La presse, 25 avril 1998, J. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 25 avril 1998 carrières professions/formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.adresse : http://www.bnc.ca/sibn Rechercher Documents trouvés : [T] seul répondant à vos critères l.Les Journées Carrières 1998 de la Société d'information Banque Nationale.Plusieurs postes disponibles pour des spécialistes en informatique et en analyse de processus qui recherchent un environnement de travail stimulant et propice à leur développement personnel et professionnel.Tpw nrfw Carrières 1999 Rencontrez les responsables et discutez avec eux des différents emplois offerts.Apportez votre curriculum vitae, postulez pour remploi qui vous intéresse et passez des entrevues sur place.Date : Les 28 et 29 avril 1998 Heure : Endroit : De 16 h 00 à 21 h 00 Centre de commerce mondial de Montréal Salle Maison des Régions, niveau mezzanine 380, rue St-Antoine Ouest, Montréal (Québec) Postes disponibles Nous sommes à la recherche de candidats expérimentés et talentueux pour combler les postes suivants : \u2022 Analyste-programmeur \u2022 Administrateur de base de données \u2022 Spécialiste SAP \u2022 Analyste \u2022 Administrateur de réseau \u2022 Agent d'implantation paie / ressources humaines \u2022 Architecte \u2022 Directeur de projets Environnement de travail \u2022 Cadre de travail unique qui vous permet d'évoluer au r\\ thme des défis que vous relevé/.\u2022 Accès aux plus récentes technologies et à diverses plates-formes.Accent sur le travail d'équipe et la diversification des tâches.Implication au sein de projets majeurs, nouveaux et différents.Opportunités intéressantes pour le développement de votre carrière.Venez découvrir l'univers de la Société d'information Banque Nationale lors des Journées Carrières 1998.Vous ne pouvez être présent?Faites-nous parvenir votre curriculum vite de la façon qui vous convient le mieux.Par la poste : Par télécopieur : Par courrier électronique : Service des ressources humaines Société d'information Banque Nationale 600, rue de la Gauchetière Ouest, 12e étage Montréal (Québec) H3B 4L2 (514) 394-4342 sîhnrh@sihn.ca Filiale à part entière de la Banque Nationale, la Société d'information Banque Nationale s'affirme de plus en plus comme le chef de file en matière de nouvelles technologies de l'information et de commerce électronique.La S1BN offre une rémunération incitative et concurrentielle ainsi qu'un excellent régime d'avantages sociaux et un programme de perfectionnement continu.La SIBN respecte l'équité en matière d'emploi.SOCIÉTÉ D'INFORMATION BANQUE NATIONALE INC.Notre division, chef de file de l'industrie nord-américaine du matériel de transport passagers sur rails, conçoit, développe et fabrique une gamme complète de véhicules destinés au transport urbain, de banlieue et interurbain.nous sommes actuellement à la recherche de professionnels bilingues et qualifiés qui se joindront aux équipes dynamiques de nos bureaux de Saint-Bruno afin de pourvoir des postes dès maintenant et de constituer une banque de candidats pour des postes futurs.technologies de l'information Le mandat de la Direction des technologies de l'information consiste à appuyer les objectifs d'affaires de la Division, en agissant comme expert-conseil et agent de changement et, également, en développant et en exploitant des systèmes informatisés ainsi qu'un réseau international de communications à la fine pointe de la technologie.\u2022 CHEF DE SECTION, DÉVELOPPEMENT DES SYSTÈMES \u2022 CHARGÉ DE PROJETS \u2022 ANALYSTES (NIVEAUX AVANCÉ ET INTERMÉDIAIRE) \u2022 ADMINISTRATEUR LOTUS NOTES \u2022 SOUTIEN TECHNIQUE (HP 3000) \u2022 ANALYSTES-PROGRAMMEURS Les informaticiens qualifiés devront être familiarises avec HP 3000.MPE.Unix, Cobol.Visual Basic.SGML PERL.Image.Oracle.View, Windows 95 et NT.Lotus Notes, Appletalk et TCP/IP.car il s'a-it de l'environnement dans lequel ils auront a travailler.Pu ailleurs, une bonne expérience du secteur manufacturier ainsi qu'une expérience avec des applications financières dans un tel environnement sont des atouts.Des analystes-programmeurs ayant une connaissance pratique du logiciel PAYALL ou d'autres progiciels financiers et de ressources humaines sont aussi recherchés.a im'rov isionnem ents Ce service a la responsabilité d'acheter les systèmes maieurs et les principales composantes des véhicules, en fonction des méthodes établies et des exigences contractuelles.ACHETEURS Vous possédez un D li.C.dans un domaine approprié et cinq années d'expérience en approv isionnement.ingenierie Le service de l'ingénierie est responsable de la conception des véhicules de transport en commun.Il définit les exigences des systèmes et assure le soutien technique en chantier pendant la mise en service des véhicules chez le client.Par ailleurs, les personnes recherchées doivent être membres de l'O.I.Q.INGÉNIEUR, LOGICIEL Vous possédez un diplôme universitaire en génie électrique et une expérience pertinente acquise dans des entreprises de haute technologie De plus, vous êtes familiarise avec le développement des logiciels pour systèmes embarques en temps réel et avec un processus de développement logiciel formel et ave/ une solide connaissance du langage C ainsi que de l'expérience en développement sous QNX (Unix-mécanismes de communication interprocessus).De l'expérience dans un environnement de programmation pour DSP (Digital Signal Processor) ainsi qu'avec des microcontrôleurs (oSHCl I ) et des connaissances de l'électronique sont des atouts.INGÉNIEUR-CONCEPTEUR ÉLECTRIQUE Vous possédez un diplôme universitaire en génie électrique jumelé à une expérience de dois années, de même que des connaissances liées à l'informatique et aux microprocesseurs pour le contrôle de circuits électriques et électroniques.Des notions de l'électronique de puissance et du contrôle de moteur AC sont des atouts.INGÉNIEUR, HABILITÉ (RM & S) Vous possède/ un diplôme universitaire en génie électrique ou électronique, jumelé à une expérience de cinq années dans la conception de systèmes mettant l'accent sur l'intégration de contrôles et de diverses composantes mécaniques, électriques OU électroniques, afin de respecter des exigences en matière de performance.De plus, vous avez adopté une excellente approche de gestion dans non relations avec les clients, les fournisseurs et tous les intervenants de l'entreprise assurance qualité Ce service est responsable du maintien et de l'évolution du système qualité II voit à la qualification des fournisseurs et au suivi des pièces achetées et des logiciels II assure le suivi auprès des centres de fabrication (usines) et fait l'interface auprès du client.INGÉNIEUR EN ASSURANCE QUALITÉ Vous possédez un diplôme universitaire en génie électrique et huit années d'expérience relative au domaine de l'assurance qualité en industrie manufacturière Vous êtes à l'aise dans les relations avec les fournisseurs ainsi qu'avec la norme ISO 9000 et les techniques de vérification et d'amélioration continue.Une connaissance des systèmes ferroviaires constitue un atout.publications techniques Le mandat de ce service est de produire divers manuels pour l'entretien et le fonctionnement des véhicules sur rails.RÉDACTEURS TECHNIQUES POSTES TEMPORAIRES Vous possédez une formation collégiale ou universitaire dans une discipline appropriée ainsi qu'une expérience pertinente en matière de rédaction de manuels techniques Vous maîtrisez l'anglais écrit de même que les logiciels d édition et avez de bonnes connaissances de l'informatique, une aisance dans le contact avec vos collaborateurs, le souci de la qualité et le sens de l'organisation.Vous serez intégré à l'équipe déjà constituée d'illustrateurs, de préposés aux catalogues et de rédacteurs techniques service a la clientele Ce service est responsable de la mise en service de nos véhicules.INGENIEUR DE PROJET Vous possédez un diplôme universitaire en génie électrique et au moins dix années d'expérience pertinente, avez déjà fait de l'intégration de systèmes et êtes à l'aise avec les langages de programmation.De plus, vous avez une bonne connaissance des activités d'ingénierie liées au développement et .t l'implantation de simulateurs Si vous êtes bilingue et que vous désire/ vous joindre à une équipe dynamique, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vit.v avant le vendredi 8 mai 19^S.en mentionnant clairement le poste vise, à l'adresse suivante Service des ressources humaines.Bombardier Transport.1101, rue Parent, Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 6E6.télécopieur : (514) 441-3091 http://vvvvvA.lapresse.com/probec Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi, lu* masculin a été utilise afin J alléger U texte BOMBARDIER BOMBARDIER TRANSPORT LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 25 AVRIL 1998 Carrières professions http://www.laprcsse.com/probec Développement international Desjardins Un levier pour l'action Directeur de projet de financement hypothécaire ENDROIT : BAMAKO AU MALI DURÉE : 3 ANS DATE DE DÉMARRAGE : JUILLET 1998 Filiale du Mouvement des eaisscs Dcsjardins, DID réalise actuellement des projets dans plus de 25 pays d'Afrique, d'Amérique Latine, des Antilles, d'Asie ainsi que d'Europe centrale et de l'Est.Dans ses régions d'intervention, DID renforce la capacité d'agir des populations moins nanties en favorisant l'accessibilité aux services financiers.Son rôle : un levier.Sa force : les result.it> Notre projet, mené conjointement avec la Société canadienne d'hypothèque et de logement (SCIII.) et financé par l'Agence canadienne de développement international (ACDI).a comme objectif de faciliter 1 accessibilité à la propriété domiciliaire pour la population de la région de Bamako en stimulant l'activité économique Inhérente au secteur de l'habitation et en rendant accessible le crédit hypothécaire pour la population en mesure de devenir propriétaire.DID recherche un expert en financement hypothécaire dont le défi sera d acquérir une vision d'ensemble de la filière du financement de I habitat pour agir sur les contraintes empêchant pour le moment, les institutions financières de s'insérer sur ce marché.L'une des principales actions est la structuration d'une société avant comme mandai de garantir des prêts hypothécaires en tant que directeur de projet, vous assurerez la gestion du projet, structurerez, déterminerez les objectifs et effectuerez le suivi du fonds de garantie, réaliserez des études sur différents aspects tels le cadre légal, le marché de l'habitat, la problématique des femmes concernant l'accès à la propriété, le marche immobilier, le marché de la rénovation et des produits locaux, et les normes de construction.Enfin, vous assurerez un appui institutionnel cl superviserez le perfectionnement (stages et formation) pour les dirigeants et agents des institutions financières vos contributions et compétences \\ Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration et possédez dix années d'expérience dont cinq dans un poste de gestion reliées aux domaines suivants: prêt hypothécaire et gestion financière des institutions bancaires.VOUS avez de bonnes connaissances des différents mécanismes du marché immobilier, du développement de produits financiers et des garanties de prêts hypothécaires.Vous êtes reconnu pour votre habileté à transmettre votre expertise, et pour votre capacité a travailler dans un environnement social et culturel différent.nos conditions \\ Rémunération concurrentielle (y compris un élément variable correspondant a une prime d'éloignement non-imposable) et la gamme d'avantages sociaux en vigueur au Mouvement Des jardins .i laquelle s ajoutent différentes allocations accordées aux conseillers affectés à l'étranger.Veuillez faire parvenir votre cv.au plus tard ll 8 mai 1998 au : Service des ressources humaines, 150, avenue des Commandeurs, i.évis (Québec) G6V 6P8 Télécopieur: (418)833-0742 /«\u2022 Mouvement Desjardins offre des chances d'emploi égales ./ tous Nous remercions t \u2022 les candidats de leur Intérêt, toute/oit nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une « ntrei ue () Desjardins pour s'aider soi-même industrie biopharmaceutique.montreal Directeur(trice) de l'assurance qualité Notre client un organisme d envergure nationale hautement respecté, oeuvre auprès de la popu-lation du Québec depuis de nombreuses années Ses produits uniques ajoutent au mieux-être d un nombre inestimé de personnes Cet organisme est à la recherche d une personne aux qualités particulières pour l'aider à maintenu le niveau de qualité élevé de tous ses produits vitaux Vous êtes un candidat qualifié si vous détenez un baccalauréat ou un diplôme supérieur dans le domaine de la santé, comme la biologie ou la biochimie.Vous cumulez cinq années d expérience ou plus en contrôle ou en assurance de la qualité de préférence dans un environnement certifié ISO 9000 - 9002 ou respectant les bonnes pratiques de fabrication courantes (C6MP) Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de lugement.Vos qualités de leader se sont affinées au tu ûe plusieurs années passées a gérer du personnel Que vous travailliez en équipe ou de façon autonome, vous avez la motivation et la détermination nécessaires pour résoudre les problèmes.Vous maîtrisez parfaitement le français et vous débrouillez en anglais.Finalement, vous êtes un gestionnaire organisé, capable a la fois, de fonctionner avec un budget établi, et de répondre aux besoins de I organisme En tant que titulaire du poste, vous aurez la satisfaction de savoir que voue travail améliore la qualité ûe vie ûe milliers oe gens chaque année.Pour en savoir davantage sur cette perspective de carrière, télécopiez votre curriculum vitae au (613) 749-9599 ou postez-le a Robertson-Surrette Inc.29.av.Beechwooû.bureau 200.0tta»a K1M 1M2; ou par courrier électronique a « robsurei@magi.com » ou encore, téléphonez au (613) 749-9909 ROBERTS0N StRRETTE EXECUTIVE SEAKCII 7)es matériaux pour cons/ruire mon Je/ Lafarge Corporation est synonyme d'excellence dans le monde de la construction.Étendant notamment son expertise au ciment, au béton, aux agrégats, au gypse et aux produits spécialisés, l'entreprise applique aussi son savoir-faire technologique à la préservation des ressources naturelles et au respect des besoins de la société et de l'environnement.Plus de 400 installations profitent des compétences de ses 7 000 employés, permettant ainsi des ventes annuelles de près de 1,6 milliard de dollars.\u2022 INGÉNIEUR EN MÉCANIQUE» De notre Centre technique et scientifique de Montréal, vous apporterez un soutien technique à nos quatorze usines en Amérique du Nord en ce qui a trait a des réparations majeures, en plus de fournir des solutions techniques à des problèmes mécaniques complexes.De plus, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en place de méthodes et de systèmes d'entretien des plus modernes.v ous possédez un diplôme universitaire en génie mécanique jumelé à une expérience de cinq à dix années dans l'industrie lourde, il vous faut également bien connaître la conception, le fonctionnement et la réparation d'équipement lourd, de même que les méthodes et techniques d'entretien préventives et proactives.Ce poste nécessite des déplacements.La maîtrise de l'anglais est essentielle, tandis qu'une connaissance de base du français est souhaitable.Vous vous reconnaissez ?Alors, veuillez faire parvenir une version anglaise de votre curriculum vitae en toute confiance d'ici le 6 mai 1998, en indiquant le numéro de dossier 1998-04, au Service des ressources humaines/ Lafarge Canada inc., Centre technique et scientifique, 6150, av.Royalmount, Montréal (Québec) H4P 2R3.CANADA INC.http //www lapreiio.com/pfobec Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisis pour la prochaine étape.Il est inutile de téléphoner.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.!Si Institut supérieur d'informatique I.S.I.Contribuez à l'excellence de nos finissants.ISI est un centre de formation qui offre des programmes exclusifs de niveau collégial et post universitaire.Soucieux de créer un environnement propice à un apprentissage intensif et de qualité supérieure, nous avons réuni une équipe de formateurs expérimentés et certifiés.FORMATEURS PROGRAMMATION ET RÉSEAU Nous avons actuellement plusieurs postes (temps plein et permanent) à vous offrir.Pour l'ensemble de ces postes, vous possédez 2 années d'expérience pertinente.Vous êtes bon communicateur et avez le goût de transmettre vos connaissances.Formateur programmation : Vous avez une connaissance pratique des langages Visual Basic, Java, SQL ainsi que des principes de programmation.Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (entité-relation, normalisation).Formateur réseau : Vous connaissez de façon théorique et pratique les réseaux et les télécommunications (modèles OSI, protocoles, topologies.etc.).Vous êtes familier avec Novell Netware 3.12, 4.11 et Windows NT Server 4.0.La connaissance de CNE ou MCSE constitue un atout.Faites parvenir votre CV à : Institut supérieur d'informatique ISI, 500 place d'Armes, 16e étage Mirmcjiii Montréal (Québec) H2Y 2W2 \u2022 Télécopieur : (514) 842-2084 \u2022 E-mail : emploisttisi-mtl.com ^^T^T^T Nous préconisons l'équité en matière d'emploi.ÏMm\"lt! r\">'-\"\" s UnumCanada.L'Unum d'Amérique, compagnie d'assurance-vie.le plus important fournisseur de produits et de services en assurance invalidité d'Amérique du Nord, est à la recherche de personnes dynamiques, orientées sur le service à la clientèle, pour combler les postes suivants: COORDONNATEUR(TRICE) DES VENTES BILINGUE Description: Offrir une aide technique aux représentants des ventes après avoir acquis une connaissance approfondie de nos produits.Le titulaire du poste travaillera également en étroite collaboration avec les représentants pour établir des relations durables avec les clients.ADJOINT(E).DU SERVICE à LA CLIENTELE BILINGUE Description: Fournir des services de soutien administratif à un enareé de compte en plus d'assurer le service aux titulaires de police et aux courtiers.Nos exigences: Vous avez de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite et vous maîtrisez bien l'anglais et le français.Vous êtes capable d'établir de bonnes relations interpersonnelles et êtes doué pour la résolution de problèmes.La connaissance de l'utilisation d'un ordinateur personnel et des logiciels Microsoft Word et Excel est essentielle.Unum offre une rémunération et une gamme d'avantages sociaux très compétitives, en plus d'un programme complet de formation.Les personnes intéressées à poser leur candidature à l'un des postes ci-dessus sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Michel Codère.Unum Canada, 1100 boul.Rene-Lcvesque Ouest, bureau 2310, Montréal OC H3B 4N4.Télécopieur: (514) 954-1206 Notre client une importante Banque canadienne dont le siège social est à Montréal, désire s'adjoindre des professionnels de ressources humaines désireux(se) de collaborer aux nouveaux défis du marché bancaire canadien.Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste de : CONSEILLER(ÈRE) SENIOR EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET FORMATION À ce titre, vous aurez à conseiller des gestionnaires à tous les niveaux hiérarchiques dans la façon d'optimiser l'utilisation des ressources humaines.Vos activités professionnelles seront orientées vers l'harmonisation des systèmes, des politiques, des programmes et des processus des ressources humaines, à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques du plan d'affaires de la Banque.Votre rôle au sein de l'équipe de direction du développement organisationnel est de conseiller et d'assister les différents intervenants dans la promotion des valeurs organisationnelles de l'institution et de supporter les gestionnaires dans l'application de la philosophie de gestion de l'entreprise par des conseils ou interventions mesurés et efficaces Nous recherchons des professionnel(le)s dynamiques possédant des qualités d'analyse et de synthèse et capables de développer des liens de confiance à tous les niveaux de l'entreprise.Vos talents de communicateur(trice), votre sens stratégique des organisations et un jugement solide constitue les qualités personnelles recherchées pour ce poste.Si vous détenez un diplôme universitaire et êtes parfaitement bilingue, nous aimerions vous rencontrer pour ces importants défis.IBOTEMTEX /' t t » II H < i MtmNHâ \u2022 Uu*l*c \u2022 TnuiKhitwt Sht rf.nmir \u2022 lhmwn \u2022 .Uuru ion Veuillez communiquer avec nous en toute confidentialité à : Jean-Marc Léveillé Dotemtex Personnel inc.5000, Jean-Talon Ouest, bureau 290 Montréal (Québec) H4P 1W9 Télécopieur : (514) 736-0371 Nous souscrivons au principe d équité en matière d'emploi.DIRECTEUR DES OPERATIONS Nous recherchons un Directeur des Opérations pour diriger la production, l'ingénierie', l'entretien mécanique d'une usine d'une centaine d'employés syndiqués.Relevant du PDG.cette personne bilingue a fait ses prouves comme directeur xJes opérations d'usines d'armoires de cuisine, de meubles ou l'éauivalent.C'est un leader capable de prendre dos décisions, de motiver ses contremaîtres et d'introduire des changements (contrôle de qualité.ISO) alors que la production est en expansion.Un diplôme universitaire en génie.BAA (production) ou l'équivalent serait un atout.Entreprenant, travaillant et loyal, il n'hésite pas à prendre de bonnes décisions rapidement et il est motivé par les bons résultats et les défis.Ce poste offre une rémunération compétitive, des bonis de performance et la possibilité de faire carrière.SITUEE SUR LA RIVE-SUD UNE IMPORTANTE MULTINATIONALE SPÉCIALISÉE DANS LA FABRICATION DE PROOUfTS ALIMENTAIRES RECHERCHE DU PERSONNEL QUALIFIÉ SUITE A L'EXPANSION DE SES OPÉRATIONS : SUPERVISEUR TECHNIQUE (Poste de jour) Le candidat recherché possède de 3 à 5 ans d'expérience en supervision technique dans un milieu manufacturier ainsi qu'un diplôme universitaire en ingénierie ou un DEC en électrotechnique.Bilingue, il supervisera une équipe d'une vingtaine de mécaniciens et techniciens et démontrera le leadership, la maturité, l'initiative et le sens de la communication nécessaires pour relever des défis en plus de travailler souvent sous pression.SUPERVISEUR (i) et CONTREMAÎTRES (2) (Postes de week-end de nuit et avec l'équipe volante) Les candidats recherchés possèdent de 2 à 3 ans d'expérience comme superviseur, contremaître ou agent de maîtrise, si possible dans l'alimentaire avec un diplôme universitaire ou l'équivalent Bilingue, les personnes choisiesontdémontréle leadership, la maturité et le sons de la communication nécessaires pour relever des défis.Ces postes sont permanents et doivent être comblés immédiatement.Veuillez faire parvenir votre CV en touto confiance, on mentionnant votre rémunération actuelle._ JacquesDeniset associés Recherche de cadres et reaffectation 2291.rue Sherbrooke Est.Montréal (Oc) H2K 1E4 Tél.: (514) 521-8910 Téléc.: (514) 521-3565 a Nous offrons des chance* égale* à tous.Seuls les candidats répondant à tous les critères seront avisés.9 McGill POSTES EN COMPTABILITE ET AU SERVICE DE LA PAIE Le service de la comptabilité a plusieurs postes à offrir à des comptables bilingues qui ont des aptitudes informatiques à qui Ion confiera diverses tâches comptables, notamment la préparation d'états financiers et la supervision de personnel.Un des postes offerts requiert une vaste connaissance et de l'expérience du domaine de la paie.lx\\s candidat(e)s devront être titulaires d'un baccalauréat en commerce et posséder le titre de CGA ou de CM A, de même qu'ils devront avoir à leur actif une solide expérience d'au moins cinq ans en comptabilité, de prélérence en milieu universitaire ou à l'emploi d'un organisme parapublic.Des connaissances poussées de l'utilisation d'ordinateurs personnels et des progiciels Ixttus et Microsoft sont également nécessaires.L'Université McGill offre un milieu de travail et un régime d'avantages sociaux exceptionnels.La rémunération sera établie en fonction de l'expérience.Les candidats qui sont intéressés par ces postes contractuels d'une durée de six mois à doux ans, sont priés de Faire parvenir leur curriculum v'h.t.confidentialité assun au plus tard le lundi 11 mai 1998, par la poste à l'Université McGill, Direction des ressources humaines, Dotation, 550, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1655, Pour Ouest, Montréal (Québec) H3A IB9, OU par télécopieur au (514) 398-3874, Mnm renwntono ton.» kt canXdofa it leur intérêt, maù ne pourront cvnuftunùjutr i/u tU't'f h',' personne** retenue.! pour une entrevue, l.'l 'nteeroitc4' McGUl ,'ouoent un prmetpe #'«\u2022 I et/ni te en tnu Itère tl emploi.- 1 .4 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 25 AVRIL 1998 Gérer son stress dans le tumulte des affaires LE TRAVAIL AUTONOME GILLES SAINT-PIERRE collaboration spéciale Certains travailleurs autonomes ayant déjà évolué sur le marché du travail au sein d'une entreprise affirment parfois éprouver un plus grand stress depuis qu'ils sont à leur compte.Qu'en est-il vraiment ?S'agit-il d'une simple question de tempérament ?Est-il possi-ble pour un travailleur indépendant de gérer son niveau de stress afin de préserver sa santé, sa qualité de vie et sa productivité au travail ?Tout d'abord, précisons qu'il serait faux de généraliser en affirmant qu'une personne à son compte est automatiquement plus stressée qu'un employé en entreprise.Nous vivons dans une société où le stress prend de plus en plus de place et chaque individu peut, pour différentes raisons, être exposé à des périodes de stress plus intense.Cela dit, il est vrai que le sta- tut et la nature des tâches que doit effectuer un travailleur autonome le prédisposent à être davantage affecté par le stress que la moyenne de la population.Voyons pourquoi.Sources plus nombreuses Tout d'abord, un travailleur autonome peut être exposé à un niveau de stress plus élevé en raison de la multiplicité des tâches et responsabilités qu'il doit assumer seul.En effet, à cause de son statut de travailleur indépendant, le travailleur autonome ne peut compter que sur lui-même pour résoudre les problèmes et relever les défis de sa micro-entreprise.Il doit donc savoir composer à la fois avec les sources de stress normalement reliées à la production ( respect des échéances, travail sous pression, etc.) et avec celles inhérentes à la gestion d'une entreprise ( planification de la production, gestion financière, amélioration du chiffre d'affaires, etc.).Deuxièmement, les travailleurs autonomes et les employés vivent différemment le stress relié à leur travail.Puisque, comme nous l'avons vu dans une chronique an- térieure, le travailleur autonome perçoit son entreprise comme un prolongement de lui-même, il est souvent plus fortement affecté par ses succès et ses échecs.Cette « intensité professionnelle » qui caractérise les entrepreneurs peut se révéler particulièrement néfaste lorsqu'elle agit comme un catalyseur en amplifiant le niveau de stress d'un travailleur autonome face aux difficultés que peut rencontrer sa micro-entreprise.Comment gérer son stress Que peut faire un travailleur autonome pour gérer son niveau de stress ?Premièrement, il faut savoir investir dans sa vie professionnelle tout en se gardant du temps pour sa vie privée.Dans le contexte concurrentiel actuel, il est facile \u2014 mais dangereux\u2014 de s'investir corps et âme dans son travail.À long terme, cette pratique comporte des dangers réels pour la santé.11 faut donc être capable de « décrocher » et de profiter de moments de détente en famille ou entre amis.Conserver un équilibre sain entre ses vies professionnelle et personnelle est un gage de succès en affai- res.Un aspect «î ne pas négliger.Il est également préférable d'éviter de laisser le désordre s'accumuler pour toutes sortes de raisons.En affaires, il y a toujours des tâches que l'on n'aime pas effectuer.Pourtant, le fait de les repousser constamment ne fera que contribuer à vous rendre plus nerveux.Un stress d'autant plus dommageable qu'il est facilement évitable.Gérer ses finances personnelles avec intelligence.Le cordonnier est souvent mal chaussé et l'on constate que certaines personnes « sérieuses » en affaires deviennent « immatures » lorsqu'il est question de leurs finances personnelles.Il arrive souvent qu'un individu qui vient de se lancer en affaires brasse des sommes d'argent relativement importantes et qu'il vive une certaine euphorie.qui le porte à dépenser plus qu'il ne le devrait.Bref, ce n'est pas « l'argent qui rentre » qui compte, mais plutôt celui qui reste.Rationaliser les crises Toute entreprise, aussi petite soit-elle, traversera un jour ou l'autre au moins une crise importante.Qu'il s'agisse d'une crise de liquidités, d'une crise de croissance ou de tout autre (orme de problème, l'important est alors de contrôler son niveau de stress et d'évaluer froidement les options envisageables.En temps de crise, le simple fait d'analyser logiquement les solutions possibles contribue habituellement a faire diminuer le niveau de stress, en nous rassurant sur les différentes avenues qui s'offrehl a nous.Enfin, comme il est presque impossible d'éviter complètement le stress, il faut essayer d'en tirer parti plutôt que d'en être la victime.Ainsi on essaiera de profiter des sources de stress positif comme le défi des affaires, le goût du risque ou la joie d'en mener large.Parallèlement, on tentera de minimiser l'importance des sources de stress neg.itif comme la fatigue après une longue journée de travail.l'erreur qui a été commise ou la dépendance envers les clients, autant d'éléments qui rendent les gestionnaires nerveux.L auteur est directeur de l'Institut (Québec) GIP 4Nl) hlp maie d ms le domainea clientèle, dans les grands centres urbains d'abord, et ensuite, dans tout le Canada.Cette société répare parfois I équipement de ses compétiteurs sur place ou à l'atelier î Ses programmes d'entretien préventif vont sensiblement allonger, en movenne.la vie utile de son équipement et ainsi permettre aux utilisateurs des économies à long terme.Service aux clients Vous pourriez diriger l'équipe de techniciens compétents présentement affectée au service après-vente, concevoir de nouveaux programmes et les mettre en application.Vous Ole» probablement un ingénieur provenant du secteur mécanique, chimique ou civil et possédez au moins cinq années d'expérience en gestion d'activités liées au service à la clientèle.Vous êtes parfaitement bilingue, dynamique, entrepreneur et bon travailleur d'équipe, et voulez mettre tout en oeuvre pour réussir.Alors, faites parvenir votre curriculum vitac.en mentionnant le concours LD425 à l'adresse suivante : Robert M.Lecavalier Fonde il y a plus de 35 ans, notre i lient est une société dont la répu-tatlon est bien établie partout dans le monde La div \\sh »n canadienne est en pleine croissance et ses activités progressent d un bout à l'autre du pays.Conceptrice, fabricants et distributrice de différents types de pompes et de compresseurs, cette société développe des systèmes pour repondre aux besoins de clients des secteurs de l'électronique, de l'alimentation, de l'imprimerie, de l'industrie pharmaceutique et bien d'autres Au-delà de ses produits la qualité de son service lui a permis, au fil des ans.de se démarquer de ses compétiteurs.¦ ¦ Cabinet conseil en recherche de cadres 4150.rue Sainte-Catherine Ouest, bureau 630 Westmount (Québec) II3Z 2Y5 Télécopieur : (514) 93 #-6232 Courriel : r.m.lecavalier@sympatico.ca http / /www.la prcsse.com rri ibec Seules les personnes dont la camluLuurr aura M MtëHttë feront conooquéei pour une entrer ue Votre catulututim sera trauèe dans le respect du pnm.tr»-d* l, futh tu tnutlind'emploi Dutailier International Inc.qui exploite 7 usines dont quatre au Québec, est l'une des plus importantes compagnies spécialisées dans la fabrication de fauteuils oscillants.Certifiée ISO 9001 depuis 19%, nous sommes le premier fabricant de meubles à obtenir cette accréditation au Canada.Notre croissance soutenue à l'international nous amène à recruter D Dutailier iSI irecteur(trice) Service à la clientèle Relevant de la Vice-présidente Ventes-Marketing, vous aurez à superviser les activités et les équipes de la prise de commande E.D.I.du service après vente et du transport.Plus spécifiquement vous verrez à préparer et assurer le suivi des ententes-clients, y gérer les conditions spécifiques, gérer les promotions et développer le marketing direct.De plus, vous devrez entretenir une communication directe et constante avec les services internes dans un objectif constant d'amélioration du système d'information de gestion.Titulaire d'une formation universitaire pertinente et fort d'une expérience d'une dizaine d'années au service à la clientèle (produits de consommation) dont au moins trois (3) à titre de superviseur, vos réalisations démontrent vos habiletés à gérer une multitude de priorités et à améliorer les systèmes.Votre bilinguisme (ou multilinguisme) et votre disponibilité vous permettent de voyager.Nous vous offrons un salaire établi en fonction de l'échelle, des qualifications et de l'expérience.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vrtae ainsi qu'un document manuscrit indiquant leur perception du rôle, leurs intérêts et aptitudes à l'égard du poste d'ici le 5 mai 1998 à l'adresse suivante : Groupe Dutailier Inc., Service des ressources humaines.Concours 98-005,299, rue Chaput St-Pic (Québec) J0H 1W0 Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi ¦ r MERIAL ORGANISATION DES NATIONS UNIES CONCOURS DE RECRUTEMENT D'INTERPRETES DE LANGUE ARABE Un concours de recrutement d'interprètes de langue arabe aura lieu les 23 et 24 |uin 1998 à New York.Genève.Vienne, au Caire et dans d'autres centres, on fonction des candidatures retenues et de la disponibilité du maténel technique.Ce concours doit permettre de dresser une liste de personnes a qui il sera tait appel pour pourvoir les postes d interprètes de langue arabe qui sont ou deviendront vacants.Les candidats doivent: a) avoir l'arabe comme langue pnnctpale; b) avoir une parfaite maitnse de l'arabe et une excellente connaissance de l'anglais et/ou du français.c) être titulaires d'un diplôme délivre par une université ou un établissement d'enseignement supérieur où l'arabe est la langue d enseignement principale, ou d'un diplôme de niveau universitaire délivre par une école d'interprètes agréée: d) avoir a leur actif au moins 200 jours de travail comme interprètes de conférence.Le traitement initial net de base a New York est de 33.701 dollars par an, maiore de l'indemnité de poste (dont le montant net est actuellement de 14.963 dollars) et des indemnités pour charges de famille.Les personnes intéressées peuvent obtenir de plus amples renseignements et se procurer des formulaires de candidature en éenvant à l'adresse ci-apres: Concours do roc rut ornent d'Interprète» do languo arabe Division daa services do spéclallstea Bureau do la gestion dos rossourcos humaines* Bureau S-2575E Secrétariat dos Nation Unies New York, NV (Etats-Unis d'Amérique) Télécopie! (1-212) 9C3-3SB3 Les candidats devront retourner la demande d'admission a concourir (\"notice personelle\") a ta même adresse lo 13 mal 1998 au plus tard CHEF DES RESSOURCES HUMAINES B AVOCAT OMBARDIER CAPITAL LTEE.important fournisseur de services financiers, cherche à pourvoir les deux postes suivants : Menai Canada Inc., impartante entreprise pharmaceutique, cherche à pourvoir les postes suivants : PROFESSIONNELLE) DE LA VENTE temps plein / temps partiel Fondé en 1978 POLTI est présent dans plus de 34 pays.Le GROUPE POLTI est donc devenu aujourd'hui un principal fabricant mondial d'appareils électroména- hpers.A travers les années de recherches POLTI a su maîtriser la technologie, avec I de nouveaux produits pour alléger les tâches ménagères, améliorer la qualité de vie et respecter l'environnement, en utilisant un élément naturel, la vapeur.IpOLTI est à la recherche de candidat(e)s ambitieux(ses) prèt(e>s à relever de nouveaux défis Véhicule nécessaire.Pas de porte à porte.Nous offrons : .Formation complète.Commission avantageuse ; Régime d'encouragement en fonction du rendement ; Références fournies De plus « Opportunités d'affaires ».Régions: Montréal.Rive-Sud.Laval.Laurenttdes.Lanaudière.Estrie.6-v.p.nous faire parvenir votre cumeu-[1um vitaeà POLTI Canada 2350, chemin Manetla, suite 101 Ville Mont-Royal (Québec) M4P 2P4 Tél.: 1-888-«9POLT1 Téléc.: (514) 341-8754 r- 5 Chef des ressources humaines.Vous devez posséder un baccalauréat et de trois à cinq années d'expérience dans la gestion de la paie, du recrutement, dos relations avec les employés et de la formation, ainsi que dans P administrât ion des salaires et des avantages sociaux, de préférence dans un contexte de services financiers.Il vous faut faire preuve d'aptitudes solides pour la communication, tant en français qu'en anglais, pour les présentations et pour l'informatique.Ce poste est situé à Brossard.Avocat.Financement de stocks canadiens.Relevant de l'avocat général adjoint des opérations commerciales, vous vous occuperez des affaires juridiques concernant la division Finances des stocks canadiens, située .1 Valcourt.Vous conseillerez la direction en ce qui a trait à la documentation sur les prêts et les questions liées aux risques juridiques, à la perfection et aux priorités ainsi qu'aux stratégies de recouvrement.Enfin, vous préparerez tics contrats types en plus de négocier et de rédiger des contrats particuliers Vous devez avoir une vaste expérience du droit commercial et des transactions garanties, connaître la Loi sur les sûretés mobilières et être au fait des procédures liées à la faillite et au recouvrement, en plus de posséder d'excellentes aptitudes pour la communication et la rédaction ainsi que de pouvoir travailler efficacement et en toute autonomie avec le personnel financier.Une connaissance du Code civil du Québec est souhaitable.Il vous faut aussi compter au moins trois années d'expérience pertinente et pouvoir vous exprimer clairement en français et en anglais Nous offrons un salaire concurrentiel, d'excellents avantages sociaux et un milieu de travail professionnel.Si vous desirez faire partie de notre équipe en pleine expansion, veuillez faire parvenir votre curriculum vite et vos attentes salariales, en précisant le poste que vous visez, au Service des ressources humaine ^ Bombardier Capital, P.O.Box 991 Colchester, VT 05446 Télécopieur : (802) 654-8421 Site Internet : http://www.bcgroup.com/ Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue Veuillez noter que votre curriculum v it.e pourrait être transmis à d'autres div isioiU de Bombardier.Bombardier Capital ltée souscrit a l'équité en matière d'emploi http://www.lapresse.com/proKv Gestionnaire du crédit A titre de responsable des comptes clients ainsi que des limites de crédit et des conditions de règlement, vous dirigerez les enquêtes portant sur la situation des clients et administrerez la politique de l'entreprise en matière de crédit.De plus, vous superviserez le recouvrement des comptes en souffrance et assurerez la mise à jour de diverses listes de clients.Outre un D.E.C.en administration ou en finance, vous possédez de six à dix années d'expérience dans le domaine du crédit, dont trois ou quatre à un poste de gestion.Vous faites montre de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais, et avez des connaissances en matière d'informatique, de micro-ordinateurs et d'outils de communication Analyste de SIG Vous aurez principalement à effectuer le développement et la maintenance de systèmes informatiques et bureautiques et à vous occuper des états imprimés des documents et des progiciels de programmes.Pour ce faire, vous assurerez le soutien, les essais et la mise en œuvre de nouveaux systèmes ou modifierez des systèmes existants, en plus d'assurer la maintenance d'un réseau de micro-ordinateurs Vous êtes titulaire d'un DEC en traitement de données et comptez une année d'expérience dans le domaine de l'informatiaue En outre, vous connaissez les langages RPG et Unix en plus d'être familiarisé avec IBM.Le bilinguisme est essentiel.Comptable Comptes fournisseurs Vous serez responsable de l'enregistrement rapide et efficace de toutes les activités comptables liées à l'achat de biens et de services et aux chèques émis.Plus précisément, vous recevrez toutes les factures des fournisseurs et en vérifierez la conformité avec les bons de commande, produirez des chèques au nom de l'entreprise à la suite de l'approbation des paiements et procéderez au rapprochement de l'ensemble des comptes bancaires courants Vous êtes parfaitement bilingue, possédez un DEC en comptabilité ou en finance et avez accompli pendant une ou deux années diverses fonctions liées à la comptabilité Pupitreur BOMBARDIER BOMBARDIER CAPITAL Vous verrez à ce que le travail de traitement des données soit effectué de façon ordonnée et efficace en préparant le système et en vous assurant qu'il soit en bon état de fonctionnement de même qu'en en vérifiant les fonctions et en fournissant l'équipement et le matériel nécessaires.Vous effectuerez également des copies de sécurité à intervalles réguliers ainsi que du travail de bureau de nature variée.Titulaire d'un DEC.en bureautique, en informatique ou en finance ou possédant une expérience équivalente, vous avez travaillé pendant deux années à titre de pupitreur, le bilinguisme constitue un atout Nous offrons un salaire exceptionnel ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux comprenant un régime de retraite à cotisations déterminées de même qu'une imposante gamme d'assurances collectives Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le poste visé, au .Service des ressources humaine» Menai Canada Inc.500, boul.Morgan Baie-d'Urfé (Québec) H9X 3V1 Http //www lapreue com/probec Nous tenons à ce que notre personnel teflète la diversité de la population et à lui offrir un environnement sans fumée Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils témoignent à Menai, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenue* Prière de ne pas téléphoner J 6 LA PRESSE MONTRI'-AL.SAMEDI 25 AVRIL 1998 Carrières professions lmp://\\vww.lapresse.com/probec MédiSolution est le chef de file canadien des technologies de l'information destinées au secteur de la santé.ANALYSTE-PROGRAMMEUR Relevant du chef d'unité, Ressources humaines, vous participerez au develop-' pement et aux adaptations des logiciels da ressources humaines.Vous concevrez, rédigerez et testerez des programmes informatiques à partir ae spécifications générales.Vous devrez, au besoin, rédiger la documentation technique et participer à l'implantation du système chez le client.Idéalement, vous possédez un baccalauréat en informatique jumelé à une excellente connaissance de Visual FoxPro et de Windows 95.De plus, vous maîtrisez les concepts de programmation par objet et de client-serveur.Par ailleurs, vos connaissances de Cobol.SQL-Server, ODBC, Oracle et du système d'exploitation Unix de même que d'un système de ressources humaines constituent des atouts majeurs.CONSEILLER EN LOGICIEL D'APPLICATION Relevant de la directrice.Systèmes de laboratoire, vous serez responsable de la formation et de l'implantation du système de gestion de laboratoire.Vous devrez conseiller le client sur l'utilisation optimale des modules de laboratoire de même que sur la mise en opération des systèmes.Vous aurez également à assurer le suivi téléphonique auprès de la clientèle et effectuerez périodiquement un soutien continu (7/24).idéalement, vous possédez un D.E.C.en informatique ou en techniques de laboratoire.De plus, vous avez une excellente maîtrise de l'environnement Windows 95 ou Windows NT.Par ailleurs, une connaissance des environnements Unix, de l'architecture reseau et client-serveur, de SODL serveur et d'Oracle s'avère un atout majeur.Vous devez, enfin, être disponible pour voyager régulièrement.TECHNICIEN EN SOUTIEN TECHNIQUE Relevant du directeur.Technologie, vous effectuerez le soutien et l'installation de logiciels de paie.Vous configurerez et installerez les progiciels de ressources humaines, d'horaire de travail et d'activités de remplacement, et réviserez les procédures d'installation avec les développeurs.Vous devrez également écrire les scénarios - Script \u2022 pour l'installation et le dépannage des progiciels.Par ailleurs, vous serez appelé a résoudre des problèmes par téléphone ou sur place chez le client.Idéalement, vous possédez un D.E.C.en informatique ou l'équivalent.Vous avez acquis une expérience de trois ans à un poste similaire et avez une exceBente connaissance des réseaux et des télécommunications.La connaissance de logiciels d'exploitation Unix, Système 5, DOS.Windows 95 et Windows NT constitue un atout certain.Enfin, vous êtes biftngue.créatif et tolérant au stress.CONSEILLER, SOUTIEN TECHNIQUE Relevant du chef d'unité.Rémunératon et service è la clientèle, vous serez responsable de la soumission des travaux de production (paies, mensuels, rapports spéciaux), de leur suivi et de leur contrôle.Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service à la clientèle, de même au'avec le service de développement.De plus, vous aurez des contacts réguliers avec notre fournisseur de traitement informatique.localement, vous possédez un D.E.C.en informatique et avez acquis une expérience minimale de deux ans a un poste similaire.De plus, vous connaissez les logiciels MVS.TSO.JCL et JES/Master.Enfin, le bilinguisme, l'autonomie et l'orientation dent font partie des autres qualités qui vous distinguent.CONSEILLER, LOGICIEL D'APPLICATION Relevant du chef d'unité.Rémunération et service à la clientèle, vous assumerez le soutien à la clientèle en oe qui a trait au système de paie et aux progiciels de ressources humaines tels que gestion du dossier de l'employé, gestion des postes, affichage et nomination, gestion des activités de remplacement, saisie de données et centre d'information.Idéalement, vous êtes titulaire d'un D.E.C.en techniques administratives ou en informatique, et avez trois ans d'expérience dans un service des salaires à titre de paie-maître ou de technicien.De plus, vous avez une excellente connaissance du système de rémunération, des applications de ressources humaines et des micro-ordinateurs.Enfin, vous êtes bilingue, autonome et onenté vers le client.& vous desirez faire avancer votre carrière au sein d une entreprise de haute technologie ayant d'excellentes perspectives d'avenir, fû'tes parvenir votre curriculum vitae à la Direction des ressources humaines, MédiSolution Itoe, 110, boul.Crémazie Ouest, 12* étage, Montréal (Québec) H2P 1B9.Télécopieur : (514) 850-5004; courriel : carrieresdmedisolution.com Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.Nous souscrivons au principe de ïèquttè en matière d'emploi.¦s médiSolution e La corporation des maîtres électriciens du Québec conseiller en santé et sécurité au travail 2' CONCOURS La Corporation des maîtres électriciens du Québec crée un nouveau poste de conseiller en santé et sécurité au travail pour élargir la gamme de services personnalises qu elle offre a ses membres.Responsabilités : 1 Elaboration et mise en place d'un programme complet de formation et d'mformatjon sur tous les volets de la reforme du régime de santé et sécurité 10rganisation de mutuelles de prévention Exigences: 1 Connaissance de tous les aspects de la reforme de la tarification de la CSST : \"l Expertise concernant les rapports et les dossiers de la CSST ; n Soutien aux entrepreneurs membres de la CMEQ ; d Gestion de dossiers CSST 1 Bonne connaissance de I industrie de la construction ?Rédaction de documents de prévention.Formation : n Diplôme d'études collégiales ou universitaires pertinent a la tache.Autres exigences : 1 Habileté en rédaction et maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés.?Connaissance des logiciels usuels : 1 Excellentes relations Interpersonnelles n Voiture roquise.Rémunération et avantages sociaux .1 Une gamme intéressante d avantages sociaux est rattachée a ce poste localisé à Montréal Le salaire sera détermine en fonction de l'ensemble des qualifications Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur eumcutum \u2022 ic avant le 9 mai 1993 a l'adresse suivante Corporation des maîtres électriciens du Québec.Direction du Service des communications et de la formation.5925.boul.Décarie, Montréal (Québec) H3W 3C9.ou par télécopieur, au (514) 738-2192 : Seules les personnes dont la candidature est retenue seront I contactées.noranda DIRECTRICE ou DIRECTEUR DES ÉTUDES MATERIAUX DE HAUTE-TECHNOLOGIE NORANDA SAIN! LAURENT Ingénieur Conception de circuits numériques Pour développer une activité cfavant-garde en imagerie radioîogiciue numérique au sein dun nouveau groupe crée par Matériaux de haute te< hftologle Noranda nous recherchons une personne professionnelle.Parmi une équipe jeune et muludisciplinaire.vous concevrez et met-trez en œuvre les circuits numériques de détecteurs d image médicaux Vous possédez une solide expérience en conception de matériel et connaissez plusieurs éléments tels que la conception de circuits avec microprocesseurs et DSP, le langage VHDL ou AHDL et les outils de développement ALTERA et*ou) xii.inx La connaissance des langages C et o* est également un atout Vous avez un baccalauréat en génie électrique et(ou) en microélectronique et plus de trois annéesdexpenencepertinente Vous maîtrisez lefrainais et Tanglais Veuillez faire parvenir votre curriculum vu a» sous pli confidentiel avant le H mai 1998 en mentionnant l.i référence 98-NM-P14 au service de réception des curriculum vit.v Noranda.c.p.50SSI.Hrossard 'Oueheci J4X 2V7 lelecopieur s fonderies seront considérés comme des atouts.Si vous êtes interess*» a |Oindre les rangs d'une équipe dynamique et a relever ce défi, vous êtes pne de nous faire parvenir votre eumcutum vitae avant le 6 mai 1998.au : 455.Belvédère Sud Sherbrooke (Ouobec) J1H4B7 Fax: (819) S64-D157 Unitcast Canada rnc A I attention d» Caryne Boucnard Le CNRC est une organisation de R et D nationale, dynamique, dont le but est d'aider le Canada à réaliser son potentiel en tant que nation innovatrice et concurrentielle.Nos forces sont les suivantes : personnel exceptionnel, compétences et connaissances en sciences fondamentales, programmes de recherche axés sur les principales techniques et diffusion de la technologie.En combinant nos forces à celles de partenaires industriels et universitaires, nous contribuons à l'essor du système national d'innovation émergeant au Canada.Vous pouvez faire une différence au cnrc ! Agent(e) de développement commercial Institut de biotechnologie des plantes (IBP) Saskatoon (Saskatchewan)_ Il s'agit d'un poste continu.Voir© d é f i Vous aiderez la direction de l'Institut et son personnel de niveau supérieur à promouvoir les programmes et les installations de recherche en biotechnologie de l'IBP en favorisant la collaboration avec les clients de l'industrie tout en contribuant à l'identification des besoins des clients et des débouchés de recherche.Vous négocierez et traiterez les marchés de service en consultation avec les spécialistes compétents, notamment des personnes-ressources des Finances et des Services juridiques; administrerez la propriété intellectuelle de l'Institut; élaborerez et mettrez en œuvre les plans de marketing et de promotion commerciale de l'IBP et contribuerez à l'élaboration de plans opérationnels stratégiques.Vos compétences Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en sciences biologiques et d'un diplôme d'études supérieures en commerce/marketing ou dans une discipline connexe.Vous aurez à votre actif au moins une année d'expérience du marketing, de la promotion commerciale ou du transfert de technologies.Vous aurez de l'expérience de la gestion de projet, des négociations en matière de propriété intellectuelle et de l'administration des ententes conclues à ce sujet.Enfin, vous aurez de l'expérience des présentations commerciales.La connaissance de l'anglais est requise et une étude de fiabilité approfondie sera menée.Echelle de traitement : Selon la formation et l'expérience.L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la politique de reinstallation du CNRC.Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d'oeuvre.À ce titre, on encourage les candidat(e)s à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants : femmes, minorités visibles.Autochtones et personnes handicapées.Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre demande d'emploi avant le 8 mai 1998, en indiquant le numéro de référence 64-97-41, a : |oey Weir, Adjoint en ressources humaines.Institut de biotechnologie des plantes, 435, avenue Ellice, Winnipeg (Manitoba) R3B 1Y6, (204) 984-6270.Télécopieur: (204) 984-6299.Vous pouvez postuler sur notre site Internet au www.cnrc.ca/carrieres Nous remercions d'avance toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront retenues pour une entrevue.This information is available in English.1*1 Cofts«tl national National Re^earcn da recherchas Canada Council Canada Canada t.Gestionnaire de produits, courrier hybride_ Ce poste riche en défis est situé à Montréal et relève du directeur des ventes.Parfaitement bilingue (français et anglais), la personne choisie devra réaliser les objectifs établis en matière de recettes et de contributions en développant les parts de marché du courrier électronique hybride dans la division qui lui sera assignée.Vous devrez agir à titre de spécialiste auprès de la force de vente pour promouvoir les directions technologiques de la Société pour vendre les services électroniques déjà existants.Ce poste exige de fréquents déplacements.Vos compétences incluent un baccalauréat en administration des affaires, commerce, marketing ou système de gestion, rehaussé de 4 à 6 années d'expérience de la vente, ainsi que la connaissance d'Internet, des marchés des communications et du commerce électronique.Vous devez également posséder de solides aptitudes pour l'évaluation des systèmes de production, l'élaboration de stratégies, la résolution de problèmes et la recherche de solutions innovatrices.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le numéro de référence 21F00513.avant le 8 mai 1998, à : Marjolaine Duchesne, agent, relations avec les employés, Société canadienne des postes, 555, rue McArthur, bureau 1494, Saint-Laurent (Québec) H4T1T4.Seules les personnes considérées pour une entrevue recevront un accusé de réception.La Société canadienne des postes souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes Handicapées et les membres de minorités visibles à soumettre leur candidature.Pour de plus amples renseignements sur la Société canadienne des postes, vous pouvez consulter notre site Web à l'adresse www.mailposte.ca.POSTES\t^ CANADA CANADA Vf\tÏ|/ POST Ordre des pharmaciens du Québec L'Ordre des pharmaciens du Québec, organisme charge de I encadrement légal de la profession de pharmacien(ne).ainsi que de la protection du public en matière de services pharmaceutiques, est présentement à la recherche d'un(e) : DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) Relevant du Directeur général et secrétaire, le (la) titulaire agit comme adjoint(e) à celui-ci relativement a tous les aspects administratifs du fonctionnement de l'Ordre.A ce titre, il (elle) doit, notamment, participer à la préparation du budget de l'Ordre, assurer la mise en place de systèmes de gestion efficaces, contrôler les dépenses, participer au développement d'outils de communication intégrant les nouvelles technologies de pointe, produire et mettre à tour des politiques et procédures de gestion, gérer les programmes d'avantages sociaux des employés, gérer le programme dassurance-respon-sabilrté professionnelle de I Ordre, tenir à jour les registres des membres et des établissements où exercent les pharmaciens et voir à la bonne organisation physique et matérielle du siège social de l'Ordre.Le (la) candidat(e) recherché(e) est un(e) gestionnaire de carrière (comptable, administrateur agrée ou gestionnaire d'association accrédité) doté(e) d'une expérience pertinente au contexte d'un ordre professionnel ou un(e) pharmacien(ne) possédant une formation et une expérience approfondies en administration.De solides aptitudes au travail d'équipe, lo bilinguisme ainsi qu'une bonne connaissance de l'informatique sont des atouts recherchés.La rémunération sera concurrentielle et adaptée aux aptitudes du (de la) candidat(e) retenu(e).Los personnes mtoio^secs sont invitées à taire parvenir leur curneuhim vitae.avant la 6 mai 1996.ICAN.NlT 1250, boul.Rene-lévesque Ouest, « 2335.Montréal (Québec) H3B 4W8 Bureaux dans 75 villes au Canada, aux États-Unis et en Angleterre Chef de file mondial dans la conception et la fabrication d instruments de mesure utilisés dans les barrages, tunnels et autres ouvrages de génie civil.Roctest Ltée offre plusieurs opportunités intéressantes de carrière au sein d'une équipe jeune et dynamique: INGÉNIEUR(E) CIVIL / REPRÉSENTANTE) TECHNIQUE Exigences: 2 années d'expérience pertinente a la vente de produits d'instrumentation et/ou l'utilisation de l'instrumentation dans les ouvrages de génie civil ou en géotechnique.Responsabilités: Vente, représentation et support technique, service après-vente, implication en conception et marketing, projets nationaux et internationaux.INGENIEUR(E) EN INFORMATIQUE OU ÉLECTRONIQUE Exigences: 1 a 3 années d'expérience pertinente en programmation Visual Basic.C / C+?.bilingue.Responsabilités: Participer aux activités de R & D.notamment, pour développer et mettre au point des programmes Windows, et programmation de micro-contrôleurs.INQÉNIEUR(E) INDUSTRIEL(LE) Exigences: 3 années d'expérience pertinente en planification de production à petite / moyenne échelle, connaissances nonne ISO.Responsabilités: Planification de la production de 3 ateliers, compilation de temps de fabrication, suivi du respect de la norme ISO de l'entreprise.TECHNICIEN(NE) EN ÉLECTRONIQUE Exigences: D.E.C.en électronique.2 a 4 années d expérience pertinente en électronique analogique, grande autonomie.Responsabilités: Intégration et programmation de système d'acquisition de données, conception d'interface, participation aux différentes activités de production et de développement.Faire parvenir votre C.V.a.m ROCÎ\u20acST http://www.roctest.com Roctest Ltée Direction du personnel 665, avenue Pine St-Lambert (Québec) J4P 2P4 PERSONNEL ENSEIGNANT Le Cégep de l'Abihbi-Témiscaminguc sollicite les candidatures de personnes intéressées à l'enseignement des disciplines survantes pour l'année scolaire 1998-1999 INFORMATIQUE TECHNOLOGIE MINERALE (Ingénieur minier) 1 pleine tâche annuelle à Rouyn-Noranda 1 pleine tâche annuelle en génie minier à Rouyn-Noranda Exigence : Diplôme universitaire de premier cyclo dans une discipline pertinente ou toute autre formation jugée équivalente par le comité de sélection.Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant votre formation (diplômes et relevés de notes), devra être reçu au plus tard le mardi 5 mai 1998 à 16 h 30 ou Service des ressources humaines.Cégep de l'Abiribi-Témiscamingue, 425, boul.du Collège, Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5E5 Télécopieur : (819) 762-2071 N.B.Seul** les personnes retenues oux fins d'entrevue de sélection seront contactée* Nous remercions à /'avance les candidat* et candidates qui auront poitulé htîp /Nvww tflpre*» com/pfadsc Le cégep9 line présence essentielle Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys La commission scolaire Marguerite-Bourgeoys est issue du regroupement, en tout ou en partie, des écoles et des centres francophones des commissions scolaires Sainte-Croix, Baldwin-Cartier, Sault-Saint-Louis, Verdun, Lakeshore et CEPGM.Elle offrira, a compter de juillet 1998, des services d'enseignement à plus de 40 000 élèves, jeunes et adultes, répartis dans 85 écoles et environ 20 centres d'éducation des adultes et de formation professionnelle.La commission privilégie la décentralisation et la gestion participative; elle mise également sur des valeurs de rigueur, de transparence et de cohérence dans la gestion de son personnel.Directeur(trice) d'école ou de centre Cette offre d'emploi vise à dresser une liste d'admissibilité en vue de pourvoir des postes vacants à la direction d'une école ou d'un centre.Nature du travail \u2022 Gestion pédagogique et administrative des programmes et des ressources Qualifications minimales requises et profil recherché \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié \u2022 Autorisation permanente d'enseigner \u2022 Cinq années d'expérience à un emploi d'enseignant ou de professionnel \u2022 Diplôme de deuxième cycle et connaissance de l'informatique, des atouts Nous recherchons des personnes ayant un grand potentiel pour la gestion, le leadership, la communication et la mobilisation de personnel.Celles qui seront retenues devront répondre aux exigences d'une fonction en pleine transformation nécessitant de la créativité, des aptitudes pour l'innovation et un sens très poussé de la gestion des ressources humaines.Conseiller(ère) en gestion de personnel Nature du travail \u2022 Participation à l'élaboration ainsi que suivi et contrôle des politiques, des programmes, des normes et des règles ou des méthodes de gestion des ressources humaines \u2022 Participation à la dotation de personnel \u2022 Élaboration des programmes de développement \u2022 Rôle de conseiller principal en matière de relations du travail Qualifications minimales requises et profil recherché \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié \u2022 Cinq années d expérience dans un service de ressources humaines \u2022 Connaissance des outils informatiques Nous recherchons une personne dont le profil est davantage orienté vers les relations du travail, avec une philosophie de gestion participative et de transparence.La connaissance des conventions collectives du personnel de soutien et une expérience des nouvelles approches de négociations sont essentielles.Pour les deux offres d'emploi, veuillez faire parvenir votre curnculum vitae accompagné d'un court texte faisant état de vos motivations et de vos réalisations avant 16 h, le vendredi 1\" mai 1998, en mentionnant le titre du poste visé, à : M.Serge Tessier Service des ressources humaines 10, boul.des Sources Pointe-Claire (Québec) H9S 5K8 hrtp./Avww laprcstt.com/probcc La commission scolaire MarquerItt-Dourgtoy souscrit au principe 0e (équité en matière a emploi.OSRAM SYLVANIA LTÉE.entreprise d'envergure Internationale qui se classe parmi les principaux fabricants de lampes dans le monde, recherche des candidats pour les postes suivants à son usine de Drummondville : Analystes en contrôle de production Vous possédez un diplôme universitaire en ad mini straUon.ou l'équivalent, ainsi que de trois à cinq années d'expérience en planification et en ordonnancement de production.Vous avez déjà travaillé dans des environnements ISO et MRP II.connaissez la méthode Juste-à-temps et communiquez efficacement avec les fournisseurs et le personnel de produc-Uon en ce qui touche les échéances et les contingentements.Ingénieurs de procédés Techniciens spécialistes de procédés Vous maintiendrez la qualité des produits afin d'assurer la saUsfaction d£s * clients.Vous augmenterez la producUvité par la mise en place d'amélioraUons -des procédés.De plus, vous résoudrez les problèmes journaliers oV * production en analysant les sources de rejets et en fournissant une aidé \u2022 technique.Vous comptez de trois à cinq années d'expérience dans le secteur ! manufacturier, où vous vous êtes distingué par vos capacités d'analyse et ; de resolution de problèmes.Vous êtes prêt à travailler au sein d'équipes.Pour les postes d'ingénieurs, vous devez être membre de l'O.I.Q.tandis que pour ceux de techniciens, il vous faut un D.E.C.en chimie ou dans une discipline connexe.Contremaîtres de production Vous possédez un D.E.C.ou un diplôme universitaire dans un domaine relatif au travail en gestion industrielle.Vous avez une solide expérience en gestion de personnel et êtes à l'aise dans la gestion à court comme a long ' terme ainsi que dans l'administration de politiques et d'une convention collective.Vous êtes prêt à travailler au sein d'équipes et êtes doué pour la '.communication orale et écrite, particulièrement la rédacUon de rapports et ; de directives.Tons ces postes nécessitent une expérience dans une grande entreprise syndiquée, le connaissance de l'informatique et la maîtrise du français et de l'anglais.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae dici le 8 mai 1998 au OSRAM SYLVANIA Service des ressources humaines Osram Sylvania ltée 1, rue Sylvan.C.P.160 Drummondville (Québec) J2B 6V8 Télécopieur : (819) 474-4126 .Vous o//rr>#iN tbs iluuurs (i'Oiiïùlpi tyult'S il /mis lu 11» //www l.ipir^M- i om/prolHV L Reconnue comme premier centre o 'excellence et leader en matière de gestion intégrée des déchets dangereux au québec, sani mobile est principalement active dans le nettoyaùe industriel, le transport et la gestion des matières oangereuses.l'entreprise compte on centre de transfert £7 vingt-deux places d'affaires, dont une aux états-unis, et s*appuie sur une équipe multioisciplinaire de plus de 650 personnes, toutes orientées vers la gestion environnementale et la satisfaction de nos clients, INGENIEUR(E) - CHARGE(E) DE PROJETS Ingénieur(e) civil(e) ou chimique, membre de l'OIQ ou l'équivalent, vous comptez environ trois (3) ans d'expérience.En tant que charge(e) de projets, vous serez appelé à travailler sur le terrain et à agir comme représentant(e) technique auprès des clients, soit les entreprises et municipalités possédant un système de traitement des eaux.Vous devrez être en mesure de préparer les soumissions et d'effectuer du développement de marché.Én poste à Montréal, vous vous déplacerez souvent en province et à l'occasion dans les Maritimes, afin s'assurer le suivi des travaux en cours.Vous devez faire preuve d'une grande autonomie, être dynamique et posséder une bonne dose d'entregent et des habiletés à la vente.Le bilinguisme parlé et écrit est essentiel, de même que des compétences en informatique.De plus, une expérience en assainissement des eaux constitue un atout certain.Vous devez posséder une voiture.Le salaire sera établi selon l'expérience et les compétences, ainsi que les normes en vigueur chez Sani Mobile.De plus, une allocation de voiture est prévue.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 8 mai 1998.par télécopieur au (514) 351-7222 ou par la poste en indiquant le numéro de concours 98-003 sur l'enveloppe à : Sani Mobile Inc.Directeur des ressources humaines 7887, rue Grenache, Anjou (Québec) H1J 1C4 SSfl SS^SJom f éç^t m rnrjnta 6 tn\\tn .csreermosaicqusbsc.com rappel de candidatures LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 25 AVRIL 1098 J 9 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR UNE OU UN ANALYSTE DE L'INFORMATIQUE 31506$ À 39275$ (A l'entre* en fonction) 58185$ (Maximum de l'échelle) A l'aube de l'an 2000.le gouvernement du Québec est à « 'Tcftercns de pereonnei pcotBiiionnel prêt a relever des detu dent le domane des tecfmo»og»es de l'informat>orv Ptuseun emplois réguliers sont à combler dans différents mnstères et organismes et ce.dans toutes les régions adrrwvttrabves du Québec.Ces emplois font I objet du présent avis de concours de recrutement et visent à répondre à des besoin» sans cesse croissants dans ce secteur d'activité.En plus de contribuer au rsjéunnsemont de la foncton publique, ces concours permettront de recruter du personnel ayant acquis une expertise de pointe en informatique.Les personnes qui souhaitent poser leur candidature peuvent le faire en s'mscnvant à un ou plusieurs concours en ayant sorn de spécifier le numéro du concours pour chaque inscription.Le présent appel de candidatures me quatre concours de recrutement dans les secteurs d'activité suivants: CONCOURS NUMÉRO 10êG-1M001 - Développement et entretien de systèmes sur plaies-formes départementale* : Reaitsor des rterverrbons ds conception, de (ieveloppemeriL d'evoiuDon et d'entretien des systèmes ; intervenir à l'nténeur d'équpes de développement murodrscoeT et assembler des appKabons sur plates-formes centrâtes de traitement ; réaliser l'analyse fonctionne Se et organique, tes essais et rrnpiantabon de systèmes aam que des activités de support aux ubteateurs dans un contexte ou par l entremise de filiales, d'agents et de détenteurs de licences.La société emploie environ 22 ooo penotutes dans le monde, dont 6 000 en Suéde.et ses ventes ont totalises 9 milliards de SCAN en 1997.L unité Astre Pain Control en Suéde est une compagnie Je recherche au sein du groupe Astra.Elle compte environ 500personnes et s*s produits dominent le marché mondial des anesthésiques locaux Au Canada, cette unité a récemment crée un centre de Recherche et Développement a Montréal une division d'Astra Pharma Inc .ou on don combler le poste sunvnt.Le centre de recherche Astra Montréal veut recruter un scientifique de recherche principal (poste permanent) pour le groupe pharmacologie in vitro.Le groupe effectue des recherches pour découvrir des médicaments dans le domaine des récepteurs couplés à l«i protéine G (GPCR).Seules seront prises en considération les demandes des scientifiques détenant un Ph.D.ou un M.Sc.et possédant une vaste expérience de travail pratique et de supervision dans au moins deux des trois secteurs suivants: développement de nouveaux tests de criblage des GPCR, caractérisation pharmacologique de nouveaux composés chimiques aux GPCR ou criblage à haut débit aux GPCR.Ce poste exige un haut niveau d'initiative, un engagement envers la qualité, la capacité de satisfaire les échéances et l'habitude de travailler en équipe Astra offre un milieu de travail professionnel.Si ce poste vous interesse, veuillez envoyer votre curriculum vita?d'ici le 1er mai au: Centre de recherche Astra Montréal Service des Ressources humaines, Ref.#: DG-IVP 7171 Frédérick-Banting, Ville s».| .lurent (Québec), H4S 1Z9 Nous remercions tous le< répondants de leur intérêt pour notre compagnie; prenez note toutefois que nou* communiquerons uniquement avec les candidats retenus Aucune candidature par téléphone ou par l'entremise d'une agence.Astra adhère au principe d'équité en matière d'emploi.ASTKA I ASTRA CANADAl CRÎQ Le Centre de recherche industrielle du Québec désire s'adjoindre des gens qualifiés pour Vaider à promouvoir son expertise diversifiée^ sa gamme d'équipement spécialisé, ses produits et ses procédés auprès des entreprises manufacturières.Si vous avez : \u2022 de bons réilexes d'affaires \u2022 des capacités reconnues en développement de marchés \u2022 une compétence poussée en vente et en commercialisation \u2022 un réseau de contacts bien établi dans les secteurs de la machinerie automatisée dans les domaines du bois ou de l'agro-alimentaire.dans les secteurs de la conception de nouveaux produits ou des essais normalisés.Vous serez notre prochain ONSEILLER COMMERCIAL Formation DEVENEZ HOTOGRAPHE PROFESSIONNEL moins d'un an CutactiMiii à Mtitrtil 1-800-338-8643 Aintti litinit: w««.eilli|tiarsn.|c ci fu:(5M)525-3314 COURS TEMPS PLEIN DE JOUR OU DE SOIR Bot» UQAM COLLÈGE DE PHOTOGRAPHIE S 1.1 Htnuim i«u*n n*tp*\\n NT*.M.Fwwm Sa.?ms> \u2022 Prospectus gratuit \u2022 Crédits d'impôts/Loi 90 \u2022 Admissible au programme SPRINT et à l'aide Financière.Nos conseillers cnmmt'rciaiu sont lr plus sousvnt des universitaires la plus stricte confidence, nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s qui seront retenues pour une entrevue.CH^ Travailler sain Travailler bien \" CHC est accréditée par l'EASNA (Employée Assistance Society of North America).Directeur(trice) finances Oeuvrant à lechelle internationale, notre société cliente, située à Coteau-du-Lac, excelle dans son secteur d'activités grâce à sa technologie de pointe et à la vision audacieuse de ses dirigeants.Relevant du Président, vous assumerez la gestion et la coordination des activités reliées à la comptabilité, à l'analyse financière, au prix de revient, aux contrôles financiers ainsi qu'aux relations bancaires.A titre de membre du comité de direction, vous serez appelé à travailler étroitement avec vos collègues des secteurs des opérations, de la commercialisation et de l'administration.Vous jouerez un rôle de premier plan dans l'analyse des résultats et la mise en place d'indicateurs de performance afin de fournir à la direction les informations pertinentes a une bonne prise de décision.Diplômé et détenteur d'un titre professionnel en comptabilité, idéalement une assignation de CMA, vous êtes bilingue et possédez une dizaine d'années d'expérience en gestion comptable et financière en milieu manufacturier utilisant un procédé en continu.Votre bilan de réalisations dévoile de solides connaissances en systèmes informatisés de gestion financière ainsi qu'en direction et mobilisation d'équipes de travail.En plus de démontrer de solides habiletés interpersonnelles et un sens aigu des priorités, vous affichez un jugement d'affaires sûr.un esprit d'analyse et de synthèse, une grande rigueur administrative et une propension à prendre rapidement en charge les dossiers.Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vita*.sous pli confidentiel et en indiquant le numéro de référence 130298-01.par courrier au lt Westmount Square, bureau 1405, Westmount (Québec) H3Z 2P9, par télécopieur au (514) 937-9738 ou par courrier électronique à rgc@videotron.ca Notre client souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.Rolland groupe conseil inc.Conseillers a la dire» t-on LA PRESSE.MONTRÉAL SAMEDI 25 AVRIL 1998 J 11 Formation LA FORMATION CONTINUE AU COLLÈGE DE BOIS-DE-BOULOGNE Le Collège de Bois-de-Boulogne a été créé en 1968 par le regroupement de trois établissements d'enseignement du nord-ouest de l'île de Montréal, soit le Collège Saint-Paul, l'École normale Ignace-Bourget et l'École des infirmières de l'hôpital du Sacré-Coeur.Situé à l'angle de l'avenue de Bois-de-Boulogne et du boulevard Henri-Bourassa, cet établissement, de taille moyenne, reçoit annuellement quelque 3 000 étudiants inscrits à des programmes réguliers offerts de jour.Le Collège de Bois-de-Boulogne est fortement actif dans le domaine de la Formation continue et des Services aux entreprises.En fait, il accueille plus de 9 000 élèves par année dans le cadre de formations sur mesure, dispensées en entreprise, et dans le cadre de formations continues, créditées et non créditées.La Formation sur mesure a fait l'objet, au fil des ans, d'un développement considérable et propose aujourd'hui une gamme étendue d'activités.Une équipe importante de consultants et de formateurs, encadrés par six conseillers et disposant d'une expérience de travail considérable en entreprise, assure la qualité de ces activités.La Formation continue vise, pour sa part, à répondre aux besoins spécifiques de chaque étudiant et à prendre en compte le développement particulier de chacun d'eux.Un aide pédagogique individuel ainsi qu'un conseiller d'orientation sont disponibles sur rendez-vous tout au long de l'année scolaire.De plus, les étudiants inscrits à la Formation continue ont la possibilité de participer à de courts ateliers d'aide à l'apprentis- sage, favorisant l'amélioration des méthodes de travail et le développement des habiletés d'apprentissage, de même qu'ils peuvent assister à un atelier d'orientation en vue d'éclaircir ou de modifier leurs choix professionnels.DES CHAMPS D'INTERVENTION BIEN DÉFINIS Les champs d'activité du Collège Bois-de-Boulogne sont à la fois circonscrits et variés.L'expertise du cégep est notamment reconnue dans les domaines suivants : gestion d'une entreprise, gestion des ressources humaines, techniques de bureau et de bureautique, micro-informatique, commerce international, crédit et recouvrement, langues secondes et étrangères, services sociaux et santé, préparation à la retraite, Internet, nouvelles technologies de l'information et de la communication.Qu'il s'agisse de cours ou de programmes agréés par le ministère de l'Éducation ou de formation sur mesure, les interventions sont sanctionnées soit par des crédits soit par des unités d'éducation continue (U.E.C.de la Soféduc).LE « CENTRE ÉDUCATION TECHNOLOGIES » Le Centre Éducation Technologies (CET.) du Collège de Bois-de-Boulogne apporte un soutien aux entreprises et aux organisations désirant utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication.Il a déjà participé à de nombreuses applications de ces nouvelles technologies dans le domaine de la formation et offre, en particulier, un service Internet de type clé en main.Des services d'aide-conseil en gestion sont également disponibles et de nombreuses démarches visant le développement des ressources humaines ont été réalisées dans le contexte d'entreprises privées, oeuvrant dans différents secteurs économiques, dans le contexte d'associations (hôpitaux du Québec, Ordre des ingénieurs, Union des artistes.) et dans le contexte d'organismes publics (Ville de Montréal, STCUM.Société des alcools, ministère des Communautés culturelles et de l'Immigration).Le Collège de Bois-de-Boulogne est ouvert à la réalité multiculturelie de la région métropolitaine.En ce sens, des activités de formation à l'intention de divers milieux ethniques ont été mises en place : Transition-Québec en est un exemple.Ainsi, tant les individus intéressés à la réalisation d'un projet de formation personnel que les organisations en quête de réponses à leurs besoins de formation et de perfectionnement de leur personnel trouveront au Service de l'éducation des adultes du Cégep de Bois-de-Boulogne une écoute attentive et des services d'une qualité reconnue.Pour contacter la Direction de la Formation continue et le Services aux entreprises du Collège de Bois-de-Boulogne, appelez au 332-3000, poste 313 ; pour contacter le C.É.T., composez le 332-3000, poste 219.Cette chronique vous est offerte par le Regroupement des collèges du Montréal métropolitain qui regroupe les cégeps suivants: \u2022 Ahuntsic \u2022 André-Laurendeau \u2022 Bois-de-Boulogne \u2022 Dawson \u2022 Gérald-Godin \u2022 John Abbott \u2022 Maisonneuve \u2022 Marie-Victorin \u2022 Rose mont \u2022 Saint-Laurent \u2022 Vanier \u2022 Vieux Montréal Au Collège MultiHexa nos souris suivent toujours le cours des nouwftes technologies Programmeur-analyste 903-64 Technicien en micro-informatique 901-91 D.ite limite d'inscription : 17 avril 1998 LE POUVOIR littp: cotlpge.muitihcxa.com S50.Sherbrooke Ouest.Tour Est.Bur 600.Montréal MULTIHEXA Début des cours : 27 avril 1998 DE L'ALLIANCE Possibilité d'aide financière Aide au placement RECHERCHEŒÏS technicien(ne)s de laboratoire Technologie de laboratoire médical Technique de chimie-biologie Formation équivalente Certificat sur mesure en biologie moléculaire «Programme axé sur l'apprenti^ace do h,»,e* théorique» et pratiques de tous les domaines de la biotechnoloitie : médical-pharmateutiquc.agro-aiimeniairc.cnti-ronnement.etc \u2022Programme échelonne sur un an a raison de 12 heure» de cours par semaine tle sotr) pour les étudiants a temps complet et d'un Ma^ic de 10 semaines.Programme accessible a temps pariiel \u2022C ours otTcns par l'Université du Québec a Troi»-Rtttère» dan> les locaux du Collège de Rosemont.Admissibles aux prêt» cl bourses du Mi et accessibles aux prestations d'assurance-empioi ou supérieure ËjÊE Université du Quobec M àTrois-Rivières La date limite pour la demande d admission est le 15 mai et le début des cours le 15 juin 1998 Pour des renseignements ou pour une demande d'admission, veuillez téléphoner nu (H 19} 3m,f»-5l14.\\V Cours de langues et d'informatique MONT H EAU Pour les jeunes de 9 à 17ans Du 6 au 24 Juillet 1998 Du 3 au 21 août 1998 Pour adultes Lf Collège ÛUCBEC 514.288.4392 CHICOUTIMI HUIL SHERBROOKE \u2022WvC Mi costal MA Prochaine session : le 4 mai .Français.Anglais.Espagnol.Français.Anglais Espagnol.Informatique lnformatique vrais débutants.N.B.Les programmes de langues pour les jeunes Maîuise du clavier Windows 95 continuent le samedi pendant Tannée scolaire «viaiinse au cia\\ 1er.wmaows »o, (aussi cours particuliers pour langues et Word.Excel.Powerpoint.Internet informatique) \u2022 Groupes de 6 a 15 étudiants, plan de formation agrée par la SQDM.\u2022 Inscription continue et tests de classement gratuits pour les cours de langues tous les mercredis de 12 h a 18 h.s \u2022 Vous pouvez vous inscrire par téléphone ou par fax avec no de carte de crédit pour S les cours d'informatique ou les cours de langues si vous connaissez votre niveau *.Centre-ville 849 8393 postes 709.719.1450, rue Stanley.& PCEL § Hochelaga-Maisonneuve 255-4651.4567, rue Hochelaga, # vuu Du Parc 271-9622, 5550.avenue du Parc (informatique seulement) » Programmes en gestion et développement des coopératives offert par l'IRECUS 0 m L'Institut de recherche et d'enseignement pour les coopératives de l'Université de Sherbrooke (IRECUS) Créé en 1976,1 IRFCl S compte plus de 20 années d expertise en gestion de lentrepreneuriat coopératif québécois et est le seul à offrir des programmes de 1' cycle dans ce domaine au Canada.Maîtrise en gestion et développement des coopératives - 45 crédits répartis sur un an ; - Ensemble de cours adaptés aux coopératives : gestion financière, droit, gestion de projet.Coopérative internationale, etc.; - Stage pratique au sein dune organisation coopérative et un essai de maîtrise ou un mémoire de maîtrise; - Possibilité de bourses pour \\oyages d'études à l'étranger.Nouveaux programmes Reconnu pour la qualité et I originalité de son programme de maîtrise en gestion et développement des coopératives, l'IRECUS offre deux nom eaux programmes afin de mieux répondre aux besoins grandissants dans ce domaine.- Diplôme de 2r cycle en gestion et développement des coopératives \u2022 Microprogramme de 2' cvcle en gestion ta coopératives Date limite d'admission 31 mai IW8 Téléphone (8I«))821-^202 Télécopieur (810)821-7213 ?« « 8 Renseignements' IRI'CI S I .miltc d'administration l niversité de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 irecusCa adm usherb.cx i 80Q 26741US htip://*ww.usherb ca/irecus Faculté d'administration l NIVERSITÉ DE SHERBROOKE Inscrïpt formation CONCEPTEUR INFOGRAPHISTE A la demande du marché du travail, graphisme et infographie jumelés.Formation intensive \u2022 12 mois 1245h (A.E.C.900.49 + A.E.C 901.86) Début des cours en janvier, mai et septembre.Formation régulière \u2022 4 sessions 1245h (A.E.C.900.49 + A.E.C 901.86) Début des cours en septembre ILUJS1 RATION Cours du soir \u2022 360h/2 sessions MULI IMfcDIA Cours du soir \u2022 405h/2 sessions Admissible aux différents programmes d'aide à la formation (Sprint, crédit d'impôt, prolongation des prestations d'assurance-chômage, etc.) et aux prêts et bourses du MEQ^Excluant le Multimédia.Collège prive d'enseignement professionnel et collégial.Permis 749.795 COLLÈGE 5 1 4 SALETTE 3 8 8.5725 I M COLLÈGE D'INFORMATIQUE arsan i Je veux travailler Début 27/04/98 21/09/98 o Nos Programmes: \u2022 Programmeur-analyste (903.64) \u2022 Tech, de iruaxMitformatique (901.91) \u2022 Actualisation en bureautique (900.62) \u2022 Techniques bureautiques (903.61) \u2022 Installation et gestion de réseaux (902.55) (Prépare à l'examen CNA) (514) 525-3030 www.collegemarsan.qc.ca Je retourne aux études Avantages: Prêts et Bourses Permis du ministère Excell > x D E P U I S 19 4 7 ^7\taw 1 ' vJfll\t1 Certifiez votre avenir.Devenez MCSE/MCP Spécialiste de réseaux Microsoft \u2022 Chef de file en formation Microsoft 3 Programme intensif de certification O Reco nnai ssance m o nd i aie o Offre d'emploi garantie* 9 Financement disponible Insoivei-vois dés maintenant, le nombre de places est limité' Montréal (514) 398-0423 / Québec (418) 656-9831 'Certaines conditions s appliquent m htu (I f~> t*m f^A yv r i r * r>j Pour un emploi en informatique ISI vous offre une formation à la fine pointe je la techno avec des formateurs c mérites et certifies qui vous transfert; c i les connaissances requises pour atteindre votre bu: :obten,r un emploi valorisant et b.en rémunéré en informatique.Attestation d'études collégiales (AEC) : ?Réseaux informatiques et télécommunications (LEA.Ol) (indut programmation et réseaux) ?Actualisation en bureautique (900.62) ?Conception assistée par ordinateur (902.1 S) .www.zcnon-mei.com Cours postuniversitaire : ?Intégration de systèmes d'information (indut programmation, réseaux et conception de logiciel) Un encadrement de choix : ?Service de placement efficace ?Service de prêts et bourses*, SPRINT* et programmes de financement disponibles Cliquez ISI ! Permis no 30 3-S31 * pour lot programmas aon*^** Institut supérieur d'informatique Boisbriand 842-2426 434-2855 !Si Montréal \u20144- -*.-,- CONVERSATION ANGLAISE FRANÇAISE ET ESPAGNOLE J 12 LA PRESSE MONTRÉAL SAMEDI 25 AVRIL 1998 Formation LA MUSIQUE C'EST NOTRE AFFAIRE PLOYE APPRENEZ TOUT SUR L'INDUSTRIE m PUJF GESTION D'ARTISTES PRODUCTION DE SPECTACLES EDITION ET DROITS D'AUTEUR DROIT ARTISTIQUE/CONTRATS APPELEZ : (514) 845-4141 INSTITUT 451, rue St-Jean *j jreBAS Montréal H2Y 2R5 www.trebas.com FORMATION ET PERFECTIONNEMENT POUR L'INDUSTRIE DE LA MUSIQUE DEPUIS 1979 Converlang vous offre (a formation linguistique vraiment adaptée au» besoins de l'enfrepriie.ANGLAIS COURS AXÉS SUR LA CONVERSATION Petits groupes : 3 à 7 personne»; admission continue à temps partiel et semi-intensifs 1 à 6 fois par semaine matin, après-midi.soir, samedi 21 OS/30 h.380S/60 h.550$/90 h (Tanfs toui mckiv pas de TPS n< de TVQ déductbte d'impôt) COURS INTENSIFS de jour.21 h/semaine 2 semaines : 250 $ 4 semaines : 460 $ Cours particuliers i toutes les langues école de langues postmodeme c) 5 2seeais-M accréditée par laSQDM 52G8.av.du Parc 0-70 corvn www couverlançj coni*1 / O-OoUy PROGRAMMES D'ÉTUDES ^ S S 38 W S Vf fM Hoir* programme de TECHNIQUES DE 903.64 Coût 8 232$ pour le programme complet Sujets étudiés L'INFORM ATI QUE Durée de 64 semaines, incluant un stage en entreprise de 12 semaines.Début : Cobol C C+ + Visual Basic HTML \u2022 MS Office \u2022 Adobe Photoshop \u2022 Unix \u2022 Réseaux (Novell, Win 95.Win NT) et composantes Avantages \u2022 Un ordinateur personnel par étudiant pour la durée du programme \u2022 Stages en entreprises dans des endroits exceptionnels \u2022 Excellent service de placement gratuit pour la durée de votre carrière Soirée d'information et d'inscription Mardi 12 mai 1998, de 16 h à 20 h Financement disponible \u2022 Prêts et bourses \u2022 Sprint \u2022 Programme éligible aux prestataires d'assurance-emploi Collège O'Sullivan de Montréal (514) 866 4622 vwvw.osuHivan.edu 1191, rue de la Montagne dit Soir pour septembre 98 Te chniques de bureau Optez pour une spécialisation intensive de IS semaines en secrétariat médical ou juridique et notarial.Te chniques juridiques Obtenez une formation de technicien en droit et travaillez dans un bureau d'avocats ou de notaires, de huissiers, au Palais de Justice, dans le service juridique d'une corporation, etc ____~i De plus.Soirée d'information et d'inscription Mardi, 12 mai 1998 de 16h à 20h Prêts et bourses Sprint Excellent service de placement gratuit pour la durée de votre carrière © UMtafrUNSM Collège O'Sullivan de Montréal (514) 866 4622 www.osullivan.edu 1191, rue de la Montagne i N Programmes de 2ecycle à temps partiel en administration MBA à temps partiel Approche multidisciplin-.iirc centrée sur les thèmes : Gérer l'entreprise - Gérer le changement - Gérer l'avenir Programme pratique - application intégrée du travail en équipe Possibilité d'obtenir en cours de programme le Diplôme de lK cycle de gestion Cheminement ajusté aux exigences du milieu professionnel Admission : avant le I* juin pour le trimestre d'automne avant le 1er novembre pour le trimestre d'hiver INSTITUT DES TECHNOLOGIES DEUtfORMATlON collège DE MAI S ON NEUVE Ateliers^intensifs micro-informatique -des outils pour concevoir vos idées- conditions d'admission : diplôme universitaire de lir cycle et une expérience de 2 années ou plus sur le marché du travail.Diplôme de fiscalité à tôt**»* Programme de 2e cycle adapté à vos besoins qui permet, sous certaines conditions, d'accéder au programme de maîtrise en fiscalité Admission : avant le 30 avril à ton*** Conditions d'admission : diplôme universitaire de I\" cycle en administration, en droit ou en économique; expérience pertinente au domaine.ateliers environnements Plus de 70 ateliers intensifs dont : Office 95 et 97 \u2022 infographie multimédia \u2022 Visual Basic \u2022JavaScript AutoCAD \u2022 Internet \u2022 création de sites Web \u2022 lingo et plusieurs autres.WINDOWS 3.1, 95 et NT, AAACINTOSH el NOVELL autres programmes - temps partiel ou temps plein \u2022 de jour, soir et fin de semaine \u2022 sur mesure pour les entreprises Renseignements Faculté d'administration Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 Téléphone: (819)821-7333 1-800-267-UdeS Télécopieur: (819) 821-8010 http://www.usherb.ca Faculté d'administration UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE Information i et inscription : \u2022î 251-1444 .poste 4811 \\ m mm mm mm mm mm mm mm ¦ ¦ nos deux sites 3800, rue Sherbrooke Est I 2, Complexe Desjardins bureau D-3636 Tour de l'Est.13e ètoge Montréal (Québec) ; Montréal (Québec) Pour recevoir l'horaire printemps-été 98 par télécopieur, appelez notre ligne TouchFax au (514) 879-3210.L'ANGLAIS, FAITES-LE TRAVAILLER POUR VOUS ¦ Bien encadré, avec un bon suivi.¦ Animé par un même professeur durant toute votre session sans vous voir imposer un ou plusieurs autres professeurs durant la même session.¦ accroître leurs connaissances de l'anglais parlé ; 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