Voir les informations

Détails du document

Informations détaillées

Conditions générales d'utilisation :
Protégé par droit d'auteur

Consulter cette déclaration

Titre :
La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
I. Carrières - Professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
Lien :

Calendrier

Sélectionnez une date pour naviguer d'un numéro à l'autre.

Fichiers (14)

Références

La presse, 1996-05-25, Collections de BAnQ.

RIS ou Zotero

Enregistrer
[" Montréal samedi 25 mai 1996 Carrières professions : = iiRFÏ INFORMATIQUE 8 Conseillers experts IBM AS/400 et mainf rame B aient-serveur (514) 341-7760 Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Voici notre nouvelle adresse internet pour trouver un emploi : http://www.LaPresse.com/Probec Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières professions, identifiées par l'adresse susmentionnée, seront maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV directement aux employeurs sélectionnés.De plus, vous pourrez expédier votre CV par courrier électronique dans une base de données, Simplifiez votre recherche d'emploi! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse : http-y/www.LaPresse.com/Probec int ¦ m t A il *Ml Briser le moule du marché de l'épargne-placement L'une des institutions canadiennes de services financiers les plus influentes et les plus dynamiques s'apprête à injecter des concepts audacieux et novateurs dans la création et la commercialisation des produits financiers.Dans un pavs où les investisseurs prudents se taillent la pan du lion du marché, il est temps de leur donner davantage Je choix.Crée: les produits de l'avenir en tant que .Vice-président, Gestion des produits Vous pouvez influer sur les mixie.s d'épargne et de placement et sut les perceptions de millions de personnes.Elabore: un système d étude de marches incisif.Créez un plan de commercialisation stratégique à long terme qui sensibilise laclientèle auxproduiesexistants.Invente: une famille de nouveaux produits visant les particuliers au détail.Dirige: votre équipe en créant une atmosphère propice à l'innovation et à l'esprit d'entreprise.Vous êtes un innovateur dans le secteur des t< mds mutuels, desCPG ei des autres pr.tduits de trésorerie, et vous aimez prendre des risques mesures qui rapportent, exploite: von compétences t n gestion de projet, vos capacités techniques et vos instincts commerciaux dans le Pr.Met Veuillez écrire en toute confidentialité au 64i avenue Prince Arthur, Toronto (Ontario) M5R IB4, OU par courrier électronique à reNumes@caldwellpartners.com LA SOCIÉTÉ CALDWELL VANCOUVER \u2022 CALGARY \u2022 TORONTO \u2022 MONTRÉAL \u2022 1 5 ANNÉES À RECOMMANDER DES CADRES EXCEPTIONNELS A DES ENTREPRISES DE QL ALITE \u2022 Notre client, chef de file dans le secteur des communications (prépresse ét impression, édition électronique, infographie, multimédia, etc.), spécialisé dans la gestion conseil ainsi que l'intégration de solutions informatiques, désire combler deux postes au sein de son équipe des ventes.La clientèle visée comporte des journaux, des maisons d édition, des agences de publicité ainsi que d'autres entreprises œuvrant dans les marchés de la production et de la création.Conseiller(ère) des ventes Sous l'autorité du vice-président ventes, vous conseillerez une clientèle établie et répondrez à ses besoins au chapitre des solutions informatiques et des services s'y rattachant.Vous devrez également développer à sa pleine capacité le potentiel du marché auquel vous vous attaquerez.Personne bilingue, visionnaire, innovatrice et axée sur les résultats, vous possédez une habileté reconnue dans l'analyse et la résolution de problèmes, et cinq années d'expérience dans des fonctions similaires.Il est essentiel que vous soyez un(e) professionnel (le) œuvrant déjà dans le milieu.La connaissance de l'environnement Macintosh est un atout Représentante) des ventes Niveau d'entrée Sous l'autorité du vice-président, ventes, vous concentrerez principalement vos efforts sur la gestion et le développement d'un territoire ainsi que la promotion des produits, services et applications offerts, en plus de démontrer aux clients les principes des solutions informatiques proposées.Vous possédez les qualités mentionnées plus haut (voir poste de conseiller) et deux années d'expérience dans un domaine connexe.La connaissance de l'environnement et des logiciels QUARKXPRESS, PACEMAKER et PHOTOSHOP est un atout Notre client offre un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux Veuillez faire parvenir votre curriculum vit* sous pli confidentiel, en ayant soin de mentionner le numéro de dossier LF112, avant le 7 juin, à Lsurie Forman, associée, RESO tnnovac inc.2000, av.McCill Collège, bureau 1150, Montréal (Québec) H3A 3H3.Nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s retenu(e)s.Notre client souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.INN -ta so Réseau d'experts en stratégie organisationnelle Fiducie Desjardins La Fiducie De*jardin*, une composante du Mouvement des caisses Desjardins.offre des services financiers et fiduciaires spécialises aux caisses, aux particuliers et aux entreprises.Par la participation de ses ressources humaines, l'entreprise vise avant tout l'excellence du service a la clientèle.PROFESSIONNEL(LE)S EN GESTION PRIVÉE Possibilités de carrière dans l'ensemble des régions du Québec Le contexte La Fiducie Desjardins offre à la clientèle Gestion privée des services hautement personnalisés et structurés couvrant l'ensemble de leurs besoins financiers, fiduciaires, fiscaux et successoraux.De façon à soutenir la croissance de nos services, nous sommes en mesure d'offrir des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes dans l'ensemble des régions du Québec.Votre rôle Vous aurez un rôle-conseil stratégique auprès de la clientèle Gestion privée et assurerez avec dynamisme la prestation des services de gestion privée par l'entremise de nos centres régionaux et du réseau des caisses Desjardins.Vous devrez optimiser et développer le plein potentiel des comptes et réaliser des activités de sollicitation auprès de nouveaux clients.Vous êtes donc en mesure de détecter et de bien comprendre les besoins des clients détenant des disponibilités financières importantes, de façon à offrir des produits et services qui répondent à leurs exigences.Vous serez supporté par une équipe multidisciplinaire de spécialistes regroupés h notre Centre d'expertise en Gestion privée.Vos forces Vous possédez de fortes habiletés pour la vente et une expérience minimale de cinq années dans le milieu financier vous ayant permis de développer et de maintenir d'excellentes relations d'affaires.Vous avez une connaissance approfondie des produits et services spécialisés de l'offre de gestion privée et vous détenez un diplôme de premier cycle en administration, option finance ou marketing.Vous devrez répondre également aux exigences de l'Institut Québécois de planification financière ainsi que de la Commission des valeurs mobilières du Québec pour la vente des produits de placement.Nous offrons un milieu de travail stimulant, un programme de rémunération globale des plus concurrentiels, incluant des incitatifs à la vente, ainsi qu'un excellent programme de formation.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courrier avant le 7 juin 1996, en indiquant la référence 96-100 à l'adresse ci-dessous et en inscrivant la ou les régions qui vous intéressent.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.la direction ries Ressources humaines Fiducie Desjardins 1, complexe Desjardins Case postale 14 Montréal (Québec) H5B 1E4 Le Mowrment tin cime* Drsfirdtm oHre des chjtncr* d'emploi e%ale\\ i tout.@ Desjardins pour s'aider soi-môme P ¦ lusfem de nos clients sont actuellement a la recherche de professionnels bilingues pour comtier les poctes permanents suivants Rdminislroreur de systèmes Vous possédez au moins 4 ans d'expérience pertinente sur UNIX.WINDOWS NT (certification MSCE).NOVELL (certification CNE 4 x).ou LANS£RVER Vous êtes capable de taire l'installation, la configuration ami que les essais des systèmes.Vous formerez et apporterez un soutien technique précieux aux usagers.Vous connaissez aussi OS/2, les environnements dients/serveurs, PC ou Mac.x?5.CISCO ROUTERS.TCP/IP.IPX.NFS.SNMP.MS-OFFICE, HP-UX et AS/400.Réf.ST8Û Développeurs de logiciels senior Diplômé universitaire en Informatique ou en genre, vous possédez au moins 7 ans d'expérience pertinente.Vous verrez, entre autres, i l'analyse fonctionne* le et organique, a la prco/arTïrabon.au développement et I la conception des spécifications de I interface persorrft/rracnine.Vous définirez aussi les tests, en préparerez la documentation et les procédures a suivre et envelopperez des modéies.Aim de réussir dans ces tondions, vous devez posséder de solides connarcances en C.C++.ASSEMBLEUR, TCPrIP.VISUAL BASIC 4.UNIX.LEXX.YACC.GNU compilers.SMIT.SAM INST.OLE.APi.OWL ou CORBA et 0PENV1EW.Réf.IS030 Programmeur-analyste Vous possédez au moins 3 ans rfexpénence pertinente en proparmation et développement sort en C.C++, ACCESS.FOXPRO.LOTUS NOTES.LOTUS SUITE VISUAL BASIC.B8X.EDI.AS/400.ASSEMBLEUR et POWERHOUSE.Vous connasstz aussi tes envwonriements PC ou Mac RU.FMI Veuille/tare parvenir votre curriculum «ta avief /\u2022 7 frln.aa IfiélimM détruit §nt aar Fêmnlomw le Êtnt dv posté taf rata Menue, aur.Services de ferlai et rataaerttt hemaints, 370.ris Gay.ter.206.Montréal (usasse) K3J 1U.NUTRINOR astàt< fcejej à mm mmr eut mâm fm ptrun/m WMMWÊÊê peutuw NUTRINOR est une importante entreprise coopérative de transformation de distribution et de commerce de détail constituée de plusieurs PME diversifiées des secteurs de l alimentation et des biens de consommation.Elle est à la recherche de son futur DIRECTEUR GÉNÉRAL Sa présence dans ses marchés et I entrepreneurship de ses gestionnaires ainsi que leur esprit d'équipe ont contribue grandement a son succès.A ce poste, vous aurez la possibilité de diriger cette entreprise dans te prochain siècle vers de nouvelles réalisations Vous relèverez du conseil d administration et serez appuyé par une équipe dynamique, compétente et ambitieuse.Le poste est situe dans la région du Saguenay Lac-St-Jean.Ce défi intéressera les généralistes qui comptent des réalisations importantes et qui ont réussi a évoluer avec les clientèles des divers biens de consommation.Nous recherchons des personnes de préférence bilingues et diplômées universitaires, qui possèdent au moins une quinzaine d années d expérience pertinente et diversifiée â des niveaux de gestion supérieurs en finance ou marketing, fusions et acquisitions, amsi qu'en planification stratégique.Le sens des affaires, des habiletés interpersonnelles supérieures, une grande maturité d esprit ainsi qu une facilité d adaptation sont toutes des qualités nécessaires pour bien réussir a ce poste.Les candidats intéressés par ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitae a I adresse indiquée ci-dessous en mentionnant le numéro de projet 60530.Votre candidature sera traitée confidentiellement et dans le respect du principe d équité en matière d emploi Prtce Waterhouse Service de rechercha de cadres 1250, bout.René-Lèvetque Ouest Bureau 3500 Montréal (Québec) H3B2Q4 mt\\mk Priée \\ Vaterhouse ^(J htTp //ww» i *Pressexom/Probec La Presse 12 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 25 MAI 1996 Carrières professions http: / / www.LaPresse.com/Probec \u2022 : SERVICES \\ \u2022 Les services constituent un secteur à croissance très rapide chez IBM.: Spécialiste-concepteur-Lotus Notes (Réf.SI-004) - yVous avez un minimum de trois années d'expérience \u2022 ;dans la conception et l'implantation de systèmes Notes.* iVbus avez participé à des projets de développement et j d'intégration d'applications Notes.Une connaissance des svstèmes transactionnels, des bases de données ; ^et d'Internet/Java serait avantageuse.LOGICIEL 'iBM est le plus important développeur et fournisseur de logiciels du monde.\u2022 '.Spécialiste des ventes-Logiciels de gestion de données ::(«éf.LOG-ooi) .Yous possédez un minimum de trois années : -d'expérience dans la vente de logiciels de gestion \" de données (SGBD, entrepôts de données, outils d'aide à la décision).Vous êtes expérimenté dans la vente traditionnelle auprès de la grande entreprise ou par le biais des canaux de distribution.Une connaissance de DB2, Oracle, Informix et Sybase, dans les environnements UNIX et/ou Windows NT, serait très avantageuse.Spécialiste des ventes \u2014 Logiciels de gestion de svstèmes (Réf.LOG-002) Vous serez responsable de la mise en marché de* produits de gestion «le systèmes auprès de la grande entreprise en collaboration avec nos partenaires commerciaux.Vous devez posséder un minimum de trois années d'expérience dans ce domaine et une connaissance des produits Tivoli et/ou Netview 6000.Informaticien-Logiciels pour le développement d'applications orienté objets (Réf.LOG-003) Vous serez responsable d'offrir le soutien technique relié aux activités de mise en marché de logiciels pour le développement d'applications orienté objets.Vous aurez à promouvoir le> avantages des produit* VisualAge en plus de participer à l'élaboration de projets chez nos clients.Une connaissance des langages C++ et Smalltalk est nécessaire.Joignez vous à un leader mondial de 1 informatique SYSTÈMES PERSONNELS ET SERVEURS IBM est le premier fournisseur de systèmes personnels au Canada et offre une gamme complète de solutions serveurs.Spécialiste des ventes-Serveurs (Réf.PC-001) Nous possédez un minimum de trois années d'expérience dans la vente d'ordinateurs personnels.Vous serez responsable de représenter IBM auprès de-clients corporatifs et des partenaires commerciaux pour les produits >erveurs IBM.lue connaissance des technologies serveurs ( MlllIIÏOflîi i-.nr un.petite |»lai \u2022 \u2022\u2022m uiir m;iii|ii rapides, c'est-à-dire le remplacement de piles ou de brace- lets de montres.L'après-midi est consacré aux grosses réparations et aux révisions complètes de montres.Je dois alors les nettoyer de fond en comble et m'assurer que tout est en ordre à l'intérieur.» Pour effectuer ces tâches d'extrême précision, l'horloger peut compter sur une panoplie d'outils, plus minuscules les uns que les autres ( pinces, tournevis miniatures, etc.).« Et ils coûtent cher ! s'exclame Christine.Moi, j'ai eu la chance qtie mon patron m'avance l'argent nécessaire pour les acheter.En horlogerie, mis à part les grosses machines à nettoyer, par exemple, les outils appartiennent à l'horloger et il les emporte avec lui lorsqu'il change d'emploi.» Qualités recherchées La qualité principale d'un horloger est sans contredit la dextérité manuelle.Les travaux qu'il exécute sont d'une telle précision qu'il ne peut se permettre d'avoir les » Horaires et milieux de travail Après un programme en horlogerie-bijouterie, le diplômé peut s'orienter vers le travail en boutique, comme l'a fait Christine, ou travailler à son propre compte en faisant des réparations pour des bijouteries qui n'ont pas d'horloger sur place.L'horloger peut également voir à l'entretien de serrures bancaires, puisque les portes des voûtes sont toujours équipées de mécanismes d'horlogerie.La micro- Horlogerie bijouterie Salaire moyen(départ) nd Taux de placement nd Infographie La Presse mécanique pour des constructeurs d'avions ainsi que la fabrication de prothèses auditives sont d'autres débouchés qui s'offrent à lui.En fait, le diplômé peut trouver du travail dans tous les secteurs où l'on fait appel à des mécanismes d'horlogerie, comme les compteurs d'eau, ou de gaz.ou encore des parcomètres.En général, les horlogers dénichent des emplois offrant des horaires réguliers, de jour.En bijouterie, par contre, il peut arriver qu'ils aient à travailler certains soirs de semaine.Défis et perspectives Le monde de l'horlogerie s'est considérablement complexifie depuis quelques années.Robert Plourde, enseignant en horlogerie au Centre de formation Bel Avenir, à Trois-Rivières, cite l'exemple des montres à calendrier perpétuel.« On s'en va de plus en plus vers les montres qui s'ajustent d'elles-mêmes, que nous soyons dans un mois de 30 ou de 31 jours, ou encore dans une année bissextile.Pour faire face a l'avènement de cette technologie, l'industrie horlogère suisse a mis sur pied un réseau de 85 écoles de formation en horloge- L'horloger-bijoutier peut compter sur une panoplie d'outils plus minuscules les uns que les autres.ne à travers le monde, dont nous faisons partie.Ils ont investi dans la formation d'au moins un enseignant par école, afin qu'à son tour il forme des élèves capables de répondre aux nouvelles normes du marche.Quand l'élève a termine son programme, il doit passer un examen ; s'il réussit, on lui remet un diplôme reconnu mondialement, qui lui permettra d'exercei son métier un peu partout, (\"est vraiment \\ es.» un plus pour nos élè* ( r texte est tiré du guide Les Met ici s de la formation professionnelle au secondaire disponible en librairie.Pont ;\u2022/»/% d'information sut les publication*./« préparation \u2022»/< monde du travail, on contacter Ma Carrière au t 514 )b5l-92S0 ou au sitehttp ://ww\\\\\\$raphot coin/ macarrieret NOUVEAU > GUIDE ¦^¦^m^L\\\\\\\\\tLes- ' delà formation professionnelle au seGOîiî chaire ^ty^ Plus de 100 métiers\t \t\u2022Caractéristiques des métiers \u2022Formation, placement et salaires Passez chez votre libraire ! POUR INFORMATION OU POUR COMMANDER: (514) 651-9280 / http:// www.graphor.com/macarriere/\t METALLURGIE NORANDA INC.Fonderie Horne Le complexe Métallurgie Noranda inc.fonderie Home, un des plus importants producteurs mondiaux de cuivre et de métaux précieux, exploite a Rouyn-Noranda.une usine de traitement de cuivre et une usine d'acide sulfunque et désire joindre à son équipe, deux professionnels ou professionnelles pour agir a titre de: Ingénieur métallurgiste chimique Fonctions principales: Une de ces personnes travaillera sur divers projets métallurgiques touchant l'optimisation ou le contrôle du procède incluant I organisation de tests, la formation des operateurs, la collecte et l'analyse d informations, la rédaction de rapports et la proposition de solutions La seconde personne sera responsable du développement des méthodes d echantiionnage et de préparation des matériaux traites a la fonderie De concert avec le groupe d'achat des matériaux recyclés, elle repondra aux problèmes techniques des clients De plus, elle travaillera à I élaboration de nouvelles avenues de traitement pour certains matériaux et participera a la mise en place des mécanismes de contrôle de qualité Exigences: Les personnes recherchées dêt-ennent un baccalauréat en génie métallurgique ou génie chimique et possèdent au minimum trois années d expérience pertinente Elles se distinguent par leur côte innovateur, leur débrouillardise et leur goût de relever de nouveaux défis La connaissance de l anglais écrit et verbal est un atout important.Salaire et avantages sociaux: Métallurgie Noranda Inc offre une gamme d avantages sociaux.particulièrement intéressants, un salaire très compétitif et de grandes possibilités d avancement.Les candidates et les candidats intéresses peuvent faire parvenir leur candidature sous pli confidentiel avant le 7 juin prochain é: Madame Christian© Vallières Superviseur \u2022 Service du personnel Métallurgie Noranda Inc., fonderie Morne C.P.4000 Rouyn-Noranda (Québec) J9X 586 http://*ww LaPresse.com/Prooac TECHNICIEN DE PROCÉDÉ SGL Canada Inc.un important manufacturier d électrodes de gra phite synthétique utilisées dans l'industrie de l'acier, est à la recherche d'un Technicien de procédé pour son usine de Lachute.Le candidat recherché possède une formation de niveau collégial en sciences et une à trois années d expérience en milieu industriel.La connaissance des logiciels Word.Excell.Access est nécessaire.Si vous croyez posséder les qualifications pour ce poste, veuillez faire parvenir votre eu moulu m vi-tae avant le 7 juin 1996 à l'adresse suivante Directeur du Personnel SGL Canada Inc.963, chemin Bethanie C.P.490 Lachute (Québec) J8H 4J9 POSTE À TEMPS PARTIEL INFIRMIÈRE DIPLÔMÉE BAC EN NURSING EXPERIENCE SALLE D URGENCE BILINGUE AVEC PERMIS D EXERCICE QUEBEC ET ONTARIO TRAVAIL EN CLINIQUE PRIVÉE DÉPLACEMENT A L EXTÉRIEUR BELLE PERSONNALITÉ.ENTREGENT UNE PHOTO SERAIT APPRÉCIÉE FAIRE PARVENIR CV 400.LAURIER OUEST #500 MONTREAL(QUÉBEC) H2V 2K7 TÉLÉCOPIEUR: 514-276-3170 http://www.LrfPre5se.com/Probec s personnes dynamiques qu ont un excellent potentiel pour le travail d équipe et qui recherchent un environnement structure Postes bilingues.Salaires compétitif \u2022 CHEF D'EQUIPE, gestion d'un groupe d'administrateurs de système Unix cof' naissance des bases de données relationnelles et de I architecture client serveur, minimum de 5 ans d'expérience à titre de gestionnaire \u2022 ANALYSTES PROGRAMMEURS, expérience minimum de 4 ans sur plateforme Unix langage C et base de données relationnelles.Bonne connaissance de I architecture client serveur.Capacité de monter des dossiers tonctionnels et aimant travailler dans un département de développement \u2022 ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNEES, expert sur des bases de donnéi relationnelles et bien au courant de I environnement client serveur Minimum de 5 ans d expérience pertinente.\u2022 ANALYSTE, très bonne maîtrise du m»iieu financie» minimum de 5 années d expérience comme analyste, excellent communicatour pour entretenir la cohf ronce entre I équipe de développement et les usagers.\u2022 OPÉRATEURS DE SYSTEMES, quart de soir et de nuit minimum d un an il expérience de travail comme opérateur sur Unix Veuillez faire parvenir votre C.V.en toute confidentialité TD /*f\"f*i a« ai^ Recherche de cadres JLivlllU \"1 consultation informatique 2045, rué Stanley, 14e étage, Montréal (Québec) H3A 2V4 Téléphone (514) 844-1746 \u2022 Télécopieur (514) 844-6996 * Claude Neon Chef de Me en matière d innovation dans les modes de communication par voie d affichage Claude Néon par le professionnalisme de son équipe et la qualité de ses produits et services, reprèserte votre partenaire par excellence dans i industrie Nous recherchons actuellement un(e) coilaborateur(trice) pour assumer les responsabilités de REPRÉSENTANT DES VENTES Faisant partie de I équipe des ventes vous participerez au développement des affaires de la région du Grand Montréal, avec une certaine emphase sur la Rive-Sud.auprès d une clientèle vanee Détenteur d un DEC et maîtrisant parfaitement i anglais et le français, vous possédez une expérience d'au moins trois années dans la représentation dans des secteurs connexes tels que la publicité ou les arts graphiques Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre facilite à collaborer avec les différents intervenants Vous possédez une voiture et êtes en mesure de vous déplacer au Québec et a l'extérieur a i occasion Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes interesse a ce défi?Vous êtes la personne que nous recherchons pour se K>indr© a notre équipe Envoyez votre curnculum vitae avant le 3 juin 1996 à: Claude Neon, Service des ressources humaines 1655, boulevard Hymus.Dorval (Québec) H9P 1J6 Télécopieur : (514) 683-1465 Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seuls ceux qui seront retenus .recevront un accusé de réception Nous conservons les demandes d emploi pen- f dant six mois au service des ressources humâmes LaPmsc com/Probec DIRECTEUR DE LA RESTAURATION Exigences : - Expérience dans un poste de direction en hôtellerie et restauration : \u2022 Bilingue ; - Grande disponibilité - Expérience en gestion de convention collective serait un atout - Envoyer C.V.par télécopieur au 253-0521 PROFIL c.v.Méthode dynamique et structurée a Rédaction professionnelle de curriculum titae a Techniques d'entrevue a Traduction et lettre de présentation m Conseils en recherche d'emploi \u2022 Service de recrutement Consultation entre 9 h et 20 h 933-8665 c2u1297 ouy CURRICULUM 1 \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation efficace \u2022 Contenu convaincant Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement ConseilPro PRODUITS FORESTIERS UNIVERS AL .UNTVERSAL FOREST PRODUCTS! INC.DIRECTEUR DE PRODUCTION DESCRIPTION DE L'EMPLOI: Formulation de buts et de plans d'affaires échelonnés sur une courte ou une longue durée; Motivation, direction, planification de I horaire des employés dans I industrie du bois et dans I environnement de I assemblage: Valorisation de la sécurité au travail et des politiques de i entreprise rgamsation du travail pour rentabiliser I utilisation du boi^ Coordonner la production avec le département de la réception et dr i expédition ainsi que le département des ventes Maintien pertinent des rapports de production Évaluation de la performance des employés EXIGENCES: » Expérience dans I industrie de transformation du Dois Excellentes aptitudes sur le plan interpersonnel et organ»sationnei Capacités de gérer son temps efficacement et de travailler sous pression * \u2022 Habileté à résoudre des problèmes Connaissance des mathématiques d affaires de \\ .TWt» VALCOUHT UN IMPORTANT DISTRIBUTEUR DE PRODUITS DE-MARQUES CONNUES CHERCHE DES VENDEURS(SES) BILINGUES.Si vous êtes motive(e).sèrieux(se) dans votre carrière et dèterminè(e) à réussir, envoyer votre C.V.par FAX (514) 745-0542 | 57lOTf»ihwis \u2014' SLLiurtnt.QC j~ H4R2K9 ™ Bombardier s'ingiaie à améliorer coBStamment le bien-être 4e *e$ employés.Situé* au tenir de l'IsUie, son usine de Valcourt leur offre un environnement des plus enrichissants à proximité d'infrastructures récréatives et de servîtes parmi les meilleures qui soient.Depuis toujours et partout dams le monde, on reconnaît la génie de Bombardier à l'excellente qualité de ses produits et à sou parti pris pour l'innovation.Sous ic responsabilité du directeur de gestion de morque Ski-Doo \\ vous représenterez le consommoteur auprès des services de l'ingénierie et du design industriel Yous contribuerez ainsi, en tant que membre d'une équipe muhifonctkmnelle, à l'évolution ainsi qu'à l'établissement des spécifications et des prix d'une gomme de produits Ski-Doo*.En tant que partenaire du groupe des communications, vous verrez o lo pertinence du positionnement des produits sous votre responsabilité oins» qu'à l'exactitude des informations relatives aux produits publiées dons le cadre de l'exécution des plans de communications.Titulaire d'un baccalauréat en administration ou en sciences appliquées, ou d'une maîtrise en administration, option marketing ou sciences de la gestion, vous comptez dix années d'expérience pertinente en gestion de produits.Avoir travaillé au sein de l'industrie automobile ou de produits récréatifs motorisés serait un atout.Enfin, lo maîtrise de l'anglais et du fronçais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle.CE POSTE EST SITUE A VALCOURT.Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre cumculum vite ftl le 29 mai 1996, en précisant le numéro de référence 107-96, ou Service des ressources humaines, BOMBARDIER INC, Division Sea-Doo*/Skf-Doo*, 565, rue de lo Montagne, Valcourt (Québec) JOE 210.Télécopieur : (514) 532-5133 Novs remerciées tous /es candidats de lern intérêt envers notre entreprise; cependant, seoks les personnes convoquées à ene entrevue seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi, le forme masculine a été utilisée à seule fin d'alléger h lecture de ce texte.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.L'Académie Antoine-Manseau est un établissement d enseignement secondaire privé qui évolue au coeur de la région de Lanaudiére depuis 150 ans.Dirigée par une corporation laïque.l'Académie sollicite des candidatures en vue de combler le poste de : DIRECTEUR ou DIRECTRICE DES SERVICES DE L'ENSEIGNEMENT Statut : Temps complet avec possibilité de permanence.Sommaire de la fonction : Relevant du directeur gênerai, le (la) titulaire de ce poste : \u2014 participe a l élaboration et à l'application des objectifs et des politiques de rétablissement; \u2014 est responsable de la gestion (planification, organisation, coordination, contrôle, évaluation) et du développement des programmes et des ressources ayant trait aux services personnels et collectifs directement reliés à l'ensemble des services de renseignement.Qualifications requises : \u2014 un diplôme universitaire terminal, de préférence de deuxième cycle, en pédagogie ou dans un domaine connexe: \u2014 une expérience minimale de dix (10) ans en éducation, dont au moins cinq (5) ans au secondaire: \u2014 une qualification légale permanente d enseigner décernée par le ministre: \u2014 une expérience d'au moins deux (2) ans dans un poste de direction constitue un atout.Exigences spécifiques La personne que nous recherchons possède une bonne connaissance du milieu de renseignement prive et des programmes d études.Elle est reconnue pour ses compétences en animation pour son esprit d innovation, pour sa facilite de communication.Elle possède une excellente maîtrise de la langue française et apporte une attention particulière a la qualité des relations interpersonnelles.Rémunération : \u2014 Échelle de traitement annuel : 45 433 S - 65 021 $ (en revision).\u2014 Avantages sociaux.Conditions : \u2014 Date d'entrée en fonction : 1er août 1996; \u2014 Toute personne intéressée doit avoir fait parvenir son cumculum vitae accompaané d'une lettre explicative à l'appui de sa candidature pour le lundi 3~juin 1996 à 16 h a : Académie Antoine-Manseau Concours DSE C.P.410 Joliette (Québec) J6E 3Z9 Téléphone : (514) 753-4271 Télécopieur : (514) 753-3661 Notes 1.L Académie Antoine-Manseau souscrit au principe d équité en emploi 2.Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et a I externe Pay-mond.Chabot.Martin.Paré, chef de file dan5 les domaines de la vérification et du service de conseil en administration au Québec, recherche pour son bureau de Montréal les personnes suivantes : Analyste \u2022 Info-centre Sous la responsabilité du coordonnateur.Info-centre, vous ferez partie de l'équipe qui assure l'assistance et le développement technologique pour les utilisateurs.Vous effectuerez l'analyse des besoins des clients internes de même que l'étude, l'évaluation et l'implantation de solutions qui répondent à leurs besoins professionnels.Le soutien de deuxième niveau et l'évaluation de nouveaux produits feront aussi partie de vos responsabilités.Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études collégiales en inlormatique ou l'équivalent jumelé à un minimum de quatre années d'expérience liée à un environnement micro-informatique dans différents contextes.Créatif et bon communicateur.vous manifestez un grand intérêt pour le service client.La maîtrise des logiciels Word.Excel et PowerPoint ainsi qu'une bonne connaissance de WordPerfect, de Lotus et de Harvard Graphics sont essentielles.Technicien \u2022 Info-centre Sous la responsabilité du coordonnateur.Info-centre, vous ferez partie de l'équipe qui assure le soutien aux utilisateurs selon une nouvelle approche technologique, tant pour le matériel que pour les logiciels bureautiques ou professionnels.Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études collégiales en informatique ou l'équivalent jumelé à un minimum de deux années d'expérience pertinente au sein d'une grande entreprise.Vous maîtrisez les logiciels Word.Excel et PowerPoint et avez une bonne connaissance de WordPerfect 5.1 et 6.0.de Lotus 3.4 et 3.l et de Harvard Graphics.Une expérience dans un environnement réseau ainsi qu'une bonne connaissance des environnements Windows sont essentielles.Techniciens \u2022 Equipe de déploiement (postes contractuels de l ou 2 ans) Sous la responsabilité de la directrice.Gestion de l'information, vous ferez partie de l'équipe de déploiement de nouveaux outils tels Windows 95.Windows NT.SMS et autres, selon les standards établis dans l'ensemble du grand réseau de Raymond.Chabot.Martin.Paré.Titulaire d'un diplôme d'études collégiales jumelé à un minimum de trois années d'expérience pertinente, vous êtes autonome et disponible pour voyager dans toute la province.Si vous êtes intéressé par l'un de ces postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 5 juin 1996.en mentionnant le numéro de référence approprié, à Nathalie Leblanc.Raymond.Chabot.Martln.Paré.600.rue de La Gauchetlère Ouest, bureau 1900.Montréal (Québec) H3B4L8.Télécopieur : (514) 878-2127.http://www.LaPrcsse.com/Probec Paymond.Chabot.Martin.Paré souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats sélectionnes pour une entrevue recevront une réponse.RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ Société on nom collectif LA FORCE DU CONSEIL REPRESENTANT(E) \u2022 Important manufacturier d'articles de décoration recherche un(e) représentante) \u2022 Expérience requise dans les ventes directes auprès des distributeurs et des détaillants \u2022 Revenus réalistes (bases sur commissions) excédant S50K la première année.\u2022 Territoire protège et ligne de produits deja établie Envoyer votre C.V.à' Ressources humaines C.P.82006 Lachenaie (Québec) J6X 4B2 Fax: (514) 961-9911 http://vyww.LaPresse.com/Prohcc A < m» \\ Association Canadienne de IWiaxie de Friedreich FONDATION CLAUDE ST JEAN C.P.3725 SUCCURSALE B MONTRÉAL, QUÉBEC H3B 317 LE OROUPE CHRIST IE LTÉE DIVISION IMAGERIE MÉDICALE Distributeur canadien exclusif de : 0 8HIMADZU OFFRE UNE POSSIBILITE DL C ARRIERE DANS SON ORGANISATION \\ l'N(E) REPRÉSENTANT(E) DE SERVICE POUR LA REGION Dk MONTRÉAL EST DL' CANADA Le (la) candidat(e) choisi(e) sera responsable de l'installation et de l'entretien de notre pare d'équipement d'imagerie médicale pour la région de Montréal/est du Canada.Le (la) postulante) doit posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans l'installation et l'entretien de l'équipement de R\\.Il (elle) doit être bilingue et détenir un DEC en électronique Vous êtes intéres$é(e)?Veuillez envoyer votre curri' i ulum vitiw \\ous ph confidentiel par lu poste à M.Pierre Rousseau Le Groupe Chriffie Liée Division Imagerie Médicale 516.nie du Parc St-Kustache (Québec) J7R 5B2 http://www.LaPresse.com/Probec Vous i royons en l'équité en matière d'emploi UNE ENTREPRISE A LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE Le Groupe Ro-No Dismat.entreprise de commerce de détail regroupant plus de 350 clients-actionnaires et représentant des ventes de plus d'un milliard de dollars, sollicite des candidatures afin de combler les postes suivants \u2022 Administrateur de base de données expér.er.ce d'au moins huit années avec un SGBD relationnel \u2022 Administrateur de système UNIX exo.^ er.ee de trois à huft années; connaissance cpprofonaie des réseaux locaux et distribués, au protocole TCP/IP et des environnements client-serveur \u2022 Analyste de système expérience d ou moins cinq années dans le développement de système de gestion aux opérations et(ou) des systèmes d'exploitation UNIX \u2022 Analyste expérience minimale de cinq à huit années en applications de ventes de déta»\\ connaissance d'un SGBD relationnel, un atout \u2022 Proorammeur-analyste - Prooress expérience de trois à huit années Nous recherchons des spécialistes possédant l'expérience et la compétence nécessaires pour réussir dans un environnement de peinte CLIENT-SERVEUR, UNIX, PROGRESS et SGBD relationnel.« Nous offrons un milieu de travail stimulent, ces conditions saianaies conarrentieiles et aes chances d'emploi égales à tous Veuillez faire parvenir votre cumculum vitae en route confiance, en mentionnant le titre du poste visé, au plus tard le 7 juin i 9vo au Service des ressources humaines.Le Groupe Ro-Na Dismat Inc., 1250, rue Nobel, Boucfterville (Québec) J4B 5K1.http://www.LoPresse.com/Probec M ROnflDISMAT Venez visiter ye notre nouveau site de Carrières professions http //www La Presse com/Probec Les Industries de la Rrve Sud Ltée est une importante entreprise manufacturière établie depuis 1940 se spécialisant dans la fabrication de meubles assemblés et prêts a monter La compagnie emploie au-delà de 400 employés, opère trois usines au Québec et distribue ses produits au Canada, aux États-Unis et sur le marche international.Nous sommes actuellement a implanter le logiciel de gestion manufacturière BPCS.à cet effet nous requérons, pour se joindre à notre équipe informatique, les services à temps plein d'un(e) : Analyste-programmeur Sous l'autorité du directeur informatique, vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser, programmer et participer a l implantation du logiciel BPCS Vous serez également impliquée) dans la gestion des opérations informatiques, le développement et l implantation des opérations relatives au logiciel de traitement de l'EDI ainsi que le support aux usagers.Qualifications : Avoir une connaissance approfondi de i environnement AS 400 et des outils tels que RPG40O.SQL SDA.CLP De plus vous devrez avoir des connaissances sur les environnements Windows et OS ' 2 Être détenteur d un DEC en informaïque ou l'équivalent Avoir un minimum de 2 ans d expérience Avoir a son actif des réalisations concrètes en analyse, programmation et implantation de systèmes d information de gestion, preferablement dans un environnement manufacturier et de distribution.Avoir une très bonne connaissance de l'anglais.De plus I expérience du logiciel BPCS ainsi que Asset IWS serait un atout Lieu de travail : Siège social.Sainte-Croix Si ce défi vous intéresse, veuillez taire parvenir votre cumculum vriae avant le 7 juin 1996 à Les Industries de la Rive Sud Ltec South Shore Industries Ltd.A l'attention de Claude Bernier.Directeur informatique C.P.190, 145.rue Auger Sainte-Croix (Québec) GOS 2H0 Fax : (418) 926-3500 http.//*ww LjPresseCom/Protoec T La Société Innovatech du Sud du Québec, organisme chargé de promouvoir et de soittmnir les initiatives propres à relever la capacité d'innovation technologique sur son territoire, désire combler le poste suivant : Directeur de projets Vous analyserez aux plans technologique, commercial et financier les projets soumis dans le domaine de votre expertise.En plus d'être en contact direct avec les promoteurs, vous aurez à évaluer le nsque technologique associé a un projet Enfin vous participerez a la négociation d'ententes d'invesDssements.Vous devez posséder idéalement une maîtrise en sciences ou en génie ainsi qu'un nnnimuw de dix années d'expérience dans un domaine pertinent de préférence en Dictechnoiogie.en sciences de la santé ou en chimie, où vous avez assumé des responsabilités reliées au choix de projets, à leur financement et à leur suivi Vous fanes preuve de jugement de discrétion ainsi que d'une grande capacité d adaptation, et êtes en mesure de maintenir des relations efficaces à divers niveaux hiérarchiques.Dynamique et autonome, vous vous distinguez également par votre sens de l'organisation et des responsabilités.Le bilinguisme et la connaissance des ounis de bureautique (traitement de texte, chiffrier électronique, base de données) sont essentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vnta?avant le 10 juin 1996 a M.Jacques Simoneau, ing.Ph.O.Président-directeur général Innovatech du Sud du Québec 455.rue Klng Ouest, bureau 305 Sherbrooke (Québec) J1H6II Téléc.: (819| 820-3320 http:/Avww LaPresse.com/Probec Ce poste est offert aux femmes et aux hommes.Innovatech Sud du Québec 1 INFO INTERNET LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 25 MAI 1996 I 5 Carrières professions http://www.LaPresse.com/Probec La Presse Les visiteurs continuent d'affluer au site Internet de La Presse et plusieurs d'entre eux nous ont transmis leurs commentaires.Puisqu'il nous est impossible de repondre individuellement à tous les messages reçus, nous tenterons de répondre aujourd'hui aux questions les plus fréquemment posées Q- Lorsque j'effectue une recherche des emploie disponibles, dans quel ordre apparaissent-ils à l'écran?R- Au moment de leur inscnption au Site, les postes sont identifiés par un code numénque.Ils apparaissent à l'écran selon cette séquence numérique, en ordre croissant.Le cmftre le plus grand correspond donc * à une inscription plus récente Q- Comment puis-je m'assurer qu'un employeur a bien reçu mon curriculum?R- Si vous avez suivi les instructions à la lettre, votre curhculum a été traité par le système et a été acheminé dans la banque de données de La Presse.Les curriculum ainsi transmis sont ensuite postés à l'employeur quotidiennement.La page de présentation du curriculum comporte également un message à l'intention de l'employeur lui suggérant de communiquer avec les candidats par le biais du courner électronique.Q- En tapant l'adresse du site de La Presse telle qu'elle apparaît dans le journal, je n'ai pu accéder au site.J'ai réussi toutefois en n'utilisant que des minuscules.Votre adresse comporterait-elle une erreur?R- Cet aspect en est un purement technique.En effet, vous pourrez accéder au s«te en utilisant des minuscules et/ou des majuscuies.selon le serveur que vous utilisez.Q- Je suis disposé à travailler à l'extérieur du Québec et j'aimerais afficher mon curriculum en français et en anglais.Est-ce possible?R Tout à fait Vous n'aurez qu à le saisir à l'écran ou à le copier sur le site, en deux (2) opérations distinctes Vous obtiendrez ainsi deux (2) numéros de cur'icuium qu'il vous faudra conserver, pour une éventuelle mise à jour Q- J'ai bien noté mon numéro de curriculum mais ne peux y accéder.R Prenez soin de transcrire ie numéro intégralement Inscrivez d'abord le chiffre un et le tiret qui précèdent les cinq (5) chiffres que comporte votre numéro, par exemple 1-55555 Nous désirons remercier les utilisateurs et visiteurs qui nous transmettent leurs commentaires ÊTES-VOUS TECHNOLOGUE ?ï] Afrique occidentale L'Ordre des technologues professionnels du Québec, organisme régi par l'Office des professions du Québec, peut vous aider dans votre recherche d'emploi grâce à son Service de référence d'emplois et de stages.Si vous possédez une formation collégiale en technologie ou l'équivalent et vous recherchez une reconnaissance professionnelle de vos compétences, vous pouvez téléphoner ou écrire à l'un de nos conseillers pour devenir membre de l'Ordre.ORDRE OES Tél.TECHNOLOGUES PROFESSIONNELS OU QUÉBEC 1265, rue Berri, bureau 720 Montréal (Québec) H2L 4X4 : (514) 845-3247 ou 1 800 561-3459 Téléc.: (514) 845-9598 L'Ordre regroupe 5 604 technologues professionnels et 1 450 étudiants qui ont reçu une fomiation collégiale dans l'une des grandes familles technologiques suivantes : aéronautique, agro-alimentaire, génie électrique, génie mécanique, bâtiment et travaux publics, informatique ou sciences naturelles.S \u2014\u2014 Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG), la plus grande firme d'exploitation de bauxite au monde, appartient à Halco (Mining) Inc.et au gouvernement de la Guinée.Gérée par Halco, consortium regroupant des géants de l'aluminium, elle exploite plusieurs importantes mines de bauxite à ciel ouvert en faisant appel aux techniques conventionnelles fondées sur l'utilisation de pelles et de camions.Une voie ferrée de 135 km relie la mine à une usine servant au broyage, au séchage et à l'expédition du minerai.CBG effectue ces travaux en respectant les normes nationales et internationales en matière de protection de l'environnement et de sécurité.Actuellement, la société intensifie sa production de façon substantielle.Nous offrons un milieu de travail rempli de défis, où le succès s'appuie sur l'esprit d'équipe.La formation et le perfectionnement des employés guinéens constituent des priorités.Dans le cadre des activités minières que nous effectuons à Sangaredi, nous recherchons des professionnels qui travailleront sous l'autorité du surintendant, planification de la mine.GÉOLOGUE MINIER Vous coordonnerez toutes les activités ayant trait au contrôle de teneur ainsi qu'à la géologie de la mine de bauxite, et effectuerez du forage d'exploration (carottes, échantillons pris à la tarière) axé sur les besoins à long terme.Vous possédez un diplôme universitaire en géologie et au moins sept année > d'expérience pertinente relative à des travaux similaires, notamment dans des foiu lions de supervision.Vous avez acquis une connaissance approfondie et une expérience touchant tous les aspects de la géologie minière, tels que l'estimation des ressources basée sur l'évaluation informatisée des réserves de minerai, ainsi que les procédures et le forage de reconnaissance et de contrôle de teneur.Une expérience ayant trait aux gisements latéritiques est souhaitable.vie continue.nous y veillons.1 La Fédération des cégeps, organisme incorporé dont la mission est de promouvoir le développement de .l'enseignement collégial k et celui des cégeps, sollicite des candidatures afin de combler le poste suivant Conseiller ou Conseillère en communication Relevant du Service des commun ica bon s, le conseiller ou la conseillère on communication a une expérience de trois à cinq ans en organisation, en gestion de projets spéciaux (concours, colloques, etc ), en production d'outils de communication (conception éente et supervision de la production graphique d'amehes, de dépliants, etc.) ainsi qu'en recherche de commandites Diplômée universitaire dans une discipline appropriée, notamment en communication ou en relotions publiques, cette personne a une excellente maîtrise du français écrit, peut facilement vuIganser des textes et aime travailler en équipe Elle sera chargée de l'organisation du concours scientifique et technique Science, on tourne .', du Concours d'excellence Devenez entrepreneur-e et d'autres projets spéciaux menés par la Fédération des cégeps.La connaissance du réseau collégial et la maîrnse du logiciel Word pour Macintosh constituent des atouts Pour ce poste offert de façon contractuelle d'une durée de deux ans et s'exerçant à Montréal, nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels Les personnes intéressées doivent foire parvenir leur curriculum vit», accompagné d'un court texte décrivant leur intérêt pour le poste, d'ici le lundi 3 juin à 17 h, a Jean-Claude Laurin, Psychologue industriel et organisationnel, FÉDÉRATION DES CÉGEPS, 500, boulevard Crémone Est, Montréal (Québec) H2P 1E7 http V/www.LoPresse com/Probec Seues les païennes rriçnuti rgcevrxy-r un* réponse eo-»*e Notre mission : dédier, dans leur pleine mesure, nos ressources, nos talents et nos énergies à l'amélioration de la santé humaine et de la qualité de vie au Canada, en insistant sur la satisfaction de la clientèle et sur rinnovation constante.Rhône-Poulenc Rorer Canada Inc.adhère au principe de l'équité en matière d'emploi.Analyste Systèmes d'information Relevant du chef, systèmes et technologies de l'information, vous travaillerez dans un environnement informatique intégré au sein d'une équipe qui se consacre au service de tous les utilisateurs de l'entreprise.Vos responsabilités seront notamment les suivantes : effectuer des études de besoins spécifiques; proposer des solutions; produire le cahier des charges; s'assurer du respect des échéanciers; évaluer et proposer les systèmes disponibles; voir à l'intégration des applications et technologies existantes ainsi qu'à la formation des utilisateurs; gérer, suivre et contrôler l'analyse et la programmation effectuées par des tiers; communiquer et négocier avec les fournisseurs de logiciels et(ou) de matériel et faire les recommandations appropriées; fournir une expertise professionnelle à vos collègues selon tes mandats.Titulaire d'un baccalauréat en informatique, vous comptez sept années d'expérience pertinente dans un environnement AS/400 et micro-informatique sous Windows.La connaissance de l'environnement client-serveur, de MS-Access et de Case Tool AS/SET de môme qu'une expérience dans l'industrie pharmaceutique, notamment dans des projets de recherche et développement constituent des atouts.Par ailleurs, vous possédez d'excellentes aptitudes pour la communication tant en français qu'en anglais (à l'oral et à l'écrit), le travail d'équipe et la vulgarisation des solutions informatiques auprès des utilisateurs.Autonome, vous avez la capacité de gérer des projets d'envergure ainsi que l'intégration des nouvelles technologies.Si cette offre vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 7 juin 1996 au Service des ressources humaines et des communications, Rhône-Poulenc Rorer Canada Inc., 4707.rue Levy, Saint-Laurent (Québec) H4R 2P9.http;//www.LaPresse.com/Probec Seules les personnes répondant à nos exigences seront contactées.Merci de no pas téléphoner.r/V RHÔNE-POULENC RORER ACTIONS EN DIRECT BANQUE ROYALE INC.Membre du Groupe Financier Banque Royale SERVICE DE COURTAGE A ESCOMPTE Actions en direct est a la recherche de deux candidats de choix \u2022 \u2022 Directeur, Opérations \u2022 Directeur adjoint, Opérations de courtage (Trading) Si vous possédez un leadership éprouve et que vous êtes oriente vers le service a la clientèle tout en possédant un sens aigu de la planification et de l'organisation, vous serez va-lonse de vous (Oindre a notre équipe des pius dynamiques Exigences : \u2022 Bilinguisme et professionnalisme \u2022 Avoir complète le cours sur les valeurs mooilieres celui des normes et procédures ainsi que celui des options et être prêt a passer i examen de directeur de succursale dans les 90 jours \u2022 Expérience en tant que représentant investissement dans une maison de courtage ou dans un domaine connexe (poste de Directeur adjoint.Opérations de courtage» \u2022 Aptitude a gérer une équipe et a D»en communiquer \u2022 Disponibilité, flexibilité et capacité a travailler sous pression \u2022 Espnt d équipe \u2022 Désir de se perfectionner et de cheminer au sein de I organisation \u2022 Connaissance des REER autogérés, des FEER des fonds mutuels et des opérations de courtage (poste de Directeur Opérations) Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu une gamme d avantages sociaux des plus intéressants Nous remercions tous les candidats pour leur curriculum vitae mais nous ne communiquerons qu avec les candidats retenus.S il vous pia*t aucun intermédiaire Veuillez faire parvenir votre cumeuium vitae avant le 3 juin Dons Lapierre Directrice de région.Québec et Atlantique 11e étage, aile nord Montréal (Québec) H3C 3AQ Téléphone : (514) 874-3203 Télécopieur : (514) 074-8424 Nous tOuSC rons Su* principe* d© l tourte en *rr.pio« - INGENIEUR.PLANIFICATION DE MINE Vous iissuiwc/ la planification à court el à long terme de la mine et optimiserez l'exploitation des ressources.Membre de l'O.l.O.ou l'équivalent, vous possédez un diplôme universitaire dans le domaine minier de même qu'au moins sept années d'expérience pertinente liée à d'importants travaux miniers à ciel ouvert effectués au moyen de pelles et de camions, notamment dans des fonctions de supervision.Vous avez acquis une vaste expérience touchant tous les aspects de la planification de mine, tels que l'estimation et l'optimisation des ressources, le contrôle de teneur, l'évaluation informatisée des réserves de minerai et l'affectation de l'équipement.Une expérience ayant trait aux gisements latéritiques est souhaitable.INGÉNIEUR.PROJETS MINIERS Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets typiques de génie minier ainsi que d'expansion et d'automatisation de mine.Membre de l'O.l.O.ou l'équivalent, vous possédez un diplôme universitaire dans le domaine minier et au moins cinq années d'expérience pertinente liée à d'importants travaux miniers à ciel ouvert effectués au moyen de pelles et de camions, notamment dans des fonctions d'opérations.Une bonne connaissance des domaines suivants est essentielle : procédures de torage el de dynamitage, évaluation informatisée des réserves de minerai, affectation de l'équipement, productivité et optimisation de travaux miniers.Pour tous ces postes, voua devez faire preuve d'aptitudes pour l'organisation et la communication, car vous aurez à superviser et à former le personnel local.Vous devez aus.nl vous exprimer couramment en français et posséder une connaissance d'usage de l'anglais.La rémunération et les nombreux avantages sociaux intéressants dont vous bénéficierez seront fonction de vos qualifications et de votre expérience.Un logement familial ainsi que des services éducatifs, de loisir et de santé sont offerts sur plaee.et l'entreprise invite les candidats .» s'établir avec leur famille à proximité du heu des tnivaux.Le contrat miti.il est de deux ans.et pourra être prolongé annuellement Veuille/, faire parvenir votre dossier de candidature dans les plus brefs délais à M.Cy liai ils.Cowan Pcmonnel, 1110, rue Sherbrooke Ouest, bureau 2408, Montréal (Québec) II3A 1G8.Télécopieur i (514) 842-8313; courrier élect.: cowan@qucatar.ca Veuillez inclure le nom, l'adresse et le numéro de téléphone ou de télécopieur Je trois répondants http://www.LaPresse.com/Pmbec COWAN ersonnel L'Université do Moncton sollicita dos candidatures au posta suivant : Directrice ou directeur I et liiliiln^ies \\W llllhu m.il mu rl îles i i » n i n i u n i< ,i | jn i is Par cette nomination.l'Université veut assurer la mise en place et la réalisation des objectifs suivants : premièrement, étendre son rayonnement en utilisant au maximum les nouvelles technologies pour diffuser la production universitaire, deuxièmement, promouvoir et développer la culture technique par la présence des technologies de r information et des communications; troisièmement, améliorer les infrastructures technologiques nécessaires afin d'assurer la qualité et l'efficacité des services de gestion.Sous l'autorité immédiate du vice-recteur à l'administration et aux ressourças humaines, la personne choisie voit d la planification, au développement, ô l'administration et à la coordination des priorités do l'Université quant à l'utilisation des technologies en enseignement, en recherche et en gestion.De plus, elle dirige les services informatique, audiovisuel, télématique et téléphonique du Campus de Moncton et elle coordonne l'acquisition de l'équipement et des logiciels informatiques La personne choisie doit posséder un diplûme universitaire de deuxième ou de troisième cycle, avoir une expérience éprouvée en gestion et une très bonne connaissance des technologies de l'information et des communications ayant trait à l'enseignement, à la recherche et a l'administration.Une expérience en enseignement et en administration universitaire serait un atout.Elle doit eue habile à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et d assurer des liens de collaboration avec la direction des divers services de l'Université.De plus, elle doit maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.Le traitement sera établi selon la formation et l'expérience; la dato d'ontrôo on fonction est au mois d'août 1996.Les personnes intéressées à soumettro leur candidature sont priées de farte parvenir un curriculum vitae détaillé, au pius tard le 14 juin 1996.a M.Farnand Landry, vice-recteur è l'administration at aux ressources humaines.Université da Moncton, Moncton (N.-B.) E1A 3E9.Télécopieur :(506)858-4162;courriarélactroniqua : lsndry@umoncton.ci.http://www./La Proise.com/Probec UNIVERSITÉ DE MONCTON Ce concours s'adresse également aux femmes et aux nommes.Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce poste est offert aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents seulement Les Papiers Perkins Ltee.division Lachute.membre du Groupe Cascades, dont les installations sont situées à Lachute.oeuvre dans la fabrication et transformation de produits de papier et de carton et est à la recherche d un: INGÉNIEUR MÉCANIQUE sous la supervision du directeur des services techniques, le titulaire est responsable notamment de la centrale d énergie, du service d èlectrotechnique et d'assister le superviseur de l'entretien.Il est également de son ressort d assumer la réalisation de projets, d'identifier, recommander des modifications améliorant la rentabilité de l'usine et la mise en place d'un programme d'entretien Qualifications et conditions particulières \u2014 Détenir un BAC en génie mécanique.\u2014 Avoir un minimum de 3 ans d expériences pertinentes.\u2014 Être disponible et résider dans un rayon de 5 km de l'usine.\u2014 Posséder d excellentes capacités inter-personnelles.\u2014 Avoir une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise.\u2014 La connaissance des logiciels usuels serait un atout Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d avantages sociaux Les candidats intéressés peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 5 juin 1996 aux coordonnées suivantes: PERKINS 0IVI3I0N LACHUTE Groupe Cmmcmdmn PAPIERS PERKINS LTÉE 115, rue Princesse Lachute (Québec) J8H 4M3 A / S: André Labelle Directeur des ressources humaines nttp./ / www.L*Pr e*s«.com/ProOec INFO INTERNET 16 LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 25 MAI 1996 Carrières professions http://wvsrvv.LaPresse.com/Probec Projet hydroélectrique outre-mer Depuis plus de 70 ans, Acres International Limited (Acres) entretient une réputation enviable quant à l'expertise et à la qualité des projets hydroélectriques qu'elle a réalisés au Canada et dans diverses parties du inonde.Une perspective de carrière exceptionnelle vous attend si vous désirez vous joindre à une équipe de spécialistes en hydroélectricité dont les compétences en matière de conception et de gestion des travaux de construction de projets hydroélectriques dépassent nos frontières.Acres entreprend actuellement la construction d'un vaste complexe hydroélectrique au Moyen-Orient consistant en un barrage-voûte en béton de 205 m de haut et de ses déversoirs, un tunnel de dérivation de 13 m de diamètre, des galeries d'amenée longues de 700 m variant entre S et 12,6 m de diamètre, une centrale souterraine de 2 000 MW ainsi que des postes extérieurs d'interconnexion de 400 kV.Il s'agit d'un projet impliquant des millions de dollars et dont la durée d'exécution est estimée à sept ans.Il requiert des personnes comprenant parfaitement tous les aspects de la supervision de la conception et de la construction.Nous avons des défis intéressants à offrir à des ingénieurs qui occuperont les postes suivants outre-mer : Ingénieur, ordonnancement et contrôle des coûts Ingénieurs civils principaux, conception de barrage et de centrale Ingénieur géotechnique principal, conception Ingénieurs civils principaux, conception de barrage et de centrale souterraine -supervision de travaux de construction Ingénieurs géotechniques principaux, conception de barrage et de centrale souterraine - supervision de travaux de construction Les candidats et candidates doivent être bilingues et posséder un diplôme universitaire de même qu'une expérience lice à des projets hydroélectriques.Nous offrons une rémunération concurrentielle conçue pour récompenser les réalisations individuelles.Pour en savoir plus long au sujet de ces postes très valorisants, faites parvenir votre curriculum vitic en toute confiance à : Acres International Limited Directeur des ressources humaines 5259, Dorchester Road C.P.1001 Niagara Falls (Ontario) L2E6W1 Télécopieur : (905) 374-1157 http://www.LaPrcsse.com/Probec i .i t î O Waterville TG Inc.Waterviîle TG Inc., filiale en pleine expansion de la firme japonaise Toyoda Gosei, est un fabricant de pièces d'automobile pour plusieurs clients, dont Chrysler, Ford.GM et Toyota, et compte plus de 1 300 employés.Exploitant deux usines près de Sherbrooke, en Estrie.nous offrons la possibilité d'une qualité de vie des plus attrayantes.Nous desirons combler les postes suivants : Coordonnateur Assurance-qualité Au sein du service d'assurance-qualité, vous assumerez l'évaluation de la satisfaction des clients et développerez des stratégies d'amélioration en collaboration avec les us'mes et les autres services qualité.Vous coordonnerez la réalisation des exigences de nos clients et assurerez la communication au sein de l'entreprise.Par ailleurs, vous favoriserez la resolution systématique de problèmes chroniques et verrez à l'application de mesures correctives.Enfin, vous représenterez le client avec enthousiasme, énergie et autorité auprès des différents groupes de VVTG, et ferez ta promotion de la qualité comme valeur fondamentale dans les tâches quotidiennes.Bilingue, vous possédez un baccalauréat en génie et de deux à quatre années d'expérience en assurance-qualité ou en coordination de projet.Motive et convaincu, vous êtes apte à travailler en équipe et faites preuve de leadership en matière d'assurance-quaiité.Spécialiste Support technique à la production À titre de membre de l'équipe d'ingénierie de procèdes, vous aurez la responsabilité de fournir le soutien technique nécessaire aux groupes de production.Vous aurez à suggérer, concevoir et mettre en œuvre des améliorations d'équipement et de procèdes.Enfin, vous prendrez part à la , planification de projets, à la formation, aux démarrages de nouveaux programmes (production) et à la \u2022 modification de procédés.' Vous possédez un diplôme collégial ou universitaire dans une discipline appropriée et de deux a cinq années d'expérience pertinente en fabrication, en gestion ou en conception de projet.De plus, vous connaissez AutoCAD et Excel.Le bilinguisme ainsi que la connaissance des procèdes de mouiage ou d'extrusion sont des atouts.Nous offrons une rémunération concurrentielle jumelée à une vaste gamme d'avantages sociaux ainsi que d'excellontes perspectives do croissance au sein d'une entreprise dynamique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» avant te 7 juin 19%, en précisant le titre du poste vise, au Service dit ressources humaines, Witerville TG Inc.10.rue Dépôt C.P.450.Wtterville (Québec) JOB 3H0.Télécopieur : (819) 837-0132.http://www.LaPresse .com/Probec s les persontyes retenues pour u/>e entrevue seront contactées Nous favorisons recuite en matière d'emploi.Notre client, une entreprise beeuceronne très agressive et roconnue comme chof do file en Imprimerie depuis plus de 50 an» par son produit de haut standard rechercha, pour le région de Montréal, un : REPRÉSENTANT DES VENTES Sous l'autorité du directeur général, vous aurez comme principales responsabilités d'exploiter et de développer ce nouveau territoire.Titulaire d'un diplôme en merketing ou l'équivalent, voue possédez une expérionco minimum de trole (3) ans dans le secteur de l'imprimerie commerciale, vous avoz le désir de felre progresser votre csrrière et voue êtes bilingue.Voue serez très autonome dans l'organisation et la planification do votre travail, vous devrez felre preuve de beaucoup de dynamisme et d'entregent en plus d'avoir le eoucl constant de le qualité du service à le cliontèlo 81 voue êtes Intéressé à felre partie d'une organisation qui offre des produit» do haute qualité, qui possède des équipements uftra-sophistiques et qui a obtenu, lo 15 novembre dernier, son accréditation ISO-9002-94, vous êtes prié de nous falro parvenir votre curriculum vftae avant te 6 |uln 1096 à : DESROCHERS, HÉBERT ET ASSOCIÉS INC.Conseillers en gestion des ressources humaines 11505, 1re Avenue, bureau 410 Saint-Georges (Québec) G5Y 7X3 P.S.Indiquer sur /'e/we/oppe : CONCOURS NO.08-06 96 Saute* les personnes dont la candfdature aura été retenue seront contactées est offert également eux hmmos et aux hommes.R.S Ce OFFRE D'EMPLOI Crjé Directeur(trice) Lo La Cité collégiale est un collège d'arts appliqués et de technologie qui a pour mission dr» dispenser, dans sa circonscription académique de l'est de ntario, des programmes et des services en langue française au niveau collégial.Elle compte, pour ce faire, sur près de 360 employé(e)s À temps plein et plus de 300 emp!oyé(e)s à temps partiel, et y affecte un budget de l'ordre de 43 millions de dollars.Ut Cité collégiale se veut un luu d'excellence au service de sa communauté lu Ciié collégiale recherche Un directeur(trice) des Ressources humaines Relevant de la Présidence, vous jouerez un rôle de conseiller stratégique auprès des cadres et exercerez un leadership relativement à la planification et au développement de programmes de gestion des ressources humaines visant l'atteinte des objectifs corporatifs et le développement d'un climit organisationnel sain.La Cité collégiale recherche un gestionnaire d'expérience qui sait fonctionner dans un environnement en évolution et qui contribuera au développement d'un esprit d'équipe et d'une approche-client dans la prestation des services de ressources humaines.Votre équipe de travail est composée d'une dizaine d employé(e)s, et vous êtes responsable de la prestation efficace de toute la gamme des programmes de ressources humaines, en partenariat avec l'équipe de gestion du Collège.Titulaire d'un diplôme universitaire de deuxième cycle ou l'équivalent, vous possédez une connaissance approfondie de* concepts et des pratiques de ^\u2022-stion des ressources humaines, des relations de travail et de développement organisationnel ainsi qu'une expérience d'environ quinze ans au sein de diverses entreprises, dont trois à un niveau supérieur.Êmpathique, vous inspirez confiance aux cadres aussi bien qu'aux employé(e)s .»t aux représentantes syndicaux, et vous recherche/ un environnement dynamique où vos aptitudes de résolution de problèmes et de gestion du changement seront mises à profit.Vous avez une bonne connaissance d< \\ outils informatiques et vous possé lez une maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits.Une connaissance du milieu collégial et un** compréhension des enjeux de la communauté rranco-ontarienne seraient des atouts.ut Cité collégiale offre un traitement salarial en forw tion de L'expérience et des qualifications, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 10 juin Wh\\ ,\\ l'adn>>e indiquée ci-dessous, en mentionnant !«\u2022 numéro de projet 10845.Votre candidature sera traitée confidentiellement et dans le respect du principe d'équité en matière d'emploi Groupe-conseil KPN2G Suzanne Li >k.i 45, me O'Connor.10' étage Ottawa (Ontario) K1P 1 A4 Télécopieur : (613) 2?Koov»> Internet : sliska®kpmg.< Ivnnhoe Inc., qui exploite des centres commerciaux eu Québec et en Onterio.désire s'adjoindre une personne de calibre à titre de CONSEILLER(ÈRE) PRINCBPAL(E) EN LOCATION Relevant du vice-président de la location, vous aurez à créer et à entretenir des relations avec les principaux détaillants et les autres locataires éventuels.Vous devrez aussi négocier les conditions et modalités des baux et clauses iocatives.en plus de coordonner la préparation des offres de location.Vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe de location et agirez comme personne-ressource lors des situations problématiques.Enfin, une autre de vos priorités consistera â établir une combinaison de locataires adéquate.Excellent^) négociateur(trice) doté(e) de fortes aptitudes pour les relations humaines, vous possédez plusieurs années d expérience en location de locaux de détail dans des centres commerciaux et êtes reconnu(e) pour la qualité exceptionnelle de vos communications orales et écrites, tant en anglais qu'en français.Une formation universitaire serait un atout.En outre, vous serez avantagéfe) si vous connaissez des documents juridiques, des critères de conception de même que des devis de travail relatifs aux locataires et aux propriétaires.Veuillez faire parvenir votre curriculum vita?.en indiquant le numéro de dossier 3586.à l'adresse suivante : IVANHOE Service des ressources humaines Centre de commerce mondial de Montréal 413, rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2V324 http://wvvw.LaPresse.com/Probec \u2022Ni jus offrons des chances d'emploi égales à tou> Technicien(ne)s en génie biomédical Deux postes le contexte organisationnel l'Hôtel-Dieu d'Arthabaska est un centre hospitalier ae so.ns généraux et spécialisés à vocation régionale servant les Bois-Francs (population : 88 000 personnes) Votre défi Relevant du chef du service des systèmes d'information de gestion et ae génie biomédical, vous aurez à effectuer l'installation, le dépannage, la vérification et le calibrage de l'équipement biomédical et informatique Votre contribution Bilingue, vous possédez un diplôme d études collégiales en électronique avec une spécialisation en génie biomédical ou en informatique ainsi qu'une expérience minimale de trois années dans une fonction similaire.Une expertise relative à l'équipement de radiologie ou de laboratoire est un atout important pour le premier poste, le deuxième poste requiert une expertise dans l'entretien de réseaux informatiques de type TCP/IP et IP sur Unix et Novell.la rémunération est conforme aux normes et pratiques du M.S S S il est à noter que l'Hôtel-Dieu participe au plan d'embauché de personnes handicapées Veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ avant le 3 juin ) 996, en mentionnant le titre du poste visé, au Service de la gestion du personnel.5.rue des Hospitalières.Victodavilte (Québec) G6P 6N2.http://virww.LaPresse.corn/Probec _ é.I X Hôtel-Dieu d'Arthabaska C*m» offre s'adrott* oQX*emmnt oui ANNONCEURS La P Les visiteurs continuent d'affluer au site Internet de La Presse et plusieurs d'entre eux nous ont transmis leurs commentaires Puisqu'il nous est impossible de répondre individuellement a tous les messages reçus, nous tenterons de répondre aux questions les plus fréquemment posées par nos annonceurs Q- En tant qu'annonceur, que dois-je faire pour placer une annonce sur le site?R- L'affichage au site constitue une valeur ajoutée offerte aux annonceurs du cahier Carrières professions.L'annonce doit donc ; d'abord être publiée dans La Presse avant de se retrouver sur le site.Nos publicitarres de Carrières professions sont disponibles pour repondre à toutes vos questions et vous pouvez les joindre par téléphone au (514)285-7320.ou par télécopieur au (514)499-2053 Q- Quand l'annonce sera-t-elle affichée au site?R Les annonces publiées dans les pages Carrières professions du mercredi seront inscrites au site le vendredi suivant Quant aux annonces publiées dans le cahier du samedi, leur saisie au site sera complétée le mercredi suivan* Q- Combien de temps le poste sem-t-il affiché au site?R- À moins d\u20ac lernanoe expresse de l'annonceur, le poste restera affiché au site durant un mo»s Q- Internet ayant une portée internationale, est-il possible d'y afficher un poste en anglais?R- Toute annonce affichée en français sur le site pourra également l'être en anglais L'annonceur devra cependant fournir lui-même la traduction et payer l'affichage au site Q- Que dois-je faire pour récupérer les curriculum vitae que les candidats ont inscrits directement sur le site?R- A l'heure actuelie.ces curriculum sont acheminés dans une banque de données accessible à La Presse seulement.Ils y sont traités dans la plus stricte confidentialité et postés ô I annonceur Q- Comment puisje visualiser mon annonce sur le site?R- Sélectionnez d'abord \"Recnercne d'emploi\" à la page d'accueil Sélectionnez ensuite les spécialités se rapprochant le plus du poste annoncé.N'hésitez pas à sélectionner plus d'une spécialité Par exemple, pour un poste de technicien en informatique, vous pourriez sélectionner la case Autre Services techniques\" et la case INF - Soutien technique\" Cette opération terminée, vous aurez accès au deuxième écran où figurent les noms des entreprises ayant affiché des postes Vous n'aurez ensuite qu à sélectionner le nom de votre entreprise pour visualiser votre annonce Nous dés.rons remercier «es utilisateurs et vis«teufs au s»te qu; nous acheminent leurs commentaires Durant les semaines à venir, nous continuerons de répondre à vos questions par le biais du présent bulletin MUE Une usine de transformation de métal en feuilles et d acier tubuiaire requiert les services d'un TECHNICIEN EN GÉNIE MÉCANIQUE Exigences: e bonne communication et leadership \u2022 habileté a développer outillage et gabarits \u2022 expérience du cintrage de i acier tubuiaire: e capacité à dèvelooper les applications informatiques de son travail \u2022 autonomie et sens de i organisation.Pour renseignements 655-3773 httff/Anm LaPresse eem/Probec r 74 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 25 MAI 1996_ I 7 Carrières professions h ttp : / / www.LaPresse.com / Pr ob e c A Astra est une société pharmaceutique en pleine expansion.Présente à l'échelle internationale, Astra se consacre à la recherche, à la production et à la commercialisation de produits pharmaceutiques par l'entremise de filiales, d'agents et de détenteurs de licences.La société emploie environ 17 000 personnes dans le monde, dont 6 000 en Suède et ses ventes ont totalisé 7 milliards de SCAN en 1995 L'unité Astra Pain Control en Suède est une compagnie de recherche au sein du groupe Astra.Elle compte environ 270 personnes et ses produits dominent le marché mondial des anesthèsiques locaux.De plus, cette unité a récemment crée un centre de Recherche et Développement a Montréal, une division J'Astra Pharma Inc.où on doit combler les postes suivants Métabolisme et pharmaco-cinétique des médicaments ~ Contrat d'un an ~ En tant que membre de l'équipe de recherche sur les médicaments, vous contribuerez votre expérience pratique en matière de préparations in xriuo et in vitro.La connaissance pratique des technologies moléculaires serait un atout.Vous devez détenir un baccalauréat ou une maîtrise en sciences combiné à une expérience des techniques/technologies relatives au métabolisme et à la pharmacocinétique des médicaments.Vous devez posséder un sens poussé de l'organisation, des aptitudes reconnues pour la communication et avoir l'esprit d'équipe.La personne choisie devra travailler en étroite collaboration avec les différents départements et respecter les objectifs et les échéanciers des divers projets.Réf N° SG-DM Surintendant, Pharmacologie in vivo Comme candidat, vous détenez un D.É.C.en sciences vétérinaires et de préférence un diplôme universitaire dans une science connexe.Vous devez très bien connaître les lignes directrices du Conseil canadien de protection des animaux (CCPA) et avoir au moins trois années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou un milieu universitaire.La personne choisie sera responsable de la gestion et de l'entretien de l'animalerie conformément aux protocoles d'Astra et du CCPA.Réf N° SG-AHS Technicien / Technicienne Comme candidat, vous détenez un D.É.C.en sciences vétérinaires ou un diplôme universitaire.Vous connaissez bien les lignes directrices du Conseil canadien de protection des animaux (CCPA) et avez de l'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou un milieu universitaire.La personne choisie devra entre autres effectuer des épreuves de dépistage sur divers composés sous la supervision d'un scientifique.Le bilinguisme est un atout.Réf N° SG-T Astra offrira aux candidats un milieu de travail professionnel.Si ces postes vous intéressant, veuillez envoyer votre curriculum vitae à : Astra Pharma Inc., Service des Ressources humaines, 1004 Middlegate Road, Mississauga, (Ontario) L4Y 1M4.Numéro de télécopieur: (905) 275-2950.Aucune candidature par téléphone ou par l'entremise d'une agence Nous remercions tous les répondants de leur intérêt pour notre compagnie; prenez note, toutefois, que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.Nous nous engageons à respecter l'égalité d'emploi.tSTKA I ASTRA CANADAl 3 LOS ANGELES TORONTO nformtiAque 1 5D collaborateurs, répartis à traverQ nos bureaux de Montréal.Toronto.Los Angeles.Paris.Logibro continue sa croissance.Nous sommes depuis 1 O ens le leader Nord-Américain dans les systèmes d'information destinés aux grossistes en voyages.Pour meintenir notre place de chef de file et relever les défis de demain, nous désirons nous adjoindre les services de personnes ambitieuses, dynamiques et compétentes pour nos bureaux de Montréal.Concevons l'avenir ensemble.5p LOGIBRO Fnrtes-nous pervsnir votre curriculum vrtee avant la 5 juin 1 906 à : LCGIBRO INC.Direction dtt ressourcée humaines.35QQ.boul.de Meieonneuve Ouest, 2.Place Alexis Ninon, bureau 1
de

Ce document ne peut être affiché par le visualiseur. Vous devez le télécharger pour le voir.

Lien de téléchargement:

Document disponible pour consultation sur les postes informatiques sécurisés dans les édifices de BAnQ. À la Grande Bibliothèque, présentez-vous dans l'espace de la Bibliothèque nationale, au niveau 1.