Voir les informations

Détails du document

Informations détaillées

Conditions générales d'utilisation :
Protégé par droit d'auteur

Consulter cette déclaration

Titre :
La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
J. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
Lien :

Calendrier

Sélectionnez une date pour naviguer d'un numéro à l'autre.

Fichiers (13)

Références

La presse, 1992-04-25, Collections de BAnQ.

RIS ou Zotero

Enregistrer
[" Carrières et professions NOUVELLE ADRESSE \u2022 Recherche de cadres \u2022 Recrutement de professionnels (informatique, génie.) \u2022 Évaluation des habiletés et du potentiel de gestion \u2022 Réaffectation et transition do carrière Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.I>ttlJI>'IIOIVllVlI LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 25 AVRIL 1992 ?EN PSYCHOLOGIE ORÛANJSATIONNEU-E INC.2C2Û, rut Uvvwtt, burwj 1^ Ucctrk! (Qo#»c) Ktt 2A5 Tel:(514)840-1090 Tetec:(5H) W1099_ COMMUNICATION ET MARKETING Professionnel on communication 38 160 $-47 700$ En poste à Québec, vous organiserez et coordonnerez .es activités \u2022 ducfition et de sensibilisation, appuierez le vice-président en !icre de communication et représenterez la Société auprès des intervenants du secteur environnemental (recyclage et récupération).De plus, vous assurerez le suivi de la couverture médiatique i:î participerez à la conception des scénarios et stratégies de communication.Bachelier en communication ou en relations publiques ou l'équivalent, vous avez de cinq à sept années d'expérience dans ces mêmes domaines ainsi que des antécédents liés au milieu de l'éducation.Idéalement vous possédez aussi une formation en pédagogie, lus qualités recherchées sont l'autonomie, le jugement, la connaissance de l'appareil gouvernemental et des médias ainsi que l'habileté dans les communications écrites et orales.Dossier COMM003 Coordonnateur des rotations publiques et gouvernementales (échelle salariale à déterminer) En poste a Québec, vous vous assurerez de la conformité des actions do la Société avec celles des autres intervenants gouvernementaux.Vous représenterez les intérêts de la Société en lui assurant une présence soutenue auprès des différentes instances gouvernementales.^ort d'une expérience d'au moins dix ans en relations publiques et gouvernementales, vous possédez également une solide connaissance du fonctionnement de l'appareil public.Une grande autonomie, beaucoup de disponibilité et une bonne connaissant-s médiss sont aussi importantes.Dossier COMM004 Professionnel en marketing 47 200 $ - 59 000$ tus organiserez, développerez et exécuterez les ptans et cam-;r.do publicité, de promotion et de sensibilisation et encaarerez 8 en oeuvre du travail des agences de publicité avec esquelles vous collaborerez dans la conception des campagnes.outre, vous procéderez aux analyses médiatiques, aux recherches \\ ma rketing et étudierez les commandites et subventions.Nous vous demandons un baccalauréat en marketing et dix années d'expérience dans le domaine, notamment avec des agences de publicité ainsi que dans l'élaboration et la mise en place de commandites et promotions.Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe, connaître en détail l'analyse statistique, le milieu environnemental et la structure gouvernementale.Dossier COMM002 Vice-président, communication et marketing 58 400 $-73 000$ Vous dirigerez !'enrecteur de projets, Ingénieur de fabrication.Pour information: (613) 830-8634 Le Groupe CEO n'est cas.une agence do recrutement.GecVson Spécialiste(s) de l'assistance logicielle, Ingénieurfs) des essais logiciels DECOUVREZ JUSQU'OU PEUVENT VOUS MENER VOTRE BACCAIAURÉAT ET VOTRE EXPERIENCE D'ENSEIGNANT Ils pourraient vous mener très loin! Loin de la frénésie urbaine où vous découvrirez une nouvelle façon de vivre.riche en culture et en traditions.loin des foules dans la beauté pure et simple de la terre des Cris du Nord du Québec.ENSHGNANTSCONSEILi t j \u2022 \u2022 \u2022 ?t » .t EDUCATION SPE0ALISEE « FREE-FLOW ; & ces postes de défis, votre rôle sera d'enseigner à des enfants légèrement ! ou sévèrement atteints de divers handicaps.Comme la politique de la ; Commission Scolaire Crie est d'éduquer les élèves comportant des besoins ¦ particuliers dans un environnement le moins restreint possible, la plupart : cfe nos étudiants sont intégrés aux classes régulières, cependant quelques \u2022 étudiants sont éduqués à 1 extérieur des classes régulières.;fc}utre votre baccalauréat en enseignement, vous avez un certificat en .enfance inadaptée ou vous enseignez depuis plusieurs années à des en-;fànts requérant des besoins spéciaux.Vous détenez un brevet, un permis ¦Renseignement ou une lettre d'admissibilité dûment émis par le M.É.Q.Une expérience à former/enseigner les élèves dans une approche intégrant -Ici famille, l'école, la santé et les services sociaux constitue un atout Void une rare occasion de vivre des moments inoubliables.une expé-'rience unique et enrichissante tant au point de vue personnel que professionnel.Vous bénéficierez aussi d'une attrayante rémunération combinée ià.une indemnité de vie nordique (de 5 724 $ à 11 907 S), d'une subvention ;àfc logement et d'une allocation de voyage.tatous vous invitons aujourd'hui û jouer un rôle vital au sein de notre \u2022organisation et communauté.Si ce défi vous attire, veuillez nous \"expédier votre c.v.d'ici le 8 mai, en y incluant une copie de vos ?d}plômes et en prenant soin d'indiquer le dossier no.CHI-410, au : 'Service du personnel, 282, rue Main, C.P.1210, Buie-du Poste (Québec) GOW ICO.Télécopieur (418) 923-2072/2073 appel de candidatures pour l'équité en emploi Nous offrons des chances d'emploi égales à tou*.l>r rdCLL>- COMMISSION SCOLAIRE CRIE J Mm + .-1 l^1 \u20221 ' y; Gouvernement du Québec MINISTÈRE DU REVENU AGENTE OU AGENT DE RECOUVREMENT FISCAL \u2014 CLASSE STAGIAIRE 27 541 $ (EN VOIE DE RÉVISION) CONCOURS NUMERO 285Q-446012: Ce concours vise a combler dos emplois semblables au ministère du Revenu dans la région admmtstratrve de Montreal.ATTRIBUTIONS: Mettre à jour la dette totale des contnbuabtes et mandataires pour tous les impôts et taxes dus au ministère; procéder à des enquêtes en analysant les états financiers et en vérifiant les livrer et documents en vue de determiner la capacité de payer et de déceler les actifs pouvant tatre l'objet de saisie ou de garantie: néqocier des arrangements; utiliser tous les recours administratifs et judiciaires possibles afin de recouvrer dans les délais prévus les sommes dues au ministère.CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme d etudes collégiales avec spécialisation en techniques administratives OU une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente OU détenir un certificat d études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente (chaque année d'études secondaires manquante peut être compensée par 2 années d'expérience de travail, rémunéré ou non.Incluant la charge de travail familial, et avoir 6 années d'expérience pertinente aux attributions de l'agent de recouvrement fiscal, notamment dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la perception ou dans tout autre domaine connexe OU avoir réussi 1 ou 2 années de scolarité postsecondaire ayant les techniques administratives comme matières dominantes et avoir, selon le cas.4 ou 2 années d'expérience pertinente aux attributions de l'agent de recouvrement.Inclure une photocopie de i original de ses attestations d'études.Ce concours s'adresse également aux candidats qui sont à accomplir leur dernière année de scolarité en vue de I obtention du diplôme requis pour ce concours.Les titulaires de ces emploie peuvent être appelés à voyager sur le territoiro de la région administrative de Lanaudiere.de la Momere-qte des Laurentides.Laval.Montréal et Outaouais.Résidence principale dans les régions administratives suivantes: Montréal.Laval.Laurentides.Montèrégie.Lanaudiere.Estrie.Outaouais.Abitibi-Témiscaminque et le Nord du Quebec.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 25 avnl au 8 mai 1992 INSCRIPTION: Ministère du Revenu du Québec.Direction régionale des ressources.Complexe Desjardins.C.P.3000.Succursale Desjardms, Montreal, Québec H5B1 A4.INFORMATION: Mme Nicole Amyot.(514) 287-6078 Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lonqu'aucunc eipérrence ft'esf exigée ht personnes en voie do terminer ta dernière année de scolarité roauise peuvent être edmlses.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le ttatut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles aijpfès des personnes désignées sous la rubrique -Information» et dans les bureaux régionaux de rOffiee des ressources humaines.L'inscription se fait à l'aide du formulaire - Offre de service» disponible dans les bureaux régionaux de l'Office et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.- L'Offre de service» dort être accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études et do tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour étro acceptées, les candidatures doivent être reçues è ladre\u2014 Indiqué* durant la périodo d'inscription.Québec \u2022 \u2022 ^ .' .V O Tèlèmarchè de CF Cable TV ^ar l'entremise de son sous-traitant est présentement à la recherche de REPRÉSENTANTE) Le ou la candidat(e) devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente.Le défi en est un do taille puisque ce produit media est un nouveau et offre un très grand potentiel.Il serait un atout de posséder les caractéristiques suivantes \"Connaissance du milieu des média tel que lournaux, télévision et radio \u2014 Connaissance du marché de publicité locale \u2014 Bilinguisme Si vous avez le sens de lentrepreneurship ce défi est idéal pour vous Envoyez votre c.v.au: 5811 bout.Taschereau.suite 300 * jSrosssard.Que.J4Z 1A5 a*: Richard Archambault ÉVALUATEUR Un poste permanent d'évaluateur agréé est offert au sein d'un bureau reconnu et dynamique.Le candidat doit être familier avec les domaines industriel, commercial et institutionnel d'envergure, d'expropriation et de contestation d'évaluations municipales.Rémunération selon expérience et qualifications.Faire parvenir votre curriculum w-tae à: POISSON, 8AZINET ET ASSOCIÉS 225.run Notre-Dame ouest Bureau 100 Montréal (Québec) \\ H2Y 1T4 «Les Emballages Logo Ltée» manufacturier do produits d'emballages de haute qualité, recherche activement des REPRESENTANTES avec clientèle établie dans le domaine de remballage de polyethylene pour compléter son programme d'expansion.La rémunération sera en fonction du potentiel de ventes et comprend: salaire de base, commissions, voiture, avantages sociaux et compte de dépenses.Joignez-vous a notre force de 18 représentants oeuvrant déjà dans tout l'est du Canada.SVP.faire parvenir votre curriculum vltae à Réal Gauthier, directeur régional des ventes.Les Emballages Logo Liée 595, boul.Guimond Longueuil, Que.Tél.: (514) 866-5494 Fax: (514) 866-4179 m m m m m _ appel de candidatures Gouvernement du Québec MINISTÈRE DU REVENU pour l'équité en emploi UNE OU UN ANALYSTE EN DEVELOPPEMENT 34 367$ À 37 010$ (À L'ENTRÉE EN FONCTION) MAXIMUM DE LA CLASSE 54 829$ CONCOURS NUMERO 10&G-443023: Ce concours vise a combler 8 emplois réguliers au ministère du Revenu et au besoin des emplois semblables dans divers ministères et organismes dans la région administrative de Québec.ATTRIBUTIONS: Sous la responsabilité du chef de service et généralement sous la supervision d'un chargé de projet, analyse les besoins des utilisateurs, conçoit !.nouveaux systèmes, développe et entretient les composantes informatiques, produrt ta documentation, réalise les essais, participe à l'implantation et agit à titre do conseiller auprès de la clientèle et des autres membres de l'équipe de développement et d'entretien.CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente aux attributions et posséder 2 années d'expérience de niveau professionnel mettant à contribution les connaissances de base suivantes: Le développement informatique sur ordinateur do grande puissanco; les notions générales de langage COBOL, du SGBD IDMS.du dictionnaire IDD et du moniteur de télétraitement ulCS.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience pertinente aux attributions do l'emploi a combler.Chaque année d'expérience manquante peut être compensée par une tranche de 30 crédits d'études pertinentes additionnelles et de niveau supérieur aux conditions minimales d'admission a la classe d'emploi.Inclure une photocopie do l'original et ses attestations d'études.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 25 avril au 8 mai 1992.INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.De La Chevrotiére.Édifice Marie-Guyart.27e étage.Québec (Québec) G1R 5E9.INFORMATION: Mme Margo Marchand.(418) 652-4249.UNE OU UN ANALYSTE EN DÉVELOPPEMENT 42 129$ À 47 183$ (À L'ENTREE EN FONCTION) MAXIMUM DE LA CLASSE 54 829$ CONCOURS NUMÉRO 108G-443024: Ce concours vise à combler 4 emplois réguliers au ministère du Revenu et au besoin des emplois semblables dans divers ministères et organismes dans la région administrative de Québec.ATTRIBUTIONS: Sous la responsabilité du chef de service et Généralement sous la supervision d'un charqé de projet, analyse les besoins des utilisateurs, conçoit les nouveaux systèmes, développe et entretient les composante informatiques, produit la documentation, réalise les essais, participe à l'implantation et agit à titre de conseiller auprès de la clientèle et des autres membres de l'équipe de développement et d'entretien.CONDITIONS O*ADMISSION: Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente aux attributions et posséder 5 années d'expérience de niveau professionnel mettant à contribution les connaissances de base suivantes: Le développement informatique sur ordinateur de grande puissance; les secteurs de l'environnement informatique et leurs interactions; (es notions générales de langage COBOL, du SGBD IDP.1S.du dlctionaire IDD et du moniteur de télétraitement CICS; les techniques de présentation.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi à combler.Chaque année d'expérience manquante peut être compensée par une tranche de 30 crédits d'études pertinentes additionnelles et de niveau supérieur aux conditions minimaies d'admission à la classe d'emploi.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 25 avril au 8 mai 1992.INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.De La Chevrotiére.Edifice Marie-Guyart.27e étage.Québec (Québec) G1R 5E9.INFORMATION: Mme Margo Marchand (418) 652-4249.TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE \u2014 CLASSE NOMINALE 27 869$ À 30 956$ (À L'ENTRÉE EN FONCTION) MAXIMUM DE LA CLASSE 38 243 $ CONCOURS NUMÉRO 272G-443002: Ce concours vise à combler 19 emplois réguliers au ministère du Revenu et au besoin des emplois semblables dans divers ministères et organismes dans la région administrative de Québec.ATTRIBUTIONS: Sous la responsabilité d'un chef de division ou d'un chargé de projet, participer au développement, à l'actualisation et à l'entretien des systèmes fonctionnant principalement sur l'ordinateur central du Ministère mais également sur des systèmes fonctionnant sur mini-ordinateurs reliés à l'ordinateur central.CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme d'études collégiales avec spécialisation en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente et posséder 2 années d'expérience pertinente aux attnbutions du poste danu un environnement COBOL.CICS.IDMS et TSO/ISPF et JCL IBM.Les connaissances et l'expérience du langage «C».ainsi que celles d'environnements de mini-ordinateurs sous UNIX seront considérées comme des atouts majeurs.Chaque année d'études collégiales manquantes peut être compensée par 2 années d'expérience pertinente aux attributions du technicien en informatique.Chaque année d'études secondaires manquante peut être compensée par 2 années d'expérience de travail, rémunéré ou non.incluant la charge de travail familial.Une personne peut aussi soumettre sa candidature si.au lieu du diplôme requis, elle détient un certificat d'études secondaires équivalant à une 11e année ou une 5e année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études équivalentes ou si elle appartient à une classe d'emploi dont les conditions d'admission sont comparables quant à la scolarité et si elle a 6 années d'expérience pertinente aux attributions de technicien en informatique notamment à titre d'opérateur d'ordinateur.Le candidat qui a 4 ou 2 années d'expérience pertinente est également admis s'il a réussi, selon le cas.une ou 2 années de scolarité postsecondafre ayant les sciences ou les techniques physiques ou les sciences ou les techniques d administration comme matière dominantes.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 25 avril au 8 mai 1992.INSCRIPTION : Office des ressources humaines.1039.De La Chevrotiére.Edifice Marie-Guyart.27e étage.Québec (Québec) G1R 5E9.INFORMATION: Mme Margo Marchand.(418) 652-4249.Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, tsllss qui» la compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lonqu'aucune expérience n'est esigee let personnes an voie de terminer le dernière année do scolarité requise peu-vent itre edmitee.Pour occuper un emploi dana la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux (onctions.Les personnes syant le statut de résidant permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dsns l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le ststut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique «Information* et dana les bureaux régionaux de l'Office des ressource» humaines.L'inscription se fait à l'aide du formulaire «Offre de service* disponible dans les bureaux régionaux de l'Office et dans les directions de personnel des ministères ot organismes gouvernementaux.¦ L'Offre de service* doit otre accompagnée d'une photocopio de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adreeae Indiquée durant la période d'inscription.Québec U Cl V LE COMITÉ AVISEUR DU PROGRAMME DE COUNSELLING POUR FEMMES VICTIMES D'AGRESSIONS SEXUELLES DE PRESCOTT-RUSSELL RECHERCHE UN(E) INTERVENANT(E) Fonctions: 9 \u2014 Offrir du counselling de groupe et individuel à des femmes victimes/survivantes d'agressions sexuelles.\u2014 Favoriser et supporter la mise en place de groupes d'entraide.\u2014 Réaliser des activités de sensibilisation et d'éducation communautaire en matière d'agressions sexuelles.Qualifications: \u2014 Diplôme universitaire.1er ou 2e cycle, en service social ou l équivalent.\u2014 Minimum de 2 ans d'expérience pertinente.\u2014 Approche favorisée: intervention féministe et holistique.\u2014 Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision selon un horaire flexible.\u2014 Intérêt à travailler en équipe.\u2014 Bilinguisme essentiel.\u2014 Automobile nécessaire.Durée de l'emploi: Poste permanent à temps plein.Lieu de l'emploi: Hawkesbury, Ontario.Salaire: selon l'échelle en vigueur.Date limite: 8 mai 1992.Faites parvenir votre C.V.au 114, rue Race Hawkesbury, Ontario K6A1V2 sustÈiiEi* INFLURTEC ANALYSTE-PROGRAMMEURS 3 ans d'expérience en programmation ou analyse de systèmes.La connaissance des SGBD tels ORACLE ou INGRES est souhaitable.Faire parvenir votre C.V.à l'adresse suivante: SYSTÈMES INFLUATEC INC.100, rue Edmonton suite 237 Hull (Québec) J8Y 6N2 UN HÔTEL DE GRANDE RENOMMEE est à la recherche d'un(e) PREMIER MAÎTRE D'HÔTEL (bilingue) Le(la) candidat(e) doit posséder: \u2014 une expérience pertinente de 5 ans en restauration et banquets \u2014 diplôme d'une école hôtelière reconnue \u2014 supervision du personnel et l'application de la convention collective Veuillez s'il vous plait faire parvenir votre C.V.à La Presse, réf.: 30150 C.P.6041, Suce.«A» Montréal (Québec) H3C 3E3 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 25 AVRIL 1992 J3 ECHERCHE ACTIVE D'EMPLOI G A' O /' /' / v1 / / mm: m/., i roujrr/rr/7 Un important regroupement d'employeurs et de professionnels autonomes dans le domaine de l'informatique poursuit sa progression en 1992.Vous êtes programmeur, programmeur-analyste, analyste, chargé de proiets, architecte, administrateur de base de données ou spécialiste technique et possédez une expérience dans un des environnements suivants: COBOL, RPG, SYNON, LANSA, MRPII.MAPICS.BPCS DB2.SQL, CICS.COBOL, SAS, IDMS, ADSO, TOTAL, RACF, CSP.MANTIS, IMS DB/DC.PL/1, FOCUS, TELON, NATURAL, ADABAS.ACF2.ASSEMBLEUR POWERHOUSE, C, ORACLE, INGRES, SQL.UNIX.VMS.DIBOL TALC, TAL.PATHWAY POWERHOUSE, COBOL.IMAGE CLIPPER.DBASE111/IV.NOVELL, BANYAN, BASIC.XENIX.UNIX.WINDOWS.OS/2, C.FOXBASE UNIX.ETHERNET.SNA.X.25, NOVELL.XENIX.BANYAN, LAN._WAN, VOIX & DONNÉES.DAA, MESSAGERIE VOCALE_ \u2022 Vous êtes à la recherche de nouveaux défis?\u2022 Vous cherchez des mandats à votre mesure?\u2022 Vous désirez adhérer à notre groupe sans perdre votre autonomie et bénéficier d'une plus grande synergie de mise en marché?Alors n'hésitez pas à communiquer avec nos conseillers ou nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse ci-dessous.6850, rue Sherbrooke Est (bureau 300) Montréal, Qc H1N 3L9 \u2022 256-8000 \u2022 Télécopieur 256-8007 AS/400 (S/38) IBM (Gros systèmes) VAX TANDEM HP3000 MICRO TELECOM Division de: Pierre Chartrand et Associés Inc.gestion génie informatique pharmaceutique médical.es MARANDAetasogs CCI,,OVCO'.-ELETR£SOL'R(DKI\"MA:KB \u2022 Vous êtes en quête de nouveaux défis?\u2022 Vous désirez vous relocaliser?\u2022 Vous cherchez un poste à votre mesure?\u2022 Vous avez besoin de conseils judicieux?\u2022 Vous désirez évaluer votre carrière?Nos professionnels des ressources humaines vous offrent des services personnalisés axes sur la recherche d'emploi sur le marché du travail et sur l efficacité de vos démarches ¦ Vous voulez maximiser votre recherche d'emploi?Communiquez avec Louise Bélanger au (514) 844-7878.Discrétion assurée.666.rue Sherbrooke Ouest bureau 600 Montréal (Québec) H3A1E7 «La nouvelle vision des Ressources humaines» Intirmier(ere) dimden(ne) spécialiste) Fiducie Desjardins une filiale de Trustee Desjardins La Fiducie Desjardins, une institution du Mouvement Desjardins, offre des services financiers et fiduciaires diversifiés aux caisses, aux particuliers et aux entreprises.Par la participation de ses ressources humaines, l'entreprise vise avant tout l'excellence du service à la clientèle.DIRECTEUR ADJOINT GARDE DE TITRES (caisse de retraite) ¦ Vous serez responsable de coordonner et de superviser l'ensemble des activités d'administration et de garde de titres, principalement pour des caisses de retraite.De plus, vous serez en contact fréquent avec la clientèle pour leur fournir le soutien, les conseils et l'expertise en matière de gestion financière.¦ Titulaire d'un titre professionnel de C A, de CG A ou de CMA.vous possédez une expérience minimale de trois années en administration et en comptabilité des valeurs mobilières, ainsi qu'une bonne expérience de gestion de personnel et d'excellentes habilités à cet égard.Enfin, vous êtes bilingue et reconnu pour votre autonomie et vos aptitudes quant au service à la clientèle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitas avant le 7 mai 1992, en indiquant la référence 92-170.à : Fiducie Oesjardins, Ressources humaines, 1, Complexe Oesjardins, Casepostale34, Montréal (Ou6bec)H5B 1E4.Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.r.vu \u2022: La Fiducie Desjardins préconise l'égalité des chances en emploi et offre une rémunération des plus concurrentielles ainsi que d'excellents avantages sociaux.Comité de mise en oouvre de la gestion acolalro fransaskoise Fransaskols School Component Task Force Offre d'emploi Le Comité de mise en oeuvre a été établi par le ministère de r Education de la Saskatchewan afin de procoder è l'implantation de la composante fransaskoise au sein du système scolaire do la province.Il est a la recherche d'une personne compètento pour combler le poste suivant: Agent ou Agente de communication Sous la direction du directeur exécutif du bureau de la mise en oeuvre, la per-sonne retenue pour ce poste est responsable de la gostion efficace du secteur des communications.Responsabilités: \u2022 Evaluer les besoins en communication du Comité de mise en oeuvre \u2022 Elaborer et exécuter un plan d'action en communication \u2022 Développer les instruments de communication \u2022 Rédiger ou verifier la documentation produite par le bureau do la mise en oeuvre \u2022 Maintenir des relations avec les médias francophones et anglophones Exigences: \u2022 Formation en communication ou dans un domaine connexe \u2022 Excellente connaissance du français oral et ocrit et une bonno connaissance de I anglais \u2022 Connaissances appro'ondies des pratiques en information et des relations avec les médias \u2022 Experiences de travail en communication et experiences démontrant la capacité de travailler en équipe.Rémunération: Selon les qualifications et l'expérience Entrée en fonction: Immédiate.Terme du contrat: Le 30 |uin 1993 Pour plus d information, veuillez communiquer avec le bureau de la mise en oeuvre au (306) 757-4602.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 mai 1992 à: M.André Moquin Directeur exécutif Comité de mise en oeuvre de la gestion scolaire fransaskoise '\u2022100-2332,11e Avenue Régina (Saskatchewan) S4P 0K1 DIRECTEUR(TRIGE) GÉNÉRAL(E) Le Carrefour d'Accueil des Sans-Abri (CAS.A.) situe à Longueuil est a la recherche d'un directeur(tiice) génèral(e).La CAS.A.est un organisme à but non lucratif qui héberge 20 résidant(e)s et emploie un personnel do 15 personnes.Description des tâches: En lien avec lo Conseil d'administration, le(la) directeur(trice) dirige et coordonne l'ensemble des services de l'organisme.Il(elle) assume les tâches do gostion au niveau des ressources humaines, financières et matérielles.Qualifications requises: Diplômo universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée.Experience d'intervention auprès des itinérant(e)s serait souhaitablo.Capacité de gestion ot habileté à travailler en équipe avoc les intervenants ot bénévoles.Capacité à représenter l'organisme et à négocier des projets de financement.Connaissance du réseau des organismes communautaires.Salaire: Entre 28000$ et 33000$ Date d'entrée en poste: 15 juin 1992 Faire parvenir votre candidature au plus tard le 11 mai 1992 avant 16 heures.CAR! 'i*'.Il r\\.\\rt ÇARREPOUP D'ACCUblL DES SANS-AfcPî Lorette Langlais, présidente du C.A.de la C.A.S.A.740, boul.Ste-Foy Longueuil, Québec J4K 4X8 F! Notre client, qui opère dans le secteur de l'alimentation, est à la recherche d'un(e) SUPERVISEUR À LA FABRICATION Sous l'autorité du Directeur production et entretien, il ou elle devra effectuer les opérations reliées au processus de fabrication, contrôler et gérer les différents paramètres d'opération, planifier, organiser et superviser le personnel de son quart de travail.Il ou elle jouera également un rôle clé quant aux domaines de la sanitation, bonnes habitudes do fabrication (G.M.P.) et santé sécurité.Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les départements du contrôle de la qualité et de l'entretien et devra s'assurer du respect des normes et standards de production.Pour occuper cette importante fonction, il ou elle devra posséder un baccalauréat soit en: \u2014 génie mécanique ou r- génie chimique ou \u2014 biotechnologie ou \u2014 biochimie ou \u2014 technique alimentaire \u2022 un minimum de 2 ans d'expérience a titre de superviseur de production \u2022 un minimum de 3 ans d'expérience de travail en usine Si le profil de vos qualifications correspond à nos exigences et que vous êtes intèressè(e)s à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le numéro de référence 92-04, avant le 8 mai prochain à l'adresse suivante: LES CONSULTATIONS GASTON BRAULT Consultant en ressources humaines et relations industrielles 10, rue Shannon Valleyfield (Québec) J6T 5V7 Fax: (514) 377-4494 Notre centre hospitalier offre des soins psychiatriques de 1 A j I courte et de longue durée et des services de réadaptation psychosociale dans un secteur de 300 000 habitants.Sa mission est parachevée en partie grâce à ses ressources humaines : sa ressource la plus importante.Superviseur des examens les normes de votre profession Nous sommes à la recherche d'un comptable agréé désireux d'apporter une contribution importante à sa profession.À ce poste de haut profil basé à Toronto, votre impact se fera sentir surtout au plan du développement, de la préparation et de la correction de l'examen final uniformisé.De concert avec le jury d'examen, votre objectif sera d'assurer que des normes d'admissibilité appropriées et constantes soient maintenues.Vous excellez non seulement du côté technique, mais également dans vos communications bilingues, surtout par écrit.Vous démontrez un vif intérêt au système d'éducation et le rôle que joue la communauté académique dans ces examens.Nous invitons les candidats qualifiés à faire parvenir leur c.v.à : A.J.Burger, Oirecteur des ressources humaines.l'Institut canadien des comptables agréés, 150 Bloor Street West, Toronto, Ontario M5S2Y2.1:1 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.MMflMMM jMMMMMi Coordonnateur Macintosh pour Service informatique Astral inc.une entreprise canadienne oeuvrant dans le domaine des communications offrant des services de télédiffusion et de divertissement, est à la recherche d'une personne bilingue pour oeuvrer à titre de coordonnateur Macintosh au Service informatique.L'individu sera familier avec bon nombre d'applications Macintosh, incluant les tableurs, les entrées de données, les graphiques, les logiciels de réseau, de communication et de courrier électronique.Le candidat aura à fournir un soutien informatique et sera responsable de la formation des usagers de l'équipe Astral, donc possédera des qualités interpersonnelles raffinées.De plus, le candidat iouira d'une vaste experience dans la programmation sur Macintosh telle que 4D ot C.Expérience sur IBM - MS DOS sera un atout.Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux intéressants jumelés à des activités professionnelles pourvues d'occasion de croissance dans l'entreprise.Si vous êtes doté de motivation personnelle et aimez travailler dans un environnement dynamique, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae nous signalant vos competences, votre expérience de travail ainsi que vos attentes sa,ar,a,es Rafic Mehanna Directeur micro-informatique Astral Inc.2100.rue Ste-Cathenne Ouest bureau 900 Montréal (Québec) H3H 2T3 reliai laico.Astral I Cornrnunteatioos IMus qu'un CURRICULUM Présentez votre PROFIL DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE t Redaction de curriculum efficace \u2022 Plan de recherche d'emploi \u2022 évaluation du potentiel I )onne/-\\ous un oulil k\\\\\\\\ \\ ous amené des entrex tics.I n plus de ce que vous ave/ fait, dites qui vous êtes.CV+ 279-9665 i onsultatton gratuite sui rendez-vous CURRICULUM Rédaction professionnelle Présentation efficace Contenu convaincant ¦ Conseils en recherche d'emploi ¦ Service de recrutement ¦ ¦ f.¦ ' * ¦ ^ _ \u2014M_ ConseilPro Sous lo direction de l'adjointe, soins infirmiers, du programme de psychiatrie de longue durée, vous démontrerez votre dévouement et vos optitudes à travailler dans des situations complexes en soins infirmiers.A ce poste permanent à temps complet, vous élaborerez des programmes de soins, de réadaption et d'enseignement.Dynamique, vos talents pour les relations interpersonnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de jouer un rôle-conseil efficace dans l'évaluation de divers projets et lors de votre participation active à la formation du personnel.Une expérience d'au moins quatre ans en santé mentale et une maîtrise en sciences infirmières complètent votre profil alors qu'une expérience en formation vous avantagera.Si vous êtes membre en règle de l'O.I.I.Q.et désirez évoluer dans un milieu favorisant te développement du potentiel facilité par un style de gestion participatif, faites parvenir votre c.v.avant le 9 mai ou: Service de dotation-formation, Hôpital Louis-H.Lafontaine, 7401, rue Hochelaga, Montréal (Québec) H1N 3M5.LJ 1 B CHÂTEAUGUAY PROLONGATION DE CONCOURS DIRECTEUR GENERAL - DIRECTRICE GÉNÉRALE (Classe 20 provisoire) Le C.L.S.C.Chàteauguay est situé sur la rive sud de Montreal (20 minutes du centre-ville).Implanté depuis 1973, il compte parmi les premiers C.L.S.C.du Québec.Ses 107 employés (ETP) et 20 médecins desservent 7 municipalités totalisant 56000 personnes (75% francophones et 25°ô anglophones).Visant à améliorer la qualité de vie de la population, il offre une gamme complète de services de première ligne tant au niveau santé, psychosocial que communautaire.FONCTION Le directeur general ou la directrice générale recherche(e) assume sous l'autorité du conseil d'administration, la responsabilité de l'administration et du fonctionnement de l'ensemble des programmes, services et activités du C.L.S.C.QUALIFICATIONS REQUISES \u2022 Diplôme de deuxième cycle en administration \u2022 Formation additionnelle pertinente \u2022 Expérience: 5 ans de gestion en santé et services sociaux dont 3 ans à titre de cadre supérieur \u2022 Connaissance du milieu des C.L.S.C.\u2022 Connaissance approfondie du français (parle et écrit) et conversation anglaise (un atout) REMUNERATION/CONDITIONS DE TRAVAIL Selon la loi.décrets et normes applicables (classe 20 provisoire, autorisée par le Ministre) Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant 16 h 30.le 13 mai 1992 à: Concours «Directeutrtrice générale» A l'attention de Madame Claudine Laurin C.L.S.C.Chàteauguay 101.rue Lauzon Chàteauguay (Québec) J6K 1C7 -, to » Les Aliments Au It Limitée En tant qu'un des plus importants transformateurs de tait au Canada, nous produisons et commercialisons un éventail complet de produits laitiers et de dérivés du tait industriel.Grâce à une équipe jeune et dynamique, à un taux de croissance élevé et à une approche axée sur ta qualité, nous pouvons offrir à notre clientèle un service supérieur et à notre personnel, un milieu de travail exceptionnel.Venez vous en rendre compte a titre de : Gérant Centre de distribution Nous recherchons un gestionnaire dynamique et expérimenté afin d'assurer la gestion, le développement et la rentabilité des ventes et de la distribution dans la région des Cantons de l'Est.En poste â Sherbrooke, vous aurez la responsabilité d'assurer un service supérieur à notre clientèle, tout en favorisant l'engagement des huit employés et des douze distributeurs qui composeront votre équipe.Idéalement, vous détenez un diplôme universitaire dans une discipline appropriée et avez cumulé un minimum de cinq années d'expérience a titre de gestionnaire, tant dans le domaine des ventes que de la distribution.Vous êtes reconnu pour votre style de gestion participative, votre esprit d'initiative et vos habilités de communication.Nous offrons un milieu de travail dynamique et stimulant auquel s'ajoute une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en Indiquant le numéro GD-2504, avant le 8 mal 1992.à l'attention de Monsieur Yves Labrecqua, Directeur des ressources humaines.Les Aliments Ault Limitée, 7470, rue Saint-Jacques Ouest, Montréal (Québec) H4B 1W4.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue recevront une réponse écrite.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.PROFIL c.v.C'est le début de la gestion de votre recherche a emploi structurée et dynamique : \u2022 Redaction professionnelle de curriculum vitae t Apprentissage des tecnmques d entrevue t Traduction et lettres de presentation \u2022 Planification de carrière \u2022 Service de recrutement Consultation entre 9 h et 20 h 933-8665 E CURRICULUM VITAE PARFAIT TRIPLE GARANTIE ECRITE EXCLUSIVE ' tES CURRICULUM VITAE,OU GROUPE BAKOS SONT SI EFFICACES QUE SI VOUS NE VOUS TROUVEZ PAS UN NOUVEL IMPIO» NOTRE EQUIPE DE REDACTEURS .GRATUITEMENT [SI VOUS N0811 NI7 PAS UNE INTREU'l A l lNUBlCt* DE 30 JOURS.NOTRE PERSONNE DE REDACTION .GRATUITEMENT.COÛTE MOINS CHER QUE IES AUTRES SERVICES.SINON NOTRE DEPARTEMENT DE REDACTION REFERA VOTRE C V GRATUITEMENT.LE GROUPE BAKOS 735*7600 s?* ¦¦ Un arte* *jimà .::.\u2022 à s'engager sans compter, les < ¦ ¦ employés forment km équipe solide qrvi tiotw permet d'exceller dans la recherche, JSii^v-' \u2022 ¦/.\u2022aX'.'.v \u2022 ¦>>>\" : ta fabrication et :%> /\"¦.X'.'.'.*.*.\".* '\u2022.\u2022 v\" M*\"'.\"**!»!» ,\\'.'.* * ., .' .Àyvoc* In distribution de produits * phamutceu tiques de qualité* 4 Scharing favoribc tmccè* è fègatté en emploi.¦ Relevant du vice-president, finance et administration, votre mandat principal consiste à aider les gestionnaires opérationnels à optimiser la gestion de leurs ressources en leur présentant des informations utiles, précises et à jour.Vous aurez un double rôle à jouer : d'une part, celui d'un expert-conseil en matière comptable et financière, particulièrement en ce qui touche les systèmes informatises de gestion; d'autre part, celui d'un gestionnaire moderne rompu aux méthodes de formation et d'animation en vue de dynamiser l'équipe de personnes sous votre responsabilité.Pour réussir pleinement ce double défi, vous avez le perfectionnement de vos employés à coeur et vous avez déjà évolué dans un environnement qui vous a totalement familiarisé avec des systèmes informatisés de gestion parmi les plus avancés.Également, on vous reconnaît des talents à influencer votre entourage.Votre habileté en communication dans les deux langues est au-dessus de la moyenne et vous possédez un diplôme universitaire approprié.Nous vous offrons un contexte organisâtionnel en évolution, orienté vers les exigences d'une industrie pharmaceutique en plein essor.Le programme de rémunération relié à ce poste est attrayant et susceptible de répondre aux attentes des personnes qui voient dans ce poste un défi à relever à la mesure même de leur ambition.Pour vous joindre à une équipe gagnante, faites parvenir votre curriculum vitae à : Jean Desautels, Directeur des ressources humaines, Schering Canada Inc., 3535, route Transcanadienne, Pointe-Claire (Québec) H9R1B4.SCHERING DEUXIEME CONCOURS LE FOYER D'HÉBERGEMENT DE SEPT-ÎLES est à la recherche d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL Le Foyer d'Hébergement de Sept-îles.est un centre d'accueil pour personnes âgées de 60 lits auquel est rattaché un centre de jour.Responsabilités: Sous l'autorité du Conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi.les politiques et les directives émises par le Conseil d'administration et par le Ministère de la Santé et des Services sociaux.Exigences: \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle (administration, sciences de la santé).\u2022 Une expérience pertinente dans un domaine relié à la fonction peut exceptionnellement compenser l'absence de diplôme universitaire.\u2022 Une expérience de gestion minimale de cinq (5) ans est exigée, dont trois (3) dans le réseau de la santé et des services sociaux.Rémunération et autres conditions de travail: Selon les normes du Ministère de la Santé et des Services sociaux, classe 15 (47098 \u2014 61 228$) auquel s'ajoute une prime de rétention de 8%.Inscription: Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 heures, le 8 mai 1992, à l'adresse suivante: Comité de sélection Directeur général Foyer d'Hébergement de SepMles 540.avenue Franquelin Sept-îles (Québec) G4R 2M1 Prière d'inscrire sur l'enveloppe «Concours, poste directeur général».Pour des raisons de lisibilité et d'accessibilité au texte, nous avons con-serve l'usage d'écrire au masculin.Veuillez lire au féminin le cas échéant.AGENT(E)S DE RELATIONS \u2022 HUMAINES \u2022ET- TECHNICIEN(NE)S EN ASSISTANCE SOCIALE BANQUE DE CANDIDATURES En plus d'un diplôme universitaire en service social ou en criminologie, ou un D.E.C.en techniques d'assistance sociale, vous dexvz posséder une bonne connaissance des problématiques concernées ainsi que de l'expérience pertinente.Tout stage ou de l'expérience en protection de la jeunesse vous avantagerait.Vous pourriez combler des postes de remplacement (à temps plein ou partiel) pour les directions sous-régionales de Longueuil, Saint-Hyacinthe, Saint-Jean et Valleyjield (incluant les bureaux de Sorcl, Granby, Cowansville, Beloeil, Otâteauguay et tie Perrot).Veuillez faire parvenir votre curriculum \\itae avant le 8 mai à : Marie-Andrée Flipo, Service des ressources humaines, C.S.S.Richelieu, 25, boul.Lafayette, Longueuil (Québec) J4K 5C8.CS.S.RICHELIEU In ftnonna déjà inimies è notre banque de candidat sont priées de s'abstenir.Sens partiapons au plan d'embaudxe de l'Office des personnes handicapées du Québec .Centre d'accueil Jean Olivier Chéniei Nous sommes à la recherche de CHEFS D'UNITÉS DE VIE (Postes à temps complet) Le Centre hospitalier régional De Lanaudière recherche des Infirmier (ère) s Service de psychiatrie infantile Pour combler ces deux postes à temps complet permanents, vous devez posséder un baccalauréat en sciences infirmières et un an d'expérience clinique récente et pertinente.De plus, vous avez du talent en gestion et le sens des responsabilités professionnelles et administratives.Vous exercez un fort leadership cl êtes à l'aise au sein d'une équipe.Également, nous recherchons des Infirmières Service du bloc opératoire Vous êtes membre en règle de l'O.I.l.Q.et vous possédez une expérience pertinente.Votre rémunération sera établie selon les normes du M.S.S.S.Toute personne intéressée doit faire parvenir sou curriculum vitae avant le 8 mai 1992 à la direction des ressources humaines, Centre hospitalier régional De Lanaudière, 1000, boulevard Sainte-Anne, Jollette (Quebec) J6E 6.12.OFFICE MUNICIPAL D'HABITATION DE VERDUN VILLE DE VERDUN DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE AUX IMMEUBLES (Poste cadre) NATURE OU TRAVAIL Sous la direction du directeur général, le(la) directeur(trice).planifie, organise, coordonne, dirige et contrôle le rendement et les activités du personnel affecté à la conciergerie, à l'entretien, à l'entretien préventif, à la gestion de I énergie et à la sécurité, en régie interne et en sous-traitance pour les équipements, terrains et immeubles (environ 600 logements) de l'O.M.H.V.ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES: \u2022 Voit à l'évaluation, la formation et au perfectionnement des employés, les assiste dans leurs tâches.\u2022 Prépare les devis et cahiers de charges pour appels d'offre.\u2022 Optimalise l'utilisation des ressources-humaines, matérielles et financières assignées et tient les registres appropriés.\u2022 Autres tâches et responsabilités élargies.QUALIFICATIONS REQUISES \u2022 D.E.C.en mécanique du bâtiment ou l'équivalent.ATOUT: Bac de technologie supérieure (È.T.S.) \u2022 Expérience pertinente minimale de 3 ans.\u2022 Connaissance générale des métiers et normes de la construction.\u2022 Facilité à communiquer en français parlé et écrit, comprendre suffisamment l'anglais et posséder un permis de conduire.\u2022 Responsable, initiative et leadership.TRAITEMENT: de 31 185$ à 41 472$ selon qualifications et le nombre de logements.Faire parvenir curriculum vitae «Concours 92-04» et une attestation de scolarité avant 16 heures le 11 mai 1992.Seul(e)s les candidates retenu(e)s pour une entrevue recevront une réponse écrite.Recevons curriculum vitae par télécopieur: CONFIDENTIEL: (514) 769-0261.OFFICE MUNICIPAL D'HABITATION DE VERDUN 5600, boul.La sa Ile, bureau 100 Verdun (Québec) H4H 2T2 à l'attention du directeur général M.Jacques F.Paquet, Adm.A.Nature de la tâche: Personne qui dirige, anime et supervise des équipes de milieu de vie.Exigences du poste: \u2014 Diplôme d'études collégiales en technique d'éducation spécialisée ou formation universitaire en adaptation scolaire ou l'équivalent.\u2014 Expérience comme éducateur auprès de personnes qui présentent une déficience intellectuelle serait considérée comme un atout.Rémunération: poste cadre \u2014 classe 12 Date d'entrée en fonction: le plus tôt possible Formalités: Les personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur candidature à: M.Bernard GAUTHIER .Adjoint administratif Centre d'accueil Jean-Olivier-Chènier 8000, rue Notre-Dame ouest Ville St -Pierre.P.O.H8R 1H2 AVANT le 6 mai 1992, à 17 h Le centre d'accueil participe au plan d'embauché pour personnes handicapées.L'HÔPITAL BOIS MENU, un centre hospitalier de soins de longue durée, situé à Montréal, d'une capacité de 13 lits, recherche : lnfirmier(ère)s (Temps partiel de soir/7 soirs quinzaine) (Temps partiel de nuit/2 nuits quinzaine) (Liste de rappel jour, soir, nuit) 'numeralion selon les nonnes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux, f aire parvenir votre offre de service, au 2710, boul.Couin Est, Montréal (Quebec) H2B 1Y6.L'employeur accorde l'égalité des chances dans l'emploi.Peterborough Freight Unes, l'une des compagnies de transport les plus à l'avant-garde, offre un défi des plus stimulants : Chargé(e) de comptes Québec Travaillant surtout dans la région de Montréal, vous représenterez notre entreprise dynamique à partir de votre propre domidle pendant une période de 12 à 18 mois.Vous êtes couramment bilingue et comptez de trois à cinq années d'expérience de vente dans le domaine du fret par camion et camion frigorifique.Nous vous offrons une combinaison de salaire et de commission ainsi qu'un programme d'avantages sociaux et une allocation d'automobile.Pour en savoir plus long, veuillez envoyer votre curriculum vitae à : Ralph Hawker Vice-président, Ressources humaines Peterborough Freight Lines Ltd.CP.1447 Peterborough (Ontario) K9J 7H6 Peterborough Freight Lines Limited ¦ «pi Centre hospitalier Saint-Eustache \u2022:-.v.Situé ou coeur d'une région en plein essor, à trente minutes à peine de Montréal, notre établissement de soins de courte durée offre un milieu de travail des plus intéressants puisque notre projet d'agrandissement, en cours, augmentera notre capacité et transformera notre, établissement en un centre des plus modernes.¦ * ¦ Nous offrons des chances d'emploi cgalos à tous.\u2022\u2022 .v.Conseiller en dotation Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez les ressources et les activités relatives à la gestion dos services do dotation, avantages sociaux et rémunération du personnel de l'établissement, conformément aux objectifs et à la philosophie de la direction.Doué d'un sens poussé de la créativité et de la communication de même que d'un esprit d'analyse et do synthèse, vous possédez un diplôme de premior cycle en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines, et un minimum de troii années d'expérience pertinente.Les personnes répondant à ce profil et intéressées r ce poste sont priées de faire parvenir leur curricu-um vitae, accompagné d'une copie de leur diplôme, d'ici le 8 mai 1992, 16 h, au: Centro hospitalier Salnt-Eustoche Direction des ressources humolnts 520, boul.Àrthur-Sauvi Soint-Eustoche (Québec) J7R 5B1 iun Mombro du Kelty Group \u2022i FRANCHISE DANS LE SECTEUR DU RECRUTEMENT PERMANENT ET TEMPORAIRE Le candidat Idéal possède une force en marketing, peut transiger avec la petite et moyenne entreprises ainsi qu'avec plusieurs organismes gouvernementaux.Bon gestionnaire, il n'a pas peur des défis et sait mener à bien ses objectifs.Les ressources humaines n'ont pas de secret pour lui.Jouez un rôle de premier plan qui exige un bon esprit d'équipe et le goût du risque bien géré, sans aucun investissement de votre part.Nous assumons les trais de franchisage.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Marie-Josée Lapointe C.P.19, succursale Verdun VERDUN (Québec) H4G 3E1 Fax:(514)761-1954 POSTES EN VENTE EMBALLAGE SOUPLE Bonar Inc., chef de file dans la fabrication d'emballage industriel, offre des postes d'avenir aux spécialistes de la vente bilingues et très motivés.Les exigences comprennent une formation collégiale ou universitaire ainsi que plusieurs années d'expérience en vente auprès de l'industrie.Un excellent sens de la négociation et un talent pour conclure les ventes, une solide réputation en rationalisation du territoire, évaluation, prévision et conception des commandes.Maîtrise de l'ordinateur vivement souhaitée.Ces spécialistes auront pour tâche principale de vendre les produits de manutention de matériel et emballages industriels aux importants chargés de comptes existants et nouveaux.Confiance en soi.sens de l'organisation, dynamisme et maîtrise de l'anglais et du français, belle présentation et don pour les relations humaines absolument indispensables.La rémunération est fonction des qualifications.Gamme généreuse d'avantages sociaux incluant transport.Possibilité d'accéder à un poste en gestion des ventes dans un proche avenir si vous avez un rendement exceptionnel.Nous remercions tous les candidats.Mais seuls ceux sélectionnés recevront un accusé de réception.M.Ron More Bonar Inc.394, Isabey bureau 200 Ville Saint-Laurent.Qc H4T1V3 (Agences s abstenir) Bonar Inc.Une compagnie Low b Bonar Résidence Yvon-Brunet (Centre d'accueil Henri-Dunant) La RÉSIDENCE YVON-BRUNET est un centre daccueil où vivent 191 rôsident(o)s.Sa démarche, fondée sur une « Charte des droits ot libertés de la personno âgée ».est une approche globale qui accorde autant d'importance à l'aspect social du vieillissement qu'à son aspect biologique.Afin de poursuivre son action, la Résidence Yvon-Brunet chorcho à combler le poste suivant Éducateur(trice) - préposé(e) aux bénéficiaires (poste fusionné - temps complet de soir - remplacement d'une durée de huit mois environ) Exigences - Diplôme d'études collégiales en éducation spécialisée - Trois ans d'expérience à titre d'éducnteur(trice) spécialisé(o) auprès d'une clientèle ayant des problèmes de comportement - Connaissance usuelle de l'anglais Salaire Selon les normes en vigueur dans le réseau do la santé et dos sorvices sociaux.Los curriculum vitae seront acceptés jusqu'au 8 mai 1992 à l'adresse suivante : RÉSIDENCE YVON-BRUNET, Service des ressources humaines, 6250, avenue Newman, Montréal (Québec) H4E 4K4.Des accusés do réception seront expédiés uniquement aux candidat(o)s rotenu(e)s.HUNTER Automotive Equipment Ltd REPRÉSENTANT DES VENTES Secteur Équipement de Garage Montréal et les environs Hunter Automotive Équipement Ltée, chef de file dans le domaine de l'alignement d'automobiles et camions sur ordinateur, est à la recherche d'un représentant des ventes qui désire travailler sous contrat sur un territoire exclusif de Montréal et les environs.Le revenu prévu varie entre 50000$ et 100000$ selon les aptitudes pour la vente.Hunter offre un programme complet de formation.Exigences: \u2014 Dynamique et déterminé \u2014 Grande facilité de communication \u2014 Bilingue (obligatoire) \u2014 Grand intérêt au domaine technique \u2014 Forte expérience dans la vente \u2014 Véhicule approprié pour le transport d'équipement de démonstration.Si vous possédez les qualifications requises, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Serge Courchesne, directeur Ventes/Service 4840, Amiens Montréal-Nord (Québec) H1G 6N2 ¦ Directeur des services administratifs (Homme ou femme) HÔPITAL LA VISITATION Centre d'hébergement et de soins de longue durée (70 lits) Fonctions: Responsable do la gostion dos ressources humaines, des services financiers et auxiliaires; Exigences: Prioritaire: Expérience on relations de travail dans le secteur de la Santé et des Services sociaux.Connaissance ot dispositions personnelles on techniques comptables.Habileté à organiser et superviser des équipes do travail (comptabilité, accueil.services auxiliaires) Expérience de cinq (5) ans comme cadre dans le secteur de la Santé et des Services sociaux.Référence: classe 13 (su|et a revision) Faire parvenir sa candidature avant le vendredi 8 mai 11 heures, a Directeur général Hôpital La Visitation 161 ouost, boul.Henri-Bournssa Montréal (Québec) H3L 1N2 r s\u2014 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 25 AVRIL 1992 J 7 m MF «La recherche d'aujourd'hui au service de la thérapeutique de demain» Elu par Vr.finttjtil i-tat PARMI U.s lOOMKIUJilfRS l'JkT»'! OM.UILS AIM.'ANADA \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 mmmmœmmmmm Merck Frosst Canada Inc.Illlalc canadienne de Merck & Co., Inc., É.-U., cherche présentement à combler un poste a la fols Intéressant et stimulant, celui de Chargé de recherche en pharmacologie Le titulaire travaillera dans les nouveaux locaux de notre centre de recherche thérapeutique, à Montréal.Ce poste en pharmacologie devrait intéresser les chercheurs qualifiés désireux de se Joindre ù une équipe de recherche chevronnée qui travaille activement à la mise au point de nouvelles méthodes pour le traitement des allergies et des maladies respiratoires.Le titulaire effectuera des expériences in vivo et in vitro dans le cadre de notre programme de mise au point de nouveaux agents thérapeutiques destinés à combattre l'asthme bronchique.Nous encourageons fortement nos chercheurs à collaborer à des publications et à présenter les résultats de leurs travaux à l'occasion de réunions scientifiques.Le candidat recherché possède un diplôme universitaire en pharmacologie, en physiologie ou dans un domaine connexe et un minimum de deux années d'expérience pertinente en recherche.Une connaissance des ordinateurs constituerait un atout certain.Ce poste est permanent.Nous offrons un excellent salaire, une gamine complète d'avantages sociaux, ainsi que des chances d'avancement au sein d'une entreprise dynamique et novatrice.SI vous désirez étudier celte offre avec nous, veuillez envoyer votre curriculum vltae.accompagné du nom de trois personnes pouvant donner des références, à l'associée aux Ressources humaines.Merck Frosst Canada Inc.CP.1005.Pointe-Claire - Dorval (guêbec) H9R4P8.Noua i iilrc>M-i des chajrcea d'emploi égale» À tous ci un milieu de travail nam fumée.MERCK FROSST CANADA INC.Il Du progros continu en brillantes réalisations, Laval a fail son chemin ! Et comment ne pas entrevoir l'avenir avec optimisme : bonne première au Québec pour la croissance industrielle.Laval se distingue par un développement harmonieux reposant sur la solide -.'Apertise de ses employés, sur rattachement des citoyens à leur ville et sur le respect de l'environnement Wwm Pour son Service du contentieux.Ville de Laval est actuellement à la recherche d'un Relevant du Directeur du Service du contentieux, vous aurez la responsabilité des activités et des ressources de la Division droit pénal et réglementaire.Àtitrede procureur permanent, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Greffier de la Cour municipale et la direction du Service de la police et vous les conseillerez sur toute matière de droit susceptible d'influencer leur administration.Vous devrez également participer au maintien des bonnes communications entre le cabinet des juges et la Division du greffe.Vous serez responsable de la production et du contrôle des avis juridiques émis par les procureurs de la Division sur des sujets de droit pénal, criminel et réglementaire.Vous évaluerez les implications de nouvelles lois, projets de lois ou projets de règlements de l'administration municipale et vous recommanderez les mesures de leur mise en application.Occasionnellement, vous plaiderez devant différentes cours de justice.rocureur en chef Membre en règle du Barreau depuis plus de dix ans, vous avez à votre actif une vaste expérience dans le domaine du droit pénal.En outre, les postes que vous avez occupés vous ont permis de développer une excellente expertise relativement à la gestion et au contrôle de l'ensemble des activités reliées à une cour do juridiction criminelle.De plus, vous avez acquis une solide formation complémentaire dans le domaine de la gestion.Votre salaire reflétera les responsabilités du poste et s'accompagnera d'un excellent programme d'avantages sociaux.Si vous répondez à nos exigences, faites parvenir votre curriculum vitas avant le 15 mai 1992, en indiquant le titre du poste et vos attentes salariales, au Service des ressources humaines, 1333, boul.Chomedey, bureau 502, C.P.422, succursale Saint-Martin, Laval (Québec) H7V 3Z4.ÉPI ?* , - - -, mm Ville de Laval offre des chances d'emploi égales à tous.Laboratoires Nordic Inc.et Merrell Dow Pharmaceuticals (Canada) Inc., qui ont mis leurs forces en commun pour devenir Marlon Merrell Dow Canada, désirent s'adjoindre un Analyste en marketing Relevant du chef.Systèmes de gestion des ventes, vous agirez comme conseiller en gestion marketing et vous serez donc responsable de la conception, de la mise en place et de l'entretien de bases de données de marketing intégrant des données provenant de vendeurs internes et de fournisseurs externes (ex.IMS), ainsi que de la préparation et de la distribution de rapports de commercialisation standard ou spéciaux.De plus, vous effectuerez l'analyse et l'interprétation quantitative et qualitative des tendances du marché.Pour bien accomplir ces tâches, vous devez posséder un baccalauréat en commerce ou ès sciences, ou de préférence un M.B.A.(option marketing).Il vous faut également maîtriser Lotus 1-2-3 et bien connaître les bases de données micro-informatiques de même qu'être doté de fortes aptitudes pour l'analyse quantitative et la communication orale et écrite.Une expérience de une ou deux années à un poste semblable dans l'industrie pharmaceutique est fortement souhaitable et le bilinguisme est un atout Nous offrons un salaire à la mesure de votre expérience ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux Si vous comptez parmi les personnes exceptionnelles susceptibles de nous aider à respecter notrp principe d'améliorer la santé et la qualité de vie.veuillez faire parvenir votre curriculum vita le plus tôt possible à Carmen Hudson Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.MARION MERRELL DOW \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 CANADA C.P.403, succursale Saint-Martin, Laval (Québec) H7S 2A4 Doa g an a excep ù/onna/o pour bâtir una compagnie* exceptionnelle.rTirnirf I II1T111 fiTTTTTT ¦¦»¦»! rfwTfffTffTfl ¦ T1 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 1 ¦¦\u2022»\u2022»1 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 1 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022I \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 I \u2022 | \u2022 \u2022 1 Université de Montréal Professeure ou professeur en informatique appliquée (design industriel) i L'École de design industriel de la Faculté de raménagement esl à la recherche d'une professeure ou d'un professeur régulier en design industriel avec spécialisation en dessin et infographie et en conception et étude d'impacts de projets assistées par ordinateur avec accent CAO-FAû.Fonctions Enseignement spécialisé théorique et pratique aux 1W et 2^ cycles, avec utilisation de logiciels performants graphiques de types «bitmap», vectoriel, objet.DAO.CAO.FAO dans un environnement micro-informatique; recherche et développement d'outils informatiques appliqués en design industriel: intégration à un groupe de recherche en CAO.Exigences Formation en design industriel ou dans un domaine connexe: doctorat dans un domaine pertinent, ou maîtrise avec au moins 5 années d'expérience pertinente.Traitement Selon la convention collective.Date d'entrée en fonction Le 1tr septembre 1992.Faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 30 juin 1992 à : M.Albert Leclerc.directeur École de design industriel Université de Montréal C.P.6128.succursale A Montréal (Québec).H3C 3J7 Gonfonnénwti $un toAçences pesentes en nutieie u iimngutiai ju Cjnjjj.cette annonce s'adresse ju* atuyais cjnjdtens et ju* te: J.\u2022:.permanents (007b) CHEF DE BUREAU TENEUR DE LIVRES La personne choisie aura une solide formation en informatique, un bon sens des aff«lires et sera en mesure de diriqer un bureau do 10 personnes, âalniro de départ 000$ par semaine Faites parvenir votre curriculum vitae à: H.Oksonberg, C.A.Lippman Loebosh April I.Wostmount Square 10e étage Montréal.Qc H3Z 2P9 LA PUISSANCE \\ DE NOS ABB Canada est le fabricant de produits délectrotechnique le plus important au pays avec plus de 3 500 employé(e)s réparti(e)s dans 47 établissements partout au Canada qui sont engagé(e)s à satisfaire et même surpasser les attentes de ses clients.Administrateur/ Administratrice construction Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qualifiée pour remplir le poste d'administrateur(-trice) de la construction, au sein de notre secteur des centrales électriques situé à Gloucester (Ontario) Responsabilités: - Reçoit et coordonne la distribution des demandes de soumissions de construction à la région appropriée: - Prête assistance au directeur régional des soumissions/projets pour le service à la construction, et l'aide à l'élaboration des conditions et des clauses légales.- Fait office d'agent(e) de liaison entre les regions et les services du siège social en vue de résoudre des problèmes; - Aide les régions à la préparation d'estimations de constructions nouvelles \u2022 Établit un rapport de fin de projet et un historique des données pour références ultérieures; i.e.productivité de la main-d'oeuvre, hommes/heures totales, sécurité, coût, problèmes syndicaux, surplus de main-d'oeuvre.conditions climatiques, outils et équipements utilisés.Qualifications: - Cinq années d'expérience pertinente dans le secteur de la construction.- Aptitudes au développement de soumissions, échéanciers, conventions collectives et estimations.\u2022 Être familiarisé(e) aux conditions contratuellcs.- Très grands talents de communication et de relation interpersonnelle - Habileté à travailler sur un ordinateur.ABB offre des chances égales d'emploi à tous et toutes.Nous offrons également un salaire et des programmes d'avantages sociaux concurrentiels.Les candidat(e)s qualifié(e)s sont prié(e)s de taire parvenir leur curriculum vitac à l'attention du: Service des ressources humaines Secteur des centrales électriques ABB 1410.Blair Place, Bureau 600 Gloucester (Ontario) K1J9B9 La puissance du génie électrique.\\ ù ii ii ASt A BROWN BOVERI 0e progrès continu en brillantes réalisations.Laval a fait son chemin ! a ET comment ne pas entrevoir l'avenir avec optimisme : bonne première au QtJ^oec pour la croissance industrielle.Laval se distingue par un développement harmonieux reposant sur In solide expertise de ses employés, sur rattachement des citoyens à leur ville et sur le respect de l'environnement.Pour son Service des travaux publics, Ville de Laval est présentement à la recherche d'un D Relevant du Directeur, vous participerez a l'établissement des orientations, des objectifs et des programmes du Service.Vous occuperez un poste stratégique dont la mission première est de consolider les efforts de rationalisation que poursuit, depuis plusieurs années, la direction des travaux publics.À titre de directeur adjoint vous serez principalement responsable du contrôle de la performance globale des activités du Service et soumettrez tout correctif qui permettrait d'augmenter la productivitéetTefficiencedansTutilisation des diverses ressources disponibles.Vous devez être désireux de contribuer dans un cadre de gestion où le contrôle des coûts est la priorité, tout en considérant le service à la population comme primordial.Un dossier de tail le et des défis majeurs, voilà ce que Ville de Laval vous offre.Votre candidature sera privilégiée si.à titre d'ingénieur civil, vous possédez une solide formation complémentaire en administration.De plus, vous devez avoir une vaste expérience au sein de structures irecteur adjoint acministratives d'envergure spécialisées dans les travaux publics.Comme intervenant majeur dans le maintien d'un bon climat de travail, vous avez été appelé à intervenir dans des situations où votre très forte capacité d'analyse et votre aptitude à déterminer les enjeux ont permis d'élaborer des solutions concrètes et mesurables.Enfin, il est essentiel que vous ayez cette facilité à cerner des objectifs particuliers à partir de politiques d'entreprise et d'orientations générales.Votre salaire reflétera les responsabilités du poste et s'accompagnera d'un excellent programme d'avantages sociaux.Si vous répondez à nos exi^' .-.faites parvenir votre curriculum vitae avant le 15 mai 1992.en indiquant le titre du poste et vos attentes salariales, au Service des ressources humaines, 1333, boul.Chomedey, bureau 502, C.P.422, succursale Saint-Martin.Laval (Québec) H7V 3Z4.: J ' .i : 4 > 4 Ville de Laval offre des chances d'emploi égales à tous.Notre client, une importante entreprise nationale, recherche une personne bilingue ayant de l'expérience dans la vente commerciale de préférence dans la publicité, les télécommunications .la distribution de biens ou dans le domaine de la livraison/messagerie Représeniant-e des ventes Division de Montréal Vous serez responsable de la vente et de la promotion de la vaste gamme de produits et services do cette entreprise auprès des clients existants et potentiels.Vous êtes reconnu pour votre initiative, votre sens de la planification, vos talents de communicateur et vos techniques de ventes gagnantes.Un diplôme collégial ou universitaire en administration ou en marketing complète vos compétences.Vous devez également posséder une automobile.Voici une excellente occasion de joindre une entreprise dynamique capable de vous offir un potentiel do croissance professionnelle illimité.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, avant le 11 mai 1992.à : Publicité Day inc., Service confidentiel, Dossier RV-425, 2045, rue Stanley, bureau 1400.Montréal (Québec) H3A 2V4 rs SERVICE CONFIDENTIEL Metro client souscrit au principe ae I équité en matière d'emploi et encourage les femmes et autres groupes visés à poser leur candidature.Nous lui acheminerons votre dossier dans les plus brefs dcîais.Veuillez noter, sur une lettre d'accompagnement, le nom de tout employeur auquel nous ne devrons pas acheminer votre candidature.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réceotron.CÊCM r.-v ¦ LE PROGRAMME D'ACCES A L'EGALITE A FIXE UN OBJECTIF NUMERIQUE DE REDRESSEMENT POUR CE POSTE.POSTE D'AGENT OU D'AGENTE D'INFORMATION EN COMMUNICATIONS EXTERNES SURNUMERAIRE-SURCROIT DE TRAVAIL FONCTIONS: Sous l'autorité de la directrice du Service des communications, la personne que nous recherchons sera appelée à repondre aux demandes d information du public et des \u2022 médias.Elle devra également organiser des opérations de presse et autres activités \" d'information destinées au grand public.De plus, elle aura à rédiger des communiques de presse et des allocutions.La personne devra être détentrice d'un diplôme universitaire terminal de premier cycle en communications ou dans une discipline connexe.Elle aura également un minimum de trois années d'expérience en communications et plus particulièrement en relations de presse.Elle devra combiner une excellente maîtrise du français écrit et oral, une bonne connaissance de l'anglais parle et écrit ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et sous pression.Une connaissance du milieu de l'éducation serait un atout.Le traitement varie selon l'expérience et les qualifications et peut atteindre un maximum de 49 169$.Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum \\itae en précisent -motifs de leur demande au plus tard le 4 mai 1992 à i attention de: Monsieur Yvon Lefresne Conseiller en gestion de personnel Service des ressources humaines La Commission des Ecoles Catholiques de Montreal 3737, rue Sherbrooke Est Montréal.Quebec H1X3B3 La CE.CM.souscrit au principe d'égalité des chances dans remploi.Elle applique un programme d'accès à l'égalité pour les femmes. appel de candidatures LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 25 AVRIL 1992 0Gouvernement pour l'équité en emploi du Québec MINISTERE DES FORÊTS CONSEILLÈRE OU CONSEILLER TECHNOLOGIQUE TECHNICIEN EN INFORMATIQUE - classe nominale 27 869$ A 30 956$ (A L'ENTREE EN FONCTION) 38 243$ (MAXIMUM DE L'ECHELLE) CONCOURS NUMERO 272G-803004: Loqicteb ORACLL EXCEL CONCOURS NUMERO 272G-80300S: Logiciel SAS.Langage C CONCOURS NUMERO 272G-803006: Logiciel DOS.F OXPRO.Reseau VINES PC-LAN Ces concours virent a combler des emplois réguliers et au tnisoin des emplois semblables aumi de i Forots et dans divers ministères ou organismes dans les régions administratives de Quebec et Chaudiere-Appalacnes.ATTRIBUTIONS: Participe! QU développement et a I entretien des systèmes informatique:- de son unité admini ttrative offrir un soutien do premier niveau auprès du personi de différentes directions du ministère utilisant les technologies Je i informatique initiei et familiarise! ci lui-ci, l aider dans I mstaiation et l utilisation de logiciels ou équipements Informatiques; répondre aux demandes daide en c.jl- U\" problèmes à i occasion, organise! des sessions de formation ou de perfectionnement CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme d etudes collégiales en informatique ou dans une autre specialisation pertinente ET posséder L* années d experience en micro-informatique ou en ordinateur de mains ainsi que dans l'utilisation des logiciels et langages correspnu\\mi au numéro de concours ci-haut mentionne.Inclure une photocopie de I original de ses attestations d'études.PERIODE D'INSCRIPTION: 25 avril au 8 mai 1992.INSCRIPTION: Office des ressources humaines 1039.De La Chevrotiere.Edifice Marie-Guyart, 27e étage.Quebec (Quebec) G1R 5E9 INFORMATION: Mme Martine Savard.(418)646-6245 COMPENSATION POUR SCOLARITE MANQUANTE: Chaque année d'études colle-qiales manquante peut être compensée par 2 années d experience pertinente aux attributions de I emploi Chaque année d'études secondaires manquante peut être compensée pai L' années d experience de travail lemunerees ou non.incluant la charge de travail familiale Un candidat peut être admis s'il détient une attestation d'études équivalente ou s'il appartient a une classo d'emploi de la fonction publique dont les conditions d admission sont comparables quant a la scolarité.Le candidat qu> a rèust i, 1 ou 2 anno- de scolarité postsecondaire ayant les sciences ou les techniques physiques ou de l'administration comme matières dominantes ET qui a ou 2 années d'expérience pertinente est également admis.UNE OU UN ANALYSTE EN INFORMATIQUE 34 367$ A 37 010$ (A L'ENTREE EN FONCTION) 54 829$ (MAXIMUM DE L'ECHELLE) CONCOURS NUMERO 108G-803001: A Charlesbouui Ce concours vise a combler un emploi au ministère des Forets, et au besoin des emplois semblables dans divers ministères ou organimes dans les regions administratives de Quebec et Chaudiere-Appalaches.Présentement un emploi au Service du développement et de l'entretien des systèmes ATTRIBUTIONS: Analyser et évaluer les besoins corporatifs et de mission opérationnels du ministère en matière de développement et d implantation de systèmes d'information assistes par ordinateur, coordonner et participer au développement, à i implantation et à l'entretien des logiciels d application sur microordinateur (PC) et ordinateur de mains (ML- MO et DAPi: coordonner tes activités de la division.CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme univei Itaire de premier cycle en informatique, ou en systèmes d information ou dans une autre discipline pertinente ET posséder 2 années d experience en développement et entretien de systèmes sur nucro-ordinateur et ordinateur de mains Inclure une photocopie de I original de ses attestations d etudes PERIODE D'INSCRIPTION: 25 avril au 8 mai 1992 INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.De La Chevrotiere.Edifice Mane-Guyart.27e étage.Quebec (Quebec) G1R 5E9 INFORMATION: Mme Martine Savard.(418)646-6245 UNE OU UN ANALYSTE EN INFORMATIQUE 34 367$ A 37 010$ (A L'ENTREE EN FONCTION) 54 829$ (MAXIMUM DE L'ECHELLE) CONCOURS NUMERO 108G-803002: A Charlesbourg Ce concours vise a combler un emploi au ministère des Forêts, et au besoin des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans les regions administratives de Quebec et Chaudiere-Appalaches Présentement un emploi a la Division normalisation et assurance-qualité.ATTRIBUTIONS: Développer et implanter le cadre normatif ministériel portant, entre autres sur la gestion de projets, les méthodes et techniques de développement et les technologies de traitement et de telecommunication, développer et appliquer des mécanismes\" d assurance qualité sur les produits et services informatiques aim d assurer l'harmonisation des développements informatiques ainsi que la portabilité et la connectivité des technologies utilisées par la clientele: verifier l'application de ceux-ci et recommander les correctifs appropries animer le comité ministériel d intégration des consei\"ers informatiques; coordonner les activités de la division CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme universitaire de premier cycle en informatique de génie ou dans une autre discipline pertinente LT posséder 2 années d experience dan- le développement de systèmes la micro-informatique ou la gestion des technologies informatiques Inclure une photocopie de I original de ses attestations d'études.PERIODE D'INSCRIPTION: 25 avril au 8 mai 1992 INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039 De La Chevrotiere.Edifice Mane-Guyart.27e étage.Quebec ^Quebec) G1R 5E9 INFORMATION: Mme Martine Savard.(418)646-6245 Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lorsqu aucune experrenco n est engee les personnes en voie de terminer ta dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de resident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionne dans l'appel de candidatures qu elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes designees sous la rubrique \"Information- et dans les bureaux régionaux de l'Office des ressources humaines.L'mscript'on se fait a i a»ûe du formulate \u2022 Offre ce service - disponible dans les bureaux régionaux de l'Office et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux - L'Offre de service - doit être accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études e: de tout autre document prouvant que les conditions d admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues i l'adresse indiquée durant la période d'inscription proifigo Distribution inc.Les magasins et .concepts innovateurs de magasins d'alimentation, vous invitent à vous joindre à leur équipe dynamique à titre de : Spécialiste Service et technologie En tant que membre de l'équipe Développement, vous verrez a conseiller les intervenants en magasin concernant les procédures opérationnelles tant pour le département service et caisses qu'au niveau technologique.Vous serez également responsable de la formution ainsi que des activités relevant de votre secteur lors de l'ouverture des nouveaux points de vente.Vous possédez plusieurs années d'expérience dans le domaine ainsi que des connaissances dans le secteur technologique.Habile communicateur(trice), vous avez un intérêt marque pour les relations interpersonnellcs.pour le développement de nouveaux projets de mémo que pour le travail d'équipe.Vous êtes également disponible pour les déplacements en province.Nous offrons un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux ainsi que de grandes possibilités de développement.Si vous désirez oeuvrer au sein d'une entreprise gagnante, foites-nous parvenir votre curriculum vitae uvant le 4 mal au Service des ressources humaines, Provigo, division Maxi/Hcritagc.1611.bout.Crémazic Est.bureau 700, Montréal (Québec) H2M 2P2.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un poste recevront un accusé de reception Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes.Infirmier(ère)s UQTR 10 850 étudiants.61 programmes de premier cycle.26 programmes do deuxiomo et troisième cycies.347 professeurs, 350 chargés do cours, 430 membres du personnel non onseignant.30 250 diplômés.PROFESSEURS RÉGULIERS L'Université du Québec à Trois-Rivières sollicite des candidatures (femmos ou hommes) pour 6 postes do professeurs réguliers, répartis dans 3 départements, pour divors champs disciplinaires.ADMINISTRATION ET ÉCONOMIQUE (4 postes) * Gestion de projet Exigences: Doctorat ou scolarité de doctorat avec engagement a terminer le doctorat.Expérience pertinente.Un diplôme en génk> industriel serait un atout.* Management (gestion stratégique do Contre prise) Exigences: Doctorat en management.5 ans d'expérience portinento.Habilotés pédagogiques.* Marketing Exigences: Doctorat en gestion.Spécialisation en marketing.Expérience portinento.* Marketing Industriel Exigences: Doctorat ou scolarité de doctorat en gestion (spécialisation en marketing) avec engagement à terminer le doctorat.Expérience pertinente.SCIENCES COMPTABLES d poste) * Comptabilité financière Exigences: Doctorat ou scolarité de doctorat en comptabilité ou dans une sciences connexe: OU diplôme de 2e cycle en comptabilité ou dans une science connexo avec l'engagement de poursuivre des études de doctorat dans un domaine relié aux sciences comptables: OU étro détenteur d'un titre professionnel avec l'engagement do poursuivre des études do doctorat dans un domaine relie aux sciences comptables.Être membre d'une corporation professionnelle canadien no comptable.SCIENCES DE LA SANTÉ (1 poste) 9 Soins Infirmiers psychiatriques et en santé mentale Exigences: Doctorat en sciences infirmières ou doctorat dans une discipline connexe avec maîtrise en sciences infirmière (concentration en soins infirmiers psychiatriques et do santé mentale): OU maîtrise en sciences infirmières (concentration en soins infirmiers psychiatriques et de santé mentale) et engagement à poursuivre des ^fudes doctorales.Expérience clinique dans le domaine.Aptitudes à enseigner aux adultes et à développer des projets do recherche et d'enseignement en soins infirmiers.Être membre do l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Fonctions: L'enseignement, la recherche, le service à la collectivité et, le cas échéant, la direction pédagogique.Traitement: Selon la convention collective on vigueur.Date d'entrée en fonction: 1er juin 1992.Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ces postes sont offerts aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service et leur curriculum vitao (2 copies) avant 17 heures, la 8 mail 992 d: M.François Hôroux, doyen intérimaire Décanat de la gestion des ressources Université du Québec à Trois-Rivières O.P.500, Trois-Rivières.Québec, Canada G9A 5H7 Université du Quebec à Trois-Rivieres Publicité confidentielle Notre client, fabricant de premier plan de produits spécialisés dans l'industrie automobile établi dans la région de Montréal, recherche un Chef des produits et des ventes techniques La lecture et l'interprétation de bleus, la liaison avec les groupes de planification de la production et du développement des produits, ainsi que la préparation de statistiques sur le marché et rélaboration de stratégies de commercialisation ne sont que quelques-unes des principales fonctions inhérentes à ce poste.D'autres responsabilités consistent en l'établissement et l'analyse du ratio du prix coûtant au prix de détail, les relations avec les clients ainsi que les activités de vente directe et indirecte De préférence bilingue, vous devez avoir des antécédents appropriés en technique ou en ingénierie ainsi que de trois à cinq ans d'expérience directe dans l'industrie des fournisseurs de pièces automobiles OEM.Il vous faut aussi savoir vous montrer aimable et poser les bonnes questions, et ne pas vous sentir intimidé, afin de mettre à profit votre sens de la créativité et vos qualités de chef.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vita?, qui doit porter le numéro 258, à notre client.Veuille/ soumettre votre candidature avant le 8 mai 1992 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous mm 1 CommunkrtJoro en ressources humaines PuHIdté confidcntMie.2S0 63, rue de Brèsoles Montréal (Quebecl MiriW *903 1 A 1 l'S Kl LE CENTRE D'ACCUEIL DOLLARD-DES-ORMEAUX.capacité de 160 lits, recherche (Assignation long terme 4 voirs/quinsaine) (Poste temps partiel de nuit/\"» nuils quinzaine) (Postr temps partiel de nuit/7 nuits quinzaine) (Liste de r.ippel soir, nuit et remplacement de vacances) riuhération selon les normes en vigueur dur- le réseau de la santé et des services sociaux.I aire parvt nil votre offre «l< scrvii «.au 197, rue rhornhill, Dollard-des-Ormeaux (Québec) iPJB 3H0.i employeur accorde l'égalité tie* chance* dans l'emploi.T DIREGTEUR(TRBCE) DE LA LOCATION CENTRE COMMERCIAL Un centre commercial Important du centre-ville de Montréal est a la recherche d'un directeur(trice) possédant l'expérience et le professionnalisme nécessaires, afin de prendre en main la location d'espaces commerciaux.Les candidat(e)s doivent être bilingues et être chevronné(e)s dans la location d'espaces commerciaux.De solides connaissances de l'industrie du détail ainsi que de nombreux contacts dans le milieu de la location sont essentiels.Le (la) candidat(e) choisi(e) sera éventuellement responsable de la totalité des opérations du centre comprenant la location, la preparation du budget, l'administration et l'Association des marchands.Excellente rémunération et avantages sociaux intéressants Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: LA PRESSE, Réf.: 30149 C.P.6041, Suce.«A» Montréal.Qc H3C 3E3 Spécialistes en prix de revient La technologie bancaire: une entreprise au sein d'une entreprise.Dans le Groupe des opérations bancaires et de l'informatique de la CIBC, notre objectif est de gérer la technologie comme si c'était une entreprise.Nous utilisons une approche multidisciplinaire et une méthode de gestion générale pour réduire noscoùts unitaires et améliorer le service et la qualité do nos produits.Nous cherchons actuellement des spécialistes en prix de revient accomplis et sérieux pour se joindre à notre équipe de professionnels à Toronto.En collaboration avec les directeurs de produits et de ressources, vous vous occuperez de planifier, construire, mettre en oeuvre et exploiter des modèles et systèmes commerciaux pour déterminer les coûts et la rentabilité des produits et services des secteurs bancaires ettechnologiques.L'analyse des caractéristiques des produits, des programmes de gestion des coûts, de l'acheminement du travail et du coût des ressources sera une de vos tâches.Vous aiderez les cadres hiérarchiques à comprendre et à gérer l'aspect économique de leur secteur.Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir un titre comptable professionnel et avoir fait les études postsecondairesqui s'imposent.Capable de travaillertantau niveau conceptuel que détaillé, vous abordez votre travail avec énergie et assurance et vousavez une bonne expérience dans l'établissement des prix de revient des produits/services liés directement à l'un ou plusieurs des domaines suivants: activités informatiques, réseaux decommunication, traitement de documents pour une société de services financiers ou de produits technologiques.Lescandidatsayantunc expérienceéquivalentedans rétablissement des prixde revient do produits liés au secteur manufacturier ou à d'autres industries seront aussi considérés.Outre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, nous vous offrons l'occasion de contribuer de façon tangible au succès et à l'évolution de nos activités.Veuillez envoyer/ télécopier votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en indiquant la Réf.77-01, au : Directeur des ressources de CIBC, Groupe des opérations bancaires et de l'informatique, 20, ruo Bay, 17e étage.Succursale postale Commerce Court, Toronto (Ontario) M5J 2N8.Télécopieur : (416)861-3959.Les demandes des agences ne seront pas considérées.Nous respectons le principe d'équité en matière d'emploi.CIBC Université de Sherbrooke est un établissement de renommée nationale et Internationale qui accuoillo dans un onvironnement d'une mtnlit QYr»ar»tlr»nnnllti plus de 19 000 étudiants ot étudiantes provenant de tout le Québec et d'ailleurs.Elle est particulièrement reconnue pour l'importance do sa recherche, pour la qualité et lo caractère novateur de ses programmes d'enseignement et pour son régime coopératif favorisant la formation pratique en milieu de travail.PROFESSEURE OU PROFESSEUR communication et médias L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur régulier à temps complet en communication et médias pour le 15 août 1992.Profil des fonctions Enseignement : théorie générale de la communication, relations avec les médias, relations publiques, publicité.Recherche.Encadrement pédagogique.Contribution au développement des programmes d'éludés en communication.Qualifications requises Doctorat en communication ou dans une disciplina connexe.Connaissance approfondie du fonctionnement et du rôle des médias.Expérience de l'enseignement et de la recherche.Dossier do réalisations et dû publications.Une expérience professionnelle dans un des domaines visés serait un atout.Paire parvenir votre curriculum vitae et une lettre décrivant votre orientation de carrière au plus tard le vendredi 22 mal 1992,16 h, à : Madame la Doyenne Faculté des lettres et sciences humaines Concours 92-1-10 Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K 2R1 Los conditions do truvaï sont règles par le s converr! bru co&ecrrves en vigueur l'Unrvorsitô do Sherbrooke respecte le principe d'équité on emploi ot efle t'est do too d'un Programme d'accès û rôgaUe on om pic! pour les femmes.UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE UM PAYS DE CONNAISSANCE DIRECTEUR DES SERVICES PEDAGOGIQUES COLLÈGE NOTRE-DAME MONTRÉAL Le collège Notre-Dame sollicite des candidatures pour combler le poste de Directeur des services pédagogiques Le collège dispense le cours secondaire avec service du pensionnat à plus de 1200 élèves.Fonction : Sous l'autorité du directeur général, le titulaire assume la gestion du service, l'animation et la supervision pédagogiques du personnel enseignant et des élèves.Exigences : Diplôme universitaire de premier cycle: Cinq années d'expérience dans l'enseignement; Brevet d'enseignement; Capacité de respecter le projet éducatif; Aptitude pour la communication et la gestion des ressources humaines; Une experience de gestion ot la connaissance du secteur privé seraient des atouts.Entrée en fonction : Le 2 juillet 1992.Candidatures : Les candidatures accompagnées d un curriculum vitae doivent être transmises sous pli confidentiel avant le 23 mai 1992 à Président du comité de sélection Collège Notre-Dame 3791, chemin Queen Mary Montréal H3V1A8 ; LA PRESSE, MONTREAL.SAMEDI 25 AVRIL 1992 J9 OPTINET TELECOMMUNICATIONS r : OPTINET TÉLÉCOMMUNICATIONS, une entreprise dynamique et en forte croissance, œuvrant dans les services de telecommunications, est a la recherche de candidats pour les postes suivants: \u2022 Directeur de produit* - trajunnistlon de données (réf.370) Vous devez être bilingue, posséder un baccalauréat en administra Lion des affaires Jumelé d'une experience approfondie (5 ans) en gestion de produits ct/ou reseaux de transmission de données.\u2022 Technicien en telecommunication* - voix (réf.350) Vous devez être bilingue, posséder un DEC en électronique (ou l'équivalent) et un minimum de 2 unnées d'expérience Incluant une connaissance approfondie des systèmes SL1/M1.des Instruments de mesure, des méthodes de mise en service et de verification des circuits de voLx.\u2022 Gestionnaire de projet - télécommunications (réf.361) Vous devez être bilingue, posséder de préférence un baccalauréat en Ingénierie et un minimum de 2 mis d'expérience Incluant une bonne connaissance des réseaux de transport haute vitesse, des technologies de boucle locale, des équipements de multiplexage et des méthodes de gestion de proJeL \u2022 Adjoint administratif à l'implantation (réf.332) Vous devez être bilingue, posséder de préférence un DEC et un minimum d'un an d'expérience en téléphonie Incluant une bonne connaissance des circuits de voix et des équipements d'abonnés (PBX.systèmes à clé).\u2022 Gestionnaire de réaeau - youc (réf.356) Vous devez être bilingue, posséder de préférence un baccalauréat en ingénierie et un minimum de 2 ans d'expérience Incluant des connaissances approfondies en analyses de trafic, fonctionnement des commutateurs SU/Ml et de leur logiciel \"AKS\" ainsi que des circuits de vobe \u2022 Ingénieur, soutien à la clientèle (ventes) (réf.362) Vous devez être bilingue, posséder un baccalauréat en Ingénierie et un minimum de 3-5 ans d'expérience en réseau de télécommunications voix et données.Incluant des connaissances approfondies en analyse de trailc et technique de multiplexeurs.Envoyer votre curriculum vitae avant le 8 mal 1992 (strictement confidentiel) à l'adresse ci-dessous: Optinet Télécommunications 800, bouJ.René-Lcvesquc Ouest, bureau 1520 Montréal (Québec) H3B 1X9 À l'attention des Ressources humaines Réf.no.(inscrire le numéro de référence du poste) Agences de recrutement s.v.p.s'abstenir I vflULTIyMARQUES CONTRE ENTRETIEN Conçue i la fine pointe de la technologie, notre nouvelle boulangerie de Laval fera l'objet d'une gestion d'avant-garde favorisant rengagement de ses employés.Dans cette optique, nous recherchons actuellement un candidat pour combler le poste de : MULThMARQtJÊS M'C.est un leader de la MAITRE MÉCANIQUE boulangerie au Québec.Nous exploitons ¦ 20 boulangeries, 34 centres de distribution et employons plus de \u2022 ( \u20143 800 personnes.' Nous commercialisons | nos produits sous les l marques Bon Matin, »; Diana.Durlvage, | GaHuron et | Petite Douceur.S .| | Nous souscrivons au È principe d'équité en 3 matière d'emploi.m .Vous assurerez le suivi et la bonne marche du système d'entretien préventif informatisé, vous dirigerez et superviserez le personnel d'entretien mécanique affecté aux équipements etaubâtimentetfinalcmentvousadministrerez la convention collective.Pour postuler, vous devez posséder : - un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) dans une discipline appropriée ou un profil jugé équivalent; - une expérience pertinente de 3 à 5 années dans le domaine de la boulangerie ou dans un secteur connexe; - du leadership et une habilité 5 gérer du personnel; - des connaissances de base en informatique seraient un atouL Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les compétences requises, veuillez faire parvenir votre curriculum vita?, avant le 4 mil 1992.au : Service des ressources humaines, MULTI-MARQUES INC- 1600.bout.Henri-Bourassi Ouest, bureau 510.Montréal (Québec) 1I3M 3E2.Seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception.ANALYSTE-PROGRAMMEUR COBOL, POWERHOUSE, VMS L'ENTREPRISE: Association de petite taille (40 employés), en affaires depuis 1937, spécialisée dans la perception et la gestion de sommes pour le compte do ses participants (70000000$ d'actif).RÔLE: L'analyste-programmeur travaillera SEUL sous la su- pervision du Vice-président, Finances.Il est responsable de comprendre, modifier et développer un système informatique écrit en COBOL 85 sous VMS.Il aura à gérer le système d'exploitation VMS sur ordinateur VAX.Il sera également appelé à effectuer le développement à laide de COBOL et de POWERHOUSE.EXIGENCES: \u2014 Ne pas craindre de supporter SEUL de lourdes responsabilités; il est seul à faire la programmation; \u2014 Bac en sciences informatiques; \u2014 Minimum de trois (3) ans d'expérience intensive en programmation COBOL; \u2014 Minimum de deux (2) ans d'expérience de programmation avec POWERHOUSE; \u2014 Pouvoir agir comme gestionnaire du système d exploitation VMS; \u2014 Serait un avantage: quelques années d experience comme analyste dans un bureau de consultants; connaître la micro-informatique TRAITEMENT: De 33000$ à 45000$ selon l'expérience, plus un programme intéressant d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir teur curriculum vitae à: LA PRESSE, référence 30143 C.P.6041, succursale «A» Montreal (Québec) H3C 3E3 DIRECTEUR ADJOINT ET REPRÉSENTANTS Suite à sa progression rapide dans le DOMAINE FINANCIER, une importante institution financière bien établie au Canada est à la recherche de personnes additionnelles.NOUS OFFRONS: \u2014 Possibilité de revenus de 30 000 S à 50 000 $ par année et plus, selon les qualifications.\u2014 Programme de formation complet sans frais \u2014 Excellents avantages sociaux.\u2014 Opportunité dans la direction des ventes.Pour une entrevue confidentielle, veuillez communiquer avec Rita Martineau au (514) 842-9151 au plus tard le 27 avril 1992.03 manoir cartierwlle Noire otaWissomont otfro dos sorvices d'hébergement à 285 personnes dont près do la rno.ie présentent uno dof«ctcnco auditive.Nous gérons aussi le Contre do jour Roland-Major Nous avons déjà obtonu le rvi* d'oxcoîlenco on affaires sociales Persili»or-Lacbapollo.NOUS rochorchons do nouveaux associés ot collègues de travail aux postes suivants Infirmier (ère) s \u2022 Postes réguliers temporaires (7 présences/2 semaines de jour de soir et de nuit - horaires donnés à l'avance) \u2022 Postes occasionnels de jour, de soir et de nuit Coordonnateur(trice)s \u2022 Postes occasionnels de jour, de soir et de nuit Les personnel intéressées sont invitees a nous transmettre leur curriculum vitae avant le 4 mai 1992 au Manoir Cartierville, Direction des ressources humaines, 12235.rue Grenet.Montréal (Quebec) H4J 2N9 - tél.: (514) 337-7300; téléc.: (514) 337-4188.uqam Publicité confidentielle Notre client, importante entreprise située ô proximité de Montré,il.cherche ci s'adjoindre des personnes qualifiées pour occuper les postes suivants Ingénieurs Recherche et développement /Nu sein dune importante équipe spécialisée, vous travaillerez à des projets visant l'optimisation des procédés existants et le développement de nouvelles technologies extractives Vous possédez une formation de deuxième ou de troisième cycle en génie métallurgique ou chimique et au moins trois ans d'expérience dans le domaine des procédés d'extraction des métaux.Notre client offre un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitee à notre client.Veuillez mentionner les entreprises où vous ne désirez pas postuler et indiquer clairement le numéro 259 sur votre envoi.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.dJolai CommunlCflUonî en ressources humaines Publicité confidentielle, 259 63.rue de Brésoles Montreal (Québec) H2Y1V7 90\" in1b0sssi 14 UÈ.\\«.'ignant en biologie 5 Un enseignant en physique C) TECHNICIEN(NE)S A L'ECOLE POLYTECHNIQUE 1 Un technicien en électronique 2.Un technicien en telecommunications 3.Un enseignant en micro-informatique D) UN GESTIONNAIRE DE L'INFORMATIQUE A L'UNIVERSITE Les contrats sont d'un (1) an.Les salaires sont compétitifs.Le logement est fourni.Le depart est prévu en octobre 1992.Les personnes intéressées qui ont au moins trois (3) ans d experience dans leur domaine sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae (par courrier ou par fax) avant le 19 mai 1992 au: Centre canadien d'Etude et de Coopération Internationale Concours: U.S.T.M.180.rue Ste-Catherine est Montreal (Québec) H2X 1K9 Fax: (514) 875-6469 CECI Cl NI PI CANADU.N DtTUOlS ITDt COOIt RATION IMIKNATIONAU Vivre au coeur des soins À l'Institut de Cardiologie de Montréal, c'est le fort désir de contribuer à la qualité des soins que nous offrons qui distingue chaque membre de notre personnel.Affilié à l'Université de Montréal, notre centre hospitalier de 171 lits do soins ultra-spécialisés de courte durée vous offre un milieu de travail dynamiquo et propice au développement professionnel et personnel do chacun.Infirmière-chef, unité des soins intensifs Membre en règle de l'O.I.I.Q.et titulaire d'un baccalauréat en soins infirmiers, la direction des infirmiers comptera sur vous pour voir à la planification, la coordination et le contrôle des activités relatives au fonctionnement de l'unité des soins intensifs, assurant ainsi a nos bénéficiaires des soins de qualité.Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans on médecine et chirurgie cardio-vasculaire, dont 2 à titre do gestionnaire.À ce poste cadre (classe 13), vous profiterez aussi d'un tarif préférentiel pour le Centro Epie et d'une garderie sur place.Nous vous invitons ù fairo parvenir votre c.v.avant lo 8 mai, en prônant soin d'indiquer lo numéro do concours 92-04-02, *i In Direction dos ressources humaines, 5000, ruo Bélanger ost.Montréal (Quebec) H1T 1C0.Nous offrons dos chances d emploi égales a tous.Institut de Cardiologie de Montréal Doyenne, doyen des personnels enseignants Sommaire de la fonction Sous la juridiction et la responsabilité immédiate de la vice-rectrice aux ressources humaines, la doyenne ou le doyen des personnels enseignants dort administrer et exécuter les politiques et directives arrêtées par les autorités concernées (conseil d'administration, comité exécutif et commission des études).Tâches \u2022 Présider la sous-commission des ressources; \u2022 diriger le décanat des personnels enseignants: \u2022 administrer les politiques relevant de la vice-rectrice aux ressources humaines et concernant les personnels d'enseignement et de recherche; \u2022 appliquer les normes et artères des règlements généraux de l'Université et les conventions collectives des personnels d'enseignement; \u2022 assurer les relations avec les départements concernant le nombre, l'embauchage, les tâches et la rémunération des personnels d'enseignement; \u2022 servir de lion entre les départements et le vice-rectorat aux ressources humaines et, lorsque requis, le vice-rectorat à l'enseignement et à la recherche et les services de l'Université; \u2022 participer à l'élaboration et à la rédaction des procédures relatives aux personnels d'enseignement: \u2022 proposer l'adoption de politiques et d'orientations générales en ce qui concerne la négociation des conventions collectives avec les deux syndicats d'enseignantes, d'enseignants: \u2022 administrer les programmes de perfectionnement à long et à court terme du personnel d'enseignement: \u2022 obtenir l'information requise pour la mise à jour des dossiers des personnels d'enseignement et de recherche et fournir les statistiques ot relevés concernant ces personnels; \u2022conseiller la vice-roctrice aux ressources humaines et la vice-rectrice à l'enseignement et à la recherche sur les ressources humaines requises par de nouveaux programmes ou de nouvelles activités; \u2022 exécuter toute autre fonction de même nature que pourrait lui confier la vice-rectrice aux ressources humaines.Exigences \u2022 Diplôme de 3* cycle ou de 2* cycle avec expérience universitaire appropriée; \u2022 qualités administratives et expérience de gestion dans le milieu académique; \u2022 connaissance des structures de l'Université du Québec à Montréal; \u2022connaissance des structures universitaires québécoises.Traitement: selon la politique salariale des cadres de TUQAM Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae sous pli confidentiel avant 17 h, lo 1m mai 1992.à M* Jacques Durocher.secrétaire général, Université du Québec à Montréal.C.P.8888, succursale A.Montréal (Québec) H3C3P8.iff Université du Québec à Montréal Ht hôpital du haut-richelieu Notre centre hospitalier a une capacité de 621 lits: il dispense des services de soins généraux et spécialisés et compte un hôpital de jour.Il comprend deux (2) centres d'accueil qui totalisent 312 lits, offrant des services d hébergement et des soins de longue durée, ainsi qu'un centre de jour.Notre établissement dispose également d'un pavillon de 18 places en psychiatrie et d'un département de santé communautaire.Nous recherchons présentement des candidat(e)s pour combler le poste de: CHEF D'UNITÉ DE SOINS AUX CLINIQUES EXTERNES SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la direction de la directrice des soins infirmiers le la titulaire de ce poste devra planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à I administration des soins aux bénéficiaires de l'unité dans le but de leur assurer les soins en quantité et en qualité EXIGENCES \u2014 Membre en régie de l'O.I.I.Q \u2014 Baccalauréat en sciences infirmières ou formation académique équivalente \u2014 Un minimum de trois (3) années d experience en soins infirmiers dont une (1) année d experience en cliniques externes \u2014 Un minimum d'une année (1) d'expérience en gestion ou I equivalent CONDITIONS DE TRAVAIL Selon les normes du M.S.S.S.et de notre établissement Faire parvenir son curriculum vitae avant le 8 mai 1992 à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES HÔPITAL DU HAUT-RICHELIEU 920, BOUL.DU SEMINAIRE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU (QUEBEC) J 3 A 1B7 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.i Blainville Située dans la région des Basses-Laurentides.notre ville est réputée pour son administration dynamique et ses projets innovateurs Notre population se situe aux environs de 25 370 résidents et notre budget annuel est do 24 millions S Nous recherchons une personne compétente, reconnue dans son domaine pour occuper le poste de INGENIEUR / INGÉNIEUSE Secteur municipal Vous relevez du directeur du service du Génie, vous supervisez tos techniciens et les activités techniques du service, vous assistez les firmes conseil concernant la mise sur pied d-projets d ingénierie, vous effectuez la préparation ces plans et devis, vous collaborez à la planification dos échéanciers pour les travaux du génie, vous répondez aux demandes des citoyons concernant les activités du service.Vous êtes diplômé universitaire en génie aval et vous avez acqui s u n mi ni mu m de 3 an s d'expérience en g en io m un icipal.Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs Co posto ost offert sur uno base contractuelle minimale dune annéo.Nous offrons uno rémunération très concunontietle.basée sur la permormanco et uno gamme complète d'avanfcigcs sociaux Si vous desirez relever un nouveau défi au sem dune organi sation municipale moderne, guidée par les principes ou la qualité totale, faites parvenir votre curriculum vitae avant le i* mai 199?à l'adresse suivanto Ville de Blain*ii*.mnfcm dm Ré*sourct» humaine» iOû».chtmn du fUn-8ouch*nl BMflvMf tQuebcciJTC T LA PRESSE.MONTREAL, SAMEDI 25 AVRIL 1992 Les Bons Vendeurs Sont Rares! On don les trouver un par un Nous faisons partie d une organisation internationale prestigieuse établie au Canada depuis plus de 28 an Nos produits spécialisés sont diversifiés et conçus pour répondre aux besoins des marches industriels, commerciaux, municipaux et institutionnels.Nous recrutons notre personnel individuellement.Certains sont des vendeurs d experience, d'autres pas.Nous nous intéressons surtout a votre personnalité et
de

Ce document ne peut être affiché par le visualiseur. Vous devez le télécharger pour le voir.

Lien de téléchargement:

Document disponible pour consultation sur les postes informatiques sécurisés dans les édifices de BAnQ. À la Grande Bibliothèque, présentez-vous dans l'espace de la Bibliothèque nationale, au niveau 1.