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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
L. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1990-05-12, Collections de BAnQ.

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[" d Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes LES CARRIÈRES SASSONCEST HIE.X (514)866-4751 LA PRESSE, MONTREAL, SAMED112 MAI 1990 La P Conseiller(ère) en organisation et méthodes La Presse, Ltée est à la recherche d'un Conseiller en Organisation et Méthodes.La fonction: Relevant du directeur de la Planification, le titulaire du poste agit comme conseiller et, à l'occasion, comme responsable de la recherche de modes de fonctionnement administratif et opérationnel efficaces.II joue aussi un rôle actif dans le processus de gestion de projets dans l'entreprise.II est de plus en charge du développement et du maintien du réseau de politiques institutionnelles de l'entreprise.En matière de planification, il participe activement à l'élaboration, à la réalisation et au suivi du plan directeur de l'entreprise et de son plan informatique.Le candidat: Détenteur d'un diplôme universitaire en administration ou en génie industriel, le candidat a un minimum de trois (3) ans d'expérience en organisation et méthodes ou dans un domaine connexe.Le titulaire aura aussi acquis une bonne expertise en gestion de projets.La rémunération: Un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux sont offerts.Les personnes intéressées sont priéees de faire parvenir leur cumculum vitae avant le 25 mai 1990 à: LA PRESSE, LTÉE 7, rue St-Jacques Montréal (Québec) H2Y1K9 a/s de Mme Louise Church CEGEP DE MATANE Le C.E.G.E.P.de Matane, une institution d'enseignement collégial solidement intégrée dans son milieu, accueillant 650 étudiantes et étudiants réguliers et 2 500 adultes, dont les services supportent la qualité de l'enseignement et visent la formation intégrale de la personne, sollicite votre candidature au poste de: DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES SERVICES PÉDAGOGIQUES Sous l'autorité du directeur général, la directrice ou le directeur des Services pédagogiques est responsable de la gestion de l'ensemble des programmes d'études et de l'ensemble des activités, des services et des ressources reliés à l'enseignement dispensé par le Cégep.A cette fin, il dirige des services qui comprennent généralement les champs d'activités suivants: \u2022 Les programmes d'études La gestion et l'évaluation des programmes et de renseignement, l'évaluation des apprentissages, l'animation pédagogique, etc.\u2022 L'organisation de l'enseignement Les charges d'enseignement, les activités d'enseignement, le?dossiers étudiants, les budgets.\u2022 Les ressources didactiques La bibliothèque, les laboratoires, les applications pédagogiques de i ordinateur.\u2022 La recherche et le développement pédagogiques Les politiques, le perfectionnement, l'expérimentation pédagogique.\u2022 L'éducation des adultes La formation créditée et non créditée, la reconnaissance des acquis.I identification des besoins de formation, etc.De plus, elle ou il exerce les fonctions et les pouvoirs du directeur général en cas d'absence ou d'incapacité d'agir de celui-ci.CONDITIONS D'ÉLIGIBILITÉ Scolarité Expérience Traitement Diplôme universitaire de 1er cycle et de préférence de 2e cycle.Huit (8) années dans un poste relié à la pédagogie dont au moins trois (3) au collégial.Trois (3) années au total comme gestionnaire d'un département ou d'un service.Selon la politique administrative et salariale du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Science.Les candidates et candidats intéressés sont priés de poser leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné des pièces attestant de leur scolarité et expérience au plus tard le 25 mai 1990 a 17 h à l'adresse suivante: La Présidente du Conseil d'administration Concours 93-89/90 Cégep de Matane 616, Saint-Rédempteur MATANE (Québec) G4W 1L1 133 dupomr dE/mtîUiLf etcssociés inc.experts-conseils La firme Dupont, Desmeules et Associés inc.doit combler plusieurs postes en génie civil suite à l'augmentation constante du nombre de projets sous sa responsabilité.Cette firme d'experts-conseils en ingénierie est établie à Sept-lles depuis près de 20 ans.Ses activités couvrent la conception, la surveillance ainsi que la gérance des travaux touchant toutes les facettes du génie, notamment: structure, mécanique, électricité, génie municipal, génie sanitaire, voirie et transports, etc.Les postes à combler sont: Ingénieur civil senior: un ingénieur civil ayant une solide expérience en gérance et en surveillance de travaux de route, pour un projet à Sept-lles.Ingénieur (chargé de projet) ou expérience équivalente: 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des pêches.Techniciens intermédiaires en génie civil: possédant de 4 à 5 ans d'expériences variées dans le domaine de la construction et de la surveillance des travaux.Technicien junior: possédant un D.E.C.en génie civil pour travail général de chantier et de dessin en atelier.Le salaire: Le salaire pour chacun de ces postes est plus que compétitif et est négociable sur la base de l'expérience et des compétences de la personne choisie.Avantages sociaux: La firme offre à ses employés un ensemble complet d'avantages 'sociaux.\u2022 {Ces postes sont ouverts également aux hommes et aux femmes.; ;Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curri-\\ culum vitae en toute confidentialité à l'adresse suivante: \u2022 9 ê Yvan Desmeules, ing.Dupont, Desmeules et associés inc.660 Boul.Laure, suite 105 Sept-lles (Québec) G4R1X9 418-968-1320 Trad u cteu rs(t ri ces) Traducteurs(tricos) techniques à la pigo domandé(e)s pour volume do travail important.La connaissance dos systèmes de communications, de radar, do navigation et de gestion des fréquences représenterait un atout certain.Prière de faire parvenir votro curriculum vitae à Monsieur Georges Maligne, ADGA Québec Ltée, 81, rue Frontenac, St-Jean-Sur-Richelieu (Québec) J3B 2Y4.Tél.: (514) 346-2286, Téléc.: (514) 346-5185.Vous n'êtes pas reconnu à votre Juste valeur ?Vous vivez dans l'Incertitude ?Voulez-vous un changement ?Alors.relancez votre carrière à la mesure de vos ambitions et de vos capacités ! Professionnels en vérification et en fiscalité Nous recherchons des ca.de différents niveaux d'expérience désirant se joindre à notre cabinet aux bureaux de Montréal et de Laval.Si vous visez : - le plus grand bureau autonome à contrôle québécois: - un environnement professionnel, chaleureux et valorisant; - une formation continue vous permettant de poursuivre, à votre rythme, un développement professionnel; - une clientèle diversifiée de PME et de grandes entreprises appartenant aux secteurs privé, public et parapublic; - de nombreuses possibilités de carrière en relation directe avec notre vaste gamme de services d'cxpcrts-conscils.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en mentionnant le numéro de référence P-l 74.au servicedcsrcssourceshumaincs.Tourdela Banque Nationale, 600.rue de La Gauchctièrc ouest, bureau 2800.Montréal (Québec) H3B4L8.RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ Comptables agréés Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail Directeur du Marketing et des Communications Situé à Hamilton.en Ontario, le Centre canadien d'hygiène ot de sécurité au travail a pour mission de favoriser la création d'un milieu de travail salubre et sécuritaire pour tous les Canadien Etabli il y a une dizaine d'années, le Centre s'est acquis une réputation internationale pour sa compétence reconnue en hygiène professionnelle, en sécurité du travail et en techniques informatiques Pour faciliter sa croissance prévue, la mise au point de nouveaux-produits et le développement de ses produits existants et de ses marchés, le Centre a créé le poste de directeur du Marketing el des Communications Relevant du président, le titulaire sera chargé d'élaborer et de mettre en application des stratégies de vente, de marketing et de communication, en plus de veiller au budget, à la dotation et à la planification do la main-d'oeuvre de son service.Ce poste intéressera un professionnel du marketing ou des communications qui a acquis au munis dix ans d'expérience pertinente dans l'entreprise.Le candidat idéal aura gère et motive une équipe professionnelle dans un milieu sophistique et sensible aux marchés.II aura des antécédents reconnus en relations avec les médias, en publicité et en techniques informatiques, et il connaîtra les entreprises de services.L'aptitude a communiquer en français et en anglais est très souhaitable Les candidatures doivent parvenir au plus le 28 mai 1990 II s'agit d'un poste tremplin pour une personne autonome.Veuillez répondre en toute confiance au numéro 6200 Puce Waternouse Conseillers en administration C.P.190.33\" étage 1.First Canadian Place Toronto (Ontario) M5X 1H7 Membre.Association canadienne des conseillers en administration Prive Hàterfiomc Directeur national des ventes, soins de santé Notre client est une entreprise en pleine expansion clans l'industrie des soins de santé.Nous recherchons pour une de ses divisions une personne qui contribuera à sa croissance.Relevajlt du directeur de la division, le titulaire supervisera une équipe de vente affectée aux hôpitaux, aux pharmacies, aux institutions d'enseignement, aux omni-praticiens et aux spécialistes.Le candidat choisi possédera un diplôme en sciences ou en administration des affaires et dirige actuellement une importante équipe de vente s'occupant de produits pharmaceutiques ou connexes, destinés aux marchés décrits ci-dessus.Pour réussir à ce poste, le candidat devra être un directeur expérimenté ayant des talents de communicateiir supérieurs à la moyenne.II aura réussi â mettre sur pied des systèmes conçus pour améliorer le rendement global cle son service.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ou téléphoner à M.Rolf Voigt à notre bureau de Montréal.MONTRÉAL: (514) 748-9373 100, boul.Alexis Nihon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 Télécopieur: (514) 748-2117 TORONTO: (416) 283-2181 595, Bay Street, bureau 1050 Toronto (Ontario) M5G 2C2 Télécopieur : (416) 596-2305 COLLÈGE DE LIM0IL0U CEGEP CONCOURS 9005-20 / -C POSTE DE DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES SERVICES PÉDAGOGIQUES RESPONSABILITÉS * Sous l'autorité du directeur général, la personne titulaire assume la responsabilité de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) de l'ensemble des programmes et des ressources reliés au régime pédagogique de l'institution.Elle doit prendre les dispositions nécessaires incluant l'animation, pour assurer la qualité de renseignement et favoriser son développement.À la téte d'une équipe de cadres, elle doit coordonner l'ensemble des opérations requises pour que le Collège puisse s'acquitter adéquatement de sa mission éducative.La personne titulaire du poste est directrice générale du Centre de formation ot de consultation en métiers d'art de l'Est du Québec.'Au collège de Limoilou, les structures organisationnellcs sont actuellement on voie de révision.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES \u2022 Diplôme universitaire terminal de premier cycle, mais de préférence de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié: \u2022 Huit anneos d'expérience pertinente dont au moins trois ans dans un emploi de cadre.LE TRAITEMENT Selon lo règlement du gouvernement du Québec sur les conditions de travail des directeurs de services pédagogiques.ENTRÉE EN FONCTION Le plus tôt possible.DATE LIMITE Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Bureau du personnel à madame Diane Lapointe, avant le 21 mai 1990 à 17 h, en fournissant los documents suivants: \u2022 un curriculum vitae détaillé comprenant leurs attestations officielles de scolarité: \u2022 un texte expliquant leur motivation à postuler et décrivant en quoi leurs qualifications les rendent aptes à exercer les responsabilités de la fonction: \u2022 un texte décrivant leur conception des diverses dimensions do ce poste et des orientations privilégiées pour le développement du service.COLLÈGE OE LIMOILOU Bureau du personnel (Local 1039) 1300,8e Avenue Québec, Que.G1K7H3 centre d'accueil de touvilb Le Centre d'Accueil de Rouville à Marieville, situé dans la région de la Montérégie a vingt (20) minutes de Montréal, dispense des soins a plus de 312 résidents.II offre également des programmes de moyens séjours: réadaptation, dépannage, convalescence, soins palliatifs ainsi qu'un Centre de iour.Le service de réadaptation est constitué dune équipe de deux (2) physiotnerapeutes.une (1) thérapeute en readaptation physique, trois (3) ergotherapeutes et un (1) agent de relations humaines.LE CENTRE D'ACCUEIL DE ROUVILLE EST À LA RECHERCHE D'UN(E) A - «PHYSIOTHÉRAPEUTE» Poste permanent, à temps complet, disponible immédiatement.La clientèle visée est celle de l'unité de readaptation et du Centre de Jour.EXIGENCES: \u2022 Être membre en règle de C.P.PO.B - «THÉRAPEUTE EN RÉADAPTATION» Poste à temps partiel, 4 jours/semaine, en remplacement d'un congé maternité, disponible en octobre 1990, durée : (1 ) un an.La clientèle visée est celle de l'hébergement.EXIGENCES: \u2022 Doit détenir un diplôme DEC avec spécialisation en réadaptation.\u2022 Doit posséder un minimum de deux ans d'expérience a titre de techmcien(ne) en readaptation physique dont un minimum de trois (3) mois d'expérience à titre de techmcien(ne) en milieu gêna-trique ou avoir suivi un minimum de trois (3) cours en gérontologie.Les conditions de travail sont déterminées par les politiques en vigueur dans le secteur de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le : 25 mai 1990, a LA CHEFFE DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES CENTRE D'ACCUEIL DE ROUVILLE 300, rue du Docteur-Poulin MARIEVILLE, QUÉBEC JOL 1J0 group - groupe MDT CANADA LIMITÉE REPRÉSENTANT DES VENTES Nous désirons embaucher immédiatement un représentant qui se chargera de vendre et promouvoir nos stérilisateurs, appareils de lavage, lampes chirurgicales et équipement connexe aux hôpitaux à travers le Québec.Maîtrisant parfaitement le français et l'anglais, la personne choisie travaillera â partir de Montréal.Nous offrons un salaire de base attrayant plus commission, gamme complète d'avantages sociaux et allocation de voiture.Ce poste de carrière s'adresse aux personnes qui possèdent de l'expérience en vente de biens d'équipement importants.Prière de faire parvenir votre c.v.à : MDT Canada Limitée 6969, Transcanadienne, bureau 131 Ville Saint-Laurent, Québec H4T1V8 Att.: R.Bothwell _Directeur général_ ,j COMPTABLE Oeuvrant dans le domaine de la promotion immobilière ainsi que de la fabrication de produits de fibre de verre, notre client est présentement à la recherche d'un comptable.La personne recherchée aura les qualités suivantes: \u2014 Dynamique et autonome.\u2014 Méthodique et ordonnée.\u2014 Désire participer au développement dune entreprise.Les pré-requis sont les suivants: \u2014 Connaissance du prix de revient.\u2014 Une expérience pertinente d'au moins 3 ans.\u2014 Un titre comptable reconnu (C.A., C.G.A.CM.A.) serait un atout La rémunération offerte est de 30 000$ ou plus, en fonction des qualifications.Veuillez envoyer votre c.v.on toute confidentialité à: CHARRON, SCHILLER & COMPAGNIE LTEE 2500, boul.Daniel-Johnson Suite 1102 Laval (Québec) H7T 2P6 Attention de M.Pierre Béliveau t _î_i_t L 2 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 12 MAI 1990 \u20221 ^COMMISSAIRE ^Commission d'initiative et de développement économique de Montréal .'Division des transports : 52 542$- 65587$ \u2022CONCOURS No: 30511F HM JJjATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction 1 tlu commissairo principal, la personne .titulaire participe a rétablissement des , objectifs, des priorités et des budgets nocessaires a la roalisation du plan ^d'intervention de la Division du .^développement dos transports.Elle doit, - de plus, rieterminnr et recommander les ^^orientations en matière do transport do .surface (ferroviaire, maritime et routier), \u2022élaborer los objectifs à court et a long ¦ terme spécifiques a son domaine ,' d'intervention, planifier les activités.déterminer los priorités, les échéanciers '\u2022îles projets et dos dossiers sous sa responsabilité et on assurer la réalisation.Elle doit, en outre, développer un système de classement ct de conservation de tous les documents concernant son domaine d activités, élaborer dos projets et des programmes susceptibles d'améliorer la qualité et la quantité dos services de transport, effectuer des recherches sur des aspects spécifiques au transport, analysor los recommandations des études et des recherches effectuées par des consultants, participer à dos comités consultatifs ainsi qu'à des groupes de travail; elle doit de plus, représenter la Ville auprès de diverses associations ainsi qu'a I des congrès.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: .Détenir un diplôme universitaire de premier «\u2022-cyclo (Bacc.) dans une discipline J~~àppropnèe (administration, sciences i économiques, etc.).De plus, posséder un minimum de six (6) années d'expérience relié a la nature de l'emploi ou dans le domaine de la consultation.Une facilité d elocution et de rédaction en français est requise.La personne doit pouvoir s'exprimer aisément en anglais.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: .Le 25 mai 1990.PHOTOGRAPHE 26249$-34997$ CONCOURS No: 79387A NATURE OE L'EMPLOI: Le travail consiste à photographier, à l'intérieur ou à l'extérieur, des événements sociaux, politiques, sportifs ou culturels, etc.selon la demande du client.De plus, la personne titulaire doit exécuter diverses taches de laboratoire relatives à la production, au développement, a l'agrandissement et à la retouche des photos, diapositrves.de posters ou autres documents photographiques.La personne titulaire effectue en studio, des photos nécessitant un montage el des éclairages particuliers: contacte les requérants de services photographiques afin do faire préciser la commande et prend entente avec eux; prépare les solution chimiques ot opère los appareils appropriés au développement des photos; s'assure du bon fonctionnement de l'équipement, voit à son ontretien et exécute certains travaux do réparation mineure; rédige dos formulaires de commande, agendas, index, relevés, etc.; utilise des appareils de bureautique.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Instruction: Détenir un diplôme d'études collégiales spécialisées en photographie.Expérience: Posséder six (6) mois d'expérience dans un travail permettant au titulaire do se familiariser avec le domaine de l'emploi.Autres exigences: Parler et écrire le français; bonnes connaissances des techniques de prises de vue.de l'utilisation des appareils photographiques et des méthodes et techniques do développement photographique; habiletés à faire preuve do créativité dans lo domaine photographique, à communiquer avec autrui ot a effectuer l'entretien mineur do l'équipement photographique.De préférence, être détenteur d'un permis de conduire.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 25 mai 1990.INSPECTEUR(TRICE) EN CONSTRUCTION 30267$-39719$ CONCOURS No: 78162B NATURE DE L'EMPLOI: La personne titulaire fait (inspection de terrains ot dos bâtiments en vue d'assurer l'observance des règlements, lois et ordonnances régissant la construction, la démolition et le zonage.Elle fait aussi los premspections relatives aux demandes de permis de modification de bâtiments.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Instruction: Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales spécialisées, secteur et profil appropries.Expérience: Posséder uno (1) année d expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l'emploi.Autres exigences: Parler et écrire lo français; bonnes connaissances des règlements, lois ot ordonnances fédéraux, provinciaux ot municipaux concernant la construction, lo zonage et la démolition, des techniques, méthodes et pratiques dans lo domaine de la construction; habiletés à comploter des rapports standardisés, à lire et à interpréter des plans, â observer ot à enregistrer dos informations, à prendre des photos portmentes pour illustrer et appuyer los rapports écrits.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 25 mai 1990.AGENT(E) DE RECHERCHE (5 postes) Module gestion du développement; Division GESTION DU TERRITOIRE, Service de l'habitation et du développement urbain 30371$-50873$ CONCOURS No: 49981E NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction de la surintendante de la division et en collaboration avec un(e) prépose(e) à la planification responsable d'un territoire, la personne titulaire du poste est principalement chargée d'effectuer des recherches et des analyses nécessaires à l'encadrement et à la gestion du développement du terntoire auquel elle est affectée.Elle participe à l'évaluation des projets d'intervention et des demandes diverses; elle formule et recommande des orientations ot des programmes pouvant assurer le développement intégré du territoire.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Bacc.) en urbanisme.Posséder deux (2) années d'expérience en recherche et analyse adaptées au contexte de la gestion du développement urbain.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 1er juin 1990.ARCHITECTE (PRÉPOSÉ(E) À LA PLANIFICATION) Division des études courantes; Module gestion du développement, Service de l'habitation et du développement urbain 38775$-57058$ CONCOURS No: 48325C NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction du chef de division des études courantes, la personne titulaire du poste propare et coordonne les études relatives à la mise en valeur du patrimoine montréalais et à la toponymie.De plus, elle assure la coordination des activités de la Commission de toponymie et do la Commission Jacques Viger.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Bacc.) en architecture.Posséder au moins quatre (4) années d expérience pertinente dans les domaines relies à la nature de l'emploi, particulièrement de la toponymie et du patrimoine montréalais.Avoir une bonne connaissance de l'histoire du développement de Montréal et de son architecture.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 1er min 1990 DEMANDE D'EMPLOI: Les personnes intéressées è prendre part é ce concours doivent s'inscrire en remplissant le questionnaire de demande d'emploi que l'on peut se procurer au Servico des affaires corporatives.Module ressources humaines, ainsi que dans les bureaux Accès-Montrenl, les bibliothèques et les maisons de la Culture de la Ville de Montréal et en le retournant au Service des affaires corporatives, Module ressources humaines, 500, place d'Armes, 13e étage, Montréal H2Y 3W9, accompagné des certificats requis.Le Service des affaires corporatives-ressources humaines se réserve le droit do refuser toute demande d'inscription à un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Inscrire le numéro du concours et votre numéro d'assurance sociale sur la demande d'emploi.«j ¦M COMPTE TENU DES PROGRAMMES D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ, CERTAINS POSTES POURRAIENT ÊTRE RESERVES POUR LES MEMBRES DES GROUPES-CIBLES.ICN CANADA LIMITÉE se centre sur l'avenir.Déjà reconnue comme force dans la mise au point de médicaments antiviraux, ICN se consacre sans relâche à la création de produits innovateurs pour le bien-être de l'humanité.Nous recherchons présentement des personnes pour combler les postes de : eprésentant hospitalier * t b r » i i 4 Nous nous adressons à vous, professionnel dynarhique du domaine de la vente! Si vous croyez aux avantages du travail en équipe, vous trouverez ici un groupe qui fera ressortir vos talents individuels.Composée d'un chef régional des ventes et de vos collègues médicaux et hospitaliers, votre équipe est chargée de promouvoir la vente de nos produits pharmaceutiques auprès de professionnels hospitaliers situés à Montréal et dans l'ouest de l'Ile.Votre baccalauréat en sciences ou en administration vous a permis d'établir une base solide d'expertise théorique.Vous avez ensuite aiguisé vos techniques de vente au cours d'au moins 3 années d'expérience en représentation médicale ou hospitalière.Vous maîtrisez les langues anglaise et française, et vos cours du R.A.F.P.P.seront pour vous un atout.Ce sont ces antécédents professionnels qui détermineront votre salaire de départ; c'est votre enthousiasme, votre ténacité et par dessus tout, vos résultats qui vous assureront du succès chez ICN.Nous offrons également un programme généreux de bonis, une allocation de voiture, des frais de représentation et un éventail complet d'avantages sociaux.hef de service, Ressources humaines Relevant du président et secondé d'une équipe dynamique, voici votre chance, en tant que généraliste accompli, de toucher à tous les aspects des ressources humaines.Votre impact se fera sentir sur le plan de l'élaboration des politiques et procédures, l'implantation d'un programme de gestion par objectifs de même qu'au service de la paie.Étant donné l'influence importante que vous aurez sur l'évolution de notre compagnie, il est impératif que vous possédiez un diplôme universitaire relié à la gestion des ressources humaines et au moins 5 années d'expérience significative du domaine.Une bonne connaissance des programmes de rémunération, de même qu'une très bonne maîtrise du français et de l'anglais sont des atouts essentiels.Enfin, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d'adaptation.Chez nous, vous découvrirez rapidement quo les récompenses et les défis inhérents à ce poste refléteront votre contribution précieuse à notre compagnie.c* w.«\u2022 « s Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confiance et en prenant soin d'indiquer le poste désiré, au Service des ressources humaines, 1956, nie Bourdon, St-Laurent (Québec) H4M 1V1.Ces postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.L'INNOVATION AU SERVICE DE LA SANTÉ ».c.ec » M \u2022 l e a v » e t.I % I i t i I t i l t I I I \u2022 l l i I « I t t t t i i I l 4k Centre d'accueil N or'Val Centre d'accueil de réadaptation pour personnes présentant une déficience intellectuelle PSYCHOLOGUE/CONSEILLER(ÈRE) \u2014 CADRE À L'ENFANCE Supérieur immédiat: Directeur des services professionnels Le Centre d'accueil Nor-Val offre des services à toute personne présentant une déficience intellectuelle sur le territoire du Département de santé communautaire Ste-Croix regroupant trois territoires de C.L.S.C.(Drummondville \u2014 Victoriaville \u2014 Plessisville), pour une population d'environ 150 000 habitants.Inspiré par les principes de normalisation des services et de valorisation du rôle social, Nor-Val dessert les personnes en fonction du milieu le plus naturel possible.Plus particulièrement, le Centre d'accueil Nor-Val est en période de développement de ses services auprès des enfants et de leur famille.Sommaire des responsabilités Personne qui planifie, coordonne, anime et encadre l'ensemble des actes professionnels du personnel intervenant auprès des enfants et de leur famille.Elle s'assure notamment de la qualité des interventions et supporte le personnel dans l'acquisition des expertises nécessaires à l'exécution de leurs tâches (formation, enseignement, démonstration).Elle se tient au fait des nouvelles approches techniques et outils dans le domaine et en assure le transfert auprès des intervenants.Elle travaille à l'élaboration de nouveaux outils et procède, au besoin, à des évaluations et interventions spécifiques directement auprès des enfants et leur famille.Exigences \u2014 Détenir au minimum une maîtrise en psychologie et être membre en règle de la Corporation professionnelle des psychologues.Un doctorat sera un atout supplémentaire.Posséder une expertise plus particulière dans les domaines de: 1) L'intervention et «stimulation» précoce notamment dans les secteurs du développement psycho-moteur, cognitif et de la communication; 2) L'intervention systémique familiale; 3) L'approche réseau, le travail auprès de groupes et organismes communautaires: Associations, services de première ligne (C.L.S.C.\u2014 garderies, etc.) \u2014r Détenir une expérience significative (3 ans minimum) d'Intervention en milieu communautaire et intégré.\u2014 Détenir une expérience significative dans le domaine de l'encadrement, le support d'intervenants oeuvrant auprès d'enfants et des familles d'enfants présentant une déficience intellectuelle.\u2014 Posséder de l'expérience en travail transdisciplinaire.Rémunération et avantages sociaux Selon les normes du Ministère de la Santé et des Services Sociaux eh vigueur.Veuillez nous faire parvenir votre candidature au plus tard à 16 h 00 le 15 juin 1990 à l'adresse suivante: Réjean Nault Service du personnel CENTRE D'ACCUEIL NOR-VAL 26, rue St-Jean Baptiste VICTORIAVILLE (Québec) Q6P4C7 'SA.X 9 1 Située sur la Rive-Sud, notre entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de systèmes électroniques de protection, vous offre la chance de vous réaliser à un poste de Contrôleur Relevant du président, vous serez responsable des activités comptables.À ce titre, vous prendrez en charge la comptabilité générale, la gestion de l'inventaire, les comptes fournisseurs et .clients, la paye et le budget.Vous aurez également à développer et a améliorer les systèmes comptable et Informatique.Parfaitement bilingue, vous êtes détenteur d'un diplôme universitaire en comptabilité et dun titre professionnel.Vous comptez de deux à trois ans d'expérience pertinente et êtes à Taise avec l'informatique.L'autonomie et rinltiatlve sont des atouts recherchés.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae i France S t-Vi n ce n t, dossier 1419, C.P.2000, Tour de la Bourse.Montréal (Québec) H2Z 1K9.ON Power Systems À tous nos annonceurs, merci de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE Faculté des lettres et sciences humaines Professeurs/Professeures Géographie (Concours n° 90-1-01) Lo Département de géographie et télédétection sollicite des candidatures pour un poste do professeur© ou de professeur régulier en géographie (aménagement et développement).Profil des fonctions \u2014 Enseignement aux programmes de \\m.2* et 3* cycles.Recherche.Encadrement et direction d'étudiants.Qualifications requises \u2014 Doctorat en géographie ou dans une discipline connexe.Bonne formation en géographie physique et expérience en enseignement.Date d'entrée en fonction \u2014 Le l* janvier 1991.Traitement \u2014 Selon la convention collective.Communication écrite (Concours n° 90-1-02) Le Département des lettres et communications sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur régulier en communication écrite.Profil des fonctions \u2014 Enseignement aux programmes de 1°' cycle.Recherche.Encadrement d'étudiants.Contribution au développement des programmes.Qualifications requises \u2014 Doctorat en communication ou dans une discipline connexe.Expérience pertinente en communication écrite.Date d'entrée en fonction \u2014 Le 15 août 1990.Traitement \u2014 Selon la convention collective.Communication et (Concours n° 90-1-03) Le Département des lettres et communications sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur régulier en communication et médias.Profil des fonctions \u2014 Enseignement aux programmes de lr cycle.Recherche.Encadrement d'étudiants.Contribution au développement des programmes.Qualifications requises \u2014 Doctorat en communication ou dans une discipline connexe.Expérience pertinente de communications par les médias électroniques.Date d'entrée en fonction \u2014 Le 15 août 1990.Traitement \u2014 Selon la convention collective.Les personnes Intéressées par l'un ou l'autre de ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae daté et signé, au plus tard le 8 juin 1990 à 16h30.en mentionnant le numéro du concours.Madame la Doyenne Faculté des lettres et sciences humaines Université de Sherbrooke 2500.boulevard de l'Université Sherbrooke (Québec) J1K2R1 N.l.\u2014 Conformément oux exigence* proscrrles en matière d'immigration ou Canada, la priorité sora accordée oux citoyen* canadiens et oux résidents permanents.l'Université de Sherbrooke respecte le principe dôaurlô en matière d'emploi m m \\t M C m m \u2022* \u2022v ¦ fi \u2022j C.L.S.C.de la Haute-YamasKa Le Centre local de services communautaires couvre le territoire de la Municipalité régionale de comté (M.R.C.) de la Hautc-Yamaska, dont Granby, Waterloo et Bromont.Chef du service des ressources humaines (Concours 90-04) À ce titre, vous assumerez U responsabilité des activités liées aux ressources humaines, aux services auxiliaires, aux archives et à l'informatisation des services.Vous devez posséder un diplôme universitaire de premier cycle cn sciences de Padministration ou en relations industrielles ainsi que cinq années d'expérience pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux.De plus, vous avez une connaissance approfondie de l'informatique.Pour ce poste cadre de classe 12, votre rémunération sera fixée selon les normes en vigueur dans le réseau.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitx avant le 24 mai, en mentionnant le numéro de concours, a C.L.S.C.de la Hautc-Yamaska, 294, rue Déragon, Granby (Québec) J2G5J5.Le CL.S.C.offre des chances d'emploi égales à tous.I * C0W Il ' SOCIÉTÉ NATIONALE DE FIDUCIE LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED112 MAI 1990 L3 ¦ Sous l'autorité du chef de service, vous effectuerez divers travaux reliés ô la comptabilité dans les fonds de placements.Vous procéderez au calcul de la valeur unitaire des parts de chaque fonds ainsi qu'à l'enregistrement et ô la vérification de diverses données financières.Enfin, vous participerez a la préparation et à la présentation des états financiers et des différents rapports requis par l'entreprise, les gouvernements et autres organismes.¦Vous détenez un baccalauréat OU un certificat (30 crédits) en sciences comptables jumelé ô deux années d'expérience pertinente.Vous avez une connaissance pratique des systèmes comptables informatisés, et votre français écrit est très bon.¦Veuillez fairo parvenir votre curriculum vrt ae au plus tard le 23 mai 1990 à Marie-Holàne Lessard ¦ Direction des ressources humaines 425, boul.de Maisonneuve Ouost Montréal (Québec) H3A3G5 ¦v: Agent(e) de com m un ication -ES ?COriSEILLERS BOULANGER, LaCHAMCE & ASSOCIÉS CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES yav-m,w.\\vw.;.yaw.;awv >:¦:¦¦¦>.;-x-:%*-:-»x\\; .Ar7n de consolider l'équipe responsablcde l'Aménagement et de la Concertation, à la Direction executive Planification et Action commerciale, nous sommes à la recherche d'un WMMËtll Chargé de projets, aménagement du réseau Le titulaire de ce poste, sous la surveillance du chef de la division Aménagement du réseau, traitera les demandes de modifications permanentes au réseau de la S.T.C.U.M., demandes provenant de municipalités, de clients, du public en général et des services opérationnels de l'entreprise.De plus, il s'assurera de la mise à jour des outils d'information à la clientèle et de la gestion des programmes d'abribus.La personne recherchée possède un diplôme de premier cycle dans une discipline appropriée, tel (e génie des transports, et un minimum de 12 mois d'expérience relative à l'a ménagement de réseau djns le domaine des transports.Elle a acquis les aptiiudespermettant d'évaluer les requêtes reçues, de déterminer l'impact des solutions possibles et de proposer les démarches à entreprendre en tenant compte des conséquences opérationnelles et financières.Elle pourra aussi évaluer l'effet des modifications apportées, appliquer le programme de gestion du mobilier urbain (abribus, arrêts), participer aux réunions techniques avec différents intervenants ou organismes et assurer la mise à jour des fichiers du réseau et des outils d'information.\u2022 Le salaire offert se situera entre 32 000 S et 47 000 $ et il sera accompagné d'une excellente gamme d'avantages sociaux.Toute offre de service, incluant un curriculum vitae complet et à jour, devra nous parvenir au plus tard le 25 mai 1990 à la S.T.C.U.M., Division Ressources humaines corporatives, concours PAC-AMC-90-OO5, 440, boul.René-Lévesque Ouest, 1V étage, Montréal (Québec) H2Z1V7.Ce poste est offert à toute personne, quels que soient son sexe, son handicap, son origine ethnique ou raciale.Société de transport de la Communauté urbaine de Montréal CITÉ DE CITY OF COTE sawt-uu)© recherche CONTREMAITRE HORTICULTURE - ESPACES VERTS FONCTIONS: Responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler diverses tâches relatives à l'aménagement et l'entretien de tous les espaces verts de la Cité et de toute opération reliée âïhorticùrture et arboriculture.Participe aussi au déneigement du réseau routier.EXIGENCES: Diplôme reconnu en horticulture ornementale.Avoir quelques années d'expérience pertinente dans le domaine municipal principalement comme Chef d'équipe ou Contremaître adjoint.Aptitude manifeste à diriger un groupe d'employés et à interpréter une convention collective.Le bilinguisme est exigé.TRAITEMENT: Salaire et avantages sociaux selon compétence et expérience.Toute personne intéressée devra faire parvenir son cumculum vitae jusqu'au 24 mai 1990 à: Monsieur Guy Poirier, T.P.Directeur des Travaux publics Cité de Côte Saint-Luc 5801, boul.Cavendish Côte Saint-Luc, Québec H4W 3C3 Uns Importante maison do post-production recherche un MONTEUR VIDÉO professionnel permanent Exigences: \u2014Formation programme: Arts et technologie des médias ou l'èouivalent \u20142 années d'expérience a titre de monteur.\u2014 Expérience sur ADO et éditeur ACE.un atout.\u2014 Salaire selon expénenco.LA PRESSE, réf^ 18116 C.P.6041, Succursale A Montréal (Québec) H3C 3E3 créons votre curriculum vitae car vous êtes différent.Service attentionné et informatisé.Chantai Hébert DIPLOMEE EN LETTRES.ÉCRIVAIN PUBUC mz.bt AVIM l.108bm0nt, MONTRÉAL TELEPHONE (SH)'S2|.6I40 TELECOPIEUR(5H)52l.4637.\\\\\\V\\\\\\ \\ \\ ssis I f PRÉSENTANT E TECHNIQUE esponsabilités ¦UMé PRATT & WHITNEY CANADA u nt' entreprise poncnondionne.îiltirme constamment sa suprématie sur le marche aioncii.il des uirhin.-s a qa?utilisées par l'aviation d altaires et régionale.Celte occasion d'évoluer dans un cadre d'avenir s'associe a un salairo intéressant gftiquel .s'ajoute un programme complet d'avantages sociaux.Cerlnins Irais de dernenaqemenl peuvent être rembourses.Fournir dei conseils et unc assistance techniques aux fabricants et aux opérateurs dliclicoptèa-s.en déterminant et en resolvant les causes tics défaillances et d'usure .monnaie des moteurs.Interpréter et clarifier les instructions et les publication^ technique*» ainsi que toutes aunes données techniques.Faire des rccommarklations ponant sur les modifications de configurations des moteurs, l'opération des moteurs et les méthodes d'entretien, d t n effectuer le suivi.Vqus qui franchissez une étape décisive dans votro carrière; V / taitos parvenir voire /// / curriculum vitae u // PRATT-4 WHITNEY-GANADA\u2014'-Rurcau d'emploi (01LC1 ) 1000.Marie-Victonn Longueuil (Québec) j4g 1A1 PRATT & WHITNEY CANADA xigences \u2022 Diplôme tcchnicr-c en aéronautique; \u2022 Au inouïs sept années d'expérience dans l'opération et l'entretien de turbines a gai d'hélicoptères ainsi qu'avec les méthodes d'inspection; \u2022 Familiarité avec les méthodes d entretien d'hélicoptères, plus particulièrement les B212 et S76; \u2022 Connaissance de la conception et de la construction d'un moteur.\u2022 Etre disposé a voyager fréquemment avec peu de préavis.PRATT & WHITNEY CANADA lavorise la compétence sans discrimination i l Chef de file dans le domaine de la vérification et du service-conseil dans tout le Québec Raymond, Chabot, Martin.Paré & Cie désire s'adjoindre les services de professionnels désireux de travailler à rintérieur de son groupe de redressement.Administrateurs adjoints (Redressement) En étroite collaboration avec Fassocié responsable du mandat, vous participerez activement au processus de redressement administratif et financier des entreprises.À ce titre, vous serez responsable de l'analyse et du diagnostic de l'entreprise et vous veillerez au développement et à la mise en place d'un plan de redressement.Vous possédez une formation universitaire en sciences comptables et près de cinq années d'expérience acquise à un poste de comptabilité, finance ou administration.Personne très active, vous oflrez une grande possibilité et vous vous surpassez par votre esprit d'enquête et par votre facilité à établir de bonnes relations avec votre entourage.Entrepreneur, autonome, responsable et travailleur acharné, vous entrevoyez votre carrière comme un défi perpétuel.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Anne-Marie Medclros, dossier 1400.au 600, de La Gaucbetière ouest, bureau 1900.Montréal (Québec) H5B4L8.RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ &CIE Conseillers en administration Membre de r Association canadienne des consoMiefs en aoVninistraûon À tous nos annonceurs, merci de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.\\ ¦ MAISON D'ÉDITION cherche un ou une REPRÉSENTANT(E) PÉDAGOGIQUE Les fonctions de ce ou cette représentante) consisteront à promouvoir auprès de la clientèle pédagogique, une gamme d'ouvrages déjà bien implantés.Les territoires disponibles sont situés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick.Nous offrons une voiture de fonction, une prime basée sur les résultats obtenus, un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages sociaux.Veuillez envoyer votre curriculum vitae à: LA PRESSE, référence 18115 C.P.6041, Succursale A Montréal, Québec M3C 3E3 PROFIL c.v C'est le début de la gestion de votre rechercha d'emploi structurée et dynamique: * Rédaction professionnelle de curriculum vitae.\u2014 Apprentissage des techniques d'entrevue.\u2014 Traduction et lettres de présentation.\u2014 Planification et orientation de carrière \u2014 Service de recrutement.Tarifs spéciaux pour étudiants.Consultation entre 9h00 et 20hOQ CURRICULUM \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation efficace \u2022 Contenu convaincant métro guy L6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED112 MAI 1990 LE RESPECT DES PERSONNES.un engagement sans équivoque que nous prenons s envers nos clients.-ci envers nos employés, en souscrivant au principe de l'égalité des chances et à celui de l'avancement au mérite.DIRECTEUR DE COMPTES D'ENTREPRISES La haute direction de la Banque de Montréal a confié à sa Direction des affaires commerciales le mandat de contribuer davantage à l'augmentation de sa part du marché.Pour relever ce défi, nous avons : \u2022 mis en œuvre des plans d'expansion audacieux; \u2022 amélioré notre processus décisionnel; \u2022 consolidé nos efforts en matière de crédit à la moyenne entreprise.Nous sommes en bonne position pour prendre de l'expansion.Alors si vous possédez au moins cinq ans d'expérience à titre ae directeur de comptes d'entreprises au sein d'une banque à charte, vous pouvez nous aider à atteindre notre but et ainsi gravir des échelons importants dans votre carrière.Vous aurez l'occasion de développer et eérer un portefeuille diversifié et complexe pour des entreprises de taille moyenne.Travaillant dans un milieu dynamique en constante évolution, vous serez appelé à faire montre de vos talents supérieurs pour les relations interpersonnelles.Votre réussite à ce poste sera couronnée par un avancement rapide et vous bénéficierez d'un programme d'avantages sociaux des plus généreux.Si vous estimez pouvoir briller dans ces fonctions, vous auriez intérêt à explorer ces possibilités d'avenir en communiquant avec nos représentants des affaires commerciales au (514) 877-1634 \u2014 à frais virés si vous téléphonez de l'extérieur de la région de Montréal \u2014entre 18 h et 21 h, le lundi 14 maL Si vous êtes dans l'impossibilité de nous joindre par téléphone, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en précisant le dossier CB-07, au Directeur du recrutement.Banque de Montréal, 105, rue Saint-Jacques, Montréal (Québec) H2Y1L6.Banque de Montréal 9% mm Glaxo Glaxo Canada Inc.Bureau d'Affaires du Québec PERSPECTIVE DE CARRIÈRE EXCEPTIONNELLE C'est lo moment idéal d'onvisagor uno carrière chez Glaxo Canada au bureau d'affaires du Québec, oû nous avons créé uno stratégie de marketing particultôro pour te Québec.En tant que chef do file dans la fabrication et la venta de produits pharmaceutiques d'ordonnance qui sont parmi les plus vendus au pays et à l'échelle mondiale, notre ferme volonté de persévérer dans la recherche et te dôvotoppoment nous permet d'innover constamment et d'élargir la gamme de nos produits.1 Délégué médical Vous serez responsable du développement d'un territoire déjà établi dans la région de Montréal ou de Québec.Votre grande disponibilité vous permettra d'être actif et présent au sein de la communauté pharmaceutique dans le but d'établir une relation de confiance avec la clientèle.Vous détenez un diplôme universitaire on sciences, administration ou marketing et comptez au moins deux années d'expérience dans la vente, de préférence dans le domaine des produits pharmacoutiquos.Co poste exige une excellente maîtrise dos communications orales et écrites doublée d'un sens de l'organisation hors pair.Si vous vous classez parmi los professionnols stimulés par tes défis, le travail ardu et une rémunération généreuse, vous voudrez sûrement explorer cotte occasion de carrière passionnante et enrichissante.Notre croissance remarqua ble repose sur notre détermination à aider te personnel à atteindre l'excellenoo, tout en lui permettant d'évoluer à son propre rythme.En retour, nous olfrons : -un salaire très concurrentiel -un système do bonis relié à la performance \u2022une automobile -un programme exceptionnel do développement de carrière -un programme d'akte aux employés NOTRE AVENIR REPOSE SUR NOTRE PERSONNEL Pour de plus amples renseignements sur celte intéressante perspective d'avenir, faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en mentionnant le dossier D.M.O.au : Bureau d'affaires du Québec, Glaxo Canada Inc., Service des ressources humaines, 3195, rue Louis A.Amos, Lachine (Québec) H8T1C4.PHILIPS Philips Électronique Ltée, par l'entremise de son groupe des ordinateurs personnels, est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et la distribution d'ordinateurs personnels et de logiciels bureautiques.Nous cherchons actuellement des personnes qui désirent se joindre à notre équipe à titre de : Concepteur de cartes de circuits imprimés De concert avec line petite équipe de spécialistes, vous procéderez à la conception de cartes de circuits imprimés pour les systèmes informatiques.La saisie des schémas, la mise en application des avis et des ordres de modification technique ainsi qu'une participation à l'évaluation des possibilités de fabrication des cartes feront également partie de vos attributions.Vous devez posséder un diplôme d'études collégiales comprenant quelques cours de dessin, sept ans d'expérience dans la conception de CCI multicouches à haute densité à l'aide de systèmes de CFAO, de préférence les postes de travail MENTOR Graphics.Une bonne connaissance des normes de dessin relatives à la fabrication des CCI et le bilinguisme sont considérés comme des atouts.Référence SW9010 Philips offre d'excellents avantages sociaux et des programmes de perfectionnement Si l'occasion de vous tailler une carrière solide et enrichissante dans un milieu innovateur vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en prenant soin d'indiquer le numéro de référence au Service des ressources humaines, Philips Électronique liée, 600, boul.Dr Frederik-Philips, Saint-Laurent (Québec) H4M 2S9.Nbus offrons des chances d'emploi égales à tous.s.m 1 m m Avec la fusion des ressources et des services de IST et de DYNABEC ltée est né le plus grand fournisseur de services Informatiques municipaux.Étant donné cette fusion, Dynabec informatique municipale désire combler les postes suivants : Programmeur(euse)s de maintenance Analyste ayant environ trois ans d'expérience AtOUtS : \u2022Connaissances : \u2022 des langages BASIC, « C » et INFORMIX \u2022 des systèmes d'exploitation amos, UNIX et AlX \u2022 des logiciels municipaux \u2022Dynamisme \u2022crandedlsponlblllté Débutant(e) ayant environ un an d'expérience AtOUtS : \u2022connaissances \u2022 des langages BASIC, « c » et INFORMIX \u2022 du système d'exploitation UNIX - des logiciels municipaux \u2022Dynamisme \u2022Crandedlsponlblllté conseiller(ère) en logiciels d'application A ce poste, vous devrez démontrer beaucoup d'Intérêt à l'égard du service aux utilisateurs.Titulaire d'un diplôme d'études collégiales, vous connaissez bien le langage BASIC Vous serez avantagé(e) si vous êtes famlllarlsé(e) avec les affaires municipales d'une part etles systèmes d'exploitation AMOS, UNIX, et AlX d'autre part.Chargé(e) de clients Vous verrez au suivi des dossiers des clients, notamment pour les échéanciers d'lmplantatlon,d'lnstallatlonetdeformatlon, et à la coordination des relations avec la clientèle et les services Internes.Vousdevezposséderdesolldesnotlonsquant à l'équipement NCR et en particulier les périphériques, de préférence ALPHA-MICRO, IBM et MOTOROLA.De l'expérience avec les systèmes UNIX serait un atout, de môme qu'uneconnalssancedudomalnemunlclpal.si vous désirez mettre votre expérience et vos connaissances professionnelles à profit pour : un de ces postes, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae au : ?Y\t?\t\tmm\t INFORMATIQUE MUNICIPALE Service des ressources humaines Dynabec Informatique municipale 1S27, autoroute Laval Ouest Bureau 230.Laval (Québec) H7L SW3 .\u2022AW.W.V.V.\\%V.V.:-xv.-.v;-x< mm m m \">;>';\u2022:¦: n ¦ il \u2022 - il £8888 m «5 ni BflHflH '.V.'r*ni$trat>on de 13 membres représentant l'ensemble des régions du pays.Il est responsable de la coordination de l'ensemble des activités de l'organisation en étroite collaboration avec l'équipe de gestion.Le candidat idéal possède d'excellentes aptitudes pour la ptirrrfcabon stratégique, tes relations gouvernementales, les relations avec le public et tes membres d'une organisation (fcnxxttbque.Une préférence sera accordée aux personnes rx)ssedant une bonne connaissance du mouvement coopératif et une expenence pertinente dans ie domine 6e rtetxtatm Uconnasance des deux langues orfoeltes est un atout.n s'agrt d'un emploi r^ermanent situé à Ottm et rx^cessrtam des déplacement La rémunération et tes avantages sociaux que nous offrons reflètent le nouau de responsabilité et le défi que ce poste représente.Les personnes intéressées ctovront farre parverrr leur cumcu'urn vrtae av^nt te 8 rurw 1990 a : Comité des entrevues é l'a Mention de Mme Da n ielle Cécrle / Directrice des Affaires publiques S Fédération de l'habitation coopérative du Caneos 275, rue Bank, suite 202 Ottawa, Ontario K2J2L6 tssxn lAftAll! La Groupo Collôgo LaSalle recherche pour ses différentes filiales locales et internationales des professeurs spécialisés dans les disciplines suivantes : PROFESSEURS SPECIALISES » Techniques de patron » Dessin de mode \u2022 Mise en marché de la mode (marketing, commerce) » Techniques de bureau et informatique - secrétariat juridique et médical - traitement de texte WordPerfect version 5.0 » Cuisine et service de table »\u2022 Gestion de la production de la mode » Étalage et fabrication de décors \u2022 Tourisme Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae au secrétariat du : Groupa Collège LaSalle 1400, rue du Fort, bureau 6000 Montréal (Québec) H3H2T1 JP S CARREFOUR DES JEUNES DE MONTRÉAL i£wsW C A P°Ur enfantS do 6 à 12 ans m,8,a' CHEF DE SERVICE AU CENTRE DE RÉADAPTATION EN MILIEU SCOLAIRE DESCRIPTION SOMMAIRE: Sous l'autorité du directeur des services de réadaptation, le chef du service planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des opérations des services, de réadaptation du CRMS, conformément au modèle d'intervention clinique, au plan d'ensemble de l'établissement et aux politiques administratives et.de relations de travail en vigueur.Ceci en collaboration avec la direction scolaire.EXIGENCES: \u2014 Diplôme de 1er cycle en sciences humaines ou l'équivalent, \u2014 Connaissance du milieu scolaire; \u2014 Capacité de diriger dans un contexte de direction bicéphale (scolaire réadaptation); \u2014 Expérience de travail auprès des jeunes môsadaptôs socio-affectifs: minimum de trois (3) ans: \u2014 Expérience de gestion de service (atout important).TRAITEMENT Selon la politique salariale du M.S.S.S.(classe 12 \u2014 sujet à révision).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 mai 1990 au: Carrefour des jeunes de Montréal a/s Services des ressources humaines Concours 90-05 4675; rue Bélanger est f Montréal, Québec n H1T 1C2 »^ta^^elBw^B^^ai^^a)eB^ÈÊ^Bftfc4s^eB^BaflHM liai m la të\\i nr un jr f\\ IIt rr rr r Itfi or fli 9n M .> LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED112 MA11990 17 Gestionnaire de projets, Industrie pharmaceutique Notre client est une Importante société Internationale de produits pharmaceutiques dont le siège social est à Montréal.En son nom, nous désirons recruter un professionnel pour son service de la gestion de projets.Le titulaire de ce poste sera responsable de la gestion et de la mise en oeuvre de projets et travaillera avec de nouveaux produits, de nouvelles Indications, de nouvelles formulations, etc de même que sur des projets spéciaux qui exigent l'attention d'une personne possédant des compétences en recherche et développement et en marketing.Le candidat idéal aura donc de l'expérience au sein d'une société pharmaceutique, en recherche clinique et en marketing.Toutefois, les personnes ayant des antécédents dans une de ces disciplines, et qui possèdent la capacité et 1a volonté d'élargir leur champ d'activité, seront considérées.Les candidats à ce poste doivent détenir au minimum un baccalauréat ès sciences.Veuillez (aire parvenir votre curriculum vitae à M.Ewald Cap, à notre bureau de Montréal.MONTRÉAL: (514) 748-9373 100, boni Alexis Nlhon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M2N9 TéJécopfew : (514) 748-2117 TORONTO: (416) 28W181 595, Bay Street, tare** 1050 Toronto (Ontario) MSG 2C2 Télécopieur : (416) 59S-23S5 Analyste des coûts Soins de santé Notre client est la division canadienne d'une multinationale fabriquant des produits de soins de la santé.Au nom de cette division, nous recherchons un analyste des coûts chevronné.Relevant du contrôleur adjoint, le candidat choisi assumera l'entière responsabilité du système Informatisé d'établissement des prix de revient pour une gamme Importante de produits Importés et réemballés.Le candidat retenu possédera un baccalauréat en administration des affaires, option finance, ou l'équivalent, et plusieurs années d'expérience en comptabilité de prix de revient, établissement des prix de revient ou analyse de coûts, et 11 désirera élargir son champ d'expérience dans d'autres secteurs, dont l'analyse financière.Le candidat choisi ne craindra pas de retrousser ses manches, sera bilingue, saura facilement communiquer avec les chefs de service et cherchera à progresser au sein d'une entreprise à croissance rapide.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ou téléphoner, pour de plus amples renseignements, à M.Rolf Voigt, à notre bureau de Montréal.MONTRÉAL: (514) 748-9373 TORONTO: (416) 283-2181 100, bouL Alexis Nlhoo, bure** 406 595, Bay Street, bureau 1050 Montréal (Québec) H4M2N9 Toronto (Ontario) M5G2C2 Télécopieur : (514) 748-2117 Télécopieur : (416) 59G-2365 Chercheur(euse), matériaux de semiconducteurs (34 343 $ - 63 880 $) J////J CFP-PSC M Noua désirons nous adjoindre un(e) scientifique pour faire de la recherche expérimentale et du développement sur l'épitaxie et la caractérisation de film épitaxial de haute qualité de semiconducteurs à jonction 111-V, tels que GaAs et GaA1 As, utilisant l'épitaxie en phase vapeur par décomposition d'organométalliques (EPVOM).Vous serez en outre chargé(e) de l'élaboration de techniques EPVOM appropriées pour la préparation de structures de semiconducteurs, incluant les puits multiquantiques, les jonctions p-n et les structures hétéroépitaxiales complexes pour la fabrication de dispositifs numériques et à micro-ondes à haute vitesse, tels que les transistors à haute mobilité d'électrons (HEMT), les transistors bipolaires à hétérojonction (HBT) et les oscillateurs do puits multiquantiques.Votre apport Vous devez détenir un doctorat d'une université reconnue en physique, en science des matériaux, en génie physique ou en génie électrique, doublé d'une expérience pertinente en laboratoire, ou un diplôme de cycle inférieur jumelé à des antécédents éprouvés en recherche et â des travaux équivalant à un doctorat.Vous devez, de plus, posséder de l'expérience en épitaxie et en caractérisation de matériaux de semiconducteurs à jonction, tels que l'arséniure de gallium et le phosphure d'indium.La connaissance du français ou de l'anglais est essentielle.Acheminez votre demande d'emploi avant le 1\" juin 1990, en indiquant le numéro de référence S-89-31 -5368-47JG, à Joon Giriing, Commission de la fonction publique du Canada, 171, rue S lato r, Ottawa (Ontario) Kl A OM7.La Fonction publique souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Les renseignements personnels sont protégés par la Loi sur la protection des renseignements personnels.Us seront conservés dans le fichier de renseignements personnels CFP/P-PU-040.This information is available in English.Canada ¦?I Commission de la fonction Public Service Commission publique du Canada of Canada COMMUNAUTE URBANE DE MONTRÉAL OFFRE D'EMPLOI organisme régional regroupent 29 munkJpsUtés, gère et développe qualité de vie en mJDeu urbain et le progrès économique.I \u2022 f ASSISTANT - DIRECTEUR OU ASSISTANTE - DIRECTRICE DOSSIERS MÉTROPOLITAINS PLANIFICATION DU TERRITOIRE Relevant du directeur, le ou la candkfete recherchée planifie et dirige les activités relatives è ranetyse des tendances et è la mise au point de solutions aux problèmes sur les différentes dhnensèons du territoire de la Communauté.(Démographie, socio-économie, transport, quelle du rltWjN de vie) dans un contexte da concertation avec les municipalités ct les principaux « - »-»- *» - têà - * \u2014 h lit! vn mri mcuvjjowman** Vous détenez un diplôme universitaire de 2e cycle en urbanisme, vous êtes membre de la Corporation pro-fesstomefte de* urbanistes du Québec ai vous possèdes une vaste expérience reftée eu responsabilités du poste.De plus, vous avez dirigé des études urbaines et travaillé en milieu municipal.TraRement: Entre 66 654$ et 77 976 $ (La rémunéra -uon comporte une gamme étendue d'avantages sociaux).Les personnes Intéressées sont Invitées à noua transmettre leur curriculum vitae accompagné des documents requis avant le 1er Juki 1990 en indiquant le numéro du concours 90-2014, à le Communauté urbaine de Montréal, Division des ressources humaines, 2, Complexe Desjardins.Bureau 1910, Montréal (Québec) H5B 1E6, téléphone 280-3700.TECHNICIEN OU TECHNICIENNE -IMMEUBLES Sous suTveiOcnce générale, vous devez apporter l'olde technique nécessaire dans le cadre de projets t% m xt f.ci» Dixième ville en importance au Québec, en pleine expansion économique et démographique, la VILLE DE CHARLESBOURG est à la recherche de candidat(e)s en vue de combler le poste suivant; CHEF DE DIVISION HYGIÈNE (surintendant) DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS LE POSTE Sous l'autorité du directeur adjoint aux opérations, le (la) titulaire du poste planifie, dirige, coordonne et contrôle l'ensemble des activités reliées à l'entretien du réseau d'aqueduc et d'égout de la municipalité.II (elle) assure la gestion du réseau de distribution d'eau potable, de même que la gestion administrative des contrats d'enlèvement d'ordures ménagères.LES EXIGENCES m / \u2014 Détenir un diplôme d'études collégiales en génie civil, assainissement de l'eau ou dans une autre discipline appropriée; \u2014 Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente de travail, incluant plusieurs années dans des fonctions de direction; une expérience moindre pourra être considérée chez les candidat(e)s possédant une formation de niveau supérieur à celle demandée; \u2014 La connaissance du milieu municipal sera considérée comme un atout additionnel important.\\ LA RÉMUNÉRATION * La rémunération sera établie en conformité avec la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre.Cette politique comporte également un ensemble d'avantages sociaux intéressants.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum - vitae au plus tard le 24 mai 1990 à l'adresse suivante: Ville de Charlesbourg Direction des ressources humainea : 160, 76e Rue Est Charlesbourg (Québec) G1H7H5 1 .JHr t.-1\u2014 CNRC \" ^ ¦ i \u2022 » I r ¦y V PROGRAMMEUR ANALYSTE PRINCIPAL (Ottawa, Ontario) Le Bureau des contributions du Conseil national de recherches du Canada a besoin d'un Programmeur Analyste pour travailler sous la surveillance générale du gestionnaire, Systèmes d'information, $e charger de radministration de la base de données et de l'élaboration, la mise au point et la mise en oeuvre de logiciels d'application.Les fonctions liées à ce poste comprennent les suivantes : analyser et faire la synthèse des besoins dés utilisateurs, concevoir des bases de données, mettre au point des nonnes de programmation, établir des programmes d'application, planifier la conversion, assurer la mise en place et la maintenance permanente des applications et fournir aide et conseils aux groupes de soutien des utilisateurs aux fins de la résolution de problèmes qu'éprouvent ces derniers.EXIGENCES Un diplôme reconnu en informatique en plus d'expérience avec les ordinateurs Powerhouse et DEC VAX, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience sont requis.De l'expérience avec le VAX VMS, le AU-In-1, le Powerhouse et l'analyse structurée dans le développement des applications d'affaires serait un atout certain.TRAITEMENT Jusqu'à 54 324 S par année, selon la formation et l'expérience.Prière d'adresser un curriculum complet à : l'Agent d'emploi.Conseil national de recherches du Canada, Ottawa, Ontario, Kl A 0R6.Mentionner la référence CO-90-01.LP -V- IDE NOS ABB est le chef de file mondial en génie électrique.Nous oeuvrons principalement dans les domaines suivants : la production, le transport et la distribution d'énergie; les appareillages et les systèmes Industriels, y compris la robotique et l'automatisation des usines; le transport; les technologies de l'environnement; l'instrumentation et les communications.Mission d'ABB Le personnel d'Asea Brown Boveri Inc.est engagé à satisfaire les besoins de sa clientèle dans les domaines de l'électricité, de l'électronique et des secteurs connexes avec des produits et des services de qualité supérieure et d'assurer une croissance profitable à long terme de la Société au bénéfice de ses clients, de son personnel et de son actionnaire.Valeurs Afin de réaliser cette mission, nous sommes guidés par d'importantes valeurs, comprenant: Pour notre clientèle: \u2022 produits et services de qualité - technologie d'avant-garde - professionnalisme Pour notre personnel: - communication ouverte et travail d'équipe ¦ - respect de l'individu - qualité de vie au travail - développement individuel Pour notre milieu: - chef de file dans l'industrie canadienne - citoyen institutionnel respectable - engagement dans la communauté Division du service après-vente La division du service après-vente d'ABB emploie actuellement plus de 200 personnes dans ses 6 succursales d'un bout à l'autre du Canada.La division fournit des services de réparation, de réfection, de révision et de réglage pour les appareils électrotechniques utilisés par les industries et les sociétés productrices d'électricité.Nos services peuvent être fournis chez le client ou à l'un de nos centres de réparation.Nos services, y compris la modernisation des appareils existants, sont offerts pour les produits ABB ainsi que pour ceux fabriqués par d'autres fournisseurs.superviseurs uu service après-vente service de l'électronique industrielle Qualifications Ingénieur(e) ou technologue en électricité possédant au moins 10 années d'expérience dans la conception, l'implantation, la mise en service et l'entretien de produits et de systèmes de commande industrielle, dont au moins 2 années d'expérience à un poste de supervision.Les candidat(e)s doivent être axé(e)s vers le service à la clientèle, être couramment bilingues et posséder de bonnes aptitudes de communication interpersonnelles, d'organisation et de direction.Responsabilités - Coordonner toutes les activités de la région de l'Est.- Superviser toutes les activités de mise en service, d'entretien, de formation de réparation et de modernisation.\u2022 Répondre à toutes les demandes de service après-vente des clients et du personnel 7 jours par semaine, 24 heures par jour.- Superviser le personnel ingénieur et technique afin d'assurer une utilisation et une formation adéquates.- Utiliser et gérer les ressources financières et matérielles du service afin d'atteindre les objectifs fixés et assurer le respect des valeurs de l'organisation.» Établir des directives pour faciliter la diffusion de l'information entre la division du service après-vente et les services des ventes et des systèmes.\u2022 Solliciter activement de nouveaux contrats, établir des tarife de mise en service et d'entretien, préparer des devis et rencontrer régulièrement les clients.service des appareillages à moyenne tension Qualifications Ingénieur(e) ou technologue en électricité possédant au moins 10 années d expérience dans la conception, l'implantation, la mise en service et l'entr^en d'appa-reillages et de systèmes à moyenne tension, dont au moins c années d'expérience à un poste de supervision.Les candidat(e)s doivent être axé(e)s vers le service à la clientèle, être couramment bilingues et posséder de bonnes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles, d'organisation et de direction.Responsabilités w Coordonner toutes les activités de la région de l'Est - Superviser la mise en service, l'entretien et la formation pour les activités de réparation et de modernisation.~ Répondre à toutes les demandes de service après-vente des clients et du personnel 7 jours par semaine, 24 heures par jour.- Superviser le personnel ingénieur et technique afin d'assurer une utilisation et une formation adéquates.- Utiliser et gérer les ressources financières èt matérielles du service afin déteindre les objectifs fixés et assurer le respect des valeurs de l'organisation.- Établir des directives pour faciliter la diffusion de l'information entre la dlvi sion du service après-vente et les services des ventes et des systèmes.- Solliciter activement de nouveaux contrats, établir des tarifs de mises en service et d'entretien, préparer des devis et rencontrer régulièrement les clients.presentants uu service après-vente service de l'électronique industrielle Qualifications Ingénieur(e) ou technologue en électricité possédant de l'expérience dans l'implantation, l'essai et la mise en service de produits de commande industrielle, d'entraînements et de systèmes de redresseurs.Les candidat(e)s doivent être couramment bilingues et posséder de bonnes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles avec le personnel et la clientèle.Responsabilités - Installation et mise en service d'appareillages électriques neufs ou déjà en plaça - entretien des appareillages en place en cas d'urgence ou selon un échéancier prévu.- Conception, essai et mise en service de projets de modernisation.\u2022 Rédaction prompte de rapports concernant les activités accomplies et leur durée chez un client.service des appareillages à haute tension Qualifications Ingénieur(e) ou technologue en électricité possédant de l'expérience dans l'installation, la mise en service et l'entretien d'appareillages à haute tension.Les candidat(e)$ doivent être couramment bilingues et posséder de bonnes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles avec le personnel et la clientèle.Responsabilités \u2022 Installation et mise en service de disjoncteurs et d'appareillages de commutation à haute tension.- Entretien des appareillages en place en cas d'urgence ou selon un échéancier prévu.- Réparation et essai à l'usine des appareillages à haute tension.- Formation des clients.- Rédaction prompte de rapports concernant les activités accomplies et leur durée chez un client.service des turbocompresseurs Qualifications Diplôme collégial technique ou l'équivalent en mécanique avec de l'expérience en réparation de moteurs diesel et de machines tournantes.Les candidat(e)s doivent être couramment bilingues et posséder de bonnes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles avec le personnel et la clientèle.Responsabilités - Entretien et vente des turbocompresseurs d'ABB à travers le Canada.- Entretien des appareils en place en cas d'urgence ou selon un échéancier prévu.- Traitement des commandes; rédaction des bons de commande et d'achat; expédition et facturation.\u2022 Mise à jour des registres de stocks, des dossiers des clients et des données commerciales.- Cueillette et livraison occasionnelles de composantes de turbocompresseurs.Tous les postes ci-dessus se situent à notre bureau de service après-vente du 123, rue Labrosse, Pointe-Claire (Québec).ABB offre un salaire avantageux ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées d'Indiquer quel poste concerne leur demande lorsqu'elles soumettent leur curriculum vitae à l'adresse suivante: J.Shea Directrice, Ressources humaines Asea Brown Boveri Inc 3350, American Drive Mississauga (Ontario) L4V 1B6 Âk ii ii ASEA BROWN BOVERI rXfofr! Conseil national National Rosearch iâ ^ *k eémuo'i- sC.MMdû Ccuncil.Canm Canada ! 37 L10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED112 MA11990 ENTREPRENEZ UNE VRAIE CARRIÈRE DANS LA VENTE CHEZ.PLAYTEX APPAREL Playtex est un chef de file incontesté dans l'industrie des sous-vêtements féminins.Nous cherchons présentement une personne dynamique capable de développer nos ventes dans les grands magasins, les grandes surfaces et les magasins indépendants sur le territoire de Montréal et los environs.A titre de représentant, vous serez entièrement responsable du développement des ventes dans votre territoire.Vous toucherez à tous les aspects de la vente au détail, ainsi qu'aux plus récentes méthodes de marketing.Ce poste vous fournira une expérience précieuse et nécessaire dans la gestion des ventes et d'un territoire.Pour accélérer votre formation, votre supérieur vous donnera très tôt des responsabilités vous permettant d'acquérir une expérience pratique.L'accent sera mis sur vous-même, vos idées, vos capacités analytiques et votre aptitude à collaborer.Nous sommes en quête d'un véritable chef qui, par son action à l'université, a prouvé qu'il est un meneur hors pair.La personne choisie aura démontré qu'elle sait résoudre les difficultés, établir les priorités et mener à bien des projets.Le candidat doit aussi posséder 3 à 5 années d'expérience dans la vente au détail et devra être couramment bilingue.Vos capacités de leader seront jugées on fonction de vos activités à l'université, au travail, ou dans la communauté.Nous offrons un salaire concurrentiel, des primes au rendement, une automobile, des avantages sociaux inégalés, un programme de formation complet et, par-dessus tout, une chance sans précédent de faire partie d'un réseau de vente véritablement professionnel et perfectionné.Si ce domaine d'activité vous intéresse et que vous répondez à nos exigences, envoyez votre curriculum vitae (en anglais de préférence), qui nous renseignera sur votre expérience de travail, votre formation académique et vos réalisations par livraison spéciale, à: Mr.George MacFarlane c/o Playtex Apparel Canada Ltd.6363 Northam Drive Malton, Ontario UV 1N5 Pas d'appels téléphoniques s.v.p.Pas d'agence s.v.p.Les produits de défense SNC liée, division Arsenaux Canada, Saint-Augustin, entreprise manufacturière oeuvrant dans le domaine des munitions militaires, est à la rechercha d'un Surintendant à l'entretien Sous la responsabilité du coordonnâtes de l'usine, vous coordonnez les activités d'entretien et dirigez le personnel attitré.Pour ce faire, vous devez posséder un minimum de six ans d'expérience en entretien d'équipement de production ou en gestion de projets.Bon communicateur et bilingue, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique ou mécanique.De plus, vous connaissez très bien l'électronique ou la programmation d'automates.Nous offrons une rémunération intéressante et une gamme complète d'avantage sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 mai 1990 à: M\"* Chantai Sincemy, Les produits de défense SNC ltée, division Arsenaux Canada, 40, rue d'Anvers, Saint-Augustin (Québec) GOA 3E0.Nous souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi Publicité confidentielle Notre client, chef de file dans l'industrie aérospatiale au Canada, situé à Montréal, désire s'adjoindre un(c| Administrateur(trice) principal(e) de contrats Relevant du directeur, contrats, vous ferez montre de vos talents supérieurs pour la négociation et l'administration de contrats complexes concernant de l'équipement et des composantes de haute technologie.Vos tâches comprendront révaluatlon des coûts de matériel et de production, l'analyse financière ainsi que la préparation des propositions et documents relatifs pour approbation.Enfin, il vous incombera de veiller à l'octroi des licences, aux transferts de technologie et aux ententes de collaboration.Pour postuler, vous devez avoir travaillé au moins cinq ans en négociation de contrats d'envergure nationale et internationale pour une grande entreprise spécialisée dans l'équipement de haute technologie et posséder un diplôme universitaire en administration des affaires.Un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux accompagnent ce poste.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae à notre client.Veuillez mentionner les entreprises où vous ne désirez pas postuler et indiquer clairement le numéro ME 1680 sur votre envoi.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.«77/77/ r Communtcattom en ressources humaines Pubildt* confWerrUeUt, 941 63, rue de Brésotes Montréal (Québec) H2Y1V7 CMTMffUU Of SUVKt PMI m REPRÉSENTANTS AUX VENTES DE PRODUITS FINANCIERS ENTRE NOUS Aux Services financiers La Laurentienne.nous sommes toujours disposés à avoir une franche conversation avec les planificateurs financiers agréés qui s'intéressent à une carrière chez nous.Car.entre gens au métier, on se comprend.Nous savons apprécier le potentiel considérable de ces candidats.Et eux.ils voient très bien les avantages impressionnants dont nous disposons sur le marché des services financiers.Nous sommes convaincus que, vous aussi, vous conviendrez de la pertinence de ces avantages : un emplacement privilégié dans les grands magasins Eaton-, les immenses ressources des entreprises membres du Groupe La Laurentienne; une gamme de produits hautement diversifiée, allant des assurance-vie et I.A.R.D.aux services bancaires et fiduciaires, en passant par les fonds mutuels, des services de renseignements et de recherches à la fine pointe du progrés: un soutien marketing constant.Vous visez un certain revenu.Dites-nous combien.Nous vous expliquerons comment notre programme de rémunération non plafonnée peut vous aider à atteindre vos objectifs beaucoup plus tôt que vous ne le pensiez.Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer personnellement une fois que nous aurons reçu votre airriculum vitae.Veuillez l'envoyer â Monsieur P.St-Cyr, directeur régional, Services financiers La Laurentienne, Centre commercial Fàirview, magasin Eaton, 3e étage, 6701, rte Transcanadienne, Pointe Claire (Québec) H9R 5J2 (514) 697-3336.r 4* SERVICES FINANCIERS LA LAURENTIENNE PROGRAMMEUR FONCTION: Responsable du département de l'informatique, le titulaire du poste assure le développement et la mise en application des programmes auprès des usagers, de la gestion des bases de données et de la performance des ordinateurs.Il contribue également à assurer l'utilisation optimale du réseau informatique au sein de l'établissement.CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ: Posséder un D.E.C.en informatique et avoir un an d'expérience en langage Business Basic et en dBASE III/FOXBASE ainsi qu'avec les micro-ordinateurs IBM compatibles et les systèmes d'exploitation UNIX/XENIX (Mini 3B2/600, Compaq 386).SOMMAIRE DES CONDITIONS: \u2014 Poste permanent à temps complet; \u2014 Salaire compétitif et proportionnel à la compétence du candidat choisi.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 19 mai 1990 à l'attention du vice-président aux ressources humaines à l'adresse suivante: t s SCIERIE ST-MICHEL INC.621, boul.St-Georges St-Michel-des-Saints, Qc J0K 3B0 OralB Oral-B est un chef de file dans les produits d'hygiène dentaire.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) REPRÉSEMTANT(E) pour visiter les pharmacies et certains bureaux principaux de la région métropolitaine.Le (la) candidat (e) idéal (e): \u2022 Bilingue \u2022 Ambitieux et dynamique \u2022 Un à deux ans d'expérience dans la vente \u2022 Un diplôme universitaire de premier cycle avec concentration en marketing ou administration.Nous offrons: \u2022 Un salaire compétitif \u2022 Tous les avantages sociaux \u2022 Un plan de boni \u2022 Une automobile ainsi que tous les frais de déplacement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité è: ORAL-B A l'attention de: Pierre Brise bois 8413, André-Grasset Montréal (Québec) H2M 2P6 Publicité confidentielle Notre client, firme d'experts-conseils ayant quatre bureaux au Québec, constituant une force grandissante en ingénierie àTéchelle provinciale, désire compléter son équipe affectée aux projets en chimie et pétrochimie, pour son bureau de Montréal.Directeur de la division Mécanique industrielle (pétrochimie) La personne retenue aura principalement la responsabilité d'effectuer divers projets en ingénierie, en plus de planifier, coordonner et superviser le service d'ingénierie de sa division.Elle devra gérer le personnel sous sa responsabilité ainsi qu'assurer le suivi des projets auprès des clients.Pour combler ce poste, notre client recherche un ingénieur en mécanique industrielle possédant un minimum de dix à quinze années d'expérience.Une expérience pratique en procédé dans le secteur de la pétrochimie est essentielle.Notre client offre un salaire à la mesure de vos compétences et des avantages sociaux des plus compétitifs.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae à notre client.Veuillez mentionner les entreprises où vous ne désirez pas postuler et indiquer clairement le numéro ME 1090 sur votre envoi.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.f Communications en ressources humaines Publicité confidentielle, 939 63, rue de Bresoies Montréal (Québec) H2Y1V7 lautfat INIltnUU dc sckv4ci fmc Hôpital Bellechasse esf à la recherche Six (6) postes temporaires à temps complet sur l'équipe volante pour les remplacements de vacances d'été, d'une durée minimale de quatre (4) mois (jour, soir et nuit).EXIGENCES \u2022 Etre membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2022 Trois (3) des six (6) postes à combler requièrent de l'expérience en soins intensifs \u2022 Les candidates à l'exercice de la profession sont invitées à postuler.Les personnes intéressées sont priées d'appeler au 374-5500, poste 358 ou de se présenter a nos bureaux le plus tôt possible: Direction des ressources humaines Hôpital Bellechasse 3950, rue Bellechasse Montréal (Québec) H1X 1J5 L'Hôpital assure l'égalité de traitement dans l'emploi.Lavalin Fondatec SUPERVISEUR EN INSPECTION DE SOUDAGE, NIVEAU III (W178.2) Fondatec inc.offre des services d'inspection et de surveillance de fabrication d'ensembles mécano-soudés (W178).Nous prenons pour acquis que la qualification de la main-d'oeuvre et la nature des équipements peuvent être relativement semblables d'une entreprise à l'autre.Cependant, toute la différence est dans l'attitude envers la qualité.Notre force c'est notre personnel! Nous sommes donc à la recherche de candidats dynamiques désirant faire partie d'une équipe gagnante.La candidature des inspecteurs certifiés niveau II (W 178.2) et éligible au niveau III sera également considérée.Nous offrons une gamme d'avantages sociaux intéressants et des programmes de formation continue.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à: Fondatec inc.883, rue Bériautt | L?Q9.u?_uil (Québec) i J4G1X7 Publicité confidentielle Notre client, institution bancaire de premier plan au Canada, désire s'adjoindre un Directeur, comptabilité et rapports administratifs Relevant du contrôleur, vous aurez à préparer l'information financière, y compris les états financiers et les rapports requis à l'externe ou par les cadres supérieurs et le conseil d'administration.Vous verrez aussi à l'exactitude des données du grand livre, aux contrôles comptables, aux rapports sur les résultats et aux comptes fournisseurs.Vous devez connaître à fond les principes comptables et les systèmes Informatisés reliés à une unité de traitement principale ou à un ordinateur personnel.En outre, vous combinez entregent et talents en communication, en plus d'être clair, concis et pertinent dans vos rapports.Enfin, vous avez le titre de ca.et possédez un baccalauréat en administration des affaires de même qu'au moins dix années d'expérience dans un domaine connexe.Le bilinguisme est essentiel.Notre client vous propose un salaire à la mesure de vos compétences et de votre expérience ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae à notre client.Veuillez mentionner les entreprises où vous ne désirez pas postuler et indiquer clairement le numéro ME0990-P sur votre envoi.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.JSB, Communications cn ressources humaines Publlcl le confidentiel le, 938 63, rue de Brésoles Montréal (Québec) H2Y1V7 £90 s laureat entrepris c>\u20ac xkvke r mi Une compagnie de courtage, d'importation et de distribution de produits alimentaires pour l'Est du Canada (Québec, Ontario et Maritimes), a un besoin immédiat d'un COMPTABLE EN PRIX DE REVIENT FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité directe du vice-président des Finances, le titulaire sera responsable de l'implantation et de la supervision d'un système intégré de prix de revient.Ses responsabilités comprendront la préparation et le contrôle du budget, la préparation et l'acheminement des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, et une participation active au processus de planification stratégique.EXIGENCES: Le candidat devra posséder un baccalauréat en Administration (B.A.A.), un titre C.A., CM.A.ou C.G.A.ainsi qu'une expérience de 3 a 5 années en comptabilité générale ou en comptabilité de prix de revient, et l'expérience du travail sur ordinateur (micro-mini).Bilingue, il devra faire preuve de leadership, de dynamisme et d'un solide sens pratique, et devra avoir le souci des résultats.Le salaire offert est en fonction de l'expérience.La compagnie offre d'excellentes chances d'avancement ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux.Cette offre s'adresse également aux femmes et aux hommes.S.V.P., veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: LA PRESSE réf.: 18114 C.P.6041, Succursale A MONTREAL (Québec) H3C 3E3 LA M.R.C.DE BROME-MISSISQUOI est â la recherche d'un professionnel de l'aménagement du territoire dynamique et autonome pour le poste de: COORDONNATEUR À L'AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE TACHES: \u2014 responsable de la gestion du schéma d'aménagement régional: \u2014 responsable de l'application du règlement de contrôle intérimaire régional; \u2014 assister les municipalités locales dans l'élaboration et la gestion do lours plan et règlements d'urbanisme; \u2014 coordonner divers dossiers régionaux: zonage agricole, tourisme, patrimoine, récupération, transport, développement économique, etc.EXIGENCES: \u2014 diplôme universitaire de 1er cycle en urbanisme, en géographie ou dans un domaine relatif à l'aménagemont du territoire; \u2014 quatre (4) ans d'expérience on aménagement du territoire; \u2014 bonne connaissance du français et de l'anglais; \u2014 capacité de diriger une équipe multidisciplinaire.TRAITEMENT: En fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitao au plus tard lo 24 mal 1S90à: MRC de Brome-Missisquol A l'attention de: M.Robert Desmarais, aec.-trés.C.P.150 Bedford, QC ,I0J 1A0 \\ i LA PRESSE.MONTREAL, SAMED112 MA11990 L 11 ARAN La réputation de notre entreprise s'étend à l'échelle de l'Amérique du Nord.Elle repose essentiellement sur la qualité supérieure do nos produits (outils à neige, articles divers de jardinage et de quincaillerie) et sur l'excellence de notre service à la clientèle.Nous recherchons un gérant de l'expédition décidé à atteindre les objectifs fixés afin d'accroître la qualité de notre service à la clientèle.Gérant de l'expédition Se rapportant au directeur de la planification, le titulaire devra: \u2014 Diriaer les activités d'expédition et de réception des marchandises ; \u2014 Établir les cédules d'expédition en fonction des politiques de vente et de transport; \u2014 Diriger le personnel affecté à la préparation des commandes; \u2014 Gérer les stocks (classement, identification, rotation et rupture); \u2014 Élaborer et Implanter des systèmes de vérification et de contrôle de performance.Exigences: \u2014 Avoir de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'expédition et de remballage de produits non standard; \u2014 Posséder au minimum un DEC ; \u2014 Être un excellent communicateur et un partisan du travail d'équipe ; \u2014 Connaissance et usage de l'anglais; \u2014 Connaissance et usage des systèmes informatiques.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 mal 1990 à: M.Jocelyn Paradis Directeur de la planification Garant Inc.375, ch.Saint-François Ouest Saint-François, ctè de Montmagny GOR 3A0 INGENIEUR D'USINE LA COMPAGNIE fait partie d'un important groupe de production chimique qui oeuvre à l'échelle internationale; possède une technologie de pointe développée par ses propres ingénieurs, ce qui la rend concurrentielle; vient de terminer une deuxième phase d'expansion qui a été démarrée en avril 1990.LE POSTE consiste à maintenir un support technique à l'usine: les fonctions consistent en l'élaboration de projets, suivi des variables d'opération, participer aux recherches de solutions des différents problèmes de production.LE CANDIDAT doit posséder un baccalauréat en génie chimique de préférence et avoir une expérience minimum de 5 années dans le domaine et au plus 10 ans.Une certaine expérience en gestion de projets est un atout important, ainsi que de bonnes connaissances en chimie et en électro-chimie.Une bonne connaissance des deux langues officielles est nécessaire, vu le caractère international de l'entreprise.La rémunération sera fonction de la formation et de l'expérience de la personne retenue et une gamme d'avantages sociaux si ajoute.Tout candidat intéressé doit faire parvenir son curriculum vitae par la poste au plus tard le 1er juin à l'adresse suivante: Madame C.Laberge ALBY CHLORATES CANADA INC.Casier postal 520 VALLEYFIELD (Québec) J6S 5N6 HOPITAL Tir OSPEDALE AW^ SANTA ~CABRINI HÔPITAL SANTA CABRINI OSPEDALE Un établissement de soins aigus de courte durée (377 lits) et de soins d'hébergement de (100 lits) est présentement à la recherche d'une SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE À LA DIRECTION GÉNÉRALE (Poste permanent à temps complet) EXIGENCES: \u2014 DEC en secrétariat ou l'équivalent; \u2014 Minimum de 5 ans d'expérience en secrétariat; \u2014 Sténographie, traitement de textes; \u2014 Excellente connaissance du français écrit et parlé; \u2014 Connaissance de la langue italienne; \u2014 Capacité de travailler avec plusieurs intervenants; \u2014 Sens de l'organisation et esprit d'initiative ; \u2014 Connaissance souhaitable du réseau de la Santé et des Services sociaux.SALAIRE: De 25 500$ à 30600$ annuellement selon l'expérience.Nous vous invitons à faire parevenir votre curriculum vitae à l'adresse ci-dessous ou encore communiquer avec nous au (514) 252-6472.HÔPITAL SANTA CABRINI OSPEDALE Direction des ressources humaines 5655, rue Saint-Zoîique est Montréal (Québec) HIT 1P7 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.â appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MINISTÈRE DES TRANSPORTS MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN, CLASSE II 14,84 l'heure CONCOURS NUMÉRO 434G-853861 : A Montréal Ce concours vise à combler un emploi et au besoin, pendant au moins un an, des emplois semblables au ministère des Transports et dans divers ministères et organismes de la région administrative de Montréal (6-3) du ministère des Transports.ATTRIBUTIONS: Effectuer la réparation et l'entretien mécanique sur des véhicules-moteurs, des machineries actionnées par des moteurs à combustion interne alimentés à l'essence ou à l'huile et sur des pièces et parties auxiliaires d'équipement; détecter les défectuosités courantes.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un certificat d'études secondaires équivalant'a une 11e année ou à une 5e année du Secondaire avec spécialisation en équipement motorisé dans une option pertinente ou détenir une attestation d études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir 2 années d'expérience dans l'exercice des attributions de la classe de préposé n l'entretien mécanique, à ce titre ou à un titre équivalent OU avoir 4 années d'expérience pertinente à l'entretien et à la réparation d'équipement motorisés et auxiliaires à titre de mécanicien d'automobile, mécanicien diesel, mécanicien de machinerie lourde ou à un titre équivalent.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.PéWODE D'INSCRIPTION: 12 mai au 28 mai 1990.INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.rue De La Chevrotière.27b étage, Québec.Québec.G1R 5E9.INFORMATION: Mme Lucide Bilodeau.(418) 644-9772 ou Mme Danielle Grenier, (418) 643-0487.Renseignements importants II peut exteter d'«utre« conditions permettant ledmteeton «n concourt, MM out M compecv \u2022atton dt lt teotortlt ptr tft l'expérience, lxxsqu 'aucune ex périme* n w*t exigée, kt* per-ton n 90 en voté dé terminer lt dernier» année dé ét^rto régulée pe
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