La presse, 26 novembre 1997, D. Économie

[" I« #.D Montréal, mercredi 26 novembre 1997 E c onomie Votre ClMMâ^siooaa O00Q Audi! sur la rive-nord Automobiles E.Lauzon 1384> bo ÙI.' La be Ile tel: 430-1460 BOURSE / PETITES ANNONCES / PUBLICITÉ-MARKETING Montréal ?Montréal 3343,03 -47,21 VARIATION DU JOUR: -1.30% AN: 1330% Toronto ?Toronto 6630,52 -94,05* VARIATION DU JOUR: -1,40% AN: 12,04% New York ?New York 7808,95 41,03 VARIATION DU JOUR: 0,53% AN: 20,66% S&P 800 950,82 VARIATION DU JOUR: 0.44%\t\t4,15 AN: 26.99% Nasdaq 1589,05 VARIATION DU JOUR: 0.13%\t\t2,06 AN: 24.71% Dollar CAN 70,57 VARIATION DU JOUR: 0,31%\tcents US\t0.22 AN- -540% Dollar US 1,417 VARIATION DU JOUR: -0.31%\tSCAN\t-0,004 AN: 5.71% Or 300,50 VARIATION DU JOUR: -1.05%\tSUS\t\u20223,20 AN:-20.12% Petrol* 19,18 VARIATION DU JOUR: 0.68%\tSUS\t0,13 AN:-18.90% Consommation Assurances et cartes de crédit : la prudence est de rigueur page D 3 sinn de camions incendie MARIE-CLAUDE LORTIE et MARTIN VALLSÈRES Le fabricant d'autobus urbains Nova Bus, de Saint-Eustache, ferme sa division d'équipements de camions-incendie.Nova Quintech, de Saint-François-du-Lac, près de So-rel.Cette fermeture signifie le licenciement d'une quarantaine de salariés.Quelques-uns joindront toutefois une autre division de Nova Bus et voisine immédiate.Nova Fab-tech, qui fabrique des châssis d'autobus.La fermeture de Nova Quintech résulte de la vente de son actif \u2014 équipements, contrats, brevets \u2014 à l'un des principaux fabricants américains de camions-incendie.Pierce Manufacturing, du Wisconsin.Il s'agit d'une filiale du fabricant de camions lourds Oshkosh.Nova Quintech n'était plus qu'une partie de ce qu'elle fut il y a quelques années, après sa relance par le Fonds de solidarité et un exdirigeant de Bombardier, Yvon La-iôrtiine.C'est par la suite, en 1993, que M.Lafortune prit aussi en incTins l'usine d'autobus de Saint-Hustache, devenue depuis Nova Bus.Nova Quintech était la descendante des Camions Pierre Thibault.Elle avait cessé l'assemblage de camions-incendie depuis deux ans.Elle s'était recentrée sur la fabrication d'échelles téléscopiques et de nacelles, considérées d'ailleurs parmi les plus performantes sur le marché nord-américain.De source syndicale, on estime que ce délestage de Nova Quintech s'inscrit dans le « ménage d'entreprise » effectuée par Nova Bus à la veille de l'annonce de l'acquéreur que lui cherchent ses actionnaires, depuis le début de l'année.«< On nous a dit il y a quelques jours que cette annonce aurait lieu très bientôt », a indiqué Normand Jobidon, coordonnateur des Travailleurs canadiens de l'automobile ( TCA ) chez le groupe Nova.Selon des informations obtenues par La Presse, les cadres de Nova Bus ont effectivement été informés, vendredi dernier, de la conclusion d'une entente avec un acquéreur.11 s'agirait finalement de Volvo Bus, de Suède, la même entreprise qui a pris le contrôle de Prévost Car, en Beauce, il y aura bientôt trois ans.Cette transaction surviendrait au terme d'une recherche d'acquéreur lancée en janvier dernier, après l'annonce du retrait de Bombardier.L'autre actionnaire important de Nova Bus, le Fonds de solidarité FTQ, avait décidé de lui emboîter le pas, en cas d'offre satisfaisante.Volvo Bus émergerait ainsi d'un groupe de prétendants qui a compté, pendant un temps, au moins trois autres fabricants européens d'autobus urbains : Daimler Benz, d'Allemagne, Scania, de Suède, et Fiat, d'Italie.Le relationniste externe et porte-parole de Nova Bus, Jean-François Lebrun, a indiqué hier qu'il n'avait « pas encore été informé d'une entente avec Volvo, ou d'informations en ce sens qui auraient été communiquées aux employés ».La Banque du Canada hausse son taux d'escompte à 4% ¦ MIVILLE TREMBLAY La banque centrale a relevé de 0,25 % à 4 % son taux officiel d'escompte afin de contrer le caractère trop expansionniste de la récente dépréciation du dollar.Les banques ont réagi en majorant d'autant leur taux de base, maintenant fixé à 5,5 %.Les autres taux d'intérêt n'ont pas bougé et aucun changement n'est anticipé pour l'instant.« La Banque du Canada a lancé un trente sous dans l'eau », a commenté un opérateur qui, comme ses confrères, espérait depuis longtemps une augmentation deux fois plus forte.M.Henri Carpanzano, cambiste à la Banque Hongkong du Canada, rapporte que le dollar s'est apprécié quelque peu \u2014 il a clos en hausse de 22 centièmes à 70,57 cents US \u2014, mais qu'il aurait fallu une augmentation du taux d'escompte d'un demi-pour cent pour le faire sortir des ornières.«.La question,, maintenant, est de savoir quand sera la prochaine augmentation », ajoute M.Carpan- zano.Selon M.Jean-François Cour-ville, vice-président marchés financiers chez State Street, le geste de la Banque du Canada, annoncé hier matin, a constitué une « petite surprise et un demi-plaisir ».Le relèvement du taux d'escompte ne renversera pas la tendance encore baissière du huard.M.Simon Prévost, économiste principal chez Desjardins, souligne la « pusillanimité dont fait preuve la Banque du Canada », dans son rapport sur la politique monétaire de la semaine dernière, mais aussi dans son léger durcissement du crédit, hier.Les intentions de la banque centrale sont limpides, mais sa tactique est ambiguë, comme si elle voulait « jouer au chat et à la souris » avec les participants au marché quant au moment et à l'ampleur du resserrement des conditions monétaires, qui sont « encore largement expansionnistes », analyse M.Prévost.La semaine dernière, la Banque du Canada avait laissé savoir qu'elle jugeait inapproprié d'augmenter les taux courts lorsque les marchés sont perturbés, sauf s'il y a crise de confiance dans la devise.Or le marché des changes est toujours agité et le dollar canadien ne subissait pas d'attaque en règle.Dans son communiqué, la banque centrale dit qu'elle « vise à contrecarrer l'assouplissement excessif des conditions monétaires et à soutenir le dollar canadien.» Elle a invoqué la faiblesse du dollar canadien depuis octobre qui, combinée aux taux courts, constitue son indice des conditions monétaires.Cet indice, à - 5,8, montre que la politique monétaire demeure « super stimulante », estime Mme Sheery Cooper, économiste en chef de Nesbitt Burns.Selon M.Prévost, la crise de change en Asie ne touche guère le dollar canadien, qui souffre plutôt du bas niveau des taux d'intérêt canadiens au regard des taux américains.L'écart à trois mois s'est légèrement resserré hier, passant de 184 à 175 points de base.La crise asiatique a tout de même une triste conséquence pour le marché local.La faillite du grand courtier Yamaichi entraînera la fermeture de son bureau montréalais, qui compte cinq personnes.C'était la dernière institution financière japonaise présente ici.Yamaichi était sur le syndicat international de la province, mais n'avait pas mené d'opération pour elle cette année.Par contre, la province de Québec a émis hier pour 400 millions $ sur le marché obligataire canadien, la moitié à 10 ans, avec un écart de 44 points de base au-dessus des obligations du Canada, et la moitié à 30 ans, avec un écart de 53,5 points.COUP D'OEII.Les PME, créatrices d'emplois PAUL DURIVAGE Lancée à partir d'une idée, d'une innovation ou d'une nouvelle façon de faire tes choses, la petite et moyenne entreprise, ou PME, constitue la base incontestée du tissu industriel québécois.C'est, nous rappelle-t-on régulièrement, la principale source de création d'emplois ici comme ailleurs au Canada.Mais c'est là aussi où, contrairement à la croyance populaire, on licencie le plus.Voici un coup d'oeil sur l'importance relative des PME au chapitre de l'emploi.Un monde de micro-compagnies Taille des entreprises québécoises en nombre d'emplois Deux chances sur trois Main-d'oeuvre par type d'entreprises 15% Y\u2014 0-5 employés 5-19 employés 20-49 employés \"** 50-499 employés +500 employés Petites enti spr ties m Moyennes entreprises Grandes entreprises Les créateurs d'emplois Création d'emplois par type d'entreprises 1978-94 95 g Pas moins de 96% du total des entreprises québécoises ont moins de 50 employés.La grande entreprise de plus de 500 employés compte pour sa pan pour moins de 1% du nombre.Dur, dur d'être petit ! Rendement sur l'avoir propre selon l'importance de l'actif (en %) 7 ¦ Les PME emploient presque les deux tiers des travailleurs au Québec.Leur pan est en nette croissance.Ainsi, en 1978, elles ne comptaient encore que pour 54% de l'emploi dans la province.¦ De 1978 à 1994, les PME québécoises ont créé cinq fois plus d'emplois que les grandes.La situation s'est cependant retournée l'année suivante, les petites entreprises accusant alors un solde négatif.Les petites entreprises conservent par contre la palme pour les licenciements avec la responsabilité de la moitié des emplois perdus en 1993, contre 14% du côté' des grandes.>J 6-5 Actif de moins de 5 millions $ Actif entre 5 et 25 millions $ Actif de plus de 25 millions $ 1992 1993 199-1 1995 ¦ Fragile, sous-capitalisée et souvent mal structurée, la PME lutte constamment pour sa survie.Dix ans après leur formation, moins de 43% des entreprises resteront en exploitation.C'est ainsi que, selon les plus récentes statistiques, les employés courent un risque 2,5 fois plus élevé d'être licenciés dans une petite entreprise que dans une grande.Qu'est-ce qu'une PME?g La véritable définition d'une PME n'a Jamais été clairement établie.Encore moins la démarcation entre la moyenne et la petite.Le nombre de définitions varie quasiment au rythme des programmes gouvernementaux et des institutions chargées d'analyser les composantes économiques.La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante définit la PME comme une entreprise comptant moins de 100 employés (ou 250 s'il s'agit d'entreprises manufacturières), sans égard au chiffre d'affaires.Le ministère de l'Industrie, du Commerce, de la Science et de la Technologie considère le cap des 250 employés.Pour d'autres, une entreprise dans le secteur de la fabrication avec jusqu'à 200 employés mais moins de six millions d'actif peut conserver son titre de PME.Dans le secteur du commerce de détail et des services, l'entreprise devrait par contre employer moins de 30 personnes et avoir un actif limité à cinq millions.Seul dénominateur commun: la démonstration d'une flexibilité que la grande entreprise ne peut pas promettre.Sources : Statistique Canada.La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante et la Fonds de soWdartté des travailleurs du Québec Infographie : La Prisse I AFP S * par mois 36 mois D2 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 26 NOVEMBRE 1997 La Banque de Montréal inscrit un autre profit record : 1,3 milliard MARTIN VALU ÈRES La Banque de Montréal a augmenté son profit net de 11,7% à 1,3 milliard $ lors de son exercice terminé le 31 octobre dernier.Il s'agit de la huitième hausse consécutive de profit annuel pour la troisième banque en importance au Canada, et l'une des dix plus grandes en Amérique du Nord.La Banque de Montréal avait franchi l'an dernier le seuil du milliard de dollars de profit annuel, à 1,1 milliard.Les analystes et les investisseurs boursiers s'attendaient d'ailleurs à une performance améliorée de la banque, à l'instar de ses principales concurrentes au Canada.La Banque Toronto-Dominion avait été jeudi dernier la première des cinq grandes banques canadiennes à publier un profit net annuel en hausse significative, joignant à son tour le club de profits bancaires milliardaires.On s'attend d'ailleurs à ce que les résultats nets combinés des grandes banques canadiennes dépassent aisément le précédent record de 6,3 milliards, établi l'an dernier.Les résultats publiés hier par la Banque de Montréal la confirment d'ailleurs parmi les grandes banques les plus rentables en Amérique du nord, ont admis ses dirigeants en conférence de presse à Toronto.Le taux de rendement sur son avoir des actionnaires, qui est la mesure la plus générale de rentabilité d'une banque, a atteint 17,1 % pour le plus récent exercice, par rapport à 17 % un an plus tôt.En Bourse, les actionnaires de la Banque de Montréal ont pour leur part réalisé un rendement exceptionnel de 52 % depuis un an.Les dirigeants de la Banque ont attribué les bons résultats au succès de la stratégie de diversification mise en place il y a quelques années.Sur le plan géographique, la Banque a obtenu près de la moitié de son profit net, soit 535 millions $, de ses activités aux États-Unis, centrées à la Banque Harris de Chicago.La Banque veut d'ailleurs augmenter de 50 à 60 % la part de ses revenus qui proviennent de l'extérieur du Canada, d'ici cinq ans.En plus de la Banque Harris, la Banque de Montréal est investie au capital de la plus grande institution financière du Mexique, Grupo fi-nanciero Bancomer.La Banque de Montréal a aussi profité de la croissance soutenue dans certains secteurs comme la gestion de placements par sa filiale de courtage Nesbitt Burns.Son récent service de banque virtuelle par télématique, mbanx, s'approche aussi plus vite que prévu de son objectif initial de 100 000 clients.Banque de Montréal Les bénéfices atteignent 1J MS en 1997 92 93 94 95 95 97 -(PC) Saga Domco : les parties sont convoquées par la CVMQ Mc Philippe-Denis Richard » Les membres de l'association Les Quotidiens du Québec inc.ont le plaisir d'annoncer la réélection de Me Philippe-Denis Richard à la présidence de cette association à but non lucratif qui regroupe les quotidiens La Presse, The Gazette, Le Soleil, Le Nouvel-liste, Le Droit, La Tribune, Le Quotidien et La Voix de l'Est.2574813 MARTIN VALU ÈRES La Commission des valeurs mobilières du Québec a convoqué en audience publique les parties impliquées dans le bras de fer juridico-boursier que se livrent deux concurrents des couvre-planchers, Armstrong, des États-Unis, et Sommer Allibert, de France, à propos de Domco, du Québec.Cette audience particulière, qui résulte d'une requête d'Armstrong a-t-on dit à la CVMQ, servira à déterminer comment l'article 123 de la législation sur le commerce des valeurs mobilières doit être interprété dans cette affaire qui traîne depuis des mois.L'article 123 établit les critères qui peuvent dispenser une transaction d'entreprise à capital ouvert de la règle de l'écart de 15 % entre la valeur d'une offre sur un bloc d'actions et la valeur des anions en bourse.Cet écart de 15 % est le seuil à partir duquel une offre sur un bloc d'actions, qui pourrait se conclure privément, doit être étendue à l'ensemble des actionnaires en bourse.L'audience de la CVMQ aura lieu les huit et neuf décembre prochains, et non les 27 novembre et 1er décembre tel que diffusé précédemment dans les médias.Rappelons qu'Armstrong tente avec sa propre offre d'achat, et en invoquant l'intérêt des actionnaires minoiitaires de Domco, de faire opposition à la fusion du fabricant québécois avec les activités nord-américaines du groupe allemand Tarkett.Cette fusion est orchestrée entre l'ac- tionnaire de contrôle de Domco, Sommer Allibert, de France, et Tarkett.Selon le porte-parole de la CVMQ, Marc-André Aubry, la Commission détient des éléments suggérant que la valeur de la transaction du bloc majoritaire d'actions de Domco entre Sommer Allibert et Tarkett dépasserait de 15 % la valeur des action en bourse au moment de son annonce.Il s'agit toutefois d'informations fournies par le requérant, Armstrong, que la Commission veut désormais mettre à l'épreuve lors d'une audience particulière avec les parties impliquées.La Commission rendra ensuite une décision exécutoire dans un délai qui demeure à son entière discrétion, « au moins plusieurs jours, sinon quelques semaines », a suggéré M.Aubry.ECONO-FLASHES Bénéfice net de Bombardier en hausse ¦ Pour le troisième trimestre clos le 31 octobre, le bénéfice net du Groupe industriel Bombardier se situe à 98,3 millions contre 91,8 millions un an plus tôt.Les revenus consolidés atteignent 2,1 milliards contre deux milliards en 1996.Pour les neuf mois, le bénéfice net atteint 269,6 millions ( 75 cents l'action ) comparativement à 258,9 millions ( 75 cents l'action ) un an plus tôt.Tant dans l'aéronautique que dans les services financiers, les revenus ont connu une hausse sensible, alors que dans les autres secteurs, ceux-ci ont été soit stables, soit légèrement à la baisse.Placement reporté ¦ Téléglobe et la Caisse de dépôt et placement du Québec ont annoncé hier que leur appel public à l'épargne visant 5,2 millions d'actions ordinaires, dont Téléglobe offrait 1,7 million d'actions et la Caisse, 3,5 millions, a dû être reporté en raison de conditions boursières défavorables qui font en sorte que les vendeurs jugent le prix inacceptable à l'heure actuelle.Ce report n'aura pas de répercussions sur la situation financière de Téléglobe, le principal objectif du placement étant d'accroître la liquidité de ses actions aux États-Unis.Le logement locatif en hausse ¦ Renversant la tendance des trois dernières années, le secteur du logement locatif au Québec a accusé une légère hausse du taux d'inoccupation.Pour la première fois depuis le sommet de 7,7 % d'bctobre 1992, le taux d'inoccupation a enregistré une hausse dans les immeubles locatifs comptant trois unités et plus.Selon les résultats de la récente enquête menée par la SCHL, le taux d'inoccupation dans la région métropolitaine de Montréal est passé de 5,7 % à 5,9 % entre octobre 1996 et 1997.La vigueur de l'accession à la propriété a surtout affecté les grands logements plus chers.Rachat de Great-West LJfeco ¦ Great-West Lifeco a l'intention de racheter 600 000 actions ( 0,38 % des actions en circulation ) sur les bourses de Montréal et Toronto.Cette offre s'étendra du 1er décembre prochain jusqu'au 30 novembre 1998.Lors des douze derniers mois, la Great-West a racheté 112 900 actions au prix moyen de 25,09 $ l'action.Les actions cf Autostock.chose faite ! ¦ 3011652 Nova Scotia, filiale à part entière indirecte de Belron International, a indiqué hier que son offre pour toutes les actions ordinaires d'Autostock est maintenant chose faite.Quelque 15,31 millions d'actions, soit 99,14 % des anions en circulation d'Autostock, ont été soumises ou promises et n'ont pas été retirées.La société initiatrice a l'intention de prendre livraison de toutes les actions offertes et de les payer.Après avoir pris livraison des actions et les avoir payées, la société initiatrice prendra les mesures nécessaires pour procéder à l'acquisition obligatoire des actions en circulation restantes conformément à la Loi sur les compagnies ( Québec ).Fusion entre Zenon et MEI/Conseil ¦ La fusion entre les entreprises informatiques Groupe Zenon et MEI/ Conseil consacre cette nouvelle entité - Zenon-MEI - comme la plus importante entreprise en intégration de systèmes et développement sur mesure en micro-informatique au Québec.Selon les gestionnaires de la nouvelle entreprise, dont le siège social se situe à Montréal, la clientèle actuelle et future bénéficie maintenant de la plus grande concentration d'experts et de ressources dans le domaine de l'intégration des services de réseaux micro-informatiques au Québec.Aux 90 emplois créés par les deux entreprises au cours des trois dernières années, se grefferont 30 autres emplois dans les 24 prochains mois, afin de répondre adéquatement à une croissance accrue qui permettra à Zenon-MEI de doubler son chiffre d'affaires d'Ici deux ans.f ^ Pierre Bel lettre La croissance des exportations sera modérée Presse Canadienne OTTAWA Les exportateurs canadiens peuvent s'attendre à connaître en 1998 une autre bonne année, bien qu'un peu moins vigoureuse qu'en 1997, a annoncé hier le Conference Board du Canada.Selon le groupe de réflexion, la croissance de l'exportation devrait atteindre un robuste 6,6 % à la fin de l'année 1997 et diminuer légèrement l'an prochain.Comme la demande aux États-Unis, en Europe occidentale et au Japon s'annonce moins forte en 1998, la croissance de l'exportation devrait atteindre environ 5,6 %, dit Peter Lok, auteur du rapport et principal associé de recherche au Conference Board.Les hausses d'intérêt prévues aux États-Unis risquent de détourner les consommateurs des exportations canadiennes en 1998.C O C KTA IL DE NOËL LE MERCREDI 3 DECEMBRE 1997 de 17 h 30 à 20 h D RESEAU CAPITAL Aires publiques Bourse de Montréal 800, square Victoria 4e étage Membres: 60 S Non-membres : 75 S (taxes incluses) Réservations : 514-334-9688 Mise en bourse des sociétés démarrées par l'industrie du capital de risque Gérald A.Lacoste Président et Chef de la direction Bourse de Montréal Une activité de Réseau Capital en collaboration avec VISA.MasterCard.American Express et cheque acceptes.Seules les annulations reçues 48 heures à l'avance seront acceptées.M.SERGE PITRE Président et chef de la direction - Diapioi ure inc.«La blotechnologle.c'ect au Ouôbec que ça m passe \u2014 Plaque tournante entre les États-Unis et l'Europe» le mercredi 10 décembre 1997, à 11H4S Hôtel Westin Mont Royal Salon Les Saisons Membre reeuller : -Hi S Membre étudiant 3J S Non-membre : SO S Table de H personnes : ?60 S (TPS.et TVQ ifk/uvj) Pour réservations : (S14) 282-3810 Nos commanditaires Assoats rout bat* i avmê f*^P 700 Affaires\t\t> 800 Avis \u2022 \u2022 \t\t 700 PROPOSITIONS D AFFAIRES (encadrée» lentement) NOUVELLES FRANCHISES (3) POUR L'ANNEE 1998 Nous somm«i é la recherche d investisseurs sérieux qui désirent «\"Impliquer directement dans leurs commerces.Le commerce est une pêtlssene-bouiangene spécialisée dans des produits de hautes- 8astronomie.Territoire isponible.Rive-sud et Montreal Claude Bujotd Tel.: (614) 446 8$36 710 OCCASIONS d'affaires 710 OCCASIONS D'AFFAIRES 714 FRANCHISES 801 AVIS LEGAUX, APPELS D OFFRES APA AVIS K WSSOLUTIOK 93U CHANGEMENTSOE NOM 710 OCCASIONS D AFFAIRES ACTlONNAiRE(S).partenaire* s) etou préteurfs).gar par nvp 1 er rang pour projet renovation, intérêts paves lusqu a 2A%*n 336-7386 CCTV ELECTONIOUe.pas de vente, salaire e*evS.en-trainemennupport.395-2175 FRANCHISE Bronzage P.X Soie*, don vendre.3BÊ3744.FRANCHISÉ 6RATUTTE tapM m le mm Offre de durée limitée du 2e plus grand et plus dynamique réseau de franchises de preparation de rapports d impôt Occasion d entrer en exploitation S I 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(514) S46-785S 1 SOO |60-5499 PRENEZ AVIS que la compagnie G N r .GESTION ET NOUVELLES TECHNOLOGIES INC demandera é i Inspecteur général des institutions financières la permission de ss dissoudre Louise La berge, présidente PRENEZ AVIS que HY- MAN JUDAH PFEIF-FER.domicilié é 8586 de Vimy.Montreal, présentera au directeur de i état civil une demande pour changer ton nom en caKh de YEHUDA PFEIF FER PRENEZ AVIS que la compagnie Meubles St-Gérardlnc demandera É r inspecteur général des institutions financières la permis s ion de se dissoudre St Gérard de Magesen la 15 août 19977 Y van Lacombe.président PRENEZ AVIS que Odette NADON.mers de Obvier Laurence Nadon-Werner, doem-cii.ee au 4*0 Champa-gneur.Outremont.Quebec M2V 3P5 présentera au d.rec Mur de i état cnnl une demande pour changer le nom de Othner.Laurence Nadon Werner en ce»u« de Otrvter, Laurence Wemer LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 26 NOVEMBRE 1997 Un ex-employé d'Hydro écope Depuis le début des années 90, des milliers et des milliers d'employés ont été licenciés.Les moins « malchanceux » se font offrir des allocations de départ.Mais si un employé décide de contester son licenciement, risque-t-il, comme c'est le cas chez Hydro-Québec, d'encourir des représailles de la part de son employeur ?Le 11 août 1995, Thomas Bpnnah, 32 ans de.service à Hydro-Québec, se fait convoquer par son chef.Objet de la rencontre : son licenciement, pur et simple, et subito presto.Raison : restructuration d'Hydro-Québec.Ën vertu de la convention, on lui offre 12 semaines de préavis et une indemnité de séparation de 40 semaines de salaire.Intéressant.mais Thomas Bonnah ne veut pas quitter son emploi.Il refuse donc d'apposer sa signature au bas de la lettre qu'Hydro-Québec a préparée à son attention, laquelle lettre lui ferait perdre ses droits de recours devant le Commissaire du travail et la Commission des normes du travail.La lettre était libellée de la façon suivante : « En considération des 12 semaines de préavis et de l'indemnité de séparation de 40 semaines de salaire qui me sont offertes suite à mon licenciement, je consens à quitter Hydro-Québec et je conviens que je ne ferai aucune réclamation de quelque type que ce soit contre Hydro-Québec et ses représentants, y compris les recours en arbitrage ou devant la Commission des normes du travail.Par conséquent, je quitterai définitivement l'entreprise le 11 août 1995.» M.Bonnah refuse de la signer.Et il porte plainte contre son licenciement devant le Commissaire du travail et la Commission des normes du travail.Dans la lettre d'accompagnement du 11 août 1995 que lui avait remise André Laper-rjère, chef de division formation technique.ce dernier mentionnait : « Le versement de cette indemnité de séparation ( 40 semaines de salaires ) est cependant reporté jusqu'à votre signature de la lettre de consentement jointe en annexe, ou s'il y a lieu, jusqu'à ce qu'une décision soit rendue suite à une contestation de votre part.» Le 16 juin 1997, après un procès relativement long, le Commissaire du travail rejetait la plainte de M.Bonnah.La décision du Commissaire du travail étant rendue, le licenciement étant confirmé, M.Bonnah demande à Hydro-Québec de lui verser l'indemnité de séparation, tel que prévue dans la lettre de M.Laperrière du 11 août 1995.Une indemnité qui totalise quelque 44 000 $, plus les intérêts courus depuis ladite date de licenciement.L'indemnité devrait être versée dans le REER.La demande de M.Bonnah a été faite le 4 juillet dernier.Près de cinq mois plus tard, et après plusieurs coups de téléphone, HydroQuébec n'a toujours pas versé ladite indemnité de séparation.Et aux dernières nouvelles, ça augurait d'ailleurs fort mal pour M.Bonnah.Voici le problème.Au lendemain de sa victoire sur M.Bonnah, la direction d'Hydro-Québec ne se sentait plus obligée de respecter l'indemnité de départ offerte le 11 août 1995.Mais après réflexion, la direction d'Hydro-Québec, de dire Marcel Robert du service des ressources humaines, a décidé de verser quand même les 40 semaines d'indemnité.Il y a un gros hic toutefois : la direction a Michel GIRARD décidé de soustraire du chèque d'indemnité les frais et dépenses qu'Hy-dro-Québec a encourus pour se défendre devant le Commissaire du travail et la Commission des normes du travail.À combien s'élèveraient lesdits frais ?« .Juste le Contentieux, sans les frais de gestion, les salaires des employés qui ont été témoignés, juste le Contentieux.c'est au-dessus de 15 000 $ », de dire le porte-parole d'Hydro-Québec à M.Bonnah.Il resterait ainsi « .une vingtaine de milliers de dollars qui seraient transférables dans le REER », d'ajouter M.Marcel Robert.M.Bonnah verrait ainsi son indemnité de départ réduite de plus de la moitié.Hydro-Québec a-t-elle le droit de soutirer à son ex-employé une somme de plus de 20 000 $ et ce sous prétexte de compenser les frais judiciaires encourus lors du procès devant le Commissaire du travail ?Au bureau du Commissaire du travail, on affirme que seuls les plaignants peuvent, à l'occasion, recevoir un dédommagement pour frais judiciaires.Or dans le cas qui nous intéresse, le plaignant c'est M.Bonnah et non Hydro-Québec.Nulle part dans le jugement, il n'est fait mention d'un quelconque dédommagement pour frais judiciaires à verser à Hydro-Québec.Si Hydro-Québec veut se faire dédommager pour ses frais judiciaires, il faudrait, de dire le bureau du Commissaire au travail, intenter une poursuite au civil, contre M.Bonnah.Lundi matin dernier, au cours d'un entretien téléphonique avec le grand patron d'Hydro-Québec, André Caillé, M.Bonnah a expliqué à ce dernier les tracasseries administratives dont il était victime.Il est mon dernier espoir ! de conclure Thomas Bonnah.Quand Revenu Québec raccroche-En avril dernier, un couple de personnes âgées déposent leurs déclarations de revenus à Revenu Québec.Pour acquitter le solde d'impôt qu'il devait, monsieur avait joint à sa déclaration un chèque de 435,15 $.Madame ne doit rien.Le 3 juin suivant.Revenu Québec émet un chèque de remboursement de 1157,16 $ à la conjointe, lequel montant comprend l'acompte de 435,16 $ ( de monsieur ), plus un remboursement de crédits d'impôts fonciers et de TVQ.Le couple rappelle Revenu Québec pour signaler qu'il y a avait manifestement une erreur, madame n'ayant pas droit à ce remboursement.Revenu Québec a « mélangé » les deux déclarations.À Revenu Québec, on leur dit de ne pas s'en faire, un autre avis suivra, lequel corrigera la situation.Les mois passent.Le couple s'inquiète.Revenu Québec les rassure.Le 22 octobre, monsieur reçoit un avis de cotisation l'enjoignant de rembourser à Revenu Québec la somme versée en trop de 1157,16 $ à sa conjointe, plus 45,24 $ de frais d'intérêt.Le couple rappelle Revenu Québec pour faire annuler les frais d'intérêt.Réponse : « On ne peut rien faire.» Et vlan ! on leur ferme la ligne au nez.Des intérêts injustifiés de 45,24 $.Beau pourboire sous la table ! Assurances et cartes de crédit : la prudence est de mise MARIE-CLAUDE L0RTIE Option Consommateur prône la vigilance le temps venu d'acheter des assurances offertes par le truchement des cartes de crédit.Selon le groupe voué à la protection des droits des consommateurs ( qui s'appelait autrefois ACEF-Centre ), « les assurances accessoires aux cartes de crédit sont pour la plupart truffées d'exclusions qui les rendent peu utiles et contiennent fréquemment des clauses illégales.» En outre, dit le groupe, il est clair que cos produits rapportent beaucoup plus aux sociétés d'assurance et aux banques qui émettent les cartes de crédit qu'aux individus qui achètent leurs produits d'assurance.Il ressort en effet du bilan financier de la American Bankers Insurance Group, une des sociétés qui vend le plus de ce type d'assurance, que les banques reçoivent plus en commissions que les clients en dédommagements.Selon la pratique normale des sociétés d'assurance, note l'avocat de Option Consommateur, Jacques St Amant, les sommes versées aux assureurs par les clients et les sommes redépensées en réclamations s'équilibrent, les assureurs tirant leurs revenus des placements faits avec l'argent des assurés.Les assurances obtenues par le truchement des cartes de crédit dont Option Consommateur parle ici sont notamment les assurances pour le remboursement du solde minimal de la carte en cas de perte d'emploi ou encore les assurances-vie, assurances-voyage, etc.Le groupe appuie ses affirmations sur une étude basée sur le témoignage de 34 consommateurs et sur les enquêtes menées par les recherchistes de l'organisme.En gros, ce qu'on reproche aux assurances vendues par le truchement de cartes de crédit, c'est d'être des produits chers et mauvais.Un consommateur, Marcel Laberge, s'est par exemple fait offrir une couverture spéciale pour paiement de solde en cas de perte d'emploi alors qu'il n'avait même pas d'emploi.M.Laberge a néanmoins été obligé de faire lui-même toutes les démarches pour ne pas avoir à payer automatiquement le montant de 5 $ qu'on s'apprêtait à porter à sa carte de crédit.Un autre consommateur, M.Jihad Feir, n'a pas pu réclamer la couverture pour laquelle il avait payé pendant huit ans \u2014 une assurance perte d'emploi encore \u2014 parce qu'on ne lui a jamais dit que la société d'assurance venant avec la carte avait changé depuis son arrivée et que la nouvelle imposait un délai maximum de 30 jours pour toute réclamation.Selon Jacques St Amant, avocat chez Option Consommateur, toutes les cartes ont des pratiques semblables.Dans le cas d'assurances-voyages, on peut avoir des situations où les conditions stipulent que seuls les vols réguliers sont couverts.Pour ceux qui prennent des vols nolisés, l'assurance devient donc totalement inutile.La « moins pire » des cartes, dit Me St Amant, est la carte offerte par Desjardins.Mais dans tous les cas, affirme-t-il, la lecture de tous les petits détails concernant la police est plus qu'essentielle.Yves Milette, vice-président de l'Association canadienne des compagnies d'assurance de personne pour le Québec, croit qu'il est « normal » que les produits d'assurance offerts à un très large public, sans présélection, comme c'est le cas avec les assurances offertes via les cartes de crédit, contiennent beaucoup d'exceptions.S'il y a problème, admet M.Milette, c'est au niveau de l'information offerte aux clients, une constatation que partagent les représentants de Option-Consommateur.« Ce n'est pas un problème de produit, c'est un problème d'information », dit-il.AVIS DE PROLONGATION ET DE MODIFICATION par DT ACQUISITION INC.concernant ses OFFRES D'ACHAT visant la totalité des actions ordinaires et la totalité des actions privilégiées de premier rang de DOMINION TEXTILE INC.moyennant un prix modifié de 14,50 $ CA comptant Faction ordinaire et un prix modifié de 112,00 $ CA comptant Taction privilégiée de premier rang Le 17 novembre 1997, DT Acquisition Inc.(1*«initiateur») a annoncé qu'il entendait prolonger et modifier ses offres datées du 29 octobre 1997 (les «offres») en majorant le prix payable pour les actions ordinaires à 14,50 $ CA par action ordinaire, en majorant le prix payable pour les actions privilégiées de premier rang à 112,00 $ CA par action privilégiée de premier rang et en apportant certains changements aux modalités des offres.Les offres ont été prolongées et modifiées par un avis de prolongation et de modification daté du 18 novembre 1997 (l\\ 443-9313 OUTREMONT 1480 pi car.rén haut duplex.2 ?1 ch.foyer, garage.229 000 $.cause transfert P Gadoua 381-8653 Excetsior Crtr.OUTRE MONT, Clos St Bec nard3ch 2st>ams 277-3859 P1ERREFONOS.bord de l'eau, magnifique condo.3 chambres.p*sc*ne.vraie au-beme 1 514 563-1125_ PLATEAU, condo 1000 p* car.?.prés Mont-Royal, rénové 100 %.2 ch.botsenes.cour arriére avec arbres Stéphane.992-0458 PLATEAU, haut triplex 6'A.rénové.129 000 8 825-7244 m rr-CHANLlS Mttgnque 4V* mtzz>Mol.75-100 m réno vue vite, alarme, 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tournai De même, en cas d'annulation dune annonce, l'avis à cette fin dort être donné avant 17 h.le tour qui précède sa parution Dans tous les cas.H suffit do composer te (f> 14> ?85 7111 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 26 NOVEMBRE 1997 D 19 Marché aux puces A VE\"DRE poutres en cèdre 12x12.400 pl.poutre en acier 28 pl.x 15 po.Trust cône français 20 pl.x 40 pi.planches en pin rustique et 2 x 8 514-451-5538 A VENDRE Mobilier complet de 3'/2, pas d electros, le 27 et 28 no v.858-0550 AFFICHEUR 40$; 1 causeuse.2 fauteuils noirs; remor-que skt-doo 7x8.828-4529 AMEUBLEMENT et électroménagers, fils a tisser.728-7927 - 581-9479 ARMOIRES mélaminecnéne.9 sections: 21 portes.4 tj rou s .g a r de-m a nger.La v/va i ss.réfrigérateur, 449-9236.AUBAINE manteau renard indigo, presque neuf.Tel 351-8304_ AUBAINE: poêle Jean-Air 400$.Poôle-fngo.lav/séc.675$, très propre 529-9715 BASE de lit laque noir, lav -vais, portatif, poêle autonettoyant, micro-ondes, bibliothèque, syst.alarme, para-vent laque 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\u2022 odresse et no de téléphone correspondant pour facturation; \u2022 rubrique et dates de parution; \u2022 personne à contacter pour vérification; \u2022 no de téléphone où l'on peu) vous joindre en semaine, de 9 h à 17 h, si différent de celui de la facturation.TOUTES LES ANNONCES TRANSMISES PAR FAX seront vérifiées auprès de l'expéditeur.Elles seront également sujettes à l'approbation de leur contenu de même qu'à l'approbation du crédit de l'expéditeur.La Presse se réserve le droit de publier, d'annuler ou de classer correctement toute annonce sous la rubrique appropriée.£ La Presse Offres d'emploi 259 GARDERIES.GARDIENNAGE 270 GARDERIE les Ateliers, métro Rose mont Projet éducatif, personnel qualifié, enfants 18 mots à 4 ans.22.50 Slour Aide financière selon éligibilité.Enfants 4-5 ans.5 S-lour ou place gratuite Disponibilités 274-8972 PERSONNE fiable non-fumeuse garderait enfants ou ferait entretien.Bonnes références.279-4618 AVIS DE CONCOURS Poste: Orthophoniste Endroit: École primaire Seskitin et école secondaire Waratinak de Wemotaci Salaire: Selon la politique salariale du Conseil des Atikamekw de Wemotaci et l'expérience acquise Durée: Contractuel(le) pour une période de 3 ans.Horaire: 5 jours / semaine, de 8 h à 16 h Exigences: Avoir une maîtrise en orthophonie Avoir au moins deux ans d'expérience au niveau des troubles du langage Avoir une certaine connaissance du domaine scolaire Être capable de travailler en équipe avec l'interprète Posséder une bonne capacité d'adaptation Etre capable de travailler sans structure précise et en établir une.Qualités requises: La discrétion, la confidentialité de l'information et le respect des problèmes humains.Description de tâches; L'orthophoniste travaille sous la responsabilité de la direction des écoles primaire et secondaire et du coodonnateur du protêt tnennal.Paire un dépistage de la clientèle étudiante pour l'école primaire et secondaire.Faire une presentation des plans d'intervention et d'action.Fonctions générales: Faire une évaluation des troubles du langage des enfants déjà ciblés.Faire l'évaluation de la clientèle étudiante.Présenter des plans d'intervention, d'action et de travail pour les Professeurs et les parents, ravailler en équipe avec les différents intervenants scolaires et sociaux.Soutenir les parents dans i application des plans.Date limite Les personnes désirant poser leur candidature pour ce poste, sont pnées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 5 décembre 1997 è midi, é l'attention de: Maybelline Chilton au Conseil des Atikamekw de Wemotaci A/S: Maybelline Chilîon Avis de concours: Orthophoniste Conseil des Atikamekw de Wemotaci C.P.221, Wemotaci (Québec) G0X 3R0 R 300 CTSI 35 000 $ à 75 000 $ GARANTI NOUVELLE OPPORTUNITÉ DE MARCHÉ Gérance et vente Postes disponibles dans la région de Montréal Formation collégiale ou universitaire un atout.Faites parvenir votre C.V.par courrier ou par télécopieur à: 800, René-Lévesque Suite 1100 Montréal (Québec) H3B 1X9 FAX: 1 -888-775-2874 265 PRÉPARATION DE C.V.228 ÉQUIPEMENTS DE BUREAU 235 MARCHANDISES DIVERSES BUREAUX.CLASSEURS.CHAISES sais*, fafflrte.8 ET 644-0566 BURO-PRIf: Uval 688-0799; 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