La presse, 14 février 1998, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 14 février 1998 IBM, 8RF1 INFORMATIQUE Conseillers experts IBM AS/400 et mtinfreme Client-serveur (514) 341-7760 professions/formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Visitez notre site We b I www rpiinfo com .f Les carrières de l'an 2000 Les diplômés en rembourrage industriel finissent tous par se placer page 17 Chercher un emploi ¦ L'emploi au prochain millénaire page J4 La chronique interactive page 16 Le travail autonome ¦ Une nécessité: bâtir un réseau d'affaires page J3 « http://www.lapresse.com/probec Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonças de la section Carrières profession, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.Simplifiez votre recherche d'emploi ! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse : r ( « Une de confiance « Et si votre avenir se trouvait ici ?» Vous bénéficierez d'un salaire à la mesure de vos compétences et de votre expérience, de même que d'une vaste gamme d'avantages sociaux incluant des régimes d'épargne et de retraite, une assurance dentaire et médicale ainsi qu'une assurance vie.Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 février 1998, en mentionnant la référence SECA 98002, au Service du personnel.Alcan Aluminium Limitée, 1188.rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3A 3G2.Nous vous prions de préciser si vous avez une préférence pour le poste situé à Jonquière ou pour celui de Kitimat.httpVA/vww.lapresse.conVprobec - N Alcan Aluminium Limitée recherche des personnes faisant preuve d'un degré élevé d'initiative et d'autonomie afin de pourvoir des postes à ses installations d'Énergie électrique Québec, à Jonquière, et de Kitimat, en Colombie-Britannique.CONSEILLER DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Vous assisterez les gestionnaires dans l'embauche du personnel cadre en coordonnant les activités de recrutement et le processus de sélection.De plus, vous seconderez l'entreprise dans la gestion des cadres et , ¦.mm i dirigerez toutes les activités de développement du personnel cadre et syndiqu^ AJjf* ff * Vous devez posséder un baccalauréat dans une discipline appropriée et surtout bien connaître les théories et principes actuels de gestion des ressources humaines.De plus, il vous faut compter de huit à douze années d'expérience en coordination de la formation, en développement organisationnel ou en perfectionnement des ressources humaines.Il est également essentiel que vous puissiez communiquer avec les gens de tous les échelons de l'entreprise.Enfin, votre français parlé et écrit est excellent, et vous savez parler l'anglais.l'avknir est si proche Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Groupe LGS inc.compte parmi les leaders au Canada dans les domaines de la consultation en technologies de l'information, eh télécommunication* et en gestion.Nos 1 400 professionnels se distinguent par leur créativité et leur \\eadershi\\ Nous sommes présentement à la rechcrclie de candidats possédant un minimum de 2 années d'expérience dans l'un des domaines suivants, pour combler des postes permanents et contractuels.Chefs d'équipe / Analystes fonctionnels (C/S - GUI) Votre leadership, votre esprit analytique ainsi qu'une expérience d'encadrement d'équipe vous permettront de prendre la re>ponsabilité du développement et de l'évolution de systèmes d'envergure.Conseillers en architecture fonctionnelle (Entrepôt de données) Nous recherchons des individus ayant une expertise en tant que modélisateur de données et de traitement pour participer à un projet d'entrepôt de données.Postes ouverts à Montréal et à Jonquière.Analystes / Analystes-programmeurs Or self* Projet de développement d'applications de gestion avec DES/DEY 2000 et PL/SQL.Cobol Wcrkbench Plusieurs projets : analyse organique et programmation de systèmes financiers.Smalltalk Projets d'envergure, développement orienté objet, envimnnement VïsualAge ou ENFIN, connaissance d'une méthodologie objet souhaitable (OMT, Jacobson.).Lotus NOTES Projets de longue durée en développement d'applications NOTES.Possibilité de certification.Experts an 2000 (Chefs de projet, analystes-programmeurs Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez de l'expérience dans l'un des domaines suivants : ¦ \u2022 COBOL/MVS \u2022 IMS \u2022 DB2 \u2022SAS \u2022 CICS \u2022 IDMS \u2022 CC+4 \u2022 Visual Basic Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre CY avant le 27 février 1998, en mentionnant le titre du poste convoité, à : Mme Susan Piette, Groupe LGS inc., 1155, rue Metcalfe, 12e étage Montréal (Québec) H3B 2V6.Tél.: (514) 861-2673 \u2022 Téléc.: (514) 861-3832 \u2022 Courriel : spiette@lgs.ca Internet : www.lgs.ca \u2022 Service INFO-EMPLOI : (514) 861-3839 http: / / www.l apresse.com / probec Groupe LGS me.offre des chances d'emploi égales a tous Transformez l'avenir du monde de \u2022 et le votre Faire carrière chez EICON, c'est se donner la chance de préparer le monde de l'interconnexion du 21e siècle,» Faites partie d'une équipe dynamique qui privilégie l'innova-tion et récompense les esprits brillants.Non seulement serez-VOUS associé a la synergie de la recherche et du développe-ment mais vous participerez au déploiement des prochaines générations de logiciels, reconnus et fabriqués par les plus grands noms tels: Microsoft, Novell et IBM.CONCEPTEURS Votre implication vous incite à répondre par des solutions iUJttt'gardistes aux besoins des industries en évolution à travers le monde.De ce fait, vous êtes assuré de toute la satisfaction désirée, tant dans votre vie professionnelle que dans votre bien-être personnel.SPÉCIALISTES EN VALIDATION_ Technologies EICON, présente dans plus de 70 pays, s'inscrit comme chef de file dans le domaine des solutions d'accès à grande distance.Que vous soyez de niveau junior, intermédiaire ou senior, vous pouvez vous joindre au groupe affecté au développement de systèmes en temps réel pour reseautage, ou au développement d'applicatifs avec interface aux usagers graphiques, utilisant Java et ActiveX/COM.En plus de votre diplôme universitaire en génie informatique, électrique ou sciences informatiques, vous apportez une expérience de deux à cinq ans en C et C++.Vous êtes très au fait de l'une des familles de protocoles suivants : Internet, Routage, RNSI (ISDN), SS7/DSX.De plus, une notion de Win32 ou d'API de Intra Netware est nécessaire.Le poste de concepteur d'interface aux usagers requiert une bonne connaissance de Java, ActiveX/COM et MFC Le bilinguisme est essentiel.CONCEPTEURS SENIORS - MATÉRIEL Nos différents environnements de communication nécessitent l'expertise de responsables, à plusieurs niveaux, de la validation de nouveaux produits ou de produits existants.Vos fonctions consisteront à effectuer les essais et à analyser les problèmes, à élaborer ou à faire le suivi du plan d'essai, à informer les concepteurs des problèmes et à déterminer les environnements pour les essais.Vous vous êtes preparé(e) à ce poste par des études collégiales en informatique ou par une expérience équivalente, soit : en systèmes d'exploitation Windows NT et Windows 9S; en reseautage Novell et/ou NT sous LAN et WAN Anaryzer Tools et en installation de NT, Win9S, etc.Vous serez favorisée), par vos notions de TCP/IP, Novell SPX/IPX, Net Bios, SNA et X2S et par vos connaissances de RNIS (ISDN).Le bilinguisme est essentiel.¦ SOUTIEN AUX CONCEPTEURS g 't.Emouréfe) d'une équipe multidisdplinaire appuyée par des techniciens de calibre, vous verrez a la définition de l'architecture, à la conception et au développement de la validation de produits de communication, utilisant les interfaces TI,T3 et xDSL En plus de votre diplôme universitaire en génie électrique, vous possédez une expérience de quatre à huit arts en conception de matériel de reseautage, à la fine pointe des technologies des télécommunications.De plus,des connaissances de View Logic et des systèmes embarqués en temps réel sont requises.Des notions de conception analogique sont un atout.Le bilinguisme est essentiel.Vtotre assisterez les concepteurs en développement des applications utilisant les API et les outils appropriés.De plus, vous développerez les applications en C destinées a la clientèle, vérifforez les produits existants et les versions subséquentes.Occasionnellement, vous devrez préparer les guides d'utilisateurs pour les clients.À votre formation universitaire en informatique et/ou votre expérience équivalente, vous cumulez au moins deux années d'expérience en programmation C.De plus, vous possédez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows NT et 9S, OS/2,Win 3.X, DOS, Unix; des compilateurs MSVC+*, Borland C++, IBM C/Set, Unix; des protocoles X.2S, RNIS (IDDNJ, et de Frame Relay, HDLC, SNA.SDLC et APPC Le bilinguisme est essentiel TECHNOLOGY SI vous rencontrez les exigences de l'un des postes précités, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a : Stéphanie Létourneau, Conseillère en ressources hum ,lnés, Technologies EICON, 9800, boulevard Cavendish, Montréal (Québec) H4M 2V9 » Télécopieur : (SH) 832-3011 ¦ Courriel : stephanieK^icon.com_ Nous souscrivons au principe ^équité en matière d'empio^ 12 LA PRESSE MONTRÉAL SAMEDI 14 FÉVRIER 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec >?F&rk Avenue Location s?vous êtes œneeèHtf(èis) en location automobile depuis plus de tn>U (3) «ro ?¦ Vous êtes de ceux ou c«ll«s qu' revient voir, qu'on redemande «t qu'on recommande 7 ¦ Vous voulez mettre vos talents au service du leader de la location à long tanne, établi depuis 35 ans : # qui servira vos clients è la hauteur de vos aspirations ; \u2022 qui offrira des avantages exclusifs et innovateurs è vos clients ; \u2022 qui pourra répondre aux besoins des corporations professionnelles et des grandes entreprises ; \u2022 qui possède un parc automobile de plus de 3 500 véhicules de toutes les marques.Joignez l'équipe de Parle Avenue Location ! Cest la seule véritable façon d'avoir de P AVANCEMENT à la *P mesure de vos compétences I ¦ Plan de rémunération exceptionnel ¦ Faites parvenir votre CV.à mon attention : Raymond Denis, Vice-président des ventes Park Avenue Location 5000 Jean-Talon est ou fax : 725-1414 Montréal, Qc H1S 1K6 ou e-mail : http://vwvw.pal.qc.ca 1TtgiUtfa1llÉ i i\\\\ kArtéii ml A ^PÇ^ COLLÈGE DE MAISONNEUVE DIRECTRICE ou DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES 4 i k la Collège de Maisonneuve fournit des services de formation i plus \" de 5800 étudiants en formation initiale et à environ 7 000 autres en formation continue.Plus de 600 personnes constituent le personnel régulier de f établissement a FONCTION Sous l'autorité du directeur général, la directrice ou le directeur des ressources humaines est responsable des programmes de gestion courante des ressources humaines et des relations de travail.Cette personne est au coeur de la mise en oeuvre (Tune politique de gestion des ressources humaines; elle coordonne l'élaboration et rapplication des programmes prévus è la politique touchant l'embauche, l'insertion professionnelle, le perfectionnement et l'évaluation du personnel.Cette personne soutient les projets de développement du Collège et conseille l'équipe de gestionnaires en matière de çfestion des ressources humaines.Le personnel du Collège de Maisonneuve comptera sur sa vision du développement des ressources humaines dans un contexte de compressions budgétaires et de recherche de nouveaux modes d'organisation du travail.EXIGENCES La personne recherchée détient un diplôme universitaire dans une discipline appropriée et possède au moins huit ans d'expérience pertinente dont au moins cinq dans des fonctions de cadre.Une expérience dans le milieu collégial serait un atout Cene personne a déjà fait la preuve de son leadership, de ses qualités de communication dans différentes situations complexes et de ses capacités è travailler en équipe et à solutionner des problèmes p.a r la négociation, LES CONDITIONS D'EMPLOI La date visée d'entrée en fonction est le 16 mars 1998.! Le traitement est établi selon le Règlement ministériel.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae.ae plus tard le lundi 23 février.16b30.au : Secrétariat général Concours DRH-98 Collège de Maisonneuve 3800 rue Sherbrooke Est Montréal.H1X2A2 V »* Vm in Misée Cassés KHI » ~ ?'I \u2022 '.I * t Relevez un nouveau défi et joignez-vous à une équipe dynamique d'une organisation en pleine expansion.GENICOM Corporation est un fournisseur international de services d'intégration de réseaux, de services avancés et traditionnels, auprès de la moyenne et grande entreprise dans le domaine informatique.l« poste: REPRÉSENTANT TECHNIQUE Le mandat: Effectuer de la réparation d'équipement informatique en clientèle, principalement dans la grande région de Montréal.Les qualifications: \u2014 Diplôme en électronique au niveau collégial ou supé- \u2014 rieur; \u2014 3 années d'expérience pertinente dans un poste similaire; \u2014 Très bonne maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites; \u2014 Connaissance de base de l'environnement réseautique (LAN) et des logiciels d'exploitation (Microsoft, Novell, etc.); \u2014 Connaissance des produits de connectivité de type 3270 et 5250 serait un atout majeur \u2014 Posséder son propre véhicule automobile, en bonne condition de fonctionnement; Le bureau d'affaires de GENICOM Canada à Montréal est établi depuis les années 70.Pour de plus amples informations sur GENICOM Canada, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse http://essc.genicom.ca Envoyez votre curriculum vitae à: GENICOM Canada Inc.A / s de Madame Gloria Thompson 703, Meloche Montréal (Québec) H9P2S4 8 éft itJcitriff l'ssfirsm ist itc.\u2022IRECTEURfTRICE) NO CLUB-EXPORT La Grappe de développement des industries de l'environnement recherche les services d'une directrice ou d'un directeur pour son Club-Export en environnement.Le mandat consiste à favoriser l'accès à des contrats sur les marchés internationaux pour les entreprises en environnement membres du Club-Export.Pour ce faire, la personne devra, d'une part animer le Club-txport (recrutement.»«ens avec investisseurs, promoteurs et services gouvernementaux) e\\ d'autre part, coordonner les efforts des différents réseaux internationaux (ambassades et délégations, universités, réseaux privés).QUALIFICATIONS \u2022 Connaissance générale du marché mondial en environnement tendances, réseaux, montages financiers, etc .a Dix (10) années d'expérience dans le domaine, incluant du tra-, vail a l'étranger; \u2022 Diplôme universitaire en marketing, commerce international ou environnement: un avantage; \u2022 Aptitudes pour les communications et habiletés è travailler avec la micro-informatique; \u2022 Capacité a travailler en trois langues (français, anglais, espagnol ou autre): un atout \u2022 Entregent et entrepreneurship.CONDITIONS La rémunération sera fonction des qualifications.L'emploi est basé a Montréal et nécessitera certains déplacements au Québec et a l'étranger La personne sera encadrée par le Comité Exportations, et se rapportera directement au pdg de la Grappe, une association dédiée au développement de l'industrie québécoise de l'environnement.fo,tn parvenir votre curriculum vKoe avant f7 heure*, le 27 février 1998.0 efefi \u20227», directrice du Club Ex port mmma, Bouch si4*4v 7512 Un milieu pour s'épanouir Un milieu pour progresser Chez Srmll Canada nous /ouïssons d'une softete réputation d'excellence en matière d'exploration, de technologie et d'innovation commerciale et nous sommes convaincus que cette réputation repose essentiellement sur notre personnel qui assure l'exploitation de nos installations d'un bout à l'autre du pays Shell offre un mMeu de travail dynamique qui favorise f ex cette nce et l'avancement i » milieu de travail où les défis et les occasions de donner sa pleine mesun- ¦ -e manquent pas et ou les efforts sont reconnus et récompensés Un nvlieu Q- travail où le perfectionnement sur le pian personnel et professionne est encouragé et appuyé.Si vous êtes cj type énergique, axé sur les résultats et intéressé par le travail en équipe.Shell vous offre un cadre de travail qui vous conviendra parfaitement Jotjnei-vous a notre équipe.( Ingénteur(e) de Projets^) Vous êtes une personne dynamique et motivée qui favorise le travail d équipe et l accomplissement dans un milieu de travail stimulant.ingémeurte) mécanique, civile) ou industriel), vous comptez préférablement de deux à cinq années d expérience dans l'industrie du pétroie ou dans un milieu connexe aux responsabilités du poste.Votre rôle consistera à gérer des projets dans le secteur commercialisation \u2022 stations de service.En plus de posséder une soWe compétence technique, vous faites prouve d'aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles et les communications Votre avancement professionnel pourrait comprendre des mutations à d'autres installations Shell à travers le Canada Le bilinguisme est un atout Vous êtes préue) à effectuer de fréquents déplacements En retour.Shell offre des perspectives de carrière et de perfectionnement intéressantes, ainsi qu un excellent salaire et une gamme d avantages sociaux compétitifs Ce poste est ouvert à toutes les personnes qui satisfont à ces exigences Si c'est votre cas et si vous désirez vous joindre a une équipe dynamique, envoyez votre curriculum vitae.au plus tard le 28 février prochain a r adresse suivante Produits Shell Canada Limitée 10501 Sherbrooke est Montreal-est (Québec) H1B 1B3 Référence La Coordonnatrice des ressources humaines.Québec et Maritimes Shell Pnert ae ne pM te*conet pou* oM**» 0 suirst ren$eq*e*ne«*.s .s^SV an,! ¦ L« 4j»WrT r\\JTh^jt NUNAVIK RIGIONAL SOAAD Of- H! AIT H AND SOCIAL SlftVtCIS HeOlI RÉGION Alt 01 LA SANTÉ IT 011 SI XV ICI J SOCIAUX NUNAVIK La Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik (RRSSSN).constituée en vertu da la Convention de la Baie James et du Nord québécois de même que la Loi sur la santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle, son mandat comprenant la prestation des services à quatorze villages nordiques.La Régie désire pourvoir le poste suivant : Secrétaire executive (Services administratifs) Responsabilités : Relevant du directeur des Services administratifs, vous l'assisterez dans ses fonctions et vous serez responsable du secrétariat du département des services administratifs.Exigences : Vous devez posséder un diplôme d'études collégiales et une expérience pertinente de trois années à un poste de secrétaire executive.Parfaitement bilingue à l'oral (anglais et français).Autonome, discrète, vous avez une grande capacité d'organisation, le sens des responsabilités et un bon espnt de décision.Connaissances solides en informatique, particulièrement avec Excel, Word et Windows.Expérience en région éloignée et connaissance de la culture inuite seraient un atout.Conditions de travail : Le poste est permanent, à temps complet.La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables du ministère de la Santé et des Services sociaux.La RRSSSN offre une rémunération conforme à l'expérience ainsi que les avantages nordiques quand applicables.Veuillez faire psrvmir vofre curriculum vitae avant le 27 février 1998à 17 hà: Directeur des services administratifs Régie régionale da la santé et des services sociaux Nunavik C.P.900.Kuujjuaq (Québec) JOM 1CO Télécopieur : (819) 964-2888 Toutes les demandes provenant des personnes en stabilité d'emploi du Réseau de la santé et des services sociaux seront traitées en priorité.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.zvmi PERKINS Groupe Cascades La compagnie Les Papiers Perklns Itée.membre du groupe Cascades, possède cinq unités de production à Lachute.Laval.Kingsey Falls.Rockingham (Caroline du Sud) et Candiac.Cet important fabricant de plusieurs produits dans le domaine du papier tissu, des sacs en papier Kraft et des boîtes pliantes vendus dans les secteurs commercial, industriel et du détail cherche à pourvoir un poste à son usine de Candiac.INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITÉ Relevant du superviseur, secteur électrique, vous serez responsable de différents projets d'amélioration de l'équipement industriel ainsi que des nouveaux projets de conception.Vous participerez également à la gestion du dossier d'entretien préventif et à la mise à jour des plans.Enfin, vous travaillerez en équipe avec des membres des différents services de l'usine et serez appelé à diriger du personnel, au besoin.Titulaire d'un baccalauréat en génie électrique et membre de PO.I.Q.vous comptez une ou deux années d'expérience pertinente, de préférence dans le domaine des pâtes et papiers, et communiquez bien en anglais.Vous devez également connaître le logiciel AutoCAD, les automates programmables et les systèmes distribués.Souple et autonome, vous savez prendre des décisions et faire face aux responsabilités que représentent les dossiers qui vous sont confiés.Veuillez faire parvenir votre curriculum vrta» avant le 23 février 1998 au Service des ressources humaines.Les Papiers Perklns Itée.Division Candiac.75, boul.Marle-Victorin, Candiac (Québec) J5R1C3.Télécopieur : (514) 444-0518 http://www.lapresse.com/probec *\\ mm Centre hospitalier lAngrignon Le Centre hospitalier Angrignon est un établissement de soins de courte durée qui est également doté d'une mission de soins de longue durée.Cet établissement de 600 lits regroupés dans deux pavillons, est présentement à la recherche d'un(e) Responsable de nutrition clinique (3 à 4 jours / semaine) Statut temporaire, minimum 6 mois Vous assumerez la supervision des équipes de diététistes et techniciennes en nutrition clinique des deux pavillons.Vous détenez un baccalauréat en nutrition, êtes membre en règle de l'O.P.D.Q.Vous possédez une expérience professionnelle minimale de 5 ans.Une expérience en gestion est souhaitable.La rémunération se situe entre 47 040 $ et 61 151 $.classe 14.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 23 février 1906, à: Monsieur Claude Bouchard, directeur des Ressources humaines, Centre hospitalier An g ngnon \u2014 Pavillon Verdun, 4000, boul.USalle, Verdun (Québec) H4Q 2A3.Assurance vie Desjardins-Laurentienne nilsle du Mouvement des CJfjSfl Despràws, l'Assurjnce vie Desijndms-lêurentienne est Ij < onnt>- d assurent e de personnes /a plus importante du Québec, tint en roison du nombre d'êssurés que de son volume d'êifures.CONSEILLER EN VENTES D'ASSURANCES ET DE RENTES AUPRÈS DES CAISSES DESJARDINS LE DÉFI Sous l'autorité du directeur principal, ventes, secteur ouest, réseau Desjardins, vous aurez à développer de nouvelles affaires auprès des caisses populaires de la Région de la Rive-Sud de Montréal.Vous devrez chercher à conserver de façon optimale les affaires déjà en cours et assurer un excellent service à la clientèle.Vous agirez également comme porte-parole officiel auprès des caisses populaires qui sont localisées sur votre territoire.Ainsi, vos principales tâches consisteront à : \u2022 \u2022 faire la promotion et la vente des produits d'assurance-prêt et épargne, d'assurance voyage et des autres produits du réseau institutionnel; \u2022 élaborer des stratégies originales de développement pour accroître les ventes des produits et des services dévolus à la 1re vice-présidence.Réseau institutionnel; \u2022 présenter à votre clientèle, les nouveaux produits, les modifications, les nouveaux outils administratifs et les campagnes de promotion et voir à mesurer la satisfaction des clients sur la qualité des produits et services; \u2022 collaborer à la planification des besoins de formation pour supporter directement le personnel des caisses populaires et assurer la diffusion des programmes de formation développés.LE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de 1er cycle en marketing ou en administration et possédez de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente dans la vente de produits et services financiers.Dynamique, vous vous distinguez par vos talents de communicateur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative.De plus, vous faites preuve de créativité et de persévérance pour le développement de votre réseau de clients.Vous êtes en mesure d'atteindre les objectifs de vente fixés et ce, avec un minimum de supervision.Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature au plus tard le 20 février 1998, à l'adresse suivante : Assurance vie Desjardins-Laurentienne Concours LMX-S4 2, Complexe Desjardins, Tour Est.22' étage, Montréal (Québec) H5B 1E2 Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le fexfe.Téléphone: (514) 285-3108 Télécopieur: (514) 285-0070 Internet : www.avdl.com f vérifierez T interprétât ion des devis et vous assurerez du respect des codes et des normes appropriés.De plus, vous inspecterez les projets termines et en cernî'terez l'acceptabilité technique.Vous procéderez également au diagnostic des pannes et recommanderez les solutions techniques et les réparations nécessaires pour les bancs d'essai hydrauliques ci pneumatique:», l'équipement d'essai avionique et du groupe de motopropulsion, les installations d'essai ainsi que pour l'équipement de soutien au vol et des hangars.11 vous faut connaître les systèmes de CAO pour préparer des modèles, des croquis et des esquisses.Compagnie aérienne en expansion possédant un réseau mondial étendu.Air Canada offre des possibilités de carrière dans un milieu rempli de detis, ainsi qu'une rémunération reflétant pleinement les compétences et l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant la référence appropriée, à : Air Canada C.P.12000 Dorval (Québec) H4Y 1B6 http://www.lapressc.corn/probcc Air Canada remercie toutes Us personnes qui répondront à la présente annonce, mais ne communiquera qu'avec celles retenues pour une entrevue.Prière de ne pas téléphoner.Air Canada est liée par la Lot sur l'équité en matière d'emploi et la Loi sur les langues officielles du Canada.Afin d'encourager les initiatives d'équité en matière d'emploi, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées sont pnés de s'identifier.AI R CANADA Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Le Croupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb, division de Bristol-Myers Squibb Canada Inc.l'un des principaux leaders de l'Industrie, est incontestablement voué au mieux-être des Individus.Le dévouement, la vitalité et l'esprit de compétition de ses employés ainsi que la recherche de /'excellence dans tout ce que nous entreprenons nous ont permis d'acquérir une réputation des plus enviables.Représentants .voue au mieux-être MA W Groupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb \u2022 1 poste temps plein (réf.AB980211 ) Laurentkles-Lanaudlère et Outaouals \u2022 I poste temps partiel (réf.AB980211 A) Laval - Abhibl (contrat de 6 mois) Vous serez responsable de vendre nos produits auprès de pharmaciens et de généralistes.Pour ce faire, vous respecterez les directives du service de la commercialisation et utiliserez des techniques de vente innovatrices.Dans le cadre de notre programme de commercialisation, vous établirez des buts et des objectifs annuels et mettrez en application les plans d'action permettant de les atteindre.Vous vous tiendrez au fait des activités de la clientèle, de nos produits et des concurrents.Vous assurerez la gestion de votre territoire de vente au moyen dune base de données Informatisée.Enfin, vous serez appelé â voyager pour participer aux réunions de vente nationales et régionales ainsi qu'aux séances de formation organisées par la société.Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en sciences ou en commerce et possédez une expérience en promotion de produits cardio-vasculaire.Vous détenez un atout supplémentaire si vous avez a votre actif de deux a trois années de réussites dans le domaine de la vente.Discipliné, vous faites preuve de professionnalisme et de créativité.Autonome et motivé, vous faites preuve d'un bon sens de la planification et de l'organisation, vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication et des talents de meneur, et manifestez une bonne capadté d'écoute.SI vous êtes Intéressé a relever l'un de ces défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitee.avant le 23 février 1998 en précisant le numéro de référence du poste convoité, au Groupe pharmaceutique Bristol-Myers Squibb.2365, chemin Côte-de-Liesse, Ville Saint-Laurent (Québec) H4N 2M7.Télécopieur : (514) 333-7943.Nous ne communiquerons qu'avec les candldars'retenus.Directeur général Tennis Montréal, organisme sans but lucratif qui regroupe 9 clubs et 3200 membres, oeuvre depuis plus de 10 ans à la promotion et au développement du tennis à Montréal en offrant diverses activités et programmes qui s'adressent tant aux jeunes qu'aux aduttes.TENNIS MONTRÉAL Sous I autorité du Conseil d'administration, le directeur général assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et du développement des programmes et activités offerts par l'organisme sur le terni cure de la Ville de Montréal.Il coordonne le travail d'une équipe de permanents et de bénévoles.Ses forces Un sens exceptionnel de l'organisation, des talents de commu-nicateur et des aptitudes pour l'analyse, la synthèse et l'élaboration de plans d'action.Expérience à gérer des équipes et à travailler avec des bénévoles.Un diplôme en administration ou en gestion de loisir ainsi qu'une connaissance du tennis sont des atouts.Le salaire sera déterminé selon les qualifications et l'expérience de la personne dont la candidature sera retenue.Pnére de faire pervertir votre curriculum vrtae avant le 22 février 1998 par télécopieur au 270-3612 ou à /'adresse survante: 285, rue FatHon Ouest, bureau 202 Montréal M2R 2W1 Seules les personnes sélectionnées pour une entre*u^ recevront un accusé de réception.CONSEIL DES MON I AGNAIS Servir* dt mMé Nstcliquait.( te Duplcwfc VAX.1FM Téi: 1418) 726-3355 F«i: (411) 726-33*1 MATASHQUAN / MOYENNE CÔTE-NORD Le titulaire du poste sera sous la responsabilité du directeur des services communautaires.Tout en assurant le rôle de responsable en soins infirmiers, le ou la responsable appliquera les programmes en santé\"communautaire.RESPONSABLE EN SOINS INFIRMIERS EXIGENCES: * Membre en règle de l'O 1.10.* Baccalauréat en se.infirmières ou D.E.C.en tech.infirmière avec certificat en santé com nunautaire et certificat en milieu clinique (serait un atout).* 5 années d'expérience en santé communautaire et clinique.* Expérience en milieu autochtone.* Permis de condune.\" Capacité de voyager en avion.DURÉE : Une année renouvelable.AUSSI INFIRMIER CLINIQUE (TEMPS PARTIEL) EXIGENCES : * membre en règle de 1*0.1X0., * 2 années d'expérience en milieu clinique et urgence et / ou obstétrique et / ou pédiatrie.Nécessaire.Veuillez faim parvenir votre C.V.aux soins du responsable des sotns inftrwîtrs par poste ou télécopieur avant le 20 février 199è* y,.^ y** m.Oenhorxo inc, une entreprise spéookee dons h production et h mue en motebe doccessones de moite kxesnere.est à lo recherche de personnes quoirhees.compétentes et àftomom pour se Kxnée à son équipe à titre de : PROGRAMMEUR ANALYSTE (DEN-Oî) Le canédol nhnu aura comme tâches principales : \u2022 le développement d'un module de sum de gorontie sur nos produits.\u2022 une portioponon ochve o rimplonîotwn du logxiel de SSA (BP(S version 4 CD).\u2022 le support oupres des usogers et o lo lormotion sur BrXS un exigences : \u2022 boccokxiwt en informrjrjque Hf»\".- ; Nous sommes une entreprise unique ! Nous avons acquis une solide réputation dans l'industrie du détail en raison de nos collections exclusives et nous avons su croître avec stabilité et assurance depuis plus de 20 ans.Cette évolution nous amène à créer de nouveaux postes au sein des services Finances, Gestion des actifs et Gestion immobilière.CHEF D'ÉQUIPE, APPROVISIONNEMENT ET ENTENTES FOURNISSEURS.Relevant de la directrice, Informations financières, vous serez responsable de l'administration des ententes d'approvisionnements et du paiement des fournisseurs.Vous participerez aux activités de fermeture de périodes et verrez à développer et mettre en place de nouvelles applications financières informatisées.Titulaire d'un baccalauréat, option finance ou comptabilité, et d'un titre professionnel, vous avez de six à huit années d'expérience.Une expérience en gestion d'équipe est requise.CHEF DE SERVICE, SERVICES ADMINISTRATIFS RH ET PAIE.Relevant de la directrice, Informations financières, vous serez responsable du développement, de la consolidation et de la gestion des services administratifs liés à la rémunération, aux avantages sociaux, aux conditions de travail et à la paie.Vous détenez un baccalauréat en administration, option ressources humaines, ou en relations industrielles et possédez au moins huit années d'expérience pertinente.Vous êtes familiarisé avec les systèmes informatisés de gestion des ressources humaines (SIRH).ANALYSTE, PRÉVENTION DES PERTES.Vous participerez à l'élaboration et à l'implantation d'un nouveau programme de prévention des pertes et vous en assurerez l'application par des visites régulières sur tous les sites.Vous possédez cinq années d'expérience pertinente, dont deux dans le secteur du détail.Une expérience dans l'évaluation des systèmes de sécurité serait un atout.ANALYSTE, CONTRÔLE DE L'INVENTAIRE.Vous participerez à l'élaboration et à l'amélioration des systèmes de contrôles internes de l'inventaire.Vous aurez à collaborer avec les différents services pour assurer la précision et l'intégrité de l'information et signaler les exceptions.Vous détenez un baccalauréat en administration, option comptabilité, et possédez cinq années d'expérience dans le secteur du détail, dont deux dans un poste similaire.Détenir un titre professionnel serait un atout.ANALYSTE, GESTION IMMOBILIÈRE.Vous serez principale ment responsable de la gestion des baux et des taxes.Vous ferez des recommandations basées sur l'analyse et l'évaluation des coûts immobiliers et participerez à la préparation des offres et des pro forma.Vous possédez cinq années d'expe-rience en gestion immobilière et en finances.Une expérience dans le secteur du détail serait un atout.Pour tous ces postes, nous cherchons des personnes bilingues maîtrisant le logiciel Excel dans l'environnement Windows.PARCE QUE DE PLUS EN PLUS D'ÉPARGNANTS CHERCHENT UN CONSEILLER DE CONFIANCE POUR LES GUIDER DANS LEURS FINANCES PERSONNELLES, LE GROUPE OPTION RETRAITE RECHERCHE DE NOUVEAUX COLLABORATEURS QUI CROIENT QUE LA CONFIANCE DES GENS SE GAGNE ET SE MÉRITE.Nous sommes un courtier en valeurs mobilières de plein exercice.Nous sommes présents dans neuf villes du Québec, et parce que la demande pour nos services ne cesse de croître, de nouvelle succursales ouvriront bientôt leurs portes.Nous croyons en la pratique rigoureuse de la planification financière pour permettre à nos clients datteindre leurs objectifs.Nous leur offrons la K',mme -complète des produits financiers susceptibles de répondre à leurs besoins, et nous les conseillons , 0 Si vous êtes un conseiller financier licencié et que vous souhaitez devenir entièrement libre -dans vos conseils à vos clients ou que vous cherchez un nouveau partenaire compréhensif qui * vous aidera à développer votre potentiel, venez nous rencontrer.Si vous êtes un professionnel et que vous contemplez la possibilité d entreprendre une seconde \\ carrière, vous pouvez devenir conseiller en placements à la condition de pouvoir démontrer que -vous savez faire preuve à la fois de leadership et d empathie, et que vous souhaitez mettre votre sens des affaires et votre expérience au service de votre entourage.Alors, venez nous rencontrer ' RENCONTRES « PORTES OUVERTES » Nous aimerions vous accueillir à l'une ou l'autre de nos rencontres \u2022 portes ouvertes -, de 17 h à 19 h, aux dates et aux endroits suivants : Trois-Rivières.16 février Sherbrooke.23 février Québec.24 février Laval.2 mars Longueuil.3 mars Montréal.4 et 10 mars 11 u 11.11 mars Chicoutimi.16 mars Nous croyons que votre talent et nos ressources peuvent constituer une combinaison gagnante dont bénéficiera une clientèle satisfaite qu^nous accordera sa confiance.Le nombre de personnes pouvant êtres reçues en même temps étant limité, veuillez réserver votre place en faisant parvenir votre curriculum viiar par télécopieur, tout en mentionnant le nom de la ville la plus accessible pour vous, à notre Service des ressources humaines au (514) 861-1976 ou par courrier électronique j drh®option.ca 455, rue Saint-Antoine Ouest, bureau 201 Montréal (Québec) H2Z 1J1 OPTION RLTRA1TR LE GROUPE OPTION RETRAITE INC.Montréal \u2022 Québec \u2022 Laval Longueuil \u2022 Chicoutimi \u2022 HuU \u2022 Saint Hyacinthe \u2022 Sherbrooke \u2022 Trois-Rivière» \u2022 Toronto MEMBRE DE LA BOURSE DE MONTREAL Dt FONDS CANADIEN DE PROTECTION DES EPARGNANTS Veuillez acheminer votre curriculum vitac, avant le 2 mars 1998, à : Boutique Jacob inc.Service des ressources humaines 365, me de Louvain Ouest Montréal (Québec) H2N 3J1 Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront avisées.Directeur régional des ventes Assurer la direction commerciale d'une équipe de vente au détail Un détaillant de vêtements remportant un franc succès et affichant une croissance rapide cherche à doter sa talentueuse équipe d'un professionnel hors pair de la gestion des ventes.Cette possibilité très intéressante de vous joindre à cette entreprise dynamique a été créée par une ouverture à la suite dune promotion à l'interne.À titre de directeur régional des ventes, vous serez responsable de la gestion d'environ 15 magasins au Québec.Vous soutiendrez la performance des ventes, formerez des gérants de magasin et bâtirez des équipes axées sur le client.Vous porterez une attention spéciale à la présentation visuelle dans les magasins, afin d'attirer le client cible.Vous possédez idéalement au moins trois années d'expérience comme superviseur de magasin ou directeur régional.Votre sens aigu des affaires et votre solide engagement à l'égard du client serviront d'appui à la qualité des gammes de vêtements décontractés.Des aptitudes marquées pour la communication, les relations interpersonnelles et pour l'organisation vous permettront d'encadrer et de conseiller les gérants.Cet important détaillant offre une rémunération et de> possibilités de carrière intéressantes.SSHB Recherche de cadres I cuillez acheminer votre Cl'sous pli confidentiel à W»* Muhelle Ou\\rard.KPMG.2000.avenue XfcGill Colleté, bureau 2000.Montréal (Québec) H3A 3H8.Tëtêeopkur: ( 514 J 840-2443 V° de dossier: 11647.Sikis vous remercions de l'intérêt que vous nous portez.1 titillez cependant noter que nous ne communiquerons qu avex les candidats retenus.Sous vous prions de ne pas téléphoner.Directeur des ventes ï engineering | mannesmann _ .\u2014 Rexroth Groupe automatisation Basic Technologies, membre du groupe universel Mannesman Rexroth est un fournisseur de calibre international de produits utilises pour les mouvements et le contrôle des mouvements y compris les systèmes linéaires Spar.et les œntrôteurs/servecommanoes et systèmes de contrôle des mouvements Indra mat.Nous sommes au service d'une gamme diversifiée d'industries et de fabricants OEM et nous avons fait l'objet d'une croissance fantastique.Les pnnopates applications pour nos produits comprennent les machines spécialisées et à rendement élevé, machines-outils CNC.maténel de manutention, robots industriels, emballage à grande vitesse, matières plastiques et impression.Comme chef de file dans le domaine du contrôle des mouvements et des solutions intégrales à la fine pointe de la technologie, notre philosophie est directe et efficace: Une technique impeccable ef une bonne VÈ&WM4fcP*&l*l90nnelhÊdtonmÉqUÊÊtÊf En raison de notre croissance, nous sommes à la recherche d'une personne bilingue faisant preuve d*initiative pour combler le poste de Directeur des ventes de notre succursale de la Province de Québec qui se trouve à Montréal Ce poste intéressera les personnes qui affirment leur leadershp par rexempte et possèdent des connaissances techniques exceptionnelles dans la vente des produits d*automatisatx>n.du contrôle des mouvement et servomoteurs, ainsi qu'une connaissance approfondie du marché de la Province de Québec Appuyé par une équipe d'ingénieurs spécialisés et un personnel de soutien, vous serez responsable du développement, de la croissance et de la gestion d'une équipe de vente dans un milieu où la \"vente de solutions\" est axée sur le client Vous recevrez une formation complète sur nos produits Rémunération intéressante y compris une automobile fournie et un programme intégral d'avantages sociaux Si vous êtes à la recherche d'un défi et d'un poste de direction au sein d'une organisation qui saura apprécier vos réalisations, vemKez communiquer avec M.Robert Kennedy au 1-800-251-0960 ou faire parvenir votre cumeutum vtae par télécopieur au 905-986-3679 afin d'évaluer cette opportunité à fond et en toute confiance Maison de décoration de prestige recherche un(e) DÉCOR ATEUR(TRICE) Oeuvrant dans le haut de gamme, nous cherchons un(e) decorateurltnce) bilingue, flexible et dynamique.Le (la) candidat(e) devra répondre à une clientèle qui exige les dernières tendances en décoration.Il (elle) devra être en mesure de travailler en groupe et également de bien performer sous pression.Vous croyer être la personne que nous recherchons, veuillez envoyer votre C.V.à: Référence: 36995 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) \\ H3C 3E3 I Website: www.besic.ee BasicTechnologies mariette ctermont Opportunité de carrière Important détaillant dans le domaine du meuble recherche : Directcuritrice) des ventes \u2014 Professionnel(elle) pour dinger et stimuler une équipe de vente; \u2014 Bilingue; \u2014 5 ans de succès dans un poste similaire.Faire parvenir votre C.V.à : Nicole Gravel 6255, St-Hubert, Montréal H2S 2L9 Fax : (514) 273-8621 Vous possédez au moins une formation universitaire de premier cycle, ainsi que des connaissances et une bonne expérience dans les domaines de l'informatique et du multimédia.Vous devez également avoir une solide expérience en gestion de même qu'un esprit ouvert au développement technologique et au service aux utilisateurs.Pour ce poste de niveau C-1.la rémunération peut atteindre 66 924 $ (en demande de révision), selon les compétences et l'expérience.Votre candidature doit être accompagnée d'un texte de trois pages expliquant votre vision du développement des technologies de l'information et des communications, vos intérêts pour les questions pédagogiques et administratives ainsi que la manière dont vos compétences personnelles et professionnelles peuvent être mises à profit à un tel poste.Veuillez expédier votre curriculum vite, en mentionnant le numéro de concours 98-C-02.avant le 27 février 1998,16 h 30.à l'adresse suivante : H^l Collège Édouard-Montpetit Direction des ressources humaines Collège Édouard-Montpetit 945.chemin de Chambty Longueuil (Québec) J4H 3M6 Télécopieur : (514) 679-5570 http://wvw.lapresse.corn/probec Le Cottage souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et applique un programme d'accès à l'égalât pour les femmes.Seules les personnes retenues obtiendront une réponse 4 i.iIk 1 « < IikI'm I () ( I H S SM*.nie Sherbrooke Ett Montréal (Québ^i HIN IAJ SOIGNER, C'EST BIEN.ni\\»l t1 qui m « m PREVENIR, C'EST MIEUX.?Auimeniationdu\\olumeet d^^re^uence^e^jnrç^ ?S01I inten* r^Amaj|nMrfTOcn^ Somnolence M Z2 Cicat niai ion lente ?Sechereue de la peau ?Vukmi embrouiller ?Picotement* iux faftt et au* ortetb G Changement de caractère AVOCAT LEPACE LA ROCHE, cabinet d'avocats est à la recherche d'un(e) collègue présentant le profil suivant: Membre du Barreau du Québec depuis 5 ans, vous avez pratiqué en litige commercial et avez une expérience et des connaissances solides en droit bancaire, des sûretés ou de l'insolvabilité.Vous vous exprimez clairement, par écrit et oralement, tant en français qu'en anglais, et démontrez une capacité certaine d'analyse et de synthèse.Vous souhaitez plaider fréquemment, exigez un environnement et un soutien professionnels de qualité et comptez sur une rétribution équitable, le tout dans un milieu humain où productivité et vie familiale sont des notions compatibles.Si ce proht vous sied, tottes parvenir votre curnculum vitoe à Lepoge La Roche, avant le 28 février 1998, au 1155.boul.Rcné-LévesQue Ouest Montréal (Québec) MsB 4SS Toute commun* a t ion rHatrve au présent a vu sera traite* avec lê l6^ LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 14 FEVRIER 1998 mne idée, la documentation?Emmanuelle Gril collaboration spécale ¦ « a fille de 27 ans possède un DEC en langues et sciences humaines, ainsi qu'un diplôme en tourisme.Jusqu'à présent, elle n'a pas réussi à trouver d'emploi stable.Vers quelle voie devrait-elle se diriger si elle souhaite retourner aux études, tout en étant assurée de trouver du travail à la fin de sa formation ?En documentation, est-ce une bonne idée ?Éliette BÉDARD Il n'existe malheureusement pas de « recette miracle », mais nous pouvons toutefois essayer de vous donner quelques conseils.Nous avons consulté M.Serge Rainville, conseiller d'orientation en pratique privée.Celui-ci estime que votre fille devrait tout d'abord com- LA CHRONIQUE INTERACTIVE Posez votre question! FAX: (514) 890-1456 maquestionlaprcsse@collegebdeb.qc.ca mencer par faire l'analyse de ce qui n'a pas fonctionné dans le domaine qu'elle a choisi, et tenter de clarifier les raisons de son insuccès.Est-ce le milieu de travail, le travail lui-même, ou bien les causes résident-elles en elle-même ?Certains secteurs, notamment l'industrie touristique, offrent généralement des emplois peu réguliers, et il faut être préparé à cette réalité.Ce n'était peut-être pas le cas de votre fille.Une fois cette démarche accomplie, elle devrait essayer de faire un bilan de ses connaissances et des divers apprentissages qu'elle a pu effectuer.Autrement dit, un inventaire des habiletés qu'elle possède, de son bagage.M.Rainville conseille également de voir si elle ne pourrait pas, grâce a un projet éducatif à court terme, « bonifier » la formation qu'elle possède déjà, et faire le lien entre ses deux diplômes.Par exemple, elle pourrait obtenir un certificat en relations publiques ou en rédaction, et cibler les maisons de publicité spécialisées dans le tourisme, travailler pour des magazines dédiés au tourisme, oeuvrer auprès de voyagistes pour la rédaction de leurs brochures, etc.Cette façon de procéder lui permettrait sans doute de gagner du temps, car ainsi elle ne serait pas obligée d'étudier pendant les trois ans que nécessite l'obtention d'un baccalauréat ou d'un DEC professionnel.Pour l'aider dans cette démarche, Serge Rainville suggère de consulter un conseiller d'orientation qui possède une expérience avec les adultes, de préférence.En ce qui concerne la formation en documentation, vous voulez sans doute parler du programme des Techniques de la documentation, offert dans les établissements collégiaux.Nous ne pouvons juger pour votre fille de la pertinence de cet apprentissage.Sachez toutefois que le taux de placement pour ces diplômés était, en 1996, de 75,6 %, avec un taux d'emploi relié au domaine d'études principal de 44,4 %, ce qui est relativement faible.Si votre fille compte sur un emploi stable et régulier, ils ne sont généralement pas légion dans ce domaine où l'on oeuvre généralement à contrat en sortant du cégep.Dernier petit conseil : l'ouvrage intitulé Les Carrières de l'an 2000, publié par les Éditions Ma Carrière, recense plus de 100 métiers qui recrutent dans tous les domaines.Une lecture qui serait sans doute intéressante pour votre fille, et qui pourrait l'aider à trouver une formation offrant des débouchés.Ordre professionnel des conseillers et conseillères d'orientation du Québec : ( 514 ) 737-4717 ou 1 800 363-2643 ( sans frais ) Le livre Les Carrières de l'an 2000 est disponible dans la plupart des librairies, ainsi que dans les pharmacies Jean-Coutu.¦ Je souhaiterais avoir des informations concernant le baccalauréat en design industriel.Dans quelles universités est-il offert, quelles sont les grandes lignes du programme, quels sont les débouchés ?Mel BOIVIN L'Université de Montréal est le seul établissement universitaire au Québec à offrir un baccalauréat en design industriel.Ce programme est contingenté, et 45 à 50 étudiants sont admis chaque année.Les candidats doivent détenir un DEC général ou une formation jugée équivalente, ou encore un DEC professionnel en technique de design industriel.On peut aussi être admissible sur la base d'études universitaires.La sélection se fait sur la base du dossier académique ( 50 % ) et sur an portfolio qui doit rendre compte PHOTO ECOLE DE DESIGN D\u20ac L'UNIVERSITE DE MON Ta SA y Le pédalo réinventé.Le projet Rorqual, réalisé par des étudiants de l'École de design de l'Université de Montréal et de génie mécanique de l'Université de Sherbrooke.de la motivation et de l'intérêt des étudiants pour le design ( 50 % ).Ce portfolio est constitué d'un cur-riculum vitae ainsi que de documents réalisés par le candidat dans le but de démontrer ses aptitudes à travailler en design industriel.Il peut comprendre des dessins, des esquisses, des photos, des diapositives, des oeuvres originales ou leur reproduction, des compositions, des présentations d'activités, des réalisations personnelles, etc.Les cours comportent des ateliers de design et touchent aussi la communication, les technologies, la gestion, ainsi que la théorie ayant trait à différents domaines (forme et couleur, ergonomie, histoire et méthodologie du design, etc.).On travaille beaucoup sur sa planche à dessin, mais aussi sur support informatique.Au total, cette formation dure quatre ans, durant lesquels on pourra aussi effectuer deux stages en entreprise de cinq semaines chacun.Le taux de placement est d'environ 90 %, soit parmi les meilleurs de l'Université de Montréal.Les diplômés sont généralement engages à 50 % au sein d'agences de design, et les autres 50 % exerceront leurs talents auprès d'entreprises diverses.Plusieurs secteurs sont en pleine effervescence, notamment les équipements sportifs, les transports, les instruments médicaux, de même que les équipements, les produits et les aménagements reliés aux besoins spécifiques des personnes âgées.Il en va de même pour le mobilier domestique ei institutionnel, les jouets et les équipements d'éclairage.Pour en savoir plus : École de design industriel de l'Université de Montréal : ( 514 ) 343-7556.On trouve chaque semaine, dans I\"espace La Presse du site ÎDclic.le contenu de cette chronique ainsi que celui des semaines précédentes.Passez faire votre tour ! L adresse à retenir est la suivante : http :// idclic.colleqebdeb.qc.ca.Vous pourrez aussi y laisser vos questions sur l'emploi et la formation.Nous tenterons d'y répondre une Uns la semaine.Du nouveau! Mon conseiller virtuel Tous les jours, un conseiller d'orientation répond à vos questions sur Internet ' Réalisé par - Ma Carrière Multimédia Collège de Bois-de-Boulogne Manoeuvres Numériques Avec l'appui de : Et c'est gratuit! BANQUE NATIONALE Carrières professions http://www.lapresse.com/probec CONSULTANT TAXES DE VENTE Êtes-vous à la recherche d'une carrière avec un haut degré d'autonomie et une reconnaissance de votre con-tnbution?Votre progression pourrait être très rapide.Nous sommes une société d'experts-conseils en fiscalité à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une formation universitaire en comptabilité, finance, administration, droit ou connaissances techniques équivalentes.Expérience préalable non nécessaire.Le (la) candidat(e) devra être bilingue, connaître les logiciels Lotus 1 2 3 ou Quattro Pro et être disponible pour voyager occasionnellement, surtout au Québec, aux frais de la société.Les fonctions sont encadrées par des professionnels d'expérience et comprennent des assignations auprès des cadres des institutions / sociétés clientes.S.v.p.faire parvenir C.V.par la poste à: Consultaxe Planification 500, Place d'Armes, bureau 1703 Montréal (Québec) H2Y 2W2 \u2022 INGÉNIEUR INDUSTRIEL CHEMINÉES SÉCURITÉ INTERNATIONAL LTÉE, un imponant manufacturier de cheminées et de foyers préfabriqués, accrédité selon la norme ISO900I.recherche un