La presse, 7 novembre 1992, J. Carrières et professions

[" Carrières et professions \u2022 Recherche de cadres \u2022 Recrutement de professionnels (informatique, génie.) \u2022 Évaluation des habiletés et du potentiel de gestion \u2022 Réaffectation et transition de carrière \u2022 Développement et formation I»K1 JI'VIIOJVIIVIK Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.?EN PSYCHOLOGIE ORGANISAT10NNELLE INC.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 NOVEMBRE 1992 2020, rue Université, bureiu 1090, Montréal (Québec) H3A2A5 Tel ; (514) 840-1090 Téléc.: (514) 840-1099_ PcMspcîclivcîs d'emploi Deux groupes de professions sont essentiels au développement de l'industrie du vêtement: la gestion de la production et le dessin de mode.L industrie de la mode et du vêtement RICHARD MASSON Al'image de plusieurs autres secteurs manufacturiers, l'industrie de la mode et du vêtement subit de profondes transformations.À la source de ces changements, mentionnons: la croissance des importations de vêtements, la recherche de produits variés par les consommateurs, l'étroitesse du marché canadien et la nécessité pour les entreprises de développer de nouveaux marchés.Dans ce contexte les entreprises se doivent d'offrir une plus grande gamme de produits.Des produits qui sont originaux et qui sont susceptibles de susciter l'intérêt du client.Le tout au meilleur coût de conception et de fabrication possible.Voilà les défis auxquels sont confrontées ces entreprises.Pour les affronter, les entreprises peuvent être appelées à rendre leur système de gestion plus performant et à utiliser des technologies nouvelles.Nous pouvons identifier deux groupes de professions qui sont essentielles aux développement de l'industrie du vêtement et de la mode, il y a, d'une part, les professions reliées à la gestion de la production et, d'autre part, celles reliées au dessin de mode.De plus, comme c'est le cas pour plusieurs autres professions, l'informatique joue ici un rôle croissant dans le travail des personnes qui occupent ces fonctions.La gestion de la production Dans le contexte actuel de la concurrence, les manufacturiers sont amenés à optimiser leur rendement de production et on estime que plusieurs d'entre eux devront se doter d'une stratégie de développement de leur entreprise en accord avec le marché qu'ils visent.Les professionnels spécialisés en génie industriel ou en supervision de la production occupent des fonctions privilégiées dans ces entreprises.Car pour rencontrer leurs objectifs, les manufacturiers ont besoin de personnes capables de planifier la production, de contrôler les opérations et les coûts, d'améliorer la qualité des produits, de planifier l'intégration de nouvelles technologies de conception et de production, de coordonner l'intégration et la formation des ressources humaines.De plus, plusieurs de ces activités sont supportées par l'or-dinateur tant au niveau de la gradation, de la coupe et de la confection que du contrôle des coûts et des inventaires.Parmi les autres changements technologiques qui s'annoncent, mentionnons l'apparition de systèmes de codes à barres et de communications électroniques qui amélioreront le contrôle des stocks et l'émission des commandes pour rendre le manufacturier plus perfor- mant.L'ordinateur ; et le dessin de mode L'ordinateur et les différents logiciels de conception et de dessin sont de plus en plus usités parmi les manufacturiers du vêtement et chez les professionnels de la mode.Ces stylistes, dessinateurs et dessinatrices qui possèdent une solide formation de base en dessin de mode doivent être également en mesure d'utiliser des logiciels qui facilitent la recherche ou l'adaptation des styles pour mieux répondre aux besoins des consommateurs.De tels logiciels permettent également de planifier la confection de vêtement préalablement à la production.Comme les habitudes des consommateurs ont évolué depuis les vingt dernières années, et que la concurrence locale et internationale est sans cesse croissante, cette tendance du marché oblige les manufacturiers à produire en petite série.Ainsi, on voit donc ici comment maintenant ces logiciels ne sont plus seulement un outil d'appoint mais une nécessité afin de permettre la production de ces vastes gammes de produits.En résumé, la personne qui souhaite faire carrière dans le secteur de la mode et du vêtement devra se doter d'une solide formation de base en conception et dessin assisté par ordinateur, c'est-à-dire en gestion de la production vestimentaire.Elle devra de plus s'attendre à se perfectionner durant toute sa carrière car cette industrie, comme bien d'autres, connaît sans cesse des développements, notamment au niveau des outils informatisés et des technologies de production qui la supportent.Il existe cinq programmes de formation de base dans cette spécialité: dessin de mode; gestion de la production de la mode; mise en marché de la mode; techniques du vêtement féminin; techniques du vêtement masculin.Les entreprises qui veulent offrir du perfectionnement ou du recyclage pour leur personnel peuvent s'adresser à la Commission de formation professionnelle de la main-d'oeuvre au 725-5221 pour la région de Montréal.Il peut s'agir, entre autres, de cours de gradation assistée par ordinateur, en gestion du personnel, en gestion informatisée de la production, en mécanique d'entretien.Les personnes sans emploi peuvent aussi avoir accès à des cours en s'adressant à leur Centre d'emploi du Canada ou à leur Centre Travail-Québec, dépendant de leur source de revenu.Le service Accès-cible 271-4143 peut fournir de l'information sur les cours offerts aux adultes par les établissements de formation du réseau public.¦ La Commission de formation profes-s ion ne Ile de la main-d'œuvre (CFP) signe ces articles sur les tendances observées dans différents secteurs d'activité économique.La CFP est un organisme rattaché au ministère de la Main-d'oeuvre, de la Sécurité du revenu et de la Formation professionnelle.Il a pour mandat de diagnostiquer les besoins des entreprises pour ensuite orienter le type de formation professionnelle offerte aux adultes par le réseau de l'éducation.En plus de gérer des programmes de formation professionnelle destines aux adultes en emploi ou sans emploi, la CFP offre des services d'orientation professionnelle et une aide technique et financière aux entreprises pour la formation du personnel.L'article ci-haut a été rédigé par Richard Masson.de la Commission de formation professionnelle de la main-d'œuvre, région métropolitaine de Montréal.CHOISIR OKA, C'EST PRENDRE IA MEILLEURE DÉCISION.Vous avez l'ambition de réussir, le goût de travailler avec la technologie d'aujourd'hui - sinon celle de demain ?Vous aimeriez bien avoir un emploi permanent ou contractuel qui offre variété et défi ?Sans oublier la possibilité de faire valoir votre expérience et votre esprit d'équipe ?Toutes vos attentes se rejoignent si vous faites le bon choix : OKA CHOISIR LE POSTE CHEFS DE PROJETS ANALYSTES DE SYSTEMES ANALYSTES-PROGRAMMEURS PROGRAMMEURS CHOISIR L'ENVIRONNEMENT \u2022DB2, IMSDB/DC, IDMS, ADS/O, CICS, ORACLE, AD ABAS, SYNON \u2022 COBOL, PLI, RPG III, FOCUS \u2022 IBM 30XX, AS-400, VAX \u2022 Modélisation de données et architecture de systèmes Communiquez confidentiellement avec Joanne Noiseux ou Tina Marcotte au (514) 262-9334, ou envoyez votre curriculum vitac par télécopieur au (514) 282-8060 ou par courrier à GESTION INFORMATIQUE OKA LTÉE 2075, rue University Bureau 750 Montréal (Québec) H3A2L1 ' -je anniversaire 11k Gestion informatique OKA L toe Postes offerts également aux femmes et aux hommes Afin de poursuivre la croissance de notre réseau au niveau de la province, nous invitons les candidats qualifiés à soumettre leur candidature au poste suivant: Conseiller - Franchises Un professionnel de la vente avec expérience dans le secteur immobilier, vous aurez la responsabilité de développer notre réseau de franchises au Québec.Bilingue, autonome et disponible à voyager, vous détenez une solide expérience au niveau de la consultation et du suivi de la clientèle.Votre expérience au niveau du courtage immobilier vous permettra d'être sensible aux besoins des candidats que vous inviterez à s'affilier au réseau immobilier le plus puissant au monde.Les personnes intéressées devront faire parvenir le curriculum vita e au plus tard le 17 novembre 1992 à: Monsieur Alain Michel Sekula Vice-Président | 1010, de Sérigny, bureau 720 1 Longueuil (Qc) J4K SG7 No.Télécopieur: (514) 442-0478 CÉGEP de Jonquière Le cégep de Jonquière requiert, pour la session hiver 1993, les services de professeures ou professeurs pour les départements suivants : TECHNIQUES DE LA MÉCANIQUE DU BATIMENT (Temps plein) Qualifications : \u2014 D.E.C.en technologie de la mécanique du bâtiment, \u2014 Baccalauréat en génie mécanique ; \u2014 Expérience pertinente en mécanique du bâtiment ; \u2014 Capacité d'utiliser des logiciels de calcul « Autocad » et autres.LES POSTES SUIVANTS SONT VISÉS PAR UN PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI POUR LES FEMMES TECHNIQUES D9AMÉNA6EMENT DU TERRITOIRE ET D'URBANISME ARPENTEUSE OU ARPENTEUR-GEOMETRE (Temps plein) Qualifications : \u2014 Baccalauréat en géométrie ; \u2014 Expérience dans le domaine du bâtiment ; (habitation \u2014 restauration).PHILOSOPHIE (Temps plein) Qualifications : \u2014 Baccalauréat en philosophie ou l'équivalent.ART ET TECHNOLOGIE DES MÉDIAS \u2014 ACTUALITÉ (Temps partiel) Qualifications : \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en histoire ou géographie ou science politique ; \u2014 Expérience journalistique pertinente.Faire parvenir votre curriculum vitae complet avant 16 h 30 13 novembre 1992 au Cégep de Jonquière a/s du Directeur des ressources humaines 2505, rue St-Hubert Jonquière, Québec G7X 7W2 le \u2022 Cabinet conseil Gestion et informatique Bourassa ¦ associés Notre firme s'est taillé une place de choix parmi les grandes sociétés de conseil en gestion et informatique en raison de la nature de ses interventions auprès des grandes entreprises.Elle oeuvre principalement dans les domaines de la gestion et de la technologie et se caractérise par l'excellence de ses services et le respect des aspirations de ses employés.C'est da ns cette perspective que nous recherchons des conseillersdésirant participer activement à nos différentes stratégies, accroître leursconnaissances dans de nouvelles technologies et oeuvrer dans les domaines suivants : Développement de systèmes ¦ DIRECTEURS DE PROJET ¦ SPECIALISTES EN ARCHITECTURE DE SYSTEMES ¦ ANALYSTES-PROGRAMMEURS Environnements \u2022 IDMS/CICS, IMS/DB, ORACLE, INGRES, POWERHOUSE, DB2 \u2022 COBOL, FOCUS, SQL, AS400.IEF \u2022 AS400, UNIX, VAX/VMS.MVS Technologie ¦ ANALYSTES Soutien et gestion des technologies, réseaux locaux, environnements UNIX, OS/2, AS400 Pour tous les postes ci-haut mentionnés, un D.E.C.ou un baccalauréat en informatique est requis ainsi qu'une expérience de cinq à dix ans.Si ces défis vous intéressent, faites parvenir dés maintenant votre curriculum vitae à : Roy, Bourassa et associés inc.Directeur des ressources humaines 410, rue Saint-Nicolas Bureau 430 Montréal (Québec) H2Y 2P5 Tél.: (514) 842-4874 QUÉBEC MONTREAL OTTAWA Roy.Bourassa et associés inc.pratique l'équité en matière d'emploi.¦ REPRESENTANT DES VENTES (Domaine industriel) Notre compagnie est une entreprise dynamique bénéficiant d'une réputation enviable avec un chiffre d'affaires constamment en croissance.Afin d'augmenter notre pénétration de marché, nous sommes à la recherche d'un candidat bilingue, professionnel et ambitieux, possédant un impressionnant historique dans le secteur industriel, à Montréal et région.Salaire annuel, allocation de voiture et plan d'assurances.I Ce poste s'adresse aux femmes et aux hommes, également.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de: La Presse, Réf.: 30372 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 - L'Hôpital Sainte-Justine recherche un Chef du service de la comptabilité Sous l'autorité du directeur des ressources financières cl services techniques, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les activités relatives aux opérations comptables de notre établissement De plus, vous serez responsable de la production des étals financiers requis pour fins Internes et externes et assurerez le bon fonctionnement du système comptable selon les nonnes établies.Vous devez posséder une formation universitaire de premier cycle en sciences de l'administration, option comptabilité, el être membre d'une corporation professionnelle de comptables (c.a.c.g.a.ou c.m.a.).Vous possédez une connaissance du réseau des services de santé cl une expérience pertinente de cinq ans démontrant vos connaissances de l'Informatique el vos compétences en gestion du personnel.Vous possédez de plus des aptitudes marquées pour la gestion Intégrée de la qualité des services.Nous vous offrons un poste cadre permanent à temps complet el la rémunération sera fixée selon les normes en vigueur (classe 14).Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur cur-ri eu lu m vllae avant 16 h le 20 novembre 1992 à Pierre f *\\ Simpson, coordonnaleur.Direction des ressour» ces humaines, Hôpital Salnlc-Justlne, 3175, | % chemin Côte-Salnte-Catherine, Montréal f ^ (Québec) II3T1C5.u.i_._ ._ Nous offrons des chances d'emploi tlUPITAL cgalesàtous.Sainte-Justine scuiws tes candidates vu(e)s Pour l'amour des ciyfants ™ entres-un recevront une réponse écrite.i LSC kl kl RIVIERE-DES-PRAIRIES Travailleur-euse social-e (Liste de rappel) Exigences: ¦ Diplôme universitaire de 1er cycle en travail social.¦ Au moins 3 ans d'expérience auprès d'une clientèle d'enfants et d'adultes.¦ Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.Technicien-ienne en assistance sociale (Liste de rappel) Exigences: ¦ D.EC.en assistance sociale.¦ Au moins 3 ans d'expérience avec une clientele d'enfants et d'adultes.¦ Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le titre du poste approprié sur l'enveloppe, avant le 16 novembre 1992, à Madame Diane Grégoire, CLSC RIVIÈRE-DES-PRAIRIES, 8655, boulevard Perrae Montréal (Québec) H1E 4M7.T 7 ».\u2022 » LA PKÉbSb, MON I KfcML, bMMhUI / NUVcMBKfc 19^2 SIEMENS Membre ju Groupe Siemens, qui emploie plus de 400 000 personnes dans 127 pays, nous concevons, fabriquons, commercialisons et entretenons des produits et systèmes électriques et électroniques destinés aux marchés publics, industriels, médicaux et scientifiques.Depuis plus de 75 ans, nous offrons à nos employés des défis professionnels à la mesure de leurs talents et aptitudes.Notre division des Systèmes médicaux cherche à combler les postes suivants : Représentant technique des ventes (concours S01) Vous possédez une formation en inhalothôrapie et plus de trois années d'expérience dans le domaine de l'équipement électro-médical (inhalothérapie).Vous avez fait vos preuves dans la vente d'équipement respiratoire et anesthôsique dans la province de Québec.En plus d'offrir une excellente assistance technique aux clients, vous ôtes bilingue, autonome et organisé.Représentant, service technique (concours S02) Une carrière de choix ! Vous possédez un diplôme en ôtedrotechnique et plus de deux années d'expérience dans l'installation et la réparation d'équipement de médecine nucléaire.Vous ôtes un excellent technicien, soucieux de la qualité de son travail.Vous êtes bilingue, autonome et organisé.Nous vous offrons d'excellentes conditions de travail incluant une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous possédez les compétences requises, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de concours approprié, au Service des ressources humaines, Siemens Electric Limitée, 7300, route Transcanadienne, Pointe-Claire (Québec) H9R 4R6.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Les agences sont priées de s'abstenir.Ventes et marketing MEDICAL/PHARMACEUTIQUE DIRECTEUR DES VENTES Spécialité phannacoutJqyo Suite à l'introduction récente de trois nouveaux produits, notre client cherche à s'adjoindre un directeur des ventes pour sa nouvelle division de produits de spécialité.Votre responsabilité sera la gestion d'une équipe de vente formée de neuf représentants au Québec incluant une force hospitalière.Idéalement, vous possédez deux ou trois années d'expérience en gestion de vente pharmaceutique ou de représentation hospitalière et avez agi à titre de « field traîner ».Les candidats ayant une expérience en gestion de produits pharmaceutiques pourraient être considérés.DIRECTEUR DES VENTES Médical Un chef de file mondial recherche une personne capable de maintenir sa croissance dans l'est du Canada.Vous aurez à élaborer rapproche marketing propice au développement stratégique des ventes de quatre nouveaux produits, soutenu dans cet effort par une équipe de sept représentants chevronnés.Votre expérience de trois à cinq années en gestion de vente médicale touche notamment les CRSSS et le formulaire hospitalier.Revenu supérieur et progression de carrière assurés.DIRECTEUR DU MARKETING Seins éo la santé Une multinationale vous offre un rôle de premier plan dans l'élaboration et la mise sur pied d'ambitieuses stratégies en marketing.Vous devrez exploiter votre sens des affaires pour assurer la gestion d'un volume d'affaires de 30 millions.Créatif, souple et déterminé, vous saurez motiver l'équipe de vente avec des plans d'action précis et des objectifs stimulants.Si vous possédez une solide expérience en gestion de produits, vous pourrez entrevoir une carrière des plus prometteuses Bilinguisme essentiel.GERANT DE TERRITOIRE Instables Un important manufacturier crée une nouvelle division de produits spécialisés destinés au secteur hospitalier.Ce poste de prestige exige une expérience d'au moins trois années dans la vente de produits injectables ou de spécialités médicales auprès des hôpitaux.Vous possédezune for mationen sciences et vous êtesbilinguc.Vosrésultats sont des plus probants et vous avezd'excel lents contacts dans le milieu.Des investissements majeurs et une expansion rapide rendront nécessaire la création d'un poste de directeur des ventes dans un avenir rapproché.REPRÉSENTANTS HOSPITALIERS Spécialité pharmactutiqua Une entreprise de premier ordre dans l'industrie pharmaceuti que désire combler plusieurs postes de spécialiste de produits dans les différentes régions du Québec.Vos fonctions principales seront la gestion des hôpitaux et le rôle de spécialiste de produits auprès de la force de vente régulière et du marketing.Une expérience de vente pharmaceutique et de solides réalisations sont requises.REPRÉSENTANT Pharmactutlqua/rnidieal Une année d'expérience de vente, avec de bonnes réalisations dans le secteur alimentaire, l'équipement de bureau ou un autre domaine, vous permettra d'accéder à une carrière prometteuse dans le domaine de la santé.Vous recevrez une formation professionnelle et pourrez obtenir un poste à Montréal, Sherbrooke ou Québec.Formation universitaire et bilinguisme requis.Un baccalauréat en sciences sera considéré même sans expérience pertinente Pour une entrevue confidentielle, communiquez avec LUC SAMSON ou ALAIN RENAUD.Conseillers en ressources humaines St-Amour et associés 666, rue Sherbrooke Ouest, bureau 2000, Montréal (Québec) H3A 1E7 Tél.: (514) 288-7400 Téléc.: (514) 288-6745 A A appel de candidatures pour l'équité en emploi Gouvernement du Québec OFFICE DES PERSONNES HANDICAPÉES DU QUÉBEC ADJOINTE OU ADJOINT AU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIO-ÉCONOMIQUE 41 770 $ à 48 876 $ (À L'ENTRÉE EN FONCTION) 56 957 $ (MAXIMUM DE L'ÉCHELLE) CONCOURS NUMÉRO 105G-5304006: Ce concours vise à combler un emploi régulier a I Office des personnes handicapées du Quebec et.au besoin, des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans la région administrative de la Mauricie-Bois- Francs.Présentement 1 emploi régulier à temps complet à l'Office des personnes handicapées du Québec à Drummondville.ATTRIBUTIONS: Sous la responsabilité du président-directeur général analyser le contexte touchant la problématique de I intégration des personnes handicapées, élaborer des stratégies d interventions, assurer la liaison avec les milieux politiques dont le cabinet du ministre responsable de IOPHQ.coordonner les activités nécessaires a la tenue de réunions externes.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales, sciences politiques, sciences humaines ou toute autre discipline jugée pertinente et posséder 4 années d'expérience de niveau professionnel dont 2 ^ans d experience similaire ou comparable aux attributions de l'emploi.J.a maîtrise de la langue anglaise écrite et parlée est essentielle.\"PÉRIODE D'INSCRIPTION: 7 novembre au 20 novembre 1992.INSCRIPTION: Office des personnes handicapées du Québec, 309.rue Brock \u2022 Drummondville (Québec) J2B 1C5.INFORMATION: Mme Sylvie Benoit.(819)477-7100 ou 1-800-567-1465 ^2?RENSEIGNEMENTS: Unp année d'expérience manquante est compensée par 30 credits d études pertinentes supérieures au diplôme universitaire de premier \u2022cycle.Une année de scolarité manquante est compensée par 2 années d expérience pertinente.Cet appel de candidatures annule et remplace, quant aux conditions d'admission l appel publie le 31 octobre 1992 sous le même titre et portant le même numéro de concours.La période d'inscription est prolongée jusqu'au 20 novembre 1992.Les candidatures déjà reçues seront automatiquement versées au présent concours Renseignements importants Il peut tiltter d'autres conditions permettant l'admission sus concours, telles que Is compensation, de Is scolarité par de l'expérience.LofMU aucun* expérience n'est ex/gée les personnes en voie de terminer ta dernière année de scolarité requise peuvent être admisev.Pour occuper un emploi dsns Is fonction publique.Il fsut une conntissence du français appropriée sus fonctions.Les personnes ayant le ststut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le ststut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès dee personnes désignées SOUS la rubrique - InformstIon - et dans les bureaux régionaux de l'Office dee ressources \"humsinea.L'inscription se fait a l'aide du formulaire «Offre de service\u2022 disponible dans les bureaux régionaux de l'Office et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.- L'Offre de service - dort être accompagnée d'une photocopie de l'ori-\u2022 ginal des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à JMnjeee indiqué* durant la période d'inscription.80 000 $ Représentant(e) des ventes Corporate Cost Reduction Inc., le chef de file canadien dans son champ d'opération, est à la recherche d'un professionnel de la vente ambitieux avec entrepre-neurship pour Montréal.Un minimum de cinq ans d'expérience dans la vente aux cadres supérieurs.Rémunération par commissions extrêmement ele-vée(s).Veuillez faire parvenir votre CM à: M.W.Miller Vice-Président Corporate Cost Reduction Inc.1155.René-Lévesque O.#3315§ Montréal (Québec) H3B 2Z6 VENDEUR(EUSE)S PRO-STOCK ENTREPRISE DE PRESTIGE DANS L'ENTREPOSAGE-DISTRIBUTION ULTRA-MODERNE RECHERCHE VENDEUR OU VENDEUSE PROFESSIONNELLE).AUTONOME, MATURE, BILINGUE.LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR VOS PERFORMANCES, LA LIMITE DE VOTRE REVENU EST RELATIVE À VOTRE DYNAMISME ET VOS AMBITIONS.(C.V.REQUIS AVEC RÉFÉRENCES) TÉLÉPHONEZ AU (514) 796-1640.Laboratoires Nordic Inc.et Merrell Dow Pharmaceuticals (Canada) Inc., qui ont mis leurs forces en commun pour devenir Marlon Merrell Dow Canada, ont deux postes Intéressants à combler au sein de leur service de la comptabilité : \u2022 t - .y Comptable i{.\u2022-.\u2022 'V.prix de revient; (dossier 20ÛJ Vous mettrez en place un nouveau système de prix de revient et un nouveau concept d'application des coûts, participerez à l'établissement des budgets et effectuerez le contrôle des stocks ainsi que l'estimation des coûts.Pour postuler, vous devez, outre le titre de cm.a., posséder de trois à cinq années d'expérience en prix de revient ainsi que de bonnes connaissances dans les autres domaines de la comptabilité.vérification ______ internes et règles et méthodes [dossier 3003 Vous réviserez tous les contrôles déjà en place et coordonnerez l'émission des règles et méthodes internes.En plus d'avoir le titre de c.a., vous devez compter de deux à quatre ans d'expérience en vérification et posséder une bonne expérience en contrôle interne.Nous offrons des salaires à la mesure de votre expérience ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous comptez parmi les personnes exceptionnelles susceptibles de nous aider à respecter notre principe d'améliorer la santé et la qualité de vie, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de dossier approprié, au service du personnel.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.MARION MERRELL DOW \u2022 \u2022 \u2022 i .\u202291 \u2022 \u2022 \u2022 I \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022I CANADA CP.403, succursale Saint-Martin, Laval (Québec) H7S 2A4 Des gens exceptionnels pour bâtir une compagnie exceptionnelle.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 .I/IWIlllll'llFUltiiiiiiiiiiniim .i \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022\u2022\u2022¦\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022a .\u2022\u2022\u2022\u2022t.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022» i \u2022 \u2022 i \u2022 \u2022 A appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi COMMISSION DES VALEURS MOBILIÈRES DU QUÉBEC ENQUÊTEUSE OU ENQUÊTEUR AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIO-ÉCONOMIQUE 48 876 $ À 56 957 $ CONCOURS NUMÉRO 105G-046012: Ce concours vise a combler un emploi et au besoin, des emplois semblables, à la Commission des valeurs mobilières du Québec dans la région administrative de Montreal.Présentement un emploi a la Direction de I encadrement du marché.Service des enquêtes spéciales ATTRIBUTIONS: Effectuer des enquêtes dans le domaine du placement de titres vises par la Loi sur les valeurs mobilières, de l'exercice de l'activité de courtier et de conseiller en valeurs et des opérations effectuées sur les marches financiers: recommander et participer a des poursuites: agir à titre de commissaire-enquêteur en vertu de la Loi sur les Commissions d enquête: recommander (interdiction d opérations sur valeurs.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, en administration des affaires, en sciences comptables ou dans toute autre discipline pertinente.Posséder huit années d experience de niveau professionnel pertinente aux attributions de remploi dont quatre années a titre d'enquêteur dans le domaine des délits commerciaux ou des fraudes économiques.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d études.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d experience pertinente PÉRIODE D'INSCRIPTION: 7 novembre au 20 novembre 1992.INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039 De La Chevrotiére.Québec.Québec G1R 5E9 INFORMATION: M Daniel Parent.(514) 873-5326 Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lorsqu aucune expérience n'est exigée les personnes en vo/e de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes sysnt le ststut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Oea renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes designees sous la rubrique - Information - et dans lés bureaux régionaux de l'Office dea ressources humaines.L'inscription se fait à l'aide du formulaire - Offre de service - disponible dans les bureaux régionaux de l'Office ot dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.- L'Offre de service \u2022 doit ôtro accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études et de tout autre documont prouvant quo les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à /butsuae Indiquée durant la pénode d'inscription.Québec .t .j>,-> .¦A '-\">' II' i(~ Cl Ci v Québec Cl U ZI Cl Vf FACILITATEUR (poste temps plein, temporaire) Conjointement avec le facilitateur actuel, vous aurez à animer des réunions, former le personnel et résoudre des problèmes avec des groupes d'employés dans un contexte de gestion participative.Titulaire d'un diplôme universitaire dans une discipline appropriée, vous devez posséder une expérience d'au moins 2 ans en animation, formation et résolution de problèmes dans le secteur manufacturier.De plus, vous serez familier avec la gestion de qualité et le juste à temps.Bilinguisme un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 novembre 1992 à l'adresse suivante: Imprimerie Interweb Inc.1603.boul.Montarville Boucherville (Québec) J4B 5Y2 a/s Mme Lucie Gérin, tél.(514) 449-9302 _Télécopieur (514) 641-3650 Notro centre do réadaptation pour jeunes en difficulté d'adaptation est à la recherche d'un : CHEF D'UNITÉ DE RÉADAPTATION (poste intérimaire - période minimale de 12 mois) Responsabilités principales À ce poste, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les activités d'une unité de vie pour adolescents.Vous participerez à l'élaboration des programmes de réadaptation en plus de diriger, d'animer ot de superviser l'équipe de travail en place.Exigences Pour postuler, vous devez posséder un diplôme d'études universitaires en psycho-éducation ou dans une science humaine pertinente.De plus, vous devez avoir acquis une expérience do travail de deux années dans lo domaine de la réadaptation auprès des jeunes en difficulté d'adaptation.Rémunération Nous vous offrons une rémunération correspondant à la classe 11, établie selon les règlements sur la rémunération des cadres en vertu de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (de 38 488 $ à 50 035 $), à laquelle s'ajouto une gamme complote d'avantages sociaux.Si ce dôtl vous intéresse, vous devez faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard lo 13 novembre 1992, en indiquant le numéro de concours R-92-17, au Service du personnel, CENTRE DES RESSOURCES INSTITUTIONNELLES CÔTE-NORD INC., 625, rue des Épi lobes, CP.2100, Bale-Comoau (Québec) G5C 2S8.Cotte offre s'adresso également aux femmes ot aux hommes Centre ckx* Resource) Institutionnelle^ Côte-nord Inc.*\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022».\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022 .\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022¦\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022a .¦\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022 .».i \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022*\u2022\u2022< ï.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022**\u2022\u2022 \u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022.\u2022\u2022a \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 LE CENTRE DE PROTECTION DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE DE L'OUTAOU Al S POSTE À COMBLER AVOCAT CONCOURS: ENDROIT: FONCTIONS: EXIGENCES: CONDITION PARTICULIÈRE: SALAIRE: 92-12 Contentieux, Palais de justice, Hull Fournir les avis juridiques concernant les lois et les règlements s appliquant au CPE JO; Assister le Directeur de la Protection de la jeu-.nesse dans les requêtes à la Cour du Québec (Chambre de la jeunesse) ou à la Cour supérieure; Représenter l'établissement devant différents tribunaux, particulièrement dans les cas d'adoption et de tutelle; Agir comme conseiller et contribuer à la rédaction de divers contrats et règlements de l'établis- ' sèment (contrats de services professionnels, d'approvisionnement, baux, etc.); Informer le personnel concernant les lois s'appli-quant au CPEJO; Assumer toutes autres tâches connexes à ces fonctions.Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit, être membre du Barreau du Québec, avoir 2 ans d'expérience pertinente comprenant une certaine expérience devant les tribunaux.Utilisation de l'automobile personnelle à des fins professionnelles.De 31 444 $ à 71 837 $ selon l'expérience.PRIÈRE DE FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE AVANT LE 18 NOVEMBRE A 16 h 30 AU: Service des ressources humaines Centre de Protection de l'enfance et de la jeunesse de l'Outaouais 105, boulevard Sacré-Coeur Hull (Québec) J8X1C5 o Le du Havre situé à Sorel fait partie de la MRC du Bas Richelieu et dessert une population de 55 000 habitants répartie en quinze (15) municipalités.Il est à la recherche d'un(e) ORGANISATEUR(TRICE) COMMUNAUTAIRE (17,50 heures / semaine) poste temps partiel régulier Fonctions: Personne qui fait l'identification et l'analyse des besoins de la population avec des groupes concernés.Conçoit, coordonne et actualise des programmes d'organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu.Personne-ressource auprès des groupes.Exigences: \u2022 Diplôme universitaire en sciences humaines (option intervention communautaire) \u2022 Expérience de travail de deux (2) ans avec des organismes communautaires et populaires \u2022 Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire \u2022 Automobile requise Rémunération: Selon les normes en vigueur au sein du réseau de la santé et des services sociaux.Lieu, de travail: Sorel et les environs.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au CLSC DU HAVRE à ratten- r tion de l'adjoint administratif au plus tard le 20 novembre 1992 à 16 h à § l'adresse suivante: * ¦y m sasm '&SP?\t\t\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022»\u2022\u2022\u2022.\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022««\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\t.\u2022.% t \t\t\t Vérificateur(trice) interné : N0RCEN ENERGY RESOURCES LIMITED, une multinationale canadienne ayant pour activité l'exploration et la production pétrolière et gazière, cherche à combler un poste vacant au sein de son service de vérification interne.La personne retenue sera chargée d'examiner les méthodes de contrôle de gestion et ta situation financière de certaines succursales de SUPÉRIEUR PROPANE INC.une filiale è propriété exclusive de Norcen.Elle opérera à partir du bureau régional de Supérieur Propane, situé à Vim ont (Laval).Nous recherchons quelqu'un ayant récemment mérité un baccalauréat en administration des affaires et qui est en voie d'obtenir une accréditation professionnelle comptable.De préférence, le/la candidate) aura jusqu'à une ou deux années d'expérience dans le domaine de la vérification interne ou externe.Les postulants devront démontrer de très bonnes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et devront aussi posséder une excellente maîtrise des deux langues.Le poste nécessite des déplacements très fréquents, principalement dans les régions du Québec et de l'est de l'Ontario.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que d'excellentes occasions de développement et d'avancement professionnel.Prière de faire parvenir vos réponses à : Yvo n 6.Greater Norcen Energy Resources Limited .\u2022\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 Senrica de la vérification interna : Sueériaer Pro nana lac.75.Thirton Court Uaieaville(Oetarie) L3R9S3 FactMle:(41f) $41-75» .« \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022*\u2022«\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 » ) l LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 7 NOVEMBRE 1992 J 3 Fiducie Desjardins I une filiale de Trustco Desjardins La Fiducie Desjardins, une institution du Mouvement Desjardins, offredes services financiers et f iduciairesdiversif iés aux caisses, aux particuliers et aux entreprises.Par la participation de ses ressources humaines, l'entreprise vise avant tout l'excellence du service à la clientèle.DIRECTEUR SERVICES - CONSEILS ¦ Vous coordonnerez les activités reliées au service à la clientèle et à la vente de services financiers spécialisés, afin d'assurer la rentabilité et l'expansion de notre succursale d'Anjou.De plus, vous collaborerez activement au développement de nouvelles affaires et assurerez la gestion des ressources humaines à la réalisation des objectifs établis.¦ Titulaire d'un baccalauréat en administration, option finances ou marketing, vous possédez un minimum de deux années d'expérience dans la gestion d'une équipe de vente au sein d'une institution financière.Vous vous démarquez par votre entrepreneurship.vos résultats de vente et votre sens du service à la clientèle.La connaissance de la langue italienne constitue un atout Veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ avant le 19 novembre 1992, en indiquant la référence 92-481.à : Fiducie Desjardins.Ressources humaines.1 Complexe Desjardins, Case postale 34.Montréal H5B1E4.Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.La Fiducie Desjardins préconise l'égalité des chances en emploi et offre une rémunération des plus concurrentielles ainsi que d'excellents avantages sociaux Situé 45 minutes de Montréal, au coeur du Sud-Ouest de la Montérégie, le Centre hospitalier *de Valley-field est un établissement de soins généraux ét spécialisés de 329 lits.Plus de 1 382 personnes y \u2022 \u2022\u2022' ' ' l'is&f?¦ \u2022 \u2022 .\u2022' oeuvrent dans divers champs d'activités.L'équipe médicale est composée de 129 médecins répartis dans 28 spécialités.;vi.' '\u2022\" ' ¦\"\u2022 De plus, le Centre hospitalier de Valleyfield est doté d'équipements spécialisés â-~ 1er fine pointe de la technologie.AU SERVICE DES USAGERS ! - : centre hospitalier de valleyfield Le Centre hospitalier de Valleyfield est à la recherche d'un(e) Directrice ou Directeur des services professionnels Sommaire de la fonction Sous l'autorité immédiate du directeur général, le directeur des services professionnels s'assure de la dispensation et de la qualité des soins et services médicaux offerts aux usagers dans l'établissement, eu égard aux responsabilités du conseil des médecins, dentistes et pharmaciens.Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les départements et services sous sa juridiction selon le plan d'organisation en vigueur.Dirige, coordonne et surveille les activités des chefs de départements cliniques et des services professionnels.Sous l'autorité du directeur général, coordonne avec les autres directeurs concernés, l'activité professionnelle et scientifique de tout centre exploité par l'établissement.Surveille le fonctionnement des comités du conseil des médecins, dentistes et pharmaciens.Facilite l'intégration des médecins, dentistes et des f)harmaciens aux diverses activités de 'établissement Il est assisté dans son travail par une adjointe administrative.Formation et exigences \u2022Être membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins \u2022Possède une maîtrise en administration de la santé ou expérience de gestion équivalente \u2022Pratique médicale d'environ cinq (5) ans en milieu hospitalier \u2022Capacité de gérer des groupes de professionnels dans l'harmonie Rémunération Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 20 novembre 1992, à l'attention de Monsieur Paul-Henri Boutin, MA.P.Directeur général 150, rue Saint-Thomas Valleyfield (Québec) J6T 6C1 M\u2014BM Chef de file dans le courtage d'assurances générales, Brunet recherche une personne dynamique pour combler le poste suivant: DIRECTEUR(TRICE) ASSURANCE DES PARTICULIERS Vous assumerez la direction, la planification et la coordination du développement et des opérations internes de la division, en accord avec les objectifs corporatifs.Titulaire d'un titre d'agréé ou d'associé de l'A.C.A.P.Q.et parfaitement bilingue, vous comptez dix ans d'expérience dont cinq dans un poste de cadre.Vous avez du leadership, un esprit d'initiative, le sens de l'organisation et une bonne connaissance de l'informatique.Apte pour la gestion des ressources humaines, les communications et la vente, vous aimez le travail d'équipe.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel avant le 20 novembre 1992 à l'attention de: Dianne Ayotte P.Brunet Assurance Inc.1100, boul.Crémazie Est Bureau 500 Montréal (Québec) H2P 2X2 CHARGÉ(E) DE PROJETS EN LITTÉRATURE-JEUNESSE Une importante maison d'édition recherche un(e) chargé(e) de projets en littérature-jeunesse qui répondra aux critères suivants: \u2014 être un(e) passionné(e) de littérature-jeunesse \u2014 détenir un diplôme universitaire en lettres françaises \u2014 connaitre le réseau des écoles primaires et secondaires \u2014 posséder une automobile Si le monde de l'édition vous intéresse et que vous aimez les défis, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 novembre 1992 à l'adresse suivante: Les Éditions HR W Ltèe Edifice Educalivres 955.rue Bergar Laval (Québec) H7L4Z7 Le poste est offert sur une base contractuelle.9 P ARAMAX est le leader canadien en intégration de systèmes et un centre de tech- nologie de classe mondiale.La réussite en pleine évolution > Chez PARAMAX, nos succès '\u2022¦ 'l passés sont garants d'un avenir prometteur.En tant que y.y responsable de l'inté- 'XX.-yyy/yy.J gration des systèmes des S frégates canadiennes ^¦ï ¦¦/¦¦'.¦v-'.ifi'-' ¦ 1 ^&-^£*BMWi- mm de patrouille, nous avons JL acquis une expertise tech- nologique de pointe sans pareille Spécialiste en maintenance, circuits de bord - hélicoptères qui nous a valu une nouvelle mis- sion de plusieurs milliards de dol- lars, le nouvel hélicoptère En tant qu'ingénieur dans notre service de logistique, v< fournirez des conseils techniques complets au sous-traitant ej analyse de soutien logistique qui est responsable de la structure^ des systèmes hydraulique et mécanique, des moteurs et des] commandes de l'hélicoptère.Vous possédez un diplôme!' universitaire en génie ou une expertise technique équivalente sS> traduisant par au moins cinq années d'expérience en mainte-; nance d'hélicoptères.Vous avez une connaissance de base cfa postes de travail informalisés ainsi que de bonnes notions des; normes de maintenance aérienne « CFTO » et de l'analyse de; maintenance centrée sur la Habilité.Référence 0711P! embarqué de recherche et Ingénieurs de logiciels de sauvetage des Forces canadiennes : le EH101.L e EH 101 contribuera de façon En tant que professionnel en avionique d'hélicoptères, vous contribuerez à part entière à l'élaboration et l'approvisionnement liés aux systèmes d'hélicoptère CI ASM.Afin d'assumer efficacement ce projet complexe, vous' devez combiner au moins trois années d'expérience et dec; l'expertise dans les domaines suivants : \u2022 Développement de logiciels de systèmes ASM \u2022 Conception d'interfaces X-Windows (motif) \u2022 Systèmes embarqués \u2022 Simulation de systèmes embarqués \u2022 Utilisation de M1L-STD-1553B et de ARINC 429 § Référence 0711P2 marquée à la prospérité du pays, Ingénieurs de systèmes tout en comblant les besoins navals du Canada pour les 25 prochaines années.De plus, les gens qui conçoivent intègrent et gèrent Votre rôle majeur consistera à concevoir et à mettre sur pied le laboratoire d'intégration des systèmes d'avionique ainsi que le* système de commande et de convole de mission pour le' programme du nouvel aéronef embarqué.Votre participation (t ; l'élaboration des budgets d'erreurdes systèmes, à la production des spécifications des sous-systèmes de même qu'à la conception et au développement des interfaces sera également essentiel le au succès du projet.En outre, vous devez compter au moins trois années d'expérience et de l'expertise dans les domaines suivants : « \u2022 Processeurs 68000 : \u2022 VME Bus \u2022 Ethernet \u2022 X-Windows \u2022 Divers standards militaires Référence 0711P3 les systèmes devront être à la hau- teur du projet à savoir des experts dont les valeurs professionnelles sont orientées vers le rendement du programme, la qualité, PARAMAX fournit un programme professionnel de gestion de carrière permettant à ses employés d'améliorer sans cesse leurs aptitudes en matière de technologie et de gestion de systèmes.Nous offrons également une rémunération supérieure ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant un plan unique d'épargne et d'investissement \u2022 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en mentionnant le numéro de référence approprié, aux Ressources humaines, Systèmes PARAMAX Canada, 6111, avenue Royalmount Montréal (Québec) H4P 1K6.Télécopieur : (514) 340-8314 Des postes sont aussi à combler en ingénierie de structures d'aéronef, en gestion de laconfiguration, en gestion de la sous-traitance, en gestion de la qualité, en approvisionnement et en contrôle de programme.z l'optimisation des coûts et un service à la clientèle sans faille.Nous pratiquons l'équité en matièredf emploi.PARAMAX Une compagnie Unisys L'Association canadienne des automobilistes (CAA) est ta fédération de tous les clubs automobiles régionaux et provinciaux à but non lucratif au Canada.Elle regroupe 3.5 millions de membres.Le bureau national de l'Association, qui est situé à Ottawa, est actuellement à la recherche d'un ou d'une TRADUCTEUR/TRADUCTRICE La personne recherchée sera principalement appelée â traduire, de l'anglais vers le français, des textes se rapportant aux guides touristiques publiés par la CAA.Elle sera également appelée à traduire des textes variés, à faire de la correction d'épreuves et à effectuer diverses tâches administratives.La personne idéale possédera un diplôme universitaire spécialisé en traduction et une connaissance approfondie de l'anglais et du français.La connaissance du logiciel de traitement de texte WordPerfect 5.1 et une expérience en milieu de travail, particulièrement dans le domaine de l'adaptation de textes touristiques, sont souhaitables.La personne choisie pourra effectuer un travail de qualité dans des délais serrés et devra faire preuve do dynamisme et d'une certaine autonomie.L'Association offre d'intéressants avantages sociaux et un salaire de base se situant entre 25 000 $ et 30 000 $.Les personnes intéressées sont invitées a taire parvenir leur curriculum vitae avant le 27 novembre 1992, à la: Directrice des ressources humaines Association canadienne dos automobilistes 1775, Courtwood Crescent Ottawa (Ontario) K2C 3J2_ I G la commission scolaire iHont-tfort Personnel enseignant La Commission scolaire Mont-Fort requiert les services d'enseignantes et d'enseignants légalement qualifiés, dans le but de pourvoir des postes à temps partiel dans les spécialités suivantes : \u2022 anglais langue seconde ; \u2022 enseignement moral et religieux.\u2022 chimie ; \u2022 mathématiques, \u2022 sciences physiques.\u2022 orthopédagogie.Faites parvenir votre curriculum vitae avec une photocopie de votre qualification légale (permis ou brevet), avant le 13 novembre 1992, à : Ginette Vcilleux, Service des ressources humaines.60, rue Saint-Jacques, Chambry (Québec) J3L 3M1 \u2014 Téléphone : 658-1761 \u2014 Télécopieur : 658-0571. f - J4 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 7 NOVEMBRE 1992 Principal organisme de Rti D du Canada, le CNRC aide ses partenaires industriels à mieux s'équiper pour s'attaquer aux marchés mondiaux.Les Services de l'Administration centrale et l'Institut du biodiagnostic du CNRC sont en quête de ces rares élàaents de valeur qui nous aideront à perpétuer notre réputation d'excellence.Aaentfe) de planification stratégique (Ottawa, Ontario) Numéro de référence : CS-92.10.LP Agent(e) principal d'évaluation de programme (Ottawa, Ontario) Numéro de référence : CS-92-12.LP VOTRE DÉFI Identifier et déterminer la pertinence des enjeux relatifs à la planification stratégique et opérationnelle et à l'évaluation des programmes; planifier et effectuer des projets de recherche et en rédiger les rapports; élaborer et effectuer des projets d'enquêtes par échantillon ou des projets de collecte de données; faire des analyses statistiques et économétriques; faire des analyses industrielles; effectuer des études ponctuelles sur des questions ayant trait à la recherche et au développement telles que des analyses d'impact, des revues de rapport d'étude, etc.Les fonctions d'agent(e) sont importantes puisqu'elles appuyent la gestion supérieure dans la prise de décision.VOS COMPÉTENCES Diplôme de premier cycle en commerce, administration publique, économique ou autre domaine connexe.On accordera la préférence aux candidat(e)s ayant également un diplôme dans les domaines des sciences naturelles ou du génie.Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'évaluation des politiques et des programmes relatifs à la R et D ainsi que dans le domaine de l'analyse économique et industrielle, de l'expérience dans les domaines de la planification, de la conception et de la gestion de projets de recherche, et dans l'élaboration et la rédaction de notes de breffage et de rapports détaillés pour les besoins de la direction supérieure.La connaissance de la langue anglaise et de la langue française est essentielle.Une enquête de sécurité sera requise.Agent(e)s de recherche, attachés de recherche et agent(e)s techniques (Winnipeg, Manitoba) Numéro de référence : BD-91-INV.LP Ces postes sont disponibles aux scientifiques dans les domaines suivants : la spectroscopic biomédicale, l'imagerie, la physiologie, la biochimie et l'informatique.CONTEXTE L'Institut du biodiagnostic est spécialisé dans la mise au point de méthodes de diagnostic et de monitorage d'états anormaux chez les êtres humains et les animaux et privilégie l'approche multidiscipli-naire.Les domaines de spécialisation comprennent la cardiologie, la neurologie et l'oncologie.L'Institut est situé dans le centre-ville de Winnipeg et entretient des liens étroits avec l'Université du Manitoba, L'Université de Winnipeg, le Centre des sciences de la santé et l'hôpital de Saint-Boniface.Il/elle collabore également avec d'autres centres de recherche au Canada.L'Institut s'associe avec des collaborateurs du secteur industriel et des clients de l'industrie des instruments et des produits pharmaceutiques.La recherche s'applique aux domaines généraux suivantes : Spectroscopic RMN, Imagerie RMN, Spectroscopic infrarouge.Élaboration des algorithmes.Programmation informatique.Physiologie animale, Chirugie, Analyse biochimique.Soins des animaux.Diagnostic medical.Pathologie, Cardiologie, Neurologie, Oncologie.VOTRE DÉFI Vous devrez mettre au point et à l'essai, au sein d'équipes multi-disciplinaires, des méthodes de diagnostic médical.La plupart de ces méthodes supposent l'utilisation d'instruments complexes, tels des spectromètres RMN et IRTF, ou des calculs avancés.Les équipes de recherche collaborent étroitement avec les chercheurs et les médecins des hôpitaux de la région.VOS COMPÉTENCES Pour agent(e)s et attachés de recherches : Ph.D.Pour agent(e)s techniques : B.Sc.ou diplôme technique.Les exigences linguistiques requises variront selon les besoins des postes.Une enquête de sécurité sera requise.ECHELLE DE TRAITEMENT : Selon la formation et l'expérience.Pour en savoir d'avantage, acheminez votre demande d'emploi avant le 20 novembre 1992, en indiquant le poste et le numéro de référence appropriée à : la Section du recrutement et de la dotation.Conseil national de recherches du Canada, Ottawa (Ontario), Kl A 0R6.T7its information is available in English.Conseil nat>ona1 do rocherchos Carta dj National Research Council Canada Canada* LE SERVICE DE COUNSELLING DE HEARST, KAPUSKASING, SMOOTH ROCK FALLS RECHERCHE ^ CONSEILLER(ERE) EN RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE pour son bureau à Kapuskasing, Ontario NATURE DE LA FONCTION: La personne sera chargée de concevoir et de fournir des services de réadaptation professionnelle à une population adulte ayant souffert de maladies psychiatriques ou de troubles affectifs dans là région s'étendant de Hearst à Smooth Rock Falls.Le ou la candidate) choisi(e) offrira un service d'évaluation et de consultation en réadaptation professionnelle.Il (elle) devra aussi développer et entretenir des liens avec le secteur industriel et commercial afin d'obtenir un emploi ou programme d'apprentissage pour le (la) ciient(e).Il ou elle assurera un soutien, une orientation et une formation directement en milieu de travail.QUALIFICATIONS: 1.B.A.en psychologie avec expérience de travail en réadaptation .professionnelle et une connaissance en psychométrie / ou un - B.A.en orientation professionnelle / ou B.A.en éducation avec î expérience pertinente.2.Aptitudes et connaissances dans l'administration et l'interprétation de tests d'aptitudes et d'intérêts professionnels.3: Expérience de travail avec une population adulte ayant requis > des services cliniques ou psychiatriques.4.Aptitudes démontrées pour l'évaluation, les entrevues, le coun- ; selling, la gestion des cas et l'organisation.5; Capacité d'établir et de maintenir des relations de travail har- .monieuses au sein d'une équipe multidisciplinaire et avec les ; différents organismes sociaux.6.Un permis de conduire valide ainsi qu'une automobile sont requis.7.Le bilinguisme oral et écrit est essentiel.Ce poste offre un excellent salaire de base de 37 376 $ ainsi que des avantages sociaux avantageux.Les personnes intéressées sont priées d'expédier leur curriculum vitae avant le 13 novembre 1992 aux soins de : M.André Marcil, Directeur général 29, avenue Byng, suite #1 Kapuskasing, Ontario P5N1W6 si La Régie régionale de la santé et des services sociaux de l'Estrie est à la recherche d'une personne pour combler un poste de: CHEF DU SERVICE .D| LA SANTÉ PHYSIQUE ET SANTÉ MENTALE A LA DIRECTION DE LA PROGRAMMATION Sommaire des fonctions Sous l'autorité du directeur de la programmation, la personne recherchée aura principalement la responsabilité, dans le cadre des orientations et priorités de l'organisation: \u2022 de développer et proposer les orientations et les objectifs de son service; \u2022 d'assurer l'élaboration et l'actualisation des pians d'organisation de services; \u2022 d'assurer la coordination des services à la population et la concertation entre les établissements et les organismes concernés; \u2022 d'assurer l'élaboration des plans d'effectifs médicaux et des listes d'activités médicales particulières prévues par la Loi; \u2022 d'assurer la gestion des ressources humaines, financières et informationnelles mises à sa disposition dans le cadre des politiques et objectifs de l'organisation.Exigences \u2022 diplôme universitaire dans une discipline appropriée.Une formation universitaire de 2e cycle sera considérée comme souhaitable.\u2022 connaissance des établissements de santé ainsi que de leurs modes de fonctionnement et de dispensation de services particulièrement les centres hospitaliers de courte durée; \u2022 être familier ou familière avec les approches de planification et de programmation dans le réseau de la santé; \u2022 experience professionnelle pertinente de cinq ans dont au moins trois dans des fonctions comportant des responsabilités de gestion, de préférence en milieu hospitalier; \u2022 leadership, habileté à communiquer, à consulter, à travailler en équipe et à susciter la concertation.Rémunération Classe 16, cadre intermédiaire.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 20 novembre 1992 à 17 h à: La Régie régionale de la santé et des services sociaux de l'Estrie Direction des services administratifs a/s de Monsieur Claude Lavoie 2424, rue King Ouest Sherbrooke (Québec) J1J 2E8 'Deo^eue^ ece* «ttertt&te de mûie êqucfce i QfTKiirtfBnontcfeuxempiocBCT^ Part.Cette croiuanoa nous amène à ajouter un nouveau membra à nota» équipe du mm Vous voui y connaissez bien en ooSot oW wQêê ^jj^y^^ ^° Irww wi spécial iiez dam ce oamaino^iefM au moins 2 ans.Bilinguo, vous avez uno balte pour négocier et, comme vous tes avide de nouveautés, vous êtes sons cesse à la recherche dé nouveaux produits dans ce secteur en constante évolueon.Vous êtes uno personne reconnue pour son dynamisme et sa grande copçjcite d'adaptation.Une formation universitaire en admînistration sera considérée un atout impartant.Pour devenir un important membre de notre éoutpe, expédiez votre c.v., en prenant soin dnndiqjtr la référence C92-11 sur faivelopp*, à : Club Biz inc., 4625, rue Jean-Talon Est, Montrée! (Québec) HIS 1K3.Nom aim ée duui o%nsloi Agohi à kx§.JEUNESSE Centre d'accueil de réadaptation pour jeunes mésadaptés socio-affectifs (6-14 ans) offrant des services à l'interne en Unités de Vie et en Foyers ainsi que des Services à l'Externe pour la région de la Montérégie (06Q ^ \u2014 ELAN SERVICES DE RÉADAPTATION Recherche des ÉDUCATEURS - ÉDUCATRICES pour sa liste de rappel pour Longueuil et Cowanevillo 2° Concours \u2022 D.E.C.en éducation spécialisée ou * BAC en sciences humaines avec spécialisation appropriée \u2022 Expérience avec la clientèle cible Selon les normes établies par le M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae event le 20 novembre 1992, à : ÉLAN JEUNESSE, Service des ressources humaines, 2010, me Limoges, Longueuil (Québec) J4G 1C3.SfAÉn Im pofonnes rutonun pour unm ontrovue moovront un accusé do reception.Exigences : Salaire : i COORDINATION GÉNÉRALE AU SEIN D'UN COLLECTIF DE TRAVAIL Le Bureau de consultation jeunesse est à la recherche d'une personne pivot connaissant les enjeux de l'action communautaire.Le personne que nous engagerons répondra aux critères suivants: e Capacité db 4*fendre les objectifs et les programmes de l'organisme.; auprès des partenaires et des bailleurs de fonds; \u2022 Capacité de favoriser, au sein même de l'organisme aussi bien qu'à l'ex-torno, des alliances et des solidarités; \u2022 Capacité d'alimenter et de questionner les différents groupes de travail; \u2022 Facilité d'analyse et de synthèse en regard de situations relevant aussi bien de l'intervention que de la bonne marche de l'organisme; \u2022 Capacité de communication, de représentation extérieure, de rédaction: e- Expérience en administration et en gestion, un atout.Salaire: 28 500 $ Los personnes intéressées à faire parvenir leur curriculum vitae devront le faire avant lo 13 novembre 1992 (17 h) aux soins de Monsieur Mario Ga-gnon.Président, concours Coordinateur(rice), Bureau de consultation jeunesse Inc., 420, rue St-Paul Est, 3e étage.Montréal, H2Y 1H4.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contac- s fées.Notre entreprise manufacture et commercialise des systèmes d'information interactifs destinés à l'industrie pharmaceutique aux USA et au Canada.Nous enregistrons une croissance annuelle supérieure à 400% et recherchons Un ADJOINT AU DIRECTEUR DE PRODUCTION pour assister ce dernier dans les achats de matières premières et la gestion informatique des stocks.Le candidat sélectionné devra justifier \u2014 d'une expérience pertinente dans les domaines précités \u2014 d'une connaissance approfondie en électronique \u2014 d'une capacité à pouvoir s'adapter à notre rythme de croissance \u2014 d'une bonno maîtrise de la langue anglaise Les candidats intéressés devront envoyer leur C.V.à: VENTES J.V.F.INC.5990, Vanden Abeele St-Laurent, Québec H4S1Rp La direction executive Transport de surface de la STCUM cherche actuellement à compléter l'équipe de son bureau médical.Médecin Médecine du travail Sous la direction du chef de la section santé- qO sécurité et la supervision du médecin-chef, vous seconderez les gestionnaires de la direction executive en matière de médecine du travail et des politiques et programmes qui y sont reliés.Vous coordonnerez diverses activités axées sur le développement et l'application de programmes et d'outils en santé et sécurité du travail.Vous devrez gérer et suivre les dossiers de maladie, de lésions professionnelles et d'accidents hors travail et serez également appelé, au besoin, à témoigner devant les tribunaux et des instances administratives.Enfin, vous devrez concevoir des normes et méthodes d'évaluation vous permettant d'effectuer des examens médicaux préemploi et périodiques, en plus de superviser le travail d'une équipe d'infirmières.Membre de la Corporation des médecins du Québec, vous possédez plusieurs années d'expérience pertinente acquise à un poste similaire ou en médecine communautaire.Vous êtes reconnu pour votre expertise, votre créativité, vos relations interpersonnelles, votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe.Le salaire offert sera déterminé en fonction du profil formation-expérience du candidat retenu et il sera accompagné d'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à jour, complet et détaillé, d'ici le 20 novembre 1992, à M.Simon Bédard, concours TPS-ARH-92-018, Service des ressources humaines - Surface, STCUM, 440, boul.René-Lévesque Ouest 5\" étage, Montréal (Québec) H2Z1V7.La STCUM offre à tous des chances égales d'emploi.m STCUM Un choix de Société SYSMATECH inc.Conseillers en informatique SYSMATECH, une firme de conseillers en informatique ec en télécommunications en pleine expansion, est à la recherche de professionnels pour participer au développement de ses services.INFORMATIQUE nieur - Réseaux de données 1 Analyste - ief alvstes-programmeurs DB2 & cics FOCUS (IBM) IMS-DB/DC & PL/1 FORTRAN & DMS (UNISYS 221 Vnalvstes en logiciels (UNISYS 2200) Analystes-programmeurs Nous offrons d'excellentes rémunérations au-dessus de U moyenne pour les candidats qui ont une expérience pertinente dans l'un des domaines suivants : DB2 - IMS ORACLE-FOCUS INGRES - SYBASE Exigences : un BAC ou un DEC en informatique, ou un BAC en génie électrique I électronique, avec 2àS ans d'expérience pertinente au poste désiré.Faites parvenir votre curriculum vit» ou communiquez avec : André McCready SYSMATECH INC.800, boul.René-Lévesque Ouest; bureau 2450 Montréal (Québec) H3B 4V7 Téléphone: (514) 397-9828 Vous rêvez de nouveaux défis, RADIO NORD INC., une entreprise de télécom-munications implantée depuis 40 ans en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche d'u^e): TECHNICIEN(NE) EN ÉLECTRONIQUE Lieu de travail : ROUYN-NORANDA Sous la supervision du directeur technique, le ou la candidat(e) devra assembler, monter, régler, réparer et verifier l'équipement technique.Son travail l'amènera à couvrir le territoire de l'Abitibi-Témiscamingue.Vous possédez un D.E.C.en électrotechnique, trois années d'expé-rience pertinente et vous avez déjà travaillé sur des émetteurs radio et télévision, vous êtes la personne recherchée.Votre rémunération sera établie selon l'échelle de salaires de la convention collective.Ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 19 novembre 1992 à: Madame Joane Bordeleau Service des ressources humaines RADIO NORD INC.CP.70 ROUYN-NOR ANDA, QUÉBEC J9Z 5C2 kl SAINT-LEONARD technicien-ienne en administration Services aux personnes âgées et aux personnes en perte d'autonomie (Temps complet permanent) Fonctions: ¦ Gérer les horaires de travail des auxiliaires familiales et tout autre aspect technique relatif aux services d'aide à domicile.¦ Entrer des données à l'informatique.¦ Voir au contrôle budgétaire des heures allouées.¦ Procéder à la vérification de la facturation pour l'achat de services auprès de différentes agences.¦ Tenir a jour l'inventaire et appliquer les politiques concernant le matériel en réadaptation et en soins.Exigences: ¦ Expérience de 2 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux.¦ Connaissance de l'informatique (DBase, Lotus).¦ Connaissance du programme de Maintien à domicile, un atout ¦ Maîtrise de la langue anglaise (niveau intermédiaire).Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.(Base de 468,30 $ à 703,15 $ par semaine).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le titre du poste sur l'enveloppe, au plus tard le 20 novembre 1992, è la Secrétaire de direction, CLSC SAINT-LÉONARD, 5540, rue Jarry Est, Saint-Léonard (Québec) H1P1T9.737373 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 7 NOVEMBRE 1992 J5 L'excel Ience 3 I \"état pu r ! « '¦ l s* \u2022 SB ''m ¦ ¦ ¦ -.m mm - À* / Plus '/^*zÊ& j do 3 OpO personnosA i|§BKf \u2022JT travaillent pour SHL 1 f S Y STEM HOUSE INC.un j/ .S#j^gk peu partout ouXanada., -%r ; V$VJM£; aux États-Unis et -^^^^^ - ''-^yBfë on Europe.Nous offrons des f^^lll services complets d'intégrât lo>Or ' dti systèmes informatiques et] ;*^JJ^g| do tolAcnmmuninntion ;»ux if Jr \u2022 de télécommunication aux entreprises et administrations puni ici iieii du Canada et des États-Unis» ce qui nous permet de générer w-\\ concerne.Vous devez avoir deux \u2022\u2022 années d'expérience f dans l'environnement ^¦¦^ \\ concerné.m.'m ^Nous vous offrons, en plus salaire et d'avantages ciaux concurrentiels, *s meilleures chances e participer â la réalï-sation de projets complets.des revenus annuels de près de trois '\".3mZ.quarts do milliard de dollars (pour ft\\5|j 1992).Et afin d'appuyer notre , yl croissance» nous désirons combler les > .*[fB postes suivants au sein de notre Jjij succursale de Montréal : f * Administrateurs f |j de svstème A EL'*» ' vous croyez aux pleins E^> c.lâF* pouvoirs de la techno- fl: logie et que vous désirez i explorer vos perspectives EY de carrière au sein de m .L.notre entreprise, envoyez-nous votre curriculum vïta3.UNIX Analystes-programmeurs Luc Vilarvdré *y< Dirocteur des ressources humaines SHU SYSTEM HOUSE IIMC.7 AO, ruo Notre-Dame Ouest Bureau 8GO Montréal (Québec) H3C 3X6 POWERHOUSE/VMS os/2, « e » pJS Téléc.: (51 A) 866-8A27 II ?SYSTEM HOU SE offre des gfcf chances d'emploi égales a tous.Kl SYSTEMHOUSE L ' H o p i t «i I Jean-T«iion mise sur la qu.ilitô des soins et services et sur Je dynamisme de son personnel.Dote de .'.< 340 lits, ce centre spécialise de soins de courte durée est situé A deux pas de la station de meiro Fabre.rgotherapeute (clinique externe de psychiatrie) ¦y m Nous assurons l'équité en matière d'emploi.Sous l'autorité de l'adjointe administrative et du psychiatre chef d'équipe, le titulaire du poste conçoit, définit et met en application des programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique.En tant que professionnel au sein d'une équipe multidisciplinaire.il agit â titre de thérapeute principal en assurant la prise en charge d'un certain nombre de patients.De plus, en collaboration avec les autres professionnels, il joue un rôle important dans le développement, l'implantation et le suivi d'approches innovatrices favorisant la réinsertion sociale d'une clientèle adulte aux prises avec des pathologies psychiatriques variées.La personne recherchée détient un diplôme universitaire de premier cycle en ergothérapie, est membre en règle de la C.RE.Q.et possède Uhôpital à taille humaine une expérience de trois ans auprès d'une clientèle présentant différentes pathologies psychiatriques.Une expérience en clinique externe de psychiatrie constitue un atout.Elle maîtrise, de plus, différents moyens d'intervention sur une base individuelle et de groupe incluant la thérapie de support.L'autonomie professionnelle, la communication verbale et par écrit ainsi que la capacité de s'intégrer à une équipe multidisciplinaire constituent des aptitudes essentielles.Ce poste est rémunéré selon les politiques en vigueur dans le réseau de la santé.Les personnes intérêt sees doivent faire parvenir, avant le 20 novembre 1992, leur curriculum vttae accompagné d'une copie de leurs diplômes et attestations de travail à : Jacques Ptneautt.service de la dotation Hôpital Jean-Talon.1385.me Jean-Talon Est Montréal ; Québec) H2E 1S6 Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour des fins deselection recevront un accusé derêceptien.n nom EJlU& 1 * J \u2022^\u2022':~f^r ! Chef comproble Avec le projet de conversion du réacteur Trent 800 en turbine industrielle.Turbines à Gaz Rolls-Royce (Canada) Inc.je volt confier un mandat ¦ d'envergure.Associez-vous à une équipe dont le nom et la réputation d'excellence ne sont plus à foire.Responsable des fondions comptables, y compris le système du grand livre des comptes fournisseurs, dons un milieu d'ingénierie axé sur les projets et engagé dans un processus de recherche et développement pour des turbines à gaz, vous participerez à l'élaboration des rapports finonders, des budgets et des prévisions, et établirez la liaison avec notre siège jodal ô Toronto et notre sodéré mère ou Royaume-Uni en ce qui a trait à la communication de reformation flnondére.Possédant un titre de c.m.o.ou l'équivalent ainsi qu'au moins sept années d'expérience en comptabilité générale, acquise de préférence dans une petite entreprise, vous servez habilement vous servir d'un ordinateur et travailler sous un minimum de supervision.Il vous fout égolement d'excellentes aptitudes pour la communication écrite, tant en anglais qu'en français.La connaissance de ACCPAC, MS Word et Quattro Pro serait un atout, tout comme une expérience au sein d'une firme d'ingénierie.Void donc une occasion unique de contribuer aux succès d'une équipe pour qui la qualité prédomine.Il vx>ussuffit cfenvoyerv-otre eum'eulum vitae au Service des ressources humaines, référence 20009 9500, chemin Côte-de-Uesse.Lochlne (Québec)-HÔT1À2.TURBINES À GAZ ROLLS-ROYCE (CANADA) INC.Une filiale de Rolls-Royce REPRÉSENTANT(E) Un important fabricant d'envelop-pos recherche un(e) représentante) des ventes pour s occuper d'une clientèle existante et développer un nouveau marché.Une expérience dans la vente d'enveloppes ou un produit connexe est préférable.La rémunération par commission offre l'avantage de revenus illimités à une personne ambitieuse.rëtlWS panrmnr rut! m u.r.« Roger Poirier 645, rue Stinson rSt-Laurent, H4N 2E6 ««M SOCIÉTÉ VECTOR recherche un(e) PROGRAMMEUR(SE) INTERMÉDIAIRE Désire embaucher immédiatement un(e) programmeur(se) intermédiaire qui possède au moins 2 ans d'expérience en Informix 4 GL de préférence sous UNIX.Veuillez faire parvenir votre c.v.à: SIMON LANE Société d'informatique Vector 955, boul.St- Jean, suite 302 Pointe-Claire, Québec H9R5K3 Www»- SPAR w SPAR est fo loader de [Industrie spatiaJo canadienneotcompte parmi les chefs do fila mondiaux dans le domaine des satellites et des missions spatiales habitées.Nous sommes à l'avant-gar do dans plusieurs projets internationaux, dont Msat, RADARS AT et, avec l'Agence spatiale canadienne, le Systèmo d'entretien mobile, contribution canadienne à la Station spatiale internationale Freedom.Ingénieur en assurance-qualité (mécanique) Réf.: psi 5 Relevant du superviseur, assurance-qualité, vous serez rospxxi-sabte de la révision et do rapprobatfon des dessins dlngen iene.de laprc^rammaîionck)machincsdcmcsurago(^rdonnôoci(CMM) utilisant VALISYS, de laide à la vérification ainsi que du soutien à la Commission de revue des matériaux (MRB).Ingénieur en génie mécanique, vous devez compter au moins dnq ans d'expérience dans un milieu de machinage de grande précision, connaître les machines de mesura go coordonnées (CM M), ot avoir une connaissance parfaite des tolérances géométriques (ANSI Y14).Par ailleurs, vous avez participé a des Commissions de revue des matériaux et possédez une expérience pratique du logiciel VALISYS et du standard militaire 9858 Ingénieur en assurance-qualité (électronique) Réf.: psi s Relevant du superviseur, assurance-qualité, vous serez responsable do la révision et do l'approbation des dessins d'ingénierie, du soutien à r inspection des circuits intégrés micro-ondes ainsi quo du soutien à la Commission de revue des matériaux (MRB).Ingénieur en génie électronique, vous devez compter au moins trois ans d'expérience dans un contexte d'assurance-qualité ou de fabrication de dreuits intégrés micro-ondes ou de cartes de dreuits imprimés.Il vous taut également de l'expérience dans un environnement utilisant les standards AQAP1 ou 9858.Nous offrons une rémunération concurrentiel^) incluant un programme complet d'avantages sociaux et la posstolitô d'évoluer dans l'environnement dynamique et innovateur de industrie spatiale.treu'Aiff faire parvenir vetra emrteulum vfta> aujourd'hui ményj, m mentionnant fa numéro dm référence approprié, me Service dam rmsaoureaa humain**, 9paw Aéroepetiate Limitée, 21025, routm Tranacanadiarme, Stlnte-Anne-de-Bellerue (Québec) H9X3*2.Notez que seuls les candidats et candidates retenus recevront un excusé do réception SPAR préconise l'égalité des chances dans l'emploi.STRSM Vousaspirezà un poste au sein d'un organisme dynamique où les défis sont nombreux ?Voici l'occasion à saisir car la STRSM désire justement recruter un swawXwX Directeur adjoint Services informatiques (2* concours) Sousrautorrtédudirecteur-Servicesadministratifs et trésorerie, vous planifierez, organiserez, superviserez et contrôlerez lesactrvttés reliées à la gestion complète des ressources mises à la disposition des utilisateurs.Rus spécifiquement, vous gérerez l'exploitation, l'entretien et le soutien des systèmes de traitement des données, des ordinateurs et leurs périphériques, des réseaux informatiques et des appareils bureautiques.De plus, vous serez responsable de l'administration des données de l'entreprise et de l'intégration de l'ensemble des systèmes.Vous travaillerez dans un environnement AS/400 et avec un réseau à plates-formes multiples (PC, Macintosh.UNIX et SAA) servant plus de 125 utilisateurs.Vous possédez un diplôme unrversitaire de premier cycle en informatique de gestion (ou l'équivalent) et un minimum de dix années d'expérience dont cinq en gestion d'un service informatique.La connaissance de l'environnement AS/400 est un atout.Vous avez démontré votre capacité de développer des outils de gestion et avez participé à l'implantation de systèmes informatisés de gestion.Bon communicateur.vous faites preuve de leadership et êtes capable d'organiser votre service en fonction d'objectifs préétablis.Nous vous p.oposons une rémunération intéressante et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le 20 novembre 1992.en indiquant le titre du poste defaçon précise, à la Société de Transport de la Rive-Sud de Montréal, Service des ressources humaine?.1150, boulevard Marie-Victorln, Lnngueuil (Québec) J4G 2M4.Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes L'Hôpital Jean-Talon mise sur la qualité des soins et services et sur le dynamisme de son personnel.Doté de 340 lits, ce centre spécialisé de soins de courte durée est situé a deux pas de la station de métro Fabre.JEAN-TALON Nous assurons l'équité en matière d'emploi.La garderie \"Au Petit Talon\", dune capacité de 35 places et destinée aux enfants du personnel de l'hôpital, prévoit ouvrir ses portes en février 1993.Nous cherchons actuellement une personne pouvant assumer adéquatement cette importante responsabilité.Sous l'autorité du conseil d'administration de la garderie, elle aura à gérer l'ensemble des activités requises à son bon fonctionnement.Plus particulièrement, elle coordonnera les différentes activités reliées aux ressources humaines, matérielles et financières.Elle mettra en place et supervisera les actions visant à assurer un milieu propice au bien-être et au développement physique, émotionnel, intellectuel et social des enfants.L ^hôpital à taille humaine lOirecteur(e) de garderie La personne recherchée détient un diplôme en techniques de garderie ainsi qu'un certificat en administration.Elle devra, de plus, avoir acquis une expérience de deux ans à titre de directeur(e).idéalementauseind'unegarderie en milieu detravail.Toute autre combinaison deformation et d'expérience sera considérée.La rémunération pour ce poste se situe entre 25 000 $ et 31 000 S selon la formation et l'expérience.Les personnes Intéressées doivent faire parvenir, avant le 20 novembre 1992, leur curriculum vftae accompagné d'une copie de leurs diplômes et attestations de travail à : Jacques Plneault, service de la dotation Hôpital Jean-Talon, 1385, rue Jean-Talon Est Montréal (Québec) H2E 1S6 Seules tes personnes dont la candidature sera retenue pour des tins de sélection recevront un accusé de reception Association des Entrepreneurs en Construction du Québec COORDONNATEUR EN FORMATION ET QUALIFICATION PROFESSIONNELLES L'AECQ vise à combler pour son siège social situé o Anjou un poste nouvellement créé de coordonnâtes en formation et qualnJcatton professionnelles.FONCTIONS.e Concevoir et élaborer des concepts dans le cadre d un nouveau regime de formation et de qualification professionnelles de la main-doeuvre dans i industrie de la construction; e Collaborer au développement et à la mise en oeuvre de programmes do formation pour les employeurs et leurs salariés; e Collaborer à l'élaboration, l'implantation et la mise en place des processus d'évaluation des programmes do formation, tant au niveau des programmes d'études à donner en établissements scolaires qu'au niveau du système d'apprentissage en chantier de construction; e Supporter les représentants do l'AECQ au sein des sous-comités professionnels do métiers et sous-comités régionaux dans leurs mandats dont (identification des besoins qualitatif et quantitatif de main-d'oeuvre et de perfectionnement; \u2022 Identifier les différents programmes gouvernementaux de formation susceptibles d'intéresser les employeurs de l'industrie, les ententes possibles avec les différents paliers gouvernementaux, les subventions disponibles, etc.; e Maintenir â jour les statistiques, tant au plan qualitatif que quantitatif, sur la formation initiale et le perfectionnement de la main-d'œuvre de I industrie.e Représenter l'Association au sein de différents comités sur la formation et qualification professionnelles.QUALIFICATIONS: e Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une discipline pertinente aux attributions du corps d'emploi; e Posséder une expérience pertinente aux attributions du corps d'emploi; e Connaissance des programmes gouvernementaux de formation de base et de perfectionnement offerts et du fonctionnement de l'appareil gouvernemental dans ce domaine; apacité de travailler seul ou en équipe avec un minimum de supervision; e Capacité à rédiger correctement en français; e La connaissance de l'industrie de la construction constitue un avantage.Les candidats sont pries de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 novembre 1992 à: ASSOCIATION DES ENTREPRENEURS EN CONSTRUCTION DU QUEBEC 7905, Louis-H.-Lafontainc Bureau 300 Anjou (Québec) H1K4E4 A l'attention du Directeur général «Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi CONTRÔLEUR Notre client, une entreprise située sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d'un contrôleur possédant un titre d'une corporation professionnelle (C.A.ou C.G.A.) et un mi-nimum de 3 années d'expérience.Votre tâche consistera à implanter un système de facturation centralisé, superviser les operations de I entreprise et préparer les états financiers.Une bonne connaissance de l'environnement informatique sera essentielle dans l'accomplissement do vos tâches, ainsi qu'une certaine expertise dans le fonctionnement d'une centrale d'achat.Votre salaire sera établi selon vos qualifications.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 novembre à l'adresse suivante: PROVOST, DUHAMEL & ASSOCIES a /s M.Guy Provost 243, boul.Bnen.Bureau 205 Repentigny (Québec) J6A 6M4 Édition du câble Une maison d'édition spécialisée dans la publication des horaires de télévision est à la recherche de personnel d'expérience pour enrichir sa façon de faire et procéder à l'élaboration finale d'éditions spécialisées sur le câble.Une expérience est nécessaire dans le domaine de publications similaires.Envoyez votre c.v.à: LA PRESSE, Réf.: 30371 C.P.6041, Suce.«An Montréal, Qc H3C3E3 J 6 LA PRESSE.MONTREAL, SAMEDI 7 NOVEMBRE 1992 Journées-Carrières de Montréal INFORMATIQUE tî MBllERIt «va Le lundie 16 novembre, de 16h 00 à 19h 30 Le mardi 17 novembre, de llh 00 à 19h 30 Howard Johnson Hotel-Plaza 475 Sherbrooke Street West, Montréal À LA MANIÈRE DES PROFESSIONNELS Chaque année, partout au Canada, des milliers de personnes assistent à un - Salon Carrières pour explorer les possibilités les plus alléchantes cf aujourd'hui, .et pour se garder au fait de la demande des marchés.Rencontre privée avec : les firmes qui vous intéressent Entrevue au moment qui vous convient.* Échanges directs avec les directeurs de recrutement Confidentialité assurée, chaque entreprise menant ses entrevues sur place, dans sa propre suite.s- Cest un événement unique, et toute une expérience, que de voir rassemblées ; autant de sociétés représentant des centaines d'occasions de carrière pour des - professionnels de tous niveaux (deux ans d'expérience.direction technique supérieure).Le marché d'aujourd'hui est tellement compétitif que vous ne ; devez négliger aucune option! Rien à débourser, aucune oHigatic^ auom risque et auoir» inscrir^^ Vous ! êtes linviteXe) des entreprises participantes.Des postes sont offerts dans le : Montréal métropolitain ainsi qu'à .Les candidats de s niveau débutant ne seront pas admis.*^*,.'\"!_*^f^ Cet évérament est commandité par The Carsv Eichingt Oppoftunhitt I Group rrrs inc.te Groupe CEO n'est pas une agence de recrutement.r h e CED UNIVERSITÉ LAVAL Vice-rectorat aux ressources humaines DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE SERVICE DE SÉCURITÉ ET DE PRÉVENTION DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (Poste cadre) L'Université Lavai est a la reenerene d un directeur adioint ou d une oirectnce adjointe .pour son Service de secuntu et de prevention SOMMAIRE OE LA FONCTION : Sous I autorité du directeur du Service de sécurité et de prevention.!e directeur adjoint ou la directrice adjointe a la responsabilité d organiser, de superviser et de contrôler les operations et le personnel lies à la sécurité physique des personnes, à la protection des biens, aux situations d urgence, à la prevention du crime, aux enquêtes, au maintien de *Xô'rdre et à lapplication des lois et des règlements sur le campus £ QUALIFICATIONS REQUISES : ^- Grade universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente precede, de * préférence, d'un DEC en techniques policières.Dix ( 10) années d'expérience en sécurité dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction comprenant la gestion de ressources humaines diversifiées i - Esprit de decision et jugement sûr - Excellente santé.: - Grande disponibilité ^TRAITEMENT : » Selon la politique de remuneration aes caores oe i Université Laval 1 INSCRIPTION AU CONCOURS : ' Les personnes intéressées à poser leur candidature a ce poste sont priées oe taire ! parvenir leur curriculum vitae ainsi que les preuves de scolarité a la Secrétaire du Comité * deselection.Vice-rect »r.aux ressources humaines, Bureau 5333.Pavillon Jean-Charles- * Bor.enîant.Université Laval, Québec (Quebec).G1K 7P4.au plus tard le 20 novembre T 1992.H \\ NOTE: L'Université Laval applique un programme d accès a l'égalité en emploi qui prévoit que la moitié des postes a combler le seront par des femmes.Smith & Nephew Inc.un chef de file de l'industrie des produits de beauté et santé est à la recherche d'un: SUPERVISEUR DE PRODUCTION (QUART DE SOIR) Relevant du directeur de lusine.vous serez responsable de toutes les activités de production de I équipe du soir.Vous devez planifier, organiser et diriger la production afin de maximiser lefficacité de I utilisation des ressources humaines et physiques.Vous devez posséder un diplôme en ingénierie ou un DEC option production.Fort d'une experience de plus de 2 ans comme superviseur de production, le candidat ideal a une forte personnalité, est très autonome et aime relever les défis.Nous offrons un salaire concurrentiel et un éventail complet d avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au : Service des ressources humaines et relations industrielles Smith & Nephew Inc.2IOO.S24.A%cnuc Lachinc.Qih;^ Cunad»?H8f2>5 Smith^Nephew Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Le Centre hospitalier Sainte-Thérèse de Shawiniçan est un centre à vocation régionale en psychiatrie ayant un permis de 15 lits de courte durée.75 lits de longue durée et 162 lits en pavillons de moyenne et longue durée.Sa mission est d'ollrirdes services spécialisés d'évaluation, de traitement.de réadaptation et de réintégration sociale a des personnes de la région 04 présentant des troubles sévères et persistants.Il offre également des services a la population infantile et juvénile de la sous-région 04A.L'établissement est a la recherche d'un(e) D i recteur( trice ) général(e)_ Sous l'autorité du conseil d'administration, vous serez responsable de l'administration de l'établissement, ainsi que de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi et avec les politiques et directives émises par le conseil d'administration et le ministère de la Santé el des Services sociaux.Vous possédez une formation universitaire (une expérience pertinente dans un domaine relié a la fonction peut exceptionnellement compenser l'absence de diplôme universitaire) et avez occupé pendant au moins trois ans un poste de cadre supérieur en gestion.De plus, une expérience appropriée du secteur de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout.Votre rémunération sera fixée selon les normes du M.S.S.S.(classe 20 : de 63 865$ a 83 025 %).Veuillez faire parvenir votre offre de service accompagnée de votre curriculum vitae avant le 23 novembre 1992 au Président du comité de \u2022élection.Centre hospitalier Sainte-Thérèse de Shawlnlgan, f705, avenue Georges.Shawlnlgan (Québec) Û9N «Ni.SeuKe)sk^candidat(e)sretenu(e)spouruneentrevuerecevrontuneréponse écrite.Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.CENTRE HOSPITALIER STE-THÉRÈ8E DE SHAWINIGAN / ^ Centre hospitalier regional de Rimouski Centre de soins de courte durée, généraux et spécialisés, comptant 344 lits et ayant été autorisé dernièrement à la mise a l'étude d'un projet d'agrandissement de plus de 40 millions de dollars qui prévoit la mise en place d'un centre de cancer et d'une hôtellerie régionale.Temps complet permanent Sous l'autorité immédiate de la directrice des soins infirmiers et en conformité avec les principes et les objectifs de la direction, vous devrez gérer l'ensemble des activités cliniques, de même que développer, implanter, contrôler, évaluer et maintenir à jour le programme global de qualité de soins de la Direction des soins infirmiers ainsi que les programmes de soins par situation de santé.Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, vous possédez un diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences ainsi que cinq années d'expérience clinique comme infirmière.Le traitement et les avantages sociaux sont établis en conformité avec ceux en vigueur pour les employés cadres des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (classe 14).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vita?avant le 21 novembre 1992.16 h 30.en ayant soin de mentionner le numéro de concours 92-067.au directeur des ressources humaines.Centre hospitalier régional de Rimouski, 150, avenue Rouleau, Rimouski (Québec) G5L ST1 \u2022 Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.¦ .%.-.\\.- L'Hôrel-Dîeu do Saint-Hyacinthe/ contre d'hébergement eîde soins de longue durée de 609 lits situé sur la rive sud à 30 minutes de Montréal, offre différents programmes t soins généraux, dépannage convoies cence, courte ! duréegérîarrique, * réadaptation, ^ soins palliatifs, 'hôpital do jour.i .0 Coordoimateurftrice) des services d'hébergement (Poste permanent à temps œmpkt de jour) Sous l'autorité du directeur des soins infirmiers, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les activités clinico-adminisfratives relatives à la gestion des trois unités d'hébergement dans le but d'assurer aux bénéficiaires des soins de qualité, individualisés et continus.Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers ou en administration de la santé.De plus, une expérience de trois années à titre de gestionnaire auprès d'une clientèle géronto-gériafrique est requise.Vous êtes membre de FO.I.I.O.Le sabire et les avantages sociaux sont ceux en vigueur dans le réseau ae la santé et des services sociaux.Nous proposons une occasion de carrière intéressante à une personne bilingue qui aimerait occuper un poste a temps partiel, jusqu'à 32 heures par semaine, a titre de Représentant(e) au détail (temps partiel) Vous travaillerez du lundi au jeudi.Votre tâche consistera à visiter les clients des secteurs alimentaire et pharmaceutique dans le but d'apporter des améliorations à la distribution de nos produits, à leur positionnement en tablette et à leur disponibilité en magasin.Nous vous fournirons une voiture.Votre expérience de la représentation des ventes au détail avantagera votre candidature.Faites parvenir votre curriculum vitae détaillé à : Ruth Gaudreau Gillette Canada Inc.16700, route Transcanadienne Klrkland (Québec) H9H 4V8 Nous n'accepterons aucun appel téléphonique* Gillette Canada \u2014 Inc.Qualité.par esprit d'équipe » Si vous êtes intéressé(e) et répondez aux exigences, nous vous invitons à faire ! parvenir votre curriculum vitae avant le 21 novembre 1992 à la Direction des services adminisrrarifs, Hôtel-Diou de Saint-Hyacinthe, 1800, rue Dossaulles, Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 2T2.PUBLICATIONS DUMONT (1988) INC.Un important groupe de presse oeuvrant dans le domaine de l'édition et ayant plusieurs journaux au Québec et en Ontario cherche à combler le poste suivant : SOUTIEN TECHNIQUE/FORMATION SERVICE AUX USAGERS > ¦ INGÉNIEURS, TECHNOLOGUES Automatisation Électricité Mécanique (AutoCad) Dessinateurs (AutoCad) 3 ans d expérience minimum.Travail dans une firme d ingénieurs-conseils serait un atout.Faire parvenir votre C.V.à: Le Groupe CIAC Inc.1400, Marie-Victorin, suite 200 Parc Industriel St-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 6B9 Relevant du directeur du Service informatique, vous assumerez le soutien aux usagers des systèmes administratifs tout en étant une personne ressource dans l'implantation des changements technologiques et dans la planification et la mise en place de solutions informatiques sur mesure.Bilingue, le candidat(e) choisi(e) détient un diplôme d'étude collégiale ou universitaire en informatique ainsi qu'une bonne connaissance de la comptabilité.Possède un minimum de 5 ans d'expérience avec les technologies de type PC et APPLE dans des contextes de réseau en plus d'un minimum de 2 ans d'expérience au soutien usager et à l'implantation de systèmes bureautiques.Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes en mesure de contribuer dune façon positive à notre développement.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 30 novembre à l'adresse suivante : Madame Louise Rozon PUBLICATIONS DUMONT (1986) INC.9216, rue Boivin LAS ALLE (Québec) H8R 2E7 n \\ La Société canadienne de la Croix-Rouge Division du Québec DIRECTEUR(TRICE) CAMPAGNES FINANCIÈRES ET COMMUNICATIONS' \"M* Relevant du direc^ur général, vousserez responsable de l'élaboration, de l'implantation et du contrôle de politiques, systèmes, techniques et programmes en matière clé collecte de fonds, de développement d'affaires, d'études de marché et de promotion^ d'activités do financement dans le but d'atteindre les objectifs des campagnes financières.De plus, vous assumerez la responsabilité des activités et des ressources ayant trait aux communications et aux relations publiques afin d'assurer la promotion, la .visibilité et le rayonnement de la Division du Québec.Pour postuler, vous devez posséder un diplôme universitaire ainsi qu'un m i n i mu m Mb \u2022 cinq années d'expérience pertinente incluant une expertise en communications ainsi \u2022 que la connaissance de stratégies de marketing en collecte de fonds.Outre du; dynamisme et de la créativité, vous avez une connaissance d'usage de la langue \u2022 anglaise.j r» \u2022 i -\u2022 Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 20 novembre 1992 au Service des ressources humaines, Société canadienne de la Croix-Rouge, 2170, boul.René-Lévesque Ouest, Montréal (Québec) H3H1R6.Nous appliquons rigoureusement le principe de l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.I \u2022 i v/ i I \u2022 \u2022 \u2022 VILLE DE SAINT-BASILE-LE-GRAND r.ou il fait bon vivre au naturel, entre rivière et montagnes.» DIRECTION DE LA BIBLIOTHÈQUE poste cadre contractuel \u2022 - .r -*\u2022 w ivi ft ' I ir \u2022\u2022\u2022\u2022I i \u2022 i ii»« i .t \u2022nrrnr La municipalité recherche une personne dynamique et expérimentée, intéressée à prendre charge dune bibliothèque très fréquentée, bientôt relocalisée dans un immeuble neuf.Le défi consiste donc à déménager et réorganiser un service très en demande.Sous supervision du directeur général, la direction est responsable\" du budget, des opérations et des ressources humaines, ainsi qûlT\" du maintien de la collection, du développement des activités culturelles et de la nouvelle informatisation.™» Un baccalauréat en bibliothéconomie.cinq années d'expérience* équivalente dans une municipalité ainsi qu'une bonne maitrise de l'informatique sont essentiels.Salaire selon qualifications et moyenne régionale.Entrée en fone^ tion le 4 janvier 1993.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 novembre 1992 à -* l'adresse suivante: Ville de Saint-Basile-le-Grand Direction générale 204, rue Principale Saint-Basile-le-Grand (Québec) J3N1M1 \u2022i \u2022 u.\u2022 \u2022» r ou ¦ J\\ csu UUti Jt I .I Commission Scolaire Je ValletifieU requiert les services do: PSYCHO-ÉDUCATEURS OU PSYCHO-ÉDUCATRICES PRIMAIRE ET SECONDAIRE \u2022 Qualifications Statut: Bacc.en psycho-éducation Postes temporaires (35/heures semaine) TECHNICIEN(NE) EN EDUCATION SPECIALISEE Qualifications DEC ou CEC en éducation spécialisée Exigences particulières .i -1.Formation et expérience reliées au domaine de la toxicomanie Durée Jusqu'au 30 juin 1993 Possibilité de reconduction de ces postes pour I année scolaire 1992-1993.Autres exigences: Réussite d'un test de français dans une université ou à notre Commission scolaire.Faire parvenir votre demande écrite en précisant le poste visé, votre curriculum vitae et copie des documents pertinents avant le 16 novembre 1992.à 16h30 au SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 47, rue Perreault, C.P.2000 Valley field (Québec) J6S SG3 Seules les personnes retenues en présélection recevront un accuse-réception.I >J .LSC\\ CA-CLSC J.-OCTAVE ROUSSIN Nous recherchons urve Ergothérapeute Maintien à domicile et Centre de Jour (Temps complet permanent) » - \u2022 ns: Sous la responsabilité de la coordonnatrice immes: ¦ Collaborer, avec l'ergothérapeute du programme\" Fonctio de programmes de Maintien à domicile, à la coordination et à l'exécution des activités( d'ergothérapie dispensées à domicile.¦ Définir, concevoir et mettre en application des programmes de réadaptation par l'activité' thérapeutique pour le Centre de Jour.»\u2022 \u2022¦\" \u2022 Exigences: ¦ Membre en règle de la C.P.E.Q.¦ Expérience en' CLSC, en Centre de Jour ou en psychogériatrie auprès d'une clientèle âgée.¦ Expérience en psychiatrie adulte, un atouL.¦ Capacité à travailler en équipe multidisciplinairo.¦ Faire prouve-d'autonomie.Le CA-CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le titre du poste sur l'enveloppe, avant le 20 novombre 1992, à la Dlroction des services administratifs, CA-CLSC J.-OCTAVE ROUSSIN, 13926, ruo Notre-Dame Est, Montréal (Québec) H1A1T5.Seules les personnes retenues en entrevue recevront une réponse écrite.A tous nos annonceurs, merci de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants m ¦ ¦ ' - \u2022:; :.ï:- y.'< A ] \u2014 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 NOVEMBRE 1992 La coopération volontaire., BÉNIN - Organisateur-organisatrice communautaire : appui, auprès d'une ONG de développement économique et social, dans le renforcement organisationel et administratif.L'organisation canadienne pour la solidarité et le développement (OCSD) offre la possibilité à des Canadiennes et à des Canadiens de collaborer aux initiatives de développement entreprises par des collectivités du tiers-monde.Les coopérants-volontaires de l'OCSD mettent leurs connaissances, leurs expériences et leurs aptitudes au service d'organismes partenaires dans des projets communautaires.BOLIVIE - Éducatrice populaire : formation et appui auprès d'un regcûupement d'artisans de zones rurales.BURKINA FASO - conseillère en administration : formation en gestion, amélioration du gystème comptable, appui dans l'élaboration de projets auprès d'un grcipement paysan féminin.-Conseillère en communication : travail d'appui à une association qui cherche à informer les femmes dans les ONG.Appui à la planification d'activités d'information de sensibilisation, formation du personnel à l'utilisation de micro-ordinateurs.- Conseillère en gestion de projets : formation et conseil en suivi de petits projets productifs auprès d'un groupe de femmes.CAMBODGE - Chargé de projets : appui aux partenaires de l'OCSD dans l'élaboration et le suivi de projets.NICARAGUA - Conseillère en identitication et développement de programmes d'éducation populaire : appui au secrétariat de la femme d'un syndicat d'agriculteurs dans l'élaboration d'un programme de formation et des méthodes de travail de recherche et d'évaluation.- Éducatrice communautaire avec expérience en alphabétisation : appui au secrétariat de la femme d'un syndicat d'agriculteurs dans l'élaboration de matériel didactique et le suivi de projets de formation et d'alphabétisation des membres.RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE - Agronome : - Ingénieur forestier : appui aux activités d'animation de sensibilisation et de vulgarisation auprès des populations dans le cadre d'un projet pilote en agroforesterie.-Conseiller en animation et communication : conseil l'équipe d'animateurs dans un projet agro-forestier dans l'élaboration et la conception de stratégies de communication.RWANDA - Conseillère technique : développement de micro-entreprises pour une association de femmes de milieu rural.VIÊT-NAM - Chargé de projets : appui aux partenaires de l'OCSD dans l'élaboration et le suivi de projets.- Formateur-formatrice en gestion de petits crédits : élaboration d'un système de suivi comptable et formation du personnel d'une ONG.ocsd Vous devez posséder une formation correspondant au poste désiré, au moins deux années d'expérience pertinente et vous démontrez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la formation et le travail d'équipe.Il importe que vous puissiez vous adapter à un mode de vie simple, dans un milieu culturel radicalement différent.La connaissance de l'espagnol ou de l'anglais, selon le pays d'affectation, serait un atout.Les contrats sont généralement d'une durée de deux ans.Vous recevrez une allocation mensuelle non imposable, en devises locales.L'OCSD assume les frais de transport, d'assurance-vie et invalidité et fournit un logement meublé.Au retour, vous recevrez une bourse de réintégration.Vous pouvez vous procurer un formulaire de candidature et les descriptions de postes au bureau de l'OCSD : Ml OCSD, Direction des ressources humaines, 2330, rue Notre-Dame Ouest, bureau 200, Montréal (Québec) H3J 1N4 Téléphone : (514) 937-1614 \u2022 Télécopieur : (514) 937-9452 80 ^ Une ère de santé recherche DIRECTEUR GÉNÉRAL ^ L'établissement dessert le territoire de la MRC de la Vallée-de-l'Or à partir \u2022; de trois points de service situés à Senneterre, Val-d'Or et Malartic.La \\ direction générale est à Senneterre, adjointe à un point de service qui 1 dispense des services d'urgence 24 heures par jour, 7 jours par semaine.\u2022 Le directeur général avec 5 cadres supervisent environ 100 intervenants ; divisés dans 6 programmes avec un budget global de 5000000$.\\ Responsabilité: * Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi, les politiques et directives émises par le conseil d'administration et le ministère ; de la Santé et des Services sociaux.; Exigences: \u2022 Le candidat doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine relié à la Santé ou aux Services sociaux et un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion.\u2022 Lë candidat doit posséder une expérience minimale de cinq années dans la gestion financière, gestion des ressources humaines ou gestion de programmes.\u2022 Une expérience appropriée du secteur de la Santé et des Services sociaux est considérée comme un atout.Rémunération: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Classe salariale 19 (année 1992 de 60412$ à 78534$).Veuillez faire parvenir votre offre de services accompagnée de votre curriculum vitae, avant le 24 novembre 1992, à l'attention du: Président du comité de sélection CLSC Le Minordet 961, de la Clinique Case postale 4000 Senneterre (Québec) JOY 2M0 Prière d'inscrire sur l'enveloppe «concours, poste de directeur général».ni ii ::\u2022:\u2022:\u2022 11 L'Hôpital Rivière des-Prairies est principalement un centre de psychiatrie de reniant.De plus, nqjUJtyons acquis uriffffipéricnce cflrCfllie ekC*£(J (tonnelle en Pour combler un poste à temps partiel occasionnel de soir avec une disponibilité d'une fin de semaine sur deux (jour-soir), l'Hôpital Rivicre-dcs-Prairies est à la recherche d'un I activités traitement et de réadaptation des clientèles atteintes à la fois de troublés psychiatriques et d'handicaps intellectuels.tin l'amélioration de la qualité de vie et de la qualité de nos programmes thérapeutiques, c'est notre façon d'être là pour c-ux dont les besoins sont les plus grands.Vous devrez répondre à des besoins de remplacement tant aux programmes de pédopsychiatrie qu'aux programmes spécialisés de psychiatrie pour adultes.En ce sons, vous aurez à' planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à l'administration des soins infirmiers soit, de pourvoir aux besoins en personnel, répondre aux urgences et effectuer la surveillance des unités.Vous êtes membre en règle de l'OIIQ et possédez trois années d'expérience en psychiatrie, dont une année à un poste de gestion.Votre traitement sera basé sur la politique de rémunération des cadres du secteur de la santé et des services sociaux, soit la classe 12.Pour vous joindre à nous et ainsi profiter d'un site de travail d'une exceptionnelle beauté où la nature et la tranquillité régnent en harmonie, faites parvenir votre curriculum vita?, avant le 20 novembre 1992, à : Madame Francine Vandal, Direction des ressources humaines, Hôpital Rivière-des-Prairies, 7070, boul.Perras, Montréal (Québec) H1E1 A4.Hôpital Rivière-des-Prairies Centre de santé mentale affilié à l'Université de Montréal Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.guide ressources Magazine différent cherche un(e) REPRÉSENTANT(E) aux ventes publicitaires Nos exigences: Expérience du mensuel, entrepreneurship et imagination, cgpgcité de développer nouveaux marchés et bilinguisme.La connaissance du milieu des annonceurs du Guide Ressource est un atout.STICP.envoyer C.V.avant le 14 octobre 1992 avec une lettre rjpus disant pourquoi ce poste vous intéresse.4388, Saint-Denis, bureau 305 Montréal (Québec) H2J 2L1 Benjamin Moore & Cie Limitée REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Ge(la) candidat(e) idéal(e) sera bilingue, détiendra un diplôme qpiversitaire et possédera une expérience de vente dans le romaine de la peinture.Nous offrons une excellente rémunéra-fibri et de bons avantages sociaux.M Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par la poste eu par télécopieur (514-321-7382).Nous vous prions d'indiquer Hps attentes salariales.- BENJAMIN MOORE & CIE LIMITÉE 9393, boulevard St-Michel Montréal, Québec H1Z 3H3 Kendall Canada Inc.Gérant/Gérante de territoire Fournitures médicales Leader international de produits de la santé depuis plus de 70 ans et reconnu pour la qualité supérieure de ses produits destinés aux hôpitaux et aux différents établissements de soins, nous recherchons un gérant ou gérante de territoire pour l'équipe de vente de la région de Montréal.Pour vous intégrer à notre équipe, vous devez : \u2014 Faire preuve d'une démarche résolument dynamique et constructive animée par le souci du détail et une capacité d'action indépendante; \u2014 Pouvor vous adapter rapidement à un marché évolutif, changeant et rempli de défis; \u2014 Posséder un solide palmarès de succès dans la vente et le développement de la clientèle; Avoir des talents éprouvés pour l'organisation, la planification et la présentation; \u2014 Avoir un sens des responsabilités qui vous permettra de définir des orientations judicieuses pour la solution des problèmes d'ordre commercial.Ce poste exige un diplôme universitaire en plus de posséder 2 à 3 ans d'expérience dans la vente de produits destinés aux hôpitaux.Le bilinguisme oral et écrit est indispensable.Outre une authentique progression de carrière, nous offrons une rémunération globale avec traitement fixe, prime et commissions, et un programme complet d'avantages sociaux d'entreprise.Faites parvenir votre c.v.d'ici le 13 novembre à l'attention de: Alain Cloutier, directeur des ventes (Québec) Kendall Canada Inc.4, Farnham, B.P.523 Place Bonaventure Montréal, Québec H5A 1C3 JF Université de Sherbrooke est un établissement de renommée nationale et Internationale qui accueille dans un environnement d'une qualité exceptionnelle, plus de 20 000 étudiants et étudiantes provenant de tout le Québec et d'ailleurs.Elle est particulièrement reconnue pour l'Importance de sa recherche, pour la qualité et le caractère novateur de ses programmes d'enseignement et pour son régime coopératif favorisant la formation pratique en milieu de travail.PROFESSEUR OU PROFESSEURE développement de la carrière dans les organisations Le département d'orientation professionnelle et d'administration scolaire de la Faculté d'éducation sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur régulier à temps complet en développement de la carrière dans les organisations.Entrée en fonction: le 1er février 1993.Fonctions Enseignement aux l»r et 2° cycles en information et orientation professionnelles.Supervision professionnelle.Encadrement d'étudiantes et d'étudiants.Activités de recherche principalement en développement de la carrière dans les organisations.Participation à l'Implantation dun programme de doctorat à la Faculté d'éducation.Exigences Etre titulaire d'un doctorat relié au développement de la carrière dans les organisations.Une expérience de recherche et une expérience professionnelle seront considérées.Être membre de la Corporation professionnelle des conseillers er des conseillères d'orientation du Québec ou être eligible à le devenir.Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 15 Janvier 1993,16 h, à: Monsieur le Doyen Faculté d'éducation Offre d'emploi 92-1-26 Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.L'UnrvofsJtô de Sherbrooke respecte le principe d'équité en emploi et elle s'est dotée d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes.Conformément aux exigences prescrites en matière d'Immigration au Canada, b priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE Il PAYS IE CMIAISSAICE REPRESENTANTES Bilingues, expérience en vêtements de qualité importés pour bébés.Personne traitant présentement avec les boutiques et magasins à rayons.VERO-MAY INC.Composez 938-0393 pour un rendez-vous CURRICULUM Rédaction professionnelle Présentation efficace Contenu convaincant Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement Conseil Pro ; ' ¦¦¦¦ Superviseur de la formation, mine ¦'.¦'\u2022y.» 'yyyyyyyyyyy.- ¦ :\u2022.v.v.v.v.,.y.v.%,.\"« v.w I u consortium faite tlonal qui exploite rune de s phnvi* grandes minet de bauxite au monde, dans 1a République de Guinée, en Afrique occidentale, recherche un candidat pour combler ce poste.Votre mandat comportera deux volets.Relevant du directeur de la mine, en premier lieu, vous élaborerez et implanterez des programmes de formation suivant des analyses de besoins des travailleurs affectés à la production et à l'entretien de la mine, en plus de coordonner les activités de l'équipe de formateurs et d'animer des activités de formation Deuxièmement, vous super viserez la mise en appticatioo.de la politique régissant les aspects santé et sécurité du travail et assumerez toutes les autres tâches découlant de cette fonction.Vous serez encadré dans vos tâches par les responsables fonctionnels du développement du personnel et de la sécurité industrielle de l'entreprise.À votre formation d'ingénieur ou de technicien spécialisé s'ajoute une expérience de dixans en maintenance ou entretien d'équipement de travaux publics ou d'exploitation minière, et vous êtes familiarisé avec les principes de sécurité industrielle et l'exploitation d'une mine à ciel ouvert.De plus, vous avez géré des groupes de formateurs pendant plusieurs années ou un centre de formation, de préférence en milieu industriel.Vous maîtrisez le français, parié et écrit, et savez interpréter l'anglais technique.Enfin, vous devez être très motivé et faire preuve d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, d'urt^ort esprit d'équipe ainsi que de bonnes aptitudes pour l'organisation, les relations humaines et la communication.Les avantages rattachés à ce poste, dont le contrat initial est de.^, deux ans, consistent notamment en un logement moderne, meublé j J et climatisé, une assurance-vie sans prime et six semaines^e /» vacances par année.Votre salaire vous sera versé en dollars ,'\" américains et peut être libre d'impôt, vous donnant ainsi l'occasion J ; d'accumuler un capital substantiel.En outre, vous recevrez des allocations en devises locales.Vous pourrez aussi bénéficier de la ! ! gratuité scolaire pour vos enfants dans une école privée française «1 jusqu'au secondaire III, ou anglaise jusqu'au secondaire II.De plus, des allocations généreuses vous seront accordées pour l'éducation de vos enfants à des niveaux supérieurs du secondaire hors de ; l'Afrique occidentale.M * / 9 / / / / / V « % % % % % A â 9 % Ê \\ \\ \\ % % V 1 \u2022y.'A'.¦m ¦:¦>:\u2022: ¦ y- \u2022'\u2022} :::::x-:::>x::::;::>x-::::::>: yyy.yyy.:-'::>::::x'>:::Sx Les personnes qualifiées sont priées de faire parvenir, le plus tôt possible, un curriculum vitae détaillé à M.Cy Harris, par télécopieu r au (514) 842-8313 ou par courrier au 1110, me Sherbrooke Ouest Bureau 1808 Montréal (Québec) H3A1G8 COWAN personnel RECRUTEMENT - DIRECTEUR GÉNÉRAL CENTRE RÉSIDENTIEL COMMUNAUTAIRE CURÉ-LABELLE ATTRIBUTIONS: Sous l'autorité du conseil d'administration, planifier, diriger et contrôler l'ensemble des opérations relati-\" ves à la réalisation de la mission qui est de faciliter la réinsertion sociale des contrevenants.Gérer les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition.Il est membre du conseil d'administration; il représente la corporation auprès de la communauté.Maintenir avec les différents intervenants: corps policiers, monde judiciaire, centre de détention, service de probation et organismes communautaires, des liens visant à maximiser les chances de réinsertion sociale de la clientèle.EXIGENCES: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines ou en administration et avoir des expériences de travail et de gestion pertinentes.RÉMUNÉRATION: Selon les expériences entre 35 000 S et 47 000$.INSCRIPTION: Au plus tard le 20 novembre 1992, le cachet de la poste faisant foi.Faire parvenir votre offre de service et votre curriculum vitae à l'adresse suivante: CRC CURÉ-LABELLE INC.40, montée Meunier, C.P.513 Saint-Jérôme (Québec) J7S 5V3 à l'attention de M.YVON ROBERT V V ^1 41 4l 4J il J) ) )> J i !\u2022 'ir il * \u2022 t 11 V.Il 11 t\\ il II il \u2022 i \u2022 i », «i 4» \u2022 i 41 4 .Jl I I tj V Analystes en informatique Notre société connaît une croissance fondée sur la capacité de ses conseillers de livrer un service de grande qualité.Suite à une demande sans cesse grandissante, nous sommes à la recherche de professionnel(le)s ayant les ; J qualifications suivantes: \u2022 Posséder un diplôme universitaire ou collégial en informatique.\u2022 Trois années ou plus d'expérience dans un environnement VAX/VMS et/ou ; J station de travail UNIX avec XWindows, Motif.\u2022 Connaissance des langages FORTRAN, C, ORACLE.Nous offrons une rémunération compétitive.Toute demande sera trai confidentiellement.Prière d'adresser votre curriculum vitae à : \tt.\t\ti\t SOCIETE III\t\tFORMATIOÙE\t\t Société informatique B.C.II.P.Directeur des ressources humaines C.P.1055, Station B Montréal, (Québec), H3B 3K5 Fax:393-4132 royal Lepage i^r^ URGENT Nous recherchons 4 candidats poste d'agent immobilier Pour les bureaux de Brossait! et St-Mubert Expérience non requise - Cours de formation - Secteur de choix - Revenu potentiel illimité Débutez maintenant Contactez Lorraine Coutu, Directeur Brassard: 672-0235 Jacques Tremblay,Directeur St-Hubert: 445-7000 DIRECTEUR DES VENTES La Boulangerie Cantor recherche une personne expérimentée et bien introduite auprès des supermarchés.Notre boulangerie rénovée peut confectionner de nombreux produits congelés et conditionnés: pains, petits pains, beignes.mur-fins, cakes et pâtisseries.Salaire et participation aux bénéfices.Faites vitae a parvenir Cantor 8575, 8e Avenue Saint-Michel Montréal, Qc H1Z2X2 votre curriculum PROFIL c.v.C'est le début de la gestion de votre recherche (remploi structurée et dynamique: \u2022 Rédaction professionnelle de curriculum vitae \u2022 Apprentissage des techniques dentrevue \u2022 Traduction et lettres de presentation \u2022 Planification de carrière \u2022 Service de recrutement Consultation entre 9 h et 20 h m 933-8665 ) CONTROLEUR ADJOINT 42 OOO $ Une entreprise d'envergure située à Saint-Laurent recherche un contrôleur adjoint parfaitement bilingue répondant aux exigences suivantes : \u2022 Titre comptable (cm a., e.g.a ou c a \u2022 Trois ans ou plus d'expérience dan: une entreprise manufacturière \u2022 Connaissance approfondie des systèmes comptables informatisés et de Lotus 1-2-3 \u2022 Dynamisme et talent de négociateur Vous serez responsable de la préparation et analyse dos états financiers, du budget ainsi que du calcul du prix do revient.Si vous aimez les défis et que ce poste vous intéresse, communiquez sans tarder avec SYLVIE G ALARNEAU Tél.: 694-9994 Téléc.: 694-0269 t.cftenun u, tvttju 250.PontrCatre (Outec) m b\\3 ttxfrui \u2022 lererto \u2022 OR») \u2022 QuV'X'X-».''W yv.s'.w.v.-.y.v.y.'.v.'.Vv ¦- .V- O 03 Ctt c O 75 c/) o et I o o o Délégué(e) en représentation médicale Bâtissez une carrière au sein de HOECHST-ROUSSEL CANADA INC., dont le siège social est situé à Montréal et qui est membre d'un groupe international de sociétés apportant les fruits d'une innovation permanente à l'industrie canadienne.En poste à Montréal, vous rendrez visite aux médecins et aux pharmaciens de votre territoire.Pour ce faire, vous recevrez, au siège social, une formation complète reliée aux produits et à leur vente, en plus de bénéficier d'une voiture de fonction.Vous devez posséder un baccalauréat en biologie, en pharmacologie ou dans un autre domaine des sciences de la santé.Bilingue, vous avez également de l'entregent et les qualités pertinentes à la vente et faites preuve de motivation.De plus, une certaine expérience pratique de la vente constituera un avantage certain.ANALYSTE - TRAFIC Le Groupe Papineau de St-Jerome est à la recherche d'un(e) analyste-trafic.La personne recherchée a un minimum de trois ans d'expérience dans rétablissement des prix «LTL».est bilingue, et de préférence possède des connaissances en prix de revient et des tarifs américains.Une formation collégiale en transport, ainsi que de l'expérience dans les relations avec la clientele seront considérés comme des atouts.Si vous êtes dynamique et désireux de relever le défi avec une équipe qui a le souci du mieux faire, envoyez votre curriculum vitae avant le 18 novembre 1992 à: TRANSPORT PAPINEAU CP.100 Saint-Jérôme, Qc J7K5T7 wmc A l'attention du Service des ressources humaines.Publicité confidentielle Notre client, organisme de recherche scientifique bien en vue, recherche un Technologue en physique ou électronique (un an) /Su sein d'une équipe de recherche, vous participerez au développement d'un système d'exposition destiné au diagnostic de l'asthme causé par l'environnement de certains milieux de travail.Vous effectuerez les tests, essais et analyses physiques et électroniques pour vérifier si le système d'exposition que vous avez contribué à construire répond aux exigences du projet, et en consignerez les résultats sous forme de cahier de laboratoire.Vous possédez un D.E.C.en technologie physique, en électronique ou en instrumentation et contrôle.De plus, vos connaissances en physique et en électronique faciliteront votre travail au sein de l'équipe.Vous êtes bricoleur, débrouillard, minutieux et autonome et faites preuve d'initiative, ce qui vous permet de surmonter les différents problèmes inhérents à ce genre de travail.Enfin, vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'un esprit d'équipe et de coopération.Vous êtes disponible à compter du 5 janvier 1993.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum viue, qui doit porter le numéro 320, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 novembre 1992 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.' Communications en ressources humaines Publicité confidentielle, 320 S3, rue de Brésoles Montréal (Québec) H2V1V7 LAURÉAT INDU PHI» OC SU MCE fMl invitation exclusive Représentants -Prospection de clientèle As .\u2022 champion \u2022 \u2022.étoile .des termes qui évoquent lu réussite.Lu réussite est aussi individuelle que les gens qui l'atteignent \u2014 et aussi spéciale que les occasions qui mènent à elle.Les Centres de service Xerox sont fiers de fournir une telle occasion.Ils élargissent présentement leur équipe nationale de vente de Montréal pour permettre à des gens d'action comme vous de croître au sein d'une organisation en expansion.Nous sommes à la recherche de personnes qui ont fait leurs preuves \u2014 et qui se sont acquis une réputation enviable dans la vente de services informatiques et de produits connexes.Faites-nous part de votre expérience et de vos idées sur la vente de services de soutien pour plus de 800 produits de 50 fabricants différents.Faites parvenir votre curriculum vitae.par courrier à l'adresse suivante: Les Centres de Service Xerox Xerox Canada Ltée 1901 Trans-Canadienne Voie de service Nord Dorval (Québec) H9P 1J1 Xerox est une marque déposée de Xerox Corporation utilisée par Xerox Canada Ltée en tant qu'usager inscrit.Xerox préconise l'action positive.«LE SERVICE: NOTRE TECHNOLOGIE» _____ Anixter.chef de file en distribution de produits de systèmes de réseaux communications, électroniques et électriques, désire accroître l'équipe de vente interne avec deux PROFESSIONNEL(LE)S DE LA VENTE Nous recherchons des personnes fonceuses, bien organisées, possédant une excellente habileté à communiquer par téléphone, motivées par le goût de réussir, comprenant la valeur d'un bon service à la clientèle et bilingues.Une préférence sera accordée aux postulant(e)s ayant deux années d'expérience de vente dans le domaine de la voix et/ou données.Anixter offre une compensation compétitive, un programme complet d'avantages sociaux, des primes de rendement ainsi qu'une excellente possibilité d'avancement.S.V.P.nous faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 13 novembre à: Michel Péladeau Directeur régional 2075, 52* Avenue ÀXâBST& ¦ ffi&H Rn H8T3C3 Québe° Spécialiste en réseau de câblage Télécopieur: (514) 636-1286 Audt0 \u2022 V»dèo \u2022 Informotique \u2022 Energ* ANDOEl Roadway Package S/stem, ta compagnie américaine de livraison de petits colis ta plus rapi en expansion qui sort, désire combler le poste suivant à son établissement de Montréal : Directeur de l'exploitation Cadre possédant un excellent sens de l'organisation, vous avez le dynamisme et la compétence voulus pour assumer b responsabilité globale de la cSstnbuoon de colis.Vous.devrez prendre les initiatives nécessaires pour améliorer b planification et pour orienter toutes les méthodes d'exploitation et les moyens de contrôle susceptibles d'avoir des répercussions sur b qualité, le service et b productivité.Pour vous acquitter avec succès de ces fonctions, il vous faut 3 i 4 années d'expérience connexe et des aptitudes exceptionnelles en matière de communication et de leadership.Si vous avez poursuviet des études universitaires et qu'un salaire concurrentiel et des possibilités d'avancement exceptionnelles vous intéressent, veuillez envoyer votre curriculum' viae (discrétion assurée) i l'adresse à-dessous, en mentionrant vos exigences salariales: RPS Ltd, 3500 Deuxième Rue, St Hubert, Quebec J3Y 5S9 ROADWAY PACKAGE SYSTEM y* IIe D\" IN G _ C.n.VP \u2022 \u2022 \u2022 PDG ¦ CGI \"M - DIR.GEN.la PROFESSIONNELLE DE CERTAINS DE NOS LECTEURS NE TIENT SOUVENT QU'À QUELQUES LETTRÉS.Que voulez-vous, c'est ça, avoir de l'ambition.Alors, si vous avez des postes intéressants à combler et que vous voulez rejoindre 81 % des Montréalais francophones ayant fait des études universitaires et 77% des Montréalais francophones occupant des postes de cadres supérieurs, ooj pensez La Presse! Car le cahier Carrières H professions demeure encore Je meilleur moyen de courtiser la grande majorité des personnes que vous recherchez.Avec plus de' 93$ 000 lecteurs chaque semaine» nous avons les moyens dfe vous faire bien paraître.Je pense donc j'annonce Selon NADbinW 92.Calculé auprès do l'insemblt des lecteur» de \\t an» et plut de !» région métropoHuino de Montréal uultmtm "]