La presse, 21 janvier 1995, I. Carrières et professions

[" CONSEILLERS EXPERTS IBM AS'400 ET MAINFRAMb CI H ni M hVEUn (514)341/760 CAHIER 1 \"¦*\\ Montréal, samedi 21 janvier 1995« arriéres Professions Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Vôtre emploi Un métier qui exige minutie, tact et patience JULIE TREMBLAY collaboration spéciale 4T\u20ac^Rtouanci Jetais jeune, \"^Wr tout Ie monde disait que j allais devenir embaumeur comme mon père ! J'ai essayé de trouver d'autres métiers.Puis, mon père m'a demandé si je pouvais lui donner un coup de main.J'ai accepté et j'ai vraiment aimé ça ! » Oubliez les sinistres croque-morts : Roch Fleury est plein d'énergie et n'est pas triste pour deux sous.Il est thanato-logue depuis 1991 et travaille à Trois-Pistoles, aux Résidences funéraires Fleury et Fils.Les thanatologues possèdent une formation qui leur permet non seulement de travailler dans les entreprises funéraires, où ils préparent les corps pour l'exposition, organisent les funérailles et soutiennent les familles en deuil, mais aussi de travailler en autopsie dans les centres hospitaliers et les laboratoires médico-légaux.Ils y assistent les médecins pathologistes ( spécialistes THANATOLOGUE ¦Salaire moyen(départ) 22 984$ \u2022Taux de placement 100% des maladies, de leurs effets et de leurs causes ).Le rôle du diplômé en thanatologie varie selon son expérience et selon la taille de l'entreprise funé-r a i r e qui l'emploie.Il sera avant tout chargé de l'embaumement des corps.« Premièrement, je lave le cadavre, explique l'embaumeur.Après, je cherche les vaisseaux sanguins dans le cou et j'injecte un produit qui sert à la conservation du corps.Il faut aussi l'habiller, le maquiller, le coiffer.» Le thanatologue peut recoudre la peau du visage qui présente des plaies et appliquer de la cire pour cacher les cicatrices.Il peut aussi rencontrer et conseiller les familles des défunts pour l'achat d'un cercueil ou d'une urne funéraire, organiser et diriger les funérailles, ou encore s'occuper de l'administration de l'entreprise.Le diplômé qui travaille dans le laboratoire de pathologie d'un centre hospitalier assiste le médecin qui effectue une autopsie pour vérifier la cause de la mort d'un patient.Il prépare aussi pour les analyses les organes qui viennent des salles d'opération.Dans un laboratoire de médecine légale, il assiste le pathologis-te qui doit déterminer les causes d'une mort violente ou suspecte.Pour trouver des indices, il examine les vêtements et le corps de la victime et prélève des échantillons pour faire des analyses.Il faut être habile de ses mains pour pratiquer l'embaumement.C'est un travail qui nécessite de l'observation, de la minutie et un sens de l'esthétique.Le technicien en thanatologie doit faire preuve de respect envers le mort, mais aussi envers la famille de ce dernier.Lorsqu'il rencontre les proches, il doit tenter de comprendre leurs besoins sans profiter de la situation pour vendre ses produits.Il est souvent le premier intervenant auquel se confient ces personnes après le décès.Il doit donc faire preuve d'écoute, de tact et de patience pour discuter avec elles et leur expliquer les lois ou les démarches à suivre.Celui qui côtoie la mort de si près doit posséder un bon équilibre émotif.Il doit absolument avoir un très grand sens des responsabilités.Le thanatologue qui travaille en laboratoire peut notamment influencer la vie d'un malade ou peut fausser la détermination des causes de la mort de quelqu'un.Dans un laboratoire d'embaumement ou d'autopsie, c'est propre, mais ça ne sent pas nécessairement bon ! Les produits peuvent irriter la gorge et les yeux.Il faut aussi s'habituer à l'odeur des cadavres.Pendant leur formation, les étudiants sont amenés graduellement à entrer en contact avec les corps.« Tu peux recevoir un appel à n'importe quelle heure de la nuit », ******** racome Roch Dans les petites entreprises funéraires, l'employé peut être appelé à travailler le soir, la nuit et la fin de semaine pour aller chercher les corps ou pour participer aux funérailles.Dans les grandes entreprises et les laboratoires, le diplômé peut même travailler une fin de semaine sur deux.« Le but d'un embaumeur, c'est de rendre les personnes décédées présentables.Souvent, elles sont amaigries, elles arrivent sans prothèses dentaires, elles ont les yeux creux.C'est là que ça devient un art », explique Pierre-Denis Therrien, de la Corporation des techniciens et techniciennes en thanatopraxie du Québec.Les diplômés peuvent poursuivre leur formation à l'Université du Québec, au certifi-cat de premier ou de deuxième cycle en thanatologie, afin d'acquérir plus de connaissances sur la mort et le deuil.Les étudiants qui viennent des régions devront souvent rester à Montréal, où il y a plus d'entreprises funéraires et plus de chances de se trouver un emploi.Un thanatologue.¦ possède un bon équilibre émotif et psychologique ¦ a un très grand sens des responsabilités ¦ aime les contacts humains ¦ a beaucoup de tact et de patience ¦ aime travailler manuellement et avec des instruments ¦ est minutieux .¦ aime vendre des produits et des services ¦ est disponible pour travailler sur appel ou la fin de semaine ¦ a un bon sens de l'observation ¦ possède un bon sens de l'esthétique INC.Groupe Le Groupe D.R.I.Inc.connaît une forte croissance de sa clientèle au Canada et aux États-Unis.Il est à la recherche de candidats ayant deux ans d'expérience et plus, afin de combler des postes permanents et contractuels, dans les environnements suivants : POSTES 1 administrateur de base de données (US) 1 administrateur de base de données 2 administrateurs de base de données (US, Canada) 2 supports techniques 1 spécialiste en bureautique l spécialiste Télécom (US) 3 analystes-programmeurs 10 analystes-programmeurs analyste-programmeur 3 programmeurs-analystes 10 programmeurs-analystes 3 programmeurs-analystes 14 analystes-programmeurs (US) ENVIRONNEMENTS Sybase DB2 Oracle v6, v7 Novell C*\\ Windows, Visual, Smalltalk, interconnectivité AS/400 Ethernet, Routers IDMS, CICS, COBOL IMS, DB2, CICS, COBOL, Informix, 4GL, SQL AS/400, RPG/400 Progrcss Tandem, Base24, TAL Sybase, Powerbuilder Le Groupe D.R.I.Inc.vous réserve des conditions de travail intéressantes ainsi qu'un salaire des plus concurrentiels.Si vous êtes prêts à relever de nouveaux défis, au Canada ou aux États-Unis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à M.Raymond Desnoyers.Services-conseils 7275, rue Sherbrooke Est, bureau 510 en technologie de Tour du Trianon l'information Montréal (Québec) H IN IE9 Tel.: (514) 493-4771, téléc.: (514) 493-4367 Seules les personnes retenues seront contactées.' Montréal (Québec) Canada Boston/Manchester, U.S.A.Une importante entreprise québécoise spécialisée dans la distribution de produits électriques est à la recherche d'un DIRECTEUR DES VENTES Relevant du président de la compagnie, vous aurez les responsabilités suivantes: gestion d'une équipe de représentants, établissement des objectifs de ventes, élaboration de techniques de marketing, recrutement et formation des nouveaux vendeurs, analyse des tendances et des besoins du marché québécois.Bilingue, vous possédez une formation universitaire de préférence et un minimum de huit années d'expérience dont environ cinq ans dans un poste de direction des ventes de produits électriques.Vous êtes reconnu pour vos talents de gestionnaire, notamment planification, organisation et contrôle et disposez d'un sens aigu de la motivation d'une équipe de vente.Capacités d'adaptation et esprit d'équipe sont aussi vos atouts.Notre client offre un salaire concurrentiel et une bonne gamme d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 janvier 1995, en mentionnant le numéro du dossier CL-157, à monsieur Camille Labrecque, conseiller principal en gestion des ressources humaines, MALLETTE MAJOR MARTIN, 5, Place Ville-Marie, bureau 1000, Montréal (Québec) H3B 4X3.Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Mallette Major Martin ¦ Conseillers en administration .Membre du Groupe Mallette Mafieu Associé à l'Organisation mondiale Arthur Andersen SIED Pierre Dupuis Président et chef de la direction OBJET: RECHERCHE D'UN(E) VICE-PRÉSIDENT(E), VENTES.Rêver en couleur, c'est possible.surtout chez Sico, la plus importante entreprise de peinture au Canada.Notre équipe de direction rêve justement d'un(e) partenaire pour diriger et animer les ventes et le service à la clientèle de Sico pour le marché du Québec.Le mandat est teinté de défis intéressants: la responsabilité d'un chiffre d'affaires de 100 millions de dollars, plusieurs marques de commerce, 1 800 détaillants, 50 représentants, etc.Cette personne exceptionnelle ne craint pas le dur labeur, les voyages, saura faire preuve d'imagination et aura à gérer avec énergie un système complexe dans un marché féroce où l'on en voit de toutes les couleurs.Pour mieux la dépeindre, le (la) candidat(e) devra démontrer toute la fierté de ses succès dans la vente aux détaillants de produits de consommation soit dans les marchés de l'alimentation, de la quincaillerie, de l'automobile, etc.Une certaine expérience dans l'industrie de la peinture serait appréciée quoique nous recherchons d'abord une personne qui aime les gens, les défis, l'action et surtout les résultats.Puisque Sico traite bien son monde, une palette d'avantages sera offerte à notre futur(e) v.p.: salaire dans les six chiffres, bonis, avantages sociaux et voiture.à la couleur de son choix! Je m'engage à faire en sorte que vos envois soient traités en toute confidentialité.Pierre Dupuis Président et chef de la direction SICO Inc.C.R 300, Succursale A Longueuil (Québec) J4H 3X6 SÉMINAIRE - RECHERCHE D'UN EMPLOI Le marché de l'emploi présente encore de grandes difficultés pour ceux et celles qui sont à la recherche d'un emploi.Ce séminaire s'adresse à toute personne qui recherche activement un emploi et qui n'arrive pas à obtenir ce qu'elle recherche.Date: Endroit: Coût: 1 et 2 février 1995.de 9 h à 16 h 30 5.place Ville-Marie - 10r étage, Montréal 150,00 $/personne (plus T.P.S.et T.V.Q.), incluant la documentation Animateur: Camille Labrecque, cri.Le nombre de places étant restreint, veuillez vous inscrire le plus rapi-j dément possible auprès de Sylvie Lefebvre au (514) 871-1850.5 Mallette Major Martin ¦ ¦¦.¦¦¦.Conseillers en administration Membre du Croupe Mallette Maheu Associé à l'Organisation ntrfïuliale Arthur Andersen Directeur(trice) du marketing Produits de consommation .s Notre client est une importante société comportant de multiples divisions dont le siège social canadien est situé à Montréal.Sa division Produits de consommation est engagée dans Vélaboration et la commercialisation de produits alimentaires et de produits grand public.Ce client nous a confié le mandat de recruter un(e) directeuKtrice) du marketing.Lefla) titulaire de ce poste bénéficiera de l'appui d'une équipe de gestionnaires de produits et assumera la responsabilité de la réalisation des objectifs tant annuels qu a long terme en matière de ventes et de part de marché.Comme cette personne élaborera des plans d'affaires stratégiques, elle aura une influence majeure sur les résultats d'exploitation de l'entreprise.La personne recherchée a acquis une expérience à un poste de supervision en gestion de produits, marketing et vente dans le domaine des produits de consommation sous emballage.Très efficace dans un contexte d'équipe, elle saura développer les aptitudes pour le marketing orienté vers la consommation au sein d'un groupe de personnes possédant un fort potentiel.Une expérience dans une compagnie pharmaceutique constitue un atout certain.Une vaste expérience en marketing orientée vers la consommation est requise, notamment dans l'élaboration de campagnes télévisées et en ce qui a trait à des programmes de promotion dans les médias imprimés ainsi que dans les magasins.Le s personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à M.Rolf Voigt à notre bureau de Montréal.MONTRÉAL : (514) 748-9373 100, boul.Alexis-Ninon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 Télécopieur : (514) 748-2117 TORONTO : (416) 283-2181 Toronto Dominion Centre, bureau 2550 Toronto (Ontario) M5K 1E7 Télécopieur : (416) 367-1029 Ce texte est tiré du guide Les Carrières du colUglal, disponible en librairie.Pour plus d'Informations, on peut contacter le Centre de développement de I «formation scolaire et professionnelle (C0ISEP) 651 -9280 GÉRANT DE TERRITOIRE Flex-0 Canada International Inc.est heureuse d'annoncer son expansion sur le marché québécois offrant du même coup des carrières immédiates aux professionnels de la vente.Sous la responsabilité du directeur de division des lubrifiants, les fonctions du poste de gérant sont : \u2014 Service à la clientèle \u2014 La prospection et l'établissement de nouveaux clients \u2014 Le développement et la mise en place de nouvelles promotions ou outils de promotion \u2014 La communication des programmes de vente et de mise en marché des produits aux clients de territoire.Excellent vendeur, vous possédez idéalement cinq années d'expérience dans la vente aux garages et aux magasins de pièces d'autos et camions où vous avez déjà démontré votre dynamisme, intégrité et sens de l'autonomie.Vos talents de communicateur sont vos atouts majeurs.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 Janvier à l'adresse suivante : Flex-0 Canada International Inc.298, rue Principale Laval, Québec H7W 3S6 NOUS OFFRONS DES CHANCES ÉGALES À TOUS ! f t Une entreprise bien établie depuis plusieurs années dans la distribution de produits municipaux, plomberie et chauffage, désire s'adjoindre un ACHETEUR Le titulaire de ce poste aura comme tâches principales de faire les achats, la gestion des inventaires, le suivi des ruptures de commandes («B/O»), les négociations avec les manufacturiers ainsi que la recherche de nouveaux produits.REPRÉSENTANT/VENDEUR Le titulaire de ce poste aura comme tâches principales de visiter la clientèle établie et d'assurer un suivi de ses projets.En plus d'avoir beaucoup d'entregent, d'autonomie et de confiance en vous, vous devrez posséder des connaissances techniques aux niveaux des différents produits distribués en plomberie et chauffage.Une expérience pratique du domaine de la distribution, de travail dans un environnement informatisé et la maîtrise de l'anglais seront considérés comme des atouts majeurs.Une gamme complète d'avantages sociaux vous est offerte ainsi qu'un salaire des plus compétitifs.Les curriculum vitae devront être reçus avant le 31 janvier 1995.Seulement les candidats présélectionnés seront contactés.Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.Directeur du personnel C.P.424 Victoriaville (Québec) G6P 6T2 Un important distributeur d'équipement industriel, en croissance continue, situé à 80 km au sud de Montréal, recherche un: directeur des ventes Mission: Exigences: Conditions: Implanter une orientation des ventes axée vers la clientèle.Explorer et développer le potentiel du marché.Instaurer une nouvelle méthode de fonctionnement.Gérer l'équipe de vente et le service à la clientèle.Innovateur, autonome et responsable.Excellent communicateur et habile dans les négociations.Méthodique et structuré.Gestion des ventes durant un minimum de cinq (5) ans.Expérience de vente dans la distribution industrielle.Bilinguisme parlé et écrit essentiel.Diplôme universitaire ou équivalent Rénumération compétitive.Avantages sociaux intéressants.Période de formation et de familiarisation.Faites parvenir votre carriculum rit*e, d'ici h 31 janvier 1995 à: La Prisse: Réf.31380, CF.6041, suce, centre-ville, Montréal (Québec) H3C 3E3 Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront \u2022fi- yti*èÇ)$. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 JANVIER 1995 La division Systèmes de Hughes Aircraft du Canada à Vancouver affiche plusieurs longueurs d'avance sur toutes les autres sociétés dans le domaine de la création de systèmes ultra-perfectionnés de contrôle de la navigation aérienne destinés aux marchés nationaux et internationaux.Voilà qui explique sans doute le rythme exceptionnel de notre croissance ces dernières années et qui nous amène à constamment ouvrir de nouvelles occasions de carrière à ceux qui souhaitent se joindre aune équipe aspirant créer la prochaine génération de produits dans ce secteur en pleine évolution.Notre milieu de travail est dynamique et avant-gardiste.Nos projets posent des défis et sont donc à la fois stimulants et gratifiants pour les ingénieurs et spécialistes de systèmes d'expérience moyenne ou très expérimentés qui se savent intéressés à contribuer de façon concrète â la création de logiciels pour de grandes installations de contrôle en temps réel de la navigation aérienne.fi CRÉATION DE LOGICIELS ET DE SYSTÈMES I N F O R M A T I Q U E S - V A N C O U V E R I m ?Ingénieurs en logiciels, en communications Les exigences de ces postes demandent des spécialistes praticiens disposés à mettre leur savoir en œuvre pour créer des logiciels systèmes pour le contrôle en temps réel de la navigation aérienne.Vous serez appelés à adapter des systèmes pour assurer l'interface avec un système de gestion de base de données Oracle et avec X/Motif roulant sous Windows.De plus, vous devrez concevoir et créer des protocoles de communications avec l'extérieur et la conversion de haut niveau de données devant être communiquées entre divers lieux extérieurs et internes de contrôle de la navigation aérienne.Vos antécédants démontrent vos compétences et votre expérience dans les secteurs suivants : interconnexion de systèmes ouverts en langage C++ et Ada; création et outils d'analyse d'applications et de protocoles s'articulant sur l'interconnexion de systèmes ouverts; connaissances poussées des interfaces de distribution de données par fibre optique et de X.400 et X.500; protocoles de gestion de la transmission et protocoles Internet de bas niveau; compilateurs utilisant le langage d'intelligence artificielle lex-yac.Vous possédez de préférence de trois à dix ans d'expérience en utilisation d'une plate-forme UNIX roulant sur systèmes ouverts OSF/1 et sur systèmes d'exploitation ouverts VMS.Une connaissance des systèmes généraux d'information et des interfaces utilisateur graphique InterMaphics est un atout certain.Ingénieurs de systèmes En votre qualité de membre d'une équipe prête à relever de nouveaux défis, vous participerez à l'analyse de conception et des exigences ainsi qu'à la construction du matériel informatique de très vastes systèmes de contrôle de navigation aérienne.Idéalement votre expérience inclut également la création de logiciels pour applications radar, communications et missions, laquelle comprend, de préférence, de cinq à dix années au moins dans les domaines de la définition et de la conception d'un important système de gestion en temps réel d'espace aérien.Ingénieurs en gestion du facteur humain Ces postes très intéressants conviennent tout particulièrement à ceux qui détiennent une maîtrise es arts ou es sciences en psychologie ou en gestion du facteur humain, ou t'équivalent, et qui seraient en mesure d'apporter les connaissances nécessaires à la conception d'interfaces homme-machine de même que les éléments d'ingénierie dos facteurs humains aux étapes de prototypes, d'essai et d'évaluation de nouveaux postes de travail.Il est préférable de détenir au moins sept ans d'expérience pratique en gestion des facteurs humains et en interface homme-machine» en construction, essais et évaluation de prototypes dans le cadre de contrats octroyés par l'industrie militaire ou aérospatiale.Ingénieurs qualité Si vos antécédants vous ont permis d'acquérir des connaissances approfondies des normes ISO, AÛAP, MIL et DOD d'essais, d'inspection, de vérification, de gestion de configuration et d'assurance de la qualité, alors ces postes vous sont destinés.Votre mandat comprendra l'évaluation de la création, de la conception, de l'intégration et des méthodes d'essai d'ordinateurs et de logiciels, ainsi que la révision et l'attestation de la documentation d'accompagnement, te contrôle des essais de soutien et l'installation proprement dite.Une expérience des méthodes de génie matériel-logiciel est préférable.Ingénieurs sécurité - ZMR À titre de membre clé de notre équipe d'ingénieurs, vous serez appelé à créer et à concevoir des méthodologies s'appliquant à la sécurité, à établir des lignes directrices pour les spécialistes en logiciel et assurer l'analyse de la sécurité des systèmes.Vos tâches vous amèneront à participer à la modélisation de la fiabilité des systèmes et des sous-systèmes, à l'élaboration de prévisions de fiabilité et à la modélisation combinée en vue de prévoir la fiabilité globale de systèmes.Vous connaissez très bien les programmes de fiabilité et de maintenabilité conformes aux normes MIL-STD-785 et MIL-STD-470 respectivement, de môme qu'avez acquis une solide expérience des méthodes techniques et des stratégies courantes dans l'exécution d'une analyse des zones de manœuvre réglementée.Vous détenez un atout certain si vous possédez une certaine expérience de la conception détaillée de logiciels et de l'analyse des performances dans le cadre d'utilisation de vastes systèmes de sécurité articulés autour d'un logiciel.Ingénieurs en logistique Vos trois à sept ans d'expérience dans le domaine des munitions de l'élément terre et des exigences de la norme MIL-STD-1388 vous serviront dans l'analyse des tâches d'entretien, l'analyse des réparations nécessaires et la rédaction des devis.Les candidats doivent obligatoirement posséder d'excellentes aptitudes en rédaction technique.Ingénieurs d'essai Ces postes comprennent l'élaboration des plans et descriptions de l'intégration et de l'essai de systèmes, l'essai de systèmes proprement dit et les tests de réception, la conduite de contrôles de programmation et d'essais formels et, enfin, le maintien des communications avec la clientèle.Les candidats doivent, de préférence, avoir des connaissances générales sur les systèmes Ada et de contrôle de la navigation aérienne de môme que connaître les méthodes d'essais de systèmes.Administrateurs - Planification de programmes et contrôles Ces postes demandent de la part des professionnels qui les combleront un sens poussé de l'organisation et un haut niveau de motivation pour s'acquitter de leurs fonctions.Leurs responsabilités comprendront la rédaction et la diffusion de rapports financiers et de calendriers des travaux destinés aux publics internes et externes ainsi qu'une participation à l'élaboration de budgets échelonnés, des plans d'exploitation en cours et de toute autre prévision financière touchant des projets précis.Les candidats doivent, de préférence, avoir une expérience pertinente de trois à cinq ans dans un domaine connexe et savoir utiliser les chiffriers, contrôles et méthodes informatisés d'usage dans le domaine.Il est indispensable de connaître les outils et méthodes du chemin critique.Nous offrons l'aide au relogement, des salaires concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux et des possibilités d'avancement intéressantes au sein d'une société réputée être un chef de file bien orienté et en pleine croissance.Veuillez poster ou télécopier votre curriculum vitae d ici au 27 janvier 1995 aux Ressources humaines, Hughes Aircraft of Canada Limited, 13951 Bridgeport Road, Richmond (Colombie-Britannique) V6V 1J6.Télécopieur : (604) 821-5100.Internet : hr@iossvr.gm.hac.com.Hughes remercie tous les candidats de l'intérêt qu'ils manifestent à son endroit.Toutefois, elle ne communiquera qu'avec les candidats choisis pour une entrevue.HUGHES HUGHES AIRCRAFT DU CANADA LIMITÉE Nous offrons ces chances d'emploi égales a tous.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\u2022\t\\ 1 1\t?1 \u2022\t< \u2022i\t1.¦ ' .» 1 ¦\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Chef de file dans le développement d'applications multimédias interactives, BGW Multimédia Inc.est à la recherche de spécialistes dans les deux domaines d'activités suivants : INFOGRAPHIE PO X»* Profil du poste \u2022 Participer à la conception graphique et artistique d'applications multimédias \u2022 Réaliser le graphisme, les pages-écrans, les icônes, la mise en page textuelle et les animations \u2022 Assurer la qualité visuelle des applications multimédias.Qualifications : \u2022 Minimum de deux ans d'expérience dans la conception et la réalisation graphique : réalisations multimédias un atout.\u2022 Excellente connaissance des plate-formes Mac et PC \u2022 Excellente connaissance des outils logiciels 2D (CorelDraw, Photoshop, lllustrator, Aldus Freehand) ; connaissance d'outils logiciels 3D un atout.Autonomie, aptitudes à communiquer, leadership et bilinguisme.Facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.DÉVELOPPEMENT D'APPLICATIONS INTERACTIVES Profil du poste Participer à la conception d'applications interactives en tant que membre d'une équipe multidisciplinaire Réaliser le développement d'applications à l'aide de logiciels auteurs multimédias Intégrer aux applications développées des contenus multimédias et des librairies logiciels existantes.\u2022 Réaliser les différentes étapes techniques conduisant au pressage de CD-ROMs.Qualifications : \u2022 Minimum de deux ans d'expérience dans ie dèveioppement d'applications à laide de logiciels auteurs (Icon Author, Author-Ware ou Macromind Director).\u2022 Diplôme collégial ou universitaire de 1er cycle en informatique (ou dans une discipline connexe appropriée).\u2022 Aptitudes à communiquer et à travailler en équipe.Veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 26 janvier 1995 à l'adresse suivante : BGW Multimédia Inc., 8130 Côte-de-Liesse, | Saint-Laurent (Québec) H4T 1G7.Compagnie d'envergure Internationale distributrice de produits forestiers est à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes (lumber trader) pour le marche Nord-Est américain.Le candidat devra être bilingue et familier avec la distribution et la vente du bois d'oeuvre de I Est du Canada vers le marché américain.Bureau situé à St-Lambert (Québec).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Marcel Picard 239, rue Green #200 ^ St-ûmbert (Québec) J4PÏS9 I Les Emballages Jean Cartier Inc./ important distributeur de produits d'emballages et sanitaires, désire combler les postes suivants : Chargé(e) des ventes Pellicule d'emballage Relevant du directeur des ventes et en collaboration avec l'équipe des représentant(e)s, vous serez responsable des ventes de pellicules d'emballages et de filets, sur tout le territoire de la province de Québec.Plus particulièrement, vous devrez assurer le soutien technique nécessaire aux représentantes en plus de solliciter et d'aller chercher de nouveaux clients.Bilingue (français et anglais), vous possédez un D.E.C.en administration ou en marketing, en plus de cinq a sept années d'expérience dans la vente de produits industriels.Excellentes connaissance et maîtrise des techniques de vente, vos réalisations font foi de vos aptitudes supérieures dans ce domaine._ Technicien(ne) en informatique Sous la direction du contrôleur, vous aurez la responsabilité de fournir un soutien aux utilisateurs et de voir au bon fonctionnement de notre système informatique, tant au niveau de notre ordinateur central (AS/400) ainsi que des microordinateurs.Titulaire d'un D.E.C.en informatique, vous possédez deux années d'expérience pertinente dans un environnement AS/400 et IBM PC.Une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés sur PC (WINDOWS.WP 6.0.POWERPACK.Lotus 1 -2-3, etc.) est aussi requise.De plus, vos qualités de communkateur(trice).votre autonomie et votre sens de l'organisation font de vous un (e) candidat(e) de choix.La connaissance des systèmes de distribution est un atout.Les personnes intéressées à se joindre à une éauipe dynamique tout en travaillant dans un environnement stimulant sont priées d'acheminer leur curriculum vita?au plus tard le 27 Janvier 1995, en mentionnant le titre du poste visé, au responsable d*s ressources humaines, Les Emballages Jean Cartier lncr 2325, boul.Industriel, Salnt-Cesalre (Québec) JOL 1T0.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.LES EMBALLAGES Jean Cartier ASSISTANT AU DIRECTEUR DES OPÉRATIONS La compagnie DAUBOIS INC., important manufacturier de produits prômélanqés à base de ciment pour l'Est du Canada, est à la recherche d'une personne dynamique, bilingue, possédant une formation universitaire en génie et ayant 5 ans d'expérience dans une entreprise manufacturière bien établie.Vos responsabilités consisteront à superviser toutes les activités des services d'installation et d'entretien des équipements de fabrication, du transport et des achats relatifs à l'entretien.Faire parvenir votre C.V.à: DAUBOIS INC.6155, boul.des Grandes-Prairies Saint-Lédhard (Québec) H1P 1A5 bombe Glentel Inc., chef de file canadien dans le domaine des télécommunication radio, a mis sur pied sa nouvelle division Satellite M S AT qui fournira des services de téléphonie mobile et de transfert de données au marché canadien.Représentant des Comptes Majeurs: Vos responsabilités seront de supporter et de promouvoir nos services auprès des comptes majeurs dans ta province de Québec et les Maritimes.Vous devrez développer ces secteurs tout en fournissant un service supérieur a la moyenne.Les Qualifications: Avec une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans les domaines de la communication radio mobile, de données et dé téléphonie cellulaire, vous avez a votre actif une solide expérience avec des comptes majeurs et en distribution.Le candidat devra en plus avoir des connaissances en micro informatique et être familier avec Lotus 123.Une formation collégiale pertinente au domaine est un atout précieux.Lo bilinguisme est de rigueur.L'Offre: Nous proposons un salaire de base supérieur à la moyenne ainsi que des primes.De plus, une gamme complète de bénéfices marginaux vous sont proposés.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 31 Janvier 1995, à Glentel Satellite Mobile, MetroTower 1,26 ième ôtago 4710 Kingsway, Burnaby, B.C., V5H 4M2 Télécopie: (604) 431-2259.à l'attention de Mme.Trlsh Gardham en spécifiant concours # 6560*401.Pétrie Raymond, une importante firme de comptables agréés de Montréal, désire combler des postes clés au sein de son équipe.Comptables agréés Vous êtes professionnel, stimulé par les défis et vous avez le goût de l'avancement ?Créatif et innovateur dans voire travail, vous êtes confiant d'atteindre vos objectifs de carrière par la seule force de votre volonté et de vos compétences ?Si vous répondez positivement ù ces questions nous avons une place pour vous.Nous vous offrons la possibilité de travailler auprès de PME et d'organismes publics à des mandats diversifies tels que : comptabilité, vérification et certains mandats spéciaux.Pour vous joindre à notre équipe de professionnels, vous devez posséder le titre de comptable agréé et détenir de deux a cinq années d'expérience en vérification.Le bilinguisme constitue un atout certain.Faites parvenir votre curriculum vit» sans tarder, à l'attention de Marcel Bergeron, c.a., à l'adresse ci-dessous : PETRIE RAYMOND 1320, boul.Graham Bureau 200 société «n nom collectif Montréal (Québec) COMWŒSAGftëS H3P 3C8 Petne Raymond praliejttc l'étpntë en matière d'emploi \u2022 »» .LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 21 JANVIER 1995 I-3 Pharmaceutique Le Groupe Pharmaceutique Lundbeck, axé sur la recherche fondamentale, se concentre sur le développement de nouveaux produits traitant les maladies reliées au système nerveux central (SNC) telles que la schizophrénie, l'anxiété, la dépression et la démence.Les activités de Lundbeck, que ce soit la production, le marketing ou les ventes, sont exclusivement réservées au SNC.Le Groupe Lundbeck, dont le siège social international est situé à Copenhague au Danemark, est présent dans la plupart des pays européens ainsi que dans plusieurs autres régions du monde.Globalement, Lundbeck compte plus de 1300 employés et connaît depuis sa fondation une croissance exceptionnelle.Résultat de cette croissance, Lundbeck établit maintenant une filiale canadienne sous le nom de Lundbeck Canada Inc.et doit actuellement recruter le personnel adéquat pour son bureau de Montréal.Lundbeck Canada Inc.mettra en marché, au Canada, des produits qui découlent directement de sa recherche.À cet effet, nous cherchons à combler les postes suivants : CHEF DE PRODUITS Nous recherchons un chef de produits ayant au moins trois années d'expérience en produits éthiques, idéalement liée au SNC.Vous relèverez directement du président de Lundbeck Canada et pourrez accéder au poste de directeur du marketing dans environ deux ou trois ans.CHEF DES VENTES NATIONALES Vous avez de trois à cinq années d'expérience en gestion de ventes pharmaceutiques, idéalement liée au SNC.Vous relèverez directement du président de Lundbeck Canada et serez responsable d'une force de ventes hospitalières couvrant les dix provinces canadiennes.Pour une entrevue confidentielle, communiquez avec LUC SAMSON ou ALAIN RENAUD.Conseillers en ressources humaines St-Amour et associés ¦ 666, rue Sherbrooke Ouest, bureau 2 000, Montréal (Québec) H3A 1E7 Tétl : (514)288-7400 Téléc.: (514) 288-6745 Consulter*! Services Conseils Inc.ORACLE Partenaire privilégié de clients d'envergure tant en Europe qu 'en A mérique du Nord, CONSULTES* SERVICES CONSEILS est à la recherche de spécialistes ayant un minimum de deux années d'expérience dans les domaines suivants : Chefs de projets, analystes, analystes-programmeurs.VAX/VMS ou UNIX (V.7 souhaité).>SAS Analystes et analystes-programmeurs.MVS, UNIX, Windows ou OS/2 (SAS/AF souhaité).>TANDEM Analystes et analystes-programmeurs.SYBASE Analystes, analystes-programmeurs et DBA.> RÉSEAUX Spécialistes systèmes, gestionnaires de réseaux, SUN, HP ou IBM (TCP/IP, X.2S, SNA Services).>AUTRES Analystes-programmeurs Cobol/CICS/DB2, analystes-programmeurs Visual Basic, analystes-programmeurs AS/400 (avec RPG), analystes-programmeurs C ou C~ (UNIX).Veuillez faire parvenir votre curriculum yitae à : Service des ressources humaines, CONSULTEM | Services Conseils Inc., 759, square Victoria, bureau 520, Montréal (Québec) H2Y 2J7.L: Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Vous connaissez (e marcM de ['édition de, A à Z>.\u201e Notre client, importante entreprise active dans le secteur de l'édition de livres, recherche un : Directeur, ventes et marketing Relevant du président et directeur général, vous serez responsable de la planification de la mise en marché et de sa réalisation ainsi que de la supervision des ventes et de la distribution.Vous avez à votre actif une solide expérience dans les ventes et le marketing.Orienté vers les résultats, créatif et ayant le sens de l'analyse, vous avez déjà démontré les compétences nécessaires pour évaluer un marché afin de mieux le percer.Faisant preuve de leadership, vous êtes apte à motiver et à gérer une équipe multidisciplinaire.Bilingue, habile communicateur tant à l'oral qu'à récrit et titulaire d'un diplôme universitaire pertinent, vous comptez au moins six années d'expérience à un poste de direction en marketing et en ventes, préférablement acquise dans le secteur de rédition de livres.Veuillez transmettre votre candidature avant le vendredi 27 janvier 1995, en précisant le numéro de référence 950101, à Bourbeau & associés international, 1250, bout.René-Lévesque Ouest, bureau 4110, Montréal (Québec) H3B4W8.Notre client souscrit à un programme cfèQuitè en matière d'emploi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Bourbeau ,V,'>iV.V/,'.'.,iV.>W \u2022 \u2022.v\"vC,',»*-»»N>^»N*«>V\" >>K*!v>»vXv>55£ v.:> ': \u2022:' \u2022.\u2022te-.-:-:-: \u2022.\u2022\u2022\u2022>-\u2022:\u2022 \u2022:¦ \\;.\\w.;-!- :\u2022»¦¦¦.\".¦.¦ REPRESENTANTES DES VENTES REPRÉSENTANTES CONTRATS DE SERVICE NTI Inc.(Depuis 1927).Joignez vous à l'équipe NTI, la plus performante dans le domaine de l'équipement de bureau et la vente de contrats d'entretien.Vous évoluerez au service d'une clientèle nouvelle et établie.VOUS AVEZ: \u2022 3 ans d'expérience dans la vente \u2022 vente de copieurs et fax: un atout ou NOUS OFFRONS: \u2022 programme de formation \u2022 salaire concurrentiel \u2022 avantages sociaux \u2022 plan de carrière \u2022 vente de contrat de service: un atout \u2022 bilinguisme \u2022 dynamique et bon communicateur Veuillez envoyer votre curriculum vitae avant le 31 janvier à: Konica Panasonic IBM _ PHILIPPE AMAR -^sBU-n Directeur National, Vente et Service lifitri nti m°- il IBJrB 700, rue St-Jacques Ouest Montréal (Québec) H3C1G1 REPRESENTANT(E) DES VENTES Un leader dans le transport international est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour représenter la compagnie dans la région de Montréal.Ce candidat devrait avoir de l'expérience dans le domaine de la vente internationale et être bilingue.Salaire et bénéfices intéressants.Envoyer votre c.v.en toute confiance à: RÛADWAY EXPRESS (CANADA) INC.1299, boul.St-Luc St-Luc, Québec J2W 2M8 Att.: M.P.Ursaki, gérant CHEF DE FILE CANADIEN EN LOGICIELS D'APPLICATION DE GESTION, notre groupe de compagnies conçoit son propre produit qui est distribué a l'échelle mondiale.Afin de se maintenir en position de ''leadership\" technologique et de continuer à satisfaire les besoins toujours grandissants de nos quelques milliers de clients nous désirons combler plus de 20 nouveaux postes pour notre nouveau laboratoire de recherche en technologie de l'information.Le logiciel que nous développerons - destiné au marché mondial de la moyenne et de la grande entreprise - utilisera un langage de programmation évolué (L4G), des superutilitaires de conception (CASE) et intégrera l'interface utilisateur graphique (GUI).NFORMATIQUE 8 Consultant(e) en Gestion Automobile La plus importante firme de consultation dans le domaine de l'automobile au Canada est a la recherche d'un(e) consultant(e).Voici une excellente opportunité de carrière pour une personne dynamique prête à investir d'elle-même dans un programme de gestion d\"affaires.Le poste requiert de bonnes connaissances en analyse financière.De l'expérience avec un manufacturier ou un détaillant automobile serait un atout important.Le candidate) doit être parfaitement bilingue, posséder un diplôme universitaire ou de l'expérience équivalente en administration ou en comptabilité ainsi que de l'expérience en dynamique de groupe.Le poste exige 45°o de déplacement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: Directeur du Personnel Performance incorporé 733, boul.St-Joscph bureau 200 | Hull (Québec) i6y 4B6 I TECHNICIEN EN ÉLECTRONIQUE RÉALISATION DE PCB SUR PC ET TRAVAIL TECHNIQUE Expérience exigée Plein temps immédiat Envoyer C.V.par FAX SYNCORDIA INTERNATIONAL INC.¦ Fax: (514) 465-5016f Tous les postes énumérés exigent une parfaite maîtrise du développement en mode GUI, de divers L4G, des divers systèmes d'exploitation en architecture ouverte; une connaissance de base en développement orienté objet (OT) est également nécessaire.Des connaissances générales en comptabilité générale et financière, la compréhension de la logistique des activités de distribution et une formation en génie de production sont des atouts majeurs.Une bonne connaissance des deux langues officielles est souhaitable.Si cette introduction a suscité votre intérêt et que vous vous sentez mûr à joindre une équipe de PASSIONNÉS de l'informatique, nous voulons vous connaître.Veuillez identifiez votre expertise en mentionnant un des domaines suivants : Architecte logiciel 2 postes Administrateur de B.D.1 poste Analyste en technologie 2 postes Contrôle de qualité 2 postes Analyste fonctionnel 3 postes Chef d'équipe 2 postes Analyste-programmeur 8 postes VOILÀ PROBABLEMENT L'OCCASION RÊVÉE POUR TOUS CEUX QUI ONT VRAIMENT LE DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE DANS LE SANG ! Notre client vous offre une rémunération alléchante jumelée à des avantages sociaux intéressants.Faites parvenir votre CV.avant le 3 février 1995.en indiquant le N° de dossier #95-079, à l'adresse ci-dessous ou par télécopieur au : (514) 681-8956.Service confidentiel LUC® Publicité ODES lllico-Hodes 306, Place d'Youville, bureau B-12 Montréal (Québec) H2Y 2B6 Si vous joignez une liste d'exclusion à votre CV.prière de l'indiquer sur l'enveloppe.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.Notre client souscrit nu principe (l'équité en matière d'emploi.L'Université sollicite des candidatures aux postes suivants : Directrice ou directeur Directrice ou directeur de l'Ecole d'éducation: physique cl de loisir Situation: L'École d'éducation physique et de loisir comprend les deux secteurs suivants : éducation physique et loisir.L'École participe également avec la Faculté des sciences de l'éducation à la formation d'enseignantes et d'enseignants pour le système public de la province.Elle compte 15 professeures et professeurs et plus de 200 étudiantes et étudiants à tempscomplet dans des programmes de premier cycle.L'Écoleestégalementresponsableduprogrammedes sports interuniversitaires.L'École jouit d'excellentes installations physiques pour l'entraînement sportif ainsi que pour les laboratoires, telle une clinique de médecine sportive.Fonctions: Sous l'autorité immédiate du vice-recteur à l'enseignement et à la recherche, la personne titulaire de ce poste assure le fonctionnementacadémiqueetadministratifderÉcole.Avec les avis du Conseil de l'École qu'elle préside, elle dirige le personnel, veille à l'établissement des priorités en tenant compte des engagements budgétaires, analyseet défend les intérêts de l'École, travaille au maintien de la qualité et coordonne les activités d'enseignement et de recherche de plusieurs secteurs.Elle représente l'École au Sénat académique ainsi que dans plusieurs comités à l'intérieur et à l'extérieur de l'Université.Formation : La candidate ou le candidat doit être en possession d'un doctorat.Les candidatures avec une formation universitaire équivalente dans l'une des disciplines de l'École pourront êtreconsidérées.Elle ou il devrait faire preuve d'expérience en enseignement et en recherche, et si possible dans l'administration.De plus, la candidate ou le candidat doit faire preuve de leadership et être à l'aise dans une gestion participative.La maîtrise de la langue française tant orale qu'écrite est une condition essentielle.Doyenne ou doyen de la Faculté des sciences sociales Situation: La Faculté des sciences sociales comprend les disciplines suivantes : administration publique, économie, psychologie, service social, sciencepolitiqueetsociologie.regroupéesen six départements.Ellecompteau-delàde40professeureset professeurs et plus de 600 étudiantes et étudiants à temps complet dans des programmes de premier et deuxième cycles.Fonctions : Sous l'autorité immédiate du vice-recteur à l'enseignement et à la recherche, la personne titulaire de ce poste assure la bonne marche des fonctions d'enseignement, de recherche et de service à la collectivité.Avec les avis du Conseil de la Faculté qu'elle préside, elle veille à l'établissement des priorités en tenant compte des engagements budgétaires, analyse et défend les intérêts de la Faculté tout en maintenant un climat de collégialité propice au maintien de la qualité académique.Elle représente la Faculté au Sénat académique ainsi que dans plusieurs comités à l'intérieur et à l'extérieur de l'Université.Formation : La candidate ou le candidat doit être en possession d'un doctorat.Uneformation universitaire équivalente dans l'une des disciplines de la Faculté pourrait être considérée.Elle ou il devra avoir fait ses preuves en enseignement et en recherche et si possible posséder une expérience en gestion universitaire.De plus, la candidate ou le candidat doit faire montre de leadership et être à l'aise dans une gestion participative.La maîtrise de la langue française tant orale qu'écrite est une condition essentielle.de l'Ecole des sciences forestières Situation: L'École des sciences forestières est située au nord-ouest du Nouveau-Brunswick, à Edmunston, dans une région caractérisée par son industrie forestière.L'École est de langue française et offre un programme de baccalauréat en sciences forestières d'une durée de cinq ans.L'École estf réquen-tée par quelque 65 étudiantes et étudiants et comprend une équipe de 10 professeures et professeurs, une directrice ou un directeur ainsi qu'un nombre équivalent de chercheures et chercheurs associés et assistantes et assistants de recherche.L'École entretient des collaborations avec les agences gouvernementales, provinciales et fédérales et avec l'industrie dans une variété de projets de recherche et développement.Récemment, l'École s'est donné comme projet le développement des études de deuxième cycle.Fonctions : Sous l'autorité immédiate du vice-recteur à l'enseignement et à la recherche, la personne titulaire de ce poste assure le fonctionnement académique et administratif de l'École.Avec ies avis du Conseil de l'École qu'elle préside, elle dirige le personnel, veille à l'établissement des priorités en tenant compte des engagements budgétaires, analyse et défend les intérêts de l'École, travaille au maintien de la qualité et coordonne les activités d'enseignement et de recherche des départements.Elle représente l'École au Sénatacadémique ainsi que dans plusieurs comités à l'intérieur et à l'extérieur de l'Université.Formation : La candidate ou le candidat détient un doctorat ou une formation universitaireéquivalente.Il s'agitd'une personne de renommée avec expérience en enseignement et en recherche et si possible en administration.De plus, la candidate ou le candidat doit faire preuve de leadership et être à l'aise dans une gestion participative.La maîtrise de la langue française tant orale qu'écrite est une condition essentielle.Doyenne ou doyen de l'Ecole de droit Situation : L'École de droit de l'Université de Moncton, créée en 1978, dispense un programme d'études complet de common law en français et est à l'avant-garde de la francisation de la common law au Canada.Elle accueille chaque année une cinquantaine d'étudiantes et d'étudiants en première année provenant du Canada et de la francophonie internationale.Deux centres d'études de la common law relèvent de son autorité : le Centre de traduction et de terminologie juridiques (le CTJsi) et le Centre international de common law en français (le CICLEF).Fonctions : Sous l'autorité immédiate du vice-recteur à l'enseignement et à la recherche, la personne titulaire de ce poste assure la direction des études et des services administratifs de l'École.Présidente du Conseil de l'École, elle dirige le corps professoral, veille à l'établissement des priorités en tenant compte des impératifs budgétaires, analyse et fait connaître les besoins de l'École, travaille au maintien de la qualité et coordonne les activités d'enseignement et de recherche du corps professoral.Elle représente l'École au Sénat et aux comités de l'Université.Formation : La personne qui désire présenter sa candidature doit être titulaire d'un doctorat ou d'une maîtrise en droit et posséder une expérience pertinente.Elle doit maîtriser la langue française tant orale qu'écrite.De plus, elle sera avantagée si elle manifeste les qualités et aptitudes suivantes : grande expérience en enseignement ou en recherche; solide formation en common law; qualités de chef et compétence en gestion participative; et facilité à cultiver les relations humaines et professionnelles.UNIVERSITE DE MONCTON Date d'entrée en fonction : Le 1e' juillet 1995 pour un mandat régulier de cinq ans se terminant le 30 juin 2000.Les candidatures seront étudiées à compter du début mars 1995.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitœ détaillé, un dossier professionnel complet et le nom de trois personnes répondantes à : Monsieur Léandre Desjardins, vice-recteur à l'enseignement et à la recherche.Université de Moncton, Moncton (Nouveau-Brunswick) E1A 3E9.(Ces postes sont offerts également aux femmes et aux hommes et.conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canadaxespostessontoffertsauxcitoyennesetcitoyenscanadiensainsiqu^ DIRECTEUR(TRISE), DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES Mandat temporaire (6 à 12 mois), dév.plani., coor.et contrôle des plans MKT individuels et organisa- tionnel: \u2022 Bilinguisme essentiel; \u2022 Formation pertinente; \u2022 6 ans exp.entreprises de services.Robintoe Sheppard Shapiro, avocats, a/s Mme Julio Gamache 800, place Victoria, suite 4700 Montréal (Québec) M4Z116 i f«: £514) 878-1865 r.CURRICULUM C.V.Rédaction professionnelle Présentation etllcace Contenu convaincant Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement ConseaPio PROFIL PROFIL, pour une rochoroho d'emploi struoturét et dynamiqut ?Ridâotlon professionnollo do curriculum vif m ?Tochnlques d'ontrevuo ?Traduction ot lettre do prôsontation ?Planification de carrière A Servieo dê rocrutomont Consultation entre 9 h et 20 h s?ims3t.u M» I 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 JANVIER 1995 Afin de répondre à la demande actuelle et future de nos clients européens.MTLI, filiale du Groupe GESPRO, est à la recherche d'analystes et d'analystes-programrneurs ayant un minimum de deux ans d'expérience dans l'un des environnements suivants : \u2022 PROGRESS \u2022 UNIFACE \u2022 SYBASE \u2022 TELON \u2022RDB *4D \u2022 TANDEM TAL \u2022 INGÉNIEUR SYSTÈME HP, UNIX, SYBASE Vous vous distinguez par votre présentation professionnelle, votre aisance à communiquer, votre grande autonomie et un dynamisme efficace pour représenter notre Groupe à l'étranger.Faites parvenir votre curriculum viuc à : MTLI 1000, de La Gauchetière Ouest, bureau 2810, Montréal (Québec) H3B4W5 Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.Duvenni» des université (niujdionncs .\u2022.\u2022 \u2022 \u2022 \u2022'.'»> el des imivemt -(rniuophonrs en Amérique l'Ûiiiversilé lavai appuie le propre el I uuveiluie de la société en alliant formation (li?qualité et dèveloppninorii du savnii DEUX POSTES DE PROFESSEURS, PROFESSEURES Le Département de counseling et orientation est à pourvoir deux postes de professeurs, professeures.Poste no 1 : Psychologie du counseling Poste no 2: Psychosociologie des groupes DESCRIPTION POSTE NO 1 - Dispenser aux trois cycles des enseignements portant sur les modèles conceptuels et d'intervention relatifs au développement personnel et professionnel.- Mener des recherches sur des problématiques liées au développement personnel et professionnel et au counseling de carrière.DESCRIPTION POSTE NO 2 - Dispenser aux trois cycles des enseignements portant sur la psychosociologie des groupes, notamment dans les programmes en sciences de l'orientation et en animation des groupes restreints.- Mener des recherches sur la psychosociologie des groupes et les interventions éducatives en groupe.DESCRIPTION POUR LES 2 POSTES - Diriger des essais, mémoires et thèses reliés à ses enseignements et à ses recherches.- Participer aux activités administratives et aux activités de rayonnement inhérentes à ses fonctions.CRITÈRE DE SÉLECTION POSTE NO 1 - Détenir un doctorat en sciences de l'orientation, en psychologie du counseling, en psychologie du travail, en psychologie scolaire ou l'équivalent CRITÈRE DE SÉLECTION POSTE NO 2 - Détenir un doctorat en sciences de l'orientation, en psychologie ou en sciences humaines.CRITÈRES DE SÉLECTION POUR LES DEUX POSTES - Expérience souhaitée dans l'enseignement, la recherche ou l'intervention.- Capacité de favoriser chez les étudiants et les étudiantes des conditions d'échange et d'apprentissage.- Maîtrise de la langue française.Traitement: selon la convention collective.Date d'entrée en fonction: 1er juin 1995.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae avant le 31 mars 1995 à l'adresse suivante: Dr Marcel Moncttc, directeur Département de counseling et orientation Faculté des sciences de l'éducation Université Laval (Québec) Canada G1K 7P4 Tél.: (418) 656-2063 / acullc des \\ï ici lies de \u2022 * \u2022.\u2022 \u2022 .l\\ditaitioii Département de counseling et orientation I MVOIP PII M0NP' l'A' I ÏAP Kl En vertu de son Programme d'accès à l'égalité, l'Université Laval entend consacrer la moitié de ses postes vacants à l'engagement de femmes.En accord avec les exigences du ministère de l'Immigration du Cannda.cette offre est destinée en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents du Canada.HOPLAB, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d*appareils de nettoyage, do dècontaminarJon et de séchage destinés aux institutions de santé et de recherche scientifique est à la recherche de personnes dynamiques désirant se Joindre à son équipe.Microbiologiste .Détenir une maîtrise ou un doctorat en microbiologie .Avoir cinq à huit ans d'expérience en microbiologie .Connaître les normes et la réglementation de la FDA serait un atout Ingénieur en électricité .Détenir un baccalauréat en génie électrique .Avoir cinq à huit ans d'expérience en automatisation .Connaître les normes nationales et internationales serait un atout Ingénieur en conception .Détenir un baccalauréat en génie mécanique .Avoir trois à cinq ans d'expérience en conception .Posséder de l'expérience en gestion de projet serait un atout Ingénieur, soutien technique .Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou électrique .Avoir trois à cinq ans d'expérience .Posséder de l'expérience en service à la clientèle serait un atout Ingénieur en assurance-qualité .Détenir un baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel .Avoir deux à cinq ans d'expérience Connaître les normes d'assurance-qualité en vigueur Technicien .Détenir un DEC en technologie des systèmes ordinés Gestionnaire des approvisionnements .Détenir un baccalauréat en administration, option gestion de la production .Avoir un à cinq an(s) d'expérience dans un environnement MRP et KAN-BAN/JAT 0 Tout ces postes exigent une excellente connaissance de l'anglais.Les personnes intéressées par l'un de ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 janvier par télécopieur au (418) 664-0188 ou par la poste à l'adresse suivante: HOPLAB Service des ressources humaines 415.Alèganis Beauport (Québec) G1C 4N4 y f Université de m * Sherbrooke est 8 un établissement de renommée nationale et internationale qui accueille dans un environnement d'une qualité exceptionnelle, prés de 21 000 étudiantes et étudiants provenant de tout le Québec et d'ailleurs.01e est particulièrement reconnue pour l'Importance de sa recherche, pour la qualité et le caractère novateur de ses programmes d'enseignement et pour son régime coopératif favorisant la formation pratique en milieu de travail.PROFESSEURES ou PROFESSEURS en génie informatique Le Département de génie électrique et de génie informatique de la Faculté des sciences appliquées sollicite des candidatures pour combler deux postes professoraux réguliers, à temps complet, en génie informatique.Ses activités d'enseignement et de recherche se poursuivent dans des domaines tels que : génie logiciel et intégration du matériel-logiciel, systèmes en temps réel.Informatique Industrielle, réseaux et systèmes répartis.Interfaces homme-machine et Interactions multimédia, hgênlerle des connaissances et Intelligence artlfldeUa Ces postes offrent la possibilité cfadr comme chercheuses ou chercheurs associés au Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM) et de participer à des activités de recherche et de développement en collaboration avec des entreprises et d'autres chercheuses et chercheurs.Fonctions Enseigner aux trois cycles d'études; faire de la recherche dans le domaine du génie Informatique; assurer l'encadrement de chercheuses et chercheurs en formation; participer à l'administration universitaire et rendre des services à la collectivité.Exigences Doctorat (ou l'équivalent) en génie informatique ou en génie électrique; grande capacité de communication; Intérêt marqué pour renseignement et la pédagogie universitaire ainsi que pour la recherche et le développement; maîtrise de la langue française parlée et écrite; membre de l'OIQ ou en vole de le devenir.Date d'entrée en fonction le 1« juin 1995 Faire parvenir un curriculum vitae détaillé accompagné des noms et adresses de trois personnes susceptibles de fournir des recommandations à l'appui de la candidature, au plus tard le 24 février 1995 avant 16 heures 30 â: Monsieur le doyen Faculté des sciences appliquées Offre d'emploi n° 94-01-16 Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.L'Université de Sherbrooke respecte le principe cf équité en emploi et s'est dotée dun Programme d'accès à l'égalité à remploi pour les femmes.Conformément aux exigences prescrites en matière ^immigration au Canada ta priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE Ciba est une entreprise de pointe présente à l'échelle mondiale et basée en Suisse.Son offre de produits biologiques et chimiques, innovateurs et performants, répond à la demande des mondes de la santé, de l'agriculture et de l'industrie.Oba veut assurer sa croissance durable en équilibrant ses responsabilités économiques, sociales et écologiques.Responsabilité personnelle et organisation flexible permettent à ses collaborateurs de réaliser des performances élevées.Spécialiste à l'information médicale Ciba.compagnie pharmaceutique tmportante.désire s adjoindre un spécialiste a l'information médicale aux affaires scientifiques et réglementation des médicaments à son bureau de Dorval À ce poste, vous aurez â étudier les données scientifiques et â offrir do l'information soentifiquo et technique aux spécialistes de la santé et aux patients et à documenter los offets défavorables des médicaments.Vous aurez également à donner suite aux plaintes sur los produis do Gba-Geigy commercialises au Canada.Vous devez posséder un baccalauréat ou une maîtrise en pharmacie ou un Pharm.D.Do l'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou en pharmacie de détail ou d'hôpital ou dans un service do renseignements sur les médicaments serait souhaitable.Uno connaissance des méthodes administratives générales et uno connaissance des ordinateurs seraient des atouts Do plus, vous devez avoir une maîtrise du français et do I anglais oral et écrit ot un sons dos communications très dévoloppô.Pour attirer et conserver d'excellents employés, nous offrons une rémunération concurrentielle, dos conditions do travail de qualité ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous croyez satisfaire à ces exigences et aimez relever des défis, vcuiiloz vous adresser par écrit â la soussignée, en fournissant tous les renseignements voulus quant aux qualifications, ô l'oxpérionce et aux prétentions salariales le ou avant le 3 février 1995.en indiquant lo numéro de concours 9S071.{ (gp[sXs3 Germaine Giguère Chef des ressources humaines Ciba 205.boul.Bouchard Dorval (Québec) H9S1B1 CIBA-GEIGY respecte le principe de l'équité en matière d'emploi.Nous offrons dos salaires compétitifs et un programme d'avantages sociaux concurre^iel.Nous souscrivons aux principes do l'équité en matière d'ynpioi.Jàj Volcano Chef de file de la fabrication de bouilloires industrielles haut de gamme, VOLCANO INTERNATIONAL INC.situé à St-Hyacinthe désire confier des défis intéressants à une personne reconnue pour son leadership et ses habiletés de gestion.GÉRANT DE PROJETS Relevant du directeur de gestion des projets, vous aurez à coordonner divers projets de fabrication de bouilloires et agirez comme lien central de communication avec le client en maintenant de bonnes relations d'affaires ainsi qu'avec les représentants des ventes et l'usine de fabrication.Vous veillerez à résoudre tous les points de litiges commerciaux ou autres et d'assurer un suivi de l'évolution des contrats.Gestionnaire bilingue, vous êtes reconnu pour votre capacité de travailler en équipe et votre facilité à communiquer avec les divers intervenants.Vous possédez un minimum de cinq (5) années d'expérience en gérance de projets dans l'industrie lourde.De préférence, détenir des études de premier cycle en génie mécanique.La connaissance du logiciel MS Project serait un atout.Veuillez soumettre votre candidature avant le 3 février 1995.Volcano International Inc.Service des ressources humaines 4300, rue Beaudry St-Hyacinthe (Québec) J2S 8A5 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous., 1 Le Groupe Mallette Maheu est à la recherche d'une personne dynamique et autonome qui aura pour mission de s'intégrer au sein des services techniques et des travaux publics de la Ville de Rock Forest pour combler le poste de : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ET DES TRAVAUX PUBLICS Relevant du directeur général, le titulaire du poste sera responsable de l'ensemble des activités administratives et opérationnelles de son secteur.Il verra à l'élaboration, la mise en oeuvre et le maintien des systèmes pratiques concernant l'entretien et la réparation du réseau routier, parcs, équipement récréatif, bâtiments municipaux ainsi que les réseaux d'aqueducs et dégoûts.Il aura à déterminer les objectifs, les programmes et les politiques nécessaires pour assurer une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles à sa disposition, et ce, dans le but d'offrir les meilleurs services possibles à la population.Il aura, sous son autorité directe ou indirecte, de 15 à 20 personnes (cadres, employés permanents et temporaires) et aura à gérer un budget d'exploitation d'environ 4 millions de dollars.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, il devra posséder un diplôme universitaire de premier cycle en génie et au moins sept années d'expérience dans le domaine municipal, dont trois années à un poste ayant des fonctions similaires.Une expérience en urbanisme serait un atout.La rémunération est en fonction de l'expérience, des qualifications et de la politique salariale des cadres de la ville, ajoutée à une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous répondez aux critères ci-haut mentionnes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 10 février 1995, 17h, à: Monsieur Réjean Bélisle, MBA Adm.A., CMC et associé Mallette Major Martin 2727, rue King Ouest, bureau 300 Sherbrooke (Québec) J1L1C2 Mallette Major Martin Conseillers en administration Membre du Groupe Mallette Maheu Nous respectons l'équité en matière t emploi nean Société ou Grand Théâtre de Québec DIRECTEUR(TRICE) DU MARKETING deuxième concours La Société du Grand Théâtre de Québec est une société d'État qui a pour mission d'administrer le Grand Théâtre et de présenter, monter et produire des spectacles.Sous l'autorité de la Direction générale, le (la) directeur(trice) du marketing est responsable de planifier, développer, superviser et voir à la mise en oeuvre de l'ensemble des activités de mise en marché et des services à la clientèle visant à promouvoir, auprès des médias et des clientèles de la Société, limage institutionnelle de la Société du Grand Théâtre de Québec ainsi que les événements, les spectacles et les activités qui s'y déroulent.Son rôle spécifique consiste à élaborer, coordonner la mise en oeuvre et évaluer les stratégies de marketing en tenant compte de son environnement, de ses ressources et de ses clientèles actuelles et potentielles.Il (elle) doit être en mesure de développer des stratégies de représentation, promotion et communication appropriées tant au niveau local, régional que national.En plus de détenir un diplôme universitaire en marketing ou dans une discipline connexe, le (la) candidat(e) devra être bilingue et posséder une expérience pertinente de trois à cinq années dont une partie comme gestionnaire de service, de préférence dans un organisme à vocation artistique ou culturelle.À ce titre, le (la) candidat(e) devra avoir démontré des qualités certaines en gestion et avoir à son actif de solides réalisations.Il (elle) devra aussi avoir démontré la capacité d'élaborer et gérer des stratégies et des plans marketing, il (elle) devra être en mesure d'innover dans la conception et la mise en marché de produits, de préférence dans un organisme à vocation artistique ou culturelle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 27 Janvier 1995,17 heures à: «Concours de directeur(trice) du marketing» Société du Grand Théâtre de Québec 269, boul.René-Lévesque Est Québec (Québec) G1R2B3 À l'attention de Céline Couture, adjointe administrative.c rs.o Notre corporation regroupesous un même conseil d'administration des centres qui offrent des services à la clientèle handicapée intellectuelle vivant dans les sous-régions des départements de santé communautaire du Lakeshore et de l'Hôpital Général de Montréal.Psychologue (Remplacement temporaire à temps complet, durée 1 an) Vous assumerez le suivi psychologique des clients, l'orientation des plans d'intervention et la consultation auprès du personnel affecté à la réadaptation.Titulaircd'une maîtrise en psychologie, vous possédez une bonne connaissance des approches de la modification des comportements.Membre de la Corporation professionnel le des psycho logues du Québec, vous êtes bi I i ngue et avez une expérience de deux ans auprès d'une clientèle handicapée intellectuelle.Enfin, vous possédez une automobile.La rémunération versée sera conforme à la convention collective.Vcu il lez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 27 janvier 1995 à la Direction des ressources humaines, 7100, boulevard Champtain, Verdun (Québec) H4H 1 A3.Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes.LES PROMOTIONS SOCIALESTAYLOR-THIBODEAU LES ATELIERS DE L'OUEST DE L'ÎLE LE CHALET D'ENFANTS PRIMAVESI 1 f LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 JANVIER 1995 ! Directeur (trice) général (e) Ics premiers ministres du Canada ont tout récemment signé un accord afin d'éliminer les barrières au commerce, aux investissements et ¦ à la mobilité à travers le Canada.Cet accord prévoit rétablissement d'un Secrétariat du commerce intérieur à Winnipcg, sous la direction d'un Directeur ou d'une Directrice général(e).Le Secrétariat devra soutenir un comité ayant rang ministériel pour mettre l'accord 'à exécution.Nous avons besoin d'un Directeur général ou d'une Directrice générale qui saura mettre sur pied le Secrétariat, soutenir le comité et administrer les conditions de raccord.Notre candidat(e) aura fait ses preuves dans les domaines de gestion, d'administration et de COMMERCE INTÉRIEUR ¦ 1NTERNAL TRADE Recherche de cadres consultation gouvernementale/industrielle et aura des connaissances en matière de politiques de commerce et de relations fédérales/provinciales.Il serait un atout d'avoir de l'expérience dans la mise sur pied de nouveaux organismes.Nous cherchons une personne qui puisse bien communiquer dans les deux langues officielles et qui sait établir le consensus.Vous possédez une formation universitaire dans une discipline appropriée (économique, droit, administration); en plus, vous avez de bonnes capacités à conceptualiser et à analyser, et un solide sens de la responsabilité.Vous êtes en mesure de travailler de façon indépendante et, dans un milieu qui évolue, vous adaptez bien au changement.Si ce défi mus intéresse, veuillez communiquer confidentiellement avec: Suzanne Liska.Recherche de cadres, KPMG.45 rue O'Connor.Wè étage.Ottawa.Ontario KIP IA4 ou par télécopieur au (613) 238-3698.Veuillez mentionner le dossier # 10256.U Bell Mobilité A R D I S Bell Mobilité AH DIS, chef de file canadien dans le domaine des transmissions de données par radio mobile, est à la recherche de deux (2) PROGRAMMEURS-ANALYSTES pour son bureau de Montréal.L'entreprise exploite un réseau public de transmission de données permettant des communications instantanées entre un terminal portatif ou mobile, et un ordinateur central via son réseau pan-canadien de transmetteurs.Relevant du groupe de développement, vous serez responsable du développement d'applications pour les usagers finaux et aussi de la création d'outils informatiques permettant la mécanisation des opérations de gestion du réseau.Exigences du poste: \u2022 Baccalauréat en informatique ou génie informatique, ou DEC avec un niveau d'expérience équivalent; \u2022 Expérience de développement avec le langage de programmation CLIPPER; \u2022 3 à 5 ans d'expérience dans le développement d'applications dans un environnement Novell; \u2022 Des connaissances de l'environnement de développement Microsoft Windows, Visual Basic et des langages C/C++ seront considérées comme un atout, de même que la connaissance de certains protocoles de communications tel X.25; \u2022 La maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) est un pré-requis essentiel à l'accomplissement des tâches.Si vous possédez le profil recherché, faites parvenir votre curriculum vitae à: Madame Jacqueline Nadel Directrice générale des ressources humaines Bell Mobilité Ardis 8501 Transcanadienne Stlaurent, Québec H4S 1Z1 E D C S E E Un Monde d'Excellence De progrès continus en brillantes réalisations, Laval a fait son chemin I Et comment ne oas entrevoir l'avenir avec optimisme : bonne première au Québec pour la croissance industrielle, Laval se distingue par un développement harmonieux reposant sur la solide expertise de ses employés, sur l'attachement des citoyens à leur ville et sur le respect de l'environnement.vX;;v:;>;;X\\v.v: .sv.\\ .y.y.v.v Analyste des risques politiques (homme ou femme) La SEE est une société de services financiers axée sur le client dont le mandat est d'aider les entreprises canadiennes à réussir sur les marchés internationaux.La SEE favorise le commerce extérieur et les investissements à l'étranger en fournissant des services de gestion des risques, notamment de l'assurance, du financement et des garanties, aux entreprises canadiennes et à leurs clients dans le monde entier.Nous recherchons un professionnel hautement motivé pour faire partie de notre division de l'Économie, à Ottawa.Le candidat retenu sera chargé de l'évaluation des risques politiques associés à la couverture des investissements canadiens à l'étranger, ainsi que des facteurs politiques qui pèsent sur la capacité de certains pays de rembourser leur dette.Il sera en outre appelé à produire des rapports de nature politique.Le candidat rechercé est titulaire d'une maîtrise en science politique ou en relations internationales, irdoit idéalement avoir acquis une expérience d'au moins deux ans dans l'évaluation des risques politiques au sein d'une société multinationale.Il doit de plus'ètre en mesure de situer les développements politiques dans un contexte régional.Maîtrisant les deux langues officielles, le candidat retenu sera occasionnellement appelé à voyager à l'étranger.La SEE souscrit au programme d'équité en matière d'emploi et offre des salaires concurrentiels et des avantages sociaux attrayants.¦ Les personnes que ce poste intéresse sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 3 février 1995, à l'adresse suivante: Division des Ressources humaines Société pour l'expansion des exportations 151, rue O'Connor Ottawa (Ontario) K1A1K3 NOS CLIENTS, LE CENTRE DE NOTRE UNIVERS Pour son Service de vérification interne, Ville de Laval est actuellement à la recherche do candidats pour occuper un poste de Vérificateur interne À ce titre, vous procéderez à l'analyse, à la vérification et à l'évaluation des contrôles comptables et financiers, ainsi qu'à l'examen de toutes les opérations des différents services de la Ville, dans le but de développer et de maintenir des procédures de contrôle adéquates et d'identifier les occasions d'en améliorer la performance.Vous possédez un baccalauréat spécialisé en comptabilité.De plus, vous êtes membre en règle d'une corporation professionnelle de comptables mentionnée au code des professions.Vous avez acquis six années d'expérience pertinente à l'exercice de la fonction, soit en vérification interne ou externe ou en analyse de procédés administratifs.En outre, vous avez de bonnes connaissances de la vérification analytique, de la statistique et de l'informatique.Votre salaire reflétera les responsabilités du poste et s'accompagnera d'un excellent proC gramme d'avantages sociaux.Il est important de prendre en considération que le candidat retenu devra s'engager, par écrit, à venir établir, si ce n'est pas déjà le cas, son lieu de résidence sur le territoire de Ville de Laval, six mois après la date d'obtention de sa permanance et ce, pour toute la durée de l'emploi.Si vous répondez à ces exigences, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 4 février 1995, en indiquant le titre du poste et vos attentes salariales, au Service des ressources humaines, 1333, boul.Chomedey, bureau 502,C.P.422,succursaleSaint-Martin, Laval (Québec) H7V3Z4.Ht ¦ ¦ - îvî'fev : i Le conseil d'administration est à la recherche d'une personne d'action pour qui consensus, marketing et gestion stragégique sont des principes importants.Joignez vos efforts à ceux de tous les c.g.a.afin de définir et mettre en oeuvre des stratégies vous permettant d'établir des relations dans une économie mondiale en pleine mutation.Initiez la réforme.Élargissez le rayonnement de l'Association tant au Canada que dans le monde entier.Idéalement, vous êtes un c.g.a.bilingue ayant fait ses preuves à la haute direction d'une organisation complexe.Vous avez la réputation de pouvoir mettre les choses en perspective et d'agir en conséquence.Le projet 941204 vous donne l'occasion d'élargir votre horizon et d'accroître votre influence.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au 1840, rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec H3H 1E4, ou par télécopieur au (514) 935-7402.Confidentialité assurée.LA SOCIÉTÉ CALDWELL AMROP INTERNATIONALE \u2022 LES SPÉCIALISTES DE LA RECHERCHE DE CADRES DANS QUARANTE-CINQ MARCHÉS \u2022 AFRJQII DU SUD \u2022 ALLEMAGNE \u2022 ANGLETERRE \u2022 ARGENTINE \u2022 AUSTRALIE \u2022 BELGIQUE \u2022 BRÉSIL \u2022 CANADA \u2022 DANEMARK \u2022 ESPAGNE \u2022 ÉTATS-UNIS \u2022 FINLANDE FRANCE \u2022 HONGKONG \u2022 IRLANDE \u2022 ITALIE \u2022 MALAISIE \u2022 MEXIQUE \u2022 NORVÈGE \u2022 NCOtLLE-ZÉLANiE \u2022 PAYS-BAS \u2022 SINGAPOUR \u2022 SUÈDE \u2022 SUISSE \u2022 TAIWAN 5vv ¦ M \u2022 \u2022 (I il M Demers Bea ulne & ASSOCIÉS Responsable de l'administration Société spécialisée dans la gestion des droits d'auteur Le contexte organisationnel Spécialisée dans la gestion de la collecte des droits d'auteur, notre cliente est établie depuis plus de 200 ans.Elle représente ainsi à l'échelle internationale plus de 42 000 auteurs des pays francophones.Ses bureaux sont situés à Montréal.Le poste et ses priorités Relevant de la directrice générale, le responsable de l'administration gère, dans le cadre de la mission de la société, les fonctions administratives et financières.Parmi ses principales responsabilités, on retrouve la mise en place et la gestion d'un système informatisé assurant la collecte des droits de ses membres de même que la tenue des registres comptables de la société.Les compétences La personne recherchée possède une formation universitaire en administration de même qu'une expérience pertinente d'au moins quatre années.Fortement sensibilisée aux questions touchant la culture, elle se distingue par sa maturité, son leadership et son sens de l'esprit d'équipe.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à : Monsieur Richard Cloutier, m.b.a.Demers, Beaulne & Associés 615.boul.René-Lévesque Ouest, 5e étage MONTRÉAL (Québec) H3B 1P5 Télécopieur: (514)874-0319 Notre cliente souscrit aux politiques d'équité en emploi.Jeules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé