La presse, 21 novembre 1998, J. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 21 novembre 1998 Carrières professions/formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.OK I AGestion informatique OK A Itée Téléphone: (514) 282-9334 Télécopieur: (514) 282-8060 Courriel : oka@oka-info.com[ www.oka-lnlo.com Conseillers en informatique - - * \u2022\u2022 \u2022 t'sfy *v .\u2022\u2022 .v.attention ! attention ! LE TGV COGNICASE ENTRE DANS LES GARES DU MONDE ! COGNICASE Embarquez Avec nous à destination Vous voulez faire des Technologies de l'information à Grande Vitesse ?Joignez les rangs de COGNICASE, une entreprise dynamique en plein essor.Chef de file en solutions informatiques, nous comptons à ce jour près de 1 700 employés dans plus de 10 pays.Chez COGNICASE, vous bénéficierez d'excellents programmes de rémunération et de formation, d'avancement rapide et plus encore ! Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise d'envergure internationale, ne ratez pas le train ! de l'Ontario de l'Ouest canadien des États-Unis de l'Europe Plusieurs possibilités de carrière à l'étranger vous sont offertes.N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV à : COGNICASE, Service du recrutement, 1080, Côte du Beaver Hall, bureau 2000, Montréal (Québec) H2Z 1S8 Tél.: (514) 866-6161 \u2022 1 800 322-3386 \u2022 Télécopieur : (514) 866-6260 Courriel : cv@cognicase.com CANADA \u2022 FRANCE \u2022 U.S.A.\u2022 ITALIE \u2022 BÉNÉLUX \u2022 ANGLETERRE \u2022 ALLEMAGNE \u2022 PORTUGAL \u2022 ESPAGNE \u2022 DANEMARK \u2022 AUSTRALIE R E C H E R C H E S * Discreet Loge, récemment nommée au troisième rang des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide, conçoit des systèmes évolués et des logiciels de nouveaux médias pour la création d'images numériques et sert trois marchés KJt I des domaines suivants : montage non linéaire (Avid Media-100), composition d'images, effets spéciaux avec (Photoshop et After Effects) et en animation 2D/3D.ainsi que deux années d'expérience dans le domaine des ordinateurs personnels fonctionnant avec Windows NT.Développeurs de logiciels Systèmes de production télévisuelle Vous concevrez, développerez et maintiendrez des composantes logiciels liées à la gestion des données, les communications interprocessus, la gestion de réseaux de même qu'une interface pour des « plug-in » au sein d'une application graphique 3D en temps réel.Votre baccalauréat ou votre maîtrise en informatique ou en génie est jumelé à au moins trois années d'expérience avec les langages C/C++ sur plate-forme UNIX ainsi que de solides antécédents en programmation parallèle et en optimisation de code.Une expérience pertinente dans l'un des domaines suivants est essentielle : conception de base de données, développement d'API.systèmes distribués, programmation en temps réel et communication interprocessus.La connaissance des plates-formes SGI et Windows NT constitue un atout Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le ou les postes qui vous intéressent au Service des ressources humaines, Discreet Logic, 10, rue Duke, Montréal (Québec) H3C 2L7.Télécopieur : (514) 393-0110; courriel : cv@discreet.com httpy/www.lapresse.com/probec D'autres postes sont également disponibles : administrateur bureautique, spécialiste communication marketing, agent de télécommercialisation (poste temporaire).Pour obtenir une liste complète de nos possibilités d'emploi, consultez notre site Internet à www.discreet.com Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.Les ogences sont priées de s'abstenir.Prière de ne pas téléphoner.¦ \u2022 \u2022 \u2022 *par discreet logic il Emballage industriel Vous possédez de 2 à 4 années d'expérience en vente industrielle pour un manufacturier, bilingue et dynamique.Nous sommes une firme de conseillers en recherche de personnel.Nous recherchons des REPRÉSENTANT(E)S DES VENTES afin de combler plusieurs postes pour nos clients, principalement dans la vente de produits ou services auprès d'une clientèle commerciale et ou industrielle.Publicité Vous possédez une expérience de 1 à 5 ans en vente de publicité ou expérience pertinente en agence de publicité.Formule commerciale Comptes nationaux Expérimenté en vente directe, salaire de base + commissions + avantages sociaux, clientèle établie et à développer.Expérimenté en ventes stratégiques auprès d'une clientèle commerciale ou industrielle.Kit salarial de OOKa 115K.Equipement de bureau Vous êtes motivé par les défis et ouvert à la formation.Salaire de base + bonis et commissions.Territoires protégés.Ventes internes Vous avez une expérience en vente de machinerie industrielle.Vous êtes axé vers le service à la clientèle.Pour une entrevue confidentielle, contactez Stéphane Deguftre ou télécopiez votre C.V.511 500, Sherbrooke Ouest, bureau 1240, Montréal (Québec) H3A 3C6 Tél.: (514) 842-1021 Télécopieur: (514) 842-3458 Coruultant> infcrnuriques «ie htut calibre REPRÉSENTANTES - ASSOCIÉES La Corporation Permabec, entreprise de consultation informatique de haut calibre, est à la recherche de représentant(e)s-associé(o)s de haut niveau.Les candidat(e)s ont une bonne expérience du marché de l'informatique en grande entreprise, une bonne connaissance des systèmes informatiques et de bons contacts dans le milieu.La rémunération offerte dépasse de loin ce que nos compétiteurs pourront offrir.Contactez Cari Bilodeau au 871-1071 Télécopieur 871 -0628.HOIIIt-0 Notre engagement constant envers le futur a été la clé de notre succès depuis un siècle.Nous avons présentement un poste ouvert pour compléter notre dynamique force de vente, soit celui de: Représentant(e) des ventes au détail À temps partiel permanent, 4 jours par semaine, à raison de 24 heures/semaine pour la région de la Montérégie.En tant que membre à part entière de notre équipe de professionnels de la vente, vous louerez un rôle important dans la distribution et la mise en marché des produits Wngley.Vous possédez un bon sens des affaires et une excellente aptitude a vous organiser, de plus vous préférez évoluer dans un poste à temps partiel.Ce poste nécessite de l'expérience préalable dans la vente et la mise en marché, de préférence dans un domaine des produits de consommation.Un permis de conduire en règle ainsi qu'une auto fiable sont aussi exigés pour ce poste.Nous offrons un excellent salaire et une prime de performance, ainsi qu'une allocation de kilométrage et le remboursement des dépenses d'affaires.Veuillez envoyer votre curnculum vitae à: Wngley Canada 100, boul.Alexis-Ninon, bureau 987 Saint-Laurent (Québec) H4M 2P5 S.v.p.pas d'appel téléphonique.Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant seul(e)s ceux (celles) qui seront interviewées seront contactées.rc&tw-o' ?\u2022 \u2022 \u2022 i * i * \u2022 t t Carrières professions http://www.lapresse.com/probec 1 ¦ École des Hautes Études Commerciales PROFESSEURES, PROFESSEURS L'École des Hautes Études Commerciales est une grande école professionnelle de niveau universitaire et d'envergure internationale.Elle mise sur un corps professoral qui excelle en matière d'enseignement et de recherche en gestion.Elle offre des programmes de baccalauréat, de MBA, de M.Se, de diplômes d'études supérieures, de doctorat ainsi que des programmes de certificat.L'École des Hautes Études Commerciales est actuellement à la recherche de professeurs dans les domaines suivants, à compter du 1\" juin 1999.Nature de la fonction Le professeur prend activement part à l'enseignement, à la conception de cours, au développement de matériel pédagogique et à l'encadrement des étudiants.Il effectue de la recherche en gestion et publie les résultats de ses travaux.Il peut être appelé à assumer diverses tâches administratives et à participer à des activités de rayonnement dans le milieu universitaire et le milieu des affaires.Exigences Faire preuve d'excellentes qualités de pédagogue.Démontrer des habiletés au niveau de la recherche et un intérêt marqué pour la publication.Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.Finance (3 postes) Exigences spécifiques: Professeur de carrière: posséder ou être sur le point de terminer un doctorat en finance ou en ingénierie financière.Praticien de la finance: posséder un diplôme de maîtrise et avoir au moins 10 années d'expérience pertinente et une vaste expertise en finance.La connaissance des langues anglaise et espagnole constitue un atout.Les candidats en début de carrière doivent faire parvenir trois lettres de recommandation séparément et directement par les signataires.Date limite pour la réception des dossiers: le 4 décembre 1998 Gestion des opérations et de la production (GOP) (2 postes) Exigences spécifiques: Posséder ou être sur le point de terminer un doctorat en GOP ou posséder un diplôme de maîtrise jumelé à un minimum de 10 années d'expérience pertinente.Démontrer un intérêt pour au moins une des deux thématiques suivantes : « Gestion des achats - Chaîne d'approvisionnement - Logistique» « Qualité totale - Amélioration continue - Réingénierie».Privilégier une approche davantage systémique et stratégique plutôt que de type recherche opérationnelle.Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise.Être à l'aise avec le multimédia, l'informatique et les logiciels propres à la GOP, notamment ERP (SAP, PeopleSoft, J.D.Edwards, etc.), MRPII, SPC constitue un atout.Date limite pour la réception des dossiers: le 15 janvier 1999 Marketing «.Exigences spécifiques: Posséder ou être sur le point de terminer un doctorat en marketing.Être disposé à enseigner à tous les programmes.Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.La connaissance de la langue espagnole constitue un atout Date limite pour la réception des dossiers: le 15 janvier 1999 Les personnes intéressées feront parvenir leur dossier, en précisant le poste convoité, au Comité de sélection, par courriel à rh.dotation@hec.ca ou au Service des ressources humaines, École des Hautes Études Commerciales, 3000, Chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 2A7.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Conformément aux règles d'immigration, l'École considérera préalablement les dossiers des citoyens canadiens et des résidents permanents.L'École remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature.Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.Fiducie Desjardins La Fiducie Desjardins.une composame du Mouvement des caisses Desjardins, offre des services financiers et fiduciaires spécialisés aux caisses, aux pan.culiers et aux entreprises.Par la participation de ses ressources humaines, l'entreprise vise avant tout l'excellence du service à la clientèle.COMMERCIALISATION Votre rôle: Vous serez responsable de la conception, de la révision des annonces, des affiches et autres matériaux ou outils publicitaires et promotionnels.Pour ce faire, vous coordonnerez et consulterez les divers intervenants internes et externes.Vous préparerez et rédigerez les briefings au graphiste, à l'agence de publicité et aux pigistes concernant le matériel à produire.Vos forces: Titulaire d'un diplôme de premier cycle en administration, option marketing ou communication ou encore dans une discipline connexe, vous possédez trois à cinq ans d'expérience pertinente.La connaissance du système Windows et de l'Internet ainsi que du domaine de l'imprimerie est requise.De plus, vous avez une excellente connaissance du français et êtes capable de rédiger et réviser divers documents publicitaires.Reconnu pour votre habileté à établir et maintenirdes relations professionnelles efficaces avec lesdivers intervenants internes et externes, vous êtes capable de mener plusieurs dossiers de front et vous excellez dans un milieu de travail où vous composerez avec des délais très serrés.Une expérience dans le domaine financier constitue un atout.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, en indiquant la référence 98-0520, par télécopieur au (514) 285-5459 ou par courrier avant le 4 décembre 1998 à l'adresse suivante : La direction des Ressources humaines Fiducie Desjardins \\ j v 1, complexe Desjardins Case postale 34 Montréal (Québec) H5B 1E4 Nous tenons à remercier à l'avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.La Fiducie respecte les principes d'équité en matière d'emploi.(4>J Desjardins Baskin Robbins.\\*^SAU.VED DOMCCQ* Alltel Domtcq Rctjiling International DUNKIM' DONUT& Conseiller(ère) en gestion Allied Domecq, avec 14 000 établissements au détail répartis dans 60 pays, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en gestion pour l'est du Canada.Cette personne s'assurera du maintien et de l'amélioration du niveau opérationnel de nos établissements.De plus, il (elle) développera des plans d'affaires avec les franchisés, élaborera des programmes de réduction de coûts et des stratégies visant l'amélioration de la qualité des établissements.Cette personne devra posséder de deux à quatre ans d'expérience dans l'industrie alimentaire et/ou la franchise, sera dynamique et aura un bon sens de l'organisation.Le (la) candidat(e) parlera et écrira couramment le français et l'anglais, sera habile communicateur(trice) et maîtrisera certains logiciels informatiques.Veuillez nous faire parvenir votre C.V.avant le 4 décembre 1998, à: Allied Domecq Retailing International - 3773, Côte-Vertu, bureau 350, Saint-Laurent (Québec) H4R 2M3.Employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi.Seuls les candidats sélectionnés en seront avisés.Nous sommes une entreprise unique! Nous avons acquis une solide réputation dans l'industrie du détail, en raison de nos collections exclusives, et nous avons su croître avec stabilité et assurance depuis plus de 20 ans.Nous offrons actuellement les opportunités de carrière suivantes : CHEF D'ÉQUIPE DESIGN -DIVISION ADULTE Responsable de la gestion de l'équipe de la division Adulte, vous assurerez la transposition des tendances, de la logistique et du développement des collections Adulte.Nous compterons sur vos 10 à 15 ans d'expérience en tant que styliste et sur vos solides compétences en gestion de personnel.Vous possédez de l'expérience à l'étranger et une connaissance globale du produit et des matières premières.Réf.15 STYLISTE PRINCIPAL(E) -DIVISION JACOB LINGERIE En tant que styliste, vous avez démontré votre capacité à saisir les tendances mode et à créer des collections à la fols exclusives et inspirantes tout en ciblant les besoins du marché actuel.Vous avez visité les différents Salons Lingerie en Amérique du Nord et en Europe.Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience i titre de styliste principal(e) dans le domaine de la lingerie et avez développé des compétences en gestion de personnel.De plus, vous avez développé de solides connaissances techniques du produit ainsi que des matières premières.Autonomie, créativité et sens de l'organisation sont des qualités qui vous caractérisent.Réf.16 TECHNICIEN(NE) AU DÉVELOPPEMENT DE PRODUIT Vous aurez la responsabilité de l'interprétation des croquis et des communications avec toutes les manufactures locales et d'outremer.Vous travaillerez conjointement avec les acheteur(euse)s et mènerez toutes les sessions d'essayage.Avec au moins 5 à 7 ans d'expérience dans la production dans le domaine manufacturier du «casual wear», vous possédez des habiletés en patron et en gradation, et en planification afin de respecter les échéances.Vous êtes motivé(e), avez le souci du détail et possédez d'excellentes aptitudes pour l'organisation et les communications.Réf.17 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant la référence appropriée, avant le A décembre 1998, à : Boutique Jacob inc.Service des ressources humaines 6125, chemin de la Côte-de-Liesse Saint-Laurent (Québec) H4T IC8 Télécopieur : (514) 731 -5988 Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront avisées.Entreprise en informatique médicale établie depuis 14 ans, en plein essor, reconnue comme un leader dans son marché, recherche des personnes compétentes.VENTES - MARKETING Responsabilités : \u2022 Solliciter des nouveaux clients ; \u2022 Évaluer de nouvelles opportunités d'affaires ; \u2022 Fidéliser et satisfaire la clientèle actuelle.Exigences : \u2022 Très bonne expérience de 2 à 5 ans ; \u2022 Bonne connaissance de l'informatique ; \u2022 Autonome et structuré ; \u2022 Bilingue.PROGRAMMEUR-ANALYSTE Solide expérience de 3 à 4 ans en Delphi 16 et 32 avec connaissances : \u2022 Bases de données relationnelles : Paradox \u2014 Clipper \u2014 Foxpro \u2014 OBDC ; \u2022 Bases de données Btrieve et API Btrieve ; \u2022 Bacc.en informatique ou équivalent ; \u2022 Bilinguisme souhaité.Faites parvenir votre curriculum vitae à : 3800, Crémazie Est Montréal (Québec) H2A 1B8 Fax: (514) 374-7174 Fournitures de déménagement Dover, une division de Doverco, est un distributeur de fournitures et équipements de déménagement.Nous recherchons, à temps plein, un REPRÉSENTANT DE SERVICE À LA CLIENTÈLE/VENTES À L'INTERNE Le candidat idéal: \u2022 Possédera de fortes habiletés interpersonnelles et sera capable d'effectuer des tâches polyvalentes; \u2022 Possédera un intérêt dans les ventes et le marketing; \u2022 Sera bilingue avec un français écrit parfait; \u2022 Sera à Taise et familier avec les PC; \u2022 Sera à la recherche d'une carrière à long terme.Expérience avec l'industrie du déménagement commercial et résidentiel est un plus.Envoyez votre C.V.et lettre de présentation au: Directeur général, Fournitures de déménagement Dover 3245, boul, J.B.Deschamps, Lachine (Québec) H8T 3E4 Fax: (514) 420-6050 2703C07-O OFFICE DU TOURISME DE LAVAL POSTE DE DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) TOURISME D'AGRÉMENT (TOUR AND TRAVEL) L'Office du Tourisme de Laval est à la recherche d'un(e) déléguô(e) commercial(e) pour le marché Tour and Travel.Exigences : trois années d'expérience reliées directement au marché, connaissance des logiciels Word, Excel et Access, bilinguisme (parlé et écrit), posséder une voiture.Seules les candidatures correspondant aux critères seront considérées et seuls les candidats reçus en entrevue recevront un accusé de réception.Faire parvenir votre C.V.avant le 27 novembre 1998 à Andrée Courtoau, 2900, boul.Saint-Martin Ouest, Laval H7T 2J2.Télécopieur : (450) 682-7304.:.; :.\u2022 : CLSC SAINT-LÉONARD recherche un CHEF DE PROGRAMME Soutien à domicile (poste permanent, temps complet) (CE POSTE EST OUVERT À TOUS) i Le CLSC Saint-Léonard est en réorganisation.Le programme Soutien à domicile comprendra : l'équipe pour le suivi biopsychosocial court, moyen et long terme; l'équipe de réadaptation : physiothérapeutes et ergothérapeutes; l'équipe de l'aide à domicile et les services médicaux.La clientèle desservie comprendra les personnes en perte d'autonomie et les proches qui requièrent des services à domicile autres que les soins infirmiers.Mandat : Sous l'autorité du chef de l'administration des programmes, vous contribuez, avec vos équipes, à assurer la dispensation des services et programmes préventifs et curatifs sous votre juridiction axés.sur le respect et l'autonomie des individus et des communautés et sur le maintien en milieu de vie naturel En collaboration avec des membres de vos équipes, vous assurerez l'encadrement professionnel du person-1 nel sous votre responsable.Exigences : ¦ Diplôme d'études universitaires de 1\" cycle dans une discipline pertinente au programme ¦ Expérience récente et minimale de trois ans au soutien à domicile dont au moins un an en gestion clinique ¦ Connaissance et habiletés en approche communautaire et systémique ¦ Leadership ¦ Grande capacité d'organisation et d'action ¦ Habiletés à gérer les aspects professionnels et cliniques d'une équipe muttkfisd-plinaire ¦ Savoir mobiliser le personnel et susciter sa participation active au processus de résolution de problèmes ¦ Membre en règle de son ordre professionnel Atouts : ¦ Formation en administration ¦ Bilinguisme Classe salariale : Classe 13 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur ^ curriculum vitaa avant le 2 décembre 1998,17 h, au CLSC SAINT-LÉONARD, Concours « Chef de programme Soutien à domicile », 5540, rue Jarry Est, Saint-Léonard (Québec) H1P 1T9, ou par télécopieur au k (514) 328-2976.http://wwlapresse.ccm/probec m Le CLSC respedo fôqm'é on matière (f ccr&oi.\\ liée r/)//v.an hesoi/i i LSC WNOTECH 'EXBCAHE GROUP/ EXECAIRE INC.cherche présentement une personne d'expérience pour combler le poste suivant : Chef du SERVICE DE i/AVIONIQUE La personne idéale pour ce poste détient préférable-ment une licence de type «E» el possède au moins 10 ans d'expérience dans l'entretien courant, le dépannage, la maintenance, les réparations, les modifications et les essais fonctionnels pour fous types de radio, radar et autres appareils et équipements de navigation.De fortes aptitudes pour la supervision de personnel et l'ensemble des activités d'un service d'avionique sont essentielles.Le bilinguisme est un atout.Si vous possédez les qualifications requises et que vous souhaitez accroître votre expertise auprès d'une importante entreprise du monde de l'aviation, faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 4 décembre 1998, en indiquant le numéro de référence CSA-032, soit par télécopieur au : (514) 636-9659 ou par la poste à : Groupe d'aviation Innoîech Execaire, Service des ressources humaines, 10225, avenue Ryan, Dorval (Québec) H9P 1A2.Nous respectons l'équité dans l'emploi.Veuillez noter que seules les personnes considérées pour une entrevue seront avisées.SS LES BONS VENDEURS SONT RARES! Les comtés de Berthier, Joliette, Trois-Rivières, Drummondville et Sherbrooke On doit les trouver un à un.Nous faisons partie d'une Arr.nnin»,An i r.l^rnllinmU nr^C r in i^i nr f.f i H 1i f In C imill M*^liltMUWU ****************** f * -o*- \u2014\u2014-.- \u2014 \u2014- depuis plus de 35 ans.Nos produits spécialises sont diversifiés et conçus pour répondre aux besoins des marchés industriels, commerciaux, municipaux et institutionnels.Nous recrutons notre personnel individuellement.Nous nous intéressons surtout à votre personnalité et à vos aptitudes pour les relations interpersonnclles.Nous sommes disposés à investir le temps, l'argent et les efforts requis pour faire de vous un vendeur dont la carrière sera une réussite.Une expérience Industrielle directe constitue un atout.Ce sont vos efforts et vos aptitudes qui détermineront vos chances de croissance tant sur le plan personnel que professionnel et financier.Pour obtenir une entrevue locale, veuillez téléphoner à : Denis Deniers, le lundi 23 novembre 1998 entre 8 h 30 et 17 h sans fais au 1 800 360-2662.Si vous ne pouvez téléphoner, veuillez écrire à : Denis Deniers, X-ERGON, 1320 boul.Graham, bureau 133, Mont-Royal (Québec) H3P 3C8.Télécopieur : (514) 735-4390.s?Epic Express, est une compagnie de transport de marchandises au Canada et Etats Unis très prospère et en croissance rapide.Nous sommes a la recherche d'un : PJQi _ Express REPRÉSENTANT DES VOTES Vous devez posséder de l'expérience dans le domaine du transport, être dynamique, motivé avec un excellent sens de l'initiative et bilingue.Vous serez responsable d'une clientèle de base et du développement de votre territoire.Nous offrons une rémunération concurrentielle, un ensemble complet d'avantage sociaux et un régime de participation aux profits.Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : Epic Express 2195 Hymus, Dorval PO H9P1J8 Télécopieur : (514) 421-4189 Nous remercions tous tes candidats de leur intérêts.Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.Agences s abstenir.P*is d'appels téléphoniques.270364?O Y Y M C A Vous pouver vous inscrire par téléphone ou par tai avec no de carte de crédit pour tes cours d informatique ou les cours de langues si vous connaissez votre niveau COURS DE LANGUES ET D'INFORMATIQUE (JOUR, SOIR) Inscription dès maintenant ANGLAIS, FRANÇAIS, ESPAGNOL INFORMATIQUE VRAIS DÉBUTANTS MAITRISE DU CLAVIER, WINDOWS 95, WORD, EXCEL, POWERPOINT, INTERNET.¦ Groupes de 6 à 15 étudiants, plan de formation agréé par Emploi-Québec.¦ Inscription et tests de classement gratuits pour les cours de langues tous les mercredis de 12 h à 18 h.¦ Il vous est aussi possible d'avoir des cour s particuliers.¦ Veuillez noter que nous offrons maintenant à nos étudiants p| le « Test of English for International Communication Informez-vous pour l'horaire et les coûtai Ccntrc-villc 849-8393 postes 709, 719, 1450, rue St.inlcy, Hocholaga-Maisonneuvc 255-4651, 4567, rue Hochclaga Du Parc 271-9622, 5550.avenue du Parc (informatique seulement) © PEEL © VIAU 1 ï A PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 J 3 Carrières protessions http://www.lapresse.com/probec SITQ immobilier œuvre dans plusieurs secteurs de l'immobilier, notamment ceux des immeubles de bureaux, des centres commerciaux et des immeubles industriels principalement au Québec et dans le reste du Canada ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique, en Belgique, au Royaume-Uni et en France.Son portefeuille immobilier est évalué à plus de 3 milliards de dollars et est constitué de 153 immeubles totalisant plus de 21 millions de pieds carrés.1 Conseiller en ingénierie financière, trésorerie Vous serez responsable d'assister le trésorier dans le développement, l'implantation et l'exploitation des outils de gestion et d'analyse du portefeuille financier de la SITQ immobilier.Vous participerez activement à l'élaboration de programmes optimaux afin de structurer le portefeuille de la dette et gérer les risques financiers.De plus, vous serez impliqué dans la mise en oeuvre de mesures de performance des services de trésorerie.Bilingue à l'oral et à l'écrit, vous possédez une maîtrise en finances ou un MBA, option finances (CFA est un août) et au moins deux ans d'expérience dans un environnement similaire.Vous avez une très bonne connaissance des mathématiques financières, des produits dérivés, des principes de gestion de portefeuille financiers, des simulations de Monte Carlo et d'optimisation ainsi que des processus stochastiques pour fin de modélisation.Vous maîtrisez Excel, Access de même que @Risk et connaissez les logiciels de méthode quantitative et statistiques.Autonome et bon communicateur, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de recherche orienté vers la finance, votre esprit d'équipe, votre vision stratégique, votre sens de l'organisation et faites montre d'entregent.Référence 9811-09.Contrôleur de risque financier, trésorerie Vous serez responsable d'assister la 1ère vice-présidente des finances - gestion des investissements et administration dans le développement, l'implantation et l'exploitation des outils d'évaluation et de contrôle des risques financiers reliés au portefeuille de la dette et à l'actif net du portefeuille immobilier de SITQ immobilier.Vous élaborerez le profil de risque périodiquement et publierez les rapports de gestion appropriés.Vous veillerez au respect des politiques de gestion établies par la direction.Bilingue à l'oral et à l'écrit, vous possédez une maîtrise en finances ou un MBA, option finances et au moins deux ans d'expérience dans un environnement similaire.Vous avez une très bonne connaissance des produits dérivés sur instruments financiers, des méthodes de quantification de risques financiers incluant les analyses de sensibilité, les méthodes paramétriques, historiques et simulations de Monte Carlo, des méthodes de calcul de la convexité et de durée d'un portefeuille de dette ainsi que des méthodes de calcul du risque de crédit.Vous maîtrisez Excel, Access de même que @Risk et les progicels financiers.Autonome et bon communicateur, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de recherche orienté vers la finance, votre esprit d'équipe, votre esprit de synthèse, votre vision stratégique, votre sens de l'organisation et faites montre d'entregent et d'une approche rigoureuse.Référence 9811-10.SIXQÏ IMMOBILIER Si l'un de ces défis vous intéresse, faites parvenir votre CV en mentionnant le numéro de référence, avant le 4 décembre 1998, au Service des ressources humaines, SITQ immobilier, 380, rue Saint-Antoine 0., bureau 6000, Montréal (Québec) H2Y 3X7 \u2022 www.lapresse.com/probec Nous respectons le principe d'équité en matière d'emploi.Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Faites équipe avec EAGLE! I\".Vf V* ij .Jr.m m Des partenariats fondés sur l'expérience, la confiance et l'intégrité.RtS3DURCE3PnOFESSlO«WaiESI«C.EAGLE Ressources professionnelles inc.est une agence canadienne de recrutement et de placement pour le secteur de la technologie de l'information qui est présente à l'étendue du pays.Elle cumule les réussites depuis ses débuts il y a plus de 20 ans.Nous sommes l'agence préférée de bon nombre de sociétés du groupe très sélect des entreprises Fortune 500 qui recherchent des professionnels en TI.Branham nous classe au 27e rang des 50 meilleures entreprises canadiennes en services professionnels.Nous sommes convaincus de la grande importance de bien comprendre les besoins de nos clients, mais aussi les aspirations des professionnels en TI, et de tisser entre eux des liens durables qui profitent à tous.Eagle accorde une grande valeur au professionnalisme, au travail d'équipe et au plaisir dans le travail, en plus de favoriser des relations fondées sur l'expérience, la confiance et l'intégrité.Nous avons plusieurs postes contractuels et à plein temps à combler dès maintenant et dans l'avenir dans les domaines suivants : \u2022 Oracle Designer/Developer 2000 Formulaires & rapports \u2022 Oracle Finance, Comptes Recevables, Comptes payables & Grand Livre \u2022 AS/400 & RPG, programmeur-analystes, développeurs \u2022 Tandem \u2022 SAP/implantation & configuration \u2022 PeopleSoft Nous sommes toujours à la recherche de professionnels compétents en TI pour nos bureaux à l'étendue du Canada et disposons d'autres opportunités en plus de celles indiquées ci-dessus.Si vous possédez l'une des qualifications recherchées, ou êtes intéressé à présenter votre candidature pour d'autres postes, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae soit sous forme de fichier électronique, ou à l'adresse suivante : EAGLE Ressources professionnelles inc.1 Place Ville-Marie, bureau 1526 Montréal (Québec) H3B 2B5 Téléphone : (514) 396-6594, poste 223 Télécopieur : (514) 396-6596 Courrier électronique : montreal@eagleonline.com Visitez notre site Web à www.eagleonline.com VANCOUVER \u2022 CALGARY \u2022 ETOBICOKE \u2022 TORONTO \u2022 OTTAWA \u2022 MONTREAL': ((( ï COGECO CABLE INC.COGF.CO Câble Inc., filiale de COGECO Inc.exploite des UV/// systèmes de télédistribution dans plusieurs régions du Canada.En plus du service de base, elle offre à ses clients un éventail complet de services tels la télévision payante, la télévision à la carte ou encore l'accès à haute vitesse à Internet par câble modem.COGECO Câble Inc.est une entreprise dynamique en pleine croissance et elle souhaite recruter un(e) : DIRECTEUR ADJOINT RÉSEAU VIDÉO NUMÉRIQUE Sous la responsabilité du Directeur conseil \u2022 services techniques, vous superviserez les activités du réseau vidéo numérique et coordonnerez les tâches d'entretien préventif et d'installation sur les équipements.Vous effectuerez la gestion technique et financière des différents projets et assisterez les techniciens et les services internes.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique, vous avez cinq à sept ans d'expérience en réseau WAN/LAN.Vous avez une excellente compréhension de TCP/IP, ATM, des routeurs, ponts et passerelles, des structures IP et des masques de sous-réseaux.De plus, vous connaissez les tables de routages, les stations SUN ULTRA SPARC, HP Openview, SNMP, UNIX, la banque de données Informix et les serveurs DNS.Enfin, vous avez de la facilité à utiliser un analyseur de réseau.ADMINISTRATEUR DU RÉSEAU VIDÉO NUMÉRIQUE Sous la supervision du Directeur conseil - services techniques, vous veillerez aux opérations et à l'entretien des serveurs d'applications en assurant la configuration de l'ensemble des équipements reliés au système vidéo numérique à large bande, la gestion de l'ensemble des adresses IP et des masques de sous-réseaux.De plus, le bon fonctionnement du système combiné à la gestion des clients et des appareils externes feront partie intégrante de vos tâches.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, vous possédez trois ans d'expérience en réseau WAN/LAN.Vous avez une excellente compréhension de TCP/IP, les routeurs, ponts et passerelles, des structures IP, des masques de sous-réseaux, des tables de routages, des stations SUN ULTRA SPARC, HP Openview, SNMP, UNIX et serveurs DNS.En retour, nous vous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le titre sur l'enveloppe, avant le 4 décembre 1998 à l'adresse suivante : Raymond Chabot Cirant Thornton, Service de recherche de cacïi-cs, à l'attention de Michel La Rue, 600.rue de la Gauchetière Ouest, bureau 1900, Montréal (Québec) H3B 4L8 Raymond Chabot Grant Thornton LA FORCE OU CONSEIL Membre du réseau Grant Thornton International Nous souscrivons au principe de l'équité en rrwtiére d'emploi Ensemble, vers un monde en santé Superviseur en .Société pharmaceutique mondiale de premier plan à ta fine pointe de la rec/jerche et du déivloppemetit, Wyeth-Ayerst Canada Inc.est reconnue pour sa position de leader en exportation, notamment grâce à des produits de qualité supérieure couvrant la majorité des secteurs thérapeutiques.Nos installations de Saint-Laurent abritent notre siège social, un centre international de développement et de reclyerebe clinique, d'importantes installations de production, de distribution et de contrôle de la qualité, ainsi que nos services administratifs et d'informatique de gestion.W approvisionnement Grâce à votre leadership, vos talents de gestionnaire et votre fort esprit d'initiative, vous saurez superviser votre groupe et assurer l'approvisionnement constant en éléments de conditionnement de qualité au meilleur prix possible, tout en tenant compte des critères et objectifs locaux et mondiaux de l'entreprise.Nous compterons sur votre expertise pour déterminer les critères de compétences et d'efficacité des fournisseurs, répertorier les plus qualifiés et établir d'excellentes relations d'affaires avec eux.Meneur accompli, solide négociateur et excellent communicateur bilingue, vous négocierez efficacement les prix et les contrats et deviendrez un intermédiaire indispensable entre les différents services et les fournisseurs.Titulaire d'un baccalauréat en sciences, en administration ou en génie, vous possédez une expérience connexe.Ce défi requiert une solide connaissance d'Excel, d'Access, de MS Project et du système MRP ii.Reconnu pour votre dynamisme et votre créativité, vous avez développé de fortes aptitudes pour la gestion de personnel et un excellent sens des affaires.Si vous souhaitez donner le meilleur de vous-même dans un environnement de pointe, tout en contribuant à faire progresser la qualité des soins de la santé dans le monde, joignez notre équipe.Faites parvenir votre curriculum vit* en prenant soin d'indiquer le titre du poste convoité, avant le 4 décembre 1998, au : Service des ressources humaines, Wyeth-Ayerst Canada inc., 1025* boul.Marcel-Laurin, Saint-Laurent (Québec) H4R 1J6.Télécopieur : (514) 744-4256.Site Internet : http://www.ahp.com VcXîv candidature sera traitée en toute confidentialité.Nous remettions khis les postulants, cependant nous ne j>Hirrons communiquer qu'avec le> personnes considérée*» pour une entrevue.WYETH-AYERST CAJSTAJDA.INC.¦ - ri t v ¦ NOUS .SOUSCRIVONS AU 'PRINCIPE: PI- I/ÉQIJITK K.VMATIKRK D'EMPLOI.Le Groupe San Francisco, chef de file dans le domaine de la vente au détail, est présentement à la recherche de candidat(e)s de calibre pour se joindre à son équipe du service des achats.Nous sommes donc à la recherche de personnel à titre de: ACHETEUR(EUSE) ET ASSISTANT(E) ACHETEUR(EUSE) Divisions : Mode féminine (haut de gamme et tout aller) Mode enfants Lingerie Maillots de bain et vêtements sport Articles de maison et de cadeaux Profil recherché : \u2022 Diplôme d'études collégiales en mode ou un diplôme universitaire dans un domaine connexe à remploi ; \u2022 Expérience concrète à titre d'assistant(e) ou d'acheteur(euse) dans le domaine du vêtement ; \u2022 Expérience de travail en magasin ; \u2022 Aptitudes pour la négociation ; \u2022 Sens de l'organisation et de l'urgence ; \u2022 Capacité de travailler en équipe ; \u2022 Disponibilité complète ; \u2022 Créativité, dynamisme et autonomie ; \u2022 Bilinguisme.Les personnes stimulées par le désir de relever des défis à la mesure de leur talent sont priées de nous faire parvenir leur cunriculum vitae, au plus tard le 27 novembre 1998.Le Groupe San Francisco Service des ressources humaines 50, de Lauzon Boucherville (Québec) J4B1E6 Par télécopieur au (514) 449-9928 Par email au courrier@bsf.ca Seulement les candidat(e)s rencontré(e)s en entrevue recevront un accusé de réception.7 .4 CryoCath Technologies Inc., une jeune compagnie dynamique d'instruments médicaux située dans la région de Montréal et en voie d'émission initiale d'actions (IPO), est à l Ksaearaati la recherche de candidats qualifiés pour combler des pos-Mksq tes stratégiques, relevant du directeur de AQ/AR et evalua-CryoCath tiens cliniques.Ingénieur d'assurance de la qualité des consoles Sommaire des fonctions Vous participerez à l'équipe de conception afin d'évaluer les solutions de rechange.Vous êtes responsable d'établir les normes que doit respecter la conception et de mettre à l'essai les solutions retenues en matière de conception.Vous êtes responsable d'écrire les protocoles d'essai et de rédiger les comptes rendus des essais.Exigences \u2022 Avoir travaillé dans un environnement ISO ; \u2022 Expérience en maîtrise de la conception, un atout ; \u2022 Possède un baccalauréat en génie électronique ; \u2022 Solide connaissance de la conception assistée par ordinateur (Auto-Cad, CadKey, ProE).\u2022 Expérience en validation de logiciels, un atout.Gestionnaire essais cliniques_ Sommaire des fonctions Le candidat doit planifier le programme des essais cliniques, développer de concert avec l'aviseur médical les protocoles et les formulaires de consentement.Il sera responsable de préparer les budgets, de procéder à l'audit des sites cliniques et de recommander à l'entreprise les politiques et procédures requises.Il doit travailler avec des sous-traitants (CRO), et interagir avec les comités d'éthique.Exigences \u2022 Avoir des habiletés en communication; \u2022 L'expérience dans le secteur cardiovasculaire est un atout ; \u2022 Posséder au minimum une maîtrise en sciences; \u2022 Posséder une excellente maîtrise de l'anglais écrit ou oral.Directeur qualité Avoir DEC, 5 ans d'expérience manufacturière pertinente et connaître ISO.Contrôleur Avoir titre comptable et 5 ans d'expérience en milieu manufacturier ou dans la construction.Comptable Avoir bacc.et une expérience de 3 ans en milieu manufacturier.Superviseur de production Avoir 5 ans d'expérience en supervision de production manufacturière.Représentants (2) Avoir 3 ans d'expérience en vente d'équipements manufacturiers ou dans le domaine des métaux et pièces usinées.Ces postes, chez nos clients, exigent le bilinguisme.Faxez votre C.V.à : FCM, (514) 393-9092 Ingénieur de la qualité de la Sommaire des fonctions Le candidat doit superviser les activités d'assurance de la qualité, soit l'inspection à la réception, en cours de fabrication et produits finis.Le candidat participe à la rédaction de procédures conformément aux normes ISO.Écrire les protocoles de validation des salles propres et de procédés.Participer aux audits internes et aux audits fournisseurs.Exigences \u2022 Avoir travaillé dans un environnement BPF ou ISO ; \u2022 Un baccalauréat en génie est un atout ; \u2022 Être bon communicateur.Vous pourriez bénéficier d'un régime de rémunération concurrentiel, y compris une possibilité de participation au capital-actions.Si vous avez de la facilité à travailler dans une petite entreprise, êtes bilingue et possédez de 2 à 5 années d'expérience dans l'industrie médicale ou pharmaceutique ou dans une technologie de pointe.Envoyez votre C.V.en toute confiance au : Directeur AQ/AR et évaluations cliniques 6700, Côte-de-Liesse, bureau 102 St-Laurent (Québec) H4T 2B5 Les appels téléphoniques ne seront pas acceptés.cm Soutien Technique Dunord conçoit et fabrique des interfaces pour les scanners à haute vitesse.Nous sommes à la recherche d'une personne bilingue (anglais) / français) pour assurer le soutien technique à notre clientèle.La personne recherchée possède au moins deux ans d'expérience dans les domaines suivants : Windows (95, 98 ou NT), Microsoft C, Visual Basic.c dunord TECHNOLOGIES 276, St-Jacques #703 Montréal (Qc) H2Y1N3 dunord@dunord.com 1.I j 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec EQUIPE sans pareille \u2022j » -\u2022 \u2022 « \u2022 - \u2022,.-.-V ; i¦\u2022\u2022 TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION .i Notre client est une entreprise reconnue pour la qualité supérieure de ses produits reliés au secteur des télécommunications.Sa forte croissance engendre d'excellentes possibilités pour travailler sur de nombreux projets des plus stimulants.Elle désire s'adjoindre des personnes talentueuses pour compléter son équipe d'experts en technologies de l'information, pour les bureaux de son siège social au centre-ville de Montréal.Analystes, Bases de données (2) Nous cherchons des personnes de calibre junior et senior, ayant acquis de bonnes connaissances de IMS/DB2 et ISPF, afin de concevoir, développer, implanter et assurer le support des bases de données de la façon la plus efficace.En ayant soin d'effectuer les recherches et les analyses appropriées, vous saurez recommander des solutions alternatives les plus innovatrices et performantes pour optimiser les divers outils de bases de données.Vous détenez un DEC ou un baccalauréat en informatique et possédez au moins 5 ans d'expérience pertinente.Vous avez développé des aptitudes supérieures en modélisation de données, en conception et en mise au point de bases de données.Vous êtes aussi un bon communicateur bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit, et un co-équipier hors pair.Dossier n°M851 Analystes programmeurs - applications (3) Ces postes de calibre junior, intermédiaire et senior vous permettront de faire valoir voc connaissances de COBOL, SQL, C++ et Visual Basic.Bilingue, vous êtes titulaire d'un DEC ou d'un baccalauréat en informatique et possédez entre 0 et 5 ans d'expérience.Vous saurez effectuer des analyses visant le développement d'applications ainsi que le soutien aux applications courantes déjà utilisées.Notre client comptera sur votre expertise en matière de codage et de techniques d'expérimentation dans un environnement d'unité centrale de traitement.Votre connaissance des outils tels JCL, TSO/SPF ainsi que des environnements IMS et DB2 sera considérée comme un atout.Dossier n° M852 programmeur - applications Pour occuper ce poste de calibre intermédiaire ou senior, vous devez avoir acquis entre 1 et 4 ans d'expérience en programmation orientée objet avec Small Talk/C++/SQL.Une bonne expertise de la plateforme Windows NT vous permettra de développer des applications performantes.Vous détenez un DEC ou un baccalauréat en informatique.Vos talents d'habile communicateur bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit, et votre fort esprit d'équipe sont des atouts essentiels à votre réussite.Des projets divers vous seront proposés et la personne innovatrice saura y trouver un défi des plus stimulants.Dossier n° M853 Analyste, Systèmes de gestion En étroite collaboration avec les directeurs et les membres de votre équipe, vous saurez analyser et développer des solutions innovatrices pour les systèmes de gestion, tirant profit des nouvelles technologies.Grâce à votre expérience pertinente de 5 à 7 ans, vous avez acquis une excellente connaissance des applications d'affaires, de la technologie informatisée et des tests de vérification.Vous serez donc en mesure de maintenir un niveau élevé de rendement des systèmes de gestion de l'entreprise.Excellent communicateur bilingue, vous êtes capable d'analyser et d'exprimer clairement des concepts techniques complexes, tant de vive voix lors de présentations que par écrit.Vous possédez également des aptitudes évidentes pour l'organisation et la préparation de documents.Dossier n°M854 Notre client offre un salaire des plus concurrentiels et d'excellents avantages sociaux, incluant un PC portable, le télé-travail et les heures supplémentaires rémunérées.Votre expérience déterminera votre niveau d'entrée dans cette entreprise avant-gardiste.Toute combinaison d'expérience et de scolarité jugée équivalente sera aussi considérée.Joignez-vous à cette entreprise innovatrice qui a le vent dans les voiles et acheminez votre curriculum vitae, en toute confidentialité, en indiquant le numéro de dossier approprié, à : Yves Elkas inc., 485, rue McGill, bureau 601, Montréal (Québec) H2Y 2H4.Téléc.: (514) 845-2518 Courriel : elkas@total.nct Notre client pratique l'équité en matière d'emploi.Yves Elkas inc.CONSEILLERS EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Montréal - Toronto NETWORKS 9 ACT Networks (Canada) Inc.est une entreprise en croissance qui propose des solutions d'avant-garde en COMMUNICATION INFORMATIQUE et en INTÉGRATION VOIX, TÉLÉCOPIE ET DONNÉES sur des réseaux étendus.L'entreprise offre un environnement de travail des plus stimulants, une échelle salariale concurentielle et un excellent régime d'avantages sociaux.INGÉNIEUR(E)S EN CONCEPTION DE LOGICIELS Deux postes d,ingénieur(e)s en conception de logiciels sont actuellement ouverts au sein de notre entreprise.Les candidats doivent posséder un diplôme unversitaire en Ingénierie (concentration en informatique ou électrique) ou un baccalauréat en informatique.Ils (Elles) doivent avoir au moins 2 années d'expérience en développement de logiciels embarqués en temps réel.Ils (Elles) doivent posséder une connaissance approfondie du Langage C et une connaissance générale dans un ou plusieurs des domaines suivants: TCP/IP, Internet, ATM, Frame Relay, NOVELL/IPX.SNA.LAN et microprocesseurs (Motorola 68360, MPC860 et PowerPC).SOUTIEN TECHNIQUE Nous avons présentement un poste disponible au département du Soutien technique afin d'offrir une assistance à nos distributeurs pour la mise en marché des réseaux exploitant nos équipements.Excellent communicateur et fortement orienté vers le service à la clientèle, le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder une solide expérience (environ 5 ans) en soutien technique, une très bonne connaissance des principes de routage (LAN, IP, IPX) ainsi que des réseaux à relais de trames (Frame Relay).Nous recherchons un(e) candidat(e) parfaitement bilingue et faisant preuve d'un très haut niveau d'autonomie pour joindre une équipe de travail des plus dynamique.Si vous répondez à ces qualifications et que vous êtes prêt à voyager occasionnellement à l'étranger, veuillez soumettre votre curriculum vltœ à : Ressources Humaines ACT Networks (Canada) Inc.3615-B, rue Isabelle Brossard (Québec) J4Y 2R2 Télécopieur : (450) 659-2190 Ou par courrier électronique : reshum@presticom.ca (format Word ou Acrobat) CERT S.V.P.aucun appel téléphonique.Seuls les candidats(es) choisis(es) seront contactés(ées).Lciuirr de la boulangerie au Québec, MULTÎ-MA RQUESINC.exploite des boulangeries et des centres de distribution à travers le Québec avec le support de 2 4(M) employés.Bon Matin.Diana-Du rivage, Gailuron, POM et Petite Douceur sont des marques de produits synonymes de qualité.Nous recherchons des personnes engagées, désireuses de contribuer à notre réussite.Agent d'administration Comptabilité Relevant du gérant des services administratifs, vous effectuerez l'analyse des postes de bilan et des résultats.Vous participerez à la préparation des états financiers périodiques ainsi qu'à différents rapports d'analyse financière pour la direction.Enfin, vous contribuerez au processus budgétaire et au dossier de fin d'année.Titulaire d'un baccalauréat en administration option comptabilité, vous possédez deux (2) années d'expérience pertinente.Favorisant le travail d'équipe et la communication, vous avez développé un bon sens de l'analyse ainsi qu'un bon jugement.Vous maîtrisez le système d'exploitation Windows 95 avec les logiciels Excel et Word.Le bilinguisme est un atout important Vous recherchez un défi intéressant, un emploi stimulant, un environnement de travail dynamique ainsi que de belles opportunités de carrière, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 27 novembre 1998 par télécopieur au (450) 629-5641 ou par courrier au : Service de Ressources Humaines Concours 98-34 MULTI MARQUES INC.3443, rue Francis Hughes Laval (Québec) H7L 5 A6 ^¦V Vus maîtres boulangers aOTa AIULTIvMARQUES Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse écrite.Nous souscrivons au principe d'équité en mutière d'emploi.JÊ Tiansaî Une passion qui donne des ailes,,.Les passions sont souvent à la source de grandes réalisations.Elles nous transportent dans des directions toutes plus fascinantes les unes que les autres.Véritables sources de motivation, elles poussent chacun d'entre nous à se surpasser.Chez Air Transat, transporteur aérien canadien de réputation internationale avec près de 2 000 salariés, nous cultivons une véritable passion pour les relations avec le public et un service à la clientèle de première qualité.Cette ferveur authentique, partagée par chacun des membres de notre équipe, est au cœur de nos succès passés, présents et à venin ASSISTANT CONTRÔLEUR - gestion de la paie Vous serez responsable de la gestion et de la planification du service de la paie.Vous appliquerez les lois de l'impôt régissant les salaires, et ce, aux niveaux provincial, fédéral et international Pourvu de solides aptitudes en gestion de personnel, vous évoluerez dans un milieu syndiqué et gérerez plusieurs conventions collectives.De plus, vous analyserez et communiquerez l'information financière découlant des résultats sur la masse salariale pour fin d'états financiers.Enfin, vous analyserez et évaluerez les systèmes de traitement de la paie afin de choisir un nouveau système et de l'implanter.Parfaitement bilingue, vous possédez une formation pertinente en comptabilité jumelée à un minimum de 7 années d'expérience pertinente, de préférence en milieu syndiqué.Une attestation de l'Association canadienne de la paie est considérée lui i m ne un atout.Vous possédez une connaissance approfondie des différents logiciels de traitement de la paie, particulièrement Calculus et êtes familier avec la gestion des différentes opérations qui y sont reliées.Excellent communicateur, vous savez travailler en équipe et démontrez de grandes aptitudes organisationnelles.Air Transat offre une rémunération intéressante et tous les avantages sociaux reliés au secteur d'activité.Si vous possédez les qualifications requises pour ce poste, veuillez faire parvenir une lettre d'intérêt ainsi que votre curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste, à : Air Transat, Service des Ressources Humaines, 11600, rue Cargo A-l, Aéroport International de Montréal, Mirabel (Québec) J7N 1G9 \u2022 Télécopieur : (450) 476-3821 Air Transat offre l'équité en matière d'emploi.m Le Centre jeunesse Gaspésie/Les Iles RECHERCHE UN OU UNE CHEF DE SERVICES SOCIAUX FONCTIONS : Sous l'autorité du directeur des services à l'enfance et à la jeunesse, le ou la titulaire devra gérer la dispensation à la population concernée les services sociaux spécialisés prévus à la Loi sur les services de santé et les services sociaux, à la Loi sur la protection de la jeunesse et à la Loi sur les jeunes contrevenants ainsi que certains services de réadaptation.QUALIFICATIONS REQUISES : ?Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en service social ou l'équivalent d'une université reconnue au Québec; ?Minimum de cinq années d'expérience pertinente; ?Leadership de compétence reconnue; ?Capacité démontrée pour de l'encadrement professionnel individualisé ou en équipe; ?Capacité à maintenir un climat de travail professionnel intéressant au sein d'une équipe d'intervenants spécialisés; ?Capacité d'effectuer les déplacements requis dans l'exercice de ses fonctions.RÉMUNÉRATION ET AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL : Selon les normes du Ministère de la Santé et dos Services sociaux.ENTRÉE EN FONCTION ; Au plus tard au début mars 1999.ENDROIT : Territoire desservi par la succursale Dente-Riverin.Port d'attache : Ste-Anne-des-Monts.Veuillez faire parvenir votre offre de service accompagnée de votre curriculum vitae de façon à ce qu'ils soient reçus au plus tard le 4 décembre 1998 à l'adresse ci-dessous mentionnée : Direction des ressources humaines Centre jeunesse Gaspésie/Les Iles 205 bout.York Ouest - Suite 100 Qaspé (Qc) Q4X 2V7 i LAKCiTÉ Vous êtes doué pour l'analyse et désirez programmer dans des environnements de pointe ?LANCITÉ a un emploi à temps plein pour vous.Analyste-programme C+ + (5flk+) \u2022 5 ans d'expérience ; \u2022 Bacc.ou DEC requis.Avoir les qualifications suivantes : \u2022 Connaissance de Windows NT, MFC et WIN32 ; \u2022 Maîtrise de l'environnement SQL Server 6.5 ; \u2022 Connaissance de Direct/X et de la communication TCP / IP et )C25 serait un atout.Programmeur Visai Basic (41 k+) o 3 ans d'expérience (Projet VB requis) ; \u2022 Diplômé d'un collège ou une université reconnue.Avoir les qualifications surventes : \u2022 Connaissance de l'environnement Visual Basic 5.0 ; \u2022 Maîtrise de l'environnement SQL Server 6.5 ou 7.0 ; \u2022 Connaissance de Power Buitder serait un atout.Si vous répondez à ces critères, veuillez nous faire parvenir votre C.V.par télécopieur au : (514) 737-6707 ou par courrier électronique à : emplois@lancrte.com ou à l'adresse suivante : LANCITE Inc.4700.de la Savane, suite 216 Montréal (Québec) H4P1T7 s Représentants des ventes Solaris Québec Int.est un leader du marché dans le développement de produits de fenestratron en P.V.C.Depuis plus de 25 ans, Solaris a comme mission de manufacturer des produits d'exaiience et d'offrir un service personnalisé.Nous sommes présentement à la recherche de deux représentants des ventes dynamiques qui feront fièrement la promotion de nos produits auprès des constructeurs de maisons neuves et en rénovation.Sous la supervision du vice-présktent des vente*, l'un des candidats sera responsable de la région d'Ottawa et l'autre de l'Ouest de Montréal.Exigences Expérience dans la vente Connaissance dans le domaine de ta construction Expénence dans le domaine des portes et fenêtres La connaissance de l'anglais est un atout Avantages Salaires et avantages sociaux selon expérience.iOLARI Solaris Québec h*.700.boulevard Curé Botvio Boisbriand (Québec) J7G2A7 Chef de spécialité Analyste financier Soudeur-monteur 'Détenue commercial Agent de recherche Vérificateur de logiciels Toutes les carrières et toutes les professions se trouvent dans le cahier Carrières professions de Carrières professions (514) 285-7320 Télécopieur: (514) 499-2053 lTttp://wvAv.lnprcsi>u.coinyprobt»(; LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 J 5 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec L'Association des professionnel-le-s de la vidéo du Québec cherche AGENT(E) SYNDICAL(E) (poste plein temps) Le ou la titulaire de ce poste effectue tous les mandats relatifs aux relations de travail entre les membres et les roduçteurs.ormation et compétences Détenir un baccalauréat en relations industrielles avec un minimum de 5 années d'expérience en relations de travail ou une formation équivalente combinée à une expérience d'au moins 8 ans.\u2022 Être reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l'organisation et des priorités.\u2022 Communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.\u2022 Une connaissance du milieu de la pige et de la télévision serait un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service avant le 7 décembre à: APVQ 533, rue Ontario Est Bureau 420 Montréal (Québec) H2L1N8 Télécopieur: (514) 844-3540 CM Recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) EN RÉPARATION Nous sommes un distributeur en produits industriels/santé sécurité et nous recherchons un(e) candidate) bilingue (français/anglais) pour notre département de service de St-Laurent.La personne recherchée devra effectuer l'entretien et la réparation d'appareils respiratoires autonomes et de détecteurs de gaz.Envoyez votre C.V.à l'adresse suivante: Ressources humaines ' ACKLANDS-GRAINGER INC.9300, Henri-Bourassa Ouest Unité 100 Ville St-Laurent (Québec) H4S1L5 Ou par télécopieur au numéro suivant: §| (514) 332-8495 || (Aucun appel téléphonique) Recherchons F, \u2022 UN(E) REPRESENTANT© AU SERVICE À LA CLIENTELE Nous sommes un distributeur en produits industriels/santé sécurité et nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue (français/anglais) pour notre département de service à la clientèle.La personne recherchée devra posséder trois ans d'expérience dans un bureau de commandes.Envoyez votre C.V.à l'adresse suivante: Ressources humaines ACKLANDS-GRAINGER INC.9300, boul.Henri-Bourassa O.Unité 100 Ville St-Laurent (Québec) H4S1L5 ou par télécopieur au numéro suivant (514) 332-8495 (Aucun appel téléphonique) NIUM Ingénieur intermédiaire (mécanique-électricité) Firme de génie conseil établie à Québec depuis plus de 20 années recherche un ingénieur en mécanique-électricité possédant un minimum de 7 années d'expérience dans une .firme de consultants.Lieu de travail: Québec Envoyer C.V.: 1135, avenue des Érables Québec (Québec) G1R2N3 Fax: (418) 648-8724 E-mail: genium@total.net Un dynamique promoteur / entrepreneur en construction résidentielle à Montréal est à la recherche d'un(e): RESPONSABLE DE LA .COORDINATION DE CHANTIER m Vous agirez comme lien entre le bureau des ventes, les professionnels et le chantier, en plus de gérer le service à la clientèle.Vous devez avoir \u2014 Un DEC ou bacc.relié à l'architecture ou à la construction; \u2014 Un minimum de 2 ans d'expé-nence pertinente; \u2014 Une connaissance d'Autocad et de l'informatique; \u2014 De l'entregent et une aptitude à travailler sous pression.S.v.p.envoyer C.V.par fax au (514) SI 849-9792.4 * I \u2022 I BIENVENUE AUX PIGISTES Objoctif Informatique 2000 inc Developer 2000 / Designer 2000 ; Programmeurs forms 4.5 / PL SQL ; DBA Oracle, Architecte ; SAP, ABAP, PeopleSoft ; \u2022 Programmeurs Delphi, VB 3-4-5 ; \u2022 Programmeurs Thoroughbred ; \u2022 Spécialistes AS / 400, Mantis, Cobol, RPG, internet / intranet ; c \u2022 Administrateur UNIX.[ Faire parvenir votre C.V.à: * bergeron.guv@svmpatico.ca ou par fax au (450) 432-0177.Emplois dans la région de Mtl.Québec, Cantons de l'Est, Saguenay / Lac St-Jean .y Directeur, Service électrique et systèmes Grâce aux personnes compétentes qui font partie de notre grande équipe.Kraft a su maintenir sa position de leader de l'in-z dustrie de l'alimentation au Canada, aux États-/ Unis et aux quatre coins du globe.Nous avons développé une impressionnante gamme de marques célèbres, représentant quelque 2 500 produits vendus à travers le monde, dont plus * de 850 sont fabriqués à Ville Mont-Royal.Notre essor continu a permis Téclosion de carrières fort diversifiées et des plus enrichissantes, et les défis que nous réserve l'avenir sont nombreux.En poste à l'usine de Ville Mont-Royal, à titre de responsable de la gestion du service, vous fournissez un soutien technique de qualité à la production de l'usine et au personnel du Service électrique.Travaillant dans un environnement fortement automatisé, vous avez la responsabilité de la bonne marche de plus d'une centaine d'automates programmables ainsi que de l'entretien et la mise en place d'ordinateurs reliés au réseau.Reconnu pour \\%v votre aptitude à travailler en équipe dans un contexte de qualité et de croissance technologique, vous supervisez une équipe \\\\ composée d'électro techniciens.Cette équipe est chargée de la réparation, du dépannage, de !'amélioration et de l'entretien des équipements ainsi que des commandes électriques et électroniques, et des instruments.Dans votre souci de maintenir l'usine à la fine pointe des développements technologiques actuels et futurs, vous collaborez à l'amélioration constante du service.Vous veillez à l'élaboration de normes techniques relatives aux automates programmables, aux instruments de contrôle et d'instrumentation, aux réseaux de distribution et aux systèmes d'information.Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents superviseurs techniques de l'usine.Titulaire d'un baccalauréat en génie électrique, vous possédez au moins 5 années d'expérience pertinente dans le domaine manufacturier.Vous avez développé une bonne connaissance des automates programmables, idéalement ceux de Texas Instrument (Tl), du langage de programmation APT et des réseaux de distribution électrique.Le bilinguisme est essentiel.Kraft Canada Inc.offre des conditions de travail des plus avantageuses.Joignez-vous à notre équipe professionnelle et motivée.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 11 décembre 1998, à : Kraft Canada Inc., Service des ressources humaines, 8600, chemin Devonshire, Ville Mont-Royal (Québec) H4T Télécopieur : 514-340-2693 Courriel : rhmr@kraft.ca Nous souscrivons d fégofité des chances en matière d'emploi.Nous assurons h confidentialité des candidatures.Gestionnaire adjointe ou gestionnaire adjoint Laboratoires des techniques avancées de combustion Centre de la technologie de l'énergie de CANMET Ottawa (Ontario) Ressources naturelles Canada offre un poste temporaire d'une durée de deux ans à une personne titulaire au minimum d'un baccalauréat ès sciences décerné par une université reconnue avec une spécialisation acceptable en génie ou en sciences physiques.Vous devez également posséder une expérience probante en développement technologique, de préférence dans le domaine de la combustion, de même qu'à titre de gestionnaire de projet ou de programme en milieu scientifique ou technologique.Il vous faut également savoir utiliser les outils informatiques servant à la gestion de projets ainsi qu'avoir des antécédents dans la préparation et la mise en œuvre de plans d'affaires.La maîtrise de l'anglais est essentielle.Vous toucherez un salaire annuel variant entre 61 372 $ et 72 496 $.Veuillez acheminer un curriculum vitae complet démontrant que vous répondez à toutes les exigences précitées, d'ici le 30 novembre 1998, en mentionnant votre citoyenneté et le numéro de référence S85609SF55(B02), à la Commission de la fonction publique du Canada, 66.rue Slater, Ottawa (Ontario) K1A 0M7.Télécopieur : (613) 996-8048.Pour postuler par voie électronique, visitez notre site Internet à : http://www.psc-cfp.gc.ca/jobs.htm La préférence à la nomination ira aux personnes qui habitent ou qui travaillent au Canada.Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour la prochaine étape.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.This information is available in English.Commission de la fonction publique du Canada Public Service Commission of Canada Chez Loto-Québec, innovation technologique, diversification des produits et rayonnement hors Québec ne sont pas laissés au hasard.Notre croissance est le reflet du dynamisme qui nous anime, dune saine gestion et des contributions de notre personnel, lui-même hors pair.NALYSTE EN SYSTÉMATISATION (PeopleSoft) \u2014 Contrat de 18 mois Dans le cadre de l'implantation d'un progiciel de PAIE/RH (PeopleSoft), vous jouerez un rôle d'intégrateur au niveau des processus opérationnels.Vous participerez aux rencontres avec les utilisateurs et les analystes fonctionnels et techniques afin de définir les besoins et de choisir les solutions.Vous analyserez les processus opérationnels relatifs à la gestion des ressources humaines et de la paie.Vous élaborerez et documenterez les procédures et les diagrammes opérationnels, identifierez les changements au niveau de l'organisation du travail et en évaluerez l'impact.Enfin, vous réviserez et élaborerez des méthodes et outils de travail, participerez à l'organisation et à l'implantation des changements ainsi qu'à l'élaboration du matériel de formation.À votre baccalauréat en informatique ou en administration s'ajoute une expérience d'au moins 5 ans en systématisation.La connaissance du progiciel PeopleSoft et du logiciel ABC serait un atout.Nous vous remercions de faire parvenir votre curriculum viue, avant le 4 décembre 1998, en indiquant la référence S98-108-C33, à : Loto-Québec, Direction services professionnels et relations du travail, 500, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1900, Montréal (Québec) H3A 3G6.Télécopieur : (514) 864-1222 http://www.lapresse.com/probee Loto-Québec souscrit au principe de l'équité en emploi et applique une politique reliée à l'embauche des personnes handicapées.Veuillez noter que nous n 'accuserons réception d'aucune demande.loto-québec Hier un enfant, demain un adulte.C'est la vie, mais qui a dit qu'on devait cesser de s'amuser ! Avec MPACT Immedia.vous pourrez donner libre cours à vos pulsions créatrices dans un laboratoire virtuel.MPACT Immedia est un chef de file mondial en commerce électronique qui offre des produits et des services pour le commerce EDI et le commerce sur Internet.Le vent de jeunesse et de dynamisme qui souffle dans l'organisation propulse les solutions centrées réseau et le commerce électronique vers un nouveau sommet.C'est une jeune entreprise de taille optimale qui donne à ses employés l'occasion de jouer un rôle influent et de travailler sur des projets stimulants qui contribuent à l'acquisition de connaissances et d'expénence.Comme c'est souvent le cas pour les jeunes entreprises, vous aurez l'occasion de façonner l'avenir de la compagnie, tout en atteignant vos objectifs personnels de carrière.Nous reconnaissons l'importance du développement professionnel, voilà pourquoi nous investirons fortement dans ce domaine en vue dy vous doter des meilleurs outils et ressources.MPACT Immedia offre des possibilités de carrière pour les professionnels ambitieux et bilingues.Nous vous invitons à postuler à l'un des postes suivants en visitant notre site web hhtp 7/mpactimmedia.com.\u2022 Développeur de sites Web - expérience requise ASP, IIS, M S Exchange \u2022 Chef de projet - mise en oeuvre de services \u2022 Systèmes de sécurité \u2022 Coordonnâtes technique \u2022 Gestionnaire d'implantation \u2022 Spécialiste d'implantation et de facturation Canada \u2022.» m.Microcell Solutions est à la recherche de candidats bilingues, autonomes, entrepreneurs et reconnus pour leurs qualités personnelles et professionnelles et leur espnt d'équipe.Faisant preuve de dynamisme, prêts à relever des défis de taille, ils doivent avoir la capacité d'innover dans un environnement en évolution constante où le client vient au premier plan.Chefs, Service à la clientèle 4 POSTES : \u2022 Fidéiisation/Téiémarketmg (réf.: 98466) \u2022 Chef de projets (réf.: 98470) \u2022 Assistance a la clientèle interne (réf.: 98464) \u2022 Service à la clientèle (réf.: 98465) Vous gérerez de manière efficiente les coûts, les ressources et les systèmes et processus du centre d'appels pour en assurer la bonne marche et la qualité du service qu'il offre.Mandat : - Participer à la prise des décisions stratégiques du centre d'appels - Superviser la gestion et le contrôle des coûts - Gérer une équipe de -coachs» - Assurer une saine gestion de la qualité et de la productivité du service - Prendre en charge, gérer et résoudre les situations problématiques en prionté et de façon urgente.- Analyser globalement les volumes d'appels et prévoir l'effectif nécessaire - Collaborer étroitement avec les différentes divisions de l'entreprise afin d'assurer un service optimal et une interface constante - Assurer la mise en place de solutions en collaboration avec différents services et fournisseurs - Veiller à l'atteinte des objectifs globaux du centre d'appels Exigences : - Diplôme universitaire de premier cycle ou expénence équivalente - Minimum de 4 ans d'expérience en supervision dans un centre d'appels - Expérience en gestion stratégique de centre d'appels - Connaissance approfondie des outils de gestion de centre d'appels - Connaissance de Word.Excel et PowerPoint - Aptitudes en analyse et conception de processus, un atout - Expérience dans l'industrie des télécommunications, un atout - Anglais et français parlés et écrits Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, dès que possible, en prenant soin d'indiquer le numéro de référence du poste.MlrmrAli Taipcommunlcatlons Inc.Ressources humaines.1250, boul.Renc-Lcvesque Ouest, bureau 400, Montréal (Québec) H3B 4W8 \u2022 Télécopieur: (514) 937-8357 Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.Toutefois, seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés.Nous vous prions de ne pas téléphoner.t OFFRE D'EMPLOI \u2022W-.W'.' \u2022\u2022\u2022\u2022 .\u2014 \u2022 \u2022 \u2022 : \u2022 .\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 1 \\*\" ¦* w| -^r wyç o m D o 1113 UJÛ où REGIE REGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX M AU RI CIE ET CENTRE-DU-QUÉBEC Agents de planification, de programmation et de recherche (Groupe santé physique) Fonctions : Sous l'autorité du directeur du Groupe santé physique, vous fournirez une assistance professionnelle au développement des services.Pour ce faire, vous superviserez les activités de recherche nécessaires à la définition et à l'évaluation des ressources et des besoins.Également, vous concevrez et proposerez les plans et programmes de développement visant à assurer une planification adéquate des services.Enfin, vous fournirez des conseils relatifs à l'implantation ou à l'amélioration des programmes et(ou) des services.En étroite collaboration avec les établissements de la région, vous travaillerez plus précisément dans les domaines suivants : les services ambulatoires spét ialisés, les processus de corridors et de rt'MMiix de services, la telemedecine, les listes d'attente et l'accès aux services, les affiliations universitaires ainsi que les programmes spécifiques (cancer, pharmacologie, oxygénotherapie, etc.).Exigences : Titulaire d'un diplôme universitaire en sciences de l'administration, en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée, vous possédez une connaissance du milieu hospitalier spécialisé.Vous montrez aussi des aptitudes à gérer des procédures réseau ainsi qu'à travailler en équipe responsabilisée.Autonome professionnellement, vous êtes disposé à sauter à pieds joints dans le monde des nouvelles technologies.Rémunération et conditions de travail : Deux postes à temps plein temporaire (12 mois) avec possibilité de permanence.La rémunération annuelle est établie selon l'expérience : de 30 954 $ (échelon 1) à 58 683 S (échelon 18).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre d'intérêt expliquant en quoi vos aptitudes ou vos expériences de travail répondent aux exigences des postes au plus tard le 4 décembre 1998, 16 h, à: M.Jacques Longval.Directeur du Groupe développement de l'organisation Régie régionale de la santé et des services sociaux Mauricie et Centre-du-Québec 5 50.rue Bonaventure Trois-Rivières (Québec) G9A 2DS httpy/www.Upresie.com/probtc Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.Ces postes sont autant offerts aux femmes qu'aux hommes.¦ j 6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec DIRECTEUR GENERAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE Centre universitaire de santé de l'Estrie Le Centre universitaire de santé de l'Estrie (CUSE) est à la recherche d'un directeur général ou d'une directrice générale.Le Centre universitaire de santé de l'Estrie est un hôpital universitaire et ultraspécialisé à caractère supra-réqional.C'est également un hôpital de soins spécialisés desservant la population estrienne avec ses 725 lits de courte durée, ses 3 500 employés et ses 530 médecins.Le CUSE, issu de la fusion de trois établissements, gère un budget de l'ordre de 160 millions de dollars.C'est un établissement d'enseignement universitaire en médecine, en sciences de la santé et un centre de recherche à caractère clinique, fondamental, épidémiologique, évaluatif et opérationnel.RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du conseil d'administration et en collaboration avec l'Université de Sherbrooke, le titulaire de ce poste est responsable de l'administration de rétablissement, du développement et de l'application des politiques, des programmes et des activités reliés à la réalisation des différentes missions du centre hospitalier, le tout en conformité avec la loi et ses règlements, les politiques et décisions du conseil d'administration.Ses grands défis sont entre autres : - compléter la fusion, - consolider les équipes à l'intérieur d'un budget restreint, - travailler à la complémentarité de la distribution des soins en Estrie avec nos partenaires régionaux, - contribuer à ce que l'établissement assume son leadership dans le réseau universitaire québécois.EXIGENCES La personne titulaire de ce poste doit détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en administration, en sciences de la santé ou I équivalent.Elle doit posséder une expérience de gestion d'au moins 10 ans, dont 5 ans dans un poste d'encadrement supérieur, de préférence dans le milieu universitaire de la santé et des services sociaux.PROCESSUS DE SÉLECTION La personne dont la candidature sera retenue sera soumise à un processus rigoureux de sélection qui tient compte de l'importance de l'établissement et des défis à relever dans un environnement de restrictions budgétaires et d'amélioration continue des services aux usagers.RÉMUNÉRATION Selon la politique de rémunération en vigueur dans le secteur de la Santé et des Services sociaux : (classe salariale du poste : 28).Accessibilité réservée aux hors cadres et cadres du réseau de la Santé et des Services sociaux et des organismes affiliés.INSCRIPTION Vous devez faire parvenir votre offre de service en joignant votre curriculum vi-taB détaillé et les documents pertinents, avant 16 h le 11 décembre 1998, au : Président du Comité de sélection Concours d'un directeur général du CUSE Centre universitaire de santé de l'Estrie 555, rue Murray, bureau 3540 Sherbrooke (Québec) J1J 2K8 fé - 4) / / / CM Notrp compagnie, un fabriquant et distributeur canadien d'additifs, de composés de plastique, de dissolvants et de produits chimiques spéciaux et industriels, a créé le poste suivant dans le cadre de ses plans d'accroissement : VENTES TECHNIQUES Notre client, Produits Chimiques CCC Itée, certifié ISO 9002, est un chef de file canadien dans la distribution et la fabrication de résines plastiques et de produits chimiques industriels.Une croissance soutenue a créé une excellente occasion de carrière pour un représentant des ventes dans la division des matériaux plastiques.Travaillant du bureau de Montréal, vous aurez la responsabilité des ventes de résines plastiques et de colorants ainsi que d'additifs auprès des fabricants de produits plastiques du Québec Vous vous occuperez d'une clientèle bien établie tout en recherchant de nouveaux clients.Dynamique et fonceur, vous possédez idéalement de trois à cinq années d'expérience en vente industrielles, de préférence dans l'industrie plastique.Une formation universitaire en sciences ou en administration est requise et le bilinguisme est essentiel.Notre client offre d'excellentes conditions d'emploi incluant un salaire compétitif et des primes de rendement ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux et une voiture de fonction.Si vous désirez joindre un leader de l'industrie offrant d'excellentes possibilités de carrière veuillez communiquer avec : Steve Schmidt, Produits Chimiques CCC Itée, 9999 route transcanadienne.Ville St-Laurent, PQ H4S 1V1, ou l'envoyer par télécopieur au (514) 331-9206.Nous n'acceptons m agence n» aco*' téiépnomoue Nous reit>«rcio«s tous les candidats de leur intérêts.Toutelo«$.nous comnmniQye'OflS unièmement a*ec les personnes choses pour une entrewu*.Gestion Responsable Un Engagement Total Produits Chimiques CCC hee SOCIÉTÉ CANADIENNE D'HYPOTHÊQUES ET DE LOGEMENT ENSEMBLE, NOUS RÉPONDONS AUX BESOINS DE LA POPULATION CANADIENNE EN MATIÈRE DE LOGEMENT ANALYSTE ACTIVITÉS D'ASSURANCE 46 878 $ - 58 578 $ Vous effectuerez diverses analyses portant sur les activités d'assurance-prêts hypothécaires en vue de répondre aux besoins des gestionnaires et faciliter l'atteinte des objectifs d'amélioration constante du service à la clientèle, de rentabilité des opérations et de profitabilité du Centre de souscription et vente d'assurance pour les logements individuels de la région du Québec.Vous devrez préparer des rapports et/ou faire des présentations orales afin de communiquer les résultats de travaux de recherches ou d'analyses, informer et conseiller la direction du Centre ou supporter la prise de décisions.Vous dirigerez occasionnellement des groupes de travail formés pour résoudre des problèmes complexes, élaborerez des stratégies ou réaliserez des mandats spéciaux.Bilingue, vous possédez un diplôme universitaire en statistique assorti de compétences manifestes pour le service à la clientèle, l'analyse, la résolution de problèmes et la gestion de projet.Nous considérerons la candidature de personnes présentant une combinaison équivalente d'expérience et d'études.Nous vous invitons à faire parvenir, avant le 30 novembre 1998, un curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation soulignant en quoi votre expérience et vos compétences feraient de vous la personne idéale, au : Service des ressources humaines, Société canadienne d'hypothèques et de logement, 1111, rue St-Urbain, bureau 201, Montréal (Québec) H2Z 1Y6.Télécopieur: (514) 283-5033 Vous pouvez obtenir des renseignements sur la SCHL en visitant son site Web à http-7ArVww.cmhc.schl.qc.ca À titre d'employeur valorisant la diversité, la SCHL invite les membres des groupes désignés suivants à poser leur candidature : personnes handicapées, autochtones, membres des minorités visibles et femmes.SCHL S 4 ÇMHÇ Canada Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.Spécialiste en matériaux d'emballage \\ (temporairef1 à 2 ans) Une usine du secteur de l'alimentation située à Montréal, désire s'adjoindre un spécialiste des matériaux d'emballage.Vous réglerez los problèmes relatifs à l'utilisation de divers matériaux.Vous devez connaître le fonctionnement général des équipements et les techniques d'emballage qui y sont associées.Vous devez posséder une formation universitaire dans le domaine des matériaux d'emballage ainsi qu'une expérience pertinente en industrie manufacturière.Vous êtes bilingue et familier avec les systèmes informatiques.L'horaire de travail est de 8 heures par jour du lundi au vendredi et le salaire est d'environ 650 $ par semaine.Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vit», avant le 9 décembre 1998, au : Centre de ressources humaines Canada, à l'attention de Madame Carmen Canadian, par télécopieur au (514) 877-3680* ABITIBI CONSOLIDATED Division Laurcntldo La division Laurentide, fondée à Grand-Mère en 1887, est une usine de pâtes et papiers, spécialisée dans la production de papiers supercaJandrôs pour rotogravure qui emploie près de 700 personnes.Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et compétentes afin de combler deux postes permanents : .CONSEILLER JUNIOR RESSOURCES HUMAINES Concoure L-CRH / 98 Relevant du directeur des ressources humaines, vous aurez comme principales tâches de travailler en harmonie avec les autres membres du service des ressources humaines à l'avancement de dossiers relatifs à la formation des employés et au développement organisationnel, à la gestion de la santé et sécurité au travail et au traitement informatisé de la paie et des horaires de travail.Vous possédez un baccalauréat en relations industrielles et, de préférence, avez complété un certificat de premier cycle en santé et sécurité au travail ainsi qu'une expérience pertinente de 2 années dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Une bonne connaissance de l'informatique et de l'anglais est également un atout.SUPERVISEUR FINITION, EXPÉDITION, MANDRINS Concours L-SUPF / 98 Relevant du surintendant, commandes, finition, expédition et logistique, vous superviserez le personnel et l'opération du secteur finition, expédition, mandrins.À travers ces activités, vous serez responsable de (a qualité (normes ISO) dans les opérations du service, de la planification de l'entretien des équipements / bâtiments, de l'aspect prévention et santé-sécurité, de la gestion des coûts d'opération, de l'application des règlements de l'usine et des dispositions de la convention collective de travial.De plus, vous participerez à la mise en place et au maintien de systèmes informatiques et devrez vous familiariser avec l'aspect logistique et commandes.Vous serez appelé à être de service pour le département durant certaines périodes.Vous serez titulaire d'un baccalauréat en gestion des opérations et de la production avec un minimum de 5 années d'expérience pertinente aux opérations d'usine.La maîtrise du français et de l'anglais est exigée.La connaissance des logiciels standards est un atout.Si vous êtes intéressé par l'un de ces postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné de vos relevés de notes, en indiquant le numéro du concours, au Service des ressources humaines, Abitibi-Consolidated Inc., Division Laurentide, C.P.500, Grand-Mère (Québec) G9T 5L2, avant le 7 décembre 1998.Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront une réponse écrite.Abitibi-Consolidated est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.Brookfield Lepage Johnson Controls recherche un ingénieur-électricien pour superviser la maintenance électrique de deux groupes d'électriciens dans deux établissements à Montréal.Minimum 5 ans d'expérience.Bons avantages sociaux.Faire parvenir C.V.au: 300, Léo-Pariseau, C.P.991 Mtl (Qc) H2W 2N1 Fax: (514) 845-7476 Royal Aviation s'est acquis une réputation d'excellence dans l'industrie du transport aérien spécialisé dans les vols nolisés.Nous désirons ajouter un nouveau membre à notre équipe à DorvaL COORDONNATEUR, Centre de contrôle de la maintenance À titre de mécanicien d'aéronef licencié de Transport Canada, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience.Vous serez donc en mesure de coordonner les ressources matérielles et humaines pour que les réparations requises soient effectuées efficacement et dans les délais prévus.Pour relever ce défi, nous cherchons une personne bilingue (français et anglais), très autonome et qui a développé un sens de l'initiative et de la planification.Capable de réagir rapidement et efficacement, vous avez un bon esprit d'équipe et votre expérience en supervision ou en coordination vous avantagera.Ce poste est offert sur un horaire de travail rotatif de jour, de soir, de nuit et de fins de semaine.Joignez-vous à une équipe sensationnelle en faisant parvenir votre curriculum vita, d'ici le 27 NOVEMBRE 1998.par télécopieur (514) 828-9095 ou au Service des ressources humaines Royal Aviation 685, boul.Stuart-Graham Nord Dorval (Québec) H4Y 1E4 ROYAL o Nous respectons l'équité en emploi.i t f 0PTICAL TECHNOLOGIES TTF Technologies Optique* est chef de file dans le secteur émergeant de la fibre optique.Nous, nous spécialisans dans le développement et la fabrication de composants optiques ptwr l'industrie des télécommunications.Nous offrons un environnement de travail stimulant et favorable ù votre progression de carrière, des salaires compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux comprenant un programme d'options d'achat d'actions.îsirëCicur assurance quâiuc Relevant du président, le directeur assurance qualité aura comme principales responsabilités de diriger le groupe de techniciens d'assurance qualité, de développer et d'implanter des systèmes et des contrôles qui permettront de respecter les normes strictes de qualité de produits (Bellcore 1209 et 1221).Il devra également maintenir la certification ISO 9001.Ce poste requiert un baccalauréat en génie, un minimum de 5 années d'expéreince en haute technologie ou pharmaceutique, 3 années d'expérience en gestion et un parfait bilinguisme à l'oral et à l'écrit.Techniciens en physique À titre de technicien en physique, vous devrez fabriquer des produits en fibre optique et effectuer les tests avec des appareils de mesure spécialisés.Vous assisterez également notre groupe de R & D dans le Développement des produits et les méthodes de fabrication.Titulaire d'un DEC en technologie physique, vous possédez préférablement une expérience dans la manipulation de la fibre optique ou dans le domaine de l'électro-optique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ à: ITF Technologies Optiques Mylène Ouellette, Fax: (514) 744-4044 45, bôul.Montpellier, Ville St-Laurent (Québec) H4N 2G3 \\ Visitez notre site WEB à wwwJtfoptical.com jj Groupe Cayer - J.C.B., chef de file dans la production et r importation de fromages fins est présent a travers le Canada.Faites partie d'une équipe gagnante ! _ Directeur du crédit et opérations Fonctions : \u2022 Sous la supervision du président, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour le suivi efficace des dossiers des comptes a recevoir et pour l'application de stratégies financières.Étant responsable de tous les aspects de la collection et de la structure administrative du département, il lui faudra mettre sur pied des systèmes de contrôles et d'en assurer efficacement les suivis avec les autres divisions.Exigences : \u2022 2 ans et plus d'expérience pertinente en collection et/ou en crédit \u2022 Baccalauréat ou expérience exceptionnelle \u2022 Réalisations concrètes à titre de gestionnaire dans les domaines de l'insolvabilité et/ou du crédit organisationnel \u2022 Excellente maîtrise des techniques de négociation et d'analyse de crédit \u2022 Habiletés à travailler autant en anglais qu'en français \u2022 Capacité à mobiliser une équipe et à collaborer avec les ressources appropriées \u2022 Aisance avec les différentes technologies de l'information \u2022 Atout : Avoir travaillé dans les secteurs de la distribution et du service a la clientèle \u2022 Disponibilité en janvier 1999 pour un poste permanent a temps plein au siège Social de Montréal.Si vous êtes intéressé de vous accomplir dans un environnement dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos qualités administratives et vos capacités à négocier et à organiser, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le jeudi 3 décembre 1998.17 h, en mentionnant distinctement le titre du poste et le numéro du projet suivant 21081 à l'attention de : | I I I I mtÊÊKÊê Ctltntêl ftêklM, 0tf9ttttC9 Ijrfoffd m X% Services -conseils en gestion des ressources humaines §Ç-fJJVf&m^ 925, chemin Saint-Louis, bureau 400 mM\" wwm Québec (Québec) GIS 4W6 \u2022 télécopieur : (418) 6813812 ALCO INFORMATIQUE Inc.Compagnie active en pleine expansion.Nous cherchons 2 représentantes des comptes corporatifs; 2 représentant^)* des comptas internes; 1 tQchnicion(no).Expérience requise.Envoyez votre C.V.par: Fax (514)843-5435 ou présentez vous au: 95, Sta-Catharina Ouast, Montréal.(postes comblés) Pas surprenant quand on sait que chaque semaine iH*^\"^.! rejoint efficacement plus de 1 200 000 lecteurs de qualité.Carrières professions: (514) 285-7320 Télécopieur: (514) 499-2053 Source L'EOIP PMB I.Montréal métropolitain.18 ?.Qui i>»«\u2022'.t La Ptmm uno toit «I plu* par \u2014MSmê.Résolut» baaéa sur la tirage total \u2022don ABC LA PRESSE MONTRÉAL, SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 J7 Carrières professions http://vvwvv.lapresse.com/probec Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un professionnel qui agira à titre de: VÉRIFICATEUR INTERNE L'environnement de la Coopérative fédérée de Québec est hautement décentralisé et le service de la vérification interne s'appuie sur une approche novatrice en matière de vérification financière, opérationneOe et environnementale.Relevant du directeur de la vérification interne, vous planifierez, organiserez et effectuerez des vérifications tant financières qu'opérationnelles.Vous exécuterez également les mandats spéciaux qui vous seront confiés.Préférât)lement bilingue et excellent communica-teur, vous serez appelé à conseiller les gestionnaires en matière de contrôle interne et d'efficacité des systèmes.Vous détenez un titre de comptable agréé et comptez au moins cinq années d'expérience en vérification.L'acquisition de certaines connaissances en production, commercialisation et distribution vous avantagera.Familiarisé avec les systèmes informatisés, vous faites preuve d'autonomie et de créativité et avez développé de fortes aptitudes pour l'analyse et les relations interpersonnelles.Ce poste nécessite des déplacements occasionnels à l'extérieur de la région métropolitaine.Si vous désirez évoluer au sein d'une équipe dynamique offrant des défis des plus stimulants, faites parvenir votre c.v., d'ici le 4 décembre 1998, en mentionnant clairement le numéro de concours 98-010-103, à la : Coopérative fédérée de Québec, Ressources humaines, 9001, boul.de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7.Téléc.: (514) 385-1041.Courriel : empioi@coopfed.qc.ca COOPERATIVE DE QUEBEC Soutes tes personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.Nous préconisons l'égalité des chances en matière d'emploi.Pont dp plus amples informntions fur l'pnprppnse et sur d'au 1res \" peffvv-iivf**; rif* civriprc.vtsHez notre *3ÎB W*b nu http://www.coopfed.iqc.ca CIRQUE DU SOLEIL le Cirque du Soleil est actuellement è la recherche d'une personne qualifiée pour combler le poste de: www.cirquedusoleil.com ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA LOGISTIQUE POUR SA PROCHAINE TOURNÉE NORD-AMÉRICAINE Sous l'autorité du Directeur de la logistique, vous êtes appelle) à: \u2014 Assister le directeur dans ses fonctions et dans la gestion administrative du service; \u2014 Gérer l'équipe de la logistique en tournée incluant le personnel surnuméraire; \u2014 Assurer le maintien de la qualité et de l'intégrité de l'ensemble du site et des équipements de tournée; \u2014 Assurer la responsabilité de l'aménagement et de la préparation du site: tra> vaux entrepreneurs, sous-traitants, etc., pour chacune des villes; \u2014 Assurer la responsabilité de la location des équipements techniques requis pour les montage/démontage; \u2014 Assurer la responsabilité de la remise en état du site après le démontage; \u2014 Assurer la responsabilité du retour des équipements en location au départ de la ville; \u2014 Assumer le rôle d'agent de liaison avec les différents services de la tournée et le directeur de la logistique; \u2014 Assurer la responsabilité du maintien de la qualité et de la propreté du site; \u2014 Collaborer avec le directeur et le coordonnâtes des sites et permis à l'obtention des permis; \u2014 Orchestrer et superviser les inspections; \u2014 Développer et mettre à jour une banque de ressources par marché; \u2014 Rechercher et choisir les services essentiels requis en tournée.Exigences: \u2014 Diplôme d'études universitaires dans un champ approprié ou équivalent reconnu; \u2014 Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire; \u2014 Très bonne connaissance des programmes Word et Excel; \u2014 Capacité reconnue à gérer du personnel; \u2014 Un excellent leadership; \u2014 Connaissances et expérience en gestion de projet serait un atout, \u2014 Bilinguisme essentiel.Cirque du Soleil Service des ressources humaines \u2014 Direction générale Amériques Dossier DLOTA991 8400,2e Avenue Montréal (Québec) CANADA H1Z4M6 .Fax:(514)723-7642 Email: resumedga@cirquedusoleil.com (format Word) o Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.Prière de ne pas téléphoner.£ (postes comblés) Pas surprenant quand on sait que chaque semaine iSEEZ^ rejoint efficacement plus de 1 200 000 lecteurs de qualité.Carrière» profession* (514) 285-7320 Télécopieur: (514) 499-2053 >urc«: HOP PMB I.Montrai mS5p3SR 18*.Oui lisant Là ftÊÊÊt un* fo* «t plut p*v uuumjnu, Résultats bMét sur te ftrago total t*k>n ABC L'INSTITUT DE POLICE DU QUÉBEC REQUIERT LES SERVICES D'UNE OU D'UN INSTRUCTEUR EN TIR Corps d'emploi 905 \u2014 Instructeur Poste civil NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du cadre responsable désigné, préparer et diffuser, auprès des différentes clientèles de l'Institut, des cours théoriques sur les fondements de l'utilisation et de la manipulation des armes à feu.Dispenser des périodes d'entraînement à la salle de tir, au simulateur de tir (FATS III) et à l'extérieur.Évaluer les connaissances, les habiletés et les comportements des participantes.Apporter sa contribution à des activités de recherche et de développement concernant la matière enseignée.PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE La personne recherchée doit posséder un bon sens des relations humaines, un esprit d'équipe, faire preuve de méthode, avoir le souci du détail, une adaptabilité à toute épreuve tant émotionnelle que circonstancielle et une bonne résistance au stress.La concentration et l'attention doivent être soutenues lors des cours pratiques, la sécurité des participantes étant primordiale.EXIGENCES \u2022 Un diplôme d'études collégiales (3 ans) en techniques policières ou autre discipline pertinente à l'emploi.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience pertinente à l'emploi.\u2022 Trois années d'expérience ayant permis l'acquisition et la maîtrise des connaissances théoriques et pratiques de la manipulation des armes à feu.\u2022 Deux années d'expérience reliée à l'enseignement théorique et pratique de l'utilisation et de la manipulation des armes à feu.\u2022 La connaissance de l'utilisation d'un simulateur de tir FATS III.\u2022 La connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite).RÉMUNÉRATION Les conditions de travail et la rémunération (24 746 $ à 36 763 $) prévues à la convention collective des fonctionnaires à l'emploi de l'Institut de police du Québec.STATUT D'EMPLOI Emploi à temps plein.CANDIDATURES Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae (y compris une photocopie des originaux de leurs attestations d'études) au plus tard le vendredi 4 décembre 1998, à l'adresse suivante: INSTITUT DE POLICE DU QUÉBEC Services des ressources humaines \u2022 \\ Concours 9810-01 \\ 350, rue Marguerite-d'Youville Nicolet (Québec) J3T1X4 TREMB^JT Tremblant travaille sans relâche A construire tE iPLUS'important CENTRE de VILLÉGIATURE quatre >ns d'envergure internationale dans l'est de :rique du nord.Pour mener à bien ce projet, us sommes â LA recherche d'une personne exceptionnelle oui occupera LE POSTE SUIVANT : NATEUR(TRICE) PUBLICITÉ MARKETING vous coordonnerez les projets publicitaires avec l'agence de publicité ainsi que les projets de marketing direct (envois dirigés), les achats de publicité auprès des médias de masse, quelques pages du site internet et l'affichage des produits tremblant sur le site.vous serez également responsable de la gestion du budget alloué A chacune des publicités.titulaire d'un baccalauréat en marketing, vous comptez trois années d'expérience A un poste similaire.bilingue, vous maîtrisez très bien le français et l'anglais écrit en plus d'être autonome et capable de travailler en équipe.enfin, vous faites preuve d'organisation, de créativité et d'un bon sens de la négociation.les personnes désireuses de se joindre A une équipe gagnante sont priées de faire parvenir leur curriculum vit>e le plus rapidement possible A l'adresse suivante : i SERVICE DES RESSOURCE» HUMAINES « POSTE DE COORDONNATKUR(TRICS) PUBLICITÉ MARKETING » 3005, CHEMIN PRINCIPAL MONT-TREMBLANT (QUÉBEC) JOT 1zo .TÉLÉCOPIEUR : (819) OB1-5999 hnp7AvwwJapresse.com/0robec Tremblant applique les principes de l'équité en matière d'emploi, seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.Épidémiologistes - Trois postes République du Tchad, République démocratique c du Cpngo et Inde Avec l'appui financier de l'Agence canadienne de développement internationale (ACOI) et l'Initiative canadienne d'immunisation internationale (O).l'Organisation mondiale de la santé souhaite recruter trois épidémiologistes pour travailler a Kinshasa, en République démocratique du Congo, à N'djamena, en République du Tchad et New Delhi, en Inde.Pour chacun des trois postes, l'épidémi ologiste sert de conseiller technique au Programme élargi do vaccination (PEV).Il a pour fonctions d'appuyer tes efforts déployés pour éradiquer la poho.éliminer le tétanos neonatal et lutter contre la rougeole en coopérant avec le personnel du pays chargé des activités de vaccination systématique et a>mplémentaire.ainsi que de la surveillance des malades.Les candidats Intéressés peuvent envoyer, avant le 1 décembre 1998, leur cumeutum vitae au : Initiative canadienne ri'i m mu nisa tion internationale, a/s Association canadienne de santé publique.1565.avenue Carling.suite 400 Ottawa (Ontario) K1Z8R1.CANADA tourner électronique : K«®cphaca lu I 0 ut 0 t lu 2 J a Z S 3 ~ x 0 i G uj IL U Chef de file en mariére de conception el de fabrication d'équipement éleetromédicmi dans le secteur des soins de santé, la division Produits médicaux de Hewlett-Packard offre une combinaison inégalée de mesures cliniques et de systèmes d'information de gestion visant à aider les entreprises œuvrant dans le domaine de la santé à suivre l'évolution remarquable du marché actuel.Nous proposons des formules originales et stimulantes défiant l'approche traditionnelle et ouvrant la voie à la mise en œuvre de nouvelles stratégies eUs.Notre approche client figure parmi ces innovations stratégiques et notre excellente réputation est attribuable à la qualité et à la précision de nos produits, à mètre mQUm de travail stimulant et d'avant-garde ainsi qu'au dévouement de notre personnel compétent et consciencieux.Nous sollicitons présentement des personnes chevronnées qui pourront relever les défis actuels et futurs du secteur des soins de In tenté.Solutions médicales Directeur de la distribution (Canada) Mandat : \u2022 Implantation et gestion du plan d'affaires du secteur de la distribution, particulièrement pour les produits d'obstétrique, de réanimation et de cardiologie ainsi que pour les fournitures médicales \u2022 Mise en œuvre d'une stratégie de distribution répondant aux besoins de la clientèle Exigences : \u2022 MBA.et huit années d'expérience pertinente dans le domaine des ventes et de la distribution \u2022 Capacité à atteindre les résultats par l'innovation \u2022 Excellent leadership Représentants commerciaux (Québec) Mandat : \u2022 Vente de systèmes de surveillance d'information pour soins critiques \u2022 Élaboration de plans stratégiques visant l'obtention de nouvelles clientèles Exigences : \u2022 Diplôme universitaire et cinq années d expérience pertinente \u2022 Dossier de réalisations en vente montrant une croissance et un rendement supérieurs en matière de produits et de solutions pour le secteur de la santé Les personnes sélectionnées devront faire preuve d'un talent remarquable en communication et démontrer souplesse et capacité d'adaptation à un milieu progressif et dynamique.Le bilinguisme est un atout de taille.HEWLETT PACKARD Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation, en mentionnant le titre du poste vise* d'ici le 2 décembre 1998 au Service des ressources humaines, Hewlett-Packard (Canada) Ltée, 17500, route Transcanadienne» Kirkland (Québec) H9J2X8.Télécopieur : (514)428-2243 http7/ww^ bpre$»e.com/probcc Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.R E A L I S E'Z VOS REVES A V E C NOUS Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Ceatr* afTUtf un!»cr$ttarfr» l'Blvenftt 6* Montréal Ce centre de soins spécialisés et nltraapéclallsés, d'enseignement et de recherche, compte pins de 400 médecins et un personnel composé de 3 600 antres professionnels do la santé, techniciens et employés généraux.La Direction des soins Infirmiers désire combler les postes suivants : INFIRMIERES CUNICIENNES SPÉCIALISÉES (3 postes à temps complet, non syndiqués) Secteur médecine - Secteur chirurgie - Secteur des soins critiques Exigence : Formation de 29 cycle on sciences infirmières ASSISTANTES INFIRMIERES-CHEFS BACHELIÈRES (3 postes à temps complet de soir, syndiqués) Secteur hémodialyse - Sciences neurologiques - Médecine/chirurgie Exigence : Baccalauréat en sciences infirmières Liste de disponibilité (Quarts de soir et de nuit) Possibilité de travail de 2-3 quarts de travail par semaine Infirmières bachelières Des postes permanents seront à combler au cours des prochains mois Exigence : Baccalauréat en sciences infirmières Infirmières Médecine, chirurgie et psychiatrie Pour tous ces postes, vous devez être membre en règle de 1 O I I Q Vous souhaitez être associé(e) à notre succès ?Alors, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 4 décembre 1998 à M- Monique Langlois, Serriee de l'allocation.Direction des ressources humaines.Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal, 5400, boul.Goulu Ouest, Montréal (Québec) H4J 1C5.Télécopieur : (514) 338-3660; téléphone : (514) 338-2222.poste 3108.Seules les personnes correspondant au profil recherche seront considérées.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi. J 8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 v»*î£*v*c*c nrnfacciAnc! http://vvvm.lapresse.com/probec COMMISSION SCOLAIRE DES GRANDES-SEIGNEURIES La Commission scolaire des Grandes-Seigneuries, Issue de la fusion des territoires des anciennes commissions scolaires de Châteauguay et du Goéland est située sur la Rive-Sud, au sud-ouest de Montréal.Elle offre ses services à prés de 25 000 élèves répartis dans plus de 60 établissements.Elle dispense également de la formation professionnelle dans deux centres (environ 700 ÊTP), de la formation générale aux adultes (Jour et soir) dans cinq centres et sous-centres (environ 530 ÊTP), de la formation à distance et des services aux entreprises (PSE), le tout pour un budget de prés de 8,8 millions de dollars.La Commission scolaire des Grandes-Seigneuries sollicite des candidatures pour un poste de : DIRECTEUR DE CENTRE Par cette offre l'organisation poursuit le double objectif de : \u2022 Combler temporairement un poste du 1er janvier 1999 au 30 juin 1999; ¦ Se doter d'une banque de candidatures en vue de l'ouverture d'un poste régulier, à temps plein, à compter du 1er juillet 1999.Outre le grade universitaire de premier cycle, l'autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministre de l'Éducation est requise, ainsi qu'une expérience de cinq années en formation générale des adultes ou en formation professionnelle.Les candidatures démontrant une expérience de direction ou de coordination auront un avantage à l'étape de présélection.Une vision claire et étayée de l'éducation des adultes en général et des qualités reconnues de leadership sont nécessaires.Votre curriculum vita?.accompagné d'une lettre le résumant et exprimant les principaux motifs qui vous incitent à solliciter un poste de direction (remplacement temporaire et/ou poste régulier), devra parvenir au plus tard le vendredi 27 novembre 1998, à midi, à M\"** Carmen Talbot, Service des ressources humaines.Commission scolaire des Grandes-Seigneuries, 50, boul.Taschereau, La Prairie (Québec) J5R 4V3.Télécopieur : (450) 659-2894; courriel : reshumaines®csdgs.qc.ca (textes WordPerfect ou compatibles).Seules les personnes retenues recevront une réponse.REPRÉSENTANT(E) CONSULTANTS INC.RECRUTEMENT ET SÉLECTION OE VENDEURS PROFESSIONNELS Un important distributeur d'équipement industriel recherche un(e) professionnel(le) de vente expérimenté(e).Ambition, sens de l'organisation, autonomie et gestion efficace du temps et des priorités sont des caractéristiques essentielles.Conditions de travail très compétitives.PRÉREQUIS: \u2014 Connaissances en électricité, en électrotechnique ou en mécanique du bâtiment; \u2014 Expérience de vente industrielle; \u2014 Bilinguisme (très bon français écrit).REPRÉSENTANT(E) - VENTE ET MARKETING Cette PME recherche une personne expérimentée pour prendre en charge la vente de ses produits manufacturés auprès de la clientèle du secteur public.Représentation et développement des affaires à travers le Canada.Autonomie, crédibilité et habileté à communiquer verbalement et par écrit.REPRÉSENTANTES JUNIORS Nous recherchons des personnes dynamiques, joviales et déterminées à réussir.Notre client offre la formation, une ambiance de travail stimulante et des conditions très compétitives (salaire de base, commissions, allocation d'auto).EXIGENCES \u2014 Expérience de service à la clientèle; \u2014 Connaissance du monde des affaires; \u2014 Bilinguisme parlé et écrit; \u2014 Permis de conduire valide; \u2014 Examen médical de conformité après embauche.Connaissances en publicité, en marketing ou en administration * sont des atouts.¦ oi VÛUS p05Sôu6£ C6S quaiiiiCâiiOnS 6i CârâCi£i\"iSuCjuG3, VGumoZ nous transmettre votre curriculum vitae au: 140, rue Blainville Est, Ste-Thérèse (Québec) J7E1M5 Fax: (450) 433-4720 \u2014 Tél.: (450) 437-7159 o ri NOVAXA Optimisation des processus d'affaires NOVAXA Conseil offre des services de consultation en productivité et qualité auprès d'entreprises manufacturières d'envergure.Son expansion l'amène à rechercher un(e) CONSEILLER(ÈRE) EN PRODUCTIVITÉ Depuis l'obtention de votre baccalauréat en génie industriel ou gestion des opérations, vous avez acquis 3 à 7 années d'expérience en milieu manufacturier (une maîtrise serait un atout).Vous maîtrisez les techniques d'amélioration de la productivité (kaizen, production à valeur ajoutée, etc.) et maniez avec aisance les logiciels courants.Vous avez un intérêt marqué pour la consultation et possédez les aptitudes relationnelles indispensables à ce type de fonction.De plus, vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (parfaitement bilingue).Vous êtes créatif et savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité.Votre nature organisée et vos aptitudes en gestion de projet viennent renforcer votre sens de la rigueur et votre professionnalisme.Si vous souhaitez travailler dans un environnement des plus stimulants, bénéficier de conditions d'emploi avantageuses et si vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 4 décembre 1998, par télécopie ou par courrier, à l'attention de Cécile Berthier aux coordonnées ci-dessous.NOVAXA CONSEIL 4.Place du Commerce, bur 320 lie des Sœurs (Québec) H3E 1J4 Téléphone : (514) 767-0070 Télécopieur : (514) 767-0050 novaxa@novaxa.ca Aidez à vaincre la principale cause de décès au pays, par la recherche et la prévention, en souscrivant généreusement Oui, je souscris et voici mon don de _$ NOM :_.__AD] VILLE: PROVINCE : .CODE POSTAL : MODE DE PAIEMENT : ?CHEQUE ?VISA ?MASTERCARD ?DINERS CLUB BKROOTB NUMÉRO DE CARTE DE CRÉDIT I I I I I I I I I I I I I I I I DATE D'EXPIRATION_SIGNATURE____ J 3?FONDATION Df S MALADIES OUCOfUft DUQUÉMC Merci de tout cœur postez ou télécopiez votre don à : Fondation des maladies du coeur du Québec 465, boul.René tévesque O., 3e étage, Montréal (Québec), H2Z 1A8 Télécopieur t (514) 871-1464 Au âoucrde I* eolut ton/ »O*0ATlONS?TMP Worldwide, confidentiel Notre client est une grande entreprise située dans la région métropolitaine et œuvrant dans le domaine alimentaire.Cala-TMP Worldwide lui fera parvenir les curriculum vitae reçus pour les postes suivants : Superviseur des ventes Relevant du directeur des ventes au détail, vous devrez gérer de façon motivante le personnel sous votre responsabilité, et ce, en vue de maximiser les rendements commerciaux.Titulaire d'un D.E.C.en techniques administratives ou de toute autre formation pertinente, vous comptez au moins trois années d'expérience en gestion d'une équipe de vente dans le secteur de l'alimentation et montrez d'excellentes réalisations dans le domaine de la vente.Bilingue, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, de créativité et d'un sens aiguisé de la pédagogie.Enfin, vous êtes familiarisé avec le logiciel Excel et l'environnement Windows.Chargé de comptes majeurs Relevant également du directeur des ventes au détail, vous présenterez des solutions novatrices aux sièges sociaux se trouvant sous votre responsabilité.Vous devrez aussi assurer de façon efficace le suivi des affaires tant de la marque nationale que de la marque privée.\u2022 Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires ou de toute autre formation pertinente, vous comptez au moins trois années d'expérience à titre de chargé de comptes auprès de sièges sociaux dans le domaine alimentaire.Bilingue, vous vous démarquez par votre esprit d'entrepreneurship, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation.Enfin, vous possédez une connaissance des logiciels Excel et Access, ainsi que de l'environnement Windows.Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.comment postuler Écrire le numéro 85 sur votre curriculum vitae.Indiquer, sur une feuille séparée, les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Acheminer votre envoi avant le 4 décembre 1998 à Service confidentiel, 63, rue de Brésoks, Montréal (Québec) H2Y 1V7.Il est inutile de téléphoner.hrt p://www.la presse.com/probec Chef-ci' Q^mmB technologique Fondée en 1947, CAE esJ un chef de file mondial en tachnologie de pointe, et ses systèmes et logiciels scientifiques sont reconnus sur les cinq continents.CAE conçoit des systèmes complexes de simulation, de formation, de commanda et de surveillance dans les domaines de l'aviation civile et militaire, de la production hydroéîcctriquo et thermoélectrique, du transport et de la distribution d'électricité, des activités navales, de l'exploration spatiale ainsi que de la détection sous*morine.La force de CAE Èectronique repose sur ta maîtrise technique et les compétences de gestion de ses 4 000 employés.Chefs d'équipe, fabrication Câbles et harnais (un poste) Assemblage de circuits électroniques (un poste) Relevant du chef de service de fabrication électrique, vous aurez la resoonsabilité de coordonner et de superviser, selon le poste convoité, une équipe multidisciplinoire de fabrication de câbles et harnais ou une équipe d'assemblage de circuits électroniques, et ce, pour l'ensemble des produits chez CAL Vos connaissances des procédés de fabrication constituent un atout certain, puisque vous aurez la responsabilité d'optimiser la production tout en respectant les nonnes de qualité et de sécurité ainsi que les budgets.Votre leadership et votre entregent vous serviront à maintenir un milieu de travail ogréaUe dons un contexte de changement qui met l'accent sur la réduction de temps de cycle et le processus d'amélioration continue.En tant qu'habile communicateur utilisant les techniques de gestion participative, vous saurez guider vos collaborateurs à travers les multiples priorités afin d'atteindre les objectifs de livraison.À votre diplôme d'études collégiales s'ejoutent votre connaissance des principaux loaiaels utilisés en milieu manufacturier ainsi que plusieurs années d'expérience pertinente dans la fabrication de câbles et harnais ou dans l'assemblage de circuits électroniques, selon le poste convoité, expérience comprenant dans les deux cas la supervision d'un groupe de production.Pour les deux postes, le bilinguisme à l'oral comme à l'écrit est un atout.Les personnes intéressées sont priées de foire parvenir leur curriculum vite, en mentionnant le numéro de référence ADLP1198D, à l'attention des Ressources humaines, par télécopieur au (514) 340-5335, ou encore à l'adresse suivante : CAE Electronique Ltée, 8585, chemin de la Câte-de-Liesse, Sont-Laurent (Québec), Canada H4L 4X4.httpy/www.lapressc.com/probw Visitez no t ro sito Web : www.cae.ca CAE s \\ * J a Ai \u2022n m ; r .[ 1 0 ¦¦i m -24 - ; I » \\ IV.a i : * (postes comblés) i -1 - i SERVICES PROFESSIONNELS AMÉLIORATION QUALITÉ INC.DIRECTEUR AMÉLIORATION CONTINUE Notre client, fabricant d'ébénisterie architecturale et de meubles haut de gamme possédant trois usines est à la recherche d'un: Directeur Amélioration continue Ce poste nouvellement créé dans l'entreprise s'inscrit dans l'orientation stratégique que l'entreprise se donne en regard de l'amélioration continue.Le directeur sera responsable de l'implantation et du maintien du système qualité ISO 9002.De plus, il contribuera activement à l'identification et à la mise en place de projets d'amélioration de la qualité et de la productivité aux usines, incluant l'introduction de nouvelles technologies.Vous possédez les qualifications suivantes: \u2022 Baccalauréat en génie industriel (membre de l'OIQ); \u2022 7 ans d'expérience en industrie; \u2022 Bonne connaissance des techniques et principes modernes de gestion tels que: ?Qualité totale ?Gestion préventive des équipements ?Juste-à-temps ?ISO 9000 Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 4 décembre 1998.À l'attention de: Réf.: Concours 98103 SPAQ inc.4, place du Commerce, bureau 450 Ile des Soeurs (Québec) H3E 1J4 Seuls les candidats retenus seront contactés.SERVICES FINANCIERS BANQUE NATIONALE INC.Assurances et placements Vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et remplie de défis?Voici une occasion de donner votre pleine mesure.Dans le cadre de notre programme d'expansion, nous sommes à la recherche de candidat(e)s possédant de bonnes aptitudes à communiquer, de la détermination, un sens de l'organisation et un esprit d'analyse afin d'établir des priorités financières et faire des recommandations au niveau de la protection du patrimoine, de la planification de la retraite et de la gestion des épargnes, des dettes et de l'impôt Les candidat(e)s doivent détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires et posséder une voiture.Nous offrons un programme de formation continue, une base salariale et des bonis de performance, une gamme complète d'avantages sociaux, d'excellentes opportunités d'avancement, un support bureautique et un environnement de travail professionnel.Cette carrière représente une excellente occasion pour ceux el celles qui désirent un revenu au-dessus de la moyenne.Faites parvenir votre curriculum vitae à: M.Yves Pelletier Directeur principal Tour de la Banque Nationale 600, rue de La Gauchotiôro Ouest 6e étage Montréal (Québec) H3B 4L2 Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.o ¦ t S* I 4 ri \u2022 Q I Pas surprenant quand on sait que chaque semaine * J-Hji fi] * rejoint efficacement plus de 1 200 000 lecteurs de qualité.Carrières professions: (514) 265-7320 Télécopieur: (514) 499-2053 http://www.lapressc.com/probec Sooro»: LtQH» PMB I.Montréal m«ropoM4n.18*.Qut liMnt U Prim urwfots* plu» par mmtkm.RétututB buta u* k fcagji toui tmm abc LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 J9 Dl!R.E:5flïE Chef de spécialité Actuaire Ergonome Vice-président et chef des finances Développeur de porte-monnaie électroniQue Superviseur Professeur de gestion m Chef pompier Phlébotomiste Agent de développement Directeur du personnel RDETTT DE rïlETHDOE5 Expert en recrutement de personnel cadre Concepteur-rédacteur Traducteur Analyste programmeur Lptable Analyste réseautiojie Ébéniste Analyste principal Chef de police Rédacteur technique Chef Je fervice réreAiifi^Me Gérant de production Architecte technologique ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES Technicien en robotique Dessinateur COMMIS COMPTABLE Agent de police Coordonnateur Technicien en chimie Agent d'information CUISINIER RJU5TEUR D'RSSEIHaLRGE Chef de marques Ingénieur-conseil Directeur du scrutin Spécialiste en dépannage et correctifs Terminologue Directeur, Exploitation Adjoint administratif Doyen de la Faculté de pharmacie Électricien d'entretien Concepteur graphioue Estimateur Avocat TêChniCiên âliX duiâtS Ingénieur en mécanique Musicothécaire Officier d'état-major Pharmacien Directeur au Cambodge Programmeur-analyste Agent de télémarketing Directeur du marketing Architecte-paysagiste Bibliothécaire Réviseur Gérant des ventes Ingénieur de la qualité Architecte Chargé de projet Gestionnaire de produit Ingénieur de procédé Analyste financier Soudeur-monteur vêléyué commercial Agent de recherche Vérificateur de logiciels Toutes les carrières et toutes les professions se trouvent dans le cahier Carrières professions de carrières proiessions http://www.lapresse.com/probec CONSULTANT FINANCES ET ADMINISTRATION ?t.1.1 I Le chef de file en techn&lcKfies de i à ca * NBS Technologies inc.est une société innovatrice réputée denvergure internationale, agissant comme un fournisseur totalement intégré d'applications pour les cartes de débit ci de crédit, les cartes à puces ainsi que d'autres technologies de systèmes à cartes Nous servons une vaste gamme d'industries par le biais de nos services de fabrication de cartes, nos systèmes de personnalisation de cartes ainsi que notre éventail sans.cesse croissant de dispositifs et de systèmes de transactions par carte, souvent très sophistiqués.Joignez-vous à nous dans un environnement nettement axé sur le travail d'équipe.Développeur(e)s de logiciels Vous êtes titulaire d'un baccalauréat spécialisé en génie électrique ou en informatique, ou d'un degré universitaire supérieur dans l'une de ces disciplines, et avez à votre actif 3 à 5 années d'expérience en développement de logiciels de gestion en langage C, O?et en langage assembleur et programmation en temps réel.Vous détenez un atout de plus si votre expérience vous a permis de travailler avec le microprocesseur 68302.Nous vous offrons une rémunération et un forfait d'avantages sociaux concurrentiels, de même qu'une carrière remplie de défis stimulants et d'occasions d'avancement.Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Service des ressources humaines, NBS Technologies Inc., noi, 46e Avenue, Lachine (Québec) H8T3C5 ou par télécopieur au (514) 639-6414 ou encore par courrier électronique au rfelton9nbstech.com Pour mieux connaître NBS.venez visiter notre site Web au http://wwwjibstech.com Nous souscrivons au principe dei'équité en matière d'emploi.Nous ne pourrons communiquer qu'avec les candidauep retenu(e)s pour une entrevue.Agences s abstenir.I La STRSM recherche une personne énergique et dynamique qui joindra les rangs de son équipe assurant le soutien à la direction de l'Exploitation.INGÉNIEUR, ^ SUPPORT OPÉRATIONNEL CONCOURS 1-98-02-C_ Relevant du coordonnateur, soutien à l'exploitation, au sein du service tech-que, vous agirez à titre d'expert-conseil et épaulerez les différents intervenants le la Société dans la définition des besoins techniques relatifs aux véhicules et à leurs composantes.Vous assumerez un rôle prépondérant auprès des fournisseurs dans la détermination et l'analyse de solutions techniques relatives aux problèmes éprouvés avec les véhicules et leurs composantes.Vous aurez également à rédiaer plusieurs documents techniques, en plus de contribuer de façon significative à faciliter l'introduction de nouvelles technologies.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, vous comptez de deux à cinq années d'expérience ayant trait à la mécanique du matériel roulant.Visiblement soucieux de la satisfaction de vos clients, vous êtes flexible et capable de communiquer aisément en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et pouvez parler l'anglais de façon fonctionnelle.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avant le mercredi 2 décembre 1998, en indiquant le titre du poste et le numéro du concours, à la Société de Transport do la Rive-bud do Montréal, Direction des ressources humaines, 1150, boulevard Marie-Victorin, LongueuiI (Québec) J4G 2M4.Télécopieur : (450) 442-9657 hltp://wvAv.lopfe$se.com/probec Nous remercions tous les postulants de leur intérêt.Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes.'à/usteprix/i Carrières professions (514) 285-7320 Télécopieur: (514) 499-2053 littp //vvww.lapresse.com/probec Le Centre de santé de la Basse-Côte-Nord est un organisme multivocationnel (CH, CHSLD, CLSC) du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.Son siège social administratif, situé à Blanc-Sablon, gère les services médicaux, infirmiers et communautaires requis par la population des quinze villages de la Basse-Côte-Nord, de Kégaska à la frontière du Labrador.Directeur ou directrice Services administratifs (remplacement do six mois avec possibilité de permanence) Sous l'autorité du directeur général, vous élaborerez des programmes cadres de gestion et administrerez les activités relatives aux ressources humaines, financières, matérielles et informatiques afin de promouvoir un climat organisationnel propice à la productivité, à l'efficacité et à l'efficience.Dans le contexte organisationnel actuel, le poste est surtout axé sur la gestion des ressources humaines.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en sciences administratives, vous comptez cinq années d'expérience en gestion à titre de cadre du réseau de la santé.Le bilinguisme est requis.Votre salaire sera établi selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux (classe 16).À ce salaire de base s'ajoutent des avantages liés aux disparités régionales, notamment une prime d'isolement et, pour les personnes recrutées à plus de 50 kilomètres, un logement à prix modique, trois ou quatre sorties annuelles ainsi que l'entreposage et le déménagement des effets personnels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre motivant votre candidature avant le 11 décembre 1998, à la : Direction générale Centre de santé de la Basse-Côte-Nord 1070» boul.Dr Ca mil le-Marcoux, C.P.130 Lourdos-de-Blanc-Sablon (Québec) QOQ1WO Téléphone : (418)461-2827 Télécopieur : (418)461-2033 http://www.lapresse.com/probec DE LA BASSE-COTE-WORD Info-Santé CLSC INFIRMIER(ÈRE)S POSTES PERMANENTS À TEMPS PARTIEL Quart de nuit Quart de jour - Quart de soir Pour le secteur Cenfre-Nord de Montréal, Info-Santé recherche des infirmier(ère)s intéressé(e)s à pratiquer leur profession dans le contexte d'un service téléphonique professionnel intégré au réseau de la santé.lM ROLE consul au MES DM la POPULATION ïïf Ut CONTACT VÏÏMBAL AVEC U PVBLIC VOUS INTÉRESSENT ?liste de rappel INFIRMIER(ÈRE)S Fonctions : \u2022 Assumer les remplacements dans les services Enfance-Famille, Jeunesse-Adultes, Maintien à domicile et Info-Santé.Si vous en s dêtenteur(twice) d'un poste A temps partiel, pourquoi ne pas le combler ën VOUS joionant A notre équipé?Exigences: \u2022Certificat en santé communautaire \u2022 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2022Deux années d'expérience clinique (médecine et/ou chirurgie et/ou gériatrie et/ou urgence) \u2022 Bilinguisme !>{.( Toutes Ies CANdidATURES seront traitées équtadIemem.RICHARD ETASS.Conseillers en informatique inc.A I II \u2022:* | IiI Le Centre hospitalier régional du Suroît (CHRS) est un établissement de santé public de soins généraux et spécialisés.On y retrouve également un centre dhébergement et de soins de longue durée.Il est doté de 284 lits, dont 180 de courte durée.65 en hébergement et soins de longue durée et 39 en psychiatrie.Le territoire servi par le CHRS se compose des trois municipalités régionales de comté (MRO du Suroît, soit celles de Beauharnois-Salaberry.de Vaudreuil-Soulanges et du Haut-Saint-Laurent, totalisant plus de 180 000 habitants.Les soins et les services offerts sont adaptés aux besoins et aux conditions spécifiques de la population des trois MRC.tout en considérant les services offerts par les établissements partenaires du Suroît.veee coor donnatrîce de (poste cadre] Centre hospitalier régional du Suroît à Sclaberry-de-Vaileyfleki Sous fautorité du directeur des soins infirmiers, de la qualité et des risques, le coordonnateur ou la coordonnatrice de liaison assume la gestion des mécanismes de références de la clientèle entre le CHRS et les partenaires de la communauté, en liaison avec le comité de suivi de ce programme avec les partenaires CLSC et CHSLD.Exigences : \u2022 Baccalauréat en sciences infirmières (de base ou cumul de trois certificats pertinents) \u2022 Expérience en centre hospitalier de courte durée (3 ans) \u2022 Expérience en maintien à domicile en CLSC (3 ans) \u2022 Expérience de gestion (un atout) \u2022 Maîtrise de l'approche du virage ambulatoire \u2022 Capacité d'adaptation et de travail en équipe multidisciplinaire \u2022 Leadership \u2022 Bilinguisme nécessaire La rémunération et les conditions de travail sont conformes aux normes en vigueur au ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 30 novembre 1998, à Gérard Peut, d i rec te u r des relations avec le pe rsen ne! et la communauté, Centre hospitalier régional du Suroît, 150, rat Saint-Thoma», Vallaffield (Québec) J6T6C1.Télécopieur: (450) 371-3607 http://vvvvw.lapresse.com/probec _v Nous partiapçris au plan d'embji.che des personnel; handicapées* Cram-Drummond, chef de file canadien dans l'industrie des formules d'affaires \u2022t de le gestion de documents, offre ont gemme complète de technologies, de produits et de services reliés aux documents imprimés et électroniques.Rédacteur technique Sous l'autorité de la chef d'équipe, Support informatique, vous collcborerez à la réalisation de plusieurs tâches ayant pour but la satisfaction de la clientèle, composée des utilisateurs et de l'équipe technique.Vous devrez, entre autres, rédiaer, réviser et mettre à jour les manuels d'analyse d'information technique, les guides d'utilisateur et les méthodes d'intégration et de modification de systèmes.Titulaire d'un diplôme d'études collégiales en informatique ou en électrotechnique, vous possédez trois années d'expérience pertinente dans des fonctions similaires.Parfaitement bilingue (français-anglais), vous montrez des aptitudes pour la lecture, la compréhension et l'analyse de documents techniques et de plans de travail.Votre curricjlum vtts doit être soumis d'ici le 4 décembre 1998 au directeor des ressources humaines, Croin-Drummond Inc., 1750, rue Michaud, Drummondville (Québec) J2C 7S2.Télécopieur : (819) 474-6599 ! hrtp//vvw.loprtsst cwn/probtc Visitez notre site Web à http://www.aain-drummond.com * \u2022 I \u2022 i I \u2022 m \\ cf2Sin-D(HurnmonD.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats retenus recevront une réponse. J 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 Chef de spécialité Actuaire Ergonome Vice-président et chef des finances Développeur de porte-monnaie électronique Superviseur Professeur de gestion Chef pompier Phlébotomiste Agent de développement Directeur du personnel RGEriT DE ITIETHDDE5 Expert en recrutement de personnel cadre Concepteur-rédacteur Traducteur Analyste programmeur Chef comptable Analyste réseautiQue Ébéniste Analyste principal Chef de police Rédacteur technique Cdef Je service rereAuft^ue Gérant de production Architecte technologique Administrateur de bases de données Technicien en robotique Dessinateur COMMIS COMPTABLE Agent de police Coordonnateur Technicien en chimie Agent d'information CUISINIER RJUSTEUf?D'HSSEmBLRGE fDQ@lKSïïSQ!)@ ®(2 GX2)(y LA PRESSE MONTRÉAL SAMEDI 21 NOVEMBRE 1998 j_ Formation ii=iii= ihîtA Une école dans la nature Cours primaire et secondaire complets Pensionnai ci externat pour filles et garçons dirigés par les Clercs de St-Viateur.EXAMEN D'ADMISSION (Ire, 2e et 3e secondaires) le samedi 5 décembre et le samedi 30 janvier dès 9 h.Enseignement de I\"espagnol et initiation à l'informatique dès 1* secondaire g Collège ^ ÉCOLE PRIVÉE Rtaaud (VaudreuO) Pour plus de renseignements composez (450) 451-0815 Site internet : http://www.collegebourget.qcca T DELTA IF r Al I ÈftE mi eiirs