La presse, 10 décembre 1994, I. Carrières - Professions

[" 12 LA PRESSE.MONTREAL.SAMED110 DECEMBRE 1994 \\ ?ï F r, 6 a i ?y « « fi.' Associé(e), I ¦\t'\"V Y b - m» r * u \u20229-ï I* * clinique-médical(e) Industrie pharmaceutique :ys \u2022 i Notre client, importante compagnie pharmaceutique œuvrant en recherche et dont le siège social pour le Canada est situé à Montréal, nous a confié les mandats de recrutement suivants : Associé(e), réglementation - Affectée au service de la réglementation, la personne choisie s'intégrera à une équipe qui a pour tâche de veiller à l enregistremént de composés et de dispositifs nouveaux auprès des organismes gouvernementaux fédéraux et provinciaux appropriés.Les candidat(e)s doivent posséder un diplôme universitaire ayant exigé principalement l'acquisition de connaissances en chimie, biochimie, pharmacologie, pharmacie, microbiologie, médecine ou dentisterie.Une expérience dans le domaine de la réglementation au sein de l'industrie pharmaceutique est essentielle.Rédacteur^tricc) clinique-médical(e) - Ce poste intéressera des personnes possédant une expérience de rédaction dans le domaine clinique ou médical, notamment dans la préparation de résumés complets.Il s'agit d'un poste temporaire de six mois.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à M.Ewald Cap à notre bureau de Montréal.MONTRÉAL : (514) 748-9373 100, boul.Alexlft-Nihon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 Télécopieur : (514) 74S-2117 TORONTO : (416) 283-2181 Toronto Dominion Centre, bureau 2550 Toronto (Ontario) M5K 1E7 Télécopieur : (416) 367-1029 Montréal métropolitain, Rive-Sud, Châteauguay,.Valleyfiold, St-Constant, Laval ous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et pleine de défis?MFÇ Vie, une institution financière au service exclusif des employés des secteurs public et pârapublic du Québec, vous offre l'occasion de donner votre pleine mesure.Dans le cadre de notre programme d'expansion, nous sommes à la recherche de candidat(e)s possédant de l'entregent, un grand sens de l'autonomie et beaucoup de détermination afin d'offrir l'ensemble de nos services financiers à une clientèle bien précise.Un programme complet de formation, entièrement assumé par l'entreprise et axé exclusivement sur les secteurs public et parapubiic du Québec, vous familiarisera avec nos produits (assurance-vie, assurance générale, épargne, placements, fonds d'investissement).La rémunération de nos représentants se compose d'une allocation de territoire à laquelle s'ajoutent les commissions sur les ventes et des possibilités de bonis.En 1993, la rémunération moyenne de nos représentants de plus d'un an était de 47 500$.Nous vous offrons également une gamme complète d'avantages sociaux assortie d'un système de stabilisation de la rémunération.Cette carrière représente une avenue très intéressante pour ceux et celles qui désirent un revenu au-dessus de la moyenne et qui cumulent une expérience pouvant équivaloir à un DEC ou qui détiennent une formation collégiale ou universitaire.Toute candidature sera tenue strictement confidentielle et devra être expédiée avant le 21 décembre 1994 au: Directeur des ventes MFQ Vie, corporation d'assurance C.P.16040 Québec (Québec)\tv(> G1K7X8\tHK ; - \u2022 r \\ MFQ Vie corporation d'assurance ÉÉMÉ ¦ \t\t\t | PAULINE JP- .\t.A H\ti C A\tS S 1 S m m Directeur (trice ), adminis tration De réputation internationale, notre client, chef de file québécois dans le milieu culturel, recherche un(e) généraliste pour ; ¦ asssurer et coordonner les activités des ressources humaines, financières et matérielles ainsi que le projet d'implantation informatique; soutenir l'équipe de direction dans la négociation de demandes de subventions, de contrats et de conventions avec les artistes et le personnel de production; > contrôler les dépenses et superviser le personnel administratif.Bilingue et de formation universitaire en administration, vous possédez plus de cinq années d'expérience dans la gestion administrative d'organismes culturels.Sens pratique, habileté à négocier, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation sont vos atouts pour vous inté-er à une équipe des plus ynamiques.1 f D'ici le 23 décembre, faites parvenir votre curriculum vitae à Pauline P.Abécassis, dossier 126.I CONSEIL EN RECHERCHE DE CADRES 417, nj* Saint-Pierre, bureau 502, Montréal (Québee) H2Y 2M4 Tél.: (514) 842.8213 ¦ Téléc.: (514) 842.8128 Notre chaîne est un réseau de hnchim de 52 suceurselm,pnnàpelmeriélÊ^auQu^ Nous recherchons des penonr>e8 quaiïfos el désireuses de contribuer à note réussite.DIRECTEUR(TRICE) RÉGI0NAL(E) DES VENTES A 00 titre, vous aurez la responsabfté de superviser un groupe d'environ vingt magasins.Votre mandai, entre autres, sera de vous assurer du respect des normes et des procédures, du suivi des budgets ainsi que de la promotion des ventes.i Bflingue, vous possédez une ejqpérienœ minimum de trois ans à un poste simiaire dans le ' commerce de détail, prétërabtement en pharmacie, Jumelée à une formation en administra- *\tton.De plus, vous éiesreoormu(e) pour votre leadership et votre sens des respomaMMs.Nous offrons des confions de rémunération concurrentielles.Faites parvenir voire curriculum vitae en toute confiance au plus tard le 22 décembre 1994 à *\tIr» Marjolaine Plante, Sevice des ressources humaines, Lee Phermacentres .Cumberland, référence 94-12-03, 185, avenue Dorvil, 9- étage, Dorval (Québec) H9S5J9.! Seules te personnes retenues pour une entrevue rmmmt une réponse écrite.Vive la différence Richter! Toutes les carrières dans l'expertise comptable ne se ressemblent pas Êtes-vous intéressés à travailler pour un cabinet comptable avant-gardiste qui vous offre d'excellentes possibilités de carrière?Richter est le cabinet qu'il vous faut.Classé neuvième sur la scène canadienne et sixième au Québec, son souci est de fournir un service de Ier ordre à une clientèle de base, animée d'un esprit entrepreneurial.En raison de la croissance continue de notre division de la vérification, nous avons quelques postes à pourvoir pour des comptables dynamiques et ambitieux, qui ont de deux à cinq ans d'expérience.Les candidat(e)s devront avoir réussi leur EFU ou être en préparation pour le passer.Nous vous garantissons un cadre de travail stimulant, fertile en défis de tous genres, où vous pourrez mettre à l'épreuve vos connaissances, tout en étant assurés que vos efforts seront appréciés et récompensés par Tavancement dans votre carrière.Si vous partagez notre souci de l'excellence, veuillez nous faire parvenir, en toute confidence, votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence TH4140, ù l'attention de Stephen J.Kaplan, 2 Place Alexis Nihon, bureau 2110, Montréal (Québec) H3Z 3C2 s Richter.Usher &V1NEBERC COMPTABLES AGRÉES Située dans la banlieue ouest de l'île de n.H\tMontréal, BURROUGHS WELLCOME INC.W 611C 0 m 6 est une société pharmaceutique internationale en pleine croissance spécialisée dans la mise au point, la fabrication et la vente d'une vaste gamme de produits.Analyste, recherche clinique (programmation de base de données) Relevant du chef des opérations de la recherche clinique, et de concert avec le service d'Informatique, vous élaborerez et mettrez à jour une base de données et d'autres systèmes de données scientifiques liés aux études cliniques.Vous vous chargerez également de coordonner et de soutenir la gestion des données financières pour le service des affaires scientifiques, en plus d'agir à titre d'intermédiaire avec le service des finances en ce qui a trait aux procédés et aux politiques comptables.Votre formation collégiale ou universitaire vous a permis d'obtenir un Juste équilibre entre les compétences techniques et la connaissance de l'informatique et des finances.Par ailleurs, vous avez acquis une expérience pertinente aux bases de données financières relatives à la recherche clinique, idéalement à l'aide de MS-Access ou d'un logiciel similaire.Maîtrisant le français et l'anglais et possédant un fort esprit d'équipe, vous démontrez beaucoup d'entregent ainsi que de solides aptitudes pour l'analyse et l'organisation.Nous offrons un salaire attrayant ainsi que d'excellentes conditions de travail.Nous favorisons l'équité en emploi.Si vous désirez vous joindre à notre équipe multidisciplinaire, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en Indiquant le numéro de référence 94-R-226, d'ici le 19 décembre 1994, au :\t________ Service de la dotation BURROUGHS WELLCOME INC.16751, route Transcanadienne Klrkland (Québec) H9H 4J4 Télécopieur : (514) 694-6201 PLACEMENTS OPTIMUM DU ST-LAURENT INC.est une société ayant comme mission la planification financière de la retraite, effectuée via l'utilisation de ses propres produits financiers, parmi les plus performants sur le marché, les Fonds Optimum.En pleine croissance, PLACEMENTS OPTIMUM DU ST-LAURENT INC.est à la recherche d'un PLANIFICATEUR FINANCIER Vous participerez activement à l'accroissement de notre clientèle dans une approche professionnelle de consultation.Exigences: \u2022\tdétenir un titre professionnel reconnu en planification financière ou être en vote de I Obtenir; \u2022\tformation universitaire en actuariat, en finance ou toute autre discipline pertinente; \u2022\tbilinguisme.Atouts: \u2022\ttitre d'associé de ia Society ofActusry (ASA); \u2022\tconnaissance pratique d*s régimes de retraite: \u2022\tfacilité de s'exprimer en public.Nous offrons un salaire compétitif basé sur vos connaissances et votre expérience en plus d'une gamme complète d avantages sociaux.Nous vous invitons à tsire parvenir votre curriculum vitae, le plus tôt possible, à /adresse suivante: t luBi'ï! IX! ¦ l&iîiii^t'iififtîikiK-l «HfltWsfiiW wfitftol'is il.illi Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur du service de l'Informatique, le ou la titulaire de ce poste a comme principale responsabilité d'assurer l'Intégration cohérente èt efficace des systèmes micro-informatiques et des réseaux de l'entreprise.Il ou elle doit de plus mettre à profit son expertise dans la programmation ainsi que dans le développement des normes d'utilisation et d'opération des systèmes.LE OU Vous possédez une formation de niveau universitaire avec spécialisation en Informatique, ainsi qu'un minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience en support technique sur un réseau de grande envergure.Vous avez de plus à votre acquis une expérience dans le domaine \"client/serveur\" et de la programmation dans l'environnement WINDOWS, plus spécifiquement avec les produits SQL Server, Powerbuilder et DBgateway.Bilingue, vous possédez de très bonnes connaissances des systèmes d'exploitation NOVELL, DOS/WINDOWS, MACINTOSH et UNIX (Solaris), et vous êtes familier avec les protocoles de communications TCP/IP, IPX et ETHERTALK ainsi qu'avec les topologies TOKEN-RING ET ETHERNET.Finalement, la connaissance des systèmes d'exploitations VM/VSE dans un environnement d'ordinateur central IBM constitue un atout.M ».PLACEMENTS OPTIMUM DU ST-LAURENT INC.Une société membre du Groupe Optimum Seuie* les personnes sélectionnées pour une entrevue\tButmu 1620 seront contactée » Prerye ne pas téléphoner\tMwfrèl (Ouèbac) K3A3GS f Nous offrons un salaire des plus concurrenciel et une gamme complète d'avantages sociaux.\t., - Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 décembre 1994, en indiquant bien le titre du concours, à l'adresse suivante: LA PRESSE, LTÉE Service de9 ressources humaines 7, rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2Y1K9 c0279-906 NFO RMATIQUE La Gestion t' Ltée.La Gestion Proben Ltée est un cabinet conseil spécialisé en informatique offrant des services de consultation aux grandes entreprises en couvrant la plupart des domaines faisant appel aux techniques de pointe.Nous sommes d la recherche d'informaticiens afin de combler plusieurs postes requérant une expérience pertinente dans l'un des environnements suivants : \u2022\tMAINFRAME MVS/TSO/ISPF \u2022\t3 concepteurs de systèmes \u2022\t3 analystes fonctionnels -\t4 analystes/programmeurs - IMS/DB/DC -\t1 analyste/programmeur - ORACLE/SQL -\t2 concepteurs en systèmes d'Information IMS/DB/DC; DB2/SQL, FOCUS \u2022\tCLIENT-SERVEUR VMS/UNIX c » » 1 f \u2022 4 concepteurs - ORACLE/SQL/C - 5 analystes - ORACLE/SQlv'C+4 \u2022 HP 3000 \u2022 1 analyste/programmeur -\tTURBO-IMAGE/POWERHOUSE/FORTRAN \u2022 AS 400 -\t1 analyste chargé de projet -\t2 programmeurs/analystes (RPG - COBOL) Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Faites parvenir votre curriculum vitœ à l'adresse mentionnée ou prenez contact avec M.Laurent Benattar ou M.Michel Moquln.La GESTION PROBEN LTEE, 2075, rue University Bureau 1610, Montréal (Québec) H3A 2L1 Tél.: (514) 288-7161, téléc.-.(514) 843-4095 v * | y * t r r r I F » i' l-».» l-a- r» 9 î V y * f it SPÉCIALISTE EN MICR0SC0PIE C0NF0CALE ET ÉLECTRONIQUE Contrat d'un an renouvelable k Doyenne des universités.canadiennes et des universités francophones en Amérique, l'Université Laval appuie le proyrés et l'ouverture de la société en alliant formation .de qualité et développement du savoir.: , SOMMAIRE DE LA FONCTION Responsable de la coordination, du développement et du maintien d'un service de microscopie supportant des activités de recherche et d'analyse dans une unité de recherche ert sciences de la vie et de la santé.Assistance aux usagers dans l'utilisation du matériel, des instruments et des méthodes associées à la microscopie confocale et électronique.EXIGENCES DU POSTE\t- Scolarité: \u2022 Grade universitaire de 2e cycle en sciences biologiques- ~ ou dans une autre discipline jugée pertinente.t % Expérience :\t.Deux (2) années d'expérience pertinente.Autre: Très bonne connaissance de la langue française.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir ;, leur curriculum vitae récent, accompagné d'une lettre de candidature et des preuves de scolarité, avant 17 heures, le vendredi 23 décembre 1994 à l'adresse suivante : « Vice-rectorat aux ressources humaines Bureau 5333, pavillon Jcan-Charles-Bonentant.Université Laval (Québec) GIK7P4\tt Kechcivhrs i n scicnvcs de ht vie ci de ht saute K U SAVOIR OU M0ND[ PASSE PAR Kl Kn vertu de entend femmev Profnmiw d'accès à régaHté, l'Université Laval i la moitié de %ta postes vacants à l'engagement de ¦h J t' LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMED110 DÉCEMBRE 1994 I 31 i t » i Chargé(e)s de projets \u2022 Analyse financière (S94-600-00-13) \u2022 Organisation du travail (S94-600-00-14) Relevant du directeur, Développement et systématisation, vous participerez à la gestion des projets de développement et d'organisation au sein de la Sodété dea casinos du Québec inc.Votre expertise en organisation du travail vous permettra de kien appuyer les différents secteurs de kSociétédans leur objectif d'optimiser leur efficacité ou, si votre expertise porte sur l'analyse financière, dans leurs projets élaborés de concert avec le secteur du contrôle.Titulaire d'un baccalauréat dans une discipline pertinente (administration avec option finance pour l'emploi de chargé(e) de projets en analyse financière), vous avez une expérience minimale de quatre annéea à titre de chargé(e) de projets qui vous a conféré les compétences requises pour définir des besoins, soumettre des recommandations rigoureuses et gérer efficacement des échéanciers de projet.Pourvu(e) d'un excellent sens de l'analyse, voua été» orienté(e) à la fois vers les gens et les résultats.Vousêtesfamiliarisé(e)avecrenvironnement Windows et d'autres logiciels de bureautique usuels (base de données, traitement de texte, etc.).Veuille* faire parvenir votre curriculum vit® avant le 16 décembre 1994, en indiquant le titre de l'emploi que vous postulez et le numéro de référence approprié, à la Société des casinos du Québec inc.Direction dea ressources humaines 500, rue Sherbrooke Ouest, 15* étage Montréal (Québec) I13A 3G6 SOCIÉTÉ.DES CASINOS DU QUÉBEC INC /Vous souscrivons ou principe de l'équité en matière d'emploi.L'Institut Raymond-Dewar est un établissement du réseau de la santé et des services sociaux qui dispense aux personnes de tout institut âge des services de réadaptation spécialisés Raymond-Dewar en déficience auditive et en communication.Nos programmes sont: \u2022\tPetite enfance (0 - 4 ans) \u2022\tEnfants (4-12 ans) \u2022\tAdolescents et jeunes adultes (12-21 ans) \u2022\tAdultes (21 - 65 ans) Aînés (65 ans et +) Surdicécité (tout âge) Ressources sociorésidentielles Nous sommes présentement à la recherche de personnes qualifiées, intéressées à occuper l'un ou l'autre des emplois suivants en s'inscrivant sur notre liste de rappel.Plusieurs remplacements et surcroîts de travail sont disponibles dès a présent.TRAVAILLEUSE SOCIALE PROFESSIONNELLE TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL REMPLACEMENT, TEMPS COMPLET, 1 AN POSSIBILITÉ POSTES PERMANENTS Vous exercez des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans ou plusieurs programmes sociaux.Vous faites des suivis de placement pour des enfants et des adultes ayant des déficiences physiques (motrices ou sensorielles).EXIGENCES: \u2022\tDétenir un diplôme universitaire terminal en service social.\u2022\tÊtre membre de la Corporation professionnelle des travailleurs sociaux du Québec.ORTHOPHONISTE Votre travail consiste à dépister, évaluer et diagnostiquer les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit et de la communication au moyen d'instruments et de techniques adaptés aux besoins des bénéficiaires.Vous administrez une variété de tests; vous concevez, organisez et exécutez différents programmes de traitement.EXIGENCES: \u2022\tDétenir un diplôme de 2* cycle en orthophonie-audiologie ou orthophonie.\u2022\tÊtre membre en règle de la Corporation des orthophonistes et audiolo-gistes du Québec.\" AUDIOLOGISTE Vous dépistez, évaluez et diagnostiquez les troubles de rouie au moyen d'instruments et de techniques adaptés aux besoins des bénéficiaires.Vous administrez une variété de tests; vous concevez, organisez et exécutez différents programmes de traitement.EXIGENCES: \u2022\tDétenir un diplôme de 2* cycle en audiologie-orthophonie ou audiolo aie.\u2022\tÊtre membre en règle de la Corporation des orthophonistes et audiolo-gistes du Québec.PSYCHOLOGUE Votre travail consiste à concevoir et exercer des activités d évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs des bénéficiaires.EXIGENCES: \u2022\tDétenir un diplôme de 2\" cycle en psychologie.\u2022\tÊtre membre en règle de la Corporation professionnelle des psycholoques du Québec.\u2022\tConnaissances en neuropsychologie souhaitables.\u2022\tApproche psychodynamique, ou humaniste, ou systémique, de préférence.QUALIFICATIONS ET APTITUDES CONSTITUANT DES ATOUTS POUR CHACUN DES EMPLOIS OFFERTS.\u2022\tIntérêt à travailler avec des clientèles variées; \u2022\tHabiletés et intérêt à utiliser l'approche de groupe; \u2022\tConnaissance de la déficience auditive; \u2022\tConnaissance de la langue des signes québécoise (L.S.Q.); \u2022\tCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire: \u2022\tConnaissance et expérience en regard des personnes handicapées, de la déficience physique, motrice ou sensorielle.RÉMUNÉRATION Selon l'échelle de salaire, propre à chaque titre d'emploi, prévue aux conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux.CANDIDATURES Toute personne intéressée est priée de nous faire parvenir son offre de service et son curriculum vitae avant le 23 décembre 1994 à midi à l'adresse suivante: INSTITUT RAYMOND-DEWAR Service des ressources humaines 3600, rue Berri Montréal (Québec) H2L 4G9 Seules les personnes retenues en entrevue recevront une réponse écrite.r\u2014 rx O CONSEILLER - SERVICE TECHNIQUE ET GARANTIE SAINT-LAURENT, QUÉBEC Central Précision (1988) Ltd., chef de file en remise à neuf de pièces automobiles, cherche un conseiller bilingue en service technique et aarantie qui sera chargé de la représentation technique sur place et de la gestion des réclamations sous garantie auprès des concessionnaires Ford de la province de Québec.Les candidats recherchés sont axés sur le service à la clientèle et possèdent une formation post-secondaire en automobile complétée par une expérience d'au moins 5 ans comme conseiller technique, superviseur d'atelier ou généraliste en automobile dans un milieu t.ils doivent éai traiter avec les concessionnaires, Tes sièges sociaux et les de fabrication pertinent.Ils doivent également être en mesure de fournisseurs au Canada et aux États-Unis.La connaissance des PC serait un atout de taille.Salaire attrayant et généreux avantages sociaux sont offerts.Discrétion assurée.Prière d'écrire à: Human Resources - File G2 CENTRAL PRECISION (1988) LTD.1245 Martin Grove Rd.Rexdale, Ontario M9W 4X2 c 6 Analyste de l'informatique Reglstrarlat ;ment, Ion des Sommaire de la fonction L'analyste de l'Informatique a pour tâches principales le développe! l'entretien et l'exploitation des systèmes d'information et de gestion études dont le Reglstrariat a la responsabilité (systèmes d'admission, d'inscription, du dossier universitaire et plusieurs autres applications telles queleSITetNOTEL).De plus, l'analyste sera aussi appelé à aider les utilisateurs de ces systèmes à utiliser les applications et donnera, à l'occasion, la formation appropriée.L'analyste effectuera ses tâches dans un environnement technique très varié et en évolution constante, ce qui exigera une grande disponibilité de sa paît et un désir constant de se surpasser.Exigences Baccalauréat en informatique Minimum de quatre ans d'expérience dans le développement et le soutien de systèmes informatiques dont deux ans dans un environnement Oracle La connaissance et l'expérience de U NEX et des langages « C », Hyper Talk et SGML (HTML) sont des atouts supplémentaires.Traitement Selon une échelle salariale annuelle se situant entre 30 885 $ et 57 039 $.L'UQAM souscrit à un programme d'accès à l'égalité des femmes en emploi.2 5 ANS UQAM l£s personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vit* avant 17 h, le 19 décembre 1994.À M.serge bouchard, conseiller en gestion de ressources humaines, concours 94-95-61 (analyse de l'informatique), UQAM, C.P.8888, succ.Centre-ville, 1430, rue Saint-Denis (Local D-1405), Montréal (Québec) H3C3P8.Université du Québec à Montréal VILLE DE VAL-BELAIR OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE POLICE La Ville de Val-Bélair, une municipalité jeune et dynamique de la banlieue de Québec, de plus de 19 000 de population, en pleine expansion démographique et économique, s'oriente vers la création d'un service de police communautaire axé sur la qualité de vie et le sentiment d'appartenance pour les citoyens.Dans cette vision avant-gardjste.la Ville est à la recherche d'un candidat exceptionnel par sa capacité à gérer efficacement le personnel sous sa juridiction et à assumer les diverses responsabilités inhérentes à un service de police.FONCTION: Relevant du directeur général de la Ville, le directeur de police est responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle de toutes les activités administratives et opérationnelles de son service.Son principal défi est de créer un service de police et de former une équipe compétente, digne et performante en regard d'un service personnalisé auprès d'une clientèle de tout âge.EXIGENCES ET QUALIFICATIONS: \u2014\tDétenir la formation et l'expérience en gestion policière et les qualités requises pour occuper ce poste, le tout tel que défini dans la Loi de police du Québec; \u2014\tposséder une quinzaine d'années d'expérience policière dont au moins cinq ans comme policier cadre dans un service de police et /ou de sécurité publique: \u2014\tavoir participé directement à la création d'un corps policier serait un atout; \u2014\tavoir une excellente connaissance du domaine des relations humaines tant pour oeuvrer efficacement auprès de ses policiers et policières que de la clientèle du milieu.PROFIL RECHERCHÉ La personne que nous recherchons: \u2014\tse distingue par des qualités d'excellent communicateur et sait faire preuve de professionnalisme; \u2014\test reconnue pour son efficacité, particulièrement en situation d'urgence; \u2014\test constamment à l'écoute des besoins et capable d elaborer rapidement des solutions; \u2014\tsait travailler en équipe et se montrer diplomate dans l'animation de diverses tables de concertation visant le bien- être et la sécurité des citoyens; \u2014\tdoit continuer à mettre en place des mesures efficaces et au besoin savoir innover afin d'assurer des services de qualité auxquels les citoyens sont en droit de s'attendre.Cette personne a une grande maturité.Elle est un chef de file possédant un excellent jugement et elle est en mesure de développer un fort sentiment d'appartenance et de fierté à son milieu.RÉMUNÉRATION: Le salaire et les conditions de travail seront déterminées selon la compétence et en fonction de la politique salariale.CANDIDATURES: Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae le plus rapidement possible à: Suzanne Paquet Directrice des ressources humaines VILLE DE VAL-BÉLAIR 1105, avenue de l'Église Nord Val-Bélair (Québec) G3K 1X5 S 3 mmmm y-y Y/A ¦BB Cité de la Santé d# Laval est un centre hospitalier moderne.affilié à r Université de Montréal.comptant 414 lits de soins de courte durée, un pavillon de 50 lits en soins prolongés et 15 lits pour un hôpital à domicile.C'est aussi un élabJlssomenttngagé dans un pro)«t majeur d'expansion Et c'est un milieu de travail humain, dynamique et axé sur la participation.Assistant(e)-infirmier(ère)-chef bachelier(ère) pouponnière de soins intermédiaires (temps complet, soir) Sous l'autorité de l'infirmière-chef, module mères-enfants, vous collaborerez à la planification, à l'organisation, à la direction et au contrôle des activités de soins infirmiers de la pouponnière de soins intermédiaires pouvant compter jusqu'à 16 berceaux pour la durée de votre quart de travail.Vous devrez aussi collaborer à l'évaluation du rendement du personnel et de la qualité des soins dispensés.Vous possédez un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat ês sciences comportant au moins deux certificats reconnus et pertinents à l'emploi.Membre de l'O.I.I.Q.vous avez un minimum de trois années d'expérience pertinente, dont au moins deux années récentes dans une pouponnière de soins intermédiaires.Votre rémunération s'échelonnera de 585.22 S à 1011.02 $.plus la prime d'assistant(e)-infirmier(ôre)-chef bachelier(êre).I I :: : I ¦/s.- y/ & & w] X/' : É I y A i y \u2022H 1 m Acheminez un curriculum vitœ à jour, au plus tard le 20 décembre 1994.à la : ¦ \u2022 r «S»., »Kft-WPÏ - I » PiiïMAVt- .' Cité de la Santé de Lavai Direction des ressources humaines, pièce 1.53 1755.txxl.René-Laënnec Laval (Québec) H7M 319 I -, .V.'/.V.' I tifis&s!:1:^: : Joignez-vous à une équipe de meneurs ! DMR recherche présentement des analystes-programmeurs, analystes, spécialistes en architecture de systèmes, chefe d'équipe et chefs de projets informatiques.Ctntda États-Unis Australia Roysums-Uni Bslgiqua Pays-Bas Allsmagna Sulisa Francs Nouvalla-Zélanda r Les candidats doivent posséder une expérience pertinente dans une ou plusieurs des technologies suivantes : ¦\tIMS DB/DC ¦ DB2 ¦ ORACLE, SQL-FORMS ¦ FORTRAN ¦ C, C++ ¦ DOS, WINDOWS ¦ UNIX ¦ UIM/X ¦ IEF ¦\tPOWERBUILDER ¦ VISUAL BASIC ¦\tVMS ¦ DECNET, ETHERNET ¦\tTCP/IP ¦ AUTOLISP ¦ AS/400, AS/SET ¦ WORKBENCH ¦ FOCUS ¦\tOSF/MOTIF ¦\tDéveloppement de systèmes en environnement client/serveur ¦\tDéveloppement de systèmes orientés objets ¦\tDéveloppement de systèmes de contrôles ou d'automatisme DMR affirme son engagement face à l'égalité dans l'emploi et offre à son personnel des conditions avantageuses.Si vous avez le goût du défi, faites parvenir votre curriculum vit© à : DMR Québec Inc.Suzanne Chartrand Bureau 800 1200 avenue McGill College Montréal Qc H3B 4G7 Quand le savoir-faire compte suco Organisme de coopération internationale Ouvertures de postes outre-mer Fonctions: Conseiller(ère) en organisation communautaire et en formation (MALI) Conseiller(ère) en gestion de projets productifs autogérés (PÉROU) Conseiller(ère) en organisation communautaire et ges- Ri tion de projets (NICARAGUA) 2 ans avec allocations de base février 1995 Contrat: Départ: Exigences: \u2022\tDiplôme universitaire et / ou expérience pertinente \u2022\tExpérience en gestion et financement de projets de développement communautaire \u2022\tExpérience en organisation communautaire \u2022\tExpérience en animation et communication \u2022\tExpérience en gestion de microentreprises (Pérou) \u2022\tConnaissance de l'espagnol serait un atout pour le Nicaragua et \u2022 le Pérou.Faites parvenir votre curriculum vitae à: suco 3680, rue Jeanne-Mance, suite 410 Montréal (Québec) H2X 2K5 Tél.: (514) 982-6622 Fax: (514) 982-6122 Date limite: 3 janvier 1995 PROFII C .V PROFIL, pour uns rsohtrohê d'smploi itruofurét tt dynamique ?Rèdaotion professionnelle de ourrioulum vltee A Teohnlques d'entrevue A Traduction et lettre de prétentation A Planification de oarrièrê A Servioe 4a reorutement Consultation entre 9 h et 20 h 933-8665 CURRICULUM Rédaction professionnelles Présentation efficace « 1 Contenu convaincant Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement sur * i t » » » * i > > i * à à » » f * > t i A 0 » y » « * I i M ê 1 i-% r ! t ( * I \\ t I t \\ I I \\ ; i t V | \\ K r s ! i ConseilPro t iMnrATn./>p.n.A,i,'Fi> LA COMMISSION SCOLAIRE DIRECTRICE ADJOINTE SAINTE-CROIX OU DIRECTEUR ADJOINT D'ECOLE PRIMAIRE La Commission scolaire Sainte-Croix est reconnue provinciale-ment pour l'excellence de la formation qu elle dispense à quelque 9 000 élèves au secteur des jeunes et à plus de 3 000 personnes à l'éducation des adultes.Elle recherche les services d'une directrice adjointe ou d'un directeur adjoint pour l'école primaire Henri-Beaulieu sise en milieu multi-ethnique.reconnue aux fins des mesures octroyées pour les milieux défavorisés et accueillant quelque 600 élèves de 4 ans à 11 ans.L'école dispense des programmes d'enseignement de langue d'origine et met à la disposition de la clientèle un service de garde.NATURE DU TRAVAIL Cet emploi comporte la responsabilité d'assister la directrice d'école dans la gestion des programmes et des ressources de l'école selon le mandat qu'elle confie au titulaire relativement à l'encadrement des élèves, la gestion pédagogique, la gestion des ressources humaines et matérielles.QUALIFICATIONS REQUISES Les personnes intéressées possèdent un diplôme terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée.5 années d'expérience pertinente et une autorisation permanente d'enseigner.La réussite de différentes épreuves ecrites dont l'une porte sur le français écrit est exigée.CONDITIONS DE TRAVAIL Les conditions de travail sont établies conformément aux Règlements sur les conditions d'emploi des directeurs d'école et des directeurs adjoints d'école des commissions scolaires pour catholiques et aux politiques en vigueur à la commission scolaire.Les personnes répondant aux qualifications requises doivent soumettre leur candidature au plus tard le vendredi 23 décembre 1994, avant 16 h au: Service des ressources humaines, 1100, Côte-Vertu, Saint-Laurent H4L 4V1.Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront un accusé de réception.Nous offrons une chance d'emploi êgale^j tous \\ I 4 LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMED110 DECEMBRE 1994 CONSEILLERS EN INTÉGRATION DU CHANGEMENT L'environnement de l'entreprise actuel nécessite un ensemble d'Interactions complexes entre la structure de l'entreprise, les méthodes et procédés administratifs en place, les technologies utilisées, ainsi que le personnel et la culture dont dépend le succès de I entreprise.Par conséquent, l'amélioration du rendement dans ce type d'environnement nécessite une approche qui tient compte de toutes ces interactions et qui favorise l'instauration et la mise en place de changements intégrés à l'échelle de l'entreprise.Une méthodologie sur l'intégration du changement a été etablie pour aider les organisations à s acquitter des tâches et des activités inhérentes à l'instauration réussie d un changement à l'échelle de l'entreprise.Afin de satisfaire une clientèle de plus en plus vaste, nous sommes à la recherche de conseillers en intégration du changement pour notre bureau de Montréal.Relevant de l'associé responsable de l'intégration du changement, les candidats choisis collaboreront à l'élaboration d'une stratégie d'aide aux entreprises en plus de participer, avec notre groupe qui est en pleine expansion, à des missions dans toute l'Amérique du Nord.Ils concentreront davantage leurs efforts sur les aspects financier, comptable et administratif de ces missions ou encore, sur l'aspect ventes et marketing.Les candidats choisis doivent posséder un diplôme universitaire assorti d une solide expérience en consultation au sein d'une équipe interne responsable de l'intégration de changements dans l'entreprise et posséder une connaissance pratique de la gestion du changement, ou encore de la mise en place des changements découlant d études de rè-ingenierie.En outre, ils doivent posséder d excellentes aptitudes en communication, en analyse et en animation d'ateliers.Les candidats doivent être bilingues.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité, en mentionnant Projet intégration du changement, à l'adresse suivante Price Waterhouse Conseillers en gestion 1250, boul.Renè-Lèvesque ouest Bureau 3500 Montréal (Québec) H3B 2G4 Price Waterhouse Expertise + expérience Partager pour mieux réussir PHff Haterhoune pratique l'équité en matière d'emploi.i m o ru\"!* __ 2 Hôpital = W Chibougamau Ltée C00RD0NNATRICE, G00RD0NNATEUR D'ACTIVITÉS (POSTE CADRE) L'Hôpital Chibougamau limitée est un centre hospitalier de soins généraux et spécialisés.Il est situé à quelque 225 km de St- Félicien et compte 57 lits de courte durée et 14 lits de longue durée.Sommaire: Sous l'autorité de la Directrice des soins infirmiers et des services aux usagers, elle organise, coordonne et contrôle les activités relatives à la dispensation des soins infirmiers dans les unités de soins.Elle prend les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir dans l'établissement.Elle répartit le personnel en fonction des besoins des unités de soins et services et assure les remplacements ponctuels du personnel.Exigences: \u2014\tEtre membre en règle de l'O.I.I.Q.: \u2014\tDetenir un baccalauréat en soins infirmiers plus trois (3) années d expérience (une (1) année d expérience en gestion serait un atout); \u2014\tUne expérience exceptionnelle pourrait être considérée Statut: Permanent a temps partiel (30 h 50 par quinzaine), en plus possibilité d'un contrat d'un (1) an à 35 h par quinzaine pour des projets spéciaux.Horaire: Jour, soir, nuit, fin de semaine (selon les besoins).Rémunération: \u2014\tDe 43 715 S à 56 829 S (classe 13).\u2014\tPrime de disparité régionale: sans dépendant 4 281 S avec dépendant 6 122 S.\u2014\tDéduction fiscale additionnelle de 2 700 $ par année.Les personnes intéressées par cette offre d'emploi, doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 décembre 1994, 16 heures.à: Poste de coordonnatrice, coordonnateur d'activités Hôpital Chibougamau limitée 51, 3e Rue Chibougamau (Québec) G8P 1N1 N.B.: Le féminin inclut le masculin. \u2022 > «i « lllflll >1 I 1/4 il « S «rft«||V« Morrison Hershfield Morriaon HersUfloW, une équipe dynemlque qui met dee Idées Innovatrices en marche, demande des soumissions pour la position su^viinte\" Directeur de Construction Le candidat Idéal doit avoir deux ans cfaopertonce minimum en gérance de la construction, expédition de la oonstroetfon et dans ta supervision de chantier.Il doit être complètement blHngue (françals/snfllsls).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae é Mme L Badenhorst (en anglais s.v.p.).4 Lansing Square, North York.Ontario M2J 1.T1 Tel.(416) 499-3110 Fax (41G) 499*9658 T W I Golden Star Resources Inc.Contrôleur/contrôleure Spécialisée dans l'exploration et la mise en valeur de dépôts de métaux précieux dans la région guyanaise de l'Amérique du Sud et en Afrique Occidentale, cette société ouverte de prospection canadienne requiert les services d'un contrôleur pour sa toute nouvelle filiale chargée de la gestion des occasions d'affaires en Afrique Occidentale.Vous relèverez du président de la filiale et du vice-président des finances.Vous serez chargé(e) de la présentation de l'information financière et réglementaire, de la comptabilité des coûts de revient et de rétablissement de budgets.Vous jouerez un rôle de premier plan au sein de l'équipe de gestion, car vous contribuerez à guider la filiale en pleine croissance.Comptable diplômé(e), vous comptez un minimum de cinq années d'expérience de postqualification, de préférence avec une certaine expérience dans les mines ou les ressources.Une bonne connaissance de l'informatique et une expérience pratique du monde des affaires sont essentielles.Vous connaissez bien les normes de présentation canadiennes, américaines et françaises, et vous parlez couramment l'anglais et le français.Élargissez vos horizons grâce à cette occasion internationale fascinante.Soumettez votre candidature, en français et en anglais, à Margaret Campbell, Coopers & Lybrand Conseil, 145, rue King Ouest, Toronto (Ontario) M5H 1V8.Téléphone : (416) 941-8407.télécopieur : (416) 941-8305.Coopers & Lybrand Conseil CÉO-IîOtOO« wc V1ASA T Géo-Technologie Inc., une Jeune entreprise dynamique oeuvrant dans le traitement de données à référence spatiale et le développement de logiciels dans le domaine de la géomatique, est à ta recherche d'un(e): S.V.P.transmettre votre C.V.à: VIASA T Géo-Technologie Inc., 419, boul.Rosemont, bureau 301.Montréal, Qc H2S1Z2 S SCOTT v de crédit 11 o Représerktaràtfc) des ventes Excellent communicateur, vous serez chargé(e) de la mise en marché et de la vente de nos produits logiciels spécialisés pour le positionnement p»r satellite et la télédétection.Vous avez un sens inné du contact client et un Intérêt marqué pour les activités reliées à la vente.Vous êtes en mesure de répondre adéquatement aux échéanciers et la gestion par objectif vous motive.Vous aurez à rencontrer de* clients potentiels pour démontrer les capacités de nos produits et assurer le suivi.Vous bénéficierez d'une autonomie qui vous donnera beaucoup de latitude.Diplôme universitaire en géomatique Deux ans d'expérience pertinente Excellente communication (français et anglais) Analyste en g*éomatiq\\ie Dynamique et autonome, vous aurez à développer des applications dans le domaine du traitement de données à référence spatiale.Vous possédez une formation en géomatique avec un solide profil informatique, doublé d'une bonne capacité d'adaptation.Vous avez une bonne connaissance de la technologie Intergraph, Arc/Info et CARIS.Diplôme universitaire en géomatique; Connaissance de Unix, Solaris, Sun-Os et DOS; Connaissance du langage C Un minimum de deux ans d'expérience pertinente.Il Papiers Scott Limitée, chef de file canadien dans la fabrication de papier mousseline, est à la recherche, pour son usine de Hull, d'un(e) Contremaître(sse) d'entretien mécanique Sous la responsabilité du directeur de l'entretien et de l'ingénierie, vous dirigerez un groupe de plusieurs métiers dans le but de maintenir et d'optimiser les opérations de machines à papier.Dynamique, doué(e) pour le leadership et ayant une expérience d'implantation de programme d'entretien préventif et de supervision directe, vous possédez un diplôme universitaire en génie mécanique jumelé à une expérience de quatre è six années dans le domaine des pâtes et papiers, et êtes membre en règle de l'O.I.Q.Le bilinguisme est essentiel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 décembre 1994 au : Directeur du personnel Papiers Scott Limitée 20, rue Laurier Hull (Québec) J8X4H1 Entreprise manufacturière en affaires depuis plus de 80 ans, est à la recherche d'un: GESTIONNAIRE DE COMPTES pour le département de crédit.Vos principales responsabilités seront: \u2014\tPréparation et analyse d'enquêtes < \u2014\tGestion de comptes à recevoir Les qualités requises sont- \u2014\tÉtudiant au F.C.I.avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de comptes \u2014\tÊtre bilingue écrit et parlé \u2014\tAutonome \u2014\tHabile en communication verbale et écrite \u2014\tÀ l'aise avec les ordinateurs et transactions comptables \u2014\tMinimum de connaissance du nouveau code civil Rémunération: Entre 23 000 $ et 25 000 $.selon l expérience.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 décembre 1994 é.La Presse, réf.: 31339 C.P.6041, Succ.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 T * a 1 Avancez dans la Bonne direction.irecteur(irice) d'école T(us que du soutien, des partenaires de gestion.Réouverture de l'usine de Matane FAITES PAR TIE DE L'ÉQUIPE DE LA RELANCE Une importante maison d'édition publiant des ouvrages pédagogiques recherche UN(E) REPRÉSENTANT(E) (temporaire/6 mois, 5 Jours/semaine) Sous la supervision de la directrice des ventes et à partir de mandats spécifiques, cette personne aura principalement la tâche de faire la promotion de nos publications auprès des institutions d'enseignement du Québec.Bonnes conditions de travail et environnement de travail dynamique et agréable.EXIGENCES : \u2014\tBaccalauréat en sciences de l'éducation ou autres disciplines connexes.\u2014\tExpérience en relations publiques ou en communication, un atout.\u2014\tVéhicule automobile nécessaire.Veuillez faire parvenir votre curhculum vrtae au plus tard le 16 décembre 1994 à: .LA PRESSE, Réf.: 31336 C.P.6041.Succ.Centre-ville\tî Montréal, Québec H3C 3E3\t3 Centre de Recherche Clinique Analyste/Programmeur \u2022\tServeur \u2014\tOracle7, Forms40 \u2014\tSCO Unix \u2022\tClient: \u2014\tMS-Access, Excel.Word \u2014\tDDE.Sqlnet \u2014\tSAS \u2014\tUnix.DOS \u2022\t5 ans d'expérience dans le domaine médical Comptables agréés et conseilteps en management\téà La réouverture de notre usine de pâte chimico-thermomécanique blanchie fera l'envie de bien des entreprises, et avec raison ! Du côté technologique, elle montrera que nous sommes à la fine pointe du progrès.Du côté environnemental, elle montrera notre engagement en matière d'écologie, notamment grâce à notre nouveau procédé de blanchiment de la pâte.Et du côté économique, elle montrera que Donohue peut être un agent de croissance pour toute la région.Et quelle région ! Matane est considérée comme l'un des plus beaux coins de la province.Surintendant de production réf.94.022 Vous serez responsable de l'ensemble des activités des services suivants : pâte chimico-thermomécanique blanchie, manutention et finition.Exigences : un diplôme universitaire en génie chimique et dix annees d'expérience pertinente.Une plus grande expérience pourrait compenser l'absence de diplôme universitaire.Surintendant d'entretien réf.94.023 Vous vous chargerez de l'ensemble des activités des services suivants : mécanique, électricité, instrumentation et ingénierie.Exigences : un diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique, dix années d'expérience pertinente et la connaissance des fonctions de planification, d'ingénierie et d'entretien, particulièrement dans l'industrie des pâtes et papiers.Surintendant, service technique m* 94.024 Vous prendrez en main toutes les activités relatives au service technique et veillerez notamment à ce que les conditions de marche de l'usine respectent les normes établies quant au procédé, à l'approvisionnement, à la qualité et à l'environnement.Exigences : un diplôme universitaire en chimie (chimiste ou ingemeur chimiste), dix années d'experience pertinente et des connaissances reliées a l'environnement dans le domaine des pâtes et papiers Superviseur en mécanique réf.94.025 Vous assumerez la responsabilité des activités relatives à l'entretien mécanique de l'usine, tant en matiere de planification que de mise en marche.Exigences : un D.E.C.dans une discipline appropriée et dix années d'expérience pertinente.Superviseurs d'équipe (4) réf.94.026 Relevant du surintendant de production, vous dirigerez toutes les activités de l'usine pour les différents quarts de travail; à cet effet, vous coordonnerez les activités de tous les services et offrirez un soutien à l'équipe en place.Exigences : un diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou chimique et de six à huit années d'expérience pertinente, particulièrement dans la gestion d'équipes de travail.Une plus grande expérience pourrait compenser l'absence de diplôme universitaire.Ingénieurs en mécanique (2) réf.94.027 Ingénieur en électricité (1) réf.94.030 Vous concevrez et mettrez en application des plans et devis en vue d'améliorer l'équipement mécanique ou électrique.Exigences : un baccalauréat en génie mécanique ou électrique, le statut de membre de l'O.I.Q.et trois ou quatre années d'expérience en industrie manufacturière.Une expérience des systèmes distribués et une connaissance du Taylor mode 300 seraient des atouts pour le poste d'ingénieur en électricité.N.B.: Pour tous les postes annoncés, la gestion des ressources humaines, financières et matérielles se fera selon un style de type participatif impliquant la contribution active de chaque membre de l'équipe.Aussi, une expe-rience dans une entreprise où ce type de gestion est valorisé constituera un atout.Si vous avez le profil que nous recherchons, nous vous invitons à postuler au plus tard le 21 décembre 1994, en prenant soin de mentionner le numéro de référence du poste qui vous intéresse.Vous pouvez soit : \u2022\tutiliser le service téléphonique (24 HEURES - 7 JOURS) : 1 (800) 589-2587 OU \u2022\tacheminer votre curriculum vitae par télécopieur : (418) 684-7719 ou l'expédier à Donohue Inc., Service des ressources humaines, 801, chemin Saint-Louis, Québec (Québec) G1S 4W3 Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.\u2022 Bilingue HÔPITAL GÉNÉRAL JUIF P.Chevalier, suite A-118 3755, Côte-Ste-Catherine H3T1E2 3 0 Adjoints administratifs-secrétaires Divers niveaux La Commission nord-américaine de coopération environnementale a été créée par l'Accord nord-américain sur la coopération dans le domaine de l'environnement afin de promouvoir un développement durable, de garantir une coopération accrue en matière d'environnement et de compléter les dispositions de l'ALÉNA en matière d'environnement.Vous seconderez un gestionnaire et son équipe en exécutant diverses tâches administratives telles que la rédaction de procès-verbaux, la préparation d'horaires de voyage et de réservations ainsi que la coordination des relations tant \u2022nternes qu'externes.Nous recherchons des personnes très organisées qui n'en sont pas à leurs premieres armes dans les présentations et qui savent communiquer avec clarté.L'un de ces postes exige une expérience pertinente dans le domaine juridique.Ces personnes doivent être très à l'aise avec les ordinateurs et pouvoir s'exprimer tant oralement que par écrit en français, en anglais et en espagnol.Nous considérerons également la candidature de personnes ayant occupé des postes d'adjoints à un haut niveau.Pour explorer davantage ces offres, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en précisant le numéro de référence 941104, à Bourbeau & associés International, 1250, boul.René-Lévesque Ouest, bureau 4110, Montréal (Québec) H3B4W8.Télécopieur : (514) 935-4530 Notre client souscrit au principe de I équité en matière d'emploi.Bourbeau & associés international Conseillers en recherche de cadres Certains cabinets vous promettant la lune.Nous vous offrons le monde Nous vous offrons des perspectives de carrière stimulantes ainsi qu'un salaire et une gamme d'avantages sociaux compétitifs.Si vous désirez relever de nouveaux défis et que vous répondez à nos exigences, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité d'ici le 16 décembre 1994 à la Direction du personnel, Sanuon Bélair/Deloitte & Touche, 1660, rue Royale, CP.1600, Trois-Rtvières (Québec) G9A 5L9.Télécopieur : (819) 691-1127 Vice-président, marketing Notre client, une division indépendante d'une multinationale, offre des services à valeur ajoutée aux voyageurs d'affaires et aux entreprises de toutes tailles au Canada.Il épouse des valeurs spécifiques aux entreprises sérieuses, incluant la satisfaction totale du client, la rentabilité, l'intégrité et l'ouverture d'esprit.Cette société des plus prestigieuses désire adjoindre à son équipe de la haute direction un professionnel accompli, qui saura prendre les rênes de l'entreprise relativement à la gestion des produits.En tant que rouage important de cette société, vous participerez avec les cadres supérieu» s, et sous l'égide du premier vice-président, marketing, à la réalisation des objectifs en matière de vente, de revenus et de profits.Ce qui impliquera l'élaboration et la mise en œuvre de tous les plans marketing, et la maximisation des revenus pouvant être générés à partir du bassin actuel de clients.Vous dirigerez le travail d une équipe professionnelle de marketing tout en travaillant en étroite collaboration avec les membres de la direction des ventes.De plus, tout en assurant une pénétration accrue des marchés cibles existants, vous explorerez les possibilités de croissance qui s'offrent à l'entreprise.Enfin, il vous incombera de diriger la mise en place du nouveau programme d'acquisition des clients par publicité directe.Armé d'un diplôme universitaire en marketing ou en administration des affaires (ou ayant une formation et des antécédents équivalents), vous avez occupé pendant une dizaine d'années un poste cadre en gestion de produits et frayé avec le secteur des services financiers.Reconnu comme un professionnel du marketing qui s'implique personnellement dans ses dossiers, vous avez su cultiver un leadership et un esprit d'équipe exemplaires.Vos communications orales et écrites doivent être impeccables, tant en anglais qu'en français.Si cette perspective d'avancer dans la bonne direction vous intéresse, acheminez en toute confiance votre curriculum vitae, portant le numéro de concours 941201, à Bourbeau & associés international, 1250, boul.René-Lévesque Ouest, bureau 4110, Montréal (Québec) H3B 4W8.Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Bourbeau & associés international Conseillers en recherche de cadres 5 postes permanents Vous avez entre une et trois années d'expérience en vérification et avez réussi votre Examen final uniforme.Vous désirez poursuivre votre carrière en vérification au sein d'un cabinet dont la clientèle s'étend de la grande entreprise à la PME.Vous avez le sens des relations interpersonnelles et l'esprit d'équipe nécessaires à votre progression.Enfin, vous vous distinguez par votre sens des affaires.Trois-Nvièpes - Stiawttgan - Grand-Mère Samson Bélair Deloitte & Touche Spencer Stuart AcONSEILie** OE OlfteCTlON Pour répondre aux besoins de notre prestigieuse clientèle et appuyer notre croissance, nous sommes à la recherche de professionnels très motivés, avides de défis et de diversité, et possédant des compétences exceptionnelles.C'est ce genre de professionnels que vous trouverez chez Samson Bélair/Deloitte & Touche, chef de file dans les domaines de la vérification et de la comptabilité, de la fiscalité et de la consultation en management.Bureaux de la Mauricie Professionnels en vérification Montréal Spencer Stuart et Associés (Canada) Ltée 1981, avenue McGill College Bureau 1430 Montréal (Québec) H3A 2Y1 Téléc.: (514) 288-4626 ttlltâMBf Sialjop'B ClhiUti}* &rijoni AMSTERDAM ATLANTA BARCELONE BRUXELLES BUENOS AIRES CHICAGO DALLAS DUSSE LDORF FRANCFORT GENÈVE HONGKONG HOUSTON JOHANNESBURG LEEDS LONDRES LOS ANGELES MADRID MANCHESTER MELBOURNE MENLO PARK MEXICO MILAN MONTRÉAL MUNICH NEW YORK PARIS PHILADELPHIE SAN FRANCISCO SAO PAULO STAMFORD STUTTGART SYDNEY TOKYO TORONTO ZURICH Fondé en 1836 et situé à Lennoxville, en Estrie, le Bishop's College School est l'un des pensionnats privés les plus réputés du Canada.Cet établissement dynamique, dont les activités se déroulent principalement en anglais, accueille une population étudiante mixte, bilingue, multiculturelle et internationale.L'établissement prépare les jeunes aux études universitaires tout en favorisant leur épanouissement personnel et en misant sur Tactualisation de leur potentiel respectif, dans un contexte de pensionnat à la fois sécuritaire et sensible aux besoins des étudiants.Ayant acquis une expérience de toutes les facettes de l'administration d'une école privée, ce leader saura orchestrer avec succès les activités scolaires, sportives et culturelles.Il lui faudra veiller au maintien du niveau élevé de performance des étudiants et diriger des enseignants de qualité exceptionnelle, en plus de superviser les budgets d'exploitation et de prendre part activement à la promotion du Bishop's College School.La personne idéale pour ce poste est bilingue et a évolué au sein de collèges privés en tant qu'étudiant(e),enseignante), directeur(trice) d'école (headmaster), directeur(trice) de résidence (housemaster), ou chef de département.¦ ¦¦ Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par la poste ou par télécopieur, en indiquant le numéro de projet 19404-001. ,-61'.- LA PRESSE, MONTREAL.SAMED110 DECEMBRE 1994 mnnmmÊmmmmmmm limitée, entreprise réputée du secteur de Mumkuum établie dopée plusieurs années aê * Québec, recherche, pour son usine i|§»* Analyste Prix de revient Vous vous occuperez principalement de prix de revient, de budget et de contrôle.Membre d'une équipe de quatre personnes travaillant dans un environnement informatisé, vous devrez assumer le traitement des données reliées à votre fonction en plus de préparer les écritures et rapports mensuels, les analyses et prévisions trimestrielles, de môme que les dossiers de vérification et d'étalonnage.Titulaire d'un baccalauréat en comptabilité et membre d'une corporation professionnelle (c.a.ou c.m.a.), vous avez acquis deux ou trois années d'expérience, de préférence dans une firme comptable.Personne autonome et disciplinée privilégiant le travail d'équipe, vous vous distinguez par votre persévérance, votre flexibilité ainsi que votre habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois.La connaissance de Lotus 1-2-3 et de Excel constitue un atout certain, tout comme la capacité de communiquer en anglais.Nous offrons une rémunération concurrentielle, un excellent programme d'avantages sociaux, des possibilités de développement de carrière et une qualité de vie enviable.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, avant le 23 décembre 1994, au surveillant de l'embauche, Société canadienne de métaux Reynolds limitée, 100, route Maritime, Baie-\u20acome8U (Québec) G4Z 2H7.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.GENE RALE SOCIETE GENERALE (CANADA) SOCIÉTÉ GÉNÉRALE (CANADA), filiale du 15e groupe bancaire mondial, recherche pour son siège social à Montréal: UN/UNE ANALYSTE DE CRÉDIT Relevant directement du chef de service, vos principales responsabilités comprendraient: \u2022\tAnalyse des documents financiers; \u2022\tÉvaluation des risques; \u2022\tGestion administrative et contrôle des dossiers de crédit; \u2022\tÉlaboration de recommandations sur l'octroi de crédits bancaires.PROFIL RECHERCHÉ \u2022\tDiplôme universitaire de 1er cycle, option Finance et/ou Comptabilité; \u2022\tPosséder de 3 à 5 années d'expérience au sein d'une institution financière dans l'analyse de crédits commerciaux; \u2022\tLa pratique de la micro-informatique ainsi que la connaissance du Lotus 1-2-3 et/ou Excel constituent un atout certain; \u2022\tFrançais et anglais - parlé et écrit.Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur curriculum vitae à: M.André Lebert Directeur du Service du Personnel Société Générale (Canada) 1155, rue University, 11e étage Montréal (Québec) H3B 3A7 VILLE SAINTE-AGATHE-DES-MONTS SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS CONTREMAÎTRE (2e concours) La Ville de Sainte-Agathe-des-Monts est à la recherche d'un candidat dynamique pour occuper le poste cité en titre pour un remplacement de congé de maladie.Sous l'autorité du Directeur du Service, il dirige et contrôle diverses équipes multidisciplinaires affectées aux activités reliees au transport routier, à l'hygiène du milieu, à l'entretien et la réparation des véhicules, des bâtiments, des parcs et autres mobiliers ou équipements urbains.Le candidat choisi aura les qualifications suivantes: \u2014\tPosséder un sens de l'organisation, de coordination et d'efficacité au travail.\u2014\tAvoir une bonne connaissance générale des méthodes de travail inhérentes aux multiples activités du service et des réglés de sécurité s'y rattachant.\u2014\tPosséder des aptitudes de leadership, une bonne diplomatie et une grande disponibilité.\u2014\tPosséder un raisonnement et un jugement articulés ainsi qu'une habileté à gérer du personnel syndique.* \u2014\tÊtre diplômé en génie civil ou posséder un D.E.C.dans une sphère d'activités connexes aux travaux publics serait un atout.\u2014\tPosséder au moins trois (3) années d'experience pertinente à diriger du personnel dans un même domaine ou domaine comparable.\u2014\tLe candidat retenu devra établir sa résidence dans la Ville de Sainte-Agathe-des-Monts dans les douze (12) mois suivant sa période d'essai.RÉMUNÉRATION: La Ville offre un salaire et une gamme d avantages sociaux très compétitifs.Les personnes intéressées à postuler sur ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 décembre 1994 à l'adresse suivante: Monsieur Maurice Hews Secrétaire-trésorier 50, rue St-Joseph Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J8C1M9 Un des leaders dans le domaine de la distribulion de pièces (f automobile en Amérique du Nord, Uni-Sélect continue à améliorer sa compétitivité et à prendre de l'expansion.Faites partie de l'équipe et partagez les résultats comme.Superviseur(e), comptes fournisseurs Vous devrez superviser et coordonner le travail des employés, voir au respect des échéanciers, vous assurer de l'exactitude dans la codification des dépenses et veiller au respect des politiques et procédures du contrôle de dépenses.Vous devez être parfaitement bilingue etposseder une formation collégiale en techniques administratives, option finance, ainsi qu'un minimum de trois années d'expérience comme superviscur(c) au service des comptes fournisseurs.Veuillez faire parv enir votre curriculum viut avant le 15 décembre 1994.au Service des ressources humaines, Uni-Sélect Inc., 170, boul.Industriel, Bouchcrville (Québec) J4B 2X3.Cette offre s'adresse également aux femmes et aux hommes.N.B.: Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné e)s seront contactâte)s.Prière de ne pas téléphoner.CONTREMAITRE A L'EXPÉDITION PRUD'I IOIV1IVTK GARDERIE LE PISSENLIT Notre client, une entreprise manufacturière de la région des Bois-Francs, recherche un(e): scades EastAngus Inc., producteur de papiers Kraft et de papiers à se de fibres recyclées, est à la recherche d'un(e) : PROGRAMMEUR(EUSE) ANALYSTE SERVICIS AUX ENTREPRISES Ce poste vous conviendra si vous avez exécuté dans vos emplois précédents les tâches suivantes : jihelevant du surintendant de la papeterie, vous serez responsable de la ?supervision de toutes les activités reliées à l'expédition du papier, aux Inventaires et à la conversion, de même qu'au transport du produit fini, iôut en assurant une saine collaboration ôntre les différents intervenants.Vous devrez également mettre en place des systèmes de façon à cfjtimlser l'efficacité et la productivité du service.De plus, vous devrez tnaîtriser et utiliser à son maximum le système informatique en place.E\t.)Xous détenez un DEC en techniques administratives, option gestion 4rtdustrielle, avec expérience ou toute autre formation pertinente jumelée à une expérience minimale de deux années à un poste similaire.Bon communicateur bilingue, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et une facilité avec l'informatique.Finalement, votre excellent sens des responsabilités et de l'organisation ainsi que vos aptitudes à diriger du personnel sont des qualités qui vous caractérisent.Vous > devrez élire domicile à East Angus.{ Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme com-} piète d'avantages sociaux.{ Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, } avant le 23 décembre 1994, à : Cascades East Angus inc., Service { des ressources humaines, 248, rue Warner, East Angus (Québec) j J0B1R0.9 Nous offrons des chances (f emploi égales aux femmes, aux autochtones, aux personnes handicapées ainsi qu'aux personnes faisant partie du groupe des minorités visibles.Recueillir les besoins d'information requis en production et en comptabilité dans une entreprise manufacturière; établir les étapes des programmes et résoudre les demandes au moyen de programmes informatiques en langage «business basic»; mettre à l'essai les programmes et assurer la formation des utilisateurs; analyser et améliorer les bases de données.De formation collégiale ou universitaire en informatique, vous vous exprimez très facilement en français et en anglais et vous avez des connaissances en comptabilité acquises par formation ou par expérience.Le travail en équipe vous stimule et vous avez de la facilité à établir des relations harmonieuses avec vos collègues de travail.Si ce poste vous convient, faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 23 décembre, au 107, rue St-Jean-Baptiste, bureau 102, Victoriaville, G6P 4E7.Nous sommes le pionnier des grossistes en alimentation au Québec et comptons près de 1 700 personnes à notre emploi.Notre fierté réside dans le haut niveau d'efficacité que nous mettons au service de nos marchands affiliés, dont près de 225 sont desservis en biens et , services sous la bannière IGA.Nous recherchons présentement deux personnes hautement motivées qui compléteront notre équipé à titre de : Revenus commerciaux Relevant du directeur exécutif, Planification et action\t» 1 1 commerciale, vous assurerez la conception et la mise en OO\tJ œuvre de projets visant à augmenter les revenus _> publicitaires de la STCUM après en avoir défini les plans de\t^ travail, les échéanciers et les méthodologies.L'une de vos responsabilités importantes sera d'analyser des propositions ou projets soumis par les fournisseurs.De plus, vous participerez à la formulation des stratégies en matière de gestion et de développement des sources de revenus publicitaires et promotionnels.Vous possédez un baocalauréat en administration ou en marketing jumelé à un minimum de trois années d'expérience en gestion de projet et en marketing.Le salaire pour ce poste syndiqué se situe entre 43 062 $ et 53 881 $, et une gamme complète d'avantages sociaux est offerte.Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel d'ici le 23 décembre 1994 à Michèle Houde, Direction exécutlve Planification et action commerciale, STCUM, concours PAC-DIR-94-001, 800, rue de La Gauchetlère Ouest, bureau F-1200, Montréal (Québec) H5A 1J6.La STCUM offre à tous des chances égales d'emploi.Conseillers en aménagement commercial Vos principales responsabilités seront l'élaboration et la coordination de projets d'aménagement pour les magasins d'alimentation, la supervision de chantiers et la conception de plans de rénovation.Pour vous mesurer à ce défi, vous possédez des notions approfondies en mécanique du bâtiment notamment en électricité, réfrigération, ventilation, chauffage et dessin d'architecture, jumelées à une expérience pertinente de cinq annees, de préférence en alimentation.La maîtrise de l'anglais et des logiciels Auto-Cad et Lotus 1-2-3 est essentielle.Disponible, vous possédez une automobile.Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 16 décemore 1994.à : Hudon et Deaudelin Itee Service des ressources humaines 11 281.boul.Albert-Hudon Montreal-Nord (Québec) H1G 3J5 Nous offrons des chances d'emploi égalés a tous Professeures et professeurs Le Collège Ahuntsic est à la recherche de candidatures pour assurer des charges d'enseignement, à ia session d'hiver 1995, à l'enseignement régulier de jour.243-370.Alimenta tion-thyristor 243-480.Initiation au contrôle de machines 243-490.Initiation aux projets-amplification 243-692.Projet instrumentation et contrôle Exigences Diplôme universitaire de premier cycle, de préférence, ou diplôme d'études collégiales en électrotechnique et expérience pratique de dix ans.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur cumculum vitae, avait la mardi 2Q décembrt 1394 à 15 b, au Service des ressources humaines, Collège Ahuntsic.9155, rue Saint-Hubert, Montréal (Québec) H2M1Y8.A rirre de membre de notre équipe de professionnels en informatique, vous \u2022\taurez comme principale responsabilité l'administration de bases de données ou le développement d'applications avec l'un des produits mentionnés ci-dessus.Bilingue, vous possédez un minimum de deux années d'expérience avec le .système d'exploitation Unix.\u2022\tDe plus, sous Oracle, une expérience de programmation en langage C jumelée ià une connaissance de progiciels spécifiques tels que les financiers ou les manufacturiers d'Oracle serait souhaitable.i ;Nous vous réservons des conditions de travail intéressantes, un salaire {concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.{Si vous répondez à ces exigences, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae }à M.Raymond Desnoyers.AHUNTSIC Services-conseils 7275, me Sherbrooke Est.bureau 510 en technologie de Montréal (Québec) H IN 1E9 l'information\tm : (514) 493-4771, téléc.: (514) 493-4367 Seules les personne* retenue* seront contjctccs.Montréal (Québec) Canada Boston/Manchester, U.S.A.TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ Notre client, une organisation impliquée depuis près de 40 ans dans le domaine de la pétrochimie, vous offre cette opportunité à Montréal-Est.Vos responsabilités comportent la réalisation des activités reliées entre autres à la gestion des comptes fournisseurs et à la compilation de données de production.La personne sélectionnée devra aussi posséder les aptitudes et le potentiel nécessaires à une éventuelle participation de la vérification du grand livre pour l'élaboration des états financiers.En plus d'utiliser Lotus et WordPerfect, votre expérience depuis près de 10 ans en comptabilité vous a permis de mettre en valeur vos qualités personnelles telles la rigueur, la fiabilité, l'enthousiasme et la gestion des priorités.La rémunération comporte un salaire et des avantages très compétitifs.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à l'adresse suivante ou par télécopieur.2020, rue Université Bureou 1090 Montréal (Québec) H3A 2A5 (514) 840-1090 Télécopieur : (514) 840-1099 Compagnie spécialisa: dan* la vente de «matériaux a bas prix» ot a la recherche d'un «GÉRANT DE SUCCURSALE BROMPTONVILLE» Nous recherchons un candidat désireux de t ras ailler avec une équipe dynamique pour des défis a la mesure de ses ambitions.Description : \u2022\tVendeur \u2022\tDevra superviser et contrôler un groupe de 4 a 8 employés \u2022\tExpcncnce minimale de 5 ans obligatoire dans la vente de matériaux de construction au détail \u2022\tttre un leader et avoir de Texperience en gestion \u2022\tConnaissance de l'administration \u2022\tIntégration et %cns des responsabilités \u2022\tConnaissance de l'informatique obligatoire \u2022\tBilingue Salaire : \u2022\tSelon quaiificaiions a partir de 35 000 S \u2022\tFormation 3 a 4 mois dans d'autres succursales pour s'integrer et apprendre la politique et les procédures particulières à la compagnie.Lieti de travail : 550.ch.du Parc Industriel.Bromptonville Les personnes qualifiées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae a: £ Groupe Matériaux m bus prix I.tev 295, St-Jean, Lachute (Québec) J8H 3R8\t2 La caudxteto n'iyant çms l'cipencncc minimale (km la vente de maiÉroui seront rejetts an «vm.EN PSVCHOtOGlE organisatonneue INC REPRESENTANT(E) FINANCIER(E) Nous sommes à la recherche de représentantes ayant une formation et une connaissance dans le domaine de produits financiers et de la vente.Une rémunération de base avec une commission très intéressante vous permetteront d atteindre un niveau de revenu supérieur Envoyer votre C.V.à: LA PRESSE, réf.31338 C.P.0041, suce, centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 \u2022 Société multinationale cherche COURTIER IMMOBILIER AGRÉÉ Pour recrutement immédiat avec fonction de manager, pour la gérance de notre portefeuille clients.Le candidat travaillera en etroite collaboration avec le directeur commercial et devra posséder une excellente expérience des ventes, des qualités d habile négociateur.être parfaitement bilingue.Nous offrons un salaire de base plus commission sur les affaires conclues.Pour un rendez-vous s.v.p.appelez au 284-3101 du lundi au N^ndredi 9 h a 17 h.\tT n«mi TECHNICIEN DE SERVICE ; EN ROBOTIQUE BILINGUE.DEC approprié.2 ans d'expérience en industrie.Pour service sur territoire du Québec.C.V.avant 1e 16 décembre à: FANUC Robotics 255, Joliboisé Lavaltrie (Québec) I J0K 1HS DIRECTEUR(TRICE) Pour la gestion des opérations courantes La personne recherchée détient au préalable un DEC en technique d'éducation en service de garderie De plus, elle possède au moins 5 ans (fexpérience en gestion de garderie et en gestion de personnel, ainsi qu'en tenue de livres.Habilité h travailler dans un mlieu syndiqué.Connaissance des logeiels WordPerlect et Le Gestionnaire, un atout Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: ConteN d'edmtoietntk», GARDERIE LE PISSENLIT, 0)19, rue Saint-Hubert, Montréal (Québec) H2M1Y7.S**'» fc* can-dxtêtft/i refnu(e)a pour entrevue recevront un accusé cto réception_I Fuir Bombardier s'ingénie .'» améliorer coiistimmcni le mieux être tle ses employés : située au ecrur il*.rKsirie, sou usine tle Valeourt leur offre un environnement des plus enrieliissants^ proximité d'infrastructures récréatives et de services parmi les meilleurs qui soient.Depuis toujours, et partout dans le monde, 011 reconnaît le £cnic de Bombardier .* rcxcellcntc qualité île se produits et à son parti pris pour l'innovation.BOMBARDIER Hydro-Québec c1/v»av SOCIÉTÉ D'INGÉNIERIE Notre société d'ingénierie professionnelle et muludisciplinairo, reconnue pour sa capacité d'innover et la qualité de ses services, désire combler le poste suivant à son bureau de Montréal.Compagnie d'assurance générale SPECIALISTE EN DAO/CAO Membre du Groupe MFQ Vous donnerez un soutien technique, incluant une formation, aux utilisateurs du logiciel AUTOCAD.Vous aurez aussi à installer et à configurer le logiciel sur les micro-ordinateurs basés sur le système d'exploitation MS-DOS en réseau local NOVELL et à programmer des utilitaires AUTOLISP, Vous devez avoir un D E C.on informatique ou l'équivalent ainsi qu'un minimum de deux années d'expérience avec le logiciel AUTOCAD.Vous avez également une bonne connaissance des commandes de base AUTOCAD, du langage AUTOLISP.des systèmes d'exploitation MS-DOS et WINDOWS et du réseau NOVELL.Vos compétences en dessin technique seront un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» avant le 19 décembre 1994, en mentionnant le numéro de référence 94L141, au Service des ressources humaines, CIMA+, société d'ingénierie, 3400, bout, du Souvenir, bureau 600, Laval (Québec) H7V 3Z2, ou par télécopieur : (514) 688-2816.Les candidatures seront traitées en toute équité et en respectant le droit à l'égalité sans discrimination.Ingénieurs de projets Génie industriel LA CAPITALE, compagnie d'assurance générale et membre du Groupe MFQ.est à la recherche de candidats(es) pour combler des postes à titre : Relevant du chef de service, Génie industriel -aménagements, vous assurerez la mise en place de projets améliorant U productivité.En collaboration avec le personnel technique d'autres services, vous réaliserez des études d'aménagement et de capacité, préparerez des devis ainsi que les soumissions, en fonction des réaménagements, et superviserez des travaux relatifs à leur mise en oeuvre.Enfin, vous achèterez ou modifierez l'équipement de production, évaluerez les besoins divers pour les services d'usine et coordonnerez le travail de vos collaborateurs techniques.Bilingue, vous possédez un baccalauréat en génie industriel ou mécanique et comptez de trois à cinq années d'expérience en réaménagement d'usine.Dessinateurs Génie industriel Relevant du chef de service, Génie industriel - aménagements, vous exécuterez les dessins d'aménagement d'usine à partir d'instructions et de données techniques ou par un mesurage ou un répertoriage sur place.En plus de copier des dessins en vue des distributions et de mettre 1 jour les bases de données sur AutoCAD, vous vous assurerez que les aménagements dessinés respecteront les standards exigés ainsi que le Code du bâtiment.Titulaire d'un D.E.C., option mécanique du bâtiment ou techniques d'architecture ou de génie mécanique, vous comptez cinq années d'expérience en dessin technique et êtes en mesure de lire et d'écrire correctement en anglais et en français.Il vous faut connaître également la version 12 d'AutoCAD de même que le Code du bâtiment ci les règlements concernant les établissements industriels et commerciaux.AGENT D'ASSURANCE (C94-022) Service de télémarketing - Montréal Sous l'autorité du chef de service, le titulaire effectue de la sollicitation, de la vente et de la modification de contrats d'assurance biens et automobiles de meme que l'assurance protection juridique et fournit le service à la clientèle.Détenteur d'un permis d'agent d'assurance I.A.R.D.ou d'un diplôme d'études collégiales en techniques administratives option assurances générales ou d'un diplôme d'études secondaires accompagné de quatre (4) années d'expérience continue en assurance générale.La connaissance de la langue anglaise serait un atout.La Société de transport de TOutaouais DIRECTEUR(TRICE) (C94-015) Bureau régional de Rouyn-Noranda Sous l'autorité du Directevr \u2022 Réseau ».le titulaire est responsable de l'expansion des affaires de son bureau régional et des succursales qui y sont rattachées: planifie, coordonne, dirige et contrôle toutes les activités reliées au service, aux renouvellements ainsi qu'aux ventes d'assurance générale et ce.en conservant un service de première qualité: participe à l'éiaboration de plans d'action et détermine les méthodes à utiliser afin de réaliser les objectifs du bureau régional et de ses succursales: rentabilité et croissance: participe à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.W La Société de transport de l'Outaouais (S.T.O.) a pour f mission d'offrir aux résidants des municipalités d'Aylmer.de Huit de Gatineau.de Masson-Angers.de Buckingham, de Chelsea et de Cantiey.un système de transport en commun fiable et efficace.La S.T.O.assume un rôle d'initiateur, de promoteur et selon les circonstances, de réalisateur de mesures susceptibles de rationaliser les modes de transport de personnes et de favoriser toutes formes de transport collectif.À cette fin.la S.T.O.met l'accent sur l'écoute attentive de son milieu, sur un leadership pleinement assumé en matière de transport collectif et sur un partenariat actif dans l'aménagement le développement la protection de l'environnement et le rayonnement de l'Outaouais québécois.Sa participation aux comités conjoints rejoignant les organismes ontariens et québécois établit aussi une interaction positive entre les deux territoires.Afin d'atteindre ses objectifs, la Société de transport de l'Outaouais.située à HulL recherche un(e) Analystes de temps Détenteur d'un diplôme d'études collégiales en techniques administratives, option assurance générale ou l'équivalent, les candidats(es) devront posséder un diplôme d'Associé de l'I.A.C.et un minimum de dix (10) années d'expérience dans le domaine de l'assurance générale, dont quelques années d'expérience en gestion, sont requises.Le titre de Fellow et la connaissance de la langue anglaise seraient des atouts.Sous l'autorité du chcf de scrvicc.Génie des procédés d'assemblage, vous déterminerez les temps standard de production par chronométrage ou temps prédéterminé, établirez les séquences d'opération pour tous les modèles de véhicule de concert avec le génie manufacturier et verrez à l'optimisation des systèmes de fabrication.Vous possédez un D.E.C.en techniques de génie industriel, deux années d'expérience pertinente ainsi que des connaisnces en micro-informatique.Vous devez également être bilingue.TOUS CES POSTES SONT SITUÉS À VALCOURT.Si l'un d'eux vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitx, en mentionnant le titre du poste approprié, d'ici le 23 décembre 1994 au Service des ressources humaines, BOMBARDIER INC., Division Sca-Doo/Ski-Doo, 565, rue de la Montagne, Valcourt (Québec) JOE 2L0.Télécopieur : (514) 532-5133 jPondM variables économiques qui affectent les résultats de l'entreprise.La personne recherchée possède un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en fina nce et une bonne connaissance des discipline s suçantes : informatique, mathématiques et finance (modèles d'évaluation, théorie de portefeuille).Une formation de base en sciences constitue un atout La personne possède un minimum de deux années d'expérience en recherche appliquée dans le domaine financier et maîtrise le f rançais et l'anglais.Dans le cadre de ses travaux, elle a mis en application diverses capacités de modélisation et a démontré une capacité supérieure d'analyse.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae è l'adresse ci-dessous en précisant le numéro du concours.La date limite pour le réception des curriculum viteo est le 22 décembre 1994.Vous recevrez un accusé de réception.Il est inutile de téléphoner au centre de recrutement pour vérifier si nous avons reçu votre demande d'emploi.HYDRO-QUÉBEC Centre de recrutement - Mezzanine 75, boul.Renè:Lévesque Ouest Montréal (Québec) H2Z1M* Santé du travail Au sein même de notre établissement et tel que le prévoit la Loi sur la santé et la sécurité du travail du Québec, une équipe multidisciplinaire élabore, applique et met à jour les programmes de santé spécifiques auprès des entreprises prioritaires des territoires couverts par les CLSC Seigneurie de Beauharnois, Huntingdon et La Presqu'île.Le défi Sous l'autorité du directeur général, vous devrez planifier, contrôler et évaluer les activités de l'équipe multtisaphnaire en santé du travail en conformité avec le Guide de gestion budgétare de la CSST.Vous devrez aussi coordonner l'élaboration et tapplicabon des programmes de santé au travail des entreprises prioritaires et actualiser les projets relatifs à oe domaine prévus à la programmation annuelle.Le profil Vous devez posséder un baccalauréat dans un domaine pertinent et un certificat de premier cyde en santé et sécurité du travail.De plus, vous devez avoir acquis une solide expérience de trois ans en gestion.Une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux serait un atout important La rémunération Votre rémunération est fixée selon les normes en vigueur dans notre réseau (poste cadre, classe 14).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 6 janvier au \\ directeur général, CLSC Seigneurie de Beauhamois, 71, rue Maden, 2- étage, Salaberry-de-Valleyfield (Québec) J6S 3V4.Le CLSC rospocte réquite en mabère dompkx EVALUATION MUNICIPALE BEAULIEU, COUTU, BÉLANGER & ASS.INC.est à la recherche de: Évaluateur(trice) municipal(e) Ayant 5 années d'expérience en évaluation municipale.Technicien(ne) en évaluation (2 postes) Ayant 5 années d'expérience en tenue à jour et équilibration.Préposé(e) à la saisie (2 postes) Ayant de l'expérience en saisie de données municipales ou équivalent.Réceptionniste-secrétariat D.E.C.en secrétariat, bilingue et ayant une très bonne connaissance sur informatique Word Perfect - Excel.Nous offrons d'excellents avantages sociaux et une rémunération selon l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 20 décembre 1994 en indiquant sur l'enveloppe le poste.1400, Sauvé Ouest #216 Montréal (Québec) H4N 1C5 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMED110 DÉCEMBRE 1994\tI 7 LA PRESSE.MONTREAL, SAMEDI 10 DECEMBRE 1994 *Ê LA PROVINCE DE LA COLOMBIE-BRITANNIQUE MINISTÈRE DE FORÊTS POSTES D'INGÉNIEURS FORESTIERS Lieux D'Emplois Variés Numéro do compétition: FR94:2717\t44115$ - 48 900$ La Mln)6tôre des Forêts de la Colombie-Britannique a entrepris un programme de recrutement à long terme pour combler des postes émanant de nouvelles Initiatives provinciales telles que le Code des Pratiques Forestières, le Plan de Renouvellement de la Forêt, et la Réorganisation du Ministère.Ces postes sont pour des Ingénieurs forestiers avec une expérience de base dans les > champs d'activités suivants: Inventaire, sylviculture, récolte, planification, et/ou * aménagement Intégré des ressources forestières.Les postes sont situés principalement dans des communautés du nord de la province.Les candldat(e)s moins quatlflé(e)s peuvent être consldéré(e)s à un niveau de classification Inférieur.Qualifications: Les candldat(e)s doivent être des Ingénieurs forestiers membres d'une organisation/association canadienne reconnue et possédant un minimum d'un an d'expérience dans un ou plusieurs des champs d'activités suivants: Inventaire, sylviculture, récolte, planification et/ou aménagement Intégré des ressources forestières.Quelques postes peuvent aussi exiger un minimum de trois ans d'expérience.Les candldat(e)s doivent avoir une connaissance théorique et pratique de l'un ou de plusieurs des champs d'actlvltlés énumérés çl-haut.Les candldat(e)s doivent avoir l'habileté d'Identifier, d'analyser, et de résoudre différents problèmes; de développer et d'utiliser différents plans et projets; et d'appliquer la législation, les réglementations, les politiques et les procédures appropriées.Les - candidat(e)s doivent être capable de préparer des rapports et lettres clairs et concis, de communiquer efficacement pour maintenir de bonnes relations de travail avec des Individus ou groupes d'intérêts divers, de travailler en équipe sur certains projets et comités, et d'être capable de gérer Indépendamment son travail, d'établir des priorités, de compléter les projets en temps et avoir la facilité de s'ajuster aux changements! Les candldate(e)s doivent être physiquement capable d'endurer (es rigueurs du travail de terrain et la plupart des postes exigent un permis de conduire valide.Les candidat(e)s doivent clairement démontrer que leurs antécédents et expériences de travail sont liés à un ou plusieurs des champs d'activités mentionnés (Inciure les dates pour l'expérience de travail, l'éducation, et la formation).Les candldat(e)s moins quallfié(e)s peuvent être considéré(e)s à un niveau de classification Inférieur.Une liste d'éligibilité sera établie.Des primes d'éloignement sont disponibles pour certains districts forestiers.Date limite d'application: 4 Janvier, 1995.Pour plus d'Informations et pour obtenir un formulaire d'application, appeler le (604) 356-9940 (message enregistré).POSTES DE TECHNOLOGUES EN RESSOURCES FORESTIÈRES Lieux D'Emplois Variés Numéro de compétition: FR94:2718 33 985$ \u2022 38 733$ Le Ministère des Forêts de la Colombie-Britannique est à la recherche de technologues forestiers d'expérience et de récents et futurs gradués pour combler des postes d'Assistants en Ressources Forestières.Les postes consistent principalement à l'application du nouveau Code des Pratiques Forestières de la Colombie-Britannique.L'Assistant en Ressources Forestières est le représentant principal du Ministère des Forêts sur le terrain avec les utilisateurs de la forêt Incluant les compagnies forestières, contractants, et le public.Il/Elle est en charge de l'Interprétation et l'application technique de la législation en plus de supporter les activités d'aménagement des forêts et de compléter les tâches administratives requises au bureau.Certains postes peuvent être de nature générale (principalement récolte de matière ligneuse et sylviculture) ou plus spécialisée (Ingénierie forestière, aménagement des pâturages, récréation, planification, et Inventaire) dépendant des besoins spécifiques des districts forestiers.Les candldat(e)s doivent avoir une bonne connaissance des pratiques forestières de terrain et de leur application sécuritaire.Ils/Elles doivent posséder une connaissance pratique des exigences particulières requises pour chaque poste (systèmes de récolte, caractéristiques sylvlcoles des essences commerciales, chemins forestiers, aménagement des pâturages, échantillonnage pour fin d'Inventaire).Les candldat(e)s doivent avoir une habileté pratique pour: appliquer la législation, les réglementations, les politiques et (es procédures; communiquer efficacement oralement et par écrit; administrer des contrats, faire des Inspections et faire respecter les règlements; et endurer les rigueurs du travail de terrain en toutes saisons.Les candldat(e)s doivent être prêt(e)s à travailler occasionnellement à des heures Irrêgulléres.La plupart des postes exigent un permis de conduire valide.Les candldat(e)s moins quallfié(e)s peuvent être consldéré(e)s à un niveau de classification Inférieur (STO 1 ou 2).Une liste d'éligibilité sera établie.Des primes d'éloignement sont disponibles pour certains districts forestiers.Date limite d'application: 4 Janvier, 1995.Pour plus d'Informations et pour obtenir un formulaire d'application, appeler (e (604) 356-9940 (message enregistré).La province de la Colombie-Britannique souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et Invite les personnes qualifiées (hommes, femmes, autochtones, personnes handicapées et personnes appartenant à une minorité visible) à soumettre leur candidature.C4 O BIBLIOTHÈQUE DE RÉFÉRENCE DE LA COMMUNAUTE URBAINE DE TORONTO Un poste TEMPORAIRE (jusqu'au 31 août 1995) est disponible dans le Service du développement des systèmes de la Bibliothèque de référence de la Communauté urbaine de Toronto.Poste BILINGUE (français/anglais) de Programmateur/analyste (39,604$ - 45,872$ par an) Vous travaillerez en français et en anglais sous la direction de l'analyste principal et serez responsable de l'analyse, de la conception, de l'élaboration, de la programmation, de la mise à l'essai, de la documentation, de la formation, de la mise en oeuvre, de l'entretien, de la résolution de problèmes etduperfectionnementdes applications informatiques et d'activités connexes.L'interface utilisateur occupera une place importante.Le candidat ou la candidate rctenu(c) détiendra un diplôme universitaire en ordinatique ou un diplôme de programmation par ordinateur obtenu dans un établissement post-secondaire, ainsi que trois ans minimum d'expérience professionellepertinente.Qualifications exigées: bien connaître HP MPE ou MPE XL et MS DOS; bien connnaître les langues en Cobol ou C; avoir de l'expérience en ce qui concerne les aspects techniques de Microsoft Windows; connaître le milieu des réseaux locaux (RL); avoir des compétences prouvées pour analyser et résoudre des problèmes; avoir des compétences prouvées en rédaction technique; connaître les jeux de caractères multilingues ; compétences solides en communication interpersonelle, verbale et écrite; parler et écrire couramment le français et l'anglais.Connaître les normes techniques d'automatisation des bibliothèques, notamment la structure des notices MARC et le logiciel MINISIS.Les candidats et candidates qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae en anglais au plus tard le 19 décembre 1994 à: Joan Smith, Agente du recrutement et de la formation, Service du personnel, Bibliothèque de référence de la Communauté urbaine de Toronto, 789, rue Yonge, Toronto (Ontario) M4W 2G8.Télécopieur.(416) 393-7229.À notre regret, on ne contactera que les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.La Bibliothèque de référence de la Communauté urbaine de Toronto eat un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'aocèa à l'emploi.8 REPRESENTANTES FONCTIONS: Vendre des produits et services à des membres d'une association de l'industrie de la construction dans la région de Montréal.EXIGENCES: \u2014 Posséder une voiture \u2014\tAvoir le sens des responsabilités \u2014\tMotivation et dynamisme seront des elêments importants \u2014\tBilingue un atout AVANTAGES: \u2014 Formation fournie \u2014\tRémunération à commissions (environ 40 000 S/an) \u2014\tFrais de déplacement Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 19 décembre a I adresse suivante C .P.1716 Trois-Rivières (Québec) G9A 5L9 Seules les candidatures retenues recevront une réponse ___^ Bell SYGMA, filiale de Bell Canada et l'une des plus importantes entreprises d'intégration de systèmes au pays, est à la recherche de plusieurs informaticiens.De préférence, les candidats doivent posséder un diplôme universitaire en informatique ou l'équivalent.Les diplômés de niveau collégial dans cette discipline seront aussi considérés.Tous doivent être bilingues.1.\tCONSULTANTS Exigences des postes : Connaissances et expérience dans les domaines suivants ; \u2022\tMVS \u2022\tArchitecture client-serveur OS/2, C, C++ \u2022\tPrésentation Manager 2.\tPROGRAMMEURS-ANALYSTES Exigences des postes : Connaissances et expérience dans les domaines suivants.\u2022\tÉchange de documents informatisés (EDI) \u2022\tArchitecture client-serveur \u2022\tClipper \u2022\tdBase Si ('un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV, en précisant le numéro de référence 31328, à l'adresse qui suit: La Presse C.P.6041, Succ.Centre-Ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Veuillez bien identifier le poste désiré.Nous remercions à l'avance tous les candidats.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Bell SYGMA Bell SYGMA souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Sodarcan inc., une .entreprise nationale œuvrant dans les secteurs du courtage d'assurance, du courtage de réassurance et de l'actuariat-conseil, sollicite des candidatures pour le poste suivant : Directeur des communications Vous serez principalement responsable de l'implantation et de la coordination de la politique de communication de la Société.Vous aurez également à mettre en œuvre les mécanismes nécessaires à l'accomplissement des responsabilités et des obligations de Sodarcan inc.en matière de communications tant a l'interne qu'à l'externe.Titulaire d'un baccalauréat en communication, vous faites état d'au moins cinq années d'expérience.De plus, vous vous distinguez à plusieurs égards, notamment par votre talent en communication verbale et écrite, votre connaissance des divers outils technologiques en communication, et votre esprit créatif et innovateur.Finalement, la maîtrise parfaite du français et de l'anglais est essentielle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 22 décembre, à l'attention de Madame Claudette Leblanc, à l'adresse suivante : Sodarcan inc., 1140, boul.de Maisonneuve Ouest, bureau 701, Montréal (Québec) H3A 3H1.Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées recevront une réponse.Sodarcan inc.Le cabinet d'avocats Guy & Gilbert désire adjoindre à son équipe de droit des affaires UN AVOCAT OU UNE AVOCATE devant oeuvrer principalement dans le domaine des valeurs mobilières GUY s GILBERT Membre en règle du Barreau du Québec, vous possédez une expérience pratique et spécialisée de quatre à six ans.axée sur les transactions de valeurs mobilières ainsi que des connaissances en droit corporatif et commercial.Outre d'excellentes qualifications professionnelles, vous êtes bilingue, dynamique et avez la volonté de travailler dans un milieu exigeant mais stimulant.Vous vous distinguez par votre sens des affaires, votre jugement sûr et votre capacité d'analyse.Si vous répondez à ces exigences, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae à: Me Monique Therrien Guy & Gilbert 770, rue Sherbrooke Ouest bureau 2300 Montréal (Québec) H3A 1G1 Toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle.3 M O Les Messageries ADP, importante maison de distribution de livres et de papeterie, recherche UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE À LA CLIENTÈLE Le (la) candidat(e) doit être bilingue et avoir un minimum de 5 années dans des domaines connexes.Nous recherchons quelqu'un qui: \u2014\tconsidère important de bien servir les clients \u2014\ttrouve normal de régler des problèmes \u2014\tpeut gérer une équipe de plusieurs personnes \u2014\test apte à fixer des objectifs et à déterminer les moyens d y parvenir \u2014\tpeut traiter des dossiers importants \u2014\test capable de s'adapter à tout système informatique.S.V.P.nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention du directeur commercial au plus tard le 16 décembre avant midi au: 1261 A, Shearer Montréal (Québec) H3K 3G4 Fax: (514) 939-0406 Merci de ne pas téléphoner.a 0 VENTE - DIRECTEUR RÉGIONAL Une compagnie internationale de boissons gazeuses cherche un(e) représentant(e) régional(e) pour les marchés du Québec et de l'Ontario.Expérience en aliments et boissons souhaitable.Motivation, talents en communication et bilinguisme anglais-français essentiels.Occasion exceptionnelle pour personne compétente.Prière de faire parvenir votre c.v.à: LA PRESSE, Réf.: 31333 C.P.6041, Succ.Centra-ville Montréal, Québec H3C 3E3\t6 T Hydro-Québec CHERCHEUSE/CHERCHEUR (Poste temporaire -12 mois) (VarwnMi) Concours 1475 Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.Responsabilité Dans le cadre des activités de l'entreprise, réaliser le développement et la mise au point de nouveaux procédés électrosynthéses de produits chimiques organiques.\u2022 Exigtnces \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle en chimie ou en génie chimique \u2022\tBonnes connaissances en électrochimie \u2022\tBonne expérience dans l'exploitation d'un laboratoire de chimie ou d'une usine ' pilote\t; \u2022\tBonne expérience dans des activités de développement industriel \u2022\tConnaissance de la langue française appropriée à cette fonction \u2022\tConnaissance suffisante de l'anglais pour pouvoir communiquer avec les intervenants externes Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitœ à l'adresse ci-dessous en précisant le numéro du concours.La date limite pour la réception des curriculum vitœ est le 20 décembre 1994.Vous recevrez un accusé de réception.Il est inutile de téléphoner au centre de recrutement pour vérifier si nous avons reçu votre demande d'emploi.HYDRO-QUÉBEC\ti Contre do recrutement - Mezzanine\t; 75, boul.René-Lévosquo Ouest, Montréal (Québec) H2Z1 A4\t; MLH+A inc., une firme nationale d'actuariat-conseil faisant partie du Croupe Sodarcan, est à la recherche d'un Directeur du marketing et des communications La direction comptera sur vous pour recommander un plan d'affaires et des politiques relatives aux activités de marketing et de communications.Vous aurez à mettre en place des stratégies de mise en marché, ainsi que des concepts et des outils visant à assister nos professionnels dans leurs efforts de développement des affaires.De plus, vous superviserez le travail de l'équipe responsable de la traduction et des communications internes et externes.Vous possédez un diplôme universitaire dans une discipline appropriée et vous avez à votre actif de cinq à dix ans d'expérience en marketing, de préférence dans une entreprise de service.Doté d'une grande habileté pour la communication écrite et verbale, vous avez également développé une expertise particulière en recherche et en rédaction de propositions d'affaires et vous faites preuve d'un esprit créatif et innovateur.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 22 décembre, à l'attention de Madame Claudette Leblanc, à l'adresse suivante : MLH+A inc., 1140, boul.de Maisonneuve Ouest, bureau 701, Montréal (Québec) H3A 3H1.Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées recevront une réponse.MLH+A inc.LES RESIDENCES DU PARC un des chefs de file du secteur des maisons de retraite au Canada recherche DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE pour une grande résidence de retraite à Saint-Lambert (Québec) Responsable de tous les aspects du fonctionnement quotidien de la résidence, le directeur ou la directrice cherchera continuellement à améliorer la qualité des services et à accroître la satisfaction des clients, conformément à notre philosophie d'entreprise.Cette personne aura aussi la possibilité d'élaborer et de mettre en oeuvre des programmes visant à augmenter le nombre de résidents.La personne choisie aura plusieurs années d'expérience dans un poste cadre au sein du secteur des soins de longue durée et, de préférence, détiendra un diplôme universitaire.Une expérience acquise de l'industrie hôtelière est un atout considérable.Le directeur ou la directrice sera une personne enthousiaste et novatrice possédant des compétences poussées en marketing.L'entregent est essentiel, de même que l'aptitude à la création de l'esprit d'équipe et la motivation.Nous offrons un salaire intéressant et d'excellents avantages sociaux.Veuillez envoyer votre curriculum vitae en toute confidence.Ressources humaines Les Résidences du parc Télécopieur: (416) 663-5965 Nous n acceptons pas les appels téléphoniques Employeur offrant l'égalité des chances.fc rv O Technilab inc., une entreprise dynamique oeuvrant dans la fabrication de produits pharmaceutiques, est à la recherche d'un(e) RESPONSABLE DU MATÉRIEL IMPRIMÉ Sous l'autorité du directeur des affaires réglementaires, vous serez responsable de la création, la correction et la gestion de tout le matériel: matériel imprimé, étiquettes, boîtes, publicité, etc.Pour accéder à ce poste, vous devez posséder un baccalauréat en sciences, trois ans d'expérience dans le domaine pharmaceutique, plus précisément dans les affaires réglementaires ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits.Veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 23 décembre 1994 au: Service des ressources humaines Technilab inc.17800, rue Lapointe Mirabel (Québec) J7J 1P3 Télécopieur (514) 433-7434 Seules les personnes retenues recevront un accusé de reception.Nous offrons l'égalité dans les chances d'emploi.s COMITÉ DE SÉLECTION SIDAC AVENUE DU MONT-ROYAL Directeur(trice) général Une association de marchands de Montréal regroupés en SIDAC est à la recherche d'un directeur général.Sous l'autorité du conseil d'administration, il planifie, organise et dirige l'ensemble des activités de l'association.Qualifications requises: Diplômé en marketing ou dans une discipline connexe.Expérience dans le commerce de détail et/ou du monde associatif un atout.Échelle salariale de 35 000 $ à 40 000 $ selon les qualifications.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 31 décembre 1994.À: LA PRESSE, Réf.: 31337 C.P.6041, Succ.Centre-ville Montréal, Québec H3C 3E3 Les candidats qui n auront pas été convoqués avant le 15 janvier 1995 doivent considérer Que leur candidature n eslpas_retenue,__ est à la recherche iJCTpn D'INFIRMIER(ÈRE)S - BACHELIER(ÈRE)S MCI nu sur appel - de jour et/ou le soir PROGRAMMES DE SANTÉ ET PSYCHOSOCIAUX COURANTS Services de santé médicaux et de nursing EXIGENCES: Diplôme universitaire en sciences infirmières - Membre de l'OIIQ - Trois années d'expérience en santé communautaire -Expérience en médecine générale de première ligne, urgences mineures, gynécologie, problématiques reliées aux MTS, sida, promotion de la santé, animation de groupe - Autonome -Bilingue.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 23 décembre 1994 aux Services administratifs, 1801, boul.de Maisonneuve Ouest, bureau 500.Montréal H3H 1J9 c* O V LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMED110 DÉCEMBRE 1994 ¥9 Nous offrent des chances d'empM ëg*les à tous.\u2022 \u2022\t\t\u2022 < \u2022 % m \u2022 \t*\t \t\t \t\t \t* ^M ^Wf »\tI \t\tH \t\t .voue au mieux-être Groupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb La* G/xxjpepharmaceutique Bristol-Myers Squibb, dMston de Bristol-Myers Squibb Canada Inc.l'un des prtncJpa ux meneurs de l'Industrie, est Incontestablement voué au mieux-être.Le dévouement, la vitalité et l'esprit de compétition de nos employés ainsi que la recherche de l'excellence dans tout ce que nous entreprenons nous ont permis d'acquérir une réputation des plus enviables.Nous cherchons actuellement à combler le poste suivant : Spécialiste en assistance technique Relevant du chef, services aux utl Ibateurs, vous serez la personne-ressource du bureau d'assistance S.I.G.à qui s'adresseront nos dlents Internes et externes en Informatique.Il vous Incombera en priorité d'offrir une solution à ces d lents ou encore de les référer  la personne-ressource appropriée.Appliquant une approche dynamique et Innovatrice à la recherche de solutions, vous apporterez à l'entreprise un réseau d'Informaticiens solidement établi dans l'Industrie locale.L'entregent et la capadté de bien communiquer représentent des volets-dés de ce poste.et vous devez savol r transformer le Jargon Informatique en un langage simple que comprendront facilement tous les employés.Vous aimez vous charger personnellement des tâches à accomplir et résoudre de façon pragmatique les problèmes techniques et de gestion.À l'Intérieur du service, vous collaborerez à assumer le service d'urgence 24 heures et à répondre â toutes les demandes relatives d des problèmes d'Informatique et de télécommunications.Une attestation d'lngénleur(c) réseau (CNE/ECNE) et une expérience de plusleu rs années liée a la technologie des réseaux locaux et longue distance ainsi qu'à l'Installation de matériel et de logldels PC sont exigées.Vous devez aussi posséder une connaissance pratique des logldels suivants : PC/MS-DOS 5.x, Microsoft Windows 3.1, Lotus coMail administration.Lotus Smartsutte 2.1 ou une version plus récente.WordPerfect 6.0a, Lotus Notes et AS/400 PC Support (V2R3 ou version plus récente).La connaissance d'Utopla, de Synoptlcs, de Cisco, d'Octel, de Token Ring et de N.T.SL/1 est considérée comme un atout.Pour postuler cet emploi des plus stimulants, veuillez faire parvenir votre currlculum vltae détaillé d'Id le 20 décembre 1994.en Indiquant le numéro de référence CP941201, au Service des ressources humaines, Groupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb, 2365, chemin C6te-de~Uesse, Montréal (Québec) H4N2M7.Les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.i u > : ;\tMa Wm mmSmm FGMIC H«H ÉM FAMIC, filiale de Nouveler (Hydro-Québec), est une société multidisciplinaire impliquée dans le développement et la commercialisation de logiciels destinés à l'automatisation et à la formation.Appuyée par ses filiales européennes et un réseau de 50 distributeurs à travers le monde, FAMIC exporte plus de 70 % de ses logiciels à l'extérieur du Canada.FAMIC compte présentement ' une équipe de 65 spécialistes en recherche et développement dans les secteurs de l'informatique industrielle et de la formation.FAMIC est à la recherche d'individus compétents dans les domaines suivants: ?s I T rl mPmte* w ¦ \u2022 DÉVELOPPEUR DE LOGICIELS SENIOR Maîtrise/B.Sc.en informatique ou dans une discipline connexe.Excellente communication verbale et écrite.Expertise approfondie de la programmation C/C++ dans un environnement Windows Compréhension de plusieurs méthodologies de développement de logiciels procéduraux ou orientés objet.Connaissance do la gestion des bases de données commerciales et de la télécommunication.Capacité d'intervenir dans toutes les phases du cycle de vie du produit.Minimum de 6 ans d'expérience en développement de logiciels dans un milieu industriel.Une expérience en automatisation serait un atout.¦pppi m est un fournisseur majeur d'acier galvanisé.Au sein de cette entreprise, les employés trouvent un sens du défi dans un environnement participatif où la satisfaction du client est au premier plan.Située à Coteau-du-Lac sur la rive nord du Saint-Laurent, à 30 km à l'ouest de Montréal, l'usine, la seule de ce genre au Québec, emploie la technologie par trempage continu à chaud.Sorevco désire actuellement combler le poste suivant : % Métallurgiste Le titulaire devra: \u2022\tS'assurer que le produit livre soit conforme a la commande \u2014 Fournir une assistance technique aux clients e Identifier à l'aide de l'équipe de ventes les besoins des clients et les exigences techniques \u2022\tIdentifier les paramètres clés de fabrication \u2022\tProduire un manuel d'assurance de la qualité \u2022\tDévelopper les spécifications nécessaires pour les achats de matières premières Qualifications: \u2022\tDiplôme d'ingénieur professionnel en métallurgie \u2022\tDe trois à cinq années d'expérience en industrie \u2022\tConnaissance de la métallurgie physique appliquée aux procédés de fabrication de feuilles d'acier et.de préférence, des normes d'assurance de la qualité ISO/9000 \u2022\tBilinguisme, aptitudes pour le leadership et esprit d'équipe Sorevco offre une rémunération concurrentielle et une gamme d avantages sociaux aes plus complètes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 6 janvier 1995, à l'adresse suivante: SOREVCO INC., Case postale 670, Coteau-du-Lac (Québec) J0P 1B0 Nous souscrivons aux principes d'équité en matière d'emploi.PRODUCTION DE MATERIEL MULTIMEDIA \u2022\tCONCEPTEUR INTERMÉDIAIRE DE LOGICIELS MULTIMÉDIAS -\tMaîtrise/B.Sc.en informatique ou génie informatique.-\tAnalyse, conception, et programmation orientées objet.-\tExpertise en logiciels multimédias de production incluant compression/décompression vidéo, multititrage CD-ROM et réseau électronique.-\tExpertise en communication réseau, bande large et étroite.-\tMinimum de 2 à 4 ans d'expérience en programmation C++ sous Windows \u2022\tMODELEUR DE BASE DE DONNÉES POUR ENVIRONNEMENT VIRTUEL -\tModélisation de bases de données terrain.-\tConnaissance de formats sources divers (DMA, SPOT, STAN, etc.).-\tModélisation d'objets 3D.-\tOptimisation polygonale et niveau de détail pour performance temps réel.-\tUtilisation de modeleur 3D sous UNIX.\u2022\tINTÉGRATEUR/PROGRAMMEUR EN E.A.O\tli^ll -\tConnaissance de systèmes auteurs tels Autborware, TenCore, etc.: -\tConnaissance C/C++.-\tEnvironnement Windows.-\tMinimum d'un an d'expérience.-\tConnaissances en infographie, un atout.m \u2022\tINFOGRAPHISTE TECHNIQUE -\tDEC / AEC #ï irïfographle.\u2022\tMin.1 an d'expérience dans le dessin technique.-\tConnaissance des logiciels d'animation courants.\t>^SÉP \u2022 -\tExpertise des techniques de P E.A.O.et des logiciels auteurs, un atôut.-\tEnvironnement PC.\t\u2022 ¦ r * w DEVELOPPEUR DE LOGICIELS INTERMÉDIAIRE M B.Sc.en informatique ou dans une discipline connexe.Connaissance du développement d'interfaces-utilisateurs sous Windows/OLE Expertise en analyse, design et développement de logiciels orientes objet.Autonome et motivé, possédant au moins 3 années d'expérience en programmation C/C++ sous Windows ou Vms.Expérience en développement d'appfications en C/C++ avec des protocoles de communication série (RS-232) et réséàux\tet/ou d'automates programmables (Allen-Bradley).K f y I \u2014 - ' / ¦ Connaissance des architectures, protocoles et topdogies réseaux.x' DEVELOPPEUR DE LOGICIELS JUNIOR B.Sc.en informatique ou dans une discipline connexe.Connaissance du développement d'interfaces-utilisateurs.Une expérience avec X/Motif serait un atout.Intéressé à la gestion des bases de données, à la génération de code et de protocoles de communication.Autonome et motivé, possédant au moins 2 années d'experience concrete en programmation C/C++ sous UNIX.s f v l \u2022 « Vous voulez occuper un poste dynamique au sein de l'une des sociétés de fonds d'investissement les plus importantes et prometteuses au Canada?Fideiity Investments Canada offre exactement ce que vous cherchez.En effet, nous sommes à la recherche d'un chef de produits - Service de traduction.La personne retenue sera appelée à coordonner la production et la traduction de tous les documents en français, à assurer l'uniformité du ton, du niveau de langue et du contenu de ces documents et à vérifier toutes les communications qui sont envoyées en français par Fideiity Investments Canada à ses clients et courtiers.Par ailleurs, elle devra faire une analyse coûts-avantages du processus de traduction, établir des lignes de conduite et mettre sur pied une bibliothèque renfermant des ouvrages de référence pour tous les genres de traduction requis.Cette personne devra également coordonner la traduction, la lecture d'épreuves et la production en français des états financiers, des relevés des clients, des documents envoyés aux courtiers et aux clients ainsi que de toute autre communication.La personne intéressée doit détenir un diplôme spécialisé en traduction française et posséder de 3 à 4 années d'expérience dans le domaine de la finance et des fonds d'investissement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Fideiity Investments Canada Service des ressources humaines, Tour Ernst & Young, Centre TD 222, rue Bay, Toronto (Ontario) M5K 1P1 ou l'envoyer par télécopieur au (416) 307-5520 Fidotity tny&simenis* s FjLitos parvenir votr* ^rrfeuliim vitae à: FAMIC Inc.Service du personnel, Ginette Deniers 555, boul.Dr-Frederik-Philips, bureau 300 Ville Saint-Laurent, Québec H4M 2X4 Nous respectons une politique d'égalité dans l'emploi.GESTION DES VENTES Établie depuis 75 ans et cotée à la bourse de New York, notre entreprise internationale a réalisé l'an dernier un chiffre d'affaires dépassant les 675 millions de dollars (US).Étant donné notre croissance vive, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne désireuse de progresser rapidement dans la gestion des ventes.La personne recherchée doit posséder une expérience des affaires couronnée de succès, des antécédents professionnels solides, beaucoup de motivation, des qualités de gestionnaire et le désir d'obtenir un revenu annuel dépassant les 40 000,00 $.Les objectifs initiaux de cette personne ambitieuse seront de connaître notre gamme de produits et d'apprendre les techniques de ventes ainsi que les concepts de gestion tout en démontrant un niveau do rendement personnel élevé.Ensuite, ses responsabilités s'étendront à la formation des représentants et des directeurs des ventes, puis à la gestion d'une division de ventes.Votre revenu, composé d'un salaire et de commissions, sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.S'il vous semble que la reconnaissance, les primes et les promotions tardent à se manifester, saisissez la présente occasion dès aujourd'hui) Pour obtenir une entrevue locale confidentielle, communiquez avec notre Directeur national des vantas, Michael C.Culien, la lundi 12 décambra, 1994 antra 8 h 30 at 17 h au (514) 733-6299, ou sans frais au 1-800-361-5696.Si vous ne pouvez téléphoner, veuillez écrire à : Mlchaol C.Cullen, Directaur national daa vantas, X-ERQON, 1320, boul.Graham, bureau 133, Mont-Royal (Québac) H3P 3C8.Télécopieur: (614) 735-4390.SURVEILLANT ENTRETIEN DE LA VOIE Notre entreprise, le Chemin de fer QNS&L, exploite un réseau ferroviaire dans le nord du Québec et au Labrador.On y transporte du minerai de fer, de la marchandise ainsi que des passagers.Fonctions: Exercer la surveillance des activités reliées à l'entretien, la réparation et les modifications d'un réseau ferroviaire de plus de 600 kilomètres.Exigences: Détenir une formation collégiale ou technique.Minimum 5 ans d expérience sur réseau ferroviaire et supervision de personnel.Bilinguisme exigé.Le masculin est utilisé dans le texte pour en faciliter la compréhension.Nous offrons des chances égales à tous.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae.avant le 19 décembre 1994, à l'adresse suivante: CHEMIN DE FER QNS&L Poste Surveillant entretien de la voie C.P.1000 Sept-lies (Québec) G4R 4L5\t8 r\t» PLANIFICATEUR DU DEPARTEMENT D'ENTRETIEN Nous sommes à la recherche d'un planificateur pour notre département d'entretien.Les responsabilités du planificateur.a Gérer le système informatique de maintenance préventive a Gérer le département des pièces et outils \u2022\tTravailler en étroite collaboration avec les gens de la production et les contracteurs \u2022\tVoir à commander les pièces pour l'exécution des travaux par les différentes équipes de travail.Les connaissances et compétences du planificateur \u2022\tExpérience en entretien dans un milieu manufacturier a Utilisateur d'ordinateur en environnement WINDOW a Connaissance des PLC et habiletés en électricité et électronique a Formation technique a Facilité avec les relations inter-personnelles et posséder un bon esprit d'équipe.Votre profil répond à cette description, faite nous parvenir votre curriculum vitae avant le lundi 19 décembre.LA PRESSE, Réf: 31344 C.P.6041, Succ.Centre-ville Montréal, Québec H3C 3E3\t3 y VILLE DE POINTE-CLAIRE INGÉNIEUR CIVIL SERVICES TECHNIQUES La Ville da Pointe-Claire est à la recherche d'un Ingénieur en génie civil .1 pour son service de l'Ingénierie.\tî Description sommaira daa tAcha* : Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie, la titulaire: \u2022 Contrôle ^ et vérifie la travail d'une équipa da concepteurs de travaux municipaux.> \u2022\tCoordonne la réalisation des travaux avec les compagnies d'utilités publiques et les autres services de la VWe.\u2022 Dirige et planifia toutes les activités relatives aux travaux d'arpentages et d'inspections.Qualifications requises : \u2022\tDiplôme universitaire en génie civil.\u2022 Bilinguisme.» Expérience pertinente dans le domaine, Incluant la supervision de personnel.Salaire: Selon l'expérience et les qualifications.La Ville de Pointe-CMœ respecte l'équité en matière d'emploi.Les personnes Intéressées et qualifiées voudront bien faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 24 décembre 1004, à: M.Marcel Carmoni Directeur dea ressources humaines HÔTEL DE VILLE DE POINTE-CLAIRE 461, boulevard St-Jean Pointe-Claire (Québec) H0R3J3 V Firme de conseil et développement Informatique en pleine expansion recherche un(e) PROGRAMMEUR-ANALYSTE pour dôvelopper des applications de gestion pour nos clients au Canada et aux États-Unis.\u2022\tExpérience en FOXPRO requise.\u2022\tPROGRESS ou COBOL un atout \u2022\tAutonome et dynamique \u2022\tBilinguisme nécessaire.Nous offrons un environnement stimulant et une rémunération très concurentielie.INTEGRA Consultants; Daniel Roy 67*5, Côte-de-Liesse; bureau 370 St-Laurent, Qc H4T 1E5 Tél.: 737-3136 Fsi: 737-3766 f- j REPRÉSENTANT TECHNIQUI Nous sommes une entreprise re^ connue oeuvrant dans le domaine industriel.Nous nous spécialisons dans la vente et le service de produits d'Instrumentation et de contrôle.Exigences: \u2014\tIngénieur ou D.E.C.en instrumentation et contrôle ou équivalent.\u2014\tAimer la vente, être autonome, responsable et structuré.\u2014\tÊtre bilingue et aimer voyager â travers Te Québec Si vous désirez vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae a- C.P.664 PLACE D'ARMES MONTRÉAL (QUÉBEC) «H2Y 3J2 t I 10 LA PRESSE.MONTREAL, SAMED110 DECEMBRE 1994 i » *L .- \u2022 m y Depuis 1979.la compétence et la créativité de nos équipes ont conduit LGS parmi les leaders au Canada dans le domaine de la consultation en technologie de l'information.Les années et la croissance rapide de notre organisation n'ont aucunement amenuisé le principe à l'origine de notre succès : la satisfaction absolue de notre clientèle.Joignez-vous à nos 800 professionnels motivés à repousser les limites de la technologie.pour leur propre plaisir et celui de nos clients.Une affaire d 'avenir Dans le cadrc de projets importants, nous sommes présentement à la recherche de professionnels en informatique.CONCEPTEURS DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE (réf.9412*01) Vous possédez plus de quatre années d'expérience en conception et analyse fonctionnelle ainsi qu'une connaissance des techniques de modélisation de données et de traitements.Vous avez travaillé dans des environnements IMS DB-DC et/ou DB2.Vous aurez à rédiger des dossiers de conception et coordonner une équipe de développement.ANALYSTES* PROGRAMMEURS LANGAGE C (RÉF.9412-02) Vous possédez trois années d'expérience en développement en MS VISUAL C/C++.Une connaissance de WIN32, WINDOWS NT et/ou ORACLE constitue un atout.Vous aurez à participer au développement d'applications de gestion dans un environnement client-serveur.SPÉCIALISTES EN GÉOMATIQUE (RÉF.9412*03) Vous possédez une solide expérience en géomatique, vous avez de plus développé et implanté des systèmes d'information à référence spatiale.Une connaissance de VISION/ AUTOCAD/ORACLE est un atout.ANALYSTES* PROGRAMMEURS IMS DB'DC (réf.9412*04) Vous avez travaillé dans des environnements de développement IBM de grande envergure et possédez un minimum de trois années d'expérience avec COBOL/IMS DB-DC.Une connaissance de DB2, FOCUS et/ou COBOL WORKBENCH constitue un atout important.Vous aurez à analyser des demandes, à évaluer les impacts et à les réaliser.SPÉCIALISTES AUTOMATISME ET CONTRÔLE (RÉF.9412*05) Vous possédez entre trois et dix années d'expérience en développement de systèmes de contrôle de procédés ou d'automatisme, de préférence dans un environnement client-serveur.Vous avez également une bonne expérience du matériel de télécontrôle et de réseaux de télécommunications.Si vous êtes intéressé, veuillez téléphoner à Lisa Gabriellc Piccinin ou Rick Richtcr nu (514) 861-3835, ou faites parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence, au: Groupe LGS inc., Service des ressources humaines, 1253, avenue McGill Collège, 7e étage, Montréal (Québec) H3B 2Y5.Télécopieur : (514) 861-3832.Groupe LGS inc.offre des chances d'emploi égales à tous.Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, les communications seront limitées aux seuls candidats retenus.Ressources Informatiques Buantum membre du Groupe QUOTTtum L9environnement change, les technologies de l'information aussi.Si vous êtes du nombre, vous êtes le genre de personne que nous recherchons.Par la formation de ses conseillers, son approche directe de mise en marché et sa gestion rigoureuse, Les Ressources Informatiques Quantum Ltée a su constamment, sous tous les climats économiques, au cours des 27 dernières années, adapter ses services de consultation aux évolutions du marché d'ici et d'ailleurs.Les candidats recherchés devront posséder une bonne expérience (minimum 3 ans) et avoir démontré leur compétence avec un ou plusieurs des produits suivants : VISUAL BASIC LOTUS NOTES POWERBUILOER IMS DB/DC ORACLE SAS VISUAL C++ COBOL WORKBENCH FOXPRO/WINDOWS DB2 NATURAL/ADABAS UNIX ^ Jusqu'à ce jour, c'est la capacité d'adaptation de Vhomme qui a garanti son succès, il en est ; de même pour Vinformaticien d'aujourd'hui.Faire parvenir votre curiculum vitae en toute confiance à : Mme.Annie Pinsonnault Les Ressources Informatiques Quantum Ltée 2000, avenue McGill Collège, bureau 1800 Montréal (Québec) H3A 3H3 Tél : (514) 842-8888 Télécopieur : (514) 842-6235 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.s o MONTRÉAL \u2022 QUEBEC \u2022 TORONTO \u2022 OTTAWA \u2022 FREDERICTON \u2022 NEW JERSEY \u2022 ATLANTA \u2022 PHILADELPHIE EHSEIGNANT(E) MÉCANIQUE D'ENGINS DE CHANTIER (Machinerie lourde) NATURE DU TRAVAIL: Dispenser la formation théorique et pratique à un groupe d'élèves (jeunes et adultes).Le candidat devra expliquer le fonctionnement et démontrer les techniques de vérification, d'entretien et de réparation sur des engins utilisés sur les chantiers de construction tels que: bou-iteurs, chargeuses, niveleuses.pelles hydrauliques.EXIGENCES: ;Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique de véhicules lourds ou l'équivalent, posséder des habiletés en communication et un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans la spécialité.ioÉBUT ET DURÉE DE L'EMPLOI: Le 4 janvier 1995 \u2014 27 semaines jet plus.JLIEU DE TRAVAIL: Centre de formation professionnelle Lac-Abitibi.{CONDITIONS: Selon la convention collective en vigueur.jLes intéressés(es) ont jusqu'au 19 décembre 1994 pour faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae à: Monsieur Jules Lord, directeur Services des ressources humaines Commission scolaire Abitibi 500, rue Principale, La Sarre (Québec) J9Z 2A2 \\Pour information sur le contenu du programme et de la tâche, vous \u2022pouvez contacter: Monsieur Gérard Labrecque, conseiller pédagogique au Centre de,-'formation professionnelle Lac-Abitibi, au numéro de téléphone (819) S :333-2387.T f Iles CEGEP de Jonauière CE POSTE EST VISÉ PAR UN PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI POUR LES FEMMES Le cégep de Jonquière requiert les services: D'UNE TECHNICIENNE OU D'UN TECHNICIEN EN ÉLECTRONIQUE AU DÉPARTEMENT D'ART ET TECHNOLOGIE DES MÉDIAS (OPTION TÉLÉVISION) QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014\tDétenir un diplôme d'études collégiales en électronique.\u2014\tAvoir des connaissances dans la réparation, l'entretien, la calibration, l'ajustement et l'utilisation des appareils vidéo de type «Broadcast» tels que: BÉTACAM SP, ABECAS A62, ADO 2000.CMX 3500.aiguilleur AMPEX VISTA.SUPER SCRIBE, etc.Faire parvenir votre curriculum vitae avant 16 h 30 le 20 décembre 1994, au bureau du: Coordonnateur des ressources humaines Cégep de Jonquière 2505, rue St-Hubert Jonquière (Québec) G7X 7W2 3 WW\\ 1RES Il\t\" ; Le journal LES AFFAIRES est à la recherche d un(e) Représentant(e) senior * Le(la) candidat(c) souhaité(c) a le désir de faire carrière dans la vente et ; est prêt(e) à relever un défi.La connaissance du milieu de la vente de j publicité auprès d'agences et de clients est essentielle.; \u2022 Minimum de 5 ans d'expérience de vente et bilingue.\u2022 Connaissance du PMB et NADBANK.\u2022 Sens de l'organisation et connaissance de l'utilisation d'un PC.i \u2022 Nous offrons un territoire établi et vous serez rémunéré(e) strictement à commission.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Mme Joanne Proulx, directrice avsociée, 11009 boul.René-Lévesque ouest, 24e étage, Montréal, Qc H3B 4X9 Important fabricant de machinerie situé à Laval, oeuvrant dans le domaine des pâtes et papiers, recherche un(e): PROGRAMMEUR CNC Le(la) candidat(e) choisi(e) aura la responsabilité de programmer la fraiseuse et la tour CNC.Il(elle) aura a participer à la mise sur pied des standards de programmation, incluant la documentation relative au fraisage pour une 5-axes horizontale.Exige \u2014 Mi nces: Memhrr du ma» GROUPE TRANSCONTINENTAL G.TX.LTEE Nous offrons des chances d emploi égales d toms inimum de 5 ans d'exp.en progr.de fraiseuse 4-axes ou plus \u2014\tExpérience avec les contrôleurs FANUC 10,11 ou 15 \u2014\tAvoir opéré une fraiseuse et effectué ses propres montages seraient un atout \u2014\tÊtre familiarisé avec un env.Windows est souhaitable \u2014\tCapacité de travailler en équipe et sous pression \u2014\tCapacité d'organiser et de planifier son travail \u2014\tDisponible pour faire du surtemps \u2014\tPouvoir communiquer en anglais Les candidat(e)s intèressé{e)s sont priè(e)s d'envoyer leur C.V.en indiquant le poste avant le 20 décembre à: KVAERNER HYMAC INC.Johanne Lahaise Direction des ressources humaines 1867, Berlier Laval (Québec) H7L 3S4 S.V.Pf aucun appel ni intermédiaire C'est grâce au travail d'équipe continuel et ' la qualité de ses produits que Montupet a obtenu, entre autres, de General Motors le mandat majeur de fournisseur exclusif pour la fabrication des paires de culasses en alliage d'aluminium des nouveaux moteurs V8 North Star.Notre croissance continue nous amène aujourd'hui à recruter des personnes professionnelles reconnues pour leur esprit d'équipe et leur dynamisme.Ingenieur(e) en électricité À ce poste aux défit variés, vous serez responsable de la conception électrique d'équipements de fabrication, de la production des plans et devis des nouvelles installations et de l'établissement et du respect des normes de l'entreprise en matière d'électricité.Vous gérerez également la partie électrique des projets d'installation d'équipements.Titulaire d'un baccalauréat en génie électrique, vous possédez de 4 à 6 années d'expérience en gestion do projets ou conception industrielle et vous avez acquis des connaissances dans les domaines suivants : distribution de basse tension industrielle, automatisation de procédés, boucles de régulation, automates programmables, installation électrique industrielle et code électrique du Québec.Référence ING94-03 Ingénieur(e) en mécanique En plus de la conception mécanique d'équipements de fabrication, vous produirez les plans et devis des nouvelles installations et en gérerez la partie mécanique.Vous serez également amener à implanter des projets d'installation d'équipements do fabrication, verrez à leur mise en route ainsi qu'à l'optimisation de leur rendement.La formation du personnel sur ces équipements fera aussi partie de vos responsabilités.Bachelier en génie mécanique, vous possédez au moins 5 années d'expérience en gestion de projets et connaissez bien les systèmes pneumatiques et hydrauliques, l'automatisation dos procédés, la manutention industrielle et l'installation industrielle.Référence ING94-04 Si vous désirez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, veuillez faire faire parvenir votre curriculum vit», en prenant soin d'indiquer le numéro de référence approprié, au : Service des ressources humaines, 500, rue léger, Rivière-Reaudetto (Québec) JOP 1R0.MONTUPET Prière de ne pat téléphoner.Un employeur équitable.L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est une corporation professionnelle poursuivant une mission de protection du public et regroupant plus de 65 000 membres.L'OIIQ est à la recherche d'un(e) : Directrice ou Directeur de la qualité de l'exercice Relevant de la directrice générale, vous serez responsable de la gestion des ressources de votre direction ayant pour mission la surveillance et le contrôle de la pratique ainsi que le soutien et l'amélioration de la qualité de l'exercice.Dans le cadre de la refonte des critères de la qualité de l'exercice, vous procéderez, en collaboration avec votre équipe, à la révision de la méthode de surveillance générale de l'exercice de la profession ainsi que des enquêtes particulières quant à la compétence.Vous assurerez également l'élaboration de guides de pratique qui balisent l'exercice dans différents secteurs cliniques.En collaboration avec d'autres directions, vous consoliderez le service d'aide-conseil aux membres.Infirmière ou infirmier, titulaire d'un diplôme de 2* cycle en sciences infirmières, en administration ou l'équivalent, vous possédez au moins dix années d'expérience en soins infirmiers dont trois en gestion.Vous possédez également des compétences en mesure et évaluation.Vous démontrez d'excellentes aptitudes en communication et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.Vous avez contribué à la mise sur pied de projets novateurs en soins infirmiers.Vous êtesfamilier(ère) avec la législation du système de santé et du système professionnel et votre connaissance pratique des réalités des milieux de santé, vous permet de faire évoluer la profession.La rémunération et les avantages sociaux sont comparables à ceux de la classe 18 offerte dans le réseau de la santé et des services sociaux.Vous êtes invitê(e) à soumettre votre curriculum vit®, avant le 5 Janvier 1995, à : Hélène Rajotte, directrice générale, OIIQ, 4200, boul.Dorchester Ouest, Montréal (Québec) H3Z 1V4.L L'OIIQ souscrit au principe d'équitc en matière d'emploi.© Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec jrm L'HÔTEL-DIEU DE ROBERVAL > L/Hôteï-DIeu de Roberval, centre hospitalier de 375 lits, recherche pour son programme de santé maternelle et Infantile un(e) : CHEF D'UNITÉ DES SOINS SPÉCIALISÉS POSTE À TEMPS COMPLET __ SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers et des services cliniques, vous assumerez la responsabilité de l'application du programme de santé maternelle et infantile comprenant la réorganisation du travail des unités de pouponnière, de maternité et de pédiatrie en vue de leur intégration en une seule unité administrative.__ EXIGENCES Membre en régie de l'O.I.I.Q., vous devez posséder un baccalauréat en scionces infirmières ou un grade de bachelier(ère) par cumul.Une scolarité additionnelle serait souhaitable.Connaissant bien les tendances dans les domaines en question, vous comptez au moins dnq an nées d'expérience comme infirmier(êre), dont trois en santé maternelle et Infantile, et au moins deux oomme gestionnaire dans le domaine de la santé RÉMUNÉRATION Selon la politique salariale du M.S.S.S.(classe 15) Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vit» au plus tard le 23 décembre 1994 à la Direction des ressources humaines, Hôtet-DIeu de Roberval, 140, av.Uzotte, Roberval (Québec) G8H1B9.COlK-DKS-NKKiKS Physiothérapeute Maintien à domicile - 3 à 5 jours/semaine, durée de 2 mois Exigences: ¦ Diplôme terminal universitaire en physiothérapie (au moins seize ans de scolarité).¦ Membre en règle de la Corporation professionnelle des physiothérapeutes du Québec.¦ 2 ans d'expérience avec une cfientète âgée et handicapée.¦ Biinguisme.¦ Automobile requise.Lb CISC respecte l'equoé en natièfs d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir voire curriculum vitae, au plue tard te 23 décembre 1994, au Senrtoe du psrsomel, CISC CÔTE-OES-NEJGES, 5700, chemin do le Cé» des IMgee, Montrés! (Québec) HIT 2AS.vans.art /wsttin. I 12 LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMED110 DÉCEMBRE 1994 Les forages pétroliers au château de Windsor inquiètent les habitants CARRIÈRES ET PROFESSIONS Agence France-Presse LONDRES ¦ En autorisant des forages pétroliers exploratoires sous son château de Windsor, la reine Eli-zabeth a semé l'inquiétude chez les habitants de cette paisible ville de l'ouest de Londres qui vit du tourisme.Pour découvrir un gisement qui pourrait renfermer 100 millions de barils, estimés à 1,5 milliard de dollars, la souveraine vient en effet de donner son feu vert pour que la compagnie canadienne Canuk Exploration Limited entame ces forages à près de 500 m au sud du château royal.Une décision qui a mis la population « en état de choc », accuse le maire de la ville, Denis Outwin.Selon Desmond Oswald, responsable de Canuk, « la zone est géologiquement intéressante » et pourrait receler la plus importante nappe jamais découverte en Grande-Bretagne, voire en Europe, à l'intérieur des terres.Le gisement « on-shore » le plus important du pays se trouve actuellement dans le Dorset ( sud-ouest ), à Wytch Farm.Près de 100 000 barils y sont produits chaque jour.Le pétrole royal serait à 300 ou 400 m de profondeur, exactement sous le château qui est situé sur une colline dominant la Tamise.Il faudra donc que les forages soient effectués de biais ce qui ne pose aucun problème technique.« C'est une erreur.La reine a été mal conseillée.Il semble que tout le monde soit hostile à cette décision », estime M.Outwin.Une commerçante dont le magasin est juste au pied du château va même jusqu'à établir un parallèle avec la décision des autorités égyptiennes de construire une autouroute coupant en deux le site des pyramides de Gizeh.« Les habitants de Windsor sont royalistes jusqu'à la moelle, mais la reine est déjà assez riche comme cela et elle n'a pas besoin de plus d'argent », ajoutait-elle.« Les gens viennent du monde entier pour voir le château, pas des puits de pétrole ».La perspective de voir les parcs autour du château envahis par les tours métalliques des derricks et par l'odeur du pétrole relève pour l'instant du fantasme.Les installations pour la prospection se limiteront à une seule tourelle qui ne devrait pas dépasser 3 m de haut.Certains experts assurent même que l'exploitation pourrait se faire dans la plus grande discrétion.Et les revenus qui pourraient découler de son exploitation n'iront de toute manière pas dans la bourse personnelle de la reine, mais dans celle du Trésor public à travers les taxes pétrolières, souligne le palais de Buc-kingham.La décision finale sera prise le 4 janvier lors d'une réunion du conseil du comté du Berkshire.Un de ses responsables, Donald Beer, affirme que le conseil devrait se prononcer en faveur des forages exploratoires.Selon M.Beer, l'autorisation pour l'exploitation du gisement risque de poser beaucoup plus de problèmes.La presse n'a pas manqué d'ironiser sur la situation : puisque les relations entre les membres de la famille royale rappelaient déjà étrangement le feuilleton « Dallas », dont les héros ont fait fortune dans le pétrole, il n'était pas choquant que le parallèle soit poussé encore plus loin.Logements royaux à des prix de quêteux Reuter LONDRES ¦ Une centaine de membres de la cour de la reine Elisabeth et du personnel de la famille roya-le sont logés gratuitement, ou presque, dans cinq palais dont l'entretien est financé par les contribuables britanniques, a rapporté mercredi le Guardian.Cette information est tirée d'un document confidentiel établi à l'intention des parlementaires par John Bourn, vérificateur général des comptes auprès du Parlement.Le rapport, que le quotidien a pu se procurer, risque fort de relancer le débat sur les propositions du Parti travailliste pour réduire les subventions dont bénéficie la famille royale.Le Guardian précise que des logements, dont certains valent des millions de livres sterling, sont loués aussi bon marché que 39 livres (85 $ CAN) par semaine à des membres de la Cour.Il fait également mention de 94 appartements occupés gratuitement, dont huit par des membres éloignés de la famille royale.Pas de chiens dans les hlm Agence France-Presse NEW YORK ¦ La direction du logement social de la mairie de New York a envoyé récemment une circulaire à ses 600 000 locataires pour leur demander de se débarrasser de leur chien avaht le 31 décembre, les avertissant que dans le cas contraire, ils risquaient l'ex- pulsion.Rappelant aux locataires qu'ils n'avaient pas le droit de garder un chien dans leur appartement, les autorités new-yorkaises les ont appelés à « ne pas mettre en danger le toit » qui les abrite.« Si vous avez un chien, dé-barrassez-vous en ! ».Les chiens d'aveugles ne sont pas concernés.CARRIERES ET PROFESSIONS Important fabricant de machinerie situé à Laval, oeuvrant dans le domaine des pâtes et papiers, recherche un(e): COORDOHNÂTEUR(TRICE) DE PRODUCTION EN FABRICATION Le(la) candidat(e) choisi(e) aura la responsabilité de coordonner toutes les activités relatives à obtenir un taux acceptable de production dans l'usine, à obtenir un coût de production moindre ainsi que maintenir à temps les livraisons.Exigences: \u2014\tDiplôme collégial en Fabrication \u2014\tBilingue \u2014\tConnaissance de l'informatique \u2014\tCapacité de travailler avec un minimum de supervision \u2014\tExpérience serait un atout.Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur C.V.en indiquant le poste avant le 20 décembre 1994 à: KVAERNER HYMAC INC.Johanne Lahaise Direction des ressources humaines 1867, Berlier Laval (Québec) H7L 3S4 S.V.P.aucun appel ni intermédiaire Cf M U Bergeron \u2022 Nagy » Rathé Inc.Entreprise jeune et dynamique spécialisée dans l'élaboration de solutions informatiques pour les industries chimiques et manufacturières.Nous sommes à la recherche d'un(e) : Programmeur(e) Poste permanent Titulaire d'un diplôme d'études collégiales, vous travaillerez à la programmation d'applications destinées au marché international, à la documentation ainsi qu'au support aux usagers.Vous devez être bilingue, faire preuve d'une maîtrise de FOXPRO 2,0 et 2,6 et compter un minimum de deux (2) années d'expérience en programmation Xbase (Foxpro, dBase et Clipper).Autonome, dynamique, vous êtes acharné au travail et fasciné par la résolution de problèmes complexes.Votre connaissance de SQL, OOP, DDE, OLE et des environnements Windows et LAN figurent parmi vos forces.Nous offrons un salaire compétitif et une opportunité de croissance au sein d une entreprise en pleine expansion.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Mario Bergeron, 970, Montée-de-Liesse, suite 206, Montréal | H4mW7\tf\t1 DURO-TEST CANADA INC.REPRÉSENTANT(E), VENDEUR(SE) Nous sommes: \u2022 établi depuis plus de 60 ans; \u2022\tfabricant d'une envergure internationale; \u2022\tproduits exclusifs et brevetés; \u2022\tspécialiste et chef de file dans le domaine de l'éclairage industriel et commercial.\u2022\tcommissions et bonis de rendement; \u2022\tcomptes protégés; \u2022\tentraînement et suivi professionnels; \u2022\tprime voyage; \u2022\tassurance-vie;\tf * \u2022\tfonds de pension.\t.I «ÊTES-VOUS PRÊTA RELEVER LE DÉFI?» Pour une entrevue personnelle et confidentielle f -, \u2022 communiquez avec JEAN-GUY LEFEBVRE au: (514) 374-9633 lundi et mardi de 9 h à 16 h .Nous offrons: COORDONNATEUR, ÉCHANGE DE DOCUMENTS INFORMATISÉS (EDI) Une grande société manufacturière canadienne, située à Montréal, cherche a combler le poste de Coordonnâtes, Échange de documents informatisés.Le candidat choisi pour ce poste relèvera du directeur de l'informatique et sera responsable de toute l'activité concernant l'EDI de l'entreprise.\u2022 Le coordonnateùr participera à la planification et aura la responsabilité de l'implantation du système, de concert avec les partenaires d'échange, et de la mise à jour de la documentation relative à l'EDI.Le candidat sera bilingue et possédera un minimum de trois ans d'experience avec la norme ANSI-X12, le réseau à valeur ajoutée et les logiciels de traduction EDI.La connaissance des-codes universels de produit (CUP) sera un atout.Nous offrons des chances égales à tous.S.V.P.faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, réf.: 31341 C.P.6041, succ.centre-ville Montréal (Québec) H3C3E3\t/ Entrepreneur général oeuvrant dans le.secteur du bâtiment est à la recherche d'unfe)* ESTIMATEUR(TRIGE) Exigences: Un minimum de 10 années d'expérience en estimation dans le secteur visé.Bonne connaissance en informatique.Capacité d'organiser et de planifier son travail.Facilité à communiquer et travailler en équipe.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur C.V.à: LA PRESSE, Réf.: 31335 C.P.6041, Succ.Centre-ville Montréal (Québec)\t3 H3C 3E3\t£ Notre société, un cabinet gestion-conseil en pleine expansion oeuvrant principalement dans la région métropolitaine dans les domaines de la formation en gestion, l'implantation de l'amélioration continue et l'implantation des normes ISO 9000, est présentement à la recherche de: CONSEILLERS EN GESTION permanents et pigistes ayant une expérience pratique et pertinente dans l'un ou l'autre de ces domaines.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.: 31340 C.P.6041, succ.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 § 3 ECCO PERSONNEL Notre client, une entreprise d'envergure dans le domaine de la métallurgie, recherche: (poste permanent, région Laval) EXIGENCES: \u2014\tBacc.ou autre formation connexe \u2014\tConnaissances informatiques \u2014\tExpérience dans la gestion des achats (2 à 3 ans minimum) \u2014\tConnaissance des métaux un atout \u2014\tHabileté à négocier \u2014\tBilinguisme ooligatoire Faire pan/enir curriculum vitae À l'attention de Myriam Gagnon 3, Place Laval, Bureau 40 Laval (Québec) H7N 1A2 Une entreprise manufacturière de la Rive-Sud de Québec, en affaires depuis près de cinquante ans et spécialisée dans la fabrication de produits de bureau en métal, est à la recherche d'un(e) TECHNIGIEN(NE) EN GÉNIE MÉCANIQUE pour son service de recherche et développement.Vous êtes dynamique, pas-sé(e) maître dans l'utilisation des logiciels de CAO (AUTOCAD V.12, module AME 3D) sur environnement WINDOWS et possédez de grandes qualités pour le travail d'équipe.Votre cheminement au cours des cinq dernières années vous a amené(e) à une expertise pertinente dans le domaine des produits de métal en feuilles et à la conception de l'outillage s'y rapportant.Si ce poste s'inscrit dans votre plan de carrière et que vous êtes intéressé(e) à relever de nouveaux défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l'attention de : M.Jean-Luc Houde LES INDUSTRIES SARO INC.565, 3e Avenue Saint-Romuald (Québec) G6W 5M6 S.v.p.faire parvenir votre curri-ç.culum vitae avant le 1$ décerné bre 1994.\t5 VENDEUR OU VENDEUSE \u2022\tDiplômé en marketing, un atout.\u2022\tPositif et dynamique.\u2022\tParfait bilingue.\u2022\tLa connaissance du marché de la rénovation et du matériel électrique est un autre atout.Envoyez C.V.à: LES PRODUITS KRM0 LTtE 251, ru D'ALMOOR BOUCHERVILLE.flo J4B 5E4 r-.r- êï O VENDEURS(VENDEUSES) DE CARRIÈRE DEMANDÉ(E)S Jeune entreprise (4 ans) d'envergure nationale en pleine expansion a besoin de vendeurs (vendeuses) sérieux (sérieuses) pour se joindre à son équipe.Prérequis: \u2014\tMinimum de 2 ans d experience dans la vente \u2014\tConnaissance en informatique \u2014\tNotions de comptabilité \u2014\tBilingue \u2014\tConnaissance dans le domaine du détail, pièces automobiles ou de point de vente, serait un atout.' \u2014\tDoit posséder une automobile Territoires: Montréal, Rive-Sud, Laval.Laurentides Envoyer C.V.à: LES LOGICIELS SGC 1691, Ch.Gascon Terrebonne (Québec) J6X 3Z6 \u201e À l'attention de: M.Rejean Brassard g URGENT m URGENT International Médical Corps (IMC).un organisme privé à but non lucratif spécialiste de la formation et de l'intervention en matière de secours médicaux d'urgence, recherche le personnel suivant: Formateurs et formatrices en soins de santé primaires pour le Rwanda \u2014 Infirmières et infirmiers possédant une experience de la formation et de l'enseignement, pour piloter et former en divers domaines \u2022 diagnostic initial des maladies, techniques de traitement, systèmes sanitaires et alimentation - un personnel rwandais préposé aux soins de santé.Sages-femmes pour le Rwanda et la Somalie \u2014 Sages-femmes diplômées pour former les sages-femmes traditionnelles, mettre en oeuvre un processus d'intervention et établir les protocoles d'un programme de santé maternelle.Les personnes retenues s'exprimeront aussi bien en anglais qu'en français et s'engageront pour une période de six mois, tn plus d'une rémunération concurrentielle.nous défrayons le transport aller et retour, la pension complète, les soins médicaux, les avantages sociaux et l'assurance rapatriement.Nous avons un besoin urgent d'un médecin de pratique familiale pour notre programme à Nyanza au Rwanda.Cet individu devra aider à soigner, diriger et entraîner les travailleurs locaux en santé à faire des diagnostics et traiter les diverses maladies.Pour un engagement de six mois, ce médecin recevra un salaire de $2 500 U.S., assurance santé, dentaire et vie et AD&D.transpctation aérienne aller et reour ainsi que chambre et pension.Veuillez adresser votre curriculum vitae ou une lettre d'Intention à: International Médical Corps, 12233 W.Olympe bout., Dept 94-040.Suite 280.Los Angeles.CA90064.Vous pouvez également télécopier votre envoi au (310) 442-6622.Vous pouvez communiquer avec Regina Fleming au numéro suivant (310) 826-7800.\tC2176833 COMPTABLES AGRÉÉS La croissance de nos affaires permet l'ouverture de postes additionnels de vérificateur.Les candidats doivent être comptables agréés ou stagiaires c.a.et avoir de deux à cinq années d'expérience en vérification.Friedman & Fried-man recherche des personnes motivées, qui aiment travailler dans un milieu exigeant et stimulant, et qui sont désireuses de progresser.Notre cabinet offre des services complets de comptabilité, vérification, fiscalité, consultation et insolvabilité.Si vous aimez les défis et recherchez un environnement dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confiance, à: Michel Mercure, c.a.FRIEDMAN & FRIEDMAN Comptables agréés INTERNATIONAL 8000, boulevard Décarie, suite 500 Montréal (Québec) H4P 2S4 Télécopieur: (514) 731-2923 O Conseiller(ère) pédagogique en anglais langue maternelle .Temps plein Fonctions Le(la) conseiller(ôre) informe et conseille les administrateurs de l'école et de la commission scolaire.Cette information touche l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes en anglais langue maternelle.Il(elle) fait des recommandations quant au matériel didactique et aux logiciels.\u2022\tll(elle) est un(e) professionnel(le) dynamique qui fournit une formation aux enseignant(e)s sur les diverses méthodes d'enseignement et d'apprentissage de la langue, tant dans un contexte de classe que dans des situations d'animation de i groupe.\t*'} Nous recherchons une personne qui pourra incorporer les études sur les médias et l'informatique, en plus de démontrer une connaissance des différentes méthodes d'enseignement et d'apprentissage de l'anglais langue maternelle.Elle devra également motiver les enseignantes dans la poursuited'un perfectionnement relié à leur activité professionnelle.Enfin, elle formulera les mesures correctives appropriées pour venir en aide aux élôves qui éprouvent des difficultés à lire et à écrire.Dans l'exercice de ses fonctions, te(la) conseiller(ôre) des programmes relèvera de la direction des services éducatifs; : \u2022 Exigences *\t\u2022 détenir une maîtrise avec une spécialisation appropriée \u2022\tdétenir un brevet d'enseignement du Québec \u2022\tavoir cinq années d'expérience pertinente dans la discipline, en plus d'une expérience en animation Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitaa à M.Jacques Fraser avant 15 h, le 14 décembre 1994.B - A L D W I N >Tl C A R T» I E R 10, boul.des Sources Pointe-Claire (Québec) H9S5K8 La Commision scoiairo souscrit au princ-po d'6quitô on matière d'ompicx.mmm M n i l IICE-PRESIDENT FABRICATION L'entreprise Notre client, entreprise de 300 employés située à Drummondville et œuvrant dans le secteur du tissage et de la teinturerie, est à la recherche d'un vice-président - fabrication.Les responsabilités Relevant du président, vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'usine.Aussi, les responsabilités des fonctions ressources humaines et administratives relèveront de votre autorité.Déplus, vous devrez optimiser les méthodes et procédés de fabrication, vous occuper de l'entretien de l'équipement, mettre en place des outils efficaces de contrôle, respecter le budget de fabrication et favoriser un climat de travail harmonieux en collaboration avec le syndicat.Le candidat Vous possédez une formation universitaire en administration et en génie industriel ou l'équivalent ainsi qu'une expérience pertinente d'au moins dix années comme directeur de l'exploitation d'une usine de moyenne importance.Vous vous distinguez par votre leadership, vos talents de communicateur ainsi que par votre esprit d'analyse orienté vers les résultats.La rémunération correspondra aux compétences du candidat et à ses réalisations antérieures.Indiquez néanmoins dans votre offre de service vos attentes salariales.Veuillez faire parvenir votre curriculum vita?sous pli confidentiel, en mentionnant le numéro de dossier C-991 d'ici le 30 décembre 1994, à: yvon plante : et associés inc.cabinet de gestion-conseil xvi .v.v 1-yX m v.v v!v y.* ; \u2022X Vi'.N il v.%% V.-.V L'entrepris >ou^niau pnrtdpe de l'équité en matière d'emploi.8300, rue Alphonse-Desjardins f Bureau 101, Saint-Léonard (Québec) H1P 2V3 GERANT DE LA PROMOTION Vous assurerez le développement et l'exécution des promotions nationales, régionales, locales et communautaires pour chacune de nos bannières : Sports Notre directeur de la publicité recherche des «champions de la pub» pour faire partie de son équipe à Tun ou l'autre des postes suivants : SUPERVISEUR DE LA PUBLICITE