La presse, 31 juillet 1999, H. Carrières: professions et formation

[" H Montréal samedi 31 juillet 1999 Carrières pr ofes sions / formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.tpi INFORMATIQUE Conseillers experts 5U.341.7760 www.rpiinfo.com 2719663 www.lapresse.ca/carrieres Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières professions, Identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir Jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.Simplifiez votre recherche d'emploi! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse: www.lnpresse.ci/carrieres >A ctitVl&ctiai es occasions de développement personnel et professionnel, un horaire flexible et de nombreux défis à relever.Une équipe dynamique et professionnelle, une formation continue et un marché illimité à développer.Rémunération concurrentielle et avantages sociaux compétitifs.Vos besoins évoluent Nous aussi.CONSEILLERS EN SOLUTIONS D'AFFAIRES EXIGENCES : \u2022 Expérience de la vente \u2022 Intérêt pour les nouvelles technologies \u2022 Connaissances informatiques \u2022 Bilinguisme \u2022 Esprit d'entrepreneurship \u2022 Sens créatif \u2022 Diplôme d'études collégiales ou universitaires un atout FAITES PARVENIR VOTRE C.V.AVANT LE 6 AOÛT À 1LLIC(3QDES Publicité llllco-Hodes Publicité lllico-Hodes 281, rue Saint-Paul Est, 3e étage Montréal (Québec) H2Y IHI Télécopieur: (514)874-0527 Courriel : info@illicohodes.com POUR PLUS D'INFORMATIONS, VOUS POUVEZ VISITER NOTRE SITE INTERNET À L'ADRESSE SUIVANTE : WWW.BELLACTIMEDIA.COM NOUS SOUSCRIVONS A L'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.GROUPE CONSEIL LVMB INC Groupe Conseil LVMB Inc.est un intégrateur informatique en pleine croissance qui offre des services de développement d'applications sur mesure et d'implantation de solutions éprouvées (Fortune 1000, ACCPAC, Dynamics).Groupe Conseil LVMB cherche présentement à combler 5 postes i PROGRAMMEUR-ANALYSTE \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle ou DEC en informatique; \u2022 Minimum d'une année d'expérience pertinente; \u2022 Connaissances; Environnement Visual Basic et Access.SQL Server et Oracle sont des atouts.CONSEILLERS EN IMPLANTATION DE LOGICIELS COMPTABLES Effectuer l'implantation des logiciels Dynamics et/ou Acc-pac auprès des clients en effectuant la formation et le support aux usagers.\u2022 Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité; \u2022 De-jx années d'expérience pertinente; \u2022 Bilinguisme requis; \u2022 Facilité à travailler dans l'environnement Windows.CHEF COMPTABLE \u2022 Comptabilisation des opérations et préparation des états financiers mensuels; \u2022 Connaissance approfondie du cycle comptable d'une entreprise de services; \u2022 Minimum de 3 années d'expérience pertinente; \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité; \u2022 Connaissance de Word et Excel.COMMIS DE BUREAU Effectuer diverses tâches de bureau \u2022 Connaissance approfondie du français et de l'anglais, parlés et écrits; \u2022 Connaissance approfondie de Word; \u2022 Deux années d'expérience pertinente; \u2022 Sens des responsabilités et de l'initiative.Faire parvenir votre curriculum vitae, en précisant l'emploi postulé à; Directeur du personnel Groupe Conseil LVMB Inc.630, boul.Curé-Labelie, bureau 301 Laval (Québec) H7V2T7 Fax: (450) 686-0740 LvmbmailOlvmb.com Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.Communauté religieuse à !a recherche d'un(e) ANALYSTE FINANCIER(ÈRE) Comme membre de l'équipe de finance d'une organisation internationale, votre responsabilité sera de: \u2022 vérifier et analyser budgets et rapports financiers; \u2022 analyser les placements, on fournir des rapports pénodiques; \u2022 élaborer une planification financière à long terme et en faire la SUIVI, e fournir daa rapporta comparatifs avec recommandations.CAouCGA; Minimum cinq ans d'expérience dans une firme comptable publique; Ëxpénence dans une organisation internationale est un atout système info Excel.Power Point, programmes de comptabilité et de placement ; Maitnse du système informatique notamment les logiciels Word.Maitnse parfaite du français et de l'anglais (a l'oral et à l'écrit; connaissance de l'espagnole est désirable.Lieu de travail.Montréal Salaire concurrentiel et excellent programme d'avantages sociaux.2 S.v.p.faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur mu & (514)334-1620 Spectra Premium Spectra Premium Industries, leader nord-américain dans la fabrication de pièces de rechange pour le marché secondaire de voitures et camions légers, recherche; COORDONNATEUR MARKETING Travaillant en étroite collaboration avec le directeur marketing pour le développement de projets reliés à la mise en marché, à l'élaboration et au suivi du plan marketing annuel.Il développe des promotions appropriées en collaboration avec l'analyste de marché et de produit.Il évalue les tendances du marché par l'entremise d'études pour les différentes catégories de produits.QUALIFICATIONS \u2022 Baccalauréat en administration (option Marketing ou équivalent); \u2022 Minimum de 2 ans d'expérience dans la mise en marché; \u2022 Connaissance de Word et Excel; \u2022 Français et anglais impeccables (écrit et oral); \u2022 Connaissance du domaine automobile serait un atout.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs ainsi qu'un milieu de travail professionnel et dynamique, orienté vers la croissance.Si un de ces postes vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à; Service des ressources humaines Spectra Premium Industries 1421, rue Ampère Boucherville (Québec) J4B 5Z5 télécopieur (450) 641-6100 CLSCCHSLD SAINTE-ROSE DE LAVAL Le CLSC-CHSLO Sainte-Rosa de Laval est à la recterd» de personnes qui figureront sur sa Este de dsponibilité (remplacements dans 7e cas de vacances, de congés fériés, de congés de maladie).Les cancfdat(e)s rocherché(e)s sont disponibles cinq jours par semaine de jour, de soir et de tin de semaine.Préposé(e)s à l'admission externe et commis intermédiaires ¦ Diplôme d'études secondaires avec attestation en dactylographie ¦ Connaissance de l'informatique ¦ Expérience pertinente d'au moins une année ¦ Attitude accueillante et sécurisante ¦ Capacité de travailler sous pression Archiviste médical(e) (remplacement de congé de maternité) ¦ Diplôme d'études collégiales en techniques d'archives médicales ¦ Statut de membre en règle de l'Association québécoise des archivistes môcfcaux ¦ Capacité de travailler sous pression ¦ Sens des responsabilités ¦ Aptitudes pour le travail en équipe et la communication avec le public ¦ Expérience pertinente d'au moins six mois Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vit» avant le 9 août 1999 au: Service des ressources humaines CLSC-CHSLD SAINTE-ROSE DE LAVAL 280, boul.Roi-du-Nord Stinte-RMC M (Qoébcr) H7L 4L2 Aucun accusé de lesepÊon m sera envoyé.Cascades Re-Plast, division de Plastiques Cascades inc., située à Notre-Dame-du*Bon-Conseii est un chef de file dans la fabrication de planches de plastique faites a partir de plastique recycle à 100%.Ces planches sont utilisées comme matériaux à valeur ajoutée/ principalement pour fa fi Fabrication de patios, bancs de parc et tables à pique-nique.Cascades Re-Plast est à b recherche d'un(e) : \u2022 _1 Représentant des ventes Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez responsable de représenter, par le biais de distributeurs ou directement aux clients, nos différentes lignes de produits et ce, sur le territoire canadien.Vous aurez comme principaux objectifs d'accroître le marché, de présenter et de développer de nouveaux produits et d'être en mesure d'atteindre vos objectifs de vente.Autonome, motivé et créatif, vous devez avoir un sens du travail d'équipe très développé car vous aurez à travailler en étroite collaboration avec d'autres représentants ainsi qu'avec le département de Marketing.Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires (marketing, gestion, etc.), ou en communication ou une expérience pertinente dans le domaine de la vente de matériaux de rénovation et de construction.Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant verbalement qu'à l'écrit et devez être mobile.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 13 août 1999, à : Cascades Re-Plast 1350, chemin Quatre-Saisons Notre-Da m e-du-Bon-Conseil (Québec) JOC 1AO Télécopieur : (819) 336-2442 Coscodes Re-Plast souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.Cascades Construction de Défense Canada, société de passation et de gestion de contrats à l'échelle nationale, recherche une personne professionnelle qui occupera le poste suivant : Agent des marchés Sous la supervision du gestionnaire des marchés, l'agent des marchés doit répondre aux besoins de certains clients en matière de passation de marchés de consultation et de construction, et ce.conformément aux procédures et aux critères de rendement de CDC.Il devra préparer les documents d'appels d'offres, planifier et contrôler les activités d'approvisionnement et effectuer d'autres tâches connexes.Vous possédez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie, en administration ou en architecture, de môme qu'un minimum de une année d'expérience dans le domaine de l'architecture, du génie ou de la construction.Vous montrez d'excellentes aptitudes pour la communication et la rédaction ainsi que de l'expérience en gestion de projets ou de marchés.Faisant preuve d'un très bon jugement, de tact et de discrétion, vous connaissez l'informatique, ôtes souple et possédez une attitude positive.En plus de connaître les politiques fédérales en matière de passation des marchés, vous ôtes capable de produire un travail de qualité dans un milieu très occupé et interactif.Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.Votre salaire sera établi en fonction de votre expérience.Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 13 août 1999 à Construction de Défense Canada, Place de Ville, Tour B, 112, rue Kent, 17* étage, Ottawa (Ontario) K1P5P2.Télécopieur : (613) 998-1004 Construction de Défense Canada souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.WConstruction de Défense Canada Détone* Construction Gavai Canada OC Transpo LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 31 JUILLET 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres Ottawa-Carleton DIRECTEUR GÉNÉRAL m, OC TRANSPO L'occasion d'influencer le changement par les individus Dans une perspective communautaire et axee sur la clientèle, la Région d'Ottawa-Carleton a la responsabilité de fournir des services municipaux essentiels sur lesquels 750 000 résidents comptent de manière quotidienne.OC Transpo est au cceur de la Région et de la ville d'Ottawa, la magnifique capitale nationale du Canada.OC Transpo est un système public de transport en commun de qualité qui dessert une communauté aux besoins divers et en pleine évolution.OC Transpo s'appuie sur plus d'un siècle de réussites.Reconnu comme un des systèmes de transport en commun les plus performants et les plus sécuritaires en Amérique du Nord, il affiche le taux de fréquentation le plus élevé parmi les villes nord-américaines de même taille.OC Transpo est à la recherche d'un leader dynamique pour poursuivre la réalisation de ses objectifs, de ses politiques et de sa vision et pour transformer ses fondements stratégiques en plans de travail stimulants qui continueront de rehausser son image dans l'opinion publique.Il va sans dire que le titulaire de ce poste devra bâtir une crédibilité permanente, renforcer les partenariat avec la communauté et encourager chez les employés la volonté d'offrir un service de qualité.Le candidat idéal possède une vaste expérience à un poste de haute direction dans une organisation nationale ou internationale, de préférence dans le secteur du transport en commun.Il doit absolument être en mesure de promouvoir les objectifs d'un tel organisme auprès des différents intervenants, du grand public et de ses employés.Le poste implique la direction d'équipes de professionnels et un rôle de liaison avec les responsables politiques, le grand public et les représentants du secteur privé dans la communauté.Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent constituerait un atout.Grâce à vos aptitudes de leadership et de gestion exceptionnelles, votre sagesse politique et vos aptitudes hors pair en communication, vous avez l'occasion de faire partie de la dynamique équipe des dirigeants de la Région d'Ottawa-Carleton qui s'efforce d'offrir à sa clientèle les normes de qualité de vie communautaire les plus élevées.L'anglais est indispensable et vous devez être en mesure de communiquer de manière efficace dans les deux langues officielles.Veuillez faire parvenir votre cumcitlum vitœ au cabinet Renaud Poster par télécopieur ou courrier électronique d'ici le 20 août 1999, en indiquant la référence P99520.Confidentialité assurée./y POSER CONSEILLERS EN GESTION 100, nie Sparks, bureau 550, Ottawa, Canada K1P 5B7 Téléc.: (613) 231-6663 Courriel : documents@renaudfoster.com www.renaudfoster Gestionnaire de réseaux Analyste de systèmes Bibliothèque Le Bureau des systèmes de la bibliothèque de TUniversité est à la recherche d'un ou une gestionnaire de réseaux et analyste de systèmes pour concevoir, instaurer et maintenir des systèmes en réseaux et aider au soutien des microordinateurs, périphériques et logiciels de la bibliothèque.Idéalement, les candidats ou candidates sont titulaires d'un baccalauréat en informatique et possèdent de deux à quatre ans d'expérience de travail pertinente, ou l'équivalent.Les personnes démontrent une connaissance pratique de serveurs Windows-NT, de la gestion des réseaux et des systèmes de formation en mode interactif (US) ainsi qu'une connaissance du protocole TCP/IP, des systèmes d'imagerie informatisée (CGI) et des technologies Web.Elles ont également de l'expérience dans l'installation et la configuration des systèmes d'exploitation et des applications DOS, Windows-for-Workgroups et Windows 95/98.Il est hautement souhaitable qu'elles connaissent aussi les applications des systèmes informatiques utilisés dans les bibliothèques.Elles font preuve d'excellentes aptitudes à la communication, maîtrisent l'anglais et ont une connaissance d'usage du français.Prière d'envoyer son curriculum vitae et une lettre d'accompagnement au plus tard le 6 août 1999 à l'adresse suivante : Université Concordia Service des ressources humaines 1455» bouL de Maisonneuve Ouest Montréal (Québec) H3GIM8 Télécopieur : (514) 848-2844 L'Université Concordia souscrit au principe de Véquitc en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.i£,\"l N 1 V R M S I T 1: Concordia On vous prépare pour le monde www.concordia.ca Commerce électronique Analyste-programmeur avec expérience Programmeurs Postes permanents \u2014 Temps plein DynEC développe des produits logiciels innovateurs en commerce électronique.Membre du Groupe QuebecTel.DynEC est accréditée CDTI et est située au cœur de la Cité du Multimédia de Montréal Afin de poursuivre son expansion rapide et entamer la commercialisation nationale tt internationale de ses produits.DynEC est à ta recherche de candidats prêts a relever des défis.Si vous désirez faire partie d'une équipe qui évolue à la fine pointe de son domaine, consultez notre site Internet pour obtenir plus d'informations sur les emplois disponibles.www dynec.com/emplois Esprit conservateur svp s'abstenir.HOLMESTED ASSOCIES s.e.n.c.Avocats AVOCAT(E) EN LITIGE COMMERCIAL Le cabinet est à la recherche d'un(c) avocat(e) bilingue oeuvrant en litige commercial.Lc(la) candidat(e) recherché(e) possède de 3 à 8 ans d'expérience en pratique privée dans ce champ d'expertise.Les personnes intéressées a présenter leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: Holmested 8- Associés, s.e.n.c.À l'attention de Me Vincent Guida 1010, rue de la Gauchetière Ouest #1230 Montréal (Québec) H SB 2N2 j Toute candidature sera traitée de manière confidentielle.CLINIQUE COMMUNAUTAIRE POINTE SAINT-CHARLES La Clinique communautaire de Pointe Saint-Charles est un organisme de santé, de services sociaux et communautaires contrôlé par les citoyens.Son objectif est d'organiser des services préventifs et curatifs et de regrouper les citoyens autour des questions de santé et de bien-être afin d'améliorer les conditions de vie à court et à long terme.COORDONNATEURCTRICE) DES SERVICES EN SANTÉ MENTALE ET EN MAINTIEN À DOMICILE permanent à temps complet Sommaire de l'emploi Relevant de la coordonnatrice générale, la personne recherchée devra notamment : ¦ coordonner et développer les services relatifs à la santé mentale, toutes clientèles, dans une perspective d'accès et d'intégration dans le milieu de vie de Pointe Saint-Charles m coordonner également les services cliniques dans les secteurs suivants : adultes (incluant problématique de la déficience intellectuelle) et maintien à domicile à long terme ¦ assurer le développement et l'amélioration de la qualité des services et mettre en place des mécanismes favorisant la concertation des intervenants et des divers partenaires (communautaires et intersectoriels).Exigences ¦ Connaissance des problématiques liées à la santé mentale, à la déficience intellectuelle et au maintien dans le milieu de vie ¦ capacité d'exercer un leadership sur les orientations et la gestion des services visés ¦ bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de ses mandats ¦ bonne connaissance de l'anglais L'ensemble de ces compétences peuvent être acquises par un diplôme de niveau universitaire en sciences infirmières ou en sciences humaines et sociales et par plusieurs années d'expérience.En l'absence de diplôme dans ces secteurs, tout autre ensemble de scolarité, d'activités d'apprentissage et d'expérience jugé équivalent sera considéré.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 août 1999, à la CLINIQUE COMMUNAUTAIRE DE POINTE SAINT-CHARLES, 500, avenue As h, Montréal (Québec) H3K 2R4, à l'attention du Conseil d'administration (concours 03-08-99).Ensemble, nous répondons aux besoins de logements des Canadiens La Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) est une société innovatrice qui est axée sur les résultats et qui est déterminée à répondre aux besoins de logements abordables et de qualité convenable des Canadiens.SOUSCRIPTEUR RÉSIDENTIEL Endroit : Toronto 3 postes, anglais essentiel, n° 1356 1999 3 postes bilingues (français et anglais), n° 1358 1999 La SCHL recherche des personnes dynamiques qui accordent une importance à la clientèle, afin de travailler dans un environnement informatisé et d'offrir de manière efficace de l'assuran-ce-prôt hypothécaire pour les maisons individuelles.Vous travaillez en partenariat avec les préteurs agréés af>n de cerner et d'atteindre leurs objectifs, tout en effectuant des analyses et en minimisant les risques.Vous effectuerez des analyses approfondies des portefeuilles des prêteurs agréés, ferez un suivi des prêts accordés et.en cas de problèmes de qualité, prendrez des mesures correctrices.Vous ferez également des exposés et donnerez de la formation aux prêteurs agréés.Les candidats doivent faire preuve de flexibilité pour travailler dans une équipe rotative pour servir nos clients de 8 h à 20 h.Les candidats doivent être disponibles pour des quarts de huit heures, de 8 h à 20 h.du lundi au vendredi.Ils devront travailler à tour de rôle le samedi, selon les besoins des clients.Idéalement, vous possédez un diplôme universitaire dans un domaine pertinent et deux à trois années d'expérience de la souscription hypothécaire, du droit immobilier, de la gestion des risques ou des services bancaires aux particuliers.On tiendra compte de combinaisons équivalentes d'études et d'expérience.Il est essentiel de posséder des aptitudes exceptionnelles pour l'analyse, les relations interpersonnelles et la communication.Le traitement sera établi en fonction des compétences et de l'expérience.Veuillez faire parvenir, au plus tard le 16 août 1999.votre curriculum vitae en toute confidentialité à l'adresse suivante, en indiquant clairement le numéro de référence adéquat et le traitement désiré: Ressources humaines Société canadienne d'hypothèques et de logement 100, avenue Sheppard Est Bureau 500 Toronto (Ontario) M2N 6Z1 Télécopieur : (416) 218-3356 Pour les postes bilingues, les candidats devront subir des examens de français et d'anglais avant l'entrevue.A f/fre d'employé valonsant la diversité, la SCHL invite les membres des groupes désignés suivants à poser leur candidature : les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minohtés visibles et les femmes.Nous remercions tous les candidats, toutefois nous ne communiquerons qu'avec ceux qui seront choisis pour une entrevue.Visitez notre site Web à www.cmhc-schl.gc.ee SCHL^CMHC Canada c~on Kativik \"» \u2022coloire Boom ÉDUCATION DES ADULTES ET FORMATION PROFESSIONNELLE La Commission scolaire Kativik est au service des communautés Inuit du Nunavik.Elle regroupe plusieurs établissements répartis dans les 14 villages situés le long des côtes de la Baie d'Hudson et de la Baie d'Ungava.DIRECTEUR DE L'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL Inukjuak Poste régulier à temps plein Concours : AESDIR120/990801 Débutant en août 1999 Vous serez responsable de l'administration des programmes pédagogiques et des ressources didactiques du centre régional et assumerez la direction pédagogique du centre.EXIGENCES : Brevet d'enseignement et au moins huit ans d'expérience pertinente dont au moins cinq en formation professionnelle.Connaissance d'au moins une des langues de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais) et connaissance pratique d'au moins une autre de ces langues.ENSEIGNANTS Langues d'enseignement : anglais et français Concours : AESANTÉ99001 ¦ De septembre 1999 à juin 2000 Santé et service sociaux Puvirnituq et Kuujjuaq EXIGENCES : Formation de niveau collégial ou universitaire et un minimum de cinq ans d'expérience en psychosocial ou en sciences infirmières.Une expérience de travail au Nunavik serait un atout.Mécanique d'engins de chantier Kuujjuaq Concours : AESENGIN990801 De septembre 1999 à juin 2000 EXIGENCES : Cinq années d'expérience pertinente dont deux en enseignement de la mécanique de machinerie lourde.Connaissance du programme du ministère de l'Éducation du Québec (Mécanique d'engins de chantier).Nous sommes également à la recherche de candidatures pour notre banque d'enseignants du secteur régulier (primaire et secondaire).SI vous possédez un brevet ou un permis d'enseignement valide au Québec et que vous voulez postuler, indiquez \"Banque - Secteur régulier\" sur votre demande.Puvirnituq CONSEILLER D'ELEVES Concours : AESELEV100/990801 De septembre 1999 à mai 2000 Vous conseillerez et renseignerez les élèves en intégration professionnelle de la région sur toutes les matières d'ordre scolaire, professionnel et général.EXIGENCES : Diplôme universitaire en information scolaire et professionnelle ou en orientation professionnelle et deux ans d'expérience pertinente.Connaissance d'au moins une des langues de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais) et connaissance pratique d'au moins une autre de ces langues.TRAITEMENT ANNUEL : Selon les normes du Ministère de l'éducation du Québec pour le poste de directeur et selon les qualifications et l'expérience pour les autres postes.La Commission offre aussi un logement subventionné, une prime d'éloignement et une allocation de transport de nourriture.ÉCHÉANCE : Les personnes intéressées doivent envoyer leur curriculum vitae, en indiquant le numéro du concours, au plus tard à 17h00, le 17 août 1999, à l'adresse suivante : Service des ressources humaines, COMMISSION SCOLAIRE KATIVIK, 2055, avenue Oxford, Montréal, Québec H4A 2X6 \u2022 Télécopieur (514) 482-8278 Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.La Commission scolaire Kativik offre des chances d'emploi égales à tous.La priorité d'emploi sera accordée aux employés de la Commission scolaire Kativik.Le service des Ressources humaines de La Presse Ltée désire combler le poste de GÉRANT - RÉMUNÉRATION ET RESSOURCES HUMAINES LE POSTE : Relevant du directeur, Ressources humaines, le gérant, Rémunération et Ressources humaines planifie et coordonne l'ensemble des activités relatives à la rémunération et agit à titre de conseiller dans l'interprétation et l'application des clauses de convention collective à incidence monétaire.Il(elle) est également responsable du développement et de l'administration des politiques et des programmes de formation, de perfectionnement et de recyclage pour l'ensemble du personnel.Finalement, le gérant, Rémunération et Ressources humaines planifie, organise et participe aux activités de recrutement, de sélection et d'accueil du personnel.LES EXIGENCES Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, option gestion des ressources humaines, et possédez cinq (5) ans d'expérience à titre de généraliste en gestion des ressources humaines, dont trois (3) ans dans un poste touchant la rémunération.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 6 août 1999.à l'adresse suivante: LA PRESSE LTÉE Service des Ressources humaines 7, rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2Y1K9 Ou par courriel: rhumaines@lapresse.ca 3) CRÉDIT-BAI L Crédit-Bail Clé offre ses services de financement par crédit-bail aux fournisseurs d'équipement du Québec depuis plus de 20 ans.Elle recherche des personnes dynamiques pour contribuer à la poursuite de sa croissance.Représentantes des ventes Ttoli postes pnur 1rs légions clv Montréal et Qui arc sont ù combler.Possédant une expérience d'au moins 5 ans, vous avez démontré avec succès votre capacité à introduire un service ou un produit auprès d'une clientèle commerciale et à maintenir avec elle une relation durable.Une expérience dans le domaine du crédit-bail, une formation collégiale et le bilinguisme seront des atouts considérés.Le lieu de travail sera Montréal ou Québec.Si l'un de ces postes vous intéresse, faites parvenir votre C.V.avant le 16 août 1999 à : Crédit-Bail Clé 3550, Boul.Royal, bureau 200 Trois-Rivières (Québec) G9A4M3 Seules les candidatures retenues seront contactées.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi. LA PRESSE MONTRÉAL, SAMEDI 31 JUILLET 1999 _H 3 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres Métro Canada Logistique inc est l'un des chefs de file en matière de transport et de services de distribution pour le compte de tiers au Canada.La Société a pour engagement de fournir à l'industrie nord-américaine des services logistiques de tierce partie de qualité supérieure.Elle assure la gestion d'un large volume d'expéditions et le mouvement de plus d'un milliard de livres de fret par année; elle utilise au-delà de cinq millions de pieds carrés d'espace d'entreposage de premier plan et fait partie des plus grandes entreprises privées de logistique au pays.Directeur Santé et sécurité au trauall_ Relevant du vice-président ressources humaines, vous aérerez toutes les questions de santé et de sécurité pour nos installations du Québec de l'Ontario et de l'Alberta.Vous serez responsable de l'interpréation, de la mise en oeuvre et de l'orientation, relatives à toutes les lois, politiques et questions de santé et de sécurité au travail.Vous devrez être prêt à voyager occasionnellement Vous possédez un diplôme d'études postsecondaires et une formation spécialisée en santé et en sécurité au travail, de même 3u'un minimum de 3 années d'expérience dans le secteur du était ou de la distribution.Vous connaissez les lois régissant la santé et la sécurité du Québec et de l'Ontario ainsi que les réglementations de la CSST et de la WSIB.Vous avez déjà élaboré des programmes ainsi que des manuels de formation en santé et sécurité et vous vous êtes assuré de l'accessibilité de ces derniers Enfin, vous possédez d'excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale, tant en français qu'en anglais.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 13 août 1999,à: Services des ressources humaines Métro Canada Logistics Inc 666, boul.Saint-Martin, bureau 200 Uval (Québec) H7M 5G4 Fax: (514) 336-1515 METRO CANADA La société souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.T -Changez de Vitesse et allez de l'avant! (F UCrtCMNOLOGT *C Geneka Biotechnologie Inc.est une jeune entrepnse en croissance (30 employés) avec des ventes internationales (plus de 850 produits pour étudier le contrôle des gènes).Geneka est à la recherche de candidats(es) pour les deux (2) postes suivants:_ SUPERVISEUR D'UN CENTRE D'APPELS SPECIALISE Bilingue et avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente et supervision de personnel.Superviser et appuyer six téléphonistes déjà en opération (8 mois) avec un service de support technique et de vente sophistiquée; Gérer le centre d'appels pour des ventes à des professionnels de haut niveau aux États-Unis et ailleurs dans le monde; Capacité de négocier des contrats d'envergure; Identifier de nouveaux clients potentiels et pouvoir adapter différentes approches-clients en fonction des développements futurs au niveau pharmaceutique; Avoir une maîtnse ou un Ph.D.en biologie moléculaire/immunologie avec idéalement des connaissances sur la régulation des gènes et les facteurs de transcription; dès l'entrée en fonction une période de temps sera consacrée à la formation pour la vente des produits; Idéalement avoir de l'expénence dans un centre d'appels.DiuiU'iii Iw/j/rss Auto l'.uts Canadian Tire est a la recherche d'un directeur expérimenté pour assumer la responsabilité du centre de pièces d'auto de Québec.Le candidat relèvera du directeur régional de l'Est canadien.D doit posséder des qualités de gestion pour \u2014¦m le bon fonctionnement de l'entreprise.RESPONSABILITES ; \u2022 Entretenir des relations étroites avec les concessionnaires, les chefs de services d'entretien et de services de soutien \u2022 Préparer des rapports de productivité et des rapports de statistiques de la production quotidienne \u2022 Utiliser les ressources de façon efficace et économique \u2022 Bâtir des relations solides avec les employés en prônant une bonne communication, en offrant des programmes de motivation et en tenant régulièrement des réunions.EXIGENCES; \u2022 Minimum de cinq ans d'expérience dans le domaine de la gestion au sein de l'industrie des accessoires et pièces de rechange.\u2022 Doit parler français et anglais couramment.\u2022 Connaissance de la comptabilité, des méthodes de travail, de la gestion de l'entreposage et de la gestion des stocks.\u2022 Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.\u2022 Capacités d'organisation, de planification et bon esprit d'analyse ove EXPEDIEZ VOTRE CURRICULUM VITAE A TITRE CONFIDENTIEL A ; Express AutoParts À l'attention de Mme Nancy Tayior 1895.chemin Saint-François Dorval (Québec) H9P 1K3 Nous remerdonsyous les candidats; cependant, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront avisées.I II I ( ( >NI / V< : I Kl ( IKK U II l Al VII \\I \\U (SI I) 683-8321] CONTROLEUR \u2022 Faire des prévisions et des présentations financières et expliquer les écarts: \u2022 Préparation des états financiers mensuels internes et suivis des budgets; \u2022 Préparation des déclarations d'impôts et du dossier de vérification par une firme externe; \u2022 Préparation des crédits d'impôts; \u2022 Suivi du budget de caisse, des comptes à payer et des comptes à recevoir.\u2022 Préparation de différents rapports de gestion et du budget annuel \u2022 Coordonner les vérifications externes; \u2022 Élaborer et implanter des politiques et rapports de gestion; \u2022 Concevoir et implanter une comptabilité de pnx de revient et par projet; \u2022 Responsable de différents dossiers administratifs et participer au plan d'affaires; \u2022 Connaissances des logiciels Fortune 1000, Excel.Word et autres.Titre professionnel: de préférence un CA ou un CMA avec 5 à 8 ans d'expérience.Sens de l'organisation.Respect des dates de tombée.Bilingue.| Pourrait être appuyé dans ses tâches par un adjoint ou un commis.__Faites parvenir votre curriculum vitae à: _ Geneka Biotechnologie Inc.5445, De Lorimier.bureau 401, Montréal (Québec) H2H 2S5 E-mail: leblnnc^genekn.com.Fax: (514) 528-9225 m VWMWIm »i»e« mm«^P| Formation si nocsssB osors PROGRAMMEUR DBASE Sous la direction du chef de projets, vous aurez à adapter une importante application existante dans un nouvel environnement de travail.Vous êtes autonome, votre anglais est fonctionnel et avez au moins deux ans d'expérience en programmation sur Dbase IV dans un environnement Windows 95 sous réseau Novell avec des liens étroits avec des ordinateurs de grande puissance AS-400, ES-9000.Quelques déplacements dans la région d'Ottawa sont à prévoir.Mandat de 3 mois renouvelable.Faire parvenir votre C.V.par télécopieur au (514) 339-5738 ou par courriel : infopos@posdetail.qc.ca Passez à l'action Sport Maska Inc.Filiale de Dans le monde du sport, il n'y a qu'une seule véritable façon de performer et de connaître du succès: compter sur une équipe composée de joueurs aussi talentueux que déterminés.et ne viser que l'excellence.Chez Sport Maska, chef de file dans la conception, la fabrication et la distribution d'articles sportifs, nous appliquons ce plan de match à la lettre.Ainsi, nous avons gagné l'estime et la confiance de nombreux clients, athlètes et partenaires de prestige.Afin de nous aider à consolider notre position de leader, nous recherchons des gens dynamiques et autonomes.Alors si vous aimez l'action et les défis exaltants, entrez dans le jeu avec nous.CHEF - GROUPE DE PRODUITS ( 1 qui peinent de gardien de but) Relevant du Vice-président Développement de produits, vous êtes responsable de l'élaboration et la gestion des projets pour l'équipement de gardien de but.Idéalement, vous détenez une formation en administration ou en génie et avez une expérience minimale de cinq ans en gestion de projets.De plus, l'industrie du hockey vous est familière.Vous êtes un excellent communicateur et avez beaucoup de facilité à travailler en équipe.Vous maîtrisez aussi bien la langue anglaise que française, vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, de dynamisme et le défi vous motive.Vos expériences et réalisations vous ont permis de travailler dans un environnement où la compétition règne à chaque instant Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 août 1999 au Service des Ressources Humaines à l'adresse suivante : Sport Maska Inc.r 6375, Picard, S t-Hyacinthe, Québec, J2S 1113 Télécopieur (450) 773-6995 Nous souscrivons au principe de l'équité salariale en madère d'emploi Seules les personnes retenues seront contactées.ESTIMATEURfTRICE) Pour une entrepnse en pleine croissance dans le domaine de la fabrication de pièces en acier inoxydable sur équipements conventionnels et à commandes numériques.FONCTIONS: \u2022 Analyser les spécifications et déterminer les matériaux à utiliser; \u2022 S'assurer de l'approvisionnement des matières premières et vérifier les prix; \u2022 Voir au temps alloué pour chaque étape de production; \u2022 Compiler les données en un rapport détaillé pour la production; \u2022 Compléter l'estimation des coûts de fabrication.EXIGENCES: \u2022 Esprit de synthèse, d'analyse et de recherche; \u2022 Capacité d'exécution rapide et précise sous pression; \u2022 Responsable avec le sens des priorités; \u2022 Bonne communication et dynamisme; \u2022 Connaissance en usinage (un atout); \u2022 Lecture de plans (un atout).Nous offrons la formation aux personnes intéressées à relever ce défi.Rémunération selon expérience + avantages sociaux.Faites parvenir votre C.V.par fé/é-j copieur (514) 648-1145 1 CCM TM CAE Électronique Ltée, est une multinationale spécialisée dans les systèmes de simulation et de contrôle en haute technologie.Analyste de systèmes d'affaires Vous serez responsable de l'analyse et de l'identification des possibilités d'affaires, et de vous assurer de la viabilité des solutions «meilleures pratiques» recommandées qui devront tenir compte des tendances internationales.Titulaire d'un diplôme de deuxième cycle en gestion des affaires ou en ingénierie, vous possédez de l'expérience en affaires internationales.De plus, vous avez une bonne connaissance de l'aéronautique ainsi qu'une expérience dans l'implantation de cellules de travail de montage, de même que dans la réduction du temps de cycle.Enfin, la connaissance approfondie des systèmes Kanban, Ishikawa, Poka-Yoke et SPC est requise.Réf.: PR-5561 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : CAE Électronique Ltée, 8585, Côte-de-Liesse, Boîte postale 1800, Ville Saint-Laurent (Québec) H4L 4X4 Téléc.: (514) 340-5335 Seuls les candidats retenus seront contactés CAE souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi CAE L'Office du Tourisme de Laval a pour but de positionner Laval sur le plan touristique et de coordonner les efforts des partenaires de l'industrie touristique lavalloise.POSTE: REPRÉSENTANT® AU VERTES La personne recherchée doit posséder les qualifications suivantes: \u2022 Expérience dans la vente (1 an à titre de représentant); \u2022 Excellent français écrit; \u2022 Connaissance des logiciels Word, Excel, Access et de l'Internet; \u2022 Autonome et dynamique.Et posséder une voiture.Poste disponible dès le 16 août 1999.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 6 août 1999 à l'adresse ci-dessous: Madame Andrée Courteau Directrice générale Office du tourisme de Laval 2900, boulevard Saint-Martin Ouest Laval (Québec) H7T 2J2 Télécopieur (450) 682-7304 i RÉVISEUR-TRADUCTEUR/RÉVISEURE-TRADUCTRICE BUREAU DES SERVICES EN FRANÇAIS MINISTÈRE DU CONSEIL EXECUTIF No DE CONCOURS : 99-LT15-Û1 SALA'RE ANNUEL : DE 57 287 $ À 66 142 $ Date de révision : 13 août 1999 Relevant du directeur du bureau des services en français, le réviseur-traducteur /la réviseure-traductrice est membre de l'équipe de traduction responsable, pour le gouvernement, de la prestation de services de révision et de traduction de l'anglais vers le français et vice-versa.Le candidat/la candidate idéal(e) détient un baccalauréat en traduction ou dans une discipline connexe, de même qu'une formation en interprétation; maîtnse le français et l'anglais écrits, de même que les techniques de révision, de recherche et de rédaction; est capable de communiquer efficacement en français et en anglais; peut utiliser efficacement un logiciel de traitement de texte.Seront également prises en considération les candidatures de personnes ayant au moins cinq années d'expérience en traduction avec encadrement et au moins deux années d'expérience en révision, qui ont de l'expérience en interprétation de l'anglais au français et vice versa.NOTA : Pour être convoqués à une entrevue, les candidats doivent réussir, d'une part, un examen de révision et, d'autre part, un examen de traduction vers le français et vers l'anglais.Le gouvernement du Yukon souscrit à l'équité en matière d'emploi.Les personnes intéressées devront montrer clairement dans leur demande d'emploi ou dans leur curriculum vitae qu'elles ont les compétences requises pour le poste, car la liste des noms retenus pour l'examen sera établie en fonction des renseignements fournis.L'énoncé de qualités et la description de tâches en français et en anglais sont disponibles sur demande.Le gouvernement du Yukon fournit une aide à la réinstallation et des avantages sociaux concurrentiels.Les personnes qui vivent et travaillent dans le Nord bénéficient d'avantages fiscaux considérables.Il existe sur place une école francophone et des programmes d'immersion française.Nous remercions les personnes qui postulent.Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature pour examen plus poussé.Prière de soumettre votre candidature à l'adresse suivante : Gouvernement du Yukon Commission de la fonction publique 2071,2* Avenue C P.2703 Whi'tehorse, (Yukon) Y1A 2C6 Téléphone: (867) 667-5653 ?Télécopieur: (867) 667-5755 g ! on Commission de la fonction publique ogeco Câble Canada Inc., filiale de COGECO Inc.exploite des systèmes de télédistribution dans plusieurs régions du, Canada.En plus des services télévisuels, elle offre à ses clients l'accès Internet à haute vitesse par modem câble.COGECO Câble Canada Inc., une entreprise dynamique en pleine croissance, cherche â combler le poste suivant : DIRECTEUR SERVICE DE LA COMPTABILITÉ Dans vos fonctions, vous aurez la responsabilité de diriger les opérations comptables et un personnel de quelque 15 personnes.Vous assurerez la préparation et l'analyse des états financiers mensuels consolidés de toutes les divisions de Cogeco Câble inc.dans les délais prescrits et selon les PCQR ainsi que l'analyse de certains postes des résultats et du bilan afin de respecter les normes et objectifs de la société.Outre la présentation d'information financière pour le rapport annuel et pour la direction, vous veillerez à la préparation du dossier de vérification, effectuerez divers tests de contrôle interne et participerez à la planification touchant le service de la comptabilité.À votre diplôme universitaire de premier cycle et à un titre comptable (CA, CQA, CMA) viennent s'ajouter de trois à cinq années d'expérience dans un poste de supervision du service comptable d'une grande entreprise.Bilingue, vous maîtrisez les chiffriers électroniques Lotus et Excel et avez des connaissances de base en gestion de ressources humaines.Une expérience pratique de la préparation d'états financiers est essentielle, tout comme l'est la disponibilté nécessaire pour réaliser l'ensemble des tâches et traiter d'urgence certains dossiers.Pour compléter son équipe Téléphonie IP, Cogeco Câble est également à la recherche de ressources en marketing, installation, ingénierie, administration et informatique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 août 1999 à : wc COGECO CÂBLE INC.Directrice des ressources humaines 1630.6e nie, bureau 200 Trois Rivières (Québec) Q8Y 5B8 Télécopieur : (819) 372-3318 Courriel : recru tement@cgocable.ca COGECO Câble Canada Inc.souscrit aux politiques en matière d équité et offre des chances d'emploi égales à tous et toutes.Mous invitons les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à soumettre leur candidature.o o i Jac Canada Inc., l'un des plus importants manufacturiers de produits autocollants desservant l'industrie des arts graphiques, recherche, pour son usine située dans la banlieue ouest de l'île de Montréal, des personnes pour occuper les postes suivants : ___ % (ingénieur de procédés ) À ce titre, vous établirez, implanterez et contrôlerez les paramétres d'opération ainsi que l'implantation de mesures préventives et correctives.De plus, vous participerez à la conception de nouveaux produits et vous en superviserez les essais.Titulaire d'un diplôme en génie chimique et membre de l'O.I.Q., vous avez au moins 2 à 3 années d'expérience en milieu industriel.La connaissance de la norme ISO est essentielle.(spécialiste - contrôle de QUAUtT^) À ce titre, vous serez responsable du contrôle de la qualité des matières premières ainsi que de l'analyse et de l'évaluation des nouveaux matériaux.Vous contrôlerez le plan de calibration des équipements de laboratoire, vous vous assurerez du maintien des fiches signalétiques des produits ainsi que de la qualité des fournisseurs.Titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technique de laboratoire, vous comptez au moins 2 à 3 années d'expérience en milieu industriel, préférablement dans le secteur du papier.La connaissance de la norme ISO est essentielle.Nous offrons un salaire concurrentiel à la mesure de votre expérience et de vos qualifications ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si l'un de ces défis vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 11 août 1999, à l'adresse suivante : Jac Canada Inc., Service des ressources humaines 980, avenue Saint-Charles, Vaudreuil-Dorion (Québec) J7V 8P5 Télécopieur : (450) 455-0832 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.OFFRE D'EMPLOI Pharmacien(ne) QUALIFICATIONS REQUISES \u2022 Diplôme universitaire \u2022 Permis de pratique de l'Ordre des pharmaciens du Québec \u2022 Expérience en milieu communautaire AUTRES EXIGENCES DE LA FONCTION \u2022 Entregent, initiative et dynamisme \u2022 Discrétion et professionnalisme CONDITION DE TRAVAIL \u2022 Poste à temps partiel ou temps plein \u2022 Rémunération a discuter Faire parvenir un C.V.à: Pimecie José* Marion 320, boul.Antonio-Barrette Notre-Dame-dee-Prairies (Oc) JÔE 102 ou téléphonez au (450) 752-0905 FAMILI-PRIX A 20 minutes de Pepenttgny cSDMedicAlert parle: pour vous 1-SDO-66S-63S1 www.medicalert.c.i CURRICULUM Rédaction professionnelle Présentation etflcace Contenu convaincant Service de réaffectation Gestion de carrière (514) 499-9414 ConseîlPro l H 4 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 31 JUILLET 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/canieres La Fiducie Desjardins, une composante du Mouvement des caisses Desjardins, offre des services financiers et fiduciaires spécialises aux caisses, aux particuliers et aux entreprises.Par la participation de ses ressources humaines, l'entreprise vise avant tout l'excellence du service à la clientèle.DIRECTEUR DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES (N-10) Vice-Présidence Ventes-Réseau des caisses Votre rôle Le titulaire assure le développement des Fonds Desjardins et de la Gestion privée dans le réseau des caisses en développant et maintenant une relation d'affaires continue avec ses clients (caisses et fédérations).\u2022 Fournit le matériel nécessaire à la promotion des produits, identifie les besoins de formation, diffuse la formation et donne le coaching nécessaire à la vente.\u2022 Collabore à l'élaboration et à la réalisation du plan d'affaires sectoriel et des plans d'action qui en découlent.\u2022 Se tient informé de l'environnement concurrentiel et des pratiques des entreprises les plus performantes.Vos forces Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, vous possédez ou êtes en voie d'obtenir un titre de planificateur financier.Vous possédez quatre années d'expérience pertinente, et une bonne connaissance des produits et services financiers et d'un processus en relation d'affaires.Lieu de travail - Abitibi-Témiscamingue (Rouyn-Noranda) - Centre du Québec (Trois-Rivières) - Estrie (Sherbrooke) - île de Montréal (Montréal) - Saguenay-Lac-St-Jean et Côte-Nord (Chicoutimi ou Métabetchouan) Toute personne intéressée est priée de taire parvenir son curriculum viUe en mentionnant le numéro de référence 99-0411.le titre du poste et le lieu de travail, au plus tard le 13 août 1999, à l'adresse suivante : Fiducie Desjardins, V.-P.Ressources Humaines - 1, Complexe Desjardins, Succursale Desjardins, CP.34, Montréal (Québec) H5B 1E4.Télécopieur : (514) 285-5459 Courriel : ressources.humaineseffd.desjardins.com () Desjardins Fiducie Desjardins Centre universitaire de santé McGiil McGill University Health Centre Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est formé de l'Hôpital de Montréal pour enfants, de l'Hôpital général de Montréal, de l'Institut neurologique de Montréal et de l'Hôpital Royal Victoria.Les hôpitaux pour adultes du CUSM comptent 1063 lits pour soins de courte et de longue durée.Le personnel de l'urgence soigne plus de 70000 patients par année, dont un grand nombre souffre de problèmes complexes qui requièrent des soins spécialisés.Nous offrons également nos services à l'ensemble de la collectivité.MÉDECINS SERVICE DES URGENCES Hôpital Royal Victoria Nous offrons des postes à temps plein et à temps parùel à des omnipraticiens et des internistes intéressés à travailler dans un climat stimulant et dynamique.Vous devez détenir un permis d'exercice (ou eue admissible à un permis d'exercice) au Québec ainsi qu'une accréditation du Collège Royal des Médecins et Chirurgiens du Canada ou du Collège des médecins de famille du Canada.Les candidats intéressés peuvent faire parvenir leur curriculum vit», en toute confidentialité, avant le 31 août 1999, au Dr Denis Roy, Services professionnels et hospitaliers.Hôpital Royal Victoria, 687, avenue des Pins Ouest Montréal (Québec) H3A 1 Al.Télécopieur : (514) 843-1490.TECHNICIEN DE RECHERCHE, PHARMACOLOGIE (Contractuel, 1 an) AstraZeneca, une compagnie pharmaceutique internationale d'envergure, effectue des travaux de recherche préclinique au Centre AstraZcncca R&D Montréal.Le département de pharmacologie in vitro est à la recherche d'un technicien détenteur d'un diplôme en sciences de 1er ou de V cycle universitaire qui excelle dans l'élaboration et la mise en oeuvre de techniques de criblage sur la liaison aux radioligands et la stimulation des récepteurs.En plus de posséder des compétences techniques supérieures, la personne choisie doit faire preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon sens de l'organisation, être en mesure de manipuler des radio-isotopes de façon correcte et sécuritaire, et suivre de façon rigoureuse les pratiques de laboratoire.De l'expérience avec le criblage de drogues sera considérée comme un atout.Ce poste contractuel d'une durée d'un an, renouvelable, est à combler immédiatement.Veuillez envoyer par courrier ou par télécopieur votre curriculum vitae accompagné d'une lettre d'introduction et des noms et numéros de téléphone de 3 références, le 6 août 1999 au plus tard, en indiquant le code KP-RT, à : Service des ressources humaines, AstraZeneca R&D Montréal, 7171, rue Frcderick-Banting, Saint-Laurent (Québec) H4S 1Z9.Télécopieur : (514) 832 3232.Nous remercions l'intérêt ce tous les csnlidsi >.cependant.seuls ceux choisis pour une entrevue seront contacté».Pm si'appcti ttiephtr- que* ru «r'oces.SVP.Nous souscrirons au principe de I équité en matière d* t emploi.AstraZeneca TOOLS-CA Outihs to«notabis>» rki la \u2022corioTisa Représentante) recherchât) Sous l'a atome du directeur des ventes, le candidat reenercte aura â promcjvo»r la vente de nos produits et services auprès des carnets d'experts comptables, il aura a établir un programme de sol'iotaton et de présertation dans le but d'atteindre des objectifs précis.Le candidat recherché do : être disponible oour effectuer des déplacements réguliers.Le bilinguisme est un atout.www.toolt.ca Faites parvenir votre curriculum vitae par (41t) 177 MM è i