La presse, 6 juillet 1991, H. Carrières et professions

[" Mr I Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 6 JUILLET 1991 ïtTWt présente LA PUB CRÉATIVE a RESSOURCES HUMAINES Centre hospitalier Laf lèche-Grand-Mère Le Centre hospitalier Lafléctie-Grand-Mère est un établissement qui dispense des soins généraux de courte durée (41 lits médecine-chirurgie), des services en cliniques externes et d'urgence, de même v|wv owo oviiio uo iwiiyuo UUICU \\l %J IIIO/.11 Got ucoi- gné pour offrir des services gériatriques de courte durée (16 lits) et de réadaptation (12 lits), de répit-dépannage 12 lits) et de soins palliatifs (2 lits).Il projette également offrir les services d'un hôpita; de jour.* L'établissement est A la recherche d'une personne pour agir à titre de: DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES FINANCIERS SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur général, la personne titulaire de ce poste: \u2014 Planifie, coordonne, oriente et évalue les programmes et services de comptabilité, rémunération, planification et contrôle financier, approvisionnements, vérification interne, collecte et traitement des données quantitatives: \u2014 Assure une saine gestion des ressources financières en accord avec tes lois, règlements, politiques et directives en vigueur.QUALIFICATIONS REQUISES \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l'administration; \u2014 Membre d'une corporation professionnelle reconnue et pertinente à la fonction; \u2014 Un minimum de cinq années d'expérience reliées aux responsabilités énumérées au sommaire de la fonction, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux.PROFIL RECHERCHÉ \u2014 Capacité d'organisation; \u2014 Habileté à communiquer: \u2014 Leadership; \u2014 Disponibilité; \u2014 Sens des responsabilités; \u2014 Esprit de participation; \u2014 Aptitude pour le travail en équipe; \u2014 Esprit de créativité.\u2014 Esprit d'arialyse et de synthèse; ENVIRONNEMENT Située au centre de la Mauricie, à 50 km au nord de Trois-Rivières, Grand-Mère est à une heure trente de Montréal et de Québec.Les amateurs de sport et de plein air seront choyés, puisqu'ils trouveront à proximité lacs et rivières, centres de ski, pistes de ski de randonnée et terrains de golf, sans compter le magnifique Parc national de la Mauricie.RÉMUNÉRATION Selon la politique de rémunération des cadres du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 15).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature et leur curriculum vitae avant le 23 juillet 1991.à l'adresse suivante: Direction des ressources humaines Centre hospitalier Laf lèche-Grand-Mere 1650,6e Avenue Grand-Mère (Québec) G9T 2K4 LA FINANCIERE COOPÉRANTS crédit-bail inc.Le Financière Coopérante crédit-bail Inc.sollicite des candidatures pour combler le poste de présJdent-dlrectsur général.La Financière Coopérants crédit-bail inc.est une filiale de La Financière Coopérants inc.qui se spécialise dans le financement sous forme de crédit-bail.Président-directeur général LE POSTE Sous l'autorité du Président du conseil, le titulaire sera responsable de l'encadrement général des activités relatives à l'exploitation de La Financière Coopérants crédit-bail inc.de façon à atteindre ses objectifs stratégiques de croissance, de rentabilité et de notoriété.QUALIFICATIONS De formation universitaire, le (la) candidat(e) est bilingue et doit posséder une solide expérience dans le domaine financier.Il (elle) oeuvre a titre de cadre supérieur ou intermédiaire d'une entreprise spécialisée dans le crédit-bail et a été impliqué(e), de préférence, dans le financement d'équipement industriel et de machinerie lourde.Le (la) candidate) recherché(e) a développé au cours des années des aptitudes en financement commercial et industriel.Il (elle) est axé(e) vers le développement des affaires et possède des aptitudes pour la structuration et la négociation de financement.Ses qualités de leader et de gestionnaire ne font aucun doute.RÉMUNÉRATION La Financière Coopérants crédit-bail inc.offre une rémunération avantageuse et un plan complet de bénéfices et d'avantages sociaux LIEU DE TRAVAIL Le principal lieu de travail sera Montréal.Si ce défi vous Intéresse, fartes parvenir, sous pli confidentiel, votre curriculum vitae à l'attention de la directrice des ressources humaines au plus tard le 12 juillet 1991 è l'adresse suivante: 425, boul.de Maisonneuve ouest, bureau 800 Montréal (Québec) H3A3Q5 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.L'HÔPITAL DE MONTREAL POUR ENFANTS esf i établissement de soins tertiaires et d'enseignement sflillé à l'université McGill.HOPITAL DE MONTREAL POUR ENFANTS Inf irmier(ère)s à temps plein_ Urgence Types de poste : m permanent à temps plein -quarts de huit heures en rotation Exigences : - Membre de rO.t.l.Q.- Connaissance du français et de l'anglais L'équipe d'infirmier(ôre)s de l'urgence administre des soins uftraspécialisés aux enfants nécessitant des soins critiques et aigus à court terme.De plus, nous apportons de l'aide relativement aux maladies infantiles.Les nouveaux membres de notre équipe bénéficieront dun programme d'orientation des plus complets.Si vous désirez profiter de ce détf stimulant en soins infirmiers, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Terl Waldron, Service dee eoins Infirmiers, HÔPITAL DE MONTRÉAL POUR ENFANTS, 2300, rue Tupper, sello A-405, Montréal (Québec) H3H1P3 ¦T-*\u2014 Joignez- vous a un groupe reconnu pour sa compétence, sa fierté et son esprit d'équipe.Ingénieur en instrumentation La compagnto ROLLS-ROYCE CANADA est reconnue pour la qualité de ses moteurs d'avion ainsi que pour l'excellence de son service de réparation et d'entretien.Un nouveau poste a été créé dans le groupe de conception et ingénierie afin de mieux répondre â la demande croissante de la clientèle.Vous procéderez à revaluation, à la conception, â l'Installation et à la mise à Jour des systèmes d'acquisition des données requis pour les essais de turbines â gaz-Vous agirez de façon très autonome, répondrez totalement de vos projets et CK^umulerez suffisamment d'expérience en Ingénierie mécanique et électronique pour devenir réellement polyvalent en gestion de systèmes.Vous pourrez ainsi Jouer un rôle clé dans un milieu de haute technologie en pleine croissance.Pour relever ce défi avec succès, vous devez être bilingue, avoir un diplôme en génie électrique, un minimum de deux années d'expérience relative aux moteurs â combustion et â l'Instrumentation électronique ainsi qu'une bonne compréhension du langage C, des boudes de commandes et des dessins de circuits numériques et analogiques.Ce poste situé à Montréal offre une excellente rémunération ainsi que de bonnes possibilités de progression de carrière.Veuillez composer le (514) 397-9655 en mentionnant ie numéro de dossier 2127 ou faire parvenir votre curriculum vitae au 420, rue McGill, bureau 400, Montréal (Québec) H2Y2G1.Une division de Bourbonnais Groupe Conseï CECI CtNTRI CANADIEN DtTUtXS ET DE COOPERATION INTERNATIONA II CECI Concours: U.S.T.M.180, rue Ste-Catherine est Montréal (Québec) H2X 1K9 Fax.: (514) 875-6469 PES VENTES Engage à comprendre, respecter et tel lu ter la diversité culturelle et linguistique de la collectivité.I \u2022 M.IJÛ Comme objectif principal vous aurez la responsabilité d'élaborer et d'exécuter des stratégies innovatrices qui serviront â rehausser notre niveau de pénétration du marché.Axé sur les résultats, vous appliquerez vos tdents de meneur et votre expertise en gestion de «comptes majeurs» au recrutement, au perfectionnement et à la drectton d'une équipe de ventes.Au- cours d'au moins 5 années â un poste de dreclion des ventes, idéalement dans le domaine des communications radophonjques.vous avez tracé une retire de route Impressionnante.Détenteur d'un dplôme universitaire ou collégial en marketing, vous connaissez bien le marché montréalais et vous êtes un tin ccrtvnunJcateur bUngue.DIRECTEUR, DE LA LOCATION Votre mandat â ce poste sera le développement, la gestion goba e de ce service, l'accroissement du volume d'affaires, roméiîoratton de l'efficacité et (a rentabilité des exploitations.Vous avez â votre actif une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des ventes, et vous appliquerez cette expertise au perfectionnement du personnel et au maintien des normes élevées de quotité et de délais de location.Grace à votre fomlflarrrô avec les ordinateurs, vous serez en mesure de contrôler le bilan financier et d'effectuer des prévisions budgétaires.En plus de détenir un dptôrr.e universitaire ou cal égal, vous faites preuve de fortes habiletés de communication tant en anglais qu'en français.Une expérience dans la gestion ou dans t'expiottatlon d'une entreprise de service ou de location.Idéalement dans le secteur des communications rcKfcphcniques.Jouera en votre faveur.Que ce soit pour notre excellente réputation ou pour l'autonomie, l'envergure ou le défi inhérents à ces postes.vous trouverez chez nous maintes powtoiltés of épanouissement professionnel et personnel.Nous offrons une rémunération â la hauteur de vos talents et de vos résultats et une gamme complote d'avantages sociaux.des conottionB qui seront réeiomont la reflection de l'Importance de votre contribution.Vouliez faire parvenir votre c.v.en prenant soin d'indquer le numéro de projet 9106Q5LP a: M.5959, route tranteanadienne VUe SaénHaurenr (Québec) H4T1W2.TOROLA ^ A LIMITÉE POSTES EN AFRIQUE Le programme Études et projets de développement du CECI désire combler deux postes au département de génie électromécanique de lUniversite des Sciences et Techniques de Masuku (U.S.T.M.) à Franceville au Gabon.Il s'agit des postes suivants: \u2014 Professeur en asservissements linéaires (automatique) et automates programmables; \u2014 Professeur en électronique et électrotechnique.Les contrats sont de un (1) an.Les salaires sont compétitifs.Le logement est fourni.Le depart est prévu vers le 30 septembre 1991.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et leurs bulletins de notes universitaires avant le 13 juillet 1991 au: PROFESSIONNELS DELA VENTE Tous ceux qui connaissent »e domaine des ccmrrujrtccrtions cor-nessenr ie nom Motorola.Depuis plus de 40 ans nous avons gagné une réputation d'excellence dans notre Industrie.Engages vers la croissance continue de nos affaires, nous offrons aux candidats ambitieux et de haut caiitxe des possibiBîôs de carrière de premier ordre dans la région de Montréal.DIRECTEUR RÉGIONAL Nous respectons les principes de r équité dans remploi et offrons â nos empyjyésun enwomement norvfumeur.Les ugenceeponl priées de s absfenr.Chef-de-ftle hautement considéré dans le secteur des biens durables, cette PME prospère et dynamique désire accentuer la pénétration de ses marchés et.à cette fin.elle vient de créer le poste de Directeur Ventes et marketing Relevant du président et membre du comité de direction, vous dirigerez les activités d'une petite équipe de représentants oeuvrant au Canada et aux Etats-Unis.Familier avec les différents éléments du marketing, vous aurez à concevoir et a mettre en application les stratégies qui assureront une croissance continue, tout en maintenant l'excellent service à la clientèle.Bilingue et idéalement diplômé universitaire, vous possédez une solide expérience de la gestion des ventes dans un contexte concurrentiel et vous maîtrisez l'art de formuler et d'implanter des stratégies de marketing innovatrices.Autonome et énergique, vous possédez l'habileté et le leadership nécessaires pour réaliser vos objectifs et maintenir un excellent esprit d'équipe.Lieu de travail: région de Québec.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Roger Lachance.à Montréal, sous le numéro de référence 2983.Discrétion assurée.GRourkç, bourbonnais U30.rue Sherbrooke Ouest, Penthouse Montréal.Quebec H3A2M8 (514)982-9000 Toronto: 175 Bloor Street Ease Noah Tower.Suite àû6 M4W3R8 (416,923-3451 Conseil de direction en ressources humaines LES ENTREPRENEURS OFFSHORE DE TERRE-NEUVE LA FORCE DES SOCIÉTÉ CONJOINTES \u2022 AKER ENGINEERING \u2022 \u2022 BFL CONSULTANTS \u2022 \u2022 BROWN & ROOT \u2022 \u2022 M0NENC0 LTD \u2022 \u2022 SNC INC \u2022 Avec ^attribution du contrat des superstructures du projet Hbemèa, Les Entrepreneurs offshore de Terre-Neuve offrent une excefterrte occasion de carrière pour un professionnel qualifié et expérimenté qui désire participer au oeveloppement de la première ptate-fcrme de forage pétrolier du Canada Ingénieur; CVAC Vous possédez au moins 15 années d'expérience acquises dans l'industrie «offshore» et de solides connaissances des exigences pour la ventilation en miieu à hauts risques.BocheBer en génie mécanique ou l'équivalent, vos compétences en conception et en coordination de systèmes de chauffage, ventilation et cflnxirlsotion et votre compréhension des normes de f«American Petroleum Institute (API)» vous désignent fout partknjfièrement pour ce rôle.Une expérience additionnelle des industries pétrolière ou pétrochimique vous avantagera La rémunération offerte est attrayante et Inclut une allocation de déménagement si nécessaire.SI vous possédez un sens du leadership développé et des talents supérieurs pour la communication et b négocenon et désirez oeuvrer au sein d'une équipe rrxjrrkjiscipflnoire.nous vous Invitons â faire parvenir votre curriculum vitae, si possible en versions anglaise et française, au : Service du personnel.Les Entrepreneurs offshore de Terre-Neuve, 7777, boul.Décarie, Montréal (Québec) H4P 2S4.Télécopieur (514)345-9961 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous Directeur Systèmes d'information et administration le l liai i Notre client est une importante organisation syndicale d'envergure provinciale dont le siège social est situé à Québec.Ce poste nouvellement créé démontre l'importance stratégique qu'accorde la direction au fonctionnement efficace des systèmes d'information de gestion et des services de soutien administratif.Le défi Sous l'autorité immédiate du directeur général, vous assumerez des responsabilités de gestionnaire dans les trois secteurs suivants : informatique de gestion, organisation et méthodes de même qu'administration.Dans le secteur de l'informatique, vous optimiserez les résultats des ressources en place en proposant un plan de travail respectueux dos priorités de la direction ainsi que des solutions efficaces tenant compte des échéances établies et des budgets disponibles.Dans le secteur de l'organisation et des méthodes, vous aurez à conduire des études et à formuler des recommandations visant l'amélioration des méthodes, systèmes et procédés de travail en usage dans les divers services.Enfin, vous devrez superviser directement des services de soutien administratif et représenter l'employeur en matière de gestion des ressources humaines (dotation, relations de travail, formation, santé-sécurité*.Les exigences Pour espérer relever ce défi muJUdisriplinaire avec succès, la personne recherchée devra posséder une formation universitaire de 1* ou 2* cycle en administration et une spécialisation en informatique de gestion ou toute autre combinaison d'étudesdans ces deux champsdisciplinaires.Cette formation sera complétée par au moins huit années d'expérience pertinente en gestion des systèmes d'information dans un environnement de mini-ordinateurs, de préférence IBM 36,38 ou AS-400, et en développement organisationnel.Des aptitudes éprouvées pour la gestion proactive des ressources humaines et des connaissances actualisées en bureautique viendront compléter ce profil.Ce défi unique par son envergure et la diversité des responsabilités à assumer intéressera un gestionnaire qui désire élargir ses champs d'intervention dans un nouveau contexte de travail.Une rémunération très concurrentielle reflétant l'importance du poste et une gamme complète d'avantages sociaux récompenseront vos efforts.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 juillet 1991 à M.Michel Paquet, c.r.i.Mallette Mi jor _ Martin, Conseillers en administration, CF.10350, g S succursale postale Sainte-Foy, Sainte-Foy (Québe* CI V 410.Ccnkdenlàdl,téSAHjree.Nous iTApcdorts téquHéen rmix' .) c+rptoL Formateur en management LA PRESSE, MONTREAL.SAMEDI 6 JUILLET 1991 c douai qtrf exploita Tac des plat grandes mines de bauxite an monde, dans la République de Guinée, en Afrique occidentale, recherche atn candidat pour combler ox poste.Vous aurez un défi de taille à relever : assurer la formation de groupes hétérogènes (p.ex.agents de maîtrise et cadres, personnes ressources, parrains et stagiaires) en adaptant les méthodes pédagogiques correspondantes et le matériel ddactique fourni ou que vous devrez préparer.Notamment vous animerez des séances de formation, suivrez de près les progrès des sujets d'apprentissage, déterminerez avec les cadres supérieurs les projets inter-sessions a ppropric s et établirez des norm es de réalisation.Enfin, vous planifierez les calendriers des sessions de formation, collaborerez à l'élaboration de nouveaux cours ou a la révision du matériel pédagogique et veillerez à la bonne utilisation de l'équipement.Ce poste exigeant suppose que vous avez la capacité de proposer des contenus et des méthodes de formation adaptés, de même que de faire montre de savoir-faire relationnel et de souplesse dans vos plans d'action.De plus, vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cyde en administration (gestion), éducation ou relations Industrielles.Nous vous demandons également une expérience de cinq à dix ans en milieu commercial ou industriel et des antécédents d'environ cinq années en animation (formation des adultes, animation en industrie).Vos communications orales et écrites doivent être excellentes en français.Enfin, vous devez manifester un intérêt marqué pour la formation, un sens aigu des responsabilités, de la facilité à dialoguer  tous les niveaux et à résoudre des problèmes complexes d'ordre administratif et technique, ainsi que faire preuve de crédibilité, d'esprit d'analyse et de synthèse et d'aptitudes pour la micro-informatique.Far ailleurs, vous devez être en mesure de vous adapter à une culture différente et à un mode de vie étranger.i Les avantages rattachés à ce poste, dont le contrat initiai est de deux ans.consistent notamment en un logement moderne, meublé et climatisé, une assurance-vie sans prime et six semaines de vacances par année.Votre salaire vous sera versé en dollars américains et peut être Dore d'impôt, vous donnant ainsi l'occasion d'accumuler un capital substantiel.En outre, vous recevrez des allocations en devises locales.Vous pourrez aussi bénéficier de la gratuité scolaire pour vos enfants dans une école privée française jusqu'au secondaire DI.ou anglaise jusqu'au secondaire D.De pfus, des allocations généreuses vous seront accordées pour l'éducation de vos enfants à des niveaux supérieurs hors de l'Afrique occidentale.Les personnes qualifiées sont priées de faire parvenir san s tarder leur curriculum vitac par télécopieur ou par courrier à BC Cy Harris.1110, rue Sherbrooke Ouest Bureau 1808 Montréal (Québec) H3A 1G8 Téléc.t (514) 842-8313 i | i r Télé-Direct (Publications) Inc.l'éditeur d'annuaires le plus Important et le plus expérimenté du Canada, est à la recherche d'un t Superviseur de la paie Vous aurez quatre employés sous votre direction et seres responsable de la production des chèques de paie émis toutes les deux semaines pour t 000 employés répartis dans quatre provinces; vous devrez également répondre aux exigences relatives à flmpôt fédéral et provincial.Vous feres affaire directement avec les succursales, le Service des ressources humaines et d'autres services de la compagnie.Vous êtes bilingue et motivé et doté d'excellentes aptitudes pour la communication.Vous possèdes aussi dix ans d'expérience pratique dans le domaine des feuille» de paie et avez déjà travaillé avec un système de feuilles de paie automatisé (préférable ment le système MS A), de même qu'avec des ordinate urs personnels.De l'expérience dans la conception et la mise en application de nouveaux systèmes de feuilles de paie serait un atout Télé-Direct offre un milieu de travail stimulant, une excellente rémunération et des avantages sociaux Intéressants.Cette offre s'adresse également aux hommes et aux femmes.Veuilles envoyer votre curriculum vitac.sous pfl confidentiel, i l'adresse suivante avant le 15 juillet t TÉLÉ-DIRECT (PUBLICATIONS) SC Directeur adjoint \u2022 Personnel.1600.bout Bcné-Lévesque bureau 040.Montréal (Québec) H3H iPf x Nintendo SUPERVISEUR RÉGIONAL TECHNIQUES MARCHANDES Nintendo of Canada Ltd chef de file mondial dans la fabrication de jeux video, a besoin dès aujourd nui d un superviseur régional pour son service au detail En plus de faire appel aux clients dans la region de Montréal, vous aurez lâ responsabilité de motiver et de diriger quatre préposes a la vente au detail Unique et stimulant ce poste à temps plein implique l'analyse et la soumission mensuelle de rapports, des déplacements occasionnels et un lien étroit avec les cadres de la compagnie Nintendo offre un salaire compétitif, un boni, une allocation de voiture et un excellent régime d avantages sociaux.Si vous êtes couramment bilingue, avez acquis de lexperience de gestion dans la vente au détail, et possédez beaucoup d entregent nous aimerions vous rencontrer Les candidats qualifies sont priés de taire parvenir leur curriculum vitae mettant en valeur leurs experience et attentes salariales avant le 12 juillet 1991 à l'adresse ci-dessous: Nintendo ot Canada Ltd.110 - 13430 Crestwood Place Richmond, B.C.V6V 2J9 Réf.: SUPERVISEUR - QUEBEC NOTE: Veuillez s.v.p.vous abstenir de téléphoner.% r 4 i « u f t i DIRECTEUR La Fondation canadienne de la Jeunesse/Canadian Youth Foundation est a la recherche dune jeune personne dynamique parfaitement bilingue au poste de Directeur.Il s'agit dune organisation bénévole de recherche par les jeunes et pour les jeunes dont le mandat consiste a étudier les questions de politiques relatives à la jeunesse et de participation des jeunes.Le/la candidat(e) choisi(e) devra avoir connaissance des questions de politiques publiques et de leur processus, une connaissance des sujets qui concernent la jeunesse, une expérience de travail avec des groupes de bénévoles et en gestion de projet, une expérience de travail avec les jeunes et d excellentes aptitudes à communiquer, des aptitudes à établir des relations interpersonnelles et des compétences dans le domaine de la recherche.Salaire à discuter Envoyez votre demande à ' 55, boul.Parkdale, Ottawa (Ontario) K1Y 1E5 Date limite 30 juillet 1991.DIRECTEUR DES VENTES, Un concussionnaire do véhicules importés de l'Outaouais recherche un directeur des vontes de voitures neuves et d'occasion la conditio! ri cherché possédera: \u2014 Evpérien' \u2022 pertinente du milieu \u2014 Expérieno du «-management» et «coachinq- \u2014 Bilinguisme \u2014 Ouverture d esprit face aux nouvelles techniques de gestion et de vente.Nous offrons \u2014 Salaire d* bas - et bonification* \u2014 As sur once groupe \u2014 Véhicule de demonstration \u2014 formation dispensée et support.Le» condidofs intéressés sont pno% do foirm parvontr leur curriculum vitomà: la Presse, réf.18527, CP.6041.Suce.«A» Montréal (Quebec) H3C 313 Chef, génie de l'environnement 48 842 $ - 58 600 $ Environnement Canada Fredericton (N.-B.) Poste permanent Planifier, organiser et administrer un programme de mise en application pour le secteur des pâtes et papiers au Nouveau-Brunswick afin d'en assurer l'uniformité sur les plans national et régional.Appliquer les lois, les normes et la réglementation fédérales concernant la réduction et le contrôle de la pollution de l'air, des eaux et du sol.Conseiller et renseigner les industries ainsi que les autres services gouvernementaux sur les questions environnementales et les assister dans l'élaboration des lois, procédures et normes régionales et nationales.Un diplôme universitaire en génie ou l'admissibilité au titre d'ingénieur(e) professionnel(le) au Canada.Une expérience en protection de l'environnement et dans l'industrie papetière, y compris les méthodes de contrôle de la pollution de l'air et des eaux.La compétence en français et en anglais; cependant, une formation linguistique pourra être offerte.Une vérification approfondie de la fiabilité sera effectuée avant la nomination.Veuillez acheminer votre curriculum vitas et(ou) le formulaire de demande d'emploi CFP 3000 d'ici le 19 juillet 1991, en mentionnant le numéro de référence S-91 -12-0115(B02), à l'adresse suivante : Sous-section de recrutement ot de présentation.Commission de la fonction publique du Canada, 777, rue Main, 7* étage, Moncton (N.-B.) E1C 1E9.Téléphone : (506) 851-2437 Nous nous engageons face au principe de l'équité an matière d'emploi at, sur demanda, nous pouvons fournir un résumé de cette annonce sur audiocassette ou imprimé en gros caractères.Appareil de télécommunications pour malentendants -ATME : (506) 851-6624 This information is available in English CanadS i+i Commission dt la fonction putritque du Canada Public Sarvica Commission of Canada COWAN , f.personnel I y Chef de file de l'industrie des imprimes commerciaux, les services graphiques Southam Paragon se spécialisent dans les étiquettes autocollantes, les imprimés standards ou personnalisés, et les produits reliés à la publicité postale.Déterminés a maintenir notre progression, nous avons fait de la qualité totale le fondement de notre philosophie.Nous sommes présentement à la recherche d'un Programmeur Localisé a Saint-Hyacinthe et relevant du directeur de rmformaoque.vous ferez f'anatyse.la programmation et la maintenance des systèmes informatiques.Vous serez également responsable de la documentation, de la formation et du support aux usagers.&lmgue.vous détenez un BAC en informatique ou un DEC avec 3 années d'expérience Une maîtrise du langage RPG II.une bonne connaissance du logiciel d*exploitation SSP sur équipement IBM S/36 ainsi qu'une notion acquise des langages de quatrième génération sont des éléments clés pour mener à bien vos tâches Pour combler ce poste, vous devrez faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'esprit d'équipe.De plus, vous pourrez être appelé à vous déplacer en périphérie de Montréal et de Toronto.Finalement une connaissance du domame de l'impnmerie serait un atout.Si ce défi vous intéresse, vous y trouverez la possibilité d*entreprendre une carrière de choix.En retour, nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux très intéressants Faites parvenir votre curneulumvita?avant la IS Juillet 1991.en indiquant le numéro de référence 91-0541.à l'adresse suivante Service des ressources humaine» Southam Paragon 140.de l'Industrie Candi*?(Québec) J5R 1J2 Nous xuîctvxr au programme \u2022 SORIF INC., Service (Fortenta-tlon #1 de rékiteQratfton eu travail pouf las femmes chaff as da f anima, aat à la recherche d'un© C0N8EIULÈRE EN MAIN-D'OEUVRE Tâchai: \u2014 Animation de groupe; \u2014 Counselling d emploi.Qualifications: \u2014 Détenir un diplôme de 1er cycle en sciences humaines ou l'équivalent; \u2014 Bonne connaissance de la problématique des femmes monoparentales; \u2014 Expérience en employabilité.Conditiona de travail: \u2014 Salaire annuel de 26000$; \u2014 Contrat jusqu'au 31 mai 1992 avec possibilité de renouvellement.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 juillet 1991 à: SORIF INC.3500, rue Théodore Montréal (Quebec) H1V3C6 I COTTE C H INFORMATIQUE ARES Valoriser l'apport des ressources humaines pour que chacun donne le meilleur de soi-même, voilà comment Icotech encourage la performance de ses professionnels.Intervenant majeur dans la conception et le développement de projets informatiques, Icotech est une entreprise essentiellement progressive à la recherche constante de nouveaux défis.Venez les relever en vous joignant à une équipe innovatrice I Vous êtes intéressé à poursuivre un plan de carrière à l'échelle internationale en vous (oignant à une imposante équipe déjà en place ?Vous possédez une expérience pertinente et désirez travailler sur des projets d'envergure pour une période d'un an ou deux ?Vousaimeriezbénéncierd'une prime d'éloignement et d'avantages sociaux exceptionnels ?Alors vous êtes l'un des candidats que nous recherchons.ANALYSTES-PROGRAMMEURS AGHETEUR(EUSE) Une importante compagnie sur la rive-sud est à la recherche d'un(e) acheteur-(euse).\u2014 Minimum 5 ans d'expérience.\u2014 Bilinguisme essentiel.\u2014 Expérience sur ordinateur.\u2014 Fournitures électriques et mécaniques.\u2014 Achats à l'étranger.Veuillez communiquer au: (514) 449-0494 M IBM A/S 400 HP300C VAX SUN IMS DB/DC, DB2, CICS, FOCUS COBOL, RPGIII POWERHOUSE INGRES, SYBASE C, UNIX, ORACLE ONTREAL Dcs postes sont également ouverts au sein de notre équipe de Montréal * qui compte près d'une centaine d'employés.Pour combler ces postes vous devez détenir un BAC ou un DEC en informatique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae confidentiellement à l'adresse suivante ou communiquer avec Mme JOSÉE AUBIN.ICOTECH INC 1800» McGill College, bureau 2420 Montréal (Québec) H3A 3J6 TéL t (514) 843-9077 Fax i (514) 843-9078 Nous pratiquons l'équité m matière d'emploi.JEUNE C.A.Sous l'autorité des administrateurs, le candidat sera responsable des activités comptables et des contrôles internes.Prérequis: \u2014 connaissance informatique \u2014 2 années d'expérience \u2014 bilinguisme un atout Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: STUDIO SPÉCIALITÉS LTÉE a/s Daniel Hamelin CP.1317, Place Bonaventure Montréal, Québec H5A1H1 À 50 kilomètres de Montréal, le Centre hospitalier de Valleyfield est un établissement de soins généraux et spécialisés de courte durée dont la priorité est de s'occuper des malades et d'être axé sur l'avenir.Notre établissement est animé par plus de 1 000 médecins et professionnels.On y dénombre 264 lits et bientôt 328.après la phase de rénovation en cours.Il est doté d'équipement informatique à la fine pointe de la technologie en matière de soins médicaux.De plus, nous gérons un Département de santé communautaire ainsi que des cliniques externes de psychiatrie et de santé mentale hospitalière.i.-i \u2022'*'.« I ^^mm^ avau tapât* à temps complet fwporaln, S wots awac poariMtti U proloejitk») Sous l'autorité immédiate du ooordonnateur de la santé au travail, vous interviendrez auprès de petites et moyennes entreprises du territoire couvert par le Département de santé communautaire.Vous devrez évaluer les postes de travail dans le cadre du programme de retrait préventif de la travailleuse enceinte ou oui allaite, et verrez à l'application et à la mise à jour des programmes de santé propres aux établissements.Vous devez posséder un D.E.C.en hygiène industrielle (attestation d'études collégiales de perfectionnement) ou dans un domaine connexe jumelé è un certificat en santé du travail.Vous avez, de pius.deux ans d'expérience pertinente dans le domaine et une voiture.Le salaire et les avantages sociaux seront fixés selon les normes en vigueur au ministère de la Santé et des Services sociaux.Si vous êtes intéresséfe}.veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.pièces justificatives à l'appui, avant le 17 juillet 1991 è la centre hospitalier de valleyfield Publicité confidentielle Directeur(trice) général(e) Notre client organisme sans but lucratif voué à différentes activités communautaires au Québec esta la recherche cfun(e) di recteur (i^e) général (e) pour assurer la continuation dune programmation déjà en place et relever certains défis cTamélioration.Sous l'autorité du conseil d'administration, vous serez responsable de la gestion des activités et des ressources du siège social ainsi que de la coordination globale des activités partout au Québec Vous devez posséder un diplôme universitaire en administration ou en sciences humaines, ou l'équivalent, et maîtriser l'anglais et le français.Vous devez aussi bien connaître la gestion, être dynamique et faire preuve de qualités de chef, en pius de posséder un excellent dossier de réalisations dans un domaine connexe.Ce poste est situé à Montréal et s l'occasion, nécessite de voyager dans la province.Une allocation de kilométrage appropriée est offerte.9 votre rémunération annuelle gravite autour de 50 000 S.en pius des avantages sociaux, ce défi s'adresse à vous.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae.qui doit porter le numéro 092.à notre client Veuillez soumettre votre candidature avant le 15 août 1991 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Notre client offre des chances cf emploi égaies à tous.#77/77/ r rvoiKTic connocfiiMiML 092 / Montréal (Québec) M2YIV?mmammôt' Direction de la gestion des relations avec le personnel Centre hospitalier de Valleyfield 150, rue Saint-Thomas Valleyfield (Québec) JBT 6C1 Tél.: (514) 371-9920, poste 2006 Nous participons au plan d'embauchage des personnes handicapées Notre client, situé sur ta rive sud près de Montréal, leader dans son secteur d'activité et reconnu pour son dynamisme, est à la recherche d'un Contrôleur corporatif Relevantdu vice-président, Finances, vousaurezl'entière responsabilité de la gestion de toutes les activités comptables etf inancières des filiales de l'entreprise.Ces activités comprennent la préparation et l'analyse des états financiers périodiques, le calcul du prix de revient et l'analyse des écarts ainsi que la mise en place et le maintien de divers systèmes de contrôle interne corporatif.Bilingue, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité et membre d'une association comptable professionnelle.Également, vous avez oeuvré depuis 10 ans dans un environnement manufacturier générant un chiffre d'affaires de plus de 100 millions de dollars, et à filiales multiples.Vous possédez une solide expérience de la comptabilité générale, du prix de revient, des budgets et du contrôle ainsi qu'une connaissance pratique de l'informatique.Vousfavorisez le travail d'équipe et votre style de gesîiondes ressources humaines est caractérisé par votre créativité, votre sens de la communication et un leadership fort Si vous croyez correspondre au profil que nous recherchons, alors n'hésitez pas: faites parvenir votre curriculum vitae d'ici le 19 juillet 1991, en mentionnant la référence 2211, à GUAY.LABELLE & ASSOCIÉS INC., 442.rua Saint-Gabriel, bureau 101.Montréal (Quebec) H2Y 2Z9.Toute demande sera traitée confidentiellement Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.GL&A GUAY, LABELLE & ASSOCIÉS INC.RESSOURCES HUMAINES I I ».« t r CENTRE HOSPITALIER ST-FRANÇOIS D'ASSISE \u2022 ¦ t « \u2022 | \u20221 ?i i I \u2022 I LA CORPORATION DE LA VILLE DE HAWKESBURY OFFRE D'EMPLOI URBANISTE SENIOR La Corporation de la ville de Hawkesbury recherche les services d'un(e) urbaniste senior., La personne choisie sera responsable du service de l'aménagement tel que régit par les lois de l'Ontario, la Loi sur l'aménagement du territoire, les directives du ministère du Logement ou de la Commission des affaires municipales de l'Ontario et les règlements municipaux.Agira à titre de directeur(trice) du service de l'aménagement.Exigences N \u2014 Diplôme en planification et développement urbain et rural et/ou baccalauréat en urbanisme; \u2014 Expérience au niveau de l'évaluation environnementale, administration des procédures en planification et réorganisation urbaines et rurales ainsi que rénovation, transformation et aménagement urbain et rural; \u2014 Bilinguisme parlé et écrit; \u2014 Expérience dans le domaine de l'administration et de la supervision serait des atouts.Salaire Échelle 1991 entre 33700$ et 41002$ selon I experience et les compétences.Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 29 juillet 1991.Comité de sélection - Concours 91-02 Corporation de la ville de Hawkesbury 600, rue Higginson Hawkesbury (Ontario) K6A1H1 V CENTRE HOSPITALIER de 74 lits dispensant des soins généraux de courte durée, doté de toutes les ressources requises pour offrir à la population un éventail complet de services de santé.CHEF DU SERVICE DES ARCHIVES-ACCUEIL-GOMMUKICATIOHS (Poste cadre) SOMMAIRE DU POSTE: \u2014 Sous la direction du directeur des services professionnels et hospitaliers, le ou la chef du service des archives - accueil - communications planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives à la garde des dossiers des bénéficiaires dans le but d'en assurer la conservation et la disponibilité; les activités relatives à l'admission dans.le but d assurer Inscription et l'accueil des clients dans l'établissement, et les activités relatives à la messagerie, aux renseignements et aux communications tant internes quexternes de rétablissement.Il ou elle assurera également la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de son unité administrative.FORMATION ET EXPÉRIENCE: \u2014 Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme d études collégiales en archives médicales avec une experience minimale de deux ans en tant qu archiviste médicale.\u2014 De plus le ou la candidat(e) est membre de l Association québécoise des archivistes médicales et possède une expérienco en tant que gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux Qes connaissances en informatique seront considérées comme un atout majeur.REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX: \u2014 Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux, classe 10 (en revision).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.au plus tard le 19 juillet 1991 à: Direction des ressources humaines Concours cAAC» Centre hospitalier St-François d'Assise CP.6000 La Sarre (Québec) J9Z 2X7 T Void l'occasion de concilier vos ambitions de progression de carrière et une qualité de vie exceptionnelle au sein de cette Importante multinationale située dans la région très agréable de Brament, à une heure de Montréal.Contrôleur Vous ferez partie de la direction d'une usine qui a Implanté avec succès un mode de gestion axé sur la participation et la qualité totale.Avec une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez responsable de l'analyse et du contrôle financier de toutes les activités de l'usine, ainsi que du système Informatisé de gestion.Votre mandat consistera à favoriser une direction financière novatrice et à assurer l'utilisation optimale de divers outils de gestion, y compris l'amélioration et le suivi du prix de revient.Bilingue et diplômé universitaire, vous êtes membre d'une corporation proïessiannciic (Cm.A.ou C.A.) cl possédez au moins huit années d'expérience pertinente, dont quelques-unes acquises de preference dans le secteur manufacturier.Votre sens des affaires, votre capacité d'Influencer la direction et votre propension à l'action seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de cette usine avant-gardiste.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae confl-dentiellement à Mrre Louise Stdky.Guy N.Djandji& Associés Conseils en recherche de cadres Inc.1600.boulevard René-Lévesque Ouest Bureau 1195 Montréal (Québec) H3H 1P9 (514)931-9391 Poste en coopération internationale (République du Gabon) Dans le cadre de la phase III du projet de formation scientifique et technique Canada-Gabon (1988-1992) financé par l'Agence canadienne de développement international (ACDI) et la République du Gabon, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est à la recherche de candidats afin de pourvoir au poste suivant: POSTE DE DIRECTEUR DE PROJET NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la direction du projet au Canada et en collaboration avec le directeur administratif sur le terrain: e Assurer le suivi pédagogique, administratif et financier du projet; e Collaborer avec les autorités gabonaises lors de la définition des postes et de l'affectation des charges de travail; ! e Apporter un support pédagogique et technique aux micro-réalisa-' tions des coopérants; ! e Évaluer les activités professionnelles des coopérants.; QUALIFICATIONS REQUISES e Diplôme universitaire de 1er cycle (un diplôme universitaire de; second cycle serait un atout); e Expérience pertinente en éducation et dans la gestion de projets a l'étranger.TRAITEMENT La rémunération annuelle est d'environ 57000$ dont la moitié sous forme d'allocations à l'étranger.Une allocation de logement meuble est fournie par le gouvernement gabonais et le coopérant bénéficie d'une prime de mobilisation de 2000$ et de démobilisation de 1500$ ainsi que d'une prime de soutien à la famille de 1500 $ par enfant.DURÉE DE L'EMPLOI Une année: affectation probable sur le terrain, le 15 août 1991.Les personnes intéressées sont priée s de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 12 juillet 1991.à l'adresse suivante: Projet Gabon a/s de M.Jules Roy, Directeur Service des ressources humaines Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu C.P.1018 Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 7B1 Note: Les entrevues sont prévues durant les semaines du 15 et du 22 juillet 1991.! SOCIETE DES ETABLISSEMENTS DE PLEIN AÏS DU QUEBEC OFFRE D'EMPLOI La Société des établissements de plein air du Québec est un chef de file reconnu dans le domaine de la chasse et de la pèche.Elle gère notamment les activités de la Réserve d Anticosti.la Réserve faunique des Laurentides.le Domaine (la Réserve faunique de la Vérendrye).et des rivières à saumon en Gaspesie: Ste-Anne.Matapedia et Patapedia.St-Jean Un des grands défis actuels de la Société est de s'assurer dune mise en marché efficace de ses produits chasse et pèche.Pour ce faire; elle désire s adjoindre les services d'un e Chef de produit marketing - Chasse et pêche Le mandat Sous l'autorité immédiate du Directeur du marketing.\u2022 élaborer les plans de marketing pour l'ensemble des produits de chasse et pèche de la Société: \u2022 coordonner, mettre en oeuvre et contrôler l'exécution des plans marketing.Le/la candidate \u2022 Experience d'au moins 5 ans dans te domaine de la mise en marché: \u2022 Une formation de niveau universitaire en marketing; \u2022 Expérience en planification marketing: \u2022 Bilinguisme essentiel: (français et anglais) \u2022 Habiletés de communication orale et capacités rédactionnelles hors pair dans les deux langues d usage; \u2022 Connaissance de Ta mise en marche touristique et de la mise en marché de la chasse et de la pèche constituent des atouts: \u2022 Sens de (organisation.Traitement et conditions de travail \u2022 Selon les politiques en vigueur à la Société \u2022 Gamme d avantages sociaux complète: \u2022 Lieu de travail: Siege Social.Quebec Mite an candidature Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae sous pli confidentiel, au plus tard le 26 juillet 1991 à 16 heures, à l'attention de Ghislain Bernard, à l'adresse suivante: Société des établissements de plein air du Quebec Direction des ressources humaines Concours no.3132-91-38 1650.Sir Louis Jette Québec (Québec) G1S 2W3 N.B.: Chances d'emploi égales pour tous toutes Confidentialité assurée DEUX PHARMACIEN(NE)S DEMANDEES POUR CARLETON (Baie des Chaleurs) Adresser C.V.au 674.boul.Perron CP.388 CARLETON (Québec) G0C 1J0 ATT.PIERRETTE ROY TÉL.: 418 364-3352 POUR LE MEILLEUR CURRICULUM VITAE RÉDAPRO ) Rédaction professionnelle Service personnaBsô Consens en emploi Impression laser HP IH (514)281-1939 DEPUIS 10 ANS NOTRE BUT » VOTRE SUCCÈS l H 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 JUILLET 1991 Relations industrielles \u2022 Directeur(trice) régionale) à Toronto (médiation et conciliation) \u2022 Expert(e)-conseil prîncipal(e) en relations industrielles (transport ferroviaire) \u2022 Médiateur(trice)s et conciliateur(trice)s 48 908 $ ~ 72 817 $ En plus de doter trois postes, nous établirons un repertoire de candidat(e)s pour pourvoir aux vacances futures è travers le pays.Votre défi Vous devrez offrir des services de médiation et de conciliation concernant les différends relatifs à la négociation collective, en ce qui touche tant les entreprises privées que les entreprises publiques régies par la partie I du Code canadien du travail; fournir des services de médiation préventive aux syndicats et à la direction pour régler les problèmes de relations industrielles qui surviennent pendant la durée d'application des conventions collectives; agir comme médiateur(trice) dans le règlement des plaintes de pratique déloyale en ce qui a trait à la négociation.Vos compétences Vous avez un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable de scolarité, d'expérience et(ou) de formation.Nous recherchons des personnes qui ont l'expérience de la négociation collective à titre de négociateur principal ou de porte-parole dans les négociations collectives et(ou) qui ont l'expérience de la conciliation.Pour les postes qui sont vacants actuellement, la connaissance de l'anglais est essentielle.Pour ceux qui le deviendront plus tard, la connaissance des deux langues officielles ou du français seulement peut être requise.Une vérification de la fiabilité sera exigée comme condition d'admissibilité.Veuillez noter qu'en plus des compétences susmentionnées, le poste de directeur(trice) régionai(e) exige l'expérience de la supervision, alors qu'un autre poste exige l'expérience du transport ferroviaire.Faites les premiers pas et acheminez votre curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste approprié, avant le 30 juillet 1991 à Nancy LePage, Service fédéral de médiation at da conciliation» Travail Canada, Ottawa (Ontario) K1AOJ2._ Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.This information is available in English.Canada 1*1 CêMMÉM AGENT(E) DE READAPTATION (Psychoéducateur ou Orthopédagogue) Régulier à temps plein QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES: e En utilisant tes techniques et les instruments de mesure propres à sa discipline, l'agent de réadaptation évalue le comportement des élèves dont les premières observations des enseignants révèlent une possibilité d'inadaptation ou pion socioaffectrf ou ou pion du processus normal d'apprentissage; e il participe, avec l'équipe multidiscipiinaire appropriée, aux études de cas dans le but de déterminer les mesures nécessaires à la rééducation.Si nécessaire, il réfère certains cas à des diniques spécialisées; e II regroupe les élèves présentant des problèmes spécifiques pour favoriser leur intégration au groupe de rééducation ou leur intégration ou groupe régulier,* e II rencontre certains élèves présentant des problèmes spécifiques pour favoriser leur intégration au groupe de rééducation ou leur intégration au groupe régulier; e II prépare le matériel et ie déroulement des activités nécessaires à la rééducation, analyse et identifie le comportement des élèves dans les groupes de rééducation; e Dans ses fonctions, il est également appelé à établir des contacts étroits avec les parents, les enseignants et les autres professionnels impliqués.QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment: .e Enseignement à l'enfonce inadaptée; e Psychoéducation; .e Ortfiopédagogie; e Travail social.RÉMUNÉRATION: 28 347 $ à 48 963 $ Les personnes intéressées à combler ce poste doivent foire parvenir leur demande écrite accompagnée de leur curriculum vitoe ovant 16 h 30 le 8 août 1991, à l'adresse suivante: COMMISSION SCOLAIRE ABITIfil 500, rue Principale LA SARRE (Québec) J9Z 2A2 À l'attention de monsieur Marcel Chouinord \u2022 ; N.B.Pour é viter d alourdir te texte, le masculin est ici utilisé avec une valeur \\ neutre.L'Hôpital Montfort, un hôpitil ooaonuajuxuhe de worn* aifus comptant 252 lits et engagé dans un important projet de développement et d'agrandissement, est à la recherche d'un(e) IMiaritiaeieiidie) Relevant du chef du service de la pharmacie, vous paroeïp activement à l'élaboration de nouveaux programmes de distribution des médicaments et à l'établissement des services cliniques en pharmacie.Vous devez détenir un baccalauréat en pharmacie d'hôpital ou l'équivalent ainsi qu'un permis d'exercice de la pharmacie en Ontario (ou être admissible à l'obtenir).L'entregent l'esprit , de même que la capacité de communiquer et de ingiripr fffitdfttrnalit^g*T,tÎKJ^ i^hnmgnimgei Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et une rémunération compétitive.Si ce défi stimulant vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae d'ici le 22 juillet 1991, en indiquant le numéro de concours 91-104, à la direction «les ressources humaines, Hôpital Montfort, 713, chemin Montréal, OtUwâ (Ontario) K1K OT2.TéL : (613) 746-4621, poste 2400.Hôpital Montfort Montfort Hospital Gestionnaires : défis en recherche à l'Agence spatiale canadienne L'Agence spatiale canadienne est une nouvelle agence fédérale dont le siège social est situé dans la région du Grand Montréal.Un de ses principaux objectifs consiste à promouvoir l'exploitation et le développement de la technologie spatiale canadi >nne# par, notamment, la mise au point de technologies d'ingénierie avancées pour d'importants projets spatiaux canadiens tels que la station spatiale et RADARSAT.Un de ses défis majeurs est de maximiser les avantages de l'industrie canadienne et d'assurer au Canada une position concurrentielle au sein du marché spatial international, lequel évolue rapidement Nous sommes présentement à la recherche de trois gestionnaires hautement qualifiés pour définir et diriger les activités de recherche-développement en technologie spatiale menées tant à l'intérieur de l'Agence que par des sous-traitants.Directeur(trice), technologie optique spatiale 91-MC EX-343-B02 Directeur(trice), mécanique spatiale 91-MC-EX-344-B02 Dïrecteur(trïce), systèmes spatiaux 91-MC-EX-345-B02 Un diplôme de deuxième ou de troisième cycle en génie ou en sciences physiques et une expérience des activités de recherche-développement en technologie spatiale pertinente à chaque poste sont essentiels.Vous devez également posséder une feuille de route faisant état de votre leadership à titre de gestionnaire.La connaissance de l'anglais et du français est indispensable.Il est à noter qu'une formation linguistique pourrait être offerte.Deux des postes sont déjà établis à Montréal.Celui de directeur(trice), mécanique spatiale, sera déplacé de la région de la Capitale nationale à la région métropolitaine de Montréal lorsque la construction des installations de l'Agence à Saint-Hubert sera terminée.L'acceptation de cette réinstallation est une condition d'embauché.Nous offrons des salaires variant entre 69 400$ et 81 600 $, de même qu'un éventail complet d'avantages sociaux.Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae d'ici le 26 juillet 1991, en prenant soin d'indiquer le numéro de dossier approprié, à Thomas J.Kanïgan, Commission de la fonction publique du Canada, 300, avenue Laurier Ouest, Ottawa (Ontario) Kl A 0M7.Tél.: (613) 992-5353.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.This information is available in English.m I Canada ¦?I Commk*cn om ia fonction pwb.'.qj* Public Sorvieo Cc?r.-!saJon efi Roussel Canada Inc.est une prestigieuse entreprise de produits pharmaceutiques ayant des normes de qualité élevées pour ses produits, ses employés et le service qu'elle offre.Nous cherchons à nous adjoindre un(ej autre brillantfe) professîonnel(Ie) an recherche : Assistante), recherche Clinique (Contrat de six mois) Relevant du directeur de la recherche clinique, vous planifierez et coordonnerez la recherche clinique nécessaire è toutes las étapes du programme de développement de médicaments de Roussel Canada.Notamment, vous recruterez des chercheurs pour les essais cliniques, surveillerez ces essais selon les dernières normes reconnues, assurerez (Informatisation des données des études sur une base permanente et, pour chaque étude supervisée, en actualiserez les activités et les budgets, fournirez les médicaments et autre matériel nécessaires, rédigerez un rapport d'évaluation clinique et en établirez une documentation complete.Vous possédez uns maîtrise ou un baccalauréat ès sciences en pharmacie, ou l'équivalent, ainsi que des antécédents en sciences de la santé, méthodologie et statistique, et vous vous exprimez couramment en français et en anglais.En plus d'être naturellement orientera) vers la recherche, vous devez aussi connaître les étapes de développement et les exigences associées à la recherche dans le domains des médicaments.Nous vous offrons un salaire concurrentiel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidential, è : Roussel Canada Inc.Service du personnel 4045, chemin Côte-Vertu Saint-Laurent (Québec) H4R 2E8 ROUSSEL L'Hôpital pour enfants de Test de l'Ontario, un hôpitai moderne bilingue de soins tertiaires affilié à l'Université d'Ottawa, recherche actuellement une Infirmière-Chef, Service des Urgences Dans te cadre de ce poste excitant, la candidate retenue sera un membre actif de l'équipe Interdisciplinaire responsable de la prestation des services d'urgence, et elle sera chargée de]'organisation et de la gestion des services infirmiers aux Urgences.Pour poser votre candidature, vous devei ôtre inscrite à l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario ou y eue admissible, posséder un baccalauréat en sciences infirmières et avoir fait la preuve de vos talents en matière d'administration, ce qui indut la bonne gestion des ressources humaines et matérielles.Pouvoir communiquer dans les deux langues officielles est essentiel, et une maîtrise en sciences infirmières ou en administration de la santé serait considérée comme un atout.Nous offrons un salaire compétitif correspondant à l'expérience, un milieu de travail excitant et d'excellents avantages sociaux.Veuillez envoyer votre curriculum vitae en toute confidence d'ici au 22 Juillet 1991 à la gérante du Personnel, 401, chemin Smyth, Ottawa (Ontario) K1H 8L1.Hôpital pour enfants de lest de l'Ontario Children's Hospital of Eastern Ontario HÔPITAL OTTAWA ^ GÉNÉRAL GENERAL D'OTTAWA.HOSPITAL UHopttalgénérald' \u2022 de 530 lits, affilié à l'Université d'Ottawa, il appartient au moderne Complexe des sciences de b santé situé dans\"le ^ | secteur sud-est de la capitale nationale.Nous sommes présentement à 1a recherche** professjonjiei(te)5^ sutv*nt{e)s: clinicien(ne)s ri f3.2.w .¦ ai YW* ; VI| Au sein de notre service de pharmacie svstème intégré de pharmacie clinique decentrâiisee et de distribution centralisée des médicaments dans une proportion de2 :1.Vousaccomplirez toutes lesytivités pharmaceutiques cliniques, notamment l'histoire médicamenteuse, l'enseignement aux malades, les cours aux infirmières et aux médecins, rinformat^npharniacouSér^ la consultation pharmacoclnélique et- la surveillance de la thérapie médicamenteuse.Le service de distribution ¦ inclut -le conditionnernént unitaire, la nutrition, parenteral (aux patients hospitalisés et à domicile) et le programme d'additifs intraveineux.Le département possède aussi un service d'Information pharmacothérapeutique local et régkmai; et des activités de formation continue sont a rh0Taimi^b6bmsIiqt*e de Guinée, occidentale, candidat pour Afrique xha mm Mer ce \u2022 « ¦HMmm la response bât té du coordonnateur du groupe de standardisation, votre tâche consistera principalement à réviser les Items conservés en inventaire afin d'en éliminer les répétitions et les cataloguer en fonction de normes préétablies.Vous devez simultanément former quatre employés nationaux à l'exécution de ce travail Pour postuler, vous devez posséder un D.E.C.(techniques) ou une formation équivalente ainsi qu'une expérience pertinente d'un minimum de huit années à un poste simUre et être familiarisé avec les différents équipements et fabricants que l'on retrouve dans une opération minière à del ouvert et une usine de traitement primaire déminerai.Vous devez être parfaitement bilingue, français-anglais.Une expérience précédente outre-mer serait un atout Les avantages rattachés è ce poste, dont le contrat initial est de deux ans, consistent notamment en un logement moderne, meublé et climatisé, une assurance-vie sans prime et six semaines de vacances par année.Votre salaire vous sera versé en dollars américains et peut être More d'Impôt vous donnant ainsi l'occasion d'accumuler un capital substantiel.En outre, vous recevrez des allocations en devises locales.Vous pourrez aussi bénéficier de la gratuité scolaire pour vos enfants dans une école privée française jusqu'au secondaire m, ou angaise jusqu'au secondaire 0.Déplus, des allocations généreuses vous seront accordées pour l'éducation de vos enfants a des niveaux supérieurs hors de l'Afrique occ*de»