La presse, 22 septembre 1990, J. Carrières et professions

[" Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 22 SEPTEMBRE 1990 1- il 1_- 2 3-4 (5) CONQUÉRANTS sont requis pour élargir le marché de notre client, bien qu il soit déjà le No 1 au Québec dans le domaine de la fabrication et distribution de certains produits essentiels en rénovation et construction résidentielles et commerciales.LES TERRITOIRES À COUVRIR: ST-JEAN D'IBERVILLE, GRANBY.SHERBROOKE Vous habitez dans lune ou l'autre de ces régions mais pas nécessairement, vous êtes déjà un professionnel de la représentation dans ce domaine ou ce secteur d'activité vous intéresse.La concurrence ne vous énerve jamais parce que les notions de service et de qualité ça vous connaît.De toute manière vous êtes sélectif et dans ce cas-ci les produits à représenter sont ce qu'il y a de mieux.Voici donc l'opportunité d'un employeur dynamique qui s'occupera de votre formation, de vous appuyer au maximum dans vos démarches et, non des moindres, qui sait rémunérer ses représentants avec une très bonne considération: salaire, commissions généreuses, frais de dépenses, avantages sociaux.Si un tel poste permanent auprès d'un employeur fiable vous intéresse; Merci de nous faire parvenir votre candidature dans les plus brefs délais à l'attention de Yolande Gervais sous référence No 1090, oi mi 11 h lis»! \u2022 .h i i.i 11111 ¦ i m i III nil-1 k' pu i.i'ii oi mi i iv ci situii el Miiiiicndra ènergicjuetneni la \u2022 uus< ||| I .t i l|' \u2022 h \u2022 l ii iii tin M 1 ii i i \u2022 i - ii iih I i * \u2022 .1 i h I ll i.i i - ill'' i i h i t ,1 « i I ' i Mil ill \u2022« i- i i II m 11 H Ml I I.Ill- ll i I' It m.I ii \u2022 I l|l .11.\u2022 1111.11 111 - m i m m'.< t - h in i i i i h m I*, i ni i.ni c 1.111- .nis pi \u2022 «I \u2022!\u2022 nu -1 \u2022 m' \\ «li \u2022 \u2022 - ijin doit «il I roil lei him des plu* v i.iinje.' un\" i « - m - \u2022 .in.ulii une» soumise .i d< s * hantfeiiieitts rapides, I .\u2022 |ji i>oiiih « huisic devra Imrc pn u*« .m i i i in lamination \u2022 I i pin ill i \u2022 11 If M.ilm \u2022 i de determination » »ui alieiudie m v objet niv a\\t \u2022 dt * \u2022 h ii i es liiuiicix I I MIMI-Hi Ni ii l .I» »Mi iii ill l''.V» i»| MM i|.ll»ll-Mtlll.n' plll»lli ' \u2022 t m .1111 'if- p i \u2022 \u2022 ' \u2022 \u2022 , 11 M 1111 ' » ill' I i i Jl I l \u2022 .I \u2022 » \u2022 i.ni- -i - - li.1.11 ulti -.I 1 le \u2022 iiiMp!< i 1 ' > 111 \u2022 m I I mi » pi, «h .v, (,t - .i i \u2022 i « i \u2022 pi \u2022 in el mm \u2022 i pi.< .ill m ile \u2022 «1M ' \u2022liili.Mll- .1 11 IM|.- pi* iii i I.i il- -i - pi \u2022 |g| .Itilllli - i |f It I f .li it \"\u2022 J MM \u2022 MU 11.-M M i I.i M- »|-s pli i'M ,11 Ml i ll - dC '-i' »?il II l| S.I mi i ii in !\u2022 jut in >?i !\u2022\u2022 ht luillel i ' \u2022'\u2022 i pi un Line période initiale de '» ans.Salaire négociable, selon le» ¦ j \u2022 où elle* trouvent dr la fjart dr hji un ii?*- membres de 1 équipe utn \u2022 attention oetsonneile et chaleureuse, t bnlribue* \"n téalisant \\ utn potentiel aux postes .faites-nous paner t votre curriculum vitae.HACHETTE CANADA INC.1001 A.boul.Robert Montréal.P.Q.H12 4H6 '^ftR' Programme Action Revitalisation !HM Ho:helaga*Maisonneuve Le P.A.R.H.-M., coronation oo aeve.opoement econc^ que et commu j.-(aire dont les activités couvrent 'e secteur Est de Montres' *ecro:cfte un une : DIRECTEUR/TRICE DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Priorité actuelle: Mise sur pied du Guichet multi-services destiné au> entreprises.Taches: \u2022 planifie coordonne et gère I ensemble des services aux entreprises \u2022 travaille en concertation avec les secteurs economiauos do Es?Cb Montreal: \u2022 gère les ressources humâmes sous sa responsabilité.\u2022 est responsab'e du club de parrams des entreprises \u2022 est responsable des communications dans son secteur c act ùlùt \u2022 prepare des plans d action clos rapports \u2022 autres taches pertinentes Exigences: \u2014 diplôme ce premier cycle préférao e~*o,%t en a^r.n.strat;or.;w .équivalent; \u2014 minimum ce 2 ans c experience pertinente \u2014 connaissance du développement economics e: communautaire ic-haitee: \u2014 experience en concertation \u2014 bonne connaissance du territoire je I £st de Montiea.Salaire: 36 900 $ pius avantages suc aux.ADJOINT/E ADMINISTRATIF/VE Taches: \u2022 p!anit;e.analyse les budgets prep ïre les états financiers et -.-s rapports, supervise 'a comptabilité; \u2022 assume la gestion administrative des iocaux et de equ pement; \u2022 est responsable de i informatique, de la gestion dûCu.T.e-.îa:re e: cet outiîs de communication; \u2022 recrute les employè(e)s contractuelles et temporaires et supervise lu travail de l équipe de soutier \u2022 organise les selections do personne et gère es dossiers administratifs des employè(e)s; \u2022 autres taches pertinentes Exigences: \u2014 formation pertinente en comptabilité et/ou aoministratior minimuir DEC» \u2014 sens de i organisation et de i initiative \u2014 connaissance des logiciels Bedford WordPerfect uûtus \u2014 connaissance dans le domaine du développement économique et communautaire souhaitée Salaire: 27 000 S plus avantages soc aux Les personnes intéressées sont prices de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 octobre 1990 au: Comité de selection P.A.R.H.-M.4435.rue de Rouen Montréal.Que.H1V 1H1 \\.s.Se^.es ies personnes dont !a candidature sera retenue recevront une reponse m mm .A «.«JS COLLEGE IEAN-DE-BREBEUF Fonde en 1928 par es Peres jésuites dirige ;:ar une corporator.j.^Liu de:.û-:.î9dt> le College Jean-de-Brébeul est un établissement \u2022 Unseiqnëment religieux etîormatiori n.orac \u2022 Éducation choix d< .rnere \u2022 imtidliun tj la technologie \u2022 Serrées humainc-ù \u2022 Français \u2022 Commerce et secretariat \u2022 Dessin oc bat:m«nL \u2022 Dan m.- e» d'i Jrainat.quc \u2022 f.conomie familiale \u2022 Préscolaire oi ciemor'-.¦\u2022 CANDIDATURES Toute personne intéressée ooit îa«re parler,.' .mmecatemen; jn currcuijm vitae complet en précisant le champ et le niveau d enseignementb desires en indiquant ses disponibilités a i attention de M.Richard Gosselin, directeur des services des ressources humaines.Commission scolaire de Sainto-Theréae, C.P.390, Sainte-Therèae (Quebec) J7B 4Jf> ou par télécopieur (5t4-433-4578).M il m \u2022; » ï 'i:f; m m .' .».\u2022 *»\u2022 \u2022 \" a , * « ¦ * * 1 A ''«I' HÔTEL-DIEU DE SAINT-JEROME roqulorl In-; sorvlcoa d'un(o) CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (2c concours) L'établissement: L'Môlol-Dieu do Saint-Jerômo est un contre hospitalior regional de soln$ l l vjci ; il i ses docourtodurôu cfuno capacité do 423 lits avec In réalisation do r.on important plan do dôvoloppomont.Nous rochurchons un qostionnniro chevronno pour un posto représentant do .dôlis intéressants à rolovor.Sommaire dos responsabilités: Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous aurez io mandat cM planifior, organiser ot coordonner la mine on application dos pro* grammes do développement do nos ressources humaines en conformité avec une philosophie do gor.tion décentralisée et axôo sur l'utilisation optimale do notre potentiel humain.Votro expertise professionnel^ dans la gestion des ros&ourcos humaines ctlo développement organisationnol nr,t roconnu ot vous permet d'agir comme personno-rossourec auprès des gestionnaires do l'organisation.Formation ot expérience requises: Votro formation do 2* cyclo univorr.itairo on sciences humaines ou on andrarjo-r gio, votro oxpénonco pertinente dans dos fonctions similaires do mémo quo votre sens développé des communications faciliteront vos interventions comme agent do changement dans uno organisation en plein développement.Vos qualités administratives ot personnelles do mémo quo votro connaissance du secteur do la Santé et rio'^ Servie*.»:; sociaux demeurent des atouts indéniables.Rémunération: Selon les règles applicables au personnel cadro du rosoau do la santé et des services sociaux.Min.: 30.04.1.00$ Max.: 50,757.00 (on révision au 1or juillet 1990) ; Les porsonnes intéressées sent priées do faire parvenir leur curriculum vitae! nu plus tard lo 5 octobre 1900 au : r A Diroctour des rossourcos humaine» 290, ruo Montlgny Saint-Jérômo, Qc J7Z 5T3 Soul(e)s les candidat(e)s roncontré(e)s par le comité do sélection recevront une réponse écrite Hôtel-Dieu de S^int-JércHTie La division Aéronefs militaires de Canadalr occupe maintenant -\u2022** ses nouveaux locaux à l'aéroport Internat JonaJ de Mirabel, au nord de Montréal, dans un environnement propice aux sports de plein air.Au sein d'une équipe dynamique, vous serez appelé à relever de nouveaux défis dans un secteur de haute technologie.Nous devons combler le poste suivant : Analyste financier -coordinateur de F estimation Sous l'autorité du chef de service, comptabilité financière, vous assumerez la responsabilité de coordonner la participation de divers services afin d'élaborer des estimations selon des procédures financières établies.Selon les mêmes procédures, vous devrez préparer et présenter de l'Information aux différents services concernés.Vous aurez à développer différents programmes avec Lotus 1-2-3 pour la préparation des estimations.Le candidat idéal possédera un baccalauréat en comptabilité ou finance ainsi que cinq ou six années d'expérience pertinente.Le bilinguisme est essentiel, de même qu une connaissance approfondie de Lotus 1-2-3 qui Inclut les fonctions macro.Nous offrons un salaire Intéressant et une gamme complète d'avantages sociaux.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant la référence MS9(M)SM)5, h : Bombardier Inc., Canadalr Division Aéronefs militaires Service des ressources humaines Aéroport International de Montréal.Mirabel Chemin du cargo A-1 Mirabel (Québec) J7N 1G7 Bombardier Inc.offre des chances d'emploi égales h tous.% Marque de commerce de Bcmbtrdier Inc.\t¦ BQMBMQlUt\tcanadair IgÉtf - ¦ mm m ¦.v.v \"s-y mM I - mm Produits American Biltrile lté* figure au rang dos leaders nationaux dans la fabrication do produits à bas© de caoi jtchouc ot do vinylo destines à nos marcher du recouvrement do plancher, de la chaussure et du caoutchouc industriel Nous vous offroas un milieu de travoi' stimulant.m ml péclaliste des comptes ¦ mm i >:>.y V.'.S v.v.v.wX* Ip 1 il i life !§§ ||| Relevant du directeur dvis-onnairo.vous sorozresponsaoïe.cj partir ae notre buroau ao Montréal, doc principaux comptes do vente des produits industriels pour lost du Canada.Idéalement, vous otos bilingue et possédoz cinq années cToxDé-rience dans la vente do produits Industriels.Uno scolarité do mvoau universitaire sorait un atout.S ce poste vous intéresse, veuillez faifo parvenir votro curriculum vitao au Sorvice dos ressource* humainos, Produits American Bilirite Itôe, 200, ruo Bank.Sherbrooke (Québec) JIH 4K3.IftECtEUR ON-M L'entreprise: Notre groupe immobilier, comptant 350 umployes dont 50 au siège social, oeuvre dans les secteurs dos résidences pour nin*s, d«s immeubles à logements et dos potitr.édifices commerciaux.Lo posto: Proparationde plans médias \u2022 Placement media \u2022 Établissement des budgets \u2022 Identification et esquisse cio nouvelles annonces publicitaires \u2022 Rédaction de communiquer et de lettres publicitaires \u2022 Coordination d'événements promotionnels.(Avec un graphiste comme adjoint) Exigences: ! n année* doxp rience dan* le domaine \u2022 Diplôme universitaire en communication marketing \u2022 M ïïtrise parfaite du Irancais-écrit \u2022 La connaissance du Macintosh el i