La presse, 1 février 1997, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal samedi 1\" février 1997 Carrières professions Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommçs.i INFORMATIQUE ^yVI Conseillers experts IBM AS/400 et mainframe vou« faire carrière dans une entreprise qnl croit an travail dVqulpc* aux nouvelles approehes « objets cTaffal res » et à ramélloratlon continue proeessus dans un environnement technologique avant-gardlste ?psaves contribuer à la réalisation de nos objectifs, votre candidature nous boité A.\\ALiSït PRINCIPAL - CHEF r ÉQUIPE \u2022 réf.: NL-tl En tant que chef d'une équipe de développement (analystes et développeurs) responsable de Is réalisation d'une application majeure (interne ou sous forme de progiciel pour le client), vous participerez à rétablissement des besoins de même qu'à l'analyse et à la modélisation des processus, de» données et des traitements el superviseres la rédaction des spécifications techniques* Vous coordonnerez également les échéanciers de programmation et vous vous assurerez de la qualité et de la conformité de l'application aux normes et besoins établis.\u2022 Formation universitaire en système d'information, en administration ou en informatique de gestion \u2022 Expérience de cinq à dix années en inforniatique \u2022 Expérience de quatre ou cinq ans en analyse ou en modélisation (données* traitements) \u2022 Coiuuûtwance pratique de méthodologies structurées de développement de système \u2022 Bonne connaissance de l'environnement client-serveur \u2022 Leadership PLUSIEURS PROJETS MAJEURS SERONT RÉALISÉS DANS LES PROCHAINES ANNÉES : \\f Développement du système Achats %/ Développement du système Magasin pour plus de 3 500 utilisateurs au Canada %/ Développement du système Autolog : progiciel pour la gestion d*ateliers de réparation automobile (plus de 3 000 uunsateurs) %/ Système de gestion pour les centres de distribution %/ Entrepôt de données (DATA Warehouse) %/ Implantation du logiciel PeopleSoft (applications financières et de ressources humaines) ANALYSTES D'AFFAIRES \u2022 réf.: ML42 Vous aurez la responsabilité de bien comprendre les besoins du client, d'analyser de façon préliminaire et détaillée les fonctions de l'entreprise et de modéliaer les données, objets d'affaires et traitements» Une vision globale des processus d'affaires et une bonne compréhension des fonctions de l'application vous aideront à remplir votre tache et à renseigner les développeurs dans le but de fournir des solutions d'affaires adaptées.\u2022 Formation universitaire dans une discipline appropriée \u2022 Expérience de cinq à sept années en informatique, en gestion, en systématisation ou dans un domaine connexe \u2022 Expérience de trois ans en analyse de système, en modélisation (donné», traitements) ou en analyse de processus \u2022 Connaissance d'une méthodologie d'analyse ou de développement de système \u2022 Grande faculté de compréhension et d'analyse des processus opérationnels et de gestion \u2022 Capacité supérieure de traduire les besoins d'affaires en spécifications fonctionnelles \u2022 Leadership ANALYSTES - TESTS/CONTRÔLE DE QUALITÉ \u2022 réf.: LL-13 Logiciels Au sein de l'équipe du contrôle de la qualité, vous assumerez la conception de plans et de scénarios de testa à partir des spécifications fonctionnelles des logiciels développés chez UAP.En plus d'exécuter ces tests, vous verrez à la gestion des problèmes techniques.\u2022 Diplôme universitaire \u2022 Intérêt marqué pour les PC dans un environnement Windows \u2022 Esprit analytique, souci de la qualité et du détail \u2022 Aptitude pour le travail d'équipe FORMATEUR - SYSTÈME FINANCIER PEOPLESOFT \u2022 rét : W-M En collaboration avec le représentant du contrôle financier et de l'équipe de'développcment informatique, vous développerez la ¦ structure et la documentation des cours, préparerez les contenus de cours, formerez les utilisateurs et assurerez le suivi pour une implantation efficace* \u2022 Formation uraversilaire ou expérience équivalente \u2022 Expérience de trois années en comptabilité et en gestion financière \u2022 Expérience de la grande entreprise et avec des logiciels financiers \u2022 Expérience en formation auprès d'utilisateurs \u2022 Excellent conununicatèur et aptitude su coaching \u2022 Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada Si l'un de ces postes vous intéresse et que vous êtes bilingue* veuillez faire parvenir votre curriculum vitas avant le 14 février 1997.en mentionnant le titre du poste visé, à ML Guy Deiwhamps, Service des ressources humaines, UAP Inc** 7025, raie Ontario Est, Montréal (Québec) III*2B.I.Télécopieur : (514) 256-2512 C'onrr.éleetr.t g ci o se hamps&uapinceom http://www.lapre6se.com/probeC ÏSous vous remercions à l'avancé de votre candidature: toutefois, seules les personnes retenues seront contactées* UAP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.prime, ras* Primstech Électronique* toc est un chef de file mondial en fabrication de composantes électroniques.Notre réussite tient à notre approche d'ôquipe dans la résolution de problèmes.Les efforts conjugués de tout notre personnel expliquent l'essor phénoménal de notre société, qui a connu une croissance de 50 % par année, et ce, depuis les trois dernières années.Au cours des quelques mots qui viennent de se terminer, nous avons conclu d'importantes ententes avec SUN Microsystèmes (100 MS) et la Défense nationale (7 MS), ce qui nous amène à rechercher des candidats de haut calibre pour combler les postes suivants : Directeur de la qualité Vous gérerez tous les aspects de l'exploitation quotidienne qui touchent la gestion de la qualité, le contrôle de la documentation et le service à la clientèle.Vos principales tâches comprendront de veiller è ce que le système de qualité respecte les exigences d'ISO 9000 et de mettre à jour le manuel de qualité au besoin.De plus, vous entreprendrez la mise en place de méthodes visant l'amélioration de la qualité et du rendement de même que des normes de qualité de l'entreprise.Outre votre optique axée sur la qualité et vos bonnes aptitudes è la communication et è la gestion, vous possédez un diplôme en génie ou en administration des affaires.Des antécédents au sein d'une entreprise manufacturière du secteur de l'électronique sont essentiels et une expérience de longue date des spécifications et méthodes ISO est requise.Technicien en génie de procédés et de méthodes Votre principal mandat sera d'apporter le soutien nécessaire à l'équipe chargée de l'amélioration continue dans ses travaux de rédaction des documents techniques et des manuels d'exploitation ayant trait aux postes de production et à l'homologation des matériaux entrants.Vous aurez également l'occasion d'endosser des responsabilités supplémentaires que vous définirez, comme la traçabilitè des produits et la logistique.À votre diplôme universitaire ou un équivalent reconnu par l'industrie viennent s'ajouter trois è cinq années d'expérience au sein de l'industrie de la fabrication de pièces électroniques.D'excellentes connaissances de l'emploi des PC ainsi que la connaissance des tableaux de contrôle des procédés sont essentielles.Directeur, soutien à l'approvisionnement Relevant du directeur de l'exploitation, vous dirigerez, coordonnerez et assurerez la surveillance de toutes les activités d'approvisionnement et de gestion des matériaux, de môme que gérerez le niveau des stocks.Au moyen de la méthode du coût global, vous veillerez è ce que les activités de gestion de l'approvisionnement soient exécutées moyennant un coût optimal tout en respectant les exigences de la clientèle.Vous devez avoir une formation reconnue et prodiguée par l'industrie (APIC).Vous détenez un atout de plus si vous avez des antécédents en administration des affaires.Vous devez en outre avoir è votre actif au moins cinq années d'expérience dans l'industrie de la haute technologie, en gestion des matériaux et en négociation d'ententes contractuelles.Technicien, systèmes intégrés de gestion Relevant du directeur de l'informatique, vous participerez è la gestion du réseau qui supporte notre -système informatique SAP R/3 3.0.Cela comprend l'installation, la configuration, le dépannage, etc., tant pour les logiciels que le matériel.D'autre part vous serez chargé d'assurer l'assistance aux 70 utilisateurs du réseau de fabrication SUN Solaris ainsi qu'aux 100 utilisateurs du réseau NT Server.Le candidat idéal doit posséder au moins un DEC en informatique.La capacité è apprendre de nouveaux systèmes est indispensable.La personne recherchée est organisée, méthodique, précise et doit vouloir investir du temps et de l'énergie afin de roder un nouveau système informatique.De plus, le bilinguisme est essentiel ainsi qu'une bonne dose d'entregent La connaissance spécifique de NT Workstations constitue un atout Le bilinguisme constitue un atout pour tous les postes précités.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV, en précisant sur l'enveloppe le poste convoité, avant le 14février 1997, è : Service des Ressources humaines, Primetsch Electroniques Inc., m rue Kssaujrtu Dollard-des-0rmeaux (Québec) H9B 3J1.L 3 Noos pratiquons l'équité en matière derrploi.Seuls les candidats retenus seront contactai Créé en 1980 et financé par la CSST, l'Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST) contribue à l'élimination à la source des dangers professionnels et à la réduction des coûts humains, sociaux et économiques qui découlent des accidents et maladies du travail.Les recherches qu'il réalise ou finance sont issues de besoins exprimés par les milieux de travail.Elles sont menées en étroite collaboration avec lea travailleurs et les employeurs.IRSST Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec DIRECTEUR(TRICE) Qualité scientifique L'IRSST désire embaucher un leader scientifique afin de pourvoir un poste clé relevant du directeur des opérations.Vous êtes une personne très versée en évaluation de la qualité scientifique des activités de recherche et d'expertise.De plus, vous avez une connaissance solide des approches méthodologiques nécessaires dans les disciplines retrouvées en santé et sécurité du travail, en particulier dans les domaines des sciences sociales et de la santé.Ce poste offre des défis attrayants sur le plan du leadership, de l'organisation et de la recherche, car il exige une collaboration constante autant à l'interne qu'à l'externe, avec des partenaires axés sur la recherche, le développement ou l'exploitation des résultats.En outre, vous conseillerez les dirigeants en matière de prise de décisions et de planification stratégique de l'Institut.Vous possédez l'expertise, le jugement et l'expérience nécessaires pour orienter les équipes de chercheurs et les partenaires, sur des points comme l'apport de critères d'assurance qualité dans la conception de produit de recherche, la recherche prospective et le traitement de questions complexes.Ainsi, vous vous assurerez que les protocoles et produits de recherche soient bien étayés sur le plan scientifique.Doté de talents éprouvés pour les relations interpersonnelles, vous excellerez dans ce qui a trait à l'interaction, tant avec les chercheurs qu'avec les intervenants du réseau de la CSST et les représentants du monde du travail.De plus, vous réaliserez la rédaction d'analyses, de mémoires ou de documents exprimant les positions de r institut, ou superviserez le personnel de la direction qui en sera chargé.Titulaire d'un doctorat, vous avez une solide culture scientifique, de préférence dans des disciplines reliées à la santé et aux sciences sociales.Une expérience pertinente en recherche ou en gestion de recherche est un atout important.Votre cheminement témoigne d'un style de gestion participatif de môme que d'une personnalité hautement dynamique et créative douée d'une vision stratégique et innovatrice.La maîtrise de la langue française est essentielle et une bonne connaissance de la langue anglaise est nécessaire.La rémunération offerte est à la mesure des hautes responsabilités rattachées à ce poste.Veuillez faire parvenir votre curriculum vrtse, en mentionnant le numéro de concours 97-001, avant le 14 février 1997, à l'Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec, Service dea ressources humaines, $05, boul.de Maiaonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A3C2.Télécopieur:($14)288-744$ Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.» Réseau d'éducation des adultes W/@ Commission scolaire Jérôme-LeRoyer \" CENTRE ANTOINE-DE-ST-EXUPÉRN 5150, boul.Robert St-Léonard H1R 1P9 OFFRE D'EMPLOI Urgent besoin d'enseignantes en électromécanique de systèmes automatisés (Horaire : 20 périodes / semaine) Formation en électrotechnique \u2022 Hydraulique ; \u2022 Pneumatique ; \u2022 Mécanique industrielle ; \u2022 Capacité de travailler avec une clientèle adulte ; \u2022 Bilinguisme un atout.Faire parvenir votre C.V.à l'adresse ci-haut à M.Yves Chapieau, directeur adjoint Aliments Carrière Inc.Ingénieur de projets L'entreprise Le plus imponant transformateur de légumes de l'Est du Canada.Aliments Carrière Inc.possède des usines au Québec et en Nouvelle-Ecosse.Outre une gamme variée de légumes surgelés et en conserve.Aliments Carrière Inc.transforme des produits de confiserie, des légumineuses, des soupes et des sauces ainsi que d'autres conserves.Le poste L'ingénieur de projets de l'usine de St-Denis-sur-Richelieu aura à superviser et à participer à la mise sur pied du programme d'entretien préventif, à prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'immobilisation et à collaborer à des projets spéciaux.Le profil Le (la) candidate ) rechercher e) est titulaire dun baccalauréat en génie mécanique ou en génie industriel: possède 2 ans d'expérience de travail dans l'industrie alimentaire; possède des connaissances en informatique et maîtrise le logiciel Autocad.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae le plus rapidement possible à l'adresse suivante: Offre d'emploi - Ingénieur de projets.Aliments Carriers lm.540, chemin des Patriotes, St-Denis-smr-Richelieu (Québec) JOH IKO.Télécopieur : (514) 787-3537.3 0 S ce Pliarirmciuiiiciiu* - Moxlical SPÉCIALISTE BIOMEDICAL.VIH Notre client, l'une des entreprises pharmaceutiques les plus en vue actuellement, cherche à s'adjoindre un spécialiste de produits VIH.Votre responsabilité sera, à ce poste nouvellement créé, d établir un réseau de contacts et d'introduire une nouvelle gamme de produits diagnostiques pharmaceutiques auprès des intervenants qui luttent contre le sida.Une expérience de vente hospitalière ainsi qu'une formation scolaire scientifique sont souhaitables.DÉLEGULS HOSPITALIERS.0NC0L0GIE Nous avons actuellement deux postes de délégué hospitalier en oncologie à pourvoir.Ces postes sont offerts par des entreprises pharmaceutiques dont le bureau d'affaires est au Québec.Les territoires desservis sont les hôpitaux du Montréal métrooohtain.Une expérience de vente pharmaceutique, idéalement dans les hôpitaux, est souhaitable.De plus, vous avez de préférence un baccalauréat.GERANT UF TERRITOIRF Équipement médical 80 000 $-120 000 $*aato Ce chef de fi le mondial, reconnu pour sa technologie d'avant -ga r de dans le domaine médical.recherche une personne ayant de trois à cinq années d'expérience dans la vente de produits médicaux.La réputation enviable de l'entreprise et le lancement de son nouvel équipement de pointe font de ce poste une occasion exceptionnelle pour une personne bilingue, de formation universitaire et ayant fait ses preuves.confidentielle, cemmtnlqtez am LUC SAMSON (peste 311) M wm ALAIN RENAUD (poste 312).CollHfllll'l s «Ml m'SSUIIM \u2022\u2022»» tmitl.imm*' Si Amour «*t Asmh m-s t,M> rtnî Sliorbrooko Oti**s1 \u2022 \u2022< \" \u2022 .» f.i.ni < .-.«i uu< i ¦ \u2022 H (Ail ; Tel.('-» 1 4) ?HH /'KM) 1 élec (f> M) 288-6746 i- LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI ltK FÉVRIER 1997 I 3 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Notre division informatique croît à une allure vertigineuse, créant ainsi une panoplie de postes sur diverses plateformes.Êtes-vous Intéressé au développement, à l'analyse, à l'administration de base de données ou à la gestion de projets ?Choisissez ce qui convient le mieux à votre style de vie : permanence ou pige.ORDINATEUR CENTRAL DB2 Cobol.CICS IDMS.ADSO ORACLE Analyste-programmeur Administrateur de données DBA CLIENT-SERVEUR a c++ PowerBuilder Delphi ADMINISTRATEURS Unix Windows NT Novell Natural/Adabas IMS DB/DC SAS 4 postes 2 postes 2 postes 3 postes 4 postes 2 postes 3 postes 2 postes 1 poste DIVERS Développeur.Java et(ou) HTML Analyste-programmeur.C, VAX Analyste-programmeur.AS/400 2 postes 1 poste 4 postes Si l'un de ces postes correspond à votre expertise, trouvez votre Alter Ego en nous téléphonant ou en faisant parvenir votre curriculum vitœ sans tarder à l'adresse suivante : ALTER EGO INFORMATIQUE INC.1475, boul.René-Lévesque Ouest Bureau 300 Montréal (Québec) H301T6 Téléphone : (514) 939-7177 Télécopieur : (514) 939-7176 Carrières en informatique Gestion informatique OKA liée est l'un des plus importants cabinets de gestion de l'information à Montréal et entend se maintenir dans le peloton de tête de ce marché en constante évolution.En raison de l'obtention de plusieurs nouveaux mandats intéressants, nous recherchons des professionnels comptant au moins deux années d'expérience dans l'environnement suivant : Analystes-programmeurs AS/400 \u2022 RPG/400 Quinze postes Permanents et contractuels La connaissance d'un outil CASE (ADELIA.SYNON.AS/SET ou LANSA) ainsi que le bilinguisme sont des atouts.Veuillez faire parvenir votre curriculum vita en toute confiance, par la poste ou par télécopieur, ou téléphonez à Joanne Sauvé, conseillère en ressources humaines.Geition Gestion informatique OKA Itée {5£j\"£*** 2075, rue University, bureau 750 * Montréal (Québec) H3A 2l1 Téléphone : (514) 282-9334 Télécopieur : (514) 282-8060 Internet : oka.informdsympatico.ca Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.2464668 DIRECTEUR SINISTRES QUÉBEC La Fédération Compagnie d'Assurances du Canada vous offre la possibilité de relever de grands défis.Ce poste est ouvert à notre siège social à Montréal.Le (la) candidat(e) recherché(e) possède des connaissances reconnues et une expérience prouvée dans l'administration et le règlement des sinistres.Sous la responsabilité du Vice-président - Sinistres, la personne recherchée sera responsable de tout le secteur sinistres Québec.De plus, cette personne sera parfaitement bilingue et possédera au moins quinze (15) ans d'expérience en règlement de sinistres, Etre membre associé (A.I.A.C.) de l'Institut d'Assurance du Canada sera définitivement un atout.Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux sont offertes.Si vous êtes Intéressé(e), veuillez nous adresser votre curriculum vitae d'ici le 14 février 1997, sous pli confidentiel, à: Directeur des ressources humaines BFEDcRÀTiCi) COMMON* DASSUHANCIS OU CAMKM », me de La ûauchetière ouest, bureau Montréal (Québec) H3B 4W5 » Consultant international en design industriel recherche DESIGNERS INDUSTRIELS \u2022 3-5 ans et 5-10 ans d'expérience La personne devra être dynamique et désirante de faire partie d'une équipe fort énergique.Le ou la designer maîtrisera exceptionnellement bien le sketch, le rendu et la maquette d'étude.La connaissance d'Ashlar Vellum, Adobe Illustrator et la maîtrise de l'anglais sont des atouts.MAQUETTISTE \u2022 3-5 ans d'expérience a Télécopiez ou postez vos CV.à Gad Shaanan Design att.François Duval 4480 Côte de Liesse, bur.390 Montréal Québec H4N2R1 Fax : (514)735-3961 Avantages sociaux et régime de retraite Notre client, chef de file international dans la recherche pharmaceutique dont le siège social est situé à Montréal, possède des installations de fabrication ainsi que des points de vente partout au Canada.La personne recherchée est spécialiste des ressources humaines et chevronnée dans la gestion et l'administration de programmes d'avantages sociaux et de régimes de retraite.Une expérience de la négociation avec des consultants et des actuaires est indispensable, tout comme la maîtrise du français et de l'anglais.La personne choisie sera chargée d'effectuer une révision complète du programme d'avantages sociaux et du régime de retraite de l'entreprise.Elle participera, avec les membres de la haute direction ainsi qu'avec des consultants externes, à la conception et à la mise en place d'un nouveau programme dont elle assumera la gestion.Pour ce faire, elle traitera avec les compagnies d'assurances concernées.Le titulaire du poste assurera également les relations avec les filiales et servira de personne-ressource pour l'entreprise en matière d'avantages sociaux à l'échelle du Canada.D'excellentes aptitudes pour l'informatique ainsi que pour la communication sont requises.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitas à M.Ewald Cap.100, boul.Alexis-Ninon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 Téléphone : (514) 748-9373 Télécopieur : (514) 748-2117 http://www.lapresse.com/probec MAISONS QUEBCO (1996) INC.Malsons Quebco (1996) Inc.est un fabricant de malsons modulaires et de maisons en panneaux qui a ses installations à val-d'Or et oeuvre sur les marchés nationaux et internationaux.Dans le cadre de sa restructuration.Maisons Ouebco (1996) inc.est à la recherche de deux personnes d'initiative : DIRECTEUR TECHNIQUE DESCRIPTION: \u2022 Supervision d'une équipe de 4 dessinateurs/ 2 estimateurs.\u2022 coordination de toutes les étapes de conception et de production.EXIGENCES: \u2022 Bacc.en architecture ou en génie civil option bâtiment.\u2022 Expertise en conception de construction à ossature de bois et en surveillance de chantier.\u2022 Expertise en d.a.O.(S0FTPLAN 8.1 un atout).DESSINATEUR / ESTIMATEUR D'EXPÉRIENCE DESCRIPTION: \u2022 Plan et devis de soumission.\u2022 Estimation des matériaux et de la maln-d'oeuvre et du coût de production.\u2022 Dessin de production.EXIGENCES: \u2022 Diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie civil option bâtiment.\u2022 Connaissance des matériaux de construction, technique de construction à ossature de bols et code national du bâtiment.\u2022 Expertise en d.a.O.(la maîtrise du SOFîplan 8.1 est nécessaire).Une expérience pertinente peut combler une lacune au niveau de la formation.La connaissance de l'anglais est un atout important pour les deux postes.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 8 février 1997 à: Katy Mercier Directrice administrative Maisons Quebco (1996) inc.3200.boul.Industriel CP.220 Val-d'Or (Québec) J9P 4P3 Malsons Quebco (1996) inc.offre des chances égales à toutes les personnes.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.CHARGE DE COMPTES CHEVRONNÉ Solutions novatrices.Résultats novateurs.De la haute mode aux jouets à serrer dans ses bras, les solutions novatrices de Gerber Garment Technology procurent à l'industrie de l'habillement et de la chaussure la productivité et la puissance attendues des applications de CFÀO les plus récentes et de l'automatisation industrielle.Notre vaste gamme d'équipement de fabrication automatisé alliée à nos applications variées compatibles à un réseau nous placent à la fine pointe de la technologie.Nous offrons aux professionnels imaginatifs le genre de défis et d'environnement qui entretient le feu sacré.Joignez-vous à nous et vous pourriez vous tailler un franc succès.Les produits de Gerber dans les domaines de la CFAO.de Tinformatique et de l'automatisation industrielle constituent un élément clé dans la santé et la compétitivité de l'industrie.Gerber est un chef de file d'envergure internationale dans la CFAO.Nous offrons une excellente occasion de carrière à un chargé de comptes professionnel chevronné dans la vente de nos systèmes informatisés dans la grande région de Montréal.Nous exigeons des candidats une expérience de vente couronnée de succès et la connaissance de l'industrie du vêtement (salles de coupe et/ou ateliers de couture).Gerber offre une excellente rémunération, une voiture de fonction ou une allocation, ainsi qu'un large éventail d'avantages sociaux payés par I'enterprise.Faire parvenir son CV par la poste ou par télécopieur (pas d'appels téléphoniques s.v.p.) à: Gerber Garment Technology, Ioc, 24 Industrial Park Road West, ToiUnd,CT 06084; Téléc: (860) K71-6007.Employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi.ËlËfl Gerber Garment Technology.Inc.A Une des plus Importantes sociétés de service en Amérique du Nord est à la recherche de: REPRÉSENTANTES DES VENTES Les qualifications requises sont \u2014 Bilinguisme obligatoire français / anglais, tant parlé qu'écrit; \u2014 Formation universitaire de préférence; \u2014 3 années d'expérience pertinente en vente; \u2014 Un résumé de vos réalisations joint votre curriculum.Nous offrons un salaire de base de 33 000 $ plus bonis, une gamme d'avantages et une allocation pour dépenses d'automobile.Vous bénéficierez d'une formation touchant la vente de nos produits et services.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Référence: 33720 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C3E3 S Canada USA Taiwan Notre client, oeuvrant dans le domaine de la fabrication de matériaux de construction et ayant une clientele à travers l'Amérique du Nord, est à la recherche de: Représentants des ventes Territoires de Montréal et de l'Est du Québec Expérience de 2 ans dans le domaine et bilinguisme essentiels.Acheteur Expérience de 2 ans dans le domalme et bilinguisme essentiels, des connaissances en micro-informatique seraient un atout.Faites parvenir votre C.V.avant le 12 février 1997 à: Gestion In te! max 1036, Desjordy Terrebonne (Québec) J6X1P6 Scarborough! Board of Education Des représentants de la Commission Scolaire de Scarborough seront à Montréal le 9 février.Ils accepteront des candidatures en vue des postes d'enseignant qui ouvriront en septembre 1997, en François immersion et froirçob cadre, ou niveau élémentaire.Veuillez déposer votre curriculum vitae au Château Champlairvfladisson de Montréal, le dimanche 9 février à la salle Maisonneuve entre 10 heures et midi.Il nous fera plaisir de répondre aux questions que vous pourriez avoir au sujet des écoles ontariennes.Possibilités de carrière dans les services conseils en insolvabilité et en redressement financier Afin de faire face à son expansion et à la demande toujours ; croissante, Richter & Associés Inc.a plusieurs postes à pour^ voir dans les domaines de l'insolvabilité, de la réorganisation financière et de l'appui en cas de litiges.Ces postes s'adressent à des CAs.possédant entre 2 et 5 années d'expérience dans un cabinet comptable, qui souhaitent élargir leur horizon professionnel dans ce nouveau champ d'activité.Nous vous garantissons un cadre de travail stimulant, fertile en délis de tous genres, et où votre rendement aura un effet direct sur votre carrière professionnelle.Si vous possédez le talent, l'ambition et les compétences à la mesure des défis qui vous sont proposés, et si vous partagez notre souci de l'excellence, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitœ à l'attention du Directeur des ressources humaines au 2, Place Alexis Nihon, bureau 2230.Montréal (Québec) H3Z 3C2 en mentionnant le numéro de référence RP010297.Richter &associés Inc.S 'ÊTESA^OUS LA PERLE S RARE?Territoires disponibles : les comtés de Sheffordy Nicolet et Berthier, et Les Régions de Drummond et Sherbrooke.On doit les trouver un par un.Nous faisons partie d'une organisation internationale prestigieuse établie au Canada depuis plus de 34 ans.Nos produits spécialisés sont diversifiés et conçus pour répondre aux besoins des marchés industriels, commerciaux, municipaux et institutionnels.Nous recrutons notre personnel individuellement.Nous nous intéressons surtout à votre personnalité et à vos aptitudes pour les relations inter-personnelles.Nous sommes disposés à investir le temps, l'argent et les efforts requis pour taire de vous un vendeur dont la carrière sera une réussite.Une expérience industrielle directe constitue un atout.Ce sont vos efforts et vos aptitudes qui détermineront vos chances de croissance tant sur le plan personnel que professionnel et financier.Pour obtenir une entrevue locale, veuillez téléphoner à : Denis Deniers, le lundi 3 février 1997 entre 8 h 30 et 5 h au (S 14) 733-8290 ou sans frais au 1800 361-5695.Si vous ne pouvez téléphoner, veuillez écrire à : Denis Deniers, X-ERGON, 1320 boul.Graham, bureau 133, Mont-Royal (Quebec) H3P 3C8.Télécopieur : (514) 735-4390 A GÉRANTS DE MAGASINS GÉRANTS DE PRODUITS RÉGIONAUX Leader au Canada dans le commerce de détail d'appareils électroniques, informatiques et électroménagers.Future Shop reconnaît l'importance pnmordiale des efforts stratégiques et cohésifs de vente dans la continuité de son succès.\u2022 Nous sommes à la recherche de candidats qui.par leur succès peuvent gérer* un grand volume de ventes ou une ligne de produits, mais peuvent aussi diriger et inspirer une grande équipe.De plus, les candidats doivent avoir une grande habileté d'analyse et de communication.Nous accordons une grande importance à assurer, de façon constante, la satisfaction de notre clientèle.Les candidats intéressés doivent nous faire parvenir un curriculum vitae à: FUTURE SHOP Ressources humaines 7200, boul.des Roseraies Anjou (Québec) HIM 218 Tél.: (514) 355-3534 Fax: (514) 355-0990 CURRICULUM \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation efficace \u2022 Contenu convaincant ¦ Conseils an recherche d'emploi ¦ Service de recrutement ConseïlPro PRO PI l, EMPLOYMENT EQUITY RECRUITERS BELD IT CANADA LTEE/LTD.3 0 E Notre clienl, entreprise manufacturière mondiale de machines à papier, a adopté une nouvelle ligne de pensée afin d'accroître sa présence auprès des usines de pâtes et papiers.design communications GÉRANTS VENTES ET SERVICES AUX USINES V'.Trois postes Vous aurez la responsabilité de gérer toutes les activités de vente d'équipement, pièces et services destinés aux usines, dans un territoire précis, en collaboration avec l'ingénieur, ventes et services.Vous possédez idéalement un diplôme universitaire en administration et en génie et de cinq à dix années d'expérience de vente d'équipement et de services à l'industrie des pâtes et papiers.Le bilinguisme est essentiel.INGÉNIEURS VENTES ET SERVICES AUX USINES r Une équipe débordante de créativité.Une expertise en design graphique, en stratégie de communication et en publicité corporative depuis bientôt 15 ans.Une gamme complète de services intégrés, de la communication imprimée au multimédia.Postes bilingues disponibles : Trois postes Sous la supervision du gérant, ventes et services aux usines, vous serez responsable des ventes de pièces et services ainsi que de la remise en état d'équipement pour les usines dans un territoire précis.Ingénieur en mécanique ou en électricité et membre de l'O.I.Q.vous comptez cinq années d'expérience liée aux applications ou à la vente d'équipement de pâtes et papiers.Le bilinguisme est essentiel.Pour une entrevue confidentielle, communiquez avec JEAN PERREAULT (poste 314).Conseillers en ressources humaines St-Amour et Associés 666.rue Sherbrooke Ouest, bureau 2000.Montreal (Quebec) H3A 1E7 t'y Tél.: (514) 288-7400 Téléc.: (514) 288-6745 A nalyste principal(e) bilingue des demandes de règlement assurance collective Notre bureau de Montréal est à la recherche d'un(e) analyste principale bilingue (français/anglais) pour son service des règlements de l'assurance collective.Le(la) candidat(e) devra déterminer le degré et le montant des obligations de notre compagnie en matière de prestations et en gérer le règlement au titre de nos régimes d'assurance de groupe et risques spéciaux vendus au Québec, comme les assurances invalidité de courte et de longue durée, l'assurance vie, et les garanties décès et mutilation accidentels et exonération des primes.La personne choisie devra avoir des connaissances générales dans le fonctionnement d'un service des règlements et une grande expérience en matière de demandes de prestations.Elle devra démontrer une bonne connaissance de la terminologie et des procédures médicales.De bonnes aptitudes pour la communication et la capacité de travailler de façon autonome, mais productive, sont indispensables.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels et des perspectives de carrière dans un milieu hautement professionnel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l'attention de : Mme Brenda Norman, Recrutement, Ressources humaines.La Mutuelle d'Omaha compagnie d'assurance, 500, av.University, Toronto (Ontario) M5Q1V8.Télécopieur : (416) 585-5832.La Mutuelle d'Omaha pratique l'équité en matière (f emploi et privilégie une équipe ¦M \\ \u2022Directeur artistique - Solide expérience en création (minimum S ans); - Gestion d'importants dossiers : conception, suivi des différentes étapes et réalisation; - Grande maîtrise de l'environnement Mac Programmeur d'expérience Connaissance approfondie d'Internet; Maîtrise de MacOS, Unix, Base de données, CCI, Perl, java Script, Java, Shockwave, etc; Grande expérience dans le montage et la réalisation de pages HTML Envoyez votre C.V.à notre adresse : 65, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H2X 1X2 Ou encore par courrier électronique : multimedia@typomage.com Visitez notre site Web : http://www.typomagc.com pluridisciplinaire.^ Mutuelle ^OmahaJ Compagnie d jssuronrp Nous remercions tous les candidats mais ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.Nous conservons tous les C.V.pendant six mois et demandons donc aux anciens candidats de ne pas réitérer leur demande.CHANTIERS DE CONSTRUCTION INTERNATIONAUX SECTEURS DE GÉNIE CIVIL ET DU TERRASSEMENT Dans le cadre de ses activités internationales, notre entreprise est à la recherche de gérants de projet, ingénieurs de chantier, techniciens en quantité, arpenteurs, surintendants, contremaîtres dans les secteurs de génie civil et du terrassement.Les candidats recherchés doivent posséder un minimum de deux ans d'expérience sur des projets internationaux de moyenne et de grande envergure.De plus, ils devront maîtriser parfaitement les langues française et anglaise.Avoir des connaissances de la langue espagnole sera un atout important lors de la sélection des candidats.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 21 février 1997 à l'adresse suivante: Référence: 33737 CP.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C3E3 Concours no 97-01 -QUE (Dans ce texte le féminin comprend le masculin et inversement) DIRECTEUR CONTRÔLE DE QUALITÉ RECHERCHÉ Le (la)candidat(e) idéal(e) doit détenir un B.Sc.en chimie, expérience en analyse HPLC et avoir un minimum de 3 ans d'expérience en qualité de responsable d'un département de contrôle de qualité dans une industrie de fabrication de produits pharmaceutiques.Bilinguisme un atout.Excellente rémunération à la personne qualifiée + avantages sociaux intéressants.Faire parvenir votre curriculum vitae à: FORMULEX CANADA INC Département ressources humaines 59 $0, chemin Côte-de-Liesse Ville Mount-Royal (Québec) H4T ! E2 Permanents ou contractuels 2 Analystes-prog Visual Basic, SQL Serveur, Access, Windows NT; 2 Analystes-prog AS / 400 RPQ 400; 1 Prou -analyste AS / 400 Lansa; 1 Analyste spécialiste en normes de sécurité Netware; 1 Analyste senior environnement main-frame P + 10 ans d'expérience minimum.Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique et en pleine expansion, vous êtes mvitefejs à faire parvenir votre curriculum vitae a l'attention de: Michel Bélec, 50S5.bout.Métropolitain Est, bureau 104, Saint-Léonard (Québoc) M1R 1Z7 Téléphone: (514) 955-0213, télécopie: (514) 965-0214 Courrier lnfoeelic.com Seules les candidatures repondant aux exigences seront considérées.ANALYSTE EN BUREAUTIQUE La Fédération Compagnie d'Assurances du Canada est à la recherche d'un analyste en bureautique pour son siège social à Montréal.La personne recherchée sera responsable de la mise en place des divers programmes reliés à l'utilisation des ordinateurs personnels pour l'ensemble de la compagnie.A ce titre, il (elle) devra mettre en place des programmes de formation en traitement de texte, en chiffrier et tout autre logiciel relié à la bureautique.Il (elle) devra aussi agir comme personne-ressource tant pour les usagers que pour le personnel du Service Informatique.Le (la) candidat(e) sera parfaitement bilingue et devra posséder une expérience de trois ans dans des fonctions similaires ainsi qu'une excellente connaissance des logiciels Word et Excel, des environnements Windows 95 et des réseaux Novell et NT.La connaissance du domaine de l'assurance générale est définitivement un atout.Nous offrons une rémunération compétitive ainsi qu'une gamme complète de bénéfices.Si vous êtes intéressée), veuillez nous adresser vote curriculum vitae d'ici le +2 février 1997, sous pli confidentiel, à : BFEDErtATiCil COMMGMI 0*ttU*ANCf*0UOV«tf» 1000, d» La OauchetJèr* OllMt, btt _Montrai IOuéb»cl H9B 4W6 MEDIA EXPRESS TELEMARKETING CORP.PROGRAMMEUR Classée parmi les 50 meilleures agences en telemarketing en Amérique du Nord, Media Express Telemarketing Corp.cherche a combler un poste de programmeur.Relevant du Directeur information et technologie, vos fonctions seront pnncipalement de configurer et maintenir des projets sur une base quotidienne en travaillant avec l'équipe des opérations.Aussi, vous allez travailler sur plusieurs projets en môme temps.Possédant une aisance sur les systèmes suivants: DOS, Windows, réseaux Novell et Unix, ainsi que les logiciels D-Base, Word et Excel, vous détenez un D.E.C en informatique.Autonome et joueur d'équipe, faisant preuve d'initiative et parfaitement biiinaue.vous avez, idéalement, une compréhension générale de l'industrie du télémarketing.Veuillez nous acheminer votre curriculum vitae à: Media Express Télémarketing Corp.Concours #129 1134, Ste-Cathehne Ouest, Suite 101 Montréal, Québec H3B 1H4 8 Dale-Parizeau International inc., la plus importante société de courtage d'assurance à propriété canadienne, cherche des professionnel(le)s pour sa divi-.sion d'Assurances personnelles et d'affaires.Courtiers -Ventes nouvelles affaires -Service à la clientèle Votre expérience de trois ans et plus dans les secteurs automobile et habitation et votre certificat d'intermédiaire de marché en assurances de dommages vous seront essentiels pour occuper l'un de ces postes.Bilingue, vous êtes également reconnu(e) pour vos réalisations concrètes dans |a vente et votre talent en matière de service à la clientèle.Expert en sinistres Comptant au moins cinq années d'expérience pertinente, vous serez principalement responsable de l'enquête et du règlement de dossiers dans les secteurs automobile et habitation.Les cours de l'Institut d'assurance du Canada et le bilinguisme constituent de précieux acquis.Les personnes que nous recherchons se démarquent par leurs compétences, leur créativité et leur enthousiasme au travail.Nous offrons une rémunération concurrentielle et un milieu de travail stimulant.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le poste convoité, d'ici le 12 février 1997, à : Robert Bru net.Service des ressources humaines, 1801, avenue McGill College, bureau 550, Montréal (Québec) H3A 3P3.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes sélectionnées recevront une réponse.Dale-Parizeau International inc.Notre groupe de spécialistes en développement de produits logiciels est à la recherche d'un coéquipier pour combler le poste suivant : CONCEPTEUR DE LOGICIELS TEMPS-RÉEL Ce poste s'adresse aux professionnels qui désirent développer des logiciels pour des systèmes fonctionnant avec les ressources et services de systèmes d'exploitation temps-réel et multi-têches tels que VxWorks, DOS, Psos et Windows NT.Plusieurs de ces systèmes sont de type \"embarqué\".Les candidats doivent posséder une expérience pertinente d'au moins deux ans, être compétents en langage C, être familiers avec les concepts de systèmes multi-têches et démontrer des capacités évidentes en conception et en mise au point de logiciels.De plus, des connaissances en télécommunication et en conception de logiciels de gestion de réseau seraient avantageuses.Le concepteur recherché doit détenir un baccalauréat en informatique ou en génie électronique.?¦ ?Pour soumettre votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae è l'adresse suivante : Responsable du personnel Cogilog - CGL Technologies inc.4030, ch.Côte Vertu, bur.106 Ville Saint-Laurent (Québec) H4R m Nous souscrivons au principe d'équité en mstièn d'emploi.TECHNOLOGIES INC INFORMATIQUE Optigraf Imaging est un chef de file en systèmes d'imagerie documentaire.Nous sommes à la recherche de professionnels chevronnés pour combler les postes suivants : DIRECTEUR VENTES/MARKETING Vous êtes un leader avec dix années de réalisations exceptionnelles dans le développement de marchés auprès de grands comptes.Votre présentation, la qualité de vos communications écrites et votre professionnalisme sont irréprochables.Ingénieur de formation, vous êtes imaginatif.entrepreneur, énergique et parfaitement bilingue.De plus, vous possédez à fond les environnements NT, Unix et AS/400.ARCHITECTE DE SYSTÈMES Ingénieur ou informaticien diplômé, vous êtes à l'aise tant dans l'analyse de systèmes complexes avec OMT ou Booch que dans la programmation avec ActiveX, TCP/IP, Java, Delphi et C++.Vous désirez rester à la fine pointe en créant des applications géniales dans un contexte d'excellence.Nous offrons un environnement stimulant où les défis ne manquent pas.Nos succès et notre croissance témoignent de la qualité de notre équipe.Faites-nous parvenir votre C.V.à radresse suivante ou par télécopieur au (514) 488-2710.OPTIGRAF IMAGING 4670 STE-CAIH08NE Q #300.WESTMOUNT |QC| H3Z ISS AUS TECHNOLOGIES INC.m Rédacteur(trice) Notre société, leader mondial dans les solutions Internet multilingues, recherche une personne douée pour la rédaction en français et en anglais afin de travailler avec le chef de la direction à des projets spéciaux et à la rédaction de discours.Imagination, créativité et forte capacité de travail sont requises.Envoyer votre C.V.par fox à l'attention du Chef de la direction Alis Technologies Fax : (514) 747-256! TBCHMOLOOIBS http://www.alis.com La Société du Vieux-Port de Montréal est à la recherche de candidat(e)s pour le nouveau poste permanent de Coordonnateur(trice), entretien Vous êtes titulaire d'un bacc.en administration (option RH) ou en RI, avez de deux à trois ans d'expérience en gestion de personnel, une à deux années d'expérience en entretien d'un site public de même que du vécu en milieu syndiqué (atout).Vous êtes bilingue (français et anglais) et possédez des connaissances de base en informatique.Organisé, responsable et bon communicateur, vous savez également faire preuve de leadership et de jugement.La résolution de problèmes, le travail sous pression de même que le travail d'équipe ne vous font pas peur.Un salaire de 35 731 $ plus avantages sociaux vous satisfait.Si ce défi vous intéresse, veuillez compléter notre formulaire de demande d'emploi (disponible à notre siège social et sur notre site Internet www.svpm.ca).y joindra votre CV et nous faire parvenir le tout avant 17 h, le 7 février 1997 à l'adresse suivante: a / s des Ressources humaines.333.rue de la Commune Ouest, Montréal, Québec H2Y 2E2 ou encore par fax au 283-8423.J LA PRESSE, MONTRÉAL SAMEDI 1\" FÉVRIER 1997 Toujours plus haut, telle est sa devise.MARIE-ANDRÉE CHOUINARD collaboration spéciale érôme Bérubé est heureux lorsqu'il est perché dans son arbre, à une cinquantaine de pieds de la terre ferme : « J'atteins un état de concentration que je ne retrouve pas sur le sol », dit-il.Son métier d'arboriculteur lui permet de s'élever ainsi plusieurs fois par jour.Juché sur une branche, il oublie tous les tracas de la vie sur terre ! L'arboriculteur-élagueur a les connaissances nécessaires à la plantation, la transplantation et l'entretien des arbres, surtout en zones urbaines.Jérôme a obtenu son DEP au début des années 1990.Après avoir fureté à gauche et à droite pour acquérir de l'expérience ( et à la suite d'un cours collégial de foresterie urbaine ), il a démarré sa propre affaire, La Vieille Branche.L'entrepreneur de 35 ans passe désormais ses soirées à chercher des contrats et ses journées à les exécuter ! Lorsqu'ils arrivent sur le terrain, Jérôme et ses employés doivent d'abord sortir l'équipement du camion et installer ensuite la signalisation.« Si nous sommes en pleine rue, il faut déposer des cônes orangés autour de la zone de travail pour assurer une certaine sécurité », ex-plique-t-il.Pendant que certains grimpent aux arbres ( à l'aide d'échelles ou d^lévateurs à nacelle ), les autres dçmeurent au sol, prêts à recevoir les branches coupées.Le « grimpeur » laisse l'échelle lorsqu'il parvient aux branches maîtresses, puis il monte pour aller s'attacher ( avec un câble ) à la tête de l'arbre, le plus haut possible sur le tronc ( de 30 à 50 pieds dans le cas d'un arbre à grand développement ).« Après, on peut commencer l'élagage », dit Jérôme.Celui qui est demeuré au sol recueillera les branches coupées et VOTRE EMPLOI Les rrie de la formation .»\u201e Arboriculture-élagage\t Salaire moyen (départ)\tn.d.Taux de placement\tn.d.les placera dans le camion.L'arboriculteur doit veiller au bon entretien de l'arbre : « Je dois l'éclaircir, lui redonner une bonne charpente, de manière à ce qu'il soit bien aéré et sécuritaire.» De cette façon, il aide à diminuer les risques de maladies et d'infesta-tions sur cet érable, ce chêne, ce bouleau ou cette épinette qu'il visite.« Je regarde d'abord la structure de l'arbre, explique Jérôme, et si j'aperçois des branches plus faibles, j'essaie de les éliminer.Après, je l'éclaircis pour lui redonner bonne mine.» Scies mécaniques, émondoirs, câbles, ceinture et échelle lui serviront pour effectuer son boulot.Un arboriculteur-élagueur peut également être appelé à faire de la transplantation, de l'essouchement ( enlever des souches ), du dé-broussaillement et de l'entretien postplantation.« Il peut aussi travailler sur le 'réseau' ( électrique ), ajoute Jérôme.Il faut alors dégager les alentours du réseau, en enlevant les branches qui entrent dans une zone de trois pieds autour des fils secondaires.Celles qui sont à 10 pieds du fil primaire ( le plus haut fil, qui fait 15 000 watts), on les élimine ! » « En arboriculture, un des critères de base est de ne pas avoir le vertige, et je dirais même plus, d'avoir le goût de grimper.» Jérôme était déjà un adepte de l'escalade et de l'alpinisme avant même de se lancer dans le métier: « Ça m'a beaucoup aidé.Si jVtais stressé par les hauteurs, je n'arriverais jamais à bien exécuter le travail.» ' En plus d'être résistant et de ne pas avoir peur de l'ouvrage, Jérôme est aussi un amant de la nature : avant d'être arboriculteur, il était guide de rivière, professeur de kayak et de ski.Son amour des arbres, jumelé à de bonnes connaissances arboricoles, lui permet d'ailleurs d'identifier arbres et maladies.Pour effectuer un boulot de qualité, l'esprit d'équipe est essentiel : « Si je suis dans l'arbre et que mon collègue d'en bas me distrait, ça peut être dangereux.Je pourrais faire un faux pas assez coûteux, explique Jérôme.Il faut respecter le rôle de chacun et, surtout, ne pas troubler sa concentration.» Horaires et milieux de travail Le travail arboricole est plutôt saisonnier.De mars à décembre, ça ne dérougit pas.Après, c'est le repos, le chômage ou la recherche de nouveaux contrats, comme c'est le cas pour Jérôme.Depuis qu'il a sa propre affaire, il bosse de 6 h à 19 h, rappelle ceux qui lui ont laissé des messages en rentrant à la maison et joue dans sa paperasse.Lorsqu'il était lui-même employé par une municipalité ou une firme d'ingénieurs, les horaires étaient un peu plus flexibles.Parmi les autres employeurs potentiels, on trouve aussi les entreprises spécialisées privées comme la sienne ! « L'été, les journées sont très longues, dit Jérôme.On suit le soleil.Il n'est donc pas rare que nous soyons sur le terrain de 6 h 30 à 21 h ou même 22 h.Il faut travailler le plus possible en prévision de ces mois d'hiver où nous sommes complètement arrêtés.» Qu'il fasse horriblement chaud.» i v - \u2022 \u2022 ¦ » v t iJ': Arboriculteur-élagueur, un métier où il ne faut surtout pas craindre les hauteurs.qu'il pleuve, vente ou grêle, l'arboriculteur est au poste, émondoir en main.Les coupures budgétaires dans les municipalités ou dans les entreprises comme Hydro-Québec ont de l'influence sur l'emploi dans ce domaine.Pour Jacques Guimont, professeur d'arboriculture-élagage au Centre de formation professionnelle de Vanier, les perspectives d'emploi dépendent beaucoup de l'initiative et de la personnalité du diplômé.« Il faut avoir du coeur au ventre, c'est certain.Les entreprises qui embauchent ne peuvent se permettre d'avoir des employés qui s'im- provisent arboriculteurs parce qu'ils ont un sécateur dans; .'les mains.La qualité est de plus: e\\\\ plus exigée », souligne-t-il.Une fois l'emploi déniché, faut pas s'asseoir sur ses lauriers!: « Il faut maintenir un bon rythme et voir à améliorer la qualité du îfa-vail toujours et encore », dit M.Guimont.; * * p ¦ Ce texte est tiré du guide Les Métiers dei'a\\ l formation professionnelle au secondaire^ -1 Pour plus d'information sur les publiai* * -tions de préparation au monde du travail; -on peut contacter Ma Carrière au ( 514) \u2022 ' 651-9280 ou au site intent et http :// \u2022 \u2022 collegebdeb.qc.ca/macarriere/ 'm \u2022 * - macarriere.html ' -1 Les de la formation un 1997 L'essentiel pour choisir la bonne formation Taux de placement salaires, perspectives.Institutions d'enseignement.?Plus de 100 professions à découvrir \\ 1 216 pà9SJ jj^jj iVGTSitSJrG I http://collegebdeb.qc.ca/macarriere/macarriere.html | 651-9280 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec empfo re site oï exceptionnel, Pour plorez En 20 ans, nous nous sommes taillé une place de choix à l'avant-garde mondiale de la technologie de pointe \u2014 Infographie, traitement de l'image, vidéo, multimédia et réseautique.Nous avons de l'envergure et du succès, et nous continuons de CROÎTRE ET D'INNOVER I Chef des ventes, circuits de distribution Produits de réseautique En poste à Montréal et relevant du directeur, ventes et marketing, produits de réseautique, vous gérerez notre réseau mondial de distribution et assurerez l'expansion de nos circuits de distribution dans de nouveaux territoires.Vous possédez un baccalauréat en génie électrique ou Informatique, en informatique, en commerce, en administration ou l'équivalent et comptez de deux à cinq années d'expérience pertinente dans la vente de produits de réseautique ou auprès de distributeurs.Axé sur les résultats, vous faites preuve d'aptitudes supérieures pour la gestion, de même que pour les relations humaines et les communications orales et écrites en anglais.Représentants, circuits de distribution Produits do réseautique En poste a Montréal, vous maintiendrez et développerez les circuits de distribution auprès des détaillants et des distributeurs de produits modifiés en ce qui a trait a nos gammes de produits de réseautique en Amérique du Nord.Il vous faut posséder un baccalauréat en génie électrique ou informatique, en informatique, en commerce ou en administration, ou l'équivalent, ainsi que de deux a cmq années d'expérience dans la vente de produits de réseautique et(ou) de la vente auprès de distributeurs ou de détaillants.Axé sur les résultats, vous devez également faire preuve d'aptitudes supérieures pour les relations humaines et les communications orales et écrites en anglais.Développeurs de logiciels Applications do gestion En collaboration avec les utilisateurs internes, vous développerez et impiémenterez des applications client-serveur sous Windows et offrirez le soutien technique requis Vous possédez un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en gestion de systèmes d'information, ainsi qu'une ou deux années d'expérience pertinente, en plus d'une connaissance de PowerBuilder, de SQL de la programmation orientée objet et du développement dans un environnement Windows.La connaissance d'un ou de plusieurs des éléments suivants est requise pour certains postes .Access.HTML CGI.ISAPIet(ou)JAvA Le bilinguisme est exigé.Spécialiste en formation et perfectionnement Relevant du chef des ressources humaines, vous élaborerez, mettrez en œuvre et suivrez de près des programmes internes de formation et de perfectionnement des employés, et vous établirez des relations avec les établissements d'enseignement en vue de vous assurer que les employés reçoivent la forma non nécessaire.Vous aurez également à vérifier la conformité avec les lois gouvernementales (projet de loi 90) traitant des questions des relations du travail.à planifier et coordonner le programme d'orientation des employés, ainsi qu'à superviser l'organisation des activités sociales et des programmes connexes Vous possédez un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou du personnel, de même que de une a trois années d'expérience liée a la formation et au perfectionnement d'employés.Vous faites preuve d'aptitudes supérieures à la moyenne pour les relations humaines et les communications orales et écrites, tant en français qu'en anglais.Nous offrons des avantages sociaux supéneurs.y compris un horaire flexible, un régime de participation aux bénéfices, des installations de conditionnement physique et une garderie, ainsi qu'un milieu de travail stimulant et des possibilités d'avancement exceptionnelles Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curneulum vrta?et un relevé de notes, en indiquant le(s) poste(s) visé(s).a Stéf anie Germain, spécialiste en recrutement.Systèmes Électroniques Matrox Ltée, 105 5, boul.Saint-Régis, Dorval (Québec) H9P 2T4 - télécopieur : |514) 969-6274.Vous pouvez aussi nous rejoindre sur Internet à personnelOinatroK.com ou visiter notre site Web à www.matrox.com pour obtenir plus de détails sur les NOMBREUX autres postes vacants Nous remercions tous ceux qui auront posé leur candidature mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.¦¦http://www-faprrsse.com/probrc \u2022 Oj La Commission scolaire des Patriotes recherche des candidates ou candidats pour combler le poste suivant : -CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (poste de généraliste) Statut : poste temporaire en remplacement (congé de maternité) Durée minimale prévue : du 21 man 1997 au 17 octobre 1997 \"traitement annuel : entre 40 194 $ et 56 325 $ Possédant un bon esprit d'analyse, un sens développé de l'autonomie et de bonnes habiletés en communications, vous avez une expérience d'au moins cinq ans comme généraliste.Vous avez acquis d'excellentes connaissances pratiques du dossier de la santé et de la sécurié du travail.Vous possédez un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vita?au plus tard le 11 février 1997 au Service des ressources humaines, COMMISSION SCOLAIRE DES PATRIOTES, Poste C02-CCE, 430, boul.Arthur-Sauvé, Saint-Eustache(Québec) I7R6V6.http^/www.lapresse.com/probec Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.DYNO NOBEL LTÉE DIRECTEUR EN SSE DYNO DYNO NOBEL LTÉE, chef de file dans la fabrication et la distribution d'explosifs œmmerciaux pour les marchés miniers et de la construction, est à la recherche d'un directeur en santé, sécurité et environnement.FORMATION: \u2014 Baccalauréat en science dans une discipline reliée à ces domaines ou expérience équivalente.EXIGENCES: \u2014 Bilinguisme; \u2014 Dort être apte à se déplacer a l'occasion; \u2014 Connaissances approfondies des lois sur la santé et sécurité, de la réglementation et des procédures provinciales et fédérales; \u2014 Plusieurs années d'expérience en coordination de formation en santé et sécurité; \u2014 Doit être en mesure d'effectuer diverses tâches en SSE selon les pratiques et politiques corporatives de DYNO NOBEL; DYNO offre un salaire intéressant et un programme complet d'avantages sociaux.Prière d'adresser votre curriculum vttae sous pli -Confidentiel» au Directeur des Ressources humaines avant le 15 février 1997 à l'adresse survante: DYNO NOBEL LTÉE 6300, Auteuil, suite 410 Brassard (Québec) J4ZJM Le Collège de Lévis, établissement diocésain d'enseignement privé accueillant quelque 1 200 élèves, de niveau secondaire et de niveau collégial, oriente depuis \\ plus de 135 ans vers la formation intégrale de la personne et la qualité de l'educa- ! tion.sollicite votre candidature au poste de l - DIRECTEUR GÉNÉRAL (Concours ouvert également aux hommes et aux femmes) NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité du Conseil d'administration, le directeur général assume la respon-L \u2022 sabihte totale de la gestion impliquant la planfication, l'organisation, la direction, le-1 contrôle et l'évaluation, en matière de programmes et de ressources, pour l'ensem-* \u2022 ; ble des unités administratives du Collège qui sont: l'enseignement, la vie étudiante.! * ' les ressources humaines, matérielles et financières, les affaires de la corporation et l les communications.\u2022 - QUALIFICATIONS REQUISES: \u2022 ' \u2022 Posséder une formation universitaire de premier ou de deuxième cycle; \u2022 Cumuler dix (10) années d'expérience pertinente, dans un poste a education ou ' de gestion, et avoir une bonne connaissance du milieu scolaire.AUTRES QUALITÉS La personne idéale se distinguera par son dynamisme, ses compétences en administration et en communication, son aptitude à travailler en équipe et son habileté à proposer des projets motivants et prometteurs pour l'avenir.TRAITEMENT Selon la politique des cadres du Collège de Lévis.DATE D'ENTRÉE EN FONCTIONS: Avant le 1* août 1997 CANDIDATURE Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, accompagnée de leur curneulum vitsB, avant 16 heures, le 24 février 1997, à la: PRÉSIDENTE DU CONSEiL D'ADMINISTRATION Collège de Lévis 9, rue Mgr-Gosselin Lévis (Québec) G6V 5K1 LES LOGICIELS LES LOGICIELS SBI se distinguent depuis maintenant 15 ans comme chef de Me dans l'intégration de systèmes informatiques assurant une longueur d'avance à leurs clients du marché de la distribution d'équipement.Soucieux d'offrir un service de qualité nous recherchons immédiatement: SPÉCIALISTE EN INSTALLATION DE LOGICIELS Le candidat sera responsable de l'installation des équipements informatiques, logiciels ainsi que de la formation du personnel chez notre clientèle du Québec.Titulaire d'un DEC ou bacc.en comptabilité ou en informatique, vous possédez des talents de communication tant à l'oral qu'à l'écrit.Nous offrons un salaire compétitif, des avantages intéressants assortis d'opportunités d'avancement de carrière.DIRECTEUR DES VENTES Le directeur devra gérer, motiver et former les vendeurs internes et externes, définir les objectifs stratégiques et augmenter le volume de vente.Le candidat aura 3 à 5 ans d'expérience pertinente comme Directeur des ventes dans la vente de logiciels.Nous offrons un salaire de base compétitif comprenant commissions, bonis et avantages sociaux avantageux.SPÉCIALISTE DES VENTES Votre principale tache sera de visiter des clients attitrés afin de leur faire une presentation de nos logiciels spécialisés et de les assister dans leur pnse de décision.Organisé, fonceur, orienté vers les résultats, vous possédez au moins 3 ans d'expérience comme vendeur sur la route, ainsi qu'une experience en vente de produits de haute technologie informatique.Nous vous offrons un salaire de base intéressant auquel s'ajoutent des commissions, une allocation de voiture et avantages sociaux avantageux! SPÉCIALISTE EN TÉLÉVENTE Salaire de base avantageux ?commissions ; Connaissances informatiques un atout ; Expénence en teiévente minimum 1 an.Veuillez envoyer votre CV\t a / s de Madeleine Brassard\t FAX.: (514) 338-1022\t 3484, rue Vahquette\t St-Laurent (Quebec)\t H4S 1X8\t I 6 LA PRbSSh, MONTREAL, SAMEDI 1\" FEVRIER 1997 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec iti lu n LT AT S Le Groupe Carpéd ia International Inc.est un des principaux fournisseurs de services de consultation appliquée et travaille avec des sociétés prospères dans de nombreux secteurs d'activité.Nous aidons nos clients à accroître leur rentabilité en améliorant concrètement leurs méthodes, systèmes et comportements.Nous offrons actuellement des postes de gestionnaire de projet et de conseiller débutant POSSIBILITÉS D'EMPLOI DANS LE CONSEIL EN GESTION Joignez-vous à notre équipe de gestionnaires et de conseillers chevronnés.Participez à la mise en place des programmes qui aideront nos clients à améliorer leur chiffre d'affaires et leur productivité.Vous aurez la satisfaction de constater par vous-même les résultats concrets et mesurables de vos efforts.Nous recherchons des personnes dynamiques et entreprenantes capables de faire preuve d'initiative.Un esprit créatif et stratégique ainsi qu'une connaissance approfondie du monde de l'entreprise sont indispensables.Les titulaires de ces postes seront appelés à voyager souvent.La connaissance des deux langues officielles est exigée.Les gestionnaires de projet comptent un minimum de 5 années d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le milieu de l'exploitation ou de la consultation.Les conseillers en projet détiennent un M.B.A.ou un diplôme équivalent et comptent 1 à 2 années d'expérience à titre de conseiller ou de cadre.Si ces postes vous intéressent, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : Directeur des ressources humaines Groupe Carpédia International 75, rue Navy, bureau 300 Oakville (Ontario) L6J 2Z1 Seuls les candidats retenus seront contactés carpédia group international inc I groupe carpédia international inc CM KPMG EST L'UN DES PLUS IMPORTANTS CABINETS DE SERVICES PROFESSIONNELS AU MONDE.Le Rcgistraire de la qualitéTCPMG Inc.est un registrairc accrédité par le CCN au Canada, le R AB aux États-Unis et le R vA en Europe.11 effectue des audits et cmel aux entreprises des certificats d'enregistrement pour les normes ISO et QS-9000.Auditeur qualité ISO-9000 - QS-9000 Notre bureau de Montréal désire s'adjoindre un auditeur principal, certifié par le R AB ou l'IQA/IRCA.Titulaire d'un diplôme universitaire, vous comptez au moin* cinq années d'expérience dans les secteurs de l'industrie ou des services, dont deux dans les -systèmes d'assurance qualité.Toute combinaison de scolarité et d'cxpéiicncc jugée équivalente sera considérée.Bilingue, vous excellez dans les communications orales et écrites.Vous possédez également un excellent esprit d'analyse et une méthodologie de travail rigoureuse.Nous offrons un excellent programme de rémunération et d'avantages sociaux.Nous appliquons le principe de l'équité en matière d'emploi.Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vine avant le 11 février 1997 au Service des ressources humaines Concours 97-1601 KPMG 2000, McGill College, bureau 1900 Montréal (Québec) H3A 3H8 Télécopieur : (514) 840-2356 http://www.lapresse.com/probec KPMG 11 Société cfafcto tU dévcfopperwonr dU COOoCtv*** OFFRE D'EMPLOI I,a SA DC est un organisme sans but lucratif entièrement autonome et financé par le Bureau fédéral de développement régional (Québec) BFDRQ.Les principaux mandats sont le développement local et économique des MRC Laurent ides et Pays-d'en- Poste: DirecteurCtrice) généraKe) Principales tâches Sous la responsabilité du conseil d'administration, le direct eu rit rice) généraKe) aura pour principales tâches de: \u2022 Planifier, coordonner et contrôler toutes activités relatives aux opérations courantes de la SADC et à la gestion des ressources humaines ; \u2022 Mener à bien l'ensemble des activités de développement local préconisées dans le cadre des plans stratégiques; \u2022 Assumer le suivi des divers dossiers cf analyse de demandes de financement et d'aide technique ; \u2022 Gérer un fonds d'investissement de plus de 1.4M de dollars ; \u2022 Gérer le programme gouvernemental « Travail indépendant Exigences: Le (la) candidat(e) recherché(e) doit : \u2022 Détenir un diplôme universitaire de l«*r cycle en administration ainsi qu'un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente ou l'équivalent ; \u2022 Détenir une solide expérience dans le domaine du financement d'entreprises, d'analyse financière et du conseil en gestion financière : \u2022 Détenir une excellente connaissance du territoire d'intervention ainsi que des caractéristiques qui s'y rattachent ; Posséder une vision d'action en fonction du principe de développement régional.Traitement* Salaire fixé en conformité avec 1rs politiques existantes.36 000 $ à 45 000 $.Les personnes intéressées doivent transmettre par courrier leur curriculum vitœ tut !>'us tard le 15 février 1997 à : Concours directeur (trice) généraKe) SADC a / s de M« François Bertrand, président 124, rue St-Vincent Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J9C 2B1 Xote: Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Nous souscrivons au principe de l'équité - en matière d'emploi.FÉDÉRATION DES CAISSES POPULAIRES DESJARDINS DU CENTRE DU QUÉBEC 2000, bout, des Récollets Trois-Rivières (Québec) G9A 5K3 AGENT(E) EN REMPLACEMENT ET ENTRAINEMENT 3 postas temporaires Niveau: N-7 Minimum 1 an - renouvelables la description mmmmimmmê*m^mmmm Effectue le remplacement et l'entraînement du personnel cadre (directeur général de caisses de strates 1 et 2, directeur de service) et non cadre (chef d'équipe conseil, conseiller aux entreprises) des caisses populaires affiliées.Effectue le suivi au rapport d'inspection et participe au redressement s'il y a lieu.Fournit un support à l'implantation des normes de contrôle interne dans les caisses.Implante dans chaque caisse assignée les modifications apportées à la structure existante.Agit occasionnellement comme ressource pour la diffusion de cours à l'intention du personnel des caisses.les exigences \u2022 Baccalauréat en administration des affaires (BAA) et deux années d'expérience pertinente dont au moins une en crédit aux entreprises.Toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée comparable pourra être considérée.\u2022 Très bonne connaissance des services conseils aux particuliers et aux entreprises.\u2022 Bonne connaissance du système comptable, du système informatique et de la gestion des opérations d'une caisse.\u2022 Bon(ne) commumcateur(tnce), capable d'adaptation, autonome, debrouillard(o), ponctuol(le) et assidu(e) au travail.les conditions de travail \u2022 Un salaire hebdomadaire fixe sera établi selon les politiques et pratiques existantes.\u2022 L'horaire de travail pourra varier de 35 à 40 heures par semaine.Toute personne intéressée à poser sa candidature pour ce poste devra faire parvenir son curriculum vitae, par écrit, au plus tard la 14 février 1097, au soussigné.~- Gaétan Grégoire, directeur Direction - Développement des affaires - entreprises -a* A l'adresse ci-haut mentionnée () Desjardins pour s'aider soi-même ¦ jeu H Société d'assurance-dépôts Canada Deposit H ^ H du Canada In su rance Corporation Conseiller(ère) en politiques Sous la direction du directeur, politiques et économique, à Ottawa, vous serez charge(e) de procéder à des analyses et de conseiller la SADC dans ses prises de position et dans la formulation de ses politiques en matière d'assurance-dépôts, et de surveillance et de réglementation du secteur financier canadien.Titulaire d'un diplôme universitaire en administration des affaires, en économique ou en sciences politiques, vous avez de l'expérience en analyse et en élaboration de politiques et vous faites preuve d'une compréhension manifeste du système financier canadien, y compris du fonctionnement du système de surveillance et de réglementation, et de la législation applicable.La connaissance des deux langues officielles constitue un atout.Les personnes qui répondent a ces conditions sont invitées à adresser, avant le 10 février 1997, leur curriculum vita?et leurs prétentions salariales à l'adresse suivante : Service des ressources humaine».Société d assurance-dépôts du Canada, C.P.2340, succursale D, Ottawa (Ontario) Kl P 5W5.Toutes les demandes qui nous parviendront seront étudiées, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.Prière de ne pas téléphoner.La Société d assurance-dépôts du Canada souscrit au principe d équité en matière d'emploi Canada L'organisation Unrforet Port-Cartier inc.est une société forestière intégrée possédant une usine de porte (PCTMB) de même qu'une scierie.Elle est une filiale à 100 % de Uniforét inc., oui détient également Uniforét Scierie Péribonka inc.et 65 % de TH pa p à Trois-Rivières (usine de papiers spécialisés).Nous recherchons des personnes créatives, dynamiques et axées sur les résultats pour notre usine de pâte.Unitorêt Port-Cartier inc.offre à son personnel un programme de partage des profits.Le lieu Encadra par un paysage magnifique ou se côtoient forets, lacs, rivieres, mer et îles, Port-Cartier est un endroit rêvé pour l'amant de la nature, pour celui ou celle qui aspire à une carrière stimulante en industrie, le tout dans un milieu où la qualité de vie est idéale pour la famille.nirbret Port-Cartier Inc.INGÉNIEUR DE PROCÉDÉ Concours P970I01 Vous assurerez le suivi du procédé et de la qualité par rapport aux paramètres d'exploitation, en plus de voir à l'optimisation des produits chimiques et de la consommation d'énergie électrique.Enfin, vous planifierez et coordonnerez les différents essais visant l'optimisation.Titulaire d'un baccalauréat en génie chimique ou dans une discipline connexe et membre de l'O.I.Q., vous avez acquis de trois à cinq années d'expérience à un poste similaire dans une usine de pâte chimico-thermomécanique blanchie au H;0 (PCTMB).La connaissance des machines à pâte constitue un atout.Vous êtes également familiarisé avec l'environnement Windows et possédez des connaissances générales sur les bases de données.SURINTENDANT CENTRALE THERMIQUE Concours P970102 Vous serez responsable de l'ensemble des activités de production de la centrale thermique (500 000 Ib/h de vapeur à 800 psi manométrique) et des secteurs connexes, votre principal aéfi portant sur l'utilisation maximale de la biomasse en tant que combustible.Vous verrez aussi à la gestion de l'entretien mécanique et électrique dans votre service.En tout, votre équipe comptera seize employés et un contremaître d'entretien, et votre budget annuel sera de l'ordre de six millions de dollars.Par ailleurs, on s'attend à votre participation active au sein du groupe responsable des projets majeurs.Ce mandat exige que vous possédiez une licence de première classe (chauffage, moteur, vapeur) ainsi qu'une expérience pertinente en milieu industriel, dont quelques années en gestion de personnel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance d'ici le 12 février 1997, en indiquant le numéro de concours approprié, au Service des ressources humaines, Uniforét Port-Cartier, 175, rue Portoge-des-Mousses, C.P.4000, Port-Cartier (Québec) G5B 2V9.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Uniforét Port-Cartier Mtp://www.lapasse.com/probec TEMBEC INC.Division Mattawa Une compagnie parmi les plus innovatrices au Canada dans le domaine des produits forestiers recherche des candidats pour combler 3 postes a son usine de sciage de pin blanc et dois franc située a Mattawa, Ontario.Les postes à combler sont les suivants : 1 CONTROLEUR DE U QUALITÉ 1 REPRÉSENTANT 19 SERVICE à U CLIENTÈLE 1 SUPERVISEUR POUR USINE DE TRANSFORMATION DD DOIS FRANC Les opportunités: Les candidats choisis seront chacun responsables de leur département respectif et devront gérer personnel, budget et opérations.Qualifications: 5 années d'expérience pertinente au poste choisi (contrôleur de la qualité, représentant de service à la clientèle ou superviseur pour usine de transformation du bois).Diplôme d'études secondaires, connaissance excellente de la classification du bois franc et du pin.Bilingue, grande motivation et grande aptitude à la communication.Les postes: Situé à Mattawa, chacun de ces postes offre un salaire compétitif et inclut une liste complète d'avantages sociaux, ainsi qu'un plan de partage aes profits et d'achat d'actions.Les candidats qualifiés sont priés de poster ou taxer leur curriculum vitae, avant le 14 février 1997, à: TEMBEC INC.Division Mattawa a / s de Mme Shelley Fraser, Directrice du Personnel R.R.2 Mattawa, Ontario P0H 1 Vu Fax: (705) 744-5677 COORDONNATEUR DE PROJETS - COMMUNICATIONS SANS FIL REPRÉSENTANT DES VENTES - CÂBLAGE STRUCTURÉ Entreprise du secteur des télécommunications, ayant plus de 25 ans d'expérience dans l'installation de systèmes de télécorrtmunicatkxis, recherche des candidats pour combler les postes mentionnés ci-haut.Coordonnateur de projets \u2014 communications sans fil: ingénieur spécialisé en télécommunications, bilingue, ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans l'installation et mise en route de réseaux de communication sans fil (micro-ondes, cellulaire, autres) pour prendre en charge la gestion de projets d'installation, maintenance et entretien de sites de télécommunications sans fil.Représentant des ventes \u2014 câblage structuré: spécialiste des télécommunications, familier avec la technologie des réseaux locaux, autonome et capable d'établir des relations d'affaires tant au niveau exécutif qu'opérationnel avec des clients gouvernementaux et corporatifs.Faire parvenir voire curriculum vitae par télécopieur au (514) 966-3280, à l'attention du vice-président services et administration.Seuls tes candidats retenus pour entrevue seront contactés.i -i INFO-INTERNET La Pr I « \u2022 \u2022 \u2022 Nous prenons bonne note des commentaires qui nous sont transmit; et qui nous servent a apporter des améliorations au site Q - Un poste publié dans le\" cahier Carrières professions de samedi dernier a retenu mon attention mais je ne its.retrouve pas sur le site.Comment se fait-il?\u2022i \u2022 R - Le site ne constitue pas une rèproduct'on du cahie* Carrières professions.Il est une valeur ajûutee offerte à nos annonceurs qu«.s îfc fe désirent peuvent y inscrire un cm» ! des postes Les postes publies daî le cahier Carrières professions qui sont inscrits au Site portent tous l'adresse http://www.lapresse com/ probec.Q - Puis je imprimer une description de poste qui \u2014 apparaît au site?R \u2022 Oui.en autant que la configuration de votre équipement le permette.Q - Je désire modifier le * curriculum vita) que j'ai insefiv au site.Une fois l'opération\" terminée, que dois je faire?Est-ce que j'obtiendrai un deuxième numéro?\u2022 R - Une fois les modifications terminées, vous n'aurez qu à appuyer sur la clé \"soumission du CV en direct\", tout au bas de ! écran Le.système n'émettra pas un deuxième numéro.Vous conserverez donc ¦ \u2022 votre numéro et votre mot de passe initiaux.Q \u2022 J'ai inscrit mon curriculum vitae sur le site et j'aimerais l'imprimer.Est-ce possible?! R - Cette operation est malheureusement impossible Q - J'ai égaré mon mot de passe.Comment puis-je récupérer mon curriculum vitae?« » R - Votre mot de passe et votre numéro de CV sont essentiels a ; cette opération.Sans ces données, il n'existe malheureusement aucun moyen de le récupérer Q - Qui aura accès à mon ._J curriculum vitae si je l'inscris sur le site?R - Seul l'employeur qui offre l'emploi que vous postulez y aura accès.V Q - À la saisie de mon curriculum vitae à l'écran, j'éprouve des difficultés au niveau de la présentation du* texte: certaines lignes sont ;\" décalées.Comment puis-je m'assurer d'une présentation uniforme?a * R - La saisie de texte sur le site nol peut être comparée à celle effectuée avec un logiciel de traitement de texte Pour obtenir une présentation uniforme, vous devez respecter la largeur de la boîte de dialogue Voirs devrez donc insérer un retour à la frn de chacune des lignes de texte contenues dans la boite \u20221 ê * s LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI Ier FÉVRIER 1997 17 Un domaine où le chômage est presque inexistant Emmanuelle Gril \u2022 - ¦ .m collaboration spéciale e voudrais suivre le programme de technologie en électronique au niveau collégial.Quelles sont les différentes options et les possibilités d'emploi ?Claude TÉTR AULT, Montréal Le programme de technologie en électronique fait panic de la famille des technologies du génie électrique.Cette formation se divise en trois options : télécom-ni u n i cat ion s.ordinateurs et appareils audio-vfsuels.Les cours durent tmis ans et débouchent sur un DEC.Pour accéder à ce programme, il faut posséder son diplôme de secondaire cinq et avoir réussi les mathématiques et physique 436.Cette formation est disponible dans plusieurs établissements, notamment en alternance travail-études au cégep de Montmorency.Ce système permet aux étudiants d'effectuer huit mois de stage rémunéré en entreprise, ce qui facilitera par la suite leur entrée sur le marché du travail.L'option relative aux ap- LA CHRONIQUE INTERACTIVE Posez votre question! FAX: (514) 679-6920 maquestionlapresse&collegebdeb.qcca pareils audiovisuels n'est disponible que dans certaines institutions (cégeps du Vieux-Montréal et de de Limoilou ).Le programme de technologie en électronique option télécommunications est également dispensé à l'institut Teccart à Montréal, en cours réguliers ( trois ans ), intensifs (deux ans) et à l'éducation permanente ( environ cinq ans ).Ce collège privé permet aux étudiants d'obtenir un DEC.Durant les cours, l'accent est mis sur la pratique et un stage est également prévu au programme.Pour défrayer les coûts de la scolarité, des bourses d'entreprises peuvent être accordées sur concours à certains candidats, dans les programmes réguliers seulement.L'étudiant suivra approximativement deux années de tronc commun, et la troisième sera consacrée à la spécialisation.En ce qui a trait aux télécommunications, les cours sont orientés vers la connaissance des systèmes de - télécommunication, notamment les communications hertziennes, numériques et micro-ondes.Pour la spécialisation en ordinateurs, les étudiants reçoivent une formation en élec-t r o n i q u e analogique et numérique, micro-processeurs, etc.Enfin, dans le domaine des appareils audiovisuels, ils apprennent tout ce qui touche à l'entretien et à la réparation de ce type d'équipement.Pour tous ces diplômés, les perspectives de placement sont bonnes.Au cégep Montmorency, on parle de près de 100 % de taux de placement, et il en va de même pour l'institut Teccart.À la grandeur de la province, les résultats PHOTO PIE AAEMcCANN.LàPmsê La technologie en électronique sa divise en trois options : télécommunications, ordinateurs et appareils audiovisuels.sont également très intéressants, et ce en dépit de la récession.Suivant leur champ de spécialisation, les diplômés pourront oeuvrer auprès d'un large éventail d'entreprises.Les salaires varient évidemment en fonction du type d'employeur.La rémunération moyenne de départ démarre aux alentours de 20 000 $ par an, mais peut aller jusqu'à 35 000 $ dans cenains cas.¦ J'ai 16 ans et j'obtiendrai mon diplôme de secondaire TV cet été.Je suis intéressé par la conduite de machinerie lourde, et j'aimerais des renseignements sur les cours et les chances de trouver du travail.M.CARMY, Abitibi Vous n'avez pas donné de détail concernant le type de machinerie lourde qui vous intéresse.Nous al- lons donc vous renseigner sur les deux types de programmes qui s'en rapprochent le plus : la conduite de machinerie lourde en voirie forestière et celle d'engins de chantier.Le premier est offert dans deux commissions scolaires, Dolbeau et Pierre-Neveu ( Mont-Laurier ).U mène à l'obtention d'un diplôme d'études professionnelles ( DEP ) et couvre 630 heures.Pour intégrer cette formation vous devez posséder votre diplôme de secondaire trois, et avoir réussi le français, l'anglais et les mathématiques.Les cours traitent notamment des techniques de conduite de machinerie forestière, bélier mécanique et pelle-hydraulique, entretien, réparation et mécanique, planification en construction de chemins forestiers, etc.Au Centre de formation professionnelle de Mont-Laurier, on parle d'un taux de placement d'environ SO %.Le travail est saisonnier ( environ dix mois par an ), et s'interrompt au plus fort de l'hiver.Hormis les grandes entreprises forestières, les opérateurs de machinerie lourde peuvent également décrocher un emploi auprès d'entreprises d'excavation et de construction de chemins, ainsi que des différentes municipalités et villes.En ce qui concerne la formation pour la conduite d'engins de chantier, celle-ci est offerte par la commission scolaire des Trois-Lacs ( Vaudreuil ) et celle de Lévis.Les conditions d'admission sont les mêmes que pour le programme de conduite de machinerie en voirie forestière.Les cours couvrent une période de 1055 heures et débouchent sur un DEP.Les élèves apprennent à conduire de la machinerie lourde sur les chantiers de construction ( chargeuse-pelleteu-se, bouteur, nivelleuse, pelle hydraulique, etc.), mais il leur est également possible d'oeuvrer auprès des municipalités, dans le domaine de la voirie, des mines ou de la foresterie.Actuellement, le taux de placement est peu reluisant, car les chances de trouver un einpk>t -dependent directement du domaine de la construction.Ce dernier étant au ralenti, la situation est dojic Jres difficile.L'accès à ce programme est contingenté par le ministère, et41 a été décidé d'axer la formation îsur le perfectionnement de la main-d'œuvre déjà en emploi.Par conséquent, il n'y a que peu ou pa^ de places disponibles pour de nouveaux inscrits, et ce jusqu'à ce que l'industrie de la construction redémarre.On trouve chaque semaine, dans l'espace La Presse du site internet IDclic, le cotuatu de cette chronique ainsi que celui des se-.maines précédentes.Passez faire votre ; tour ! L'adresse à retenir est la suivante-: http .//idclic.collegebdeb.qc.ca.Vous poivrez aussi y laisser vos questions sur l'emploi et la formation.Nous tenterons d'y répondre une fois la semaine.MON AVENIR, MES IDÉES, MON ARGENT, MES QUESTIONS.r IDCLIC, le site des 15-23 ans qui sont à l'heure des choix \u2022 l-J>I«[-J