La presse, 7 juillet 1990, J. Carrières et professions

[" Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.u LES CARRIÈRES S'ANNONCENT BIEN.(514) 866-4751 \tla presse, montréal, samedi 7 juillet 1990\t\t \t\t\t La réputation de leader de notre cabinet n'est plus à faire et l'expansion de nos services linguistiques en témoigne.Nous .sommes présentement à la recherche d'une personne de calibre supérieur pour remplir les fonctions de Traducteur .vers l'anglais Le poste est de niveau professionnel intermédiaire et la personne choisie s'intégrera à une équipe de traducteurs chevronnés.Elle aura pour tâche de traduire et de réviser du français vers l'anglais des textes portant sur la comptabilité, la fiscalité et la vérification ainsi que des documents de nature générale.Les personnes intéressées devront posséder un diplôme universitaire en traduction et une expérience solide préférablement acquise au sein d'un service d'entreprise.L'autonomie, un sens réel de la communication et la facilité de travailler sous pression sont des qualités essentielles.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Stella Riggi 1, Place ViUe Marie Bureau 3000 SaiHSOII tfttilP Beloittes Touche Montréal (Québec) H3B 4T9 conseillers en management et comptables agréés plus de 400 bureaux dans 109 pays A Notre client, une filiale importante d'un géant industriel mondial oeuvrant dans le secteur des biens de consommation, est actuellement à la recherche, pour son siège social situé à Montréal, d'un Coordonnâtes aux budgets/ Analyste financier Relevant du contrôleur, vous assurez la coordination de la préparation des budgets et des révisions trimestriel les.Vous serez responsable ou agirez à titre de personne-ressource en ce qui a trait à toutes les analyse financières de l'entreprise, tels les projets d'immobilisation, d'acquisition, etc.Vous concevrez et maintiendrez également à jour les différents modèles micro-informatiques nécessaires à l'accomplissement de votre travail.Vous êtes un professionnel comptable bilingue qui maîtrise l'utilisation des micro-ordinateurs et qui possède S années d'expérience pertinente, dont 2 en milieu industriel.Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre jugement critique, votre sens de l'organisation ainsi que l'excellente qualité de vos relations interpcrsonncllcs.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 16 juillet, avec la mention du dossier P.72, à: Édifice du Port de Montréal, Aile 3, Cité du Havre, Montréal (Québec) H3C 3R5 Fax: 875-8147 li PERCEVAL société de recrutement professionnel du*ilu n POSTES PERMANENTS À QUÉBEC Le Groupe Stéria (2000 collaborateurs, des réalisations dans 35 pays) recherche des conseillers en informatique de 2 à 5 ans d'expérience sur grands systèmes centraux IBM à titre de: \u2014 Architecte fonctionnel, organique \u2014 Modélisateur conceptuel, logique ou physique \u2014 Analyste fonctionnel et/ou organique \u2014 Analyste programmeur dans des environnements COBOL, IDMS, IMS, CICS, ADS, SQL DB2.Le Groupe STÉRIA offre aussi diverses opportunités de carrière internationale.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: Jean Bernier, Responsable du personnel 255, avenue Saint-Sacrement, Québec (Québec) G1N 3XP Tél.: (418) 681-7939 ALLEMAGNE, ARABIE SAOUDITE, BELGIQUE, CANADA, CÔTE D'IVOIRE, ESPAGNE, FRANCE, LUXEMBOURG, SUISSE.analyste - programmeur (qnx) responsable du service informatique Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le contrôle de procédé pour le secteur manufacturier.Nous sommes à la recherche d'un analyste programmeur qui assumera la responsabilité de notre service informatique.Qualifications requises \u2014 Parfaite maîtrise de l'anglais; \u2014 Parfaite maîtrise du'langage C; \u2014 Connaissance des systèmes d'opération UNIX et QNX en particulier; \u2014 Expérience en contrôle de procédé.Nous offrons pour ce poste une compensation financière à la mesure des qualifications demandées, ainsi que d'excellents avantages.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confidentiel à l'adresse suivante: Les Contrôles Poséidon Limitée 1418, rue Notre-Dame Ouest, Bureau 101 Montréal (Québec) H3C1K8 Metropolitan Toronto Reference Library Le Centre de ressources de l'Ontario pour l'alphabétisation et renseignement des langues ouvrira ses portes cette année.Il s'agira d'un service de documentation pour les programmes provinciaux de langue anglaise et française en alphabétisation et en enseignement des langues.Nous cherchons des professionnels bilingues pour deux postes clés.Bibliothécaire en chef Relevant de la directrice du Centre de ressources, la personne choisie orientera le développement de la collection du Centre et coordonnera dans les deux langues les services d'information destinés à une clientèle répartie dans toute la province.Ses qualités de chef seront précieuses pour former et surveiller le personnel.D'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite sont nécessaires pour préparer des ateliers, des expositions, des bibliographies et des publications.Le candidat ou la candidate idéal(e) a fait ses preuves en matière de supervision et de formation et possède de superbes qualités personnelles, un bon jugement et deux ans d'expérience comme bibliothécaire.Le poste comprend quelques déplacements.Bibliothécaire Relevant de la directrice du Centre de ressources, la personne choisie renseignera en anglais et en français une clientele répartie dans toute la province.Elle participera aussi à l'élaboration de la collection et à la préparation des ateliers, expositions, bibliographies et publications.Les DEUX postes exigent un diplôme universitaire du cycle supérieur en bibliothéconomie et de solides compétences dans le domaine de l'alphabétisation des adultes et/ou de l'anglais ou du français langue seconde.Une parfaite maîtrise du françaiset de l'anglais écrits et parlés est essentielle.Les candidats qualifiés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à: Joan Smith, Recruitment and Training Officer, Metropolitan Toronto Reference Library, 789 Yonge Street, Toronto, Ontario M4W 2G8.hôpital notre-dame Centré hospitalier affilié à l'Université dé Montréal L'Hôpital Notre-Dame, l'un des plus grands centres hospitaliers du Québec, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en architecture (poste permanent à temps complet) Relevant du coordonnateur des projets d'aménagérnent, vous aurez à planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à la gestion des plans et devis.Vous procéderez à la prise des relevés et à la mise en plan des projets.Vous serez également appelé(e) à effectuer la saisie des plans avec un système de dessin assisté par ordinateur.Vous êtes bien préparé(e) à occuper ce poste si vous possédez un diplôme d'études collégiales en techniques d'architecture ou de mécanique du bâtiment.De plus, vous avez quatre années d'expérience pertinente ainsi que des connaissances de base des systèmes électriques et mécaniques, et vous connaissez le logiciel AUTOCAD.Votre rémunération sera établie selon vos compétences et votre expérience, en conformité avec les politiques salariales du ministère de la Santé et des Services sociaux.Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 juillet 1990 à l'Hôpital Notre-Dame, Direction des ressources humaines, 1560, rue Sherbooke Est, Montreal (Québec) H2L 4M 1.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.r CANOX CANOX, une entreprise reconnue dans le domaine du gaz industriel et important fournisseur de produits de qualité recherche une personne ayant le même souci de l'excellence.w Représentant technique des ventes gaz en vrac Ce poste qui est rattaché au bureau de Montréal est idéal pour une personne ayant des aptitudes en marketing.Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un territoire établi.De plus, vous aurez la tâche d'identifier les nouvelles possibilités d'utiliser nos gaz industriels dans des procédés chimiques, métallurgiques et alimentaires.En plus d'avoir de la facilité à communiquer, vous devrez être bilingue et posséder environ deux (2) ans d'expérience en vente technique de même qu'un diplôme en génie chimique d'une université ou d'un collège reconnu.CANOX offre un salaire intéressant, un programme d'avantages sociaux et fournit l'automobile.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à : La Cie canadienne d'oxygène limitée 5555, boul.des Grandes Prairies Monîrèal, Québec H1R1B4 À l'attention de Monsieur Marc Bilodeau i 1 Le défi que vous recherchez depuis longtemps Directeur de production Cette très grande entreprise fabrique du papier impression ha ut do gamme.L'une de ses usines, située à environ300kHomôtTes de Montréal, a démarré un am bitieux p rojet d'amélioration de la productivité et des techniques de fabrication.Elle recherche un leader d'envergure capable de maintenir les acquis tout en continuant de changer les attitudes pour atteindre la qualité totale.Relevant du directeur de l'usine, vous dirigerez près de 300 personnes, ainsi que l'ensemble de la production : de la réception des matières premières à la fabrication de pâte et de papier.Vous aurez pour mission de poursuivre énerglquement le processus de modernisation et de redressement, en plus d'accroître la productivité et la qualité tout en engageant les employés dans une gestion participative.Un tel poste saura attirer un surintendant de production qui attend avec Impatience l'occasion de prouver qu'il est déjà prêt à relever de teb défis majeurs.Préférablementdlplômô(e) en génie, vous devez absolument avoir plusieurs années d'expérience directe dans la supervision de production de papier, un très fort leadership, des talents démontrés en communication et en motivation ainsi qu'un fort esprit d'équipe.Ce poste offre une excellente rémunération et de bonnes possibilités d'avancement.Veuillez adresser votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, au 1425, boul.René-Lévesque ouest, bureau 300-C, Montréal, quo.H3G 1T7, tél.: (514) 397-0294, en indiquant (e numéro de référence 2082.X'.\"Sx'r\"£\"^>.\"x'Xv^ \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 ^eggt HOPUAi ^Êr SANTA hôpital santa cabrini ospedale Un établissement de soins aigus de courte durée (377 lits) et de soins d'hébergement (100 lits) est présentement à la recherche d'un(e) CHEF DU SERVICE DE GÉNIE BIO-MÉDICAL Sous l'autorité du directeur des services techniques, le chef du service de génie bio-médical est responsable d'assurer l'entretien préventif et conectif des équipements médicaux spécialisés.Il participe à la planification des projets de développement technologique de même qu'au processus de renouvellement des équipements.Il est également responsable de la supervision d'une équipe de techniciens en électronique présentement en voie de formation.Exigences: \u2022 Diplôme de 2e cycle en génie bio-médical ou l'équivalent; \u2022 Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec: \u2022 Expérience de travail dans le Réseau de la Santé et des Services sociaux: \u2022 Connaissance souhaitable de la langue italienne.Si vous croyez répondre au profil recherché et êtes intéressé(e) à relever ce défi, faites-nous parvenir dès maintenant votre curriculum vitae à: HÔPITAL SANTA CABRINI OSPEDALE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 5655, rue Saint-Zotique est Montréal (Québec) H1T1P7 Nous respectons l'équité en matière d'emploi.CA-CLSC J.-0CTAVE ROUSSI N PRODUCTION AUDIOVISUELLE Une organisation dynamique, liée au domaine de l'éducation, est à la recherche de pigistes spécialisés dans la production de matériel audiovisuel: Recherchiste Réalisateur Technicien du son Monteur vidéo Éclairagiste Technologue en éducation Scénariste Cadreur (caméraman) Technicien à l'enregistrement vidéo et audio Graphiste Si vous êtes qualifié et désirez vous joindre à une équipe de créateurs, faites parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 20 juillet, 16 h à: La Presse, réf.: 18163 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Québec H3C 3E3 Thérapeute en réadaptation physique Possibilité de - Temps complet ¦ Temps partiel ¦ Congé d'études en Centre de jour ¦ Poste permanent en Centre d'accueil ¦ Appliquer los différentes techniques do physiothérapie selon les proscriptions médicales.«Prodiguer los traitoments requis à la clientèle de personnes âgées et/ou handicapées.¦ Concevoir et animer dos groupes d'activités thérapeutiques.¦ Collaborer, avec l'équipe multidisciplinaire.à l'élaboration du plan d'intervention.Pour postuler: ¦ D.E.C (spécialisation en réadaptation).\u2022 Expénonce en géronto-gériatrie.¦ Faire preuve d'autonomie et démontrer une bonne capacité d'organisation.Le CA-CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre uno rémunération solon les normes du M.S.S.S.Veuillez taire parvenir votru curriculum vitae, en indiquant le titre du poste sur l'enveloppe, avant le 18 Juillet 1990 à la Direction générale.CA-CLSC J.-Octavo Roussin, \u2022\u20223926, rue Notro-Dame Est, Montréal (Québec) H1A 1T5.LASA Informatique recherche pour INFORMATICIEN(NE)S (réf.90-014) avec BAC.option informatique et une expérience de 2 ans, ou l'équivalent, dans les environnements suivants: IBM / FOCUS VAX / FOCUS \u2022 Complément de formation assuré \u2022 Contrat de longue ou de courte durée Seuls les candidats dont le c.v.sera pris en considération recevront une réponse.Merci d'écrire ou de téléphoner en toute confidentialité à LASA Informatique Inc.a/s Mme Diane Ouellette 204, rue Du Saint-Sacrement, suite 201 Montréal, Québec H2Y 1W8 (514) 284-2650 -1-L-y lasaB lasab lasaB las a J2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 GESTION DES DECHETS RADIOACTIFS JOUEZ UN ROLE DANS LA RESOLUTION J DU PROBLEME Les Systèmes de gestion des déchets de EACL Recherche de Chalk River sont responsables de l'élaboration de concepts et d'installations pour la gestion des déchets radioactifs de niveau faible et intermédiaire et, dans certains cas, pour les déchets représentant un danger chimique et toxique.Nos activités comprennent la conception d'installations destinées aux activités de manipulation, de traitement, d'entreposage et d'élimination des déchets; l'élaboration et la mise en pratique de programmes informatisés de prédiction de l'impact des installations sur la santé des travailleurs et du public ainsi que sur l'environnement; et la préparation de critères d'acceptation des déchets du point de vue sécuritaire et environnemental.La plupart de ces activités visent l'élaboration et l'amélioration de nos installations sur le site des Laboratoires de Chalk River, bien qu'une proportion croissante de notre travail soit consacrée à des contrats obtenus auprès d'autres organismes.Nous sommes présentement à la recherche de personnes pour combler les postes suivants: Évaluation des installations d'élimination Vous serez appelé à étudier l'environnement chimique et physique ainsi que la migration des radionuclides dans les dépôts à faible radioactivité et à établir des programmes expérimentaux utilisant des modèles d'équilibre et des modèles mathématiques de migration des radionuclides.Vous collaborerez avec un groupe responsable de la rédaction de codes d'évaluation de la sécurité en fournissant les paramètres physiques et chimiques mesurés dans le cadre du projet.Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience pertinente en recherche d'au moins cinq ans, un diplôme d'études supérieures en chimie ou en génie chimique ainsi que des compétences dans au moins deux des domaines suivants: transport de masse, chimie physique et chimie inorganique.DOSSIER N° PWM-9076.Modèles informatiques Vous ferez partie du Groupe des modèles Informatiques, qui fournit les modèles ainsi que les programmes informatiques correspondants utilisés pour l'évaluation de la sécurité des méthodes d'élimination des déchets.Vous devrez effectuer l'évaluation des diverses technologies d'élimination, tout en offrant un soutien aux activités de gestion des déchets d'EACL et aux contrats commerciaux.La personne choisie possède un diplôme approprié en sciences ou en génie ainsi qu'une bonne expérience pratique en mathématiques appliquées et en programmation informatique.Une expérience en sciences générales est nécessaire et des connaissances des procédés chimiques ou biologiques seront considérées comme un atout.Le titulaire de ce poste devra être en mesure de bien travailler au sein d'une équipe multi-disciplinaire et entretenir de bonnes relations avec le personnel du service de recherche et développement, les clients, les autorités réglementaires et les opérateurs.DOSSIER N° PWM-9084.Ingénieur(e) en traitement des déchets En tant que membre d'une équipe responsable du traitement des déchets dangereux et radioactifs, vous devrez planifier et effectuer des expériences afin d'évaluer les méthodes de traitement des déchets commerciaux; concevoir et maintenir des installations de traitement des déchets commerciaux liquides et solides; et collaborer à la préparation et la soumission de propositions commerciales relatives au traitement des déchets dangereux et radioactifs.Un diplôme d'études supérieures en génie, de préférence en génie chimique, ainsi que deux à cinq années d'expérience pertinente sont souhaitables.Une bonne compréhension des procédés de traitement des déchets, des techniques de manipulation du matériel et de l'analyse économique constitueront un atout certain.DOSSIER N°PWM-9063.\"EACL a un programme d'équité en matière d'emploi et encourage les mises en candidature des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.\" Les personnes possédant les qualifications requises sont invitées à expédier leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro de dossier approprié à la: Directrice du recrutement EACL Recherche Laboratoires de Chalk River Chalk River (Ontario) KOJ 1J0 Énergie atomique du Canada limitée Atomic Energy of Canada Limited \"EACL offre un environnement sans fumée.i à Quand le in se fait sentir.CARRIERES ET PROFESSIONS .un coup de fil suffit pour réserver votre espace OU (code régional: 514) un simple envoi de votre texte dactylographié par télécopieur 845-8129 (code régional: 514) PARUTION\tRÉSERVATION .\tMATÉRIEL COMPLET SAMEDI\tMERCREDI 11 h\tMERCREDI 16 h DIMANCHE\tJEUDI 16 h\tVENDREDI 12 h LUNDI\tJEUDI 16 h\tVENDREDI 12 h MARDI\tVENDREDI 16 h\tLUNDI 12 h MERCREDI\tLUNDI 16 h\tMARDI 12 h JEUDI\tMARDI 16 h\tMERCREDI 12 h VENDREDI\tMERCREDI 16 h\tJEUDI 12 h SUPERVISEUR D'USINE \u2014 Expérience dans l'emballage dans le domaine de l'alimentation et/ou industries connexes demandée, préférablement au niveau supervision.\u2014 Diplôme et expérience en ingénierie mécanique sont nécessaires.Membre de l'O.l.Q.préféré.\u2014 Doit avoir la capacité de diriger et motiver une operation de 20 employées.\u2014 Sens développé dans la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle.\u2014 La personne est aussi en contact avec les autorités gouvernementales, les entrepreneurs généraux et les fournisseurs, etc.\u2014 Bilingue nécessaire ainsi que la capacité de rédaction dans le français et l'anglais.\u2014 Références requises.Les personnes intéressées sont priées de contacter M.W.Stamm Tél.: (514) 333-3522 de 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi \u2022c.EXIGENCES TECHNIQUES Format régulier Pages de 6 colonnes 1 col.2Vie 5,25cm 4 col.89/ie\" 2 col.41/4\" 10,79 cm 5 col.103/i\" 3 col.63/e 16,20 cm 6 col.13\" Hauteur de colonne: 310 lignes agate modulaires Grandeur minimale: 30 lignes agate modulaire sur une colonne 21,75 cm 27,30 cm 33 cm PROFIL c.v.C'est le début de la gestion de votre recherche d'emploi structurée et dynamique: \u2014 Rédaction professionnelle de ' curriculum vitae.\u2014 Apprentissage des techniques d'entrevue.\u2014 Traduction et lettres de présentation.I\u2014 Planification et orientation de | carrière.\u2014 Service de recrutement.Tarifs spéciaux pour étudiants.Consultation entre 9h00 et 20h00 CARRIERES ET PROFESSIONS 750, boul.Saint-Laurent, 2e étage (édifice St-Jacques) Montréal, Québec, H2Y 2Z4 MÉTRO GUY 3Z Entreprise jeune et dynamique oeuvrant dans le marketing des abris fiscaux, recrute maintenant des étoiles qui sont intéressées à des salaires dans les six chiffres.Bienvenue aux courtiers en investissement, aux professionnels de l'immobilier et aux professionnels de l'assurance.Faire parvenir votre c.v.en toute confidence à: GROUPE HEAFEY 4898, de Maisonneuve O.Westmount (Québec) H3Z 1M8 Tél.: 486-6030 BAIE JAMES RADISSON PHARMACIEN PLEIN TEMPS Notre établissement de soins de courte durée, créé en 1973 pour répondre aux besoins des travailleurs impliqués dans le développement hydroélectrique de La Baie James, recherche un pharmacien plein temps pour son nouveau point de service situé au Chantier LA 1 (Rivière Laforge).CONDITIONS \u2014 Rémunération selon l'entente négociée par l'Association des pharmaciens des établissements de santé (A.P.E.S.) \u2022 \u2014 Horaire de travail de 40 heures par semaine Prime d'éloignement: 5 451 $ à 8 721 $ \u2014 Transport aérien payé pour 3 sorties annuelles (avec dépendant) ou 6 sorties annuelles (sans dépendant) \u2014 Logement familial à prix modique, ou logement et repas fournis sans frais (sans dépendant).EXIGENCES \u2014 Permis d'exercice de l'Ordre des pharmaciens du Québec Les personnes intéressées à offrir leurs services doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 20 juillet 1990, à: DIRECTEUR GÉNÉRAL CENTRE HOSPITALIER LA GRANDE RIVIÈRE CASE POSTALE 800 RADISSON (QUÉBEC) J0Y 2X0 Téléphone: (819) 638-8240 Télécopieur: (819) 638-7496 Les Bons Vendeurs Sont Rares! On doit les trouver un par un.Nous faisons partie d'une organisation internationale prestigieuse établie au Canada depuis plus de 26 ans.Nos produits spécialisés sont diversifiés et conçus pour répondre aux besoins des marchés industrielles, commerciaux, municipaux et institutionnels.Nous recrutons notre personnel individuellement.Certains sont des vendeurs d'expérience, d'autres pas.Nous nous intéressons surtout à votre personnalité et à vos aptitudes pour les relations interpersonnelles.Nous sommes disposés â investir le temps, l'argent et les effort requis pour faire de vous un vendeur dont la carrière est une réussite.Ce sont vos efforts et vos aptitudes qui détermineront vos chances de croissance tant sur le plan personnel que professionnel et financier.Pour une entrevue personelle et confidentielle, téléphonez à Pierre Granger, le lundi 9 juillet, 1990, entre 9h00 et 17h00 au (514) 735-8420 ou sans frais 1-800-361-1815.Si vous ne pouvez pas téléphoner, veuillez écrire à: Pierre Granger National Chomsearch 1320 boul.Graham bureau 130 Mont Royal, Québec H3P 3C8 CH6MS6ARCH Hydro-Québec Division Recrutement 75, boul.René-Lévesque Ouest Montréal (Québec) H2Z1A4 CONSEILLER TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES GESTION ET TAXES Concours : 28141P Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.- - Description: ; * - Réaliser ou diriger des études à caractère économmique ou administratif concernant la \"gestion de biens ou de droits immobiliers\".On entend par \"gestion des biens et de droits immobiliers\" les activités reliées à l'acqui- * sition de biens et de droits immobiliers par voie de location ou aux autres types d'ententes assimilables à un bail, à la gestion des excédents immobiliers par voie de location, au suivi et au paiement des taxes foncières ainsi qu'au traitement des empiétements et autres litiges en matières immobilières.- Concevoir des encadrements concernant la gestion de biens ou droits immobiliers, en assurer la diffusion au sein du groupe Exploitation régionale et en contrôler l'application.- Fournir aux responsables opérationnels l'expertise requise en matière de gestion de biens et de droits immobiliers à l'échelle de l'entreprise.- Déterminer les besoins en matière.de systèmes d'information d'entreprise nécessaires à la gestion des biens et des droits immobiliers, participer à leur développement et en assurer (e suivi.- Négocier ou participer à la négociation d'ententes en matière do gestion dos biens ou droits imobiliors avec organismes externes.- Concevoir et diffuser la formation destinée aux ressources reliées à son activité.- Assurer le contrôle de la fonction Transactions immobilières nu sein du groupe Exploitation régionale.Exigences: - Détenir un diplôme universitaire, préférablement de second cycle, pertinent à la fonction transactions immobilières (sciences administratives, économiques ou juridiques).- Être membre d'une corporation professionnelle reliée au domaine immobilier serait un atout (E.A., Adm.A., etc.).- Posséder une expérience pertinente et variée dans la gestion de tous les types de biens et de droits immobiliers nécessaires aux activités d'une entreprise.- Avoir une expérience pertinente dans la réalisation d'études de choix d'investissements en matière d'acquisition d'espaces à bureau.- Démontrer de la facilité à communiquer efficacement tant verbalement que par écrit.- Démontrer des habiletés d'organisation et de coordination dans l'exercice de mandats impliquant plusieurs intervenants.- Faire preuve de créativité et d'autonomie dans la réalisation de dossiers.- Avoir une facilité d'adaptation à dos situations nouvelles, complexes et en constante évolution.- Être prêt à se déplacer occasionnellement à l'extérieur de la région montréalaise.- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.Lieu de travail : Montréal N.B.: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse ci-dessus en précisant le numéro du concours.La date limite pour la réception des curriculum vitae est le' 13 lulliet 1990.i y V h r > t V i » t r Y r r » ?¦ ¦ t .i - h* | \u2022 i.i l \u2022 r j» L'AVENIR ET VOUS.Pour plus de détails concernant ces postes, appelez Christiane Ferland au 931-2493 ou envoyer votre curriculum on toute confiance en indiquant le numéro de référence.> - i .a.REPRÉSENTANT DES VENTES 40 K + AUTO Une entreprise d'envergure internationale recherche un candidat possédant 3 à 5 ans d'expérience dans le socteur du détail ou lo secteur industriel.Territoire Québec et Maritimes.C-103 CONSEILLER EN LOCATION 40K + AUTO > Cetto très grando compagnie rechorcho un individu ayant do Poxpérionco dans le domaine de la location do véhicules.Votro rôle sera d'agir commo conseiller auprès de ses nombreux clients.C-104 _\u2022 CHARGÉ DE COMPTES MAJEURS 60K+++ + AUTO Vous possédez plus de 8 années d'oxpérionce dans la vente auprès do grandes organisations.Vos habiletés de communicateur auprès de la haute direction font de'vous le candidat recherché.La vonto do concept ou de service vous intérosso au plus eu lieu.C-105 A f I REPRESENTANT TECHNIQUE 75K+++ +AUT0- Vous possédoz un minimum de 5 années d'expérience dans la vonto d'équipoment tochniquo auprès dos laboratoires gouvernementaux, universitaires ou industriels.C-106 +9 GÉRANT DES OPÉRATIONS 70K++ Vous êtes ingénieur avec plus de 5 années d'expérience dans la direction d'opération d'entreprise à haut volume manufacturier.O-107 -r\u2014 Les ressources humaines Consultée Inc.1550, de Maisonneuve Ouest, suite 805, Montréal, (Québec) H3G 1N2 Tél.: (514) 931-2493 .Télécopieur: (514) 931-1940 m Bureaux associés: Oltawa \u2022 Toronlo \u2022 Winnipeg \u2022 Calgary \u2022 Edmonton y) Représentant (e) Une occasion unique de grandir avec une compagnie sur le point de lancer un dispositif de manutention presque parfait.Il est indispensable, peut être utilisé partout, possède des points de vente uniques\u2014c'est un produit innovateur, de qualité supérieure et pro-environnement.Nous sommes une compagnie jeune et dynamique dont l'état des finances est solide, et nous avons le droit exclusif de la vente du produit au Canada.Nous planifions pénétrer les marchés du nord-est des États-Unis.Le (la) candidat (e) devra être une personne indépendante, débrouillarde, ambitieuse et posséder au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la vente de produits de distribution.Il est important de savoir faire des analyses de marché complexes et d'avoir l'ambition de dominer le marché montréalais, et dans un avenir rapproché, ceux des provinces de Québec et des Maritimes.La connaissance de l'anglais serait un atout.Réussir.c'cst devenir rapidement membre de la direction.Téléphonez ou écrivez à June McLcllan.Consultants June McLcllan Inc.200, Lansdownc, Suite 205 Westmount (Québec) H3Z 3C1 Tel : (514) 935-1070 s v i c \u2022-, t.%, s ».% 999999999999?5 ?9999999999945 453737732573370334 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 J3 Coflège de Sherbrooke OFFRE D'EMPLOI ENSEIGNANT(E) DISCIPLINE: Santé animale CHARGE D'ENSEIGNEMENT: 44% de tâche pour la session d'automne 1990 ! (6 heures/semaine) 145-103-68 Techniques hématologiques et biochimiques p heures) 145-18348 Éléments de pathologie (2 heures) 145-283-88 g Soins aux animaux exotiques (1 heure) EXIGENCES: Formation en médecine vétérinaire.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: 22 août 1990.foute personne intéressée par cette offre d'emploi est priée de faire par-venir sa candidature, avant le 31 lulllet 1990 au: Collège de Sherbrooke Concours 90.07.07 5 i Art.: M.Jean Jeannotto ^.Directeur des ressources humaines * 475, rue Parc \u2022 Sherbrooke (Québec) J1H5M7 MANAGEMENT ET CONSEIL EN INFORMATIQUE S.A.Nous représentons un groupe de sociétés françaises d'ingénierie en informatique et nous étendons nos activités de services sur le plan international.Afin de renforcer nos équipes (150 collaborateurs) nous recherchons pour PARIS ANALYSTES ET ANALYSTES-PROGRAMMEURS CONFIRMÉS Vous avez une expérience réussie dans les environnements IBM et/ou DIGITAL Vous recherchez une structure jeune et dynamique, des missions variées, une rapide évolution de carrière et une rémunération motivante.Merci d'adresser votre candidature à: nci l Management et conseil en informatique S.A.C.P.365.Tour de Bourse 800, Square Victoria Montréal, Québec H4Z1H9 IIIIIIIIIIIIIIIMIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIBI : f La SITA (Société Internationale de Télécommunications Aéronautiques) représente le plus vaste réseau privé de télécommunications au service des compagnies aériennes au monde.Nous desservons plus d'un millier de villes réparties dam environ 180pays et territoires.Plusieurs postes sont disponibles à Montréal dans le cadre de notre projet Service mobile aéronautique par satellite.Analyste-programmeur, traitement électronique de l'information financière Le titulaire devra concevoir, développer, programmer, faire les tests et la mise en service des applications de traitement de données en temps réel et en mode interactif; il participera à l'analyse des besoins des utilisateurs, à l'élaboration des spécifications et à la documentation de nouveaux systèmes financiers.Au moins trois années d'expérience à titre de programmeur en analyse financière sont exigées.Une expérience des applications en temps réel des transactions bancaires et des cartes de crédit ainsi que de l'équipement STRATUS constitue un atout certain.Spécialiste des logiciels (dec vax/vms) Les principales fonctions du titulaire seront de maintenir le logiciel des Systèmes d'exploitation DEC VAX/VMS et STRATUS/VOS, de réaliser la configuration et l'installation des sous-systèmes de télécommunications (X.25, LAN) et de bases de données ainsi que de mettre sur pied un logiciel de base et de télécommunications, dans un environnement en temps réel et en mode interactif.Une expérience d'au moins trois ans sur DEC VAX/VMS et DECnet est demandée.Ingénieur système (avionique) Le titulaire devra prêter assistance au personnel technique des compagnies aériennes durant l'introduction du Service mobile aéronautique par satellite dans leur flotte, isoler les défectuosités en développant et en effectuant des essais sur les unités et de bout-à-bout.Il devra être versé en avionique, en radioélectricité et en équipement de télécommunications numériques.La connaissance des communications par satellite constitue un atout.Pour soumettre sa candidature à l'un de ces postes, un diplôme d'études approprié et de 3 à 5 années d'expérience pertinente sont exigés.Les personnes retenues seront appelées à voyager fréquemment.La langue de travail à l'extérieur du Québec est l'anglais.Nous offrons d'excellentes conditions de travail, des avantages sociaux et un programme complet de formation.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Madame Patricia Kravec Service des ressources humaines SITA 770, rue Sherbrooke Ouest Bureau 1500 Montréal (Québec) H3A1G1 La SITA respecte l'équité en matière d'emploi.iiiiiiiiiiiiiiiiMiiiiiiiiiiiiiiimiiim Le Centre d'accueil Émi lie-Game lin et la Résidence Annand-Lavergne, deux centres d'accueil d'une capacité de 488 lits pour personnes âgées avec centres de jour, recherchent des personnes aptes à occuper les postes suivants ; i li i \\ \u2022 f \u2022I \u2022 I Coordonnateur(trice) des soins de santé et d'assistance \u2022 Liste de rappel (jour, soir, nuit) Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous avez trois années d'expérience à un poste de gestion dans le domaine des soins de santé.Un baccalauréat en soins infirmiers et un certificat en gérontologie seraient également souhaitables.Assistant (e )s-chefs d'unité de soins infirmiers \u2022 Postes permanents à temps partiel (nuit, 2/5) - Liste de rappel (jour, soir, nuit) En plus d'être membre en règle de l'O.LLQ., vous comptez au moins un an d'expérience en milieu général.Vos antécédents vous ont aussi permis d'oeuvrer au moins six mois à un poste de gestion dans un secteur pertinenL En outre, vous détenez un certificat en gérontologie ou en organisation des soins infirmiers.Et pour l'unité spécifique : Six mois d'expérience en psychogériatrie, en réadaptation sociale ou dans un milieu servant une clientèle présentant des troubles de comporte me nL Infirmier (ère )s auxiliaires - TFR permanent (soir, 2/5) \u2022 Remplacements temporaires i temps complet de jour et de soir + TPR (soir, 2/5) - Liste de rappel (jour, soir, nuit) Ces postes vous intéresseront si vous êtes membre en règle de la Corporation professionnelle des infirmicr (ère)s auxiliaires du Québec et si vous avez acquis au moins six mois d'expérience en milieu général.Vous devez aimer travailler auprès des personnes âgées et posséder, de préférence, un certificat en gérontologie.Et pour l'unité spécifique : Six mois d'expérience en psychogériatrie, en réadaptation sociale ou dans un milieu servant une clientèle présentant des troubles de comportement.Milieu favorisant U délégation des actes infirmiers aux infîrmier(ère)8 auxiliaires.Préposé(e)s aux bénéficiaires - Liste de rappel (jour, soir, nuit) Pour assumer ces fonctions, vous devez être titulaire d'un diplôme de secondaire IV et avoir six mois d'expérience à titre de préposé (e) aux bénéficiaires, ou une formation d'un an dans un domaine connexe.Trois mois d'expérience à titre de préposé (e) aux bénéficiaires et une attestation d'une école de formation de préposé (e) aux bénéficiaires accompagnés d'un stage pratique ou un diplôme d'auxiliaire familial (e), seront considérés de manière équivalente.Et pour l'unité spécifique x Un an d'expérience dont six mois en psychogériatrie ou en réadaptation sociale, ou dans un milieu servant une clientèle présentant des troubles de comportement ' Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 juillet 1990 au Centre d'accueil ÉmOie-Camelin, Direction des ressources humaines, 1440, rue Dufresne, Montréal (Québec) H2K 3J3.Ces postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.CENTRE D'ACCUEIL EMIL1E-GAMEL1N Résidence Armand-Lavergne DIRECTEUR GÉNÉRAL DU MARKETING Cette UNE OCCASION RARE DANS LE DOMAINE CULTUREL institution culturelle et scientifique de premier plan est à la recherche d'un directeur dynamique, capable d'influencer et de faire progresser ses services de marketing au cours des années 90.Il s'agit d'un poste capital pour la réalisation des objectifs de cette institution qui vise une, envergure mondiale et dépendra de plus en plus du marché.Comme directeur général du marketing, vous aurez à jouer un rôle créatif essentiel dans la définition des orientations stratégiques ainsi que le développement et la diffusion de l'image de marque de cette organisation.Vous rapportant directement au président directeur général, vous aurez à diriger le rajeunissement et la réorientation des stratégies de marketing destinées à promouvoir la mission de l'institution et à accroître la production de revenus.Vous devrez explorer de nouveaux marchés et traduire les besoins communs dans des programmes dynamiques et captivants.Vous êtes unie) professional le) avec plusieurs années d'expérience en marketing et en communications et vous possédez les aptitudes stratégiques et administratives requises pour devenir un membre-clé de cette équipe de direction.Vous avez à votre actif la conduite de campagnes de financement couronnées de succès et la caparité de générer des profits à partir des activités de cette institution.En tant que responsable des contads avec les média, vos capacités à communiquer en anglais et en français sont excellentes et vos qualités inter-personnelles de premier ordre.vous avez l'esprit d'initiative et le charisme voulu pour faire votre marque grâce à cette possibilité de carrière passionnante, veuillez faire parvenir un curriculum vitae détaillé, en indiquant le no.de dossier C90601.Lieu de travail: Ottawa rosi CONSEILLERS EN GESTION Suite 200.44C ouest, ave Laurier, Ottawa, Ontario, Canada K1R 7X6 Tél.: (613) 594-3994 Fax: (613) 782-2228 EMPLOIS OCCASIONNELS OE PROFESSEUR(E)S CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET D'ART DRAMATIQUE DU QUÉBEC Le présent avis vise à constituer une banque de candidatures pour des emplois occasionnels de professeur(e)s dans les conservatoires de musique et d'art dramatique du Québec pour Tannée scolaire 1990-1991.Les candidatures doivent mentionner la ou les matières à enseigner ainsi que le ou les conservatoires concernés (Musique - Chicoutimi - Hull - Montréal - Québec - Rimouski - Trois-Rivières - Val-d'Or) (Art dramatique - Montréal - Québec).Les emplois disponibles à compter de la session d'automne 1990 sont présentement les emplois (à la leçon) suivants: MUSIQUE SPÉCIALITÉ Contrebasse (Emploi à demi-temps) Percussions et ensemble Clavecin et ensemble baroque Percussions Chant et chant complémentaire Phonétique italienne Alto Hautbois Flûte traverslère ART DRAMATIQUE CONSERVATOIRE Québec Rimouski Rimouski Trois-Rivières Montréal Montréal Hull Hull Val-d'Or SPÉCIALITÉ Claquettes CONSERVATOIRE Montréal EXIGENCES \u2014 Détenir une attestation d'études d'au moins dix-huit (18) années de scolarité reconnue par l'autorité compétente ou.par voie d'équivalence, répondre à deux (2) des six (6) exigences suivantes: \u2022 avoir obtenu un premier prix ou diplôme d'un Conservatoire d'État ou d'une École supérieure de musique de renommée internationale: \u2022 posséder une appréciation d'un grand maître jugée pertinente: \u2022 avoir obtenu un premier prix ou diplôme du Conservatoire de musique et d'art dramatique du Québec: \u2022 avoir obtenu un prix à un concours de renommée internationale; \u2022 avoir obtenu un premier ou un second prix d'un concours national; \u2022 faire une carrière artistique objectivement prouvée par le dossier de candidature et indiscutablement reconnue dans la spécialité à enseigner.EXIGENCES \u2014 Détenir une attestation d'études d'au moins dix-huit (18) années de scolarité reconnue par l'autorité compétente ou.par voie d'équivalence, répondre à deux (2) des cinq (5) exigences suivantes: \u2022 avoir obtenu un premier prix ou diplôme d'un Conservatoire d'État ou d'une École supérieure d'art dramatique de renommée internationale; \u2022 posséder uno appréciation d'un grand maître jugée pertinente; \u2022 avoir obtenu un premier prix ou diplôme du Conservatoire de musique et d'art dramatique du Québec; \u2022 avoir travaillé professionnellement dans une compagnie théâtrale renommée et posséder une appreciation jugée pertinente du directeur de la compagnie; \u2022 faire une carrière artistique objectivement prouvée par le dossier du candidat et indiscutablement reconnue dans la spécialité qu'il doit enseigner.TRAITEMENT \u2014 Selon la convention collective en vigueur.INSCRIPTION \u2014 Soumettre un curriculum vitae complet, photocopie des diplômes et relevés de notes, l'attestation de scolarité officielle émise par le ministère de l'Éducation ainsi que tout autre document pertinent à l'appui de votre candidature avant le 3 août 1990 à l'adresse suivante: Direction des ressources humaines Ministère des Affaires culturelles a/s de madame Denise Chouinard 225.Grande Allée Est, bloc C, 1er étage Québec (Québec) G1R 5G5 Tél.: (418) 643-6539 Les entrevues auront lieu à compter du 13 août 1990.Gouvernement du Québec Ministère des Affaires culturelles Québec BVIVJ VILLE DE MONT-LAURIER DIRECTEUR(TRICE) DUS r\\i i a i in wi VI La Ville de Mont-Laurier recherche un directeur pour son Module de qualité de vie regroupant les services du Sport, des Loisirs et de la Culture.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du directeur général et sous réserve des devoirs et obligations du Conseil municipal et des officiers de la municipalité en ces matières: \u2014 Planifie, organise, dirige et évalue les activités sportives, récréatives et culturelles de la municipalité.\u2014 Administre les activités des services du Module tels le Palais des sports, la piscine, la maison de la culture, les parcs, les activités sportives et culturelles et les projets spéciaux.\u2014 Assure une gestion dynamique et efficace des ressources humaines, financières et matérielles des services.\u2014 Consulte et collabore avec les organismes socio-culturels et sportifs afin d'identifier leurs besoins et agit comme personne-ressource.EXIGENCES: \u2014 Détenir un baccalauréat en administration.Posséder des connaissances techniques dans les domaines sportif, culturel et communautaire.Expérience pertinente de 3 à 5 ans.\u2014 Excellentes habiletés de communicateur et d'administrateur.CONDITIONS: Ce poste s'accompagne d'une rémunération selon les qualifications et compétences ainsi que d'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées rencontrant les exigences requises sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confidentiel, avant le 3 août 1990, à: Ville de Mont-Laurier, Monsieur Vianney Landrevllle, Directeur général, 465, rue Mercier, Mont-Laurier (Québec), J9L 3N8.ÉCOLE PETER HALL INC.Écoles privées reconnues d'intérêt public, subventionnées par le ministère de l'Éducation du Québec offrant des services de scolarisation pour éiéves présentant un handicap intellectuel avec ou sans handicaps associés, recherche le personnel suivant: \u2014ORTHOPHONISTES (6 POSTES VACANTS) \u2014PHVSIOTHÉRAPEUTES (3 POSTES VACANTS) Qualifications requites; \u2022 Être reconnu par sa corporation professionnelle et détenir une formation et expérience pertinente.TraHinnh Selon les plans de classification du ministère de l'Éducation du Québec.Les personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 h 30, le 31 juillet 1990, à l'adresse suivante: SERVICE DES RESSOURCES ROMAINES ÉCOLE PETER HALL INC.1455,rue Rochon Vills Salit-Uirut, Qoébio ML 1W1 N.B.Seules les personnes retenues en présélection recevront un accusé de réception.\\ Collège EdouardMontpetit LE COLLÈGE EDOUARD-MONTPETIT RECHERCHE DU PERSONNEL ENSEIGNANT Pour la session AUTOMNE 1990 à l'enseignement régulier, pour les départements suivants: FRANÇAIS Concours 90-A-543 Qualifications: \u2022 Maîtrise en littérature ou en linguistique \u2022 Expérience de l'enseignement PSYCHOLOGIE Concours 90-A-S35 Qualifications: \u2022 Maîtrise en psychologie \u2022 Expérience pertinente Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au service des ressources humaines, à l'attention de monsieur Clément Jenneau.au plus tard le 3 août 1990, à l'adresse indiquée ci-dessous.Nous vous demandons de bien indiquer le numéro de concours.Collège Édouard-Montpetit 945, Chemin de Chambly Longueuil (Québec) J4H 3M6 Note: Le Collège souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et appli-qye un programme d'accès à l'égalité pour lesjemmes.Le sida aide Montréal Recherche un(o) Coordoniiateur(trice) à la Prévention/Éducation Qualifications: Maitrise du français et de l'anglais (écrit et parlé), formation universitaire en éducation, sexologie et/ ou sciences sociales.Expérience en gestion des ressources humaines.Connaissance en milieu communautaire et du traitement de textes un atout.Tâches: Élaborer une stratégie de prévention pour des publics cibles.Planifier, organiser, superviser et évaluer les activités de prévention/éducation.Superviser les activités reliées à la ligne Info-sida, aux kiosques et conférences.Si ce poste vous intéresse, prière de faire parvenir votre c.v.avant le mercredi 18 juillet 1990 à 17 h, à l'attention du: Comité sida aide Montréal a / s Monsieur Julio V.Borrios 3600, avenue de l'Hôtol-dc -Ville Montréal, Québec JH2X 3B6 j J 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 Du nouveau dans la formation au pilotage Instruction et ingénierie \\ » > I « » » Notre client, une grande multinationale de l'aérospatiale, se lance dans la formation complète au pilotage commercial et militaire, et s'emploie actuellement à implanter une école de pilotage au Manitoba, au cours de la seconde moitié de 1991.Nous invitons tous ceux et celles qui désirent se joindre à cette nouvelle école, qui va radicaliser les méthodes d'apprentissage du pilotage militaire, à communiquer avec nous.Instructeurs qualifiés : pilotage et au sol Nous recherchons des instructeurs qualifiés, pour le pilotage et au sol, de préférence avec des antécédents militaires.Ingénieurs d'entretien d'aéronefs Nous cherchons également des ingénieurs agréés par Transports Canada, ainsi que du personnel expérimenté dans l'entretien d'aéronefs, pour les cellules, les systèmes généraux, la propulsion et l'avionique.Veuillez nous faire parvenir un bref curriculum vitae, comprenant vos qualifications, votre expérience et votre salaire actuel, à Austin Knight Canada Inc., 100, rue Simcoe, bureau 310, Toronto (Ontario) M5H 3G2.Austin f/MKmsht \\ Confidentiel | CANADA I «La recherche d'aujourd'hui au service delà thérapeutique de demain» PARMI LES 100 MEILLEURS EMPLOYEURS AU CANADA Vente de produits pharmaceutiques Montréal La Société Merck Fross t Canada Inc., chef de file de l'indu strie pharmaceutique, cherche à combler immédiatement un poète de représentant auprès des médecins.À ce titre, vous devrez fournir aux médecins et aux pharmaciens de votre territoire de l'information médicale sur nos produits et sur les résultats de nos recherches.Un programme de formation polyvalente et permanente vous sera offert Vous possédez un esprit d'initiative et un sens de l'organisation doublés d'une grande aptitude à communiquer, de même que la maturité et la compétence requises pour assumer rapidement l'entière responsabilité de la gestion de votre territoire.Vous devez détenir un baccalauréat en sciences ou en pharmacologie et de préférence, avoir déjà démontré votre compétence dans les ventes, bien qu'une expérience dans l'enseignement puisse aussi être acceptée.Votre rémunération sera versée sous forme d'un salaire auquel s'ajouteront une gratification et des avantages sociaux comprenant un régime de retraite non contributif ainsi qu'une gamme complète d'assurances collectives.Vous bénéficierez également de l'usage d'une voiture et dune allocation de dépenses.Ce poste offre d'excellentes possibilités de carrière dans la vente et la commercialisation.Veuillez envoyer votre demande sous pli confidentiel à l'adresse ci-dessous, en l'accompagnant de tous les renseignements pertinents, y compris votre numéro de téléphone : Chef de service.Recrutement et formation, MERCK FROSST CANADA INC., OP.1005, Pointe-Claire, Dorval (Québec) H9R4P8.Nous offrons des chances égales d'emploi à tous.MERCK FROSST CANADA INC Métro-Richelieu, le plus important regroupement d'épiciers indépendants au Canada, recherche pour so FILIALE PHAM^CEUTJQUE,'une> personne opte à occuper le poste de METRO-RICHELIEU irecteur des achats (Me Mahon Essaim) Relevant du directeur général, vous planifierez et coordonnerez les activités relatives aux achats et à la mise en marché des produits pour l'ensemble des bannières de Me Mahon Essaim, de façon à respecter les objectifs de revenus et de ventes.Vous serez appuyé professionnellement par une équipe d'acheteurs et de négociateurs dont vous assumerez la direction.Possédant un baccalauréat en administration, option marketing, ou l'équivalent, et plus de cinq années d'expérience dans le secteur des achats, vous saurez mettre à profit vos talents de visionnaire en stratégie de mise en marché et d'habile négociateur.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 16 juillet 1990 à l'adresse ci-dessous : Co poste ost ègalomeni oiîoit aux tommes ot aux hommes.;.y.iV.v v/.v.11011: boul.Maurlce*DupIû$sfs.MontréaliWëb'êïY-'HïC 1V6.v:yV-vv:-\\*X.S.x.:.;v-:v.:.y.:.\u2022\u2022>.; \u2022 v.-.-.v.\u2022\u2022\u2022\u2022 ' \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022.\u2022.\u2022 \u2022¦ ¦ \u2022\u2022 \u2022 COMMUNAUTÉ urbaine DE MONTRÉAL OFFRES D'EMPLOIS Lu Communauté urbaine de Montréal, organisme régional regroupent 29 municipalités, gère et développe des services favorisant l'amélioration de la qualité de vie en milieu urbain et le progrès économique.Le GROUPE PHARMACEUTIQUE BRISTOL-MYERS SQUIBB, chef de file de l'industrie pharmaceutique dont le siège social est à Montréal, cherche, pour une période d'un an, un(e) Assistant(e) de projet de recherche Vous devrez fournir à la communauté médicale les renseignements concernant un nouvel agent antiviral et gérer, dans le cadre d'un programme de recherche clinique, l'admission des participants à l'étude, la saisie des données et réaliser des analyses statistiques simples.Vos fonctions comporteront des contacts téléphoniques fréquents avec un grand nombre de personnes à l'intérieur et à l'extérieur de la compagnie.Vous devez posséder une excellente capacité d'écoute et de comunication.De plus, vous êtes parfaitement bilingue et avez des connaissances en informatique ainsi qu'un baccalauréat en sciences de la santé.Une expérience de travail dans le milieu des maladies infectieuses constituerait un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 18 juillet 1990, avec mention du numéro de dossier PIA04O790, au Groupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb, 2365, chemin Côtc-dc-Llesse, Montréal (Québec) H4N 2M7.Nous adhérons au principe d'équité en matière d'emploi.Le GROUPE PHARMACEUTIQUE BRISTOL-MYERS SQUIBB AGENT DU PERSONNEL ÉVALUATION/PROMOTION Vous réalisez différentes taches relatives à la gestion du personnel policier, plus particulièrement en ce qui a trait à l'application et à la validation des systèmes d'évaluation du rendement et de promotion ainsi qu'à l'élaboration et è la diffusion des séances d'information et de formation en la matière.Vous coordonnez les activités d'un service d'orientation professionnelle et vous participez à l'élaboration et à la mise è Jour des politiques et des procédures concernant votre secteur d'activités.Vous maintenez un processus de consultation continue et fournissez aux gestionnaires et ou personnel policier du Service un support conseil dans les champs d'activités relevant de votre compétence.Vous possédez un baccalauréat en psychologie, en orientation professionnelle, en administration ou en relations industrielles.Vous possédez au moins deux (2) années d'expérience acquise dans l'application de processus de promotion du personnel et d'évaluation du rendement.Traitement: 35 302 $ à 49 329 $ Concours : 90-2028 Vous devrez également satisfaire aux exigences de l'enquête de sécurité menée par le Service de police de la Communauté urbaine de Montréal.Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae ainsi que les preuves de scolarité requises le ou avant le 20 Juillet 1990.Prenez soin d'indiquer clairement le numéro du concours approprié.Adressez-vous à la Communauté urbaine de Montréal, division des ressources humaines, 2, Complexe Desjardins, Bureau 1910, Montréal (Québec) H5B 1E6.Téléphone 280-3700.La Communauté urbaine de Montréal souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi.AGENT DU PERSONNEL RECRUTEMENT POUCIER Vous planifiez, coordonnez, réalisez et animez des campagnes de recrutement de personnel policier dans divers établissements scolaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs de main d'oeuvre.Vous établissez, également, des stratégies de marketing permettant de rejoindre différentes clientèles cibles et promouvoir la carrière policière.Enfin, vous participez à la conception du matériel de promotion, mettez sur pied et encouragez des programmes de parrainage et de stages d'été et participez périodiquement aux entrevues de sélection du personnel policier.Vous possédez un baccalauréat en administration ou en relations industrielles et vous avez acquis deux (2) années d'expérience reliée directement aux responsabilités du poste.Traitement : 31 863 $ à 45 315 $ Concours : 90-2036 » t » t ¦ ¦ i i > ¦ i i i i i c i w a i f a » S ¦ l i I i I a i i l I i i I » 9 S » i « i l l f i i i I I l l I » I l f 1 1 \" CARRIÈRE EXCEPTIONNELLE SITUATION DE PRESTIGE 2 personnes qualifiées demandées pour la vente.Rémunération: Salaire, commissions plus bonis.Vous devez posséder une bonne formation académique.Pour rendez-vous confidentiel, appeler avant 17 h le: Directeur du personnel (514) 672-4647 (514) 525-1924 Société canadienne d'hxpothcqucs et de Ipgeiricnl Canada Mortgage and Housing Corporation i- Ik \u2022 ran !«\u2022 «V» mmmmmm ET .I 1 «' .(.|.,i.|m.t.4.| i \u2022, lui.iim:; ;iii!i;i':iiiimiii,:i ii niiiiini! recherche des informaticiens i]iulif-iés pour des postes ,i PARIS - MADRID - BARCELONE SpectraLogic Inc.est une société dynamique sur !e plan internationale de consultants en informatique en pleine expansion.Nous recherchons des spécialistes capables d'assumer de larges responsa- miîftâ/rJ!S5&%JL4%^ variés dans les environnements IBM, DEC.HONEYWELL BULL et MICRO.Les candidats recherchés doivent pouvoir travailler dans plusieurs des spécialités et domaines suivants: GESTION: IMS.IDMS.DB2.RDB, ORACLE, UNIFY INGRES, INFORMIX, COBOL, PL/1,.SYSTEMES: DEC/VAX: VMS, ULTRIX, RDB, ORACLE TEMPS RÉEL: UNIX /ULTRIX, IRMX, FORTRAN, PASCAL, C.ADA, MODULA, Assembleurs,.Réseaux, Windows, L4G, Systèmes expert,.Ils doivent de plus posséder: \u2022 Une solide expertise et au moins 3 ans d'expérience \u2022 D'excellentes aptitudes pour le travail en équipe et pour la communication tant écrite que verbale \u2022 Une bonne connaissance de l'espagnol pour l'Espagne Nous offrons un défi stimulant ainsi que des salaires compétitifs.Veuille/ envoyer votre curriculum vitae à l'attention de: Spectra Logic Inc.Directeur des ressources humaines 5398, av.du Parc, Montréal, Québec H2V 4G7 CAMBIOR INC.SIÈGE SOCIAL 1 CHEF MÉTALLURGISTE CAMBIOR INC., un important producteur d'or canadien, avec des intérêts dans sept mines en production ou en développement, est à la recherche d'un chef métallurgiste pour travailler au siège social de la compagnie situé à Val d'Or.LE POSTE Sous la direction du Directeur-Traitement des minerais, la personne sélectionnée coordonnera les opérations de traitement des minerais de la compagnie.Elle travaillera à l'optimisation des procédés existants, au développement de nouvelles technologies et collaborera à la conception d'usines de traitement de nouveaux projets.De plus, le contrôle de l'environnement relève de ce poste.EXIGENCES; \u2014 Posséder un diplôme universitaire en génie minier, génie métallurgique ou l'équivalent et posséder plus de dix (10) ans d'expérience dans l'opération d'usines de traitement des minerais.\u2014 Être familier avec les techniques modernes de traitement des minerais aurifères tels que le broyage semi-autogène et le procédé de charbon-en-pulpe.Une bonne connaissance de la langue anglaise serait un atout.RÉMUNÉRATION: Cambior offre un salaire concurrentiel et une gammé complète d'avantages sociaux.Ce poste est ouvert autant aux hommes qu'aux femmes.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant te 27 juillet 1990, à l'adresse suivante: CAMBIOR INC.Département des ressources humaines r p.9999 Val-d'Or (Québec) J9P6M1 Analyste de marché I 41470 $ - 45 630 $ (échelle d'embauchage) Halifax (Nouvelle-Ecosse) La SCHL, consolidant son rôle dans l'analyse des marchés de l'habitation et la distribution de l'information dans ce domaine, recherche un (g) professionnelle) compétence) dans cettodiscipline.Voua effectuerez l'analyse exhaustive de la dynamique du marché de l'habitation en Nouvelle-Ecosse et en communiquerez les pré vis ions.Vous soroz au service d'u no clientèle interne et externe qu i s'intéresse au domaine du logement et à la place qu'il occupe dans l'économie^ Vous servirez aussi d'agent(e) de liaison avec les clients externes ék< les médias, et vous superviserez du personnel.S jj£ Idéalement, vous détenez une maîtrise en économie et comptez au ; moins trois années d'expérience pertinente, dont deux à titre do-superviseur(g).Vous connaissez à fond la modélisation.économétrique, les analyses de régression et les ajustements saisonniors, ot vous possédez les aptitudes nécessaires pour étudier les conditions économiques et mesurer leur incidence sur le marché de l'habitation et les activités de la SCHL En outre, vous savez comment tenir dés bases de données techniques détaillées sur le marché à l'aide d'équipement Informatisé, mettant ainsi à profit vos co m potences de base en programmation et en développement de systèmes.Enfin,, vous pouvez résoudre des problèmes compliqués et bien servir une; société qui met l'accent sur le travail d'équipe et l'excellence.4- ¦\u2022» La langue de travail est l'anglais.De plus, une vérification de ta.fiabilité est exigée et vous devez détenir un permis de conduire en règle car vous serez appetô(e) à vous déplacer.Si vous croyez posséder le profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitas en toute confiance avant le 20 Juillet prochah è Irene Quinton, directrice, ressources humaines, CP.9315, succursale A, Halifax Shopping Centre, bureau 300, Tour 1, Halifax (Nouvelle-Ecosse) B3K5W9.La SCHL pratique l'égalité en matière d'emploi.Und ÎOOJV IMI LLEURS employeurs au Canada « ion Tfc Finondol Post La Société canadienne d'hypothèques et de logement est une importante société d'État collaborant avec l'entreprise privée, les établissements financière, lea différents paliers de gouvernement, les organismes sans but lucratif et lea particuliers en vue d'améliorer les conditions de logement des Canadiens.ê k \u2022 fc V.» Ganadaî \t\t\t\t\u2022 \\V>ntuÏ:vi.\t.ïvmovfo\tÏ'VKIS .\t\\I\\I>UII> ¦\tIt \\|A< 'KI.OM-: 999999999999999999999999924 OUTRE- LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 \u2022a.HT n | v - \u2022-\u2022 r r:.¦ ¦ \u2022 u : .t .y ï .s M a fi - ri H Nos représentants ne sont pas des naufragés.Nous faisons tout pour leur assurer soutien et conseils.Chez Pitney Bowes nos professionnels de la vente sont entourés de spécialistes de toutes les disciplines, qui forment une équipe dynamique pour qui notre réussite est la principale préoccupation.En tant que nouveau représentant, vous serez chargé de commercialiser auprès d'une clientèle variée, notre gamme d'équipement de bureau.Vous aurez droit, au départ, à un salaire mensuel garanti et, lorsque vous aurez acquis l'expérience et les connaissances nécessaires, vous prendrez le contrôle de vos revenus et pourrez vous engager à fond dans une carrière à la fols excitante et source de grandes-satisfactions.Vous êtes un excellent communicateur et vous détenez un atout si vous avez l'expérience de la vente d'équipement de bureau.Nous vous offrons un excellent régime de commissions et une gamme complète d'avantages sociaux y compris un régime de participation aux bénéfices.C'est aussi, il va sans dire, une chance en or pour vous d'apprendre le fonctionnement d'une entreprise où vous avez toutes les possibilités de vous épanouir.Pour en savoir davantage sur ces offres d'emploi exceptionnelles, vous êtes prié de faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à: Carole Ekemberg, Service des ressources humaines, Pitney Bowes du Canada Ltée, 10,000 boul.Cavendish, Ville St-Laurent (Québec) H4M 2V1.Nous offrons des chances éaalas d'emploi à tous et décourageons l'usage du tabac en milieu de travail.| Pitney Bowes Les affaires on connaît ca.' Cn est au poste depuis le début.v.1-4 Canon Un chef de file dans les marchés de détail et industriel d'équipements électroniques, CATiOTi CAliADA IliC.offre présentement une opportunité de carrière pour un(e): Division des photocopieurs personnels Directeur (trice) du district des ventes numéro de dossier «90-145 Relevant du directeur des ventes, vous serez responsable de tous les aspects de marketing des lignes de photocopieurs/fax personnels de Canon dans le marché du détail de la région sud-ouest de la province de Québec et quelques parties de Montréal.De plus, vous serez chargé(e) de donner assistance aux détaillants dans les stratégies de commercialisation pour ces lignes de produits.Autodidacte, vous excellez en relations interpersonnelles et possédez des habiletés en communication ainsi qu'un esprit organisational et discipliné.Une expérience dans la vente au détail serait au atout Ce poste est situé à Montréal et implique de nombreux voyages.lious offrons un salaire compétitif et une excellente gamme d'avantages sociaux Vous aimez le défi?Devenez membre de notre équipe gagnante, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en mentionnant le numéro de dossier * 90-145 au: Assistant au Directeur du Personnel Canon Canada Inc.6390 Dixie Road Flississauga, Ontario L5T1P7 Tax * (416) 795-2046 (Agences s'absen tir) * * * *GLV CANDIDATS RECHERCHÉS* 11, Employant plus de 500 personnes dans le domaine de la fabrication d'équipements pour l'industrie papetière, les alumineries.le secteur hydro-électrique et l'industrie lourde en général et connaissant une forte progression, notre organisation est à la recherche de candidats autonomes, capables d'être a la hauteur du défi qui les attend pour nos ateliers de fabrication de Trois-Rivières et Chicoutimi.ESTIMATEUR EN FABRICATION \u2022 formation requise: D.E.C.en génie mécanique ou équivalent \u2022 expérience: 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication \u2022 langue: bonne connaissance de l'anglais \u2022 salaire: selon compétences et qualifications ESTIMATEUR EN USINAGE \u2022 formation requise: D.E.C.en fabrication mécanique ou équivalent \u2022 expérience: 3 à 5 ans d'expérience pertinente en usinage \u2022 langue: bonne connaissance de l'anglais \u2022 salaire: selon compétences et qualifications GL&V offre des chances d'emploi égales à tous.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 juillet 1990 à: Service des ressources humaines Groupe Laperrière & Verreault Inc.3100, rue Wéstinghouse Parc Industriel n° 2 Trois-Rivières (Québec) G9A 5E1 11 «'I 1 OUTRE-MER Un consortium International qui exploita l'une d» plue grandee minée de bauxite au monde, dane la République de Guinée en Afrique occidentale, recherche des candidate pour combler le poète eurvarrt : Formateur en électronique automatismes et informatique industriels Voue verrez à la formation du pereonnel en matière de eyetèmee de procédée ainsi qu'en électronique et en traitement informatique industriels.Voue aurez à démontrer eoupJeeee et talent» pédagogiques pour transmettre voe connaieeancee tout en cherchant à les appliquer concrètement aux ce/acténeUquee propose dee drvere ateliers et de l'équipement qui constituent l'environnement de travail de ces employée.Voue devez détenir une formation en électronique, de niveau collégial au moine, et possède r une expérience minimaie de cinq ans en Implantation de systèmes avancée de régulation de procédée ainsi qu'en micro ou mini-informatique, dane un milieu Industriel.De l'expérience en mesure et instrumentation, en mesure et contrôle ou encore en informatique de procédés est aussi nécessaire, aiore que de solides antécédente comme formateur, en industrie ou dans une école technique, sont esse rrtlels.La langue de travail sera le français, maie vous devez être capable de lire dee manuels et dee spécifications techniques en anglais.EXCELLENTE.RÉMUNÊRATION EN DOLLARS É.-U.PLUS UNE INDEMNITÉ DE SÉJOUR M Un consof mond#.di AVANTAGES SOCIAUX \u2022 Contrat Initia) de deux ans \u2022 8aiaire initial on dollars américaine peut être non imposable et fournir ainsi l'occasion de ee constituer un capital substantia \u2022 Logement moderne meublé et climatisé \u2022 Assurance-vie et installations médicales \u2022 Gratuité scolaire dane lee écoles privées françaises (jusqu'au secondaire III) et anglaisée (jusqu'au secondaire II) et allocations généreuses couvrant les frais d'études hors de l'Afrique occidentale aux élèves poursuivant leurs études à un niveau supérieur aux années susmentionnées \u2022 Vacances annuelles de six semaines Lee personnes qualifiées sont priées de communiquer avec M.Cy Harris sane tarder.Les entrevuee seront obtenues par rendez-vous seulement Compagnie Cowan Conseillers en personnel Ltée 1110, rue Sherbrooke Ouest ^ ' ¦ Bureau 1808 Montréal (Québec) H3A1Q8 842-8313 LOCAL KT INTKUNATIONAL I COWAN personnel ¦ .¦¦¦< IDE NOS Asea Brown Boveri Inc.est la plus importante société de génie électrique du monde.Nous oeuvrons principalement dans les secteurs suivants : production, transport et distribution d'énergie, entraînement et automatisation industriels, robotique, les technologies reliées au transport, aux instruments de mesure, à la communication et à l'environnement.Ingénieur-concepteur Dossier n°CS-115 Nous sommes présentement à la recherche d'une personne compétente pour combler un poste d'ingénieur-concepteur, à la division des transformateurs à sec, pour notre usine située à St-Jean-sur-Richelieu.Dans un contexte dynamique de travail en équipe, vous aurez comme principales fonctions de concevoir des transformateurs selon les spécifications des clients et selon les normes de l'industrie, et préparer et distribuer la documentation concernant l'ingénierie des produits.Vous étudierez les problèmes de fabrication et trouverez des solutions pratiques.Vous participerez également au développement technique des produits.Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique et vous avez acquis cinq (5) années d'expérience pertinente.Bilingue, vous avez des connaissances dans le design des transformateurs et dans les systèmes informatiques.Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante : Service des ressources humaines Asea Brown Boveri inc 1600.montée Ste-Julie VARENNES (Québec) J3X 1S4 La puissance du pie électrique.Âl li » ASEA BROWN BOVERI OFFRE D'EMPLOI LE CENTRE JEANNE-SAUVÉ est à la recherche de deux CONSULTANTS FAMILIAUX / CONSULTANTES FAMILIALES po»ct,ons: (FSTCHOMÉTRICIEN(NE)S) \u2014 Offrir un service de consultation psychosociale aux enfants et aux familles ; \u2014 Offrir un service d'évaluation psychologique aux enfants et aux adolescents éprouvant des problèmes socio-affectifs.exigences: \u2014 MA ou M.P.S.en psychologie dinique ; \u2014 Expérience dans l'administration et l'interprétation des instruments psychologiques ; \u2014 Expérience de travail auprès des enfants et des familles; \u2014 Bilinguisme requis pour un poste; bilinguisme un atout pour l'autre poste (français-anglais); \u2014 Permis de conduire.| salaire: \u2014 De 37000 à 42000$ incluant d'excellents avantages sociaux.Toutes personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature avant le 31 juillet 1990 à: Michel Fortin, m.a.Gestionnaire des programmes Centre Jéanne-Sauvé 6, rue Ash Kapuskasing, Ontario P5N 2C8 GÉRANT DES VENTES: Notre compagnie d'importation et de distribution d'outillages manuels et électriques cherche un Gérant des ventes dynamique ayant des contacts de ventes au niveau des grossistes et ayant fait ses preuves.Vous devrez bâtir une clientèle et développer votre territoire.Si vous aimez les défis, ce poste est à vous.Nous offrons une rémunération extrêmement intéressante, proportionnelle à l'expérience.Contactez Mr.Amin: Tél.: (514) 956-7513 Distribution Rapidex Inc.Un consortium international qui exploite l'une dee plue grandes mines de bauxite au monde, dans la République de Guinée en Afrique occidentale, recherche des candidats pour combler le poste suivent : Superviseur, laboratoire À ce poste nouvellement créé, vous installerez le système XRF de même que tout l'équipement permettant d'effectuer l'analyse de la bauxite sn vue d'améliorer le contrôle de la qualité.De plue, vous concevrez ot mettrez en couvre los méthodes de préparation et d'analyse des échantillons.Enfin, vous planifierez et recommanderez doe programmée de formation à l'intention du personnel do laboratoire et vous participerez à la formulation dee procédée de contrôle en matière d'exploitation minière de façon à ce que le qualité du produit expédié corresponde aux exigences doe clients.Pour postuler, voue devez posséder un diplôme d'étudos universitaires ou collégiale» en chimie ou en génie chimique ainsi qu'un certain nombre d'années d'expénonce on exploitation minière ou métallurgie.Vous serez affecté è une mine située dans une région éloignés où résident 13 OOO habitants.Nous recherchons une personne mariée ou célibataire, mais il ost important de souligner qu'il n'y a pas d'étabiissemonts d'enseignemont dans ce territoire.Nous sommes toutefoie disposéevè voue verser une allocation pour payer les frais de scolarité d'études primaires et secondaires A l'extérieur de l'Afrique pour les onfants dont vous avez la charge.La connaissance du français est essentielle.7EXCÉLLENTEBÉMUNÉRATION EN DOLLARS É.-U.PLUS UNE INDEMNITÉ DE SÉJOUR r AVANTAGES SOCIAUX \u2022 Contrat initial de deux ans \u2022 Salaire initial en dollars américains peut être non imposable et fournir ainsi l'occasion de se constituer un capital substantiel \u2022 Logement moderne meublé et climatisé \u2022 Assuranco-vio et installations mé die nia s \u2022 Vacancos annuollos de six semaines Los personnes qualifiées sont priée* de communiquer avoc M.Cy Harris sans tardor.Lee entrevues seront obtenues par rendez-vous soulomont.Compagnie Cowan Conseillers en personnel Ltée 1110, rue Sherbrooke Oueet ^ Bureau 1808 Montréal (Québec) H3A 1Q9 LOCAL ET INTKK N ATI ( ) N AL I COWAN personnel j.$ SUZUKI i « DIVISION AUTOMOBILE 0 Étant donné notre croissance rapide, nous sommes à la recherche d'une personne pour le poste suivant: DIRECTEUR DE TERRITOIRE DE PIÈGES ET DU SERVICE pour la zone du Québec, dont le bureau est situé à Ville Saint-Laurent.Le candidat idéal, dont l'ambition est de poursuivre une carrière avec une compagnie en pleine expansion, devra posséder une bonne connaissance en gestion des pièces et du service dans le domaine de l'industrie de l'automobile.La gestion des pièces et du service, l'analyse des politiques de garantie, la résolution de problèmes d'ordre technique ainsi que la formation des concessionnaires feront partie de ses fonctions principales.Le candidat sera amené à se déplacer dans un territoire donné afin d'accomplir ces tâches.La personne devra être bilingue et posséder un minimum de cinq années d'expérience dans ce domaine.Nous offrons une excellente rémunération incluant une voiture et des avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec vos attentes salariales à l'adresse suivante: SUZUKI CANADA INC.Division Automobile 11000, chemin Saint-François, bureau 10 Ville Saint-Laurent (Québec) H4S 1N1 À l'attention de M.Dana Blyth PHILLIPS Z VINEBERG AVOCATS est ô la recherche d'un(e) TECHNICIEN(NE) EN BIBLIOTHÉCONOMIE Nous sommes à lo recherche d'une personne pour exécuter des taches courantes à notre bibliothèque.En collaboration avec la bibliothécaire, elle participera notamment à l'élaboration, à l'implantation et à la gestion des systèmes de classement.Le candidat ou la candidate doit posséder un D.É.C.en bibliothéconomie.ou l'équivalent, et deux ans d'expérience dans une bibliothèque.La connaissance de l'infermalique est un atout.La capacité de travailler à la fois en équipe ot avec autonomie.de même que la connaissance du français et de Ta iglais sont exigées.Veuillez faire parvenir, votre curriculum vitae d'ici le là juillet I990 à l'adresse suivante : Directeur du personnel ô PLACE VILLE MARIE.I7IÈME ÉTAGE.MONTRÉAL (QUEBEC) H3B 2G2 GOODMAN FREEMAN PHILLIPS VINEBERG TORONTO VANCOUVER NEW YORK HONGKONG PARIS v À tous nos annonceurs, merci de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.La Presse J6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 OPFRE D'EMPLOI Les produits de défense SNC liée, division Arsenaux Canada, à Le Gardeur, oeuvrant dans la domaine des munitions militaires, est à la recherche d'un : Administrateur de contrats Relavant du gérant de l'administration des contrats, vous accomplirez toutes les tâches menant à l'exécution des.contrats et préparerez les soumissions pour les marchés national et international.Vous serez aussi appelé à effectuer un suivi des contrats avec les clients.Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou en génie.Doté d'un bon sens de l'organisation, vous devez avoir une connaissance des politiques d'achat du ministère des Approvisionnements et services ainsi que de la facilité à communiquer tant oralement que par écrit en anglais et en français.Une expérience minimale de cinq années reliée aux fonctions du poste est requise, et vous devez aussi être capable de travailler avec un micro-ordinateur.Nous offrons une rémunération intéressante et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 juillet 1990 à: Les produits de défense SNC ltée, division Arsenaux Canada, service des ressources humaines, 5, montée des Arsenaux, Le Gardeur (Québec) JSZ 2P4.Nous souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.CONCOURS 90-04 Notre établissement, le CLSC Malauze de la MRC d'Avignon, est situé à Matapédia et dessert un territoire de 15475 habitants répartis on 13 muni* cipalitôs.Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d'une équipe jeune et dynamique de professionnel(le)s et d'administreur(trice)s, nous sommes à la recherche dun(e): COORDONMTEURiTRICE) DES PROGRAMMES ET SERVICES SOCIO-SANITAIRES FONCTIONS: \u2014 Sous l'autorité du directeur général, planifie, organise, coordonne et contrôle les activités relatives aux services et programmes socio-communautaires ainsi que de santé, dans le but: e de promouvoir et d'améliorer la santé de la population du secteur à desservir; e de lui assurer des soins et services.\u2014 Voir à l'évaluation des professionnels impliqués dans les programmes et services; \u2014 Voir au développement de programmes et services correspondant au besoin du milieu compte tenu des ressources budgétaires disponibles; \u2014 Agir comme membre de l'équipe de direction du CLSC et a ce titre, contribuer à l'élaboration des politiques et procédures ainsi qu'à la réalisation du mandat global de l'établissement.EXIGENCES: \u2014 Diplôme d'études universitaires de trois (3) ans (baccalauréat) en Sciences sociales et/ou en Sciences de la santé.Une formation dans un autre domaine pourrait être considérée si jugée pertinente par le comité de sélection ; \u2014 Expérience pertinente de cinq (5) ans dans le réseau de la Santé et des Services sociaux, dont deux (2) ans dans un poste cadre comportant des responsabilités de planification, de programmation et de gestion; \u2014 Expérience polyvalente en C.L.S.C.ou en santé communautaire; \u2014 Bonne capacité d'analyse et de synthèse; \u2014 Habileté à motiver; \u2014 Sens du travail d'équipe et leadership.TRAITEMENT: Selon la politique de rémunération des cadres du réseau des Affaires sociales.NOTE: Il s'agit d'un poste à temps complet et le port d'attache sera situé à Matapédia.s.v.p., faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 juillet 1990 à: CLSC MALAUZE CP- 190 MATAPÉDIA (QUÉBEC) GOJ 1VO (418)865-2221 Attention : M.Jean-Paul Quesnel, adm.A.Directeur général JOIGNEZ-VOUS À UN CHEF DE FILE AU SERVICE DE L'ENVIRONNEMENT Après Burlington et Vancouver, ZENON ouvre maintenant un laboratoire en Environnement à Montréal.Nous recherchons du personnel technique intéressé à servir notre clientèle à notre nouveau laboratoire d'Anjou.Nous offrons des salaires compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux dans une entreprise où vous pouvez faire la différence.CHIMISTES EN ANALYSES ORGANIQUES \u2014 Nous vous offrons l'opportunité de développer vos aptitudes en analyses organiques en utilisant des équipements de pointe dans le domaine.Nous avons des postes pour des chimistes d'expérience et des nouveaux gradués universitaires ou de niveau collégial.CHIMISTES EN ANALYSES INORGANIQUES \u2014 Notre section inorganique requiert du personnel expérimenté en chimie inorganique et en méthode analytique pour des appareils tels que CHN, AAS, ICP, AOX.MARKETING/SERVICE À LA CLIENTÈLE \u2014 La personne affectée à ce poste est responsable du développement des affaires; la satisfaction des clients (qualité du service, coûts et échéanciers) ainsi que le recrutement de nouveaux clients sont les deux principaux objectifs.En plus des connaissances en marketing, une formation technique en chimie est un atout recherché.TECHNICIENS(NES) LABORATOIRE \u2014 Nous avons besoin de personnel pour travailler à un vaste éventail de procédures analytiques que nous formerons aux techniques d'instrumentation.Le niveau collégial en techniques de laboratoire ou une expérience équivalente est requise pour ces postes.ZENON travaille continuellement à l'amélioration de l'environnement et notre entreprise ne cesse de grandir.Profitez de l'occasion pour vous joindre à une équipe dynamique.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er août 1990 à l'adresse suivante: ZENON Laboratoire d'environnement Zenon Ltée 160-D, boul.St-Joseph Lachine, Québec H8S 2L3 UN MONDE DE GENIE, TOURNE » ERS I.'A \\ ENIR \u2014_ Avocat en droit des assurances Un poste d'avocat en droit des assurances est à pourvoir - immédiatement au Service juridique du Siège social de La Banque > Royale du Canada à Montréal.m W ?Le candidat retenu sera chargé de fournir des conseils et avis * juridiques en droit des assurances.Ses fonctions l'amèneront en ! outre à traiter de questions générales du droit bancaire.Une aptitude marquée pour la communication orale et écrite, une grande autonomie d'action et un sens aigu des relations interpersonnelles sont des qualités essentielles.Un diplôme mixte en droit civil/common law, ainsi qu'une expérience de l'aspect juridique des contrats d'assurance et de l'administration des sinistres sont des atouts certains.Le candidat idéal possède entre cinq et dix ans d'expérience dans le domaine commercial, surtout en droit des assurances; il est membre en règle du barreau d'une province canadienne.\u2022 4 La rémunération est fonction de l'expérience.La Banque offre une vaste gamme d'avantages sociaux.Les candidats qui répondent à ces exigences sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae détaillé indiquant le numéro de dossier 9018 au Directeur, Service central de recrutement, CP.6001, Montréal (Québec) H3C 3A9 Toutes les demandes demeureront strictement confidentielles.Les intermédiaires sont priés de s'abstenir.Nous adhérons au principe de légalité des chances à remploi.BANQUE ROYALE UQAM Le savoir universitaire, une valeur sûre! Directrice adjointe, directeur adjoint, division contrats Service des approvisionnements Sommaire de la fonction Vous serez directement responsable, avec l'aide des agents d'approvisionnement de votre division, de l'achat de certains biens et services requérant principalement la production de contrats d'approvisionnement de contrats de services professionnels et de baux.À ce titre, vous assisterez le directeur du service des approvisionnements dans l'élaboration des politiques et méthodes administratives en matière d'approvisionnement ainsi que dans ses autres fonctions et en son absence, vous assumerez la direction du service par intérim.Qualifications requises Vous devez posséder un baccalauréat en administration et au moins cinq années d'expérience en approvisionnement ainsi qu'une solide expérience en rédaction de contrats.Une licence en droit commercial pourrait pallier une faible expérience en approvisionnement On vous reconnaît pour votre habileté à communiquer par écrit votre capacité d'analyse etde synthèse et votre sens de l'écoute.De plus, vous pouvez vous exprimer en anglais, verbalement et par écrit l'uqam souscrite un programme tf accès i Tégalité des femmes en emploi.Traitement Selon vos titres de compétences et conformément à la politique salariale des cadres.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur cum'culum vitae complet avant 17 b, k 20 juillet 1991, è M.Raymond Desjardi», directeur de le dotation du personnel, concourt 90-91-C-136, Université du Québec è Montréal, CP.S8SS, succursale A, 1001, boul.de Maisonneuve Est (local M-2700), Montréal (Québec) H3C 3Pt.Université du Québec à Montréal Conseiller en affaires.publiqu Le Service des affaires publiques de La Banque Royale du Canada désire s'adjoindre immédiatement un conseiller qui assumera ses fonctions au siège de la Banque situé à Montréal.Dans ce mandat, vous dispenserez aux dirigeants des services du secteur détail des conseils éclairés en matière d'affaires publiques et élaborerez des plans de communication.Vous serez aussi appelé à jouer un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre de programmes et stratégies de communication internes et externes efficaces à l'appui de ces plans.Nous recherchons une personne titulaire d'un baccalauréat en journalisme ou en sciences humaines qui possède au moins cinq années d'expérience dans le domaine des affaires publiques - dont les relations avec les médias - au sein d'une entreprise ou d'un cabinet de consultants.Autonome et inventif, vous maîtrisez les deux langues o ffi c i ell e s ; êtes doué pour la rédaction de communiqués et de discours de même que pour la préparation de documents destinés à la diffusion.La connaissance des services financiers serait un atout.Nous offrons une rémunération qui tient compte de l'expérience et une gamme d'avantages sociaux des plus concurrentiels.Les personnes qui réunissent ces qualités sont priées de faire parvenir un curriculum vitae détaillé au Directeur du Service central de recrutement, CP.6001, Montréal (Québec) H3C 3A9, en indiquant le numéro de dossier9020.Discrétion assurée.Les intermédiaires sont priés de s'abstenir.¦Nous adhérons au principe de Vêgulitè des chances a remploi.BANQUE ROYALE < La COMMISSION SCOLAIRE DE LA MOYENNE-CÔTE-NORD est à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste d'enseignant(e) suivant: Champ Lieu de travail 1 Longue-Pointe-deMingan v èm Contrat à temps partiel Adaptation scolaire EXIGENCES Les candidat(e)s devront posséder un diplôme universitaire du premier cycle dans la discipline appropriée; de plus, ils devront détenir un permis d'enseignement émis par le Ministère de l'Éducation du Québec.CONDITIONS DE TRAVAIL: \u2014 Rémunération: Selon la convention collective plus prime d'éloi-gnement.\u2014 Gamme complète d'avantages sociaux.Les candidat(e)s intéressè(e)s sont prié(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante et ce, avant le 17 août 1990: Commission scolaire de la Moyenne-Côte-Nord 1235, rue de la Digue Havre-St-Pierre, Qc G0G1P0 À l'attention de: Monsieur Camille Jomphe Service des ressources humaines CENTRE D'INTÉGRATION SOCIO-PROFESSIONNELLE DE LAVAL EDUCATEUR(TRICE) (liste de rappel) Le Centre d'intégration socio-professionnelle de Laval, Centre d'accueil de réadaptation desservant une clientèle adulte vivant avec une déficience intellectuelle et ayant pour mission d'intégrer celle-ci sur le marché de l'emploi, est à la recherche d'éducateurs et d'éducatrices afin de combler ses besoins sur sa liste de rappel.Qualifications requises La personne désireuse de poser sa candidature: \u2022 est détentrice d'un diplôme d'études collégiales en éducation spécialisée; \u2022 possède une expérience significative dans le domaine de l'intégration professionnelle d'adultes vivant avec une déficience intellectuelle; \u2022 est familière avec le processus d'élaboration de plans d'intervention; \u2022 est disponible au moins trois jours par semaine; \u2022 le bilinguisme est un atout.Conditions de l'emploi \u2022 Selon les nonnes du Ministère de la Santé et des Services sociaux.les candidats et candidates intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juillet 1990 à: Monsieur Alain C^'gnan Conseiller en gei/on financière CI.S.P.L.1154, rue Bcrlior Laval (Québec) H7L 3R9 Commission scolaire des Laurentides POSTE D'ENSEIGNANTE OU D'ENSEIGNANT (ANNÉE SCOLAIRE 1990-1991) » % m.m t % ».M Il - v * % 1 fti r » \u2022 - I \u2022* > i t I n 9 ri *1 .a .s \u2022* \u2022».i \\ is «.\u2022» «¦ ** * \u2022 Aft ê V \u2022\u2022\u2022 La Commission scolaire des Laurentides est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant légalement qualifié pour enseigner l'anglais et l'espagnol en secondaire I et III à la Polyvalente des Monts à Sainte-Agathe-des-Monts.Il s'agit d'un poste régulier à temps plein.Date d'entrée en fonction : Le 23 août 1990.Traitement: Selon la convention collective en vigueur.Les personnes handicapées qui possèdent les qualifications et les aptitudes requises sont également invitées à postuler.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae complet avant le 26 juillet 1990.Monsieur Bernard Lamarche, directeur Services du personnel Commission scolaire des Laurentides 13, rue Saint-Antoine SAINTE-AGATHE-DES-MONTS (Québec) J8C 2C3 N.B.: S.V.P., Indiquer au coin Inférieur gauche de l'enveloppe «Concours No 68».'i V I Centre hospitalier l'Hôtel-Dieu de Gaspè ¦f! têt I; | Le Centre hospitalier l'Hôtel-Dieu de Gaspè, établissement de santé 5 de soins généraux et spécialisés de courte durée, d'une capacité de | 113 lits, est à la recherche d'un(e) ! CHEF DU SERVICE DE PHYSIOTHÉRAPIE c pour une période temporaire d'environ vingt (20) mois, devant débuter le trente (30) juillet 1990 et se terminer vers le vingt (20) avril 1992.Le salaire et les conditions de travail sont en conformité avec le règlement sur la rémunération des cadres intermédiaires et le répertoire des conditions de travail des cadres intermédiaires.Toute personne intéressée à ce poste est priée de faire parvenir le plus tot possible son cum'culum vitae au complet à: i La Direction des Ressources humaines Centre hospitalier l'Hôtel-Dieu de Gaspé CP.120, Havre de Gaspé Gaspé (Québec) GOC 1S0 i Champions en ventes d'ordinateurs Reynolds -f Reynolds, un important fournisseur de matériel et logiciels aux concessionnaires automobiles, désire étendre son marché à la région de Montreal.Si vous êtes ambitieux, autonome et avide de succès, joignez-vous à notre équipe afin que nous grandissions ensemble dans les années 90.Un minimum de 3 années d'expérience fructueuse en vente est requis.La connaissance des ordinateurs, du matériel de télécommunication et des systèmes d'inventaire est souhaitable.Une expérience dans la vente aux concessionnaires automobiles sera considérée comme un atout.Nous offrons des territoires protégés, un potentiel de rémunération illimité et un excellent programme d'avantages sociaux.Pour une réponse rapide, veuillez expédier votre curriculum vitae sous pli confidentiel à : Donald Goguen, Reynolds -f Reynolds (Canada) Ltée., 5000 Jean-Talon Ouest, suite 260, Montreal, Quebec H4P 1W9.Reynolds+Reynolds Systèmes d'lnfomnaton CONSEILLER EN LOISIR Son rôle sera de soutenir les organismes municipaux, scolaires et associatifs de la région Richelieu-Yamaska, dans le domaine du loisir.Il (elle) sera principalement responsable des activités suivantes: diagnostic, assistance-conseil, expertise-conseil, études, recherches et développement.La personne recherchée vient d'obtenir un baccalauréat en récréolo-gie ou dans une discipline connexe, et fait preuve d'esprit d'intrapre-neurship et d'autonomie.Elle possède de plus une grande capacité d'analyse et de synthèse.La rémunération, régie par convention collective, si situe entre ; $26,000 et $36,000 (en révision), et est assortie d'une gamme d'avantages sociaux.veuillez faire parvenir votre cum'culum vitae au plus tard le 19 juillet 1990.à 16h au: Conseil Régional des Loisirs Ricnelieu-Yamaska Inc.a/s Comité de sélection 16,675, rue Desrochers St-Hyacinthe, QC J2T3K3 # tétëcopleun (514) 773-4881 1 5 ».v ¦ LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 J?Hydro-Québec Division Recrutement 75, boul.René-Lévesque Ouest Montréal (Québec) H2Z 1A4 INGÉNIEUR - ASSURANCE-QUALITE Concours: 28139P Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.Description : - En matière d'approvisionnement en matériel de distribution (moins de 69 ; kV), s'assurer du respect des normes techniques et des clauses contractuelles relatives à l'assurance-qualité et procéder à l'acceptation du maté- - Évaluer et accepter les plans d'inspection et d'essais et s'assurer de leur v respect par les fournisseurs.jjg Évaluer les programmes d'assurance-qualité des fournisseurs.-r Rédiger les recommandations techniques lors de l'achat des produits.- Préparer les mandats à confier à des firmes externes et en assurer le SUIVI.t - j* Assurer la formation du personnel technique.Exigences : > ¦ \u2022 7 Détenir un diplôme en génie électrique ou mécanique ou industriel et être .membre de l'OIQ.«j- Avoir une bonne connaissance du matériel de distribution (moins de 69 kV) ou du matériel de lignes de transport et de répartition.t Avoir une connaissance pratique des procédés de fabrication et des I méthodes d'essais en usine des équipements électriques concernés.- De préférenoe, posséder de l'expérience dans le domaine de l'assurance-r qualité.«f Pouvoir communiquer en anglais avec les fournisseurs et les organismes externes.- Pouvoir rédiger des rapports dans un français adéquat l I Accepter de se déplacer à l'intérieur et à l'extérieur du Québec.LI eu de travail : Montréal N.B.h Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse ci-dessus en précisant le numéro du concoure.La date limite pour la réception des curriculum vitae est le 13 Juillet 1990.Hydro-Québec Centrale nucléaire Gontilly 4900, boul.Bécancour G0X1G0 INGENIEUR OU INGENIEURE CONCOURS: Poste également ouvert aux hommes et aux femmes Hydro-Québec est à la recherche, pour la centrale nucléaire Gentilly, d'un ingénieur(e) concepteur spécialisé(e) en tuyauterie.Ce poste est un poste permanent.DESCRIPTION SOMMAIRE DE L'EMPLOI Pour les systèmes de la centrale nucléaire de Gentilly, réaliser les études d'avant-projet des modifications en tuyauterie (occasionnellement en mécanique et en civil) et surveiller la conception détaillée de ces modifications.Ceci implique: \u2014 Préparer (es spécifications techniques, les plans, les devis détaillés et la documentation nécessaire à l'approvisionnement.\u2014 Contrôler les délais de livraison et participer aux programmes de surveillance de la qualité de fabrication et de réception.\u2014 Maintenir à jour les documents d'ingénierie (dessins, manuels de conception, spécifications) et les recueils de dossiers systèmes.\u2014 Transiger avec des entrepreneurs et des consultants.De plus: \u2014 Fournir, dans son domaine d'expertise, l'encadrement et le support requis aux unités opérationnelles.\u2014 Participer à l'occasion à la formation technique du personnel de la centrale.EXIGENCES DE L'EMPLOI \u2014 Posséder un diplôme d'ingénieur et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.\u2014 Posséder une bonne expérience de conception de systèmes thermiques et hydrauliques.\u2014 Avoir une bonne connaissance des codes ACNOR B51, ANSI, B31.1, ASME, Section III, ACNOR N285 et N289., \u2014 Savoir faire des analyses de contrainte de la tuyauterie et des supports à l'aide de l'informatique.\u2014 Démontrer des qualités de coordonnateur.\u2014 Avoir une bonne connaissance des systèmes d'une centrale nucléaire serait un atout.\u2014 Parler et écrire suffisamment l'anglais pour entretenir des relations avec le personnel d'autres centrales nucléaires, les manufacturiers, les consultants.\u2014 Posséder une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.RÉMUNÉRATION: Selon la convention collective en vigueur.LIEU DE TRAVAIL: Gentilly 2, région Mauricie N.B.Les candidats sont priés de poser leur candidature au plus tard le 22 juillet 1990 et d'envoyer leur curriculum vitae à Hydro-Québec, Services administratifs, Ressources humaines, 4900, boul.Bécancour, Gentilly (Québec), G0X 1G0.Responsable des cbmunications avec les employés Pour une meilleure communication au sein de l'organisation Considérée comme la plus importante compagnie de fiducie au Canada et Tune des institutions financières les plus respectées au pays, Canada Trust a depuis toujours fondé sa réputation sur son intégrité, sa solidité financière et son esprit de pionnier.Pour repondre aux besoins changeants de notre industrie, nous sommes constamment à l'affût de solutions nouvelles, d'une complexité toujours plus grande.Notre service des ressources humaines est actuellement à la recherche d'un responsable des communications pour travailler sur place, au siège social de London en Ontario.Pour remplir adéquatement ce rôle aux multiples facettes, axé entre autres sur la production d'outils bilingues de communication avec les employés, vous devrez démontrer des talents de recherchiste, de rédacteur et de coordonnateur.Vous devez être en mesure de concevoir et de mener à bien divers projets et de rédiger le scénario de documents audio-visuels produits à l'interne.Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire en journalisme ou dans une discipline connexe.Vous ayez fait vos preuves dans le domaine cJq la communication et vous avez notamment publié des articles dans des revues et périodiques.Vous avez, en outre, le sens de l'organisation et vous êtes capable de travailler de façon autonome.»nergie Nouveau-Brunswick, Tune des plus importantes sociétés hydroélectriques du Canada, forte d'un actif de phis de trois milliards de dollars et tie revenus annuels d'un milliard, recherche actuellement une personne talentueuse qui sera chargée de la conception et de la mise en oeuvre d'un programme dynamique de ressources humaines.Il s'agit d'un nouveau poste au sein de l'équipe de direction.V Nous vous offrons des perspectives de carrière et d'avancement incomparables, des avantages sociaux et des conditions de travail exceptionnels et la chance de vous accomplir au sein d'une organisation dynamique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à: JearvClaude Veilleux, Directeur du personnel, Canada Trust, 999, boul.de Maisonneuve Ouest, 3ème étage, Montréal (Québec) H3A 3L4 L Canada Trust ice-président, ressources humaines Responsable de toutes les activités connexes, vous devrez définir un programme intégré de gestion des ressources humaines englobant les directions des relations de travail, les politiques de rémunération de même que les régimes d'avantages sociaux, la planification de la relève, le perfectionnement du personnel et les systèmes de gestion du rendement.Cadre expérimenté en gestion des ressources humaines, de préférence dans une entreprise importante, vous possédez une feuille de route éloquente.Votre influence et votre leadership sont reconnus.Vous connaissez en détail les plus récentes techniques en ressources humaines, que vous pouvez appliquer de façon tant progressive que pratique.Enfin, vous possédez de fortes aptitudes à la communication, votre ouverture d'esprit est reconnue, et vous êtes imaginatif, déterminé et intègre.Nous reconnaîtrons votre apport par un salaire ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux à la hauteur de ces responsabilités stimulantes.Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 août 1990, en mentionnant vos attentes salariales, votre disponibilité, votre numéro de téléphone et le numéro de dossier 90-VPHR, à Gh is line Cormier, chef, recrutement et perfectionne* ment* Énergie Nouveau-Brunswick, C.P.2000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 4X1.Énergie Nouveau-Brunswick assure l'égalité en matière d'emploi.J§T Énergie Nouveau-Brunswick r» 4 UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE Service de l'informatique Analyste en informatique Le Service de l'informatique de l'Université de Sherbrooke demande un analyste en informatique.Fonctions \u2014 Placé sous là responsabilité immédiate du directeur adjoint aux services à la clientèle, l'analyste Installe et entretient les différents systèmes d'informatique et fournit l'assistance requise pour répondre aux besoins des chercheurs et des professeurs, plus particulièrement dans les domaines scientifiques de la modélisation moléculaire et du traitement de données à référence spatiale.Il rapporte les besoins des chercheurs et des professeurs auprès de la direction du Service de l'Informatique et gère le personnel placé sous sa responsabilité.Il participe à l'élaboration de la documentation, à la formation et à l'encadrement des stagiaires et diffuse l'information provenant de son service.Il se tient au courant de l'évolution des techniques Informatiques susceptibles d'intéresser les chercheurs et les professeurs et acquiert une expertise approfondie dans certaines de ces techniques.Il assume toute autre responsabilité confiée par la direction du Service.Exigences \u2014 L'analyste demandé est titulaire d'un diplôme universitaire de 1* cycle en informatique et possède au moins deux années d'expérience pertinente.Un diplôme universitaire de 2° cycle en informatique serait considéré comme un atout.La personne devra connaître le langage de piograrnmation FORTRAN 77 dans un environnement scientifique.Elle devra également posséder de bonnes connaissances dans un des secteurs suivants: les systèmes d'exploitation (VM/CMS, UNIX, OS/2.DOS); les réseaux de communication (Ethernet, Token-Ring; TCP/IP, NFS); les logiciels de graphisme numérique; les systèmes de traitement de bases de données à référence spatiale.Traitement \u2014 Selon les normes en vigueur.Faire parvenir curriculum vitae au plus tard le vendredi 3 août 1990 à 16 heures à: Madame la Directrice / concours 90-3-05 Service des personnels Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K 2R1 N.B.\u2014 L'Université de Sherbrooke respecte le principe d'equitô on matière d'emploi.-1-e- v.y.sv \u2022.s: Sidbec-Dosco Inc.est à la recherche, pour son Complexe de Contrecoeur, d'une personne pour combler le poste suivant: INGÉNIEUR, ÉLECTRICITÉ Sous la supervision du chef de Service, services techniques électriques et administration, le candidat retenu devra préparer les plans et devis pour de nouveaux projets et fournir le support technique aux équipes d'entretien.Il devra être en mesure de concevoir des systèmes de contrôle à base d'automates, de les programmer et de faire leur mise en service.L'explication des contrôles à, vitesse variable constitue une part importante de la tâche.La capacité d'utiliser le logiciel AUTOCAD constitue un atout important.Les exigences du poste requièrent un B.Sc.A.en génie électrique, option électronique ainsi qu'une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine des contrôles industriels.Pour le poste ci-haut mentionné, nous offrons des salaires compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux.Toute personne intéressée à ce poste est priée de faire parvenir son curriculum vitae, avant le 20 juillet 1990, au: Service du personnel SIDBEC-DOSCO INC.Complexe de Contrecoeur C.P.1000, Contrecoeur (Québec) J0L 1C0 Concours no.90-060 Nous offrons dos chances égales d'emploi.SIDBEC-DOSCO INC Centre Desjardins de traitement de cartes Inc.Représentant(e) commercial(e) Relevant du directeur des ventes commerciales, vous serez appelé(e) à établir des contacts avec des entreprises de gronde envergure, en fonction des projections de vente.Vous appliquerez également des stratégies de vente dans le but de sensibiliser les clientèles cibles aux services et produits offerts par le C.D.T.C.Inc.afin d'en arriver à négocier des ententes.L'entreprise La mission de l'entreprise est de participer au développement, de promouvoir et de gérer au sein du réseau Desjardins un ensemble de produits de qualité, sécuritaires et rentables reliés aux paiements par cartes et par chèques de voyage en étroite collaboration avec les caisses, les fédéra* tions, la Confédération et les différentes constituantes du M.C.P.E.D.Les exigences Vous devez détenir un diplôme de premier cycle en marketing, faire état d'un minimum de cinq années d'expérience pertinente et être parfaitement bilingue.Le sens inné de la communication, l'entregent et l'autonomie sont les principales qualités recherchées.La rémunération Le salaire reflétera parfaitement votre formation et votre expérience.Nous vous offrons de plus un éventail complet d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont Invitées à faire parvenir leur curriculum vitae en indiquant le numéro de concours MK0290, avant le 20 juillet 1990 à la direction des ressources humaines, 425, avenue Vlger Ouest, 10e étage, Montréal (Québec) H2Z1W5.Hydro-Québec Division Recrutement 75, boul.René-Lévesque Ouest Montréal (Québec) H2Z 1A4 CHARGÉ DvASSURANCE-QUALITÉ Concours: 28140P Hydro-Québec, dans le cadre do son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.Description : - Coordonner, intégrer et évaluer les activités de gestion do la qualité dans le domaine de l'approvisionnement : évaluation des programmes et des plans d'inspection et d'essais, recommandations techniques pour fins d'attribution de commandes, suivi de fabrication, règlement des non-conformités.- Assurer la réalisation et le suivi du plan annuel de gestion de la qualité du matériel fabriqué pour Hydro-Québec.- Fournir le soutien technique et exercer un rôle-conseil en matière de vérification de la qualité.- Assurer la direction de travail d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens.- Exercer le suivi de mandats confiés à des firmes externes.Exigences : - Détenir un diplôme en génie électrique ou industriel et être membre de l'OIQ.- Avoir uno bonne connaissance du matériel du réseau de distribution (moins de 69 kV).- De préférence, posséder de l'expérience dans le domaine de lassurance-qualitô.- Être apte à gérer des ressources humaines et à diriger un groupo do travail.- Pouvoir communiquer en anglais avec les fournisseurs et les organismes externes.- Pouvoir rédiger des rapports dans un français adéquat.- Accepter de se déplacer à l'intérieur ou à l'extérieur du Québec.Lieu de travail : Montréal N.B.: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse à-dessus en précisant le numéro du concours.La date limite pour la réception des curriculum vitae est le 13 juillet 1990.COMMUNAUTÉ URBAINE DE MONTRÉAL 63?OFFRE D'EMPLOI La Communauté urbaine de Montréal, organisme régional regroupant 29 municipalités, gère et développe des services favorisant l'amélioration de la qualité de vie en milieu urbain et le progrès économique.COORDONNATEUR ADJOINT AUX COMMISSIONS DIRECTION GÉNÉRALE Vous assistez la coordonna trice dans ses fonctions de soutien aux Commissions permanentes du Conseil de la Communauté.À cet effet, vous coordonnez et dirigez les différents travaux découlant des Commissions sous sa responsabilité, effectuez des recherches, études et analyses Inhérentes à son secteur d'activités, coordonnez le développement des dossiers, en assurez le suivi, communiquez les décisions rendues par les instances supérieures et maintenez la liaison entre les membresdu Conseil, du Comité exécutif et des Commissions.De plus, le coordonnateur adjoint doit développer et maintenir des communications avec les municipalités du territoire de la Communauté, les groupes cibles et les gouvernements supérieurs.Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit, sciences politiques ou dans une discipline compatible avec la nature de l'emploi et possédez quelques années d'expérience de travail reliée aux responsabilités du poste.Le candidat recherché possède un excellent esprit d'analyse et de synthèse et possède l'habileté è rédiger des rapports.Traitement : 55 906 $ à 65 402 $ Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae ainsi que les preuves de scolarité requises le ou avant le 20 Juillet 1990.en prenant soin d'indiquer le numéro de concours 90-2035, à la Communauté urbaine de Montréal, division des ressources humaines, 2, Complexe Desjardins, bureau 1910.Montréal (Québec) H5B 1E6.Téléphone 280-3700.La Communauté urbaine de Montréol souscrit au principe d'égalité des chances dan» l'emploi.é 4 ê 0 ¦4 4 \u2022 4 À jn f i Y ¦ ¦ J8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 juillet 1990 Ufa lui impaui mus atfeiiaf La division Placement infirmier de M É DI SYS désire recruter dès maintenant des infirmier(ere)s et des auxiliaires pour combler de nombreux postes disponibles dans des centres d'accueil centres hospitaliers C.L.S.C.industries temps complet temps partiel jour \u2022 soir \u2022 nuit Pour occuper votre été, nous vous offrons une rémunération pouvant atteindre 1200 S/semaine, des avantages sociaux intéressants et une prime de disponibilité.Alors, pour des vacances bien payées, téléphonez le plus tôt possible à M.Luc LaRuo au (514) 845-1211 ou au 1800 381-3493.y M CARRIÈRE EN INFORMATIQUE COORDONNATEUR EN INFORMATIQUE JUSQU'A 45,000$ Si vous possédez une solide expérience dans un environnement VAX-VMS avec COBOL; un poste au sein d'une entreprise dynamique est disponible pour vous.Vous aimez relever des défis, désirez un emploi comportant du développement et de la variété, lo poste de coordonnateur en informatique est une opportunité à saisir.MFM-001.' ANALYSTE-PROGRAMMEUR (IDMS) JUSQU'À 43,000$ Une entreprise d'envergure nationale requiert un analyste-programmeur de niveau senior pour développer de nouveaux projets avec IDMS.Si vous ôtes une personne responsable et douée de leadership, l'opportunité d'une carrière avec avancement s'offre à vous.MFM-002.PROGRAMMEUR-ANALYSTE (RPG III) JUSQU'À 40,000$ SI vous avez à votre actif trois ans d'expérience dans le domaine de l'informatique, que vous programmez avec RPG III et désirez travailler sur des projets de développement dans un environnement AS 400, vous ôtes la personne recherchée.MFM-003.OPÉRATEUR DE CONSOLE (MVS) _ 22,000$ Notro client recherche présentement un opérateur de console avec expérience dans un environnement MVS ou DOS-VSE.Ce posto s'offre de jour, du lundi aù vendredi.MFM-004 POUR PLUS DE DÉTAILS CONCERNANT CES POSTES ET AUTRES, APPELER MARIE-FRANCE MOLINARI AU 931-8801, OU ENVOYER VOTRE CURRICULUM VITAE EN TOUTE CONFIANCE EN INDIQUANT LE NUMÉRO DE RÉFÉRENCE.chacra, bellivcau & assoc.inc.GROUPE SANTÉ (¦M IBl ¦¦¦¦ IHIBw mÀhwil wkW i*i mi lUiMU'fll Ai.-WiLAKsf m w Ul IMP' HEALTH GROUP INC.1550, boul.de Maisonneuve Ouest, Suite 805 Montréal.Québec H3G1N2 Tél.: (514) 931-8801 Télécopieur: (514) 931-1940 Spécialistes en recrutement de personnel en informatique.depuis 1976 ASSOCIÉS DANS LES PRINCIPALES.VILLES DU CANADA ^L^éshbib^ Les Aliments Ault Limitée >\u2022 jk « \u2022 Les aliments Ault limitée, leader canadien dans la production et la dis- \u2022 tribution de produits laitiers, recherche un: Contrôleur ¦m » Relevant du directeur général, secteur Est du Québec, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des opérations comptables et de contrôle du secteur, lequel réalise un chiffre d'affaires d'environ 200$ millions par année.À ce titre, vous dirigerez une équipe d'une quarantaine de personnes et vous assumerez la responsabilité de la gestion des systèmes comptables, de la préparation et de l'analyse des états financiers, de la budgétisation, du prix de revient et des services administratifs.La personne recherchée possède un diplôme universitaire, une désignation comptable reconnue et une expérience pertinente de plus de dix ans, dont au moins quatre années dans un milieu manufacturier.L'initiative, le dynamisme et un fort leadership sont des qualités nécessaires.Le bilinguisme est essentiel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 juillet, au: Service des ressources humaines LES ALIMENTS AULT LIMITÉE 7470, rue Saint-Jacques Ouest Montréal (Québec) H4B1W4 Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.P Sidbec-Dosco Inc.est à la recherche, pour son Complexe de Contrecoeur, d'une personne pour combler le poste suivant: , INGÉNIEUR DE PROCÉDÉS Sous la direction du chef de service, production et procédés, vous aurez à fournir (e support technique nécessaire à la production et à la métallurgie, établir les méthodes et procédures d'opérations, développer et implanter des systèmes de contrôle des procédés, participer au maintien de la discipline opérationnelle et assister le service de métallurgie dans l'audition périodique des méthodes et procédures d'opérations.Vous détenez un B.Sc.A.en génie métallurgique et possédez de trois (3) à cinq (5) années d'expérience en industrie connexe.Pour le poste ci-haut mentionné, nous offrons des salaires compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux.Toute personne intéressée à ce poste est priée de faire parvenir son curriculum vitae, avant le 20 juillet 1990, au: Service du personnel SIDBEC-DOSCO INC.Complexe de Contrecoeur C.P.1000, Contrecoeur (Québec) JOL 1C0 Concours no.90-061 Nous offrons des chances égales d'emploi.\u2022.*\u2022\u2022.- v.xxv- x I .1 SIDBEC-DOSCO INC.¦m \u2022x'-x-xvxw Notre client, la Société d'énergie de la Baie James, filiale !fj « 9 * â * I I i fi ¦ » » s f J 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 I \u2022 \u2022 t » \u2022 \u2022 i I \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 » \u2022 \u2022 t \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 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a trait à l'innovation technologique et à la conception technique.Afin de relever le défi quo posent nos nouveaux et anciens programmes, nous recherchons des personnes enthousiastes, axées sur les résultats, pour combler les divers postes suivants : Notre groupe des commandes de moteurs désire pourvoir des postes intermédiaires et principaux.Vous devez posséder un diplôme universitaire en aénie, ou l'équivalent, et de l'expérience dans la conception de produits mécaniques ou hydrauliques, de préférence dans le milieu ds l'aviation.Pour le poste de niveau intermédiaire, vous devez compter un minimum de deux années d'expérience pertinente, tandis que pour le poste d'ingénieur principal, il vous en faut au moins cinq.Responsable du aroupe de thermographie, vous verrez au développement des affaires et aux relations avec la clientèle.De plus, vous exercerez un contrôle sur les objectifs coûts/échéanciers, la performance des contrats, l'allocation des ressources et la production de comptes rendus.Enfin, vous effectuerez la coordination avec les groupes fonctionnels.Très doué pour la communication et pour les relations avec les cadres supérieurs, vous devez aussi posséder un diplôme universitaire en génie ou en administration des affaires et compter au moins cinq années d'expérience dans le milieu de l'électronique ou do l'aérospatiale.Une solide formation dans le domaine financier et le bilinguisme sont des atouts dignes de mention.Nous avons besoin d'ingénieurs chevronnés en conception, analyse et développement de systèmes de thermographie.Idéalement, vous avez un diplôme universitaire en physique ou en ingénierie jumelé à au moins cinq ans d'expérience.Des antécédents en traitement des images dans le domaine précité constituent un atout précieux.À t'rtre d'ingénieur principal et d'ingénieur intermédiaire, vous devez avoirdéjàtravaillé dans la conception de circuits analogiques et numériques d'applications aérospatiales et terrestres.Vous devez également être titulaire d'un diplôme universitaire en génie électronique, ou l'équivalent, et compter au moins cinq années d'expérience pertinente pour le poste d'ingénieur principal, et deux pour celui de niveau intermédiaire.il y v.v.v Xv Voici des postes destinés à des personnes rompues a la conception et au développement de loaiciels pour exploitation en temps réel et de formation ainsi qu'à das personnes f am iliarisées avec des logiciels Intégrés exploités en temps réel.Pour réussir à un tel poste, vous devez posséder un diplôme universitaire en génie ou en informatique et au moins deux années d'expérience.Vous devez également avoir des antécédents en développement de systèmes tournant sous VMS et écrits en Pascal ou en C.Vous seriez avantagé si vous avez déjà développé des logiciels et utilisé des méthodes structurées de développement de logiciels à l'aide de MIL STD 2167/2168.Vous exécuterezdes calculs mathématiques et des analyses de tolérance afin de vérifier les dessins.Il est essentiel que vous possédiez huit ans d'expérience bien comptésendessindesystèmesmécaniques ou hydrauliques utilisés dans les applications aérospatiales et que vous compreniez parfartementledimonsionnomentetlanorme ' x de tolérance ANSI Y 14.5.Si vous avez accès à un micro-ordinateur pouvant afficher 80 caractères par ligne, il vous suffit de composer le (514) 744-7478 et vous en saurez plus long sur toutes les possibilités d'emploi que nous avons à offrir.Nous vous proposons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez envoyer sanstarder votre cum'culum vitaa^ous pli confidentiel, en précisant l'emploi que vous postulez, à Valentino Pietrantonio, à : Bendix Avelex Incx, 200, boul.Laurentlon, Saint-Laurent (Québec) H4M 2L5.Télécopieur : (514) 342-3795 Nous nous sommes engagés à respecter le programme d'égalité dans l'emploi.Allied-Signal Aérospatiale Canada u i- *\u2022 »\u2022 %\\ K * CAE Électronique Ltée Si vous désirez vous joindre à une équipe de professionnels innovateurs et dynamiques, CAE Electronique Ltée vous offre de relever un défi dans l'un des domaines suivants : Systèmes de contrôle Simulation de vol ; \u2022 Gestion de base de données \u2022 Systèmes d'entraînement \u2022 Interface homme-machine \u2022 Affichages graphiques \u2022 Systèmes de contrôle et d'acquisition de données \u2022 Systèmes intégrés de contrôle des machines \u2022 Systèmes de contrôle de navire \u2022 Ingénierie de projet Cf -18 Systèmes d'armement Systèmes d'avionique Systèmes aérodynamiques Systèmes auxiliaires - Moteurs - Systèmes hydrauliques - Train d'atterrissage, etc.Systèmes de pilotage automatique Stations d'instructeurs \u2022 Programme opérationnel de vol de l'appareil \u2022 Intégration des systèmes d'avionique \u2022 Analyse de systèmes VAX/VMS/UNIX Vos responsabilités incluront l'analyse, la modélisation mathématique, la programmation, le déverminage, la documentation et l'intégration des programmes dans un environnement VAX ou UNIX ainsi que le développement de logiciels en temps reel.\" Ces postes requièrent de bonnes connaissances en informatique, spécialement des langages FORTRAN, C ou ADA.Un diplôme universitaire en génie électrique, génie informatique, physique ou informatique serait souhaitable.Nous offrons une excellente rémunération et une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous êtes à la recherche d'une carrière stimulante et enrichissante, faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse ci-dessous, ou par télécopieur au (514) 340-5335, en prenant soin d'indiquer le domaine qui vous intéresse.INFORMATIQUE 2 POSTES INGRES/VMS 30 000 $-50 000 $ Une entreprise à l'avant-garde, spécialisée dans le développement, le soutien technique et la formation de logidels de quatrième génération ayant pour base «SQL-, est à la recherche d'un analyste-programmeur principal et d'un programmeur comptant au moins deux ans d'expérience avec INGRES dans un environnement VAX/VMS.Ces conseillers seront appelés à jouer un rôle important dans les projets d'applications administratives do grande envergure.Prière d'appeler : TONY PITTARELU Tél.: 849-S322 / Fax : 842-8781 Bout 1100 2013.rue Prrl Montrftal.Uorbec H3A n0 ce croupe qulj itrum j Compagnie en pleine expansion, à la recherche d'un: CHIMISTE JUNIOR Pour développement de produits et contrôle de qualité dans le domaine des adhésifs.Minimum requis: B.Sc.en chimie Veuillez faire parvenir votre c.v.au soin de M.A.Pascone, directeur des recherches et développement.La Presse, réf.: 18164 CP.6041, suce.A Montréal (Québec) H3C 3E3 Une filiale de CAE Industries Ltd.Noua offrons des chances d'emploi égalée à tous.Chef de service, dotation CAE Electronique Ltée CP.1800 Saint-Laurent (Québec) H4L 4X4 Quand le besoin se fait sentir.CARRIERES ET PROFESSIONS .un coup de fil suffit pour réserver votre espace 285-7320 Commission scolaire Abitibi SERVICES 0ES RESSOURCES HUMAINES Poste à pourvoir: Traitement annuel: Statut: Nbre hres/sem.: Début de l'emploi: Liou de travail: Supérieur immédiat: PSYCHOLOGIE 26848$ à 45949$ Professionnel régulier 35 heures/semaine 27 août 1990 Centre administratif M.Roger Lacroix # i i i « i A 4 I « « Nature du travail L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement l'analyse des aptitudes et des comportements des élèves en vue de les assister dans l'orientation de leur formation et aussi, selon les cas, en vue de recommander des programmes appropriés de rééducation ou de réadaptation et de collaborer à leur réalisation.Quelques attributions caractéristiques \u2014 Le psychologue effectue des tâches relatives à l'élaboration des objectifs et des politiques générales de travail du service de psychologie en tenant compte des politiques générales d'administration et de pédagogie tant au niveau de l'école qu'au niveau de la commission.Il est chargé de l'application de ces politiques.\u2014 Il rencontre les élèves, individuellement ou en groupe; il leur administre au besoin des tests d'intelligence, de personnalité ou certains tests spécifiques.Il est chargé de leur rééducation et de leur réadaptation.Au besoin, il référé l'élève aux personnes concernées ainsi qu'à des institutions spécialisées.\u2014 Il contribue à l'élaboration de programmes d'activités, en particulier pour des classes spéciales; il assiste et conseille l'administration, les enseignants et les parents et leur communique les rapports appropriés.Il participe à des études de cas à l'intérieur d'une équipe multidisciplinaire.\u2014 Il monte et tient à jour le dossier des élèves en ce qui concerne son secteur.Qualifications requises Être membre de la Corporation professionnelle des psychologues du Québec.OU Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle en psychologie.Les personnes intéressées à pourvoir ce poste doivent le faire savoir, par écrit, avant le 8 août 1990, à 16 h, à l'adresse suivante: Commission scolaire Abitibi 500, me Principale La Sarre (Québec) J9Z 2A2 À l'attention de M.Marcel Cnouinard.m .Solidement implanté dans le domaine de la consultation internationale et affilié à un important bureau de consultants au Québec, notre client connaît présentement une très forte expansion.Pour l'appuyer dans son développement, il désire s'adjoindre une personne compétente pour combler un poste de i Conseiller En étroite collaboration avec différents organismes oeuvrant sur la scène internationale, vous serez responsable d'établir des liens d'affaires entre les industrielscanadiens, européens et asiatiques.L'analyse des marchés étrangers, le transfert de technologie, le développement et l'assistance technique à l'étranger seront vos principaux secteurs d'activité.Titulaire d'une maîtrise en économie ou en administration, vous avez un minimum de cinq années d'expérience dans le développement ou la consultation auprès des industriels et des gens d'affaires et vous vous exprimez bien en français, en anglais et en espagnol.Excellent commu-nicateur, vous êtes autonome et manifestez beaucoup d'assurance et de dynamisme dans vos interventions.Si une carrière sur le plan international vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à MULTI-RESSOURCES, dossier 90-1021, 1510, boul.Saint-Cyrille Ouest, Québec (Québec) CIS 1X5.\u2022 \u2022 \u2022\u2022 t: * .*\u2022\u2022.*\u2022\u2022.0 mm .\u2022 ¦ \u2022 .a SERVICE AUX ENTREPRISES hmSH CENTRE HOSPITALIER MONT-SINAÏ r v -*Y« Nous donnons des chances égales d'emploi à tous Nous offrons un 2e concours pour combler différents postes au sein de l'hôpital.les i candidats ayant postulé au printemps 1990 sont priés de ne pas faire parvenir leurv curriculum vrtae do nouveau.Le Centre hospitalier Mont-Sinaï, au service de la communauté Montréalaise \"l depuis plus de 80 ans.déménagera des Laurentides à Montréal à l'automne 1990.U Notre nouvel hôpital de 107 lits situés au coin du boulevard Cavendfeh et de la rue Haywood à Côte-Saint-Luc est présentement en cours d'achèvement Ce complexé* urtra-modeme commodément situé, comprendra les équipements médicaux et tech-'^ nokxjiques les plus récents pour combler les besoins spéciaux des patients hospital ses pour soins respiratoires et de longue durée.Un programme intégré de services pour patients hospitalisés et patients en dimque externe sera offert Nous œmrnerw* cerons les entrevues à la fin d'été/début d'automne et l'embauche avant l'ouvertut* * de l'hôpital afin de permettre l'orientation et l'entraînement en milieu de travail.Les candidats se joindront à une équipe de professionnels dynamiques et à l'e communautaire, voués à la qualité des soins offerts aux patients.Les postes suivants, temps complet (TC) et temps partiel (TP) nécessitant le bilinguis^ me (français-anglais) deviendront disponibles.La connaissance d'une troisième lan- h gue et de l'expérience en milieu hospitalier pour le poste que vous postulez, seraient des atouts.Rémunération: Selon les nonnes du réseau des Services de santé et des services sociaux du Québec.\u2022 I CNkl e> ioûI J I] ADMINISTRATION \u2022 COMPTABLE \u2014 Expérience dans toutes les tâches de la comptabilité en milieu hospitalier, ;° incluant la paye, fa préparation et l'analyse des états financiers mensuels et an- > nuels.Expérience essentielle en informatique.\u2022 COMMIS SENIORS ET INTERMÉDIAIRES (Comptabilité) - TC \u2014, Expérience en milieu informatisé, en système REM, Lotus 123 et statist!- ! ques.\u2022 SECRÉTAIRES DE DIRECTION - TC \u2014 Capables de transcrire les procès-verbaux.\u2022 SECRÉTAIRES MÉDICAUX - TC, TP \u2014 Diplômes en secrétariat médical ou expérience équivalente.\u2022 SECRÉTAIRES \u2014 TC, TP \u2014 Tous les secrétaires doivent avoir de l'expérience en Informatique et en traitement de texte et pouvoir traduire du français-anglais /anglais-français.\u2022 TECHNICIEN EN ADMINISTRATION (Ressources humaines) - TC, TP \u2014 Diplôme collégial \u2014 Familier avec l'application et l'interprétation des conventions collectives.- \u2014 Minimum 3 ans d'expérience en milieu hospitalier.\u2022 i SERVICES HOSPITALIERS \u2022 ERGOTHÉRAPEOTES-TC, TP \u2014 Membre de C.P.E.Q.\u2022 TECHNICIENS EN ASSISTANCE SOCIALE - TC, TP \u2014 Diplôme en techniques d'assistance sociale.\u2014 Minimum 3 ans d'expérience en milieu hospitalier.\u2022 TECHNICIENS EN RADIO-DIAGNOSTIQUE - TC, TP \u2014r Membre de C.P.T.R.Q.\u2014 Expérience en ultra-son.SERVICES AUXILIAIRES \u2022 CHEF DE DIÉTÉTIQUE - TC \u2014 Membre de la Corporation professionnelle des diététistes du Québec.\u2014 Minimum 3 ans d expérience en gestion en milieu hospitalier.\u2014 Expérience en alimentation cachere et de la production en chaîne froide serait un atout \u2022 CUISINIER - TC \u2014 Diplôme en cuisine professionnelle de I.T.H.Q.\u2014 Connaissance de la production en chaîne froide et de la nourriture cachère serait un atout.\u2022 MÉCANICIEN D'ENTRETIEN (Millwright) - TC \u2014 Certificat en électricité.\u2014 Connaissance générale de la construction et de l'installation, l'entretien, l'ins- ~ pection, la réparation et l'ajustement de l'équipement et des systèmes d'un hôpital.; £ Les personnes intéressées doivent poster leur cum'culum vitae, en confidentialité, au plus tard le 31 juillet 1990à l'adresse ci-dessous.Identifiez sur l'enveloppe, le poste que vous postulez.Les appels téléphoniques ne seront pas acceptés.Comité de sélection Centre hospitalier Mont-Sinaï CP.lOOO m SAINTE-AGATHE-DES-MONTS, Québec J8C 3A4 Aucun accusé de réception ne sera envoyé, seuls les candidats choisis seront convoqués.Le Centre de santé de la Basse Côte-Nord est un organisme à voca-~-| tions multiples fournissant un ensemble de services sociaux et de~ santé à environ 6000 personnes réparties dans quinze villages dir \u2022 littoral du golfe Saint-Laurent, entre Natashquan et la frontière du - \u2022 Labrador.Cette population est anglophone dans une proportion dè\" \u2022 80%.Coordonnateur(trice) des dispensaires (Temps complet régulier) _ I i -y Relevant de la direction des soins aux bénéficiaires, le(la) titulaire de ce poste assure la qualité des soins apportés aux bénéficiaires.Vérifie, contrôle et évalue les activités du personnel des points de service.Apporte, par sa présence, un lien entre le Centre de santé et les dispensaires en transmettant les politiques et les directives de l'établissement.Assure le respect et la continuité des objectifs et programmes énoncés par la direction.Intervient dans les situations conflictuelles ou ambiguës.Contribue à l'uniformisation dans l'organisation des points de service.Tient la direction des soins infirmiers au courant des activités, des problèmes et des besoins des points do -service afin, qu'après discussion, on y apporte amélioration.v i Qualifications: \u2022 Avoir une bonne connaissance de l'anglais et du français.\u2022 Détenir un permis de l'O.I.I.Q.\u2022 Être disponible pour voyager presque continuellement sur la Côte.\u2022 Facilité de communication.\u2022 Avoir au moins cinq ans d'expérience en pratique Nursing.\u2022 Avoir une expérience dans un poste en région éloignée.\u2022 Détenir un certificat en santé communautaire et(ou) en gestion ou posséder une expérience équivalente dans un poste similaire.La rémunération et les avantages sociaux rattachés à ce poste de cadre intermédiaire tiendront compte de l'expérience et des qualified- ; tions de la personne choisie en conformité avec les normes applicables dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec.De plus, certains avantages additionnels sont prévus (prime d'ôlol-gnement, voyages, logement) en raison du contexte géographique.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel avant le 23 juillet 1990 au: Bureau du personnel Centre de santé de la Basse Côte-Nord O.P.130 Lourdes-de-Blanc-Sablon (Québec) GOG 1W0 (418)461-2144 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.DE LA BASSE COTE NORD i -t3 4* I \" * m ¦ - .N.B.Pour aHéger le texte, le genre masculin a été utilisé.__' | * SOINS INFIRMIERS Expérience ot intérêt à un ou plusieurs de ces domaines seraient des atrouts: Soins pulmonaires; soins pour cas intermédiaires et aigus; soins palliatifs; soins actifs do longue durée incluant des jeu nos adultes.\u2022 INFIRMIERS AUTORISÉS - TC, TP Postes permanents disponibles aussi pour quarts soir et nuit, avec primes inté»?ressantes.Partage de poste disponible à tous les quarts de travail.\u2014 Membre de O.I.I.Q.(Les infirmiers gradués dans l'attente du permis de pratique, sont aussi invités à postuler).' \u2022 INFIRMIERS AUXILIAIRES \u2014 TC, TP Postes permanents disponibles aussi pour quarts soir et nuit, avec primes intéressantes.Partage de poste disponible à tous les quarts de travail.\u2014 Gradués d'un cours d'infirmier auxiliaire approuvé par C.P.I.I.A.Q.\u2014 Permis en vigueur, ou eligible â l'obtenir.\u2022 PRÉPOSÉ i U STÉRILISATION 00 INFIRMIER AUXILIAIRE - TC \u2014 Expérience essentielle en système récent de stérilisation et techniques aseptiques.SERVICES PROFESSIONNELS \u2022 MÉDECINS - TC, TP \u2014 Médecine familiale \u2014 Médecine interne \u2014 Médecine pulmonaire \u2014 Intérêt spécial dans un ou plusieurs des domaines suivants: Médecine pulmonaire, soins palliatifs, soins de longue durée.\" y f < «f I i 4 -f '* ¦t '3 ~$ \u2022if ft f if -i i .« ».¦ \u2022 *.».¦ .\u2022 * LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 J11 i .i m Conseil Ecbnomaue Commissaire industriel Le poète Relevant du Conseil d'administration, vous assurerez le développement industriel de la ville.Entre autres, vous dirigerez les activités liées à la croissance économique et verrez à l'analyse des priorités et des besoins, selon lesquels vous orienterez le développement.En outre, vous rencontrerez les investisseurs éventuels et leur fournirez l'information nécessaire.Le candidat Vous devez posséder une formation universitaire en administration 'ou dans une discipline appropriée, jumelée à un minimum de huit années d'expérience pertinente dans le domaine des affaires ou de ia promotion.Toutefois, une vaste expérience connexe pourra suppléer l'absence de diplôme.Par ailleurs, vous communiquez bien dans les deux langues officielles et vous connaissez le milieu économique ainsi que les divers intervenants.Le traitement La rémunération et les avantages sociaux seront déterminés selon l'expérience et les qualifications.Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 10 août au Président du ConseO d'administration du Conseil économique de Rimouski C.P.710 Rimouski (Quebec) G5L7C7 Le Conseil économique de Rimouski pratique l'équité en matière d'emploi.>nômlque deRimoustainc.\u2022s Un important groupe de Drummondville procède actuellement à une réorganisation de ses activités et a besoin pour Oe faire, d'un professionnel expérimenté et dynamique au fjoste de: i] chef de service - comptabilité pour l'une de ses filiales.Relevant du directeur général, le titulaire sera sous la responsabilité professionnelle du vice-président - Finances.Vous aurez, dans un premier temps, rentière responsabilité de mettre sur pied un système de prix de revient efficace et adéquat pour l'ensemble des activités de cette division manufacturière.Éventuellement, vous serez responsable de toute la gestion comptable et administrative.Bilingue, vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en milieu industriel ou manufacturier.Détenteur du titre de C.M.A.ou en voie de l'obtenir, vous êtes familier avec les systèmes comptables informatisés.La rémunération rattachée à ce poste sera en fonction de Vos qualifications et de votre experience.6i lecdéfi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, dans les plus brefs délais, à Jean-Paul Bédard.Aimé Bédard \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014 ^Associés \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014 t Bureau Conseil en Ressources Humaines Télécopieur: (514) 773-6000 2200, ovenue téorvPratte, suite 120 Saint-Hyocinlfie, Qc.J2S 4B6 Tél.: (514) 7732115 m m 11 555 m .\u2022.v.- ft Commission scolaire des Laurentides eat à la recherche .s d'une TECHNICIENNE ou d'un TECHNICIEN en INFORMATIQUE Fonctions: Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à réaliser des travaux techniques portant sur l'élaboration de programmes destinés au traitement de données par ordinateur.Exigences particulières: (Atouts importants) - Avoir une connaissance pratique de la technologie UNISYS et de la techno-logtetBM-PC, du logiciel de réseau NOVELL, de BTRIEVE et d'un langage de programmation COBOL ou PASCAL.Dossiers particuliers: GESDOC, MICROGEF.bureautique sur technologie UNISYS et taxes sur ordinateur IBM 3090.Qualifications: Détenir un D.E.C.en informatique et avoir au moins trois (3) ans d'expérience pertinente.Traitement: Minimum: 13,87$ l'heure Maximum: 19,94$ l'heure Horaire de travail flexible: 32,5 heures/semaine Les personnes handicapées qui possèdent les qualifications et les aptitudes requises sont également invitees à postuler.Lespersonnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae complet avant le 26 juillet 1990.Monsieur Bernard Lamarche, directeur \u2022*>wi > Services du personnel Commission scolaire des Laurentides 13, rue Saint-Antoine SAINTE-AGATHE-DES-MONTS (Québec) ^ J8C2C3 RESPONSABLE DE LA FORMATION DES UTILISATEURS DES SYSTÈMES PÉTROLIERS STS Informatique Ltôe, un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes mini-informatiques auprès de l'industrie pétrolière, est à la recherche d'un responsable de la formation.À ce titre, vous formerez les utilisateurs de nos progiciels pétroliers et dirigerez la mise en place et l'installation des systèmes.Le candidat doit posséder de l'expérience dans la formation d'utilisateurs et dans la mise en place de systèmes.Idéalement, il devrait être familier avec les systèmes et l'exploitation de l'industrie de la vente de mazout au détail.La connaissance des degrés-jours, des méthodes de livraison et du contrôle du crédit serait un atout.Vpûs devez avoir d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, la gestion analytique et la gestion de prç-jets.Votre travail vous démandera de voyager au Canada et aux Etats-Unis la moitié du temps.Vous devez en outre avoir des talents marqués pour la communication et être parfaitement bilingue puisque la base de notre clientèle est en grande partie anglophone.STS offre un environnement de travail stimulant et progressiste qui permet à ses employés de développer leurs talents professionnels.Nous encourageons l'avancement en favorisant la formation continue et offrons d'excellents salaires.STS INFORMATIQUE SYSTÈME LTÉE 2800, Trans-Canada Pointe-Claire (Qc) H9R1B1 Bureaux à travers le Canada et les États-Unis.i n t « Le groupe National Hav-lnfo Communications est une compagnie publique spécialisée dans le domaine des produits et sècvices de télécommunications et de haute technologie.En pleine expansion, EMS.sa division télématique, est à la recherche de candidats pour combler le poste suivant.PROGRAMMEUR DE C ET UNIX Les candidats devront être bilingues.Des connaissances boursières et financières seraient un atout.Salaires selon compétences.Adressez vos C.V.à: Service du personnel, National Hav-lnfo Communications Inc.4200, boul.St-Laurent, suite 1100 Montréal (Québec) H2W 2R2 X Les produits de défense 8NC liée, division IVI, entreprise manufacturière située en banlieue de Québec, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice), NIVEAU 1, MÉTROLOGIE Service de l'assurance-qualité Relevant du directeur, niveau 3, vous surveillerez et contrôlerez les activités d'inspection et d'analyse dans l'usine et dans les laboratoires de métrologie et de métallurgie.De plus, vous proposerez, s'il y a Heu, de nouvelles méthodes de contrôle.Enfin, vous vous assurerez que tous les rapports émis par les différentes parties de votre secteur sont conformes aux exigences et vous accomplirez diverses taches administratives connexes.Doué(e) pour la communication, vous possédez un D.E.C.en fabrication mécanique et t ne expérience de deux ou trois ans en métrologie.Idéalement, vous avez aussi des antécédents en gestion et une connaissance de la microinformatique.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 18 juillet 1990, en précisant le titre du poste, à l'adresse suivante : Les produits de défense SNC fiée, division IVI, Service des ressources humaines, 2500, boul.Pie XI Nord, Val-Bélair (Québec) 63J1S9.Nous souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.' MÔSDEDK GÉNIE, TOURNÉ VERS L'A VENIR DOMINION BRIDGE QUÉBEC qui occupe une place prépondérante dans le domaine diversifié de la construction industrielle èt qui possède une compétence indiscutable en gestion de projet, fabrication et ingénierie, désire combler les postes suivants: ANALYSTE DE SYSTÈMES (finance) La personne choisie sera chargée d'élaborer et de mettre sur pied un ensemble commun de systèmes financiers et de gestion de projet incluant intégration, sélection et évaluation logicielle.Cotte personne sera titulaire d'un diplôme universitaire en commerce ou d'un diplôme reconnu en comptabilité et aura une vaste expérience comme analyste de systèmes touchant la mise sur pied de systèmes financiers dans un milieu manufacturier ou comptable.Expérience en conception de base de données et de système de traitement partagé en réseau vivement souhaitée.ANALYSTE DE SYSTÈMES (fabrication) La personne choisie sera chargée de concevoir, d'élaborer et de mettro sur pied des systèmes de fabrication incluant de nouvelles solutions destinées à la production et à l'approvisionnement.Cette personne possédera 5 ans d'expérience en gestion de matériel dans un milieu manufacturier, de préférence en industrie lourde.Elle aura travaillé 5 ans comme analyste de systèmes touchant le MRPII et autres systèmes connexes.ADMINISTRATEUR P.C.La personne choisie sera chargée de régler les problèmes et de former les utilisateurs de paquets-programmes et d'offrir le soutien technique en matériel/ logiciel.Cette personne possédera 2-3 ans d'expérience pertinente en PC-DOS, Lotus, Word, DBase III et Utilities.Expérience en WINDOWS et en réseaux vivement souhaitée.Les postes ci-dessus s'adressent à des personnes bilingues, douées pour l'organisation et sachant s'exprimer parfaitement.Faites parvenir votre curriculum vitae à: DOMINION BRIDGE QUÉBEC Service des ressources humaines 500, rue Notre-Dame Lachine, Québec H8S 2B2 La COMMISSION SCOLAIRE DE LA MOYENNE-CÔTE-NORD est à la recherche de candidat(e)s pour combler un poste de CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE avec une partie de tâche comme conseillcr(ère) en éducation chrétienne.1.Lieu de travail: Havre-St-Pierre 2.Conditions de travail: \u2014 Rémunération: selon la convention collective plus prime d'éloi-gnement.\u2014 Gamme complète d'avantages sociaux.\u2014 Poste à temps partiel (70% d'une tâche) \u2014 Le(la) conseiller(ère) pédagogique se verra attribuer la responsabilité des dossiers suivants: Enseignement moral et religieux Formation personnelle et sociale Musique Éducation physique Ces dossiers couvrent les secteurs de l'enseignement primaire et secondaire.3.Qualifications requises: Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié.De plus, ils devront avoir un mandat pastoral émis par l'Evèque du diocèse.Les candidat(e)s intêressê(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 24 août 1990 à l'adresse suivante: COMMISSION SCOLAIRE DE LA MOYENNE-CÔTE-NORD 1235, de la Digue Havre-St-Pierre (Québec) G0G1P0 À l'attention de: Monsieur Camille Jomphe Conseiller en gestion de personnel TYSON CANADA INC.Poste offert: Infirmière industrielle v Responsable des services de santé et d'hygiène Notre entreprise oeuvrant dans le domaine de l'aviculture exploite plusieurs usines d'abattage et de transformation de volailles situées au Québec.Description du poste \u2014 Organiser efficacement et assumer la supervision des services de santé et d'hygiène dans nos établissements.\u2014 Assurer la gestion et le suivi des dossiers de lésions professionnelles comprenant le recours, s'il y a lieu, au Bureau de revision paritaire de la C.S.S.T.et à la Commission d'appel en matière de lésions professionnelles conformément aux procédures prévues à la Loi.\u2014 Organiser et superviser les examens médicaux exigés par le ministère fédéral de l'Agriculture et par le service du personnel dans ses tâches de recrutement et d'embauché.Lieu de travail Le poste est rattaché principalement à notre usine de Joliette mais la personne en poste doit visiter régulièrement les autres usines situées dans un rayon d'environ 80 km de Montréal.Qualifications requises \u2014 Diplôme d'infirmière autorisée.\u2014 Formation en santé et sécurité en milieu industriel plus expérience pertinente.\u2014 Posséder une automobile.La langue de travail est le français.Cependant, une bonno connaissance de l'anglais parlé et écrit est essentielle.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juillet 1990 à l'adresse suivante: Tyson Services des Ressources humainos TYSON CANADA INC.700, boul.Croisetière Iberville.(Québec) J2X 4H7 MILjIlDavie Membre du Groupe MIL, MIL Davic Inc., le plus important chantier naval du Canada cl le principal manufacturier de la région de Québec, est riche d'une longue tradition de succès.Nous comptons sur une main-d'oeuvre spécialisée cl compétente, ainsi que sur une technologie de pointe nous per-meUantdclivrcrunproduitdegrandcqualité.Noiisoffronsànos employés de nombreuses possibilités de progression au sein de noue compagnie.Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour combler le poste suivant Gérant de développement informatique Concours 14-90 Sous la responsabilité du directeur de l'informatique, le gérant coordonne toutes les activités se rattachant au développement comme la planification, l'organisation cl l'implantation des nouveaux systèmes visani ù répondre aux besoins de la compagnie.Il doit aussi coordonner une équipe de travail afTectécàdcsacUvitésd'analysespréliniinaires.d'étudcs détaillées, de programmation et de rédaction de documentation.II établit des programmes de formation.De plus, il voit à la planification des effectifs et des équipements nécessaires aux projets.Le candidat recherché possède un baccalauréat en informatique al lie à au moins six (6) ans d'expérience en développement de systèmes administratifs ou manufacturiers, dont deux (2) ans à des fonctions de supervision de personnel.Oc plus, il doit connaître les techniques administratives de gestion ainsi que celles de développement d'application interactive.La maîtrise de la langue anglaise est essentielle pour ce poste.Analyste Senior en informatique* Concours: 15-90 Sous la responsabilité du Gérant de développement informatique, l'analyste senior participe aux diverses phases d'analyse de système de normes, de procédures et autres applications propres à la Compagnie.Il rédige toute la documentation pertinente à ses analyses.Il effectue des études de faisabilité au niveau de l'intégration denouvclles tcchnologics(MRPII,Code à bar, etc.).De plus, il doit définir les besoins des différents services de la compagnie et voir à la cohérence de toutes ces informations.Le candidat recherché possède un baccalauréat en informatique de gestion, al 1 ié à au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier.Une expérience dans un environnement HP 3000 ainsi qu'une bonne connaissance du logiciel de développement Spcedware sont des atouts pour ce poste.La maîtrise de la langue anglaise est importante.MrL Davic offre un programme d'avantages sociaux hautement concurrentiel et une rémunération déterminée en fonction de l'expérience et de b formation.Si vous êtes désireux de mettre à profit votre expérience et vos connaissances professionnelles, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre et le numéro de concours approprié au plus tard le mercredi 18 juillet 1990 à l'adresse suivante: C.P.130 MILDavielnc.Levis (Québec) G6V 6N7 Membre du Groupe MIL MIL Davic offre dos chances d'emploi égales à tous.PRICE WILSON, division d'ABITIBI-PRICE INC., entreprise de transformation de produits de papier et de carton, est à la recherche cfun(e) DIREGTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES qui relèvera directement du Vice-Président à la fabrication de notre usine de Lachute.RESPONSABILITÉS Le (la) titulaire est appelè(e) à planifier, diriger et contrôler l'ensemble des projets et travaux d'entretien reliés tant à l'ingénierie mécanique qu'électrique et à répondre de façon compétente aux besoins techniques relatifs à l'exploitation de l'usine.EXIGENCES \u2014 Détenir un diplôme d'ingénieur en génie mécanique et être membre en ordre de l'O.I.Q.\u2014 Posséder un minimum de 5 à 7 années d'expérience, de préférence dans le secteur des pâtes et papier.\u2014 Démontrer des qualités de leadership, d'autonomie, d'organisation et de communication.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages sociaux des plus attrayante.Toutes personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à: PRICE WILSON, division d'ABITIBI-PRICE INC.115, rue Princesse Lachute, Québec J8H 3X5 a/s de: Monsieur André Labelle, directeur des ressources humaines Nous promouvons l'équité en matière d'emploi.Voici une occasion en or de jouer un rôle de premier plan dans notre service des soins infirmiers I Affilié à l'université McGlll, le centre hospitalier Reddy Memorial est un établissement de soins de courte durée d'une capacité de 241 lits.Nous désirons actuellement combler le poste suivant : Coordonnateur(trîce) de nuit Vous dirigerez, coordonnerez et évaluerez les soins en tenant compte des paramètres établis par la Direction des soins infirmiers.Bilingue, vous possédez un baccalauréat en soins infirmiers et quelques années d'expérience pertinente en gestion combinée à des antécédents en médecine et en chirurgie.Votre rémunération sera fixée selon les normes en vigueur au ministère de la Santé et des Services sociaux.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 Juillet 1990, au Servie© des ressources humaines Centre hospitalier Reddy Memorial 4039, rue Tupper Westmount (Québec) H3Z 1T5 Nous offrons des chances d'emploi égaies à tous.¦ t J12 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 7 JUILLET 1990 Le «superpapa» a 24 femmes et.139 enfants Agence France-Presse > çhipinqe zimbabwe ¦ Quand l'ONU a récompensé cçttc année le Zimbabwe pour sa politique de contrôle démographique, l'honneur ne visait sans doute pas Thuma «Superdad» Nzumakase qui a pas moins de 24 femmes et 139 enfants.Clair partisan de la famille nombreuse, Superdad (Superpapa), comme Ta surnommé la presse locale, ne donne à 68 ans aucun signe de vouloir se reposer sur ses lauriers: trois épouses lui ont donné des bébés en mai, trois autres vont accoucher dansa les prochaines semaines, et il vient d'épouser sa 24c femme, Laster, qui n'a même pas 13 ans.C'est un véritable petit village qu'a bâti la famille Nzumakase, Tàmanday, â une cinquantaine der kilomètres au sud-est de Chi-pihge, dans l'extrême-est du Zimbabwe.Une vingtaine de cases en torchis ou de petites maisons de briques, serrées les unes contre les autres, abritent les Nzumakase, petits et grands, qui habitent encore presque tous chez leurs parents: le patriarche n'aime passe séparer de ses enfants. moins de 500 mètres, au sommet d'une montagne, passe la frontière du Mozambique, d'où les guérilleros de la RENAMO ( Résistance nationale du Mozambique) lancent de fréquents raids meurtriers à l'intérieur du Zimbabwe.Il est guérisseur Pourtant, M.Nzumakase n'a pas l'air inquiet.II est vrai que sa profession, N'anga ou guérisseur, lui donne une autorité particulière, qui paraît le mettre à l'abri des mauvais coups, du sort comme de la guérilla.C'est aussi grâce à ses honoraires qu'il fait vivre tout son petit monde.Avec un budget annuel de 95 000 $ US, soit à peu près le salaire du président de la république, Robert Mugabe, Superdad paie le prix fort pour son sens de la famille.Dans le salon familial, le fils-secrétaire, Gonye, 32 ans, énumère, le doigt glissant le long du livre de comptes scrupuleusement tenu, les principaux chapitres de dépenses: par exemple, chaque semaine, une tonne de farine de maïs, 48 bouteilles d'huile, 500 pains, 80 kilos de sucre \u2014 et un boeuf.Le père qui affecte de ne pas parler anglais et communique par le truchement du fils-secrétaire, commente avec fierté: «Quand on tue le boeuf, il ne dure pas plus de deux jours.» A cette belle facture d'épicerie s'ajoutent d'autres frais, par exemple scolaires.Superdad a en effet 54 enfants à l'école, et les uniformes, obligatoires dans les établissements du pays, lui coûtent, chaque trimestre, 185 $ pour les 20 filles, 975 $ pour les 34 garçons.On vient de loin M.Nzumakase reçoit une vingtaine de malades chaque jour, et sa réputation de guérisseur a atteint les pays voisins: on vient le voir d'Afrique du Sud, du Botswana, de Tanzanie, du Swaziland ou d'Angola.Les malades vivent dans le bas du village, et partagent l'ordinaire avec la famille, les 150 kilos de farine de mais quotidiens dont les 24 épouses, à tour de rôle, font le sadza, sorte de porridge qui constitue la nourriture de base au Zimbabwe.Plus haut, un bâtiment en longueur abrite la plupart des femmes.Le visiteur n'est pas admis, mais Superdad montre des lignes blanches verticales peintes sur le mur extérieur.Elles signalent les demi-cloisons qui, à l'intérieur, séparent les lits, explique le fils-secrétaire, Gonye.Et dans l'entrelac de ruelles, une nuée d'enfants.On ne peut pas vraiment détecter un air de famille, mais ce sont pourtant tous les rejetons de Superdad, et sur son passage, ils montrent tous les signes du respect filial.Au besoin, l'autorité paternelle pourrait d'ailleurs être confirmée à coups de fouet sur ces douzaines de petits postérieurs: de même qu'il y a le fils-secrétaire, il y a le fils-policier.Fouet à la ceinture Le mot «police» brodé au dos de sa veste, le fouet à la ceinture, il trotte inlassablement d'une case à l'autre, ramène au bercail un marmot qui s'égarait vers la rivière, sépare deux belligérants, et semble même inspirer une certaine crainte aux plus jeunes des épouses qui balaient, lavent, ravaudent ou cuisinent.M.Nzumakase est conscient des dimensions singulières de sa famille, dans une province où la monogamie est de règle.Mais il n'en a cure, et explique: «Ce sont mes ancêtres qui m'ont ordonné d'avoir beaucoup d'enfants.» Et il s'installe confortablement dans le fauteuil qu'une épouse lui a sorti sur la petite place du village, pour assister à un spectacle de danses traditionnelles.Un spectacle très complet, puisqu'il y a assez de jeunes Nzumakase pour former pas moins de quatre groupes folkloriques.Derrière les danseurs, les 24 femmes, âgées de 51 à 12 ans, assurent les choeurs, aidées par les belles-filles, neuf pour l'instant, mais bientôt plus, promet le fils-secrétaire, car chez les Nzumakase, on a le sens de la famille.Pas de rapports sexuels avant le mariage, clame l'Association nationale pour la chasteté appc chicago ¦ Non aux rapports sexuels avant le mariage.Le message est clair, et l'Association nationale pour la chasteté en a fait son cri de guerre, aux Etats-Unis.Plus de 400 hommes et femmes, tous âges confondus et venant des milieux les plus variés, se retrouvent dans cette association créée voilà moins de deux ans.Certains d'entre eux n'ont jamais eu de rapports sexuels, d'autres ont étéé mariés.Un bon nombre affirment avoir rejoint cette association uniquement pour lutter contre la pauvreté des relations actuelles, sans autre raison morale ou religieuse.Et beaucoup précisent qu'ils ont du mal à convaincre leur entourage qu'ils ne sont pas des êtres particulièrement bizarres.«J'ai été humilié, ridiculisé», note ainsi une femme de 30 ans, Janice Hodge, du Massachusetts, qui n'a jamais eu aucune relation avec un homme: «Ma mère m'a élevée comme ça.» Quant à Elaine Marshall, une secrétaire de 35 ans, vivant près de Los Angeles, elle a rencontré son mari au sein de l'association.Us ont commence chastement a s'écrire en novembre, et ont décidé de se marier dans le courant de l'année.Mais l'impatience s'en est mêlée: ils ont convolé en juste noce le 30 mars,.24 heures après leur première rencontre en face-à-face.Mme Marsh, divorcée depuis six ans, avait rejoint l'association l'an dernier.«l'étais vraiment heureuse de savoir qu'un groupe partageait mes idées sur la question.C'est plu-, tôt difficile à trouver dans le sud de la Californie.» Les spécialistes soulignent que ce retour à la chasteté reste pour l'instant marginal aux Etats-Unis, mais reconnaissent que la peur du sida a effrayé de nombreux célibataires.L'Association nationale pour la chasteté est une association non religieuse, fondée par une divorcée, mère de deux enfants.L'association se veut à la fois un groupe de soutien et'une «agence matrimoniale» mettant en contact des personnes partageant les mêmes positions sur la sexualité.Carrières et professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.La Presse INSPECTEUR OU INSPECTRICE HYGIÉNISTE LA FONCTION: Surveille et contrôle, par des travaux d'inspection et d'enquête l'application des lois et règlements régissant la qualité et le conditionnement des produits alimentaires destinés à la consommation ainsi que les normes sanitaires des divers établissements et lieux publics.LES EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie agricole, option hygiène publique.\u2014 Posséder un certificat en inspection de la santé publique du Canada (CPHI).\u2014 Posséder une connaissance des règlements fédéraux, provinciaux et municipaux relatifs à l'hygiène publique.LE TRAITEMENT: \u2014 Selon la politique salariale en vigueur (22651,72 S-37 835,20S).\u2014 Poste permanent avec période probatoire de six (6) mois.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vi-tae, accompagne d'une copie du diplôme avant le 16 juillet 1990.Agent des ressources humaines Ville de Sherbrooke 191, rue Palais Sherbrooke (Québec) J1H4R1 Base de plein air La Cabouse est à la recherche d'un(e) Directeur (trice) général (e) La base de plein air La Cabouse située sur le bord du Lac Ouareau à Saint- Donat est une corporation sans but lucratif offrant à une clientèle diversifiée des services d animation erv plein air et en activité culturelle.Le rôle du(de la) directeur(trice) général(e) est de planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations de la base ainsi que son développement.De plus, il est responsable de la qualité des services offerts à la clientèle et de la satisfaction de cette dernière.Exigences du poste: Formation académique.Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou toute autre formation jugée pertinente.Expérience: Cinq années d'expérience dans une organisation similaire dont trois années dans un poste de direction.Bonne connaissance du secteur récréo- touristique.\u2022 Qualités: connaissance du français et de l'anglais parle et écrit.Competence en planification à court, moyen et long termes.Grande capacité d analyse.Etre bon négociateur et faire preuve de leadership.La connaissance de lïnformatique serait un atout.Salaire: Ce poste intéressera les personnes dont le salaire actuel est de 30.000$.Entree en fonction: Au début du mois de septembre 1990.faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation manuscrite avant 17 h le 20 juillet 1990 à l'adresse suivante: Base de plein air La Cabouse a/s Comité de sélection 2177, Route 125, B.G.155 Saint-Donat, (Québec) JOT 2C0 : i SYNTHEDATA une entreprise dynamique en pleine expansion, fabricante de produits électroniques audio, recherche un INGÉNIEUR EN ÉLECTRONIQUE \u2022 Mininum de 5 à 10 ans d'expérience, bilingue.\u2022 Experience dans circuits audios (amplis et haut-parleurs).\u2022 Sera en charge du département de R & D.\u2022 Concevoir les nouveaux produits aux coûts visés.\u2022 Connaissance sur logiciel ORCAD PCB.LOTUS.AUTOCAD.MLSSA.Une expérience dans le moulage (plastique et aluminium) serait un atout SYNTHEDATA a/s Philippe Roy 715, Delage, suite 400 Longueuil, Québec J4G 2P8 Tél.: (514) 463-3351 DIRECTEUR(TRICE) DE SUCCURSALE CENTRE DE DISTRIBUTION D'ACIERS SPÉCIALISÉS Dû à la retraite prochaine de notre directeur de succursale, nous avons une ouverture à combler pour une personne- bilingue, désireuse de prendre en charge les opérations quotidiennes de notre bureau à Montréal.Les candidats doivent posséder un sens élevé de l'organisation, beaucoup de leadership ainsi que de fortes aptitudes en supervision et en relations interpersonnelles.Établie depuis longtemps, notre compagnie, de petite taille, connaît présentement une croissance très rapide qui nécessite des changements importants comme l'implantation, récemment, d'un système informatique IBM A/S 400.La personne choisie relèvera du directeur général, en poste au siège social, situé à Toronto.Veuillez faire parvenir votre C.V.en toute confiance à: Sanderson ï^éJZy Limitée Aciers Spécialisés M.D.R.McCutcheon Directeur général Sanderson Newbould Ltée 180, Maplecrete Rd.Concord, Ontario L4K 2B6 r.Gérants de succursale.voilà une offre alléchante! Que diriez-vous de gérer l'un des cinquante Restaurants-Pub OToole's qui ouvriront au cours des prochaines années au Québec?Nos nouvelles succursales de Laval, St-Jcan et Bcauport ont besoin d'etre menées par des personnes qui ont déjà fait leur preuves dans la gérance d'un restaurant et qui nourrissent le désir d'évoluer au môme rythme qu'une entreprise en pleine expansion.Il s'agit d'un défi de taille qui n'intéressera que les \"appétits de loup\".Si vous vous comptez parmi ceux-là, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 23 juillet 1990, en toute confiance, à: ?VOLKSWAGEN CANADA INC., l'un des plus importants importateurs de véhicules automobiles au Canada est à la recherche d'un(e): DIRECTEUR(TRICE) DU RÉSEAU INFORMATIQUE (Network Manager) Le (la) directeur(trice) du réseau informatique accorde un support aux concessionnaires ainsi qu'au personnel du bureau de Montréal et voit à l'implantation de logiciels comptable, de gestion et de communication.Il (elle) est responsable de l'entraînement du personnel de bureau sur les différents équipements et logiciels.EXIGENCES: \u2014 Détient au minimum un D.E.C.dans une discipline appropriée: Informatique, Comptabilité, Finances; \u2014 Maîtrise du MS-DOS et de LOTUS 1-2-3; connaissance de UNIX; \u2014 Maîtrise d'une base de données: Dbase, Paradox et/ou Oracle; \u2014 Connaissance de la comptabilité souhaitable; \u2014 Cinq années d'expérience dans un domaine connexe (une expérience du domaine automobile serait un atout majeur); \u2014 Bilinguisme essentiel.CONDITIONS: Nous offrons un salaire compétitif, une gamme complète d'avantages sociaux, des possibilités d'avancement ainsi qu'une formation complémentaire, si nécessaire.De plus, le (la) candidat(e) aura l'utilisation d'un véhicule corporatif.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de: Directeur de la Zone du Québec VOLKSWAGEN CANADA INC.3500, route Transcanadienne Pointe-Claire, Québec H9R 1B1 Alain Côté La Corporation OToole's inc.926, rue Victoria, bureau 204 Greenfield Park (Québec) J4V 1M9 Représentant Technique Bcckman.le principal fournisseur d'appareils et de services destines au Life Sciences Laboratory, désire combler immédiatement un poste de représentant technique.La personne choisie sera parfaitement bilingue, sera chargée d'établir un solide contact avec la clientèle et d'atteindre les quotas de vente fixés, â partir de la région de Montréal.Le titulaire du poste aura un diplôme universitaire en biochimie ou dans un domaine connexe et se sera taillé une solide réputation dans la vente d'équipement de laboratoire.Une connaissance en chromatographic et en spectroscopic est vivement souhaitée.De plus, cette personne sera motivée, douée par les relations humaines et en mesure de faire partie intégrante d'une solide équipe de soutien en vente et en marketing.Bcckman offre une excellente rémunération et une excellente gamme d'avantages sociaux, accompagnées de très belles perspectives d'avenir.Si vous répondez aux exigences de ce poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en précisant vos antécédents salariaux et le salaire deside.à: M.Wainberg, directeur du personnel.Bcckman Instruments (Canada) Inc.1045 Tristar Drive.Mississauga, Ontario L5T IW5.Employeur offrant l'égalité d'accès â l'emploi.BECKMAIM CANADA 75000$ REPRÉSENTANT(E) POUR MÉDIAS Possibilités de carrière à Montréal dans une compagnie d'édition de grande envergure.Poste ouvert aux professionnels(les) de la vente qui sont bilingues et qui possèdent une solide expérience dans ce domaine.Le (la) candidat(e) saura appliquer des méthodes d'auto-discipline et devra être un(e) excellent(e) communicateur(trice).Compagnie en expansion offrant d'excellentes possibilités d'avancement.Veuillez faire parvenir votre cum'culum vitae.Confidentialité assurée.Mr.W.Miller Vice-Président Exécutif COMMUNICATIONS SUPREME INC.1, Place Ville-Marie, #2821 Montréal, Qc H3B 4R4 CONTREMAITRE DE SOIR Un grossiste en alimentation en pleine expansion, de la région de Montréal, recherche un candidat pour superviser les activités du centre de distribution pour la production de soir.EXIGENCES: \u2014 Deux (2) années d'expérience à titre de contremaître en entreposage et préparation des commandes.\u2014 Capacité de gérer efficacement le personnel en place.\u2014 Connaissances de base et capacité d'application du système informatique.Si vous êtes autonome et que vous avez un bon sens du leadership et des responsabilités et que vous voulez vous joindre à une équipe dynamique, envoyer votre cum'culum vitae à: La Presse, Référence 18165 CP.6041, Suce.A Montréal (Québec) H3C 3E3 Développement et Paix L'organisme officiel de l'Église catholique pour le développement International recherche, pour son siège social à Montréal.un(e) Agent(e) d'information (?omnnrnïre^ LES RESPONSABILITÉS : Relevant du directeur du secteur français, l'agenKe) d'information s'occupe d'obtenir, de traiter et de diffuser l'information liée au programme d'éducation et aux activités du secteur français.LES EXIGENCES : - Deux années d'expérience pertinente - Familiarisation avec les questions du tiers monde et du développement - Notions globales des réalités sociales, économiques, politiques, culturelles et religieuses au Canada - Bonne connaissance de l'anglais LA DURÉE DU MANDAT : Du ^septembre 1990au l*août 1991 Les personnes Intéressées doivent envoyer une lettre de demande d'emploi accompagnée d'un curriculum vitae, avant le 1* août 1990, au Service du personnel, Développement et Paix, 5633, rue ^Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H1N 1A3.L'Hôtel-Dieu de Sorel, centre hospitalier de courte durée de 241 lits, est à la recherche d'une personne pour occuper le poste suivant: DIRECTEUR (TRICE) DES SERVICES AU PERSONNEL NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du directeur général, le (la) titulaire planifie, organise, coordonne, supervise, contrôle et évalue l'ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines et aux relations de travail, dans le but d'assurer le rendement optimal des ressources humaines dans un milieu de travail favorable.EXIGENCES PARTICULIÈRES: \u2022 De préférence, un diplôme universitaire de 2e cycle en relations industrielles ou en administration (option gestion du personnel).\u2022 Expérience pertinente en gestion d'au moins trois (3) ans.\u2022 Connaissance du réseau de la Santé et des Services sociaux serait un atout.CONDITIONS SALARIALES: Selon la politique en vigueur dans le réseau de la Santé et des Services sociaux (classe 16).Le cum'culum vitae complet de toute personne intéressée à poser sa candidature devra être reçu au plus tard le 17 juillet 1990, 16:00 heures, sous pli confidentiel, avec la mention «Directeur des services au personnel» à l'attention de: M.Claude St-Michel, directeur général, Hôtel-Dieu de Sorel, 400, Avenue Hôtel-Dieu, Sorel, Qc.J3P1N5 "]