La presse, 17 octobre 1998, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 17 octobre 1998 Carrières prof es sions / formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.5FÎ INFORMATIQUE Conseillers experts 514.341.7760 www.rpiinfo.com Des iers pour les filles! Une mécanicienne dans son propre page 17 Le blues du travailleur autonome page J3 Chercher un emploi ¦ Il faut parfois savoir dire non page J4 La chronique interactive ¦ Si la joaillerie vous intéresse.page 16 http://www.lapresse.com/probec Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières profession, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.I Simplifiez votre recherche d'emploi ! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse : http://wvyw.lapresse.com/probec La Presse RONA inc., entreprise de commerce de détail regroupant près de 500 points de vente, recherche des professionnels de la comptabilité pour occuper les postes suivants : ANALYSTE FINANCIER, OPERATIONS DE DETAIL SIÈGE SOCIAL DE BOUCHERVILLE Relevant du contrôleur, opérations de détail, vous effectuerez le suivi quotidien des activités financières et de trésorerie des magasins de moyenne et de grande surface tout en vous assurant de l'efficacité des méthodes de contrôle interne et de gestion des stocks.De plus, vous veillerez à la mise en application, dans les magasins, de projets, de programmes ou de changements de méthodes mis de l'avant par le siège social.CONTRÔLEUR RONA L'ENTREPÔT DE SAINT-BRUNO Relevant du directeur général de l'entrepôt de Saint-Bruno, vous effectuerez la planification budgétaire et le suivi quotidien des activités financières fout en assumant un rôle de conseiller à la direction dans les décisions administratives.Pour l'un et l'autre poste, vous devez être bilingue et posséder de cinq à sept années d'expérience pertinente jumelée à un titre comptable.Vous êtes familiarisé avec MS Office (et d'autres logiciels comptables) et faites preuve d'autonomie ainsi que d'aptitudes pour la communication.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 26 octobre 1998 au Service des ressources humaines, RONA inc., 1250, rue Nobel, Boucherville (Québec) J4B 5K1 hflp://www lapresse com/probec Seules les personnes dont h candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.ROCHON LEGAULT ROCHON LEGAULT, CA est une firme de comptables agréés située dans l'ouest de l'île de Montréal et œuvrant dans toute la région métropolitaine.Nous recherchons deux personnes dynamiques pour se joindre à une équipe jeune et motivée à titre de VÉRIFICATEURS Vous êtes titulaire d'un titre professionnel et détenez de deux à trois ans d'expérience dans le domaine de la vérification.En travaillant avec une clientèle très diversifiée avec laquelle vous aurez des contacts directs, vous bénéficierez d'un apprentissage constant et multidis-ciplinaire (grossistes, détaillants, industries manufacturières, construction, professions libérales, municipalités, CEGEP, réseaux de santé et organismes sans but lucratif).De plus, vous aurez l'occasion de perfectionner vos connaissances en vérification, en fiscalité et en financement ainsi que de participer à la formation de stagiaires à titre de maître de stage.Nous vous offrons des possibilités d'avancement rapide au sein d'une entreprise en pleine croissance.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre CV à l'attention de Jean-Pierre Legault, ROCHON LEGAULT, CA, 16835, rue Oakwood, Pierrefonds (Québec) H9H 5C9 \u2022 Téléc.: (514) 696-9757.Courriel : rochon.legault@videotron.net Ces postes sont ouverts aux hommes et aux femmes.Le C.H.S.LD.Drapeau Deschambault offre des servi- CHSLD Drapeau Deschambault ces d'hébergement, de soins de longue durée ainsi que de réadaptation.Il comprend deux installations, jte-Thérèse et Rosemère, d'une capacité de 377 lits ainsi qu'un hôpital de jour (20 places).OFFRE D'EMPLOI CHEF D'ACTIVITÉS CUNICO-ADMINISTRATIVES (temps partiel régulier - 7 Jours / 2 semaines) MANDAT: Planifie, organise et coordonne les activités de formation du personnel ainsi que de contrôle et d'évaluation de la qualité des soins et services dispenses (5 jours / 2 semaines).Assume les activités de coordination des soins infirmiers et prend les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir dans l'établissement (1 fin de semaine / 2-jour).QUALIFICATIONS: \u2022 Détenir un diplôme de 1er cycle en sciences infirmières; \u2022 Avoir de l'expérience clinique variée de 5 ans dont 2 ans en CHSLD et une expérience de gestion est reguise; \u2022 Avoir de l'expérience en formation-perfectionnement serait souhaitable.CLASSE SALARIALE: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux -classe 13.Accessibilité réservée aux détenteurs de pestes cadres et/ou en stabilité d'emploi en lien avec le secteur du réseau de la santé et des services sociaux et des organismes affiliés.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 26 octobre 1096 indus à la: Direction des ressources humaines, 100, rue Chanoine Uonel-Groulx, Ste-Thérèse (Québec) J7E 5E1.Seuls les candidats rencontrés en entrevue recevront une réponse écrite._ 3600037 Lorsque nous engageons, nous nous engageons Nous avons des postes en génie informatique et électronique à vous offrir, pour en savoir davantage sur nos nombreuses possibilités d'emploi, venez visiter notre site web ! www.beltron.com Sf «# W W w là iJi Ijron BBJSO», TEOMOUK» K L'IWORUATia\\ Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante : Beltron, Technologies de l'Information, 6525.Abrams.St Laurent (Québec) H4S 1X9 Télécopieur : (514) 339-2827 Courrier électronique : sylvie.pilotte@beltron.com M$ - ***** tÈÊ s MÊËËk CONCEPT S 2 i Inc.Retrouuez uotre chemin sur la route de l'information ! ¦.V.CONCEPT S2i est une entreprise dynamique offrant des services spécialisés de conception de logiciels et utilisant les toutes dernières technologies client-serveur et Internet-Intranet.Reconnue pour la qualité* de ses services et la compétence de ses ressources humaines.Concept S2i a obtenu Afin d'appuyer sa forte croissance, l'entreprise est à la recherche de plusieurs conseillers bilingues désirant se joindre à une équipe favorisant le développement récemment le lauréat PME argent 1998 de la accéléré de ses ressources humaines dans un contexte Banque Nationale» confirmant son excellence en technologique de pointe.matière de gestion.Concepteurs Vous êtes orientés vers les nouvelles tecnnologies de conception et désirez approfondir vos connaissances des environnements de développement Visual Basic.Visual C++.Interdev.Microsoft Transaction Server et Java.De plus, vous avez acquis une expertise avec un modèle de données relationnelles (Oracle.Microsoft SQL Server.Sybase ou Access).Analystes - chargés de projet Vous possédez une solide expérience dans le développement de systèmes sur la plate-forme micro-informatique.Vous maîtrisez les étapes d'analyse et de conception de systèmes et avez de la facilité à proposer des solutions d'affaires adaptées aux besoins du client.En outre, vous favorisez des méthodes de gestion participative.Administrateurs de bases de données_ Vous désirez poursuivre votre apprentissage comme administrateur de bases oe données Oracle.Microsort SQL Server.Sybase ou Access.À ce poste, vous devrez élaborer et instaurer des modèles de données complexes et performants dans l'environnement Unix ou Windows NT.en plus de soutenir les concepteurs dans l'optimisation des requêtes SQL.Architectes de systèmes Vos connaissances approfondies des technologies client-serveur et Internet-Intranet vous amènent à élaborer des architectures adaptées aux besoins réels des clients.Vous êtes à l'affût des nouvelles technologies et aimez réaliser des mandats de recherche et développement.Les candidats doivent posséder un D.E.C.ou un baccalauréat en informatique ainsi qu'au moins une année d'expérience pertinente.Nous offrons une rémunération concurrentielle et des conditions de travail stimulantes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vite au plus tard le 6 novembre 1998.en indiquant clairement le titre du poste visé, à : Daniel Breton CONCEPT S2i inc.1000, rue Saint-Antoine Ouest, bureau 320 Montréal (Québec) H3C 3R7 Télécopieur: (514) 866-2461 Courriel : dbreton@s2i.com httpy/www.lapresse.com/probec Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.lAIMMAU Certifiée* Solution Provider A emc anpary Management & Conseil en Informatique Recrute pour la France Le Groupe MCI a été créé en 1988 et est aujourd'hui constitué de plus de 600 personnes à travers le monde et de sept départements évoluant dans les domaines de la conception et de la réalisation; des systèmes/réseaux, du support technique et de l'infogérance; du passage à la monnaie unique; de l'Internet et de l'Intranet; de la formation; du recrutement, et de l'implantation de solutions E.R.P.1 Notre stratégie de développement est basée autour des axes opérationnels suivants : la croissance interne basée sur ses références et compétences, le partenariat avec les grands de l'informatique et l'internationalisation (Afrique du Sud, Bénélux, Canada, États-Unis, Indonésie, Israël), aujourd'hui renforcée par le rapprochement, en 1998, avec le leader mondial du stockage de données d'entreprise EMC2 (7000 personnes, présent dans 27 pays), offrant ainsi des opportunités et des synergies des plus importantes.Compte tenu de notre forte croissance annuelle, nous recherchons pour des postes basés à Paris, plusieurs spécialistes dans les domaines suivants : CHEFS DE PROJETS, ANALYSTES, ANALYSTES-PROGRAMMEURS : CLIENT-SERVEUR : Oracle Developer 2000, Ingres, Sybase, Uniface, Powerbuilder, C, C++, Visual Basic, Delphi MAINFRAME : Cobol, CICS, Pacbase, DB2, Adabas, Natural - IEF Composer MINI : AS400.RPG400, Cobol TECHNICIENS D'EXPLOITATION : Unix, IBM/MVS, ICL, OPC ANALYSTES D'EXPLOITATION : Unix-Oracle, NT, IBM/MVS, CICS, DB2.JCL, OPC, REXX, CORTEX ADMINISTRATEURS : m BASES DE DONNÉES : DBZ, Sybase, Oracle RÉSEAUX : Windows NT, Novell : INGÉNIEURS SYSTÈME : AS400/OS400 - IBM/MVS - VAX/VMS - UNIX (SUN, HP, Digital) TECHNICIENS ET INGÉNIEURS : Micro/Réseau NT, Novell, Unix, TCP/IP, SNMP, X23 [ CONSULTANTS, EXPERTS-TECHNIQUES : SAP tous modules, ABAP, Oracle Application, PeopleSoft Joignez-vous à nos équipes de spécialistes, bénéficiez d'une rémunération et d'avantages sociaux attrayants.Merci d'adresser votre candidature à : MCI Inc., i 507 Place d'Armes, Montréal (Québec) H2Y 2W8 i OU Venez nous rencontrer au Montréal Hitech Career Fàir à l'hôtel Delta, 475, avenue Président Kennedy, Montréal, Québec le 26 octobre de 16h00 à 19h30 et le 27 octobre de llhOO à 14h00 et de 16h00 à 19h30.Le Group* MCI pratique l'équité en matière d'emploi. I 2___LA PRESSE MONTRÉAL, SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Alig de I' SHL Systemhousc Co., la compagnie de l'entreprise réseau, esc un leader mondial en technologie de l'information.Seul fournisseur à guichet unique de l'industrie à offrir des produits et des services de convergence qui répondent à l'ensemble des besoins des entreprises en matière de réseautique, de communication et de consultation, elle compte environ 9 400 employés répartis dans 120 bureaux partout dans le monde.Grâce a sa gamme complète de solutions et de services destinés à l'entreprise réseau.Systemhouse permet aux grandes et aux moyennes entreprises ainsi qu'à ses clients du secteur public en Amérique du Nord et du Sud.en fcurope de même qu'en Asie, d'être fin prêts pour le nouveau millénaire.SI IL $yste*nhoutf adhère au pritieitx d'équitéen matière d'emploi.shl.c Dans le but d'assurer une croissance de notre pratique SAP à Montréal.SHL Systemhouse recherche des candidats bilingues désirant se joindre à une équipe existante SAP hors pair.CONSEILLERS FONCTIONNELS SAP Vous êtes considéré comme un expert d.ins un des modules suivants : FI/CO, SD, MM, HR, PP, PM, PS.Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans votre domaine fonctionnel spécifique.Vous avez une certification SAP (ou désirez en obtenir une) et avez participé à au moins une implantation de R/3 de SAP.La connaissance de la méthodologie ASAP ainsi qu un titre de professionnel ou d'une association professionnelle sont des atouts.BASIS Vous avez plus de 10 ans d'expérience et maîtrisez plusieurs technologies telles que NT, UNIX, Oracle.SQL Server.Vous avez participé à au moins une implantation de R/3 de SAP et avez également une certification BASIS (ou désirez l'obtenir).ABAP/4 Vous avez plus de 5 ans d'expérience en analyse programmation et maîtrisez les technologies telles que client-serveur et les ordinateurs centraux ou MVS.Avec votre bonne maîtrise de ABAP/4 (certification obtenue ou en cours), vous avez participé à un minimum d'une implantation R/3 de SAP.Vous savez appliquer une méthodologie de développement pour résoudre des problèmes complexes.Nous offrons un programme de rémunération exceptionnel et un régime d'avantages sociaux attrayant.Pour une considération immédiate et en toute discrétion, communiquer directement avec Jill Polino au (514) 874-6295.Ou, faites parvenir votre curriculum vitae en indiquant la référence EI1NLP017.SHL Systemhouse Um M.tlt df MCI SAP CANADA INC < La compagnie de l'entreprise réseau?Service du recrutement | SHL Systemhousc Co.| 800, boul.René-Lévesque Ouest, bureau 1600 Montréal, Québec | H3B 5G8 | télécopieur : (514) 866-8427 | rccrutcment^shl.com CADRES PROFESSIONNELS/DIRECTEURS CHERCHANT UN SALAIRE DE 40 000 $ A 350 000 S Être à la recherche d'un emploi actuellement représente très certainement un des plus grands défis de votre carrière.Néanmoins, à la suite de vos démarches personnelles, vous constatez peu de résultats satisfaisants.Savez-vous que 80% des bons postes de carrière tant sur les marchés local, régional qu'international sont rarement affichés ou annoncés dans les journaux?Depuis 51 ans.Bernard Hakjane & Associés a aidé plus de 600.000 personnes à accéder aux meilleurs postes non publiés, à obtenir des entrevues de qualité, à progresser et à réorienter leur carrière.Si vous répondez à nos critères et désirez améliorer votre situation professionnelle, nous pouvons vous aider.Téîécopiez-nous votre C.V.dès aujourd* hui.ou mieux encore, téléphonez pour obtenir un rendez-vous sans frais ni obligation.VV 1 lbernard Ilaldane Depuis 1*47 Leader en Amérique du Nord en services-conseils pour recherche d'emploi et réooenUbon de carrière SSSOCléS Nous ne scnmts pu un* agença ot placement 9 NHC Communications Inc., compagnie innovatrice de haute technologie, basée à Montréal et distribuant ses produits par le biais d'un réseau mondial de partenaires en réseautique, recherche actuellement des candidats ayant les qualifications spécifiques suivantes: ¦ Directeur du marketing: En tant que directeur du marketing sûr de lui et riche d'une expérience de 5 années ou plus, vous aurez à diriger nos départements de gestion des produits et de marketing.Ce poste stimulant requiert une connaissance des marchés de la connectivité, des Telco et des réseaux locaux et étendus (LAN/WAN), ainsi que des aptitudes marquées au leadership.Une formation technique serait un atout certain.¦ Directeurs de produit: En tant que directeur de produit avec une expérience de 3 années ou plus dans la mise en marché de produits sur le marché des Telco, vous aurez à mettre au point des stratégies de produit et de mise en marché pour notre nouvelle ligne Switchex/DVS de commutateurs d'interconnexions voix et données, pour notre nouveau Switchcx/lSP et pour notre ligne de commutateurs d'interconnexions de surveillance vidéo.Ces postes requièrent des personnes dynamiques, dévouées et organisées, capables de faire 1*interface entre les différents départements techniques, de ventes et marketing.Ces postes pourront occasionner quelques déplacements.¦ Ingénieur de conception du matériel: En tant qu'ingénieur titulaire d'un baccalauréat en génie électrique, avec au moins 3 années d'expérience en conception matérielle, une connaissance des lignes de transmission de données, des réseaux locaux, de la conception de systèmes à grande largeur de bande et de la fibre optique, vous ferez partie d'une équipe de conception et de développement de produits de contrôle des appareils de télécommunication, de gestion de la connectivité et des réseaux.¦ Ingénieur de microprogrammation (firmware): En tant qu'ingénieur de microprogrammation avec 3 ans ou plus d'expérience, vous comptez parmi vos qualifications l'expertise de la progammation en langages C et Assembleur, la connaissance des systèmes intégrés en temps réel, des protocoles de réseau et de gestion de réseau (SNMP).Comme membre de l'équipe, vous concevrez et développerez des produits de contrôle des appareils de télécommunication, de gestion et de connectivité de réseau.¦ Ingénieur en logiciel: En tant qu'ingénieur en logiciel avec au moins 3 ans d'expérience en analyse et conception orientée objet (OOAD).vous comptez parmi vos qualifications l'expertise de la programmation sous Windows 95.Windows NT 4.0 C++ (Visual C++ 5.0) et de la CAO; de plus, vous connaissez les protocoles de réseau et de gestion de reseau (SNMP).Comme membre de l'équipe, vous aurez à développer des produits de contrôle des appareils de télécommunication, de gestion et de connectivité de réseau, basés sur la technologie orientée objet.NHC Communications inc.offre une gamme d'avantages sociaux compétitifs concernant, entre autres, le salaire, les soins de santé et un environnement de travail bilingue.Si vos qualifications correspondent à ce que nous recherchons et que vous êtes intéressé par l'un de ces postes, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante, en indiquant clairement le poste en question: Directeur des ressources humaines, NHC Communications inc.5450, chemin de la Côte-de-Liesse, Ville Mont-Royal (Québec) H4P 1A5 \u2022 Tél.: (514) 735-2741 \u2022 Téléc.(514) 735-8057, appel sans frais 1-800-361-1965.Vous pouvez aussi nous contacter par courrier électronique à l'adresse suivante: personnel@nhc.com ou venir nous voir sur Internet au www.nhc.com Tel: 514-938-0578 Téléc.514-938-9165 1210, M.Réat-Uvesqu* Ouwt, #2115.Mtot/ial, QC Hll 4WI Bureaux dans 75 villes au Canada, aux Etats-Unis et en Angleterre W.H.Perron recherche pour la région de Montréal un: DIRECTEUR EN ENTRAÎNEMENT (2e concours) Responsabilités: Par différents mandats, apprendre les opérations quotidiennes d'une succursale type pour éventuellement prendre charge d'une succursale.Exigences: \u2014 Expérience de 7 ans dans la gestion d'un commerce de détail à haut volume.\u2014 Leadership et capacité de gestion d'équipe de 50 employés.\u2014 Habileté dans la résolution de problèmes et prise de décision.\u2014 Vitesse de réaction et résistance au stress.\u2014 Parfait bilinguisme.\u2014 Connaissance des produits d'horticulture, saisonniers, artisanat, décoration (atout).Si vous êtes un dynamique gestionnaire de commerce de détail, recherchant un salaire de l'ordre de 40 000 $, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 31 octobre 1998 à l'attention: Yvan Deschamps W.H.Perron 2914, boul.Labelle «*¦ -J-#-.1 ir-\\.xi-\\ VslKSIIIOUVJ, uifai H7P 5R9 Télécopieur (514) 682-5594 W.H.Perron souscrit à une politique d'équité en emploi.1 3 DESIGNER POUR APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS Ltcandkteldott: -,' Gérer ta conception d'appmfe étactroménigtrs.concave* et pièce* de piasbque destinées à rinjection; \u2014 Avo* dt l'expérience en conception 30 sur ordinateur (< Proêngneer un «tout) \u2014 kvo* une connejeeinre de bue d'Autocad.EnvoyzvotnC.Vâ: Le Compeonèe Rrvsl ë/t de M.fterry Huehn dn de Uchtoe (Québec) H8TSJ4 Le but (514) de recherche et développement en conception d apparat* texte.Cet emploi s de La Compagnie Rival est Luaagedu meacufcn a pour aux hommes et aux femmes.REPRÉSENTANT INSTITUTIONNEL En poste au sein du secteur des obligations, vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et vous solliciterez une sélection intéressante d'institutions financières canadiennes et américaines.Bilingue et avide de réussite, vous devez avoir un MBA, M.Se.ou CFA avec une capacité à communiquer.Beaucoup d'aptitude pour la vente ainsi que des connaissances en mathématiques et en informatique sont nécessaires alors qu'une expérience dans le domaine du courtage ou de la finance est un atout.Notre compagnie est membre de l'Association canadienne des courtiers en valeurs mobilières et de la Bourse de Montréal.Envoyer votre CV : Casgraln & Compagnie Limitée 500, boul.René-Lévesque Ouest Suite 1625, Montréal (Québec) H2Z 1W7 Saint» Jean \u2022 SUR-RICHELIEU kwm portée POSTES EN COOPÉRATION INTERNATIONALE AU GABON Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu sollicite des candidatures pour les postes suivants, prévus pour l'année scolaire 1998 - 1999.PROJET : Appui institutionnel et développement des ressources humaines (PAI-DRH) Phase V Ministère de l'Éducation Nationale Institut Pédagogique National (Libreville) \u2022 Conseiller pédagogique, communications Conception et développement d instruments de communication (bulletin d'information et de liaison, brochures, affiches, etc.) visant la promotion de l'enseignement technique et professionnel et servant à entretenir de meilleures relations avec les partenaires (parents, élèves, enseignants, opérateurs économiques).(MEN98-01.1 ) \u2022 Conseiller pédagogique, génie civil Mandat de rédaction, validation et implantation des programmes de génie civil pour les lycées techniques (bacc.technologique).(MEN98-05.1 ) \u2022 Conseiller pédagogique, mécanique-automobile et équipements motorisés Mandat de rédaction, validation et implantation des programmes de construction mécanique (Certificat d'Aptitudes Professionnelles) et équipements motorisés (Brevet d'Études Professionnelles) pour les lycées professionnels.(MEN98-07.1 ) Ministère de l'Enseignement Supérieur Université des Sciences et Techniques de Masuku, École Polytechnique \u2022 Professeur d'électronique de puissance et machines électriques Enseignement aux élèves ingénieurs de l'électronique de puissance et des machines électriques.Encadrement des projets de fin d'études, supervision de travaux pratiques en atelier.(MES98-14.1 ) École Normale Supérieure de Libreville \u2022 Professeur de Psychopédagogie Enseignement, encadrement d'étudiants, supervision de stages et projets de recherche, formation en matière d'intervention pédagogique, animation d'ateliers et travaux pratiques, recherche, supervision en termes de relation d'aide.(MES98-17.1) Autre projet : Le Cégep est également à la recherche de candidatures de personnes possédant une expérience comme responsable de l'administration et de la logistique au Service de l'Éducation aux adultes et Formation en entreprise.(CI98-01 ) Compétences requises : \u2022 Diplôme de premier cycle universitaire (deuxième cycle pour les postes à l'Enseignement Supérieur) dans la discipline.\u2022 Minimum de deux années d'expérience pertinente.\u2022 Connaissance des méthodes pédagogiques nord-américaines.\u2022 Intérêt pour les questions de développement.Conditions : La partie canadienne du traitement, établie en fonction des années de scolarité et d'expérience reconnues au Québec, se situe entre 20 900 $ et 32 400 S par année.Plusieurs indemnités et primes sont versées à titre d'allocation de séjour au Gabon, constituant un équivalent canadien d'environ 25 000 $ au taux actuel de la devise gabonnaise.sur une base annuelle.Durée de l'emploi : Les engagements sont pour 9 mois avec possibilité d'une année suplémentaire.Les candidats doivent être disposés à partir au cours du mois de novembre 1998.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 24 octobre 1998 (en prenant soin d'indiquer sur l'enveloppe le numéro de référence approprié) au : Service de la coopération internationale.Projet Gabon, CEGEP Saint-Jean-sur Richelieu, 30 boul.Du Séminaire, CP1018, Saint-Jean -su r-R i che l leu (Québec) J3B 7B1, par télécopieur au (450) 347-9819.Les entrevues de sélection se tiendront à la fin do mois d'octobre 1998.Pnère de ne pas téléphoner Le Cégep respecte I équité en matière d emploi.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue recevront une réponse écrite i t f UF Technologies Optiques est chef de file dans le secteur émergeant de la fibre optique.Notre siège social est situé à Ville St-Laurent Nous nous spécialisons dans le développement et la UPiiCAL fabrication de composants optiques pour TECHNOLOGIES l'industrie des télécommunications.Nous offrons un environnement de travail stimulant et favorable à votre progression de carrière, des salaires compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux comprenant un programme d'options d'achats d'actions.Ingénieur en mécanique Relevant du vice-président développement technologique, l'ingénieur mécanique sera responsable de la conception, de la sélection des équipements, de la fabrication et du support de montages de production de haute précision.Vous devez posséder un baccalauréat en génie, un minimum de S années d'expérience en robotique et/ou en micro-mécanique et une bonne connaissance en DAO (préférablement TurboCAD et SolidWorks).Ingénieur des matériaux/Chimiste Relevant du vice-président développement technologique, l'ingénieur des matériaux/ chimiste aura comme principales responsabilités d'effectuer la sélection et la qualification des matériaux nécessaires à la fabrication de composants optiques.Le candidat devra aussi développer des procédés industriels de fabrication avec le groupe de mécanique.Une bonne connaissance du verre et des adhésifs est préférable pour occuper ce poste.Cette position requiert un baccalauréat en chimie ou en génie des matériaux ainsi qu'un minimum de 3 années d'expérience.Programmeur Sous l'autorité du vice-président développement technologique, le programmeur sera en charge des logiciels de contrôle de procédés de fabrication industrielle.Le candidat doit avoir une excellente connaissance des langages de programmation C++ et Pascal.Pour cette question, vous devez avoir de l'expérience dans le contrôle d'appareils, être familier avec le standard IEEE488.2 en plus de connaître les plateformes MacOS et Windows95.Titulaire d'un baccalauréat en génie informatique, vous possédez un minimum de 3 années d'expériences pertinentes.Pour tous ces postes, nous recherchons des candidats flexibles, autonomes, responsables et ayant de la facilité à travailler en équipe.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: ITF Technologie Optiques Mylène Ouellette 45, boul.Montpellier, Ville St-Laurent (Québec) H4N 2G3 Télécopieur: (514) 744-4044 Sous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Société oc développement des entreprises r.ui-nmr.LLES Québec s: La Sodec.une société paragouvemementale du gouvernement du Québec, dont le mandat est de promouvoir et de soutenir l'implantation et le développement des entreprises de la culture et des communications, est à la recherche d'un : ANALYSTE FINANCIER FINANCEMENT (Directeur de compte) Sous l'autorité du directeur général du financement des entreprises culturelles, le ou la titulaire effectue l'analyse des demandes de financement soumises par des entreprises oeuvrant dans le milieu des industries culturelles et des communications, et émet les recommandâtiions de financement approprié.Le ou la titulaire administre les comptes sous sa responsabilité et s'assure que les conditions de financement soient respectées.De plus, il ou elle représente la Société à des activités visant le développement des affaires de la SODEC.CondHions d'admission \u2014 Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent avec une spécialisation en finance ou en analyse financière; \u2014 Posséder 2 ans d'expérience en crédit commercial dans des institutions financières; \u2014 Maîtriser les logiciels WORD et EXCEL.; (en voie de révision) 30 345 S à 57 527 $ s 1/ La personne choisie travaillera sur la base d'un horaire régulier et fixe (35 heures/semaine) et bénéficiera d'un environnement de travail des plus enrichissants.La Société offre l'équité en matière d'emploi.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service à: SODEC, Service des ressources humaines 215, rue Saint-Jacques, bureau 800 Montréal (Québec) H2Y 1M6 Télécopieur (514) 841-8606 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 13 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec CHEF DE QUART Poste temporaire, durée indéterminée Relevant du superviseur des opérations, vous dirigerez les activités du calendrier de production et assurerez le bon fonctionnement de l'équipement par la vérification et le contrôle de l'état des différentes composantes du système.Vous serez responsable de l'exécution des commandes nécessaires aux travaux de production ainsi que de la mise ou la remise en fonction de l'équipement après détection d'anomalies d'exécution des travaux.Enfin, vous répondrez ou donnerez suite aux appels des utilisateurs concernant les problèmes de réseau et compilerez les différents rapports de gestion.Vous êtes titulaire d'un D.E.C.en informatique, comptez deux années d'expérience pertinente et connaissez les logiciels suivants : VMS, OPCA, CICS, TSO.JES3.VTAM, OS/400.NOVELL et ROBOT.ANALYSTE LOGICIEL Systèmes centralisés Relevant du chef d'équipe, systèmes centralisés, vous fournirez un soutien technique, principalement au niveau des systèmes centralisés.Vous aurez à Installer et à tester les logiciels en vue de déceler d'éventuels problèmes, et de les adapter en fonction des performances du système.Outre la définition des besoins des utilisateurs et la résolution des problèmes qu'ils vous soumettront, vous écrirez, à l'occasion, des programmes utilitaires et tiendrez à jour la documentation sur les logiciels en y incluant les nouvelles données.Enfin, vous ferez des recommandations et fournirez de la documentation ainsi que de l'Information technique aux autres Informaticiens, en plus d'analyser les possibilités du marché et de transmettre les résultats au chef d'équipe.Vous possédez un baccalauréat en Informatique ou toute autre formation jugée équivalente ainsi que cinq années d'expérience pertinente comme analyste logiciel.Vous montrez une connaissance approfondie des technologies informatiques dans l'environnement S/390, plus particulièrement des logiciels de base : MVS, JES3.VTAM et CICS.Chef de file dans les domaines de la distribution alimentaire et des produits pharmaceutiques au Québec.Métro-Richelieu présente une offre globale améliorée aux consommateurs et un milieu de travail familial à ses employés.m* I H Veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ avant le 23 octobrer1998, en indiquant le titre du poste visé, à Épiciers Unis Métro-Richelieu Inc.Service de la dotation 11011, boul.Maurice-Duplessls Montréal (Québec) HIC 1V6 Télécopieur : (514) 643-1235 http://www.lapresse.com/probec Ces postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.Prière de ne pas téléphoner.^QUANV I On a appris à gérer rinformation à partir de la base L'information, c'est ce qu'il y a de plus précieux.Alors quand vient le temps de la gérer, les entreprises font affaire avec nous.Nous offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information et une expertise reconnue d'ORACLE.Si vous avez la trempe d'un(e) grand(e) gestionnaire, ORISOFT vous offre l'occasion de vous accomplir.Nous recrutons des candidats bilingues possédant une formation universitaire ou collégiale pertinente pour nos bureaux de Montréal, Québec et Toronto.En plus d'un salaire de base et d'avantages sociaux concurrentiels, ORISOFT offre un boni lié aux objectifs ainsi qu'un ordinateur portatif de la plus récente technologie à tous ses consultants.3 mm h coNsaun mmmi non lb équipes k otaiomMen; d'appucahons financieres et d'administration de bases de donnees : Responsable d équipe, répartition des ressources et suivi des projets en cours.Minimum 7 ans d'expérience dans lenvironnement Oracle1.3 postes de conseiller» systèmes décisionnels et informationnels : Conception et implantation d'entrepôts de données utilisant les technologies Oracle'.Implantation et utilisation des outils d'accès et de requête ainsi que des outils d'analyse sur ces systèmes décisionnels.Expénence en serveurs multidimensionnels (Oracle Express) un atout Minimum 3 ans d'expénence.15 postes de conseiller oracle : Minimum 3 ans d'expénence dans un environnement Oracle' et bonne maîtrise de Oracle 8'.Oracle Designer.Oracle Deveioper' ou Web Server1.ORISOFT ORACLE Cours Mont-Royal.1550.rue Metcalfe.bureau 507 Montréal (Québec) H3A1X6 Tél.:(514)288-4680 \u2022 Fax: (514)288-0354 www.orisoft.com \u2022 e-mail: cv@orisoft.com Nous prônons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats convoqués à un entrevue seront contactés.L la ma ison simons leader depuis 1840 dans le domaine de la mode à Québec s'établit bientôt à Montréal et vous invite à poser votre candidature pour les postes de: ADJOINTS AU DIRECTEUR Relevant du directeur généra) du magasin, vous aurez à réaliser et maintenir de façon constante un niveau de rendement supérieur dans l'un de ces secteurs: 1) service à la clientèle, 2) service du personnel, 3) mise en marché, 4) service de manutention, dont vous serez le principal responsable.Vous aurez à former, motiver et superviser quotidiennement les employés sous votre responsabilité dans le but ultime de rencontrer l'objectif premier de l'entreprise qui est de fidéliser la clientèle.Vous êtes un professionnel motivé qui se démarque par ses capacités évidentes de leadership, son entregent et par un fort esprit d'entrepreneur.De plus, vous faites preuve d'une grande facilité à développer le potentiel de chaque membre de votre équipe.Enfin, vous représentez le modèle à suivre, qui assure le maintien du haut niveau de qualité du service à la clientèle.Titulaire d'un diplôme de premier cycle ou plus, bilingue, vous possédez de l'expérience dans un poste similaire et il est préférable d'avoir oeuvré dans le milieu de la mode au détail.Votre rémunération et autres avantages des plus concurrentiels refléteront les qualifications requises ainsi que l'importance du défi à relever.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 31 octobre 1998, à l'attention de: La directrice du personnel.Madame Rhonda Laberge 20 côte de la Fabrique, Québec, (Québec), G1R 3V9 Agent-e-s techniques La Customs Excise Union Douanes Accise (CEUDA) est à la recherche de candidates et de candidats pour combler aussitôt que possible deux (2) postes dagentes ou agents techniques ; un poste (unilingue anglais) sera doté pour une période indéterminée; l'autre poste (bilingue) sera doté pour une période minimale d'une année.FONCTIONS: Sera chargé d'aspects particuliers d'une ou plusieurs des responsabilités des portfolios dagcnt(e) technique de la CEUDA en «.'acquittant de fonctions telles : qu'assurer l'orientation et donner des conseils sur tous les aspects de la procédure de règlement des gnefs et des appels, y compris l'interprétation et (application des conventions collectives, des lois pertinentes à la fonction publique ainsi que des règlements et procédures qui y sont reliés: développer et présenter les arguments du syndicat au dernier palier de la procédure de règlement des griefs, soit à la représentante ou au représentant du Ministère ou dans le cas des appels, à la Commission de la fonction publique du Canada: et donner conseils techniques et orientation aux dingeantes et dirigeants élus, aux membres et aux collègues dans le cadre des activités de la CEUDA.QUALITÉS REQUISES: Connaissance approfondie des principes syndicaux et des philosophies syndicales.Connaissance approfondie de l'administration du personnel et des relations de travail au sein de la fonction publique fédérale.Connaissance approfondie de la structure, des buts et objectifs de l'AFPC et de la CEUDA.Capacité d'analyser efficacement des situations complexes et de recommander rapidement des solutions appropriées.Capacité de bien travailler sans surveillance étroite.Attention particulière aux détails et aptitude à respecter les délais Compétences marquées en orthographe, grammaire, rédaction et révision.Compétences marquées en informatique, y compris une connaissance approfondie de WordPerfect.Excellente connaissance des Lois et règlements régissant l'emploi et les conditions de travail au sein du secteur public féJéral.Initiative, tact, diplomatie et jugement.Connaissance accrue du processus législatif et de la structure gouvernementale.Bons rapports interpersonnels, compétences en communication et analyse.TRAITEMENT: 48 912 S à 58 329 $ plus une prime au bilinguisme de 800 $.Les modalités d'emploi négociées entre la CEUDA et le Syndicat des employé-e-s de l'Alliance, unité 15 s'appliquent.Veuillez faire parvenir votre cumculum vitae à l'attention de Ronny Moran.président national.CEUDA.1741.promenade Woodsvard.Ottawa (Ontario) K2C 0P9.Télécopieur (613) 723-7895.Les demandes seront reçues jusqu'à le lundi 9 nov.1998.26M36S-M LES DÉFIS VOUS INTÉRESSENT?JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE Le Centre d'hébergement Mont-Royal recherche des: Coordonnateur(trïce)s de soins infirmiers \u2022 Concours I7I098A Liste de rappel (Jour.soir, nuit) lnfirmier(ère)s chefs d'équipe \u2022 Concours I7I098B \u2022 12 postes temporaires long terme à offrir Liste de rappel (Jour, soir, nuit) Préposé(e)s aux bénéficiaires \u2022 Concours I7I098C Liste de rappel (jour, soir, nuit) Les candidat(e)s à cm postes doivent avoir une bonne connaissance de l'anglais.Rémunération selon les normes en vigueur au M.S.S.S.Fartes parvenir votre offre de service, en spécifiant le numéro de concours, au: C.H.S.L.D.Mont-Royal, Direction des soins Infirmiers, 27$, Brittany, Ville Mont-Royal (Québec) HJP JC2.L'employeur occofôt féfoaté des énonces dons remploi Seules tes personnes retenues peur une entrevue seront Architecte technologique AXA Canada Tech fournit toute la gamme de services de planification, de développement et de traitement informatiques pour les compagnies de AXA Canada, l'un des plus grands .groupes d'assurance au pays.La société fait \u2022 partie de AXA, premier assureur au monde.Œuvrant dans plus de 50 pays répartis sur cinq continents, AXA affichait un chiffre d'affaires de plus de 89 milliards $ en 1997.Vous serez responsable des directions technologiques pour le domaine de la réseautique.Vous superviserez la conception de nos systèmes et en assurerez une gestion optimale.De plus, vous fournirez le support technique pour les problèmes complexes (support niveau 3).Vous possédez un minimum de dix années d'expénence pertinente, dont au moins trois à un poste clé.dans les environnements suivants : LANAVAN.SNA.Windows NT.Administrateur de bases de données Vous participerez a la gestion des bases de données physiques, ce qui comprend le design des B/D DB2 ou ORACLE, aux estimations de volumes, aux implantations et au contrôle des performances.Vous développerez les outils de gesuon de données et participerez à l'étude, à l'installation et à l'essai des nouveaux logiciels.Vous possédez un baccalauréat en informatique et un minimum de quatre années d'expénence.ou un DEC en informatique jumelé à un minimum de cinq années d'expénence.dent deux ans à titre d'analyste-programmeur en administration de bases de données.La connaissance des bases de données DB2 ou ORACLE, des ordinateurs centraux et des rmeros en réseau est essentielle.Vous êtes également familiansé avec les outils de bases de données et le langage SQL Le bilinguisme est essentiel.Conseiller en gestion de projets Vous apporterez un soutien technique aux gestionnaires de projets ainsi qu à la direction de AXA Canada Tech en ce qui concerne les produits et services sous la responsabilité du bureau de projets.Vous les formerez quant à l'application des méthodes, techniques, procédures, normes, outils et logiciels de gestion de projets.Vous devez compter au moins sept années déxpérience en gestion structurée de grands projets informatiques dans le domaine bancaire ou de l'assurance et avoir mis en place ou uulisé une méthode, des techniques et des outils de gestion de projets.Responsable d >e ¦ (3 postes) Sous la responsabilité du directeur, service du développement, vous gérerez et participerez à des projets informatiques en suivant une méthode structurée.Vous aurez la responsabilité des analyses, des estimations et de la gestion de projets pour des équipes pouvant aller jusqu'à 7 personnes.Vous possédez un diplôme en informatique et un minimum de dix années d'expénence en gestion de projets Vous avez du leadership et vous êtes doté cfun bon espnt d analyse et de synthèse.Une bonne connaissance de l'anglais est requise.Des notions de l'environnement AS/400 et de la méttiocîologie Productivité Plus sont des atouts.Analvstes-i irammeurs as/4oo ¦ (4 postes) A Ê F Vous participerez à toutes les étapes d'une méthode structurée de développement et plus particulièrement, au développement des fonctionnalités relatives aux applications d'assurance.Selon votre expénence.vous aurez des responsabilités reliées aux analyses, à la programmation, aux étapes de tests, à la documentation, à lïmplantaoon et à la rentabilité.Vous possédez un baccalauréat en irrformaOque ainsi qu'un minimum de deux années d*expénence dans un environnement AS/400 avec les outils de programmation RPG/400.Autonome et dynamique, vous avez un bon espnt d'analyse et de synthèse et vous aimez travailler en équipe.Analystes-programmeurs cobol, mvs ¦ p postes) Vous analyserez et rédigerez les dossiers de programmation, réaliserez la codification des programmes et préparerez les énoncés de contrôle pour les environnements centraux et micros.Vous effectuerez également les essais unitaires et vénfierez r exactitude des résultats, en plus de participer à l'analyse des situations reliées au support des applications et apporter les correctifs nécessaires.Vous possédez un baccalauréat en infc*matique et une armée d'expénence.ou un DEC en informatique et deux années d expénence.dans un environnement COBOL et MVS.Une bonne connaissance des outils techniques MVS.CICS.DB£ -COBOL TSO et JCL est requise.Analystes-programmeurs juniors ¦ (8 postes) Nous vous offrirons une formation de trois mois sur l'apprentissage des pareculantes AS/400 de notre compagnie dans le cadre cfun plan a embauche.Ainsi, vous évoluerez professionnellement tout en vous rapprochant de votre objectif personnel.Sous la supervision d'un analyste, vous participerez à toutes les étapes d'implantation d'une méthode structurée de développement, plus particulièrement celui des fonctionnalités relatives aux applications d assurance (programmation, tests, documentation et analyses).Vous devez posséder un diplôme en informatique ainsi que de trois mois à deux années d'expénence dans un environnement AS/400 avec les outils de programmation RPG/400.Une gamme complète d'avantages sociaux est offerte.SI vous désirez relever de nouveaux défis et vous joindre à une équipe dynamique, faites parvenir votre CV sous pli confidentiel, à l attention de Rick Rie h ter.service des ressources humaines : AXA CANADA TECH INC.2020, rue University, bureau 800 Montréal (Québec) H3A 2A5 Télécopieur : (514) 282-7363 Courriel : richard, rie h teraxa-ca nada.com http://Www.laprvfse.com/probec Seuls les candidats dont les cv seront retenus recevront un accusé de réception.CANADA i COMPTABLE AGRÉÉ Petit cabinet de comptables agréés recherche C.A.bilingue récemment diplômé, maîtrisant le français, parlé et écrit, et à Taise en milieu informatisé.Faire parvenir votre C.V.à: Lyng & An-tonitti, 5915, Henri-Bourassa Ouest, Saint-Laurent (Québec) H4R 1B7, att.: Mr.James Lyng, C.A.Ph*niJ* D 4 [ V É BOURRET TRANSPORT INC.Entreprise de serve* de transport a présentement une ouverture pour le peste Représentant des ventes pour la région de Montréal - Bilinguisme; - Expénence dans le domaine du transport; - Connaissance dans l'élaboration de taux de transport; - D.E.C.avec spécialité en transport serait un atout.Salaire et avantagea sociaux intéressants.Si ce posfe vous Intéresse, faire parvenir votre cumculum vitae é.Bourret Transport Inc - a/s de Alam Martin 230.boul.St-Joseph Ouest - CP.816 DrummondvHIe (Oc) - J2B 8Q8 ii CURRiCULUM Rédaction professionnelle Présentation efficace Contenu convaincant Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement \t\tSI 5s 1 p\tConseilPr\toj 14 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec The CEO Group Inc./ KAPtAN Career Services Salon des carrières en informatique et en génie de haute technologie de Montréal Le lundi 26 octobre De 16 h à 19 h 30 Les inscriptions débutent à 15 h 30 Le mardi 27 octobre De 11 h à 14 h ET de 16 h à 19 h 30 A l'intention des professionnels de la hauts technologie qui comptent au moins £&gXAiïÛ8 d'expérience.Venez parier directement à des gestionnaires de l'embauche de plus de 20 entreprises canadiennes et américaines de haute technologie.DMR Is 1 êmÙattCorçme eoarrEoe GESTION DES SYSTEMES D'INFORMATION Solutioas for u small plunrt* Service mondiaux IBM MCI OK Gestion informatique OKA Itée Visual Edge* TLCHNOLOCICI KBOPS Systems TURNING INFORMATION iMO UrPURTUMTV NEWBRIDGE TE LECLOBE !RPI INFORMATIQUE CALIAN CANADA ERICSSON L Hôpital .Jecin-Tcilon mise sur O qualité det soins et services et sur le dynamisme-de son personnel.Doté de 250 NtS.ce centre spécialise de soins de courte durée est situé a deux pas de la station de métro Fabrc.Seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.Nous assurons l'équité en matière d'emploi.HÔPITAL JEAN-TALON 33339 postes d'assistante-infirmière-chef bachelière Temps partiel Sous l'autorité et en collaboration avec le chef de service concerné, l'assistante-infirmière-chef bachelière planifie, organise, coordonne et évalue les activités de son service.Elle assure un encadrement clinique et collabore à l'évaluation du rendement du personnel de même qu'à l'évaluation de la qualité de soins.La personne recherchée doit posséder un diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou l'équivalent et être membre en règle de l'O.I.I.Q.De plus, elle devra avoir acquis trois années d'expérience dans la spécialité.Les candidates n'ayant pas complété leur formation, mais poursuivant leurs études, seront considérées.Les postes sont les suivants : I tp de soir (2 s/semaine) chirurgie 1 tp de nuit (5 n/quinzaine) médecine-cardio 2 tp de nuit (5 n/quinzaine) médecine I tp de nuit (5 n/quinzaine) gériatrie I tp de nuit (5 n/quinzaine) soins ambulatoires I tp de nuit (5 n/quinzaine) I tp de jour (2 j/semaine) soins ambulatoires ! tp de soir (2 s/semaine) médecine I tp de soir (2 s/semaine) médecine-cardio I tp de soir (2 s/semaine) gériatrie I tp de soir (2 s/semaine) soins intensifs 1 tp de soir (2 s/semaine) soins ambulatoires soins intensifs Infirmière bachelière Temps complet - urgence psychiatrique 1 remplacement d'environ 6 mois En plus de participer à l'évaluation, au suivi et à l'orientation des patients psychiatriques inscrits à l'urgence, vous assurerez la liaison avec leur famille, les autres services ainsi que les ressources du milieu et du réseau.Pour postuler, vous devez être membre en règle de l'O.I.I.Q.et posséder un baccalauréat en soins infirmiers spécialisé en psychiatrie.Il est également essentiel d'avoir acquis trois années d'expérience pertinente.Commis senior Temps complet - ressources humaines 1 remplacement d'environ 9 mois La personne recherchée assumera l'ensemble des tâches et opérations liées au suivi des dossiers de dotation et de formation.Autonome, très organisée et capable de soutenir la pression, elle est à l'aise dans un milieu fortement informatisé et possède idéalement de l'expérience dans le domaine hospitalier.Les personnes intéressées doivent faire parvenir, avant le 30 octobre 1998.une version à jour de leur curnculum vitae accompagnée d'une copie de leurs diplômes, en inscrivant le poste convoité, à Percy Grégoire, agent de dotation.Hôpital Jean-Talon, 1385, rue Jean-Talon Est, Montréal (Québec) H2E 1S6.Télécopieur: (514) 495-6784 http/Avwwv lapfesse.com/probec L'hôpital à taille humaine ORGANISE PAR CflREER SERVICES THE GROUP SANS RISQUES, SANS FRAIS ET SANS OBLIGATION! POUR OBTINIt TOUS Ut DÉTAILS, COMPOSEZ U 905-830-1990 * Vous pomz pwr mi «rirtvM Ml lis NpriMMl Ah Ui IWnpÉ^ MMi éwt twtêr tw ne pfanm méplate émtoGL faamm^è^im9*p^pmfmL&èèKmwm&*fa La wHkêM et km «rit.\u2022 SivotsiltsiKflpcèkdittÉroB^ Si vocs posez sas fri wai èmmk m m m mUéeL Profiter de votre présence au Salon pour prendre votre exemplaire de htc, journal des carrières canadiennes en haute technologie www.HiTechCareer.com Soutien des systèmes UNIX Sun Microsystems Inc.est le principal fournisseur de solutions informatiques client/ serveur.Utilisées pour les applications commerciales et techniques exigeantes.Notre entreprise, fondée en 1982, génère des revenus de plusieurs milliards de dollars et est active partout dans le monde.Si nous sommes en voie de figurer sur la liste de « Fortunr 150 » en plus de se retrouver parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, c'est parce que nous sommes attentifs et répondons aux besoins de nos clients et de nos employés.Notrr succès, ouvre de nouvelles perspectives à Montréal.-s Emboîtez le pas aux meneurs qui vous amèneront chez -Sun!- QUA.LITÉ EXCELLENCE SATISFACTION \u2022 RESPECT TRAVAIL D'ÉQUIPE ÉQUILIBRE &Sun microsystems À ce poste, vous assumerez les services d'installation et de soutien des systèmes au profit d'une vaste clientèle de base.Pour ce faire, vous ferez appel à vos aptitudes manifestes dans la prise de décisions et la résolution de problèmes, ainsi qu'à vos compétences techniques très développées.Vous êtes un travailleur énergique et autonome dont la feuille de route témoigne idéalement de plusieurs années d'expérience dans le service à la clientèle combinées à un diplôme collégial ou universitaire en sciences informatiques.Pour compléter ce profil, vous êtes doué en ce qui a trait aux systèmes UNIX et avez travaillé pendant plus de cinq ans à favoriser la disponibilité des systèmes critiques et à en assurer le soutien.Il vous faut être prêt à faire des déplacements à l'occasion, ainsi qu'à travailler sur appel et à des heures régulières.Sun Microsystems s'emploie fermement à encourager l'esprit d'innovation et la créativité chez ses employés.Si vous cherchez une occasion d'accroître vos capacités, de vous démarquer du lot et de prendre part à l'aventure de la compagnie Sun, nous vous invitons à Caire parvenir votre curriculum vitae à : Gilles Therrien, Directeur régional des services à la clientèle, Sun Microsystems du Canada Inc., 555, bouL L> Frederik Philips, bureau 100, Saint-Laurent (Québec) H4M 2X4.Télécopieur : (514) 744-9227.Courriel : gmea.therrienOCanada.Sun.COM.Sun Microsystems souscrit à l'équité en matière d'emploi.INFORMATIQUE CONSEIL PLUS inc http://www.icpeqc.ca Fondée en 1987, Informotique Conseil Plus Inc.(ICPI est une firme de consultation spécialisée en exploitation des systèmes d'information et en gestion des nouvelles technologies informatiques quelles que soient les plateformes technologiques Afin de répondre aux besoins de nos prestigieux clients, nous recherchons de nouveaux conseillers possédant une ou plusieurs des expertises suivantes : Technologies UNIX (AIX, Solaris, HP-UX, IRIX, SCO) MVS/ESA Windows NT CICS Novell IMS DB2 VMS, OpenVMS Oracle TCP/IP HTML, XML, ASP AS/400 OS/390 Sybase SQL Server Unicenter Tivoli Service Center (PNMS) HP Open View Domaines d'application Administrateur de réseaux (LAN/WAN) Administrateur de système Spécialiste télécom (routeurs, concentrateurs, FDDI) Spécialiste en sécurité informatique et firewall Spécialiste Internet, intranet et extranet (Proxy, IIS, messageries, push média) Gestionnaire de projets Spécialiste en intégration Dans le but de demeurer concurrentielle et à l'avant-garde de l'évolution technologique, ICP appuie la formation de ses employés et les encourage à obtenir les certifications pertinentes.De plus, nous offrons un système de rémunération ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux compétitifs.Pour tous ces postes, nous demandons un baccalauréat ou une certification technique reconnue ainsi qu'une expérience pertinente.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier électronique à candidat@icjj.qcca ou par télécopieur au (514) 861-3939.Nous vous recommandons de consulter nos offres d'emploi à www.icp.qcca Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.ITÏÏ5ff?tTî3 Certifiée! Solution Provider Maintenance Industrielle Matick Inc.PRÉPOSÉ(E) AU RECRUTEMENT .Notre firme de main-d'oeuvre spécialisée en installation, modification et réparation d'équipement divers -e\\ de production, désire s'adjoindre les services ;d'un(e) préposé(e) au recrutement.La personne recherchée doit posséder les qualifications suivantes: \u2022 5 ans et plus d'expérience en milieu industriel en tant qu'intervieweur; \u2022 Connaissances obligatoires des corps de métiers spécialisés; \u2022 Habileté pour travailler en équipe et sous pression; \u2022 Avoir d'excellentes qualités en communication; \u2022 Être professionnel et dynamique.Vous désirez relever un nouveau défi dans une entreprise jeune et dynamique?Venez vous joindre à notre équipe.Faites-nous parvenir votre C.V.à: MATICK INC., 6090.rue Jmrry Est, St-Léonard H1P 1V9 mis de Rollande Fortin.Vous recherchez un emploi dans le domaine financier?n Conseillers en services financiers aux particuliers Poste de remplacement à court, moyen ou long terme, dans différentes qii populaires.Exigences: \u2022 Expérience OBLIGATOIRE à titre de conseiller dans une caisse populaire ou une banque; \u2022 DEC ou baccalauréat en administration, un atout; \u2022 Titre de planificateur financier, un atout; \u2022 Accréditation par la C.V.M.Q., un atout Faites parvenir votre C.V.à: Ageees û% ptoooMost Rélèœ Roy Itss Télé ¦ ¦¦Iimi (914) 1324141 < Là où les grands esprits se rencontrent Marchands en alimentation Agora, un segment commerçai du Croupe Oshawa Limitée, est une entreprise de soutien à la vente au détail d'aliments dynamique et innovatrice au service des franchisés et des épiàcrs indépendants.Ses activités principales visent à satisfaire les besoins alimentaires des Canadiens grâce à rétablissement, avec leurs clients, de partenariats solides axés sur le service.Son engagement consiste à demeurer \"la crème de la crème\" de Hndustrie de vente au détail d'aliments.Gestionnaire de l'étude des consommateurs À ce poste intrigant, vous serez responsable du contrôle, de l'analyse et de l'établissement de rapports des exploitations de la sodété telles qu'elles sont affectées par le développement du marché.Vous travaillerez étroitement avec le directeur de l'étude des consommateurs à l'analyse comportementale et d'attitude de la clientèle, à l'élaboration et à l'entretien d'une banque de données sur la clientèle, à l'interprétation et a.l'identification des répercussions commerciales clés, a.la communication des résultats des études et au maintien d'une approche proactive.Vos qualifications comprennent un diplôme en études sur la consommation ou en administration commerciale, ainsi que 7-10 années d'expérience en étude des consommateurs, dont 5 années à un poste supérieur.Une excellente compréhension du piocessus de planification et des méthodes de recherche est essentielle, et une compréhension générale des industries de la vente au détail et de l'alimentation est un atout D'excellentes aptitudes de communication (dans les deux langues officielles) et d'analyse, de même que l'entregent sont nécessaires à votre succès et à celui de b société.Vous devez être disposé à voyager.Veuillez indiquer le dossier n° 5067.Profitez de ces occasions de carrière formidables auprès d'une excellente société.Communiquez avec nous au (416) 365-9889 ou faites-nous parvenir votre curriculum vitae en angbh et en français en toute cortfktanoaitoé k.Adfatct Recrufting Corporation, B.P.22, 468 Queen St E.Toronto, Ontario MSA IT7 - télécopieur: (416) 365-6649/3123 courriel: aufirectQMorarnpjiet Nous opprédons votre intérêt et communiquerons avec vous si une rencontre est pertinente.Nous n'acceptons pas les demandes générales.MARCHANDS EN ALIMENTATION agora 1ER Oég ABIRECT> cfippcr LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 15 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON, chef de file au Québec dans le domaine de la vérification et du service-conseil en administration, recherche une personne dynamique qui occupera le poste décrit ci-dessous à son bureau de Montréal.Directeur Service des normes professionnelles Vos principales responsabilités consisteront à élaborer et à mettre en œuvre une nouvelle stratégie de vérification, de même qu'à rédiger des textes pour les publications professionnelles et des opinions de recherche.Vous participerez aussi à la création et à l'animation de cours portant sur les exposés-sondages, et vous agirez à titre de consultant en matière de problèmes d'ordre professionnel.Pour ce faire, vous devez être CA, posséder au moins cinq années d'expérience en vérification et très bien connaître le Manuel de l'ICCA.Bilingue, vous avez une bonne connaissance de l'environnement informatique Windows 95.à laquelle s'ajoutent de fortes capacités en analyse, conception et animation.L'initiative, un grand sens de l'organisation, de la facilité en rédaction et l'esprit d'équipe sont également essentiels.Faites parvenir votre curriculum vitae à Nathalie Leblanc.Service des ressources humaines, 600, rue de La Gauchetlère Ouest, bureau 1900, Montréal (Québec) H3B 4L8.Télécopieur t (514) 878-2127.http://www.Iaprcssc.com/probec Nous vous remercions de votre intérêt pour Raymond Chabot Grant Thornton; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Raymond Chabot Grant Thornton ia roid ou consiii Membre du réseau Grant Thornton International Raymond Chabot Grant Thornton souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Préi Génie en ¥ntati0n isuelle.Séduction \u2022 Innovation \u2022 Création Vous recherchez (es nouveoux défis?Vous êtes un professionnel EXP&1MB4TÉ tk vous avez en des DÈS HORS DE L'OfiDNARE pour des vitrines à la mode qui accrocher* l'oeil, mettent les articles en valeur et oooneni envie a entrer r A.6old red>ercne un profesaonnel pro-ocKf, organisé, efficace, rnotivateur pour son équipe é exceBen* communicoteur SÈXISEZ-NOUS ET NOsaiwTs! Envoyez voire CV.immédkitemenf à Colette Assetin ou numéro de fax _ (514)288-6804 4$^ CONSOLTEX INC.INGÉNIEUR(E) QUALITÉ Consoltex Inc., un important manufacturier de textiles, est présentement à la recherche d'un(e) ingénieuse) qualifié(e) pour son usine située à Alexandria, Ontario.Le (la) candidat(e) bilingue doit posséder une formation dans la mise sur pied d'un programme SPC; trois à cinq ans d'expérience pratique; un diplôme universitaire pertinent et une très bonne connaissance du SPC, le DOE, le FMEA ainsi que d'autres techniques statistiques.Une excellente opportunité pour le (la) bon(ne) candidat(e).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: CONSOLTEX INC.Service des ressources humaines 8555, route Transcanadienne St-Laurent (Québec) H4S 1Z6 Téléc.: (514) 335-7017 Consoltex Inc.se conforme au § programme d'équité en matière S d'emploi.| WARD, Associes Une société affiliée à Olsten .-s est s/i*Y> psi /frAséîic]uc o E (0 666 Produits Chimiques CGC liée VENTES TECHNIQUES Noire client.Les Produits Chimiques CCC.certifié ISO 9002.est un chef de fî!e canadien dans la distribution et la fabrication de résines plastiques et de produits chimiques industriels.Une croissance soutenue a créé une excellente occasion de carrière pour un représentant des ventes dans la division des matériaux plastiques.Travaillant du bureau de Montréal, vous aurez la responsabilité des ventes de résines plastiques et de colorants ainsi que d'additifs auprès des fabricants de produits plastiques du Québec.Vous vous occuperez d'une clientèle bien établie tout en recherchant de nouveaux clients.Dynamique et fonceur, vous possédez idéalement de trois à cinq années d'expérience en ventes industrielles, de préférence dans l'industrie plastique.Une formation universitaire en sciences ou en administration est requise et le bilinguisme est essentiel.Notre client offre d'excellentes conditions d'emploi incluant un salaire compétitif et des primes au rendement ainsi qu'une gamme complète davantages sociaux et une voiture de fonction.Si vous désirez joindre un leader de l'industrie oftrant (fexcellentes possibilités de carrière, veuillez communiquer avec : ROBERT MYERS (poste 317) ou faites parvenir votre curriculum vita par télécopieur ou par courriel on format Word (rmyirsM-amour.com).Conseillers en ressources humaines St-Amour ot Associés 666, rue Sherbrooke Ouest, bureau 2000.Montréal (Québec) H3A 1E7 Tél.: (514) 288-7400 Téléc.: (514) 288-6745 ou 288 8068 S}> SUMMUM BEAlTfc; SERGE LOUIS AIV£&&£ MAQUILLEUR(EUSE)S PflOFESSIOMEULE)S Ligne prestigieuse de maquillage de Paris est à la recherche de maquilleur(euse)s profesionnel(le)s pour ses nouvelles boutiques de Québec et Ottawa.Expérience en maquillage et vente, ainsi que bilinguisme sont exigés.Veuillez faire parvenir votre cumeulum vitae a l'attention de Corinne Martin avant le 23 octobre.4400, boul.Kimber, St-Hubert (Québec) J3Y 8L4 Fax: (450) 678-0022 _ t.Canada 16 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 La bijouterie-joaillerie : les techniques et l'art Emmanuelle Gril Le métier de modéliste de bijoux m'intéresse.Quels sont la formation à suivre, le taux de placement, le salaire ?Vaut-il mieux travailler à son compte ou pour un employeur, comment fixe-t-on ses prix ?Qu'en est-il en matière de droits d'auteur pour ses propres créations ?Madeleine RENAUD Pour le métier qui vous intéresse, la formation offerte dans le cadre du DEC en techniques de métiers d'art, option joaillerie, semble tout indiquée.Il existe également une formation au secondaire ( DEP en bijouterie-joaillerie ), mais pour la spécialisation que vous recherchez, le DEC paraît plus approprié.Ce programme est offert dans deux établissements : le Cégep du Vieux-Montréal et celui de Limoi-lod.L'École de joaillerie de Montréal et l'École de joaillerie de Québec dispensent le volet technique du métier en partenariat avec ces cégeps.La formation dure trois ans et, outre les cours obligatoires.( français, philosophie, etc.), elle comprend aussi des cours de base en arts plastiques, de même que LA CHRONIQUE INTERACTIVE Posez votre question! FAX: (514) 890-1456 maquestion)apresse®collegebdeb.qc.ca des cours techniques entièrement dédiés à la joaillerie : métaux précieux, dessin aux instruments, croquis et esquisses de bijoux, technique de cire, traitement de surface des métaux, technique de reproduction de bijoux, etc.Comme ce programme vise à former des travailleurs autonomes, des artisans, des créateurs et des entrepreneurs, on a aussi inclus des cours d'implantation d'entreprise artisanale, de comptabilité et de marketing.Une fois son DEC en poche, le diplômé peut ensuite travailler à forfait, démarrer son entreprise ou encore travailler pour un bijoutier ou un artisan joaillier.Dans ce dernier cas, les Écoles de joaillerie reçoivent de nombreuses offres d'emploi, et même des offres de contrat pour des modélistes.En début de carrière, on suggère fortement de commencer à exercer ses talents auprès d'un bijoutier ou d'un joaillier, afin de voir comment une entreprise fonctionne, comment on procède pour la rendre rentable, etc.Mentionnons aussi que le Conseil des métiers d'art organise des stages en milieu de travail de six mois pour les jeunes diplômés, rémunérés, avec un maître artisan.En outre, pour démarrer sa propre entreprise, un jeune artisan pourra trouver du support financier, notamment auprès de la Société de développement de l'industrie culturelle ( SODEC ).Depuis trois ans, on considère que le placement des diplômés est bon, même si l'on ne peut donner de chiffre exact, étant donné la nature du métier concerné.En ce qui concerne le salaire que peut obtenir un joaillier, il est assez difficile de répondre à cette question.S'il commence à travailler auprès d'un bijoutier, le salaire peut varier entre 8 et 12 $ de l'heure.Mais au début, il devra se contenter de réaliser de petits travaux, comme du po-lissage par exemple.Ensuite, il pourra éventuellement mettre sa créativité à l'oeuvre, soit pour son propre compte, soit pour un employeur.De plus, la rémunération dépend beaucoup de l'expérience et de la réputation du joaillier.On considère qu'il faut environ une dizaine d'années pour se tailler une part de marché intéressante, avoir une bon réseau de distribution, et commencer à avoir une bonne réputation auprès de la clientèle.De plus, en travaillant à son compte, il faut aussi considérer tous les coûts afférents au fonctionnement de l'entreprise et à la production des bijoux.Dans ce cadre, on estime que pour obtenir un revenu net de 25 000 S, on doit Marie-Pierre Ouimet travaWe à la JoaWorie de Christine Poulin.PHOTO MARTIN CHAM66RLAN0.LêPmss» en fait en avoir gagné le double.Ce qui nous amène directement au prix des créations d'un joaillier.Là encore, il peut varier en fonction de sa notoriété : plus on est reconnu, plus on peut vendre sa production à des prix élevés.Mais lorsqu'on commence dans ce métier, on ne peut pas vraiment espérer de miracle.Pour évaluer le prix d'une de ses créations, il faut commencer par établir le prix de revient de celle-ci.On doit donc tenir compte du prix des matériaux de base, du temps que cela a nécessité pour créer et fabriquer le bijou, ainsi que de la valeur ajoutée du produit.Des cours de perfectionnement dans ce domaine sont disponibles dans les Écoles de joaillerie, de même que des documents explicatifs à ce sujet.Néanmoins, pour faire des profits, il va falloir jouer essentiellement sur le temps consacré à la production.En effet, on ne peut guère faire d'économies d'échelle sur le prix des matières premières ( or ou argent sterling ), et l'on ne peut augmenter ses prix Indéfiniment si l'on veut que les bijoux se vendent.Par conséquent, on doit réussir à créer des modèles, qui, dans leurs étapes de production, vont permettre de faire des économies en terme de temps.Ce n'est guère facile au début, mais l'expérience et les années aidant, cela finit par devenir possible.À l'Institut des métiers d'art-Cé-gep du Vieux-Montréal, de même que dans les Écoles de joaillerie, on souligne que les artisans devraient se diriger vers les bijoux moyen de gamme s'ils veulent que leur entreprise devienne rentable.En effet, il y a actuellement beaucoup de bijoux importés au Québec, surtout dans le domaine du bas de gamme, où la concurrence est importante.Des pays comme le Mexique notamment, où la main-d'oeuvre est bon marché, représentent un compétiteur féroce auquel les artisans d'ici ne peuvent guère se frotter, en terme de prix de vente.C'est pourquoi il est recommandé d'opter pour une production de meilleure qualité qui, elle, pourra trouver sa « niche » sur le marché.Pour ce qui est des droits d'auteur, les artisans créateurs apposent un poinçon sur leurs créations, qui représente leur marque de commerce.Ce poinçon est un moyen d'identification, mais aussi une ga- rantie de qualité.En effet, outre cette identification, l'artisan doit également apposer un poinçon distinct qui indique le matériau utilisé ( argent sterling, or 14 carats, 18 carats, etc.).En cas de copie frauduleuse de l'oeuvre de l'artisan, celui-ci peut s'adresser aux tribunaux, de même qu'à son association professionnelle qui, éventuellement, pourra officier à titre de médiateur.Si la joaillerie vous intéresse, sachez qu'il existe aussi des Attestations d'études collégiales ( AÉC ) dans ce domaine, bien qu'elles ne soient pas toujours offertes pour des raisons budgétaires.En outre, dans les Écoles de joaillerie de Québec et de Montréal, vous trouverez des cours destinés aux adultes ( une formation de 360 heures est disponible ), de même que des cours de joaillerie de base, de perfectionnement, et des ateliers reliés à la joaillerie.École de joaillerie de Montréal : (514 ) 281-9922; www3.iympatico.ca/ecol6 de joaille rie École de joaillerie de Québec : (418)648-8003 ecolejoall.que@sympatico.ca otre conseiller virtuel est de retour de vacances ! Posez-lui votre ouestion d'orientation http://idclic.collegebdeb.qc.ca BANQUE NATIONALE www.bnc.ca Gouvernement du Ouebec Ministère d l'Industrie, du Commerce, de la Science et de la Technologie Développement des Human Resources ressources humaines Development Canada Canada Carrières professions http://www.lapresse.com/probec AIVHCASSI S Impérial Tobacco limitée, chef de file de l'industrie du tabac au Canada, recherche une personne dynamique qui se joindra au service de la comptabilité, situé au siège social, à Montréal.Impérial Tobacco Limitée Relevant du directeur, information financière, vous contribuerez à la préparation et à la présentation des résultats financiers mensuels.Vous serez principalement responsable de l'analyse des ventes et du coOt de celles-ci ainsi que de la conciliation des inventaires et d'autres comptes majeurs.Vous participerez à l'amélioration des systèmes et méthodes touchant la préparation et la divulgation de cette information financière.De plus, au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous participerez à l'analyse financière de projets et à l'élaboration de mesures de contrôle des processus d'affaires.Pour assumer ces responsabilités, vous devez posséder un titre professionnel tel que CA, CGA ou CMA ainsi que deux ou trois années d'expérience en comptabilité ou en administration, en milieu manufacturier.De Glus, il vous faut être bilingue et maîtriser Excel.3 connaissance du système d'exploitation SAP (principalement des modules financiers CO, FI ou PA) serait un atout.Ce poste offre une rémunération supérieure à la moyenne et une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous êtes intéressé à relever ce défi et à mettre vos compétences à contribution, veuillez faire parvenir votre curriculum vit» avant le 30 octobre 1998, à (Service des rc«ource* humaine* Impérial Tobacco Limitée Déférence AHOO GP.65O0 Montréal (Québec) H3C 3L6 Nous offrons des chances d eeplot égale* à tous.CONSEIL EN RECHERCHE DE CADRES La vie d'entrepreneur.La solidité d'une société Tout un dilemme.Un emploi dans une société vous offre la sécurité, mais vous impose trop de restrictions.Devenir entrepreneur vous offre la liberté, mais comporte trop de risques.Cf* nn#» voue r#»r\"h*»rrh#»7 vrai mort t r'oci In maillour Ar., ,4A.V Unnr I'ai/,»-y peut-être trouvé.Vous pouvez aider d'autres personnes prospères à planifier leur avenir financier au moyen de CPG, de rentes, d'assurance-vie, de REER, de programmes de planification successorale et même de régimes d'avantages pour dirigeants et employés, par l'entremise du Groupe La Mutuelle.En tant qu'agent indépendant de la Mutuelle du Canada, principale compagnie du Groupe La Mutuelle, vous aurez recours aux plus récents concepts et produits financiers.Vous recevrez la formation dont vous avez besoin.Vous bénéficierez de ressources en technologie, commercialisation et évaluation de* risques d'une des compagnies les plus importantes et les plus respectées au Canada.Et, comme tout entrepreneur, votre revenu possible est illimité.Envoyez votre curriculum vitac à l'adresse ci-dessous.Lancez-vous dans la vie d'entrepreneur avec l'appui d'une société solide.Robert J.Gerlick, A.V.A., C.FIN.A.Directeur de succursale 3333, Place Cavendlsh Bureau 605 Saint-Laurent (Québec) * / | Groupe U Mutuelle i H4M2X6 IVJ I REPRESENTANT PRODUITS D'EMBALLAGE L'Entreprise Un fabricant et distributeur établi depuis plus de 60 ans est à la recherche d'un vendeur pour desservir une clientèle oe producteurs agricoles, meuneries et industries de l'Esthe.des Laurentides et de l'Ontario.Les Responsabilités Vous devrez systématiquement planifier vos visites hebdomadaires vendre et soumettre un rapport sur vos activités lors de la réunion hebdomadaire de vente.Le Candidat recherché Esr parfaitement bilingue, détient un bac en marketing ou l'équivalent, maîtrise les techniques de vente, a obtenu des résultats remarquables et compte plus de cinq ans d'expérience sur la route.Il a l'aptitude pour éventuellement diriger une équipe de vente.La rémunération globale est composée d'un salaire de base et d'une commission.Veuillez faire parvenir votre C.V à l'adresse ci dessous ou par fax.Seules les personnes retenues recevront un accusé réception MÛrderre 41 » R'*r 122 S» «rm**i Kl IKO N* mm *V»7 une P.M.E.manufacturière solidement implantée h Montréal et ayant un centre de distribution à Toronto recherche un professionnel comptable.CONTRÔLEUR Vous dirigerez une petite équipe de comptabilité et vous impliquerez dans l'ensemble des activités financières et administratives.Un des défis du poste sera de seconder le président propriétaire et de participer à la prise de décision.Bilingue, vous possédez un diplôme universitaire en comptabilité et idéalement un titre professionnel.Vous avez à votre actif plus de dix années d'expérience acquise, de préférence, dans une entreprise manufacturière ou de distribution de taille similaire.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae au : 507, Place d'Armes, bureau 240 Montréal (Québec) H2Y 2W8 ¦Tél.:(514) 842-8213 «Téléc.:(514) 842-8128 ¦nternet : abecasis@aei.ca httpy/www.lapresse.corn/probe< CLSC PARC EXTENSION INFJRMIER(ERE)S BACHELIER(ÈRE)S Liste de rappei - remplacements dune durée d'un an à temps complet et à temps partiel Exigence» : ¦ Permis d'exercice de l'O.I.I.Q.¦ Bacc.en sciences infirmières ou bacc.en sciences comportant au moins deux certificats reconnus par le Comité provincial de perfectionnement conformément à la convention colective ¦ Excellente connaissance du français et de l'anglais ¦ Trois années ^expérience dnique ¦ Expérience en santé communautaire, un atout AUXILIAIRES FAMILI AL(E)S ET S0CIAL(E)S Liste de rappel - remplacements à long terme Exigence* : ¦ DEP en assistance familale et sociale aux personnes à domicile ¦ Bonne connaissance du français et de l'anglais ¦ Connaissance du grec, un atout ¦ Deux années cTexpérience Voulez faire parvenir votre curriculum vit», su plus tard le 31 octobre 1998.à la Direction des services administratifs, CLSC Parc Extension.469, rua Jean-Talon Ouest, Montréal (Québec) H3N1R4.Wl$0mmk$ÎÊÊÊêJttat$KÊÊÊ rm rwmm peu une trtmve recmrrjm une réponee écrite 1 1 i V vec ytms.mi hf\\nin LA PRESSE, MONTRÉAL SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 17 Une mécanicienne dans son propre garage De* iers pour les Hles! MARTINE ROUX collaboration spéciale Au garage La Clé de contact, vous ne risquez pas de trouver de photos de femmes nues sur les murs.Pourquoi ?Parce que sa propriétaire est Johannc Daly, mécanicienne.« Petite, j'aimais jouer avec le dérailleur de ma bicyclette.La mécanique m'attirait mais l'idée ne m'était jamais venue d'en faire un métier.À l'école, on orientait les filles vers le secrétariat ou la coiffure.D'ailleurs, j'ai été secrétaire médicale pendant 15 ans avant de me décider.» En 1991, Johannc Daly était l'une des trois femmes inscrites à l'école des métiers de l'automobile.Après une année intensive d'études, un défi de taille l'attendait: trouver un emploi.« Au téléphone, on m'accueillait plutôt fraîchement, se souvient-elle.On me répondait toujours la même chose : c'est sale, c'est dur, ce n'est pas un travail qui convient à une femme.Finalement, ce sont deux Barbadiens qui m'ont donné ma première chance.Ils m'ont dit : nous, on sait ce que c'est la discrimination.» Au fil des ans, l'idée d'ouvrir son propre garage a fait du chemin.Johanne était en contact avec d'autres mécaniciennes en recherche d'emploi.Ensemble, elles ont organisé un atelier d'une journée pendant lequel les gens pouvaient faire inspecter leur auto.L'opération a été un succès.« Je me suis dit : il y a un besoin, je fonce.» Aujourd'hui, en plus de diriger son entreprise ( qui emploie cinq mécaniciens : quatre femmes et un Mécanicienne, Johanne Daly travaille dans son propre garage qui emploie cinq mécaniciens : un homme et quatre femmes.homme ) et d'y travailler ( elle effectue des changements d'huile, inspecte les moteurs, fait des réparations en tous genres ), Johanne Daly prépare ses examens qui lui permettront d'obtenir son certificat de qualification ( après 600 heures de travail accumulées ) et d'enseigner si elle le désire.Chroniqueuse télé à ses heures, elle donne aussi des conférences, participe à des tables de concertation sur la place des femmes dans les métiers de l'automobile et travaille deux soirs par semaine dans une compagnie d'autobus de Longueuil, « la mécanique d'un autobus, c'est autre chose ! ».Elle projette également d'ouvrir un deuxième garage.Ah oui, et elle est aussi mère de deux enfants ! Atouts Il faut beaucoup de détermination pour travailler comme mécanicienne, car les préjugés sont encore nombreux dans le milieu.« Encore aujourd'hui, explique Johanne Daly, il n'y a qu'une seule femme qui enseigne à l'école des métiers de l'automobile.Si je réussis mes examens, je serai la deuxième.» Le sens de l'humour peut rapidement devenir un atout quand on affronte l'hostilité ou les blagues dé- placées de certains machos durs à cuire.Il faut également être minutieuse et faire preuve d'entregent, car le contact avec les clients est important.« Il faut réussir à établir une relation de confiance avec eux.Le public en général se méfie souvent à la suite d'une expérience malheureuse avec un mauvais garagiste.Le fait d'être une femme peut donc être positif, car les gens ont tendance à nous faire davantage confiance.Notre présence va sûrement aider à améliorer l'image du secteur automobile en général.» Enfin, il faut se tenir au courant des développements et des nouveautés, question de demeurer à la fine pointe de la technologie.« Depuis le premier jour d'école, j'ai dû travailler deux fois plus fort que les hommes pour prouver que j'étais capable.Et quand on cherche un emploi, il faut convaincre qu'une femme est en mesure d'accomplir le travail, qu'elle ne fera pas fuir les clients.Il faut constamment se battre contre les préjugés, croit Johanne.Au garage, je prends beaucoup de stagiaires et j'essaie de créer une relève mais j'en suis venue à la conclusion qu'il faut mettre sur pied des mesures obligatoires, comme dans le milieu de la construction, pour s'assurer qu'il y ait un minimum de filles qui occupent des emplois dans ce domaine.C'est un des objectifs que je me suis fixés pour les prochaines années.» Plaisirs « Un de mes plus grands plaisirs, c'est quand les clients du garage où j'ai décroché mon premier emploi ont commencé à me demander quand ils appelaient.J'avais enfin l'impression d'être acceptée.Au début, ma clientèle était composée à 80 % de femmes.Aujourd'hui, c'est 50-50.J'ai l'impression d'avoir réussi quelque chose.Et puis, j'aime la satisfaction du travail bien fait.C'est toujours agréable de voir revenir un client.Ça veut dire qu'il apprécie votre travail, confie Johanne.Et puis, mon mari est très fier, il parle de moi à tout le monde.Il est devenu mon complice et m'a donné un coup de main quand je cherchais un emploi.Ça aussi c'est un grand plaisir.» Ce texte est tiré du nouveau guide portant sur les métiers non traditionnels intitulé : Des métiers pour les filles ! Pour plus d'information sur ce document ou pour en savoir plus sur les publications de préparation au monde du travail, on peut contacter Les éditions Ma Carrière au ( 514 ) 890-1480 et à l'adresse internet suivante : http://macarriere.qc.ca >es métiers pour le t+e-d'exploration des-métiers ne MAINTENANT DISPONI Commandez aujourd'hui ! (514) 890-1480 s filles ! n traditionnels-^our les-filles BLE EN LIBRAIRIE ftftp; //macarrierc.q c.eà ~~~ ISEP Gouvernement du Québec s Carrières professions http://www.lapresse.com/probec CLSC MONTREAL-NORD m RÉSIDENCE PAUL-LIZOTTE Nous sommes un établissement de santé et de services sociaux à vocations multiples.En plus des services sociaux-sanitaires de première Hgne, nous offrons des services tfhébergement et de soins de longue durée, un centre de jour, ainsi qu'un programme de santé au travail.Le CLSC sollicite des candidatures pour le titre d'emploi suivant : AGENT DE GESTION FINANCIERE 14 heures par semaine Syndicable mais non syndiqué Sous l'autorité du chef du service des ressources financières, la personne conçoit, évalue, analyse et effectue des tâches reliées aux processus de planification budgétaire, de contrôle interne ainsi que des analyses financières et opérationnelles.Assumer des responsabilités de gestion envers son personnel Exigences : ¦ Diplôme de premier cycle ainsi qu'un titre comptable ¦ Expérience de travail d'au moins 5 ans à un poste relié au service des finances ou de la comptabilité, dans le secteur de la santé et des services sociaux, un atout ¦ Connaissance approfondi des systèmes comptables et informatiques (Excel, WordPerfect) et connaissances du système de paie HND ou IST ¦ Excellente capacité de communication écrite et verbale ¦ Autonomie, débrouillardise Le CLSC respecte l'équité en matière i: SYSÏ imi: DIDIIIOl I (I l»Si RÉVISEURS : Vous réviserez des publications pour ce qui est de leur format, de la cohérence, des fautes grammaticales et du style rédactionnel, en vertu des exigences techniques établies par contrat.Vous devez être en mesure d'utiliser les symboles reconnus pour la correction d'épreuves.Il vous faut également avoir des notions des normes ATA 100 et C-01-100-100/AG-006.Ce poste exige la connaissance de WordPerfect, des applications Microsoft, d'Interleaf Publisher, de XYVision Publisher et(ou) de Frame Maker.Le bilinguisme est un atout.Réf.: ED-171098 OPÉRATEURS DE SYSTÈME D'ÉDITIQUE (EPS) : Vous créerez des gabarits, ferez la saisie de texte selon des modèles conformes aux exigences techniques définies, ainsi que le formatage, en plus d'incorporer les corrections indiquées par les rédacteurs et les reviseurs.Vous assurerez le suivi du cheminement des documents, Î>roduirez des rapports d'état ou d'avancement sur es tâches, contrôlerez l'espace disponible sur disque et assisterez les illustrateurs dans l'importation des illustrations dans le système d'éditique.Vous devez connaître WordPerfect, les applications Microsoft, Interleaf Publisher, XYVision Publisher et(ou) Frame Maker.Le bilinguisme ainsi que la connaissance des normes ATA 100 et C-01 -100-100/AG-006 sont des atouts.Réf.: EO-171098 Nous offrons un salaire intéressant de même qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire {parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant a référence appropriée, d'ici le 24 octobre 1998 au Service des ressources humaines Bombardier Services, Défense 10000, rue Cargo A-4 Aéroport international de Montréal - Mirabel Mirabel (Québec) J7N 1H3 Télécopieur : (450) 476-4207 ht tp://www.bpfcssc.com/probec Nous remercions tous ceux et celles qui auront postulé; toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue recevront un accusé de réception.Bombardier Serxices adhère aux principes de l'équité en matière d'emploi.BOMBARDIER SERVICES Directeur ou association B uc nuirons t.v*« ~* environnements de « salle blanche ».Vous avez été confronté aux aspects spécifiques de gestion de la qualité (ISO 9001 ) dans ces circonstances.Vous avez une excellente connaissance de la gestion de la capacité et savez conjuguer Qualité avec productivité.Vous avez de plus des compétences liées à l'introduction e nouveaux procédés.Votre nature vous entraîne toujours à l'affût des nouvelles tendances en matière de technologie et vous a appris à les anticiper dans votre domaine.Vous avez de réelles aptitudes en supervision de personnel et en coaching et savez faire cohabiter technique et ressources humaines.Votre aisance relationnelle se trouve renforcée par d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite, que ce soit en fronçais ou en anglais.Vous savez faire preuve de polyvalence, de créativité, de flexibilité et ne voyez pas d'objections à des déplacements professionnels.Si vous souhaitez travailler dons un environnement des plus stimulants, bénéficier de conditions d'emploi avantageuses et si vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 octobre 1998 à : M.Stéphane Dionne Directeur des ressources humaines Industries Leader Inc.1280, rue Nobel Boucher ville (Québec) MB 5H1 Télécopieur: (450) 641-4484 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous. I 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec i i Chef de file dans son secteur d'activités au Canada, notre cliente, une entreprise manufacturière de près de 200 employés, fut fondée il y a plus de 40 ans.L'entreprise est présentement à la recherche d'une ou d'un: Directrice ou Directeur de production Principales responsabilités Sous la responsabilité de l'équipe corporative, la personne titulaire de l'emploi gère l'ensemble des opérations de production dans un contexte de croissance majeure.Plus spécifiquement, elle a la responsabilité de coordonner la réalisation d'un nouvel aménagement de l'usine, d'optimiser la maîtrise et la gestion de la capacité de production, de contribuer à l'amélioration et à la standardisation des produits et procédés, de voir à la grande fiabilité du système prévisionnel et du système de planification de la production et cela dans un contexte de production à valeur ajoutée (P.V.A.).À l'aise dans un contexe d'équipes semi-autonomes, la personne possède une expérience en aménagement cellulaire et est particulièrement convaincue de l'importance d'une gestion participative et décentralisée.Profil recherché Possédant un minimum de 10 ans d'expérience en optimisation de la production dans un environnement manufacturier, dont 5 ans dans des fonctions de direction, vous détenez un baccalauréat en génie industriel.Bilingue, vous possédez de très bonnes connaissances des outils informatiques de planification de la production.Les personnes correspondant au profil recherché et intéressées sont invitées à nous faire parvenir leur curriculum vitae avant le 26 octobre 1998.Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues de présélection seront contactées.Le lieu d'emploi est situé dans la région de Lanaudière.Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitae à: Rhéal Desjardins Groupe SCE 3675, rue Chanoine-Moreau Local 108 Trois-Rivières (Québec) G8Y5M6 Télécopieur: (819) 372-1032 À CEGEP DE A BAIE-COMEAU X Situé dans une des plus belles régions du Québec, le cégep de Baie-Comeau se démarque par la qualité de son enseignement, un bon climat de travail et une qualité de vie agréable.Il possède une clientèle régulière de 900 élèves et une clientèle adulte de Tordre de 600 élèves.De plus, il emploie environ 200 personnes.Directeur général ou directrice générale À ce titre, et sous l'autorité du conseil d'administration, vous assumerez la responsabilité de la mission et des objectifs du Collège.Vous favoriserez la concertation, la qualité et l'efficience des services.Vous assurerez l'intégration cohérente des dimensions administratives, opérationnelles et pédagogiques du Collège ainsi que des relations avec les partenaires du milieu.Vous veillerez à l'équilibre budgétaire et à la mobilisation de l'ensemble du personnel.Vous possédez une solide expertise en gestion, une vision stratégique, une ouverture à révolution et aux besoins du milieu, une maîtrise des compétences de communication, de leadership et de relations publiques.De plus, vous privilégiez le travail d'équipe et démontrez des aptitudes pour susciter la réalisation des changements qui s'imposent.Une connaissance et une compréhension de la réalité régionale constitueraient un atout.En plus de ces qualités de base, vous devez posséder un diplôme universitaire de premier cycle et un minimum de cinq années d'expérience dans des fonctions d'encadrement La rémunération et les conditions de travail sont en conformité avec le règlement ministériel en vigueur.Les candidatures doivent parvenir avant 17 h, le vendredi 23 octobre 1998, à l'adresse suivante: ¦ « Monsieur Jacques Tremblay Président du conseil d'administration Concours « Direction générale » Collège de Baie-Comeau 537, boulevard Blanche Baie-Comeau (Québec) G5C 2B2 Le Collège souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et applique un programme d'accès à l'égalité pour les femmes et un plan d'embauché pour les personnes handicapées.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.SOCIÉTÉ DE L'ASSURANCE AUTOMOBILE Di>QUÉBEC Analyste de l'informatique et des procédés administratifs Analyste fonctionnel en développement de systèmes centraux 50 071 $-58 185 $ CONCOURS 1080-323050 - Ce concours permettra de pourvoir un poste régulier et, au besoin, tout autre poste semblable à la Société de l'assurance automobile du Québec dans la région administrative de Québec.ATTRIBUTIONS : Assurer le développement des dossiers fonctionnels pour des systèmes centraux lors de la phase de réalisation des projets, en prenant connaissance des études de faisabilité ou des rapports (choix de solutions) et des architectures d'ensemble, en participant à la réalisation de l'architecture détaillée, en concevant des dossiers et des devis d'essais fonctionnels, en apportant son soutien lors de la réalisation technique et en faisant des essais fonctionnels.Participer à l'implantation des systèmes développés par du soutien aux essais d'acceptation, participer à la correction des écarts, à la mise en production, au rodage post-implantation et au transfert de connaissances vers l'équipe d'entretien et d'amélioration.A l'occasion, participer à l'élaboration des rapports (enoix de solutions) et des architectures d'ensemble.CONDITIONS D'ADMISSION : Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente, ou une attestation d'équivalence dûment certifiée par une autorité compétente Posséder huit années d'expérience de niveau professionnel, dont cinq en développement de systèmes et trois en analyse fonctionnelle.Inclure une photocopie de l'original de vos attestations d'études.Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut d'immigrant reçu.PÉRIODE D'INSCRIPTION : Du 17 octobre au 30 octobre 1998.INSCRIPTION : Remplir le formulaire « Offre de service - emploi régulier », inscrire le numéro 108G-32305Ô à la rubriaue numéro de concours et l'expédier à M\"* Paula Marquis.Service de la dotation, de la rémunération et des relations professionnelles.Société de l'assurance automobile du Québec, 333.boul.Jean-lesage, N-5-1 I, Québec (Québec) G1K 8J6.INFORMATION : M\"- Paula Marquis (418) 528-3145 Fresenius Médical Care Canada SPÉCIALISTE DES APPLICATIONS CLINIQUES Fresenius Médical Care Canada, l'un des principaux fournisseurs de services et de produits nephrologiques, est à la recherche d'un(e) spécialiste des applications cliniques pour ses bureaux de Montréal.Ses fonctions comprendront la formation du personnel, les évaluations cliniques et la formation des patients traités à domicile.Le (la) candidat(e) doit être bilingue, être infirmierfère) accréditée) et avoir de l'expérience en hemodialyse et dans l'enseignement des adultes.Une expérience en dialyse péritonéale serait un atout.Le système de rémunération comprend un salaire concurrentiel, un programme de primes, un régime d'assurance collective et, au besoin, une a*de a la réinstallation.Faire parvenir C.V.à: -t £ FRESENIUS MEDICAL CARE CANADA 25 b East Pearce st., unrt 2 w-^ Rtahmond Hill, Ontario appel de candidatures emplois occasionnels Gouvernement du Québec Pour l'équité en emploi TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN GÉCMATIQUE No de l'appel de candidatures: 0090-2651001-12 27 230$à38115$ Cet appel de candidatures vise à combler des emplois occasionnels à la Régie des assurances agricoles du Québec dans la région administrative de Chaudière-Appalaches.Les personnes qui satisfont aux conditions d'admission seront inscrites au Fichier central du personnel occasionnel dans la région administrative de leur résidence.Principales fonctions: Par l'utilisation de photographies aériennes numérisées et géoréférenciées, situer et numériser la partie cultivable des territoires assurés dans le but d'en déterminer la superficie.Éditer et imprimer les plans de ferme pour livraison aux directions régionales clientes.Organiser et stocker de façon cohérente les résultats de ces fichiers informatiques à l'intérieur de bases de données structurées.Conditions d'admission: Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en arts appliqués, en communications graphiques ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.Le diplôme d'études collégiales peut être compensé de la façon suivante: détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11e année ou à un secondaire V reconnu par l'autorité compétente ET posséder 6 années d'expérience pertinente à l'emploi.La personne qui a 4 ou 2 années d'expérience pertinente est également admise si elle a réussi, selon le cas.1 ou 2 années de scolarité post-secondaire ayant les beaux-arts, les arts appliqués ou les communications graphiques comme matières dominantes.Chaque année de scolarité manquante inférieure à une 11e année ou à un secondaire V peut être compensée par 2 années d'expérience de travail.Sont également admises les personnes qui termineront la dernière année de scolarité requise avant la fin de janvier 1999.La maîtrise du logiciel Microstation est essentielle à l'exercice des attributions de l'emploi.Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut du résident permanent.Inscription: 10 au 24 octobre 1998.Seules les candidatures reçues à l'adresse indiquée durant la période d'inscription seront acceptées.Faire parvenir le formulaire de ««Offre de service - emplois occasionnels» au Ficher central du personnel occasionnel, 1225, place George-V Est.Québec G1R 6A2.Téléphone: (418) 528-7157 ou 1 888 772-3657.télécopieur: (418) 644-4938.Le formulaire «Offre de service-emplois occasionnels»» est disponible *ans les centres locaux d'emploi, dans les bureaux de Communication-Québec ainsi que dans les bureaux régionaux et le site Internet du Conseil du trésor : (http://www.tresor.gouv.qc.ca).Information: Mme Sylvie Perron (418) 838-5612.Renseignements importants Le formulaire \u2022 Offre de service - emplois occasionnels » est disponible au Fichier central du personnel occasionnel et dans les bureaux régionaux du Conseil du trésor, dans les centres Travail-Québec, dans les bureaux de Communication-Québec et dans le site Internet du Conseil du trésor (http7rwww.tresor.gouv.qcxa).Pour occuper un emploi dans la fonction publique, (I faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.La fonction publique favorise, à compétences égales, ta nomination d'une personne faisant partie des groupes visés par les programmes d'accès à l'égalité.Québec no iï¦i ¦ Fibrex Composites inc., chef de file m o dans la fabrication de composantes en h i fibre de verre, comptant plus de 200 m^r employés syndiqués, est à la recherche de gestionnaires.Vous vous distinguez par votre style de leadership mobilisateur et votre capacité à rallier l'ensemble de vos effectifs vers la réalisation des objectifs de l'entreprise.Enfin, vous valorisez le travail d'équipe, la santé sécurité au travail ainsi que la communication.DIRECTEURfTRICE) DE PRODUCTION En collaboration avec le directeur général, vous serez responsable de l'ensemble des activités de production de l'usine: planification, organisation, supervision et contrôle.Exigences: Vous possédez un baccalauréat en génie industriel et/ou en gestion des opérations (ou une combinaison d'expérience et de formation jugée équivalente), ainsi qu'un minimum de 5 ans d'expérience à titre de gestionnaire des opérations en milieu manufacturier syndiqué.Vous avez une bonne connaissance des nouveaux processus de gestion manufacturière tels que: JIT, Kaban, 5S, etc.Vous maîtrisez parfaitement la micro-informatique et avez une facilité à communiquer dans les deux langues (français/anglais).DIRECTEURfTRICE) EN ASSURANCE QUALITÉ Relevant du directeur général, vous assurez la qualité de nos produits et services ainsi que le soutien aux autres départements du point de vue de la qualité.Exigences: Vous possédez un baccalauréat en génie mécanique ou industriel (ou une combinaison d'expérience et de formation jugée équivalente), jumelé d'une formation en assurance qualité (certificat ou autre).Vous avez de 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de la qualité dans un environnement de travail syndiqué, de préférence dans le domaine des composites et détenez de l'expérience et des aptitudes en métrologie.Vous maîtrisez parfaitement la micro-informatique et avez une facilité à communiquer dans les deux langues (français/anglais).Vous croyez être l'une des personnes que nous recherchons, alors n 'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae, incluant une description détaillée de vos réalisations et vos attentes salariales, avant le 23 octobre 1998, à: Directrice des ressources humaines Fibrex Composites inc.3155, boul.des Entreprises Terrebonne (Québec) J6X 4J9 Télécopieur (450) 477-7775 Internet igauthiertdadsqc.com Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactes.2090151 DIRECTEUR DE PRODUCTION Importante compagnie de service recherche une personne fiable capable d'assister le directeur d'usine.Bon communicateur, motivateur, habile à diriger et à travailler avec un personnel syndiqué.EXIGENCES: \u2022 Bilingue; \u2022 Expérience en supervision; \u2022 Capable de rédiger correspondance et rapports; \u2022 Connaissance des ordinateurs.Salaire de base 40 000 $, plus bonus de performance (16% du salaire de base) et avantages sociaux très intéressants.Ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à: R6f Ar*nr.A- 3AA74 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Fax: 905-709-1313 Att: Ressources humaines POSTE DE DIRECTION GÉNÉRALE L'AQEPA (Association du Québec pour enfants avec problème auditifs) est un organisme communautaire en surdrté.Exigences: Diplôme universitaire; Expérience de cinq ans dans un poste de direction; Flexibilité, autonomie, initiative et sens de l'organisation; Facilité de communication, tant à l'oral qu'a lecnt; Connaissance du milieu de la santé et de la surdité serait un atout Conditions: Horaire vanabie - 35 hres/ sem.Salaire de 28 000 a 36 000 $ selon expérience.Envoyez votre C.V.avant le 30 octobre 1996 a AQEPA - Comité de sélection 3700, rue Béni, bureau 427, Montréal H2L 4Q9 Par télécopieur eu (514) 849-3002 o m EPSYLQN» INGÉNIEURS Une entreprise de Consultants en automatisation et en électricité, située sur Ja rive-sud, est à la recherche d'INGÉNIEURS intermédiaires ayant de cinq (5) à sept (7) années d'expérience.Le candidat aura à produire tous les documents d'ingénierie nécessaires pour préparer des documents de construction.Il devra aussi être familier dans l'utilisation des automates programmables en milieu industriel.Veuilloz faire parvenir votre curriculum vitae a l'adresse suivante : Référence : 38858 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 .m ¦ 3£l ¦\"C : XJ CA-CLSC DE ROSEMONT RESIDENCE ROBERT-CLICHE La RÉSIDENCE ROBERT-CLICHE est un centre tf accueil d*néberg^mônt de soins de longue durée (CHSLD) de 100 lits desservant une clientèle âgée en perte d'autonomie, dont la mission est de créer un milieu de vie et de dispenser aux résidents des services continus et de qualité adaptés à leurs besoins.Infirmier(ère) bachelière) Assistante) du supérieur immédiat Concours 98-10.18 Temps complet de soir, 1 fin de semaine sur 2 Fonctions : Infirmière bachelière qui, en plus de ses fonctions habituelles, assiste le supérieur immédiat, administre, surveille et coordonne les activités de son service.Exigences : ¦ Diplôme universitaire de 1-cycle en sciences infirmières.¦ Membre en règle de l'O.I.I.Q.¦ Cinq années d'expérience en chirurgie, en médedne et(ou) en urgence.Infîrmier(ère)s chef d'équipe Concours 98-10.19 Liste de rappel, remplacement de jour et de fin de semaine Possibilité de postes à temps partiel réguliers Fonctions : Évaluer l'état de santé et identifier les besoins biopsychosp-daux de la clientèle.Planifier et distribuer les soins dans une perspective de soins globaux et continus.Exigences : ¦ Certificat en organisation des soins ou en gérontologie.¦ Membre en règle de l'O.I.I.Q.¦ Trois années d'expérience en chirurgie, en médedne, en dinique externe et(ou) en urgence.Infirmier(ère)s auxiliaires Concours 98-10.20 Liste de rappel : remplacement de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine Fonctions : ¦ Participer à l'administration d'un ensemble de procédés diagnostiques, thérapeutiques et préventifs; exécuter les soins généraux requis; collaborer à l'application des plans d'intervention interdisciplinaires.Exigences : ¦ Membre en règle de la CPIIAQ.¦ Minimum de deux années d'expérience.¦ Connaissance de la problématique des personnes âgées.| Préposé(e)s aux bénéficiaires Concours 98-10.21 Liste de rappel : quarts de travail de jour, de soir, de nuit et d)- * fin de semaine Fonctions : Sous la responsabilité de l'infirmière responsable : exécuter des soins généraux de base, voir au confort et aux besoins généraux de la clientèle et partidper à l'application de plans d'intervention interdisciplinaires.Exigences : ¦ Formation de préposé(e) aux bénéficiaires essentiefle.B Expérience à un poste similaire.¦ Connaissance de la proWémaEqya des personnes âgées.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vite, en mentionnant le numéro de concours approprié, AVANT LE 30 OCTOBRE 1998, au Service des ressources humaines, CA-CLSC DE ROSEMONT, , 3311, boulevard Saint-Joseph Est, Montréal (Québec) ^ H1X1W3.Télécopieur : (514) 524-7502 rrr^-7/www.lapresse.com/probec Le CA-CLSC respecte l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues seront contactées.LSC Pour vous, avec vous, près de vous.DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Les services logistiques Trans West, compagnie en pleine croissance et leader dans l'industrie du transport isotherme pour livraisons « juste-à-temps, recherchent un Directeur des ressources humaines possédant 2 ans d'expérience dans le transport pour faire partie de leur équipe dynamique.Il sera responsable de superviser et d'administrer la fonction des ressources humaines au jour le jour dans une entreprise de 250 employés.Il jouera un rôle actif dans l'établissement de l'ensemble des politiques et des programmes.Ce poste relève du Président.Principales responsabilités: \u2022 Application et administration des politiques et des procédures; \u2022 Direction de la tenue des dossiers du personnel et de la distnbution des communications destinées aux employés; \u2022 Participation aux négociations collectives et administration des ententes avec les employés; \u2022 Coordination des activités de recrutement, des programmes de perfectionnement et de formation du personnel, ainsi que des programmes de sécunté au travail et des services aux employés; \u2022 Élaboration et administration des programmes de rémunération et d'avantages sociaux des employés horaires et salanes; \u2022 Vérification du respect des lois sur l'équité salariale et l'équité en matière d'emploi.S.v.p.faites parvenir votre C.V.par télécopieur, au plus tard le 24 octobre 1998, au 514-631-9993.TmmS/west Chez Ingram Micro®, le plus grand distributeur et grossiste mondial de produits de micro-informatique, nous mettons la barre toujours plus haute en ce qui a trait à la qualité et à l'Ingéniosité dans la sélection de nos produits et de nos services à valeur ajoutée.Aidez-nous à progresser encore plus rapidement en occupant le poste suivant : Gé R a n t p es v1în t i; s I n I f.R n f.s ¦ Vous serez chargé du recrutement et des entrevues, de même que de l'encadrement des représentants à l'interne, tout en vous engageant à atteindre ou dépasser les objectifs mensuels en matière de ventes.Vous possédez une formation postsecondaire ainsi que de trois à cinq années d'expérience en vente dans le domaine de l'informatique et une ou deux en gestion.De solides aptitudes pour la communication, à l'oral comme à l'écrit, sont requises, tout comme le bilinguisme.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitx au Service des ressources humaines, \u2022 Ingram Micro Inc.(Canada), 6969, route Transcanadienne, bureau 100, Saint-Laurent (Québec) H4T l V8.Télécopieur t (514) 334-2701 Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature, mais seules seront contactées celles dont la candidature aura été retenue.Les agences sont priées de s'abstenir.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.INGRAM MICRO PROGRAMMEURS EN BBX OU TH0R0UfiHBRED(2) Entreprise de gestion de l'information pour systèmes comptables de clients dans la région de Montréal.Nous sommes à la recherche de deux personnes dynamiques et motivées.Il y a un poste qui consiste à développer et à maintenir les systèmes de gestion de quelques-uns de nos clients.L'autre' poste est à temps plein pour un client.Dans un monde de concurrence accrue, il est impératif de se dépasser continuellement et ainsi de Tendre vers l'Excellence.Profil recherché: \u2014 DEC en informatique; \u2014 Expérience en Business Basic (BBx) ou Thoroughbred; \u2014 Connaissance de Unix ou Aix; \u2014 Connaissance comptable serait un atout.Si le défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à: Excellence Suce.Place D'Armes C.P.995 Montréal H2Y3J6 _ A LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 I A ISSU ;KVIVA\\I( Y \u2022 »>ll*i.MJ VI IIH.U H»V l'MI Carrières professions http://www.lapresse.com/probec La Survivance, compagnie mutuelle d'assurance-vie est à la recherche de candidats pour combler le poste suivant : Tarificateur en assurance-vie et accident-maladie SOMMAIRE DE L'EMPLOI Relevant de la Directrice, administration, Assurance individuelle, le titulaire aura la responsabilité d'établir la tarification des affaires nouvelles ainsi que des renouvellements de contrats.QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES \u2022 Une expérience de trois ans à titre de tarificateur dans un secteur connexe; 9 A réussi son examen LOMA portant sur la sélection des risques; \u2022 Une connaissance du système CAPSIL serait un atout; \u2022 Une connaissance usuelle de l'anglais; \u2022 Un haut degré d'autonomie et le goût de travailler en équipe.Veuillez noter que le lieu de travail est à Saint-Hyacinthe.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant te 31 octobre 1998, par télécopieur au | (450) 77&6470 ou par (a poste, à r attention du : Service des ressources humaines La Survivance, compagnie mutuelle d'assurance-vie C.P.10 000, Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 7C8 (Votre dossier sera traité dans la plus stricte confidentialité) ft i \u2022 2 RECRUTEURS INFORMATIQUES/ VENTES HAUTE TECHNOLOGIE 50 000 $-100 000$ + MONTRÉAL ESP est une entreprise de recrutement informatique et haute technologie, membre du Groupe Quantum, en affaires depuis 1968.Nos recruteurs professionnels exécutent présentement des mandats pour des sociétés fortune 1000 partout en Amérique du Nord.En raison de notre essor, nous avons immédiatement besoin de personnes énergiques et très ambitieuses, pouvant nous aider à accroître notre part des marchés montréalais et américain.Les candidats doivent obligatoirement avoir de 3 à 7 ans 'expérience dans la vente de services ou produits de haute technologie à une clientèle commerciale, et des antécédents en prospection, recherche de clients potentiels, sollicitation et développement de comptes.Une expérience en RECRUTEMENT INFORMATIQUE et haute technologie serait idéale.Formation en commerce/marketing, bilinguisme, expérience de l'Internet et maîtrise de l'ordinateur sont très souhaitables.Ce poste intéressera les personnes à l'aise dans un milieu dynamique où la pression est forte et le rythme rapide.Nous vous offrons un travail dans un milieu professionnel, axé sur le travail d'équipe et la satisfaction de la clientèle, en plus d'une formation complète et d'excellents avantages sociaux.Le revenu cible pour la première année, avec obtention de quotas, est de 50 à 65 000 $, et peut s'élever de 65 jusqu' à 100 000$ au cours de la deuxième année, pour une personne motivée et ambitieuse.Tony Pittarelli Tel: 1-514-842-5555 ext.244 Fax: 1-514-849-8845 < Email: tonyp@qedp.com MtrtrM \u2022 Tantft \u2022 ORiwi \u2022 Quitte \u2022 Frtftrictai \u2022 m» Tort 2 Suite 1800 2000, ave McGill Collège Montréal, Québec H3A 3H3 le groupe gunntum m I CA-CLSC DE ROSEMONT Le CA-CLSC de Rosemont est à la recherche tfun(e).PSYCHOLOGUE À temps complet (remplacement d'une durée d'une année) Fonctions : Sous la responsabilité du chef de programme, te(la) psychologue est appelé(e) à travailler au sein de l'équipe en santé mentale.Il (elle) effectue des évaluations et des suivis de la clientèle et agit à titre conseil auprès des intervenants des autres programmes, ll(elle) collabore à la mise sur pied et à l'animation de groupes s'adressant à la clientèle à risque.Il (eUe) collabore au développement des ressources dans la communauté et assure la liaison avec les ressources en santé mentale.Exigences : ¦ Maîtrise en psychologie ¦ Membre en règle de la Corporation professionnelle des psychologues du Québec ¦ Posséder cinq (5) ans d'expérience dans un poste de psychologue dont deux (2) années en milieu communautaire ¦ Expérience en santé mentale, un atout.¦ A Toutes les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 octobre 1998 au Service des ressources humaines au CA-CLSC DE ROSEMONT, , 3311, boulevard Saint-Joseph Est, Montréal (Québec) L H1X1W3 Téléc.: (514) 524-7502.L ftfJpV^rwwJaprwsecom^obw Vàùr vous, avec vous, pris de vqttt m* DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT Une compagnie québécoise oeuvrant dans le domaine de la construction industrielle, commerciale, institutionnelle, solidement implantée au Saguenay Lac St-Jean, est présentement a la recherche d'une personne dynamique pour le poste de directeur pour le secteur développement.Cinq années d'expérience dans le même domaine ou un domaine connexe sont requises.Nous recherchons une personne axée sur le client et le développement des affaires.De plus, cette personne sera responsable du département de l'estimation.Le candidat devra être: ?Bilingue; ?Diplômé de premier cycle en ingénierie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Expérience pertinente en estimation de projets; Bon communicateur, capable de gérer une équipe; Possède les aptitudes suivantes: 1.Facilité d'adaptation et résistance au stress; 2.Capacité de travailler en équipe; 3.Dynamique et autonome; 4.Capable de provoquer et gérer le changement; 5.Volonté d'acquérir des connaissances.La rémunération offerte dépendra de l'expérience du candidat.Les candidats répondant aux exigences peuvent soumettre leur curriculum vitae avant le 6 novembre 1996 à: M.RAYMOND LANDRY GESTION REPER INC.4766, Montée St-Hubert, St-Hubert (Québec) J3Y1V4 ou par télécopieur au: (460) 676-4629 PS Seules les candidatures retenues recevront une réponse.| La VILLE D'IBEKVILLE, pôle commercial et Industriel, de 9 800 habitants, située sur la rive est de la rivière Richelieu, est à la recherche d'un (e): Responsable du service des travaux publics CONTREMAITRE Fonctions : Vous aurez à planifier, à organiser, à diriger et à contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la division pour les travaux de construction et d'entretien des réseaux, des bâtiments et des parcs.Vous aurez à superviser des équipes semi-autonomes et à répartir le travail entre les chefs d'équipes et les entrepreneurs en vous assurant que celui-ci est fait selon les normes de qualité.De plus, vous aurez à faire respecter les règlements municipaux inhérents à votre service.Vous aurez à réaliser le processus d'élaboration du budget et à voir à son contrôle.Finalement, vous préparerez des cahiers de charges et des devis pour les soumissions publiques et appels d'offres en plus de faire des rapports et des analyses.Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'études collégiales en génie civil et un minimum de cinq années d'expérience pertinente, de préférence dans une municipalité.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travailler en équipe, votre sens de l'organisation, votre leadership, votre autonomie, votre disponibilité et votre capacité à communiquer.Vous êtes centré(e) sur les résultats et votre sens des responsabilités vous amène à mener les projets à terme.Conditions du contrat : La Ville d'Iberville offre un programme d'avantages sociaux des plus concurrenUels.Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et des compétences.L'entrée en fonction se fera dès que possible.Date limite : Si ce défi vous intéresse et si votre profil correspond à celui énoncé, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 octobre 1998, 16 h, à l'attention du : Directeur général VILLE D'IBERVILLE 855, 1\" Rue, Ibervllle (Ouébec) J2X 3C7 La Ville d'Iberville souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.httpy/www.laprcssc.com/probcc V E^l Rshery Products International CM.oi/srotv Rshery Products International, une multinationale oeuvrant dans le domaine des fruits de mer et poissons et ayant des bureaux de vente dans les principales villes du Canada, est présentement à la recherche d'un/d'une Gestionnaire de comptes majeurs Relevant du directeur des ventes-service alimentaire, il aura comme principale responsabilité de développer les ventes au niveau des chaînes de restaurants.Personne possédant un minimum de 5 ans d'expérience en représentation dans le domaine du service alimentaire.Connaissance des comptes majeurs un atout.Formation universitaire requise.Bonne communication orale et écrite.Possède des qualités de leadership.Maîtrise de Word et Excel ainsi que bilinguisme sont essentiels.Poste permanent et avantages sociaux compétitifs.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 octobre 1998: Directeur des Ressources humaines Fishery Products International Limited 9960, Côte de Liesse Lachine (Québec) H8T 1A1 o 3 STAGIAIRES CABINET D'EXPERTS-COMPTABLES Nous sommes un cabinet de comptables agréés qui oeuvre principalement auprès des P.M.E.et des professionnels de la santé.Nous recherchons des stagiaires possédant un bacc.en comptabilité, avec ou sans expérience.Si vous êtes en voie d'obtenir votre titre de C.A.ou C.G.A.et que ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 octobre 1998 soit par la poste ou par courrier électronique à l'adresse suivante: Campeau Vachon Richard, S.E.N.C.A /s de Monsieur Robert Gagné, C.A.500, boni.St-Martin Ouest, bureau 500 Laval (Québec) H7M 3Y2 E-mail: cvrca@camitel.com MADVAC DIRECTEUR DE LA PRODUCTION Chef de file mondiol en véhicules de collecte par aspiration offre une occasion unique pour se joindre à notre équipe progressive.Ingénieur avec connaissances des procèdes de peinture en poudre, stade de lavage du métal et soudure.Exigences en assurance qualité, implantation ISO, description et amélioration des procédures de fabrication, supervision et embauche de personnel.Vous possédez une expérience pertinente, personne dynamique, autonome et stable.Envoyez votre C.V.à: MADVAC International Inc.Service des ressources humaines 677, rue Giffard Lcngueuil (Québec) J4G 1Y3 | ILLUSTRATEUR Québec Amérique, maison d'édition en pleine croissance qui jouit d'une solide réputation sur les plans national et international, est à la recherche d'un(e) illustrateurttnce) pour sa division QA International.Ce poste requiert une très bonne capacité a réaliser des dessins hyper-réalistes, une aisance pour le travail d'équipe, une facilité d'apprentissage et une bonne connaissance de l'environnement Macinstosh.Le(ia) candidat(e).devra être famitiertère) avec les logiciels lllustrator.Photoshop et Form.Z .posséder au moins deux années d'expérience en réalisation d'illustrations et une très bonne connaissance du 30.Il s'agit d'un poste a temps plein.35 heures par semaine.Si vous répondez a ces exigences, veuillez faire parvenir votre curriculum vita?ainsi que des coptes de vos dessins à l'attention de : Jean-Yves A hem Les Éditions Québec Amérique Inc.329, rue de le Commune Ouest 3e étage Montrée! (Québec) H2Y 2E1 N.B.Les CV qui ne comportent pas de portefolio ne seront pas retenus.i i i r : - ¦ \u2022 AXA Assurances est l'un des chefs de file en assurances des particuliers au Québec.Elle offre, par I entremise de ses 700 courtiers, une vaste gamme de protections d'assurances IARD et d'assurances de personnes ainsi que des services financiers.La société fait partie de AXA.premier assureur et deuxième gestionnaire d'actifs au monde, w Œuvrant dans plus de 50 pays, répartis sur cinq continents, AXA affichait un chiffre d'affaires de plus de 89 milliards de dollars en 199 Conseiller téléphonique Service de l'indemnisation Assurances des entreprises Fonctions : e> Le titulaire du poste procède à des enquêtes de sinistres de nature complexe afin de déterminer les circonstances ayant entouré te déclenchement du sinistre à rongine de la récJamation faite par rassuré ou le tiers intéressé.Il analyse la nature et rétendue de la couverture offerte par le contrat d'assurance concerné.Il analyse également les faits et versions recueillis règlement qu'il négocie après autorisation.et recommande un .Exigences : ¦ D.E.C., option assurance, et expérience pertinente de plus de trois années à titre de conseiller téléphonique Z - \u2022 Réussite des cours C-l1 et C-14 de l'Institut d'assurance du Québec \u2022 Sens de la négociation et de l'urgence et promptitude à répondre aux demandes \u2022 Capacité d'écoute et de persuasion S.¦ 1- \u2022 Bonne gestion de ses dossiers et de son temps, souplesse et * J * adaptation ,.* ¦ Bilinguisme, bonne communication orale et écrite ¦ Souci de la qualité du service et de la satisfaction du client Veuillez faire parvenir votre curriculum vfta?à Tadresse suivante ou f.par télécopieur : Service des ressources humaines AXA Assurances Inc.2020, rue Untversrty, bureau 1200 Montréal (Ouébec) H3A 2A5 Télécopieur : (S 14) 282-6506 Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.ASSURANCES CONSEIL DE LA NATION ATIKAMEKW SERVICES ÉDUCATIFS, LINGUISTIQUES ET CULTURELS 290, rue St-Joseph, C.P.848, La Tuque (Ouébec) G9X 3P6 AVIS DE CONCOURS DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES ÉDUCATIFS.LINGUISTIQUES ET CULTURELS Ce concours est ouvert aux Atikamekw, aux autochtones des autres nations et aux allochtones.A compétence égale, la priorité sera accordée aux Atikamekw.Port d'attache: La Tuque.Sous la supervision du: Directeur général.Description des principales tâches: e Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de son secteur et cela, avec l'aide des coordinations en éducation, en linguistique et en culture.e Établit des prévisions budgétaires, recherche, priorise les objectifs et les budgets avec les différents ministères et les Conseils de bande atikamekw en accord avec sa direction et maintient des liens régulièrement avec les différents ministères.e Voit au suivi et à la réalisation des objectifs et des orientations définis par le Conseil régional, éducatif, linguistique et culturel et en assure la coordination.e Représente la Nation atikamekw au sein des comités ou des conseils se rapportant à l'éducation, à la langue et à la culture.e Fournit des avis professionnels aux autorités supérieures, aux divers organismes atikamekw impliqués dans l'éducation, la langue et la culture dispensés aux membres des trois communautés.e Recherche, étudie, évalue les possibilités de programmes de formation postsecondaire pour la population atikamekw, négocie avec les institutions, organise et assure un suivi de ces formations et de leur clientèle.e Autres tâches connexes.Exigences de l'emploi: e Très bonne maîtrise du français parlé et écrit et la connaissance de la langue atikamekw seront un atout.e Diplôme de 1 er cycle universitaire en éducation et formation en éducation ou expérience pertinente.e Expérience en milieu autochtone.Si le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant 17 h le 2 novembre 1998, à l'attention de: La Direction générale Conseil de la Nation Atikamekw 290, rue St-Joseph, C.P.848 La Tuque (Québec) G9X 3P6 Téléphone: (819) 523-6153 Télécopieur (819) 523-8706 Courrier électronique: sgaudreautt@cnalatuque.com o Veuillez noter que la personne retenue devra être disponible à entrer en fonction, au ?plus tard le 4 janvier 1999.g \"7- 4 Coordinateur ou coordinatrice des Ressources humaines Bilingue (anglais/fronçais) Sous la supervision du directeur ou de la directrice des Relations de travail, vous aiderez la direction à répondre aux besoins de recrutement, de sélection, d'orientation, de formation et de développement.Vous mènerez des entrevues d'embauché et de départ, vous vérifierez les références et vous suggérerez des changements de personnel et de procédures.Vous travaillez sans problème avec des employés de tous les échelons hiérarchiques et vous êtes capable de conseiller, soutenir et guider la direction à tous les niveaux^ pour les questions de ressources humaines, d'emploi, de normes du travail, de droits de la personne, de gestion du rendement, de gestion de la convention collective et de résolution des griefs.Vous avez un diplôme d'études post-secondaires en ressources humaines ou un diplôme équivalent et vous avez de l'expérience en relations industrielles/du travail.Vous connaissez la législation actuelle et vous avez fait vos preuves dans la gestion de projets et de priorités multiples et complexes.Excellent(e) communicateur ou communicatrice (oral et écrit), vous êtes organisé(e) et aimez le contact humain.Le candidat(e)s qualifié(e)s son lnvité(e)s à soumettre leur curriculum vitae en anglais, avec leurs attentes salariales, avant le 30 octobre 1998, à: ICS Logistiques 245 rue Britannia est, Mississauga (Ontario) L.4Z 2Y7 ou via télécopieur: (905) 712-7102 Attention: Susanne Adey Réf: Coordinateur(trice) Ressources humaines | Radio-Canada désire constituer une banque de : I JOURNALISTES RADIO / INFORMATION RADIO FRANÇAISE pour des besoins éventuels à temps plein ou temps partiel, à Montréal ou ailleurs au pays.Nous recherchons des candidats ayant une base en journalisme et possédant une bonne formation dans les domaines politique, économique, éducation, histoire, etc.Les candidats devront posséder : \u2022 Formation universitaire dans un domaine relié à l'emploi; \u2022 Expérience en journalisme; \u2022 Bonnes connaissances générales; \u2022 Bonne connaissance de l'actualité régionale, nationale et internationale; \u2022 Maîtrise du lançais parlé et écrit ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais.\u2022 Doit être à l'aise au micro, même en direct; \u2022 Connaissances informatiques.Les candidats seront soumis à des tests de rédaction, de connaissances générales et d'actualité.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 30 octobre 1998 à l'adresse suivante : Société Radio-Canada A/s de Chantai Desroches, iimt\\ Darlin-fn nar^a Ressources humaines, 22e étage «JfT KaaiO-ianaCJa 1400, ^ René-Lévesque Est ^ Montréal, Québec H2L 2M2 Radio-Canada s'engage à appliquer le principe de l'équité en matière d'emploi et de représentation à l'antenne. I 12 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 17 OCTOBRE 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Vision, leadership et créativité Président-Directeur Général La Société du Musée canadien des civilisations (SMCC) comprend le Musée canadien des civilisations et son affilié, le Musée canadien de la guerre.Son mandat est d'augmenter, au Canada et à l'étranger, l'intérêt envers l'histoire et l'identité canadiennes, de même que l'appréciation et le respect des réalisations culturelles humaines et du comportement humain.Le président-directeur général dirigera une équipe de gestion solide dont l'objectif est d'établir, de maintenir et de développer une institution à vocation historique qui possède des collections d'importance culturelle et anthropologique exceptionnelle.La SMCC a un personnel à temps plein constitué d'environ 340 personnes, un personnel à temps partiel de 125 personnes et un personnel bénévole de 700 personnes, âz même qu'un budget approprié.Le président-directeur général répond au Conseil d'administration et a la responsabilité de faire preuve de leadership pour la SMCC en matière de planification stratégique, de développement, de stabilité financière et de programmes et de services professionnels offerts au public Le candidat retenu aura des antécédents concrets en matière de direction d'organisation à vocation publique et éducative semblable.Ses forces comprendront le leadership intellectuel relatif aux activités et à l'érudition du Musée.Le candidat retenu offrira des qualités Je chef supérieures vis-à-vis le développement et la mise en oeuvre de nouvelles stratégies et initiatives d'expositions, de recherche et de marketing.La vision, le leadership, la créativité, ainsi que la connaissance de l'histoire canadienne sont des attributs dés.La maîtrise des deux langues officielles est hautement souhaitable.Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité relativement au projet 2875 à Rick Morgan, Ray 6c Berndtson/Lovas Stanley 155, rue Queen, bureau 900, Ottawa ON K1P 6L1; Télécopieur : (613) 569-1661; Courriel: nriorgan@raybern.ca RAY & BERNDTSON_ VANCOUVER \u2022 CALGARY \u2022 TORONTO \u2022 OTTAWA \u2022 MONTREAL Recrutement de cadres performants qui s'intègrent bien à la culture de nos clients par le biais de nos 44 bureaux dans le monde.Techniciennes ou techniciens en systèmes ordinés Fonction Effectuer différents travaux techniques relies à l'installation, a l'entretien.à l'utilisation et à l'approvisionnement des équipements informatiques.Offrir un service de première ligne à la clientèle des laboratoires d'enseignement et de recherche ainsi qu'auprès des membres du personnel.Exigences de base Posséder un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en technologies du génie électrique dans le programme de technologie de systèmes ordinés ou scolarité équivalente.Posséder une expérience minimale de deux ans, pertinente au poste désiré.Réception des candidatures Prière de faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de l'offre d'emploi, au plus tard le 30 octobre 1998, avant 16 h 30 à l'adresse suivante : Service des ressources humaines Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 L'Université respecte le principe d'égalité en emploi.L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures pour combler trois postes réguliers, è temps complet de technicienne ou de technicien en systèmes ordinés pour les facultés des Sciences, d'Administration et d'Éducation.Exigences spécifiques Faculté des sciences Offre d'emploi n° 98-1-02 17 Avoir une bonne connaissance de la micro-informatique dans l'environnement PC (Windows 95, NT et Netware 4.X).La connaissance des environnements Unix et Macintosh serait un atout.Faculté d'administration Offre d'emploi n° 98-1-02-19 Avoir une bonne connaissance de la micro-informatique dans l'environnement PC (Windows 95 et NT) ainsi que de l'environnement des réseaux Novell et NT (serveurs et clients).Faculté d'éducation Offre d'emploi n° 98-1-02-20 Avoir une bonne connaissance de la micro-informatique dans les environnements PC (Windows 95 et NT) et Macintosh.Être familière ou familier avec la gestion des réseaux et la gestion des laboratoires d'enseignement et de recherche.Résidences MANCE-DECARY (CH.S.LD.) Les Résidences Mance-Décary, regroupant trois pavillons, dispensent des services d'hébergement et des soins de longue durée à 580 résidents en perte d'autonomie.La Direction des services à la clientèle est présentement à la recherche de : Chef d'unité de vie (Poste à temps complet) Sommaire des responsabilités : Planifier, organiser, coordonner et contrôler les programmes et les activités relatifs aux soins et services d'une unité de vie.Exigences : - Baccalauréat en sciences infirmières ou l'équivalent - Membre en règle de l'O.I.I.Q.- Cinq années d'expérience clinique diversifiée, dont deux en psychiatrie - Leadership et créativité - Habileté à établir des relations interpersonnelles - Capacité de travailler en équipe Infirmier(ère) ojmcien(ne) spécialiste (Poste temporaire d'une durée de un an) Sommaire des responsabilités : Participer à l'identification des besoins de santé des clients et à l'évaluation de la qualité des soins et des services dispensés.Exercer une fonction d'enseignement et de soutien auprès de l'équipe soignante.Exigences : - Formation de deuxième cycle en sciences infirmières (D.E.S.S.ou maîtrise) - Membre en règle de l'O.I.I.Q.- Cinq années d'expérience clinique diversifiée, dont deux en géronto-gériatrie ou en psychiatrie - Habileté à établir de bonnes communications et à donner de la formation - Leadership et créativité Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 octobre 1998 aux Résidences Mance-Décary, Service des ressources humaines, 5205, rue Notre-Dame Ouest, Montréal (Québec) H4C 3L2 ou par télécopieur au (514) 931-2993.http://www.lapresse.com/probec ., Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi.\tCanada ('mrnunication\tCommunication Canada\tGroup ¦¦¦1 Corporo>.on Sf Jowpk\tA 5» foMph Corporation Company Le Groupe Communication Canada inc., membre de la Corporation St-Joseph, est un chef de file dans le domaine des services de communications pour le gour-vemement.Nous désirons bâtir immédiatement une équipe nationale de professionnels de la vente engagée dans la croissance de nos entreprises de reprographie, de l'impression sur demande et de secteurs d'imprimerie variable.Nous sommes à notre tour engagés dans une croissance continue, dans la responsabilisation des individus, au partenariat avec nos clients, à la dignité personnelle et au respect mutuel.Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour des postes excitants dans la vente.REPRÉSENTANT, SOLUTIONS NUMÉRIQUES Nous sommes à la recherche de candidats ayant des capacités prouvées et une connaissance appronfondie des secteurs de l'imprimerie, de la gestion de documents, de la distribution et de la gestion des installations.Nous avons besoin d'excellents professionnels de la vente afin de développer les opportunités d'affaires dans la région de Montréal.Le binlinguisme est essentiel.Nous encourageons les nouvelles idées et nous appuyons les initiatives d'avant-garde.Nous offrons un ensemble concurrentiel de rémunération et d'avantages sociaux.Aptitudes recherchées: Aptitudes de communication exceptionnelles; Esprit d'équipe; Expérience prouvée dans les ventes, démontrant la croissance et le développement de relations a long terme avec des comptes- clés; Diplôme universitaire (de préférence); Orientation vers les résultats et souci du détail; Connaissance approfondie des arts graphiques, de l'imprimerie sur demande et de la gestion des documents; Motivation personnelle; Grande connaissance du marché; Créativité.Si vous possédez ces aptitudes et avez démontré une performance supérieure au travail, tout en ayant réussi à en motiver d'autres à vaincre les obstacles, discutons de votre avenir! Veuillez poster ou télécopier votre curriculum vitae.avant le 28 octobre, à l'attention de: Céline Larabie, Gestionnaire, Ressources humaines GCC inc., membre de la Corporation St-Joseph 45, boul.Sacré-Coeur, bureau A-2403 Hull (Québec) K1A 0S7 Télécopieur (819) 779-2373 Le GCC inc.souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.INGÉNIEUR DE PRODUCTION DEMANDÉ POUR ÉQUIPE DE HAUTE TECHNOLOGIE POUR LE TRAITEMENT DE L'EAU \u2022 Diplôme en génie mécanique; \u2022 5 à 10 années d'expérience dans la gestion de la production.Responsabilités \u2022 Gérer la production; \u2022 Gérer les coûts reliés à la production; \u2022 Être responsable de la qualité; \u2022 Être capable de solutionner les problèmes mécaniques et techniques.Salaire et avantage sociaux compétitifs.Envoyez votre C.V.à: M.Laurïan lion Dirtcttir giflerai ihr toit* MwtrMIt Us tntrtpritM Nais \u2022arvtai Isa.211,1 DUT lit Le groupe de physiothérapie et de réadaptation ACTIVE Est à la recherche d'un(e) professionnel) de la santé dynamique afin de combler le poste de Directeur(tnc8) de la qualité des services au Québec.Les candttaqe)s doivent: \u2022 Posséder un diplôme universitaire en kinesiotogie.physiothérapie ou ergothérapie d'une université reconnut.- Démontrer une excellante aptitude é la communication verbale et écrite.- Procéder à la traduction de certains documents.\u2022 Démontrer une aisance aux présentations de vente auprès de petits groupes ainsi que les groupes plus volumineux.- Agir à titre de consultant clinique auprès de» autres professionnels de la santé.- Promouvoir avec succès le marketing de services de soins de la santé.- Démontrer un haut niveau d organisation et une flexibilité è voyager \u2022 Démontrer la capacité de travafler de façon autonome et de trouver dea solutions spécifiques aux problématiques des clients.Une expérience dans la geetton de dossier d'invalidité aérait un atout AGENT(E), RESSOURCES HUMAINES M.A.S.est une entreprise dynamique qui oeuvre dans le domaine de l'assemblage de pièces d'automobile.Le travail consiste en l'administration des dossiers des employés, aux tâches de secrétariat de la direction et d'adjointe au DRH.Exigences: \u2022 Vous possédez une formation pertinente en ressources humaines; \u2022 Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans le domaine GRH et dans le secteur manufacturier syndiqué; \u2022 Vous êtes bilingue, à l'aise dans la traduction vers le français comme vers l'anglais; \u2022 Vous avez des aptitudes pour le travail de bureau; \u2022 Vous maîtrisez les logiciels informatiques; \u2022 Vous vous démarquez par votre initiative et votre capacité d'organisation; \u2022 Vous êtes orienté vers le service à la clientèle et contribuez largement au travail d'équipe.Si ce poste vous intéresse veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: MJLS.Senice dot ressources 560j rue de l'Église Sta-Thérèse (Québec) J7E3KÛ Veuillez une page télécopier votre currtcukjm vitae avec d'introduction, en français et en au 1-416-481-2168.Trai ailleuHeuse) communautaire Organisme communautaire offrant une variété de programmes pour adultes ayant de sévères difficultés en santé mentale, propose un poste de travailleur(euse) communautaire au sein de son équipe de suivi intensif.Les exigences sont \u2014 bilinguisme; \u2014 flexibilité; \u2014 autonomie et énergie; \u2014 expérience un atout.Salaire annuel: 23 000 $ Faire parvenir C.V.par télécopieur au: 514-488-1647 AU PLUS TARD LE 23 OCTOBRE 1998 9 i 8 UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE 2689783 Associés Bilingues, Services à la Clientèle Temps Plein et Partiel Nous sommes une société canadienne en plein essor qui offre à notre clientèle à l'étendue du pays des services de télécommunications de première qualité grâce auxquels elle profite d'économisé et de simplicité d'utilisation.Nos stratégies demeureront élaborées en fonction des besoins du marché et nos activités résolument axées sur la clientèle.Tant pour notre personnel comme pour notre clientèle, nous viserons toujours être la meilleure entreprise qui soit comme employeur et comme fournisseur.L'enthousiasme, l'amabilité et le souci du détail ne sont que quelques-unes de vos qualités, et celles-ci seront garantes de votre réussite dans vos tâches de répondre aux questions sur les ventes, le service ou la facturation.Vous êtes un interlocuteur agréable et savez demeurer efficace tout en faisant preuve d'exactitude et de professionnalisme dans un milieu de travail au rythme soutenu où vous serez constamment au téléphonique.En plus de solides aptitudes à la communication, vous faites preuve de compétences exceptionnelles en service a la clientèle, en négociations et en vente.Vous êtes titulaire, de préférence, d'un diplôme poste-secondaire, et êtes diposé à travailler selon divers horaires au sein d'une équipe qui assure une permanence téléphonique 24 heures sur 24, 7 jours par semaine.Si un milieu dynamique et rempli de défis vous stimule, et souhaitez nous joindre a Sprint Canada dans sa quête de l'excellence, vous êtes la personne que nous recherchons.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, confidentialité assurée, en précisant le numéro de référence MTLCCA, aux ressources humaines, SPRINT CANADA INC.500.boul.Rcné-Lévcsque O.5c étage, Montréal (Québec) H2Z 1W7 Fax: (514) 954-9626.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais ne pourrons communiquer qu'aire les personnes retenues pour une entrevue.Si vous nous avez fait parvenir votre curriculum mut au cours des derniers mois, prière de ne pas représenter une demande, car nous avons conservé votre dossier.MAXI wwu sprint canada .i carrière Sprint Canada Le Conseil scolaire francophone (CSF) de la Colombie-Britannique : 2 Postes en enseignement Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique cherche à combler les postes suivants en enseignement : CONCOURS 98/E.076 - 1.0 FTE, (temps plein) - classe à niveaux multiples (4e à 7c).15 élèves.École francophone à Kelowna (site Gordon), poste temporaire*; expérience en enseignement à niveaux multiples requise; CONCOURS 98/E.078 - 0,8 FTE,(80% d'une tâche pleine) -orthopédagogie et classe ressource.Ecole Anne-Hébert (Vancouver), poste temporaire*, expérience et formation en orthopédagogie requises.L'entrée en fonction des postes est immédiate.Le CSF recherche des candidates et des candidats qui ont l'expérience et les qualifications nécessaires pour renseignement dans le système scolaire publique en Colombie-Britannique.L'obtention du certificat tfenseignement du «Bntish Columbia Collège of Teachers» est une condition cfemploi.Maîtrise des deux langues officielles requise.* Les deux postes sont temporaires pour la durée de la présente année scolaire.Les candidates et candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné des copies de diplômes, relevés de notes, références professionnelles avant 16h00 le vendredi 23 octobre 1998.à l'attention de M Alain Paquin.directeur, secteur des ressources humaines SVP.envoyer par télécopieur au (604) 214-9881.MERCI DE PRÉCISER LE POS TE DÉSIRÉ._ CoMlfil SCOlAiM MAMCOFMONt M LA CoiOMlI-B*tTAWmQu« 280 - 10991 Shelibndge Way.Richmond (C B ) V6X 3C6 Tel (604) 214-2600 - Ttléc (604) 214-9M1 http //www est bc ca \u2014 apaquinQcsf bc ca ATTACHÉ COMMERCIAL BILINGUE (Secteur: Prêt-à-porter, cosmétiques et autres biens de consommation) Compétences: \u2022 Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé); \u2022 Diplôme universitaire (commerce/ marketing) \u2022 Connaissance du commerce international.Le (la) candidat(e) devra faire état d'une première expérience professionnelle.Faxer votre curriculum vitae au: CONSEILLER COMMERCIAL DE FRANCE (614) 078-3677 (Pas d'appel téléphonique) \\ ¦\tMIGUEL \tESC0BAR \tAKHITKTI 1\tUllAHIITt MEA+tJ offre une gamme complète de services professionnels en planification immobilière aux propriétaires et gestionnaires d'immeubles.Nous sommes à la recherche d'architectes et île technicien! en archiiecture pour compléter notre banque de consultants cl de pigistes.Veuille: fgnover votre C.V.à l'attention