La presse, 6 novembre 1993, J. Carrières et professions

[" 1 CONSEILLERA EXPEKÎ5 IBM AS 400 ET MAINFHAMl ( Nu us offrons dis ch.mo'H d vmploi ïgalca .1 loua \u2022ta.retard» #«npioi Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 NOVEMBRE 1993 Notre client, une entreprise manufacturière dynamique et d'avant-garde dans le domaine de l'alimentation, située hors de la région de Montréal, recherche un i Directeur des ventes Vous détenez un baccalauréat ou idéalement une maîtrise en marketing ou dans un domaine connexe.Vous avez acquis un minimum de 7 ans d'expérience en gestion des ventes, dans une entreprise manufacturière du domaine de l'alimentation.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre esprit de collaboration et votre recherche constante de l'excellence.Vous démontrez une grande facilité d'expression orale et écrite, en anglais et en français.Sous la responsabilité du président, vous établirez et assurerez le suivi du plan annuel, des objectifs et du budget des ventes.Vous élaborerez des stratégies de vente afin d'améliorer le service et d'élargir la clientèle.Vous participerez au développement de nouveaux produits.Vous aurez à gérer l'équipe des ventes en visant l'autonomie et l'efficacité du département.Nous offrons l'égalité des chances en emploi.Si ce poste répond à vos intérêts et vos compétences, faites parvenir votre curriculum vitae et vos attestations d'études, en toute confiance, avant le 19 novembre 1993.no de concours MG009 à : CENTRE HOSPITALIER CÛTE-DRS-NKIGES D'ACCUEIL Pionnier et leader depuis 1978 dons le domaine de la géronto-gériatrle et récipiendaire en 1989 du Prix de r excellence en affaires sociales Perslilier-Lachapelle.le Centre hospitalier Côte-des-Nelges comprend des services cliniques de court et moyen séjour, d'hébergement, d enseignement et de recherche.Il dispose d'un budget institutionnel de 35 millions de dollars, auquel s'ajoutent des budgets de recherche pouvant atteindre 10 millions.Visant à raffermir sa position parmi les chefs de file de la géronto-gériatrle au Québec, le Centre désire se voir attribuer, dans le cadre de la Loi 120.le statut d'institut.Dans un contexte de rigueur budgétaire, il entend poursuivre une gestion et une utilisation optimales de ses ressources, qui visent d'abord la qualité de vie de ses usagers.Directeur(trice) général(e) (Prolongation de concours) Gestionnaire compétent(e) et efficace, vous faites preuve de discernement et mesurez bien l'impact des décisions sur les situations financières, les relations humaines et ta qualité des services offerts.Volontaire et manifestant beaucoup d'ambition, vous croyez fermement en la mission gériatrlque du Centre.Vous démontrez des qualités particulières de communicateur(trtce) et une excellente connaissance du réseau et des structures régionales et provinciales de la santé.Capable de vous intégrer au réseau universitaire, vous êtes reconnu(e) dans le milieu de la santé et des services sociaux comme un(e) interiocuteur(trtce) valable qui a réalisé des projets remarqués, particulièrement dans le domaine des services aux personnes âgées.Vous possédez un diplôme universitaire de deuxième cycle, de préférence en administration, jumelé à une formation universitaire de premier cycie en sciences humaines ou en sciences de la santé; tout profil Jugé équivalent, faisant notamment état d'une solide expérience en gestion, sera considéré.Vous avez acquis une expérience de sept années en gestion, dont au moins deux en géronto-gériatrle.Vous vous exprimez très bien en français, oralement et par écrit.La connaissance de l'anglais est souhaitée et celle d'autres langues serait un atout.La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres supérieurs du réseau de la santé et des services sociaux (classe 22.en révision).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vitœ, avant 18 heures, le lundi 22 novembre 1993.au président du comité de sélection, concours « directeur(frice) général(e) », Centre hospitalier Côte-des-Nelges, 4565.chemin de la Reine-Marie.Montréal (Québec) H3W 1W5.^C«ntr# Qéfonto-géfofn* art** â rurw*oité 0* Monhéal UE GROUPE R6SSOURŒS Cabinet Conseil en Gestion des Ressources Humaines Centre professionnel louner 5064.avenue du Porc.Monrréol (Québec) H2V 4G1 Notre client fait partie d'une des plus importantes multinationales canadiennes dont le siège social est à Montréal.D occupe une place prépondérante dans son secteur d'activités desservant des entreprises manufacturières à l'échelle du pays.École des Hautes Études Commerciales La Banque Laurentienne, une institution financière dynamique et en pleine expansion, désire s'adjoindre, pour son secteur Affaires personnelles, des partenaires professionnels à titre de : Relevant du vice-président, marketing, vous serez responsable d'une petite équipe chevronnée, responsable des ventes d'une vaste gamme de produits à haute valeur ajoutée.Dans un marché très concurrentiel, votre mandat sera de développer les plans commerciaux qui permettront la croissance des ventes.Pour cela, vous entretiendrez d'étroites relations avec la clientèle industrielle afin de répondre adéquatement à ses besoins en termes de nouveaux produits, de prix et de livraison.Enfin, vous vous assurerez de l'efficacité des systèmes de gestion des ventes et mobiliserez le personnel en vue d'en améliorer le rendement irecteur de succursale Le poste : Relevant d'un vice-président adjoint de district, vous assurez la gestion qualitative des opérations d'une succursale.Plus spécifiquement, vous êtes responsable de planifier, d'organiser et de réaliser le développement d'affaires rentables auprès d'une clientèle professionnelle dans un marché compétitif.Le défi majeur de ce poste consiste à poursuivre la croissance des affaires de la succursale par la gestion efficace de l'équipe de travail et la disponibilité accordée à la clientèle.Les exigences : Vous détenez un diplôme de premier cycle en adminisua-tion des affaires et vous vous distinguez par vos capacités de développement d'affaires et de gestion des ressources humaines.Bilingue, vous occupez un poste de directeur de succursale bancaire depuis au moins cinq ans et possédez d'excellentes connaissances en crédit aux particuliers et aux professionnels.De plus, vous êtes reconnu pour voue implication dans le milieu des affaires et avez démontré vos compétences dans la gestion saine et rentable d'une succursale.Si ce poste vous intéresse faites parvenir votre curriculum vitx avant le 20 novembre 1993 en indiquant le numéro de dossier 93D-Q8-102, à l'adresse suivante : BANQUE LAURENTIENNE Tour Banque Laurentienne Dotation et planification de main-d'œuvre 1981, avenue McGill Collège, bureau 1870 Montréal (Québec) I13A 3K3 Seuls les candidats sélectionnés recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égaies à tous.L'Institut d'économie appliquée (département d'économie) de l'École des Hautes Études Commerciales, affiliée à l'Université de Montréal, est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour combler un poste de professeur à plein temps.Le candidat doit être titulaire d'un Ph.D.avec spécialisation en économie ou doit prévoir l'obtenir d'ici juin 1994.Il doit être intéressé par l'enseignement et la recherche et, selon le degré d'avancement de sa carrière, présenter un très bon dossier dans ces deux domaines.Toutes les candidatures seront considérées, mais une attention particulière sera accordée aux candidats et aux candidates spécialisés en macroéconomie ou dans un domaine connexe et intéressés par les questions de politique économique.La langue d'enseignement de l'École des HEC étant le français, la maîtrise de cette langue est requise.Les candidats et les candidates intéressés doivent faire parvenir, avant le 21 décembre 1993, leur curriculum vitae ainsi que les noms et adresses de trois personnes pouvant fournir une recommandation à l'adresse suivante: Service des ressources humaines, École des Hautes Études Commerciales, 5255, avenue Decelles, Montréal (Québec) H3T1V6.Diplômé universitaire, vous avez acquis une solide expérience de vente à des entreprises manufacturières et avez fait la preuve de vos talents de leader à mener votre équipe à concrétiser des plans d'affaires ambitieux.Vous êtes bilingue et votre souci du détail, votre sens des affaires et votre détermination à mener plusieurs dossiers de front seront des atouts indispensables à votre succès.Seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception.le cherche de cadre» 1200, avenue MeCOl Collège, bureau 2250, Montréal (Québec) H3B 4G7 Téléphone : (514) 878-1991 \u2022 Télécopieur x (514) 878-3960 Membre de Pœrfeyn Intcmatioad AtbAoet \u2022 BruxclW» \u2022 Hong ICoof \u2022 Johannesburg \u2022 Loodrec \u2022 Lm Angeto \u2022 Melbourne New Yock \u2022 Sun Frvocbco \u2022 Stockholm \u2022 Tokyo \u2022 Toronto \u2022 Zurich Los Laboratoires Bio-Recherches Ltée, l'un des chefs de file mondiaux dans le domaine de la recherche contractuelle en sciences de la vie, occupe 30 acres tout Justs à l'extérieur de l'agglomération métropolitaine de Montréal.L'entreprise effectue des tests précllnlques avec l'aide de ses 450 employés.Pathologiste vétérinaire Vous interpréterez des études menées sur des animaux pour évaluer la toxicité d'éventuels nouveaux produits pharmaceutiques, agrochimiques et de biotechnologie.Vous apporterez en outre votre assistance à un service de pathologie diagnostique s'adressant aux vétérinaires.La participation à des programmes de recherche en neurotoxicologie et immunotoxicologie est également prévue.Vous possédez un D.M.V.ainsi qu'une M.Sc.ou un D.Sc.V.en pathologie.Une attestation du Conseil ou l'admissibilité à une attestation par l'A.C.V.P.serait préférable.Une expérience en neuropathologie constituerait un atout.Ce poste est accompagné d'un programme de rémunération généreux fondé sur l'expérience du titulaire ainsi que d'une indemnité de relogement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» au : 1 jEEEE .\t\u201e\tService des ressources humaines ;¦\t\u2014\u2014 ¦\u2014\u2014¦»\tLaboratoires Bio-Recherches Ltée ~ B^\t87,cheminSennevllle c i- ^ W\tSennevllle (Québec) H9X 3R3 DEUXIÈME CONCOURS AVOCAT(E) EN DROIT DU TRAVAIL BANQUE LAURENTIENNE La Centrale des syndicats démocratiques requiert les services d un(e) avocat(e) en droit du travail.Sommaire des fonctions e Plaider des causes devant les tribunaux; e Au besoin, rédiger des avis juridiques; e Au besoin, agir comme personne-conseil; e Sur demande, traiter toute question de nature juridique; e Travailler à promouvoir et à défendre l'idéologie de la C.S.D.Exigences e Être membre en règle du Barreau du Québec; e Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience diversifiée en droit du travail et comme plaideur devant les tribunaux; e Expérience en milieu syndical serait un atout; e Être discipliné, disponible et flexible en matière d'horaire et de déplacement; e Très bien connaître la langue française parlée et écrite; \u2022 La connaissance de l'anglais parlé et écrit serait un atout; e Avoir sa résidence principale dans un rayon de quarante (40) kilomètres de Québec.La personne retenue aura son bureau à Québec, mais sera appelée à de fréquents déplacements au Québec.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 novembre 1993 à: Centrale des syndicats démocratiques Service des Ressources humaines 1259, rue Berri, bureau 600 Montréal (Québec) H2L 4C7 N.B.: Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.Poursuivant notre ^gue de croissance, nous recherchons un deviendra notre futur SUPERVISEUR ES OPÉRATIONS Notre chaîne compte aujourd'hui 37 boutiques regroupées sous deux bannières : «Bikini Village- et «Moments intimes», réparties au Québec et en Ontario.Relevant du président, vous aurez l'entière responsabilité de la gestion des opérations de toutes nos boutiques.Vous verrez, entre autres, au recrutement et è la formation des gérantes en vous assurant qu'elles ont en main tous les outils visant è optimiser le rendement de leur boutique.Bachelier, votre expérience de plus de 10 ans dans le commerce de détail vous a permis de bien connaître tous les aspects des opérations.Vous occupez d'ailleurs, depuis 5 à 8 ans, un poste de gestion dans l'Industrie du vêtement au sein d'une chaîne de boutiques.Bilingue et excellent communicateur, vous jouerez un rôle de premier k^jAVJ^ pian dans la gestion de l'entreprise, faisant le lien entre te siège sodai et les magasins.Notre client, une firme importante de conseil et de prestation de services, spécialisée dans le développement et l'administration de programmes pour les compagnies d'utilités publiques, recherche un directeur aénéral qui sera responsable de la gestion des activités de la Filiale canadienne.DIRECTEUR GENERAL ftlMNI Village toc, «727, bout Taschereau, Saint-Hubert (Québec) Ce poste passionnant à hautes responsabilités est destiné à un professionnel très motivé capable de développer et de diriger tous les aspects de la filiale canadienne de notre client.En tant que membre de l'équipe administrative, vous analyserez le marché existant et évaluerez les possibilités d'expansion au Canada.Vous développerez et entretiendrez les relations avec les services d'utilités publiques et leurs clients, et serez chargé de la commercialisation et de la promotion.Vous serez responsable de la mise en oeuvre des nouveaux projets, du transfert de la technologie corporative au marché canadien, des systèmes d'opération et d'information ainsi que de voir à un contrôle financier efficace.Le candidat idéal possède un MBA (ou un diplôme équivalent) et une expérience de 5 à 7 ans dans un poste administratif.Une connaissance approfondie de la législation canadienne et des pouvoirs réglementaires est nécessaire.Expérience en informatique ainsi que français/anglais écrits et parlés requis.Envoyez votre c.v confidentiellement à: CAP EXECUTIVE SEARCH A l'attention de: M.Martlno Iszl, 11220, Hamon, Montréal, Québec H3M 3A3 fax: (514) 336-0510.Pas d'appels téléphoniques s.v.p.fera ne Pkarma Inc.est urne nourrit* compagnie pharmaceutique canadienne dont la mission est la promotion de médicaments innovateurs chez Us médecins.,\\ous nous affairons présentement è bâtir une équipe dynamique, compétente et enthousiaste qui saura nous assurer une croissance sûre et rapide.Sous sommes à la recherche d'uni e): ANALYSTE EN RECHERCHE DE MARCHÉ GERANT DE CREDIT QUALIFICATIONS: \u2014\tBilingue \u2014\tDEC option administration \u2014\tConnaissance de l'informatique \u2014\t5 ans d'expérience minimum RESPONSABILITÉS: \u2014\tEnquêtes et approbation de crédit \u2014\tMise à jour et collection des comptes \u2014\tMise à jour dossiers-clients Le salaire et les avantages sociaux offerts sont compétitifs Faire parvenir votre curriculum vitae à: C.P.594 Sorel (Quebec) J3P 5N9 Vos mandais seront divers cl comprendront entre autres, la recherche primaire et secondaire visant ridentifïcation, l'analyse.l'obtention et l'exploitation de licences pour médicaments innovateurs.Le titulaire aura le soin de choisir les techniques de recherche appropriées et de mener à bien les etudes en produisant les analyses et les rapports écrits appropriés.Il devra donc avoir une maîtrise certaine des techniques de recherche de marché et démontrer beaucoup d'initiative.Le candidat choisi sera bilingue et aura trois ans et plus d'expérience dans l'industrie pharmaceutique et dans la recherche de marché.Idéalement, il détiendra un M B A.en marketing, un baccalauréat en sciences et aura une bonne connaissance du logiciel Excel.Si vouj.recherche/ un défi unique qui vous permettra de participer au lancement d'une nouvelle société, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité au: Service de» Ressources humaines \u2014 Vérane Pharraa inc.1490.rue Beaalac.Saint-Unreat (Qwéhrc) H4R IR7 Les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accuse de reccption.i Nous remercions tous les candidats à l'avance pour leur intérét. DIVISIONS DE LES ENTREPRISES INDUSTRIE ILE S WESTRURNE LTÉE LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 6 NOVEMBRE 1993 SCIERIE DES OUTARDES Un àhbtkm ét la corporation QUNO, important protecteur de boéa d'oeuvre au Québec, est à la recherche d'une personne compétente pour Unisys s'est toujours maintenue è favant-garde de ta conception et de l'innovation de réseaux en encourageant les entreprises à adopter une démarche de gestion intégrée pour répondre à leurs besoins de réseaux.En les conseillant de prévoir à long terme dans le choix, le développement et l'installation de réseaux, nous nous assurons que nos clients aient sur leurs investissements, le rendement qu'ils espèrent Nous nous sommes taillé une réputation sans pareille en mettant la technologie de réseau en pratique dans de grandes entreprises partout au monde.Nous avons actuellement besoin d'ajouter un conseiller en réseaux à l'équipe de notre succursale de Montréal.Le candidat retenu fera partie intégrante de l'équipe nationale de soutien de réseau.Ses responsabilités consisteront à aider l'équipe canadienne de vente à atteindre son objectif de croissance qui consiste à doubler ses activités de réseau en 1994.Plus précisément ce poste comporte des tâches de consultation, de gestion de projet d'analyse et de conception de réseaux dans un environnement UWWAN ; le titulaire devra également faire des présentations et des démonstrations professionnelles.Notre conseiller en réseaux détient un diplôme universitaire en sciences informatiques ou l'équivalent et de cinq à sept années d'expérience dans des domaines connexes.La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle, et l'expérience en Netware, Unix, TCP/IP ou X.25-SNA est un atout En plus d'un salaire concurrentiel et d'une gamme complète d'avantages sociaux, nous offrons un environnement professionnel orienté vers le travail d'équipe.Veuillez envoyer votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, avant le 17 novembre 1993, à l'attention de M.Normand Sauvé, service des Ressources humaines, Unisys Canada Inc., 740.rue Notre-Dame Ouest.13* étage, Montréal (Québec) H3C 3X6.Unisys offre des chances d'emploi égales à tous.CHARGE DE PROJET - GÉNÉRAL CONCOURS R-21-93 Sous l'autorité du directeur des Projets de construction, le chartè de projet - général est responsable de la coordination de la mise en oeuvre et de la réalisation des travaux de construction, d'entretien majeur du Parc olympique nécessitant les services d'une main-d'oeuvre spécialisée dans des travaux de métier et dont le personnel est régi par le décret de la construction.Il est responsable de la surveillance, du bon entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements utilisés et de l'établissement et du suivi des programmes de sécurité sur les divers chantiers.Lorsque les travaux de construction sont effectués par des entrepreneurs, il doit s'assurer que ceux-ci exécutent leurs travaux suivant leur contrat, les échéanciers et les méthodes prévus; il s'assure que le coût des travaux ne dépasse pas les budgets prévus; il convoque les réunions de chantiers; il analyse les contrôles qualitatifs dans divers laboratoires et fait les recommandations appropriées.La personne recherchée doit détenir un diplôme d'études collé- fliales en génie civil ou dans un domaine connexe, posséder dix 10) années d'expérience pertinente, dont cinq (5) années dans le domaine de la gestion d'activités reliées à la surveillance de travaux de construction.Échelle salariale: 39 898 $ à 52 597 $ Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir leur offre de services, en précisant le numéro du concours, avant 17 h, /# 19 novembre 1993, à l'adresse suivante: Régie des installations olympiques Direction des Ressources humaines Concours: R-21-93 4141, avenue Pierre-de-Cou bertin MONTRÉAL (Québec) H1V 3N7 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Sous la supervision du surintendant des services techniques, le ou la candidate sera appelé(e) à effectuer des travaux dans les sphères d'activités touchant tous les aspects de la production au niveau mécanique, électrique et automatton.EXIGENCES: Le ou la candidate doit: \u2022\tdétenir un baccalauréat en génie mécanique manufacturier, en génie unifié ou en génie mécanique; \u2022\tposséder des aptitudes dans les champs d*activités suivants: Automatton : - Connaissance des ordinateurs; -\tProgrammation / Algorithmes; -\tAutomates programmables.Mécanique : - Conception / Design; -\tHydraulique / Pneumatique; -\tStructures; -\tSoudures / Métallurgies; -\tDAO (Autocad); \u2022 Gestion de projet Industriel : - Statistiques; -\tÉtude de temps et mouvements; -\tErgonomie; -\tAnalyse de rentabilité.Électricité : - Base en électricité et en électronique de contrôle; \u2022 -\tBase en électricité industriel de puissance.\u2022\tposséder une expérience dans un milieu industriel reliée à la production ou à la fabrication mécanique ainsi qu'une très bonne connaissance orale et écrite de l'anglais serait un atout.UEU DE TRAVAIL: Baie-Comeau.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX: Sek>n la politique en vigueur.Toute personne correspondant au profil recherché pour ce poste est priée de taire parvenir son curriculum vitae avant le 17 novembre 1993 à l'attention de l'agente de personnel à l'adresse suivante: Agente de personnel Scierie des Outardes Le Centre d'Accueil Brassard Inc., situé à St-Michel-des-Saints, et le Foyer St-Donat Inc.situé à St-Donat, sont: \u2022\tDeux établissements publics de centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) pour adultes en perte d'autonomie de 35 lits et de 41 lits respectivement.\u2022\tDeux centres de jour répartis sur l'ensemble du territoire de la MRC Matawinie par des points de service majeurs et accessoires.\u2022\tLa distance entre les deux établissements est de 110 kilomètres, soit une heure trente minutes comme durée de trajet LES DÉFIS QUE NOUS VOUS OFFRONS: \u2022\tDéfinir une philosophie d'intervention appropriée; \u2022\tÉtablir un plan d'organisation commun aux deux établissements et aux centres de jour décentralisés; \u2022\tÉlaborer une planification stratégique tenant compte des caractéristiques organisationneiles des établissements; \u2022\tMobiliser et motiver l'ensemble du personnel des établissements; \u2022\tTravailler en milieu rural et touristique éloigné des grands centres.LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE: \u2022\tExcellente gestionnaire, la personne reche/chée devra gérer avec une approche de qualité totale.Centrée sur les résultats, elle incarne le renouveau des établissements et elle s'associe étroitement aux intervenantes et aux partenaires.Partageant la vision des établissements.elle assure la réalisation du plan de développement en mobilisant les ressources de l'organisation et en capitalisant sur leur désir de dépassement et de réussite afin d'assurer aux bénéficiaires un milieu de vie respectueux de leurs besoins.LES EXIGENCES DU POSTE: Diplôme universitaire de premier cycle, de préférence en administration.Trois années d'expérience de gestion.Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.Expérience auprès de la clientèle des personnes âgées, un atout La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux (classe 16, en révision).UNISYS Baie-Comeau (Québec) Service Technique/Logique Notre client, entreprise œuvrant depuis dix ans dans la vente de produits et le développement de solutions micro-informatiques, veut maintenir un service à la clientèle hors-pair tout en développant de nouveaux marchés.Pour cela, il recherche des personnes dynamiques, organisées et autonomes pour occuper les postes suivants: Vous aurez à diriger une équipe composée de plus de 60 techniciens, logiciens et personnel de soutien.Vos tâches consisteront à superviser l'ensemble des activités de service technique et à mettre en place les procédures nécessaires afin de maintenir un haut niveau de service à la clientèle De plus, vous serez impliqué dans la création et l'implantation de nouveaux produits-sefvices afin de répondre aux nouveaux besoins de la clientèle.Vos qualités: être dynamique, autonome, innovateur, bilingue et surtout expérimenté.Expérience pertinente et référencés.ftoonfinateup/Répaptttson (tries) - Servies Technique Vous assumerez la coordination des activités (Tune équipe de 25 techniciens et logiciens.Vous assurerez la répartition efficace des appels de service Vous effectuerez la répartition des dossiers afin d otthr un service de qualité à la hauteur des attentes de la clientèle.Vous devez être autonome, biiingue et avou de l'entregent.Expérience et références obligatoires.feonseSBecs (ères) en informatique - Soutien Logique Vous offrirez un service de dépannage sur place ou par téléphone à notre clientèle sur l'ensemble des logiciels.Vous procéderez à l'installation des équipements et logiciels et conseillerez l'équipe de ventes.Vous devez posséder une bonne connaissance des principaux logiciels fonctionnant sur une ou plusieurs des plateformes suivantes: DOS.Windows, Macintosh.Unix Vous devez être bilingue, avoir une bonne caoacité d'analyse et vous devez avoir à coeur le service à la clientèle.Une firme d'experts-conseils de Montréal désire combler deux postes: INGÉNIEUR CONCEPTEUR minimum 10 ans d'expérience concentration en conception des systèmes de conditionnement d'air, d'eau glacée et de chauffage.TECHNOLOGUE /TECHNICIEN EN RÉGULATION expérience en commandes (contrôles DDC) bonne connaissance de la mécanique du bâtiment capable de surveiller la mise en marche des systèmes de mécanique adjoint à l'ingénieur responsable Vos tâches consisteront en l'analyse, la réparation et le remplacement des composants électroniques de micro-ordinateurs et de périphériques.Les personnes «Ttéressées à ce poste doivent être autonomes, responsables et avoir de l'initiative.Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l'informatique et la connaissance des technologies PC (Intel) et Apple sont des atouts majeurs.Travail de jour et/ou de soir.Si vous correspondez au profil que nous recherchons, faites parvenir votre curriculum vise et tout document pertinent, sous pli confidentiel, en mentionnant le poste et la référence t3-M811 au 442 m Ssiflt-4abriel, borsas 101, Montréal (Oiébec) K2Y 2Z9 au plus tard le 15 novembre 1993.Seules les demandes répondant è ces critères seront examinées.VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE C.V.À GUAY, LABELLE & ASSOCIÉS INC RESSOURCES HUMAINES LA PRESSE, réf.: 30769 C.P.6041, succ.« A » Montréal, Qc H3C 3E3 Un important distributeur grossiste en matériaux de chauffage, ventilation» climatisation et réfrigération est à la recherche d'un Directeur des ventes pour le Québec Relevant du directeur général, vous superviserez et évaluerez le travail des gérants des succursales, établirez des prévisions de ventes annuelles pour l'ensemble de la province et entretiendrez des rapports avec les principaux clients et fournisseurs en plus de concevoir des stratégies de marketing et de déterminer la mise en marché de nouvelles lignes de produits.Vous possédez un D.E.C.en mécanique du bètiment et au moins cinq années d'expérience dans la vente de produits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération.Nous offrons un salaire et des comm issions concurrentiels ainsi qu'un excellent programme d'avantages sociaux.Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à : Claude Vincent, REFAC -CLIMAREF, 7900, boul.Henri-Bourassa Ouest, Saint-Laurent (Québec) H4S 1V4.Seules les personnes retenues recevront un 3ccu*é de réception.Mous offrons des chances d'empioi\t= égales A tous,\t- M HIMMIlW* UJ IIM IkMiMMWMMm m II li INI» J'> Le Centre canadien d'innovation industrielle.Montréal est un organisme à but non lucratif dont la mission est pi: # de «promouvoir et fadhter auprès des PME manufactu-nères.l emergence et l'adoption d'innovations indus-\u2022\u2022>\u2022' tnefles à caractère technologique, comme moteur de A développement économique».Les interventions du A Centre sont comprises dans la catégorie des «Services M intégres de gestion de I innovation industrielle* et s'a- M dressent prioritairement aux PME manufacturières, mats aussi aux inventeurs et aux organismes.\tV CHARGE(E) DE PROJETS Les fonctions Sous l'autorité du directeur de projets : \u2022\tréaliser des mandats touchant l'amélioration de la productivité, de la compétitMté et de la rentabilité, au bénéfice des PME manufacturières; \u2022\tparticiper au développement de produits, procédés et machines de production ; \u2022\télaborer des programmes d'assurance quattté (ISO 9000) avec d'autres organismes ou des firmes privées; \u2022\tdispenser des cours de formation.Lssexigtnces \u2022\tposséder un baccalauréat en ingénierie (industriel, mécanique, manufacturier); \u2022\têtre membre de l'Ordre des Inoénieurs du Québec depuis au moins 3 ans; \u2022\tavoir acquis une expérience d'au moins 2 ans au sein d'entreprises manufacturières ou de firmes de conseillers ayant accompli des mandats pour de teRes entreprises; \u2022\têtre béngue; \u2022\tavoir implanté la norme ISO 9000; \u2022\tconnaître les techniques pour te TQM serait un atout.La rémunération Le Centre offre un salaire compétitif et une gamme d'avantages sociaux des plus intéressants.Les candidats intéressés sont priée de faire parvenir leur curriculum vitae.au piua tard le 19 novembre 1993, à l'adresse suivante : Centre canadien d'innovation industrielle, Montréal Attention : Mme Lvse Cornut, vice-présidente, Administration 75, nie Port-Royal Est, bureau 600, Montréal (Québec) H3L 3T1 B CENTRE CANADIEN D'INNOVATION INDUSTRIELLE m Montréal L'Aaaociation des Industries Forestières du Québec recherche un(e) Le poste La personne recherchée est responsable de cumuler et de diffuser aux membres de l'Association l'information législative, réglementaire, scientifique et technique relative à la protection de l'environnement.Elle coordonne un comité d'experts de l'industrie dans l'analyse des problèmes environnementaux associés à ses activités.Elle assure I élaboration d'une stratégie collective de protection de l'environnement et le suivi de son application.Elle représente l'Association au sein d'organismes universitaires, gouvernementaux, industriels et scientifiques.Les exigences Le poste exige une formation en sciences pures ou appliquées, complétée par une maîtrise en environnement en pAtes et papiers ou une expérience équivalente.Une bonne connaissance des procédés industriels, si possible des procédés de pâtes et papiers, serait un atout précieux.La maîtrise du français parlé et écrit est Indispensable; une connaissance suffisante de l'anglais est nécessaire.L'employeur L'Association des Industries Forestières du Québec représente les sociétés impliquées dans les industries de la forêt, des pâtes et papiers et du sciage au Québec.Elle intervient auprès des gouvernements, des organismes socio-économiques et du public.Lieu de travail: Sainte-Foy.Toute offre de services sera traitée confidentiellement Veuillez l'adresser au: Secrétaire Corporatif Association des Industries Forestières du Québec 1200, av.Germairwtos-Prés, bureau 102 Sainte-Foy (Quebec) Q1V 3M7 Travailleur-euse social-e professionnel-!© Module Enfance - Famille PERSPECTIVE EXCEPTIONNELLE Nous aimerions rencontrer une personne prête à envisager une carrière dans une entreprise financière établie depuis 50 ans au Québec.Elle devra posséder un DEC ou un BAC et, de préférence, avoir de l'expérience dans renseignement, dans la gestion si possible.Nous sommes disposés à consacrer des sommes considérables à la formation et au soutien du (de la) candidate).Si vous souhaitez un salaire répondant à vos efforts, faites parvenir votre curriculum vitae à: Ginette C.Poulin 6555, Métropolitain est, #403 St-Léonard, Québec H1P 3H3 Exigences: ¦ Diplôme universitaire de premier cyde en service social.¦ Membre en règle de la corporation professionnelle visée.¦\tAu moins 3 ans d'expérience pertinente aveo la clientèle visée.¦\tConnaissance de la dynamique familiale et conjugale.¦\tConnaissance de l'approche systémlque et communautaire.¦\tCapacité de travailler en équipe multldisciplinalre et avec les groupes du milieu.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le titre du poste sur l'enveloppe, avant le 10 novembre 1093, au Conseiller an gestion des ressources humaines, CLSC HOCHELAGA-MAISCNNEUVE, 1620, rue de Lasaiie, Montréal (Québec) H1V2J8.Seules les personnes reçues en entrevue recevront un accusé de réception.\\ I Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de services accompagnée de leur curriculum vitae à l'adresse suivante, avant 17 heures, le lundi 29 novembre 1993: Président du Comité de sélection, ^ Concours «Directeur(trice) général(e)», Foyer St-Donat inc., 430, Bel-levue, C.P.250, St-Donat (Québec) J0T 2C0 La Compagnie minière Québec Cartier, chef de file des producteurs de minerais et de boulettes de fer en Amérique du Nord, exploite une mine à Mont-Wright, un chemin de fer.une usine de bouletage et des installations portuaires à Port-Cartier.Prés de 1 000 employés oeuvrent à Mont-Wright à l'exploitation du minerai de fer.Ces employés résident à Fermont, ville moderne et dynamique.Nous recherchons pour Mont-Wright un: CONTREMAÎTRE \u2014 MINE Relevant du chef de section \u2014 opération minière, le contremaître de mine planifie, coordonne et supervise les travailleurs affectes à l'extraction du minerai dans une mine à ciel ouvert.La personne recherchée possède un diplôme universitaire en génie minier ou génie géologique ou un DEC en techniques minières et a à son crédit 2 à 3 ans d'expérience en exploitation minière, incluant la gestion du personnel.Elle se distingue par son leadership, son dynamisme, sa facilité à communiquer et sa capacité à travailler en équipe.Ce poste comporte une rémunération attrayante rehaussée d'excellents avantages sociaux.La région de Fermont possède des établissements d'enseignement de qualité, des centres de loisirs ainsi que des iogements à prix très modiques dans un environnement familial idéal.Les frais inhérents au déménagement sont assumés par l'entreprise.Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à: La Compagnie minière Québec Cartier, bureau Port-Cartier (Québec) Q5B 2H13.Toute demande d'emploi sera traitée confidentiellement LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 6 NOVEMBRE 1993 J 3 Ltée - DlplOme universitaire ou collégial en Informatique \u2022 Minimum de deux ans d'expérience professionnelle \u2022\tIMS (DB2 un atout) \u2022\tSAS (DB2 un atout) \u2022\tEDI \u2022\tNATURAL - DB2 Une formation complémentaire sur DB2/SQL sera donnée aux candidats retenus.ANALYSTES.ASSIJRANŒ-OI lAIITÉ Vous serez amené À Intervenir dans des environnements utilisant IMS ou DB2.La Gestion Proben Ltée vous donne l'occasion de réaliser votre plan de carrière dans le champ de la consultation.Les postes» offerts sur une base permanente ou contractuelle, sont accompagnés de salaires des plus concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vite à r adresse mentionnée d-deaeoua, ou prenez contact avec Michel Moquin, Normand Tremblay ou Albert Benattar.Nous souscrivons au principe de l'équité dans l'emploi.La GESTION PROBEN LTEE, 2075, rue University Bureau 1710, Montréal (Quebec) H3A 2L1 Tel.: (514) 288-7161 Téléc.: (514) 843-4095 CRÉDIT-BAILFINDEQINC., institution financière en expansion, requiert les services d'un Directeur financier En rapport étroit avec le PDG, vous verrez à la gestion du service de la comptabilité, à l'établissement des états financiers d'usage et à la préparation du dossier de vérification.Vous verrez aussi à gérer les comptes à recevoir, les recouvrements, les transactions, les négociations et ies ententes avec les clients en recouvrement Vous serez responsable, en plus, de l'amélioration des normes et des procédés de recouvrement, de comptabilité et d'informatique.Bilingue, vous possédez une formation universitaire en comptabilité, ainsi qu'environ trois années d'expérience pertinente.À l'aise dans un milieu informatisé, vous êtes sensibilisé au système juridiqueduQuébecet vous avez déjà supervisé du personnel.Si œdéfj vous intéresse, veuillez faireparvenirvotrecurriculum vitaeà l'adresse ci-dessous avec la mention « Dossier 011 » avant le 21 novembre 1993.Prière de ne pas téléphoner.Seules les candidatures par écrit seront acceptées.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.CRÉDIT-BAIL FINDEQ INC.Financement d'équipements 1 180, rue Drummond Bureau 530 Montréal (Québec) H3G 2S1 Télécopieur : (514) 866-0886 Noro EWTWEPH» EST UN CHEF DE RLE DE l'iNOUSTMC PHMMACRJTlûUf, DOTÉ O'INSÏAUATIONS DE «CHERCHE THÉS MOOEftftfS SITUÉES DANS IA BANUEUE OUEST 0E MONTRÉAL NOUS CHERCHONS PRÉSENTEMENT A COMBLER UN POSTE FORT INTÉRESSANT, CELUI OE Spécialiste de la micro-informatique Laboratoires de recherche Sous la direction du superviseur des applications de la micro-informatique, le titulaire assumera la direction de diverses activités de soutien relativement à l'utilisation des ordinateurs personnels par les chercheurs, les professionnels et le personnel de soutien.Il apportera également un soutien à l'utilisation de ces ordinateurs pour des fonctions précises de recherche et d'activités commerciales.Il aura pour tâches principales d'installer les micro-ordinateurs et leurs périphériques, de former les utilisateurs, de repérer la cause des problèmes ainsi que d'apporter un soutien à l'utilisation du matériel et du logiciel, en plus de veiller à l'informatisation des laboratoires et à l'analyse des besoins.Le candidat que nous recherchons possède un baccalauréat en informatique ou dans une science pure connexe et trois années d'expérience avec des micro-ordinateurs, acquise dans le milieu de la recherche médicale ou pharmaceutique.Il possède aussi une excellente connaissance du matériel et du logiciel des micro-ordinateurs IBM et Macintosh, ainsi que des langages C et PASCAL pour faciliter les transferts de données dans les laboratoires scientifiques.Il possède une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé et une connaissance pratique du français, de même qu'un excellent sens de l'organisation et beaucoup d'entregent et de discernement.o MERCK FROSST Merck Frosst Canada Inc.Kirkland (Québec) Pour plus d'information, veuillez envoyer votre curriculum vit®, sous pli confidentiel, en indiquant tous les renseignements pertinents, y compris vos exigences salariales, à l'adresse suivante : Associée en ressources humaines Merck Frosst Canada Inc.C.P.1005 Pointe-Claire - Dorval (Québec) H9R 4P8 Merck Frosst encourage l'équité dans l'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres de groupes minontaires à soumettre leur candidature.Nous offrons un nukeu de travail sans fumée.^AMMI ACIERS INOXYDABLES ATLAS \" .\tUNE DIVISION DE S A M MI ATLAS INC.Nous sommes non seulement un chef de file à l'échelle mondiale mais aussi le seul fabricant canarien d'acier inoxydable en feuillards, plaques et bandes en largeurs.Relevant du directeur de l'informatique, vous élaborerez, réviserez et réaliserez le plan d'acquisition d'équipement informatique.Avec votre équipe, vous assurerez le bon fonctionnement et le remplacement de l'équipement.Vous conseillerez le groupe de développement des systèmes, dans un environnement Digital (Vax)/VMS, avec réseau DECNET (ETHERNET), PAT H WORKS, Micro/IBM et logiciels de bureautique (Word, Lotus, Harvard).Vous devez posséder un baccalauréat en informatique et quatre ou cinq ans d'expérience, entre autres dans l'achat, l'installation et le soutien d'équipement informatique, en plus d'une solide expérience de supervision.Veuillez faire parvenir votre curriculum vite sous pl i confidentiel, avant le 19 novembre 1993, au Service du personnel, Aciers Inoxydables Atlas, Division de Sammi Atlas Inc., 1640, route Marie-Victorin, Tracy (Québec) J3R4R4.Nous offrons des chances d'emploi égales J fous.Centre de distribution, situé à ville St-Laurent est à la recherche d'un.PROGRAMMEUR D'APPLICATION Le ou la candidat(e) idéal(e) sera bilingue, aura un DEC en informatique et une expérience en programmation sur un équipement AS/400 (DDS, SDA, QUERRY serait un atout).Nous offrons un salaire compétitif et d'excellents avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, Réf.: 3077 C.P.6041, Succ.«A»\tc Montréal (Québec)\t% H3C 3E3\t?REPRÉSENTANTE) DES VENTES CENTRE DE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION SITUÉ À MONTRÉAL Désire engager un(e) représentante) des ventes bilingue, expérimenté(e) possédant automobile, pour la vente de matériaux au détail et sollicitation auprès d'une clientèle commerciale, industrielle et résidentielle.C.V.et exigences salariales à: BOCK Centre de Rénovation 50, boul.Stinson $ Montréal (Québec) H4N 2E7 ; Att.: Président GÉNÉRALE SSQ, Société d'assurances générales, assureur direct en pleine expansion, est à la recherche d'une personne désirant se joindre à une équipe dynamique au sein d'une entreprise axée sur l'excellence et sur la satisfaction de ses employé(e)s et de sa clientèle.HIRECTEOR(TRIGE) DES VENTES INDIVIDUELLES ET DE LA SOUSCRIPTION .Sous l'autorité de la vice-présidente de l'assurance, votre mandat est de diriger le service des ventes individuelles et de la souscription.Vous devrez établir les stratégies pour atteindre les objectifs de ventes individuelles, gérer, appuyer et conseiller le personnel de votre équipe d'agents - et voir à ce que soit respectée l'application des politiques de souscription.Votre lieu de travaillera Québec.Vous devez détenir le titre de Fellow de l'Institut d'assurance du Canada (F.I.A.C.) être bilingue et posséder cinq (5) années d'expérience de direction dans un environnement de ventes.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 19 novembre 1Ô93 à: SSQ, Société d'assurances générales inc., Service des ressources humaines, Parc Samuel-Holland, bureau 440, C.P.10530, Succursale Sainte-Foy, Sainte-Foy (Québec) G1V 4H5.Seules les personnes dont la candidature sera retenue j?| recevront un accusé de réception.\tf ON VEUT UN DA curieux, ambitieux et bourré d'idées; un DA qui a plus de 2 ans d'expérience en agence qui ne craint pas les responsabilités qui connaît le Mac et qui va nous en mettre plein la vue! Envoyez votre C.V.à Carmen Turki A/S Prisme Communications Ltée 360, Notre-Dame Ouest, bureau 500 Montréal, H2Y U9 (Jn important grossiste en matériaux de plomberie et d'électricité cherche à combler le poste suivant : Officier de crédit Relevant du directeur du crédit, vous serez responsable des comptes clients et du recouvrement auprès de notre clientèle.Vous possédez de trois à cinq ans d'expérience en crédit acquise dans une Institution financière ou chez un grossiste traitant avec des entrepreneurs et(ou) l'industrie de la construction.Le bilinguisme sera un atout.Nous offrons un salaire concurrentiel en plus de généreux avantages sociaux.Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à : M\"\" Dominique Vincelli, WESTBGRNE QdÊBEC INC.7900, boul.Henri-Bourassa Ouest, Saint-Laurent (Québec) H4S1V4.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.Mous offrons des chances d'emploi égales à tous.CARRIÈRES ET PROFESSIONS 285-7320 «.499-2053 (coôt régional: 514) (coda régional : 614) I «a Pressi» V r Éditeur de guides automobile présentement à la recherche de REPRÉSENTANTES dynamiques et audacieux(ses), qui désirent faire carrière dans la vente de publicité.Salaire et commissions selon qualifications et expérience.INTÉRESSÉ(E)?Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d'une photo couleur récente à: LA PRESSE, Réf.: 30766 C.P.6041, succ.«A» s Montréal, Qc H3C 3E3 r\\ CARRIÈRES ET PROFESSIONS _i*cnc*awfKpov 285-7320 », 499-2053 (coda régional: 514) (coda régional: 614) I «a Pri*ss«! V.Compagnie de fabrication à Lachine recherche INGÉNIEUR(E) MÉCANIQUE possédant 1 à 2 années d'expérience pour s'occuper des projets de R & D et d'exportation.Le candidat doit être capable de travailler sans supervision et à faire face à certains défis.Le candidat doit être prêt à voyager occasionnellement.S.v.p.envoyer votre C.V.à: La Presse, réf.: 30768 C.P.6041, succ.« A » Montréal, Qc H3C 3E3\t§ * * + * 1 tlûwpc\tD.R.I.\t * services-conseils en\t+ technologie de l'information * Analystes seniors: \u2022\tsupport MRP.environnement UNIX, \u2022\tarchitectes Administrateurs de bases de données: \u2022\toracle; \u2022\tdb2; \u2022\tsybase.Techniciens en support technique: \u2022\tBANYAN VINES; \u2022\tSUN-UNIX-WINDOWS ou X-WINDOWS-NOVELL.Analystes-programmeurs connaissant LOTUS-NOTES.IDMS, ADS/O, CICS, SAS, TELON.AS/400 \u2014 RPG, DB2, POWERBUILDER, UNIX-PROGRESS.Analystes-programmeurs connaissant SUN/SPARC.Unix.INFORMIX, ETHERNET, TCP/IP.(Postes permanentt ou contractuels) Envoyez votre curriculum vitae à R.Desnoyers, 7275, rue Sherbrooke Est bureau 510, Montréal (Québec) H1N 1E9, tél.: 493-4771, téléc.493-4367.g Montréal\tManchester Qc, Canada\tN.H., USA 8 o TX \\ SR Telecom est le chef de file mondial dans les réseaux hertziens AMRT point-multipoint assurant une communication fiable dans plus de 70 pays.Ingénieur industriel Vous aurez la responsabilité de l'analyse, la définition et la mise en application des méthodes et svstemes de fabrication afin d'améliorer l'efficacité et la productivité des ressources.Votre première tâche consistera a mettre en œuvre un système de contrôle de la production Kanban dans un environnement JAT.En tant que membrp d'un groupe de mise en application MRPII, vous aurez a définir la séquence des opérations ainsi que les normes régissant la fabrication des produits.fin outre, vous aurez la responsabilité de préparer et mettre en œuvre le nouvel agencement de l'usine pour tenir compte de l'agrandissement de nos installations.Vous êtes ingénieur industriel ayant 2 à 3 ans d'expérience dans la fabrication de matériel électronique et vous avez une bonne connaissance du MRPII, JAT et de la gestion de la qualité totale.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitee en précisant le poste, en toute confidence, d'ici le 16 novembre 1993 à : Service des ressources humaines SR Telecom 8130, route Transcanadienne Ville St-Laurent (Québec) H4S 1M5 Nous souscmvns au principe de l'égalité d'accès a l'emploi.Seuls les candidats dont la candidature a été retenue recevront un accusé de réception.Pas d'intermédiaires S.V.P f ill WM \u2022 ïiÉ - 0MAIG0LD MINES LIMITED WvX'iW&'XWviovi D'HORIZONS NOUVEAUX.X*X%\\X>X'X.X%,.'X-X-X%w.i^v/Xvl'.vIvivAv vvl OMAt G0L0 MINES UMiTED, filiale de CAM6I0R inc., désire combler le poste suivant pour 1 l'exploitation «to pro jet aurifère .INGENIEUR MINIER > SENIOR % Votre expérience d'au moins cinq ansr acquise dans les mines à ciel ouvert vous' a suffisamment préparé à mener à bien les,* j tâches qui vous seront confiées ri élaboration de plans pour une mine à ciel; ouvert, cond uite d'analyses économiques, -supervision des aspects techniques etI participation aux études d'ingénierie.\u2022 » .0MAI,._______________.: milité «a ÉÉd rfslt vil£rf« Seorgetûii capitaine fil Guyaaa, m Amérique du Sud m (idiiQ lit*ms tte wT ¦ Voici dont Toccasion têvéi de v.;.E£ cuHiver:yo|;>piiudes profes-1 sioiwielies dans un carteriaf: différent et stimulant.Nous offrons des chances .yîa'.VN;'^^'' d'emploi égales à tous de même qu'un excellent jÉ|| programme de rémunération et d'avarrtaues sociaux.\\\\v.|.sy.^x-iS^ip::, Vous réussirez à ce poste si, en plus d'avoir les antécédents requis, vous êtes er£\" mesure de vous exprimer couramment enl anglais, tant à l'oral que par écrit.Unér; expérience avec AutoCAD et le logiciel.' Gemcom est un atout, de même que la; \u2022 connaissance des techniques de forage, et des explosifs.m \u2022 Les horaires de travail sont constitués de 30 jours de travail à la mine suivis d'un congé de 26 jours.L'entreprise offre le logement en chambres individuelles, les repas et le transport.Nous recherchons une personne capable de relever un tel défi dès le début de 1994.Si vos compétences correspondent à nos exigences et que cette offre vous intéresse, veuillez faire parvenirvotre curriculum vit», en indiquant le titre du poste, à Suzanne Labelle, conseillère en ressources humaines, 800, bout René-Lévesque Ouest, bureau 850, Montréal (Québec) H3B1X9.Les candidatures de personnes spéoaltsées dans tes secteurs professionnel, technique et administratif seront conservées pour corn-bier do futurs postes.Notre diento, une entreprise de distribution située è Anjou est h la recherche COMPTABLE Vous serez responsable de la tenue des livres comptables et de la préparation des états financiers.Vous devez compter au moins une année d'expérience pertinente, posséder un D.E.C.en comptabilité, avoir une connaissance pratique de l'informatique et être bilingue.La rémunération sera d'environ 20 000 S par année.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae è Simon Ducharme.CA.avant le 12 novembre 1993, à l'adresse suivante : HAREL.DROUIN ASSOCIÉS COMPTABLES AGRÉÉS 807, Place cf Armes» Montréal (Québec) HZ Y DEUX TECHNICIEN(NE)S EN TÉLÉCOMMUNICATIONS àû OOO $-45 000$ Vous avez entre une et cinq années d'expérience pertinente.Idéalement vous pfcna appropriée et une connaissance de base des réseaux beaux et longue de-tance ainsi que de la connectivité voix-données avec les protocoles de télécommunication X.25etTCP/lP.Vous êtes couramment bilingue et habile dans vos communications.SUSAN PfETTE Tél.: (514) M2-5555 Téléc.s (514) ttx'r *u 1800 ?000 i< McO'ICO»^».' .Me«lr|«i |Ck.*0»ct H3â ]M3 curriculum PROHI Rédaction professionnelle Présentation efficace | Contenu convaincant | Conseilt en recherche d'emploi | Service de recrutementi tô^tithi IConseflProl , C .V.PROFIL, pear sas rsoborelte faaplel straetarèe et dyaaaiqae éa carricalam witaa A Têckniqtts é'êatrsrwe A îraéaetiêH at latfra A Naaificatiaa éa oarriif A Service éa raarwtamaat Consultation entre 9h et 20h 933-8665 © 14745 Ml f J 4 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 6 NOVEMBRE 1993 ! Lionel-Groulx DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES L'ORGANISATION Le CÉGEP Uonel-Groulx est situé à Sainte-Thérèse et accueille une clientèle de près de 3 500 élèves à renseignement régulier et plus de 2 000 à réducation des adultes.Il offre des services aux entreprises induant un centre spécialisé en systèmes ordinés.On y retrouve également un centre sportif, une aréna et des résidences.Le budget de fonctionnement s'élève à 25 millions de dollars.Le Collège compte sur l'appui d'une équipe de près de 600 personnes regroupées en trois syndicats et une association.LE DÉFI Sous l'autorité de la directrice générale, assurer la planification, la direction, le contrôle et l'évaluation de r ensemble des programmes et des ressources reliées à la gestion des ressources humaines.Cette gestion comprend: l'élaboration et la mise en oeuvre des programmes de développement des ressources humaines, la gestion des relations de travail, le perfectionnement et la formation du personnel ainsi que l'accueil et le support aux employés.Cette gestion s'inscrit dans un contexte de renouveau et dans le cadre d'une philosophie misant sur la décentralisation et la mobilisation.LE PROFIL Vous possédez une vision ciaire du rôle de la direction des ressources humaines en tant qu'agent de changement.Vous êtes convaincu de l'importance du développement des ressources humaines.Vous avez un sens poussé de la planification, du contrôle et du suivi des dossiers.Vous démontrez une grande capacité de travail en équipe et un leadership reconnu.Vous avez un grand souci d'efficacité, d'équité et de transparence, des qualités marquées pour la communication et faites preuve de souplesse et d'initiative.LES EXIGENCES -\tdiplôme universitaire terminal de premier cycle dans une discipline pertinente.Le diplôme de 2* cycle serait un atout; -\thuit années d'expérience pertinente dont au moins trois à titre de cadre; -\tconnaissance du domaine de la gestion des ressources humaines dans le secteur public et parapublic, plus particulièrement dans le domaine de l'éducation; -\texpérience dans un milieu informati-sé, -\tla connaissance du milieu collégial serait un atout.CONDITIONS DE TRAVAIL SELON LES NORMES EN VIGUEUR DANS LE RÉSEAU COLLÉGIAL Les candidates et candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 9 h, le lundi 22 novembre1993, à : COLLÈGE LICNEL-GROULX/ DIRECTION GÉNÉRALE (CONCOURS DRH) 100, rue Duquet Sainte-Thérèse (Québec) J7E 3G6 Le Collège Uonel-Groulx a un programme d'accès à régalité.DE PRODUCTION Au Canada depuis 1908, notre réputation de qualité s'étend aux marchés aussi variés que celui de la chaussure», des produits industriels et du couvre-plancher.Vos qualités de chef et vas aptitudes pour les relations interpersonnelles vous amèneront à diriger une équipe de 15 employés syndiqués* Grâce à votre diplôme universitaire en gestion de production, en génie industriel ou chimique, et à votre expérience d'au dans moins 3 ans une industrie le responsable'de la production dans ses diverses responsabilités telle la production des commandes conformément aux horaires et à nos critères de qualité élevés.Si vous désirez progresser dans un milieu où l'on croit encore aux valeurs humaines et aux récompenses reflétant votre contribution, vous découvrirez chez nous l'occasion d'utiliser vos connaissances d'une manière concrète.Pour vous assurer d'une considération immédiate, faites parvenir votre cv.avant le*19 novembre au Service des resourccs humaines, 200, rue Banlc, Sherbrooke (Québec) |1 H 4K1 O porte est offert également aux hcmmet «taafanvnck.PRODUrTS AMERICAN 1B1LTRTŒ LTÉE CLSC ARTHUR-BUIES DE SAINT-JÉRÔME situé à 30 km au nord de Montréal, au coeur des Laurentides, recherche: CHEF DE PROGRAMME (adjointe) à la coordination) pour le service de soutien à domicile (poste permanent - temps complet) -FONCTIONS: Relevant de la coordonnatrice du service soutien à domicile, le (ou la) titulaire du poste devra l'assister dans la planification, l'organisation et l'évaluation des activités et des ressources du service, notamment des ressources psychosociales.EXIGENCES: *\u2022 Diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines.Expérience pertinente de 3 à 5 ans.\u2022\tExpérience en gestion (1 an).\u2022\tBonne connaissance de la clientèle et de ses problématiques.\u2022\tLeadership.Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.\u2022\tConnaissance de l'approche communautaire.\u2022\tFacilité à communiquer (ora! et écrit).RÉMUNÉRATION: Selon les normes du MSSS - classe 12.Toutes les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 19 novembre 1993, à l'adresse suivante: Concours «Chef de programme» au soutien à domicile À l'attention du directeur général CLSC Arthur-Buies 430, rue Labelle ^\tSaint-Jérôme (Québec) J7Z 5L3 Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront une réponse écrite.VENTE DES SYSTÈMES GPS Distributeur national d'équipements d'arpentage recherche un(e) VENDEUR(SE) PROFESSIONNEL(LE) pour la vente des systèmes de positionnement par satellite (QPS) EXIGENT \u2022\tBonne connaissance des systèmes GPS ainsi que d'autres systèmes d'arpentage.\u2022\tDe préférence, une solide expérience dans les ventes, couronnée de succès.\u2022\tBonne communication, verbale et écrite, en français et anqlais \u2022\tCapacité d'identifier et de développer le marche CONDITIONS: \u2022\tOccasion de relever des défis dans une compagnie dynamique \u2022\tSalaire de base, commission ?avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de poser leur candidature à: LA PRESSE, réf.: 30765 C.P.6041, succ.«A» Montréal, Oc H3C 3E3 Toutes tes demandes «ont traitées confkJenttettement \\ Parlons franchement! \"Ce qui me plaît le plus chez Claire, c'est qu'elle souhaite me voir réussir.Je sais qu'elle me fera bénéficier de ses connaissances, de son talent et de son expérience \u2014 me permettant ainsi de croître professionnellement.Son soutien et son enthousiasme sont la clé de mon succès.\" Alllson Boume, Représentante, et Claire Archambautt, Directrice des ventes Pitney Bowes est le chef de file de l'industrie des appareils postaux et constitue l'une des forces reconnues dans le marché des télécopieurs, des photocopieurs et autres appareils de bureautique.Nous avons deux possibilités de carrière à Montréal pour les postes suivants : Directeur des ventes Appareils postaux Relevant du directeur général, vous serez responsable de la formation et du suivi de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes tout en assurant d'excellentes relations d'affaires avec la clientèle.Pour relever ce défi, vous devez avoir une solide expérience de la vente et être un leader naturel reconnu pour la qualité de vos relations interpersonnelles.De plus, vous êtes un excellent motivateur ayant le sens du détail et du travail bien fait.Représentant, Comptes majeurs Appareils postaux À ce titre, vous serez responsable de la promotion et de la commercialisation de notre gamme de produits appuyés par la meilleure Garantie de satisfaction au consommateur.Vous devez posséder une solide expérience de la gestion et de l'expansion de comptes majeurs ainsi qu'un niveau d'énergie et un dynamisme sans pareil.Parfaitement bilingue, vous aimez travailler de façon autonome.Nos deux postes offrent une excellente rémunération ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, au : Service des ressources humaines, Pitney Bowes du Canada Ltée, 10 000, boul.Cavendish, Ville St-Laurent (Québec) H4M 2V1.Nous vous avisons que bien que nous appréciions toutes les candidatures, seuls les candidats à être reçus en entrevue seront contactés.Pitney Bowes souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.W M ' 1923-1993 & C^^ # Pitney Bowes HÔPITAL ipital général LaSalle est un centre hospitalier de soins de courte durée de lits, qui privilégie po L'Hô| 126 lits, qui privilégie pour sa clientèle une approche familiale.Nous offrons des services diagnostiques ainsi que des soins médicaux généraux et spécialisés.Notre vocation sous-régionale en obstétrique dessert tout le sud-ouest de Montréal.L'agrandissement de notre centre portera notre capacité à 253 lits.Présentement, nous désirons nous adjoindre les services d'un(e) : Coordonnateur(trice) des activités de jour (Temps partiel 2/14 jours) a Fonctions : Relevant de la directrice des soins infirmiers, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les activités de jour dans le but d'assurer afjjfcméficiaires les services et les soins adéquats.¦\tExigences : Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous détenez un baccalauréat en sciences infirmières ou l'équivalent jumelé à quatre années d'expérience à titre d'inf»rmier(ère) dont une année dans un postç de gestion.¦\tRémunération : Selon les normes du ministère.Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 19 novembre 1993, à la Direction des ressources humaines.Hôpital général LaSalle, 8585, Terrasse Champlain, LaSalle (Québec) H8P ICI.Seules les personnes ayant été sélectionnées en entrevue recevront une réponse écrite.JOIGNEZ- VOIS À m É(|l IPE DYYUIIQIE! Notre cfient est un chef de file au Canada dans le domaine de la distribution alimentaire.L'entreprise recherche actuellement un(e) candidat(e) qui sera appelé(e) à travailler dans le territoire de la ville de Québec et qui occupera un poste fort attrayant, celui de : REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Vous serez responsable du service et de la vente directe et indirecte à des clients œuvrant principalement dans le secteur de l'alimentation.Vous devrez également visiter les clients actuels et mener de nouvelles relations commerciales.LeGa) candidatCe) idéal(e) est une personne qui fait preuve d'une grande motivation et d'initiative, possède des aptitudes en communications nettement supérieures à la moyenne et compte de 2 à 3 ans d'expénence en vente dans le domaine de l'alimentation.Un diplôme universitaire ainsi que des relations avec des distributeurs et des courtiers en alimentation du Québec seraient également des atouts.En plus d'un salaire alléchant, notre client offre un menu complet d'avantages sociaux dont une voiture et un système de bonis.Les personnes qui répondent à ces critères sont priées d'acheminer leur curriculum vttae à Acart Confldential AdvertJslng, 171, rue Nepean, pièce 500, Ottawa (Ontario) K2P 0B4 et d'Indiquer le numéro de concours 2172.Tous les curriculum vttae reçus seront remis au client Toutefois, seules les personnes convoquées à une entrevue recevront une réponse.Prière de ne pas téléphoner.m m \\i Corporation professionnelle des phys/othérapeutes du Québec COORDONNA TEURfTRICE) C0MMUNICA TI0NS/MARKETING Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui sera responsable de promouvoir la profession et les services aux membres auprès de différents groupes cibles.De plus, elle sera responsable de la recherche de commandites, de la conception et la réalisation des publications officielles.La personne coordonnera également l'organisation du congrès.Exigences: \u2022\tTitulaire d'un baccalauréat en administration option marketing ou d'un baccalauréat en communication.\u2022\tNous recherchons une personne bilingue, dynamique, rigoureuse et apte à travailler avec l'équipe des 9 permanents.\u2022\tSalaire annuel de 36 000 $ et avantages sociaux.\u2022\tUne connaissance du domaine de la santé ou une expérience avec des firmes de communications/marketing seraient souhaitables.S.V.P.faire parvenir votre curriculum vitae avant ta 22 novembre 1993 au: Comité de sélection/CPPO 1100, avenue Beaumont, bureau 530 Ville Mont-Royal (Québec) H3P 3H5 Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.La Corporation regroupe les 2 500 physiothérapeutes du Québec.Son mandat est d'assurer la protection du public en surveillant l'exercice par .ses membres et de voir au développement de la profession.\t£ \u20ac Phyetothérapeute, une profession articulée » Grâce au dynamisme de sa direction et à la qualité de ses produits, notre client, une entreprise manufacturière, a su se tailler et maintenir une position de tête dans son secteur d'activité.Directeur des ventes .produits de béton Pelevant du directeur général, vous assumerez l'entière responsabilité du service des ventes d'une de ses divisions.Formation de l'équipe de vente, représentation externe, service à la clientèle, soutien technique à la conception des produits, stratégies marketing, etc.feront partie de vos attributions.Le défi : assurer le maintien et l'amélioration du positionnement de l'entreprise à long terme.Bilingue, vous possédez une formation collégiale en techniques de génie et.idéalement, une formation universitaire en administration.Vous avez à votre actif de cinq à dix années d'expérience à titre de gestionnaire de ventes dans l'industrie du génie civil, de la fabrication de produits de béton ou dans un secteur d'activité connexe.Vous vousdistinguez tant par vos talents de vendeurque par vos compétences de gestion.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à M.Nicolas Roy.Raymond.Chabot.Martin.Paré, dossier 171 ! .600.rue de La Gauchetière Ouest, bureau 1900.Montréal (Québec) H3B 4La.Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.RAYMOND, CHABOT MARTIN, PARÉ LA FORCE DU CONSEIL ASSISTANCE AUX PRODUITS Sharp Électronique fabrique et vend, avec grand succès, une cam me variée de produ its électron iques conçus pou r sat i sfa i re les besoins grandissant des consommateurs et des marchés commerciaux.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) professionnel(le) hautement motivé(e) qui partage notre engagement envers la qualité et l'excellence.Situé à Montréal et travaillant en étroite collaboration avec le Groupe \u2014 produits électroniques aux consommateurs, vous dispenserez, par le biais du téléphone, des bulletins d'information et de visitesauxconcessionnaires,derassistance technique et de formation à notre réseau de concessionnaires et de service autorisé.Pour ce faire, vous devez posséder un diplôme en technologie électronique ou l'équivalent, de trois à cinq annees d'expérience pertinente préférablement acquises dans l'industrie des produits électroniques aux consommateurs.Des aptitudes supérieures à ia communication et bilinguisme essentiel.Nous vous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en français et en anglais, sous pli confidentiel, en indiquant le numéro de dossier 117, avant le 17 novembre 1993, à : Recruteur du personnel, Sharp Electronique du Canada Limitée, 335 Est, route Britannia, Mississauga (Ontario) L4Z 1W9.Nous tenons à vous informer que nous n'accepterons ni les appels téléphoniques, ni les télécopies, ni les sollicitations d'agences.MO DES PRODUITS SHARP INCOMPARABLES' REPRÉSENTANTE) DES VENIES AUX COMPTES NATIONAUX Nous sommes présentement à la recherche cf une personne dynamique pour un poste de représentant(e) des ventes aux comptes nationaux, avec une bonne expérience dans le domaine des produits de consommation sous emballage pour servir un de nos importants clients d'envergure nationale, situé à Montréal.La personne choisie sera parfaitement bilingue et très motivée.Elle possédera d'excellentes habilités d'analyse et au moins quatre ans d'expérience pertinente en travail avec des comptes nationaux.Il s'agit cf un poste très intéressant pour une personne qui possède d'excellentes habilités de communication et de relations interpersonnelles, qui dispose d'un bon dossier de réussites et qui désire travailler dans le cadre d'une approche d'équipe en matière de service à la clientèle.Les candldat(e)s intéressè(e)s doivent soumettre leur curriculum vitae.en indiquant leurs exigences salariales, à l'attention de Carol Unruh avant mercredi le 10 novembre 1993.Mattel Canada Inc.Personnel Department 800 Isllngton Ave.^tt/i Toronto, Ontario MÔ2 4N7 ^ \u2022 Bilinguisme essentiel.Toute personne intéressée par ces défis est priée de faire parvenir a son C.V.à llco Unie en Inc., dépt.de* ressources humaines, 7301, f bout.Décarie, Montréal (Québec) H4P 2Q7.\tS '.'.~ CONSEILLER PEDAGOGIQUE EN ADAPTATION SCOLAIRE Remplacement de 6 mois En tant qu'un de nos deux conseillers pédagogiques en adaptation scolaire chargés d'assurer des services de soutien pour neuf écoles, vous partidDerez à l'implantation d'un nouveau programme d'adaptation scolaire.Vous voyagerez dans toutes les communautés desservies par la Commission scolaire crie, et fournirez des conseils aux enseignants en adaptation toolaire qui ont affaire à des élèves de tous les niveaux de la pré-matemelle au Secondaire V.La Commission scolaire crie est fortement engagée dans une philosophie d'intégration dans la vie scolaire normale et s'applique ù fournir un environnement et des services qui permettent aux enfants de se développer à leur plein potentiel dans un milieu comportant le moins de restrictions possibles.inteipersonnelles et la résolution de problèmes, et des connaissances étendues des recherches et méthodes actuelles dans le domaine de l'adaptation scolaire.Un baccalauréat approprié, un permis d'enseignement ou une lettre d'admissiblité dûment émis par le M.É.Q.et une expérience dans l'éducation des autochtones sont essentiels.Nous vous invitons à expédier votre c.v., d'ici le 19 novembre, en y incluant une copie de vos diplômes et en prenant soin d'indiquer le dossier n* CHI-497, ou : Service du personnel, 203, rue Main, C.P.1210, Baie-du Poste (Québec) GOW ICO.Télécopieur (418) 923-2073 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.rdCLl>- COMMISSION\ti ^TSKM SCOLAIRE CRIE SHOONER Le Groupe Environnement Shooner.société d'experts-conseils oeuvrant principalement dans le domaine de l'environnement, désire combler les postes suivants pour son bureau de Montréal : ProfMsionnel(le) senior en environnement : le(la) titulaire aura la responsabilité de la planification et de la gestion des opérations ainsi que la commercialisation du bureau de Montréal.Il(elle) détient un miminum de quinze années d'expérience dans la réalisation et la gestion de projets d'envergure.senior spéciaiiaé(e) dans la caractérisation et le traitement des sols contaminés : le(la) titulaire détient un minimum de cinq années d'expérience comme chargé(e) de projet.IngénleuH») senior spécialisé(e) en qualité de l'air : le(la) titulaire sera responsable de la planification, de la direction et delà gestion de projets dans le domaine de la caractérisation et du contrôle des émissions atmosphériques.Le(la) titulaire possède une expérience pratique en échantillonnage et une connaissance approfondie de la réglementation en vigueur.Professionnel(!o)s en environnement (4 postes à combler) : chargé(e)s de projet pour la réalisation d'etudes et de travaux dans les domaines suivants : la gestion intégrée des déchets, l'acoustique, l'hydrogéologie et l'écotoxicologie.Les candidat(e)s doivent être bilingues, detenir de préférence un diplôme de 2e cycle ou une expérience équivalente lls(elles) doivent posséder des connaissances pratiques approfondies et de l'expérience en gestion de projets en environnement.Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae avant le 12 novembre 1993 au siège social : 5355, boulevard des Gradins, bureau 101 Québec (Québec) G2J 1C8 Le Groupe Environnement Shooner est membre du Groupe Génivar.chef de file en ingénierie au Québec CHEF COMPTABLE Notre entreprise d'envergure internationale oeuvre dans le secteur de la Fabrication du Textile.Le poste, présentement disponible, est situé au siège social de Montréal.La personne recherchée, essentiellement bilingue, doit posséder les qualifications suivantes: \u2014\tC.A., C.G.A.ou CMA, il (elle) doit posséder une connaissance appronfondie du milieu de fabrication et être à l'aise dans un environnement fortement informatisé (ou P.C., Lotus, Windows); \u2014\tConnaissance des systèmes comptables «Syntax et Infor-matech» sont des atouts; \u2014\tConnaissance des fonctions et des transactions internationales telles que lettres de crédits, etc.; \u2014\tConnaissance de consolidations; \u2014\tUn minimum de cinq ans d'expérience à titre de chef comptable.Les responsabilités incombant à ce poste incluent la préparation des rapports financiers, la supervision des services des comptes à payer et de paie de même que les autres matières en comptabilité générale.Les personnes correspondant au profil seulement peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 17 novembre 1993 à l'attention de: Mme France Champagne Directrice des Ressources humaines 2260, avenue Aird Montréal (Québec) H1V2W7 JCN CANADA 11MJTÉE se concentre sur favenir! Déjà reconnu comme force dons lo mise ou point d'un médicament antiviral, nous misons plus que jamais sur la recherche et le développement de nouveaux produits et désirons actuellement compléter notre équipe par un RÉSENTANT DICAL U succès vous ottend à ce posta do défis si vous êtes un professionnel dynamique et axé sur les résultats.Membr»dé d'une équipe dirigée par un a>ef régional des ventes, vous feroz lo promotion jusqu'à lo région do Lanaudièr*.Outre voire baccalauréat en sciences, vous devez posséder au moins 2 ans d'expérience en représentation de produits pharmaceutiques, plus spécifiquement en dermatologie, psychiatrie et virologie.Vos antécédents professionnels détermineront votre salaire de déport olors que votre enthousiasme, voire ténocité et par dessus tout vos résultats assureront votre succès.Cette offre comporte plusieurs éléments motivateurs incluant : programme de bonis, allocation d'automobile, remboursement des frais de représentation et large éventail d'avantages sociaux.Veuillez expédier votre c.v.au Servie* de* ressources humclnoi, 1956, nie Bourdon, SainMourent (Quôl>at) H4M 1V1.à tout.TJQNAU SERVICE DE LA SANTÉ CENTRE LOUIS-HÉBERT CENTRE DE RÉADAPTATION EN DÉFICIENCE VI8UELLE Le Centre Louis-Hébert est un centre de réadaptation en déficience visuelle.Il dessert plus de 2200 clients externes dans le cadre de son programme d'Adaptation-Réadaptation ainsi que 52 résidents à l'interne dans son programme d'Hébergement et de soins de longue durée.L'établissement recherche une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR DE L'ADMINISTRATION DES PROGRAMMES de réadaptation et de soins de longue durée.Le poeto Sous l'autorité du directeur général, la ou le titulaire du poste planifie, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des activités et les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles reliées aux programmes sous sa responsabilité.De plus, elle ou il coordonne avec les autres cadres concernés la conception et l'évaluation de l'activité professionnelle et scientifique de rétablissement de môme que la validation et l'évaluation des programmes en réadaptation visuelle et en soins de longue durée.Les exigences du poste La ou le titulaire du poste doit détenir un diplôme universitaire de T cycle (maîtrise) en sciences humaines, de la santé, ou l'équivalent, et une formation en administration ou l'équivalent.Elle ou il doit en outre posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans un domaine relié à la fonction et de trois (3) ans en gestion dans un poste cadre du milieu de la santé et des services sociaux.Qualités personnelles -\tCapacité d'exercer un leadership mobilisateur -\tAptitude à travailler en équipe et en complémentarité -\tInitiative et autonomie -\tHabileté à communiquer, à organiser et à décider -\tCapacité de gérer dans un environnement favorisant l'application des principes de la gestion intégrale de la qualité.Conditions de travail Selon la politique de rémunération en vigueur dans le secteur de la Santé et des Services sociaux - classe salariale du poste : 15.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae complet ainsi qu'un court texte intitulé «Comment je prévois utiliser mes habiletés personnelles dans l'exercice de la fonction de Directrice ou Directeur de l'administration des programmes du Centre Louis-Hébert» avant 16 h 30, le 19 novembre 1993, au : Président du comité de sélection Concours de directrice ou directeur de l'administration des programmes CENTRE LOUIS-HÉBERT 525, boul.Hamel Est, aile J Québec (Québec) G1M 2S8 m o z 0 L'Hôpital de Mont-Joli Inc.est un centre hospitalier â vocations multiples de 490 lits, spécialisé en psychiatrie, en réadaptation physique, en gériatrie et en soins de longue durée.L'Hôpital dispense également des services externes en psychiatrie et en réadaptation physique et opère une clinique d'urgence.En réadaptation, l'Hôpital a développé une expertise régionale depuis une quinzaine d'années et s'est vu confier récemment le mandat de mettre en place un Centre régional de réadaptation en déficience auditive, visuelle, motrice, ainsi que du langage et de la parole, dans l'Est du Québec.Dans ce cadre, NOUS RECHERCHONS: TSttl h Z 0 s m û -j < 1 orthophoniste, permanent à temps complet Serv.réadaptation physique de Mont-Joli.La clientèle desservie par le Service de réadaptation physique est ia clientèle en réadaptation fonctionnelle intensive adulte, la clientèle en réadaptation gériatrique et la clientèle pèdiatrique.L'orthophoniste dispensera principalement des services à la clientèle en réadaptation fonctionnelle intensive adulte et gériatrique.1 orthophoniste, temporaire à temps complet (mars à septembre 1994) Point de service dans la Baie des Chaleurs.L'orthophoniste dispensera des services à la clientèle pèdiatrique, dont 3 jours au CLSC et 2 jours à la Commission scolaire.m O Z LES QUALIFICATIONS REQUISES \u2014\tdiplôme universitaire de 2e cycle en audiologie-orthopho-nie ou orthophonie \u2014\tcapacité d'adaptation et de travail en équipe multidiscipli-naire \u2014\tmembre en règle de la Corporation professionnelle des orthophonistes du Québec LA RÉMUNÉRATION Échelle de salaire et conditions de travail selon les politiques du ministère de la Santé et des Services sociaux.CE POSTE EST OUVERT ÉGALEMENT AUX FEMMES ET AUX HOMMES.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES HÔPITAL DE MONT-JOLI INC.800, AVENUE SANATORIUM MONT-JOLI (QUÉBEC) G5H 3L6 Communications et systèmes d'Information Support technique Photocopieurs et télécopieurs Chez Matsushita Electric du Canada Ltée, le succès découle de notre engagement envers la qualité et l'excellence dans tout ce que nous entreprenons.Ainsi, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en support technique - systèmes de bureautique - pour notre service Communications et systèmes d'information.Comme principale responsabilité, vous assurerez la satisfaction complète du consommateur en dispensant, sur le terrain, un support technique destiné â toute notre gamme de produits télécopieurs et photocopieurs.Ainsi, vous mettrez en oeuvre et participerez à des séminaires techniques de formation, vous assurerez que les concessionnaires/centres de service sont appuyés par un support technique adéquat et rédigerez/distribuerez des bulletins d'information.À votre habilitation post-secondaire de technicien ou technologlste en électronique, vous avez un minimum de trois années d'expérience en photocopieurs/télécopieurs ou vous possédez de très fortes aptitudes pour l'électronique ou la mécanique.Parfaitement bilingue, vous êtes familier avec l'informatique sur PC (DOS et Windows) et vous connaissez WordPerfect ou un traitement de texte similaire.Très analytique, vous faites preuve de talents exceptionnels pour résoudre des problèmes et il vous est facile d'analyser rapidement des situations problématiques rencontrées sur le terrain.Nous vous offrons une rémunération des plus concurrentielles ainsi que des perspectives de carrière fort intéressantes auprès d'un leader reconnu.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au : Chef des relations avec les employés, Service des ressources humaines, Matsushita Electric du Canada Ltée, 5770.Ambler Drive, Misslssauga (Ontario) L4W 2T3 Télécopieur : (905) 238-2404 Nous respectons lo principe d'équité en matière d'emploi.Panasonic Division des produits industriels Le souci de la perfection ai t LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 6 NOVEMBRE 1993 J 7 CAE Électronique CA\u20ac Électronique est un chef de file dans la conception et la fabrication de simulateurs de vol et de centrale d'énergie, ainsi que de systèmes de contrôle à la~1lne pointe de la technologie pour toute une gamme d'applications : tactiques, marines, aérospatiales, énergie et contrôle du trafic aérien.Spécialistes en « C » - UNIX (Réf.9320) Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes possédant un baccalauréat en informatique ou en génie électrique ou informatique, ainsi qu'un minimum de deux ans d'expérience avec X-Mottf GUI, en programmation en tempa réel et en langage « C « dans un environnement UNIX* Nous recherchons éçalerrufit des kigénieuHe)e en ILS, fiabilité et maintenabilité et de projet* ~ concepteur(triœ>e «Taffiehayes graphiques et dee spécialistes en Informatique de gestion.CAE offre un environnement de travail stimulant, un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux.Fartes parvenir votre curriculum vitse, accompagné (si vous êtes diplômé(e) depuis peu) d'un relevé de notes, è l'adresse qui euh, ou par télécopieur au (614) 340-6335.Ml Noue apprécions vivement votre intérêt pour CAE.Malheureusement, noue ne pouvons répondre qu'aux candidatlele corwoqué{e}s en entrevue.Aussi, noua vous prions de ne pae nous téléphoner.CAI.fleetrenlque Chef de service, dotation c.p.ieoo ' Saint-Laurent (Québec) H4L 4X4 CAE Nous ôHro.frs des chanto SOUSCRIPTEUR (homme ou femme) La SEE est une Institution financière unique en son genre et l'un des principaux intervenants sur les marchés mondiaux en pleine évolution.Elle offre des services de gestion des risques, notamment des services d'assurance et de financement, aux exportateurs canadiens pour favoriser le commerce extérieur du Canada.Nous sommes à la recherche d'un professionnel hautement motivé pour faire partie de notre équipe, à Ottawa.Le milieu de travail est stimulant, le contexte est celui des affaires internationales et l'accent est mis sur le service à la clientèle.Spécialiste de la gestion des risques, vous aurez à négocier, à structurer et à souscrire diverses polices d'assurance, des garanties et des cautionnements.En outre, vous fournirez conseils et services aux titulaires de polices, aux clients éventuels et au personnel de nos bureaux régionaux.Le candidat recherché est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires ou d'un baccalauréat en commerce avec concentration en finances, ou l'équivalent.Il possède au moins trois années d'expérience dans le domaine bancaire lié aux affaires commerciales ou internationales, dans le domaine de la gestion des risques ou dans celui des assurances commerciales.Il a en outre une bonne connaissance des mécanismes du commerce international et de grandes capacités en analyse financière et en analyse de risques.Il est d'autre part bilingue (expression orale et écrite) et II entretient d'excellentes relations interpersonnelles.La SEE souscrit au programme d'équité en matière d'emploi et offre des traitements concurrentiels ainsi que des avantages sociaux fort attrayants.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 19 novembre 1993, à l'adresse suivante: Division des Ressources humaines Société pour l'expansion des exportations 151, rue O'Connor Ottawa (Ontario) K1A1K3 e s o OFFRE D'EMPLOI RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÉRE La Régi* régional* de la un té «t des s*rric«a sociaux de Lanaudttr* est à la recherche d'un(e) $ v 8 y 1 ^U J mm* agent(e) de PLANIFICATION-PROGRAMMATION Programmes Déficience physique et Déficience Intellectuelle Sous l'autorité du coordonnateur de l'intégration sociale, et en tenant compte des priorités de la direction des programmes, vous effectuerez toutes les activités nécessaires à la mise en place des programme» en déficience physique et intellectuelle.Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines ou de la santé ou dans une discipline appropriée combiné è un minimum de trois années d'expérience en conception, actualisation et évaluation de plans et programma* Déplus, vous devez avoir oeuvré auprès dea personnel handicapées ph vaques et handicapée» inteflectuafle» au sein du réseau de la santé et des services sociaux.Des compétence» en animation de groupe» sont nécessaires.La rémunération pour es poste professionnel sers établie selon les normes du MSSS.La sélection s'effectuera en .- \u2022 \u2022 respectant les priorités d'embauchage définies par le ministère.Veuillez faire parvenir votre cunicuhim vit» avant le 19 novembre 1993 è la : Régla régional» da ta santé at des services sociaux da I iniudièn A i.* m-f% BN, '.j Jottett» (Québec) Wfl Seules les personnes recevront un accusé da pour une Si vous êtes à la _ recherche d9une carrière, cette annonce s'adresse à vous LUBRASYSTEMS est une division d'une compagnie mondiale de plus de 75 ans d'expérience dans le domaine de la lubrification.Notre réussite est due au travail assidu de notre force da vente.Vbus Combativité Ténacité Honnêteté Stabilité \u2022 lin» L.ê Inn Motivation \u2022\tCréativité \u2022\tVolonté firme de réussir En retour, nous vous offrons uhe excellante formation, un territoire local, des produits de haute qualité, un pourcentage de commission des plus élevés dans l'industrie, une possibilité de'advancement rapide ainsi qu'un programme d'avantages sociaux.Pour plus d'informations appelez: Guy Bertrand, lundi le 8 novembre 19*3de9 h 00à17 h 00 eu:(514)739-4500ou 1-£00-361-5695 ou envoyez votre C.V.à : LubraSysîems g LUMASYSTVNKS.¦¦¦¦¦135, A fflfc* appel do candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi Commission de la santé et de la sécurité du travail UNE OU UN MÉDECIN CONCOURS NUMÉRO 120Q-963015: Médecin èvaluateur (71 912 $ A 62 230 $) CONCOURS NUMÉRO 120Q-963016: Médecin spécialiste (S4 M® $ A 90 592 $) Ce concours vise à combler des emplois rôouhers è temps plein ou à temp3 partiel, a la Commission de la santé et de la sécurité du travail et au besoin, des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans toutes les régions administratives du Québec.Des emplois sont actuellement disponibles dans les régions suivantes: Gaspés*.C6te-Nora Maurtcie /Bois-Francs.Laval.Longueuil.Montréal.VarteytiekJ et Rlcbelieu-Saiaberry.ATTRIBUTIONS: Fournir rexpertise médicale nécessaire A une application des po*it>ques et programmes de santé et de sécurité au travail.Apprécier l'Information médicale contenue aux dossiers des travailleurs et assurer la qualité du suivi médical des lésions professionnel-les.Conseiller le directeur régional et les intervenants de la Commission sur les questions médicales.Collaborer à l'élaboration de politiques médicales, à la négociation d'ententes régionales ainsi qu'à l'Information du milieu médical.CONDITIONS D'ADMISSION: Concours ISSH Fit numéro: 120G 063015: Etre membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec et posséder au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'évaluation médicale des requérants ou l'équivalent.Inclure une photocopie de la carte de membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec.Concours numéro: 120Q-963016: Détenir un certificat de spécialiste de la Corporation professionnelle des médecins du Québec, de préférence en orthopédie.ptiysiatrle, rhumatologie, chirurgie générale, neurologie, neuro-chirurgie, chirurgie plastique ou santé communautaire.Inclure une photocopie du certificat de spécialiste.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 6 novembre au 19 novembre 1993.INSCRIPTION: Commission de la santé et de la sécurité du travail, Direction des ressources humaines.524, rue Bourdages, bureau 370.Québec (Québec) G1K 7E2.INFORMATION: Mme Use Bérubé.(418)643-5663.Rens«.*i.(|nriiier>ts \u2022jnpoMjni*.lèot tout te niMoui a kifûnturtkMi ¦ «I bffiM fAftoniux do l'Office dM L'*»crlpeoo \u2022# fait à l'rtto du fomx**r» « Offre de service» dteponttte dene les bunraux régionaux de l OMc» et dans les dkectlons de personnel des mimeléfee ec orpenlemes.« L'Ocre da service > gouvernementaux ci*tuo«s et de tout document prouvant que les i rampaee.Pour être »coep*e&.cioivsnl être reçues Ifiiini Royal (Québec) N3P 3Cl.(514)\t0.»\u2022 * » -\t¦ ¦ t-l V- «i*» Québec r i i v n n =\"1 On s'oriente touj ours vers le succès N Gérant-e-s de restaurant P, arfois, le changement n'est que ça - du changement.Mais ce n'est pas le cas à Red Lobster, lUine de* chaînes de restaurants les plus dynamiques de General Mills! Nous effectuons des changements qui nous permettront d'offrir un service encore plus efficace à notre précieuse clientèle.Nous avons bien mérité notre réputation de numéro 1 des restaurants de fruits de mer en Amériquexlu Nord, et afin de maintenir notre croissançe continue, nous devons nous appliquer à faire vivre une expérience toujours meilleure à nos clients.Nous cherchons actuellement des gérant-e-s d'expérience pour des postes dans la région de Montréal.À Red Lobster, on met l'accent sur la formation du personnel, parce qu'on sait très bien que ce sont les gens qui font notre succès.Avez-vous \u2022 du talent pour faire sentir au client qu'il est numéro 1 ?\u2022 un style de gestion Inspirateur?et \u2022 un fort esprit d'entreprise?\u2022 Agissez donc maintenant! Grâce à votre solide expérience en restauration dont au moins trois ans à un poste de gestion, vous êtes prêt-e à poursuivre votre carrière à Red Lobster.Orientez-vous vers le succès.Faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 15 novembre 1993, à : Red Lobster, bureau d'emploi, 1417, chemin Kennedy, Scarborough (Ontario) M1P 4N1.Télécopieur : (416) 751-9384.ANALYSTES PROGRAMMEURS I m 0 Voici l'occasion de vous joindre 1 la filiale canadienne d'une des-phis prestigieuses institutions financières internationales.Participant i la modernisation du système d'information.qui repose sur l'utilisation du temps réd et d'une base de données, vos talents seront requis pour formuler les objectifs du système, définir son champ d'application et contribuer 1sa réalisation.L'esprit d'équipe est un atout indispensable au succès de ce projet.Votre connaissance ?des langages de programmation CQBOL, ADS/O et CICS, ?des bases de données et logiciels IDMS/R, VSAM, DOS VSE/SP (des notions de MERVA et SWIFT sont des atouts indéniables), CTde l'équipement IBM 4381-92 et G des environnements et logiciels standards de micro ordinateur,*» permettront d'accéder à Fun de ces-deux postes : ?un permanent et ?un temporaire (période d'un an) pour des personnes détenant un DEC combiné à S ans d'expérience OU un baccalauréat combiné à 4 ans d'expérience.Si vous possédez le profil recherché, nous aimerions vous rencontrer.Veuillez Élire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 19 novembre, en prenant soin d'indiquer votre préférence pour un » » ?» que le numéro de dossier 93-18P, au Saviœ des ressources htmaWy 1981, avanie McGifl CaOege, Montréal (Québec) H3A2W8.BANQUE NATIONALE DE PARIS (CANADA) Vous apprécierez notre programme d'équité en matière d'emploi ainsi que notre pcEtique sur rusage du tab«.\u2022 ^^Ê A ,a poursuite d'un idéal, la persévérance et le travail acharné sont les meilleurs garants du succès.Grâce à sa vision, le Colonel Eli Lilly a su créer en 1876 la norme d'excellence qui nous a permis d'atteindre les plus hauts sommets de l'industrie pharmaceutique.1 En tant que professionnel de la vente, vos qualités interpersonnelles vous serviront à promouvoir des produits innovateurs qui ¦ connaissent une croissance exceptionnelle.Un diplôme universitaire est indispensable, * î?et la préférence sera accordée aux candidats possédant une expérience 'p antérieure dans l'industrie pharmaceutique, idéalement dans la vente.Mais c'est surtout CÎÈ votre leadership naturel qui déterminera votre succès dans l'un de nos territoires au Québec.Le bilinguisme et la mobilité sont des atouts.Nous vous offrons des programmes de formation et de rémunération hors pair.et la possibilité de poursuivre une camère à la * ., hauteur de votre idéal.REPRÉSENTANT HARMACEUTIQUE Veuillez faire parvenir votre c.v.à : Eli Lilly Canada Inc., Normand Comtois, 6200, boul.Taschereau, bureau 304, Brossard (Québec) |4W 1M 7.Prière de ne pas téléphoner.CANADA Nous offrons des chances d'emploi égaies tous.Vous êtes TRADUCTEUR DE FORMATION dynamique, enthousiaste et ambitieux vous avez plus de deux ans d'expérience \u2022t la pub vous attire.Avez-vous votre mot à dire?Envoyez votre C.V.â Carmen Turki A/S Prisme Communications Me 360, Notrt-Oome Ouest Bureau 500 Montréal, H2Y )T9 mplml o ¦ 6AMING INTERNATIONAL ?UX - UNIVER3ITY 0F MANCHESTER IN8TITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY Spécialiste langue française / linguistique appl.à l'enseignement des langues + Int.applications Informatiques.Recherche en latique ou analyse du dise., / terminologie, corpora, LSP.TT, média enseigt.Al, etc.Bonnes connaissances des universités UK.bon anglais, talents administratifs.Dtpt Lang.â Uog, UWST, MsnchtilerP MM 100.IHC.TèL: (44) SI 200 3100 H SPIELO GAMING INTERNATIONAL est le leader canadien dans le design et la fabrication d'appareils de loterie vidéo.Notre supériorité technologique découle des sommes importantes investies dans l'acquisition d'équipement et de technologies de pointe.Nous avons deux postes disponibles à Montréal dans notre groupe de support et développement de systèmes de gestion et contrôle à distance des terminaux.ftnalyst* système st support déY«lopp«msiit \u2022\tMaîtrise de l'environnement Tandem \u2022\tConnaissance des outils de configuration et de développement \u2022\tMinimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions équivalentes \u2022\tBilingue Analyste «n télécommunication \u2022\tConnaissance de l'environnement Tandem \u2022\tMaîtrise des réseaux de type X25 \u2022\tMaîtrise des langages TAL ou C \u2022\tMinimum do 5 ans d'expérience dans des fonctions équivalentes \u2022\tBilingue Faire parvenir vos C.V.à l'adresse suivante: SPIELO 180, boul.René Léveoque est Bureau 113 Montréal (Québec) H2X 1N6 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 6 NOVEMBRE 1993 VENTE A LA CONSTRUCTIONMNDUSTRIELLE A cause de notre croissance impressionnante, nous sommes à la recherche de professionnels de la vente pour notre région de Sherbrooke.LA SOCIETE: * \u2022 Nous tommes une société mondiale longuement établie dans la vente et fabrication de produits pour fixer à l'acier et au béton dans les industries et la construction.LE DEFI: \u2022\tVendre aux clients et prospects dans la construction et l'industrie dans une variété d'environnements incluant les bureaux d'affaires et les chantiers de construction.Vos efforts seront supportés localement et nationalement par des ressources informatiques les plus perfectionnées.Nos Centres de Vente & Service de Montréal offrent un support technique dans une atmosphère moderne et professionnelle.LE CANDIDAT: \u2022\tUn réalisateur automotivant qui aime à vendre un produit de haute qualité sur une variété de marchés.Idéalement, vous posséderez une expérience de fa vente dans un environnement concurrentiel et vous serez orienté vers les résultats.Le bilinguisme est une plus-value.LES RECOMPENSES: \u2022\tNous offrons un programme complet d'entraînement, un salaire de base, des commissions, un vénicule et des avantages sociaux entièrement payés par la Société.Si vous croyez posséder les compétences requises et que vos objectifs de carrière répondent à nos exigences, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: Directeur Régional Des Ventes 7250, route Transcanadienne Ville Saint-Laurent, Quebec H4T1A3 FAX NO.(514) 735-8195 (Canada) Limited RELATIOHNISTE Un regroupement professionnel de l'industrie de la construction est à la recherche d'un ou d'une relationniste.La personne recherchée devra avoir une formation dans un domaine pertinent à la tache et posséder une expérience d'au moins trois ans dans: \u2014\tla coordination de toutes les étapes de réalisation d'un journal bimensuel; \u2014\tla rédaction d'articles, de communiqués et de documents d'information; \u2014\tI élaboration et la coordination d'un plan de relations publiaues; \u2014\tles relations publiques externes et internes; \u2014\tles relations de presse: \u2014\tl organisation d événement publics d'envergure.Exigences: \u2014\tparfaite maitrise du français écrit et très bonne connaissance de ! anglais: \u2014\texcellent sens de l'organiation: \u2014\tautonomie; \u2014\tparfaite connaissance des relations de presse: \u2014\têtre en mesure de voyager a l'occasion à l'intérieur du territoire québécois.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant !e 17 novembre à la: Direction des communications C.P.1075 Succursale Snowdon Montréal (Québec) H3X 3Y2 DIRECTEUR ENTRETIEN Poste nouvellement créé par importante compagnie oeuvrant dans le domaine de la fabrication.Les exigences du poste sont: minimum de 5 ans d expérience dans les programmes d'entretien préventif, systèmes de production et d'emballage; leadership et sens de l'organisation.Diplôme d'ingénieur en mécanique préférable.Bilinguisme essentiel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.: 30770 C.P.6041, succ.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 s r * U A appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation ENSEIGNANT OU ENSEIGNANTE EN PRODUCTION PORCINE ET EN TECHNIQUES DE VENTE, CLASSE I 33 214$ à 59 979$ CONCOURS NUMÉRO 675G-083050: Ce concours vise à combler un emploi régulier.et au besoin, des emplois semblables au ministère de r Agriculture.des Pêcheries et de l'Alimentation dans les régions administratives du Bas St-Lau-rent et de la Montèrégie.Présentement un emploi à La Pocatiôre.ATTRIBUTIONS: Planifier, préparer et dispenser aux étudiants et étudiantes, jeunes et adultes, des cours, des laboratoires et des travaux pratiques pour les matières reliées aux productions animales notamment en production porcine, en techniques de vente et en gestion; évaluer les élèves, les supporter dans leur apprentissage; participer aux réunions départementales et autres.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme d études universitaires de premier cycle en bio-agronomie, option zootechnie ET posséder 4 années d experience de la représentation commerciale dans le secteur porcin ou 2 années d'expérience du secteur de la production porcine dans la gestion de l'exploitation ou dans un travail technique et 2 autres années d'expérience de la représentation commerciale en agro-alimentaire.Joindre une photocopie' de I original de ses attestations d étuoes.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 6 novembre au 19 novembre 1993.INSCRIPTION: Ministère de I Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation.Direction des ressources humaines, 200-A.chemin Sainte-Foy, 1er étage, Québec, ,G1R 4X6.\tz INFORMATION: M.Luc Garon.(418) 856-1110 Renseicjncmenis importants- tî pwit \u2022xttltr (fiutrtt conditions ptmMmt ('\u2022dmtotton ou» concours,\tqu« compensation d« la scolarité par da rexpériance.Lortqu'sucvno axpérfanca n'as* ajcfeé* fea peraowwa ao yorfa da twmkyr ls (fetnlére enné* 0a ecolonià rcçvlco ptuvffff étr» admrfsaa.Pour occupar un amptoé dans la fonction pub»Qua.H faut una connaissance du françala appropriée aux fonctions.Lee personnes ayant le statut de résident permanent eont admteaMes, eauf e'N eet mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir te etetut de citoyen canadien.Des rennvlQrvsn>ente supplémentaires eont disponibles euorés des pecsonnaa désignées sous la rubrique « Information » et dens les bureaux régionaux de l'Office dee Université de Montréal Professeur ou professeurs en études françaises le Département d'études françaises de la Faculté des arts et des sciences sollicite des candidatures pour un poste de professeûre ou de professeur adjoint, menant à la permanence, en poésie française du XXe siècle, avec comme champ secondaire la création littéraire, l'enseignement de la langue ou l'écriture des femmes.Fonctions Enseignement dans les programmes du Département aux trois cycle ; encadrement d'étudiants de 2?et de 3® cycles ; activités de recherche importantes.Exigences Doctorat en littérature dans le domaine visé ; excellente connai sance de la langue française.to Traitement Selon la convention collective.Date d'entrée en fonction Le 1er juin 1994.Prière de faire parvenir un curricti-lum vit® accompagné de vos publications et de trois lettres de recommandation au plus tard le 15 février 1994 à : M.Robert Melançon, directeur Département d'études françaises Université de Montréal C.P.6128, succursale A Montréal (Québec).H3C 3J7 Conformément twe exigences prme rites en matière d'Immigration au CiMOi, cette innonce s'adresse iux citoyens cjmdhne et aux résidents permanents.L'Université souscrit à un proçnmme d'accès 4 l'égalité en emploi pour les femmes.V Inscription aa fait à l atte du formulaire « Offre de service > (HsponéWe dans les bureau» Office et < régionaux de )'( dens dans les directions do porsonnel daa ministères et organismes Gouvernementaux.c l'Offre de servfeo » doit être accompagnéo d une photocopie de l orlglnal des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d admission sont remplies Pour être acceptées, les candidaturee doivent être reçues à I'.Indiquéa durant la période d Québec I CARRIÈRES ET PROFESSIONS utcocfeMuntpa* 285-7320 ou 499-2053 (code régtonel.514) : S»*) I «\u2022 Pri'ssr Conseiller(ère) en gestion de personnel spécialisé(e) en santé et sécurité du travail Temps complet Service des ressources humaines (Durée : jusqu'au 30 juin 1994 avec possibilité de reconduction) Concours C-93-90 Caractéristiques de la Commission scolaire Saint-Jérôme La Commission scolaire Saint-Jérôme dispense des services éducatifs à plus de 14 000 élèves ainsi qu'à une large clientèle adulte.L'enseignement dispensé est de niveaux primaire et secondaire, tant général que professionnel.Elle emploie environ 1 700 personnes, dont plus de 1 250 à temps plein.Elle administre un budget de l'ordre de 80 M$.La Commission scolaire Saint-Jérôme privilégie l'autonomie de décision pour ses unités administratives.La Commission insiste notamment sur la capacité, pour les services administratifs, de soutenir les écoles et les centres en matière do conseil, soutien technique, animation, prospective et coordination.Supérieure immédiate : M^ Sylvie Hall, directrice, ressources humaines Nature du travail La conseillère ou le conseiller en gesbon de personne! exerce un rôle de représentation de l'employeur dans l'accomplissement do ses fonctions.Cet emploi comporte habituellement les responsabilités suivantes : \u2022\teffectuer te suivi et assurer le contrôle de l'application de ces politiques, programmes, normes, règles ou procédés; \u2022\tconseiller les cadres relativement à ces politiques, programmes, normes ou procédés; \u2022\tcoordonner et surveiller les travaux du personnel professionnel, technique, de bureau et autre dans les tâches accomplies par ce personnel.Tâches spécifiques \u2022\tRéviser la politique de la santé et de la sécurité du travail à la Commission scolaire.\u2022\tFormer un Comité de la santé et de la sécurité du travail à la Commission scolaire \u2022\tAssurer la formation des secouristes à la Commission scolaire.\u2022\tAméliorer et rentabiliser l'assignation temporaire.\u2022\tPréparer et gérer les dossiers suivants : a)\tcontestation et demande d'arbitrage médical.b)\tretrait préventif, affectation différée.c)\tbureau de révision voire audition; d)\tdemande de partage des coûts; e)\tSIMDUT Assurer le suivi financier de ce dossier (régime rétrospectif) Qualifications minimales requises \u2022\tDiplôme universitaire terminal de premier cyde dans un champ de spécialisation approprié.\u2022\tDeux années d'expérience pertinente.Autres exigences \u2022\tAvoir réussi l'examen de français de la Commission scolaire.\u2022\tFacilité de communication avec le personnel des écoles et des services et les gens de l'extérieur.\u2022\tEtre capable d'assurer !e leadership dans ce dossier Classification et taux de traitement C.P.Classe unique Maximum : 56 325 $ Minimum : 40 194 $ Entrée en fonction : Immédiatement Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur demande écrite, le ou avant le 16 novembre 1993, à M\"\" Sylvie Hall, directrice.Service dos ressources humaines, Commission scolaire Saint-Jérôme, 995, rue Labelle, Saint-Jérôme (Québec) J72 5N7.N.B.: Ce poste est accessible aux personnes handicapées qui répondent aux exigences requises.Workers Compensation Board tt Commission des accidents du travail Numéro du concours: 4R2MD01 Médecin-conseil Saint John Relevant de l'autorité du ou de la directeur-trice regional-e, le me-decin-conseil est un membre cle de l'équipé de gestion des réclamations.La personne choisie devra examiner les travailleurs blessés, évaluer leur condition vis-à-vis leur retour au travail, interpréter des rapports médicaux, adresser les clients a des spécialistes et coordonner l'aspect médical des plans de readaptation.De plus, elle devra établir une très bonne relation de travail avec les fournisseurs de soins de la région et les tenir au courant des questions relatives à la Commission.La personne choisie devra avoir une très bonne connaissance de la médecine du travail et des maladies professionnelles.Elle devra également avoir de très bonnes aptitudes en ce qui a trait a la pose de diagnostics, à la direction analytique et clinique ainsi qu'aux traitements.Le titulaire du poste devra faire preuve d'un bon jugement et avoir de très bonnes aptitudes de communication, lui permettant d'être ferme tout en étant comprehensif.Il devra etre créatif et énergique.La personne devra aimer travailler en équipe et être en mesure de se déplacer dans la province.Elle devra être titulaire d'un diplôme d'une faculté de médecine reconnue et d'un permis du Conseil médical du Canada ainsi qu'être membre en règle du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.Le poste exige une personne apte à parler, lire et écrire le français et l'anglais.Ce poste commande un salaire très intéressant et l'employeur offre tout un éventail d'avantages sociaux.Égalité d'accès à l'emploi.Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur demande et leur curriculum avant la fermeture des bureaux le 19 novembre 1993 à l'adresse suivante: Agente des ressources humaines Commission des accidents du travail Case postale 160 Saint John (Nouveau-Brunswick) E2L 3X9 Fax: (506) 632-2226 s H o APPEL DE CANDIDATURES mm Les Publications CCH/FM ltée Farnham, Québec Dans le cadre de son processus d'expansion, Les Publications CCH/FM ltée, la plus importante maison québécoise d'éditions fiscales et juridiques, désire constituer une banque de professionnels (professionnelles) dans les domaines suivants : fiscalité, ressources humainés, assurances, droit civil, droit corporatif, droit des affaires, droit administratif et droit municipal.En tant que collaborateur (collaboratrice) à temps plein ou partiel, Vous participerez à la conception et à la réalisation de publications destinées à répondre aux besoins de notre clientèle, souvent spécialisée.Praticiens (Praticiennes) et/ou spécialistes dans votre domaine, vous êtes membre reconnu(e) de votre corporation professionnelle.Vous détenez également une expérience pertinente de champs particuliers et avez des aptitudes pour la rédaction.Des connaissances de l'utilisation de l'informatique sont un atout.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Service des ressources humaines Les Publications CCH/FM ltée 33, rue Racine, Farnham (Québec) J2N 3A3 LES PROFESSIONNELS DE- ^'INFORMATION > Ul\t\u2022 FLYGT EN ACTION Flygt est chef de file mondial dans la fabrication de poiTtpes submersibles, agitateurs, hydrogénérateurs et systèmes SCADA.Nous désirons nous adjoindre un professionnel qui agira a titre de Directeur, Développement j des affaires * \" » Oo concert avec vos confrères du Service du marketing, * vous développerez at implanterez une statégie et des plans * d'action visant à optimiser le développement des marchés Qt la \\ service à la clientèle.Vous coordonnerez donc les activités des ; équipes commerciales réparties dans 15 succursales à travers le î Canada.De fréquents déplacements sont donc à prévoir.\t' \" Comptant une dizaine d'années d'expérience dans la vente\t1 d'équipements industriels ou d'assainissement des eaux, il Vôus\t; sera facile d'établir des liens d'affaires durables tout en faisant \u2022 la promotion des produits Rygt auprès desfirmes d'ingénieurs-conseils,\t! des divers ministères et de notre clientèle provenant des secteurs\t; minier, municipal et de la construction.\tI \u2022 Outre votre diplôme en génie mécanique ou civil, vous avez\t: acquis de bonnes connaissances dans les domaine^* de\t\" l'assainissement et de l'environnement La maîtrise du français et\t* de l'anglais est essentielle è votre succès et votre expérience en gestion constitue un atout précieux.Si vous correspondez au profil recherché et percevez notr&ofire de carrière comme un défi stimulant, nous aimerions vous rencontrer.Veuillez faire parvenir votre c.v., avant 19 novembre, à : Manon Louise Gamache, Servie» des ressources humaines; 30a avenue Labrosse, Pointe-Claire (Québec) HSR 4VS.i.'Auioiim e\\ naixoioGiLnts muni s ri produits suùxnnsimrs ITT Flygt Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.TM Waferville TG Inc.Walerville TG Inc., filiale en pleine expansion 6e la firme japonaise Toyoda Go6ei, eet un tabricart 0e piècœ d'automobile pour plusieurs dients dort Cfiryster, Ford, GM et Toyota et compte 1 140 employés.Exploitant deux usines près de Sherbrooke en Estrie, nous offrons la possibilité d'une qualité de vw des plus attrayantes.Nous désirons combler les postes suivants :\t! - Ingénieur, assurance-qualité secteur métrologie Vous assurerez la gestion complète du secteur métrologie, et notamment l'élaboration 11m plantation de procédures de caJbration et d'évaluation des systèmes de mesure en accord avec la norme ISO 9000.Vous veillerez à l'amélioration continue des systèmes de mesure en vous tenant informé des progrès technotogtques en métrologie.Vous assisterez le service d'ingénierie de-la qualité dans l'élaboration do nouveaux produits en proposant des systèmes de mesure innovateursiet on maintenant un panenariat avec nœ fournisseurs de systèmes de mesure.Vous possédez un baccalauréat en gémo et de trois à anq années d'expénence, dont au moins deux touchant directement la métrologie.Bilingue, vous êtes familiarisé avec le contrôle statistique des procédés (CSP) et avec le processus d'analyse et de résolution de problèmes.Vous avez uno bonne connaissance de la norme ISO 9000 ainsi que des aspects techniques de la métrologie.Une oxpé-nence de la supervision serait un alotf.Ingénieur, assurance-qualité secteur approvisionnement (poste temporaire de neuf mois) Travaillant en étroite collaboration avec le service des achats, vous devrez planifier, élaborer et superviser toutes les activités renées à l'assuranco-qualfté des matières premières.Vous assisterez le sorvico d'ingénierie de la qualité dans l'élaboration de nouveaux produits par ta mise en place d'un programme d'évaluation et de certification des fournisseurs ayant pour baso ia norme ISO 9000.Vous possédez un baccalauréat en génie jumelé à une expénenco pertinente de trois à anq ans.Bilingue, vous avez une bonne connaissance des outils-qualité survants : contrôle statistique des procédés (CSP).analyse des modes de détaillanœ et do leurs effets (FMEA) et processus d'analyse et de résolution de problèmes.La connaissance des logiciels Excel.dBASE IV et Lotus serait un atout.Veuilloz faire parvenir votre cumculum vit», en précisant le poste v&è, au Strvict àt rttaourctt humaintft, Watervillt TG Inc., C.P.4500, WaUrviWt (QuéUc) JOB 3H0.\t- Nous favorisons I équité en matière d'emploi SOCIÉTÉ INTERNUMICIPALE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DU MONT-MÊGANTIC INC.£ GESTIONNAIRE DE PROJET\t: ; La Société intermunicipale de développement touristique du Tm'ont Megantic (SIDTMM) est un organisme à but non lucratif, regroupant cinq municipalités et divers organismes oeuvrant à la mise en valeur èt au développement économique et touristique de la région du mont Mécjantic.La SIDTMM travaille à mettre en place un Centre d'interprétatiçjv.de l'astronomie sur le territoire du mont Mégantic.La SIDTMM recherche une personne dynamique et polyvalente pour prendre en charge .'fe développement de cet important projet d'investissement de l'ordr^de 2 millions de dollars.L'emploi est d'une durée d'un an.\tT > La fonction: Sous l'autorité du Conseil d'administration de la SIDT en collaboration étroite avec un comité de travail, la personne devra: \u2022\tOpérationnaliser et compléter la mise de fonds du milieu: \u2022\tRedéfinir le projet avec les organismes du milieu concernés;\tI ; \u2022\tCompléter le concept, les esquisses préliminaires, voir à la prépaïatroh des plans et devis et à l'évaluation des coûts;\t; \u2022\tAgir comme agent d information et de liaison entre le milieu et^ (es gouvernements;\t«. - Le CLSC Lamater a reçu le mandat de la Régie régionale de Lanaudiére d'implanter des services de première ligne en santé mentale pour la po-.pulation de la MRC des Moulins.^ Il est présentement à constituer une équipe qui devra assumer des ser-J.vices d'accueil-évaluation-orientation pour les personnes présentant dev .va i- \" des troubles transitoires et sévères de santé mentale; elle devra aussi \u2022\tassumer la prestation de services de base complets (bio-psycho-; sociaux) pour les personnes dont la santé mentale est menacée ou qui \u2022 présentent des troubles transitoires légers.Nous sommes donc présentement à la recherche de personnes dynamiques afin de compléter cette équipe de travail pour une période approximative de deux (2) ans, avec possibilité de permanence.TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL OU TRAVAILLEUSE SOCIALE PROFESSIONNELLE Exigences: ' \u2014 détenir un certificat en santé mentale; expérience de deux (2) ans dans un service de santé mentale ou de psychiatrie.-\tINFIRMIÈRE *\tExigences: détenir un certificat en santé communautaire; détenir un certificat en santé mentale; ^«\u2014\"expérience de deux (2) dans un service de santé mentale ou de % ; I psychiatrie.PSYCHOLOGUE nces: ; h -^expérience souhaitable de deux (2) ans en CLSC.L\u20acfe normes des conventions collectives en vigueur s'appliquent pour ces « postes, concernant le traitement et les conditions de travail.Pour les personnes intéressées à l'un de ces postes, veuillez faire parvenir votre curricuium vitae au plus tard le 17 novembre 1993, en mentionnant £ûr l'enveloppe le titre du poste désiré, à l'attention de Monique Beauchamp Directrice générale par intérim -\t' s *\tCLSC LAMATER 4625, boul.des Seigneurs Terrebonne -«-»'\tJ6W 581 & _ 4 ; i » S! Les Centres jeunesse de Montréal LES CENTRES JEUNESSE DE MONTRÉAL requiert les services d'un(e) Directeur(trice) des ressources financières Les Centres Jeunesse de Montréal est une nouvelle organisation née de l'unification de dix centres de réadaptation pour Jeunes en difficulté d'adaptation, d'un centre de réadaptation pour mères en difficulté d'adaptation et du Centre de protection de l'enfance et de la Jeunesse.Cette organisation offre des services de nature psychosociale, de réadaptation et d'intégration sociale aux Jeunes en difficulté.Les services sont répartis à l'intérieur d'une structure oiganisationnelle déconcentrée en relations suivies avec les établissements concernés de la région.L'organisation gère des ressources financières de l'ordre de 160 millions de dollars et compte sur un personnel de plus de 3 000 employés.Le processus d'élaboration de la structure orgar.lsatlonnelle est résolument axé sur l'approche qualité des services et la recherche de décentralisation de la prise de décisions le plus près possible des opérations.Nature de la fonction Sous l'autorité du directeur général, le (la) titulaire s'assure de la prestation des services financiers et des programmes cadres en gestion financière dans l'établissement, ainsi que de l'élaboration et de la mise en place des contrôles internes et du suivi du processus budgétaire.Il(elle) fournit au vérificateur externe les informations relatives à la réalisation de son mandat et assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles I' des services sous sa Juridiction selon le plan d organisationt Exigences du poste Scolarité i Une formation universitaire de deuxième cycle dans une discipline reliée à la fonction.La personne possédant une combinaison de formation et d'expérience particulièrement pertinente à la fonction pourra être considérée.4 ï r l\u2022 ?< ; *, i ; \u2022 é .# f.f # 't r ; Une solide expérience d'au moins sept années à un poste de cadre supérieur relié à la gestion financière.Le ou la candidat(e) devra avoir démontré des capacités évidentes d'Innover, posséder un sens poussé de l'organisation et faire preuve d'un leadership certain.Cette personne doit être familiarisée avec les normes et pratiques du réseau de la santé et des services sociaux.Conditions de travail Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curricuium vitae avant le 18 novembre 1993 à 17 h au Directeur général.Les Centres Jeunesse de MontréaL 4675.rue Délanger Est.Montréal (Québec) HIT IC2.CONSEILLER PRINCIPAL \u2014 IMPRIMERIE-CARTONNERIE L'entreprise Notre cabinet de conseillers en administration et génie Industriel, fondé en 1960.recherche une personne d'expérience dans le secteur de l'imprimerie.Établi à Montréal et à Québec, nous regroupons des conseillers expérimentés dans les domaines de la gestion de la productivité et de la qualité.Le poste Vous avez occupé des postes de direction dans le secteur de rimprimerie et idéalement, vous avez des connaissances approfondies en conception et implantation de systèmes de gestion de la qualité (ISO 9000.etc.) ou des technologies de gestion de production (SMED.JAT, K AN BAN, etc.).Capable de contribuer activement au développement des affaires et à te croissance et à la direction de notre cabinet-conseil, vous possédez un très bon réseau d'affaires auprès de la haute direction des entreprises.Dynamique, bon commumcateur et possédant beaucoup de leadership, vous aimeriez vous joindre à un cabinet de conseillers en administration.Ingénieur-MBA, de préférence, avec expérience en consultation, ce poste est peut-être pour vous.La rémunération La rémunération accordée sera fonction de votre expérience et du rendement de l'équipe de conseillers en gestion que vous aurez à diriger.C'est un poste à temps plein avec des horaires fiexibies.Seuls les candidats retenus seront contactés, ce poste est ouvert tant aux hommes qu'aux femmes.S.v.p.faire référence au poste no 132.Vous faites parvenir votre curricuium vitae à : Productivité Plue Inc.Secteur cartonnerie-imprimerie #132 550, rue Sherbrooke ouest Bureau 865 Montréal (Québec) H3A 1B9 s \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 ' Salon Carrières en Informatique et Ingénierie Montréal-Ottawa r Montrési HâM Intercontinental 360/ue St-Antoine Ouest Centre-ville de Montréal le lundi 15 nov.de 16 h à 19 h 30 Le mardi 16no¥.de 11 h i 19 h 30 Ottma UlntoSuttee 433, avenue Laurier Ouest Centrer!Ile d'Ottawa Le Jeudi 18noit.de 11bà 19b30 Le vendredi 19 nov.de 12 b à 16 h Vous permettre de rencontrer sans intermédiaire des responsables de recrutement : voilà la raison d'être du Salon Carrières.Si vous possédez deux années d'expérience ou plus EN INFORMATIQUE OU EN INGÉNIERIE , nous vous conseillons fortement d'y assister.Les agents de recrutement d'entreprises situées à Ottawa et Montréal vous accorderont sur place des entrevues confidentielles.Les carrières offertes touchent des secteurs tels la haute technologie, les services-conseils, le développement de logiciels, les institutions financières et l'industrie manufacturière.Si cet événement vous intéresse, vous trouverez dans la section Carrières et Professions de samedi le nom des sociétés participantes ainsi que les types de postes offerts.Toutes les entreprises souscrivent fermement au principe de l'équité en matière d'emploi.Les entreprises désirant participer doivent _composer le (905)-841-2796.Notre client, oeuvrant dans le domaine de la haute technologie de fabrication secteur aéronautique, désire combler les postes suivants : DIRECTEUR D'USINE Sous l'autorité du vice-président directeur général, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction.contrôler les afin d'amé-, vous serez ibrication et du s aualité des , responsable de l'entretien, au contrôle des coûts maintien d'un climat de travail harmonieux.Vous avez une formation d'ingénieur et faites preuve de solides réalisations dans un poste similaire.Vous êtes reconnu pour vos qualités de gestionnaire et pour l'excellence de vos relations interpersonnelles.ADMINISTRATEUR DE CONTRATS Sous l'autorité du directeur des ventes et marketing, vous serez négociation des contrats, de atistadion des besoins de la clientèle en respectant les objectifs de qualité totale.léresséparla procédés de Si un de ces défis vous intéresse, veuillez communiquer avec nous le plus tôt possible au (5U) 840-1090.PRUDHOMME EN PSYCHOLOGIE ORQANISATIONNELLE INC.2020, rue Université Bureau 1090 Montréal (Québec) H3A2A5 (S14) 840-1090 Télécopieur: (514) 840-1099 APG CANADA De récents contrats viendront élargir la suit i la porta à plusieurs professionnels qui APG.Las besoins sa répartissent comme U SECTEUR CLIENT/SERVEUR Conseiller senior\tAnalyste Chargé de projets\tSpécialiste réseau «4* Architecte/\tet connectivité modélisateur ?\tAnalyste-programmeur Nos expertises : B.D.: ORACLE.SYBASE SQLSERVER.DB2/2.INFORMIX PROGRESS.XB*\\SE OUTILS : UNIFAŒ.POWERBUILDER.SQLWINDOWS.PROGRESS LANGAGES : C C++.VTSm.BASIC/C++.COBOL WORK BENCH RÉSEAUX : LAN MANAGER.NETWARE, VIN ES TÉLÉCOM : TCP/IP.X.25, ETHERNET.IPX/SPX SYSTÈMES D'EXPLOfTADON : DOS/WINDOWS.WINDOWS NT.OS/2.UNIX SECTEUR ORDINATEUR CENTRAL Conseiller senior «Rightsizing» + Chargé de projets ^ Analyste Analyste-programmeur (IMS DB/DC, COBOL/ CICS, DB2, IDEALyDATACOM) Faites parvenir votre curricuium vitae immédiatement à l'adresse ci-mentionnêe ou communiquez avec Jacques Latour au (514) 393-1477.Téléc.: (514) 393-3290.APG CANADA INC., 1253, McGill Collaga , burtau 145, Montréal (Québec) H3B 2Y5.APG pratique I cgalitc ctons remploi.; Des voyantes de la Mauricie lèvent le voile sur leurs mérites Canadienne TROIS-RIVIÈRES ¦ Il y a une quarantaine d'années, Thérèse juneau était demandée au bureau de la directrice du couvent où elle était pensionnaire.Cette dernière avait entendu dire que l'étudiante s'amusait à faire de la clairvoyance avec l'une de ses amies.Après avoir reçu les remontrances de la supérieure, calmement, elle s'est mise à raconter la frustrante peine d'amour vécue par la directrice lorsqu'elle était plus jeune.Éberluée, celle-ci l'a tout simplement renvoyée, sans rien demander de plus.Les voyantes et médiums ont tous une petite anecdote du genre à raconter.Des faits bien réels, assurent-ils.Mais aussi un monde intrigant, auquel refusent de croire bien des sceptiques, même si certains d'entre eux se laissent à un moment ou à un autre prendre au jeu.Thérèse Juneau possède une vaste expérience dans le domaine.Au moins 25 ans, d'aussi loin qu'elle puisse se rappeler.Sa fille Lyne suit ses traces.Aujourd'hui âgé de 30 ans, elle prend petit à petit la relève.La jeune femme affirme que même plusieurs policiers n'hésitent pas à la consulter.pour leur plaisir personnel.Mais de fil en aiguille, un climat de confiance s'établit, les confidences défilent et le métier surgit.«Souvent, le policier confie ce qu'il pense d'une certaine situation.Mais leur travail demande beaucoup de rationnel et de logique à suivre.À cause de ça, ils n'écoutent pas toujours leur intuition», souligne Lyne Juneau.Aucun enquêteur ne dévoilera publiquement qu'une voyante lui a fourni l'indispensable indice qui lui aura permis de résoudre un mystère.Mais les gens de ce milieu affirment que la réalité est bien différente.M\"* Jacqueline Plante, elle aussi voyante, remarque également que sous les réflecteurs de la place publique, les forces de l'ordre ont tendance à ne pas prendre au sé- .yne rieux les prophéties.«Les policiers craignent les sciences occultes.Ils préfèrent les preuves concrètes.Mais il y en a qui appellent, qui demandent conseil.» À Port-Saint-François, en Mauricie, M\"* Martine explique comment elle arrive à retracer des personnes introuvables.La photo, le chandail ou tout autre objet personnel l'inspirent dans ses recherches.Elle n'a pas besoin de trop d'indices.«Il ne faut pas que les gens parlent trop, parce que chacun donne son opinion.Habituellement, j'aime me rendre sur place, où je peux ressentir des choses.» Mme Martina croit qu'il s'agit d'écouter sa conscience, cette petite voix qui nous dicte, sans trop que nous sachions pourquoi, une façon d'agir.Thérèse et ù Juneau parlent de guides.Mais comment garantir les chances de succès?«L'erreur est humaine, dit M™ Martina.Mais il faut être certain de ce que l'on avance.Personnellement, qiiànd je ne sais pas, je préfère ne rien dire.Mais lorsque je perçois quelque chose, je suis certaine dfe ce que j'avance.Si j'annonce à quelqu'un qu'un proche est décédé, j'en suis certaine.» Thérèse Juneau abonde danis le même sens: «Nous vivons sut la planète des erreurs.L'inévitable peut se produire.Mais la marge devient plus grande avec nos amis puisque certains prennent tout ce que nous leur disons pour de la clairvoyance.» Toutes s'entendent aussi sur un autre point.Jamais elles n'interviennent au cours d'une enquête policière de leur propre gré.Si elles sont consultées par la famille ou un enquêteur, soit, elles dévoileront ce qu'elles voient.; Aux Etats-Unis, la collaboration entre les policiers etiles voyantes devient de plus en plus courante.Peut-être apprendrons-nous, nous aussi, un jour, que derrière une enquête au déroulement inattendu se cachait un médium?«11 s'agit de deux mondes qui peuvent se marier», estime Lyne Juneau.\t\u2022 Hubert Reeves croit beaucoup à l'importance de la vulgarisation Presse Canadienne IONQUIÈRE ¦ Ce qui étonne le plus quand on lit ou qu'on écoute Hubert Reeves, ce n'est pas seulement l'étendue de ses connaissances scientifiques, mais sa capacité de vulgarisation.«Vulgariser fait partie de la responsabilité sociale du scientifique, affirme l'astrophysicien de renommée mondiale.Moi, j'ai la chance de pouvoir communiquer, ce que certains de mes collègues, qui en savent tout autant, ont plus de difficulté à faire.Mon devoir est donc de diffuser, au plus de gens possible, le résultat de leurs recherches et des miennes, afin d'aider les démocraties à faire des choix mieux éclairés.» Selon Hubert Reeves, si le scientifique conçoit des bombes atomiques ou manipulent les génomes humains, il n'a pas par ailleurs à décider si c'est bien ou mal.Il lui faut donc informer la société de son travail pour qu'elle-même puisse prendre la décision.Ses explications sont généralement émaillées d'exemples simples à comprendre pour le commun des mortels.Il compare ainsi l'univers à un gros pain aux raisins qui gonfle dans un four.Chaque petit raisin est une des galaxies qui s'éloignent les unes des autres à mesure que l'univers poursuit son expansion causée par le « big bang ».Il compare aussi la formation du cosmos à une partition musicale sur laquelle un Mozart céleste aurait écrit les notes du «big bang» et de la liaison des molécules qui ont donné les premiers acides aminés générateurs de vie, il y a trois milliards d'années.Comme les atomes, chaque note prise individuellement n'a pas beaucoup de sens, mais ces notes, une fois agencées par un génie de la musique, donnent les plus belles mélodies, comme les atomes qui se sont liés en molécules pour finalement évoluer jusqu'au cerveau humain.Dans Maîicorne, la suite de son livre Patience dans l'azur, qui nous explique la formation du cosmos et l'apparition de l'Homme sur la Terre, Hubert Reeves souligne que l'être humain, le produit «haut de gamme» de la nature, est devenu en quelque sorte son ouvrier capable d'utili- ser ses recettes.«Avec le peintre de Lascaux ou celui de la chapelle Sixtine, la nature s'est donné les moyens de poursuivre et de prolonger son activité favorite ( innover )», écrit l'auteur.% Attitude suicidaire \u2022 Mais l'Homme s'est peut^re aussi cru supérieur à la naturpen répétant pendant des siècles qù'il était là pour la dominer.«C'était une attitude suicidaire, car dominer la nature, c'est la détruire.; Et la détruire, c'est scier la braàche sur laquelle on est assis», souli-gne-t-il.Le plus grand défi de l'humanité, explique Hubert Reeves, sera donc d'apprendre à vivre en équilibre avec sa planète comme le font les tortues, qui vivent sur terre depuis 300 millions d'années.De prendre, mais aussi de donner.t Là, l'astrophysicien devient aussi philosophe.«Mais tout le monde, à un moment donné ou à un autre, réfléchit sur sa vie, donc fait de la philosophie.Je me méfie de ceux oui se disent philosophes car nous le sommes un peu tous», précise Hubert Reeves.Les astrophysiciens évoluent dans une science qui déborde les frontières de la vie humaine.Contrairement aux généticiens, qui peuvent mener des expériences sur des dizaines de générations de souris dans une même année, ceux qui scrutent les étoiles doivent réinventer sans cesse des théories pour comprendre l'infiniment grand, qui se traduit en termes de millions, voire de milliards d'années-lumières.Rien de frustrant «Non, 11 n'y a rien là de frustrant.Je dirais au contraire que c'est plutôt exaltant.Il est vrai qu'on doit constamment s'adapter à la réalité, mais contrairement à ce que croyaient les anciens, la nature n'est pas ce qu'on veut qu'elle soit; c'est à nous de deviner ce qu'elle est.Par exemple, nous n'avons pas inventé les trous noirs (ces étoiles tellement denses qu'elles ne laissent même pas échapper la lumière).Nous en avons constaté les manifestations, nous avons élaboré des théories sur leur existence, puis Oous les avons vérifiées scientifiquement», précise l'astrophysicien.k 10 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 6 NOVEMBRE 1993 Le tournoi du coeur rapporte 23300$ ?OtUDKLLE L e tournoi du coeur, édition 1993, a reçu l'appui de quelque 250 bridgeurs et bridgeuses, le dimanche 17 octobre dernier, dans l'édifice de ce qui fut jadis le marché Bonsecours, dans le Vieux-Montréal.Le temps se prêtait admirablement à un tournoi de bridge puisque qu'il a plu toute la journée durant.Le programme prévoyait des ateliers peu avant le buffet servi vers midi.Anne Boivin, Ka-mel Fergani et Gaétan Thibault ont animé ces ateliers qui ont connu un franc succès.Le tournoi proprement dit a réuni 84 paires réparties en six sections alors que plusieurs autres paires s'en tenaient à la partie libre.lacques Lafrance.avantageusement connu sur la scène québécoise du bridge, a dirigé rondement le tournoi, assisté de Rollande Desjardins et de Gaétan Thibault, président d'honneur de cette rencontre annuelle.Nicole et Raymond Pelletier ont été les grands gagnants de l'événement.Us ont terminé avec 186.50 points, suivis de Janine Follows et de François Gagne, à 180.73.Louise Berthiau-me et Kamel Fergani ont aussi été vainqueurs dans leur section, de même que Denise Lo-cas et Claude Lahaie, Damasse Brissette et Serge Chevalier, Fa-biola et lean Bruneau.Grâce au travail de nombreux bénévoles, grâce à l'appui de nombreux commanditaires, les organisateurs ont été à même de remettre 23 300$ au Fonds de recherche de l'Institut de cardiologie de Montréal.Une nomination Lors de sa dernière réunion, la Fédération canadienne de bridge a nommé Bernard Mar-coux, de Montréal, coordonnâtes de la section française du Canadian Digest Canadien qui sera publié trois fois l'an dans \u2022 The Bulletin de l'ACBL.Le premier Digest paraîtra le premier avril 1994.Madame Janine Rivard, de Québec.Marc Fiset, de Chicou-.timi, et Rolande Makarevicz, de Montréal, prêteront main forte à Marcoux.Tous les bridgeurs et bridgeuses francophones intéressés peuvent apporter leur contribution, qu'ils soient de l'Abitibi, du Saguenay, du Bas Saint-Lau-rent ou de la Gaspésie, de Vancouver ou d'Halifax, en passant par l'Ontario.Voici l'adresse des personnes qui peuvent renseigner les intéressés ou accepter leurs articles.À Montréal, Bernard Marcoux, 12 129 rue Taylor, Montréal, Qué., H3M 2K1.Au téléphone: ( 514 ) 333-6589.Au télécopieur: ( 514) 333-0502.À Québec.Mme lanine Rivard, 4945 F des Bocages, Saint-Augustin, Qué., G3A 1G4.Au téléphone: (418) 877-9197.À Chicoutimi: Marc Fiset, au 6100 boul.Talbot, Laterrière, Qué., G0V 1K0.Au téléphone: (418)678-1514.Les articles doivent parvenir aux personnes ci-haut mentionnées au plus tard le premier janvier prochain.Des gagnants Lors des finales de district des paires libres nord-américai-nes, la fin de semaine des 16 et 17 octobre derniers, à Montréal, les paires suivantes ont remporté la victoire.Classe «A» (16 paires), Nancy et A.Koffler, de Dollard-des-Or-meaux; classe «B» (26 paires), Larry Crevier, de Dollard-des-Ormeaux, et Sylvain Descô-teaux, de Tracy; classe «C» (22 paires), Ted lackson et Dan Boyle, d'Ottawa.Ont terminé deuxièmes et troisièmes, «A»: Douglas Héron et Ed Zaluski, d'Ottawa;-Tony Reus, de Pincourt, et Larry Crevier.Dans le «B»: Alan McLellan et Kamal Rabbat, de l'Ontario, John Cook et Paul Cochrane, d'Ottawa.Dans le «C»: Diane Landry et Jean Trudelle, de Laval; G.Lavoie et Robert Tremblay, de Québec.En bref Michel Billard (683-0552), de Dollard-des-Ormeaux, aimerait former une association québécoise de joueurs de tarot, «nombreux chez les bridgeurs», assure-t-il.Il y aura un tournoi de tarot à quatre joueurs, type duplicaté, demain, à !5h, a l'Echiquier et Backgamon, au 1950 rue Sain-te-Catherine est (524-7138).Premier prix: 50$.L'inscription coûte 8$.Le Cercle de bridge du Village olympique offre, depuis 13 ans déjà, des séances de duplicata les dimanches et mardis, à 13 h, et les jeudis à 19 h 30.Le club est situé dans la pyramide «B», rue Sherbrooke est, près du boul.l'Assomption.Renseignements: Paul Desmarais au 252-8601, Raoul Roy au 259-2418 ou Gaston Lanthier au 256-9361.Marie et lulie Gougeon organisent une fin de semaine de bridge au Château Montebello.les 10, 11 et 12 décembre prochains.Le groupe est limité à une centaine de personnes.Renseignements: Marie, le soir, au 969-2984 ou Julie, le jour, au 327-8888.Félicitations à Kevin Paul Grégoire.Raymond Moreau% Evelyn Merson et Nick Krnje-yic% tous de Montréal ou de la région, qui ont atteint le plateau des 1 000 points de maître.Edmond d'Amboise.de Carie-ton, Lise Sirois, de Québec, et Eugene Mazliach, de Montréal, sont de nouveaux maîtres-à-vie.Comment jouer?Dans la main suivante.Sud se retrouve devant un contrat de 3 SA.Il a ouvert faiblement les enchères à î Tr.Son partenaire y va lentement avec une réponse à 1 K.Ce qui permet à Ouest de proposer son Co au niveau le plus bas.Sud gage 1 SA et son partenaire n'a pas d'hésitation à réclamer la manche à SA.Ouest entame naturellement du 9 de Co.Comment Sud doit-il manier ses cartes?Donneur: Sud Vulnérabilité: tous Nord ?\tR V 2