La presse, 16 juin 1990, M. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED116 JUIN 1990 Asea Brown Boveri Inc.est la plus Importante société de génie électrique du monde.Nous oeuvrons principalement dans les secteurs suivants : production, transport et distribution d'énergie, entraînement \u2022 , \u2022 et automatisation industriels, robotique, les technologies reliées au transport, aux instruments de mesure, à ia communication et à l'environnement.Conseiller(ère) en ressources humaines Dossier n°NL-202 Nous sommes présentement à la recherche d'une personne compétente et dynamique pour combler un poste à notre usine située à Varennes.Dans un contexte dynamique de travail en équipe, vous aurez comme responsabilité principale la gestion de tous les dossiers se rapportant à la santé et sécurité.Vous travaillerez également dans d'autres sphères d'activités du département, notamment la formation et le recrutement.Vous participerez à différents projets de grande envergure.Vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles et avoir acquis cinq (5) années d'expérience pertinente dans un environnement manufacturier.Vous devez aussi avoir des aptitudes pour communiquer.Le bilinguisme sera un atout.Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: Service des ressources humaines Asea Brown Boveri Inc.1600.montée Ste-Julie VARENNES (Québec) J3X 1S4 La puissance du génie électrique.âk !! !* ASEA BROWN BOVERI r Représentants Chargés de comptes Logiciels Computer Associates, concepteur et fournisseur indépendant de logiciels informatiques et chef de file mondial, recherche deschargésdecomptespourgérer une base de clientèle établie dans la province de Québec.Une expérience de vente avec cadres supérieurs et une aptitude à faire de la gestion de territoire ainsi que des connaissances de logiciels d'application utilises dans des environnements IBM et DEC, vous distingueront pour ces postes.Les candidats seront affectés à notre bureau de Westmount.Le bilinguisme est requis.Nous offrons des avantages sociaux excellents, payés par la compagnie, un salaire et des commissions ainsi qu'une possibilité de croissance sans égal dans I industrie.Afin que votre candidature soit immédiatementconsidérée,veuillezfaireparvenirvotre curriculum vitae à: Computer Associâtes Canada Ltôe, Service des ressources humaines, 4333, rue Ste-Catherine ouest, bureau 320, Westmount (Québec) H3Z1P9 Computer Associates offre deschanceségales d'emploi à tous.Les agences sont priées de s'abstenir.gomputer® jHssociates he Collège Universitaire de Hearst est à la recherche d'un-e PROFESSEUR-E a plein temps (2e concours) INFORMATIQUE Exigences: M.Se.(informatique), ou M.B.A.(avec specialisation en gestion des systèmes d'informations), ou l'équivalent.Nous recherchons une personne qui a un intérêt pour l'informatique répondant aux besoins des utilisateurs et des utilisatrices.Fonctions: Cette personne aura des taches d'enseignement et de recherche dans un milieu universitaire.Elle enseignera en français et en anglais à des eludiant-e-s^qui aspirent au baccalauréat es arts (3 ans ou 4 ans) dans les humanités, les sciences sociales ou en administration des affaires.Exigences linguistiques: Une excellente connaissance du français est exigée avec préférence accordée aux personnes bilingues.Date d'entrée en fonction: Le 1er août 1990.Salaire: Selon l'échelle salariale en vigueur (min.de 34 321$) en 1989-90.Le Collège Universitaire de Hearst, affilié â l'Université Laurentien-ne de Sudbury, est une institution d'enseignement universitaire francophone du nord-est de l'Ontario.Faire par\\enir votre demande accompagnée de votre curriculum vitae avant le 25 juin 1990, à: Danielle Coulombe, directrice des etudes Collège Universitaire de Hearst _ CP.580 collège Hearst (Ontario) universitaire l>m iviii DE HEARST POL I NO DIRECTEUR D'USINE (imprimerie) Notre client recherche activement une personne qualifiée, capable de relever des défis de taille dans une imprimerie dont les produits sont uniques.Bilingue, la personne idéale posseue environ dix années d expérience dans un milieu relié à l'imprimerie.Le candidat choisi devra voir à la planification et au contrôle de la production et à la gestion du personnel et de la productivité.La sécurité |0ue un rôle important dans cette usine.Vous êtes technicien ou ingénieur en mécanique et avez de la facilité à motiver du personnel.Vous connaissez l'industrie du graphisme et êtes orienté vers les résultats.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae le pins toi possible à C.Labrecqueen faisant référence au dossier CL-582.Service des ressources humaines Le Groupe Mallette CONSEILLERS EN ADMINISTRATION lz Gioupt?MallEtte 2.Complexe Desjardins.C.P.95 Montréal (Québec) H5B 1B2 Kous pratiquons légalité d emploi.R2S28Z22LSBR3\t \tm BB I I\t W J l\t WBÊÊÊÊÊÊÊÊÊÊk\t \t Les Câbles d'acier canadiens Wrights est un Important fabricant de câbles métalliques destinés aux Industries forestière, pétrolière, minière el de la construction et aux entreprises générales de l'ensemble du Canada ct des États-Unis.En raison d'une expansion constante de tous nos secteurs d'acUvité, nous avons besoin d'une personne d'expérience de haut calibre pour un poste d'avenir.Relevant directement du siège social dc l'entreprise à Vancouver, la personne choisie sera chargée dc renforcer les ventes dans l'Est du Canada.Pour remplir ce rôle exigeant, de son bureau situé au centre de service de Montréal, les candidats doivent posséder d'excellentes aptitudes aux communications lnterpcrsonnelles et à la gestion du personnel, aptitudes indispensables pour que toutes les activités internes du centre dc service se déroulent efficacement.En outre, la personne choisie aura à traiter directement avec les clients Importants dc l'entreprise an Québec ct en Ontario.Les candidats doivent détenir plusieurs années d'expérience commerciale dans un milieu d'Industrie lourde, dc préférence dans la construction, les mines ou la foresterie.Ils doivent être parfaitement bilingues ct bien connaître les marchés Industriels du Québec ct de l'Ontario, qui sont desservis par nos entrepôts dc Lachine ct dc Rc.xdalc.L'aptitude a.communiquer efficacement avec le personnel à tous les échelons.la compréhension dc ce qu'est la direction d'une succursale ct un fort esprit d'inltiaUvc pour maintenir notre position dc chef dc flic du marché sont des qualités absolument Indispensables à ce poste Les Câbles d'acier canadiens Wrights offre à la personne choisie un excellent salaire ct des avantages sociaux exceptionnels, une voiture dc fonction ct la possibilité dc Jouer un rôle marquant pour l'avenir dc l'entreprise.Les candidats Intéressés par nos objectifs dc croissance soutenue sont pries d'envoyer leur curriculum vitae, en toute confidentialité, à : AL William Manning, président Câbles d'acier canadiens Wrights Ltée 2551, route no.6 Richmond (Colombie-Britannique) VQV 1P3 RESPONSABLE ANALYSE-RECHERCHE MEDIA Stratégem Inc., compagnie leader au Québec dans la consultation média est à la recherche dun(e) responsable pour son service d'analyse et recherche média.Le(la) candidat(e) doit répondre au profil suivant: \u2014 3 à 5 ans d'expérience pertinente; \u2014 Bilingue; \u2014 Connaissance poussée en micro-informatique et des banques de données média; \u2014 Capacité de travailler en groupe ; \u2014 Expérience en présentation auprès des clients.La rémunération sera établie selon votre expérience et vos compétences.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 juin 1990, au Service des ressources humaines, Sîi*aîégern Inc., 1230, avenue Bernard ouest, bureau 200, Outremont (Québec) H2V 1V9 STRATÉGEM Média Investissement lnfirmier(ière)s lnfirmier(ière)s auxiliaires ELKAS Notre client, situé à Bromont.un leader international de produits de santé et de pretectien des individus, désire s'adjoindre des professionnels du marketing qui participèrent à la croissance de ses opérations canadiennes ^DIRECTEUR DE PRODUITS (INDUSTRIEL) Les défis à relever sont importants puisque vous aurez à concevoir et à recommander les stratégies de marketing nécessaires afin d'optimiser les ventes et la part de marché de chaque produit.Votre formation universitaire, idéalement en marketing, vous soutiendra lors de l'introduction des nouveaux produits.Pour réussir dans vos nouvelles fonctions, vos 5 années d'expérience en tant que responsable de produits dans un domaine connexe vous seront essentielles.Vous devez aussi connaître les réseaux de distribution et les divers programmes de vente et de détermination de prix.y CHEF DE PRODUITS ( CONSOMMATION ) Votre rôle sera d'implanter les stratégies de mise en marché peur chacun des produits.Notre client comptera sur vos habiletés professionnelles peur développer des programmes promotionnels et publicitaires.Vous devrez donc analyser les informations commerciales et déterminer les besoins des clients.Vous atteindrez vos objectifs grace â vos 3 années d'expérience dans la gestion de produits à la consommation et à votre formation universitaire pertinente.En plus d'une rémunération à la hauteur de vos talents, vous vous joindrez è une équipe jeune et dynamique.Veuillez expédier votre c.v.le plus tôt possible à: ELKAS & ASSOCIÉS Cabinet conseil en ressources humaines inc.464, rue Saint-Jean, bureau 301, Montréal (Québec) H2Y 2S1 Téléphone : (514) 845-0088 Télécopieur : (514) 845-2728 Que diriez-vous de vous planifier un été à votre goTtT*| Chez Canacaro, la saison estivale sera très occupée.Nous avons de nombreux mandats au'il nous faut combler dès maintenant.Cependant vous travaillerez au rythme que vous choisissez, allant de quelques quarts de travail par mois au maximum de vos souhaits.En vous joignant à nous, vous aurez la chance de diversifier votre expérience puisque nous desservons tous les types d'établissements de la santé.Nos salaires sont très concurrentiels, nous vous rémunérons sur une base hebdomadaire et les journées fériées sont payées à une fois et demi le temps régulier.Pour plus d'information, communiquez avec nous dès ^ maintenant on composant le (514)521-3819.mmmimm.: Personnel de la santé .\u2022 CANACARE INC.1851.rue Sherbrooke Est.Bureau 804.Montréal (Qnebeu) H2K 4L5 Les Bons Vendeurs Sont Rares ! Territoires disponibles: La région de Montréal, La Rive-Sud, Sept-îles et Baie Comeau, Victoriaville.Ils doivent être choisis un à un.Nous sommes une organisation internationale prestigieuse qui est au Canada depuis plus de 27 ans.Nous nous spécialisons dans la fabrication et la vente de produits d'entretien spécialisés.Nos clients sont les marchés industriels, commerciaux, municipaux ainsi que les institutions.Nous avons besoin d'employés qualifiés dans le domaine de la vente ainsi que dans la supervision des ventes.Les employes sont choisis sur une base individuelle.Une expérience antérieure dans le domaine de la vente constitue un atout mais nous nous intéressons davantage à votre personnalité ainsi qu'à votre aisance a vous entretenir avec les gens.Dans le cas où vous vous sentiriez conforme a nos attentes, nous sommes prêts a fournir le temps.I argent ainsi que les efforts nécessaires afin de vous donner un entrainement qui vous mènera droit au suc-ces.Notre taux de croissance annuel est excellent.En tant que membre de notre équipe, votre revenu sera autour de 40 000 S et après seulement un an à l'emploi de notre compagnie et vous aurez également des possibilités d'avancement rapide de carrière.Interesse?Alors téléphonez a Fernand Laniel, le lundi 18 juin 1990, entre 9 h et 17 h au (514) 735-8420 ou sans frais au 1-800-268-3035.Si vous ne pouvez pas téléphoner, veuillez écrire à: Fernand Laniel.Produits de Laboratoires Certifiés, 1320, boul.Graham, bureau 131, Mont-Royal, Québec H3P 3C8.VOUS PÛUVLJ COUP'IR SU H CERTIFIED T.^cparkmssn fojr.djtion Ljfcrjj- on canadienne dupuf».nscn La Fondation recherche actuellement un(e) CHEF DE DIVISION i pour ses opérations québécoises.Responsabilités: \u2014 Assurer la mise sur pied de nouvelles sections locales à travers la province \u2014 Structurer et gérer le bureau de Montréal et organiser les campagnes de financement \u2014 Maintenir des relations harmonieuses avec les membres, les médias et les autres divisions provinciales Exigences: \u2014 Un granri i \u2022 \u2022 \u2022 i \u2022 i \u2022 i \u2022 i \u2022 i \u2022 i \u2022 \u2022 \u2022 i .i \u2022 i /1 / \u2022 ; i \u2022 i ; \u2022 t i i \u2022 i \u2022 i t i i i \u2022 l t t i i f 7758 737208?740 M2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED116 JUIN 1990 Z72 v fi Centre hospitalier z régional de Rimouski Centre de soins de courte durée, généraux ct spécialisés, opérant un département de santé communautaire et comptant 344 lit j, recherche un(c): coordonnateur(t rice) des u services ambulatoires Statut: Temps complet permanent.Sommaire de la fonction: Sous l'autorité de la Directrice des soins infirmiers, le(la) titulaire de ce poste doit, ¦ en conformité avec la philosophie et les objectifs de la direction des soins 'infirmiers, planifier, coordonner et contrôler les activités relatives au bon \\ fonctionnement des services ambulatoires en assurant aux bénéficiaires la quantité et la qualité des soins infirmiers que leur état requiert.Exigences: i \u2022 Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIO).\u2022 \u2022 Baccalauréat en sciences infirmières ou ès sciences et/ou formation de premier cycle en administration.\u2022 Expérience de 5 ans en milieu hospitalier dont 2 comme gestionnaire.\u2022 Connaissances du fonctionnement d'un service d'urgence.Traitement et avantages sociaux: '.i n conformité avec ceux en vigueur pour les employés cadres des établisse-; rm-nts du réseau de la santé et des services sociaux (classe 13).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 juin 1990 à 16h30 en ayant soin de mentionner le numéro du concours 90-078 au: Directeur des ressources humaines Centre hospitalier régional de Rimouski I SO.avenue Rouleau Rimouski (Québec) GSLSTI « Seule.Ici personnes dont le.c^ndidinurci seront retenues recevront un accuse de reception centre d'accueil de foirville Centre d'accueil d'hébergerent pour personnes âgées de 312 lits répartis dans trois résidences situées à Marieville, Saint-Césaire et Chambly, requiert les services d'un(e): CONSEILLER / ERE A LA QUALITE .NATURE du poste: - \u2014 Assurer une qualité de vie optimale aux résidents/es ! - - Elaborer et/ou évaluer les programmes visant l'assurance et le contrôle de la qualité des services \u2014 Assurer l'encadrement psycho-social des intervenants/es '.\u2014 Animer les comités des résidents/es CONTEXTE: Une charte des droits est à la base d'une philosophie d'encadrement et les plans d'accompagnement favorisent une approche globale qui accorde autant d'importance à l'aspect social du vieillissement qu'à son aspect biologi-| que.L'accent est mis sur la récupération, le maintien et le respect de ; l'autonomie des résidents/es et sur la participation active des familles et ' des personnes significatives.L'équipe interdisciplinaire comprend l'infirmié-\u2022 t re.l'éducatrice spécialisée, la préposée, l'ergothérapeute, la physiothera-peute.le pharmacien, le médecin et le travailleur social.La gestion est décentralisée et centrée sur le milieu de vie des résidents/es.EXIGENCES: \u2014 Habiletés de communication, d'enseignement, travail en équipe \u2014 Expérience avec les personnes âgées \u2014 Diplôme de 2e cycle en sciences humaines ; RÉMUNÉRATION: '.Classe 12 * Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum \u2022 vitae avant le 29 juin 1990, au: CENTRE D'ACCUEIL DE ROUVILLE DIRECTEUR GÉNÉRAL 1 300, rue du Docteur Poulin Marieville, Québec J0L1J0 i > Bellevue Pathé Québec Inc., une importante compagnie de renommée internationale, oeuvrant dans le domaine cinématographique requiert les services d'un : ROGRAMMEUR pour créer des logiciels Ce projet de recherche connexe à l'industrie du cinéma et de la television débutera immédiatement et se poursuivra au moins pendant six (6) mois, avec la possibilité de s'étendre dans d'autres champs d'activités.Les candidats doivent faire preuve d'initiative, être familiers avec la technologie audionumérique, la méthode de jonction homme/ordinateur et avoir une sensibilité aux demandes d'exécution opérationnelles.Expérience en développement de modules d'Interface (Device Drivers) pour périphériques du type PC/AT est essentielle.L'environnement informatique inclut l'application UNIX en direct, la programmation «C».VME.DSP.RISC, MIDI, le code de temps de la SMPTE et la jonction numérique AES/EBU.Lo bilinguisme est essentiel.Le salaire sera proportionnel à I expérience et à la competence.Les résumés devront être acheminés avant le 29 juin 1990 Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité a : Gilles Hosson Directeur, Relations de travail Bellevue Pathé Québec Inc.2000, avenue Northclifffe Montréal (Quebec) H4A 3K5 La Compagnie des Tissus Dokinxon, pour son usine pf.finition Beauharnois, est à la recherche de candidats au poste de : Directeur d'atelier Électricité et instrumentation Vous devrez accorder la priorité aux communications comme outil primordial dans la gestion des activités de votre équipe.Vous aurez à planifier, organiser, diriger ct contrôler la réparation ou l'installation d'équipement de distribution électrique de même que d'instrumentation électronique et pneumatique.Pour ce faire, vous serez secondé par une équipe d'environ huit personnes.Vous devez de plus satisfaire aux critères suivants : \u2022 D.E.C.cn électronique ou instrumentation ct contrôle \u2022 Expérience de cinq à dix ans cn entretien industriel et gestion de personnel \u2022 Expérience pratique de dépannage cn électronique industrielle, contrôleurs programmables, systèmes d'entraînement c.a./c.c, systèmes d'instrumentation ct contrôle pneumatiques ct électroniques \u2022 Connaissance des techniques de distribution de courant \u2022 Licence d'électricien, classe C Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Compagnie des Tissus Dominion, Usine de finition Beauharnois, Service des ressources humaines, 400, boul.Saint-Joseph, Saint-Tim othée (Québec) JOS 1X0.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.dominion II XIIII INC.Pierto, Audy, Bertrand, Lemieux & Associés, une importante société de génie-conseil de Québec, membre du Groupe LAVALIN, vous offre de vous joindre à son équipe muflidtsctplrnaire à titre de: FONCTIONS Relevant du Président, le titulaire sera responsable de promouvoir le développement des affaires de la société dans de nouveaux secteurs.Il aura à représenter notre firme auprès de différents organismes gouvernementaux de niveau fédéral et municipal ainsi qu'auprès des grandes entreprises privées.Ses fonctions comprennent aussi la prise en charge des communications et des relations publiques de la société.PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal possède une formation de niveau universitaire, de préférence en sciences, et une expérience d'au moins dix ans dans des domaines similaires à la fonction.Bilingue, le candidat doit faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'entregent et être capable de travailler en équipe.Ce poste exige de la disponibilité et de la flexibilité au niveau des heures de travail ainsi que de fréquents déplacements.RÉMUNÉRATION La rémunération comprend un salaire concurrentiel, une allocation d'auto, une participation au rendement et des avantages sociaux complets.faire parvenir votre curriculum vitao, sous pli canfktenbol, avant le 15 juillet 1990 ù: Piette.Audy, Bertrand, Lemieux & Associés Jean Louis Mailloux, ing.Directeur du personnel 400.boulevard Jean-Lesage, bureau 520 Ouébec, G1K 8W1 LAVALIN ANALYSTE-PROGRAMMEUR COBOL ET VMS pour tunion des artistes La responsabilité L'Union des Artistes perçoit les fonds de pension, les contributions pour assurances collectives, les fonds vacances et les cotisations syndicales sur plus de 50000OOOS de cachet par année.fonction L'analyste-programmeur aura seul â prendre en charge l'entière responsabilité de l'analyse et de la programmation du système informatique écrit en Cobol 85 et son système d'exploitation VAX/VMS.L'équipement principal est un Micro-Vax 3800 et accessoirement cinq (5) micro-ordinateurs Vectra ES/12 de Hewlett Packard avec imprimantes laser.Qualifications requises \u2014 DEC en informatique ou bacc.en sciences informatiques: \u2014 Minimum de trois (3) ans d'expérience en Cobol à titre de programmeur; \u2014 Habileté a gereMe système d'exploitation VMS; \u2014 De préférence avoir une expérience en analyse dans un bureau de consultant; \u2014 Connaissance de la micro-informatique serait un atout.Rémunération Entre 30000$ et 45000$ selon l'expérience, plus une gamme supérieure d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er juillet 1990 à l'adresse suivante: UNION DES ARTISTES a/s d'Olier Mornard Directeur général adjoint 1290, rue St-Denis, 6e étage Montréal (Québec) H2X 3J7 Directeur régional Un important manufacturier de tuyauterie est à la recherche d'un directeur régional pour la province de Québec.Cette personne devra développer les affaires de la compagnie par l'accroissement des ventes.Les responsabilités comprennent la supervision du personnel des ventes, la vente de produits ainsi que la direction de l'usine de fabrication du Québec.Le(la) candidat(e) devra posséder au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des ventes et/ou de la fabrication.Une expérience de vente auprès de distributeurs serait un atout.Le(la) candidat(e) devra posséder un diplôme d'études postsecondaires en techniques d'ingénierie ou en génie et posséder un .titre reconnu (T.A.I.ou ingénieur).Enfin, il ou elle devra être en mesure de s'exprimer efficacement en français et en anglais en plus de posséder d'excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.Nous offrons une excellente gamme d'avantages sociaux.La rémunération sera établie en fonction des qualifications et de l'expérience.Les personnes intéressées devront faire parvenir leurs relevés de notes, des renseignements d'ordre professionnel et personnel ainsi que des références.Toute la correspondance sera gardée confidentielle.LA PRESSE, réf.: 18150 C.P.6041, Succursale A MONTRÉAL (Québec) H3C 3E3 Le Centre hospitalier Sainte-Thérèse de Shawiniçan.centre a vocation régionale en psychiatrie comprenant 125 lits internes.162 places en pavillons, une clinique externe et un centre de jour, est a la recherche d'une personne pour açir â titre de chef du service de psychiatrie infantile et juvénile, pédopsychiatrie Responsabilité* Le chef du service de psychiatrie infantile et juvénile conçoit l'ensemble de la planification, l'organisation, la direction ct te contrôle des activités du service déjà cn exploitation.Ses taches comportent toujours un double volet : administratif ct clinique.Ainsi, cn plus d'etre un gestionnaire chevronné tant auprès des membres de son équipe que de ceux des autres services ct de ses supérieurs, if aura a assumer des responsabilités professionnelles de psychologue avec la clientèle, ct de formation (coaching) avec tes membres rte son service.Exigences Afin de pouvoir exercer de façon adéquate cette fonction, le titulaire devrait posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie.11 devrait aussi avoir les atouts suivants : - Membre en règle de la Corporation professionnelle des psychologues du Québec - Réputation pcrsonncDc ct professionnelle de grande qualité - Expérience minimale de trois années avec des enfants ou cn thérapie familiale - Idéalement, trois années d'expérience comme gestionnaire - Expérience diversifiée au sein du réseau de la santé et des affaires sociales, de préférence rémunération Selon la politique de rémunération pour tes cadres du MSSS.(classe 13).Faites parvenir votre curriculum vitae avant te 29 juin 1990.a 16 h 50.au Chef du service des ressources humaines.Centre hospitalier Sainte-Thérèse de Shawlnlgan, 1705, avenue Georges.Shawl ni flan (Québec) G9N «Ni.centre hospitalier ste thérèse de shawinigan Nous nous spécialisons en impression de documents de nature sécuritaire et vous vous spécialisez en Supervision, contrôle de la qualité Au service Recherche et développement, vous interviendrez de pair avec la production.D'abord, vous superviserez le laboratoire et les techniciens.Ensuite, vous élaborerez des procédures et méthodes d'essai pour vérifier la qualité et la sécurité des produits.À votre actif : baccalauréat en chimie, au moins deux années d'expérience en contrôle de la qualité, préférablement en Imprimerie, etuneautreen supervision, leadership, esprit d'analyse et connaissance pratique des contrôles statistiques de procédé.Si vos atouts correspondent à nos exigences, notre rémunération et nos avantages sociaux répondront à vos attentes.Alors, vous avez jusqu'au 29 juin pour nous soumettre votre curriculum vitae.1 Sylvy Fogarty Service des ressources humaines YBL S7S0, rue Fullum Montréal (Québec) H2C 2H8 Ce poste est offen aux femmes et aux hommes.Il Le CA.-CL.S.C Saint-Laurent est un établissement du réseau de la santé et des services sociaux qui a pour mission d'opérer un centre d'accueil ri'héborgemcnt pour personnes âgées de 154 lits et de desservir la population du district de C.L.S.C.de Ville Saint-Laurent (plus de 60 000 habitants) en services de santé de première ligne, en services psycho-socio-communautaires et en services de maintien à domicile.Le C.A.-C.L.S.C.Saint-Laurent recherche un chef du service des ressources matérielles (à temps complet permanent) Fonctions Sous l'autorité du directeur des ressources humaines et des services auxiliaires, assume la responsabilité de planifier, coordonner et contre-.1er le fonctionnement et l'entretien des installations, l'entretien ménager, la buanderie-lingerie et la sécurité dans les deux (2) immeubles de rétablissement.Exigences \u2022 Détenir une formation collégiale ou universitaire en génie ou en mécanique du bâtiment; \u2022 Posséder une experience pertinente en gestion de projet et / ou en gestion du personnel.Salaire Selon les normes du M.S.S.S.classe 9 (minimum 30 907 $; maximum 40 178 S \u2014 en voie de révision).Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 29 juin 1990 à l'attention du: Directeur des ressources humaines et des services auxiliaires a* C.A.-C.L.S.C.Saint-Laurent 1 055, ch.Côte-Vertu SAINT-LAURENT (Québec) H4L 1Y8 Fondât ec INGÉNIEUR EN GÉOTECHNIQUE Si vous êtes dynamique et que votre emploi actuel ne vous permet pas d'atteindre le niveau d'excellence auquel vous aspirez, voici probablement un défi pour vous.En effet, on prend souvent pour acquis que la qualification de la main-d'oeuvre et la nature des équipements peuvent être relativement semblables d'une entreprise a l'autre.Toutefois, chez Fondatec nous sommes assurés que la différence réside dans l'attitude envers la qualité.Une série de pratiques et de méthodes a donc été mise en place pour permettre à tous et toutes de viser l'excellence au sein d'une équipe gagnante.Nous sommes à la recherche d'une personne avec les qualifications suivantes: \u2014 être membre de l'O.I.Q.\u2014 être diplômé de maîtrise avec spécialité en géotechnique.\u2014 un intérêt en hydrogèologie sera considéré comme un atout.Vous serez affecté au bureau de Longueuil et vous devez être disponible pour oeuvrer sur des chantiers éloignés pour des durées limitées.Nous offrons une gamme d avantages sociaux intéressants et des programmes de formation continue.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Fondatec inc.883, rue Bèriault Longueuil (Québec) J4J 1X7 Une importante manufacturière de textiles a présentement une ouverture dans sa division Produits d'Ameublement pour un(e); PROGRAMMEUR(EUSE) INTERMÉDIAIRE Le(la) candidat(e) choisi(e) sera responsable d'écrire des programmes en RPG III dans diverses disciplines utilisant le système IBM 38.Tous(te)s les candidates doivent détenir un diplôme en informatique et 'ou avoir trois ans d'expérience avec RPG III.De plus, une connaissance des logiciels «ABS» ou «ACS» serait un atout.Une rémunération intéressante ainsi que des bénéfices avantageux sont offerts pour ce poste.Si vous êtes à la recherche d'un défi, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos attentes salariales à: CONSOLTEX INC.SERVICE DU PERSONNEL 1 25, rue CHABANEL OUEST, 7e étage MONTRÉAL (QUÉBEC) H2N 1 E4 DIRECTEUR TÉLÉVENTE Manac-Prenttco Hall ost une société internationale florissante qui élabore et assure lo soutien do logiciels do grande qualité (IBM A6/400.System/$6 et PC) pour des cabinets d'avocats.Nos systèmes sont brevetés ot mis en marche par IBM aux Etats-Unis et nu Canada.Pour continuer à aider nos clients a grandir, nous cherchons un directeur -télévento qui traitera avec notre clientèle de plus en plus nombreuse.Lo personne choisie sera chargée de (\"accroissement global du volume des ventes.Une bonne connaissance du français et de l'anglais et une experience on télévente ou telemarketing sont essentiels, tandis qu'un diplôme universitaire et des antécédents on informatique générale sont souhaitables.Le milieu de travail tâ remuneration et les avantages sociaux otterts sont excellents.Discrètt >¦; u -'t veuil e/ faire parvenor voue curriculum vitae à Mcinac-Prent.ce Hall Division de Prentice Hall Canada Inc.Angele Mullins, Directeur des Ressources humaines 1, Place Ville-Marie.Bureau 3400 Montréal (Québec) H3B 3N6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEO116 JUIN 1990 M3 , TRADUCTION ' - ANGLAIS-FRANÇAIS u briA° jdo.c-c-Lc n'-k' ÉCOLE POLYTECHNIQUE Le Département de génie industriel de l'École Polytechnique est àla recherche de candidats pour combler des postes de professeur en productique.Le Département de génie industriel offre des programmes d'études supérieures dans les orientations productique, ergonomie et management de la technologie.Fonction A titre de professeur, les personnes choisies seront appelées à participer à l'enseignement â tous les niveaux d études.Elles devront également participer aux activités de recherche du Département dans l'un des deux domaines prioritaires suivants : a) Les méthodes de conception de systèmes de production (ateliers et cellules flexibles, postes de travail automatisés) b) Les méthodologies d'intégration de flux d'information et de matières Exigences - Doctorat (Ph.D.) en génie industriel avec spécialisation en systèmes intégrés de fabrication - Expérience de RD reconnue selon les normes des organismes de subventions de recherche - Une expérience en industrie serait un atout important.ERICSSON La langue de travail est le français.Le traitement et les avantages sociaux seront déterminés conformément aux normes en vigueur à l'École Polytechnique.LE GROUPE CGI INC.___irT m n i.vin» \u2014 tmmmhimw\u2014imi¦¦¦¦¦ ,,\u201e\u201er SOCIÉTÉ À BUT NON LUC\"A TIF recherche c00rd0nnatrice - service aux patients Pour planifier, structurer et organiser des programmes d'aide aux bénéficiaires.Exigoncos : \u2014 Bac on travail social, psycho ou discipline connexe PLUS expérience.OU \u2014 expérionco équivalente \u2014 bilinguismo \u2014 grande disponibilité au niveau des heures do travoil ot, à l'occasion, pour déplacements au Québoc ot à Toronto.secrétaire aux collectes de fonds Exigoncos : \u2014 dactylo ot WordPerfect \u2014 connaissance d'usage do l'anglais \u2014 un peu d'expérionec foiro parvenir votro curriculum vilao avant lo 25 \\u\\n 1990 À LA PRESSE, RÉF.: 18151 C.P.6041, suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 Consultants René Gervais inc., une firme d'experts-conseils de Trois-Rivières oeuvrant dans le domaine de l'ingénierie municipale et du bâtiment, est à la recherche de candidat(e)s pour combler les postes suivants: a INGÉNIEUR EN MUNICIPAL Ingénieur d'au moins 10 ans d'expérience a INGÉNIEUR EN TRAITEMENT DES EAUX Ingénieur d'au moins 5 ans d'expérience a INGÉNIEUR EN STRUCTURE DE BÂTIMENT Ingénieur d'au moins 5 ans d'expérience a TECHNICIEN EN MUNICIPAL Technicien, dessinateur et surveillant de chantier d'au moins 5 ans d'expérience a TECHNICIEN EN STRUCTURE DE BÂTIMENT Technicien, concepteur et dessinateur d'au moins 5 ans d'expérience a TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT DES EAUX Technicien avec un D.E.C.en traitement et 2 ans d'expérience Ces postes permanents offrent aux candidat(e)s des salaires avantageux selon leurs qualifications, associés à des conditions de travail intéressantes.Les personnes intéressées à joindre une equipe dynamique sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juillet 1990 à l'adresse suivante: RENE GERVAIS iut rt rossMt Consultants René Gervais Inc.Directeur des ressources humaines 3330.bout.Royal Trois-Riviércs (Quebec) G9A 4M3 Nous pratiquons une politique o\"égalité des chances dans le domaine de l emploi Minéraux Noranda inc.Division Horne La division Horne de Minéraux Noranda inc.exploite une usine de traitement de cuivre à Rouyn-Noran-da.Québec et recherche UNE INGÉNIEURS OU UN INGÉNIEUR EN GÉNIE CIVIL FONCTIONS PRINCIPALES: Sous la direction du Superviseur de projets-manutention et services, l'ingenieure ou l'ingénieur en génie civil sera responsable de la réalisation de différents projets, c'est-à-dire qu'elle ou il produira les rapports d'ingénierie nécessaires (solutions, estimations, échéanciers) et s'assurera que toutes les étapes du projet, depuis la conception jusqu'à sa realisation, soient exécutées selon les spécifications et l'échéancier établis.Elle ou il aura, de plus, a verifier et sceller les travaux de la section qui seront relies a sa spécialité.EXIGENCES: La personne recherchée devra posséder un diplôme universitaire en génie civil, avoir un minimum de deux années d'expérience pertinente et être détentrice du sceau de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Elle devra également faire preuve de dynamisme, d'initiative et être apte a travailler avec un minimum de supervision.La connaissance de l'anglais est un atout.SALAIRE ET AVANTAGES: Minéraux Noranda inc.offre une gamme d'avantages sociaux particulièrement intéressants, un salaire très compétitif et de grandes possibilités d'avancement.INSCRIPTION: Les candidates et les candidats interesse(e)s devront faire parvenir leur curriculum vitae.sous pli confidentiel, à: Service du Personnel MINERAUX NORANDA INC.C.P.4000 Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5B6 A l\"'a fton lion de Madame Christiane Vallières TECHNICIEN (1) en radiocommunication Région: Sherbrooke Exigences: \u2014- D.E.C.en électronique.\u2014 Expérience de deux (2) années minimum.\u2014 Initiative, bonnes références.Nous offrons: \u2014 Bon salaire.\u2014 Bonne ambiance de travail \u2014 Avantages sociaux.\u2014 Programme d'entraînement Veuillez faire parvenir votre curri culum vitae â: COMMUNICATION SERVICES INC.2845, rue Halpern nord Saint-Laurent (Québec) H4S 1P8 t î àW INC m : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de portes, fenêtres et revêtement de haute gamme depuis 10 ans.Nous sommes à la recherche de deux (2) représentantes pour les secteurs de la Rive-Sud de Montreal et Montreal pour notre division de vente au detail L experience dans la representation est un pré-requis essentiel.\u2014 Salaire de base et commissions \u2014 Formation donnée par l entreprise.Pour informations et entrevue DIRECTEUR DES VENTES Jean-François Kogovsek Tél.: (514) 461-0979 1701.Montarville, St-Bruno On vous dit énergique, débrouillard et motivé ?On dit aussi que vous avez ie dynch misme et la détermination des gagnants ?Et si en plus vous désirez une rémunération à la hauteur de vos talents, le poste suivant pourrait vous aller comme un gant : Représentant des ventes (À commission seulement) Tout d'abord, vous recevrez une formation intensive, qui vous permettra ensuite d'assumer la responsabilité de la vente directe de nos produits, notamment des systèmes et téléphones cellulaires, de l'équipement de radio mobile et des téléavertisseurs.Los dix premières semaines, vous bénéfi-cierez d'une rémunération de hnsn Pnr ailleurs, vous aurez votro propre territoire, ainsi qu'un appui de tous les instants, tant pour l'administration et la vente que pour le service.Un défi stimulant vous attend si vous répondez aux exigences suivantes : expérience pertinente, feuille de route éloquente en vente commerciale et industrielle de même que sens aigu de la communication dans les deux langues officielles.Vous devez aussi posséder une automobile de modèle récent.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, avec mention de la référence EGCA, au : Ressources humaines Communications Mobiles Ericsson GE Canada Inc.8400, boul.Décarie Ville Mont-Royal (Québec) H4P 2N2 Nous offrons des chances d'emploi égales à Lous.uu iiuuucau parie up it g - bâtissons pour l'avenir M4 LaVrESSE, MONTREAL, SAMED116 JUIN 1990 Groupe sopnn inc.Société professionnelle d'ingénierie murtidisciplinaire reconnue pour sa capacité d'innovation et la qualité de ses services recherche des personnes dynamiques et compétentes pour combler tes postes suivants : Ingénieur civil intermédiaire Surveillance de chantier d'infrastructures nordiques Projet de deux ans (cinq à six mois par année) Rémunération avantageuse Ingénieur civil junior \u2022 Surveillance de chantier d'infrastructures municipales Ingénieur en mécanique du bâtiment \u2022 Senior et intermédiaire Ingénieur en électricité du bâtiment \u2022 Intermédiaire et junior Technicien en mécanique intermédiaire \u2022 Surveillance de chantier en mécanique du bâtiment Technicien en structure intermédiaire \u2022 Dessin de stmcture en béton et charpente d'acier Technicien en assainissement deseaux \u2022 Junior, travail en chantier Des possibilités de carrière intéressantes et une rémunératidn et des avantages sociaux très compétitifs sont offerts au sein d'une entreprise où prime la satisfaction du personnel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vrtae, en mentionnant le poste désiré, avant le 28 juin 1990 au Service des ressources humaines, Groupe Soprln Inc., 375, boulevard Roland-Therrlen, Longueuil (Québec) J4H 4A6.Soyez le capitaine de votre bateau En tant que gérant d'un restaurant Red Lobster, votre bateau fera partie d'une flotte très renommée.En effet, notre chaîne de restaurants de fruits de merest la plus grande ct la plus prospère qui soit.De plus, nous entrons dans une nouvelle phase d'expansion au Canada.Chez Red Lobster nous savons que la croissance ct l'amélioration dc nos services ne peuvent être que le résultat des efforts conjoints d'une équipe de personnes comme vous.Chez nous, vous trouverez les ressources, l'infrastructure et les programmes qui vous motiveront à tous les niveaux.Vous serez mieux rémunéré et, selon vos résultats, i vous atteindrez plus rapidement vos objectifs dc carrière.La gérance dc nos restaurants impliquera le maintien de notre excellente réputation de qualité et dc service.Nous recherchons une personne di*p ¦ * 4* *\u2022 4 « \u2022 I ¦* 4 - ¦* \u2022 - \u2022 w t' > J\" §: *¦ y * * y y.y.y.* Quand le besoin se fait 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