La presse, 28 novembre 1998, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 28 novembre 1998 Carrières prof es sions / formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ERE INFORMATIQUE Conseillers experts 514.341.7760 www.rpiinfo.con1 Des iers pour les filles! Les femmes peuvent réussir aussi bien que les hommes page 17 Chercher un emploi ¦ Sachez vous rendre accrocheur page 18 La chronique interactive ¦ Pour sortir des sentiers battus page 16 http://www.lapresse.com/probec Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières profession, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.Simplifiez votre recherche d'emploi ! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la ^ bonne adresse : http://www.lnpresse.com/probcc Partagez votre expertise Si vous désirez faire carrière au sein d'une entreprise qui favorise la qualité, l'intégrité et la fierté, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 9 décembre 1998, au : Service des ressources humaines Réf.: 413 Compagnie d'assurance Standard Life 1245, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3G1C3 Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant nous ne pourrons communiquer qu'avec celles considérées pour une entrevue.Nous appliquons rigoureusement le principe de l'équité en matière d'emploi et nous offrons un cadre professionnel exempt de fumée.La Standard Life, compagnie d'assurance ayant des bureaux à travers le Canada, est un des leaders mondiaux dans les domaines de l'assurance vie et des services financiers.Dans son souci de toujours mieux servir sa clientèle, le Service d'éducation et de communication à la clientèle désire accroître son équipe d'agents de service qui se partagent des quarts de travail en rotation.Agents de service Votre principale responsabilité sera de conseiller les participants des régimes collectifs en ce qui a trait à leurs placements auprès de la Standard Life, de leur fournir les renseignements pertinents et de communiquer avec les participants sortants des régimes collectifs afin de les inciter à maintenir leurs investissements avec la Standard Life.Vous offrirez votre appui lors de campagnes spéciales et rendrez compte, au jour le jour, des efforts et des résultats de l'équipe, tant aux plans qualitatifs que quantitatifs.Favorisant le travail d'équipe et le service à la clientèle, vous devez posséder au moins un diplôme universitaire en administration, en finance ou dans une autre discipline connexe, et 3 ans d'expérience dans le domaine des services financiers, du marketing ou de la vente.Vous êtes dynamique et parfaitement bilingue.Un permis de fonds d'investissement constitue un atout.La Standard Life mise sur une personne possédant une grande capacité d'apprentissage qui lui permettrait de profiter pleinement d'un programme complet de formation, menant à l'obtention d'un permis d'intermédiaire dans le domaine.STANDARD LIFE w Exigeants.Parce que nos clients le sont.Directrice régionale ou directeur régional.Sciences Région de Terre-Neuve Pêches et Océans Canada St.John's (Terre-Neuve) Vous élaborerez, concevrez et coordonnerez la mise en oeuvre de plans et de programmes régionaux liés à l'étude des milieux aquatiques et marins, des processus qui y agissent et de leurs ressources.Votre but sera de favoriser l'utilisation économique soutenue des ressources dulçaquicoles et marines renouvelables et non renouvelables, et ce, de façon sécuritaire et respectueuse de l'environnement Vous toucherez un salaire annuel variant entre 83 200 S et 97 900 $ Pour accéder à ce poste permanent vous devez posséder un baccalauréat d'une université reconnue dans une discipline pertinente avec spécialisation dans un domaine scientifique lié aux fontions du poste.Vous avez également de l'expérience dans la planification de programmes de recherche conformément aux grandes priorités et aux recommandations des chercheurs et des groupes-clients; la participation à l'élaboration de politiques du secteur public, de préférence dans un domaine lié à la Gestion des ressources ou de l'habitat l'étude et l'évaluation de projets de recherche liés aux objectifs de programmes et aux exigences opérationnelles; la gestion de ressources humaines et matérielles à un poste cadre de niveau supérieur; et la direction d'activités de groupes de recherche pluridisciplinaires.La maîtrise de l'anglais est essentielle.Une vérification de la sécurité de niveau secret sera effectuée avant la nomination.Une liste d'admissibilité pourrait être établie dans le but de pourvoir des postes similaires aux profils linguistiques variés, pour des régions variées.Veuillez faire parvenir un curriculum vitae détaillé démontrant que vous répondez à toutes les exigences mentionnées ci-dessus d'ici le 17 décembre 1998, en indiquant le numéro de référence X9835N14223(B02) ainsi que votre citoyenneté, à la Commission de la fonction publique du Canada* 300, avenue Laurier ouest tour ouest, bureau B2164v Ottawa (Ontario) K1A 0M7.Télécopieur : (613) 992-8918.Si vous désirez obtenir une description de poste et un profil de sélection, veuillez communiquer avec nous au (613) 992-0436.Pour postuler par voie électronique, visitez notre site Web à http://www.psc-cfp.gc.ca/jobs.htm Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour la prochaine étape.La préférence ira aux personnes de citoyenneté canadienne.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi This Information is available in English.Commis»loo dm la fonction publiqu» du Canada Public Sarvlca Commission of Canada JECSYS INC., l'un desfournisseurs chef defile au Canada dans l'industrie du logiciel a le plaisir de connaître une croissance sans précédent dû à son succès dans le marché nord américain \u2022 de logiciels de distribution.Son siège social étant à Montréal TECSYSfournit des solutions * logicielles et des services à plus de200 clients aux États-Unis et au Canada.De façon à nous aider à maintenir notre croissancejusqu 'au prochain siècle nous avons besoin des services de gens expérimentés avec des connaissances supérieures, du professionnalisme et de l'expertise, pouvant nous aider à répondre aux besoins de nos client^r)s.Si vous êtes une personne dynamique et énergique qui désire augmenter son développement personnel et vous cherchez l'occasion de l'avancement dans votre carrière, l'un des postes suivants pourrait vous intéresser.Analyste en bases de données Vous comptez cinq à dix années d'expérience avec des SGBDR (Informix, Sybase, Oracle) et connaissez bien les fonctions de distribution, de gestion d'entrepôt et de comptabilité.Vous possédez un minimum de trois années d'études postsecondaires spécialisées en développement et analyse de logiciel.Chef de service des installations Vos responsabilités incluront la supervision des installations/ mises à jour de tous les logiciels et du matériel afin qu'elles soient exécutées avec succès pour tous nos d ien t (c)s actuel ( lc)s ainsi que les nouveaux.Vous devez gérer tous les installations sur place et/ou à l'extérieur, fournir du soutien et des conseils aux représentantes d'installations et vous devez travailler de près avec les services professionnels et ceux des ventes afin d'assurer une installation complète pour chaque cl ien t (c).Vous possédez un diplôme universitaire en informatique ainsi que 5 ans d'expérience dans un poste semblable.Vous possédez de très bonnes aptitudes de gestion et d'excellentes aptitudes de communications en anglais et vous êtes adapté aux besoins des dicnr(c)s.Représentant(e) d'installations Vos responsabilités incluront l'installation de tous logiciels achetés par nos cl ic n t (c) s, nouveaux et existants, incluant les logiciels de tierces parties.Vous possédez un diplôme collégial en informatique ainsi que 3 a 5 ans d'expérience dans une position similaire.Vous possédez des connaissances d'Informix ou d'autres langages semblables de programmation, UN IX et toutes les plates-formes matérielles importantes.Vous êtes adapté aux besoins des dicnt(e)s et vous possédez d'excellentes aptitudes de co mm u n ica ti o ns en anglais.Ce poste requiert beaucoup de voyagement.Représ entant (e) du soutien à l'interne Vos responsabilités induront le soutien de tous les logiciels de TECSYS et tous les logiciels de tierces parties s'y reliant.Vous devez aussi analyser tous les problèmes des cmployé(c)s dcTECSYS et trouver les solutions le plus rapidement possible.Vous possédez un diplôme collégial en informatique ainsi que de l'expérience dans un environnement de soutien aux usagers.Vous possédez des connaissances d'Informix ou d'aunes langages semblables de programmation, UN IX et de l'expérience dans le dévdoppcmcnt de programmes et dans rarchitecture des bases de données.Vous êtes axé sur le service et les solutions et vous possédez d'excellentes aptitudes de communications en anglais.Représ ent ant (e) - support aux usagers Vos responsabilités induront l'assistance au téléphone des dicnt(c)s/usagers.Vous possédez de l'expérience de travail dans un environnement de support aux usagers dans le domaine des opérations de distributions ou comptabilité.De plus, vous devez posséder d'excellentes habiletés de comm unica t io n en anglais et une forte base UNIX.Finalement, de l'expérience en programmation serait un atout.Responsables de la Mise en application des logiciels des comptes clients Responsable pour la réussite de la mise en application de logiciels de nos SérieÉlitesui les lieux d'installation des clients vos responsabilités induront: travailler avec les Chefs de Projets, diriger les réunions pour les révisions des processus d'affaire des dient(c)s, rcœmmandcr les chanec-ments de procédures, assurer que les objectifs sont atteints basé sur les projets, diriger des sessions de formation avec les utilisateurs des logiciels et assister les dient(c)s dans l'étape MISE EN APPLICATION.Vous avez 5 ans d'expérience dans la mise en application de systèmes dans les opérations de distributions ou d'entrepôts et vous possédez d'excellentes habiletés de communication en anglais.Ce poste nécessite des déplacements fréquents au Canada et aux États-Unis.Notre organisation estprogressive, multi-culturelle etpossède l'esprit d'entreprise.Nous offrons à nos employé(e)s un programme distinctement généreux d'avantages sociaux, stimulant les opportunités éducationelles ainsi que des récompenses significatives pour l'initiative et la performance.Si vous désirez poser votre candidature pour l'une de ces positions, s.v.p.faites parvenir votre curriculum vitae à: TECSYS INC.Département des Ressources Humaines 1840, route Trans-Canada, Dorval (Québec) H9P 1H7 Télécopieur: (514) 333-6553 Web: www.tecsys.com/carecrs Courrier électronique: carriere@tecsys.com TECbYb t s impose Scrutez notre nouveau site Internet et postulez directement.http^//www.uniconseil.com Canada 12 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 28 NOVEMBRE 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec : : ¦ \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 M ¦ c S k » \u2022 UN AVENIR REMPLI DE promesses h : m ¦ I 4 \u2022 Assurances RBC est le volet assurance de la Banque Royale, le plus important groupe de services financiers d'envergure mondiale du Canada.Assurances RBC et ses divisions opérationnelles procurait une vaste gamme de produits d'assurance à quelque 1.8 million de clients.Notre croissance est sans cesse plus rapide depuis la création de notre nouvelle compagnie d'assurance I.A.R.D.et notre avenir promet des réalisations encore plus grandes.D'incroyables occasions s'ouvrent à celui ou celle qui a la vision et les qualités exigées pour ce poste clé.Gérant de succursale du Québec Sous la direction à la fois du directeur de la souscription du risque et du directeur du contre d'appels, vous travaillerez au sein de notre compagnie d'assurance I.A.R.D.pour procurer une direction et une orientation à tout le personnel de la succursale, y compris la supervision de son perfectionnement et de ses tâches quotidiennes.En outre, vous dirigerez et faciliterez l'élaboration et la mise en place de la souscription au Québec, de la philosophie qui sous-tend les ventes et le service a la clientèle, des lignes directrices et des méthodes de sorte à assurer le respect de la réglementation, la constance et notre compétitivité dans ce marché très axé sur la clientèle, le respect des réglementations et la constance.Responsable de l'exploitation de cette succursale, vous participerez à l'élaboration des budgets et des prévisions et devrez gérer la rentabilité et les initiatives en matière de ressources humaines.Vous devez avoir à votre actif au moins sept années d'expérience en assurance et en services/ventes à la clientèle tant dans les produits d'assurance automobile des particuliers que dans ceux des lignes personnelles, de môme que des antécédents de réussites dans un poste de direction.Ce poste exige d'être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cylee ou l'équivalent et de posséder le titre conféré par l'A!AC ou d'avoir entrepris le programme de formation de l'AiAC.Outre votre esprit analytique et votre aptitude à prendre des décisions d'affaires judicieuses, vous faites preuve d'un sens poussé de l'organisation, de grandes aptitudes à la communication, des talents de motivateur et savez gérer à la fois plusieurs priorités parfois conflictuelles.Le bilinguisme est essentiel.Apportez votre expérience et vos connaissances au sein des Assurances RBC.Vous profiterez chez nous d'un milieu professionnel, d'un grand nombre d'occasions de cumuler des réussites, de môme que d'un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, confidentialité assurée, aux : Ressources humaines, 5600 Cancross Court, Suite 201, Mississauga (Ontario) L5R 3E9.Télécopieur : (905) 502-0032.Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mats ne pourront communiquer o^j'avec ceoes qm auront été retenues.Nous souscrivons au principe Oe requ'té en mabére d'emploi.\u2022 Marque déposée de la Banque Royale du Canada.Compagnie d'assurances générales de la Banque Royale du Canada, utilisateur sous Kcence des marques de commerce.ASSURANCES RBC du Groupe hn*nc*©f Banqo» Royale™ créateur *r m i ariiîh* v » judicieux \u2022 ¦ Ubi Soft O I Producteur, éditeur et distributeur de Jeux vidéo, de logiciels de loisirs Interactifs et d'applications multimédias recherche pour ses bureaux de Montréal : INFORMATICIEN(NE)S Vous aurez pour mission d'effectuer de la recherche et du développement d'outils et de moteurs de jeux 3D multijoueurs.Vous travaillerez avec les dernières innovations technologiques en micro-informatique.Vous êtes nouvellement diplomé(e) d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en informatique ou en génie informatique.Vous maîtrisez le langage C et avez récemment réalisé un stage ou un projet important en langage C ou C++.La connaissance du développement sous Windows et de l'Assembleur est un atout Vous êtes intéressé(e) par l'informatique technique dans un ou plusieurs des domaines suivants : \u2022 Intelligence artificielle \u2022 Programmation réseau (TCP/IP, UDP, sockets.) \u2022 Graphisme 2D et 3D \u2022Technique d'animation \u2022 Modélisation physique ou mécanique \u2022 Son et traitement du signal \u2022 Structure de données, génie logiciel.\u2022 Interfaces usagers \u2022Assurance qualité RESPONSABLE TECHNIQUE, LOCALISATION Au sein du studio de localisation (production de jeux et CD-ROM en versions étrangères), votre rôle sera de suivre le travail des équipes et de gérer l'ensemble des projets qui vous seront confiés d'un point de vue tant technique que qualitatif.Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la société mère, en France, ainsi qu'avec ses filiales.Nouvellement diplômê(e) d'un baccalauréat en informatique et possédant des réalisations professionnelles pertinentes, vous avez une très bonne connaissance des langages C, Visual Basic et Assembleur.Vous êtes bilingue et pourvu(e) d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation.Une première expérience de travail dans le domaine de la localisation et la connaissance d'une troisième langue seraient des atouts.Ubi Soft offre une vaste gamme d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre candidature ainsi qu'une lettre de motivation, en mentionnant le titre du poste, à l'adresse suivante : UBI SOFT Divertissements Inc.5505, boul.Saint-Laurent, bureau 5000 Montréal (Québec) H2T1S6 ou sur Internet à : recnitJnfomiatlclensOublson.qc.ci pour les postes d'informaticien(ne)s et recruilocallsationQublsoft.qc.ca pour le poste de responsable technique, localisation (sans y annexer de fichiers, et en acheminant l'information en texte seulement).Nous vous remercions de votre Intérêt envers Ubi SofL Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.L\u20acGROUP\u20ac Compagnie cTassurances La Groupe Commerce, leader en assurances IARD, recherche les services de : ENQUÊTEURS-RÉGLEURS AU TELEPHONE Ce poste vous amènera h faire des enquêtes par téléphone à la suite d'un sinistre, à recueillir la version des faits, à établir la responsabilité, à rédiger les rapports et à procéder au règlement La majeure partie de vos enquêtes se déroulera dans le domaine de l'assurance automobile.VOUS POSSÉDEZ un diplôme d'études collégiales ou l'équivalent acquis par expérience.Posséder un diplôme d'études collégiales en assurance ou être en voie d'obtenir le diplôme A.l.A.C.de l'Institut d'assurance du Canada constitue un atout.Vous comptez également un minimum de deux années d'expérience pertinente.VOUS DÉMONTREZ une f aciI itô d'expression orale et écrite en français et en anglais, ainsi qu'une capacité à traiter avec le public.Votre sens de l'observation et de la persuasion est un élément de réussite.Votre autonomie et votre Jugement figurent parmi vos qualités premières.LIEUX DE TRAVAIL : Montréal et Laval Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi que d'excellents avantages sociaux.81 VOUS VOUS RECONNAISSEZ dans cette description et que vous dosirez faire partie d'une ÉQUIPE GAGNANTE, faites parvenir votre curriculum vitao en toute confiance en mentionnant le numéro de concours ET-9812-MO avant le 11 décembre 1998 à l'adresse suivante : LE GROUPE COMMERCE COMPAGNIE D'ASSURANCES Service des ressources humaines C.P.1000 Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 7C4 http://www.lapresse.com/pfoboc Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.-f-j\u2014 www.ubisoft.qc.ca CLSC NORMAN-BK riIUNr i:i CI1SL1) RKSiDKNCTv SU -DOROIilKK Pour le CLSC Norman-Bethune MÉDECIN OMNWRATICIEN Intervention en services à domicile, clinique santé, Famine-Enfance-Jeunesse, et santé au travail.Exigences : Membre du Collège des médecins du Québec ¦ Disponibilité à temps complet ou à temps partiel.- Postes permanents - TRAVABLLEUR(EUSE) SOCIAL(E) PROFESSIONNELLE) Santé mentale (temps complet)* INFffiMJJER(ÈRE)-BACHELIER(ÈRE) Santé mentale (temps partiel régulier, 21 h/semaine)* ERGOTHÉRAPEUTE Santé mentale (temps partiel régulier, 21 h/semaine)* \u2022Exigences : ¦ Deux ans d'expérience en intervention directe auprès d'une clientèle adulte ayant des problèmes de santé mentale.- Liste de rappel \u2022 Programmes : Famille-Enfance-Jeunesse, Maintien à domicile, Services courants et Santé mentale Des remplacements à long terme sont disponibles pour les titres d'emploi suivants : INFIRMffiR(ÈRE), TRAVAHLEUR(EUSE) S0CIAL(E) PROFESSIONNEL(LE), TECHNICIENNE) EN ASSISTANCE SOCIALE, ERGOTHÉRAPEUTE, PHYSIOTHÉRAPEUTE, AUXILIAIRE FAMILIAL© ET SOCIALfE), RÉCEPTIONNISTE ET SECRÉTAIRE INFÎRMIER(ÈRE) Santé du travail (remplacement 3 jours/semaine) Exigences : ¦ Certificat en santé du travail.Un certificat en santé communautaire est essentiel pour les intaier(ère)s.De plus, tous les postes exigent une expérience pertinente ainsi que le bilinguisme.Pour le CHSLD Résidence Ste-Dorothée \u2022 Uste de rappel - INFIRMffiR(ERE), INFIRMffiR(ERE) AUXILIAIRE, PRÉP0SÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES (possédant une formation) Vous êtes invttô(e) à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 décembre 1998, en indiouant le titre du poste sollicité et rétablisse-mont où vous désirez travailler, à la Direction des ressources humaines, CLSC NORMAN-BETHUNE, 1665, nie du Couvent, Laval (Québec) H7W3A8.http7/www.lapresM.com/probec Soutes les personnes retenues recevront une réponse écrite.Nous respectons l'équité en matière (f emploi.¦1 fi CLSC DES FAUBOURGS PHYSIOTHERAPEUTE Maintien à domicile Poste régulier de 2,5 jours/semaine RELEVEZ LE DÉFI de mettre sur pied un NOUVEAU SERVICE offert a la population Fonctions : Assurer la réadaptation fonctionnelle des usagers et agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'équipe mufti-alscipfinaira.Exigences : ¦ Diplôme universitaire de premier cycle en physiothérapie ¦ Membre en règle de la C.P.P.Q.¦ Deux ans d'expérience de préférence auprès des clientèles cibles du Maintien à domicile d'un CLSC ¦ Intérêt pour les personnes âgées.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit», avant le 9 décembre 1998, au Service des ressources humaines, CLSC DES FAUBOURGS, 1250, rue Sanguinet, Montréal (Québec) H2X 3E7.\\ http-7Mww.lapresM.com/prob6C m Se&ktfwscrrMretenjmteiortœntxHm.\\ \\< < \\ t>it\\.ait lie\\tnn CONTRÔLEUR ADJOINT Un fabricant de taille moyenne situé à Montréal Est est a la recherche d'une personne autonome, dynamique et bilingue pour diriger une équipe de trois personnes.Vous rapportant au contrôleur basé aux États-Unis, vos tâches consisteront à fournir des services en comptabilité générale, budgétisation, études prévisionnelles, coûts de revient ainsi que différents rapports requis par le siège social.Une désignation professionnelle serait un atout.Si vous croyez avoir les compétences requises, veuillez faire parvenir votre C.V.et vos attentes salariales à : \u2022 La Presse, réf.39234 C.P.6041, saccorsalt Centre-ville Montréal (Qaébec) H3C 3E3 ¦TfltfïY^YCpp oeuvre en gestion de projets, ingé-Ik 11 nierie, et en réingénierie des procès- '.LJ^-^I-J sus/qualité.Notre société qui jouit d'une excellente réputation dans les secteurs de l'énergie, du transport et des infrastructures urbaines est à la recherche de: ADJOINT(E) ADMINISTRATIFS) Direction générale et développement des affaires Responsabilité: Rédaction et traduction de documents techniques et promotionnels, de propositions de service et contrats, résumés d'expérience, formulaires et autres documents.Qualification: Parfaitement bilingue, formation en communication et/ou bureautique, expérience pratique dans la mise en marché de services professionnels, Word, Excel, Powerpoint et Publisher, sens développé de l'organisation, discrétion et bon jugement.CHARCÉ(E)S DE PROJETS Innovation technologique en gestion de projets Responsabilité: Coordination d'activités de recherche et développement et de projets clients en technologie de l'information, réingénierie de processus de gestion de projets, adaptation et intégration de technologies; analyse du besoin, planification, suivi et contrôle, formation et assistance technique.Qualification: Expérience en technologies de l'information et en gestion de projets, baccalauréat en ingénierie, informatique ou administration,, connaissance technique générale des systèmes d'exploitation et des logiciels d'application comptable et de gestion de projets, capacité de synthèse et excellence en communication orale et écrite (bilingue).Veuillez faim parvenir votre curriculum vitae par la poste ou par courrier électronique, à l'attention de Use Duval 255, Churchill, Greenfield-Park (Québec) J4V 2M6 ; email: ress.humaine@macogep.com Ml URGEL BOURGIE LTÉE Urgel Bourgie.le chef de file dans le domaine funéraire, reconnu pour la qualité de ses services et de son expertise, est à la recherche d'un(e) : TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE Expérience générale : Identification de problèmes incluant l'installation et la configuration d'ordinateurs personnels.Connaissance pratique de : \u2022 Protocole de communication incluant logiciels de communication TCP/IP, Microsoft Windows 95, NT serveur, Microsoft Office, Novell Serveur, AS/400.Responsabilités : \u2022 Entretien parc d'ordinateurs personnels et/ou coordonner entretien externe; \u2022 Maintien des réseaux incluant identification et diagnostic des problèmes; \u2022 Installation, mise à jour et configuration de l'impression sur réseau, structure des fichiers, droits, sécurité, et logiciel sur serveurs de fichiers; \u2022 Ajouter des usagers sur le réseau, créer environnement et bâtir la sécurité sur le réseau; \u2022 Aider à l'entraînement des nouveaux employés et des employés actuels à l'utilisation des équipements et des logiciels (Word, Excell.ect.); \u2022 Superviser les opérations d'équipement sur AS/400; \u2022 Installer les écrans sur AS/400; \u2022 Assister les usagers avec les sorties d'imprimante sur AS/ 400.Titulaire d'un diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique*, bilingue, vous comptez un minimum de 2 années d'expérience.Vous possédez une voiture et êtes disposé (e) à vous déplacer occasionnellement.Nous offrons une rémunération en fonction de l'expérience, un programme complet d'avantages sociaux ainsi que la possibilité de faire carrière au sein d'une entreprise dynamique.Si ce poste rencontre vos compétences et vos intérêts, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 dér-cembre 1998, à l'adresse suivante : ! Urgel Bourgie Référence 9825 160, boul.Graham Ville Mont-Royal (Québec) H3P 3H9 o I I | 5 k GIE TECHNOLOGIES INC 60, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 200 Montréal (Québec) H2Y ILS Notre compagnie, spécialisée dans le secteur de la haute technologie, et offrant des systèmes d'auscultation routière et de gestion des chaussées, cherche à combler le poste suivant: TECHNICIEN EN ÉLECTRONIQUE Exigences : >\u2022 DEC en électroniaue ; > Minimum 3 ans a expérience ; > Bilinguisme.Tâches: > Développement de prototypes ; > Soudures de composantes; > Fabrication de câoles ; > Entretien et réparation des équipements; > Installation de composantes d'ordinateur; >\u2022 Commandes/inventaire.Salaire selon compétence et exigences.Les personnes intéressées devront foire parvenir leur C.V.à l'attention de M* Bursanescu â l'adresse mentionnée plus haut.Seules les personnes retenues en entrevue seront convoquées.Une carrière en santé au bout du fil ! Venez vous joindre à la première équipe d'infirmier(ère)s en télésanté \u2014 TÉLÉMÉDISYS \u2014 une entreprise jeune et dynamique.INHRMIER(ÈRE)S BIUNGUES Temps plein / Temps partiel Fonctions: Surveillance médicale à distance par télémétrie ou téléphonie de nombreux clients à travers le monde.Exigences : e Infirmier(ère) licencié(e), membre en règle de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec.e Expérience en soins d'urgence, en soins intensifs coronariens et lecture d'électrocardiogrammes.Énergique et débrouillard, vous savez gérer des situations d'urgence.\u2022 Si vous souhaitez vous joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie et relever un nouveau défi, alors décrochez votre téléphone et appelez sans tarder, à compter du lundi 30 novembre, de 8 h 30 à 17 h, au 1-800-711-1200.ffMHtf) la presse, montréal, samedi 28 novembre 1998 13 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Elle répond au téléphone en souriant.Pourquoi donc?B E LAI R i REPRÉSENTANT VENTES ET SERVICE A LA CLIENTÈLE POSTES RÉGULIERS À TEMPS COMPLET_ Oui, bonjour.Qu'est-ce que je peux faire de différent pour vous?Voici pourquoi le centre de communication-clientèle de BELAIRoVrecf n'est pas comme les autres : d'abord, dans les nouveaux locaux du centre de BELAIRaïrecf, tout près des Galeries d'Anjou, il y a une atmosphère d'équipe.Et cela, ça compte, tout autant que les neuf semaines de formation rémunérées, les horaires stables, le temps plein, les postes réguliers, le salaire concurrentiel et la gamme complète des avantages sociaux.Vous pouvez toujours répondre au téléphone, sans plus, ou répondre au téléphone en souriant, avec des conditions de travail plus agréables, profitables et combien différentes! C'est que la Compognie d'assurances Belair est l'une des plus importantes compagnies d'assurance automobile et habitation au Québec, où l'excellence, l'engagement, l'initiative et le travail d'équipe sont les valeurs qui animent chacune et chacun, dans le but premier de donner un service inégalé à tous ses clients.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Titulaire d'un DEC, vous êtes bilingue, rapide sur le clavier informatique, vous connaissez le métier de la vente et du service à la clientèle, vous savez être courtois?Faites-nous parvenir votre curriculum vitae! Télécopieur : (514) 493-9652 Courriel : rh@belairdirect.com Ressources humaines 7101, rue Jean-Talon Est, bureau 300 Anjou (Québec) Hl M 3T6 Connex GSM est une unité opérationnelle commerciale de TIW, un chef de file international en télécommunications dont le siège social se trouve à Montréal.TIW investit dans les entreprises de télécommunication sans fil a forte croissance qui exploitent des marchés sous-développés et nouveaux.C'est l'une des compagnies de la famille de Télésystème, qui comprend Microcell, Telesoft et Microtec, en plus d'une solide affiliation avec Téléglobc.Établie à Bucarest, l'entreprise Connex GSM met les services de téléphones mobiles numériques à la portée des Roumains.La croissance continue de notre entreprise nous amène à rechercher un expert en réseaux de télécommunications qui saura relever les défis excitants de ce mandat.X Bsnnr Directeur de l'exploitation du réseau Mettez à profit outre-mer vos aptitudes gestionnaires et techniques! Qu'il s'agisse pour vous d'une première ou non, ce poste transatlantique vous offre une possibilité inouïe de vivre une vie d'expatrié et de voyager dans toute la Roumanie.Au cours de vos cinq années et plus passées dans un environnement d'exploitation en réseau mobile, vous avez géré avec succès un service d'exploitation et d'entretien ou avez agi à titre de cadre supérieur au sein d'un centre de gestion du réseau (CGR) ou d'un centre d'exploitation et d'entretien (CEE).Vous êtes au fait des opérations quotidiennes d'un réseau de télécommunications mobile et possédez les compétences exceptionnelles voulues en leadership et en encadrement pour superviser tous les aspects de notre réseau étendu.Administré depuis le CGR de Bucarest et par le biais de trois CEE régionaux, le réseau se compose de cinq centres de communication mobiles (CCM) et de plus de 500 stations de base (rejoignant plus de 80 p.100 de la population roumaine).Votre feuille de route doit faire état d'un diplôme en télécommunications ou dans un domaine connexe, assorti d'une expérience dans l'exploitation et l'entretien dans les domaines suivants : CCM, BSC, BTS, SMS-C, VMS, DXX, surveillance d'alarme, contrôle et gestion de la performance, gestion des pannes, statistique et analyse, essai et acceptation du matériel.La connaissance de l'infrastructure d'Ericsson N55/BSS et de Nortel NSS GSM serait un atout.Votre succès à ce poste dépendra dans une grande mesure de votre capacité à évoluer efficacement dans un environnement multiculturel, à savoir un pays en développement.De façon plus particulière, nous recherchons une personne ouverte et désireuse de partager son expertise avec le personnel local, afin de maximiser le transfert de connaissances et le perfectionnement des compétences.Votre prochain voyage vers des réalisations et des défis professionnels pourrait se concrétiser avec ce poste contractuel d'un an de niveau international.Nous vous offrons une généreuse indemnité d'expatriation proportionnelle à vos talents et responsabilités.Veuillez faire parvenir votre curriculum vital à : Connex GSM, numéro de dossier P647, Day Advertising Inc., 1920, rue Yonge, bureau 501, Toronto (Ontario) M4S 3E6.Télécopieur : (905) 946-8252.Courriel : nw.iob.opportunities@connex.ro.Prière de ne pas téléphoner.CÔTE-DES-NEIGES Centre affilie universitaire désigné, affilié à l'Université McGill infirmier(ere)s bachelier(ere)s Une carrière Programmes des services courants et de maintien à domicile et projet de recherche sipa Système de services intégrés pour personnes âgées en perte d'autonomie (assignations A long terme disponibles) Exigences : ¦ Diplôme universitaire de 1\" cycle en sciences infirmières D Membre en règle de l'O.l.l.Q.¦ Expérience pertinente à la fonction ¦ Bilinguisme essentiel (français-anglais) ¦ Automobile requise pour le maintien à domicile et le projet SIPA Ensemble des programmes et Projet de recherche SIPA Système de services intégrés pour personnes âgées en perte d'autonomie (assignations A long terme disponibles) Exigences : ¦ Diplôme universitaire de 1* cycle en service social ¦ Membre en règle de la c.p.t.s.q.¦ Expérience d'un?année dans le réseau de la santé et des services sociaux ¦ Bilinguisme essentiel (français-anglais).technicien(ne) en administration Projet de recherche SIPA Système de services intégrés pour personnes âgées en perte d'autonomie (assignation à long terme d'une durée de 14 mois) Exigences : ¦ Diplôme d'études collégiales en techniques administratives, option ressources humaines ¦ Deux années d'expérience dans les mêmes fonctions ¦ Expérience de la gestion d'une liste de rappel ¦ Connaissance des logiciels Word et Excel dans un environnement Windows ¦ Bilinguisme (français-anglais).Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Faites parvenir votre curriculum vita, en mentionnant le titre du poste désiré, au plus tard le 7 décembre 1998, au Service des ressources humaines, CLSC CÔTE-DES-NEIGES, 5700, chemin de la Côte-des-Neiges, Montréal (Québec) H3T 2A8, Télécopieur : (514) 731-9600.http7/www.lapresse.com/pfobec Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.DIRECTEUR DES OPÉRATIONS Un manufacturier du secteur alimentaire recherche pour ses installations situées dans la région de Montréal un Directeur des opérations qui devra assumer la gestion de la production, de l'entretien, des achats et de la logistique.Relevant du V.P.exécutif, le candidat devra posséder un minimum de 12 ans d'expérience dans les champs d'expertise requis, le tout jumelé à un diplôme universitaire pertinent.Le bilinguisme et la maîtrise de la micro-informatique sont essentiels.L'expérience du secteur alimentaire constitue un atout important.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par télécopieur, avant le 4 décembre 1998, aux soins des Ressources humaines au (514) 352-5482.¦y:r;::; POSTES EN ACTUARIAT Notre entreprise, chef de file dans le secteur de l'assurance de personnes au Québec, gère un actif de plus de sept milliards de dollars et emploie plus de 1100 personnes, principalement au Québec, en Ontario et dans les provinces de l'Atlantique.L'Industrielle-Alliance compte également un réseau de filiales, notamment à Toronto et à Vancouver.Notre compagnie a trois postes d'analystes en actuariat à combler à son siège social, situé dans la ville de Sillery.en banlieue de Québec.\"Un.analyste adjoint : en actuariat, Rentes collectives Détenir au moins 200 crédits aux examens de la Société des actuaires et poursuivre activement ses études pour l'obtention du Fellowship.Posséder un minimum d'une année d'expérience en régimes de retraite.Connaissance de l'anglais, un atout.Deux analystes en actuariat corporatif .>,*vj \u2022 Détenir au moins 200 crédits aux examens de la Société des actuaires pour l'un et 350 crédits pour l'autre.\u2022 Posséder un minimum de deux années d'expérience en tarification de produits d'assurance ou de rentes individuelles ou avoir participé à des travaux d'appartement ou à des projets ayant trait à la solidité financière d'une entreprise.\u2022 Connaissance de l'anglais, un atout.Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de transmettre sans délai leur curriculum vitae à: Carrières en actuariat Service des ressources humaines LTndustrielle-Alliance Compagnie d'Assurance sur la Vie 1080.chemin Saint-Louis, Sillery C.P.1907, succursale Terminus Québec (Québec) G1K7M3 Télécopieur: (418) 684-5303 Couriel : Carriere@que.inalco.com com L'INDUSTRIELLE ALLIANCE COMPAGNIE D'ASSURANCE SUR LA VIE M Fondée en 1967, YRH oeuvre dans le domaine de l'ingénierie conseil en radiodiffusion et télécommunications.YRH est à la recherche de candidats pour des projets en cours au Canada et à l'étranger et souhaite également se constituer une banque de candidatures pour des offres de services futures.Le bilinguisme est requis.Ingénieur de système en radiofréquences L'expérience exigée est d'au moins 3 années dans le domaine de l'ingénierie de réseau de téléphonie sans fil, un baccalauréat en génie électrique ainsi que d'excellentes aptitudes pour l'organisation et la communication écrite et orale.Membre de l'OiQ ou d'une association professionnelle d'ingénieurs reconnue au Canada des connaissances dans la préparation de rapports et de propositions complexes sont exigées.Veuillez faire parvenir sous pli confidentiel votre curriculum vitae en français et en anglais.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront un accusé de réception.Ressources humaines Yves R.Hamel et Associés Inc.424, rue Guy, bureau 102 Montréal (Québec) H3J 1S6 Fax: (514) 934-2245 Courrier électronique: telecom@yrt.com Multimax L avion Multimax décolle, destinations Montréal.Toronto.New-\\brk.Paris et autres.Pour Montréal, nous embarquons du personnel pour les postes suivant: Gestion de la production Infographistes Scénaristes/pédagogues Directeurs commerciaux Représentants-conseil Programmeurs - Lingo.Director - Visual Basic - HTML.Java.ASP.Activex - Base de données (SQL.Access.Oracle) Multimax est un spécialiste des communications interactives et de la formation en mode multimédia.Nous allions la créativité aux nouvelles technologies pour élaborer des produits percutants et efficaces.Le voyage vous intéresse?Vos billets doivent porter la mention bilingue et vous aurez un meilleur siège si vous avez déjà voyagé.Il y a de la place, mais l'avion part sous peu.Alors ne tardez pas! Multimax 740 St-Maurice.bureau 207 Montréal (Québec) H3C 1L5 Fax: (514) 875-6145 E-Mail: multimax@mulmax.com Postes permanents et contractuels La Faculté d'administration de l'Université d'Ottawa recherche des candidates et candidats ayant des intérêts de recherche et d'enseignement au niveau des 1er et 2e cycles dans les domaines de gestion des ressources humaines, comportement organisationnel.comptabilité, systèmes d'information, production, gestion, gestion internationale, stratégie, marketing de la haute technologie, politique publique, finance, gestion des services de santé, économie.Un Ph.D.(obtenu ou en voie d'obtention) et un programme de recherche solide et prometteur sont requis pour tous les postes.La capacité d'enseigner dans les deux langues officielles est un atout.Cette offre est faite sous réserve de disponibilité de fonds.L'Université d'Ottawa a une politique d'équité en matière d'emploi.Les femmes sont fortement encouragées à poser leur candidature.Les candidatures seront évaluées aux échéances de concours se terminant les 15 janvier, 15 mars.15 mai et 15 juillet 1999.Faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Jean-Louis Malouin, Doyen, Faculté d'administration.Université d'Ottawa, C.P.450, Succursale A, Ottawa, Ontario K1N 6N5.Tél.: (613) 562-5815.Téléc.(613) 562-5165.Courrier électronique: malouin@admin.uottawa.ca www.admin.uottawa.ca Faculté FacutQ/Qf \"A dministration C00RD0NNATEUR(TRICE) EN MARKETING GQI International Inc.est une entreprise située à Ville St-Laurent.spécialisée dans la distribution et la fabrication de claviers à membrane, faces avant, étiquettes, décalques et autre produits connexes.En raison d'une croissance rapide, nous sommes à la recherche d'une personne bilingue pour combler un poste de coor-donnateur en marketing.Il s'agit d'un poste permanent, à temps plein.Les responsabilités consistent à préparer des plans de marketing et de mise en marché visant à développer les affaires de l'entreprise, à effectuer des analyses et des statistiques pénodiques concernant les résultats des ventes ainsi qu'apporter un support au services des ventes par des promotions, des études de marché, des enquêtes et suivis auprès de la clientèle ou autrement.Les exigences suivantes sont requises: \u2022 détenir un baccalauréat en commerce/ marketing; \u2022 avoir entre 3-5 ans d'expérience en marketing, en milieu industriel; \u2022 être parfaitement bilingue; \u2022 des connaissances en électronique sont un atout.Veuillez faire parvenir votre C.V.au: Service des ressources humaines GQI International Inc.6615, rue Abrams, St-Laurent (Québec) H4S 1X9 ou par fax au (514) 332-0708.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.VÉRIFICATEURS (TRICES) Mous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) possédant de l à 2 années d'expérience dans un cabinet de comptables agréés et qui, préféra-blement, est en voie d'obtenir un titre professionnel.Les curriculum vitae devront être adressés è l'attention de Marcel Thibodeau CA.Çkesseault 30»).boui.Le Carrefour vJcrdi m bureau 201, Laval (Qc) GsuviER H7T2R5_ Société en nom collectif de comptables agréés Rédaction professionnelle Présentation efficace Contenu convaincant .¦¦ m «^>^^j Conseils en recherche d'emploi Service de recrutement -~ [514) 499-9414~® 14 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 28 NOVEMBRE 1998 \\ Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Centre hospitalier régional de Sept-îles DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL LE CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE SEPT-ÎLES (CHRSl) EST: ¦ Un centre hospitalier à vocation régionale qui dispose d'un budget de fonctionnement de 34 000 000 $; ¦ Un établissement dont (a mission est d'offrir régionalement des services diagnostiques et des soins médicaux généraux et spécialisés.Le CHRSÎ offre aussi un milieu de vie substitut, des services d'hébergement, d'assistance, de soutien et de surveillance aux usagers qui.en raison de leur perte d'autonomie, ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel; ¦ Les services sont offerts par une équipe multiprofessionnelle de 750 employés.Les défis qu'il vous offre Dans un contexte de gestion budgétaire serrée et de consolidation du réseau: ¦ Mobiliser l'ensemble des partenaires internes et externes à la mission clinique et au plan stratégique du CHRSÎ; ¦ Favoriser la concertation, la qualité et l'efficience des services; ¦ Recruter et maintenir les ressources médicales nécessaires afin de dispenser les soins médicaux prévus dans la mission du centre hospitalier; ¦ Assurer le respect des budgets, la continuité des services cliniques et le bon fonctionnement de l'établissement; ¦ Élaborer et mettre en oeuvre tous les moyens pour régénérer, dynamiser et développer la qualité et la prestation de services et la qualité de gestion du CHRSI.Le profil recherché ¦ Posséder un style de gestion centré sur les résultats, l'excellence des services et la qualité de gestion; ¦ Se préoccuper de l'évolution des besoins du milieu; ¦ Maîtriser les habiletés de communication, de leadership; ¦ Excellentes habiletés personnelles, interpersonnelles et administratives; ¦ Manifester des qualités évidentes de collaboration, de mobilisation et de concertation; ¦ Être bilingue serait un atout.Les exigences du poste ¦ Posséder un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée (ex.: administration); ¦ Cinq années d'expérience pertinente de gestion à un niveau supérieur, ¦ Une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ou l'équivalent La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux (classe 22).Le Centre hospitalier régional de Sept-îles recevra jusqu'à 16 h 30, le 11 décembre 1998, les offres d'emploi accompagnées d'un curriculum vitae, à l'adresse suivante: Président du comité de sélection Concours « Directrice générale ou directeur général » Centre hospitalier régional de Sept-îles .45, Père-Divet Sept-îles (Québec) G4R 3N7 Télécom Multimédia inc DataSpec est spécialisée dans l'optimisation et l'intégration de réseaux informatiques locaux et de grande étendue (LAN/WAN).Nous sommes à la recherche de : Représentantes des ventes En tant que membre important de notre équipe, vous serez chargé du développement d'affaires auprès d'entreprises possédant des réseaux informatiques.Vos tâches comprendront la prospection de nouveaux clients dans différents secteurs d'activités, ainsi que le développement de projets jusqu'à leur réalisation.Vous devez avoir des bons contacts dans le milieu et au moins deux ans de succès dans la vente de systèmes informatiques ou d'intégration de réseaux.Bilingue, dynamique et entreprenant, vous devez avoir de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en organisation de travail.DataSpec offre un programme de rémunération concurrentiel en plus de vous donner l'occasion de mettre vos talents à l'oeuvre dans un domaine en pleine croissance.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au (514) 344-9735.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.?7O570O.D \u2022 \u2022 *.\u2022 > Importante entreprise oeuvrant dans le marché québécois de l'immobilier est présentement à ta recherclie d'un(e) : Technicien(ne) en mécanique du bâtiment Dossier TMB-01 \u2022 1 poste permanent à Montréal Attributions 2 Sous la supervision d'un professionnel, réaliser des expertises techniques et des plans et devis.Guider et orienter le travail d'autres techniciens et agir comme conseiller technique.Exigences : Détenir un diplôme d'études collégiales en mécanique du bâtiment et au moins 10 ans d'expérience pertinente à l'emploi.Avoir une solide expérience en surveillance de chantiers et des connaissances approfondies en dessin assisté par ordinateur (Autocad).Traitement : jusqu'à 43 000 $ /année.Les candidats doivent joindre une copie de leurs attestations d'études, disposer d'un véhicule automobile et d'un permis de conduire valide.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae en indiquant le numéro de dossier, au plus tard le 12 décembre 1998, à l'adresse suivante : Casier postal 35013 CSP Saint-Amable Québec (Québec) G1R 5S6 BORDEAUX-CARTIERVILLE Projet d'expérimentation SÏPA (Système de services intégrés pour personnes âgées en perte d'autonomie) Le CLSC Bordcaux-Cartlerville s'est vu confier, par la Régie régionale de Montréal-Centre, le mandat de mettre sur pied un projet expérimental SIPA en association avec des établissements partenaires de son territoire.Ce projet a été mis de l'avant par le Croupe de recherche Université McGill/Université de Montréal en services intégrée anx personnes âgées.Noue sommes à la recherche de personnes pour des postes temporaires débutant le 18 janvier 1999 et se terminant le 31 mare 2000: \u2022 Médecin* omnlpratidens Intéressés A se joindre à une équipe Interdisciplinaire d'Intervenants auprès de la personne figée.\u2022 Physiothérmpeatc membre de l'O.P.Q.et ayant une expérience auprès des personnes âgées.\u2022 Pharmacien dlnteten possédant une expérience d'au moins une année en soins pharmaceutiques en gériatrie.\u2022 Infirmière* bachelière* membres de l'O.I.I.Q.et ayant une expérience de maintien à domicile ou dans un domaine connexe.\u2022 Auxiliaires familiale* avec diplôme reconnu par le ministère de l'Éducation.\u2022 Secrétaire de direction possédant un diplôme d'études collégiales en secrétariat et une expérience d'au moins cinq années dans le réseau de la santé.\u2022 Technicien en administration possédant un diplôme d'études collégiales en technique* administratives et une connaissance de la gestion en CLSC.Autre* exigences : \u2022 Capacité de travailler en Interdisciplinarité, connaissance du français et de l'anglais, automobile peut être requise, disponibilité pour un système de garde pour certaines fonctions.Les personne* Intéressée* devront faire parvenir leur curriculum vit* avant le 6 décembre 1998,17 b, a : Madame Daniellc Dubois, responsable de site SIPA CLSC Bordeaux-Caitiervllle 11822, avenue BoU-de-Boulogoe Montréal (Québec) H3M 2X6 http://www.lapresse.com/probec Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et offre une rémunération selon les normes du MSSS.Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception.ARGO-TECH Productions Inc.est une filiale à part entière de HQ CapiTech.créée en 1993, dans le cadre de la poursuite d'un projet de recherche et de développement d* Hydro-Québec L'entreprise fabrique des piles au lithium avec électrolyte solide en polymère qui peuvent être utilisées dans une gamme étendue de produits incluant les véhicules électriques.Coordonnâtes(trice), Santé, sécurité et environnement Relevant du Directeur, Lithium, vous aurez la responsabilité de gérer les dossiers de santé et sécurité au travail par l'application d'un programme de prévention et par la gestion des dossiers d'accident.Vous aurez aussi à maintenir à jour les dossiers de l'environnement.Finalement, à titre de coordonnateur ou de coordonnatrice, vous aurez la responsabilité de donner la formation pertinente aux nouveaux employés et à ceux déjà en place.Vous devez avoir une formation universitaire en sciences ou en ingénierie.Une formation complémentaire en santé et sécurité, hygiène industrielle ou environnement est un atout indéniable.À cela doit s'ajouter une bonne expérience (de 3 à 5 ans) en hygiène industrielle, en protection incendie et en gestion des dossiers d'accidents.Le candidat ou la candidate retenu!e ) devra avoir une connaissance des lois environnementales, une excellente habileté au travail d'équipe, à la communication et à la formation, ainsi qu'une approche préventive.Veuillez nous faire parvenir votre C.V.avant te 11 décembre 1998 à: ARGO-TECH Productions Inc.1560, me de Coulomb Boucherville (Québec) J4B 7Z7 Nous remercions toutes les personnes qui manifestent de l'intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons 5; qu'avec ceux et celles qui seront convoqués en entrevue.ARGO-TECH souscrit au principe de l'équité en matière § d'emploi.CM E L S C T R O L I N S ?Équipement Electroline Inc., chef de file dans la fabrication d'appareils de câblodistribution et de téléphonie, recherche une personne très dynamique pour son service de l'approvisionnement.Acheteur Relevant du vice-président de l'approvisionnement, vous aurez la responsabilité d'acheter les matières premières nécessaires à la production, d'analyser les soumissions, de négocier les contrats et de faire le suivi des commandes.Si vous aimez relever des défis, que vous êtes bilingue, autonome et dynamique et que vous avez le sens de l'analyse ainsi que l'esprit d'équipe, ce poste est pour vous.Vous possédez un certificat ou un baccalauréat en gestion de l'exploitation et de la production ou une expérience équivalente, ainsi que des antécédents de trois à cinq années en approvisionnement de pièces destinées à la fabrication de produits électroniques.Bon négociateur, vous maîtrisez les techniques MRP II et J.A.T.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance d'ici le 4 décembre 1998 au Service des achats.Équipement Electroline Inc., 8265, boul.Saint-Michel, Montréal (Québec) H1Z3E4.Télécopieur: (514) 374-9370; courriel : cv@electrolinequip.com 1 m Fournisseur à l'échelle mondiale de produits et de services -projets, évaluations de coûts et données statistiques - auprès du secteur de la construction.CMD Group recherche actuellement pour MONTRÉAL un candidat dynamique et motivé par les résultats, pour le poste de.Représentant commercial régional Vous serez responsable de la promotion et de la vente de projets aux entreprises de construction du Québec.Pour ce poste interne, vous devez justifier d'une expérience de la vente d'entreprise à entreprise, au cours de laquelle vous avez développé d'excellentes aptitudes en communication et su parfaire vos capacités d'évaluation de la clientèle.Vous avez également une excellente maîtrise de votre emploi du temps.Vous devez être parfaitement bilingue (français et anglais).Nous offrons un excellent programme d'avantages sociaux (salaire et commissions) orienté sur les résultats.Veuillez envoyer, en toute confidentialité, votre candidature à l'adresse suivante, en mentionnant le numéro de référence Cl 08 : CMDGROUP Ressources humaines 280 boulevard Yorkland North York (Ontario) M2J4Z6 Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt cependant seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées._1 - _ HVIultiJChemJÏhc.! REPRESENTANTE) MULTICHEM IMPORT EXPORT INC.MULTICHEM INC., une entreprise solidement implantée depuis 15 ans dans la distribution de produits pétrochimiques, désire s'adjoindre un(e) représenfant(e) des ventes pour la province de Québec.La personne devra être enthousiaste et créative pour faire partie d une équipe dynamique.Mulrichom offre un salaire compétitif ainsi qu une gamme complète d'avantages sociaux.Exigences : \u2014 Bilinguisme oral et écrit exigé ; \u2014 Connaissance de l'industrie pétrochimique; \u2014 Autonomie; \u2014 Bon (ne) communicateurftrice) ; \u2014 Orientation de service à la clientèle.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae et vos exigences salariales au plus tard le 12 décembre 1998» Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Multichem Import Export Inc.554, de Mortagne, bureau 100 Boucherville (Québec) J4B 5E4 Fax: (450) 449-5280 Internet: lnfo@mulrichem.ca AS-4QQ ?Analyste senior Analyste Programmeur analyste Technicien 4* Industrie manufacturière 4* Entreprises de distribution ?Institutions financières 9 postes permanents, 4 mandats long terme La description des postes et entreprises est disponible: www.rxlpro.qc.ca SERVICES INFORMATIQUES ITS, j Courriel: laporte@rxlpro.qc.ca Fax: 879-8385 j 30 Berlioz, suite 804.île-des-Soeurs (Québec) H3E 1L3 CENTRE D'HÉBERGEMENT ET DE SOINS DE LONGUE DURÉE Biermans-Triest Le CHSLD Biermans-Triest recherche pour le Centre Triest (278 lits) des : Infirmîer(ère)s bachelier(ère)s Deux remplacements à temps partiel (7 jours / 14 jours) (durée de un an avec possibilité de permanence) Le programme prothétique est un milieu de vie adapté servant une clientèle atteinte de déficits cognitifs de modérés à graves (35 résidents).Vous assurerez la responsabilité clinique et partagerez les responsabilités administratives et pédagogiques avec le chef d'unité.De plus, vous établirez un lien de partenariat avec le résident sa famille et les services spécialisés dans un contexte de milieu de vie.Pour ce faire, vous devez être habile dans la démarche systématique et faire preuve de créativité dans la planification des activités du milieu de vie.Nous avons également besoin d'inf irmier(ère)s bschelier(ère)s pour la liste de rappel.Exigences Il vous faut être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières et membre en règle de l'O.I.I.Q.Vous devez également posséder une expérience pertinente d'au moins cinq années dont trois en milieu gériatrique, en plus d'avoir déjà travaillé auprès d'une clientèle atteinte de déficits cognitifs.Vous devez en outre montrer des qualités d'agent de changement Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vits avant le 12 décembre 1998, au Service des ressources humaines, CHSLD Biermans-Triest4900, boul.Lapointe, Montréal (Québec) H1K4W9.Télécopieur: (514)353-9587 Seules lafirsirifitti convoquées parle eohiitc de élection recevront nn neenfe lie 1 « -n.Sans offrons des chances d'emploi égales à ton*.BRIDGE INFORMATION SYSTEMS CANADA INC.Nous sommes un chef de file dans le domaine de l'information financière et cherchons a pourvoir un poste a notre bureau de Montréal.REPRESENTANT SERVICE À LA CLIENTÈLE En plus d'avoir une bonne connaissance des grammaires française et anglaise, vous devez exceller dans vos communications et connaître l'Informatique (Microsoft Excel), car vous aurez a donner a nos clients de la formation sur nos produits.Il vous faut également faire preuve d'enthousiasme et avoir un bon sens de l'organisation.Une compréhension des marchés financiers constitue un atout Nous offrons une rémunération concurrentielle, une excellente gamme d'avantages sociaux et un milieu de travail agréable.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines» Bridge Information Systems Canada y JHSKuBP*! Inc, 800, boul René-Lévesque Ouest, bureau 300, Montréal (Québec) H3B4X9.http://www.lapresse.com/probec ènfcymoîion comperry Nous vous remercions de l'Intérêt que vous nous portez: nous ne communiquerons toutefois qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.Notre client, grande entreprise dans le secteur de la métallurgie, bien établie sur la Rive-Sud près de Montréal, offre une intéressante possibilité de carrière à une personne souhaitant élargir son champ d'activité et acquérir une polyvalence professionnelle en métallurgie.Superviseur, laminoir mécanique Vous serez responsable, en usine, de la productivité d'une équipe d'environ dix travailleurs syndiqués, de la qualité du produit et de l'utilisation adéquate de l'équipement du laminoir.Titulaire d'un diplôme d'études collégiales en fabrication mécanique, vous possédez environ cinq années d'expérience en tant que spécialiste dans le secteur manufacturier, de préférence dans l'industrie lourde.Une expérience en coordination d'opérations impliquant plusieurs travailleurs constitue un atout certain.SI ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en Inscrivant le titre du poste ci-haut mentionné, à l'adresse suivante: Ovila Q.Hétu & Associés inc.~ £ \u2022 181, rue Bonaventure Synergies c.p.788 Trois-Rivières (Québec) Q9A 5J9 Télécopieur (819) 691-2496 _2706703*0 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 28 NOVEMBRE 1998 I 5 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec j Vous recherchez un emploi dans le domaine financier?Conseillers en services financiers aux particuliers Poste de remplacement à court, moyen ou long terme, dans différentes caisses populaires.Exigences: \u2022 Expérience OBLIGATOIRE à titre de conseiller dans une caisse populaire ou une banque; \u2022 DEC ou baccalauréat en administration, un atout; \u2022 Titre de planificateur financier, un atout: \u2022 Accréditation par la C.V.M.Q., un atout.Faites parvenir votre C.V.à: Agença dt plaotmtnt Hélant loy Hét Télécopieur: (814) 932-8843 805, avenue Atwattr Montréal (Québec) j Baccalauréat en sciences infirmières complété ou activement en cours, comportant au moins deux (2) certificats en sciences infirmières complétés; ?Connaissance de la langue italienne serait un atout.Conditions de travail : Selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 h le 11 décembre 1998.Direction des ressources humaines Coordonnateur(trice) soir/nuit/fin de semaine Hôpital Santa Cabrini Ospedale 5655, rue St-Zotique Est Montréal (Québec) H1T1P7 La compagnie Sherwin Williams, leader nord-américain dans le domaine de la peinture et des revêtements industriels, est présentement à la recherche de professionnels de la vente REPRÉSENTANT(E) DES VENTES (RIVE-SUD) Le (la) représentante) aura comme responsabilité, la vente de nos produits auprès des entrepreneurs peintres, fabricants d'acier, compagnies de gestion d'immeubles, etc.Le (la) candidat(e) idéal(e) possède une bonne connaissance du territoire ainsi qu'une expérience pertinente dans notre domaine.De plus, ce (cette) candidat(e) devra être hautement motivé(e) à réussir dans un domaine très compétitif.REPRÉSENTANT(E) DES VENTES REVÊTEMENTS INDUSTRIELS Le (la) candidat(e) qualifié(e) organisera et implantera un programme de vente pour Tes manufacturiers de produits finis et utilisateurs de revêtements industriels.Une bonne connaissance jumelée à une solide expérience de la vente industrielle de revêtements industriels, peintures, scellants et produits similaires est nécessaire.Le bilinguisme est essentiel.Voici une excellente opportunité de vous joindre à la division ayant connu la plus grande croissance durant 1997.Sherwin Williams offre d'excellents avantages sociaux avec possibilité d'avancement.Pour une entrevue confidentielle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 19 décembre 1998, à: SHERWIN WILLIAMS 11470.ALBERT-HUDON MONTREAL-NORD (QUÉBEC) H1G3J6 Att.M.Luc Ouimet FAX: (514) 326-0854 Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront un accusé de réception.o i & M La Commission scolaire de Laval esc présentement à la recherche, pour son SERVICE DE L'INFORMATIQUE, de : Technicien(ne)s en informatique Concours S-9899-21 ^ Description sommaire du poste : Sous l'autorité du directeur du Service de c/v* ÈxaetSfîSIn l'informatique, la ou le titulaire de ijL.ULAJr\\L Ut LAVAL , .¦ cette classe d emplois supporte le personnel des unités administratives dans leur utilisation de l'informatique.À ce titre, elle ou il : \u2022 supporte les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies \u2022 installe les différents logiciels et les nouvelles versions * participe à l'implantation de nouveaux logiciels * installe les postes de travail, les serveurs et les périphériques reliés à la pédagogie et à l'administration \u2022 évalue, rectifie et épure les programmes existants et tient à jours les manuels techniques \u2022 codifie les données de façon logique \u2022 expérimente certains logiciels et programmes et recommande les plus appropriés \u2022 initie des techniciens moins expérimentés et coordonne le travail d'autres employés de soutien, si nécessaire \u2022 trouve des solutions pour améliorer le service à la clientèle \u2022 assure le bon fonctionnement et le maintien des équipements informatiques \u2022 accomplit toute autre tâche connexe.Exigences : \u2022 Diplôme d'études collégiales en informatique \u2022 connaissance des systèmes d'exploitation MAC OS, WIN DOW 3.11, WINDOW 95, WINDOW NT \u2022 connaissance générale des logiciels utilisés par les commissions scolaires; de l'environnement INTERNET et de NOVELL 4.11 \u2022 connaissance et expérience des outils de télécommunication \u2022 honne compréhension de l'anglais écrit \u2022 condition physique adéquate pour transporter de l'équipement informatique \u2022 la personne retenue devra détenir un permis de conduire valide, posséder une automobile et devra l'utiliser dans l'exercice de ses fonctions.Conditions d'emploi : Ces emplois sont temporaires jusqu'au 30 juin 1999, toutefois ceux-ci deviendront permanents au cours de l'année 1999 et les titulaires de ces emplois bénéficieront d'une priorité pour les combler.Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 4 décembre 1998, en mentionnant le numéro de concours S-9899-21 à : Monsieur Alain Jeanne directeur Directeur des ressources humaines COMMISSION SCOLAIRE DE LAVAL 955, boul.Saint-Martin Ouest, Laval (Québec) H7S 1M5 http://www.lapresse.com/probec safeni'Hieen Safety-Kleen, qui résulte de la fusion entre Services environnementaux Laidlaw et Safety-Kleen, est le chef de file nord-américain des fournisseurs de services de gestion et de recyclage de résidus industriels.DIRECTEUR(TRICE) DES COMMUNICATIONS Relevant du vice-président, région Québec-Atlantique, vous saurez conseiller les dirigeants dans leurs façons d'établir des relations harmonieuses et efficaces avec les intervenants susceptibles d'influer sur les activités de l'entreprise.Votre expérience en matière de gestion des communications vous permettra d'élaborer des stratégies de communication adéquates visant l'établissement de relations harmonieuses avec les publics internes et externes.Les relations médias, communautaires et gouvernementales sont des champs d'activité des relations publiques qui vous motivent particulièrement.Vous avez acquis une formation universitaire pertinente, dix années de pratique dans le domaine des relations publiques, de préférence dans l'industrie manufacturière ou dans un secteur d'activité réglementé, une bonne connaissance des processus politiques municipal et provincial, ainsi que de l'expérience en relations médias.Bilingue (français-anglais), vous faites preuve de dynamisme, d'entregent et de créativité.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 12 décembre 1998, à l'adresse suivante : Les Services Safety-Kleen 7305, boul.Marie-Victorin Bureau 200 Brossard (Québec) J4W1A6 http^/www.lapresse.com/probec Hous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées.Parmi les plus grands producteurs de zinc au monde, Noranda Inc.CEZinc emploie plus de 800 personnes à ses installations de Salaberry-de-Valleyfield, à 50 km au sud-ouest de Montréal.Les activités et les projets de l'entreprise, établie depuis plus de 35 ans, l'amènent à rechercher des personnes dynamiques et compétentes qui occuperont les postes suivants : CEZinc INFIRMIER (réf.98-GZ-P35I Vous participerez à l'élaboration et à l'implantation des mesures visant à optimiser les pratiques de maintien et d'amélioration de la santé des employés.Dans cette optique, vous collaborerez à l'élaboration du système de gestion touchant la santé au travail.Vous devrez également conseiller la direction, les employés et leurs représentants en matière de santé au travail et de mieux-être.Enfin, vous devrez appliquer les politiques et les directives établies en matière de santé et de sécurité au travail.Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec et titulaire d'un D.E.C.en techniques infirmières, vous montrez un sens marqué du | raisonnement analytique et un intérêt pour les interventions de premiers soins.Intègre et naturellement soucieux de la santé et de la sécurité, vous avez une propension au travail d'équipe et faites montre d'un excellent sens de l'écoute, de la compréhension et de la réponse.NÉGOCIATEUR APPROVISIONNEMENT, Iconsultants9 firmes d'ingénierie, entrepreneurs! (réf.98-CZ-P36I Relevant du directeur, approvisionnement, vous ferez partie du groupe chargé des négociations de contrats et des accords d'approvisionnement en vue de répondre aux besoins de toutes les exploitations de Noranda.Vous apporterez une importante contribution au programme de réduction des coûts en utilisant des approches d'approvisionnement stratégique, telles que le regroupement et le partenariat.Vous devrez aussi mettre en place les meilleures pratiques de gestion des services contractuels, et ce, en soutien à toutes les unités d'affaires de Noranda.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, vous comptez cinq années d'expérience pertinente en élaboration de spécifications techniques ou en supervision de fournisseurs de services externes.Montrant une capacité de travailler au sein d'une équipe et de gérer le changement, vous maîtrisez les techniques de négociation et les nouvelles pratiques.De plus, vous possédez la faculté de comprendre les intérêts et les besoins de l'ingénierie, de la production et de l'entretien dans les usines opérationnelles.Enfin, vous montrez d'excellentes connaissances fonctionnelles, analytiques et commerciales, en plus de faire preuve d'aptitudes remarquables en rédaction et en communication (français et anglais).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en mentionnant le numéro de référence approprié, avant le 4 décembre 1998, au Service de recrutement, Noranda, C.P.50551, Brossard (Québec) J4X 2V7.http://www.lapresse.com/probec Ispat Sidbec Inc., membre d'Ispat International, un groupe d'aciéristes reconnu mondialement et résolument tourné vers l'avenir, est présentement à la recherche de personnes qui partagent cette vision du futur pour son complexe de Contrecoeur.entretien mécanique \t\t G o o rcJ o o\tnat< ¦\teu r Relevant du coordonnateur senior, entretien et ingénierie, vous dirigerez, contrôlerez et coordonnerez toutes les activités d'entretien du secteur RI machine en tenant compte des facteurs suivants : production, qualité, coût, relations de travail et santé/sécurité.Bilingue et titulaire d'un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en génie mécanique ou de tout autre diplôme connexe, vous comptez de dnq à six ans d'expérience en supervision et vous possédez des connaissances de base dans les domaines de la soudure, de la plomberie et de l'électricité.De plus, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'un sens aigu de la planification et de l'organisation, d'une aptitude à la communication tant écrite qu'orale, d'une capadté d'analyse, de synthèse et de conceptualisation, ainsi que d'un bon sens de l'observation.Veuillez faire parvenir votre CV, avant le 5 décembre 1998, au : Service des ressoorces humaines, Ispat Sidbec Inc., 3900, route des Aciéries, Contrecoeur (Québec) JOL KO \u2022 Téléc.: (514) 392-3326 \u2022 Courriel : madeleine.dubfeua@ispatnet.corn Ispat Sidbec Inc.souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.ISPAT SIDBEC INC Filiale d'ISPAT INTERNATIONAL N.V. I 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 28 NOVEMBRE 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Directrice ou directeur, m m m ¦ ¦ ¦ ' ^ ^ ' ~.Montupet est le fournisseur exclusif de General Motors pour la fabrication des culasses North Star et des blocs-moteurs V8 pour la Corvette, tous en alliage d'aluminium.Notre succès est dû en grande partie au travail d'équipe de notre personnel et à la qualité de nos produits.Avec l'arrivée de nouveaux projets, nous désirons aujourd'hui recruter des personnes possédant ce même esprit d'équipe.Développement des Affaires Ingénieur, système qualité [spécialiste en ISO 9000 ou OS 9000] Titulaire d'un baccalauréat en ingénierie, vous avez déjà implanté les normes de qualité ISO ou QS avec succès dans une industrie manufacturière, idéalement dans un secteur relié i lautomobile.Vous possédez de 5 à 8 années d'expérience pertinente et on vous reconnaît pour votre leadership, votre esprit d'analyse, votre jugement sûr et vos talents de mobilisateur.Le bilinguisme est essentiel.Réf.JM98-19 Superviseur en électricité Avec l'aide de votre équipe de 10 électriciens en opération continue, vous aurez à assurer l'entretien, le dépannage et l'amélioration des équipements de l'usine.Pour ce faire, vous devez posséder un DEC en automatisation ou en production automatisée, et au moins 5 ans d'expérience en supervision, où vous avez su démontrer votre leadership, votre sens des responsabilités et votre autonomie.Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée.Détenir une licence C est essentiel.Une connaissance de la micro-informatique, une licence A-2 et le bilinguisme sont des atouts certains.Réf.J M 98-20 _Responsable.Entretien préventif Vous possédez un DEC en entretien préventif et maîtrisez le système EPIX et la micro-informatique (Excel, etc.).V6us avez acquis au moins 3 années d'expérience en gestion de l'entretien préventif dans un milieu manufacturier.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail.Avoir participé à l'implantation d'un système d'entretien préventif informatisé vous avantagera.Réf.JM98-2I Si vous désirez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, veuillez faire parvenir votre c.v., en prenant soin d'indiquer le numéro de référence du poste désiré, au : Service des ressources humaines, 500, rue Léger, Rivière-Beaudette (Québec) JOP IRO.Seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.Prière de ne pas téléphoner.Un employeur équitable.Bureau de Montréal La Société pour l'expansion des exportations (SEE) offre une gamme complète de services de financement du commerce extérieur, qui aident les exportateurs et les investisseurs canadiens à faire des affaires dans 200 pays, notamment sur les marchés à risques élevés et les marchés émergents.Créée en 1944, la SEE est une société d'État qui fonctionne comme une institution financière commerciale.Nous sommes à la recherche d'une personne hautement motivée et autonome qui souhaiterait faire partie de notre équipe de développement des affaires au bureau régional du Québec à Montréal.En tant que directrice ou directeur, développement des affaires, vous élaborez et mettrez en oeuvre des stratégies visant à promouvoir les caractéristiques et avantages des services de la SEE auprès de clients potentiels.Travaillant en étroite collaboration avec les équipes sectorielles et l'équipe du Marketing du siège social, vous repérez des clients éventuels, évaluez leurs besoins, déterminez leur potentiel, puis gérez le cycle complet de vente.En plus d'établir et d'entretenir des contacts avec les clients, vous collaborez de près à la résolution de problèmes en travaillant étroitement avec les membres\" de l'équipe responsable du dossier.Vous conseillez de façon générale les clients en matière de structures transactionnelles, de montages financiers et de gestion des risques à l'international.Vous représentez la SEE auprès des associau'on professionnelles du Québec, ainsi que dans les conférences, les foires commerciales et les séminaires qui se tiennent dans la région, et êtes appelé à prononcer des allocutions.Exigences Vous êtes un(e) professionnel (le) ayant une excellente compréhension du commerce intemauonal et êtes à l'aise daas la promotion de services financiers ainsi que la recherche de nouveaux clients.Vous connaissez idéalement la plupart des produits de la SEE et êtes capable d'aller au-devant des clients pour leur en exposer les avantages.Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et maîtrisez l'art de l'influence, de la communication et de l'écoute.Vous savez traiter avec des interlocuteurs variés et êtes généralement à l'aise dans le milieu des affaires et devant un auditoire, car vous serez appelé à faire des présentations sur les produits de la SEE.Nous recherchons un(e) professionnel (le) ayant au minimum un baccalauréat en commerce ou en administration des affaires jumelé à une expérience d'au moins 8 années OU une maîtrise dans une discipline pertinente combinée à 4 années d'expérience, idéalement en finance ou en marketing international.Le bilinguisme est essentiel.La SEE offre un milieu de travail stimulant et des avantages sociaux très attrayants, et elle souscrit au programme d'équité en matière d'emploi.Les candidats doivent pouvoir légalement travailler au Canada.Les personnes qui aimeraient se joindre à notre équipe sont imitées à faire parvenir, en tout confidentialité, leur curriculum vitae au plus tard le 7 décembre à l'adresse suivante : Division des ressources humaines Société pour l'expansion des exportations 151 f nie O'Connor Nous mtierdons lotis lespostulant4e Ottawa (Ontario) Kl A 1K3 leur intérêt, mais ne contacterons qite 9 Courriel : chartr@edc4.edc.ca lescandiautsœmxqiiesàuneeiitmwe.B http://www.edc.ca CADRES PROFESSIONNELS/DIRECTEURS UWIW CHERCHANT UN SALAIRE DE.40 000 S A 350 000 S Etre à la recherche d'un emploi actuellement représente très certainement un des plus grands défis de votre carrière.Néanmoins, à la suite de vos démarches personnelles, vous constatez peu de résultats satisfaisants.Savez-vous que 80% des bons postes de carrière tant sur les marchés local, régional qu'international sont rarement affichés ou annoncés dans les journaux?Depuis 51 ans.Bernard Haldane & Associés a aidé plus de 600.000 personnes à accéder aux meilleurs postes non publiés, à obtenir des entrevues de qualité, à progresser et à réorienter leur carrière.Si vous répondez à nos critères et désirez améliorer votre situation professionnelle, nous pouvons vous aider.Télécopiez-nous votre C.V.dès aujourd' hui.ou mieux encore, téléphonez pour obtenir un rendez-vous sans frais ni obligation.JT Tf B 1 bernard Haldane Depuis 1947 Leader en Amérique du Nord en services-conseils pour recherche d'emploi et réorientation de carrière_ Q 3 soc i 08 Nous ne sommes pas une agence de placement Tel: 514-938-0578 Téléc.514-938-9165 1250, boni.Réne-Lévesque Ouest, #2335, Montréal, QC H3B 4WI Bureaux dans 75 villes au Canada, aux Etats-Unis et en Angleterre URGENT BESOIN ^ENSEIGNANTES ET ^ENSEIGNANTS Suite à la période intense d'engagé* ment du début d'année scolaire, la Commission scolaire de Laval est à la recherche de candidates et de candi-Yf dats pour reconstituer ses listes de sup-COMMISSION pléance pour le personnel enseignant.SCOLAIRE DE LAVAL ._ .Disciplines visées : Toutes les disciplines du préscolaire, du primaire, du secondaire et de la formation professionnelle.Qualification requise : Détenir un permis ou un brevet d'enseignement.Exigence préalable : Avoir réussi un examen de français dans le cadre d'un processus d'engagement d'une commission scolaire; l'examen du CEFRANC ou de Télé-Université (SEL) est aussi accepté (sous réserve de l'atteinte de nos seuils).Le curricidum doit contenir la preuve de la qualification légale, le résultat de Vexamen de français ainsi que le numéro d'assurance sociale.Les personnes dont le C.V.sera complet seront retenues et recevront une lettre d'autorisation à faire de la suppléance.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au : SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 955, bout.Saint-Martin Ouest, Uval (Québec) H7S 1M5 http://www.laprcsse.com/probec ROBIN HOOD MULTIFOODS INC Une position de meunier de quart est présentement dis-posible à notre usine de Montréal.Le titulaire sera impliqué directement dans la supervision des opérations et du personnel de la minoterie sur des quarts de travail déterminés.Il sera responsable de l'équipement de production et des matières premières pour obtenir une efficacité maximale.Qualifications requises: \u2022 Cinq années d'expérience en opérations de mouture et en supervision; \u2022 Diplôme d'études secondaires, ainsi qu'un certificat reconnu en mouture; \u2022 Expérience des BMP.HACCP, ISO; \u2022 Connaissance de l'informatique; \u2022 Habiletés de communication et d'analyse; \u2022 Bilinguisme.Nous offrons un salaire concurrentiel, un excellent programme d'avantages sociaux et la chance de vous tailler une carrière au sein de notre entreprise.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 11 décembre 1998 au: Service des ressources humaines ROBIN HOOD MULTIFOODS INC.2110, Notre-Dame Ouest Montréal (Québec) H3J 1N2 Télécopieur: (514) 939-2470 Nous participons au programme d'équité d'emploi.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.FESTIVAL DE MONTGOLFIÈRES DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU Recherche deux candidats bilingues pour combler les postes de Directeur des communications et de Coordonnateur aux opérations.DIRECTEUR DES COMMUNICATIONS Description des tâches : \u2022 Préparation du plan global de communication ; \u2022 Gestion des placements publicitaires et négociation d'ententes de partenariat ; \u2022 Contrôle des calendriers de production ; \u2022 Gestion du personnel ; \u2022 Rédaction de communiqués et organisation d'événements spéciaux.Exigences de l'emploi : \u2014 Minimum 5 ans d'expérience pertinente ; \u2014 Excellente maîtrise du français parlé et écrit ; \u2014 Capacité de diriger une équipe de travail.COORDONNATEUR DES OPÉRATIONS Principal adjoint du Directeur général, le Coordonnateur des opérations supervisera les secteurs suivants : \u2022 Animation ; \u2022 Bénévoles \u2022 Aménagement ; \u2022 Billetterie.Exigences de l'emploi : \u2014 3 à 5 ans d'expérience en gestion et coordination d'événements majeurs ; \u2014 Aptitude à diriger et à stimuler du personnel ; \u2014 Capacité de gérer de multiples dossiers ; \u2014 Capacité de gérer des budgets et négocier des ententes de partenariat.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 décembre 1998.au : Festival de montgolfières de Saint-Jean-sur-Richelieu 4, chemin de l'Aéroport Saint-Jean-sur-Richelieu J3B 7B5 __Télécopieur : (450) 346-6148_ Advanced Rubber Compounding Inc., compagnie de fabrication de mélange de caoutchouc en Estrie, désire combler le poste suivant: TECHNICIEN DE PRODUCTION Responsabilités principales: Assurer la qualité du produit fini et des matières premières en effectuant les analyses de laboratoire nécessaires (tests de propriétés physiques) sur le caoutchouc.Participer à l'analyse des non-conformités ainsi qu'aux projets d'amélioration continue.Scolarité: Technique de génie chimique ou mécanique.Exigences: Connaissance de l'environnement Windows; Bonne communication écrite et verbale; Expérience en milieu industriel serait un atout.Conditions de travail: Quarts de travail rotatifs.Le salaire et les conditions de travail sont avantageux et sauront motiver votre développement au sein de notre entreprise.Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et autonome désirant se faire une place dans le marché du travail.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature avant le 20 décembre 1998 par Fax au (819) 843-3501 ou par la poste à: A.R.C.Inc.< 1635, boul.Industriel i Magog (Québec) J1X 5B3 Aquaflex ititiMii mt est le chef de file dans la conception ».«\u2022\u2022»\u2022\u2022\u2022!\u2022\u2022¦ et la fabrication de presses flexographiques pour imprimeurs spécialisés dans les produits d'étiquettes et d'emballage.Située à Boucherville, Aquaflex compte plus de 270 employés.PLANIFICATEUR de PRODUCTION Relevant du directeur d'usine, vous devez planifier les activités de fabrication et coordonner les activités avec le département d'ingénierie et de production.De plus, vous serez responsable de gérer une équipe de coordonnateur.Titulaire d'un diplôme universitaire ou collégial en gestion de la production, APICS, vous possédez cinq ans d'expérience en planification de la production (MRP11) et êtes familier avec les logiciels sous Windows.Une connaissance du logiciel BPCS est un atout.Vous êtes à l'aise dans un environnement où le respect des standards de performances (coûts, délais, qualité) est prioritaire.De plus, vous avez développé un esprit d'analyse orienté vers les résultats et êtes un travailleur d'équipe.Vous maîtrisez bien les deux langues officielles parlées et écrites.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au (450) 449-0492 ou par courrier au 1366, rue Newton, Boucherville J4B 5H2 au plus tard le 7 décembre.i Collège de L Rosemont OFFRE D'EMPLOI * Direction des ressources humaines DIRECTEUR, DIRECTRICE DES ÉTUDES Le collège Accueille près de 2 500 étudiants et étudiantes de l'enseignement régulier dans les programmes de formation préuniversitaire et technique.Plus de 3 000 étudiants et étudiantes y reçoivent annuellement une formation créditée et non créditée à la formation continue.De plus, le Collège a le mandat de gérer et développer le Centre collégial de formation à distance où l'on retrouve près de vingt mille (20 000) inscriptions/cours/année.Le défi à relever Préoccupée par la réussite des étudiants et des étudiantes et la qualité de la formation, la personne recherchée a la responsabilité de la gestion de l'enseignement et des ressources qui y sont reliées, selon le mandat défini par le conseil d'administration.Elle sait développer les services et programmes correspondant aux besoins de la population étu% diante.Elle contribue au développement du Collège et sait promouvoir et entretenir des rapports fructueux avec les partenaires tant à l'interne qu'à I externe.Le profil Compte tenu des défis majeurs que le Collège doit relever dans les prochaines années, la personne recherchée doit témoigner d'attitudes d'ouverture et de sensibilité aux besoins des étudiants et des étudiantes, détenir une expertise concrète des réalités propres au milieu collégial, démontrer sa capacité d'exercer un leadership responsable et prendre des décisions éclairées, en s'appuyant sur une vision d'avenir cohérente et prometteuse.Les exigences \u2022 Diplôme universitaire de deuxième cycle; \u2022 Expérience minimale de huit (8) années dans le monde du travail dont trois (3) en gestion; \u2022 Connaissance du réseau collégial et de l'environnement économique, politique et social.Avoir de l'expérience dans l'enseignement de même que de la formation en pédagogie est un atout.Toute équivalence, tant en formation qu'en expérience, sera prise en compte.Le traitement et les conditions de travail Selon le règlement ministériel régissant les conditions de travail des directeurs, directrices des études.Le mandat Description détaillée du mandat disponible sur le site WEB: httpy/www.crose-mont.qc.ca/reshum/ ou à la Direction des ressources humaines.L'entrée en fonction est pour avril / mai 1999.Les personnes intéressées sont invitées à joindre à leur curriculum vitae un court texte (deux pages) décrivant leur motivation à occuper ce poste.Vous devez faire parvenir votre candidature avant 16 h 30 le 14 décembre 1998 au : Collège de Rosemont Direction des ressources humaines Concours numéro 98-99HC1 6400,16e Avenue Montréal (Québec) H1X 2S9 Adresse internet : reshum@crosemont.qc.ca Télécopieur ; 376-1440 noranda Mines Gaspé NORANDA INC.MINES GASPÉ OFFRE D'EMPLOI Noranda Inc., Mines Gaspé un des plus importants producteurs mondiaux de cuivre et de métaux précieux, exploite à Murdochville une mine souterraine, une fonderie et une usine d'acide sulfurique et désire adjoindre à son équipe de la fonderie un(e) professionnel(le) à titre de : SUPERVISEUR DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES FONCTION PRINCIPALES : Relevant du surintendant de la fonderie, le (la) Superviseuse) - développement des affaires est responsable de l'évaluation et de la sélection du matériel alimentant fa fonderie.Le (la) titulaire participe également au développement de nouvelles affaires afin d'accroître la diversité et l'optimisation de nos sources d'approvisionnement.EXIGENCES: ., La personne recherchée possède un diplôme universitaire.Idéalement, cette personne maîtrise les aspects techniques et économiques des activités reliées à une fonderie.Elle est dynamique, autonome et possède un sens aigu des affaires.Elle devra s'attendre à voyager sur une base régulière.Le bilinguisme est essentiel à cette fonction.SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX : Noranda inc., Mines Gaspé offre une gamme complète d'avantages sociaux et un salaire très compétitif.CANDIDATURE: _ Les candidats intéressées peuvent faire parvenir leur cumeulum vitae sous pli confidentiel, avant le 11 décembre 1998, au : Service des ressources humaines Noranda Inc.Mines Gaspé 53, chemin de la Mine Murdochville (Québec) G0E1W0 Réf.: Poste - développement des affaires Ou faire parvenir par télécopieur au (418) 784-3805 Mines Gaspé souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.< - LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 28 NOVEMBRE 1998 111 Carrières professions http: / / www.lapresse.com/probec ¦V m*\u201e * Spar Aérospatiale Limitée PRODUITS DE SATELLITES Explorez de nouveaux horizons.¦ n m » r t a < | animée d'une nouvelle énergie, elle un nouveau rythme.Elle est dynamique et sûre d'elle, disposée à faire prospérer et croître la compagnie rapidement.Son engagement à recruter et à développer un personnel exceptionnel, à être présente sur les marchés internationaux et à mettre en œuvre des initiatives à la mesure de son esprit d'entreprise, jouera un rôle primordial dans son avenir.Spar.Toujours plus loin.ÉGALITÉ DES CHANCES EN EMPLOI.Les Produits de satellites SPAR, situés à Sainte-Anne-de-Bellevue, conçoivent et développent des sous-systèmes et des produits de communications, de robotique et de télédétection, à la fine pointe de la technologie.Dans la foulée du développement fructueux d'une nouvelle gamme de produits destinés aux grands architectes de satellites, nous sommes à la recherche des professionnels suivants : INGÉNIEUR CONCEPTEUR PRINCIPAL D'ALIMENTATIONS Vous vous consacrerez à la conception d'alimentations haute fiabilité destinées à des applications spatiales.Le travail de conception consistera à préparer des schémas, des nomenclatures de pièces, des procédures d'essai, des analyses du pire cas et des FMEA (analyses des modes de défaillance et de leurs effets).Votre compréhension des spécifications de la performance des systèmes vous permet d'exprimer des exigences de haut niveau en exigences détaillées d'alimentations.Puisant dans votre vaste expérience et vos connaissances approfondies des circuits, vous ferez un suivi rigoureux de vos conceptions jusqu'aux dessins des cartes à circuits imprimés et vous participerez à l'encapsultation mécanique de même qu'à a résolution des problèmes thermiques et des questions de comptabilité électromagnétique (EMC).Vous détenez un baccalauréat en génie électrique et possédez au moins 5 ans d'expérience en conception d'alimentations à découpage, de préférence dans un domaine militaire ou aérospatial.Essentielle est la compréhension absolue des circuits analogiques, des topologies de conversion de puissance, de la conception des filtres EMC, de la théorie de commande appliquées à la modélisation des petits signaux d'alimentation.Il vous faut aussi posséder une solide connaissance des outils de CAO tels que PSPICE et MathCad, et être familier des logiciels comme Microsoft Office 97.Vos dons innés de communicateur vous permettront de vous adapter à une équipe multidisciplinaire où vous serez en contact quotidien avec des ingénieurs en composants, mécanique, thermique, fabrication, assurance qualité et systèmes.Le bilinguisme constitue un atout, toutefois la capacité d'écrire et de parler l'anglais est essentielle.N° de réf.98-P11 ANALYSTE FINANCIER PRINCIPAL Vous serez chargé de la préparation du budget annuel et des plans stratégiques, ainsi que de l'usage de la modélisation financière pour déterminer la viabilité des diverses perspectives.Vous travaillerez en étroite collaboration avec des gestionnaires de tous les échelons et vous serez responsable de toutes les présentations à l'appui des résultats de vos analyses.Vous détenez un titre comptable professionnel ou une maîtrise en administration des affaires et possédez au moins 5 ans d'expérience dans une industrie de haute technologie.Le bilinguisme constitue un atout, toutefois la capacité de communiquer en anglais est essentielle.N° de réf.96-P14 Si vous souhaitez explorer de nouveaux horizons au sein de l'une des plus dynamiques entreprises de premier plan en technologie de pointe, nous aimerions recevoir votre candidature.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le n° de référence approprié, au : Service des ressources humaines, Spar Aérospatiale Limitée, Produits de satellites Spar, 21025, route Transcanadienne, Sainte-Anne-de-Bellevue (Québec) H9X 3R2.Télécopieur : (514) 425-3037.Adresse électronique : dotation@spar.ca (fichiers texte seulement s'il-vous-plaît) Pour de plus amples renseignements au sujet de Spar, venez consulter notre site Web au : http://www.spar.ca.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles considérées pour une entrevue.?\u2022 - La compagnie Sherwin Williams, leader nord-américain dans le domaine de la peinture et des revêtements spécialisés, est présentement à la recherche de professionnels de la vente REPRÉSENTANT^} DES VENTES REVÊTEMENTS SPÉCIALISÉS Le/la candidat(e) qualifié(e) organisera et implantera un programme de vente pour les manufacturiers de produits finis et utilisateurs de revêtements spécialisés.Une bonne connaissance jumelée à une solide expérience de la vente de revêtements spécialisés est nécessaire.Le bilinguisme est essentiel.Voici une excellente opportunité de vous joindre à la division ayant connu la plus grande croissance durant 1997.Sherwin Williams offre d'excellents avantages sociaux avec possibilité d'avancement.Pour une entrevue confidentielle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant Ie19 décembre 1998 à: 11470.ALBERT-HUDON MONTRÉAL-NORD, QUÉBEC H1G3J6 Att.: M.LUC OUIMET FAX : 514-326-0854 «h tu \u2022 \u2022 « design communications fj» m Fondée en 1984, TM design offre des services intégrés en design graphique, multimédia et Internet.En pleine expansion, nous cherchons à combler les postes suivants : Designer graphique senior : 5 ans d'expérience dans le domaine corporatif (identification visuelle, publications d'entreprise, etc.).Bilingue, autonome, créatif.Connaissance du Web, un atout.Graphiste (Junior) : 2 ans d'expérience, diplôme collégial.Bilinguisme et intérêt pour le milieu Web.Programmeur/consultant : Connaissance des bases de données SQL Capacité de travailler sous UNIX.Rédacteurs français pigistes : Dans les domaines corporatifs et financiers : brochures, bulletins d'entreprise, rapports annuels, etc.Nous offrons une bonne qualité de vie et de bonnes conditions de travail dans un environnement non-fumeur.C.V.avant le 8/12/98.65, iun Sherbrooke Ouest; MonltVnl (Ourhcr) H2X 1X7 H» m ¦» \u2022« \u2022 : MX.* S Notre entreprise se spécialise dans le domaine de l'assemblage de pièces' d'automobile en utilisant une technique de fabrication synchronisée, dans un environnement «Juste à temps».Nous sollicitons des candidatures pour le poste suivant : TECHNICIEN DE LA QUALITÉ Responsabilités : Relevant du superviseur de la Qualité, vous aurez à implanter, coordonner et utiliser différentes techniques relevant de la gestion de la Qualité.Vous assisterez le personnel de production dans l'établissement et le respect des normes de Qualité, vous formerez et informerez les employés des nouvelles techniques d'assemblage et assurerez le suivi des exigences de Qualité.Vous appliquerez les techniaues d'analyse et les procédures en place.Vous serez la personne ressource clans l'application du processus de resolution de problèmes.Vous servirez d'intermédiaire entre le client, les fournisseurs et les employés à l'interne.Exigences: Vous détenez une formation technique en gestion de la Qualité ou en gestion industrielle et une expérience minimale de 5 années soit dans le secteur manufacturier de l'automobile, soit d'un milieu connexe.Vous êtes apte à appliquer des contrôles statistiques des procédés (SPC) et familier avec la certification de la norme ISO et/ou QS9000.Bilingue parfait, vous vous exprimez clairement de façon concise et précise.Les candidatures d'ingénieur industriel junior sans expérience seront aussi considérées.Les personnes intéressées et qualifiées voudront bien faire parvenir leur curriculum vitae soit par télécopieur au numéro (450) 4344X25 ou à l'adresse suivante : Service des ressources humaines C.P.560 9, me de l'Église Ste-Thcrèse (Québec) J7E 3K0 h lu ASSOCIÉ(E) DE RECHERCHE CLINIQUE Compagnie pharmaceutique innovatrice, multinationale, m dans le poste, incluant le monitoring d'études.m La préférence sera donnée à un(e) candidate) ayant une expérience probante dans le domaine cardlo, hypertension.Diplôme universitaire en sciences requis ou l'éqiva-lent.Connaissances informatiques (Word et Excel).Le poste peut impliquer des déplacements en Amérique.Les candidats intéressé(e)s doivent faire parvenir leur C.V., avant le 4 décembre 1998, à: Référence: 39225 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C3E3 I Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contactées.fl^^H____ » Une entreprise manufacturière de Boucherville est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve).Poste: Adjoint(e) administratif (ve) Relève du contrôleur La personne recherchée sera responsable de: \u2022 la comptabilisation des transactions et des écritures de régularisation; \u2022 la gestion de la paye et la prise en charge du bureau du Dersonnol* \u2022 la gestion des liquidités (budget de caisse, opérations bancaires); \u2022 la gestion de certains dossiers, tels que R & D, immobilisations, Loi 90, etc.Exigences: \u2022 Diplôme collégial en techniques administratives; \u2022 Minimum de 3 ans d'expérience à un poste semblable; \u2022 Excellent français, anglais fonctionnel; \u2022 Habile à utiliser un logiciel comptable, Word et Excel; Access un atout; \u2022 Capable de travailler en équipe; \u2022 Personne organisée, souple, disponible et préoccupée de respecter les délais.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contactées.Veuillez faire parvenir votre C.V.à: C.P.483 Saint-Jean-sur-le-Richelieu (Québec) J3B 6Z8 2 ou par fax: (514) 990-4644 § ou par internet: paquetteconsellOlbm.net PONIERLEAU ISO 9002 Figurant parmi les chefs de file de la construction au Canada, Pomerleau est à la recherche d'un(e): Estimateur en architecture, mécanique et électricité Exigences : \u2014 Technique en fonction de la spécialité ; \u2014 Informatique (Excel ou Lotus) ; \u2014 3 ans d'expérience.Rémunération : Selon expérience et compétences.Lieu de travail : Casino de Charlevoix, Pointe-au-Pic.Veuillezfaireparvenir votre curriculum vitae à l'attention l de Jean-Marc Simard, 521, 6e Avenue, C.P.8, Saint-Georges-de-Beauce, G5Y 5C4 ou par télécopieur au : (418) 228-3524.Créée en 1993.Copilote Inc.est déjà parmi les plus importantes entreprises dans le domaine des articles promotionnels et des cadeaux corporatifs.Gagnante de 16 prix d'excellence de l'Association de la Publicité par l'Objet du Canada, elle se démarque par son approche-conseil et son originalité.CHARGÉ(E) DE COMPTES Personne ambitieuse, créative et dynamique pouvant contribuer à notre essor auprès des moyennes et grandes entreprises.Exigences: Expérience de vente auprès d'entreprises; Réseau de contacts entreprises / agences; Expérience de prospection (entreprises); Parfait bilinguisme.Caractéristiques: Ambition, crédibilité et disponibilité.Programme de rémunération concurrentiel tenant compte de la performance.Veuillez transmettre, avant h 11 décembre, un curriculum vitae faisant état de vos qualifications et expérience au: 661.Notre-Dame Ouest, suite 100 Montréal (Québec) H3C 1H9 ou par fax au: (514) 879-1601 CROUPI H Recherche des Spécialistes Réseau Microsoft Vous avez des connaissances sur NT Serveur, Exchange, TCP/IP, SMS ?Relevez le défi et devenez Conseiller technique, formateur chez Groupe ABI.Bilinguisme un atout - Expérience de 2 ans demandée.Envoyez votre curriculum vitae à : mariecdOgroupeabi.com § ou faxez-le au (514) 288-8665 | M* 'ml >! t \u2022 chj \u2022 \u2022\t\t \t\t LANCASTER DATANiARK Recherche un ESTIMATEUR JUNIOR pour sa division d'étiquettes.La personne devra estimer les besoins en matériel, en machinerie et en temps, pour produire les commandes.Le candidat sera en contact direct avec nos représentants à travers le Canada.Les exigences sont un DEC en art graphique ou en gestion de l'imprimerie, une maîtrise du logiciel Label Mate.Le dynamisme, le bilinguisme et une excellente capacité d'interaction sont essentiels.Si ce poste vous Intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae au Service des ressource* humaines, téléc.(460) 663-£520.RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX LAVAL Desservant une population de 350 000 personnes, la Régie régionale de J la santé et des services sociaux de Laval a pour mandat de planifier, d'organiser, de mettre en oeuvre et d'évaluer les programmes de santé '.et de services sociaux dans la région.Notre réseau compte 17 établisse- -ments publics conventionnés et regroupe une centaine d'organismes communautaires.La région d'un budget total de 250 millions.DIRECTEURPCE) DES SERVICES ADMINISTRATIFS Les DÉFIS qu'il vous offre Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez responsable de la planification et du suivi des budgets alloués aux établissements de la région de même qu'aux organismes, de la gestion des programmes d'immobilisations, d'équipements et de location ainsi que la coordination des ressources informationnelles pour le réseau.Aussi, vous assumerez la gestion des ressources financières, matérielles et informatiques de la Régie.Les EXIGENCES du poste Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration avec une spécialisation en finances ou l'équivalent.Expérience de cinq ans en gestion des ressources financières et matérielles de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les CONDITIONS de TRAVAIL La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du secteur de la santé et des services sociaux.Ce concours est réservé aux hors-cadres et aux cadres du secteur de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de services à l'adresse suivante, avant 16 h 30, le 18 décembre 1998.Madame Jocelyne Juneau Concours «Directeur(trice) des services administratifs» Régie régionale de la santé et des services sociaux Laval 800, boulevard Chomedey \u2014 Tour A Uval (Québec) H TV 3Y4 Seuls les candidats retenus recevront un accusé de réception.GENERALE w-« f \u2022 r.n plcmt! croissance.SSQ, Société ¦ .\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 d'assurance* .générales, est à la recherche d'une personne dynamique, désirant relever de - \u2022 .' 1 \u2022 -, .\u2022\u2022 v - r.nouveaux défis au C ?\u2022*' \u2022 \u2022 .-V.il'.' sein d une entreprise axée sur l'excellence, sur le développement des af]aires et sur la satisjai tion de ses cmployé(e)s et de sa clientèle.\u2022 \u2022 \u2022 \u2022.\u2022 .,.> >\u2022.*t* t; :),¦: ¦- .\u2022* \" .- .¦ * - .* \u2022.\\'3 r