La presse, 1 novembre 1997, J. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi l t997 r novembre carrières ssions/formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.GESTION DOCUMENTS Entreprise spécialisée dans la production de logiciels et l'intégration de systèmes en imagerie des documents administratifs, nous sommes à la recherche de profes-t sionnels pour comblar les 2 postes suivants: REPRÉSENTANT (Réf.# 2018) Vous avez acquis une expérience probante dans la vente de logiciels auprès d'une clientèle corporative.Vos aptitudes en communication écrite et orale, vous permettent de saisir rapidement les attentes du client afin de lui proposer des solutions gagnantes.ANALYSTE / CONSEILLER (Réf.# 4546) Vous avez à votre actif des réalisations marquantes en conception de systèmes selon l'approche orientée-objet.Conscient(e) du potentiel des documents électroniques, vous désirez participer activement à l'élaboration de produits dans ce domaine et à leur mise en place chez, les clients.\\ Si vous êtes qualifie), faites parvenir votre cumculum vitae à: Doclmage inc., 5, Place du Commerce bureau 250 île des Soeurs (Québec) H3E 1M8 Télécopieur (514) 879-8740 OFFRE D'EMPLOI AGENT au service développement, aménagement et commercialisation FONCTION: Agit comme ressource dans différents dossiers reliés à l'agriculture et à la commercialisation des produits agricoles; planifie, organise et réalise des activités dans les champs d'intervention du service, agit comme secrétaire de comités et de syndicats spécialisés et assume les tâches et responsabilités découlant de cette fonction; participe à la réalisation d'études et de recherches; intervient auprès des différentes instances de la structure syndicale dans des tâches de consultation, d'information et de vulgarisation.QUALIFICATIONS: Formation universitaire dans une discipline connexe à l'agriculture; expérience et connaissance du milieu agricole: intérêt pour l'action collective; aptitudes pour le travail d'équipe, la vulgarisation et la communication; esprit d'analyse, autonomie et leadership; maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés: connaissance de l'environnement informatique Windows et des logiciels Word et Exceil.Les candidats doivent soumettre leur cumculum vitae accompagné d'un court texte motivant leur candidature, au plus tard le 7 novembre 1997.Le directeur régional Fédération UPA, St-Jean-Valleyfield 6, rue du Moulin Saint-Rémi (Québec) JOL 2L0 Télécopieur (514) 454-6918 Nous remercions les candidats de leur intérêt mais les avisons que seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés.UPA Vous qui vous démarquez De plus en plus de professionnels des technologies de tlnformafion s'associent à Groupe Concept Pro pour offrir des services-conseils de qualité supérieure à une clientèle toujours grandissante.SI excellence, rigueur et intégrité vous caractérisent venez joindre les rangs de notre main dœuvre polyvalente et hautement qualifiée.GROUPE CONCEPT PRO Envtronn&m&nts IBM Malnframe IBM ASi'400 Micro -Informatlquo Résoaux Champs a* Intervent Ion Chargés de projet Architectes Analystes Analystes-programmeurs Les candidats intéressés à un poste permanent ou contractuel devront être en mesure * de fournir de solides références.ttous recevrons votre cumculum vitoe par la posle au : 1450.Cty Counatiors.suite 600.Monîiéal.Québec.H3A 2E6 par teiécooleur au :(614J 266-1011 ou par coume» ôtecîToroue a : ccncpiouiii Cci nuinoino Télésystème Ltée 1000.r»e de La Cauchctière Ouest, 25* étage «vu i, t « r *\u2022.»< j 4if ».t lu* ' tut » r jl-* femmes.t J2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1\" NOVEMBRE 1997 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec info internet 9 : La Presse Nous prenons bonne note des commentaires qui nous sont transmis et qui nous servent à apporter des améliorations au site.Q - Un poste publié dans le cahier Carrières professions de samedi dernier a retenu mon attention mais je ne le retrouve pas sur le site.Comment se fait-il?R - Le site ne constitue pas une reproduction du cahier Carnères professions.Il est une valeur ajoutée offerte à nos annonceurs qui.s'ils le désirent, peuvent y inscrire un ou des postes.Les postes publiés dans le cahier Carrières professions qui sont inscrits au site portent tous l'adresse httpV/www.lapresse com/probec.Q - Puis-je imprimer une description de poste qui apparaît au site?R - Oui.en autant que la configuration de votre équipement le permette.Q .Je désiré modifier le curriculum vit» que j'ai inscrit au site.Une fois l'opération terminée, que dois-je faire?j Est-ce que j'obtiendrai un deuxième numéro?R - Une fois les modifications terminées, vous n'aurez qu'à appuyer sur la clé \"soumission du CV en direct\", tout au bas de l'écran.Le système n'émettra pas un deuxième numéro Vous conserverez donc votre numéro et votre mot de passe initiaux.Q - J'ai inscrit mon curriculum vitae sur le site et j'aimerais l'imprimer.Est-ce possible?R - Cette opération est malheureusement impossible.Q - J'ai égaré mon mot de passe.Comment puis-je récupérer mon curriculum vitae?R - Votre mot de passe et votre numéro de CV sont essentiels à cette opération Sans ces données, il n'existe malheureusement aucun moyen de le récupérer Q - Qui aura accès à mon curriculum vitae si je l'inscris sur le site?R - Seul l'employeur qui offre l'emploi que vous postulez y aura accès Q - À la saisie de mon curriculum vitae à l'écran, j'éprouve des difficultés au niveau de la présentation du texte: certaines lignes sont décalées.Comment puis-je m'assurer d'une présentation uniforme?R - La saisie de texte sur le site ne peut être comparée à celle effectuée ' avec un logiciel de traitement de texte Pour obtenir une présentation uniforme, vous devez respecter la largeur de la boite de dialogue Vous devrez donc insérer un retour à la fin de chacune des lignes de texte contenues dans la boîte.8863:71?_ ¦ A.GIRARDIN INC., chef de file dans la distribution des autobus Blue B»rd et l'assemblage des véhicules minibus de séries MB.recherche: représentant \u2014 Planifier, coordonner et contrôler le développement de territoires nord-américains; \u2014 Visiter les distributeurs actuels afin de maximiser la mise en marché des produits: \u2014 Élaborer les soumissions et faire le lien avec la production: \u2014 Participer aux différentes expositions.EXIGENCES: \u2014 Minimum de trois ans d'expérience dans la représentation incluant le développement de territoires; \u2014 Formation en administration ou marketing (l'expérience peut compenser): \u2014 Disponibilité pour voyager et flexibilité; \u2014 Bonne connaissance de l'informatique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 14 novembre 1997, à l'attention du Service des ressources humaines.Route Trenecenadtenne Dnjrnmcndvtlto (Québec) J2B 6V4 www.girardin.com f Fax: (819) 477-W39 I de fcttripritù, tantvscr &p&utdesùfkktkd* mater/ïc.departiciperai'éccêemtnt au développement et à & réafisatio/t de eertaiker applications doue oh emrcnnementcttent*en>ear.Scolarité (Ta/ait dpfâme detadee ôofâpiibf oa aKnKrsitafres en informatise, _ Expérience (Tepossède an minimum de Crtfif années d expérience.Compétences et qualités (Ta/ait* conna/ssance ^^S^g^^^^Si^ Endroit Boackeruitée Crain-Drummond, chef de file canadien dans l'industrie des formules d'affaires et de la gestion de documents, offre une gamme complète de technologies, de produits et de services reliés aux documents imprimés et électroniques.Votre curriculum vitaB doit être soumis au Service des ressources humaines, Crain-Drummond Inc., 1570, rue Ampère, bureau 2000, Boucherviile (Québec) J4B 7L4.http://www.iapresse.corn/probec Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.SOLUTIONS D'INlf GIBUON DE .DOCUMENTS csan-DisummanD Au-delà des document r, .m Mettez à profit vos TALENTS en joignant les rangs d'un* équipa da travail dynamique, ai exercez-les dans un environnement da technologique da pointa.Nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme d'avantages sociaux attrayants ainsi qu'un cadre de travail dea plus motivants.RAYMOND BENOIT & ASSOCIÉS a acquis une réputation enviable dans la formation, l'implantation et le support après vente auprès de compagnies qui ont choisi JDEdwardS^ comme solution d'affaire t.pour leurs systèmes de gestion.CILLEES ¦ BBaBl FINANCES Vous possédez une expérience pertinente des processus comptables, et vous avez Idéalement participé à la conception, au développement et/ou à Pimplantation de systèmes comptables d'envergure.PAIE ET RESSOURCES HUMAINES Vous êtes aguern(e) aux rouages de (a paie et possédez une connaissance des processus de Ressources Humaines.Votre expérience professionnelle fait état de réalisations au nrveau de la conception, du développement ou de l'implantation de systèmes de Paie et de RH.DISTRIBUTION Votre résumé fart état d'une feuille de route impressionnante dans le développement et/ou l'implantation de systèmes d'achats, gestion de commandes et inventaires.À titre de conseillère) pour l'un de ces trots postes, vous recevrez une fondation complète et évoluerez dans un environnement de travail utilisant les technologies de type client/serveur.ANALYSTES-PROGRMriteaRa ASA Vous avez de 3 à 5 ans d'expertise solide en programmât^ ,ous l'environnement iBM AS/400, assortis d'une expérience pertinente en analyse de systèmes d'applications.Si vous êtes bilingue, douane) pour la communication, al voua affichez une solide personnalité, si vous êtes disposera) à voyager, si la notion de Service au Citent est votre priorité *t nij* vous svsz l'smour du travail bien fan, nous aimerions vous rencontrer.Discrétion assurée.Soumettez votre résumé en toute confiance, en indiquant le poste pour lequel vous postulez, à : RAYMOND BENOIT & ASSOCIÉS INC .SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 1570 Ampère Bureau 106, Boucherviile J4B 7L4 Nous voué rmmeretom dm votrw Intérêt: toutétoii.éautéé Im panorméé réténuos seront contactées.Analystes des systèmes de gestion Air Canada recherche des personnes hautement qualifiées pour son service de technologie de l'information, division Opérations techniques, situé à Saint-Laurent.Vous serez responsable de l'analyse des besoins en matière de gestion et de leur transposition en caractéristiques fonctionnelles pour la mise en place des systèmes.Vous aurez également à développer des dossiers commerciaux, au sein d'une équipe travaillant à la mise en application réussie de systèmes, tout en fournissant un appui soutenu aux unités fonctionnelles.Possédant de cinq à dix années d'expérience à titre d'analyste des systèmes de gestion ou à un poste similaire, vous faites preuve de grandes compétences dans la résolution de problèmes de façon méthodique et analytique ainsi que d'excellentes aptitudes pour les relations ;«»nmorfA«n»ll»c **t 1o rr\\m m « ir» i/-or»r»r» Pr»fir» \\rrtti« MV^T £faH ir Af** priorités dans le cas d'une surcharge de travail.Société aérienne en expansion possédant un réseau mondial étendu, Air Canada offre des possibilités de carrière dans un milieu rempli de défis, ainsi qu'une rémunération et une gamme d'avantages sociaux reflétant pleinement les compétences et l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 novembre 1997 à: Air Canada CP 12000 Dorval (Québec) H4Y 1B6 Référence B-1 hnpa'/www.iapreuccoin/probcc An* Canada remercie toute* les personnes qui répondront à la présente annonce, mais ne communiquera qu'avec celles retenues pour une entrevue.Prière de ne pas téléphoner.Air Canada est lUe par la Le* sur Véquité en matière d'emploi et la Lot sur les langues officielles du Canada.Afin d'encourager les initiatives d'équité en matière d'emploi, les membres des mmontis visibles, les autochtones et les personnes handicapées sont priées de s'identifier.AI R CANADA i -i Le CN est à la recherche d'un : Conseiller en chef.Performance en embauche Vous serez responsable du recrutement de la sélection, de la dotation en personnel et de l'évaluation des aptitudes et des compétences chez Canadien National.Vous mettrez à profit vos compétences pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de dotation et d'avancement pour combler plus de 500 postes par année.Grâce à vos connaissances des tests, vous pourrez éclairer les décisions des gestionnaires au sujet de la promotion de même que mettre au point et gérer une stratégie de placement du personnel.Vous dirigerez quatre centres d'emploi à l'étendue du Canada et veillerez au respect de la réglementation sur l'équité en matière d'emploi, des politiques de la société ainsi que des lois fédérales et provinciales en matière d'emploi.Outre votre maîtrise dans un domaine pertinent, vous possédez des connaissances approfondies des politiques, pratiques et méthodes en dotation et planification de la main-d'œuvre, de la législation sur les droits de la personne et de toute autre loi provinciale et fédérale qui régit l'emploi.Une connaissance poussée des outils et techniques en ressources humaines est exigée, tout comme l'est une expérience en gestion du recrutement universitaire, en direction et perfectionnement de subordonnés et en création d'un esprit d'équipe.Vous aimez travailler en équipe et êtes axé sur les résultats.Vous savez saisir les besoins en ressources humaines d'une entreprise et créer des outils et des services.Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes de même que le talent de susciter le changement.Si ce défi vous intéresse, appelez-nous sans tarder pour passer une première entrevue au : 861-5450 1 800 256-7774 (extérieur de Montréal) 24 heures sur 24, 7 jours par semaine CJNJ ^4 ILLICUSodes teMxui/iceA, et leA, tvoi/i&i est ca+runu+i Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme Centre hospitalier régional de soins spécialisés de courte durée d'une capacité de 366 lits.Urgent besoin d'infirmier(ère)s ay Pour les secteurs d'activité suivants : \u2022 Bloc opératoire Nous garantissons du travail à temps complet pour une durée minimale de huit mois dans ce service.\u2022 Urgence Nous garanUssons du travail à temps partiel (7/14) pour une durée minimale de un an au quart de travail de nuit, et de six mois au quart de travail de jour ou de soir dans ce service.- Exigence Une expérience pertinente de SIX MOIS dans la spécialité concernée.Les personnes intéressées sont priées de communiquer au plus tôt avec la Direction des ressources humaines au (514) 431-8336.ou de faire parvenir leur offre de service au directeur adjoint des ressources humaines* Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme, 290, rue Montigny, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5T3.Télécopieur : (514) 431-8280 Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi Plus qu'un emploi.r Au sein du groupe Systèmes informatiques (SI) de Nortel (Northern Telecom), nous offrons des solutions et un soutien de qualité au Monde de roseau» de Nortel : Réseaux très large bande.Réseaux de transporteurs publics.Réseaux sans fil et Réseaux d'entreprise.Tous nos secteurs d'activité commerciale dépendent du groupe SI et font appel à ses services, ce qui.en ietour, fait progresser le groupe.Ouel Prnr** H'av^nir Affronc.nnne} fUn.I\u2014 «-».\u2022».\".- '.i »l+ \u2022\u2022\u2022«\u2022»-» le site www.noncl.com.Vous y trouverez tous les détails utiles sur les possibilités d'emploi dans un large éventail de disciplines.Spécmtete fqppfcotioits du centre d'intervention (BooN) Analyste principal (Application BaaN ) Analyste - programmeur Testes: de systèmes eî d'Integra!ion (5caK) Nos équipes des Systèmes informatiques (SI) sont actives dans toutes les régions du monde, et leurs membres travaillent soit au bureau, soit à domicile ou partagent leur temps entre ces deux lieux.I\\nir en apprendre davantage sur les possibilités offertes au sein du groupe SI, accédez au site de Nortel (WWWJwrteUsn).puis cliquez sur Coreer OpsoflwtHîtl.Vous pouvez aussi, en toute confidentialité, faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le titre et le numéro de référence du poste que vous sollicitez au: télécopieur : (90S) 863-8298, adresse cioctronique : isjobst^nortcl.com Vous pouvez aussi envoyer votre curriculum vitae par la poste à : Nortel, Solutions Dclivery Recruitinp.8200 Dixie Road, 2nd lloor.Eut Bldg.Mail Stop 124.Brampton (Ontario) L6T4B8.Tous les curriculum vitae reçus sont traites par lecteur optique.Veuillez donc soumettre un document de qualité courrier, en prenant soin d'utiliser un caractère standard, sans gras ni soulignement.Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui inauiiesuiu leur intérêt, mais nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.Nortel souscrit au programme d'équité en matière d'emploi et assure à son personnel un environnement sans fumée.¦ TMP Worldwide.CONFIDENTIEL Notre client est une entreprise canadienne, chef de file en multimédia, qui recherche une personne talentueuse, ambitieuse et énergique.TMP Worldwide lui fera parvenir les curriculum vitae reçus pour le poste suivant : Directeur des ventes (Québec) Vous excellez dans les situations où on vous bisse toute latitude décisionnelle pour atteindre les résultats escomptés.Responsable de l'ensemble du territoire québécois, vous aurez à relever un double défi : poursuivre le travail accompli dans le secteur musical et mettre en œuvre de nouvelles Initiatives adaptées aux canaux de distribution multimédia.Excellent communicateur, en français comme en anglais, vous êtes animé par l'esprit d'entreprise, l'initiatives et un talent naturel pour la vente.Votre passé témoigne d une carrière ascendante dans le domaine de la gestion des v#»nr»«v m .umo Hn marrhA montréalais du multimédia nu de la technologie, et vous êtes disposé a mettre â profit les connaissances acquises.Par ailleurs, il Importe que vous ayez des aptitudes a l'informatique.Fnftn.votre voiture doit être fiable, car votre travail vous amènera a faire de nombreux déplacements.COMMENTPOSTU1ER Écrire le numéro TJ2707-0 sur votre curriculum vitae.Indiquer, sur une feuille séparée, les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Acheminer votre émoi avant le 7 novembre 1997 à Service confidentiel, 146, rue Front Ouest, bureau 750, Toronto (Ontario) M5J 1G2.Télécopieilr t (416) 596-6590 * LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI l« NOVEMBRE 1997 J3 \u2022 \u2022\tCarrières professions http://www.lapresse.com/probec\t\u2022 \t\t Croupe de Conseils et d'ingénierie informatique en pleine expansion, CONSULT£M déploie ses activités sur le pjan national et International au travers de projets d'enveraure.Notre réputation, basée sur la qualité des prestations offertes aux entreprises, est maintenue grâce à la compétence de nos employés dont le suivi de carrière nous concerne.Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons des candidats bilingues possédant un minimum d'une année cf expérience dans lune des expertises suivantes : (?Consultera SOLUTION PROVIDER frWiïX Europe ?CHARGÉS DE COMPTES Les titulaires de ce poste auront la responsabilité de gérer les clients actuels ainsi que de prospecter de nouveaux comptes afin de favoriser l'essor de notre entreprise qui connaît actuellement une très forte croissance.Possédant au moins 2 années d'expérience dans un domaine connexe (n^rheting, technologie de l'information, etc.), les candidats recherchés doivent être bilingues, dynamiques et autonomes.Hs doivent également posséder une bonne connaissance de l'industrie informatique.\u2022 Canada \u2022 ?MICROSOFT (Montréal \u2022 Paris \u2022 États-Unis) Chargés de projets: NT Administrateurs réseaux (Juniors et intermédiaires) : NT Serveur Messagerie : MSMail, MSExchange ?ORACLE (Montréal - Paris) Chargés de projets, DBA, Analystes, Analystes-programmeurs, Programmeurs États-Unis ?INGRES (Paris) Analystes-programmeurs Connaissance de C, VMS et ABF essentielle W> SAS (Montréal - Paris - États-Unis) Analystes, Analystes-programmeurs Connaissance de SAS/frame, SAS/stat, SAS/graph Expérience pharmaceutique un atout Merci .Le cheval absorbe alors de façons répétées de petites quantités d'air, plusieurs fois par minute, et ce avec un bruit fort caractéristique.Pourtant cet air n'est pas dégluti ou n'ira guère plus loin que la partie supérieure de l'oesophage.Pour pallier cette pénible tendance, certains utilisent toutes sortes de colliers servant à comprimer les muscles de l'encolure et de l'oesophage en dehors des repas.D'autres préconiseront une intervention chirurgicale au niveau de la musculature du cou pour guérir ce « trouble obsessionnel compulsif », comme on le nomme officiellement en psychiatrie.Lequel est d'ailleurs dû en bonne partie au désoeuvrement et à la séquestration ; \u2014 Le tic de Tours.Le cheval se dandine alors en permanence, reportant sans cesse ses appuis d'un côté sur l'autre.Changer la bête d'écurie, la mettre dans un box d'où elle peut voir ses congénères en satisfaisant ainsi son instinct grégaire, devrait faire cesser ce dandinement.Une clôture en V, placée sur la porte du box, permettra aussi de mieux le contrôler.\u2014 Le tic ambulatoire.L'animal tourne alors sans cesse ( comme un moine dans son cloître de matines à vêpres ), ce qui l'épuisé et diminue ses performances.S'il n'est pas possible de lui laisser regarder les autres chevaux, on pourra, pour le distraire, et avantageusement, lui fournir un animai de compagnie ( du genre lapin, mouton, chien ou chèvre.) histoire de passer le temps en bonne compagnie.L'inconvénient de cette zoothérapie, c'est bien sûr que le liqueur repenti puisse devenir alors affectivement dépendant.Et qu'il faille donc le trimbaler partout avec son compagnon lors de sorties ou de compétitions 1 Autre solution : une barre placée en diagonale, en bloquant un des angles de la stalle, l'empêchera physiquement de tourner en rond.Elle crée aussi une asymétrie optique qui peut calmer la bête.La domestication a sans doute ses contreparties matérielles, mais les animaux la payent aussi psychologiquement fort cher.Pour reprendre les propos de M.Dallaire, conférencier à Paris la semaine dernière à l'occasion d'un colloque international sur les troubles obsessionnels compulsifs du cheval : « La solution réside dans le traitement de la cause et non de l'acte stéréotypé lui-même, car le cheval ne peut trouver son bien-être dans l'interdiction ou la neutralisation du comportement fautif.» Mieux que les colliers électroniques ou autres carcans pour redresser les mauvaises manies, rien ne vaut mettre le cheval au vert pour que son bon naturel revienne au galop.Un vitrail de la cathédrale de Trois-Rivières décore un carnet PHILATELIE Denis Masse our les services postaux, Noël est déjà dans l'air et plusieurs administrations postales, de par le monde, ont déjà fait connaître les sujets de leurs timbres pour le courrier des Fêtes.C'est aussi le cas de la Poste canadienne, qui annonce pour lundi prochain l'émission de trois carnets contenant des timbres de 45, 52 et 90 cents, couvrant ainsi les trois tarifs en vigueur : régime intérieur, États-Unis, régime international.Les timbres seront également offerts à l'unité en plus d'être contenus dans des carnets.Le philatéliste fera coup double, car il pourra ranger dans ses collections les couvertures de carnets qui représentent des vitraux différents de ceux des timbres.Le carnet des timbres de 45 cents aura un attrait particulier pour les philatélistes du Québec, puisqu'il représente un vitrail réalisé par Nino Nincheri pour la cathédrale de Trois-Rivières.Nincheri est venu s'établir au Canada en 1915 et il a travaillé comme architecte auprès de Henri Perdriau, l'un des plus importants décorateurs d'églises du Québec.Également peintre et graphiste.Parmi les vitraux représentés, j'ai un faible pour celui de l'Église unie de Leith, en Ontario, qui orne le timbre de 52 cents.Il a été exécuté par la grande artiste canadienne du vitrail Yvonne Williams, qui nous a gratifiés d'un vitrail lunaire dans la série des timbres de Noël de 1976.Mme Williams regardait ce vitrail comme un talisman personnel mais elle avait fini par le céder, à ma suggestion, au Musée national de la poste.On peut voir des vitraux d'Yvonne Williams à l'église presbytérienne Knox, rue Godfrey, à Montréal, ainsi qu'à l'église L'Ascension du Sauveur, rue Kitchener.Nincheri a réalisé des vitraux et des fresques dans plus d'une centaine d'églises du Canada et des États-Unis.L'Italie Ta nommé chevalier en 1972, et, 20 ans plus tard, on a rendu hommage à ses contributions architecturales à l'occasion des fêtes du 350e anniversaire de Montréal.Les timbres proposés pour le courrier des Fêtes de cette année sont parfaitement réussis, et l'on ne s'étonnera pas de leur perfection en apprenant qu'ils sont signés par les studios Eskind Waddell, de Toronto.Les artistes attachés à ce studio ont parfaitement compris l'esthétique des timbres-poste ; ils nous ont donné dans le passé quelques-uns des plus beaux timbres que nous ayons eus : la série consacrée à l'Arctique en T995 ; aux fleuves et rivières, de 1991 à 1994; aux parcs provinciaux en 1993 et aux forêts canadiennes en 1990.Ces artistes exploitent bien des dessins nets et harmonieux sur fond blanc et placent toujours un élément accrocheur au premier plan.Ici, ce sont les mots « Christ-mas » et « Noël » écrits à l'ancienne comme des enluminures.Pour réaliser les nouvelles figurines de Noël représentant des vitraux sur fond blanc, les artistes des studios Waddell ont parcouru tout !e pays à la recherche des plus beaux vitraux pouvant illustrer le thème de la Nativité.Les oeuvres choisies représentent diverses confessions et rigions du Canada.Nuphilex ¦ Le Salon du timbre et de la monnaie Nuphilex, qui a ouvert ses portes hier au Palais des congrès, se poursuit aujourd'hui et demain, sous la direction de M.Serge Lara-mée, de Boucherville.Celui-ci a, en effet, repris .en main l'exploitation de ce salon voué à l'achat, à la vente et à l'expertise des timbres et pièces de monnaie de collection.Plusieurs négociants participent à cette manifestation, véritable marché du timbre et de la monnaie sous un même toit.Nuphilex est ouvert aujourd'hui de 10 h à 18 h et le sera demain, de 10 h à 17 h.Il n'y a pas de droits d'entrée à payer.Les 2500 points de Jean-Louis Provost LE BRIDGE André Trudelle «v ous êtes le frère Stéphane ?» Le directeur du mouvement suisse mensuel de Drummond-ville en resta interloqué : il y avait bien 35 ans et plus que personne ne l'avait interpellé de cette façon.« Qui êtes-vous, madame ?» demanda le directeur.« Je suis Louisette Gagnon, de Trois-Rivières.Je conserve toutes les chroniques de bridge publiées le samedi dans La Presse.Il y a quelques années, on a raconté votre histoire «»\u2022 publié votre photo.Je me souviens très bien.» Effectivement, Jean-Louis Provost, de Saint-Hyacinthe, a fait son noviciat chez les franciscains sous le nom de frère Stéphane.Mais il a préféré la vie civile à la vie monastique.II a enseigné pendant 30 ans avant de prendre sa retraite.Il consacre désormais tous ses loisirs au bridge, comme joueur et comme directeur.Le mois dernier, The Bulletin de l'ACBL rapportait que Jean-Louis Provost avait atteint le plateau des 2500 points.« J'en suis très fier, clame-t-il.C'est beaucoup de travail.Il m'a fallu 26 ans pour réaliser cet objectif que je m'étais fixé au temps de Mon Club, rue Millen, à Montréal.J'y avais vu, vers la fin des années 1970, des certificats, accrochés au mur, attestant les 500 ou les 1000 points obtenus par tel ou tel joueur ou joueuse.Je m'étais dit alors : \"Moi, je veux gagner plus de 2500 points.\" Voilà, c'est fait.» À ses débuts comme bridgeur, en 1971, Jean-Louis a appris sur le tas.En jouant.En écoutant les conseils de ses partenaires de l'époque, Gisèle O'Connell et Christian Gi-rouard.Depuis quelques aimées, Claude Laberge, Gus Duchesne et Christian Chantigny sont ses partenaires réguliers.« Les débuts ont été difficiles, dit-il.À Saint-Hyacinthe, on gagnait 0,14 ou 0,35 point de maître par semaine.On ne pouvait pas jouer aussi souvent que de nos jours.À Québec, récemment, j'ai vu des joueurs partir avec de nombreux points d'or, mais il me semblait, pour en avoir affronté quelques-uns, que leur bridge ne s'était pas beaucoup amélioré depuis 20 ans.» Ce qui compte, aux yeux de Jean-Louis Provost, c'est de polir son jeu.Peu importe le nombre de points amassés au fil des ans.Il joue cinq, et même six fois par semaine depuis qu'il a pris sa retraite.Il dirige, en sus, à Saint-Hyacinthe.Saint-Lambert et une fois par mois à Drummondvillë.I! recommande le 1 SA forcing et le Lebenshol qu'il utilise avec beaucoup de succès.« Je serai mort avant d'avoir gagé 5000 points de maître, lance-t-il à la blague.Aussi, je joue désormais pour mon plaisir, mais je suis très fier du chemin parcouru.» Robert Hirsch, de Brossard, a aussi amassé ses 2500 points de maître en carrière.Félicitations à ces deux bridgeurs ! En Floride ¦ Les bridgeurs et bridgeuses du Québec qui se rendent cet hiver dans la région de Hollywood, en Floride, doivent tenir compte de deux changements.Les duplicatas auront iieu au Banyan Bridge Club, situé au 4514, Hollywood Boulevard, à Hollywood, le dimanche et le mardi, à 19 h 30, et non plus le samedi soir, à compter du mardi 11 novembre.Au téléphone ( 954 ) 894-5999.Ces séances sont dirigées par Rolande et Roger Desjardins, au ( 954 ) 921-0739, ou par Pauline et Adrien Gauthier, au ( 954 ) 922-5375.Le bridge du jeudi, à 19 h, aura lieu au Récréation Cen-ter, rue Polk, à Hollywood, sous la direction de Simone et Raoul Maltais, qu'on peut joindre au ( 954 ) 458-2241.Ces clubs sont affiliés à l'ACBL.Un squeeze en cascade ¦ La main qui suit a été jouée en partie libre.Sud ayant demandé 7 Tr, comment a-t-il réussi son contrat après l'entame du Roi de K ?L'As gagne au mort.Petit K coupé de l'As de Tr.Le 8 de Tr est joué vers le Valet au mort.Un second K est coupé du Roi de Tr.Retour au mort par le 7 vers le 10.Un troisième K est coupé de la Dame de Tr.As et Roi de Co.Le 10 de Co du mort devient la menace.Le 4 de Tr va au 5 du mort.Ouest doit défausser un petit Pi.Il est réduit alors à Roi-Dame de Pi, Dame de Co, et Sttf VihénbHfctMS ?9 91076 0 A7652 4V1052 EST * RDS S?DV8 0 RDV98 ?93 * 876542 9 9542 0 43 ?6 * A VIO 9AR3 0 10 4ARD874 Les enchères; S» OUEST\t\tMM\tEST 2Tr\t2K\t2C«\tpiSSê II\tpasse\t4Tr\tpasse 4»\tpasse\tSK\tpassa 7Tr\tptttt\tpasse\tpassa * i trame:\tmiétK\t\t Infographie La Presse m Dame de K.A la dixième levée, le mort joue le 2 de Tr.Le déclarant défausse son 3 de Co, mais Ouest est squeeze.S'il défausse sa Dame de Pi, il libère les trois Pi de la main fermée.S'il jette une Dame, le mort encaisse la cane libérée et Ouest est de nouveau squeezé.Les Russes w en tête à Lucerne .__V LES ÊCIUiCS Sylvain Barbeau collaboration spéciale A u Championnat Jjk du monde par i m équipes à Lucer-ne' cn Suisse, les.f Russes ont rapi- L.~JHL» dément pris les devants en démolissant les Cubains 3,5 à 0,5 au cours de la première ronde.Ils se sont toutefois contentés d'une nulle face aux Arméniens en deuxième ronde.Largement favoris, ils ont laissé de côté leurs gros canons lors des deux premières rondes.On verra sûrement ~ Kasparov et Kramnik lorsque les choses se corseront, un peu plus tard dans le tournoi.L'opposition principale se trouve du côté de l'Ukraine, menée par Ivanchuk, des États-Unis et de l'Angleterre.Jusqu'ici, la surprise est venue de l'équipe féminine de la Géorgie, championne, olympique, qui a défait le Kazakhstan grâce à la victoire de Tex-cham-pionne mondiale Chiburdanidze face au grand maître Kotsur, sur le premier échiquier.Voyez plus loin cette partie endiablée, où les deux adversaires jouent avec abandon pour le plus grand plaisir des amateurs.Ce championnat, qui regroupe les meilleures équipes des dernières Olympiades, en plus des représentants continentaux, est disputé pour la cinquième fois de l'histoire.Il s'agit d'un tournoi à la ronde, beaucoup plus équitable que le système suisse utilisé aux Olympiades.U s'agit de la dernière grande épreuve internationale avant le rendez-vous de décembre à Gro-ningue, pour le Championnat du monde de la FIDE.\u2022 .m c.* ¦ \u2022 \u2014m.'r Partie de Sa semaine Blancs : Maïa Chiburdanidze Noirs : Pavei Kotsur ; i %«J Lucerne, 1997 1.d4 Cf6 2.c4 c5 3.d5 e6 4.Ce* exd5 5.cxd5 d6 6.e4 g6 7.f4 Fg7 8.Fb5+ ( Encore une fols, nous voilà dans la variante critique de la défense Benoni.> Cfd7 ( 8àFd7 ou 8àCbd7 se heurtent à 9.e5 ! ) 9.a4 0-0 10.Cf3 Ca6 11.0-0 Cc7 12.Fxd7 ( La théorie recommande 12.Fd3 comme avantageux pour les blancs ; Chiburdanidze est reconnue pour son style pragmatique, elle ne s'intéresse pas trop aux dernières subtilités théoriques, préférant, comme ici, suivre ses propres idées.) Fxd7 13.f5 ( Selon ma 4-)*» ****** n\\x«*S~% \u2022 \u2022 .^.W*«W W«,*^«â«% partie disputée à Kazan en 1985 avait tourné à l'avantage des blancs.) gxf5 ( Les noirs relèvent le défi ; 13àb5 avait été joué en 1985.) 14.Fg5 ! f6 ( Presque forcé puisque l'échange des fous, par 14àFf6, affaiblirait irrémédiablement les cases noires de Taile-roi; 14àDe8 15.exf5 Fxf* lô.Tel ou 14àDc8 15.exf5 Fxf5 16.Fe7 ne sont guère mieux.) 15.Ff4 Ce8 16.Dc2 fxe4 ( Il faut * accepter le pion pour compenser les affaiblissements consentis.) 17.Cxe4 Ff5 18.Ch4 Fg6 19.Ta3 De7 20.Cxg6 ?( Un échange hâtif ; 20.Te3 me semble bien meilleur ex.: 20àDP7 21.Cxg6 hxg6 22.Cxd6 Dxd5 23.Tdl ou 20àDd7 21.Tg3 ! ) hxg6 21.Tgi f5 ! ( 21àRf7 ?22.Cxd6 ! ou 21àg5 ?22.Fd3 suivi de Fc3 sont horribles.) 22.Cg5 Cc7 23.h4 ( Les blancs doivent poursuivre leur attaque à l'aile, puisque le contrôle de la colonne e ne peut être disputé, 23.Te3 ?Fd4.) Tfe8 24.h5 De2 25.Dxe2 ( Sinon les noirs pourraient enfin capturer le pion d.) Txe2 26.Fxd6 Cxd5 27.Cf3 ! ( 27.Fxc5 ?Fe5 ! suivi de Cf4 avec avantage.) Te6 28.# Txg6 ( 28.Fxc5 était plus pra= dent.) Txg6 29.hxg6 c4 30.Pe5 ( Sinon le pion c deviendra dangereux après un éventuel àFxb2.) Te8 ! 31.Fxg7 Rxg7 32.Ch4 f4 33.Tdl Cf6 34.Tel !?( Cède l'initiative ; 34.Td4 ! est plus simple.) Cg4 ! 35.g3 ( Forcé sinon 35àCe3 gèlerait les forces blanches.) fxg3 36.Rg2 Te2+ 7?( Une erreur terrible en pression de temps après une excellente défense ; 36àTe4 ! 37.Rf3 Cf6 aurait maintenu l'équilibre.) 37.Rf3 ( Oups'1 ) Txb2 38.Rxg4 g2 39.Rg5 Tf2 40.Tgl c3 41.Cxg2 et les noirs ont abandonné.seulement ANIMAUX DOMESTIQUES 1 RUBRIQUE 220 (8.33 S m ePrjrltoniMte.).Vu Ma coodMona pertcuHèree de cafte offre, aucun changement ne peut être apporté au texte onpnm an court de pubfcatton.On peut (/autre pa/lae c**vr*t-»r du pnvuege d'annulation en tout tempe k part* de la première parution, mata une tarte annulation n'aie*» an rien la Uotureaon qui \u2022\u2022etaPWra coepotoremeni mur 4 tour» de pubecaaon.Ut petites annonces 285-7111 Appels Interurbains sans frais: 1 800 Jbl-bOiJ J 10 Repentis sans ferme propos LA PRESSE, MONTRÉAL SAMEDI I« NOVEMBRE 1997 Formation .Agence France-Presse .ROME La découverte de l'existence d'un « clan » de repentis de la mafia se livrant à des activités criminelles au nez et à la barbe de la police, relance en Italie le débat sur l'utilité de ces repentis qui sont des collaborateurs de justice payés par ; l'État.L'Italie compte aujourd'hui 1091 ; collaborateurs de justice qui, en ¦ échange de leurs « confessions » sur leur passé, obtiennent un statut ; enviable leur assurant protection et > salaire, pour eux et leurs familles ( 4950 personnes ), ainsi que des réductions de peine pour les crimes \u2022 souvent graves qu'ils ont commis.; Ce système des repentis, qui a permis de briser la loi du silence < omerta ) au sein de l'organisation secrète de la mafia, a un coût élevé pour les contribuables italiens et à ! ce titre est impopulaire.Mais il a eu des résultats très importants dans la lutte contre la criminalité organisée : la plupart des grands parrains de la mafia, à commencer par le chef suprême Toto Riina, sont sous les verrous.Cependant la découverte cette semaine qu'un des plus importants repentis de la mafia, Baldassare Di Maggio, arrêté lundi, avait constitué un « clan » d'hommes dévoués pour replonger dans des activités criminelles, a relancé la polémique et jeté un doute sur la validité de certains procès de mafia.Baldassare Di Maggio, qui a per-»«tnis l'arrestation de Toto Riina en 1993, est aussi le principal témoin à charge contre l'ancien président l du Conseil démocrate-chrétien \\ Giulio Andreotti, jugé à Palerme « pour complicité avec la mafia.Le parquet de Palerme, qui est \u2022 sous tension permanente à cause de \\ ce procès et de nombreux autres, résultats des dénonciations des re- \u2022 pentis qui se sont multipliés ces l deux dernières années, est pour le \\ moins cm harassé par cette affaire.Di Maggio, comme tous les reperdis, aurait dû être soumis à un contrôle étroit et n'avait pas le droit de revenir en Sicile.Pourtant il \\ vient d'y commettre un meurtre et \u2022 d'en commanditer au moins un au-4 tre au nez et à la barbe des forces t de police.Son objectif était de faire \u2022 disparaître des hommes liés à Toto Riina, son ancien ennemi, et donc Ji de participer à la guerre des clans toujours active au sein de la mafia.Le procureur-adjoint de Palerme, Guido Lo Forte, a fait une conférence de presse vendredi matin à Palerme pour fournir une explication.Di Maggio a été utilisé par « un esprit particulièrement raffiné qui agit, y compris au niveau international, pour rétablir un nouvel ordre mafieux afin d'éliminer des éléments encore liés à Riina » ans la voie d'une tradition d'excellence Examens d'admission octobre 1997 9 h 15 novembre 1997 9 h 22 novembre 1997 9 h Inscription et information: (514)661-7714 5 Collège Laval pnonë (51.661-7714 \u2022¦copieur ' (5.R) 661-7146 institut ^escortes FVrmn ministériel n' 749 980