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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
D. Économie
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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Références

La presse, 1998-04-29, Collections de BAnQ.

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[" Montréal, mercredi 29 avril 1998 c onomie La Priîssn BOURSE / PETITES ANNONCES / MARKETING Montréal A Montréal 3814.04 8,20 VARIATION DU JOUR 022Si AN: 25,87% Toronto VARIATION DU JOUR: Toronto ?2.90 AN: 26.62% o 7*67.67 ^.04% New York T New York 8898.96 -18.68 VARIATION DU JOUR.-0.21% AN: 26.96% S&P 500 1085.89 VARIATION DU JOUR: 0.09%\t\tAN\t0.97 35g5i \u2022'.Nasdaq 1831.76 VARIATION DU JOUR.Û.&%\t\tAN\t11.88 \u2022'\u2022 /, Dollar CAN 69.44 VARIATION DU JOUR: -0.09%\tcents US\tAN\t\u20220.06 -295 Dollar US 1.440 VARIATION DU JOUR: 0.09%\tSCAN\tAN:\t0.001 3.04*0 Or 308.30 VARIATION DU JOUR: -0.52%\t$us\tAN:\t-1.60 -9.32% Pétrole 13.92 VARIATION DU JOUR: 3.42%\t$us\t0.46 AN: -23.89%\t Environnement Les trois quarts des PME affirment avoir adopté des mesures page D 5 Plus d'heures de service à la Banque Laurentienne MIVILLE TREMBLAY La Banque Laurentienne ferme des succursa Us et cesse les opérations courantes au comptoir dans d'autres ; mais, dans le reste du réseau, il y aura plus de personnel, plus d'expertise et plus d'heures d'ouverture, insiste M.Claude SasseviUe, vice-président responsable de la réingénierie.L'opération permettra d'importantes réduction des coûts pour la plus petite des banques canadiennes.Elle se déroule à travers le Canada, mais affecte principalement l'île de Montréal, où sont concentrées 86 des 232 succursales.Au total, 34 seront fermées \u2014 « regroupées », dit M.SasseviUe \u2014 et 26 autres seront transformées en succursales « semi-automatisées », où ne seront offerts que des services et produits à valeur ajoutée, et où les opérations courantes ne se feront qu'au guichet automatique.Au Québec, 28 succursales seront fermées, dont 24 dans l'île de Montréal, et 18 cesseront d'offrir les dépôts et retraits au comptoir, dont huit dans l'île.Les clients touchés seront avisés au cours des prochains jours et une très grande partie des changements seront complétés d'ici au 22 juin.M.Robert Teasdale, premier vice-président, ressources humaines, souligne que 140 postes seront touchés, mais que personne ne perdra son emploi, tel que prévu dans la convention collective.Me Serge Cadieux, négociateur pour le syndicat FTQ qui représente les employés de la banque, regrette que celle-ci n'ait pas choisi de se démarquer de ses concurrentes en maintenant le niveau de ses services de transactions courantes en succursales.Il est aussi inquiet pour les emplois, soulignant que plusieurs employés étaient incités à accepter du temps partiel et que l'employeur pourrait attaquer la sécurité d'emploi à l'expiration de la convention, à la fin de 1999.En Bourse, la réaction a été positive : l'action a clôturé à 34,40 $, en hausse de 50 cents ou de 1,5 %, soit une progression trois fois plus forte que le sous-indice des valeurs bancaires.M.SasseviUe dit que la banque n'abandonnera aucun emplacement, et que les guichets demeureront dans les succursales fermées.Si cela devenait impossible avec le nouvel occupant des lieux, les guichets seront déplacés tout près.Voir BANQUE LAURENTIENNE en D 2 Les banques canadiennes suivent le signal de la CIBC et augmentent leurs taux hypothécaires Presse Canadienne IORONTO \u2022 Suivant l'exemple de la Banque CIBC, donné lundi, les autres grandes institutions prêteuses ont annoncé, hier, des hausses de leurs taux hypothécaires atteignant un quart de point de pourcentage.À compter de ce malin, le loyer de l'argent pour une hypothèque fermée à terme de cinq ans est de 6,95 %, soit 0,20 % de plus.Pour un emprunt de 100 000$, amorti sur 25 ans, le versement mensuel monte de 12$ pour s'établir à 697 $.Ces hausses de taux font suite à une vente massive d'obligations, lundi, laquelle était due à la crainte que la Réserve fédérale américaine augmente ses taux directeurs pour refroidir l'économie américaine en surchauffe.La volatilité ambiante sur les places financières du continent et des avertissements répelés, quant a une éventuelle pénurie de main-d'oeuvre aux États-Unis, ont également attisé les spéculations sur une hausse des taux.Autres exemples de changements aux taux hypothécaires canadiens ( entre parenthèses, l'augmentation ) : ?six mois convertible : 6,70 % ( 0,20 ) ?six mois ouverte : 6,85 % (0,15) ?un an ouverte : 7,10 % ( 0,20 ) ?un an fermée : 6,55 % ( 0,25 ) ?deux ans fermée : 6,65 % ( 0,20 ) ?trois ans fermée : 6,80 ' ( 0,20 ) ?quatre ans fermée : 6,90 % ( 0,20 ) ?cinq ans fermée : 6,95 % ( 0,20 ) ?10 ans fermée : 7,60 % (0,10).COUP D'OEIL Le siège de l'inégalité PAUL DUR1VAGE L, embellie économique ne profite pas également à tous puisque l'écart entre les plus pauvres et les plus riches prend de l'ampleur.Récemment, un jeune député a quitté la Chambre des communes en em-I portant sa chaise pour dénoncer les inégalités sociales et la pauvreté.Les pauvres sont de plus en plus pauvres, et les riches de plus en plus riches, clame-t-il à l'instar des groupes populaires.Quels sont ces écarts et comment se comparettt-ils au reste de l'Amérique du Nord?Voici un coup d'oeil sur les inégalités de revenus entre les ménages les plus et les moins aisés au Canada et aux États-Unis.Toutes les donnas s t»m en dollars canadiens, avant impôts, et referait aux recensements de 1996.Le fossé s'élargit au Canada Le fossé entre riches et pauvres s'est élargi de près de 5% au Canada en 1996.Les 20 % de familles au bas de l'échelle des revenus ont vu leurs revenus di-; il '.lier d'en moyenne 3 %, alors que le quintile de familles des échelons supérieurs a connu une hausse de revenus de 1,8 %.La réduction des paiements de transfert gouvernementaux, notamment des prestations d'assurance-emploi et d'aide sociale, et la stagnation de la rémunération des travailleurs autonomes et du travail à temps partiel ont concouru à la polarisation des revenus.Canada\t\t 17 250$\t*\\ 112 500$\tRatio 6.5 Pire aux États-Unis L'inégalité des revenus est nettement plus accentuée aux États-Unis qu'au Canada et la tendance est à la hausse depuis une quinzaine d'années.À ce chapitre, l'État de New York, où Wall Street fait des miracles pour les riches mais peu pour les pauvres, montre les plus forts écarts.C'est pire encore si l'on considère les revenus après impôts.Le régime fiscal américain est en effet nettement moins progressif que le système cana-«\u2022 \u2022 dien.Entre deux chaises Pour fins de comparaison, la population est distribuée en quintiles, soit en cinq tranches.Premier quintile Le premier quintile, lequel représente 20% de la population, regroupe les ménages ayant les revenus les plus élevés.Ce sont les «riches».Cinquième quintile A l'autre extrémité, le J|*f cinquième quintile com-^jrMKgJI prend les ménages les T^KH moins fortunés, compo-r^Ji sant également un autre 1 cinquième de la population.RATIO Le ratio mesure le multiple entre le cinquième et le premier quintile.Ainsi, un rapport de 10 indique que la partie fortunée de la population a des revenus dix fois plus élevés que les moins aisés.LÉGENDE Ratio de 19 et plus Ratio de 13 à 18 Ratio de 7 à 9 Moins de 7 COLOMBIE 8RITANN 4 f i m État de siège Le député de la circonscription de Lac-Saint-Jean, Stéphan Tremblay, a créé tout un émoi au parlement en quittant la Chambre avec son siège, «symbole du pouvoir politique»», pour attirer l'attention sur l'impuissance des hommes politiques à réduire les effets de la mondialisation et l'écart croissant entre les riches et les pauvres.Le plus jeune député des Communes a finalement rendu sa chaise (une valeur commerciale de 900$) hier.Sources Statistique Canada.Cerner ot budget & polices pnorrttes et Lê Pimêê CHAQUE JOUR, DES MILLIERS D'ENTREPRISES V confient leurs données essentielles à SAP.A qui se lie SAP ?A CJ foui « «i iwn«»ir ifo\\anU|>i au Mijct aHaires, \\i*itC7 notre- site \\Wb au www.Compaq.ta COMPAQ.né\\%t ki I i y D 2 LA PRESSE.MONTRÉAL, MERCREDI 29 AVRIL [998 Hausse des revenus à la Bourse de Montréal La Press c Une année d'activité record a permis à la Bourse de Montréal d'augmenter ses revenus d'exploitation de 13 % en 1997, malgré un congé de frais de transactions d'actions de trois mois à ses membres.L'administration du parquet montréalais a encaissé des revenus d'exploitation de 13,9 millions $ en 1997, auxquels se sont ajoutes 826 330$ de revenus d'intérêt, a-t-on indique à l'assemblée annuelle des membres, hier.La Bourse de Montréal a par ailleurs dépensé 30,2 millions $ pour son fc ctionne-ment en 1997, soit 9 % de plus que durant l'exercice précèdent.Le surplus dégagé en 1997 atteint 3,5 millions S.La Bourse a toutefois décidé d'inscrire 2,7 millions $ en frais spéciaux pour la préparation de ses systèmes informatiques au passage de l'an 2000.Cette préparation doit être achevée à la fin de cette année, a indiqué le président de la Bourse, Gérald Lacoste, parce que le milieu financier procédera à des essais à grande échc c dès le début de 1999.La Bourse de Montréal prévoit signer « avant l'été » les contrats d'acquisition de son nouveau système informatique et intègre de transactions.Ce vaste projet, dont on refuse pour le moment de divulguer le coût pour des raisons de négociations contractuelles, ne devrait être fonctionnel qu'après l'an 2000.Entre-temps, la direction de la Bourse de Montréal doit encore trouver le moyen d'endiguer la baisse de sa part de marché au Canada.Elle a glissé à 12,4 % en 1997, son niveau le plus bas depuis 15 ans.Elle cotait autour de 20 % au début des années 1990.M.Lacoste a fait part hier de sa priorité « d'offrir une bourse qui a le nez collé sur les besoins de ses membres ».En ce sens, le nouveau Comité de stratégie industrielle de la Bourse de Montréal, auquel participent des administrateurs de capital-risque techno logique, doit veiller à assurer des conditions propices aux premières émissions d'actions en bourse et au soutien de marché subsé quent de marché pour les entreprises émergentes de la « nouvelle économie ».Quant à la pertinence d'un « marche junior » à la Bourse de Montréal, Gérald La coste a indiqué hier qu'il attendait toujours les rapports qui en démontraient la pertinence.« Un tel marché serait facile à exploita techniquement.Mais pour qu'il fonctionne vraiment, il faut que les courtiers et les Investisseurs soient intéressés à le soutenir.» ECONO-FLASHES > y V N'oubliez pas l'impôt ¦ Le ministère du Revenu du Québec rappelle aux particuliers qu'ils ont jusqu'au 30 avril pour produire leur déclaration de revenus de l'année d'imposition 1997.L'estampille de la poste fait foi de la date de production.Ce délai est prolongé jusqu'au 15 juin pour les particuliers qui déclarent des revenus d'entreprise ou de profession, ainsi que pour leur conjoint.Toutefois, les particuliers qui désirent profiter de cette prolongation et qui ont un solde à payer doivent l'acquitter au plus tard le 30 avril s'ils veulent éviter de payer des pénalités et des intérêts qui seront calculés sur ce solde à compter du 1er mai.Comme il a été annoncé le 17 mars dernier, les particuliers en affaires les plus touchés par la tempête du verglas, soit ceux situés dans l'une des 131 municipalités ayant affiché un taux de rebranchement inférieur à 90 % en date du 24 janvier, auront jusqu'au 15 juin pour payer le solde de leur Impôt et de leurs cotisations s il y a lieu, sans pénalité ni intérêt.Statistiques sur le papier journal ¦ L'industrie canadienne du papier journal a roule a 90 % de sa cap.» site de production en mars, comparativement à 97 % l'année précéden-le.Des gains de 24,9 % dans les expéditions intérieures et de 1,9 dans les expéditions aux États-Unis, ont partiellement compensé la haisse de 21,4 % dans les ventes outremer.Conséquemment, l'ensemble des expéditions a chuté de 3,4 % par rapport à mars 1997.Les stocks détenus par les usines canadiennes ont chuté de 42 000 tonnes par rapport à février, pour s'établir à 318 000 tonnes à la fin de mars.La forte consommation de papier journal par les quotidiens américains a contribué à l'augmentation totale de la consommation américaine, qui s'est chiffrée à 2 % en mars.Les utilisateurs américains détenaient 1,4 million de tonnes de papier journal à la fin de mars, ce qui repre sente 43 jours d'approvisionnement.Placer Dome : un bénéfice net de 17 millions ¦ Placer Dome, le deuxième producteur d'or au pays, a enregistre un bénéfice net de 17 millions S US lors du premier trimestre de l'exercice en cours, clos le 31 mars, contre un bénéfice net de 14 millions S US lors de la même période de l'exercice précédent.Lors des trois premiers mois de I exercice 1998, les produits d'exploitation de la compagnie se sont établis à 294 millions $ US, comparativement à 285 millions S US lors du même trimestre de 1997.Cinar fractionne ses actions ¦ Cinar Films précise, en ce qui a trait au fractionnement de ses actions a droit de vote multiple et de ses actions à droit de vote subalterne a raison de 2 pour 1, approuvé lors de l'assemblée annuelle et spéciale des actionnaires tenue la semaine dernière, que les actionnaires inscrits le 4 mai seront en droit d'obtenir le 5 mai l.i distribution d'une action a droit de vote multiple ou d'une action a droit de voie subalterne, selon le cas.pour chaque action a droit de vote multiple ou action a droit de w>te subalterne en circulation.BioChem et Biovector amorcent un essai clinique ¦ BioChem Pharma et la société française Biovector Thcrapeutics SA viennent d'entreprendre un essai clinique de phase 1 portant sur un vaccin influenza con^u pour être administré par voie nasale.Développé conjointement par BioChem Vaccins, une fdiale de BioChem Pharma, et Biovector Therapeutics, ce nouveau vaccin est constitué d'antigènes de la grippe associés aux biovecteurs supra-moléculaires, une technologie d'administration qui permet d'utiliser un vaporisateur nasal plutôt qu'une injection pour inoculer le vaccin.Le commencement des es- S - 1b0 000$ Qàr par 1ère hvp.10% Int +_ 25% sur profits 337-4900 INVESTISSEUR 100 000 S ?pour démarrage entreprise manufacturière en Montert-g:e.nouveau concept de système pour bureau avec brevet provtsornei pour I A menque du Nord Tel Fax 5i4-772-29\u20aci 710 71fl fRANCH,scs A VOUS GENS D AFFAIRES Restaurant elou cafe a louer, équipe, rue Sie-Cattw.ne.achalandé, mai.849-5043 Aubaine extraordinaire ! 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tonna a foules personnes mterassèat que I inventaire pour i.i succès s»on IRENE LLA1.lui est décadee la 21 septembre 1997.ancionnemert rte la ville M Montre»! province de Quennc.est situé au Pu'.m.i corporatif de la Sooeie ne fiducie TO 1130 rue Sherbrooke ouest.2e otaue Montréal.Québec H3A 2V9 SOCIETE, nord américaine de (¦omme'cia'tsation de services tenanciers est a la recherctH» dune personne qui veut faire camere.qui possède les quoi*»* d* et te deser de dtvtoti s* propre entreprise 9S0 4 72S Donner.\t CtSt tare le\t prochain P*\t1 \tDîSTROPHUl \tMlftCUUItll \t DU LUNDI AU VENDREDI TOUS LES JOURS Départs de Dorval 7 h 00 ^j- 18 h 30 fgjjS .2i Disponible chez votre agent de voyages Retours de Toronto fcw 6 h 55 Jg* 18 h 00 ROYAL G \\ I LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 29 AVRIL 1998 Bogue de l'an 2000 : Ottawa n'est pas prêt Presse Canadienne OTTAWA Les auteurs d'un rapport sur le bogue de l'an 2000 font preuve d'un optimisme teinté de prudence et disent qu'Ottawa devrait être en mesure d'atteindre ses objectifs à temps pour le début du prochain millénaire, mais soulignent qu'aucun ministère ne peut encore crier victoire.« Malheureusement, sauf quelques exceptions, d'importants efforts sont requis pour assurer ) r - * iM-*) 667-4960 JOHN moi n OTTO lt» i \u2022I < 10, nu- l»m \\ (M4) 72V«IVM Brassard VOLVO DE BROSSARD 9405.boul la»*.hereau (M4) 0688 mm Montrée cMtSttt lj vo»*c $73 gta !998 Offres tctwaires valables jusqu'au 30 fcrt 1998 Lwr»^on requise au plus tard le 30 m* '998 les ot'res styr f>soomWes oar rerîtremrse des detaJU^ts votvo pamecants et des Servers nunoers Vo*p nr ' - \"v j.» I fend au oe!*i assoies seuteme*1 et 'v peuvent pas èm-.onirxHîe^ avec aucuw autres 13:48$ l9J?b$ :: T.cvvT^ff*e^ LeDa.ip'Cv^unealocaticnde 19 200krr/annee t?\\\\!î?*ktonm e»cedent*-e).Aconpte ou t- lange fcjuwaiefit te $ requrs Taws.\u2022nxna*.ncuW«n et assurance en plus.Prenere mensualité et dépôt de secunte aussi requ* Le detatant peut louer nom cher Optxjn d*acnat du ve* Je a ta ta du bat) pouf 22 b-' ¦ 70 s 24 780 S 30 Ut.05S.resoectiverrtent.plus rrars dadm.»>^tr3t>0T de 200 S.Vovw un detaiar i Voh* pou de w> amples rense^nen^erts.01996 Volvo Canada Itee 'Secute avant tout\" e«-t une marque de commerce de vofct Canada Ltee Vout*e: pas de boucle?votre cemture Les carjcterrstiojues technoues des vetoes Vono sont dspcmèlts su* nanti au *w« voMxranada.com Sécurité avant tout v f! D4 LA FRliSSii, MON 1 KL AL MERCREDI 29 AVRIL 1998 CARRIÈRES PROFESSIONS robinson, fraser Poste de cadre à remplir Une occasion au-dessus de l'ordinaire.BCE veut consolider ses services satellitoires y compris son intérêt majoritaire dans ExpressVu, pour établir une nouvelle division.Les Services par Satellite Bell recherche un Vice-président de développement des contenus La personne choisie relèvera du Président/Chef de la direction, et s'occupera de l'acquisition et de l'organisation du dévdoppement global de produits de services satellitoires.Les services de programmation sont concentrés sur des marchés ciblés hautement définis au sein d'un spectre constamment plus étendu.L'équilibre critique comprend des options de programmation globale et un contenu canadien.Le marché se définit actuellement au Canada, aux États-Unis, dans les Antilles et en Amérique Latine.Les canaux de distribution comprennent la télévision, la radio, la musique, les multimédia, etc.Une compétence à négocier et à dévdopper des associations canadiennes et internationales sur une grande étendue de marchés, de technologies et de systèmes de livraison s'impose.La compétence à établir des priorités, organiser des équipes, gérer efficacement tout en surveillant attentivement pour de nouveaux concepts, nouvelles technologies et occasions commerciales, est essentielle.Les candidats doivent être bilingues avec une maîtrise au minimum pour ce poste situé à Montréal.Veuillez faire parvenu- un c.v.à : Robinson, Fraser Group Ltd., Search 11298, WaterPark Place, 10 Bay St., bureau 7TO, Toronto, Ontario, M5J 2R8 ou boul.1155 René-Lévesque ouest, bureau 2500, Montréal, Québec H3B 2K4.Télécopieur : (416) 864-1133.Courrier électronique : rf gfc*)interlog.com.Robinson, Fraser Une source d'avantages par l'entremise de compétences dominantes «3 ON S» v- ON AG VENTES BILINGUES DE PRODUITS PHARMACEUTIQUES - Abitibi .i ijhTrt-iri' i~*T r n -y - ni - in > i>r «~U m i ii i ¦ i r r ii fin i i mu il \u2014 Éi>il*M*iW^JMM Comment aidons-nous à améliorer la qualité des soins de santé au Canada?En nous associant avec la communauté des services de santé et en offrant un grand éventail de produits innovateurs.En développant des relations avec les dispensateurs et en les eduquant sur les produits grand public, les traitements diagnostiques et les ordonnances.Mais aussi en développant de nouveaux produits, tel notre nouveau hypolipemiant.qui nous permettront d'accomplir encore d'avantage.Vchci une occasion de vous joindre à une équrpe unique en son genre.Une équipe focalisée et engagée.Nous sommes à la recherche de chefs de file des ventes capables de créer de solides relations de travail avec les médecins, les pharmaciens et d'autres professionnels de la santé, ainsi que d'aider à l'éducation, la formation, l'administration et les initiatives de vente.Vous êtes peut être déjà un vendeur de produits pharmaceutiques doté d'une expénence dans la vente de produits touchant plusieurs domaines thérapeutiques.Vos antécédents professionnels peuvent aussi avoir été acquis dans un autre De nos jours, le milieu des soins de santé est sons cesse croissant et seulement une compagnie en mesure de s'adapter aux changements et de satisfaire aux divers besoins des dispensateurs comme des consommateurs s'avérera le leader incontestable.Chez Bayer, nous pouvons, nous agissons et nous sommes le leader.Bayer domaine des soins de santé ou des ventes.Quoi qu'il en sort, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire pertinent, et possédez d'excellentes aptitudes de communication et une solide connaissance des affaires.Vous êtes engage a améliorer les soins de santé et faites preuve du dynamisme et de la détermination qui s'imposent pour jouer un rôle important dans la croissance et l'expansion de notre entreprise.Vous parlez couramment le français et l'anglais et êtes dispose a déménager en Atxbbi.Nous appuyons le développement, la formation et l'éducation soutenus des employés et nous tenons à devenir plus dominants au sein des communautés auxquelles nous offrons nos services.Les pierres angulaires de la culture de Bayer Inc.étant le travail d'eqmpe.la créativité et un procède de pnse de décision décentralisé, c'est vraiment la société de choix.Veuillez faire parvenir votre cumeulum vrtae sous pli confidentiel au service des Ressources humaines.Soins de santé.Bayer Inc., 77 Belfield Road.Etobicoke (Ontario) M9W 1G6.Télécopieur : (416) 240-5479.Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi.Lexi-tech International Le plus important cabinet de traduction, d'éditique, d'impression et de gestion de documents au Canada est à la recherche d'une jeune personne énergique et très motivée possédant d'excellentes aptitudes techniques générales pour combler un poste de : ADMINISTRATEUR PRINCIPAL De nouveaux bureaux ouvnront bientôt leurs portes à Brossard (Québec) et serviront de pnncipal centre de travail pour le personnel de la région de Montréal.Les services qui y seront logés viendront appuyer les bureaux de l'entrepnse situés à Ottawa, Montréal et Moncton dans toute une gamme de projets.Relevant du siège social à Moncton (Nouveau-Brunswick), le titulaire de ce poste sera chargé de coordonner tous les projets émanant des clients et de différentes divisions, d'attribuer le travail au personnel désigné, de traiter toutes les données liées au travail et de s'assurer de livrer les travaux directement au bureau ou au client pertinent dans les formats spécifiés.Le candidat retenu utilisera tout un éventail de logiciels et d'appareils de communication, et devra aider le personnel à régler des problèmes techniques ou liés aux logiciels.Il devra par conséquent détenir de solides connaissances techniques ainsi qu'un diplôme d'études collégiales en informatique.Il dort être bilingue, autonome et posséder des talents d'administrateur.La société offre une rémunération et des conditions de travail concurrentielles.Pnere de faire parvenir votre cumeulum vitae détaillé à Mme Kathryn Allain, Lexi-tech International.10.avenue Dawson.Moncton (Nouveau-Brunswick) E1A 6C8.Télécopieur : (506) 859-5205 \u2014 Internet : kathy®lexitech.ca.Seuls les candidats invités à une entrevue seront contactés.Wlreless croissance.innovation® PageMart PageMart redéfinit la façon dont las Canadiens communiquent! Avec sa croissance des plus rapides, PageMart est la compagnie canadienne de téléappel la plus dynamique qui soit.Déjà parmi les 10 premières, nous nous développons rapidement afin de répondre a la demande du marché.Des possibilités de carrière, une ambiance sensationnelle et une équipe polyvalente, voila ce que nous vous offrons.Joignez-vous à nous.Représentant commercial Vous adorez la vente, et la communication sans fil n'a plus de secret pour vous.Mieux encore, vous pouvez parler de radiomessagene aux clients dans un langage facile à comprendre.Vous possédez deux ans d'expérience dans le domaine et un talent naturel pour faire connaître le produit et élargir les marchés.Mais surtout, vous avez de l'énergie à revendre et pouvez orienter efficacement nos clients vers la solution de messagerie qui leur convient.Vous devez être bilingue et la connaissance de l'informatique sera un atout.Représentant, Réseau de distribution Vous communiquez aisément avec vos clients, vous êtes dynamique et vous désirez obtenir des résultats.Vous possédez 2 années d'expérience dans la vente de produits de communication sans fil de haute technologie et vous savez comment recruter, développer et supporter une clientèle grâce à votre style innovateur et votre habilité à travailler dans un environnement compétitif.Veuillez envoyer votre curriculum vitae par télécopieur a: PageMart Canada, Ressources humaines, au (514) 331-2101.Pour de plus amples renseignements, visitez notre site Web à l'adresse suivante, www.pagemart.ca Nous remercions tous les candidats et candidates de l'intérêt qu'ils nous témoignent, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.REPRÉSENTANT JUNIOR -CONSTRUCTION Vous avez une formation technique de niveau collégial et / ou universitaire en architecture, vous êtes une personne dynamique à la recherche d'un défi a la taille de vos ambitions.«Ne cherchez plus» Notre entreprise d'envergure nationale est a la recherche de deux représentants juniors pour le marche de la construction.L'expérience n'est pas un prerequis.mais bien la volonté de réussir.Pnere d'envoyer votre C.V.a: Fransyl Limitée A / s de M.Sylvain Racine 671, rue Loveille Terrebonne (Québec) J6W 1Z9 ÉLINGUES & CÂBLES HERCULES INC.un leader dans le domaine des produits de levage spécialises est a la recherche d'un DIRECTEUR D'USINE Nous recherchons un directeur d'usine avec une bonne connaissance de l'ingénierie mécanique pour diriger les opérations quotidiennes de notre usine de production et fabncation ISO.Relevant du président, votre mandat sera d'administrer les activités d'opérations et d'entretien de l'usine, ainsi que de gérer l'ensemble du personnel de production.Bilingue, vous êtes un gestionnaire orqanisé.capable de reagir rapidement aux besoins des clients, avec des qualités de leader pour promouvoir le travail d équipe dans un environnement de production dynamique.Les candidats possédant 10 ans d'expérience comme gérant dans un environnement de la fabrication du métal et de soudage sont invites à taire parvenir leur C V à: Elinguos et câbles Hercules Inc.Services des ressources humaines 3800, route Transcanadienne Pointe-Claire (Québec) H9R 1B1 Télécopieur: 428-5666 REPRÉSENTANTS) Sherwin Williams Diversified Brands Inc.est l'une des plus importantes sociétés au Canada dans le secteur de la finition du bois, de la peinture générale et des produits d'application.Elle offre une grande variété de produits de bricolage sous les marques Minwax, Krylon et Rubberset.En raison de notre essor soutenu, nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) - Minwax pour couvrir un territoire à partir de Montréal.Les candidats rêvés sont parfaitement bilingues, possèdent 2-3 ans d'expérience en vente, de préférence dans le secteur du bricolage* sont dynamiques, ont une formation postsecondaire et maîtrisent l'informatique.Une expérience en finition du bois serait un atout de taille.La personne choisie se chargera de la vente, la formation et le service touchant notre gamme de produits auprès des détaillants de bois de construction, quincaillerie et peinture.Le territoire à couvrir comprend Québec, Hull et Sherbrooke.Nous offrons une rémunération concurrentielle comprenant salaire de base, régime d'encouragement, gamme complète d'avantages sociaux et voiture de fonction.Si vous désirez poursuivre votre carrière en vente au sein d'une entreprise florissante de taille mondiale, veuillez faire parvenir votre C.V d'ici le 13 mai 1998 à: Re: Sales Représentative P.O.Box 24071 Kingslake Plaza Post Office Kingston, ON K7K 7A6 Téléc.: 1-613-545-0961 ves Plouffe & associés Conseillers en adnuustraùan et rtssounes humainei Un consortium d'entreprises minières exploitant un gisement de métaux de base cherche à combler, pour ses opérations afncaines, le poste suivant: Spécialiste \u2022 Entretien d'équipements mobiles lourds («805) Relevant du Sunntendant général - Entretien, vous assumerez notamment les responsabilités suivantes: \u2022 Planification de l'entretien des équipements mobiles sur les prophètes de la mine; \u2022 Support technique en entretien préventif et en mécanique, de machinerie lourde, etc.* Vous possédez un diplôme universitaire en génie mécanique ou un DEC pertinent et dix (10) années d'expenence dans l'exploitation d'une mine, de préférence à ciel ouvert Optionnel: avoir travaillé pour un entrepreneur minier ou vous connaissez très bien la mécanique d'équipements Caterpillar ou l'équivalent.Le salaire (versé en dollars U.S.) et les avantages sociaux sont supéneurs.Un logement vous est offert pour vous et votre famille, un petit centre hospitalier sur place, etc.La durée du contrat d'emploi est de deux ans, renouvelable par la suite.Si une expérience internationale vous intéresse, veuillez faire parvenir votre cumeulum vitae avant le 4 mai en toute confiance, à: Yves Plouffe & Associés Dossier #805 209, 9e Rue Rouyn-Noranda (Qc) J9X 2C1 Télécopieur (819) 764-6888 \u2022 Téléphone: (819) 764-6432 Courriel: yploutfe@cablevision.qc.ca CONSEILLER OU CONSEILLERE EN MESURE ET ÉVALUATION La Psychological Corporation sollicite des candidatures pour le poste de conseiller ou conseillère en mesure et évaluation à Toronto.Ce poste de représentant amènera le titulaire à se déplacer fréquemment.La personne recherchée est très dynamique: elle fait preuve d'autonomie et est particulièrement motivée.Elle possède des aptitudes exceptionnelles en communication et un solide sens de l'organisation.De plus, elle est titulaire d'une maîtrise en psychologie avec spécialisation en psychometne et en élaboration de tests.Les candidats devront avoir une connaissance approfondie des systèmes compatibles PC.Ils auront une expérience de travail en ergothérapie et en thérapie d'intervention.Le bilinguisme (anglais-français) est requis.Une expérience dans le domaine de la vente et du marketing serait un atout.Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés en fonction de l'expérience.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en anglais, avant le 8 mai 1998.par télécopieur ou par courrier à l'adresse suivante: The Psychological Corporation Hartcourt Bracc Canada Human Resources File #OHH550 55, Horner Avenue Toronto, Ontario M8Z 4X6 Téléc.: (416) 253-9388 La Psychological Corporation est le plus important organisme de production et de distribution de tests au monde.Psychological Corporation et Harcourt Brace & Company sont des entreprises en pleine croissance.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.TOUZIN 2 VENDEURS DE HAUT NIVEAU Ventes 100 000 $ et plus.Rénovation après sinistre.Bilinguisme, voiture, disponibilité 24 h/24 h Salaire de base + commissions alléchantes C.V.a/sde Géraid Touzin TOUZIN RESSOURCES HUMAINES 6765, Cote-de- Liesse, bur.390, St-Laurent H4T1 £5 Fax: 733-3346' REPRESENTANT(E) bilingue, avec expérience pour centre de photocopies et imprimerie S.v.p.envoyer C.V.par fax: 868-0920 ou se présenter au: 646, Ste-Catherine Ouest ADJOINT(E) AU MARKETING Ville d'Anjou Notre entreprise, oeuvrant dans le domaine de l'édition pour entants, est à la recherche d'un(e) adjomt(e) pour assister son équipe de vente et marketing.RESPONSABILITÉS: \u2022 Suivis de projets; \u2022 Collaboration aux opérations de développement et de mise en marche; \u2022 Gestion d'inventaire.EXIGENCES: \u2022 Maîtrise du français (excellente grammaire); \u2022 Excellente connaissance de l'anglais; \u2022 Word Perfect et Lotus; \u2022 Dip'ôme en secrétariat ou en administration; \u2022 Capacité à travailler de façon autonome; \u2022 Connaissance d'un logiciel de mise en page (atout); \u2022 Expérience de 5 ans minimum reguis.Nous offrons un salaire intéressant et des avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vrtae avant le 8 mai, à: Presses d'or Canada Inc.7875, L.-H.Lafontaine, bureau 105 Anjou (Québec) H1K 4E4 Nous sommes à la recherche d'un REPRÉSENTANT pour notre équipe de vente.La personne recherchée doit avoir une très bonne connaissance du procedée de l'impression et la connaissance de la Flexographie serait un atout Veuillez faire parvenir votre C.V.à: M.Desjardins 423.Des Chênes Les Cèdres (Québec) J7T 1H9 R Notre compagnie est à la recherche d'unie) REPRÉSENTANTE) pour couvrir un secteur de Montréal et les banlieues.Expérience dans la vente industrielle est nécessaire.Faites parvenir votre C.V.au: 381, boul.Industriel #8 St-Eustache (Québec) J7R 6C9 LA CIE ÉLECTRIQUE BRITT0N LTÉE recherche un ESTIMATEUR SENIOR EN ÉLECTRICITÉ Un entrepreneur en électricité est à la recherche d'un estimateur senior pour travailler dans notre division commerciale.\u2014 Posséder un minimum de 10 années d'expérience sous la direction du chef estimateur.\u2014 Participera à la préparation des soumissions sous la direction du chef estimateur.\u2014 Connaissance des logiciels suivants, un atout: Lotus, l'Expert estimateur de Nedco \u2014 Expérience en projets «Design Build».S/7 vous plaît, faire parvenir votre C V avec lettre d'accompagnement à l'attention de: Monsieur Lomé Shapiro.chef estimateur La CIE Electrique Britton Ltée 8555.ch.Devonshire Ville Mont-Royal (Québec) H4P 2L3 Télécopieur: (514) 342-5108 Email: intotf brittonelect.com - LA PRCSSii, MONTRÉAL, MLRCRLDI 29 AVRIL 1998 Entreprises \u2022 » La santé des tisserands et la qualité du produit vont de pair chez Agmont MATHIEU PERREAULT Dans le bureau du président d'Agrnont, Stephen Aikins, les baies vitrées s'ouvrent sur le clapotis du canal Lachine.Loin du capharnaùm des échoppes de tissus du boulevard Saint-Laurent, la pièce conserve un ordre impeccable.La calculatrice n'est jamais loin pour préciser un chiffre, une proportion, une part de marché.« Notre chiffre d'affaires a doublé en cinq ans ; non, attendez.il a augmenté des deux tiers en quatre ans », dit-il après quelques additions et divisions.« Notre classement?Entre le 8e et le I33« rang en Amérique du Nord.» Trois étages plus bas, les ouvriers, en grande partie de minorités visibles, s'affairent aux machines à tisser circulaires.Malgré le vacarme, les planchers sont propres et l'air, très respirable.Chaque appareil et ses dizaines de rouleaux de fil sont isolés dans une pièce de plexiglas, et surmontés d'un ventilateur qui chasse les poussières de fil dans des grands filets à mailles serrées.Dans la « cuisine » où sont préparées les teintures, des ordinateurs pèsent la poudre de couleur et les produits chimiques, calculent le temps et la température de trempage.« Si quelqu'un est prêt à changer de compagnie pour dix sous de plus par heure, peut-être qu'il ne travaillera pas toujours ici.Mais s'il cherche une belle place, il ne trouvera pas mieux qu'Agmont », affirme Roger Bailey, vice-président aux opérations, que Stephen Aikins est aile recruter en Caroline du Nord voilà un an el qui vit maintenant à Baie-d'Urfé avec sa femme et ses filles \u2014la plus vieille a neuf ans.« Quitter ma famille élargie a été difficile, mais au point de vue professionnel, je n'avais aucune hésitation : vous ne trouverez pas une plus belle usine de tissage.Je ne connais pas d'autres teintureries ou la poudre est pesée par ordinateur.» En plus d'empêcher la contamination des tissus, la ventilation protège les voies respiratoires des tisseurs, qui doivent moins souvent réparer des machines encrassées.L'injection par ordinateur des poudres et solvants évite aux teinturiers de manipuler directement des produits toxiques, tout en assurant une marge d'erreur contenue.Stephen Aikins a pris en 1992 le fauteuil de son père, qui était vendeur pour une firme de textile aujourd'hui disparue, Silknet, avant de fonder Agmont voilà 30 ans à Saint-Laurent.Le président actuel d'Agrnont a fait ses classes en Caroline du Nord, place forte du textile avec des géants comme Millikcn, au début des années 70 avant de revenir en 1972 prêter main-forte à son pere.« J'avais fini mon cégep et besoin d'apprendre les aspects techniques du métier.Je me suis mis à la mécanique, et lie d'amitié avec l'un des quatre plus grands penseurs de notre secteur : Alan Gutschmit ( maintenant chez Alan-dale Knitting Company, en Caroline du Nord ), dont les concepts radicaux ont mené à une approche PHOTO ROBERT NADON.La Presse Stephen Aikins, président d'Agrnont, considère que rajout d'une teinturerie à son usine de tissus a permis de resserrer la qualité et d'étendre le catalogue._ La _ \"relance du textile scientifique et uniforme du tissage.» Agmont limite scrupuleusement ses champs d'activité : « Pas d'imprimés, mais de la haute couture », précise Stephen Aikins.« Le textile a connu une spécialisation : certains sont allés vers différents niveaux de valeur ajoutée, d'autres \\ers les gros volumes.» Selon Roger Bailey, la commande moyenne atteint 38 à 40 livres chez Agmont, alors qu'aux États-Unis « c'est souvent 1000 livres ».« Les gros clients représentent 8 % de nos ventes », ajoute M.Aikins, qui consent à préciser que ses exportations ont augmenté de 50 % en 1997, et qu'elles représentent une proportion « près de deux fois » plus importante de la production qu'il y a cinq ans ; elles ne dépassaient pas alors 10 %.« Les États-Unis, où les commandes sont plus importantes, ont représenté le gros de notre croissance, dit M.Aikins.La dévaluation des devises en Extrême-Orient nous a affectés.» Textiles et vêtements semblent en proie à l'espionnage industriel.Stephen Aikins refuse de préciser son chiffre d'affaires ni même .le nombre de ses employés : « Quelques centaines.» En 1994, lors de I ouverture de la teinturerie, il déclarait avoir 95 employés et prévoir 75 embauches.Pendant la visite de l'usine Agmont, le vice-président Roger Bailey n'a pas de commentaires à donner sur une machine « maison » soustraite aux regards par des bâches : « On retrouve souvent ce secret dans le textile.Chez Millikcn.en Caroline du Nord, il fallait signer un accord de confidentialité.C'était extrême.» un peu Pour convaincre Agmont de s'installer sur le bord du canal Lachine, la Société de développement industriel de Montréal a acheté pour 2,2 millions le terrain, consacré 3,9 millions à la rénovation des bâtiments et accordé un bail de 20 ans au prix constant ( après inflation ) de 3,20 $ le pied carré.Agmont prévoyait alors occuper 4 150 000 pieds carrés.Chacune des 15 à 20 machines de la teinturerie a coûté « plusieurs millions » à Agmont.Stephen Aikins, qui déclarait en 19V4 avoir pensé à déménager aux Etats-Unis, voit beaucoup d'avantages à l'intégration verticale : « Le contrôle de la qualité est meilleur et la gestion du volume de production plus facile.Nous avons pu ajouter des tissus à notre catalogue.» Les employés qui travaillent aux cuves de couleurs, par équipe de cinq pour 12 machines, sont parmi les plus qualifiés : « Il faut qu'ils travaillent bien en équipe », explique Roger Bailey.Celui qui veille au mélange, dans les cuves Kl et K2 ( pour « kitchen » ) de la trentaine de couleurs et de la quinzaine de produits chimiques ( en moyenne trois poudres à la fois ) est évidemment au sommet de la hiérarchie des opérateurs.Du côté des tisserands, ceux qui s'occupent des tissus rayés ont besoin d'une formation additionnelle, informe M.Baily.Un tisserand surveille deux à cinq machines, changeant les cônes et débloquant les fils ou en rétablissant la tension quand un problème survient ; une lumière permet de distinguer lequel des quelque 90 fils a causé l'arrêt.En moyenne, une machine produit un rouleau à l'heure.L'environnement a la cote.s'il ne coûte pas trop cher MARIE-CLAUDE L0RTIE M e m c si seulement la moitié des PME québécoises offre un environnement sans fumée à leurs travailleurs, plus des trois quarts de ces entreprises québécoises affirment vivre à l'heure de la protection de l'environnement, grâce à une gamme de mesures allant du recyclage au contrôle des émissions polluantes, en passant par la récupération.Voilà en effet ce que démontre le sondage mensuel effectué par le Groupe Everest, pour la Banque Nationale et La Presse, qui montre clairement que 78 % des PME disent faire au moins un petit quelque chose pour l'environnement.De tels programmes toutefois, ne leur coûtent pas très cher.Parmi les entreprises qui prennent des mesures écologiques, seulement le quart ( 25 % ) ont débloqué des budgets pour mettre leur politique en oeuvre et quand les sociétés ont un tel budget, il représente en moyenne environ 1,6 % des ventes de la société.Toutefois, le quart des boîtes qui ont un budget ont en réalité une enveloppe minime.En fait, seulement 7 % des sociétés qui ont délié les cordons de la bourse pour leurs politiques vertes y mettent une somme représentant 5 % des ventes, ou plus.Les PME qui ont un ensemble de mesures écolos en parlent surtout à leurs propres employés.La recherche montre que 62 % des entreprises sondées ont une stratégie interne pour diffuser leurs mesures tandis que seulement 18 % des sociétés ont une telle stratégie pour en parler à l'extérieur.Dans le cas des boîtes qui ont des stratégies externes, 67 % utilisent alors la publicité, 48 % les relations publiques, 35 % la promotion, 20 % les commandites et 9 % en parlent en l'inscrivant sur leurs produits.La comparaison des résultats de cette étude à une autre faite il y a deux ans sur le même sujet montre que les PME se sont un peu améliorées, notent les auteurs de la recherche.Parmi les principales activités pro-environnement, on retrouve d'abord et avant tout la récupération de matières premières pour fins de recyclage.Celle-ci se fait maintenant dans plus de quatre PME sur cinq.Déjà en 1996, les chiffres étaient élevés.On est passé de 82 %à83 %.Que récupère-t-on ?Le papier, d'abord, ensuite l'aluminium, puis le verre, les cartouches d'encre, les palettes, les métaux, le plastique, le carton, les piles, les solvants, les huiles usées, les matériaux de construction, le $rvre-foam.les pneus et finalement le bois.La seconde mesure écologique la plus populaire est la réutilisation de matières premières, qui se fait dans trois PME sur quatre Politiques environnementales des PME 7996 1998 1-Récupération des matières pour fins de recyclage.\t82%\t83% 2- Réutilisation des\t73%\t75% matières comme\t\t le verso du papier.\t\t les photocopies\t\t recto/verso, etc.\t\t 3-Achat écologique.\t52%\t53% par exemple l'achat\t\t de papier ou\t\t d'enveloppes\t\t reclyclés, etc.\t\t 4-Economie d'énergie concernant: -l'électricité -le chauffage et la climatisation 45% 59% 44% 56 70 5-Production écologique, comme la réduction des déchets versés dans l'environnement, le contrôle des émissions polluantes pour les employés, etc.98%* 99%* 46% 5-Antitabac pour les employés \u2022PME nunufajuhcrcs et ajncflcs 51% Infographie U Presse ( 73 °o en 1996 contre 75 % en 1998 ).On reutilise le papier, l'aluminium, certains autres métaux, le plastique, le verre, les solvants, le carton, le styrofoam, les huiles usées, le bois et les cartouches d'encre.Autre politique pro-environnement : les achats écologiques.Une PME sur deux procède ainsi.On achète surtout des matières et produits recyclé: papier, cartouches d'encre, plastiques, verre, aluminium et autres métaux, ainsi que du carton, tous recyclés.La quatrième mesure écologique en importance est l'économie d'énergie, qui est pratiquée fout autant du côté du chauffage ( 59 % des PME le font ) que pour la climatisation ( 56 % tfes PME ).Ensuite, du côté des entreprises agricoles, on constate que presque la totalité ( 99 % ) ont un s\\ sterne de production écologique, c'est-a -dire un système qui se soucie notamment du rejet d'éléments polluants et de reutilisation.Finalement, la mesure environnementale la moins répandue eM la protection de l'environnement sans fumée des non-fumeur >.Seulement la moitié des PME (51%) ont une telle politique, line proportion en légère hausse depuis 1996 ( 46 % ).Les huit choix de noms de famille composés DROIT DES AFFAIRES Me Elisabeth Plourde du cabinet d'avocats ei d'agents de marques de commette Desjardins Ducharme Slein Monasi \"^¦T*\" I est maintenant pratique H couiante pour les parents H de donner à leurs enfants un nom, communément appelé « nom de famille », «.mk compose tics noms de chacun des parents.Quelle est cependant la limite des parents quant a la composition du nom de famille de leur enfant ?Un récent jugement de la Cour supérieure a précisé cette limite.11 S'agit de l'affaire k an Louis c.directeur de l'Étal c IviU 1 >.Les faits sont assez simples.Les parents d'un nouveau ne.un garçon, avaient choisi de le nommer Phlctc heur Jean l.ouis-Dorsainvil, m k an l.ouis-Dorsainvil» étant la combinaison de- chacun de leur nom de famille respectif.le directeur de l'Étal civil, considérant qu'il s agissait d'un nom de plus de deux parties, refusa d'enregistrer ce nom et attribua lui-même a l'enfant les prénom et nom « Phletcheur Dorsainvil ».Insatisfaits, les parents ont présenté devant la Cour supérieure une requête en révision de cette décision du directeur de l'État civil.Les parents prétendaient que le nom « Jean Louis », malgré l'absence d'un trait d'union, constituait un nom en lui seul et qu'ils pouvaient choisir le nom de famille « Jean Louis-Dorsainvil ».La Cour supérieure n'a pas retenu cet argument, concluant que le nom « Jean Louis », qu'il soit uni ou non par un trait d'union, est constitué de deux parties.La Cour a cependant énoncé qu'une exception à cette règle se retrouvait dans les noms tels que « de Chain -plain ».Le motif de cette exception semble être que les propositions.« de « la », « du » ou « îles \u2022> précédant un nom, ne constituent p.is un nom usuel connu.Par opposition, certaines personnes ont comme nom de famille le nom ¦ lean » seul el d'autres le nom « Louis ».De l'avis du Tribunal, le nom de famille Jean Louis-Dor-sainvil est compose de trois parties.Afin de trancher le débat, le tribunal a analysé les deux principes dominants retenus pour l'adoption de l'article 51 du Code Civil du Québec, soit, dans un premier temps, le respect du principe de l'égalité entre le père et la mere et, dans un deuxième temps, la reconnaissance du fait que l'on ne peut permettre à un nom de famille de doubler de longueur de génération en génération.L'article 51 du Code civil du Québec précise les règles applica bles aux noms et prénoms : « L'en-fant reçoit, au choix de ses pere et mere.un ou plusieurs prénoms, ainsi que le nom de famille de l'un d'eux ou un nom composé d'au plus deux parties provenant du nom de famille de ses père et mère.» Le juge Derek Guthrie de la Cour supérieure a même présente l'illustration suivante : « Dans le cas où les deux parents ont îles noms de Famille composes, comme par exemple 1 remblay-Bouchard » pour la mere et « Séguin-Bcau-heu » pour le pere, ils devront faire un choix entre ces quatre noms puisque le nom de famille d'un entant ne peut compter plus de deux parties : soit le nom de famille de- là mère ( « Tremblay-Bouchard » ), soit le nom de famille du père ( « Séguin-Beaulieu » ), soit un nom composé d'une partie du nom de la mère et d'une partie du nom du père.Dans les faits, les huit combinaisons suivantes sont possibles : \u2014 Tremblay-Séguin ; \u2014 Seguin-Tremblay ; \u2014 Tremblay-Beaulieu ; \u2014 Beaulieu-Tremblay : \u2014 Bouchard-Séguin ; \u2014 Seguin-Bouchard ; \u2014 Bouchard-Beaulieu ; \u2014 Beaulieu-Bouchard.Par ailleurs, il faut rappeler que le Code Civil du Québec prévoit que lorsque le nom choisi par les pere et mere pour l'entant comporte un nom de famille compost ou des prénoms inusités qui prêtent au ridicule ou sont susceptibles de déconsidérer l'enfant, le directeur de l'État civil peut inviter les parents à modifier leur choix.Si les parents refusent de modifier leur choix, le Code d vil du Québec attribue au directeur de ri tat civil l'autorité nécessaire pour saisir le tribunal du différend qui l'oppose aux parents et deman- der l'attribution a l'enfant du nom lie famille d'un des deux parents ou deux prénoms usuels, selon le cas.Dans l'affaire Jean Louis pu sen-tée en début d'article, par ailleurs, et bien que la Cour supérieure ait jugé que le nom de famille choisi par les parents ne respectai! pas les termes du Code civil du Québec, elle a conclu que le directeur de l'État civil avait excède sa compétence en décidant d'attiibueY lui-même le nom de famille de l'un des parents a l'enfant, la CoiuJ a rappelé qu'en cas de désaccord *Ur le choix du nom cie famille, le âi-recteur de l'Étal ci\\il attribué a l'enfant un nom compose de deux parties provenant l'une du nom «le famille du perc et l'autre de celui de la mere, selon leur choix respectif.Si le désaccord porte sur le choix du prénom, il attribue a I en faut deux prénoms au choix icspÇc- ut des père ci mère, il ne pcui de son propre chel taire le choix.En conclusion, rappelons que les devisions rendues par le directeur de l'Etat dvil relativement a | attribution du nom ou a un changement île nom ou de mention ne sexe peuvent être révisées par le tribunal, sur demande d'une personne intéressée.Penscz-y, un nQm ou un prénom, c'est pour la vie ! Échec de la reprise à Wall Street Agence France-Presse NEW YORK Wall Street a clôturé en légère baisse hier, après l'essoufflement d'un mouvement d'achats amorcé dès l'ouverture après la perte de 147 points lundi.L'indice Dow Jones des valeurs vedettes a fini en baisse de 18,68 points ( -0,21 % ), à 8898,96.Mais le marché dans son ensemble s'est bien comporté, avec 1814 titres en hausse contre 1139 en baisse.Quelque 681 millions d'actions ont été échangées.Le Dow Jones avait gagné plus de 80 points en tout début de séance, grâce à une chasse aux bonnes affaires encouragée par de nouvelles informations de presse suggérant qu'un relèvement des taux directeurs américains n'était pas imminent.Lundi, Wall Street était repassée sous les 9000 points après un article dans le Wall Street Journal indiquant que selon des sources proches de la Réserve fédérale ( Fed ), le comité monétaire avait estimé lors de sa dernière réunion du 31 mars qu'un relèvement de ses taux directeurs était plus probable qu'une réduction au cours des prochains mois.Mais selon le Washington Posi d'hier, des sources à la Fed ont indique que cette nouvelle tendance de la banque centrale ne voulait pas dire qu'une hausse des taux était imminente.Par ailleurs, les indicateurs économiques publics en avril suggèrent un ralentissement de la croissance économique, selon le quotidien.Cet article n'a toutefois pas été suffisant pour dissiper complètement les inquiétudes des opérateurs, qui ont recommencé à vendre dans l'après-midi, surtout les valeurs vedettes.Les minutes des travaux i huis clos du dernier comité monétaire seront publiées le 21 mai.La prochaine réunion est prévue le 19 mai. LA PRESSE, MONTRÉAL.MERCREDI 29 AVRIL 1998 D 7 Paperboard International Le contrôle de Dominion Bridge passe envisage des | aux mains d'une nouvelle équipe acquisitions MARIE-CLAUDE LORTIE Après avoir traversé des moments difficiles à cause des conditions du marché et une restructuration de ses activités, les Industries Paperboard International regarde l'année 1998 sous le signe de la croissance.Acquisitions et ouvertures de nouvelles usines sont en effet au programme de 1998 chez cette filiale du groupe Cascades qui se spécialise dans le carton plat, celui qu'on utilise pour emballer autant les céréales que le dentifrice.En marge de l'assemblée annuelle des actionnaires, qui avait lieu hier à Montréal, le président du conseil de l'entreprise, Laurent Lemaire, a expliqué qu'il lorgnait du côté de l'Espagne et du Royaume-Uni pour y faire des achats.En Espagne, deux entités possibles ont même déjà été identi-iices, et en grande-Bretagne, la société veut notamment ouvrir un centre de distribution.En outre, la société compte sous peu s'installer dans le Mid-west américain, a expliqué M.Lemaire.Il regarde déjà deux possibilités dans l'Ohio, dont une près de Cleveland.Cette nouvelle usine doit servir à remplir les commandes passées par le fabricant de céréales Kellogg, avec qui Paperboard travaille activement depuis le début de janvier.Autre ouverture annoncée : celle, en octobre prochain, d'une usine de pâte Kraft à Jonquière, en partenariat avec le fabricant de papiers fins Rolland, une autre filiale de Cascades.La réouverture de l'usine, qui était arrêtée depuis 1991 et qui a été complètement modernisée, permettra la création de 55 emplois directs et une meilleure intégration verticale des activités de Paperboard, a expliqué M.Lemaire.La pâte servira tout autant à alimenter les usines de Paperboard que celles de Rolland.M.Lemaire a en outre profité de l'occasion pour annoncer la nomination de Jacques Mallette au poste de président et chef de la direction de la société.Lau-rent Lemaire continuera d'occuper le poste de président du Conseil d'administration.Bénéfice en hausse L'assemblée d'hier a aussi été l'occasion pour la direction de dévoiler les résultats du premier trimestre dont elle est fort satis-faite.Le bénéfice net atteint 3,4 millions, soit sept cents par action, comparé à 1,1 million, ou deux cents par action, pour la même période l'an dernier.Les cartonneries nord-américaines tout autant qu'européennes ont participé à cette amélioration.Le chiffre d'affaires de la société s'est en outre accru de 14 % par rapport au même trimestre de 1997 ( 213 millions contre 186,6 millions), une croissance qui s'explique notamment par une augmentation des expéditions de certains produits, ainsi que par l'acquisition durant 1997 d'une nouvelle carion-nerie à Arnsberg, en Allemagne.En Amérique du Nord, on explique la bonne performance no-tamment par l'augmentation de Ki qualité des produits ainsi que par la croissance des expéditions de 26 % constatée en grande partie grâce au nouveau contrat avec Kellogg.En 1997, la société a terminé l'année avec un chiffre d'affaire a la baisse ( 795 millions en 1997 contre 874 millions en 1996 ) mais son bénéfice net a augmenté légèrement, passant de 13,8 millions a 13,9 millions.Presse Canadienne La haute direction de Dominion Bridge a transféré le contrôle de l'entreprise à Deere Park, un important actionnaire d'American Eco Corporation.C'est donc une nouvelle équipe, choisie par Deere Park, qui présidera l'assemblée annuelle des actionnaires de Dominion Bridge ce matin à Lachine, a confirmé hier à la Presse Canadienne le président et chef de l'exploitation de Dominion Bridge, M.Nicolas Matossian.Les anciens hauts dirigeants ne seront cependant pas très loin : en vertu d'une entente, ils agiront en tant que consultants auprès de la nouvelle direction afin d'assurer une transition en douceur et compléter le plan de réorganisation entrepris en 1997.« C'est un coup de maître», a déclaré M.Matossian au cours d'une entrevue.La transaction, complétée hier, a pris la forme d'un échange d'actions.La haute direction de Dominion Bridge, soit le président du conseil.Michel Marengère, M.Matossian et un des directeurs, M.René Amyot, ont échangé avec Deere Park les actions qu'ils possédaient dans Dominion Bridge et les intérêts économiques qu'ils avaient dans Dominion Park en retour d'un nombre important d'actions d'American Eco Corporation.Dominion Park est une entreprise conjointe qui a été formée en août 1997 par la haute direction de Dominion Bridge et Deere Park, une firme d'investissements de Chicago, pour mettre en commun les intérêts qu'ils possédaient dans Dominion Bridge.Deere Park est un actionnaire important d'American Eco, une firme de Toronto qui a tenté à deux reprises de prendre le contrôle de Dominion Bridge au cours des derniers mois.M.Matossian a confirmé que Dominion Bridge et American Eco entendaient créer une entreprise conjointe pour prendre en charge un contrat de construction de pipeline de 60 millions $ qui avait été octroyé à Dominion Bridge.« C'est un début de rapprochement qui fait partie de cette alliance avec Deere Park », a-t-il déclaré.Investissements Les anciens hauts dirigeants se sont engagés à réinvestir 4,8 millions $ US dans Dominion Bridge par le biais d'un billet à terme garanti assorti de bons de souscription et convertibles en actions de Dominion Bridge.Avec le temps, ils pourraient ainsi redevenir des actionnaires importants de Dominion Bridge.M.Matossian a confirmé que ces 4,8 millions $ US correspondaient à une dette que Dominion Bridge avait contractée vis-à-vis l'ancienne haute direction.Pour sa pan, Deere Park s'est engagée à investir 10 millions $ US dans Dominion Bridge par le biais d'un billet à ordre convertible et renouvelable assorti de bons de souscription.M.Matossian a assuré que cette somme irait directement dans le fonds de roulement de Dominion Bridge et qu'elle ne servirait pas à payer les huit millions $ US que l'entreprise doit au gouvernement fédéral en taxes impayées.Il a déclaré que l'ancienne direction avait conclu une entente confidentielle avec le gouvernement afin de régler cette dette.Le président d'une autre entreprise qui a tenté de prendre le con- trôle de Dominion Bridge, Royal Millennia, a rencontré quelques journalistes hier malin pour concéder sa défaite.M.Malcolm Stockdale a cependant déclaré que Royal Millennia, une firme de Calgary, demeurait intéressée à acquérir une des filiales de Dominion Bridge, Industries Davies, de Lévis, pour 10 million-s S US.Royal Millennia a notamment obtenu une lettre de garantie de 100 millions $ US pour les travaux de transformation de la plate-forme Spirit of Columbus et la construction de deux autres plates-formes.Améthyste Il et Améthyste III.M.Stockdale a déclaré qu'il était déjà entré en contact avec le gouvernement brésilien pour maintenir ces contrats.Royal Millennia était prête à investir 25 millions $ US dans Dominion Bridge.M.Matossian a cependant soutenu hier que Royal Millennia n'avait jamais été capable de prouver qu'elle avait les sommes en question.Il a affirmé que la firme que Dominion Bridge avait engagée pour lui trouver des partenaires, Legg Mason Wood Walker, avait qualifie les offres de Royal Millennia de « farfelues ».PIB : l'écart entre le Québec et le Canada décroît « Qu 'on laisse Véconomie tester son taux naturel de chômage », demande Desjardins JACQUES BENOIT La hausse de ses taux hypothécaires par la Banque CIBC lundi ( de 0,15 à 0,25 % selon les termes) n'est pas le signe précurseur d'une augmentation généralisée des taux d'intérêt, estiment les économistes du Mouvement Desjardins.« Ce sont des poussières », a déclaré hier son économiste en chef M.Gilles Soucy, à l'occasion de la présentation de leurs prévisions du printemps sur les économies canadienne et québécoise pour 1998 et 1999.Néanmoins, rappelons que les autres grandes banques ont suivi hier, plus tard dans la journée, le mouvement amorcé par la CIBC, en relevant à leur tour leurs taux.L'économie américaine continuant de tourner comme un moulin, sans à-coups, dans une situation équivalant plus ou moins au plein emploi et avec une inflation restant minime malgré la vigueur de l'activité économique, le Canada devrait chercher à l'imiter, ont dit en substance les économistes du Mouvement Desjardins.Autrement dit, et alors qu'elle a fait grimper son taux d'escompte de 1,75 % depuis juin dernier, la Banque du Canada, aux yeux de laquelle les variations des taux demandent « d'un an à un an et demi » pour produire leur effet, devrait selon eux être extrêmement prudente en la matière.Prévisions économiques du Mouvement des caisses Desjardins ES Principaux indicateurs économiques tel \t1997\t1998*\t1999*\t\t1997\t1998*\t1959' Produit intérieur brut (variat.-%)\t2.7\t2.7\t2,5\t\t3.8\t3,1\t2,7 Création d'emplois\t47 000\t59 000\t56 000\t\t260 000 |\t368 000\t! 300 000 Taux de chômage (%)\t11,4!\t! 10,6 10.1\t\tI I\t9,2\t8.6\t! 8,2 Taux d'inflation (%)\t1.41 1.9\t\t,6\t\t1,6\t1.3\t1.8 * prévisions Source: Desjardins « J'aimerais qu'on laisse l'économie tester son taux naturel de chômage », a dit M.Soucy, voulant dire par là que, comme aux États-Unis, des taux demeurant peu élevés continueraient de favoriser la croissance et l'emploi, sans qu'augmente nécessairement l'inflation.Pour le Québec, le Mouvement Desjardins a maintenu à peu près au niveau de l'automne dernier ses prévisions de croissance ( 2,7 % celte année, et 2.5 % en 99 ), mais les a révisées nettement à la baisse pour tout le Canada, dont la performance devrait s'élever à 3,1 % cette année ( 3,8 %, selon les prévisions de l'automne ) et à 2,7 % en 99 ( 3,2 % à l'automne ).La montée prévisible des taux à (PC) partir de la fin de l'année, les perspectives d'investissements « fortement révisées à la baisse », la vulnérabilité du Canada à la crise asiatique, les diminutions d'impôt qui tardent à venir et la situation précaire des ménages qui s'ensuit, en sont autant de raisons.« Trois pour cent, c'est quand même très satisfaisant, note M.Soucy, et c'est quand même parmi les meilleurs des pays industrialisés.» L'écart habituel entre la performance du Québec et celle du Canada s'amenuisera et, de 1,1 % en 1997, il ne sera plus que de 0,2 % en 1999, et se trouvera ainsi presque tout à fait effacé.Le nombre d'emplois que créera l'économie québécoise atteindra 115 000 cette année et l'an prochain, comparativement à 568 000 pour l'ensemble du Canada, prévoit le Mouvement Desjardins, cependant que le taux de chômage devrait glisser pour le Québec sous les 10 % à l'été 99 et sous les 8 % d'ici la fin de la décennie dans le cas du Canada.M.Soucy et ses collègues, MM.Simon Prévost, économiste principal, et Yves Saint-Maurice, ne s'inquiètent pas de voir le dollar où il est, sous les 70 cents US, pourvu, disent-ils, que son flottement se fasse de façon ordonnée.Mais, manifestement, la remontée généralisée des taux d'intérêt serait pour eux de mauvais augure.Néanmoins, ils s'attendent à voir le dollar s'apprécier vis-à-vis la devise américaine.Celui-ci devrait regrimper à une valeur de 73 cent-s US à l'été 99, selon leurs prévisions.À leurs dires, enfin, il n'y a aucun risque, d'ici deux ans, de voir l'économie américaine entrer en récession, alors que ce pays connaît en ce moment la plus longue période d'expansion de l'après-guerre.« Une fin de cycle peut se faire sans récession », dit M.Gilles Soucy.Quant à la Réserve Fédérale, « le scénario le plus probable » est qu'elle maintiendra ses taux à leur niveau actuel, disent-ils.Le CN affirme qu'il ne dispose d'aucun surplus dans sa caisse de retraite Presse Canadienne VVINNIPEG Le CN ne dispose d'aucun surplus dans sa caisse de retraite de 10 milliards S, a soutenu hier à Win-nipeg le président de la compagnie ferroviaire, Paul Tellier.Il est donc prématuré de se préoccuper des intentions du CN à cet égard, a ajouté M.Tellier au cours d'une conférence de presse, à l'issue de l'assemblée annuelle de la société.« Nous ne changeons rien en ce qui a trait à l'utilisation du surplus, et je repète une fois de plus qu'il n'y a actuellement aucun surplus », a-t-il déclaré.Selon le dirigeant du CN, dont l'assemblée annuelle était la troisième depuis que la compagnie est inscrite à la Bourse, la dernière fois qu'un actuaire s'est attardé à la caisse de retraite, en 1997, il y a découvert une insuffisance de capital de quelque 100 millions S.Une évaluation de ce fonds est requise une fois tous les trois ans.Toutefois, un porte-parole du syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile, John Moorc-Gough, qui a pris part à une manifestation à l'extérieur de l'assemblée annuelle, a indiqué que personne n'ignorait que le fonds compterait un surplus au moment de sa prochaine évaluation.M.Moore-Gough a estimé que ce surplus pourrait alors atteindre jusqu'à 1 milliard, rappelant par ailleurs que le CN avait clairement lait part, lors de négociations à ce sujet, de son intention d'en utiliser la moitié afin de cesser temporairement de contribuer au fonds.« Au cours des cinq dernières années, des milliers de personnes ont perdu leur emploi au Canadien National, elles ont été poussées .» prendre leur retraite de façon anticipée ».a-t-il déclaré.« La compagnie se porte bien, elle realise des profits phénoménaux, meilleurs que jamais, a ajouté le syndicaliste.Ça va extrêmement bien pour les actionnaires.Ils ont double et ( même ) triplé leur actif.« Nous affirmons qu'il est temps pour les travailleurs d'obtenir quelque chose.Ne puisez pas dans notre caisse de retraite ! » Les TCA souhaitent que tout surplus soit utilisé afin d'améliorer les avantages et l'indexation.Pour sa part, M.Tellier a rappelé que la compagnie, qui, au fil des ans, a versé davantage dans la caisse que ses employés, avait déjà accepté d'accroître les avantages consentis à ces derniers.U a ajoute qu'il appliquerait ce principe a tout éventuel surplus.« Actuellement, aucune décision n'a ete prise, d'une façon ou d'une autre, quant à un congé de contributions », a-t-il dit.Plus de voitures « Plus de comptoirs Et beaucoup plus de millage» Triple Millage (1 500) Aéroplan\" avec une location de 5 jours.Double Millage (1 000) Aéroplan avec une location de 3 jours.Réservations auprès tic votre agent de royales ou i«« m ff*** Ça» c4nr m p*wi Ht* |\u2014Mi » wv» mtv «Tatrapon pMltM#CMÉllMlMKfarpNflW la» «* Met fwwn ou m car* LA PRESSE.MONTRÉAL MERCREDI 29 AVRIL 1998 ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE DES ACTIONNAIRES DE LA COMPAGNIE D'ASSURANCE DU QUÉBEC AVIS est par la présente donné que l'Assemblée générale annuelle des actionnaires de la Compagnie d'Assurance du Québec aura lieu à 10 h 30, le jeudi 14 mai 1998 à la salle Du Conseil du Siège social de la Société, au 1001, boul.De Maisonneuve Ouest, bureau 1400, Montréal (Québec) pour la réception et l'examen du Rapport annuel, l'élection des administrateurs, la nomination des vérificateurs et pour toute autre question pouvant être dûment soumise à l'Assemblée.AVIS DONNÉ à Montréal, le 29 avril 1998.Sur ordre du Conseil Le secrétaire, s G.Ferland s Les titres au comptoir (DE TORONTO) TORONTO (PC) \u2014 28 avnl les actions transigeas sur titres mscnts au comptoir fournies par l'Association des courtiers en valeurs mobilières du Canada sous l'autorité de la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario.Le volume comprend les transactions pour clients et les échanges entre courtiers.Valeurs\t\tHiut\tCh.Bm Fffni Net\t\tValeurs\tVentes\tHaut\tch.Bis Ferm.Net\t AMTFF\t49775\t285\t265\t285\tCanpbel\t00601\t043\t037\t043 ATICo»:\t010\tO'O\t010*002 AnsiiRes\tno\t070\t070\t070 -015\tOvpttog\t51705\t2200 2000\t\t2100.'50 Anvilmg\t120000\t009\t007\t007\tDtnens'00\t2500\t010\t010\t010 -010 ArtVKjtn\t13000\t080\tles\t080*005\tDue» sot\t37000\t115\t105\t115 Bactech\t200C\toro\t070\t070\t0»vefSit\t65O0\t030\t025\t025 -005 Banro Rf>s\t38000\t687\t650\t650 -012\tDrvf»rs»ot\t2M25\t480\t450\t450*005 Beverly G\t56625\t230\t200\t230*005\tDura Prod\t178324\t390\t375\t390*015 Bock Wtn\t10700\t275\t250\t275\tEWMC m\t77600\t035\t030\t033 -002 Blac* Pert\t12000\t020\t018\t020*002\tEnqmrng P\t24000\t325\t295\t310*036 Btuegok)\t10000\t085\t085\t085 -005\tEnpar Tec\t2000\t035\t035\t035*003 Borea'is\t10225\t325\t275\t305*005\tEnvirotret\t14000\t001\t001\t001 BraiHian\t1000\t018\t018\t018 -004\tEuroDsny\t300\t225\t225\t225*010 Brecknnjg\t9500\t020\t020\t020\tEuro Nev B\t3000\t1500\t1500\t1500 -100 BultaJoOii\t20000\t028\t028\t028 -005\tEuropean g\t10000\t065\t060\t060 -005 CdRomN\t5000\t050\t050\t050\tFt Caxxtal\t5000\t002\t002\t002 ClNVen\t6000\t050\t050\t050\tFareport\tB0Û0C\t080\t060\t078*013 CME Te*\tm\t450\t400\t450*025\tFanruGr\t137CCO\t\t006\t007 *001 M AXA Assurances encourage l'excellence Toute l'équipe de AXA Assurances est fière de souligner les réalisations exceptionnelles de M\"* Marie-France Beaulieu.M™ Beaulieu est la récipiendaire du 1\" prix national James Richardson et du 1er prix d'honneur provincial de l'Institut d'assurance de dommages du Québec.Le prix James Richardson est décerné à l'étudiant ayant obtenu le meilleur résultat au Canada dans le cadre du programme Fellow.Occupant actuellement le poste de réviseur 1 en Assurance des particuliers, Service de l'Indemnisation chez AXA Assurances, M\"* Beaulieu détient un diplôme d'Associé et de Fellow de l'Institut d'assurance du Canada.Depuis ses débuts au sein de AXA AssurancesenlQSO.M^Beaulieu a toujours fait preuve d'excellence professionnelle et s'est constamment surpassée.Nous sommes particulièrement heureux de reconnaître ses exploits et de la compter dans nos rangs.ASSURANCES MARIE-FRANCE BEAULIEU 8 -1- - Il l INI CHAMBRE DE COMMERCE DE MONTRÉAL Ht K ;ï SOIREE ECHANGE MEMBRES - GOUVERNEURS Nous vous invitons à la soirée échange entre les Membres et les Gouverneurs de la Jeune Chambre de Commerce de Montréal afin de vous offrir une occasion unique de rencontres entre les acteurs économiques d'aujourd'hui et de demain.sous la présidence d'honneur de Madame Monique F.Leroux, Premier vice-président et directeur général, Direction du Québec, Banque Royale du Canada et président du conseil des Gouverneurs de la J.C.C.M.Au programme de la soirée : Cocktail à la mezzanine du Pavillon Benalah Gibb Grand Jeu Échange membres - Gouverneurs Dîner gastronomique à la galerie des arts décoratifs Gospel, jazz et danse à claquettes durant le dîner.Inscrivez dès maintenant à votre agenda ce rendez-vous à ne pas manquer ! Réservez votre place au 845-4951, avant le 1er mai.¦\t:\tDate\tLe jeudi 7 mai 1998\tHeure :\t18 heures \t\u2022 \u2022\tLieu :\tMusée des beaux-arts de Montréal 1379.Sherbrooke Ouest\tCoût\t55 $\" membres.05 S\" non-membres \t¦\t\t(Paviuon Benêiân Gicù - côté Ncrt)\t\t600 S* table de 10 personnes \"fixas incises) JEUNE CHAMBRE DE COMMERCE DE MONTRÉAL 625.AVENUE PRESIDENT-KENNEDY.BUREAU 509.MONTREAL (QUEBEC) H3A 1K2 t.*Jterci a nos commanditaires Métropolitain CROUPE FINANCIER BANQUE ROYALl kpmg PERKINS Group* Cascade* O AIR CANADA Foc*maxH f ore«i H.u ForcysC franco WB QHP Expl GatavuEn Gemstar Gefiol I Gibraftef S Glasmstr G'obeiei Go*d*ye GoWm\"1t Granit cb a Greenfcqnt Hall T>aw Heamand HKjnnth Homoy Mucamp Hyoenab rWDWMl itxCorp iVPTech Imi Intl innomaiS inri Prec>o inti Te»epr Inierox imiofovV imerquesi java Gkj java jo Jetcom inc KPunti KWGres Katus Cap KmgProd KrystaiBd Lepnnt Lasermed LeisureC LenoxPîy btxary a UetenC Ugne» inc LynOeiE Lynx gort Maçpes«m MagraCom Manrtexc Mamaur M«wa»r Menton Miistrem Minerax Mrnpro Int Monywrth Mustang 157000 102CO 9000 651 10000 tonoo 1000 34800 3000 7W0 2450 23000 2500 1000 13001 KXXK 5000 12000 BOOM 5OXC0 11400 4000 32000 WOOO B50C 2600O 6250 6O0C soon 64o00 66500 15000 10?500 1666 300 32000 ?.47700 12750 12000 6900 5000 7000 100000 2600 17*165 10000 30000 657500 BSN nooo 1963 4 14500 10000 070 050 065 20LSQ 195 025 060 035 055 023 035 '048 050 350 042 009 035 012 033 027 032 006 009 041 115 155 0»0 045 011 650 060 025 031 H0 030 095 020 650 150 275 060 165 265 065 100 065 005 026 049 050 114 065 013 017 040 100 010 043 360 032 066 050 C65 2000 160 025 060 030 055 021 035 042 025 300 042 009 035 011 033 027 032 -¦> 009 041 H5 145 010 035 010 650 060 025 030 100 030 095 020 650 150 240 060 1.55 250 0.90 100 065 005 023 049 050 113 065 OU 014 035 090 010 043 350 0j0 070 050 C65 2000 190 025 -005 060 030 -005 055 -005 0?3 -001 035 -005 042 050 350 042.002 009 035 012*002 033 -002 02/ .002 0.32*007 006*002 009 041 115 -003 155 010 -002 045.005 010 -001 650 060 025 031 100 030.00?095*005 020 6 50 -050 150.005 245 -045 060 -005 165 -005 260 -009 093 -OOS 1-00 065*00: 005 026*001 049*00\" O5û*oo; 1 14 065 012 -00' 016 -00* 037 090 -00 010 043*00 370*0 0X -0 NsiComm Neof3-Oo tooiehs NtnAnwD Normpoi \\ucanc.an Gtymp< One Com Optimal A Oropenj Partner Jt Petrtioea Pnrmex I PmetrwC Planetsaie Plasma E P'aiexco Pnmenel Prospec puff q dw Ouadrar «esintl Radiant E RairyEner Régal GW Penco Res Rootlnd Sanefcan SlGene Sano River SwTecn Software G Stfin Réel Soanec mt SpMceR Stmtra inn Syscanl Tnn Pesrcs TagaKJer TaljsmnE Tecnopetr Te^enooC Tetenoo* Tomaneia Tmsartc Trspacmc Tcoc^a Uruguay VedronGW Ve'eoaMn Venjgc3.Le principe de ce report, défendu par la France, avait été obtenu dans la nuit de lundi à hier.Paris pose plusieurs conditions à l'adoption éventuelle de l'AMI, notamment l'introduction d'une clause sur l'exception culturelle et le démantèlement des lois extraterritoriales américaines Helms-Burton et D'Amato, qui permettent de sanctionner toute entreprise investissant à Cuba, en Iran et en Libye.Cette dernière revendication est partagée par de nombreux pays européens.La France demande également que soit proscrit l'abaissement des normes sociales fondamentales, reconnu par l'Organisation internationale du travail ( OIT ), et exige la reconnaissance de la capacité de l'Union européenne à poursuivre son intégration.S'exprimant en marge de la reunion des ministres, M.Moscovici, a dit son espoir que l'ensemble des négociations repartent « sur une nouvelle base ».L'AMI est loin d'être abandonné et des négociations techniques vont se poursuivre au sein de l'OCDE.Les ministres des finances des 29 pays membres de l'organisation ont promis de poursuivre leurs efforts pour concilier leurs divergences sur cet «mord discute depuis 1995, dont le but est de libéraliser les Investissements transnationaux à l'échelle mondiale.Les ministres des « 29 » ont également levé une in-certitude en annonçant leur souhait que les négociations se poursuivent sous l'égide de l'OCDE, alors que le Canada avail proposé de les tenir dans le cadre de l'Organisation mondiale du commerce ( OMC ).Ils ont estime que l'AMI devrait être boucle avant l'ouverture des négociations commerciales de l'OMC en 1999 ou 2000, selon Jacques de Watteville, un membre de la délégation suisse.Ses partisans estiment que l'AMI favoriserait la croissance économique et la création d'emplois, permettant ainsi de lutter contre le chômage.Mais l'accord est vivement contesté par certains pays, qui craignent de perdre le contrôle de pans entiers de leur économie.Le Canada est farouchement oppose à ! A ML qu'il juge attentatoire à sa souveraineté.La i raine, également hostile, s'inquiète des conséquences de l'AMI sur les arts, la culture et l'audiovisuel.Lundi* un autre projet favorable à la mondialisation et au libre-échange, le Nouveau Marché transatlantique ( New Transallantic Market, NTM ) a été reporte sine die par Us ministres des Affaires étrangères de l'Union européenne.La France était opposée a ce pto ici visant la vte.ition d'une zone de libre-échange entre-les Ftats-linis et l'Union européenne a l'horizon 2010.montai Au Canada, une nouvelle force vient d'émerger dans le domaine de la publicrte extérieure Avec 17 produits dans 65 marchés différents, elle exploite toute l'énergie d un réseau national d'entrepnses d'affichage sous un seul et môme nom : PATTISON Autrefois connues sous diverses raisons sociales Gould Outdoor Hook Outdoor.Publicrto Metrobus.Seaboard Advertising et Marchant Media, le chef de file canadien on matière de modules d'affichage dans les centres commerciaux, ces entreprises se sont toujours engagées à offnr des produits et services qui repondent aux normes d'excellence tes plus étovéos de I industrie Pour tirer pleinement profit de tous les avantages de l'affichage, tes annonceurs de partout au pays peuvent donc aujourd'hui compter sur une seule source et prononcer un seul nom PATTISON.le chef de file en affichage.PATTISO N S > D 14 LA PRr S MONTREAL, MhKLKkDl 29 AVRIL 1998 100 ******** DÈS 8 HEURES HEURES DE TOMBÉE Les petites annonces régulières Mardi au samedi : 17 h la veille de la parution Dimanche et lundi : 17 h le vendredi précédent Annonces encadrées 48 h avant la parution HEURES D'OUVERTURE Lundi au vendredi : 8 h à 17 h 30 INTERURBAIN SANS FRAIS 1 800 361-5013 TÉLÉCOPIE : 848-6287 Immobilier RÉSIDENTIEL Achat \u2022 Veite \u2022 Echange Visites libres .100 Ile de Montréal.101 Centre-ville.102 V-eux-Montréal.103 Levai.Rive-Nord.105 Rve-Sud.106 Ban!'** ouest .107 Banlieue est ._____108 lauferftdes.109 Etfrie Canton de I Est.110 Extérieur (feMonbtaL m Bord de l'eau.112 Etats-Unis, hors Irontièr es.113 Condominiums.copropriétés.115 Maisons decampaçne, domaines.116 Cna'ets.terrains.117 Masons mobiles.__.118 P,0Dnetés a échanger.119 Propnetfe demandées.120 Fermes, terres 121 Terrains résidentiels .122 Prêts hyp / résidentiel.123 Reprises de finance.124 Divers .129 Location i'e de Montré*» .131 Centre-ville.132 VieuK-Mortfeai.133 Lavai.Rive-Nord .135 Firve-Sud .136 Banlieue ouest.137 Banlieue est.138 laurentides.139 Estne.Cantons de l'Est.-.140 Extérieur de Montréal.141 États-Unis, hors frontières.143 Condomniums.copropriétés à louer.145 Misons de campaçr* 146 Cta'etsàiouer.147 Cnamores.pensions 148 Propres a louer .149 Maisons de repos.centres d'accueil.150 Garages.152 Onoemanceaicuer.153 On cena^Ge à partager 154 Sous-location 155 Axalements rr^ut)!*s 156 INVESTISSEMENT COMMERCIAL INDUSTRIEL Achat \u2022 Vente \u2022 Échange Propriétés à revenus 160 Propriétés comm / industrielles.162 Prêts hyp / cornm / industries .165 Fermes terres 168 Commerces .170 Copropriétés, espaces cemm /industn*s 172 Terrains comm/industriels.173 Geston immooiîiere.175 Location Espaces comm / industriels a louer.180 Commerces à louer.182 Entrepôts a louer.184 Bureaux â louer.-.186 Magasins à louer.188 Divers.\u201e.192 non-autonomes.266 Divers.Covoiiurage.267 Souhaits Services divers .268 Naissances, graduations.Soins théraoeutKjues fiançailles, mariage:.et massctherapie.270 Consultations, soins professionneJs.271 200 300 450 Pinancemen.460 Occasions d'affaires.Associés demandes.455 Franchises.Services financiers.Services spécialisés.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022 Aro^àr/é^err^demance Tenue de irvres.impôt.Informatique, bureautique.Immobilier.Divers.705 .710 712 .714 715 717 718 .725 726 735 750 Avis\" Décès, prières, remerciements Avrs légaux, appels Coffres.801 Avis divers.805 Communiqués.~-.-810 Remerciements.-.-.995 Avis de dissolution.Prières.997 chanoementsdenom.-.850 Décès.-.^ Marchandises et services Marchandises ÉQuioements téléphoniques.202 Audiovisuel.203 Instruments de musique.205 Apoareiis électroménagers .206 Mooiiiers.articles maison 207 Machines à coudre.238 Vêtements, fourrure__________.210 Collections._.211 Antiqu tes.artisanat.oeuvres d'an.-.212 Bijoux, objets précieux .213 Livres .-.214 Le com de I ordinateur.217 Animaux.220 Pérou.221 U\u2014^jvr2.\u2022\u2022¦>\u2022\u2022>\u2022*\u2022\u2022\u2022>.\u2022\u2022¦.\u2022\u2022 Piscines 224 Bois de foyer.225 Pépinières.226 Sante.produits naturels.227 Équ'pements de bureau.228 Imprimerie.229 Machinerie, outils.231 Écurpements commerciaux.232 Matériaux de construction 233 Marchandises diverses.235 On demande à acheter.236 Encans._______.237 Vente de garage .233 Vente de chante.239 Ma-cné aux puces.240 Services Entretien rénovation.250 Électricité .251 Entrepreneurs.252 P'anchers.254 Peinture, décoration.255 Pa,s:c stes deneigemert .256 Transport, déménagement.257 Garderies, gardiennage .259 Professionnels .260 Musiciens, artistes.261 Esthétique, coiflure .262 Réfaction, traduction.263 Traitement de textes.travail de bureau.264 Préparation de CV.265 Aide aux personnes Transport et véhicules Emploi automobiles Offres (remploi (encadrées seulement) 300 Machmeiie diverse.________501 Programmes oe formation 303 Camions.4x4.fourgonnettes.511 Postes cadres et professionnels 304 Autos à vendre.-.550 Santé, services commjnautaires.306 Autos, camions antiques Éducation, enseignement.307 et de collection.-.555 Garderies.308 Financement véhicules.558 Bureaux.310 Services divers.-.560 Infoimatique.313 Achat, vente, location, échange.565 Assurance-.316 Entret-en et réparations_________567 Secteur automobile.\u2014 317 Pièces et accessoires m._____568 Vente, commerce .319 ^>-*\\ hnmootiter.320 \\ C'ubs.hôtels, restau'ants.322 A > Alimentation.323 aV - ^ Imprimerie, infograpfi'e.324 VaX^ÊCSÈ 'a Technique, métiers, sous-traitance 325 * ^ Cc.ffure.esthétique 327 Industrie du vêtement.328 Industnel.manufacturer.329 ____ [nretien.sécurité, conciergerie.331 , .- , Se-vces domestiques VA LOISirS et VehlCUleS Musiciens art stes 337 ffiCréâtlfS Mannequins, modèles.339 Emplois divers.340 Emplois hors Quécec.341 LOISIRS Emplois divers à temps parte! .342 Articles/équipements de sport.6C5 Emplois demandés.343 Camping, chasse et pêche_________606 Méthodes de recherche d emplois.348 Vélo.ski.getf.-.6C8 Bénévolat.\u201e.349 Séjours, pareons.610 Cours ÉQUIPEMENTS RÉCRÉATIFS Cours .350 Achat \u2022 Vente - Echange Motocyclettes.655 Bateaux, moteurs, yachts, voiliers 658 Places à vales.659 Votoneges.véhicules tout terrain 661 Re^orqjes.665 Véhicules récréatits.66/ Divers .670 ^eposage de véhicules.675 Services personnels Comoagnes.compagnons.4C3 Agences de rencontres.404 Dits de rencontres.4C5 Lignes «rencontres.406 Correspondance .407 Astrologie, occultisme.410 Consultations.415 Bi'iets de spoi/soectacies .419 Activités soc'àies.420 Esco'tes.rencontres etc .440 Studios de massage 445 \\ MARCHE AUX PUCES 3 LIGNES 7 JOUR 24,99 (1,19 S por figue oMwimfc por pur) le Mord* oui pure- ne t'eèeut ou oui poriKufien ei eitkit In orworxtt (omefiwi I nmobîhcr lr in vetaufi* n»o»orn« et ta onnxxi Vu l« condiiiom porKukrn oe «ne offre, mur chonoweni ne peu* ène oppwte ou *iie or^mrj en w- o> pubutotion.On peut d outre pon se prnroio* du prndege d ormukjtioo en (ou* iernr/.a partit de la première poiutcn mot*, une ktte annulatM n rjkte en rien ko futurokM pur \\ ilBHlHHMHWnHl w 7 pun de pubUatan.us OfMOMn vont poyotin *«ri porui«on par rgne de créai ou a w bwecw» se trOuve, tout se vend Les petites annonces 285-7111 Appels interurbains sans frais : 1 800 361-5013 N^ Affaires* Propositions dVfe ta AVIS : Nos annonceurs sont priés de vérifier la teneur de leurs annonces lors de leur première parution.Advenant qu'une annonce soit reproduite incorrectement, l'annonceur doit en aviser aussitôt La Presse qui convient de publier dans la prochaine édition du journal une version corrigée de celle-ci.Toute erreur ou plainte visant la teneur d'une annonce doit être signalée le jour de sa parution avant 17 h, pour fins de correction lors de la prochaine édition au journal De même en cas d annulation d'une annonce, l'avis à cette fin doit être donne avant 17 h.le jour qui précède sa parution.O 100 100 VISITES LIBRES 101 ILE DE MONTRÉAL 101 1574 FULLUM, condo-cott 3 ch .terr.stat sam -dim 3-4 mai 14-17 h 521-0821 DORVAL N.pr.vo 3 ?1 ch .Dung , V/k s.bam.ssoi fini, tnermopompe 102.500 S.ou meilleure offre sam et dim.I0b a 17h sera vendu dim soir au plus offrant 636-4760 ÎLE DE MONTRÉAL 101 ILE DE MONTREAL 106 RIVE-SUD 110 ESTRIE.CANTONS DE LEST 115 CONDOMINIUMS.COPROPRIÉTÉS 116 101 ILE DE MONTREAL A AMUNTSIC O.triplex 7v.2X3.- ?bacnoior rénove, foyer, piscine grand terrain.338-1506 A AHUNTSIC, cottage rénove 4 c à c .piscine intérieure 209 OOOS 387 6090 A ÂHUNTSIC.2-plex.6W loue 8'?non» jlmI 337-1559 A COTE du métro, triplex dvec s \"soi ?garage Michel 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