La presse, 7 août 1993, H. Carrières et professions

[" .CONSEILLERS EXPERTS IBM AS 400 ET MAINFRAME (514) 341-7760 Le cégep une présence essentielle CEGEP DE CHICOUTIMI Innovation ASSOCIEZ-VOUS À UN GRAND NOM DE L'INDUSTRIE Située à La Baie sur le Saguenay, l'usine de la division Port- Alfred est une des plus importantes usines de papier journal de Stone-Consolidated Inc.Elle compte présentement environ 800 employés.Ses quatre machines à papier produisent journalière-ment 1 050 tonnes de papier journal pour édition de première qualité.CONTROLEUR DIVISIONNAIRE VÉRIFICATEUR INTERNE *\ta\t»\u2022\t« \u2022 '\tI\tV'.< ' \\\t' \u2022 .¦ Consultez les offres ci-dessous et adressez votre demande d'emploi au cégep concerné, mat to 16 acût 1993, en mentionnant le numéro du concours.N.B.: Les cégeps respectent l'équité dans l'emploi.CÉGEP DE JONQUIÈRE 2505, rua Saint-Hubert, Jonquièro (Québec) G7X 7W2 PROFESSEURS OU PROFESSEURES Techniques d'assainissement et de sécurité industriels Doux charges aoiuôll&s à twpt complot Exlg«acô$: \u2022 Baccalauréat en génie chimique ou civil.\u2022 Maîtrise en environnement.\u2022 Expérience industrielle en environnement.\u2022 Des connaissances en Santé et Sécurité au Travail, seraient un atout.Techniques de travail social Deux charges annuelles i temps complet Exlgeices: \u2022 Baccalauréat en travail social.\u2022 Expérience en intervention sociale.\u2022 Expérience en enseignement de préférence.Ua pmgnmw facds i l'égalité m maplolpoir les femmes est en vigueur.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae complet accompagné de vos relevés de notes avant 16h00, au Directeur des ressources humaines.CÉGEP DU VIEUX MONTRÉAL ^^ 255, nie Ontario Est, Montréal (Québec) H2X1X6 TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN INFORMATIQUE Ressources humaines, matérielles et techniques (rhmî) Chargê(e) de projet, temps complet (1 an)\tConcours C93-08-2639 Fonctions: Sous la supervision du technicien en informatique classe principale; effectuer les fonctions de superviseur(e) des réseaux et les installations des logiciels et des systèmes d'exploitation.Assurer, à l'occasion, le développement d'applications pour pallier, compléter ou faciliter l'utilisation de progiciels.Assumer la responsabilité de l'exploitation d'un réseau AIX, sur plate-forme Risc 6000 dans l'environnement CATIA, en plus des installations CAQ/FAO sur plate-forne micrc.Exlgeices: \u2022 Diplôme d'études collégiales en informatique \u2022 Connaissances pratiques en micro-informatique et sur les plate-formes Risc 6000, ainsi que dans l'emploi des réseaux Novell et Unix (ou AIX).\u2022 Expérience sur le système CATIA, un atout.Horaire de travail: Lundi au vendredi, de 8h à 16h.Taux horaire: 15,29 S à 21,79 S Veuillez faire parvenir votre cumcult'm vitae au Service des ressources humaines.COLLEGE DE MAISONNEUVE 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H1X 2A2 ADJOINT ADMINISTRATIF OU ADJOINTE ADMINISTRATIVE Poste régulier, temps complet\tConcours 9394-CR-9Q1 Fonction: Sous l'autorité du directeur des Services aux adultes et aux entreprises, assurer la mise en place, la coordination et le suivi de l'ensemble des processus administratifs nécessaires au bon fonctionnement et à la rentabilisation des Services.Préparer et gérer le budget, superviser du personnel de soutien.Coordonner la gestion des locaux et immeubles occupés par les Services.Exigences: \u2022 Baccalauréat en administration.\u2022 6 ans d'expérience pertinente dont 3 en gestion.\u2022 Bonne connaissance du français et de l'informatique.Exceptionnellement: Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 août 1993, au Service du personnel.FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur général de l'usine: \u2014\tSupervise tous les services financiers au niveau de l'usine; \u2014\tCoordonne les activités financées entre l'usine, le siège social et les autres groupes de la Société; \u2014\tDirige et coordonne les activités du département de la comptabilité et supervise le travail de 7 employés; \u2014\tVoit à l'implantation du processus d'amélioration continue et s'implique activement au sein de l'équipe de direction de l'usine.EXIGENCES: Les candidats intéressés doivent détenir un BAC en comptabilité ou finances et avoir l'une des reconnaissances professionnelles suivantes: CMA, CGA ou CA.\u2014\tMinimum 6 ans d'expérience dans le domaine de la compabilité/finances \u2014\tÊtre familier avec les systèmes comptables informatisés \u2014\tÊtre bilingue \u2014\tExcellent esprit d'analyse \u2014\tAptitudes pour la gestion du personnel et travail en équipe.Une expérience pertinente dans le domaine des pâtes et papiers serait un atout important.RÉMUNÉRATION: Un salaire concurrentiel auquel s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 27 août 1993 à l'adresse ci-dessous: Stone-Consolidated Inc.Division Port-Alfred Service du personnel 542,1re Rue Ville de La Baie (Québec)\ts G7B 3R2\tI Nous offrons l'égalité des chances dans I emploi\t5 CHEF SE PROGRAMME (remplacement d'un an avec possibilité de prolongation).Le Service de maintien à domicile du C.L.S.C.Ste-Rose de Laval est à la recherche d'un(e) chef de programme (remplacement d'un an avec possibilité de prolongation).Responsabilités: Sous l'autorité de la directrice de programmes du maintien à domicile, personne qui assure la planification, la coordination et la supervision des activités cliniques d'une équipe-interdisciplinaire.Exigences du poste: u Diplôme de premier cycle en sciences infirmières ?\tMembre en règle de l'O.I.I.Q.D Expérience de gestion de 2 ans ?\tExpérience minimale de 3 ans en maintien à domicile D Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire ?\tCapacité à travailler sous pression Quart de travail : De jour 0\tStatut : Temps complet Échelle de salaire : Classe 11 Période d'affichage : Du 6 au eiWJ*KâTJL0\t20 août 1993 Les personnes intéressées sont priées de présenter leur demande au bureau Il CLSC Ste-Rosc de la direction générale.Il de Laval 280, BOULEVARD R0I-DU-N0RD, STE-ROSE DE LAVAL (QUÉBEC) H7L 4L2 S PR0FESSEUEE ou PROFESSEUR environnement / écologie appliquée i i Université de Sherbrooke est un établissement de renommée na-tlonale et Internationale qui accueille dans un environnement d'une qualité exceptionnelle, plus de 20 OOO étudiants et étudiantes provenant de tout le Québec et d'ailleurs.Elle est particulièrement reconnue pour l'Importance de sa recherche, pour la qualité et le caractère novateur de ses programmes d'enseignement et pour son régime coopératif favorisant la formation pratique on milieu de L'Université de Sherbrooke solHcite, pour le 1er novembre 1993.des candidatures pour combler un poste de professeure ou de professeur régulier à temps complet en environnement / écologie appliquée avec une orientation qui pourrait être en études d'Impact, modélisation, écotoxlcologle.fragmentation des habitats, lutte biologique dans le cadre d'une approche à l'échelle des écosystèmes.Fonctions Enseignement dans la discipline concernée; programme de recherche dynamique et subventionné et, si possible.Intégré au programme de recherche en cours au Département de biologie.Exigences Doctorat et formation postdoctorale.Faire parvenir curriculum vitae, tirés à part de publications, bref exposé du programme de recherche envisagé et noms et adresses de trois personnes susceptibles de fournir des recommandations, avant le mardi 7 septembre 1993,16 h, à: Monsieur le doyen Faculté des sciences Offre d'emploi 93-1-22 Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.L'Université de Sherbrooke respecte le principe cféquttè en emploi et ele s'est dotée d'un Programme d'accès à l'égalté en emploi pour les femmes.Conformément aux exigences prescrites en matière d'Immigration au Canada, la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.travail.UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.DIRECTEUR(TRICE) DÉVELOPPEMENT ET MISE EN MARCHÉ Les Industries de la Rive-Sud Ltée est une entreprise manufacturière établie depuis 1940 se spécialisant dans la fabrication de meubles.Elle gère trois usines au Québec et distribue ses produits au Canada, aux États-Unis et sur le marché international.Sous la responsabilité du vice-président vente et marketing, le ou la candidat(e) idéal(e) sera détenteur(trice) d'une formation universitaire en marketing et/ou en design, aura un minimum d'expérience pertinente de 5 ans dans un domaine connexe et sera bilingue.Le ou la candidat(e) sera responsable du développement des nouveaux produits, de l'analyse des produits existants et de la mise en marché de ceux-ci.La connaissance du logiciel Auto-Cad sur équipement IBM ainsi que celle du logiciel Power Draw sur équipement Macintosh sera un atout.Lieu de travail: Siège social.Sainte-Croix, Lotbinière (30 min.de Québec).Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 août 1993 à: LES INDUSTRIES DE LA RIVE-SUD LTÉE SOUTH SHORE INDUSTRIES LTD.C.P.190 Sainte-Croix-de-Lotbinière (Québec) ^30S 2H0\ty\t^ j-éiéthon GENERAL m Des étoiles /Of stars\t^^^^^^^^^^^^^^ Le Conseil des dubs de service provincial inc., situé à Montréal, est à la recherche d'une personne dynamique et hautement motivée pour lui confier la direction de ses activités.fîelevantdu président du Conseil cf administration, vous serez responsable d'un budget annuel de4000000 $.Vous participerez à rétablissement des plans et objed ifs et serez responsable de planifier, développper, diriger et exécuter toutes les activités de collecte de fonds et de recherche de commandites comprenant le Téléthon des étoiles.Bilingue et fort d'une solide expérience en collecte de fonds, recherche de commandites, et direction d'organisme sans but lucratif, vous détenez un diplôme universitaire en marketing ou dans une autre discipline appropriée.Le programme de rémunération reconnaît rimportance de ce poste.Êtes-vous prêt pour le défi de votre vie ?Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à l'adresse suivante en référant au Projet 80193 : NAVION 1822, rue Sherbrooke Ouest, bureau 100 Montréal QC H3H1E4 \u2022 Télécopieur : (514) 938-3555 * Prière de ne pas téléphoner - accusé de réception assuré.Cette offre s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes. Tout un monde de ressources.Notre succursale de MANIWAKI désire s'adjoindre un(e) Pharmacien(ne) ou stagiaire en pharmacie Outre une rémunération au-dessus de la moyenne, nous offrons une gomme d'avantages sociaux ainsi que d'excellentes possibilités d'avancement.le(la) stagiaire se verra offrir un emploi régulier de pharmacien(ne) dès l'obtention de sa licence à l'automne.Pour en savoir davantage au sujet de cette perspective de carrière, veuillez communiquer avec M.Martin Barbeau au (819) 449-1360.Le Groupe Jean Coutu (PJC) Inc.Le défi : Relevant du Directeur, vérification interne, vous exécuterez l'ensemble des tâches reliées à ce poste soit, l'évaluation indépendante des systèmes de contrôle internes financiers et opérationnels.Vous verrez également à la mise au point de programmes et de procédures de vérification nécessaires afin d'assurer une couverture suffisante et adéquate ainsi qu'à la rédaction de rapports complets et pertinents.Vos interventions nécessiteront une interaction étroite avec la direction de la Société.Le profil recherché : Vous détenez le titre de comptable agréé et possédez un minimum de deux années d'expérience en vérification.Autonome, vous savez démontrer un esprit d'équipe et un sens poussé de l'analyse et de la synthèse et faites preuve de tact et d'un bon jugement.Vous avez également de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite tant en français qu'en anglais.Ce poste nécessite des déplacements fréquents.Lieu de travail : division vérification interne, la Maison Domtar, Montréal (Québec).Si vous répondez aux conditions précitées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 20 août 1993, à : DOMTAR Inc.Service dos Ressources humaines 395, boul.De Maisonneuve Ouest 1 5G otaçjo Montréal (Québec) H3A 1L6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 AOUT 1993 534, rue Jacques-Cartier Est Chicoutimi (Québec) G7H 1Z6 Téléphone: (418) 549-9520 Télécopieur: (418) 549-1315 LE COLLÈGE DE CHICOUTIMI REQUIERT, POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 1993-1994.LES SERVICES D'ENSEIGNANTES OU D'ENSEIGNANTS DANS LA DISCIPLINE SUIVANTE: CHARGES CES EMPLOIS SONT VISÉS PAR UN PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI POUR LES FEMMES QUALIFICATIONS REQUISES \u2014\tPremier cycle universitaire dans la discipline.\u2014\tEnseignement au collégial souhaitable.Faire parvenir votre curriculum vitae avant 16 heures, le 13 août 1993, à: CONCOURS «PROFESSEUR DE PHILOSOPHIE» Service des ressources humaines\ti* en DOMTAR INC.est une société axée sur les richesses naturelles.Elle dessert des clients répartis dans le monde entier au moyen d'une vaste gamme de produits de pâtes et papiers, d'emballages et de matériaux de construction fabriqués au Canada et aux États-Unis.Domtar offre des chances d'emploi égales à tous.Conseiller à la formation (340) Philosophie complète et partielle La Sun Life, l'un des principaux établissements financiers du Canada, offre à un grand nombre de Canadiens une vaste gamme de produits d'assurance et de produits et services financiers.Dans cette optique et fidèle à notre engagement d'assurer le meilleur rendement dans tous les domaines, nous sommes à la recherche de personnes compétentes qui contribueront à notre croissance tout en poursuivant leurs propres objectifs de carrière.Faisant partie du service Formation et perfectionnement, vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'évaluation de programmes de formation du personnel en gestion et en diverses techniques professionnelles à tous les niveaux du Siège Social, des sièges administratifs et des succursales du Canada.De plus, vous travaillerez de pair avec les cadres de gestion pour déceler les besoins de formation et proposer les solutions appropriées dans chaque cas.Vous êtes bilingue, comptez plusieurs années d'expérience pertinente et avez une bonne connaissance pratique du domaine de l'éducation des adultes, de la formation et des affaires.Par ailleurs, vous devez être en mesure de concevoir et de rédiger du matériel de formation et d'établir des programmes et des rapports d'évaluation.Vos aptitudes en communication, votre façon de vous présenter et d'établir des rapports doivent être supérieures à ïa moyenne, et vous devez faire preuve d'organisation et de leadership.Nous offrons un programme de rémunération intéressant, et un milieu de travail des plus stimulant.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 août 1993, en indiquant le numéro de référence 321 à : Sun Life du Canada» Service du Recrutement, C.P.6075, Succursale A, Montréal (Québec) H3C 3G5.La Sun Life pratique l'objectivité en matière d'emploi et offre un milieu de travail sans jumée. DU MARCHE I.a rentabilité, la croissance et la stabilité sont des caractéristiques tles leaders de marchés, et Toys \"R ' I 's les possède tontes.Parmi les détaillants les plus rentables au monde.nous v dominons le marché dans toiuzTes.'secteurs où-nous oeuvrons» Celte année seulement, Toys \"R\" Us ajoutera au moins 5 magasins aux 44 déjà en exploitation au'Canada.Sous sommes fiers de notre position de chef déJlle; et nous sommes heureux de ponroir * dire que nous comptons plus de 7()b magasins flans -\tle monde entier.\u2022 \u2022 \u2022\u2022 .'.A 'olré image correspond-elle à vos aspirations?Les Services environnementaux Laidlaw est la deuxième plus importante société de gestion de déchets dangereux en Amérique du Nord.Noïrf HÔpiîAl ik \u2022 .* \u2022.\u2022 * \u2022 ¦ \u2022 \u2022 tè \u2022 joUlMA C|hUiAiuib A btsoifv (If- voirf Directeur/directrice, publicité Canada Conseil national do recherches Canada National Research Council Canada CALDWELL Compagnie en expansion recherche REPRÉSENTANT(E) D'IMPRIMERIE en quadrichromie Critères: \u2014\tinitiative, autonomie \u2014\tdynamisme \u2014\texcellence en communication \u2014\texpérience dans le secteur de l'imprimerie Rémunération: \u2014\tsalaire illimité sur base de commission.Faites parvenir votre C.V.à: Direction du Personnel IMPRESSION BT 86, boul.des Entreprises, #107 Boisbriand (Québec) J7G 2T3 Tél.: (514) 433-1333; \u2022 les sfec1alistes de la recherche de cadres dans quarante-cinq marchés \u2022 AFRIQUE DU SUD \u2022 ALLEMAGNE \u2022 ANGLETERRE \u2022 ARGENTINE \u2022 AUSTRALIE \u2022 BELGIQUE \u2022 BRÉSIL \u2022 CANADA \u2022 DANEMARK \u2022 ESPAGNE \u2022 ÉTATS-UNIS \u2022 FINLANDE FRANCE \u2022 HONG-KONG \u2022 IRLANDE \u2022 ITALIE \u2022 MALAISIE \u2022 MEXIQUE \u2022 NORVÈGE \u2022 NOUVELLE-ZÉLANDE \u2022 PAYS-BAS \u2022 SINGAPOUR \u2022 SUÈDE \u2022 SUISSE \u2022 TAIWAN Affilié à l'Université de Montréal, l'Institut de Cardiologie de Montréal oeuvre en cardiologie tertiaire et poursuit des objectifs en matière de soins médicaux et chirurgicaux, de recherche clinique et fondamentale, d'enseignement, de prévention et de réadaptation.L'Institut cherche à s'adjoindre les services d'un gestionnaire talentueux, ayant la volonté et la capacité d'assurer des services de qualité à ses usagers.Directeur(trice) du transport Vous vous chargerez de l'entretien de la flotte de véhicules et de la conformité de cette dernière en ce qui a trait aux lois provinciales, fédérales et américaines se rapportant au transport des déchets dangereux.Vous aurez également la responsabilité des achats reliés à ces activités.Bilingue,vouspossédezpréférablementuneformation universitaire en génie mécanique et une expérience de cinq à dixans.Vousdevezaussiavoirune connaissance pratique du courtage dans le transport routier 6t ferroviaire.Une expérience pertinente pourrait pallier la formation requise.Si cet emploi vous intéresse, envoyez votre curriculum vit© avant le 23 août prochain à Services environnementaux Laidlaw, Service des ressources humaines,7305, boul.Mario-Victorin, bureau 200, Brossard (Québec) J4W1A6.soins Pour relever les défis inhérents à ce poste d'enver-gure, vous devez être membre en règle de l'O.I.I.Q.\\ et détenir une maîtrise en sciences infirmières, en \\ sciences de la santé ou en administration.En plus ] de vos 5 années d'expérience pertinente dans I un poste cadre, vous avez oeuvré en soins I spécialisés.\\ Dans un contexte de gestion décentralisée, \\ vous saurez convaincre vos collaborateurs et Ç mobiliser leurs talents.Votre facilité à établir des f relations interpersonnelles harmonieuses et votre l vision globale vous permettront d'intégrer l'équipe ) de direction qui comptera sur votre dynamisme et votre leadership en soins infirmiers.À ce poste de cadre supérieur, vous contribuerez à la qualité de notre milieu et verrez au développement ^^^^^ professionnel et personnel de chacun.Les |\tpersonnes intéressées sont invitées à j\tfaire parvenir leur curriculum vitae, f\tA avant lo 27 août, à l'attention du 1 comité de sélection, Direction générale, 5000, rue Bélanger est, Montréal (Québec) H1T1C8.Nous offrons dot chances d'emploi égaJos à tous.ES BONS VENDEURS SONT RARES ! Ils doivent être choisis un à un.Nous sommes une organisation internationale prestigieuse qui est au Canada depuis plus de 30 ans.Nous nous spécialisons dans la fabrication et la vente de produits chimiques.Nos clients sont les marchés industriels, commerciaux, municipaux ainsi que les institutions.Nous avons besoin d'employés qualifiés dans le domaine de la vente ainsi que dans la supervision des ventes.Les employés sont choisis sur une base individuelle.Une expérience antérieure dans le domaine de la vente constitue un atout mais nous nous intéressons davantage à votre personnalité ainsi qu'à votre aisance à vous entretenir avec les gens.Dans le cas où vous vous sentiriez conforme à nos attentes, nous sommes prêts à fournir le temps, l'argent ainsi que les efforts nécessaires afin de vous donner un entraînement qui vous mènera droit au succès.Notre taux de croissance annuel est excellent.En tant que membre de notre équipe, votre revenu sera autour des 40 000 S après seulement un an à l'emploi de notre compagnie et vous aurez également des possibilités d'avancement rapide de carrière.Pour obtenir une entrevue locale, veuillez téléphoner à: Pierre Granger le lundi, 9 août, 1993 entre 9 h et 17 h au (514) 735-1875 ou sans frais au 1-800-361-5694.Si vous ne pouvez téléphoner, veuillez écrire à: Pierre Granger, NATIONAL CHEMSEARCH, 1320, boul.Graham, bureau 130, Mont-Royal (Québec) H3P 3C8.Télécopieur: (514) 735-4390.Nous sommes un important transformateur de noix et d'arachides, présent à l'échelle du Québec.En pleine expansion et suite à une restructuration, nous sommes à la recherche d'un: GERANT(E) DE DISTRICT Vous avez un minimum de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire et vos qualités de leader vous ont apporté d'excellents résultats.De plus, vous maîtrisez les techniques d'entraînement et de motivation.Nous offrons une rémunération concurrentielle et d'excellents avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae et vos attentes salariales à: ALIMENTS LALUMIÈRE INC.2350, chemin du Lac Longueuil (Québec) J4N 1G8 No concours: 0893 Distributeur d'articles de sport et leader dans son domaine est à la recherche d'une personne pour combler le poste de Responsabilités: \u2014\tÉnumérer, implanter et appliquer diverses stratégies d'enquêtes, d'approbation et de contrôles du crédit \u2014\tCommuniquer et faire respecter, les différentes procédures du crédit par notre force de vente et par notre réseau de distribution à travers le Canada \u2014\tÉvaluer les demandes et mettre à jour les dossiers-clients \u2014\tCollecter les comptes passés dus \u2014\tSupervision des C/R \u2014\tToute autre tâche reliée à la fonction Expérience requise: \u2014\t5 ans dans le domaine du crédit dont 3 années en tant que responsable du département d'une corporation ayant un grand nombre de détaillants \u2014\tConnaissance de l'informatique Qualifications: \u2014\tDiplôme universitaire en affaires (comptabilité-finance) \u2014\tBilingue (français et anglais) \u2014\tEsprit de synthèse et d organisation \u2014\tAptitude en communication Veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 20 août 1993 à: LA PRESSE, référence: 30668 C.P.6041, succursale « A » \\ Montréal (Québec)\t* H3C 3E3\ti Agent-e d'information Poste à temps complet régulier Fonctions: Sous la responsabilité de la directrice générale, identifier les besoins d'information de la population et du personnel afin de concevoir des programmes et d'en assurer la réalisation.Contribuer aux actions sous-réglonales et régionales visant à faire connaître les CLSC, leurs programmes et les modalités pour y avoir accès.Exigences: ¦ Diplôme de 1er cycle en communication, en journalisme eu dans une discipline appropriée.¦ Au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, de préférence dans un CLSC.¦ Bilinguisme, être capable de s'exprimer et de rédiger en anglais.N.B.: Un profil no rencontrant pas ces exigences, mais Jugé exceptionnel, pourrait être considéré.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le titre du poste sur l'enveloppe, avant 16h30, le vendredi 20 août 1993, au Service des ressources humaines, CLSC CENTRE-SUD, 1705, rut de la Visitation, Montréal (Québec) H2L 3C3.Soûles los personnes rotonues en entrevue seront contactéeA.\\ HOPITAL M ROYAL W VICTORIA DYNAMISME PROFIL c.v Le Centre hospitalier régional du Grand-Portage, situé à *\tRivière-du-Loup, dispense des soins et services géné- raux* spécialisés et de réadaptation à une clientèle jLgBilaJUÈ j^» interne» (228 lits) et externe.L'établissement collabore aussi à la formation de futurs travailleurs de la santé et est fortement préoccupé par la qualité des soins et services dispensés ainsi que par la qualité de vie en général.En complémentarité avec la Commission Scolaire de Rivière-du-Loup, le CHRGP désire s'adjoindre les services d'un(e): Grâce à des efforts constants et une synergie exemplaire, notre organisation représente le réseau de franchises immobilières le plus important au monde.Avec plus de 6 000 bureaux dans 10 pays représentant 75 000 agents immobiliers, notre réseau continue son expansion et nous désirons nous associer avec un.Ou serez-vous dans cina ans l VICE-PRESIDENT - QUEBEC Vous rapportant au président, votre mandat sera de développer notre réseau existant dans la province de Québec.En vous appuyant sur une réputation impeccable et une stratégie de marketing internationale, vous serez responsable de la prospection, promotion et de l'assignation de franchises aux candidats qualifiés.Parfaitement bilingue, vous avez de l'expérience dans la vente, de préférence dans des domaines connexes et vos talents de communicateur sont irréprochables.Prêt à voyager, vous êtes engagé à offrir un service au-delà de la moyenne à nos franchisés existants et vous avez la ténacité et le dévouement nécessaires pour réussir à l'intérieur de ce défi.Nous vous invitons à faire parvenir votre profil de carrière d'ici le 20 août à: Monsieur Alain Michel Sekula Vice-président Century 21 Canada Limitée 1010, De Sérigny, bureau 720 Longueuil (Québec) J4K 5G7 ORTHOPHONISTE Trouvez-vous dans votre travail actuel des défis à votre mesure et la rémunération que vous méritez ?Vous déplaît-il de savoir que vous ne serez probablement jamais votre propre patron ?Peut-être est-il temps de penser à changer d'emploi ?Une grande compagnie canadienne est à la recherche de candidats qui désirent faire carrière dans le domaine des services financiers et qui possèdent les aptitudes et le potentiel pour réussir.Nous offrons un programme de formation complet et l'appui permanent qui vous permettra d'obtenir le succès dont vous avez toujours rêvé.Alors, où voulez-vous être dans cinq ans ?41 Temps complet permanent 2e CONCOURS (93-26) SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du chef du service de réadaptation, personne qui dépiste, évalue et diagnostique les troubles de la voix, de la parole, au langage oral et écrit et de la communication au moyen d'instruments et de techniques adaptées aux besoins des bénéficiaires; elle conçoit, organise et exécute différents programmes de traitement et participe à l'enseignement.EXIGENCES DU POSTE: \u2014\tDiplôme universitaire de 2e cycle spécialisé en orthophonie.\u2014\tExpérience de travail: souhaitable.\u2014\tÊtre membre en règle de la Corporation Professionnelle des Orthophonistes et Audiologistes du Québec.\u2014\tAutonomie, initiative, créativité, habileté à communiquer et à travailler en équipe, sens des responsabilités, intégrité, dynamisme.\u2014\tDans le cadre du contrat de service avec la Commission Scolaire de Rivière-du-Loup.être en mesure de se déplacer pour les fins de son travail dans les écoles desservies par cet organisme.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX: Selon les conditions de travail des employés non syndiqués mais syndicables du réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 19 août 1993 à l'intention de: DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DU GRAND-PORTAGE 75, rue Saint-Henri Rivière-du-Loup (Québec) G5R 2A4 Envoyez votre curriculum vitae à : S.MERCIER Directeure 1850, Panama Bureau 500 Brossard (Québec) J4W 3C6 Une entreprise oeuvrant dans le domaine des produits de construction (résine, produits à base de ciment, scellants) est à la recherche d'un «SUR ET CERTAIN» CHIMISTE Pour combler un poste dans son laboratoire de développement.Exigences: \u2022\tDiplôme en chimie ou en chimie des polymères.\u2022\tPréférablement membre de l'Ordre des Chimistes du Québec.\u2022\tExpérience de laboratoire et de mise en production: min.de 3 ans.\u2022\tDynamique, autonome et aimant travailler en équipe.\u2022\tBilinguisme un atout.Conditions: Salaire à discuter.Excellents avantages sociaux.Faire parvenir votre C.V.à: LA PRESSE, Réf.: 306S4 C.P.6041, Succ.«A»\t5 Montréal (Québec)\ts H3C 3E3\tg CHERCHEUSE-CHERCHEUR POSTE TEMPORAIRE (20 mois) (Varennes) Concours 1038 Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à i'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.Description sommaire de l'emploi Les travaux s'inscrivent dans le cadre d'une entente contractuelle entre Hydro-Québec et des partenaires externes pour la conception d'accumulateurs pour véhicules électriques : \u2022\tÉlaborer des matériaux d'électrode pour des piles de lithium rechargeables et caractériser le comportement des électrodes et des piles quant à la puissance, à l'énergie et à la durée de vie.\u2022\tExplorer les diverses filières des accumulateurs au lithium en milieu polymère ou liquide.\u2022\tElaborer des configurations de piles pour en réaliser des accumulateurs de grande taille, utilisables dans les véhicules électriques.\u2022\tDiscuter avec des partenaires d'Hydro-Québec.\u2022\tRédiger des rapports dans le cadre de la réalisation du contrat entre Hydro-Québec et ses partenaires.\u2022\tParticiper à des échanges interlaboratoires.Exigences de l'emploi \u2022\tDoctorat en chimie, spécialisation en électrochimie \u2022\tExpérience de recherche dans le domaine des accumulateurs au lithium en milieu organique ou solide \u2022\tConnaissance de techniques modernes électrochimiques (spectroscopie d'impédance, interruption de courant.) et des techniques de caractérisation de surface \u2022\tFacilité de travailler en équipe et selon un échéancier précis \u2022\tCapacité de rédiger des rapports techniques et scientifiques \u2022\tDisponibilité pour se déplacer et(ou) faire des stages à l'extérieur du Québec \u2022\tConnaissance des langues française et anglaise appropriée à la*.fonction Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitx à l'adresse suivante en précisant le numéro du concours.La date limite pour la réception des curriculum vitre est le 17 août 1993.HYDRO-QUÉBEC Bureau d'emploi, Complexe Desjardins * Galerie Nord, C.P.10 OOO Local 174 Montréal (Québec) H5B 1117 La firme de recherche de cadres en technologie de l'information Le Cartier, bureau 1507,1115, rue Sherbrooke Ouest, Montréal (Québec) H3A1H3.Tél.: (514)281-9999 Affiliations au Royaume-Uni et en Europe M** INGENIEURE - INGENIEUR EN MÉCANIQUE Poste temporaire (2 ans) (Montréal) Concours 982 Centre hospitalier de Verdun Affilié à rUrwv*rwté da Montré a Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à 'l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.Responsabilités \u2022\tCoordonner et planifier les travaux de construction, d'entretien et d'exploitation du centre Hydro.\u2022\tÉmettre des autorisations de travail aux consultants.\u2022\tAssurer l'entretien des automatismes.\u2022\tOrganiser la formation technique du personnel, rédiger des encadrements et fournir les services techniques répondant aux besoins de la division.Exigences \u2022\tDiplôme en génie mécanique et adhésion à l'Ordre des ingénieurs du Québec \u2022\tAu moins cinq ans d'expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment \u2022\tExpérience dans la gestion de projets et la direction d'autres ingénieures - ingénieurs ou techniciennes - techniciens \u2022\tMaîtrise de l'informatique dans le contrôle de procédés \u2022\tAptitude à coordonner plusieurs activités techniques \u2022\tConnaissance de la langue française appropriée à la fonction Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse ci-dessous en précisant le numéro du concours.La date limite pour la réception des curriculum vitae est le 17 août 1993.Nous accuserons réception de toutes les candidatures.Il est inutile de téléphoner au bureau d'emploi pour savoir si nous avons reçu votre demande.HYDRO-QUÉBEC Bureau d'emploi Complexe Des jardins Galerie Nord, C.P.10 OOO Local 174 Montréal (Québec) H5B 1H7 Conseiller( ere ) en développement des ressources humaines Exerçant une Fonction conseil auprès de cadres, vous planifierez et coordonnerez un ensemble de tâches administratives ayant trait au développement des ressources humaines ou à tout mandat ponctuel.De plus, vous implanterez le PDRH ainsi que les programmes qui s'y rattachent.Vous devez posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent à la fonction et compter quatre ans d'expérience, idéalement à la direction des ressources humaines.À votre grand talent pour la rédaction et la communication s'ajoute une bonne connaissance du réseau de la santé et du milieu hospitalier^des principes de gestion et de l'orientation donnée par l'avènement de la loi 120.Votre rémunération sera établie selon les normes en vigueur au M.S.S.S., J| Veuillez faire parvenir votre curriculum vitx avAnt le 20 août prochain à la Direction des ressources humaines, Centre hospitalier de Verdun, 4000, boul.La Salle, Verdun (Québec) H4G 2A3.Nous accuserons réception de votre demande à la fin du cycle de sélection.Nous vous enverrons un accusé de réception.Il est inutile de téléphoner au bureau d'emploi pour savoir si nous avons reçu votre demande.-\tASCÔ technicien de ventes internes .\tterminé VOS ètUdBS COllèQ^ YVES BROUILLARD CABiNET-CONSEIL RESSOURCES HUMAINES Technicien mécanique du bâtimen Une importante société immobilière de Montréal, propriétaire d'un complexe immobilier du centre-ville, cherche à combler un poste permanent.Sous l'autorité du chef de l'entretien, vous serez responsable, dans un environnement informatisé, de : \u2022\tfa mise à jour et de l'implantation du système d'entretien préventif de l'équipement électromécanique \u2022\tla mise en place d'un système de gestion de l'information d'entretien de l'équipement du complexe \u2022\tla mise à jour des plans schématiques des réseaux Exigences : \u2022\tD.E.C.en technologie de la mécanique du bâtiment ou en techniques d'analyse d'entretien \u2022\ttrois années d'expérience pertinente en mécanique du bâtiment \u2022\tconnaissance d'AutoCAD, de Lotus et do dBASE Faites parvenir votre curriculum vitœ avant le 19 août 1903 à Yves Brouillard.YVES BROUILLARD PARTENAIRE, 1155, boul.Roné-Lévosque Ouest, 25* étage, Montréal (Québec) H3B 2K4.est à la recherche A TEMPS COMPLET ;Le CLSC La Chênaie dessert une population de 14 189 habitants.Son ' budget est de 1,9 million.Ses employés sont au nombre de 65, incluant la liste de rappel.Nature de la fonction Sous l'autorité du directeur général, le coordonnateur administratif est responsable: \u2014\tde la planification, de la coordination et du contrôle des activités relatives aux ressources humaines, financières et matérielles et informatiques du CLSC; ; \u2014- de la production et du suivi des différents rapports requis par la direction et les autorités régionales et gouvernementales; \u2014\tassure un suivi du budget du CLSC; \u2014\tde l'élaboration, de l'application et de la mise à jour des politiques et procédures relatives à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informatiques du CLSC; < \u2014 de l'implantation et de la gestion des systèmes informatisés de gestion; \u2014\tde la gestion du personnel des services administratifs et de l'accueil; \u2014\tde tout autre dossier connexe qui lui est confié par le directeur général; Qualifications requises ! Les candidats doivent posséder une formation minimaie de baccalauréat en sciences administratives avec une concentration en finances et avoir une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire » dans le réseau de la santé et des services sociaux.i Rémunération |l Classe salariale 14 selon les normes en vigueur dans le réseau de la « santé et des services sociaux.! Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard, lundi le 23 août 1993 à 16 h 30.Direction générale CLSC La Chênaie 1266, rue Lemay - C.P.370 Àcion Vale (Québec) J0H 1 Au j II n 'y aura aucun ajccusè de réception des candidatures.cent ri» le cardinal inc.P.V.Energie et Contrôle Inc., œuvrant dans le domaine de l'automatisme et du contrôle, est à la recherche d'un(e) programmeur(eu-se)-analyste d'expérience répondant aux exigences suivantes: \u2022\texpertise dans le domaine des systèmes de contrôle informatique \u2022\tconnaissance de l'environnement VAX de Digital \u2022\tconnaissance du langage C \u2022\tconnaissance de Motif DEC Windows ou l'équivalent \u2022\tcapacité de travailler en équipe S.V.P.faire parvenir votre curriculum vitœ avant le 15 août à: « P.V.Energie Service du personnel 0t\t1600, Curé-Labelle OmmIcaIm 1mm Bureau 205 .^nomeaey, Lavai (Gc) \\ H7V 2W2 (C.H.S.L.D.de 174 lits privé-conventionné) Goordonnateur(frice) Temps complet, de soir Exigences: \u2014\tMembre de l'O.I.I.Q.\u2014\tBaccalauréat en Soins infirmiers.\u2014\tDeux années d'expérience à un poste de responsabilité.Salaire: Classe 11.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 août 1993.M.Yvan Corbeil Directeur des Soins infirmiers Centre Le Cardinal Inc.12900, rue Notre-Dame Est MnntràaSfOlirthftc) H1A 1R9 Tél.: 645-2766 C1977523 PROFIL, pour une recherché d'emploi structurée et dynamique\t: S vv'.;.>wS\\'>\\v>y>X* ?Rédaction professionnelle de curriculum vitee A Techniques d'entrevue A Traduction êi lettre de présentation A Planification de carriôre A Service de recrutement\t; Consultation entre 9 h et \u2022\tRédaction professionnelle \u2022\tPrésentation efficace \u2022\tContenu convaincant E'aLi.\\-~ji3mmrw ¦\tConseils en recherche d'emploi ¦\tService de recrutement 49M414 Conseil! LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 AOUT 1993 H 3 CHEF DE SECTION Électricité / Appareillage et implantation électrique DESSAU, l'une des plus importantes firmes de génie-conseil au Québec est actuellement à la recherche d'un candidat pour combler le poste suivant à son bureau du centre-ville de Montréal.Ville de Dorion SURINTENDANT DES TRAVAUX PUBLICS Aéroports de Montréal, dans le cadre des activités de l'aérogare de Mirabel, désire combler le poste suivant.Agent Gestion immobilière Relevant du chef de division, gestion immobilière, vous serez responsable de l'administration des baux de location des terres agricoles et résidentielles.Vous mettrez vos connaissances et vos compétences à profit en effectuant régulièrement des inspections du territoire agricole et en assurant la mise à jour de l'inventaire des immeubles sur le territoire.De plus, vous assisterez l'équipe de gestion immobilière dans la préparation de documents légaux ainsi que dans la finalisation du processus d'appels d'offres publics et serez également appelé à répondre, par écrit, aux plaintes de la clientèle utilisant le réseau aéroportuaire.Diplômé collégial en administration, ou l'équivalent, vous possédez trois années d'expérience en gestion immobilière ou en administration de contrats.Lebilinguisme est essentiel.NATURE DU POSTE: Sous l'autorité du Directeur général, le Surintendant des Travaux publics est responsable de l'entretien et de l'opération des propriétés de la ville, tels que les rues et trottoirs, les systèmes d'aqueduc et d'égout, les stations de pompage d'eau et d'égout, les parcs et terrains de jeux, les édifices et véhicules municipaux.Le Surintendant a aussi la responsabilité des travaux de construction et d'amélioration en plus de la gestion des stocks du magasin.LES EXIGENCES: \u2014\tDétenir un D.E.C.en technique de génie; (Une expérience exceptionnelle pourra être considérée) \u2014\tPosséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire aux travaux publics municipaux ou dans un domaine connexe; \u2014\tPosséder les aptitudes et qualités personnelles appropriées à un poste de direction; \u2014\tPermis de conduire.LA RÉMUNÉRATION: La rémunération sera établie en conformité avec la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre.Cette politique comporte également un ensemble d'avantages sociaux intéressants.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 27 août 1993, à l'adresse suivante: André Chartrand Directeur général Ville de Dorion 190, ave.St-Charles, C.P.70 Dorion (Québec) J7V 5V8 Dans le cadre de nos projets nationaux et internationaux vous aurez à diriger et à coordonner les activités reliées à l'ingénierie de détails et aux études de faisabilité de projets d'appareillage et d'implantation d'équipements électriques, associés aux centrales et sous-stations hydroélectriques.Vous serez impliqué à tous les niveaux qu'il s'agisse du contrôle des coûts, de la qualité ou de la gestion de projets.Vous aurez un rôle de premier plan dans la préparation et la présentation des offres de services de la discipline.Exigences: Vous êtes diplôme en génie électrique et vous avez acquis un minimum de douze (12) ans d'expérience en conception et dans la direction de groupes de travail en ingénierie.De plus, vous possédez d'excellentes capacités au niveau des communications et des relations interpersonnelles.Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez transmettre votre curriculum vitae à l'attention du service des Ressources humaines: GROUPE DESSAU 1200, boul.St-Martin Ouest, Laval (Québec) H7S 2E4 Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.Si ce poste correspond à vos qualifications et aspirations, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 20 août 1993, à : Aéroports de Montréal, Service des ressources humaines, 1100, boul.René-Lévesque Ouest, 21e étage, Montréal (Québec) H3B 4X8.Nous souscrivons au principe d'équité dans l'emploi.Pour travailler au siège social de Dorval pour le Service Développement des affaires et Division clinique, nous désirons combler un poste de: COORDONNATEUR(TRICE) Sommaire du poste: Assister le directeur et la directrice adjointe en assumant les responsabilités suivantes: \u2022\tFaire la visite des sites potentiels pour des nouveaux emplacements commerciaux et professionnels.\u2022\tProcéder à l'évaluation de l'environnement physique, médical et pharmaceutique, et faire des recommandations quant aux sites choisis.\u2022\tParticiper à la préparation des prévisions financières, à l'implantation d'outils de marketing et de gestion et au processus d'ouverture de nouvelles succursales.Exigences: \u2022\tBaccalauréat en administration option marketing.\u2022\tExpérience de deux (2) ans dans un domaine lié au secteur pharmaceutique ou parapharmaceutique.\u2022\tMobile.\u2022\tBilingue.\u2022\tConnaissance de l'environnement Macintosh (Excel, MS Word).N.B.: Expérience des pharmacies au détail un atout.Ce poste pourrait intéresser les gens qui ont un niveau de rémunération entre 28 000 S et 30 000 S.Pour postuler, expédier C.V.: CUMBERLAND Service des Ressources humaines Référence CL1-08-01 185, avenue Dorval Dorval (Québec) H9S 5J9 Date limite: 13-08-93 N.B.: Une réponse écrite sera expédiée uniquement aux personnes rencontrées en entrevue.Aucun appel téléphonique ne sera accepté.Spielo Gaming International est le leader canadien dans le design et la fabrication d'appareils de loterie vidéo.notre supériorité technologique découle des sommes importantes investies dans l'acquisition d'équipements et de technologies de pointe.nous cherchons la personne clé pour gérer notre implantation au ûuébec i Une carrière prometteuse chez nous .vous sourit ?STATION MONT TREMBl^ANT.un vaste centre Je villégiature saison.\\ en voie de développement et d'expansion rapides, est présentement à la recherche de camlidatsies) pour combler le poste suiwnt: Le ou la candidat(e) recherché(e) est titulaire d'un diplôme universitaire en génie (industriel de préférence) en plus d'avoir un minimum de cinq ans d'expérience comme cadre dans la fabrication et l'assemblage de produits électroniques.DIRECTEUR DES BARS ET RESTAURA XTS Sous l'autorité de l'Assistant Directeur Général, le Directeur des Bars et Restaurants asiume la responsabilité de toutes les activités inhérentes à l'exploitation efficace et rentable des cafétérias, bars et salle a manger.Outre la préparation, le suivi et le contrôle budgétaire des divers centres de profits.le Directeur assume la planification .l'organisation et la coordination des développements jiaurs de ce seeteur majeur de l'organisation.Son expertise se reflète dans sa capacité d'identifier et de répondre spécifiquement aux besoins de nos usagers, dans sa qualité de visionnaire et sa capacité de prévoir les tendances futures en vue d'un positionnement de marque et dans l'an de mobiliser ses effectifs (environ 130 employési en vue de l'atteinte des objectifs de l'organisation.1_a connaissance et l'application des techniques tels que : la qualité Totale, les méthodes Juste-à-Temps.le Contrôle Statistique et l'Amélioration Continue des Procédés est un pré-requis pour ce poste.Le ou la candidat(e) devra diriger une éouipe des plus dynamiques à notre usine de Sainte-Anne-des-Monts.Québec.Si la liberté d'action nécessaire à relever des grands défis vous attire, nous voulons vous parler.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum à Dossier #039.93 Deft.des Ressources Humaines Spielo Gaming International c.p.124 Moncton.N.B.eic 8r9 STATION MONT TREMBLANT Service des Ressources Humaine* POSTE DE DIRECTEUR BARS ET RESTAURASTS 3C/05.Chemin Principal Mont-Tremblant.QC J0T IZO COMMISSION SCOLAIRE TRACY -j È JUS\tLa vente, vous l'avez dans le sang! Dans le monde agité de la vente, ce n'e£t pas nécessairement l'expérience qui fait les bons vendeurs.Plus souvent qu'autrement, la façon de se présenter, le pouvoir de conviction et un travail acharné sont les éléments clés qui emporteront un nouveau client.Notre entreprise, CIR, fabrique des produits chimiques spécialisés depuis 1919.Grâce à une équipe de vendeurs triés sur le volet, elle les distribue avec succès sur les marchés de l'industrie, des municipalités, des entreprises et des institutions.Nous sommes présentement à la recherche de personnes talentueses demeurant respectivement dans le territoire de Montréal et la Rive-Sud, pour occuper le poste de : REPRÉSENTANT DES VENTES Dès la première année, vous pourrez vous attendre à des revenus de 45000 à 60000 S.En outre, à cause de notre excellent taux de croissance annuel, vous n'aurez pas à espérer bien longtemps les occasions devancement.Bien qu'une certaine expérience de la vente soit souhaitable, noussommes surtout intéressés par les personnes qui font preuve d'un talent naturel dans ce domaine.De fait, si votre candidature est retenue, nous n'épargnons ni le temps, ni les efforts, pour vous fournir la formation qui vous mènera à la réussite.Si cette offre vous intéresse, nous serons heureux de vous rencontrer.Pour obtenir une entrevue, veuillez téléphoner à Claude Desrochers, le lundi 9 août, 1993, entre 9 h et 17 h au (514) 735-6500 ou sans frais au 1-800-361-5694.S'il vous est impossible de nous rejoindre au téléphone, vous pouvez écrire à : Claude Desrochers, CIR, 1320, boul.Graham, bureau 134.Mont-Royal (Québec) H3P 3C8.Télécopieur: (514) 735-4390.\tn\u2014mi .OFFRE D'EMPLOI 1{tMft\",,t \"c UNE SOCIÉTÉ DU GROUPE GEBO D.C.S.IPAL CONSULTANTS INC., Ingénierie de Packaging et Procédés alimentaires, recherche: (1)\tDensinateur-concepteur senior en tuyauterie de procédés #REF 93-011.\u2022\t10-15 années d'expérience en dessin et conception de tuyauterie, dont au moins 5 années en industrie alimentaire.\u2022\tAUTOCAD 12.0 ou INTERGRAPH 4.0.\u2022\texpérience en supervision de chantier.(2)\tDessinateur #REF 93-012 \u2022\t5 années d'expérience en dessin de tuyauterie, de preference en industrie alimentaire.\u2022\tAUTOCAD 12.0 ou INTERGRAPH 4.0.(3)\tChargé de Projets \u2014 Automatismes et contrôles #REF 93-013 \u2022\tmembre de l'O.I.Q.\u2022\t5 années d'expérience automatismes, varlateurs de fréquence \u2022\tconnaissance des automates MODICON, AB et Tl \u2022\tdimenslonnement électrique Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être bilingues et prét(e)s à voyager.L'espagnol serait un atout.Les candidatures doivent être reçues en indiquant le numéro de référence du poste désiré, avant le 20 août 1993 à 17 heures, à: D.C.S.IPAL CONSULTANTS INC.2001, Halpern St-Laurent, (Québec) H4S 1S3 NOTE: Des accusés de réception seront envoyés seulement aux candidates sélectionnées pour une entrevue.Secteur d'activité: Métiers industriels (usinage, mécanique, soudage, électricité, dessin, etc.) Nature du travail: Conseiller la direction, animer le personnel enseignant, contribuer à l'implantation, au développement et à l'évaluation des programmes.Qualifications: Diplôme de 1er cycle dans une spécialisation professionnelle.Une expérience industrielle constitue un atout.Nature du travail: Assister les élèves dans leur choix de formation en diffusant les informations pertinentes.Analyser les besoins de !a clientèle et du milieu.Qualification: Diplôme de 1er cycle en information scolaire ou en orientation.Lieu de travail: Services régionaux de l'éducation aux adultes -Tracy.Faire parvenir votre curriculum vitae et copie des attestations d'études au plus tard te 18 août 1993 en précisant le poste visé, aux Services des ressources humaines, Commission scolaire Tracy, 1015, rue Saint-Pierre, Saint-Joseph-de-Sorel (Québec) J3R 1B3.La Commission scolaire participe au plan d'embauche pour personnes handicapées.Seules les personnes convoquées en entrevue recevront une reponse.Une maison d'édition spécialisée dans le manuel scolaire recherche UNE ASSISTANTE OU UN ASSISTANT À L'ÉDITION Les candidats devront démontrer des compétences didactiques et pédagogiques.Ils devront faire preuve d'une excellente maîtrise de la langue française et de notions avancées de la langue anglaise.Ils devront travailler sur plusieurs projets dans différentes matieres, être méticuleux, précis, organisés et autonomes.L'expérience d'édition sera nécessaire.Sous la supervision du directeur de l'édition, l'assistant(e) évaluera la pertinence pédagogique des projets en fonction des différents programmes.Il ou elle assurera la qualité du texte et du cadre didactique ainsi que le respect des normes.Il ou elle supervisera le travail des pigistes: recherchistes, réviseurs, traducteurs et graphistes.Finalement, II ou elle contrôlera la qualité et l'harmonisation du manuscrit tout au long du processus de mise en forme.La personne retenue sera celle qui démontrera des compétences sûres pour travailler en aval et en amont d'un manuscrit final.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 août 1993 à: LA PRESSE, Réf.: 30670 C.P.6041, Succ.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 ^ Ergotherapeute Liste de rappel / Remplacement de congé de maternité Exigences: ¦ Diplôme universitaire de 1er cycle en ergothérapie.¦ Membre en règle de la C.P.E.Q.¦ Connaissance fonctionnelle de l'anglais.¦ Automobile requise.¦ Expérionce de travail en C.L.S.C., un atout.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, on indiquant le titre du poste sur l'enveloppe, avant le vendredi 20 août 1993, au Directeur général, CLSC NORMAN-BETHUNE, 1665, rue du Couvent, Chomodey, Laval (Québec) H7W 3 A8.Seules les candidatures retenues auront un accusé de réception.Notre client, une entreprise industrielle bien connue, possède une importante installation à Montréal.L'entreprise cherche à combler le poste de Directeur(trice) de la prévention des accidents.La personne choisie devra concevoir et mettre en application des stratégies et programmes efficaces, en vue de procurer les plus hauts niveaux possibles de sécurité au travail.Vous relèverez du directeur d'usine.Vous devez avoir plusieurs années d'expérience en sécurité au travail, au sein d'une entreprise industrielle multiproduits effectuant la gestion de la qualité totale.Parfaitement bilingue, vous avez de l'entregent et savez gérer les changements; vous savez aussi vous assurer le concours et rengagement de tout le personnel lorsqu'il s'agit d'instaurer des pratiques plus sécuritaires au travail.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Rourke, Lizotte & Associés, 1130, rue Sherbrooke Ouest, Penthouse 1B, Montréal (Québec) H3A 2M8.Discrétion assurée.DURO-TEST CANADA INC.REPRÉSENTANTE), VENDEUR(SE) Nous sommes: \u2022 établi depuis plus de 60 ans; \u2022\tfabricant d'une envergure internationale; \u2022\tproduits exclusifs et brevetés; \u2022\tspécialiste et chef de file dans le domaine de l'éclairage industriel et commercial.Nous offrons: \u2022 commissions et bonis de rendement; \u2022\tcomptes protégés; \u2022\tentrainement et suivi professionnels; \u2022\tprime voyage; \u2022\tassurance-vie; \u2022\tfonds de pension.«ÊTES-VOUS PRÊT À RELEVER LE DÉFI?» REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Notre client, une société bien établie dans la conception, vento et service do logiciels informatiques spécialisés, est à la recherche d'un représentant(e) des ventes pour poursuivre son expansion dans le Montréal métropolitain.À l'aise dans la prospection de nouvelle clientèle, bilingue, vous connaissez l'informatique.Vous avez certes un avantage si vous connaissez la téléphonie.Si vous êtes axé sur les résultats, envoyez votre curriculum vitae d'ici le 18 août 1993.COMPTABLE AGREE Nous sommes à la recherche d'un comptable compétent spécialisé en taxation, pour travailler avec nos associés principaux à la vérification.Le travail comprend l'étude de dossier ainsi que la planification comptable en accord avec le système de taxation pour les propriétaires-gérants de commerce.Nous offrons un ensemble de conditions de travail intéressant avec beaucoup d avenir pour la personne qualifiée.Bilinguisme requis.Prière d'envoyer vos coordonnées ainsi que votre évolution salariale à* FRACKT, PIRO & WOODFINE Comptables agréés 1001, boul.de Maisonneuve ouest r bureau 950\ta Montréal (Québec) H3A 3C8 *\t0 STRATÉGIES OC Ml«G CN MARCHÉ ET IMPLANTATION Pour une entrevue personnelle et confidentielle communiquez avec JEAN-GUY LEFEBVRE au \u2022 (514) 374-9633 Lundi et mardi de 9 h à 16 % M.A.IICSON.*«00.«OUL.LAURIER.TOUR S«LL« COUR SUREAU a«SO, SAINTE-FOV (QUÉ BEC) G1V 4M» H 4 LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 7 AOÛT 1995 INFORMATIQUE tcchiiictf-\u20aconiinércial(cl lhrhiuiu,Mlt\\bi Une compagnie de l'industrie pharmaceutique est à la recherche de personnel pour un projet informatique d'envergure canadienne en plein déploiement.Les candidats doivent être bilingues, dynamiques, créatifs, travailler en synergie avec l'équipe, avoir une excellente communication orale et écrite et un sens de la clientèle, être à l'affût des urgences et des priorités ainsi que pouvoir rencontrer les échéances.Les candidats seront appelés à évoluer dans un environnement de travail de micro-technologie: RISC-6000, réseau, télécommunication (mux-modem-émulation), connectivité, AIX, DOS, POWERHOUSE (UNIX), COBOL, FORTRAN.Virtual Prototypes est un leader mondial dans un secteur logiciel de pointe, offrant d'importantes occasions de développement professionnel et de croissanco.Aujourd'hui, VPI fournit des outils de programmation visuelle et de génération de code à plus de 200chefs do file technologiques dans 30 pays.Ces outils jouent déjà un rôle stratégique dans les domaines aérospatial, des communications, de la distribution d'énergie, des transports, médical, de l'instrumentation, de l'automobile et de la formation.Nous recherchons des gens dynamiques, qui désirenteroître professionnellement dans un environnement plein de défis.Une expérience dans le domaine des interfaces usager est un grand atout.La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour l6s postes requérant un contact avec des clients internationaux.Génie logiciel\tFormation clients \u2022Connaissance du système Unix et des\t\u2022 B.Sc.en informatique et expérience en langages C/C++\tprogrammation \u2022\tExpérience en infographie temps réel 2D/3D\t\u2022 Expérienceen enseignement (théoriqueetpratique) \u2022\tConnaissance des standards Motif/X\t\u2022 Entregent et bonne communication \u2022\tAnalyse et programmation « orientées-objet »\t\u2022 Disponibilité pour voyager internationalement \u2022\tB.Sc.ou M.Sc.en informatique Télémarketing \u2022\tExpérience dans la vente dos logiciels de haute technologie \u2022\tExpérience en marketing et en vente par téléphone \u2022\tEntregent et bonnecommunication verbale et écrite \u2022\tBonne capacité d'évaluation et de suivi des prospects \u2022\tCapacité de faire des études de marché et de mener des campagnes de pénétration des marchés verticaux \u2022\tConnaissance des outils informatisés de suivi CHARGÉ D'INSTALLATION ANALYSTE SENIOR DE SYSTEME CHARGÉ DE PROJET Bacc.en informatique (formation en sciences un août) ; Minimum de dix années d'expérience dont plusieurs dans le domaine médical ; Déplacements occasionnels.DEC informatique ou expérience équivalente Minimum 2-3 ans d'expérience ; Déplacements (centre et est du Canada).Expérience :\tExpérience : Développement de logiciel dans le domaine médical; ana- Installation d'équipements : RISC-6000 imprimante ;câblage-lyse fonctionnelle; analyse des besoins; bonne interaction réseau.avec les programmeurs;\tConnaissances : micro-technologie ; télécommunication ; Atouts : connaissance du RISC-6000, POWERHOUSE (UNIX).AIX ; DOS ; liens réseau.Fonctions :\tFonctions : Diriger ledéveloppementdu logiciel dans un environnement Coordonner et participer, assisté d'une équippe de multi-usagers, réseau, base de données relationnelles, programmeurs et de techniciens, à l'installation de s'assurer que le logiciel rencontre les spécifications établies l'équipement, du câblage et des logiciels chez le client, et les besoins des usagers; responsable de la qualité et de la Documenter et mettre à jour les spécifications techniques, documentation du logiciel.ANALYSTE - SUPPORT TECHNIQUE\tPROGRAMMEUR- ANALYSTE SENIOR LIENS D'INTERFACE -\tMinimum DEC en informatique ; -\tExpérience minimum 6 ans (minimum 2 ans en sup- - DEC en informatique un atout ; port technique).\t- Minimum 6 ans d'expérience en micro-technologie et programmation COBOL ; Expérience :\t- Milieu médical un atout.Support d'appl ications techniques ; programmation ; gestion de problèmes techniques.\tExpérience : Connaissances : RISC-6000 ; AIX ; DOS ; télécommunication Programmation d'interface et conversion de données, mux ; modem ; réseau ; imprimante ; UPS ; câblage ; Connaissances : RISC-6000 ; réseau ; connectivité, connectivité : émulation.\tFonctions : Fonctions :\tProgrammer les interfaces et les conversions ; backup pour Effectuer le support technique téléphonique de premier le support technique téléphonique ; contrôle de la qualité, niveau auprès des usagers ; utiliser l'équipe technique pour Documenter les programmes, la résolution des problèmes ; documenter et faire le suivi des problèmes.Les personnes intéressées sont priées d'acheminer leur curriculum vitae en mentionnant le titre du poste à l'adresse suivante : LA PRESSE Référence No.30667 C.P.6041, Succursale A Montréal (Québec) H3C 3E3 Un employeur équitable.Communications marketing \u2022\tExpérience dans l'industrie du logiciel \u2022\tExcellente capacité do communication \u2022\tExpérience dans l'écriture de fiches techniques, présentations de produits, communiqués de presse et autres communications d'affaires \u2022\tExpérience avec des outils d'éditique (FrameMaker, Ventura) \u2022\tExpérience des relations avec les médias dans l'industrie du logiciel - Veuillez envoyer votre curriculum vitae, en mentionnant le poste recherché, à Virtual Prototypes Inc., Servie» des ressources humaines, 5252, bout, de Maitonnouve Ouest, bureau 318, Montréal (Québec) H4A 3S5.prix canada pour yyyyyyz lexœjllence ^yyyyfc en affaires p.w.«r« içu VPI offre des possibilités de croissanco personnelle, des salaires très compétitifs et d'excellents avantages sociaux, ainsi qu'un environnement do travail de qualité (et sans fumée).Pas d'agences, ni d'appels téléphoniques SVP.TEAM TUBE LTD.L'équipe grossit.Team Tube Ltd.recherche du PERSONNEL DE VENTE ET DE DIRECTION Si vous avez de l'expérience dans la fabrication mécanique de produits tabulaires et êtes intéressés par les promotions dans l'industrie de l'acier, cette offre peut être votre chance.Avantages sociaux élaborés et salaire proportionné à l'expérience.Team Tube Ltd.est un distributeur de produits tubulaires qui a six succursales à travers le Canada.Fondé en 1977.Écrire à M.Ted Smith 1255, Laplace, Bureau 201 Laval, Québec H7C 2N6 Tél.: (514) 661-2255 Fax: (514) 661-7114 POSTE : LEVÉE DE FONDS Pour organisme venant en aide aux femmes victimes d'agressions sexuelles.BAC marketing/communications et /ou expérience pertinente en levée de fonds.Envoyez C.V.avant le 20 août 1993.La Traversée (Rive-Sud) -C.P.512, St-Lambert (Québec) J4P 3R8 g INGENIEURE/INGENIEUR ÉLECTRICITÉ (temporaire, 18 mois) INGENIEURE / INGENIEUR ESSAIS (temporaire, 17 mois) (Varetmes) Concours 1067 INGENIEURE/INGENIEUR (temporaire, 16 mois) (Varetmes) Concours 1094 Responsabilités \u2022\tCalcul de circuits magnétiques et pertes par courants de Foucault \u2022\tConception et mesures sur prototypes de moteurs électriques Responsabilités La candidate ou le candidat s'intégrera à une équipe de développement de nouveaux produits.Ses principales fonctions comprendront : \u2022\tles essais sur pièces mécaniques \u2022\tla validation de la conformité avec les normes pertinentes Responsabilités La candidate ou le candidat s'intégrera à une équipe de développement de nouveaux produits.Ses principales fonctions comprendront : \u2022\tla spécification de pièces mécaniques \u2022\tla détermination de la conformité avec des standards Exigences \u2022\tUn baccalauréat en génie électrique et, de préférence, une maîtrise \u2022\tUne expérience industrielle en fabrication de moteurs électriques \u2022\tDe la facilité à travailler en équipe dans un domaine de haute compétitivité \u2022\tLa capacité d'œuvrer dans un cadre favorisant la relation client-fournisseur \u2022\tUne connaissance de la langue française appropriée à la fonction 0 \u2022\tUne connaissance suffisante de la langue anglaise pour communiquer avec les intervenants anglophones externes Exigences \u2022\tUn baccalauréat en génie mécanique avec concentration en matériau; une connaissance de la procédure de validation par essais de fatigue \u2022\tAu moins deux ans d'expérience en essais mécaniques \u2022\tUne familiarisation avec les essais de performance et de conformité \u2022\tLa connaissance des normes ISO 9000 \u2022\tDe la facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un domaine de haute compétitivité \u2022\tLa capacité à œuvrer dans un cadre favorisant la relation client-fournisseur \u2022\tUne connaissance de la langue française parlée et écrite appropriée à la fonction \u2022\tUne connaissance suffisante de la langue anglaise pour communiquer avec les intervenants anglophones externes Exigences \u2022\tUn baccalauréat en génie mécanique ou électrique et moins de deux ans d'expérience \u2022\tLa connaissance des normes ISO 9000 \u2022\tLa connaissance des systèmes MRP et de la nomenclature de produits, un atout \u2022\tDe la facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un domaine de haute compétitivité \u2022\tUne connaissance de la langue française parlée et écrite appropriée à la fonction \u2022\tUne connaissance suffisante de la langue anglaise pour communiquer avec les intervenants anglophones externes Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitœ à l'adresse suivante en précisant le numéro de concours approprié.La date limite pour la réception des ccrriculum vitae est le 17 août 1993.Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recet*>irdes candidatures féminines.Nous vous enverrons un accusé de réception.Il est inutile de téléphoner au bureau d'emploi pour savoir si nous avons reçu votre demande.HYDRO-QUÉBEC Bureau d'emploi Complexe Desjardins Tour Nord, C.P.10 OOO Local 174 Montréal (Québec) H5B 1H7 OXrAM-QUEBEC CHAMPLAIN Le Groupe Champlain inc., poursuivant son expansion dans le secteur des services aux personnes âgées, notamment au niveau de résidences pour personnes retraitées, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) cadre qui contribuera au développement de ses ressources humaines.CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES Poste contractuel d'une durée de douze (12) mois avec possibilité de prolongation Description de la fonction: Assumera un support à la gestion des ressources humaines pour le secteur des résidences, comprenant quatorze (14) complexes résidentiels pour personnes retraitées et préretraitées.SEULES LES CANDIDATURES RÉPONDANT AUX EXIGENCES CI-DESSOUS SERONT RETENUES.Exiaences: \u2014\tAvoir complété un diplôme de 1er cycle en relations industrielles ou l'équivalent; \u2014\tAvoir une expérience minimale de trois (3) ans à titre de conseiller(ère) en ressources humaines; \u2014\tAvoir une expérience de cinq (5) ans en négociation de conventions collectives dans les secteurs privés et publics; \u2014\tAvoir participé à l'élaboration de programmes de salaires et d'avantages sociaux, assurances collectives et autres; \u2014\tAvoir des compétences reconnues en recrutement de personnel à tous les niveaux; \u2014\tAvoir participé à l'élaboration de programmes de formation des ressources humaines; \u2014\tPosséder une bonne connaissance de la santé et de la sécurité au travail; \u2014\tPosséder une facilité de communication verbale et écrite.Les conditions salariales et les avantages sociaux sont en relation avec les responsabilités du poste.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 23 août 1993, à l'adresse suivante: Groupe Champlain inc.a/s du Service des ressources humaines 7150, rue Marie-Victorin ( V \\\tMontréal (Québec) H1G 2J5\tciqtooo * Oxfam-Quc;bec et l'OCSD sc.u deux organisations non gouvernementales qui se sont associées dans le but de collaborer au\\ initiait es de développement des collectivités du tiers-monde.Sans but lucratif.Oxfam-Québec/OCSD est financée par l'ACDl et par ses campagnes de levée de fonds auprès du grand publie.DELEGUE(E) NICARAGUA En poste à Managua, vous assumerez la responsabilité de projets de développement et d'une épuipe de coopérants-volontaires au Nicaragua et au Salvador.FONCTIONS \u2022\tAnimation et encadrement des coopérants-volontaires \u2022\tAnalyse, planification et évaluation de la programmation \u2022\tReprésentation et négociation \u2022\tGestion administrative, financière et du personnel local EXIGENCES \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales ou en administration \u2022\tExpérience de travail pertinente de cinq ans dont deux dans un pays d'Amérique latine \u2022\tBonne connaissance du milieu de la coopération internationale \u2022\tAptitudes reconnues en gestion de personnel et capacité à travailler en équipe \u2022\tExcellente connaissance de l'espagnol CONDITIONS \u2022\tContrat de deux ans débutant en septembre 1993 \u2022\tSalaire, allocation terrain et autres avantages selon les normes d'Oxfam-Québec/OCSD Les candidatures doivent être reçues avant 17:00 le 13 août 1993 OXFAM-Québec/OCSl) Coordination des ressources humaines réf: Délégué(e) Nicaragua 2330.rue Notre-Dame Ouest, bureau 200 Montréal.Québec H3J IN4 Télécopieur: (514)937-9452 Seules les personnes retenues recevront une réponse LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 7 AOÛT 1993 H 5 Formateur en ^ électronique et 1 ^ automatismes ^fcM industriels ¦ COWAN ersonnel \u2022 .-____Exigences :__ ( Disponible ,\t' I Bilingue (français et anglais, E espagnol un atout)\tI Expérience de deux ans \u2022 ¦ (poste similaire)\t.Connaissances en informatique Facilité avec le travail d'équipe.Exigences Disponible Bonne présentation Bilingue (français et anglais) ' Expérience de deux ans (poste similaire) INT Systèmes d'information est une société informatique spécialisée dans le développement de systèmes de gestion.L entreprise a conçu un environnement de développement générique pour les applications de type clieoV/serveur.INT Systèmes d'information désire compléter son équipe dans les domaines suivants: JHh * * ¦ ^Hj^ Administrateur de bases de données (1 poste) \u2022\tExpérience minimale de trois (3) ànsr^ï^-: \u2022\tExpérience des SGBDR soi^s UNIX; \u2022\tMaîtrise des concepts de base de lappcôche client/ serveur.\t^ Programmeurs (3 postes]^#' \u2022\tExpérience minimale de deux (2 ans); \u2022\tExpérience avec les langages de programmation C et C++; \u2022\tExpérience des environnements graphiques (Windows, Motif): \u2022\tConnaissance des concepts de base de l'approche ^clîent/serveun INT Systèmes d'information vous offre l'opportunité de joindre une équipa de professionnels établis et de développer vos capacités en participant à des projets qui présentent des défis technologiques intéressants.Veuillez faire parvenir votre curri-culum vitae avant le 18 août 1993.a/s Directeur du personnel |MT SYSTÈMES\t2619, Charlemagne, 11 il I D'INFORMATION INC Montréal, Qc H1W 3S9 Commission des The Protestant écoles protestantes School Board du Grand Montréal of Greater Montréal gWgfcfeg^\t\\Jtl consortium interna- S|k\ttional qui exploite Tane des pttis grandes mines de batxzite ^CH^t^JH^^\ta a monde, dans la République BK&\tde Guinée, en Afrique occiden- ^^^LLL^S t^^^^Lak\trecherche un candidat _ pour combler ce poste.^^^^^^^ggflij^ti^^® Fous venez à la formation ^^KPyl^^P^^p^^y^ du personnel en matière de ratpuiy^\tsystèmes de procédés ainsi qu'en jPfflfflMBHBy électronique et en traitement informatique industriels.Vous aurez à démontrer souplesse et - talents pédagogiques pour V MÊ transmettre vos connaissances JP tout cherchant à les appliquer P ||v|?concrètement aux caractéris-^\ttiques particulières des divers ateliers et de l'équipement qui constituent l'environnement de travail.Vous devez posséder une formation en génie électronique ou de technologue en électronique industrielle et avoir de l'expérience dans l'instrumentation des contrôles de procédés.Vous devez bien connaître le matériel des réseaux de communication, les microprocesseurs et leur application au contrôle de procédés, les systèmes de contrôle répartis (DCS), les techniques de dépannage de matériel, les outils d'ingénierie ainsi que les normes d'électricité et de mise à la terre pour les DCS.Vous devez être familiarisé avec DOS.la CAO (progiciel Bafley), la définition des bases de données pour DCS et les rudiments du graphisme effectué à partir d'un pupitre de commande.Vous avez beaucoup de motivation et de compétence en formation, ainsi que de solides aptitudes pour l'organisation et la communication.La langue de travail sera le français, mais une bonne connaissance de l'anglais est exigée.Les avantages rattachés à ce poste, dont le contrat initial est de deux ans.consistent notamment en un logement moderne, meublé et climatisé, une assurance-vie sans prime, des installations médicales et six semaines de vacances par année.Votre salaire vous sera versé en dollars américains et peut être libre d'impôt, vous donnant ainsi l'occasion d'accumuler un capital substantiel.En outre, vous recevrez des allocations en devises locales.Vous pourrez aussi bénéficier de la gratuité scolaire pour vos enfants dans une école privée française jusqu'au secondaire III, ou anglaise jusqu'au secondaire II.De plus, des allocations généreuses vous seront accordées pour l'éducation de vos enfants à des niveaux supérieurs du secondaire hors de l'Afrique occidentale.Les personnes qualifiées sont priées de faire parvenir, le plus tôt possible, un curriculum vitae détaillé à M.Cy Harrls, par télécopieur au (514) 842-8313 ou par courrier au 1110, rue Sherbrooke Ouest ___________ Bureau 1808\tËP^S^fe^ V V J^tt fe Montréal (Québec)\tipnaJs^WÀAfal H3A 1G8\tBi'ii'Ulliilaml AGENT D'INFORMATION 2e CONCOURS Sous l'autorité du directeur général, l'agent d'information est chargé des communications et des relations publiques.FONCTIONS: \u2014\tCollaborer à la conception des politiques et des programmes d'information et de publicité; \u2014\tPréparer des rapports et autres publications de la C.E.P.G.M.; \u2014\tPréparer des informations et les présenter aux divers groupes; \u2014\tÉtablir des voies de communication avec les écoles et les divers services de la Commission; \u2014\tAssumer le rôle de porte-parole de la Commission pour toutes entrevues concernant la radio, la télévision et les journaux.EXIGENCES: \u2014\tDiplôme universitaire de premier cycle spécialisé en communications ou journalisme; \u2014\tUne excellente maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit); \u2014\t5 ans d'experience pertinente.~ SALAIRE: En conformité avec les dispositions du contrat (M.E.Q.) des professionnel^^.La demande d'emploi accompagnée d'un curriculum vitae devrait parvenir, le vendredi 13 août 1993 au plus tard, au: Directeur du personnel C.E.P.G.M.6000, avenue Fielding, Montréal (Québec) H3X 1T4 La C.E.P.G.M.offre des chances d'emploi égales à toute personne.Seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.Les spécialistes en Programme d'Aide aux Employés (PAE) Psychologue clinicien, conseiller principal en PAÉ Le Groupe T'aide Inc.la dIus importante firme en PAE au Saguenay.Lac St-Jean est à la' recherche d'un psychologue d'expérience qui a une pratique clinique court-terme, une formation et/ou un intérêt a travailler auprès d'une clientele de PAE pour combler un poste de* conseiller principal de remplacement pour un an avec possibilité de permanence.Le lieu de\" travail est a Chicoutimi.Ce poste est dedie à un professionnel intéressé a oeuvrer au sein d'une équipé dynamique et à développer un champ de compétence en PAE.ce qui signifie une collaboration avec les organi-v sations de travail dans l'aide apportée à leurs employés.Ce poste comporte une possibilité de développement intéressant pour un professionnel disposé à s'impliquer au sein d'une firme en expansion.\tr Nature de la fonction Le conseiller en PAE effectue des interventions court-terme pour venir en aide à des employés en difficulté qui présentent des problèmes d'alcoolisme, de toxicomanie, de couple et famille et ce afin de leur permettre de retrouver ou de conserver un comportement fonctionnel acceptable.; Le conseiller en PAE travaille en équipe avec les professionnels du Groupe T'aide et assure les suivis relatifs à la gestion du dossier et à la réinsertion au travail des employés.Le candidat à ce poste devra démontrer de l'intérêt à travailler auprès d'une clientèle quf présente aes problèmes d alcoolisme/toxicomanie.Il devra aussi posséder un sens pratique qui lui permet de transiger avec les différents milieux de travail dont sont issus nos clients.De plus, il doit démontrer une bonne capacité d'écoute, une disponibilité et etre capable d'authenticité ef de respect oes autres.Exigences Faire partie de la Corporation professionnelle des pychologues.Détenir un certificat universitaire en alcoolisme/toxicomanie et /ou une experience avec ce type de clientele.Huit (8) ans d'experience clinique minimale sont exiges pour ce poste.Salaire La rémunération sera en fonction de I experience et toute candidature sera traitée avec confidentialité.Les personnes mteressees peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 août à ( attention de: lu groupe\tMonsieur Jacques Boucher, CRI Président LE GROUPE T'AIDE 288' St-vallier fiBSSXJH\tChicoutimi (Québec) G7H 4J1\tl Centre d'Accueil Edmond-Laurendeau Conscient que la qualité de vie et de service qu'il offre à ses résidents dépend grandement de l'implication de ses intervenants, le Centre d'Accueil Edmond-Laurendeau désire s'adjoindre une personne dynamique à titre de: PHARMACIEN (NE) à temps partiel (remplacement temporaire de 29 heures/semaine) Sommaire des responsabilités: Le (la) titulaire du poste assurera les services pharmaceutiques auprès de plusieurs établissements.Exigences requises: \u2014\tBaccalauréat en pharmacie.\u2014\tMembre en réglé de l'Ordre des pharmaciens du Quebec.\u2014\tDoit posséder son automobile.Conditions de travail: Selon l'entente du M.S.S.S.et de l'A.P.E.S.Les personnes interessees peuvent contacter Monsieur Laurent Gauvin, pharmacien, au numéro 384-2020, poste 243, pour plus de détails.Vous êtes prie(e)s de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 août 1993 à l'adresse suivante: Service des Ressources humaines Centre d'Accueil Edmond-Laurendeau 1725, boul.Gouin Est MONTRÉAL (Québec) H2C 3H6 Seules les personnes reçues en entrevue recevront une reponse ecrite.SHL SYSTEMHOUSE INC.est l'un des principaux intégrateurs de systèmes et fournisseurs de services d'impartition du Canada.CONTROLEUR REGIONAL SHL - QUÉBEC poste à Montréal SUPERVISEUR Service des ventes Un manufacturier oeuvrant dans le secteur de l'emballage est à la recherche d'une personne qui sera responsable des activités du département du Service des ventes et de son personnel.Bilingue et possédant une formation académique, collégiale ou universitaire en administration (option marketing), la personne retenue aura une expérience antérieure d'au moins cinq (5) ans dans le domaine des relations avec une clientèle industrielle, ainsi qu'une familiarité avec un système informatisé.Une connaissance de l'industrie de l'emballage serait un atout.Nous offrons un régime complet d'avantages sociaux et la rémunération sera en fonction de l'expérience et des qualifications.Si cette opportunité vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : __EMBALLAGES STANDARD PAPER BOX rvVfffHHifc\tDivision de SPB Canada Inc.tamem\tService des Ressources humaines I EBra\tDossier # 93-06 &\t6240, avenue du Parc N 123 fi»\tMontréal, Què.HZV 4H7 Nous offrons des chances d'emploi égalés à tous._1 Défi, Travail, Succès.Voilà l'ordre dans lequel une grande carrière se déroule.C'est cette opportunité que les Centres de Communications Cantel.hras de distribution de Can-tcl.le plus important réseau de communications mobiles au Canada, offrent présentement en recherchant des Représentants aux ventes, externe pour la région du Grand Montréal.Si vous possédez trois ans d'expérience dans le domaine de la vente externe, un esprit entrepreneur et motivé, et l'habileté de communiquer en anglais et en français, nous offrons un défi de ventes inégalé avec une structure de commissions supérieure dans un secteur en pleine expansion.Un programme de formation complète fait partie intégrante de cette offre.Relever ce défi commence en faisant parvenir votre curriculum vitae à: Relevant du contrôleur général de SHL SYSTEMHOUSE CANADA, vous seconderez le vice-président de la région du Québec pour toutes les questions financières d'importance : analyse d'états financiers internes, budgets et prévisions, propositions de prix ainsi que tous les types de contrats avec les clients et les marchands.Vous enquêterez à fond sur des partenaires ou des acquisitions possibles, en plus de superviser le personnel des services financiers de Montréal et de Québec et de voir à son perfectionnement.Vous devez posséder un titre professionnel de comptable ou un M.B.A.suivis de huit à dix ans d'experience pertinente aux fonctions, portant notamment sur la comptabilité de projet.Il vous faut aussi connaître la micro-informatique et les méthodes de contrôle interne, tant dans des entreprises bien établies que dans des nouvelles.La maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits, et la disponibilité pour voyager à l'occasion sont essentielles.Idéalement, vous êtes familiarisé avec les systèmes de comptabilité reliés à un gros ordinateur et avez déjà traité des contrats octroyés par le gouvernement du Québec.En plus de salaires et d'avantages sociaux compétitifs, nous vous offrons les meilleures chances de participer à la réalisation de projets complets.Explorez vos perspectives de carrière au sein de notre entreprise en faisant parvenir votre curriculum vitae avant le 13 août 1993, tout en indiquant le numéro de dossier PR-0073, au : Service des ressources humaines SHL-QUÉBEC 740, rue Notre-Dame Ouest Bureau 860 Montréal (Québec) H3C 3X6 Téléc.: (514) 866-8427 Centre de Communications- Cabinet du directeur 770 Ouest, rue Notre Dame Montréal (Québec) H3C 1J5 Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront avisé(e)s.Les sollicitations télépho niques ne peuvent être acceptées.ANALYSTE-PROGRAMMEUR PATRONISTE Vous êtes à la recherche d'une entreprise manufacturière à la fine pointe de l'organisation industrielle, reconnue et bien implantée sur le marché canadien.VOUS POSSÉDEZ: \u2014\tUne formation en technique vestimentaire (niveau collégial).\u2014\tUne expérience pertinente, d'au moins 8 ans, dans l'entreprise du vêtement pour dames.\u2014\tUne connaissance pratique de la conception assistée par ordinateur.VOS CONDITIONS: \u2014\tTemps plein et salaire selon l'expérience.\u2014\tEmploi permanent dans la Beauce.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 août à: LA PRESSE, Réf.: 30671 C.P.6041, Succ.«A» Montréal (Québec) H3C 3E3 Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e)s correspondant au profil suivant: une expérience d'au moins deux ans en programmation RPG/400 et CL/400 dans un environnement AS/400.une expérience d'au moins deux ans en POWERHOUSE dans un environnement AS/400.Le bilinguisme ainsi qu'une grande disponibilité seront considérés comme des atouts.Faites parvenir votre C.V.à l'adresse suivante: SHLSYSTEMHOUSE SHL SYSTEMHOUSE INC.offre des chances d'emploi égales à tous LES SERVICES SERTI INC 7555, Béclard, Anjou H1J 2R5 Agent autorisé IBM LES TOURS CARIBE SOL GROSSISTE EN VOYAGES CONSEILLER AUX ADMISSIONS Le Collège Delta recherche une personne dynamique pour vendre ses programmes de formation et suivre les étudiants dans leur cheminement scolaire.La personne doit être bilingue, entreprenante, autonome.Avoir de l'expérience dans la vente.La connaissance du système d'éducation et de l'informatique sera un atout.Seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception.Envoyer votre C.V.au Collège DELTA 416, boul.de Maisonneuve O., bureau 700 Montréal (Québec) H3A 1L2 Fax: 849-9034 R E C H E R C H E\t\u2014 J SECRÉTAIRE de DIRECTION L J\tRECEPTIONNISTE C.D.G.LEVAGE, une compagnie en pleine expansion spéciali sèe dans le domaine des ponts roulants, est à la recherche de: UN(E) TECHNICIEN(NE) sur la route: DEC en électrodynamique ou équivalent, experience dans les ponts roulants, la maintenance industrielle et le dépannage serait un atout.Avoir de bonnes notions en soudure et mécanique est nécessaire.Salaire selon expérience Travail permanent à Québec Faites parvenir curriculum vitae à: C.D.G.LEVAGE INC.527, Place Auclair Ville Vanier\t; G (M 3 34\ti Faites parvenir votre C.V.avant le 23 août 1993 au 818, rue Sherbrooke est, Montréal, Québec H2L 1K3 ANALYSTE/PROGRAMMEUR A/S 400 UCB Canada Inc., une importante compagnie de services dans le domaine du transport, requiert les services d'un Analyste/Programmeur RPG avec expérience, pour prendre en charge les systèmes de finance et d'administration.Le(la) candidat(e) devra avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement IBM A / S 400.La connaissance d'un système financier majeur tel que MAC PAC serait un atout.Si vous désirez vous joindre à une compagnie en pleine croissance et qui développe de nouveaux systèmes, veuillez faire parvenir votre C.V.en toute confiance à: UCB Canada Inc.420, rue Notre-Dame Ouest Montréal (Québec) H2Y 2G6 Attn: Directeur DSI UN REPRÉSENTANT - CONSULTANT EN CONTRÔLE DE LA QUALITÉ (réf.9301) UN REPRESENTANT - CONSULTANT EN MARKETING (réf.9302) Pour les deux postes, les candidats devront être parfaitement bilingues, avoir de fortes aptitudes pour la rédaction anglaise, désirer faire de la prospection ET de la consultation.De plus, les candidats pour le premier poste devront posséder un certificat en assurance de la qualité ou autre formation universitaire pertinente spécialisée en contrôle de la qualité, avoir un minimum de 3 ans d'expérience en contrôle de la qualité en milieu manufacturier, bien connaître les normes ISO 9000 et Z299 et détenir le titre d'ingénieur représente un atout.Les candidats au second poste devront également posséder un baccalauréat en marketing, démontrer de l'intérêt pour les affaires financières et avoir un minimum de 2 ans d'expérience en prospection et études de marché.La rémunération est à commission pour la prospection et à tarif horaire pour la consultation.Possibilité de partenariat éventuel.Faire parvenir votre c.v.a : Service des ressources humaines, C.P.122 Succursale Vimont, Laval (Québec) H7M 3N8 Équipement de bureau Distributeur de copieur OLYMPIA/KONICA Représentantes des ventes (copieur) Territoire existant avec clientèle établie Vous avez de l'expérience dans la vente de copieurs.Vous cherchez un meilleur plan de rémunération.Pour rendez-vous appelez 3535, rue Rouen est\tTél.: 527-2381 Montréal (Québec)\tFax: 527-1381 SECTEUR VENTES \u2022Notre compagnie est présentement à la recherche de deux représentants !pour le département des ventes.CONNAISSANCES REQUISES: \u2022\tConnaître les systèmes de réseaux informatiques ainsi que les différents types de câbles et de ' périphériques utilisés.EXIGENCES: \u2022\tAvoir 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente.\u2022\tÊtre bilingue.FONCTIONS: \u2022\tConseiller les clients et les assister.\u2022\tPrendre les commandes par écrit.\u2022\tVoir à r acheminement des commandes.\t\u2022 Faire parvenir votre C.V.à: INSTACABLE inc.\tI Département des ressources humaines 227, boul.Brunswick, #E, Pointe-Claire.Québec H9R 4X5 Une PME spécialiste du traitement de l'eau recherche un(e) secrétaire comptable.La connaissance de la comptabilité informatisée (Fortune, Bedford, etc), de WordPerfect 5.1 et de l'anglais est primordiale.Le candidat ou la candidate doit montrer beaucoup de dynamisme et d'autonomie.Pour postuler, envoyer C.V.à: Levy Pilotte 5250, boul.Décarie, 7e étage,\t2 Montréal (Québec) H3X 3Z6 jS Référence 209\t~ COMPRO COMMUNICATIONS INC.EST À LA RECHERCHE DE REPRÉSENTANTES La compagnie met en marche deux lignes de produits déjà très en demande.Les canriidat(e)s recherché(e)s ont de l'entregent, sont aml /î».veulent réussir.Une formation et/ou une expérience dans le domaine des commum-.cations ou de la messagerie vocale (audio texte) est un atout.La tâche consiste à développer un territoire protégé, dans la région du Montréal métropolitain.Pour plus d'information, veuillez contacter Jean-François Langevin au î (514)333-6649.\t?Une compagnie établie et en pleine expansion est à la recherche de TECHNICIEN(NE)S POUR LA VILLE DE QUÉBEC Avec expérience sur les produits IBM 3090, 9000, 3390.Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de: M.MARCEL RIVET Gérant de service 542, avenue Lépine Dorval (Québec) 49P 2V6 FAX: (514) 636-5281 H 6 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 7 AOÛT 1993 Notre entreprise est un ch^ de file de l'industrie pharmaceutique, doté d'installations modernes situées en banlieue ouest de Montréal Nous cherchons présentement à combler un poste stimulant, celui oe Administrateur de systèmes MERCK FROSST Merck Frosst Canada Inc., Kirkland (Québec) Si vous désirez explorer cotte occasion, veuillaz envoyer votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en indiquant tous les renseignements pertinents, y compris vos exigences salariales et le nom de trois personnes pouvant fournir des références, à l'adresse suivante : Associée aux ressources humaines Merck Frosst Canada Inc.C.P.1005 Pointe-Claire - Dorval (Québec) H9R 4P8 Merck Frosst oncourago l'ôquité dans l'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres de v^H groupes minoritaires à soumettre leur candidature.Nous offrons un milieu ^Sjffv&y^ de travail sans fumée.\t^B&wÈtflr Bâtissez une carrière au sein de HOECHST-ROUSSEL CANADA INC., dont le siège social est situé à Montréal et qui est membre d'un groupe international de sociétés apportant les fruits d'une innovation permanente à l'industrie canadienne.En poste à Montréal, au sein d'une équipe d'experts en recherche clinique, vous serez responsable de l'administration des systèmes informatiques du service médical et du service des affaires réglementaires (PC en réseau local, mini-ordinateurs HP3000 et HP9000).Ce poste en biologie moléculaire thérapeutique devrait intéresser les chercheurs qualifiés désireux de se joindre à une équipe de recherche chevronnée qui travaille activement à la mise au point de nouvelles méthodes pour le traitement des allergies et de maladies respiratoires.Les travaux actuels de l'équipe consistent à identifier et à caractériser de nouveaux récepteurs couplés aux protéines G et à élaborer des méthodes pour découvrir des ligands qui modifient leurs fonctions.Nous encourageons fortement nos chercheurs à collaborer à des publications et à présenter les résultats de leurs travaux à l'occasion de réunions scientifiques.Le candidat recherché possède un diplôme de Ph.D.on biologie moléculaire et une expérience postdoctorale.De plus, il possède, de préférence, une expérience dans les domaines de recherche susmentionnés.Ce poste est permanent.Nous offrons un excellent salaire, une gamme complète d'avantages soclrjrt ainsi que des chances d'avancement au sein d'une entreprise dynamique et novatrice.Pour ce faire, vous devez posséder un baccalauréat ou une maîtrise en informatique Une expérience de l'administration des systèmes informatiques est indispensable.La maîtrise des environnements MS-DOS, MS-Windows, OS/2, Unix (HP-UX) et MPE de môme que la connaissance des réseaux\t^fl Ethernet et X.25 sont requises.La connaissance de SAS\t^ÊÊÊÊÈm est un atout.La maîtrise du français et de ^^KSSS^Bi^ l'anglais est nécessaire.ifBiMiWifflB îfiLfi L'Ecole des beaux-arts du Centre Saidye Bronfman, l'une des plus grandes écoles de son genre au Canada, est à la recherche d'un(e) di-recteur(trice).Le candidat idéal possède un diplôme en administration ou l'équivalent, une so-lide expérience en marketing et gestion, une connaissance des arts, et il doit maîtriser parfaitement le français et l'anglais.Veuillez faire parvenir votre CV au plus tard le 20 août au: Directeur Centre des arts Saidye Bronfman 5170, ch.de la Côte-Ste-Catherine Montréal (Québec) H3W 1M7 Le Centre communiquera uniquement' avec les candidats sélectionnés pour?une entrevue.\t\u2022 Coordonnateur du contrôle financier du réseau emploi temporaire (6 mois) Sous l'autorité du chef de service.Contrôle financier du réseau, vous aurez la responsabilité d'assurer l'exacUtude et l'intégrité des opérations financières et comptables du réseau de distribution des ventes.Chez Loto-Québec.innovation technologique, diversification des produits et rayonnement hors Québec ne sont pas laissés au hasaid.notre croissance est le rejlet du dynamisme qui nous animef d'une saine gestion et des contributions de notre personnel lui-même hors pair.Vous êtes une personne autonome, disponible et dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'un excellent sens de l'organisation.Titulaire d'un baccalauréat en sciences comptables vous possédez au moins trois années d'expérience en contrôle financier, gestion de la comptabilité et évaluation de risques financiers.Un titre professionnel constitue un atout.Elu por 7hcFinancial l\\*si PARMI LES EMPLOYEURS AU CANADA Votre salaire se situera entre 40 630 S et 61 040 S Allen-Bradley Canada limitée, fabricant, est un chef de file en équipement d'automatisation industrielle.Fondée depuis plus de 85 ans, Allen-Bradley, grâce à une approche orientée vers le marketing, tire profit d'un très haut degré de satisfaction de sa clientèle dans tous les marchés internationaux où elle est présente.Notre bureau de ventes de Montréal cherche à combler le poste de Pour être considérée, votre candidature doit satisfaire aux exigences de l'emploi.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.Ce n'est pas la chance qui fait de Loto-Québec un succès.Si vous partagez notre désir de progresser, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 16 août 1993, en mentionnant le titre de l'emploi, à Loto-Québec, Direction des relations professionnelles et Service des ressources humaines, concours S93-103-F15, 500, rue Sherbrooke Ouest, Montréal (Québec) H3A 3G6.AGENT VENDEUR (homme ou femme) POUR VENTE DE PUBLICITÉ Vous visez un revenu à la mesure de vos capacités?Vous êtes ambitieux?Vous désirez être votre propre patron?NOUS VOUS RECHERCHONS Agissant comme travailleur autonome, vous gérerez votre temps selon les besoins.Des revenus intéressants peuvent être obtenus par les commissions sur les ventes effectuées.Une expérience de vente, sera considérée.L'utilisation d'une automobile est nécessaire.Plusieurs territoires disponibles au Québec.Faites parvenir votre curriculum vitae à: Actitel inc.426, rue Lindsay Drummcndville, QC J2B 1G6 (819) 478-5452 Travaillant auprès d'une clientèle variée, vous aurez la responsabilité de couvrir un territoire déterminé afin d'y promouvoir notre gamme complète de produits tels les commandes industrielles, les automates programmables et les variateurs de vitesse.Des déplacements seront requis pour cet emploi.Dynamique et sûr de vous, vous êtes ingénieur ou technologue en électricité et avez à votre actif un minimum de 5 années d'expérience en vente dans un marché industriel électrique et électronique.Capable de gérer des comptes généraux tout aussi bien que ceux des consultants et des distributeurs, vous êtes autonome et possédez des aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps et les relations interpersonnelles.De plus, vous avez de la facilité à communiquer en anglais et en français.Pour une carrière alléchante, remplie de défis, au sein d'une entreprise en constante évolution et axée vers l'avenir, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au : Directeur, Province de Québec, Allen-Bradley Canada limitée, 1860, 32e Avenue, Lachine (Québec) H8T 3J7.Nous souscrivons au principe de l'équité en mature d'emploi et appliquons une politique reliée ci l'embauche des personnes handicapées.loto-québec Société du crédit agricole Canada_ Farm Crédit Corporation Canada Agentte] de classification et rémunération À ce poste hautement technique, votre mandat principal consistera à partager avec le personnel régional et du siège social votre expertise et vos conseils dans les domaines de la classification et la rémunération.En tant que membre de l'équipe de la Division des ressources humaines, vous ferez valoir vos compétences développées dans les secteurs de la recherche, planification et analyse en adaptant nos systèmes et nos programmes afin qu'ils répondent aux tendances du domaine des affaires et aux exigences des années 90.Plus précisément, vous serez tenu(e) de coordonner et de présider des comités de classification, d'élaborer des recommandations selon vos études salariales, de mettre à jour des descriptions de poste et d'animer des cours sur notre politique salariale et notre plan d'évaluation de poste.Ces fonctions exigent une maîtrise des théories de la rémunération, des systèmes de classification, des procédures d'évaluation de poste ainsi qu'une bonne connaissance de la législation fédérale pertinente.Ces compétences sont généralement acquises au cours de plusieurs années d'expérience pertinente et grâce à une formation universitaire dans une discipline connexe doublée, de préférence, d'un Certificat de spécialiste en rémunération canadienne.Vous devez de plus connaître à fond les applications informatiques utilisées pour effectuer la mise à jour des organigrammes et des tableaux de la rémunération.Compte tenu de l'envergure nationale de ce poste, de bonnes aptitudes pour la présentation et la communication anglaises sont essentielles, et des compétences fonctionnelles en français vous avantageront.Nous offrons une rémunération des plus concurrentielles, une gamme complète d'avantages sociaux et la possibilité d'avancement professionnel.Pour une évaluation confidentielle de vos compétences, veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 20 août 1993, en prenant soin d'indiquer le numéro de dossier 09-93/94AF, à : Mme A.Ferster, Ressources humaines, Société du crédit agricole, bureau 906,1800, rue Hamilton, Régina (Saskatchewan) S4P 4K7 Télécopieur : (306) 780-5508.PAS D'AGENCES, S.V.P.NOUS SOUSCRIVONS AUX PRINCIPES DE L'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.LA SOCIETE DU CREDIT AGRICOLE EST UNE SOCIÉTÉ D'ÉTAT DYNAMIQUE QUI FOURNIT DES SERVICES FINANCIERS AUX ENTREPRISES RURALES ET AGRICOLES DU CANADA.NOTRE ENGAGEMENT ENVERS NOTRE PERSONNEL ASSURE UN MILIEU DE TRAVAIL À LA FOlS STIMULANT ET INNOVATEUR.NOUS RECHERCHONS UN(E) SPÉCIALISTE CHEVRONNÉ(E) EN RESSOURCES HUMAINES POUR NOTRE SIÈGE SOCIAL A RÉGINA.D ALLEN-BRADLEY ÎNT UNE CCMPAG.\\iE ROCKWELL INTERNATIONAL Nous recherchons un(e) juriste-arrétiste pour faire partie d'une équipe de rédaction en droit civile.Le (la) canditat(e) recherché(e) devra posséder, entre autres, les qualités suivantes: \u2014\tUne expérience pertinente requise \u2014\tExcellent dossier académique \u2014\tTrès bonne maîtrise de la langue française et anglaise Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre dossier académique à ' M* Lucille Guibord LES PUBLICATIONS DAGFO INC.B.P.845 Tour de la Bourse\t£ Montréal (Québec)\ts H4Z 1K1 Télécopieur : (514) 392-9240 CENTRE PATRONAL DE SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL DU QUÉBEC DIRECTION DU MARKETING ET DES COMMUNICATIONS (ORGANISME DE SERVICES) L'ORGANISME Une-fédération d'associations d'employeurs et d'entreprises dont le mandat est de diffuser de l'information et d'assurer une formation en santé et sécurité du travail.LE DÉFI DU CENTRE PATRONAL: Une équipe d'une vingtaine de personnes contribue à l'élaboration et à la réalisation de programmes et d'activités afin d'aider le milieu patronal dans sa démarche de gestion de la santé et de la sécurité.LE POSTE: Vous aurez à développer une stratégie marketing pour mieux répondre aux besoins des clientèles et vous conseillerez les directeurs de l'organisme relativement à celle-ci.Vgtfs assurerez la production des publications de l'organisme, le controie de la qualité de l'information écrite et vous coordonnerez les activités de promotion et de relations publiques.LES QUALIFICATIONS: \u2014\tDe formation universitaire en communications ou en lettres, vous avez aussi complété une formation en gestion du marketing.\u2014\tVous maîtrisez parfaitement la langue française, vous avez des aptitudes à la rédaction et a la communication interpersonnelle.\u2014\tVous avez une expérience de travail d'au moins cinq années.Rémunération selon la formation et l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae pour le 30 août 1993 à ¦l'attention de la: Direction générale Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec 666, rue Sherbrooke Ouest, 4e étage Montréal (Québec) H3A1E7 0Bk REPRESENTANT DES VENTES MINOLTA COMMERCIALES Représenter un manufacturier dans le domaine des photocopieurs.\u2014\tExpérience de travail dans un domaine connexe.\u2014\tAntécédents à succès \u2014\tBilingue \u2014\tSalaire de base \u2014\tAvantages sociaux Faire parvenir résumé par la poste à: Joe Contarini, 2705, boul.Pitfield, St-Laurent (Québec) H4S 1T2 ou par FAX: 335-3844.\tCl 979783 Directeur des opérations (domaine agricole) \u2022\t5 ans d'expérience et plus en PME \u2022\tBon gestionnaire (R.H.f production, etc.) \u2022\t50 000 $-60 000$ + avantages sociaux \u2022\tRégion 04 (Mauricie) PERSONNEL ILLIMITÉ 3343, Foucher Trois-Riviéres (Québec) G8Z 1M8 Tél.: (819) 373-8208, Fax: (819) 373-8165 Le Centre hospitalier Sainte-Thérèse de Shawintyan est à la recherche d'un(e) Erg© thérapeute (Poste temps complet permanent) Sous l'autorité de la directrice des programmes et des soins infirmiers, vous procéderez à l'identification des besoins de la clientèle sur les plans physique, coçnitif.perceptucl de même que psycho-affectif.De plus, vous concevrez et mettrez en application des activités thérapeutiques individuelles et de çroupe et évaluerez l'adaptation de la personne dans la conduite de ses activités.Vous devez être membre en rèçle de la Corporation professionnelle des erçothérapeutes du Québec et posséder une expérience clinique en psychiatrie.Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation avant le vendredi 20 août 1993.16 h.au Centre hospitalier Salntc-Thérétc de Shawlnltfan.Secteur dotation et avantages sociaux, 1705, avenue Georges.Shawlnlgan (Québec) G9N 1N1.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue recevront une réponse écrite.Nous offrons des chances d'emploi éçales à tous AVOCAT Présentement en pleine expansion, nous recherchons un avocat intéressé à prendre charge de divers mandats au sein d'une équipe dynamique et originale spécialisée en litige civil et recouvrement de créances impayées.Nous attendons votre offre de services précisant la rémunération souhaitée, ainsi que votre C.V.à l'adresse ci-des-sous : GRÉGOIRE PERRON ft ASSOCIÉS 84, rue Notre-Dame ouest, 5e étage Montréal (Québec) H2Y 1S6 TÉL.: 285-6441 / TÉLÉCOPIE : 285*8589 C197wê6 VENDEUR(SE) D'EXPÉRIENCE Très bonne connaissance en électricité et/ou électronique nécessaire.Enthousiaste.Belle présentation.Emploi permanent dans une entreprise très bien établie.Envoyez votre curriculum vitae à: LA PRESSE, Réf.: 30666 C.P.6041, Succ.«A» Montréal, Qc H 3C 3E3 ^\t_C1978509 CENTRE HOSPITALIER STETHÉRÈSE DE SHAWINIGArt LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 AOÛT 1993 «Tfrltf U&fiont Nous sommés engagés a l'équité en matière d'emploi Nous participant à un programme d'Oqutrô on emploi.Firme en informatique est à ta recherche d'un technicien pour assurer l'installation des équipements et des logiciels chez nos clients.Les candidats recherchés doivent être familiers avec les systèmes D.O.S., le UNIX ET XENIX et le NOVELL Le mandat de nos techniciens consiste en la configuration, le test des équipements et des logiciels ainsi qu'aux installations à la place d'affaire de nos clients.Faire parvenir votre C.V.à: Micro L.L.Inc.Logiciels Comptables MKS 1720, Cunard, Suite 201 Chomedey, Laval.Québec H7S 2B2 DESTINATION : CLIENT !!! Vous êtes de ces sestionnaires axés sur les ressources humaines et grandement soucieux de la qualité du service à la clientèle.Joignez-vous à l'équipe St-Hubert ! La compagnie Nulonbec inc., jeune compagnie de produits lubrifiants pour le secteur automobile et industriel, recherche un: » Directeur général (gérant) \u2022\tExpérience dans la vente et des réseaux de distribution nationaux.\u2022\tHabile à écouter, à communiquer et à coordonner.\u2022\tCapable de diriger une équipe polyvalente: ventes, administration, entrepôt et production.\u2022\tLa formation d'ingénieur pourrait être un atout.\u2022\tCaractéristique principale: être une personne et se comporter comme tel, être autonome et capable de travailler en équipe.\u2022\tSalaire à discuter.Envoyer C.V.à M.Serge Picher a/s de Nulonbec inc.2082, boul.Industriel Chambly J3L 4V2\tFAX: (514) 658-5167 Nous recherchons, pour plusieurs de nos rôtisseries au nord de Montréal, des Gérant(e)s et gérant(e)s adjoint(e)s Vous devez posséder un diplôme de secondaire V, et surtout quelques années d'expérience en supervision de personnel dans la restauration (ou dans un domaine connexe).Nous offrons un salaire concurrentiel, un programme de formation ^ complet et une samme d'avantages sociaux adéquate./ \\ iï?Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Diane / wl, Bazire, Service des ressources humaines, 2, Place LavaI, / &> fl.\\ bureau 500, Laval (Québec) H7N 5N6.\t/\tV Une importante entreprise oeuvrant dans le domaine de la gestion des déchets est à la recherche de candidatures pour combler éventuellement le poste suivant: Firme en informatique est à la recherche d'une RÉCEPTIONNISTE ayant les aptitudes suivantes: \u2014\tExcellente maîtrise du français et de l'anglais \u2014\tApparence et tenue vestimentaire soignée \u2014\tBonne connaissance du WordPerfect 5.1 \u2014\tDactylographie 30-45 mots min.La rémunération est en fonction de l'expèiience et des qualifications per sonnelles de chaque candidate.Si vous pensez être la personne recherchée faites parvenir votre C.V.à: Micro L.L.Inc.Logiciels Comptables MKS 1720, Cunard, suite 201 Chomedey, Laval, Québec H7S 2B2 À l'attention de Madame France MoreI La principale responsabilité qu'il aura à assumer est d'assurer la direction administrative et technique des opérations incluant notamment les tâches suivantes: \u2022\tSuivi et contrôle des opérations, veiller à la santé/sécurité des employés et à l'entretien et aux réparations des installations \u2022\tSuivi et contrôle des performances techniaues, économiques, contractuelles et environnementales des installations en fonction du client et des exigences réglementaires EXIGENCES Seul(e)s les candidat(e)s bilingue(s) étant membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et ayant au moins huit (8) années d'expérience en exploitation d'incinérateur (avec production de vapeur) seront considéré(e)s.Un baccalauréat (ou l'équivalent) en génie mécanique ou chimique sera considéré favorablement.CONDITIONS Cet emploi sera rémunéré selon la compétence et l'expérience du (de la) candidat(e).Ce poste est permanent et le lieu de travail se situe à Québec.Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.Toute personne intéressée à ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae, d'ici le 28 août 1993 à: M.P.Tremblay Case postale 34119 8500, boul.Henri-Bourassa CHARLESBOURG ( Québec ) __G1G6P2 La compagnie d'assurance la Prudentlelle d'Amérique est l'une des plus importantes institutions financières du monde.Conseillers en expansion des affaires Le C.A.-C.L.S.C.Saint-Laurent, établissement public du réseau de la santé et des services sociaux, administre un centre d'hébergement et de soins de longue durée de 154 Utsetun C.L.S.C.(Centre local de services communautaires) pour une population de plus de 70 000 habitants.La division des services de soutien au marketing de notre siège social canadien vous propose de jouer un rôle clé dans le développement général de notre personnel de vente.Vous êtes comptable professionnel ou avocat et vos excellentes aptitudes à la recherche, à la rédaction et à la présentation vous permettront de concevoir et de réaliser le matériel de soutien nécessaire à nos représentants sur le marché des particuliers à haut revenu, des professionnels et des petites entreprises.En suivant de près l'évolution de la législation et de la fiscalité touchant les marchés de pointe de l'assurance commerciale et de la planification successorale, vous pourrez répondre aux demandes de renseignements du personnel et du siège social.Travaillant sur des projets précis, vous organiserez et présenterez également des séminaires et préparerez des bulletins techniques et de vente.Nous recherchons deux spécialistes, l'un pour Scarborough, l'autre pour Montréal.La connaissance courante du français et de l'anglais est nécessaire pour notre bureau de Montréal.Une expérience de la vente serait un atout dans les deux cas.Certains déplacements sont à prévoir.Votre créativité et votre enthousiasme seront récompensés par un salaire concurrentiel et un programme d'avantages sociaux personnalisé.Veuillez soumettre votre candidature par écrit à : The Human Resources Division, Employment Consultant, 200 Consilium Place, Scarborough, Ontario M1H 3E6 Télécopieur : (416) 296-3180 Nous remercions tous les candidats.Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Chef du service des ressources matérielles (à temps complet permanent) Sous l'autorité du directeur général, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez le fonctionnement et l'entretien des installations, l'entretien ménager, la buanderie-lingerie et la sécurité dans les deux immeubles de l'établissement.Vous avez une formation collégiale ou universitaire en génie ou en mécanique du bâtiment, en plus d'une expérience pertinente en gestion.Votre rémunération sera établie selon les normes du M.S.S.S., classe 10 (de 36 580 S à 47 553 $).Le s personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitaz avant le 20 août 1993 à la conseillère en gestion des ressources hamatnes, C.A.-C.L.S.C.Saint-Laurent, 1055, chemin Côte-Verto, Saint-Laurent (Québec) H 4L 1Y8.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.Nous encourageons et respectons te principe de féquité en matière d'emploi AWv TECHNICIEN(NE) EN ASSISTANCE SOCIALE Remplacement pendant un congé de maternité Temps complet Vous favoriserez le maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie et orienterez vers des lieux d'hébergement les personnes qui ne peuvent plus vivre à domicile.Pour postuler, vous devez posséder un diplôme d'études collégiales en techniques de travail social ou d'assistance sociale.Une expérience en maintien à domicile et une connaissance du CTMSP sont des atouts.De plus, vous devez disposer d'une automobile.Date d'entrée en fonction : début d'octobre.^dfljBk,\tPersonnes intéressées sont priées de faire par- venirleurcurriculumvitaeavantle21 août1993,17h, en mentionnant le titre du poste, au Service des ww!# ressources humaines, C.LS.C.Kateri, 90, boulevard ^^^^ Marle-Victorin, Candiac (Québec) J5R1C1.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.VILLE DE BROSSARD OFFRE D'EMPLOI Contremaître en bâtiments au module Entretien LaPrudentielie vfe tlupor Thrfinjntkill\\+J rm* PARMI LES 100 MEILLEURS EMPLOYEURS AU CANADA Assurances et services financiers POSTE FONCTIONS:\tA \u2022\tEffectue principalement des tâches de coordination, contrôle et surveillance de travaux reliés à l'entretien de bâtiments et autres infrastructures.\u2022\tDirige quatre (4) hommes de métier responsables pour I entretien de bâtiments et autres infrastructures.\u2022\tAssure la réalisation et le suivi des travaux exécutés par des entrepreneurs.\u2022\tPréparé des estimés et devis pour des travaux d'entretien et de constructions mineures.\u2022\tAssure la mise à jour du système d'entretien par ordinateur (EPIX).\u2022\tEst responsable pour la gestion de l'énergie des bâtiments.\u2022\tPartage le travail du contremaître de garde avec les autres contremaîtres du module.QUALIFICATIONS: \u2022\tDiplôme de technique en bâtiments ou toute formation jugee équivalente.\tf , \u2022\tMinimum de cinq (5) ans d'expérience reliée aux fonctions décrites ci-haut.\t_ \u2022\tConnaissance pratique de la micro-informatique, tels TL-3, Quattro Pro ou Lotus 1,2.3 et familiarité avec progiciel d'entretien informatisé et de gestion d'énergie.\u2022\tLe bilinguisme serait un atout.SALAIRE: Selon la politique des cadres de la Ville de Brossard.Faire parvenir votre curriculum vitae, en spécifiant le titre du poste mentionné ci-haut, au plus tard le 27 août 1993, à: Direction des ressources humaines Ville de Brossard 2001, boul.Rome Brossard (Québec) J4W 3K6 Notre client, importante entreprise du centre du Québec œuvrant dans le domaine de la conversion du papier et faisant affaires principalement avec l'industrie de l'emballage et de l'imprimerie, est à la recherche d'un Dynamique et parfaitement bilingue, vous possédez une expérience pertinente d'au moins trois ans.Un D.E.C.ou un diplôme universitaire sont des atouts.Une rémunération et des avantages 5octaux concurrentiels se rattachent à ce poste.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculiirri vitae à notre client.Veuillez mentionner les entreprises où vous ne désirez pas postuler et indiquer clairement le numéro 11 7 sur votre envoi.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égaies à tous.7 Communications en f ressources humaines Publicité confidentielle, 117 63, rue de B ré soies Montréal (Québec) H2Y1V7 LAURÉAT ENTREPRISE DE SERVICE PME RECHERCHE PHARMACIEN(NE) Pour St-Eustache et environs, 15 à 25 heures semaine.Doit être disposé à travailler dans des succursales différentes dans un rayon de 15 km.Salaire selon l'échelle de I 'entreprise.Emploi disponible immédiatement.CONTACTER MME GINETTE L'HÉREAULT (514) 473-2715 noiysre en ressources humaines Santé et sécurité 77 % des cadres supérieurs montréalais francophones lisent La Presse.Faites-leur votre offre ici.Responsable de toutes les activités de sonté et sécurité, vous serez oppelé à développer et à maintenir divers systèmes reliés à lo gestion des ressources humaines.?VL) \\JB5r Que ce soit dons lo fobricotion ou lo révision de turbines à goz, le nom prestigieux de Rolls-Royce est ossocié à so réputotion d'excellence.Vous oussi, vous sentirez lo fierté de foire portie d'une équipe bien cimentée qui occomplit un trovoil remorquoble.Vous possédez un baccalauréat en relations Industrielles ou dans une discipline connexe et comptez au moins trois ans d'exprérfence dons le domaine de la santé et sécurité, la maîtrise du fronçais et de l'anglais es* essentielle.SI vous avez l'Intérêt et les qualifications nécessaires, veuillez envoyer votre curriculum vit® avant le 1ô août 1993 ou Service des ressources humaines référence G-603Ô, 9500.chemin Côte-de-Liesse.Lochlne (Québec) H8T 1A2.' Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un occusé de réception.CHEF-COMPTABLE La personne doit être bilingue, posséder un titre comptable et avoir évolué dans un environnement informatique entièrement intégré.Dynamisme, autonomie et leadership sont les qualités essentielles pour diriger efficacement les employés de son service.Prière d'envoyer votre C.V.à l'adresse suivante: B.P.1799, succ.A Montréal, Québec H3C 3A5 ou par fax au: 938-3888 ET PROFESSIONS ROLLS-ROYCE (CANADA) LIMITÉE Une filiale de Rolls-Royce TELECOPIEUR: 499-2053 H0 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 AOÛT 1993 Les échecs LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 AOÛT 1993 De justesse, la Poste des USA est exonérée Trois mains où la excelle Dame en Nord.Retour d'un petit Pi vers la Dame d'Ouest qui attaque les Tr.Est gagne de l'As et joue le 10 de K pour le Valet et l'As d'Ouest.De quelle carte Ouest doit-il revenir pour battre le contrat?Le mort fournit la Dame de Co qui tient.Retour petit Pi vers le 8 et la Dame.Petit Tr pour la Dame et l'As.Le 10 de K est joué couvert du Valet et gagné de l'As en Ouest.Ce dernier rejoue le 10 de Co que le Roi de Co gagne.Petit Co vers le f/ au mort et sur la Dame de K, Sud défausse un petit K.11 réalise son contrat encaissant trois atouts, quatre Co et un Tr.À une autre table, même scénario.Dame de Co, petit Pi gagné par la Dame, petit Tr vers l'As, 10 de.K, Valet de K et Roi en Ouest.À ce point, Ouest revient d'un petit atout vers l'As de son vis-à-vis qui rejoue le 9 de K.Sud perd trois K» un Tr et deux atouts.Moins un.Ouest se dit que pour empêcher le déclarant de défausser un K sur la Dame de Tr, il doit donner la main à son partenaire et la seule façon de le faire, c'est que l'As d'atout soit en Est.gne de l'As et joue le Vaiet de K que vous laissez filer.Retour du 2 de K que vous laissez filer.Le mort prend de la Dame et revient d'un petit Co.Est gagne du Roi et rejoue un petit K pour votre As.La question: quel est votre retour?À la première table, après l'As de Pi pris par Sud, ce dernier ajoué le Valet de K.Ouest laisse filer.Retour du 2 de K.L'As gagne, cette fois et Ouest revient du Valet de Pi.Pour le Roi.Dame de Co.L'As gagne.Roi de Co et petit Co.Le mort encaisse ses K et ses Co et il revient de la Dame de Tr.Peu importe qu'Est prenne ou non de l'As, le contrat est assuré.Mauvais calcul.À une autre table.Sud a gagné de l'As de Pi, il a aussi joué Valet et 2 de K, mais Ouest a laissé filer deux fois.Au mort avec la Dame de K, le déclarant est revenu d'un petit Co pour l'As d'Est.Retour K.Ouest gagne de l'As.Sachant que son vis-à-vis n'a plus de Pi, il revient de son singleton Tr pour un petit du mort et le 9 d'Est.Le Roi gagne dans la main fermée.Retour Dame de Co.Est prend du Roi et défile ses Tr.La défense aligne huit levées.Moins 1 100! Second problème Encore une fois, il faut masquer les mains d'Est et de Sud.Ouest.Vous masquez les mains d'Est et dp Sud et vous avisez.Sud joue 2 SA.Nord a ouvert les enchères à 1 Tr, Sud a dit 1 K, Nord annonce 1 Pi et Sud saute à 2 SA.Tout le monde passe.Rudenisco entame du 5 de Co.Petit du mort, Dame d'Est.Sud gagne de l'As.Petit K vers le Valet, As de K et petit K pour le Roi d'Ouest.De quelle carte faut-il revenir pour battre le contrat?Est fournit la Dame de Co et Sud gagne de l'As.Petit K vers le Valet qui tient, As de K et petit K.Ouest prend la main et joue le 3 de Tr.Nord joue petit et la Valet gagne.Petit Tr vers le Roi qui tient.Tr pour l'As.Petit Pi vers l'As.Sud encaisse deux K.Petit Pi vers le mort.Ouest gagne du Roi, encaisse le Roi de Co et doit jouer ou Co ou Pi pour la huitième levée du déclarant.Roudinesco n'a pas suivi cette ligne de jeu.Après avoir gagné du Roi de K, il a joué le Roi de Tr.Sud a laissé passer deux fois, mais au deuxième tour de Tr gagné en Est, ce dernier a joué le 10 de Co.Sud laisse filer.Est revient Pi.Sud gagne de l'As et rejoue Pi pour le Roi d'Ouest qui encaisse son Roi de Co.C'est la sixième levée de la défense.La plupart des bridgeurs savent tenter une impasse, remettre l'adversaire en main pour profiter de son retour, affranchir une couleur.Mais trouver la bonne entame, tirer une conclusion des enchères, interpréter les signaux de son vis-à-vis ou le plan d'attaque du déclarant, qu'il faille déjouer, tout ça n'est pas à la porté de tous les joueurs.En bref Les professeurs de bridge qui veulent que leur communiqué soit publié dans La Presse du samedi 28 août doivent le faire parvenir avant le 18 de ce mois à l'adresse suivante: André Trudelle, Sports, La Presse, 7 rue Saint-Jacques, Montréal, Qué., H2Y 1K9.( ^isSw'^i\te *eu ^éfen- L\tfci sif, au brid- \u2022^EL: / ^ ge, revêt une très .^MtLéÊL ! grande impor- \u2022Bkjt tance.Combien is'wSÈ^o de fois, à l'issue H d'une séance de \u2022iiSBv^l duplicata, n'en- tend-on pas certains joueurs, en Est^Ouest ou Nord-Sud se plaindre en disant: «C'est épouvantable, tout le jeu était en- Nord-Sud ( ou en Est- coHuborulion spéciale affaire judi-|i jgj\tBh ciairc qui a entoure l'émission d'un tim- I américain sur le baseball, l'an dernier, vient de se terminer, à l'avantage de la défenderesse, l'administration postale.Mais ce n'est que par un point de droit qu'elle a pu se tirer du guêpier où elle s'était fourvoyé bien involontairement.Cette affaire rend le timbre de 29 cents un peu plus attractif sur le marché des collections, mais nous n'avons eu aucun mal à nous en procurer un, au prix normal, chez un marchand de Montréal, ignorant tout de l'« affaire » dont ce timbre a été l'objet.En fin de piste, le photographe Andy Hayî, auteur de la photo représentée sur le timbre, a été débouté par les tribunaux dans la poursuite qu'il avait intentée contre le Service postal américain pour avoir utilisé une photo protégée par des droits de copyright.Vôici trois mains où la défen-seest à l'honneur.Ces mains aaSEeié jouées en tournois inter-rë&ttnaux.Il est préférable, \u2022pour le lecteur, de masquer [chaque fois les mains d'Est et de Sud.\u2022 4 Attention, je dois donner les problèmes avant les explications pour fins de mise en page.\u2022Ne regardez pas les mains d'Est !et de Sud ! L'esquisse porésentée au concours par Bart Forbes.son esquisse originale et l'accrocha dans sa maison de Cas-per, dans le Wyoming.Forbes, classé au deuxième rang du concours, a déjà dessiné des timbres pour les États-Unis, dont celui qui montre le joueur de baseball Lou Gehrig.Le Service postal fit connaître son projet de timbres en le reproduisant pleine page couleur dans certains magazines.Le jour du dévoilement du timbre, à Atlanta, une photo de l'artiste gagnant exhibant un agrandissement de son dessin, fut publiée dans la section sports du San Diego Union-Tribune.C'est là qu'Andy Hayt reconnut la photo qu'il avait prise en 1987 et qui avait été publiée en double page dans l'édition du 6 juillet du Sports Illustrated.La légende identifiait les joueurs: « À San Diego, Chris Brown glisse au marbre; Benito Santiago le touche.il est retiré!».À l'époque, Santiago était receveur pour les Padres et Brown tenait le troisième but pour les Giants.Hayt retint les services d'Anthony Epstein, un avocat de Boston qui compte bon nombre de photographes commerciaux parmi ses clients.Il intenta une poursuite contre le Service postal le 17 décembre 1992, sous l'accusation d'avoir utilisé sans permission, une photo protégée par copyright.Les droits avaient été assumés par Time, Inc., qui les retransmit à Hayt pour les besoins de sa cause.Pour sa défense.De Luz déclara qu'il croyait avoir fait des changements assez substantiels à la photo pour présenter un dessin original, ajoutant que le Service postal avait omis de lui demander quelle en était la source.Une comparaison entre le timbre et la photo originale fait ressortir que les uniformes des joueurs sont différents mais que leur position au jeu est presque identique.La seule différence significative est que le receveur a bel et bien la balle dans son gant, sur le timbre, tandis que sur la photo, elle est masquée par sa jambe droite.Donneur: Ouest Vulnérabilité: tous Nord ?\t10 5