La presse, 10 mai 1995, D. Économie

[" CAHIER L ch, 2.5 litn >.AC l Suspension indépendante à double fourchette aux 4 roue* \u2022 Boîte automatique à 4 vitesses «Gateshift» \u2022 Freins ABS conçus par Acura \u2022 Deux coussins pneumatiques (SUS) \u2022 Siège conducteur assisté réglable en 8 sens \u2022 Contrôle automatique de la température \u2022 Système de sécurité * Ce* tarif de loin lion-bail e>t île 48 moi.> à 488 6 / moi.- (loial paiement* : 2il 4-4 > pour lr modèle l V264Tavec boite automatiaue.Un acompte de 4 200 $, un paieihenl nu-rour! et un(Iqx'ii «lr xVurité.sont requiv \\HoratH»n i« l'« > garnis de cuir \u2022 console centrale en simili-bois \u2022 barre stabilisatrice avant de type GS-R \u2022 silen-cieux de type GS-R \u2022 la griffe Edition Spéciale_ lavs.transport, préparation, frai- «l'immatriculation et assurance» en su- 18 995 $.288 $/mois*.\u2022 Moteur de 142 ch, 1,8 litre, 16 soupapes, DACT \u2022 Boîte manuelle à 5 vitesses \u2022 Freins assistés à disnues aux 4 roues \u2022 Suspension indépendante à double fourcnette \u2022 Deux coussins pneumatiques (SRS) \u2022 Lèv.-glaces électriques 1 800 $ DE VALEUR AJOUTEE : Becquet arrière aérodynamique \u2022 Roues en alliage d'aluminium \u2022 Griffe Edition Spéciale * ( Se tarif de location-bail e*t de 48 mois à 288 S / moi» (total des paiements : 13 824 $).pour le modèle Integra Kdition Spéciale avec boîte manuelle (Modèle DC434S).I n acompte de '2 995 S, un paiement mensuel et un dépôt de sécurité sont requis.Allocation de % 0*K) km (frais de 11,06 $ t>ar km supplémentaire}.Sujet à l'approbation du crédit.Taxes.trans|x>rt.préparation, frais «l'immatriculation et assurances en su».A la fin des 48 mois, vous pouvez retourner le véhicule au concesMoruiaire ou l'acheter pour la valeur résiduelle prédéterminée.Offre disponible seulement pnr l'entremise de I londa Canada Finance Inc.\u2022\u2022 IUUH IL Berline Acura Integra RS 19 995 $ .AVEC CLIMATISEUR SANS FRAIS SUPPLEMENTAIRES \u2022 Moteur de 142 ch, 1,8 litre, 16 soupapes, DACT \u2022 Boîte manuelle à 5 vitesses \u2022 Freins assistés à disques aux 4 roues \u2022 Suspension indépendante à double fourcnette \u2022 Deux coussins pneumatiques (SRS) \u2022 Chaîne AM/FM stéréo avec lecteur de cassette \u2022 Lève-glaces, serrures et antenne électriques Taxe», transport, préparation, frais d'immatriculation ei assurance» en »u».ACURA ACURA GABRIEL 4648, boul.St-Jean, Dollard-des-ûrmeaux.696-7777 ACURA CASAVANT 2499, boul.Casavant 0.St-Hyacinthe.771-0101 ACURA PLUS 255, boul.de la Seigneurie, Blainville.435-4455 LES GALERIES ACURA 7100, boul.Métropolitain Est, Anjou.354-8811 LUC1ANI ACURA 4040, rue Jean-Talon 0.Montréal.340-1344 Vos dons nous vont droit au coeur/ ASSOCIATION QUEBECOISE POUR LES ENFANTS MALADES DU COEUR (514) EN COEUR Gestionnaire nom IBM Primarls corporate Services, une filiale de Trtzec et de Trammell Crow Corporate Services, a annoncé hier qu'elle avait décroché un contrat pour la gestion de plusieurs édifices, Incluant ceux d'IBM Canada.Le portefeuille Immobilier de cette dernière est évalué à plus de 2,5 millions de pieds carrés et II Inclut notamment la Tour IBM, boulevard René-Lévesque à Montréal.Découverte canadienne en Libye Agence France-Presse ABOUDHABl ¦ La firme Canadian International Petroleum Corporation ( IPC ) a annoncé hier avoir découvert un gisement pétrolier en Libye, dont l'exploitation devra intervenir dans les prochains mois.Dans un communiqué de son bureau à Abou Dhabi, TIPC a indiqué que le gisement renfermait des réserves estimées à plus de 500 millions de barils, sans préciser la localisation de sa concession, obtenue en 1992.Avec le forage prévu en juin du premier puits sur une profon- deur de 3 300 mètres, le projet d'un coût de 5,2 millions de dollars pourrait entrer en production dans quelques mois.IPC est le maitre-d'oeuvre du projet, dont il détient 75 p.cent des parts.La firme suédoise Sands en détient 15 p.cent avec une option pour porter sa part à 40 p.cent, alors que le reste du capital revient à la compagnie britannique Hardy Oil and Gas Ltd.IPC a réalisé durant les six mois se terminant fin mars 1995 des profits nets cumulés de 3 millions de dollars, en hausse de 133 p.cent par rapport à la même période de 1994.DÉBAT PUBLIC SUR L'ÉNERGIE AU QUÉBEC Dans le cadre des Séances de travail du débat public sur l'énergie, vous êtes invité à assister aux conférences traitant de l'utilisation de l'énergie.Le lundi 15 mai 1995 13 h 30 à 18 h: 19 h 30 à 22 h 30: Le mardi 16 mai 1995 9hà12h: 12 h à 14 h: 14 h à 17 h: 18 h 30 à 21 h 30: Lieu: L'efficacité énergétique Le chauffage: les besoins et les moyens d'y répondre L'énergie et le transport Déjeuner-causerie le débat national tÉnergie et Environnement* en France, par Cédric Philibert de L'ADEME.La comparaison des carburants alternatifs L'analyse économique de la politique d'implantation des industries grandes consommatrices d'énergie Hôtel du Parc 3625, avenue du Parc, Montréal Confirmer votre présence au Secrétariat du débat public sur l'énergie, au (418) 644-7062 ou 1 800 646-8868.Gouvernement du Québec Ministère des Ressources naturelle?Leaders et précurseurs mondiaux du développement de I'«actif intelligent» à Montréal! LES GRANDES SERIES SUR LES NOUVELLES PRATIQUES DE GESTION \" TOME IX LIEZ VOTRE « ACTIF INTELLIGENT » A VOTRE B0TT0M UNE ! Que vous développiez des biscuits, des messages publicitaires ou des logiciels pour la NASA, tirez le maximum de votre capital intellectuel! Les 5 et 6 juin 1995 Hôtel Westin Mont-Royal, Montréal Renseignements et inscriptions : (514) 861-7000 Sous la présidence d'honneur de : Présenté par: En collaboration avec : Si l'actif intellectuel de toute organisation vaut 3 à 4 fois plus que l'actif au bilan, il est surprenant de constater que la grande majorité des organisations le laisse dormir! Seuls les précurseurs l'ont lié directement à leur bottom line et font des ravages sur le marché! Comment font-ils?PERFORM, sous la présidence d honneur de BELL CANADA, présente des leaders mondiaux de la gestion du capital intellectuel en direct des États-Unis, de l'Europe, de Vancouver, de Toronto et de Montréal! Les gestionnaires du Québec seront parmi les premiers à participer à un événement abordant un sujet aussi .fondamental pour la position concurrentielle de leurs organisations.Profitez d'un aperçu avant-gardiste sur un sujet essentiel pour l'avenir de votre organisation! Que vous développiez des biscuits, des messages publicitaires ou des logiciels, vous devez utiliser la créativité de vos troupes comme avantage concurrentiel! Si vous voulez tirer le maximum de la créativité de vos ingénieurs, créateurs, techniciens, secrétaires, préposés à la clientèle; si vous voulez vous assurer que chaque nouvelle information, chaque nouvelle façon de faire qui améliore vos opérations soit propagée à travers votre organisation, vous ne devez pas manquer cette rencontre qui rassemble les leaders de la gestion du capital intellectuel! Cessons de dire que le edge concurrentiel des organisations viendra de l'intelligence des gens qui y travaillent et passons à l'action.Apprenez concrètement comment capter votre capital intellectuel et le lier à votre succès commercial! Une occasion inédite de prendre de l'avance sur un sujet fondamental au succès commercial de votre organisation.Faites le point.Composez le (514) 861-7000.APPRENEZ DU SAVOIR-FAIRE DE PRATICIENS AGUERRIS DE L'EUROPE, DE LA CALIFORNIE ET DE GRANDS CENTRES NORD-AMÉRICAINS! Patrick Beauduin BCP STRATÉGIE CRÉATIVITÉ Dr.Derek Comtwaite ONTARIO HYDRO TECHNOLOGIES Linda Kalver LCK ASSOICATES lan Mackay AULT FOODS CONSULTANTS Michel Maisonneuve ARTHUR ANDERSEN & CIE Béatrice Masini HEWLETT-PACKARD Gordon P.Petrash THE DOW CHEMICAL COMPANY David Rebak CHANCERY SOFTWARE Dr.Patrick Sullivan LAW & ECONOMICS CONSULTING GROUP Éric Weynant IMAGO Savoir et savoir-faire : les clés de la performance LA PRESSE.MONTRÉAL.MERCRED110 MA11995 D 3 NOMINATION entreposer?Mfnia#ntr#pôff location au moto da mini-entrepôts privés, da dimension! variées, ultra sacanHifts, attanMii sn tort tswpa.jusqu'à % 33 réduction sur les prix! Choix dt 7 fliKoirsflWf Stléonard (514)323-1244 Montréal Nord (514)385-6297 Cfle - 1 Produits forestiers Alliance inc.est une entreprise intégrée qui, outre la récolte de bois et la gestion forestière, produit et vend du papier journal, des papiers de pâte mécanique non couchés ainsi que du bois d'oeuvre.Elle compte deux scieries, à Saint-Félicien et à Mistassini, et deux papeteries, à Dolbeau et à Donnacona, et emploie 1 300 personnes.Les actions ordinaires de Produits forestiers Alliance inc.sont inscrites aux bourses de Montréal et de Toronto, sous le symbole ALP.» I CARRIERES ET PROFESSIONS DIRECTEUR DES VENTES Co.établie en Estrie depuis plus de 25 ans, a besoin dune personne pouvant relever des défis pour la vente de chariot élévateur, service, équipement de manutention.Le candidat devra avoir de l'expérience dans ce domaine, dynamique, bilingue.Salaire de base plus commission.Possibilités d'avancement.Intéresse.Faites parvenir votre c.v.au 870, rue Fortier Rock Forest J1N2C4 avant le 20 mai 1995.Fait n°l sur la SP L'incidence de la sclérose en plaques au Canada compte parmi les plus élevées du monde.Société canadienne de ta Sclérose en Plaques 1-800-268-7582 VÉRIFICATEUR Cabinet comptable dynamique est à la recherche de personnel pour se joindre à son service de vérification.Notre service assure la possibilité d'effectuer des mandats intéressants en collaboration avec une équipe comnpétente et expérimentée.Le (la) candidat(e) idéal(e) a deux à trois ans d'expérience dans un cabinet de professionnels et détient le titre de comptable agréé(e).Il (elle) possède également d'excellentes compétences en micro-informatique (PC) et une bonne connaissance de divers logiciels comptables.Elle sera dynamique, responsable, aura l'esprit d'équipe et une grande disponibilité, le bilinguisme sera un atout.Si vous vous qualifiez pour ce poste, faites parvenir votre C.V.à l'attention de FAUTEUX, BRUNO, BUSSIÈRE LEEWARDEN comptables agréés Mme H.Marchand 1100, Crémazie Est bureau 805 Montréal (Québec) H2P 2X2 DIRECTEUR(TRICE) REGIONAL(E) '.§ chef de file des concepteurs-manufacturiers de systèmes d'aspirateur central au Canada recherche activement un(e) Directeur(tnce) regional(e) pour le Québec qui soit parfaitement bilingue Vous devez être un(e) gestionnaire accompli(e) avec le doigté nécessaire pour relever les défis de taille et réaliser des objectifs audacieux, y compris la pénétration de nouveaux marchés.Vous aurez a développer et à implanter des stratégies de vente et de promotion à long terme En retour, nous offrons un plan de rémunération des plus compétitif Les candidat(e)s qualrfié(e)s devront faire parvenir leur curriculum vitae dans les deux langues au : Service des ressources humaines Beam du Canada Inc.1064 South Servira Road Easl Oakv il le.Ontario L6J2X7 Nous remercions tous les candidat(e)s intéressées.Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s choisi(e)s pour une entrevue SVP aucune agence et aucun appel téléphonique 01 BEAM 9 I D6 LA PRESSE, MONTRÉAL.MERCRED110 MA11995 « » TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE Remplacement de 20 semaines - 20 h/semaine Vous aurez à élaborer tout genre de programmes destinés au traitement informatisé de données, à assister les utilisateurs et à développer des applications de bureautique.Vous devez posséder un D.E.C.en techniques informatiques et de l'expérience liée aux PC et è la programmation sur réseau NOVELL avec CLARION.Traitement : Selon les normes du ministère de l'Éducation.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en mentionnant le numéro de concoure 95-46.au plus tard le 15 mai 1995.à 16h30.au, Service des res- \" sources humaines.Cégep André-Laurendeau.1111, aie Lapierre.LaSalle (Québec) H8N 2)4.Télécopieur : (514)364-7130 CÉGEP ANDRÉ-LAURENDEAU Joignez-vous à une équipe de meneurs ! DMR est le chef de file dans le secteur des services d'informatique aux entreprises.La Société compte plus de 2 800 collaborateurs, au Canada et à l'étranger.DMR est à la recherche: Canada États-Unis Asie-Pacifique Europe DMR ¦ d'analystes et de développeurs possédant une connaissance de l'un ou de plusieurs des domaines suivants: les langages C, Gh-et Visual Basic, les systèmes d'exploitation Windows, Windows NT et UNIX, les outils Oracle et PowerBuilder, les systèmes de gestion de bases de données IMS DB/DC, Sybase et Ingres, les progiciels PeopleSoft et SAP et les approches client-serveur.¦ d'administrateurs de bases de données dans les environnements DB2, IMS et Oracle.Si vous souhaitez vous joindre à l'équipe de DMR, faites parvenir votre curriculum vitae à: Groupe DMR Inc.À l'attention de Suzanne Chartrand Bureau 800 1200 avenue McGill Collège Montréal QC H3B 4G7 DMR souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et offre à son personnel des conditions de travail avantageuses.Quand le savoir-faire compte C2237429 Compagnie \u2022¦ pleine expansion recherche personne mature, bilingue, possédant au minimum 4 ans d'expérience dans la vente de systèmes informatiques haut de gamme.Salaire: commission intéressante.Demander Nancy au (514)462-5401.Les personnes ne satisfaisante pas aux exigences sont priées | de s'abstenir.§ Spécialistes dans le \u2022 placement de ressources contractuelles en informatique depuis \u2022 plusieurs années, nous sommes en mesure de \u2022 comprendre les préoccu- \u2022 pations majeures # ^ auxquelles vous faites \u2022 face : développement d'affaires, conseils en \u2022 démarrage d'entreprise, ' \u2022 services administratifs et # soutien technique.\u2022 Notre expertise se situe \u2022 également au niveau du \u2022 recrutement de postes \u2022 permanents auprès de \u2022 plusieurs firmes 9 importantes à Montréal et »\u2022 les environs.Le Groupe PCA inc.deviendra le nouveau partenaire de votre performance.Important gestionnaire de fonds, la Caisse investit les capitaux que lui confient des caisses de retraite, des régimes d'assurance et divers organismes publics.Par son action, elle vise à réaliser des placements rentables et à contribuer au dynamisme de l'économie du Québec.Dans ce contexte, elle cherche à s'adjoindre les services de spécialistes pour combler les postes suivants : Caisse DE DEPOT ET PLACEMENT DUC QUEBEC\" ANALYSTES SYSTÈMES D'INFORMATION Deux emplois occasionnels jusqu'au 31 décembre 1995 avec possibilité de renouvellement Sous la supervision du chef de service des systèmes d'information, l'analyste conçoit l'architecture des systèmes, en effectue l'analyse fonctionnelle et technique ainsi que la mise en production.Il assure également l'entretien et le soutien en production des systèmes et fournit l'expertise nécessaire auprès des utilisateurs.Les candidats recherchés possèdent un diplôme universitaire de premier cycle en informatique et au moins trois années d'expérience pertinente dans un environnement micro-informatique (DOS-NOVELL).En l'absence de diplôme universitaire, toute formation et expérience de travail jugée équivalente pourra être prise en compte.Ils sont habiles à communiquer verbalement et par écrit et sont soucieux d'offrir un service de qualité aux utilisateurs.L'un des emplois exige une expérience d'au moins deux années avec ORACLE (PL/SQL).La connaissance de LOTUS (programmation avancée) version 3.1 ou 4.0 sera un atout.L'autre emploi exige une expérience d'au moins deux années avec LOTUS (programmation avancée) version 3.1 ou 4.0.La connaissance du langage « C » ou du LPL (lotus programming language) sera un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à la : Direction des ressources humaines, référence 35-95 Caisse de dépôt et placement du Québec 1981, avenue McGill Collège Montréal (Québec) H3A 3C7 Ia' capital actif ccoi> Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.CONSEILLERS EN INFORMATIQUE Postes contractuels ?Programmeurs-analystes A5/400, RPG 400, PRMS (4 postes) a Programmeur-analyste Unix,C ?Programmeur-analyste ZIM/QNX a Programmeur Pl/1, bilingue a Conseillers Vamet (4 postes) Postes permanents en télécommunication Pathwofks, VAX/VMS et Dec ne t, bilingue, 9 mois Analyste en sécurité MVS, J e s 2, Top Secret, CA/ACFS Programmeur-analyste Foxpro 2.6, application : paie Programmeur-analyste IDMS, VSAM, CICS pour des suivis de production Conseillers Windows NT ou Windows 95 Programmeur-analyste et soutien Micro, Novell, Visual Basic, esprit d'analyse, bilingue, possibilité de permanence Programmeur-analyste Unix, C, Windows, 4 ans d'expérience Programmeur-analyste Foxpro/Unix, baccalauréat, expérience du secteur manufacturier Programmeur S.C.A.D.A.Conseiller senior en téléphonie Directeur adjoint, technologies d'information, Dec VAX/ VMS, télécommunication, leadership Coordonnateur, S.I.G., soutien t micro-informatique, expérience sur réseau Novell, bilingue, Rive-Sud Directeur, micro-technologies, bonne connaissance des réseaux LAN et WAN, 5-10 ans d'expérience, bilingue Directeur du développement 15-20 ans d'expérience, domaine bancaire Conseiller en progiciels d'Oracle Directeur de comptes en informatique Conseiller senior en orientation technologique Programmeur-analyste ou conseiller, SAP (R/2, R/3) Analyste-conseil en télécommunication, WAN* conception et gestion de réseaux Soutien technique (PC), Unix, Oracle, Novell Administrateur de réseaux Lan server (3.1 ), OS/2 Programmeur-analyste ou conseiller, Progrcss Postes permanents AS/400 Programmeurs-analystes AS/400, RPG/400, systèmes financiers ou distribution ou paie/RH, bilingue (4 postes) Analystes AS/400, RPG/400, expérience en distribution/ ventes, connaissance des systèmes paie/RH4, packages-progiciels, bilingue (2 postes) Directeur de projets, chef de développement AS/400, PC, applications distribution/ventes, projets de grande envergure Programmeur-analyste AS/400, RPG/400, bonne connaissance AS/SET, bilingue Analystes techniques AS/400 et télécommunication, expérience sur PC- Novell, bilingue (2 postes) C M o U E E COURTIER EN EMPLOI EH PO RAI RE \u2022 CONTRACTUIL ¦ PERMANENT tNC.LE GEO V F E Communiquez en toute confidentialité avec notre équipe de conseillers ou faites parvenir votre curriculum vitae au 6850, réf.: M950503, rue Sherbrooke Est, bureau 300, Montréal (Québec) H1N 1E1, téléphone : (514) 256-8000, télécopieur : (514) 256-8007, Internet : pcaQlanternette.com CARRIERES ET PROFESSIONS Distributeur national des produits Sécurité recherche pour la région de Montréal: REPRÉSENTANT DES VENTES Exigences: \u2014 Dynamique et ambitieux \u2014 Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans la vente \u2014 Connaissance des systèmes d'alarme ou produits électroniques obligatoire \u2014 Vous devez être bilingue et posséder une voiture.Fonctions: \u2014 Vous aurez à visiter une clientèle existante et promouvoir tous nos produits.Rémunération: Salaire de base, plus commissions, allocation automobile, essence et autres bénéfices.Faire parvenir votre curriculum vitae par fax 737-0853 aux soins de Roger.CARRIERES ML tac.COMPTABLE Notre client, leader distributeur de pièces et accessoires, est à la recherche du candidat idéal pour combler les fonctions suivantes.Vous détenez un baccalauréat en administration, option comptabilité ou une formation équivalente.Vous avez occupé un poste similaire pendant 5 années, de préférence dans une entreprise de distribution et/ou de fabrication.Vous êtes bilingue et disponible pour voyager.Vous maîtrisez le chiffrier Lotus 1.2.3.Vous serez responsable du maintien des conciliations comptables, de la préparation et des analyses des états financiers mensuels ainsi que du suivi des procédures comptables.Vous devrez vérifier et autoriser les borderaux de déboursés.Vous participerez aux prises d'inventaires physiques afin d'en dégager le profit brut réalisé.Votre expérience en prix de revient standard et moyen sera un atout certain.Vous agirez comme personne ressource auprès des entités sous votre responsabilité Notre client offre une rémunération compétitive et des perspectives de carrière intéressantes.Si le défi vous intéresse veuillez communiquer avec MANON LATULIPPE Tél.: 844-0400 Fax: 987-9703 CONTRÔLEUR DE DIVISION Requis pour une de ses deux usines de Montréal.Se rapportant au gérant général, le titulaire de ce poste doit être un professionnel aguerri avec une expérience pertinente dans le domaine manufacturier de produits en métal.Travaillant avec une petite équipe, il sera responsable de toute la comptabilité et des rapports des profits et pertes, du contrôle et de l'analyse de l'inventaire, des rapports de rendement des produits, du contrôle des dépenses d'immobilisation et de la préparation du budget.Le bilinguisme est essentiel ainsi que la capacité de travailler en équipe.Les personnes intéressées doivent envoyer leur C.V., incluant leur demande salariale, à: DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES 5795, DE GftSPÉ, MONTRÉAL (QUÉBEC) H2S 2X3 FAXi (514) 273-3521 x CHEF de L'ATELIER MÉCANIQUE Relevant du vice-président, vous serez responsable du département d'entretien.Capable de gérer une équipe de mécaniciens, d'élcctro-mécaniciens et de machinistes, vous détenez un DEC en fabrication mécanique et/ou en électrotechnique (une expérience équivalente sera considérée).Vous êtes bilingue et possédez une solide expérience dans l'industrie du moulage par injection.Vous possédez une expertise en mécanique, en hydraulique et en pneumatique et sur les machines à injection de plastique et de zinc (Techmirc) en plus de quelques années en supervision de personnel.Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, avant le 17 mai 1995, à la personne suivante: COBRA FIXATIONS Cic Ltéc Vice-président 8051, Métropolitain est, Montréal (Québec) H1J 1J8 Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.NEGOCIATEUR L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada est à la recherche d'un négociateur/une négociatrice pour sa Section des négociations collectives et des relations du travail.Les responsabilités de ce poste exigent que le (la) candidat(e), sous la direction générale du Gestionnaire Négociations collectives et relations du travail, prépare et dirige les négociations au nom des groupes qui lui sont confiés, y compris la conciliation et l'arbitrage, sous le régime de cinq lois en matière de relations de travail, mais plus particulièrement en application de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique; maintienne des rapports de travail efficaces avec les exécutifs de groupe élus, les représentants ministériels et les négociateurs de l'employeur; dispense des conseils aux collègues, aux exécutifs de groupe et aux membres quant à l'interprétation des contrats négociés.LE(LA) CANDIDAT(E): L'heureux(se) candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes: \u2014 un diplôme universitaire dans une discipline connexe ou un agencement équivalent d'études et d'expérience appropriée; \u2014 une expérience approfondie à titre de représentante) dans le cadre de négociations collectives; \u2014 la capacité de travailler avec des professionnels dans une grande variété de disciplines; \u2014 une connaissance de la Loi sur les relations de travail dans la fonction Cublique et des autres textes faisant autorité qui s'appliquent aux mem-res de l'Institut; \u2014 la capacité de travailler dans les deux langues officielles, oralement et par écrit.LE SALAIRE: 59 016$ (taux de rémunération minimum) 'LE LIEU: Bureau national.Nepean (Ontario) Envoyer votre demande d'emploi à: f?Lorraine Neville Gestionnaire principale, Administration/Personnel (Secrétaire executive) L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada 53, promenade Auriga Nepean (Ontario) K2E 8C3 Télécopieur: (613) 228-9046 Indiquez «Concours 9549» sur l'enveloppe.Votre demande d'emploi doit être reçue eu plus tard à 16 h le 31 mai 1995.Vous recevrez l'énoncé de qualités et de description de poste sur demande.Ç ï r LA PRESSE, MONTRÉAL.MERCRED110 MA11995 D 7 DISCREET LOGIC DISCREET LOGIC est un dévebppeur de premier rang de systèmes à définition indépendante servant à la création d'effets spéciaux pour dnérm, h vidéo, b 1VHD et les jeux interoctrfs.L'entreprise offre un système complet qui fusionne dew mondes, les technologies midinonriele et numérique, afin de répondre aux besoins des créateurs d'aufourd'bui, fœï tourné vers demain.Avec la partkrrjation enthousiaste de nos cfents, parmi lesquels figurent certaines des sociétés de fjostproduction de film et de vidéo les pbs imporlantes du monde, nous redéfinissons les paramétres de l'univers de la production.Notre nouvelle génération d'outils numériques, FUME* et RJHP* est déjà utilisée dans la réalisation de spots publicitaires, de vidéodips rock, comme ceux des Rolling Stones, et de films teb que True Lies, Sf>eed, Terminal Velodty, Forrest Gump et Star Trek: Générations.Nous sommes à la recherche de professionnels de fort catbre qui sauront contribuer à maMMÉ notre croissance continue.Chefs de projet, développement logiciel \u2022 Baccalauréat ou maîtrise en informatique scientifique ou génie logiciel \u2022 Capacité de diriger des ingénieurs œuvrant en progrommation en temps réel, en synchronisation et communications utilisant des multiprocesseurs, avec des protocoles de communication série, et en communication et contrôle machine \u2022 Expérience avec SGI GL, le traitement de l'image et l'infographie interactive, C (C++, un atout) et UNIX \u2022 Connaissance ou expérience de la postproduction de vidéo ou de film, un atout Spécialistes d'applications logicielles Vous développerez des outils graphiques 2D et 3D pour travail numérique sur film ou vidéo, y compris la retouche de couleur, la modulation, la stabilisation, l'audio, le coloriage, le morphage et les interfaces avec les utilisateurs.\u2022 Baccalauréat ou maîtrise en informatique scientifique ou génie logiciel \u2022 Au moins trois années d'expérience spécifique à la conception et au développement de logiciel avec UNIX, à fa programmation en temps réel, à SGI GL, à Open GL et à l'infographie interactive \u2022 Expérience dans le traitement d'image et connaissance de la postproduction et du montage vidéo, des atouts Spécialistes d'applications logicielles pour film et spécialistes couleur Vous développerez des outils graphiques 2D et 3D pour travail numérique sur film ou vidéo, y compris le contrôle du grain, le calibrage des couleurs, la conversion de l'espace chromotique, les logiciels de numérisation et d'enregistrement sur film, la retouche de couleur, la mr> dulotion, la stabilisation, l'audio, le coloriage, le morphage et les interfaces avec les utilisateurs.\u2022 Baccalauréat ou maîtrise en informatique saentîfique ou génie logiciel \u2022 Au moins trots années d'expérience spécifique à la conception et au développement de logiciel avec UNIX, à fa programmation en temps réel, à SGI GL, au traitement de limage et à l'infographie interactive Spécialistes, programmation de systèmes \u2022 Baccalauréat ou maîtrise en informatkiue scientifique ou génie logiciel \u2022 De Uors à cinq années d'expérience relative à la programmation en temps réel, à la synchronisation et à la communication utilisant des multiprocesseurs, avec des protocoles de communication série, à la communication et au contrôle machine, et à la conception et au développement de logiciel en C ou C++ sous Unix \u2022 Expérience dans la programmation de systèmes parallèles et répartis ainsi qu'avec des pilotes de périphériques, un atout \u2022 Solide connaissance du système d'exploitation UNIX et des ordinateurs SGI Spécialistes, logiciel vidéo Votre déficonsistera à participer à l'intégration des technologiesde la vidéo et de l'informatique hmogescompos^ Mil \u2022' Il * action ou très bonne pour la création i Expérience comme ingénieur vidéo i connaissance de cet environnement Excellente expérience en conception et développement de logiciels sur UNIX, en C (C++, un atout) et connaissance de GL, un atout uréat ou maîtrise en informatique scienlifiqueoug^irrforrrKrtique .i m i Spécialistes de logiciels GUI Vous serez responsable de fa conception, de fimp^ GUI requis pour des produits actuels et fut urs axés sur la création d'une bibliothèque commune d'éléments d'interface avec les utilisateurs.Vous devrez également répondre aux exigences des utilisateurs ainsi que respecter les guides de style des entreprises.\u2022 Baccalauréat ou maîtrise en informatique scientifique ou génie logiciel \u2022 C, C++, deux ou trois années d'expérience en conception objet \u2022 Expérience liée à SGI GL et OpenGL \u2022 Expérience dans la conception de produits logiciels GUI ou de postes de travail infogrophiqoes Vérificateurs de produits Vous mettrez intégralement à l'essai des produits logiciels afin d'en assurer la habilité.Cette tâche comprend des tests de fonctionnement systématiques ainsi que des essais orientés sur des projets.\u2022 Expérience approfondie des progidek 2D et 3D, de b création d'images composites numériques, des programmes de coloriage et de l'équipement vidéo \u2022 Au moins trois années d'expérience dans un contexte ae ^production, avec les plates-formes UNIX (connaissance de SGI, un atout) \u2022 Maîtrise parfaite de Panglats parlé et écrit \u2022 Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes Spécialistes, soutien à la clientèle Vous fou mirez un se rvke tant matérie! que logiciel à fa dentelé d'après ses demandes et besoins, notamment en ce qui a trait aux problèmes de fonctionnement de bgiâel à Faideà finstaflation et au dépannage général.\u2022 Au moins deux armées d'expérience dans un contexte de postproduction \u2022 Expérience approfondie des progicieb 2D et 3D, de la création d'images composites numériques et de l'équipement vidéo \u2022 Connatssarxe des pkrtes-formes UNIX (de préférence SGI), un atout sobde \u2022 Maîtrise parfaite oe la langue anglaise \u2022 Excellentes aptitudes à fa résolution de problèmes et initiative Vous serez appelé à donner de fa formation aux clients ainsi qu'à travailler à b conception de cours et de matériel didactique.\u2022 Expérience dans la création d'images composites numériques et fa postproduction \u2022 Expérience comme responsable de fa formation ou formateur \u2022 Maîtrise parfa'rte de l'anglab parlé et écrit DISCREET LOGIC Ressources humaines, réf.: 95-01, 5505, bouL Saint-Laurent, bureau 5200, Montréal (Québec) H2T 1S6.Tétée.: (514) 272*0585 Distreet Logic offre un milieu de travail favorisant les non-fumeurs ainsi qu'un programme de rémunération concurrentiel comprenant une structure de bonification et du cappuccino à volonté.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.Les agences sont priées de s'abstenir.Prière de ne pas téléphoner.Jeune Chambre de Commerce de Montréal VOUS INVITE AU CIRQUE LA SOIRÉE DES GOUVERNEURS sous la présidence d'honneur de monsieur Guy Marier, premier vice-président réseau, Bell Canada AU PROGRAMME 18 h Cocktail 19 h 30 Spectacle «LA GALERIE DES VERTIGES» de l'École nationale de cirque Date : Le mardi 16 mai 1995 Lieu: École nationale de cirque 417, rue Berri, Montréal Coût : Membre : 50 S* Non-membre : 60 $\u2022 \u2022taxes incluses R.S.V.P.au (514) 845-4951 avant le 12 mai 1995.Un spectacle vertigineux à ne pas manquer! Jeune Chambre de Commerce de Montréal 625, av.Président-Kennedy, bureau 509, Montréal (Québec) H3A1K2 Seules les réservations accompagnées d'un paiement (numéro de carte de crédit ou chèque) seront garanties.(1RS.: Rt07 590 267, T.V.Q.: 1009 090 369) NOUS REMERCIONS NOS COMMANDITAIRES COMMANDITAIRE PRINCIPAL Groupe '4m Everest BANQUE NATIONALE IMPRIMERIES QUEBECOR INC » r CARRIERES ET PROFESSIONS ASSISTANT(E)-GONTRÔLEUR JM Asbestos inc., un important producteur d'amiante, est à la recherche d'un(e) assistant(e)-contrôleur pour son service de la comptabilité à la mine Jeffrey à Asbestos, Québec.Le (la) candidat(e) devra être bilingue et posséder un titre professionnel (C.A., CM.A., C.G.A.) en comptabilité et avoir un minimum de trois ans d'expérience.Le (la) candidat(e) devra posséder des aptitudes pour la supervision et pour l'amélioration des processus et des systèmes de son service en plus d'être familier(ère) avec les systèmes informatiques.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.JM Ait»urpnses et des cadeaux, un circuit découverte La Presse et un prix spécial : 2 pour 1! Des rabais également de 10 % à la boutique et au café-terrasse (sauf pour le brunch).1 Brunch de la Fête des Mères Dimanche 14 mai, 2 services : Ubetl3b30 Menu gastronomique avec la plus belle vue sur le Vieux-Port.Sur réservations : 872-9128 Nouvelle exposition VITRINES, HISTOIRES D'ÉTALAGE Du 9 mai 1995 au 7 janvier 199B À travers ses vitrines, la ville se révèle.[ Vitrines-performances Samedi et dtmanebe, lj et 14 mai FatredelaiHtrim,14bOO Lkb+vitrincs, 14 b 45 DcmycrybecauscywrtaarsuMmeUtbeglass, 15 b 30 hfrmerd* 16b 15 Des pertorraeurs invités s inspirent des vitrines et de la thématique de l'exposition.Qui prend le relève ?Des étudiants de i cégeps du Quâwc, finissants encksign 0 à mât Le goût i - La pub comparative de la Old Milwaukee de stroh prendre les limites permises en matière de publicité comparative et a obtenu les autorisations requises du CRTC qui a un mot à dire sur tout ce qu'on mange et tout ce qu'on se met sur la peau.« On a fait nos devoirs », dit Marc-André Blanchard du cabinet Lableur, Brown, tout en soulignant que c'est à la demande du CRTC que les bouteilles des concurrents ont été clairement identifiées.Pourquoi avoir choisi de se comparer à ces deux marques ?Parce que ces fières représentantes des deux grandes L'art du merveilleux BRUNO BOUTOT Rédacteur en chef d'info Presse Communications ¦ On découvre parfois avec plaisir que l'on peut s'intéresser à la publicité sans en faire chaque fois une controverse sur les moeurs, la responsabilité sociale ou l'éducation de notre belle jeunesse.«c Je suis une adepte de la télévision, nous écrit Raymon-de Lafontaine, de Montréal.Forcément, je subissais ( le mot n'est pas trop fort ) un afflux de publicité qui m'agressait.La seule option qui me restait était de « pitonner ».)'ai révisé mon opinion et j'ai décidé de m'y intéresser et d'analyser les différentes publicités qui m'étaient offertes.«Actuellement, une publicité que j'adore est celle où une petite fille commande du McDonald's avec son téléphone-jouet et voit sa commande réalisée instantanément par l'arrivée de son père avec un sac de produits McDo.« Toute la surprise et l'idée qu'il suffit de commander par son petit téléphone passe dans l'expression de cette petite.C'est tellement simple pour elle ; il suffit de le demander et ça arrive ! Et c'est vrai qu'à cet âge il n'y a aucune différence entre commander un Big mac et demander de changer son petit frère ! « Plus je vois cette publicité, plus je l'aime.Enfant, j'étais très naïve.Nous demeurions en région et maman commandait souvent par catalogue.Vers cinq ans, je croyais qu'il suffisait d'écrire la commande pour recevoir la McDonald's et son agence Cossette tentent régulièrement de raconter, en 30 secondes, des histoires toutes simples qui éveillent des bouquets d'émotions.Parfois, ils y réussissent et réconcilient ( presque ) tout le monde avec la publicité.C'est le cas de cette pub où une petite fille commande du McDonald's avec son téléphone-jouet marchandise.Alors, j'écrivais mes commandes ! Quelle déception j'ai eue lorsque j'ai retrouvé mes commandes dans les poches de ma grandes soeur ! La publicité de McDo., dans sa forme moderne, me rappelle mon enfance.» J'ai laissé toute la place à madame Lafontaine parce qu'elle démontre, de belle façon, ce que peut être la publicité à son meilleur.McDonald's et son agence Cossette tentent régulièrement de raconter, en 30 secondes, brasseries canadiennes partagent le même créneau de bières blondes que la aie de Stroh.Si leur goût se ressemble, leur image est toutefois bien différente.La Black Label vise un milieu branché, la Bleue est la bière de l'humour tandis que la Old Milwaukee est leur alternative économique.Ce n'est pas une coïncidence si la Black Label et la Bleue font partie des trois bières les plus vendues au Québec, derrière la Molson Dry, d'une catégorie à part.Stroh s'attendait à une réaction de la part de ses concurrents sans toutefois savoir ce qu'elle serait.Si on se fie a la réponse de Labatt, ce ne sera pas la guerre.La brasserie est même flattée que son produit ait servi de comparaison.Le porte-parole Alain Bol-duc fait ressortir les dangers d'une telle stratégie quand sur des images de la campagne, il ne reste que les produits de Labatt et Molson à l'écran.En donnant ce temps d'antenne aux concurrents, on retire du même coup l'attention sur le produit en vedette, note-t-il.Les Américains ont été habitués à la publicité comparative dans le domaine de la bière.Mais ici, la publicité de bière est souvent de type lifcs-lyle9 voire insipide.D'autres fois, elle est difficile à comprendre.Ainsi, on se demande si la publicité de la Molson Dry, qui nous plonge dans un merveilleux milieu tropical, nous vend de la bière ou un soutien-gorge.Le consommateur des années 90, c'est connu, recherche le meilleur produit, au meilleur prix.Voilà pourquoi, ils sont nombreux à rejeter les messages à grand déploiement, «c Les gens savent très bien que la pitoune et le saut en hélicoptère ne sont pas dans la bouteille », dit Michel Bergeron, du tandem stratégie-création qui comprend aussi Hubert Nadeau.La campagne de style dépouillé de la Old Milwaukee SONDAGE des histoires toutes simples qui éveillent des bouquets d'émotions.Parfois, ils y réussissent et réconcilient ( presque ) tout le monde avec la publicité.Il y a des publicités que vous aimez, que vous haïssez ou que vous voudriez transformer?Écrivez-nous, on en parlera.Écrivez à : Info Presse/La Presse, Télécopieur: ( 514) 842-2422.Indiquez vos nom et numéro de téléphone.iMprëssê COMMUNICATIONS \u2014 quatre messages de 15 secondes dont un qui sera toujours le premier d'une série de deux, diffusés six semaines sur TVA \u2014 est loin d'être l'invention du siècle, bien que l'« animographie », l'animation 3D par ordinateur, et la manipulation du jongleur ne sont pas sans intérêt.Michel Bergeron : « On a dit ce qu'on avait à dire.On vend une bonne bière au meilleur prix.» « Pas besoin de chercher de midi à quatorze heures », enchaîne Raymond Monette.Il est vrai que la Old Milwaukee se vend moins cher ( environ 3 $ d'écart les 24 bouteilles ).C'est que son pourcentage d'alcool de 4,6 p.cent est légèrement inférieur aux 5 p.cent de ses concurrentes.Cela lui permet un plancher un peu plus bas que les deux autres.En outre, sa capacité de brassage, à titre de quatrième brasseur aux États-Unis, lui permet de réaliser des économies d'échelle et d'en faire profiter les consommateurs.Avec ses 850 000 caisses vendues en un an, Stroh, la seule brasserie américaine installée au Québec, s'est accaparé 1,4 p.cent du marché québécois de la bière, soit juste un peu moins que les morceaux de tarte des micro-brasseries et de la Norois de Métro-Richelieu.Quand on sait les efforts qu'il faut déployer pour gagner un point dans l'industrie de la bière, on comprend pourquoi les brasseries se sont tant démenées pour empêcher la venue des Américaines sur leur terrain.La venue de cette nouvelle concurrence transporte peu à peu les efforts marketing des brasseries sur les tablettes des dépanneurs et des épiceries.On va se battre sur les prix, les promotions en magasin et le service aux marchands plutôt que de rivaliser sur les commandites de grande visibilité.La publicité comparative de Stroh nous fait faire un pas de plus dans cette direction.LA COTE M Deschamps et L'Écuyer ALAIN DESORMIERS Vice-président de Média Experts ¦ La Cote M de Média Experts est la combinaison d'un sondage de notoriété ( pourcentage de gens qui connaissent une personnalité ) et d'appréciation ( les gens qui la connaissent lui donnent une note de 1 à 10).La Cote M permet, entre autres, de mesurer le potentiel publicitaire de ces personnalités.Parmi les cinq personnalités masculines les plus connues et appréciées brillent Yvon Deschamps et Patrice L'Écuyer.Les trois autres sont Jean-Luc Brassard ( en tête ), Bernard Derome et Claude Meunier.Bien que Deschamps et L'Écuyer aient la même Cote M, leur notoriété et leur appréciation respective diffèrent.Yvon Deschamps est l'homme le plus connu des personnalités mesurées jusqu'ici avec une notoriété de 95 p.cent.Patrice L'Écuyer est pour sa part connu par 90 p.cent des gens.Il a par contre un score d'appréciation légèrement supérieur à Yvon Deschamps ( 8,2 vs 7,8 ).Patrice L'Écuyer laisse sa trace à bien des endroits.Du Bye Bye au Métrostar ( « Personnalité masculine» 1993 et 1994 ), de Blanche à Confucius, du cinéma à CKMF .sans parler du futur talk show à la SRC.Cet homme à tout faire, idéateur par surcroît, nous a confié qu'il préfère protéger son exposition commerciale en étant plutôt sélectif et exclusif.Sa dernière campagne date de quelques années : celle de Labatt 50.Yvon Deschamps est universel.Il est autant connu et apprécié par les 18-34 ans que par les 55 ans et plus.Humoriste, animateur, on l'associe depuis bien des années aux monologues, à Samedi de rire, au gala de l'Adisq et Juste pour rire.Il est légèrement plus apprécié par les hommes que par les femmes, ce qui est rare.En effet, les femmes ont en général tendance à donner aux personnalités mesurées des scores d'appréciation plus élevés que les hommes.Yvon Deschamps semble donc faire l'affaire du groupe Ro-Na qui l'utilise de façon exclusive et continue depuis maintenant 3 ans.7.4 Yvon Deschamps 7A Patrice L'Écuyer EXPRESS A1CAN CHOISIT PNMD/PUBUTEL ¦ Après un processus de sélection d'agence qui a duré près de trois mois, Alcan a choisi l'équipe de PNMD/ Publitel.PNMD a battu trois concurrents finalistes, soit RTA Publicité, Cossette Communication-Marketing et Blouin Coulombe Dubé Thompson, cette dernière étant l'agence sortante.BCP s'est retirée de la compétition en cours de route se disant plongée en « période d'effervescence exceptionnelle ».L'exercice de sélection du fabricant d'aluminium se distingue d'autres en ce que les agences ne travaillaient pas en isolation mais en collaboration étroite avec le client.Les présentations ont donné des campagnes pratiquement viables, a indiqué le porte-parole Jacques Villemure.Alcan ne prévoit pas lancer de nouvelle campagne publicitaire avant 1996, question de laisser à sa nouvelle agence le temps de s'imbiber de sa culture.La Cote M de Media Experts est obtenue via un sondage téléphonique mené par Descarie & complices auprès d'un échantillon représentatif de 500 adultes francophones montréalais.JUSTE POUR RIRE SOLO ¦ Pour sa treizième présentation, le Festival Juste pour rire retrouve son nom d'origine, Bell étant sortie de l'appellation officielle cette année.La compagnie de téléphone demeure toutefois associée au festival humoristique et ce, pour une 10e année de suite.Suzanne Mailloux, de l'équipe de commandites de Bell, a confirmé cette modification à La Presse mais s'est fait discrète sur les raisons derrière ce changement.Les explications ainsi que les noms des nouveaux partenaires du festival, qui aura lieu du 19 au 30 juillet prochain, seront dévoilés lors d'une conférence de presse, demain.OPÉRATION PUB 1995 ¦ Les publicités télévisées du shampoing colorant Casting de L'Oréal et de la Cirrus de Chrysler sont celles qui contiennent le plus d'éléments d'information.À l'inverse, les spots du Journal de Montréal et de la Fédération des producteurs de lait sont les moins informatifs.C'est du moins l'avis de jeunes du deuxième cycle du primaire et du secondaire qui ont participé au concours annuel « Opération Pub » de l'Office de la protection du consommateur qui en est à sa neuvième année d'existence.Ce concours, auquel ont participé environ 20 000 étudiants, vise à développer l'esprit critique des jeunes face à la publicité en leur faisant évaluer des publicités diffusées en français pendant les heures de grande écoute.PRIX PROMO POUR LA CODEL ¦ La Corporation de développement économique de Laval ( CODEL ) a remporté le premier prix de la catégorie Newsletter du concours annuel de matériel promotionnel de la American Economie Development Council.Son prix lui a été décerné pour l'édition spéciale de son bulletin L*Entreprise Laval consacrée au Parc scientifique et de haute technologie de sa ville.Le document est offert lors d'activités de promotion servant à faire connaître le parc au Canada et à l'étranger.La conception du bulletin économique orné d'un hologramme a été réalisée par le Groupe Promédia.LES COULEURS DANCEUREUSES ¦ Si vous voulez utiliser une couleur auprès de marchés étrangers, assurez-vous qu'elle n'a pas de signification négative.Au lapon, par exemple, le blanc est un signe de deuil.En Egypte et en Syrie, le vert est la couleur nationale, l'utiliser dans l'emballage serait mal vu.Source : Lettre financière Transaction de Biron Lapierre et associés et lOOt trucs publicitaires.Édition Transcontinental.Valérie Beauregard Fichier Edition Présentation Rangement ^ o Document 1 ¦ .i .i .1 .i .i .i !l .i .i ,i .1 .i .i .ifl .i .i .i .1 .i .i .i .i .i A .i .i .i .i .i.1 .i .i .i .i .i j .i .i .i .i .i .1 .i ,i.M.i .i .i .1.i., .i., j.i.i .¦ .1 .i .i .ïïl .i .i .i .1 .i .i .i ILi .i .i .1 .i .i ,V?T.i .i .i »1 j d «i^fl j j j .1 .i 1 1 11 ravies 100SS Paae 1 ! 1 .¦ \u2022 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