La presse, 21 mars 1992, K. Carrières et professions

[" Cameres et professions r' \u2022 ^ \u2022 .¦ .\u2022 , if- ¦ .\u2022 .1 ' .\u2022 \u2022 ' - \u2022 » \u2022 \u2022 \u2022 *v .\u2022\u2022;.» \u2022 .* \u2022* \u2022» S- f Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 21 MARS 1992 1 SAMUEL-DE-CHAMPLAIN r 9 DIRECTEUR-TRICE GENERAL-E L'ETABLISSMENT: Le CLSC Samuel-do-Cnamplain, situé à Brossard, dessert les citoyens des villes de Brossard, Greenfield Park, Lemoyne et Saint-Lambert, soit plus de 110,000 personnes.Il compte 119 employés dont 90 à temps complet.Il offre la gamme complète des services normalement dispensés par un CLSC.Il est en plus un établissement désigné pour donner des services de base à une clientèle anglophone et à celle des communautés culturelles.Son budget annuel est de plus de 5 000 000,00$.Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général ou la directrice générale est reponsable de l'administration du CLSC, de l'élaboration et de la direction des programmes et activités; le tout en conformité avec la Loi.les règlements et les politiques émises par le conseil d'administarion et te ministère de a Santé et des Services sociaux.LA FONCTION : EXIGENCES .¦ Maîtrise en administration, en sciences de la santé ou en sciences humaines.\u2022 Une expérience de cinq années dans un poste de direction avec connaissance du réseau de la Santé et des Services sociaux.RÉMUNÉRATION : Selon les normes du ministère de !a Santé et des Services sociaux, classe 20 (provisoire).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae.avant 17 heures, le 10 avril 1992, au Président du comité de sélection, Direction générale, CLSC SAMUEL-DE-CHAMPLAIN, 5811, boul.Taschereau, bureau 100, Brossard (Québec) J4Z1A5.i \u2014 \u2022 Cp Saint-Laurent Ville de Saint-Laurent, deuxième ville industrielle au Québec, est à l'avant-garde dans les services qu'elle offre à ses citoyens et citoyennes.Nous sommes dotés dune structure administrative moderne et dynamique.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour combler les postes suivants: 2 AGENTES OU AGENTS D'INFORMATION SERVICE DES COMMUNICATIONS Concours numéro 92542 Sous la sjpervis-on ce !a direction oes communications, l'agente ou ragent voit a la preparation de plans de communications, fait la gestion de projets, assure la rédaction d'articles, de communiques, de dépliants, et de documents de vulgarisation et voit au suivi de la production graphique ce ces documents.De plus, la personne doit posséder l'habileté a rédiger des alfo-cutions/discours.Dans ses fonctions, la personne repond aux demandes d'information du public et participe à l'organisation et à la préparation des conférences de presse et assure des liens avec les représentants des médias.Elle participe également à des expositions où la municipalité présente un kiosque d information.La personne recherchée détient un diplôme universitaire de premier cycle en relations publiqi \u2022 * ou en communications ou possède trois certificats dans les disciplines suivantes: sciences de la communication, relations publiques, publicité ou journalisme.Elle devra avoir acquis trois années d'expérience pertinente à la 'onction et être bilingue.Elle doit faire preuve de facilité en communication écrite avoir une benne capacité a travailler en fonction de politiques et d'objectifs généraux, posséder un bon jugement et une capacité o analyse.De plus, elle doit avoir la facilite à recueillir et transmettre de I information et faire preuve d'entregent et de créativité.Nous reconnatrons votre comeetence sous forme d'une rémunération et a avantages sociaux aes plus concurrentiels.Nous offrons des chances : emploiwega!es a tous.Si vous êtes intéressés.) à réaliser ce défi, veuillez r~.ous faire \"parvenir votre curr:culum vitae au plus tard le 3 avril 1992, .-cliquant le numéro ce concours à: VILLE DE SAINT-LAURENT Service des Ressources humaines 777.boul.Laurentien Saint-Laurent (Québec) H4M 2M7 Tel.: 744-7300.poste 2403 ¦ ., .j-, »\u2022.i»-n CENTRE D'ACCUEIL PIERRE-JOSEPH-TRIEST Notre nouvelle philosophie encourage une approche pluridisciplinaire participative et concertée, centrée sur les besoins de la personne.Le bénéficiaire, principal acteur de son plan de vie, participe activement aux decisions touchant sa santé et son milieu de vie.RECHERCHE Assistant(e) \u2014 infirmier(ère)s chef Temps partiel sur fa liste de rappel Remplacement de vacances (possibilité de orolon-gation par la suite) Exigences: \u2022 Être membre en régie ce l'OJ.I.Q.\u2022 Experience auprès des personnes âgées Inf irmier(ère)s auxiliaire(s) Temps partiel sur la liste de rappel Remplacement de vacances (possibilité de prolongation par la suite) Exigences: \u2022 Être membre ae la Corporation professionnelle des infirmier(ère)s auxiliaires du Québec \u2022 Expérience auprès des personnes âgées Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 28 mars 1992 au : CENTRE D'ACCUEIL PIERRE-JOSEPH-TRIEST Service des ressources humaines 4900.boul.La pointe Montréal, Québec H1K4W9 Le Centre d'accueil Pierre-Joseph Triest, établissement public d'hébergement de 278 lits, quitte progressivement le secteur de la santé mentale pour recevoir des personnes âgées en perte importante d'autonomie.Spécialiste de systèmes Soutien avant et après-vente Symbol, chef de file mondial en conception, fabrication et commercialisation de systèmes de saisies de données portatifs, recherche un spécialiste qui couvrira l'est canadien, le Quebec et la region d'Ottawa.Los responsabilités comprennent le soutien à la clientèle, l'intégration dos produits Symbol aux micro /mini/ et gros ordinateurs centraux des clients.Les exigences techniques comprennent la connaissance de UNIX.DOS.SNA/SDLC.X.25.Netbios.TCP/IP et la programmation en langage C.De plus, nous exigeons au moins 5 ans d'expérience pertinente en relations avec la clientèle et aes talents pour la communication.Maitrise de l'anglais et du français indispensable.Nous offrons une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux offerts par la société, une allocation de voiture, un régime d'options d'achat d'actions.Pour en savoir plus sur ce poste, faites parvenir votre curriculum vitae à: Symbol Technologies Canada Inc., 2540.Matheson Boulevard est, Mississauga, Ontario L4W 4Z2.À ' attention do: Vlad Angheleanu.OC T ¦ C M o i- o o i ¦ m t 1 I Une invitation au changement Soirée carrière pour les professionnels des affaires et de la finance.Vous possédez une expérience professionnelle dans la vente, le marketing, la comptabilité ou dans un domaine financier connexe.Vous avez de l'ambition et envisagez une nouvelle carrière.Sachez que Burns Fry, l'un des plus grands courtiers en valeurs mobilières entièrement intégrés au Canada, recherche des personnes mûres ayant la possibilité de taire valoir leurs compétences dans le cadre d'une nouvelle carrière de conseiller en placement.Au sein d'une équipe de services à l'investisseur, vous offrirez des conseils judicieux en planification financière ainsi que des recommandations de placements à une vaste clientèle, et mettrez votre expérience de la vente à contribution pour acquérir de nouveaux clients.Réfléchissez à votre avenir et joignez-vous à nous pour une soirée de discussion informelle.Vous pourrez ainsi rencontrer nos dirigeants (et conseillers) et visiter nos services à l'investisseur.Le mercredi 25 mars 1992 de17h30à19h30 Renseignements et présentation à 18h 770, rue Sherbrooke ouest, suite 2100, Montréal Veuillez téléphonez au (514) 286-7217 pour confirmer votre présence.Si vous ne pouvez pas assister à la soirée carrière, veuillez envoyez votre curriculum vitae par la poste ou par télécopie à Burns Fry Limitée, 770, rue Sherbrooke ouest, suite 2100, Montréal, (Québec) H3A 1G1, a/s Sylvie Pineault.^Télécopie: (514) 286-7262 BURNS limited Superviseur Promoteur de nouvelles affaires & marketing Canada Trust figure parmi les 500 compagnies importantes du \"Financial Post\", tile compte plus de 650 succursales immobilières et bancaires au Canada.Au Québec, son réseau immobilier est bien connu sous le nom de \"Le Permanent\".Notre service de relogement est actuellement à la recherche d'unepersonne de talent pour couvrir les régions de Québec, des Maritimes et d'Ottawa, à partir de son bureau de Montréal.Vous serez appelé à développer notre clientèle par le biais d'activités de vente et de marketing.Vous devez compter au moins chq années d'expérience pertinente et être parfaitement bilingue.Vous faites également preuve de fortes aptitudes pour !e communication verbale et écrite.Un diplôme universitaire en administration des affaires constitue un atout.Nous vous offrons un programme complet a'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, en indiquant vos attentes salariales, à : Chantai Labelte, Lo Permanent, 1405, route Transcanadienne, bureau 500, Oorval (Québec) H9P 2V9 Canada Trust x MARANDàctassociés 6£STI0l;MJStll RESSOURCE! HCMIIES împ* finît intpfirtoS « iwrorxi g ié^ Kw^nmt\"ttrft Les candidats(es) doivent posséder Un(e) directeur(trice) de bureau mykt «tutu c«itrt-*Mt MtntrtQf: ¦ MARANDA nuoeh \u2022expérience de 3 à 5 ans en gestion de bureau et de l'industrie \u2022diplôme collégial désiré \u2022 bonne communication, parlée et écrite, tant en français qu'en anglais \u2022souci du détail \u2022fadlité d'apprentissage \u2022familier(ère) à travailler avec les ordinateurs \u2022autonome, organisé(e), bonnes relations Interpersonnelles \u2022expérience en assurance-invalidité, un atout Les premières et deuxièmes entrevues auront lieu pendant la semaine du 23 au 27 mars 1992.Prière de communiquer rapidement an 844-7878 (télécopieur 844-7555), référence MAR-753.Nous sommes toujours à la recherche de perles rares.COMPTABLE Notre cliente, une entreprise située à Montréal-Nord, est à ta recherche d'uniei comptable.Poste \u2022 Responsable de la comptabilisation des données, de ia préparation des états financiers trimestriels et annuels; \u2022 Préparation de divers rapports de gestion et rapports aux gouvernements: \u2022 Préparation du dossier de fin d'année pour les vérificateurs; \u2022 Aide à ia préparation des soumissions.Qualifications La personne recherchée doit; \u2022 Compter trois à quatre années d'expérience pertinente en comptabilité et être familière avec l'utilisation d'un système informatique; \u2022 Savoir dactylographier afin d'être en mesure d'effectuer du travail général de bureau.Rémunération L'entreprise offre des avantages sociaux intéressants et la rémunération sera d'environ 28000S par année.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à Daniel Lanteigne.C.A.à l'adresse suivante: HAREL, DROUIN & ASSOCIÉS COMPTABLES AG F £ ES 507.Place d'Armes Bureau 800 Montréal (Quebec) H2Y 2W8 CHÂTEAUGUAY DIRECTEUR GENERAL - DIRECTRICE GÉNÉRALE (Classe 20 provisoire) Le C.L.S.C.Chàteauguay est situé sur la rive sud de Montréal (20 minutes du centre-ville).Implanté depuis 1973, il compte parmi les premiers C.L.S.C.du Québec.Ses 107 employés (ETP) et 20 médecins desservent 7 municipalités totalisant 56000 personnes (75% francophones et 25% anglophones).Visant à améliorer la qualité de vie de la population, il offre une gamme complète de services de première ligne tant au niveau santé, psychosocial que communautaire.FONCTION Le directeur général ou la directrice générale recherchè(e) assume sous l'autorité du conseil d'administration, la responsabilité de l'administration et du fonctionnement de l'ensemble des programmes, services et activités du C.L.S.C.QUALIFICATIONS REQUISES \u2022 Diplôme de deuxième cycle en administration \u2022 Formation additionnelle pertinente \u2022 Expérience: 5 ans de gestion en santé et services sociaux dont 3 ans à titre de cadre supérieur \u2022 Connaissance du milieu des C.L.S.C.\u2022 Connaissance approfondie du français (parlé et écrit) et conversation anglaise (un atout) RÉMUNÉRATION/CONDITIONS DE TRAVAIL Selon la loi, décrets et normes applicables (classe 20 provisoire, autorisée par le Ministre) Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 8 avril 1992, 16 h 30, à: Concours ' Directeur trice générale» A l'attention de Madame Claudine Laurin C.L.S.C.Chàteauguay 101, rue Lauzon Chàteauguay (Québec) J6K1C7 Le Centre d'accueil Scnëcal.spécialisé en réadaptation de personnes handicapées intellectuellement et chargé de la gestion de points de service dans un territoire sétendant de Montréal-Nord à Saint-Laurent, désire combler les postes syndiqués suivants : 2 conseiller(ère)s en enfance inadaptée infirmier(ère) en santé communautaire À chacun de ces postes, vous serez appelle) à intervenir, sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe à la directrice du service de la réadaptation, au sein cfune équipe m ulîidisctplinatre.Vous exercerez principalement des fonctions d'évaluation, d'élaboration, d'actualisation, de formation et de rédaction de rapports au niveau de l'application du processus clinique.Pour ce faire, vous devez compter deux années d'expérience dans un rôle similaire auprès de notre clientèle.Par ailleurs, la connaissance du réseau des affaires sociales et le bilinguisme vous avantageront.Emit), vous devez disposer d'une automobile.Pour les emplois de conseillenère;.vous devez posséder un baccalauréat en enfance inadaptée, mais toute autre formation universitaire connexe aux besoins cliniques du service de la réadaptation pourra être considérée.Pour celui d1nfirmler(ère), vous devez être membre en régie ae lO.l.l.Q.et titulaire d'au moins un certificat universitaire en santé communautaire, ou dans un domaine connexe.Vom rémunération sera fixée selon les normes en vigueur aans le réseau de la santé et des services sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 3 avril 1992 au Centre d'accueil Sénécal.Service des ressources humaines, 5025, boul.X'X-;-x.:¦ W ¦ \u2022\u2022 xxxxx-.\u2022: x-x-XvXxxvXvX xvXvXvXvX-x-xx,': xx>.-xXv.X\\x.\u2022 ;-:->:V&- Seules tes personnes reçues en entrevue recevront une repense écrite.Sous respectons l'équité en matière d'emploi.AVEM/OUS 2 ANS m d'EXDÉRiENCE (JE SODERVisiON ET (JE GESTION dlNVENTAÎRE?.L'Hôpital Royal Victoria, recherche pour son bloc opératoire, une personne qualifiée possédant des antécédents en systèmes informatisés et en gestion du matériel Relevant du chef de la gestion du matériel, vous serez responsable du développement et du maintien d'un programme de contrôle des inventaires, incluant la gestion, la supervision, la prise d'inventaire et la coordination des achats du matériel SUPERVISEUR DU SsJz bileîés pour l'organisation et une connaissance des principes relatifs aux patients ou à la prévention des infections.Vous devez être bilingue et titulaire d'un D.E.C.en administration.Un certificat en techniques de gestion des inventaires vous avantagera.Si vous rencontrez ces exigences, veuillez faire parvenir votre c.v.au plus tard iê 3 avril, à Renée R.Gillman, Service des ressources humaines.Hôpital Royal Victoria, 687, avenue des Pins Ouest, Montréal (Québec) H3A 1A1.Nous offrons cet chances rfeirid égales à tous.MATERIEL bloc opératoire HOPITAL ROYAL VICTORIA Notre client, une compagnie québécoise de recherihe-tléveloppcment informalique, désire s'adjoindre un : Analyste-Programmeur possédant au moins cinq années d'expérience dans l'analyse et la programmation structurée de logiciels en langage tC».La connaissance des bases de données relationnelles, du traitement numérique de l'image, du système d'exploitation UNIX et de la programmation dans l'environnement Windows s'avère un atout important.Vous travaillerez en équipe et, éventuellement, superviserez des programmeurs.Si vous répondez à ces exigences, veuillez faire parvenir votre curriculum vita?, avant le 27 mars 1992, à : Publicité Illico, Service publicitaire confidentiel, dossier 92-004, 1130, rue Sherbrooke Ouest, bureau 802, Montréal (Québec) H3A 2M3.Seules les personnes dont la r.iiuliil.iliiri* ser.i ri»lt*ntie mtihiI rontAClélS et rcievronl par la suite une ré|M»nse écrite.Noire c lient o/tre ilr» chances ' ' d'emploi égales a Ions.Prière de ne pas léléphunr'r.U KEN WORTH KENWORTH MONTRÉAL est à la rechorcho d'un© personne dynamique pour prendre en charge son service des pièces.Directeur(trice) des pièces Vous serez responsable des.dix employés affectés à l'invonfairo, aux achats et à la vente de pièces de camions lourds.Bilingue (anglais, français), vous devez posséder un baccalauréat en administration ?marketing, ou un D.E.C.en gestion administrative et deux années d'exporienco pertinente, ou cinq années d'expérience pertinente dans un servico de pièces.Nous vous offrons un salaire des plus intéressants cl une gamme complète d'avantages sociaux.Veuilloz faire parvenir voire curriculum vitao a M.T.Banks, KENWORTH MONTRÉAL, Division de Paccar du Canada Lté», 7500, route TranKanadienne, Saint-Laurent (Québec) H4T ÎA5.Réputé pour l'excellence de ses senices spécialisés et ullraspécialisés, l'Hôtel-Dieu de Montréal est un centre hospitalier de 570 lits pour soins de courte durée affilié à l'Université de Montréal.Ad] oint (e) à la directrice des soins infirmiers - Administration Sous l'autorité de la directrice de?soins infirmiers, vous planifierez, organiser, dirigerez, évaluerez et contrôlerez les activités relatives au maintien de l'équilibre entre l'offre et la demande en ressources humaines des unités de soins et services en plus de superviser et coordonner les activités reliées à la planification et au contrôle budgétaire.Également, vous planifierez et contrôlerez les activités reliées au développement de l'Informatique, et contribuerez au rayonnement de votre milieu, à l'enseignement et à la recherche.Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous possédez une formation universitaire de deuxième cycle en administration, une expérience de travail variée en soins infirmiers, cinq années d'expérience à un poste cadre ainsi que la connaissance des mécanismes de planification et de contrôle budgétaire et une connaissance pratique des systèmes informatiques.Votre rémunération sera conforme aux normes du M.S.S.S., soit de -17 098 S à 61 228 S (classe 15).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 4 avril 1992, à la Direction des ressources humaines, Hôtel-Dieu de Montréal, 3840, rue Saint-Urbain, Montréal (Québec) H2W 1T8.Tel.: (514) 843-2643 Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.Sous respectons l'équité en matière d'emploi.;^ Vous cherchez à acquérir une participation dans une entreprise \u2022 £ d fort potentiel dans le secteur de l'innovation technologique 0 .INVESTISSEURS-ENTREPRENEURS Inno-Centre Québec, organisme sans but lucratif connu pour ses services-conseils auprès de nouvelles entreprises en innovation technologique, en a sélectionne une vingtaine parmi les plus prometteuses de la région de Montréal pour faire partie de son programme d'encadrement unique dent la formule implique les communautés d'affaires et scientifique.Pour faciliter la croissance de ces entreprises dynamiques des secteurs de l'aéronautique, l'aérospatiale, la biotechnologie, l'électronique, l'informatique et les matériaux nouveaux, Inno-Centre recherche des investisseurs-entrepreneurs ayant le profil suivant : - Diplôme universitaire de premier cycle - Capital minimal de 50 0OO S \u2022 Expérience de travail de cinq ans ou plus - Habileté à s'insérer dans une équipe d'entrepreneurs où ils peuvent jouer un rôle complémentaire Si cette occasion d'affaires vous interesse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à Georges Riquier, vice-president services-conseils.Ce service est gratuit.BEAUCHEMJN-BEATONLAPOIMTE INC.firme (te géme-oonseil, recherche, pour son secteur transport un(e) ingénieur(e) intermédiaire en transport Responsabilités \u2022 Planification et gestion de projets en transport, plus partculièrement dans (es projets de recherche et développement et d'applications de nouvelles technologies au domaine des transports - Contrôle de (a qualité des projets sous sa responsabilité \u2022 Établissement et(ou) normalisation des méthodes de traval et des modèles uùlisés \u2022 Amélio'ation des systèmes et méthodes de travail à l'aide de la micro-informatique Compétences techniques \u2022 Ingénieur(e) en transport avec expérience de plus de cinq ans dans le doma;ne - Expérience polyvalente en génie civil - Excellente connaissance des outils informatiques et de systèmes intégrés \u2022 Maîtrise du français et de l'anglais et capacité de rédaction dans les deux langues est essentielle Formation requise \u2022 B.ScA.en génie civil essentiel, maîtrise speca.see un atout Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae on spécifiant le numéro de recrutement 03*92 avant le 27 mars, à l'adresse suivante : BBL Beauchemin-Beaton-Lapointe Inc CONSULTANTS humaines 1134.ru* Sainte-Catherine CXtttt.l?fU;' Momrtsl (Québec) H3B1K4 Ce poste est ofl&l également aux hommes et aux femmes.(h INNO-CENTRE 4?00.RUL JEAN-TALON OUEST.BUREAU 220.MONTRÊA! (OUÉ8EC) H4P 1W9 TÉLÉC.: (St4) 737-3168 À tous nos annonceurs, m \u20224 ¦K'-'Z r'-'v'-v merci de bien vouloir retourner un accuse aux postulants.CLINIQUE COMMUNAUTAIRE DE POINTE ST-CHARLES La Clinique Communautaire de Pointe St-Charles est un organisme de santé contrôlé par les citoyens dont l'objectif est d'organiser des services préventifs et curatifs et de regrouper les citoyens autour des questions de santé afin d'améliorer les conditions de santé à court et à long terme.POSTE: TRAVAILLEUR(EUSE) DE RUE/DE MILIEU (Statut permanent à temps plein) TACHES \u2022 Assure Intervention directe auprès des jeunes (13-30 ans) dans leur milieu de vie (famille, gang.rue.arcade) \u2022 Etablit un rapport d'aide naturelle avec des jeunes \u2022 Accompagne des jeunes dans des moments de crise \u2022 Collabore avec les ressources du quartier et d'ailleurs et référé des jeunes au besoin \u2022 Aide les ieunes à s'organiser pour prendre en main leurs problèmes \u2022 Collabore a la cueillette et à l'analyse de données sur les besoins des jeunes \u2022 Travaille en étroite collaboration avec I équipe 'Jeunes EXIGENCES \u2022 Avoir une expérience d intervention auprès des |eunes \u2022 Être intèresse(e) à travailler dans une équipe multidisciplinaire \u2022 Être disponible pour un horaire flexible \u2022 Parler français et avoir une connaissance de l'anglais parle Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur Curriculum Vitae à la Clinique Communautaire de Pointe St-Charles.500, Avenue Ash.Montréal H3K 2R4.à l'attention de Micheline Lapemèrc, Coordonnatrice à la gestion des ressources humaines (TRAVAILLEUR(EU5E) DE RUE) DATE LIMITE: JEUDI 2 AVRIL 1992 \u2014 17 h.CHANEL INC.Notre entreprise, l'un des chefs de file dans le domaine des fragrances et cosmétiques, est à la recherche d'un: CHEF DE SERVICE, APPROVISIONNEMENT ET GESTION DES MATÉRIAUX Pour postuler, vous devrez posséder un diplôme universitaire de premier cycle ainsi qu'un minimum de 3 années d'expérience, soit en planification, aux achats ou en gestion des matériaux où vous aurez eu à contrôler une grande quantité de différentes composantes.Bilingue, vous êtes familier avec les modèles de planification, vous possédez des aptitudes pour la négociation, un bon sens des responsabilités et une capacité de travailler en équipe.Nous vous proposons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complete d avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre c.v.à Tadresse suivante avant le 3 avril 1992: CHANEL INC.a/s Directeur des opérations 55, bout.Marie-Victonn Candiac (Québec) J5R 1B6 Agences s.v.p.vous abstenir HABITAT SOLEIL, centre de réadaptation pour adolescent(e)sde 12 à 18 ans en difficulté d'adaptation sociale qui favorise l'approche on milieu ouvert, recherche dos Educateur (trice)$ Nous vous invitons à vous inscrire sur notre liste de rappel en vue de ; \u2022 remplacer le personnel absent, particulièrement durant la saison; ; estivale.VousdevezavoirunD.E.C.enôducationspécialiséeoueninterverv \u2022 \\ lion de délinquance ou encore un baccalauréat en criminologie.\u2022 ; en enfance inadaptée, en psychoéducation, en psychologie, en ; \\ service social ou en sciences (combinaison d'une majeure et d'une \u2022 I mineure dans les spécialisations énumérées).De plus, il vous faut ! -posséder, auprès déjeunes en difficulté, une expérience de travail ou au moins avoir suivi un stage et satisfaire aux exigences reliées * à l'emploi.UNE INVITATION TOUTE SPÉCIALE EST ADRESSÉE AUX \u2022 ÉTUDIANT(E)S QUI OBTIENDRONT LEUR DIPLÔME AU PRINTEMPS 1992.Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront une répons© écrite.Faites parvenir votre curriculum vitae.accompagné d'une lettre de présentation, au plus tard le 4 avril 1992 à la technicienne on administration.HABITAT SOLEIL, 506.rue Sainte-Catherine Est, 10* étage, Montréal (Québec) H2L 2C7.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous; toutefois, nos installations physiques, hormis celles du siège social, peuvent être d'accès limité.HABITAT SOLEIL Notre compagnie, en voie d'expansion, est présentement à la recherche de personnes compétentes pour combler les postes de: Programmeurs seniors - Slipper 5.0 & C Sous la direction du supérieur immédiat, les personnes effectueront des tâches relatives au développement, la modification et l'entretien des systèmes informatiques pour des applications de gestion.Bilingues et capables d oeuvrer de façon autonome, ces personnes auront un minimum de quatre ans d'expérience dans un environnement Clipper 5.0 et