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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
J. Carrières - Professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1996-05-04, Collections de BAnQ.

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[" Montréal samedi 4 mai 1996 Carrières professions Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Le Salon de remploi de Montréal Postes au Canada et aux Etats-Unis 'ht «LUI Mil ?4 fil'kl ?4 Systèmes intégrés de gestion Science de Vinformatique Logiciels \u2022 Informatique et Génie Hilton Bonaventure Montréal 1, Place Bonaventure \u2022 514-878*2332 \u2022 Sortie Autoroute Bonaventure ver* le centre-ville, tourner a gauche aur de La Oauchetlero Le mercredi 8 mai \u2022 14 h à 19 h Entrée libre ¦ Pkji surs snrevues au même encrât ¦ Pas do dêbuMnH s v p.' ¦ E«Dtj'-eoct rr.-n.maie ôe 2 ans ¦ Veu iez dpocter des copies de *ot'e cuf'cu'u-n ;-tae S* vojs ne pouvez vous P'fsentei Mm ptrvanirvoti c < a l'acresse c -oessous ¦ Lm ankwriiaj oarrc-pames ottrem l'ega-ied :o Poste* offerts: Science de I nfo^r.atxjuc, systèmes mtocès de gestion informatique, logoets: \u2022 M vr-n-r*.narers PC \u2022 RtSC 6000 \u2022 Tecîrc- oq«e Case \u2022 Se»veu-ci»ent e P\u2014\u2022 -r \u2022 i stes \u2022 AOrrm sr»ateu*s de systèmes \u2022 Cr.-'t?oe rx o;tt \u2022 Oevecppement de logeas \u2022 Cnefs de la OjutMè \u2022 Tf cnnrc-ens e inspecteurs \u2022 contrôle de 'a quaîite \u2022 Prog*an\"'r'îJ'3 ' o»»!/*** .'?EOM \u2022 P'oç/àmmeyrt oup :re j's CNC \u2022 Oacle 7 0 Pofrs4.0 OBA F.nana \u2022 Cr letptfon de oase de doméM \u2022 Svtase \u2022 Développement Uniface \u2022 062 e M5-V.'-ooas NT ' 95 3 1 «De, St2 :a«ePowerouiidef 4 0eV>sja>Base #v«.jî A-.-e«> §C - ?OOD Mo:-» a C \u2022 Aam n\u2022sirateu'S oe systèmes Uni- \u2022 UNIX C TCPIP X 25 \u2022 Tefcom \u2022 Commuraton \u2022 OMS e P'ogres s «An Arcn lecture \u2022 SAP ' ABAP \u2022 Pecp esSott eVAX COBOL eOCSaC RD3 \u2022 Tande-n SCOfiOl \u2022 IMS \u2022 ADSC \u2022 Anacas Naturai e Urve cenfalt QA \u2022 BAL \u2022 i3M MVS Assena* \u2022 iEP / AOW lEWeC ?OOPSeX-Wooows» Lotus Notes» SAP R \u2022 2-R / 3 Génie: a E ectronique \u2022 É-ectricte \u2022 Mécanique \u2022 N j~erwjue e ÛuUM \u2022 Scence de l nfynat'que \u2022 Des?na'.ej'S Rencontre/ les responsables du recrutement de: m Butler Technology Solutions, Inc.¦ GOM DEV ¦ Gifler Williams.Inc./ COMSYS ¦ DGS Information Consultants ¦ Kimball International ¦ Mastech Systems Corporation ¦ The Registry l'nr production de Carrer Expo, i367 Au bu m Arr>.Ctaeùuutl.OH 45H9 US \u2022 3t.l7il-S030 et de Mmrtkell Group.Etobieoke.OnUrio e 416-48O-MH0.Pour plus depreeMona: hitp: m.firwrHi CONSEILLER TECHNIQUE Service à ht clientèle DELSTAR en affaires depuis 30 ans dans le domaine de la vente et de la réparation de moteurs électriques et de composantes électromécaniques, est è la recherche d'une personne dynamique et autonome.A titre de technicien vous aurez è : \u2022 Promouvoir les produits et répondre à la clientèle industrielle et commerciale : \u2022 Assister techniquement la clientèle et proposer des solutions et/ ou produits alternatifs au besoin .e Assurer un service après-vente efficace et courtois Prèrequis : \u2022 Formation/DEC technique ôiectrodynamique et/ou mécanique avec expérience de 3 ans en industrie ; \u2022 Très bonnes connaissances techniques, électriques et mécaniques : \u2022 Maîtrise du français et de r anglais parlés et écrits ; \u2022 Bon commumeateur.entregent, prise de décision ; \u2022 Connaissances informatiques.Si les défis vous intéressent, faites parvenir votre C.V.à : i fax: (514) 642-8598 http://virvirw.L8Presse.com/Probec S oh Icf caa4i4aH MfaMrt >crom coaiatlfS.DKLSTAR inc.i V ntreprtsi' d'clcctromcv animai i Rc^MMjrci\"» humaino I teef, nw JsM C»**.Mil M j HI \\ 3Sé Ville de La Baie, une dynamique municipalité Ou Saguonay-Lac-St-Jean, comptant 21 000 habitants et située sur les rives du Fjord du Saguenay.reconnue nationaiement pour son grand spectacle La Fabuleuse Histoire d'un Royaume, ses installations recreo-tounstiques exceptionnelles golf ski alpin pèche blanche, musée et ses importantes infrastructures industrielles (base militaire, aeux ports en eau profonde, une alummerie.une papeterie) est à la recherche dun(e) ( 2e CONCOURS) Directeur(trice) des Travaux Publics ¦ Fonction \u2022: Sous l'autorité du directeur général, le Directeur(trice) des Travaux Publics est responsable de i administration de la direction, de la Çlanification et du contrôle des activités générales du Service des ravaux Publics.¦ Exigences: Détenir un diplôme universitaire en génie civil, en génie de la construction (ET.S.) ou en génie unifié-option génie civil Si le diplôme n indique pas spécifiquement voption génie civil» le candidat doit produire une lettre d attestation de la maison d enseignement qui a émis le diplôme.Posséder un minimum de cinq (5) années d expérience en travaux publics.Être membre régulier de l'Ordre des Ingénieurs du Québec Le candidat(e) choisi(e) doit s engager a demeurer a Ville de La Baie dans un délai de six (6) mois après sa nomination.¦ Salaire et avantagea aociaui: Selon la politique salariale des employés-cadres de la municipalité.Vous desirez faire équipe avec nous?Faites-nous parvenir votre curnculum vitae.avec copie des documents exiges ci-haut, au plus tard le 17 mai 1996.à I adresse suivante: Ville de La Baie Direction générale au soin de : Mme Jo-Ann La berge Offre d'emploi #01-96-2 422, Victoria Ville de La Baie (Québec) G7B 3M4 http://vrerw.LaPiesse.com/Probec_ czvsom REPRÈSENTANT(E) TECHNIQUE Produits Chimiques Magnus Ltée.une entreprise dynamique bien établie dans le domaine des produits chimiques spécialisés, est à la recherche d'un(e) représentante) - vendeur(se) pour la vente et l'assistance technique aux clients.Le (la) candidat(e) doit : \u2014 Posséder un diplôme technique ou universitaire en génie, chimie, métallurgie ou machinage ; \u2014 Avoir une grande initiative, un désir de réussir et des aptitudes pour la vente ; \u2014 Être parfaitement bilingue ; \u2014 Connaître un des logiciels Word ou Excel serait un atout.Faites parvenir votre curnculum vitae à : Produits Chimiques Magnus Ltée a/s du Directeur des Ventes.Division Industrielle 190.Boul.Industriel Boucherville.P.Q.J4B 2X3 Fax : (514) 655-5428 ^^^«m> htîp//www LaPresse.com/Probec QÇ J\\\\| %) 3 H o 5o irai Les Vergers d Emilie, une entreprise du secteur de l'alimentation qui se distingue par la qualité de son produit et sa capacité d'innovation, connaît une croissance rapide et désire s'adjoindre les services de gestionnaires au niveau des ventes et de la production.DIRECTEUR D'USINE Relevant directement du Président, vous serez responsable de la gestion de toutes les activités reliées à la production, aux achats, à l'entretien ainsi qu'à l'expédition.La préparation des budgets d'opération et les projets d'immobilisation seront de votre ressort Votre mandat sera d'assurer une saine gestion des opérations tout en respectant les objectifs en termes de productivité, respect des normes de qualité et contrôle des coûts de production.Vous possédez une formation universitaire en gestion des opérations ou une formation collégiale en production.Vous avez à votre actif au moins sept années d'expérience pertinente en gestion de la production et une bonne connaissance de la transformation alimentaire.Très bon communicateur et motivateur, vous possédez de bonnes habiletés de gestion et avez un sens de l'organisation hors du commun.DIRECTEUR DES VENTES Relevant directement du Président, vous serez responsable de la gestion des activités reliées aux ventes et au marketing au sein de l'entreprise.Plus spécifiquement, vous veillerez à l'élaboration des plans de vente et marketing, a la gestion du réseau de distribution et des comptes majeurs, et à la promotion et la publicité.La satisfaction du client, l'efficacité de la force de vente et le développement de nouveaux marchés font partie de vos priorités.Titulaire d'un baccalauréat en administration avec spécialisation en marketing, vous connaissez le secteur de l'alimentation et avez acquis une solide expérience oans la vente, plus particulièrement auprès d'une clientèle composée de comptes nationaux.Vos habiletés de gestion ne font aucun doute.Dynamisme et créativité constituent des critères essentiels pour ce poste.Le bilinguisme est de rigueur.Veuillez faire parvenir votre curnculum vite en toute confiance à l'adresse suivante : YvesBéliveau, Recherche de cadres, 31» boul.Oesaulniers, Saint-Lambert (Québec) J4F1L7.Téléc.: (514) 466-0772.Seuia les penomo dent la eant&igagr vro rrknue rrxwou ut accusé de réetprkm.'HC CHEF D'EQUIPE \u2014 SOUTIRAGE Notre brasserie qui connaît une croissance exceptionnelle recherche une personne pour assumer la responsabilité des opérations de soutirage de nos bières.Cette personne devra posséder le leadership nécessaire pour maintenir un haut niveau desprit d'équipe et rallier le personnel vers les objectifs de qualité absolue que s'est fixés la compagnie.En plus d être ingénieux, le candidat doit être un maniaque de la propreté et du travail bien fait.L'expérience sur une ligne démbouteillage est un atout majeur de même que la connaissance technique dans ce domaine.Faites parvenir votre C.V.à: Unibroue Inc.Service du personnel 80.rue Des Carrières Chambiy, Québec J3L 2H6 http //ww* LaPresse.com/Probec JOCWS Chef de file canadien dans la vente directe de jeux et de jouets éducatifs pour les enfants, recherche un : Chef comptable Œuvrant au sein d'une entreprise hautement informatisée et sous la responsabilité du contrôleur, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire, assisterez aux réunions de vente et marketing, et participerez très activement à l'analyse des besoins informatiques jugés nécessaires au développement du réseau.Très habitué à l'utilisation de l'informatique, vous serez responsable de la gestion de l'ordinateur (Vax VMS), des divers traitements et rapports et du maintien à jour du plan de carrière.Possédant de solides connaissances en comptabilité, vous participerez très activement au processus budgétaire complet et assumerez la responsabilité des activités comptables de la division, ainsi que de certains mandats particuliers.Apte à travailler en groupe, vous êtes bilingue et doté d'un tempérament sociable, innovateur et ouvert aux changements.Ferme et minutieux, vous faites preuve de tact dans vos relations avec les gens.Le salaire offert est de 35 000 $.Veuillez faire parvenir votre curnculum vitae avant le 15 mai 1996 à M.Réjean Myre, c.a.JOCUS, 700, avenue Beau mont, Montréal (Québec) H3N 1V5.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.REPRÉSENTANTES RECHERCHÉS Nous recherchons des représentantes dynamiques et ambitieux bénéficiant d'une bonne expérience dans la vente de duplicateurs ou de photocopieurs.Notre produit, à la pointe de la technologie, possède une longueur d avance sur la compétition.La connaissance du marché sectoriel est un atout.Frais de représentation et avantages sociaux sont offerts.Nous fournirons une formation complète.Automobile requise.Les candidat(e)s devront faire parvenir leur C.V.par la poste ou par fax, à l'attention de M.Martin Charbonneau.m MUlTIOtCK MULTIDICK Inc.4495, Côte-de-Liesse Saint-Laurent, Québec H4N 2N7 Fax: (514) 748-5207 http;//www.LaPressecom/Probec La Presse \tmm ÊÊf OS \tRECHERCHE DE CADRES INC.Vous cherchez des défis à votre mesure ?Vous souhaitez évoluer dans un nouveau contexte organisationnel ?Vous aimeriez avoir votre mot à dire dans les orientations de votre employeur ?Notre client vous donnera l'occasion de satisfaire tous ces désirs au sein d'une entreprise manufacturière qui est un leader mondial dans son secteur d'activité.Superviseur Entretien mécanique Vous possédez de quatre à sept années d expérience en supervision d'employés de métiers syndiqués, et votre cheminement de carrière vous a permis d'acquérir des connaissances techniques en mécanique industrielle.Très à l'aise avec les systèmes d entretien préventif, vous avez participé à une démarche de restructuration d organisation du travail et de gestion stratégique de l'entretien.Enfin, vous savez gérer les auitudes et les comportements de façon à améliorer l'autonomie et la productivité de vos équipes de travail.Projet 6046-1 an \u2022 Superviseur Entretien des bâtiments et service aux opérations Possédant une solide expérience de gestion (cinq ans) dans un contexte syndiqué, vous excellez dans la planification et, surtout, dans 1 amélioration de la productivité des employés de soutien à la production.Vous êtes, de plus, familiarisé avec les travaux d'entretien de bâtiments, de gestion de chantier ou de réparation de structure.Des connaissances reliées aux métiers de la construction industrielle ainsi que des travaux civils seraient un atout.Projet 6046-2 \tPlanificateur \tEntretien Vous comptez de dix à quinze années d'expérience dans le domaine de l'entret ien dansuncontexied'usine.cequivousapenmsdedévelopperunemaîttlsedetous les aspects de la planification reliés à l'entretien.Vous avez de solides connaissances en informatique et dans les aspects mécaniques de l'entretien, et votre passé dhommede métier ou de technicien vous permet de hien comprendre les réalités que vivent les gens de l'entretien.Enfin, vous faites preuve d'une excellente capacité de vous adapter aux changements et de reagir rapidement et positivement à des situations d'urgence.Projet 6046^3 Si l'un de ces défis vous intéresse, veuillez faire parvenir le plus tôt possible et en toute confiance votre curnculum vita?.en mentionnant le numéro de projet approprie, à LPL RECHERCHE DE CADRES INC., 7900, boul.Taschereau Ouest, bureau A-204, Brossard (Québec) J4X 1C2.Télécopieur : (514) 465-4880 Internet : lpl@mtl.net Site Internet La Presse : http://www.I^resse.com/Probcc ¦ Mrmlirr «lr ru .1 \\\".M-t»lH>rt of < \u2022>r|MirMl* A l'mf* mmimmI M.«-nul.r \u2022 Seules les personnes retenues recevront un accuse oe réception Notre citent offre des chances d'emploi êçales û tous, ainsi que des salaires très compétitifs Imprimerie Interweb Inc., un des chefs de file de l'imprimerie sur presses rotatives et le premier dans son domaine à être certifié ISO 9002.a une ouverture de poste dans son équipe de COMPTABILITÉ-CRÉDIT Interweb est une entreprise dynamique, privilégiant le travail en équipe et la polyvalence de son personnel.Vous ferez partie de l équipe de la comptabilité et aurez à gérer les dossiers de crédit et les comptes recevables.De plus, vous serez appelé à effectuer diverses activités de comptabilité.Bilingue et titulaire d'un diplôme universitaire dans une discipline appropriée, vous devez posséder une expérience d'au moins 4 ans dans le secteur manufacturier, de préférence en imprimerie.Vous aimez travailler en équipe, vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis.Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à: Service des ressources humaines Imprimerie Interweb 1603, boul.Montarville Boucherville, Oc J4B 5Y2 Téléphone: (514) 655-2801 Télécopieur: (514) 641-3650 Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.Seules les personnes sélectionnées recevront un accuse de réception.http://www.LaPresse.com/Probec \u2022S)l Représentant, Services hypothécaires Vous comptez 5 à 7 années d'expérience dans tous les aspects des prêts hypothécaires à l'habitation.Vous relèverez des Services hypothécaires de Toronto.Vous évaluerez les demandes de prêts hypothécaires à l'habitation et ferez des recommandations en vue de leur autorisation.Vous serez chargé du financement et du recouvrement, et serez appelé a donner aux clients existants et Eotentlels un service efficace et courtois.Vous êtes capale de travailler efficacement avec un minimum de supervision et vous donnez un service de qualité à la clientèle £Ace à vos excellentes aptitudes pour les relations terpersonnelles.La maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés est essentielle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 15 mal 1996.en indiquant le numéro référence 534, à l'adresse suivante : Service du recrutement, C.P.6075.Montréal (Québec) H3C 3G5.Discrétion assurée.La Sun Ltfe pratique l'objectivité en matière d'emploi et offre un milieu de travail sansjumée.H Fiducie Sun Life H o 1 e nouveau site de Carrières profes http://www.LaPresse.com/Probec LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 4 MAI 1996 Carrières professions http//www.LaPresse.com/Probec #4.Santé CENTRE HOSPITALIER ROUYN-NORANDA Le C.H.R.N.est un centre hospitalier de soins de courte durée de 123 lits qui offre des soins spécialisés pour satisfaire les besoins de santé de la population qu'il dessert, tant sur le plan local que régional et qui exploitera prochainement un Centre satellite de dialyse rénale.Il gère un budget annuel de 38 millions de dollars et est soutenu dans ses activités par une équipe multiprofessionnelle de plus de 800 employés, 62 médecins et un groupe de l'ordre de 300 bénévoles.DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Sous l'autorité du conseil d'administration, vous serez responsable de la réalisation de la mission et des objectifs de l'établissement.Vous devrez planifier, organiser, coordonner, évaluer et guider l'utilisation des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.Vos défis seront les suivants: assumer le rôle du centre hospitalier dans un esprit de concertation, d'ouverture et de complémentarité des services; obtenir et maintenir l'équilibre budgétaire dans un contexte de rationalisation des services; établir des liens médico-administratifs harmonieux, solides et durables afin de mobiliser tous les intervenants dans l'atteinte des objectifs; maintenir et développer les liens privilégiés avec les divers partenaires tels que la Régie régionale, les autres établissements et la communauté régionale; contribuer à la démarche de transformation du réseau régional; gérer l'implantation d'un centre satellite de dialyse rénale.Vous possédez une solide expertise en gestion, démontrez un esprit de décision, un souci d'efficacité et d'efficience, des compétences en communication et en relations publiques et un sens du leadership.Titulaire d'un diplôme universitaire de deuxième cycle ou l'équivalent, de préférence en administration, vous comptez cinq années d'expérience dans un poste d'encadrement supérieur et une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux (classe 22).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur offre de service, accompagnée de leur curriculum vitae, avant le 24 mai 1996 à 16h30, au président du comité de sélection, Concours «Directeur(trtce) général(e)».Centre hospitalier Rouyn-Noranda, 4,9e Rue, Rouyn-Noranda (Québec) J9X 2B2.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception r-, N u Service CONFIDENTIEL Notre client réalise des projets industriels d'envergure dans le domaine des télécommunications.cala lui fera parvenir les curriculum vit* reçus pour le poste suivant : C H l\\I I I E N FORM ATI QUE Vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la documentation et du soutien de logiciels d'applications exploités sous PC DOS Windows Vous devez posséder un DEC.en informatique, un minimum de cinq années d'expérience dans les domaines précités et une bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Word, Excel et dBASE3 ainsi que du langage de programmation USP.la maîtrise du français parlé et écrit et une bonne compréhension de l'anglais sont exigées, tandis qu'une connaissance de la technologie des télécommunications constitue un atout.Une rémunération concurrentielle et une gamme d'avantages sociaux vous attendent Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Comment postuler : 0 \u2022 Ecrire le numéro 062 sur votre curriculum vitae.\u2022 Indiquer, sur une feuille séparée, les sociétés où vous ne désirez pas postuler \u2022 Acheminer votre envoi avant le 10 mai 1996.\u2022 II est inutile de téléphoner.Cola Communications en ressources humaines Service confidentiel 062 63, rue de Brésoles Montréal (Québec) H2Y 1V7 Internet : http://www.laPresse.com/Probec JJne municipalité comptant 18 Richelieu recherche un : citoyens et située dans le Haut DIRECTEUR GÉNÉRAL VILLE DE SAINT-LUC ¦ Relevant du conseil municipal, le directeur général doit servir de lien entre le conseil et 1*administration des services municipaux.À ce titre, il oriente et conseille les membres du conseil pour favoriser une prise de décision éclairée.U est en outre responsable de gérer plusieurs projets et dossiers en veillant à optimiser les processus administratifs et décisionnels.Il veille à fournir aux cadres et aux employés tout le support requis.Le candidat doit détenir un diplôme universitaire en administration (MBA) ou l'équivalent.Le candidat doit compter un minimum de huit (8) années d'expérience à la direction générale municipale ou à la direction d'un important service au sein d'un organisme public connexe.\u2022 Le candidat idéal démontre un esprit d'analyse et de synthèse; il sait se montrer innovateur et capitaliser sur ses habiletés interpersonnelles, informationnelles et de prise de décision.La rémunération s'accompagne d'une gamme d'avantages sociaux.La date limite de réception des candidatures est le vendredi, 17 mai 1996.Les curriculum vitae doivent être adressés à : Mme Lise Corriveau Conseillère en relations de travail VILLE DE SAINT-LUC 347 boul.Saint-Luc, Saint-Luc, (Québec), J2W 2A2 http://www.LaPresse.com/Probec N.B.Seuls les candidats sélectionnés recevront un accusé de réception.Ville de Sont-Luc 8 Fédération des caisses d'économie Desjardins du Québec La caisse d'économie Desjardins, une force au travail Une tradition bien vivante reposant sur l'expérience et la renommée d'un mouvement en effervescence, telle est la force au travail de la caisse d'économie Desjardins.Avec un actif de 2 milliards de dollars et près de 300 000 membres issus du milieu du travail, la Fédération des caisses d'économie est en mesure d'offrir une gamme exceptionnelle de services financiers.Une force exemplaire dont le prestige rejaillit sur tous.La Fédération des Caisses d'économie Desjardins du Québec désire s'adjoindre une personne dynamique et autonome à titre de : CONSEILLER(ÈRE) EN COMMUNICATION Votre rôle Relevant de la directrice des Communications et du Marketing, vous apporterez un soutien aux caisses affiliées, en établissant des diagnostics de la fonction communication dans les caisses et en proposant des plans de communication susceptibles de les appuyer dans leur développement.Vous appuierez également le gestionnaire de la caisse en matière de commandites, d'implication communautaire et de relations de presse.De plus, vous rédigerez des textes stratégiques, des articles de journaux et des allocutions, notamment pour le président et le premier vice-président directeur général, et effectuerez différents travaux d'analyse, de conception et d'intervention en communication, afin d'assurer la réalisation des objectifs de communication établis par la Fédération.Vos forces Vous possédez un baccalauréat en communication ou en relations publiques jumelé à trois années d'expérience pertinente dans le domaine de la communication d'entreprise et des relations publiques.Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pourra être étudiée.Vous avez la capacité d'établir des diagnostics et des plans de communication, une excellente habileté en rédaction ainsi qu'une maîtrise parfaite du français parlé et écrit.Le bilinguisme est considéré comme un atout majeur.Rémunération : À ce poste situé à Anjou, vous bénéficierez des avantages sociaux habituels et d'un salaire établi selon l'échelle en vigueur.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'un texte d'une page expliquant -les motifs à l'appui de votre candidature au plus tard le 17 mai 1996, en indiquant le numéro de concours 96-04-005, à l'adresse ci-dessous.Direction des ressources humaines Anjou (Québec) Fédération des caisses d'économie Desjardins du Québec h 1 k 4m6 7755, boul.Louis-H.-Lafontaine site Internet La Presse : http://www.LaPresse.com/Probec SeuHeis les c.indidat(e)s retenu(e)s recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.pgj) Desjardins pour s'aider soi-même Le Séminaire Saint-François de Cap-Rouge est un établissement d'enseignement privé, mixte et catholique qui offre le cours secondaire de formation générale à près de mille élèves (externat et pensionnat).Nous l'assistons dans la recherche d'un(e) Directeur(trice) des services pédagogiques Sous l'autorité du directeur général, vous verrez à la formation intellectuelle des élèves.Vous aurez la responsabilité d'appliquer la politique et les règlements scolaires, d'assurer la qualité du personnel enseignant et de l'enseignement, de mettre au point les documents écrits et de donner les instructions où s'exprime la conception des études de l'établissement en concertation avec le comité des études que vous dirigerez.Vous assurerez également la planification et la supervision des services de soutien à l'enseignement.En plus d'une formation universitaire de premier cycle, vous détenez un brevet d'enseignement du ministère de l'Éducation du Québec et vous cumulez dix années d'expérience en éducation.Vous possédez une bonne connaissance des programmes scolaires au secondaire ainsi que du milieu de l'enseignement privé.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'innovation et votre capacité de communication.Le salaire et les autres avantages qui se rattachent à ce poste seront établis selon les conditions de travail en vigueur au Séminaire.La date d'entrée en fonction est à négocier.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité et au plus tard le 15 mai 1996 à l'attention de Richard Marchessault, Le Samuel HoDand, édifice 5, (850, ave Ernest-Gagnon, bureau 162), Québec (Québec) GIS 4S2.R.JACQUES PLANTE ASSOCIÉS INC.Recherche de cadres http://www.LaPresse.com/Probec Service CONFIDENTIEL Notre client est une entreprise dynamique œuvrant dans le secteur de l'alimentation située sur l'île de Montréal.CALA lui fera parvenir les curriculum vit* reçus pour le poste permanent suivant : AT EUR Planification DE LA PRODUCTION Relevant du directeur logistique, vous appuierez la planification de la production et le développement d'outils pour la gestion des matières premières.Vous serez responsable du suivi des commandes des matières premières et offrirez un soutien administratif aux achats ainsi qua la planification et lors de l'élaboration de projets spéciaux Vous possédez un baccalauréat en informatique, en mathématiques, en gestion de la production ou de l'exploitation ou l'équivalent.Vous avez acquis de trois à cinq années d'expérience, idéalement au sein de l'industrie alimentaire, et êtes bilingue.Enfin, votre sens du leadership, votre esprit analytique et votre esprit d'équipe font de vous un bon communicateur Un salaire concurrentiel ainsi qu'un excellent programme d'avantages sociaux vous attendent Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi Comment postuler : \u2022 Écrire le numéro 056 sur votre curriculum vit».\u2022 Indiquer, sur une feuille séparée, les sociétés où vous ne désirez pas postuler \u2022 Acheminer votre envoi avant le 21 mai 1996 \u2022 Il est inutile de téléphoner Cala Communication© en ressource» humaines Service confidentiel 05b 63, rue de Brcsolcs Montréal (Québec) H2Y 1V7 \u2022Internet http //www LoPresse com/Probec Un gène défectueux favoriserait le cancer du poumon Associated Press PHILADELPHIE Un gène défectueux présent dans de nombreuses tumeurs de l'appareil respiratoire et digestif semble jouer un rôle clé dans le développement du cancer du poumon, notamment chez les fumeurs.Celte découverte pourrait déboucher sur la mise au point de nouvelles méthodes de prévention de cette affection, selon Carlo Croce, directeur du Centre de cancérologie Rimmel de l'université Thomas Jefferson.Les scientifiques pensent que le gêne baptisé FHIT ( fragile histidi-ne triad ) protège normalement l'organisme en bloquant la croissance de nombreuses tumeurs mortelles.ni tendante a désobéir mentir, se laji-cer dans des bagarres ou voler.60 % des enfants hyperact if s continuent à maniffster les mêmes symptômes à l'âge adulte. LA PKLSSE.MONTREAL.SAMEDI 4 MAI 1990 Santé Les médecins américains se montrent réticents face au suicide assisté Agence France-Presse WASHINGTON La communauté médicale américaine, pressée par deux récentes décisions judiciaires qui ont ouvert la voie au suicide médicalement assisté, reste réticente à l'idée d'une loi fédérale autorisant cette pratique, craignant une dérive vers ce que certains appellent une « culture de mort ».Jusqu'à ces dernières semaines, le débat éthique sur le « droit de mourir » aux États-Unis était resté cantonné à deux seuls États.L'Ore-gon où, pour la première fois dans le pays, les électeurs s'étaient prononcés par référendum en 1994 pour la reconnaissance juridique du suicide assisté.Et su non t le M i -chigan, où officie le « docteur suicide » Jack Kevorkian.« Le suicide assisté est fondamentalement contraire à l'éthique et à la promesse des médecins de tout faire pour protéger la vie », a affirmé cette semaine le président de l'Association médicale américaine ( AMA ), Lonnie Bristow.S'exprimant devant la commission des affaires judiciaires de la Chambre des représentants au moment où est relancée aux États-Unis l'idée d'une loi fédérale autorisant le suicide médicalement assisté, le Dr Bristow a tout de même ajouté qu'il « est éthiquement possible d'administrer des quantités contrôlées de médicaments pour apaiser la douleur, même si cela augmente le risque de dépendance et de mort ».«< Dans le secret de leur cabinet, les médecins ont depuis des siècles activement aidé leurs patients à mourir tranquillement », a pour sa part observé le docteur Samuel Klagsbrun, de Saratoga ( New York ).Le célèbre Dr Kevorkian Le détonateur du débat qui s'est instauré depuis six ans aux États-Unis est le Dr Kevorkian.Croisé du droit à l'euthanasie, ce pathologiste à la retraite de 67 ans s'est rendu célèbre en aidant, depuis 1990.27 de ses patients en phase terminale à se suicider grâce à une machine spécialement conçue pour l'occasion.Poursuivi à deux reprises devant les tribunaux du Michigan, Jack Kevorkian a chaque fois été acquitté en faisant prévaloir les motivations humanitaires de son geste : soulager, à leur demande, la souffrance de ses malades les plus gravement atteints.Et son long feuilleton judiciaire a conduit plus d'une trentaine d'États à voter des lois interdisant explicitement toute forme d'assistance au suicide.Mais coup sur coup deux instances judiciaires fédérales sont venues, en l'espace de quelques semaines, apporter de l'eau au moulin du « docteur suicide ».Le 6 mars, une Cour d'appel de San Francisco a estimé que la loi de l'État de Washington interdisant le suicide médicalement assisté violait les droits constitutionnels des malades.Moins d'un mois plus tard, une Cour fédérale d'appel de New York a autorisé les médecins à administrer des médicaments ad hoc aux patients en phase terminale qui en prendraient la décision.À peine prises, ces deux décisions ont relancé l'hypothèse de la mise en oeuvre d'une loi fédérale.À en croire les membres qui se sont succédé au début de la semaine devant la commission des affaires judiciaires, la communauté médicale y reste très réticente, tiraillée entre impératifs éthiques et devoir de compassion.Même si, de l'avis quasi unanime, une telle loi permettrait de les protéger juridiquement, les médecins reconnaissent la nécessité impérieuse d'en limiter la portée.« Le suicide assisté doit être limité à ces patients relativement peu nombreux pour qui les soins ont cessé d'être efficaces et dont la souffrance est telle que la mort est la seule réponse », a estimé le docteur new-yorkais Timothy Quill, poursuivi pour avoir aidé des patients à mourir.Car les risques de dérapage sont nombreux.Une telle loi rendrait « plus facile pour un médecin de prescrire un traitement mortel à un patient mourant plutôt que de le soigner », dit le docteur Kathleen Folcy, responsable de l'association Projet sur la mort en Amérique.Malgré toutes ces réticences, la communauté médicale s'accorde 'sur un point : c^tn'est pas à la justice de trancher ce débat.Carrières professions h ttp / / w w w.La Presse.corn / Probec Analyste programmeur Analyste des systèmes La Sun Life, qui est l'un des principaux établissement a financiers du Canada, offre une vaste gamme de formules d'assurance et de produits et services financiers pour répondre aux divers besoins des Canadiens.Notre service des Systèmes d'information Groupe offre actuellement d'excellentes possibilités aux personnes que les aspects techniques et le travail d'équipe intéressent, qui possèdent un bon esprit d'analyse et le sens de l'organisation.et qui sont capables de résoudre les problèmes.Faisant partie d'une équipe, le candidat sera responsable de divers aspects de projets, allant de la conception et de l'analyse détaillée à la programmation et aux essais.Le travail pourra comporter d'au très tâches sur le plan de la conception, ainsi que des améliorations majeures du système, des activités de maintenance du système et d assistance relative aux applications sur ordinateur central et sur micro-ordinateur.Le candidat compte au moins trois ans d'expérience pertinente et est titulaire d'un diplôme en informatique ou l'équivalent; il connaît très bien COBOL, IMS, JCL et TSO / ISPF.La connaissance de ce qui suit est un atout : TELON.DB2.Sybase, centrale de données, modèle client-serveur.FOCUS.SmartTcst et mlcro-ordlnateurs.Le candidat possède d'excellentes aptitudes pour l'analyse et la conception systèmes, pour la communication orale et écrite et pour les relations interpersonnelles.Des qualités de leader ou une expérience ac la gestion du personnel, de même que la connaissance des principes de la gestion de projets sont des atouts certains.La connaissance du français et de l'anglais est requise.Nous offrons un programme de rémunération intéressant, ainsi que des possibilités d'avancement.Veuillez faire parvenir votre currlculum vitae.avant le 17 mal 1006.en indiquant le numéro référence 533, à l'adresse suivante : SERVICE DU RECRUTEMENT, 8UN LIFE DU CANADA, C.P.6075.Succursale Montréal (Québec) H3C 3G5.Discrétion assurée.La Sun Life pratique l'objectivité en matière d'emploi et offre un milieu de travail sans fumée.Sun Life GENWEL-3PR Cénivel-BPR inc.membre du groupe BPR.importante société d'ingénierie regroupant une équipe multidisciplinaire répartie dans sept bureaux au Québec, réalise des projets industriels d'envergure dans le domaine des pâtes et papiers, de la métallurgie, de la pétrochimie et des télécommunications, et jouit d'un taux de croissance exceptionnel.Poste : INGENIEUR EN TÉLÉCOMMUNICATIONS (Concours 96-22) Description Exigences : Poste : Sous la supervision du directeur de la division Télécommunications, vous serez responsable de divers projets de planification et de la réalisation de réseaux de télécommunications informatiques au sein de grandes entreprises.Diplôme universitaire en génie avec spécialisation en télécommunications, membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, bilinguisme, bonnes aptitudes pour la communication, minimum de trois années d'expérience en réseautage, solides compétences dans les domaines suivants : - réseaux informatiques (LAN et WAN) - aiguilleurs - protocoles de télécommunications INGÉNIEUR EN MÉCANIQUE (Concours 96-24) Description Exigences : Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de projets industriels d'envergure.Diplôme universitaire en génie mécanique, membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, bilinguisme, de cinq à quinze années d'expérience dans la sélection de l'équipement mécanique et de la tuyauterie industrielle, bonne connaissance des méthodes de gestion Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Prière de ne pas téléphoner.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en indiquant le numéro du concours, à : Génivel BPR inc.Service des ressources humaines 12301, boul.Métropolitain Est Montréal (Québec) H1B 5R3 Site Internet : http://www.LaPresse.com/Probec Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.\t .¦ .\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 h V.québec \u2022\tAVIS DE CONCOURS ¦ DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU SERVICE DE POLICE LA VILLE DE QUÉBEC EST ACTUELLEMENT À LA RECHERCHE D'UNE DIRECTRICE OU D'UN DIRECTEUR POUR SON SERVICE DE POLICE.LE SERVICE Le Service de police est d une importance stratégique au coeur ae l administration de Québec.Il doit veiller a adapter ses orientations aux diverses interventions qui métamorphosent le monde d aujourd nui.tant au plan des services a la population qu'a celui du développement technologique.Son mandat est de maintenir la paix et Tordre, de prévenir le crime et les infractions, den rechercher les auteurs et de les citer en justice ainsi que de protéger les personnes et les biens.Il favorise le maintien d'un climat de sécurité publique Le Service de police est composé d'environ 435 policières et policiers et 95 employées et employés civils.Il dessert une population approximative de 280 000 personnes.DÉFIS PARTICULIERS OU POSTE La personne titulaire du poste de directrice ou directeur doit principalement établir les objectifs, planifier les stratégies, organiser les activités, coordonner les ressources et évaluer constamment les services offerts aux citoyennes ou citoyens de Québec en matière de sécurité publique.Toutes les activités du service doivent s inspirer des valeurs organisationneiies et de développement que la Ville de Québec privilégie et participer à i atteinte des cibles stratégiques prioritaires identifiées par les autorités de la Ville.La mise en place d'une pottoe communautaire au centre-ville en 1995 s inscrit dans ces orientations Dans son souci de se rapprocher de la population, le Service de police aura a maintenir et développer ce type d activité afin de permettre à la Ville de se doter d une qualité élevée de vie urbaine CONDITIONS DE CANDIDATURE La personne recherchée possède une formation policière de base ou les connaissances équivalentes.Elle doit posséder une solide formation de généraliste confirmée par un diplôme universitaire en administration ou dans toute autre discipline appropriée.Une expérience confirmée% dans la gestion en milieu policier peut remplacer la formation universitaire et pourra être considérée Cette personne a développé une bonne expertise de travail de plusieurs années (dix années d expérience à un poste d officier de police dont au moins cinq années à un poste de direction supérieure) dans les opérations policières, dans la gestion au plan du contrôle et du développement des ressources humaines et budgétaires ainsi qu au plan de la liaison avec le milieu policier en général et avec les instances socio-économiques et politiques de son environnement TRAITEMENT Ce poste comporte une rémunération et oes avantages sociaux compétitifs Le contrat propose a la personne titulaire de ce poste est d une durée de trois ans.INSCRIPTION Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae sous pu confidentiel, à l'attention de monsieur Serge Viau.directeur gênerai.Ville de Québec.2, rue Desjardins.3% étage, Québec (Québec) G1R 4S9, avant 16 h, le vendredi 17 mai 1996.LA VILLE DE QUÉBEC SOUSCRIT AU PRINCIPE D ÉQUITÉ EN EMPLOI MENTIONNER LE NUMÉRO DfeSCONCOURS 470-07-96 i Joignez une équipe de premier plan Wyeth-Ayerst Recherche, située à Ville Saint-Laurent, désire présentement combler le poste suivant : Administrateur des projets cliniques Si vous aimez donner le meilleur de vous-même dans un environnement de développement de pointe et que vous souhaitez ajouter à votre cheminement de carrière une expérience exigeante, mais combien satisfaisante, prenez connaissance des détails ci-après.Relevant du superviseur des opérations d'approvisionnements cliniques, vous .\u2022 Préparerez les documents maîtres concernant la fabrication et le conditionnement \u2022 Réviserez l'exactitude et l'état complet de la documentation finale.\u2022 Gérerez plusieurs projets simultanément dans un environnement de fabrication continue où le rythme de travail est des phis rapides.Vous êtes la personne idéale pour ce poste, si vous.\u2022 Détenez un baccalauréat en pharmacie, en chimie ou dans un domaine connexe.\u2022 Possédez de deux à cinq années d'expérience dans le domaine pharmaceutique, incluant de l'expérience dans la mise au point de formules et dans le dépannage de la production.\u2022 Connaissez bien les bonnes pratiques de fabrication.\u2022 Êtes parfaitement bilingue.\u2022 Faites preuve d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication orale et écrite.\u2022 Êtes disponible pour travailler selon des horaires établis par quarts de travail rotatifs.Saisissez cette occasion de poursuivre votre carrière au sein d'une entreprise reconnue comme chef de file dans son domaine et qui vous offre des avantages concurrentiels.Faites parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, avant le 17 mai 1996 et en prenant soin d'indiquer le titre du poste convoité, au : Service des ressources humaines, Wyeth-Ayerst Canada inc., 1025, boul* Marcel-Laurin, Saint-Laurent (Québec) H4R 1J6.Télécopieur : 514-744-4256.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant nous ne pourrons communiquer qu'avec celles considérées pour une entrevue.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi WYETH-AYERST - W RECHERCHE CMJTCt Innovation et leadership.ce sont nos marques de commerce.Rogers Cantcl inc.est la seule entreprise canadienne de téléphonie cellulaire et de téléavertisseurs à l'échelle nationale et le ¦\u2022cul réseau cellulaire numérique autorisé a fournir ses services dans tout le Canada.Nom expansion f xiit grâce a de solides succès comme le produit Amigo qualité du service offert a norre clientèle.Afin de nu .un niveau de service exceptionnel, nous recherchons des : Conseillers, service à la clientèle pour notre centre d'appel ouvert 24 heures par jour et 7 jours par semaine.Au sein de norre équipe, vous aurez à répondre aux questions de nos abonnés, les aider à utiliser les services du réseau, leur vendre nos différents produits, tout en vous assurant de leur satisfaction et en soutenant l'excellence du service.Ces postes permanents à temps plein ou à temps partiel s'adressenr a des personnes parfaitement bilingues (français, anglais) cr capables de bien perforrner dans un environnement informatisé dynamique axé vers la croissance et en constante évolution.Vous devez posséder deux années d'expérience au service à la clientèle ainsi que des habiletés reconnues pour les communications et la prise de décisions.Des aptitudes pour le travail à l'ordinateur et la saisie de données sont essentielles.Si vous êtes prêt à vous tailler une place de choix chez un leader qui vous offre un salaire horaire minimum de 1332 $ en plus d'une prime pour les heures travaillées après minuit, faites parvenir votre curriculum vitae, à : Ressources humaines.Rogers Cantal inc.6315, chemin Côte-de-Liesse.Saint-Laurent (Québec) H4T 1E5.Télécopieur : (514) 345-6885.Seules les personnes considérées pour une entrevue seront contactées.NOUS OFFRONS DES CHANCES D'EMPLOI EGALES A TOUS CONTRATS A L'ETRANGER HYDERABAD (INDE) Noire client, société du groupe BCE faisant des investissements dans de nombreux pays, recherche des professionnels en technologie cellulaire et SCP (Services de communications personnels), pour combler des postes à Hyderabad.Concepteurs de réseaux sans fil à éléments fixes (Fixed Wireless Network Planners) Tâches \u2022 Analyser l'évolution à court et à long terme des réseaux sans fil à éléments fixes \u2022 Élaborer dc?s scénarios visant la pénétration et la mise en place de réseaux sans fil à éléments fixes \u2022 Déterminer le scénario le plus indiqué d'après des analyses économiques et techniques \u2022 Préparer des demandes de prix ayant trait aux réseaux sans fil à éléments fixes \u2022 Veiller à l'analyse des propositions et à la sélection des fournisseurs Qualifications \u2022 Au moins trois années d'expérience dans la planification, la conception et l'exploitation ou la mise en place d'un réseau cellulaire \u2022 Maîtrise parfaite de l'anglais parlé et écrit Ces contrats devraient durer une ou deux années.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à l'adresse suivante : Services corporatifs BCE inc.Projet 621 1000, rue de La Gauchetière Ouest Bureau 3600 Montréal (Québec) H3B 4Y7 Télécopieur : (514) 397 7257 \\otre i lient offre Jr* thunut «I » mploi PUiflfl u i»w j 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 4 MAI 1996 Carrières professions http//www.LaPresse.com/Probec La Monnaie royale canadienne, Où la passion de la qualité est un mode de vie.La Monnaie royale canadienne fabrique la monnaie canadienne de circulation et en gère le système de distribution.Elle est aussi présente sur le marché hautement compétitif de la production de monnaie de circulation pour l'étranger.On compte parmi ses autres produits et services la conception et la fabrication de produits numismatiques de haute qualité ainsi que l'affinage et le commerce de métaux précieux.Directeur des achats Ce poste, situé à Ottawa, est destiné à une personne possédant des antécédents de leadership, de travail d'équipe et d'innovation.Le candidat idéal connaît à fond le domaine de l'approvisionnement et possède des compétences éprouvées en gestion.Il possède \u2014 c'est essentiel \u2014 une vaste expérience du domaine de la gestion des produits et des métaux précieux ainsi que des procédés modernes de gestion du matériel, notamment des procédés informatisés.Il doit avoir travaillé pour une entreprise rentable fonctionnant dans une économie de marché et être prêt à discuter du succès de projets dont il était personnellement responsable.La capacité à s'exprimer couramment en français et en anglais est un atout.Le directeur actuel prévoit prendre sa retraite d'ici deux mois.Les candidats qui possèdent le profil décrit sont invités à envoyer leur curriculum vit» à la Monnaie royale canadienne, 320, promenade Susses, Ottawa (Ontario) K1A 0G8.Télécopieur : (613) 952-8342 Vous pouvez postuler cet emploi sur internet à : http://www.moiister.coin La Monnaie royale canadienne est une société d'État imposable rentable.Monnaie royale Royal Canadian i canadienne Mint \\ Le Groupe Informatique NCP 4750, Boul.Hamel, Québec.Oc G1P 2J9 Fax:(418)877-6103 Courrier électronique: ncp@craph.org Le Groupe Informatique NCP est une entreprise spécialisée dans l'analyse et »e développement c-'apDlications informatiques.Dans le cadre d'un mandat d'envergure provinciale, notre entreprise est à la recherche d'analystes fonctionnels et d'analystes-programmeurs ayant les aptitudes et les compétences pertinentes Tous les postes sont à combler dans la ville de Québec.Ces emplois sont a temps complet, à l'intérieur d'un projet à période pré-définie Le Groupe informatique NCP offre des salaires très concurrentiels et des avantages sociaux complets.La rémunération sera fixée en fonction des compétences des candidats ANALYSTE FONCTIONNEL (aeux (2) postes ouverts.30.000$ a 45.000$) Les qualifications requises sont les suivantes: \u2022 Posséder un baccalauréat ou l'équivalent; \u2022 Posséder un minimum de trois ans d'expérience en analyse fonctionnelle.A déjà participé à un projet de développement d'envergure (préf< rablement d'au moins 2000 jours-personnes) à titre d'anaiyste fonctionnel: Avoir une bonne connaissance des principes de fonctionnement d'un système de type client/serveur avec interface graphique, notamment dans un environnement Oracle.Windows et Forms.Etre familier avec une méthodologie de développement de systèmes reconnue et utilisée dans les organismes gouvernementaux du Québec.\u2022 Avoir déjà élaboré des dossiers fonctionnels, des dossiers d'essais fonctionnels et des essais fonctionnels; \u2022 Maîtriser la langue française, tant verbale qu'écrite.ANALYSTE PROGRAMMEUR (cinq (5) postes ouverts.25.000$ à 40.000$) Les qualifications requises sont les suivantes: \u2022 Posséder un baccalauréat ou l'équivalent; Posséder un minimum de trois ans d'expérience en programmation.Avoir déjà participé à un projet de développement d'envergure (Dréférablement d'au moins 2000 jours-personnes) à titre de programmeur.\u2022 Avoir travaillé comme programmeur dans le développement d'un système de type client/serveur avec interface graphique, notamment dans un environnement Oracle et Windows; \u2022 Avoir déjà effectué la programmation d'applications avec les logiciels Hormi, et/ou le langage C; \u2022 Être familier avec une méthodologie de dévelopoement de systèmes reconnue et utilisée dans les organismes gouvernementaux du Québec.[date limite pour postuler: 10 MAI 1996, 16H00 j Groupe Informatique NCP 47S0.Boul.Hamel.Québec.Oc G1P 2)9 Fax:(418)877-6103 Courrier électronique: ncpvtcraph.org !NOuS souscrivons ou principe de l'équité dans remploi.* .euii*ez noter que seules les personnes dont U candidature dura ete retenue recevront un accbie Je réception Service' CONFIDENTIEL Notre client est une entreprise du secteur manufacturier.CALA lui fera parvenir les curriculum vit* reçus pour le poste suivant : MX D M I IM I S Paie et avantages sociaux Au service de la paie, vous administrerez les politiques en matière de ressources Humaines et d'avantages sociaux.Parfaitement bilingue, vous possédez une formation en ressources humaines (une spécialité n'est pas obligatoire) ainsi que de trois à cinq années d'expérience pertinente.Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux sont offerts.Notre c fort t souscrit ou principe do l'équité en matière d'emploi.Comment postuler : \u2022 Écrire le numéro 057 sur votre curriculum vit».\u2022 Indiquer, sur une feuille séparée, les sociétés où vous ne désirez pas postuler.\u2022 Acheminer votre envoi avant le 10 mai 1996.\u2022 Il est inutile de téléphoner Cala Communications en ressources humaines confidentiel 057 63, me de Brésoto Montréal (Québec) H2Y1V7 Internet : hllp://wv«n#.loPresse.com/n^bec BOISBRIAND PHYSIOTHÉRAPEUTE demandèfe) Communiquer avec Michel Dupuio .430-4459 ViaSito inc.DIRECTEUR COMMERCIAL région do Montréal ViaSite.immobiliers, carrière et profession sur Internet, cherche une personne dynamique et autonome pour développer son réseau de vente.Une expérience de cinq années en représentation/gestion est nécessaire.Salaire de base ?commissions.Envoyer votre curriculum vitae à: ViaSite, Direction des retsources humaines, 181, des Franciscims, Québec G1R 1H9 http://www.LjPnnsc.com/Protoc CAISSE POPULAIRE STE-JEANNE-D'ARC DE SHERBROOKE Située dans le secteur Ouest de la ville ùe Sherbrooke, la Caisse populaire de Ste-Jeanne-d'Arc gère un actif de plus de 72 millions de dollars et dessert 8 500 membres.Les eparanes totalisent 65 M $ et le portefeuille de prêts se répartit comme suit 39 M $ en prêts aux particuliers et 22 M $ en prêts aux entreprises.L'équipe du service conseil aux particuliers compte 9 employés incluant le poste de direction.DIRECTEUR-DIRECTRICE SERVICE CONSEIL AUX PARTICULIERS RESPONSABILITÉS Le défi consiste à orchestrer les efforts de mise en marché des produits et services d'épargne et de crédit destinés aux membres particuliers, ainsi que les démarches de formation et de développement des ressources humaines déjà amorcées en ce sens.Vous assumez la gestion stratégique et opérationnelle du service conseil aux particuliers.A ce titre, vous analysez les besoins des membres afin de recommander des objectifs et de mettre en place les stratégies d'offre appropriées.Vous faites équipe avec les ressources du service conseil aux particuliers : vous les impliquez et les supportez dans l'atteinte des objectifs.LE PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ Bachelier en administration, vous cumulez au moins trois (3) années, dont une à titre de gestionnaire, dans le domaine des services financiers pour les particuliers.Vous maîtrisez donc aussi bien les normes et politiques qui régissent les divers types de financement que l'éventail des véhicules de placement.En outre, vos réalisations démontrent votre habileté à élaborer des stratégies de mise en marché ainsi que votre préoccupation pour la qualité des conseils et des services offerts aux membres.Habile communicateur et reconnu pour votre leadership participatif, vous êtes capable de transmettre votre dynamisme et vos connaissances aux membres de votre équipe.LES CONDITIONS DE TRAVAIL Le salaire sera fixé selon vos compétences à l'intérieur de l'échelle prévue pour ce poste (43 935$ - 57 116$).La Caisse offre également une vaste gamme d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae accompagné des relevés de notes attestant de vos diplômes au plus fard le ifmai 1996, avec la mention * Concours no 012A01 ».Direction régionale Sherbrooke Métropolitain Fédération des caiaaea populaires Desjardins de l'Estrie 1845, rue Kinq ouest Sherbrooke (Québec) J1J 2E4 http://www.L*P resse.com/ Probec Jean Grenier, conseiller en ressource» humaine* [^} Desjardins pour s'aider soi-même» Assurance hypothécaire Souscripteur résidentiel L'entreprise GE Capital Assurance Hypothèque Canada est la seule société privée d'assurance hypothécaire active au pays.Nous travaillons de concert avec les institutions financières, les professionnels de l'immobilier et les constructeurs afin d'accroître et de faciliter l'accession à la propriété à un plus grand nombre de personnes.Notre bureau régional de Montréal offre l'occasion à un souscripteur résidentiel d'expérience de se joindre à son équipe pour un mandat de 12 moins.Le poste Dans un milieu axé sur le travail d'équipe, vous aurez à souscrire et à approuver des demandes d'assurance hypothécaire résidentielle tout en tenant compte des critères de souscription établis tant au niveau des emprunteurs que des propriétés.De plus, vous devrez établir et maintenir de solides relations d'affaires avec notre clientèle et répondre efficacement à leurs demandes de service.Le/la candidat(e) Vous possédez une expérience d'au moins cinq années dans le financement hypothécaire résidentiel et maîtrisez bien les principes et techniques propres à la qualification des emprunteurs et des garanties immobilières.Vous avez de fortes aptitudes en négociation, résolution de problèmes, communication et organisation.Le bilinguisme (français/anglais) représente un atout majeur.L'offre En plus d'un salaire compétitif, nous vous offrons une occasion de déveloper votre carrière.Veuillez diriger votre curriculum vitae en toute confidence à : GE Capital Assurance Hypothèque Canada, 2000, av.McGill Collège, bureau 2350, Montréal (Qc) H3A 3H3 Télécopieur : (514) 842-9570 GE Capital Assurance Hypothèque Canada GE encourage} l'équité en matière d'emploi h 8 Caisse populaire Trois-Rivières Centre financier de l'université du Québec à Trois-Rivières Située en milieu urbain, la Caisse populaire Trois-Rhrieres détient un actif de plus de 100 M Set dessert près de 10 500 membres.Son portefeuille de prêts totalise 91 M Set se répartit avec 45 M S en prêts aux particuliers et 46 M S millions en prêts aux entreprises.Son portefeuille d'épargne totalise 91M S.Elle utilise les services de 54 employés.CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN FINANCES PERSONNELLES (Permanent - temps complet) Votre rôle sera d'organiser la sollicitation d'une clientèle de membres et de développer, par votre expertise, une approche personnalisée et des relations d'affaires continues avec des membres détenant des disponibilités financières leur permettant des placements et des investissements.Vous aurez à suivre constamment les besoins de votre clientèle membre et à leur offrir des conseils financiers et des produits adaptés.Le candidat recherché possède un baccalauréat en administration.Deux années d'expérience en conseils financiers ayant permis de développer une expertise en épargne spécialisée, en fiscalité des particuliers, en valeurs mobilières, en financement des particuliers et en planification financière.En plus, elle doit posséder une accréditation de l'IQPF.Toute personne intéressée à poser sa candidature pour ce poste devra remettre son curriculum vitae, incluant ses copies de diplômes ou d'attestations d'études, au plus tard le 17 mai 1996, à : Alain Tremblay Fédération des caisses populaires Desiardins Conseiller sr en gestion tÊmm .
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