La presse, 20 janvier 1996, I. Carrières - Professions

[" CAHIER I Montréal, samedi, 20 Janvier 1996 Professions Merci i toit los annonceurs de bien voaioir retourner un accusé de réception an postulants.Tois las postes annoncés sont ouverts également au femmes at aux hommes.\u202213 INFORMATIQUE Conseillers experte IBM AS/400 et memfreme Client-serveur (514) 341-7700 ¦ Votre emploi W9 m m m, à Le rôle principal de l'assistant est de seconder le pharmacien dans certaines de ses tâches techniques.s - L'assistance technique en pharmacie MARIE-ANDRÉE CHOUINARD collaboration spéciale g^k.Près Qu'un accident de #4 travail l'eut empêche de poursuivre sa carrière d'infirmier auxiliaire, Dany Bouchard a décidé de tenter l'expérience de l'assistance technique en pharmacie.Deux milieux de travail s'offraient à lui : la pharmacie de quartier ou celle en établissement de santé.Ce passionné de la médecine a choisi de travailler en milieu hospitalier.Dany a obtenu son DEP en juillet 1995.Le jeune homme de 27 ans a la chance d'avoir conservé un lien avec l'hôpital qui l'employait jadis comme infirmier , et ses possibilités d'emploi comme assistant technique en pharmacie y sont bonnes.18 044 $ Taux de placement la pharma- Dany se sou-vient qu'au tout début des cours, les professeurs ont établi une importante distinction entre deux milieux de travail reliés au domaine cie communautaire, les chaînes traditionnelles, telles que Jean Coutu, Pharmaprix ou Cumberland, et la pharmacie en établissement de santé.« Ce sont deux orientations très différentes, explique Dany.En milieu communautaire, l'assistant travaille directement avec le public, tandis qu'en milieu hospitalier, les manipulations des médicaments sont plus nombreuses et la relation avec les gens se limite presque exclusivement aux contacts avec les membres de l'équipe.» Même si le rôle principal de l'assistant demeure de seconder le pharmacien dans certaines de ses tâches techniques, la nature du travail varie selon le milieu choisi.En fiharmacie communautaire, 'employé reçoit l'ordonnance directement des mains du patient.Si besoin est, il complète certaines informations dans le dossier de la personne ( nom, adresse, allergies aux médicaments, assurances médicales, etc.).Il sélectionne le médicament, prépare la quantité demandée et met le tout dans le contenant approprié.Il y appose ensuite l'étiquette ( de la posologie ) tout en s'as-surant une fois encore que le médicament choisi est bel et bien le bon, et il y colle enfin les étiquettes aide-mémoire requises ( garder au froid, prendre à jeun, etc.).Contrairement au pharmacien, l'assistant n'a aucun pouvoir décisionnel en ce qui concerne le type de médicament à prendre et il ne peut Assistance technique en laboratoire iSalaire moyen(départ) 87,5 %' intograptxo U Prtssê conseiller les patients qui se présentent au comptoir sans ordonnance du médecin.En établissement de santé, la tâche est tout autre.L'assistant doit préparer les solutions médicamenteuses desti-nées aux patients de l'hôpital : des solutés aux injections en passant par les préparations de chimiothérapie, nombreuses sont les manipulations qui sont effectuées sous hotte stérile.Pour réussir dans ce métier, une bonne dose d'initiative est nécessaire.«On ne peut pas toujours attendre que les autres nous disent quoi faire.» Minutie, amour du travail en équipe et bonne mémoire sont des atouts indispensables pour l'assistant technique en pharmacie.« On nous demande d'allier la rapidité à la précision », explique Dany.« Quand on travaille, on doit toujours être extrêmement attentif, confie Dany.La moindre petite erreur peut être très grave pour le patient.» Enfin, il est essentiel d'aimer le contact avec les gens, puisque cela fera partie intégrante du boulot.André Boisvert est pharmacien et enseigne en assistance technique en pharmacie au Centre de formation professionnelle du Trait-Carré depuis quatre ans.À chaque année, il se fait un devoir d'exposer à ses élèves les avantages et les inconvénients reliés à chacun des deux milieux de travail possibles.« C'est parfois beaucoup plus payant en établissement de santé, mats le contact avec le public est inexistant ou presque.En cours de programme, les élèves savent habituellement très bien ce qui leur convient : un travail un peu plus clinique ou plutôt communautaire.» L'option \u20ac établissement de santé » exigera souvent des employés qu'ils travaillent à temps partiel, essentiellement en journée.En pharmacie de quartier, les horaires s'étendent à la soirée et aux fins de semaine.À cause du grand réaménagement du secteur hospitalier québécois, les possibilités d'emploi cri cUibuàbcineni de santé sont plutôt minces.En pharmacie communautaire, les perspectives sont plus intéressantes.« Dans un milieu ou l'autre, le défi reste le même : les diplômés doivent faire leurs preuves et, surtout, ne pas 'cracher' sur une possibilité d'emploi sous prétexte qu'elle ne rémunère pas beaucoup », dit M.Boisvert.Ce texte est tir* du guide Les Métiers de la formation professionnelle au secondaire .disponible en librairie.Pour plus d'information sur les publications de préparation au monde du travail, on peut contacter M» Carrière au ( 514 ) 651-9280 ou au site http ://www.graphor.com/macarricre/ Les du ~ mm ?420 pages ?110 professions ?Placement, salaire, formation Disponible en librairie ?taxes ROLLS-ROYCE CANADA LIMITÉE Une filiale d'Industries Rolls-Royce Canada Inc.La compagnie Rolls-Royce Canada s'est bâti une excellente réputation, depuis sa création en 1952, dans les domaines de la fabrication de turbines à gaz industrielles ainsi que de l'entretien et de ta réparation d'une grande variété de moteurs industriels et d'aviation civile.Elle a connu une profitabilité remarquable et une croissance continue qui a vu, entre autres, la création de près de 80 nouveaux emplois annuels durant les dernières années.L'entreprise vient d'obtenir le mandat pour fabriquer la version industrielle du nouveau moteur Trent, la turbine la plus récente et la plus puissante fabriquée par Rolls-Royce au Royaume-Uni.L'ajout de ce mandat suscite beaucoup d'enthousiasme dans l'entreprise et crée de nombreuses possibilités de croissance de carrière pour des cadres et professionnels désireux de s'impliquer à fond et de mettre leurs capacités à pleine utilisation.Direction des approvisionnements Dossier # 1701 Vous aurez à recruter et former la majorité de votre équipe.Ce poste vous demandera d'avoir recours à vos techniques d'approvisionnement, à votre connaissance des achats et des réseaux de contacts afin d'acheter près de $100 M annuellement partout au monde (des matières premières et sous-contrats de métallurgie à des produits électroniques complexes et des équipements sophistiqués de test).Vous aurez à offrir un service d'approvisionnement efficace à l'entreprise en matière de pièces finies, assurer l'arrivée de ces pièces à l'usine à temps et selon les budgets et les inclure dans l'inventaire.Vous développerez et contrôlerez un programme agressif de réduction des coûts et atteindrez les objectifs de niveau d'inventaire, de façon à assurer une qualité totale tout en réduisant le coût final de chaque unité fabriquée, pour en accroître la compétitivité sur les marchés.Pour atteindre ces objectifs, vous devez être bilingue, avoir une formation universitaire en administration ou en génie, avoir une forte expérience en gestion d'un service d'approvisionnement technique dans un milieu de fabrication complexe, ainsi qu'une connaissance d'un système MRP et des réseaux et techniques d'approvisionnement à l'échelle nord-américaine.Supervision des achats Dossier # 2234 Votre rôle impliquera la gestion d'une équipe responsable de l'analyse et de la sélection de sources d'approvisionnement en pièces et en matières premières, la négociation des coûts et des délais de livraison, le suivi dynamique des échéanciers de livraison et la participation à la mise à jour du système MRP.Vous apporterez également une contribution majeure au programme de réduction des coûts.Ce poste exige d'être membre d'une association d'approvisionnement et d'en avoir reçu la formation (CPIM, PMAC), d'avoirune formation universitaire en gestion ainsi qu'une bonne expérience en achats et en gestion d'une équipe de spécialistes.Ingénierie d'usine Dossier # 2237 Vous aurez à réaliser des études et identifier des mesures correctives relativement aux installations physiques, aux matériaux utilisés et aux équipements de tests.Vous concevrez les plans d'installation et coordonnerez leur réalisation adéquate avec l'ingénierie, les employés et les contracteurs.Vous apporterez ainsi une contribution importante à l'atteinte des objectifs de chaque projet en analysant les systèmes, les ressources et l'organisation et en formulant les plans d'action appropriés.Vous devez avoir une formation universitaire en génie mécanique ou électrique et être membre de l'O.I.Q.avoir une expérience appropriée dans l'industrie aérospatiale ainsi qu'une bonne compréhension des aspects fabrication, assemblage, essai et réparation des turbines à gaz.Vous devrez également être en mesure d'utiliser la micro-informatique (Autocad, Cadkey).Ingénierie de fabrication Dossier #2239 Vous aurez la responsabilité d'établir et de contrôler les activités de fabrication et de qualité pour toutes les pièces du nouveau moteur provenant de nos fournisseurs.Vous devrez vous assurer que ces pièces sont livrées selon les horaires préétablis et qu'elles rencontrent nos normes de conception.Vous serez impliqué de façon importante dans le choix des sources de fabrication, les activités de conception, la gestion du changement en ingénierie, la sélection des matières premières et la réduction des coûts.Vous aurez un rôle à jouer au niveau des approvisionnements lors des discussions concernant les partenariats de risque et revenu avec les fournisseurs.Ce poste exige une connaissance et une sensibilisation aux nouvelles technologies concernant l'usinage, la fonte, la forge et les processus connexes, ainsi que des pratiques et procédures de NDT.Vous devrez détenir un diplôme universitaire en génie manufacturier ou de production, être membre de l'O.I.Q, et posséder un minimum de cinq années d'expérience dans un domaine relié à la fabrication, la planification ou la production.Supervision de la planification Gestion des approvisionnements Dossier # 2235 Vous aurez la responsabilité de réviser, améliorer et gérer l'ensemble des systèmes de soutien permettant la fabrication de la nouvelle turbine ainsi que sa livraison.Vous utiliserez un système MRP pour élaborer le plan « central », contrôler les heures investies, les échéanciers et les sources d'approvisionnement ainsi que les niveaux d'inventaires.Vous assumerez également la gestion de tous les bons de commande pour cette nouvelle ligne de produits et apporterez une contribution majeure au processus de décision portant sur l'acceptation de changements techniques.Vous devez avoir un diplôme universitaire en gestion, environ dix années d'expérience en approvisionnement en milieu de fabrication (avec un système MRP), dont au moins cinq ans dans un rôle de supervision.Supervision de la fabrication Dossier «2238 Vous serez responsable de certaines des activités reliées aux tests non destructifs, démontage, lavage, inspection NDT de l'entretien ou des réparations ainsi que fabrication des nouveaux moteurs aéro, turbines industrielles et équipements.Vous superviserez et coordonnerez le travail d'une équipe d'employés horaires (œuvrant sur les quarts de travail) et déterminerez les séquences d'opérations ainsi que les priorités des tâches à être confiées; vous aurez également recours à votre initiative et à votre expérience pour cerner et régler les problèmes pouvant nuire à la bonne réalisation de ces différentes activités.Ce poste exige une formation académique secondaire (au minimum), environ dix années d'expertise en ce qui a trait à la fabrication, aux tests, à la réparation ou à l'entretien de moteurs (dont un certain nombre dans l'industrie aérospatiale) ainsi qu'une bonne expérience en supervision.Supervision, analyse financière et mesure de rendement Dossier # 2236 Vous aurez à analyser, interpréter et guider la direction en ce qui a trait à diverses informations financières, statistiques et de rendement.Vous aurez également à porter un jugement sur les activités de l'entreprise et dresser des comparaisons avec d'autres entreprises similaires.Votre contribution aidera l'entreprise à maintenir un bon contrôle sur ses actifs financiers; elle appuiera également le processus décisionnel traçant l'avenir de l'entreprise.Pour être admissible, vous devez détenir un diplôme universitaire en comptabilité ainsi qu'une certification comptable reconnue, avoir un minimum de huit années d'expérience en analyse de coûts et en élaboration d'états financiers, dans un milieu de fabrication, ainsi qu'une bonne compréhension des systèmes informatiques appropriés et des procédés d'amélioration de la performance (réingénierie).Tous ces postes, situés à Lachine, exigent d'excellentes relations interpersonnelles, un fort leadership, de la créativité et un bon enthousiasme face à des défis majeurs ainsi qu'une implication personnelle démontrée dans le succès de votre entreprise.La rémunération ainsi que les bénéfices sont définitivement à la hauteur de l'envergure des responsabilités.Veuillez détailler votre expérience ainsi que vos réalisations face aux critères du poste qui vous intéresse et faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, au 420, rue McGill, bureau 400, Montréal (Québec) H2Y 2G1.Télécopieur : (514) 397-0410, en indiquant le numéro de dossier approprié.Notre client souscrit aux politiques d'équité en matière d'emploi.IllsleyBourbonnais Ward Howell International La Sécurité, assurances générales Li Sécurité, leader dans le secteur de l'assurance groupe I.A.R.D.ju Québec, a connu su cours des dernières années une croissance remarquable.AGENTS D'ASSURANCES (3 POSTES) Si vous êtes a la recherche d'un emploi stimulant offrant des conditions de travail avantageuses, ce poste vous intéressera sûrement.Si vous ne posséder pas déjà un permis d'agent d'assurances IARD ou de courtier associé vous bénéficierez d'une formation initiale au cours de laquelle vous serez rémunéré et qui vous permettra d'obtenir un permis d'agent d'assurances.Relevant du directeur adjoint aux ventes, vous aurez comme principale fonction d'évaluer les besoins en assurances habitation et automobile de notre clientèle en vue de conclure la vente de contrats et d'assurer le service après-vente.Vous devez être bilingue 'français-anglais) et posséder soit un diplôme d'études collégiales, soit un certificat universitaire, soit une arrestation d'études collégiales en assurances générales, soit un diplôme de secondaire V et quatre années d'expérience continue en assurances générales.Nous accorderons la préférence aux candidats pouvant également s'exprimer en italien.Lieu de travail : Complexe Montréal Nous offrons un salaire concurrentiel, un plan de bonification des plus intéressants et une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous désirez travailler dans le domaine de l'assurance, auprès du public, dans un environnement dynamique et en plein croissance, veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le vendredi 26 janvier 19%, a 16 h 30, en mentionnant le numéro de concours AD-10, à l'adresse suivante : Vice-présidence des ressources humaines La Sécurité, assurances générale* Numéro de concours : AD-10 1, complexe Destardms, bureau 2901 C.P.2, succursale Desjardirw Montréal (Québec) H5B1S1 Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.5 e ë Conseiller -Relations de travail Notre client est une importante entreprise de transformation et de distribution alimentaire comprenant ptùSiôùTS unités upérmiunneiies au Guéoec.Ses principes de relations humaines tiennent compte des aspirations des employés et des intérêts des actionnaires par des programmes modernes qui donnent des résultats étonnants.Relevant du Directeur - Ressources humaines, vous conseillez les gestionnaires dans l'élaboration, l'application et l'évaluation des programmes en matière de ressources humaines, relations de travail et santé et sécurité.Vous serez à lavant-plan dans l'administration des conventions collectives et au sein de différents comités patronaux-syndicaux.Vos approches innovatrices feront de vous un collaborateur précieux.Vous êtes diplômé universitaire en relations industrielles et possédez de 5 à 8 années d'expérience dans une situation similaire, acquises dans le secteur manufacturier.Vos habiletés de communication tant écrite que verbale, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre leadership et votre capacité de travailler en équipe vous permettront de réaliser avec succès les attentes de ce poste.Vous devez être disponible pour voyager.Faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse indiquée ci-dessous en mentionnant le numéro de projet $0111.Votre candidature sera traitée confidentiellement et dans le respect du principe d équité en matière d'emploi.Pnce Waterhouse Service de recherche de cadres 1250, boul.Renè-Lèvesque Ouest bureau 3500 Montréal (Québec) H3B 2G4 Ptice \\ Vaterhouse fUj) i IVur Information: (514) 651-9280 http://\\v\\\\\\\\ .graphor.ccsrh/ttint .irru-n>/ 7658 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 20 JANVIER 1996 .être le chefdefile mondial dam la conception et lafabrication de si m uktieurs devoleîdecen traies OJLTVCZ\" VOUS lIHHfflIlÇr d'énergie; ainsi que de systèmes de contrôle pour toute une gemme d'applications \u2014 énergie, II HÎ1VP1'/ Vflll^î irn^lCyiSHP^F tactique, marine et contrôle du trafic aérien \u2014 en plus d'offrir le soutien technique au système I UllVC£i~VUUa liïIClJ^llICl dtames fa Œ_18fa Forœs canadiennes ?NOUS le pOUVOns ! _ U février *9V° ^ s.«tt»e» _ wrfàaa*, «* ott en pUyslq«« « ~+>««cs C c++' et****** «I»* ^mocjt à cette activité *~ Perspectives de carrière à Saint-Laurent (ftîôttlréal) Journée-Barrières \u2014 !\u2022 février 1996 Application de centrale d'énergie (Réf.2301) En vue de devenir membre d'une équipe dynamique et de participer à la modernisation d'applications de reseau électrique, vous devez avoir acquis de l'expérience dans un des domaines suivants : sécurité et optimisation de réseau; contrôle et répartition d'énergie; ordonnancement des opérations et prévisions; contrôle des réseaux de distribution, ta connaissance des méthodologies modernes de développement de logiciel dans un environnement UNIX à l'aide de C et C++ constitue un atout.Interface-utilisateur (Réf.2302) Membre du groupe interface-utilisateur, vous aurez pour défi de concevoir» de prototyper, de coder et de mettre à l'essai une interface utilisateur x/Motif en C ou C++ pour système de contrôle d'énergie dans un environnement UNIX.Une expérience touchant les systèmes d'information géographique serait considérée comme un atout.Mise en marché et vente \u2014 systèiùes de contrôle d'énergie (Réf.2303) Comme vous' serez appelé à participer à des initiatives de vente et de proposition destinées spécifiquement aux entreprises publiques de production d électricité, vous concevrez et mettrez en application des stratégies commerciales précises, coordonnerez les efforts au sein des divers services de l'entreprise et négocierez des contrats avec les clients.Vous devez être très familiarisé avec les entreprises publiques de production d'électricité, particulièrement en ce qui a trait au centre de commande ou aux fonctions de répartition des charges.À ces compétences s'ajoutent une expérience de la vente et de la mise en marché ainsi qu'un diplôme universitaire dans une discipline technique.Conception de microprogrammes Systèmes de communication (Réf.2364) Grâce à votre maîtrise du langage C (langage d'assemblage Motorola, un atout), vous concevrez, coderez et mettrez à l'essai des protocotes de communication de série CRS-232,async,sync), des pilotes de tiens sériels et des applications d'acquisition de données.L'environnement visé est constitué de postes de travail UNIX ainsi que de systèmes intégrés en temps réel bus VME à multiprocesseurs.Systèmes de visualisation (Réf.7301) Vous développerez des programmes en langage assembleur DSP en temps réel et en langage évolué (C) pour des circuits multiprocesseurs fabriqués sur demande ainsi que des outils logiciels de génération d'image sur des plates-formes UNIX ct(ou> PC.Systèmes de contrôle du trafic aérien (ATC) (Réf.5401) Grâce à vos solides aptitudes pour la programmation, vous ferez partie d'une équipe technique hors pair investie de la mission d'élaborer des systèmes d'avant-garde de contrôle du trafic aérien ainsi que des simulateurs ATC en temps réel et accéléré pour une gamme prestigieuse de clients internationaux.Bien que la plupart des membres de l'équipe soient appelés à développer des logiciels de contrôle du trafic aérien sur des plates-formes UNIX, certains mettront à profit leur expertise supplémentaire des protocoles de communication de données, de X Window et de la conception orientée objet.Développement de logiciel (Réf.7401) Affecte à la division Développement de logiciel, vous ferez partie d'une dynamique équipe de professionnels du logiciel concevant,développant, intégram et soutenant les technologies logicielles de base de CAE.Ce qui vous amènera à travailler avec tes élément suivants : interface homme-machine, graphiques 2D et 3D, outils de développement de logiciel, gestionnaire de base de données et applications multimédias.Vous effectuerez le développement à l'aide des techniques de programmation orientée objet en C et C++.Systèmes de simulation avioniques (Réf.7825) Les candidats participeront à la simulation et à l'intégration de matériel avionique de pointe ou de systèmes aéroportés ou tactiques pour une sous-section des simulateurs d'aéronefs et d'avions-écoles.Des échanges suivis avec la clientèle seront d'une extrême importance au cours des phases d'approbation, tant à l'interne que chez les clients.La connaissance des systèmes avioniques d'aéronefs constituerait un atout certain.Faisant partie d'une équipe multidisciplinaire des plus dynamiques et motivées, vous assumerez notamment des responsabilités concernant l'analyse des données, ta conception, la fabrication et la vérification de modèles logiciels en temps réel ainsi que l'installation et l'intégration de composants avioniques.Systèmes aérospatiaux (Réf.5901) Vous êtes très familiarisé avec les systèmes d'engins spatiaux, les langages de programmation C et C++.UNIX et les méthodologies de développement de logiciel (une expérience en conception d'engin spatial ou en soutien de mission constituerait un atout).En plus de concevoir et de développer des logiciels pour simulateurs et systèmes de soutien de mission, vous pourriez être appelé à procéder à l'entretien des logiciels et du matériel de soutien de mission.Perspectives de carrière à Mirabel Journée-carrières \u2014 11 février 1996 Systèmes de gestion de données (SGD) (Réf.4901) Mettant à profit votre expérience dans le développement d'applications de base de données relationnelles à l'aide des produits Oracle, la modélisation de données, l'analyse fonctionnelle,la définition d'exigences et les essais d'acceptation, vous aurez à relever le défi consistant à mettre à jour l'archivage des outils CASE, à communiquer avec les utilisateurs des applications ainsi qu'à soutenir les études de conception technique et les essais d'acceptation.Développement de logiciel SGD (Chef de groupe) (Réf.4902) Vous possédez un leadership solide ainsi que d'excellentes aptitudes pour l'analyse et la communication orale et écrite, et comptez au moins cinq années d'expérience dans l'utilisation d'applications de base de données relationnelles à l'aide des produits Oracle (y compris FORMS, PI/SQL, CDE.CDE2 ou CASE).Votre rôle de superviseur au sein du groupe de développement de systèmes de gestion de données (SGD) du CF-18 comprendra la reconfiguration en Oracle CASE ainsi que la conversion des SGD du CF-18 dans une application client-serveur avec interface graphiqucHitiusateur.Vous fournirez également des conseils techniques aux analystes et développeurs de logiciel, en plus de coordonner les activités quotidiennes de ce groupe.Systèmes de gestion de base de données relationnelles (SGBDR) (Réf.4903) À titre de membre du groupe SGBDR, vous serez responsable de l'analyse des besoins en matière d'applications ainsi que de l'établissement des modèles et de la définition des bases de données afin de soutenir les applications d énergie Une expérience liée à Sybase ou Oracle sera un atout.Avionique ou radar (Réf.4904) Logiciel d'ordinateur de mission (Réf.4905) Vous possédez un bagage de connaissances dans le développement de logiciel en temps réel avec langage C ou assembleur ainsi que dans les systèmes avioniques et systèmes de radar embarqués ou tactiques, en plus d'être familarisé avec des microsystèmes intégrés (la connaissance de la théorie des processeurs de signal numérique, des systèmes d'exploitation en temps réel et des normes DOD-STD-2167A et MiL-STD-1553B serait un atout).Vous participerez au développement de logiciel ainsi qu'à la conception et au soutien technique des systèmes avionique et de radar ou du logiciel de l'ordinateur de mission embarqué du chasseur CF-18.Administration de réseau local PC (Réf.4906) Titulaire d'un DEC.en informatique ou dans une discipline connexe, vous possédez au moins deux années d'expérience liée a Windows NT ct(ou) OS/2 WAKP à titre d'administrateur de système ou avec le protocole TCP/IP, l'architecture micro PC, BackOffice, Microsoft Office Suite, WordPerfect et d'autres applications PC Rédacteurs techniques (Réf.4907) Réviseurs techniques (Réf.4908) Fort dune expérience considérable en rédaction ou révision de manuels techniques en langue anglaise utilisant des normes militaires canadiennes et américaines, vous ferez partie dune équipe de publication travaillant avec les éléments suivants du CF*î8 : cellule, systèmes avionique et hydraulique, commandes de vol, systèmes de communications et d'armes.Systèmes de visualisation (Réf.7201) Misant sur votre solide cx)>éricnce avec C ou C++ et avec UNIX sur postes de travail graphique, ainsi que sur votre connaissance pratique des questions de conception matérielle et des algorithmes pour rendu (tels que anticrénelage, apposition de texture et ombrage), vous mettrez sur pied des algorithmes graphiques de haut niveau pour rendu 3D en temps réel ainsi que des architectures pouvant servir à la mise en oeuvre des plaquettes de circuits intégrés ou de circuits conçues sur mesure.Environnement virtuel (Réf.8101) l F- Vos resoonsabilités.à titre de nrofewionnel Ar% InoirtrU conception, le codage, l'intégration, les essais et l'approbation d'une partie de nos produits.Vous devriez manifester de l'intérêt pour la modélisation mathématique de véhicules, d'armes et de détecteurs, pour les applications de contrôle du trafic aérien ainsi que pour les systèmes experts, le réscautage ou les interfaces d'affichage graphique pour utilisateurs.Systèmes optiques (Réf.2701) Tirant parts de vos antécédents en mathématiques et en programmation ainsi que de votre expérience en conception optique, vous procéderez à l'analyse, à la conception et à l'intégration des dispositifs de visualisation pour simulateurs de vol.Vous trouverez chez CAE une formation solide, des portes ouvertes sur l'avenir, une grande qualité d écoute\\ un rythme trépidant ainsi qu 'un milieu où il n'est pas interdit de s'amuser.Et où vos idées pourront se matérialiser.Sous vos yeux! \u2022 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitx, en indiquant le numéro de référence approprié, aux Ressources humaines, CAE Électronique, C.P.1800, Saint-Laurent (Québec) H4L 4X4 ou par m?mn (514) 340-5**5 \u2014 électronique : Prière d'inclure une copie de vos relevés de notes si vous êtes récemment diplômé.Systèmes d'information (Réf.0601) Fort d'une solide expérience dans la mise en place de systèmes de série, vous ferez partie d'une équipe de professionnels dynamiques chargés d'évaluer et d'installer, à l'intention des groupes d'utilisateurs internes, des applications de pointe servant à l'Ingénierie, à la fabrication ou à 1a gestion de projet.La connaissance de UNIX et des bases de données relationnelles serait un atout.Soutien de systèmes PC - réseaux (Réf.7001) Titulaire d'un DEC.et comptant au moins une année d'expérience Héc au matériel et aux logiciels PC dans un env^hnernent réseau NTT, vous participerez au déploiement ou au soutien de PC en plus dévaluer des produits et d'en fixer les normes pour l'entreprise.La connaissance de Windows 3.1, Windows 95, TCP/IP, GroupWise et Microsoft Office constitue, un atout certain.VOUS RÊVEZ DE REGULVAR REGULATION AUTOMATIQUE Spécialiste en régulation automatique* dans le domaine de la mécanique du» bâtiment et de la gestion d'énergie,' REGULVAR inc.à Laval est à la recher-; che de trois candidat(e)s pour occuper, les postes suivants (postes permanents» temps plein).CHARGÉ DE PROJETS Votre principale responsabilité sera la su-» pervision de projets de construction.» vous serez responsable de la gestion du» personnel, des coûts et du déroulement' des projets.CONCEPTEUR Responsable de la conception, vous aurez] à sélectionner et agencer les composantes, requises à la réalisation des séquences ne-, cessaires au fonctionnement des projets.- EXIGENCES POUR CES DEUX POSTES^ \u2022 Ingénieuse) ou technicien(ne) en me-! canique du bâtiment ou ingénieuse)-électrique.\u2022 bonne connaissance du HVAC, du* contrôle et de l'électricité.\u2022 apte à travailler en équipe, \u2022 sens de l'organisation.\u2022 habileté à lire des plans électriques et mécaniques.TECHNICIENNE) EN INSTRUMENTATION ET CONTROLE_ Vous serez responsable de la mise en marche (vérification et calibrât ion) des composantes électroniques afin de réaliser les séquences désirées.EXIGENCES : \u2022 DEC en instrumentation et contrôle, ou équivalent, \u2022 habileté h lire des plans électriques.\u2022 connaissance de la mécanique du bâtiment et des équipements de contrôle (un atout), \u2022 apte à travailler en équipe.Faites parvenir votre curriculum vitae à : REGULVAR inc.Directeur du personnel 1965, boul.Industriel Laval (Québec) H7S1P6 .s Directeur(trice) des ressources humaines BOUCHERVILLE Automatic Data Processing (ADP): est l'une des plus importantes sociétés de services informatiques au monde, çtla rentabilité de l'entreprise est la plus solide en Amérique du Nord.L'essor soutenu de la Division des services aux concessionnaires a permis la création d'un poste attrayant pour un(e) spécialiste des ressources humaines exception-nel(le).À titre de généraliste à notre établissement de Boucherville.vous serez responsable des relations avec les employés, du recrutement, de la rémunération et des avantages sociaux, de la formation et d'autres tâches pertinentes.Les candidats rêvés possèdent une formation post-secondaire en gestion des ressources humaines (ou l'équivalent) et au moins 5 années d'expérience comme généraliste en ressources humaines.La maîtrise de l'anglais et du français, parlés et écrits, est essentielle.Vous devez également faire preuve de leadership et d autonomie dans le travail, être doué(e) pour les relations personnelles et les communications et bien connaître les ordinateurs personnels.Nous offrons une rémunération concurrentielle et de généreux avantages sociaux.Veuillez taire parvenir votre c\\v.par la poste ou par télécopieur, sous le sceau de la confidentialité: Valérie Stubbins, Director of Human Resources, ADP Dealer Services Ltd., 1210 Shep-pard Avenue East, 6th Floor, Nofth York, Ontario M2K IE3.Fax: au plan d'asphalte et à l'exécution des travaux de pavage.Vous serez, entre-autres, responsable des évaluations, de la gestion des coûts, de l'effectif, de l'entretien de l'équipement et des normes de qualité.» atteindre en conformité avec les plans et devis Le candidat Titulaire d'un diplôme universitaire en génie civil et membre cie l'Ordre des ingénieurs du Québec, vous possédez une expérience pertinente au secteur où évolue notre client, et vous avez des compétences en gestion de projet.La connaissance de la région de Granby est un atout certain.Le salaire et les avantages Sinriaux >ont concurrentiels Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en indiquant le numer» j de dossier C-902, avant le 2 février 1996, à yvon plante et associés inc.cabinet de gestion-conseil ¦¦m.¦.\u2014mihiii | liTtrçprixsru v ûu principe Je l équité er.ttu'.wtj A emploi.8300, rue Alphqnse-Desjardins Bureau 101, Saint-Léonard (Québec) H1P 2V3 DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRALE) CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE QUÉBEC Le Centre hospitalier universitaire de Québec (CHUQ) est à la recherche d un(e) directeur(trice) général(e).Le Centre hospitalier universitaire de Québec est un hôpital universitaire et ultra-spécialisé à caractère supra-régional.Il est également un hôpital général desservant la majorité de la population de la région de Québec en courte durée.C'est un établissement d'en* seignement universitaire en médecine, en sciences de la santé et un centre de recherche clinique, fondamentale et évaluative.Le CHUO.issu de la fusion de trois établissements, gère plus de 340 million $ de budget.8000 employés et 700 médecins.Sous l'autorité du conseil d'administration et en collaboration avec i Université Laval.le(ia) titulaire de te poste est responsable de l'administration de l'établissement, du développement et de l'application des politiques, programmes et activités reliés à la réalisation des différentes missions du centre, le tout en conformité avec la loi et ses règlements, des politiques et des décisions du conseil d administration.Son grand défi est de réussir la fusion de trois établissements et de développer un centre hospitalier universitaire.Leda) titulaire de ce poste doit détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en administration, en sciences de la santé ou l'équivalent.li(eile) doit posséder une expérience de gestion d'au moins 15 ans.dont 5 ans dans un poste d'encadrement supérieur, de préférence dans le milieu universitaire de la santé et des services sociaux.PROCESSUS Le(la) candidat(e) retenu(e) sera soumis(e) a un processus rigoureux de sélection qui tient compte de la complexité de la fusion, i importance de l'établissement et les défis à relever dans un environnement de restrictions budgétaires et d'amélioration continue des services aux usagers REMUNERATION Selon la politique de rémunération en vigueur dans le secteur de la santé et des services sociaux: classe salariale du poste \u2022 28.INSCRIPTION Vous devez faire parvenir votre candidature en joignant votre curriculum vitae détaillé et les documents pertinents avant 17 h.le 3 février 1996.au: Présidant du Comité de «élection Concours d'un(e) directeurltrice) généraKa) du CHUQ CHUQ - Pavillon Saint-François d'Assis* 10.rue de l'Espinay, bureau B1 520 Québec (Québec) G1L3L5 Cifca est jno entreprise de ponte présent* à lecrv» le mcnû'alfr et basée en Suisse Son oUro de produits tiDbÇKjues et chim.Qjes nno.a'eu's et p*rtcrrmntî.repond 3 * demande des mondes de la santé, de l'apoculture et de nndustne.Ciba veut assjre; sa croissance durable en équilibrant ses responsables économicues.sociales ot écologiques Responsabilité persor ne8e et organisbtmn