La presse, 21 mars 1998, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 21 mars 1998 Carrières prof es sions / formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.: i iRPÏ INFORMATIQUE Conseillers experts IBM AS/400 et mainframe Client-serveur (514) 341-7760 Visitez notre site Web ! www rpiinfo.com 2S79011 carrières de l'an 2000 ¦ Production du vêtement : une technique qui place tout son monde page 18 Chercher un emploi ¦ Une carrière se planifie sur les bancs d'école page J4 Le travail autonome ¦ Quelques règles pour réussir, seul ou avec d'autres page J3 La chronique interactive ¦ Sur la pointe des pieds.page 19 Simplifiez votre recherche d'emploi ! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse : http://www.lapresse.com/prob Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières profession, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.http://www.lapresse.com/probec C'EST L'IMPASSE?H ALTER EGO Ordinateur central Assembler, CICS Natural, Adabas Cobol, Tandem Cobol, CICS Bases de données et L4G SQL Server 6.5 Powerbuilder 5 Irformix L4G Oracle \u2022 Développeurs C ou C++.UNIX C++, Windows Powerhouse AS/400 Analystes-programmeurs HTML.Java Perl Visual Basic 5 Langage SQL Delphi 3 Spécialistes télécom Gestion assurance qualité Architecture-téléphonie Analyse d'affaires Gestion de projet Divers Analyste-programmeur ABAP Administrateur Windows NT Financiers d'Oracle PeopleSoft DB2 IMS DB/DC IDMS Focus 1 poste 1 poste 2 postes 3 postes 2 postes 3 postes 2 postes 3 postes 2 postes 4 postes 1 poste 2 postes 1 poste 1 poste 1 poste 4 postes 3 postes 2 postes 2 postes 2 postes Oue vous soyez pigiste ou que vous cherchiez un poste permanent, si vous vous sentez coincé dans votre situation actuelle, venez cogner à la porte de notre division informatique.Les nombreux mandats et défis qui vous y attendent alimenteront votre passion pour les défis technologiques.Si l'un de ces postes correspond à votre expertise, retrouvez votre Alter Ego en téléphonant ou en faisant parvenir votre curriculum vitœ sans tarder à l'adresse suivante : Alter Ego Informatique Inc.1475, boul.Rene-Lévesque Ouest Bureau 300 Montréal (Québec) H3G 1T8 Téléphone : (514) 939-7177 Télécopieur : (514) 939-7176 Courriel : altrego@total.net http://www.lapresso.com/probec \u2022X Une solution huiti«,\u201e ?RI P°«^ «n défi tcchnolo*»^ Si vous possédez de l'expérience dans une des technologies suivantes en tant que programmeur-analyste, chef d'équipe ou spécialiste en soutien technique, joignez-vous à l'équipe du Groupe D.R.I.à Montréal et aux États-Unis.BASE 24, TACL (1 poste) DB2 ou IMS (4 postes) FOCUS (3 postes) IDMS (3 postes) ORACLE (5 postes) ARCHITECTURE DE SYST.(1 poste) PROGRESS V8 (S postes) RPG 400 (5 postes) TANDEM (10 postes) UNIX ou MVS (5 postes) SAP/ABAP (5 postes) DBA : DB2, FOCUS (2 postes) 5 COBOL.CICS, DB2 (Boston et Côte ouest) (40 postes) j\\ Faites parvenir votre curriculum vitœ et votre fiche technique à la Direction des ressources humaines.Groupe D.R.I.Inc., 7275, rue Sherbrooke Est, bureau 510, Tour du Trianon, Montréal (Québec) H IN 1E9.Téléphone : (514)493-4771 ou 1 800 351-5222 Télécopieur : (514) 493-4367 ou 1 800 366-0799 Courrier électronique : groupe@dri.qc.ca hftp://ww w.laprcssc.com/proNrc r«°nno« sélectionnées »«ro ïsa 9002 SPECIALISTES : Gestionnaires de centres d'appels évolués (TIO/CTI) (5 postes) Ingénieur en commutation voix et données (10-15 ans d'exp.) (l poste) Ing.ou techn.protocoles trans.numér.ou asynchrones (3 postes) Spécialistes en architecture ATM (2 postes) Analystes, concepteur d'applications (2 postes) 0 E administration DIRECTEUR.COMPTABILITÉ ET FINANCE Titulaire d'un baccalauréat en comptabilité ou en finance, et d'un titre professionnel de CA ou de CGA.vous comptez cinq années d'expérience en tant que cadre au sein d'un service de comptabilité du secteur manufacturier.De plus, vous êtes parfaitement bilingue et désirez vous installer dans la paisible région de Lac-Mégantic GESTIONNAIRE.CRÉDIT ET RECOUVREMENT Vous êtes parfaitement bilingue, comptez de trois à cinq années d'expérience en crédit et recouvrement et possédez un diplôme d'études collégiales.Notre client, situé à San Leandro, en Californie, est une entreprise solidement établie qui fabrique des produits destinés au marché international.CHEF COMPTABLE Vous comptez trois années d'expérience en comptabilité générale et détenez un titre de CGA.Vous devrez superviser trois personnes.Notre client est une entreprise située dans l'est de Montréal œuvrant dans le secteur de la vente au détail.Veuillez communiquer avec BENOÎT CHARLEBOIS (poste 318).Production et ingénierie INGÉNIEUR Développement de nouveaux produits - Plastique Notre client recherche un ingénieur en mécanique ou industriel possédant cinq années d'expérience en injection et(ou) en moulage de plastique.Des connaissances en extrusion seraient un atout.En outre, vous êtes bilingue et avez des talents de communicateur reconnus.CHEF DE PROJETS Organisation et méthodes Une importante entreprise de Montréal recherche une personne possédant un baccalauréat en administration, option gestion des opérations et de la production ou autre, de même que sept années d'expérience dans le domaine de la distribution.Vous serez responsable de la gestion de protêts, de la logistique et de la révision de l'ensemble du processus de travail de la distribution.Vous êtes bilingue, avez déjà travaillé en milieu informatisé et maîtrisez Word et Excel.Des connaissances de SAP seraient un atout.DIRECTEUR DE PRODUCTION Secteur alimentaire Relevant du président, vous veillerez à l'organisation, à la planification et au contrôle des activités de production.Vous aurez également à coordonner la préparation des budgets et à gérer tous les secteurs se rapportant à la production.Responsable d'une équipe de dix employés cadres, vous maintiendrez d'excellentes relations avec le personnel de l'usine.Vous comptez huit années d'expérience à un poste similaire dans le secteur de l'alimentation, de préférence dans une entreprise syndiquée.En outre, vous êtes un gestionnaire de haut calibre dont les réalisations reflètent la compétence.GESTIONNAIRE DE PRODUCTION Vous possédez un baccalauréat dans une discipline appropriée et dirigez un groupe de production depuis plus de deux ans.Vous aurez à gérer votre secteur d'activité conformément aux nouvelles méthodes, au sein d'une entreprise qui mise sur la participation des employés.Notre client, situé en Estrie.offre une rémunération concurrentielle.SUPERVISEURS DE PRODUCTION Deux entreprises de la région de Montréal, l'une située sur la rive sud et l'autre sur la rive nord du Saint-Laurent, recherchent des gestionnaires comptant deux années d'expérience en supervision de production dans le secteur agro-alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.Trois postes sont à pourvoir, soit les quarts de jour, de soir et de nuit.Notre client offre une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.SUPERVISEURS DE L'EXPEDITION ET DE LA RECEPTION Notre client recherche deux superviseurs ayant de l'expérience dans le secteur de l'entreposage, de l'expédition et de la réception.Vous devez être bilingue et avoir des connaissances dans le domaine du transport, en plus d'avoir travaille dans un milieu syndique VeeWei coitmuniqeer avec FERMAMD POtTHINi (poste 319) ou benoît CHARLEBOIS (poste 318).Chefs de projet (2 postes) américaines LÏX.NV GA.VT.V jeurte rig©ur*ux Ub>i Soft Éditeur de Jeux vidéo et d applications multimédia recherche pour ses studics à Montréal: INGENIEUR(E) MÉTHODES Vous travaillerez sur les dernières innovations technologiques en microinformatique, au sein d'un groupe en pleine expansion.À titre d'expert, vous analyserez les besoins internes afin de concevoir et de développer des applications de type groupware, servant notamment à la gestion documentaire et d'outils de planification.Vous êtes nouvellement diplômé(e) d'un baccalauréat en informatique et vous maîtrisez les langages C et C++.Idéalement, vous connaissez bien les applications de type groupware et(ou) workflow.Vous avez des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : \u2022 Systèmes : Windows 95 et NT \u2022 Langages : C.C++, Visual Basic.SQL, HTML.Java \u2022 SGBD : ACCESS \u2022 Environnements : client-serveur et Internet-Intranet \u2022 Méthodologies : orientées objet et Mense \u2022 Microsoft Project 95 ou 98.Ouvert et autonome, vous avez un bon esprit d'analyse et parlez couramment anglais.GESTIONNAIRE DE RESEAUX INTRANET - INTERNET Vous travaillerez sur les dernières innovations technologiques en micro-informatique, au sein d'un groupe en pleine expansion.Votre mission consistera à superviser le déploiement et le bon fonctionnement du réseau, ainsi qu'à participer au développement des moyens de communication entre les diverses filiales du groupe.Vous êtes nouvellement dipiômé(e) d'un baccalauréat en informatique.Vous avez une solide connaissance de l'administration réseau sur Linux/Unix et Windows NT 4.0.ainsi que de bonnes notions de TCP/IP.de tire walling et des services mail/news/web/DNS.Bilingue, vous avez des capacités pédagogiques et relationnelles développées et vous êtes intéressé(e) par l'informatique ludique.Veuillez faire parvenir votre candidature et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Ubi Soft Divertissements Inc.5505.boul.Saint-Laurent, bureau 5000 Montréal (Québec) H2T 1S6 Ou sur Internet à : recrutinformaticiensGubisoft.fr (sans y annexer des hchiers, et en acheminant l'information en texte seulement) www.ubisoft.fr Conseillers en ressources humaines St- Amour et Associés 666.rue Sherbrooke Ouest, bureau 2000.Montréal (Québec) H3A 1E7 Tél.: (514) 288-7400 Téléc.: (514) 288-6745 ou 288-8068 I 2 LA PRESSE MONTRÉAL SAMEDI 21 MARS 1998 Carrières professions hnp://www.lapresse.com/probec > m * 4 I La nouvelle génération relève le défi de l'informatique.-¦H Vf v Ferez-vous de même ?j j Dans le cadre des festivités du 25* anniversaire de sa fondation, le Groupe conseil DMR a lancé le Concours de la relevé informatique du Québec, vivant a encourager la jeunesse québécoise a poursuivre ses études dans des domaines d'avenir tels que les technologies de l'information.Cela ne l'empêche pas d'apprécier l'expertise pour autant ! C'est pourquoi il cherche actuellement a s'adjoindre les services de personnes chevronnées qui œuvrent dans les domaines de technologie suivants JAVA Powerbuilder 5.0 et 6.0 Visual Basic 5 Développeur Lotus Notes VAX (C) AS/400 (CL.SQL RPG) Ordinateurs centraux (CICï».Cobol.VSAM) TANDEM (TAL.TACL.C.Cobol) Nous awms aussi besoin de : Conseillers - «.»\u2022!< mon ci implantation d un projet LRP \u2022 Expénencc d implantation complète d un projet ERP * laide d'un BOPS (Baan.Oracle.PeopleSoft) ou de J D Edwards \u2022 Dr sept a dix années en tani qu'analyste ou cliei de projets Conseiller», assurance qualité - préparation de la stratégie globale des essais, préparation « i exécution des scénarios d'essai, administration du suivi et du contrôle des anomalie* \u2022 Expérience pertinente Gestionnaires de projets \u2022 Expérience de plus de quinze années \u2022 Expertise en gestion de projets d'envergure DMR I C Groupe consrl DMR inc.est l'un des principaux fournisseurs Internationaux de services ttix entreprise* et aux administrations publiques en matière de technologies de l'information La société compte près de H 000 fprVfrtHsfff iiu Canada, aux Ltats-Vnis.ai A\\ic-Vacijiquc et en turope.Faites parvenir votre curriculum vit.v a Groupe conseil DMR nu i ne société Amdahl I2tk\\ avenue SicUill Collegi Bureau 800 Montréal (Québec) »?JB 4G7 Téléphone : (514) 877-5301 Télécopieur : (5W 877-3351 Courriel.dm» n« »uumg@dmr.m i>MK souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et offre a son personnel des i ondmons de tra\\aif asantageuscs DMR répertorie toutt % (es candidatures reçues i.»ns sa banque de données www.dmr.com Une société Amdahl Des gens de résultats Canada «États-Unis \u2022 Europe \u2022 Asie-Pacifique directeur, crédit (4 trésorerie ¦A/dm dient est une importante société de distribution feutrant dans U domain* des pièces pour automobiles, dentreprisé s'est engagé* a poursuivi* son expansion enjflmériqm du JforA et a améliorer constammeni sa compétitivité, tlh eherdu présentement a adjoindn a son t quipt dt s p( rsonnes d\\ xpt rit na < t tri s motii 11 h directeur de bannière Relevant du vice-président, marketing, vous serez responsable du développement de la bannière dans le but d en assurer la croissance au niveau national.Vous verrez à établir les stratégies de mise en marché des programmes destinés aux membres, et jouerez un rôle de souti.n auprès des divisions et des membres pour tout ce qui concerne leur implantation.De nature autonome et dynamique, vous possédez une formation en marketing ou en administration, une solide expérience pertinente acquise dans le secteur de la distribution et.idéalement, une bonne connaissance de l'industrie automobile.Btlingue et fortement axe sur le service à la clientèle, vous montrez de grandes aptitudes pour la communication et êtes en mesure de jouer un rôle influent Relevant du contrôleur, vous assurerez la gestion et le suivi des activités liées au crédit et aux besoins de financement des membres.En outre, vous aurez à établir des relations étroites avec les directeurs généraux des divisions afin de les soutenir dans l'administration et le suivi des politiques et pratiques de crédit Vous possédez une formation en finance, en comptabilité ou en administration et de solides connaissances en analyse financière.De plus, vous ave/ un minimum de cinq années d'expérience liée au crédit ou à l'analyse financière acquises dans un environnement informatisé.Bilingue, vous montrez un grand sens de l'organisation, de bonnes aptitudes pour la communication et un excellent jugement.Si 1 un de ces défis vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste visé, v.A/y Laliberté & associés RICHIRCHl 01 CADUCS INC Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception./mx ClnV* KJtK Les produits verriers Novatech inc.PME manufacturière, leader dans le domaine des fenêtres et portes, est à la recherche de candidats pour combler le poste suivant : SPÉCIALISTE - SYSTÈME D'INFORMATION Passionné(e) de l'informatique, vous détenez une expérience de 3 a 8 ans dans un environnement manufacturier.Vous êtes constamment aux aguets des améliorations des processus et de l'inrormation.Afin de répondre aux besoins des usagers, vous superviserez le système de gestion manufacturière en assurant l'Intégrité de la base de données et le développement du système.De plus, vous participerez A l'analyse des besoins.A la supervision de la programmation et à l'implantation des projets d'amélioration du système d'information.La connaissance d'un système MRP.d'Access et de Progress constitue un atout.L'anglais fonctionnel est obligatoire.Les candidat(e)s lntéressé(e)s par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae.d'ici le 30 mars 1998.À l'adresse suivante : LES PRODUITS VERRIERS NOVATECH INC.Service des ressources humaines 160, rue Murano Sainte-Julie (Québec) |3E IY2 Télécopieur : (514) 922-9633 www.careermosalcquebec.com Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.Cependant nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.Novatech \u2014:\u2014~~*- EN PLEINE EXPANSION, UNE ENTREPRISE MANUFACTURIÈRE, CHEF DE FILE DANS LA FABRICATION D'APPAREILS DE CÂBLODISTRIBUTION ET DE TÉLÉPHONIE, RECHERCHE DEUX PERSONNES COMPÉTENTES EN VUE DE POURVOIR DES POSTES À MONTRÉAL.Responsable/ créait et recouvrement Vous assumerez la responsabilité des comptes à recevoir, y compris le recouvrement des comptes en souffrance.De plus, vous aurez à gérer les activités relatives au crédit et à veiller aux dernières étapes d'implantation d'un système portant sur les comptes à recevoir.Il vous faut posséder un D.E.C (option finance) et de une à trois années d'expérience pertinente Comptable On vous confiera les principales responsabilités suivantes : élaboration des états financiers, analyse de coûts et rapprochement de différents comptes du srand livre Vous travaillerez aussi à la miseau point età l'implantation finaled'un système de comptes à payer Le titre de CA ou de CGA est essentiel tout comme une expérience pertinente (entre trois et cinq années).Sera également considérée comme un atout la connaissance de MRP-ll Pour postulera l'un de ces postes, vous devez combiner bilinguisme, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et goût du défi.Connaître la micro-informatique, notamment Excel, Word et Windows 95, est un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 31 mars 1998, en mentionnant clairement le poste visé, a ADC Ressources humaines, 2590, avenue de la Volière, Uval (Québec) H7L4H1.Télécopieur : (514) 288-1689 http //www lopreSM corn/probec Une entreprise de lubnfiants.en pleine expansion, recherche des : GÉRANTS DE TERRITOIRE pour la province de Québec.Fonctions : \u2014 Planifie, organise, supervise et/ou exécute les activités touchant la commercialisation et les ventes de sa région ; \u2014 Responsable des représentants de sa région.Exigences : \u2014 Expérience minimum de 5 ans dans la vente .\u2014 Expérience de 2 ans dans la gestion de personnel.; \u2014 Bonnes connaissances en lubrification et / ou mécanique .! \u2014 Personne autonome et dynamique.' Conditions de travail : \u2014 RémunératK>n selon les compétences et l'expérience, ainsi que sur les ventes régionales.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur cumeulum vitae a : Référence : 37291.C.P.6041.suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Tout«| le* candidatures seront traitées confidentiellement_ Gazoduc TQM Gazoduc TQM est une entreprise clé dans l'approvisionnement énergétique au Québec: nous exploitons un réseau souterrain à haute pression pour le transport de gaz naturel ANALYSTE FINANCIER Vous effectuerez, sous la supervision du contrôleur et du trésorier, la préparation d'états financiers prévisionnels, a l'aide d'un système de modélisation financière.Ces taches comprennent, entre autres, la préparation de tableaux et de rapports financiers pour diverses procédures réglementaires.Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires (option comptabilité) ou l'équivalent et d'un titre comptable (ou en voie de l'obtenir).Vous comptez trois années d'expérience pertinente en planification financière informatisé et vous possédez une connaissance poussée des logiciels Excel, Lotus.Word et Access.Vous avez une bonne maîtrise du français et de l'anglais, partes et eents.Un bon sens des responsabilités, de l'organisation, de la planification et un espnt analytique sont également requis.Si ce poste vous interesse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 avril 1996 au Service des ressources humaines, Gazoduc TQM, 1, Place Ville Marie, bureau 2220, Montréal (Québec) H3B 3M4 ou par télécopieur au (514) 874-8888.Les candidatures seront traitées en toute équité et en respectant le droit à l'égalité sans discrimination.Seules les candidatures retenues recevront une réponse JUDO CANADA L'organisme national régissant le judo cherche deux personnes soucieuses de résultats pour combler les postes suivants: ENTRAÎNEUR NATIONAL Travaillant à Montréal, le (la) titulaire devra obtenir des résultats exceptionnels aux Jeux olympiques de 2000 en Australie.La personne choisie sera chargée d'élaborer et de gérer le programme de l'équipe nationale.Exigences: expérience éloquente en entraînement international; sens poussé de l'organisation; talents exceptionnels en relations interpersonnelles et en communication orale et écrite; diplôme postsecondaire en sports; excellentes connaissances en science du sport; certification NCCP niveau 5 d'ici 2000; capacité de ; travailler sur PC compatible IBM.Poste exigeant de nombreux déplacements à l'échelle nationale-1 et à l'étranger.Le bilinguisme est un atout.DIRECTEUR SPORTIF En poste a Ottawa, le (la) titulaire devra soutenir le programme de l'équipe nationale et diriger le programme national de développement.Exigences: expérience éloquent en gestion au sein d'un organisme national bénévole; talents reconnus en planification financière; bilinguisme;-diplôme postsecondaire en éducation physique; ou administration sportive; excellente connaissance du judo et du système sportif canadien; certification NCCP niveau 2; talents exception^ nels en relations interpersonnelles et en commu-i nication orale et écrite; capacité de travailler sur PC compatible IBM et avec MS Office 97.Poste exigeant des déplacements à différentes compétitions et rencontres, ainsi que de travailler la fin de semaine au besoin.Les candidats doivent être bilingues ou s'engager.a le devenir.Salaires en fonction de la compétence.Ces postes sont subventionnés en partie par Sport Canada.Veuillez faire parvenir votre C.V.et vos attentes salariales, sous pli confidentiel, d'ici le 6 avril 1998.à: Search Committee, c/o Executive Director, Judo Canada, 1600 James Nais-mith Drive, Gloucester, Ontario K1B 5N4.Courrier électronique: info@judocanada.org Nous remercions tous les candidats mais ne communiquerons qu'avec les personnes rete- : nues pour entrevue.SYNTAX Depuis 25 ans.Syntax offre des logiciels et services aux distributeurs, fabricants et détaillants Syntax fournit l'accès a l'information vitale dont les entrepnses ont besoin pour être des plus compétitives, soit des solutions Entreprise, entreposage de données, consultation réseautique, gestion de groupes et commerce électronique Nous recherchons CONSULTANT POUR SUPPORT LOTUS NOTES & RÉSEAUX NT (RÉF: PS-CR01) Le candidat choisi aura un minimum de 3 ans dexpénence pertinente Le candidat idéal sera brillant, responsable, bilingue et sera soit certifié Notes et NT ou en voie de l'être Le candidat choisi sera responsable de la mise en place et du support de nouveaux serveurs, nouveaux réseaux et de nouvelles applications, notre compagnie faisant face aux défis du 21e siècle.TECHNICIEN SENIOR AU SOUTIEN TÉLÉPHONIQUE (RÉF: PS-TS01 ) Vos fonctions principales seront de repondre aux questions et problèmes rapportes par nos clients en ce qui a trait à tous les progiciels disponibles chez Syntax Nous fournissons la formation en conséquence.Le poste exige une expertise au niveau du dagnostic d'erreurs et de fournir rapidement des solutions Connaissance de l'industrie de la distribution, une excellente connaissance des Query et SQL sont également un atout.L'expérience dans l'industrie de la distribution est un atout important.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae a l'adresse ci-indiquéo.en spécifiant le numéro de reforonce.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.Merci.Systèmes Syntax Limitée Ressources humaines 8250.Décarie, bureau 400 Montréal.QC H4P 2P5 Fax (514) 733-0091 www.syntax.net Centre d'hébergement Mont-Royal, situé au 275, avenue Brittany, Ville Mont-Royal (Québec) HÎP 3C2 recherche : ?Centre d'hébergement Monterégle, situé au 2042, boul.Marie.St-Hubert (Québec) |4T 2B4 recherche : ?Centre d'hébergement Pierrefondt, situé au 1477S, boulevard Rerrefonds.Pierrefonds (Québec) H9H 4Y1 recherche : ?Centre d'hébergement Dollard-des Ormeaux, situé au 197, rue Thornhill, DollarddesOrmeaux (Québec) H9B 3H8 recherche : ?Centre d'hébergement Ste-Cermalne Cousin, situé au 14241.rue Victoria, Pointeaux-Trembles (Québec) H1A 1P2 recherche : ?Centre d'hébergement Ville Emard, situé au 6935, rue Hamilton, Ville Emard (Québec) H4E 3C8 recherche : ?Centre d'hébergement Ste Rita, situé au 11720, rue Oésy, Montréal-Nord (Québec) HIC 4C3 recherche : Coordonnateur(trice)s de soins infirmiers \u2022 Concours 210398A \u2022 Temps partiel occasionnel (Jour, soir, nuit) lnfirmier(ère)s responsables \u2022 Concours 210398B.Temps partiel occasionnel (nuit) Assistantes infirmier(ère)s chefs* \u2022 concours 210398c Infirmier(ère)s chefs d'équipe* \u2022 Concours 210398D lnfirmier(ère)s* \u2022 Concours 210398E Infirmier(ère)s auxiliaires* \u2022 Concours 210398F Préposé(e)s aux bénéficiaires* \u2022 Concours 210398C \u2022 Liste de rappel (four, soir, nuit) et remplacements disponibles Les candidat(e)s à ces postes, pour le C.H.S.L.D.Mont-Royal, doivent avoir une bonne connaissance de l'anglais.Rémunération selon les normes en vigueur au M.S.S.5.Faites parvenir votre offre de service, à l'établissement concerné, en spt a fiant le numéro de concours.L'employeur accorde légalité des chances dans l'emploi.Seules les personnes retenues pour une $ entrevue seront contactées.I I Traducteurs demandés \u2022 Traducteur(trice) de l'anglais au français; \u2022 Maîtrise en traduction ou l'équivalent; \u2022 Minimum: 7 ans d'expérience; \u2022 Excellent(e) en correction d'épreuves françaises et anglaises; \u2022 Expérience du domaine bancaire requise; \u2022 Dynamique et capable de travailler sous pression.Faxer ou poster à Marie-Josée Potvin, PALM Publicité Marketing Inc., 2000, av.McGill Collège, 14e étage, Montréal (Québec) H3A 3H3.Fax: 845-0975 PALM - ni LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 MARS 1998 13 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec i I y* I ! J ê ¦* « 4 I i - Le Groupe Participations Caisse chapeaute six sociétés d'investissement spécialisées dans des créneaux de marché bien définis : petites, moyennes et grandes entreprises, communications, ' innovation technologique, services financiers, marchés internationaux.Ces filiales permettent p la Caisse de dépôt et placement du Québec d'être plus active auprès des entreprises.Caisse de depot et placement duouebec Capital International CDPQ, société membre du Groupe, gère un portefeuille de placements négociés à l'échelle internationale, coordonne la présence de la Caisse à l'étranger et offre de nombreux services aux entreprises québécoises souhaitant réaliser des projets d'expansion sur ces marchés.Dans ce contexte, elle cherche à combler le poste suivant : DIRECTEUR DÉLÉGUÉ BUREAU DE MEXICO Sous la responsabilité du directeur de l'Amérique latine, le titulaire évalue les possibilités d'investissement pour le compte de Capital International CDPQ, des autres filiales du Groupe et du Groupe immobilier Caisse.Il collabore à diverses tâches telles que la vérification diligente, la négociation, la clôture et la gestion des placements sur les territoires du Mexique, de l'Amérique centrale et des Antilles.De plus, il comble les besoins de recherche d'information, de contacts et de partenaires à partir de mandats confiés par des entreprises québécoises.Le candidat recherché possède idéalement un diplôme universitaire de deuxième cycle en finance, il travaille depuis environ dix ans dans le milieu financier, en financement privé ou en capital de risque.Il communique très bien en français, en anglais et en espagnol, et a acquis une bonne connaissance de l'Amérique latine.Son sens critique et du développement des affaires, ses aptitudes en relations humaines, sa propension à l'action et sa capacité d'adaptation en milieu étranger en font un dirigeant apprécié.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à la : Direction des ressources humaines Caisse de dépôt et placement du Québec 1981, avenue McGill Collège Montréal (Québec) H3A3C7 http://www.lapresse.com/probec Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Groupe Participations Caisse Nous cherchons des étoiles! \u2022 * La Standard Life est un leader mondial dans les domaines de l'assurance vie et des services financiers, et dispose de bureaux à travers le pays.Les cotes AAA qui nous ont été attribuées par la Moody et la Standard & Poor témoignent du haut degré de sécurité dont jouissent nos titulaires de contrats et nos employés.Poursuivant dans la même veine, notre division Informatique et Technologie (I et T) a*puur objectif de devenir un leader dans le marché de l'utilisation de la technologie de pointe au service des orientations stratégiques de la Standard Life.Comme pour l'ensemble des activités de la Standard Life, la division I et T s'appuie sur une vision : L'AVENIR.Nous avons établi - et nous en sommes fiers - des relations d'affaires privilégiées avec nos clients, de même qu'avec nos employés.L'environnement de travail de la division I et T est structuré de manière à tirer profit de toutes les occasions d'affaires qui constituent autant de DEFIS à relever afin de conserver notre position de leader dans notre marché.Les membres de notre division I et T aimeraient vous parler de leur milieu de travail dynamique et des technologies avec lesquelles ils évoluent, telles que les ordinateurs centraux IBM, la plateforme client/serveur UNIX, les environnements Windows 95/98 et l'Internet, lors de notre événement Journées-Carrières de 16h à 20h les 24 et 25 mars 1998, à la Maison Standard Life au 1245 de la rue Sherbrooke Ouest (angle de La Montagne) Une foule de projets innovateurs sont en cours présentement à notre division I et T et bien d'autres sont à la veille de commencer.Nous aimerions inviter tout particulièrement les professionnels de talents en INFORMATIQUE et TECHNOLOGIE à auditionner pour les rôles suivants : \u2022 Programmeurs/analystes \u2022 Analystes \u2022 Concepteurs d'applications \u2022 Spécialistes en développement de systèmes \u2022 Conseillers commerciaux \u2022 Directeurs du développement Tout comme nos clients le font avec notre entreprise, nous vous proposerons des défis stimulants qui vous permettront de modeler vous-même votre avenir professionnel.Curriculum vitae en main, vous pourrez rencontrer les membres de notre équipe de recrutement.Si vous ne pouvez assister à notre événement Journées-Carrières, mais que vous aimeriez joindre une entreprise qui met de l'avant des valeurs telles que la qualité, l'intégrité et la fierté du travail bien fait, acheminez votre curriculum vitae en prenant soin d'indiquer le numéro de référence 98-Carrieres au Service des ressources humaines.Compagnie d'assurance Standard Life, 1245, rue Sherbrooke Ouest, Montréal (Québec) H3C 1G3.Nous appliquons rigoureusement le principe de l'équité en matière d'emploi et nous offrons un cadre professionnel exempt de fumée.STANDARD LIFE Exigeants.Parte que nos clients le sont.Misez sur votre savoir! De plus en plus d'entreprises font aujourd'hui appel à la puissance et à la souplesse éprouvées des nouvelles technologies informatiques pour consolider et harmoniser leur processus de décision et accroître leur productivité.Depuis maintenant huit ans, la firme-conseil NOVASYS se spécialise dans le développement de systèmes de gestion des connaissances, incluant les systèmes experts et les systèmes déformation et environnements interactifs multimédias.Notre objectif: aider un nombre sans cesse grandissant d'organisations à toujours mieux exploiter et gérer leur savoir.Vous vous passionnez pour Y les nouvelles technologies et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance, alors*, venez vous joindre à notre équipe.Tous les postes décrits requièrent une connaissance des langages orientés-objet tels que C+4 et Java, des méthodologies de développement, de l'environnement Windows NT, de l'architecture client-serveur et des réseaux internet.La connaissance des systèmes experts est un atout très important pour travailler chez Novasys.De plus, vous devez démontrer des aptitudes pour le travail d'équipe et vous êtes bilingue.DIRECTEUR DE PRODUIT (LOGICIEL) Vous serez responsable de coordonner et orienter le développement d'un logiciel conçu pour les technologies du Web.De plus, vous serez constamment en lien avec l'équipe de commercialisation.\u2022 Maîtrise ou baccalauréat en informatique ; \u2022 8 années d'expérience en informatique, dont 2 en gestion et développement de logiciel.ANALYSTE SENIOR Vous serez responsable de l'analyse et la spécification de systèmes.Vous aurez à choisir et adapter les techniques et outils de développement de systèmes et à gérer leur utilisation dans les projets.Vous serez en lien avec les clients.\u2022 Maîtrise ou baccalauréat en informatique ; \u2022 6 à 10 années d'expérience en informatique, dont 3 en architecture technologique ; \u2022 Expérience avec les techniques de modélisation.ARCHITECTE TECHNOLOGIQUE SENIOR Vous serez responsable de l'architecture technologique pour des systèmes experts conçus pour des réseaux intranets.De plus, vous conseillerez 1 équipe de développement sur les choix technologiques.\u2022 Maîtrise ou baccalauréat en informatique ; \u2022 5 à 10 années d'expérience dans les projets et les architectures d'envergure en mode client-serveur et 1 an avec les applications Internet ; \u2022 Connaissances des bases de données relationnelles telles que Oracle et DB2 ; \u2022 Expérience technique dans l'intégration de systèmes et le déploiement de systèmes.4 PROGRAMMEURS-ANALYSTES C++ ET JAVA Nous recherchons de bons développeurs informatiques pour combler des postes dans nos équipes de développement.\u2022 Baccalauréat en informatique ; \u2022 3 années d'expérience en développement sur Windows, C++ ou Java et avec les technologies au Web ; \u2022 Expérience dans le développement de systèmes experts ; \u2022 Expérience dans les projets et les architectures d'envergure et dans l'intégration de systèmes.ANALYSTE QUALITÉ Vous serez responsable de mettre en place et de réaliser les plans de tests de qualité.\u2022 Baccalauréat en informatique ; \u2022 2 années d'expérience en développement sur Windows et/ou Intranet ; \u2022 Expérience avec les méthodes, techniques et outils de teste.¦ V,.-\" s Faites parvenir vos curriculum vitae à l'adresse suivante : N DVA5Y5 Systèmes de gestion des connaissances Myrianc BARIL, Vice-présidehte, NOVASYS INC.800 Place-Victoria, O.P.151 Montréal (Québec) H4Z 1C3 Télécopieur : (514)874-9830 \u2022 E-mail : barilmônovasys.qcca Nous assurons la confidentialité de tous les dossiers reçus.MANPOWER EXPERTISE TECHNIQUE Nous avons obtenu, de nos clients d'envergure internationale les mandats de combler les postes suivants: \u2022 UNIX AS/400 NOVELL, Visual CH Coosefier expert administrateur de système, soutien technique de projet analyste-expert programmeur RPG 400 Groupwise Administrateur de réseaux Développeur Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une expertise reconnue dans l'un de ces domaines et désirez relever des défis.des vrais! Plus de 100 postes à combler.A .LA MESURE DE VOS DEFIS Veuillez faire parvenir votre C.V.a.Manpower Expertise Technique 1800.avenue McGill Collège, bureau 900 Montréal.(Québec) H3A 3J6 Tél.(514)848-9922 Fax: (514) 848-1962 E-mail: technique@manpower.ca Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Partout au Québec! Médical et pharmaceutique m o E 1 CHEF DE PRODUITS 65 000 $ - 75 000 $ 4- primes Au sein d'une multinationale ayant son siègesocial canadien à Montréal, vous serez responsable d'une gamme de produ its varies destinés à une spécialité thérapeutique.Vous devez être à l'aise avec diverses méthodes marketing, et votre clientèle comprendra les spécialistes de la santé ainsi que les pharmacies de détail.Nous recherchons une personne comptant deux années ou plus d'expérience en gestion de produits pharmaceutiques ou de médicaments en vente libre et possédant des qualités d'entrepreneur au-dessus de la moyenne.GERANT, AFFAIRES HOSPITALIÈRES 55 000 $- 80 000 $ + primes ?auto Vous aurez la responsabilité de promouvoi r la gammecomplète des produits de cette entreprise allant ou S.N.C.aux produits de biotechnologie et coordonnerez tous les efforts de vente et de marketing lies aux hôpitaux importants du Québec.Pour,ce taire, vous devez avoir-de l'expérience dans la négociation avec ce type d'hôpital, sur les plans pharmaceutique, diagnostique ou médical, ainsi que d'excellentes aptitudes pour faire des représentations aux groupes de décision.REPRESENTANT TECHNIOUE, BIOTECHNOLOGIE 35 000 $ - 40 000 $ ?primes de 10 000 $ à 15 000 % ?auto La personne recherchée possède une formation en techniques de laboratoire (R.T.) ou un baccalauréat en sciences ainsi qu'une expérience des techniques de laboratoire telles que fe sequençage d'ADN et de PCR.Vos responsabilités incluront ta promotion d'équipement de pointe auprès des laboratoires scientifiques et médicaux.\\ REPRESENTANTS PHARMACEUTIQUES 38 000 $-45000$ + primes de 5 000 % à 10 000 $ ?auto ai Cette firme, ayant ses bureaux d'affaires au Québec, continue son importante expansion.Dynamique et ambitieux, vous êtes déterminé à vous bâtir une solide carrière dans un milieu d'avenir.Vous possédez une formation universitaire et avez eu du succès dans la vente professionnelle durant au moins deux années, grâce entre autres à votre solide capacité à gérer un territoire.Ces postes sont situés à Sherbrooke, à Trois-Rivières.à Chicoutimi et à Montréat.Tous ces postes nécessitent un baccalauréat et le bilinguisme.Seuls les candidats ayant une expérience pertinente seront contactés.Veuillez communiquer avec LUC SAMS0N ou ALAIN RENAUD, ou faites parvenir votre curriculum vitae par télécopieur.Conseillers en ressources humaines St Amour et Associés 666.rue Shorbrooke Ouest, bureau 2000.Montréal (Québec) H3A 1E7 Tél.: (514) 288-7400 Téléc.: (514) 288-6745 ou 288-8068 ITC Partenaires ¦MM OC CAWLD A L ÉOtnii «ONDULE MATTE GROUPE CONSEIL DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES SERVICES ADMINISTRATIFS (Concours A-97-00Ï) Notre client, le Centre Hospitalier Régional Baie-Comeau (C.H.R.B.), a une vocation régionale et offre des soins généraux et spécialisés de courte durée à une population de 50 000 habitants répartie sur un territoire d'environ 300 kilomètres.L'établissement emploie quelque 665 personnes et exploite un budget de l'ordre de 30 M $.La direction cherche présentement à combler le poste de directeur ou de directrice des services administratifs qui est issu de la fusion de la direction des ressources humaines et de la direction des ressources financières.À ce titre, le ou la titulaire dirigera, sous l'autonté du directeur général, l'ensemble des activités rattachées aux secteurs des ressources humaines et financières de l'établissement en assurant l'atteinte des objectifs et un soutien de qualité à la clientèle de sa direction.Pour réussir cette mission, vous cumulez un minimum de cinq années d'expérience au sein du réseau de la santé, dont trois à une fonction de cadre, et vous détenez idéalement un diplôme de deuxième cycle.À défaut de détenir un diplôme de deuxième cycle, vous possédez une formation de premier cycle en administration de même qu'en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou en psychologie industrielle.Par ailleurs, vous saurez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'une facilité pour la communication orale et éente.d'un leadership de compétence et d'une grande capacité d'analyse dans le contexte de transformation au sein duquel vous serez appelle) à oeuvrer.La rémunération pour ce poste correspond à la classe salariale 17 (en révision).Si vous possédez toutes les qualifications requises, nous vous invitons à acheminer votre curriculum vitae, au plus tard le 20 avnl 1998.à : Brigitte Leclerc Marte Groupe Conseil - IIC Partenaires 1010, rue Sherbrooke Ouest Bureau 1200 Montréal (Québec) H3A 2R7 N.B.: conformément au décret 1218-96.le poste de directeur des services administratifs est offert au personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux.Nous souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.i Alain C rôle au 90% 60% de mes clients se rendent en entrevue de ceux-ci obtiennent l'emploi postulé «288-0023 K PUBLICITÉ INTERMITTENTE K [DÉCOUPEZ CETTE ANNONCE] PROFESSIONNEL EN C.V.Ex-direcleur d'un bureau de placement cumulant expériences et compétences en rédaction et traitement de textes, graphisme et mise en pages stratégiques.Créateur et distributeur exclusifs de la Méthode Bett de misa en pages codée 14 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 MARS 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec LES CENTRES DE LA JEUNESSE ET DE LA FAMILLE BATSHAW BATSHAW YOUTH AND FAMILY CENTRES LES CENTRES DE LA JEUNESSE ET DE LA FAMILLE BATSHAW, QUI COMPTENT PLUS DE SEPT CENTS EMPLOYÉS ET QÈRENT UN BUDGET DE CINQUANTE MILLIONS DE DOLLARS, OFFRENT DES SERVICES AUX ENFANTS ET AUX FAMILLES DE LA COMMUNAUTÉ D'EXPRESSION ANGLAISE DU QUÉBEC ET DE LA RÉGION DE MONTRÉAL.Coordonnateur(trice) Ressources humaines Dans le respect des politiques et des plans fixés par l'établissement, vous aurez notamment à coordonner les programmes cadres qui portent sur la rémunération et les avantages sociaux, la planification de la main-d'œuvre et les relations de travail, ainsi qu'à gérer les ressources financières, informationnelles et matérielles qui se rattachent aux ressources humaines.Ce mandat vous amènera également à vous occuper des activités entourant l'embauche, la liste de disponibilité et les cas d'absentéisme.Vous relèverez du directeur des ressources humaines et des services administratifs.Pour postuler, vous devez non seulement être bilingue et avoir démontré un leadership solide, mais aussi posséder un baccalauréat en administration ou en relations industrielles de même que dix années d'expérience pertinente, dont cinq à un poste cadre.Coordonnateur(trice) Ressources financières En plus de participer à la création et à la mise en œuvre de nos programmes cadres entourant les services financiers, vous en assurerez la coordination dans les limites des paramètres établis par l'établissement.Vous travaillerez ainsi à la gestion des ressources matérielles et humaines de même que des services et des activités dans les domaines relatifs aux revenus, à la vérification interne et externe, au budget, aux fonds spéciaux, à la comptabilité et aux comptes à payer, à la tenue de livres, à la production des états financiers, etc.Vous relèverez du directeur des ressources humaines et des services administratifs.Vous devez pource faire posséder un baccalauréat en administration, commerce ou finance ainsi que dix années d'expérience pertinente, dont cinq à un poste cadre, où vous avez pu démontrer vos fortes qualités de leader.Le bilinguisme est également essentiel.Coordonnateur(trice) Dispositions et services du S-4.2 Relevant du directeur de la Protection de la jeunesse, que vous serez appelé à représenter à l'occasion, vous assumerez la planification, l'organisation, le suivi et le contrôle entourant les dispositions et services du S-4.2.Vous aurez aussi la responsabilité générale de la gestion des ressources humaines, du budget et des programmes s'y rattachant.Vous devrez accorder une attention particulière au respect des différences culturelles, raciales et religieuses de notre clientèle, ainsi qu'aux relations harmonieuses avec les intervenants externes avec qui vous collaborerez.Ce poste exige d'abord le bilinguisme et une maîtrise en travail social, en psychologie, en counselling ou dans une discipline connexe.Il vous faut en outre cinq années d'expérience en gestion ainsi que de solides connaissances en matière de protection de la jeunesse, de planification de la permanence, sur la théorie de l'attachement et en évaluation des capacités parentales.Vous devez pouvoir entretenir de bonnes relations de travail avec les subordonnés, les collègues et les instances externes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 17 avril prochain, en mentionnant clairement le poste visé, à M.H.Derome, directeur des ressources humaines et des services administratifs, 2155, rue Guy, bureau 1010, Montréal (Québec) H 3H 2R9.http://www.lapressc.com/probcc Ces postes sont offerts aux cadres qui travaillent présentement dans le réseau de la santé et des services sociaux.EMBOUTEILLAGE COCA-COLA L T É E DIRECTEUR DU MARKETING OFFRE D'EMPLOI ! La vente de notre gamme supérieure de produits s'oppuie sur une volonté continue de travailler en équipe, sur la poursuite de l'excellence et la promotion de relations d'affaires solides avec les clients et les consommateurs.Nous sommes présentement à la recherche d'un professionnel enthousiaste qui partage notre engagement envers la qualité et qui désire faire partie de notre équipe.Vous aurez pour fonctions de coordonner les activités de publicité locale dans les médias, y compris la télévision, la radio, la publicité imprimée et extérieure, dans les marchés désignés en s'assurant que les objectifs en matière de cotes d'écoute et de budgets sont respectés.Ce poste exige de bonnes optitudes en matière de relations personnelles et des aptitudes supérieures pour la communication tant à l'écrit qu'a l'oral, car vous travaillerez étroitement avec les médias et les outres services de la Société pour développer et mettre en oeuvre les activités de promotion.De plus, vous suivrez de près les résultats des ventes pour évaluer l'efficacité de nos activités promotionnelles et préparerez les rapports à ce sujet.Vous assurerez la formation des employés des ventes et du marketing sur l'utilisation efficace des médias locaux et du service du marketing.De solides qualités de chef sont essentielles comme l'est l'habileté à demeurer flexible dons un climat de changement continuel.La maîtrise des deux langues officielles est requise.Si vous êtes intéressé à postuler sur ce poste, faites parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, 6: Embouteillage Coca-Cola Ltée Service des ressources humaines 2 Champagne Drive, Downsview, Ontario M3C 2C5 t(o, JA, AnaryHr»prog,3,nm»un peur l'on 2000.cegrerwneuri Pe«^trtw*df programmeur Viuo» boiemei (fexptoriafton 0 memo^e vr»,*»».od^-f.:^o%i.n d* lyiitmt» UNUt AS/400 ow»c Gap.Mrvict dt otpo-t.ooe {W1^dcwlNT\u2022l95).irtgtAit^n de ptripKénouti (NT ou UN0Q.dtWopptof» C**/Jovo Coero CAE Electronique Lté*.Aa-Tvr.ircw ot 9cm dt oonntti SYBASE.OWopptuf dt Toasts dt rwitouir tltOTi-jot.TtdSniotn infomtoHowt.Sptcdii* dt dijp-i'-r.h dt \u2022lîooiiicmo*, Spéod'j>e on quoM loooti.AAodt>>w%jr/Enviror^tmt^t wiyt.SptciOiStt f otrodynoTfqut; Sptool-iit dt jyi«te.touttfi owi Conctp*turf Sptdofatt.jovttn itcfin.out.Sotco »ow*t»; onary»lt/ programmeur, dtvtwpptun ISM - Société de Gestion des Systèmes d ' in formatK Mc-^toV.\"bronte.W.nn^eg.*eg,?\"0, £di'*jnton, Vonco&w, Ccçary.G»3%*0.MorOor Anoiyitt progrommtur; Arcvitc* Aor».i«to»tur dt bote» ot dorwtt».Gtt»or>novt dt pro.t».Aror.'^Ot Ot reitow.Sptcditfe tn ^j*.Support ojx MOpMi Aroy»% Spt'.'oi*t% tn log-ctl; Gamtiiitr ortr» dt ttrv>ct Logibro Inc.Mo,,**o/.Syortlo Gt»nonr«o\"t oe p'pe»«>^»eme> d'tnvergjrt».A^oyîtei opp!»»t» progro^Titurv >VA/C/l«rBilinguisme (français et anglais); 2>Compétences en informatique; 2>Dynamisme, sens de l'initiative et de l'organisation.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 9 avril 1998 à l'attention de M\"* Martine Gauthier au 600, boul.de Maisonneuve Ouest, bureau 1100, Montréal (Québec) H3A 3J4.Toute demande sera traitée de façon confidentielle.Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.SOCIÉTÉ CONSEIL MERCER_ TTmTTTT-\"- créateur d'equife f1cunc aniîfcc Tigcurtu* dur son intérêt sincère a faire progresser les soins de la santé, notamment grâce a une vaste gamme de produits, de qualité supérieure Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque personne est encouragée a assumer constamment de nouvelles responsabilités et à atteindre ainsi des niveaux d'accomplissement toujours plus élevés.Notre siège social de Saint Luirent abrite un centre international de développement chimique, incluant un Kiiolab.Vous vous \\ joindrez à l'équipe responsable de la synthèse et de la purthcation de nouvelles composantes pharmaceutiques qui seront utilisées dans des essais toxicologiques et cliniques.Nous ferons appel à votre solide connaissance des mécanismes de réaction en chimie organique et à votre expérience reconnue dans le domaines des techniques de séparation, d'isolation et de purification.Vous êtes titulaire d'un doctorat en chimie organique rehaussé de deux ans d'études post doctorales ou de deux ans dexpérience dans le développement de produits pharmaceutiques ou de produits chimiques affinés.Ces compétences vous ont bien préparé pour participer activement aux fonctions de développement tout en voyant à la supervision des activités et des procédés de développement de laboratoire du Kiiolab.Vous ferez également valoir votre facilité à communiquer en anglais comme en français et votre sens développé vie l'organisation.si VOUS souhaitez faire carrière au sein d'un leader, w uillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 1er avril 1998, en indiquant la référence CO-7401, au : Service des ressources humaines, Wyeth-Ayerst Canada inc.1025, boni.Marcel-Laurin, Saint-Laurent (Québec) H4R 1j6.Télécopieur : (514) 744-4256.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.Nous remercions tous les |K»st\\iLinLs.cependant nous ne pourrons communiquer qu'jvec les personnes considérées pour une entrevue.WYETH-AYERST w I RECHERCHE VM'SSOI S( KINONS M PltlNCII'l 1)1 |;*JËQ1 lil: EN MAIIFKIl I) I MPIOI Si vous misez sur une carrière à long terme avec un chef de file et désirez relever de nouveaux défis en vous joignant à une équipe dynamique, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: CSSILOR mieux voir monde Leader mondial de l'optique ophtalmique ayant de multiples sites de fa-* bricatton au Canada, requiert les services d'un(e) ANALYSTE-PROGRAMMEUR AS / 400 et COBOL Les principales tâches sont de participer activement à l'analyse, au développement ainsi qu'au support et à la maintenance des applications.Intégration de progiciels d'application de fournisseurs internes et externes.La personne retenue se distinguera par sa grande capacité d'analyse et possédera un talent de bon communicateur.Exigences: \u2014 Baccalauréat en informatique; \u2014 Expérience programmation et analyse sur AS / 400 et COBOL.\u2014 Expérience PC et réseau NT \u2014 Bilinguisme esentiel.ES8ILOR CANADA LTÉE 295, Deslauriers St-Laurent (Québec) H4N 1W2 Attention: Micheline Quézel Télécopie: (514) 337-2231 fe LA PRESSE, MONTRÉAL SAMEDI 21 MARS 1998 19 pointe des pieds.Emmanuelle Gril collaboration spéciale e voudrais devenir ballerine classique.À quel cégep dois-je aller et combien coûtent les cours ?Marie-Ève Conjointement avec l'École supérieure de danse du Québec, le Cégep du Vieux-Montréal offre un diplôme d'études collégiales ( DEC ) en danse-ballet.Le ( égep se charge de la formation générale et l'École supérieure de danse de la formation technique en danse.Actuellement, *> les cours coûtent la même chose que n'importe quelle formation collégiale dans un cégep, c'est-à- LA CHRONIQUE INTERACTIVE dire 100$ sion.Ce environ par ses Posez votre question! FAX : (514) 890-1456 programme de danse-ballet offre une formation technique en ballet classique, ainsi que des cours complémentaires en .liant, théâtre, danse moderne et histoire de la danse.À la septième-session, deux cheminements scolaires sont possibles : l'option scène et l'option enseignement.Pour être admissible à ce DEC il maquestionlapresse^colle^elulch.i^.ùi faut détenir un diplôme de cinquième secondaire de l'option danse-ballet de l'École Laurier à Montréal, ou posséder un diplôme de cinquième secondaire et avoir un minimum d'entraînement en danse classique de 10 heures par semaine.La réussite d'une audition et d'un stage de formation sont obligatoires pour être admis au programme.Ténacité, discipline, motivation, endurance physique et morale font partie des qualités que devrait présenter une personne qui souhaite s'inscrire à cette formation.À noter : quelques cégeps ( Saint-Laurent, Montmorency et Drummondville ) offrent un DEC préuniversitaire, option arts volet danse, qui mène les étudiants à un niveau intermédiaire et non professionnel, en danses classique, moderne et jazz.Ce DEC permet notamment de faire des études universitaires, et il en va de même pour celui offert par le Cégep du Vieux-Montréal.Pour en savoir plus: Cégep du Vieux-Montréal, (514) 982-3453; École supérieure de danse du Que-bec : (514) 849-4929 ; Cégep Saint-Laurent : (514) 747-6521; Ce gep Montmo-ren< \\ : ( 514 ) 975-6300 ; Cégep de Drum-m o n d v i 1 1 e : (819) 478-4671.¦ J'ai un baccalauréat en science économique.Quelles possibilités s'offrent a moi ?Plusieurs domaines sont attirants comme les finances ( Bourse de Montréal ).Statistiques Canada, l'enseigne- ment au niveau secondaire ou collégial.Me man-que-t-il des études pour parvenir à mes fins ?Dominique Au service de placement de l'Université de Montréal, on indique que les économistes sont en demande actuellement, mais que la plupart des étudiants poursuivent leurs études jusqu'à la maîtrise.Un diplôme de deuxième cycle maximiserait probablement vos chances sur le marché du travail.Au service de placement de l'Université de Sherbrooke, des offres d'emploi continuent d'arriver périodiquement pour les économistes.Cela reste un secteur relativement stable.Au service d'orientation de la même université, on indique là encore que la plupart des bacheliers en science économique choisissent de poursuivre leurs études jusqu'à la maîtrise.Il est possible de faire ce diplôme de deuxième cycle dans le domaine de l'économie, mais on peut aussi choisir une maîtrise en fiscalité par exemple, voire un MBA, ce qui contribue à élargir les champs d'activité possibles.On trouve de l'emploi dans de nombreuses entreprises privées ( analyse de marché ), de même Plusieurs cégeps danse.PHOTO ECOLE SUPERIEURE DE DANSE DU QUEBEC donnent une formation en qu'auprès de certains groupes tels que les lobbies, qui ont besoin de personnes capables de réaliser des et mies a caractère économique sur tel ou tel point qui les intéresse directement.Les économistes peuvent aussi oeuvrer en tant qu'analystes financiers.Dans le secteur public ou para-public on peut également viser certains postes* comme agent de recherche au ministère des Finances.Selon le service de placement auquel on s'adresse, les ouvertures auprès de Statistique Canada sont considérées comme étant plus res» treintes ou en reprise depuis peu.En ce qui concerne la Bourse de Montréal, vous pourriez aspirer à des posies de cambiste ou de courtier.En effet, avec un baccalauréat en science économique, il est possible de se présenter à l'examen de l'Association canadienne des agents de courtage pour avoir ulti-mement accès à la profession.Enfin, sachez que pour donner des cours au niveau secondaire, il est nécessaire d'obtenir préalable ment un baccalauréat en enseignement secondaire et collégial.Néanmoins, vous pourriez opter pour l'enseignement collégial sans nécessairement passer par cette formation.Mais dans ce cas, l'obtention d'une maîtrise serait préférable.Attention : outre les universités de Montréal et de Sherbrooke mentionnées ici, le cours en science économique est offert dans la plupart des établissements universitaires au Québec.PRECISION \u2014A la suite de la chronique du 28 février dernier, nous tenons à nous excuser auprès de l'Université de Sherbrooke pour n'avoir pas mentionné l'existence du baccalauréat en génie mécanique avec concentration en aéronautique, offert par cet établissement depuis 1979.Celte omission involontaire laissait croire que seule l'Ecole Polytechnique dispensait ce programme, ce qui n'est pas le cas.Ajoutons également que l'École de technologie supérieure dispensa un baccalauréat de génie en production automatisée avec option en aéronautique.Ce dernier permet d'oeuvrer dans le domaine de la production aéronautique automatisée.L'Université Concordia offre quant a elle un baccalauréat en génie mécanique avec option en aérospatiale, qui couvre à la fois le champ de l'aéronautique et celui des véhicules spatiaux et des satellites.Du nouveau! Mon conseiller virtuel Tous les jours, un conseiller d'orientation répond à vos questions sur Internet \" Réalité par : Ma Carrière Multimédia Collège de Bots-de-Boulogne Manoeuvres Numériques Avec t'appui oe Et c'est gratuit! BANQUE NATIONALE l+l Carrières professions http://www.lapresse.com/probec GENIVAR GROUPE CONSEIL ISO 9001 certifie Groupe-conseil Génivar est une société d'experts-conseils m ultidiscipl inaires qui œuvre tant au Canada qu'à l'étranger dans les domaines de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction, de la gestion et de l'exploitation d'ouvrage.3international Vous avez développé un important réseau d'affaires tant dans le secteur privé qu'auprès des bailleurs de fonds internationaux.Vous êtes particulièrement habile dans le développement des affaires, la présentation de propositions aux bailleurs de fonds internationaux et la gestion de projets.Vous avez un diplôme de premier cycle en agronomie, génie rural, génie chimique ou génie civil et possédez un diplôme de deuxième cycle.Vous êtes disponible pour voyager; vous maîtrisez l'espagnol et l'anglais et vous possédez dix années d'expérience pertinente.Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec défi vous Intétesse.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae adressé au Service des ressources humaines, Groupe-conseil Génivar, avant le 27 mars 1998, à l'une ou l'autre des places d'affaires suivantes : Québec : 53SS, boulevard des Gradins.Québec (Québec) G2] IC8.télécopieur : (418) 624-1857 Montréal : 835S-A, boulevard Saint-Laurent.Montréal (Québec) H2P 2M7.télécopieur : (SI4) 858-7170 Génivar souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.CONCOURS: 98-12 Ville de Hull La Ville de Hull dessert jne population de 66.000 résidants et couvre un territoire de 42 kilomètres carres en majeure partie urbanisé.Elle a pour mission d'offrir et de soutenir un milieu de vie urbain qui procure satisfaction à ses citoyens.Dans la poursuite de cet objectif, elle sollicite des candidatures pour le poste de: CONTREMAITRE GÉNÉRALISTE PARCS ET ESPACES VERTS-VOIRIE Service des travaux publics et de l'ingénierie Sous l'autorité du chef de division, vous serez appelé à planifier, coordonner, diriger et contrôler l'exécution des travaux de secteur en matière d'aménagement, d'entretien et de soutien aux opérations de la section horticulture et de la section voirie pour l'enlèvement de la neige.Affecté principalement aux opérations de la section horticulture (mars à octobre approximativement) vous possédez de préférence une formation collégiale en horticulture et paysagisme et une solide expenence dans ce secteur d'opération.Dirigé aux opérations de déneigement en période hivernale vous êtes disponible pour travailler de soir ou do nuit pour une période approximative de quatre (4) mois.Vous comptez un minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel, de préférence dans un milieu syndique et avez démontré des aptitudes exceptionnelles en gestion.Vous vous adaptez rapidement à des situations et conditions de travail changeantes et êtes reconnu pour votre sens de planification et d'organisation.Enfin vous vous démarquez par votre espnt de décision, votre souci de fa qualité et du service à la clientèle et votre facilité à entretenir de bonnes relations avec les employés sous votre supervision.Si vous êtes intéressé a relever le défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a l'adresse suivante: VILLE DE HULL.Service du développement orgamsationnel.Section des ressources humaines.C.P.1970, succursale B.25.nie Launer.6e étage.Hull (Québec) J8X 3Y9 ou par télécopieur: (819) b9t>- 7849 avant 1b h le 3 avnl 1998 * NOUS SOUSCRIVONS AU PRINCIPE DE L'ÉGALITÉ DES CHANCES DANS L'EMPLOI Nous vous remercions è I avance de votre candidature.?mais seules les personnes rvtenui^taïunt contactées Fédération des caisses d'économie Desjardins du Québec La caisse d'économie Desjardins une force au travail Une tradition bien vivante reposant sur l'expérience et la renommée d'un mouvement en effervescence, telle est la force au travail de la caisse d'économie Desjardins.Avec un actif de 2 milliards de dollars et près de 300 000 membres issus du milieu du travail, la Fédération des caisses d'économie est en mesure d'offrir une gamme exceptionnelle de services financiers.Une force exemplaire dont le prestige rejaillit sur tous.La Fédération des caisses d'économie Des jardins du Québec désire s'adjoindre une personne dynamique et autonome a titre de : CONSEILLER(ÈRE) EN COMMUNICATION (remplacement de congé de maternité) Votre rôle Relevant de la directrice des Communications et du Marketing, vous apporterez un soutien aux caisses affiliées, en établissant des diagnostics de la fonction communication dans les caisses et en proposant des plans de communication susceptibles de les appuyer dans leur développement.Vous appuierez également le gestionnaire de la caisse en matière de commandites, d'implication communautaire et de relations de presse.De plus, vous rédigerez des textes stratégiques, des articles de journaux et des allocutions, notamment pour le président et le directeur général, et effectuerez différents travaux d'analyse, de conception et d'intervention en communication, afin d'assurer la réalisation des objectifsdecommunication établis par la Fédération.Vos forces Vous possédez un baccalauréat en communication ou en relations publiques jumelé à trois années d'expérience pertinente dans le domaine de la communication d'entreprise et des relations publiques.Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pourra être étudiée.Vous avez la capacité d'établir des diagnostics et des plans de communication, une excellente habileté en rédaction ainsi qu'une maîtrise parfaite du français parlé et écrit.Le bilinguisme est considéré comme un atout majeur.Rémunération : Au sein de ce poste situé à Anjou, vous bénéficierez des avantages sociaux habituels et d'un salaire établi selon l'échelle en vigueur.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'un texte d'une page expliquant les motifs à l'appui de votre candidature au plus tard le 3 avril 1998, en indiquant le numéro de concours 98-03-05, à l'adresse ci-dessous.Direction des Ressources humaines 7755, boul.Louis-H.Lafontaine Fédération des caisses d'économie Anjou (Québec) H1K 4M6 Desjardins du Québec www.careermosaicquebec.com SeulteH les andidatieh retvnuieh recevront un êccwé de réception.Desjardins pour s'aider soi-même EROS - Equipe de Recherche Opérationnelle en Santé.Inc.62, me Rachel Est, suite 200-300, Montréal H2W 1C6 A / s de Jean-Martin Thibault, directeur de l'informatique ThibaurWBEROsort.com EROS développe des logiciels pour le secteur de la santé Leader dans son créneau.EROS est en pleine croissance et réalise pius de 50% de son chiffre d'affaires en Europe.EROS développe des applications multi-tiers en DELPHI sous WINDOWS NT.Pour renforcer son équipe de développeurs.EROS recherche un PROGRAMMEUR-ANALYSTE maîtrisant une méthodologie de travail reconnue (BOOCH.OMT ou UML) et possédant un bacc en Informatique et au moins 2 ans d expenence en programmation avec un langage oriente objet (C + + , DELPHI ou Java) De plus, des connaissances dans les technologies COM et DCOM.SQL (ORACLE et MS SQLServer).CORBA et Java sont des atouts maieurs i ROS orne des conditions de travail competrtrves.l'nr cntjvpr**- -Vf An a 1 y s t e DIVULGATION Sous la supervision du directeur, Intégrité du marché, l'analyste est responsable de l'administration de la réglementation applicable aux sociétés inscrites en matière de divulgation d'information et de surveillance du marché.Il prête également assistance aux sociétés dans la gestion de l'information a être divulguée.Profil Parfaitement bilingue et détenteur d'un diplôme en administration, option finance, le candidat a réussi le Cours sur le commerce des valeurs mobilières du Canada II possède un minimum de deux ans d expérience pratique dans l'industrie des valeurs mobilières.La connaissance des lois et de la réglementation régissant le marché des valeurs mobilières est un atout.La personne recherchée pour ce poste est reconnue pour son jugement, son esprit d'équipe et ses habiletés de communicateur.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vttae pa^ télécopieur dès maintenant au (514) 871-3565 ou par courrier avant le vendredi 27 mars 1998 à l'adresse suivante Bourse de Montréal.Service des ressources humaines.Tour de la Bourse.800, C P.61.square Victona.Montréal (Québec) H4Z1A9.Pnèiede.ner>.v- téléphoner 1.1 Bourseclc Montréal offre des crjarn.es exiles d emploi.Dans ce texte, la forme, masculine desfgiïç aus qu'avec les candidat)c »n sélecttonnéieR Prière de ne pas téléphoner _A_ DVNASYS \"A_à.- technologies Chez Dynasys.nos spécialistes en technologies de l'information s'emploient à développer des solutions qui sauront améliorer ta productivité de nos clients dans l'utilisation et LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 MARS 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec m m Ob j ectif : le monde * Une bonne idée doit voir loin.Chez Télêglobe, nous nous spécialisons dans les \u2022 télécommunications internationales depuis plus de 45 ans.Ayant trouvé des solutions novatrices pour de nombreux clients d'içi et d'ailleurs, nous disposons dïïn savoir-faire qui repose sur dbs bases solides.nous exportons maintenant notre expertise vers de nouveaux marchés dans le monde entier.forts de notre réseau de satellites et de câbles sous-marins de grande capacité qui rejoint 240 pays et territoires, nous possédons la technologie pour voir encore plus grand.Administrateur _ Bases de données Oracle Vous concevrez et implanterez des bases de données, offrirez un soutien technique pour tout ce qui a trait aux applications en développement nécessitant le partage et le traitement d'un gros volume de données et assurerez l'intégrité et la sécurité de ces données, en plus de participer à l'architecture physique des modèles de données.Vous possédez un baccalauréat en informatique ou l'équivalent et une expérience pertinente de quatre à six années dans l'administration de bases de données.Vous connaissez bien Oracle-7.les plateformes Unix et NT et, idéalement les environnements DB2 et SQL Server.Vous êtes également en mesure.de communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Voici une occasion unique de faire équipe avec une entreprise où l'expansion mondiale connaît un essor remarquable.nous recherchons une personne qui est reconnue pour son haut niveau d'expertise.de qualité et d'efficacité ainsi que par son aptitude à travailler en équipe, et son esprit d'analyse et de synthèse.elle doit également être bilingue.q poste permanent.situé à montréal.offre des défis de taille et un excellent programme de rémunération globale.télêglobe favorise l'équité en matière d'emploi et offre aussi un environnement de qualité sans fumée.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vit* à Téléglobe, Service des ressources humaines et communications organisationnelles, i 000, rue de la gauchetiere, Montréal (Québec) H3B 4X5.hnp7/www.lapresse.com/probcc Nous remercions toutes les personnes qui nous manifesteront leur mtérèL mais nous communiquerons seulement avec celles qui seront retenues aux fins dune entrevue.TELEGLOBE Un monde à découvrir Compagnie Marconi Canada (CMC) est un chef de file international : dans la conception, la mise au point et la fabrication de systèmes* électroniques complexes et de composants spécialisés.Ses-* connaissances techniques s'étendent à l'avionique et aux«^ communications.En raison de sa croissance soutenue, CMC est à la recherche de personnes compétentes afin de pourvoir les postes ci-dessous.Ingénieurs, conception d'ASIC Niveaux intermédiaire et avancé Dossier 98-E5 Possédant de ('expérience dans le domaine, vous avez notamment participé à la conception de FPGA et d'ASIC, utilisant de main de maître les techniques et technologies de conception numérique grande vitesse.Une connaissance pratique des outils Mentor Design Architect et QuickSim II est fortement souhaitée.Par ailleurs, le fait d'être familiarisé avec l'environnement de conception avionique pour l'aviation commerciale constitue un atout.Ingénieurs en logiciel Dossier 98-E4 ri - « Titulaire d'un baccalauréat en génie ou en informatique (au moins), vous ; comptez un minimum de trois années d'expérience en conception de logiciel en temps réel intégré et êtes expérimenté en langage C ou Ada.3 La connaissance du processus de développement de logiciel en aérospatiale DO-17BB constitue un atout certain.Une solide expérience de concepteur liée au traitement des signaux numériques, aux protocoles de communication, à des systèmes d'exploitation en temps réel ainsi qu'au développement d'algorithmes vous avantagera nettement.Enfin, 1 la connaissance des systèmes de positionnement mondial (GPS) et des - ; systèmes de gestion des vols est des plus souhaitables.Rédacteur technique principal et réviseur technique (anglais) Dossier 98-S01 »\"l I CONCEPTION DE LOGICIELS ALTERSYS est une entreprise québécoise en forte croissance, qui fabrique et commercialise des logiciels de haute technologie utilisés par des intégrateurs pour développer des applications servant à contrôler des procédés de fabrication automatisés.Nos produits sont présentement utilisés dans des usines d'Asie, d'Europe.d'Amérique du Sud, d'Amérique du Nord et d'Afrique.Nous sommes situés sur la rive-sud, à dix minutes du centre-ville de Montréal et nous offrons un environnement de travail stimulant et non-fumeur, favorable à la créativité et la collaboration.Notre département de recherche et de développement est présentement à la recherche d'un développeur pour participer à la conception, à la programmation, aux tests unitaires et au support sur une plate-forme Windows NT de modules d'interfaces graphiques entre le logiciel PCP Virgo et les utilisateurs.Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un DEC en informatique.Vos 2 à 3 années d'expérience dans un environnement de produits vous ont amené à développer des interfaces et des systèmes graphiques sur une plate-forme Windows 95 ou NT.De plus, vous avez acquis une expérience en développement orienté objet et en développement de systèmes en temps réel.Vous avez une bonne connaissance de l'environnement UNIX (idéalement QNX) et détenez des habiletés supérieures en langage C++ et C.Enfin, la maîtrise de la méthodologie OO constitue un atout certain.Si vous êtes une personne dynamique qui souhaite relever de nouveaux défis et si votre développement personnel est aussi important que celui de votre employeur, nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre avenir.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.au : Télécopieur : (514) 674-7344, ou par la poste, en indiquant le poste qui vous intéresse, à l'attention de Gilles Gauthier, ALTERSYS, 555 d'Auvergne, Longueuil PCP«- yar** 1 Vous devez posséder une expérience d'au moins cinq années dans la préparation de documents techniques ayant trait au fonctionnement et à la maintenance d'équipement électronique de pointe, et de trois années dans la révision de documents techniques.La connaissance des ; exigences relatives aux systèmes avioniques et de communications : militaires et(ou) commerciaux est requise, tout comme une connaissance > approfondie des spécifications militaires et de l'ATA en matière de documentation.La connaissance d'un traitement de texte et d'un logiciel d'éditique (WordPerfect, MS Word et Interleaf) constitue un atout.Vous * vous distinguez par votre maîtrise de la langue anglaise.\u2022 ¦ Joignez-vous à notre équipe multidisciplinaire pour relever de nouveaux défis.Faites parvenir votre curriculum vitae dans les plus brefs délais, en ' précisant votre niveau de scolarité et d'expérience, vos attentes j salariales ainsi que le numéro de dossier approprié, aux Ressources \u2022 humaines, 600, boul.Dr-Frédérik-Philips, Saint-Laurent (Québec) H4M 2S9.Internet : http://www.marconi.ca Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.COMPAGNIE MARCONI CANADA Chef comptable j Nous recherchons un chef comptable pour faire partie d'une équipe dynamique responsable de la comptabilité de la Corporation Adfast.Cette dernière, localisée à ville St-Laurent, se spécialise dans l'assemblage industriel et chapeaute 4 divisions à multifiliales dans 9 localités à travers l'Amérique du Nord.Le (la) candidat(e) choisie(e) aura : \u2022 un titre comptable professionnel; \u2022 2 années d'expérience et; \u2022 sera familier avec l'utilisation de la micro-informatique.Pour bien remplir les responsabilités du poste offert, le (la) candidat(e) sera : \u2022 habile à communiquer oralement et par eent.en français et en anglais; \u2022 logique et pragmatique; \u2022 dynamique et travaillant; \u2022 aura du leadership.Intéressé(e) par ce défi ?Communi- fc quez avec nos ressources humaines 8 au 337-5346 poste 331.PME en expansion, de plus de 80 employés, manufacturier dans le domaine du bois sur la Rive Sud de Montréal, recherche un : CONTRÔLEUR Fonctions : \u2022 Collection des comptes recevables ; \u2022 Responsable de la comptabilité ; \u2022 Gestion des opérations courantes.Exigences : \u2022 Minimum de 5 ans d'expérience PME; \u2022 Membre corporation professionnelle comptable ou expénence équivalante ; \u2022 \u2022 Sens de l'initiative très développé ; \u2022 Maîtrise du français et de l'anglais ; \u2022 Connaissances informatiques.Faites parvenir votre C.V.avant le 28 mars 1998, è l'adresse suivante : C.P.73018, 15, boulevard Montcalm Nord, Candiac (Québec) J5R 5X3 8 REPRÉSENTANT Si tu es présentement à la recherche d'un défi de taille, cette offre est pour toi.PME implantée dans un domaine relié aux véhicules routiers, est à ajouter une ligne de savons, dégraisseurs et autres produits à celle existante.Le défi: Implanter une nouvelle marque de produits inconnus au Québec; Ouvrir les territoires, monter et diriger ta propre équipe de vente.Prérequis: Débrouillardise, autonomie, leadership, enthousiasme, bilinguisme un atout.Si cette offre t'intéresse, fais-moi parvenir ton curriculum vitae à: Référence: 37731 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Ergonomes de systèmes nouveaux médias Technologies de formation Fondée en 19Ô1 à Toronto, Digital Renaissance Inc.est un chef de file de réputation internationale en développement de solutions nouveaux médias en réseaux multiplateformes.Nous sommes présentement en pleine expansion et recherchons des candidats créatifs intéressés à préciser les nouvelles directions de l'art du storytelling interactif.Veuillez consulter notre site Web pour de plus amples renseignements sur les postes offerts au: www.digital-ren.com.Si vous détenez un minimum de trois ans d'expérience en élaboration de solutions multimédias, faites-nous rapidement parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines, Digital Renaissance Inc., 190, rue Liberty, 2e étage, Toronto (Ontario) M6K 3L5 par courrier électronique au: DTAYLOR@digital-ren.com ou par télécopieur au 416-535-1201.Coopers & Lybrand Conseil Leader en partenariat d'affaires ! Lorsqu'il s'agit de faire face à des défis majeurs et de mettre en œuvre des solutions efficaces, les entreprises n'hésitent pas à faire appel à nos services.Nous désirons compléter l'équipe de professionnels chevronnés à notre bureau de Montréal.Conseiller(ère)s, logistique et distribution Au sein de l'équipe, vous participerez aux projets de logistique et de distribution dans des industries de produits de consommation du domaine des breuvages, de l'alimentation et du pharmaceutique.Votre expérience pertinente est doublée d'un minimum de cinq années comme généraliste en logistique et distribution, dont au moins trois années en planification de logistique, gestion d'inventaire, entreposage et transport.Diplômé universitaire, possédant idéalement un MBA, vous vous êtes démarqué, au cours de votre carrière, à un poste clé dans le domaine des opérations.Vos connaissances des outils logistiques perfectionnés, des techniques et pratiques de gestion d'inventaire des fournisseurs seront appréciées.Réf.98-01.Conseiller(ère)s, gestion de la maintenance Vous aurez à implanter des logiciels de gestion de la maintenance figurant parmi les meilleurs sur le marché.Votre mandat inclut l'évaluation du rendement de la gestion de la maintenance, la réalisation d'analyses comparatives, l'amélioration de processus tels que le développement de programmes de maintenance préventive et prédictive ainsi que «l'ingénierie centrée sur la fiabilité»».Vous êtes, idéalement, ingénieur membre en règle de l'OIQ, et vous cumulez de deux à dix années d'expérience en maintenance, ingénierie ou opérations dans les domaines des mines, des pâtes et papiers, de la pétrochimie, dans le secteur manufacturier, de transformation ou dans les services publics.Des antécédents en implantation de systèmes de maintenance sont considérés comme des atouts.Réf.98-02._ Ces deux postes nécessitent le bilinguisme (anglais et français) ainsi que la disponibilité pour de fréquents déplacements à travers l'Amérique du Nord.Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez acheminer votre CV accompagné d'une lettre de présentation, en mentionnant le numéro de référence approprié, avant le 3 avril 1998, au : Service des ressources humaines, Coopers & Lybrand Conseil, Le Windsor, 1170, rue Peel, Montréal (Québec) H3B 4T2.Télécopieur : (514) 876-8142 \u2022 Internet : www.ca.coopers.com Nous vous remercions ôe hntérét témoigné envers notre entreprise Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Coopers & Lybrand est membre de Coopers & Lybrand International, une association à responsabilité limitée incorporée en Suisse./¦m SOCIÉTÉ NATIONALE D'ASSURANCE Un* lit.al* d'OPtIMUM GENERAI INC LA SOCIÉTÉ NATIONALE GÉRANT(E) DE PRODUCTION pour un chef de file mondial en fabrication de jouets Le candidat recherché doit être bilingue, posséder plusieurs années d'expérience dans la gestion d'importantes installations de production.Si vous vous sentez concerné(e) par les résultats de production, êtes un(e) bon(ne) communicateur(trice) capable de créer l'ambiance motivante d'un travail d'équipe, faites parvenir votre C.V.a: AMAV Industries Ltd., 4505, Hickmore, St-Laurent (Québec) H4T 1K4.Fax: (514) 344-1235.à D'ASSURANCE INC., compagnie d'assurance générale, est une filiale du Groupe Optimum inc.qui compte plus de 600 employés répartis au Canada, aux Etats-Unis et en France.Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.r Superviseur des systèmes informatiques Vous serez principalement responsable de la gestion du système informatique et de son parc.Vous établirez les priorités, les défendrez au sein du comité informatique, participerez à la formation des usagers ainsi qu'au maintien et au développement des systèmes, vous pourrez éventuellement être appelé à superviser du personnel de soutien.Doué pour le service à la clientèle, vous êtes un excellent communicateur bilingue reconnu pour son esprit d'analyse et sa facilité à travailler en équipe.Une connaissance du domaine de l'assurance est essentielle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 3 avril 1998.à la : Directrice des ressources humaines.Société Nationale d'Assurance Inc., 425, boulevard de Maison neuve Ouest, bureau 1500, Montréal (Québec) H3A 3G5.-* 4 j ¦ 0 I 14# LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 MARS 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec (> ( ( \\ S I O \\ S I \\ ( I P ! I 0 \\ \\ E I I E S I \\ INFOR M A I I () V H À salaire ou à contrat.Une entreprise, plusieurs choix ! Étes-vous un professionnel de la technologie de l'information qui cherche à promouvoir sa carrière?Recherchez-vous la sécurité et la permanence d'un emploi salarié?Cherchez-vous, à titre de sous-traitant, à vous lier à un leader en technologie?Quelles que soient vos préférences, vois n'aurez que l'embarras du choix à titre de professionnel de la technologie de l'Information chez Quantum.Notre équipe de plus de 650 conseillers est présentement impliquée dans une gamme impressionnante de projets avec des clients de classe mondiale.Nos recruteurs vous aideront à travailler comme conseiller, notamment à titre de salarié ou de sous-traitant.Nos clients comptent des multinationales de télécommunication, des institutions financières, des sociétés d'assurance et des organismes gouvernementaux, ainsi que des entreprises reconnues Fortune 1000.Notre rôle de conseiller principal auprès d'eux vous assure d'une croissance exceptionnelle jusqu'au-delà de l'an 2000.Nous n'avons jamais été aussi occupés.Vous trouverez donc chez nous des occasions exceptionnelles de croissance professionnelle.L'avenir est très prometteur, et il n'en tient qu'à vous de vous joindre à notre équipe.Plusieurs postes sont présentement offerts à toute personne possédant de l'expérience pratique dans un des domaines suivants : COBOL, CICS, DB2, IMS, IDMS FOCUS, SAS, ADABAS, NATURAL C, C++, ORACLE, SYBASE VISUAL BASIC, POWERBUILDER À titre de conseiller chez Les Ressources Informatiques Quantum, vous aurez l'occasion de travailler dans une foule de secteurs, sur une multitude de projets et sur des applications à la fine pointe de la technologie.Découvrez toutes les possibilités chez Les Ressources Informatiques Quantum.En tant que membre de notre équipe, vous aurez le choix entre un taux horaire concurrentiel ou un salaire et des avantages sociaux tout aussi exceptionnels.Par le biais de mandats constructifs, vous pourrez faire fructifier vos talents et aptitudes tout au long d'une carrière des plus enrichissantes.Si votre profil correspond à nos exigences, téléphonez ou envoyez votre CVpar télécopieur à : Les Ressources Informatiques Quantum Ltée Félix Paquette, recruteur, téléphone (514) 842-8888, télécopieur (514) 842-6235 2000, avenue McGill Collège, bureau 575, Montréal (Québec) H3A 3H3 Enregistrée ISO 9001 à Toronto, Ottawa, Montréal et Québec Nous offrons des chances d'emploi égales à tous et à toutes.MONTREAL \u2022 QUEBEC \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO \u2022 NEW JERSEY \u2022 P HIUADE L PHIE \u2022 ATLAMlA \u2022.DALLAS\"* RALEIGH CDSMdlR Cosmair Canada Inc.est l'un des plus importants fabricants et distributeurs de produits capillaires et de soins de beauté au Canada.Filiale du Groupe L'Oréal, présent dans 150 pays, nous commercialisons les marques du Groupe au Canada.Nos effectifs sont d'environ 750 personnes, et notre chiffre d'affaires annuel excède les 260 millions de dollars.Superviseur Administration des ventes Sous la supervision du chef, service clients et administration des ventes, vous aurez pour mission de coordonner et de superviser elficacement le travail des coordonnateurs de ce service.De plus, vous serez entièrement responsable de la formation et de la motivation du personnel de votre équipe et verrez à maintenir en tout temps de hauts standards de qualité pour ce qui touche la coordination des ventes.Vous possédez un diplôme d'études universitaires de premier cycle en administration ou tout autre diplôme juge équivalent et pertinent ainsi qu'une expérience dans la vente et, idéalement, en supervision de personnel.Bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit, vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion informatisés des environnements Windows et AS/400 (Excel, Word, Access ou toute autre base de données).Vous excellez dans les relations interpcrsonnclles, pouvez travailler sous pression et montrez de la motivation, un esprit d'équipe, un souci du service à laclientèle, de l'initiative ainsi qu'un bon jugement.Enfin, vous avez de fortes aptitudes pour l'organisation et la planification et réagissez promptement en cas d'urgence.Nous vous offrons l'occasion de contribuer à l'essor continu d'une entreprise dynamique tout en poursuivant une carrière enrichissante.La rémunération et les avantages sociaux proposés sont concurrentiels.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er avril 1998 à : Cosmair Canada Inc.Service des ressources humaines Réf.98-003 2115, rue Crescent Montréal (Québec) H3G 2C1 Télécopieur : (514) 287-0764 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.Technicien, développement de produits Développement des affaires, assurances de personnes Fonctions ¦ Rédiger ou modifier les dépliants d assurance-vie et accident-maladie et faire le suivi jusqu'à l'impression ¦ Rédiger les communiques d information destinés aux courtiers-vie \u2022 Comparer les produits des compétiteurs avec ceux d AXA Assurances ¦ Donner du support au service d administration au niveau des procédures et de cas spéciaux \u2022 Préparer et effectuer les sessions de formation aux employés sur les nouveaux produits d assurance-vie et d'accident-maladic \u2022 Participer à la coordination de l'implantation de modifications ou de nouveaux produits d'assurance-vie et accident-maladie ¦ AMer à la vérification du logiciel d'illustrations Pacte-Prosper ¦ Effectuer les illustrations et donner des renseignements aux courtiers relevant du siège social Exigences ¦ Diplôme d'études collégiales, option assurance, administration ou autre discipline appropriée \u2022 Expérience de trois ou quatre années en assurances de personnes ¦ Réussite des cours Loma I et II et connaissance du logiciel Word \u2022 Bilinguisme, un atout \u2022 Souci du détail, sens de l'organisation, bonnes communications orales et écrites, souci de la qualité du service et de la satisfaction du client Veuillez faire parvenir votre curriculum vttae.sous pli confidentiel, à ladresse suivante : Service des ressources humaines AXA Assurances Inc.2020, rue Unfversity.bureau 1200 Montréal (Québec) MM Ml Télécopieur : (S 14) 282-6506 Nous rornmumquftom seulement if*** les personnes retenues pour une entrevue.Participez à façonner l'avenir.Prenez l'initiative.Chez Clearnet.le futur est simple.Ciearnet est un chef de Me de l'industrie canadienne de communication sans fil exploitant deux réseaux numériques soit le réseau SCP ClearnetMC pour le grand public et le réseau de communication Mike110 pour les clients d'affaires.Venez vous joindre à l'équipe de détaillants autorisés Clearnet de Montréal.Cette équipe en pleine expansion est a la recherche de représantants spécialisés à la poursuite de l'excellence pour faire équipe avec eux.Mettez à profits vos aptitudes de vente afin de réussir dans le domaine des communications sans fil.Dynamique, vous savez développer de nouveaux comptes, faire de la perception et des présentations.Les candidats ayant de l'expérience dans le domaine de la vente industrielle; les secteurs des télécommunications, de la construction et des transports auront priorités.Si la perspectr/e d'obtenr un niveau de compensation supérieur à la moyenne et de faire partie d'une équipe dynamique vous intéresse, envoyez votre curriculum vitae par télécopieur à l'attention de Madame Sylvie Bourassa au numéro (514) 832-2345.en donnant le numéro de référence TRDON-1.Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez a notre fntrepnse, mars seule les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.Pnère de ne pas téléphoner.Agences s'abstenir.clearNET www.clearnet.com Notre entreprise, chef de file canadien dans la transformation et la distribution de produits alimentaires, connaît une croissance soutenue et cherche à pourvoir, à sa succursale de ventes de Montréal, le poste suivant : CHARGE DE COMPTES CLES Relevant du directeur des ventes nationales et des marques privées de notre division consommateur, vous serez responsable du développement du marché montréalais et chercherez à maximiser vos objectifs de vente auprès de nos principaux clients (bannières) en négociant des contrats promotionnels et commerciaux qui respecteront les politiques de l'entreprise.Vous devrez également maintenir de bonnes relations d'affaires avec notre principale clientèle actuelle tout en gérant de manière efficace vos dossiers de vente.Vous possédez un minimum de cinq années d'expérience Pertinente à un poste similaire et êtes familiarisé avec industrie alimentaire.Bilingue, dynamique, consciencieux et dévoué, vous avez la capacité de vous automotiver et montrez des talents de négociateur.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'un excellent programme d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» avant le 27 mars 1998 au Service des ressources humaines, GROUPE SAPUTO INC, 6869, boul.Métropolitain Est, Saint-Léonard (Québec) H1P 1X8.Télécopieur : (514) 328-3355 http://www.lapresse.com/probec Nous sommes un employeur engagé à l'égard de l'éauité en matière d'emploi Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Recherchons: Traducteurs(trices) / réviseur(e) pigistes De l'anglais vers le français Domaines: technique générale (principalement domaine de l'automobile) commercial, marketing.Diplôme universitaire en traduction ou expérience connexe mandatoire.Doit posséder ordinateur, fax, modem et, de préférence, accès à Internet.Doit également posséder ou avoir accès à Termium ou au DOC.Doit connaître Word et être disposé à apprendre de nouveaux logiciels.Le ou la candidat (o) doit être en mesure de respecter les échéanciers.Traduction: 0.10 $ / mot, révision: 0.01 $ / mot.Faire parvenir C.V.au: 433, rue de Cluny Laval (Québec) H7N 4A6 1 p.Commission scolaire des Qra veurs.ENSEIGNANTES OU ENSEIGNANTS À TEMPS COMPLET La Commission scolaire des Draveurs, sous réserve du mécanisme reposant la sécurité d'emploi, recherche les services d'enseignantes et d'enseignants afin de combler, s'il y a lieo^ d'éventuels postes dans les champs suivants pour l'année scolaire 1998-1999 : Secteur secondaire francophone - Numéro des concours ; ESF-08-98 ESF-10-98 ESF-12-98 ESF-l 3-9S ESF-14-98 ESF-15-98 ESF-16-98 ESF-17-98 Anglais langue seconde Musique Français Mathématiques et sciences Enseignement religieux catholique Economie familiale Initiation à la technologie Sciences humaines 1.QUALIFICATIONS REQUISES ET MODALITÉS D'INSCRIPTION SELON LE OU LES CAS SUIVANTS : A - Qualifications requises - Qualification légale.- Baccalauréat spécialisé en enseignement dans le champ demandé.- Minimum de seize années de scolarité.B - Qualifications requises - Qualification légale.- Baccalauréat spécialisé en enseignement dans un autre champ avec un an d'expérience à contrat dans le champ demandé entre le 1- juillet 1995 et le 30 juin 1998.- Minimum de seize années de scolarité.A - Documents exigés - Un curriculum vitSC .» JOUE - Une copie du brevet ou permis d'enseigner ou le dernier relevé de notes en mentionnant la spécialisa» non du permis à obtenir.B - Documents exigés Un curriculum vit» à jour.Une copie du brevet ou permis d'enseigner ou le ¦ dernier relevé de notes en mentionnant la spécialisation du permis à obtenir.Une attestation d'expérience spécifiant le champ d'enseignement et le nombre de jours à contrat dans ce champ.Les personnes ayant déjà un dossier à la Commission scolaire des Draveurs doivent aussi envoyer tous les documents ci-haut mentionnés avec leur demande.2.TRAITEMENT : Selon la scolarité et l'expérience.3.Seules les candidatures accompagnées de tous les documents' exigés, reçues a nos bureaux entre le 21 mars 1998 et le 3 avril 1998, 16 h, seront considérées.Les personnes Intéressées à poser leur candidature sont priées d'adresser leur demande au : Service des ressources humaines COMMISSION SCOLAIRE DES DRAVEURS 225, rue Notre-Dame, Gatineau (Québec) J8P 1K3 ou par télécopieur au : (819) 663-5372 Nous remercions tous ceux et celles qui soumettront leur candiJ »\u2022 turc; nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour h prochaine étape.Les candidates et les candidats retenus seront convoqué* à une épreuve d'évaluation du françaiSi qui aura lieu le 18 avril 1998.Paf ailleurs, la Commission scolaire des Draveurs se réserve le droit de ture une autre présélection et accorde une priorité aux candidates et candidats J< 11 région de l'Outaouais.Le pré>cnt concours servira à établir une liste prioritaire.DATE D'OUVERTURE DU CONCOURS : le 21 mars 1998.La Commission souscrit au principe de Vé&dité de l'emploi, httù (lu ww.lûtwts se cunjprobcc CADRES / PROFESSIONNELS / DIRECTEURS CHERCHANT UN SALAIRE DE 40 000 $ À 350 000 S Avec nos méthodes de marketing, nous rendons la recherche d'emplois plus facile, plus rapide et beaucoup plus précise À l'heure actuelle, les conditions du marché pour les professionnels, directeurs et cadres sont plus attrayantes que jamais.Mais aujourd'hui, la majorité de ces postes ne sont pas annonces.Nos services ont été particulièrement efficaces pour les gens ayant les profils suivants : ¦ PROFESSIONNELS INTERMÉDIAIRES embauchés en services bancaires, électronique, exploitation, ventes au détail, communication et franchisage.¦ CADRES SUPÉRIEURS ET EX ENTREPRENEURS ayant une solide compétence en gestion de différentes entreprises de service ou de fabrication, et intéressés par une possibilité d'actionnariat.¦ PERSONNEL DE VENTE / MARKETING dans tous les domaines, à tous les niveaux.¦ FINANCE ET COMPTABILITÉ \u2014 De débutant à cadre supérieur y compris C.A.et experts en finance.¦ ÉDUCATION / ORGANISMES À BUT NON LUCRATIF/ DIPLÔMÉS DE MBA OU DOCTORAT / MILITAIRE À LA RETRAITE \u2014 Personnes cherchant un meilleur poste et un meilleur salaire dans le secteur privé.¦ PROFESSIONNELS DÉSIRANT DÉMÉNAGER à l'extérieur ou à l'intérieur du Québec ou encore à l'étranger.¦ FABRICATION / TECHNIQUE / PROFESSIONNELS à tous les niveaux.Si vous êtes qualifié pour un poste de 40 000 S à 350 000 S et que vous voulez vraiment assurer votre avenir et obtenir un meilleur emploi, nous pouvons vous aider.Télécopiez-nous votre C.V.dés aujourd'hui, ou mieux encore, téléphonez pour obtenir un rendez-vous sans frais ni obligation.1 1 bernard Haldaiie roNDtLLH IM7 associâtes Tél.: (514) 938-0578 Adresse électronique 12S0, boul.Rene-lévesque Oue préparation de cedules dans un environnement informatise iPrimavera) \u2022 Vous serez entre autres responsable d'effectuer l'entrée des nouveau^ projets, d'en assurer le suivi, la mise a jour, la planification et l'ordon-J nancement.ainsi que la rédaction ae rapports et de correspondance* N° de réf.5853 Administrateur de systèmes informatiques Vos talents seront requis pour assurer l'administration d'un reseau de Suiv sur So'aris.versions 2 4 et 2 5 1.et pour fournir un soutien technique l'équipe de développement travaillant sur des stations-clients dans Ias5 environnements Windows 95.Intranet et Windows NT Vous sere^i également responsable du développement, de la mise en place et de la; tenue a jour des services Intranet pour l'entreprise, ainsi que des contac(sr avec notre fournisseur Internet De plus, vous saurez élaborer et tenir a jour* Ips configurations exigées par les divers outils de développement tels quér les bases de données Sybase et Oracle J Vous détenez un baccalauréat en informatique, ou l'équivalent.eÇ possédez au moins 2 années d'expérience comme administrateur oe» systèmes avec Sun sur Solans.version 2.4 et plus, dans un environnement^ réseau TCP/IP La connaissance d'outils de développement intègres tels que-ClearCase.f-rameMaker.RTM.Software through Picture.Exceed eC SystemCORE, ainsi que de la gestion d'un réseau Intranet et de VAX/VMS* constitue un atout précieux N° de réf.5828 La portée internationale de nos projets fait en sorte que le bilinguisme (français et anglais) est essentiel.De plus, tous les postes d'ingénieurs, exigent I appartenance ou I admmissibtlite a 10 I Q iï C^ez OA.votre imagination et votre innovation vous propulseront veuF l'avenir.Si ce défi vous attire, veuillez faire parvenir votre curriculum vita~.'« avant le 3 avril 1998, au Service des ressources humaines, Oerlikon Aérospatiale inc.225, boul.du Séminaire Sud.Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 8E9.¦ Nous pratiquons l'eouite en matière d'emploi Nous remercons toute* '9S* personnes qui poseront leur candidature, cependant seules celles considérées^ pour une entrevue seront avisées , Oerlikon Aerospace Société certifiée SEI de niveau 2 et ISO 9001 ' * \u2022 I QUALITE ET PROFESSIONAUSME DES RESSOURCES HUMAINES INFORMATIQUE ET GESTION Experts* en Technologies de l'Information et des Communications (ETIC) est une société de produits et services informatiques établie depuis 13 ans.Afin de combler les divers postes pour lesquels notre clientèle nous a mandaté, nous avons un urçent besoin de personnel qualifié, permanents et contractuels, dans les environnements suivants : Analystes-programmeurs, Analystes seniors, Analystes juniors contrôle de la qualité.Analystes seniors systèmes financiers.Chefs de projet.Directeurs informatique.Webmaster Administrateurs de réseaux \u2022 Maxi : Cobol, CICS, Endevor, DB2, IMS, Focus, TANDEM \u2022 Mini : AS/400 (RPG, Cobol), HP3000, HP9000 (MPE, Omnis, Quiz, Image) \u2022 Micro : VB, Delphi, C, C++, Java, Javascript, HTML, Access, Oracle.SQL, Unix, SAP, Oracle Financier \u2022 Technique : Novell, Windows NT, MCSE Si vous souhaitez rejoindre les rangs d'une équipe dynamique et en pleine croissance, nous vous invitons à adresser votre curriculum vitae à l'attention de : M.Marcel Bourguignon, ETIC 550, rue Sherbrooke Ouest, Tour Ouest, bureau 355.Montréal (Québec) H3A1B9.Télécopieur : (514) 286-0700.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.SB* a a m CLSC SAINT-LÉONARD TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION Services aux personnes âgées et au* personnes en perte d'autonomie (liste disponibilité) Fonctions : ¦ Gérer l'allocation directe et le service do prêt d'équipement ¦ Préparer les soumissions relatives à i acquisition de nouvel équipement ¦ Valider et assurer le suivi administratif des demandes de soumission ¦ Administrer le budget relatif aux demandes de subvention pour le soutien à la famille ¦ Vérifier les feuilles de temps et comptes de dépenses versus horaires de travail ¦ Procéder au traitement informatique de données et production de rapports périodiques.Exigences : ¦ Connaissance de l'informatique (DBase 4) ¦ Connaissance du Réseau de la santé et des services sociaux et du programme de Soutien à domicile, un atout ¦ Maîtrise de la langue anglaise.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au 328-1310, à l'attention de la secrétaire du « Soutien à domicile ¦ en spécifiant : candidature au poste de technicienne en administration, au plus tard le vendredi 27 mars 1998.http //www iapresse com/prooec $fj!# PWWI ***** POLf jnt ***** têfOfit CXlèJM in t- tv#*#.W- au bûfuxin SUPERVISEUR SCHNEIDER DÉPARTEMENT DE SERVICE CANADA Schneider Canada Inc.entreprise d'envergure internationale en distribution, contrôle industriel et automatisation, recherche un SUPERVISEUR pour son groupe de service-situé à Pointe-Claire.La personne aura comme tâches pnncipa'es d'assurer la coordination et la gestion des projets incluant l'évaluationv de projets, soumission, évaluation des tâches et gestion dû* personnel.Qualifications minimales requises: \u2022 Diplôme collégial en électrotechnique; \u2022 Posséder un minimum de 8 années d'expérience dans un poste similaire dans le domaine de la construction; ; 1 \u2022 Avoir une bonne connaissance des produits du groupe; \u2022 Le candidat doit posséder une licence « C »»; une licence A ou A2 serait un atout; \u2022 Connaître les logiciels Word.Excel ot Access avec Windows NT; \u2022 Bilingue (français, anglais).Les candictet(e\\s intéresse(e)s sont mvitéie)s à faire parvenu-leur curneulum vitae avant le 27 mars 1998 au: Service des ressources humaines Schneider Canada 5050, rue Armand-Frappier St-Hubert (Québec) J32 1Q5 Seul(e)s les csndidat(e)s retenu(e)s recevront un accusé de réception.Schneider Canada souscrit au principe d'cquite on m.itif\"^ d'o.jiploi.^ 1 16 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Une nouvelle approche pour une meilleure solution.CONSEILLERS EN INSTALLATION (GESTION DE L'ENTRETIEN/GESTION DES TRAVAUX \u2022 PAIE \u2022 RESSOURCES HUMAINES) CHEFS DE PROJETS \u2022 CHARGÉS DE COMPTES \u2022 AGENTS PRINCIPAUX DE FORMATION Les éléments qui ont permis ï SAP de devenir le chef de file du domaine des logiciels d'application d'affaires ont été réunis pour former TcamSAPMC.regroupement de personnes, de formules et de produits hautement intégré, créé pour apporter des solutions originales et coordonnées.Nos employés sont à lavant-garde dans leurs domaines, avides de connaissances, et recherchent une culture d'entreprise qui encourage la créativité et l'innovation.Nous proposons un processus SAP accéléré combiné à des solutions ci des modèles qui ont déjà fait leurs preuves pour assurer la réussite de nos clients.Nous offrons, entre autres, le R/3.notre ensemble de solutions logicielles unique et le seul ensemble en son genre totalement intégré sur le marché.Cette combinaison de personnes, de processus et de produits est une nouvelle orientation importante dans le domaine des solutions de gestion, différente de tout ce qui s'est fait auparavant, et les personnes qui y participeront joueront un rôle important dans notre nouvelle façon de penser.\u2022 Notre structure originale offre une réponse adaptée aux besoins du marche, nous ciBlons plus particulièrement la clientèle des services d'utilité publique et de communications, des soins de santé, des PME et du secteur public SAP Canada recherche des personnes disposant d'expérience et de connaissances dans ces secteurs, et spécialisées dans les domaines mentionnés ci-dessous.Vous trouverez en retour la satisfaction d'une carrière toujours stimulante et pavée de défis originaux à relever.CONSEILLERS EN INSTALLATION Les atmosphères dynamiques vous stimulent et vous êtes axé sur la satisfaction de la clientèle.Idéalement, vous êtes un spécialiste des projets d'installation des applications, et des logiciels d'application d'affaires en particulier.SAP est néanmoins prête à vous former à cet égard si vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur et des fonctions, et témoignez d'un intérêt manifeste pour apprendre notre technologie.Nous recherchons des professionnels pleins de talents pour les postes suivants : Gestion de l'entretien/Gestion de travaux : La plupart des postes disponibles requièrent une expérience dans le secteur des services d'utilité publique.\\btrr maîtrise des processus de maintenance et des systèmes de gestion de maintenance informatisés constituerait néanmoins un atout très positif.Votre compétence en gestion du personnel serait également appréciée.Référence : ICPWM-U-1M Nous recherchons également des personnes avec de l'expérience en communications/télécommunications, ou ayant acquis une spécialisation dans les services d'assistance technique ou de reparution dans une grande entreprise de technologie de pointe ou d'assistance technique.Votre connaissance de la gestion du personnel est essentielle.Référence : ICPWM-C-1M Paie : Vous connaissez parfaitement les fonctions de la paie et des avantages sociaux, et plus particulièrement les domaines suivants : avantages flexibles, principes et pratiques relatifs aux avantages sociaux, règlement de b paie, fiscalité, saisie-arrêt, calcul des salaires, accident* du travail et politiques de rémunération et de salaire.Vous possédez en outre une connaissance globale des secteurs suivants : gestion du personnel, gestion des postes, conventions collectives et aménagement du temps de travail.Référence : ICPR-2M Ressources humaines : Vous maîtrisez les fonctions de RH suivantes : gestion de postes, gestion du personnel, préparation du budget de rémunération et des salaires, formation et développement personnel.Vous devez en outre posséder une bonne connaissance générale de chacun des domaines suivants : équité en matière d'emploi, santé et sécurité du personnel, recrutement, avantages sociaux, paie, conventions collectives et aménagement du temps de travail.Référence : ICHR-3M Dans les secteurs Paie et Ressources humaines, votre rôle principal consistera à établir les organigrammes de RH SAP et de fournir des conseils et un soutien pour la réalisation dt tests.Votre expérience de l'inst Jlation des procédures de reprise en RH/Paie ainsi que votre cipacité à créer des solutions et a enseigner la technologie seront des atouts certains.CHEFS DE PROJETS Méthodique et doué pour la communication, vous parrainerez les nouvelles équipes de projets et conseillerez celles qui sont déjà expérimentées.Vous possédez de solides qualités de gestionnaire et une longue expérience dans la mise en place de systèmes de GRH.Vous connaissez parfaitement au moins un de nos domaines d'activité, y compris la gestion de l'entretien et la gestion des travaux, la paie et les ressources humaines.Référence : PM-3M CHARGÉS DE COMPTES Les 10 dernières années vous ont permis d'exprimer votre talent naturel pour la vente de solutions informatiques qui ont soutenu le développement des entreprises canadiennes.Votre connaissance du secteur et des cycles de vente sera essentielle pour vous permettre de cultiver des relations solides avec la clientèle, qui sont la clé du succès.Référence : AE-4M AGENTS PRINCIPAUX DE FORMATION La section de Formation de! camSAP recherche des personnes extrêmement dynamiques pour s'occuper de la communLarion des technologies commerciales à nos clients et partenaires commerciaux.G» postes de relations publiques requièrent un minimum de 2 années d'expérience appropriée dans le secteur des progiciels ou de 10 années d'expérience en gestion de l'entretien et en gestion de travaux.Votre entregent et votre présentation seront essentiels pour faire partager votre savoir aux utilisateurs de cette technologie.Référence : STP-5M Si vous possédez les qualités exceptionnelles requises pour l'un des postes ci-dessus, vous aurez peut-être envie de vous joindre à TeamSAP, à Montréal.Soyez assuré que SAP s'intéresse à vous.Veuillez préciser la référence et vos domaines de compétence en envoyer votre curriculum vitae à en français et en anglais à notre Agent régional de recrutement SAP Canada, 4120, rue Yonge, bureau 600, North York (Ontario) M2P 2B8.Télécopieur : (416) 218-6526.Visitez notre site Internet au www.sap.com Un meilleur rendement tur l'information.8 AT&T Canada AT&T Canada Services interurbains est un chef de file de l'industrie des télécommunications et une entreprise d'envergure nationale dotée de son propre réseau.Elle offre à ses clients d'affaires et de résidence des produits et des services de voix, de données et de messagerie électronique partout au pays.S'appuyant sur 150 ans d'histoire riches d'expérience et de succès, AT&T Canada est aujourd'hui l'un des fournisseurs de télécommunications interurbaines les plus novateurs.De plus, grâce à la technologie et au savoir-faire de niveau mondial d'AT&T dont elle bénéficie maintenant elle répond mieux que jamais aux besoins en télécommunications des Canadiens.Elle offre présentement à une personne l'occasion de faire carrière à titre de : TRADUCTEUR OU TRADUCTRICE TECHNIQUE Vous traduirez principalement de l'anglais au français, et parfois du français à l'anglais, des textes de nature technique ou générale au sein de l'équipe des Services linguistiques.Polyvalent, rapide et autonome, vous pouvez gérer plusieurs dossiers à la fois.Vous aimez travailler en équipe, sous pression et les heures supplémentaires ne vous effraient pas.Vous avez d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et un esprit d'initiative marqué.Vous possédez un diplôme en traduction et comptez au moins de trois à cinq années d'expérience, en traduction technique de préférence.Vous connaissez très bien Windows 95 et ses diverses applications, de même que les principales bases de données terminologiques et les principes d'autorévision et d'interrévision.Vous avez un atout si vous êtes membre d'un ordre professionnel reconnu.Vous profiterez d'un excellent programme de rémunération et d'avantages sociaux, en plus d'évoluer dans un milieu dynamique et en plein essor.Vous êtes intéressé(e) ?Faites-nous parvenir votre demande d'emploi le plus tôt possible par télécopieur seulement au : (514) 395-5097.Aucun appel ne sera accepté.www.careermosaicquebec.com Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste, toutefois seules les personnes sélectionnées seront contactées et elles devront subir un examen.AT&T Canada adhère au principe de l'équité en matière d'emploi.corna l> liÊBrPGEMENT ET Dt SOINS DE LONGUE DUREE CHS1D dr U MRC 6* CMAMPt AIN Centre Champlain, Brassard Centre Henriette Cere, Saint-Hubert Centre St-Lambert, St-Lambert LISTE DE RAPPEL Regroupement de 3 centres d'hébergement, dispensant des soins et des services à une clientèle de personnes âgées en perte d'autonomie et d'adultes handicapés, recherche du personnel pour ses listes de rappel pouvant offrir une disponibilité de jour, de soir et de nuit \u2022 Coordonnateur(trice) d'activités de soins infirmiers; \u2022 lnfirm»er(ère) et infirmier(ère)-ass4Stant(e) chef; \u2022 Infirm»er(ere) auxiliaire.Vous devez posséder une formation et une expérience pertinentes en plus d'être membre en régie de l'association professionnelle concernée.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 mars 1998.a l'adresse suivante: Service des ressources humaines CHSLD de la MRC de CHAMPLAIN 831, rue Notre-Dame St-Lambcrt (Québec) J4R 1S1 Seules tes personnes retenues pour une entrevue recevront un ?acr.-^le réception ^ REPRÉSENTANT DES VENTES Belley Inc.leader dans la vente et la gestion d'inventaires de produits d'emballages de carton ondulé, est à la recherche de REPRÉSENTANTS pour différents territoires.Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dynamiques et ayant de l'expérience dans le domaine de la vente.Les personnes recherchées se joindront à une équipe jeune et très dynamique et seront appelées à présenter une approche nouvelle aux industries manufacturières pour leurs besoins d'emballage.Ces postes devront être comblés par des personnes possédant une bonne maîtnse du français et de l'arglais (éents et parlés) et possédant un diplôme d'études postsecondaires.De plus, ces personnes devront avoir de 3 à 5 ans d'expérience pertinente à leur actif Nous accorderons la pnohté aux candidats ayant une expérience de l'industrie.Naturellement, une habileté exceptionnelle en matière de relations interpersonnelles est attendue des candidats recherchés.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur C.V.par éent seulement avant le 30 mars 1998.à: Belley Inc.1035, Panneton Sherbrooke (Québec) J1K2B3 Un terrain de jeu virtuel pour l'enfant en vous Vous avez grandi en ayant su garder votre âme d'enfant ?Vous avez donc compris qu'on peut continuer de s'amuser dans la vie.Emergis, la toute nouvelle division de Bell Canada, vous offre la chance de libérer votre instinct créateur au sein d'un laboratoire virtuel.Évoluez avec une technologie d'avant-garde.Développez de nouveaux secteurs d'affaires.Et faites-les prospérer.Votre initiative exceptionnelle et votre passion d'apprendre seront le carburant qui propulsera Emergis vers les plus hauts sommets.Emergis fait avancer à grands pas les solutions réseaucentriques ainsi que le commerce électronique.Le dynamisme jeune et vibrant qui anime cette division de Bell Canada en état d'ébullition bénéficie des assises solides d'une grande société de télécommunications.C'est justement ce qui stimule les « entrepreneurs dans l'âme » de notre personnel à toujours terminer bons premiers.Et ils y prennent grand plaisir ! \u2022 Chef d'équipe, développement d'applications de logiciel de gestion électronique \u2022 Spécialistes, conception stratégique -téléphonie, temps réel et réseautique, ou architecture de systèmes \u2022 Gestionnaire de produit, solutions Intranet, extranet et de commerce électronique \u2022 Spécialiste en architecture, réseau et applications de sécurité \u2022 Consultants, infrastructure de systèmes à clés publiques \u2022 Programmeurs d'applications - C, C++, JAVA, UNIX, Win NT, TCP/IP « \u2022 Programmeurs, contrôle }/ d'appels - C, C++, UNIX, Win NT, TCP/IP \u2022 Analystes - C, C++, UNIX, Win NT \u2022 Spécialiste en architecture, systèmes de collecte de données et facturation de télécommunications \u2022 Chef de projet principal, commerce électronique \u2022 Analyste financier \u2022 Spécialiste en ressources humaines, technologies de l'information -programmes de perfectionnement professionnel et personnel Pour obtenir plus dé renseignement^ au sujet de Bell Emergis et de ses produits, ou pour postuler en direct, visitez notre site Interne! iwww.emergis.com.Emergis Souplesse.Adaptation et Innovation sont les mots d'ordre du Croupe Croix Bleue ! Reconnue comme chef de file dans ie secteur de l'assurance santé au Québec et dans le domaine de l'assistance par sa filiale Canassistance, l'entreprise consacre toutes ses énergies à répondre aux attentes de ses clients.Dans cette optique, nous sommes à la recherche de candidats dynamiques pour nos centres d'appels.DIRECTEUR DE L'ASSISTANCE Relevant du vice-président - satisfaction de la dientèle et assistance, vous dirigez l'ensemble des opérations des secteurs de l'assistance internationale de Canassistance (équipe médicale et plateau d'assistance) et des rédamations voyages.De plus, vous développez et maintenez une relation d'affaires avec les différents dients et fournisseurs de services.Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires ou en soins infirmiers, vous comptez plus de 10 années d'expérience en gestion de personnel et en gestion d'opération de service à la dientèle, de préférence dans le domaine de la santé.Bilingue, vous êtes reconnu pour votre leadership et pour votre philosophie de gestion axée sur le travail d'équipe.De plus, vous vous distinguez par votre facilité à communiquer et votre vision en matière de qualité de service.COORDONNATEURS - CENTRE D'APPELS Vous collaborez à la supervision et agissez à titre de «coach» auprès des intervenants ou agents des ventes et du service à la clientèle.Vous vous assurez de l'excellence de la qualité et de l'accessibilité du service sur une base quotidienne.Vous contribuez à l'organisation des opérations et analysez les différents rapports de gestion de votre unité.Au moyen de l'écoute téléphonique, vous conseillez les agents ou intervenants sur les techniques de communication, de vente et de service à la clientèle.De plus, vous motivez et mobilisez votre équipe pour assurer l'atteinte des objectifs individuels et de groupe.Reconnu pour votre sens du leadership et votre sens du client, vous détenez un diplôme d'études collégiales ainsi que deux années d'expérience en supervision d'équipes en centre d'appels.Vous possédez de l'intérêt et de fortes aptitudes dans la motivation et la mobilisation d'équipes.Bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit, vous avez de bonnes connaissances de la micro-informatique.Ce poste requiert une certaine flexibilité au niveau des horaires de travail.Nous offrons, pour ces postes permanents, un salaire des plus compétitifs ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre CV avant le l'avril 1998 en Indiquant le titre du poste convoité au Service des ressources humaines.Croix Bieue/Canassurance, 550.rue Sherbrooke Ouest bureau 160, Montréal (Québec) H3A 1B9.Télécopieur : (514) 286-8475.+ At tur* la tante OU OUCtJEC t\u2014!>