La presse, 2 mai 1992, J. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 MA11992 Chef de projets, Recherche clinique Industrie pharmaceutique m m m t ^^ÊÊÊÊÊÊ Notre client est une société pharmaceutique de premier plan jouissant d'une solide réputation internationale.En raison de sa croissance et de promotions internes, il désire recruter un professionnel qui sera à la tête d'une partie de ses activités de recherche cttniqtue à son siège social canadien établi à Montréal.personne choisie sera responsable des essais cliniques dam les domaines du système nerveux central et de rendocrinologîe.Secondée par troi sadjoints, elle s'occupera plus précisément de la sélection des investigateurs, de la rédaction des protocoles de recherche, de la supervision des professorale b qui surveillent tes essai* et de la préparation des rapports d'étude.Le candidat idéal, M.D.ou PhD.(ou féquivalent), possède une connaissance approfondie de la neurologie ou de ta neuro-eTxk>crirK*Iogic.Une expérience en recherche clinique dans l'industrie pharmaceutique ou en milieu universitaire est essentielle.JLes personnes intéressées sont priées d envoyer leur curriculum vitae à M.Ewald Cap a notre bureau de Montréal.MONTRÉAL : (514) 748-9373 100, boul.Alexls-Nlhon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 Télécopieur : (514) 748-2117 TORONTO : (416) 283-2181 Toronto Dominion Centre, bureau 2550 C P.77, Toronto (Ontario) M5K 1E7 Télécopieur : (416) 367-1029 Centra hospitalier Saiiite-Jeanne-d'Àrc Adjoint(e) à la directrice des soins infirmiers (poste cadre) Temps complet temporaire (deux ans avec possibilité de renouvellement) L'évolution dans Relevant de la directrice des soins infirmiers, vous assisterez celle-ci dans les tâches administratives.Vous assurerez la planification et la coordination des ressources humaines de la Direction.Vous soutiendrez les chefs d'unité dans l'élaboration, l'implantation et le suivi des méthodes d'évaluation de la charge de travail.Vous gérerez les coordonnateur(trice)s d'activités et le service du bénévolat Membre en règle de l'Oil.Q.vous possédez une format:on universitaire de premier cycle en sciences infirmières oi: en administration.Une formation de deuxième cycle serait un atout.Vous comptez également cinq années d'expérience, dont trois en gestion dans le secteur hospitalier.Votre rémunération correspondre à la classe 13 de l'échelle salariale des cadres du réseau.Situé duos on courtier stratégique de Montréal, h CMS.]A.est réputé la qualité de ses soms et services ainsi que pour son milieu de travail motivant, valorisant et impliquant En coostaute évolution, l'étabUssemeat, dime capacité de 318 lits, offre des soins généraux et spécialisés de courte et longue durée.Coordonnateur(trice) d'activités (poste cadre) Temps partiel permanent de nuit (7 nuits/2 semaines) Relevant de l'adjoint(e) à la directrice des soins infirmiers, vous coordonnerez et contrôlerez les activités liées à l'administration des soins dans plusieurs centres d'activités, dans le but d'assurer aux bénéficiaires des services adéquats et continus.Vous collaborerez également à l'orientation, à l'évaluation du rendement et à la formation du personnel pour le quart de nuit, en plus de participer à l'analyse et au contrôle de la qualité de même qu'à la planification des ressources humaines.Vous devez combiner une formation universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou en administration, quatre années d'expérience diversifiée dont deux en gestion, du leadership et de l'habileté dans la gestion des ressources humaines.Par ailleurs, vous vous adaptez facilement à des situations variées, possédez le sens de l'organisation ainsi que de l'esprit d'équipe et êtes membre en règle de l'O.I.I.Q.Votre rémunération correspondra à la classe 13 de l'échelle salariale des cadres du réseau.Conseiller(ère) à la pratique des soins infirmiers nloi pour les femmes.Les documents soumis deviennent la propriété du Collège Montmorency.0 COLtEGl MONTMORENCY » .lUtfr M.iniiihifrn.> bowlcvyrtl de l'Avenir Irlcj.h.M.r tM || 66*> M«»0 HlècopleAf |5l4)-J£fc*6i4 Pavillon JeUinek Centre de réadaptation pour personnes alcooliques et autres toxicomanes AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES Contrat 1 an.Temps plein.Bonne possibilité de poste permanent ensuite.Lieu de travail: Fort-Coufonge.Tâche: \u2014 Surtout traitement individuel et thérapie de groupe avec personnes alcooliques, toxicomanes ou pnarmacodépendantes.Jeunes et adultes; \u2014 Aussi implication communautaire avec le personnel des autres organismes du milieu.Exigences du poste: \u2014 Diplôme universitaire terminal en travail social; \u2014 Expérience professionnelle en relations humaines; \u2014 Posséder un véhicule et être prèt(e) à l'utiliser dans ses déplacements; \u2014 Être bilingue Atout \u2014 Expérience en toxicomanie Rémunération: \u2014 Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Faire parvenir votre curriculum vitae avant 17 h, le vendredi 15 mai 1992, à /adressesuivante: Pavillon JeUinek 25, St-François Hull (Québec) Je* 1*1 N.B.SeuHe)s les candidate}* retenue)* pour passer une entrevue recevront un accusé de réception._ A Synergistics 172.Clément Ville LaSalle (Québec) H8R 1T6 Chef de file sur plusieurs Marchés Nord-Américains.Manufacturier de composés de CPV possédant des établissements au Canada ainsi qu'aux États-Unis.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) reprisentant(e) technique des ventes Exigences: \u2014 Formation collégiale ou universitaire \u2014 Connaissances dans l'industrie du plastique.\u2022 Sens de l'organisation, dynamisme, image professionnelle.\u2014 Bonne maîtrise du français et de l'anglais, (absolument indispensable).\u2014 Priorité axée sur le service à la clientèle.Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme généreuse d'avantages sociaux.S.v.p.faire parvenir votre candidature avant le vendredi 15 mai 1992, à l'attention du directeur des ventes.(Prière de ne pas téléphoner).Quand l'informatique hanthit les frontières I N G R E Vous connaissez ?Vous nous intéressez ! Dans le cadre cie la réalisation d'importants protêts européens, METHODIC recrute des : ¦ Adminlstiateiirs de bases ¦ Analystes ¦ Anal ystes-pr ogiammeurs (ayant une expérience pertinente ^« Merci de soumettre votre candidature à .- METHODIC INC.759, square Victoria, bureau 520 Montréal (Québec) H2Y2J7 : Téléphone : (514) 849-9412 - Télécopieur : (514) 849-7922 METHODIC INC.société en pleine expansion oeuvrant dans le domaine de la ise en marché immobilière ainsi que de services financiers est à la/recherche de deux REPRÉSENTANTES Sont è la cliftusltton de nos représentante^ les services suivants: \u2014 Inventaire des plus qualifiés \u2014 Formation accrue \u2014 Directeur des ventes \u2014 Rendez-vous fournis \u2014 Service d'informatique \u2014 Et beaucoup plus.Les candidat(e)s choisie)* devront avoir \u2014 Expérience dans la vente \u2014 Autonomie financière \u2014 Être très dynamiques et posséder le goût du défi.Plusieurs de nos représentants affichent plus de six chiffres.Vous répondez à nos exigences, communiquez avec Monsieur Poupart au 973-2326 Ville de Sherbrooke DIRECTEUR OU DIRECTRICE SERVICE DE L'HYDRO-SHERBROOKE Nous sommes A la recherche d'une candidate ou d'un candidat d'expérience et dynamique pour diriger notre service municipal d'électricité lequel dessert un peu plus de 62400 abonnées et abonnés.LA FONCTION Relevant du Directeur général adjoint.Services A la population, ses principales responsabilités consistent A: e Gérer le Service Hydro-Sherbrooke qui compte environ 150 employées et employés permanents ainsi qu'un budget annuel de fonctionnement de Tordre de 85000000$.e Coordonner l'exploitation du réseau électrique ainsi que l'installation et l'entretien des centrales et postes de transformation, des feux de circulation et des installations électriques dans les édifices municipaux et parcs de stationnement.e Coordonner l'installation et l'entretien des lianes.e Coordonner le mesurage.la facturation et Ta perception des recettes de même que la mise en marché des différents produits du Service.e Négocier et gérer le contrat d'achat d'électricité de même que les programmes commerciaux.LES EXIGENCES e Détenir une formation universitaire de premier cycle, preferabie-ment en génie électrique; e Avoir au moins huit années d'expérience dans un poste de direction supérieure; e Avoir démontré de bonnes capacités administratives et un grand leadership dans la gestion des ressources humaines; e Avoir une expérience dans le développement et l'exploitation d'un réseau hydro-électrique associée A une préoccupation élevée des besoins de la clientèle; e Toute autre combinaison de formation et d'expérience Jugée équivalente sera considérée.LE TRAITEMENT Selon la politique de rémunération du personnel cadre de la Ville de Sherbrooke (Echelle salariale pour 19Ô2: de 59232$ A 82799$).Ce poste permanent donne droit A tous les avantages sociaux du personnel cadre de la Ville.Toute personne intéressée est invitée à transmettre son curriculum vitae avant le 20 mal 1992, au: Directeur Service des ressources humaines Ville de Sherbrooke 191, rue Palais Sherbrooke (Québec) 41H4R1 N.B.: Le candidat ou la candidate doit s'engager A habiter la ville de Sherbrooke dans les 12 mois de la date de son entrée en poste.COORDONNATEUR(TRICE) EN CHEF Service des loisirs La ville de Vanier est A la recherche d'un(e) gestionnaire de premier plan, motivè(e) et responsable pour combler le poste de coordonnateur(trice) en chef du Service des loisirs.Cette personne relèvera du directeur général et sera chargée de la supervision du personnel du Service et des ressources financières, de la mise en oeuvre des programmes et des services en loisirs, d activités spéciales et de diverses tâches administratives.Il s'agit d'un poste cadre et le titulaire sera membre du Comité de gestion.Exigences du poste: Diplôme d'études collégiales ou universitaires en loisirs, récréokxhe ou jrt domaine connexe; Maîtriser les opérations d'un traitement de texte et d'un système informatique; Excellente communication écrite et parlée dans les deux langues officielles; Expérience courante dans la prestation des services récréatifs; Etre bien organisé(e), avoir de lentregent et un esprit communautaire; Avoir le sens des affaires et être économe; Posséder des aptitudes pour les relations avec le public.La ville de Vanier offre un milieu de travail professionnel et une gamme complète d'avantages sociaux.La personne peut être appelée A travailler des heures flexibles.L'échelle salariale est de 35957$ A 43746$.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 mai 1992à: Division des ressources humaines Ville de Vanier 300, avenue des Pères Blancs Vanier (Ontario) K1L7L5 La ville de Vanter souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi.AGENT DES RESSOURCES HUMAINES La vide de Vanier est A la recherche d'une personne motivée et responsable qui possède des qualités de chef et un esprit d'initiative exceptionnel en matière d'élaboration de programmes et de politiques, ainsi que des aptitudes supérieures A la communication.Il s'agit d'un poste cadre et le titulaire sera membre du Comité de gestion.À titre de personne-ressource de l'équipe de gestion, vous devrez planifier, élaborer et mettre en oeuvre des programmes de ressources humaines relatifs au recrutement, A l'équité en matière d'emploi.A la formation et au perfectionnement, A la planification des ressources humaines.Vous devrez également faire preuve d'aptitudes en matière de négociation collective et posséder des connaissances satisfaisantes en droit du travail.Vous devez posséder un grade universitaire en relations de travail ou dans un domaine connexe, être parfaitement bilingue et maîtriser les opérations d'un système de traitement de texte.La ville de Vanier offre un milieu de travail professionnel et une gamme complète d'avantages sociaux.La personne peut être appelée A travailler selon un horaire flexible.L'échelle salariale va de 35957$ A 43746$.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 mai 1992 à Division des ressources humaines Ville de Vanier 300, avenue des Pères Blancs Vanéer (Onta» .o) K1L7L5 La ville de Vanter souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi.ORTHO DIVISION DC Ortbo Sport Inc., une division de Cumberland, mit un rtocforfheje^dbiunforf^ conditionnement physique.km recherche des : ORTHÉSISfES Vous êtes reconnue) pour le dynamisme, ! Wregerrt et la capociîé de répondre adéquatement aux MMv^fe^^di l^e^ \u20ac*I^M^e^ personnes handicapée».V^pc4*édezunD.E.Centechnic^»d*ortliè^ que de l'expérience à un poste identique, idéalement dan» le tec-tour du détail.Le bilinguisme erf un atout.Veuilloz faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au Service de» re»»ource» humaine», Cumberland, 5160, boo-levard Décarie, bureau 570, Montréal (Québec) H3X 2H9.AVOCAT(E) 1 Le candidat recherché possède entre cinq et dix ans d'expérience en litige, préférablement dans le secteur des assurances.Faire parvenir C.V.à: BOUDRI AS, PANET-RAYMOND Att.: M* Etienne Panet-Raymond 500, Place d'Armes, #2360 Montréal (Québec) H2Y2W2 VELUX VELUX, le leader mondial des fenêtres de toit et des puits de lumière, est à la recherche de personnes qui peuvent joindre immédiatement Us rangs de son équipe dynamique et progressive à titre de: Représentant des ventes Préférablement fort d'une expérience de I à 3 ans, acquise dans l'industrie des matériaux de construction ou de la vente.Vous avez connu d'excellents résultats et jouissez d'une réputation enviable dans ces domaines.Vous serez appelé à rencontrer et à conseiller des architectes, distributeurs et constructeurs, à collaborer à la promotion des produits ainsi qu'à assurer le service de votre réseau.À cause des objectifs de vente à atteindre au sein d'un territoire déterminé, le poste requiert de nombreux déplacements et vous devrez faire preuve de dynamisme et démontrer des abilités certaines au niveau de l'organisation et de.la communication bilingue.Ce poste situé à Montréal comprend une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels ainsi qu'une automobile.Si vous avez les qualifications requises et que le défi d'oeuvrer avec une entreprise en plein essor vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 mai 1992 à: VELUX-CANADA INC.16817, bout.Hymus Kirkland, Québec H9H 3L4 Att.: Michel Bolduc Postes M coopération volontaire uraonrconon lonouienrii pour lu sotoomi m n otrwopperntTi (OCSD) offre la possibilité à dw Conoimntî tt à des (moans dt (oloborer aux HMhrts és dèvdopptrmnt mtrtpns*s par dts (oltdMrès du Ttm mondt lis cooôéranh-volonMrts de POGD mtltont kurs comtssorxts bar raérimet it lews aotitodes ot PROFESSEURS D'ANGLAIS LANGUE SECONDE Chine, Egypte, Viêt-nam JÉMM -d$6rt» inventaire en mseg^^ asapene connexe.\u20142 années d'expérience en ense^nement de rangfas eux oidte ; \u2014comoBsance pratique du fronças ; \u2014copootè d'odoptution à un mode de lie smpb et à un contexte cubwei ÉMMfc BIBLIOTHECAIRE Combodgt « -11 : i Tfcfces: \u2014dçiOme en \u20142 onnèes d'expérience \u2014bonne mdîrise de T de doom pertinente ; 4* ta» et part».¦contrat d'une année pou b Oi» et deux ornée pou h Cambodge, l'Egypte et le Vietnam; ¦dotation mensuelle en fonction du att de b w du pofs; \u2022tampon; \" fotmclion de personnel corrtoorjywrt.\u2014copocilÉ (Todoptotton û un mode de vie simple et ô un contexte cutord différant.A~^e fce^^^k^^^ ^k4k.^e \u2014enweposoge, \u2014bçement ; \u2014assurances; \u2014prime de féffittQrctKjn.Foies parvenir votre cwriaim vftB occompopè d'une lettre (piquent votre irtérèt pour le pestt, à ! PCP, HWdtw éw wwwmi kmémt, 2330, m Metre P\u2014 Peut, 200, Montréal (Mb*) H3J1H4.TéJéphoet : (514) 937-1614.Ces poitei sont ollerti également aux lemmei et aux hommes.GÉRANT DE CRÉDIT LES PRODUITS AÉRO INC.une PME bien établie, en croissance, désire combier un poste de GÉRANT DE CRÉDIT.Le titulaire de ce poste sera sous la responsabilité du contrôleur et il aura comme taches: \u2022 L approbation des commandes \u2022 La perception des comptes.\u2022 L'analyse et l approbation des nouveaux comptes clients \u2022 La révision des marges de crédit.\u2022 Visiter la clientèle au besoin.En plus d'être dynamique, le candidat devra répondre aux exigences suivantes; \u2022 Être bilingue.\u2022 Posséder de cinq (5) é dix (10) années d'expérience dans l'industrie de la construction.\u2022 Avoir une bonne connaissance informatique.\u2022 Avoir de la facilité à analyser les états financiers.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complete d'avantages sociaux.Les personnes intéressées à postuler pour ce poste ont jusqu'au mercredi 20 mai 1992 pour faire parvenir leur cumeuium vitae A: LES PRODUITS AÉRO INC.Service des ressources humaines 3025, bout.Le Corbusler Chomedey, Laval (Québec) H7L4C3 LAMOUREUX & FILS INC.Une PME manufacturière de l'Estrio oeuvrant dans le domaine des produits plastiques est à la recherche d'un TECHNICIEN MONTEUR NE MONIES Ce poste consiste à effectuer les montages et les démontages de moules, la réparation des presses et la mécanique d'entretien.Le candidat devra posséder! \u2014 une formation technique de niveau collégial pertinente à ce poste ou expérience équivalente, \u2014 bonnes connaissances en électricité, en hydraulique et en pneumatique, \u2014 au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine.Si vous êtes intéressé à relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 18 mai 1992 ài Lamoureux A Fils Inc.a/s Direction des ressources humaines 1700, boul.Industriel Mogog (Québec) J1X4V9 le poste est également ouvert aux hommes et aux femmes._ école secondaire saint-sacrement L'École secondaire St-Sacrement de Terrebonne, institution d'enseignement privée, recherche un(e) ENSEIGNANT(E) D'ANGLAIS en troisième secondaire.Poste à temps plein (remplacement) pour l'année en cours.Qualifications requises: \u2014 diplôme universitaire de premier cycle en enseignement de l'anglais \u2014 qualification légale.Pour rendez-vous, communiquez avec Pierre Cofsky, responsable du personnel, 471-6615.__ \\ Jl 111L RM liUil I1L 1F IJinJ'l / TTÏ** I Wm m ¦ j- \\ 14 m ¦ 1 \u2022 ' TU I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 MA11992 bonne sélection.les meilleures ta réputation de XEROX n'est plue a faire dans la fabrication et la vente d'équipement informatique.Toujours à I*avant-garde et soucieuse d'offrir des produits et un service de première qualité, elle recherche pour sa division d'Imprimantes à laser une personne de calibre pour assumer les fonctions de ReprésentantXe) f senior Sy Sous l'autorité Immédiate du directeur des ventes de la région de Montréal, vous ferez la promotion et la vente d'Imprimantes à laser à haut volume auprès des clients actuels et potentiels de la région métropolitaine.L'analyse des besoins, la présentation des produits et la négociation des contrats feront également partie de vos taches.Diplômé(e) universitaire, en informatique de préférence, vous êtes bilingue et possédez un minimum de quatre années d'expérience dans la vente de produite informatiques.Fam il i er(ère) avec les systèmes utilisés dans un environnement centralisé, à distance et en réseau, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à produire des résultats nettement supérieurs.Voilà une perspective de carrière à long terme où la rémunération est de niveau supérieur et où les déûs abondent.Si vous croyez être la personne que nous recherchons, faites parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier 92-1309 à : Claude Chrétien Mul u>Ressources 1510, boni.SalnOCyrllle O.Québec (Québec) GIS 1X5 ULTI.RESSOURCES Stt v Une ere de santé LSÀLE MINORDET recherche les services d'un(e) COORDONNATEUR(TRICE) DE LA GESTION DES PROGRAMMES Sous l'autorité du directeur général, personne qui assure la gestion des programmes et services désignés sous sa responsabilité.Elle sera responsable du fonctionnement d'un point de service du CLSC, à Senneterre.EXIGENCES: \u2014 baccalauréat en nursing; \u2014 certificat en administration; \u2014 expérience minimum de 2 ans en gestion ou démontrer des qualités exceptionnelles de gestionnaire; \u2014 connaissance approfondie de l'approche communautaire; \u2014 connaissance des modèles conceptuels nursing.Rémunération selon l'échelle en vigueur au MSSS.classe 14.Si vous croyez répondre à ces critères et que ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 22 mal 1992, au: Directeur général CLSC Le Minordet 961, rue de la Clinique Case postale 4000 Senneterre (Québec) J0Y2M0 GÉRANT(E) DE MINI-ENTREPÔT Entreprise canadienne d'envergure qui développe un réseau de mini-entrepôts libre-service ultramodernes recherche des gérant(e)s pour opérer ces entrepôts dans le Montréal Métro.Leur tâche consistera principalement à louer des espaces d'entreposage à des individus comme à des entreprises, à court et à moyen terme.Parfaitement bilingue (l'italien serait un atout) et débrouillard(e).il ou elle possède une bonne expérience de la vente au détail et aussi de l'administration d'un commerce.Un salaire compétitif est offert ainsi qu'un plan de bonification.S.v.p.faire parvenir votre C.V.avant le 12 mai 1992 è: Securespace Inc., 7350, boul.Ste-Anne-de-Bellevue, CP.101, Montréal, Québec, H4B 1T4, a/s de M.Gérard Moujally, dir.des opérations.I i mm il pNSITIQN \" i i\\niui i i vu \" À l'aube d'une globalisation et restructuration des marchés, un outil pragmatique canadien voit le jour: L'agenda «TRANSITION» En plus d'un aide-mémoire, il apportera aux décideurs en transition de carrière, un environnement de travail personnalise, structuré, dynamique et à l'avant-garde de son industrie ?Maximisez et facilitez l entretien de votre réseau de contacts ainsi que rapproche d'employeurs potentiels.?Accédez à vos informations et visualisai votre recherche instantanément grâce à un index alphabétique incorporé ?Performez davantage votre préparation avant et après l'entrevue avec une transcription optimale de vos données.?Gérez simultanément un débit d informations permettant de courtiser |usqu'a 100 contacts ou employeurs potentiels ?Répertoriez vos informations et documents stratégiques dans un seul document.?Bénéficiez d'une liste de contacts influents dans votre industrie Découvrez les verbes d'action maximisant la mise en marché de votre curriculum vita; Recevez un mini-agenda gratuit.OFFRE DEVANCEMENT Façonnez votre avenir et partez gagnant.Commandez votre agenda -transition» avant le 12 mai 1992 pour 29.95$ ?4.95$.frais d'envois et manutention Adressez votre chèque ou mandat à : TRANS NAEC0 import-export inc.2775-A St-Émile.C P.1992.Suce.Anjou.Mtl (Que).H1K 4H2 Nom:_ Prénom :_ Adresse _ Ville :_ Province_ Code Postal:_ s; DELAI OE LIVRAISON- MAXIMUM 15 jours ouvr Publicité confidentielle Notre client, multinationale de premier plan en conception et fabrication dans les domaines de l'aérospatiale et de la haute technologie, désire s'adjoindre un Administrateur, ressources humaines Relevant du directeur des ressources humaines, vous assumerez l'administration des avantages sociaux pour les employés en poste à Montréal et à divers endroits au Canada.Engagé à devenir une entreprise axée sur la qualité totale, notre client améliore sans cesse l'ensemble des méthodes de travail afin de satisfaire la clientèle tant interne qu'externe.Aj sein d'une équipe, vous travaillerez à simplifier ces méthodes, à recommander des changements et à soutenir la préparation ainsi que la diffusion des communications destinées aux employés et conçues pour stimuler l'esprit d'équipe et rengagement personnel.Titulaire d'un diplôme universitaire en administration, ressources humaines ou commerce, vous comptez au moins cinq années d'expérience spécialisée en administration des avantages sociaux, dans une PME ou une entreprise manufacturière de grande taille.Communicateur émérite dans les deux langues officielles, vous êtes en mesure de traiter avec les gestionnaires à tous les niveaux et vous excellez dans l'utilisation de PC avec Lotus 1-2-3.Notre client offre un attrayant programme de rémunération et d'avantages sociaux.Si vous êtes intéressé, faites-nous parvenir votre dossier en toute confiance.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae, qui doit porter le numéro 262, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 13 mai 1992 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.f Communications *n ressources humaInés PufaDdté confldtmtem, 242 13, ru* de Brésoles # Montréal (Quebec) HZY1V7 LAUSlAT ENTMTMSE DC SUV4Œ wffpff/cffn La recherche actuelle sur le recyclage des vieux papiers à l'Institut canadien de recherches sur les pâtes et papiers requiert l'emploi de deux personnes ayant récemment obtenu leur Ph.D.dans Tun des deux domaines suivants : Chimie physique Afin d'effectuer des travaux de nature fondamentale sur le désencrage des vieux papiers et de mener des études sur la caractérisation et la réutilisation des boues de désencrage, vous devriez idéalement posséder une bonne connaissance de la chimie analytique, des polymères et des colloïdes.Chimie analytique Vous mettrez au point des méthodes de caractérisation des contaminants, des encres et des boues provenant du recyclage des vieux papiers.De solides antécédents en analyse avec instruments (FTIR, CC/MS et HPLC) sont exigés.Les candidat(e)s cholsi(o)s devront être admissibles à une bourse de recherche industrielle du CRSNG.Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, des tirés de publication et des références à l'administrateur des services à remploi, Institut canadien de recherches sur les pâtes et papiers, 570, boul.Saint-lean, Pointe-Claire (Québec) H9R 3)9.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.GERANT DE PRODUIT Un manufacturier de produits de réfection de béton est à la recherche d'un aérant de produit pour l'introduction d'une nouvelle gamme de produits.Le candidat devrait être diplômé en génie civil et posséder une expérience en marketing.Il devra avoir au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le marché et devra être bilingue.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, Réf.: 30153 CP.6041, Suce.«A» Montréal, Qc ____ H3C 3E3 r t a- \u2022 remuneration avantageuse \u2022 véhicules démonstrateurs \u2022 défis \u2022 possibilités d'avancement \u2022 industrie en pénurie de ressources humaines adéquatement formées \u2022 service de placement Faites carrière Votre futur en informatique dans la vente automobile Partez du bon pied avec les séminaires du Centre de Formation Automobile du Québec Sessions d'informations \u2014 sans frais Date: Le mercredi 6 mai 1992 Heure: 11 h ou 18 h 30 Lieu: Siège social CFAQ 9084, Pascal-Gacnon, St-Léonard (Au nord du Métropolitain, t*i de langtKtr) Nous offrons également un séminaire de base pour Directeur!Irit c) commercial(r) tnveription ou informations supplementairrv 514 e 852 e 4302 Les Ressources Informatiques Quantum Ltée oeuvre en.consultation informatique depuis près d'un quart de siècle.REPRÉSENTANT^) HUMEUR DESIGN, leader dans le domaine du vêtement imprimé, recherche 3 candidats pour compléter son équipe de Montréal.En forte expansion depuis 5 ans, HUMEUR DESIGN offre des possibilités de revenus liés aux ventes de 35000$ et plus.Vous êtes ultra dynamique, possédez une auto et voulez être un gagnant dans le domame de la vente?Envoyer c.v.avant le 13 mai 1992à: Après un succès retentissant lors de l'implantation à Montréal de deux projets majeurs en 1991.nous venons d'être avisés par ces mêmes clients de l'obtention de contrats additionnels.Cette situation nous amène à créer quelques postes relevant du directeur des services techniques.Les candidats seront formés à la méthodologie de gestion de projets durant la prochaine année.Diplômé d'un baccalauréat, le candidat recherché sera fort de 5 à 7 ans d'expérience en informatique dans un environnement IBM de grande envergure.Issu de l'industrie privée ou du milieu gouvernemental, il a une excellente notion de la technique informatique, dont une méthodologie d'analyse et la modélisation de données; 1 possède une connaissance pratique de deux bases de données telles IMS, IDMS.DB2, ORACLE.ADABAS ainsi que d'un langage de quatrième génération et de la micro-informatique.Que vous oeuvriez déjà dans le milieu de la consultation en informatique ou que vous songiez à participer à Taction.venez nous indiquer, en entrevue, votre préférence entre un travail local ou une expérience de vie à l'étranger.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: Madame Sylvie Halkett Les Ressources Informatiques Quantum Ltée 2000, avenue McGill College, bureau 1800 Montréal (Québec} H3A 3H3 Tél.: C514) 842-8888 Humeur Design a/s Pierre Vèztna Directeur des ventes 560, Henh-Bouresse ouest Suite 301 Montreal.Qc H3L1P4 MM Les Ressources Informatiques Quantum Ltée pratique une politique d'égalité dans remploi.Ressources Informatiques Quantum membre du Groupe QUOHItum mmm Situé uu coeur d'une région en plein essor, à trente minutes à peine de Montréal, notre établissement de soins de courte durée offre un milieu de travail des plus - intéressants puisque notre projet d'agrandissement, en cours, augmentera notre capacité et transformera notre établissement en un centre des plus modernes Nous offrons dos chances d'emploi égales à tous Centre hospitalier Saint-Eustache Chef d'unité en soins infirmiers Médecine - gériatrie Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers et en conformité avec l'orientation et les objectifs de la direction, vous planifiez, coordonnez, dirigez et contrôlez les activités relatives à l'administration de l'unité de médecine - gériatrie dans le but d'assurer aux bénéficiaires des soins continus de qualité.Exigences \u2022 Diplôme de premier cycle (terminé ou en voie de l'être] en soins infirmiers ou en administration \u2022Membre en règle de l'O.I.I.O.\u2022Expérience récente d'au moins cinq années en fériatrie xpérience en gestion souhaitable les personnes répondant à ce profil et intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, d'ici le 15 mai 1992, au : Centre hospital* Saint-Eustoche Direction des ressources humaines S20, boul.Arthur-Sauve Soint-Eustache (Quebec) J7R 5B1 CAE Électronique Ltée est une entreprise canadienne spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipement à la fine pointe de la technologie.Nous désirons nous adjoindre immédiatement unie) Coordonnateur(triceJ du service de santé En plus d'être appelé(e) à prodiguer les premiers soins, vous serez responsable de l'administration des différents programmes de santé de l'entreprise ainsi que de la gestion des dossiers.Nàhjs devrez également assister les spécialistes en santé et sécurité au travail en ce qui a trait aux dossiers d'accidents ou de maladies professionnelles.Couramment bilingue, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes en gestion et connaissez bien la législation reliée au domaine de la santé et de la sécurité au travail.Membre de 1x3.1.1.0.vous avez accumulé quelques années d'expérience pertinente en soins infirmiers.Si vous êtes à la recherche d'un milieu stimulant dans une entreprise canadienne bien établie et que vous dés profiter dune gamme complets d'avantages sociaux, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au_ Chef de service, dotation CAE Électronique Ltée C.P.1800 Saint-Laurent (Québec) H4L 4X4 cae^ de CAE IndmlnvV Lld COMPTABLE Concessionnaire QM est à la recherche d'un(o) comptable avec expérience.Qualifications: \u2014 Expérience comptable chez un concessionnaire automobile; \u2014 Capacité à travailler sur un système informatique.Nous offrons: \u2014 Salaire et bonis; \u2014 Automobile fournie; \u2014 Avantages sociaux.S.v.p.faire parvenir votre C.V.à: LA PRESSE, réf.30159 C.P.6041, suce.«A» Montréal, Québec H3C 3E3 Nous offrons des chances d emploi égalé* J tous.- » l » ; CURRICULUM) Rédaction professionnelle Présentation efficace Contenu convaincant Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement îëfj Conseil Pro ) PROFIL c.v C'est le début de la gestion de votre recherche (remploi structurée et dynamique : \u2022 Redaction professionnelle de curriculum vitae \u2022 Apprentissage des techniques d'entrevue \u2022 Traduction et lettres de presentation \u2022 Planification de carrière \u2022 Service de recrutement Consultation entre 9 h et 20 h \\Ûl curriculum vitae parfait triple garantie écrite exclusive LV LES CURRICULUM VIT Al DU GROUP! BAKOS SONT SI I EFf ICACtS QUI SI VOUS Ni VOUS TROUVE/ PAS UN NOUVEL EMPLOI NOIRE EQUIPE UE hfcOACUURS REFERA VOTRE C \\ GRATUITEMENT m- SI VOUS N08UNE* PAS UNE ENTREVUE A L INTERIEUR I OE 30 JOURS NOTRE PERSONNE i OE REDACTION REFERA VOTRE C V GRATUITEMENT.?COÛTE MOINS CHER QUE US AUTRES SERVICES SINON NOTRE DEPARTEMENT OE REDACTION REFERA VOTRE C V GRATUITEMENT SGROUPE BAKOS 735*7600 44s) Cftt * toMu nO MmW tfn«0(XtASAVtf« UiSWSlSSJWBSMSHSf1 otwtMw m* m mm dn m pimssnh u OUT \u202233-8665 i J 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 MA11992 V pour m s- L'École de technologie supérieure est l'un des établissements du réseau de l'Université du Québec et sa mission est axée sur /ingénierie d'application.Ella privilégie la filière de formation technologique continue en articulant ses programmes de génie è ceux du secteur collégial technique.Elle maintient des liens très étroits avec I industrie par son système d'enseignement coopératif, par des commandites industrielles et par la participation de nombreux industriels è sas instances décisionnelles.Les programmes de baccalauréat an génie de l'ÉTS ont été accrédités par le Bureau canadien d'accréditation des programmes d'ingénierie (BCAPI) an 1990 et depuis, elle connaît un développement intense sur plusieurs plans: augmentation très importante des effectifs étudiants et, par conséquent, des activités d'enseignement au niveau du cycle, mise sur pied d'un nouveau programme de maîtrise dans le domaine de la technologie des systèmes, accroissement considérable des activités de recherche subventionnée et commanditée.PROFESSEURS Pour pouvoir faire face è cette croissance accélérée, l'École doit recruter des candidats pour une trentaine de postes de professeurs réguliers à plein temps.Ces candidats doivent être membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou susceptibles de le devenir.FONCTIONS ¦ Enseignement et encadrement des étudiants aux 1« et 2* cycles ¦ Recherche appliquée, développement et innovation technologiques PROFIL DE QUALIFICATIONS Les personnes ayant un des profils suivants sont recherchées : 1) Détenant une maîtrise en sciences appliquées, en ingénierie ou l'équivalent, avec plusieurs années d'expérience industrielle et désirant développer des activités de recherche appliquée et des commandites industrielles.2) Détenant une maîtrise en sciences appliquées, en ingénierie ou l'équivalent, avec quelques années d'expérience industrielle ou de recherche appliquée et envisageant d'entreprendre ultérieurement des études doctorales avec l'aide financière de l'ETS.3) Détenant un doctorat en sciences appliquées, en ingénierie ou l'équivalent, avec ou sans expérience industrielle ou de recherche et désirant développer des activités de recherche appliquée subventionnée ou commanditée.Nous invitons également les nouveaux détenteurs de maîtrise en sciences appliquées ou en ingénierie qui désirent poursuivre des études doctorales avec l'aide financière de l'ETS et qui s'engagent à travailler pour l'École après l'obtention du diplôme de doctorat è soumettre leur candidature.DOMAINES DE COMPÉTENCE Département de génie de le construction Construction : exécution, gérance de la construction; estimation, planification, contrôle; soumissions, contrats, réclamations; choix, entretien, rendement et gestion du matériel; méthodes de construction.Génie urbain et voirie : conception et réalisation de voies urbaines et rurales, infrastructures routières, entretien et réparation, environnement gestion des équipements de voirie.Département de génie électrique Micro-électronique: conception des systèmes numériques, architecture des microprocesseurs, conception des circuits intégrés à très grande échelle.Génie informatique : traitement en temps réel, téléinformatique, génie logiciel, techniques de traitement d'images.Commande industrielle: commande distribuée, senseurs et instrumentation, robotique, systèmes intelligents.Systèmes de communication par micro-ondes: conception des circuits à fréquence radio (RF), antennes, ondes millimétriques.~~ Électronique de puissance: simulation et modélisation des convertisseurs, commande de machines électriques, convertisseurs à résonance, compensateurs statiques.Département de génie mécanique Conception mécanique: vibration des structures, méthodologie de la construction mécanique, technologie des systèmes mécaniques.Fabrication mécanique: mise en forme des matériaux, CFAO, procédés de fabrication.Ingénierie de la qualité : fiabilité, maintenabilité, qualité totale.Entretien et maintenance: gestion de la maintenance, maintenance et informatique, maintenance des équipements techniques du bâtiment.Département de génie de la production automatisée Génie manufacturier: simulation de procédés, analyse de fabrication, gestion et contrôle de la production, atelier flexible, CIM.Génie informatique: téléinformatique et réseaux, structure de données et algorithme, systèmes d'exploitation, génie logiciel, outils CASE.DATE D'ENTRÉE EN FONCTIONS : De juin 1992 à décembre 1992 TRAITEMENT Selon l'échelle de traitement en vigueur à l'École de technologie supérieure.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées à l'un de ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste, le plus tôt possible au : Service de la gestion académique Ecole de technologie supérieure 4750, avenue Henri-Julien Montréal (Québec) H2T2C8 FOYER DORVAL ET FOYER LEFEBVRE Deux centres d'accueil de 84 lits et de 27 lits dispensant des soins aux personnes âgées, recherchent des personnes dynamiques pour combler les postes suivants: COORDONNATEURORICD Statut: Temps partiel occasionnel pour combler des besoins importants de notre liste de rappel.Exigences: e Bacc.en sciences infirmières ou DEC en techniques infirmières avec certificat et e Expérience en milieu géronto-Ipgique de 2 ans e Etre membre de l'O.I.I.Q.Rémunération: Selon les normes du M s.S.S.INFIRMIÈRES AUXILIAIRES Statut Temps partiel occasionnel pour combler des besoins importants de notre liste de rappel.Exigences: e Diplôme d'infirmier/ère auxiliaire e 2 années d'expérience auprès des personnes âgées constituent un atout.e Etre membre de la Corporation des infirmiers/ères auxiliaires du Québec.Rémunération: Selon la convention collective.Les personnes intéressées sont priées de communiquer avec: Foyer Dorval Direction de l'hébergement 225, la Présentation Dorval (Québec) H9S 3L7 (514) 631-9094 Université du Québec École de technologie supérieure Tùte vitte a triune ! Granby, municipalité dynamique de 40 000 citoyennes et citoyens offrant un milieu privilégié de qualité de vie, est à la recherche d'une personne active et compétente.TEXTILE SURINTENDANT DE PRODUCTION L'entreprise se spécialise dans la transformation de fils continus \u2014 moulinage.retordage, bobinage; cette dernière recherche un surintendant dynamique.Relevant de la haute direction, vous assumerez les responsabilités de l'ensemble des activités de production et de la gestion du personnel.Idéalement, vous possédez au moins cinq (5) années d'expérience dans le domaine.SALAIRE: Selon qualifications.LIEU DE TRAVAIL: Région de l'Estrie.Faites parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, Réf.30160 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 N.B.: Toute demande sera traitée dune façon confidentielle.Chances égales à toutes et à tous.Seul les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse écrite.ibliothécaire - service au public et adjointCe) à la direction Ce* concours) Sous l'autorité de la directrice de la bibliothèque municipale, vous serez responsable de l'organisation et de la direction des activités reliées au prêt, à la référence et à l'animation culturelle.Vous effectuerez la promotion des services offerts, organiserez et animerez des activités et dirigerez le travail du personnel affecté au service au public Titulaire d'une maîtrise en bibifot h économie, vous possédez trois années d'expérience à titre de responsable dun service au public.Habile en communication verbale et écrite, vous faites preuve dun style énergique qui vous permet d'animer des activités et d'assumer la direction d'une équipe compétente.Votre salaire (40 000 S, en révision au l\" juillet prochain) ainsi que vos avantages sociaux sont établis en fonction de la politique de rémunération du personnel cadre de la Vile.Après un certain délai suivant votre engagement, vous devrez, au besoin, élire domicile à Cranby.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ou le formulaire de la Vile dûment rempli avant le 15 mai 1992, 16 h 30, à la Ville de Cranby, Service du personnel, concours 201, 87, me Principale, Cranby (Québec) I2C 271.G RAN BY VICE PRESIDENT SERVICES À LA PRODUCTION 100 000,00 $ + + Entreprise manufacturière canadienne d'envergure internationale en pleine expansion.Secteur de haute technologie.Chiffre d'affaires de plusieurs centaines de millions.3JC Sfc 3$C 9f» Up défi de taille pour une personne connaissant à fond l'entretien des équipements et des bâtiments dans un environnement de fabrication mécanique.Une équipe de plusieurs centaines de personnes à diriger.Un plan d'expansion physique d'envergure à être réalisé dans moins de trois ans.* * * * Nous désirons vous parler si vous offrez: Une formation de base en génie mécanique.Plusieurs années d'expérience reliée de très près à un environnement de fabricaton.et idéalement, spécifiquement reliée à l'entretien.Vous êtes bilingue.* * * * Nous vous considérerons sérieusement si vous savez nous démontrer vos habiletés de gestion et votre potentiel à grandir au sein de cette entreprise.S.V.P.faire parvenir votre dossier complet à: Marc Tremblay Vice-président et Directeur du recrutement.W Liaison inc.- CONSULTANTS TO MANAGEMENT SINCE 1969 Suite 301 EDIFICE CONCORDE 277.boulevard Church.ll Greenfield Park (Montréal) Quebec.Canada J4V 2M8 Centre d'hébergement et de soins de longue durée pour personnes âgées, d'une capacité de 388 lits, est à la recherche d'un: CHEF DU SERVICE ALIMENTAIRE pour la Résidence Maison-Neuve (poste cadre temps complet permanent) Le chef du service alimentaire planifie, contrôle, coordonne les activités relatives au service dans le but d'assurer aux bénéficiaires et au personnel une alimentation adéquate.Voit à l'organisation du travail, au suivi de son personnel et ce, en conformité avec les normes et politiques de rétablissement.Exigences: \u2022 Baccalauréat en diététique ou diplôme de l'Institut de l'hôtellerie du Québec; \u2022 Trois (3) années d'expérience à titre de gestionnaire.Salaire: Classe 10 du M.S.S.S.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 mai 1992 à: Direction des Ressources Humaines 2300, rue Nicotet Montréal, Québec H1W3L4 Seules les personnes dont le candidature sert retenue recevront une répanse.A.Lambert International Inc., le seul distributeur indépendant canadien d'envergure nationale de chaussures est à la recherche d'un programmeur intermédiaire pour son service de l'informatique.Le candidat idéal possède un D.E.C.en informatique ou l'équivalent et 2 années d'expérience en programmation à l'aide du langage RPQ III sur ordinateur AS/400.De plus, une connaissance des micro-ordinateurs IBM serait un atout.Le bilinguisme, l'initiative ainsi que l'habileté à communiquer sont des qualités souhaitées.Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au soin de : Richard Brunet Chef programmeur A.Lambert International Inc.100 est, Crémazie, suite 110 Montréal, Qc _ H2P1E1_\u201e it I 1 if L'École de technologie supérieure est un des établissements du réseeu de l'Université du Québec et se mission est axée sur l'ingénierie d'application.Ses programmes de génie, accrédités par le Bureau canadien d'accréditation des programmes d'ingénierie, comportent des cours de base en sciences fondamentales, mathématiques, informatique et études complémentaires.L'École recherche des candidats pour assurer l'enseignement y compris les travaux pratiques et laboratoires dans ces différents domaines.Les cours sont offerts sur une base de trois sessions régulières par année.Les candidats recherchés doivent s'intéresser au processus d'apprentissage, è la persévérance des étudiants et au développement d'outils pédagogiques.CHARGÉS D'ENSEIGNEMENTS GENERAUX Des postes sont offerts dans les domaines suivants : ° informatique \u2022 physique \u2022 mathématique \u2022 chimie DESCRIPTION DE TÂCHES \u2022 Enseignement, travaux pratiques, laboratoires, coordination de cours \u2022 Encadrement des étudiants \u2022 Développement d'activités d'enseignement \u2022 Développement d'outils pédagogiques EXIGENCES \u2022 Maîtrise dans la spécialité (M.Se.) ou l'équivalent \u2022 Expérience d'enseignement pertinente \u2022 Intérêt marqué pour les questions d'apprentissage et de développement pédagogique DURÉE DU CONTRAT Deux (2) ans renouvelable DATE D'ENTRÉE EN FONCTIONS Août 1992 ou avant Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées à l'un de ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae le plus tôt possible au : Service de la gestion académique Ecole de technologie supérieure 4750, avenus Henri-Julien Montréal (Québec) H2T2C8 Université du Québec École de technologie supérieure Bureau du Québec dans les Provinces atlantiques OFFRE D'EMPLOI ATTACHÉE COMMERCIALE OU ATTACHÉ COMMERCIAL Ce concours vise ô combler un emploi et ou besoin, des emplois sembiobles ou Bureou du Québec dons les ProvirKesottantiques (BOPA)\u2014Présentement, un emploi à Moncton.ATTRIBUTIONS Sous l'autorité du représentant et lo supervision du conseiller principal, assurer le suivi de toute demande ou requête de la port d'entreprises québécoises susceptibles de faciliter et d'ftcroftre les échanges commerciaux entre le Québec et les Provinces atkmîiques; assister le reprôsentonr et le conseiller principal dons leurs efforts de promotion économique du Québec.De façon plus particulière: répondre aux demandes de renseignements ou d'assistance des entreprises; contribuer à l'orgornscrHon de missions industriel-les québécoises en Atlantique en procédant à lo préporation de programmes de visites répondant aux besoins des entreprises; diffuser par le biais de créneaux appropriés, des renseignements concernant les possibilités de collaboration entre des entreprises québécoises et atlantiques en matière de transfert technologique, d'alliance stratégique et de moilloges d'entreprises; visiter certaines foires commerciales et procéder à une évaluation de leur pertinence comme outil de commeracteatiofi pour les entreprises québécoises; développer des liens avec les agents économiques du milieu, dont les associations d'affaires et les intervenants gouvernementaux; procéder à la préporation d'études sectorielles et d'études des marchés.CONDITIONS D'ADMISSION Diplôme collégial ou umversitaire en rnarketirw ou dans une discrpHne connexe; posséder une expérience pratique de la commercialisation des produits; maîtrise des langues française et anglaise et facilité d'exoression orale et écrite; aptitude à gérer plusieurs dossiers de façon parallèle et de produire des analyses et des études-synthèses; bonne connaissance de la problématique des échanges commerciaux et des agents économiques de la région atlantique, ainsi que des outils et des réseaux permettant d'assurer le suivi des demandes de renseignements reçues et des débouchés d'affaires identifiés dans le cadre des fonctions à accomplir.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: IS MA11992 faire parvenir votre curriculum vite et une lettre de présentation à: Monsieur Edmond Richard, Représentant, Bureau du Québec dans les Provinces atlantiques, 770 rue Main, Moncton (Nouveou-Brunswick) E1C 1E7; télécopieur: (506) 857-9883.Québec Publicité confidentielle Notre client, importante société manufacturière employant plus de 500 personnes sur la Rive-Sud, près de Montréal, désire adjoindre à son équipe de professionnels chevronnés et dynamiques un Conseiller en relations du travail Relevant du directeur des ressources humaines, vous aurez à analyser et interpréter les conventions collectives, conseiller les gestionnaires de l'usine en matière de relations du travail, régler les griefs et participer aux négociations.En outre, vous concevrez et coordonnerez les programmes de formation pour le personnel de supervision de l'usine de même que des programmes adaptés aux besoins des salariés syndiqués.Enfin, vous effectuerez diverses études relatives aux relations industrielles en plus d'élaborer et de gérer des politiques de recrutement.Il vous faut une formation universitaire ou l'équivalent, une expérience de trois à cinq ans dans le domaine des relations du travail et de la formation ainsi que la capacité d'établir une communication qui dépasse le simple contact.La rémunération pour ce poste est concurrentielle et s'accompagne d*une gamme complète d'avantages sociaux.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae à notre client.Veuillez mentionner les entreprises où vous ne désirez pas postuler et indiquer clairement le numéro 263 sur votre envoi.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.urefts humjUms M, n* \u2022\u2022 LA PRESSE.MONTREAL, SAMEDI 2 MA11992 « J5 CENTRE HOSPITALIER PIERRE-BOUCHER Au cenfro de nos priorités, le modernisme de notre milieu En conformité avec les courants modernes, le Centre hospitalier Pierre-Boucher entend intégrer les différents volets de gestion du personnel ayant trait notamment à l'embauche, la mutation, les relations du travail, la rémunération ainsi que le rôle-conseil auprès des gestionnaires.CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES À cette fin, vous serez responsable des différents éléments reliés aux activités énoncées précédemment pour un groupe d'employés et(ou) de services.De plus, comme membre d'une équipe de gestion, vous participerez à l'élaboration des programmes et politiques de mobilisation et de perfectionnement des ressources humaines pour l'ensemble de l'organisme.En plus de posséder un diplôme de premier cycle en relations industrielles avec une majeure en relations du travail ou l'équivalent, vous occupez depuis cinq ans un poste similaire dans le réseau de la santé et des services sociaux ou un poste important en ressources humaines au sein d'un grand organisme.Les mandats qui vous seront confiés vous permettront d'utiliser au maximum vos aptitudes et vos compétences.Communicatee (trice) hors pair, vous pouvez traiter à tous les échelons hiérarchiques de l'organisme.Votre bon juge ment, votre souplesse et votre leadership seront essentiels dans l'exercice de vos fonctions.Nous offrons une rémunération de classe 13.soit de 42 021 S à 54 627 S (en voie de révision).Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 1S mai 1992, k la Direction de la gestion du personnel.1333, boul.Jacques-Cartier Est» Longueuil (Québec) J4M 2A5.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.STANDARD LIFE Lo Standard Lifo.Importante Institution flnanclôro en plein essor, désire combler les postes suivants : Analystes-programmeur(e)s Vous aurez â collaborer à l'élaboration de nos applications Informatiques dans un environnement MVS/XA et TSO-ISPF â l'aide des langages COBOL.CICS et Easytrieve ainsi que des fichiers VSAM.La connaissance des techniques d'analyse structurée et de modélisation de même que des produits d'épargne sera considérée comme un atout.Vous possédez un minimum de six années cf expérience ainsi qu'une formation collégiale en informatique, ou une formation universitaire en informatique et quatre années d'expérience pertinente.Vous faites preuve d'un Intérêt marqué pour les problèmes techniques et leur résolution ainsi que d'une aptitude â communiquer efficacement en français et en anglais.Nous offrons un salaire et des a vant a g e s soc laux compétitifs en fonction de la compétence et de l'expérience.Prière de faire parvenir votre curriculum vttae.sous pli confidentiel.en mentionnant le numéro de référence, avant le 15 mal 1992 â la : Chargée de dotation Réf.:IN-92-010 Compagnie d'assurance Standard Life 1245, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3G 1G3 Nous appèquons rigoureusement le principo de rèquttê er matière d'emploi.LITHOGRAPHIE MONTRÉAL DIVISION DU GROUPE LAWSON MARDON ¦ \u2022 t »*t M ' _ _ _ Chef de file dans le domaine de l'impression d'étiquettes spécialisées, nous nous sommes bâti une réputation des plus enviables dans ce domaine.Une opportunité s'offre à vous de vous joindre à notre équipe dynamique à titre 7 D'ESTIMATEUR^) INTERMÉDIAIRE Membre d'une équipe de trois estimateurs et sous la responsabilité du chef estimateur, vous serez responsable, entre autres de la préparation des soumissions, d'effectuer les changements relatifs aux commandes et de renseigner et informer les différents intervenants.Personne dynamique, vous cumulez de trois à cinq années d'expérience en estimation dans le domaine de l'imprimerie, avez une connaissance de l'informatique et pouvez communiquer facilement dans les deux langues officielles.Un DEC en communications graphiques ainsi qu'une expérience en estimation d'étiquettes seront grandement considérés.Nous offrons une gamme d'avantages sociaux compétitifs ainsi qu'une opportunité de carrière.Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, avant le 13 mai à l'attention de LITHOGRAPHIE MONTRÉAL LAWSON MARDON Direction des ressources humaines 2277, autoroute des Laurentides Uval (Québec) H7S2A3 PROGESTIC Conseillers en gestion et en informatique inc.La firme PROGESTIC est une société-conseil en gestion et en Informatique.Fondée en septembre 1982 PROGESTIC s'est taillée une place importante dans les domaines du conseil en gestion et en informatique grâce à sa capacité de comprendre les besoins de sa clientèle.Conscient que sa force est directement liée à la qualité de ses ressources humaines, le bureau de Montréal est à la recherche de conseillers informatiques pour combler les trois postes suivants: Vice-président, responsable des opérations du bureau de Montréal.Le candidat doit avoir un minimum de 12 ans d'expérience, dont 6 ans en consultation et 4 ans en gestion de personnel; Représentant pour la mise en marché.Le candidat doit avoir un minimum de 8 ans d'expérience dans les domaines de l'informatique et de la mise en marché de services professionnels.Le candidat dort être dynamique; Directeur «Orientations technologiques».Le candidat sera responsable du contrôle de la qualité d'une vingtaine de ressources en informatique sur les plates-formes réseaux, de la réalisation de mandats stratégiques et de la recherche dans ce domaine.Le candidat doit avoir un minimum de 12 ans d'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: M.André Malo, Associé principal PROGESTIC 360.rue Saint-Jacques Ouest, Bureau 400 Montréal (Québec) H2Y 1P5 Aujourd'hui, PROGESTIC oeuvre dans les plus grands secteurs économiques, tant dans le privé, dans le public que dans le parapublic, employant plus d'une centaine de professionnels répartis au Québec, en Ontario et au Manitoba.Un t leader» depuis 27 ans dans la fabrication en plastique de contenants industriels, commerciaux et d'accessoires de vélos, recherche: DIRECTEUR PRODUCTION Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe de soixante (60) employés et vous travaillerez dans un environnement syndiqué à notre usine à L'Assomption.Vos fonctions principales comprendront la gestion de la sécurité de l'usine, la productivité, le contrôle de la qualité et les coûts.Avec l'aide d'une équipe de professionnels dévoués, vous poursuivrez d'une façon dynamique, I implantation de programmes tels que: réduction des coûts, entretien préventif et de la qualité.Le(la) candidat(e) bilingue, «leader», communicateur et travailleur d'équipe que nous recherchons, est actuellement expérimenté en production et est prêt à relever un plus grand défi; de préférence vous avez oeuvre dans l'industrie des plastiques et détenez un diplôme d'ingénieur.Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d'avantages sociaux, ainsi que des perspectives de développement personnel et professionnel.Prière de ne pas téléphoner, envoyez votre C.V.è: a/s Bernard Lafrenière v.-p., PLASTIQUES ANCHOR LTÉE 730, St-Etienne, L'Assomption (Québec) J0K1Û0 Qualifications: COOPÉRATION INTERNATIONALE Le programme Études et Projets de Développement du Centre canadien d'Etudes et de Coopération Internationale (CECI) cherche à combler le poste suivant et à renouveler sa banque de candidats: INGÉNIEUR(E) ClVIL(E) pour l'entretien routier avec des PME.Guinèe-Conarky Durée du contrat De mai 92 à décembre 92.Ingénieur(e) ayant dirigé une entreprise de travaux publics en Afrique subsaharienne dans un passé assez récent et ayant exercé des activités de conseil.Le fait d'avoir assumé des responsabilités dans une organisation professionnelle de type syndical, fédération des travaux publics, constituerait un atout.Selon la politique salariale des cadres du CECI affectés à l'étranger.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 9 mai (par courrier ou par fax) en mentionnant sur l'enveloppe ou sur la première page: CECI Concours: Inqènieur(e) civil(e), LP 180, rue Ste-Catherine est Montréal (Québec) H2X1K9 Fax: (514) 875-9911 Salaire: CECI ŒNTO CANADttN OTTUDCSCT M COOTttATION INSTITUT INTERNATIONAL DU DÉVELOPPEMENT DURABLE INTERNATIONAL INSTITUTE FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT L'IIDD est une société à but non lucratif, subventionnée par les gouvernements du Canada et du Manitoba, Son mandat est de promouvoir le concept et la pratique du développement durable en matière d'économie et d'environnement, L'Institut entreprend des projets et des programmes de développement au Canada et à l'échelle internationale, L'IIDD est dirigé par un conseil d'administration indépendant et international, AGENT D'AFFAIRES ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE La personne candidate choisie devra diriger et mener des travaux de recherche primaires et secondaires portant sur l'impact du développement durable dans le monde des affaires, cette recherche est de portée internationale et sera, à roccasion, menée en collaboration avec d'autres institutions.Elle porte sur les méthodes de gestion, la situation actuelle et la mise sur pied des pratiques en matière de développement durable.Les personnes candidates devront avoir réussi dans le domaine scolaire et dans le monde des affaires.Elles devront pouvoir diriger des projets de recherche, en communiquer les résultats et représenter efficacement l'IlDD auprès du secteur privé.Les personnes candidates devront avoir un esprit ouvert et posséder des aptitudes de communicateur.Elles devront dé ten r un rfolâme supérieur en gestion ou dans un domaine connexe.Elles devront également posséder une expérience dans le domaine international dont celui du monde en voie de développement La capacité de s'exprimer couramment dans une ou plusieurs langues autres que l'anglais est un atout désirable.AGENT DE PUBLICATION L'agent de publication travaille étroitement avec les services de recherche et de communication de l'institut, en assurant la gestion, la planification, la production et la publication des travaux de l'institut.La personne candidate devra travailler conjointement avec r équipe de recherche afin de concevoir et de préparer des projets de publication, de recommander des méthodes efficaces de production et de superviser ta production et la mise en marché des ouvrages publiés.Ses tâches comprendront la recherche, la rédaction et la révision de certaines pubScations, dont un bulletin périodique et le rapport annuel.La personne candidate choisie devra démontrer des aptitijdes en recherche, rédaction, révision, design, production et gestion.Elle devra être bilingue et maîtriser récriture de la langue française et anglaise.Une experience à l'échelle internationale ainsi que la capacité de travailler en espagnol ou toute autre langue, de même qu'une connaissance des moyens audio visuel seraient des atouts souhaitables.AGENT DES SYSTÈMES INFORMATIQUES La personne responsable des systèmes informatiques devra planifier, concevoir et mettre en oeuvre tous les systèmes informatiques de l'IlDD.L'usage efficace de la technoloaie électronique est essentiel au travail que doit accomplir l'Institut afin d'atteindre ses objectifs.Les personnes candidates devront démontrer une connaissance pratique et théorique des systèmes informatiques et des logiciels, devront connaître les méthodes d'accès aux réseaux internationaux d'information.Else devront être en mesure de concilier les besoins grandissants de l'HDD avec l'évolution constante du monde do l'informatique.Ain de satisfaire aux besoins de l'IlDD.l'agent devra être sensibilisé aux besoins de l'HDD et de ceux des milieux externes concernés par le développement durable.La personne candidate devra être en mesure de fournir des conseils stratégiques A l'Institut et devra ainsi posséder une grande connaissance de la technologie portant sur les réseaux d'information et de communication et du courrier électronique, outils essentiels pour assurer la communication et la recherche dans le domaine du développement durable.La personne candidate choisie devra aussi être responsable de la mise sur pied et de l'administration d'un système informatisé pour les bureaux de l'HDD, devra faire l'évaluation et le choix de l'équipement et des logiciels et assurer la Un dipome d'études supérieures dans une dscJpMne pertinente, de l'expérience de travail dans le monde du développement et de l'environnement ou de ses institutions, l'usage courant d'une ou de plusieurs langues autres que l'anglais sont des atouts désirables.La rémunération est compétitive.L'Institut souscrit aux politiques d'égalité en matière d'emploi et encourage les demandes d'hommes et de femmes qualifiés.La confidentialité de votre demande est assurée.Veuilles adresser votre curriculum vitae accompagné des noms de trois références à: M.ion Seymour, directeur de l'administration Institut international du développement durable 6e étage, 161, avenue Portage est Winnipeg, Manitoba RSB 0Y4 (Télécopieur: 204 958-7710) 29 concours Le Cégep de Saint-Jérôme sollicite des candidatures pour combler le poste suivant : Conseiller(ère) pédagogique Service de recherche et développement pédagogiques La préférence sera accordée aux personnes en cheminement de carrière.Fonction : - Dans les secteurs des programmes et de l'enseignement, participer è la planification et è revaluation.-Conseiller le personnel enseignant dans la présentation de projets de recherche et de perfectionnement.- Participer à la réalisation des projets pédagogiques.Eiieeeces : - Formation universitaire, de préférence de deuxième cycle, en sciences de l'éducation avec spécialisation en mesure et évaluation ou en recherche en éducation.- Expérience dans le milieu collégial.- Connaissance de la technologie Macintosh, un atout.- Excellente connaissance du français éent et parié.Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard le 18 mai 1992 au Cégep éa St-Jérfime, Service des ressources harnaises, 455, raa Foomitr, Saint-Jérôme (Québec) m 4U2.Tél.: (514) 431-1580, peste 111 COOPÉRATION INTERNATIONALE Le Programme de Coopération Volontaire du Centre Canadien d'Études et de Coopération Internationale (CECI), organisme à but non lucratif, cherche à combler les postes suivants et à renouveler sa banque de candidats: \u2014 CHERCHEUR(E) POUR LA PRODUCTION ET L'UTILISATION DE COLORANTS AGRO-ALIMENTAIRES, Vièt-Nam.\u2014 CONSEILLER(ÉRE) EN COMMERCIALISATION, Arequipa.Pérou.~ CONSEILLER(ÉRE) EN ÉPARGNE ET CRÉDIT pour une ONG de femmes en milieu rural.Népal.\u2014 CONSEiLLER(ERE)S EN GESTION D'ENTREPRISE, Cambodge.Madagascar.Pérou.\u2014 INFIRMIER(ERE) EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE matemo-infantile dans les bateys.République Dominicaine.\u2014 INGÉNIÉUR(E) RURAME) OU CIVIME) pour aménager pistes de dessertes, bas-fonds et diguettes.Burkina Faso.\u2014 MÉDECIN, CONSEILLER(ÈRE) DU SUPERVISEUR RÉGIONAL DES SOINS DE SANTÉ PRIMAIRES, Guinée-Bissau.\u2014 ORGANISATEUR(TRICE) COMMUNAUTAIRE pour mobiliser la population afin de faire construire, entretenir des infrastructures sanitaires de base (puits et latrines) et coordonner le volet socio-sanitaire sur une île.Cap-Vert.\u2014 ORGANISATEUR(TRICE) COMMUNAUTAIRE en appui sanitaire et pour la création d ateliers artisanaux auprès d'une ONG de femmes en milieu rural.Pérou.\u2014 PROFESSEUR(E) DE FRANÇAIS, LANGUE SECONDE, dans un milieu universitaire.Vièt-Nam.\u2014 TECHNICIEN(NE) DANS LE TEXTILE avec experience dans la machinerie et dans les processus de la teinture (10000 kilos de laine à teindre annuellement).La Paz.Bolivie.\u2014 ZOOTECHNICIEN(NE) pour améliorer l élevage des camélidés.Bolivie.\u2014 AUTRES POSTES À VENIR: lnformaticien(ne)s.agronomes.Exigences: Expérience pertinente de deux (2) années dans le domaine.Conditions: Contrat de deux (2) ans.Allocation mensuelle entre 600 et 1000 dollars nets d'impôts selon le pays.Allocation pour conjointe) et enfants.Le CECI assume les frais de transport, de logement meublé, scolarité des enfants ainsi que l'assurance-vie et invalidité.Au retour, vous recevez une bourse de réintégration.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 mai 1992 en mentionnant le poste désiré sur l'enveloppe à: CECI \u2014 Banque de candidats.LP 180, rue Ste-Catherine Est Montréal (Québec) H2X1K 9 Fax: (514) 875-9911 P.S.Soirée d'information sur la coopération volontaire avec le CECI au 180.rue Ste-Catherine est.1er étage.Montréal, de 18 h 30 à 19 h 30.le 6 mai.Si intéressè(e).vous inscrire en composant le (514) 875-9911 entre 9 h et 17 h.ŒNTKI CANADIEN DtTUOtS £7 « COOCt RATION MTULNATIONAU L'Institut do recherche en santé et en sécurité du travail du Québec est un organisme de recherche scientifique vouée (Identification et à l'élimination à la source des dangers et des risques professionnels, et à la réadaptation des travailleurs qui en sont victimes.IRSST Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec ATTACHÉ(E) D'ADMINISTRATION Direction de la recherche externe Concours 92 016 Relevant du directeur de la recherche externe, vous effectuez le contrôle administratif et budgétaire des programmes de subventions, commandites et bourses d'études de l'Institut.Vous préparez différents bilans statistiques reliés aux opérations.Votre travail comprend également la rédaction de comptes rendus d'évaluations de projets ainsi que la cueillette de l'information pour répondre aux demandes de financement de recherches.Vous participez aussi à l'élaboration de nouvelles politiques et procédures selon l'évolution des programmes.Diplômé(e) universitaire de premier cycle en administration ou dans une discipline connexe, vous avez acquis au moins cinq ans d'expérience dans l'administration de gestion de projets, de préférence en milieu de recherche et développement, et particulièrement en ce qui atrait aux procédés budgétaires et comptables.Vous pouvez traiter avec des milieux variés (universités, industries et gouvernements).Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie ainsi que de compétence dans l'élaboration et l'application de nouveaux programmes.La maîtrise du français écrit et parlé est essentielle, celle de l'anglais écrit et parlé constitue un atout certain, tout comme une expérience dans l'utilisation de bases de données et de chiffriers sur micro-ordinateur ainsi qu'un intérêt de perfectionnement dans ce domaine.Le salaire variera selon la formation et rexpérience.Veuillez fake parvenir votre curriculum vitae avant le 15 mai 1992, en mentionnant le numéro de concours approprié, à l'Institut de recherche en eenté et en sécurité du travail du Québec, Service des ressources humaines, 505, boulevard de Malsonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2 ou par télécopieur au (514) 236-0998.T1FIED Professionnel de la vente Une entreprise établie depuis 1919 et œuvrant dans le domaine de le fabrication de produits industriels est à le recherche d'un professionnel de le vente possédant des aptitudes en direction afin de combler un poste de premier choix à l'intérieur d'un territoire local.La personne recherchée doit pouvoir produire des résultats.Afin d'obtenir le succès escompte, nous devons offrir à chacun de nos représentants des ventes l'occasion d'atteindre un potentiel maximal.Nous offrons d'excellents avantages sociaux ainsi qu'une formation méthodique sur la route.Aucun déplacement durant la nuit.Pour obtenir une entrevue locale, vouiHez téléphoner a :Fem Lente!, le lundi, 4 mal, 1992 entre 9hO0 et I7h00 eu (514) 735-6420 ou sans frais au 1-800-361-1815 Si vous ne pouvez téléphoner, veuillez écrire à: Fem Laniel, PRODUITS DE LABORATOIRES CERTIFIÉS, 1320 boul.Graham.bureau 131.Mont Royal, Québec M3P £C8.Télécopieur: (514) 735-4394).\\ J6 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 2 MA11992 REJOIGNEZ L'ÉLITE ! PERFORM, leader dans la formation des gestionnaires au pays et maître d'oeuvre du colloque annuel LES GRANDS ENJEUX et du programme LES NOUVEAUX PERFORMANTS, s'est bâti une clientèle de haut calibre grâce à sa technologie d'apprentissage et a l'efficacité de ses programmes de formation en gestion.Une récente promotion à l'interne amène PERFORM à rechercher un(e) Adjoînt(e) au président lies responsabilités qui vous seront confiées exigent la capacité de réagir vite et bien dans les périodes de pointe, un souci du détail exemplaire, beaucoup de disponibilité et un français impeccable.En effet, vous aurez la responsabilité du secrétariat du président ainsi que de la supervision du personnel de bureau.A ce poste, vous aurez l'occasion d'exploiter votre bagage d'expérience en secrétariat à la haute direction, votre sens de l'organisation et de l'établissement des priorités de même que votre expérience en gestion du personnel.Si vous êtes une personne passionnée par votre travail et que vous souhaitez évoluer dans un contexte valorisant au sein d'une équipe très dynamique, acheminez votre curriculum vite avant le 15 mai prochain à : PERFORM Joeelyne Allan! 420, rue McGill, bureau 100.Montréal (Québec) 112Y 2G1 Télécopieur : (514) 861-1616 LES NOUVEAUX EffiKI PERFORMANTS LES GRANDS ENJEUX Celte offre «'adresse également aux femmes et aux homme* gjiïg ^gg^ *^ÉMÎ \"* ÉMM* IIÉIÉ ^h5k^55J APPRENTI-OPÉRÂTEUR(TRICE) CONCOURS: 92-04-01 Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressé à recevoir des candidatures féminines.ATTENTES ENVERS UN ASSISTANT OPÉRATEUR DE CENTRALE: Le rôle de l'assistant opérateur est d'exécuter la surveillance en chantier du bon fonctionnement des systèmes de la centrale, ainsi que d'exécuter les manoeuvres de conduite à l'extérieur de la salle de commande, conformément à des instructions et procédures de conduite générales ou détaillées autorisées.FONCTIONS: Se qualifier au niveau d'assistant opérateur de centrale, à l'intérieur du plan de carrière d'opérateur de la centrale nucléaire de Gentilly.EXIGENCES: \u2022 Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques physiques ou en sciences pures.\u2022 Réussir les tests de qualification pour l'admission au programme de formation pour apprentis opérateurs de la centrale nucléaire de Gentilly.\u2022 Être en mesure de travailler sur les quarts en rotation.\u2022 Être capable de répondre aux exigences physiques relatives aux taches à effectuer.\u2022 Détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec et d Hydro-Québec de classe appropriée.\u2022 Avoir du français une connaissance appropriée à la fonction et être en mesure de communiquer convenablement de façon écrite et verbale.LIEU DE TRAVAIL: Centrale nucléaire de Gentilly.N.B.: Les personnes intéressées pourront se procurer un formulaire de demande d'emploi en se présentant au Bureau d'emploi régional, 505, des Foraes, Trois-Rivières ou en téléphonant au numéro: 372-3903 ou 1-800-465-4581.La date limite du concours est le 15 mai 1992.HYDRO-QUÉBEC Bureau d'emploi 505, des Forges Trais-Rivières (Québec) G9A 2H6 Notre croissance soutenue aerôôplusieurs ouvertures au poste suivant, destiné à une personne enthousiaste qui se joindra à notre équipe de nie de Montréal.Gérant de restaurant Vous désirez jouer un rôle important dans une industrie en rapide évolution?Voici votre chance.Nous tenons à vous rencontrer si vous êtes un Gestionnaire chevronné qui a fait ses preuves durant plusieurs années à titre de Gérant de restaurant.Parf aitemei it bilingue, vous êtes un leader naturel qui sait susciter le dynamisme chez ses subordonnés et aborder son travail de façon professionnelle et ordonnée.Retrouvez-vous au coeur de Taction: une atmosphère électrisante, dynamique et stimulante, où la routine n'existe pasl Un programme complet de formation préparé par Pizza Hut Canada vous attend, de môme qu'un excellent régime de rémunération comprenant bonis et éventail complet d'avantages sociaux et d'assurances groupe.PIZZA HUT est la chaîne de restaurants Numéro 1 au Canada ainsi que de par le monde où la PAN PIZZA est notre spécialité.Jouez gagnant et fartes parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à: M.J.T.Rickll, Directeur de l'exploitation, Services de restaurant PHM Inc., 5387, rue Rlvard, Montréal (Québec) H2J 2P7 Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.Nous prions les agences de s'abstenir.\u2022 LE CH-CA GOUIN-ROSEMONT d'une capacité d'accueil de 548 lits, on trois points de service et regroupant des programmes d'accueil d'hébergement, de soins de courte durée, de centre de jour et d'hébergement temporaire, recherche pour son centre hospitalier de soins de courte durée INFIRMIER(ÈRE)S (liste de disponibilité) jour \u2014 soir \u2014 nuit Exigences: \u2014 Membre en règle de I O II Q \u2014 Trois (3) ans d expérience en chirurgie -4 Capacité de travailler en équipe Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vltae avant le 16 mai 1992 à l'attention de la: Direction des ressources humaines Centre hospitalier \u2014 Centre d'accueil Gouin -Rosemont 7445, rue Hochelaga Montréal, Oc H1N3V2 UNIVERSITÉ LAVAL Faculté des sciences et de génie PROFESSEUR SUPPLÉANT EN GENIE INFORMATIQUE Le Département de génie électrique annonce l'ouverture d'un poste de professeur suppléant d'une durée de deux (2) ans, dont les activités sont orientées dans le domaine du génie informatique.L'architecture des systèmes numériques, l'exploitation du parallélisme, les systèmes en temps réel et/ou à haute fiabilité, le génie logiciel en milieu industriel sont les secteurs d'expertise plus particulièrement recherchés.La personne retenue aura à assurer un enseignement spécialisé de premier cycle en génie informatique et de deuxième et troisième cycles en génie électrique et à contribuer éventuellement à des activités de recherche pertinentes.Le ou la postulante doit détenir un doctorat en génie informatique ou en génie électrique ou être sur le point de l'obtenir.Une expérience pertinente serait appréciée.La durée du contrat est limitée à deux ans.L'Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi qui prévoit que, si des candidatures sont jugées de valeur équivalente, la préférence sera accordée aux candidatures dans les unités où les femmes sont en minorité.Date d'entrée en fonction: 1èr Juin 1992.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature avant vendredi le 22 mai 1992.À: Monsieur Denis Angers Directeur du département de génie électrique Local 1300 Pavillon Pou Hot Université Laval (Québec) G1K 7P4 La Pan Pizza.notre spécialité Le CLSC Kateri sert la population du comté de La Prairie, qui regroupe près de 60 000 habitants des municipalités de Candiac, Delson, La Prairie, Sainte-Catherine, Saint-Constant, Saint-Mathieu et Saint-Philippe.Le poste est au module Services courants et adultes, quicomprend notamment les services de santé et sociaux suivants : accueil psychosocial, intervention psychosociale, urgence mineure sans rendez-vous, cliniques avec rendez-vous et centre de prélèvement.COORDONNATEUR(TRICE) Relevant du directeur général, vous planifiez, coordonnez et dirigez les activités du module.Plus précisément, vous assumez la gestion du budget et du personnel ainsi que l'évaluation clinique des professionnels psychosociaux du CLSC.Par ailleurs, vous participez à des comités régionaux et à la sélection des employés du module, en plus de vous assurer de son bon fonctionnement.Diplômé(e) universitaire de premier cycle en sciences sociales (travail social, psychologie, etc.), vous comptez au moins trois années d'expérience en gestion et connaissez à fond les problématiques sociales et de santé de même que la raison d'être des CLSC.Également, vous pouvez assurer l'encadrement de personnel sur les plans professionnel et administratif et vous combinez l'autonomie, le leadership, le sens des communications et l'esprit d'équipe.Votre rémunération sera fixée selon les normes en vigueur au ministère de la Santé et des Services sociaux (poste cadre de niveau intermédiaire et de classe 13 - en révision).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitas au plus tard le 15 mai à 17 h au CLSC Kateri, concours « Coordonna-teur(trice), module Services courants et adultes », M.André J.Côté, directeur général, CLSC Kateri, 90, boul.Marie-Victorin, Candiac (Québec) J5R1C1.Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé do réception.HÔPITAL RÊGîOflPL DÊDITlUnDJTOn L'HÔPITAL RÉGIONAL D'EDMUNDSTON, N.-B.CENTRE HOSPITALIER SITUÉ AUX FRONTIÈRES DU QUÉBEC ET DU MAINE, est a la recherche de PERSONNEL CADRE DYNAMIQUE POUR LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS ADJOINT(E) CLINIQUE Le (la) candtdat(e) idëal(e) possède un baccalauréat en sciences infirmières (une maîtrise de préférence), un minimum de quatre (4) années d'expérience en soins infirmiers et une (1) année en administration.CONSEILLER (ERE) CLINIQUE Le (la) candidat(e) idèal(e) possède un baccalauréat en sciences infirmières, un minimum de quatre (4) années d'expérience clinique récente en soins infirmiers et de l'expérience en formation.COORDONNATEUR(TRICE) EN SOINS INFIRMIERS 1 POSTE À TEMPS COMPLET 1 POSTE A TEMPS PARTIEL Le (la) candidat(e) idèal(e) possède un baccalauréat en sciences infirmières ou en voie d'être complété, un minimum de quatre (4) années d'expérience en soins infirmiers ou performance équivalente.Toutes les personnes doivent avoir un leadership personnel et professionnel reconnu et une compétence linguistique fonctionnelle dans les deux langues officielles.Les mteresse(e)s sont priè(e)s de faire parvenir leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae, avant le 13 mai 1992 au: DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Hôpital régional d'Edmundston 275, boulevard Hébert CP.520 Edmundston, N.-B.E3U 3L2 ASSISTANT-CONTROLEUR IKEA, le plus important détaillant de meubles au monde, est à la recherche d'un assistant-contrôleur pour son Centre de distribution à Brossard.Ce centre qui contribue largement à notre succès, nous relie à nos huit magasins canadiens.Pour combler ce poste, nous recherchons une personne bilingue, titulaire d'un titre comptable C A .CM.A ou C.G.A., possédant quatre années d'expérience en comptabilité de gestion.La personne devra également avoir beaucoup d'initiative, une bonne expérience dans la formation du personnel, de la comptabilité de prix de revient, le tout dans un contexte de transactions en devises étrangères.Une expérience dans le domaine de la distribution sera considérée comme un atout.Vous aurez pour fonction de participer à l'élaboration de nouvelles procédures comptables, de préparer les rapports financiers mensuels et annuels, de faire des analyses financières et de participer à l'élaboration et le suivi du budget.En échange de vos talents.IKEA vous offre un salaire compétitif, une gamme d'avantages sociaux et un milieu de travail unique en son genre! Si vous pensez avoir le potentiel et les compétences demandés, faites parvenir votre C V en spécifiant vos exigences salariales avant le 12 mai 1992 à Madame Nicole Legris 5405.boul.Chevrier ___ Brassard J4Z3J1.\u2022p., * Seules les personnes ayant les antécédents L-ciori HOT! CP 1 de travail spécifiques aux fonctions du poste i-llCl 1 lOU.seront considérées._\u2022 Les agences sont priées de s'abstenir Pnrtn#rihlp I Village de Brownsburg Le village de Brownsburg eat à la rechercha d'un SECRÉTAIRE-TRÉSORIER ( Sous l'autorité du conseil, le ou la secrétaire-trésorier(e) est res|___ sable de l'administration de la corporation et à cette fin, planiftjr organise, dirige et contrôle les activités de la Corporation.~~ \u2022 À titre de fonctionnaire principal de la corporation, le ou la seicréT taire-trèsorier(e) - \u2014 a la garde des archives; *y \u2014 assiste aux séances du conseil et dresse le procès-verbal de tous ses actes et délibérations; m m \u2014 perçoit tous les deniers payables à la corporation et paiera même les fonds, toutes les sommes dues par celle-ci; Tail* \u2014 doit tenir les livres de comptes de la corporation ; \u2014 doit préparer les états financiers et les rapports requis; jJT \u2014 aide le conseil à la préparation du budget, contrôle son évolution et rend compte des résultats; \u2014 assure les communications entre le conseil, les comités, les fonctionnaires et les employés; \u2014 examine les plaintes et les réclamations contre la corporation; \u2014 étudie et prépare les programmes et les projets de règlements; \u2014 préside les élections; \u2014 pilote les mandats spéciaux; ^ Exigences: Le ou la candidate doit posséder un diplôme universitaire en administration ou dans une discipline connexe ou un diplôme d'études collégiales en techniques administratives (D.E.C); ; ^ \u2014 Avoir une expérience pertinente de préférence en milieu municipal; \u2014 Avoir une connaissance des structures gouvarne-mpntales et régionales; \u2014 Le ou la candidate doit faire preuve d'une très grande disponibilité, d'une habileté de communication verbale et écrite, d'un dynamisme, d'une flexibilité et d'un bon jugement; \u2014 Le bilinguisme est un atout.Traitement: Le traitement sera établi selon l'expérience et la scoia* rite.\u2014- Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur cuxxi-culum vitae avant le 20 mai 1991 a l'adresse suivante: Village de Brownsburg _ Poste de Secrétaire-trésorier (e) \u2022 300, rue Hôtel-de-Ville Case postale 40 Brownsburg, Québec J0V1A0 Spécialiste en fiscalité Nous sommes à la recherche d'un comptable agréé possédant une expérience d'au moins deux ans dans\" 1 ce domaine pour se joindre à notre service fiscal.Le candidat retenu sera appelé à travailler en étroite collaboration avec des associés en fiscalité et en véri** fication et se verra confier diverses missions riches en défis de toutes sortes, lui permettant d'élargir son horizon professionnel.Cette personne sera énergique et sera dotée d'un BBMaii esprit d'innovation, aura un sens de commandement et possédera d'excellentes compétences techniques et des capacités de communication hors pair, tant écrite qu'orale.Si vous recherchez un cadre propice à Téclosion dt>* \\ vos talents et si vous réponde/ au profil demandé, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, en men-T tionnant le numéro de référence ES4526, à l'attention de M.Stephen J.Kaplan, CA (S.A.), Directeur des,, ressources humaines, au 2 Place Alexis Nihon.îi Montréal (Québec) H3Z 3C2.~ H Richter.Usher &vineberc ( UMI'1 \\Hl.t S XC.KI.t s ïdà INFORMI55ION Offrant des services conseils en administration, systèmes informatiques et scientifiques est à la recherche de conseillers pour se joindre à son équipe grandissante de spécialistes des produits SAS et de l'environnement relationnel pour ses bureaux de Montréal et de Québec.¦ \u2022 »\u2022 Les profils: Analyste senior (Montréal) Au moins 7 années d'expérience en informatique dont quatre avec les produits suivants: Base SAS, SAS / AF, SAS / FSP, SAS/ACCESS.SAS/CONNECT et SAS/STAT.Analyste-programmeur (Montréal et Québec) e Bacc en mathématiques ou en informatique.\u2022 Au moins quatre années d'expérience principalement avec les produits suivants: \u201e e Base SAS.SAS/AF.SAS/FSP.SAS /ACCESS, SAS/ CONNECT et SAS/STAT.Programmeur-analyste (Montréal et Québec) Bacc ou DEC en informatique avec au minimum trois années d expérience de développement avec ORACLE ou DB2.Expérience des environnements de développement de logiciels sous DOS/WINDOWS.MAC/OS et UNIX est un atout.Si vous êtes intéressés à vous joindre à un groupe de cinquante conseillers pour qui la qualité des services rendus au.client et la qualité du plan de carrière de chacun sont des préoccupations constantes, alors prenez ACTION en nous faisant part des raisons qui vous poussent à viser l'excellence et faites parvenir votre C.V.au Directeur des Ressources humaines: à Montréal: 7801, L.H.Lafontaine.bur.100.Montréal (Québec) HI K 4E4 à Québec: 2014, Charest Ouest, bur.109.Ste-Foy (Québeo)H Q1N4N6 I CDMV I 9*j m Notre centre de distribution d'envergure nationale relié au monde vétérinaire est situé à St-Hyacinthe.et désire s'assurer les services d'un ou d'une: ANAL YSTE EN INFORMA TIQUE Vous possédez de bonnes connaissances de systèmes suivants: HP3000.Powerhouse.Oracle.Unix.Datapack.De plus, vous êtes fami-harisè(e) avec les micro-ordinateurs IBM compatibles.Vous détenez un diplôme universitaire en informatique et deux (2) ans « d'eypéri«nc.a Nous offrons un contrat d'un an avec possibilités de renouvellement.5 dans un milieu de travail dynamique et avec une rémunération concur- hi rentielle.S.V.P.fair* parvenir votre curriculum vltae, avant le 16 mal 1992à l'adresse suivante: C.D.M.V.Inc.Service du personnel CP.608 St-Hyacinthe, Qc J2S 7C2 Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.'h LA PRESSE.MONTREAL, SAMEDI 2 MA11992 J7 r - ^ V.Que ce soit dons lo fobricotion ou lo révision de turbines à goz, le nom prestigieux de Rolls-Royce est ossocié à so reputation d'excellence.Vous aussi, vous sentirez lo fierté de \u2022tut* foire partie d'une équipe bien cimentée qui accomplit un travail remorquoble.Chargé de programme Réparation et Révision Relevant du directeur des programmes des moteurs lodutfrteb.vous veillerez ou bon déroulement des odivftés de marketing en coordonnant lo mise en marché sur le terrain avec les activités commerdoJes connexes et le groupe de soutien technique.Vous établirez et justifierez les prévisions liées aux affaires et concernant le marché mtemattonol de lo réparation et de lo révision des moteurs Industriels.Vous pomdperez également de foçon ocîtve aux fonctions touchant aux profits, à la port du rrxttt* et ô ta marge brute de l'entreprise.Parmi vos outres fâches, vous présenterez des propositions de prix, produirez des outils de marketing et organiserez des expositions.Vous devez être versé dons le fonctionnement et I entretien de turbines à gaz et posséder un talent de vendeur hors de l'ordnoire, de même qu'une connaissance approfondie du marché et de ses tendances.Votre formation unrver5ftoire a été exquise dons le domoine de l'Ingénierie ou de rox^inbfrctlon des affaires et comporte des études en attribution des coûts et tarification.Enfin, vous fortes montre de nombreuses années d'expérience dans la vente technique, duo bon leadership, d'un solide sens de to communication et d'une réelle copodîé d'écoute.Voici votre chance de devenir membre d'une équipe qui s'impose des normes de qualité très élevées.La premier étope consiste à envoyer votre curriculum vttoe à Ueve Cupers, Service des ressources humaines, référence P-014, 9500, chemin Côte-de-liesse, lochlne (Québec) HÔT 1A2.i ROLLS-ROYCE (CANADA) LIMITÉE Une compagnie Rolls-Royce Nout participons à un programma d'cquitt> t«n emploi IMPRIMERA TRANSCONTINENTAL* INC.PWNTiNGlNJC Le Groupe des produits de consommation - Canada de Bristol-Myers Squibb forme une ociete de grande envergure spécialisée dans les produits de beauté et les biens de consommation.Il commercialise ses marques principales par rentremise de ses deux divisions : Clairol et Produits Bristol-Myers.Nous recherchons actuellement deux personnes qui assumeront un rOte de premier plan à notre Service des finances.CHEF de l'approvisionnement Relevant du vice-président dee finances, vous serez prindpelement appelé à ironouMdrrutiBsaOcnlepkis rentable possible des fonds de la société en ce qui a trefcft recqursldon des marchandées, de féquipernent et de services.Nous comptons sur votre dpfrne universitaire en administration des affaires, sur votre expérience de cinq à huit ans dans le domaine des achats dans un contexte manufacturier (de préférence en matière de produits de consommation) ainsi que sur votre solde connaissance des méthodes d'achat et des contrôles internes.Vous devez aussi être très familiarisé avec les systèmes de planification des ressources de fabrication (MRP), tafinancement de le production et Lotus 1-2-3.I vous faut également de bonnes aptitudes pour b communication en français et en anglais.Dossier 82-02 SUPERVISEUR, comptabilité d'exploitation Vos responsables comprend ont la coordii tation de la gestion et du contrôle des stocks, des dépenses en capital, du coût de revient standard et de (analyse des écarts non standard ainsi que de la supervision des actMtés de planification de la production.Vous devez posséder un diplôme universitaire de premier cycle, avec majeure en comptabilité ou en gestion, et un MBA ou le titre de cma.Pour vous qualifier à ce poste, vous devez également compter de cinq à huit années d'expérience dans le domaine des biens de consommation, exerçant notamment des tâches en comptabilité analytique et en planification de b production.Enfin, vous fates état d'une connaissance approfondie des procédés comptables et des contrôles internes ainsi que d'un bagage d'expérience en supervision et de solides compétences en communication, tant en anglais qu'en français.Dossier 92-03 profil téléctjpieir ou paris dormit en d'ici lo 11 nai 1982, ea MitaÉM MB par numéro de dossier approprié.Bristol-Myers Squibb Groupe des produits de \u2022 t \\< % I I \u2022 I I ' I \u2022 t I C /v M a o a Clairol* PRODUITS BRISTOL- MYERS Senrice In rassovren humaine», 899, bout, n Malsoenemn Ouest, 12* étage, Montrai (Québec) H3A 3W \u2014 Télécopieur : 1514) 844-0910 I I i Des papiers en règle ! Pour bien effectuer la coordination et le suivi des approvisionnements en papier pour les imprimeries du Groupe, vous devez connaître le domaine de A à Z : sur le plan des affaires (les fournisseurs), sur le plan des procédés (imprimerie sur presse rotative et à feuille) et sur le plan technique (catégories de papier).Ssmm offrons iff c to a ces d'emploi égales i tous.Membre du GROUPE TRANSCONTINENTAL G.T.C.LTÉE Vos compétences et votre imagination seront mises à forte contribution pour la gestion et l'écoulement des surplus de papier.Vous devrez donc développer une expertise dans les équivalences de papiers.De plus, vous aurez pour tâches de tenir à jour les listes de prix et de papiers disponibles, les rapports d'achat et les spécifications, de traiter les principales réclamations auprès des fournisseurs et de vérifier les commandes des usines de même que leur inventaire tout en leur donnant le soutien requis.Et comme vous serez le bras droit de la directrice, nous vous demandons au moins trois ans d'expérience pertinente au poste, un D.C.C., la connaissance parfaite de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la maîtrise du français.À propos de papier, nous attendons le vôtre, c'est-à-dire votre curriculum vita*, au Service des ressources humaines, Imprimerie Transcontinentale Inc., 395, boni.Lebeau, Saint-Laurent (Québec) H4N1S2.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.du Vieux Lo Chine Le CLSC du Vieux La Chine est situé dans le territoire du D.S.C.Lakeshore (Dorval \u2014 Lachme \u2014 Ville St-Pferre).Il dessert une population d'environ 60000 habitants majoritairement francophones et anglophones.Les membres de nos équipes sont choisis en fonction de leurs connaissances, attitudes et habiletés à comprendre et à répondre aux besoins particuliers de notre clientèle.Nous désirons recruter des candidates pour les postes suivants: ERGOTHÉRAPEUTE (Programme maintien à domicile) (remplacement congé de maternité) y- Réf.: C92-1501 Fonction: Diriger la clientèle dans un processus dap-prentissage et de réapprentissage d'habiletés et de capacités, lui permettant d'atteindre une autonomie optimale à domicile.Exigences: \u2014 Diplôme de 1er cycle en ergothérapie; \u2014 Membre en règle de la Corporation professionnelle des ergothérapeutes du Que-bec; \u2014 Minimum d'une (1) année d'expérience pertinente avec les personnes âgées et/ ou handicapées; \u2014 Bilinguisme (français-anglais); \u2014 Automobile requise.INFIRMIER(ÈRE)S (Service C24/7) (Liste de disponibilité, remplacements de vacances) Réf.: C92-1001 Fonction: Recueillir, analyser et interpréter les données relatives à des problèmes ponctuels de santé et intervenir au besoin soit par téléphone et/ ou au domicile).Exigences: \u2014\u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières ou es sciences comportant au moins deux (2) certificats en sciences infirmières; \u2014 Membre en règle de l'O.l.l.Q.; \u2014 Expérience d'au moins deux (2) ans en milieu clinique (maintien à domicile; salle d'urgence et cliniques externes; psychogériatrie; soins médicaux, chirurgicaux.) \u2014 Bilinguisme (français-anglais); Rémunération: Selon les normes de la convention collective.Date limite: 15 mai 1992.Toute personne Intéressée à poser sa candidature est priée de faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant la référence du poste désiré à l'adresse suivante: Direction des ressources humaines CLSC du Vieux La Chine 650,32e Avenue Bureau 110 Lachine (Québec) H8T 3K5 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.CAIDWUI Des ressources humaines répondant aux besoins Cette organisation du secteur para-public occupe une place prépondérante au Québec et son rayonnement s'étend également à l'échelle internationale.Afin de maintenir et même surpasser son niveau d'excellence et contribuer â l'actualisation de sa mission, elle a maintenant besoin d'un.Directeur (trice) des ressources humaines Son mandat est de supporter les gestionnaires dans l'atteinte de leur objectifs respectifs.Pour cela, il/elle devra s'assurer que les politiques, normes et procédures régissant les ressources humaines et relations de travail sont adéquates, et y apporter les modifications appropriées lorsque nécessaire.Les responsabilités comprennent également la négociation des conventions collectives.De formation universitaire, la personne recherchée aura une expérience pertinente, idéalement acquise en milieu hospitalier, universitaire ou encore auprès d'une grande firme de professionnels (ingénieurs, avocats, comptables).De par ses réalisations, elle aura fait preuve de leadership, de flexibilité, de disponibilité et d'imagination.Une très bonne capacité de communication verbale et écrite ainsi qu'une grande empathie sont également requises pour réussir dans ce poste.Projet 920410.Veuillez faire parvenir votre currculum vitae au 1840, rue Sherbrooke ouest, Montréal, Québec H3H 1E4.Fax confidentiel: 514-935-7402.LA SOCIÉTÉ CALDWELL AMROP INTERNATIONALE \u2022 LES SPÉCIALISTES DE LA RECHERCHE DE CADRES DANS QUARANTE-CINQ MARCHÉS \u2022 AFRIQUE DU SUD \u2022 ALLEMAGNE \u2022 ANGLETERRE \u2022 ARGENTINE \u2022 AUSTRALIE \u2022 BELGIQUE \u2022 BRÉSIL \u2022 CANADA \u2022 DANEMARK \u2022 ESPAGNE \u2022 ÉTATS \u2022 UNIS \u2022 MANDE FRANCE \u2022 HONG - KONG \u2022 IRLANDE \u2022 ITALIE \u2022 MALAISIE \u2022 MEXIQUE \u2022 NORVÈGE \u2022 NOUVELLE \u2022 ZÉLANDE \u2022 PAYS - BAS \u2022 SINGAPOUR \u2022 SUÈDE \u2022 SUISSE \u2022 TAIWAN ; \u2022 \u2022 i i t \u2022 \u2022 De progrès continus en bridantes réalisations, Laval a fait son chemin I ci comment ne pas entrevoir l'avenir avec optimisme : bonne première au Québec pour la croissance industrielle.Laval se distingue par un développement harmonieux reposant sur la solide expertise de ses employés, sur l'attachement des citoyens à leur ville et sur le respect de l'environnement.Pour son Service de l'informatique.Ville de Uval est actuellement à la recherche d'un Vous effectuerez des travaux divers, dont l'établissement oui a modification de toutes les phases de programmation d'un projet donné.Votre formation dans le domaine de l'informatique consiste en un programme professionnel de niveau collégial.Vos quatre amées d'expérience ont été acquises dans un errvirormement VSE-SP ou VM-CMS.avec un moniteur de communication WESTI ou DCS et les langages COBOL et EASYTRIEVE PLUS.Oes connaissances en micro-informatique (environnement PC ou Macintosh) seront aussi considérées, tout rogrammeur GradeH comme de l'expérience liée aux outils de 4« génération (ORACLE.SQL C) et à UNIX Votre salaire reflétera les responsabilités du poste et s'accompagnera d'un excellent programme d'avantages sociaux.Si vous répondez à nos exigences, fartes parvenir votre curriculum vitas avant le 15 mai 1992.en indiquant le titre du poste et vos attentes salariales, au Service dm ressources humaines, 1333, bout.Chomedey, bureau 502.CP.422, succursale Saint-Martin, Laval (Québec) H7V3Z4 Ville de Ln\\:il offre (les chances d'emploi égales à tous, v Une entreprise manufacturière de taille moyenne connaissant une croissance rapide et située dans la région immédiate de Québec eft à fa recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÊRAL(E) l'autorité du président, le(ia) titulaire de ce poste aura pleines responsabilités sur l'ensemble des ressources humaines, matérielles et financières dans le cadre des politiques administratives et deç budgets autorisés par le conseil d'administration de l'entreprise en vue de poursuivre ses objectifs de croissance et de développement.LA! personne démontrera de fortes qualités de gestion et un leadership éprouvé.Détentrice d'une formation universitaire en administration et/ou en génie, elle aura à son crédit un minimum de quinze (15) années d'expérience de travail dont au moins cinq (5) années à titre de cadre supérieur dans une entreprise de fabrication.Un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages sociaux sont offerts pour ce poste.Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae complet à La Presse, Réf.: 30158 C.P.6041, suce.«A» Montréal, Qc H3C3E3 Re: poste de directeur(trice) général(e) Toute candidature sera traitée confidentiellement - » i: Date limite: 19 MA11992 Add.manufacturier de fontaines réfrigérantes innovatrices est à la recherche cfun Directeur des ventes fonctions -Etablir les stratégies de mise en marché -Développer les marchés locaux et internationaux -Etablir et diriger un réseau d'agents manufacturiers \u2022Identifier les créneaux de développement des nouveaux produits qualifications Le candidat ou la candidate doit posséder quelques années d'expérience dans la vente et, de préférence, posséder un diplôme universitaire en administration ou en marketing.Le bilinguisme est essentiel Ixs personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature avant le 17 mai 1992 à Les produits ADDICO inc.152 Brunswick, fol nie-Claire, Qc, H9R 599 V Le Comité paritaire de l'Industrie du verre plat est un organisme chargé de l'administration d'un décret provincial dans le secteur du verre plat Notre bureau principal est situé dans la région de Montréal./toc/9 3VfTffTrw3 prcrMfvllVIIFVfII m ta jVCII0Ihw O un PROGRAMMEUR La personne choisie travaillera dans un environnement PC avec une base de données programmée en langage C.Fonctions \u2014 Analyse \u2014 LHrveKjppement ei implantation \u2014 Maintenance des systèmes et support aux usagers \u2014 Documentation Exigences \u2014 Bac en informatique ou DEC avec expérience supplémentaire \u2014 Deux ans d'expérience en C \u2014 Expérience sur DOS et Novell \u2014 Expérience avec les bases de données (préférablement DB-Vista.Btrieve) \u2014 Connaissance de Clipper serait un atout \u2014 Connaissance des gestionnaires d'écran Vermont Views.C Scape ou Vitamin-C serait un atout.Les personnes répondant aux critères ci-dessus doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 mai 1992au: n mm la I .i ¦ mm» mit m mûm\\ l'Iiuti nliii éêm» 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ni** uoenfie peertaire oe i mouawe cm vwvie pwr suite 211 Montréal (Québec) H2P 2R4 J8 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 2 MA11992 Office national du film du Canada National Film Board of Canada JIMIIIMIIMIIIIIPIR^^ D n'y a aucun doute que ce défi est attrayant et intéressant.Secondant notre Directeur des Communications, vous implanterez et coordonnerez une gamme de projets de communication visant à promouvoir les réalisations et les aspects spécifiques de Î'ONF auprès d'auditoires nationaux et internationaux des pkis variés.Votre succès dépendra de vos solides connaissances des communications, de la publ id té ainsi que des programmes promotionnels, de leur conception, de leur implantation et de leur développement.Vos antécédents incluent également une expérience du milieu cinématographique et de la télévision.En plus de rédiger, en français, des communiqués, des discours et des bulletins, vous organiserez, entre autres, des conférences de presse et prendrez Le Programme d'équité en matière d'emploi encourage fortement tes femmes et les personnes des autres groupes visés par ce Programme à poser leur candidature.soin d'établir de bonnes relations avec les médias.Ce poste intéressera les personnes titulaires d'un diplôme universitaire en journalisme, en œmrnuirâriions ou en relations publiques qui possèdent de trois à cinq années d'expérience pertinente ainsi que des talents naturels pour l'organisation, les œmmunicabons et la rédaction française.Le b&nguhtnc est essentiel.En échange de votre contribution précieuse et tangible, vous profiterez d'une rémunération et d'une gamme d'avantages sociaux attrayantes.Merd de faire parvenir votre c.v.avant le 11 mai, en indiquant le numéro de concours NG92-2011, au Service des ressources humaines (A-12), CP.6100, Succursale A, Montréal (Québec) H3C3H5.Centre D'Accueil MareRollet Noire centre d'hébergement de 125 lits pour personnes âgées (géré par l'Hôpital Marie Enfant) est à la recherche d*un(e) profes-sionnel(le) en soins infirmiers : Chef d'unité de soins de santé et d'assistance Poste permanent à temps partiel de soir (7 soirs/quinzaine) ?concours (MR-9201-06-04) - Fonctions : Planifier, coordonner et contrôler les activités relatives aux bénéficiaires du Centre dans le but de leur assurer des soins en qualité et quantité.\u2022 Baccalauréat en soins infirmiers ou en sciences G certificats) \u2022 Membre de l'O.I.l.Q.\u2022 Certificat en gérontologie serait un atout \u2022 Expérience d'au moins uois ans en gestion, de préférence auprès des personnes âgées Rémunération : Selon les normes du M.S.S.S.(dasse 10) Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 mal 1992, en précisant le numéro du concours, à M\" Lucie de L'Étoile, directrice des ressources humaines, HOpital Marie Enfant, 5200, rue Bélanger Est, Montréal (Québec) HIT 1C9.Notre établissement participe au plan d'embauché des personnes handicapées.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse écrite.HÔPITAL GÉNÉRAL DE MONTRÉAL Le SERVICE DE DIÉTÉTIQUE est présentement à la recherche de: 1 SUPERVISEUR - DISTRIBUTION ALIMENTAIRE Temps complet En tant que membre junior de l'équipe de gestion du Service de diététique, ie(la) candidate) travaillera conjointement avec le chef de division \u2014 Distribution alimentaire à la planification, l'organisation, la direction, l'évaluation, le contrôle du personnel et les activités de la division de façon à assurer aux bénéficiaires un service de qualité.La personne recherchée est un excellent commun icateur et démontre des habiletés à travailler en équipe.QUALIFICATIONS: \u2014 Minimum deux années d'expérience pertinente.\u2014 D.E.C.en diététique ou en gestion des Services alimentaires.\u2014 Bilingue (français - anglais).CONDITIONS DE TRAVAIL: La personne sélectionnée travaillera le quart de soir (12 h 45 -20 h 45) et sera en devoir une fin de semaine sur deux.LA RÉMUNÉRATION: Elle est établie en fonction des normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées et ayant les qualifications nécessaires sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 mai 1992à 16 h à: Mme Jo-Ànn Chorette Agent de Dotation Service des ressources humaines Hôpttal Général de Montréal 1650, avenue des Cèdres Montréal, Québec H3G 1A4 L'Hôpital Général de Montréal offre des chances d'emploi égales à tous dans un environnement sans fumée.Volontaires pour le Cambodge Le Programme des Volontaires des Nations Unies a un urgent besoin de volontaires en vue de sa participation à la préparation des élections de 1993 au Cambodge, pour les postes de surveillants de dise ri et et d'experts en éducation civique et en formation.Qualifications : \u2022 diplôme collégial ou universitaire en statistique, administration publique, sociologie, droit ou sciences humaines \u2022 minimum de deux ans d'expérience \u2022 expérience en formation et administration électorale et expérience outre-mer seraient un atout \u2022 motivation pour le travail bénévole, sensibilité culturelle et faculté d'adaptation \u2022 français et anglais obligatoire et motivation pour apprendre le khmer.Conditions dO Service : \u2022contrat d'une année» indemnité mensuelle de subsistance de 729 $ US pour un(e) célibataire \u2022 prime d'installation de 1 458 $ US \u2022 assurance-maladie et accident \u2022 voyage aller-retour \u2022 logement \u2022 prime de réinstallation.Envoyez votre curriculum vitae avec la mention UNTAC à : universitaire mondiale du Canada C.P.3COO, succursale C /^w A Ottawa (Ontario) K1Y4MS [7, s Centre hospitalier regional de Rimouski Centre de soins de courte durée, généraux et spécialisés, opérant un département de santé communautaire et comptant 344 lits, ayant été autorisé dernièrement à la mise à l'étude d*un projet d'agrandissement de plus de 40 millions de dollars dont un centre de cancer et une hôtellerie régionale.aaaa r(trice soins infirmiers Cadre supérieur - temps complet permanent (Prolongation de concours) Sous rautorité immédiate de la directrice des soins infirmiers et en conformité avec les principes et les objectifs de la Direction des soins infirmiers, vous devrez coordonner, diriger, évaluer et contrôler les activités reliées à la gestion des unités de soins, des services ambulatoires et du bloc opératoire.Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, vous possédez un diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en sciences de la santé, un baccalauréat en administration ou l'équivalent ainsi que cinq années d'expérience en milieu hospitalier, dont trois à titre de cadre.Le traitement et les avantages sociaux sont établis en conformité avec ceux en vigueur pour les employés cadres des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (classe 15).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vita?avantle23mai 1992.16h 30.en mentionnant le numéro de concours 92-026.au directeur général.Centre hospital 1er régional de Rimouski, 150, avenue Rouleau, Rimouski (Québec) G5L5T1.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.PARC OLYMPIQUE MONTR ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DU VILLAGE OLYMPIQUE RELATIONS AVEC LES LOCATAIRES CONCOURS R-014-92 La Régie des installations olympiques désire s'adjoindre une personne d'expérience afin d'assister le directeur du Village olympique dans des fonctions de gestion reliées principalement à des activités d'information et de relations publiques auprès des locataires et qui ont trait aux programmes et politiques administratives en opération ou futures au Village.Le(la) titulaire de ce poste agira comme principal agent de liaison auprès de la clientèle du Village.Le(la) candidat(e) désirè(e) détient un diplôme universitaire dans une discipline appropriée aux fonctions de l'emploi et possède un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine des communications, des relations publiques et des relations humaines auprès des usagers, de préférence envers une clientèle du troisième âge.Il(elle) devra offrir une grande disponibilité de temps afin de pouvoir fournir une prestation de travail à des heures variées.Échelle salariale: 34375$ à 45413$.Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir leur offre de services, en précisant le numéro du concours, avant 17 h, le 15 mai 1992, à l'adresse suivante: Régie des installations olympiques Direction des Ressources humaines Concours: R-014-92 4141, avenue Pierre-de-Coubertin Montréal (Québec) H1V 3N7 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.CENTRE D'INTÉGRATION SOCIOPROFESSIONNELLE DE LAVAL Le Centre d'intégration socioprofessionnelle de Laval est un Centre d'accueil de réadaptation qui dessert 300 personnes adultes vivant avec une déficience intellectuelle.Le Centre offre des services de jour relatif à l'intégration au travail des personnes.Le Centre est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en administration ainsi que d'une secrétaire de la direction générale: TEGHNIGIEN(NE) EN ADMINISTRATION (remplacement congé de maternité) Fonctions: Ce poste est syndicable non syndiqué et la personne relève du directeur des services administratifs.Le titulaire planifie, coordonne et contrôle les activités relatives à la gestion du personnel et à la gestion financière.Qualifications requises: \u2022 Diplôme d'études collégiales en technique administrative (option finance) \u2022 Possède une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux.\u2022 Expérience dans l'application des conventions collectives.\u2022 Possède des connaissances en micro-informatique.SECRÉTAIRE DE LA DIRECTION GÉNÉRALE (remplacement congé de maternité) Fonctions: Ce poste est syndiqué et la personne relève du directeur général.Elle assiste le directeur général dans ses fonctions administratives.Exigences: \u2022 Possède une expérience significative dans le domaine du secrétariat notamment au niveau de la direction générale.\u2022 Est familière avec la micro-informatique, principalement avec les logiciels WordPerfect et Symphony.\u2022 Bilingue (anglais-français).\u2022 Sténographie.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 mal 1992, à Monsieur Alain Carignan C.I.S.P.L.1154, rue Berlier Chomedey, Laval (Québec) N7L3R9 jiijjlljéjOjdjjjjj^^ TECHNICIEN(NE) OU INGÉNIEUR(E) EN SOUDURE Tremcar Inc.est une compagnie manufacturière de semi-remorques (citernes) et de produits divers en acier inoxydable, en voie d'expansion.Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant les connaissances et l experience requises pour établir et implanter un système de contrôle de qualité et de procédures de soudage suivant les normes ASME et par la suite le maintenir en vigueur.Le candidat se doit d'être dynamique, autonome et avoir de la facilité à travailler en équipe.QUALIFICATIONS REQUISES: 1.Le candidat aura des connaissances approfondies en soudure ainsi qu'en procédures de soudage; 2.Il aura une parfaite maîtrise de l'anglais et du français; 3.Il aura un minimum de trois (3) ans d'expérience clans une entreprise manufacturière fonctionnant avec le code ASME et un système de contrôle de qualité; 4.Il aura des connaissances du code ASME section VIII, div.I, ASME B 31.1, 2, 3, 4, ASME section IX soudage et des normes CWB (Canadian Welding Bureau); 5.Il aura une expérience pratique acquise à la mise sur pied d'un système de contrôle de qualité.Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: a/s Mme Hélène Mailloux TREMCAR INC.1vrue Tougas Iberville, Québec J2X 2P7 5 \u2014 AVIS DE RECHERCHE Expert en Vente par Correspondance Importante société internfttio-nalt de vente par correspoe-dance établie en Amérique et en Europe recherche une personne très dynamique et experte en marketing direct pour la gestion de mailings.Travsî!: Choi* et tots de pour miihr gs ub&.Analyse* àç résultais et onset de déciuor.pour entomabon (fcipfoitayozi de listes.Maximisa U rentabilité des produns et da listes.(Types de produits vendus: produis de beauté, sat, te, Iivtcs, pdjeu, articles dirai, etc.).Exigences: \u2022Tris grandes connaissances \u2014 surtout pratiques, acquises par l'expérience\u2014dans ta vente par correspondance Très grande aiutKcdansUpriscdedccrworsetlcchcHx de listes lors des tests ou généralisation et dans la gestion de fichiers pour mailings cible».\u2022 Btlirguc \u2022 Grande mémoire et capacité aapàomtMt d'absorption dinformatiucs.\u2022Capacité de diriger et de déléguer \u2022 Sociable, esprit d'initiative et capacité decoate.\u2022Ordonnée.\u2022 Agile mentalement, grand pouvoir de concenuauon et de déducooo logique, \u2022 Dynamique et curieuse.\u2022 Avoir déjà travaillé dans une ou ptusieun compagnies de vente par correspondance dans lad«rccuoo de la gestion de mailings Atouts: \u2022 Avoir déjà travaillé dans ce domaine dans des compagnies telles que: Produits Hilibrook.Carole Martin, Readers Digest.Murale*.Jay Noms, Hume Publishing.Franklin Mint.etc.\u2022 Drptôrae(s) en Marketing Direct \u2022 Grandes connaissance* de laconcaicr.ee a de le» manière de travailla.Début de remploi: \u2022Débat juin.Salaire: \u2022Selon les compétences et rexpénence.Envoyez votre cuniculam vitae avant le 15 mai 1992 a: Avise* Rechercnt Expert en Vente par Correspondance 1414 Haee Bonaventore Montreal, Qc H5A1H3 I I I I I I il I I I I I I I i I Audi Volkswagen Canada a comme valeurs fondamentales: de considérer la personne d'abord: d'être innovatrice; d'offrir un service à la clientèle hors pair; et de croire en la «valeur réelle» de tout ce qu'elle entreprend.DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT DES VENTES Nous sommes à la recherche d'un directeur général chevronné en mesure d'avoir une vue d'ensemble et de concevoir les lignes directrices du service des ventes et dont les compétences dans les domaines de la vente, du marketing et de l'automobile peuvent être mises en pratique efficacement.Le candidat idéal sera un diplôme universitaire avec 10 ans d'expérience chez un fabricant ou un concessionnaire automobile.Des qualités de chef et d'organisateur de concert avec une facilité a communiquer et à résoudre les problèmes sont essentielles.Le titulaire du poste devra en outre se montrer efficace lorsque viendra le temps de déléguer le travail et motiver le personnel.Ce poste exige la maîtrise du français et de l'anglais et le candidat choisi devra être disposé à déménager à Toronto.Si vous êtes créatif, innovateur, énergique et un équipier prêt à faire profiter notre entreprise de tous vos talents, faites parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Harvey Rosenthal, dossier HR 164 à: TREAT & ASSOCIATES RECRUTEURS DE CADRES SUPÉRIEURS SCOTIA PLAZA, Bureau 6600,40 King St, W.Toronto, Ontario M5H 4A2 Tél.: (416) 777-6679 Télécopieur: (416) 366-8759 Volkswagen Canada offre des chances égales d'emploi.VILLE D'ESTEREL =: Petite municipalité des Laurentides, axée sur la qualité de vie de ses citoyens et la protection de la nature, recherche un gestionnaire de haut calibre à titre de DIRECTEUR GÉNÉRAL (secrétaire-trésorier) FONCTIONS: Relevant du Conseil de Ville, il aura la responsabilité de l'administration générale ainsi que celle de la mise en vigueur des décisions du Conseil.Il agira aussi à titre de secrétaire-trésorier et veillera à l'application de la réglementation d'urbanisme.QUALIFICATIONS: \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, finance, génie civil, droit ou urbanisme.\u2014 Posséder trois ans d'expérience dans une tâche similaire au sein dune autre municipalité.\u2014 Une expérience exceptionnelle et une formation intéressante pourront compenser pour l'absence d'un diplôme de premier cycle.QUALITÉS REQUISES: \u2014 Expertise en gestion, rigueur administrative, leadership, habileté de communication, bilingue, autonomie et sens politique.\u2014 Bonne connaissance des lois municipales et de celle sur l'Aménagement et l'Urbanisme.TRAITEMENT: \u2014 Échelle salariale pouvant atteindre un maximum de 50 compagnée d'un régime complet d'avantages sociaux.La Ville d'Estérei offre des chances d'emploi égales à tous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le samedi 23 mai 1992 à: Comité de sélection Ville d'Estérei C P 8 Ville d'Estérei (Québec) J0T1E0 $.ac- \u2022w \\ « La DIVISION PLACEMENT INFIRMIER du GROUPE SANTÉ MÉDISYS INC.a un urgent besoin dINFIRMIER(ÈRE)S AUXILIAIRES qui effectueront dos remplacements i temps complot et partiel, do jour, do soir et do nuit dans lo secteur suivant : Centrés d'auueil En plus de bénéficier d'un horaire stable, vous recevrez une rémunération tenant compte de votre expérience.Vous êtes la personne que nous désirons rencontrer si vous possédez au moins un an d'expérience dans le secteur mentionné.Profitez de cette occasion pour élargir votre expérience de travail et faites-vous connaître de la division Placement infirmier de Médisys en communiquant avec M.Luc LaRue, directeur administratif, Groupe Santé Médisys Inc.500, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1100, Montréal (Québec) H3A3C6.Tél.:(514)845-1211 ou 1800361-3493.Téléc.: (514) 845-9602 Cène offre s'adresse également aux hommes et aux femmes.MEDISYS wtim "]