La presse, 15 septembre 1990, J. Carrières et professions

[" Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes la pub D creative en ressources humaines LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 15 SEPTEMBRE 1990 WêSBÊBSS3SMà DIRECTEUR ; DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES Société en plein eKKor et membre d'un groupe très influent n l'échelle internationale, notre client commercialise une gamme complète de produits à l'épreuve du feu.de technologie révolutionnaire et unique au monde.Relevant du président, et membre du comité exécutif, vous participez h la définition des plans >t rat épiques et marketing.Vous procédez a la vente de systèmes auprès de clients importants des secteurs industriel et commercial.Vous octroyez différents sous-contrats et coordonnez l'installation et le service après-vente.Ingénieur et parfait bilingue, vous possédez de 5 à 10 années d'expérience nu sein d'une entreprise oeuvrant dans le domaine des produits industriels ou des services d'ingénierie.L'estimation des coûts et l'établissement des prix vous sont très familiers de même que tous les aspects relies aux ventes et au marketing auprès de comptes majeurs.Knergique et ambitieux, vous aimez relever de grands défis auxquels s'associe une excellente rémunération.Adressez votre curriculum vitae à Richard Matte.Référence R-1066 Confidentialité assurée.MATTE GROUPE CONSEIL INC Cette société de services ci envergure nationale, t rès réputée ci solidemenl établie, recherche pour son siège social a Montréal, un Directeur des ressources humaines Relevant du vice-présideni.vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres radies ru ressources humaines.Vos responsabilités seront variées: elles porteront notamment sur le recrutement.les relat ions avec le personnel, la formation et la planification de la relevé.Vous devrez par ailleurs voir à ee que les programmes et politiques de la région de l'Est soient conformes à ceux de l'entreprise.Cou raniment bilingue cl diplôme universitaire, vous possède/, beaucoup de maturité ainsi qu'une iwpériei ice de g< néraliste dans le domaine des ressources humaines.Vot rc succès au sein de lent reprise rcp< >se; .i sut vol re aptitude a communiquer avec la direction, vos pairs et les employés ainsi que sur votre souplesse il votre entregent.Veuille/, faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, a Marianne II Donaldson, a Montreal, sous le numéro de référence 2(J17.Discret ion assurée.CONSEILLERS ET MANDATAIRES EN RESSOURCES HUMAINES cRourkç, bourbonnais &> (associés Montrent; nui ruvSherlNu\u2022\u2022 «t'entltuust Montrent.Qneltet Ilii 2MH 15141 WJ ' \" ' Toronto: ITôtiUwrSirevtKiisi Xnrttt limer.SutU'hOt* m a'.:irh mm \u2022 ;m.î< IWM).Sherbrooke O.~(i!0.Montréal II3II IKK 1 cl.: 939-01165 Conseil de direction en n 'ssoun »-.n humaines S^/^k Centre « \\j RchAhll Centre de ré Adaptation Constance-Lethbridge Reh*blllU«on Centre ¦ , - \u2022 Le Centre offre des services bilingues, en externe, à une clientèle présentant des déficiences musculo-squelettiques, neurologiques ainsi qu'aux cnfantsd'âgepréscolaireayantdesretardsdedéveJoppement.L'approche en réadaptation est globale et interdisciplinaire.Directeur(trice) des services professionnels (temps complet permanent) Fonctions : Responsable des actes professionnels, de l'évaluation et du contrôle de la qualité des activités cliniques et scientifiques des services de réadaptation, gestion de l'enseignement et de la recherche.Exigences : - 3e cycle pertinent au domaine de la réadaptation ou à la médecine physique; 2e cycle avec vaste expérience pertinente.- Minimum de 6 ans comme clinicien(ne), professeur(e) et comme cadre.- Leadership professionnel reconnu; capacité de pensée conceptuelle, sens de l'organisation; expérience significative en enseignement et en recherche; capacité de susciter des collaborations, de stimuler la créativité et l'initiative de ses collaborateurs; souci du respect de l'éthique et de la protection de la confidentialité; communication écrite et orale, en français et en anglais; connaissance de systèmes informatiques.Salaire : classe 16 Veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 6 octobre 1990 au Directeur général.7005.bout, de Maisonneuve ouest.Montréal (Québec) H4Ô 1T3 (514) 487*1770.Notre client, chef de file de grande renommée dans la transformation des matières premières, est à la recherche d'un spécialiste bilingue pour les régions du Québec et des Maritimes : Directeur du crédit .9 375, bout.RoUfHi-TKcrrkn Bureau SOI Longucull (QucLxk) TcL : (514) 646-1022 (514) &45-4618 Relevant du contrôleur, vous aurez a diriger les activités de crédit et de recouvrement de comptes d'entreprise majeurs en étroite collaboration avec la haute direction des services affectés.Vous agirez en outre à diriger les enquêtes de crédit des clients et à administrer les politiques de la Société dans le détermination des limites et modalités de crédit.Possédant un baccalauréat en administration jumelé à un minimum de cinq années d'expérience en gestion de credit, vous êtes reconnu pour l'efficacité de vos Interventions, votre rigueur et, surtout, votre doigté avec la clientèle.Posséder une accréditation MCI ou être membre d'une association de directeurs de crédit serait un atout important.Ce peste est situé dans la région de Quebec.I e salaire et les avantages sociaux sont des plus concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à M\"* Francine Houle, en mentionnant le numéro de référence 080990-1.Seuls les cattdidats retenus pour une entrevue recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.société PIERRE BOUCHER Il I II I I ¦!¦ ¦ Il ¦ I I I I I ¦ .I I - - division recherche de cadres .\u2022.v.v.\\%v.v v.:.w.v.vav \u2022\u2022.-.Wit 1 VENDEURS(EUSES) PROFESSIONNELS(LES) (Postes a temps plein et a temps partiel) Sears, l'entreprise de vente au detail la plus progressive au Canada recherche des vendeurs(euses) d'expérience pour son grand magasin de la région de Laval.Vous êtes un(e) représentant(e) professionnel(ie).determine(e).à vous bâtir un avenir et à assurer le suivi de votre clientele, nous avons des opportunités dans les domaines suivants: \u2022 électroménagers \u2022 électronique Le Centre hospitalier J#^H>j>onHabilitc don rc***ourcc.8 matérielle**, notiunmentde lu buanderie, l'entrcUcn ménager, l'enu-eUen du bâtiment, la sécurité et les centrales téléphonique ainsi que thermique.Vous devez polder une exj>érience en entretien et en amènu^i-nient, de terrains, b&timenis et équipement.Vouk aurez A travailler avec des équipes diversifiées.Vous devez aussi avoir une formation pertinente et trois années d'expérience connexe en gestion, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les conditions de travail sont celles des cadres du réseau et ia rémunération cni de classe 11.Les curriculum viUc doivent être soumis avant le %*l>> septembre, 16 h.à M.Marcel lin Dallaire, directeur général, Centre hospitalier J.»IIenri« Charbonneau, 3095, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) IIIW 1112.meubles automobile Nous vous offrons; \u2022 une possibilité de revenus annuels plus que compétitifs \u2022 un programme complet de formation \u2022 un généreux programme d'avantages sociaux Si vous desirez faire partie de l'EQUIPE de ventes la plus dynamique au pays, veuillez vous presenter au service du personnel de notre magasin de Laval ou veuillez y faire parvenir votre curriculum vitae.Sears du Carrefour Laval Service du personnel 3005 bout.Le Carrefour Chomedey, Laval H7T 1C0 Tel.: 682-1200 \\ > li HI L'Hirondelle, comité d'accueil Inter-Ethnique.est à la recherche d'un-e: INTERVENAMT-E SOC2AL-E Fonctions: \u2022 information et orientation auprès des réfugies et des immigrants: \u2022 Évaluation des problèmes et intervention sociale auprès de ceux et celles qui ont besoin d un suivi individuel.\u2022 Organisation et animation des activités reliées a I adaptation a la société québécoise Exigences: \u2022 Formation universitaire dans une dise; ppro- pnee: \u2022 Connaissance de la problématique immigrante: \u2022 Experience d'ntervention auprès de la clientèle cible \u2022 Capacité de travailler en français, tchèque et bulgare.Conditions de travail: Durée: Contrat de G mois avec possibilité de renouvellement après mars 1991 Début: 8 octobre 1990 Horaire: 32 heures par semaine Salaire.334 ô hebdomadaire Los personnes intéressées doivent faire parvenir tour curriculum vitaeauplus tard le 26 septembre W90a 17 heures a attention .Comité de Sélection 118.boul.Saint-Joseph ouest Montreal (Quebec) H2T 2P6 j Expansion d'une association industrielle Notre i huit est une association Industrielle nationale dynamique cl bien établie, dont le siêjje soeial esi sit tu .i Montreal.Les soeietés quelle dessert enregistrent un volume de venus t oiubinédc 1.5 milliard de dollars.l)an> le but de renforcer ses assises et d offrira ses nieiubri s des services plus diversifiés, notre cl ion I a crée deu> posies (je direct Ion.Vice-président Travaillant en étroite collaboration avec le près idem.vous vous familiariserez avec les act ivités de l'associatif »i i Vous aurez «i mettre sur pied divers comités, .i assurei une parue des communications avec les gouvernements et les membres ainsi qu'à lancer et .i diriger une varied de projets de nature industrielle.Vous détenez un diplôme universitaire et êtes parfaitement bilingue Vous possédez au moins dix années dexpci lent e au o uirs desquelles vous avez démontre un grand lalent de gc> i nuin;nie ainsi que de l'initial ive.de la diplomat i< et une grande compréhension du domaine (les services Directeur des services techniques Vous détenez un diplôme universitaire eu t lu mie un en génie t hi inique cl possède/ au moins trois anuce; d'expérience au sein d'une association, du gouvernemeul ou dmie industrie.V< ms êtes bilingue, bon rédacteur et vous avez de l'eut regent.Vous assurerez l.i liaison avet les membres cl vous rédigerez dcscommuniqti< ici autres documents.Vous travaillerez également avec des comités sur des dossiers portant notamment sur l'en vironnement.le transport et diverses questions techniques.Veuillez faire parvenir votre < urriculum vitae.sous confident Ici.;i notre bureau de Montréal, sous le numéro de référei icc 2927.I )iscrction assurée.^Rour/^e, bourbonnais &> associés Montreal: il i*» rueSlwrbnHtkeOuest /\u2022 nth ¦ \u2022 ./ ttuteul.IJuni' .fl .\\.\\\\f.H / ii li$è$2 1)000 Toronto: it.'t/».'\"\u2022\u2022/ s;\u2022 r falsi Xonh Iwei Su \u2022 SiHi il ;u :suh > / /»\u2022 i ; >»/ ( 'onsdl tic (lt rei t uni en resstmn es Intnuttncs Directeur principal de produit De taille moyenne cl dynamique, celte jeune entreprisi de marketing et de distribution a su s'impost r.partout au Canada, dans des marchés de détail 1res concurrent icls.Vous serez responsable d un groupe de produits clés de marques réputées.Vous verrez à la stratégie et aux plans de marketing, .i rétablissement des prix, .i i.i |>ul)ln lté, ii la promut ion et .« la ret lieu.he.Vous assurerez la liaison avec les labricants cl le service des ventes.Km m.vous devrez participer act ivement .i la croissance et n la rentabilité de l'eut reprise.Vous détenez un diplôme universitaire et possédez de 3 «.i 5 années d'expérience dans la gest ion de produit cl la vente.Vous êtes également parfaitement bilingue et ter vent sport il.Vous êtes discipliné, créatif et travaillent et vous aspirez à faire partie d'une équipe jeune ci enthousiaste.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli con (identic!, «i Montre, il.sous le numéro de réfèrent « 2928.Discrétion assurée.^Roiirkç, bourbonnais & associés Montreal: ll.ui ruefihetbrotikeOuest, h nthuust Montrent, Qtu '«« lltAJU.s 151-11 1)82 m Toronto: I7& Moor Street East Korlh lowei.Stntrht ¦ M IV.JK.s / H(il'iJ:> :si >l Conseil fie (lircetton en ressoun es humaines GÉRANTS ADJOINTS Distribution aux Conbomrnateurs.l'une des plus va^f-chaînes de vente au détail au Canada dont le operations s'étendent d'un ocean a l'autre offre présentement des poste:, de gérants adjoint!, n ses magasins dans la region de Montreal et la banlieue L'assistant(e)-gôrant(e) doit être un individu possédant beaucoup d'énergie, une habileté à communiquer, un bon sens des relations interpersonnelles et pouvant exécuter promptemenî des taches requérant un minimum de supervision.Il devra aussi pouvoir accéder à un poste de gérance dans de 1res brefs délais et sera parfaitement bilingue.Nous offrons un salaire concurrentiel, d'exo-in-nts avantages sociaux ainsi que des chances d'avancement selon votre rendement Si vous croyez posséder les qualifications requises pour relever ce défi, nous vous invitons à envoyé' votre curriculum vitae en toute confiance à Mr.Daniel TroMiei 1700 autoroute Laval (440) Laval, Quebec H7S 2E7 1 J 2 LA PRESSE, MONTREAL, SAMED115 SEPTEMBRE 1990 \t, M Wit \u2022\t \u2022 ¦ \u2022\tf 4\t »¦\t t\t \t Notre centre hospitalier offre des services généraux et spécialisés.Nous avons une capacité d'accueil de 590 lits et 70 berceaux.En plus du rôle dévolu A son département de santé communautaire, l'hôpital dispense des services médicaux tïés spécialisés A l'ensemble du territoire de la Montérégîc.Nous sommes présentement A la recherche dun(c) Adjoint(e) au directeur des services financiers Sous l'autorité du directeur des services financiers, vous planifierez., coordonnerez et contrôlerez, les activités relatives A l'exploitation des systèmes d'Information de gestion financière.Vous devez posséder un baccalauréat en administration des affaires, erre membre d'une corporation comptable professionnelle et compter dnq années d'expérience, deux en vérification externe et trois en gestion financière.Doté(c) d un excellent sens de l'organisation, vous êtes rcconnu(c) pour votre autonomie et votTe bonne capacité d'adaptation.Les personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vltae avant le 15 septembre 1990 au conseiller en dotation, direction des ressources humaines, HÔplUl Charles LeMoyne.HÔPITAL 121 » boulevard Taschereau CHARLES S^,\"e,d Paik (QMébec) LEMOYNE F*VZHI Nous offrons des chances d'emploi égales & tous.Ventes ¦ ¦ > t - r » Notre ccntTC hospitalier offre des services généraux et spécialisés.Nous avons une capadté d'accueil de 590 lits et 70 berceaux.En plus du rôle dévolu A son département de santé communautaire, l'hôpital dispense des services médicaux très spécialisés a l'ensemble du territoire de la Montérégîc.Nous sommes présentement â la recherche des personnes survantes : Acheteur(euse) Vous assurerez les achats des Wens et services requis par rétablissement et ce.en conformité avec les normes et pratiques de gestion du service des approvisionnements.Titulaire d un D.E.C.en techniques administratives et d'un diplôme de spécialisation approprié, vous devez compter deux années d'expérience pertinente.Technicien(ne) en administration Sous I autorité du coordonnateur aux approvisionnements, vous planifierez et contrôlerez les activités administratives et de fonctionnement relatives A l'étude des besoins des usagers.A la recherche du marché, au choix des fournisseurs.A la préparation et au lancement des appels d'offres, A l'analyse des soumissions et A leur suivi.Vous devez posséder un diplôme d'études collégiales en administration, option approvisionnement, ou l'équivalent, et trois années d'expérience comme achcteur(euse).Les personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vltae avant le 29 septembre 1990 au conseiller en dotation, direction des ressources humaines, Hôplu, Charles LeMoyne.HÔPITAL 121, boulevard Taschereau CHARLES Greenfield Park (Québec) LEMOYNE HV2H1 Nous offrons des chances d'emploi égales A tous.Municipalité de 'o Ba»e James OFFRE D'EMPLOI Directeur-directrice des services techniques NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du directeur général, la personne titulaire de ce poste est \u2022 iponsable de toutes les questions techniques qui concernent les activités la Municipalité, des localités et agglomerations du territoire.Elle participe .i i analyse des divers projets d aménagement domiciliaires, commerciaux.lustriels et autres.Elle est responsable de l'application de la réglementation municipale en matière de zonage, construction et lotissement.Elle fournit une assistance technique aux localités et agglomerations du territoire.SOMMAIRE DES RÔLES ET RESPONSABILITÉS: \u2022 Procéder a la conception et à la supervision des plans et devis pour ies projets de travaux publics, a l'obtention des autorisations gouvernementales requises et au suivi de ces projets lors de la réalisation des travaux.\u2022 analyser les programmes de subventions et.au besom, preparer les demandes d'aide financière auprès des ministères concernés: \u2022 assurer la coordination et le contrôle des mandats accordes a des firmes d ingénieurs-conseils, ainsi qu'a des entrepreneurs exécutant des travaux pour In compte do la Municipalité, des localités et agglomérations: \u2022 faire des recommandations pour I amelioration du niveau de service et coordonner ces operations dans chaque localité et agglomeration du ter-\"toire: \u2022 s assurer de l application des règlements de zonage, construction, lotissement et l'émission des permis s y rattachant: \u2022 voil a la preparation des règlements municipaux dans le domaine de l'hygiène du milieu, des travaux municipaux#et de la construction d infrastructures: \u2022 maintenir des liens fonctionnels avec les ministères de I Environnement, des Transports, des Affaires municipales, de l'Énergie et des Ressources, au Loisirs de la Chasse et de la Pèche et autres oeuvrant sur le territoire: \u2022 entretenir les liens nécessaires avec les localités et les agglomerations du territoire et leur apporter laide technique requise; \u2022 s assurer de la tenue a jour du plan de zonage et preparer les recommandations de modification, lorsque nécessaire: t assurer le suivi des demandes d'avis en vertu do l'article 41 de la loi sur le développement de la region de la Baie James: t voir a la gestion et a l'administration des différentes infrastructures a vocation touristiques (camping, plage, haltes routières, etc.).\u2022 préparer et administrer les budgets-programmes du service.\u2022 voir a la preparation périodique des rapports d'activités du service.\u2022 dinger les reunions de coordination du service: \u2022 participer aux reunions de gestion interne dos directeurs de sei vices EXIGENCES: \u2022 Détenir une formation universitaire en génie civil : \u2022 posséder une experience minimale de cinq (5) années dans ie domaine municipal a des fonctions connexes; \u2022 capacité a travailler au sein d'une équipe multidisciplmaire.\u2022 dynamique, esprit d'initiative et de leadership : \u2022 grande disponibilité pour les déplacements: \u2022 membre de la corporation professionnelle régissant sa profession \u2022 maîtriser la langue française et anglaise, parlées et écrites.LIEU DE TRAVAIL: Matagami (avec déplacements sur le territoire de la Baie James).SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Salaire intéressant incluant une gamme complète davantagos sociaux conformément aux normes on vigueur a la Municipalité de la Baie James.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné de tous les documents nécessaires pour établir la scolarité et l'expérience au plus tard le 12 octobre 1990.à l'adresse suivante DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Municipalité de la Baie James 110.boulevard Matagami Case postale 500 Matagami (Québec) JOY 2A0 Note inscrire sur l enveloppe.«Poite de directeur-directrice des services techniques» Toute candidature sera traitée condidontiellement Amidon industriel 45 à 50K + comm.+ auto Notre client recherche un représentant technique possédant des études en chimie ainsi que la connaissance de t industrie des pâtes et papiers.Le terntoire offert est le Québec (60'o voyageaient) Vous devez avoir des aptitudes pour devenir gérant des ventes, d ici ?.13 ans.Idéalement, vous pourrez déménager a Toronto pour I avancement Équipement électrique 45 à 65K + auto Équipement électronique 40 à 55K + auto Ces deux postes sont à Montréal et vos clients seront tous les manufacturiers Idéalement, vous possédez 2 a 3 ans d expérience de vente technique avec des études en électricité et électronique.Le bilinguisme et des connaissances en Informatique seraient des atouts certains.Entrainement complet fourni.Gaz industriels (BULK) 45 à 50K + auto Ce manufacturier de renommée recherche un représentant pour promouvoir et développer le Québec et le Nouveau-Brunswick.Vous entretiendrez des relations avec l industrie des pâtes et papiers, chimique et les non-ferreux.Vous possédez 3 ans ou plus d expérience de la vente technique a ces industries et êtes de calibre à un poste de direction d'ici quelques années Produits chimiques 38 à 45K ?auto (recyclage, DE-INKING) Nous recherchons un représentant technique junior avec l à 3 ans d expérience de vente.La préférence sera accordée aux candidats ayant des connaissances de l'industrie des pâtes et papiers et des études en chimie Votre territoire sera le Canada.Idéalement vous pourrez déménager à Toronto.Équipement de soutien (ordinateur) 45 à 50K + auto Cette entreprise bien connue reenerche un représentant technique, possédant 2 à 3 ans d expérience de vente avec succès.Idéalement, vous serez un ingénieur en électricité mécanique ou physique.Vos contacts seront les directeurs d'informatique de grande entreprise.Le bilinguisme est requis et l'expérience relative sera considérée.Gérant de produits 35 à 40K Suite à une promotion, notre client recherche un gérant de produits junior avec expérience dans les produits de consommation Votre responsabilité sera le marché de l Ontario et les Maritimes.Le poste est oans l'alimentation et est situé à Montréal.Pour de plus amples renseiqnements.appelez JEAN-YVES OE CHAMPLAIM ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae en toute confiance a CYBERNA & ASSOCIÉS.500 rue Sherbrooke Ouest, bureau 1650.Montréal (Québec) H3A 3C6.Téléphone : (514)843-8349.Télécopieur: (514)845-8812.CYBERNA & ASSOCIÉS V_ \u2022 SPECIALISTES EN RECRUTEMENT \u2022 SÉLECTION 0E CADRES Associez-vous à une équipe gagnante ! Représentant(e)s; pharmaceutique Le GROUPE PHARMACEUTIQUE BRISTOL-MYERS SQUIBB, chef de file de l'industrie pharmaceutique dont le siège social est à Montréal, recherche des personnes sûres d'elles et motivées.Vos fonctions consisteront à promouvoir notre vaste gamme de produits auprès de médecins, d'hôpitaux et de pharmacies dans un territoire déterminé.Vous possédez un diplôme universitaire, de préférence ès sciences, ainsi qu'au moins deux années d'expérience de la vente, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.De plus, vous êtes doté(c) d'excellentes aptitudes pour la communication, en français et en anglais, et d'une grande capacité d'écoute.Enfin, votre enthousiasme, votre esprit de compétition et vos réalisations antérieures vous démarquent des autres candidates.Des postes sont actuellement disponibles dans les régions de Sherbrooke et Montréal.Nous offrons un salaire intéressant et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» détaillé, en indiquant le numéro de dossier MMTL1509, d'ici le 26 septembre au Groupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb, 2365, chemin Côte-de-Liesse, Montréal (Québec) H4N 2M7.Nous adhérons au principe de l'équité en matière d'emploi.Le GROUPE PHARMACEUTIQUE BRISTOL-MYERS SQUIBB MD On a souvent dit qu'il vaut la peine d'attendre un peu pfrus pour certaines occasions que pour d'autres.Vous recherchez la bonne entreprise - celle qui est reconnue pour ses solutions efficaces et pratiques.celle qui est reconnue pour garder son personnel toujours à la fine pointe de cette industrie en constante evolution.Une entreprise qui peut vous offrir des défis remarquables.des défis qui peuvent pousser votre expertise à sa limite! Une entreprise qui sait récompenser le talent.Trouver une entreprise comme cela est vraiment rare, mais, si votre point fort est l'expertise avec I.E.F.(Information Engineering Facility) que nous recherchons, alors vous vous devez d'explorer davantage ces occasions.Spécialistes en développement Les possibilités de carrière que nous offrons sont exceptionnelles s vous possédez une expérience de développement de systèmes sir environnement IBM MM3 et une grande connaissance de I.E.F.Vous avez assez attendu pour la bonne occasion, n'attendez plus, communiquez avec nous dès aujourdhut! Ça ne sera pas long pour vous convaincre sur ce que devrait être votre prochaine décisjon professionnelle.En outre, a vous êtes un analyste de systèmes ambitieux qui peut démontrer 3 à 5 ans de réalisations concrètes dans un environnement structuré et orienté vers les usagers, nous aimerions vous former en tant qu ANALYSTE EN SYSTÈME DE GESTION I.E.F.ou CONCEPTEUR-ANALYSTE TECHNIQUE I.E.F.Un baccalauréat en sciences ou en administration, une expérience avec les ordinateurs personnels, la connaissance de COBOL et DB2.la modélisation de données et des prototypes et/ou la technologie CASE sont des avantages indéniables._I.E.F.*10 est une marque déposée de Texas Vous êtes reconnu pour les relations interpersonne les et votre sens des affaires.Vous désirez oeuvrer dans un environnement amical et hautement professionnel qui vous offre une grande variété de défis ainsi qu'une formation technique et administrative de premier plan.Pour connaître davantage les défis exceptionnels que représentent ces postes permanents, pourquoi ne pas expédier votre c.v.ou téléphoner aujourdhui.Tina Marcotte au (514) 282-9334 OKA GESTION INFORMATIQUE OKA LTÉE 2075, rua University, bureau 750, Montréal (Québec) H3A2L1 Télécopieur : (514) 282-8060 ^ Instruments mbob La qualité.y croire et la vivre tout les jours ! À votre formation de base ou votre DEC en sciences infirmières s'ajoute une formation universitaire de 1er cyde en sciences infirmières OU en sciences de la santé OU en gestion.Membre de rO.I.I.O.vous avez à votre A vocation régionale et actif une solide expérience dlnfirrrMère soignante en urgence De plus, vous universitaire, notre établissement 05^^ des fonctions de gestion qui ont concrétisé votre motivation compte 372 lits.Récipiendaire du pnx à occuper un tel poste.Nous considérerons toute combmason d'expérience d'excellence 1988 de TAHO, nous sommes A formation jugée équivalente Vos connaissances de Informatique mtm%p$W aussi ti^arc d'un agrément canadien de 3 appliquée aux soins infirmiers, de la démarche des soins infirmiers, de ans.Notre fonctionnement est décentralise et roccued et du système de soins intégraux rehausseront vos chances de se base sur des principes de gestion de la qualité succès, totale.C'est dans un constant souci d'excellence que nous recherchons un-e Chef dfunité de soins - urgence Centre hospitalier de Verdun 9 vous voyez dans ce poste cadre de classe 12 le défi que vous recherchez, nous aimerions vous rencontrer.Veuillez expédier votre c.v.ou téléphoner, avant le 28 septembre, à : Thierry Hamtiaux, Direction des ressources humaines, CENTRE HOSPITALIER DE VERDUN, 4000, boni.Lasalle, Verdun (Québec) H4G 2A3 Tel.: (514) 765-7340 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Relevant de la directrice des soins infirmiers, votre rôle est de maintenir la qualité des soins et le bon fonctionnement de rurgence./CN Cette unité névralgique est composée de 54 employés chevronnés et \\£y JL de 25 civières.Un budget d'opération de 2 500 000 $ en 89-90 0 ^îlir ' permis pkjs de 46 OQO visites.Nous compterons sur vous, entre ]niP|' autres, pour HnformatisaD'on.le suivi des programmes de qualité et jûxm, T'WwIfl 1 Hmriantation rfun système de triage.Au CHV, nous favorisons une approche personnalisée visèvis de la cfentète et de la famile.A O TECSULT ovperts consens Le Groupe TECSULT.société d'experts-conseilsmultidisciplmaire reconnue tant sur le plan national qu'international pour sa participation dans des travaux de grande envergure, est t> la recherche pour son siège social à Montréal d'un Responsable de discipline en structure d'aménagement hydro-électrique Le titulaire relève du directeur de projet et a comme rôle de diriger, planifier et contrôler les études d'aménagement hydro électrique de grande envergure de telle sorte que le projet soit réalisé suivant les normes de l'entreprise et les exigences du client II repartit les tâches et les responsabilités au sein de son groupe et assume les tâches administratives propres à sa discipline pour la bonne gestion de son personnel et du projet.Le present poste à combler offre des opportunités de carrière des plus intéressantes Exigences: Diplômé en génie civil, le candidat devra posséder plusieurs années d'expérience dans les structures hydrauliques de grands proietset avoir dirigé une équiped'au moins 10personnes Sur le plan personnel, il devra être habile à motiver une équipe de concepteurs et avoir une forte capacité d'intégration.Des aptitudes de bon gestionnaire et communicateur seront également un atout Si cette chance vous inter esse, veuille/ faire parvenir en toutr > onfionce votre curriculum vitae au Directeur des ressources' humâmes avant le 1er octobre 1990, à l'adresse suivante Tecsuiï Inc.85.rue Sto Catherine ouest.Montréal Québec.Canada H2X 3P4 Chef de service Développement organisational et ressources humaines A ce poste, vous venez à l'élaboration et à l'application de politiques lices au développement du personnel.De plus, vous analyserez les besoins en formation, concevrez des programmes de formation et évaluerez leur efficacité.Vous fournirez aussi des services de consultation et déterminerez les exigences des clients.Enfin, vous définirez des stratégies de développement organisa-tionnel et superviserez leur mise en œuvre, en plus d'étudier les résultats.Pour ce faire, vous devez combiner le sens de l'organisation, la polyvalence ainsi que le professionnalisme et vous êtes familiarisé avec les méthodes d'apprentissage les plus récentes.En outre, à votre solide connaissance pratique des techniques de recherche et des statistiques s'ajoutent des ralents reconnus en consultation de même qu'en gestion.Par ailleurs, vous possédez idéalement une maîtrise en administration des affaires et une expérience en formation et en consultation, ou une maîtrise en psychologie ou en éducation combinée à une expérience pratique en affaires.En dernier lieu, vous devez être bilingue.Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre curriculum viras en toute confiance, en mentionnant le numéro de référence 590.avant le 28 septembre 1990 à l'adresse suivante : Directrice, développement organisationnel et ressources humaines AIR CANADA CP.1 3000 Dor val - A.M.1*.Dwal (Québec) 114Y 1B6 ; ¦I.tiqtuu .J riHp*)! li \\jo\\ sur les \u2022 ifmtu-IL^ Ju Om^L-i.Air Canada Métro-Richelieu, le plus important regroupement d'épiciers LA PRESSE, MONTREAL, SAMED115 SEPTEMBRE 1990 J3 mi METRO-RICHELIEU rogiammeur senior Centre informatique, Laval Puisque le langage COBOL n'a pas de secret pour vous et que vous connaissez bien IDEAL (DATACOM/DB) et CICS, sous MVS, dans un environnement IBM 3090 et 3083, nos jeunes loups de l'informatique sauront vers qui se tourner lorsqu'ils leront lace à un problème de programmation.Forcément, votre assurance en la matière, comme en lait foi votre expérience minimale de quatre ans à titre de programmeur, de môme que la clarté de vos communications verbales et écrites inspirent confiance.À n'en pas douter, vous réussirez, par votre penchant naturel pour le travail d'équipe, à guider notre troupe de jeunes et enthousiastes inlormaticiens dans l'accomplissement de tâches diversement complexes.Si vous correspondez parfaitement au profil précité, nous attendons avec impatience votre curriculum vitœ à l'adresse ci-dessous.Ce poste est également offert aux femmes et aux hommes.Métro-Richelieu, le plus important regroupement d'épiciers .Indépendants au Canada, recherche pour,$a dIvi$ion:;3Mm&:,: ANALYSTE LABORATOIRE D'ASSURANCE DE LA QUALITÉ L'une des plus importantes et des plus prestigieuses entreprises canadiennes est à la recherche d'un analyste pour son laboratoire de Longueuil.POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN : Cette offre s'adresse aux hommes et aux femmes.FONCTIONS : Le candidat devra effectuer des essais de laboratoire pour évaluer la qualité d'une grande variété de produits utilisés dans le réseau de télécommunications.Il devra modifier ou adapter des outils de support informatique utilisés dans le laboratoire.Il devra également agir comme consultant auprès des groupes Achats et Développement technologique dans les domaines de la résistance des matériaux, ainsi que des essais physiques et mécaniques.EXIGENCES: Détenir un diplôme de premier cycle en sciences ou en génie.Avoir acquis de 3 à 4 années d'expérience des essais de résistance physique et mécanique des matériaux visant des produits finis, tels outils, quincaillerie, ameublement de bureau, plastiques , etc.Avoir une connaissance pertinente des ordinateurs personnels, des logiciels courants et du système d'exploitation Unix pour mini-ordinateurs.Avoir une connaissance suffisante du français et de ;j'anglais pour rédiger des rapports d'évaluation et entretenir des relations d'affaires normales.Avoir un intérêt certain pour le travail technique de laboratoire.Posséder le sens de l'organisation et de l'initiative et avoir de la facilité à communiquer.L'entreprise offre un programme concurrentiel de rémunération et d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitœ au plus tard le 1er octobre 1990 à l'adresse suivante : La Presse Référence N° 18225, Case postale 6041 Succursale «A», Montréal (Québec) H3C 3E3 Toutes les réponses seront traitées de façon confidentielle.Avec plus de 170 magasins Shirley K et Addition-Elle au Canada, Modes Shirmax Ltée est à l'avant-garde de la mode en matière de vêtements de maternité et de grande taille.Nos employés constituent notre actif le plus précieux et nous avons la certitude que c'est à eux et à leur volonté de servir nos clients de façon impeccable que nous devons notre succès.La croissance ininterrompue que nous connaissons nous amène à rechercher une personne qualifiée désireuse de se joindre à notre équipe du district de la ville de Québec à titre de Responsable des ventes de district Vous aurez la responsabilité de fournir au groupe de gestion de nos magasins les moyens de faire connaître nos normes de qualité et d'excellence et de voir à ce qu'elles soient respectées et môme surpassées.En étroite collaboration avec le directeur général, vous devrez assurer la mise en oeuvre do nos systèmes et modalités d'exploitation de façon à améliorer notre rendement.Parfaitement bilingue, vous possédez une expérience approfondie du commerce de détail, acquise dans des fonctions similaires.Vous faites également preuve de beaucoup d'entregent et de talents exceptionnels pour la communication.Vous devez être disposé à voyager à l'occasion.Vous êtes une personne dynamique, qui recherche l'excellence en matière de service à la clientèle?Vous voulez réussir dans une industrie en constante évolution?Alors venez partager les fruits de notre succès.Nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel comprenant avantages sociaux, boni et automobile.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à: Marie Vachon Service des ressources humaines Modes Shirmax Ltée ^901, rue Jarry Est i.lontréal (Québec) H1Z2G1 Nous prions les agences de s'abstenir.AK METRO-RICHELIEU irecteur des opérations Montréal, Super Carnaval Oeuvrant depuis une dizaine d'années dans le domaine de l'alimentation et habile gestionnaire, vous assurerez, sous la responsabilité du vice-président opérations, la direction et le contrôle de la gestion d'un groupe de supermarchés Super Carnaval pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la haute direction.Vous superviserez une équipe de directeurs de magasin en les soutenant dans leur gestion des ressources humaines.De plus; vous établirez des politiques d'opérations et veillerez à leur application.Vous possédez un baccalauréat en administration ou l'équivalent et une bonne expérience de travail appuyée par des talents spécifiques en gestion.De plus, votre expérience du commerce de détail contribuera à la bonne marche des opérations.Une connaissance d'usage de l'anglais est nécessaire.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 24 septembre 1990 à l'adresse ci-dessous.Ce poste est égale mont otîert aux tommes et aux hommes.t i a Hydro-Québec Bureau d'emploi, Mezzanine est 75, boul.René-Lévesque Ouest Montréal (Québec) H2Z1A4 CHEF DE DIVISION -INFORMATIQUE Concours : 28366P Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candiatures féminines.Fonctions : - Contribuer à la conception des encadrements.- Élaborer les règles de sa fonction.- Fournir aux gestionnaires et aux utilisateurs des conseils et des études dans les domaines de sa mission.- Coordonner les activités de saisie, de validation et de restitution dos informations relatives aux systèmes d'entreprise.- Développer, exploiter et entretenir des applications et des systèmes locaux tout en assurant l'intégration de ces systèmes à l'ensemble des systèmes en exploitation dans l'entreprise.Exigences : - Détenir un diplôme de premier cycle en informatique ou dans une discipline connexe ou détenir un diplôme de premier cycle en administration.- Posséder une très bonne expérience dans le domaine de l'informatique.- Avoir démontré son habileté à gérer des ressources humaines, matérielles et financières.- Avoir démontré son habileté à communiquer et à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses - Accepter des déplacements occasionnels.- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Lieu de travail : Montréal N.B.: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse ci-dessus en précisant le numéro du con-cours.La date limite pour la réception des curriculum vitae est le ! 25 septembre 1990.CONSEIL DES INDIENS MONTAGNAIS DE SHEFFERVILLE DIRECTEUR(TRICE) DE L'ÉCOLE KANATAMAT DESCRIPTION DE L'EMPLOI: L'emploi du(de la) directeur(tnce) d'école comporte la responsabilité de la gestion, tant du point de vue administratif que pédagogique, de l'ensemble des programmes et des ressources d'une école d'enseignement primaire et secondaire conformément aux responsabilités définies par le Conseil des Montagnais.Cet emploi comporte en outre, la responsabilité d'assurer que l'école se donne une orientation propre ou un projet éducatif et d'établir les relations avec la communauté desservie par l'école.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprié; \u2014 Cinq (5) années d experience pertinente.\u2014 Autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministère de l'Éducation; ou \u2014 Occuper un emploi de directeur(tnce) adjomt(e) d'école; \u2014 Connaissance de la langue montagnaise un atout.RÉMUNÉRATION: \u2014 Selon les normes fédérales et comparables aux usages du milieu.\u2014 Selon l'expérience et la scolarité; plus \u2014 Une prime de direction; plus \u2014 Une prime d eloignement.LOGEMENT: Un logement meublé est fourni a prix modique et les frais de déménagement sont payés par l'employeur.LIEU D'AFFECTATION: Ecole Kanatamat tshitipenitamunu de Schefferville.La communauté de Matimekush-Lac John est située a Schefferville et on y a accès que par l'avion et le train.La population est d'environ 600 residents et voisine la communauté Naskapi Kawawa et la communauté francophone de Schefferville.Debut de l'emploi dans les meilleurs délais.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 septembre 1990 à : M.Luc Tremblay Concours Directeur d'école Conseil des Montagnais CP.1390 Schefferville, Québec GOG 2T0 75 OOO $ REPRÉSENTANT(E) POUR MÉDIAS Possibilités de carrière a Montreal dans une compagnie d'édition de grande envergure.Poste ouvert aux professionnels(les) de la vente qui sont bilingues et qui possèdent une solide experience dans ce domaine.Le (la) candidat(e) saura appliquer des méthodes d auto-discipline et devra être un(e) excellent(e) communicateur(tnce).Compagnie en expansion offrant d'excellentes possibilités d avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.Confidentialité assurée.Mr.W.Miller Vice-Président Exécutif COMMUNICATIONS SUPREME INC.1, Place Ville-Marie, «2821 Montréal, Qc H3B 4R4 s'.¦ - - 5aintHub«rt OFFRE D'EMPLOI CHEF DE DIVISION, VOIES PUBLIQUES FONCTIONS: Sous la direction du directeur du Service des Travaux publics, le titulaire planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités reliées a l'entretien, la réparation et l'opération, en regie et/ou a contrat, des infrastructures des reseaux d'aqueduc, dégoûts sanitaires et pluvial, routier, pietonnier et cyclable; de la signalisation routière, piétonniere et cycliste: de la cueillette des ordures (ménagères, recyclables et en vrac); et de I hygiene générale du territoire.En hiver, il est responsable de toutes les activités reliées aux operations de déneigement, en regie et ou a contrat, des rues, ruelles, trottoirs, passages piétonniers et aires de stationnements municipaux.EXIGENCES: \u2014 Baccalauréat en technologie de la construction complete par des cours en administration ou toute autre combinaison de formation jugée équivalente.\u2014 Minimum de huit (8) années d experience pertinente de preference dans le domaine municipal, dont au moins cinq (5) a un poste comportant des responsabilités de gestion de personnel.\u2014 Habilite a s exprimer aussi bien par écrit que verbalement.\u2014 Capacité a diriger et a motiver le personnel a sa charge.\u2014 Sens très développe dans la planification, lorganisation.la direction, la coordination et le contrôle \u2014 Connaissance de Interpretation et de l'application d'une convention collective.\u2014 Connaissances techniques appropriées aux activités de sa division RÉMUNÉRATION: Salaire a déterminer selon les qualifications.La Ville offre un programme complet d avantages sociaux PARTICULARITÉ: À competence égale, priorité sera donnée aux residents de Saint-Hubert (à cet effet, fournir une preuve de residence).Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant 17 h le 28 septembre 1990 au: Service du personnel Ville de Saint-Hubert 5900, boul.Cousineau Saint-Hubert (Québec) J3Y 7K8 Seules les personnes rencontrées par le Comité de selection recevront une réponse écrite.ur DIRECTEUR GENERAL Le Groupe Saga Inc.gestionnaire de l.i bannière Sagamie le dépanneur, \u2022 : j re< here he d'un DlKtCUUK (itNlKAL pour son siège so< ial situé «î ( hi< outimi Sous l'autorité du Président, le Directeur général aura commeionctionsprini ipalesdt Voir .îu bon fonctionnement du Siège social.\u2022 Avmr la responsabilité du personnel en plat e.\u2022 Négi i< i( r les ententes a\\ ec les différents fournisseurs \u2022 Voir au développement el à l'expansion de la bannière Sagamie le dépanni ur f ifectuer toutes autres là< hes connexes 5 sa fon< lion.In plusd être bilingue, d'avoir de l'initiative et lu sens des responsabilités, Icm andidai di vra posséder: \u2022 Une formation universitaire «ii administration 11 markelin .\u2022 t ne expérience pertinente au niveau du commerce d'alimentation.Une expérience de mise en marc hé \u2022 Laconnaissancedumilieuctdelarégiondu Saguenay*lac*SainMean est essentiel \u2022 RÉMUNÉRATION: \u2022 Salaire selon compétence \u2022 \\vantaces sociaux \u2022 Alloi ation de dépenses N.B.: i v poste est ouvert également aux hommes el aux femmes f aire parvenir votre currii ulum itae au plus tard le 28 septembre 1990, à IGhOO au GROUPESAGAINC.100, rue Boss.-.Bureau 301 C hicoutimi, (Québec) C7| Il 5 McMASTER MEIGHEN AVOCATS POSTE EN TRADUCTION Est a la recherche dun(e) traducteur(tnce) appele(e) a traduire de I anglais vers le français, avec un minimum de supervision, des documents relies au domaine du droit commercial, du droit des valeurs mobilières et de la finance.Dote(e) d une formation ou dune competence reconnue en traduction et comptant au moins cinq ans d experience pertinente, le(la) candidat(e) ideal(e) présente les qualités dune personne autonome, consciencieuse et efficace, est capable de travailler sous pression et de respecter les délais et possède un sens du service a la clientele.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 septembre 1990 a l'adresse suivante: McMASTER MEIGHEN 630.Renè-Lévesque ouest, 7e étage Montréal (Québec) H3B 4H7 A l'attention de B.Martin, Directrice du personnel DISCRETION ASSUREE Les systèmes BMH ltée P Entreprise spécialisée cans la conception ae centra es a oeton et d équipements de rr-anutention.est présentement a la recherche d un DESSINATEUR-CONCEPTEUR Les tâcr.es reliées a ce poste consistent a élaborer des dessins d ensemble, superviser I evolution e: corriger les dessirs oe deta ;s realises par i eauipe Le candidat idéal dO't posséder un minimum de sept ans d e>penence pertinente Nous offrons un salaire et des avantages sociaux très compétitifs Faire parvenir votre curriculum vit$e 3 Les Systèmes BMH Limitée 71, chemin du Tremblay Boucherville, Québec J4B 7L6 J l il LA PRESSE, MONTREAL, SAMED115 SEPTEMBRE 1990 i I m > TRIBST GENERAL \u2022.'.v.; av.; w,;w!;M Directeur du Centre d'information La mission du Centre « Faciliter la manipulation de données pour l'ensemble des services de l'entreprise afin d'accroître leur productivité et leur autonomie pour l'atteinte de leurs objectifs, au meilleur coût possible.» Le défi Au service de centaines d'usagers répartis dans près de 70 réseaux locaux comprenant des outils bureautiques et de nombreux micro-ordinateurs, vous aurez à contrôler le soutien, la formation, le développement et la recherche liés à la micro-informatique de même qu'à la bureautique.Autonome et bilingue, vous recherchez les responsabilités et les défis et visez de nouveaux sommets.En outre, vous êtes familiarisé avec la gestion d'un centre d'Information et vous aimeriez vous affirmer au sein d'une équipe Jeune et dynamique.Titulaire d'un diplôme universitaire en Informatique, génie ou administration, vous possédez plusieurs années d'expérience pertinente en micro-informatique ainsi qu'en gestion de personnel.Ne tardez plus, faites parvenir votre curriculum vitae è : Danlclc Bergeron, Service des ressources humaines, Trust Général du Canada, 1100, rue University, 7\" étage, Montréal (Québec) HSB 907.Seuls les candidats retenus recevront un accusé de réception.Nou* offrons des chance» d'emploi égale* à tous.ADJOINT JIM II incorporation 1 fusion \u2022 réorganisation ° liquidation \u2022 dépôt de marques et de brevets d'invention Si vous êtes ramfllarisé avec les recherches, la rédaction cl la gestion des documents relatifs à ces opérations, le poste susmentionné vous conviendra à merveille.Air Liquide* un des prindpanx producteurs canadiens de gaz industriels, médicaux et spéciaux, doit principalement son succès au dévouement à la persévérance et à la créativité de son personnel.Votre carrière déjà bien amorcée pourra progresser dans une entreprise capable dappréder à leur juste valeur votre compréhension des mécanismes Juridiques et votre aptitude à recommander des améliorations à notre Service juridique.Vous êtes un candidat idéal si en plus de savoir agir avec tact et diplomatie, vous avez : \u2022 un D.EX.en techniques Juridiques; \u2022 au moins 3 ans d'expérience pertinente; et \u2022 un excellent sens de rorganisation et du détalL Comme vous serez peut-être appelé à faire de la traduction, vous devez être capable de communiquer efficacement en français et en anglais.Vous devez également connaître le traitement de textes et pouvoir effectuer vos propres tâches de secrétariat Si vous recherchez une compagnie de première classe, un milieu stimulant axé sur le travail d'équipe et une rémunération qui montre toute l'Importance de votre rôle, nous vous invitons à expédier votre cv.à : Mme Eva Trzcinsto.Service des ressources humaines.Air Liquide Canada Limitée, 1155, rue Sherbrooke Ouest, Montréal (Québec) H3A 1H8» Prière de ne pas téléphoner.Mou» pratiquons l'équité en matière (femptoL t » TOURNÉS VERS LES DÉFIS DE DEMAIN AIR LIQUIDE CARRIERES EN INFORMATIQUE SPÉCIALISTE, SOUTIEN TECHNIQUE « CASE » JUSQU'À 55 000 $ Le plus grand distributeur rrondal be loç'celâ do gestion de base de données a besoin d un spécialiste possédant au moins trois années d'expérience avec las outils « CASE » at d'excellantes aptrtudea pour les presentations.Vous participerez à rimplantabon, au développement, à la formation et au sou:en technique dos produits « CASE *,enp!usdon3œwirur^formatfonaddiionno!!e.Voi'-a l'occasion rêvée do fairo progresser votro carrière.SOUTIEN DE BASE DE DONNÉES, IDMS 50 000$ Un géant du domain© manjfactuner est actuellement à la recherche d'un© personne qui so chargora du souton tocnnïquo de ses différentes basos do données.Idéalement, voua compitz da trois à cinq ans d'expérience an développement à l'aida de IDMS aoua DOS/VSE.Vous bonéfidorez de solides programmes de formation ot tfurvo bonne gamme d'avantagos sod aux.ADMINISTRATEUR , DE BASE DE DONNÉES, IDMS JUSQU'À 50 000 $ Un© grand© entreprise do transport rechoreno un administrateur do baso de données de niveau intermédiaire comptant au moins s:x années d'oxpéner*ce en informatique.Vous avez travaillé au moins trois ara dans la conception da basaa da données et êtes doté d'un fort esprit analytique ot conceptual.Vous forez pate d'un groupe de cinq personnes qui préconisent le travail d'équipe.CONSEILLER VAX/VMS, ORACLE JUSQU'À 45 000 $ Notro dienti oonsultan! dans !e domaine ce la hauto technologie, désire compléter son ©quip© avec une personne polyvalente.Vous participerez aux différentes étapes do projets reirés au contrôle de procédés ainsi qu'aux applications en temps réel.Idéalement, vous comptez doux ans d'expérience avec FORTRAN et ORACLE sur VAX/ VMS, tandis que des antécédents dans un contexts dt temps réel ou ds contrôle de procédés sont essentiels.4 PROGRAMMEURS-ANALYSTES, CICS 42 000 $ Une société financière située dans le centre- viîto désire s'adjoindre quatre programmeurs-analystes afin de répondre à la demande croissante do son servie© de SIG.Vous devez posséder de deux à quatre années d'expérience dans l'utilisation d'ordinateurs IBM de grande pulssancs avec CICS et COBOL.Vos taches comprendront de l'entrerjon, des modifications d'importance, de la programmation ot d© l'analyse.Cetto société québécoise offro do l'avancement, une gamme complète d'avantages sociaux et la sécurité d'emploi.PROGRAMMEUR-ANALYSTE, PICK JUSQU'À 35 000 $ Une multinationale spéoalisé© on commerdalisation reenerche un programmour-anaVsto autonome ayant doux années d'oxpénenco avoc PICK.Ro'evam du dirocteur du SIG, vous coilaboretez à divers projets.Pour bn.'ior au sein do cetto en trepnse avant-gardiste qui oîfro uno oxceliento formation, vous cevez vous exprimer couramment on anglais.VEUILLEZ TÉLÉPHONER À : TONY PITTARELLI TEL : (514) 842-5555 - TÉLÉC.: (514) 849-3846 Montré ti \u2022 Toronto \u2022 Ottawa \u2022 Québec \u2022 fr$i$rkion \u2022 CENTRAIDE LAURENTIDES (Un Carrefour d'Entraide qui par ses services et subventions supporte une cinquantaine d'organismes communautaires venant en aide à des personnes démunies.) recherene une personne pour combler le poste de: COOROONNATEURCTRICE) DE LA CAMPAGNE ANNUELLE OE SOUSCRIPTION DÉFI: Être une personne organisée, dynamique, entnousiaste.chaleureuse, capasie d'exploiter à fond ses talents pour aider les personnes bénévoles à développer l'une des p!us importantes campagnes de sollicitation ce la région dos Laurentides.RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du directeur genera!, coordonner efficacement les efforts ces personnes bénévoles engagées dans la cueillette de fonds.Avec le président de campagne et les membres du cabinet, réaliser l'analyse ces résultats antérieurs, élaborer un plan de campagne, un écneancier.des stratèges.Planifier et assurer le soutien tecnmque au travail ces personnes bénévoles.Compiler et contrôler les résultats, produire des rapports, reçus, etc.Participer à l'élaboration et à I execution d'un pian de communication et de publicité.Agir comme conseiller à titre de spécialiste en matière de levée de fonds.QUALITÉS REQUISES: Sens de l'organisation très développe.Capacité d autonomie et d'initiative au travail.Facilite de communication avec des gens de différents milieux.Disponibilité jour et soir.SALAIRE: À déterminer selon la competence.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 septembre 1990 à : Monsieur André Aubert, Dir., gén.Centraide Laurentides, CP.335 281, rue Brière St-Jèrôme (Québec) J7Z 5T9 SYSTEMES D'INFORMATION Si vous désirez découvrir de nouveaux horizons, lisez ce qui suit : vous constaterez que vous pouvez jouer un rôle de premier plan au sein d'une compagnie aérienne renommée darts le monde entier» Pour bien remplir les fonctions rattachées aux postes permanents suivants, vous devez posséder un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ordinatique ou en génie informatique, ainsi qu'une ceraine expérience des environnements IBM 3081/3084/3090 et des réseaux internationaux SN A/SDLC et X.25.Enfin, la maîtrise de l'anglais est exigée.Analyste, logiciel Nous comptons sur votre expertise dans ledomaineàdesfinsd'amélioration.d'entrctien et d'optimisation des logiciels d'exploitation.Vous serez aussi appelé à développer des logiciels et à fournir un soutien technique.De plus, vous participerez à l'évaluation de nouveaux logiciels et déterminerez les besoins en matière d'équipement.\"^ordonnateur, luction et installation Vous contrôlerez l'accès aux bases de données DB2 et vous ferez 1 a gestion des espaces disques.Vous aurez aussi à assurer la promotion des demandes d'exécution et la liaison avec les systèmes d'analyse de régression.Ammmm pp^i nalyste, base de données Vos tâches principales consisteront à implanter des bases de données DB2 nouvelles ou modifiées dans un contexte de production, définir les stra tégics de reprise pour le $y $ tè me et changer éventuellement le sous-système afin d'obtenir une performance adéquate.Maintenant que vous saisissez bien la nature de nos besoins, si vous estimez posséder le profil de l'emploi, faites-vous connaître en acheminant votre curriculum vitae sous pli confidentiel d'ici le 28 septembre, en précisant le titre du poste qui vous intéresse, à : AIR CANADA Référence 690 CP- 13000, Dorval- A.MJv Dorval (Québec) H4Y 1B6 Air Canada est liée par la Loi sur l équité en madère d'emploi et la Loi jut L?s larigues officielles du Canada.Air Canada Schertng Canada Inc.est une entreprise des plus dynamiques oeuvrant dans le domaine de la recherche, de la fabrication et de la distribution de produits sur ordonnance.en vente libre et de spécialités oncologlques et vétérinaires.Traducteur(trice) (anglais-français) Relevant du directeur des ressources humaines, vous devrez partager la permanence et la responsabilité du service relativement à toute demande de traduction, de révision et d'aide à la rédaction ou de consultation terminologique ou grammaticale.Vous traduirez à l'occasion des textes vers l'anglais.Vous possédez un diplôme universitaire en traduction et êtes membre de la Société des traducteurs du Québec.Vous pratiquez la profession depuis cinq ans, de préférence dans le domaine médical ou pharmaceutique, etsavez vousservlr d'un traitement de texte.Une formation universitaire en biologie ou en pharmacie constitue un atout précieux.Autonome et orienté(e) vers le service à la clientèle, vous vous distinguez également par votre entregent, votre minutie et votre sens de l'organisation.Nous vous offrons un programme de rémunération attrayant, une gamme complète d'avantages sociaux et d'excellentes conditions de travail.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Christian Pilon, Service des ressources humaines, SCHERING CANADA INC.,3535, route Transcanadienne, Pointe-Claire (Québec) H9R1B4.(fil .\u2022 ' i'i \"' I'M \u2022 -.'.v.TRADUCTEUR PIGISTE Ayant formation en journalisme, versé dans l'histoire canadienne, pour traduire important et intéressant livre d'histoire d'inspiration journalistique.Contrat temps plein 9 mois.Envoyez c.v.et references professionnelles à: CP.128 Suce.H Montréal, Oc H3G 2K7 r COMPTABLE AGREE (TEMPS PLEIN OU PARTIEL) Notre cabinet recherche une personne ayant de 1 à 3 années d'expérience en vérification et préparation informatisée des impôts.Faire parvenir votre c.v.à: LECAVALIER & TOURANGEAU, C.A.4264, Jean-Talon Est Montréal, Québec H1S1J7 Uiw York Suite 1800 < 2000, ave McGill College Montréal.Québec H3A 3H3 le groupe Quantum CHIMISTE EN DÉVELOPPEMENT Une compagnie canadienne reconnue dans la fabrication ce produits chimiques Industriels est a la recherene d'un(e) chimiste peur combler un poste en développement dans son laboratoire a Montreal.Sous la supervision de la Directrice du Laboratoire, vous devrez planifier et diriger des projets de laboratoire, d'usée pilote, et do production.La personne choisie devra aussi fournir un support technique au Département des Ventes et aux clients à travers le Canada.Le(ia) candidate) doit détenir les qualifications suivantes: Baccalauréat en Chimie ave: 5 a 10 ans a expérience en miiieu Industriel, aptitude a communiquer ainsi qu a superviser, bonne connaissance ao la langue anglaise panée et écrite.La préférence sera accordée aux candidats(es) qui possèdent ae I experience cans les domaines des plastiques et des caoutchoucs.Demandes écrites seulement.Directeur du Personnel H.L.Blachford, Ltd.Ltee 977.Lucien l'Allier Montréal, Quebec H3G 2C3 Jtm contre d'accueil CHEF DES SERVICES AUXILIAIRES NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du Directeur general, le cnef ces services auxiliaires assure-la gestion de l'ensemble des activités relatives à l'aménagement, le fonctionnement et l'entretien des installations et de I équipement: de son mandat relève également la gestion du service alimentaire du Centre.Enfin, il conseille la Direction sur les questions relevant de son champ d'expertise et entretient les relations requises avec les fournisseurs et le Conseil regional.EXIGENCES: \u2022 Formation universitaire appropriée en mécanique du bâtiment.\u2022 Toute combinaison équivalente d experience et de formation sera évaluée au mérite.\u2022 Expérience de gestion souhartable.\u2022 Qualités personnelles de leadership, d entregent et de rigueur.TRAITEMENT: \u2022 Conditions de travail conformes au regime des cadres du secteur do la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont pnees ûo faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er octobre 1990.CENTRE D'ACCUEIL LA CLAIRIERE SERVICE DES RESSOURCE3 HUMAINES 950, rue De Louvain est Montreal (Québec) H2M2E8 r\\oub offrons ces chances d emploi égaies a tous.hôpital du haut-richelieu Notre centre hospitalier a une capacité de 621 lits; il dispense des services de soins généraux et spécialisés et compte un hôpital de jour.Il comprend deux (2) centres d'accueil qui totalisent 312 lits, offrant des services d'hébergement et des soins de longue durée, ainsi qu'un centre de jour.Notre établissement dispose également d'un pavillon de 18 places en psychiatrie et d'un département de santé communautaire.Nous recherchons présentement des candidat(e)s pour combler le poste de: DIRECTEUR /TRICE DES SERVICES GÉRONTOLOGIQUES SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur général, planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités des services gérontologiques en centre-d'accueil et dans l'hôpital dans le but d'assurer des services de qualité en accord avec la philosophie et les principes directeurs de l'établissement et les droits et libertés des bénéficiaires.EXIGENCES: Formation académique \u2014 Diplôme d'études universitaires de premier cycle dans une disci- r pline pertinente a la santé ; \u2014 Diplôme d'études universitaires de deuxième cycle en adminiSv tration, en service de santé ou l'équivalent.Expérience \u2014 Quatre (4) années d'expérience professionnelle variée dont sdux (2) années dans des domaines reliés aux secteurs de la gérontologie; \u2014 Deux (2) années d'expérience dans des fonctions de gestion dans le reseau de la santé et des services sociaux.CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon les normes du MSSS et de notre établissement.Faire parvenir son curriculum vitae avant le 28 septembre 1990 au : DIRECTEUR GÉNÉRAL HÔPITAL DU HAUT-RICHELIEU 920, BOUL DU SÉMINAIRE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU (QUÉBEC) J3A1B7 Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.Le Groupe Informatique KTS Inc.est une équipe d experts oeuvrant dans ces marenec verticaux tels la levée do fonds, la publicité.Afin do consolider nos operations, non.rocnercfions uno personne dynamique, désirant s'intégrer a notro équipe montréalaise.Coordonnâtes/ trice - Service à la clientèle Logiciel de Levée de Fonds La personne idéale sera bilingue avoc plusieurs années d'expérience en soutien a la clientele, formation des usagers, manuel d*o^ôration, consultation.L\"expénonce en micro-informatique est essentiel.La connaissance do la programmation, des operations de sociétés à but non lucrat.f ut de la traduction seraient des atouts complémentaires.Si vous croyez P'osseoer les qualités requises pour occuper ce poste, faites pjr\\e:: -votre c.v.sous ph confidentiel.Les can0iid3tures ayant moins a une année d'exporter.-ce ne seront pas retenues Le Groupe Informatique KTS Inc.Direction des Ressources Humaines 455, St-Antoine Ouest, suite 300 Montréal (Québec) H2Z 1J1 i LA PRESSE.MONTREAL, SAMED115 SEPTEMBRE 1990 JS Chef de la fiscalité N, otre client est un chef de file reconnu dans le domaine de la haute technologie et compte, outre son siège social à Montréal, plusieurs filiales au Canada.Notre mandat vise à recruter pour ce dernier un chef de la fiscalité.Relevant du directeur de la fiscalité, le candidat choisi veillera à ce que l'entreprise, ses filiales et ses installations de recherche et développement respectent les exigences des impôts fédéral et provincial, et participera directement aux activités de planification fiscale.JLa personne choisie possédera un titre comptable reconnu et plusieurs années d'expérience au sein d'un cabinet de comptables agréés ou d'une importante société manufacturière, dans des fonctions exigeant de plus en plus de responsabilités.Des antécédents en recherche et développement seraient souhaitables.Dotée d'un bon esprit d'équipe, elle sera familiarisée avec les déclarations d'impôt informatisées et communiquera de façon très efficace en français et en anglais.De phis, sa capacité de traiter avec les membres de la haute direction lui permettra de suivre un cheminement de carrière intéressant dans celte société à croissance rapide.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ou téléphoner a M.Rolf Voigt n notre bure au de Montréal.MONTRÉAL : (514) 74&-93T3 100, boul.Alexls-Nlhon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 Télécopieur : (514) 748-2117 TORONTO : (416) 283-2)81 305, Boy Street, bureau 1050 Toronto (Ontario) M5G 2C2 Télécopieur : (416) 596-2365 Représentant auprès des hôpitaux, produits pharmaceutiques Notre client, organisme International axé sur la recherche et ayant des Installations à travers le monde, entreprend d'élargir son équipe de vente.Nous sommes chargés de recruter en son nom un professionnel de la vente qui assumera la responsabilité d un territoire de Montréal comprenant tous les hôpitaux d'enseignement de langue anglaise.La personne recherchée possède une vaste expérience de la vente dans le milieu des soins de santé, y compris la visite d'hôpitaux.Pour postuler, il faut être titulaire d'un diplôme universitaire et pouvoir s'exprimer dans les deux langues officielles.Les candidats ayant déjà vendu des antihypertenseurs auront une longueur d'avance.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitec à M.Ewold Cap, ô notre bureau de Montréal* MONTRÉAL : (514) 748-9373 100, boul.AlexlA-Nlhon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 Télécopieur : (514) 748-2117 TORONTO : (416) 2S3-2181 595.Bay Street, bureau 1050 Toronto (Ontario) M5G 2C2 Télécopieur: (416) 596-2365 Perspectives d'avenir en ingénierie S: vous détener un diplôme en génie ou en sciences, ou si vous été: sur le point de l'obtenir, nous aimerions vous parier du déii qu'offre ^ une carrière ^ dans les Forces armées canadiennes.[1 y a actuellement plus de 100 postes militaires à p.urvoir dans toutes les disciplines du génie et dans des disciplines scientifiques désignées.En tant qu'officier de l'armée, de la manne ou de l'aviation.fi vous aurez à diriger une équipe de techniciens chevronnés qui vous Pisteront dans la mise à l'essai de nouveaux dispositifs ou le maintien en ordre de combat de divers appareillages.U est également probable qu'on vous confie la conception ou la mise au point de nouveaux équipements.En plus d'assurer votre avenir, vous profilere: d'avantages sociaux et d un salaire de depart très avantageux Cette carrière est oflerte aussi bien aux hommes qu'aux fernmec Choisissez une carrière, vivez une aventure Pour de plus ampies renseigne-rnents sur les cJaies'd entrée en (onction, les plans de c£w.er£.I admissibilité el les postes disponible; r^rider-vous au centre de reciu'enen' le 4& \\ L'Hôpital Neurologique de Montréal recherche des , PROFESSIONNELS CREATIFS ET DYNAMIQUES Affiiié à l'Université McGill.notre hôpital spécialisé en sciences neurologiques offre des possibilités de carrières AUTONOMES ET INNOVATRICES.Plusieurs postes de RESPONSABILITE restent à combler dans les domaines de la recherche, de la pratique, de l'enseignement et do l'administration.\u2022 ASSISTANTE À LA DIRECTRICE - RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS \u2022 Ph.D.\u2022 COORDONNATES charge do la formation du personnel \u2022 M.Sc.(Sc.Inf.) \u2022 INFIRMIÈRE SPÉCIALISTE - M.Sc.(Sc.Inf.) \u2022 INFIRMIÈRE CUNIC1ENNE AU BLOC OPÉRATOIRE \u2022 M.Sc.(Sc.Inf.) préférée \u2022 INFIRMIÈRE CHEF (unité de 16 lils) - M.Sc.(Sc.Inf.) préférée \u2022 COORDONNATEURS : Jour-Soir.V/eekend - B.Sc.(Sc.Inf.) INFIRMIÈRES : Notre renommée est universelle.Noô patients (de neurologie et neurochirurgie) soutirent de tumeur cérébrale, d'epilepsie.de blessure a la tête ou à la colonne verîéDrale.ou d'autres troubles neurologiques.Avec seulement 132 lits nous offrons un climat favorable au travail d'équipe et : \u2022 un programme de 3 mois en sciences neurologiques (bourses disponibles) \u2022 des programmes de 2 semaines d'orientation - \u2022 suivies de 6 semaines de préceptorat sur chaque unité de soins \u2022 des postes vacants aux soins intensifs, en salle d'opération, aux 6 unités de soins neurologiques et chirurgicaux \u2022 des bourses d'études universitaires en soins infirmiers \u2022 des positions à temps plein, partiel, sur appel, et postes partagés \u2022 Des cours d'anglais offerts gratuitement On demande aux personnes intéressées de communiquer avec Mme Patricia O'Connor Directrice des Soins infirmiers Hôpital Neurologique de Montreal 3801, rue University, bureau 102 Montréal (Quebec) H3A 2B4 Tél.: (514) 398-1962 FORCES?;i ; ;\t\t\tà R\t\tWBKÊBÊL S\t CANADIENNES ,\t\t\tf \\ REGULIERE ET DE RESER\\ T ¦ Détenu 'm Canada I t t MULTI MARQUES INC.une entreprise de 4 000 employés considérée comme un chef de file?canadien clans le domaine de la boulangerie, est â la recherche pour son siege social d uni* | GÉRANT(E) DES SERVICES ADMINISTRATIFS Relevant du vice-présidenl finances et administration, le titulaire c-vt responsable du maintien des systèmes et du développement des procedures qui permettront la preparation de différents types de rapports (incluant les états financiers), afin de satisfaire le besoins des administrateurs, des gestionnaires et des intervenant extérieurs (clients-fournisseurs-gouvernements).n est responsable du système administratif du Siege social ainsi que du format et du contenu des rapports en usages au Siège ocial et en provenance des divisions La personne recherchée possède le litre de comptable ainsi que inq a dix ans d experience de prefeience dans le secteur manu* facturier Sa maturité et son entregent lui permettront de s intégrer rapidement a I équipe en place La connaissance du Lotus 1-2-3 est requise.Si vous possédez les qualifications requises fuite* parvenir votre curriculum vitae avant le 21 septembre 1990./ MULTI-MARQUES INC.Direction des ressources humaines 1600.boulevard Ilenn-Bourassa ouest bureau 510 Montreal (Québec) H3M3E2 CLSC DE JOLIETTE pour son module Famille-Adulte '^groupant les .services de pennatalite.santé maternelle et infantile, services scolaires et sociaux courants, recherche un.une GOORDONNATEUR (GOORDONNATRICE) Exigences: \u2014 Diplôme universitaire dans un enamp d action rj un CLSC de préférence en santé: \u2014 Experience significative de travail en CLSC \u2014 Formation additionnelle ou experience en gestion Qualités recherchées: \u2014 Intérêt et capacités autant dans le champ professionnel qu administrai I \u2014 Capacité d integration rapide au sein de I équipe de direction \u2014 Autonomie et leadet ship; \u2014 Grande capacité de travail Rémunération: Selon les normes des cadres du reseau r,e la santé et des affaires sociales (classe 14) N.B.: Ce poste est en remplacement d un congé de 18 mois avec probabilité de peimanence.Les curriculum vtae doivent parvenir,iu CLSC .iww: /.icticli >1 octobre 1990 .« 12 heures .?/ adresse suivante CLSC de Joliettc Direction générale Concours coordination 350.rue Beaudry nord Joliette (Québec) J6E 6A6 r Avocat (e) Qualité recherchée: débrouillardise.Conditions a discuter.Communiquer avec Me Pierre Perrault 75, rue St-Pierre Nord Joliette (Québec) Tél.: 514 759-8800 CURRICULUM] \u2022 Rédaction professionnelle ] \u2022 Presentation ellicace \u2022 Contenu convaincant .jtfjf ¦ Conseils en recherche d'emploi Bp! ¦ Service t)e recrutemenl ^49929\"I 41 BitH - é Conseil Pro CONSEIL RÉGIONAL DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE L'ESTRIE crssse SHERBROOKE (QUÉBEC) POSTE : DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES SERVICES ADMINISTRATIFS AVIS DC COIJCOURS Le Conseil regional de 1 Estrie est .1 ') recherche d un directeur ou d une directrice cJof» services administratif! LE POSTE: Sous la responsabilité du ûirocteur general, le r-tuiaire ou la titulaire du pocto doit: \u2014 qoror des activités reliées au lujdgot d exploitation, o I j gestion des fond: affectes e» des fonds des activités régionales \u2014 élaborer des politiques, de gestion des ressources humâmes of voir.« leur application avec les directions concerner: \u2014 contribuer aux programmes dù développement dos ressources foui ' J )QS .1 j» n \u2022 rcMjional et provincia' EXIGENCES: Diplôme universitaire de 2e cycle en sciences administratives opf.cr.gestion des 'e^-sources humjinos ou ccmbmjison de formation ou «1 experience iuçee cquiv ¦