La presse, 3 juillet 1999, H. Carrières: professions et formation

[" H Montréal, samedi 3 juillet 1999 Carrières professions /formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.OK 14 Gestion informatique OKA Itée Téléphone : (514) 282-9334 Télécopieur : (514) 232-8060 Courriel : oka@oka-info.com www.oka-info.com 2988571 Conseillers en informatique Simplifiez votre recherche d'emploll Vous augmentez vos chances de succès en tapant ta bonne adresse: www.lapresse.ca/carrieres www.lapresse.ca/carrieres Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières professions, Identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dsns une base de données.ECONORD Gestion environnementale Éconord Inc.Notre entreprise, spécialisée en gestion intégrée des matières résiduelles, recherche présentement des candidat(e)s pour les postes de: SECRÉTAIRE-RÉCEPTIONNISTE ADJOINT(E) ADMINISTRATIF^) dont les tâches comporteront notamment la gestion des appels, l'accueil aux clients, plusieurs défis liés au support administratif et aux ventes, la rédaction de rapports, ainsi que du travail général de bureau, le tout dans un environnement informatisé.Ces postes à plein temps sont disponibles immédiatement.Lors de l'évaluation des candidatures, les qualités suivantes seront primordiales: parfait bilinguisme (parlé et écrit), orthographe impeccable, maîtrise de soi, entregent, sens de l'organisation, initiative, maîtrise des logiciels Excel/Word et familiarité avec Access/Power Point.Un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste comparable sera un atout certain.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Gestion environnementale Éconord Inc.a/s de Madame Christiane Labbé 151, Lakefield, Montréal-Est (Québec) H1B 5J1| Merci de vous abstenir d'appeler ou de vous rendre en personne avant qje nous ne vous ayons confirmé un rendez-vous.Gestionnaire des opérations i\"î et du développement des affaires de Transport Besner Inc.(Saint-Nicolas) et de Besner Atlantic Trucking Ltd.(Moncton), spécialisées en transport de charges entières, Gestion Réseau Besner Ltée, une entreprise spécialisée dans la gestion de besoins de transport et de logistique de transport, est actuellement à la recherche d'une personne chevronnée et dynamique, basée à Montréal, pour se joindre à son équipe à titre de CONSEILLER / REPRESENTANT DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES Grande région de Montréal, ouest du Québec et une partie de l'Ontario Relevant du Directeur des ventes, sous la responsabilité du vice-président Opérations, votre défi consiste à identifier et à développer de nouveaux marchés, et à optimiser les relations avec la clientèle actuelle et potentielle dans les territoires desservis et visés.Discipliné, autonome et fonceur, vous possédez de 3 à 5 années d'expérience dans l'industrie du transport et vos réalisations et votre feuille de route démontrent votre compréhension des problématiques et des solutions en matière de transport et de logistique de transport.Communicateur né, en anglais comme en français, vous manifestez une grande capacité d écoute, êtes passé maître dans l'art de gérer un territoire, faites preuve d'une attitude proactive, professionnelle et axée sur le service à la clientèle, et présentez d'excellentes aptitudes en négociation.À temps plein, cet emploi offre une opportunité unique de se joindre à une entreprise en pleine croissance.Nous offrons un salaire concurrentiel, une indemnité de kilométrage et une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse et souhaitez vous joindre à une équipe gagnante et de professionnels dynamiques, vous êtes invité à faire parvenir par la poste, télécopieur ou courriel votre curriculum vitae.avant le vendredi 16 juillet 1999, à l'adresse suivante: DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.354, Route du Pont, Saint-Nicolas (Québec) Q7A 2V3 (418) 831 -4451.0 tbesner@besner.com Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.£ Passez à l'action Sport M ask a Inc.Filiale de The CURRICULUM Dans le monde du sport, il n'y a qu'une seule véritable façon de performer et de connaître du succès : compter sur une équipe composée de joueurs aussi talentueux que déterminés.et ne viser que l'excellence.Chez Sport Maska Inc., chef de file dans la conception, la fabrication et la distribution d'articles sportifs, nous appliquons ce plan de match.De cette façon, nous avons gagné l'estime et la confiance de nombreux clients, athlètes et partenaires de prestige.Nous sommes à la recherche de gens dynamiques et autonomes pour nos usines de fabrication de bâtons de hockey situées à Cowansville et Drummondville pour nous permettre de conserver notre position de leader.Alors, si vous aimez l'action et les défis, entrez dans le jeu avec nous.CHEF DE L'INDUSTRIALISATION Relevant du directeur manufacturier, vous serez responsable de l'ensemble des activités du secteur de l'industrialisation des procédés de fabrication.Vous aurez les responsabilités de l'organisation et de la planification des projets, incluant la mise en production de nouveaux produits, le contrôle budgétaire, la supervision et la conception de la nouvelle machinerie.De plus, vous aurez à maintenir des relations et communications efficaces avec les services de Recherche et Développement et de Production.Vous possédez une formation en génie mécanique ou industriel, jumelée à un minimum de 10 années d'expérience dans un poste similaire.Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous faites preuve d'organisation tout en démontrant une grande créativité.CHEF DE PRODUITS Relevant du directeur de produits, vous serez responsable de la coordination de toutes les phases de la conception des nouveaux produits.Vous aurez la responsabilité de la planification et l'organisation des projets, le contrôle budgétaire et l'établissement des critères de performance des produits.De plus, vous aurez à maintenir des relations et communications efficaces avec les départements de l'Industrialisation et Production.Vous possédez une formation en génie, jumelée à un minimum de cinq années d'expérience dans un poste similaire, avec de solides connaissances des matériaux composites.Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous faites preuve d'organisation tout en démontrant une grande créativité et une ferme volonté de réussir.Si vous êtes intéressé par l'un de ces défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 juillet en prenant soin de mentionner le titre du poste convoité, à : Sport Maska Inc., Service des ressources humaines 585 Jean-Jacques Bertrand, Cowansville (Québec) J2K 3Y8 Télécopieur : (450) 263-5972 Nous souscrivons au principe de l'égalité en mauère d'emploi Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Rédaction professionnelle ^ Présentation efficace Contenu convaincant Service de réaffectation Gestion de carrière (514) 499-9414 \"' .\".¦'¦\"l\"T:l>r ConseîlPro Le Gaboteur le seul journal francophone de Terre-Neuve, recherche un(e) journaliste à temps plein inf.(709) 643-9585 Envoyer candidature à: Le Gaboteur 41, rue Main Stephenville (T.-N.) A2N 1H5 Fax: (709) 643-9586 Centre universitaire de santé McGill McGill University Health Centre Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), récemment formé à la faveur d'une fusion volontaire de ses partenaires, est un centre de soins de santé, d'enseignement et de recherche qui réunit la faculté de médecine de l'Université McGill et quatre de ses hôpitaux d'enseignement : l'Hôpital de Montréal pour enfants, l'Hôpital général de Montréal l'Hôpital neurologique de Montréal et l'Hôpital Royal Victoria.Plus de 1 000 médecins et 11 000 employés y travaillent y compris 3 000 membres du personnel infirmier.Pour relever les excitants défis inhérents à ce milieu qui évolue rapidement le CUSM recherche un professionnel dévoué et dynamique pour se joindre à son équipe de la direction des soins infirmiers.DIRECTEUR ASSOCIÉ, SERVICE DES SOINS INFIRMIERS EN OBSTÉTRIQUE ET GYNÉCOLOGIE Ce rôle important vous amènera à promouvoir l'excellence de la pratique clinique par l'entremise de l'acquisition et de l'utilisation efficace des ressources cliniques, d'enseignement financières et de recherche, dans le cadre d'un programme clinique désigné et pour lequel vous partagerez la responsabilité de gestion avec les physiciens.Votre mandat indura l'établissement et l'évaluation des normes au niveau des soins dispensés, l'amélioration de la prestation des soins ainsi que la gestion fiscale de l'ensemble du programme.En tant que leader, vous serez aussi responsable de tous les membres du personnel infirmier, des activités et des ressources en soins infirmiers au sein du programme et du soutien à l'endroit des modes d'organisation qui permettent aux pratidens de premier plan d'avoir les pleins pouvoirs dans leur fonction.Vous participerez, de concert avec les autres membres de la haute direction, à la planification stratégique touchant le service des soins infirmiers et le CUSM, ainsi qu'au développement de la discipline des soins infirmiers.Vous verrez également à mettre en valeur le profil du CUSM en développant des relations efficaces avec des organisations professionnelles, des groupes communautaires et d'aunes établissements de santé incluant l'École de soins infirmiers de McGill.Parfaitement bilingue (anglais et français), vous êtes membre en règle de l'O.I.I.Q, détenez une maîtrise en soins infirmiers complétée par une expérience d'au moins dnq années à titre de chef de service dans le secteur des soins de la santé.Vous avez une connaissance approfondie des soins infirmiers tant au niveau des aptitudes cliniques, administratives, d'enseignement et de recherche.Vous êtes un leader reconnu avec des aptitudes certaines pour conceptualiser et intégrer la théorie avec la pratique et guider les aunes dans ce processus.Vous avez aussi la capadté à travailler dans un milieu de gestion décentralisée.Enfin, vous rencontrez les critères pédagogiques inhérents à une nomination au sein de l'École universitaire de soins infirmiers de l'Université McGill.Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir d'id le 21 juillet 1999 votre curriculum vita:, qui sera traité en toute confidentialité, à Normand Ri nfret Directeur des ressources humaines.Centre universitaire de santé McGill, Hôpital Royal Victoria, 687, avenue des Pins Ouest bureau A7, Montréal (Québec) H3A 1A1.Télécopieur : (514) 843-1688.INGÉNIEUR MÉCANIQUE Entreprise manufacturière de Granby oeuvrant dans le secteur de l'hydroélectricité est à la recherche d'un ingénieur mécanique avec quelques années d'expérience.Une expérience en hydraulique serait un atout.Faire parvenir votre C.V.à: Mecan-Hydro Inc.956, rue André Line Granby (Québec) J2J1E2 | Ou par télécopieur au (450) 776-7922| Académie du design Il IIWI I IUUUI IUIU Notre institution de niveau collégial, située en plein coeur du centre-ville, est à la recherche de personnes bilingues pour occuper le poste de Conseiller(ère) aux admissions.Les exigences sont les suivantes: - Expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions de service à la clientèle; - Autonomie et sens des responsabilités; - Capacité d'automotivation et bon esprit d'équipe; - Disponibilité pour travailler le samedi et en soirée; - Salaire 26 K et plus selon expérience.SI ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitaet avant le 9 juillet, à: Académie Internationale du Design a/s du directeur des admissions 1253, av.McGill College, 10e étage Montréal (Québec) H3B 2Y5 Fax:(514)875-8169 MecOxm \\j\\jrsi O Cl M « TM Portr* uufortwifK/ur* M A N A R A S WWH A '\">'\u2022 ' ';\u2022< mit»» l Située fi l'ointe Clair*'.MX M A RAS est un manufacturier d'ouvre-portéi 'le parages et barrières commerciaux et industriel».Division d'un important groupe international et leader dans le marché canadien, notre entreprise est en développement de mmieuux marche*, limovairiee et dotée d'une équipe de gestion jeune s pour les postes de chercheurs postdoctoraux devront avoir obtenu récemment leur doctorat et posséder une experience en biologie cellulaire ou moléculaire.Les qualifications requise* pour les postes d%«MJItint(c)a de recherche sont: un minimum dune maitrisc en sciences biomédicales.2 ans on plus de travail en laboratoire et une experience de manipulation d'animaux.Le salaire sera établi en fonction des qualifications et de l'expérience.Veuillez ftdre fHirxemr votre curriculum vitae ainsi que les eotmionnees lie J references par telt < < ¦/>/< ur ou e-mail avant le 12 juillet /vW.a: Dr.Herourd Rohnirv.Département de phamuHoloKie et tiu-r.ipeuti-que.I nixersité MeCîill.3655.nie Dnimmond.Montreal iQuébecI HMi IY6 I-mail: hrobairec ' pliamia.iiK^ill.ca Télécopieur: (5141 398-7120.Entreprise du secteur manufacturier en pleine expansion est à la recherche d'un(e) candidat(e) autonome et dynamique, ayant le sens de la communication et un bon esprit d'équipe pour combler le poste suivant: Directeur des ventes c> Formation universitaire en administration option marketing ; »> Minimum de dix années d'expérience dans la vente dont au moins cinq dans le domaine manufacturier; o Qualités et habiletés permettant de communiquer et d'établir des relations interpersonnelles de qualité supérieure : o Gestionnaire chevronné, bon jugement, solide sens des affaires.S/ ce poste vous interesse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Réf.: 35 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Prenez part à notre réussite! Penninafon SUPERMAGASIN I U MODI OU OtAMDU Willi 14 \u2022 » Pennington Supermagasin est te plus important détaillant de vêtements féminins pour grandes tailles au Canada et fait partie du groupe Reitmans, qui comprend quatre divisions et plus de 600 magasins de Terre-Neuve à la Colombie-Britannique.Le chef de file des détaillants de vêtements et de lingerie pour grandes tailles! Nous sommes à la recherche d'une personne Innovatrice! créative, énergique et pleine d'initiative pour un poste de directeur(e) de district de vente pour la province de Québec Votre approche unique à la résolution de problèmes combinée à votre talent de motivateurfrice) vous permettront de superviser plusieurs de nos magasins, Fort(e)de3à5 années d'expérience dans un poste de directeurfe) de district (ou l'équivalent), vous possédez de grandes habiletés de recruteurie), de fortes aptitudes de leadership et de coaching ainsi que de grandes capacités de communication.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 13 juillet 1999 à la Directeur*, Ressources humaines Division Pennington 250 rue Sauvé Ouest Montréal, Québec 113 L 1Z2 Fax (514) 385-2687 Si vous ave/ visite un restaurant Tim Hortons récemment, vous avez sans doute remarque notre engagement a l'excellence de tous - nos produits et de nos établissements Ce même engagement et une grande fierté du travail bien fait se retrouvent a tous les echelons de notre entreprise, c'est pourquoi nous exploitons avec succès plus de 1700 établissements au Canada Nous avons le poste suivant à combler a nos bureaux de Montreal Montréal onseiller juridique - Immobilier et franchisage Nous recherchons un candidat qui compte de trois à cinq années d'expérience du droit commercial général, plus particulièrement en acquisition immobilière, en location commerciale et en franchisage Dans ce rôle, vous agirez a titre de conseiller sur les stratégies juridiques et commerciales dans divers domaines, y compris les ressources humaines et la construction Membre du Barreau du Quebec, vous vous exprimez couramment en français et en anglais et possédez d'excellentes aptitudes a la communication et aux relations interpersonnelles de même qu'avez un sens de l'organisation pousse Outre un excellent regime d'avantages sociaux, nous offrons un milieu de travail détendu et axe sur le travail d'équipe, ainsi que l'occasion de contribuer votre expertise a une entreprise qui vise la qualité dans tout ce qu'elle entreprend Veuille/ taire parvenir votre curriculum vitae.confidentialité assurée, en précisant le numéro de dossier 9099.par la poste à The TDL Group Ltd., Service des ressources humaines, 874 Sinclair Road.Oakville, Ontario L6K 2Y1, ou par télécopieur au (905) 845-0265, ou encore par courriel au tdlgroup hr ntimhortons.com Group ÎDl Liée société détentrice ce id licence oour r-m Hctor.s est membre de la tarmlie oes sociétés oe Aenovs international ft4H thtte ens Beaconsfield, municipalité résidentielle de taille moyenne de h banlieue ooesl de Montréal (20 000 habitants), recherche une peisonne qui occupera le poste suivant : ibliothécaire, services aux adultes en anglais R élevant du txbitotnecaire en chef au service des loisirs et de la btHiotneque.vous renseignerez les utilisateurs, sélectionne re: le matériel et participerez à la planification de programmes destines a la communauté anglophone Vous effectuerez également certaines tâches liées à la gestion du budget de votre section ainsi qu'à la supervision du personnel Titulaire dune maîtrise en txbliothéconomie et sciencede l'information d'un établissement reconnu, vous connaissez bien la littérature de langue anglaise et vous expnmez couramment en anglais et en français, en plus d'être en mesure de rédiger dans ces deux langues Une expérience pertinente au sein d'une municipalité de môme que la capacité d'utiliser des systèmes automatises et Internet constituent des atouts La Ville de Beaconsfield offre un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux Ce poste est often à temps plemà raison de 35 heures parsemaine.et inclut du travail de soir et de fin de semaine Veuillez faire parvenir votre curriculum vrtrn d'ici le 16 juillet 1999a Piarra létoumaau.diractaur dat ressources humaines, 303.boul.Beaconsfield.Beaconsfield (Québec) H9W4A7 Télécopieur : (SU) 428-4424; courriel : beaclib@sympatico.ca La Ville communiquera uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue Nous offrons légalité des chances en emploi BEACONSFIELD A.CIRARDIN INC.Chef de file dans la distribution des autobus Blue Bird et la fabrication des véhicules minibus scolaires, commerciaux et adaptés, recherche un Acheteur FONCTIONS: \u2022 Planifier, négocier et acheter le matériel nécessaire à la production de l'usine; \u2022 Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs (livraisons); \u2022 Rechercher de nouveaux produits pour de nouveaux besoins; \u2022 Gérer l'inventaire de façon optimale.EXIGENCES: \u2022 Formation en approvisionnement ou l'équivalent; (l'expérience peut compenser la formation); \u2022 Expérience minimale de 5 ans aux achats; \u2022 Bilinguisme; \u2022 Connaissances techniques (métal en feuilles) et lecture de plans, un atout; \u2022 Connaissances du système MRP, un atout.fAIRi PARVENIR VOTRt CURRICULUM VITAL AVANT LE 17 IVILtlT 1999 o I attention des ressources humâmes chez : Route Transcanadienne, Drummondville (Quebec) )2B 6V4 Courriel: grh@girardin.com \u2022 Téléc.(819) 477-9339 ¦ Voler sans ailes.parce que vous n'êtes pas du genre à suivre le trafic.Un défi aux antipodes Une carrière en formation Le Groupe conseil DMR recherche des spécialistes en développement de systèmes qui feront partie de son Centre de transfert de l'expertise à titre de formateurs ou de moniteurs pour la division Asie-Pacifique.Ces postes comportent un mandat d'au moins deux années et seront offerts entre autres à Sydney, Melbourne, Adélaïde ou Perth.Les personnes choisies doivent posséder : \u2022 des antécédents en conception de méthodes d'affaires, en conception de systèmes et en contrôle qualité \u2022 cinq années ou plus d'expérience en conception et mise en œuvre de projets de Tl \u2022 une solide connaissance et expérience de la conception de modèles de données et de méthodes \u2022 l'aptitude à animer des ateliers pour des utilisateurs ainsi qu'à définir les besoins de ces derniers \u2022 la volonté et la capacité de former et d'encadrer les utilisateurs de DMR \u2022 de grandes compétences en analyse et en résolution de problèmes \u2022 une capacité reconnue à travailler efficacement dans le cadre d'une équipe \u2022 d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais Une société Amdahl Un groupe conseil en technologies de l'information Nous offrons une chance égale à tous.Veuillez postuler par courriel à Leigh Jacobsen, directeur de la prospection de la clientèle, division Asie-Pacifique de DMR, à leigh.jacobsen@apac.dmr.com.au.www.dmr.com/carrieres ¦.¦ I _ _ Conseil de recherches en sciences humaines du Canada Social Sciences and Humanities Research Council of Canada Le CRSH est l'organisme federal qui subventionne la recherche et la formation en sciences humaines.Les activités qu'il appuie aident les Canadiens et les Canadiennes à mieux comprendre ce monde en pleine mutation et à se positionner face à la nouvelle économie mondiale.Notre Division des communications est en pleine croissance et est en mesure d'offrir trois postes bilingues permanents des plus passionnants.Chef, Relations publiques et transfert des connaissances réf.: 5012 En collaboration avec votre équipe, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies, des produits, des programmes et des activités de communications afin de mieux faire connaître le CRSH et d'assurer une communication efficace entre les producteurs et les utilisateurs de la recherche.L'expérience que vous avez acquise au fil des ans et des postes que vous avez occupés dans le milieu des communications stratégiques, votre créativité, vos aptitudes en analyse et en communication orale et écrite contribueront à définir des stratégies de communications face à des enjeux complexes et à mettre en place des moyens efficaces pour promouvoir les retombées des recherches subventionnées par le CRSH.Chef, Publication et information sur les programmes réf.: 5013 À titre de chef d'une équipe, votre créativité, votre initiative et votre experience de l'Internet et d'autres médias vous serviront à planifier, à élaborer et à gérer le site Web en pleine croissance du CRSH.en tant qu'outil de communications stratégiques offrant des services de publications et d'expositions d'avant-garde.Votre connaissance des nouvelles technologies et votre aptitude à communiquer de façon claire et precise vous permettront de gérer la création et l'élaboration de nouveaux guides et* formulaires faciles d'utilisation pour la clientèle des chercheurs.Chef, Communications intégrées a*.: 5016 Vous dirigerez une équipe responsable d'assurer la transmission efficace de l'information sur le CRSH.tant à l'interne qu'à l'externe.Vous y parviendrez en offrant d'excellents services de rédaction, de correction et de traduction et en préparant des documents des.tel le rapport annuel.Votre créativité, votre lugement.votre sens de l'organisation, ainsi que vos excellentes aptitudes pour la communication dans les deux langues officielles vous permettront d'appuyer le président, par la rédaction de discours et par la planification et la réalisation d'événements et de projets spéciaux de communications.Le CRSH souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, c'est pourquoi il encourage les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature à ces postes.Les curriculum vitee reçus pourront servir à combler d'autres postes dans la Division des communications.\u2022 Consultez notre site Web (www.crsh.ca) pour obtenir la version intégrale de la description de fonctions et de l'énoncé de qualités.Vous pouvez également communiquer avec nous par courriel Faites parvenir votre demande.en mentionnant le numéro de référence au plus tard le 23 juillet 1999.à l'adresse suivante Division des rassourcas humaines, CRSH.350.rua Albert.C.P.1610, succursale B.Ottawa (Ontario) KIP 6G4.Télécopieur : (613) 943-8675; courriel : recruiting ^sshrcca Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.CanadS H 6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 JUILLET 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres La Cie de Pavage d'Asphalte Beaver Division du Groupe Devesco Ltée La Cie de Pavage d'asphalte Beaver est à l la recherche de candidats afin de combler les postes suivants : ESTIMATEUR PRINCIPAL TRAVAUX D'ENVERGURE Solide expérience d'estimateur pour les travaux d'envergure, de construction de digues et barrages ainsi que les travaux de voirie et installations aéroportuaires, ponts et viaducs.Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme universitaire en génie civil ou l'équivalent et possède 15 ans d'expérience à titre d'estimateur.ESTIMATEUR, TRAVAUX DE GÉNIE CIVIL Solide expérience d'estimateur pour les travaux municipaux, de pavage, trottoirs et voirie.Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme universitaire en génie civil ou l'équivalent et possède 5 ans d'expérience à titre d'estimateur pour les travaux municipaux, de pavage, trottoirs et voirie.GÉRANT DE PROJETS GÉNIE CIVIL GRANDS TRAVAUX Relevant du directeur des opérations, le gérant de projets doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités reliées aux projets qui lui seront confiés.Le candidat recherché possède un diplôme universitaire en génie civil ou l'équivalent et 10 ans d'expérience à titre de gérant de projets de grands travaux, routes, barrages, travaux municipaux, pavage, ponts et viaducs.SURINTENDANT TRAVAUX D'ENVERGURE Solide expérience de surintendant pour les travaux d'envergure, de construction de digues et barrages ainsi que les travaux de voirie et installations aéroportuaires ponts et viaducs.SURINTENDANT TRAVAUX GÉNIE CIVIL Solide expérience de surintendant pour travaux municipaux, de pavage, trottoirs, voirie et égouts.SURINTENDANT D'ASPHALTE Solide expérience de surintendant pour des travaux de pavage avec des usines mobiles (concassage et usine fabrication d'asphalte).Les surintendants auront la responsabilité de voir au respect des échéanciers prévus, à la planification et au suivi des équipes de travail, et suivi des coûts.Les candidats sont pnes de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le titre du poste à : La cie de Pavage d'Asphalte Beaver Division du groupe Devesco Ltée 5181, rue Amiens Montréal-Nord (Québec) H1G6N9 BOMBARDIER BOMBARDIER CAPITAL BOMBARDIER CAPITAL LTÉE est un chef de file dans le secteur des services financiers.Il existe actuellement une occasion de carrière des plus intéressantes au sein de notre Ê \u2022 * * lit > I .>((//! Financement commercial et industriel située à B rossa rd.SUPERVISEUR DE PORTEFEUILLE À ce poste, vous administrerez le portefeuille canadien de la division.Vous participerez, avec le Directeur des opérations, au développement des procédures et des stratégies reliées aux opérations internes.En plus de superviser le service à la clientèle, vous serez responsable de l'entrée des nouvelles transactions, incluant la conciliation quotidienne, et vous vous assurerez de l'intégrité des informations liées aux dossiers des clients.Bachelier en administration, option finance ou comptabilité, vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience en finance ainsi que d'excellentes connaissances des mathématiques financières.Bilingue et bon communicateur, vous serez avantagé si vous possédez une bonne connaissance des logiciels Word et Excel sous environnement Windows.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 14 juillet 1999, à : Bombardier Capital Ltée 6300, rue Auteuil, Bureau 425 Brossard (Québec) J4Z 3P2 Téléc.: (450) 443-8945 ; DIRECTEUR DE PRODUCTION | l'çriuçprjsç Notre client, une entreprise de 150 employés située sur la Rive-Sud de Montréal et en constante progression, se spécialise dans la fabrication de portes d'armoires de cuisine.Exportant depuis quelques années, l'entreprise est à la recherche d'un I directeur de production.les responsabilités Relevant du président, vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'usine.À vos fonctions de gestion de personnel viendront s'ajouter des responsabilités techniques et administratives.De plus, vous optimiserez les ! méthodes et procédés de fabrication, verrez à l'entretien de l'équipement, mettrez en place des outils efficaces de contrôle, respecterez le budget de fabrication et | favoriserez un climat de travail harmonieux en collaboration avec le syndicat.le w nflWat Vous possédez une formation universitaire en administration et en génie industriel, ou .l'équivalent, ainsi qu'une expérience pertinente d'au moins sept ans comme directeur I de production.Vous cumulez plusieurs années d'expérience dans un environnement de travail très automatisé.Vous vous distinguez par votre leadership, vos talents de communicateur ainsi que par votre esprit d'analyse orienté vers les résultats.I La rémunération sera établie en fonction de l'expérience et assortie d'un régime de b bonis intéressant.La personne retenue devra résider sur la Rive-Sud de Montréal.^ j Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute I confidentialité, en mentionnant le numéro de dossier V-110, I au plus tard le 8 juillet 99, à l'adresse ci-dessous : Yvon Plante et Associés inc.Cabinet de gestion-conseil I 6545, boul.Lavoisier, bureau 101, Saint-Léonard (Québec) H1P3N1 ttotre client souscrit au principe de I équité en malice personnes retenues recevront un accuse de réception.Seules ies Agentes ou agents de valorisation de la recherche 1 poste secteur Biotechnologies 1 poste secteur Sciences et Xiênic L'Université de Sherbrooke est reconnue pour l'importance qu'elle accorde a la formation pratique et d l'innovation dans l'enseignement et la recherche.Sise au cœur des Cantons de l'Est elle offre un environnement de qualité exceptionnelle à plus de 20 OOO étudiantes et étudiants et aux quelque 3000 membres de son personnel.Fonction Sous l'autorité immediate de Ij dire true du Bureau de liaison entreprises Université; l'agente ou l'agent de valorisation de la recherche assume des taches administratives relatives aux liens entre I*Université de Sherbrooke et les entreprises ou les gouvernements, dans le domaine de la recherche contractuelle, de la propriété intellectuelle et du transfert de technologie.Cette personne assure l'application des règlements de l'Université relativement au soutien de sources externes des activités de recherche de l'LTnivcrsitc en matière de propriété intellectuelle et de transfert de technologie.Elle collabore avec les services et facultés pour assurer la mise en oruvre de ces activités.Elle travaille étroitement auprès des profcsscurcs-chcrchcuscs et professeurs-chercheurs.Leur principale mission est la valorisation et le transfert sers l'entreprise des résultats de la recherche universitaire.Exigences spécifiques ' Exigences Posséder trois (3) années d'cxpéncncc dans le développement des affaires en milieu industriel ou en milieu universi taire.Maîtriser la langue française et la lanque anglaise écrites et parlées.Démontrer une habileté a entretenir de bonnes relations interpcrsonncllcs ainsi qu'a établir et à maintenir une approche clientele.Une formation en droit, en marketing ou en gestion, de même qu'une maitnsc ou un doctorat seraient des atouts majeurs.Poste du secteur Biotechnologies Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en biotcchnologic, biologie moléculaire ou pharmacologie ou toute autre discipline pertinente.Poste du secteur Sciences et Génie Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique ou en génie informatique ou en génie mécanique ou dans toute autre discipline pertinente.Réception des candidatures Prière de faire parvenir un curriculum vitae au plus tard le vendredi 16 juillet 1999 avant 16 h, à l'adresse suivante : Secteur Biotechnologies Offre d'emploi n 99-3-16 Secteur Sciences et Génie Offre d'emploi n 99-3-17 Université de Sherbrooke Service des ressources humaines 2500, boul.de l'Université Sherbrooke (Québec) J1K2R1 L'Université respecte le principe d'egaltte en emploi pour les femmes 8 UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE s Chef de police Rédacteur technique Cnef Je M\\i\\ct re/eAkff^ Gérant de production Architecte technologiqi Administrateur de bases de données Technicien en robotique Dessinateur COMMIS COMPTABI Agent de police Coordonnateur Technicien en chimi Agent d'information CUISINIER RJU5TEUR D'HSSEniBLRl ©aaseûT» ®§ (?®(kQc< Chef de marques Ingénieur-conseil Directeur du scrutin Spécialiste en dépannage et correctifs Terminologue Directeur, Exploitatio: Adjoint administratif Doyen de la Faculté de pharmacie Électricien d'entretien Concepteur graphioue Estimateur A A I «V « Technicien aux achats Ingénieur en mécaniqu Musicothécaire Officier d'état-major Pharmacien Directeur au Cambodgi Programmeur-analyste Agent de télémarketing Directeur du marketii Architecte-paysagis Bibliothécaire Réviseur Gérant des ventes Ingénieur de la qualité Architecte Chargé de projet Gestionnaire de produit Ingénieur de procédi Analyste financier Soudeur-monteur tyêtéaué commercial Postes ouverts aux femmes et aux hommes.Toutes les carrières et toutes les professions se trouvent dans le cahier Carrières professions de La Presse Carrières professions (514) 285-7320 Télécopieur: (514) 499-2053 www.lapresse.ca/canieres f « LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 JUILLET 1999 H 7 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres jê\u201e ( te ipWqu*> Vil} Si vous réponde; o ces eiigences et que le poste vous interesse, veuillez communiqjsr avec Jecn Cote ou (613) 741-9397 37-1010, rue Polytek Ottawa k 1J 9J?Courriel jcote@ieroui.co au plus tard le 9 juillet LEROUX 2766379 POUR SA FILIALE DE VENTES AU CANADA CERAVER-OSTEAL Entreprise européenne possédant plus de 30 années d'expérience dans le domaine des implants ostéoarticulai-res.RECHERCHE CHEF DES VENTES Territoire: QUÉBEC, ONTARIO De formation supérieure médicale ou biomédicale, bilinguisme français-anglais.+ Vous avez une experience de 5 à 10 ans confirmée et réussie dans la vente d'implants cardiovasculaires et/ou orthopédiques ; t Vous aimez les contacts professionnels de haut niveau ; + Vous êtes dynamique, ngoureux et ambit'eux avec un réel savoir commercial.Nous vous offrons une rémunération motivante et des perspectives d'évolution.Veuillez faire parvenir votre C.V.par courrier à: CERAVER OSTEAL 2277, rue Guénette Saint-Laurent (Québec) H4R 2E9 g ou par télécopie au: (514) 856-2444 VILLE DE SAINT-LAMBERT SUPERVISEUR - EGOUTS ET AQUEDUC Sous l'autorité du surintendant des services urbains, le superviseur planifie, coordonne, supervise et contrôle les activités liées aux travaux d entretien des réseaux d'aqueduc et dégoûts.Il distribue et inspecte le travail d'une équipe d'employés syndiqués, détermine les priorités de sa division, prépare le budget et contrôle les dépenses autorisées.Titulaire d'un D.E.C.en technique de génie civil, vous possédez un minimum de cinq années d'expérience dans le domaine et avez supervisé du personnel syndiqué, de préférence en milieu municipal (une expérience exceptionnelle pourrait compenser une scolarité inférieure au niveau recherché).Le leader-ship, le sens de l'organisation et de la planification* la capacité à mobiliser du personnel et la disponibilité sont de rigueur.La rémunération est conforme à la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre et s'accompagne d'une intéressante qamme d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vita?, incluant leurs attestations d'études, avant le 16 juillet 1999.à Christian Viau, C.R.I., Directeur des ressources humaines, VILLE DE SAINT-LAMBERT, 55, rue Argyle, Saint-Lambert (Québec) J4P 2H3.Télécopieur : (450) 672-3732 EXPERTS EN RECRUTEMENT DE REPRÉSENTANTS DES VENTES SIRIUS PERSONNEL est une firme qui recrute exclusivement rie» représentants des ventes Nous avons actuellement des rnndits cl embauche a combler dans les secteurs suivants \u2014 Industriel contrats d entretien de bâtiments.\u2014 Industriel location de vêtements (postes juniors et comptes majeurs) \u2014 Industriel échafaudages suspendus et équipement de secunté; \u2014 TAiecom\">'j\"K:at'0»>s comptes corpora'1's \u2014 Telecommunications: comptes institutionnels.\u2014 Telecommunications associations et regroupements professionnels.\u2014 Haute technologie commerc* électronique.\u2014 Haute tochnotoqie consultation spécialisée comptes majeurs: \u2014 Medical: équipement d aide a la mobilité \u2014 Impression commerciale comptes majeurs.\u2014 Messagerie commerciale comptes corporatifs SIRIUS PERSONNEL Tous m porte» offrent dn MMr« rit DM» W ta** parv«n* uno cou*