La presse, 6 mars 1999, J. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 6 mars 1999 arriéres professions/formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.OK A Gestion informatique OKA Itée Téléphone: (514) 282-9334 Télécopieur: (514) 282-8060 Courriel : oka@oka-info.com www.oka-lnfo.com Conseillers en informatique i \\ «.\\ MEI est une entreprise qui développe et commercialise UniverSell, logiciel de gestion des forces de vente.UniverSell aide les corporations à augmenter leurs ventes, à réduire leurs coûts et à accroître la satisfaction de leur clientèle.Grâce à UniverSell, MEI offre un avantage concurrentiel à ses clients internationaux dans l'industrie des produits de grande consommation.Cet outil de vente leur permet de mieux se positionner pour gérer les mouvements du marché et soutenir leur force de vente.Notre siège social est situé à Montréal.Notre clientèle est composée de grandes entreprises nationales et internationales situées au Canada, aux États-Unis, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie.Afin de soutenir notre croissance à l'échelle mondiale, nous sommes à la recherche de professionnels d'expérience, qui ont su faire leur marque dans leur domaine particulier.MEI offre une gamme étendue de bénéfices, un plan de formation et un plan de carrière.Notre philosophie est basée sur le travail d'équipe et le respect mutuel.Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez notre site Web à www.UniverSell.com.Si une des opportunités suivantes vous intéresse, faites parvenir votre cuniculum vitae accompagné d'une lettre de présentation avant le 12 mars 1999 à l'adresse suivante: MEI Ressources Humaines 9001 bout, de l'Acadie, 7ème étage Montréal, QC H4N 3H5 resume@mei.ca fax : (514) 384-6410 Professionnels seniors Vous ferez partie du département de Recherche & Développement.Vous êtes dynamique, créatif, organisé, autonome, vous avez un bon esprit cf équipe et une facilité d'intégration.Vous serez appelé à travailler sur les prochaines versions d'UniverSell, vous avez un sens des affaires aiguisé et une excellente capacité à communiquer en français et en anglais.Nous sommes à la recherche de plusieurs experts possédant au moins 5 ans d'expérience pour un des postes suivants: - Gestionnaire de produits ayant une solide connaissance des techniques de gestion de promotions et de comptes majeurs; -Développeur Win32 (C++ou Visual Basic et SQL); -Spécialiste Data Warehousing (Data Mining, OLAP, EIS, DSS); -Développeur WEB (IIS, ASP, ActiveX, MTS, Java); -Développeur de rapports (SQL, design de bases de données).Responsable Contrôle Qualité Le responsable Contrôle Qualité a pour rôle de s'assurer que nos versions d'UniverSell respectent nos standards de qualité.Vous devez répondre aux critères suivants: .vous avez 5 ans d'expérience en analyse et développement de plans et scénarios de tests; - vous maîtrisez les techniques de mesures liées à la qualité logicielle; - vous maîtrisez les activités du cycle de développement d'un logiciel; - vous avez une attitude positive face au règlement des problèmes; - vous avez d'excellentes aptitudes de communication orale et écrite (français/ anglais).Adjoint Administratif L'adjoint administratif assiste le Vice-Président Recherche & Développement dans ses taxions.Le candkjat recherché est autor^ Office 97.Il doit avoir d'excellentes aptitudes de communication et de traduction en anglais et en français.Chargé de formation senior Le rôle du chargé de formation senior est de former notre cl i en tel e sur notre logiciel UniverSell et de participer à la création du matériel de formation.Nous recherchons un candidat qui a de l'expérience en formation informatique et qui est à l'aise dans un environnement de réingénierie de processus d'affaires.Vous possédez d'excellentes aptitudes à communiquer en anglais et en français (oral et écrit)._^mr La maîtrise d'une troisième langue ^^^^ est un atout.Vous serez appelé à voyager dans le cadre de vos fonctions.Centre hospitalier Angrignon URGENT BESOIN D'INFIRMIÈRES.Afin de pallier la pénurie d'effectif et combler les besoins sur plusieurs unités de soins généraux et spécialisés, nous poursuivons intensément nos recherches de personnel expérimenté.Pour y parvenir le Centre hospitalier Angrignon s'engage à offrir une garantie de travail à temps complet, jusqu'au mois de septembre 1999 et 7 jours par deux semaines de travail jusqu'au 31 mars 2000.Une disponibilité pour les quarts de travail de jour, soir et nuit est requise ainsi qu'un week-end de travail sur deux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur cuniculum vitae, au plus tard le 19 mars 1999, à: Direction des ressources humaines Centre hospitalier Angrignon 4000, boulevard LaSalle, Verdun (Québec) H4G 2A3 Télécopieur.(514) 762-1416 Le Centre hospitalier Angrignon est un établissement de soins de courte durée avec une vocation sous-régionale en gynéco-obstérique et qui est également doté d'une mission de soins de longue durée.C'est un établissement de 529 lits répartis dans deux pavillons.Il est affilié à l'Université de Montréal et à l'université McGill pour l'enseignement de la médecine familiale et de certaines autres disciplines du domaine de la santé.i Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.\\ Groupe Conseil PROJÉLEC INC Projélec est une corporative d'ingénierie qui réalise des projets en intégration et automatisation industrielles.Nos activités touchent en particulier les automates programmables, les superviseurs de moyen et haut niveau, l'instrumentation ainsi que l'électricité industrielles, dans les domaines liés aux procédés industriels et aux systèmes de manutention.Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour combler les postes suivants: ^ Ingénieuse) de projet en automatisation industrielle niveau 1 (min.2 ans d'expérience) niveau 2 (min.5 ans d'expérience) ^ Technicien(ne) concepteur en automatisation industrielle Selon le poste convoité, les candidat(e)s retenu(e)s devront répondre aux exigences suivantes: \u2022 Détenir un diplôme approprié pour le poste ; \u2022 Expérience en milieu industriel et gestion de projet.\u2022 Connaissance de la programmation d'automates.\u2022 Capacité d'analyse et configuration d'interface opérateur; \u2022 Respect des normes de qualité.\u2022 Capacité de communication et d'écoute pour analyser les besoins de la clientèle.\u2022 Connaissance de Autocad et des normes ISA serait un atout.Si un des postes vous intéresse et que vous êtes en mesure de relever des défis, veuillez nous faire parvenir votre C.V.avant le 12 mars 1999 à l'adresse suivante : Référence: 28-394 Groupe conseil PROJÉLEC Inc.5245, boul.Cousineau, bureau 527 Si-Hubert (Québec) J3Y 6J8 Berkline Inc.un important fabricant de meubles rembourrés, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de: CONTRÔLEUR Relevant du vice-président, finances et administration, vous êtes responsable de la préparation des états financiers mensuels, l'amélioration des procédures de contrôle interne, le maintien du système informatique et la supervision des services de facturation, paie et comptes à payer.Vous devez détenir un titre comptable reconnu et compter au moins trois ans d'expérience dans un milieu manufacturier.Une bonne connaissance d'Excel, la capacité de travailler avec les autres, des aptitudes analytiques et le bilinguisme constituent des Atouts orécieux.t Fortes parvenir votre cuniculum vitae par la poste à: t Berkline Inc.Service des ressources humaines 8491, Ernest-Cormier ç Anjou (Québec) BERKLINE* hij ibs SECRÉTAIRE RECHERCHE CLINIQUE Compagnie pharmaceutique innovatrice, multinationale, siège social canadien région de Laval, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire à la Recherche clinique, bilingue, possédant au minimum deux ans d'expérience en recherche clinique pharmaceutique.Les candidats devront posséder d'excellentes aptitudes de communications.Les connaissances informatiques requises sont Word, Excel, et Powerpoint.Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire par- Référence : 588 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.C4 Une importante compagnie de construction située dans la région de Montréal et effectuant des travaux de génie civil ainsi que des travaux municipaux de moyenne et de grande envergure est à la recherche de: - Estimateurs/ Gérants de projets, génie ctvi - Estimateurs/Gérants de projets, travaux municipaux ^ Le candidat planifiera, organisera, et dirigera toutes les activités reliées aux projets.Pour accéder à ce poste, vous être membre de l'O.I.Q.et vous avez un minimum de cinq à dix années d'expérience pertinente en milieu d« construction.Bilingue, vous êtes reconnu pour vos talents de communicateur, votre leadership et votre capacité d'analyse.De plus, vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions.Nous vous invitons à nous faire parvenir votte curriculum vitae.en toute confidentialité, au plus tard lo 12 mars 1999, à Sirnard Boaudry Inc., 4230, St-EIzéar Est, Laval (Québec) H7E4PZ Télécopieur.(514) 329-4608.' RI Nous favorisons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats retenus seront contactée.H A SIMARD-BBAUDRY Dessinateurs de structures métalliques Structure et architecture (4 postes) Permanent \u2014 temps plein Vous avez de l'expérience en conception et en dessin, vous avez été impliqué de près dans la mise en production.Vous êtes autonome, précis, faites preuve de sens pratique.Vous connaissez AutoCad ver.13.Vous êtes à la recherche d'un défi dans la conception et la réalisation d'un produit unique.Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants.Si l'un des postes vous intéresse, veuillez faire parve nir votre cuniculum vitae au 598, Leclerc, Repentigny (Québec) J6A 2E5 ou par télécopieur au (450) 585-6840.Agente ou agent.Marketing et financement Patrimoine canadien/Parcs Canada - Canal de Lachine Gestionnaire, portefeuille Quéhee-ftunavut Industrie Canada, Direction Entreprise Autochtone Canada Montréal (Québec).Selon vos titres et compétences, vous toucherez un salaire variant entre 48 827 $ et 69 173 $.Réf.PCH5229DL54 Montréal (Québec) Selon vos titres et compétences, vous toucherez un salaire variant entre 59 845 S et 76 660 S.Réf.DUS5216 Pour obtenir plus d'information sur ces postes et poser votre candidature, visitez notre site Internet au http://jobs.gc.ca ou composez notre numéro INFOTEL au (514) 283-5776 pour les résidents de la région métropolitaine de Montréal et le 1-888-886-8488 pour les personnes résidant hors de la zone métropolitaine de Montréal.Veuillez acheminer votre dossier de candidature d'ici le 16 mars 1999, en indiquant le numéro de référence approprié.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.This information is available in English.Commission de la fonction publique du Canada Public Servies Commission of Canada Canada Pren I .- ea-vous au jeu! Ubi Soft, producteur, éditeur et distributeur de jeux vidéo, de logiciels de loisirs interactifs et d'applications multimédias situé dans un lofe en plein coeur du Mile-End.offre un environnement de travail stimulant où régnent créativité, convivialité et technologie de pointe.Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel et d'une gamme complète d'avantages sociaux, jumelés à de fortes possibilités d'avancement, et profiterez d'un programme de formation continue vous permettant de demeurer à l'affût des dernières innovations dans votre domaine.intégrateur (trice)s Au sein de notre studio de localisation qui produit des jeux et des CD-ROMs en versions étrangères, vous prendrez plaisir à intégrer les différentes composantes de jeux vidéo telles que les images, le son et l'animation.Pour ce faire, vous utiliserez des outils développés par notre studio informatique.Mordu d'informatique et très créatif, vous avez obtenu un DEC en informatique et êtes devenu un pro des langages de programmation tels que Lingo.Visual Basic et C++ ainsi que des logiciels graphiques tels que Photoshop.En plus d'avoir une première expérience de travail à votre actif, vous êtes parfaitement bilingue, minutieux et très structuré dans votre travail.gent(e) de liaison, animation (gis) Vous assurerez le lien entre les programmeurs du logiciel d'animation es animateurs.Vous serez responsable de la mise à l'essai du logiciel * d'animation, de dresser et de remettre aux programmeurs une liste des anomalies rencontrées lors de l'utilisation du logiciel et de fournir un soutien constant aux animateurs.Vous verrez aussi à documenter, rédiger et mettre à jour les guides d'utilisation du logiciel d'animation.Votre baccalauréat en gestion de l'information et des systèmes (GIS) ou dans une discipline pertinente et votre souci du détail sont rehaussés par votre intérêt élevé pour l'animation et la documentation.Vous êtes \u2022 habile pour communiquer, en français comme en anglais, à l'oral et à * l'écrit, et possédez un bon sens de l'organisation.ngénîeurlels en mécanique Dans le cadre de la conception de jeux de courses automobiles, vous mettrez en place les modélisations physiques de différents véhicules et vous vous assurerez de leur validité.Vous aurez également en charge le comportement de s en vous basant sur les modèles préalablement créés.Détenteur d'un baccalauréat en génie mécanique et passionné par le jeu vidéo, plus particulièrement les simulations automobiles, vous êtes doté d'excellentes connaissances en physique et en mathématiques ainsi que d'une bonne capacité d'analyse.La connaissance du langage C est un atout.Ubi Soft offre une vaste gamme d'avantages sociaux Veuillez foire parvenir votre candidature ainsi qu'une lettre de motivation, en mentionnant le titre du poste, à l'adresse suivante : Ubi Soft Diveitissements inc., 5505,boul.Saint-Laurent,bureau 5000, Montréal (Québec) H2T IS6, ou par Internet à : recrutinteg@ubisoft.qc.ca pour le poste d'intégrateur(trice)s et recruspec@ubfSoftqc.ca pour le poste cf agence) de liaison et recnjtid@ubisoftqc.ca pour le poste d'ingénieur(e)s en mécanique (sans y annexer de fichiers, et en acheminant l'information en texte seulement).Nous vous remercions de votre intérêt envers Ubi Soft.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Pour en savoir davantage sur les perspectives de carrière disponibles chez nous, visiter notre site Internet : www.ubisoft.qc.ca x-' < îNuuc ciiem, un iaoncam montréalais, en piem expansion, spécialisé dans les métaux ouvrés et ornementaux, principalement en acier inoxydable et bronze, recherche: DIRECTEUR DE PRO JETS Relevant du vice-président, vous aurez à organiser et à coordonner les activités liées à la réalisation des contrats de fabrication et d'installation, principalement exportés aux États-Unis, vous aurez ainsi à voyager.DESSINATEUR/MÉTAUX OUVRÉS Vous aurez à préparer les dessins de détail pour la production, les architectes ou les contracteurs généraux.Vous êtes dynamique et aimez les défis de taille, vous apprécierez ce que nous avons à offrir: \u2022 Postes remplis de « challenge » ou l'innovation sera encouragée; \u2022 Environnement favorisant le développement de votre plein potentiel; \u2022 Rémunération plus que compétitive, incluant un bonis annuel; \u2022 Rôle de premier plan, dans une organisation progressive, reconnue pour sa stabilité financière.Qualifications: 3 ans d'expérience dans les métaux ouvrés et dans des postes similaires.Bilingue.Faites parvenir votre C.V.avant le 26 mars 1999 à: LAMOUREUX, THÉRIAULT et ASSOCIÉS | 7333, pl.des Roseraies, bur.100, Anjou H1M 2X6 S w J 2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 MARS 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres Votre réussite Professeures ou professeurs réguliers Quatre postes en sciences de l'éducation Enseignement dans les programmes de baccalauréat suivants : éducation au préscolaire et en enseignement au primaire, enseignement en adaptation scolaire et enseignement au secondaire.Aux 2« et 3« cycles, enseignement, recherche et encadrement d'étudiantes et d'étudiants dans son secteur de compétence.Exigences : Didactique du français.Doctorat en didactique ou éducation ou psychopédagogie ou psychologie.Spécialisation en didactique du français.Expérience d'enseignement du français ou de la didactique du français et nxnérience de recherche en didactique du français.Ce Doste est en affec-tation au Campus de Lévis.Organisation et gestion de la classe.Doctorat en éducation ou psychopédagogie ou psychologie.Spécialisation en pédagogie.Expérience d'enseignement et de recherche en organisation et gestion de la classe ou dans un domaine pertinent au poste demandé.Intervention auprès des élèves en difficulté d'apprentissage.Doctorat en éducation ou psychopédagogie ou psychologie.Spécialisation en adaptation scolaire.Expérience d'enseignement et de recherche en intervention auprès des élèves en difficulté d'adaptation et d'apprentissage.Didactique des mathématiques.Doctorat en didactique ou éducation ou psychopédagogie ou psychologie.Spécialisation en didactique des mathématiques.Expérience d'enseignement des mathématiques ou de la didactique des mathématiques et expérience de recherche en didactique des mathématiques.Un poste en littérature française Enseignement en littérature française et en histoire littéraire.Recherche et encadrement d'étudiantes et d'étudiants dans la poursuite de leur programme.Participation aux différents organismes de l'Université.Exigences : Doctorat en littérature française, spécialisation en histoire et corpus littéraire (particulièrement les XIX» et XX» siècles).Recherche axée sur la littérature française.Une bonne connaissance du théâtre serait un atout.Un poste en ornithologie Enseignement dans les programmes de maîtrise en gestion de la faune et de ses habitats, de diplôme de 2« cycle en gestion de la faune et de baccalauréat en biologie.Secteur privilégié d'enseignement et de recherche dans un ou plusieurs des domaines suivants portant sur les oiseaux : écologie, gestion faunique, dynamique des populations, écophysiologie et études des habitats des oiseaux.Exigences : Doctorat en biologie.Avec une spécialisation en ornithologie dans les domaines mentionnés ci-haut.Date d'entrée en fonction : le 1er juin 1999 Traitement : selon la convention collective en vigueur Les personnes intéressées par l'un ou l'autre de ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 25 mars 1999 à la directrice ou au directeur du département concerné, soit : Monsieur Denis Bégin, directeur, Département des sciences de l'éducation Madame Thérèse Paquin, directrice.Département de lettres Monsieur Denis Rajotte, directeur.Département de biologie et des sciences de la santé Université du Québec à Rimouski ,300, allée des Ursulines :Rimouski (Québec) G5L 3A1 , notre 3& fierté! Université du Québec à Rimouski : M AXA Canada est un holding réunissant quatre sociétés qui distribuent à l'échelle du pays, par\" l'entremise de ses courtiers; une vaste -gamme de protections d'assurances IARD et d'assurances de personnes ainsi que des services financiers.La société fait partie de AXA.premier assureur et deuxième gestionnaire d'actifs , au monde.Le Groupe œuvre dans plus de.50 pays répartis sur cinq continents, au service de plus de 23 millions dassurés.Nous' désirons présentement combler le poste suivant : Analyste comptable Information financière - corporatif Service Plan - Budgets - Résultats Sommaire du poste : Sous la responsabilité du directeur, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes : ¦ Participer à la préparation des rapports de réassurance consolidés et des états financiers consolidés sur une base trimestrielle et budgétaire.¦ Participer à la préparation des dossiers semestriels de consolidation selon les normes canadiennes, françaises et américaines.\u2022 Participer à l'implantation du nouveau logiciel de consolidation CARAT.Exigences : ¦ Baccalauréat en administration, option comptabilité; posséder ou être en voie d'obtenir un titre professionnel (CA, CGA ou CMA) ¦ Minimum de deux années d'expérience pertinente dans un service comptable ou un cabinet d'experts-comptables ¦ Bonne connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPoint » Bilinguisme essentiel (oral et écrit) ¦ Capacité d'analyse et de synthèse; esprit d'équipe et de collaboration; capacité de travailler sous pression; autonomie et excellente communication; souci de la précision Veuillez faire parvenir votre curriculum vit*?à {adresse suivante ou par télécopieur : Service des ressources humaines AXA Canada Inc.2020, rue Untversfty, bureau 600 Montréal (Québec) H3A 2A5 Télécopieur : (S14) 202-6506 Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.CANADA Promexpo, la plus importante entreprise dans le domaine des expositions au Québec est à la recherche d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL/ÉVÉNEMENT pour un salon réservé aux professionnels.Le candidat idéal devra démontrer de bonnes capacités dans le domaine de la vente et du marketing ainsi qu'un bon réseau de contacts dans le domaine de l'imprimerie ou dans le milieu municipal.La facilité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, ainsi que le bilinguisme seront considérés comme d'importants atouts.a Faite parvenir votre C.V.par télécopieur ou par le courrier dans les meilleurs délais au : Groupe Promexpo inc.Concours 99-03 801, rue Sherbrooke Est.lOe étage Montréal, Québec H2L IK7 Fax: (514) 527-8449 Seufs les c.v.reçus par télécopieur et par courrier seront considérés et seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Cette offre d'emploi s'adresse également aux hommes et aux femmes.m NORDX/CDT NORDX/CDT est un chef de file mondial dans la conception, la mise au point et la fabrication de câbles, de systèmes intégrés et de solutions de gestion de câblage pour les réseaux de communication de ses clients.Comme le marché dans lequel elle œuvre est en pleine expansion, NORDX/CDT est à la recherche d'un : INGÉNIEUR DE CONCEPTION, PRODUITS DE CONNECTIQUE Vous travaillerez au sein du département de Technologie avec une équipe de neuf ingénieurs et techniciens spécialisés en mécanique et en électrique.Votre mandat sera de concevoir, développer et introduire de nouveaux produits de connectique sur le marché.Ces nouveaux produits de connectique seront notamment destinés au système de câblage structuré IBDN.Vous mettrez votre expertise au service de l'équipe pour la conception de pièces, le moulage de matières plastiques et la conception de moules.Enfin, vous devrez développer des communications efficaces avec les Gérants de produits, le Marketing, la Fabrication, l'Assurance qualité, les fournisseurs de matériaux et d'équipements ainsi qu'avec les membres de l'équipe.Titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, vous possédez de cinq à dix années d'expérience industrielle dans le moulage de pièces spécialisées en matière plastique.Vous comptez aussi de trois à quatre années d'expérience dans la gestion de projets de conception et d'introduction de nouveaux produits.Une solide connaissance des technologies du moulage des plastiques et du formage de métal et des équipements disponibles dans l'industrie est exigée.Reconnu pour votre leadership, vous avez démontré votre sens de l'initiative et votre capacité a bien travailler en équipe.Vous êtes responsable et motivé dans la réalisation de vos objectifs.NORDX/CDT offre un salaire et un régime d'avantages sociaux concurrentiels et d'excellentes possibilités de carrière.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, avant le mercredi 17 mars 1999, à l'adresse suivante: Service des ressources humaines, NORDX/CDT, 2345, boul.des Sources, Pointe-Claire (Québec) Canada H9R 5Z3.Télécopieur: (514) 822-7999.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Nous ne pouvons communiquer qu'avec les candidats retenus.i fi e ?f \u2022\u2022 /\u2022 : : CHSLD Drapeau Deschambault Le C.H.S.LD.Drapeau Deschambault offre des services d'hébergement, de soins de longue durée ainsi que de réadaptation.Il comprend deux installations, Ste-Thérèse et Rosemère, d'une capacité de 377 lits ainsi qu'un hôpital de jour et des services de réadaptation fonctionnelle intensive (20 places internes - 8 places externes).OFFRE D'EMPLOI ERGOTHÉRAPEUTE : remplacement 3 jours / semaine remplacement 5 jours / semaine durée prévue: environ 6 mois.PHYSIOTHÉRAPEUTE : remplacement 5 jours / semaine durée prévue: minimum 7 mois.INFIRMIER(ÈRE)S : liste de rappel - possibilité de remplacements réguliers Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 15 mars 1999 inclus à la: Direction des ressources humaines.100, rue Chanoine Uonel-Groulx, Ste-Thérèse (Québec) J7E 5E1 Seuls les candidats rencontrés en entrevue recevront une réponse écrite 2733694 CM» technologies Notre division des technologies de l'information est présentement à la recherche de personnel dynamiques et autonomes afin de combler le profil de poste suivant: Ingénieurs (5 postes) Vos tâches comprendront principalement le développement de programmes de tests dans un environnement Win 95/NT.La manipulation d'instruments de mesure, de microcontrôleurs et de microprocesseurs fait aussi partie de vos tâches.Titulaire d'un baccalauréat en génie électrique ou en génie informatique vous possédez une connaissance de la programmation orientée objet.Une expérience pratique dans l'un ou plusieurs des langages de programmation suivants sera considérée comme un atout important: Pascal, Delphi, C++, Visual Basic.Visual C++.De plus, vous faites preuve d'autonomie, de motivation et de débrouillardise.Nous offrons aux candidats choisis un plan de formation élaboré et continu ainsi qu'une rémunération des plus compétitives.Si vous désirez vous joindre à notre équipe jeune et dynamique de notre bureau de Montréal, faites parvenir votre curriculum vitae au directeur du recrutement avant le 13 mars 1999 à l'adresse suivante: ECI technologies 1010, rue Sherbrooke Ouest, bureau 1800 Montréal (Québec) H3A 2R7 Tél.: (418) 653-7475 Téléc.: (418) 654-0822 marcelf@info-genie.com Osiris cherche un Conseiller en implantation de système financier Vous possédez au moins 2 ans d'expérience pertinente dans l'implantation des systèmes comptables, MRP ou ERP.Vous êtes capable de faire l'analyse, l'installation, la configuration ainsi que les essais de systèmes.Vous avez de l'expérience avec des logiciels tels que Great Plaines, Navision, Macola ou JD Edwards.Vous êtes titulaire d'une formation comptable, bilingue, organisé et prêt à vous joindre à une équipe dynamique et en pleine expansion.S.v.p.veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention du département de la comptabilité aux soins de M.François Bergeron, soit par courriel à luciuciuiitjwjuij.ovjiii, peu ivicvupicui, yjxx% ici pv/oiu à: ! slri- | Les architectes tië réseau.2057, rue Papineau, Montréal (Québec) H2K 4J5 \u201e.Tél.: (514) 522-7475, téléc.: (514) 522-7937 % LEHOUX BOIVIN COMPTABLES AGRf&S SF.NC Cabinet d'cxpcns-comptablcs est à la recherche de candidat(c)s.VÉRIFICATEUR(TRICE) Détenant 1 ou 2 années d'expérience dans un bureau de comptables agréés relativement à la préparation d'états financiers.I-a connaissance des logiciels Informathx (Tl et 17), Excel et Word est requise.TECHNICIEN(NE) COMPTABLE Détenant de l'expérience dans un bureau d'cxpcns-comptablcs.Le (la) candidat(c) devra maîtriser le cycle comptable et avoir des connaissances dans le domaine de la paie et des taxes de ventes.\\ji connaissance des logiciels Fortune 1000, Informathx (Tl et T2), Excel et Word est requise.Si vous vous Qualifiez pour un de ces postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Madame Lync Lacroix Lchoux Bolvin, comptables agréés, s.c.n.c.101, boulevard Roland-Thcrrien, bureau 1-J LonguetiU (Québec) J4II4B9 Fax: (514)866-1887 K-Mall: IJM 'AC\" VIljli ?Rfl-064r ' * LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 MARS 1999 J3 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres FÉDÉRATION DES CAISSES POPUJLAIRES DESJARDINS DU CENTRE DU QUEBEC 2000.boul.des Rôcollets TROIS-RIVIERES (Québec) Q9A 5K3 \u2022 CONSEILLER SR AUX VENTES LES DÉFIS : La direction Développement des affaires aux particuliers recherche un conseiller aux ventes qui a pour mandat de soutenir les caisses populaires affiliées dans le développement continu de la force de vente du personnel des caisses.À ce titre, le conseiller devra : ?Assurer te leadership et le soutien nécessaire auprès des caisses et secteurs dans l'élaboration et la mise en place de leurs objectifs et stratégies de vente ; ?Mesurer la performance, identifier les actions correctrices par rapport aux écarts observés et appliquer des stratégies de renforcement ou de réalignement selon les besoins ; ?Conseiller les gestionnaires des caisses dans l'application des pratiques de gestion des ventes et dans le développement des compétences de leur force de vente ; ?Animer des rencontres de mobilisation à la vente par groupe de caisses (strates / secteurs) orientées vers l'atteinte des objectifs de vente de façon à stimuler et créer une synergie entre caisses ; ?Suivre la réalisation des objectifs de vente des caisses et secteurs ; ?Réaliser, auprès du personnel de la caisse, la diffusion de formation permettant l'apprentissage des compétences relationnelles et des techniques de vente.LE PROFIL : Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, option marketing, ou l'équivalent.Vous détenez un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente ayant permis d'acquérir des connaissances reliées à la vente, de préférence dans une institution financière.Axé sur les résultats, vous possédez et démontrez les connaissances, les compétences et les qualités suivantes : ?Une expertise en formation d'équipe de vente de d'animation de groupe serait un atout ; ?Connaissance des pratiques de gestion et opérations des caisses, particulièrement celles qui sont reliées aux ventes ; ?Grande capacité d'intervention-conseil et habiletés de «coaching», d'animation et de mobilisation de groupes ; Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles, à travailler en équipe, à influencer et à vendre une idée, à orienter ses actions vers le membre et à élaborer des solutions adaptées ; \u2022/ Qualités personnelles : sens de la vente, positivisme, intégrité et confiance, orienté vers l'action et sens de l'écoute ; Bonne connaissance des produits et des services financiers Desjardins et de ceux des concurrents ; * i/ Bonne connaissance et capacité à appliquer des principes, des techniques et des stratégies de vente.CONDITIONS DE TRAVAIL : Le salaire et les conditions de travail seront fixés en conformité avec les politiques existantes.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir sa demande, accompagnée de son curriculum vitae, à l'attention du soussigné, au plus tard le 12 mars 1999.Nous vous remercions de votre intérêt.Toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.Martin Dugré Conseil R.H.- Interne V (tes à pourvoir dans la région du Grand Montréal.Expérience dans la vente, un atout.«ta !0 - * \u2022.- * Vous désirez travailler pour une entreprise dynamique offrant des perspectives de carrière alléchantes et des défis exaltants ?Faites parvenir votre curriculum vitae aux Ressources humaines, 3901, rue Jarry Est, Montréal (Québec) HIZ2G1.Télécopieur : (514) 729-3018 Seules les personnes retenues seront avisées.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Jeune, dynamique et en pleine progression, une entreprise manufacturière, recherche un(e): Responsable de production landat établir les cédules de production et les besoins en main-d'oeuvre.Planifier et effectuer les achats de matières premières.6érer les inventaires.Collaborer à la production.Veiller à l'entretien des équipements.«m Supervision de production (2 ans.minimum).Connaissance du monde de l'acier.Expérience de travail sur matrices et poinçonneuses.Familier avec l'informatique (Microsoft Office).Bonne connaissance de l'anglais.mcHtions_ Salaire en fonction de la compétence et de l'expérience.Poste basé dans la région de Granby.'ostez votre C.V.avant la 17 mars 99 à: Mkhel Pellerm.consultant/formateur i 10b, rue Gadbois, St-Hyacinthe (Québec) é2S 814 référence: 990306-1 SeuKch tes candidatfejs rctenuMs seront ûviséfojs.de ACCPAC Win- i-Services Primco Inc.Firme de consultants en programmation et implantation de systèmes comptables ACCPAC Plus et ACCPAC Windows est à la recherche de candidat(e)s pour combler un poste de : CONSEILLER(ÈRE) La personne participera à l'implantation de systèmes comptables et assurera la formation et le support auprès de la clientèle.Exigences : ?Connaissance dowa ; ?Expérience en implantation de systèmes comptables ; ?Capacité reconnue à travailler sous pression ; ?Posséder une voiture ; ?Avoir réussi l'examen d'approbation d'ACCPAC serait un atout.Poste permanent à temps plein.Rémunération compétitive.Envoyez votre curriculum vitae, avant le 20 mars 1099, à : Multi-Services Primco Inc.954, Galilée Beloeil (Québec) J3G OM1 Télécopieur : (514)908-7745 I 1 appels de candidatures 4p.Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ AUX RENSEIGNEMENTS, CLASSE NOMINALE (BILINGUE FRANÇAIS-ANGLAIS) 24 545 $ à 28 435 $ (à l'entrée en fonction) 31 065 $ (maximum de l'échelle) CONCOURS NUMÉRO 249G-4506010 : Ce concours vise a pourvoir a des emplois réguliers à temps complet dans divers ministères et organismes dans les régions administratives de Montréal, de la Montérégie.de Laval, de Lanaudière et des Laurentides.COMPETITION NUMBER 249G-4506011 : Ce concours vise à pourvoir des emplois réguliers à temps partiel (14 heures par semaine et plus) dans divers ministères et organismes dans les régions administratives de Montréal.Montérégie, Laval, Lanaudière et Laurentides.ATTRIBUTIONS : Répondre à des demandes de renseignements, téléphoniques ou lors d'entrevues, adressées à l'administration et relatives à l'interprétation et à l'application de lois, de règlements, de directives, aux activités des ministères et des organismes de l'Administration, aux activités parlementaires, aux attraits touristiques et récréatifs du Québec, et dans certains cas, à des services communautaires auxquels peut recourir le citoyen ou l'immigrant.À cette fin.assister les personnes et les groupes dans leurs demandes de renseignement, identifier les besoins spécifiques des interlocuteurs et considérer l'ensemble des éléments pertinents à leurs demandes; consulter les dossiers pertinents et les personnes aptes à fournir certains éléments nécessaires pour répondre aux demandes adressées; référer les interlocuteurs, lorsque nécessaire, à qui de droit; renseigner sur les démarches ou les procédures administratives à suivre; présenter à ses supérieurs des rapports de rétroaction et, à l'occasion, leur formuler des recommandations.CONDITIONS D'ADMISSION : Avoir sa résidence principale dans une des régions administratives suivantes : Montréal, Montérégie, Laval, Lanaudière ou Laurentides.Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11' année ou à une 5* année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ou appartenir à une classe d'emplois de la fonction publique dont les conditions d'admission quant à la scolarité sont comparables; est également admis le candidat qui a un nombre d'années de scolanté inférieur à celui exigé, à la condition qu'il compense chaque année de scolarité manquante par deux années d'expérience de travail, rémunéré ou non, incluant le temps consacré aux soins ou à l'éducation d'enfants ou d'autres personnes à charge.ET Avoir trois années d'expérience pertinente aux attributions de préposé aux renseignements; est également admis le candidat qui a un nombre d'années d'expérience inférieur à celui exigé à la condition qu'il compense chaque année d'expérience manquante par une année de scolarité post-secondaire comportant une formation pertinente à l'exercice des attributions de préposé aux renseignements.L'évaluation portera entre autres sur la connaissance de l'anglais et sera éliminatoire.Joindre une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Être citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.PÉRIODE D'INSCRIPTION : 6 au 19 mars 1999 INSCRIPTION : Pour les emplois réguliers à temps complet, inscrire le numéro 249G-4506010 à la rubrique « numéro de concours » du formulaire « OHre de service \u2022 emplois réguliers Pour les emplois réguliers à temps partiel (14 heures par semaine et plus), inscrire le numéro 249G-4506011 à la rubrique numéro de concours du formulaire » Offre de service-emplois réguliers ».Faire parvenir le ou les formulaires au Secrétariat du Conseil du trésor.Sous-secrétariat au personnel de la fonction publique.2.Complexe Desiardins, Tour de l'Est, 18* étage, C.P.781, Bureau 18.04.Montréal (Québec) H5B 1B9.télécopieur (514) 873-5761 INFORMATION : M\"* Suzie Roy.(514) 873-2908 M\"* Chantale Tremblay.(514) 873-5054 SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ AUX RENSEIGNEMENTS, CLASSE NOMINALE 24 545 $ à 28 435 $ (à l'entrée en fonction) 31 065 $ (maximum de l'échelle) CONCOURS NUMÉRO 249G-4506012 : Ce concours vise à pourvoir à des emplois réguliers dans divers ministères et organismes dans les régions administratives de Montréal, de la Montérégie, de Laval, de Lanaudière et des Laurentides.ATTRIBUTIONS : Répondre à des demandes de renseignement téléphoniques ou lors d'entrevues, adressées a l'Administration et relatives à l'interprétation et à l'application de lois, de règlements, de directives, aux activités des ministères et des organismes de l'Administration, aux activités parlementaires, aux attraits touristiques et récréatifs du Québec, et dans certains cas, à des services communautaires auxquels peut recourir le citoyen ou l'immigrant.A cette fin, assister les personnes et les groupes dans leurs demandes de renseignement, identifier les besoins spécifiques des interlocuteurs et considérer l'ensemble des éléments pertinents à leurs demandes ; consulter les dossiers pertinents et les personnes aptes à fournir cenains éléments nécessaires pour répondre aux demandes adressées; référer les interlocuteurs, lorsque nécessaire, à qui de droit; renseigner sur les démarches ou les procédures administratives à suivre; présenter a ses supérieurs dos rapports de rétroaction et, à l'occasion, leur formuler des recommandations.CONDITIONS D'ADMISSION : Avoir sa résidence principale dans une des régions administratives suivantes : Montréal.Montérégie, Laval, Lanaudière ou Laurentides.Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11* année ou à une 5* année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ou appartenir à une classe d'emplois de la fonction oubliaue tfûiit ittt cufxjiiiuns d'admission quant a la scolarité sont comparables; est également admis le candidat qui a un nombre d'années de scolarité inférieur à celui exigé, à la condition qu'il compense chaque année de scolarité manquante par deux années d'expérience de travail, rémunéré ou non, incluant le temps consacré aux soins ou à l'éducation d enfants ou d'autres personnes à charge.ET Avoir trois années d'expérience pertinente aux attributions de préposé aux renseignements; est également admis le candidat qui a un nombre d'années d'expérience inférieur à celui exigé à la condition qu'il compense chaque année d'expérience manquante par une année de scolanté post-secondaire comportant une formation pertinente à l'exercice des attributions de proposé aux renseignements.Joindre une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Être citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.PÉRIODE D'INSCRIPTION : 6 au 19 mars 1909 INSCRIPTION : Inscrire le numéro 249G-4506012 à la rubrique numéro de concours du formulaire « Offre de service - emplois réguliers » et le faire parvenir au Secrétariat du Conseil du trésor.Sous-secrétariat au personnel de la fonction publique.2.Complexo Desjardins.Tour de l'Est, 18* étage.C.P.781, Bureau 18.04.Montréal (Québec) H5B 1B9.télécopieur (514) 873-5761 INFORMATION : M\"\"* Suzio Roy, (514) 873-2908 M - Chantale Tremblay, (514) 873-5054 Rcnsciqncmcnts importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation do ta scolarité par de l'expérience.Lorsque aucune expérience n'est exigée, les personnos on vole de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique -Information - et dans les bureaux régionaux du Secrétariat du Conseil du trésor.L'inscription se fait & l'aide du formulaire - Offre de service » disponible dans les bureaux régionaux du Secrétariat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.¦ L'Offre de service » doit être accompagnée d'une photocopie do l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être accoptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée durant Québec LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 MARS 1999 J5 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres La COOPÉRATIVE FÉDÉRÉE DE QUEBEC est la plus importante entreprise agro-alimentaire du Québec.Avec son chiffre d\"affaires de plus de 1.0 milliard de dollars et ses 6 000 employés, la Coopérative fédérée de Québec est la propriété \u2022 de 95 coopératives agricoles et compte environ 37 000 agriculteurs sociétaires.Sa division de l'Approvisionnement de la ferme est à la recherche d'un gestionnaire qui\u2014r-^-agira à titre de : CO-OP Contrôleur Secteur des grains Relevant du directeur des finances, contrôle et administration de la division, vous serez responsable des activités administratives et comptables du secteur des grains (états financiers, transactions financières sur le marché des denrées, systèmes comptable et informatique, procédures, contrôle interne et budget).Vous superviserez une équipe de 6 personnes et verrez au développement d'outils pour supporter les gestionnaires dans la rentabilisation des opérations.Titulaire d'un baccalauréat en comptabilité et d'un titre professionnel, vous possédez de 3 à 5 années d'expérience pertinente.Vous avez acquis une benne connaissance de l'environnement Windows et des logiciels de Microsoft Office/ Excellent communicateur, vous avez une bonne connaissance de l'anglais et vous vous démarquez par votre leadership et votre habileté en gestion de personnel.Une connaissance du milieu agricole est un atout.Si vous désirez évoluer au sein d'une équipe dynamique offrant des défis des plus stimulants, faites parvenir votre c.v., d'ici le 19 mars 1999, en mentionnant le numéro de concours 99-002-030, à : Coopérative fédérée de Québec, Ressources humaines, 9001, boul.de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7.Téléc.: (514) 385-1041.Courriel : emploi&coopfed.qc.ca COOPÉRATIVE FÉDÉRÉE DE QUÉBEC Soukis tes personnes s&ectxxinQ&s recevront un accuse oû recepton.Nous préconisons l'egatte tes chances en matière oempky Pour de.plus amples informations sur l'entreprise et sur-d'autres perspectives de carrière, visite* notre site Web au : http://www.coopfed.qc.ca Réseau Santé Rîchelieu-Yamaska Besoin urgent ! Réseau Santé Richclieu-Yamaska.un établissement public reposant sur une double mission complémentaire de centre hospitalier de soins de courte durée, de soins généraux et spécialisés ainsi que de centre d'hébergement et de soins de longue durée, reconnu comme centre secondaire en traumatologie, crée des postes permanents (temps partiel) d'infirmières ou BOMBARDIER AÉRONAUTIQUE force de réussir Chez Bombardier Aéronautique, troisième fabricant d'avions civils à l'échelle mondiale et leader dans les marchés des avions d'affaires, des avions régionaux et des avions amphibies, nous comptons des usines et des clients partout dans le monde.Notre croissance est fulgurante; aussi, nous recherchons des collaborateurs d'envergure internationale qui nous aideront à atteindre nos objectifs.Nous voulons nous adjoindre des gens débordant d'idées et d'énergie afin de constamment innover et de lancer des produits et services d'axant-garde.En tant que membre de notre service de fabrication, vous développerez et appuierez des projets permettant d'assurer notre succès \u2014 et le vôtre.Bombardier Aéronautique recherche un professionnel fortement motivé qui occupera le poste suivant : Ingénieur industriel senior Service Méthodes d'assemblage Doté des qualités d'un agent de changement, vous serez responsable d'un groupe de travail dont le mandat sera de mettre en place des outils pour améliorer l'efficacité de production.Titulaire d'un baccalauréat en génie industriel ou de l'équivalent, vous possédez un minimum de cinq années d'expérience en génie industriel, de préférence dans le secteur de l'automobile ou dans un domaine connexe.Cette expérience devra porter entre autres sur l'organisation du travail et des postes, sur divers outils de suivi de la production ainsi que sur des projets d'amélioration de l'efficacité de la production.Vous êtes un excellent communicateur doté de leadership ainsi que d'un bon sens de l'organisation et de l'initiative.De plus, vous pouvez gérer de multiples priorités.Enfin, vous avez une bonne maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.Veuillez faire parvenir votre curriculum vite, en indiquant la référence B-0982, au : Service des ressources humaines Bombardier Aéronautique C.P.6037, succursale Centre-viîle Montréal (Québec) H3C3G9 hKpV/www.lapress«.conVprDbec Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.Vœtiez noter cfâwtreœrrità^ être transmis à d'autres divisons de Bor^ Bombardier sousent à l'égalité des chances en emploi.Pour de plus amples renseignements sur Bombardier, consultez notre site Internet: wwwaombardier.com à r exercice de la profession d'infirmière Nous offrons une orientation individualisée, une formation sur le plan des soins informatisés et un programme de formation continue.Nous garantissons : \u2022 un poste à temps partiel permanent (quart de jour : deux jours/semaine, quarts de soir et de nuit : cinq jours/deux semaines; \u2022 travail à temps complet durant la période estivale 1999: \u2022 des primes à l'installation dans la région de Saint-Hyacinthe.Vous serez appelée à travailler en médecine-chirurgie et dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : pédiatrie, urgence, soins intensifs, mère-enfant-famille et psychiatrie.Nous vous demandons une disponibilité de jour, de soir et de nuit.Rémunération : selon les dispositions de la convention collective présentement en vigueur.Si vous désirez des informations supplémentaires, communiquez avec : monsieur Jean-Pierre Urbain, chef dn Service des ressources humaine», (4SO) 771-3333, poste 3349.Pour vous joindre à notre grande équipe, faites parvenir votre curriculum vitœ à : Réseau Santé Richclieu-Yamaska Service des ressources humaines 2750, boulevard Laframboise Saint-Hyacinthe (guébec) J2S 4Y8 Télécopieur : (450) 771-3289 Courriel : jean-pierre.urbainOrrsssl6.gouv http://www.lapresse.coni/probec Nous enœurageons et respectons le principe Ole l'équité en matière d'emploi.r.qc.ca ALSTOM CANADA INC., Division Énergie, membre du groupe international ALSTOM et chef de fïïe mondialement reconnu dans le domaine des centrales hydroélectriques, cherche à combler le poste suivant à son établissement de Tracy : Directeur planification et achats Relevant du Vice-Président Fabrication, vous serez responsable des achats et de la réception/expédition.Vous dirigerez l'ensemble de la planification et le suivi des opérations.Vous évaluerez la faisabilité des projets en soumission en fonction des besoins du client, et coordonnerez réchange d'information entre les différents intervenants.Vous préparerez les prévisions mensuelles de main-d'oeuvre et de charge de travail des ateliers ainsi que l'occupation des machines.Enfin, vous devrez faire le suivi des coûts de fabrication et des achats pour assurer le respect des budgets.Titulaire d'un baccalauréat en ingénierie ou administration, vous possédez dix années d'expérience en planification de production en milieu industriel.La connaissance des logiciels de planification de production tels que BAAN ou l'équivalent serait un atout.Bon communicateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre dynamisme.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une copie de vos relevés de notes et diplômes en indiquant le poste convoité, avant lo 19 mars 1999 à l'adresse suivante : ALSTOM DIVISION ÉNERGIES ALSTOM CANADA INC Ressources humaines, 1750, chemin St-Roch, Tracy (Québec) J3R 5P9.Télécopieur : (450) 746-6547.srh@energies.olstom.ca Nous souscrivons à une politique d'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues recevront un accuse de réception.Via, le réseau canadien de trains voyageurs, cherche à pourvoir les postes suivants: Contremaître en soudage Maintenance du matériel roulant Montréal Vous serez responsable de la production ainsi que de la supervision du travail et du contrôle de la qualité.Vous devrez vous assurer de la compétence des soudeurs qui travaillent en atelier, conformément aux méthodes approuvées.De plus, vous veillerez au respect des conventions collectives, des lois, des politiques et des règlements pertinents.Vous verrez également à la prévention des pertes par le contrôle de la santé-sécurité au travail.Outre une très bonne connaissance du français et de l'anglais, vous possédez un diplôme en technologie fondamentale du soudage ou un certificat d'inspecteur du Bureau canadien du soudage, ou l'équivalent.Vous comptez au moins cinq années d'expérience dans le domaine du soudage et êtes familiarisé avec la section IX de la norme ASME.Vous devez être disponible pour travailler selon différents quarts de travail.Contremaître Maintenance du matériel roulant Montréal Vous aurez la responsabilité de surpasser les objectifs en matière de production, en conformité avec les normes et méthodes établies.De plus, vous veillerez au respect des conventions collectives, des lois, des politiques et des règlements pertinents.Vous exercerez votre leadership afin d'améliorer les compétences des travailleurs, dans le but de répondre aux besoins de la clientèle et d'augmenter l'efficience de l'entretien courant.Vous avez une très bonne connaissance du français et de l'anglais.Vous êtes titulaire d'un D.E.C.en technologie ou en administration et avez travaillé pendant au moins cinq années en exploitation et en maintenance ou possédez une expérience équivalente.Vous devez être disponible pour travailler le soir ou la nuit de même que les fins de semaine.Vous bénéficierez d'une rémunération concurrentielle jumelée à une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 mars 1999, en mentionnant le titre de l'emploi visé et le numéro de référence 11958, au Service des ressources humaines, VIA Rail Canada Inc., 2, Place Ville-Marie, Montréal (Québec) H3B2C9.Télécopieur: (514) 874*9909 Seules les personnes retenues seront contactées.VIA Rail offre des chances d'emploi égales à tous.- L'Hôpital de Montréal pour Enfants, affilié au Centre de santé de l'Université McGifl,- : est présentement à la recherche de : lnfirmier(ère)s Joignez-vous à notre équipe des soins infirmiers.si vous désirez élargir vos compétences auprès des enfants et des adolescents dans un milieu axé sur la famille, et accroître vos possibilités de recherche et de formation professionnelle.Assignations disponibles dans les domaines suivants : \u2022 médecine \u2022 chirurgie \u2022 hématologie-oncologie \u2022 soins pédiatriques intensifs \u2022 soins néonatals intensifs \u2022 urgence Exigences \u2022 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2022 Connaissance du français et de l'anglais \u2022 Expérience en pédiatrie, un atout de taille Des assignations à temps plein sont présentement disponibles.Si ce défi valorisant en pratique infirmière vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 22 mars 1999 à M\"\" Teri Waldron.Service des soins infirmiers, Hôpital de Montréal pour Enfants» 2300, rue Tupper, bureau A-409.Montréal (Québec) H3H 1P3.Télécopieur : (514) 934-4355 Centre de santé de rUniversitéMcGill 0 E 1 Industrie chimique INGÉNIEUR\u2014 CONTRÔLE DES PROCÉDÉS Une importante compagnie chimique recherche un ingénieur de procédés possédant de deux à cinq années d'expérience en contrôle de procédés.Une formation en génie chimique est requise ainsi qu'une expérience avec les systèmes de procédés incluant les automates programmables et DCS.Membre de l'O.I.Q., vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse | et avez démontré des aptitudes pour la conception et l'application de schémas de contrôle et d'automatisation.Une connaissance de base de Virtual Basic et de Fortran est souhaitable et, le bilinguisme est essentiel.L'employeur offre d'excellentes conditions d'emploi ainsi que des possibilités de carrière 1res intéressantes.CHIMISTE - RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT Un fabricant de produits chimiques spécialisés désire combler un poste de chimiste pour son service de recherche et développement.Le candidat idéal aura une formation universitaire en chimie ainsi que cinq années d'expérience en formulation de peinture ou d'encre, surtout en i systèmes à base d'eau.Le titulaire sera appelé à travailler activement avec la clientèle dans la | formulation de nouveaux produits.Le bilinguisme est essentiel.REPRESENTANT TECHNIQUE Une intéressante possibilité de carrière est offerte à un récent diplômé universitaire en chimie ou en génie chimique.Nous recherchons une personne dynamique possédant une facilité de communication dans les deux langues et désireuse de débuter une carrière dans la représentation : technique.Veuillez communiquer avec ROBERT MYERS (poste 317) m faites pinrenlr votre curriculum vitae par courriel en format Word à myersM-amoer.coM, par la poste ou par télécopieur.Conseillers en ressources humaines St-Amour et Associés Représentant des ventes Chef de file dans la distribution de matériaux de construction spécialisée tant au secteur commercial industriel que résidentiel.Situé sur la rive sud de Montréal, notre entreprise recherche un candidat possédant une solide expérience dans le domaine de la vente.Exigences requises: \u2022 Un diplôme universitaire B.A.A.option marketing ou équivalent; \u2022 Minimum de 3 années d'expérience dans le domaine; \u2022 Bilinguisme; \u2022 De bonnes capacités à travailler dans un milieu informatisé.Nous offrons: \u2022 d'excellentes conditions de travail; \u2022 une rémunération compétitive et compte de dépenses; \u2022 une gamme complète d'avantage sociaux.S.v.p.Faire parvenir votre C.V.avant le 19 mars 1999 à: Référence: 604 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Leader de la boulangerie au Québec, MULTI'MARQUES INC.exploite des boulangeries et des centres de distribution à travers le Québec avec le support de 2,400 employés.Bon Matin.Diana-Durivage, Gailuron.POM et Petite Douceur sont des marques de produits synonymes de qualité, Mous recherchons une personne engagée, désireuse de contribuer à notre réussite commune.DIRECTEUR, RELATIONS AVEC LES DISTRIBUTEURS Vous et votre équipe supportez les distributeurs indépendants afin qu'ils réalisent une exécution de leur distribution supérieure à celle de nos concurrents vers l'atteinte du statut de fournisseur par excellence.Vous vous assurez de la gestion des contrats et du financement, du recrutement et de la formation continue.Vous orientez les distributeurs dans la recherche d'assistance légale, fiscale et comptable.Vous participez au développement de programmes de mobilisation et de loyauté des distributeurs.Votre profil : \u2022 Leader facilitateur, objectif et ingénieux, vous avez une expérience dans l'optimisation de réseau de distribution.\u2022 Vous possédez une expérience de la mise en marché dans l'industrie alimentaire.\u2022 Vous aimez l'action et la prise de décision, avez une forte capacité d'écoute et communiquez franchement.Vous recherchez un défi de taille, un environnement axé sur le service à la clientèle et le travail d'équipe.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 17 mars 1999 au : Vos maîtres boulangers Service des Ressources humaines, /MULT1/MÀRÛUES Concours no 99-06, WULTI MARQUES /nwui/nwvvw DISTRIBUTION INC., S443, avenue Seules les personnes dont ta candidature sera Francis Hughes, Laval (Qc) M7L 5A6.retenue nt evrtmt une réponse écrite.__ r 4 ê ê t f I t # I i LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 MARS 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres INFORMATIQUE La Gestion Proben Ltée offre des services de consultation informatique auprès des grandes corporations et d'entreprises oeuvrant dans le domaine des nouvelles technologies.Son personnel est amené à intervenir dans des activités de conseil, de conception et de réalisation de systèmes ainsi que dans des fonctions de support technique.Venez vous joindre à notre équipe de consultants passionnés par la technologie et soucieux de la qualité du service offert à la clientèle.SPÉCIALISTES TECHNIQUES \u2022 DBA Orienté Objet (Object-Store) \u2022 Support NT et SUN/SOLARIS \u2022 Support INTERNET, UNIX, TCP/IP \u2022 DBA ORACLE et DBA SYBASE \u2022 Support technique UNIX/SEQUENT DÉVELOPPEURS \u2022 JAVA, PERL, COLDFUSION \u2022 ORACLE - Developer 2000 \u2022 VB6 et SQL/SERVER ANALYSTES-PROGRAMMEURS \u2022 RPG-400 et LANSA (Atout important) \u2022 IMS ou DB2 ou IDMS \u2022 COBOL / CICS ou SAS ou FOCUS ANALYSTES \u2022 Intégrateurs pour Peoplesoft, SAR JD Edwards \u2022 Analystes fonctionnels dans le cadre de systèmes financiers opérant sur IBM/MVS POSTES CADRES ET DE DIRECTION \u2022 Directeur adjoint soutien aux applications \u2022 Chef de projet exploitation réseaux \u2022 Pilote de tests, chef de projet groupe des essais AUDITEUR INTERNE (ISO-9000) \u2022 Conduite de l'audit interne préalable à l'audit du registraire POSTES À PARIS \u2022 Architectes et développeurs CORBA, JAGUAR,TOXEDO \u2022 ORACLE Applications GL/AP/AR \u2022 Développeurs JAVA / C++ (Visual, Gnu, llog Views) Consultez le détail des postes présentés sur notre site web : http://www.proben.com Courriel: cv@proben.com Nous souscrivons au principe de I équité en mâtine d'emolo*.L'ASSOCIATION DU BARREAU CANADIEN ( THE CANAD4AN BAR ASSOCIATION SECRÉTAIRE GÉNÉRAL Au vervice de lo profession juridique Servicing fHc Legol Profession i La Division Québec de l'Association du Barreau canadien (l'ABC-Québec) est un organisme à but non lucratif, au service de plus de 3000 juristes et de la communauté juridique québécoise.L'ABC-Québec désire combler le poste de Secrétaire général Gusqu'ici désigné «Directeur exécutif») et cherche pour ce poste une personne qui allie dynamisme, vision et créativité.Sous l'autorié du comité exécutif et des officiers de la Division, le Secrétaire général assume la gestion et la conduite des affaires de la révision.En collaboration avec les instances décisionnelles, cette personne établit la planification stratégique et voit à sa mise en oeuvre.Le Secrétaire général assume la supervision des quatre employés de la Division et voit à l'exécution par les bénévoles, les employés et les consultants des décisions, directives et instructions des instances décisionnelles.Cette personne s'assure de l'observation du budget et des normes financières.Elle assume la liaison étroite avec les autres intervenants du monde juridique et avec les médias, au Québec et à l'extérieur du Québec.Le (la) candidate) recherchée) est un(e) gestionnaire d'expérience, disposant d'aptitudes supérieures en matière de communications écrites et orales, de relations interpersonnelles et de coordination du projets diversifiés.Cette personne est bilingue.Une formation juridique et une bonne connaissance des nouvelles technologies de l'information constituent des atouts appréciables.Le poste comporte une rémunération globale se situant entre 55 000 $ et 65 000 $, selon les qualifications et l'expérience.Toute candidature dort obligatoirement être acheminée (avec un curriculum vitae à jour), au plus tard le 26 mars 1999 à: SHORE & FITZWILLIAM Recrutement de professionnels juridiques 1155, av.University, Bureau 1414 Montréal (Québec) H3B 3Y7 Ce concours est ouvert à toutes les personnes détenant les qualifications appropriées.L'Association du Barreau canadien souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.jfci orre choîne esr un réseou de 200 succursales, Wm principalement établies au Québec.Nous recherchons des personnes qualifiées er désireuses de contribuer à notre réussite.PHARMACIEN-COORDONNATEUR DE L'INFORMATIQUE ,OFFICINE 1 Vous coordonnerez notamment avec l'intégrateur les implantations du logiciel d'officine en pharmocie en plus d'ossurer son développement.Également, vous assurerez le suivi de lo formarion er du contrôle de la qualité auprès de nos marchands membres.Membre de l'O.P.Q., vous possédez de trois ô cinq années d'expérience en pharmacie communautaire.De plus, vous connaissez bien les logiciels Golenos et Apothicaire et êtes familiarisé avec l'informatique.Veuillez faire parvenir votre curriculum virœ avant le 20 mars 1999, en inscrivant lo référence INF-99-03, à M™* Marjolaine Plante, directrice des ressources humaines, Uniprix Inc., 5000, boul.Métropolitain Est, Soint-Léonord (Québec) H1S 3G7.Télécopieur : (514) 723-6201 Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues recevront une réponse écrire.Transport L.F.L.Entreprise dynamique et bien implantée dans le domaine du transport au Québec, recherche pour son siège social situé à Vallée-Jonction, Beauce: REPRÉSENTANT(E) COMMERCIAL(E) SENIOR Sous l'autorité du président-directeur général, le titulaire a pour responsabilité, avec l'aide de deux représentants régionaux, l'expansion du volume d'affaires et la promotion des services offerts par l'organisation.En ce sens, il développe la clientèle potentielle canadienne et américaine pour la conseiller, selon ses besoins, dans le choix, les caractéristiques et la sélection des services offerts par Transport LF.L.inc.à l'intérieur de ses corridors d'opération.De plus, il assure le suivi régulier des comptes majeurs.Bon communicateur bilingue, le candidat recherché est titulaire d'un diplôme d'études universitaires en marketing ou en communications, et / ou a acquis une solide expérience dans le secteur du transport en milieu informatisé.Il doit faire preuve de dynamisme, d'organisation personnelle et d'autonomie.Le salaire est fixé selon les compétences du titulaire et l'échelle salariale de l'entreprise.Les avantages sociaux usuels sont offerts.Si le défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant Je 12 mars 1999 au: Service des ressources humaines Transport L.F.L.inc.4SI, chemin de l'Ecore Vallée Jonction (Québec) COS 3|0 ©PROCREA BioSciences inc.Nous sommes un centre privé de biotechnologie ayant des activités de recherche, ainsi que des services cliniques et de laboratoires diagnostiques en médecine de la reproduction et en génétique humaines.Nous recherchons actuellement un(e) : Directeur(trice) des laboratoires diagnostiques Le (la) candidat(e) recherchée) est titulaire d'un doctorat (Ph.D.) et possède entre 5 et 8 ans d'expérience pertinente en direction de laboratoire dans les trois axes suivants: biologie de la reproduction (FiV).cytogénétique et génétique moléculaire.Reconnu(e) pour ses aptitudes en gestion de personnel, il (elle) sait faire preuve d'initiative et aime relever des défis.Il (elle) sera responsable de superviser les aspects techniques, d'assurer l'application des protocoles et procédures (ISO 9001), de gérer les budgets et de collaborer au développement d'alliances stratégiques.Être bilingue, accrêdité(e) au Collège canadien des généticiens médicaux et membre de la Société québécoise de Biochimie Clinique sont essentiels.Un stage post-doctoral est un atout.Nous offrons une rémunération et un programme d'avantages concurrentiels.Faites parvenir votre curriculum vitae, trois lettres de réfôretices et votre dossier derpublications avant le 13 mars 1999, a/s dos Ressources humaines, 1100, av.Beaumont, bureau 305,\\ Mont-Royal (Québec) H3P 3H5 télécopieur : (514) 345-6978 ou courriel : rhGpnxreu.qcca J Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s sélectionnées.Le Centre de santé de la Basse-Côte-Nord est un organisme multivocationnel (CH, CHSLD, CAH, CLSC) du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.Son siège administratif, situé à Lourdes-de-Blanc-SaWon, gère les services médicaux, infirmiers, sociaux et communautaires requis par la population des quinze villages de la Basse-Côte-Nord, de Kégaska à la frontière du Labrador.Agent ou agento de relations humaines Chevery (Poste temporaire à temps complet) Sous l'autorité du chef de programmes du secteur Ouest, vous concevrez, actualiserez, analyserez et évaluerez un ou plusieurs programmes sociaux adaptés à la clientèle.Vous offrirez aussi des services de première ligne en relation d'aide ainsi que des services psychosociaux par des entrevues individuelles, de couples et familiales de même que par des interventions téléphoniques et communautaires.Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en toxicomanie, criminologie, service social, sexologie ou psychologie.Une expérience de travail de deux années de même qu'une bonne connaissance du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit sont aussi essentielles.SNF INC.Un leader dans le domaine du métal recyclé, en affaires depuis 25 ans, recherche un(e) COMMIS AU CRÉDIT ET RECOUÏREMENT Pour ses activités au siège social, à Laval.Principales responsabilités: \u2014 Voir à l'application des contrôles financiers et du suivi sur les comptes-clients; \u2014 Effectuer le recouvrement des comptes (80% anglophones); \u2014 Rédiger des rapports de contrôle; \u2014 Effectuer les dépôts et encaissements et émettre les notes de crédit afférentes; \u2014 Vérifier les factures des ventes; \u2014 Analyser des états financiers et émettre des recommandations; \u2014 Implanter un suivi informatisé des autorisations.Exigences: \u2014 Bacc.en administration ou en comptabilité; \u2014 2 à 3 ans d'expérience pertinente; \u2014 Connaissance des logiciels comptables et de Microsoft Office; i \u2014 Disponibilité à se déplacer, \u2014 Bilinguisme obligatoire.Salaire: Concurrentiel avec avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre C.V.par télécopieur, au plus tard le 10 mars 1999, à: 8 Directrice administration Télécopie un (450) 661-4 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre motivant votre candidature, d'ici le 17 mars 1999, au : Service des ressources humaines Centre de santé de la Basse-Côtc-Nord 1070, boulevard Dr Camllle-Marcoux, C.P.130 Lourdes-de-Blanc-Sablon (Québec) G0G 1W0 Télécopieur : (418) 461-2731 Courriel : monique-beaudoin@ssss.gouv.qc.ca http://www.lapresse.com/probec DE LA BASSE-COTE-NORD RÉSIDENCE ANGELICA Centre d'hébergement et de soins de longue durée RECHERCHE ¦ CHEFS D'ACTIVITÉS DES SOINS INFIRMIERS Remplacements disponibles en service de soir et de nuit et besoins ponctuels sur la liste de rappel.: EXIGENCES: \u2014 Membre en règle de ro.l.l.Q.\u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers.¦ INFIRMIER(IÈRE)S Liste de rappel jour - soir - nuit EXIGENCE: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 mars 1999 à l'adresse suivante: Direction des ressources humaines 3435, boulevard Gouin Est Montréal-Nord (Québec) H1H1B1 Télécopieur 324-9332 à appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MINISTÈRE DE L'ENVIRONNEMENT TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN EAU ET ASSAINISSEMENT, CLASSE NOMINALE 29 842 $à38 115 $ CONCOURS NUMÉRO : 266G-38016016 : Ce concours vise à pourvoir à un emploi régulier et, au besoin, à des emplois semblables au ministère de l'Environnement \u2022 Secteur Faune et Parcs, dans la région administrative de la Montérégie.Un emploi est présentement disponible à Bromont.ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du chef de bureau, la personne recherchée participera à l'application de la Loi sur la qualité de l'environnement, des directives et règlements relatifs au secteur industriel.Ses tâches principales consisteront à recueillir, à analyser et à valider les données nécessaires à l'analyse des problématiques environnementales, à répondre aux demandes de renseignements techniques et à vérifier par des inspections la conformité aux lois, aux règlements et aux directives de ce secteur.De plus, elle devra fournir l'assistance technique au personnel affecté aux enquêtes environnementales.CONDITIONS D'ADMISSION : Détenir un diplôme d'études collégiales avec la spécialisation en techniques de l'eau et de l'assainissement ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ou appartenir à une classe d'emploi de la fonction publique du Québec dont les conditions quant à la scolarité sont comparables ET posséder trois années d'expérience de niveau technique dans le milieu industriel.Le diplôme d'études collégiales peut être compensé de la façon suivante : détenir un certificat d'études secondaires équivalent à une 11* année ou à une 5* année du secondaire reconnu par l'autorité compétente, ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, ou appartenir à une classe d'emploi de la fonction publique du Québec dont les conditions d'admission quant à la scolarité sont comparables, ou la personne qui a un nombre d'années de scolarité inférieur à celui exigé précédemment à la condition qu'elle compense chaque année de scolarité manquante par deux années d'expérience de travail ET qui a six années d'expérience pertinente aux attributions de technicien en eau et assainissement ou dans toute attribution connexe.La personne qui a quatre ou deux années d'expérience pertinente est également admise si elle a réussi, selon le cas, une ou deux années de scolarité postsecondaire ayant les sciences biologiques, les sciences physiques, comme matières dominantes.Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent Inclure une photocopie de ses attestations d'études.Ce concours s'adresse uniquement aux personnes dont la résidence principale se situe dans les régions administratives de Montréal, de la Montérégie ou de l'Estrie.Inclure une photocopie d'une preuve de résidence (exemple : permis de conduire avec la date du changement d'adresse).PÉRIODE D'INSCRIPTION : 6 au 19 mars 1999 INSCRIPTION : Compléter le formulaire « Offre de service -emplois réguliers » en inscrivant le numéro 266G-38016016 à la rubrique - numéro de concours » et faire parvenir le tout à M\"* Ginette Couture, Ministère de l'Environnement - Secteur Faune et Parcs, Direction régionale de la Montéréaie.201, place Chartes-Lemoyne, 2# étage, Longueuil (Québec) J4K 2T5.INFORMATION : M- Ginette Couture.(450) 928-7607, poste 232 Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant radmission aux concours, telles que la compensation de la scolarité par de l'expérience.Lorsque aucune expérience n'est exigée, les personnes en voie de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le ô'ijîLjî c! g c t *oy g r.côriciCJiGri.wGS rc r»3G iGnôrnc riî3 ôup^ioiiiomcmu»» sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique -Information \u2022 et dans les bureaux régionaux du Secrétariat du Conseil du trésor.L'inscription se fait à l'aide du formulaire - Offre de service » disponible dans les bureaux régionaux du Secrétariat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.L'Offre de service » doit être accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée durant la période d'inscription.Notre client, une entreprise manufacturière située à Sherbrooke, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste suivant : DIRECTEUR(TRICE) DES ; HUMAINES Votre mandat consistera à planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités du service des ressources humaines de l'entreprise.Vous assumerez donc lé responsabilité de divers volets tels que le recrutement* la formation, la rémunération et les avantages sociaux; dinsi que l'administration et la prévention en matière de santé et sécurité.Vous devrez travailler en collaboration avec le bureau américain de l'entreprise.À votre baccalauréat en administration, option ressources humaines ou relations industrielles, s'ajoutent au moins 3 ans d'expérience à la direction des ressources humaines en milieu syndiqué.Vous êtes parfaitement bilingue et on vous reconnaît pour votre leadership et vos talents développés pour les communications.Une formule de rémunération attrayante est prévue pour ce poste.Veuillez nous faire parvenir votre C.V.idéalement par télécopieur ou par courriel, avant le vendredi 12 mars 1999, en mentionnant le numéro de dossier DRH-01.Adecco 65, rue Belvédère Nord, bureau 300 Sherbrooke (Québec) J1H 4A7 Téléphone : (819) 346-9922 «Télécopieur : (819) 346-1567 Courriel : adecco@abacom.com 4 Adecca Nous souscrivons au principe d éQudé en matière o'err.plu Superviseurs Traitement du courrier Québec Vous serez responsable du traitement du courrier, du maintien des nonnes de service et de la réalisation des objectifs d'exploitation.Vous serez appelé à superviser le travail d'environ 30 employés syndiqués.Vous êtes bilingue et vous comptez au moins cinq années d'expérience en supervision dans un milieu de production syndiqué.Détenir un diplôme universitaire en gestion, en supervision ou dans un domaine connexe est préférable.Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera également considérée.Vous êtes un excellent communicateur reconnu pour votre leadership et votre capacité à gérer efficacement, même sous pression.De plus, vous êtes disponible pour travailler sur des quarts de soir et de nuit.Situés à Montréal, ces postes à temps plein offrent un rémunération annuelle de base de 40 700 $ ainsi qu'une excellente gamme d'avantages sociaux.Les personnes choisies devront être disponibles pour entrer en fonction immédiatement.Une formation adéquate leur sera offerte dès leur entrée en fonction.Si ces postes vous intéressent et que vous avez le goût de relever un défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vils à : Annie Duchesne, Relations avec les employés, 555, rue McArthur, bureau 1494, Saint-Laurent (Québec) H4T1T4 ou par télécopieur au (514) 345-7259 avant le vendredi 12 mars 1999.Seules les personnes considérées pour une entrevue recevront un accusé de réception.Postes Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.postes 'fi?\t\"\\ CANADA ^)- - CANADA \\j\ty post Nous sommes à la recherche de personnes pour Montréal: \u2022 Opticioh(nc), temps plein \u2022 Conseiller(ère) avec expérience en optique, temps plein Les personnes recherchées devront être dynamiques et souriantes.Contacter Catherine au (514) 985-0922 F.FA R H AT BOUTIQUE mmmmmMmmmmmmmMmmmmmmmmmmm PHYSIOTHÉRAPEUTE Temps complet - permanent La clinique de physiothérapie et Ostéopathie Rive-Nord est à la recherche d'un(o) physlothérapeute.AVANTAGES : Salaire sek>n la convention collective ?10 %.vacances 4 semaines + congés fériés, allocation pour formation continue, équipe multidisciplinairo dynamique.CONDITIONS : M ombre en règle de TOPO Disponible le soir.ADRESSEZ VOTRE C.V.A : Physiothérapie et Ostéopathie Rrvo-Nord Inc.1895, boni.René Laonnec, sutt© 307 Laval (Québec) j H7M 5E2 Tél.: (450) 667-2485 Fax: (450) 667 9471 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 MARS 1999 J 7 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres CRIM Le Centre de recherche informatique de Montréal au cœur du réseau des technologies de l'information ! Depuis 1985, le Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM) joue un rôle de chef de file et de rassembleur dans les secteurs de pointe des technologies de l'information et des applications de l'informatique.Ses principales activités sont la recherche et le développement, le transfert d'expertises et de technologies, la veille technologique et la formation.Il agit dans l'intérêt de ses membres, partenaires et clients.Récipiendaire de l'OCTAS de l'Innovation et de l'OCTAS de l'Excellence 1998, décernés par la Fédération de l'informatique du Québec, le CRIM vous offre : .un milieu de travail dynamique et stimulant, où la différence est un atout; .une centaine de collègues qui vivent au rythme de nos quatre valeurs corporatives : le respect, la transparence, la créativité et l'esprit d'équipe; .un environnement professionnel en transformation continuelle, où les activités se multiplient et se diversifient à très grande vitesse.Vice-président, développement des affaires Durant ies sept à dix ans où vous avez évolué dans la vente ou le marketing, dans le domaine des technologies de l'information, vous avez acquis un leadership reconnu dans le milieu.Titulairé'd'un diplôme universitaire dans un domaine approprié, vous êtes passé maître dans l'art de communiquer, tant avec les clients qu'avec votre équipe.Vous êtes d'ailleurs reconnu pour vos qualités de leader et de motivateur.Grâce à votre solide connaissance de notre domaine ainsi que des techniques de vente.vous saurez assurer le développement stratégique du CRIM en identifiant les secteurs de marchés potentiels et en élaborant un plan de marketing.Dans un contexte où prime l'excellence des services aux membres et aux clients, vous verrez à développer et à gérer le programme du membership.Résolument axé vers les résultats, vous êtes un habile gestionnaire capable de planifier et d'administrer efficacement les budgets et les activités de votre service, le tout dans un esprit d'équipe commun à l'ensemble du CRIM.Pour vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.- Par la poste : CRIM, Service des ressources humaines.Réf.VP-279, 550, rue Sherbrooke O., bureau 100, Montréal (Québec) H3A 1B9.- Par courriel : grh@crim.ca - Par télécopieur : (514) 840-1244 «*, s Visitez notre site web : WWW.Crim.Ca Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.Le CRIM souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.Syprotec Inc.établie à Pointe-Claire, est une société spécialisée dans la conception, lafabncàttob et la commercialisation mondiale d'appareils et de systèmes auprès de sociétés d'énergie.Sypmkc poursuit sa croissance et recherche donc des candidats de haut calibre pour combler les postes suivants; C00RD0NNATEUR À LA COMMERCIALISATION Vous aurez le mandat de veiller au bon déroulement de toutes les activités de commercialisation^ notamment les stratégies de publicité dans les médias, les activités pour augmenter les ventes (magazines, salons, colloques, bulletins.Internet, etc.).Vous assurerez également la création ou la production de concepts publicitaires, de brochures, de présentations au moyen du logiciel PowerPoint et de manuels de formation.Vous devez être titulaire d'un baccalauréat en commercialisation et posséder une expérience pertinente.SPÉCIALISTE DE VENTES INTERNES i Vous vous joindrez à l'équipe de ventes internes et vous serez en charge de préparer les soumissions et fa documentation en conséquence, recevoir les commandes et assurer leur conformité, coordonner la logistique d& l'expédition, fournir les informations aux distributeurs et représentants.Expérience requise.PROGRAMMEUR-ANALYSTE EN VISUAL BASIC Vous vous joindrez à l'équipe de conception de logiciel chargée de mettre au point des applications pour serveurs industriels.1, Vous devez compter au moins cinq années déxpérienœ et connaître Windows NT.Visual Basic, les serveurs utilisant le; langage SQL et les réseaux longue distance sur RAS.DIRECTEUR DE LA PRODUCTION Sous l'autorité du directeur des opérations de fabrication, vous serez responsable de coordonner toutes les activités de production selon le calendrier établi.Il vous revient de veiller à la disponibilité du matériel et des ressources nécessaires pour réaliser les objectifs de production.Titulaire d'un diplôme en génie dans un domaine connexe, vous comptez sept années ou plus d'expérience pertinente dans un milieu manufacturier.Ce poste exige des talents de meneur et de bonnes aptitudes a la communication.SPÉCIALISTE CONFIRMÉ EN SOUTIEN TECHNIQUE Relevant du directeur du service à la clientèle, vous aurez le mandat de procurer une assistance technique à la clientèle et ai distributeurs quant à l'installation, la mise en marche et I entretien des produits de Syprotec.Vous aurez â prêter assistance par.téléphone et chez le client.FORMATEUR TECHNIQUE Relevant du directeur du service à la clientèle, vous elaoorerezet dispenserez aes programmes ae formation technique aux clients et aux distributeurs.Pour ces deux derniers postes, vous serez titulaire tf un diplôme en génie ou l'équivalent et aurez une expérience pertinente dans les industries de la fabrication de transformateurs et de la distribution déiectricité.La connaissance de Windows NT.de l'environnement client-serveur et des serveurs SQL constitue un atout.Voyages fréquents requis.Syprotec Inc.Service des ressources humaines 179.Boul.Brunswick Pointe-Claire (Québec) H9R 5N2 Télécopieur: (514) 694-9245 courrier électronique : opportunities@syprotec.com y.SYPROTEC Depuis 1975 Kcus pratiquons téûuité en matière d'emploi.Prière de ne pas téléphoner.Seuls les candiôsts retenus seront contactés.; J appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR UNE OU UN CHEF DU SERVICE ACCÈS ET CONNEXITÉ CADRE SUPÉRIEURE OU CADRE SUPÉRIEUR, CLASSE IV 58 935 S à 71 011 $ CONCOURS NUMÉRO 634G-2203006 : Ce concours vise a pourvoir à un emploi régulier, et au besoin, a tout autre emploi semblable au Secrétanat du Conseil du trésor.Présentement un emploi à Salnte-Foy, à la Direction générale des services informatiques gouvernementaux - Direction du - soutien technique.CARACTÉRISTIQUES : Le Serveur informatique gouvernemental a été mis sur pied en décembre 1996; H constitue une organisation récente, en evoiutton.qui offre des services informatiques cfenvergure auprès de 119 ministères et organismes du gouvernement du Québec; I infrastructure de réseau du Serveur se caractérise par une grande diversité de technologies, de protocoles, de matériels et de logiciels; son infrastructure logicielle de plate-forme centrale se compose de 32 logiciels et de nombreuses versions différentes réparties dans six environnements de traitement sur ordinateurs centraux, dans quatre sites distincts.ATTRIBUTIONS : Sous l'autonté du directeur du soutien technique, planifier, organiser, diriger et contrôler les activités nécessaires pour offrir les services de traitement de l'information sur ordinateur central en rendant disponibles l'infrastructure logicielle de réseaux pour les quatre sites de i traitement du Serveur ainsi que les services d'accès aux plates-formes centrales du Serveur et les services d'interconnexion aux autres plates-formes de traitement et autres réseaux; mettre en place, maintenir et faire évoluer les infrastructures maténelles et logicielles propres au réseau; définir l'architecture globale du réseau; assurer la résolution des problèmes; harmoniser et rationaliser les infrastructures matérielles et logicielles tout en assurant la continuité des services auprès des ministères et organismes.CONDITIONS D'ADMISSION : Diplôme universitaire de premier cycle ou attestation d'équivalence dûment certifiée par une université québécoise.Un minimum de huit années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant deux années dans un secteur d'activité connexe a l'emploi et une année d'expérience dans des activités d'encadrement.Aux fins de févaluation de la scolarité et de l'expérience, toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue; chaque année de scolarité manquante est compensée par deux années d'expérience jugée pertinente aux attnbutions de l'emploi et chaque année de scolarité additionnelle et de niveau supérieur au minimum requis compense pour deux années d'expérience si cette scolarité est jugée pertinente aux attributions de l'emploi.Toutefois, l'expérience requise dans des activités d'encadrement ne peut être compensée par de la scolarité pertinente et additionnelle au minimum requis.PÉRIODE D'INSCRIPTION : 6 au 19 mars 1999 INSCRIPTION : Faire parvenir une « Offre de service - emplois réguliers - ou un cumculum vrtae en mentionnant le numéro 634G-2203006 a l'attention de la Direction des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du trésor, 875.Grande Allée Est.Section 3-D-3.Québec (Québec).G1R 5R8.INFORMATION : M.Daniel Tardif.(418) 528-7323 SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR UNE OU UN CHEF DU SERVICE LOGICIELS CENTRAUX CADRE SUPÉRIEURE OU CADRE SUPÉRIEUR, CLASSE IV 58985 Sa71 811 $ CONCOURS NUMÉRO 634G-2203007 : Ce concours vise a pourvoir a un emploi régulier, et au besoin, à tout autre emploi semblable au Secrétariat du Conseil du trésor.Présentement un emploi à Sainte-Foy, à la Direction générale des services informatiques gouvernementaux -Direction du soutien technique.CARACTÉRISTIQUES : Le Serveur informatique gouvernemental a été mis sur pied en décembre 1996; il constitue une organisation récente, en évolution, qui offre des services informatiques d'envergure auprès de 119 ministères et organismes du gouvernement du Québec.Il s'est donné les priorités de maintenir opérationnels les environnements de traitement, d'effectuer le passage des environnements logiciels à l'an 2000 et d'assurer l'évolution des méthodologies et des pratiques dans le domaine du soutien technique.La Direction du soutien technique doit assumer les responsabilités associées à la mise à niveau de l'ensemble des logiciels centraux; au plan des infrastructures logicielles, elle doit maintenir 750 versions de logiciels, dans six environnements de traitement et dans quatre sites distincts.Le chef du Service logiciels centraux devra oeuvrer dans un contexte d'autofinancement des services et dispenser des services à une clientèle gouvernementale hétérogène.ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du directeur du soutien technique, planifier, organiser, diriger et contrôler les activités nécessaires pour offrir les services de traitement de l'information sur ordinateur central en rendant disponible l'infrastructure logicielle d'exploitation, d'application et de bases de données pour les quatre sites de traitement; assurer la résolution des problèmes de nature technique; identifier et analyser les impacts des activités de son secteur sur les autres activités du Serveur et favoriser une intégration harmonieuse; participer étroitement aux études relatives à la définition des orientations technologiques et de l'architecture de traitement; harmoniser et rationaliser l'utilisation de plusieurs centaines de logiciels et s'assurer de choix judicieux auprès des nombreux fournisseurs.CONDITIONS D'ADMISSION : Diplôme universitaire do premier cycle ou attestation d'équivalence dûment certifiée par une université québécoise.Un minimum de huit années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant deux années dans un secteur d'activité connexe à l'emploi et une année d'expérience dans des activités d'encadrement.Aux fins de r évalua ton rie la icolaihé m ria rft«v>rirtnc«.tnutn expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue: chaque année de scolanté manquante est compensée par deux années d'expérience jugée pertinente aux attnbutions de l'emploi et chaque année de scolarité additx>nnelle et de niveau supérieur au minimum requis compense pour deux années d'expérience si cette scolarité est jugée pertinente aux attributions de remploi.Toutefois, rexpénence requise dans des activités d'encadrement ne peut être compensée par de la scolarité pertinente et aôdittonneee au minimum requis.PÉRIODE D'INSCRIPTION : 6 au 19 mars 1999 INSCRIPTION : Faire parvenir une ¦ Offre de service - emplois réguliers - ou un cumculum vitae en mentKXinant le numéro 634G-2203007 à Tattention de la Direction des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du trésor.875.Grande AMee Est, Section 3-D-3.Québec (Québec).G1R 5R8.INFORMATION : M.Daniel Tardi», (418) 528-7323 Renseignements importants Il peut exister d'autre* conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensatxxi de la scolarité par de l'expérience.Lorsque aucune expérience n'est oxioée.les personnes en voie de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissiblos, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique - Information \u2022 et dans les bureaux régionaux du Secrétariat du Conseil du trésor.L'inscription se fait à l'aide du formulaire - Offre de service - disponible dans les bureaux régionaux du Secrétariat et dans les directions de porsonnel des ministères et organismes gouvernementaux.« L'Offre de service * doit ctro accompagnée d'uno photocopie do l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant quo les conditions d'admission sont remplies Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée durant la i^node d'inscription.appel de candidatures Gouvernement du Québec pour I équité en emploi OFFICE DE LA LANGUE FRANÇAISE AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIO-ÉCONOMIQUE 38 793 $ à 50 358 $ (à l'entrée en fonction) 58 683 $ (maximum de l'échelle) CONCOURS NUMÉRO 105G-7106040 : Office de la langue française \u2022 Direction de l'information et de l'administration, Service de la recherche et des ressources documentaires.Ce concours vise à pourvoir à un emploi permanent a l'Office de la langue française et.au besoin, à d'autres emplois semblables dans divers ministères et organismes dans la région administrative de Montréal.Actuellement un emploi à Montréal.ATTRIBUTIONS : Élaborer et réaliser des recherches et des enquêtes relativement a la situation linguistique qui prévaut dans la société québécoise, plus particulièrement dans les milieux de travail.Procéder a l'évaluation des programmes, des produits et des services de l'Office de la langue française.Élaborer les instruments de recherche et coordonner les opérations de collecte de données nécessaires à la réalisation des projets.Procéder à l'analyse des données recueillies, participer à la diffusion des résultats de recherche (publications, conférences et autres) et.enfin, agir au besoin comme consultant auprès des autres directions de l'Office.CONDITIONS D'ADMISSION : Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en sociologie ou en sciences politiques et posséder un minimum de deux années d'expérience de niveau professionnel pertinente aux attnbutions de l'emploi.Avoir une très bonne connaissance de la statistique, des techniques d'analyse multrvanée et d'un logiciel de traitement de données comme SrSS.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.PÉRIODE D'INSCRIPTION : 6 au 19 mars 1999 INSCRIPTION : Remplir un formulaire a\"- Offre de service \u2022 emplois réguliers - en inscrivant le numéro de concours 105G-7106040 à la rubrique numéro de concours et le transmettre à M^* Jeannette Dextradeur, Service de l'administration.Office de la langue française.125.rue Sherbrooke Ouest.Montréal (Québec) H2X 1X4.INFORMATION : M\"* Jeannette Dextradeur.(514) 873-2568 Télécopieur : (514) 873-2869 Renseignements importants-.Il peut exister d'autres conditions permettant Tadmission aux concours, telles que la compensation de la scolarité par de l'expénence.Lorsque aucune expérience n'est exigée, les personnes en voie de terminer la dernière année de scolanté requise peuvent être admises.Pour occuper un emploi dans ta fonction pubbque, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionne dans (appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes designées sous la rubrique \u2022 Information \u2022 et dans les bureaux régionaux du Secrétariat du Conseil du trésor.L'inscription se fait à raide du formulaire - Offre de service - disponible dans les bureaux régionaux du Secrétariat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.* L'Orfre de service - dort être accompagnée d'une photocopie de l'onginal des attestations d'études et de tout autre document Qfcuvfift! OU* !°c coryj,t'Or'ç ri'AHmt^» sion sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée durant la période d'.nscnption.Québec TEXTRON Industriel! Gears Cone Drive l*gh Torque, Miah Stock Laad 4 ti jh emoency DAVip BROWN Suite à la fusion dos compagnies David Brown Radicon ot Cone Drive Textron pour former la compagnie Textron Industrial Gears.nous sommes â la recherche de candidats pour combler les postes de représentants au niveau manufacturier et distribution.Les candidats recherchés devront développer un marché en pleine expansion avec les manufacturiers et centres de distn-bution déjà établis.Si vous souhaitez relever de nouveaux dot», envoyez votre C.V.dès maintenant à : DONNA STEAD Fac-similé : 1-000-561-5103 Veuille?noter que seuls tes candidats sélectionnés seront contactes.Responsable des ressources humaines De la stratégie dans la croissance * J V - ê Notre client, une Importante entreprise en expansion et située à Montréal, est à la recherche d'une personne professionnelle dotée d'une vision stratégique pour superviser les activités de son service des ressources humaines.Cet important mandat vous amènera à conseiller \\ la direction et les responsables de services, et à répondre aux besoins des employés dans un environnement en constante 1 évolution.Afin de réussir dans ces fonctions, vous devez posséder un baccalauréat dans une discipline pertinente ou une maîtrise en administration des affaires et au moins 3 à 5 années d'expérience en ressources humaines incluant l'aspect juridique.Parfaitement bilingue, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit analytique développé.Enfin, vous êtes doué(e) pour les relations interpersonnelles.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitar.avant le 19 mars 1999, à Publicité Day inc., Service confidentiel.Dossier RH-029, 60, rue Saint-Jacques, 7e éta^e.Montréal (Québec) H2Y 1L5.I i : I PuBticnt ® Xorts nemsom rûeption /félonies ks ntndidtttntts tf les transmettons ù notre dient.Vendiez indiquer, dans une ttttre tPareompagnemi nt% le nom de tonte entreprise on vons ne di tirez pas postuler.Xofre rirent offre des fàttMeur est le 418-589-6227 Nous ne nous engageons pas à accuser réception des candidatures et seuls les .candidats ot candidates retenus seront contactés. * J 8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 MARS 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres i i i i i : \u2014¦ Roche Diagnostics est synonyme de solutions diagnostiques innovatrices.Nous sommes une société d'envergure internationale, et procurons à notre personnel un milieu de travail à la fois dynamique, professionnel et décontracté.Nous valorisons l'initiative, assurons une formation de pointe et offrons d'excellentes possibilités d'avancement.Nous rechercons présentement un(e) : CHEF DE PRODUITS ASSOCIÉ Immunologie \u2014 Immunochimie Vous serez responsable de développer, soutenir et gérer les plans de marketing et les stratégies pour les produits assignés au Canada en collaboration avec le chef de produits, immunologie/PCR.La gestion de l'information financière, technique et opérationnelle relative aux produits assignés fera également partie de vos tâches.Enfin, vous assurerez le support matériel approprié et la formation adéquate au personnel interne et sur la route.Titulaire d'un Bac en sciences de préférence, agrémenté de cours en marketing/administration, vous possédez un minimum de trois à quatre années d'expérience en représentation ou en marketing dans un environnement canadien de diagnostic de laboratoire.Vous devez avoir une expérience en prévision, gestion de budgets de dépenses et de publicité.À l'aise en communication orale et écrite et en présentation (française et anglaise,) vous avez de solides connaissances en informatique.Enfin, vous avez d'excellentes habiletés en matière de relations personnelles et de travail d'équipe.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 mars 1999 au : Service du Personnel, Roche Diagnostic division de Hoffmann- ^/ La Roche Limitée/Limited, 201 Armand-Frappier, Laval (Québec ) H7V 4A2./ \\£ Télécopieur: (450) 686-8321./ RûCÎîG Seul(e)s les candidat(e)5 retenu(e)s recevront un accusé de réception.-V» Pour connaître nos produits, vous devez connaître les gens qui en font Vachat v «¦**\u2022 M V v h - » MSA Canada dessert tes besoins des canadiens en matière de sécurité depuis 1937.Au fil des ans, nous avons acquis notre position de chef de file des fournisseurs d'équipements de sécurité personnelle et industrielle au Canada.Nous devons nos succès à des produits haut de gamme, une formation continue et un service à la clientèle qui est légendaire dans l'industrie.Nous devons présentement combler le poste suivant à nos bureaux de Montréal: Service à la clientèle Comme intermédiaire critique entre le service des ventes et le service à la clientèle, vous aurez pour tâche d'assurer un soutien efficace aux clients.Ce poste requiert au moins de 5 à 7 ans d'expérience au service à la clientèle, de préférence dans les marchés industriels.Un diplôme d'études collégiales ou une expérience équivalente est souhaitable.Très organisé et possédant de solides aptitudes de gestion du temps, le candidat(e) démontre d'excellentes habiletés(es) de communication verbale et écrite et fait preuve de souplesse et d'assurance lors de la prise des décisions.Une connaissance de Windows, Word et Excel ainsi que d'un système de macroordinateur serait idéale.Les candidats(es) intéresses(es) sont priés d'envoyer leur curriculum vitae en anglais et français par télécopieur au 1 800 444-7164 (ou.si occupe, au 416 663-5908) ou par la poste à MSA Canada Inc., 2602 nie Lapéerre, Ville LaSallc, PQ H8N 2W9 Télécopier (514) 595-6525 Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi v * y* 'mr** ¦ *x ^> 4 O f ! 4 » 0 m 4 * f 4 * 4 «¦MM www.msanet.com i Société canadienne du sida Société canadienne du sida est une coalition nationale de plus de 100 orgasmes communautaires du lutte contre le sida de toutes les régions du Canada.La Société canadienne du sida est actuellement à la recherche d'un directeur il afin de poursuivre son évolution et sa croissance, de promouvoir et de continuer à assumer son rôle de chef de file national dans le domaine de la lutte contre le VIH/sida.Le directeur général relève du conseil d'administration de ta Société.Il doit assurer une gestion stratégique et organisationnelle et est également chargé de l'élaboration des politiques, de la mise en oeuvre et de la défense et de la promotion des droits.Le directeur général représente la Société et cherche à la promouvoir à titre de porte-parole national du VIH/sida.i_a Société est à la recherche d'ui.leader dynamique possédant une connaissance approfondie du VIH/sida ainsi que des aptitudes manifestes dans le domaine du développement communautaire.Le titulaire de ce poste doit également avoir d'excellentes compétence financières, organisationnelles et interpersonnelles conjuguées à une grande facilité à communiquer verbalement et par écrit.Il doit posséder une expérience dans le domaine de la mise en valeur des ressources, de la formulation de demandes de subvention et de la soumission de demandes de financement.Cette personne doit avoir de l'expérience en élaboration de programmes et en planification à long terme.La connaissance du gouvernement, de son fonctionnement et des médias est un atout.Le candidat Idéal est bilingue, possède un diplôme d'études postsecondaires en santé ou en sciences sociales et possède de 3 à 5 ans d'expérience en gestion dans le secteur à but non lucratif.Une combinaison d'études et d'expérience équivalente sera également prise en considération.L'échelle de salaires de base pour ce poste est actuellement en cours de révision et est assortie d'un ensemble d'avantages sociaux attrayant.Il est possible dé se procurer une description de travail détaillée auprès du bureau national de ta SCS.Les demandes, incluant un curriculum vitae ainsi qu'une lettre indiquant la concordance des aptitudes pour le poste, doivent nous être transmises, en toute confidentialité, avant le 1er avril 1999, à l'adresse suivante: Société canadienne du sida, a/s du Comité de sélection 130.rue Albert, bureau 900, Ottawa (Ontario) K1P 5G4 Téléphone : (613) 230-3580 \u2022 Télécopieur : (613) 563-4998 Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour participer à une entrevue.Là SCS est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi.Nous encourageons donc les personnes vivant avec le VIH/sida à présenter leur candidature à ce poste.Professeure \"%ou professeur Didactique du français langue maternelle L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures pour combler un poste de professeure ou de professeur à temps complet pour le Département des lettres et communications de la Faculté des lettres et sciences humaines.Fonction Enseignement de la didactique du français ainsi que des fondements théoriques et méthodologiques de renseignement du rrançaiN Participation au développement du baccalauréat en enseignement secondaire.Recherche en didactique du français.Encadrement d'étudiantes et d'étudiants.Supervision de stages.Services à la collectivité.Réception des candidatures Exigences Doctorat en didactique du français ou l'équivalent.Expérience d'intervention en milieu scolaire secondaire et bonne connaissance des programmes d'études du français de ce niveau.Aptitudes pour le travail en équipe et pour la recherche.Une expérience en enseignement universitaire sera convidcrcc comme un atout.Pncre de faire parvenir un curriculum vitae accompagné du nom de trois personnes pouvant faire des recommandations à l'appui de votre candidature, avant 16 heures, le vendredi 26 mars 1999 à: Monsieur le doyen Faculté des lettres et sciences humaines Offre d'emploi n° 99-1-05 Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K 2RI Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.L'Université respecte le principe d'égalité en emploi pour les femmes.UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE Nous sommes un important manufacturier de produits de pâtes alimentaires, sauces et autres spécialités.Nous recherchons présentement une personne hautement motivée qui complétera notre équipe à titre de : GÉRANT DE DÉVELOPPEMENT dés Affaires \u2014 détail Région du Québec /\u2022Relevant du Directeur Régional des ventes, vous êtes responsable du B recrutement, de la supervision et de la formation des gérants de territoire dans le but de stimuler la croissance des ventes au détail dans chacun des territoires et magasins.Vous assurez une bonne planification des ventes et un suivi rigoureux en fonction des priorités établies.Énergique et enthousiaste, vous connaissez bien les magasins d'alimentation et vous êtes en mesure d'observer et de formuler les recommandations pour assurer un bon positionnement de nos produits au niveau de la tablette en magasin.Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou l'équivalent, vous possédez au moins cinq années d'expérience en supervision de gérants de territoires dans l'industrie alimentaire, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre < ?travail d'équipe, vos réalisations et vos habiletés à communiquer en français ; et en anglais.Si ce poste vous intéresse et que vous désirez vous joindre a une entreprise qui offre des possibilités d'avancement, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 mars 1999 au : Service des ressources humaines.Corporation d'Aliments Bord en du Canada, 6890 Notre Dame est, Montréal (Québec) IIIN 2E5.BORDtN Corporation d'Aliment* Borden du Canada Nous reydbre ! ïq^ilè et motiérmd'emploi.Nous remercient d'avance tous le* coodtaoH, mois nous ne cornrnurUqrjerortt qu'avec le* personnes retenues pour une entrevue.S J PARTENAIRES DANS LA PROSPÉRITÉ -_- CADILLAC FAIRVIEW est l'tinc.dcs entreprises immobilières les plus dynamiques d'Amérique du NordK considérée comme un acteur déterminant en matière L'ACCP a immédiatement besoin, à Toronto, Calgary, Montréal et Halifax, de: GESTIONNAIRES DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Relevant du vice-président régional, les candidats retenus devront: \u2022 augmenter la part de marché du béton ; \u2022 bâtir des équipes de marketing formées de membres, d'alliés et de partenaires;- \u2022 trouver de nouvelles possibilités et collaborer à l'établissement de plans.\" de marketing ; \u2022 mettre en oeuvre et mettre à jour des programmes de marketing nationaux ei régionaux ; \u2022 constituer des réseaux efficaces de personnes capables d'influer sur les décisions.Vous savez nouer des relations efficaces, vous avez l'esprit d'équipe et vous avez fait vos preuves dans le domaine du développement commercial.Vous possédez la capacité manifeste de trouver de nouvelles occasions d'affaires.Vous êtes un conv municateur efficace possédant de solides aptitudes techniques et un diplôme d'études postsecondaires, et vous avez la possibilité d'effectuer des déplacements.Vous vous considérez comme un champion, un leader et un bâtisseur d'équipes.Voici pour vous l'occasion de remettre en question les façons de faire traditionnelles, d'innover, de susciter la passion et de repousser et limité.Si c'est le défi que vous attendiez, visitez notre site Web, au : www.cpca.ca/carneres, pour en savoir davantage.Vous pouvez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier électronique à : heqdquarters@cpca.cq, par télécopieur au: (613) 563-4498, ou encore par la poste, à l'adresse suivante : ACCP, 60, rue Queen , bureau 1500, Ottawa (Ontario} Kl P 5Y7.La date limite d'inscription est le vendredi 12 mars 1999.Le Centre hospitalier Le Gardeur met l'usager et ses proches au centre de ses activités en les accueillant et en les traitant avec respect et attention.Situé à Repentigny, à quelques minutes de Montréal, notre établissement dispose de 249 lits en soins de courte durée et de 20 lits en soins de longue durée.Notre mission s'actualise par une philosophie de gestion plaçant l'usager au centre de nos préoccupations.Avec une équipe des plus dynamiques, nous travaillons activement à la construction d un nouveau centre ambulatoire qui sera situé à proximité de l'établissement actuel.Ce projet réalisé, nous transférerons nos activités dans ce centre des plus modernes.Nous désirons présentement pourvoir les postes suivants : Assistant(e)s-infirmier(ère)s-chefs bachelier(ère)s URGENCE \u2022 Un poste à temps complet de nuit \u2022 Un poste à temps partiel, 2 soirs/semaine MÉDECINE, CARDIOLOGIE \u2022 Un poste à temps complet de jour Infirmier(ère)s LISTJE DE DISPONIBILITÉ (POSSIBILITE DE GARANTIE DE TRAVAIL) Urgence, soins Intensifs, mère-enfant, pédiatrie, salle de réveil, bloc opératoire, médecine-chirurgie Vous êtes membre en règle de l'O.I.I.Q.et, selon l'emploi postulé, vous possédez un baccalauréat en sciences infirmières et avez un minimum de un an d'expérience dans la spécialité.Si vous êtes intéressé(e) à vous joindre à notre équipe des soins infirmiers, composez le (450) 654-7525, poste 2565, pour prendre rendez-vous ou faites parvenir votre curriculum vit* au Centre hospitalier Le Gardeur, Direction des ressources humaines, 135, bouL Claude-David, Repentigny (Québec) J6A 1N6.Télécopieur : (450) 585-5939; courriel : drh(9>chlegardeur.qc.ca http://www.lapresse.com/probec Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Centre Hospitalier Le Gardeur Notre client est une entreprise de gestion im-mobMèra d'un complexe industriel et commercial situé dans Je secteur Lacnine/laSaiie.Nous avons le mandat de recruter un(e): GERANT(E) DE BUREAU ET COMPTABLE Sous la responsabilité du directeur des opérations, le titulaire du poste assurera les opérations comptables et revena les procédures afin de garantir un contrôle financier rigoureux sur les activités de l'entreprise, il administrera les baux de location et appliquera les conditions stipulées pour chacun des locataires.Il développera un système de rapport de gestion qui corresponde aux besoins des Gestionnaires.De plus, il verra au bon fonctionnement do ta logistique du bureau (informatique, aménagement, téléphone, messagerie).Le candidat recherché est membre en règle; CA ou CGA (ou en voie d'obtention), possède un minimum de cinq ans d'expérience a titre de gérant de bureau et de comptable; l'expérience de la gestion immobilière commerciale est jugée un atout, il do*i avoir une bonne connaissance de la micro-informatique et le bilinguisme est nécessaire.Si vous souhaitez relever le défi, vouiHei faire parvenir votre curriculum vitae à: Normand Oélinas Formation & Consultation inc.14, Place du Commerce, bureau 320 Ile des Soeur» (Québec) H3E1T5 Seuls les candidats qui auront été retenus pour une entrevue recevront un accusé do réception._ 2752090 Un des leaders dans l'industrie de l'esthétique professionnelle est à la recherche aun(e) REPRÉSENTANTE) DES VENTES Nous sommes à la recherche d'un(e) candidate) dynamique qui aime le défi de la vente, ambitieuse et très moti-vé(e).Si vous êtes un excellent communicateur, bilingue, possédez un minimum de trois (3) années d'expérience de vente sur la route dans le domaine de l'esthétique et possédez une voiture, nous vous invitons à nous contacter.Nous offrons un salaire compétitif, un programme de formation ainsi que plusieurs autres bénéfices.S'il vous plaît faire parvenir votre curriculum vitae è: Somak International Inc.a/s de Madame Marie Delage 1985, rue Monterey Laval (Québec) H7L 3T6 fax: (450) 688-0803 NSW Contrôle TECHNICIEN EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT NSW CONTRÔLE recherche, pour la région de Sherbrooke, un technicien en mécanique du bâtiment dans le domaine du contrôle dans les secteurs commercial/institution-nel/industriel.La personne devra être autonome, polyvalente, avoir un minimum de cinq ans d'expérience et posséder un DEC.Le salaire sera fonction des qualifications du candidat retenu.S'il vous plaît, envoyez votre curriculum vitae à: NSW Contrôle Inc.5142, boul.Bourgue Rock Forest (Québec) J1N2K7 s Ingénieur (e) de développement Nous vous offrons l'occasion de vous joindre à une petite équipe di recherche et développement dynamique basée à Montréal.) oeuvrant dans le domaine du développement des produits et du service technique à la clientèle.Le groupe fait partie d ' un important service de recherche et développement basé au New Jersey*! activités de ce groupe sont axées sur le commerce mondial, fi La personne choisie effectuera des activités de recherche soutien du développement des nouveaux produits, la modifia aux produits existants en réponse aux besoins des clients, ou encore le traitement des questions de fabrication comme la qualité erje rendement des produits.Les déplacements sur l'ensemble, ' continent nord-américain sont assez fréquents en plus de vo\\ outre-mer à l'occasion.Ce poste intéressera particulièrement les personnes bien motivées, présentant un intérêt à l'égard de la résolution de probièmej^et^ I disposant des habiletés de relations interpersonnelles requises pour ^ transiger efficacement avec les clients, les fournisseurs ainsi que les divers services de fabrication et de commercialisation de l entreprise.La personne idéale pour ce poste disposera d'une maîtrise* sciences des polymères, en chimie ou en génie chimique, ou dafljfci un domaine connexe, ou encore un baccalauréat assorti 3 années ou plus d expérience en développement de technologies ' ou en services techniques.Des habiletés de communications et fa relations interpersonnelles efficaces sont également essentielles^ La capacité de communiquer en anglais est essentielle, et la connaissance du français sera considérée comme un atout.Les habiletés en informatique, entre autres pour le travail sous Windows, ainsi qu'une expérience pertinente ou des connaissances en extrusion de polymères, en revêtement de câble et en mélange de composés polymères font partie des attributs recherchés.Veuillez foire parvenir vos qualifications détaillées, accompagnées d'une copie de votre dossier académique, en mentionnant le poste no 992 avant le 19 mari 1999 à: Union Carbide Canada Inc.À l'attention de: Mme M or goret Michaiisxyn 10455, bout.Métropolitain Est Montréal-Est, QC H1B 1A1 Courrier électronique: (Word version 7.0): mlchalm3ucarb.com Télécopieur: (514) 640-3717 Nous ne communiquerons qu'avec les condidot(e)s r.\"»f.-»m %/ f \\ \\+ «-» \u2022 .m 9 «ma \u2022 UNION CARBIDE Vous avez une formation universitaire en administration ?Vous savez initier et gérer des projets?Vous avez un français écrit impeccable?Importante maison d'édition recherche responsable de la gestion et do développement de son fonds collégial et universitaire M sciences uuiummitiiiv».j Fort de trois années d'expérience pertinente, l'ÉDITEUR RECHERCHÉ, de préférence bilingue, désire se joindre à une équipe dynamique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 mors 1999 télécopieur : (450) 449-7S08 ou courriel : tditlo»@gfioriii.qc.ca Toutes les carrières et toutes les professions se trouvent dans le cahier Carrières professions de Carrières professions (514)285-7320 Télécopieur: (514) 499-2053 www.la^resse.ca/carrieres Imprimerie en pleine expansion, Rive-Sud de Montréal recherche représentants juniors et seniors : bilingues -dynamiques - organisés.Salaire de base + commissions.Avantages sociaux.Faire parvenir C.V.à : 12, rue des Talents Blainville (Québec) \u2022 J7C 5B6 J 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 MARS 1999 Il y a 125 ans naissait Westmount À sa création, la municipalité s'appelait «village Notre-Dame-de-Grâce» UNE PAGE D'HISTOIRE ï I f Pierre Vennat Peu de gens ignorent où se trouve Westmount, de i'autre côté de l'ancien Forum de Montréal et de la Place Alexis-Nihon.Mais peu d'entre eux savent qu'à ses débuts, en 1874, il y a donc 125 ans, la petite municipalité qu'on considère comme le joyau anglophone et huppé de la Communauté urbaine de Montréal portait le nom de Notre-Dame-de-Grâce, nom maintenant porté par un ^quartier montréalais sis plus à l'ouest.Mais l'origine de Westmount remonte bien avant ses débuts comme ville distincte.On retrouve '¦ d'ailleurs, en certains endroits de la municipalité menant au mont Royal, des vestiges des anciens -sentiers amérindiens, remontant à l'époque où l'île de Montréal était connue en lroquois sous le nom de « Kawanote Teiontiakon ».Dans la partie ouest de cette île se trouvait un petit monticule de 600 pieds de haut, lui-même partie d'un plus vaste ensemble, le mont Royal.Ce serait ce monticule qui aurait donné le nom de « Westmount » adopté par les premiers citoyens anglophones du coin.Il y a un siècle, en juillet 1898, des squelettes furent découverts sur les pentes du « St.George's Snowshoe Club ».Des fouilles plus poussées permirent de trouver d'autres restes humains ainsi que des artefacts qui demeurent identi-* fiés sous le nom général de « lroquois du Saint-Laurent ».Il s'agirait, en fait, d'Algonquins, d'après Aline Gubbay, présidente de l'Association historique de Westmount, qui vient de publier A View of Their Own, qui relate l'histoire de Westmount.PHOTOTHEQUE La Presse La maison Hurtubise, située au 563, chemin de la Côte-Saint-Antoine, à Westmount, est l'un des plus vieux bâtiments de Pile de Montréal.Sa construction remonte à 1688.Elle est aujourd'hui la propriété de Héritage canadien du Québec.Les sulpiciens De toute façon, quand les sulpiciens, à la fin du \\lc siècle, furent les premiers à s'établir à proximité de ce qui est aujourd'hui Westmount, toute trace de village amérindien avait disparue.Les sulpiciens établirent donc un « Fort de la Montagne » et commencèrent à cultiver à l'ouest de ce qui est aujourd'hui la rue Atwater.Les sulpiciens rêvaient d'établir une mission amérindienne à l'intérieur du fort mais les quelque 160 Amérindiens qui y logeaient étant de diverses tribus, la pagaille éclata rapidement entre eux.Quoi qu'il en soit, le fort fut détruit par un in- cendie à la fin du 17e ou au début du 18e siècle et les sulpiciens décidèrent de déménager leur mission amérindienne à Oka.Ils reconstruisirent cependant le fort, baptisé maintenant « Fort des Messieurs » ou « Ferme des Prêtres ».Plusieurs familles vinrent s'établir dans les parages, dans ce qu'on appelait maintenant la Côte-Saint-Antoine.Elles étaient francophones et avaient pour noms Des Carries, Prud'homme, Leduc, Saint-Germain et Hurtubise.La maison Hurtubise, construite en 1688 et propriété de cette famille pendant près de trois siècles, fut acquise en 1955 par l'organisme Héritage canadien du Québec.Bien sûr, il n'y a plus aucune ferme maintenant sur le territoire de Westmount, mais la terre fut si bien entretenue qu'on retrouve encore des arbres fruitiers dans les jardins à l'arrière de plusieurs résidences.Des nouveaux arrivants Le régime anglais, qui débuta avec la capitulation de la Nouvelle-France en 1760, vit apparaître plusieurs colons d'origine britannique.La plupart de ceux-ci n'étaient pas riches à leur arrivée mais plusieurs firent rapidement fortune dans le commerce, notamment celui des fourrures, l'industrie et autres professions.Ces nouveaux arrivants dans le territoire de la Côte-Saint-Antoine étaient différents des premiers colons francophones.En effet, alors que les francophones s'étaient établis dans le coin pour vivre de la terre, les anglophones tiraient, pour la plupart, leur revenu d'une activité autre que l'agriculture.Malgré tout, la Côte-Saint-Antoine conserva pendant longtemps son caractère rural.C'est Simon Clarke, un commerçant de fourrure qui fut le premier anglophone à s'établir à ce qui est maintenant Westmount, au début des années 1770.Sa demeure, maintenant démolie, était sise à l'angle de la Côte-Saint-Antoine et de la rue Clarke.À compter de 1800, plusieurs nouveaux domaines furent établis dans le secteur de la Côte-Saint-Antoine.Les habitations de ces nouveaux arrivants, toutefois, n'étaient pas tous étalées le long de la Côte-Saint-Antoine mais plusieurs se retrouvaient assez enfoncées dans les pentes menant au sommet du mont Royal.Plusieurs de ces propriétés étaient fort luxueuses et avaient des allures de véritables manoirs et châteaux.Certaines subsistent encore sous une forme ou une autre.Le village Finalement, le 9 décembre 1873, une proclamation du lieutenant-gouverneur du Québec d'alors, René-Edouard Caron, annonça la création, à compter du 1er janvier 1874, il y a donc 125 ans cette année, du « Village de Notre-Dame de Grâce », à l'ouest de la ville de Montréal, dont elle serait détachée.Ses limites étaient la ville de Montréal et la propriété des sulpiciens à l'est, la municipalité de la Côte-des-Neiges au nord, les municipalités de Saint-Laurent et de Lachine à l'ouest et le petit lac Saint-Pierre, connu également sous le nom de lac à Loutre, au sud.En février 1874, sous la présidence d'un maire francophone, Eustache Prud'homme, descendant du premier capitaine de milice de Montréal, Louis Prud'homme; le conseil municipal de ce qui* est maintenant Westmount tenait sa première séance.Le j oyau anglophone de l'île de Montréal ; PIERRE VENNAT ; Les premières séances du conseil ; municipal du « village de Notre- \u2022 Dame-de-Grâce » se tenaient à ! l'étage de la maison de ferme de ; Prosper Sauvage, près de l'intersection de Côte-Saint-Antoine et de l'avenue Clarke.La nouvelle municipalité payait un loyer annuel de 50$.Déjà la pièce servait à d'autres fins.Ainsi la Erskine Presbyterian Church y tenait des services religieux le dimanche et en 1873, quatorze enfants avaient commencé à y suivre des cours.La même année, \u2022 les anglicans commencèrent, eux aussi, à dispenser des services religieux dans les limites de la municipalité et en 1875 se dotèrent d'une petite chapelle.St.Matthias, la première église protestante du nouveau village.De même, depuis 1872 la Mont-! real City Passenger Railway offrait un service d'hippomobile du centre-ville de Montréal jusqu'à la rue Atwater aux limites de la municipalité et en 1874, le service fut étendu jusqu'à la rue Greene.En 1875, on acheta une maison de deux étages, rue Stanton pour en faire une école qui accueillait 30 élèves et trois institutrices.Le conseil municipal déménagea ses pénates dans la nouvelle école tandis que P.C.Oliver était engagé comme premier policier.En 1876 le | territoire de Notre-Dame-de-Grâce 1 fut divisé en deux et la partie Est, celle du Westmount actuel, devint le « village de la Côte-Saint-Antoine ».En 1880, le village de la Côte-Saint-Antoine était toujours à majorité rurale, comptant quelque J25 maisons et 800 habitants.La municipalité grandit peu à peu et ses habitants, de milieu social plus élevé que la population montréalaise \u2022 plus à l'est, était beaucoup portée vers les sports.À la fin de la décennie, la population avait grimpé à quelque 3000 âmes.4 On y jouait au hockey sur glace; sur un étang au sud de la rue Sainte-Catherine dès la fin du 19* siècle.On y glissait en toboggan sur les côtes de ce qui est maintenant la rue Clarke ou de la Montagne.Il se fonda le St.George's Snowshoe Chib en 1886, le St.George's Cricket Club, le Heather Curling Club, le Côte St.Antoine Tennis Club et, en 1887, la Montréal Amateur ; Alhletic Association ( MAAA ), qui ; commandita notamment des clubs de crosse, de hockey et de cyclistes.Le Bicycle Club est d'ailleurs le plus ancien club cycliste en Améri- \u2022 - r * que.Se choisir un nom On se lança également dans le patin sur glace et on aménagea un premier parc.Mais surtout la communauté commença à développer diverses institutions scolaires et religieuses qui poussèrent comme des champignons à la fin du 19e siècle.La Merchants Bank of Halifax fut la première à ouvrir une succursale en 1894, rue Greene, tandis que à la même époque, le premier tramway électrique causa toute une sensation en faisant son apparition sur une nouvelle rue baptisée justement «< The Boulevard ».Finalement, en 1894, un vigoureux débat s'engagea sur le nom de la municipalité, Côte-Saint-Antoine ayant ses ardents défenseurs mais le nom de Westmount l'emportant finalement par une faible majorité.Depuis 1895, le nom de Côte-Saint-Antoine n'est plus que celui d'une rue et celui de Westmount s'est vite implanté pour désigner cette enclave municipale à forte majorité anglophone en plein centre de l'île de Montréal.La nouvelle municipalité créa son propre réseau municipal d'électricité et se dota de son propre aqueduc.Le Canadien Pacifique y construisit une gare en 1907 et les succursales bancaires et les commerces poussèrent comme des champignons aux abords de la rue Greene.En 1899, il y a donc un siècle cette année, Westmount se dotait d'une bibliothèque publique, la première bibliothèque publique « gratuite » au Québec.L'histoire de toutes les institutions de Westmount est racontée dans le riche ouvrage d'Aline Gubbay.Mentionnons toutefois la construction du Victoria Hall, inauguré en 1899, il y a exactement un siècle, majestueux centre civique, construit pour s'harmoniser avec la bibliothèque.Incendié en 1924, il fut reconstruit encore plus luxueusement l'année suivante.Nombre d'écoles et institutions d'enseignement prestigieuses firent également leur apparition, dont la fameuse maison mère ( mieux connue sous son nom anglophone de « Mother House » ) de la Congrégation de Notre-Dame, angle Sherbrooke et Atwater, construite entre 1905 et 1908.Saint-Léon Même si Westmount a toujours été représentée comme un bastion de l'establishment anglophone et PHOTOTHÈQUE Le Presse L'hôtel de vide de Westmount a vraiment l'allure d'un petit château britannique.protestant, la réalité, note Aline Gubbay, est plus complexe.Un fort bastion de familles francophones, gravitant autour des Hurtubise, Décary et Saint-Germain, y habite depuis des générations et a participé à la fondation de la paroisse francophone catholique de Saint-Léon de Westmount au début du 20* siècle.En 1925, Westmount inaugura son magnifique hôtel de ville, qui de l'extérieur ressemble à un petit manoir britannique, lequel suivait toutefois de cinq ans la construction de l'arsenal du Royal Montréal L Régiment.Cet arsenal de Westmount constituait à l'époque le seul arsenal militaire du pays construit par une municipalité pour être remis au ministère de la Défense.Depuis 1840, une communauté juive y est solidement implantée.Depuis le début du 20* siècle, elle a sa propre synagogue, le Temple Emanu-El, maison-mère du judaïsme libéral au canada.Cela n'empêcha pas Westmount de se distinguer du reste de la population du Québec.Ainsi, lors du référendum de 1942 sur la conscription, 85 % de la popula- t tion du Québec vota « contre » cette mesure.Mais 86 % de la population de Westmount vota « pour ».Le vendredi noir Néanmoins, Westmount continua paisiblement son existence jusqu'au 24 mai 1963, le fameux «vendredi noir».Ce jour-là, un commando du FLQ, le Front de .libération du Québec, plaça 14 bombes explosives dans autant de boîtes aux lettres de Westmount, considérée par le FLQ commente symbole du pouvoir anglo-saxon.Toute la journée, ce fut l'enfer à l'ouest de la rue Atwater.L'irréparable arriva.En désamorçant une des bombes, un artificier, le sergent-major Walter Leja, de l'Armée canadienne, sauta avec celle-ci.La photo de son corps gisant ensanglanté dans la rue fit le tour du monde.Un jeune étudiant en médecine de l'Université de Montréal, Conrad Pelletier, qui habitait tout près, se précipita sur les lieux et on lui attribue le fait que la vie de Leja put être sauvée.La victime perdit un bras tandis que l'autre fut paralysé.Leja fut par la suite décoré de la Médaille George pour bravoure par le gouverneur-général Georges Vanier, mais sa vie était ruinée à jamais.Le 30 juin 1965, une autre bombe éclata à l'hôtel de ville, provoquant le bris de toutes ses fenê- du voisinage mais n'endommagea heureusement pas la structure du bâtiment.Westmount continua d'ailleurs d'être la cible privilégiée du FLQ jusque dans les années 70.La crise d'octobre et l'aventure du FLQ derrière elle, Westmount revint à une existence plus calme, mais sa première mairesse, May Cutler, élue en 1987, fit parler d'elle en s'opposant à ce que la partie du boulevard Dorchester qui passait par Westmount fut renommée « René-Lévesque », comme ce fut le cas dans Montréal, affirmant qu'il y avait d'autres moyens de rendre hommage à la mémoire de l'ancien premier ministre indépendantiste, pas tellement populaire dans Westmount.Depuis 1991, c'est Peter Trent qui dirige les destinées de Westmount, qui célèbre donc cette année le 125* anniversaire de son incorporation municipale.Une municipalité qui représente toujours dans l'imagerie populaire un endroit où résident des Canadiens riches et célèbres, ce qui fait son charme. 1r JLA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 MARS 1999 Jll Les revues de mode nuiraient aux adolescentes Reuter CHICAGO \u2022 ^« \u2022 Les adolescentes sont fortement influencées par les revues de photos de mode et les images montrant des mannequins de poids insuffisant peuvent s'avérer psychologiquement nuisibles.C'est du moins ce que révèle une - «étude dont les résultats ont été divulgués lundi.te ' k- « Le désir de ressembler à des modèles trop maigres peut avoir des conséquences psychologiques néfastes », concluent les auteurs de l'étude, rendue publique par l'Académie de pédiatrie américaine.« Les résultats de l'étude tendent à indiquer que les magazines destinés aux jeunes filles pourraient favoriser la santé publique en s'abstenant de recourir à des mannequins de poids nettement insuffisant et en imprimant davantage d'articles sur les bienfaits de l'activité physique », ajoutent les auteurs.L'étude a été menée par des chercheurs de différents hôpitaux américains auprès de 550 jeunes filles dont l'âge variait de 10 à 18 ans.Trop sévères avec elles-mêmes Soixante-neuf pour cent d'entre elles ont affirmé que les photographies des magazines influençaient leur conception d'un corps idéal, et 47 pour cent ont dit vouloir perdre du poids à cause de telles images.Mais seulement 29 pour cent des jeunes filles avaient effectivement un poids excessif, note l'étude, qui serait la première à évaluer le rapport entre les médias écrits et les idées des adolescentes sur le poids et la forme corporelle idéale.Les chercheurs ont observé que plus les jeunes filles lisaient des magazines de mode, plus il y avait de chances qu'elles aient suivi un régime pour perdre du poids et fait de l'exercice à cette même fin ou pour améliorer la forme de leur corps.Ils ont tenu à souligner qu'il jk fallait pas déduire de l'étude qtjc les jeunes filles obèses dcvrjafeni accepter leur corps tel quel.'£rm pas être encouragées à maigrir.L'étude, publiée sur le site Internet de l'académie, mentionne que des recherches additionnelles sont nécessaires pour déterminer si la publication d'articles dans les magazines de mode sur les dangers des régimes draconiens, les comportements boulimiques et la maigreur excessive seraient bcgéjj-ques.-tsl > î\u2014 Formation - ¦.1 .1 fis Pour un emploi en informatique t * -'4 * Attestations d'études collégiales (AEC) : \u2022 Réseaux, programmation et télécommunications (LEA.0L)* \u2022 Programmation et conception de sites WEB \u2022 Conception assistée par ordinateur (902.15) Cours postuniversitaire : .\u2022 Intégration de systèmes d'information* Prêts et bourses .et service de placement efficace ,Sf«l Dernière chance pour profiter de SPRINT 7 800$ de subvention et aide financière.\\ DEBUT DE SESSION 22 MARS 99.: «Si Institut supérieur d'informatique ! 8! L industrie pharmaceutique a portée de la main.500, place d'Armes 16* étage, Montréal Permis n° 303-531 Microsoft' Axrïor.zrd Acodnmc Tresuag Prvgrcm 2 Pu (514) 842-2426 www.isi-mtl.com Vous cherchez.\u2022 Un emploi comme technicienne ou.-r technicien en production pharmaceutique ?\u2022 Vous êtes admissible aux prograrrtmes d'Emploi-Québec ?\u2022 Vous êtes titulaire d'un diplôme de 5e secondaire ?\u2022 Vous avez complété le cours de Sciences physiques du 4' secondaire et/ou vous détenez de l'expérience dans un secteur manufacturier ?A.E.C.technique de production pharmaceutique est pour vous ! \u2022 Programme de 855 heures \u2022 Temps complet de jour \u2022 Stage en entreprise de 180 heures \u2022 Excellentes prévisions de placement Inscrivez-vous à la séance d'Information du 12 mars 1999 (514) 694-0430 ^Collèg m e GéraldGodin Le CAP Centre d'aide à la performance Emploi-Québec MOMItiAl TV- vi 1 \u2022:l A .* * .I -J ¦\u2022I 1 I JOURNEE CARRIÈRES LE MARDI 16 MARS DE 13 h À 20 h VQCIS GESTION INTERNATIONALE ET TOURISME \u2022 Techniques ad Il ».Venez vous Imprégner de l'atmosphère du Collège La Salle et découvrir les choix de carrières qui vous y attendent Venez rencontrer de futzfê employeurs, nos et les membres de notre \u2022 Techniques de tourisme \u2022 Commerce électronique MODE équipe pour constater pourquoi nos diplômés vêtement bénéficient d'un si haut , * ^« \u2022 Commercialisation de fa mode \u2022 Gestion de la production du vc Design démode HOTELLERIE \u2022 Gestion hôtelière \u2022 Gestion des services alimentaires INFORMATIQUE '» Informatique de gestion ' \u2022 Programmeur analyste \u2022 *éseautJqtie taux de placement à\" Téléphone : ¦se \u2022 ¦ \u2022* ys*s> v.Sans frah : COLLÈGE 1 800 36V3541 ¦ .lasaue wWW.CflâSâiiÊ.COiîî Le leader dans l'intégration des nouvelles technologies\" de l'information V , > VA .ni* l \u2022 I ¦ Service il i -i c i n Le Service Liaison est rapide, GRATUIT* et accessible 24 heures sur 24, 7 jours par semaine, à l'aide d'un téléphone Touch-tone*.Composez le numéro de téléphone du Service Liaison choisi, puis au son de la voix, composez le numéro de la rubrique désirée.Questions du jour 285.7333 \u2022 Question du jour 1 * Question sportive du jour 2 * Dans la zone d'appel locale seulement \\ Commentaires \\\t \\ aux chroniqueurs %\t285.7343 \u2022 Claude Picher\t8204 \u2022 Réjean Tremblay\t8205 I \u2022 Pierre Foglia\t8206 1 \u2022 Claude Masson\t8207 \u2022 Nathalie Petrowski\t8208 \u2022 Michel Girard\t8209 \u2022 Alain Dubuc\t8210 \u2022 Michel Blanchard\t8211 \u2022 Louise Cousineau j\t8212 PARTIR PRE Ml E R r\"JÈÊÈl w a ternatmnal Le MBA international de l'Université d'O Rapide, Ciblé.Partir premier 1¦\u2022«\u2022o » \u2022 Je travaillais pour une bonne entreprise.Des gens compétents.J'aimais même mon.patron.Mais peu importe mes efforts, je n'arrivais jamais à avoir l'emploi ni le style de vie que je voulais.Les autres progressaient ¦ Puis j'ai compris.Ce qu'ils avaient en commua:.; un MBA.La suite était claire.À Ottawa, il n'y a vraiment qu'un établissement pour la prochaine génération de leaders internationaux du monde des affaires : le MBA international de l'Université d'Ottawa.Unprogrammeuniquedel2mois.- Bilingue.Stages au Canada et à l'étranger.Possibilité d'études à temps plein ou partiel.Un rapport qualité-prix exceptionnel.Votre milieu de travail : le monde entier.Depuis, ma carrière a pris un tournant extraordinaire.Aujourd'hui,quand un rapport est dû pour 9 heures, c'est sur mon bureau qu'il doit être déposé.(613)562-5821 www.imba.uottawa.ca télécopieur (613) 562-5167 Autres^', |JIOK> pour L'avenir » Aide financière disponible pour les étudiants admissibles.15.1 4) 457-3063 Fax : (514) 457-6878 www.johnabbott.qc.ca/webpages/conted MULTIHEXA Le Collège ¦MvminMK 4SSSM iso Pour obtenir le guide complet, commandez-le sur notre site web au www.multihexa.com/coHege Confirmer votre présence à l'a soirée d'INFORMATION dès maintenant auprès de Gisèle Gosselin au 514.288.4392, poste 224 550v Sherbrooke Ouest Tour Est bur.600, Montréal Permis du MEQ 210578 I I I Programmes de maîtrise professionnelle Aussi «BAS,' et Lr, °ko en administration MBA coopératif à temps complet Chef de Ole depuis 30 ans, ce programme renouvelé comporte une formation pratique et une application intégrée du travail en équipe qui s'inscrivent dans une approche mullidisdplinaire centrée sur les thèmes suivants : gérer l'entreprise, gérer le changement, gérer l'avenir.Programme composé de trois sessions et d'un stage rémunéré en entreprise.Date limite d'admission : le 30 avril pour le trimestre j d'automne et le 1er novembre pour le trimestre d'hiver « (programme à temps partiel) Conditions d'admission : diplôme universitaire de 1er cycle et un minimum de deux années d'expérience professionnelle pertinente.Maîtrise eh administration - M.Sc.Ce programme vise à former des spécialistes de la gestion aptes à travailler au sein d'équipes multidisdplinaircs et reconnus pour leur grande capacité à résoudre des problèmes spécifiques de gestion.Programme d'une durée d'un an offrant la possibilité de réaliser une intervention en entreprise.*A Concentrations : finance, gestion internationale, intervention et changement organisationnd, marketing, sciences comptables, systèmes d'information et de gestion.Date limite ^admission t le 30 avril Conditions d'admission : grade de 1er cycle en I administration ou l'équivalent ANGLAIS COURSAXESSURLACONVERSATION Petits groupes : 3 à 7 personnes; admission continu© COURS INTENSIFS de jour, 25 h/semaine 135$ y semaine* àtçmos partiel et; matin.après-midi.soir.samsdi 1à7fois/sem.«190$/30h* école de langues postmoderne accréditée par Emploi-Québec ISQDIvD 52G8, av.du Parc 97Q ^^flQ v.vv.v.con vorlann.com IL M U\"JJUd Le collège Édouard-Montpetit offre, en collaboration avec la Régie régionale de la santé et des services sociaux de la Montérégie.un programme intensif de formation théorique et pratique permettant le retour à la profession infirmière, dès juillet 1999.Les personnes éligibles à ce programme gratuit sont celles qui : \u2022 ont terminé leur formation collégiale (D.E.C.en Soins infirmiers); \u2022 ont peu travaillé dans le domaine infirmier depuis 5 ans; \u2022 ou bien, n'ont pas travaillé dans le domaine depuis au moins 5 ans.Pour poser votre candidature à ce programme, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre bulletin d'études collégiales accompagnés d'une lettre de présentation expliquant votre intérêt pour un retour à la profession, à l'attention de madame Patricia Bourk.Régie régionale de la Montérégie.avant le 18 mars à midi, au numéro de télécopieur : (450) 679-6667.Une rencontre d'information traitant des conditions rattachées à ce programme se tiendra le 15 mars 1999.à 19 h.aux bureaux de la Régie régionale, situés au 1255.rue Beauregard.à Longueuil.Pour réserver votre place à cette rencontre.communiquez avec la Régie régionale au (450) 928-6777.poste 4163.REGIE RÉGIONALE DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX MONTÉRÉGIE Collège Édouard-Montpetit tferte k «S/.Maîtrise en gestion et développement des coopératives Ce programme, unique au Canada, regroupe des cours de spécialisation qui sont adaptés aux besoins spécifiques des coopératives et qui s'inscrivent dans les domaines de la gestion financière, du droit, de la gestion de projets, du développement local, du ¦ management, etc.Programme d'une durée d'un an offrant la possibilité de réaliser une intervention dans une organisation coopérative.Date limite d'admission : le 31 mai Conditions d'admission : grade de 1er cycle dan* une discipline coi«û£Xc Maîtrise en fiscalité V M.Fisc.Programme multidisciplinaire offert depuis plus de 25 ans qui intègre le droit, la comptabilité et l'économique et qui permet de former des fiscalistes capables de saisir toutes les dimensions légales, administratif, sociales et politiques.Date limite d'admission : le 31 mars Conditions d'admission : diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en droit ou en économique I L°nguouil l450> 6?0.4090 CONVERSATION ANGLAISE ou ESPAGNOLE Gêné(e) de parler?On peut vous aider! Début de session : 15 mars (514) 840-9209 2730343 666, rue Sherbrooke Ouest r