La presse, 14 novembre 1998, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 14 novembre 1998 Carrières professions /formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.m informatique Conseillers experts 514.341.7760 www.rpiinfo.com Des iers pour les \\ lî û< ¦ 11 s Service des ressources humaines Réseau Santé Richelieu-Tammaka 2750, boulevard Laframbolse Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 4T8 http://www.lapresse.com/probec Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception Nous encourageons et respectons le principe de l'équité en matière d'emploi Consultant» informatique» de haut calibre REPRÉSENTANTES - ASSOCIÉ(E)S La Corporation Permabec, entreprise de consultation informatique de haut calibre, est à la recherche de représentant(e)s-associé(e)s de haut niveau.Les candidat(e)s ont une bonne expérience du marché de l'informatique en grande entreprise, une bonne connaissance des systèmes informatiques et de bons contacts dans le milieu.La rémunération offerte dépasse de loin ce que nos compétiteurs pourront offrir.Contactez Carl Bilodeau au 871-1071 Télécopieur 871-0628.770099O-D TECHNICIEN D'APPLICATION POUR CONTRÔLE NUMÉRIQUE AU LASER Un distributeur de machine-outil offre un poste de technicien à contrôle numérique sur machine au laser pour travailler dans les régions du Québec et Ontario.Minimum de 40 heures/semaine.Salaire pour débuter 45 000 $ par année, plus allocation de voyage.Doit être bilingue.Le candidat devra avoir un minimum de 2 ans d'expérience en installation, service, pro- grammation et formation de clients sur les machines au laser, es connaissances du langage de programmation de Maza-trol L-32 et L-Plus sont essentielles.Faire parvenir votre C.V.par courrier ou par fax au: Développement des ressources humaines Réf.: #635 715, Peel, 4» étage Montréal (Québec) H3C 4H6 Fax.: (514) 877-3680 ?700M4 y i LAMATER Le CLSC Lamater est situé à Terrebonne (nord immédiat de Laval).Il couvre les territoires de Lachenaie, La Plaine, Mas-couche, Terrebonne et dessert une population de 117 000 personnes.Notre expansion, suite au virage ambulatoire, nous amène à recruter du personnel pour combler nos besoins de remplacement et de surcroît.ARCHIVISTE ' ; (posto pour la lista da rappal) Exigences : ?Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques d'archives médicales ou un dipjôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation ou un diplôme reconnu par l'Association québécoise des archivistes médicales ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicaux du Canada) ?Très bonne connaissance en Informatique et expérience sur le système clientèle Status.INFIRMIERS - INFIRMIÈRES (postât au alvaaa da la lista da rappil pour l'ansambla das oliantilas) Exigences : + Être membre en règle de l'OIIQ ?Détenir un certificat en santé communautaire + Posséder une expérience clinique minimale de deux ans ?Posséder et conduire une automobile ?Expérience dans un CLSC serait un atout.TRAVAILLEURS SOCIAUX PROFESSIONNELS / } TRAVAILLEUSES SOCIALES PROFESSIONNELLES \\ 8(pastas au niveau da la lista da rappal pour l'ensemble das cliintèles).Exigence : + Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ?Un poste dont le candidat ou la candidate devra posséder son certificat en Santé mentale et une expérience de deux ans en psychiatrie ou dans un service de Santé mentale pour un remplacement immédiat d'environ trois mois à temps complet.TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION, j (pasta à temps partial régulier - 21 h / samalaa) Exigences : ?Doit détenir un diplôme de fin d'études colr légiales avec spécialisation en techniques administratives d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation (op; tion finances) + Expérience pertinente de deux ans daps le réseau de la Santé et des Services sociaux.TECHNOLOGISTE MÉDICAL / TECHNOLOGISTE MÉDICALE (pasta pour la lista da rappel) Exigences : ^ Détenir un DEC en technologie médicale + Être membre de l'O.P.T.M.Q.Pour tous ces postes : Salaires : selon les normes de la convention collective en vigueur.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant clairement le poste convoité, avant 16 h 60, le 24 novembre 1998, à l'attention de Monique Beauchamp, CLSC Laurier, 4625, boul.Des Seigneurs, Terrebonne (Québec) J6W 5B1.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Veuillez prendre note qu'aucun renseignement supplémentaire ne sera donné par téléphone._2701247 Faites progresser votre carrière en vente! DIRECTEURS DES VENTES EN SUCCURSALE La Corporation financière Household Limitée est à la recherche de leaders énergiques oeuvrant dans le domaine des affaires pour diriger une équipe de vente prospère et veiller sur les activités quotidiennes et l'exploitation d'un bureau de vente.Des possibilités d'emploi sont actuellement offertes dans la région de Montréal.Vous avez fait vos preuves en matière de vente et à ce titre, vous devrez recruter, perfectionner et motiver une équipe de vente de premier ordre et vous assurer que les objectifs personnels et ceux de la succursale sont atteints.Vous serez responsables de la rentabilité, du rendement et de la croissance de votre succursale et vous vous chargerez de maintenir le service de première classe que nos clients s'attendent toujours à recevoir.Vous possédez au moins deux à quatre ans d'expérience dans le secteur des ventes et avez déjà dirigé et motivé avec succès une équipe de vente compétente.De l'expérience dans le domaine du crédit à la consommation constitue un atout.En contrepartie de votre participation à notre réussite, nous offrons un salaire concurrentiel assorti d'un programme de primes ainsi qu'une formation complète et une gamme intéressante d'avantages sociaux.Si vous êtes animés du désir, de la détermination et de la volonté de réussir une carrière gratifiante et remplie de défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Glenn Ar-bour, 136, 25e Avenue, Bureau n°6, St-Eustache (Québec).Téléc.: (450) 623-6267.Prière de ne pas téléphoner.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et les prions de noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.| Corporation Financière ® Household- 1 Lippman Leebosh April Nous cherchons à combler les postes de * * Directeur adjoint Vérificateurs C.A.Si vous êtes une personne bilingue et talentueuse, à la re-; cherche d'un milieu où atteindre vos objectifs à long terme, nous avons un poste pour vous.Nous recherchons des ÇA; motivé(e)s qui devront fournir des services de qualité à nos clients petites et moyennes entreprises.Vous êtes un(e) pro-fessionnel(le) qui fait preuve de créativité, d'ardeur au travail et d'une bonne maîtrise de l'informatique?Vous cherché* de belles perspectives d'avenir au sein d'un cabinet dynamique où vous pourrez jouer un rôle clé?Alors prenez votre avenir en main! Discrétion assurée.Faites parvenir votre C.V.à: Gordon Leebosh, C.A.Lippman Leebosh April 1, Westmount Square, bureau 1001 Montréal (Québec) H3Z 2P9 Fax: (514) 931-3602 Courriel: lla@lla.com ADJOINT(E) ADMINISTRATIF^) Multinationale en pleine croissance, située dans le West Island, recherche un(e) Adjoint(e) administratif(ve) pour travailler en collaboration avec le Directeur des ventes.Le (la) candidat(e) sera responsable de la production de rapports, de la rédaction et de l'acheminement de la corresponoance.Il (elle) devra aussi assurer le suivi quotidien de différentes tâches ainsi qu'assumer le travail de secrétariat du départe» ment des ventes.Profil recherché \u2022 Parfait bilinguisme (parlé et écrit); \u2022 Connaissance de l'environnement Windows et de ses applications; \u2022 Personne organisée et dynamique; \u2022 Expérience, un atout.Veuillez faire parvenir votre C.V.à: Référence: 39099 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Distribution Regitan Itée, le plus important distributeur! indépendant en épicerie, confisene.vins et tabac de la région mé-** tropolitame, desservant les dépanneurs, tabaqies.variétés, phar-1' macies et épiceries indopendants, est à la recherche de 2 acheteur(euse)s Si vous avez do l'expérience, ôtos bilingue, méthodiquo.motlvé(e) et aggressif(ve).nous offrons un salaire compétitif, des avantages' ', sociaux et l'opportunité de travailler pour un -leader».Faites parvenir votre C.V.à l'attention de: J.M.KLEIN 4405, Qarand St -Laurent (Québec) H4R 2B4 ou faxer au: (514) 956-8966.Aucun appel téléphonique.I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 14 NOVEMBRE 1998 13 : r- Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Représentant(e) des ventes poste TEMPORAIRE.Belle opportunité pour représentant débutant dans le domaine du jouet et du cadeau.Nous offrons une formation et un soutien constant.Nous offrons un salaire, des dépenses et commission.Le travail est pour le début janvier.Les territoires s'étendent de Famham à Greenfield Park à Valleyfield.et sur la Rive-Nord de St-Eustache à Buc-kmham.Votre créativité, dynamisme et votre positivisme ainsi que le désir sont ce que nous recherchons chez vous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 novembre 1998.Place Bonaventure, 35, Champlain Mart C C.P.21 Montréal (Québec) H5A1A2 ~ Par télécopieur au 514-397-9792 § Pur coumor ô!ecironique:cronos®total.not ™ M CS Académique Fournîer Inc Centre Académique Fournier Postes disponibles en orthopédagogie Qualifications légales exigées Clientèle: trouble graves de comportement Paola Gravino Tél.: 321-2642 Fax: 321-0278 Catherine Hardtke 2 Tél.: 321-1546 | Fax:321-9604 g Niveau primaire: Niveau secondaire: * \u2022 ¦ \u2022 .¦ Veuille/, faire ¦ *\" j ¦ 'i **** ,*\"*^r* « parvenir *otre .eurrieulum vitae a: ' Mai-ic-CIhuclc î i Sau\\a\"cau Le Croupe iMCS 800, boulevard-Kcnc-Lc'vc.squc O.' Bureau 2450 Montréal (Québec)?' II3B4V7 :.¦ r;v ;\\.jftÇH cvï?grou pemcs.com, Téléphone: (514)399-1142 \u2022¦ ¦ -v» \u2022».1 clceopieur': Centre de eanté Va\\\\ée-eie-\\'0r Directeur général ou directrice générale ¦ L'établissement Le Centre de Santé Vallée-de-l'Or est un établissement fusionné issu du regroupement d'un CLSC et d'un centre d'hébergement et de soins de longue durée.Le Centre de Santé dessert la population de la M.R.C.de la Vallée-de-l'Or à partir de 5 centres de service établis dans les villes de Senneterre, Val d'Or et Maladie.Avec une équipe multiprofessionnelle de près de 350 employés, un budget de 14 millions $, le directeur général est responsable de favoriser la concertation, la qualité et l'efficience des services.¦ Exigences: ?Diplôme de 1er cycle, de préférence en administration; ?Diplôme de 2e cycle serait un atout; ?Cinq années d'expérience pertinente de gestion comme cadre supérieur; ?Connaissance des programmes offerts en CLSC et en hébergement.¦ Rémunération: La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du secteur de la santé et des services sociaux (classe 21).Concours réservé aux hors-cadres et cadres du secteur de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service, avant 16 h, le 30 novembre 1998, au: PRÉSIDENT DU COMITÉ DE SÉLECTION, Concours directeur général, CENTRE DE SANTE VALLÉE-DE-L'OR, 725, 6e Rue, Val d'Or (Québec) J9P3Y1.2699572 o ,.Govern Software Govern Software, dynamique et avant-gardiste, conçoit, développe et met en marché des logiciels pour les municipalités.Nous cherchons à combler les postes suivants : nniuTRni fur Relevant directement du président vous gérerez les finances et la comptabilité en plus de vous assurer de la réalisation des programmes, des analyses et des rapports afférents.Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en administration et avez au moins deux ans d'expérience pertinente.Parfaitement bilingue, vous avez le titre C.G.A.- Réf.98-06 PROGRAMMEUR/ANALYSTE Vous relèverez directement de l'équipe de Recherche et Développement Titulaire d'un baccalauréat en informatique jumelé à un minimum de quatre ans d'expérience pertinente, vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows 95, Windows NT4.0.et le langage Visual Basic 5.0.Une connaissance des Communications TCP/IP, d'Oracle, d'Informix, d'Access et de SQL sera considérée comme un atout.Parfaitement bilingue, vous êtes reconnu comme une personne autonome, motivée et dynamique.Si l'un de ces défis vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre et la référence du poste convoité avant le 27 novembre 1998 à l'adresse suivante : GOVERN SOFTWARE INC.281, rue Saint-Paul Est bureau 200, Montréal (Québec) H2Y 1H1 Télécopieur : (514) 876-4569 \u2022 Courriel : job@sfgovern.com Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.¦ consultant/consultante en gestion dans le domaine automobile MSX International est une multinationale en rapide expansion qui se spécialise dans la gestion des services secondaires pour de grandes sociétés Notre service de gestion des processus automobiles est ac-tueiioment à la recherche de consultants ou de consultantes en gestion auprès des établissements concessionnaires de la région de Montréal dans le cadre d'un nouveau et passionnant projet de restructuration de l'administration du service après-vente.Les candidats et les candidates qui ont les qualités requises aideront les concessionnaires dans la gestion de leur service après-vente à titre ! de consultants.Exigences du poste: maîtriser le français et l'anglais; avoir travaillé au moins cinq ans dans le domaine de la vente au détail ou en gros de pièces et du service après-vente; posséder un diplôme do premier cycle ou une expérience de travail équivalente; avoir d'ex- 1 cellentes aptitudes en communication et en négociation; maîtriser les logiciels d'ordinateur dans un environnement Windows; et être en me-surede voyager, au besoin.MSX International offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.Pour poser votre candidature, veuillez télécopier votre cumeulum vitae.en anglais et en français, en mentionnant les salaires que vous avez touchés, au (248) 209-1096, ou postez-le à MSX International, 275 Rex Bivd., Aubum Hills, Ml USA 48326, à l'attention de Terri Smith.Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi.Nous remercions toutes les personnes qui nous enverront une réponse.S mais nous ne communiquerons qu'avec colles qui seront invitées à une 5 entrevue.f.INFORMATIQUE Postes permanents Programmeur/Analystes Intranet/Internet Min.4 ans d'exp.en informatique ainsi qu'une solide connaissance des technologies suivantes: - Architecture client serveur, - Architecture 3 tiers, - Visual Basic, - Microsoft SQL Server, - Technologies de l'Internet, - Visual Interdev (ASP), IIS Programmeurs/Analystes en Visual Basic - Min.3 ans d'expérience - Architecture client/serveur - Développement sur Windows NT - Base de données SQL Programmeurs/Analystes AS/400 - Min.5 ans d'expérience - RPG/400 - SYNON Spécialistes en assurance qualité logiciels - Vérification et certification des méthodes de développement - Développement et implantation de tests fonctionnels et de tests d'intégration - Connaissance des technologies de l'Internet serait un atout.Le Groupe MCS a été mandaté par ses clients, d'importantes entreprises oeuvrant dans divers secteurs de r informatique et des technologies de l'information, pour recruter des spécialistes hautement qualifiés et intéressés par le défi de faire carrière au sein de leurs £ équipes dynamiques et professionnelles.CENTRE DE RECHERCHE CLINIQUE CENTRE UNIVERSITAIRE DE SANTÉ DE L'ESTRIE Depuis 1980, le Centre de recherche clinique du Centre universitaire de santé de l'Estrie a pour mission de développer et de supporter la recherche en santé, qu'elle soit à caractère clinique, fondamental, épidémiologique, évaluatif ou opérationnel.Le Centre de recherche clinique compte 9 équipes de recherches thématiques dont font partie 71 membres actifs et 9 membres associés, sollicite des candidatures pour combler temporairement le poste suivant : Assistant(e) professionnel(le) en cytométrie et microscopie Poste temporaire à temps complet d'une durée de 2 ans SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous l'autorité du directeur scientifique du Centre de recherche clinique, l'assistant ou l'assistante professionnelle assure le maintien et le bon fonctionnement du cytomètre de flux avec trieur de cellules (Vantage de B&D) ainsi que du microscope confecal (Noran) et du microscope à fluorescence (Zeiss).L'assistant ou l'assistante professionnelle oriente, forme et assure un support aux équipes de recherche et met au point ou développe de nouvelles approches d'analyses en cytométrie et en microscopie.EXIGENCES DE L'EMPLOI : \u2014 Maîtrise ou doctorat dans un domaine biomédical pertinent ; \u2014 Expérience en cytométrie de flux et microscopie en fluorescence et / ou confécal ; \u2014 Connaissance opérationnelle en culture cellulaire ; \u2014 Connaissance opérationnelle en informatique (analyse de données, graphiques, statistiques, d'images et d'illustrations scientifiques).CONDITIONS DE TRAVAIL : Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Rémunération annuelle de 30 954 S à 58 683 $.selon l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 24 novembre 1998, à l'adresse suivante : Direction des ressources humaines 3001,12e Avenue nord Fleurimont (Québec) J1H 5N4 Télécopieur : (819) 820-6409 Le Centre Universitaire de Santé de l'Estne offre les chances d'emploi égales a tous.Spécialistes en règlements d'assurance invalidité - postes permanents - Nous vous offrons une occasion unique de mettre à profit vos talents au sein de l'un des chefs de file de l'industrie des servicesfinanciers.Vous êtes !a personne que nous recherchons si : \u2022 vous êtes douée pour l'analyse; \u2022 vous êtes familière avec la terminologie médicale; \u2022 vous détenez un diplôme de premier cycle ou l'équivalent; \u2022 vous donnez le meilleur de vous-même dans un environnement où vous devez gérer plusieurs tâches à la fois; \u2022 vous êtes bilingue tant à l'oral et à l'écrit (condition essentielle).Le rôle qui vous attend : \u2022 évaluer et gérer des demandes de règlements d'assurance Invalidité; \u2022 interpréter de l'information médicale et les clauses de nos contrats; \u2022 travailler étroitement avec nos clients, les conseillers en réadaptation et les professionnels de la santé.Les candidats intéressés devraient faire parvenir leur curriculum vitae avant le 23 novembre 1998 à l'adresse suivante : Madame Johanne Ménard La Great-West, compagnie d'assurance-vie Service des ressources humaines 2001, rue Unrversity, bureau 800 Montréal (Québec) H3A 1T9 Télécopieur: (514) 350-4749 la Créai- Wtsl souscrit au princif* d'équité m matièrt d'emploi Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les caadldstt pour une entrevue.Prière de ne pas tllépboaer.Leader dans la fabrication d'étagères de métal et de meubles commerciaux de bois, Équipement Boni Inc.est à la recherche d'un: INGÉNIEUR INDUSTRIEL \u2022 5 ans d'expérience dans une entreprise de transformation de métal; \u2022 Membre de l'O.I.Q.; \u2022 Facilité à communiquer avec les gens; \u2022 Autonome, dynamique.Être en mesure: \u2022 De concevoir de nouveaux produits; \u2022 D'évaluer les coûts de production; \u2022 D'optimiser la production; \u2022 De faire des calculs de résistance des matériaux.Si vous répondez à ces critères, veuillez nous faire parvenir votre C.V.par télécopieur au (450) 653-5391 ou à l'adresse suivante: a/s de Sylvain Rioux Équipement Boni Inc.1299, Marie-Victorin St-Bruno (Québec) J3V 6B7 LE CENTRE QUÉBÉCOIS DE FORMATION AÉRONAUTIQUE DU COLLÈGE DE CHICOUTIMI REQUIERT LES SERVICES D'UN DIRECTEUR OU D'UNE DIRECTRICE DU CENTRE Fondé en 1968, le CQFA est le seul centre collégial public à dispenser la formation en pilotage d'aéronefs conduisant au diplôme d'études collégiales.Il oeuvre également dans le domaine de la for~ mation continue en aéronautique auprès des personnes, des groupes et des entreprises.Il entretient des liens suivis avec le milieu aéronautique et sa réputation est solidement établie.Relevant du directeur général du Collège vous avez à votre crédit des réalisations concrètes dans le domaine de la gestion, de la planification stratégique et des communications.Vous avez fait preuve d'une grande capacité à saisir les enjeux d'un environnement complexe et possédez la motivation nécessaire pour transformer les défis en succès.Visionnaire, habile gestionnaire, créatif, entrepreneur, vous êtes habitué au travail d'équipe.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES m Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié ou l'équivalent; \u2022 Connaissance du milieu de la formation et de l'aéronautique; \u2022 Bilinguisme; \u2022 Huit années d'expérience pertinente dont au moins trois dans un emploi de cadre.SALAIRE maximum de 75 000 $ (actuel) FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE avant 16 h 30, le vendredi 27 novembre 1998, à: CONCOURS: Directeur ou Directrice du Centre québécois de formation aéronautique.Service des ressources humaines Collège de Chicoutimi 534, rue Jacques-Cartier Est Chicoutimi (Québec) G7H 1Z6 Cet emploi est visé par un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes.COMPTABLE AGREE Boucher, Champagne, Thiffault, Pellerin & Forest est un cabinet de comptables agréés situé à Joliette.Notre cabinet, fondé en 1983, connaît une croissance soutenue et est doté d'un personnel compétent comptant plus de 20 personnes et possédant l'expérience et les ressources nécessaires pour servir une clientèle variée et axée vers différents champs d'activités.Nous sommes à la recherche d'un comptable agréé ayant un minimum de trois années d'expérience en cabinet et possédant une grande connaissance des normes de comptabilité et de vérification.Vous aurez la responsabilité du contrôle de la qualité.Ce poste s'adresse à des candidats dynamiques ayant le goût de relever des défis au sein d'une équipe compétente et structurée.Ce poste peut aussi être ouvert à un candidat désirant travailler à temps partiel.Les candidats intéressés feront parvenir leur curriculum vitae en toute confiance à l'attention de M.Richard Boucher, CA.Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.BOUchER, CrlAfttpAqNE ThiFfAutr, PeIIcrîn & Forest ¦ 19, rue Saint-Charles* Boromée Sud Joliette (Québec) J6E4S8 COMPTABLES AGRÉÉS envoi par télécopieur accepté : (450) 755-1266.ex Les femmes, les membres des communautés culturelles et des minorités visibles sont invités à soumettre leurs candidatures.COMMUNAUTE URBAINE DE MONTRÉAL ANALYSTE EN TELECOMMUNICATION i INFORMATIQUE (niveau 2) \\ En qualité d'analyste senior, vous effectuez diverses études et analyses relatives à l'implantation, à l'exploitation et à l'entretien des réseaux de télécommunication informatique.De plus, vous assurez un soutien technique aux usagers et le maintien des composantes de ces réseaux.Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline appropriée et possédez quatre ans d'expérience professionelle pertinente.Gne bonne connaissance des aiguilleurs CISCO et de ses composantes, des systèmes d'exploitation (NT, Unix), des coupe-feu (type Application Gateway) et des différents protocoles de communication (TCP/IP, RIP) ainsi que de l'architecture technologique Internet/Intranet, est requise.TRAITEMENT : 49 834 $ à 59 020 $ Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir un formulaire d'offre de service dûment rempli en y joignant la preuve de scolarité* requise et en indiquant le numéro de concours 98-1025.L'offre de service devra être reçue à nos bureaux le ou avant le 27 novembre 1998.Adressez-vous à la Communauté urbaine de Montréal, Division des ressources humaines, Les Cours Mont-Royal, 1550, rue Metcalfe, W étage, Montréal H3A 3P1.Tél.: 280-3700.Téléc.: 280-6673.Visitez notre site internet au http://www.cum.qc.ca.\u2022 Tous les diplômes émis à l'extérieur du Québec doivent être sanctionnés par une attestation d'équivalence émise par le ministère des Relations avec les citoyens et de l'Immigration.Parmi les candidats qui se seront qualifiés, la Communauté urbaine de Montréal favorisera les personnes résidant sur son territoire.Nous remercions les postulants pour leur intérêt mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.L'emploi du masculin est fait uniquement dans le but d'alléger le contenu.Experco Itée Comptant parmi les filiales d'une grande société québécoise de génie-conseil, la compagnie Experco Itée réalise des mandats à l'internationale.Aujourd'hui elle est à la recherche d'un candidat pour un poste de ANALYSTE-PROGRAMMEUR en Afrique francophone.?Fonctions Sous la responsabilité du chargé de projet, la personne recherchée devra: \u2022 Assurer le support technique auprès de l'équipe informatique en place ; \u2022 Conseiller le chargé de projet quant aux solutions techniques à mettre en place ; \u2022 Participer à la réalisation des applications ; \u2022 Assurer, avec le chargé de projet, l'assurance qualité des composantes réalisées.?Exigences: \u2022 Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique de gestion ou l'équivalent ; \u2022 Posséder de 4 à 6 années d'expérience en développement informatique ; \u2022 Posséder 2 années d'expérience dans l'environnement Oracle ; \u2022 Connaître le SGBD Oracle version 7.3 et pouvoir utiliser le langage PL/SQL ; \u2022 Connaître les outils Oracle Designer 2000 et Developer 2000 version 1.3 ; \u2022 Avoir démontré des capacités de travail en équipe ; \u2022 Être capable de s'adapter à son milieu.?Avoir travaillé à l'étranger serait un atout ainsi que la connaissance de l'environnement client-serveur Unix-Windows NT.Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et de la formation académique du candidat.Nous offrons de bons avantages sociaux et le programme d'accès à l'égalité dans l'emploi est en vigueur.Les personnes intéressées à poser leur candidature pour ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 24 novembre 1998.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse écrite.Experco Itée Directeur des ressources humaines 150, rue Marchand, bureau 600 : Drummondville J2C 4N1 l ru \u2022 DEC en électronique; \u2022 5 ans d'expérience; \u2022 Connaissance Windows NT en réseau; \u2022 Disponibilité immédiate; \u2022 Français et anglais parlés.Faxer C.V.au (450) 582-3836 CURRICULUM Rédaction professionnelle Présentation eflicace Contenu convaincant m Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement (514) 493-9414 ConseiPro J I 4« _LA PRESSE MONTRÉAL, SAMEDI 14 NOVEMBRE 1998 Carrières professions _ http://www.lapresse.com/probec Norampac Inc., Division Drummondville, entreprise de 150 employés, est née de la fusion du secteur cartonnage de Cascades Inc et Domtar inc Cette entreprise conçoit et fabrique des caisses d'emballage en carton ondulé.Son marché se situe principalement au centre et à l'est du Québec Norampac inc., Division Drummondville, est à (a recherche d'un(e) : CONTRÔLEUR - COMPTABLE Sous la supervision du directeur d'usine, vous serez responsable de la préparation des états financiers et des budgets ainsi que de l'administration du système de comptabilité et d'information.De plus, vous interpréterez les résultats mensuels par rapport à ce qui a été planifié.Outre le contrôle de la facturation des payables, de la paie, du crédit et de la gestion d'entreposage, vous serez responsable du développement et de l'amélioration des systèmes d'information informatique et comptable qui vous incomberont.Vous êtes titulaire d'un B.A.A, option comptabilité ou toute autre formation combinée à une expérience de trois (3) à cinq (5) ans en entreprise manufacturière.Une connaissance des logiciels informatiques est essentielle; la connaissance du système AS-400 constitue un atout.Bilingue, autonome et disponible, vous devez avoir du leadership et de la facilité à communiquer avec le personnel que vous supervisez.Si un tel défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 novembre 1998 au : Service des ressources humaines Norampac inc.Division Drummondville 600, rue Janelle Drummondville (Québec) J2C 5Z3 Télécopieur : (819) 475-4520 Norampac inc.Division Drummondville, souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.Norampac Division Drummondville Situé au coeur d'une ville réputée pour son dynamisme et ses attraits touristiques, le Centre hospitalier de Granby, hôpital multivo-cationnel en développement, compte 120 lits de courte durée et 124 lits d'hébergement et de longue durée.Nous dispensons une gamme élargie de soins médicaux et spécialises et nous sommes a la recherche d'une personne compétente et dynamique pour se joindre à l'équipe de la direction des ressources humaines en qualité de: CONSEILLER(ÈRE) EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL Relevant du directeur des ressources humaines, vous êtes responsable du secteur de santé et sécurité au travail.Vous faites partie d'une équipe qui favorise la décentralisation de la gestion, le développement de laide-conseil aux gestionnaires et une approche en gestion des ressources humaines et des relations employeur/employés, basée sur le respect et la valorisation du personnel.Notre Centre hospitalier s'appuie sur ses ressources humaines qui sont au nombre de 900 et reparties en treize accréditations syndicales.Votre mandat consiste a accompagner les gestionnaires dans leur gestion de la présence au travail, les conseiller et supporter dans toutes situations qui requièrent vos compétences tout en coordonnant le secteur de santé et sécurité.Vous gérez les dossiers d absence (assurance salaire et accidents du travail) et mettez en place des moyens pour promouvoir la qualité de vie au travail.Vous êtes diplômé(e) universitaire de premier cycle dans les domaines reliés aux relations industrielles, à la gestion des ressources humaines ou a l'administration tout en possédant un certificat en santé et sécurité du travail.Vous possédez de plus, trois années d'expérience dans les domaines de la prévention des accidents du travail, dans la gestion de l'absentéisme, dans la gestion financière du régime de tarification et des indicateurs de gestion.Vos aptitudes pour les communications et votre souplesse vous permettent de transiger avec tous les intervenants de l'organisation.Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre goût pour le travail en équipe, votre vision de l'organisation ainsi que votre sens de l'initiative et de créativité vous invitent a poser votre candidature.Le salaire et les avantages sociaux sont ceux en vigueur dans le reseau: classe salariale 13 S/ vous êtes la personne que nous recherchons, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.au plus tard le 30 novembre 1998.à l'adresse suivante: Centre hospitalier de Granby Direction des ressources humaines Poste santé et sécurité au travail 205, boulevard Leclerc Granby (Québec) J2G 1T7 Cascades Multi-Pro inc., membre du Groupe Conversion Cascades, est un important convertisseur de cartons laminés, de produits environnementaux et de cartons couchés pour les imprimeurs et pour les transformateurs de boîtes pliantes.Cascades Multi-Pro inc.est située à Drummondville.Cascades Multi-Pro inc.recherche un(e) : REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Sous la supervision du Directeur des ventes, vous serez responsable de l'ensemble des ventes d'un .territoire et votre temps sera réparti à parts égales aux Etats-Unis et au Canada.Vous vous assurerez également que les clients soient bien servis par la qualité de nos produits et de notre service.Vos tâches comprendront la prospection de nouveaux clients dans différents secteurs d'activités afin de faire grandir nos parts de marché ainsi que le développement d'idées jusqu'à leur réalisation.De plus, vous devrez préparer des rapports de visites de clients et des rapports de ventes, et participerez à des expositions en vue de faire connaître nos produits.Vous possédez une formation universitaire ou toute autre formation appropriée et avez une expérience de travail pertinente de trois (3) années dans un domaine connexe.Bilingue (anglais et français), vous avez de bonnes connaissances en informatique (Act!, Word, Excel, etc.).Dynamique, vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de disponibilité et êtes capable de travailler en équipe.Si un tel défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 novembre 1998 à : Charles-A.Couru 457, rue Marie-Victorin, C.P.249 Kingsey Falls (Québec) JOA 1BO Télécopieur : (819) 363-5455 Courriel : ccoutu@cascades.com Coscades Multi-Pro inc.souscrit ou principe d'équité en matière d'emploi.Multi-Pro inc.\\7tct t A TFjp VIsuAide développe et commercialise des produits infor- wwn » frmmwmmm matl(^ues et électroniques adaptes aux besoins des per-BTlïiTilUm f n 1 fniTM sonnes vivant avec une déficience visuelle.Responsable de production Votre mandat comprendra l'organisation, la planification et la supervision de la production d'un nouveau produit que l'entreprise développe présentement, vous serez appelé à évaluer et à recommander les sous-traitants en plus de travailler avec l'équipe de R&D pour l'amélioration continue de la nouvelle ligne de produits.Pour ce faire, vous possédez un baccalauréat en génie industriel ou mécanique ou vous avez acquis une expérience de travail équivalente, vous avez à votre actif une expérience de supervision de production de circuits électroniques embarqués (3 ans), une connaissance des procédés de fabrication de boîtiers de plastique et une expérience en contrôle de la qualité.Votre créativité se déploie lorsque vous devez suggérer des solutions efficaces pour régler les problèmes de production.Puisque Tes partenaires de VisuAide se retrouvent dans plusieurs pays, vous possédez d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais et en français.Si vous souhaitez relever un nouveau défi, travailler dans un environnement stimulant et si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous devez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard te 20 novembre 1998 à: VisuAide, inc., à l'attention de Mme Louise Bourgea 841, boulevard Jean-Paul-Vincent, Longueuil (Québec) J4G 1R3 Télécopieur (450) 463-0120.Internet : louise@visuaide.com Seuls los candidats retenus seront contactés Commis, gestion d'immeuble Oxford Québec, une division de Oxford Properties Groups Inc., une des plus importantes sociétés immobilières en Amérique du Nord, offre ce poste à combler immédiatement à une personne motivée et très organisée qui se joindra à son équipe en immobilier commercial de ses bureaux du centre-ville.Vous avez les aptitudes nécessaires au travail d'équipe, le souci du détail et de solides connaissances pratiques de Word et d'Excel.Vous serez responsable de prêter assistance dans le processus de présentation des données financières, traiterez les comptes clients et les comptes fournisseurs et exécuterez diverses tâches de bureau dans le cadre de la gestion de deux immeubles.Vous aurez également des tâches à accomplir touchant l'administration de contrats de location et de sous-location.Ce poste exige d'avoir un diplôme de Cégep ou des certificats ou les deux ainsi que deux années ou plus d'expérience connexe.La préférence ira aux candidats bilingues (à l'oral et à récrit) qui auront de l'expérience dans le domaine immobilier.Oxford offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que l'occasion de faire valoir vos talents dans un milieu dynamique et professionnel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, confidentialité assurée, de même que vos attentes salariales aux : Ressources humaines, Oxford Québec, 1250, boul.René-Lévesque Ouest, bureau 3600, Montréal (Québec) H3B 4W8.Venez visiter notre site Web au www.oxfordproperties.com Agences s'abstenir.Prière de ne pas appeler.Nous remercions tous les candidats, mais ne pourrons communiquer qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.*L» fondement de bonnet relûlians La Commission scolaire Marie-Victorin est \u201e à la recherche d'une / directrice ou d'un t Commission scolaire directeur adjoint qui / MARIE-VICTORIN ^J^SSTZ MÉTIERS ET OCCUPATIONS DE L'INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION DE LONGUEUIL A L'ÉCOLE SECONDAIRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE PlERRE-DUPUY, afin de pourvoir un poste à temps plein pour un mandat de trois ans.DIRECTEUR OU DIRECTRICE ADJOINT(E) EN FORMATION PROFESSIONNELLE Responsabilités : Sous l'autorité du directeur de l'École secondaire de formation professionnelle Pierre-Dupuy.le titulaire du poste exerce des fonctions de gestion, de planification, d'organisation, de direction» de contrôle et d'évaluation des programmes de formation professionnelle et des ressources du Pavillon.Compétences requises : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié ou quatorze années de scolarité dans un champ de spécialisation technique; cinq années d'expérience à un poste d'enseignant ou de professionnel non enseignant; autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministre.Connaissances et expérience : Bien connaître l'industrie de la construction, sa réglementation et les organismes la représentant; avoir une expérience reconnue pour œuvrer en étroite collaboration avec des partenaires ayant des intérêts divergents et posséder un leadership reconnu associé à des compétences dans le processus de gestion participative; avoir démontré une capacité de communication appropriée et réussir le test de français.Il est possible d'obtenir davantage de précisions sur le rôle attendu du titulaire du poste en communiquant avec madame Ginette Carpentier au (450) 670-0730, poste 424.Conditions d'emploi : Selon le Règlement sur les conditions d'emploi.Rémunération : DAS Classe 3 - de 50 027 $ à 66 291 $ Horaire de travail : de jour et de soir Candidature : Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 27 novembre 1998, 16 h 30, en mentionnant le numéro de l'affichage C-98-99-002.à Daniel Tremblay, directeur.Service des ressources humaines, COMMISSION SCOLAIRE MARIE-VICTORIN, 13, rue Saint-Laurent Est, Longueuil (Québec) J4M 4B7.http://wu-w.laprcsse.com/probcc rious souscrivons au principe l'équité en matière d'emploi.& Associés Gestion des ressources humaines Notre client, un important employeur situé à environ 40 km au nord de Montréal, est à la recherche de personnes professionnelles el fiables pour combler les postes suivants relevant du directeur, Sécurité, environnement et qualité : SUPERVISEUR, SECURITE AU TRAVAIL Vous jouerez un rôle conseil auprès des superviseurs el de l'administration Kur toutes les activités relatives à la sécurité au travail, aux politiques, à pplication des normes, aux règlements et aux procédures s'y rapportant.Vous serez aussi responsable d'une équipe de 5 gordiens de sécurité.Vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire en génie méconique ou industriel, et possédez au moins 5 années d'expérience pertinente dons un milieu syndiqué, incluant 2 années à titre de superviseur dans un rôle relatif à la sécurité.Vous avez des habiletés en informatique et de bonnes connaissances de MRP II et de ISO 9000.Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe, aptitudes pour la résolution de problèmes, les relations interpersonnelles el les communications complètent votre profil.Le bilinguisme est essentiel.INGÉNIEUR, QUALITÉ Vous planifierez, assurerez et documenterez la qualité des matières premières et des composantes, incluant l'évaluation des nouveaux matériaux par des analyses chimiques et physmues.Vous jouerez aussi un rôle de soutien technique auprès des responsables de la production et de l'approvisionnement afin que tout le matériel soit conforme aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise.Membre en règle de l'O.I.Q., vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire en génie mécanique ou industriel et avoir de 2 à S années d'expérience pertinente.Une formation complémentaire en qualité est préférable.Le bilinguisme est essentiel.Faites parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant dairemtnt le titre du poste qui vous intéresse, par télécopieur à l'attention de Gisèle Brunette au (514) 337-2958, ou téléphonez ai (514) 387-8276.Scvks les personnes considérées pour une entrerve seront avisées.>\u2022.\u2022' 1 \u2022 » V \u2022 \u2022 \u2022 « Le Cégep de Jonqujère ; requiert, pour la ', session hiver 1999, J les services de \\ professeures : ou professeurs: à temps plein et à temps partiel ; dans les disciplines suivantes : j chimie industrielle Exigences : \u2022 Baccalauréat en chimie ou en biochimie * \u2022 Membre de l'Ordre des chimistes du Québec.technologies du génie électrique : Exigences : \u2022 Baccalauréat en génie électrique ou en \u2022 génie informatique \u2022 Expérience sur les ordinateurs, j art et technologie des médias : TÉLÉVISION Exigences : \u2022 Formation universitaire en télévision! et(ou) expérience pertinente de production en télévi-; sion \u2022 Expérience en tournage et montage en ligne et; non linéaire \u2022 Connaissances approfondies des caméras et magnétoscopes BETACAM, des salles de' montage et périphériques, de la prise de vue et de la prise de son.Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné de vos relevés de notes, avant le 20 novembre 1998,-16 h 30, au Directeur des ressources humaines, CÉGEP DE JONQUIÈRE, 2505, rue Saint-Hubert, Jonquière (Québec) G7X 7W2.Le cégep, une présence essentielle Conseiller bilingue en mise en oeuvre de SAP 1 ¦ I Argus esr un important porrenoire SAP inrernorionol spécialisé dons lo mise en œuvre du module des ressources humaines de SAP fVO.le progiciel de pointe offrant des solurions pan-entreprises.Nous sommes à lo recherche de conseillers en mise en œuvre pour nos bureaux de Colgary.de Montréal et de Toronto.Le candidat idéol est titulaire d'un grade ou d'un diplôme technique et o à son oenf une expertise en programmation C.C++, etc.oinsi que des connoissonces théoriques des boses de données relorionnelles.Un communicoreur doué er morivé.vous excellez dons un contexte de travail d équipe.Lo connaissance des logiciels SAP est un orour.mois n'est pas exigée.Argus assurera une formation poussée soit en Europe, scit oux Étors-Unis.Argus offre un solaire de base, un régime d avantages socioux et une formorion oux frais de l'entreprise oinsi que l'occasion de loncer votre carrière en quatrième vitesse.Pour postuler, veuillez foire parvenir votre curriculum virœ en fronçais er en onglois à More Flewelling.Argus Inregrored Solurions Inc.55Ô0 Explorer Dr.Sre.503.Mississougo.ON L4W 4Y1; Courriel : orgus@ro.hodes.com Télécopieur : 905.602.7Ô29 Nous ne communiquerons qu'avec les personnes rerenues pour une enrrevue.ARGUS INTEGRAHD SOLUTIONS Visitez norre sire Web ou : www.orgus.is.com WÊÊLf >PHŒNIX y INTERNATIONAL 17^ L'excellence par nature; le succès par la science.Phosnix International Sciences de la Vie est \\a société \u2022 \u2022 de recherche contractuelle au service des industries \u2022 pharmaceutique et bioanalytique qui connaît la * croissance la plus rapide.5i voue désirez relever le défi ! que représentent l'acquisition constante de nouvelles \\ connaissances et la stimulation intellectuelle, cette offre \\ est peut-être pour vous I ; ; CHEF DE SECTION, CG, CG-SM | Fonctions ; Tout en administrant les défis analytiques actuels \\ de la section CG, CG-SM ainsi que la mise en pratique d'une \u2022 nouvelle méthode de développement intégrant la technologie \\ CL-SM, vous superviserez indirectement une équipe de \u2022 40 chercheurs et analystes de recherche afin d'assurer; l'efficacité et la qualité des travaux de laboratoire.Vous ! serez responsable de la rentabilité des laboratoires ainsi que ; du contrôle des coûts, de même que des relations avec nos \\ clients.Exigences ; Vous possédez un doctorat, une maîtrise ou un '.baccalauréat ès sciences, cinq années d'expérience en gestion -ou en supervision ainsi qu'une feuille de route démontrant l'élaboration de méthodes efficaces utilisant les techniques CG, CG-SM, CL-SM et CLHP.Vous excellez dans vos; communications en anglais.Le bilinguisme constitue un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant vos attentes salariales, à Dotation, RH, Phœnix International Sciences de la Vie, 2350, rue Cohen, Saint-, Laurent (Québec) H4R 2N6.Télécopieur : (514) 335-8340-\u2022 courriel : emp_recruit@pils.com - > ; Visitez notre site Web à http://www.pils.com ; - ; t Seules les personnes sélectionnées seront contactées.' ' \u20221 Cactus Animation, une société du Groupe Coscient, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de production La personne recherchée doit rencontrer les spécifications suivantes : ¦ expérience de gestion de projet ; ¦ expérience d'animation 2D un atout ; ¦ bonne connaissance de l'industrie de l'audiovisuel ; ¦ bonne connaissance des logiciels Excel et Word ; ¦ bilinguisme parlé et écrit.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitao par fax au (514) 284-6042, au plus tard le 24 novembre 1998.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contactées.LANCASTER DATAMARK Dynamique et en pleine expansion dans le domaine de l'imprimerie, notre entreprise est à la recherche du candidat suivant: COORDONNATEURfTRICE) MARKETING Relevant du vice-président marketing, le (la) titulaire devra assumer le rôle de toutes activités relatives au bon maintien, à la mise à jour et au développement de notre image corporative.Exigences: - Parfait bilinguisme parlé et écrit; - Diplôme universitaire ou formation spécialisé en publicité et marketing; - 3 ans min.dans un contexte d'activités publicitaires et promotionnelles; - Connaissance progiciels Word, Excel, Power point.Envoyer votre C.V.à Céline Chauvette: Fax: (450) 663-9520 Seuls les candidats sélectionnés seront appelés. LA PRUSSE, MONTREAL, SAMEDI 14 NOVEMBRE 1998 I 5 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Notre établissement est une corporation du sec-.~7f£ teur public vouée à l'adaptation et à la réadapta- \u2022 £\\ tion des personnes handicapées intellectuelles.EIntégrale Nous sommes à la recherche d'un : CHEF DE SERVICE DE RÉADAPTATION (poste cadre, temps complet régulier) Mandat Bous l'autorité du chef de service responsable de territoire, * planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activi-¦ tés relatives à l'opérationnalisation du plan d'intervention individualisé dans le but d'assurer la réadaptation et l'intégration sociale et communautaire de la clientèle déficiente intellectuelle en contexte multiculturel.Assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles des services socioprofessionnels, résidentiels et de soutien à la personne et à son réseau sous sa responsabilité.¦ Exigences: \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée ; \u2022 Expérience de 5 ans en gestion de services de réadapta-.tion ; Aptitude à gérer des équipes autonomes et responsables ; \u2022 Connaissance fonctionnelle de l'anglais.Salaire: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux, classe 13 Veuillez faire parvenir votre cumculum vitae avant le 27 novembre 1998 à l'adresse suivante: Services de réadaptation L'Intégrale Service des ressources humaines 75, rue de Port-Royal Est, bureau 110 Montréal (Québec) H3L 3T1 Téléc.: (514) 387-1368 Concours fermé : accessibilité réservée aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux et des organismes affiliés.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi, s Seules les personnes dont la candidature sera retenue rece- g vront une réponse.DU RICHELIEU Centre Rouville .¦.1.\"¦ \"\"'.\"\"\"\" .te C.l.S,C.du Richelieu et le RouvBfe 1 sont à la recherche de personnes dynamiques désireuses de se joindre à leur équipe et disponibles pour les catégories d'emploi suivantes; MME C.L.S.C.et Info-santé régional Liste de rappel \u2014 Possibilité d'assignation 21 hres/ sem.pour Info-santé régional.Infirmier(ère)s autorisé(e)s Exigences: \u2022 2 ans d'expérience diversifiée en soins infirmiers; \u2022 Formation souhaitable: relation d'aide, intervention en situation de crise et approche communautaire.Pour les postes Info-santé régional: anglais fonctionnel \u2014 disponibilité à travailler jour, soir, nuit et fin de semaine.Centre Rouville Physiothérapeute Poste 2.5 jours/sem.fusionné à un remplacement temporaire de 2.5 jours/sem.d'une durée indéterminée.Exigences: \u2022 Connaissance de la clientèle orthopédique et neurologique; \u2022 Habileté à travailler en équipe interdisciplinaire; \u2022 Expérience souhaitable, mais non essentielle; \u2022 Membre en règle de l'ordre professionnel des phy-siothérapeutes du Québec.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 23 novembre 1998 en indiquant sur l'enveloppe le titre d'emploi à l'adresse suivante: Direction des ressources humaines Centre Rouville 300, rue du Dr Poulin, Marieville (Québec) J3M 1L7 Télécopieur.(450) 460-3544 Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt.Toutefois, s nous ne communiquerons qu'avec celles dont la can-1 didature aura été retenue.Gérant de région Vente et service à la clientèle Située à Saint-Germain-de-Grantham, SGT 2000 inc.est classée parmi les plus importantes compagnies de transport général au Canada.SGT 2000 inc.dessert le Canada, les Etats-Unis et le Mexique, du Pacifique à l'Atlantique.Avec un personnel de 600 hommes et femmes et une flotte de plus de 1400 unités, SGT se distingue dans le transport de longue distance.Le gérant de région sera responsable pour sa région aux États-Unis de: \u2022 Superviser une équipe de représentants de vente et service à ^ la clientèle; \u2022 Accroître le volume d'affaires; \u2022 Participer à la préparation des soumissions et à la tarification; \u2022 Optimiser l'exploitation du matériel roulant.Si vous reconnaissez en vous les qualités nécessaires pour la vente, la gestion et la motivation d'équipes, une aisance à la formulation et à l'atteinte d'objectifs ainsi qu'un sens aigu de l'organisation, vous ferez du chemin au sein de SGT.Naturellement, le bilinguisme est essentiel et une familiarité avec le camionnage, de longue distance surtout, est un atout certain.Poste basé à Saint-Germain-de-Grantham.Réception des candidatures au plus tard 17 h, le vendredi 27 novembre Dossier S-98-050, Gérant de région SGT 2000 inc.354, route 122, Saint-Germain, (Québec) J0C 1K0 Télécopieur (819) 395-2868, re: Poste de gérant de région.Courriel: info@sgt.qc.ca Pas d'appels s.v.p.Seuls les candidats retenus pour entrevue seront contactés.Poste disponible autant aux hommes qu'aux femmes.Directeur/trice du marketing Notre client, entreprise internationale en pleine croissance oeuvrant dans la conception de solutions informatiques en télécommunications, recherche pour son siège social, situé au centre-ville de Montréal, un(e) directeur(trice) du marketing.Relevant du Vice-président des ventes, vous aurez comme responsabilité le développement et la réalisation du plan marketing.Vous dirigerez et coordonnerez les activités du département dont l'analyse des stratégies de marchés internationaux, la conception du matériel de support marketing et enfin, le lancement des nouvelles applications informatiques.De plus, vous assurerez le support pour le département des ventes et R & D.Leader et proactif, vous possédez un diplôme universitaire en ingénierie, science, ou administration des affaires option marketing, vous cumulez une expérience pertinente dans le secteur des télécommunications et détenez une connaissance des systèmes de support à l'exploitation (OSS).Des défis stimulants vous attendent dans cette entreprise offrant de grandes possibilités de carrière.Faites parvenir votre cumculum vitae au plus tard le 28 novembre 1998 à : Céline Bergeron Conseillère en ressources humaines ACF RESSOURCES HUMAINES 1010.rue Sherbrooke Ouest.bureau 405 Montréal (Québec) H3A 2R7 Téléc.: (514) 845-7622 RESSOURCES HUMAINES Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Ci i COMMIS - COMPTABLE *Z>G£ffl3 i** est une firme de services-conseils en informatique qui se spécialise dans la gestion et le support de réseaux informatiques, incluant l'Internet et l'Intranet.Vous serez notamment responsable de mettre en place un système de comptabilité informatisé et d'y effectuer les entrées; produire différents rapports comptables; effectuer le traitement de la paie et des avantages sociaux.Bilingue, vous possédez un DEC en Techniques administratives option Finances et maîtrisez parfaitement Excel 97 dans un environnement PC.La connaissance de Word, de môme que quelques années d'expérience sont des atouts.Si vous êtes intéressé à relever ce défi, transmettez-nous votre curriculum vitae à : Courriel : lnfo@dgem.com ou Télécopieur : (514) 866-2228.i&'G'&MQ.inc.440, boul.René-Lcvesquc Ouest, bur.1204 Montréal (Québec), H2Z 1V7 \u2022 ¦ Prévost Car.membre du groupe Volvo, leader canadien en matière de fabrication d'autocars haut de gamme connaît une croissance exceptionnelle et place ses 1 500 équipiers au coeur de son succès.SUPERVISEURS(ES) DE PRODUCTION \u2022Assemblage .Sous-assemblage - Fabrication -Peinture Ht cnmni-camtfSD ISO 9001 Relevant du gérant de production, les candidats(es) auront la capacité de structurer les opérations ainsi que d'orienter et mobiliser leur équipe vers l'atteinte des résultats.Vous avez tout ce qu'il faut pour relever ce défi si vous répondez au profil suivant : ?De préférence un diplôme collégial dans une discipline appropriée jumelée à 5 années d'expérience en supervision.?Connaissance des systèmes de classes mondiales tels que : juste à temps, kan-ban et flux continu.?Excellente prédisposition au niveau des relations interpersonnelles.?Leadership onenté sur la performance de l'entrepnse avec la contribution des équipiers.Vos priorités sont le client, la santé-sécunté, la qualité du produit et du service offert, les coûts et les délais.Certains postes sont sur des quarts de soir.Si ces opponunités de camère vous intéressent, faites parvenir votre cumculum vitae au plus tard le 21 novembre 1998 à l'attention de : Jean Cloutier - EPR intervention 1173, boul.Charest Ouest, bureau 290 Québec (Québec) G1N2C9 ou encore Télécopieur: (418)681-0892 E-mail: eprinter@globetrotter.net Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.GERANT DE PROJETS Projets à très haut risque 3,000,000.00$ + Plusieurs postes sont disponibles et ce, à travers le Canada.Une multinationale, chef de file dans l'intégration des solutions en technologie de l'information, désire s'adjoindre les services de professionnels, des spécialistes en gestion de projets dont le profile démontre une expérience de 10 ans et plus dans ce domaine.Les titulaires de ces postes sont des gestionnaires chevronnés dont l'expertise comprend : Le cycle complet relié à la gestion de projets et de ressources.Ces ressources sont des groupes variant de quinze (15) à trente (30) personnes et qui oeuvrent dans divers champs d'activité.Vous agirer comme agent de liaison auprès de votre client face aux divers intervenants et votre employeur.Des connaissances techniques générales des environnements multi plateformes sont indispensables en autre : systèmes distribués, client-serveur, ordinateurs centraux \"mainframe\", unix et réseautique.En retour, notre client vous offre un salaire et des bénéfices haut dessus de la moyenne, une généreuse prime de rendement et la possibilité d'une carrière internationale.WARD, Associes Une société affiliée ^ OiïU-n 2000, rue Peel, Bureau 680 Montréal (Québec) H3A 2W5 Tél.: (514) 848-9361 Téléc.: (514) 848-6376 C.électr.: montreal@ward-associates.com [MIN@NCES DIRECTEUR GÉNÉRAL Martin International produira l'an prochain un Salon destiné aux courtiers, banquiers et assureurs sur le marketing de leurs produits et l'utilisation des technologies de l'information.Votre mandat consistera a développer les contenus et à recruter les exposants, conférenciers et commanditaires.Parfaitement bilingue, vous excellez en vente et publicité et vous connaissez l'industrie financière.1 Veuillez faire parvenir votre C.V.à: Martin International, 500, g Place d'Armes, bureau 2910, Montréal H2Y 2W2.Fax: (514) 5 283-0641.5 METTEZ LE CAP SUR UNE VRAIE CARRIERE FacôSit INFORMATIQUE Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Avec plus de 85 consultants répartis à travers le monde, des experts de haut niveau, des mandats diversifiés et intéressants (mandats à l'international).Facilite Informatique se veut essentiellement orientée vers les technologies de l'information.Titulaire d'un D.E.C.ou d'un diplôme universitaire, vous possédez un minimum d'un an d'expérience professionnelle.Désireux de relever de nouveaux défis, vous souhaitez faire progresser votre carrière, dans une ambiance de travail motivante et sympathique, au sein d'une entreprise dynamique qui vous offrira l'encadrement et la formation nécessaires à votre progression.Alors, si vous avez du potentiel, nous vous invitons à mettre le Cap sur use Vraie Carrière ! ¦ Chefs de projets ¦ Analystes ¦ Analystes-programmeurs \u2022 CUENT-SERVEUR \u2022 ORIENTÉ OBJET \u2022 ORACLE \u2022 SYBASE \u2022 C \u2022 C++ \u2022 VB \u2022 SAP/R3 \u2022 ABAP/4 \u2022 DB2 \u2022 IMS \u2022 CICS \u2022 COBOL \u2022 AS400 \u2022 RPG400 \u2022 SYNON Nous vous invitons à envoyer votre CV à : Facilité Informatique, référence JL1198 360 rue Saint-Jacques Ouest, bureau 1915 Montréal (Québec) H2Y 1P5 Téléphone : (514) 284-5636 Télécopieur : (514) 284-9529 Centre hospitalier de Gaspé \u2022 \u2022 3 Coordonnateur des services techniques L'ÉTABLISSEMENT Le Centre hospitalier de Gaspé est un établissement de soins généraux, spécialisés, d'hébergement et de soins de longue durée détenant un permis d'exploitation de 71 lits de courte durée et de 125 lits de longue durée.Son budget annuel est de 26 500 000 S.Le POSTE Coordonnateur des services techniques (temps complet permanent) SOMMAIRE PE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur des services administratifs, la personne planifie, coordonne et contrôle toutes les activités relatives à l'entretien des installations matérielles, du fonctionnement des installations, des télécommunications, du transport et de la sécurité dans le but d'assurer un bon fonctionnement de l'établissement.Elle assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.Entre autres, elle est responsable de la gestion des programmes fonctionnels et techniques; elle doit s'assurer de la mise en place d'un programme d'entretien préventif des équipements (médicaux et autres) et des bâtiments, de (approvisionnement en biens et services (en collaboration avec le service d'approvisionnement), du bon fonctionnement des équipements de communications, de l'application et de la mise à jour du plan d'urgence interne et externe de l'établissement, d'une utilisation efficace des véhicules de l'établissement pour le transport de la clientèle et pour les autres besoins de rétablissement, et aussi de disposer du personnel de garde pour les réparations d'urgence, etc.EXIGENCES La personne recherchée doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil ou autre spécialité équivalente.Elle doit détenir cinq (5) années d'expérience de gestion dans des fonctions équivalentes.RÉMUNÉRATION Selon le règlement concernant la rémunération des cadres du réseau de la santé et des services sociaux (classe salariale présentement en voie de révision).Toute personne intéressée à poser sa candidature à ce poste devra le faire en transmettant son curriculum vitae et tout autre renseignement pertinent avant le 27 novembre 1998.16 h 00 en l'adressant à : Monsieur Gérald O'Connor Oirecteur des services en gestion et développement des ressources humaines 215.boul.York Ouest.C.P.800 Gaspé (Québec) G4X 2W2 Avec la mention «Poste de coordonnateur des services techniques» N.B.Pour des raisons pratiques, la forme masculine désigne tant les femmes que les hommes., Une entreprise manufactunère en pleine expansion, spécialisée dans la fabncation de produits médicaux, située à Ville Saint-Laurent, comptant plus de 50 employés est à la recherche de candidat(e)s pour combler la fonction: DIRECTEUR DES FIMES ET DE LA COMPTABILITÉ FONCTIONS: Sous la responsabilité du président-directeur général, il (elle) aura comme principales obligations, l'établissement, l'organisation, la planification, la direction, la coordination de toutes les activités du service financier ot comptable et de l'informatique de gestion.EXIGENCES: Détenir un titre comptable et cumuler 5 ans d'ex-pônenco en milieu manufacturier, $tre bilingue (essentiel) posséder ae l'expérience oe l'exportation et l'importation (un atout) ATTITUDES RECHERCHÉES: Capacité à communiquer, motiver, travailler en équipe, sens de l'organisation et de la planification, esprit d'analyse, aimer relever des défis.Votre candidature devra nous parvenir avant to 24 novembre 1998 à: Directeur des ressources humaines 1461, Bégin.Saint-Laurent (Québec) H4R 1V8 Notre client.Granité Bu s si ère inc.entreprise faisant partie du Groupe Polycor International inc.chef de file dans l'extraction et la transformation du granit, est à la recherche de candidats pour occuper les postes de comptable de gestion et planificateur de production pour son usine de fabrication de granit située à Sf-Sebastien dans la région du Lac Megantic.COMPTABLE DE GESTION Relevant du contrôleur, vous participerez à la préparation et à l'analyse des rapports financiers mensuels.De plus, vous serez chargé de la préparation en vue de la vérification de fin d'année, incluant l'analyse des coûts des produits et des fluctuations des activités.Vous contribuerez largement à la mise en place d'un système de contrôle des coûts de production.À votre diplôme universitaire en comptabilité, s'ajoute une expérience d'au moins cinq années dans le secteur manufacturier.Le titre de C.M.A.serait un atout.Vous êtes également dynamique et habile en analyse et en informatique en plus d'être doté d'un bon sens pratique.Vos compétences personnelles vous permettent d'être orienté à la fois vers le client et les résultats.La maîtrise de résolution de problème ainsi que celle de la gestion des processus font partie de vos forces Enfin, vous avez une maîtrise parfaite des deux langues officielles.Le poste étant à St-Sébastien, vous devrez envisager un déménagement dans cette région.Enfin, la rémunération pourra varier selon les qualités du candidat retenu PLANIFICATEUR DE PRODUCTION Relevant du président directeur général, vous devrez planifier les activités de fabrication à court terme et coordonner les activités avec le département de dessin et d'expédition.De plus, vous devez utiliser efficacement le système de production informatisé (interface Windows).Vous avez complété votre formation en gestion des opérations de production et vous possédez une expérience pratique d'au moins cinq années en milieu manufacturier.Une formation universitaire en gestion de la production serait un atout.Vous êtes familier avec les systèmes de gestion utilisés pour l'établissement des cédules de production par département.Vous êtes à l'aise dans un environnement où le respect des standards de performance (coûts, délais, qualité) est prioritaire.Vous vous distinguez par votre leadership, vos compétences en communication et votre capacité à gérer plusieurs projets à la fois.Vous avez développé un esprit d'analyse orienté vers les résultats et vous possédez une facilité pour le travail en équipe.Vous êtes orienté vers le client et la maîtrise de résolution de problème ainsi que celle de la gestion des processus font partie de vos forces.Enfin, vous maîtrisez bien les deux langues officielles parlées et écrites.Le poste étant à St-Sébastien, vous devrez envisager un déménagement dans cette région.Enfin, la rémunération pourra varier selon les qualités du candidat retenu .Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons et si un de ces deux défis vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par la poste, par télécopieur ou par courrier électronique au plus tard le 30 novembre 1998 Le Groupe Savard-Martin inc.855, rue Louis-Riel Sherbrooke, Qc, J1L 2M8 Téléc.: (B19) 562-4753 c.él.: bensav@intertinx.qc.ca le Groupe 16 LA PRUSSE, MONTRÉAL, SAMEDI 14 NOVEMBRE 1998 Une théologienne se convertit à la ferblanterie Des lers pour les iiles! CLAUDINE ST-GERMAIN collaboration spéciale Difficile d'imaginer un virage plus radical que celui qu'a effectué Kate Bulman à Tâge de 43 ans.Après avoir oeuvré comme intervenante en milieu communautaire, cette bachelière en théologie s'initie présentement à la ferblanterie-tôlerie I « J'aimais bien mon travail, mais la relation d'aide me prenait beaucoup d'énergie, raconte Kate.J'ai donc quitté mon emploi pour passer trois ans à la maison avec mes enfants et après, j'ai voulu relever de nouveaux défis.» Elle découvre alors un programme permettant aux femmes de mieux connaître les métiers non traditionnels.C'est la révélation ! « Cet univers m'attirait depuis longtemps, mais je n'avais jamais osé m'y aventurer.J'ai grandi dans une famille où il fallait travailler avec sa téte, pas avec ses mains.» Le programme de ferblanterie-tôlerie l'a particulièrement intéressée en raison de la diversité des apprentissages qu'il offrait.Déchiffrer des plans, dessiner des patrons, travailler le métal, tout cela fascinait Kate.« J'aimais aussi le fait qu'on y retrouve des éléments d'informatique.Ça répondait à tous mes intérêts.» Atouts Kate apprécie la polyvalence de la formation qu'elle reçoit ; cette dernière lui permettra plus tard d'être à l'aise dans tous les secteurs de production.Les propriétés du Déchiffrer des plans, dessiner des patrons, travailler le métal, tout cela fascinait Kate Bulman, qui, bachelière en théologie et forte d'une expérience de travail en milieu communautaire, a choisi de suivre un progamme de formation en ferblanterie-tôlerie.métal, l'usage des différents outils, tout cela n'aura bientôt plus de secrets pour elle.Afin de pouvoir travailler avec les machines à commandes numériques, elle se familiarise également avec la programmation.« Les machines permettent d'accomplir des tâches de façon beaucoup plus précise et sont de plusen plus utilisées par les entreprises.Savoir s'en servir sera donc un atout précieux.» Selon Kate, celles qui sont attirées par ce domaine doivent être habiles de leurs mains, avoir un grand sens de la précision et une bonne capacité de visualisation.« Pour partir du plan d'un objet et déterminer les différentes étapes nécessaires à sa construction, il faut être capable de l'imaginer en trois dimensions.Quelques notions de mathématiques sont aussi bien utiles, notamment pour calculer des angles.» Kate affirme également que sa longue expérience en travail communautaire lui est utile dans son nouveau milieu.« Organiser et planifier un travail d'équipe, ça me connaît ! », s'exclame-t-elle.Défis La perceuse, la plieuse, les outils de soudage.Quand Kate s'est retrouvée devant ces gros engins inquiétants, elle avoue avoir été effrayée.« La pire, c'est la grosse guillotine qui découpe les feuilles de métal en faisant un SCHLAK ! terrible », évoque-t-elle en riant.« On apprend toutefois à surmonter cette peur.Oui, ces machines peuvent être dangereuses, mais il faut se mettre dans la tète que c'est nous qui les contrôlons, et non l'inverse.» Kate raconte que ses camarades de classe, pour la plupart déjeunes hommes, l'aident également à évoluer.Elle cite en exemple un concours d'oeuvres organisé récemment par l'école, opposant des équipes de tous les programmes.Elle et deux coéquipiers se sont mis au travail pour réaliser une citrouille métallique.« Moi, j'avais tendance à m'acharner sur une pièce pendant des -heures, se souvient-elle.Les gars m'ont fait comprendre que l'important, c'était d'abord de finir le projet, et que tout ne pouvait être parfait du premier coup.De mon côté, je leur ai démontré qu'en s'attardant plus longtemps sur la finition, le résultat pouvait être beaucoup plus intéressant.» Cette complémentarité a porté fruit : la citrouille d'acier a reçu le deuxième prix ! Quant à l'avenir, Kate ne s'en fait pas trop, puisque le taux de placement dans ce domaine est de 100 %.Elle avoue toutefois que le fait d'être une femme et d'avoir 43 ans pourrait la pénaliser.« Heureusement, mon expérience de vie m'a appris à me vendre.Je peux convaincre n'importe quel employeur que je suis aussi bonne que les gars ! » \u2022 Plaisirs Plusieurs carrières s'offrent aux diplômés en ferblanterie-tôlerie, de la fabrication de grille-pain à l'aérospatiale.Kate veut toutefois attendre la fin de sa formation avant de choisir.Chose certaine, elle ne devrait pas s'ennuyer : depuis qu'elle évolue dans ce domaine, la fierté fait partie de son quotidien.« Qu'il s'agisse de comprendre enfin une machine qui me donnait du fil à retordre ou de réussir un joint sur un tuyau, tout succès me procure énormément de satisfaction, déclare-t-elle.C'est pourquoi quand je reviens chez moi le soir, même si je suis parfois fatiguée, je me sens toujours pleinement heureuse.» - Ce texte est tiré du nouveau guide portant sur les métiers non traditionnels intitulé : Des métiers pour les filles ! Pour plus d'information sur ce document ou pour en savoir plus sur les publications de préparation au monde du travail, on peut contacter Les éditions Ma Carrière au ( 514) 890-1480 et à l'adresse Internet suivante : http://macarriere.qc.ca im.g tiers ovur les filles ' Le guide d'exploration des métiers non traditionnels pour les filles MAINTENANT DISPONIBLE EN LIBRAIRIE Commandez aujourd'hui ! (514) 890-1480 http://macarriere.qc.ca \u2022Sr.\u2022 y \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 - >-' Carrières professions http://www.lapresse.com/probec ÎSEP Gouvernement du Québec Us RE l+l Le Groupe A-R Lussier, courtiers d'assurance Inc.joue un rôle prépondérant au sein de l'industrie de l'assurance au Québec.Cette entreprise active offre à sa clientèle des produits d'assurance de pointe et un service à la clientèle de qualité supérieure.Le Groupe A-R Lussier, courtiers d'assurance Inc.cherche présentement à combler le poste suivant dans le secteur de la Mauricie pour son service d'assurance des particuliers: Directeur, assurance des particuliers En plus d'assumer la direction du développement des affaires, la personne recherchée devra participer au recrutement du personnel, planifier des cours de formation et de motivation à la vente et de service à la clientèle, effectuer un suivi régulier des performances, atteindre les objectifs fixés et devra superviser une équipe de souscripteurs dans nos différents bureaux.Reconnu pour son professionnalisme, sa capacité à travailler en équipe, ses habiletés de communication ainsi que son dynamisme et sa créativité, le candidat devra posséder de fortes compétences acquises par une solide et vaste expérience dans le domaine de l'assurance et de la gestion de personnel; détenir son permis de courtier d'assurance agréé ou un équivalent; la connaissance de l'anglais est un atout; l'habileté à utiliser les outils informatiques (Word, Excel) est nécessaire.Si ce poste vous intéresse, nous serons heureux de recevoir et de traiter votre curncuium vitae en toute confidentialité par télécopieur seulement.Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.Nous favorisons l'équité salariale.Les conditions d'emploi sont selon l'expertise et les compétences.GROUPE a* LUSSIER courtiers d'assurance inc.a/s de madame Claire Lussier 80, rue Augusta SOREL (Québec) J3P1A5 Télécopieur (450) 746-9008 s HE Win ÉQUIPEMENT LIMITÉE chef de file dans la vente et l'entretien d'équipement lourd, désire s'adjoindre une personne qualifiée pour son secteur des services techniques situé à Pointe-Claire.Si ce défi vous intéresse et que vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le nuoréro de concours 98231, au plus tard le 27 novembre 1998, au Service du personnel, HEWITT ÉQUIPEMENT LIMITÉE, 5001, route Transcanadienne, Pointe-Claire (Québec) H9R1B8.Télécopieur: (514) 630-3143; courriel : dlafeune@hewitt.ca http://www.lapresse.com/probec Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Spécialiste en estimation Vous établirez les coûts de l'adaptation de l'équipement lourd aux besoins des clients.Dans cette fonction, vous disposerez du soutien constant des spécial istes des services techniques.De plus, vous mettrez sur pied des projets d'options conformes aux besoins du marché afin de les rendre disponibles repidement et d'accélérer le processus de préparation des soumissions.Bilingue et titulaire d'un D.E.C.en techniques de génie mécanique ou d'un diplôme universitaire en génie mécanique (membre de l'O.I.Q ), vous comptez au moins trois années d'expérience pertinente.Une connaissance des systèmes mécanique et électrique de l'équipement lourd constitue un atout.Votre candidature sera fortement avantagée si vous montrez des aptitudes informatiques ainsi que de bonnes relations avec la clientèle.cat L'Hôpitol Général du Lckeshore, situé dans rOuesHfefle, o pour mission d'offrir des soins généreux et spécialisés dons un codre communautaire.Il o été reconnu comme centre ambulatoire et cherche à s'adjoindre une personne pour l'aider à atteindre ses objectifs.Coordonn ateur(trice) DU BLOC OPÉRATOIRE Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers et en collaboration avec les autres professionnels de la santé, vous devrez planifier, coordonner et contrôler les activités relatives ou fonctionnement des salles d'opération, de la salle de réveil et des secteurs chirurgie d'un jour et endoscopie, afin d'assurer aux usagers des soins et services de gronde qualité.Conformément à la philosophie de la Direction des soins infirmiers, vous élaborerez des objectifs de gestion des ressources humaines, financières et matérielles axés sur l'atteinte des résultats.Vous participerez également ou développement des soins et services chirurgicaux pour le centre ombulotoire.Titulaire d'un diplôme de premier cyde en soins infirmiers ou de l'équivalent, vous êtes membre en règle de 1*0.1.1.0.et avez de l'expérience ou bloc opératoire ainsi aue des connaissances ou une formotion en gestion.De plirs, vous fcites preuve de îeodershjp et il vous est facile de communiquer en fronçais et en anglais.Lu rémunération sera établie selon les règles actuellement en vigueur dons le réseau de la santé (classe 14).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae o Serge Carrières.Direction des ressources humaines, Hôpital Général du Lakeshore, 160, chemin Stiilview, Pointe-Claire (Québec) H9R2Y2.Télécopieur : (514) 630-3302 hfîp//wwwlop(BS«coai/pfob« Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.\u2022\u2022\u2022\u2022 .: - ¦ .»- mm CONSEILLÈRES EN RECRUTEMENT Puisque notre succès repose sur notre c opacité de répondre odéquatement oux besoins enongeonts du marché d'aujourd'hui, tout en assurant un service de qualité et une rapidité exceptionnelle, il nous fout des gens enthousiastes et dynamiques, axés sur le service o la clientèle, avec des aptitudes morquées dons le domaine des ventes et marketing.Les candidates retenues devront posséder les qualités suivantes : \u2022 Excellent bilinguisme ; \u2022 Haut niveau de profess»ono!isme et courtoisie.\u2022 Fociiitepour le développement de nouveoux marches, \u2022 Capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec des échéanciers très serres ; \u2022 Aptitudes de comprendre et répondre oux besoins variés de clients et candidats ; \u2022 Également à l'aise avec le travail outonome que le travail d'équipe.Nous offrons à tous nos employés un programme de formation compréhensif, ainsi que tous les outils et le support nécessaires pour votre succès immédiat.De plus, notre équipe dynamique et amicale assurera votre intégration rapide dans une atmosphère de travail chaleureuse Nous offrons un solaire compétitif, une gomme complète d'ovontoges soefoux, ainsi que des opportunités de oeveloppement bien attreyontes dans une entreprise stable et très bien renommée.Contactez-moi immédiatement pour en savoir plus ! H arma Vintberf Directrice du recrutement Tel.: (514) 395-9595 Fox: (514) 395-9922 e DRAKE 9 t o» i CLSC DES FAUBOURGS PSYCHOLOGUE Remplacement à temps complet , pour un an et plus Equipe spécialisée SIDA Exigences : ¦ Membre de l'Ordre des Psychologue du Québec ¦ Expérience pertinente avec une clientèle multiprooïématiquo.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» avant le 25 novembre 1998, au Service des reitourcea humaines, CLSC DES FAUBOURGS, 1250, rue Sanguine!, Montréal (Québec) H2X 3E7 ou par télé-k copieur au (514) 847-0728.topJhnm)&*umtpdtM k SfitolMpar»orfiffr«anuMflnart^ Avec vtms.an besoin J SILANIS T C (.\" H N O I O G Y Développeur de logiciel Le candidat enoisi devra concevoir, développer et modifier des modules s'mtegrant aux produits existants.Le candidat idéal a un baccalauréat en génie informatique ou en Informatique, trois ans d'expénence en développement pour Win32 avec MFC et est familier avec COM/OLE, Windows, 95/NT et Visual O ?.La connaissance de Visual Basic.UML et STL est un atout.La familiarité avec l'environnement de développement ARX de Autocad R14 est un atout.Basée à Montréal Silanis Technology est un chef de file dans le domaine de l'automatisation des processus d'approbation et d'au-thentification de documents électroniques.Pour de plus amples renseignements, visitez notre site Web a www.silani8.com.Faites parvenir votre cumeulum vitae en toute confidentialité à l'adresse ci-dessous: Art: Ressources humaines 3333, Côte Vertu, Suite 305 St-Laurent (Québec) H4H 2N1 La Ville de LoSôlle cherche 6 s'adjoindre une personne compétente afin de pourvoir à un poste de : Chef de section, _marketing_ Relevant du directeur des communications, vous élaborerez et mettrez en œuvre les plans de communication et les campagnes promotionnelles et assurerez un échange d'information optimal entre la ville et ses citoyens.Vous coordonnerez également la production de tous les documents d'information en plus de participer à l'organisation de conférences de presse.Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en communication ou en administration, option marketing.Outre votre solide expérience dans le domaine, vous possédez des connaissances en infographie et en imprimerie.Une connaissance des outils de mesure de satisfaction et du milieu municipal serait un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur cumeulum vitae, avant le 24 novembre 1998, au Service des ressources humaines Ville de LaSalle 55, avenue Dupras LaSalle (Québec) H8R4A8 Télécopieur : (514) 367-6405 hr^://www.lar^csse.corn/probec Pour renseignements, contactez M- Carole Bérubé au (514) 367-6406.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.r Emballages Somerville, société solidement implantée depuis de nombreuses années et chef de file canadien de l'industrie de l'emballage, est à la recherche pour son usine de Pierre-dc-Coubertin située dans l'est de Montréal d'uni c) : ACHETEUR(SE) JUNIOR Sous la supervision du contrôleur, vous serez responsable de tous les achats de biens et services pour la Division de Montréal incluant le transport.Vous serez responsable de Tachât et du suivi du carton ci des caisses, de môme que de la gestion des réclamations aux fournisseurs.De plus, vous apporterez un support aux autres services effectuant des achats et contribuerez aux différentes activités de la Division (estimation, production, assurance qualité, etc.).Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des approvisionnements ou d'une formation équivalente, jumelée à une expérience pertinente, de préférence dans le domaine de l'emballage et/ou de l'imprimerie.Bilingue, vous maîtrisez les logiciels Lotus, Word Perfcct, Excel et Word.Dynamique cl faisant preuve d'initiative, vous êtes organisé, aimez le travail d'équipe et savez gérer vos priorités.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votrccurriculum vitae au plus tard le 20 novembre 1998, à : Service des ressources humaines Emballages Somerville I«es Industries Paperhoard International inc.5655,avenuePierre-de-Coubertin, ., .Montréal (Québec) II1N IR2 Egmjti Télécopieur : (514) 259-3295 Somerritle gjMj Emballages Nous respn ions Véquite Packaging]/ Somentllle en matière d'emploi, Drvrn o! Pap*board mdustries Corpora»«on ATRIMARK GESTION DE PLACEMENTS TRIMARK INC Faisant partie du groupe du Marketing, le service de Traduction de Gestion de placements Trimark Inc.a deux postes à pourvoir à Toronto.Traducteur principal (poste à temps plein) Principales responsabilités \u2022 Contrôle de la qualité, révision et approbation de documents traduits à l'interne et à l'externe \u2022 Traduction de documents techniques (financiers, informatiques, publicitaires) \u2022 Gestion de la terminologie \u2022 Leadership et encadrement d'une petite équipe de jeunes traducteurs Compétences \u2022 Baccalauréat en traduction de l'anglais vers le français délivré par une université reconnue \u2022 Attestation d'une association professionnelle reconnue (ATIO/OTÏAQ) un atout \u2022 Expérience de 5 ans dans le domaine financier ou dans des secteurs connexes un atout Traducteur (contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement ou de permanence) \u2022 Traduction de documents financiers, informatiques et publicitaires \u2022 Correction d'épreuves \u2022 Contribution à la banque de terminologie Compétences \u2022 Baccalauréat en traduction de l'anglais vers le français délivré par une université reconnue \u2022 Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine financier ou dans des secteurs connexes un atout \u2022 Projet d'attestation par une association professionnelle reconnue (ATIO/OTIAQ) Les candidats doivent avoir beaucoup d'entregent et le souci du détail et pouvoir respecter des délais serrés.Ils connaissent le logiciel MS Word et la série de programmes Microsoft.Ces postes sont ouverts également aux hommes et aux femmes.Veuillez envoyer votre cumeulum vitae par la poste, par télécopieur ou par messagerie électronique en indiquant le poste qui vous intéresse, au plus tard le 23 novembre, à : Human Resources, Trimark Investment Management Inc., 5140 Yonge Street, Trimark Tower, Suite 900, North York, Ontario M2N 6X7; Téléc.: (416) 590-0492.Courriel : mthie3S@trimarlc.com Spécialiste de la Formation www.pUnn.com Uno solution révolutionnaire pour uno irtBlntenanco ovolutlvo \u2022 Solutions dm |NHM PlannSoft Solutions à* f tStiM Al.rWSoft Int.5929.Rrt Trarocanotonn^, fur eu 300 SeManjeeJ (i H4T1ZA est une étoile montante dons l'univers de la Gestion de lo Maintenance Assistée par Ordinateur (GMA0).Notre progiciel Plaae)Iie>\u20ac>rtB( est utilisé par des chefs de file au Conoda et à l'étranger dans les secteurs manufacturier, de l'immobilier et des services.Nous sommes à lo recherche d'en spécialiste) dm lm formation dans le domaine des logiciels d'application et de planification des ressources des entreprises (IIP), responsable des programmes de formotion pour nos clients, nos partenaires et nos revendeurs.Vous serez à lo téle de notre centre de formation et donc chorgé de lo planification, de lo documentation, de lo formotion et de toutes les octivités s'y rettochant.Vous avei un minimum de 5 ons d'expérience dons lo formotion et vous êtes parfaitement bilingue (4- espagnol, un atout).Vous êtes à l'aise dans une industrie d'un milliard de dollars en forte croissonce.Vous ovez une connaissance approfondie des secteurs que nous servons.Vous êtes un entrepreneur dans l'ême et voulez vous joindre o une équipe gagnante de professionnels pessionnes por leur travail.Faites-nous parvenir votre c.v.par télécopieur en toute confiance au (514) 744*3717 è l'attention de Mme Caroline Messier I 8 LA PRESSE.MONTRÉAL.SAMEDI 14 NOVEMBRE 1998 / Carrières professions http://vvvvw.lapressc.com/probec CHUM Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) compte parmi les plus grands hôpitaux du Canada.Il est réputé pour l'excellence de ses soins et services généraux, spécialisés et ultraspécialisés à vocation communautaire, régionale et nationale.Il s'appuie sur un corps médical de plus de 1 000 médecins et sur des effectifs professionnels et de soutien de quelque 9 000 personnes et compte sur un budget de près de 400 millions de dollars.Le CHUM, centre de soins, d'enseignement et de recherche, d'évaluation de la technologie et de promotion de la santé, est à la recherche des personnes suivantes : Conseiller (ère) en gestion de projets Direction des ressources humaines Poste cadre - temps complet permanent Sous l'autorité du directeur adjoint, administration du personnel, vous serez responsable de l'ensemble des activités relatives à la dotation des postes cadres et de certains professionnels.Vous assumerez la gestion des projets et mandats spéciaux reliés au secteur dotation.Dans le but de supporter la nouvelle structure et d'aider au questionnement, pour la mise en place de nouvelles pratiques, vous participerez à certains comités et serez en jumelage avec les conseillers en dotation dans certains dossiers.Vous agirez comme responsable de champs d'activités ciblés dans le cadre de la fusion des systèmes informatiques.Exigences : \u2022 Formation universitaire de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines: \u2022 Expérience de cinq années pertinente à la fonction acquise dans le réseau de la santé et des services sociaux; \u2022 Maîtrise des techniques relatives à la gestion de projets; \u2022 Maîtrise des outils informatiques.Chef de secteur des télécommunications Direction des ressources technologiques Poste cadre - temps complet permanent Sous l'autorité du directeur des services technologiques, vous administrerez les activités en vue de répondre aux besoins des télécommunications internes et externes.Vous assumerez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.Vous serez responsable de la gestion de votre secteur et participerez à la définition du rôle, des objectifs et des priorités de celui-ci.Vous superviserez l'application de la politique de gestion des permissions et des restrictions d'utilisation des fonctions du système téléphonique.Exigences : \u2022 Diplôme collégial en techniques administratives, option gestion des ressources humaines et au moins un certificat universitaire complété en relation avec le présent poste; \u2022 Un minimum de deux années d'expérience en gestion du personnel et au moins deux années d'expérience a un poste administratif lié aux télécommunications; \u2022 Excellente connaissance des logiciels WordPerfect 6.1 et Excel; \u2022 Maîtrise du français parlé et écrit.La connaissance de la langue anglaise parlée ou lue serait un atout.Conseiller (ère) en systèmes d'information Direction des ressources technologiques Poste syndicable non syndiqué - temps complet permanent Sous l'autorité de l'adjoint administratif de la Direction des services professionnels, vous supporterez les projets relatifs à l'informatisation des activités de la direction des services professionnels et de la direction des services hospitaliers.Vous participerez à l'identification des besoins, à la planification et la mise en œuvre des projets ainsi qu'à toutes les autres activités connexes permettant une utilisation optimale des systèmes d'information par les utilisateurs finaux.Exigences : \u2022 Formation universitaire de deuxième cycle en gestion de projets, en système d'information ou tout autre domaine connexe.Une expérience de gestion pertinente additionnelle peut compenser en partie l'absence de la formation demandée: \u2022 Connaissance des systèmes médico-administratifs; \u2022 Expérience de travail diversifiée dans le domaine de la santé; \u2022 Habiletés pédagogiques et aptitude à communiquer clairement ses idées par écrit et verbalement.Conseiller(ère) en relations de travail Direction des ressources humaines Poste cadre - temps complet permanent Sous l'autorité de l'adjointe - relations de travail, vous planifierez, organiserez, coordonnerez, contrôlerez et évaluerez les activités relatives à la gestion des relations de travail auprès de votre clientèle, et ce.dans les trois campus de l'organisation.Vous participerez à l'élaboration, l'implantation et la mise à jour des orientations et des politiques relatives à la gestion des relations de travail.Vous conseillerez les gestionnaires et leur apporterez votre expertise sur le plan de la gestion de leur équipe de travail.Vous assurerez l'interprétation et l'application des lois du travail et des conventions collectives.Vous contribuerez au règlement des litiges et administrerez les dossiers de plaintes, griefs et arbitrages.Vous représenterez l'employeur dans ses relations avec les syndicats Exigences : \u2022 Formation universitaire de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines.\u2022 Expérience de cinq années pertinente à la fonction acquise dans le réseau de la santé et des services sociaux; \u2022 Excellente connaissance des conventions collectives du réseau; \u2022 Aptitudes à la communication verbale et écrite, à la négociation, à l'aide conseil; \u2022 Capacité d'analyse et de synthèse.Autonomie, esprit d'initiative et créativité.La rémunération et les conditions de travail seront fixées selon les normes applicables dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur cumeulum vita*.en précisant le titre d'emploi visé, avant le 27 novembre 1998, 17 h, à la: Direction des ressources humaines, CHUM - Campus Notre-Dame, 1560, rue Sherbrooke Est.Montréal (Québec) H 21.4M l.http://www lapresse com/probec Les curriculum vitœ reçus par télécopieur ne seront pa \\ consiJt r, * \\ous respectons l équité en matière d'emploi.m RÉSEAU ORDINOX INC.est une entreprise lavalloise en pleine croissance se spécialisant dans les logiciels de gestion de réseaux.Nous recherchons des candidats en mesure de travailler à la fois seuls et en équipe au développement d'applications Windows et UNIX.La maîtrise de SNMP et TCP/IP, un diplôme universitaire en informatique et le bilinguisme sont des atouts importants.Chez ORDINOX nous croyons que notre succès repose sur la compétence et la motivation de notre personnel.Développeur MS-Windows: (Réf.93-11 Win) \u2022 3 ans d'expérience en Windows NT/Win 95; \u2022 1 an d'expérience en Visual C++, Java et C++ Builder; \u2022 1 an d'expérience en base de données SQL Développeur MOTIF: (Réf.98-11-UX) \u2022 3 ans d'expérience en C++ en milieu UNIX: \u2022 2 ans d'expérience en MOTIF.Responsable des tests de logiciel / A.Q.: (Réf.98-11-AQ) \u2022 Connaissance des systèmes d'exploitation NT et UNIX; \u2022 Rédaction de protocoles et essais-types pour des applications de gestion de réseaux; \u2022 2 à 3 ans d'expérience en test; \u2022 Connaissances en réseaux locaux/longue distance.Veuillez faire parvenir votre C.V.par courriel à hr@ordinox.com ou par télécopieur au (450) 686-0239 au plus tard le 20 novembre, en précisant le numéro de dossier approprié.C4 Le» Industries HPIRPIOIS Adjoint service après-vente À titre d'adjoint, vous assistez le superviseur du service dans la planification et l'organisation du service.Vous répondez aux demandes d'informations des clients et vous supervisez les réparations, les installations et l'entretien mécanique.Vous êtes bilingue, vous possédez une formation technique et vous avez une facilité a la lecture de plans.Vous êtes débrouillard et vous aimez travailler en équipe.Idéalement vous possédez une expérience dans le domaine agricole.Nous vous offrons une formation sur nos produits ainsi qu'une rémunération selon votre expérience.Nous attendons votre curriculum vitae avant le 20 novembre.Service du Personnel Le Industries Harnois Inc.1044, Principale, C.P.150 St-Thomas (Joliette) (Québec) JOK 3L0 INGENIEUR(E) LEGISTE (MÉCANIQUE) Notre firme d'experts-conseils est à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique du bâtiment ayant au moins 5 ans d'expérience pour compléter son équipe d'ingénieurs légistes.Les responsabilités consistent à réaliser des observations et des relevés sur le site d'accident (mécanique générale et mécanique du bâtiment), à effectuer les études, simulations et analyses requises pour en déterminer les causes, préparer et rédiger des rapports d'expertise et éventuellement en témoigner devant différents tribunaux.Le candidat ou la candidate aura des qualités de leader et un intérêt marqué pour développer et promouvoir ce secteur d'activité pour l'entreprise.Il ou elle sera habile à communiquer par écrit et oralement dans les deux langues et possédera un esprit scientifique éveillé ainsi qu'un bon sens pratique.Les candidats et candidates intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir en toute confidentialité leur curneulum vitae avant le 27 novembre 1998.à l'adresse suivante : EXPERTS-CONSEILS CEP INC.Vice-président, Ressources humaines 1980, rue Michelin Laval (Québec) H7L 6C2 ou par télécopieur au (450) 686-1440 Internet : http: //www.cam.org/-oxpcep CEP i Moi ni sa ta Li«al« Ceux et celles ne possédant pas les exigences requises sont priés de d'abstenir.g g I OS RAM SYLVANIA LTÉE.entreprise d'envergure internationale qui se classe parmi les principaux fabricants de lampes d'éclairage dans le monde, recherche présentement des candidats pour le poste suivant, à son usine de Drummondville : Contremaître en bâtiment et usinage Vous planifierez, dirigerez et superviserez l'entretien du bâtiment et le service de l'usinage.Membre de l'O.I.Q et bilingue, vous possédez un baccalauréat en génie mécanique ou électrique ainsi que de trois à cinq années d'expérience en supervision de personnel dans les domaines du bâtiment et de l'usinage en milieu manufacturier.Enfin, vous êtes doué pour l'analyse et la résolution de problèmes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ au plus tard le vendredi 20 novembre 1998 au Service des ressources humaines OS RAM SYLVANIA LTÉE 1, rue Sylvnn.C.P.160 Drummondville (Québec) J2B 6V8 Télécopieur : (819) 474-4126 http://www.lapresse.com/probec G S RAM SYLVANIA Assurance vie Desjardins-Laurentienne L Assurance vie Desjardins-Laurentienne.une des filiale* du Mouvement des caisses Desjardins, est la compagnie d assurance de personnes la plus importante au Québec, tant en raison du nombre d'assurés que de son volume d'affaires.Elle distribue ses services d'assurance, de rente et d autres services financiers dans tout le Canada, par l'entremise de différents réseaux.Conseiller - fonds distincts Le défi : Relevant du vice-président, vous conseillerez les différents intervenants et coordonnerez les activités du service conseil.Vous apporterez un soutien aux réseaux de distribution de l'épargne collective et aux clients institutionnels pour le volet placement, dans le processus de développement des affaires.Vous effectuerez la gestion de la répartition de l'actif de certains clients importants des réseaux desservis.De plus, vous élaborerez les politiques de placement des différents tonds et développerez une banque de données pour l'aspect placement des soumissions du réseau collectif.Vous serez également responsable d'encadrer et d'évaluer le rendement des gestionnaires de portefeuille.Enfin, vous devrez développer des outils pour mesurer la performance et l'atteinte des objectifs des gestionnaires de caisse, et participerez à la compilation et à la rédaction de tout rapport établissant les placements effectués, les engagements pris, les performances réalisées, ou tout autre sujet se rapportant aux placements.Le profil : Parfaitement bilingue, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en finance, en économie ou toute autre formation connexe et possédez cinq à sept années d'expérience pertinente dans le domaine des placements, accompagné d'un volet en marketing et communication.De plus, vous possédez le titre de planificateur financier provincial (pl.fin.) et national (CFP).Bon communica-teur, vous êtes habile à faire des présentations devant des clients.Vous possédez des aptitudes a rédiger des textes sur les placements, les politiques les encadrant ainsi qu'une excellente compréhension des outils de contrôle et de suivi du marché.En outre, un bon esprit d'équipe et la capacité de travailler sous pression seront considérés comme des atouts.Lieu de travail : Montréal.Le salaire et les avantages sociaux seront tixes en conformité avec les politiques de l'Assurance vie Desjardins-Laurentienne.Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature, au plus tard le 20 novembre 1998 en mentionnant le n\" de concours LMX-24.auprès de: \u2022 - Bureau des Ressources humaines Assurance vie Desjardins-Laurentienne 2.complexe Desjardins Tour Est - 22\" étage Montréal 'Québec» H3B IE2 Télécopieur : i514) 285-0070 Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.Assurance vie Des/ardins-Laurentienne offre des chances d emploi égales à tous.: « COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES La Commission scolaire des Grandes-Seigneuries, issue de la fusion des territoires des anciennes commissions scolaires de Châteauguay et ! du Goéland est située sur la Rive-Sud, au sud-ouest de Montréal.Elle ; offre ses services à près de 25 000 élèves répartis dans plus de 60 établissements d'enseignement de niveaux primaire, intermédiaire et secondaire ainsi que d'éducation des adultes et de la formation professionnelle.La Commission scolaire des Grandes-Seigneuries sollicite des candidatures au, poste de directeur de l'école primaire Sainte-Clotilde - L'école Sainte-Clotilde est située dans la municipalité du même nom.À cette école, la responsabilité de la gestion s'accompagnera d'interventions directes auprès des élèves, en éducation physique, en orthopédagogie ou encore à l'un des niveaux du premier ou du deuxième cycle du primaire.Outre le grade universitaire de premier cycle.I autorisation personnelle permanente d enseigner décernée par le ministre de l'Éducation est requise ainsi qu'une expérience de cinq années dans un emploi d'enseignante ou d'enseignant.Les candidates et les candidats possédant de l'expérience à la direction d'une école auront un net avantage à l'étape de la présélection.Votre curriculum vitae.accompagné d'une lettre le résumant et exprimant les principaux motifs qui vous incitent à solliciter un poste de direction, devra parvenir au plus tard le vendredi 20 novembre 1998.à midi, à Mme Carmen Talbot, Service des ressources humaines.Commission scolaire des Grandes* Seigneuries, 50, boul.Taschereau, La Prairie (Québec) J5R 4V3.Télécopieur : (450) 659-2894; courriel : reshumaines@csdgs.qc.ca http://www.lapresse.com/probec Seules les personnes retenues recevront une réponse.Voici une occasion unique pour un gestionnaire averti de prendre en charge les services administratifs d'une entreprise spécialisée en dédouanement et en transport.Notre client, une petite entreprise avant-gardiste située à Montréal, offre un défi sans précédent à la personne qui est prête à prendre ce rôle de direction.À ce titre, vous devrez organiser, former et gérer le personnel de soutien, maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs contractuels et de services, offrir des services de dépannage et des solutions appropriées à nos clients.Bilingue, vous excellez en tant que gestionnaire et vous êtes reconnu pour votre capacité à diriger tout en favorisant les relations harmonieuses avec les employés et les clients.Vous avez également de bonnes notions des outils automatisés utilisés dans l'industrie.En retour, notre client offre une rémunération très concurrentielle.Votre' curriculum vita?, acheminé en anglais avant le 23 novembre 1998, sera traité de façon confidentielle.Notre client communiquera directement avec les candidats retenus pour une entrevue.Votre intérêt pour cette offre d'emploi est très appréciée, même si votre candidature n'est pas retenue.Nous vous invitons à nous indiquer, sur votre lettre d'accompagnement, les entreprises auxquelles vous ne voulez pas être référé.Publ i Communication en / ClCtlilTT- ressources humaines iih.Service confidentiel, dossier 98-085 PubliFactum inc., 385, place d'Youville Bureau 200, Montréal (Québec) H2Y 2B7 Prière de ne pês téléphoner 4 ¦ r * a * iïïnin r.intsurwU/is nu prliut/w ilr li-ytiUri- »ii mniu-n- rï't'mpU* \u2022 ÉLECTRO-CHIMISTE Compagnie d'électro-placage oeuvrant dans le secteur aéronautique cherche un(e) électro-chimiste pour son laboratoire.Envoyer votre C.V.à Référence : 39159 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 E ESTIMATEUR-ADJOINT 2 ans d'expérience minimum Expédier votre C.V.à: Philip LeDuc Vice-président Construction o 6380.Côte-de-Liesse ?St-Laurent (Québec) H4T 1E3 1 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 14 NOVEMBRE 1998 I 9 \u2014 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Pour l'amour des enfants L'Hôpital Sainte-Justine, centre hospitalier universitaire mère-enfant, désire pourvoir les postes suivants : 4 4 * # t f \u2022 \u2022 4 4 \u2022 f 0 4 « I t t w hôpital Sainte-Justine 3 technicien(ne)s en administration Secteur comptabilité \u2022 D.E.C.en techniques administratives, option comptabilité \u2022 Maîtrise de Windows.Excel et Word \u2022 Disponibilité immédiate \u2022 Expérience du réseau de la santé, un atout Secteur rémunération \u2022 D.E.C.en techniques administratives, option finance \u2022 Maîtrise de Windows et Excel \u2022 Connaissance d'un système de paie informatisé \u2022 Expérience du réseau de la santé, un atout Secteur systèmes d'Information \u2022 D.E.C en techniques administratives, option informatique \u2022 Connaissance de Windows.Excel et Word \u2022 Connaissance du système d'approvisionnement du réseau de la santé et des services sociaux, un atout 2 chargé(e)s de système Fonctions : \u2022 Organiser et gérer la réalisation de projets concernant les remplacements des applications administratives, médico-administratives et cliniques \u2022 Voir à la planification des échéanciers ainsi qu'à la mise en œuvre et au suivi des budgets Exigences : \u2022 Baccalauréat en informatique \u2022 Minimum de trois années d'expérience en gestion de projet \u2022 Sens de l'organisation et qualités relationnelles reconnus \u2022 Esprit créatif et analytique \u2022 Leadership et aptitudes décisionnelles \u2022 Connaissance de Unix et de NT ainsi que des SGBD Oracle, un atout Programmeur(euse) Visual Basic - contrat de un an Fonctions : \u2022 Analyser et programmer les applications Exigences : \u2022 D.E.C.en techniques informatiques \u2022 Minimum de deux années d'expérience en programmation dapplications de base de données avec VB5 et Access 97 \u2022 Esprit d'équipe, créativité \u2022 Connaissance des environnements Windows 95 et MS-DOS \u2022 Expérience avec les environnements client-serveur et avec MS SQL 6.5.un atout Pour ces postes en informatique, le salaire est en conformité avec les règles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux, selon la classe appropriée.Ac\\joint(e) au chef de service, buanderie-lingerie Fonctions : \u2022 Planifier, organiser, coordonner et superviser les activités du service de la buanderie \u2022 Gérer efficacement les ressources financières, humaines et matérielles du service \u2022 Offrir un excellent service à la clientèle Exigences : \u2022 Diplôme universitaire en administration des affaires, spécialisation gestion des opérations et des ressources humaines \u2022 Deux années d'expérience en gestion et en supervision d'employés syndiqués \u2022 Connaissance de Microsoft Word et Excel \u2022 Connaissances en textile et en buanderie Pour ce poste cadre temporaire, la rémunération et les autres conditions sont établies en tonction des normes en vigueur.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 novembre 1998.en mentionnant le titre du poste visé, à l'Hôpital Sainte-Justine.Direction des ressources humaines.M.Jean-Marie Lacoste, chef de service.Dotation et PMO.3175.chemin de la Côte-Sainte-Catherine.Montréal (Québec) H3T 1C5.Télécopieur : (514) 345-4807 hlip:/Avww.l,'ipressc.corTi/probcc Seules les personnes convoquées en entrevue recevront une réponse écrite.C T Vf Purdue Frederick, membre de la famille internationale d'intérêts privés du même nom.est une moyenne entreprise pharmaceutique d'avant-garde et en plein essor, vouée à la recherche, qui fournit des produits de soins de santé de qualité supérieure à la population mondiale.Vous pouvez maintenant contribuer à sa réussite en joignant ses rangs.Gestionnaire de territoire Vous aurez principalement à vous assurer que les objectifs de vente de l'entreprise sont atteints, dans le but d'augmenter son chiffre d'affaires.Pour ce faire, vous établirez le profil et effectuerez la sélection de médecins pouvant contribuer aux objectifs commerciaux de l'entreprise et les inciterez à adopter ses gammes de produits, afin d'améliorer la qualité de vie des patients.Vous devrez également gérer votre territoire, soit Montréal-Est, de façon rentable.À votre baccalauréat ès sciences ou à votre formation scientifique appropriée viennent s'ajouter des compétences exceptionnelles en communication ainsi que deux ou trois années d'expérience concluante dans la vente en milieu hospitalier.En plus d'avoir la capacité de mener à bien différents projets en même temps, vous êtes reconnu pour vos compétences dans la vente de produits pharmaceutiques grand public de même que pour vos solides aptitudes pour la planification et la négociation.Idéalement, vous avez des antécédents dans la visite de spécialistes des troubles respiratoires, d'oncologucs, d'hématologues, de gérontologues, d'omniprauciens et de spécialistes en médecine interne.Nous fournissons une voiture de fonction, vous défrayons de vos dépenses et vous offrons une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vita: avant le 21 novembre 1998 à Alain Doche, directeur administratif provincial, C.P.4, Pierrcfonds (Québec) H9H 4K8.Télécopieur : (514) 626*1358 Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.cl Purdue Frederick le collulairologue Le plus grand réseau de centres de communication au Québec regroupant 16 succursales cherche a combler les postes suivants : Superviseur comptable Responsable de l'analyse et de la préparation d'états financiers.Le candidat devra détenir un titre de comptable agréé, deux années d'expérience et des connaissances informatiques.Commis de bureau Responsable de divers travaux de conciliation et d'analyse au niveau comptable.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a: Martine Desmarais : CTM 5187, Papineau Montréal (Québec) H2H 1W1 Télécopieur : (514) 526-4488 Waïmea développe des services et des produits liés aux nouvelles technologies de l'information et au secteur du multimédia industriel.Sa clientèle actuelle se retrouve auprès de la grande industrie aérospatiale, biomédicale et des transports.c Waïmea Communications Représentant des ventes multimédias Au sein d'une éauipe solide et dynamique, vous êtes chargé du développement d'affaires en milieu industriel et institutionnel, et ce, sur une très large gamme de services et de produits multimédias.De formation supérieure, volontaire, dynamique et entreprenant, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en développement d'affaires et en gestion de portefeuille clients.Vous disposez de bonnes connaissances des métiers multimédias et de la communication et êtes parfaitement bilingue.Rédacteurs techniques Professionnels de la rédaction et de la réalisation de documents techniques, vous êtes également spécialiste du secteur technique aéronautique ou énergie électrique (thermique, nucléaire).Vous maîtrisez les différentes normes documentaires applicables dans ces différents secteurs d'activités (FAA, ISO, MIL, ATA) et savez également, par expérience, concevoir et structurer des documentations non normalisées en analysant les besoins de l'utilisateur final.Une forte expérience, un esprit d'analyse et un6 bonne communication sont les atouts nécessaires à la réussite de nos projets.Waïmea Communications Ressources humaines - 3575, boul.S»-I,aurent, suite 750 Montréal Québec] V_H2X2T7 Fox: (514)849-2272 Ricon Canada Inc.Une entreprise oeuvrant dans l'adaptation des véhicules et des résidences pour personnes à mobilité réduite est à la recherche d'un(e) Assistante) contrôleur Vous possédez un titre comptable, un minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, analyse financière et prix de revient.De plus, une connaissance de l'informatique et des logiciels comptables sont requis.Vous êtes bilingue, prêt à relever de nouveaux défis, aimez travailler avec une équipe dynamique et faites preuve d autonomie.Vous démontrez de solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.Veuillez faire parvenir votre C.V.par fax avant le 21 novembre 1996 au 514-342-7128.g Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.° INFORMATIQUE 4 Développeurs LOTUS NOTES 4-2 ans exp.+ 2 ans exp.4 Programmeurs RPG 400/CL AS400 6 AnalVprogr.COBOL/CICS/MVS/TSO ?3 ans exp.3 Gestionnaires / chargé de projet + 6 ans exp.Plusieurs autres postes disponibles.Les services de placement personnel RONNEX INC 430McGill,«510 Montréal H2Y 2G1 www.cyvirtual.com Tél.: 954-4442 Fax: 954-9758 Mettre au défi l'ordre établi.innover, surprendre, repousser les limites et remettre en question les conventions/ La Société de crédit agricole esc reconnue pour sa vaste gamme d'options de financement souples adaptées aux besoins du secteur agricole et de l'agri-entreprise.Alors que les secteurs agricole et financier vivent d'importants^ changements, la SCA adapte ses produits et services afin d'aller au devant de l'évolution des besoins de ses clients.La SCA est à la recherche d'un acteur clé qui saura diriger son équipe de Marketing vers les plus hauts sommets de rendement et de succès.Directeur ou Directrice, Marketing et recherche de marchés Sous la direction de la vice-présidente, Marketing et développement des produits, vous concevrez et livrerez les stratégies et plans de marketing de la SCA.Par l'entremise des équipes nationales de marketing, vous contribuerez à la croissance du portefeuille de la SCA.A titre de membre clé de l'équipe de Marketing et développement des produits, vous fournirez l'information commerciale, ainsi que les stratégies de recherche, de marketing et de promotion qui permettront de développer et de lancer des produits révolutionnaires.En tant que candidate ou candidat idéal, vous êtes dynamique et possédez une aptitude innée pour la conceptualisation, mais aussi la capacité de mettre en œuvre vos idées.Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing et vous possédez un diplôme en commerce ou en administration des affaires ainsi qu'une dizaine d'années d'expérience en gestion et marketing de produits, préférablement au sein de l'industrie du crédit.Vous avez d'excellentes aptitudes en communication tant en français qu'en anglais.Ce poste est situé à Regina (Saskatchewan), une ville des prairies prospère qui offre tout ce que vous pouvez imaginer au niveau des services récréationnels et culturels, ainsi qu'un environnement sain pour la famille.Si vous êtes intéresséXe) par cette occasion de carrière exceptionnelle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et vos attentes en matière de salaire avant le 20 novembre 1998 à : Directrice, Dotation et relations de travail, Société du crédit agricole, 1800, rue Hamilton, Regina (Saskatchewan) S4P 4L3 ou par télécopieur au (306) 780-5508 ou encore par courrier électronique à l'adresse suivante : hrfcc(5)sk.sympatico.ca.Une combinaison équivalente de formation et d'expérience sera considérée.La SCA souscrit aux principes de l'équité en matière £emploi.Si vous faites partie de l'un des groupes désignés, nous vous invitons à vous identifier.Nous vous remercions de votre intérêt.La SCA communiquera seulement avec ceux et celles qui seront invité(e)s à une entrevue.¦ 4 Société du crédit aqrKOic HniSI (itm Ctedu Corpout-on Canada Le chef de file du financement agricole.Directeur adjoint de comptes Gestion de véhicules Nous faisons bonne route CE Capital Gestion de véhicules occupe le premier rang mondial dans le domaine de la gestion de parc véhicules.Forts des ressources de CE et de notre vocation articulée sur un service hors pair et la meilleure technologie, nous assurons la gestion de plus de 100.000 véhicules poui le compte d'entreprises canadiennes depuis nos nombreux établissements à l'étendue du pavs.Le défi Vous vous chargerez d'assister le directeur régional de comptes dans sa fonction d'adapter et de vendre nos services aux transporteurs privés et publics du Québec.Vous veillerez à l'organisation et au soutien d'une base de données, personnaliserez les.offres de service et participerez à la gestion quotidienne des comptes.Vous compterez également au nombre de vos tâches l'assistance aux études de crédit et la rédaction de rapports.Aux fins de formation et de développement professionnel, vous accompagnerez le directeur régional de comptes lors de ses visites chez les clients.Vos compétences A votre baccalauréat et/ou maîtrise en administration des affaires, en finance ou dans une discipline connexe vient s'ajouter au moins une année d'expérience dans la vente, idéalement acquise dans l'industrie du transport ou des services financiers.Vous faites preuve d'un réel engagement à bien servir la clientèle et d'un esprit créateur pour résoudre des problèmes, de même que maîtrise/, l'art de la présentation.Vous avez à votre actif de l'expérience et des réussites en analyse financière, des connaissances informatiques et des aptitudes éprouvées aux relations interpersonnelles et à la communication orale et écrite, t'n bilinguisme parfait est de rigueur.KM Joignez-vous à notre équipe de Gestion de véhicules.Si la perspective de vous joindre a' une équipe dynamique et énergique vous sourit, faites parvenir votre curriculum vitar en français et en anglais, par télécopieur ou par la poste à : GE Capital- Gestion de Véhicules.555 chemin Dr.Frederick Phillips.3r étage.St-Laurent, Québec H4M 2X4.Télécopieur : (511) 215-2789.Internet : http://www.ge.com Prière de ne pas appeler.Agences s'abstenir.GE Capital Gestion de véhicules Les bonnes choses de la vie École des Hautes Études Commerciales \\T4 Registraire Relevant du directeur des programmes, vous serez responsable de la planification, de l'orga lisation, de la gestion et de la conservation des dossiers officiels de la clientèle étudiante.Vous gérerez avec rigueur, efficacité et intégrité l'accueil, l'admission, l'inscription, l'émission de documents officiels, la délivrance des diplômes, les activités relatives aux programmes d'études et l'exploitation de données des dossiers étudiants.Vous serez responsable de l'ensemble des activités inhérentes au Bureau du registraire composé du centre administratif, de l'organisation scolaire et de la surveillance des examens et du secrétariat des programmes.Vous serez également responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service.Exigences Titulaire d'un diplôme de 2e cycle universitaire en administration, vous possédez un minimum de 5 années d'expérience dans des fonctions de gestion et de direction.Vous détenez des compétences marquées en matière de planification stratégique et de gestion vous permettant de motiver, d'impliquer et de mobiliser le personnel et vous démontrez une capacité d'exercer un leadership fort auprès d'une équipe de travail.Vous faites également preuve d'habiletés dans les communications tant orales qu'écrites et dans les relations interpersonnelles.Enfin, vous êtes bilingue et avez une bonne connaissance des systèmes d'information de gestion et du milieu universitaire.Les personnes intéressées feront parvenir leur dossier personnel avant le 28 novembre 1998 au Service des ressources humaines.École des Hautes Études Commerciales, par courriel à rh.dotation