La presse, 2 novembre 1991, J. Carrières et professions

[" m Camere Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.35 ofessions I \u2022 Recrut ©m ont de cadres (expertise en informatique) \u2022 Évaluation des habiletés et du potenbof de gestion \u2022 Conception et animation de programmes de formation \u2022 Réaffectation et transition de carrière PRIJiriIOM ME ^EN PSYCHOLOGIE LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 NOVEMBRE 1991 r et Marketing CHIMIQUE 'ta ' &ffl-.VENTE TECHNIQUE Pâtes et papiers, 45 000 $ - 55 000 $ + auto Notre client, fabricant de produits chimiaues destinés à l'industrie des pâtes et papiers, recherche un représentant technique pour son bureau de Montréal.Le candidat idéal possède une expérience de quelques années en vente ou service technique auprès de l'industrie des pâtes et papiers.Comptant de solides réalisations à son actif, le candidat recherche une occasion de démontrer son dynamisme et son ambition à l'intérieur d'une compagnie offrant d'excellentes perspectives de carrière.Une formation universitaire est requise, préférablement en chimie ou en génie chimique.Pour ur>9 «ntrevue confidentielle, œmmunjquez avec ROBERT MYERS.Consoillors on ressources humaines St-Amour et associés 666.ruo Shorbrooko Ouost, bureau 2000, Montréal (Québec) ' H3A/1E7 T^tf: (514) 288-7400 Fax: (514$ 288^6*45 i Psychologue Programme sous-régional pour le territoire du DSC St-Luc (Poste temps complet, psychogériatrie à domicile) En collaboration avec une équipe multidisciplinaire: ¦ Agir à titre de consultant auprès des différents intervenants des organismes du DSC St-Luc.¦ Partager les tâches suivantes: Accueil des références, évaluation, intervention et support clinique aux différents intervenants du maintien à domicile pour personnes âgées présentant des problèmes psychogériatriques.¦ Concevoir et réaliser des activités de formation pour ces problématiques.Pour postuler «Membre en règle de la CP.P.Q.«2 ans d'expérience en intervention à domicile.«Facilité à communiquer avec des groupes d'intervenants.¦ Expérience en psychiatrie adulte, un atout.¦ Bilinguisme, un atout.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 15 novembre 1991, en indiquant le titre du ooste sur l'enveloppé, au CLSC LA PETITE PATRIE, 1453, rue Ûesubien Est, Montréal (Québec) H2G 3C6.Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MINISTÈRE DF.S COMMUNAUTES CULTURELLES ET DE L'IMMIGRATION UNE OU UN ANALYSTE DE L'INFORMATIQUE ANALYSTE EN BUREAUTIQUE 37010SÀ47183$ CONCOURS NUMERO 108G-306001: A Montreal -Ce concours servira a combler un emploi régulier et.au besoin, des emplois sembla-\u2014btes au ministère des Communautés culturelles et de l'Immigration dans la region administrative de Montreal.Présentement un emploi a la Direction des ressources informationnelles.ATTRIBUTIONS: Participer à l'élaboration des orientations bureautiques; collaborer a la realisation d'études, recherches et experimentations afin de proposer des choix de solutions, de materiel et de logiciels Participer a la conception de normes et de procédures administratives et opérationnelles et de guide d'utilisateurs.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente et posséder un minimum de trois années d experience pertinente ayant permis l'acquisition de connaissances et d habiletés pertinentes aux attributions.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d etudes PERIODE D'INSCRIPTION: 2 novembre au 15 novembre 1991.INSCRIPTION: Ministère des Communautés culturelles et de l'Immigration.Direction des ressources humaines.360.rue McGill.2e étage.Montreal.Quebec H2Y 2E9.INFORMATION: Mme Sylvie Bourbonnais.(514) 864-1499 ou M.Jacques Tnénault.(514) 873-6892.UNE OU UN ANALYSTE DE L'INFORMATIQUE (RÉSEAUX LOCAUX) 37010$ À 47183$ CONCOURS NUMERO 108G-306002: À Montreal Ce concours servira à combler un emploi régulier et.au beaom.des emplois semblables au ministère des Communautés culturelles et de l'Immigration dans la region administrative de Montreal.Présentement un emploi a la Direction des ressources informationnelles ATTRIBUTIONS: Planifier et implanter une structure de réseaux locaux au sein du Ministère.Évaluer différents produits en fonction de besoins spécifiques et de leur utilisation sur reseaux.Assurer le service a la clientele et coordonner les reseaux locaux.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente et posséder un minimum de trois années d experience a titre d'analyste de l'informatique dont deux années reliées a I implantation ou I administration de reseaux locaux avec les produits NOVELL.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d\"ètudes.PERIODE D'INSCRIPTION: 2 novembre au 15 novembre 1991.INSCRIPTION: Ministère des Communautés culturelles et de l'Iimmigration.Direction des ressources humaines.360.rue McGill.2e étage.Montreal.Québec H2Y 2E9.INFORMATION: Mme Sylvie Bourbonnais.(514) 864-1499 ou M.Jacques Theriault.(514) 873-6892.UNE OU UN ANALYSTE EN DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE 37010$ À 47183$ CONCOURS NUMÉRO 108G-306004: À Montréal Ce concours servira à combler un emploi régulier et.au besoin, des emplois semblables au ministère des Communautés culturelles et de l'Immigration dans la région administrative de Montreal.Présentement un emploi à la Direction des ressources informationnelles.ATTRIBUTIONS: Sous l'autorité du chef de Service du développement des systèmes, assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et l'entretien des systèmes informatiques qui lui sont confiés et en effectuer l'analyse (préliminaire et fonctionnelle).Superviser et participer à la réalisation technique, aux essais de système, à la formation des usagers et à la mise en production.Ces activités sont effectuées dans I environnement technologique suivant: SGBDR-ORACLE et ses outils de développement (L4G.CASE) sur plate-forme micro-ordinateur et mini-ordinateur.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente et posséder trois années d'expérience en développement de systèmes avec le SGBDR-ORACLE et ses outils de développement Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.PERIODE D'INSCRIPTION: 2 novembre au 15 novembre 1991 INSCRIPTION: Ministère des Communautés culturelles et de l'immigration.Direction des ressources humaines.360.rue McGill.2e étage.Montreal.Québec H2Y 2E9.INFORMATION: Mme Sylvie Bourbonnais.(514) 864-1499 ou M.François Richer.(514; 873-2556.Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lonau'aucuno expérience n'est exigée /es personnes en vole de terminer la dem/ére année de scolarité requite peuvent être admîtes.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connsisssnce du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant lo statut de résident permanont sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique «Information- et dans les bureaux régionaux de l'Office des ressources humaines.L'inscription so fait à l'aido du formulaire - Offre de service - disponible dans los bureaux régionaux do l'Office et dans los directions de personnel dos ministères et organismes gouvernementaux.- L'Offro de sorvico \u2022 doit étro accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont rompîtes.Pour etro acceptées, los candidatures doivent être reçues à t'adraaae Indiquée durant la période d'inscription.UNIVERSITÉ LAVAL Fatuité dès sciences sociales t PROFESSEURE, PROFESSEUR L'Écolo do service social de la Faculté des sciences socialos do l'Université Laval désire pourvoir un poste do professeur do carrière.DESCRIPTION DU POSTE : L'École de sorvico social recherche une ou un spécialiste dans le champ d'étude du service social des groupes.La ou le titulaire aura à contribuer à l'ensemble des activités do l'École aux trois cydes cfétudes.La majorité de ses tâches sera consacrée à l'enseignement et à la recherche en service social des groupes.CRITÈRES DE SÉLECTION : \u2022 Doctorat en service social ou doctorat dans une discipline connexe avec maîtrise en service social.\u2022 Expérience et compétence reconnues en service social des groupes.\u2022 Aptitude et intérêt pour le développement et la conduite de projets de recherche dans la méthode du service social des groupes, de môme que pour la diffusion des \u2022 connaissances.¦ Une expérience pertinente d'enseignement en service social, particulièrement en milieu universitaire, sera considérée.ENTRÉE EN FONCTION : LE 1e\" JUIN 1992 L'UnivorsIté Laval applique un programme d'accès à l'égalité qui consacre la moitié des postes vacants à rengagement de femmes.Conditions d'engagement et traitement selon la convention collective en vigueur à l'Université Laval.\u2022 * * CANDIDATURE : Au plus tard le 6 janvier 1992.Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae en joignant la liste de leurs publications à: M.Jacques Vachon, directeur École de service social Faculté des sciences sociales Pavillon Charles-Do Konlnck Université Laval Québec (Québec) G1K7P4 V Notre client, une entreprise nationale située à Montréal, spécialisée dans la transformation de produits de base pour l'alimentation est à la recherche d'un SUPERVISEUR DE PRODUCTION Vous êtes à la recherche de défis et responsabilités dans une entreprise qui vit présentement un changement de contexte technologique majeur?Ingénieur ou technicien de formation, le titulaire s'appliquera à optimiser le rendement des équipements afin de maximiser le niveau de productivité en terme de coût et de qualité.Il sera également affecté aux projets visant à améliorer le procédé et fera le suivi de ceux qui sont mis en application.Il devra maintenir de bonnes communications avec îes autres services, diriger les opérations de productions, superviser une trentaine d'employés et servir de personne-ressource pour tous les intervenants du secteur.La Compagnie offre un environnement de travail intéressant qui permet à chaque employe de se développer en utilisant une méthodologie, des techniques et des outils de pointe.TECHNICIEN EN ÉLECTRONIQUE Nous recherchons également un technicien possédant un DEC en électronique, d'excellentes connaissances des automates programmables ainsi que de trois à dix années d'expérience.Une licence «C» serait un atout.Veuillez faire parvenir votre résumé à: R.ARNAUD CONSULTANT INC.336.Des Prés Rosemère, Québec Tél.: 514-965-9947 J7A4A7 Fax.: 514-965-9957 CHEZ NOUjS PRIME LA COMPETENCE! Nous recherchons un directeur de l'Exploitation Prime Restaurant Group Inc., l'entreprise de restauration qui connaît la croissance la plus rapide au Canada, est propriétaire de quatre des chaînes de restaurants franchisés les plus dynamiques au pays : East Side Mario's.Lime Rickev's.Casev's et Pat and Mario's.Le candidat recherché : \u2022 Administrera les franchises et sera responsable de toutes questions relatives à leur bons fonctionnement, conformément aux conventions de franchise et aux politiques de la société \u2022 Sera sous l'autorité immédiate du vice-président principal.Exploitation \u2022 Sera responsable de notre expansion au Québec \u2022 Sera parfaitement bilingue \u2022 Possédera un minimum de 5 ans d'expérience en gestion multi-unités dans des restaurants dits de \"service complet\" \u2022 Sera un authentique leader capable d'imposer son autorité et de motiver les gens \u2022 Sera responsable de l'embauche, de la formation et du développement de tout le personnel Exploitation Ce poste comporte une rémunération exceptionnelle ainsi qu'un train d'avantages sociaux et de bonis.Si vous recherche/ une entreprise où la compétence prime et où la récompense est fonction derecte des performances, faites parvenir votre 'curriculum vitae à: PRIME RESTAURANT SYSTEMS INC.aux soins de Normand Prégent vice-président, Développement 2550, hou!.Daniel-Johnson, 8e étage PRIME Laval (Québec) 1I7T2LI RESTAURANT SYSTEMS INC DIRECTEUR DE COMPTES Depuis plus de 40 ans, la firme LES PRODUITS TAB consolide sa position de leader international sur le marché (Je la technologie de bureau.Nous possédons plus de 100 bureaux de vente à travers l'Amérique du Nord.En tant que pionnier dans l'élaboration de systèmes de gestion de reformation, nous offrons des posies pour la région de Montréal.Vous êtes très créatif, d'isqp&né, professionnel et vous êtes capable d'utiliser une approche de vente de systèmes basée sur la compréhension des besoins de nos clients.Vos accomplissements durant vos études universitaires sont dignes de mention et vous désirez progresser au sein de notre organisation.Il serait préférable d'avoir de une à deux années d'expérience dans la vente.TAB vous olfre une excellente rémunération incluant des avances de commissions, un programme de bénéfices sociaux complet et une formation de 2 semaines à notre siège social corporatif do Palo Alto, en Californie.Si vous possédez les qualités énumérées, n'hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vita> à : Monsieur Jacques Mercier.LES PRODUITS TAB DU CANADA LIMITÉE.4150, ruo Sainte-Catherine Ouest, bureau 410, Westmount (Québec) H3Z 2Y5.Nous souscrivons au principe d'équité on matière d'emploi.ORGANJSADCHNELtE INC.625, bouL René-Léveftqje Outst, burttu 290, Montrtol (Québec) K381R2 Tél.:(S14)87H090 Téléc.:(514)KM411_ ï HÔPITAL NOTRE-DAME Centre hotptoiier atmtê à rUntvertMé de Montréal L'Hôpital Notre-Dame, un des plus importants au Québec et au Canada, poursuit depuis 110 ans une mission basée sur l'excellence des soins, l'enseignement et la recherche, appuyé par ses350 médecins et un effectif de 4 OOO personnes.Affilié à l'Université de Montréal, l'hôpital est sur le point d'entrer dans une nouvelle phase majeure de développements.Le conseil d'administration a retenu les services de notre société pour l'assister dans le recrutement du Directeur général Relevant du conseil d'administration, le titulaire du poste aura pour mandat d'effectuer la gestion quotidienne de l'établissement, assisté d'une équipe d'excellents gestionnaires, ainsi que la mise en marche d'un vaste plan d'action qui vient d'être approuvé pour assurer le progrès de l'hôpital.Le directeur général favorisera la synergie entre les soins auxbénéf îciaires, l'enseignement, la recherche et l'administration, tout en entretenant des relations privilégiées avec l'Université de Montréal et les autorités gouvernementales.Pour combler ce poste prestigieux, nous sommes à la recherche d'un généraliste ayant à son actif au moins dix années d'expérience en direction générale et des réalisations concrètes en gestion.Leadership, facilité de communication et rigueur administrative sont des atouts de taille que devra posséder ce gestionnaire pour faire face aux défis des années 1990.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 novembre 1991.en mentionnant le numéro de dossier 1560, à Guy Lemelin, Raymond.Chabot.Martin.Paré.Tour de la Banque Nationale, 600.rue de La Gauchetièreouest.bureau 1900.Montréal (Québec) H3B 4L3.Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.A » > RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ LA FORCE DU GONSEIL MAR AND A et associés GESTION-CONSEIL ET RESSOURCES HUMAINES » RECHERCHE ACTIVE D'EMPLOI -V -v» mm k : y \\ y y ¦ ¦ :¦ :«\u2022::¦::\u2022;T ; -v, Vy^'v.; r i.v : Nous participons au plan d'embauchage des personnes handicapées: -35 Fonctions Recherche fondamentale sur le développement des plantes supérieures au sein de l'équipe multidisciplinaire de l'Institut de recherche en biologie végétale (localisé au Jardin botanique de Montréal); enseignement au 1Cf cycle en ultrastructure, anatomie et morphogénèse végétale; enseignement aux 2e et 3e cycles dans sa spécialité; direction d'étudiants de M.Se.et Ph.D.L'enseignement se fait en français.Exigences Ph.D.et expérience en biologie du développement végétal et en microscopie électronique; la capacité d'utiliser des approches moléculaires est un atout; avoir effectué au moins une année de stage postdoctoral; aptitude à mettre sur pied un programme de recherche autonome et à obtenir les subventions nécessaires.Traitement Selon la convention collective.Entrée en fonction Le 1er juin 1992.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae.une liste détaillée de leurs publications ainsi que trois lettres de recommandation, le tout avant le 31 mars 1992 à : D' Raymond McNeil, directeur Département de sciences biologiques Université de Montréal CP.6128.succursale A Montréal (Québec).H3C 3J7 Contoimoment jut eugences présentes en nxtttcte d'itnmignticn jo Cjnjdj.ta piionté setj accordée ju* otoyens cjnjdiens et jux residents permanents I0OO4) INGÉNIEUR Usine de transformation de matières plastiques à Laval \u2014 Formé pour assumer la responsabilité technique et fonctionnelle de l'ensemble dun système de transformation de matières plastiques plus précisément: Injection soufflage bi-onentèe \u2014 Concevoir le logiciel de contrôle du système \u2014 Fournir les instructions de conception détaillées relativement aux ope-rations de dessin et de fabrication \u2014 Fournir une aide technique au personnel de production, des ventes et du marketing \u2014 Effectuer le dépannage technique (trouble shooting) \u2014 Effectuer la conception et les contrôles nécessaires pour l'achat de machinerie et moules \u2014 Etude de projet et mise au point de nouveaux produits \u2014 Etude de rendement et amélioration des machines et moules \u2014 Formation technique des employes Vous devez compter au moins trois années d experience dans le domaine de la transformation du plastique incluant les systèmes do moulage, les moules, les systèmes d'automatisation et les reseaux de distribution d énergie.Un bilinguisme impeccable est exige Faire parvenir votre curriculum vitàë à: LA PRESSE.Réf.: 18643 C.P.6041, Suce.«A» Montréal.Qc H3C 3E3 Une chaîne de boutiques de vêtements pour jeunes femmes contemporaines, située à Montréal, est présentement à la recherche d'un(e) SUPERVISEUR^) La personne choisie possédera une expérience minimale de trois ans dans le domaine de la vente au détail, sera motivée, ambitieuse, capable de superviser une équipe et fera preuve d'initiative.En retour, nous olfrons une gamme complète davantages sociaux à la personne qui saura saisir cotto occasion.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitao.en toute confidentialité, à: La Presse, réf.: 18632 C.P.6041, Suce, a A» Montréal (Québec) H3C 3E3 \u20221 Une carrière dans la direction des ventes Deux positions disponibles: Une pour la region de Montréal Une pour la region de Québec (ville) Lune des sociétés tes plus prospères de ventes de produits industriels a un poste-clé à combler dans la direction et recherche un(e) candidat(e) disposé(e) à diriger une division des ventes et capable d'acquérir rapidement un haut niveau dans la direction de ventes.Le titulaire doit posséder d'excellentes aptitudes personnelles à la vente et être capable de diriger.Il n'est pas nécessaire de posséder de l'expérience dans l'industrie.Il ne s'agit pas d'un emploi de bureau.Le titulaire suivra une formation complète et personnelle et se familiarisera localement avec les objectifs initiaux de direction en étudiant nos techniques de vente, notre gamme de produits et nos concepts de direction.et devra faire preuve d'un haut niveau de rendement.Le titulaire sera par la suite chargé de la formation des représentants des ventes et du personnel de direction des ventes.Nous offrons une rémunération de base qui sera fixée en fonction de l'expérience et des qualifications du titulaire.Si vos qualifications correspondent à ces exigences \u2014 saisissez cette opportunité.R)ur une entrevue dans votre localité veuillez appeler: André Sarrazln le lundi, 4 novembre, 1991 entre 9h00 et 17h00 à (514) 735-1875 ou sans trais à 1-800-361-5694.Si vous ne pouvez téléphoner, veuillez écrire à: André Sarrazln National Chemcoarch 1320 boul.Graham, bureau 130 Mont-Royal, Quebec H3P 3CO Fax: (514) 735-4390 \u2014a % CH\u20acMS\u20acARCH PROFIL c.v.C'est le début de la gestion de votre recherche (remploi structurée et dynamique: \u2022 Redaction professionnelle de curriculum vitae t Apprentissage des tecnmques dentrevue \u2022 Traduction et lettres de presentation \u2022 Planification de carrière \u2022 Service de recrutement Consultation entre 9 h et 20 h CURRICULUM T-TJKT - Rédaction professionnelle Présentation efficace Contenu convaincant .¦ ¦¦ ¦.\u2014\u2014~\u2014~~\u2014.\u2014\u2014 ; » «TRO GUY- CONCOSO'a 933-8665 ¦ Conseils en recherche d'emploi a Service de recrutement ConseilPro 1 1 '-\" ¦ 1 LA PRESSE, MONTREAL.SAMEDI 2 NOVEMBRE 1991 4 Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MINISTÈRE DE L'AGRICULTURE, DES PÊCHERIES ET DE L'ALIMENTATION CHERCHEUSE OU CHERCHEUR EN PHYSIOLOGIE ET RÉGIE AGRONOME 30663$ à 35148$ CONCOURS NUMÉRO 106G-083037: À Saint-Hyacinthe Ce concours vise à combler un emploi, et au besoin, des emplois réguliers au ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation dans la région administrative de la Montérègie.ATTRIBUTIONS: Concevoir et rédiger des protocoles expérimentaux portant sur la psysiologie du développement et la régie des cultures: être responsable de la réalisation de projets de recherche; concevoir et rédiger des articles scientifiques de vulgarisation, des rapports scientifiques et des bulletins techniques.CONDITIONS D'ADMISSION: Être membre de l'Ordre des agronomes du Quebec.Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en agronomie ou en biologie spécialisé en physiologie végétale.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'étude et une preuve d'appartenance à l'Ordre.La connaissance de la langue française écrite fera l'objet d'une évaluation spécifique.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 2 novembre au 15 novembre 1991 INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.rue De La Chevro-tière.27e étage, Québec (Québec) G1R 5E9.INFORMATION: M.Jean Hébert (418) 643-7260 Cet appel de candidatures annule et remplace quant aux conditions d'admission l'appel publié le 14 septembre 1991 portant le même numéro de concours.Les candidatures déjà reçues seront automatiquement versées au présent concours CHERCHEUSE OU CHERCHEUR EN MODÉLISATION ET RÉGIE AGRONOME 38336$ à 44221$ CONCOURS NUMÉRO 106G-083038: À Saint-Hyacinthe Ce concours vise à combler un emploi, et au besoin, des emplois réguliers au ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation dans la région administrative de la Montérègie.ATTRIBUTIONS: Concevoir et rédiger des protocoles expérimentaux portant sur l'analyse de système et Ta modélisation de la production; être responsable de la réalisation de projets de recherche; concevoir et rédiger des articles scientifiques et de vulgarisation, des rapports scientifiques et des bulletins techniques.CONDITIONS D'ADMISSION: Être membre de l'Ordre des agronomes du Quebec.Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en agromètéorologie ou en modélisation et posséder 3 années d'expérience en recherche et développement en agronomie.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'étude et une preuve d'appartenance à l'Ordre.La connaissance de la langue française écrite fera l'objet d'une évaluation spécifique.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 2 novembre au 15 novembre 1991.INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.rue De La Chevro-tière.27e étage, Québec (Québec) G1R 5E9.INFORMATION: M.Jean Hébert (418) 643-7260 Cet appel de candidatures annule et remplace quant aux conditions d'admission l'appel publié le 14 septembre 1991 portant le même numéro de concours.Les candidatures déjà reçues seront automatiquement versées au présent concours.Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lorsqu'aucune expérience n'est exigée /es personnes en voie di terminer la dernière année de scolarité requise peu-vent être admises.Pour occupt ¦ un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de resident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique «Information» et dans les bureaux régionaux de l'Office des ressources humaines.L'inscription se fait a l'aide du formulaire \u2022 Offre de service - disponible dans les bureaux régionaux de l'Office et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.- L'Offre de service - doit être accompagnée d'uno photocopie de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent ôtre reçues à /'«dresse Indiquée durant la période d'inscription.REPRESENTANT(E) CAE Fibre de Verre Ltée est le plus important manufacturier canadien de réservoirs en fibre de verre renforce et le fournisseur principal des pétrolières majeures.Filiale industrielle de CAE Electronique Ltèe.elle offre présentement une possibilité de carrière des plus intéressantes au candidat(e) qui saura nous faire valoir son potentiel et nous démontrer la pertinence de son expérience reliée au domaine des ventes.La personne choisie sera bilingue et possédera au minimum une formation de niveau collégial.Le poste consiste à offrir le support technique aux ingénieurs conseils, aux preneurs de décisions des municipalités, des divers organismes gouvernementaux et des entreprises privées.La personne choisie transigera également avec les entrepreneurs qui effectuent l'installation de nos produits.Le territoire comprend les environs de Montréal, quoique des déplacements occasionnels a l'extérieur seront nécessaires.Une voiture de fonction fait partie des nombreux bénéfices offerts.Si le travail au sein d'une équipe petite mais très dynamique vous intéresse, faites parvenir un curriculum vitae version abrégée à: CAE Fibre de Verre Ltée _ w _ 127, Montée de Liesse [.{ «( m [ S-Hfllil St-Laurent, Que.H4T1T9 DURO-TEST CANADA INC ?REPRÉSENTANT(E), VENDEUR(SE) \u2022 établis depuis plus de 60 ans: \u2022 fabricant d'une envergure internationale; » produits exclusifs et brevetés; » spécialiste et chef de file dans le domaine de l'éclairage.Nous sommes: Nous offrons: ___ \u2022 commissions et bonis de rendement; \u2022 comptes protégés; \u2022 entraînement et suivi professionnel: \u2022 prime voyage; \u2022 assurance-vie.\u2022 fonds de pension.«ÈTES-VOUS PRÊTA RELEVER LE DÉFI ?» Pour une entrevue personnelle et confidentielle Contactez: (514) 374-9633 Lundi et mardi de 9 h à 16 h 30 Notre entreprise oeuvrant dans l'injection plastique désire s'adjoindre les services d'un: DIRECTEUR TECHNIQUE ET DES VENTES Fonctions: La mise en marché, les soumissions, le suivi technique de la conception de moule et le contrôle de la production.Exigences: Pour relever ce défi: \u2014 vous devez être ingénieur ou technicien; \u2014 Posséder une experience minimum de 3 ans dans la vente technique de produits de matière plastique; \u2014 Être familier avec la conception technique des pièces et des moules à injection; \u2014 Être bilingue.Nous recherchons une personne mature, dynamique, responsable et autonome.Salaire concurrentiel.Envoyez votre C.V.à: LA PRESSE, réf.18639 C.P.6041, suce.«A» Montréal, Québec H3C 3E3 Entreprise située au nord de Laval recherche: Un(e) superviseur(e) pour son département de crédit.La personne devra être: Bilingue, avoir minimum 2 années d'expérience pertinente dans le domaine du recouvrement.Avoir du talent pour les communications, écrites, parlées.Pouvoir diriger des employés.Salaire des plus compétitifs et de nombreux avantages sociaux.Envoyez C.V.à: LA PRESSE, Réf.: 18645 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 S Directrice ou directeur de l'École de nutrition et d'études familiales L'École de nutrition et d'études familiales offre des programmes aux \\m d 2! cycles en nutrition et en études familiales.Son programme de nutrition est accrédité par l'Association canadienne des dictétistes.D'importants projets de recherche sont en cours dans les domaines de la nutrition, de l'alimentation et de l'habitation.L'École est aussi engagée dans un programme coopératif d'alternance étude-travail.Elle comprend également un centre de recherche sur les aliments.Sous l'autorité immédiate du vicc-rectcur à l'enseignement et à la recherche, la personne titulaire de ce poste assure le fonctionnement scolaire et administratif de l'École.Présidente du Conseil de l'École, cette personne dirige le personnel enseignant, vei Ile à rétablissement des priorités en tenant compte des implications oudgétaires, analyse et fait connaître les besoins de l'École, travaille au maintien des normes et coordonne les activités d'enseignement et de recherche du corps professoral.Elle préside le Bureau de direction du Centre de recherche sur les aliments et représente l'École au Sénat universitaire de même qu'au sein de plusieurs comités de l'Université.La candidate ou le candidat doit posséder un doctorat ou une formation universitaire équivalente dans l'une des disciplines de l'École.De préférence, die ou il devrait faire preuve d'expérience dans l'enseignement universitaire, la recherche et l'administration.Elle ou i I doit démontrer des caractéristiques de leadership, un style participatif et une maîtrise de la langue française tant orale qu'écrite.Doyenne ou doyen de l'École de droit L'École de droit de l'Université de Moncton fut créée en 1978.Elle dispense un programme d'études complet de common law en français.L'École s'est développée durant la période de francisation de la common law au Canada.Aujourd'hui, elle accueille chaque année une cinquantaine d'étudiantes et d'étudiants en première «innée provenant de la grandeur du Canada ainsi quede la francophonie internationale.Elle englobe également un Centre de traduction et terminologie juridiques et un Centre international de common law en français.Sous l'autorité immédiate du vice-recteur à l'enseignement et à la recherche, la personne titulaire de ce poste assure le fonctionnement scolaire et administratif de l'École.Présidente du Conseil de l'École, cette personne dirige le personnel enseignant, vei Ile à l'établissement des priorités en tenant compte des implications budgétaires, analyse et fait connaître les besoins de l'École, travaille au maintien de la qualité et coordonne les activités d'enseignement et de recherche du corps professoral.Elle représente l'École au Sénat universitairedemémequ'au sein de plusieurs comités de l'Université.La candidate ou le candidat doit posséder un doctorat, une maîtrise en droit avec expérience ou une formation jugée équivalente.La candidate ou le candidat doit maîtriser la langue française tant orale qu'écrite.De plus, la candidate ou le candidat sera avantagé(e) par la démonstration des qualités et aptitudes suivantes : une expérience en enseignement ou en recherche, des connaissances en common law, des caractéristiques de leadership et un style participatif et une facilité à cultiver les relations humaines ainsi que les relations avec plusieurs organismes.Date d'entrée en fonction : te 1er juillet 1992 pour un mandat régulier de cinq ans se terminant le 30 juin 1997.Les candidatures seront étudiées à compter du 2 janvier 1992.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae détaillé, un dossier professionnel complet et le nom de trois répondants à M.Guy Savoie, directeur.Affaires professorales, Université de Moncton, Moncton (Nouvcau-Brunswick) El A 3E9.U personne actuellement en poste peut également soumettre sa candidature pour renouvellement de mandat.Université de Sherbrooke est un établissement de renommée nationale et internationale qui accueille dans un environnement dune qualité exceptionnelle, plus de 18 000 étudiants et étudiantes provenant de tout le Québec et d'ailleurs.Elle est particulièrement reconnue pour l'importance de sa recherche, pour la qualité et le caractère novateur de ses programmes d enseignement et pour son régime coopératif favorisant la formation pratique en milieu de travail.SOUTIEN FINANCIER agent/agente Profil dos fonctions En collaboration avec la responsable du soutien flna/icler, l'agent ou l'agente de développement met sur pied et coordonne des programmes de sollicitation en conformité avec les objectifs Institutionnels de l'Université.Qualifications roqulso* Diplôme universitaire de 1er cycle.Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la sollicitation de fonds ou dans un domaine connexe.Habileté à rédiger et â communiquer.Une oonnaissance de l'anglais parlé et écrit serait un atout.Exigences particulières Disponibilité en dehors des heures régulières de travail.Déplacements fréquents.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vondrcdl 22 novembre, 16 h 30.au : Service des personnels Concours 91-3-19 Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K 2R1 UNIVERSITE DE SHERBROOKE UN PAYS DE CONNAISSANCE UNIVERSITE DE MONCTON Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce poste est offert aux citoyennes ci cHoycm canadiens et aux résidentes et résidents permanents seulement.LE CENTRE HOSPITALIER DE ST.MARY.hôpital de 414 lits affilié à l'université McGill, désire s'adjoindre les services d'un(c) Directeur(trice) du service des soins ambulatoires À ce nouveau poste relevant du directeur général, vous aurez à mettre sur pied pour le Service des soins ambulatoires un programme fonctionnel qui reflète la mission de l'hôpital.Vous êtes notre candidat(c) idéal(c) si vous êtes bilingue, énergique, visionnaire et possédez un bon esprit d'équipe.Titulaire d'une maîtrise en sciences de la santé ou en administration des affaires, votrccxpéricncccoinportcdesréalisauons prouvées dans le domaine clinique et en gestion.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux correspondant aux normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae détaillé d'ici le 15 novembre 1991 au président du comité de sélection pour un(e) directeur (trice) des soins ambulatoires.Service des ressources humaines CENTRE HOSPITALIER DE ST.MARY 3830, avenue Lacombc Montréal (Québec) H3T 1M5 Nous offrons des chances égales à tous.UNE OCCASION «UNIX» de travailler en EUROPE ou au MOYEN-ORIENT! Si vous avez un diplôme universitaire et au moins quatre ans d'expérience en conception, planification, installation et soutien do systèmes UNIX-LOGICIELS.MATERIEL, DBMS.Postos disponibles: \u2022 Experts logiciels UNIX.«C», DBMS (p.ex.ORACLE) \u2022 Spécialistes UNIX systèmes de mise en image et ou infographie \u2022 Experts réseaux: LAN/WAN, NOVELL, ETHERNET, TCP/IP, X25 \u2022 Analystes programmeurs: applications financières, UNIX, «C», SQL \u2022 Programmeurs: OS/2, «C» \u2022 Ingénieurs en matériel: systèmes UNIX, Réseaux Rémunérations alléchantes (avec allocations familiales) La Presse, réf.18646 C.P.6041, suce.«A» Montréal (Québec) H3C 3E3 B I Z E R B A Canada Inc.GÉRANT RÉGIONAL DES VENTES Bizerba Canada inc.manufacturier de balances induslrioltes et commerciales, trancheurs à viando.machines à emballer et systèmes d'étiquetage, est à la recherche d'une personne dynamique, motivée, pour gérer un territoire à l'intérieur du Grand Montréal métropolitain.La personne se rapportera a notro succursale montréalaise Le poste Implique la vente directe de nos produis aux supermarchés et chaînes d'alimentation, charcuteries, boutiques d'aliments spécialises, usines de transformation d'aliments, usines d'emballage, etc.Une formation technique ou des antécédents de vonte en électronique / logiciel seront un atout précieux.Les candidates devront faire preuve d'oxcellentes habitudes de travail.Fane parvenir votre curriculum vrtae a: BIZERBA CANADA INC.108, bout.Industriel Douchervillc, Québec J4D 2X2 Wti SPECIALISTE DES VENTES Mallînckrodt Medical Inc.est à la recherche d'un(e) spécialiste des ventes pour représenter la région du Québec et des Maritimes.Le / la candidate) sera responsable de la promotion et de la vente do produits d'anosthôsie et de monitoring de tomperature aux professionnels des hôpitaux dans les salles d'opération, salles de réanimation et soins intensifs.Certains produits sont vendus par des distributeurs, et ceux-ci demandent un travail de support.Le / la candidat(e) sera bilingue avec un minimum de deux années d'expérience dans la vente de produits et d'appareils médicaux et devra aussi avoir un diplôme d'étude collégial pertinent.Ceux avec une expérience dans le domaine respiratoire ou nursing, auront préférence.S il vous plait faire parvenir votre curriculum vitae à: 1 Mme Torry Wilby Ressources humaines MALLINCKRODT MEDICAL INC.7500, routo Transcanadionno canada > Pointe-Claire, Québec H9R 5H8 Mallfnckrodt rarrwm DESJARpiNS DUCHAI^ME AVOCATS AVOCAT(E) EN MARQUES DE COMMERCE Desjardins Ducharme est à la recherche d'un(e) avocat(e) spècialisé(e) dans le domaine de la propriété intellectuelle, notamment en matière de marques de commerce.Le (la) titulaire du poste aura la responsabilité de maintenir et d'accroître les services de qualité offerts dans ce domaine par notre cabinet à son importante clientèle d'affaires.Membre du Barreau, bilingue et possédant de deux à cinq ans de pratique, le candidat idéal occupe actuellement une fonction similaire dans le secteur des marques de commerce.Il est reconnu pour sa compétence technique, son dynamisme et son leadership.Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae dans les plus brefs délais à l'attention de Me Jacques Paquin à l'adresse suivante: DESJARDINS DUCHARME 600, rue de La Gauchetière ouest, Bureau 2400 Montréal (Québec) H3B 4L8 Toute offre de service sera traitée confidentiellement.IMPORTANTE MAISON D'EDI SSI i COORbONNATEUR(TRICE) GRAPHISTE Fonctions : \u2022 Assurer le lien entre le service de l'édition et celui de la fabrication \u2022 Réaliser et coordonner les produits dérivés des manuels de base.Qualités requises : \u2022 Formation en graphisme \u2022 Expérience préalable dans la réalisation de matériel imprimé \u2022 Bonne connaissance et expérience pertinente sur ordinateur spécialisé en réalisation graphique Conditions: Salaire correspondant à l'expérience ?Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi < ADRESSER CURRICULUM VITAE À : André Thérlen Directeur - Production et approvisionnement \\\\n ÉDITIONS DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE INC.8925.bout.Saint-Laurent, Montréal (Québec) H2N 1M5 TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION Une entreprise de Ville d'anjou oeuvrant dans le secteur de l'alimentation cherche à completer son équipe de production en s'assurant les services d*un(e) technicien(ne) de production.Nature du travail: \u2014 Responsable de I élaboration des procédures standards pour l'usine, la cueillette et l'analyse des données relatives à la production ainsi que la participation à différents projets.Exigences: \u2014 DEC en génie industriel ou l'équivalent.\u2014- Expérience d'au moins 3 à 5 ans de préférence dans le domaine de l'alimentation.\u2014 Très bonne connaissance en informatique (Lotus, Autocad, Foxpro).\u2014 Familier avec les concepts de la Qualité Totale.Rémunération: \u2014 Salaire à discuter selon expérience et qualifications.\u2014 Avantages sociaux intéressants.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 novembre 1991 à l'attention du Service du personnel C.P.280, suce.Anjou Anjou (Québec) H1K4Z3 Centre de services aux entreprises \u2022CWITTTRS D'UTUHK- Lo Centre de Services aux Entreprises est aujourd'hui une force montante dans le domaine des transactions d'affairos à travers lo Québec.Notro développement s'élabore grâce a dos regroupements multidiscipltnalres.Nous utilisons les profils et études de marché pour aider los onteprises dans los secteurs do l'expansion, la rôonentatlon et le financement.CONSEILLERS(ÈRES) Nous rechorchons des candidats avec expérience ot/ou formation so rattachant aux domaines des affaires et/ou dos transactions commerciales.Grace à notre programme de formation adequate, nous pouvons vous assurer dos rémunérations sur performance et uno carrière remplie devenir.Si \\cus aspira à du changement et aimez relevordes défis faites parvenir votre curriculum vrf jo .i Centre do Service aux Entreprises o/5 Doniel Adam 445, Ste-Foy l.ongucuil, Québec J4J1X9 Nous offrons dos chances d'emploi égalos à tous.t LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 NOVEMBRE 1991 J5 HÔPITAL SAINTE-JUSTINE Notre centre hospitalier universitaire ultraspédallsé est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) clinicien(ne) à la Direction des services aux hospitalisés Sommaire des responsabilités : Relevant de l'adjointe du secteur développement et promotion des soins, vous serez charsé(e) de la conception et de l'évaluation des prosrammes de soins et d'enseisnement Infirmiers s'adressant A la clientèle des unités de soins, en collaboration avec les Intervenants.Vous aslrez comme expert(e) et consultant(e) en soins de l'enfant auprès de la mère et des parents.Vous utiliserez également votre expertise en évaluation de la qualité des soins, en gestion de projets et en recherche.Sommaire des exigences : \u2022 Formation universitaire de 2e cycle en sciences Infirmières \u2022 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2022 Expérience minimale de trois années reliée au domaine d'Intervention Sommaire des conditions : \u2022 Poste cadre permanent à temps complet \u2022 La rémunération sera établie selon les normes en vigueur .au M.S.S.S.(classe 14).L'offre de service : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 novembre 1991 à M.Pierre Simpson, coordonnâtes a la dotation, Direction des ressources humaines, Hôpital Sainte-Justine, 3175, chemin Côtc-Salnte-Catherlne, Montréal (Québec) H3T1C5.iff L'École de technologie supérieure est Tun des onze établissements de l'Université du Québec et sa mission est axée sur l'ingénierie d'application.Elle maintient des liens très étroits avec l'industrie par son système d'enseignement coopératif d'alternance de sessions de cours et de stages, par des commandites industrielles et par ta participation de nombreux industriels à ses instances décisionnelles.PROFESSEURS L'École de technologie supérieure sollicite des candidatures pour combler les postes de professeur régulier à plein temps dans les domaines suivants.DEPARTEMENT DE GÉNIE ET GESTION DE LA CONSTRUCTION 1 Construction lourde (ponts, viaducs, routes, barrages, tunnels, etc): exécution, gérance de la construction; soumissions, contrats, réclamations; choix, entretien, rendement et gestion du matériel; méthodes de construction.Structure: conception de charpentes en acier, béton et bois; .structures d'édifices et d'ouvrages d'art; coffrages; devis, normes et méthodes.Génie urbain et voirie: conception et réalisation de voies urbaines et rurales, infrastructures routières, entretien et réparation, environnement, gestion des équipements de voirie.DÉPARTEMENT DE GÉNIE ÉLECTRIQUE Micro électronique: conception de systèmes numériques, architecture de microprocesseurs, intégration à très grande échelle.Génie informatique: traitement en temps réel, téléinformatique, protocoles, génie logiciel.Commande industrielle: théorie de commande, identification de systèmes, robotique, systèmes intelligents.Communications par micro-ondes Machines électriques DÉPARTEMENT DE GÉNIE MÉCANIQUE Automatisation: systèmes manufacturiers, contrôle des procédés, commande numérique.Ingénierie de la qualité: fiabilité, maintenabilité, qualité totale.Conception mécanique et fabrication.DÉPARTEMENT DE GÉNIE DE LA PRODUCTION AUTOMATISEE Génie informatique: téléinformatique et réseau*, structure de données, algorithmie, génie logiciel, outils case., Génie industriel: simulation, systèmes manufacturiers, gestion et contrôle de la production, atelier flexible, CIM.FONCTIONS \u2022 Enseignement de cours et encadrement des étudiants au niveau universitaire 1er et 2° cycles \u2022 Recherche appliquée PROFIL DE QUALIFICATIONS \u2022 Maîtrise en sciences appliquées, en ingénierie ou l'équivalent \u2022 Expérience industrielle pertinente La préférence sera accordée à tout candidat pouvant faire état d'une experience de l'enseignement ou d'une diplômation de troisième cycle.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION Janvier 1992 TRAITEMENT Selon l'échelle de traitement en vigueur à l'École de technologie supérieure.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées à l'un de ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste, au plus tard le 11 novembre 1991: Directeur de la gestion académique École de technologie supérieure 4750, avenue Henri-Julien Montréal, Québec H2T 2C0 Université du Québec École de technologie supérieure GOLF Situé à Jonquièro au Saguenay, notre Club de Golf semi-privé offre un parcours de 18 trous a ses 575 membres.Le candidat recherché possède l'expérience et la technique requises pour l'enseignement du golf.Il maîtrise les connaissances relatives à l'administration et à la gestion des différents services offerts dans une boutique de golf.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 14 novembre 1991 à: LE CLUB SAGUENAY ARVIDA INC.2680, bout, du Saguenay JONQUIÈRE (Québec) G7S 4L1 TÉL.: (418)548-9353 FAX: (418)693-0503 iw&iJtâiG'H, / À LA MODE DÉFILÉ DE MODE À DOMICILE Compagnie rie vêtements pour dames recherche CONSEILLÈRES DE MODE À DOMICILE Gérez votre propre commerce, excellents revenus, entraînement dans la vente et la coordination de mode.Investissement minimum requis.Information: DIRECTEURS DES VENTES JOANE VILLEMAIRE ou JOSÉ MARRACHE (514) 385-1242 appels à frais virés acceptés -\u2014y- Carrière en marketing Imperial Tobacco, chef de file dans l'industrie du tabac au Canada, désire recruter un Analyste, étude de marché Vous contribuerez au processus décisionnel et à la productivité générale en fournissant à l'ensemble de l'entreprise l'information permettant de reconnaître les conditions du marché à court terme tout en considérant les échéances et la pertinence de l'information.Vous êtes un candidat de choix si vous possédez une maîtrise ou un baccalauréat en marketing ou une formation équivalente et une certaine expérience connexe.Oc plus, vous êtes fin communicateur.sûr de vous et crédible.Une connaissance des techniques propres au marketing et aux études de marché serait un atout.SI vous correspondez à ce profil, nous vous offrirons un salaire ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux de premier plan, d'excellentes possibilités d'avancement et un cheminement de carrière des plus prometteurs.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à M, Gerald Lavigne, référence MG24, Imperial Tobacco Limitée.CJP.6500.Montréal (guébec) H3C 3L8.Imperial Tobacco Limitée Nous offrons des chances d'emploi égales à toits.\u2022 \u2022 \u2022 ;\u2022 \u2022 .\t\t \t\t Rive-Sud Notre client, fabricant de premier plan dont le chiffre de ventes s'élève à plus de 100 millions de dollars, recherche un contrôleur bilingue possédant un titre comptable professionnel (un M.B.A.constituerait un atout) et de cinq à dix années d'expérience en milieu manufacturier.Relevant du directeur général, vous serez responsable de la communication de l'information financière, des opérations comptables, de la gestion de la caisse et de la planification des ressources financières.Vous possédez de bonnes qualités de chef, d'excellentes aptitudes pour la rédaction de rapports et la faculté de respecter des délais serrés.Vous superviserez une équipe de 12 à 15 personnes.Un programme de rémunération et d'avantages sociaux des plus intéressants vous attend, de même que de très fortes possibilités d'avancement Veuillez communiquer îe plus tôt possible avec H.N.Stewart.ressources humaines ER anciennement executive registry centre capitol, 1200, avenue mcgill college bureau 1910, montréal (québec) H3B 2L1 (514) 866-7981 télécopieur : (514) 866-7093 Les actuaires A conseillers Optimum inc.Dans le cadre de son plan de développement, la firme Les actuaires & conseillers Optimum inc.est à la recherche d'un actuaire (fellow) à titre de CONSEILLER PRINCIPAL EN RÉGIMES DE RETRAITE Votre expérience acquise en consultation et vos connaissances techniques en retraite vous donneront un rôle actif dans le développement de nos activités en consultation.Vous êtes orienté vers les résultats et désirez mettre à profit vos qualités de leader, vos capacités d'imagination et votre intérêt pour des services de qualité.Discutez-en de façon confidentielle en communiquant avec: Monsieur Paul Marcoux ExecuTemps inc.165, rue St-Paul ouest Montréal (Québec) H2Y1Z5 Tél.: (514) 843-9655 L'Hôtel-Dieu de Sorel est un établissement public, de la catégorie de centre hospitalier de courte durée.Il fait partie du territoire du Conseil de la Santé et des Services sociaux de la région administrative 17 (Montérégie).La population desservie se chiffre à environ 65000 personnes.Le permis du ministère autorise l'exploitation de 221 lits pour des soins généraux et spécialises de courte durée et de 20 lits de soins prolongés en psychiatrie.DIRECTEUR(TRIGE) GÉNÉRAL(E) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Sous l'autorité du conseil d'administration, le(la) directeur(trice) est responsable de l'administration de l'établissement* ainsi que de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout.en conformité avec la loi.les politiques et les directives émises par le conseil d'administration et par le ministère de la Santé et des Services sociaux.EXIGENCES \u2022 Avoir une formation universitaire minimale de premier cycle en sciences de l'administration ou en sciences humaines.\u2022 Posséder une expérience de gestion d'au moins cinq ans.\u2022 Une expérience comme cadre supérieur dans le secteur de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout.RÉMUNÉRATION Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux, classe salariale 21.Veuillez faire parvenir votre offre de service accompagnée de votre curriculum vitae.avant le 18 novembre 1991, à 16 h au Président du comité de sélection, Concours poste de directr.ur(trice) gènéral(e), Hôtel-Dieu de Sorel, 400, av.Hôtel-Dieu, Sorel (Q.jébec) J3P1N5.CliffiQUE DE ^ÉADÂPLÀiiOn Centre externe de réadaptation pour enfants ayant un retard ou une déficience motrice et certains troubles de développement.Les services sont assurés par des équipes multidisciplinaires selon une approche globale avec l'implication du milieu de l'enfant.La Clinique de réadaptation opère trois points de services: Trois-Rivières, Drum-mondville et Victoriavillo.Nous sommes à la recherche, pour des postes de remplacement, de: PHYSIOTHÉRAPEUTE ERGOTHÉRAPEUTE ORTHOPHONBSTE Conditions selon le Réseau de la santé et des services sociaux.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 novembre 1991 j SERVICE DU PERSONNEL Clinique de réadaptation de Trois-Rivières 4100.De Lnbadie, C.P.1960 Trois-Rivières (Québec) G9A5M6 319-378-4083 m CENTRE DE RÉADAPTATION mont saint-antoine Le Centre de réadaptation Mont Saint-Antoine, milieu ouvert de 220 places avec services à l'externe, offrant des services de réadaptation à des adolescents en difficulté d'adaptation est à la recherche de: CHEF D'UNITÉ DE RÉADAPTATION FONCTIONS: Planifier, coordonner et contrôler les activités relatives é la vie en groupe des adolescents de son unité de vie afin de leur assurer un milieu favorisant leur réadaptation.EXIGENCES: \u2022 Baccalauréat en pèycho-éducation, cnminologie.psychologie ou adaptation scolaire et sociale \u2022 Expérience d'au moins 5 ans dans un milieu de réadaptation pour mèsadaptés socio-affectifs \u2022 Compétence reconnue comme clinicien \u2022 Leadership \u2022 Habilités de gestion RÉMUNÉRATION: Selon la politique de rémunération des cadres du réseau de la Santé et des Services sociaux, classe 11.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curneulum vitâe.au plus tard le 15 novembre, au Service des ressources humaines, concours: Chef d'unité de réadaptation, Centre de réadaptation Mont Saint-Antoine, 8147, rue Sherbrooke est, Montréal (Québec ) H1L 1A7.La Standard Life, première compagnie d'assurance vie à s être établie au Canada et chef de file de l'industrie, désire combler un poste de directeur, affaires individuelles à son agence Montréal-Central.Nous recherchons une personne qui allie compétence et créativité pour mettre en oeuvre le plan marketing exigeant de la compagnie et ainsi contribuer à maintenir la Standard Life à l'avant-scène d'une industrie de l'assurance en évolution sans cesse plus dynamique.Le candidat idéal est A VA et compte au moins cinq années d'expérience dans la gestion des ventes.Si vous possédez des aptitudes reconnues pour les relations interpersonnelles et le leadership, ainsi que des réalisations intéressantes en matière de production, de recrutement et de conservation des représentants, nous serons heureux de faire votre connaissance.Prière d'envoyer votre curriculum vitae en toute confidence à: Roger Beaulieu Directeur régional, agences grande branche Compagnie d'assurance Standard Life 1245, rue Sherbrooke Ouest Bureau 1050 Montréal (Québec) H3G1G3 STANDARD LIFE Agent(e) de communication Un syndicat représentant les employées et les employés d'un service public important est à la recherche d'une personne bilingue ayant les qualifications suivantes: \u2022 BAC en communications avec au moins 3 ans d'expérience; \u2022 Bonne connaissance des milieux syndicaux ou associatifs; \u2022 Expérience pratique des techniques de communication interne et des relations publiques; \u2022 Esprit de synthèse et aptitudes particulières pour la rédaction.\u2014 La connaissance d'un traitement de texte (Macintosh) sera un atout; \u2014 Une expérience pertinente pourrait remplacer le diplôme; \u2014 La rémunération et îcs avantages sociaux sont basés sur la convention collective des membres syndiqués.Envoyez votre curriculum vitae avant le 12 novembre à l'attention de: GROUPE MULTI-RÉSO M.Bertrand Duchesne 5253, av.du Parc, bureau 500 Montréal (Québec) H2V 4P2 PRODUCTION, ASSURANCE COLLECTIVE LA NATIONALE DU CANADA, COMPAGNIE D'ASSURANCE-VIE, SE CLASSE PARMI LES CHEFS DE FILE DANS L'INDUSTRIE DE L'ASSURANCE-VIE ET DE L'ASSURANCE MALADIE.PLUS PARTICULIEREMENT DANS LE SECTEUR DE L'ASSURANCE COLLECTIVE.NOUS ATTRIBUONS NOTRE SUCCÈS, EN PARTIE À NOS PROOUITS ET À NOS SERVICES D'AVANT-GARDE AINSI QU'À NOTRE ÉQUIPE CHEVRONNEE DE PROFESSIONNELS.Nous cherchons à combler un poste à notre bureau régional de Montréal.Le candidat recherché devra être bilingue (français / anglais), posséder un diplôme universitaire et plusieurs années d'expérience dans le domaine de la production d'assurance collective.De plus, il devra exceller dans les relations interpersonnelles et faire preuve d'entregent afin de traiter avec les clients.Vous travaillerez au bureau de Montréal, serez chargé de la production des affaires nouvelles et assurerez le service après souscription pour accroître les contrats en portefeuille au Québec et dans les Maritimes.Nous invitons les candidats intéressés à faire parvenir leur cunicutum vitae à: M.W.D.Emslie, Vice-président, Service de la production.Assurance collective.LA NATIONALE DU CANADA, COMPAGNIE D'ASSURANCE-VIE, 522, avenue University, Toronto (Ontario) M5G 1Y7 Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes.LA NATIONALE DU CANADA COMMON* D'ASSURANCf-VK Depuis 1899 JQHNSON CONTROLS Chef de file de l'industrie en contrôles HVAC requiert les services d'un REPRÉSENTANT TECHNIQUE La personne retenue sera responsable de la promotion et de la vente de contrôles électriques et électroniques à une clientèle établie, au niveau des distributeurs et manufacturiers (OEM).Le candidat ideal possède un DEC en mécanique du bâtiment ou en èlectrotechnique et est parfaitement bilingue.Expérience un atout.Nous offrons un salaire et des bénéfices marginaux concurrentiels.Fairepjivc.itr voiroc.v.avant le 14 novembre 1991 à: LA SOCIETE DE CONTRÔLE JOHNSON LTÉE 355, boul.Montpellier St-Laurcnt, Québec H4N 2G6 Att : Daniel Passalacqua : »\u2022 .r J 6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 NOVEMBRE 1991 Publicité confidentielle Notre client, grande entreprise de service de la région de Montréal, est actuellement à la recherche de personnes autonomes et dynamiques pour consolider son équipe de : Conseillers en gestion des ressources humaines Oeuvrant au sein d'une structure où chaque conseiller relèvera d'un gestionnaire responsable d'une unité regroupant de 300 à 400 employés affiliés à différentes unités syndicales, vous devrez soutenir quotidiennement l'équipe de gestion de l'unité dans diverses facettes de la gestion des ressources humaines : relations de travail, développement organisationnel, organisation, dotation, formation, rémunération et santé-sécurité au travail.Vous participerez également au comité de développement des orientations en ressources humaines en vous assurant de leur respect au regard des conventions, des politiques d'entreprise et des lois du travail.Vous devrez plus particulièrement appuyer la mise en oeuvre de ces orientations dans votre unité, tout en favorisant l'actualisation du style de gestion prôné par votre directeur et son comité de gestion.Enfin, vous devrez concevoir et mettre en place dans votre unité tous les outils requis pour soutenic autant sur le plan de l'approche que sur celui des moyens, les gestionnaires dans leurs activités de supervision, qu'il s'agisse de programmes de renforcement positif ou d'évaluation du rendement et de la performance, d'indicateurs de gestion, de diagnostics sur le climat de travail, etc.Innovateur, communicateur et reconnu pour votre impact interpersonnel, vos capacités d'influencer, votre esprit d'analyse et votre résistance au stress, vous avez un baccalauréat dans une discipline appropriée et vous possédez de trois à cinq années d'expérience pertinente, acquise à titre de conseiller généraliste dans un environnement de service et de soutien où se côtoyaient des employés de différentes unités syndicales.La rémunération offerte se situe entre 40 000 $ et 50 000 $, en fonction de vos compétences et de votre expérience, et elle est accompagnée d'une excellente gamme d'avantages sociaux.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitee, qui doit porter le numéro 164, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 15 novembre 1991 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.(aia Communications en ressources humaines PuHWt* confidentielle, 164 63, me de Bresotes Montréal (Québec) HZY1V7 *1 LAUREAT INTRfPWSt D\u20ac S£RV1C£ PMI HOPITAL DE LTJNGAVA HOSPITAL L'Hôpital de l'Ungava est un contre hospitalier offrant des soins de longue durée (10 lits), de courte durée (15 lits), de clinique externe, de clinique dentaire et d'urgence (Kuujjuaq), un centre deservices sociaux,un centre d'accueil et de réadaptation (8 lits), ainsi que les services de six dispensaires répartis sur le territoire de la Baie d'Ungava etservantune population de 3 C00 habitants dont 90 % sont Inuit fr Kuujjuaq C oordonnatrice des dispensaires et de la santé communautaire Poste de cadre intermédiaire - temps complet ENTRÉEEN FONCTION .janvier 1992 NATURE DE LA FONCTION (Sous l'Aumurt ou directeur dis soins infirmiers) \u2022 Planifier, coordonner, contrôler et évaluer les activités relatives au bon fonctionnement des dispensaires.\u2022 Participer à la sélection du personnel infirmier des dispensaires.Définir les besoins de formation des employés sous sa responsabilité, préparer les programmes et voir à leur application et à leur évaluation.\u2022 Détermineret analyser les besoins de la population en matière de santé, élaborer des programmes de prévention et s'assurer de leur application.EXIGENCES \u2022 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2022 Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou certificat en santé communautaire \u2022 Expérience de travail pertinente d'au moins trois années, dont une à un poste de gestion \u2022 Expérience de travail en dispensaire ou en région éloignée (atout majeur) \u2022 Bilinguisme (français et anglais) \u2022 Leadership, initiative et autonomie \u2022 Disponibilité pour voyager CONDITIONS \u2022 Salaire : classe 13, selon l'échelle salariale du M.S.S.S.\u2022 Prime d'éloignement: 5 724 Sou 9157$ par année, selon le statut \u2022 Logement fourni gratuitement - résidence à Kuujjuaq (avantage imposable) \u2022 Allocation cargo-nourriture \u2022 Sorties annuelles: trois ou quatre par année, scion le statut (avantage imposable) \u2022 Frais de déménagement et d'entreposage payés Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature avant le 18 novembre 1991, en prenant soin d'inscrire sur l'enveloppe « Concours Coordonnai c e des dispensaires et de la santé communautaire », à la Direction du personnel, Hôpital de l'Ungava, CP.149, Kuujjuaq (Québec) JOM1 CO.DE L'ELAN TTI B=*GENITEC Notre établissement, le CLSC de l'Elan de la MRC d'Abitibi.est situe à Amos et dessert un territoire de 26000 habitants répartis en 19 municipalités.Nous sommes présentement à la recherche d'infirmières et d'infirmiers.CONCOURS NO 91-11-EX.02 1 INFIRMIER(ÈRE) (Poste régulier à temps partiel à raison de 5 jours par 2 semaines).CONCOURS NO 91-11-EX.03 INFIRMIERS(ÈRES) (Sur liste de disponibilité).FONCTIONS: Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de.santé des bénéficiaires qui lui sont confiés.À ce titre, elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et collabore à l'administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques.De plus, elle participe à l'enseignement aux bénéficiaires et à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.EXIGENCES: \u2014 Diplôme d'études collégiales en technique infirmière; \u2014 Certificat en santé communautaire complété.Toute autre formation universitaire pertinente sera considérée; \u2014 Membre en régie de l'O.I.I.Q.; \u2014 Posséder une expérience pertinente; \u2014 Sens de l'autonomie et de l'initiative; \u2014 Aptitude au travail multidisciplinaire; \u2014 Véhicule automobile requis.CONDITIONS: Salaire et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur.Horaire variable selon les besoins de la tâche DISPONIBILITÉ: Immédiate.Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre manuscrite motivant votre candidature, tout en précisant le numéro du concours, au plus tard, le 15 novembre 1991 à 16 h a l'adresse suivante; DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS CLSC DE L'ÉLAN 1242, Route 111 est, CP.729 Amos (Québec) J9T3X3 -5?TÉLÉCO»AJMCATON \\HC .H*: c'y Publicité confidentielle Notre client, importante entreprise oeuvrant sur le marché québécois de l'immobilier, est à la recherche d'un Analyste des procédés administratifs (poste à Québec) Dans un contexte de gestion de la qualité, vous aurez à effectuer des études visant la standardisation de la gestion, l'amélioration de l'efficacité et la simplification des activités.Il vous reviendra aussi de concevoir et de développer des outils de gestion ainsi que de mener des études d'organisation, de besoins et de conception administrative pour réévaluer la gestion interne d'après les orientations de l'entreprise.Enfin, vous réaliserez divers mandats dans des champs connexes.Vous avez un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans une discipline connexe et, idéalement, huit ans d'expérience dans le domaine des processus administratifs et des systèmes de gestion informatisés (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience pertinente).Vous possédez aussi de bonnes capacités en analyse et en synthèse.Notre client offre un salaire concurrentiel pouvant atteindre 54 829 S, selon la scolarité et l'expérience, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae, qui doit porter le numéro 161; à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 15 novembre 1991 et indiquer les speiétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.Com mu nkattoro en ressources humaines PuUkJte confidentielle, 161 63, rue de BrcsoJes Montréal (Québec) H2Y1V7 Firme dynamique, en plein essor et spécialisée en gestion de l'information et des télécommunications, nous recherchons des champions ayant l'esprit d'entreprise et capables de faire prospérer leurs domaines d'expertise à l'intérieur de l'organisme.Nous désirons combler les postes suivants : m ?90S LAURÉAT [MT*ir*l« CX MRMCI fMf u CÉCM LA COMMISSION DISCCOUSCAÏHOUOUIS OE MONIPCAl OFFRE D'EMPLOI LA C.É.C.M.SOUSCRIT AU PRINCIPE D'ÉGALITÉ DES CHANCES DANS L'EMPLOI.ELLE APPLIQUE UN PROGRAMME D'ACCÈS À LÉGALITÉ POUR LES FEMMES.ORTHOPHONISTES À TEMPS PARTIEL Exigences: \u2014 Diplôme universitaire de 2e cycle en orthophonie-audiologie; \u2014 Membre de la C.P.O.Q.A.Traitement: \u2014 Jusqu'à un maximum de 54281 $ S.v.p.faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 13 novembre 1991 à: Mme Françoise Ladouceur, secteur do la dotation du personnel professionnel Service des ressources humaines \u2014 2e Nord Commission des écoles catholiques do Montréal 3737, rue Sherbrooke est Montréal (Québec) H1X3B3 ï LE SERVICE À L'ENFANT ET À L'ADOLESCENT DE COCHRANE SUD est à la recherche d'un(e) CLINICIEN(NE) PRINCIPAL(E) Nous sommes un centre de santé mentale pour enfants, situé à Tim-mins (Ontario), qui offre une importante gamme de services d'évaluation et de traitement communautaires et en établissement aux enfants, adolescents et à la famille qui font preuve de difficultés émotives, psychologiques et du comportement.La personne retenue sera membre d'un service dynamique et à plusieurs facettes.Le(la) clinicien(ne) principal(e) sera responsable de la supervision clinique et de la formation sur place du personnel clinique multidisciplinaire.Une connaissance dè la mise en oeuvre d'une bonne variété d'outils dévaluation et de modèles thérapeutiques est essentielle.Ce poste offre une occasion stimulante au niveau professionnel dans le cadre de la prestation de services cliniques.Exigences: 1.Ph.D.ou M.A.en psychologie clinique.Les équivalences seront étudiées.2.Accréditation ou être admissible à l'accréditation auprès d'un conseil ou une association reconnus.3.Le bilinguisme est un atout.L'organisme offre un salaire concurrentiel et une excellente gamme d'avantages sociaux.Les personnes compétentes qui s'intéressent au poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tord le 15 novembre 1991 à: M.Ronald Bert, B.A., M.S.W., C.S.W.Directeur général Service à l'enfant et à l'adolescent de Cochrane Sud 27 nord, rue Cedar Timmins (Ontario) P4N 6H8 î Chef d'équipe en téléphonie Une expérience de quinze années est requise en programmation et installation d'équipement SL-1 et Meridian Mail.Une connaissance d'autres types d'autocommutateurs serait un atout.Vous devez faire preuve d'un esprit de leadership et de décision.Vous avez dix années et plus d'expérience dans les domaines du câblage extérieur et intérieur.Une expérience en libre optique serait un atout.Vous devez aussi (aire preuve d'autonomie et connaître les standards de câblage de l'industrie.Vous devez posséder dix années d'expérience en programmation et installation d'équipement SL-1 et Meridian Mail.Une expérience relative à d'autres types d'autocommutateurs serait un atout.Vous devez posséder un minimum de cinq années d'expérience dans un de ces domaines.Vous maîtrisez des techniques et des outils d'architecture.Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou en administration des affaires.Vous devez compter un minimum de trois années d'expérience.Vous aimez l'analyse et la documentation des méthodes de travail.Gestionnaires de et des réseaux Vous devez posséder un minimum de trois années d'expérience dans la configuration, la gestion et l'installation de micro-ordinateurs, de logiciels et de réseaux.Vous maîtrisez Novell, Windows, DOS et les logiciels de bureau les plus populaires.Nous offrons des perspectives de carrière intéressantes, de même qu'une rémunération et des avantages sociaux compétitifs au sein d'une entreprise où prime la satisfaction du personnel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste désiré, avant le 15 novembre 1991, au Service des ressources humaines, Génitec Télécommunication Inc., 375, boul.Roland-Therrien, bureau 400, Longueuil (Québec) J4H 4A6.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.L'Hôpital de Mont-Joli Inc.est un établissement à vocations multiples, spécialisé en psychiatrie, en réadaptation physique, en gériatrie et en soins de longue durée.HOPITAL DE MONT-JOLI INC En réadaptation physique, l'hôpital a développé une expertise régionale depuis une quinzaine d'années et opère actuellement plusieurs programmes visant diverses clientèles de tout âge.Pour ce faire, il compte sur plus de cinquante personnes de toutes les disciplines, généralement associées à la réadaptation: ergothérapie, médecine, orthophonie, physiothérapie, psychologie, soins infirmiers, travail social, etc.Récemment, rétablissement s'est vu confié le mandat de mettre en place un centre régional de réadaptation orienté vers les services externes en déficience auditive, déficience motrice et déficience visuelle dans l'Est du Québec.Dans ce cadre, NOUS RECHERCHONS POUR MONT-JOLI: 1 CHEF DE SERVICE EN RÉADAPTATION SENSORIELLE ET POINT DE SERVICE (permanent à temps complet) SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du Directeur du Centre de réadaptation, le chef de service a la responsabilité: \u2022 de gérer les programmes de réadaptation destinés aux handicapés visuels ou auditifs à Mont-Joli, ainsi que le point de service en déficience motrice, situé à Rivière-du-Loup; \u2022 d'assurer l'encadrement administratif et professionnel de 15 personnes.EXIGENCES: \u2022 posséder un diplôme universitaire en gestion ou dans un domaine connexe et une expérience de réadaptation; OU \u2022 être détenteur d'un diplôme universitaire dans un des secteurs de la réadaptation et posséder une expérience pertinente en gestion.NOUS RECHERCHONS également pour MONT-JOLI: Pour des postes permanents à temps complet: 1 audiologisto 1 spécialiste en réadaptation visuelle 1 orthophoniste (basse vision) 1 travailleur social 1 ergothérapeute (positionnement) 1 spécialiste - orientation, mobilité et 1 poste a demi-temps: optométriste N.B.susceptible d'avoir à se déplacer sporadiquement sur le vaste territoire des régions 01 et 11.NOUS RECHERCHONS, pour l'Équipe du secteur de Rivière-du-Loup: Pour des postes permanents à temps complet: 1 physiothérapeute 1 ergothérapeute 1 éducateur spécialisé 1 travailleur social 1 orthophoniste 1 secrétaire N.B.susceptibles d'avoir à se déplacer dans la région du KRTB (Kamou-raska, Rivière-du-Loup, Témiscouata, Basque), les candidats devront posséder une automobile.RÉMUNÉRATION: Le salaire est établi selon les échelles salariales du ministère de la Santé et des Services sociaux.CES POSTES SONT ÉGALEMENT OUVERTS AUX FEMMES ET AUX HOMMES INSCRIPTION: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 novembre 1991, à l'adresse suivante: Direction des ressources humaines Hôpital de Mont-Joli Inc.800, Sanatorium Mont-Joli (Québec) G5H 3L6 INGENIEUR DE PROCEDE SENIOR Une société de pâtes et papiers canadienne est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) - génie chimique pour son service technigue, possédant de l'expérience pertinente au blanchiment de la pâte Kraft.Expérience: Le/la candidat(e) doit posséder un minimum de six (6) ans d'expérience dans la production de la pâte blanchie Kraft.Candidat(e): Il /elle doit posséder les aptitudes nécessaires pour établir des communications efficaces avec les employés de l'usine ainsi que les clients.Doit être fonctionnel(le) dans les deux (2) langues officielles.Un salaire compétitif et de bons avantages sociaux.L'usine se situe à 100 kilomètres au nord-ouest de Hull /Ottawa.Les gens qualifiés et intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae à: Stone-Consolidated Inc.Division Pontiac Att.Surintendant - relations ouvrières C.P.68 Portage-du-Fort, Québec JOX 2T0 cb Stone-Consoliciated Inc.19 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 2 NOVEMBRE 1991 Elargissez vos compétences de technicien en devenant mécanicien ou mécanicienne diesel dans la Réserve navale, à temps partiel.Mettez de la variété dans votre quotidien et vivez des expériences enrichissantes.Voyagez et rencontrez de nouveaux amis.Servez à temps partiel dans la Réserve navale et augmentez vos revenus.Appelez-nous dès maintenant! Pour de plus amples renseignements, communiquez avec NCSM Donnacona 2055, rue Orummond Montréal (Québec) H3G1W6 283-6517 La Réserve du temps partiel pas ordinaire Robert, machiniste à plein temps, mécanicien diesel dans la Réserve navale, à temps partiel.: \u2022.\u2022\u2022 \u2022 ¦\u2022\t\tFORCES \t¦ .if \u2022\u2022 :\u2022;.\tARMÉES ' % \t\tCANADIENNES i Canaris VS3BBHSBCHB3B\t\tRÉGULIÈRE ET DE RÉSERVE h i .nijni.w~*t^r*'m****r^9r:r\".'j^jp jujhh-»ivj»-w*n*m3^^twt^Tmmrsw H1.l .0 Adjointe ou adjoint à la directrice des Services éducatifs (C-l) Service de l'encadrement scolaire Concours C91-22-022 \\jc Collège Montmorency, situe à Laval, accueille plus de A 400 élèves à renseignement régulier.Le personnel du Service de formation aux adultes et du Centre d'activité physique olïre ses services à plus de 8 000 personnes par année.Le poste Sous la responsabilité de la directrice des Services éducatifs et secondé(e) par une adjointe administrative chargée du registrariat, l'adjointe ou l'adjoint à l'encadrement scolaire planifie, contrôle et évalue les activités reliées au cheminement scolaire des élèves, et plus particulièrement celles relatives : - à la gestion du dossier étudiant (admission, inscription, choix de cours); - à la confection des horaires; - au Service d'aide à l'apprentissage; - à la production de différentes statistiques aux fins d'études et de recherche.Les qualifications Être titulaire d'un diplôme universitaire de 1ercycle dans un champ de spécialisation approprié; posséder une expérience du milieu collégial d'au moins huit ans et une expérience en gestion ou en coordination d'équipe de travail.Le traitement La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues par la politique administrative et salariale des cadres du secteur collégial (de Al 975 $ à 63 694 $).Les qualités recherchées Nous recherchons une personne dynamique qui connaît bien le milieu collégial et la gestion du cheminement des élèves dans les programmes d'études.Excellente communicatee et habile à travailler en équipe, elle possède de grandes capacités d'organisation et peut utiliser les outils informatiques reliés aux opérations du service.Toute personne intéressée à ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le vendredi 15 novembre 1991, 17 heures, en mentionnant le numéro de concours, au Service des ressources humaines, Collège Montmorency, 475, bouL de l'Avenir, Laval (Québec) H7N 5H9.Le Collège souscrit au principe de l'équité en matièred'emploiet applique-un programmed'accèsà l'égalité pour les femmes.1 .t.- -., i, .m ! J I 1 liter m mmÊÊgflm ____i.r___^__\"j___j.\"^j.^.J.IT.:.[ ~____i___\\\"~-\\ '\u2014\u2014|\u2014 Avec des noms comme Lightolier, Prodel, CFI, Keene-Widelite et Le Centre des concepts d'éclairage, il n'est pas difficile de comprendre et d'apprécier l'ampleur de notre succès et de notre réputation dans l'industrie de l'éclairage.Vous pourrez compter sur Canlytc pour progresser dans votre carrière et faire valoir vos compétences en comptabilité à l'un des postes suivants : COMPTABLE DE DIVISION Bilingue et titulaire d'un titre comptable c.a., cm.a.ou c.g.a, vos 7 ans d'expérience dans le milieu manufacturier et votre facilité à oeuvrer dans un environnement informatisé seront vite mis en évidence! Relevant du V.P.Finance de Canlyte, l'envergure de vos responsabilités incluront tous les rapports financiers de cette compagnie multi-divisionnaire.Une expérience en prix de revient est souhaitable.COMPTABLE GÉNÉRAL Parfaitement bilingue et détenteur d'un baccalauréat en comptabilité, vos 4 à 5 ans d'expérience vous permettront d'assumer l'entière responsabilité de toutes les activités relatives à la comptabilité générale de l'une de nos divisions.Relevant du comptable de la division, vous devez possédez de l'expérience dans un environnement informatisé et être familiarisé avec Lotus 1-2-3._ Une excellente rémunération, une gamme complète d'avantages sociaux et l'encouragement au développement professionnel représenteront les récompenses de vos efforts et refléteront vos résultats soutenus.Veuillez expédier votre c.v., en indiquant le poste désiré, au Service des ressources humaines, 3015, \u2022 ^