La presse, 29 mai 1999, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 29 mai 1999 Carrières professions / formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.pi INFORMATIQUE Conseillers experts 514.341.7760 g www.rpiinfo.com carrières en biotechnologie ¦ La reproduction bovine en éprouvette page 14 La chronique interactive ¦ Ne devient pas ambulancier qui veut page 15 Cyberemploi ¦ Télétravail : la distance n'a plus d'importance page 16 www.lapresse.ca/carrieres Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières professions, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.Simplifiez votre recherche d'emploi! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse: www.lapresse.ca/carrieres Vous pensez emploi ou C^v^e ?cations su^ Si vous pensez pensez - notre philosophie et les carrières disponibles chez nous, cliquez sur Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi DIRECTEUR, DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES Systèmes interactifs de réponse vocale Joignez-vous à notre filiale B-Commerce du Groupe LGS et faites partie, vous aussi, d'une force dynamique en technologies de l'information et en management.Suite à l'acquisition récente d'entreprises se spécialisant dans des secteurs de pointe tels que la sécurité informatique, la transmission de la voix, les centres d'appel et les interactions avec les clients, LGS compte maintenant quelque 200 professionnels en mesure de desservir ses clients partout au Canada.Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure de : \u2022 Faire du développement d'affaires et de marché auprès d'une clientèle d'affaires pour le territoire du Québec; \u2022 Concevoir et réaliser des plans de mise en marché, mettre au point des stratégies de solutions dans le domaine des systèmes interactifs de réponse vocale, les présenter et en faire des démonstrations; \u2022 Entreprendre et réaliser les activités de démarchage auprès des dirigeants ciblés; \u2022 Accroître la visibilité de l'entreprise et contribuer à augmenter le nombre de nouveaux clients.Votre profil : \u2022 Vous offrez une heureuse combinaison de connaissances et d'expériences reliées à la vente de services ou de produits destinés à la grande entreprise, dans des industries telles que celles du traitement de la voix, des télécommunications, du commerce électronique; \u2022 Votre réseau de contacts est déjà solidement établi et on vous reconnaît une crédibilité professionnelle certaine de par vos réalisations dans le secteur de la vente.Lieu de travail : région de Montréal.Technologies de l'information Conseil en w\\civ\\cige.n\\e.v\\t VICE-PRÉSIDENT - Systèmes d'information Joignez-vous à Artefact, la filiale Santé du Groupe L6S et faites partie, vous aussi, d'une force dynamique en technologies de l'information et en management.Artefact a été fondée en 1993, dans la mouvance du virage ambulatoire et la mise en place de services dits de première ligne, pour répondre alors aux besoins découlant de la réforme du réseau sociosanitaire québécois.Forte de ses réalisations et de sa fusion avec le Groupe LGS, Artefact s'apprête maintenant à étendre son offre sur une base nationale et internationale.Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure de : \u2022 Diriger le travail des chargés de projets et des équipes de développement, d'intégration et d'implantation; \u2022 Organiser la gestion des composantes logicielles propriété d'Artefact (développement, entretien, évolution) utilisées dans les activités d'intégration \u2022 Faire évoluer les modes de fonctionnement interne et les infrastructures de l'environnement de développement interne; \u2022 Gérer la dotation du personnel sous votre responsabilité; \u2022 Dans le cadre des travaux d'architecture globale du Groupe LGS, participer à la dynamique d'échange pour la réutilisation de composantes logicielles du référentiel; \u2022 Agir comme leader fonctionnel en matière de développement de systèmes d'information.Votre profil : \u2022 Formation universitaire de premier cycle; \u2022 Minimum de quinze (15) années d'expérience dans le domaine du développement de systèmes d'information; \u2022 Expérience de la gestion d'équipes et de projets de développement d'envergure; \u2022 Expérience du milieu de la consultation informatique et plus spécifiquement dans le cadre de mandats de «développement sur mesure».Lieu de travail : ville de Québec.Vous pouvez communiquer avec : Jean Desautels, Groupe LGS Inc., 1155, rue Metcalfe, 12e étage Montréal (Québec) H3B 2V6 - Télécopieur : (514) 877-4482 Courrier électronique : jdesautels Igs.ca Unigiciel Uniglciel , fondée en 1987.o conçu le logiciel de gestion de portefeuilles £résus .odopté par l'ensemble de l'industrie \u2022 conodienne des voleurs mobilières.\u20acn raison de nouveaux projets d'envergure, nous devons rapidement combler les postes suivants: 4.Place Laval, bùfeau 630 Laval (Québec) H7N 5Y3' Téléc.: 450-662-3629 e-mail:rh@unigiciel.com *CONCEPTEOR(TRICE)S DE LOGICIELS (C++) Les titulaires de ces postes participent à la conception et à la réalisation de projets informatiques.Un diplôme universitaire de premier cycle est requis ainsi qu'un minimum d'une année d'expérience en développement d'applications C++.La connaissance des technologies client / serveur, des technologie reliées à l'Internet et de l'Api WIN 32 constitue un atout.^CONSEILLERAI) TECHNIQUE Le ou la titulaire de ce poste participe à la préparation, à la configuration et à l'installation des produits chez les clients, il ou elle agit aussi à titre de personne-ressource auprès des clients lors de l'intégration des produits.Bilingue, vous possédez quelques années d'expérience dans un poste similaire.La connaissance du domaine des valeurs mobilières constitue un atout.'COORDONNATEUR(TRICE) DE PROJETS Le ou la titulaire de ce poste assure la coordination des projets de développement et participe aux étapes d'intégration des produits.De plus, il ou elle agit à titre d'intermédiaire entre les clients et le secteur développement d'UNIGI-CIEL, pour l'ensemble des projets de développement.Bilingue, vous êtes détenteur d'un diplôme universitaire de premier cycle et possédez un minimum de trois années d'expérience.La connaissance du domaine des valeurs mobilières constitue un atout.UNIGICIEL offre à ses employés un environnement de travail agréable, un salaire et des avantages sociaux très concurrentiels ainsi que d'exce]^ lentes conditions générales de travail.Veuillez faire parvenir votre cumeulum vitae, en mentionnant le titre du poste convoité, à l'adresse ci-contre : ¦ « CENTRE DE SERVICES EN DÉFICIENCE INTELLECTUELLE Mauricie/Centre-du-Québec J^^yr' (Réseau de la Santé et des Services sociaux) ^F^^ Nous recherchons un(e) ORTHOPHONISTE Affectation temporaire pour un an appelée à devenir POSTE TEMPS COMPLET par la suite Dans le cadre de la mission du Centre qui est de favoriser et de réaliser l'intégration sociale des personnes présentant une déficience intellectuelle, l'orthophoniste exercera ses fonctions par le biais d'un modèle d'intervention en orthophonie adapté à un contexte familial et communautaire.Fonctions: Sous la respon?>abilité du directeur des services régionaux, la personne affectée à ce poste aura à: ¦ Offrir les consultations et le perfectionnement nécessaires aux intervenants; ¦ Réaliser les interventions spécialisées lorsque cela s'avère nécessaire; ¦ Faire la promotion du modèle d'intervention préconisé; ¦ S'assurer de la qualité des services rendus.Exigences: ¦ Diplôme universitaire de deuxième cycle en audiologie-orthophonie ou orthophonie; ¦ Être membre en règle de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec; ¦ Connaissance de la clientèle présentant une déficience intellectuelle serait un atout.Salaire: Selon les normes en vigueur dans le réseau de la Santé et des Services sociaux.Les candidatures devront parvenir, au plus tard le 11 juin 1999, à l'adresse suivante: Madame Lucie Philipps Agent de gestion du personnel CSDI Mauricîe/Centre-du-Québec 3255, rue Foucher, Trois-Rivières (Québec) GBZ 1M6 N.B.: Les candidatures seront traitées confidentiellement. I 2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 29 MAI 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres WRECIEUR OU DIREClRlCE DE PROJET POUR LA CREATION I) UNE ECOLE DL 1 El JÊ VISION, CINEMA ET MULTIMÉDIA La formation professionnelle une longueur avance Si ce projet vous intéresse La Commission scolaire de Montréal a décidé de mettre sur pied une nouvelle école des métiers de télévision, cinéma et multimédia, afin de permettre au Québec de participer activement au développement de ces activités.La personne recherchée devra avoir des antennes dans ce milieu, aimer la nouveauté et être innovatrice.Elle jouira d'une grande latitude dans l'exercice de ses fonctions.Elle devra concevoir et proposer un modèle d'école secondaire en télévision, cinéma et multimédia.Elle sera aussi appelée à diriger des études et des travaux préparatoires et concevoir des cours qui n'existent pas.Un de ses mandats consistera à susciter l'intérêt d'éventuels partenaires, en plus de faire des représentations auprès des instances gouvernementales, comme le ministère de l'Éducation du Québec, dans le but de réaliser ce projet i vous possédez ces qiiiiiifu atfOfl Un grade universitaire de 1* cycle de préférence dans un domaine connexe aux secteurs d'activités ciblés.Une formation en pédagogie sera considérée comme un atout Si vous avez cette expérience \u2022 Un minimum de dix années d'expérience dans un domaine connexe aux secteurs d'activités (cinéma et télévision) ou un maximum d'expérience en multimédia, notamment en gestion de projet \u2022 Une expérience en gestion de personnel, en formation de la main-d'oeuvre ou en élaboration de programmes de formation, sera considérée comme un atout Si vous avez ces qualités professionnelles \u2022 Capacité à entretenir rapidement des relations professionnelles.\u2022 Autonomie et détermination.\u2022 Facilité d'adaptation dans différents milieux.\u2022 Esprit de synthèse et créativité.\u2022 Habileté en communication orale et écrite dans un français de qualité.\u2022 Bonne connaissance de l'anglais oral.S» ires conditions vous conviennent Jusqu'à un maximum de 84 480 $ selon l'expérience et les qualifications.Poste contractuel de 12 à 18 mois.N hésité/ pas a nous faire parvenu votre curriculum vitae Avant 16 h, le 7 juin 1999, aux soins de M.Raymond Caron.\u2022 Par télécopieur, au (514) 596-6584 \u2022 Par courrier, à Commission scolaire de Montréal 3737, rue Sherbrooke Est 2* étage Est Montréal (Québec) H1X 3B3 \u2022 Par courrier électronique: srh@csdm.qc.ca Seules l«s personnes retenues lors de le présélection seront invrtées, per téléphone, é se présenter à l'entrevue Aucun eccusé de réception ne sers envoyé eux personnes qui posent leur cendidsture.Le CSDM souscrit au principe d'égalité des chences dans l'emploi Elle applique un programme d'accès è régairte pour les femmes et les communautés culturelles Commission scolaire de Montréal La Levée de fends Mars, une division d'Effem Inc., est ie programme entrepreneurs! se développant le plue rapidement au Canada! OCCASION D'AFFAIRES \u2022 I \u2022 Nous recherchons des personnes très motivées qui ont un esprit d'initiative et qui veulent relever le défi de mettre sur pied leur propre entreprise au sein du marché québécois \u2022 vous serez appelés à vendre des emballages uniques de produits de confiserie de marques reconnues mondialement à des établissements d'enseignement, des groupes sportifs et autres organismes sociaux.\u2022 Nous offrons des programmes de marketing et du matériel de vente personnalisés, en plus de mettre à votre service une équipe de soutien dévouée.\u2022 Il n'y a pas de droits A payer pour l'obtention d'un permis! Votre investissement se limite à la création de votre propre entreprise.\u2022 Deux territoires exclusifs sont offerts dans la province de Québec.Si vous êtes dynamique, un joueur d'équipe et que vous désirez travailler avec les plus célèbres marques de produits de confiserie au monde, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : Effem Inc., Lavée de fonds Mars, 198, boul.Hymus.bureau 602, Pointe-Claire (Québec) H9R 1E9.MO Elem Ire CE*em Inc.1999 : Logiciel SIEMENS Technologies du Bâtiment Ltée Les conditions extrêmes font ressortir le meilleur.i m Siemens - Technologies du Bâtiment Ltée est un chef de file international de l'industrie de la régulation automatique.Nos solutions spécialisées permettent è notre clientèle d'optimaliser la performance et l'efficacité de l'énergie, tout en conservant nos ressources naturelles précieuses.C'est un environnement où les gens talentueux et énergiques peuvent apporter une contribution immédiate et valable.Joignez-vous donc à nous en tant que : Concepteur À ce poste de défis, vous analyserez les plans et les spécifications, sélectionnerez l'équipement approprié et préparerez les dessins et instructions d'installation à l'aide d'outils de CAO.Technicien de service Vous effectuerez la programmation et la mise en route des systèmes de contrôle et exécuterez les travaux d'entretien préventif et de dépannage.Technicien en callbration En plus d'effectuer la calibration des composantes de régulation en atelier comme sur les sites, vous veillerez à l'exécution des essais sur les hottes de laboratoire.i i i i I Afin d'accéder à l'un de ces postes, vous devez posséder 3 ans d'expérience pertinente aux contrôles et microprocesseurs reliés au domaine du C.V.A.C.ainsi qu'un DEC en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment.Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire; une connaissance de l'environnement MS Office serait un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae è l'attention de Nycolle Joly, Siemens - Technologies du Bâtiment Ltée, 8455, 19* avenue, Montréal (Québec) H1Z 4J2 Télécopieur : (514) 374-0045 Nous offrons des chances d'emploi égales è tous.2000 PERSONNES.UNE ÉQUIPE ! Centre hospitalier universitaire affilié à l'Université de Sherbrooke, l'Hôpital Charles LeMoyne compte 431 lits dressés de soins spécialisés et ultra-spécialisés de courte durée.L'excellence dans les soins offerts, dans les communications et dans toutes ses réalisations singularise la finalité de l'Hôpital Charles LeMoyne et caractérise ses 2 000 employés.Agent(e) en prévention (Santé-sécurité-hyglène environnementale) Relevant du chef de service Santé et Sécurité, vous serez responsable des programmes de prévention tels que Surveillance des contaminants.Élimination des déchets dangereux, S.I.M.D.U.T.et Formation P.D.S.B.De plus, vous procéderez aux enquêtes et analyses concernant les accidents du travail et les risques associés aux diverses situations de travail.Dans un contexte de développement organisa-tionnel, vous participerez à l'analyse ergonomique des projets de construction-rénovation ainsi que de l'ensemble des postes de travail informatiques.Vous possédez un baccalauréat en sciences avec une formation complémentaire en santé-sécurité au travail ainsi qu'en hygiène industrielle.D'excellentes connaissances en ergonomie et en micro-informatique seront considérées comme un atout.Vous possédez également une expérience minimale de cinq ans dans un poste comparable.Par ailleurs, vous avez acquis une connaissance approfondie des lois et règlements régissant la santé-sécurité au travail et l'environnement.Vos aptitudes pour les communications et votre souplesse vous permettront de transiger avec tous les intervenants de l'organisation.Nous vous offrons un poste d'agent syndicable mais non syndiqué, permanent à temps complet.La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon les normes en vigueur.Si ce poste vous intéresse, venez découvrir avec nous des défis stimulants.Merci de faire parvenir votre curriculum vita?avant le 11 juin 1999, en indiquant clairement le numéro de concours 99-C-05-O2, a la : Direction des ressources humaines et des services auxiliaires, Hôpital Charles LeMoyne, 3120, boul.Taschereau, Greenfield Parfc (Québec) |4V 2H1.Télécopieur : (450) 466-5745.A/fi lu- à n.'nivcTMté de Sherbrooke Squfc* In penannet inew* pnw une rrtrrvt* mcrvnr* i*t jeané de/toprton Entrevue sans délai! Chef de service Recherche et Développement Bcuchervllle (Québec) ADR une société d'envergure mondiale, reche cne un chef de service qui dirigera, a nos bureaux de Boucherville, une petite équipe de développement chargée de mettre au point un système de gestion client/serveur pour les concessionnaires d'automobiles.Vous devez posséder d'excellentes connaissances en technologie de base de données et VB, en gestion de projets, en méthodes de développement SW et en communication (maîtrise de l'anglais et du français exigée).Vous devez également compter plus de 5 ans d'expérience en développement client/serveur MS et plus de 2 ans en gestion de projets SW ou de petites équipes de développement SW.ÂDP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.\\ Veuillez communi-/ quer avec M.Tony v Birnseth, directeur, Développement Canada, au (450) 641-7200 entre 14 h et 17 h (HAE) les 1\", 2 ou 3 juin 1999 seulement.Avant de téléphoner veuillez télécopier votre C.V.en anglais au (450) 641-7220.Si vous réussissez une premier entrevue téléphonique, vous serez convo-^qué é une entrevue le lendemain matin ou on soirée.A vvvvwndp coin Un important fabricant de produits sanitaires et de soins personnels est présentement à la recherche d'un DIRECTEUR DES FINANCES Relevant directement du président.!e directeur financier coordonne les activités comptables, informe et conseille le p.-d.g.sur révolution financière de l'entreprise.Plus spécifiquement, sa tâche consistera à: \u2022 Préparer les états financiers internes \u2022 Consolider le système actuel de prix de revient \u2022 Mettre à jour le système d'information de gestion \u2022 Etablir et améliorer les outils de contrôle internes \u2022 Préparer les projections financières \u2022 Gérer le fonds de roulement Les candidat(e)s doivent avoir les qualifications minimales suivantes: \u2022 C.6.A.ou C.M.A.\u2022 Expérience pertinente en entreprise de fabrication \u2022 Responsables.motivé(e)s et créatif(ve)s \u2022 Habiletés à utiliser des outils informatiques \u2022 Une facilité à communiquer Salaire et avantages sociaux compétitifs, en fonction des qualifications.Les c?ndidat(e)s sont pné(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae à: s Gestion RP Inc.£ 2127, de Bavière 5 Vfmont Laval (Ûc) » H7M 4Y7 Référence: Dossier directeur des finances Aucune information ne sera donnée par téléphone ¦Kelly Scientifique* Kelly Scientifique, division des Services Kelly, est l'entreprise de placement scientifique dont la croissance est la plus rapide au monde.Elle offre un service complet de placement temporaire ou permanent, dans toutes les disciplines et à tous les niveaux.Nous sommes à la recherche de candidats pour combler les postes suivants: Chercheur, Ph.D, en virologie Poste en recherche et développement au sein d'une compagnie de biotechnologie.Le candidat recherché doit être titulaire d'un doctorat en virologie, avoir contribué au développement de nouveaux médicaments, posséder 2 ans d'expérience en milieu industriel et avoir d'excellentes connaissances des virus de l'herpès, de l'hépatite et autres maladies infectieuses.Bilingue.# référence: 9905281 Professionnel en fermalatien-fabrioaiion pharmaeeutique Membre d'une équipe d'experts auprès de compagnies pharmaceutiques et bio-technologiques, vous contribuerez aux étapes de développement et à l'approbation gouvernementale de nouveaux produits thérapeutiques.Vous possédez jn Ph.D.ou M.Se en sciences pharmaceutiques, biochimie ou chimie avec 3 ans ou plus d'expérience en formulation-fabrication en milieu Industriel.Connaissances requises des BPF, BPL, BPC, des affaires réglementaires, de la recherche préclmique et clinique.Bilinguisme requis.# référence: 9905282 Adjoint, affaires réglementaires et scientifiques Relevant du directeur, affaires réglementaires et scientifiques, vous participerez à l'aspect technique des affaires réglementaires, c'est-à-dire: la préparation de la documentation, la rédaction des bulletins, la résolution de problèmes et la participation à tout autre projet technique.Vous possédez un DEC en sciences avec au moins 3 ans d'expérience en instrumentation de laboratoire de biochimie clinique.Le bilinguisme est essentiel jumelé avec d'exceilenctes habiletés de rédaction, de communication et d'organisation.Connaissances en informatique requises.# référence: 9905283 Technicien, support teohnique Vous serez responsable de l'entretien des appareils audiovisuels et des appareils d'analyse de laboratoire: IR, HPLC, GC, UV.etc.Vous comptez de 2 à 3 ans d'expérience en entretien d'appareils de laboratoire et détenez un DEC en génie électromécanique.# référence: 9905284 Service à la clientèle, génie civil Chargé du service à la clientèle, vous serez aussi responsable de la rédaction des soumissions et de leur survl auprès des clients.Vous possédez un DEC en génie civil, avec 3 à 4 ans d'expérience en vente et service à la clientèle d'instruments d'essais sur asphalte, béton et revêtement de sol.'Vous êtes débrouillard et vous travaillez facilement sous pression tout en répondant à une bonne quantité d'appels.# référence: 9905285 ESTIMATEUR(E) SENIOR Situe dans l'Ouest de Montréal nous sommes une imprimerie en pleine croissance à la recherche d'un(e) estimateur(e) pour presse rotative.Des connaissances de presse à feuille et reliure seraient un atout.Le (la) candidat(e) idéal(e) possédera: \u2022 5 années d'expérience; \u2022 bilinguisme; \u2022 doit pouvoir effectivement gérer son temps et posséder de fortes aptitudes organisation-nelles.Nous offrons un salaire compétitif et des conditions d'emploi intéressantes.Faites parvenir votre C.V.à: Groupe Harpell Inc.1, rue Pacifique Ste-Anne-de-Bellevue H9X 1C5 troue* onner à LEUCAN un geste à imitet ! y I I IJCAIN Montréal: (514) 731-3696 ?Québec: (418) 6^-2136 a Chef de produits associé Vous aurez la responsabilité de développer, soutenir et gérer les plans de marketing et de stratégies pour les produits assignés: systèmes photométriques.Titulaire d'un baccalauréat en sciences de la santé avec une expérience de 3 à 4 ans en vente ou en marketing dans un environnement canadien de laboratoire de biochimie clinique, vous possédez une connaissance du milieu international de la vente et du marketing, de l'informatique et de la gestion de budgets.Bon communicateur, espnt d'équipe et bilingue.Faites parvenir votre curriculum vitae à Kelly Scientifique, 110, boul.Crémazie Ouest, bureau 506, Montréal (Québec) H2P iB9.Télécopieur.(514) 388-9155.Courrier électronique: kelly877@netcom.ca Seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.Veuillez ne pas téléphoner.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Crafn-tnmimwii M de fBt canadien dam fMtstrie dos formai es d'affaires; et de la gestion de documents, offre ona aammo complète ie technolo§ies da produits al da s offices Ses aux documents imprimés at électrortfaaes.Analyste de réseau Télécommunications Relevant du directeur de l'architecture réseau, vous agirez comme spécialiste des cerrrm tmicafions Internet et veillerez ou soutien de plusieurs sites dans un environ*.-nement en réseau étendu à l'échelle nationale.Vous contribuerez à la mise ervcèuvfc de nouvelles solutions tecrmologicrues ainsi qu'à la gestion, au déploiement et à h! v ¦lanfficition de l'architecture du réseau.Da plus, vous assurerez un soutien de 3' et de 4' niveau et effectuerez des essais, dos analyses et des évaluations de produits.Enfin, vous participerez à l'intégration de systèmes ainsi qu'à des projets spéciaux.Titulaire d'un D.E.C an ntiao-aiformatique, vous comptez six armées d'exaérience dans des fonctions similaires et possédez une certification MCSE ainsi que oe l'expérience touchant les réseaux étendus et la misa en œuvre de nouvelles technologies.Une connaissance approfondie de l'environnement Windows NT ainsi qu'une expérience relative à la sécurité et aux communications Internet sont essentielles, tandis que la connaissance des opérations AS/400 et du matériel de communication Qsco constitua un atout.Le bilinguisme est essentiel.Veuillez foire parvenir votre curriculum vitae ou Service des ressources humaines, ôahi-Dnpnmond Inc., 1570, rue Ampère, bureau 2000, Boochcrvflle (Québec) J4B 714.Télécopieur : (450) 449-8700 Courriel : twaual@CTiln-dnnnmond.com Visitez notre site Web à : http:/ /www.\\ g i u t t o s o i-ncitiitK ol ftoiMi «il ctsatn-oœummano _ Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues recevront une réponse.Pour appuyer et maintenir notre forte croissance au Québec, nous recherchons des individus professionnels pour combler les postes suivant Gérant (e) de comptes majeur / Superviseur (e) des ventes Vous possédez 2+ armées dans des postes similaires au niveau de r alimentation au détail, préféraWement dans la catégorie des produits surgelées.De plus, une expérience au niveau des bannières alimentaires du Québec Jumelée à des connaissances informatiques approfondies sera prérequis.2 Représentant (e) des ventes - Temps Partiel - Ces postes de 3 Jours semaines (24 hrs) sont pour les individus ayant 2+ années tf expérience dans la vente et le marchandisage au niveau des magasins cT alimentation du Québec.Les territoires disponible sont Laval/I^auimtides/Lanaudière ainsi crue TDe de Montréal.Si vous désirez vous Joindre une entreprise en pleine essor, svp envoyer votre CV à : Jane s Family Foods Ltd C.P.24 Hudson, Québec JOP 1H0 e-mail : gtephane.koeman crMces sociaux qui offre a sa clientèle de jeunes mères en difficulté et à leurs enfants (0-5 ans) des services de réadaptation et d'intégration sociale.C'est un centre de réadaptation à vocation régionale qui dispense des services d'hébergement et des services externes sur l'ensemble du territoire de l'Kstne.Comme centre spécialise en matière de capacités parentales, la Villa Marie-Claire intervient auprès d'une clientèle très vulnérable et souvent confrontée à l'exclusion sociale.Ses services, majoritairement oltens dans le milieu de vie de la clientèle, s'inscrivent dans un continuum d'interventions sccoulant de la période prénatale jusqu'à l'entrée de l'enfant a l'école.La fonction: Sous l'autorité de la directrice générale, l'adjoinue) à la réadaptation et a l'administration des programmes exerce un rôle de support, conseil et assistance pour l'administration des activités professionnelles en conformité avec les orientations déterminées.Cette personne participe à la planification, à la coordination et au contrôle de l'ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la Villa Marie-Claire dans le but d'optimiser les ressources.Elle est responsable du développement, de la conception, de l'implantation, du contrôle et de l'évaluation des programmes de réadaptation orientés vers le maintien de la clientèle en milieu naturel dans une perspective d'intégration sociale.Celte personne assume la gestion administrative et clinique de ces programmes et services.Elle prend part aux décisions d'orientations stratégiques et de fonctionnement, concrétise leur réalisation par la gestion des opérations professionnelles et des programmes de réadaptation.Les exigences: ?Formation universitaire de premier cycle dans une discipline reliée à la réadaptation ou à la psychologie.Une maîtrise en psychoeducation.en éducation spécialisée, en psychologie, ou en gestion constitue un atout imponant O Cinq ans d'expérience dont deux ans en gestion clinique ?Maîtrise des concepts et connaissances approfondies des problématiques des mères et des enfants en grande difficulté dans un contexte de réadaptation et d intervention spécialisée ?Expérience de travail comme clinicien auprès des familles en difficulté, particulièrement les enfants et les jeunes parents La rémunération: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux, classe 13.Durée de l'affichage: Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 juin 1999 16 h à l'attention de: Direction générale Villa Marie-Claire Inc.470, rue Victoria Sherbrooke (Québec) J1H 3J2 Le concours est d'abord réservé aux cadres du reseau de la santé et des services sociaux.La Grande bibliothèque du Québec™ Conseiller professionnel au concours d'architecture La Grande bibliothèque du Québec amorce la réalisation de son projet immobilier.Bibliothèque grand public de prêt et de référence, elle aura un rôle de soutien et d'expertise pour l'ensemble des bibliothèques publiques.Le programme de besoins comporte environ 32 000 mètres carrés bruts d'espaces.Le site retenu à Montréal est délimité par les rues Berri.de Mai-sonneuve, Savoie et Ontario où est localisé le Palais du commerce.Le choix de l'architecte s'effectuera par concours d'architecture en deux étapes.La Grande bibliothèque du Québec invite les architectes membres en règle de l'Ordre des architectes du Québec à lui présenter des offres de service pour agir à titre de conseiller professionnel au concours d'architecture.Les architectes désirant présenter une offre de service devront demander la pochette d'information déenvant le projet et les modalités de l'offre de service, par télécopieur, ou courriel, ou en se présentant à l'adresse ci-dessous.Les offres devront être présentées, au plus tard le 16 juin 1999, avant 15 h, à l'attention de Mô Ghislain Roussel.La Grande bibliothèque du Québec se réserve le droit de ne retenir aucune candidature.La Grande bibliothèque du Québec 385, rue Sherbrooke Est, 2* étage Montréal (Québec) H2X 1E3 Téléphone : (514) 873-3114 Télécopieur : (514) 873-2717 secretariat@grandebibliotheque.qc.ca n-!\u2014 F appel de candidatures ^ emplois occasionnels I 8* LA PRfcSSfc, MONTREAL, SAMliDI 29 MAI 1999 Carrières professions vvww.lapresse.ca/carrieres une carrière en ^1 2e concours production vous intéresse! Adjointe ou adjoint au producteur Studio culture, expérimentai ion et ACIC Pro(;rammi: français Relevant du producteur responsable du studio, vous assisterez celui-ci dans la réalisation des grandes orientations du studio, plus précisément dans la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle des activités du studio, particulièrement aux étapes de pré-production, tournage, post-production et distribution des films.Vous déterminerez et gérerez les priorités orgamsationnelles du studio en fonction des orientations générales formulées par le producteur.Vous vous assurerez que le personnel du studio respecte, dans toutes ses activités, les normes de l'ONF et vous serez responsable de la logistique de toutes les activités du studio.Enfin, vous superviserez le travail de quelques personnes et accomplirez d'autres tâches déléguées par le producteur.Vous possédez un diplôme universitaire dans une discipline appropriée telle que le cinéma ou les communications et au moins 7 années d'expérience dans des métiers relies à la production de films, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.Vous avez une très grande expérience des méthodes, stratégies et opérations liées à la production de films.Vous êtes tout aussi familier avec la dimension financière qu'avec les aspects techniques d'une production cinématographique.Votre crédibilité est déjà solidement établie auprès des cinéastes et du personnel de production.Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l'organisation et votre capacité à établir des relations professionnelles harmonieuses ainsi qu'à trouver des solutions adéquates dans des situations tendues.Habile à gérer de nombreux projets simultanément, vous êtes capable de déterminer les priorités en respectant les objectifs et échéances des différents intervenants et partenaires.Enfin, vous possédez les qualités personnelles appropriées telles que le jugement, l'initiative, la diplomatie, l'autonomie et le sens des responsabilités.Bien que ce travail s'exerce dans un environnement francophone, en plus d'avoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé, vous devez pouvoir vous exprimer aisément en anglais.Nous offrons pour ce poste temporaire, dont le mandat initial est d'une durée de trois ans avec une excellente possibilité de prolongation, une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et une rémunération initiale se situant entre 47 000 $ et 55 000 S.Si vous possédez les compétences requises, veuillez faire parvenir votre c.v., au plus tard le 9 juin 1999.en indiquant le numéro de concours NG-0039P.à la Direction des ressources humaines (A-12), C.P.6100.Suce.Centre-ville, Montréal (Québec) H3C 3H5.Nous respectons les principes d'équité en matière d'emploi À noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue, au plus tard le 23 juin 1999.OFFICE NATIONAL OU FILM DU CANADA NATIONAL FILM BOARD OF CANADA Chef de file novateur qui se consacre à l'élaboration et à la production de systèmes intégrés en avionique, Rockwell Col lins établit les normes de l'industrie en ce qui a trait aux communications, à la navigation, ainsi qu'aux capacités de contrôle et connaissance situationnelle.Grâce à son réseau mondial de centres de service qui dessert l'Amérique du Nord comme du Sud.l'Europe, l'Australie et l'Asie.Rockwell Collins est le fournisseur de systèmes de communications et de solutions avioniques le plus respecté de la clientèle à travers le monde.REPRÉSENTANTE) AU SUPPORT À LA CLIENTÈLE Relevez ce défi pour mettre à profit vos compétences en communications et faire carrière chez un chef de file concurrentiel de l'avionique.Le soutien que vous apporterez à la division des services commerciaux et régionaux d'un avionneur de la région montréalaise s'enrichira du vif intérêt que vous portez au aomaine de l'aviation.Agent de liaison entre les clients, la direction et le personnel technique, vous puiserez dans l'expérience acquise pendant au moins 6 à 8 ans dans l'installation, l'exploitation et l'entretien de systèmes avioniques Collins ou de systèmes de conception et d3 fonctionnement très semblables.Un diplôme dans un domaine pertinent ou son équivalent est requis.Rockwell Collins offre une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux complets.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 18 juin 1999 en mentionnant le n° de dossier LP-RSC 5/99 au : Directeur régional des ventes, 6500, route Transcanadienne, bureau 100, Saint-Laurent (Québec) H4T1X4 Télécopieur: (514)735-6105 Rockwell Collins Rockwell Collins est un employeur qui favorise l'équité et la diversité en matière d'emploi.C 0 M P U T l B 5 C I t N C f S I H C Aucune société n'offre un even:a