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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
I. Carrières: professions et formation
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1999-09-11, Collections de BAnQ.

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[" Montréal, samedi 11 septembre 1999 Carrières professions/formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.m irsiFORIN/IATIQUE Conseillers experts 5U.341.7760 w w vj.r p i i n f o.co m Les carrières du collégial ¦ Techniques de transformation des matériaux composites page 16 La chronique interactive ¦ La géomatique pas besoin pour les arpenteurs-géomètres page 17 Cyberemploi ¦ Pensez pub, pensez Internet page 18 http:/ / www.lapresse.com/probec Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières profession, identifiées par l'adresse susmentlonnnée sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant la paritlon.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.m ¦ r / i Simplifiez votre demande d'emploi! 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Le Groupe MCI a été créé en 1988 et est aujourd'hui constitué de ^^^^ plus de 700 personnes à travers le monde et de sept départements évoluant dans les domaines de la conception et de la réalisation des systèmes/réseaux, du support technique et de l'info-gérance, du passage à la monnaie unique, de l'Internet et de Plntranet, de la formation, du recrutement et de l'implantation de solutions E.R.P.Notre stratégie de développement est basée autour des axes opérationnels suivants : la croissance interne basée sur ses références et compétences, le partenariat avec les grands de l'informatique et l'internationalisation (Afrique du Sua) Bénélux, Canada, États-Unis, Indonésie, Israël), aujourd'hui renforcée par le rapprochement, en 1998, avec le leader mondial du stockage de données d'entreprise EMC2 (7000 personnes, dans 27 pays), offrant ainsi des opportunités et des synergies des plus importantes.Compte tenu de notre forte croissance annuelle, nous recherchons pour aes postes basés à Paris, plusieurs spécialistes ayant un minimum de 2 ans d'expérience dans les domaines suivants : CHEFS DE PROJETS, ANALYSTES, ANALYSTES-PROGRAMMEURS : CLIENT-SERVEUR : Oracle Developer 2000, Ingres, Sybase, Uniface, Powerbuilder, C, C++, Visual Basic, Delpni,Visual foxpro INTERNET : Java, JavaScript, HTML, PERL, Proxy, Domino, IIS/ASP, ActiveX MINI : AS400, RPG400, Cobol, Adelia, JDE ADMINISTRATEURS : BASES DE DONNÉES : Sybase - 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les laboratoires de langues et la bibliothèque; les admissions / inscriptions, l'horaire; les bourses; la promotion des programmes offerts en français et les relations culturelles communautaires.La personne responsable doit, lorsque nécessaire, mettre en place les politiques et processus ayant trait à l'intégration des services académiques pour répondre aux besoins des cours et programmée de l'Institut.À cette fin, cette personne consulte le personnel approprié de l'Institut et de l'Université pour assurer une intégration efficace des services.Exigences : Selon les termes du mandat de l'Institut, la personne responsable de la Coordination des services académiques maîtrise les deux langues officielles, est titulaire dune maîtrise en éducation ou d'une maitnse dans un domaine connexe.Elle a en outre, de i expérience en administration au niveau universitaire et a enseigné les langues en milieu postsecondaire.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 octobre 1999 à: Human Resources, University of Regina Regina (Sask.) S4S 0A2 Télécopieur : (306) 565-5232 Conformément aux règlements du Canada en matière d'immigration, cette annonce s'adresse en premier heu aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.L Umvemté de Regina favorise l'équité en matière d'emploi.HMV HMV, le disquaire au coeur de la musique au Canada, recherche une personne pour combler le poste de: GÉRANT DU MARKETING PROVINCE DE QUÉBEC (Cette offre d'emploi s'adresse autant aux femmes qu'aux hommes).Vous travaillerez à partir de notre bureau régional à Montréal.Êtes-vous passionné de musique et de marketing?Vos techniques de marketing sont-elles de niveau supérieur?Plus particulièrement celles de gestion de projets, de publicité, de promotion aux consommateurs et d'organisation d'événements spéciaux?Vous êtes un communicateur efficace et un négociateur qui a du succès?Le candidat idéal possède de 3 à 5 années d'expérience en marketing.Une expérience de l'industrie musicale et de la vente au détail est un ATOUT important.Vous êtes parfaitement bilingue et vous connaissez bien les applications des ordinateurs personnels.Ce poste vous intéresse?Pour postuler, télécopiez votre curriculum vitae et une lettre de présentation mentionnant vos attentes salariales au (416) 620-9795, à l'attention de Renny Dale, Directeur du développement de l'équipe de gestion.Date limite: le 25 septembre 1999.Nous n'acceptons aucun appel.Nous remercions tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.Beauregard, Audette, Rolland & Associés Chef de projet: Spécialistes: Architecte de systèmes: Analyste de systèmes: Programmeurs: Analystes/Programmeurs: Programmeurs/Analystes: Analystes/Programmeurs: Analystes de systèmes: Analystes programmeurs: Support Techniques: Prôgrammenn analystes: Groupe développement et entretien d'applications SAP Données et traitement UNIX ABAP/4 PICK (base de données Uni verse) VB/Oracte, VB/Acce» Lotus Notes, Domino BASIS de SAP INGRES.INFORME* NT, NOVELL AS/400, RPG 400, et/ou COBOL, LANSA, SYNON HP 3000, COBOL, IMAGE Programmeurs analystes: Expérience: minimum 2 ans Postes permanents et contractuels: Veuillez faire parvenir votre C.V.à l'attention de Ginette Beauregard 5055, bout.Métropolitain Est, bureau 104 si I « oniird (Québec) HIR 17/7 Tél.: (514) 955-0213.Fax: (514) 955-0214 Courriel: bara' rdiinc.com I PROFESSIONNEL DE LA VENTE Les Industries REHAU Inc., une entreprise globale établie depuis 1948 et située dans la banlieue ouest de Montréal, est un chef de fils dans la fabrication de polymères en Amérique du Nord.REHAU est à la recherche d'un professionnel de la vente énergique pour sa drvi-sion de meubles.Le candidat idéal doit posséder une expérience pratique dans l'Industrie du meuble et démontrer d'excellentes aptitudes pour la présentation des produits.Un diplôme universitaire et des connaissances en informatique seraient un atout.Les tâches principales de ce poste sont la vente et / ou la promotion de tous les produits pour meubles de REHAU aux manufacturiers québécois.Le poste offre d'excellentes possibilités de croissance au sein de l'organisation.Nous offrons également un salaire compétitif et une vaste gamme d'avantages sociaux.Les candidats Intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et un historique salarial au: Service des ressources humaines REHAU Industries Inc.1501 Edwards Ferry Road Leesburg, Virginia 20176 USA Télécopieur (703) 777-6508 Les Centres Jeunesse de Montréal est un établissement offrant des services psychosociaux et de réadaptation à des enfants, à des jeunes (0-18 ans) et à des mères en difficulté ainsi qu'à leur famille.Mous sollicitons des candidatures pour la liste de rappel.Éducateur(trice)s \u2022 D.E.C.en techniques d'éducation spécialisée ou en intervention en délinquance, ou baccalauréat en psychoéducation, en criminologie ou en psychologie \u2022 expérience pertinente ou stage auprès de la clientèle desservie Éducatcur(trice)s-enscignant(e)s \u2022 Baccalauréat en adaptation scolaire et sociale ¦ Permis d'enseignement \u2022 Expérience pertinente ou stage auprès de la clientèle desservie Technlcien(ne)s en assistance sociale \u2022 D.E.C.en techniques d'assistance sociale \u2022 Expérience pertinente d'au moins deux années et(ou) stage en intervention auprès de la clientèle desservie \u2022 Connaissance pratique d'au moins une des lois suivantes : L.S.S.S.S., L.P.J., L.J.C.Inftrmler(ère)s \u2022 D.E.C.en techniques infirmières \u2022 Membre en règle de l'OHQ \u2022 Expérience pertinente auprès de la clientèle desservie Secrétaires \u2022 Diplôme en secrétariat \u2022 Bonne connaissance des logiciels de traitement de texte (Word) et d'autres logiciels \u2022 Vitesse de frappe de 60 mots/minute \u2022 Excellent français parlé et écrit Assistant(e) technique dentaire \u2022 Diplôme d'études secondaires \u2022 Expérience pertinente à l'emploi Agent(e)s d'intervention \u2022 Diplôme d'études secondaires \u2022 Capacité d intervenir physiquement ¦ Connaissance suffisante de la langue anglaise (compréhension et dialogue) \u2022 Aptitude à travailler avec la clientèle desservie Ouvricr(ère)s d'entretien général \u2022 Doit détenir au moins un certificat de qualification : \u2022 char-penterie-menuiserle -, \u2022 plomberie-chauffage - ou - électricien A2 \u2022 \u2022 Expérience d'un an dans l'entretien et la réparation générale d'un édifice Préposé(e)s à l'entretien ménager (travaux lourds) / Qardien(ne)s de sécurité \u2022 Diplôme d'études secondaires \u2022 Expérience pertinente d'au moins deux années Les personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné de leur attestation d études d'Ici le 23 septembre 1999.en Indiquant le titre du pomtm convoité, à la Coordination Dotation et administration dea conditions de travail.Les Centres Jeunesse de Montréal.9335, me Saint-Hubert Montréal (Qc) M2M 117.Télécopieur t (314) 838-3937 Seules les personnes convoquées pour une entrevue recevront une réponse écrite. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 1 l SEPTEMBRE 1999 I 3 Carrières professions www.lapassc.ca/carricrcs Le Groupa Delta, société international* en forte croissance, est un des plus importants fabricants canadiens de produits électriques.L'entreprise exploite des usines en Ontario, au Québec et en Europe, et son siège social est situé è Boucherville, prés de Montréal.Directeur des ressources humaines Vous dirigerez et coordonnerez les principales activités liées aux ressources humaines de notre groupe.Entre autres responsabilités, vous participerez activement à la gestion et à l'élaboration de politiques, de programmes et de processus relatifs à la bonne gestion des ressources humaines et des relations de travail.Titulaire d'un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industnelles, vous comptez de trois à cinq années d'expérience à un poste de généraliste en gestion des ressources humaines.Une expérience pertinente dans le milieu manufacturier constitue un atout II importe également que vous maîtrisiez l'anglais, le français et les logiciels Word, Lotus et Excel.En outre, vous devez montrer d'excellentes aptitudes pour la communication et l'organisation au sein d'une équipe dynamique.Vous faites aussi preuve d'une grande autonomie et être reconnu pour votre leadership.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vit» avant le 24 septembre 1999 au Groupe Delta, 1311 A, rue Ampère, Boucherville (Québec) J4B 5Z5.Télécopieur : (450) 449-1133 Nous remercions tous ies candidats, mais ne communiquerons pu avec les personnes retenues pour une entrevue.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Prière de ne pas téléphoner.ÉQUIPEMENT DE BUREAU ADMACO LTÉE ADMACO.DISTRIBUTEUR AUTORISÉ DES TÉLÉCOPIEURS ET COPIEURS NUMÉRIQUES KONICA, EST EN PLEIN ESSOR ET RECHERCHE DE JEUNES PERSONNES BILINGUES QUI AIMERAIENT FAIRE CARRIÈRE DANS LES VENTES.SI VOUS CROYEZ POSSÉDER LES ATOUTS QU'IL FAUT POUR PARTICIPER A NOTRE RÉUSSITE.VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE C.V.A: Peter Sas 5525, rue Paré Ville Mont-Royal H4P 1P7 Tél.: (514) 341-3020 Fax: (514) 341-3167 Courriel: sas@admaco.com Êtes-vous Norre société compte pormi ses chenrs des entreprises reconnues pour erre des plus performonres.Nos professionnels sont reconnus pour erre à I avonr-gorde de l'évolution.Créorifs.er attentifs aux besoins de nos clients, ils sont les mirioreurs des transformations rechnologiques qui façonnent le monde \"pierre , ujjijuJijjj'y/ POSTES \u2022 Directeurs de projets \u2022 Développeurs AS/400, Visual Basic, Lotus Notes, Oracle, Peoplesoft, Delphi, C/C++I Powerhouse \u2022 Administrateurs de systèmes Unix, Lotus Notes \u2022 Administrateurs de bases de données Oracle, Sybase \u2022 Architectes de systèmes \u2022 Commerce électronique \u2022 Conseillers SAP \u2022 Experts en sécurité Veuillez nous (aire parvenir votre dossier au courriel : recrutement@runestech.com Runes Recrutement-Conseil Runes Technologies recrute des experts en informorique provenonr de rous les niveoux et trovoillont sur routes les ploreformes.Runes Services-Conseils \u2022 Études des besoins \u2022 Gestion de projets \u2022 Architecture et conception de systèmes \u2022 Analyse et développement d applications \u2022 Administration de systèmes et de bases de données \u2022 Implantation de systèmes > -1 j RUNES MOL 1080, Côte du Beaver Hall, bureau 1026, Montréal (Québec) H221S8 Téléphone : (514) 380-8260 Télécopieur : (514) 380-8265 www.mnestech.com 300 Postes Service à la clientèle disponible Parfaitement bilingue; Connaissances informatiques; Disponible 7 jours semaines; JOUR-SOIR-NUIT Centre-ville 13$ / hre / 40 hres semaines + Bonus Bienvenue aux employés de Eaton Contacter: Maria J.Villanueva ou Stéphanie Latour Téléphone: (514) 855-1311 ! Télécopieur: (514) 855-13121 3 0 E Ventes et Marketing Industrie chimique REPRÉSENTANT TECHNIQUE - PÉTROCHIMIE Un important fournisseur de produits et services chimiques recherche un représentant '| technique pour son bureau de Montréal.Vous aurez la responsabilité des ventes et du soutien technique auprès d'une clientèle bien établie dans l'industrie pétrochimique.Vous possédez une formation technique en génie et quelques années d'expérience en procédés | pétrochimiques.On recherche une personne capable de travailler sous un minimum de supervision et qui est à l'aise dans une raffinerie.SERVICE TECHNIQUE - ADHESIFS Un important fabricant d'adhésifs industriels recherche un spécialiste technique afin d'offrir un soutien technique à une clientèle locale.Nous recherchons une personne dynamique faisant preuve de maturité et qui.par son professionnalisme, sera capable d'offrir une aide I technique à l'équipe de vente tout en ayant la responsabilité de résoudre des problèmes ;| techniques chez une clientèle variée.Une formation universitaire en chimie ou en génie chimique est requise.Le bilinguisme est essentiel.VENTE TECHNIQUE - PRODUITS CHIMIQUES SPÉCIALISES Notre client, fabricant de produits chimiques industriels, offre une excellente opportunité de carrière à une personne dynamique ayant quelaues années d'expénence en vente industrielle.Dynamique et fonceur, le candidat recherché compte de solides réalisations en vente indus- ;| trielle, de préférence dans la vente de produits chimiques.Une formation technique est ;| souhaitable mais non indispensable.Le bilinguisme est essentiel.Veuillez communiquer avec ROBERT MYERS (poste 317) ou faites parvenir votre curriculum vita par la poste, par télécopieur ou par courriel à rmyersdst-amour.com Conseillers en ressources humaines St-Amour et Associés 666.rue Sherbrooke Ouest, bureau 2000.Montréal (Québec) H3A 1E7 Tél.: (514) 288-7400 Téléc.: (514) 288-6745 ou 288-8068 Notre client, une entreprise en plein essor de la région de Drummondville est à la recherche d'un(e) Fry S:ud-o est une compagnie de design en nouveau média qu se drversrfce en post-production de vidéo, en animation informatique, en travaux imprimés sites web et à dos dfvertissements interactifs.Nous sommes une jeune entreprise qui grandit vite, située dans le district du Mile End de Montréal.Nous sommes à la recherche de candidats pour les positions suivantes : Un développeur de logiciel graphique 3D (Poste 234) Nous recherchons un dévolopoeur expérimenté en 3D pour un poste a fnmps plein.Vous ferez équipe avec notre groupe de recherche et développement.Vous participerez au développement do la prochaine génération d outils et de teux multi-Jooeurs.- Diplôme universitaire en ingénierie ou en informatique.- Avoir un min mum de trois ans d'expérience en C*-f.Windows est un atout - Avoir une oxpéhence en 3D OpenGL ou DirectX.- L'expénence en développement de |eux est un atout \u2022 Être passionné, travaillant et autonome.Intégrateurs web (Poste 240) En prévision de plusieurs projets, le studio de création d*gitaie Fry Studio cherche à garnir sa banquo de pigistes et lance un appel aux intégrateurs web: \u2022 Avoir de I expérience er.HTML.DHTML.Javascnpt.Paah Générât:* - Individus polyvalents, dynamiques et mélomanes Envoyez votre CV au emploi sftyatudio.com ou par télécopieur à 514-490-0747 en spécifiant le numéro de poste approprié.Pas d'appels.SVP.www.ftystudio.com DIRECTEURfTRICE) QUALITÉ Vous possédez un bacc.pertinent à ce poste et avez à votre actif au moins une implantation ISO 9001 ou 9002.Vous connaissez les outils et méthodes modernes de gestion de la qualité (assurance qualité.QFD JIT.DFA.PSP.5S.) et possédez au moins 4 ans d'expérience pertinente.Vous êtes bilingue, reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à travailler en équipe.La qualité et ISO vous passionnent.Relevant du vice-président opérations, le titulaire du poste est responsable de la finalisation de l'implantation ISO 9001 dans 3 divisions et de la recertification annuelle.Vous développez et mettez en place des mesures de performance servant à systématiser les acquis en prévention et/ou correction.Vous agissez comme personne ressource auprès des divers départements de l'entreprise pour coordonner la résolution et la mise en place d'actions correctives reliées aux problèmes de qualité.Agir comme facilitateur.animer des activités de formation et promouvoir des ré-, flexes d'amélioration continu auprès des employés ne seront que quelques uns de vos défis.Faites parvenir votre curriculum vitae ou téléphonez à Mme Claire Levasseur.avant le 20 septembre 1999, à: Levasseur & Associés recherche de cadres Inc.1310.ave.Greene.bureau 730 Westmount (Québec) H3Z 2B2 Tel.: (450) 672-3824 Télécopieur: (450) 672-0939 Courriel: clevasseun@sympatico.ca O N La Corporation canadienne de compensation de produits dérivés (CCCPD) est l'entité èmettrice, la chambre de compensation et le garant de contrats de produits dérivés négociés aux différentes bourses au Canada.La CCCPD est présentement à la recherche d'un(e) COORDINATEUR(E) AUX OPÉRATIONS QUOTIDIENNES La personne doit être bilingue, posséder un minimum d'expérience d'une année dans le domaine des valeurs mobilières/compensation, un sens de l'initiative et être en mesure de travailler dans un environnement actif.Connaissances des ordinateurs, CDS et DTC un atout.Semaine de travail de 35 heures flexibles.Heures de bureau: 7 h 30 a 20 h.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir leur curriculum vitae.à l'attention de monsieur Jean-Guy Marquis, à l'adresse suivante: CCCPD Tour de la Bourse 800, Square Victoria, c.p.61 3e étage Montréal (Québec) H4Z 1A9 Par télécopieur au (514) 874-0728 c-.TV MMM-K1T1CATMUC MSTIICT StttK MAI! est à la recherche de PROFESSEURS à temps plein au niveau primaire, en français semi-immersion et en français par immersion.The Huron-Perth Catholic District School Board compte sept écoles élémentaires et deux écoles secondaires dans les comtés de Huron et Perth dans le sud-ouest de l'Ontario.Des programmes d'immersion en français sont aussi offerts dans les villes de Stratford et de Goderich (en bordure du lac Huron).Les candidats sont priés de faire parvenir un C.V.détaillé, une copie du permis d'enseigner et dossier de qualifications pour 1999, une copie des rapports de stage et des références religieuses, dans les meilleurs délais, à: Carol Ann Campbell, directrice des Ressources humaines The Huron-Perth Catholic District School Board P.O.Box 71 Oublia, Ont.ROK 110 Tél.: 519-345-2440 Fai: 519 345-2449 L.Martin Président du conseil G.Blanchette Directeur des Services éducatifs S Daubois Inc DAUBOIS INC., chef de file dans la fabrication et la distribution de produits destinés au marché de la construction et de la rénovation, est à la recherche d'un: DIRECTEUR DES OPÉRATIONS Responsabilités: \u2014 Responsable des départements d'entretien, de production et de logistique; \u2014 Gestion et coordination du budget; \u2014 Gestion et coordination des projets spéciaux.\u2014 Diagnostic de productivité; \u2014 Gestion du personnel.Profil du candidat: \u2014 Formation universitaire en génie mécanique; \u2014 Minimum de 3 ans d'expérience à un poste similaire; \u2014 Bilinguisme (oral et écrit); \u2014 Responsable, dynamique, polyvalent et motiva-teur; \u2014 Excellente connaissance informatique; \u2014 Connaissance des normes de qualité ISO-9000 serait un atout; Tous les candidats intéressés doivent faire parvenir leur C.V.au plus tard le 20 septembre 1999, à: Responsable des ressources humaines DAUBOIS INC.6155, boul.des Grandes Prairies St-Léonard (Québec) H1P1A5 VJjfe PSYCHOLOGUES OU INTERVENANTS AUPRÈS DE LA PETITE ENFANCE Im Maison buissonnière.lieu d'intervention pré\\enti\\e et novatrice auprès uVs très jeunes entants et de leurs familles, >don le modèle clinique de la Maison verte de Fxançoisc Dolto.recherche des intervenant!eis pour assurer l'accueil des îamilles une demi-journée par semaine au sein d'une équipe.Les heures de travail clinique auprès de la clientèle seront rémunérées 20 $ l'heure et une panicipation aux réunions cliniques mensuelles est exigée.L ne analyse ou psychothérapie analytique est demandée ainsi qu'une expérience pertinente Si, au-delà de cette rémunération symbolique, nous êtes intercède) par un ressourcement dans une pratique originale et une forme d'engaeement auprès de l'enfance, veuille/ taire parvenir vortre curriculum \\ itae La Maison buissonnière lui 25.rue Parthenais # 103 Montréal (Québec > H2B 2Lo NOUS RECHERCHONS PLUSIEURS SPÉCIALISTES EN INFORMATIQUE INDUSTRIELLE Execu-Placelnc.est une firme de recrutement qui se spécialise en placement de personnel permanent et contractuel touchant ies secteurs de l'informatique et de l'ingénierie XECUPlaCE Notre dient.une importante entreprise canadienne au premier rang du marché mondial, recherche présentement à combler plusieurs postes en informatique industrielle.Leur environnement est composé de systèmes experts et d'Alpha/VMS pour le contrôle de procédé, lié à des environnements client-serveur utilisant Windows NT, MS-SQL et Oracle pour la gestion de production.Leur but est de consolider une équipe pour mieux exploiter leurs plus récents développements en contrôle de procédé.CHARGÉ(E) DE PROJETS Membre d'une équipe d'ingéniene, vous générerez et définirez des projets informatiques industriels (niveau 2) répondant aux besoins et aux exigences des divers clients internes, et vous participerez à leur réalisation.Vous aurez à relever des défis stimulants et à coordonner des groupes de travail dans l'implantation de logiciels de contrôle et dans la gestion de systèmes de production en temps réel.Les compétences requises: Titulaire d'un diplôme en génie électrique ou génie informatique, ou d'un baccalauréat en informatique, vous comptez au moins sept années d'expérience en informatique industrielle, dont un minimum de deux ans en gestion de projets.Reconnu pour votre expertise technique, vous êtes familier avec les environnements industriels ainsi qu'avec les systèmes de contrôle et d'aquisition de données en usines.ANALYSTES/SYSTÈMES INDUSTRIELS : Vous aurez à définir et participer à la réalisation de projets informatiques et dans le£ développement et l'implantation de logiciel de contrôle, des sytèmes experts, d'acquisition, de données et de gestion de production en temps réel.Les compétences requises: » Vous êtes diplômé en génie électrique ou génie informatique, ou d'un baccalauréat en! informatique, et vous possédez au moins 2 à 5 ans d'expérience pratique en développe-ment de systèmes informatiques industriels, vous serez avantagé si vous détenez uneT maîtrise des systèmes d'exploitation Windows NT et VMS.le système expert G2, les -bases de données MS-SQL et ORACLE, le langage C et de systèmes d'aquisition de ; données en temps réel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en indiquant le poste approprié, à: Monsieur Michel LaWmore Télécopieur: (514) 694-1656 Execu-Place Inc., m ^ 3535 bout.St-Charles.Bur.456 Mo0execu-place.com Kirkland, Que.H9H 5B9 » Nita Nita Inc.ÊOUIPIMf NT O'AMTl OUAPHIÛUM INGÉNIEUR(E) MÉCANIQUE \u2022 GESTION NE PROJETS Nita inc.est une entreprise manufacturière, spécialisée dans la fabrication d'équipements destinés au domaine de l'impri-merie.Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieurte) pour superviser et coordonner toutes les activités d'ingéniene et de conception de nos produits.Le candidat devra avoir une expérience pertinente dans la gestion de l'ingénierie de fabrication, ainsi qu'en conception de machine, avoir du leadership et un excellent sens de l'organisation.Avoir déjà gère une équipe de travail, posséder la connaissance des logiciels de dessins et être membre de IOIO Veuillez taire parvenir votre CV au: (460) 961-4240 NASMARK INC.Courtier/Distnbuteur de produits OTC est à la recherche GÉRANT(E) DE TERRITOIRE AVEC EXPÉRIENCE Le (la) candidat(e) recherchée) travaille facilement avec un minimum de supervision, sens de l'organisation, facilité de communication, bilingue.Possède un minimum de 2 années d'expérience comme Gérant de territoire dans le secteur OTC'Beauté santé ainsi que la vente au détail en pharmacie.Prêt à travailler dans un environnement compétitif et très dynamique.Nasmark Inc.offre salaire compétitif, bénéfices, allocation de voiture et dépenses ainsi qu'une prime au rendement.Si ce défi vous intéresse et que vous repondez aux enteres.veuillez faire parvenir votre cumculum vitae à l'adresse ci-dessous: ou par fax au (514) 744-3937, à l'attention: Gérante des ventes/Québec SEUUBS LES CANOIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONTACTÊ(E)S Ref: 26a C.P.6041, Suce.Centre-vite, Montréal (Québec) H3C 3E3 SUMMUM Nous sommes un fabneant de meubles rembourrés qui connaît une très \u2022* forte ;roissance depuis sa fondation il y a plus de sept ans.Jeune et*' dynamique, nous occupons, avec nos 135 employés, une place de choix au 2 Québec et nous poursuivons agressivement notre développement vers le» marché amencain.\u2022 9 design CONTREMAÎTRE GÉNÉRAL Sous la supervision du directeur des opérations, vous serez responsable de planifier,' de diriger et de contrôler les activités d'une équipe de contremaitres ainsi que de.transmettre la vision et les valeurs de l'entreprise.De plus, vous devrez vous assurer du-respect des politiques, règlements et procédures de l'entreprise dans le processus del production.Titulaire d'un diplôme universitaire en gestion des opérations ou l'équivalent, vous avei cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué dont deux (2) à titre de contremaître ou de superviseur de production.Bilingue, vous devez être un excellent communicateur et un motivateur.Vous devez avoir un excellent jugement.De plus, vous devez être très autonome et ca-1 pable de garder un bon sens des pnontés.J Si vous êtes intéressé à vous joindre à une équipe jeune et dynamique avec des cond«- J tions de travaH intéressantes et que vous êtes capable de relever de nombreux défis.\u2022 veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, avant le 24 sep- j tembre 1999, en mentionnant le poste approprié.SUMMUM DESIGN INC.Direction des ressources humaines 1100, Marie-Victorin Longueuil (Québec) J4G 2H9 Télécopieur: (450) 651 -6066 Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste.Par contre, seules les personnes j sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Le poste est également ouvert aux I femmes et aux hommes.Nous vous prions de ne pas téléphoner.CONTRÔLEUR DEMANDÉ POUR IMPORTANT CONCESSIONNAIRE SITUÉ DANS L'EST DE MONTRÉAL FAXER C.V.AU: 598-7993 ; CURRICULUM t f I \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation efficace \u2022 Contenu convaincant ¦ Service de réaffectation ¦ Gestion de carrière (514) 499-9414 \u2022 m Cx)nseîlPro 7^ \\ ï 4__LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 11 SEPTEMBRE 1999_ Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres Couche-Tard II! «J ai travaille a Philadelphie, à Dériver et j'ai la possibilité de travailler en Angleterre.» I SWTiï) Reynold-,.BA Al T 'jg-QllSult IMf .* \u2022 .1 n< |r»C ¦ Jouissant d'une croissance exceptionnelle et réfléchie.Alimentation Couche-Tard inc.est le chef de file d'une nouvelle vague de « dépanneur - bistro - boulangerie \u2022.Le dépanneur de Tan 8000 Une gestion dynamique.1400 points de vente et une vision personnalisée du domaine de l'accommodation vous attendent s Directeur (trice) des spécialités et Gérant(e) de catégorie Directeur(trice) des spécialités Relevant du directeur principal du marketing et de la commercialisation, vous serez un acteur de premier plan dans la planification, la réalisation, la croissance et la gestion de la nouvelle génération de dépanneurs au Québec.Vous serez l'auteur de la planification stratégique du développement des ventes, de l'analyse de rentabilité et de performance des points de vente ainsi que de la gestion des partenariats avec les fournisseurs de l'entreprise.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en administration, vous cumulez au moins cinq années d'expérience comme gestionnaire dans le milieu de la restauration rapide.Votre dynamisme n'a d'égale que votre détermination.Vous êtes bilingue.Gérant(e) de catégorie (commercialisation) Relevant du directeur, mise en marché, vous serez responsable de la gestion intégrale de la performance des produits sous votre charge.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en administration, vous œuvrez dans le domaine de la vente au détail depuis au moins cinq ans et vous êtes reconnu pour votre maîtrise des techniques de la mise en marché.La croissance constante du niveau de rentabilité de vos catégories de produit est une preuve de votre habileté à communiquer vos stratégies et plans de mise en marché.Vous êtes bilingue.Si vous avez envie de vous joindre à un chef de file dans le secteur de l'alimentation, faites parvenir votre curriculum vitee au plus tard le 24 septembre 1999 à l'adresse suivante : RAYMOND CHABOT QUANT THORNTON Madame leanne-Mance Mercier Tour de la Banque Nationale 600, rue de La Gauchetière Ouest Bureau 1900 Montréal (Québec) H3B 4L* \u2022 .\u2022 \u2022 \u2022 « J'ai un baccalauréat en anglais et en psychologie.J'étais enthousiasmée à l'idée d'entamer une carrière mais les postes à ma portée n'étaient pas très attrayants.Je ne me voyais vraiment pas faire ce genre de travail, explique Sarah Reynolds, diplômée de l'ITI.Certains de mes amis ont étudié à l'ITI.J'ai été surprise par la rapidité avec laquelle ils ont terminé leurs études et par le choix des carrières qui se sont présentées à eux » « Je n'avais absolument aucune compétence en informatique.C'est un peu effrayant non ?Mais les gens à l'ITI ont été vraiment bien et il ne fallait surtout pas avoir peur de poser des questions.Maintenant je peux développer des applications dans cinq types de langages informatiques.À l'heure actuelle, je me penche sur les questions de mes clients pour en faire une analyse technique et d'affaires.J'aime travailler avec des gens et non pas devant un écran d'ordinateur Et avec cette compagnie, j'ai la possibilité de travailler partout aux États-Unis, au Canada, même en Angleterre.» Donnez le coup d'envoi à votre carrière en appelant l'ITI, l'Information Technology Institute.Vous y ferez l'acquisition des compétences techniques très en demande qui vous ouvriront la porte des cyber-affaires et des technologies de l'information, jr54h&^ xTc^oiooy secteur industriel dont la croissance est la plus rapide au pays.¦ ¦ ^tW~ institut* Le programme est enseigné en Anglas à notre campus d'Ottawa Sessions d'Informations les mercredis de 17:00 h à 19:00 h VEUILLEZ RÉSERVER A L'AVANCE Raymond Chabot GrantThornton W* Appelez PiTI au Suite 1500 -1501 McGill Collège, Montréal 514-285-1000 ou 1 800 939-4484 HALIFAX MONCTON OTTAWA TORONTO CALGARY VANCOUVER DENVER LA FORCE OU CONSEIL Membre du réseau Grant Thornton International Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.LA TECHNOLOGIE.LA CARRIÈRE.Techm/c/én/ DE ÊJEfEAux fLp 9 Responsable de l'installation, de l'entretien sur demande et de l'entretien préventif des équipements associés aux sites de transmission RF, vous ferez valoir votre DEC en télécommunications ou en électronique.Vous aurez aussi à travailler sur des équipements connexes d'alimentation DC, de communications (modems, multiplexeurs, équipements de mesure) et de transmission de données.De plus, vous participerez à l'envoi et à la réception d'équipements réseau et effectuerez la réparation de circuits Imprimés.Nous compterons sur votre flexibilité d'horaire ainsi que sur votre disponibilité pour des rappels au travail lorsque nécessaire ou pour vous déplacer à travers le Canada.Le bilinguisme oral et écrit est essentiel, et une expérience en radio-fréquence constitue un atout certain.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre c.v., d'ici le 24 septembre, au Service des ressources humaines, Bell Mobilité, 200, boul.Bouchard, bureau 500, Dorval (Québec) H9S 5X5.Te.: (514) 984-2739.Nous adoptons une poftique d'embouche égale pour tous.Seules les personnes sékctionnees seront informées.Mero de ne pas téléphoner.i 4-lafOnetMn of Canada Géologue en études régionales Ressources naturelles Canada SAINTE-FOY (QUÉBEC) Ce poste d'une durée déterminée de 3 ans avec la Commission géologique du Canada (CGC) est lié à un projet de géologie des Appalaches de l'Est du Canada.Selon vos compétences, vous toucherez un salaire annuel se situant entre 38 721$ et 79 947 $.Pour de plus amples renseignements sur ce poste et la façon de poser votre candidature, visitez notre site Internet ou composez notre ligne Infotel au (418) 648-3230 ou sans frais au 1-888-536-7564 La date limite pour poser votre candidature est le 24 septembre 1999.Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour la prochaine étape.La préférence sera accordée aux citoyennes et aux citoyens canadiens.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.This information is available in English.Canadaî Notre Credo: S Un souci constant de la qualité i ces valeurs sont les vôtres, que vous êtes sous-utilisé dans votre emploi actuel et que vous cherchez un poste où vous pourrez poursuivre l'acquisition de vos compétences et les mettre en pratique dans un environnement de haute technologie, une carrière intéressante vous attend chez nous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le numéro de référence PR-1109, au La satisfaction de nos clients Le respect et la responsabilisation de nos employés La priorité à la santé-sécurité et à l'environnement Service des ressources humaines Produits Johnson & Johnson Inc.7101, rue Notre-Dame Est Montréal (Québec) H IN 2G4 Télécopieur : (514) 251-5200 Courriel : cv-resume@cpcca.jnj.com Ingénieur de procédés Au sein d'un nouveau département d'opérations, vous verrez à la planification, à la coordination, à la mise en place et au suivi des projets d'amélioration liés aux procédés d'un groupe de machines.De plus, vous aurez à en diagnostiquer les problèmes et à établir les priorités afin d'en informer les différents services aux opérations.Membre de l'O.I.Q., vous possédez une formation universitaire en génie mécanique et cinq années d'expérience dans l'industrie manufacturière.En plus de montrer de grandes aptitudes pour l'analyse et la résolution de Fproblèmes, vous êtes bilingue, faites preuve de eadership et de flexibilité, aimez le travail d'équipe et êtes capable de déléguer et de motiver.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.Votre candidature sera traitée en toute équité et en respectant le droit à l'égalité sans discrimination.Montréal-Nord CHSLD Paul-Lizotte COMPTABLE AGRÉÉ Notre cabinet, situé à St-Georges de Beauce et oeuvrant auprès dune vaste clientèle de PME, est à la recherche d'un responsable de dossier.FORMATION ET EXPÉRIENCE Formation universitaire et titre professionnel.De 2 a 5 ans d'expérience dans un cabinet d'experts comptables.RESPONSABILITÉS \u2022 Prendre en charge l'exécution de mandats de vérification ou d'examen; \u2022 Superviser le travail d'assistants et le réviser; \u2022 Collaborer a la réalisation de mandats spéciaux, financement, reorganisations.PROFIL \u2022 Excellent communicateur: \u2022 Esprit analytique; \u2022 Dynamique et structuré.Vous êtes une personne dynamique et désireuse de faire car-rrére à titre de conseiller et d'expert auprès des PME et ce, au sein d'un cabinet d'experts comptables.Veuillez faire par-venir votre curriculum vitae avant le 28 septembre 1909 à: DELISLE, VEILLEUX, PELCHAT, VALLÉE, C.A.Société en nom collectif 305, 107e Rue, bureau 203 Ville St-Georges, Beauce-Sud, Oc G5Y3J8 ou par fax au (418) 228-4231 A L'ATTENTION DE: M.PAUL VEILLEUX.CA ! L utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.Nous sommes un établissement de santé et de services sociaux à vocations multiples.En plus des services sociaux-sanitaires de première ligne, nous offrons des services d'hébergement et de soins de longue durée, un centre de jour ainsi qu'un programme de santé au travail.Le CLSC sollicite des candidatures pour les titres d'emploi suivants pour la direction des services à domicile : CHEF DE PROGRAMME DIRECTION DES SERVICES À DOMICILE Exigtnctt : ¦ Diplôme universitaire terminal en ergothérapie ou en physiothérapie ¦ Diplôme de deuxième cycle en gestion, un atout important ¦ Expérience minimale de trois années à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé ¦ Membre en régie de votre corporation professionnelle ¦ Excellente connaissance des enjeux actuels au sein des services à domicile ¦ Connaissance de la gestion d'une équipe muitidisdpiinaire ¦ Grande tolérance au stress et au changement PHYSIOTHÉRAPEUTE 1 poste à temps complet Exigences : ¦ Baccalauréat en physiothérapie ¦ Membre en règle de l'Ordre professionnel des physiothérapeutes du Québec ¦ Excellente connaissance du français et de l'anglais ¦ Intérêt marqué pour les personnes âgées et rapproche communautaire ¦ Expérience de deux années en physx*hérepie ¦ Voiture Les personnes refteeeiei doivent tare pe/venir leur curriculum vtm au plus tard le 25 septembre 1999, en indiquant le titre de remploi visé au Service des ressourcée hurrwnes, CLSC MONTPEAL-NORO, 11441, bout.Lacordeire.Montrée*-Nord (Québec) M10 4J9, ou par télécopieur au (S14) 327-0700 Prtèn de ne cm téléphoner Seules les personnes ret&num pour une entrevje seront remette* Nous offrons une rétrunenùon seéon les normes du US.S S.si respectons TétsjÊê en tnepète (remploi Deux postes en traduction à pourvoir chez Holt Renfrew Voici une occasion exceptionnelle de vous joindre à un détaillant de mode des plus prestigieux et d'avoir une influence importante sur la qualité des communications d'une société bien établie au Canada.1) Directeur du Service de la traduction (poste à temps plein) Titulaire d'un diplôme universitaire en traduction ou dans un domaine connexe, vous comptez au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la vente au détail.Vous aimez traduire et réviser, mais surtout vous savez faire preuve de beaucoup de créativité et d'une grande originalité dans l'adaptation de publicités de toutes sortes.Vous aimez aussi rédiger dans les deux langues officielles.Enfin, vous avez l'habitude de coordonner plusieurs projets à la fois.Responsable de recevoir et de distnbuer les demandes de traduction, vous aurez à traiter avec divers intervenants.Vous saurez établir les pnorités.coordonner les travaux, gérer les budgets, etc.Diplomate, discret, minutieux et diligent, vous montrerez un vif désir de collaborer de façon dynamique avec les divers membres d'une équipe enthousiaste.2) Rédacteur-traducteur (poste à temps partiel) Titulaire d'un diplôme universitaire en traduction ou dans un domaine connexe, vous comptez au moins trois années d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la vente au détail.Sous la supervision du directeur du Service de la traduction, vous devrez adapter des publicités, traduire et réviser des textes de nature diverse et collaborer de façon dynamique avec une équipe enthousiaste.Dans votre travail, vous devrez faire preuve de créativité, de ligueur et d'un bon esprit d'équipe.Si vous répondez aux exigences de l'un de ces postes, vous êtes invité à envoyer votre curriculum vitae sans tarder à l'adresse suivante: IKMT RENFREW Direction générale des ressources humaines 1300, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3Q 1H9 Télécopieur (514) 282-4413 Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.Nous réquité en matière d'emploi.__ tons ^ LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 1 1 SEPTEMBRE 1999 I 5 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres GÉRANT») DE TERRITOIRE Parker Hannifin (Canada Inc.) Division Joints étanches Parker Hannifin (Canada Inc.), une société dynamique engagée en mise au point et fabrication d'éléments et systèmes de mouvement et de régulation, cherche un(e) gérantje) de territoire pour sa division Joints étanches hydrauliques / pneumatiques, à Montréal.La personne choisie devra être ambitieuse et posséder des aptitudes pour la mécanique et une excellente connaissance des applications industrielles.Un diplôme universitaire, le titre de C.E.T.ou l'équivalent, une expérience en vente à l'extérieur et des connaissances en joints hydrauliques et pneumatiques constitueraient des atouts de choix.Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux comprenant une voiture de fonction.Veuillez faire parvenir votre C.V.à: PARKER HANNIFIN (CANADA) INC P.O.Box 158, 4635; Durfaam Rood South Grimsby, Ontario L3M464 Attention: John Goodwin Fax:(905)945-2112 Parker I DOSSIER 909U-1 Situé en Estrie.un manufacturier de produits en bois ouvré, réalisant une bonne partie de ses rentes à l'exportation, recherche unie): DIRECTEUR VENTES/MARKETING MANDAT \u2022 Elaborer de nouvelles stratégies de commercialisation.\u2022 Développer la clientèle existante H les marches potentiels.\u2022 Accroitre & maximiser les marges bénéficiaires.\u2022 Planifier fci réaliser les visites du reseau de distributeurs.\u2022 Produire les analyses & rapports de vente.EXIGENCES \u2022 Autonome, responsable t* dynamique.\u2022 Connaissance de la vente à l'exportation.\u2022 Connaissance souhaitable du bois ê* de l'industrie du meuble.\u2022 Maîtrise de l'informatique.\u2022 Bilinguisme parfait, parle & écrit.CONDITIONS__ \u2022 Salaire, commissions et bonis.\u2022 Véhicule requis.///////////////////////////////// DOS SUR 909U-2 A In pleine expansion, un important producteur horticole, situe près de Sherbrooke, veut compléter son équipé et recherche deux spécialistes: DIRECTEUR DE PRODUCTION MANDAT \u2022 Orchestrer l'ensemble des activités de production.\u2022 Optimiser les techniques de production tt les rendements.\u2022 Planifier, organiser H repartir la main d'oeuvre.* * élaborer les calendriers de production & leurs sous-ensembles.\u2022 Réaliser les achats de matériel U de matières premières.EXIGENCES__ \u2022 Autonomie, leadership & dynamisme.\u2022 Expérience solide en planification & gestion de production.\u2022 expérience en réingenierie de processus & en coût de revient.\u2022 Expérience souhaitable en production serricole ornementale.\u2022 Connaissance de l'informatique.TECHNICIEN EN HORTICULTURE MANDAT__ \u2022 Supervision de tous les aspects techniques de production.\u2022 Responsabilité de l'ensemble des activités de phytoprotection.\u2022 Maintien des registres & suivi des diverses productions.\u2022 Support au directeur de production & supervision d'équipe.EXIGENCES__ \u2022 Rigueur, fiabilité & potentiel.\u2022 Diplôme en techniques horticoles (serricurture).\u2022 Expérience similaire dans une entreprise d'envergure.\u2022 Connaissance de l'informatique.CONDITIONS_ \u2022 Salaire (2 postes ci-haut) selon l'expérience & la compétence.» POSTiZ VOTRE C.V.AVANT LE 22 SE PU MB RE À 2 Michel Pcllcrin.consultant en ressources humaines 1 10S.rue (iadhois.St-Hyacinthe (Québec) )2S 81.4 ïeut(e)S les candidat (ci s retenu (vis seront ai ise(e)s.COMMISSAIRE ANALYSTE (2e CONCOURS) Le Centre local de développement (CLD) du territoire de la MRC d'Argenteuil.situé à Lachute, veut combler ce poste stratégique : Mandat : Analyser l'opportunité et la viabilité des projets d'entreprise présentés : Aider les entrepreneurs à structurer leur projet d'entreprise ; Aider les entrepreneurs à réaliser leur plan d'affaires : Visiter et informer les entreprises des possibilités de financement ; Établir des diagnostics d'entreprise ; Assurer la préparation des dossiers pour des demandes de fonds.Qualifications requises : Baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent, préférablement en finance ou en comptabilité ; Expérience de 3 à 5 ans à titre de conseiller financier ou (Je gestion ; Maîtrise des outils et techniques d'analyse financière ; Connaissance des organismes régionaux et des sources de financement disponibles aux entreprises ; Habileté à travailler en équipe ; Bilinguisme ; Capacité d'organisation, d'autonomie et de polyvalence.Rémunération : Négociable selon l'expérience.S.v.p.faire parvenir votre C.V.sous pli, avant le 24 septembre 1999 : Comité de sélection, CLD d'Argenteuil, 430, rue Grâce, bureau 205, Lachute (Québec) J8H 1M6 \\ DITION ÉLECTRONIQUE Notre compagnie, une importante maison rf~gj d'édition fiscale et juridique est à la recherche Cw* d un programmeur dans notre département de \u2014\u2014 gestion électronique de l'information.PROGRAMMEUR 0 Description Le candidat aura à amener les publications juridiques sur plate-forme électronique, les mettre a jour et les améliorer.Par programmation, vous devrez amener la publication en format spécialisé selon les normes de la compagnie et mettre en place le logiciel d'installation.De plus, occasionnellement, vous aurez a fournir le soutien technique aux usagers de la compagnie.Bilingue et doué d'un sens de la communication, vous fartes preuve d autonomie, d'une bonne capacité de travail en équipe et d'un sens de l'organisation Exigences Logiciel .Folio Views.Omnimark, Install Master.Visual DBase Internet Plate-forme IBM.Macintosh Scolarité.Dec en informatique.Bihngue Atout Connaissance oV>«; «standard SGML et HTML C / O.Unix Faites parvenir votre CV avant le 24 septembre 1999 à : Direction des Ressources humaines Publications CCH Itee.33 Racine.Farnham OC J2N 3A3 Pierrette dubettca.ccn.com f La Cité de la Santé de Laval est un centre affilié à l'Université de Montréal possédant 452 lits ainsi qu'un centre de recherche en médecine familiale, et détenteur de la Chaire Rhône-Poulenc Rorer en soins pharmaceutiques ambulatoires.C'est aussi un milieu de travai! où le personnel est jeune, impliqué et dynamique.C'est un centre hospitalier moderne, ouvert à toute sa communauté et axé sur la participation, la communication et l'information.Directeur(trice) général(e) Relevant du conseil d'administration, vous serez responsable de l'administration de l'établissement.Vous planifierez, dirigerez et contrôlerez les activités générales du centre hospitalier dans le cadre des lois et règlements régissant le réseau de la santé et des services sociaux.Titulaire d'un diplôme universitaire de 1 \"cycle dans une discipline appropriée ou.Idéalement, d'un diplôme de 2* cycle en administration ou en gestion des services de la santé, vous comptez un minimum de dix années d'expérience en gestion dans le secteur de la santé et des services sociaux, dont au moins cinq dans des fonctions de cadre.Doué pour la communication et les relations Interpersonnelles.vous fartes preuve d'un leadership mobilisateur et rassembleur ainsi que d'enthousiasme et de dynamisme dans votre approche.En outre, vous montrez une étonnante capacité de gestion ainsi qu'un grand sens des responsabilités et êtes un habile négociateur.Enfin, vous faites preuve d'une vision stratégique de même que de réalisations concrètes montrant la maîtrise des compétences recherchées pour ce poste.Une expérience de travail récente dans le domaine des soins de courte durée constitue un atout.Vous toucherez un salaire variant entre 87 277 $ et 113 459 $.Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter notre site web à vmw.çltyfgnt9>lqvql,qç,çq \u2022 Veuillez faire parvenir votre curriculum vite» d'ici le h% 8 octobre 1999.17h.à l'adresse suivante : erre de lv a\\TÉ DE Li VAL La CSé de la Santé de lavai a/s Président du Comftédt| Iélection ou pottt os Directeur (Mce) Qenerai(9) 1755, bouL ssss loeewec bureau 1*44 lovai (ûuébec) H7M31?3 0 E I Industrie plastique Notre client, BOUCHONS MAC INC.situé à Waterloo, ai Québec, est un chef de file dans la fabrication de bouchons en plastique moulés par Injection.Le département d'injection comporte 35 presses dans lesquelles sont fabriqués plus de 200 produits à partir de différents types de moules.Nous sommes à la recherche d'un : INGENIEUR DE PROCÉDÉ - MOULAGE PAR INJECTION Vous aurez la responsabilité de l'optimisation du procédé ainsi que du suivi des réparations des moules.Vous verrez aussi au neriectionnement des quatre techniciens déjà en poste.Vous devez posséder une excellente connaissance de l'équipement et du procédé ainsi qu'une formation en génie mécanique ou en transformation des matières plastiques.Vous aurez la chance de vous loindre à une équipe dynamique au sein d'une entreprise en expansion.Veuillez communiquer avec ROBERT MYERS (poste 317) ou faites parvenir votre curriculum vita par la poste, par télécopieur ou par le courriel à rmyers9st-amour.com Conseillers en ressources humaines St-Amour et Associés 666.rue Sherbrooke Ouest, bureau 2000.Montréal (Québec) H3A 1E7 Tél.: (514) 288-7400 Téléc.: (514) 288 6745 ou 288-8068 Intégration des technologies de l'information et de la communication (TIC) s à l'enseignement et à la formation Conseilla?OU conseilla' pédagogique Poste régulier à temps complet ¦ai 9> Fonction Sous \\à responsabilité du directeur du Service de soutien .» I enseignement et en collaboration étroite avec le personnel protcsMonnel du Service, la personne recherchée apra comme conseillère ou conseiller pedi£0£sque en mjocre d intégration des technologies de 1 information et de la communieanon | IlC ) a renseignement et a la formation et.a ce utre, appuiera et conseillera le personnel enseignant dans 1 utilisation des TIC en enseignement et en t'orrruuon.Elle comnbucra a I élaboration et a la mise a jour des oncntaaons de I Université en ce qui a trait a 1 integrauon de» TIC à l'enseignement et a la tormaoon.Elle se oendra donc au courant des recherche», changements, tendances et intubations dan* le domaine de I application et de I intégration des I K i la t.»rmjtK»n et a 1 enseignement supérieur» Hic agira également comme personne-ressource dans diftercnts dossiers urmcrMtaircs touchant les technologies de I intormanon et de la communication relatât» a la pédagogie Exigences Détenir une maitnsc en éducation ou dans un domaine connexe, axant permis d acquérir de» connaissances en pédagogie de renseignement supencur et avoir acquis, à travers ce diplôme ou dans un autre contexte d'étude, des connaissances en maucre des IIC et de leur integrauon a renseignement.Posséder trois années d expenence pertinente dans le domaine de I intégration des TIC a l'enseignement supencur, tant comme utilisateur que comme concepteur et avoir démontre la capacité de conseiller et de tôrmcr le personnel enseignant dans ce domaine.Posséder une connaissance approfondie du domaine et de son évolution, bien en percevoir les deris et les enjeux de ta Nature des fonctions: Sous l'autorité du coordonnâtes du programme, le chef d'équipe des AFS assume des responsabilités en lien avec la distribution et l'organisation des services à domicile.Il assure le soutien aux AFS en plus d'assister le coordonnâtes dans ses activités.> Exigences: \u2022 Cours professionnel d'auxiliaire familial et social et/ou formation pertinente; \u2022 Capacité de travailler dans un contexte multidisciplinaire; \u2022 Bonne connaissance de la problématique et des besoins en services à domicile: \u2022 Avoir le sens de l'organisation et la capacité de traiter rapidement de l'information; \u2022 Esprit de décision développé: \u2022 Bilinguisme fonctionnel.Conditions de rémunération: 70 $/semaine est versée à titre de pnme, laquelle s'ajoute au maximum de l'échelle du titre d'emploi.Ergothérapeute Liste de rappel, remplacement 1 an.> Exigences: \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle en ergothérapie; \u2022 Membre en règle de la C.P.E.Q.; \u2022 Expénence auprès de la clientèle visée par le programme; \u2022 Formation aux principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (P.D.S.B.), un atout; \u2022 Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire: \u2022 Bilinguisme fonctionnel.Toute personne intéressée doit faire suivre son cumeulum vitae d'ici le 24 septembre 1999 au CLSC Métro, services administratifs, 1801, de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3H 1J9.Veuillez noter qu'aucun accuse de réception ne sera envoyé.LES MESSAGERIES filiale de Sogides Ltee Les Messageries a.d.p., une compagnie de diffusion et de distribution, chef de file dans le domaine de l'édition et de la papeterie, recherche un(e) Adjointe (adjoint) au directeur commercial Exigences: Excellent français/anglais, écrits et parlés; Capacité à gérer une multitude de priorités et à travailler avec le stress inhérent; Expérience de travail avec les représentants ainsi qu'avec les fournisseurs et clients; Connaissances sur PC de Windows, Excell, Access.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur cumeulum vitae à: Directeur commercial grande diffusion Les Messageries a.d.p.1291-A, rue Shearer Montréal (Québec) H3K 3G4 télécopieur (514) 939-0180 1 (800) 603-0433 Si vos qualifications ne répondent pas aux exigences.s.v.p.vous abstenir.CRDl IDRC CANADA Occasions stimulantes de carrière internationale en recherche pour le développement Le Centra de recherches pour le développement international (CRDl) est une société d'État créée par le gouvernement du Canada pour aider les collectivités des pays en développement à trouver des solutions aux problèmes sociaux, économiques et environnementaux auxquels elles font face.Le CRDl est une des pnnopaJes institutions, qui.dans le monde, se consacrent a la creaton et à l'utilisation de connaissances nouvelles afin de relever les défis du développement international.Le CRDl appuie la recherche sur des problèmes des dans les pays en développement et bâtit des réseaux internationaux pour partager et mettre en appicatxxi ce savoir.La CRDl a les quatre postes suivants à pourvoir : DIRECTEURfTRICE) - Domaine de programme Équité sociale et économique (Réf.rr» PO-062), Ottawa Le siège social du CRDl à Ottawa recherche un(e) directeur!tnee) devant assurer la formulation et l'exécution scientifique et technique du domaine de programme Equité sociale et économique.Dans son rôle de chef de file intellectuel et scientifique, H(oJle) recueille et communique, après en avoir fart la synthèse, les renseignements stratégiques ayant trait à ce domaine de programme.Il(elle) représente le CRDl auprès d'instances supérieures ll(eile) supervise et gère en outre le personnel de soutien et de recherche place sous ses ordres.Let La) candidate) détient un doctorat ou l'équivalent dans une spécialité directement rehee aux préoccupations essentielles de ce programme; rt^eHe) a acquis au moins 10 ans d'expérience professionnelle à des postes connexes orientés principalement dans I action auprès des pays en développement et démontre des aptitudes manifestes a la recherche, a la gestion et au leadership.Les candidate)* doivent parler couramment l'anglais et le français.DIRECTEURfTRICE) EXÉCUTlFfVE) - Recherche pour la lutte mondiale contre le tabac (RMCT) (Réf.rt PR-032), Ottawa L'Initiative de Recherche pour la lutte mondiale contre le tabac (RMCT), financée par des donateurs multiples et hébergée au siège du CRDl recherche les serves* d'unie) directeur!tnce) executif(ve) devant prendre en charge le bon fonctionnement du secrétariat et de son personnel.La RMCT a pour mission de créer las conditions favorables a la recherche, au financement, a l'analyse et a la constitution d\"une base de connaissances éléments nécessaires à rétatooration des politiques gouvernemenlalaa efficaces qui minimiseront la menace que font peser la production et la consommation du tabac sur le développement durable et équitable dans le Sud Le(La) titulaire de ce poste doit détenrr un doctoral ou I équivalent en santé publique ou dans une des sciences sociales connexes, posséder au moms 10 ans d'expérience en politique ou élaboration de programmes de lutte contre le tabac, poncçalement dans les pays en devekxDpement, ainsi que des aptitudes manifestes a la recherche, à la gestion et au leadership.Les candidat(e)s doivent parler couramment I anglais et démontrer des aptitudes fonctionnelles en français.La connaissance pratique de l'espagnol ou du pnrtupati constitue un atout.CONSEILLER(ÈRE) SCIENTIFIQUE PRINCIPAL(E)/SPÉ CIA LIS TE DE PROGRAMME PRINCIPAL(E) - Santé (Réf.n° PO-063).Ottawa Le CRDl recherche un(e) spécialiste de programme pnnctpal(e) en santé qui fera office de conseiller(ère) scientifique auprès de la haute direction du Centre dans ce domaine.li(eile) joue un rôle de chef de file intellectuel et stratégique dans ce domaine de programme et représentera le CRDl aux tribunes internationales de recherche sur la santé.De plus, il(elle) élabore et administre un portefeuille de projets dans le cadre des initiatives de programme (IP) en cours.Il s'agit de recherches sur les systèmes de santé et les politiques en matière de santé, les relations entre les écosystèmes et la santé humaine, la lutte contre le tabac et les plantes médicinales.Le(la) titulaire du poste dot détenir un doctorat ou l'équivalent en santé publique ou en sobolc^ie/arimrorjotogie médicale, et au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la recherche en santé internationale.Les candidat(e)s doivent parler couramment l'anglais et démontrer des aptitudes fonctionnelles en français.Une connaissance pratique de respagnol constitue un atout COORDONNA TEURÇTRICE) - Système d'évaluation et d'apprentissage pour Acacia (SEAA) (Réf.n° R0-W15), Dakar (Sénégal) Acacia est une initiative importante dirigée par le CRDl.qui a pour objectif de donner aux collectivités africaines subsahanennes les moyens d'appliquer les technologies de finformation et de la communication (TIC) a leur propre développement économique.Le Système dévaluation et d'apprentissage est une caracténstiaue distinctrve d'Acacia.Le CRDl recherche pour son bureau régional de Dakar (Sénégal) les services cTun(e) coordonnateur(tnce) qui assumera l'entière responsabilité de l'élaboration, de la coordination et de la mise en œuvre du Système d'évaluation et ^apprentissage du programme Acacia.Le (La) titulaire du poste doit détenir un doctorat ou (équivalent dans un domaine de recherche connexe aux systèmes d'évaluation et d'apprentissage, d'excellents antécédents dans le domaine des TIC et 10 ans d expénence profession nèfle lée au poste, y compris au moms cinq ans en Afnque.M(eHe) doit posséderons aptitudes manifestes à la recherche, a la gestion et au leadership.Les candidate >s doivent parier couramment le français et r anglais.Les C V sont tenus confidentiels.Rs doivent porter le numéro de référence approprie et parvenir a Concours CRDl au plus tard le 30 septembre 1999.de préférence par courriel à l'adresse gencompOldrc.ca ou par télécopieur au numéro (613) 238-7230.Les demandes envoyées par la poste doivent être adressées au CRDl.Bureau des Ressources humâmes BP 6500.Ottawa (Ontario) K1Q 3H9, Canada.Les candidats et les candidates peuvent en savoir plue sur le CRDl et trouver les descriptions détaillées des postas sur le site Web du CRDl (rrttp://www idrc.ca/careers/) Nous remercions de leur intérêt toutes las personnes qui poseront leur candidature et nous communiquerons avec celles dont le profil correspond le mieux aux exigences du i LE CRDl RESPECTE LES NORMES D'EQUITE EN MATIERE D'EMPLOI DEC ou BACC Secteur des services financiers Vous désirez être rémunéré en fonction de vos résultats et de votre niveau de scolarité?Vous possédez de l'entregent, de l'initiative et de l'autonomie?Une importante institution financière offre un poste dans le secteur des services financiers.¦ Revenu annuel moyen pour 2 ans et plus d'expérience pertinente : 57 000 $ ¦ Avantages offerts : \u2022 programme de formation professionnelle continue \u2022 régime compétitif d'assurance collective Faire parvenir votre C.V.à : Référence 264 C.P.6041, succursale Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 La Commission canadienne du blé Marchés du grain: analyste (Ni^den^t»^^ La Commission canadienne du blé (CCB).importante agence de commerce international de grains, est à la recherche d'un(e) analyste des marches du grain.Le /la titulaire sera responsable de surveiller, d'analyser et de communiquer tous les facteurs pertinents qui interviennent dans la production, dans la consommation, dans les échanges et sur les marchés du grain principalement au Canada, aux États-Unis et en Australie.L'analyste sera également responsable de rétablissement des prévisions des prix aux États-Unis et sur les marchés internationaux, ce qui lui permettra d'intervenir lors de conférences de presse ou de séminaires organisés par l'industrie du grain et a l'occasion de se prêter à des entretiens avec les médias sur les perspectives des différents marchés.Qualifications requises: Diplôme d'une université agréée - Maîtrise de pt dans le cvcN* (!«\u2022 vie des projets et des \\entes.Vous serez appelé à effectuer des déplacements Dossier : l Mo4'-44 A Consultants techniques en commerce electronique PeopleSoft Vous excellerez dans ce rôle si vous avez de l'initiative et comptez au moins une année d'expérience en solutions ERP dans le domaine du SGRH, de l'administration ou des finances scolaires, et quatre années et plus d'expérience en Tl à un poste d'analyse technique ou de développement des applications.Il vous faut avoir une solide connaissance des logiciels Application Designer, PeopleCode et Application Server, et posséder des antécédents professionnels dans les achats électroniques, dans IEED au moven des produits PeopleSoft ou dans les relations .i\\ec la clientèle Web.Vous devez également connaître les langages de programmation ASP.HTML et VBscript/lava.L'idéal serait que vous connaissiez également le langage XML.les composants CO.VVDCOM et la norme Corba.Vous serez appelé à enectuer des déplacements.Dossier : LP-909-45B.Consultants en gestion de la performance de l'entreprise Combinez votre désir de faire œuvre de pionnier avec vos solides antet edent* protessionnels en gestion financière.A titre de CA.de ( MA «kj de spécialiste doté d'une MBA, vous possédez les qualités voulue* pour réussir à ce poste.Vous cumulez entre autres une expérience de quatre ans dans la gestion de la comptabilité par .h nv ités.et au moins deux ans d'expérience dans la mesure de la ivertormance.dans la comptabilité des transferts de fonds et dans les ( .ilculs du rendement du capital investi.Pour relever les défis de i »\u2022 poste, il est indispensable de posséder d'excellentes aptitudes en communication, en gestion de projet et en présentation, de mémo que dts acquis dans les solutions logicielles FRP de taille moyenne et unndo tels le-, outils PeopleSoft SAP |i) Eiiw.irds et Oracle ou I équivalent, \\oiis serr/ appelé .i effectuer des déplacements.Dossier : LP-909-46C.Dans le cadr« de notre engagement envers § ne ( missante à long terme, nous ottrons aux candidats retenus des perspectives de i arrière très attravantes dans un milieu au rvthme accélère ou sont uvoi.se>, le travail d'équipe, la croissance petxonnelle et ledefi Nous offrons également une rémunération concurrentielle.Si vous êtes interesse par ces perspectives d'emploi dans les SCG et autres, veuillez acheminer par courrier électronique votre curriculum vita?et une lettre d'accompagnement, qui seront traites en toute confidentialité, en indiquant le numéro de dossier approprie a I «k* nt de recrutement en SCC a I adresse suivante : appUcatiomjncfl^ca.pwcglobai.coin.Nous communiquerons uniquement avec le* candidat* dont la combinaison d'expérience et de compétences repond le mieux à no* exi«en< es.Pru ewati rhou**< oopers souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Les agences sont priées de s abstenir.Priclw^eRhous^oopers 0 faites équipe avec nous.Ensemble, nous pouvons changer le monde.Un souci d'excellence Centre hospitalier en plein essor, l'Hôpital Charles LeMoyne est un centre affilié universitaire de soins de courte durée, d'enseignement et de recherche axé sur la dispensation de soins hospitaliers et ambulatoires généraux, spécialisés et ultraspécialisés.Avec une mission régionale, l'Hôpital a entrepris plusieurs développements, dont un pavillon de réadaptation ainsi qu'un centre intégré de cancer, et manifeste un dynamisme constant et un souci d'excellence.Ce sont ces caractéristiques que nous recherchons chez la personne qui comblera le poste de Directeur(trice) des soins infirmiers Relevant du directeur général, vous serez responsable de la direction, de la planification, de la coordination et de l'évaluation relatives à l'administration de l'ensemble des unités et services en soins infirmiers sous votre juridiction, en conformité avec les orientations et les objectifs de l'établissement, afin d'assurer des services de qualité à la clientèle.Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous possédez une formation universitaire de deuxième cycle en administration complétée par une expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire ou comparable en plus d'avoir œuvré dans un centre hospitalier de soins de courte durée.On vous reconnaît pour votre solide leadership, votre vision globale, votre respect des principes de décentralisation, votre rigueur administrative, votre capacité d'adaptation et votre esprit de collaboration.Gestionnaire de talent, vous savez reconnaître les compétences multidisciplinaires et responsabiliser votre équipe.Venez découvrir avec nous des défis stimulants et un haut niveau de satisfaction personnelle à ce poste de classe 21.Merci de taire parvenir votre c.v.avant le 27 septembre 1999, en prenant soin d'indiquer le numéro de référence 99-C-09-01, au : Comité de sélection, Direction générale.Hôpital Charles LeMoyne, 3120, boul.Taschereau, Creenfield Park (Québec) J4V 2H1.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi.Affilié A l'Université de Sherbrooke y?fa VICE-RECTEUR ou VICE-RECTRICE À L'ENSEIGNEMENT ET À LA RECHERCHE L'Université du Québec à Trois-Rivières sollicite des candidatures pour le poste de vice-recteur ou vice-rectrice à l'engagement et à la recherche.La personne choisie pourra entrer en fonction dès que possible.L'Université du Québec à Trois-Rivières offre plus de 100 programmes d'études dont 36 d'études avancées.Quelque 355 professeurs, 400 chargés de cours et 410 employés y œuvrent.Fonctions : Le vice-recteur ou la vice-rectrice à l'enseignement et à la recherche assume les responsabilités spécifiques de promouvoir les missions d'enseignement, de recherche et de service à la collectivité de rétablissement.Il dirige et coordonne les unités suivantes : le Décanat des études avancées et de la recherche, le Décanat des études de premier cycle, le Décanat de la gestion des ressources, la Direction des partenariats, la Direction de la coopération internationale, le Centre de ressources multiservices, le Bureau du registraire.le Service de la bibliothèque, le Service des ressources pédagogiques et des médias et le Service aux étudiants.Exigences : La personne recherchée aura complété un diplôme de doctorat dans son champ disciplinaire.Elle aura œuvré avec succès en milieu universitaire et en connaîtra les caractéristiques propres.Elle sera respectée par ses pairs, tant pour ses travaux de recherche que pour son enseignement.Elle aura un sens aigu des missions (enseignement, recherche, services à la collectivité) de l'Université et elle aura démontré des aptitudes certaines pour l'administration universitaire.Sa capacité de travailler en équipe sera vérifiable.Elle aura fait preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'un dynamisme créateur dans ses emplois antérieurs.Elle sera prôte à travailler dans le sens des priorités de développement de l'Université du Québec à Trois-Rivières.Traitement : Selon l'expérience et les qualifications.Durée du mandat : Cinq (5) ans.Seules les candidatures reçues avant 17 h, le lundi 27 septembre 1999, seront retenues.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Monsieur François Héroux Vice-recteur et Secrétaire général Université du Québec à Trois-Rivières 3351 boulevard des Forges C.P.500, Trois-Rivières, Québec, Canada / G9A 5H7 - & Université du Québec à Trois-Rivières : ¦ ¦ » s O TECSULT experts-conseils Fondée au début des années 60, TECSULT est une des plus importantes sociétés d'experts-conseils au Canada, chef de file dans de nombreux secteurs dont l'ingénierie, l'environnement, la foresterie, la geomatique et le développement des ressources humaines.TECSUL T cherche à recruter les professionnels suivants : 2 Directeurs de projets - Génie municipal Direction de projets en milieu urbain.Familier avec les aspects du génie municipal tel que: La réalisation de plans directeurs d'égouts et d'aqueduc \u2022 Conception et réalisation d'infrastructures municipales, stations de surpression pour aqueduc et stations de pompage pour égouts \u2022 Conception et surveillance de travaux de réhabilitation routière de boulevards \u2022 Baccalauréat en ingénierie option civil.7 à 10 ans d'expérience \u2022 2e cycle universitaire et connaissance de l'espagnol sont des atouts importants.3 Surveillants de travaux municipaux et de voirie Surveillance des travaux d'infrastructures municipales, égouts.aqueduc, pavage, trottoirs.Surveillance de travaux routiers \u2022 Techniciens intermédiaires et seniors.5 à 10 ans d expérience \u2022 DEC ou expérience équivalente.L'entreprises mis sur pted des programmes d'accès à légalité et d'équité en matière d'emploi.TECSULT recherche pour ces postes des candidat(e)s de haut calibre, parfaitement bilingues, et disponibles pour des déplacements de courte durée à l'étranger.Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, de préférence par E-mail, en indiquant le poste qui vous intéresse, au Service des ressources humaines.Tecsuiï Inc 1, Place Laval, bureau 200 Laval (Québec) Canada H7N 1A1 Fax: (450) 629-8737 e-mail: r.desbois@tecsult.com f I 10 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 1 1 SEPTEMBRE 1999 Carrières professions www.lapresse.ca/carrieres Les opportunités sont abondantes! Cette grande entreprise de services financiers vit une croissance des plus intéressantes.Par l'entremise d'acquisitions, elle se redéfinit.Elle se dote d'un nouveau positionnement qui développera sa marque.Son expansion lui amené de nouveaux clients et de nouvelles opportunités.Elle crée de nouveaux postes.DIRECTEUR(TRICE) DU MARKETING Relevant de la vice-présidence marketing et communications, le titulaire sera responsable du plan marketing et de l'implantation des stratégies au sein de l'entreprise.Vous devrez développer les outils nécessaires pour mieux cibler les marchés où les produits sont distribués.Vous devrez réaliser la mise en marché d'alliances stratégiques ainsi que développer l'image de l'entreprise auprès de sa clientèle.Vous travaillerez étroitement avec tous les secteurs de l'entreprise afin de véhiculer la vision marketing.Bilingue et possédant une formation universitaire en marketing, vous possédez entre 5 et 10 ans d'expérience dans un rôle et milieu similaires.Vos qualités de persuasion et d'organisation ont fait de vous un gestionnaire hors pair.DIRECTEUR(TRICE) DES COMMUNICATIONS Relevant de la vice-présidence marketing et communications, vos priorités seront de préparer le plan de communication externe et interne et d'organiser l'ensemble des activités reliées au programme développé.Vous assurerez un lien privilégié avec les fournisseurs de services et les médias.Vous verrez entre autres à l'organisation d'événements et à la gestion des commandites.Vous assumerez la responsabilité des relations publiques pour l'ensemble de l'entreprise.Également, vous devrez être le lien entre les régions et le siège social au niveau des communications.Bilingue et titulaire d'une formation universitaire en communication, vous avez à votre actif entre 5 et 10 ans d'expérience à titre de spécialiste en communication et/ou relations publiques.Vous avez démontré votre niveau d'influence et vos habiletés à bâtir des relations solides tant à l'interne qu'à l'externe.Vous aimez le travail d'équipe et avez le souci de la qualité et le respect des échéanciers.Si ces opportunités de carrière vous intéressent, veuillez nous faire parvenir voue curriculum vitae en toute confiance, au plus tard le 25 septembre 1999, à: FAURÉ, GESTION CONSEIL INC.P.O.277 Ville Mont-Royal (Québec) H3P 3C5 Ensemble, vers un\" monde en santé Superviseur de l'entrepôt Nouv siège social de Saint-Laurent abrite un imposant centre de eUstributu m ainsi que d'importantes installations de production.Nous prenons en charge l'entreposage et la distribution pour plusieurs compagnies pharmaceutiques Relevant du chef de la distribution, vous aurez le rôle de voir à tous les aspects de la gestion de la réception, de l'expédition, du transport, de l'entreposage et de la distribution.Vous saurez diriger et motiver votre équipe composée d'employés rémunérés a r heure.Comptant cinq ans d'expérience dan> lu gestion de la distribution, idéalement acquise dans l'industrie phannaceutique ou cosmétique, vous détenez un baccalauréat dans un domaine pertinent.Vous connaissez bien les technologie:» reliées à b distribution telles que EDI-.les codes à barres, les RF et les !« »gicicl> de gestion des stocks, d'entrée et de préparation des commandes-clients.Vos habiletés reconnue> pour l'organisation, la négociation, les relations interpersonnelles seront grandement appréciées, la maîtrise du français et de l'anglais est aussi essentielle Si vous souhaitez faire carrière au sein d'une importante multinationale, veuillez faire parvenir votre curriculum \\ it.e.avant le 24 septembre 1999.en indiquant la référence SF9985.au Service de* ressources humaines, Wyeth-Ayerst Canada Inc., 1025, bouL Marcel! ;uiriii.Saint-Laurent (Québec) lUR IJ6.Téléc.: (51* ) ^4-*-*256.Courriel : wareshr@intLahp.coïn Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.Nous remercions fris les po^tul in'*, (t-jenchnt rvius ne pourrons lummuriqtki qu ivo les personnes c< «nsiderées pour une entrevue WYETH-AYERST cjuvjuda inc.Su «cieté pharmaceutique mondiale de premier plan à la fine pointe de la recherche et du développement.Wyeth-Ayerst Canada Inc.i reu »nnue pour s.i p< »*ition de leader en exportation, notamment grâce à des produits de qualité supérieure couvrant la majorité des secteurs thérapeutiques Site Internet : %v\\v\\v.ahp.ci>!ii W NOUS SOUSCRIVONS Al l'KIVIH 1)1 I I i M 11 I I \\ M \\ I II Kl 1 > 1 MPI Ol.A cromplissement Avec un milliard de dollars de chiffre d'affaires nous sommes devenus un chef de file du commerce du détail au Canada.Nous avons atteint ces résultats avec l'aide de partenaires dévoués à la croissance de l'entreprise.C'est l'élément clé du succès de BUREAU EN GROS.Cela pourrait 1^.aussi être l'élément clé d'un plan de carrière réussi.Si vous êtes capable de travailler èn équipé et que vous avez I le souci de la clientèle, pourquoi ne pas faire carrière avec nous?Directeurs généraux Directeurs, service Directeurs, ventes Montrez-nous que vous savez diriger, que vous êtes motivé et créatif.Ajoutez à ce tableau une expert 4 années dans le milieu de la restauration, de l'hôtellerie ou de la vwte au deuil an pharmacie, en rénovation, dans kr se*cz&tr de la mode, ou dons les ma^wrw à grande surface.Noue vous fourni rone tes ©utite qui vous permetrrom de totttr une carrier* e-«c*?tk>*nefte' ^cuttlôz fa;rc ^arve:.r votre curriculum vitae en toute cortJtdcntiaifcé a BURCAU EN GROS, Pa*tat* Vak>*.Service des resaourr.es humaine*, boni.Le Carrefour, L*vrt (Qv«2mx) H7T IC8 Télécopieur : (4M) é«-OI68 Courriel : r*rt*r*4&borea4iHMv»grt>M:om BUREAU V&Kex notre s*to Web * * ndr»%*ee suivante : www.burw*engnos com.I Noue.tsî jwhJc sur la drvertrt?tx être bilingue; > maîtriser les outils micro-informatiques; ^ avoir des aptitudes pour le travail d'équipe.Les bureaux de Groupe Autobus Girardin ltée sont situés à Drummondville.La personne intéressée peut faire parvenir son curriculum vitae en toute confidentialité avant le 25 septembre 1999 à: PELLERIN, POTVIN, GAGNON, CA 117, rue Notre-Dame Est Victoriaville (Québec) G6P 3Z9 Dossier: 975 Pi JANSSEN-ORTHO Inc.Occasions exceptionnelles dans le secteur pharmaceutique Janssen-Ortho Inc.entreprend une expansion majeure.En tant que partie intégrante de Johnson & Johnson, la plus grande société de soins de santé au monde, Janssen-Ortho Inc.jouit d'une réputation bien méritée de chef de file et de novateur.Grâce à son plan de croissance accélérée, la société cherche présentement à embaucher et à former des personnes vraiment talentueuses qui appliqueront une approche de pointe aux ventes et à la commercialisation dans le secteur pharmaceutique.Au-delà de 40 représentants médicaux La vente de produits anti-infectieux à la fine pointe du marché et de produits destinés à la santé des femmes aux omnipraticiens, aux spécialistes, aux pharmaciens détaillants ou en établissement de santé dans diverses parties du Canada est le défi à relever Un diplôme universitaire et au moins deux années d'expérience couronnées de succès dans un environnement de ventes professionnel et concurrentiel sont requis.Le fait d'être rompu aux divers domaines pharmaceutiques et de soins de santé est un atout certain.Cette approche à la lois conceptuelle et axée sur les affaires de la vente fait appel à des gens dotés d'^in entregent et d'aptitudes à la planification très au point, d'une bonne dose de confiance en soi ainsi que de l'impulsion et dé la persévérance nécessaires pour faire bouger les choses.Les postes au Québec demandent la maîtrise tant du français que de l'anglais.Veuillez citer le dossier n° 6028.\u2022 Les territoires offerts sont les suivants : Représentants : Victoria, Vancouver, Richmond.vallée du Fraser, Kelowna, Calgary, Edmonton, Saskatoon, Regina, Winnipeg, Windsor, London, Mississauga, Brampton, Toronto Est, Toronto Ouest, Markham/Richmond Hill, Scarborough/Pickering.Oshawa/ Peterborough.Barrie, Kingston.Ottawa.Nouveau-Brunswick, Dartmouth/Cap-Breton.Terre-Neuve Représentants bilingues : Abitibi/Hull, Montréal Est, Montréal Ouest, Laval.Rive Sud.Trois-Rivières.Sherbrooke, Saguenay/Lac Saint-Jean.Rimouski, Québec.Ce sont des occasions de carrière exceptionnelles auprès d'un chef de file mondial de l'industrie des soins de santé.Vous êtes convié à communiquer avec nous au (416) 365-9889 ou à envoyer votre curriculum vitae, tant en français qu'en anglais, en citant le numéro de dossier, le salaire souhaité et une préférence claire de lieu de travail, à : Adirect Recruiting Corporation.Box 22.468 Qucen Street East.Toronto, Ontario M5A 1T7.Courrier électronique : résumes^ adirectrecruitin^.com Télécopieur : (416) 365-3123 ou 365-6649.Les entrevues auront lieu dans les grands centres du Canada.Nous apprécions beaucoup votre réponse et communiquerons avec vous sous peu uniquement si une rencontre est souhaitable.Janssen-Ortho Inc.souscrit à l'équité en matière d'emploi.IRECT> Située sur la Rive-Sud de Montréal, un manufacturier de produits de cosmétiques et de compléments alimentaires, est actuellement à la recherche d'un(e) responsable de la commercialisation des produits.Le(la) candidat(e) choisi(e) sera capable de: \u2022 Développer des concepts de mise en marché pour le lancement d'un nouveau produit ou d'une nouvelle gamme de produits et s'assurer de la réalisation du projet; \u2022 Participer aux expositions commerciales reliées a notre industrie; \u2022 Gérer un territoire de vente et rencontrer les objectifs de croissance; \u2022 Voyager lorsque requis.Prérequis : \u2022 Diplôme universitaire en marketing ou en science de la santé; \u2022 Bonne formation en marketing et en vente; \u2022 Expérience pertinente minimum de 7 ans; \u2022 Bonne connaissance du marché Nord-Américain; \u2022 Connaissance des logiciels reliés aux fonctions; % \u2022 Bilinguisme parfait, à l'écrit et à l'oral (français et anglais).Vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences.Nous désirons vous aviser que seules les personnes sélectionnées seront contactées.Faites parvenir votre C.V.à: Référence : 269 C.P.6041 suce.Centre-Ville Montréal (Québec) H3C 3E3 COMMISSION SCOt-AMI V La Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys sert une clientèle de près de 45 000 élèves, jeunes et adultes.Son parc immobilier comporte 85 écoles, 20 centres d'éducation des adultes et de la formation professionnelle et deux édifices pour les services administratifs et pédagogiques.DIRECTEUR(TRICE) Services des ressources matérielles, (poste temporaire de 1 an avec possibilité de permanence) Vous assumerez l'administration et la gestion de I ensemble des programmes ayant trait à l'équipement ainsi que des ressources qui y sont affectées dans un contexte de gestion décentralisée, de développement d'une nouvelle culture et de gestion du changement.Cet emploi comporte habituellement l'exercice des fonctions suivantes : \u2022 Assumer la responsabilité de l'élaboration et de l'implantation de règles et de procédures relatives à l'entretien préventif, à l'entretien physique et ménager et à la gestion de l'énergie; \u2022 Assumer la responsabilité de la protection des biens meubles et immeubles; \u2022 Assumer la responsabilité de la construction, de l'amélioration, de l'agrandissement et de la transformation des immeubles.\u2022 S'assurer de l'élaboration des règles et des procédures relatives aux achats, à l'approvisionnement et à la gestion des inventaires; \u2022 S'assurer de l'élaboration des politiques ayant trait à l'aménagement et à l'utilisation des locaux et de l'équipement.Exigences \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié sanctionnant un programme d'études universitaires qui comporte un minimum de trois années d'études ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans un commission scolaire \u2022 Huit années d'expérience pertinente Salaire et conditu .s d'emploi Selon le règlement du M E Q sur les conditions de travail des gestionnaires.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum v;Ufi au plus tard le vendredi 17 septembre 1999 à 15 h a i attention de Marthe Trudeau, Services des ressources humaines.1100, chemin de la Côte-Vertu, Saint-Laurent (Québec) M4L 4V1 Seule* tes personnes dont la candidature aura Atê rotenuo seront contactées 1 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 11 SEPTEMBRE 1999 I 11 Carrières professions www.Iapresse.ca/carrieres fi Chef de file international dans un secteur de haute technologie, notre client recherche, pour son usine située au nord de Montréal, un professionnel talentueux afin de combler le poste suivant : Gestionnaire - Comptable Votre principal objectif, s'inscrivant dans un contexte d'évolution vers une comptabilité par activités, consistera à améliorer et modifier, si nécessaire, nos systèmes financiers actuels (incluant le processus budgétaire et le processus des investissements en capital) afin de mieux répondre aux besoins internes.D'autre part, vous développerez et implanterez de nouveaux s\\ sternes permettant à la direction de perfectionner le suivi budgétaire et de décentraliser la gestion des budgets.Vous jouerez également un rôle de personne-ressource auprès de la comptabilité ainsi qu'auprès de la direction et des autres services concernés lors de la préparation des budgets et des états financiers.Vous êtes, bien sûr, parfaitement bilingue et titulaire d'un diplôme universitaire en comptabilité financière ou analytique.Vous avez exercé des fonctions de gestionnaire durant au moins trois de vos dix années d'expérience pertinente et vous possédez une vaste expertise en systèmes financiers.Notre client recherche des compétences, mais également une personnalité.Vous avez une vision élargie de votre mission et votre créativité, combinée avec un talent inné pour la communication et les relations interpersonnelles, fait de vous un agent de changement et d'évolution.Enfin, en préconisant le travail d'équipe, vous savez susciter autour de vous une adhésion enthousiaste et immédiate à vos idées innovatrices.Notre client offre non seulement un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux, mais également un environnement de travail stimulant et enrichissant Si ce défi vous sourit, n'hésitez pas et faites parvenir votre curriculum vita?, avant le 24 septembre 1999, à l'adresse suivante : Service confidentiel, dossier99-0% Publifactum inc., 385, place d'Youville, bureau 200, Montréal (Québec) H2Y 2B7 Seuls les candidats retenus recevront un accusé de réception.Notre client souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Publ Communication actum ressources humaines inc.ECH ARGO-TECH Productions Inc.est une filiale à part entière de HQ CapiTech, créée en 1993, dans le cadre de la poursuite d'un projet de recherche et de développement
de

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