La presse, 8 mai 1999, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 8 mai 1999 Carrières professions / formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.m INFORMATIQUE Conseillers experts 514.341.7760 wwvy.rpiinfo.com Les carrières en biotechnologie ¦ Les statistiques au service de la santé page 17 La chronique interactive ¦ La gestion de la qualité des biens et services page 16 Cyberemploi ¦ L'avenir radieux des télécommunications page 18 Simplifiez votre demande d'emploi! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse: www.lapresse.ca/carrieres Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières profession, identifiées par l'adresse susmentionnnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant la parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.www.lapresse.ca/carrieres COGNICASE m 8 il à TOUT UN MONDE DE TECHNOLOGIES À VOTRE PORTÉE.COGNICASE, fondée en 1991, comptant plus de 1 900 employés dans 14 succursales et un chiffre d'affaires de 220 millions, fournit à des entreprises de type «Fortune 1000» des solutions logicielles/progicielles innovatrices, des services-conseils à valeur ajoutée en technologies de l'information (Tl) ainsi que des partenariats d'affaires.( DÉVELOPPEURS WEB Point de jonction entre le génie humain (COGNI) et le génie technique (CASE), COGNICASE est un guichet unique des Tl qui vous offre la chance de travailler sur des produits de technologie à grande vitesse.-IIS\t\u2022JAVA ?INTERDEV\t\u2022 J++ » VISUAL STUDIO\t\u2022 J BUILDER > ORACLE WEB SERVER\t\u2022 VB SCRIPT DEVELOPPEURS INTERMÉDIAIRES POWERBUILDER PROGRESS COBOL/HP 31 PICKAJNIVERSE c EXPERTS ERP ) CONSEILLERS SENIORS SECTEUR FINANCIER SAP PEOPLESOFT FINANCIERS D'ORACLE BAAN Directeur Architecte de systèmes Chargé de projets Analyste Vous progresserez dans un environnement de hautes technologies dont nous assurons la maîtrise par une formation permanente intensive.Notre croissance rapide à l'échelle internationale garantit de belles perspectives aux talents les plus déterminés.En joignant notre équipe, vous bénéficierez d'excellentes conditions de rémunération et d'avancement.Alors n'attendez pas : choisissez de progresser à grande vitesse, là où la technologie et les hommes avancent ensemble.Si vous avez le profil recherché, nous serions très heureux de vous rencontrer ! Adressez-nous votre CV à : COGNICASE, Service du recrutement 1000, rue de la Gauchetière Ouest, bureau 800, Montréal (Québec) Canada H3B 4W5 Tél.: (514) 876-9077 -1 800 322-3386 \u2022 Téléc.: (514) 876-9078 \u2022 Courriel : cv@cognicase.ca ww.cognicase.co MONTRÉAL \u2022 QUÉBEC \u2022 ÇALGARY \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO - PARiS .BORDEAUX .BRUXELLES » LONDRES \u2022 MUNICH \u2022 ROME \u2022 MADRID * LISBONNE .SAN FRANCISCO * WASHINGTON * SVDNET :.-J LE DE SOLIDARITÉ DES TRAVAILLEURS DU QUÉBEC (FTQ) M\" Le Fonds de solidarité (FTQ) est un intervenant économique majeur et constitue la plus importante société de capital de développement au Québec.Le FONDS favorise la création et le maintien des emplois au Québec.Pour maintenir ce niveau d'excellence, le FONDS désire s'adjoindre les services d'une personne dynamique pour combler le poste temporaire suivant : Conseiller/conseillère juridique Poste temporaire d'un an Direction des ressources humaines Le Fonds de solidarité des travailleurs du Québec (FTQ) 8717, rue Berri, Montréal (Québec) H2M 2T9 Télécopieur : (514) 383-2504 Courriel : dotation@fondsftq.com Merci de ne pas téléphoner.Seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Relevant de la vice-présidente aux affaires juridiques, vous assumerez les fonctions de conseiller/conseillère juridique en intervenant dans des dossiers d'investissement.Pour ce faire, vous effectuerez les recherches et vérifications diligentes, vous identifierez et analyserez les problèmes et ferez des recommandations, vous rédigerez et négocierez les ententes et vous assurerez la coordination des clôtures de transactions.De plus, vous interpréterez les lois et émettrez des opinions juridiques.Titulaire d'un baccalauréat en droit et membre du Barreau, vous possédez au moins quatre années d'expérience en droit corporatif et commercial (financement et acquisition d'entreprises).Vous avez acquis une excellente maîtrise du français écrit et pterlé.Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité de travailler en équipe, votre disponibilité, votre autonomie et votre jugement sûr.La connaissance de l'anglais est un atout.Le Fonds vous propose une rémunération concurrentielle et un environnement de travail des plus stimulants.Si vous possédez ces compétences et que le défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, avant le 14 mai 1999, à l'adresse ci-contre.SODEFI Informatique, société de services-conseils en informatique, est fière de contribuer à la réussite de ses clients en fournissant les services d'informaticiens hautement qualifiés.Elle est présentement à la recherche de conseillers et conseillères afin de pourvoir plusieurs postes permanents et contractuels dans les domaines suivants : * INFORMATIQUE ET COMMERCE ÉLECTRONIQUE ** Analystes-programmeurs 2-5 ans d'expérience C/C++, Oracle, UNIX Analystes-programmeurs Web 2-5 ans d'expérience Java, C++, CGI.HTLM Concepteurs Oracle 2-5 ans d'expérience Developer 2000, Financiers d'Oracle Administration UNIX/NT 2-5 ans d'exp., Sun, HP.Rs6000 Architectes seniors 8-15 ans d'expérience Centre d'appels, commerce électronique Spécialistes PeopleSoft et SAP Minimum 2 années d'expérience (Ressources humaines.Paie, Financiers) Directeur systèmes d'information 15 ans d'expérience en gestion et baccalauréat Gestion de département informatique Postes aux États-Unis (systèmes centraux IBM, client-serveur.Oracle) Si votre profil correspond à l'un de ces postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en spécifiant le titre du poste qui vous intéresse, a : cv@sodefj.ca: ou à l'adresse suivante SODEFI Informatique Inc.1980, rue Sherbrooke Ouest, bureau 610, Montréal (Québec) H3H 1E8 Télécopieur : (514) 846-1066 Téléphone : (514) 846-0505 Seules les personnes retenues seront contactées.COORDINATION GENERALE L'Institut de formation en développement économique communautaire (IFDÉC) est un organisme sans but lucratif administré par un conseil d'administration.L'organisme a pour mission de jouer un rôle de CARREFOUR des pratiques du développement économique communautaire et du développement local au Québec.Attributions caractéristiques: \u2022 Coordonne l'ensemble des activités de l'organisme; \u2022 Est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles; \u2022 Représente l'organisme à diverses instances; \u2022 Assure le suivi des décisions du conseil d'administration.Exigences: \u2022 Expérience pertinente en développement local et en développement économique communautaire; \u2022 Formation universitaire de premier cycle ou équivalente dans une discipline appropnee; \u2022 Connaissance des principaux acteurs du développement local et du développement communautaire; \u2022 Expérience significative en matière de coordination d'organismes ou de projets.Autres considérations: La rémunération sera fonction de la formation et de l'expérience, incluant certains avantages sociaux.L'IFDÉC adhère au pnncipe de l'équité en emploi.Les personnes intéressées doivent transmettre par la poste obligatoirement leur curriculum vitae au plus tard le 17 mai 1999 à 17 heures, à l'adresse suivante: IFDÉC Comité de sélection Concours coordination générale 420, St-Paui Est, ?\u2022 otage Montréal (Ouobec) H2Y 1H4 Seui(e)s les candidates retenues seront contactées pour une entrevue.Entreprise opérant depuis plus de 30 ans dans le secteur du caoutchouc pour des fins industrielles est à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour le poste d' ACHETEUR(EUSE) Relevant du gérant du marketing, votre défi consistera à développer les méthodes permettant d'accéder aux meilleures conditions d'achat pour l'organisation.Pour ce faire, vous aurez à démontrer vos talents dans la gestion des achats notamment la recherche de produits, l'analyse, la négociation et le suivi des achats.Bonne capacité d'adaptation, vous saurez gagner la confiance de votre entourage, par votre compréhension de la culture et des produits de l'entreprise.Vous possédez une formation en gestion des opérations ou dans une discipline appropriée.Votre maîtrise des langues française et anglaise est essentielle pour réussir dans ce poste.De plus, vous êtes capable de travailler avec les logiciels Windows, Lotus et WordPerfect.Ce poste est offert à Québec.Si ce poste s'inscrit dans votre plan de carrière et qu'il vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 mai 1999 à: REMATECH À l'attention des ressources humaines 214, route 138 Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec) G3A1W7 Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Notre client, une solide entreprise canadienne comptant plusieurs succursales au Canada, est un leader dans son domaine.Nous recherchons pour cette société une personne pour prendre b responsabilité de la gestion des opérations d un centre de service.Votre rôle sera de participer à l'élaboration du plan d'action annuel qt d'en assurer la réalisation et le suivi, d administrer I ensemble des activités de cette succursale, de gérer les budgets et de participe! au développement des affaires de l'entreprise.Ces postes sont offerts à la succursale de Laval ei à celle de Jonqulère.Vous possédez une expérience en gestion d'entreprise industrielle ou commerciale, êtes orienté vers les résultats et avez des aptitudes pour le service à la clientèle.Autonome, vous faites preuve de leadership, a un sens de l'organisation et de b pbni-fication développé et d'un excellent esprit d'initiative.Une formation universitaire est un alout important.> V P.faites parvenir votre c v le plus tôt possible à Manon Pelletier, Métivier Groupe Conseil, 1, Place Ville-Marie, bureau 2821, Montréal (Québec) H3B 4R4.Télécopieur : (514) 767-8629.Courriel : manonp^otal.net Métivier !!!'# C '< )\\S I II./JVC riili-n.i.t.' «rn ii-.hrt.lu* et sélection i »>l\" 12 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 MAI 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres Samson Bélair/Deloitte & Touche est un joueur de premier plan sur le marché québécois et celui de la nouvelle économie mondiale.Notre mission^: aider nos clients et nos gens à exceller.Nous conseillons nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs et nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos gens au sein d'équipes dynamiques qui ont à cceur l'excellence du service à la clientèle.Consacré leader au Québec parmi les cabinets comptables, nous sommes aussi le seul à figurer sur la liste des 50 entreprises les plus admirées au Québec du magazine Commerce du mois d'avril 1998 et le premier du secteur des services-conseils.Directeur - Services consultatifs en immobilier Les services consultatifs en immobilier de Samson Bélair/Deloitte & Touche créent des solutions qui aident leurs clients à prendre des décisions immobilières mieux éclairées.Notre équipe de professionnels offre des services variés tels que l'analyse de fiducie de placement immobilier (fpi), les systèmes intégrés de gestion, la planification stratégique, l'analyse de portefeuilles, les services d'évaluation, la gestion de la trésorerie, les services de fusion et d'acquisition, la vérification diligente et la gestion de l'exploitation.Samson Bélair/Deloitte & Touche fournit des services en évaluation et en estimation à une clientèle des plus diversifiées : entreprises nationales et internationales, industrielles et commerciales, institutions financières, etc.Nos professionnels de ce secteur produisent des rapports d'expertise et offrent des services connexes faisant partie intégrante du processus décisionnel.Profil recherché \u2022 Membre en règle de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec \u2022 De 8 à 10 années d'expérience dans l'évaluation d'immeubles à revenus \u2022 Connaisance de logiciels d'analyse financière : Project +, Argus, Dynalease \u2022 Connaissance des outils informatiques tels que Windows et Office 97 \u2022 Excellente capacité d'analyse et de synthèse \u2022 Bilinguisme Directeur - Directeur principal en fiscalité Les personnes recherchées seront appelées à donner des conseils dans plusieurs domaines de la fiscalité.Profil recherché \u2022 Diplôme universitaire de deuxième cycle en fiscalité ou In-Depth Tax Course de nccA \u2022 Minimum de 4 années d'expérience pertinente \u2022 Bonne connaissance des logiciels (MS-Office et logiciels fiscaux en général) \u2022 Bilinguisme essentiel : anglais et français, parlés et écrits \u2022 Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle Professionnels en vérification Responsabilités \u2022 Estimation de la valeur marchande \u2022 Évaluation de portefeuilles de propriétés \u2022 Révision d'évaluations de tierces parties \u2022 Révision de stratégies et de données immobilières \u2022 Assistance en litige \u2022 Estimations d'indemnités, de justes compensations et de dommages accessoires \u2022 Révision de systèmes de gestion dans le cadre de processus d'évaluation et consultation Nous recherchons des professionnels spécialisés dans l'un des secteurs suivants : \u2022 Affectation à l'étranger \u2022 Haute technologie \u2022 Planification fiscale et financière à l'intention des particuliers \u2022 Fiscalité des propriétaires dirigeants \u2022 Fiscalité internationale \u2022 Fiscalité américaine \u2022 Réorganisation d'entreprise \u2022 Fiscalité des entreprises manufacturières, des établissements de vente au détail et des Profil recherché \u2022 Bilinguisme \u2022 Entre 18 et 30 mois d'expérience en vérification \u2022 Réussite de l'examen final uniforme Vous désirez poursuivre votre carrière en vérification au sein d'un cabinet dont la clientèle s'étend de la PME à la grande multinationale.Vous avez le sens des relations înierpersonnelles et un esprit d'équipe développé.Enfin, vous vous distinguez par voue sens des affaires.L'invitation est lancée.Venez partager vos aspirations de carrière; nous partagerons nos plans et notre vision de ce que sera, demain, notre succès commun.Veuillez soumettre votre candidature en toute confiance au plus tard le 24 mai 1999 au Service des ressources humaines, Samson Bélair/Deloitte & Touche par télécopieur au (514) 390-4128 ou par courriel à naudet@deloittc.ca ou à l'adresse suivante : 1, Place Ville-Marie, bureau 3000, Montréal (Québec) H3B 4T9.Site Web : www.deloitte.ca Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Nous vous remercions de votre intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu 'avec les personnes retenues pour une entrevue.Samson Bélaip Deloitte & Touche The People Bank HMfelfl StrvtOSS inc.La Banque de Personnel est à la recherche d'un Gestionnaire des services pour un de ses clients.Afin de poser votre candidature pour ce poste vous devez posséder \u2014 Un diplôme universitaire; \u2014 5 à 7 ans d'expérience dans un poste de Gestionnaire des services; \u2014 2 à 3 ans d'expérience à superviser un minimum de 10 employées; \u2014 Yrès bonne connaissance d'un serveur-client ainsi que du «VM/ VSE operating system ».Les candidats doivent également posséder la capacité de travailler dans un milieu de travail d'un pas rapide et innovateur.Vous devez avoir acquis d'excellentes compétences organisa -tionnelles jumelées avec une douane© en communication, y inclus transiger avec des exécutifs corporatifs.Veuillez télécopier votre résumé (confidentiel bien sûr) à Serge Pesant au (514) 286-1008, ou par cour- 5 riel à dclnkantdaol.com.Indiquer le S dossier CSC-SP.E Ooin-Drommonct chef dt tilt canadien dans l'industrie des formules d'affaires et de la gestion de documents, offre une gamme complète de technologies, de produits et de services liés aux documents imprimés et électroniques.Directeur corporatif, qualité Relevant du vice-président, qualité et réingénierie, vous collaborerez avec les représentants locaux de l'assurance auclité en vue d'assurer la qestion efficace du processus qualité et l'atteinte de nos objectifs de satisfaction des clients.Titulaire d'un diplôme universitaire en administration ou dans une discipline du génie, vous possédez également une formation complémentaire en gestion de la qualité.Gnq années d'expérience à un poste de gestion de la qualité s'ajoutent à votre expérience en arts graphiques ou dans une discipline connexe ainsi qu'à votre connaissance pratique des techniques d'audit qualité, des techniques statistiques et de la norme ISO 9001.Vous montrez des aptitudes pour l'analyse et la communication verbale et écrite, tant en français qu'en anglais.Enfin, vous vous souciez des besoins de la clientèle êtes axé sur les résultats et possédez des aptitudes pour la direction, la formation, l'animation et le travail d'équipe.Veuillez foire parvenir votre curriculum vira ou Service des ressources bvmm'nes, Ocrin-Drummond Inc., 1570, rit Ampère, bureau 2000, loucherville (Québec) J4B 7L4 Télécopieur : (4$0) 449-8700 Visitez notre site Web à http://www.crain-drummofld.com Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues recevront une réponse.S \u2022 l « f I O H \\ 0 imUIIMIN i> r manu crzain-ofEummano, A U - O B L A CLSC DES FAUBOURGS CHEF DE PROGRAMME M.m DIRECTEUR ADJOINT - SERVICES TECHNIQUES DIVISION DE L'UMANISME CANDIAC Au service de 12 000 citoyennes et citoyens, Csndiac est une munici-~?e://\\\\ u w.ed wardjones.com s ¦ CLflRHE UMMTKS Chef de file dons le domaine de la planification du transport de marchandises au Canada, Clarke Logistics est présentement à la recherche d'une personne qualifiée, dynamique et bilingue, experte en réseautique et en micro-informatique.Le candidat ou la candidate devra avoir complété la formation nécessaire et posséder quelques années d'expérience pour accomplir aisément les taches reliées aux domaines suivants: \u2022 Réseautique, micro-informatique, bureautique, systèmes d'opération, implantation et développement; \u2022 Installation et entretien de l'équipement informatique et support technique aux usagers.Connaissances techniques particulières: \u2022 Planification, et installation réseautique et micro-informatique LAN WAN TCP/IP X.25, Windows 95-98 NT et UNIX (AIX &SCO); \u2022 MS Office, etc.Poste permanent, temps plein.Salaire compétitif.Veuillez faire parvenir votre C.V.aux Services administratifs, par télécopieur - 450-671-8600 ou par la poste au 7900-D, bout.Taschereau, bureau 200, Brassard (Québec) J4X 1C2, avant le 14 mai 1999.Les candidat* et candidates sélectionnes seront les seuls contactés.Une entreprise de la région de la Mauricie est à la re- t cherche d'un technicien ou ingénieur en conception mécanique.Le candidat retenu possédera de l'expérience en usinage pour pouvoir faire des estimations et représentera l'entreprise auprès des clients.Habile en communication et capable de gérer les travaux, il devra préférablement posséder des connaissances en soudure.Salaire selon expérience.Si intéressé, postez votre curriculum vitae à: Bécancour Métal (BMI) Inc.720, av.Jean-Demers Bécancour (Québec) Q0X1B0 ou téléphonez au (819) 294-2727 ou faxez-le au (819) 294-2839 1 I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 MAI 1999 13 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres i i s c .\u2022 * » * * I R E E T * La division Discreet, connue auparavant sous le nom de Discreet Logic, a été fondée en 1999 à la suite de l'acquisition de Discreet Logic par Autodesk et de la fusion de ses activités avec Kinetix*, division multimédia d'Autodesk, établie à San Francisco.Autodesk est la quatrième entreprise de logiàels pour PC au monde.Discreet, récemment nommée troisième entreprise canadienne à la croissance la plus rapide, conçoit des systèmes évolués et des logiciels de création d'images numériques pour les nouveaux médias et sert cinq marchés £ Ste-Foj (Québec» G2E 5WI 4922, Téléc.: (418)872-1998 « 6 Tél.: (418) 872-0045 LA COMPAGNIE SCIENTIFIQUE MANDEL est à la recherche de 2 représentants techniques (couvrant le Québec), l'un pour la vente de fournitures de laboratoire et l'autre pour la vente d'instrumen-! tation.Les exigences sont les mêmes pour les 2 postes: B.Sc.(biochimie, chimie, biologie); 2 ans d'expérience (pertinente) dans la vente; Bilinguisme.Faites parvenir votre C.V.à: Sylvain Suissa 6838, Côte-de-Liesse Saint-Laurent (Québec) H4T 2A1 D'AUTRAY' La réussite, vous connaissez?PRIMA est chef de file canadien dans le domaine des communications interactives.Nommée parmi les 55 entreprises en plus forte croissance au Canada en technologies de l'information, nous assurons l'implantation de solutions clé en main pour les centres d'appels d'une clientèle internationale.Ne >us rrciXTclK >ns plusieurs talents ingénieux et créatifs pour notre équipe d'intégration.- INGÉNIEURS ET DÉVELOPPEURS INFORMATIQUE.- ANALYSES PROGRAMMEURS SENIOR.Vous possédez un diplôme universitaire en génie ou en informatique, un minimum de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe et maîtriser la programmation orientée objet sur des environnements muftiplatformes.Vous êtes bilingue et la connaissance de l'espagnol est un atout.?4 m u )i^ kva < ris à notre équipe ambitieuse, innovatnee.procurant des défis à la mesure de vos aspirations.Nous offrons des sessions de formations intensives sur les technologies de pointe.Nos salaires sont compétitifs et se combinent à notre Plan de Partenariat.F.t | mis.' Envoyez-nous votre CV et une lettre sur vos aspirations! Téléc.: (514)768-7680 / rinploists prinki.t .1.\u2014BflW\t14.Place du Commerce HJ nmiviv\tbureau 510 \tIle-des-Soeurt (Québec) \tH3E1T5 \t\t EE3\t\tFAST 5$ m OFFRE D'EMPLOI ERGOTHÉRAPEUTES Le CLSC d'Autray est à la recherche d'ergothérapeutes pour travailler à domicile et au centre de Jour pour sa clientèle de maintien a domicile des secteurs de Berthlerville, St-Gabrlel-de-Brandon et Lavaltrle.| Statut\"\"\"! Deux (2) remplacements de jour (35 heures/ semaine) d'une durée de 6 mois.[exigences] \u2014 Être membre en règle de la Corporation des ergothérapeutes du Québec.\u2014 Posséder une voiture.Veuillez faire parvenir votre curriçulum vitae, avant le 22 mai, à l'attention du chef des ressources humaines du CLSC - CHSLD d'Autray, monsieur JEAN GAUTHIER, à l'adresse suivante: 419, rue Faust, Lanoraie (Québec) JOK 1E0 NCS est l'un des chefs de file mondiaux dans le domaine de la collecte et de la gestion de données.Nous desservons les marchés de l'éducation, du gouvernement, du commerce et de la santé avec des solutions uniques qui nous ont amené une croissance impressionnante ces dernières années.Pour supporter cette croissance, nous recherchons actuellement pour nos bureaux de Montréal: Directeur de comptes Ce poste requiert une personne possédant une connais-lance approfondie du marche québécois et avant de solides réalisations à son actif.Titulaire d'un diplôme universitaire, vous ave/ déjà près de dix années d'expérience dans la vente de services informatiques, idéalement dans le domaine de la collecte et de lu gestion de données.Vous êtes organisé, parfaitement bilingue, avez démontré une bonne capacité d'analyse, aime/ travailler en équipe et êtes reconnu pour votre engagement auprès de vos clients.NCS vous offre l'occasion de progresser dans votre car hère au sein d'un milieu professionnel stimulant.Si vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique, veuillez nous faire parvenir votre C.V.au téleco- 5 picur: (514) 593-8142 ou au courriel: ncsmtlQ?ncs.com.£ CENTRE DE RÉADAPTA TIO\\ DE LA GASPÉSIE Le Centre de Réadaptation de la Gaspésie recherche COORDONNATEUR DES PROGRAMMES DE RÉADAPTATION EN DÉFICIENCE PHYSIQUE DEUXIEME AFFICHAGE STATUT : Temps complet permanent ÉTABLISSEMENT ET SA CATÉGORIE : \u2022 En vertu de l'article 86 de la loi.le Centre de Réadaptation de la Gaspésie appartient aux classes suivantes, selon la clientèle qu'il dessert : 1) Centre de réadaptation pour les personnes présentant une déficience intellectuelle; 2) Centre de réadaptation pour les personnes ayant une déficience physique (motrice, visuelle, auditive, de la parole et du langage).\u2022 Le Centre de Réadaptation de la Gaspésie doit, au cours des prochaines années, mettre en place la gamme de services pour les personnes ayant une déficience physique, sur l'ensemble du territoire de la Gaspésie et des Iles-de-la-Madeleine -phase actuelle de déploiement; deux (2) équipes en déficience motrice pour les MRC des Iles-de-la-Madeleine et de Denis-Riverin (mars 1999 - septembre 1999).MANDAT : \u2022 Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire planifie, organise, contrôle et évalue les activités relatives à la dispensation des services et des programmes d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale aux personnes présentant une déficience physique.\u2022 Il s'assure de la conception, de l'actualisation et de la révision du plan d'intervention axé sur le respect et le développement de l'autonomie des individus et sur leur maintien dans le milieu de vie naturelle et ce.dans différents points de service répartis sur le territoire.Il assume, en plus, la gestion des ressources humaines, financières et informationnelles sous sa responsabilité EXIGENCES : \u2022 Diplôme terminal universitaire dans une discipline appropriée (physio, ergo, ortho.); \u2022 Expérience clinique significative dans le domaine de la déficience physique; \u2022 Expérience minimale de trois ans en gestion de programmes de réadaptation.\u2022 Grande capacité de travail en équipe, d'initiative et de leadership; \u2022 Atouts : formation de deuxième cycle, expénence minimale de cinq (5) ans en gestion, solide expérience clinique, connaissance de la langue anglaise.CLASSE SALARIALE : La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du secteur de la santé et des services sociaux (classe salariale 15).LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif ; Sainte-Anne-des-Monts DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Juin 1999 DURÉE DE L'AFFICHAGE : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriçulum vitae avant le 24 mai 1999 à l'adresse suivante : Service du Personnel Centre de Réadaptation de la Gaspésie 230, route du Parc, C.P.370 Sainte-Anne-des-Monts (Québec) GOE 2G0 Téléphone : (418) 763-3325 Télécopieur : (418) 763-5631 r SUPERVISEUR Une compagnie de service dans le domaine immobilier cherche un superviseur dynamique ayant cinq années d'expénence.Le bilinguisme et la connaissance de Excel et Word sont requis de môme que la capacité à gérer du personnel.Envoyez votre C.V.à: 5, Place Ville-Marie Bureau 1547 Montréal (Québec) H3B2Q2 OU par télécopieur: (514) 874-1229 CURRIÇULUM \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation etficace \u2022 Contenu convaincant_ ¦ Service de réaffectation ¦ Gestion dt carrière_ (514)499-9414 ConseiiPro 27MM* 14 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 MAI 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres CHUM Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) compte parmi Us plus grands hôpitaux du Canada.Il est réputé pour l'excellence de ses soins et services généraux, spécialisés et ultraspécialisés à vocation communautaire, régionale et nationale.Il s'appuie sur un corps médical de plus de 1 000 médecins et sur un effectif professionnel et de soutien de quelque 9 000personnes et compte sur un budget de près de 400 millions de dollars.Le CHUM.centre de soins, d'enseignement et de recherche, d'évaluation de la technologie et de promotion de la santé, cherche à combler les postes suivants : CONSEILLER EN TECHNOLOGIE Direction des ressources technologiques (l poste temporaire de un an) Sous l'autorité de l'administrateur de la base de données, vous implanterez de nouvelles instances Oracle et assisterez l'équipe technique dans l'installation des applications développées par CHUM INFORMATIQUE pour les établissements du réseau de la santé.Vous ferez aussi les mises à niveau et le support des bases de données implantées dans le réseau.Vous participerez à l'élaboration de scripts Unix et SQL pour assurer l'intégrité des données, vérifier le statut des bases de données, etc.Exigences : \u2022 Baccalauréat en informatique ou l'équivalent \u2022 Expérience significative à défaut de la formation \u2022 Connaissance des systèmes d'exploitation SOLARIS, AIX, WINDOWS NT, DOS.du gestionnaire de la base de données ORACLE, du langage de programmation Shell Unix et du SQL.CONSEILLER SENIOR EN TECHNOLOGIE, soutien technique Direction des ressources technologiques (i poste à temps complet) Sous l'autorité du chef de service soutien technique micro-informatique, vous assurerez l'installation, la maintenance et la mise à niveau des serveurs NT, Terminal Server, Metaframe et Lotus Notes tant pour les logiciels que pour les composantes matérielles.Vous assurerez la continuité des opérations des serveurs.Vous participerez à la planification et à la gestion des changements technologiques de l'ensemble du parc micro-informatique composé de près de 3 000 PC.Exigences : \u2022 Baccalauréat en informatique et dix années d'expérience pertinente en soutien technique \u2022 Connaissance approfondie des équipements réseaux et micro-ordinateurs INTEL, des protocoles TCP/IP.IPX NETBIOS, des systèmes d'exploitation WINDOWS NT.DOS.NOVELL, TERMINAL SERVER et METAFRAME ainsi que des logiciels de bureautique (MICROSOFT OFFICE.LOTUS NOTES, etc.).CONSEILLERS EN TECHNOLOGIE Direction des ressources technologiques (4 postes à temps complet) Sous l'autorité du chef de service soutien technique micro-informatique, vous assurerez l'installation, la maintenance et la mise à niveau des logiciels ainsi que l'installation des composantes matérielles des micro-ordinateurs.Vous participerez à la planification et à la gestion des changements technologiques de l'ensemble du parc micro-informatique composé de près de 3 000 PC.Vous pourrez éventuellement superviser une équipe d'analystes en technologie.Exigences : \u2022 Diplôme d'études collégiales en informatique jumelé à deux annés d'expérience pertinente en soutien technique ou cinq annés d'expérience pertinente en soutien technique \u2022 Connaissance approfondie des équipements réseaux et micro-ordinateurs INTEL, des protocoles TCP/IP, IPX NETBIOS, des systèmes d'exploitation WINDOWS NT.DOS, NOVELL, TERMINAL SERVER et METAFRAME ainsi que des logiciels de bureautique (MICROSOFT OFFICE.LOTUS NOTES, etc.).ANALYSTES EN TECHNOLOGIE, soutien technique Direction des ressources technologiques (7 postes temporaires à temps complet jusqu'au 31 décembre 1999) Sous l'autorité d'un conseiller en technologie, vous assurerez l'installation, la maintenance et la mise à niveau des logiciels ainsi que l'installation des composantes matérielles des micro-ordinateurs.Vous participerez au soutien du réseau CHUM comprenant près de 3 000 PC.Exigences : \u2022 Diplôme d'études collégiales en informatique jumelé à six mois d'expérience pertinente en soutien technique \u2022 Connaissance des équipements réseaux et micro-ordinateurs INTEL, des protocoles TCP/IP.IPX NETBIOS, des systèmes d'exploitation WINDOWS NT, DOS.NOVELL, ainsi que des logiciels de bureautique (MICROSOFT OFFICE.LOTUS NOTES, etc.).La rémunération et les conditions de travail seront fixées selon les normes applicables dans le réseau de la santé et des services sociaux.Veuillez faire panenir votre curriculum vitœ en précisant le titre du poste visé avant le 19 mai 1999, 17 h, à la : Direction des ressources humaines CHUM - Hôpital Notre-Dame 1560, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H2L 4M1 Les curriculum vitœ reçus par télécopieur ne seront pas considérés.Nous offrons l'équité en matière d'emploi.ONSEILLERS BUG, Conseillers Buck Limitée, une firme mternatiouale d actuaires et de conseillers tn avantages sociaux, est à la recherche de deux candidat* tfui se joindront à son équipe ^ spécialisée en régim&de retraite au bureau de Montrât.Les candidats recherches dériennent prcférablement un diplôme universitaire approprié er ont à leur actif un minimum de deux années (Fexpeiicrjce en administration de régimes de retraite.Une œmbinaison jugée équrvalentc^W d'expérience et d'études sera également considérée.IL doivent aussi avoirune œnnaissance pratique de logiciels tels que Word et Excef et d excellentes aprirudes pour le travail en équipe.Ils devront faire preuve d'initiative cr d'un bon sens de l'organisation.Une maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais sont esscnrieflcs.' Les candidats retenus seront appelés à communiquer directement avec nos clients.Conseiller i\\ impi \\\\i\\ik>\\ m msnmis Responsabilité de codifier, d'installer et de maintenir des applications pour administrer les régimes de retraite.ADMINISTRATEUR 1)1 RÉGIMES pi RM RAI II Responsabilité d'effectuer des calculs de prestations payables aux participants et de préparer les documents pertinents, de produire des relevés annuels destinés aux participants et de mettre à jour les bases de données.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae.avant le 21 mai 1999.à l'attention de M.Daniel Bougie.Conseillers Buck Limitée.999, boul.de Maisonneuve Ouest, bureau 1750, Montréal (Québec» H3A 3L4.Télécopieur : (514) 987-6422 Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Réseau Santé Richelieu-Yamaska Réseau Santé Richelieu-Yamaska, un établissement public reposant sur une double mission complémentaire de centre hospitalier de soins de courte durée, de soins généraux et spécialisés ainsi que de centre d'hébergement et de soins de longue durée, recherche un(e) : prévention infections Temps complet permanent Professionnel eyndicmble non syndiqué Sous l'autorité du médecin microbiologiste et en collaboration étroite avec la Direction des soins infirmiers et du Service de santé, vous planifierez, élaborerez, implanterez et évaluerez un programme de surveillance des infections nosocomiales.De plus, vous serez coresponsable de renseignement et du maintien des normes en matière de contrôle des infections.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle ou, mieux encore, de deuxième cycle dans le domaine de la santé, vous devez avoir an moins trois ans d'expérience à titra d'infirmierfère) et vous êtes membre en règle de i'OIIQ.Bilingue, vous vous distinguez par vos compétences reconnues dans l'enseignement et par vos qualités de chef.Enfin, vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, de créativité et d'une grande autonomie professionnelle.Une formation en épidémiologie.en microbiologie ou en maladies infectieuses serait un atout.Des connaissances en informatique sont aussi requises (ex.: traitement de texte, chiffrier, Internet).La rémunération annuelle est de 31 150 $ à 53 816 $, selon l'expérience.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitœ ainsi qu'une lettre d'une page expliquant leur intérêt pour le poste, avant la 21 mai 1009, 17 h, en mentionnant le titre du concours à : Réseau Santé Richelieu-Yamaska Concours « Agentle) de prévention des infections » Service des ressources humaines 2750, boulevard Laframboise Saint-Hyacinthe (Québec) J28 4T8 Téléc.: (450) 771-3289 Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Nous encourageons et respectons le principe de l'équité en matière d'emploi GOUVERNEUR HÔTEL CENTRE DE CONGRÈS ET D'EXPOSITION SAINT-HYACINTHE Directeur(trice) Ventes Corporatif Complexe hôtelier et centre de congrès de renommée, possédant 45 salles de réunion et 290 chambres, recherche un(e) directeur(trice) ventes pour son marché corporatif.\u2022 Minimum 2 ans d'expérience; \u2022 Bilinguisme; \u2022 Connaissance du marché associatif serait un atout; \u2022 Le/la candidat(e) doit posséder une voiture; \u2022 Le/la candidat(e) devra démontrer un sens de l'organisation et d'autonomie.Salaire compétitif - Plan de bonis intéressant.Faire parvenir votre C.V.à: Denise Duhamel Hôtel Gouverneur Saint-Hyacinthe 1200, Johnson Saint-Hyacinthe (Québec) fc J2S 7K7 Télécopieur: (450) 774-6955 S Coordonnateur(trice) en relation de travail Notre cliente, une entrepnse spécialisée dans le transport située à Drummondville, est présentement à la recherche d'un coordonnateur en relation de travail.La personne sera notamment responsable: \u2014 de l'application des conventions collectives de travail et de procéder à leur renouvellement; \u2014 de voir à l'application du plan de formation; \u2014 de la gestion de l'ensemble du dossier santé et sécurité.Exigences: \u2014 vous possédez un diplôme de premier cycle en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; \u2014 Vous possédez un minimum de cinq ans d'expérience en contexte syndiqué; \u2014 Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements; \u2014 Vous possédez de l'expérience en négociation de conventions collectives.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre cumeulum vitae avant le 20 mai 1999 à l'adresse suivante: Département des ressources humaines Casier postal 5 : Drummondville (Québec) J2B 6V6 Si voiiis pcitM?qu'il manqua quelque chose a votre i afri&rë, ftftos ;i\\n«e, vous avez un permis de conduire en rv^lo et êtes disponible 7 jours sur 7.de soir comme de jour.Une bonne connaissance des envimnnements Windovt » et Internet sera considérée comme un atout.CONSULTEZ NOS POSTES www.videotron.com Représentants - Vente et service après-vente pour nos centres d'appels Postes réguliers, temps partiel - Réf.: SAC-01 \\un d .i^iia'r la ^ti^tachon et la hdélisation de nos clients, vous les conseillère/ leur vendrez et effectuerez le service après-vente de nos différents produits et services.\\ \\ otre diplôme d études collégiales ou universitaires dans les domaines du service a la clientèle, des .ommunicationsou de la consommation ou l'équivalent, v ienl s ajouter une bonne expérience en service téléphonique à la clientèle, dan^ l«- secteur des, télécommunications.Reconnu pour vos excellentes aptitudes en v ommunication.\\ ous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et êtes dispos travailler selon des horaires flexibles (|our, soir et fin de semaine).Une bonne connaissance de r environnement Windows et des logiciels Word et Excel est reniement requise ; la connaissance d'Internet est un atout.mm .- ¦ I h Itée, de dotation écopieur : (514) 986-8814 riel : vl.dotation^videotre inscrit \u2022\u2022 '\u2022- .Vidéotron Itée L'incomparable puissance du câbla, à votre service.Emplois permanents au À contrat i toujours au coeur de notre mandat A vous le choix Les emplois en technologie de l'information se multipliant à un tel rythme que certaines entreprises de recrutement se concentrent maintenant sur les emplois a contrat.Il va sans dire que nous avons aussi d'excellentes opportunités dans ce domaine Par contre, certaines des personnes chevronnées que nous avons toujours représentées préfèrent un travail à temps plein Elles veulent se joindre à une entreprise où leurs ambitions professionnelles seront réalisées durant les années à venir Nous avons donc toujours maintenu de solides contacts avec les employeurs qui offrent des emplois permanents Nous sommes d'avis que.d'une façon ou de l'autre, le choix est le bon.Cela ne dépend que de l'occasion qui se présente et.bien sur.de vous.Emplois permanents au À contrat.À vous de faire le choix qui vous convient.Site Web : www.imiward.com Courriel : montroal@imiwsnl.com Nous accoptons las curriculum sur disque ou par courriel sur fichier (Oint en MSWord ou WordPerfect, ou en ASCII en format lettre Adresse 7000.rue Peel.Bureau 680.Montréal (Québec) H3A ?W5 Tel (b14)848 9301 îelec (b14) 848-63/6 Unm compagnie d'âVtOUtofT IMI Ward Associés PROGRAMMEURS ANALYSTES Les titulaires de ce poste sont des spécialistes du développement Les activités de ce poste comprennent 80% de programmation.20% d'analyse et toutes autres tâches connexes La méthodologie pré conisée est P* Environnement AS/400.RPG/400 et CL SPECIALISTE EN SOUTIEN TECHNIQUE Ce poste requiert les services d'un spécialiste en optimisation (tumng) et parametrisation de CICS Vous devez posséder 3 ans et ?dans ce champ d'expertise.Environnement VSE-ESA.CICS PROGRAMMEURS ANALYSTES Vous ferez partie d'une nouvelle équipe dont le mandat est la migration d'une plateforme AS/400 vers un environnement client serveur Les personnes impliquées dans ce projet doivent posséder 3 ans d'expérience et + Environnement HP.NT.ORACLE.C+* Oriente objets SPECIALISTES EN ENTREPOSAGE DES DONNEES \"OATAWAREHOUSING\" GESTIONNAIRE DE PROJETS En tant que gestionnaire de pro têts, le titulaire de ce poste doit avoir â son actif des protêts d'envergure, une expertise de premier plan avec les bases de données 0B2.Oracle et I entreposage des lonnees \"Datawarehousing\" De plus, le titulaire sera appelé à qerer des ressources dont des groupes multidisciplinaires (1b ressources et plus! ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES SENIOR Vous serez responsable de l'im plantation de l'entreposage des données \"Datawarehousmg\".des bases de données 08?et Oracle La personne idéale possède sept (7) ans d'expérience et plus dans la modélisation des données ARCHITECTE \"OATAWAREHOUSING\" Comme architecte, vous sere* responsable du design relie a l'architecture complète de l'entreposage des données, de l'mtegra-tion de solutions et du livrable Vos fortes compétences sur DB?et Oracles sont indispensables.Votre champ d'expertise do«t démontrer des projets d'envergure ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES Vous serez responsable de la performance, de l'intégrité de la production, du développement et des tests De plus, vos fortes compétences sur Oracle Designer et Developer 2000 combinées avec Pro \"C\" et SQL Server sont reconnues Un minimum de trois ans d expérience est nécessaire pour l'obtention de ce poste SERVICE DE DÉPANNAGE Nous cherchons des candidats pour le support téléphonique de Novell 13.11.3 12.41) Certification CNE.Vous utiliserez vos talents de communication pour offrir le sud port aux administrateurs LAN Vous serez au service de I une des meilleures orgamsaunns en Amérique du Nord et vout» exploiterez votre esprit d'équipe I 6 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 8 MAI 1999 La gestion de la qualité des biens et services Emmanuelle Gril collaboration spéciale e voudrais faire un certificat ai gestion et assurance de la qualité.Quelles sont les universités qui offrent ce programme, et en quoi consiste-t-il ?Marie-Andrée Dussault La gestion de la qualité regroupe toutes les procédures qui, au sein d'une entreprise, visent à assurer la qualité des biens ou des services offerts à la clientèle.Il peut s'agir, par exemple, du respect rigoureux des délais de livraison, de la rapidité avec laquelle on répond aux demandes des clients, de la qualité du bien produit, etc.- Le certificat auquel vous faites référence est actuellement offert dans deux établissements : l'École de technologie supérieure de Montréal (ETS) et l'Université du Québec à Chi-c o u t i m i (UQAC).À l'ETS, il s'agit d'un programme de 30 i/rcdits offert depuis 1981 et qui comporte un tronc commun suivi de deux orientations, l'une en qualité des biens, et l'autre en qualité des services.Pour être admissible à ce certifiait, il faut posséder un diplôme d'études collégiales dans un secteur en particulier (la liste de ces DEC est disponible auprès de l'ÉTS), ou un diplôme jugé équivalent, ou encore détenir un diplôme universitaire en sciences, en génie ou en administration.Enfin, si l'on est âgé d'au moins 22 ans, que l'on possède les connaissances appropriées, ou une expérience jugée pertinente, on peut également être admissible à cette formation.Ce certificat vise à donner aux LA CHRONIQUE INTERACTIVE Posez votre question! FAX: (514) 890-1456 maquestionlapresse@collegebdeb.qc.ca étudiants les habiletés nécessaires pour travailler dans la fonction relative à la qualité dans des entreprises variées.À la fin de ses études, le candidat sera capable de planifier, organiser, diriger et contrôler des opérations relatives au domaine de la qualité ; de préparer et de mettre en place un système d'assurance de la qualité selon les normes ISO 9000 ; de participer à l'implantation d'une gestion intégrale de la qualité et à l'amélioration continue de la qualité; enfin, d'agir comme personne ressource en méthodes et pratiques de l'assurance de la qualité.Le professeur Youssef A.Yous-sef, responsable de la promotion de ce programme à l'ÉTS, insiste sur le fait qu'il touche aussi bien le secteur des services que celui des biens, et qu'il peut s'adresser à une clientèle variée : ingénieurs, gérants en assurance de la qualité, personnes qui travaillent dans les secteurs agroalimentaire ou des biotechnologies, etc.Il ajoute que la majorité de ceux qui ont suivi cette formation ont pu obtenir par la suite des postes de cadre dans le domaine de la qualité.« Par exemple, des ingé- - nieurs ont vu leur carrière changer grâce à l'obtention de ce certificat.Ils ont décroché des postes de commande dans leur entreprise.De plus, les personnes spécialisées en gestion et assurance de la qualité sont actuellement très recherchées par les employeurs.» Du côté de l'UQAC, ce certificat comporte 31 crédits et vise à former des responsables de gestion d'assurance de la qualité dans des organisations qui produisent des biens ou des services.Sont admissibles ceux qui détiennent un DEC du secteur des techniques physiques ou un diplôme universitaire en sciences, génie ou en administration.Toutefois, si l'on est âgé d'au moins 21 ans, et que l'on possède une expérience jugée pertinente dans le domaine de la gestion ou de l'ingénierie, on peut également avoir accès à ce programme.Notons aussi que dans cet établissement, on donne à temps par- PHOTO ROBERT MAiLLOUX.LêPmss* Inspection informatisée à l'aide d'une machine à mesure tridimensionnelle (CMM) au laboratoire de météorologie de l'École de technologie supérieure de Montréal.tiel un programme court de 15 crédits en gestion et assurance de la qualité.Pour en savoir plus : ÉTS : (514) 396-8888.Site Internet : www.etsmtl.ca UQAC : (418) 545-5011.Site Internet : www.uqac.uquebec.ca Y a-t-il de l'emploi pour ceux qui détiennent un DEP en techniques d'usinage, et quelles sont les ASP qui s'y rattachent ?Stephen Blanchette Selon les dernières statistiques publiées par le ministère de l'Éducation du Québec en décembre 1998, le taux d'emploi pour les détenteurs de ce DEP est de 83 %, le taux de chômage de 8,8 %, pour un total de 624 diplômés.Les travailleurs de ce secteur occupent une place stratégique au sein d'entreprises appartenant à des secteurs variés : automobile, camion, aéronautique, train, etc.Les débouchés sont présents dans les ateliers d'usinage ou les grandes entreprises comme Bell Heli-copter.Bombardier, Pratt & Whit-ney, etc.À la Direction générale de la formation professionnelle et technique du ministère de l'Éducation du Québec, on affirme que ce programme présente d'excellentes perspectives d'emploi et qu'il n'y a pratiquement pas de chômeurs dans ce domaine.Du côté du site Emploi-avenir Québec de Développement des ressources humaines Canada, on confirme ces prévisions et on ajoute que ce champ d'activité devrait connaître un taux de croissance supérieur à la moyenne.« La croissance prévue au cours des prochaines années, jumelée aux besoins de remplacement, permettront le réemploi de bon nombre de chômeurs qualifiés et l'ouverture d'une quantité appréciable de postes pour les nouveaux arrivants », peut-on y lire.Les possibilités sur le marché du travail sont donc très favorables.Il en va de même si l'on conjugue cette formation une attestation de spécialisation professionnelle (ASP).Le DEP en techniques d'usinage permet en effet d'avoir accès à plusieurs ASP.On peut mentionner celles en usinage sur machines-outils à commande numérique, en matriçage, en outillage et en fabrication de moules.\\otre Credo : S Un souci constant de la qualité La satisfaction de nos clients Le respect et la responsabilisation de nos employés La priorité à la i ces valeurs sont les vôtres, que vous êtes sous-utilisé dans votre emploi actuel et que vous cherchez un poste où vous pourrez poursuivre l'acquisition de vos compétences et les mettre en pratique dans un environnement de haute technologie, une carrière intéressante vous attend chez nous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le numéro de référence approprié, au Service des ressources humaines Produits fohnson & lohnson Inc.7101, rue Notre-Dame Est Montréal (Québec) H IN 2G4 Télécopieur : (514) 251-5200 Courriel : cv-resumec^cpcca.fnj.com Ingénieurs de procédés (pr-osos) (plusieurs postes disponibles) Au sein d'un nouveau département, en étroite collaboration avec les équipes de production, vous verrez à la planification, à la coordination, à la mise, en place et au suivi des projets d'amélioration liés aux procédés, aux systèmes et au nouvel équipement.De plus, étant responsable d'un groupe de machines, vous aurez à en diagnostiquer les problèmes et à établir les priorités.Membre de l'O.I.Q., vous possédez une formation universitaire en génie mécanique ou électrique et de trois à cinq années d'expérience dans l'industrie manufacturière.Ln plus de montrer de grandes aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes, vous faites preuve de leadership et de flexibilité, aimez le travail d'équipe et êtes capable de déléguer et de motiver.Le bilinguisme constitue un atout.Superviseur de production santé-sécurité et à (sp-0805) Vous aurez l'entière responsabilité des opérateurs et travaillerez étroitement avec eux pour optimiser l'utilisation de l'équipement l'environnement et des systèmes en place, afin d'assurer une continuité de production avec un maximum d'efficacité.À cette fin, vous élaborerez et mettrez en oeuvre des projets d'amélioration liés aux procédés de fabrication afin de répondre aux normes les plus élevées.Vous devrez également assurer le suivi et le respect des bonnes pratiques de fabrication, des procédures ISO et de la IDA ainsi que des lois sur la santé-sécurité et la protection de l'environnement.Possédant une formation universitaire ou collégiale dans une discipline appropriée, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience, vous comptez un minimum de cinq années d'expérience en supervision en plus d'avoir une bonne expertise en production.Leader attesté, vous vous montrez capable de motiver une équipe et d'atteindre les objectifs visés ainsi que d'obtenir les résultats escomptés.Le bilinguisme est un atout.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.Votre candidaUtrc sera traitée en toute équité et en respectant le droit à Pesaiité sans discrimination.O co1 CD O GÉRANT DES OPÉRATIONS Division Distagro - Région de Québec Relevant du directeur général, vous surveillerez, coordonnerez et planifierez les activités de réception, d'entreposage et de livraison des produits.En conformité avec les dispositions de la convention collective et les politiques et directives du centre de distribution Distagro, vous gérerez les ressources humaines de votre secteur, l'organisation de l'entrepôt et son budget, ainsi que celui alloué au transport.De plus, vous fournirez les services de manutention et de préparation des commandes des clients et verrez à l'entreposage des produits en tenant compte du roulement des stocks et des horaires de livraison.Enfin, vous coordonnerez les livraisons en fonction des ressources et des délais, et vous vous assurerez que l'équipement est en bon état de fonctionnement.Vous possédez une feuille de route impressionnante jumelée à 10 années d'expérience dans l'industrie de l'entreposage et de la distribution (logistique) en milieu syndiqué.En outre, vous êtes apte à diriger du personnel.Le bilinguisme est essentiel Faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : Épiciers Unis Métro-Richelieu Inc.Service des ressources humaines 11011, boul.Maurice-Duplessis Montréal (Québec) H1C 1V6 Télécopieur : (514) 643-1233 IKUHRICHfcUEU \u2022 Ces postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.Pr*re de ne pas téléphoner.COMMUNAUTE URBAINE DE MONTREAL Les femmes, les membres des communautés culturelles et des minorités visibles sont invités à soumettre leur candidature.La Communauté urbaine de Montréal, organisme régional regroupant 29 municipalités, gère et développe des services favorisant l'améUoraUon de la qualité de vie en milieu urbain et le progrès économique.CHEF ADJOINT DE DIVIJ5ION COMMERCIALE SERVICE DE L'EVALUATION Poste contractuel Vous assistez le chef de la Division commerciale dans la gestion administrative et opérationnelle, c'est-à-dire la coordination, la direction et le contrôle des activités relatives à l'établissement des valeurs foncières et locatives de même que celles reliées à la préparation et è la défense des causes de contestation d'évaluation.Le chef adjoint doit également contrôler la qualité du travail et le rendement du personnel sous sa juridiction et assurer le respect des échéanciers menant à la production et à la mise à jour des rôles d'évaluation.Vous détenez un diplôme univorsitaire de premier cycle en administration option sciences immobilières, êtes membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec et possédez plus de huit ans d'expérience et une crédibilité établie dans le domaine commercial, industriel et institutionnel de la région du Montréal métropolitain.Vous vous impliquez activement dans le milieu et détenez une solide expérience en gestion de personnel.Enfin, une bonne connaissance de la langue anglaise parlée sera considérée comme un atout.Les candidats sélectionnés seront contactés le 17 mal en vue d'une entrevue qui se tiendra le 19 mai 1999.TRAITEMENT : 60 316 8 è 79 799 $ Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae en prenant soin d'y inclure les preuves de scolarité* requises et en indiquant le numéro de concours 99-2009.L'offre de service devra être reçue à nos bureaux le ou avant le 14 mai 1999.Adressez-vous a la Communauté urbaine de Montréal, Division des ressources humaines, 1550, rue Metcalfe, 11* étage, Montréal, H3A 3P1.Tél.: (514) 280-3700.Téléc.: (514) 280-6673.\u2022 Tous les diplômes émis à l'extérieur du Québec doivent être sanctionnes par une attestation d'équivalence émise par le ministère des Relations avec les citoyens et de l'Immigration Parmi les candidats qui se seront qualifies, la Communauté urbaine de Montréal favorisera les personnes résidant sur son territoire, flous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.L'emploi du masculin est Iwk dans te seul but d'alléger le contenu. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 MAI 1999 17 Les statistiques au service de la santé LES CARRIÈRES EN BIOTECHNOLOGIE *m * iostatisticienne au S ^ Réseau canadien B^^^ pour les essais VIH, I Anona Thorne re- ¦ U cueille, analyse, in-°* terprète et présente les statistiques relatives aux personnes ayant participé aux études cliniques sur le VIH et le sida.Son travail fournit aux compagnies pharmaceutiques et aux médecins les renseignements dont ils ont besoin pour traiter de façon plus efficace les patients séropositifs ou atteints du sida.« Ce travail est d'autant plus satisfaisant pour moi qu'il a une grande valeur sociale », explique-t-elle.Le Réseau canadien pour les essais VIH est un organisme fédéral sans but lucratif destiné à aider les chercheurs à mener des études sur le VIH et le sida et à partager leurs résultats.Cet organisme est placé sous Tégide de l'Université de la Colombie-Britannique et du St.Paul Hospital de Vancouver.Mmc Thorne, qui travaille actuellement pour le service d'épidémiologie et de la santé de l'Université de la Colombie-Britannique, a été embauchée pour analyser les résultats des études effectuées partout au Canada sur le VIH et le sida.Mmc Thorne analyse les données préalablement dépouillées par un logiciel informatique afin de déterminer l'efficacité véritable d'un traitement et la gravité des effets secondaires qui en résultent.Elle rédige ensuite des articles à l'intention des compagnies pharmaceutiques, des médecins et des chercheurs, qui peuvent ainsi en apprendre plus sur le traitement du VIH et du sida.Mme Thorne travaille également sur une simulation informatique de l'épidémie du sida dans le secteur est du centre-ville de Vancouver.Le programme, qui présente une population virtuelle de 10 000 habitants, a été conçu pour prédire le déploiement de l'épidémie et l'effet probable de traitements spécifiques, comme le programme d'échange de seringues.Jusqu'à maintenant, elle a reproduit avec succès la propagation de l'épidémie depuis son apparition, au début des années 1980, jusqu'en 1997.Ses connaissances approfondies de l'informatique ont permis à Mmc Thorne de se charger d'autres projets.Elle développe, organise recueille et enregistre des données dans le logiciel utilisé par tous les biostatisticiens qui travaillent pour le Réseau et le St.Paul's Hospital.Elle détermine également quel nouveau logiciel acheter et forme ses collègues pour qu'ils puissent l'Utiliser.Habiletés M\"* Thorne a toujours aimé le travail analytique.Bien qu'elle ait travaillé pendant des années dans le traitement de données et comme conseillère en informatique et programmes de paie, elle a toujours su qu'elle poursuivrait, un jour, des études en mathématiques, ce qu'elle a fait juste avant d'avoir 39 ans.Après avoir obtenu son diplôme de premier cycle, Mmc Thorne ne savait pas où ses nouvelles connaissances la mèneraient.Lorsqu'un conseiller lui a suggéré le domaine des statistiques, elle s'est écriée : « Je ne sais pas grand-chose du travail des statisticiens ; je suppose, comme des tas de gens, qu'ils travaillent pour Statistique Canada à recenser combien de personnes vivent à Saskatoon et quel est leur revenu moyen.» Toutefois, elle a rapidement changé d'avis.De nos jours, les statisticiens ont des ouvertures dans presque toutes les industries.« Toute personne détentrice d'une maîtrise en statistiques peut facilement trouver du travail.Lorsque je finissais ma maîtrise, les représentants de plusieurs organismes sont venus visiter le département, curieux de savoir combien d'étudiants seraient bientôt diplômés », souligne-t-elle.fs\\mc Thorne a choisi la biostatistique simplement parce que le poste ouvert à l'Université de la Colombie-Britannique l'attirait.Elle n'avait aucun bagage particulier en médecine, ce qui n'est pas un handicap pour son travail.« L'aspect intéressant des statistiques, c'est que vous pouvez travailler dans de nombreux domaines différents.» Le travail Mmc Thorne travaille du samedi au jeudi, de 7 h à 15 h.Elle apprécie cet horaire qui lui permet d'éviter la circulation dense et le travail de nuit, mais lui laisse aussi du temps pour elle.Lorsqu'elle arrive au bureau, elle prend d'abord connaissance de son courriel et répond à ses messages.Elle s'attaque ensuite au projet qu'elle aura considéré comme prioritaire ce jour-là.M™ Thorne prépare actuellement le plan du cours d'introduction aux statistiques qu'elle prévoit donner cet automne au service d'épidémiologie et de la santé.« C'est la première fois que j'enseigne.Je veux donc être bien préparée avant que ne débute le cours.>» Dans le cadre de son travail.M™ Thorne discute aussi avec d'autres statisticiens, lit des articles sur les nouvelles techniques statistiques ou les nouveaux traitements du VIH et du sida, et elle rédige des rapports.Elle passe toutefois le plus clair de son temps devant son ordinateur, à calculer ou à interpre 1er des résultats et à utiliser ses connaissances en statistiques pour combattre le fléau qu'est le sida.SANTÉ Biostatisticien Recherche clinique ¦ Mes études : - B.A.en mathématiques.Université de la Colombie-Britannique - M.Sc.en statistiques.Université de la Colombie-Britannique ¦ Autres études menant à l'obtention d'un tel poste : - Baccalauréat ou maîtrise en statistiques ¦ Habiletés et qualités requises pour faire ce travail : - Esprit d'analyse et aptitudes à rédiger - Aptitudes organisâtionnelles - Expérience en gestion de projets - Connaissance de la méthode statistique en recherche biomédicale 11 texte est tiré du quide LES CARRIERES DE LA BIOTECHNOLOGIE qui sera publié en avril par le Conseil de ressources humaines en biotechnologie en collaboration avec Les éditions Ma Carrière.Pour en savoir plus long sur cette publication, contactez le CRHB à l adresse Internet suivante : www.crhb.ca OU Les éditions Ma Carrière au (514)890-1480.LES CARRIERES DE LA BIQTECrt H 0L0GIE UN TOUT NOUVEAU GUIDE SUR LES CARRIÈRES DE LA BIOTECHNOLOGIE so PLUS DE ENTREVUES AVEC DES PROFESSIONNELS 10.95 S + tx \\mmmm m olatoratot fVK Lts sétàns Ma CiiTvrt 1 877 MA CARRIERE (514) 890-1480 Plein dans le cahier Cinéma tous les SAMEDIS dans CENTRES D'HÉBERGEMENT ET DE SOINS DE LONGUE DURÉE De la Rive et de Mira bel Nous sommes un établissement d'hébergement et de soins de longue durée comportant : >¦ deux installations >\u2022 261 lits >¦ quelque 400 employés - des services de réadaptation >\u2022 des services externes Erqothérapeute (remplacement d'un congé de maternité) Débutant le 14 Juin 1999 - 32 heures par semaine \u2022 Membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec Chef de service, entretien sanitaire (poste permanent à raison de 2 Jours par semaine) \u2022 Formation et expérience pertinentes Secrétaire - Commis senior (liste de rappel) \u2022 Bilinguisme fonctionnel \u2022 Connaissance des logiciels Word et Excel * Maîtrise du français oral et écrit \u2022 Personne sociable, accueillante et autonome Durée de l'affichage : du 8 mal au 21 mai 1999 Lieu de travail : Manoir Saint-Eustache 55, rue Chenier.Saint-Eustache Veuillez faire parvenir votre cumuculum vitœ à la : Direction des ressources humaines LES CHSLD DE LA RIVE ET DE MIRABEL 55, rue Chénier Saint-Eustache (Québec) J7R 4Y8 S.V.P.veuillez indiquer sur l'enveloppe le titre de l'emploi pour lequel vous désirez postuler.Seule* les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.La Maison St-Jacques est un organisme alternatif en santé mentale qui offre des services de thérapie de groupe à des adultes de 18 a 35 ans.Cette ressource sans but lucratif, fondée en 1972 et subventionnée par la Régie régionale de la Santé et des Services sociaux du Montréal-Centre (RRSSSMC).cherche un(c) .Maison St~Jacques PSYCHOTHÉRAPEUTE EN THÉRAPIE DE GROUPE D'ORIENTATION PSYCHODYNAMIQUE Poste à temps plein, contrat de un an.renouvelable, et possibilité de permanence Conditions de travail comparables à celles du réseau Exigences : \u2022 Formation universitaire pertinente \u2022 Expérience en intervention en santé mentale \u2022 Expérience en intervention de groupe \u2022 Désir et capacité de travailler en équipe autogérée \u2022 Formation clinique en psychothérapie de groupe, un atout \u2022 Court texte (maximum 2 pages) portant sur votre conception de la thérapie de groupe Veuillez faire parvenir votre curriculum vrtae et votre texte, au plus tard le 21 mai 1999.à l'adresse suivante : Comité de sélection MAISON ST-JACQUES 1629, rue Saint-Hubert.Montréal (Québec) H2L 3Z1 Seules les personnes retenues seront contactées.CADRES PROFESSIONNELS/DIRECTEURS CHERCHANT UN SALAIRE DE 40 000$ À 350 000 S Être à la recherche d'un emploi actuellement représente très certainement un des plus grands défis de votre camere.Néanmoins, a la suite de vos démarches personnelles, vous constatez peu de résultats satisfaisants.Savez-vous que 80% des bons postes de camere tant sur les marches local, régional qu'international sont rarement affiches ou annonces dans les journaux9 Depuis 51 ans.Bernard Haldane & Associes a aide plus de 600 000 personnes à accéder aux meilleurs postes non publies, a obtenir des entrevues de qualité, à progresser et à reonenter leur carrière Si vous repondez à nos critères et desirez améliorer votre situation professionnelle, nous pouvons vous aider.Téleco-piez-nous votre C.V.dès aujourd'hui, ou mieux encore, téléphonez pour obtenir un rendez-vous sans frais ni obligation.1 bernard Haldane Leader en Amérique du Nord en eermcet-conseils pour recherche d'emploi et réorientation de camere Depuis m: aSSOCiàS Nous ne sommes pas une agence de placement Tél.: (514) 938-0578 Téléc.: (514) 938-9165 1250.bout.Rtné-Lévtsqut Ouest «2335.Montréal (Québec) H38 4W3 Bureaux dans 75 villes au Canada, aux États-Unis et en Angletene URBANISTES ET ADMIMSRATELRS l'RBALNS POUR AFFECTATIONS AU LAOS Jeunes professionncl(le)s recherché(e)s pour du travail de type volontaire international BBGL-lnternational.un bureau d études csnadten implanté au Laos depuis quelques années, vient d obtenir un contrat du gouvernement de la République Démocratique et Populaire Lao.Ce contrat a pour but de mettre à la disposition des nouvelles - autorités d'administration du aeveioppement urbain ».récemment créées dans quatre villes secondaires de ce pays, des urbanistes et des administrateurs urbains pour aider au démarrage de ces nouvelles entités municipales.Lexecution de ce mandat se fart en association avec les Services internationaux de SACO (Service d assistance canadienne aux organismes).Ces postes s'adressent a des professionnelle)» \u2022 ayant cinq ans d'expérience dans leur domaine ; \u2022 dynamiques et désirant vivre une expérience originale et intéressante dans un pays en voie de développement en Asie du sud-est : \u2022 diplômese.t: