La presse, 7 mai 1994, J. Carrières - Professions

[" Professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes CAHIER J Montréal, samedi, 7 mai 1994 Trouver un job, mais vite La Presse a le plaisir d'offrir à ses lecteurs le premier d'une séné d'articles sur les meilleurs moyens de se trouver un emploi.Consultant en gestion des ressources humaines, M.Camille Labrecque compte 25 ans d'expérience, et ses conseils devraient profiter à ceux qui cherchent un emploi ou qui veulent changer de carrière.CAMILLE LABRECOUE collaboration spéciale ¦ Vous voilà au pied du mur; il vous faut trouver un travail, c'est urgent.Vous venez d'entrer dans l'une des périodes les plus difficiles de votre vie professionnelle.Vous avez perdu confiance en vous-même en même temps que vous avez perdu votre emploi?C'est un peu normal, et il ne faut pas vous en faire outre mesure; cependant, il vous faudra pratiquer des techniques de motivation qui vous aideront à reprendre confiance en vous même, à rebâtir cette assurance que vous possédiez jadis dans votre milieu de travail.Vous allez recevoir des gifles.Vous écrirez cinquante lettres, vous ne recevrez que des réponses négatives, aucune positive.Vous donnerez coup de téléphone par-dessus coup de téléphone; vous parlerez à la moitié seulement des personnes à qui vous vous adressez, ou vous laisserez des messages et personne ne vous rappellera.Vous posterez des curriculum vitae en «masse», mais on ne vous répondra même pas.Il faut un caractère de moine pour résister à un tel régime.Passer des heures à faire des démarches qui ne rapporteront presque rien, écrire des lettres qui iront sans doute droit au panier, remplir des questionnaires d'emploi qui ne serviront qu'à gonfler les fichiers des employeurs.Confiance en soi Face à de telles situations, plusieurs se découragent, d'autres abandonnent.Certains laissent passer la récession qui n'en finit plus, en souhaitant que tout s'arrangera le plus tôt possible.Quelques-uns ont l'impression de vraiment perdre leur temps.Une grande quantité de personnes perdent confiance en elles-mêmes et se sentent rejetées par la société.Rien ne va plus.Alors, que faire?Vous seul êtes le responsable de votre avenir et du succès que vous obtiendrez dans vos démarches de recherche d'un nouvel emploi.Ni votre dernier employeur, ni votre conjointe), ni aucune autre ressource ne peut garantir la réussite de ce projet si ce n'est que vous seul.Plusieurs personnes vous apporteront conseils et support, dont votre conjoint, votre famille, vos amis et voisins, mais les efforts de toutes ces personnes seraient vains si vous-même n'y mettez pas la conviction voulue, la motivation que tous les autres vous transmettront avec joie, enfin, la volonté de réussir.Comme tout autre projet que vous avez réalisé au cours de votre carrière, votre transition de carrière devra être bien planifiée.Il est donc inutile de vouloir brûler des étapes importantes qui pourraient s'avérer néfastes dans votre choix ultime.Il serait regrettable d'établir des contacts immédiatement avec d'éventuels employeurs si vous avez mal planifié vos objectifs de carrière ou mal préparé votre recherche.Il serait également mauvais pour vous de paniquer face à votre perte d'emploi, car la panique n'apportera pas nécessairement les résultats que vous recherchez.Plan d'action Les différentes phases d'un programme de recherche d'emploi que vous entreprenez sont essentielles, mais les plus importantes sont: \u2022\tl'identification de vos forces, de votre potentiel et de vos intérêts professionnels; \u2022\tl'établissement d'un nouvel objectif de carrière réaliste, en tenant compte des conditions actuelles du marché du travail ; \u2022\tle développement et l'implantation d'un programme de marketing qui vous permettra de réaliser cet objectif de carrière, soit: un curriculum vitae représentatif de vos réalisations, des lettres de présentations qui apportent des résultats et, enfin, des techniques d'approches téléphoniques efficaces et bien ciblées; \u2022\tla connaissance du marché du travail, ses composantes actuelles, ses secteurs les plus en expansion, ses orientations; \u2022\tl'entrevue qui est l'élément crucial où on décidera de vous accorder l'emploi ou de l'accorder à l'un de vos concurrents; \u2022\tla façon de négocier avantageusement votre prochaine rémunération; \u2022\tl'analyse des offres d'emploi.Vous aurez besoin d'un solide appui psychologique qui vous aidera à retrouver une certaine motivation dans des moments creux, car vous aurez des périodes de déprime qui vous assailliront.Mais, surtout, il ne faut pas se décourager.Il faut vivre chaque jour comme il vient, en se disant qu'aujourd'hui «j'ai autant de chances qu'hier et que \\es jours précédents».La ténacité et la persévérance sont une condition de la réussite en recherche d'emploi.Camille Labrecque est consultant principal on gestion des ressources humaines, chez Mallette Major Martin.Le CRIMBO est un centre de recherche industrielle qui a pour mission de participer au développement technologique des entreprises de meubles, de produits de la fenestration, d'armoires de cuisine et de bois ouvré en contribuant à l'accroissement de leur performance et de leur compétitivité.Spécialistes en assurance-qualité Montréal et Victoriaville Sous l'autorité du directeur adjoint et de concert avec une équipe multidisciplinaire de techniciens et d'ingénieurs dynamiques et motivés, vous travaillerez à l'implantation de programmes d'assurance de la qualité au sein d'entreprises.Vous devez posséder un diplôme universitaire, de préférence en génie industriel, et au moins cinq années d'expérience, dont trois en implantation de programmes de la qualité selon les normes ISO 9000 et(ou) Acnor Z 299, dans le domaine du meuble et du bois ouvré de préférence.Vous devez avoir déjà réalisé des audits qualité selon ces mômes normes et fait preuve de votre habileté à travailler en entreprise dans un contexte de groupe d'amélioration qualité, en plus d'ôtre capable d'animer des réunions.Vous devez également être à l'aise pour travailler sur une base de projet et familiarisé avec l'utilisation des micro-ordinateurs pour le traitement de texte, avec les chiffriers électroniques ainsi qu'avec des logiciels pertinents au contrôle de la qualité.Vous devez détenir un permis de conduire.Le bilinguisme serait un atout.Votre salaire sera déterminé en fonction de vos compétences et accompagné d'un régime complet d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» avant le 20 mal 1994 à M.Jean-Guy Manseau, Ing., directeur général, en mentionnant la région pour laquelle vous souhaitez postuler, à l'adresse suivante : CRIMBO 765, rue Notre-Dame Est C.P.98 Victoriaville (Québec) G6P 6S4 Nous offrons des chances d'emploi îalos à tous.Publicité confidentielle Notre client, société d'envergure nord-américaine, cherche à s'adjoindre un juricomptable pour la section des délits commerciaux de son service de Police.Comptable agréé Juricomptabilité Relevant du directeur.Délits commerciaux, vous ferez partie d'un groupe de professionnels qui procèdent à des vérifications et des enquêtes sur des fraudes, soupçons de fraude, irrégularités ou autres pratiques illicites.Votre mandat sera d'en déterminer les auteurs, de même que le montant des pertes subies, les circonstances et les actions correctives à apporter afin d'empêcher que ces irrégularités ne se reproduisent ainsi que d'en faire rapport à la direction.Ce faisant, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec des policiers et des procureurs.Outre l'esprit analytique et d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, notre client recherche chez le candidat la maturité, le bilinguisme ainsi que l'intuition et le flair nécessaires pour mener à bien ce type de mandat.De plus, le candidat devra faire preuve d'une très grande discrétion et de tact.Toute personne retenue sera soumise à une enquête de sécurité ainsi qu'à une vérification dactyloscopique.Pour relever ces défis, vous devez posséder le titre de comptable agréé (c.a.) ainsi qu'une expérience et une formation pertinentes en vérification interne, juricomptabilité ou enquête.Le titre de CFE (« Certified Fraud Examiner ») est considéré comme un atout.Notre client offre une excellente rémunération selon l'expérience et la formation, en plus d'une gamme variée d'avantages sociaux.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vita?, qui doit porter le numéro 060, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 mai 1994 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.Coltt: Communications en ressources humaines Publicité confidentielle, 060 63, rue de Brésoles Montréal (Québec) H2Y1V7 Une entreprise de haute technologie de la région de Québec est à la recherche d'un VICE-PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL (filiale de Toronto) ^ «p ^ ^ Vous aurez l'entière responsabilité de cette filiale récemment acquise et devrez rentabiliser ses opérations en prenant les mesures appropriées: changement de l'approche marketing, rationalisation, redressement, etc.Gestionnaire chevronné, vous comptez 15 ans d'expérience dans l'entreprise privée dont 5 ans à la haute direction.Vous êtes diplômé universitaire (BAA, CGA, CA), parfaitement bilingue (français et anglais), doué pour la communication et devez avoir démontré des habiletés de redresseur.La personne choisie devra habiter la région de Toronto ou accepter d'y être relocalisée, dans quel cas les frais de déménagement et le logement seront assumés par l'employeur.Notre client offre une rémunération très compétitive: salaire, boni sur performance, participation aux profits, en plus des allocations de dépenses et avantages sociaux.Si vous répondez à ces exigences, veuillez transmettre votre curriculum vitae par télécopieur ou par la poste avant le 21 mai.Notre client pratique l'équité en matière d'emploi.télécopieur: (514) 973-9087 Humares Consultation 3221, Autoroute Laval Ouest, bureau 229, Laval (Québec) H7P 5P2 Directrice, directeur de la vérification interne Rectorat Sommaire de la fonction Vous aurez la responsabilité de préparer le programme de vérification à être approuvé par le Comité de vérification de l'Université, de voir à ce que ce programme soit exécuté et de faire rapport de vos constatations a recommandations au recteur et au Comité de vérification.Vous devrez notamment assurer la révision du contrôle interne des systèmes et procédés en vigueur à l'Université.Exigences Vous devez posséder un diplôme universitaire terminal de 1a cycle dans une discipline appropriée et être membre en règle d'une corporation reconnue d'experts comptables (ca., c.m.a., c.ga.).Vous possédez dix années d'expérience pertinente dont au moins trois années en vérification.Une connaissance de la gestion en milieu universitaire serait un atout.Traitement Selon vos compétences et conformément à la politique salariale des cadres.LUQAM souscrit à un programme d'accès à l'égalité des femmes en emploi.2 5 A N S t J 0 A M ifs persof*ies intéressées sont p9ées de faire parvenir un curriculum vt7a aant 17 h, l£ 27 ma11994 à m* johanne lachapeue, directrice de ia dotation et du développement d\u20ac carrière, affichage 93-94-C-l 2, UQAM.C.P.8888, succ.Centre-vuie, 1430, rue Sant-Denis (local D-l 4Ô0) Montbéai (Québec) H3C 3P8.Université du Québec à Montréal AVOCAT EN CHEF Notre client est une société réputée dans le domaine de la fabrication etdelamiseen marché, jouissant d'une croissance etd'une rentabilité remarquables, et dont les ventes dépassent largement le milliard de dollars.Nous recherchons en son nom une personne couramment bilingue possédant de grandes compétences en gestion et une expérience juridique de huit à quinze ans, dont au moins cinq en entreprise, qui occupera le poste haut placé d'avocat en chef.Relevant directement du C.O.O., le titulaire bénéficiera de l'appui d'un service juridique de premier ordre pour conseiller la direction concernant les lois et règlements ayant une incidence sur les activités de l'entreprise, et ce en matièrede protection de l'environnement, de santé-sécurité, de concurrence, d'assurances, d'acquisitions, d'accords commerciaux, de droit du travail, de litiges et de présentation des informations financières.Étant donné sa participation aux activités des comités de haute direction, le titulaire sera appelé à jouer un rcle de premier plan dans la gestion globale de l'entreprise.Si vous répondez aux exigences mentionnées ci-dessus, veuillez communiquer en toute confiance avec M.H.N.Stewart Vous bénéficierez d'une excellente rémunération reflétant le niveau élevé et l'importance du poste.executive registry centre capitol, 1200, avenue mcgill college bureau 1910, montréal (québec) H3B 2L1 (514) 866-7981 télécopieur : (514) 866-7093 Notre client, un regroupement de professionnels et détaillants de produits de soins de santé, désire s'adjoindre un Contrôleur Vous relèverez du conseil d'administration de cette nouvelle société de gestion et jouerez un rôle conseil de premier plan en matière de gestion financière.Secondé par une équipe que vous aurez à recruter, vous procéderez A la mise en place de la structure de la société et assurerez l'implantation des politiques, procédures et contrôles financiers.Vous possédez plus de sept années d'expérience comme contrôleur ou vérificateur externe préférable-ment auprès de l'industrie pharmaceutique et maîtrisez parfaitement la gestion informatisée d'importants stocks.Un titre de c.a., c.g.a.ou c.m.a.est un atout majeur pour ce poste.Ce défi s'adresse aux personnes autonomes et capables de s'adapter à plusieurs intervenants.Le poste est situé à Saint-Jérôme.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 20 mal 1994.avec la mention R-346, à Madame Nicole Trudel, conseillère en recrutement.Mallette Major Martin Conseillers en administration Membre du Groupe Mallette Maheu 5.Place Ville-Marie, bureau 1000 Montréal (Québec) H3B 4X3 Noos communiquerons uniquement avec les candidats retenus.Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Les Industries d'Électrolyseurs du Québec Inc.(IEQ), filiale de Electrolyser Corporation Ltd.(ECL), leader mondial en électrolyse de l'eau, assure l'implantation de systèmes d'approvisionnement à l'hydrogène.Nous désirons combler le poste suivant : INGÉNIEUR DE PROJETS Responsable de la liaison technique entre les clients et la société mère, vous veillerez à la réalisation d'études de conception de même qu'à l'élaboration, à la mise en œuvre et au déroulement de projets.Vous surveillerez l'implantation et le fonctionnement des unités d'approvisionnement utilisant l'hydrogène et participerez à l'élaboration de projets de démonstration et commerciaux.Vous aurez à voyager.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, vous possédez une formation en génie mécanique ou chimique ou I équivalent ainsi qu'une expérience de deux à cinq années dans le domaine des gaz de procédés industriels (si possible avec l'hydrogène ou le gaz naturel).Parfaitement bilingue (anglais-français) et en mesure d'utiliser AutoCAD, vous vous distinguez par votre aisance à communiquer et à écouter.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, avant le 16 mai 1994, à Jean Dubé, vice-président, développement, Les Industries d'Électrolyseurs du Québec Inc., 63, rue de Brésoles, 4* étage, Montréal (Québec) H2Y1V7.IEQ Nous offrons dos chances d'emploi égales à tous, Soutes (os personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé do réception.05 Collège de Sherbrooke OFFRE D'EMPLOI Coordonnatrice ou Coordonnâtes des Services de l'équipement Nature du travail La fonction de coordonnatrice ou coordonnâtes des Services de l'équipement comporte la gestion des activités et des ressources ayant trait à l'entretien et à la protection des biens meubles et immeubles; à la coordination de projets et travaux de construction, d'agrandissement, de transformation de locaux et bâtisses; à la gestion et à la conception de plans et devis; à la gestion et à la supervision de contrats reliés à l'entretien ménager et à la sécurité.Suivant les conjonctures, certaines tâches peuvent être retranchées ou ajoutées à la fonction décrite ci-haut.Exigences \u2022\tDétenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou en génie mécanique.\u2022\tPosséder cinq années d'oxpôrionco pertinente dont trois en gestion.Traitement: de 46 250 $ à 61 201 $.Entrée en fonction: le lundi 6 juin 1994.Toute personne intéressée par cette offre d'emploi est priée de faire parvenir son curriculum vitae, avant le 16 mai 1994, au Collège de Sherbrooke Service dos ressources humaines, Concours 94.04.30 r 475, rue du Parc, Sherbrooke (Québec) J1H 5M7 ^ Cette offre d'emploi est assujettie à un programme d'accès à l'égalité.CONSEILLERS EXPERTS IBM AS/400 ET MAINFRAME Cl If NI STMVf UR (514) 34» 77*0 OI NOS C 'yxnra.MURS PARLABETfÉi RACOHTCRATDfr QŒ NOTOE CemFE otntà Atoc la chale or dcirtfc maison, la sêcurïtê d'un hôpital ct la courtoim o'an môtel ! Etqoele personnel a OOELQOE chose de spécial, one PRÉSENCE.LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 7 MAI 1994 Chef de rle en géronto-gériatrie, le centre hospitalier dispense des soins de longue dorée (214 uts), d'hébergement ( 198 lts dont 96 au pavillon Ernest- ROQTHER), DE PSYCHOGÉRIATRIE (1 GNTTÉ SPÉORQUE DE SOINS DE LONGUE DORÉE, 1 ONrTÉ SPtanQOE d'HÉBERGEMENT) ET DE MAINTIEN A DOMICILE (ONnt DE MOYEN séjour - RÉADAPTATION-CONVALESCENCE - DE 35 UTS ET HÔPITAL DE JOUR DE 30 PLACES).L'ensemble de ses activités s'apwie sur on budget de 26 millions de dollars, on personnel de 800 employés et compte one équipe médicale composée de médecins spécialistes et omni praticien s, ainsi q0%0ne équipe de professionnels de diverses disciplines loi permettant d'offrr one gamme de services clffvqoes, diagnostiques et thérapeutiques.Directeur(trice) qénéral(e) Sous l'autorité du conseil d*administration.vous assumerez la réalisation de la mission et des objectifs de l'établissement, de même que l'élaboration et l'application des programmes et des activités, le tout en conformité avec la Loi et ses règlements ainsi ou'en fonction des directives du conseil et du ministère de la santé et des services sociaux.vous devrez également maintenir la réputation de l'établissement et continuer a développer us qualité des services offerts, de concert avec les intervenants du milieu.tout en étant attentif(lve) aux besoins des résidants et du personnel de façon a créer un milieu de vie agréable pour les résidants et dynamique pour les employés.le profil du candidat recherché : le candidat recherché se distinguera par son leadership dans des dossiers complexes.ses capacités de décision.de communication et d'éccxjte, de travail en éouipe et d'animation d'un milieu de vie et de travail.ce faisant, il fera preuve d'une grande préoccupation des besoins des résidants et de la qualité des services.il se révélera également faciutateur de concertation en plus de démontrer une facilité a entrer en relation avec les partenaires.il se démarquera par sa créativité et son sens de l'antkirstion.Les exigences do poste : - Diplôme universitaire dans un domaine pertinent a la fonction - Expérience minimale de cinq (5) ans dans des postes de gestion dont deux (2) en tant que cadre supérieur, Rémunération : La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux POLmaUES applicables aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux.classe 22 est attribuée a cette fonction.Centre hospitalier Jacques-Viger LES PERSONNES INTÉRESSÉES DOIVENT FAIRE PARVENIR LEUR OFFRE DE SERVICE AINSI QUE LEUR CURRICULUM V1T/E AVANT 17 H LE 23 MAI 1994 AU Président du comité de sélection.Concours « Directeor(trice) général(e) », Centre hospitalier Jacques-Viger, 1051, rue Saint-Hubert, Montréal (Québec) H2L 3Y5.Hous OFFRONS DES CHANCES D'EMPLOI EGALES A TOCS.GRAPHISTE i minimum 5 ans d'expérience i créativité en corporatif et publicitaire i maîtrise des principaux logiciels comme QuarkXPress, lllustrator et Photoshop Faire parvenir c.v.à: goupeCharest* 30, rue Aberdeen bureau 101 Saint-Lambert Qc J4P 1R4 Vouée au développement et à la promotion de l'industrie du film, de la télévision et de la vidéo.Téléfilm Canada privilégie les productions de grande qualité constituant des expressions originales de l'identité et de la culture canadiennes et pouvant rejoindre de larges publics au pays et à l'étranger.% _ _ Conseiller ou conseillère juridique Montréal_ Relevant du chef de service, vous examinerez les demandes reçues du point de vue juridique, préparerez les rapports, ferez des recommandations, consulterez et informerez le personnel des autres services sur des questions juridiques, rédigerez des ententes et, enfin, négocierez avec les producteurs et(ou) leurs conseillers juridiques le contenu des dispositions légales.De pius, vous assisterez le chef de service dans la préparation des opinions juridiques et autres documents relativement aux dossiers impliquant la Société.Mombre du Barreau du Québec et titulaire d'un diplôme universitaire en droit, vous comptez trois années d'expérience en droit commercial, droit des industries culturelles et propriété intollectuelle.Il vous faut aussi connaître les principes régissant (a négociation des aspects juridiques des contrats et posséder une capacité éievée d'analyse et de synthèse de concepts juridiques.Habile dans la rédaction de documents à caractère juridique, vous utilisez à bon escient un vocabulaire spécialisé et maîtrisez les deux langues officielles.La connaissance de l'industrie cinématographique et de la télévision ainsi que des lois régissant cette industrie serait un atout.Téléfilm Canada offre une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences, accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 28 mai 1994, en Indiquant le numéro de concours 0594, à Téléfilm Canada, Service des ressources humaines, 600, rue de La Gauohatièra Ouest, 14* étage, Montréal (Québec) H3B4L8.Téléfilm Canada souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et offre un milieu de travail où l'on ne fume pas.Téléfilm Canada CARE Canada, membre de CARE International, vient en akle aux pays les plus pauvres par ses programmes de sécurité alimentaire, de secours d'urgence et de développement durable.Nous sommes à la recherche de candidats pour combler plusieurs postes au Burundi, au Zaïre et en Tanzanie.Sont invitées à soumettre leur candidature les personnes possédant de l'expérience et des compétences dans les domaines suivants: \u2014\tGestion éê projets ds secours d'urgence os d'aids ssx réfugiés; ou$crirons au principe de l't;galité d'accès à l'emploi.Seuls les candidats dont la candidature a été retenue recevront un accusé de réception.Pas d'intermédiaires S.V.P.Veuillez faire panmir votre curriculum vitxen précisant le poste, en toute confidence, d'ici le 18 mai 1994 à: Service des ressources humaines SR Telecom 815C route Transcanadiennt», Ville St-Laurent (Québec) H4S 1M5 Sous la direction du chef de technologie de fabrication, vous serez principalement responsable de la programmation de l'equipement d'assemblage automatise et de l'amélioration des procédés d'assemblage et de mise à l'essai de nos produits.Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en programmation d'équipement automatisé et vous connaissez les systèmes ISO 9000, MRPII, JAT/Kanban et TPM.La connaissance des systèmes Universal, Quad et Contact est un atout.offre d'emploi RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ Gouvernement du Québec BUREAU DU CORONER EN CHEF AVIS DE SÉLECTION DE PERSONNES APTES À ÊTRE NOMMÉES CORONERS A TEMPS PARTIEL.(L.R.Q., CHAP.R-0.2.art.5.6 et 163) No avis: CTTP-6 OBJECTIF: Cet avis vise a établir, pour les 24 prochains mois, une liste de personnes aptes à être nommées coroners à temps partiel pour les localités de: Baie-St-Paul.Baie-Comeau.Baie-Trinité.CampbeH's Bay, Coaticook, Cookshire, Cowansville.Dol-beau, Forestville.Granby.Hâvre St-Pierre.Joliette.Labelle, Louiseville.New Richmond, Rawdon, Richmond.Sherbrooke, St-Jerôme, St-Michel-des-Saints, Ste-Agathe-des-Monts.Tadous-sac.Ces personnes recevront une formation adaptée sur la tech-nique de l'investigation et sur la compréhension de la loi.ATTRIBUTIONS: Sous lautoritè du coroner en chef adjoint, procéder a des investigations dans le but de déterminer les causes probables et les circonstances de décés survenus dans un territoire donne, produire un rapport d'investigation et formuler, le cas échéant, des recommandations visant une meilleure protection de la vie humaine.EXIGENCES: Être membre de la Corporation professionnelle des medeems du Quebec et posséder 4 annees d expérience ou une spécialisation pertinente (sauf pour le territoire situé au nord du 50e parallele).RÉMUNÉRATION: Par investigation, selon la réglementation en vigueur.INSCRIPTION: Transmettre au coordonnateur.Direction de l'ad-ministration.Bureau du coroner, 2600, boul.Laurier, bur.2350.Sainte-Foy G1V 4M6 un curriculum vrtae comprenant notamment: \u2022\tl'année de son admission à la corporation professionnelle: \u2022\tla description des années de pratique: \u2022\tune autorisation permettant une vérification aurés de sa corporation professionnelle et auprès des autorités policières; \u2022\tune preuve d'inscription au tableau de la Corporation professionnelle.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: 3 juin 1994 Les candidatures et les documents annexes seront considérés comme étant de nature confidentielle.INFORMATIONS: Docteur Paul G.Dionne, Coroner en chef adjoint (514) 873-1845 Diirecteur des ventes Pefeotint du vice-président, ventes et marketing, vous assumerez l'entière responsabilité du service des ventes.L'adtonlnlstratlon des ventes, la formation des vendeurs, la représentation externe et le service à la clientèle ainsi que le se utlen technique à la conception des produits et les stratégies marketing feront partie de vos attributions.Le défi i assurer le maintien et l'amélioration du positionnement de l'entreprise à long terme.F Msant preuve d'un bilinguisme fonctionnel, vous possédez vme formation collégiale technique, option marketing ou option génie civil ou encore dans une spécialité connexe.Vous avez à votre actif cinq années d'expérience à titre de gestionnaire de ventes.Vous êtes familiarisé avec la PME et désirez y faire carrière.Vous vous distinguez par votre stabilité professionnelle, votre loyauté, vos talents de vendeur et vos compétences en gestion.Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitee.en mentionnant le numéro de référence 1711, è Raymond.Chabot.Martin.Paré.600.rue de La Gauchetière Ouest, bureau 1900.Montréal (Québec) H3B 4L8.Grâce au dynamisme de sa direction et à la qualité de ses produits, notre client, entreprise manufacturière, a su se tailler et maintenir une position de tête dans son secteur d'activité. LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 7 MA11994 La Fédération des Caisses Populaires Acadiennes Ltée La Fédération des caisses populaires acadiennes Ltée, dont le siège social est situé à Caraquet (Nouveau-Brunswick), regroupe les 86 caisses de sa région.Elle administre des actifs de 1,2 milliard de dollars et compte 97 employés.Nous recherchons deux personnes habiles en communication et se distinguant par leur souci de la qualité, leur esprit d'équipe et leur sens du service à la clientèle.VICE-PRÉSI DENT(E), ADMINISTRATION Vdus devrez mettre en œuvre les orientations du secteur et offrir des services (gestion des placements et dépôts, comptabilité, approvisionnement, etc.) pour les unités internes de la fédération et les organismes centraux.Notamment, vous vous assurerez que la vice-présidence, administration, adapte sa structure en fonction des besoins internes et à l'environnement socio-économique, qu'elle élabore un programme global de formation continue et apporte aux unités de la fédération un soutien informatique de pointe, et enfin qu'elle crée et gère une société de services regroupant des services complémentaires aux entreprises, notamment le service de la paie.Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle et une expérience d'au moins cinq années en gestion.Toute autre combinaison pertinente de formation et d'expérience sera considérée.Des connaissances en informatique et en formation constitueraient des atouts.Adoptant aisément une vision d'ensemble, vous faites preuve d'un leadership dynamique axé sur les résultats ainsi que d'une aptitude à gérer le changement tout en mobilisant les ressources humaines.VICE-PRÉSI DENT(E), .EXPLOITATION Vous devrez mettre en œuvre les orientations du secteur et offrir aux caisses des services conseils (gestion financière, développement des affaires, opérations techniques, etc.), et c t au meilleur coût.Notamment, vous vous assurerez que la vice-présidence, exploitation, adapte sa structure aux attentes des caisses ainsi qu'à l'environnement socio-économique, et qu'elle accroît sa visibilité et sa présence auprès des caisses populaires par une offre de services intégrés, notamment au chapitre des produits financiers et d'assurances, de façon à suivre l'évolution des besoins des membres.Vous veillerez à la création et à la gestion d'une société financière permettant de consolider les filiales actuelles ainsi que d'investir dans de nouveaux domaines et territoires.Vtous aurez la responsabilité de mener à terme le dossier des fonds mutuels et de soutenir le réseau des caisses relativement aux objectifs de rentabilité.Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle, une expérience d'au moins dix ans en gestion dans un domaine connexe, dont témoignent d'importantes réalisations, ainsi que des connaissances relatives à la finance de même qu'aux produits et services d'un établissement financier.Toute autre combinaison pertinente de formation et d'expérience sera considérée.Vous êtes en mesure d'exercer un leadership tant auprès de votre personnel que de celui des caisses et des instances supérieures du mouvement coopératif acadien.Pour ces deux postes situés à Caraquet, nous offrons une rémunération à la mesure de vos capacités et de l'envergure des fonctions ainsi qu'une vaste gamme d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste visé, au plus tard le 20 mai 1994, à Gilles Lepage, président, Fédération des caisses populaires acadiennes Ltée, place de l'Acadie, C.P.920, Caraquet (Nouveau-Brunswick) EOB 1 KO.S*tAe*HJ&Ce vena, C'autotoc^idatice ! CKiQmNftG Le CNRÇ principal organisme de R et D scientifique et technique au pays, collabore avec ses partenaires de l'industrie à améliorer la compétitivité du Canada.Le Programme d'aide à la rtdterche Industrielle (PARI) désire s'adjoindre des spécialistes en informatique qui contribueront à l'amélioration du profil d'excellence du CNRC Spécialistes en in/ormatique Scarborough (Ontario) - réf.: ID-94- 13-MP Montréal (Québec) - réf.: ID-94-07-MP Votre défi La mission des spécialistes en informatique consiste à assurer que le réseau du PARI à Scarborough et Montréal est doté du soutien informatique le plus efficace possible offert sur place aux utilisateurs en ce qui a trait aux micro-ordinateurs et aux communicationsdans un environnement PC/DOS/Windows.* Vos compétences Vbusdevezposséderundiplômeuniversitaireeninformatique ou dans une discipline connexe et faire montre d'une expérience reconnue en dépannage dans les environnements Windows/DOS et de réseaux locaux et longue distance.Une expérience est également exigée dans lescommunicationsPC par modem, dans la préparation de documentation à l'Intention des utilisateurs, dans la formation aux applications PC et dans la résolution de problèmesdans un environnement réseau.Uneconnaissancepratiqued'un réseau VAX exploitant AII-ln-1 et de la base de données PowerHouse constituerait un atout marqué.Ces deux postes sont d'une durée de trois ans et exigent une vérification approfondie de la fiabilité.La langue de travail est l'anglais au poste de Scarborough, tandis que le bilinguisme est essentiel pour occuper le poste à Montréal.Vous effectuerez de nombreux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la région où vous serez affecté(e) qui vous seront remboursés selon les taux en vigueur au gouvernement.Échelle de traitement : de 39 993 S à 48193 $ par année, en plus d'une prime annuelle au bilinguisme de 800 $ pour le poste à Montréal.Pour en savoir davantage sur ces possibilités d'emploi, acheminez votre curriculum vitae avant le 27 mai 1994, en indiquant le numéro de référence approprié, au gestionnaire, Croupe Recrutement et dotation.Conseil national de recherches Canada, Ottawa (Ontario) K1A0R6.Le CNRC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.This information is available in English.¦?I Contefl national da racharchaa Canada National Rata arc h Cou oc il Canada Canada FISCALISTE FONCTIONS ET EXIGENCES Nous recherchons un(e) fiscaliste pour faire partie de notre équipe de rédaction en droit fiscal.Le(la) candidate) devra posséder, entre autres.les qualités suivantes: \u2022\tune maîtrise en fiscalité ou deux ans d'expérience pertinente; \u2022\tun excellent dossier académique; \u2022\tune excellente maitrise de la langue française.Le candidat choisi devra travailler dans un environnement Informatique.Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une copie de vos rele-ves de résultats académiques à r attention de LES PUBLICATIONS DACFO INC.Me Lucille Guibord C.P.845 Tour de la Bourse\t£ Montréal (Québec) H4Z 1K1 CLUB TISSUS Une PME en pleine croissance dans le domaine du textile, recherche un ou une SUPERVISEUR(E) Responsabilités: En poste à notre magasin de St-Hu-bert.vous mettrez à profit votre sens aigu de l'organisation et de la communication pour embaucher, diriger, former et motiver le personnel.Vous êtes à l'aise dans le domaine de la vente et de la gestion d'un commerce de détail de plus de 25 employés.Aptitudes: Personne autonome et versatile, sens du leadership, excellent com-municateur(trice), capacité de travailler en équipe.Exigences: Semaine d'environ 45 heures, doit être disponible une fin de semaine sur deux (samedi et dimanche), ex-perience dans la vente au .détail et du textile serait un atout.Rémunération: Jusqu'à 24 000 $ selon expérience.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 13 mai 1994 au: CLUB TISSUS 2101, Léonard-de-Vinci Ste-Julle, Québec J3E 1Z2 o Important gestionnaire de fonds, la Caisse investit les capitaux que lui confient des caisses de retraite, des régimes d'assurance et divers organismes publics.Par son action, elle vise à réaliser des placements rentables et à contribuer au dynamisme de l'économie du Québec.Elle utilise à cette fin une gamme d'instruments financiers traditionnels et innovateurs.Dans ce contexte, elle cherche à s'adjoindre les services d'une personne compétente pour combler le poste suivant : Caisse de depot et placement duquebect ANALYSTE-PROGRAMMEUR DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET TECHNOLOGIE (Emploi occasionnel jusqu'au 31 décembre 1994 avec possibilité de renouvellement en 1995) Sous la supervision du chef de service - systèmes s i r < kM BAP ^ Ou L'ASSOCIATION DU BARREAU CANADIEN DIRECTEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) \u2014 AFFAIRES JURIDIQUES ET GOUVERNEMENTALES L'ABC est à la recherche d'un(e) avocat(e) pour son équipe de gestion à Ottawa.Dans le cadre de ses fonctions, le(la) directeur(trice) principal(e) aura à travailler avec des bénévoles et un personnel qualifié, dirigera le département des Affaires juridiques et gouvernementales.assumera un rôle de premier plan dans l'élaboration des politiques, notamment les projets de législation et de réforme du droit, et enfin se tiendra au fait des tendances juridiques au niveau national.Les responsabilités liées à la direction de cette équipe de 18 personnes comprennent la planification du département.les relations avec le gouvernement fédéral, adresser des rapports aux dirigeantes de l'ABC, représenter l'ABC et assurer la liaison avec diverses composantes de l'ABC et les organismes de l'extérieur.En outre, le(la) candidat(e) devra posséder des aptitudes en gestion de projets et de relations interpersonnelles ainsi qu'une expérience de la gestion de budgets, de programmes et de projets spéciaux.Le(la) candidat(e) choisi(e) pour occuper ce poste exceptionnel sera un(e) avocat(e) particulièrement doué(e) pour l'analyse, qui saisit parfaitement le processus législatif, et qui apprécie le travail d'équipe et d'entraide avec d'autres professionnel(le)s.Le bilinguisme est indispensable à cette fonction ainsi que d'excellentes connaissances en communications verbale et écrite.Les postulant(e)s qualifié(e)s sont prié(e)s de soumettre leur curriculum vitae, à titre strictement confidentiel, accompagné de leurs attenteé sur le plan du salaire, avant le vendredi 20 mai 1994, 12 h (midi) heure d'Ottawa, à l'attention de : L'agente administrative, | L'Association du Barreau canadien, bureau 902, 50, rue O'Connor, u Ottawa (Ontario) K1P 6L2.Télécop.: (613) 237-0185._ I ¥ r POSTE A TEMPS PARTIEL 4 JOURS / SEMAINE Dons le cadre du développement de ses services au T Abirt bi-Tém i scam i ngu e le œdre du développement ae i Pavillon d'Amos, lo Cégep de inaue sollicite des candiaatures au poste de: Conseiller-ère d'orientation et Aide pédagogique Fonctions: Sous la responsabilité immédiate du coordonnâtes des Services pédagogiques à l'étudiant, dispenser les services de conseiller d'orientation et d'aide pédagogique individuelle à la population étudiante du Cégep do l'Abitibi-Témiscamingue au Pavillon d Amos.Exiaencos: \u2022 Diplôme universitaire de deuxième cyclo en orientation.\u2022\tMembre de la Corporation dos conseillers d'orientation du Québec.\u2022\tExpérience professionnelle d'au moins 2 ans, attestant de votre intérêt envers le cheminement scolaire des jeunes et do votre autonomie dans l'exercice de vos fonctions.Traitement annuel: Entre 30 345 $ et 57 527 $, selon vos qualifications et votre expérience de travail.Date d'entrée en fonction: 25 juillet 1994.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre du poste sur l'enveloppe, et on y insérant los documents attestant de votro formation et do votre expérience, le ou avant le 18 mai 1994, 17h00, au Service du personnel, CEGEP DE L'ABÏTIBI-TÉMISCAMINGUE, 425, boul.du Collège, CP.1500, Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5E5.Le cégep une présence essentielle.ZfZSIGHT Le principal fournisseur canadien d'information destinée aux cadres et aux professionnels est à la recherche de candidats talentueux et très dynamiques pour organiser, à plein temps, des conférences à Montréal.ORGANISATEUR/ORGANISATRICE DE CONFÉRENCES La personne choisie devra posséder une vaste expérience des affaires ou une formation juridique, être à l'aise avec les dirigeants du milieu d'affaires québécois et du gouvernement et maîtriser la communication écrite.Son habileté de recherche, sa grande créativité et son enthousiasme lui permettront d'identifier les grandes questions d'actualité, d élaborer un agenda passionnant, de recruter les meilleurs conférenciers et de préparer la publicité selon des délais très serrés.Le bilinguisme est un atout incontestable pour ce poste.Le programme de rémunération prévoit une participation financière directe en fonction du succès des conférences.Les conditions et les heures de travail sont souples.Les personnes intéressees sont pnùes d envoyer leur curriculum vitae par télécopieur (416) 777-2177, ou par la poste à I adresse suivante: Insight Information Inc.55 Universtty Ave., Suite 1700 Toronto, Ontario M5J 2V6 Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.§ Notre entreprise, qui est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de ferme robotisés, désire combler les postes suivants: ACHETEUR DESCRIPTION SOMMAIRE Planification, négociation, approvisionnement, analyse et suivi des prix pour les matières premières, la sous-traitance et les pièces de service.Développement du partenariat avec les fabricants, fournisseurs et distributeurs.Assistance à l'Implantation du système informatisé des achats et des inventaires.EXIGENCES DEC ou BAC en administration, option gestion des stocks ou équivalent Expérience de 3 ans dans le domaine des achats en usine de fabrication.Bilinguisme oral et écrit.Logiciels M.R.P.Il, traitement de textes, chiffrier.Expérience dans un contexte Qualité Totale serait un atout.Leadership, maturité, esprit d'analyse 3t autonomie.CONTREMAÎTRE DE PRODUCTION DESCRIPTION SOMMAIRE Gestion du personnel (25) et des activités dans un contexte d'optimisation de la productivité et de la gestion de production informatisée.Ordonnancement de production, planification de la main-d'oeuvre et de la capacité.Assure l'animation, la motivation, la formation et l'évaluation dans un contexte de Gestion participative.EXIGENCES DEC ou BAC en génie mécanique ou équivalent.Expérience de 3 ans dans la supervision dans une entreprise connexe.Maîtrise de la microinformatique.Bilinguisme fonctionnel.Expérience avec les machines-outils à commandes numériques, l'usinage.le soudage ainsi que l'assemblage mécanique et électrique.Expérience dans un contexte d'amélioration continue serait un atout.Leadership, esprit d'équipe, esprit d'analyse et autonomie.Les personnes désirant relever ces défis doivent soumettre leur candidature avant le 18 mai à l'adresse suivante: A/S DIRECTEUR DES OPÉRATIONS.ROVIBEC INC., Titre du Poste, 591.Route 259, Ste-Monique, Ctè Nicolet (Québec) J0G 1N0 Seulement les candidats sélectionnés seront avisés.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.La Commission scolaire de la Division scolaire franco-manitobaine no 49 (DSFM) est à la recherche d'un(e) candidate) pour le poste de DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Le (la) candidat(e) sera responsable à la commission scolaire de la gestion globale de la DSFM conformément aux politiques établies par la commission scolaire.Il (elle) répondra à la commission scolaire pour l'administration de la DSFM dans tous ses aspects, entre autres: \u2014\tla programmation scolaire.I évaluation des programmes et l'Implantation de nouveaux programmes: \u2014\tles services aux étudiants en éducation spéciale: \u2014\tle recrutement, l'embauche et l'évaluation du personnel (enseignant et autre): \u2014\tle perfectionnement professionnel ries employés; \u2014\tles budgets et tous les aspects financiers de la DSFM: \u2014\tla négociation des contrats particuliers et des contrats collectifs: \u2014\tle transport des élèves: \u2014\tles constructions, les rénovations, l'entretien des installations: \u2014\tles achats mobiliers et immobiliers: \u2014\tles relations publiques et les relations de travail.QUALIFICATIONS: Le (la) candidat(e) devra: \u2014\tavoir une bonne connaissance de la communauté franco-manitobaine, y compris le rural et l'urbain \u2014\tavoir une excellente connaissance des deux langues officielles (parlées et écrites): \u2014\tavoir une bonne connaissance des systèmes éducatifs existants: \u2014\tavoir de l'expérience relativement à l'administration en éducation et avoir fait preuve de leadership dans ce domaine: \u2014\tavoir une bonne connaissance de la situation des écoles françaises en milieu minoritaire: \u2014\tfaire preuve d'une vision globale et de compétences en planification et en implantation: \u2014\tposséder les habiletés et les compétences propres à la négociation, la consultation, l'évaluation.ENTRÉE EN FONCTION: Le (la) candidat(e) choisi(e) entrera en fonction le plus tôt possible (négociable \u2014 à déterminer lors de la sélection).SALAIRE: à négocier.S'il vous plaît, faire parvenir votre demande accompagnée de votre curriculum vitae avec références au plus tard le 19 mal 1994 à: Le président de la Commission scolaire franco-manitobaine no 49 131, boulevard Provencher, bureau 204 Saint-Boniface MB R2H 0G2.OFFRE D'EMPLOI CONTREMAÎTRE DES TRAVAUX PURUCS La ville de La Sarre est à la recherche d'une personne ayant les aptitudes et connaissances requises pour occuper le poste de contremaître des travaux publics.Fonctions: Sous l'autorité du directeur des travaux publics, le contremaître.\u2014\tplanifie, répartit et supervise le travail des employés affectés aux travaux publics comprenant les réseaux d'aqueduc, egouts.voirie, éclairage public.ainsi que les travaux associés à la machinerie et aux édifices municipaux: \u2014\ts'assure de la disponibilité des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins et voit à leur utilisation efficace: \u2014\tparticipe à la préparation des programmes d'entretien et au développement des projets et émet les rapports pertinents.Exigences: \u2014\tLa personne recherchée, disponible en tout temps pour les urgences, doit être habile à diriger du personnel dans un milieu syndiqué, avoir une bonne connaissance du fonctionnement et de l'entretien des réseaux d'aqueduc, ègouts et voirie, de la machinerie lourde, édifices et autres équipements municipaux; \u2014\tdiplôme d'études collégiales en technique de génie civil; \u2014\texpérience variant entre 3 et 5 ans dans le domaine municipal ou connexe; \u2014\trésider ou déménager à l'intérieur des limites de la municipalité.Traitement: Selon l'expérience et les qualifications du candidat.Tous les avantages associés à ce poste sont régis par la «politique de gestion des conditions de travail du personnel administratif».Toute personne intéressée devra soumettre son curriculum vitae accompagné de tous les documents qu 'elle jugera nécessaire pour établir sa scolarité.et ce avant le 25 mai 1994t à l'adresse suivante: Monsieur Jocelyn Caron Directeur des travaux publics VILLE DE LA SARRE 6,4* Avenue Est, La Sarre (Québec) J9Z 1J9 C& Richelieu Une municipalité de 3 000 habitants, située sur la rive sud de Montréal, sollicite la candidature de personnes intéressées à combler le poste de: DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Sous l'autorité du conseil municipal et conformément à la Loi sur les cités et villes, vous planifiez, dirigez et contrôlez les ressources humaines, financières et matérielles de la municipalité, en conformité avec les objectifs et les priorités énoncés par le conseil.Vos responsabilités comprennent également les fonctions de gref-fier(ère) et de trésorier(ère).ainsi que la formation des employés.Vous possédez une formation universitaire pertinente ou l'équivalent.Une solide expérience du monde municipal est un atout qui sera considéré.Vous favorisez les communications et la gestion participative dans un environnement ouvert et progressif.Vous savez travailler dans certaines conditions d'urgence et pouvez relever des défis particuliers.Les conditions salariales seront établies en fonction des qualifications et de l'expérience.Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae avant le 27 mai 1994 à 16 h 30 à l'adresse suivante: VILLE DE RICHELIEU 200, boulevard Richelieu Richelieu (Québec) J3L 3R4 Seul(e)s les candidat(te)s retenu(e)s recevront un accusé de réception.r Centre hospitalier régional de l'Outaouais Situé à Hull, le Centre hospitalier régional de TOutaouais est un établissement de soins de courte durée, d une capacité de 369 lits, offrant des services généraux et spécialisés.Le CHRO assume son rôle de référence auprès des autres établissements de la région de TOutaouais et son rôle de centre de traumatologie secondaire.Le CHRO est en voie d'obtenir l'affiliation universitaire.AVIS DE CONCOURS POSTE DI DIRECTEUR 6ÉNÉHU - DIRECTRICE filMÉfiâU Sous l'autorité du Conseil d'administration, le directeur général \u2014 la directrice générale administre l'établissement en privilégiant: \u2022\tla consolidation des structures administratives en fonction des orientations stratégiques et opérationnelles adoptées; \u2022\tla révision du plan de complémentarité avec les partenaires de la région dans l'optique de confirmer et développer la mission de centre hospitalier régional de référence; \u2022\tl'implantation d'une unité de cathêtêrisme cardiaque à vocation régionale; \u2022\tle développement de rôle de centre hospitalier de traumatologie secondaire; \u2022\tla concrétisation d'une affiliation universitaire dans les spécialités de base.Vous détenez un diplôme universitaire de 2e cycle, de préférence en administration et vous avez à votre actif une expérience d'au moins cinq ans dans un poste de direction générale ou de cadre supérieur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Une expérience exceptionnelle pourrait être considérée.Vous possédez une solide expérience en gestion et une excellente connaissance du domaine de la santé et de ses organismes.Visionnaire stratégique.vous faites preuve de leadership et d'esprit d'équipe.Comme gestionnaire d'envergure, vous pouvez identifier les enjeux, relever des défis et initier les changements en maintenant une communication efficace.Vous êtes sensible aux besoins du milieu ce qui vous permet d'agir en complémentarité et en concertation avec les partenaires du réseau.Votre rémunération sera établie selon les normes fixées par le ministère de la Santé et des Services sociaux \u2014 classe 24 (en révision par le M.S.S.S.) Ce concours est ouvert à toute personne sans aucune forme de discrimination.Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curricutum vitae à l'adresse suivante, avant 16 heures, le mardi 24 mai 1994: Président du Comité de sélection jours «Directeur général \u2014 Directrice générale» Centre hospitalier régional de l'Outaouais 116, boul.Lionel Emond Hull (Québec) 48Y 1W7 3 CONSEILLER EN TECHNOLOGIE INDUSTRIELLE Dons le cadre d'une entente conclue avec le Conseil National de Recherches du (onoda (CNRC), l'Association des ingénieurs-conseils du Québec (AICQ), maintenant membre du réseau national de technologie établi dans le cadre du Programme d'aide à la recherche industrielle du CNRC (PARI), est à la recherche d'un Conseiller en technologie industrielle (CTI).le candidat sélectionné aura pour fâche d'aider les petites et moyennes entreprises à s'améliorer techniquement, à appliquer de nouvelles technologies et connaissances techniques dans le but d'améliorer leur productivité et rentabilité.LE SUPPORT APPORTÉ AUX ENTREPRISES CONCERNE : ?\tl'évaluation et la sélection de technologies relatives à la solution de problèmes de nature industrielle ; ?\tl'accroissement de la productivité et de la compétitivité par b mise à contribué on du savoir-faire, la promotion de l'intérêt et de l'accès à l'expertise requise ; ?\tl'identification de programmes d'aide, de ressources et de services pertinents.EXIGENCES ?\tDiplôme universitaire en génie ?\tHuit années d'expérience pertinente dans les secteurs manufacturier, des procédés et des services ?\tExpertise au niveau de la R&D, l'assurance qualité et les services de 1a représentation technique Expérience en gestion / administration 3 3 ?Connaissance des deux lanques officielles gi Aptitude à communiquer efficacement avec le milieu industriel.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : IMMÉDIATE l'AICQ offre une rémunération à 1a mesure de l'expérience et des compétences que requiert ce poste ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous et à toutes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae AVANT LE 20 MAI 1994 à l'adresse suivante :\t_ ASSQCIATION DES INGENIEURS-CONSEILS DU QUÉBEC Service des ressources humaines 2050, RUE MANSFIEID, BUREAU 1200 MONTRÉAL (QUEBEC) H3A1Y9 irecteur, essources humaines Un regroupement d'hôpitaux anglophones de Montréal collaborant en matière de gestion des ressources humaines est & la recherche d'un gestionnaire de calibre sénior pour diriger le Service des ressources humaines d'un des établissements partenaires.Les responsabilités sont celles normalement dévolues à un cadre supéritur.Relevant directement du directeur général de l'établissement concerné, vous devrez exercer votre rôle en interagissant avec vos collègues du regroupement et en tenant compte des ressources disponibles au sein de celul*ci.Vous possédez une formation universitaire pertinente au domaine de la gestion des ressources humaines ainsi qu'au moins 5 années d'expérience à un poste de généraliste en ressources humaines.La connaissance du réseau de la santé est un atout certain et le bilinguisme est essentiel.La rémunération et les avantages sociaux associés à ce poste sont ceux normalement prévus pour un cadre supérieur de classe 17 du réseau de la santé.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au plut tard le mercredi 18 rsai à 16 h, à l'attention du directeur des ressources humaines, 687, avenue des Pins Ouest, bureau H3.14, Montréal (Québec) H3A 1 Al.StuUa lo penonneaaélccttonnéet pour une entrevue recevront un acoué de réception.Un employeur équitable.Se Refais JSaoaf Le Relais Laval et le Centre d'intégration socio-professionnelle de Laval sont des centres de réadaptation qui offrent aux personnes vivant avec des incapacités intellectuelles des services intégrés à la communauté.Afin d'assurer l'excellence de nos programmes de réadaptation, d'intégration sociale, d'accompagnement et de valorisation du rôle de ces personnes dans la communauté, le Relais Laval et le Centre d'intégration socio-professionnelle de Laval sollicitent des candidatures pour combler un poste de: CHEF DE SERVICE La personne recherchée aura à coordonner et contrôler les aspects organi-sationnels.administratifs et professionnels des services offerts à la clientèle sous leur responsabilité.Exigences minimales: \u2022 detenir ui ¦t- çï .-\u2022 > N un diplôme d'études collégiales en éducation spécialisée: \u2022\tune expérience significative de 5 années en déficience intellectuelle: \u2022\tbilinguisme, un atout.Conditions d'emploi: \u2022\tSelon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les candidat(e)s intéœssé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 27 mai 1994 à 16 h à l'adresse suivante: Le Relais Laval Centre d'intégration socio-professionnelle de Laval Service des ressources humaines 1685, rue Fleetwood Laval (Québec) H7N 4B2 NOTE: Seules les personnes dont la candidature aura été retenue, recevront un accusé de réception. Chez Schering Canada, notre personne!, \u2022 .9 .** ' ; ?' c'est notre force ! Toujours disposés à s'ett gager i i pleinement, les .ti «\" employés forment une équipe solide qui nous permet d'exceller dans la recherche, la fabrication et la «v .\u2022.\t\"C V\t' distribution de \u2022 - \u2022 - \u2022 \u2022 ' .* produits .plia rmaceutiques de qualité.Au CLSC Drummond Une pratique à l'échelle humaine Desjardins L'incroyable force de la coopération H*TURE DU POSTE: tt-s'agit d'un poste permanent à temps complet (40 heures / semaine).Sous l'autorité du coordonnâtes à la gestion des déchets, l'assistant est responsable de l'organisation et de la supervision de la cueillette d'ordures et de recyclables et la construction d'un centre de transbordement.PRINCIPALES FONCTIONS: _ Organiser les routes de cueillette d'ordures et de recyclables et en calculer les coûts; ^ Superviser la mise en place d'un centre de transbordement pour les matières recyclables et s'assurer que le bâtiment et les équipements correspondent aux besoins; \u2014\tToutes les tâches connexes à la cueillette d'ordures et de * * recyclables; \u2014\tAssister le coordonnâtes dans ses diverses fonctions.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014\u2022 Avoir de l'expérience dans l'organisation et la supervision de routes de cueillette d'ordures; Avoir une formation et /ou de l'expérience dans la ges-tion des déchets, plus particulièrement dans le domaine de la récupération recyclage; Avoir une certaine connaissance du monde municipal, particulièrement en milieu rural; -A Etre disponible pour des réunions en soirée, être habile communicateur, être apte à travailler en équipe; \u2014\tAvoir des aptitudes pour la planification, le contrôle et le \u2014\tsuivi des dossiers et mandats; \u2014\tUne bonne connaissance de la région serait un atout.TRAITEMENT: Le traitement sera établi en fonction de la formation et de l'expérience.ENTRÉE EN FONCTION: L'entrée en fonction est prévue pour juin 1994.tes personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse c&dessous mentionnée et ce, au plus tard le 17 mai 1994 à AS heures.~\tR.I.D.R.^\tC.P.580 r:\tL'Annonciation (Québec) *\tJOT1T0 Marc Péclet Çoordonnateur à la gestion des déchets M.R.C.d'Antoine- L s bel le Vous aurez la responsabilité de faire la promotion de nos produits auprès de médecins, de pharmaciens, d'hôpitaux et de distributeurs en gros de la région de Montréal G poste est susceptible d'intéresser des personnes diplômées de l'université en sciences, pharmacie, pharmacologie ou administration des affaires.Vous possédez au moins trois années d'expérience en représentation pharmaceutique.Vous êtes aussi reconnu(e) pour vos talents de communicatcur(trice).votre capacité d'analyse et votre entregent.Le bilinguisme est essentiel.Nous offrons un solide programme de formation, un salaire de base intéressant ainsi que des primes d'encouragement pour les employé(e)s qui obtiennent des résultats tout en favorisant le travail d'équipe.Ce poste est accompagné d'une voiture de fonction, d'un éventail complet d'avantages sociaux et de possibilités d'avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vita; sous pli confidentiel à Christian Pilon, Service des ressources humaines, Schering Canada Inc., 3535, route Transcanadienne, Pointe-Claire (Québec) H9R IB4 ou par télécopieur au (514) 695-7641, au plus tard le 13 mai 1994.Les Systèmes Électroniques C-MAC inc., industrie en pleine expansion oeuvrant dans le domaine de la haute technologie, plus particulièrement dans l'assemblage et la fabrication sur commande de cartes électroniques et de systèmes électroniques, est a la recherche de candidats pour combler les postes suivants: Directeur de la qualité Relevant du directeur d'usine, vous assumerez la gestion du systeme de qualité, ainsi que la planification de l'implantation de programmes reliés à la qualité.Vous effectuerez au besoin, des audits externes.Bilingue, le candidat recherché possède une expérience pertinente dans l'élaboration et la mise en place d'un programme de qualité dans le secteur électronique.De plus, il possède une bonne connaissance des différentes techniques de soudage de composants.Reconnu pour ses aptitudes orales et écrites, il est aussi familier avec la norme internationale ISO-9002 ainsi qu'avec les différentes techniques de qualité dont le contrôle statistique des procédés.Çoordonnateur à la formation Relevant du directeur des ressources humaines, vous aurez comme principales responsabilités de concevoir, développer, implanter et assurer la diffusion de programmes de formation en milieu de travail, ainsi que d'animer des séances de formation.Vous serez, de plus, impliqué dans la rédaction des procédures et l'établissement du programme de formation requis à l'obtention de la norme ISO.Le candidat idéal détient un diplôme de premier cycle en gestion des ressources humaines ou autre discipline appropriée et possède quelques années d'expérience pertinente en formation dans le milieu manufacturier.Habile communicateur, il possède une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une facilité à rédiger des cours.Le bilinguisme ainsi qu'une contribution à l'implantation de la norme ISO - 9000 pourront constituer des atouts appréciables.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir une copie de leur C.V.à l'attention du service des ressources humaines, en mentionnant le titre du poste, au plus tard le lundi 16 mai 1994 à: Les Systèmes Électroniques C-MAC inc.4025, rue Letellier Sherbrooke (Québec) J1L 1Z3 Seules les personnes retenues en entrevue recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.CMVL en sciences politiques / Université de - Sherbrooke est ' un établissement de renommée nationale et Internationale qui accueille dans un environnement d'une qualité exceptionnelle, prés de 21 000 étudiantes et étudiants provenant de tout le Québec et d'ailleurs.Elle est particulièrement reconnue pour importance de sa recherche, pour la qualité et le caractère novateur de ses programmes d'enseignement et pour son régime coopératif favorisant la formation pratique en milieu de travail.L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures pour combler un poste de professeure ou de professeur régulier à temps complet en relations Internationales.Entrée en fonction le septembre 1994.Profil des fonction! Encadrement cfétudlcntes et d'étudiants, enseignement et recherche en sciences politiques.Doctorat en sciences politiques.Expérience dans renseignement et la recherche.Pubflcatlons scientifiques récentes.Des compétences dans un deuxième domaine, par exemple en histoire, constitueraient un atout.Prière de faire parvenir votre currtculum-vttae ainsi qu'une lettre décrivant votre' orientation de carrière au plus tard le lundi 30 mal 1994,16 h, ô * m Monsieur le doyen-Faculté des lettres et sciences humaines* Offre cfemplol 94-1-04 Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1- Assurances générales des caisses Desjardins L'une des plus grandes compagnies d'assurances Mi.R.D.au Québec désire recruter une personne dynamique pour combler les postes suivants : LES PUBLICATIONS DESESPOIR INC.OFFRE D'EMPLOI DÉSESPOIR est une nouvelle revue culturelle et humoristique de 48 pages, tirée à 40 000 exemplaires, qui sera distribuée gratuitement, sur tout le territoire de la Mauricie, à compter de juin 1994.Nous recherchons des collaborateurs chevronnés afin de compléter notre équipe.Les emplois offerts sont les suivants : / journalistes\t/ chroniqueurs |/ photographes\t/ monteurs / infographiques\t/ illustrateurs / correcteurs\tv bédéistes / conseillers publicitaires / secrétaires (vente) Nous offrons pour chacun de ces postes une rémunération et des conditions de travail avantageuses.Faire parvenir vos profil professionnel, portfolio et objectifs de carrière à l'adresse suivante : AGENTS D'ASSURANCES L« condfflocts de trcr/afl sont rôgios par te* conventions collectives en vigueur.L'Unlventtô de-Sherbrooke respecte le principe cféquttô en' emptoi et ele s'est dotée cfun Programme cf accès.à rôgaHté en emploi pour tes femmes> Conformément aux exigences prescrites en matière cf Immigration au Canada, la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canacEens-et aux résidentes et résidents permanents - UNIVERSITÉ DE Centre de soins prolongés de Montréal PUBLICATIONS DÉSESPOIR INC Casier postal 156 Trois-Rivières (Québec) _ G9A SG1 Le Centre de soins prolonges de Montréal est un établissement JBKB aYanl P°ur vocation de fournir des soins de longue durée et l ||||1 d'hébergement à des personnes âgées, en grande majorité f> ' anglophones.En pleine réorganisation administrative et clinique, dans un contexte de décentralisation progressive et de gestion participative, nous sommes à la recherche de personnes pour les postes suivants : Chaque dossier sera traité en toute confidentialité.Les envois doivent être reçus avant le 20 mai 1994 D'UNITE DE SOINS SECTEUR SOINS PROLONGES Un poste à temps complet permanent Un poste à temps complet temporaire, durée approximative : 10 mois Sous l'autorité immédiate de la directrice des soins infirmiers, vous assumerez la gestion d'une unité de soins infirmiers et de leur personnel.Exigences : -\têtre membre en règle de l'O.I.I.Q.; -\tposséder un diplôme de premier cycle en sciences infirmières ou l'équivalent; -une année de spécialisation en soins gériatnques serait un atout; -\ts'exprimer de façon adéquate, verbalement et par écrit, dans les langues française et anglaise; -\tposséder trois années d'expérience Situé au centre du Québec, le CLSC DRUMMOND regroupe plus de 150 emp!oyé(e)s a s en la région immédiate de Drummondville, qui compte une population de 80 000 citoyens.Le CLSC recherche un ou une Chef de programme Relevant du directeur des services sociaux, de santé et des services professionnels vous aurez à gérer les programmes suivants : soutien aux parents et aux jeunes, services généraux et santé sexuelle.Vous aurez à gérer les services offerts en tenani compte des besoins du milieu et des ressources disponibles tout en favorisant la qualité, l'efficacité et l'efficience des services aux clients.Si vous possédez un baccalauréat en sciences infirmières, sociales ou humaine!», êtes membre en règle de l'O.I.I.Q., avez au moins quatre années d'expérience en .^\tgestion et que ce poste régulier à temps complet vous intéresse, alors faites parvenir votre curriculum vitae au / JLwJ \\ Chef du service des ressources humaines, CLSC i DRUMMOND, 350, rue Saint-Jean, Drummondville I^^RP^-J (Québec) J2B 5L4, avant le 20 mal 1994.La rémunération est établie selon les normes régissant le personnel cadre du M.S.S.S., classe 13.DRUMMOND ._ , .\t, ____J Nous respectons le principe de l'equite en emploi.CONSEILLERE SYNDICALE NÉGOCIATION clinique pertinente au poste et un an d'expérience en gestion.Qualités recherchées : -\taptitude à la prise de décision; -\tsens des responsabilités; -\tfacilité à communiquer et à susciter la participation; \u2022 esprit d'initiative et creauvité, -\tleadership et dynamisme; -\tcapacité de travailler en équipe.La Fédération des Infirmières et Infirmiers du Québec (FIIQ), une organisation syndicale dynamique qui représente 45 000 infirmières au Québec, recherche actuellement, pour son bureau de Montréal, une candidate possédant une expérience reconnue dans le domaine des relations du \u2022\ttravail et de la négociation collective pour occuper des fonctions de Con-.séillôre syndicale à la négociation.DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA TACHE: ¦\tplanifie et organise les étapes préparatoires à la négociation; ¦\tréalise diverses recherches et analyses relatives à la négociation; M agit comme membre du comité de coordination de la négociation; '^pfopare et participe aux séances de négociation; ¦\tagit comme personne-conseil auprès des instances politiques, des .syndicats affiliés et des membres de la FIIQ; ¦\tcoordonne les activités de différents comités paritaires provinciaux.PROFIL DE LA CANDIDATE RECHERCHÉE: t expérience pertinente aux fonctions à exercer; t formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée; f forte capacité d'analyse et de jugement; inaptitudes particulières au travail d'équipe; S habiletés pour les communications écrites et verbales; ?\tgrande disponibilité.LêS candidates intéressées doivent faire parvenir leur C.V.au plus tard le 18 mal 1994, à: Alain Desrochers, Technicien aux ressources humaines, Fédération des Infirmières et Infirmiers du Québec, 2050, rue de Bleury, Montréal (Québec) H3A 2J5.L* FIIQ offre des chances d'emptoi égales à toutes et à tous.ÇOORDONNATEUR ACTIVITÉS DE SOINS Deux postes à temps partiel régulier et remplacement sur la liste de rappel Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant 16 h le 20 mai 1994 au Centre de soins prolongés de Montréal, Direction des ressources humaines, 5155, rue Sainte-Catherine Est, Montréal ^ (Québec) H1V2A5.âiil Seules les personnes dont la candidature I Û sera retenue pour une entrevue recevront un accusé de réception.Chef de file dans la construction et l'exploitation oo petites centrales hydroélectriques, recherche un(e) INGÉNIEUR(E) DE m JET - Construction et exploitation Le titulaire du poste varra a représenter INNERGcX au chantier, auprès des entrepreneurs en cons^uction mandatés pour réaliser la construction de petites centrales hydroélectriques.Par la suite, le candidat participera à I exploitation des centrales.Qualifications requises: \u2022\tDiplômé en génie mécanique ou électrique et membre de l'OIQ.\u2022\tAvoir cinq années d'expérience pratique, notamment en supervision de chantiers de construction dans le domaine hydroélectrique ainsi que ( installation et l'exploitation d'équipements mécaniques et/ou électriques.\u2022\tConnaissance des systèmes de gestion d'entretien et connaissance approfondie de la micro-informatique.\u2022\tS exprimer parfaitement en français et en anglais, autant à l'oral qu à l'écrit.Qualités personnelles: \u2022\tDynamisme, esprit d Initiative, créativité, leadership et aptitudes à travailler seul ou en équipe.\u2022\tFlexibilité et disponibilité pour voyager.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 18 mai, à : Innergex Inc., 770, rue Sherbrooke ouest, bureau 1430, Montréal, Québec H3A 1G1.N.B.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.ASSISTANT AU DIRECTEUR DES OPERATIONS La compagnie DAUBOIS INC., principal manufacturier de produits pré- ' mélangés à base de ciment pour l'est du Canada, et possédant aussi sa propre flotte de camions, est à la recherche d'une personne dynami- ' que.bilingue, possédant une formation collégiale ou universitaire en gestion des opérations et ayant un minimum de 5 années d expérience ' dans une entreprise manufacturière bien établie.Vos responsabilités consisteront à superviser directement toutes les ' activités relatives à l entretien des équipements de fabrication et de î transport, à la distribution des produits, et a la supervision des achats * du département.Vous devrez aussi assister le directeur des opérations ' dans les différents mandats administratifs qui lui seront confies.Faire parvenir votre C.V.à:\taggj DAUBOIS INC.\tfP^ ! 6155, boul.des Qrandes-Prairies St Lèonard (Québec) H1P 1A5 bombe l DIRECTEUR(TRICE) ARTISTIQUE PGC Éditions inc.est à la recherche d un(e) directeur(trice) artistique pour l'une de ses publications.Exigences: \u2014\tminimum de cinq ans d'expérience pour une publication grand public; \u2014\tparfaite connaissance de la production imprimée; \u2014\tmaîtrise de l'infographie; \u2014\texpérience de la conception publicitaire serait un atout Conditions selon expérience.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 9 mai à: < La Presse, Réf: 31014, C.P.6041, Socc.Centre-vtfle, Montréal (Québec) H3C 3E3 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 7 MAI 1994 J 9 J10 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 7 MA11994 Kkb leert.Longueuil.ValteyfKHd.Granby.St-Hyaon-the et Sorel Le Centre recherche des personnes compétentes et dynamiques pour combler les postes suivants: Directenr/trice des services professionnels et de réadaptation (concours # 94-101) 101) FONCTIONS PRINCIPALES: Pelevant du directeur général cette personne aura pour mandats principaux de \u2022\tCoordonner et diriger l'ensemble des activités professionnelles et scientifiques de l'établissement.\u2022\tAssumer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des services de réadaptation.\u2022\tS'assurer que la clientèle bénéficie de services de haute qualité dans un envi-ronnement de gestion participative.\u2022\tFaire jouer au Centre un rôle de premier plan en Montèregie en matière de toxicomanie.EXIGENCES: \u2022\tUn diplôme de second cycle en sciences humaines (psychologie, travail social ou criminologie), \u2022\tDes connaissances et de l'expérience professionnelles poussees en toxicomanie (maîtrise les diverses approches).\u2022\tUne solide expérience de gestion.\u2022\tFaire preuve d'un grand dynamisme, de leadership et de souplesse RÉMUNÉRATION: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 14 en révision) Coordonnatenrs / trices des services de réadaptation (concours # 94-102) FONCTIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité de la direction des services professionnels et de readaptation, ces personnes planifient, organisent et contrôlent les activités du ou des points de services dont ils ont la responsabilité.Elles y assument la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.\u2022\tÀ Saint-Hubert, les responsabilités comprennent la supervision des Services externes et du Stage intensif qui Inclut la résidence d hébergement (clienteie adulte),\t.\u2022\tEn périphérie, le poste comprend la supervision des activités dans nos points de services situés à Sorel.St-Hyacinthe.Qranby et Valleyfield (clientèle adulte).EXIGENCES: \u2022\tUn diplôme de 1er cycle dans une discipline relative a la relation d'aide, \u2022\tUn minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la readaptation de personnes toxicomanes.\u2022\tUn minimum de trois (3) ans d'expénence dans la gestion d équipes de travail (un grand sens de l'organisation et d autonomie), \u2022\tUne formation en gestion sera considérée comme un atouî RÉMUNÉRATION: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 12).AGENTS/TES DE RELATIONS HUMAINES (concours # 94-103) pour liste de rappel FONCTIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité du coordonnâtes de services, l'agent/e de relations humaines aura à appliquer la programmation du Centre et sera appele/e à travailler en collaboration avec les organismes communautaires et les établissements de Santé et des Services sociaux du milieu.EXIGENCES:\t.\u2022\tUn diplôme de 1er cycle dans une discipline relative à la relation d aide \u2022\tUn minimum de deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la réadaptation.des personnes toxicomanes.\u2022\tAvoir développé de?habiletés techniques en relation d'aide et être dispose a intervenir dans le cadre d'intervention priorisé par le Centre en relation étroite; avec les autres établissements du réseau et les groupes communautaires.\u2022\tOétenir un véhicule automobile pour les.déplacements entre les différents-points de services.RÉMUNÉRATION: Selon les conditions de travail prévues dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 mal 1994,16 h 30, à l'adresse suivante en spécifiant le numéro du concours: Centre de réadaptation Montérégie 5110, boul.Cousineau Saint-Hubert (Québec) J3Y 7G5 N.B.: Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une reponse.y » Dans le cadre d'importants projets européens de développement de systèmes d'information financière et comptable, MTLI, filiale de GESPRO, recherche plusieurs analystes ayant une solide expérience pratique de l'un des produits suivants : -\tORACLE Finanrials -\tDUN & BRADSTREET, notamment la gamme EXPERT ou la gamme MILLENIUM L'anglais et une formation en comptabilité ou finance sont des atouts importants.Les personnes retenues posséderont une présentation professionnelle, une aisance à communiquer et une grande autonomie.Faites parvenir votre curriculum vitae à : GESPRO - MTLI 2525.boul.Laurier, 9* étage Sainte-Foy (Québec) g1v 2L2 Seuls les candidat*a et les candidats retenus pour aim «M/rtviM recevront un accusé de réception.AGENT DE LOCATION Important promoteur immobilier montréalais cherche une personne possédant de l'initiative.Expérience requise dans la location commerciale au centre-ville et la location de commerces de détail.Les candidats doivent bien maîtriser les deux langues et posséder deux ans d'expérience dans le domaine immobilier.Si votre compétence et vos objectifs répondent à notre demande.veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre décrivant votre intérét à combler ce poste, à l'adresse suivante: CANDEREL LIMITÉE 2000, rue Peel, bureau 900 Montréal, Québec H3A 2W5 Compétence de Madame Sandy McDougall (Aucune demande téléphonique ne sera acceptée) § a Fromagerie L'Ancêtre produit des fromages biologiques de lait cru.Représentant(e) des ventes Vous devrez faire connaître l'entreprise dans les divers réseaux de distribution (nord-américains).Exigences: \u2022\tFormation reliée à l'emploi \u2022\t3 ans d'expérience dans la vente Grande motivation, dynamisme, entregent et esprit méthodique.iformatiqi Atout: La connaissance des fromages de spécialité, du secteur de Connaissance de l'informatique de gestion et bilingue l'alimentation naturelle et de la distribution alimentaire.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 18 mai 1994 à: Fromagerie L'Ancêtre inc., 1285, rte 155, St-Céle9tin (Québec) JOC 1G0 ou par fax au (819) 229-3232.CHEF/SOUS-CHEF Le groupe RiAtel, exploitant 3 hôtels en Gaspésie, est à la recherche d'un chef et d'un sous-chef pour l'hôtel des Gouverneurs de Matane.Les candidat(e)s devront posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Salaire entre 22 000 $ et 32 000 $.Logement fourni.Faire parvenir votre C.V.au plus tard le 15 mai 1994 à Groupe Riôtel 119, St-Pierre Matane (Québec) G4W 2B6 J 12 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 7 MA11994 Un nouvel avion-espion pourrait voler à Mach-7 Associated Press kOSEMONT; Illinois ¦ Lorsque la Testor Corp.a annoncé son intention de présenter au salon du modèle réduit de Chicago, qui s'ouvrait jeudi, la maquette d'un nouvel avion-espion américain capable de dépasser les 8000 kmh, le Pentagone a catégoriquement démenti qu'un tel appareil existe.Mais la petite société de Rock-ford n'en est pas à son coup d'essai et s'est même taillé une solide réputation dans ce domaine.La dernière maquette d'un avion secret qu'elle a présentée était celle du bombardier stealth, «invisible» aux radars, dont l'existence était encore confidentielle.Et cette maquette était pratiquement exacte.« le crois que nous sommes très, très près en ce qui concerne le XR-7», a confié lohn Andrews, qui a réalisé le modèle.Ce nom de code a été choisi par la Testor Corp.: il signifie avion expérimental de reconnaissance volant à Mach-7.Maquette La maquette, longue de 33 cm, représente un avion biplace long en réalité de 24 mètres pour une envergure de 13 mètres qui serait capable d'atteindre environ 8350 kmh, soit approximativement sept fois la vitesse du son.L'avion le plus rapide du monde, le SR-71 Blackbird américain, ne peut voler qu'à 3528 kmh.Pour la réaliser, Andrews, qui est membre de l'Association des chroniqueurs aéronautiques, explique qu'il a patiemment réuni des renseignements provenant de sources militaires aussi bien que de revues techniques spécialisées.Il fait ressortir également que des traces de vapeur aux caractéristiques particulières, constituées par des anneaux autour d'une trainée continue, ont été aperçues dans certaines régions.11 s'agit selon lui de traces laissées à haute altitude par des pulso-réacteurs fonctionnant au méthane.La revue britannique Jane's De-fence a évoqué l'existence d'un tel appareil en décembre dernier et indiaué qu'un observateur entraîné l'avait aperçu plus de trois ans plus tôt depuis une plate-for-me pétrolière en mer du Nord.Lockheed John Andrews est d'avis que l'avion a du être mis au point au moins partiellement par la Lockheed Corp.pour le compte du service national de reconnaissance du ministère de la Défense.«Nous n'avons rien à voir avec un XR-7 ou quoi que ce soit qui y ressemble», a affirmé un porte-parole de ce service, si secret qu'il n'a admis que l'année dernière sa propre existence.Même réaction auprès de l'armée de l'air: «Nous ne possédons pas d'avion capables de Mach-7 ou Mach-8 et nous n'en avons aucun à l'étude».Lockheed est plus nuancé: «Si l'armée de l'air des États-Unis possède, met au point ou a sur la planche à dessin un engin de ce genre, Lockheed n'est pas autorisé à en parler».11 y a plus de 30 ans, Lockheed avait demandé à la Testor Corp.de ne pas divulguer la maquette qu'elle avait réalisée de l'avion-espion U-2, un an avant que l'appareil que pilotait Gary Powers ne soit abattu au-dessus de l'Union soviétique, ce qui devait contraindre Washington a en reconnaître l'existence.À la poursuite des atomes Les «armes psychologiques» de la guerre froide au service de la psychanalyse PIOTR TOLSTOÏ Agence France-Presse MOSCOU ¦ Les «armes psychologiques» mises au point pendant la guerre froide et par lesquelles les savants russes prétendaient pouvoir influencer les populations à leur insu, ont entamé elles aussi leur reconversion et sont maintenant employées pour traiter les maladies mentales.Les chercheurs du complexe militaro-industriel, reconvertis en psychanalystes, ont décidé de mettre au service de la médecine les techniques extrêmement sophistiquées, utilisant notamment les méthodes subliminales ainsi que celles isolant les réactions des différentes parties du cerveau, qu'ils avaient mises au point dans un but beaucoup moins pacifique, a rapporté cette semaine l'hebdomadaire les Nouvelles de Moscou.Diagnostic précis L'«arme psychique» reconvertie en instrument médical pointu permet ainsi, affirme le Dr Igor Smirnov, interviewé par l'hebdomadaire, d'établir un diagnostic très précis de l'état mental d'un patient en mesurant les réactions inconscientes \u2014 peur, joie, dépression \u2014 à des questions posées.L'ordinateur peut alors, en fonction de ces réactions, agir directement sur les régions du cerveau concernées pour «corriger les aspects négatifs ».Le laboratoire du Dr Smirnov a maintenant perdu le soutien de l'État, mais aussi les restrictions qui l'accompagnaient.Les spécialistes qui travaillaient, dans des laboratoires de luxe et sous surveillance permanente du KGB, sur des dossiers « top secret », sont maintenant installés dans le sous-sol de l'Académie de Médecine de Moscou, et ont publié récemment quelque 80 articles et annoncé 17 découvertes scientifiques dans le domaine de la psychanalyse.Propositions de financement Ces publications ont valu au laboratoire de nombreuses propositions de financement de la part d'hommes d'affaires russes, qui ont vite compris le profit que l'on pouvait tirer de ces recherches.M.Smirnov, qui avoue chercher des sponsors, se refuse toutefois pour l'instant à céder aux propositions plus ou moins honnêtes de ceux qui ne demanderaient pas mieux que d'exploiter le résultat de ses recherches sur les moyens d'influencer groupes ou individus.11 demande au contraire un programme d'aide national, et aussi la mise en place d'un accord international pour éviter les abus.«Nous avons passé un accord privé avec des scientifiques américains, et celui-ci prévoit bien sûr que notre technologie ne sera pas transmise à d'autres États.Mais c'est insuffisant, estime-t-il.11 faut un accord international pour surveiller les tentatives qui pourraient être faites pour changer le psychisme des gens».Waco Selon la presse américaine, le Dr Smirnov avait été consulté l'an dernier par les services de renseignements américains, au moment du siège par les forces de sécurité de la ferme de Waco au Texas, où étaient réfugiés les* membres de la secte de David Ko-resh.Le psychologue russe avait conseillé aux Américains, pour encourager les fanatiques à se rendre paisiblement, de diffuser autour de la ferme des sons codés imitant des voix d'enfants.Mais les forces de l'ordre ont décidé de diffuser simplement des voix d'enfants, non codées, «ce qui a poussé les assiégés à mettre le feu à la ferme», selon M.Smirnov.Identification du gène de l'horloge biologique des souris Associated Press WASHINGTON ¦ Un gène situé dans le cerveau servant à commander les cycles de réveil et de sommeil a été identifié sur des souris de laboratoire, ont annoncé des chercheurs américains pour qui cette découverte pourrait conduire à une identification similaire chez l'homme.Il s'agit de la première identification de ce gène chez un mammifère.loseph Takahashi, chercheur à la Northwestern University et l'un des responsables de l'étude qui devait paraître hier dans le journal «Science», estime que la découverte de ce gène pourrait permettre de mettre au point des médicaments contre les troubles liés au décalage horaire et au sommeil, comme la narcolepsie.L'horloge biologique contrôle les cycles circadiens (quotidiens) de la vie.Elle peut déclencher ce qui permet de dynamiser l'organisa^ ou de l'assoupir lors d'un cycle de 24 heures.< Presse Canadienne OTTAWA ¦ Cela ressemble à de minuscules grains qui s'agglutinent pour prendre des formes comme celles du diamant, des formes comme on peut en voir sur les pièces tissées aux formes complexes.C'est à ça que ressemblent les atomes lorsqu'on les examine sous les lentilles d'un des plus puissants microscopes au monde.«C'est une des plus belles images que vous puissiez admirer», affirme Bob Wolkow, qui a construit ce microscope.« |e ne suis jamais blasé d'admirer les atomes, même si je les examine depuis des années.» Construit manuellement, dans toutes ses composantes, ce microscope permet de regarder les atomes, les plus petites particules formant la matière, alors que, par le passé, on ne pouvait qu'imaginer leurs formes.Ce microscope peut magnifier les objets jusqu'à dix millions de fois.En ouvrant une simple valve, l'engin peut plonger l'objet examiné à une température de 173 degrés C.sous zéro, un froid suffisant pour ralentir considérablement le mouvement des atomes: on peut également, sous ces conditions, observer de mystérieures réactions chimiques.Retour au pays 11 y a quelques mois, M.Wolkow a empaqueté son microscope et ses autres équipements de laboratoire dans 68 caisses et a quitté les États-Unis pour faire route vers son pays natal, le Canada.Agé de 35 ans, il a emprunté un itinéraire que suivent peu de chercheurs et scientifiques.Alors que des centaines de jeunes Canadiens traversent la frontière chaque année pour poursuivre des recherches aux États-Unis, M.Wolkow est revenu au Canada pour travailler dans les laboratoires du Conseil national de la recherche, à Ottawa.«Le Canada est le seul pays au monde où vous devez expliquer à votre entourage les raisons de votre retour au pays natal», dit-il.«C'est très curieux.Aucun Américain n'aurait à expliquer son retour chez lui.C'est quelque chose de profond.|e voulais simplement revenir chez moi.» Aux États-Unis, en premier lieu pour la compagnie IBM, à New York, puis aux Laboratoires Bell, au New lersey, M.Wolkow a construit des microscopes à balayage concentré, appelés STM.11 a aussi créé le premier STM à température variable, qui ralentit le mouvement des atomes et leur agglomération, ce qui permet de les observer à des températures extrêmement basses.Devenir célèbre Lorsqu'il fut embauché par les Laboratoires Bell, il y a cinq ans, son patron lui a dit que son travail consistait «à devenir célèbre et à rendre les Laboratoires Bell célèbres».Il se fixe le même objectif auprès du Centre national de la recherche, loin de la concurrence frénétique du milieu scientifique, loin de cette «atmosphère presque malsaine» qui prévaut dans les laboratoires privés américains.Ayant aujourd'hui la possibilité d'étudier une surface atome par atome, il espère que les travaux du CNR jetteront de la lumière sur le mystère que représente la formation des molécules et permettront, non seulement d'expliquer leur fragmentation, mais aussi de dire pourquoi elles peuvent conduire l'électricité ou agir comme semi-conducteurs.« Dans le monde entier, les chercheurs savent que ces recherches s'apparentent à une révolution scientifique», affirme le nouveau patron de M.Wolkow, Peter Hackett, directeur du laboratoire de chimie inorganique et dynamique au CNR.«C'est comme si on se servait pour la première fois d'un microscope.» M.Hacket soutient que les connaissances acauises grâce aux travaux de M.wolkow pourraient permettre la mise au point d'ordinateurs plus petits et plus complexes.La compréhension des a-tomes de silicone, matériau essen-tiel à la fabrication des mini-puces informatiques, faciliterait la multiplication des transistors pouvant entrer dans une puce.Sur le pupitre de M.Wolkow, au CNR, on aperçoit un caisson en acier inoxydable comportant des surfaces vitrées et qui, pour l'instant, sert de presse-papier.Tout en parlant, M.Wolkow regarde l'objet de divers angles.La magie des images «C'est un objet qui, de quelque angle que vous regardez, vous permet de découvrir quelque chose de nouveau et de surprenant», affirme-t-il.Dans le caisson vitré, on aperçoit une boîte en cuivre qui contient le nucléus permettant de varier la température de son STM : une fine aiguille de tungstène dont l'extrémité peut approcher à quelques atomes de distance d'un objet.L'extrémité de l'aiguille, fabriquée du même matériau qui luit dans une ampoule électrique, est descendue prudemment à moins d'une épaisseur de cheveu de distance de la surface de l'échantillon à examiner.La hauteur de l'aiguille est constamment ajustée afin de maintenir le passage d'un flux électrique entre son extrémité et la surface de l'objet, ce qui permet à l'aiguille de tracer le contour des atomes constituant l'échantillon.En balayant l'aiguille en tous sens, on peut reconstituer l'image des atomes sur un écran d'ordinateur.Certains microscopes STM peuvent isoler les atomes et même les déplacer, ce qui permet de croire qu'un jour on pourra créer des molécules de synthèse.Pour démontrer la précision d'un tel microscope, les chercheurs de IBM ont un jour isolé ainsi des atomes pour épeler les lettres IBM sur une seule ligne.Le nom ainsi reproduit avait l'épaisseur d'un seul atome.Lorsqu'il étudiait à l'Université de Waterloo, M.Wolkow affirme qu'il avait eu le pressentiment qu'un jour i! travaillerait dans ce domaine très particulier.Même s'il était impossible d'apercevoir un atome, à l'époque, il envisageait déjà, un jour, «de comprendre, de façon détaillée, comment les molécules et les atomes réagissent entre eux sur une surface».Le syndrome de la guerre du Golfe : une vraie maladie Associated Press WASHINGTON B De nombreux soldats américains qui ont combattu dans le Golfe souffrent de plusieurs symptômes à l'origine inexpliquée, mais ce «syndrome» constitue bel et bien une maladie, a conclu un panel d'experts dans un rapport à l'Institut national de la santé.«Il n'y a pas une seule maladie en évidence, mais plutôt de multiples malaises dont les causes et les symptômes sont variés», estiment les auteurs du rapport, qui recommandent que soient menées des recherches «rigoureuses» pour trouver un traitement à cette étrange maladie.Les soldats qui se plaignent de ce syndrome présentent, depuis 1991, des accès de fièvre, une fatigue chronique, des éruptions cutanées, des difficultés à se concentrer, des douleurs musculaires et articulaires, des troubles de la mémoire, des essoufflements, des maux de tête et des diarrhées.Il est probable que cet état est dû non pas à une cause unique mais à un éventail de facteurs, dont la pollution par les puits de pétrole en feu et les pesticides, la forte chaleur, l'existence de parasites et d'insectes capables de transmettre des maladies, ainsi que le stress considérable auxquels ont été soumis ces soldats.CARRIERES ET PROFESSIONS Notre client, entreprise du secteur de la santé, désire adjoindre à son équipe de Recherche et Développement un Analyste-programmeur \u2022\tBaccalauréat en informatique, ou l'équivalent \u2022\tAu moins trois années d'expérience en développement d'applications sous l'environnement UNIX \u2022\tConnaissance d'une ou de plusieurs plates-formes de développement sur bases de données relationnelles \u2022\tVotre connaissance des applications hospitalières ainsi que des systèmes de gestion de ressources humaines est un atout.La rémunération sera établie en fonction des qualifications et de l'expérience de la personne choisie.Il s'agit d'un poste contractuel d'un an.Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Si vous correspondez aux exigences décrites, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mal 1994, à : Monsieur M.Quedoshlm Q.M.R.CONSULTANTS INC 5250, boul.Décarie, bureau 220 Montréal (Québec) H3X2H9 ou par télécopieur au (514) 288-7076 REPRÉSENTAHT(E) / AGENT(E) DE VENTES Nous faisons la teinture, impression et finition de tissu.Nous cherchons à agrandir notre part du marché.Nous cherchons une personne dynamique, professionnelle pour servir notre présente clientèle et élargir nos marchés.La personne idéale aurait au moins cinq années d'expérience dans les imprimés pour tissus vestimentaires, d'ameublement et de literie.\u2022\tDoit être bilingue et motivée.\u2022\tTravail dans la région de Montréal.\u2022\tRémunération selon performance.Faire parvenir application et C.V.avant le 16 mai 1994 à: LA PRESSE, Réf.: 31022 C.P.6041, Succ.Centre-ville Montréal, Québec H3C 3E3 ÇAMMl ACIERS INOXYDABLES ATLAS M*\" JSUIAlhfc.UNE DIVISION DE S A M M I ATLAS INC.Nous sommes non seulement un chef de file à l'échelle mondiale mais.aussi le seul fabricant canadien d'acier inoxydable en feuillards, plaques et bandes en largeurs.Superviseur traitement des eaux et utilités Relevant du surintendant de l'entretien, vous veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement d'une usine d'assainissement d'eaux usées de type industriel ainsi que des utilités (eau, air, gaz, etc.), en plus de superviser des employés syndiqués.Vous participerez activement à la mise en marche de l'usine, qui entreprendra ses activités normales au début de 1995.Ingénieur en génie mécanique ou chimique, ou technicien en assainissement des eaux, vous comptez de trois à cinq années d'expérience en milieu industriel, ayant trait notamment au fonctionnement d'une usine de traitement, en plus d'être bilingue et de communiquer avec habileté.Ingénieur entretien mécanique Relevant du surintendant de l'entretien, vous agirez à titre de contremaître général de l'entretien, secteur finition.Veillant à l'entretien de l'équipement de production d'acier, vous aurez à superviser des employés, notamment des cadres.Ingénieur en génie mécanique et membre de l'O.I.Q., vous êtes bilingue et possédez de quatre à huit années d'expérience en entretien industriel ainsi que de bonnes connaissances en micro-informatique.Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos compétences supérieures en communication.SI vous êtes Intéressé, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en précisant le poste visé, au Service des ressources humaines, Acieçs Inoxydables Atlas, Division de Sammi Atlas Inc., 1640, route Marie-Vktorin, Tracy (Québec) J3R 4R4.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.____ Cette étude a porté sur 300 souris dont les cycles biologiques ont été mesurés par un ingénieux système par ordinateur : les exercices de chacune des souris sur une petite rcue étaient enregistrés quotidiennement.L'une d'entre elles \u2014 puis tous ses descendants \u2014 commençait une heure après les autres.Après analyse, on devait localiser le gène de l'horloge biologique dans la zone du chromosome 5 de son cerveau Une fois que le gène sera isolé et reproduit par clonage, les chercheurs pourront peut-être identifier la protéine qui la produit.Celle-ci pourrait peut-être aider à1 fabriquer un médicament aidant à réguler les cycles circadiens de l'homme.«Ceci pourrait être très important», a commenté le Pr Jean-Paul Spire, professeur de neurologie à l'Université de Chicago et chef du service des troubles du sommeil, car «il s'agit de l'horloge qui nous rythme Vous».\u2014 Ingénieuse) en génie civil: LES CONSULTANTS LBCD INC.Ingénieur(e)s et technicien(ne)s LBCD est une firme d'ingénieurs-conseils ayant axé le développement de l'entreprise sur la qualité des services, le respect des échéanciers et des budgets.Pour compléter adéquatement notre équipe, nous sommes à la recherche dingénieur(e)s membres de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, ayant une bonne maîtrise du français écrit et de l'anglais écrit.La connaissance d'une autre langue est un atout.LBCD réalise des travaux en Asie.5 années d'expérience minimum en conception d'infrastructures urbaines \u2014\tIngénieuse) structure de pont 8 années d'expérience minimum en conception de ponts et de routes \u2014\tTechnicienne)» en génie civil: 5 années d'expérience minimum en surveillance de chantier Lieux de travail: Vaudreuil et Valleyfield Faire parvenir votre curriculurti vitae à: Les Consultants LBCD inc.a/s de Mme Linda Simard 40, rue Ste-Cécile * Valleyfield (Québec) J6T1L7\tV KVAERNER HYMAC INC.Important manufacturier d'équipement et fournisseur de procédés pour l'industrie des pâtes et papiers, situé à Laval, recherche des candidatures pour le poste de: DIRECTEUR DE LA COMPTABILITÉ Se rapportant au contrôleur, ce poste comprend: la responsabilité complète des fonctions reliées à la comptabilité générale et aux prix de revient, la surpervîsion du personnel du département, la préparation des rapports financiers mensuels et des rapports dans un environnement informatisé.Les candidat(e)s doivent posséder un titre professionnel reconnu en comptabilité, au moins quatre années d'expérience dans un poste similaire, une bonne connaissance pratique des systèmes informatisés de rapports sur la fabrication, une excellente maîtrise des langues française et anglaise (parlées et écrites) et d'excellentes habiletés de communication.Vous devez être à la fois autodidacte et une personne d'équipe.Une expérience avec la documentation relative aux exportations et les lettres de crédit bancaire constitue un atout.S.V.P.faire parvenir votre C.V.en indiquant le poste recherché à: Kvaerner H y mac Inc.\u2022 /s du Directeur Ressources humaines 2995, boul.Le Corbusler Laval (Québec) H7L3M3 Pas d'appels, ni d'intermédiaires S.V.R____ L'une des plus Importantes entreprises dans le domaine de la construction au Québec, est actuellement à la recherche d'un: ESTIMATEUR SENIOR\ts in,é9rer à son Le candidat recherché aura comme défi d'estimer le coût des travaux, de déterminer les méthodes de travail, d'établir des budgets et des échéanciers dans les domaines suivants: terrassement, route, égout/aqueduc, aménagement hydroélectrique, travaux de grande envergure ainsi qu'occasionnellement du bâtiment.Vous possédez de 7 à 10 années d'expérience pertinente en estimation dans le domaine du génie civil et des connaissances de logiciel en estimation.De plus, l'expérience de chantier ainsi que le bilinguisme fonctionnel sont des atouts.Si vous êtes prêt à relever les défis que présente ce poste dans une entreprise dynamique, vous êtes prié de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 mai 1994 à l'adresse suivante: LA PRESSE, Réf.: 31016 C.P.6041, succ.Centre-ville Montréal, Québec H3C 3E3 Nous offrons des chances égales à tous._ "]