Voir les informations

Détails du document

Informations détaillées

Conditions générales d'utilisation :
Protégé par droit d'auteur

Consulter cette déclaration

Titre :
La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
J. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
Lien :

Calendrier

Sélectionnez une date pour naviguer d'un numéro à l'autre.

Fichiers (12)

Références

La presse, 1995-02-04, Collections de BAnQ.

RIS ou Zotero

Enregistrer
[" CAHIER J Montréal, samedi, 4 février 1995 arriéres Professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes SPECIALISTE EN RÉ INGÉNIE RIE DES PROCESSUS OPÉRATICNN PRATTô WUnSBV CANADA, une des plus importantes firmes ucrommiUiuvs nu Quiddtt.vil un letidvr mondial dtuts le donuww de Ui turbine a #az.i t i i i i i i i t i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i t i i i i i i i i i i i i i i i « i i » i ! I I I t MANDAT À titre de spécialiste en rèingeniene des processus opérationnels, vous utilisez une méthode de gestion de type «Gestion do processus opérationnels» adaptée aux divers secteurs de P&WC dans le but de définir, d'alléger, d'effectuer les évaluations comparatives et do modifier de manière importante les processus opérationnels tout en renseignant les utilisateurs sur les technologies ou les méthodes susceptibles de les aider dans l'exécution de leurs tâches.En collaboration avec les groupes Systèmes d'application et les représentants des clients, vous rédigez des propositions définissant les objectifs, la portée et les résultats prévus des études.Vous assurez une transition logique de l'étape planification a celle de l'élaboration des systèmes ou du choix de l'application et intégrez les résultats de toutes les études en vue de préparer un modèle d'entreprise.Vous apportez également votre appui à la haute direction lors de séances visant à établir ou à réviser les stratègios PROFIL En plus de votre diplôme universitaire ou d'une équivalence reconnue, vous avez au moins cinq ans d'expérience en réingénierio dans le cadre de projets ou de mandats spéciaux au sein de diverses entreprises.Vous connaissez bien les ordinateurs personnels, les ordinateurs centraux et l'environnement client-serveur.Vous faites également preuve d'entregent et de leadership Une expérience pratique en milieu de travail de «Toolset for Business Remgincering»» de ARIS et de ««Business Design Facility»» do Texas Instruments, serait un atout CONDITIONS Nous offrons un salaire intéressant, une vuste gamme d'avantages sociaux, ainsi que d'excellentes perspectives de carrière.Si l'éventualité d'un travail dans une équipe d'envergure internationale vous sourit, faites parvenir votre curneutum vitee à Raynald Coté.PRATT & WHITNEY CANADA, Dotation et Administration (OlLCl), 1000, bout.Marie-Victorin, Longuouil (Québec) J4G 1A1.V PRATT & WHITNEY CANADA Piatt & V/hUney Canada souscrit au principe d équité en matière d'emploi.Publicité confidentielle Notre client, dynamique entreprise de Lysteç comptant plus de 160 employés, est spécialisé dans l'usinage et la finition de différents produits d'aluminium, tous reconnus pour leur très grande qualité.ingénieur de projet Relevant du directeur de la fabrication, vous assurerez le développement de procédés de fabrication et l'implantation de logiciels de simulation.Vous participerez également à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques.Bilingue, vous possédez de cinq à dix ans d'expérience en milieu manufacturier, de préférence dans le domaine du moulage sous pression ou un secteur connexe, ainsi que des connaissances relatives à des systèmes informatiques.On connaît votre clarté d'esprit et votre créativité.En outre, autonome et faisant preuve d'une bonne tolérance au stress, vous savez établir des priorités, et vos gestes sont réfléchis.Enfin, vous êtes habile communicateur, à l'écoute des autres et disponible.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae, qui doit être accompagné dune lettre écrite de votre main précisant vos intérêts et qualifications et porter le numéro 014, à notre ciient.Veuiiiez soumettre votre candidature avant le 10 février 1995 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.177/7! ' Communicjrttora «n ressources humaines Publicité confidentielle, 014 63, me ôe Brisoles (Québec) H2Y 1V7 COJUffllltfTl IrXFO-OQiemt CIO (Les Conseillers Info-Orienté Inc.) est spécialisée dans la conception et l'implantation de logiciels haut de gamme pour l'entreprise.Programmeuses-analystes ou programmeurs-analystes Sous la direction d'un chargé de projet, vous élaborerez des programmes de gestion e: en assurerez le contrôle de la qualité et la documentation.Vous comptez quelques années d'expérience liée à la programmation de quatrième génération et aux structures de données relationnelles.Des connaissances ayant trait aux environnements suivants constituent des atouts : Uniface, Novell, Orade et DBL Représentantes ou représentants Sous la direction du vice-président, ventes, vous assurerez la promotion et la vente des nouveaux produits haut de gamme destinés au marché mondial.Le bilinguisme est essentiel.Si l'un de ces défis vous attire, veuillez (aire parvenir votre curriculum vitae.en indiquant le poste visé, à Richard Fortler, directeur des ressources humaines, CIO (Les Conseillers Info-Orlente Inc.), 1800, rue Berller, bureau 400, Laval (Québec) H7L 4S4.! sortir du moule Passé une bonne journée J ?« Voyons voir.Je me suis levé, douché, habillé.Après le déjeuner, départ pour le travail.J'ai écrit quelques lignes de code, arrangé deux ou trois pépins.Après le dîner, testé le système d'un collègue, puis demandé la permission de.» Demandé la permission ?Testé le système d'un autre ?Nous concevons et élaborons déjà des didacticiels, de la formation assistée par ordinateur, un contrôle ferroviaire en temps réel, des systèmes de combat militaires, une gestion électronique des bénéfices, des projets de téléphonie - et plus encore ! est peut-être temps que vous sortiez du moule.Que diriez-vous de travailler dans un environnement évolutif ?Avec les programmes, la technologie et les outils les plus avancés qui soient ?Aux côtés de personnes polyvalentes comme vous, qui savent prendre un risque et s'aventurer intellectuellement ?En comptant sur une formation et un soutien de qualité, et avec toute la place nécessaire pour penser, bouger, progresser - hors du cadre habituel, loin des superviseurs habituels ?.Unisys brise le moule.Étendant ses activités aux secteurs non militaires, et toujours axée sur les projets à long terme, l'entreprise s'est diversifiée et développe maintenant des produits sophistiqués pour l'industrie navale, les systèmes embarqués, les communications, l'éducation et le transport.La personnalité qui nous intéresse ?Le type entrepreneur confiant et expérimenté qui pratique l'ingénierie dans une perspective d'affaires.Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, à la mesure des défis à relever et de nos perspectives de croissance.Si vous voulez vivre l'expérience de sortir du moule, communiquez avec nous : Service des ressources humaines Unisys GSG Canada 6111, avenue Royalmount Montréal (Québec) H4P 1K6 Télécopieur : (514) 340-8314 INTERNET : hr@mtl.unisysgsg.com Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Ingénierie de logiciels, de systèmes et d'avionîque UNISYS BMSeMMH Notre client, une importante firme de biotechnologie alimentaire, située à Montréal, est à la recherche d'un TECHNOLOGISTE EN PANIFICATION Vous serez responsable de l'évaluation en laboratoire et dans le marché de produits existants et de nouveaux produits, tout en aidant à la sélection d'ingrédients et au développement de nouveaux produits.En plus d'effectuer les tâches de laboratoire visant à caractériser la qualité et la fonctionnalité des ingrédients et produits vendus et distribués par l'entreprise, vous assisterez aussi dans la sélection de produits et ingrédients permettant de répondre aux besoins spécifiques des clients; vous serez aussi appelé à donner un support technique à nos représentants, soit en laboratoire, soit directement chez les clients.QUALIFICATIONS : \u2014 Bacc.en sciences, ou en sciences et technologie alimentaire ou l'équivalent, et posséder 2 ans d'expérience pratique OU \u2014 D.E.C.en chimie biologie ou l'équivalent et posséder au moins 5 ans d'expérience pratique ET \u2014 Expérience en enzymologie \u2014 Parfaitement bilingue (français, anglais) \u2014 Une connaissance pratique de la boulangerie et des ingrédients s'y rattachant \u2014 Une bonne connaissance des méthodes analytiques utilisées dans l'industrie alimentaire.Notre client offre un salaire très concurrentiel et un excellent programme d'avantages sociaux.Si un tel travail vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 18 février prochain en mentionnant le numéro de dossier 95-01-02, à l'adresse suivante : LES CONSULTATIONS GASTON BRAULT 10, rue Shannon Valleyf ield (Québec) J6T 5V7 Tél.et Fax: (514) 377-4494 Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.CONTREMAITRE DE PRODUCTION EXIGENCES: Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques soit physiques, soit de production ou d'administration, et posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine manufacturier.Il doit également posséder les qualités suivantes: \u2022 Avoir une bonne connaissance de la gestion du personnel en milieu syndiqué.\u2022 Être apte a fonctionner de façon autonome sur des relèves de 12 heures dans le cadre d'un horaire de travail en opération continue.\u2022 Favoriser le travail d'équipe et démontrer une excellente capacité à communiquer de manière à maintenir et à développer de bonnes relations interpersonnelles.Nous offrons une vaste gamme d avantages sociaux et un salaire concurrentiel.Veuillez soumettre votre curriculum vitae à: LA PRESSE, réf.: 31395 C.P.6041, suce, centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 T i Entreprises manufacturières, situées sur la Rive-Sud recherchent: \"RESPONSABLE DES OPÉRATIONS, (Réf.102-95) Formation: Génie mécanique ou industriel ou bacc.en administration.Expérience: 5 à 7 ans d'expérience dans des postes de supervision dans l'industrie de fabrication et/ou de l'assemblage.Les personnes devront: \u2014 Être bilingues (français et anglais); \u2014 Posséder une très bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes; \u2014 Être capable de diriger une équipe de 70 employés.Entreprise manufacturière d'environ 30 employés est à la recherche d'une personne pour le poste de CONTRÔLEUR (Réf.103-95) RESPONSABILITÉS \u2014 Implantation d'un système de prix de revient; \u2014 Implantation et suivi des contrôles internes; \u2014 Préparation des états financiers mensuels; \u2014 Préparation des budgets d'opération annuels; \u2014 Supervision des départements de comptabilité, P/fl soumission.EXIGENCES \u2014 Diplôme reconnu en comptabilité et / ou l'équivalent; \u2014 De préférence, membre d'une association professionnelle de comptabilité - C.A.C.G.A., C.M.A.; \u2014 Expérience de 5 à 7 ans; \u2014 Connaissance de l'informatique; \u2014 Personne dynamique, possédant leadership et sens des responsabilités.Salaire et avantages sociaux selon la compétence.Les personnes intéressées feront parvenir leur curriculum vitae avant le 20 février 1995 à l'adresse ci-dessous.Veuillez s'il vous plaît mentionner la référence du numéro du poste: Offre d'emploi C.P.338 St-Hyacinthe (Québec) J2S 7B6 AxxSys mm : - Tèlèmarketing Inc Notre entreprise dont les bureaux sont situés à Montréal est un chef de file dans le domaine du service à la clientèle et du développement de logiciel.Grâce à un plan d affaires des plus dynamiques, nous prévoyons un avenir prometteur tant pour l'entreprise que pour les gens qui y travaillent et qui contribuent à son succès.Afin de fortifier notre équipe de développement de logiciel.AxxSys est à la recherche d'un PROGRAMMEUR (à t.mP.EN VISUAL BASIC.Le candidat idéal détient un diplôme universitaire ou léquivalent de deux années en programmation soutenue en environnement Windows utilisant les langages Visual Basic et ou C++.Le bilinguisme est un atout.Nous offrons un excellent salaire ainsi qu'une gamme complète d avantages sociaux ainsi qu une assurance-groupe.Si vous croyez être le bon candidat pour cet emploi et recherchez de nouveaux défis dans une entreprise en pleine expansion, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 24 février 1995 à Christine Marie Gladu, Administratrice, chez AxxSys Tèlèmarketing Inc.8200, bout.Décarie, suite 205, Montréal (Québec) H4P 2P5.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous. LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 4 FÉVRIER 1995 1a Société Conseil Mener Limitée fourni! des services de consultation en matière de régimes de retraite, d'avantages sociaux, d'actuariat, de communication, de rémunération et dans d'autres domaines des ressources humaines.\\ja Société compte 12 bureaux et près de 800 \u2022 employés au Canada.Mener est à la recherche de personnel qualifié pour se joindre à son équipe d'administration des régimes de retraite.Administrateur^ Régimes de retraite Notre équipe d'administration des régimes de retraite est en pleine - expansion et offre des défis stimulants aux personnes dynamiques, autonomes et qui aiment prendre des initiatives.Les candidats ou .candidates doivent posséder une expérience dans le domaine de l'administration des régimes de retraite.Une expérience en matière |; d'administration des régimes d'assurances collectives serait un atout Les personnes recherchées possèdent des compétences en mathé-|?matiques et en informatique.Elles détiennent de préférence un - diplôme d'études universitaires et connaissent bien les lois en matière de régimes de retraite.Sur le plan personnel, elles ont un bon sens de la méthode et de l'organisation, sont à l'aise daas les deux langues et possèdent des habiletés de communication interpersonnelle reconnues.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 18 février 1995 à l'attention de Madame Louise Cécyrc au 600, boul.de Maisonneuvc Ouest, Bureau 1100.Montréal (Québec) H3A 3J4.Mener pratique l'équité en matière d'emploi Toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle SOCIÉTÉ CONSEIL MERCER iimitCi L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est un ordre professionnel poursuivant une mission de protection du public et regroupant plus de 65 OOO membres.LOI IQ est à la recherche d'un(e) : Technicien(ne) en bureautique Relevant du chef du Service de l'informatique et de la bureautique, le (la) technicien(ne) réalise l'installation des logiciels et des équipements de bureautique.Il (Elle) forme les utilisateurs(trices) de la micro-informatique sur l'utilisation des équipements, la sauvegarde des données, la notion de virus, les règles d'accès aux données et les règles d'archivage des données informatisées.Il (Elle) répond aux demandes ponctuelles selon les priorités du service.Il (Elle) administre le secteur de la bureautique en mettant à jour régulièrement les procédés administratifs.» Vous détenez un DEC ou un CEC en technique bureautique ou un DEC ou un CEC en électronique générale avec spécialisation en microprocesseur, en télécommunication ou en instrumentation et contrôle, jumelé à un minimum de deux années d'expérience en support bureautique.Vous démontrez d'excellentes aptitudes en communication orale.La maîtrise de l'environnement DOS, Windows et du traitement de texte WordPerfect de préférence ou Word est essentielle.La maîtrise de l'architecture des réseaux est nécessaire et la connaissance de Lan Manager est un atout.De plus, la connaissance des logiciels Norton Desktop et SPSS sont des atouts.La rémunération et les avantages sociaux sont de la classe 5.minimum28950$.maximum41 194$.La durée du contrat est d'une année avec possibilité de renouvellement.Vous êtes invité(e) à soumettre votre curriculum vitae.avant le 17 février 1995.à : Georgette Guy, Service des ressources humaines.OIIO.4200.boul.Dorchester Ouest.Montréal (Québec) H3Z 1V4.il L'OlfQ souscrit au principe d'cqnitc en matière d'emploi.Ordre des Infirmières et infirmiers du Québec ¦ ¦ ¦ ; IIBHEiHHkui limii.vu es/.Prodair Canada Ltée est un fournisseur de premier plan de gaz industriels ainsi que des technologies et des applications de pointe, destinés à l'industrie canadienne.Pour notre bureau de Montréal, nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une : REPRÉSENTANT (E) DES VENTES A te poste de défis, \\ous ferez appel à votre aptitude innée pour la vente et votre prolessionalisme en apportant un niveau de servit e attentif et constant à notre » lientèle dans un territoire établi.Vous acquerrez des connaissances approfondies d'une gamme étendue de gaz industriels (l'oxygène, l'azote, l'argon et l'hydrogène) ainsi que de leurs applications afin de promouvoir la vente de ces lignes.Axé e> sur la qualité.I intégrité et les résultats, \\ous veillerez à la recherche et au suivi de clients potentiels et au maintien d'excellentes relations a\\ei.la < lientèle.Votre diplôme universitaire en sciences ou en administration des affaires est doublé d'au moins 2 années d'expérience en ventes industrielles.De plus, vou*.êtes fin communicateur-trice bilingue (français anglais), tant \\» ibal que par écrit.Nous \\uus offrons la responsabilité et l'autonomie de gérer votre territoire en vous joignant à l'une des sociétés industrielles les plus reconnues au monde.Nous offrons également une formation complète, une rémunération < oncurrentielle et une voiture de fonction.Veuillez faire parvenir votre c.v.à : Stephen Kennedy, Air Products Canada Ltd./ Prodair Canada Liée, 2090 Steeles Ave East, Brampton, ON L6T 1A7 Télécopieur : (905) 791-6808.Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.PRODAiR v* ¦MU Indalex, une division de Caradon Liée, a enregistré une croissance record pour [ se hisser parmi les chefs de file canadiens en extrusion d'aluminium.Nous cherchons à combler le poste suivant : COORDONNATES INTERNE AUX VENTES Prolongement indispensable des représentants commerciaux et travaillant en étroite ce!! abc rat 1er.avec eux, vous effectuerez la saisie des commandes et la préparation des devis et en assurerez le suivi.Vous serez chargé des rappels et de la correspondance avec la clientèle ainsi que des réponses aux appels non sollicités.D'autre part, vous serez appeiè à rédiger des notes de crédit et des catalogues.; Le bilinguisme ainsi qu'une bonne connaissance des ordinateurs sont des critères essentiels.Posséder un baccalauréat constitue un atout.;.Nous offrons à notre personnel un milieu de travail encourageant la gestion .participative et l'esprit d'équipe, en plus d'un salaire concurrentiel, d'une ¦ gamme complète d'avantages sociaux et d'intéressantes possibilités J] - de carrière.» Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 18 février 1995, en mentionnant le titre du poste, à : T Service des ressources humaines Indalex, division de Caradon Ltèc 325/ rue Avro Pointe-Claire (Québec) H9R 5V/3.IN DALEX Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Groupe SODOQ inc.iïoire société professionnel!: d'ingénierie multidlscipllnaire, reconnue pour sa capacité d'innover et la qualité de ses services, désire recruter, pour son bureau de Montréal, un(e) énieur(e) mécanique du bâtiment Membre en règle de l'O.I.Q., vous devez posséder un diplôme en génie mécanique et de sept à dix années d'expérience pertinente, en mécanique du bâtiment, dans le secteur du génie conseil.* Au sein de notre entreprise, où prime la satisfaction du personnel, vous bénéficierez de possibilités de carrière intéressantes ainsi que d'une rémunération et d'avantages sociaux très compétitifs.Veuillez faire parvenir votre curriculum vite avant le 9 février prochain à M.Pierre [.aplanie, ing., Groupe Soprin inc., 200, me Sauve Ouest, Montréal (Québec) H3L1Y9.«Être les meilleurs à satisfaire les besoins du client» TECHNICIEN MISE EN PRODUCTION Camoplast Inc.est spécialisée dans la fabrication industrielle de procédés de moulage de la fibre de verre, de thermoplastique, de montage de chenilles de traction et de coupe-couture spécialisée, pour le compte de manufacturiers assembleurs.SOMMAIRE DE LA FONCTION: Sous la responsabilité du gérant des services techniques, vous serez appelé a: \u2022 Coordonner et superviser les mises en production de nouveaux produits; \u2022 Voir à ce que les spécifications soient établies pour tous les items manufacturés, pour les appareils et équipements à être utilisés, ainsi que pour l'emballage.EXIGENCES: Vous êtes la personne recherchée si vous: \u2022 Possédez un DEC en génie mécanique ou industriel.\u2022 Avez acquis 3 ans d'expérience dans le design d'outillage servant à la production.\u2022 Connaissez les techniques d'usinage et de fabrication mécanique.\u2022 Connaissez des logiciels de dessin sur ordinateur (Autocad).\u2022 Avez de lexperience en prise de mesures sur CMM et autres outils de mesure.\u2022 Êtes bilingue.\u2022 Êtes disponible et prêt a voyager pour la compagnie.\u2022 Êtes autonome.\u2022 Avez de la facilité a communiquer vos idées.RÉMUNÉRATION: Camoplast Inc.offre un salaire compétitif déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat et une gamme complète d avantages sociaux.LIEU DE TRAVAIL: Roxton Falls (près de Acton Vale) Si ce poste vous intéresse et correspond à votre profil, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 10 février 1995, à l'adresse suivante et en y inscrivant le no de référence P1-95- 2: Camoplast Inc.Département des ressources humaines 2144.rue King Ouest (suite 110), Sherbrooke (Québec) J1J 2E8 «Camoplast offre des chances d emploi égales à tous» .¦ m B a W i j Une entreprise 1 qui progresse en santé | THJ RAPF-X est un important fabricant de spécialités pharmaceutiques el de produits médicaux employés en radiologie.THERAPEX cherche actuellement à combler le poste suivant: Chef de la fabrication Sous la supervision du Directeur de la Production.\\ous serez responsable de la coordination et du contrôle des activités de fabrication des produits liquides et des poudres sèches, des crèmes et des onguents, entre autres: de l'élaboration des fiches de fabrication et des protocoles opératoires adaptés aux équipements de l'entreprise, de la planification départementale, de l'application des BPF.de l'établissement des stMm^rHs pour la fabrication et le nettoyage des équipements.Pour poser votre candidature a ce poste, vous devez, détenir un diplôme universitaire en sciences et avoir acquis une expérience pertinente en fabrication auprès d'un fabricant de produits pharmaceutiques ou cosmétiques pendant au moins trois (3) ans ainsi que l'expérience de la supervision du personnel syndique.Vous connaisse?à fond les BPF et le système MRPII.Vous possédez une bonne connaissance des langues française et anglaise écrites et parlées.THERAPEX comprend la valeur des ressources humaines et offre un excellent salaire assorti d'une gamme complète d'avantages sociaux.Si la qualité du travail vous tient a coeur, envoyez avant le S février votre curriculum vitae à: THERAPEX THERAPEX, division de E-Z-EM Canada Inc.Sorvico dos Ressources humaines 11100, Colbcrt, Anjou (Québec) H1J 2M9 Scvs offrons des chencu d'emploi eçaftt à tous ot un milieu de tnroi! sens fvmtc.¦mm-/- INFORMATICIENS ____.r^.iJu; Notre société de services-conseil en pleine expansion recherche des informaticiens désireux de participer à des mandats intéressants et désireux de joindre une firme ou les gens font la différence.Nous recherchons actuellement : \u2022 2 Chefs de projet, 10 ans d'expérience, développement \u2022 3 Administrateurs système Unix, Sun, réseaux \u2022 2 Programmeurs C, C++, Unix, 3 ans d'expérience \u2022 1 Programmeur IMS/DB/DC, 3 ans d'expérience \u2022 2 Programmeurs/Analystes Vax, Cobol, DBMS Nous vous offrons une rémunération très compétitive.Envoyer votre C.V.en toute confidentialité à : SODEFI Informatique Inc.\" 1980.Sherbrooke Ouest, suite 610.Montréal (Qc) H3H 1E8 Stutt'\\ les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.Le Centre pédagogique Nicolas et Stéphanie, institution scolaire privée pour jeunes de niveau préscolaire, primaire et secondaire, ayant un trouble grave de communication de l'ordre de l'aphasie, la dysphasie, l'apraxie et la dysarthrie et/ou un trouble moteur important amenant un trouble grave d'apprentissage, recherche: PSYCHOLOGUE-PRATÏCIEN(NE) Description du poste: Sous l'autorité de la directrice générale, cette personne procède à des évaluations sur le plan cognitif et affectif ainsi qu'à des inter-.ventions auprès de la clientèle du Centre.Elle adhère à l'équipe interdisciplinaire et intervient activement dans les plans d'intervention.Elle recommande des pistes de rééducation selon différentes approches cognitives et théories d'apprentissage privilégiées dans l'institution.Elle collabore au processus d'admission, de recommandation de classement ou toute autre activité où sa présence est requise.De plus, elle agit à titre de personne-ressource dans sa discipline pour la direction.Qualifications: \u2014 Membre en règle de la C.P.P.Q.\u2014 Qualification légale Exigences: \u2014 Expérience dans l'utilisation de différents tests et protocoles d'évaluation.\u2014 Capacité de communiquer et goût de l'échange.\u2014 Désir de s'impliquer.\u2014 Dynamisme et motivation.\u2014 Capacité d'émettre des recommandations pratiques face a des activités d'apprentissage scolaires.\u2014 Capacité de bon jugement et de discernement.\u2014 Capacité à gérer plusieurs tâches à l'intérieur du mandat.\u2014 Capacité à gérer les priorités tout en assurant le suivi des autres tâches connexes.\u2014 Disponibilité La personne recherchée devra être capable de prendre de bonnes initiatives et d'assumer des responsabilités.Elle devra démontrer de lassurance.de la facilité d'adaptation au milieu, un sens aigu de l'organisation et faire preuve de loyauté envers I entreprise.Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'un court texte expliquant votre motivation ainsi que vos attentes face à ce poste.Date limite: 20 février 1995 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 50, rue Thouin, bureau 203, Repentigny (Québec) J6A 4J4 \u2014-r>° rdCLL>* COMMISSION SCOLAIRE CRIE II hhr ™ ^^^^^^^ .¦ hôpital du haut-richelieu Notre centre hospitalier, d'une capacité de 656 lits, dispense des services de soins généraux et spécialisés et compte un hôpital oe jour gériafrique et un hôpital de jour psychiatrique.Il comprend deux centres d'accueil totalisant 347 lits, offrant des soins de longue durée et des services d\" hébergement, ainsi qu'un centre de jour.Il inclut également un pavillon de 18 places en psychiatrie.La réalisation de sa mission est guidée par les valeurs de coopération, d'adaptation, de créativité, d'numcur et d'intégrité.CHEF D'UNITÉ OE SOINS INFIRMIERS Soins intensirs - Unité coronarienne Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers et en collaboration avec l'équipe médicale, vous devrez planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à radmînistration des soins aux bénéficiaires de l'unité dans le but de leur assurer les soins en quantité et en qualité adéquates.Membre en règle de l'O.I.I.O., vous possédez un baccalauréat en sciences infirmières ou une formation scolaire équivalente, au moins trois années d'expérience en soins intensifs ainsi qu'une année en gestion ou l'équivalent.Votre rémunération et vos conditions de travail seront établies selon les normes on vigueur au M.S.S.S.et dans notre établissement (classe 14).Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 17 février 1995 à la Direction des ressources humaines.Hôpital du Haut-Richelieu, 920, boul.du Séminaire, Sdnt-Jean-sur-Rîchefieu (Québec) J3A 1B7.Nous offrons des chances d'emploi égales à fous.LE CENTRE \"HOSPITALIER DE ST.MARY ^7.Le CENTRE HOSPITALIER DE ST.MARY, hôpital de 414 lits affilié à l'université McGill, désire s'adjoindre les service» d'un(e) SUPERVISEUR® magasins et services de distribution fpocto nen cooV» permanent, tempe complet) Relevant du chef des ressources matérielles, vous serez responsable du contrôle des stocks dans les magasins ainsi que de leur distribution adéquato.Votre connaissance approfondie des systèmes informatisés et des principes de b gestion des stocks (méthodes et systèmes) vous permettra d'assurer une rotation optimale des stocks à un niveau de précision supérieure.Maîtrisant l'anglais et le français parlés et écrits, vous possédez un D.E.C.dans une discipline appropriée de même que de trois à cinq années d'expérience pertinente et dos compétences reconnues on supervision.les personnes intéressées sont priées de nous foire parvenir leur curriculum vit» en toute confiance d'ici le 17 février 1995 ou Service des ressources humaines, Centre hospitalier do St.Mary, 3830, avenus Lacombe, Montréal (Québec) H3T1M5.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égalos à tous.i INCHCAPE - WARNOCK HERSEY Inchcape Warnoch Hersey fait partie d'un groupe international offrant des services d'essais, d'inspection et de certification de matériel électrique et électronique, dé produits de plomberie et de construction, et d'appareils de combustion.Elle fournit également des services d'enregistrement des systèmes qualité selon les normes ISO 9000.Chef de file dans ces domaines au Canada, Inchcape Warnock Hersey est accréditée par le Conseil canadien des normes pour toutes ses activités.Inchcape Warnock Hersey recherche: AUDITEUR(S) EN SYSTÈMES QUALITÉ \u2014 Détenteur d'une certification reconnue selon les exigences de la norme ISO 10011.Bilingue et autonome, le candidat possède des qualités de communicateur et un sens inné de l'organisation et de la planification.Son expérience dans le domaine de l'assurance qualité est de cinq ans ou plus.Ce poste exige de fréquents déplacements.REPRÉSENTANT COMMERCIAL \u2014 Pour la vente des services d'essais et de certification dans les domaines de l'électricité et des produits de la construction.Le candidat est bilingue et possède une bonne connaissance du milieu manufacturier au Québec.Un minimum de cinq ans d'expérience dans la vente est requis pour ce poste REPRÉSENTANT VENTES INTERNES \u2014 Relevant du directeur commercial de notre programme d'enregistrement des systèmes qualité, la personne recherchée sera affectée au service à la clientèle et à la prospection de marché.Une expérience pertinente des techniques de vente et de télémarketing est un sérieux atout.Vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae avant le 14 février 1995.Inchcape Warnock Hersey Service des ressources humaines 8810, rue Elmslie LaSalle (Québec) H8R 1V8 Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi et seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.Klôckner Stadler Hurter Ltée est une société canadienne en plein essor qui offre dans le monde entier des services d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction aux industries papetière, chimique et métallurgique.Programmeur-analyste Conjointement avec des groupes d'utilisateurs, vous serez responsable de l'implantation et du soutien technique de divers modules informatiques.La connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles ORACLE ou SQL est nécessaire, alors que l'expérience des applications financières avec VAX/VMS et ORACLE sera considérée comme un atout.Si vous avez les compétences requises et si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au Service des ressources humaines, 1400, rue du Fort, 9* étage, Montréal (Québec) H3H 2T1.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.KSH Klôckner Stadler Hurter Notre réputation de leader dans la vente au détail de chocolat et confiseries est fondée sur un profond engagement d'exceller dans tous les aspects de notre activité.Alors, si vous vous sentez prêt(e) à exceller dans notre organisation et dans votre carrière, joignez-vous à notre équipe à titre de CHEF DE SERVICE - RESSOURCES HUMAINES RÉGION DE L'EST Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste qui sera en mesure de mettre en oeuvre toutes les pratiques de gestion des ressources humaines en conseillant et appuyant notre équipe opérationnelle soit les directeur(trice)s de district et les gérant(e)s de 80 boutiques.Vous allez définir et concevoir les initiatives qui concernent la gestion de rendement, les politiques et procédures, la formation, la rémunération et les avantages sociaux, le recrutement, la santé et la sécurité et la planification organisationnelle.Riche d'une expérience en ressources humaines, de préférence au sein d'un détaillant à succursales multiples, vous avez pu exercer votre leadership durant au moins 2 ans à un poste de supervision.Bachelier en ressources humaines, vous êtes un habile communicateur bilingue avec de très bonnes aptitudes pour la résolution de problème.SI vous désirez poursuivre votre carrière dans une entreprise qui offre d'excellentes perspectives de développement personnel et professionnel, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux Ressources humaines, Laura Secord Inc., 3090, boul.Le Carrefour, bureau 400, Laval (Québec) H7T 2J7.Nous regrettons, mais seulement les candidat(e)s appele(e)s en entrevue seront contactè(e)s.Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi.AGENT(E)S DES ACHATS n o p Canadair recherche des personnes chevronnées et dynamiques axées sur le travail d'équipe.Principalement, votre travail consistera à rechercher des fournisseurs potentiels et à mettre sur pied une banque de données informatisée.Vous serez également responsable du maintien des quantités, ainsi que de la disponibilité du matériel et de l'équipement, afin de répondre aux exigences de la production.Enfin, vous aurez à négocier, gérer des commandes et administrer les contrats.Bilingue, vous possédez un diplôme universitaire et avez acquis un minimum de trois années d'expérience dans le domaine des achats.Vous êtes dynamique, autonome et doué(e) pour la négociation.Do plus, des connaissances en prix de revient, trafic et dédouanement constitueraient des atouts importants.Nous offrons un excellent salaire, de bonnes conditions de travail et une gamme complète d'avantages sociaux.Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : Bombardier Inc., Canadair Service du recrutement C.P.6087, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C3G9 Bombardier souscrit à l'égalité des chances en emploi.I Hyclro Québec CHERCHEURE-CHERCHEUR Poste temporaire - au moins jusqu'au 31 décembre 1996 (Vânnnas) Concours 1590 Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.Contexte Dans le cadre des recherches visant à développer des accumulateurs au lithium à électrolytes polymères (projet ACEP), Hydro-Québec recherche un(e) spécialiste en électrochimie possédant une expérience pratique dans le développement des anodes à base de lithium.Le travail s'effectuera à l'IREQ (Varennes) au sein de l'équipe ACEP.L'expérience antérieure dans le développement des anodes à base de lithium sera un critère de sélection important BupowihMHit Élaboration et prise en charge d'un programma de rechercho précis sur dos anodes à base de lithium au sein d'une équipe de recherche.Exigences \u2022 Diplôme de doctorat en électrochimie \u2022 Spécialité en électrochimie des solvants aprotiques et(ou)des éleptrolytes solides polymères \u2022 Bonne expérience en milieu industriel dans le développement des piles ou des accumulateurs au lithium, plus particulièrement sur les anodes a base de lithium \u2022 Intérêt pour des travaux de recherche orientés vers le développement do produits \u2022 Connaissance de la langue française et de la langue anglaise appropriée au poste Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitœ à l'adresse ci-dessous en précisant le numéro du concours.La date limite pour la réception des curriculum vitee est le 14 février 1995.Vous recevrez un accusé de réception.Il est inutile de téléphoner au centre de recrutement pour vérifier si nous avons reçu votre demande d'emploi.HYDRO-QUÉBEC Centre de recrutement \u2022 Mezzanine 75, boul.René-Lévesque ouest, Montréal (Québec) H2Z1A4 OFFRE D'EMPLOI La Ville de Sainte-Julie, municipalité en plein essor de plus de 23 000 de population, est soucieuse de poursuivre la croissance de son développement économique (industriel, commercial, résidentiel) et recherche un ou une RESPONSABLE DO DÉVELOPPE» ÉCONOMIQUE ET INDUSTRIEL (CONTRACTUEL - 3 ANS) Relevant du directeur général, vous contribuerez activement à l'élaboration des stratégies de développement économique et assurerez un lien étroit avec les investisseurs éventuels.Vous devrez monter et piloter des dossiers d'investissements complets et finalement, vous travaillerez à mettre en place le soutien aux entreprises locales et à agir auprès des intervenants économiques de Sainte-Julie.La personne recherchée pour ce poste possède une formation universitaire et une expérience pertinente au domaine municipal de cinq (5) années jumelées à un sens élevé dentrepreneurship.Des connaissances approfondies dans les domaines requis sont complétées par des qualités de gestionnaire, de l'entregent, des habiletés de communication exceptionnelles ainsi qu'un parfait bilinguisme.La rémunération sera établie selon la compétence et l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 24 février 1995.à 16 h 30.L'enveloppe devra porter la mention ((Concours -Responsable du développement économique et industriels et être adressée à la Division des ressources humaines.Ville de Sainte-Julie.1580.chemin du Fer-à-Cheval.Sainte-Julie (Québec) J3E 1Y2.tél.: (514) 649-1561.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes retenues en entrevue recevront un accusé de réception.C?l97t27 mk Sainte Julie Le Collège Universitaire de Hearst est à la recherche d'un ou une PROFESSEUR-E DE FRANÇAIS pour enseigner les cours suivants au printemps 1995: FRAN 2516F Grammaire et style Étude critique de divers textes et analyse des relations entre les procédés morphologiques et syntaxiques et les procédés stylistiques, et de leurs implications sémantiques et pragmatiques.(3 cr.).FRAN 2517F Transformation de textes Étude systématique des techniques de l'écriture: initiation aux pratiques de l'addition, de la soustraction, de la transposition et de la transformation (développement, contraction, résumé et synthèse de textes).EXIGENCE: M.A.ou l'équivalent.SALAIRE: 6 342 S plus une allocation de I 500 S pour défrayer les coûts de transport et d'hébergement si la personne n'habite pas déjà la région immédiate (le cours est offert à notre campus de Kapuskasing).NOTE: FRAN 2516F sera offert du 17 avril au ll> mai alors que FRAN 2517F le sera du 22 mai au 30 juin: la ou le professéuf-e devra habiter la région pendant la durée de l'emploi.Le CollêRe Universitaire de Hearst, affilié à l'Université Lauren-tienne.est une institution d'enseignement universitaire francophone du nord-est de l'Ontario.Veuillez faire parvenir votre demande, accompagnée de votre curriculum vitae.avant le 20 février 1995 à: i Josée Dallaire, vice-recteure ^jfKjÊ Collège Universitaire de H cars! Jrffffw Sac postal 580 /f^œ^rTAlRIS \"earst(Ontario) DC HEARST r .CONSQLLBKERD SYNDICALE AU SERVICE DE LA FORMATION La Centrale des syndicats démocratiques requiert les services d'un(e) conseiller(ère) syndical(e) au service de la formation.Sommaire de la fonction 1.Concevoir, rédiger et produire les divers programmes de formation et en assumer la mise à jour.Assurer l'animation pédagogique de la formation.2.Organiser et planifier les sessions de formation: recruter les personnes ressources, les animateurs et animatrices; préparer les dossiers et le matériel de formation: former les animateurs et animatrices.3.Faire des représentations auprès de différents organismes et exécuter tout autre travail relié à l'accomplissement de la fonction.Exigences 1.Connaître le milieu syndical, sa mentalité, ses aspirations, son fonctionnement.Posséder une excellente langue française parlée et écrite.2.Être capable de préparer et rédiger tout document ou rapport relié aux activités de la fonction.3.Connaître les lois pertinentes, être en mesure d'établir des programmes pédagogiques qui refléteront les besoins du mouvement, adhérer aux orientations de la C.S.D.4.Détenir un baccalauréat en éducation et quatre (4) années d'expérience pertinente.Cependant, une expérience professionnelle jugée pertinente d'au moins sept (7) années pourrait compenser un manque de scolarité.Une expérience dans l'éducation des adultes serait un atout.5.Avoir sa résidence principale dans un rayon de quarante (40) kilomètres du bureau où la personne est assignée.La personne retenue aura son bureau à Montréal, mais sera appelée à des déplacements au Québec.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 février 1995.en spécifiant «Poste à la formation», à: Centrale des syndicats démocratiques Service des ressources humaines 1259, rue Bcrri.bureau 600 Montréal (Québec) M2L 4C7 N.B.: Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.Publicité confidentielle Notre client.PME en croissance dans la distribution de biens de consommation, est réputé pour la qualité de ses produits.Directeur national des ventes Votre mandat sera d'assumer les fonctions de planification, d'organisation, de coordination et de supervision des activités de vente.Vous définirez les plans de marketing et de vente dont les objectifs, les stratégies et les programmes viseront à accroître le volume d'affaires de l'entreprise.Vous consoliderez et développerez les territoires et les circuits de distribution.Vous possédez une solide expérience en gestion des ventes de même qu'un sens des affaires développé, et êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.Faisant preuve de beaucoup de leadership et d'esprit d'entreprise, vous vous distinguez par votre haut niveau d'énergie.Vous maîtrisez l'anglais et le français.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae.qui doit porter le numéro 011, à notre client Veuillez soumettre votre candidature avant le 10 février 1995 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.«77,77, ' Communications en neuources humaines Publicité confidentielle, 011 63, nie de Bréioles / Montréal (Québec) H2Y1V7 E\u2014'en eu eu RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DU DÉVELOPPEMENT L'École nationale de théâtre du Canada est un organisme privé (subventionné) qui offre, à Montréal, des programmes de formation supérieure dans toutes les disciplines théâtrales, en anglais et en français, à des étudiants provenant de tout le Canada.Le (la) responsable des communications et du développement veille à la planification, la coordination et la mise en oeuvre de l'ensemble des activités de communication de l'École à l'échelle pancanadienne.Cette personne est aussi responsable de la planification et de l'organisation des activités de financement en faveur des fonds de bourses et des projets spéciaux.Exigences: \u2022 5 ans d'expérience pertinente, de préférence dans le secteur culturel \u2022 parfaite maîtrise des deux langues officielles, à l'oral comme à l'écrit \u2022 capacités de rédaction exceptionnelles \u2022 autonomie, créativité et sensibilité aux différences linguistiques et culturelles Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre expliquant votre intérêt à travailler pour l'ENTC avant le 15 février 1995: École nationale de théâtre du Canada 5030, rue Saint-Denis Montréal (Québec) H2J 2L8 Fax: (514) 842-5661* Le Groupe Mallette Maheu, un des plus importants cabinets au Québec dans le domaine de la vérification et de la fiscalité, associé à I organisation mondiale Arthur Andersen, est à la recherche de FISCALISTES Sous la responsabilité d'un associé, vous oeuvrerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et collaborerez très étroitement avec les professionnels du cabinet et leurs clients à titre de conseillers en fiscalité.Les défis à relever sont nombreux : \u2022 Participer à la révision des déclarations d'impôts; \u2022 Élaborer des stratégies de planification fiscale et successorale; \u2022 Intervenir dans des transactions d'achat ou de vente et dans la réorganisation d'entreprises.Vous possédez ; \u2022 Plus d'une année d'expérience en fiscalité; \u2022 Titre professionnel reconnu; \u2022 Maîtrise en fiscalité ou cours de !'!CCA serait un aîcuî.Lieu de travail : Montréal Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous correspondez à ce profil, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 février 1995, à Lise Gauthier, coordonnatrice des ressources humaines, 5, place Ville-Marie, bureau 1000, Montréal (Québec) H3B 4X3 Télécopieur: (514) 871-1997 Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.¦ ¦P»! Le Croupe llbill Mallette M .Mallette Maheu Associé à l'Organisation mondiale Arthur Andersen 8 ,\\ fines Seleine, une division île la Société Cancnlienne île Sel Limitée, exploitaitt atec ses quelques 200 salariés un gisement de sel gemme aux llcs-dc-la-Madclctnc, est présentement à la recherche d'nn Adjoint au surintendant Service de l'entretien Relevant du surintendant du service, vous avez de très bonnes connaissances en informatique et êtes familier avec les méthodes modernes de gestion et de planification d'un service d'entretien.Une solide expérience de travail dans un milieu syndiqué est essentielle.Bilingue, vous possédez un diplôme universitaire en génie mécanique, jumelé à cinq à dix années d'expérience en supervision dans les mines, entre autres sur l'entretien des équipements fixes et mobiles.Une plus grande expérience pourrait pallier au diplôme universitaire.Si vous avez les compétences recherchées et que ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vita?avant le vendredi 17 février 1995, au Service du personnel Mines Scicinc Société Canadien ne de Sel Limitée C.P.60, Ixrslie, Grosse-Ile lies clt-la-Madeleine (Québec) GOB 1MO Xous appliquons un pmgmnunv \u2022 /« fiatitè dés > Ihjm vs puur tous rm Windsor LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 4 FÉVRIER 1995 l- .] .i \u2022 1 r \u20221 Des décisions difficiles, qui font partie de votre travail.Celle que nous vous proposons ne vous posera pas de problèmes : pensez à Zellers pour progresser dans votre carrière.Zcllcrs compte plus de 295 magasins au Canada, ses magasins sont en pleine expansion et ses ventes annuelles dépassent les 3 milliards de dollars.Elle est la chaîne de magasins de détail qui connaît la croissance la plus rapide au pays.Acheteurs Biens mode et biens durables Un style d'entrepreneur combiné à un flair naturel pour repérer ce qui se vend : voilà les garanties de réussite pour un acheteur de biens mode ou de biens durables chez Zellers.Afin de remplir ces fonctions exigeantes, vous disposerez de la latitude requise pour déployer votre compétence en ce qui a trait aux biens mode ou aux biens durables.Vous conclurez des affaires dans un contexte pratique et caractérisé par les défis de l'innovation et du changement.Vous devez posséder au moins trois années d'expérience liées aux biens de consommation en tant que gestionnaire du marchandisage.Une expérience en sourçage pour l'importation directe serait un atout.Professionnel axé sur les résultats, vous comptez de nombreuses réalisations à votre actif.Doué pour la négociation, vous excellez dans un environnement exigeant des talents d'innovateur, du leadership ainsi que des initiatives stratégiques dans le domaine du marchandisage.Vous devez être disponible pour des déplacements.Zellers est une filiale à part entière de la Compagnie de la Baie d'Hudson.À ce titre, elle offre de grandes possibilités de développement personnel et d'avancement, ainsi qu'un programme de rémunération, d'intéressement et d'avantages sociaux destiné aux cadres qui figure parmi les plus concurrentiels au Canada.Prenez la bonne décision.et envoyez votre curriculum vitœ en toute confiance au Directeur des ressources humaines, Zellers Inc., 5100, boul.de Muisonncuvc Ouest, Montréal (Québec) H4A1Y6.Zellers applique un programme d'équité en matière d'emploi et désire recevoir la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.Un leader en pleine expansion dans te domaine compétitif des produits et solutions informatiques recherche les personnes suivantes : SPÉCIALISTE, INTEGRATION DE SYSTÈMES 80 000 $ ET PLUS Vous aurez la responsabilité d'évaluer les besoins des clients, de soumettre des rapports appropriés et de superviser les différents projets d'intégration.Vous avez dix ans et plus dexpénence en intégration de systèmes LAN/WAN.De plus, vous devez être bilingue et posséder de grandes aptitudes pour les contacts avec la clientèle.REPRÉSENTANT PRINCIPAL, UNIX 75 000 $ ET PLUS Bilingue, vous avez à votre actif plus de huit années d'expérience dans la vente de solutions informatiques et une connaissance approf oncSe des systèmes Unix.Si vous êtes fortement motivé et possédez une feuille de route éloquente, ce poste est pour vous.Votre rémunération sera composée d'un excellent salaire, de commissions ainsi que d'avantages sociaux très compétitifs.Pour uno entrevue confidentielle, faites parvenir votre curriculum vitae à A ^ SYLVIE QALARNEAU TÉLÉC.: 849-8846, TEL : 842-5555 Montréal \u2022 Toronto \u2022 Ottawa \u2022 Québec \u2022 Fredericton \u2022 Nov/ York Bureau 1800 2000, au.McGill Collège Montréal.(Québec) H3A 3H3 le groupe Qunntum i Pu relater, chef de fXe dsr.s l'entreprise du courrier, recherche idéalement uno personne bilingue et membre du RarrMijpnjjrnn nncto t^SSë è Montrée.1.Conseiller(ère) juridique en santé-sécurité À titre d'expert(e) auprès de I a direction, vous assumerez I a planification et la coordination des démarches juridiques en matière de santé-sécurité.Vous représenterez également Purolator devant différents tribunaux administratifs pour des cas relevant de la L.A.T.M.P., évaluerez des dossiers pouvant mener à une conciliation et agirez parfois comme négociateur(trice).Au besoin, vous apporterez conseils et formation à divers intervenants concernés.Pour ce faire, vous devez combiner : connaissance approfondie des différentes lois régissant la C.S.S.T., maîtrise (ou scolarité ou expérience équivalente) dans une discipline pertinente ainsi qu'un minimum de sept années de travail en santé-sécurité, dont quatre en représentation auprès des tribunaux administratifs.Ce poste exigeant des déplacements partout au Québec, vous devez être flexible et disposô(e) à voyager.Le salaire et les avantages sociaux sont très concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 15 février prochain à l'adresse suivante : La Presse, réf.31396, C.P.6041, succursale Centre-ville, Montréal (Québec) H3C 3E3.Seul(o)s les candidat(o)s retenu(e)s seront contactô(o)s.Priôro do no pas téléphoner.CHEF DE PRODUCTION Nous recherchons un(e) candidat(e) pour diriger une équipe de 25 personnes dans la fabrication de pièces métalliques et de vaisseaux sous pression.Le travail consiste à diriger l'usine, préparer des systèmes et respecter les délais requis.Le (la) candidat(e) doit avoir un minimum de 2 ans d'expérience en fabrication et posséder un bon sens de la communication.Un baccalauréat en génie mécanique ou technique de fabrication est préférable et être bilingue.ACHETEUR Le (la) candidat(e) doit avoir de l'expérience dans l'achat de métal et la préparation de contrats de sous-traitance.Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience est nécessaire en plus d'être bilingue.Un D.E.C.en génie mécanique est préférable pour ce poste.S.V.P.faire parvenir votre C.V.à : La Presse, Réf.: 31398 C.P.6041, Suce.Centre-ville Montréal, Québec H3C3E3 Publicité confidentielle Notre client, important fabricant de la région de Montréal, recherche un Électrotechnicien En relation avec réquipe de travail, vous effectuerez l'entretien et la réparation de tous les systèmes électriques, électroniques et d'instrumentation des installations.Vous devez posséder un D.E.C.en électrotechnique, option instrumentation et contrôle, une année d'expérience en instrumentation de même qu'une bonne connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur.Un carnet d'apprenti-électricien hors construction est essentiel.La préférence Ira aux personnes faisant preuve d'autonomie, de disponibilité et d'un bon sens de la communication.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitae, qui doit porter le numéro 013, à notre client Veuillez soumettre votre candidature avant le 10 février 1995 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.177/77; 1 Communications en ressources humaines Publ'dté confidentielle, 013 b3, rut de Brésolts Montréal (Québec) H2Y1V7 DIRECTEUR(TRICE) DES VENTES Une importante entreprise manufacturière dans le domaine des portes et fenêtres, spécialisée dans la vente par réseau de distribution, désire s'adjoindre les services d'un(e) dlrecteur(trice) des ventes.À ce poste, vous relèverez du vice-président aux ventes et marketing et assumerez la direction, la gestion et l'accroissement des ventes pour le territoire des Maritimes, de l'Ontario ainsi que le nord des États-Unis.EXIGENCES: Vous possédez un diplôme universitaire dans une discipline appropriée, de fortes aptitudes pour diriger et motiver des employés et maîtrisez parfaitement le français ainsi que l'anglais.Vous avez 10 ans d'expérience, dont plus de la moitié dans le secteur manufacturier et vos antécédents vous ont permis de développer vos habiletés à communiquer, innover et gérer.Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, démontrez un bon esprit d'analyse et de décision et êtes disponible pour les déplacements reliés à l'emploi.Une expertise dans le marché visé constituerait un élément très important.Nous offrons une rémunération intéressante à laquelle s'ajoute une gamme d'avantages sociaux concurrentiels.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 février 1995 en faisant référence au poste de directeur(trice) des ventes à: Service des Ressources humaines DONAT FLAMAND INC.90, rue Industrielle Saint-Apollinaire (Québec) GOS 2E0 N.B.: Seules les candidatures sélectionnées recevront un accusé de réception.OFFRE D'EMPLOIS Classée par le Financial Post Magazine parmi les 25 compagnies canadiennes de haute technologie les plus prometteuses en 1994, G & A Imaging Ltce connaît un succès important dans le monde du logiciel.Notre produit phare.GuardCard for Windows, est rapidement devenu le standard inconteste en matière de production et de gestion de cartes d'identification et d'imagerie numérisée.GuardCard est utilisé à travers le monde par des administrations gouvernementales, des multinationales ainsi que par un nombre grandissant de PME en configuration PC Stand Alone ou reseaux LAN WAN.Ce succès se traduit par un besoin immédiat en personnel dynamique, polvvalent, créatif, responsable et autonome capable de relever les défis passionnants auxquels nous devons taire tace.\u2014 Responsable-marketing \u2014 Agence) des relations publiques \u2014 Responsable-design /promotion \u2014 Analyste de systèmes Les candidats devront détenir un diplôme universitaire de premier et - ou de deuxième cycle dans une discipline reliée, ainsi que deux à trois ans d'expérience appropriée.La maîtrise de l'anglais est essentielle.La connaissance de l'espagnol ou de l'allemand est un atout.Fort potentiel de promotion interne.Salaire et avantages sociaux intéressants.Nous recherchons de jeunes candidats bien formés et désireux de faire partie d'une équipe performante et très dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.55*52 Veuille/ faire panenir votre candidature au biiS1 Senici- des Ressources humaines à l'adresse sahante: 55*55\"»- G & A Imaging Ltce 52*0 80, Jean-Proulx r»«SS\"«\" Hull (Québec) J8Z 1 W 2 ou p;.r fa\\ au: (X19) 770-9497.an 3* a Aucune sollicitation téléphonique ne sera acceptée.s »\u2022 i F\u2014-*-rnjuilf .f ».\u201e_._ __j- x.r>f__.J Représentant(e) des ventes Roadway Package Système Ltée., l'entreprise de transports la plus innovatrice en Amérique du nord, continue son expansion et fait preuve de réussite dans le domaine de la livraison de colis avec cette nouvelle position.Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentante) des ventes possédant de 2 à S ans d'expérience dans le domaine de la vente ainsi qu'un diplôme d'études post-secondaires.Vous avez de l'énergie à revendre, vous possédez le sens du détail et vous êtes un excellent communicateur.Nous offrons un salaire et des avantages complémentaires des plus intéressants au candidat qui sera prêt à travailler de longues heures pour atteindre nos ambitieux quotas de vente.Venez vous joindre à RPS dans sa course vers le succès.Nous offrons un généreux salaire de base,.une voiture et un plan de primes très intéressant.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae tout en spécifiant vos exigences salariales, à l'adresse suivante: RPS Ltd., 3930.Nashua Drive, Suite 201, Mlssissauga, Ontario L4V IMS.IMPtS CONSEIL INFORMATIQUE PROGRAMMEUR-ANALYSTE et CONSEILLER TECHNIQUE Fondée il y a dix ans, A & G est une société de conseil en informatique qui offre des services de conseil, de développement d'applications sur mesure et d'intégration de technologies, principalement dans le domaine de la micro-informatique.A & G cherche présentement à combler deux postes.Les exigences sont les suivantes: \u2022 Poste d'analyste-programmeur: \u2014 Expérience d'analyste et de conception de logiciels; \u2014 forte expérience de la programmation Clipper 5.x; \u2014 expérience en programmation Windows (Visual Basic, Visual Object, MS Access); \u2014 bilinguisme oral et écrit; \u2014 facilité à travailler tant de façon autonome que sous supervision.e Peste de conseiller technique en micro-informatique: \u2014 Expérience des réseaux Novell et Microsoft (Workgroups et NT); \u2014 expérience dans l'analyse d'environnements bureautiques; \u2014 habileté à offrir du soutien technique de qualité à la clientèle; \u2014 biliguisme oral et écrit; \u2014 facilité à travailler tant de façon autonome que sous supervision.Les personnes intéressées à poser leur candidature pour ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 14 février 1995 à: A & G conseil informatique, a /s Yves Poiré 825, Querbes, bureau 200, Outremont, Québec H2V 3X1 «V.DIRECTEUR L'École bilingue Notre-Dame-de-Sion, une école primaire appartenant à la Congrégation des religieuses de Notre-Dame-de-Sion.dispense un enseignement bilingue à environ 180 élèves.Son conseil d'administration est a la recherche d'un directeur d'école.La personne idéale devrait: \u2022 communiquer parfaitement en français et en anglais \u2022 avoir une bonne expérience tant en enseignement qu'en administration \" - \u2022 posséder une maîtrise \u2022 être en mesure de bien gérer les finances d'une école privée \u2022 être intéressée par un milieu multiculturel et interreligieux de tradition catholique Les candidat(e)s devraient être disponibles vers le mois de juillet 1995.Les curriculum vitae doivent être adressés au plus tard le 28 février 1995 au: Comité de recrutement École bilingue Notre-Dame-de-Sion 1775.boul.Décarie Ville Saint-Laurent (Québec) H4L 3N5 O 0 UNION INTERNATIONALE recherche AVOCAT(E) Dynamique et ayant le goût de relever des défis dans le domaine syndical.Pour Montréal et régions.Faire parvenir C.V.à: U.F.C.W., local 909 C.P.10 Magog (Québec) J1X3W7 Le Centre d'accucâ Dvrnrérny-Mori tred, le plus Importent centre de réadaptation pour alcooliques et autres toxicomanes au Québec, cherche è combler des postes de : Psychologues (Uste de disponibilité) Vous devrez concevoir et exercer des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitement psychologiques adaptées aux besoins des usas ers.Ces postes exigent un diplôme de maîtrise en psychologie ainsi que l'appartenance è la corporation des psychologues.Une connaissance en toxicomanie serait un atout.Si vous êtes intéressé(eX veuillez faire parvenir votre cumeulum vitae avant le 15 février 1995 au Service des ressources humaines, Centre d'accueil Domnémy-Montre*!, 10140, rue UJeunesse, Montréal (Québec) H3L SES.Nous pratiquons I\"équité en matière d'emploi.Seules les personnes.dont la> candidature sera retenue recevront un accusé de réception.INT-LEONAR1) Chef de l1 administration des programmes Poste cadre / Remplacement de 11 mois Fonctions: Sous la juridiction du directeur général, assumer la responsabilité de la planifi-CSuOfi ci uc là réalisation des RmgrammAR m servi»* aux jeunes et aux adultes: Programmes scolaires (primaire et secondaire); Hygiène dentaire; Santé mentale; Organisation communautaire.Assumer la gestion des ressources humaines (une vingtaine de professionnels en santé et en psychosocial), matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.\u2022 Exigences: ¦ Formation en Sciences humaines (1* diplôme terminal au moins).¦ Expérience en gestion.¦ Bilingutsme.¦ Expérience en CISC, un atout LSC & Le CISC respocte requité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.(dasse 14).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant vendredi, le 17 février 1995,17h00, au CLSC SAINT-LÉONARD, i a/s Secrétaire de direction, SStO, lue Jirry Est, Saint-Léonard (Québec) k Hl P1T9.Soutes tes personnes retenues pour entrevue seront contactées.\\ vec voiisïï.cm besoin CHUQQ ATTENDEZ-VOUS À L'INATTENDU Vous recherchez une carrière qui rencontre et dépasse môme vos attentes?Pensez Chubb du Canada Compagnie d'assurance Directeur - Groupe des services techniques Nous sommes à la recherche d'un professionnel avec un sens aigu des affaires pour diriger les activités du service.Le candidat possède des aptitudes de communication, d'organisation et de résolution de problèmes de concepts techniques au-dessus de la moyenne.De plus, le candidat démontre une forte orientation vers le service à la clientèle et le marketing.Parfaitement bilingue, celui-ci aura une formation académique technique ou universitaire en ingénierie mécanique/industrielle.Une expérience pertinente en gestion représente un atout certain.Chubb du Canada offre un salaire concurrentiel, un excellent programme d'avantages sociaux et un programme de formation hors du commun.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, avant le 24 février 1995, à: Chubb du Canada Compagnie d'assurance a/s de Madame Unda Roy 1250, boul.Rene-Levesque Ouest 27e étage Montréal (Québec) H3B 4W8 Référence: 33 Ce poste s adresse également aux hommes et aux femmes._ DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) L'Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI) regroupe plus de cinquante organismes de coopération internationale du Québec.Fonctions: Sous l'autorité du Conseil d'administration, la personne qui occupe ce poste doit remplir les fonctions habituelles de direction générale.Traits majeurs recherchés: \u2022 Capacité de jouer un rôle important dans l'action de représentation de l'Association auprès des milieux politiques, du monde associatif québécois et canadien et des médias; \u2022 capacité d'écouter les membres, de comprendre leurs difficultés, de les interpeller et de les engager dans les perspectives et orientations adoptées; \u2022 capacité de jouer un rôle de premier plan dans l'élaboration d'une stratégie de développement et de financement de l'Association.Conditions de travail: \u2022 Poste de quatre jours / semaine; \u2022 salaire et avantages sociaux; selon les politiques de l'Association.Pour poser sa candidature: Faire parvenir son cumeulum vitae au plus tard le 15 février 1995.à AQOCI.Comité de sélection-D.G., 601.rue Sherbrooke Est, bureau 400, Montréal (Québec) H2L 1K7._ 3 | LE RESSORT Intervenant en santé memalc temps partiel Bac en ses.humaines 2 années d'expérience Anglais indispensable faire panenir C.V.avant le 16/02 a/s F.Hains 91, Hickson, Verdun H4G 2H9 Un cabinet de C.A.est à la recherche de stagiaires en vérification.Les candidats doivent posséder 1 an et plus d'expérience et avoir réussi l'examen final Uniforme.Veuillez faire parvenir votre C.V.à I attention de: M.Claude Gauthier DESMARAIS, LAPRATTE, PHÉNIX ET ASSOCIÉS 1600, boul.Henri-Bourassa Ouest, bureau 610 Montréal (Québec) \"3M3E2 t i ?I LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 4 FÉVRIER 1995 Les évadés de l'ambassade d'Iran : quinze ans déjà ANDRÉ DUCHESNE collaboration spéciale M Le lundi 28 janvier 1980 est marque d'une pierre blanche dans l'histoire de la diplomatie canadienne et dans les annales du quotidien La Presse.Ce jour-la.le Canada réussissait, dans un scénario digne des meilleurs romans d'espionnage,
de

Ce document ne peut être affiché par le visualiseur. Vous devez le télécharger pour le voir.

Lien de téléchargement:

Document disponible pour consultation sur les postes informatiques sécurisés dans les édifices de BAnQ. À la Grande Bibliothèque, présentez-vous dans l'espace de la Bibliothèque nationale, au niveau 1.