La presse, 4 mars 1995, I. Carrières et professions

[" 9 CONSEILLERS EXPERTS IBM AS'400 ET MAINFRAME '¦' \u2022 CMCNf \".f.rtvriiM (*>14) 34I-/76C CAHIER 0 Montréal, samedi 4 mars 1995 arriéres Professions Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.\u2022 - v y ; LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 4 MARS 1995 :::::: I \u2022 Le Groupe Conseil BGW Chef de file du génie conseil en logistique en Amérique du Nord, BGW est à la recnerche de candidats pour son bureau de Montréal.Nos mandats types couvrent les domaines d activités tels que: \u2022 Gestion des approvisionnements et des stocks \u2022 Analyse stratégique de distribution \u2022 Réingènierie de la logistique \u2022 Optimisation des aménagements et des systèmes d'entreposage \u2022 Rationalisation des opérations de manutention et de transport \u2022 Intégration de systèmes de gestion des opérations en temps réel Les candidats recherchés travailleront sous notre division informatique.Gérants de projets informatiques Vous serez responsable de l'intégration de systèmes en milieu industriel ainsi que de la coordination des activités reliées aux projets clés en main.Profil du poste \u2022 Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe \u2022 Expérience en systèmes de distribution \u2022 Aptitude à communiquer, leadership et bilinguisme \u2022 Connaissance UNIX et 4GL \u2022 Bonne connaissance des méthodologies d'implantation de progiciels et d'analyse Responsabilités \u2022 Définition des besoins des usagers et étude d'opportunité \u2022 Développement de solutions personnalisées \u2022 Mise en place de systèmes et soutien aux usagers Analyste-programmeur Vous serez impliqué dans la réalisation des analyses préliminaires et dans l'implantation de progiciels dans le domaine de la distribution Profil du poste \u2022 Diplôme universitaire en informatique \u2022 Expérience de travail avec UNIX, SQL, et un langage oe 4e génération (INFORMIX); langage C serait un atout \u2022 Connaissance d un cadre méthodologique d'implantation de progiciels et/ou de développement de systèmes \u2022 Connaissance de la distribution \u2022 4 à 6 ans d'expérience \u2022 Apte à faire de la formation \u2022 Bilinguisme serait un atout Si vous répondez aux exigences d'un des postes mentionnés plus haut, veuillez faire parvenir votre C.V.(avec référence au poste), sous pli confidentiel, avant le 10 mars 1995 à l'attention de Domlnic Rivest, 8130, Côte de Liesse.Saint-Laurent H4T 1G7.Nous offrons un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux et des chances égales d'emploi â tOUS.C22t;w9 Swift Textiles.Canada, usine de denim située à Drummondville, est présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de: CONTREMAÎTRE D'ÉQUIPE POUR LA PRÉPARATION DES FILS ET LA FABRICATION DES TISSUS \u2022 Relevant d'un contremaître d'atelier, vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la production ainsi que les ressources humaines d'une équipe de travail oeuvrant sur un quart de travail de 12 heures.\u2022 Afin de réussir à ce poste, vous devez posséder un excellent leadership et être bon communicateur, détenir un D.E.C.en textile ou toute autre discipline connexe, avoir 5 ans d'expérience comme gestionnaire, être capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement à une organisation dynamique et prospère.\u2022 Une rémunération compétitive basée selon votre profil d'expérience et un programme d'avantages sociaux très complet vous seront offerts.Si vous répondez à ces critères, vous êtes invité à faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre d'introduction, avant le 14 mars 1995, à l'adresse suivante: à l'attention du directeur des ressources humaines SWIFT TEXTILES, CANADA 575, rue des Écoles Drummondville (Québec) J2B 8G7 Swift Texti.'ês, Canada offre des cnances d emploi égaies a tous.disque améric inc.DISQUE AMÈRIC INC.est un chef de file en Amérique au Ncrd dans le domaine du disque ccmpact.du CD-Audio et du CD-ROM.Son succès est basé sur l'équilic a parfait entre !a passion et l'engagement de ses employés.Nous croyons fermement que toute tâche doit être accomplie le mieux possible, chaqje employé y consacrant toute son énergie.C'est ça être à passionné de qualité ! ».Pour notre usine de Drummondvii.e, no^s recherchons.UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF Cette personne ainsi que le département auront comme principale fonction de superviser toute la fonction comptable et les achats.II aura aussi â diriger la conversion du système informatique.Il participera à la planification fiscale.Le titulaire du poste se rapportera au directeur de l'usine.Il sera membre d'une corporation professionnelle (CA, CQA ou CMA).Il aura une expérience d'au moins cinq ans dans le secteur manufacturier à titre de contrôleur.Le candidat choisi sera bilingue et aura un bon sens de l'organisation, un jugement sûr ainsi qu'une excellente habileté â communiquer avec le personnel.Le lieu de travail est Drummondviiie.Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curricuium vitae avant le 17 mars 1995 à l'adresse suivante : Directrice des ressources humaines Poste de Directeur administratif Disque Amèric Inc.2525, rue Canadien Drummondville (Québec) J2B 8A9 AstralTech Vidéo, chef de file canadien de l'industrie des communications et du divertissement, recherche un Programmeur / analyste bilingue et expérimenté.Vous participerez à l'implantation du système manufacturier, de distriûution et de comptabilité fonctionnant sous le réseau Novell.Le candidat idéal devra avoir une solide connaissance du langage ce programmation Microsoft Visual Basic, ainsi qu'une vaste expérience du développement d'applications dans un environnement réseau multi-usagers.L'expérience dans le comaine manufacturier, du contrôle de.la production ou de la distribution est un atout.Nous offrons un salaire avantageux, une gamme complète d avantages sociaux ainsi que des possibilités de développement.Si vous avez de l'initiative et possédez la motivation et le désir de réussir dans un environnement dynamique, alors veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le dossier # 95-001 à l'adresse suivante : Service des Ressources humaines Astral Communications inc.2100, rue Ste-Catherine Ouest Bureau 900 Montréal (Québec) M3H 2T3 Seules ies personnes dont ia candidature a été retenue recevront un accusé de réception.Poste ouvert également aux femmes et aux hommes_ Ei ENVIRONNEMENT Recherchons des candidats en biochimie, biologie, chimie ou génie (industriel/chimique), intéressés à acquérir une expérience de travail en environnement.Postes temporaires à combler IMMÉDIATEMENT au sein d'entreprises ou de municipalités du Québec.Ces postes étant offerts dans le cadre d'un programme de création d'emploi (article 25), il est ESSENTIEL d'être prestataire de l'assurance-chômage pour au moins les six prochains mois.Mobilité et bilinguisme sont des atouts.Envoyer votre curriculum vitae au: Programme À LA SOURCE 477.rue Saint-François-Xavier, bureau 202 MONTRÉAL (Québec) H2Y 2T1 Tél.: (514) 499-9871 Téléc.: (514) 499-9398 cl L'Équipeur LÉquipeur.votre magasin de détail spécialisé dans les vêtements de travail et de loisirs ainsi que dans les chaussures sécuritaires est à la recherche d'un(e) GÉRANT(E) - ADJOINT(E) Territoire de l'est de Montréal.Le poste est diponible immédiatement.Le(la) candidat(e) doit: \u2022 Avoir au moins cinq années d expérience dans le commerce au détail et spécialement dans les vêtements masculins et chaussures \u2022 Posséder l'habileté à diriger et motiver du personnel \u2022 Être ambitieux(se) \u2022 Avoir une connaissance en informatique \u2022 Être diplômé(e) d'un CEGEP \u2022 Être bilingue est un atout Avantages: \u2022 Un plan d'avantages sociaux complet \u2022 Un plan de boni stimulant \u2022 Un plan généreux d'escompte sur les achats de vêtements Faites parvenir votre curriculum vitae par télécopieur seulement d'ici le 10 mars 1995 à: L'Équipeur Att.Josée \u2014 Télécopieur (514) 387-2893 Toute application demeurera confidentielle.INGENIEUR(E) EN GESTION DE PROJETS DOMAINE MÉDICAL Notre division des appareils médicaux a pour mandat de finaliser et de transférer les résultats de la R et D en des produits commercialisables.Les multiples défis associés à ce mandat consistent, entre autres, a coordonner les activités de recherches multidisciplinaires, à offrir le soutien technique en ingénierie, à s'assurer que le produit est conforme aux réglementations applicables, à élaborer des procédures de validation des prototypes et à mettre en place l'infrastructure de production.Étant donné la diversité des tâches à accomplir, la personne recherchée doit posséder un excellent sens de (organisation et de leadership, être polyvalente, autonome, dynamique et faire preuve d'initiative.Elle devra posséder des aptitudes à coordonner des projets et à communiquer efficacement.Elle devra superviser des travaux relevant de domaines aussi variés que la microbiologie, la chimie, le design, l'électronique, etc.Afin de renforcer l'équipe multidisciplinaire déjà en place, ringénieur(e) devrait posséder de bonnes connaissances en instrumentation et contrôle.De plus, une expérience en milieu industrie! dans un des domaines suivants serait un atout majeur: Instrumentation médicale, équipements dentaires, procédures d installaton, production, contrôle de qualité.Exigences: \u2022 Diplôme universitaire en gen;e, de préférence mécanique ou électrique: \u2022 Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; \u2022 Expérience pertinente de cinq à dix ans dont deux en coordination de projets; \u2022 Bilingue: français et anglais.Bien que l'offre initiale consiste en un contrat de six mois, il y a de fortes possibilités que le poste offert soit prolongé.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae dans les plus brefs délais à la Division des appareils médi- $ eaux du 7701.17c Avenue, Montréal, Québec, H2A 2S5 ou par télécopieur | au (514) 593-8142.BASF Canada Inc., membre de l'un des plus importants consortiums en fabrication de supports de données au monde, offre un peste de carrière à combler immédiatement à Toronto: Représentant(e) technique (Supports - Produits et services) La personne choisie sera chargée de vendre les services et produits de support 3480/90 aux sociétés membres de Fortune 500 et aux gouvernements, tout en offrant un soutien technique exceptionnel aux marchands BASF.Les candidats doivent posséder au moins 5 ans d'expérience pertinente en milieu informatique et en réseaux.Ils doivent être aussi compétents et à l'aise dans l'exploitation de centres informatiques et de réseaux qu'ils le sont en négociation.Ce poste de carrière stimulant exige également un bon sens de l'organisation et des talents pour la communication et les relations interpersonnelles.Le bilinguisme (anglais-français) est essentiel pour bien servir les marchés du Québec, d Ottawa et de l'Ontario.BASF offre une rémunération et une gamme d avantages sociaux concurrentielles, en plus de superbes perspectives d'avenir.Si vous répondez à ces exigences et aimeriez vous joindre à une entreprise progressive qui met I accent sur la qualité, la satisfaction de la clientèle et le souci d'excellence, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à: Human Resources Department, BASF Canada Inc., 345 Carlingview Drive, Toronto, Ontario M9W 6N9.The Spirit of Innovation* BASF OL est une entreprise en pleine expansion avec une feuille Je route impeccable, exploitant continuellement et avec défi un environnement hautement compétitif menant tout droit au succès.Joignez-vous à nuire équipe en tant que: Représentant(e) des ventes H s'agit pour vous de vendre les fournitures de nos magasins- entrepôts OL direct, dans un territoire assigné, dans une de nos succursales situées sur la Rive-Sud et en vous rapportant directement au (à la) superviseuse) des ventes.Vous devez assurer un ser\\tce hors pair aux anciens et nouveaux clients.Vous possédez une connaissance approfondie de notre gamme de produits, de nos prix, de nos primes et promotions, de même que la capacité de présenter de façon professionnelle les nouveaux produits et les nouvelles technologies de notre entreprise.Vous avez acquis trois années d'expérience dans le domaine de la \\ente ou dans un secteur connexe.Vous êtes en mesure de repondre adéquatement aux échéanciers.De plus, vous devez détenir un permis de conduire conforme, car de nombreux déplacements sont exigés.Pour tirer profit de cette opportunité, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Magasin direct Entrepôt ,f division i* _ Canon Canada Inc.Sirriîi in rtmarett llMiiiei Mit, C \u2022 M t-liftii i 1 liifrèil(tièlM)IITm s TélétifiiififllDIIMMI 0B PR TIQUE L'ÉQUITÉ EN MA TIÈRE D EMPLOI.Confidentiiliié et réponse assurées, b DIRECTEUR DU CRÉDIT (POSTE PERMANENT \u2014 TEMPS PLEIN) Sommaire de la fonction Le candidat ou ta candidate sè!ecxionnè(e) aura comme tâches principales le suivi des comptes à recevoir, l'analyse des comptes, contacter les clients et autoriser les marges de crédit.De plus, le «Directeur du Crédit» effectuera ses tâches dans un environnement technique très varié et en évolution constante, ce qui exigera une grande disponibilité de sa part et un désir constant de se surpasser.Exigences \u2014 Baccalauréat en administration des affaires serait un atout \u2014 Minimum de deux ans d'expérience \u2014 Maîtrise des logiciels Lotus 5.0 et WordPerfect 6.0a (Windows) \u2014 Bilinguisme essentiel (français et anglais) oral et écrit \u2014 Curriculum vitae complet (incluant références) Autres \u2014 Initiative, diplomatie, sens des responsabilités et sens des affaires \u2014 Sens de l'organisation et leadership \u2014 Disponibilité (40 heures et plus par semaine) Traitement Rémunération à déterminer Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae complet â l'adresse suivante: LA PRESSE, Réf.: 31423 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées seront contactées.f 4> DJL Construction DJL inc.nouveau nom de Constructions Desourdy inc., entrepreneur général, fabrication d'agrégats et de béton bitumineux, est à la recherche do: Agent de santé et sécurité au travail RESPONSABILITÉS: \u2014 Assurer l'élaboration et le suivi des programmes de prévention de l'établissement et des chantiers de construction.\u2014 Effectuer des visites de nos installations et chantiers afin de vérifier la conformité et faire les recommandations nécessaires; \u2014 Conseiller les différents intervenants de l'entreprise dans le contrôle des risques et des dangers reliés à nos activités; \u2014 Assurer le suivi des dossiers de l'entreprise en matière de financement et des dossiers d'accidents du travail; EXIGENCES: \u2014 Bonne connaissance du milieu de la construction; \u2014 Formation en santé et sécurité du travail; \u2014 3 à 5 années d'expérience en SST; \u2014 Démontrer un esprit d'initiative; Candidatures: Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae d'ici le 17 mars 1995, à l'adresse suivante: Construction DJL inc.Service ressources humaines 1550, rue Ampère, bureau 200 Boucherville, Qc J4B 7L4 Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.STANCHEM INC., chef de file dans la distribution des produits chimiques, désire combler un poste de : SOLLICITATION TÉLÉPHONIQUE Vous êtes bilingue (français et anglais), dynamique, autonome, grandement motivé et possédez beaucoup d'entregent.La connaissance des additifs dans le domaine alimentaire serait un atout.$1 vous croyez répondre à nos exigences, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 24 mars au : Service du personnel STANCHEM INC.2900, boul.J.-B.-Deschamps Mtns* ^ caitt umtfu kci Lachine (Québec) H8T1C8 Les agences sont priées de s'abstenir.Cette offre s'adresse également aux femmes et aux hommes.sfanchem - REPRESENTANTES Entreprise établie depuis 45 ans.spécialisée dans la FABRICATION, la VENTE et , installation de portes et fenêtres, recherche des représentantes pour oeuvrer dans la vente au détail pour ses centres de distribution.Exigences: \u2014 Minimum 2 ans d'expérience dans la vente au détail.\u2014 Connaissance de la fenestration est un atout.Lieu de travail: Ste-Therèse ou Laval.Vous êtes dynamique, organisé et persuasif, vous désirez vous joinare a une équipe énergique et professionelle.Faites parvenir votre C.V.â: LA PRESSE, réf.: 31441 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) K3C 3E3 AVOCATS(ES) RECHERCHÉS(ES) MARCHAND, MAGNAN.MELANÇON, FORGET Le cabinet Marchand.Magnan.Melançon.Forget est une étude dynamique et bien établie.Nous sommes spécialises en droit corporatif, en litige civil et commercial et en droit des assurances.Nous recherchons deux (2) avocats ayant entre 2 et 5 ans d expérience, I un en responsabilité civile/assurance et l'autre en droit corporatif et commercial, pour appuyer l'équipe en place.Les candidat(e)s devront être bilingues et avoir une expérience pertinente.S.V.P.faites parvenir votre curriculum vitae a I attention de Me Yves Tourangeau.600, de La Gauchetiére Ouest, bureau 1640, Montréal H3B 4L8.Toute demande restera confidentielle.CA-CLSC .1.-OCTAVE ROUSSIN Technicien-ne en hygiène du travail Liste de rappel Remplacement 4|our9/semaine, Jusqu'en août 1995 Exigences: ¦ DEC en hygiène du travail.I Expérience (Tau moins deux (2) ans oar.s ie réseau public.Le CLSC respecte réquité en matière o'empioi et offre une rémunération selon ies normes du M.S.S.S.va Veuiiiez faire parvenir votre curriculum vitae, au plue tard te vendredi 17 mars 1995, i la Direction des services administratifs, service des ressources humaines, CA-CLSC J.-OCTAVE ROUSSIN, 13926, rue Notre-Dame Est, L Montréal (Québec) H1A1T5.a Seules les personnes reten vas pour entre vue seront contactées.Avec vous.an besoin GROUPE MATÉRIAUX À BAS PRIX LTÉE t Nous sommes à la recherche d'unfe» candidat^ pour le poste de COMMIS-COMPTABLE Si vous VOUS qualifiez comme étant une personne responsable, autonome, consciencieuse, minutieuse, directee.ce poste peut vous intéresser.rÂCHES: Entrées de données informatiques, réception, achat: Contrôle diver> dossiers: Conciliation bancaire: Analyse.QUALIFICATIONS: DFX en comptabilité ou expérience similaire dans le même secteur.Connaissance de l'informatique.Bilingue.SALAIRE: 25 000 S à 35 U00 S année.Faites parvenir votre C.I '.a: Matériaux \\ Bas Prix Lttc S 295, rue Si-Jean.Lacbote.Québec J8H 3RS Attention: Mme Uanielle Rieher CONTREMAITRES ET OPERATEURS TALLON ENVIRONNEMENT est à la recherche de contremaîtres et d opérateurs cars le cadre de son projet de nettoyage des sols contaminés.L'usine de traitement, située a la base militaire de Longue-Pointe, a une capacité de 600 tonnes par jour.Les candidats devront avoir de l'expérience dans l'installation, l'opération et i entretien des équipements miniers tels que ceux utilisés dans le traitement des minerais d'or qui se servent de procédés de recouvrement par gravitation et de lixiviatlon CIP.Une préférence sera accordée aux candidats bilingues qui sont à l'aise en milieu informatisé.Faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante-Denis Laroche.Gérant de projets TALLON ENVIRONNEMENT INC.Projet Longue-Pointe 5181.rue d'Amiens Montréal-Nord (Québec) H1G 6N9 t Associés Une firme nji»ante d'application en tutoma-T.on industrielle et au concept avart«gjrdi>te.située j Sherbrooke.e->t a la recherche de deux partenaires immédiatement disponible», soit : 1.Ingénieur mèconlque Membre\" OIQ.Lvp.en gestion ce projets industrie!-., automatisation.DAÛ.et entretien: familier usée l'informatique avancée.2.Anolyste proqrommeur Informaticien oj ingénieur en s>*ienio: \u2022 UNIX.SGBDR.\u2022\u2022 ouvert*.rescaux.\u2022 intelligence artificielle Ou s\\steme> experts.Caraeiéristiqut-s rrchtrchvr% : - Esprit d'entrepreneuriat capable d'investir 6 000 $: - bilinguisme essentiel: \u2022 curieux, ouverts d'esprit, créatif*, débrouillard» el prêts à relever un défi technologique sans commune mesure en acceptant lu formation permanente: \u2022 ia maitrise est un atout certain.Veuille/ faire parvenir votre C.V.accompagne d'une lettre démontrant \\ot'e potentiel d'entrepreneuriat a»ant le 11 mars 1w.a : Btrttné BtêÊéêh.Prt ittknt /ItJTOMAIICIH iv 577.rue v ictoria.Sherbrooke (Qacbvc) IH3J4 PROGRAMMEUR(EUSE) AUTOMATES PROGRAMMABLES Notre client, fabricant de machinerie automatisée recherche un(e) programmeur(euse) d'automates programmables.Expérience avec AutoCad ainsi que connaissance de la structure GRAFCET sont essentielles.Formation en électromécanique est un atout.Veuillez appeler ou télécopier C.V.à : hnirè Chrtajat TECNAID Ine.5165, chemin Queen Mary, 401 Montrèil (Québec) H3W 1X7 Titillent : 412-1718 Tiléciiieir : 412-0324 LA PRESSE, MONTREAL.SAMEDI 4 MARS 1995 I 3 COMMISSION SCOLAIRE LA NCIG\u20acTT\u20ac I.A Ci )MMISSK )N SCOLAIRE LA NEIGETTE, située à Rimouski, emploie près de 1 CKK) personnes et dispense renseignement préscolaire, primaire, secondaire et professionnel à 10 000 élèves, jeunes et adultes, répartis dans 31 écoles et un centre de formation.La Commission scolaire recherche un(c) gestionnaire chcvronné(c) pour exercer les fonctions de Directeur général Directrice générale Rimouski, ville sise à quelque 300 kilomètres à Test de Québec, constitue une aggloméraUon d'environ 30000personnes de langue française, (in y retrouve un cégep, une constituante our la gestion sur les plans personnel, intellectuel, relationnel et monogériel.Plus précisément, vous devrez démontrer des capacités de vision, de proactivité, de mobilisation du personnel et de gestion dans un milieu complexe.Toute personne qualifiée et intéressée par cette offre d'emploi doit faire parvenir su demande accompagnée de son curriculiim vitue, au plus tard le 17 mars 1995, en indiquant le numéro de dossier 95-2071, à Claude Chrétien .M ul t i - Re ssource s 1510, l>oul.René-Lévesque O.Québec (Québec) GIS 1X5 MU LTI \u2022 RESSOURCES Recherche de personnel cadre m L'INDUSTRIELLE ALLIANCE COMPAGNIE D'ASSURANCE SUR LA VIE NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité du directeur.Support au développement, agit à titre de spécialiste des logiciels, notamment à l'égard des environnements de développement, des gestionnaires de base de données et des logiciels techniques spécialisés.Conseille et établit des normes pour les usagers tant informaticiens que non-informaticiens.Participe au [ maintien et à l'évolution de l'infrastructure technologique qui supporte les systèmes d'application de la Compagnie.Pour ce faire, devra oeuvrer dans un environnement co pleine évolution, tant de grands systèmes (MVS/ESA.CICS.TSO.) que de micro-ordinateurs (NOVELL.TOKEN RING.WINDOWS.).ANALYSTE SUPPORT TECHNIQUE EN INFORMATIQUE ; L Industrielle-Alliance Compagnie d'Assurance sur la Vie.l'une des plus importantes ; entreprises dans le secteur de l'assurance de personnes au Québec, recherche les services d'un ou d'une analyste support technique pour son siège social QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme universitaire en informatique; - Cinq (5) années d'expérience pertinente, notamment : \u2022 expérience pratique et connaissances techniques des logiciels Natural et Adabas ainsi que des environnements client / serveur; \u2022 connaissances techniques pertinentes des environnements MVS.CICS.IMS et VSAM; - Connaissance du logiciel Construct.un atout; - Connaissance fonctionnelle de l'anglais; - Habiletés manifestes pour le travail en équipe et les relations interpersonnelles.Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité dans remploi.La rémunération de ce poste et les avantages sociaux s'y rattachant sont concurrentiels.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitac au plus tard le 17 mars 1995 au : Service des ressources humaines L'Industrielle-Alliance Compagnie d Assurance sur la Vie C.P.1907.suce.Terminus Québec (Québec) G1K7M3 1?\u2022Z* UN DES \"LEADERS A MONTREAL DANS LA VENTE a pi m ^ iA DE STANDS D'EXPOSITION DEPUIS 10 ANS Concepts & Svrvtcvs d pour f.Lttayt i 6 E*poM»oni r RECHERCHE POUR S'INTEGRER RAPIDEMENT DANS UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET COMPÉTENTE : 1 REPRESENTANT (E) REQUIS: ETUDE POST-SECONDAIRE EN MARKETING DE PREFERENCE.BILINGUISME INDISPENSABLE.MINIMUM 3 ANS D'EXPERIENCE DANS LA VENTE.CONNAISSANCE DE BASE EN INFORMATIQUE.CONNAISSANCE EN ART GRAPHIQUE, (un atout) POSSEDE SA VOITURE, (frais de route alloues) Le candidat choisi travaillera dans des conditions de travail stimulantes sous la responsabilité de notre directeur des ventes et se verra offrir un salaire concurrentiel.Il bénéficiera d'une clientèle établie et fera partie intégrante du développement de notre entreprise.Si vous pensez correspondre à la personne motivéo et ambitieuse que nous recherchons, veuillez faire parvenir votre c.v.avant le 17 Mars au: 3555 Ashby, Ville St-Laurent.(Québec) H4R 2K3.EMBALLAGES NOVOTEL INC., manufacturier de cartonnages ondulés, est présentement à la recherche d'un : DIRECTEUR DE PRODUCTION Titulaire d'un diplôme universitaire en génie industriel ou mécanique ou en gestion de la production et comptant au moins cinq années d'expérience, vous contribuerez à la réussite des projets de développement de l'entreprise.Idéalement, vous avez acquis votre expérience dans l'industrie du cartonnage ou dans un environnement connexe.Vous avez pour responsabilité de gérer l'ensemble des activités de fabrication incluant la planification et l'entretien.De plus, vous aurez à assurer la mise en place d'initiatives visant à créer un climat de travail axé sur le partage des responsabilités.Tout cela, dans le but d'accroître la productivité, la qualité et l'efficacité.Enthousiasme, créativité, bilinguisme et autonomie font partie du profil de la personne recherchée.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 mars 1995 à : ?i lif S IMMUAGIK Hôtel Jacques Patry, en.Directeur général LES EMBALLAGES NOVOTEL INC.10801, Mirabeau Ville d'Anjou (Québec) 'nc H1J 1T7 M A I l' l 0 T DIRECTEUR DES SERVICES INFORMATIQUES Un manufacturier de maillots de bain d'envergure internationale recherche présentement une personne ambitieuse pour gérer ses opérations informatiques.La personne sera responsable de la conception, de l'intégration et de la gestion d'un réseau mixte (PC et Mini).En tant que cadre responsable de la création du département, vous devrez avoir démontré vos qualités de gestionnaire, de communicateur et de leader.Le (la) candidat(e) devra être parfaitement bilingue et avoir une solide expérience des systèmes IBM A/S 400, SGI de même que des réseaux de PC.Les principales tâches consisteront à: 1) Supporter les systèmes existants ainsi que leurs utilisateurs; 2) Étudier, analyser et documenter les procédures en place de même que les projets en cours de développement; 3) Procéder à l'intégration des différents réseaux; 4) Étudier les besoins, ressources et systèmes de développement de la compagnie; 5) Concevoir les futurs systèmes d'information.Si vos compétences correspondent au profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: Service des ressources humaines Maillot Baltex Inc.1350, Mazurette Montréal, Québec H4N 1H2 m Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.INDUSTRIES Godbout u Une dynamique entreprise manufacturière située a Sherbrooke et oeuvrant en milieu industriel désire combler les postes suivants: INGÉNIEUR COMMERCIAL Responsabilités: Dans un contexte d'expansion des activités, vous devrez coordonner, mener à terme divers contrats et projets dont ceux concernant nos arbres d'entraînement industriels et nos produits d'usinage a grand volume.Pour ce faire, vous participerez avec l'équipe en place à plusieurs étapes reliées à ces contrats et projets: estimation de coûts, approvisionnement, fabrication, administration et suivi, soutien technique et service à la clientèle.Exigences: \u2014 Bacc.en génie (mécanique, industriel, métallurgie) avec un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en milieu industriel; \u2014 Bilinguisme obligatoire: \u2014 Connaissances ou aptitudes pour l'administration /planification de contrats (un atout), \u2014 Intérêt pour le travail en équipe.SUPERVISEUR ASSURANCE-QUALITÉ Responsabilités: En collaboration avec la Production et les Services techniques, vous devrez procéder aux inspections requises ainsi que vous assurer du respect des étapes du contrôle de qualité tout au long du processus de fabrication des produits.Vous aurez à développer et à entretenir des contacts avec les responsables en assurance-qualité chez nos clients.Votre défi majeur sera de poursuivre I implantation de la norme ISO-9002 (complétée à 80°ô) et d élaborer un programme de formation en qualité pour le personnel en place.Exigences: \u2014 Bacc.en génie ou DEC en fabrication mécanique.\u2014 3 ans d expérience pertinente en milieu industriel: \u2014 Connaissances des instruments de métrologie et en lecture de plans; \u2014 Aptitudes pour la formation et le travail d équipe.\u2014 Bilinguisme.Nous offrons un milieu de travail stimulant, un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 10 mars 1995 à: Industries Godbout Inc.1195.rue Galt Est Sherbrooke (Qc) J1G 1Y7 Att.: Ressources humaines La Compagnie minière Québec Cartier, chef de file des producteurs de minerai et de boulettes de fer en Amérique du Nord, exploite une mine à Mont-Wright, un chemin de fer.une usine de bouletage et des installations portuaires à Port-Cartier.Près de 1000 employés oeuvrent a Mont-Wright a l'exploitation du minerai de fer.Ces employés résident à Fermont.ville moderne et dynamique.Nous recherchons pour Mont-Wright un CONSEILLER - FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES CADRES RESPONSABILITÉS: Relevant du directeur des ressources humaines, le conseiller sera responsable de fournir aux gestionnaires, comme groupes et comme individus, les concepts et les outils de gestion permettant d optimiser les résultats de l'organisation et la performance de ses membres conformément aux orientations et à l'évolution de l'entreprise.EXIGENCES: Cumuler cinq ans d expérience en formation et/ou en gestion, de même qu'une expérience suffisante en grande entreprise, en milieu syndiqué et en formation en milieu de travail.Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (un diplôme de deuxième cycle constitue un atout) en psycnologie industrielle/orga-nisationnelle.en gestion des ressources humaines ou I équivalent: une formation complémentaire en andragogie et / ou en animation de groupe serait souhaitable.Ce poste comporte une rémunération attrayante, rehaussée d excellents avantages sociaux.La région de Fermont possède des établissements d'enseignement de qualité, des centres de loisirs ainsi que des logements^ prix très abordables dans un environnement familial idéal.Les frais inhérents au déménagement sont assumés par I entreprise.Ce poste s adresse aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae a: La Compagnie minière Québec Cartier Bureau d'emploi Port-Cartier (Québec) G5B 2H3 Toute demande d'emploi sera traitée confidentiellement.t Ultra Econo Thermopompes, une compagnie manufacturière établie à Laval, est à la recherche d'un(e) INGÉNIEUR AVEC UN MINIMUM DE CINQ ANS D'EXPÉRIENCE DANS LA PRODUCTION Le (la) candidat(e) 80uhaité(e) est prèt(e) à relever les défis suivants: \u2014 Recherche et développement/contrôle de qualité \u2014 Supervision des achats \u2014 Gestion de la production \u2014 Responsable des dossiers de certification Si les défis vous intéressent, voici une opportunité de carrière stimulante faisant appel à votre initiative, à votre dynamisme et à votre souci d'excellence tout en offrant une rémunération et des avantages concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre candidature à l'attention de Michel Lalonde à I adresse suivante: 4855, autoroute Laval Ouest ULTRA Laval.Québec _H7P 5P9_ f.Filiale d'une société ouverte cl écioliscc jg£5ï?3* (ianslaconccptionrt lafiihrii ni ionde produits &tâykxkt*t* cn matériaux composites, une entre-pr: beauceronne déplus de 150 employa ia< onnu u ne progression consUui \\jz au cours des dernier annéesetcx3cupemalnti*nmu utu* jK^itionde leader rlans son domaine.Soucieuse d'offrir un produK i i« première qualité et dési reusc d'accroître p-u-i de* m arche, elle envi sage un important projet d'expansion IVjur faire face a tous ces défis, elle désire s'adiolndn un gestionnaire dynamique c|tii ussume.ra les foiuiioir, f de Dîrectetir( tri ce ) général(e) Sous l'autorité hiérarchique du président, vous serez, responsable, d es act i vi Lés ayan t trai t à l'adm i n istration générale de l'entreprise* ù Ingestion de la production, à la recherche et au développement ainsi qu'à la supervision des ressources humaines.développement de la clientèle fera également part lede vos tâches* et l'atteinte des objectifs de rentabilité cl de standards élc%vs de* qualité devra être pour vous une préoccupation constante.Idéalement, vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ainsi qu'une expérience minimale de dix années sur le marché du travail, dont cinq ans fi des postes comportant un niveau élevé de responsal rtlltés.BllinguQ et habile pour motiver les gens autour de vous, vous privilégiez le travail cn équipe et on vous reconnaît dans votre milieu comme un gestionnaire aguerri et performant sur le plan des résultais.Iji rémunération pour ce poste est d'un niveau supérieur et tient compte du défi et des responsabilités qui s'y rattachent.Veuille» faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro d .MONTRÉAL DIRECTEUR, OPÉRATIONS PARQUET-ACTIONS Sous l'autorité du premier vice-président.Actions, le directeur des opérations gère les activités de négociation d'actions du parquet.Il veille à maintenir un niveau disciplinaire acceptable et s'assure du respect des règles et procédures sur le parquet.FORMATION \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent » \u2022 Expérience en négociation \u2022 Bilinguisme \u2022 Connaissance des systèmes informatisés de négociation EXPÉRIENCE De cinq (5) à huit (8) ans d'expérience dans un poste équivalent Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae au Service des ressources humaines avant le 10 mars I995.BOURSE DE MONTRÉAL 800.SQUARE VICTORIA CASIER POSTAL 61 MONTRÉAL (QUÉBEC) H4Z IA9 LA fcOU*SE OF»*-tOtS CHANCES ÉGALES D'EMPLOI Le Groupe Papineau.un chef de file dans le transport de marchandises au Québec, en Ontario et aux États-Unis, est à la recherche d'un(e): ENQUÊTEUR/RÉGLEUR Service des réclamations En tant que membre important du Service de la prévention, l'enquêteur/régleur aura le mandat d'analyser les dossiers d'accidents, de négocier avec les tierces parties, d'enquêter sur les bris d'équipements, d'assister le coordonnâtes de prévention en compilant des statistiques d'accidents de nos conducteurs.La personne recherchée possède: \u2022 3 â 5 ans d'expérience en règlement de sinistres, dont au moins 2 ans en tant qu'enquêteur/régleur routier.\u2022 Une formation académique spécialisée en sinistres.\u2022 Excellent anglais et français \u2014 écrit et oral.\u2022 Une expérience en transport de marchandises sera considérée comme un atout.\u2022 Maîtrise d'un chiffrier électronique (Lotus 1-2-3).Si vous avez le sens des responsabilités, êtes dynamique et possédez un jugement sur ainsi que les prérequis de cet important poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 15 mars 1995 à: a/s la Direction des Ressources humaines Groupe Papineau C.P.100, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5T7 :i*srii+KJu 4 CONSULTANTS-QUALITÉ Bureau d'ingènieurs-conseil Région de Montréal Qualiticien(ne) senior: Diplôme universitaire, dix (tO) années d'expérience en gestion de la qualité, préféra-blement en consultation.Facilités de communication.Qualiticien(ne) junior: Diplôme universitaire, deux (2) années d'expérience en gestion de la qualité.Rémunération: Selon l'expérience avec une gamme d'avan- tages sociaux.Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, réf.: 31445 C.P.6041, succursale centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 '4 si ¦ f L f »*> l4 "]