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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
I. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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Références

La presse, 1995-10-21, Collections de BAnQ.

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[" CONSEILLEES EXPLMS IBM AS 4C0 ET MARlf RAMt «jff.'it ''.nrvtitft (S14)>MJ7\u20ac0 CAHIER i Montréal, samedi, 21 octobre 1995 Professions Mercii toit Us annonceur» de bien vouloir retourner ¦¦ accusé de réception an postulants.Toit las postas annoncés sont ouverts également aux femmes ot an hommes.Votre emploi PHOTO AP L'inforrnaticien agit comme une sorte d'Interprète entre la machine et l'usager.Servir d'interprète entre l'ordinateur et l'usager USE VILLENEUVE collaboration spéciale n peut dire qu'Isabelle Harpin a « roulé sa bosse » depuis qu'elle est entrée chez Machina Sapiens en 1992.Aucun poste d'informaticien n'étant offert à ce moment-là, elle est engagée à titre de représentante pour le Correcteur 101 ( logiciel qui effectue de la correction de textes en français ), « une bonne façon de se mettre les pieds dans la compagnie ! » confie-t-elle.Depuis, la bachelière de l'Université de Montréal a occupé différentes fonctions dans cette compagnie montréalaise spécialisée en intelligence artificielle.L'une des tâches fondamentales d'un informaticien est, en quelque d sorte, de servir d'interprète entre l'appareil et l'usager.C'est lui qui connaît les « langages » et les environnements propres à la machine (en tant que telle ) et qui sait interpréter, comprendre et résoudre les problèmes qui surviennent en cours d'utilisation.Cest également lui qui, par la programmation, pourra * communiquer » avec les fonctions internes de l'appareil.À ce titre, il peut oeuvrer tout autant dans des compagnies de matériel informatique que dans des bureaux où 1 on utilise l'informatique comme outil de travail.Il pourra également travailler à la conception et à la réalisation de matériel informatique.C'est dans ce secteur qu'oeuvre Isabelle Harpin.En commençant comme représentante pour le Correcteur 101, «j'ai appris à très bien connaître ce produit et on m'a mise en charge du soutien technique.l'ai fait ça un bout de temps, tout en continuant à superviser la logistique des représentations.Ensuite, je me suis occupée du contrôle de la qualité, c'est-à-dire que j'effectuais différents tests avant la sortie des produits, principalement pour le Correcteur 101 », explique Isabelle.Elle souhaitait s'orienter plus précisément vers le développement de produit.« C'est là que j'ai commencé à travailler en multimédia ( combinaison du son, de l'image et de la technologie informatique ).Nous avons produit, en collaboration avec une autre compagnie, le démo d'un jeu d'aventures dans le domaine de la musique classique.» « Finalement, ce sur quoi je travaille actuellement concerne un logiciel de filtre pour Internet.Ce logiciel permet de faire le nettoyage, de filtrer la quantité astronomique de messages qu'un usager reçoit quand il est abonné à des listes sur Internet.La réalisation de ce logiciel nous a de- mandé d'installer un site sur Internet.» Isabelle travaille à la programmation et au design du contenu du site, de même qu'à sa mise à jour régulière.Qualités recherchées Selon Isabelle Harpin, un informaticien efficace doit avoir de l'intérêt pour les mathématiques, une bonne capacité de résolution de problèmes et un esprit d'analyse bien développé.« Il faut apprécier le travail en équipe, contrairement à l'image que l'on se fait d'habitude de l'informatique.Une bonne capacité de communication et de la rigueur sont également nécessaires.Et, surtout, il faut aimer chercher une aiguille dans une botte de foin, parce _ qu'il y a tou- «\u2022\u2022-Sciences** Tectino a g i es S) INFORMATICIENNE ¦Salaire moyen(départ) 35 984 $ Taux de placement 97,6 %* Infographie U Pressé jours des bogues, toujours des problèmes, et il faut aimer tenter de les résoudre.» Finalement, un bon informaticien devra être innovateur, ne pas être effrayé par la nouvelle technologie et pouvoir s'adapter ra-p i d e m e n t dans un domaine qui évolue à la vitesse de l'éclair.La maitrise de l'anglais est également importante, les affaires dans ce domaine s'ef-fectuant à l'échelle internationale et la documentation provenant principalement de sources anglophones.Généralement, le domaine de l'informatique offre des horaires très flexibles, adaptés aux exigences de production.« Quand on a un produit à sortir, on travaille comme des fous les semaines précédentes, puis on a droit à un petit congé de quelques jours une fois que le produit est sorti », souligne Isabelle.Défis et perspectives « L'informatique, c'est comme un petit bébé qui ne savait pas bien se tenir debout.Maintenant, il peut le faire.Il marche, saute, court, et à un moment donné, il va courir vraiment très vite pour devenir le plus rapide du monde, raconte Kacem Zérouai, directeur du département de mathématiques et d'informatique à l'Université de Sherbrooke.« C'est ce à quoi doit s'attendre le futur informaticien, c'est-à-dire que ça évolue très vite, qu'on est parti de problèmes très simples et que maintenant on fait face à des pro-blèmes extrêmement complexes.» Ce texte est tiré du guide Les Carrières des sciences et technologies.50 professions de ta formation universitaire, disponible en librairie.Pour plus d'infor-mation sur les publications de préparation au monde du travail, on peut contacter Ma Carrière au ( 514 ) 651-9280 ou au site http:// www.graphor.com/macaiTiere/ Les scié&Ntechnologies 50 universitaire ?Santé, Sciences, Environnement.?taxes Technologie de l'information.Biotechnologies Passez chez votre libraire1.C^IÎILBI Une grande entreprise américaine de services s'implante au Canada et requiert pour son développement futur un DIRECTEUR Technologies nouvelles Relevant de la haute direction, vous serez appelé à diriger le service des technologies nouvelles pour une société qui, américaine d'origine, est à s'implanter et s'étendre au Canada.Toutes les installations informatiques seront situées sur la rive sud avec des contacts fréquents à la présidence qui, elle, est à Toronto.Vous détenez un diplôme universitaire en informatique et êtes devenu un expert dans la technologie du client-serveur et des télécommunications.Vous êtes très impliqué en recherche et dans la mise en place de nouvelles technologies depuis plusieurs années.Voici une occasion spéciale de vous joindre à une grande société nord-américaine qui saura offrir des occasions exceptionnelles de développement personnel.Le bilinguisme est de rigueur.Vous référant au numéro 956-11-555, veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ à : Jacques Dovon, CMC 1, Place Vilie-Marie Bureau 3000 Montréal (Québec) H3B 4T9 Samson Bélair Deloitte & Touche Recherche de cadres RECHERCHE DE CADRES INC.Notre client, division d'une multinationale, sev producteur dans son secteur d'activité au Canada, possède deux unités de production et 24 centres de distribution qui emploient près de 560 personnes.Il est très axé sur le service à la clientèle, la qualité et la participation de son personnel.Nous sommes mandatés pour recruter un : Vice-président des ressources humaines Vous serez responsable de toutes les politiques et procédures touchant les ressources humaines, en plus d'assister le président et les vice-présidents dans les orientations futures de l'entreprise.En collaboration avec les autres membres de la direction, vous développerez les ressources humaines de façon à ce que les employés, au fU des ans, contribuent à augmenter la compétitivité mondiale de 1 entreprise.De phis, vous serez responsable de la formation, de la rémunération, des avantages sociaux, de la dotation, de la santé et de la sécurité au travail, des relations de travail et du développement organisationnel.Parfaitement bilingue, vous êtes titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines et comptez de quinze à vingt années d'expérience à titre de généraliste, dont les dernières dans un rôle de direction tout en demeurant très près de l'exploitation.Vous êtes reconnu comme une personne qui s'intègre rapidement et qui sait gagner la confiance des autres.Vous connaissez la micro-informatique et les logiciels Word, Excel et Power Point.Si vous pensez être en mesure de contribuer à la croissance de cette entreprise, veuillez faire parvenir votre curriculum vtta?en toute confiance, en mentionnant le numéro de projet 5094, à LPL RECHERCHE DE CADRES INC., 7900, boul.Taschereau Ouest, bureau A-204, Brassard (Québec) J4X 1C2.Téléc.: (514) 4654880 latervaftMMMJ |\u2014eMÊBM «f C.orporalr 41 IACPR Seules les personnes dont le candidature MM MMMM \"V\".'.-'\" tOBUÊê oe réception Notre chent offre des chances d'emploi égales è tous.Commission scolaire Les Éeores ARCHITECTE OU INGÉNIEUR (Gestionnaire de projet) la Commission scolaire Les Éeores requiert les services d'un gestionnaire de projet pour la réalisation d'un projet majeur en formation professionnelle de réaménagement et d'agrandissement d'un de ses bâtiments.Cet emploi comporte la coordination, par l'application de techniques de gestion reconnues, de tous les aspects du projet, depuis sa conception jusqu'à la réception finale des travaux et ce, dans un souci constant d'optimisation de la qualité, des coûts et des délais.Sous la supervision du responsable du Service des ressources matérielles, le gestionnaire de projet peut, entre autres, participer aux activités suivantes : définition des besoins; assistance à la conception et i la planification; ingénierie (analyse) de la valeur; contrôle des budgets et des coûts; échéanciers et ordonnancements; comptes-rendus et tenue de dossiers; formulation des méthodes administratives; préparation de documents techniques et contractuels, approvisionnement, suivi des contrats et relance; sélection des entrepreneurs et adjudication des contrats; surveillance de la construction; contrôle de la qualité.Qualifications : Atouts: Durée: Traitement annuel Modalité : Membre de l'Ordre des Architectes ou des Ingénieurs du Québec.Expérience pertinente.Utilisation d'un micro-ordinateur comme outil de travail Diplôme de deuxième cycle en gestion de projet.Expérience de la gestion de projet en formation professionnelle.Poste temporaire maximum 24 mois Selon expérience 30 345 $ à 57 527 $ Faire parvenir une offre de service éClilA avant le 27 octobre 1905 a l'adresse suivante : Concourt \"Architecte ou Ingénieur ' t/i de Monsieur Alain Jtaraie service des ressources humaine* COMMISSION SCOLAIRE LES ÊCORES 3100.boul.de le Concorde Ett, bureau 210 Duvemay.Laval (Québec) H7E 2B9 I Publicité confidentielle Notre client entreprise québécoise oeuvrant dans le domaine des services techniques et comptant plusieurs centaines d'employés professionnels, recherche un Conseiller Gestion des ressources humaines Relevant du comité de gestion, vous ferez la gestion des programmes en ressources humaines : recrutement formation, relations de travail, rémunération et accès à légalité.Titulaire d'un diplôme universitaire en ressources humaines ou l'équivalent, vous comptez un minimum de quatre années d'expérience à un poste similaire dans le domaine des services techniques où vous avez su gérer des programmes de responsabilisation, de communication et d'harmonisation.Vos connaissances approfondies des logiciels WordPerfect 6.1, Lotus 1-2-3, Visio et FoxPro 2.6 sous Windows faciliteront votre autonomie au travail.Enfin, vous avez une vision avant-gardiste qui démontre votre capacité à valoriser les ressources humaines.Vous maîtrisez le français et l'anglais parlés et écrits et êtes disponible pour voyager occasionnellement dans tout le Québec.Le lieu de travail est à Laval dans un environnement de non-fumeur.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vit*, qui doit porter le numéro 138, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 novembre 1995 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Prière de ne pas téléphoner.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.Communie irions en ressources humaines Pubttdté confidentielle, 138 63, me de Brésotes Montréal (Québec) H2Y1V7 INFORMATIQUE IBM AS/400 Société spécialisée en services informatiques depuis plus de 10 ans, propose des opportunités de carrières stimulantes pour des professionnels motivés à participer à son expansion.ANALYSTES PROGRAMMEURS BPCS, PRMS, RPG 400, LANSA, AS/SET, MRPH IBM MAINFRAME ANALYSTES PROGRAMMEURS COBOL, DB2, CICS, FOCUS M TCRO-INFORMATIQUE ANALYSTES EN SYSTÈMES ANALYSTES PROGRAMMEURS C.C++.ORACLE, VISUAL BASIC, POWERBUILDER.PLATEFORMES CLIENT/SERVEUR PRÉREQUIS: Bac.ou DEC en informatique et deux années ou plus d'expérience pertinente.S.V.P.FAITES PARVENIR VOTRE C.V.A L'ATTENTION DU: au Service des ressources humaines 3333, boul.Graham, suite 604 Ville Mont-Royal, Qc H3R 3L5 KPMG est le plus important cabinet oe services professionnels au Canaoa Plus de 5 000 professionnels offrent des services de vérification et de fiscalité, des services-conseils en finances et en gestion dans 70 villes au Canada et.par i intermédiaire du cabinet international KPMG.dans plus de 800 bureaux repartis dans 130 pays Notre cabinet est présentement a la recherche de Vérificateurs(trices) chargé(e)s de mission Concours 95-1101 Relevant d'un associé, d'un directeur principal ou d'un directeur au Service de la vérification du bureau de Montréal, vous aurez la responsabilité de diriger la progression quotidienne des travaux pratiques de votre groupe Vous planifiez, organisez déléguez et contrôlez le travail afin que les missions soient terminées dans des délais raisonnables et prêtes à être révisées Vous participez aussi à la formation des stagiaires sous votre responsabilité Bilingue et membre de l'Ordre des comptables agréées, vous comptez environ deux a quatre années d expérience dans un service de vérification.Vous avez une bonne connaissance de l'informatique (Macintosh IBM).Dynamique, exceiient(e) communicateur (trice).vous êtes reconnue) pour votre sens de I organisation, votre habileté a resouore des problèmes ainsi que votre autonomie et votre leadership KPMG - - Port-au-Prince Concours 95-1102 Nous sommes également a la recherche de candidats avec les mêmes compétences pour notre bureau de Port-au-Prince en Marti.Ce bureau est en pleine expansion et représente un défi pour les personnes intéressées par une carrière mternationnaie II s'agit de postes permanents Prière de faire parvenir vos curriculum vitae é I adresse mentionnée, en indiquant bien le numéro du concours Nous offrons des chances d emploi égales à tous Seules tes personnes dont la candidature sera retenue recevront un accuse de réception Nous offrons un salaire à la mesure de vos compétences ainsi qu un* gamme complète d avantages sociauu Si vous êtes mteressete) à vous ,o*ndre à une équipe dynamique, faites parvenir votre curriculum vitae au Services des Ressources humaines Bureau de Montréal : Concoure 95-1101 Bureau de Nam Concoure 95-1102 KPMG 2000.avenue McGill Collège, bureau 1900 Montréal (Québec) M3A 3H8 Télécopieur (514)840 2187 Internet: enc$togm.i*»4 v I\\mr information: (514) 651-9280 http://w\\v\\v.gr;ip1ior.i o.> i/m.u \"arrière/ LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 21 OCTOBRE 1995 Mandats de soc A douze mois carr Chez Glaxo VVWcoroe, notre vision est de Mot une entreprise ptormocet/ûque d wxnoon de recherche qui jou* d'une noWrte non pas s eu /ement porte ou'etfe est io pfcs fronde, mois porte qu'elle est te meilleure au monde.Notre gomme de produits, notre portefeuifle de nouveoux composés en déveioppement et nos programmes de recherche et d'essai* exploratoires sont tout simplement exceptionnel.Bref, nous n'avons aucun doute quîh sont tes meilleurs au morde.Si vous partagez notre vision et cherchez d mettre vos compétences à prof: chez un chef de fk de Hodustrie phamwctutiqut, alors songez à ces occasions à emploi ennehasantes : Superviseur, Service des (Équipe de nuit) stériles : À ce poste stimulant vous superviserez les actMtès dans le service des produits stériles en vue d'assurer le respect des calendriers de production et ta conformité des produits aux normes de qualité établies.Vous possédez un B.Sc.en microbiologie ou en génie de même assorti d'au moins deux années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique et d'une bonne connaissance des techniques d'aseptiques.Vous avez de plus des aptitudes en supervision, de l'entregent et de l'expérience dans un milieu de production automatisé.Référence LP-SPS Chimiste, Développement analytique et analyse chimique Relevant du superviseur.Développement analytique et analyse chimique, vous exécuterez des épreuves de contrôle sur une vaste gamme de produits pharmaceutiques, effectuerez divers travaux de développement analytique et de validation de même que servirez de personne ressource en analyse.Titulaire d'un B.Sc.ou d'une M.Se.en chimie, vous êtes passé martre dans ta résolution de problèmes et pouvez justifier d'une ou de deux années d'expérience connexe en chromatographie liquide a haute pression, en phase gazeuse et sur couche mince, en imagerie par résonance nucléaire et en spectroscopie dans l'ultra-violet au sein de l'industrie pharmaceutique.Référence LP-CAD.Directeur de l'ingénierie Sous l'autorité immédiate du directeur.Opérations techniques, vous serez responsable de la direction des services d'ingénierie et d'entretien du complexe administratif et de production de Kirkland.Dans un milieu de travail syndiqué, vous aurez également sous votre responsabilité la gestion de projet, les questions environnementales, la santé et la sécurité du personnel, fai prévention des incendies et la sûreté de l'usine.Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en génie et justifiez de dix ans d'expérience au sein de l'industrie pharmaceutique de même que de connaissances des normes de la DPS, de la PDA et de l'ISO.Ce poste exige que vous soyez membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Vous devez de plus avoir de l'entregent et des aptitudes à la communication que vous exercerez dans un contexte où l'esprit d'équipe prime.Vous avez des connaissances informatiques, notamment des logiciels AutoCad, Project Management et Microsoft Office.Référence LP-EM.Venez relever le défi.Joignez-vous à un leader.Fartes parvenir votre curriculum vitae.en indiquant le numéro de référence du poste qui vous intéresse, sous pli confidentiel, à GlaxoWelIcome Inc., Service de la dotation.I675I, Route Transcanadienne.Kirkland (Québec) H9C 2T5.télécopieur : (5I4) 694-82CJ.Nous vous remercions de nntérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature, mais nous ne pourrons communiquer qu'avec les candidats retenus.Veuillez ne pas téléphoner.Agences s'abstenir.GlaxoWelIcome GlaxoWelIcome Inc.Meioche est un chef de file canadien du courtage en assurances habitation et automobile auprès des professionnels, diplômés et étudiants universitaires.Services d'indemnisation Analyste aux règlements de sinistres Vos principales fonctions seront de faire l'ouverture des dossiers des sinistres habitation et automobile et d'en assurer le règlement après avoir mené l'enquête.Le contact avec la clientèle s'effectue par téléphone et les transactions sont assistées par ordinateur.Vous avez réussi le cours Principes et pratique de l'assurance (C-11) de l'Institut d'Assurance du Canada et comptez un minimum de deux années d'expérience dans le règlement des sinistres habitation et automobile.Le titre de Al A c ou F.i.A.C.serait un atout.En outre, vous possédez le souci du service à la clientèle, une aptitude marquée pour la communication et la négociation ainsi qu'une bonne connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vtta avant le 27 octobre 1995 à la Vice-présidence - Ressources humaines, Meioche gestion d'assurance Inc.50, Place Crémazie.12* étage, Montréal (Québec) H2P1B6.Télécopieur: (514) 3852215 MELOCHE envisageons l'avenir avec plus d'assurance.Noire client, une uTiportant* société d'ir^énierie de Montréal, recherche un ngénieur en commandes et automatismes Vous serez chargé de la conception des installations électriques à haute tension, au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement axé sur l'innovation et la qualité.Titulaire d'un baccalauréat en génie électrique, vous cumulez un minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine.La connaissance pratique de l'anglais constitue un atout Si ce défi vous intéresse, laites parvenir votre curriculum vitae, avant le 3 novembre 1995, en indiquant le N' de eossitr 95-109, à l'adresse ci-dessous: Service confidentiel Le chemin de fer QNS&L.filiale de la Compagnie minière IOC, exploite un réseau ferroviaire dans le nord du Québec et au Labrador.Nous transportons du minerai de fer, de la marchandise ainsi que des passagers et nous effectuons l'entretien de notre équipement.INQÉNIEUR(E) ÉLECTRIQUE Le chemin de fer QNS&L cherche à s'adjoindre un ingénieur électrique senior afin de moderniser ses installations et équipements de manutention de minerai à Sept-lles.Afin de bien mener à terme ce projet, le candidat devra s'assurer de prévoir les arrêts de production, réviser les programmes d'entretien et coordonner la mise en marche.Afin d'être considéré pour fin d'entrevue, VOUS DEVEZ: \u2014 être membre en règle de l'ordre des Ingénieurs du Québec; \u2014 être parfaitement bilingue; \u2014 posséder 7 ans ou plus d'expérience pertinente.De plus, vous possédez des connaissances en: \u2014 PLC; \u2014 transport d'énergie haute tension; \u2014 mécanique.SURVEILLANT(E) ENTRETIEN PONTS & BÂTIMENTS Sous l'autorité du coordonnateur du département de l'entretien de la voie, vous dirigerez un groupe d'employés affectés à l'entretien des ponts et bâtiments situés le long du chemin de fer et au terminus de Sept-lles.Vous possédez une formation collégiale ou technique en électricité avec licence «C», ainsi qu'une bonne connaissance en plomberie et menuiserie.De plus, un minimum de 5 ans d'expérience en entretien de bâtiments ainsi qu'en supervision de personnel est exigé.Si vous répondez aux exigences d'un de ces postes et que ce défi vous interesse, veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 1er novembre 1995 à l'adresse suivante: Chemin de fer QNS&L Mentionner le titre du Poste Case postale 1000 Sept-lles (Québec) G4R 4L5 QNS&L souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.N.B.Nous communiquerons seulement avec les || personnes sélectionnées pour entrevue.Les cabinets d'experts-comptables ne se ressemblent pas tous ! CARRIÈRE EN INSOLVABILITÉ Arthur Andersen est la plus grande firme internationale de comptabilité, fiscalité et services conseils.C'est tout un monde de ressources et de débouchés/ mais c'est aussi un cabinet dynamique à taille humaine et un milieu propice au développement personnel et professionnel.Le service d'insolvabilité de notre bureau de Montréal est présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de niveau senior.Cette personne devra détenir un titre professionnel comptable, compter deux ou trois années d'expérience en insolvabilité et être bilingue.La personne choisie possédera en outre de solides aptitudes à la communication et à l'analyse.Le(la) candidat(e) choisi(e) se verra offrir des possibilités de carrière sans pareilles, une rémunération hautement concurrentielle, de même que de la formation continue tant locale que dispensée à notre Centre de formation professionnelle à Chicago.Si vous croyez posséder les compétences, l'énergie et l'ambition voulues pour réussir au sein de ce groupe de professionnels réputés, nous aimerions discuter de vos objectifs.Veuillez acheminer votre curriculum vitae en toute confiance, en spécifiant le numéro de dossier 9510-1, au Service des ressources humaines, Arthur Andersen, 600, bd de Maisonneuve Ouest Montréal (Québec) H3A 3J2.Arthur Andersen Arthur Andersen & Co., SC Comptables agréés I \"N F O R IL LjC^ODES Si vont fOi%ncz 281, rue Saint-Paul Est.3c étagt Montréal (Québec) H2Y 1M1 liste d'exclusion à votre CV, prière ée ttméiqmr sur Venvr longe- La Gestion Probe n Uée, cabinet conseil solidement établi, propose une gamme étendue de services informatiques à ses clients Nous offrons des perspectives d'évolution aux informaticiens ayant une bonne expérience avec l'une des techniques mentionnées.Les candidats Intéressés sont Invités à faire parvenir leur curriculum vitœ à l'adresse mentionnée, ou de prendre contact avec Laurent Benattar ou Michel Moquin Besoins immédiats ! \u2022 MVS/TSO/JCL -CICS/COBOL/VSAM - ADABAS-NATURAL \u2022 IDEALDATACOM - IMS/DB/DC -IDMS -SAS -DB2 \u2022 UNIX -ORACLE - UNIFACE \u2022 HP3000 avec COBOL \u2022 AS/400 avec RPG \u2022 OS/2 avec C- et Présentation Manager \u2022 WINDOWS avec IMPROMPTU (514) 288-7161 La Gestion Probe n Uée 2075, me Unlvermity Bureau 1610 Montréal (Québec) H3A 2L1 Télécopieur : (514)843-4095 CARTEL Innovation et leadership.ce sont nos marques de commerce.Rogcrs Cantel Inc.est la seule entreprise canadienne de téléphonie cellulaire a l'échelle nationale et le seul réseau cellulaire numérique autorisé à fournir ses services dans tout le Canada.Cantel opère également un service national de téléavertisseurs, un service de données de communication sans nks et une chaîne nationale de magasins spécialises dans la vente de produits sans fils et de services de télécommunication.Aussi, nous sommes reconnus comme chef de file du marché dans le développement de produits et de services innovateurs, incluant la ligne de produits Amigo*° qui remporte un vif succès.Le poste permanent à temps partiel qui suit garantit 20 heures de travail par semaine et s'adresse à des personnes parfaitement bilingues (français et anglais).Des horaires variables, Jour et soir, les fins de semaine et les congés fériés sont disponibles.Nous vous offrons un environ* nement informatisé dynamique, axé vers la croissance et en constante évolution.Conseillers, Service à la clientèle (30) Au sein de notre équipe, vous aurez à répondre aux questions de nos abonnés, aider notre clientèle à utiliser les services du réseau, vous assurer de la satisfaction de notre vaste clientèle tout en soutenant l'excellence du service.Vous devez posséder au moins deux ans d'expérience au service a la clientèle ainsi que des habiletés reconnues pour les communication* et la prise de décisions.Des aptitudes pour le travail a l'ordinateur et la saisie de données sont essentielles.Si vous êtes prêt à vous tailler une place de choix chez un leader, faites parvenir votre curriculum vitae, à : Michel Boudreault, Ressources humaines, Rogers Cantel Inc., 6315, chemin Côte-de-Liesse, Saint-Laurent (Québec) H4T 1E5.Téléc : (514) 345-6885.Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous ne pourrons communiquer qu'avec les personnes considérées pour une entrevue.NOUS OFFRONS DES CHANCES D'EMPLOI ÉGALES A IOUS Établissement à voca HÔPITAL D'AROENTtUIL BASSES-LAURENTIDES LACHITE (45 minutes de Montréal) HÔPITAL D'ARGENTEUIL 220 lits - 30 000 habitants Chlrurgien(ne) (général - E.T.P.) \u2022 Pour compléter une équipe dynamique \u2022 Pratique intéressante \u2022 Deux salles d'opération \u2022 Équipement technologique moderne \u2022 Rémunération per diem (dépannage) \u2022 Hospitalisation \u2022 Soins intensifs (regroupés) \u2022 Urgence \u2022 Consultations, traumato 0mnlpraticien(ne)s \u2022 Équipe dynamique - pratique diversifiée \u2022 Activités médicales particulières \u2022 Rémunération des régions intermédiaires \u2022 Modes de rémunération variés \u2022 Soins intensifs (regroupés) \u2022 Urgence \u2022 Hospitalisation \u2022 Gériatrie \u2022 Psychiatrie \u2022 Travail en cabinet (bureau disponible) \u2022 Installation avec ou sans investissement Téléphoner ou écrire : Direction des services professionnels Hôpital d'Argenteuil 145, boul.de la Providence Lachute (Québec) J8H 4C7 (514) 562-3761 ?» t: \u2022z l: \u2022 - t.9 \u2022 > # » : 9.COORDONNATEUR - PROTECTION CONTRE L'INCENDIE D'AÉRONEFS PRATT O WHTTNEY CANADA, une des plus importantes jtrmes oèronautiûues ou Canada, est un leader mondial dans le domaine de ta turbine à gaz MANDAT Responsable du développement des plana de prévention d'incendie d'aéronefs è l'établissement de Saint-Hubert.Définit les besoins en main-d'œuvre et en équipement fournit è la direction les critères dés de fonctionnement.Sert de liaison avec les administrations municipales et fédérales pour coordonner ta collaboration mutuelle ainsi que d'autres niveaux d'aide.Coordonne les activités de protection contre l'incendie d'aéronefs.(Réf.: \u2022100-08) PROFIL Diplôme en technologie de protection d'incendie.Certification de pompier d'aéroport NFPA10O3 (National Fire Protection Association) Certification pompier NFPA1001.Sept ans d'expérience comme pompier d'aéroport avec un minimum de trois sns d'expérience en supervision.Excellente communication orale et écrite.Bilingue.Permis de conduire pour les véhicules de lutte contre les incendies d'aéronefs du DOT.Expérience en gestion des risques et prévention des sinistres; certif cation de technicien ambulancier, expérience récente en lutte contre les incendies d'svions dana un aéroport, sont dss atouts.CONDITIONS Salaire concurrentiel avec veste gemme d'svsntsges sociaux.Carrière évolutive.Si le travail dans une société internationale vous sourit veuillez envoyer votre curriculum vit» avant le 9 novembre 1995.en toute confiance, è Raynald Coté.PRATT * WMITNEY CANADA Reeaourcee Humeinoe (OILCI) 1000 bout Marie-Victorex Longueufl (Québec) JéQ 1 Al Nous sou m ri v vus ;ut |>tin< ipr .»: pe h I .)C '} i n'u ci nu.i peloi i vs àqée.MANOIR L'ÂGE DQ3 -ir HOI'IIAI SAINT < HAKII BORROMI l Oint in contexte de rtttmttrattoit majeure, lit éUblUiamMiti désirent combler un poste d§ : Directeur(trîce) des services administratifs Vous dirigerez les services des ressources humaines, des ressources financières et techniques de l'organisation; vous participerez à la réalisation d'objectifs portant sur le respect de la clientèle, la qualité des services et le développement des ressources humaines.Gestionnaire ayant acquis une solide expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, en plus d'une formation universitaire pertinente, vous êtes reconnu(e) dans votre milieu de travail pour votre leadership et votre habileté à résoudre des problèmes administratifs complexes, plus particulièrement en gestion des ressources humaines.Si ce défi professionnel d'envergure vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae au Elus tard le 31 octobre 1995 à la Direction générale, ftpltil Salnt-Charlfts-Borromée et Manoir l'Age d'Or, 6e, boul.René-Léveique Est, Montréal (Québec) H2X1M3.Les établissements offrent des chances d'emploi égales à tous.affiliated i un des chefs de file dans le domaine du courtage en douane et du transport international désire s'adjoindre les services d'un: VICE-PRÉSIDENT FINANCE Relevant de la trésorerie, vous serez responsable de la gestion des services de la comptabilité, du crédit et du recouvrement.Vous possédez un diplôme universitaire dans une discipline pertinente étayé par un titre professionnel C.A.ou C.Q.A.et vous avez à votre actif un minimum de dix (10) ans d'expérience dans un poste de direction.Parfaitement bilingue, vous possédez des habiletés à diriger du personnel, d'excellentes aptitudes de communicateur et un sens poussé de l'organisation.Une connaissance de la fiscalité américaine est un atout.Lieu de travail: Vieux-Montréal.Si vous répondez aux conditions précitées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Affiliated asumtk » M DOUANE UMTTtC IMTEftNATIONM H2Y1W3 flanrlca dee ressources humaines Affiliated, Agents en Douane Limitée Montréal (Québec) VUe de SAM-BRUNO
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