La presse, 8 janvier 1994, J. Carrières

[" CAHIER J Montréal, samedi 8 janvier 1994 arriérés Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes La Société de protection des forêts contre les insectes et les maladies (SOPFIM) a pour mandat la protection des forêts publiques et privées du Québec contre les insectes nuisibles et les maladies cryptogamiques dans le respect des lois et règlements gouvernementaux.Nous l'assistons dans la recherche d'un Directeur général Sous l'autorité du président du conseil d'administration et du comité exécutif, vous aurez la charge de planifier, diriger, organiser et contrôler l'ensemble des activités de la société.Vous assumerez également entre autres choses, la responsabilité des études d'impact, des audiences publiques, des programmes d'arrosage et des suivis environnementaux.Vous verrez aussi à faire la promotion de la société et à la représenter auprès des organismes gouvernementaux et des partenaires corporatifs et à maintenir des relations étroites avec différents groupes intéressés par la protection des forêts, de ses ressources et la protection de l'environnement.Détenant un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, vous avez acquis environ dix années d'expérience professionnelle, dont trois années dans des fonctions de gestion.Vos réalisations prouvent votre habileté à communiquer oralement et par écrit, votre excellente maîtrise du français et votre capacité à communiquer efficacement en anglais.Ces qualifications, alliées à votre leadership, votre sens de l'organisation, votre esprit de synthèse et votre jugement sûr, vous donneront accès à un poste clé qui constitue un nouveau et intéressant défi.La rémunération et les autres avantages qui se rattachent à ce poste sont hautement concurrentiels.Le lieu de travail est à Québec.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité et au plus tôt au 425, boul.René-Lévesque Ouest, Québec (Québec) GIS 1S2.Veuillez référer au dossier 9344.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.R.JACQUES PLANTE ASSOCIÉS INC.Recherche de cadres m sftîg .V.-A v.> >2 ::\u2022 \u2022\u2022 ¦: S .V.\u2022.\u2022xi.w.M m m r^T; >:\u2022¦¦.\tSx- UPERVISEURS QUALITE Notre client, un leader incontesté de la fabrication et de la distribution d'articles de consommation reliés aux loisirs et aux sports, recherche deux gestionnaires de premier niveau pour ses usines de fabrication et d'assemblage sises dans la périphérie de la rive-sud de Montréal.Relevant du directeur d'usine et ayant un lien fonctionnel avec le directeur du Service de la qualité, vous dirigerez le système Qualité ainsi que la planification et l'implantation de programmes se rattachant à la qualité des produits fabriqués.L'analyse statistique de procédés et les contrôles sous-jacents s'avéreront d'importantes responsabilités sur lesquelles vous serez évalué.Vous agirez, au besoin, à titre de formateur auprès des diverses clientèles et verrez à la gestion quotidienne et la mise à jour de toute la documentation appropriée.De plus, vous effectuerez diverses tâches administratives reliées au poste.Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en génie et possédez une expérience pertinente de cinq ans dans l'industrie manufacturière.Bilingue, vous êtes reconnu pour votre habileté à travailler en équipe et vous démontrez une expérience concrète dans la réalisation et l'implantation a'un qualité ISO 9001 ou 9002.programme de Si ce défi s'inscrit dans votre plan de carrière, veuillez acheminer votre curriculum vitae, en toute confiance, au 204, rue du Saint-Sacrement, bureau 101, Montréal (Québec) H2Y 1W8.Téfccopfcur : (514) 845-2518 Notre client est un employeur équitable.YVE S ELKAS inc \t\t\".'M!.___\" v,'\u2022\u2022 * .¦ .\u2022 * \u2022.\u2022.\t1 \t\t\t Situé dans une région dynamique et touristique entre Montréal et Sherbrooke, le CENTRE HOSPITALIER DE GRANBY, établissement de soins de courte durée comptant près de 1 000 employées, désire s'adjoindre les services &un[e\\ ConseilleKère) en santé-sécurité Relevant du directeur des ressources humaines, vous assumerez la gestion des activités et des dossiers administratifs reliés à la santé-sécurité du travail, y compris celui de l'assurance-salaire.De plus, vous conseillerez et aiderez les gestionnaires quant à I implantation et à l'application des diverses composantes de la sonté-sécurite ou travoil et verrez ou contrôle et ou suivi du dossier de facturation et d'imputation des coûts.Membre de l'O.I.I.Q., vous possédez un certificat en santé et sécurité du travail ainsi qu'en odminis-trotion, gestion des ressources humaines ou relations industrielles.A cela s'ojoutent une expérience de deux ans dons une fonction similaire, de préférence dans le réseou de la santé et des services sociaux, la connoissonce des lois, normes et règlements régissant ce secteur et la capacité de communiquer efficacement o l'oral et à l'écrit.Votre rémunération sera établie selon les normes en vigueur ou M.S.S.S.pour les postes cadres.Veuillez foire parvenir votre curriculum vit» sous pli confidentiel, avearfention du titre du poste sur l'enveloppe, avant 16 h le 21 janvier 1994 à la Dimtio* des rnsovrees huâmes, Centre hospitalier de Gnmby, 205, boul.lederc, Granby «bébé* J2G 1T7.jr Centre Hospitalier de Granby Houi soincrfvom ou principe de l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un occusé de réception Occasions d'affaires Territoires disponibles à: Montréal \u2014 Rive-Sud \u2014 Laval \u2014 Outaouais \u2014 La Mauricie \u2014 Québec \u2014 Ste-Foy \u2014 Sherbrooke \u2014 Saguenay \u2014 Lac- St-Jean._ Nous recherchons des gens conscients de l'importance d'une bonne gestion des fonds personnels.Nous offrons un programme complet de formation et de développement professionnel.Aussi, une attitude dynamique, une volonté bien arrêtée de réussir financièrement, ou une expérience du public ou de la vente compenserait le manque de formation ou d'expérience dans le domaine.INVESTORS, membre de la Corporation Financière Power, vous offre une croissance rapide, de grandes possibilités d'avancement et des revenus à la mesure de votre activité.Nos conseillers professionnels se méritent des revenus dans les six chiffres.Veuillez faire parvenir votre C.V.en indiquant le territoire visé à: LA PRESSE, réf.: 30837 C.P.6041, succ.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 Les Services Imrestors Limitée U\u20acUCf* OUGOOUfif rots Bâtisseurs d'avenirs depuis 1940.o es.C Notre client est une entreprise canadienne reconnue sur le marché internaUonal pour la production et reconstruction d'équipement de transport.Cette entreprise est à la recherche d une personne unique pour remplir le poste de : Vice-présidence aux finances et comptabilité Relevant du Président et chef de la direction, vous serez entièrement responsable des activités financières de l'entreprise.Ces fonctions majeures comprennent : la planification financière, la trésorerie, le financement, la comptabilité, les contrôles financiers et la gestion des services financiers.Il faudra maintenir un soutien administratif efficace et ponctuel afin d'offrir un service de qualité aux départements internes ainsi qu'aux clients du Canada, des Etats-Unis et du Mexique.Comptable professionnel.CA ou possiblement CGA.avec une excellente connaissance du français et de l'anglais, vous avez acquis une solide expérience en financement international, implantation des systèmes avancés du prix de revient pour produits et assemblage, travail d'équipe ainsi que gestion des priorités, à titre de cadre supérieur dans une entreprise manufacturière.Créatif, visionnaire, ayant un sens pratique des affaires et des qualités de leadership, vous deviendrez un agent de changement afin d'apporter amélioration et efficacité à la fonction financière et à la productivité de l'entreprise.Ix; Président dirige une équipe de professionnels qui collaborent étroitement entre eux pour obtenir les résultats anticipés.Votre intervention permettra d'accroitre ainsi une performance améliorée de l'entreprise.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel à André Lizotte ou Patrick Hourke.discrétion assurée.I GRourkç, I °Lizotte I & Associés ^ Conseil de direction en ressources humaines V\t¦\u2014\u2014\u2014\u2014¦ J Montréal : 1130.rue Sherbrooke Ouest.l'cnthousc 111 Montréal, Québec 113 A 2M& (514)082 9000 Toronto : I75 Hlonr Stml East.Norlh Tower.Suite H06 M4 W 3R8 (416) 925 3451 Représentant(e) des ventes Exigences: \u2022\tBilingue, minimum 3 années d'expérience.\u2022\tGrande aptitude à la communication.\u2022\tLa connaissance du milieu de la vente de publicité auprès des agences et/ou d'entreprises de l'industrie des transports est essentielle.r J/kJu vsmamur IHMPiHiDmHB k'^-mmmmmmsî ¦M * a m c m m i o m S.V.P.envoyez votre C.V.à: Directeur des Ressources humaines, Les Éditions Bomart Itèe 7493, route Transcanadienne, bur.103, St-Laurent (Qc) H4T 1T3 r .O O t.Ci i ALIMENTATION E COUCHE.- TARD GÉRANT(E) DE MAGASIN Alimentation Couche-Tard inc.une compagnie oeuvrant dans un réseau de plus de 200 dépanneurs, recherche des personnes dynamiques pour assumer l'exploitation de ses magasins.PRINCIPALES FONCTIONS: Le ou la gérance) sera entièrement responsable de la performance des ventes et des profits de son magasin.Il ou elle formera son personnel, gérera les opérations et assurera le respect des normes établies.EXPÉRIENCE: DEC en administration: un minimum de deux années d experience dans le commerce de détail, ou toute autre expérience pertinente.CONDITIONS: L'entreprise offre un salaire concurrentiel ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 janvier 1994 à: Monsieur Robert Durand ALIMENTATION COUCHE-TARD INC.1600, boul.St-Martin Est Tour B, Suite 280 Laval (Québec) H7G 4S7 N.B.Seuls les candidats retenus seront contactés.Hêtrê dlêst, (bat lu sUgê têdàI est situé è Montréal, est m des pbs Importaits fobrkoâts et distributeur* de perle t et feaitres ov Canada.Œuvroat priacipd ement dans le marché ch la rénovation domiciliaire, t a mérité une exceSente réputation peur la qualité de son servit* et sa gamme de produits supérieurs.Directeur Ventes et marketing ¦ vXCvXvAv'- Bfr\\v.v.y.v Relevant du directeur général et à la tête d'une équipe composée d'une trentoine de personnes, vous serez responsable de l'organisation et de la direction des activités de ventes, de marketing ot de publicité avec comme objectifs principaux de maximiser la rentabilité de l'entreprise et d'ossurer la satisfaction de la clientèle.Vous jouerez également un rôle-clé dans l'amélioration des outils de gestion commerciale et de services de soutien aux ventes.Diplômé universitaire et bilingue, vous avez ocqu'rs plusieurs années d'expérience à la direction d une équipe de ventes reliée au secteur du détail.Reconnu pour votre esprit créatif et doté d'un solide jugement en affaires, vous êtes à l'aise dons un environnement qui favorise l'entrepreneuriat.De plus, vous êtes en mesure par votre leadership et vos qualités interpersonnelles d'omensr votre équipe à se dépasser.Si vous croyez ce poste taillé sur mesure pour vous, faites parvenir votre curriculum vitae, en indiquent le numéro de dossier 123-013, à Laliberté, Laflamme & Associés, 31, boulevard Desaulniers, Saint-Lambert (Québec) J4P 1L7.Téléc.: (514) 466-0772.Noire (tient offre des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes retenues recevront un occusé de réception.¦.y.\\ *.*.*.*.\\ v.v.*.s.'.vv W.wsva>«W.>JW.>>JSJV< BWWÎ'SM'WX'WSWSWWKv'X'l'W G H O IJ F i: ; O N S El L EN RESSOURCES HUMAINES INC.Sotre client, xmportani fournisseur de services de construction de tneme que principal fabricant et producteur dans son secteur d'activité, situé en périphérie de Montréal, recherche un Superviseur des achats Sous l'autorité du directeur de l'approvisionnement, vous gérerez une équipe de cinq employés avec laquelle vous veillerez aux achats de même qu'à la disponibilité des pièces et matières premières selon des critères élevés de qualité.Vous devrez innover dans la façon de gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que dans la recherche continue de nouveaux produits et de nouvelles technologies.Bilingue et membre de l'ACGA, vous possédez un diplôme d'études collégiales, une expérience pertinente de cinq à huit annees, dont deux à un poste de supervision, et une bonne connaissance des procédures de contrôle ci d'accréditation des fournisseurs, ainsi que des concepts liés à la qualité (ISO, JIT, etc.).Ayant de préfitrence travaillé dans l'industrie lourde, vous cîes efficace dans un environnement syndiqué de production continue et dans l'utilisation d'outils informatiques.Si vous recherchez un défi de taille vous permettant de mettre à profit votre créativité et votre leadership, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 21 janvier 1994, en mentionnant le numéro de projet 4011, à LPL Groupe conseil en ressource?» humaines Inc., 7900-A, bouI.Taschercau Ouest, bureau 209, Brossard (Québec) J4X 1C2.Membre de l'International AMociation of Corporate A Profriuional Kecruitcra Ce réseau d'alliance* Airategiquea nous permet de aervir nos client* partout dans le monde.\u2022:\u2022::\u2022\u2022\u2022>:\u2022 x-: IACPR Centra Canadien d'Architectura/Canadien Centra far Architecture Chef du Service des communications Le Centre Canodien d'Architecture, centre d'étude et musée consacré à l'art do l'architecture et à son histoire, recherche une personne dynamiaue possédant de fortes aptitudes pour les communications, tant orales qu'écrites, afin de diriger son Service des communications.Relevant du directeur odjoint, Affaires publiques, vous aurez la responsabilité de définir les stratégies nécessaires afin d'assurer une importante visibilité à l'institution et à ses programmes aux niveaux local, national et international, tant auprès des visiteurs assidus du musée et du public en général que des journalistes ot des critiques.Vous dirigerez une équipe do neuf personnes.La personne que nous recherchons possède un baccalauréat complété de cours spécialisés en communications ou en relations publiques et une expérience pertinente d'au moins cinq ans, préférablement dans le domaine dos musées, des arts visuels ou de la scène, ou de l'éducation.Un intérêt marqué pour l'architecture, le design et l'urbanisme sera considéré comme un atout précieux.Le CCA offre un traitement concurrentiel, d'excellents avantages sociaux ot des chances d'emploi égales à tous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vite au : Chef des ressources humaines, Centre Canadien d'Architecture,! 920, rue Baile, Montréal (Québec) H3H 2S6.QÎEffiËiSËËŒ RNRLVSTES-PRQCnRHKEURS\t\\ «LMCntECilC'f'f avec une ou plusieurs des pUtes-formes suivantes 4 UNIX «?PC («Won, GUI) 4 HP3NI 4 AS4M LRMGRCE COBOL sur-t VAX SPÉCIALISTES EN COMMUNICATIONS avec plusieurs des plates-forme s suivantes 4 DM 4 VAX 4 TANDQf 4 AS4M 4HT3HI | Si vous êtes bilingue et possédez su moins 3 sns d'expérience pertinente, fsites parvenir votre curriculum vile er toute confiance,\tLF.GROUPE CONSEIL svant le 21 Janvier, à: Groupe Conseil Cygnus, 1371 Jordl-BoneC,\tAI T T C bureau 115,Notr^Damf-de^lk-Pwrol,Qc J7V 7P2.\ti WiV Uk3 CULNT CONSEILLERS EXPERTS IBM A S'400 ET MAIMFRAME LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 8 JANVIER 1994 Un transporteur aérien débutan bien des operations a partir de Montréal r personnes go m p herohe des entes pour occuper differentes fonctions ce transporteur se donne pour mission d'offrir à sa clientèle un service de qualite superieure en misant sur exception ne m n de son personnel es personnes recrutees devron oblig a toi rem ent re bilingues, afficher un souci naturel du travail bien fai et de la qualite dans les services à la clientèle, ainsi qu'une facilite marquee dans leurs communications interpersonnelles.e entreprise a la r herche de personnes d ireuses de relever un defi a la mesure de leurs aspirations.Les salaires sont com pa ra b avantag sociaux s a ceux offerts habitue ement dans l*indu rie.Les curriculum vitae doivent être très détaillés, être accompagnés d une photo récente, inclure trois références et nous parvenir avant le 15 janvier 1994, à l'adresse suivante: Concours 1994-_ C.P.4986 Saint-Laurent (Québec) H4L 4/6 Important: écrire le numéro (lu concours pour lecfuel rous postulez en en-tête d adresse! Note z b i e n >\tL es curriculum ri tue ne seront acceptes cl ne j u se/ u au / 5 janvier / 99 /, inclusivement.>\tLes envois ne respect a n t pas les critères ci-haut mentionnés seront rejetés.>\tAucun accusé de réception ne sera signifié aux postula nts.>\tIons les postulants sélectionnés seront tenus de se soumettre a un examen médical de pré-emploi.Postes de direction Ces deux fonctions relèvent du président.# directeur finance et a dm i n i st r at ion (concours 1994-1) Membre d'une association professionnelle reconnue, ld personne recherchee possédé idéalement une maîtrise en administration et l'experience de la mise sur pied d'une entreprise de services.Elle allie des forces en gestion, en trésorerie et en planification stratégique financière.La connaissance du marche du transport aérien constituerait un atout indéniable.directeur des ressources humaines (concours 1994-2) Le candidat détient un diplôme de premier cycle en relations industrielles et possède au moins dix années d'expérience pertinente.Disponible, il sait concilier autonomie de fonctionnement et synergie d'intervention au sein d'une équipé.Sa facilité à communiquer lui confère le leadership naturel nécessaire à la création d'une culture d'entreprise.Generaliste, le candidat aura aussi l'expérience de la gestion du personnel, de la rémunération et des relations de travail.Opérations aériennes chef pilote (concours 1994-3) La personne recherchee est pilote et compte a son actif plus de six mille (6 000) heures de vol dont deux mille (2 000) sur des appareils commerciaux tels que DC-9, Boeing 737 et 767.Le candidat devra avoir déjà occupé une fonction similaire ou une fonction de gestionnaire dans ce secteur d'activités.La qualité de ses relations avec les autorités gouvernementales, son leadership à la tète d'une équipé de travail ainsi que des qualités de communicateur sont primordiaux.commandants de bord (concours 1994-4) Les personnes recherchees sont des pilotes comptant a leur actif plus de six mille (6 000) heures de vol dont deux mille (2 000) sur des appareils tels que DC-9, Boeing 737 et 767.Les candidats doivent avoir du leadership, savoir facilement communiquer, avoir un sens de la gestion de tous les elements de vol et finalement, posséder une importante attitude commerciale.premiers officiers (concours 1994-5) Comptant à leur actif plus de quatre mille (4 000) heures de vol, les personnes recherchees ont préférablement de l'experience sur des appareils commerciaux tels que DC-9, Boeing 737 et 767.Les candidats sélectionnés devront demontrer une envergure et des aptitudes leur permettant d'accéder rapidement au poste de commandant.responsable de la répartition et de l'affectation des équipages (concours 1994-6) La personne recherchée possédé une qualification de répartiteur et la maîtrise de l'établissement de plans de vol et de leur suivi.De plus, elle sait elaborer et qerer efficacement les programmes d'affectation des equipages.De l'initiative, de la facilite à prendre des décisions ainsi qu'une habilite naturelle a communiquer sont des qualités essentielles pour ce poste.Entretien chef de l'entretien (concours 1994-7) Offrant des qualités de leader, la personne recherchée a de l'expérience en planification et gestion de l'entretien d'avions-passagers moyens et longs courriers.Elle possède des connaissances techniques sur des appareils tels le DC-9 ou les Boeing 737 et 767 et sur les moteurs correspondants tout en étant habilitée a traiter avec les autorites concernees.acheteur (concours 1994-8) Forte d'une excellente réputation dans son milieu professionnel, la personne recherchée possède plus de trois années d'expérience dans l'achat de pièces d'avions.Le sens de l'organisation et du travail en équipé, l'initiative dans l'action et un talent d'habile négociateur constituent les qualités fondamentales recherchees.Services à la clientèle agents de bord (concours 1994-9) Les personnes recherchées possèdent au minimum un diplôme d'études collégiales.Elles affichent un vif désir de servir le public, beaucoup d'entregent et démontrent des aptitudes naturelles à bien communiquer tant avec leurs collègues de travail qu'avec la clientèle.Le leadership et la maturité représentent également des atouts importants.agents de services à la clientèle (concours 1994-10) Expérimentees dans le travail auprès du public, les personnes recherchees possèdent au minimum un diplôme collégial et une bonne connaissance du transport aérien.Disponibles et affichant un entregent naturel, les candidats seront appeles a exécuter des fonctions d'agent d'aéroport et de services telephoniques.Services administrait fs comptabilité généra (concours 1994-11) La personne recherchée possède au minimum un diplôme d'études collégiales et a l'expérience nécessaire pour seconder efficacement le directeur des finances dans son travail quotidien.Les fonctions qu'aura à assumer cette personne exigent d'elle une connaissance de l'utilisation de logiciels comptables.responsable comptabilité recettes (concours 1994-12) La personne recherchee détient au minimum un diplôme d'études collégiales et a l'expérience nécessaire pour seconder efficacement le directeur des finances dans son travail quotidien.Le candidat doit posséder l'expérience dans la gestion et le suivi de la billetterie.De plus, cette personne doit etre familière avec la saisie de données et affiche un fort esprit d'équipe et un dynamisme hors du commun.hnicien en informatique (concours 1994-13) Détenant au minimum un diplôme d'études collégiales en informatique, la personne recherchee possède au moins trois ans d'expérience dans la gestion et la supervision de systèmes informatiques.Cette personne aura la responsabilité de gérer tous les systèmes de l'entreprise et d'apporter ses solutions et recommandations à la direction de l'organisation.secrétaire exécutive (concours 1994-14) Parfaitement bilingue et possédant une solide expérience de ce travail auprès de cadres supérieurs de grandes entreprises, la personne recherchee devra seconder plusieurs dirigeants de la compagnie dans leurs activités quotidiennes.Discrétion, sens de l'organisation, disponibilité, initiative et entregent sont des qualités essentielles.La personne choisie doit connaître à fond les principaux logiciels de secrétariat.rétaire de direction (concours 1994-15) Parfaitement bilingue et familière, dans les deux langues officielles, avec le vocabulaire technique et commercial, la personne recherchée doit posséder une bonne expérience du secrétariat de direction.Elle doit etre flexible puisque la personne choisie aura à travailler pour plusieurs personnes.La disponibilité, la loyauté et la discrétion sont des qualités essentielles.Tous les postes sont accessibles également aux hommes et aux femmes.Une utilisation exclusive du masculin ou du fémin dans cette page ne se veut jamais restrictive et n'a été retenue que pour alleger le texte. LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 8 JANVIER 1994 m LA VENTE, VOUS L'AVEZ DANS LE SANG ! Dans le monde agité de la vente, ce n'est pas nécessairement l'expérience qui fait les bons vendeurs.Plus souvent qu'autrement, la façon de se présenter, le pouvoir de conviction et un travail acharné sont les éléments clés qui emporteront un nouveau client.Notre entreprise.CIR, fabrique des produits chimiques spécialisés depuis 1919.Grâce à une équipe de vendeurs triés sur le volet, elle les distribue avec succès sur les marchés de l'industrie, des municipalités, des entreprises et des institutions.Nous sommes présentement à la recherche de personnes talentueuses demeurant respectivement dans le territoire de Montréal et la Rive-Sud, pour occuper le poste de : REPRÉSENTANT DES VENTES Dès la première année, vous pourrez vous attendre à des revenus de 45 000 à 60 000 $.En outre, à cause de notre excellent taux de croissance annuel, vous n'aurez pas à espérer bien longtemps les occasions d'avancement.Bien qu'une certaine expérience de la vente soit souhaitable, nous sommes surtout intéressés par les personnes qui font preuve d'un talent naturel dans ce domaine.De fait, si votre candidature est retenue, nous n'épargnons ni le temps, ni les efforts, pour vous fournir la formation qui vous mènera à la réussite.Si cette offre vous intéresse, nous serons heureux de vous rencontrer.Pour obtenir une entrevue, veuillez téléphoner à Claude Desrochers, le lundi 10 janvier 1994, entre 9 h et 17 h au (514) 735-6500 ou sans frais au 1-800-361-5694.S'il vous est impossible de nous rejoindre au téléphone, vous pouvez écrire à : Claude Desrochers, CIR, 1320, boul.Graham, bureau 134, Mont-Royal (Québec) H3P 3C8 Télécopieur : (514) 735-4390 LE ORDURE Smith & Nephew Inc.un chef de file de l'industrie des produits de beauté et santé, est à la recherche d'un : CHEF DE PRODUITS Relevant du directeur de la division des marques privées et mettant l'accent sur la CROISSANCE DES AFFAIRES plutôt que sur la publicité et les activités de promotion, vous prendrez en charge les gammes de produits courantes, concevrez de nouveaux produits et des gammes élargies, et assisterez les clients dans l'évolution de leurs marques.Parmi vos responsabilités premières, vous élaborerez et exécuterez des plans marketing annuels, appuierez les chargés de comptes principaux dans la réalisation de leurs objectifs commerciaux et seconderez votre superviseur dans le développement du marché.Couramment bilingue, vous devez déjà compter de deux à quatre années d'expérience, tant dans l'industrie des biens de consommation que dans la gestion de produits ou le marketing.Il est tout aussi important de maîtriser Lotus 1 -2-3.Harvard Graphics et WordPerfect, de même que faire preuve de solides aptitudes pour l'analyse et les relations interpersonnelles.Un diplôme universitaire, de préférence un baccalauréat en commerce, constitue un réel atout.Si vous estimez posséder le profil et l'enthousiasme nécessaires pour mener à bien les fonctions de ce poste stimulant, veuillez faire oarvenir votre curnculum vitae d'ici le 21 janvier 1994 au : Service des ressources humaines Smith 8c Nephew Inc.2100, 52e Avenue Lachinc (Québec) II8T 2Y5 Télécopieur 636-1681 SmithNephew Nous offrons des chances d emploi égales à tous Cégep de Granby Haute-Yamaska ENSEIGNANTS Le Cégep de Granby-Haute-Yamaska est à la recherche de candidats pour une charge d'enseignement à temps complet dans la discipline électrotechnique pendant la session d'hiver 1994.ÉLECTROTECHNIQUE \u2014 ER-94-01-08 Charge Cours 14 heures/semaine Circuits à courant alternatif Instrumentation d'analyse Introduction aux micro-ordinateurs Exigences Posséder un diplôme universitaire de 1\" cycle, ou prëferablement de 2e cycle, dans une disciplineappropriée et une expériencede l'enseignement, de préférence au niveau collégial.Avoir également une expérience professionnelle et une excellente maîtrise du français écrit et parlé Les candidats retenus devront fournir au Collège une disponibilité au prorata des heures d enseignement dispensées Veuillez faire parvenir votre curnculum vitae en faisant reférence au numéro de la charge avant 16 h le 14 janvier 1994 au Directeur des ressources humaines.Cégep de Granby-Haute-Yamaska, 50, rue Saint-Joseph, C.P.7000, Granby (Québec) J2G 9H7.Téléphone : (514) 372-6614, télécopieur : (514) 372-6565 Le Cégep souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.NARD i ! PLUS PROGRAMMEUR ANALYSTE Notre client, une entreprise pharmaceutique internationale, recherche une personne bilingue possédant un minimum de 3 à 5 ans d'expérience, un BAC.en sciences informatiques ou un BAC.en commerce avec expérience des systèmes d'information.Environnements: \u2022\tAS400 (système d'exploitation RPG400) \u2022\tWindows sur PC \u2022\tC A.S.E.tools Applications: \u2022\tFinance, distribution, fabrication \u2022\tLANSA CASE TOOL (applications internes) \u2022\tFOCUS/Windows - FGCUS/AS400 \u2022\tAnalyse, design, implantation et soutien au niveau logiciels Des conditions salanales concurrentielles selon l'expérience ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux sont offertes au sein de cette entreprise où l'on considère chaque employé en véritable partenaire Appelez Louise Laniel\t\\ 875-6000____ sien Dans le cadre d'une stratégie visant à améliorer sa position parmi les entreprises de classe mondiale, le Groupe Sico a misé .sur la réingénierie de processus d'affaires ainsi que sur la technologie de pointe.Le plan directeur informatique prévoit maintenant la mise en place des orientations de la première année, dont des systèmes d'information de gestion basés entièrement sur l'approche client-serveur, des systèmes d'information pour dirigeants (SID) et des systèmes interactifs d'aide à la \u2022 décision (SI AD).Pour ce faire, le plus important fabricant de peinture et de revêtement à capitaux canadiens invite les personnes dynamiques a poser leur candidature à un des postes suivants : PROGRAMMEURS-ANALYSTES DEUX POSTES CONCOURS N° 209 Relevant d'un chef de projet informatique, vous aurez la responsabilité de la programmation, de la documentation et des tests requis pour l'implantation du nouveau progiciel manufacturier.Vous développerez des programmes de conversion, des rapports de contrôle et des interfaces entre les systèmes existants et le progiciel.Bilingue, vous possédez au minimum un D.E.C.en informatique eteinq années d'expérience pertinente avec les langages Cobol, Basic, Unix, SQL et « C ».La connaissance des bases de données relationnelles est essentielle.Une expérience pratique dans un environnement tel AIX, Oracle et 4GL demeure un atout.ANALYSTE EN SID CONCOURS N° 210 Relevant du chef de service, centre d'assistance aux systèmes d'information de gestion, vous aurez la responsabilité de l'architecture des applications et des bases de données pour les SID, y compris tous les SIAD.Vous collaborerez également à la planification stratégique et au développement des systèmes.Enfin, vous vous occuperez de la formation et du soutien de votre clientèle interne.Bilingue, vous possédez au minimum un D.E.C.et cinq années d'expérience pertinente en informatique.Vous avez déjà joué le rôle de spécialiste en développement des SID, y compris en modélisation des indicateurs de gestion d'une entreprise manufacturière.Une aisance dans les communications avec les différents niveaux hiérarchiques, surtout la haute direction, est primordiale.CONSEILLER EN SID CONCOURS N° 211 Relevant du chef de service, centre d'assistance aux systèmes d'information de gestion, vous devrez fournir une assistance de qualité aux utilisateurs des SID et des SIAD ainsi qu'assurer leur formation.À l'aide de ces systèmes et de différents outils informatiques, vous élaborerez également des solutions pratiques adaptées aux besoins d'affaires des clients internes.Bilingue, vous possédez au minimum un D.E.C.et une expérience pertinente de cinq années en informatique.Vous avez déjà joué le rôle de spécialiste en soutien des SID.Une aisance dans les communications avec les différents niveaux hiérarchiques, surtout la haute direction, est primordiale.Une expérience pratique avec Média et SQL constitue un atout.Tous les postes mentionnés ci-dessus sont en vigueur pour une période de 24 mois.Une rémunération compétitive et des avantages sociaux très intéressants seront inclus dans les contrats.Le lieu de travail est situé à Longueuil.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de concours approprié, avant le 21 janvier à l'adresse indiquée ci-dessous.Le Groupe Sico, Service des ressources humaines, 250$, rue de la Métropole, Longueuil (Québec) J4G 1E5 ys HIVER 1994 ENSEIGNANTE ou ENSEIGNANT LABORATOIRE MEDICAL Temps partiel 100% Exigences: \u2022 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans la discipline concernée.\u2022 Expérience dans un laboratoire d'histopatfoologie.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitoe, en mentionnant lo concours numéro 941-140.01, avant le 18 janvier 1994, 16h30 au Service des ressources numaines, CÉGEP DE RIMOUSKI, 60, ruo de l'Évèché Ouest, Rimouski (Québec) G511H6.C2040033 Le cégep une présence essentielle L'approche client-serveur au service des systèmes d'information financière d'une entreprise En vue de se conformer à sa stratégie globale portant sur le concept des systèmes ouverts, une société internationale de premier plan assurant une très forte prcscncc en Amérique du Nord dans l'industrie des matériaux de construction recherche, pour combler les postes ci-dessous, des personnes talentueuses et dynamiques qui désirent poursuivre une carrière stimulante et possèdent tout cc qu'il faut pour progresser au sein de l'entreprise.\u2022 \u2022 Analystes, systèmes de gestion Programmeurs-analystes Idéalement, vous êtes diplômé universitaire en informatique ou en commerce et comptez de deux à quatre années d'expérience liée à la conception et à la programmation d'applications financières.Une expérience avec des bases de données relationnelles est essentielle.Idéalement, vous possédez un diplôme universitaire ou une M.B.A.et de quatre à six années d'expérience avec des applications financières, en plus d'être reconnu pour obtenir des résultats de façon rapide et efficace.De plus, vous excellez dans vos communications et faites preuve de la maturité requise pour travailler harmonieusement avec tous les échelons de l'entreprise.Une connaissance pratique des technologies suivantes vous avantagera de façon certaine: développement d'applications en mode client-serveur, concept de systèmes ouverts, bases de données relationnelles telles que ORACLE, SYBASE, INFORMIX, INGRES, RDB, etc.Une expérience avec UNIX et des progiciels d'applications financières est aussi exigée.Si vos aspirations professionnelles et vos compétences se prêtent à cette perspective de carrière enrichissante, veuillez postuler en toute confiance, en citant le dossier 12201, chez KRKCKLO Associés International, 1115, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1507, Montréal (Québec) H3A 1113.Tél.: (514) 281-9999 - Téléc.: (514Ï 286-8135 KRECKLO ASSOCIÉS INTERNATIONAL La firme de recherche de cadres en technologie de l'information Affiliations au Royaume-Uni et en Europe UNI VERSITF- LAVAL Département de didactique Faculté des sciences de l'éducation DEUX POSTES DE PROFESSEURE, PROFESSEUR DE DIDACTIQUE A- Didactique des sciences humaines au primaire Tâche : Enseignement au premier cycle dans le domaine de la didactique des sciences humaines au primaire Enseignement aux deuxieme et troisième cycles en didactique des sciences humaines au primaire ainsi qu'en éducation relative a l'environnement (ERE) Encadrement d'etudiantes et d'étudiants gradues recherche Qualifications : Doctorat pertinent ou l'equi^alert Expérience d enseignement en sciences humaines Connaissance du milieu québécois B- Didactique des mathématiques Tâche : Enseignement aux premier, deuneme et troisième cycles en dioactique oes mathématiques Encadrement detudiantes et detudiants de deuxieme et troisième cycles Supervision de theses.mémoires et essais Recherche en didactique des mathématiques La candidate ou le candidat pourra être appele a oeuvrer dans le domaine de l'application pédagogique des ordinateurs en mathématiques Qualifications : Doctorat pertinent au* domaines d enseignement et de recherche ou équivalent du doctorat Seront considerees comme des atouts des experiences pertinentes en enseignement en recherche et dans le domaine des applications pédagogiques des ordinateurs Traitement et conditions de travail : Suivant la convention collective Date d'entree en fonction: 1er |uin 1994 L'Universiîe Laval applique un programme d accès a I égalité En accord avec les exigences du mmistere de llmmigralion du Canada cette offre est destmee en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens et aux residentes et residents permanents du Canada Faire parvenir curriculum vitae et références avant le 15 mars 1994 a: M Jean Guy Bernard directeur Département de didactique Faculté des sciences de l educat-on Université Laval.Quebec (Quebec) G1K 7P4 2 PROGRAMMEURS-ANALYSTES COBOL/MVS 28 OOO $ - 40 OOO $ Notre client cherche deux programmeurs-analystes ayant de une à cinq années tf expérience en programmation COBOL sur IBM MVS.Une expérience en IDMS serait considérée un atout.Les candidats choisis développeront une vaste gamme tf applications tf affaires.TONY PITTARELLI Tél.: (514) 842-5555 Téléc.: (514) 849-8846 llfl« \u2022 TinMI \u2022 CX«M ITM Byrtw 1100 «000.a* Mfl04! Cdtvf \u2022 Montré\u2022< (Quéhac) H2A IM3 Ll CROUPS Firme de fiscalité située à Montréal désire engager les services de fiscalistes spécialisés en T P S.et T.V.Q.Les candidat(e)s doivent repondre aux critères suivants: \u2014\tLa connaissance parfaite des deux lois.\u2014\tDix ans d'expérience dans le domaine de la fiscalité en général.Envoyer votre curriculum vitae à: GESTION FISCALE SAFAR INC.2015, rue Peel, suite 700 -Montréal (Québec) £ H3A1T8\tS COGESTION INTERNATIONAL Les partenaires en gestion Co- Coqestion 9est'on international requièrent ^\tles services d'une personne dy- namique pour assumer toutes les fonctions du poste: i I N t [ i II * M O N A | INC le* partenaire » en sestloo DIRECTEUR(TRICE) DES LOISIRS VILLE DE CHANDLER Cette ville de la côte gaspèsienne.au coeur de la baie des Chaleurs.joue un rôle important dans la vie économique et culturelle de l'est du Québec.Elle est dotée d équipements, tels que: piscines intérieure et extérieure, gymnase, auditorium, aréna de 2 500 places, centre culturel, bibliothèque et parcs.FONCTIONS: Sous la responsabilité de l'associé aux opérations de Cogestion international, la personne choisie est responsable de la planification.du développement et de la gestion du Service des loisirs.Elle possède les qualités évidentes de communications, diplomatie et «leadership» dans ses interventions.EXIGENCES: De préférence d'origine gaspèsienne vous devez posséder un diplôme universitaire en récréologie.en science de l'administration ou I équivalent combiné d'un minimum de 3 années d expérience en gestion et programmation d équipements récréatifs.SALAIRE: 35 000 $ a 50 000 $ selon I expérience et les qualifications Si ce défi vous attire, veuillez transmettre votre curriculum vitae et un bref sommaire de votre vision du rôle d un Service des loisirs, avant le 19 janvier 1994, à I adresse suivante' Associé \u2014 opérations Cogestion international Aéroport municipal, Édifice 4 Saint-Jean-sur-Richelieu (Quebec) J3B 7B5 S recherche les services d'un(e) TECHHICIEH(HE) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL POSTE À TEMPS COMPLET SITUATION GEOGRAPHIQUE Le centre de santé Le Minordet.dont le centre administratif est a Senneterre.dessert environ 42 000 habitants sur le territoire de la MRC de la Vallee de i Or Le centre de santé opere trois points de service situes a Malartic.Senneterre et Val d Or SOMMAIRE DE LA FONCTION Applique les différentes techniques de I hygiene du travail dans le but d etudier les postes de travail et leur environnement Rédigé les rapports d etude et effectue I entretien ainsi que la caiibration des instruments de mesure nécessaires a I execution de ses fonctions EXIGENCES \u2014\tDoit detenir un D E C en hygiene industrielle (prévention, environnement, chimie, électronique assainissement de I air.ventilation).\u2014\tCertificat en santé au travail.\u2014\tPosséder un minimum d une (1) annee d experience dans le secteur de la santé et sécurité au travail.\u2014\tFacilite a communiquer, a travailler en équipé et a animer des groupes.\u2014\tSens de i autonomie et de l initiative \u2014\tDoit posséder une automobile CONDITIONS D'EMPLOI Selon la convention collective LIEU DE TRAVAIL Senneterre DISPONIBILITE Immédiate TOUTE PERSONNE INTERESSEE DOIT FAIRE PARVENIR SON CURRICULUM VITAE AU PLUS TARD LE 21 JANVIER 1994 A 16 H 30.A L ADRESSE SUIVANTE CENTRE DE SANTÉ LE MINORDET Madame Guylaine Sirois Directeur des Services administratifs 961, rue de la Clinique Case postale 4000 Senneterre (Quebec) J0Y 2M0 Nous sommes actuellement a la recherche d une personne capable de combler le poste de CHARGÉ DE PROJET EN ENVIRONNEMENT Relevant de l'ingénieur senior le titulaire du poste aura comme principales tâches l'élaboration et la rédaction de rapports sur la restauration des sites miniers et la conception d'un système de disposition des eaux usées.La responsabilité du projet de bio-remédiation lui sera sienne.Détenteur d'un Baccalauréat en génie minier ou géologie avec une base en environnement, vous possédez de 3 à 5 ans d'experience reliée a la conception de systèmes de bioremédiation des sols.Une grande autonomie dans le travail ainsi que la maîtrise des deux langues officielles tant parlees qu ecrites sont aussi des pre-requis essentiels.Ce poste est pour une duree maximale de 2 ans Si ce poste vous interesse, nous vous invitons à faire parvenir votrç curriculum vitae avant le vendredi 21 janvier 1994 au: Directeur du personnel Mines Seleine Une div.de la Société canadienne de Sel Ltee f C.P.60, Leslie, Grosse-Ile lles-de-la-Madeleine (Quebec) G0B 1M0 J 4 la presse, montreal, samedi 8 janvier 1994 \u2022 >.\u2022\u2022».\u2022 .Pour bâtir lïnc compagnie exceptionnelle laboratoires NortHc Inc.cl Mcrrcll PhainicicculkaLs (Canada) Inc.ont mis leurs foires en commun pour devenir Marions Mcrrell Do.v Canada.MARION MERRELL DOW CANADA Nous offrons un poste des plus intéressants à un professionnel ayant la maîtrise du français et de l'anglais.Acheteur WjHfiS Vos principales responsabilités consisteront à sélectionner les tournisscurs et à traiter avec eux pour certains secteurs de l'entreprise.En outre, vous négocierez tous les aspects de l'approvisionnement et recommanderez les outils correspondant le mieux à l'environnement et aux besoins des clients.Titulaire d'un baccalauréat en sciences pures ou en administration, ou encore d'un diplôme d'acheteur professionnel, vous avez au moins deux années d'expérience dans les achats de produits chimiques ainsi que de matériel de laboratoire ou de recherche.S'y ajoutent vos très bonnes connaissances de la micro-informatiqucet de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes.En retour de votre contribution, vous bénéficierez d'un salaire à la mesure de votre compétence et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous pouvez nous aider a respecter notre principe d'améliorer la santé et la qualité de vie, laites parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le dossier A-lOO, au Service des ressources humaines, Mari on Merrell Dow Canada, C.P.403, succursale Saint-Martin, Laval (Québec) H7S 2A4.Jk-y.Mous respectons le pîincipc de VAcuité dans l'emploi ./\u2022m ¦.\u2022.¦¦y, /.v.v .yvHr Carrières en nformatique Gestion informatique OKA ltée est un des plus importants cabinets de gestion d'information au Québec.Reconnue pour la grande qualité de ses services, OKA < existence.entreprend cette année une étape stratégique de son En effet, face à un marché en pleine transformation, OKA se doit d'embaucher des spécialistes additionnels qui lui permettront de demeurer à la fine pointe des nouvelles technologies.Dans cette optique, et aussi pour répondre à une demande sans cesse croissante, nous sommes à la recherche de : 4 chefs de projets 8 experts, architecture de systèmes 7 analystes en développement 16 analystes-programmeurs Les candidats, permanents ou contractuels, devront maîtriser un de ces environnements : ENVIRONNEMENTS DB2, IMS, IDMS, ADAB AS COBOL PL/U NATUR AL TSO/ISPF, CICS POWERBUILDER, SYBASE C++, FOXPRO, VISUAL BASIC UNIX, OS/2, WINDOWS, NOVELL Architecture client-serveur RPC/400, SYNON, AS/SET AS/400 ORACLE.POWERHOUSE VAX/VMS, HP CLIENTS Finances Transport Communications Fabrication Distribution Assurances Agro-alimentaire Fabrication Distribution Un défi en enseignement vous attend La Commission scolaire Kntivik, au service des collectivités inuit du Nunavik, recherche des enseignants qjaiiliés, francophones et anglophones, en prévision d'éventuels postes .à combler pour l'année 1994-1995.t- - ' Tant au primaire qu'au secondaire, les cancidats doivent etie polyvalents.Les candidats Doivent détenir un baccalauréat en enseignement valide au Québec.Mil L'expérienceeHoujlalOffrtationenenseirinementdt.français ou de l'anglais langue seconde ainsi que dans des classes à niveaux multiples sont des atouts La Commission otlre, en plus du salaire de base, une subvention de logement et une prime d'éioignemenl.Une séance d'information se tiendra le 25 janvier 1994 a 19 h â Grand Nord québécois Année scolaire 1994-1995 L'hôtel Hollday Inn Crowne Plaza 420, rue Sherbrooke Ouest Salon Les Ambassadeurs B-C Montréal (Québec) (Il n'est pas nécessaire de s'y inscrire mais vous pouvez apporter votre ci/riculun vita?) Les personnes inWressétsdciventacheniir.erle.irwurriculun vite avant 1/ h Ie3i janvier^ l'adresse suivante Service des ressources humaines Commission scolaire Katlvik 305, avenue Mimosa Dorval (Québec) H9S 3K5 Téléc.: (514) 636-1261 I Lii Commission séduire KativiK ottre des chste, faites parvenir votre curriculum viUe avant le 2 I janvier 1994 a la Fondation de l'Hôpital Notre-Dame, C.P.1560, succursale Cr Local Z-4914, Montréal (Québec) H2L 4K8 \u2022 Nous offrons dos chances d'emploi (Vraies A tous .'G ».V Inauguré en octobre dernier, le nouveau casino de Montréal mise sur des ^^ candidat(e)s chevroruié(e)s pour compléter l'équipe régulière de la Direction des ressources humaines de cet établissement de classe internationale.clïef de service, ressources humaines (DE 50 400 8 À 63 000 8) Sou» la supervision du directeur des ressources humaines, vous verrez à l'implantation et à la gestion des politiques et programmes visant l'ensemble du personnel du casino.Titulaire d'un baccalauréat spécialisé en ressources humaine* ou en administration avec option en gestion des ressources humaines, vous devez posséder un minimum de dix années d'expérience pertinente en gestion des ressources humaines et en relations de travail, expérience acquise dans une grande ou moyenne entreprise.Conseiller(ère), rémunération et avantages sociaux (de 43 855 8 à 49 365 $) Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous fournirez les services-conseils reliés à la gestion de la rémunération directe, des avantages sociaux et des coûts de la main-d'œuvre.Vous possédez un diplôme universitaire en relations industrielles ou en administration avec spécialisation en gestion de personnel et un minimum de cinq années d'expérience pertinente dans le champ de la rémunération et des avantages sociaux.Conseiller(ère), formation et développement organisationnel (de 43 835 s à 49 365 $) Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous assurerez un sou tien-conseil aux gestionnaires et coordonnerez toutes les activités ayant trait à la formation du personnel.De plu», vous concevrez et élaborerez des programmes et des intervention* en développement organisationnel.Vous possédez un diplôme universitaire en sciences humaines ou dans une discipline connexe (andragogie, psychologie, communication ou relations industrielles) et un minimum de cinq années d'expérience en formation et en développement organisationnel.Pour tous ces emplois, le bilinguisme est de rigueur.Toute personne intéressée à poser sa candidature devra faire parvenir son curriculum vitae d'ici le 21 janvier 1991 à la : Société des casinos du Québec incM Direction des ressource» humaines 500.rue Sherbrooke Ouest, 12* étage, Montréal (Québec) H3A 3G6 SOCIÉTÉ D L S CASINOS DU QUE B L C INC Nous souscrivons au principe de l'équité en emploi. LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 8 JANVIER 1994 \u2022 » 4M Ambulance Saint-Jean m*, mit L Ambulance Saint-Jean est un organisme Denevoie national fonde au Canada il y a plus de 100 ans.Sa mission est de permettre aux Canadiens d améliorer leur santé, leur sécurité et leur qualité de vie en leur offrant des programmes de formation et des services communautaires.Ambulance Saint-Jean.Conseil du Quebec.recherche une personne pour un poste cadre de ; CHEF D'ÉTAT-MAJOR PROVINCIAL Relevant du Directeur général, le Chef d État-major planifie, organise.coordonne et contrôle les activités administratives destinees à supporter les services bénévoles de la Brigade de l'Ambulance Z.Saint-Jean.De plus.J \u2022 «I applique les politiques et les procédures adoptées par le Con-seil du Québec en vue de promouvoir et de rendre disponibles les services benévoles dans les délais requis: \u2022\til gere efficacement le budget alloué au Service: \u2022\til repond au Directeur général de l'efficacité et de la coordination des services en collaboration avec le Commissaire provincial: \u2022\til s engage à servir exclusivement le Conseil du Québec en regard de la mission de l'Ambulance Saint-Jean.La personne recherchée doit répondre aux exigences suivantes: \u2022\tFormation universitaire dans un des domaines suivants: administration, informatique, commerce ou l'équivalent: \u2022\tExpérience pertinente: \u2022\tEsprit d'initiative, habileté dans la gestion des programmes.\u2022\tTrès bonne maîtrise orale et écrite du français: \u2022\tBonne connaissance de l'anglais.Ambulance Saint-Jean offre un contrat d'un an avec possibilité de renouvellement, un salaire de 32 000 S à 40 000 S (selon les compétences et l'expérience) et un programme d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 janvier 1994 à AMBULANCE SAINT-JEAN, Conseil du Quebec a/s du Président du Comité de selection 1407, rue de la Montagne, 2e etage Montréal (Quebec) H3G 1Z3 \u2022\tSeules les personnes retenues pour le poste recevront un accuse de reception.-Le poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.r.i' ¥ a t> r i Jnno-Ccntr© offre depuis 1987, en collaboration avec les milieux d'affaires.de la recherche et de l'enseignement, un programme d'encadrement aux TZnouvelles entreprises œuvrant dans le domaine prometteur do l'innovation ^'technologique.InnoCentre propose aux entrepreneurs une formation sur m*.Ip terrain et donne accès à des expertises professionnelles qui facilitent d'autant l'intégration de leur entrephse dons le réseau des affaires.En vue d'améliorer et d'élargir sa gamme de services, lnno~Centre, dont le style de gestion repose sur la participation et le respect des individus, recherche pour compléter son équipe multidisciplinaire deux CONSEILLERS EN GESTION UN POUR LE SECTEUR DES TÉLÉCOMMUNICATIONS UN POUR LE SECTEUR DU LOGICIEL Le mandat : \u2022\tconseiller les dirigeants d'environ six entreprises \u2022\tassurer le suivi des actions menant au développement optimal desdites entreprises \u2022\trecruter des entreprises œuvrant dans les secteurs d'activité précités (phase de demarrage.premier stade de croissance) M participer i» l'atteinte des objectifs administratifs et de relations publiques dïnno-Centre .* Les qualifications : -\tdiplôme universitaire de deuxieme cycle en gestion des affaires ou expenence équivalente -\tdiplôme universitaire de premier cycle dans une discipline directement reliee au secteur d'activité de l'emploi postule \u2022\tconnaissance pratique du fonctionnement, des activités et des marchés des PME technologiques \u2022\tsolide resenu de contacts dans la grande entreprise \u2022\tau moins dix ans d'expérience \u2022\tbilinguisme Femmes et hommes de défis.Si vous êtes reconnus pour votre dynamisme, que vous aimez travailler en équipé et que la qualité du travail et la notion de service sont au sommet de vos priorités, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, avant le 24 janvier 1994.en précisant le titre du poste et le secteur dans lequel vous vous spécialisez, à M.Dupuis Angers, directeur des services-conseils, à l'adresse indiquée ci-dessous Nous offrons un salaire concurrentiel qui sera établi selon vos qualifications et votre expérience INNQ'CENTRE -1900.Rur iFAN-TALON OUT.ST.BUREAU 220.MONTRÉAL (QUÉBfC) MAP iwo TfLtC : (S14) 737-3168 mm*.bmb iwil# Le CNRC, principal organisme œuvrant en R et D scientifique et technique au pays, collabore avec ses partenaires de l'industrie à améliorer la compétitivité du Canada.La division Finances et services de gestion de l'Information du CNRC recherche un(e) gestionnaire qui contribuera par son leadership d perpétuer sa réputation d'excellence.La division finances et services de gestion de l'information doit assurer un service de qualitépourappu^r les activités du CNRC et de ses clients en répondant à leurs besoins ou chapitre des finances et de la gestion de l'information.Gestionnaire> systèmes de gestion Ottawa (Ontario) r \u2022 Votre défi Vous assurerez la gestion, la planification, le développement, l'améiioration, l'entretien et l'exploitation des systèmes Informatisés de gestion du CNRC.Fn tant que membre de l'équipe de direction des Services de gestion de l'information, vous veillerez à l'intégration des systèmes existants ainsi qu'à l'implantation de nouveaux systèmes pour aider les gestionnaires du CNRC.Vos compétences Pour accéder à ce poste, vous devez posséder une vaste expérience dans l'élaboration et l'implantation de systèmes de gestion conçus pour de grandes entreprises et des utilisateurs multidisciplinaires, en plus d'avoir acquis récemment une expérienceconsidérabledanslasupervisiond'activitésdirectcment liées au développement et à la mise en place d'applications et de systèmes de gestion de grande envergure.Dos antécédents en conception, mise sur pied et prise en chargede projets importants dans un environnement informatisé sont également requis.Une vérification approfondie de la fiabilité sera effectuée.La connaissance de l'anglais et du français est essentielle.Échelle de traitement : de 60 873 $ à 74 160 $ par année.Pour en savoir davantage, veuillez envoyer votre curriculum vitae avant le 21 janvier 1994, en indiquant le numéro de référence FS-93-38-MP, au gestionnaire.Section du recrutement et de la dotation, Conseil national de recherches Canada, Ottawa (Ontario) Kl A 0R6 Le CNRC souscrit au pnneipe de l'équité en matiere d'emploi This information is avojloble m tnyhsh.1*1 CoflM l nation*) National Rn«*»reh Councll Corads Canada REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Nous sommes une compagnie d envergure nationale a la recherche de candidat(e)s dynamiques afin de combler des positions nouvellement créees au sein de notre division des ventes Nous offrons: \u2022\tUn plan de carriere adapte a vos capacités.\u2022\tUn entraînement intensif a nos frais.\u2022\tUn travail dans un environnement professionnel \u2022\tUne rémunération dont la limite n'a d'égal que votre désir de réussir.Les personnes recherchees doivent: \u2022\tÊtre bilingues.\u2022\tDémontrer un profil de reussite dans le domaine do la vente Si votre agressivité conditionne votre succès, nous voulons vous rencontrer.Pour une entrevue, faire parvenir votre curriculum vitae a: LA PRESSE, REF.: 30838 Case postale 6041, succ.A.Montréal, Qc H3C 3E3 Toute demande sera traitee confidentiellement Minéraux noranda Parmi les plus grands producteurs de zinc au monde, Zinc f.lectrolyliquc du Canada Limitée, filiale de Minéraux Noranda Inc., emploie près de 700 personnes à ses installations de Valleyfield, à 50 km au sud-ouest de Montréal.Les activités et les projets de l'entreprise, établie depuis près de 30 ans, l'amènent à rechercher des personnes dynamiques et compétentes pour combler les postes suivants : Superviseur de laboratoire Supervisant 15 employés cadres et syndiqués, vous assurerez la qualité dt>s analyses «M des échantillons en respectant l«»s Normr s ISO ^002 et siqnerez les certificats d'analyse, fcn plus de vos tâches do planification et d'organisation, vous travaillerez à élaborer de nouvelles procédures et méthodes analytiques.Vous assurerez la communication et le suivi avre les autres services ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs.Titulaire d'un baccalauréat en chimie et membre de l'Ordre des chimistes du Québec, vous possédez de sept à dix années d'expérience pertinente, dont trois en supervision directe de personnel cadre et syndiqué.Habile gestionnaire et excellent communicateur axé sur le travail d'équipe, vous connaissez bien les méthodes analytiques et appareils utilisés dans l'industrie métallurgique.La connaissance des normes ISO, des principes d'amélioration continue et de l'anglais constitue un atout.Dessinateurs-concepteurs Vous devrez concevoir et réaliser des plans et devis d'installations mécaniques, électriques et de structure de bMiments conformément aux règlements et codes en vigueur, ainsi que participer à la planification, la coordination et la négociation des travaux exécutés par les entrepreneurs.Vous recommanderez le choix des matériaux, do l'équipement et des méthodes d'exécution, ferez ries études préliminaires pour différents piojets et proposerez des solutions visant à améliorer le rendement des installations delicientes.titulaire d'un D.fc.C.on rjcnie mécanique, electrtque ou civil, vous rompiez de sopt à dix années d'expérionre dans la réalisation do pro|f-t\\ et de dessins d'ordro mécanique, électrique, civil ou architectural.Personne d'équipe apte à communiquer av*»c divors services, vous connaissez bien les methodes de dessin assiste par ordinateur (DAO) et AutoCAD.La connaissance des principes d'amélicyation continue ot do l'anglais vous procure un atout.Nous offrons un salaire et une gamme d'avantages sot mua a la mesure de vos compétences et l'occasion de progresser au sein d'une société d'avant-garde dans son domaine d'activité.NC Faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, avant le 21 janvier 1994, au Service (les ressources humaines, Zinc Électrolytique du Canada Limitée, 860, boul.Cadleux, Valleyfield (Quebec) J6S 4W2.Ces pestes sont offerts également aux hommes et aux femmes LE PARTAGE DES EAUX Directeur général ou directrice générale ¦ Poste à pourvoir par Intérim.Le contexte \u2022\tUne capitale régionale dotée d'une gamme complète do services socio-sanitaires, éducatifs, culturels, sportifs et gouvernementaux.Le défi ¦\tAssurer immédiatement, et pour quelques mois, la direction générale intérimaire d'un CLSC comptant une centaine d'employé-e-s.N.B.: La personne retenue pourra poser sa candidature au moment de pourvoir le poste de façon permanente.Votre apport ¦\tDiplôme universitaire en sciences administratives, sciences de la santé ou sciences sociales.¦\tAu moins trois ans d'expérience en gestion, de préférence en CLSC \u2022\tUne gestion caractérisée par le souci de la transparence.le recours à la consultation et l'intérêt porté aux ressources communautaires.Lo9 conditions d'emploi ¦\tSelon les normes de la classe 18 des cadres Veuillez faire parvenir voire curriculum vitae, au plus tard le 14 janvier, à: Concours \"D.G.\", CLSC Le partage des eaux, 19, rue Perreault Ouest, Rouyn-Noranda (Oc) J9X 2T3 Télecopieur: (819) 762-1057.TrTEKNOR MlCHORYSTEMS INC Teknor, chef de file international dans i intégration id conception et la fabrication de PC/AT industriel est en pleine expansion et desire combler le poste suivant: PROGRAMMEUR - ANALYSTE PRINCIPALES FONCTIONS Vous serez responsable du développement des applications internes sur micro-ordinateurs dans des environnements MS DOS sur Novell et Unix sur TCPIP Vous participerez a I analyse des besoins en logiciels, a leurs mises a jour et a la resolution de problèmes s y rattachant Vous devrez elaborer des standards d utilisation, implanter et personnaliser les logiciels et prêter assistance à tous les départements de l entreprise EXIGENCES Autonome et communicateur.vous etes détenteur d un baccalauréat en informatique.et possédez deux annees d expérience d un environnement Unix et du logiciel Informix Le bilinguisme et la connaissance de MAXMRP sont des atouts précieux Teknor assure a tous I égalité des chances et offre une rémunération cor».currentie'l° des avantages sociaux et d**\"- possib'iit^s reuve d'une aptitut le aux relations humaines Faites parvenir votre curnculurn vitae avant le 17 janvier ilK|ii«ifri^onroisrirwm !«\u2022 pnnujxr de lé(|tnl£ en nuitirrc Ut inploi Sf'iik'v W-s |x-rs4?rmrs menuet |w>ur une rnirc.viie rocr.vroni un ;i< < usé Uc r«Vri >fi« >n '\t0^343273 Publicité confidentielle Notre client, leader mondial dans le domaine des télécommunications, cherche à combler les postes temporaires suivants d'une durée de neuf mois (en raison d un congé de maternité) : Agent de rémunération Vous assumerez la préparation et le traitement de la paie, à l'aide d'un système de paie informatisé, de même que la distribution des documents connexes (rapports, relevés T4.etc.).Il vous reviendra également d'informer les employés et les chefs de service de toute question pertinente à la paie ainsi que de mettre à jour la banque de données informatiques et les dossiers du personnel Vous devez connaître le système de paie de la Banque Royale (HRPC) et Lotus 1-2-3, posséder de bonnes relations interpersonnelles et être bilingue Conseiller en ressources humaines Vous procéderez au recrutement de la main-d'œuvre de production et de bureau, organiserez diverses activités de communication interne et assurerez la publication de bulletins d'information aux employés.En outre, vous gérerez les dossiers des accidents du travail, conseillerez les gestionnaires clients et produirez des rapports statistiques liés aux activités.Il vous faut posséder un baccalauréat en relations industrielles ou en administration, compter de deux à cinq ans d'expérience, de préférence en milieu manufacturier, et connaître WordPerfect, Lotus 1-2-3 et Harvard Graphics Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae, qui doit porter le numéro 005, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 21 janvier 1994 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler Prière de ne pat téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous Cfila Communications en ressources humaines PubMdté confidentielle, 00S 63, rue de Brésotes Montréal (Québec) H2Y1V7 ^oint-Hubert OFFRE D'EMPLOI CHEF DE DIVISION PERMIS ET INSPECTION Saint-Hubert, huitième ville en importance au Québec et ville en pleine croissance, est a la recherche d'une personne dynamique pour occuper les fonctions de chef de division permis et inspection au Service de I urbanisme et des permis.Sous l autonte de la directrice du Service de l urbanisme et des permis.le (la) chef de division permis et inspection planifie, organise, coordonne et contrôle les activités relatives à sa fonction.Le (la) titulaire au poste est principalement responsable de l'administration et de I application des différents règlements municipaux et lois afférents à sa fonction.Il (elle) supervise le personnel sous sa juridiction et voit a I application de la convention collective.Il (elle) reçoit et traite toutes les plaintes reliées à sa fonction.Il (elle) agit également à titre de personne-ressource auprès des comités et commissions où il (elle) peut être appelè(e) à siéger.Le (la) titulaire doit finalement assumer toi te autre responsabilité que pourrait lui confier son supérieur dans l'exercice de ses fonctions.Exigences : Le (la) candidat(e) détient un DEC en technique du bâtiment ou en architecture jumelé à une expérience de 8 à 10 ans acquise principalement en milieu municipal.Il (elle) doit posséder également de très bonnes connaissances des techniques du bâtiment et des lois et règlements connexes.Il (elle) doit avoir préalablement supervisé du personnel.À ces exigences de base seront également considéré le (la) candidate) possédant un baccalauréat en architecture et des connaissances de base en technique d'évaluation municipale.Il (elle) doit également être familier(ère) avec l utilisation de systèmes informatisés et etre bilingue.Rémunération : Selon la politique salariale en vigueur a la Ville.Les personnes interessees devront faire parvenir leur curriculum vitae avant 17 h le 21 janvier 1994 au : Service des ressources humaines Concours chef de division permis et inspection Ville de Saint-Hubert 5900, boul.Cousineau Saint-Hubert (Québec) J3Y 7K8 JOURNALISTE SENIOR EN TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION Direction informatique, le leader québécois du secteur informatique.est à la recherche d'un(e) journaliste chevronné(e) dans le domaine des technologies de I nformation.Vous êtes parfaitement bilingue, possédez une formation en jouf-nalisme et/ou communication, une connaissance approfondir- de l'informatique, vous détenez les critères nécessaires pour ce poste Prière de faire parvenir par telecopieur votre curriculum vitae \u2022 mant vos expériences, vos qualifications ainsi que vos attenre.lariates à Paul Plesman, Président Plesman Publications Ltd Télécopieur: (416) 497-9427 Les entrevues se tiendront à Montréal le 14 janvier prochain.» V Municipalite Régionale de Comte de VAUDREUIL-SOULANGE La Municipalité Régionale de Comte de Vaudreuil-Soulanges est une corporation municipale régionale située au sud-ouest de l'île de Montréal.Elle se compose de 26 municipalités représentant une population de 85 000 habitants.Dans le cadre d'une restructuration administrative, cet organisme requiert les services d'un(e) professionnel(le) chevronné(e) pour assumer la fonction de: DIRECTEUR DES SERVICES ADMINISTRATIFS Sous l autorité du directeur général et secrétaire-trésorier, le titulaire doit gérer les activités administratives et financières de la M.R.C.ainsi que certains services aux municipalités.Il supervise le personnel de soutien, collabore avec les autres employés de la M.R.C.et les responsables municipaux concernés.Il doit développer et gérer les différents systèmes nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation (informatique, comptable, documentaire, gestion du personnel).La personne recherchée doit détenir une formation de premier cycle en sciences de I administration ou toute formation scolaire équivalente.Elle doit avoir au moins quatre (4) ans d'expérience en gestion générale dans une municipalité ou un organisme public dont une partie à un poste de supervision.La rémunération est selon la structure salariale de la M.R.C Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vi-tae, avant le 26 janvier 1994.à l'attention du directeur de la M.R.C.à l'adresse suivante: «Poste de directeur des services administratifs» M.R.C.de Vaudreuil-Soulanges 420, boul.Roche, Suite 200 Vaudreuil (Québec) J7V 2N1 j 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 JANVIER 1994 « Publicité confidentielle c Notre client, firme en expansion spécialisée dans la vente d'articles de maison, recherche des Directeurs de magasin Vous gérerez un magasin employant une centaine de personnes selon des standards élevés de marchandisage et de service à la clientèle.Notamment, vous assurerez l'application et le contrôle des politiques et procédures et optimiserez les ventes et les profits par un contrôle serré des frais d'exploitation.Pour jouer ce rôle avec un maximum d'efficience, vous devez être bilingue et posséder un diplôme universitaire en administration des affaires de même qu'une expérience d'au moins cinq années à des postes de responsabilité dans la vente au détail.Habile communicateur caractérisé par l'entregent et le leadership, vous savez créer un climat de travail propice au rendement et à l'épanouissement du personnel.Vous vous distinguez en outre par votre créativité, votre ténacité, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens des responsabilités.Notre client offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae, qui doit porter le numéro 203, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 22 janvier 1994 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.(Cala! Communications en ressources humaines Pubikttè confidentielle, 203 63, nie de Brésotes Montré* (Québec) H2Y1V7 Systèmes CCTV \u2014 Sécurité Directeur régional S des ventes Chez Matsushita Électrique du Canada Ltée, le succès découle de notre engagement envers la qualité et l'excellence dans tout ce que nous entreprenons.Ainsi, nous sommes à la recherche d'un gérant aux ventes régional qui sera responsable de la gestion et du soutien de notre réseau de vente d'équipement TVCF.Faisant affaire avec des fournisseurs, des clients nationaux et des distributeurs situés au Québec et dans l'est du Canada, le directeur des ventes aura à rencontrer les objectifs de vente et à effectuer, de façon assidue, la promotion des nouvelles affaires.Parfaitement bilingue et possédant un diplôme enseignement collégial en administration/marketing, vous comptez cinq années d'expérience dans un poste relié aux ventes ou au marketing, dans l'industrie de la TVCF.Familier avec le vidéo en circuit fermé et la sécurité, vous adhérez à un organisme de sécurité d'envergure nationale.La facilité à établir et à maintenir de solides relations de travail avec des architectes, des ingénieurs et des conseillers est essentielle, de même que la connaissance pratique de DOS, WordPerfect et Lotus.Des aptitudes à la solution de problèmes aux niveaux technique, administratif et personnel sont de mise.Nous vous offrons une rémunération des plus concurrentielles ainsi que des perspectives de carrière fort intéressantes auprès d'un leader reconnu.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, rédigé en français et en anglais, au : Chef des relations ayee les employés, Service des ressources humaines, Matsushita Electrique du canada Ltée, 5770, Ambler Drive, Mississauga (Ontario) L4W2T3 Télécopieur: (905) 23Ô-2404.Nous respectons le principe d'équité en matière d'emploi.Panasonic « Division des produits industriels\tf Le souci de la perfection\tg Depuis 45 ans, Les systèmes McBee du Canada Inc.a pour mission de produire et de faire la mise en marche de formulaires d affaires pour la petite entreprise avec un engagement total de qualité et de service rapide et personnalise.Si vous aimez relever des défis et que vous désirez oeuvrer auprès des petites entreprises de la grande région de Montréal, vous pourriez bien faire partie de notre équipé de 95 représentants dont les succès refletent la prospérité de notre firme.Les systèmes McBee Représentants aux ventes Vous devez posséder : -\tun esprit compétitif et l'amour du défi -\tdiplôme d'études collégiales -\tde la facilité à communiquer -\tla volonté d'atteindre vos objectifs -\tla capacité de travailler seul -\texpérience de travail pertinente (3 ans) -\tle bilinguisme est essentiel -\tl'enthousiasme est nécessaire Nous vous offrons : -\tune formation rémunérée; -\tun revenu de 33 000 $ et plus dès la première année; -\tune gamme complète d'avantages sociaux; -\tun soutien de vente professionnel; -\tune clientèle de base établie; -\tla chance de vous réaliser; -\tdes possibilités de promotion.Passez à l'action et faites parvenir votre curriculum vitae, au : Service des ressources humaines, 4030, Côte-Vertu, bureau 104, Ville St-Laurent (Québec) H4R 1V4.Ces postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.Dans la poursuite de son objectif de service à la clientèle, NOTRE CABINET DÉSIRE s'adjoindre les services de Vérificateurs Postes disponibles à Sherbrooke Les candidats doivent : \u2022\tposséder un baccalauréat en administration, avoir réussi l'examen de l'Ordre des comptables agréés du Québec et compter deux ou trois ans d'expérience.Toute expérience équivalente sera considérée; \u2022\tsavoir faire preuve d'initiative, de dynamisme et d'intégrité.Nousoffrons un environnementde travail professionnel ainsi qu'une rémunération et une gamme d'avantages sociaux des plus concurrentielles.Si la vie en Estrie vous attire et que ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitaeà l'adresse suivante avant le 22 janvier 1994 à M\"* Dcnyse Pelletier.Mallette Maheu Comptables agréés Membre du Groupe Mallette Maheu 2727, rue King Ouest, bureau 300 Sherbrooke (Québec) J1L1C2 Télécopieur : (819) 564-8078 Cette offre s'adresse égilcmcnt tux femmes et aux hommes Tembec Inc.est le plus important producteur canadien de pâtes dissolvantes etspéciales au sulfite.L'expansion récente de la compagnie a pris la forme d'une nouvelle usine de pâtes C.T.M.B.à haut rendement, à la fine pointe de la technologie et pouvant produire 250 000 tonnes par année, ainsi que d'une nouvelle machine à carton couché d'une capacité de 140 000 tonnes par année.Tembec recherche un(e) Ingénieur(e) de projet électrique -instrumentation Vous travaillerez à la conception, à l'installation et à la mise en marche de systèmes de distribution électrique.Membre de l'O.I.Q.ou admissible à le devenir, vous possédez de trois à cinq années d'expérience dans l'industriedes pâtes et papiers ou une autre industrie lourde.Vous devez connaître à fond les automates programmables et avoir des connaissances de base en instrumentation pour contrôle de procédé.Tembec se trouve au coeur de la belle petite ville de Témiscaming (Québec) à la frontière de l'Ontario.Cette région est renommée pour la pêche et la chasse, ainsi que pour ses lacs d'eau douce que l'on trouve en abondance.Si vous êtes intéressé(e) à vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en précisant le titre du poste visé, à M.Denis Lacourse, superviseur du personnel, Tembec Inc., C.P.3000, Témiscaming (Québec) jOZ 3R0.Téléc.: (819) 627-3946 Des gens qui construisent eux-mêmes leur avenir I C2040040 UA-Y SNC-LAVAUN Environnement, filiale du groupe SNC-LAVAUN.entreprise multldlsclpllnalre offrant des services-conseils en environnement et en sciences de la terre, sur la scène tant canadienne qu'Internationale.recherche un Ingénieur spécialisé en environnement Nous recherchons un ingénieur comptant douze ans d'expérience, dont de trois à cinq années dans le domaine de la gestion des déchets, afin d'assurer la direction d'un groupe de professionnels et de techniciens spécialisés dans ce secteur.Vous devez posséder une expérience liée à l'enfouissement, au tri.au compostage et à l'incinération des déchets solides.En outre, vous devrez faire montre d'aptitudes pour la gestion du travail d'équipe et les communications.Nous offrons un salaire intéressant ainsi qu'une gamme complété d'avantages sociaux des plus concurrentielles.Si ce défi vous attire, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Servlcedes ressources humaines, réf.: AN05, SNC-LAVAUN inc.2.Place Félix-Martin, Montréal (Québec) H2Z 1Z3.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.?)) SNOLAVALIN Un monde de génie, tourné vers l'avenir \\\tCommission scolaire Jacqums-CartUr ENSEIGNANTES OU ENSEIGNANTS FORMATION PROFESSIONNELLE ET FORMATION GÉNÉRALE CONCOURS No: E93-94-07 Réparation et installation d'appareils électroniques domestiques (taux horaire) Pour être èligibles.les candidates et candidats doivent posséder une expérience pertinente en réparation de téléviseurs, caméras, magnétoscopes et de systèmes audio CONCOURS No: 93-94-08 Cuisine d'établissement (taux horaire) Pour être eligibles, les candidates et candidats doivent posséder une expérience pertinente en cuisine d'établissement.SUPPLÉANCE OCCASIONNELLE Inscription sur les listes du primaire et du secondaire La Commission scolaire Jacques-Cartier invite les enseignantes et enseignants légalement qualifiés et ayant une attestation de réussite d'un examen de français à s'inscrire sur les listes de sud-pléance occasionnelle, et plus particulièrement dans les champs d'enseignement suivants: enseignement auprès d élèves handicapés ou en difficulté, enseignement moral et religieux catholique, d'anglais langue seconde, de mathématiques et sciences.CANDIDATURE Faire parvenir votre curriculum vitae et copie des documents pertinents, au plus tard le 13 janvier 1994, en mentionnant le «No de concours» ou crSuppléance» à: Gaétan Desnoyers Service des ressources humaines Commission scolaire Jacques-Cartier 13, rue Saint-Laurent Est Longueuil (Québec) J4H 4B7 Anachemia Ltée Représentant(e) technique Anachemia Ltée est une entreprise spécialisée dans le recyclage et la gestion des déchets dangereux.Son implication face à la revalorisation de certains types de déchets en font une pionnière dans le domaine environnemental.Nous avons un poste de disponible pour une personne dont l'objectif premier sera la satisfaction de la clientèle et le développement du marché au Québec.Si le poste vous intéresse, les prèrequis sont les suivants: \u2022\tDétenir un B Se.\u2022\tConnaissance du marché \u2022\tAvoir un intérêt marqué pour l environnement \u2022\tÊtre un(e) excellent(e) communicateur(trice) \u2022\tAvoir le sens de I organisation \u2022\tVoir dans le défi l opportunité do se depasser Nous offrons un salaire compétitif une allocation automobile ainsi que des avantages sociaux concurrentiels.Faire parvenir votre curriculum vitae a I adresse suivante: Anachemia Llee Bureau des ressources humaines 135, rue Richer Ville St-Pierre (Québec) H8R 1R4 ADMINISTRATEUR(TRICE) AD JOINT(E) MARKETING IMPORT-EXPORT Notre client, un important producteur canadien, recherche un ou une candidat(e) avec expérience, pour combler un poste-clé dans son organisation.Il ou elle sera responsable de tout le trafic import et export pour la société-mère et toutes ses filiales.QUALIFICATIONS: \u2022\tDegré universitaire \u2022\tConnaissance en marketing et/ou commerce international \u2022\tNotion du marché des transporteurs internationaux \u2022\tFrançais, anglais et allemand parlé et écrit (espagnol serait un atout) \u2022\tNotion des procédures comptables \u2022\tBien que le poste soit à Montréal, le ou la candidat(e) doit être prêt(e) à se déplacer.La personne recherchée devra démontrer d'excellentes aptitudes pour la communication.Elie devra être dynamique et avoir un sens développé des responsabilités et de l'organisation.Si vous êtes intéressé(e)s par un tel travail, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 janvier prochain en mentionnant le numéro de dossier 94-01, à l'adresse suivante: LES CONSULTATIONS GASTON BRAULT 10, rue Shannon Valleyfield (Québec) J6T 5V7 Tél.et Fax: (514) 377-4494 r-,