La presse, 17 février 1990, M. Carrières et professions

[" Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes centre hospitalier pierre-boucher i Au centre de nos priorités, le professionnalisme de notre milieu Le centre multifonctionnel en santé mentale situé au 1382, rue Saint-Charles Ouest, à Longueuil, requiert, pour son centre de jour, les services d'un(e) infirmier(ere psychiat-rka^l Responsabilités: - Interventions de groupe avec une clientèle psychiatrique aiguë et(ou) chronique.- Suivi psycho-pharmacologique en étroite collaboration avec le médecin.- Évaluations bio-psychosociales.\u2022 Suivis psychothérapeutiques exigeant une bonne connaissance pratique de la psychopathologie, de la dynamique de la personnalité et des processus de changement.Exigences : - Membre en règle de l'O.I.I.Q.Attestation d'études collégiales (A.C.C.) en soins infirmiers (psychiatriques, ou l'équivalent (baccalauréat en soins in-jfirmiers, un atout).i Expérience minimale de un an en psychothérapie de groupe.-Aptitudes pour le travail multidisciplinaire.- Excellentes notions en pharmacologie psychiatrique.- Connaissance souhaitée du D.S.M.Ill et des principales approches thérapeutiques en centre de jour.Ce poste, d'abord à temps partiel (trois jours/semaine), deviendra à temps complet au cours de l'année dès que les activités du centre de jour atteindront le niveau désiré.i Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 mars 1990, à la Direction de la gestion du personnel, Centre hospitalier Pierre-Boucher, 1333, boul.Jacques-Cartier Est, Longueuil (Québec) J4M 2AS.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.; \u2022 .»«\u2022.* cocfiev INTERNATIONAL INC.arbitragiste Notre client, une société à capital de risque importante au Canada, recherche les services d'un(e) professionnel(le) pour faire les achats et ventes de titres à revenus fixes, à son sièse social situé à Montréal.Sous la responsabilité de la direction, placements, le titulaire de ce poste devra, en conformité avec la politique et les stratégies adoptées, effectuer les achats et ies ventes de titres pour l'entreprise.Ses fonctions l'amèneront à négocier les transactions, assurer une information constante de l'évolution des marchés, effectuer les analyses financières requises et les rapports de performance du portefeuille de placements, participer à l'émission de titres de dettes, représenter l'entreprise auprès des courtiers et des banques.La personne recherchée est bilingue et possède un diplôme de 1er cycle en économie ou en finance.Elle a environ deux ans d'expérience sur le marché des titres â revenus fixes.tés caractéristiques personnelles recherchées sont les suivantes: esprit d'innovation, dynamisme, sens des communications, capacité de imvailler en équipe et orientée vers les résultats.Nous offrons un excellent salaire et un programme d'avantages sociaux intéressant.Si intéressé(e), veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Raymond G.Lapicrrc ou Guy Trépanier en mentionnant le dossier no 90-03-270.codev INTERNATIONAL INC cabinet conseil en organisation et en sestion des ressources humaines human resources consultas services 1929, rue Tupper, Montréal (Québec) H3H 1N6 \u2022 (514) 939-6400 beton bolduc OFFRE D'EMPLOI TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE CIVIL Une entreprise manufacturière de produits de béton présentement en expansion, est à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour combler le poste de technicien(ne) en génie civil.Fonction: Sous la responsabilité de l'ingénieur, la personne effectue le contrôle de la qualité des éléments de béton préfabriqué ainsi que des matières premières s'y incorporant.Il supervise et contrôle la production des différents produits.Il rédige les rapports de fabrication et dirige une équipe de production.exigences: Diplôme d'études collégiales en génie civil.Expérience souhaitable dans le domaine du béton préfabriqué et du béton sec.Avoir de l'initiative.Rémunération: Selon l'expérience et avantages sociaux habituels.Faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: BÉTON BOLDUC (1982) INC.1358,2e Rue, Parc Industriel Ste-Marie Beauce (Québec) G6E3B8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED117 FÉVRIER 1990 -.Bus ¦ ¦ >»>.v.v.m - \\ y- £\\ .«> s*.L'ASSOCIATION DES CENTRES HOSPITALIERS ET DES CENTRES D'ACCUEIL PRIVÉS DU QUEBEC INC.SOLLICITE DES GnnDiOÀTuRES rûuR CûnbuR U POSTE 6E.- GONSEILLER(E)/ANALYSTE L'Association des centres hospitaliers et des centres d'accueil privés du Québec est une association patronale qui compte au*delà de 100 établissements privés-conventionnés, regroupant é 000 bénéficiaires au Québec.L'Association se préoccupe de la promotion et de la défense de l'entreprise privée dans le secteur de la santé et des services sociaux ainsi que de ia promotion de la qualité des soins.RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du directeur général, lefla) conseiller(e)/analyste assumera prfo-.ritairement les fonctions suivantes: -Ponction analyste: fournir les analyses, les études et les recommandations dans le cadre \"de projets ou dossiers spéciaux relatifs aux négociations de l'entente cadre ACHAP/ MSSSt Fonction conseil: fournir te support technique et professionnel requis par l'Association et ses établissements membres dans le but de les aider à la compilation et au suivi des .modalités d'entente et du contrat.Autres: toutes autres tâches relatives au champ d'activités de l'Association que lui confiera le directeur général.FORMATION REQUISE Formation universitaire spédalisée en administration, finance, comptabilité et / ou analyse statistique.QUALIFICATIONS REQUISES \u2014 Cinq (S) années d'expérience dans le domaine de l'analyse, des études et du croisement de données comptables informatisées.Esprit d'analyse et de synthèse.\u2014 Capable de travailler avec les statistiques.\u2014 Connaissance du réseau de la Santé et des Services sociaux.\u2014 Connaissance de l'informatique.Les conditions d'emploi et les avantages sociaux sont ceux en vigueur à l'ACHAP.Ce concours est ouvert tant aux hommes qu'aux femmes.Les personnes répondant aux critères énumérés et intéressées à poser leur candidature sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae, accompagné des attestations d'études, au plus tard le 1er mars 1990à: Le directeur général A.C.H.A.P.300, Léo Parizeau, suite 1021 Suce.Place du Parc, C.P.1083 Montréal (Québec) H2W 2P4 Re: Poste de conseiller(e)/analyste Groupe en plomberie Idéal Inc.Grâce au leadership de son équipe de gestion et à son engagement envers leserviceà la clientèle.IDÉALs'est gagné la réputation d'entreprise la plus dynamique dans le secteur du matériel de plomberie au Canada, affichant un chiffre d'affaires nettement supérieur à 300 millions de dollars.Voici l'occasion rêvée pour vous de côtoyer une équipe de professionnels hors pair dans le domaine du Contrôle interne Au-delà de la vérification interne Travaillant de façon hautement autonome sous l'autorité du directeur du contrôle interne, vous passerez en revue et mettrez en place les contrôles et procédés comptables, particulièrement en ce qui a trait aux inventaires et aux marges brutes.Parmi les défis à relever, vous participerez à la mise en œuvre de nouveaux systèmes, à la formation d'employés et à d'autres projets spéciaux.Bilingue, vous détenez un diplôme universitaire étayé d'un titre comptable et vous comptez au moins deux années d'expérience de travail pertinente.Votre aptitude à la motivation et votre esprit questionnant vous aident à concevoir des méthodes de contrôle interne des plus rentables.En outre, vous avez beaucoup d'entregent et êtes disponible pour voyager dans tout le Canada Nous vous offrons la chance de contribuer de façon notable au succès de l'entreprise; en retour, vous obtiendrez une rémunération fort concurrentielle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'Ici le 2 mars 1990 à : Groupe «n plomberie Idéal Inc.Service des ressources humaines, 2905, boul.Industriel, Chomedey, Laval (Québec) H7L3W9.aLC Canada Inc.USINE DE BERTHIERVILLE TECHNICIEN DE PROCÉDÉ Le poste: Sous la direction générale de l'ingénieur principal aux techniques de fabrication, il/elle surveille le processus de transformation, la qualité et le rendement du produit en cours de fabrication.Lee exigences: DEC option chimie ou métallurgie ou autres domaines connexes; Connaissances de l'anglais (parlé et écrit) et de l'informatique (Lotus, 1,2,3 et DBase (II) seraient un atout.Faire parvenir votre curriculum vitae au: DIRECTEUR DU PERSONNEL Q.L.C.Canada inc.C.P.1170 Berthierville, Qc JOK 1A0 /i;ii\\ SOCIETE NATIONAL! LT ASSURANCES SOCIÉTÉ NATIONALE D'ASSURANCES FILIALE DE GROUPE OPTIMUM INC.est è la recherche pour son siège social situé à Montréal, d'un REVISEUR Notre société, une compagnie d'assurances générales, en pleine expansion, est â la recherche d'un réviseur pour son service des sinistrés.DESCRIPTION: Vérifie les rapports d'enquête, analyse les données, recommande et justifie les indemnités.QUALIFICATIONS: 10 ans d'expérience dans le traitement des dossiers Biens ot Responsabilités; diplôme «A.I.A.C.» ou en voie de l'obtenir; expérience d'enquèteur-route serait un atout; cette personne relève du directeur du Service des sinistres.Rémunération concurrentielle et un programme complet d'avantages sociaux.SI ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à: SOCIÉTÉ NATIONALE D'ASSURANCES SERVICE DU PERSONNEL 425, boul.de Maisonneuve ouest Bureau 1500 Montréal (Québec) H3A 3Q5 Gestion de restaurant Des nouvelles importantes chez Burger King.Nous voulons vous faire part de notre virage assuré vers l'excellence d'exploitation.Chez nous, on insiste sur la qualité.de tout.Notre atmosphère encourage l'esprit d'entrepreneur, à l'appui des systèmes à la fine pointe de la technologie.Lcs personnes sélectionnées pour Jouer ce rôle criUquc dans notre expansion seront chargées de contrôler les ventes et profits, d'embaucher et diriger leur équipe ct d'assurer la meilleure qualité et service qui soient.Gérant(e)s et Stagiaires en gestion de restaurants : Vos antécédents professionnels nous intéressent.particulièrement si vous avez de l'expérience dans les domaines de la restauration, le service ou la vente au détail.Nous avons également quelques postes de stagiaire à combler.Quel que soit le poste, notre politique de rémunération et nos avantages sociaux servent à reconnaître et récompenser votre expérience et vos talents.SI vous pouvez nous montrer que vous êtes enthousiaste, énergique et dévoué.nous avons une opportunité exceptionnelle à vous offrir.Vous avez seulement à faire parvenir votre curriculum vitae au : Gérant de district des opérations.Restaurants Burger King.Place Bonaventure, P.O.Box 788, Montréal, Québec H5A lEt VENTE D'ORDINATEURS MicroAge, fournisseur bien établi d'équipements d'ordinateurs IBM, COMPAQ et HP, ainsi que son centre de service, formation et consultation demeure réputé par son soutien et service après-vente.Nous sommes actuellement à la recherche de candidats ambitieux qui aimeraient se joindre à notre équipe de vente.Le candidat idéal doit posséder un minimum de deux (2) années d'expérience dans la négociation avec le niveau administratif et/ou une connaissance des applications informatiques en entreprise.Nous offrons un salaire compétitif avec commissions et avantages sociaux.Les individus intéressés par un environnement de travail où votre clientèle serait composé essentiellement des plus importantes corporations canadiennes ainsi que de petites et moyennes entreprises sont priés d'envoyer leur curriculum vitae en toute confidentialité à: .MicroAge 1115, Sherbrooke ouest, Montréal H3A1H3 à l'attention de M.Nick Mangione Distributeur agréé de produits évolués MicroAge REPRÉSENTANT TECHNIQUE Poste permanent.Cette personne sera responsable de la vente d'équipement aux industries de procédé et de pâte et papier.Les produits comprennent les agitateurs, débimètres, doseurs et systèmes de nettoyage de pâte.Le candidat idéal devra avoir 2 à 5 années d'expérience similaire de vente ou d'un travail technique.Faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité a NORTEC S.G.S INC.suite 230,3300, Cavendish Montréal, Québec H4B 2M8 DIRECTEUR GÉNÉRAL MUNICIPAL SECTEUR OUEST DE L'ILE DE MONTRÉAL Une petite municipalité de la Communauté urbaine do Montréal, fortement résldentiolk) et bien établie, recherche une personne qui aura la rosponsabilité de tous les aspects touchant à l'administration d'une ville ainsi quo de l'élaboration et de la réalisation de ses orientations.L'expérience de la gosllon municipale serait souhaitable sans être exigée ou préalable.La personne choisie doit connaître les quostions do gouvernements municipalux et d'intérôt public ot s'y Intéresser.La municipalité est multl-ethnlque et uno aptitude à communiquer avec un public dtver-sifié est indispensable.SI vous ôtos acceptablement bilingue ot si vous posséder plusieurs années d'expérience dans le domaine municipal ou dans un domaino comparable veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en toute confidence, en précisant votro salaire actuel, comme suit: Le posto de directeur général d'une municipalité s/s de monsieur James A.Sheniff HYDE HOUQHTON, comptables agréé» Suite 660, Westmount Premier 4150, rue Ste-Catherine ouest Montréal (Québoc) H2Z 2Y5 suco SUCO, un organisme de coopération internationale est à la recherche d'unfej: SECRÉTAIRE GÉNÉRALE ».Fonctions: \u2014 coordonner la planification, l'exécution et l'évaluation dos programmes: \u2014 assurer le bon fonctionnement des instances décisionnelles; \u2014 voir à l'élaboration, au suivi et au contrôle dos budgets de l'organisme; \u2014 coordonner et assurer la représentation extérieure de l'organisme.Exigences: \u2014 connaissance et expérience du développement international et connaissance du milieu des organismes dc coopération au Canada; \u2014- très bonnes capacités de coordination, de planification stratégique et de gestion; \u2014 connaissance des organisations et mouvements populaires au Québec; \u2014 capacité de travailler en équipe; \u2014 maîtrise parfaite de la langue française ot bonne connaissance de la langue anglaise; \u2014 maîtrise de l'usago d'un micro-ordinateur et do la langue espagnole sont des atouts.Conditions d'emploi: salaire proportionnel à l'expérience et gamme complète d'avantages sociaux.Entrée en fonction: 19 mars 1990 Faire parvenir votre C.V.et références avant le 2 mars 1990.17 heures.- COOPÉRANT RESPONSABLE DU PROGRAMME AU MALI Fonctions: , \u2014 planifier et évaluer le programme de SUCO au Mali; \u2014 coordonner l'équipe SUCO au Mali; \u2014 conseiller les partenaires Maliens dans la planification et la gestion de projets, l'animation villageoise, l'intégration de la femme au développement; - - \u2014 voir à l'élaboration, au suivi et au contrôle des budgets de projets et de Infrastructure; \u2014 représenter l'organisme auprès des Instances officielles au Mali; Exigences: \u2014 connaissance et expérience du développement international et connaissance du milieu des organismes de coopération au Canada; \u2014 très bonnes capacités de coordination, de planification stratégique et d'analyse; \u2014 connaissance de la problématique du développement au Sahet: \u2014 expérience dans la gestion de projets de développement; \u2014 bonnes capacités de formation et d'animation; \u2014 maitnso parfaite de la langue française.Conditions d'emploi: \u2014 contrat de deux ans avec allocations de séjour, frais de déplacements, prime de retour, ot gamme complète d'avantages sociaux.Entrée en fonction: 1er juin 1990 Faire parvenir votre C.V.et références avant le 30 mars 1990, 17 heures: 1265, rue Berri, Bureau 210, Montréal H2L 4X4 disque améric inc.DISQUE AMÉRIC, société de fabrication de disques compacts en pleine expansion, recherche pour son unité de Drummondville.son CHEF OU SERVICE OE LA COMMERCIALISATION Cette personne devra avoir une formation pertinente associée à un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine du Service à la clientèle, de la vente et du marketing.Elle devra préfèrablement posséder des connai3san: ces au niveau de l'industrie de la musique enregistrée et des mécanismes de promotion et de publicité.Enfin, une expérience appropriée en gestion de personnel est requise.Elle aura comme responsabilités premières la direction du Service à la clientèle, et la satisfaction des besoins des clients tout en tenant compte des contraintes de l'entreprise.Elle devra aussi coordonner la réalisation des activités do communication-marketing.Elle devra maîtriser totalement le français ct l'anglais tant au niveau padé qu'écrit.Elle devra être capable de travailler en équipe et sous pression.Elle devra avoir le sens de la diplomatie et de la persuasion.Elle devra être dynamique et posséder beaucoup de leadership., r Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 février 1990 è: Directrice des ressources humaines Disque Améric inc.2525, rue Canadien Drummondville, Qc J2B 8A9 CIRQUE DU SOLEIL Coordonnateur des communications pour l'Amérique du Nord Sous l'autorité du directeur des communications, le coordonnateur sera responsable de l'administration des campagnes publicitaires et des relations de presse pour les villes de la tournée nord-américaine du Cirque du Soleil.Plus spécifiquement il identifie les stratégies publicitaires, participe à la conception des annonces, cible les véhicules publicitaires appropriés, conçoit les calendriers d'achats et coordonne les activités publicitaires avec les relations de presso.Disposible pour voyager, il détient un diplôme universitaire de premier cycle en publicité ou l'équivalent ainsi que deux (2) ans d'expérience en placement média, relations de presse ou communications.Sa connaissance générale dos entreprises médiatiques nord-amôncalnes et son sens aigu de la débrouillardise alliés a ses grandes qualités de planificateur en font un atout majeur pour l'entreprise.Il va de soi qu'une parfaite maîtrise du français et do l'anglais parlé et écrit est indispensable.Lo salaire offert est de 26000$ par année plus avantages sociaux et compte de dépenses.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 février 1900 à Directeur des Ressources humaines _ti _.CIRQUE DU SOLEIL 1217, Notre-Dame est, Montréal, Qc H2L 2R3 Tél.: (514) 522-2324 Fax.: (514) 522-2188 k.« k » Inspecteur de projets Nous désirons pourvoir un poste d'inspecteur de projets en rénovation et construction commerciales et industrielles.Pour postuler, vous devez être familiarisé avec le travail en chantier, les systèmes de construction ot l'administration de contrats.En plus de maîtriser le français et de pouvoir communiquer en anglais, vousdevezpossédorunQformationdotGchnologueenarchitGcturGou en génie civil doublée d'une certaine expérience ou un baccalauréat on génie civil sans expérience.Ce posto, accompagné d'un salaire appréciable, exige flexibilité at autonomie car vous serez appelé à travailler à Montréal et quelquefois â l'extérieur.De bonnes possibilités d'avancement vous attendant.Veuillezfaire parvenirvotre curriculum vitae à l'adresse survante : 555, boul.René-Lévesque Ouest, bureau 1800, Montréal (Québec) H221B1.Corte offro s'adresse également aux tommes et aur hommes. M 8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED117 FÉVRIER 1990 les échecs le bridge Deep Thought perd et gagne yves boisvert : 1 Lc monstre d'acier s'est encore fait battre, cette fois par le vice-champion du monde.Anatoli Karpov.Mais si Kasparov s'était amusé avec Deep Thought, en octobre dernier, Karpov, lui, a cu plus de difficulté.En sérieuse pression de temps, Karpov a arraché la victoire de justesse, méme s'il est sorti de l'ouverture avec l'avantage.La semaine dernière, le GMI sexagénaire Robert Byrne, chroniqueur du New York Times, a quant a lui eu moins dc succès: une trentaine de coups ont suffi à l'ordinateur pour le vaincre.Dans son mini-match de quatre rencontres, Byrne a maintenant une fiche de deux défaites ct une victoire.La machine, disent ses parents, s'est améliorée quelque peu depuis six mois.Il lui reste encore du chemin à faire pour atteindre le niveau dc 1 elite (les 100 meilleurs au monde), mais sa réputa- * tion justement acquise de meilleur ordinateur d échecs fait en sorte que dorénavant, tous les meilleurs GMI ne pourront que très difficilement éviter la confrontation, sous peine de passer pour froussards.Deep Thought: blancs Robert Byrne: noirs 10 février 1990.1 .ç4 gô 2.Cç3 Fg7 3.g3 e5 4.Fg2 Cç6 5.d3 f5 6.c3 Cf6 7.Cge2 0-0 8.14 db 9.Db3 Rh8 10.0-0 Cc7 11.c5! çb 12.çxd6 Dxd6 I3.fxe5* Dxc5 14.Cf4g5 !5.Ch3 h6 16.Fd2 bb 17.Da3 a5 !8.Ca4 Tb8 !9.Cf2 Fab 20.Fç3 Deb?2I.FxaS! Fxd3?22Cxd3 bxa5 23.Tael Ced5 24.Cac5 Dç8 25.Ce5 Tb5 26.Cg6+ Rh7 27.Cxf8 Fxf8 28.Tçl Cd7 29.FH3 g4 30.Fxg4 fxg4 3I.Dd5+ Byrne abandonne devant cette attaque assez vilaine (1-0).Ivanov s'enrichit L'ex-Montréalais Igor Ivanov a finalement remporté le Grand Prix Novag.Il s'agit d'une bourse de 10 000$ (US, bien entendu) attribuée par la firme d'ordinateurs d'échecs au joueur qui a accumu- lé le plusde points durant l'année échiquéenne américaine (chaque victoire dans un tournoi américain donne un point par 50$ de bourse garantie).Ivanov, maître international, a devancé au classement final les meilleurs GMI américains tels Michael Rhode (2e), Dimitri Gu-revitch (4e), Larry Christiansen (5e), |ohn Fedorowicz (6e), loel Benjamin (16c), Lev Alburt (13e), Maxim Dlugy (10e), etc.Pourtant, Ivanov n'a pas connu une «grosse année»: aucune victoire dans un tournoi majeur.Mais à cause de la formule d'attribution des points, ses nombreuses victoires dans de petits tournois de week-end lui ont permis d'accumuler un nombre impressionnant de points.Cette coquette bourse donne raison à Ivanov, qui a déménagé Fan dernier à San Pedro, Californie, tout dc suite après avoir obte-nu sa nationalité canadienne, afin de pouvoir (enfin) gagner sa vie décemment en jouant aux échecs.Ivanov avait fait défection au Canada â la faveur d'une escale à Terre-Neuve, en revenant d'un tournoi à Cuba, pour lequel il avait réussi à se qualifier en battant Karpov en 1980.11 avait été le seul rival de Spraggett au Canada pendant toutes les années 80.Shawinigan Un des tournois les mieux dotés au Québec, le Championnat ouvert de la Mauricie, aura lieu le week-end des 9, 10 et 11 mars, à Shawinigan (deux heures de Montréal par la route 40.Si vous venez de Québec, ou de Gaspé, il n'est pas nécessaire de passer par Montréal, quoique vous y serez les bienvenus entendons-nous bien).Commandité par Alcan, le championnat garantit 6000$ de bourses.Sauf le Championnat ouvert du Québec (ou COQ, avec ses 7000$).il s'agit du plus richement dote de tous les tournois au Quebec! Le tournoi, qui en est à sa seizième édition, renaît après une «pause» Fan dernier.Outre ces dollars qui pleuvent, la grande caractéristique du tournoi de Shawinigan est qu'il ne s'adresse qu'aux joueurs cotés moins de 2000, ou «amateurs».11 y aura trois sections: A : moins de 2000; B : moins de 1800; C : moins de 1600.Lc gagnant de chaque section empoche 1000$! On peut donc s'attendre à une participation monstre à ce tournoi.Certains dénoncent l'exclusion des joueurs de plus de 2000.Et ef-fectivement, on se demande pou-quoi avec « tant d'argent » on n'a pas prévu une section «plus de 2000», ou ouverte.Vive la participation populaire, mais ne doit-on pas soutenir l'élite?Les deux objectifs ne sont certes pas inconciliables.L'autre amusant «problème», plus marginal celui-là, est celui des joueurs «entre deux eaux» qui font chuter volontairement leur cote avant les gros tournois afin de se retrouver dans une section inférieure et ainsi augmenter leurs chances de toucher au butin.Ces joueurs âpres au gain sont moins nombreux que d'aucuns voudraient toutefois le faire croire.Bien sûr, au tournoi «pop» du Spécialiste (trois parties en un samedi, une heure pour mater), on chuchotait que certain joueur avait perdu ses trois parties avec un peu trop d'enthousiasme pour qu'il n'y ait pas anguille sous roche.De toute façon, les organisateurs de tournoi ont un instrument à leur disposition pour éviter tout tripotage de cote.Il s'agit de l'indice de cote.La cote maximale atteinte par un joueur est en quelque sorte «incrite à son dossier».Si elle dépasse par trop (de 100 points, par exemple) la cote actuelle, l'organisateur peut décider (si les règles sont claires) que le joueur en question joue dans une section supérieure.D'autre part, les bourses sont d'une telle maigreur d'ordinaire qu'on ne va pas rechigner parce qu'il y a plus d'argent dans la ca-gnote! Non mais! À plus de trois semaines de l'événement, figurez-vous qu'il y a déjà plus de 60 inscriptions! De toute évidence, le mur des 200 sera défoncé! Pour s'inscrire, il en coûte 60$ si l'on s'inscrit sur place (50$ pour les mineurs) et 55$ si l'on s'inscrit par la poste.On envoit chèque ou mandat à l'ordre de la Ligue Mauricienne des échecs, a/s lean Deschênes, 1553 Châteauguay, Shawinigan, P.Q., G9N 5C5.Le coucher est gratuit pour ceux qui ont un sac de couchage.Le tournoi a lieu au cégep de l'endroit, boulevard du Collège.On s'informe en appelant Roger Greiss, au (819) 538-4720, Jean Deschènes au (819) 539-9106 ou Alain Wilkin au (819) 373-0229, ou méme, à Montréal, la Fédération québécoise des échecs, au 252-3034.Autres tournois Le week-end prochain, le Spécialiste tient son championnat ouvert de parties semi-rapides.15$ ou 11 $ de frais d'inscriptions le jour du tournoi, 3$ de moins en s'inscrivant à l'avance.Il y aura 300$ en prix garantis dans les deux sections.Pour information, on appelle au 522-3927.D'autre part, la Fédération québécoise des échecs organise son Championnat Jeunesse du Québec le week-end des 1er, 2 et 3 mars, au Regroupement Loisirs, 4545 Pierre-de-Coubcrtin (métro Pie-IX, ou Stade olympique).Le tournoi s'adresse à tous les moins de 20 ans et comprend deux sections: juniors (19 ans et moins) et cadets (15 ans et moins).Il en coûte 20$ pour les juniors, et 8$ pour les cadets.On peut écrire à la Fédération québécoise des échecs, C.P.640, succursale C, Montréal, H2L 4L5.On peut s'informer en appelant le vaillant Robert Finta, directeur de la FQE, au 252-3034.Problème Un problème du Montréalais Charles Oueiiet, paru dans la revue finlandaise Suomen Shakki (1988).Les blancs ont le trait et font mat en trois.8\t\tJËL.7 *\t\t 6\t\t- jel 5 .\t.\u2022 \u2022', 1\ttu 4\t\t 3\tm\tâSi 2\t\t1 a b c d e f g h \u2022lem £4xt ^1 pn trpxo'2 juouiaieuij jo :.eui çoxq no {by£ (çox j) ZVÙ'Z (îcui fro3*£ ooeuoiu) cbxj'z £ftqr*| Ueui &yc ipa +0x3*2 t73xp,,,i :iuos so|rjdiduud soiueij -ba sot (\"îeui £&cj/£ £5xj -fçpxô-'z ooeuoui) itro'i : uojin|os philatélie f: fi Le 6 mai 1840.denis masse es philatélistes observent cette année le I50e anniversaire dc naissance du premier timbre au monde.Le « Penny noir » anglais, à l'effigie de la reine Victoria, émis le 6 mai 1840.allait lancer aux confins de la planète une bien curieuse manie, celle de collectionner ces petits fragments de papier dont on devait désormais orner le courrier pour le rendre à destination.Les spécialistes estiment qu]îl doit bien rester environ sept millions d'exemplaires de ce timbre, chef dc file de la tradition phila-téliquc.c'est-à-dire huit à dix pour cent des quelque 68 millions de timbres vendus ct probablement utilisés.C'est à la fois beaucoup et peu.Beaucoup, si l'on ne s'arrête qu'au nombre d'exemplaires en circulation mais peu si l'on considère l'engouement que ce timbre déclenche automatiquement chez les collectionneurs: c'est le premier de tous, la première des millions de vignettes qui allaient suivre au cours des I50 années suivantes.Cette particularité le rend particulièrement attractif.Marché actif \u2022 A Montréal, il est relativement facile d'en obtenir de beaux exemplaires, plus facile encore d'en acquérir certains dont l'état laisse â désirer.On en voit passer régulièrement dans les ventes à l'enchère locales, et, chez plusieurs marchands, vous aurez la surprise d'en découvrir.On me dit que c'est un timbre fort demandé « qui nc reste pas longtemps sur les rayons ou dans les classeurs des marchands ».Une belle copie usagée de ce timbre se vend régulièrement 200$.On peut en obtenir évidemment à meilleur marché.Ce qu'il faut rechercher avant tout dans cette production d'il y a un siècle et demi, ce sont de belles marges intactes loui autour de l'image dc la souveraine.C'était l'époque où les feuillets de timbres n'étaient pas encore perforés pour en faciliter leur séparation l'un de l'autre.Au bureau de poste, il fallait les découper au ci- seau, ce que certains commis n'avaient pas l'art de pratiquer avec toute la circonspection que l'on attendrait d'eux aujourd'hui.Lc marché de ce timbre s'établit donc essentiellement en fonction des marges qui l'entourent.U est d'usage de les désigner par l'appellation « deux marges » si seulement deux marges sont restées intactes, « trois marges » s'il y en a trois sur quatre et « quatre marges » si les quatre côtés du timbre présentent de belles ruelles.Après, on choisira de préférence les belles oblitérations « croix de Malte » rouges (rouille) plus ou moins complètes.On connaît de ce timbre une flopee d'exemplaires en mauvais état : coins rognés, amincis, petite déchirure, trou d'épingle.Aucun n'est jeté impitoyablement à la corbeille.Les marchands trouvent toujours un amateur qui voudra les acheter en dépit de leurs aspect misérable (de 10$ à 20$) parce qu'il aura la joie de clamer autour de lui: «j'ai un exemplaire du premier timbre au monde.» fin cette année du I50e anniversaire, tout philatéliste devrait se payer cette petite fantaisie et se procurer un exemplaire du « Penny noir ».Et ce sera un bon placement; le marché dc ce timbre évolue rapidement.Une pierre blanche Dans le monde entier, pour les postes aussi bien que pour les philatélistes, le 6 mai 1840 est à marquer d'une pierre blanche.Ce jour-là, il y a maintenant 150 ans, le premier timbre-poste du monde, le « Penny noir » anglais avec le profil de la reine Victoria, fut officiellement utilisé pour l'affranchissement.Auparavant, le règlement postal voulait que la taxe d'envoi était à la charge du destinataire.Cela présentait un grand désavantage (vous vous voyez obligé de payer les notes de rappel que vous envoie le fisc.?).Les ttdministiations postales tachetaient ou compensaient les lettres non affranchies, écrivaient à la main le montant dû, l'additionnaient pour facilement l'encaisser auprès du destinataire.Si celui-ci en refusait la réception, ou ne disposait pas de l'argent nécessaire, l'administration postale subissait dc lourdes pertes.Pour le décompte des frais de port, le lieu d'origine de la lettre était indispensable, ce qui exigeait une marque postale.il m m mi i50jah« ikltfmarki 1840 BklEFMARKI.1990 POSTAGE ?ONE PENNY se m 25 150 0 Le Liechtenstein est au nombre des nombreux pays qui célébreront cette année le 150e anniversaire du premier timbre-poste.L'émission prévue pour le 5 mars reproduira une image du fameux « Penny noir » sur un timbre de 1,50 fr., chaque centime correspondant à une année de l'anniversaire.Hans Peter Cassner, de Vaduz, a imaginé un cadre classique en cinq couleurs où il a installé le timbre jubilaire dans une version marquée F E dans les coins inférieurs.Sur chaque planche, les lettres de contrôle affichées dans les coins inférieurs des timbres indiquent leur position.A cause du prodigieux développement des communications dans les années vingt et trente du siècle dernier, il fallut se résoudre à imaginer d'autres méthodes.En 1834, un libraire et éditeur de Dundee, en Ecosse.James Chalmers, imprima des tickets à coller sur les lettres, en tant que quittance pour les frais de port payés.Le gouvernement britannique créa donc en 1837 une commission chargée d'étudier le système postal (dc telles commissions ne sont donc pas une découverte d'aujourd'hui).Un de ses membres, Rowland Hill (que des philatélistes Québécois s'amusent a appeler Roland Lomontagne), publia la même année une brochure d'anticipation.Hill y propositi! notamment que l'expéditeur \u2014 et non plus le destinataire \u2014 paie le port moyennant des timbres-poste ct l'introduction d'un affranchissement de base unitaire s'élevant à un penny pour tout le territoire du Royaume-Uni, indépendamment de la distance.Hill dut mener un combat implacable jusqu'à ce que le Parlement accepte ses propositions.Enfin le 6 mai 1840, les premiers envois postaux munis de timbres-poste étaient expédiés.Oui est l'inventeur?La question se pose: qui est le véritable inventeur du timbre-poste, Rowland Hill ou James Chalmers?Hill, fils d'un instituteur, qui enseigna lui-même temporairement, faisait partie d'une commission sur le peuplement du sud de l'Australie lorsqu'il commença à s'intéresser à la réforme des services postaux brianniques.En 1839, il entra dans l'administration des postes, ce qui lui permit d'avoir accès aux installations postales.Grâce à un travail inlassable, il réussit finalement à s'imposer, procura des postes lucratifs aux membres de sa famille et reçut un titre aristocratique de la reine Victoria.Sir Rowland Hill mourut en 1879 à l'âge de 84 ans.Selon ses voeux, son corps repose à l'abbaye de Westminster.lames Chalmers, par comparaison, mena une vie bien moins heureuse.Il était vexé et profondément déçu de ne pas avoir été reconnu comme l'inventeur du timbre-poste.L'année de l'introduction du timbre-poste, il fit une crise cardiaque; en 1846, la ville de Dundee lui accorda une modeste reconnaissance.Ses affaires marchaient mal ct il mourut en 1853.C'est seulement en 1955, donc plus dc 100 ans après sa mort, qu'on découvrit une copie du document sur la réforme qu'il proposait et les étiquettes originales qu'il avait remises au Post Office en 1838.collection mondiale 500 différents Ce loi e«c*f*«ov^i vous est offert é seulement 2 S »t-n oe vous presenter notre ierv