La presse, 3 juillet 2004, I. Carrières: formation + emplois

[" Du salariat au travail autonome: la gestion des risques Le passage du salariat au travail autonome exige une sérieuse évaluation des risques.Et de sa capacité à les gérer.\u2014 page 2 Quel type de travailleur êtes-vous?page 4 PHOTO RÉMI LEMÉE, ARCHIVES LA PRESSE © Des jongleurs, les travailleurs autonomes ?Ils combinent en tout cas trois boulots, souligne le conseiller d'orientation Mario Charest, lui-même travailleur autonome.« Il doivent faire leur travail, trouver leur travail et gérer leur travail.» Le Centre hospitalier de St.Mary, un hôpital communautaire affilié à l'Université Mc Gill, fournit à une clientèle multiculturelle des soins de grande qualité axés sur le patient et la famille.Notre structure de gestion par programme favorise la formation continue, le perfectionnement des compétences, le travail d'équipe et l'autonomie.Nos employés contribuent concrètement à notre succès.Nous offrons présentement des postes stimulants pour des gens passionnés par leur métier.Chef d'unité de soins infirmiers Soins intensifs/Centre de médecine de jour Poste temporaire à temps plein (remplacement d'un congé de maternité) Personne-ressource : christel.guerre@ssss.gouv.qc.ca Chef d'unité de soins infirmiers Bloc opératoire Poste permanent à temps plein Personne-ressource : john.trubiano@ssss.gouv.qc.ca À l'un ou l'autre de ces deux postes, vous serez responsable du leadership professionnel et clinique au sein de votre unité.Vous vous assurerez de la qualité des soins par la planification, la coordination, l'évaluation et la supervision des ressources humaines, matérielles et financières.Vos connaissances cliniques et votre leadership vous permettront de veiller efficacement au développement du personnel et d'atteindre les objectifs de l'unité, du programme et de l'organisation.Membre de l'OIIQ et titulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières (maîtrise de préférence), vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience dans une discipline pertinente, dont 2 en gestion.De plus, vous devez également être bilingue et démontrer de fortes aptitudes en communication.Agent(e) de formation Centre d'évaluation des patients et Bloc opératoire Poste permanent à temps plein Personne-ressource : john.trubiano@ssss.gouv.qc.ca Agent(e) de formation Salle d'accouchement Poste permanent à temps partiel, horaire flexible Personne-ressource : fanny.bertrand@ssss.gouv.qc.ca À l'unou l'autrede ces deux postes, vous serez responsable de l'analyse, de laconception, de la réalisation et du développement des programmes d'éducation pour les infirmier(ère)s.Membre de l'OIIQ et titulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières (maîtrise de préférence), vous possédez au moins 3 ans d'expérience récente dans les disciplines appropriées.Bilingue, vous démontrez de fortes aptitudes en communication ainsi qu'un solide leadership.Infirmier(ère)s Urgence, Chirurgie, Soins mère-enfant, Salle d'accouchement et Unité de médecine Temps plein, temps partiel et sur disponibilité Personne-ressource : ressources.humaines.st.mary@ssss.gouv.qc.ca Agent(e) de prévention Santé et sécurité du travail Personne-ressource : john.trubiano@ssss.gouv.qc.ca À ce poste permanent à temps plein, vous participerez au développement et à la promotion de la santé et sécurité du travail ainsi qu'à la réintégration au travail des employé(e)s en assurance-salaire ou CSST.Vous effectuerez également les examens de pré-emploi et les programmes d'immunisation.Pour relever ce défi, vous devez être membre de l'OIIQ et détenir un baccalauréat en sciences infirmières et un certificat en santé et sécurité du travail.De plus, il vous faut avoir de 3 à 5 ans d'expérience pertinente, dont 3 à titre d'infirmier(ère) et 2 en santé et sécurité ou en santé communautaire.Enfin, le bilinguisme est essentiel.Chef professionnel(le) de discipline Services sociaux Personne-ressource : fanny.bertrand@ssss.gouv.qc.ca À ce poste permanent à temps plein, vous superviserez l'évaluation des besoins de nos patients en matière de services sociaux de même que l'élaboration et la prestation de ces services.Votre leadership éprouvé et vos habiletés en communication vous seront utiles pour superviser les travailleur(euse)s sociaux(ales) affecté(e)s à huit programmes cliniques.De plus, vous réaliserez des mandats spécifiques reliés à la prestation des soins et services.Bilingue, vous détenez une maîtrise en travail social, êtes membre de l'OPTSQ et possédez au moins 5 ans d'expérience auprès d'une population adulte dans un centre hospitalier de soins actifs.Vous devez savoir utiliser MS Word et Excel.De l'expérience dans un poste de supervision constitue un atout.Électricien(ne) Personne-ressource : christel.guerre@ssss.gouv.qc.ca À ce poste permanent à temps plein, vous serez responsable de la réparation ou de l'installation des différentes composantes électriques du bâtiment.Pour relever ce défi, vous devez détenir une licence C, posséder 5 ans d'expérience et être bilingue.Pour de plus amples détails, nous vous invitons à consulter notre site Web au www.smhc.qc.ca.Si vous êtes intéressé(e) à joindre les rangs de notre équipe de professionnel(le)s chevronné(e)s et que vous possédez la motivation pour innover dans le milieu, faites parvenir votre CV, avant le 16 juillet 2004, à la personne-ressource appropriée, par courriel, par la poste ou par télécopieur, au : Service des ressources humaines, Centre hospitalier de St.Mary, 3830, avenue Lacombe, Montréal (Québec) H3T 1M5.Télécopieur : 514.734.2633.Le Centre hospitalier de St.Mary favorise l'équité en matière d'emploi.3240511A La Régie régionale de la Santé et des Services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée en vertu de la Convention de la Baie James et du Nord québécois de même que la Loi sur la santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle, son mandat comprenant la prestation des services à quatorze villages nordiques.La Régie désire combler le poste suivant : DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS ET DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du conseil d'administration, vous serez responsable de l'administration et du fonctionnement de la Régie régionale dans le cadrede ses règlements.Vous participerez étroitement à la consolidation des services, à la dé\"nition des orientations de la Régie régionale, de ses objectifs et de ses stratégies d'intervention ainsi qu'à la réalisation de son plan de services régionaux.En plus de supporter le conseil d'administration et de veiller à l'exécution de ses décisions, vous assurerez la gestion d'une organisation devant être centrée sur les besoins des Inuits de l'ensemble du territoire et où se vit la diversité culturelle et linguistique tout en faisant la promotion des valeurs traditionnelles inuites.Vous serez responsable des résultats obtenus devant le conseil d'administration.Vous devrez oeuvrer en concertation et en complémentarité avec le Ministère de la santé et des services sociaux, les établissements, les organismes communautaires et les autres secteurs d'activité (éducation, justice, municipalités, etc).EXIGENCES : Vous possédez un diplôme universitaire de deuxième cycle ou l'équivalent, en administration ou dans une discipline connexe, ainsi qu'une très bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et une grande expérience à un poste de cadre supérieur.Capable d'intégrer les objectifs et les orientations de la loi à l'action d'une régie régionale et du réseau, vous avez démontré des aptitudes à gérer avec succès des mandats aussi diversi\"és que complexes et nécessitant diplomatie, innovation et dynamisme.vous avez une excellente connaissance de la région du Nunavik ; vous parlez l'anglais couramment et vous avez une bonne connaissance de l'Inuttitut ; le français serait un atout ; le fait d'être béné\"ciaire de l'Accord de la Baie-James et du Nord Québécois serait un atout ; vous êtes disponible à voyager régulièrement.Advenant que le candidat ou la candidate retenu(e) ne répond pas totalement aux exigences de scolarité ou d'expérience requises, il ou elle devra convenir avec le conseil d'administration, avant la signature de son contrat d'embauche, d'un programme de formation au cours des deux premières années du mandat.RÉMUNÉRATION ET LIEU DE TRAVAIL : La rémunération et les conditions de travail sont conformes aux normes du Ministère de la santé et des services sociaux.Le lieu de travail est Kuujjuaq.Classe salariale : 21.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature (qui serait appréciée dans la langue anglaise) avant le 16 juillet 2004, 17h00, à l'adresse suivante : Président du conseil d'administration Concours « Poste de directeur(trice) général(e) » Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik C.P.900, Kuujjuaq (Québec) JOM 1CO Téléphone : (819) 964-2222 Télécopieur : (819) 964-2888 3240631A PLUS DE 300 OFFRES D'EMPLOI À L'INTÉRIEUR CARRIÈRES FORMATION + EMPLOIS LA PRESSE AFFAIRES lapresseaf fai r e s .com TÉLÉPHONE (514) 285-7320 TÉLÉCOPIEUR (514) 499-2053 carrieres@lapresse.ca En partenariat avec La Presse CARRIÈRES, FORMATION+EMPLOIS Le prix de l'autonomie Les travailleurs autonomes mettent de trois à cinq ans pour atteindre un revenu similaire à leur salaire.Tous n'ont pas les moyens de prendre un tel risque.JACINTHE TREMBLAY COLLABORATION SPÉCIALE Certains salariés qui font appel à Martine Lacharité, associée chez FCML Consultants, ont une vision idyllique du travail autonome.Rebutés ou insatisfaits par les grosses structures, ils rêvent d'adopter ce statut pour travailler à leur rythme, voire pour se la couler douce.La conseillère d'orientation les invite au réalisme.« Je les aide à évaluer leur tolérance au risque, notamment en se rappelant leurs réactions lorsqu'ils ont eu des décisions importantes à prendre au cours de leur carrière », dit-elle.Selon Mario Charest, travailleur autonome et conseiller d'orientation, le travail autonome est, pas essence, le partage des risques de quelqu'un d'autre.« Les entreprises qui délèguent des tâches effectuées par des salariés à des indépendants transfèrent à ces derniers une partie de leurs risques », explique- t-il.De plus, en migrant de l'entreprise au bureau à la maison, le travailleur autonome jongle avec plusieurs responsabilités.« Il combine trois boulots.Il doit faire son travail, trouver son travail et gérer son travail », rappelle-t-il.Mario Charest insiste : le choix du travail autonome exige une réponse positive à la question suivante : « Connaissant les risques associés à ce statut, suis-je capable d'y faire face ?» Les risques L'abandon du salariat met à l'épreuve la capacité de vivre avec l'insécurité financière.« Il faut d'abord évaluer jusqu'à quel point et pour combien de temps on peut supporter une perte de revenu et la fin des avantages sociaux », insiste Mme Lacharité.« Si ça ne marche pas, les impacts financiers sont énormes car les travailleurs autonomes n'ont pas de protection sociale comme l'assurance-chômage », ajoute M.Charest.Il faut également évaluer si ses compétences, son expérience et son expertise sont équivalentes et même supérieures à celles offertes sur le marché.« C'est essentiel pour être capable de bouger d'un client à l'autre », dit M.Charest.Pour cette raison, il trouve périlleux de passer directement au travail autonome après ses études.Pour Louis Jacques Filion, titulaire de la chaire en entrepreneuriat Roger-J.-A.-Bombardier de HEC Montréal, le plus grand risque est de se lancer dans un domaine que l'on ne connaît pas.Un plan d'affaires, une étude de marché et une connaissance des prix sont essentiels.Autre risque : la perte de l'environnement social du milieu de travail et avec elle, des collègues et d'un cadre défini.« Il faut évaluer sa capacité de se fixer des objectifs seul et de les atteindre.Bref, mesurer son degré d'autonomie », mentionne Martine Lacharité.De plus, l'autonome doit, sans relâche, être dans l'action pour établir des contacts, maintenir les relations avec ses clients et s'intégrer à des réseaux professionnels.« C'est un autre style de vie, très centré sur le travail, surtout dans les premières années qui suivent le passage.Il convient mieux aux êtres passionnés, compétents et désireux d'explorer plusieurs facettes de leur métier et profession », note M.Charest.Il ajoute que les risques psychologiques doivent également être pris en compte.En cas d'échec, l'estime de soi en prend un coup.Et pour réussir, certains caractéristiques sont les bienvenues : la confiance en soi, l'indépendance, le sentiment de compétence personnelle et la capacité de concrétiser ses projets.Processus graduel En raison des enjeux, Mario Charest soutient que le processus du passage du salariat au travail autonome devrait prendre au moins quatre à six mois.Cette période devrait être consacrée à la réflexion, à effectuer les premiers tests de clientèle, à amasser de l'argent et à identifier équipement et espace de travail.Ce conseil est confirmé par les recherches menées par Louis Jacques Filion.« Ceux qui font le passage graduellement ont bien réussi.Ils ont commencé à faire des contrats le soir et les fins de semaine et ont fait le saut lorsque ces travaux temporaires leur ont apporté un revenu suffisant pour vivre », dit-il.M.Filion a également constaté qu'une tarification trop basse était un des pièges les plus fréquents des travailleurs autonomes en difficulté.Les recherches montrent de plus que le changement complet de champ d'activité décuple les risques.Lorsqu'il est bien géré, le passage du salariat au travail autonome apporte de très grandes satisfactions.Elles sont si grandes que le retour des autonomes au travail salarié apparaît à ces trois experts encore plus risqué ! À suivre, la semaine prochaine.PHOTO AFP Le travail autonome, « c'est un autre style de vie, très centré sur le travail.Il convient mieux aux êtres passionnés, compétents et désireux d'explorer plusieurs facettes de leur métier et profession », selon Mario Charest, conseiller d'orientation.ACA Assurance est une société fraternelle d'assurance reconnue et prospère.Notre siège social est situé à Manchester, New Hampshire.Nous avons des succursales à Boucherville, Trois-Rivières et Melbourne (Floride).Nous recherchons un contrôleur pour nos opérations canadiennes lequel pourra être basé à Boucherville ou Trois-Rivières.Nous demandons une expérience générale dans le domaine de l'assurance, une bonne connaissance des exigences et des incidences des PCGR pour la préparation des états financiers, de l'établissement et du suivi de budget, de la gestion bancaire et de la trésorerie.Le candidat idéal devra être un expert-comptable et avoir au moins 5 ans d'expérience dans la comptabilité générale ou d'assurance.Cette personne devra avoir du leadership et être capable de maintenir des contrôles financiers rigoureux.Vous devrez collaborer avec les succursales d'assurance voyage et d'assurance-vie au Canada ainsi qu'avec nos services de souscription et de réclamations.Vos responsabilités seront la continuité de l'implantation de logiciels pour l'industrie de l'assurance, l'analyse et le suivi des commissions d'assurance et du paiement de commissions à un tiers, la gestion des rapports financiers et des opérations financières au Canada, la préparation de budgets pour les succursales, l'interaction avec les experts-comptables et actuaires externes de la Société et contribuer au développement de notre gamme de produits d'assurance.Nous offrons un salaire de base raisonnable avec une bonification substantielle pour un candidat performant.Les personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculumvitae par courrier ou courriel.Henri Bersoux Président-directeur général ACA Assurance 3050, boul.St-Jean Trois-Rivières (Québec) G9A 5E1 Courriel : hbersoux@aca-assurance.com Contrôleur Boucherville ou Trois-Rivières L'Hôpital de réadaptation Villa Medica a pour mandat de dispenser des soins et des services spécialisés et interdisciplinaires à des clientèles adultes atteintes d'une ou de plusieurs déficiences physiques.À cet effet, l'Hôpital de réadaptation Villa Medica a développé trois programmes destinés aux clientèles de neurologie, d'orthopédie et d'amputés ainsi qu'un programme national pour les grands brûlés.Nos employés travaillent dans un milieu créatif et stimulant.Vous désirez travailler dans le domaine de la réadaptation physique au sein d'une équipe interdisciplinaire efficace et engagée?Alors joignez-vous à une équipe dynamique comme : Travailleur(euse) social(e) Remplacement à temps complet pour une année Diplôme universitaire de premier cycle en service social Ergothérapeute Poste à temps complet Statut de membre en règle de l'OEQ Expérience en réadaptation Physiothérapeute Liste de rappel et fin de semaine Statut de membre en règle de l'OPPQ Expérience en réadaptation Thérapeute en réadaptation Liste de rappel et fin de semaine Statut de membre en règle de l'OPPQ Expérience en réadaptation Infirmier(ère) Poste régulier à temps partiel, 7 / 14, soir et nuit Statut de membre en règle de l'OIIQ Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ, en mentionnant le titre du poste visé, avant le 17 juillet 2004 à la Direction des ressources humaines, Hôpital Villa Medica, 225, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H2X 1C9.Télécopieur : (514) 288-6370; courriel : rh@villamedica.ca Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi.3240459A Notre organisation offre un environnement de travail stimulant de par l'innovation dont elle fait preuve, et des conditions de travail avantageuses.Les personnes intéressées à soumettre leur candidature par la poste ou en ligne sur notre site sont priées de faire parvenir leur curriculumvitae accompagné d'une lettre démontrant leur intérêt avant le 12 juillet à l'adresse suivante : Prelco Inc.Directeur des ressources humaines 94, boulevard Cartier Rivière-du-Loup (Québec) G5R 2M9 Par télécopieur au numéro (418) 862-7181, par courrier électronique à ress.hum@prelco.ca ou encore en consultant notre site Internet www.prelco.ca Ce poste s'adresse également aux hommes et aux femmes, le masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.Prelco est le plus important manufacturier canadien dans la production de vitrage de sécurité.Située à Rivière-du- Loup, Edmundston, Montréal et Princeville, nous comptons maintenant à notre actif plus de 400 employés.À titre de chef de file dans son secteur, notre organisation se démarque depuis 50 ans par ses produits hautement spécialisés, par l'importance et la diversité de sa technologie dans le domaine de transformation du verre plat.Notre entreprise connaît un accroissement constant de ses activités.Dans un environnement où nous évoluons de façon importante dans des marchés très spécialisés dans lesquels nos produits à haute valeur ajoutée doivent atteindre des normes élevées et rigoureuses de qualité; nous sommes à la recherche d'une personne chevronnée ayant une expertise reconnue à titre de : DIRECTEUR(TRICE) CORPORATIF EN MÉTHODES ET QUALITÉ Basé au siège social de Rivière-du-Loup, en appui au vice- président des opérations, vous aurez la responsabilité d'évaluer et de réviser l'efficacité de nos méthodes.Vous aurez à mettre en place des mécanismes de suivis pour contrôler la qualité de nos produits.Excellent mobilisateur, vous engagerez l'orientation à prendre au niveau des stratégies de formation à implanter auprès de l'équipe de production et des autres services en vue de la réduction des causes de non-conformité.Évidemment vous assurerez la gestion et la révision périodique des procédures de notre programme qualité visant le maintien de notre certification ISO.Enfin, vous superviserez l'équipe composée d'ingénieurs et de techniciens déjà impliquée dans le domaine pour vous aider à réaliser vos mandats.PROFIL RECHERCHÉ : La personne devra démontrer des talents de rassembleur autour d'objectifs à atteindre à titre d'Agent de changement.Elle possède idéalement une formation universitaire en Génie industriel ou en Gestion des opérations, combinée à une expérience reconnue comme cadre impliqué au niveau de la qualité.Enfin, elle est reconnue comme leader en situation de changements organisationnels par son approche de gestion novatrice et centrée POSTE VACANT: ARCHIVISTE (syndiqué) sur les résultats.UNITÉ DE TRAVAIL: Direction du développement professionnel et organisationnel STATUT: Temps complet (35 heures/semaine) ÉCHELLE DE SALAIRE: Minimum 533,75 $ - Maximum793,10 $ SOMMAIRE: Responsable de la mise en code des éléments des dossiers, de l'analyse quantitative du dossier, de l'interprétation des statistiques et de l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier (accès), du registre et de la tenue des dossiers ainsi que la conservation et la distribution des dossiers.EXIGENCES ACADÉMIQUES Diplôme de fin d'études collégiales en techniques d'archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculumvitae, avant le 13 juillet 2004: Madame Suzanne Lespérance Service des relations de travail Les Centres jeunesse du Saguenay-Lac-Saint-Jean Siège social 520, Jacques-Catier Est Chicoutimi (Québec) G7H 8A2 Télécopieur: 1-418-693-0768 Établissement privé d'enseignement secondaire, le Collège Saint-Hilaire a été fondé en 1964.L'établissement, situé sur un site exceptionnel, offre à sa clientèle de 575 élèves une formation et une éducation de qualité.Il sollicite des candidatures pour le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE GÉNÉRAL(E) Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous aurez la responsabilité ultime de l'administration de l'établissement.Vous planifierez, organiserez, coordonnerez et évaluerez l'utilisation des ressources humaines, financières et matérielles.Vous aurez à assurer le suivi du projet éducatif du Collège, à faire partager ses valeurs chrétiennes et à gérer son plan de développement.Vous aurez également à assurer l'application de toutes les politiques éducatives, pédagogiques et administratives.Vous détenez un diplôme universitaire de deuxième cycle (de préférence en administration) ou un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié ainsi qu'un brevet d'enseignement.Vous avez une expérience pertinente de dix ans dont au moins trois ans dans un emploi de cadre en éducation.Vous avez une ouverture d'esprit face à la réforme scolaire annoncée et vous possédez également une connaissance appropriée du milieu de l'enseignement privé.Enfin, vous faites preuve d'une excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit et vous avez de la facilité à communiquer.Les conditions de travail sont établies selon la politique administrative et salariale du Collège.L'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2004.Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculumvitae, sous pli confidentiel, au plus tard le mardi 13 juillet à 16 h au Président du Conseil d'administration du Collège Saint-Hilaire 800, rue Rouillard, Mont-Saint-Hilaire (Québec) J3G 4S6 VOUS RECHERCHEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN CONSTANTE ÉVOLUTION, OFFRANT DES DÉFIS DES PLUS STIMULANTS ?Joignez-vous à Provigo, chef de file de la vente au détail et de la distribution alimentaire au Canada, à titre de DIRECTEUR ADJOINT LIBRE-SERVICE PRESTO Plusieurs postes disponibles, région de Montréal Votre passion, ce sont les relations interpersonnelles.Que ce soit pour offrir un service hors pair dont les clients se souviennent ou pour motiver et former le personnel du magasin, vous êtes la personne sur laquelle le directeur de l'établissement peut compter.Grâce à votre sens inné de la gestion, vous assurez le prêt-aux-affaires et le contrôle d'inventaire à merveille et savez mettre à profit vos trois à cinq années d'expérience dans le secteur de l'alimentation en gros ou au détail jumelées à votre diplôme d'études collégiales en administration ou en marketing.À noter que toute autre combinaison de scolarité et d'expérience sera considérée.Vous correspondez à ce profil ?Faites parvenir votre curriculum vitæ, en indiquant le titre du poste, avant le 16 juillet 2004 au Développement et services aux employés par télécopieur au (514) 383-3199 ou par courriel à pvacants@provigo.ca.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.3239428A Fondée en 1954, l'Université de Sherbrooke se distingue depuis le début pour son audace, qui lui vaut des succès hors du commun, tant en enseignement qu'en recherche.Sise au coeur des Cantons-de-l'Est, elle offre une qualité de vie exceptionnelle aux quelque 5000 membres de son personnel et à 33 000 étudiantes et étudiants.Professeure ou professeur en intégration des technologies de l'information et de la communication en enseignement supérieur Département de pédagogie Champs de spécialisation \" intégration des T.I.C.en enseignement supérieur \" innovation pédagogique \" pédagogie de l'enseignement supérieur \" intervention au post-secondaire \" formation d'enseignants au post-secondaire La Faculté d'éducation Parmi les institutions qui se consacrent à la formation aux métiers de l'éducation, la Faculté d'éducation de l'Université de Sherbrooke est reconnue pour privilégier la formation pratique qui favorise le développement des compétences et l'insertion professionnelle.Réputée au Québec et dans le monde pour la formation et le perfectionnement du personnel professionnel, enseignant et administrateur du milieu scolaire, la Faculté d'éducation privilégie l'innovation pédagogique et organisationnelle au service de l'intégration des connaissances dans un contexte de partenariat.Son expertise est reconnue et recherchée en Afrique, en Amérique latine, en Europe et au Canada.Les dossiers de candidatures doivent être reçus avant 16 h 30 le 30 juillet 2004.Visitez notre site pour connaître la description de ce poste et les modalités pour poser votre candidature.3240060A Située au coeur de la Montérégie, la Commission Scolaire des Hautes-Rivières, est à proximité du centre-ville de Montréal et des pentes de ski.Vous serez charmé par l'environnement paisible ainsi que par la richesse de la culture et la variété des activités de plein-air.Service des ressources humaines 210, rue Notre-Dame Saint-Jean-sur-Richelieu (Qc) J3B 6N3 Téléc.: (450) 359-1569 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Vos principales responsabilités seront liées à la gestion, à l'entretien préventif et à la réparation des 57 bâtiments du parc immobilier, des équipements et des terrains.De plus, vous aurez des responsabilités liées à l'approvisionnement, à la gestion énergétique et à la sécurité.En tant qu'expert, vous assumerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires de la Commission scolaire et vous collaborerez régulièrement avec différents partenaires, dont les municipalités et les entreprises.EXIGENCES Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en architecture ou en ingénierie axé sur la mécanique du bâtiment; posséder un minimum de 8 années d'expérience pertinente; maîtriser les principaux outils de gestion de l'information.POUR POSTULER Veuillez acheminer votre curriculum vitae, au plus tard mardi le 13 juillet 2004, au Service des Ressources humaines.Nous adhérons aux principes d'équité en matière d'emploi.Directrice-adjointe ou Directeur-adjoint du service des ressources matérielles 3240500A DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL L'Agence métropolitaine de transport (AMT) a pour mission d'accroître les services de transport collectif afin d'améliorer l'efficacité des déplacements des personnes dans la région métropolitaine de Montréal.Ce faisant, elle consolide les pôles urbanisés et participe activement à la préservation de l'environnement et de la qualité de vie urbaine.L'AMT est présentement à la recherche d'un directeur du développement commercial afin de la supporter dans le développement de ses activités commerciales, la gestion de ses projets commerciaux (exploitation) ainsi que l'administration s'y rattachant et ce, sur l'ensemble des équipements du réseau de transport métropolitain par autobus (terminus et stationnements) ainsi que sur le réseau de trains de banlieue (gares et trains).Sous la direction de la vice-présidente à l'administration et aux finances, vous identifierez le potentiel des activités de développement commercial, établirez les stratégies, verrez à la réalisation de ces activités et vous en effectuerez le suivi.Vous verrez à la planification et à la gestion des projets commerciaux incluant le suivi des travaux de réalisation des infrastructures requises pour supporter ces projets et coordonnerez les activités d'exploitation liées à ces projets.Vous préparerez et dirigerez les négociations des contrats et / ou ententes, vous verrez à l'administration et vous effectuerez les suivis administratifs.Vous assurerez la liaison auprès des entreprises et partenaires privés exploitant des activités commerciales et les différentes unités et / ou services de l'AMT.Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, gestion, commerce ou autre domaine pertinent, ou l'équivalent.Vous comptez un minimum de sept (7) années d'expérience pertinente en développement commercial.Vous avez à votre actif, des capacités à administrer des contrats et / ou ententes et à gérer des budgets, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, des aptitudes démontrées pour la discussion, la négociation et la communication orale et écrite.Vous avez de la facilité à travailler en équipe et à créer et entretenir des relations de partenariat harmonieuses.Vous êtes connu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie et votre sens de l'initiative.Vous maîtrisez également les principaux logiciels en environnement Windows.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature, d'ici le 16 juillet 2004, 17 heures, par la poste à : Madame France Desrochers, Service des ressources humaines, Agence métropolitaine de transport, 500, Place d'Armes, 25e étage, Montréal (Québec), H2Y 2W2, par courriel à : fdesrochers@amt.qc.ca ou par télécopieur au : (514) 287-2460.Cette offre d'emploi s'adresse également aux candidats de sexe masculin et féminin.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Le Centre hospitalier des Vallées de l'Outaouais, établissement de soins généraux et spécialisés, sollicite des candidatures pour combler le poste suivant : Psychologue clinicien(ne) Poste permanent à temps complet - Hôpital de Hull 3 jours programme de néphrologie 2 jours programme de cardiologie (réadaptation cardiaque) Vous devez être membre en règle de l'Ordre des psychologues du Québec et posséder au moins deux années d'expérience clinique.Rémunération : La rémunération est établie selon les normes du MSSS.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 16 juillet 2004 à la : Direction des ressources humaines Centre hospitalier des Vallées de l'Outaouais 116, boul.Lionel-Émond, Gatineau (Québec) J8Y 1W7 Téléphone : (819) 595-6070 ou 1 866 595-2002 Télécopieur : (819) 595-6041 Courriel : 07_chvo_recrutement_chvo@ssss.gouv.qc.ca Site Internet : www.chvo.qc.ca Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception.3239985A RELATIONS AVEC LES INVESTISSEURS Notre client, une société publique en pleine expansion, reconnaît le besoin de créer un nouveau poste dédié aux relations avec les investisseurs.La personne titulaire de ce poste relèvera du CFO et sera responsable d'établir d'excellents programmes de relations avec les investisseurs canadiens et américains, institutionnels et individuels.Nous recherchons des personnes dynamiques et bilingues ayant huit à dix ans d'expérience dans un poste similaire.Nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitae par courriel à cv@dion-managament.com en mentionnant le dossier 24-135 ou par courrier à l'adresse suivante : 1, Place Ville-Marie, bur.2821 Montréal (Québec) H3B 4R4 Pavillon Éloria-Lepage Pavillon Résidence Maison-Neuve Pavillon J.-H.-Charbonneau CHSLD LUCILLE-TEASDALE Le CHSLD Lucille-Teasdale est un centre d'hébergement et de soins de longue durée de 497 lits répartis sur trois sites et une unité de réadaptation fonctionnelle de 33 lits, ainsi qu'un hôpital de jour et un centre de jour.De plus, il remplit un mandat régional particulier soit la gestion des ressources intermédiaires de type familial francophone de Montréal.Les pharmaciens de notre établissement participent aux équipes multidisciplinaires, à l'étude systématique des dossiers pharmacologiques, ainsi qu'aux activités de formation continue.Afin de poursuivre ces activités, l'établissement est à la recherche d'un(e) PHARMACIEN(NE) CHEF Temps complet permanent Relevant du directeur des services professionnels et membre du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens, vous aurez à coordonner les activités professionnelles du service, à assurer le contrôle de la qualité et à gérer les ressources humaines, financières et matérielles du département.À cette fin, vous faites preuve d'un sens de la planification et de l'organisation, d'un leadership professionnel, d'excellentes aptitudes pour le travail en équipe ainsi que d'un souci pour le service à la clientèle.Exigences : - Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec ; - Maîtrise en pharmacie d'hôpital ou expérience équivalente ; - Expérience en gériatrie serait un atout.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur C.V.au plus tard le 24 juillet 2004 au : Pavillon J.-Henri Charbonneau, Direction des ressources humaines, 3095, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H1W 1B2.Téléc.: (514) 528-2702 c.dugas.lteasdale@ssss.gouv.qc.ca Ensemble on y met du coeur ! 3240792A GÉRANT DE DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER Ayant une croissance exceptionnelle au Québec, notre client franchiseur recherche un Gérant de développement immobilier.Étant le candidat idéal, vous êtes parfaitement bilingue, possédez les qualités de négociation, avez de l'expérience avec les locateurs et le processus de négociation des baux au Québec et un désir insatiable de réussir! Excellente rémunération et opportunités d'avancement.Envoyez votre C.V.en toute confiance à: Lori Karpman & Associés Ltée, Fax: (514) 481-0977 courriel: lskassoc@sympatico.ca 3240706A Dans le cadre d'un vaste développement éditorial découlant notamment de la réforme du curriculum du primaire et du secondaire, le chef de file de l'édition scolaire au Québec, reconnu pour la grande compétence de son équipe d'auteurs et d'éditeurs, est à la recherche de candidats de qualité pour combler des postes de: DIRECTEUR(TRICE)S À L'ÉDITION Secteurs primaire et secondaire/collégial Relevant de la vice-précidence à l'édition, vous assurerez le développement éditorial de votre secteur.Pour chaque projet placé sous votre responsabilité et de manière à en assurer la publication dans les délais prévus, vous mettrez sur pied et dirigerez des équipes de travail et vous établirez, avec la direction de la production, les budgets et les échéanciers de réalisation.Vous serez constamment à l'affût de nouvelles opportunités et vous maintiendrez des réseaux de contacts dans le milieu scolaire.Vous recruterez les auteurs, consultants et autres personnes-ressources nécessaires au développement de vos projets d'édition.En collaboration avec la direction de la recherche-marketing, vous effectuerez des études de marché.Exigences: I Formation universitaire de premier cycle.I Une formation dans une discipline liée à l'édition ou aux sciences de l'éducation serait un atout.I Expérience de travail pertinente d'au moins 5 ans.I Connaissance du monde de l'éducation et/ou de l'édition.Nous offrons une rémunération avantageuse assortie d'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous répondez à nos exigences et désirez vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 juillet 2004 à l'adresse suivante: Référence: 1278 C.P.6041, Succ.Centre-ville Montréal Q.C.H3C 3E3 ou par courriel à carrieres@lapresse.ca Le groupe Verrier Paquin Hébert est à la recherche, pour son emplacement de Drummondville, d'un : Analyste en réglementation des télécommunications Le candidat du poste est essentiellement responsable du développement, de l'implantation de modèles d'analyses financières, et voit à la préparation de documents connexes relatifs à des dépôts réglementaires en télécommunications.Il est, de plus, invité à proposer différentes solutions aux problèmes rencontrés lors de l'exécution des mandats qui lui sont confiés.Exigences : I Un minimum de cinq ans d'expérience de travail est exigé I Le bilinguisme est requis (français - anglais) I Un baccalauréat en finance ou en comptabilité est nécessaire I Bonne capacité de rédaction Atouts : I Obtention d'un titre professionnel I Connaissance des aspects réglementaires des services en télécommunications Veuillez faire parvenir votre curriculumvitae à : Verrier Paquin Hébert 212, rue Hériot Drummondville, P.Q.J2C 1J8 Danielle.dolbec@verrier.com CARRIÈRES, FORMATION + EMPLOIS Quelle type de travailleur êtes-vous ?Au terme d'une étude, le chercheur américain John Holland a établi l'existence de six types de personnes au travail.Il les a dénommés comme suit : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant, Conventionnel.Voici les types de Holland : > Le type réaliste : les personnes de ce type exercent surtout des tâches concrètes.Habiles de leurs mains, elles savent coordonner leurs gestes.Elles se servent d'outils, font fonctionner des appareils, des machines, des véhicules.Les réalistes ont le sens de la mécanique, le souci de la précision.Plusieurs exercent leur métier ou profession à l'extérieur plutôt qu'à l'intérieur.Leur travail demande souvent une bonne endurance physique, et même des capacités athlétiques.> Le type investigateur : la plupart des personnes de ce type ont des connaissances théoriques pour agir.Elles disposent de renseignements spécialisés dont elle se servent pour résoudre des problèmes.Ce sont des personnes qui observent.Leur principale compétence tient à la compréhension qu'elles ont des phénomènes.Elles aiment jouer avec les idées.Elles valorisent le savoir.> Le type artistique : les personnes de ce type aiment les activités qui leur permettent de s'exprimer librement, à partir de leurs perceptions, de leur sensibilité et de leur intuition.Elles s'intéressent au travail de création, qu'il s'agisse d'art visuel, de littérature, de musique, de publicité ou de spectacle.D'esprit indépendant et non conformiste, elles sont à l'aise dans des situations qui sortent de l'ordinaire.Bien qu'elles soient rebutées par les tâches méthodiques et routinières, elles sont néanmoins capables de travailler avec discipline.> Le type social : les personnes de ce type aiment être en contact avec les autres dans le but de les aider, de les informer, de les éduquer, de les divertir, de les soigner ou encore de favoriser leur croissance.Elles s'intéressent aux comportements humains et sont soucieuses de la qualité de leurs relations avec les autres.Elles utilisent leur savoir ainsi que leurs impressions et leurs émotions pour agir et pour interagir.Elles aiment communiquer et s'expriment facilement.> Le type entreprenant : les personnes de ce type aiment influencer leur entourage.Leur capacité de décision, le sens de l'organisation et une habileté particulière à communiquer leur enthousiasme les appuient dans leurs objectifs.Elles savent vendre des idées autant que des biens matériels.Elles ont le sens de l'organisation, de la planification et de l'initiative et savent mener à bien leurs projets.Elles savent faire preuve d'audace et d'efficacité.> Le type conventionnel : les personnes de ce type ont une préférence pour les activités précises, méthodiques, axées sur un résultat prévisible.Elles se préoccupent de l'ordre et de la bonne organisation matérielle de leur environnement.Elles préfèrent se conformer à des conventions bien établies et à des consignes claires plutôt que d'agir avec improvisation.Elles aiment calculer, classer, tenir à jour des registres ou des dossiers.Elles sont efficaces dans tout travail qui exige de l'exactitude et à l'aise dans les tâches routinières.Ce texte est tiré de L'approche orientante : la clé de la réussite, un ouvrage publié chez Septembre éditeur, www.septembre.com .La Commission scolaire de Laval compte 44 000 élèves, jeunes et adultes, 60 écoles primaires, 17 écoles secondaires, 8 centres de formation professionnelle et 4 centres d'éducation des adultes.DIRECTION CENTRE DE FORMATION POLYMÉCANIQUE DE LAVAL POSTE CC-2003-04-09 RESPONSABILITÉS DU POSTE L'emploi comporte principalement l'exercice de responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles, de gestion de services aux entreprises et de liens avec les organismes de développement de l'emploi ou de l'employabilité, de gestion de développement de nouveaux modes d'organisation de la formation et de gestion de services d'accueil et de référence.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES Grade universitaire de premier cycle dans un champ d'études approprié ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant Huit années d'expérience pertinente Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre Une expérience pertinente en formation professionnelle serait un atout.CONDITIONS DE TRAVAIL Classification DCFP classe II, minimum 64 091 $ maximum 83 317 $.La Commission scolaire souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : À la nomination Si vous désirez soumettre votre candidature, vous êtes prié(e) de la transmettre par télécopieur au (450) 662-5580 ou à l'adresse suivante : Commission scolaire de Laval, à l'attention de monsieur Michel Letendre, coordonnateur du Service des ressources humaines, 955, boulevard Saint-Martin Ouest, Laval (Québec) H7S 1M5, en y incluant votre curriculum vitæ, avant le 9 juillet 2004, 12 h.Seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.3239700A Située à mi-chemin entre Sherbrooke et Montréal, la région de Granby - Bromont offre un décor enchanteur, aux attraits touristiques et sportifs nombreux et facilement accessibles.Venez travailler dans une région où il fait bon combiner vie professionnelle et familiale.Joignez-vous à une équipe dynamique en gestion des ressources humaines qui a à coeur le développement des personnes et le soutien à la gestion du nouveau Centre de santé et de services sociaux de la Haute-Yamaska comptant 1 500 employés.TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION (Gestion des ressources humaines - nouveau poste temps complet permanent, non syndicable) Relevant d'un conseiller-cadre, vos principaux champs d'intervention sont la dotation interne et externe ainsi que le soutien administratif à la mise en place du plan de développement des ressources humaines (PDRH).Vous effectuez notamment, le recrutement et l'embauche du personnel ainsi que les tâches administratives en découlant.Vous assurez la mise à jour des systèmes d'information et générez les rapports requis.Par vos compétences techniques et vos analyses, vous contribuez à des projets de planification de main-d'oeuvre et d'organisation du travail en travaillant en partenariat étroit avec les gestionnaires et en collaboration avec les syndicats.Doté d'un solide sens des responsabilités et de l'organisation, de tact dans vos contacts humains, de jugement et d'initiative, vous êtes capable de mener plusieurs travaux à la fois.Vous avez le sens du service à la clientèle et vous êtes une personne d'équipe.Vous maîtrisez les logiciels de la suite Office de Microsoft.À votre D.E.C.en techniques administratives, option gestion du personnel, s'ajoute une expérience pertinente de trois années dans le domaine.La rémunération est conforme et régie par les conditions en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant 16 heures, le vendredi, 16 juillet 2004, en mentionnant le titre du poste, au : CENTRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA HAUTEYAMASKA, Direction des ressources humaines et des communications, 205, boulevard Leclerc Ouest, Granby (Québec) J2G 1T7.Téléc.: (450) 372-9728 Courriel : esther.sanschagrin@rrsss16.gouv.qc.ca www.chgranby.qc.ca Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.HHÔÔPPIITTAALL MMUULLTTIIVVOOCCAATTIIOONNNNEELL 113399 lliittss ddee ccoouurrttee dduurrééee 113377 lliittss ddee lloonngguuee dduurrééee Nos valeurs : Respect Cohérence Communication franche, ouverte et transparente Responsabilisation Esprit et travail d'équipe Le Centre hospitalier de Granby est à la recherche d´une personne dynamique et compétente pour se joindre à son équipe en qualité de : 3240778A MÉTIERS EN BREF Organisateur de congrès Lorganisateur de congrès et dautres événements spéciaux assure lorganisation et la coordination des services offerts aux participants à loccasion dun congrès, dune exposition commerciale ou autre événement denvergure, pour le compte dassociations professionnelles, sociales ou autres.Il établit le budget avec les commanditaires et les responsables de lévénement, soccupe du transport, de lhébergement et du séjour des participants, planifie la mise en place des installations et des équipements nécessaires aux activités prévues, soccupe de linscription des participants, de limpression des programmes et de la publicité de lévénement, organise les divertissements, banquets et autres célébrations demandées et supervise le personnel.Il se préoccupe de prévoir en détail lorganisation de lévénement, de faire toutes les démarches et réservations nécessaires et de résoudre les imprévus afin que le séjour des participants se déroule à leur entière sat i s f a c t i o n .( F o rma t i o n universitaire) Conseiller en conditionnement physique Dans un centre de conditionnement, le conseiller en conditionnement physique évalue la condition physique de la clientèle et établit des programmes de conditionnement selon les besoins et les capacités de chaque personne.Il veille à proposer des programmes adéquats et à sensibiliser la clientèle à l'importance de l'activité physique.(Formation universitaire) .Pour plus de renseignements sur ces métiers et professions, à la fois ouverts aux hommes et aux femmes, visitez le site monemploi.com COORDONNATEUR, MISE EN PRODUCTION Mandat : Sous la responsabilité du directeur de recherche/développement et en étroite collaboration avec l'équipe de design, vous prendrez en charge la gestion matérielle et technique nécessaire afin de respecter les délais de mise en marché des nouveaux produits tout en optimisant au maximum les procédés de production.De plus, vous superviserez une équipe de 8 techniciens dans le développement de prototypes, matrices, documentation technique et équipement nécessaires à la mise en production des nouveaux produits.Conditions d'accès à l'emploi : Vous avez complété une formation dans un domaine technique et possédez un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de personnel technique.(Toute autre combinaison de scolarité/expérience similaire sera considérée).La connaissance du domaine de transformation de l'acier constitue un atout important.Enfin, vous avez un bon sens de l'organisation, un excellent leadership et une facilité à travailler en équipe.Nous vous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'un programme d'assurance et de REÉR collectifs.Situé à Saint-Jérôme (Basses Laurentides), Trica, manufacturier de meubles en pleine croissance désire s'adjoindre à son équipe dynamique : VEUILLEZ SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE À : Trica, Ressources humaines, 800 Pasteur, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 7K9.Télécopieur : (450) 431-7418 Courriel : dlajeunesse@tricafurniture.com 3240491A MIRABEL - MECACHROME Une usine d'assemblage et de fabrication d'aréonefs, dont les activités débuteront à l'automne, est à la recherche de personnel avec expérience dans le domaine aéronautique, pour combler les postes suivants : Directeur d'usine Contremaître Directeur de qualité Directeur de planification Administrateur de contrat Inspecteur (Assemblage) Assembleur avec expérience mécanique Assembleur avec expérience électrique-câblage Personnel de manutention et de maintenance Peintre de structure Préparateur (Trim man) Opérateur CNC Opérateur-régleur CNC Personnel administratif (réceptionniste) 1 poste 2 postes 1 poste 1 poste 2 postes 6 postes 40 postes 8 postes 4 postes 4 postes 4 postes 4 postes 3 postes 2 postes Veuillez faire parvenir votre curriculumvitae par courriel à ndupuis@aeromecachrome.com par télécopieur au (514) 324-9997 ou par la poste à Département des Ressources humaines 11400, Albert-Hudon Montréal-Nord (Québec) H1G 3J7 Seuls les candidats retenus seront contactés.3240476 REPRÉSENTANT TECHNIQUE La société Medicorp, chef de file de l'industrie des tests diagnostiques et des produits de recherche, est à la recherche d'une personne pouvant assurer le soutien technique au Canada.Vous êtes bilingue et possédez un B.Sc.ou une maîtrise en science.Trois à cinq années d'expérience en laboratoire de recherche ou diagnostique serait un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculumvitae à : Medicorp Inc 5800, Royalmount Montréal (Québec) H4P 1K5 Télécopieur : (514) 733-1212 Courriel : mktg@medicorp.com SUPERVISEUR Concours : B-04-06-30 Titulaire d'un diplôme d'études collégiales, vous possédez cinq années d'expérience dans la gestion de personnel syndiqué.Une expérience dans le milieu du transport serait un atout.UN EMPLOI POUR VOUS AU Réseau de transport de Longueuil, 1150, boul.Marie-Victorin Longueuil (Québec) J4G 2M4.Longueuil RTL www.rtl-longueuil.qc.ca ILY A DES FAÇONS PLUS AGRÉABLES DE SE DÉPLACER.ET DE GAGNER SA VIE.GAGNER SA VIE DE FAÇON AGRÉABLE, C'EST AVOIR L'OCCASION DE SE RÉALISER PLEINEMENT.C'EST BÉNÉFICIER D'UN EMPLOI STIMULANT QUI OFFRE UNE GRANDE VARIÉTÉ DE TÂCHES DANS UNE ENTREPRISE AUX DIMENSIONS HUMAINES.3240870A Superviseur, immeuble et terrain Relevant du chef du service de l'ingénierie, vous aurez à gérer et à superviser l'entretien de l'immeuble, de même qu'à planifier et à superviser le travail d'une équipe d'employés d'entretien ou de sous-traitants dans le cadre de la mise en oeuvre de projets.Vous participerez aux projets liés au système de chauffage, de ventilation, de climatisation ainsi qu'à l'entretien des utilités.En outre, vous assurerez l'efficacité du programme d'entretien préventif de l'immeuble, veillerez à ce que les employés respectent les normes établies dans les procédures opératoires normalisées et appliquerez les ententes de services d'entretien conclues avec des entrepreneurs.Vous gérerez l'ensemble des services d'immeuble ainsi que les budgets qui y sont associés.De plus, vous établirez des pratiques et des méthodes destinées à appuyer les activités d'entretien de l'immeuble, proposerez, organiserez et mettrez en oeuvre des demandes de changement ayant trait à l'immeuble et, enfin, prendrez part au comité SSE (santé, sécurité et environnement).Vous possédez un diplôme universitaire en génie mécanique et comptez au moins cinq années d'expérience en supervision dans un milieu de travail syndiqué.Capable d'établir des priorités et de vous adapter à un milieu de travail dynamique, vous avez d'excellentes connaissances des BPF et des normes applicables en matière de gestion d'immeuble.Enfin, vous connaissez l'industrie pharmaceutique et êtes bilingue (français-anglais).Les personnes intéressées peuvent transmettre leur curriculum vitæ, en prenant soin de mentionner le titre du poste, par télécopieur au (514) 341-9528.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.Hospira est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits hospitaliers qui a été créée à partir de la division des produits hospitaliers des Laboratoires Abbott.Forte d'un leadership éprouvé et d'une tradition de 70 années d'expérience dans la fabrication de produits de grande qualité, Hospira offre une vaste gamme de solutions technologiques qui contribuent à améliorer la sécurité et l'efficacité des soins prodigués aux patients.Sa vision est d'accroître le mieux-être grâce aux bonnes personnes et aux bons produits.Nous sommes à la recherche d'une personne qui occupera le poste suivant : 3240817A Une entreprise oeuvrant dans le domaine du transport et de l'environnement est à la recherche d'un(e) Préposé(e) au service à la clientèle - Poste polyvalent dans un environnement agréable - EXIGENCE : Bilingue.TÂCHES : Prise de réservations, saisie de données, accueil des clients.CONDITIONS : Poste permanent.Temps complet.12 $/h (pour débuter).CANDIDAT(E)S : Faxer C.V.au (514) 499-0783 ou à dpage@communauto.ca www.communauto.com 3239978A PROTHÉSISTE Prothésiste diplômé demandé, avec minimum 5 ans d'expérience.Salaire et avantages sociaux selon les normes du ministère.S.v.p.faire parvenir votre C.V.à Orthèse Prothèse Rive Sud Inc.a/s de M.Richard Ouellet 127, rue St-Louis Lemoyne, QC.J4R 2L3 Responsables des ventes Chargés de comptes Nous sommes une entreprise leader dans l'industrie de l'optique à la recherche de responsables des ventes / chargés de comptes.Nous cherchons des personnes sérieuses avec un bon esprit d'entrepreneurship dans les secteurs de Québec et Montréal.Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en vente et marketing nécessaire, un baccalauréat en administration (ou similaire) ou une expérience dans l'industrie de l'optique serait un plus.Bilinguisme (anglais-français) requis.Email : torlowski@airclip.com Commission scolaire de la Rivière-du-Nord La Commission scolaire de la Rivière-du-Nord, dont le siège social est situé au 995, rue Labelle à Saint- Jérôme, est à la recherche d'un(e) Orthophoniste CONCOURS : P-04-174 Un poste régulier à 80%ou28heures/semaine L'emploi d'orthophoniste comporte plus spécifiquement le dépistage, l'identification et l'évaluation des troubles de la parole et de l'audition, en vue de recommander les situations appropriées d'apprentissage et de réaliser ou collaborer à la réalisation de la thérapie qui conviennent pour la rééducation ou la réadaptation des élèves concernés.Vous trouverez sur le site Web de la Commission le détail des responsabilités.Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitæ, en incluant une preuve de votre scolarité et d'adhésion à votre corporation professionnelle, avant le 16 juillet 2004, 13 h, à Madame Sylvie Meunier, directrice du Service des ressources éducatives, Commission scolaire de la Rivière-du-Nord, 995, rue Labelle, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5N7.Courriel : meuniers@csrdn.qc.ca; téléphone : (450) 436- 6721, poste 250; télécopieur : (450) 431-7626.Pour en savoir davantage au sujet de la Commission et du poste, visitez notre site Web : www.csrdn.qc.ca sous la rubrique « Demande d'emploi ».3240253A Financière Hub Inc., chef de file dans le domaine des MGA et Capital Hub Inc, un courtier de fonds commun de placement, est à la recherche de personnel pour Le Département de Gestion de Patrimoine pour le bureau de Montréal.Responsable de Conformité Provincial, sous la direction du Vice-président des opérations et officier de conformité en chef, chargé d'assurer le soutien à notre équipe nationale de Conformité, en tant qu'agent de traitement.Le titulaire du poste participera aux initiatives de conformité, aux programmes de vérification, aux approbations d'ouvertures de comptes, et à la formation des conseillers en placement.Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie des services financiers, comme agent de conformité et / ou vérification interne est nécessaire.L'achèvement du cours à l'intention des associés, administrateurs et dirigeants est requis.Le Représentant de Services aux Courtiers est une personne bilingue responsable du support aux courtiers/conseillers faisant partie du réseau HUB.Cette personne est également responsable du suivi des dossiers de transfert de courtier à courtier, de la recherche et de l'analyse de divergences au niveau des transactions et des projets spéciaux reliés à la conformité (compliance).Toutes les personnes intéressées à postuler pour les postes susmentionnés doivent soumettre, sous pli confidentiel, leur C.V.au plus tard le 15 juillet 2004.Courriel : recruiting@hubfinancial.com ou télécopieur : (905) 264-2939 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Nous n'acceptons pas les appels téléphoniques pour ces postes.3239928 RÉSIDENCE FLORALIES Infirmier(ère) coordonnateur/coordonnatrice temps complet, 1/2 fin de semaine, nuit Mandat: Sous l'autorité de la directrice, organise, coordonne et contrôle les activités relatives à la dispensation des soins infirmiers dans les quatre résidences pour le quart de nuit.Le candidat assume le rôle de personne ressource.La personne contribue à l'orientation du nouveau personnel et à son rendement.Exigences: I Membre en règle de l'O.I.I.Q.I DEC en soins infirmiers I Minimum de 3 ans d'expérience.Expérience souhaitable en gériatrie et gérontologie Anglais fonctionnel Voiture requise Salaire et conditions compétitifs Faire parvenir votre C.V.par télécopieur au: (514) 637-1115 ou adresse électronique: abia@qc.aira.com Entreprise oeuvrant dans le secteur de l'IMPRIMERIE est à la recherche d'un SUPERVISEUR DE PRODUCTION PRINCIPALES FONCTIONS I Coordonner et superviser l'ensemble des activités se rapportant à la production dans les délais requis.I Optimiser la production (planification d'arrêts planifiés, réduction de la marge de passe, mise en place des systèmes, des structures, d'outils, de méthode de travail, etc.) et ce, dans un souci constant de respect des délais, des coûts et de la qualité.I Participer aux divers comités SST, intervenir au niveau de la prévention auprès des employés et en faire le suivi et être à l'écoute des employés afin d'améliorer la performance SST.I Optimiser la production à l'aide d'outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, SMED, ISO, etc.).TÂCHES I S'assurer de la qualité des produits en cours de production et finis.I Gérer les ressources humaines sous votre juridiction (application des règles et procédures de l'entreprise).I Participer aux diverses réunions de production et participer aux réunions des comités de relations du travail.I Mesurer et évaluer les performances d'usine.I Gestion et suivis des divers projets (Kaizen, SMED, etc.).I Mesure du contrôle de la marge de passe.EXIGENCES I Formation universitaire pertinente (génie, GOP ou administration) I Expérience d'au moins 5 ans à titre de superviseur de production I Expérience nécessaire au niveau de la gestion de personnel I Bilinguisme I Dynamisme, bon jugement et sens de l'organisation I Excellent leadership I Rigueur Veuillez faire parvenir votre C.V.avant le 17 juillet 2004.Référence: 1277 C.P.6041, Succ.Centre-ville Montréal QC H3C 3E3 ou par courriel à carrieres@lapresse.ca Le poste est offert aux hommes et aux femmes et nous offrons des chances égales à tous.UNICEF Québec, organisme reconnu pour son engagement envers les enfants du monde est à la recherche d'un(e): Spécialiste en communications Basé(e) à Montréal, le (la) spécialiste aura pour tâches de gérer le service des communications d'UNICEF Québec, de développer et mettre en oeuvre un plan de communications pour l'ensemble du Québec conformément à la stratégie de marketing et de positionnement de l'UNICEF.Il (elle) effectuera également les relations avec les médias, rédigera les communiqués et tout autre document d'information, et assurera la diffusion interne et externe de toute information pertinente aux activités de l'organisation.Communicateur(trice) et rédacteur(trice) hors pair en français et en anglais, le (la) spécialiste fera preuve de créativité pour la conception des dossiers et de leadership dans la réalisation des objectifs d'UNICEF Québec.Le (la) spécialiste maîtrise l'utilisation d'un PC dans l'environnement Windows.Il (elle) possède un diplôme d'études post-secondaires et cinq années d'expérience dans le milieu des communications et des relations publiques.Contrat d'un an à temps plein et renouvelable.Veuillez transmettre votre C.V.avant le 16 juillet 2004 à ndupuy@unicef.ca Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature et nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature a été retenue.3239899 Diane Nadeau, cardiologue.Aime vraiment son emploi.3219329A www.cssmi.La Commission scolaire de la Seigneuriedes- Mille-Îles (CSSMI), dont le siège social est situé à Saint-Eustache, scolarise plus de 40 000 élèves, jeunes et adultes, répartis dans 58 écoles primaires, 13 écoles secondaires, 2 centres de formation continue et 4 centres de formation professionnelle.DIRECTION ADJOINTE C.F.P.L'ÉMERGENCE Nature du travail L'emploi comporte la responsabilité d'assister le directeur de centre dans l'exercice de toutes les fonctions requises reliées à la gestion des opérations du Centre de formation professionnelle l'Émergence, ainsi que toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.Il comporte également l'ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l'évaluation, la recherche et le développement des programmes répondant aux besoins des entreprises.Qualifications minimales requises Grade universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié sanctionnant un programme d'études universitaires qui comporte un minimum de 16 années d'études ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant dans une commission scolaire Avoir quatre années d'expérience pertinente Détenir une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre Exigences particulières Bonne connaissance des programmes offerts par le centre Capacité d'analyser les différents milieux et de proposer des scénarios adaptés Le candidat devra démontrer un profil de démarcheur capable de créer et de maintenir des contacts avec les différents partenaires socioéconomiques, tels que les centres locaux d'emploi, les centres locaux de développement et les entreprises.Entrée en fonction : Août 2004 Traitement annuel : entre 60 547 $ et 78 708 $ Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ en indiquant le no 0304-CA-025 au plus tard le vendredi 9 juillet 2004 avant 16 h par télécopieur au (450) 473-5746 ou à l'adresse ci-dessous mentionnée : Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles Direction des ressources humaines Secteur de la dotation 430, boulevard Arthur-Sauvé, 3e étage Saint-Eustache (Québec) J7R 6V6 Elle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues.www.cssmi.qc.ca 3240068A Situé au coeur de la Montérégie, Réseau Santé Richelieu-Yamaska est un établissement public reposant sur une double mission complémentaire de centre hospitalier de soins de courte durée, de soins généraux et spécialisés ainsi que de centre d'hébergement et de soins de longue durée.Les trois pavillons sont dotés d'une équipe médicale de 218 médecins, dentistes et pharmaciens, de 2 200 employés ainsi que 297 bénévoles qui travaillent en étroite collaboration pour dispenser l'ensemble des soins et des services offerts à la population.Nous sommes présentement à la recherche de deux personnes compétentes et dynamiques pour joindre notre équipe dans les fonctions suivantes : Agents / agentes en prévention des infections (2 postes permanents à temps complet) Sous l'autorité professionnelle et du médecin microbiologiste responsable de la prévention des infections et administrative du coordonnateur des services de biologie médicale, et animé par un chef d'équipe en prévention des infections, vous travaillerez au sein d'un groupe de quatre agents en collaboration étroite avec différents intervenants de la Direction des soins infirmiers, du Service de santé et de sécurité du travail ainsi que du Service de microbiologie.Vous planifierez, élaborerez, implanterez et évaluerez un programme de surveillance de contrôle des infections nosocomiales.De plus, vous assurerez l'enseignement et le maintien des normes de contrôle des infections.Vous vous distinguez par votre capacité de travailler en équipe, par vos compétences en enseignement et par votre leadership.Enfin, vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, de créativité et d'une grande autonomie professionnelle.EXIGENCES Baccalauréat en sciences infirmières ou par cumul de certificats, dont deux certificats en sciences infirmières; Connaissances souhaitables en épidémiologie, en microbiologie clinique et en maladies infectieuses; Bonne connaissance de l'informatique; Maîtrise de la langue anglaise écrite de façon fonctionnelle; Expérience minimale de trois ans à titre d'infirmier(ère); Membre en règle de l'O.I.I.Q.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu'une lettre de motivation avant le 23 juillet 2004 au : Réseau Santé Richelieu-Yamaska Direction des ressources humaines 2750, boulevard Laframboise Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 4Y8 Télécopieur : (450) 771-3289 Courriel : accueilresshum@rsry.qc.ca Site Web : www.rsry.qc.ca Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cette dernière sera traitée confidentiellement et dans le respect de l'équité en matière d'emploi.Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature sera retenue pour une entrevue.3240846A Offres d'emploi cyberpresse.workopolis.com CAFÉ STARBUCKS COFFEE Nous ouvrons encore plusieurs nouvelles succursales Montréal et environs Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour des postes de gérant(e)s et assistant(e)s de succursale.Vous avez de l'expérience comme gestionnaire, vous aimez le café et vous entourer de gens passionnants, nous avons d'excellentes opportunités pour vous.Faites parvenir votre C.V.par télécopieur (514) 846-7926 ou par courriel: rh.cvi@visioncafe.ca Nous offrons d'excellentes conditions de travail, des avantages sociaux et encourageons la diversité dans nos équipes.C.V.I.concessionnaire autorisé de Starbucks Corporation a f CHEF COMPTOIR Clarins Canada Inc., filiale du Groupe Clarins, oeuvrant dans le domaine des cosmétiques et parfums de prestige, recherche pour le magasin La Baie Centre Ville Montréal un Chef Comptoir CLARINS, la candidate sera aussi responsable du Studio de Beauté.Compétences recherchées - Expérience en vente dans le domaine des cosmétiques - Connaissance des grands magasins - Ayant géré une équipe de plus de trois personnes - Sens des affaires - Sens du leadership - Personne dynamique, enthousiaste et volontaire - Personne organisée et animée par une ambition de qualité Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 9 juillet à : Josée Robillard Clarins Canada Inc.4575, boulevard Poirier St-Laurent (Québec) H4R2A4 Ou par fax au 514-745-0199 Courriel : jrobillard@clarins.ca Aucun appel téléphonique s.v.p.R300 _ d OPÉRATEUR USINE DE FILTRATION La Ville de Saint-Jérôme, capitale régionale des Laurentides, est à la recherche d'un candidat afin de combler un poste d'opérateur temporaire à l'usine de filtration.EXIGENCES - DEC ou DEP en traitement des eaux est exigé; - Doit détenir un permis de conduire.RÉMUNÉRATION : 16,83 $ de l'heure.CANDIDATURE : Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculumvitae accompagné des pièces justificatives avant le 16 juillet 2004 à l'adresse suivante : VILLE DE SAINT-JÉRÔME Service des ressources humaines 10, rue Saint-Joseph, bureau 101 Saint-Jérôme (Québec) J7Z 7G7 Ou par adresse électronique : cpion@ville.saint-jerome.qc.ca ou par télécopieur au (450) 432-6927 Cette offre d'emploi s'adresse également aux femmes et aux hommes.La Ville communiquera seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.R300 JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE TOMMY HILFIGER ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour notre siège social.ADMINISTRATEUR(TRICE) ADJOINT(E) DES VENTES AU DÉTAIL Vous compilerez et analyserez les rapports de ventes, les résultats d'inventaire et évaluerez la productivité des associés.Vous procéderez également à la mise en application, au contrôle et au suivi des politiques de l'entreprise.La personne idéale est bilingue et possède un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe.Expérience requise dans la vente au détail et connaissance des logiciels Word, Excel, Power Point et Adobe.Faites parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le titre du poste convoité, à : jobs@tommyhilfiger.ca Les détaillants Tommy Hilfiger Canada inc.7077, avenue du Parc, Montréal (Québec) H3M 1X7 Tommy Hilfiger favorise l'équité en matière d'emploi et jouit d'un succès international et d'une présence croissante au Canada.3240895A D E L V A N AUTOS - CAMIONS - MINIBUS CONSEILLER(ÈRE) AVEC EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE EN LOCATION D'AUTOS ET CAMIONS TEMPS PLEIN S.V.P.faire parvenir votre CV par télécopieur (450) 658-3541 ou communiquer avec: M.YVAN POIRÉ (514) 990-7137 OU (514) 946-2339 R300 Brenntag Canada Inc., synonyme de qualité dans la distribution et la fourniture de produits chimiques, de plastiques et de services associés au Canada, recherche un : Représentant du service à la clientèle À titre de membre de notre équipe de Lachine, vous ferez bon usage de votre expérience des relations avec les clients pour gérer les demandes des clients, mettre à jour le système d'entrée des commandes en ligne et aider à résoudre les problèmes concernant les commandes de produits, les livraisons ou les divergences de facturation.En tant que candidat idéal, vous avez au moins trois ans d'expérience pertinente, de préférence dans une industrie connexe, jumelée à des habiletés avancées en informatique.De plus, vos excellentes habiletés interpersonnelles et dans le service à la clientèle vous permettent de comprendre et d'évaluer rapidement les demandes des clients.Brenntag Canada est une filiale à part entière d'un distributeur de produits chimiques mondial présent dans 29 pays.Si vous voulez joindre notre dynamique organisation, veuillez envoyer votre curriculum vitæ au directeur du service à la clientèle de : 2900 boul.J-B Deschamps, Lachine, QC H8T 1C8.Télécopieur: 514-636-4081.Courriel: lbruno@brenntag.ca Produits de qualité, service supérieur\u2026d'un océan à l'autre à l'autre 3240597A Analyste en Revenu Nous sommes une importante compagnie en gestion immobilière et location se spécialisant dans les centres d'achats de quartier dans la province de Québec et la région d'Ottawa.Nous sommes à combler 1 nouveau poste d'Analyste en Revenu pour notre département de comptabilité.Le(la) candidat(e) devra: - être bilingue - avoir un diplôme universitaire - posséder de l'expérience en immobilier serait un atout.S.V.P.envoyer votre C.V.par fax au numéro (514) 256-6691 ou par courriel à: jpaquette@centrecorpquebec.com R300 AVOCAT(E) 5 anx exp.minimum, droit matrimonial, civil et criminel, bureau au Nord de Mtl.CV par fax au 514-328-8748 RECHERCHE assistant(e), directeur(trice) des ventes.Envoyez CV par fax au: 514-382-8803 ou en personne au: 9750 Bl.St-Laurent Mtl.RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE LA QUALITÉ, - COORDONNATEUR HACCP Domaine fabricant de crèmeglaçée.Formation HACCP et ses composantes.Requis: BAC en sciences alimentation ou l'équivalent, expérience de travail en contrôle de la qualité et système HACCP; informatique, Word, Word Perfect, Excel et Internet.Français-anglais.Secteur St-Léonard.Travail individuel et en équipe.C.V.par fax au 514-322-0250 tél.: 514-322-0250 TRADUCTEUR(TRICE)S vers le français; français impeccable.Tout diplôme universitaire accepté, expérience.De 45 000 $ à 85 000 $ / an.Traduction à faire EXCLUSIVEMENT dans nos bureaux de Toronto.416-975-5252 poste 305 306 SANTÉ, SERVICES COMMUNAUTAIRES ASSISTANT(E) DENTAIRE avec exp., temps plein, jour/2 soirs, Brossard.La Presse Réf.2086, C.P.6041, succ.Centre- Ville, Mtl, Qc, H3C3E3.aASSISTANT(E) DENTAIRfE HYGIÉNISTE DENTAIRE SECRÉTAIRE DENTAIRE Plusieurs postes disponibles.Consultez: www.emploidentaire.com R306 _ d 306 SANTÉ, SERVICES COMMUNAUTAIRES CLINIQUE centre-ville cherche infirmier(e) avec exp.I.V.12h de formation par semaine, poste régulier, débutant mi octobre avec possibilité de position permanent après 1 an.Faxer CV 514-285-8897 HYGIÉNISTE dentaire, bilingue avec exp., travail à temps plein, avec une équipe dynamique dans unmilieu agréable.Faxer C.V.514-336-7538 HYGIÉNISTE dentaire bilingue, non fumeuse, avec ou sans exp.2 jours/sem.Centre-ville.Tél.: 514-849-9578 Fax: 514-849-3371 HYGIÉNISTE DENTAIRE bilingue, secteur Cartierville, mardi et mercredi de 13h.à 21H., vendredi de 9h amà midi.Info: 514 331-0707.HYGIÉNISTE DENTAIRE bilingue, pour 2 ou 3 jours / semaine.Bon salaire.Atmosphère agréable.Près métro Snowdon.SVP téléphoner 514- 946-1066.HYGIÉNISTE DENTAIRE DIPLÔMÉE Centre-Ville Mtl (Face à l'hôpital Hôtel-Dieu.) Poste permanent (17 h): jeudi de 8 à 19 h, vendredi 8 à 16 h, disponible août 2004.Vous aimez le travail de qualité, clientèle de choix et équipements à la fine pointe de la technologie?Vous êtes les bienvenues! Tél.514-703-7424 Lyne Tremblay HYGIÉNISTE DENTAIRE Centre-Ville, Exp.un atout équipe dynamique, 514-861-7583 HYGIÉNISTE dentaire, temps partiel, Plateau, clientèle profesionnelle et artiste, ambiance décontractée et approche écologique.Tél.514-525-0602 306 SANTÉ, SERVICES COMMUNAUTAIRES HYGIÉNISTE qualifiée avec esprit d'équipe, pour travail à temps partiel, avec horaire idéaux.Dans une bonne pratique familiale et une équipe chaleureuse.Tél.:514-277-7737 HYGIÉNISTE temps plein, remplacement congé maternité août.Carmen 514-336-6181 INFIRMIER(ÈRE) autorisé(e) pour résidence de pers.âgées autonomes.Poste de soir de 16 h à minuit.Tél.450-669-2677 Fax 450-669-9527 INFIRMIER(ÈRE) et infirmier (ère) auxiliaire, poste de soir, 1 fin de sem.sur 2 pour rés.de personnes âgées autonomes à Mtl.Tél: 514-237-2002, Fax:514-287-9616 INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAL(E) La Maison sous les Arbres de Châteauguay est à la recherche de candidat(e)s pour son Centre d'intervention de crise, pour la liste de rappel (avec possibilité de temps plein).Fonctions: - Intervention et suivi de crise.Exigences: - Formation universitaire pertinente Anglais fonctionnel - Disponibilité jour / soir/ nuit - Posséder une voiture Salaire: 15,14 $ /h à 19,92 $ /h Prière d'envoyer votre C.V.avant le 12 juillet 2004.FAX: 450-691-6813 msla@qc.aira.com LE COLLÈGE CDI est présentement à la recherche d'enseignant(e)s et moniteur de stage MEMBRE DE L'OIIQ et OIIAQ, pour le programme de santé, SASI (infirmière-auxiliaire).Exigences requises: min.DEC en soins infirmiers; habilité en communication; 3 ans d'expérience.Contactez Marie Josée Simard 514-849-1234 Le Laboratoire dentaire Michelle Bazinet Inc.est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) dentaire avec expérience en prothèses partielles fixes pour un poste à temps plein.Personnalité dynamique, versatile, méthodique, soucis du détail et de la précision, rapide et efficace.Faire parvenir votre C.V.au 636, 2e avenue Laval, Qc h7R4H8 NUTRITIONNISTE, 35 h / sem., 15-17 $ / h + avantages sociaux, oeuvrant dans le réseau scolaire, région de Mtl.Début mi-août.Concevoir, organiser, animer des ateliers de cuisine nutrition pour des enfants du primaire.Bien connaître réseaux scolaires et communautaires.Auto.C.V.d'ici le 07-07-04.Téléc.: (514) 931-9492 lesatelierscinqepices@yahoo.ca PERSONNEL DENTAIRE bilingue, secrétaire et assistante, avec min.2 ans exp., est demandé pour une pratique haut de gamme à St-Lambert.Conditions supérieures à la moyenne.C.V.a/s Dr Mario Harvey au 299 Sir Wilfrid Laurier St-Lambert, J4R2L1 Fax: 450-465-7809 PHARMACIE DE QUARTIER PHARMACIEN(E) AIDE TECHNIQUE nous sommes présentement à la recherche d'un(e) pharmacien( e) et d'un(e) aide-technique pour notre pharmacie situé dans Villeray.La personne idéale possède quelques années d'exp.dans le domaine.Bonnes conditions.Si vous êtes enthousiaste et désirez relever ce défi, contactez: Guy Beaudoin 514-272-1184.Fax: 514-272-6602 PHARMACIEN(NE) Pharmacie J.Lacroix coin St-Denis/Laurier.Temps partiel: jeudi soir et 1 fin sem.sur 3 (sam.: 9h à 18h, dim.: 11h à 18h).Début: juillet - août.514-274-4441 PHARMACIEN(NE) temps partiel, pas de soir les fins de sem.St-Sauveur, dans cliniquemédicale.Yves Gendron, 514-913-2431.PHARMACIEN temps plein, excellentes conditions de travail.450-689-8181 PHYSIOTHÉRAPEUTE pour clinique à Laval.Candidat(e) ambitieux(se).Participation au profit et possibilité de devenir actionnaire.Salaire très très intéressant.450-663-7180 ou faxer CV au 450-661-3417 SECRÉTAIRE-DENTAIRE avec exp.à St-Jean-sur-Richelieu, faxer CV au 450-359-7441 SECRÉTAIRE dentaire demandé( e) pour emploi à temps plein sur la Rive-Sud.Laissez vos coordonées au (514) 362-8084.SECRETAIRE dentaire avec exp., à Varennes; environ 32 h./sem.Merci de faxer votre CV au: 450-463-5525 URGENT : Physio Arc En Ciel cherche 2 THÉRAPEUTES EN RÉADAPTATION PHYSIQUE membres de l 'OPPQ.Temps plein, salaire à partir de 18 $/h.+ avantages.Embauche immédiate.Envoyer CV par Fax : 514-336-4608 307 ÉDUCATION ENSEIGNEMENT COLLÈGE élémentaire chrétien privé, moyenne de dix élèves par classe, recherche, pour l'année 2004-2005: 1 professeur demathématique 3 professeurs de français Expérience solide exigée Seules les candidatures des enseignants légalement qualifiés seront considérées.CV au 514-421-3512 COLLEGE privé recherche professeur mathématiques demi temps, avec exp.et permis d'enseignement, pour niveau secondaire rive sud.Faxer c.v.(450) 679-0921 COLLEGE privé recherche professeur de français demi temps, avec exp.et permis d'enseignement, pour niveau secondaire rive sud.Faxer c.v.(450) 679-0921 ÉCOLE PRIVÉE CHERCHE 2 ORTHOPÉDAGOGUES Faxer cv au 514-342-4956 École privée de MTL cherche ENSEIGNANT(E)S TITULAIRES - 3e année et un en 5e année du primaire.Remplacements de congés de maternité - Un(e) enseignant(e) de français au secondaire temps plein titulaire - Un(e) enseignant d'anglais langue seconde au secondaire temps plein titulaire.Envoyer CV à : La Presse Réf.2094 C.P.6041, succ.Centre-Ville, Montréal, Qc, H3C 3E3.R307 307 ÉDUCATION ENSEIGNEMENT eÉcole privée primai-b re et secondaire cherche un(e) SECRÉTAIRE PÉDAGOGIQUE ayant une bonne maîtrise du traitement de texte et aimant travailler au contact des adolescents.Poste pour occupation immédiate (40 h / sem.).Envoyer CV à : La Presse Réf.2095 C.P.6041, succ.Centre-Ville, Montréal, Qc, H3C 3E3.R307 c ^ ECOLE PRIVEE Rive Nord recherche PROFESSEUR(E) premier cycle Permis M.E.Q.C.V.par courriel postedenseignant@ yahoo.com ou télécopier CV: 450-628-1431 R307 ÉCOLE PRIVÉE recherche rentrée septembre, 1 professeur titulaire niveau primaire, professeur français niveau secondaire et surveillant général.Envoyer CV 514-744-4838 308 GARDERIES CPE LA CAMPAMUSE situé à l'Île Bizard cherche ÉDUCATEUR(TRICE) avec formation reconnue par le MESSF.Poste temps plein de 38,75 h/sem.sur 5 jours de 10h à 18h30.Replacement d'un an, possibilité de permanence.Entrée en fonction le 16 août 2004.Faire parvenir CV avant le 30 juillet par télécopieur au 514-624-4312 ou à cpelacampamuseinc@ videotron.ca R308 310 BUREAUX À COMBLER IMMÉDIATEMENT ! Analyste junior de crédit comm., jusqu'à 26 000$ Adjoint(e) dépt des ventes jusqu'à 32 000$, 3 postes Secrétaire traitement de texte, dictaphone, jusqu'à 33 000$ Secrétaire juridique, jusqu'à 35 000$ Bilinguisme exigé pour tous les postes STEFANIA TRAPANI SIMON PERSONNEL TÉL: (514) 845-6800 #231 FAX: (514) 845-9090 stef@jobsimon.com ADJOINT(E) À L'ADMINISTRATEUR Compagnie en gestion immobilière résidentielle, au centre-ville, cherche une personne bilingue, avec les atouts essentiels suivants: .Connaissances en informatique - Expérience en recouvrement .Connaissance de la Régie du Logement .Administration des baux - Langue Allemande un atout Faxer c.v.au: (514) 845-4639 310 BUREAUX Agence JURISSEC Inc CENTRE NÉVRALGIQUE DU JURIDIQUE! UN VENT D'AIR FRAIS! De nombreux postes sont offerts pour adjoint(e)s juridiques et/ou parajuristes, dont : PARAJURISTES (Corporatif) LITIGE (4 jours/sem.et autres) NOTARIAT COMMERCIAL CORPORATIF PUR BANCAIRE DROIT DU TRAVAIL VALEURS MOBILIÈRES IMMOBILIER CONTENTIEUX RÉSERVISTES (Permanent et/ou intérimaire) ET NOMBREUX AUTRES Informez-vous SÉMINAIRES ACCRÉDITÉS AU CIVIL SELON LA RÉFORME DU CPC ainsi qu'au COMMERCIAL / CORPORATIF Reconnus par le ministère de l'Éducation Lise Tremblay ou Renée Pépin Tél.: (514) 845-1212 Téléc.: 514-845-9424 Courriel : jurissec@sympatico.ca Visitez notre site web : www.jurissec.com AGENT(E) SERVICE À LA CLIENTÈLE Laval.Pour compagnie en croissance rapide.Expertise technique et aptitudes un atout.Bilingue.Les tâches incluent: entrée des commandes, coordination entre les clients et l'équipe de vente.Veuillez envoyer votre c.v.à: daryld@videotron.ca ou par fax: (450) 962-9077 H ASSISTANT(E) I ADMINISTRATIF(VE) 23 000 $ à 25 000 $ Vous voulez travaillez avec une équipe dynamique dans une PME au centre-ville?Nous sommes à la recherche d'une pers.autonome, polyvalente et bilingue pour répondre au téléphone, faire la comptabilité.Doit connaître Word, Access et Excel.Envoyez CV à : info@elam.qc.ca JR 310 K AVOCATS FISCALISTES Opportunité de carrière, salaire selon expérience Fiscalistes séniors avec clientèle Fiscalistes juniors SECRÉTAIRES JURIDIQUES (Rive-Nord et Centre Ville) 3 secrétaires en litige (sénior et intermédiaire) 3 secrétaires en corporatif (sénior et intermédiaire) 1 secrétaire en droit du travail 1 secrétaire en droit général Salaire allant jusqu'à 50 000 $ Français impeccable et bilinguisme exigé pour certains postes Me MÉLANIE TREMBLAY SIMON PERSONNEL TÉL: (514) 845-6800 #225 FAX: (514) 845-9090 melanie@jobsimon.com 306 SANTÉ, SERVICES COMMUNAUTAIRES 306 SANTÉ, SERVICES COMMUNAUTAIRES PHARMACIEN(NE) DEMANDÉ(E) Région Lanaudière Temps plein ou partiel Très bonnes conditions salariales et avantages 1 fin de semaine sur 4 Tél.514-816-3351 R306 ACHETEUR TECHNIQUE Une entreprise d'éclairage haut de gamme située au Centre-Ouest de Montréal, se spécialisant dans la conception et la fabrication du système d'éclairage sur mesure pour une clientèle commerciale, est à la recherche d'un(e) acheteur(euse).Description du poste : Gestion de l'ensemble des dossiers d'approvisionnements.Solutionner les litiges concernant les achats.Recherche de nouveaux produits et fournisseurs.Organiser les transports entrants et sortants.Préparation des formulaires douaniers et des certificats d'origine.Gestion de la cédule des approvisionnements.Qualifications requises : DEC en administration, génie mécanique ou équivalent, 3 à 5 années d'expérience pertinente en approvisionnement dans une entreprise manufacturière.Français et anglais parlé et écrit.Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, Access, Project).Bonne connaissance des métaux, matières plastiques, composantes électriques et quincaillerie.Capacité de lire des plans.Méthodique, dynamique et responsable.Fax : 514-524-2409 Courriel : emploi@lumid.com R300 e CENTRE DE b CONDITIONNEMENT PHYSIQUE recherche éducateur physique.Exp.en musculation et vente (un atout) Temps plein et partiel, heures variables.Nous respectons l'équité d'emploi Louise Dupuis, responsable Téléphone: 514-933-1634 Télécopieur: 514-933-0871 Courriel: geants@sympatico.ca R300c ^ 304 POSTES CADRES ET PROFESSIONNELS 304 POSTES CADRES ET PROFESSIONNELS NORGEREQ LTEE Entrepreneur général (1988) commercial institutionnel recherche: SURINTENDANT - Poste permanent - 10 ans expérience - Attestation en santé et sécurité sur chantier requise ESTIMATEUR SÉNIOR - 10 à 15 ans expérience pertinente - Utilise logiciel et table digitaligante d'estimation - Bilinguisme est un atout - Poste permanent Faire parvenir CV à infos@norgereq.com ou fax : (514) 596-1044 a CIMETIÈRE BARON DE HIRSCHf est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) En liaison avec le Conseil d'Administration, vous serez responsable de planifier, de diriger et de coordonner des projets multidimensionnels afin de gérer l'exploitation du cimetière, cela inclus également les domaines financier, administratif et le personnel.Il s'agit d'un poste de responsabilités.Vous devez avoir un diplôme universitaire, posséder une expérience professionnelle significative dans un environnement de travail diversifié ainsi que de solides compétences en gestion de projets.Vous devez être bilingue anglais/français et vous devez avoir de bonnes connaissances de Microsoft, Project, de Word et d'Excel.Etre familier à la Communauté Juive Montréalaise est un atout.Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV au plus tard le 30 juillet 2004 à : Landmark Properties Inc.c/o Président 1350, Sherbrooke Ouest, suite 200 Montréal, Québec H3G 1J1 Fax: (514) 845-2722 Courriel: sdescoteaux@landmarkproperties.ca Seules les candidatures retenues seront considérées R304 _ d CAMELOTS ADOLESCENTS OU ADULTES (AVEC OU SANS VOITURE) demandés, à temps partiel, pour la livraison de à domicile.A commission Dans le secteur suivant : AHUNTSIC Responsabilités : Livraison de La Presse devant être effectuée avant 6 h 30 le matin, du lundi au vendredi et avant 8 h le week-end P e r ception de s abonnés Pour joindre l'entrepreneur de votre région, JEAN-GUY DESJARDINS composez (450) 434-9292 Courriel : jdesjard@lapresse.ca CAMELOTS ADOLESCENTS OU ADULTES (AVEC VOITURE) BIENVENUE AUX RETRAITÉS demandés, à temps partiel, pour la livraison de à domicile.A commission Dans les secteurs suivants : CANDIAC LA PRAIRIE DELSON Responsabilités : Livraison de La Presse devant être effectuée avant 6 h 30 le matin, du lundi au vendredi et avant 8 h le week-end P e r ception de s abonnés Pour joindre l'entrepreneur de votre région, JEAN RÉMILLARD composez (450) 348-1223 Courriel : jremilla@lapresse.ca cyberpresse.workopolis.com TÉLÉPHONE (514) 987-VENDU TÉLÉCOPIEUR (514) 848-6287 petitesannonces@lapresse.ca PETITES ANNONCES 322 HÔTELLERIE, RESTAURATION, ALIMENTATION 322 HÔTELLERIE, RESTAURATION, ALIMENTATION 322 HÔTELLERIE, RESTAURATION, ALIMENTATION Saisissez le présent à votre porte La Presse sera livrée à votre porte avant 6h30, en semaine et avant 8h00 les week-ends.(514) 285-6911 1 800 361-7453 INTERURBAIN SANS FRAIS cyberpres e.ca/abonnement Abonnez-vous dès maintenant tous les matins! SERVICE CONFIDENTIEL Notre client est à la recherche de personnes dynamiques et capables de travailler sous pression afin de combler les postes permanents à temps plein suivants dans la région de l'Outaouais.· Gérant de restaurant · Gérant de nuit ·Maîtred'hôtel · Sous-chef RÉGION DE L'OUTAOUAIS Vous mettrez à profit votre expérience en restauration de volume et en gestion de personnel à l'un ou l'autre de ces postes où l'initiative, le travail d'équipe et la formation continue sont à l'honneur ! Vous devez être bilingue (français/anglais), sauf pour le poste de sous-chef.Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous sentez prêt à relever de nouveaux défis ?Faites parvenir votre curriculum vitæ, avant le 16 juillet 2004, à cv@publiciteday.com.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.3239876A 310 BUREAUX 310 BUREAUX Vous parlez Espagnol?Un important manufacturier de robes d'envergure internationale situé dans l'Ouest de l'île est à la recherche d'une personne ambitieuse, capable de travailler sous pression.Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une excellente connaissance de la saisie informatique de données pour travailler dans un environnement de bureau, doit avoir des aptitudes pour la vente et pouvoir communiquer en espagnol (écrit et parlé), en anglais et en français.Vous êtes motivé(e), autonome et organisé(e) Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur résumé par télécopieur en toute confidentialité à l'attention de : Joe Belloc - (514) 685-7630 R3105 4 COMMIS-COMPTABLE Dorval EXIGENCES : - Diplôme en administration - 1an d'exp.pertinente - Bonne connaissance informatique (Excel) - Excellent français écrit - Être organisé(e) TÂCHES - Facturation, comptes payables, recevables - Entrées de données financières - Autres tâches comptables Envoyez votre C.V.par fax : (514) 421-5880 COMMIS COMPTABLE (St-Laurent) Vous serez en charge des fermetures de mois avec écriture de journal jusqu'aux états financiers, analyser les variances ainsi que les comptes de grand livre, gérer la comptabilité payables et recevables, faire les conciliations bancaires ainsi que les remises gouvernementales, préparer dossiers de vérification.Profile recherché : - Diplôme d'études professionnelles - 3 à 5 ans d'expérience - Bilingue - Responsable - Sens de l'organisation - Autonome Poste permanent, de 9 h à 17 h.Salaire : 30 000 $ à 34 000 $ selon expérience.Envoyer CV au: 514-288-8227 COMMIS COMPTABLE Cie située à St-Laurent, collection, comptes clients, payables, paye.Connaissance de Acc Pac Win et Windows, doit être parfaitement bilingue.CV à Marlène Gagnon: Fax: 514-745-4835 Le CPE Enfants de Tous Pays est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Secrétaire-comptable Les personnes intéressées doivent détenir une formation et une expérience pertinente.Bon français exigé et anglais oral.Poste à temps complet débutant fin juillet.Acheminez votre curriculum vitae avant le 12 juillet 2004 à l'adresse suivante : Comité de sélection CPE Enfants de Tous Pays 11905, Grenet Montréal, Qc H4J 2J2 Téléc.: 514-332-1290 PRÉPOSÉ(E) AU SERVICEÀ LACLIENTÈLE Emploi permanent.Bilingue.Excellente personnalité un outil.Salaire de base 10$ l'heure.Envoyez C.V par fax à Patrick (514) 735-7181 RÉCEPTIONNISTE pour hôtel 3 étoiles, centre-ville, soirs et week-end, exp un atout.Faxez CV au 514-284-7736 RÉCEPTIONNISTE/ animalière, bilingue avec expérience en clinique vétérinaire, temps plein.514-593-6777.RÉCEPTIONNISTE à temps complet pour maison de communications.Bilingue et dynamique.Doit connaître Word et Excel et être à l'aise dans un milieu informatisé.Sera en charge du service à la clientèle et devra aussi effectuer du travail de bureau.Faire parvenir votre CV à info@sajy.com ou par télécopieur 514-521-8857 RÉCEPTIONNISTE BILINGUE Sur semaine 17 h à 20 h.Sam.ou dim 9 h 30 à 16 h 30.Bureau courtier immobilier.Connaissance de Word et Excel.Lucille Desfossés 514-281-5501 RÉCEPTIONNISTE recherché(e) parfaitement bilingue.Exp.min.3 ans.Poste ouvert mi-août.Salaire compétitif et avantages sociaux.Envoyer cv (fax) 514-352-1829.mariejeannegodbout@ realcaron.com RECHERCHE personne ayant 2 ans d'expérience min.du logiciel LE CONSTRUCTEUR.Le travail consiste à entrées de données dans le logiciel.Travail temps plein et/ou temps partiel.Salaire selon expérience.Faire parvenir votre C.V.à: vespo@videotron.ca RECHERCHISTE Poste permanent consistant à obtenir des renseignements par téléphone auprès de services sociaux et médicaux.Travail à domicile, 15 à 20 heures / semaine.Absolument pas de vente.Saloire travailler sur ordinateur et avoir accès à un ordinateur personnel à domicile.Parfaitement bilingue anglais et français.Adresser votre réponse en français et en anglais par courriel à: sheila@busyfamily.com ou par télécopieur: 905-709-2742 SECRÉTAIRE, Possédant traitement texte(s) et comptabilité sur ordinateur, entre 20 et 25 heures/sem.À Laval.Faire télécopier CV au 450-628-1431.SECRÉTAIRE- réceptionniste demandé(e), bilingue, 3 ans d'expérience ou secondaire V, salaire selon expérience, temps plein.Tâches: répondre au téléphone, comptes recevables, dépôts, ouverture des comptes.Envoyer C.V.au 514-337-2662 à l'attentionM.Robert Herron SECRETAIRE / agent(e) de location.Immeuble de 150 app., centre-ville.Exp.requise.De 10h à 17h les fins de semaine.Bonnes notions Excel et Word.Bilinguisme oral et écrit.Immédiat.Salaire 12 $ /h + commissions.Fax 514-931-7272 SECRÉTAIRE BILINGUE notre cabinet est à la recherche d'une secrétaire bilingue; la personne doit matriser la grammaire française et anglaise.Débrouillarde, organisée, capable de se concentrer et de travailler en équipe.Marie-Eve Laurin.fax: 514-845-7874.emploi@robic.com www.robic.ca.SECRÉTAIRE de notaire avec exp.Aussi une réceptionniste requise.Rosemont.Pro-Cardex un atout.Fax CV 514-729-0170 SECRÉTAIRE juridique d'exp.Permanent.Secteur Laval.infozaurrini@zaurrini.com SECRÉTAIRE JURIDIQUE Secrétaire juridique bilingue avec expérience en Litige, droit corporatif et commercial.MS Word et Lora Docs.Excellents avantages sociaux.Faxer cv à Tibbi German, (514)875-8218.SOLLICIATION TÉLÉPHONIQUE Temps plein 9 $ / heure Tenue de livres, gestion de dossiers et suivi de clients.Faxez CV au 514-644-9722 TENUE DE LIVRES (Simple comptable), 1 à 2 jours semaine, 9 $/h.Faxez CV au : 514-644-9722 < = HOSTELLERIE RIVE GAUCHE BELOEIL Recherche: 1er Cuisinier(ère) avec exp.Garde-manger/pâtissier(ère) Horaires variables.Tél: 450-467-4477 ou envoyer CV au 450-467-0525 ou au info@hostellerierivegauche.com ; : 326 CONSTRUCTION DIRECTEUR(TRICE) DE L'ENTRETIEN Propriétaire d'immeubles résidentiels possédant plus de 1500 unités recherche personne ayant un sens de l'organisation et du leadership très développé pour superviser une équipe de 25 personnes.Pour travaux mineurs et majeurs, exp.5 ans minimumcomme directeur, connaissance en informatique nécessaire.CV: c.p.265 succ.Ahuntsic, Montréal H3L 3N8.Courriel recrutement228@hotmail.com 326 CONSTRUCTION ESTIMATEUR(TRICE) sénior, const.commerciale, industrielle et institutionnelle, 10 ans d'exp., min.bonne connaissance informatique, atout: biloingue, exp., en estimation de projets hors du Québec (Canada).Envoyez CV au: 514-388-9989 ou courriel: clalonde@axxysconstruction.com 327 COIFFURE, ESTHÉTIQUE AU PREMIER EXPERTS CHEVEUX recherche assistant(e)-coiffeur( euse) / assistant(e)-coloriste; avec expérience.Vous avez de l'entregent, l'esprit d'équipe et bilinguisme.Poste à temps complet.Programme de perfectionnement offert.Contactez Marlène: 514-489-8872 RESTAURANT Ile-des-Soeurs fine cuisine italienne, chef de soir, exp.gastronomique.Faxer CV 514-765-0073.RESTAURANT Japonais cherche second maîre d'hôtel, sushiman, chef cuisinier français avec expérience, bon salaire selon exp.Serveur(euse)s, hôte( esse), busboy, bilingues, exp., sérieux(ses) + C.V.Après 17h 514-490-1225M.Son RESTAURANT Le Bordelais Chef cuisinier, cuisinier, hôtesse.Temps plein, partiel.1000 boul.Gouin ouest Fax: 514-337-1284 RESTAURANT ZOUKI'S situé au 1027 rue du Marché Centralà Mtl, recherche un(e) : CUISINIER(IÈRE) avec Baccalauréat technique: art hôtelier (production), 15 ans d'exp.Tâches: Préparer quotidiennement le menu (Libanais & Méditerranéen.Poste 40h/ sem., 12$/H Info: Georges au 514 747-7876 SECOND'CUP Place Versailles cherche chef d'équipe avec exp.Temps plein Envoyez cv 514-271-6846 VENDEUR(EUSE)S demandé( e)s, pour charcuterie, temps plein.Se présenter au 138 av.Atwater, Mtl, \"Terrine et Pâté\".324 IMPRIMERIE, INFOGRAPHIE CONCEPTEUR GRAPHIQUE Importateur à Ville St-Laurent recherche un(e) cncepteur(trice) graphique.- Créer des dessins prêts pour l'impression - Diplôme en graphisme et 5 ans d'expérience en conception d'emballage - Connaissances du domaine du cartonnage ondulé - Connaissance des techniques d'impression polychromes et flexographiques - Souci du détail - Autonome - Talent pour le dessin technique - Bilinguisme obligatoire Envoyer CV à: cv@deeldistribution.com Coupeur(euse) Plieur(euse) sur MBO Opérateur de Mueller Martini - avec 3 ans d'expérience - pour travail du soir.CV par fax au 514-337-6180 IMPRIMERIE recherche PRESSIER(E) sur Miehle 4 couleurs 28x40 avec min.5 ans d'exp., 514-493-3351 ou faxer CV au: 514-493-0877 RECHERCHE MARGEUR de soir, sur presse Komori, avec expérience .Faxer CV au: 514-368-2799 ou poster au 9681, rue Clément, Lasalle, H8R4B4 325 TECHNIQUE, MÉTIERS, SOUS-TRAITANCE Aéronautique Urgent Agents de méthodes - Structures Mécaniciens - Prévol- Inspecteurs Toîlers/tech-métal en feuille VAX coordinateur (IT) Magasinier - storekeeper Soudeurs TIG Directeur de fabrication (Toronto) Directeur engineering (Toronto) Nathalie Fauteux nathalie@cantechservices.com Fax : (514) 744-1616 www.cantechservices.com CIE de protection incendie en pleine expansion recherche un(e) technicien(ne) / installateur(trice) de système alarme incendie (CCQ).Connaissances des systèmes de gicleurs un atout.Salaire de base 24,30$/h.Envoyez cv à 8600 Boul.Décarie, suite 201, Monntréal, H4P2N2.DÉBOUCHEUR d'égoûts, exp.plomberie requises, dynamique et débrouillard.514-336-0382.DESIGNER GRAPHIQUE Nous recherchons un(e) joueur(se) d'équipe visionnaire, énergique et créatif, pour travailler dans le Département des Ventes d'une compagnie d'importation de textile pour la maison, située à Ville Mont-Royal (métro Namur), sur des graphiques pour serviettes, draps, couvertures, etc.Ce poste requiert une excellente connaissance de Quark Xpress, Adobe Illustrator, Photoshop, Page Maker et Fireworks.S.V.P.faire parvenir votre C.V.à: gloria@safdieco.com DIRECTEUR DES VENTES recherché pour rénovateur d'exp.et constructeur rés.pour travaux majeurs.Connaissance d'estimation, 5 ans d'exp., réf.requises.Faxez votre CV: 450-448-8228 ESTIMATEUR Cie d'ameublement de magasin, de métal et bois, recherche estimateur(trice) avec connaissance intégrale des processus de fabrication de meubles.Min.5 ans d'exp.Requis: bilinguisme, Excel, Autocad et lecture de plans.Envoyer CV à: gfs_ltd@yahoo.com 327 COIFFURE, ESTHÉTIQUE 327 COIFFURE, ESTHÉTIQUE a Au Premier EXPERTS-CHEVEUXf SPA URBAIN RECHERCHE ESTHÉTICIENNE BILINGUE Manucure et pédicure Min.3 ans d'expérience Connaissance: produits Yonka, G.M.Collin Dynamisme et esprit d'équipe Conditions avantageuses Contacter Marlène au 514-489-8872 R327 _ d 329 INDUSTRIEL, MANUFACTURIER ACHETEUR(SE) Achat d'outillage et matières premières.Gérer approvisionnement, stocks et échéances.Négocier ententes avec fournisseurs.Envoyer c.v.à: personel@olympia-uf.com Fax: (450) 662-7944 Entreprise québécoise bien établie dans l'est de Montréal recherche candidat(e)s dynamiques pour combler ces postes: Ébéniste (2 ans d'expérience ou +) Assembleur(euse) de portes miroir Expéditeur(trice) Journalier(e): travail général d'entrepôt, 40h/ sem.Excellentes conditions Envoyez votre CV.à : COLONIAL ÉLÉGANCE a/s: directeur de l'usine 3800 boul.Du Tricentenaire Montréal, Qc H1B5T8 cv@colonialelegance.com Fax: (514) 640-8597 331 ENTRETIEN, SÉCURITÉ, CONCIERGERIE CENTRE-VILLE+ Imm.de 321 log., couple surintendant, administration et travaux, bilingue, outils, salaire + avantages, connaissance de Hopem.Tél.: 514 796-1501 R331 - , 331 ENTRETIEN, SÉCURITÉ, CONCIERGERIE CONCIERGE couple, bilingue avec exp., et réf.70 log.à Westmount, maintenance et entretien, réparation et location.Salaire + app.Faxer CV au: 514-937-9331 CONCIERGE résidant, Centre- Ville, 100 unités, bilinguisme exigé, temps plein.Faxer CV au: 450-629-0476 COUPLE CONCIERGE RÉSIDANT Centre-ville de Montréal couple ou personne seule sérieux(se), bilingue avec expérience en conciergerie pour immeuble résidentiel (255 app).Préparation appartements vacants, entretien mécanique, entretien immeuble.Doit avoir ses propres outils.Candidats sans expérience pertinente s'abstenir.S.V.P.envoyer CV par fax au 514-737-5857 COUPLE retraité demandé - 23 app.Expérience et références exigées.450-677-1940 334 SERVICES DOMESTIQUES CHERCHONS préposé(e) dynamique avec expérience pour dame âgée en perte d'autonomie à la maison (transfert, nourriture adaptée, ménage).Doit loger (jeudi soir au dimanche soir).514-977-1927 GARDIENNE recherchée, dynamique, responsable et attentionnée pour garder à domicile (à St-Bruno) 2 petits trésors sur semaine de jour.514-821-1717 GOUVERNANTE dame mature recherchée, très méticuleuse, possédant voiture, pour condo à l'Ile Des Soeurs.Pour épicerie, repas et entretien ménager.Temps plein du lundi au vend.Salaire à discuter, réf., et exp., exigées.Mme Diane 514-944-9143 319 VENTE, COMMERCE 319 VENTE, COMMERCE REPRÉSENTANT/E Travail saisonnier 2 à 4 jours/semaine Septembre 2004 àmars 2005 Manufacturier de chocolat de Pâques, leader canadien dans son domaine, recherche un(e) représentant(e) bilingue avec expérience, et possédant une auto.Territoire désservi : province de Québec.Faire parvenir votre CV au 4620 boul.Thimens, St-Laurent, H4R2B2 ou par fax au 514-333-8542 ou par courriel à info@jtalon.ca R319 CRUISE.COM désire embaucher immédiatement des agents de ventes d'exp.en croisières, pour travailler de la maison, comme travailleurs autonomes à temps plein.Rémunération dollard US.Pas d'investissement, pas de télémarketing, appels entrants seulement.Solide expérience en vente de croisière, à l'aise sur l'ordinateur, parfaite maîtrise de l'anglais et du français.Faxer CV (954) 764-7982 ou courriel jobs@cruise.com GROUPE de prospection cherche agent(e)s en télémarketing avec exp.Travail à domicile.Salaire de base + commission.514-597-1813M.Laurin MAISON D'ÉDITION sur la Rive- Sud recherche un(e) préposé( e) SERVICE CLIENTÈLE/ VENTE.Temps plein permanent, de jour sur semaine, bilingue, 14,50$/h.Expérience requise.Faxer Cv: 450-536-2565 NEVIK VENDEUR(EUSE) demandé(e) avec minimum 2 ans d'expérience dans la vente au détail.Faxer CV a/s de Marie-Josée au 514 288-2922 ou par E-Mail nevik@nevik.ca REPRÉSENTANT(E) TECHNIQUE JUNIOR Entreprise dynamique dans la distribution de produits chimiques, recherche: un(e) représentant( e) technique (b.Sc.chimie) PARFAITEMENT bilingue pour contacter clients industriels, expérience un atout.Un stage de 6 mois au département du service à la clientèle servira d'entrainement.Salaire + commissions + allocation automobile.Faire parvenir CV par fax au: 514-630-8109.REPRÉSENTANTS(ES), Sportifs, compétitifs, axer sur les résultats, bilingue, BAA, min.2 ans d'exp., 35 000 $/an + commissions.cv@entrevues.com REPRÉSENTANT(E) EXTERNE Avec expérience en développement d'affaires pour le compte d'une compagnie d'emballage ou auprès de manufacturiers alimentaires.Secteur: étiquettes autocollantes Salaire de base jusqu'à 45 000$ plus dépenses, commissions de ventes&avantages.Faxer CV au: 514 329 - 4811 ou 514 329-4613 VENDEUR(EUSE) AUTONOME Notre compagnie propose bonnes commissions pour les gens qui sont déjà dans le domaine de la publicité ou similaire.newgarmash@hotmail.com VENDEURS(EUSES) Cie de nettoyage d'égoûts, avec exp., commission, 514-336-0382.VENTES PAR TÉLÉPHONE chauffage à l'huile Ultramar.Plusieurs langues un atout.Rémunération de base + commission.Heures flexibles.Roberto 514-831-5201 320 IMMOBILIER IMMOBILIER, absolument besoin d'un(e) directeur(trice) de bureau en gestion de personnel et recherche immobilière dynamique, bilingue, disponible, autonome, véhicule nécessaire.35 heures sur 6 jours / semaine.Salaire intéressant + bonis possibilité de 50 000 $ et plus annuellement.Pour personne travailleuse et ambitieuse.Un vrai beau défi! S.V.P.transmettre votre C.V.: télécopieur: (514) 525-4687 ou Hélène tél: (514) 529-6767 322 HÔTELLERIE, RESTAURATION, ALIMENTATION BAR LE LOVERS, barman (aid)s, serveur(se)s, portiers.CV : lovers@videotron.ca BARMAN(AID), serveur, cours, aide au placement, 849-2828.Ecole Des Maitres.com BISTRO HAUT DE GAMME grillardin, pâtissier(e) avec exp., temps plein.Faxer CV 514-270-9444 ou se présenter 1045 LaurierO14h30 à 17h BISTROT, cherche employés( es) pour plonge et entretien, poste du mardi au vendredi, 8h à 16h.Demander Mélanie, 514-995-4836.CAFÉ CHERRIER cherche PLONGEUR(EUSE)S.Se présenter au 3635 rue St-Denis .CHEF CUISINIER(E) avec exp.pour traiteur et banquets.Faxer CV: 514-484-3068 CUISINIER(E) demandé(e) temps plein de jour, dans un resto.de cuisine italienne.Le Misto situé au 929 Mt-Royal.Salaire à discuter.Veuillez vous présenter avec CVde jour.GARDE-MANGER fine cuisine italienne.514-487-9666, fax: 514-487-9131.HOLDER RESTAURANT-BAR recherche second de cuisine ET garde-manger.Expérience et leadership requis.Contactez Vincent Boudet: 514-849-0333.cuisine@restaurantholder.com MÉTRO CHEVREFILS est à la recherche d'un(e) COMMIS fruits et légumes + COMMIS d'épicerie de jour, de nuit.Info: Alain 514-524-0521 RECHERCHE cuisinier(ère)s et serveur(se)s pour restaurant dans le Vieux-Montréal.Se présenter avec CV au 1 rue St-Paul Ouest, Vieux-Montréal, bruno@modavie.com RESTAURANT haute gamme du centre-ville demande serveurs( euses) avec expérience.Envoyer votre CV par fax au 514-939-7329 à l'attention de L.Passarelli.340 EMPLOIS DIVERS 340 EMPLOIS DIVERS Compagnie de courrier nationale recherche un Superviseur des opérations Avec 5 ans d'expérience dans le domaine du courrier \" même jour \" et \" routes dédiées \", leadership, connaissances informatiques, orienté vers le client, capable de gérer des soustraitants et respecter des budgets.Excellentes connaissances de la ville de Québec et l'extérieur.CV à La Presse Réf.2100, C.P.6041, succ.Centre-Ville, Montréal, Québec, H3C3E3.R340 COLLEGE privé recherche entraineur de gardien de but de hockey, pour programme études - sports.Qualifications requises, rive sud.Tél: Patrick (514) 378-3171 FIRME de sondage cherche interviewer( es) bilingues, pour une centrale téléphonique, aucune vente.Semaine: soir, fin/ semaine: jour.Se présenter au 1250 Guy bureau 804, du lun.au dim.de 11h-16h LIVRAISON, pour pharmacie, avec véhicule, 5 jrs-550 $/sem.À Outremont.514-738-4791 PME située sur la Rive-Sud ouevrant dans le domaine de la distribution d'appareils médicaux recherche une personne dynamique pour se joindre à son équipe.Base en électronique, bilinguisme et permis de conduire requis.Entregent et belle présentation.10$/h pour débuter.Faxer CV au (450) 632-0830 POSTE permanent, association étudiante.Tél.514-966-9453 ou pagette 514-741-8556.RECHERCHE commis d'entrepôt, et camionneur classe 3.Envoyer CV par fax au: 514-382-8803 ou en personne au: 9750 Bl.St-Laurent Mtl.Une compagnie de télécommunications en pleine expansion, cherche à combler les postes suivants : représentants des ventes (avec sous sans exp.) et représentants au service à la clientèle.CV par fax au 514-904-1753 en précisant le poste désiré.343 EMPLOIS DEMANDÉS COMPTABILITE, femme de 34 ans, bac en comptabilité, 12 ans d'exp.hors Canada, bilingue, rigoureuse et motivée, cherche poste Mtl ou environs.Disponible imm., étudie toutes les propositions.514-299-4455 GÉRANTE immeubles, maison retraite, exp.vente/immobilier/ marketing, bilingue, disp.immédiatement, 514-349-3834.VOUS ÊTES représentant ?Vous prenez votre retraite ?Vous cherchez un successeur à votre travail.?Montrez-moi votre domaine.Je suis compétent et reconnaissant, sérieux et travaillant, libre pour voyager ou autre.Alain qui cherche défi.514-329-3204.Porte à porte et vente uniquement par commission s'abstenir.350 COURS POUR personne désirant obtenir licence A.M.P.Q.(Massothérapeutes du Québec), offrons cours intensifs.(514) 933-8831.Offres d'emploi AVIS LÉGAUX - APPELS D'OFFRES - SOUMISSIONS - ENCANS Le Curateur public du Québec Direction générale de l'administration provisoire des biens non réclamés 500, boulevard René-Lévesque Ouest, 10e étage Montréal (Québec) H2Z 1W7 Tél.: (514) 873-4074 1-800-363-9020 www.curateur.gouv.qc.ca Le Curateur public du Québec Le Curateur public du Québec fait connaître, par la publication de cet avis, qu'il a maintenant la responsabilité de liquider des successions ou d'administrer des biens qui n'ont pas été réclamés, pour les personnes ci-dessous mentionnées.Si vous croyez être l'héritier d'une de ces successions ou avoir le droit de réclamer un de ces biens, vous devez vous adresser au Curateur public.La procédure à suivre pour faire votre réclamation vous sera communiquée, ainsi que les honoraires qui s'appliquent.Ces honoraires seront déduits du montant que vous réclamez.Dans votre démarche, vous devrez prouver hors de tout doute que vous êtes bien l'héritier, le propriétaire ou l'ayant droit de la succession ou des biens que vous réclamez.Vous souhaitez obtenir plus d'information, faire une réclamation ou avoir accès à la liste complète de tous les biens non réclamés confiés au Curateur public?Consultez le registre à l'adresse ww.curateur.gouv.qc.ca.Vous pouvez aussi téléphoner au (514) 873-4074 ou au 1 800 363-9020.Notes : Le règlement d'une succession exige des délais qui varient selon la complexité du cas et peuvent s'échelonner sur plusieurs mois.Le Curateur public du Québec agit conformément aux dispositions de l'article 32 de la Loi sur le curateur public et de l'article 699 du Code civil du Québec.1- Successions non réclamées : Nom Domicile Date du décès BEAUCHAMP, Henri 1287, rue Saint-Edouard, Saint-Urbain 2003-04-19 BELLEVILLE, Yves 5597, rue Le Maître, Saint-Léonard 2004-01-10 CARON, Gaston 29, place Vimont, app.3, Sherbrooke 2004-02-27 CLAVET, Mario 1801, rue Lavoie, Vimont, Laval 2004-0216 COLES(DUNN), Jean 158, rue Sage, app.13, Richmond 2003-12-23 DION, Mario 2601, chemin de la Canardière, Beauport 2000-11-06 DONADINI, Nicolas 4870, rue Henri-Julien, Montréal 2003-12-05 DUMONT, Paul Emile 2601, chemin de la Canardière, Beauport 2001-12-17 DUPUIS, Laurent 37, rue Saint-Jean-Baptiste Sud, CP 3500, Ville Marie 2000-04-15 DUVAL, Louis 35, croissant D'Avaugour, Laval 2003-12-08 ECONOMON, Jean Paul 5915, boulevard Milan, Brossard 2002-06-22 FOURNIER GAGNE, Fernande 2577, boulevard René-Laennec, Vimont, Laval 1999-11-24 GAGNON, Pierre 2892, boulevard Roland-Therrien, app.8, Longueuil 2003-04-25 GENDRON, Jean-Pierre 2086, rue Visitation, Joliette 2003-08-07 GELLY, Micheline 220, rue principale, Saint-Ferdinard 2000-07-03 GERVAIS, Robert 1835, rue Mgr Plessis, app.104, Québec 2004-01-14 GODIN, Pauline 7270, 14e avenue, app.4, Montréal 2003-09-03 GOBEIL, Jocelyne 66, boulevard René-Lévesque Est, Montréal 1999-11-24 GOULET, Bertrand 579, rue Labbé Thetford, Mines 2004-04-17 GOURGUES, Laurent 475, rue Cardinal-Taschereau, app.1, Quèbec 2004-01-30 GUAY, Pauline 3550, rue Saint-Urbain, Montréal 2002-03-10 GUERIN, Isabelle 8245, rue Phèdre, Laval 2003-11-15 HARBOUR THIVIERGE, Roxanne 4654, rue Notre-Dame Ouest, Montréal 2003-11-28 HOULE Gratien 962, rue Principale, Wickham 2003-12-17 LABBÉ, Camille 315, rue Dufferin, Stanstead 2004-01-28 LAFERTÉ, Oscar 213, rue Desbiens, Causapscal 2002-08-13 LAURIN, Gilles 1525, rue Principale Nord, L'annonciation 2002-01-14 LAROCHELLE CÔTÉ, David 224, rue Marquette, Sherbrooke 2001-06-25 LECAULT, Richard 5864, rue Molson, Montréal 2003-09-04 LESAGE, Edouard 272, rue Bon Pasteur, Laval 2004-03-20 LÉVESQUE, Lucien 500, boulevard Balmoral, Laprairie 2003-11-21 MALDEMAY, Mylène 6055, rue Villeneuve, app.114, Montréal-Nord 2003-10-02 MARTEL, Fabien 885, boulevard Ducharme, La Tuque 2003-10-02 MOREAU, Cecile 151, rue Georges, Sorel 2002-10-17 MICHAUD, Louis-Marie 1020A, rue le Gardeur, Montréal 2004-03-17 NAUD, Denis 300, rue Saint-Jacques, Saint-Thècle 2003-03-14 PAQUETTE, Jean-Louis 4400, rue Saint-Laurent, app.301, Ville Sainte-Catherine 2003-12-24 PAQUET, Thérèse 555, boulevard Gouin Ouest, Montréal 2001-08-05 PÉPIN, Juliette 1170, rue Beauregard, Saint-Hyacinthe 2003-04-02 PETRIE, Robert 757, rue Gagné, Ville Lasalle 2003-12-10 PLANTE, Jean-Gilles 2086, rue Saint-Hubert, app.9, Montréal 2003-04-07 PICARD, Roméo 2319, rue Sainte-Clothilde, app.204, Sainte-Clothilde 2003-10-29 ROMEO, Francesco 8686, rue Centrale, Lasalle 2003-11-16 ROY, Donat 69, rue St-Louis, app.443, Lévis 2003-03-04 ROYER, Leonard 2601, chemin de la Canardière, Beauport 2002-03-11 ROYER, Michel 12376, rue Elie Beauregard, Montréal 2004-02-13 SAUCIER, Rita 15, rue Maden, app.4, Salaberry-de-Valleyfield 2003-12-06 SAVOIE, Raymond 2044, Saint-Hubert, Montréal 2003-01-19 2- Biens situés au Québec dont les propriétaires ou leurs héritiers sont inconnus ou introuvables ou auquels ils ont renoncé : Nom Domicile Date du décès Succession Jocelyne Lévesque 6525, rue Villeneuve, app.103, Montréal-Nord 2003-12-26 MIQUELON, Arsène C.Barrage du Lac Allard et Lac Saguay 3- Biens délaissés par les personnes morales dissoutes : Applemount Land Company Ltd.Corporation Immobilière Bonaventure Brome Terrace Corporation Danalco Investment Inc.Café Au Lait Inc.Informatique C02 Inc.Club de Tennis & Voile du Lac Inc.2629-8067 Québec Inc.Selon l'article 794 du Code civil du Québec, le Curateur public dresse un inventaire des successions non réclamées au paragraphe 1° du présent avis.Sur demande écrite de la part d'une personne intéressée (héritier, légataire, créancier possédant un document à l'appui), copie de l'inventaire pourra lui être transmise.Le Curateur public remettra les biens et les revenus produits aux héritiers qui se manifestent dans les dix ans de la date du décès ou en tout temps, dans les autres cas, sauf à l'égard des sommes dont le montant est inférieur à 500 $ où le droit de les récupérer se prescrit par dix ans à compter de la remise au ministre des Finances.4- Avis de clôture d'inventaire Conformément à l'article 795 du Code civil du Québec, prenez avis que le Curateur public, agissant aux termes de l'article 698 du Code civil du Québec, a procédé à la clôture d'inventaire pour les successions suivantes : Nom Domicile Date du décès ALAIN, Yves 850, rue Beaujeu, Québec 2003-09-13 ALEKSANDROWITSCH, Yvan (Iwan) 5655, rue Bélanger Est, Montréal 1999-07-07 ARSENAULT, Albert 990, rue Champlain, Saint-Jean-sur-Richelieu 2002-08-27 AUDET, Jean-Guy 10110, rue Laurentide, app.1, Montréal-Nord 2002-03-24 BARIL, Donatien 5436, boulevard Lévesque Est, Laval 2003-04-05 BASTIEN, Denis 1555, croissant Kénogami, Laval 2003-07-09 BEAUCHAMP (Normand), Noëlla 565, boulevard de l'Hopital, app.122, Gatineau 2002-01-10 BEAUMONT, Lucie 85, route Duchesnay, Sainte-Catherine 2003-07-31 BÉLANGER, Gérard 4300, rue Angora, Terrebonne 2002-05-03 BERGERON, Adrien 35, rue Notre-Dame, Saint-Chrysostome 2001-04-30 BOISVERT, Germain 610, rue Dollard, Drummondville 2003-07-02 BOISVERT, Gérard 245, rue Saint-Janvier, Weedon 2003-06-06 BOLDUC, Imelda 6720, boulevard des Laurentides, app.5, Laval 2004-03-06 BONYADI, Aghdas 5205, rue Notre-Dame Ouest, Montréal 2003-02-11 BOULANGER, Prosper 5333, rue Sherbrooke Est, app.408 B, Montréal 2002-12-05 BOUSQUET, Jacqueline 12900, Notre-Dame Est, Pointe-aux-Trembles 2001-11-15 BOUTIN, Yvon 211, boulevard Fortin, app.1, Granby 2001-10-01 BOYER, Normand 66, boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal 2002-07-09 BOYER, Rolland 4900, boulevard Lapointe, Montréal 2003-02-07 BRASSEUR, Serge 544, avenue de Cherbourg, Laval 2002-09-17 BUSSIÈRES, Georgette 1550, rue Pointe-Aux-Lièvres Nord, Québec 2001-03-08 CARDIN, Georgette 2601, Chemin De La Canardière, Beauport 2003-10-08 CAREAU, Yvon 206, rue Notre-Dame, Charlemagne 2003-02-27 CARRIER, Stéphane 2971, rue de Dompierre, app.8, Sainte-Foy 2003-12-01 CHABOT, Cécile 1015, 19e avenue, app.12, Saint-Jérome 2003-08-19 CHAMARA, Antonina 5655, Bélanger Est, Montréal 2001-09-01 CHAMPIGNY, Marie-Thérèse 577, chemin Des Patriotes, Saint-Denis 2002-03-21 CHANNING, John 1051, rue Saint-Hubert, Montréal 2003-04-19 CHOUINARD, Gaétan 119, rue Blainville Ouest, Sainte-Thérèse 2004-02-29 CIMON, Ovila 13788, rue de L'église, Mirabel 2003-04-30 CLOUTIER, François 304, 3e Rang Sud, Saint-Charles-De-Richelieu 2003-11-09 CORBEIL, Jeannette 40, rue de Ramesay, Sorel 2003-01-09 CÔTÉ, Charles-Aimée 455, rue Roy, app.224, Dorval 2003-08-30 CÔTÉ, Christian 115, rue Vadnais, Saint-Nicéphore 2004-02-11 CÔTÉ, Jacques 1103, rue Fairmount , app.3, Sherbrooke 2003-12-18 CURRIE, Judith Ann 7772, rue George, app.229, Ville La Salle 2003-07-12 DANDENEAULT, Jeanne 2420, rue Marie-Leneuf, Trois-Rivières 2002-08-07 DERASP, René 1550, rue Filion, app.305, Saint-Lambert 2003-09-19 DESCHAMBAULT, Jacques 119, rue Ellice, Valleyfield 1995-04-29 DRAPEAU, Laurent 70, rue Victoria Est, Angus 2000-05-08 DUBÉ, Jean-Paul 1455, place D'Anjou app.5, Laval 2003-07-26 DUGRÉ, Michel 476, rue des Écureuils, Sainte-Adèle 2003-05-24 FONTAINE, Réjeanne 300, rue Dr.Poulin, Marieville 2003-05-18 FORTIN, André 1800, rue Dessaulles, Saint-Hyacinthe 2003-05-03 GAGNON, Pierre 430, rue Bellevue, Saint-Donat 2003-03-28 GAGNON, Raynald 525, rue Françoise-Gabrini, app.103, Lac Saint-Charles 2003-01-24 GALLAGHER, Lawrence 828, place des Capucines, Laval 2000-10-10 GARNIER, Napoléon 55, rue des Commissaires, app.100, Québec 2003-10-09 GAUVIN, Claude 701, rue Anne-Marie, Saint-Louis-de-France 2003-07-22 GENDREAU, Claude 4807, rang Sainte-Rose, Notre-Dame-de-Lourdes 2003-10-13 GIRARD, Roger 4900, boulevard Lapointe, Montréal 1996-01-29 GIROUX, Fernand 1450, avenue de Gaudarville, app.107, Sainte-Foy 1998-07-02 GOLDIE, Ian 305, boul.des Anciens Combattants, Sainte-Anne de Bellevue 2003-05-26 GORGOLINI, Antonietta 1425, rue Notre-Dame, Saint-Césaire 2002-09-13 GOULET, Roger 12785, rue Forsyth, app.202, Montréal 2003-09-19 GOUPIl, Roland 305, boul.des Anciens Combattants, Sainte-Anne de Bellevue 2000-03-23 GRIFFITHS, Kevin 2120, rue Augustin-Cantin, Montréal 2002-01-29 GUILLEMETTE, Jocelyn 62, rue Principale, Cookshire 2002-12-19 GUILMAIN, Pierre 350, rue Langlois, app.2, Granby 2003-07-10 HARDY, Jean-Marie 564, rue de l'Église, app.12, Saint-Romuald 2003-06-26 HAYDAMACHA, Roman John 9576, rue Jean-Milot, app.209, La Salle 2002-11-22 HEWTON, Michael J.1800, rue St-Jacques Ouest, Montréal 2002-04-14 HOFFMAN, Pearl 5795, avenue Caldwell, Cote-St-Luc 2001-09-09 HUARD, Eugène 3358, boulevard Monseigneur-Gauthier, app.01, Beauport 2003-05-22 HUOT, Monique 265, boul.Seigneuriale Ouest, Saint-Bruno-de-Montarville 2003-07-02 JOHNSON, Allan (Alain) 373, rue Willodale, Montréal 2000-11-06 HENRI, Hervé 228, rue Sainte-Louise, Saint-Jean-de-Matha 2003-07-17 KIELBICKI, Joseph 650, 16e avenue, Lachine 2001-12-04 KISS, Frank 2580, rue Saint-Jacques Est, app.5615, Montréal 2003-04-27 KOVACS, Maria 5795, avenue Caldwell, Cote-St-Luc 2003-07-16 KYER, Robert 7401, rue Hochelaga, Montréal 2003-05-18 LABRIE, Pierre-André 209, 76e avenue, app.2, Laval 1999-02-12 LACASSE, Albertine 1440, rue Dufresne, Montréal 2003-06-03 LAFOREST, Jeannette 8950, rue Sainte-Claire Est, Montréal 2003-05-01 LAHAIE, Jacques 740, rue Bousquet, Drummondville 2003-04-14 LAMARCHE, Jean-Pierre 56, rue Saint-Florent, app.3, Laval 2000-12-19 LANGLAIS, J.Raymond 349, rue Corbin, Laval 2002-02-03 LANGLOIS, Maurice 898, rue Principale, Roxton Pond 1998-07-06 LAPALME, Michael 15900, avenue Bourdage Sud, Saint-Hyacinthe 2002-11-14 LAPEYRE, Christian 70, 55e avenue, Pointe-aux-Trembles 2000-07-27 LAROSE, Pierre 94, rue Saint-Laurent, app.3, Saint-Eustache 2002-12-13 LAROUCHE, Gilles 95, rue Haute-Rivière, Chateauguay 2003-06-26 LEFEBVRE, Denis 7070, boulevard Perras, Montréal 2001-11-25 LEMELIN, Alain 2151, rue Queen Nord, Sherbrooke 2003-07-28 LYNDSAY, Lyman 570, rue Hériot, Drummondville 2002-04-10 LIPSHITZ, Uriah 6875, boulevard La Salle, Verdun 2002-11-30 LIPSON, Naomi 2120, rue Augustin-Cantin, Montréal 2001-12-29 LOPEZ, Luis 1051, rue Saint-Hubert, Montréal 2003-07-16 LORTIE, Julienne 4895, rue Berri app.409, Montréal 2001-06-06 LYNCH, Serge 194, 8e rue, Grand-Mère 2003-09-08 MAHEU, Claude J 5390, rue Taillon, Montréal 2001-12-23 MARCOUX, Jean-Marc 113, rue de la Pointe-aux-Lièvres, app.A-304, Québec 2003-04-07 MASSE, Francine 245, rue Ross, Mont-Joli 2001-02-14 MICHAUD, Gertrude 1550, rue Pointe-aux-Lièvres Nord, Québec 2003-07-21 MICHAUD, Régina 1440, rue Dufresne, Montréal 2002-06-26 MILES, Raymond Perry 180, rue Saint-Luc, app.6, Québec 2003-03-26 MILLER, Robert 1216, rue Saint-Laurent, Montréal 2003-05-14 MONETTE, (LAVOIE), Rachel 2304, rue Saint-Zotique, Montréal 2003-07-18 MOREL, Madeleine 1908, 16e avenue, Pointe-aux-Trembles 2001-09-03 MORENGEUR, Jean Charles 2515, rue Lyall, Montréal 2003-06-07 NOREAULT, Martha 7445, rue Hochelaga, Montréal 2002-04-02 O'DOWD, Denise 260, boulevard Langelier, Québec 2000-09-12 PARADIS, Roger 6767, rue Cartier, Montréal 2003-10-10 PEARL, Anita 1717, rue Notre-Dame Nord, Thetford-Mines 2003-04-03 PELLETIER, Damien 2601, chemin de la Canardière, Beauport 2003-06-27 PIETTE, Jean-Marie 822, rue Hébert, app.6, Saint-Jean-sur-Richelieu 2003-07-08 PLEYTER (RABEAU), Marie-Anne 107, rue Major Beaudet, Sorel-Tracy 2002-08-13 PLOURDE, Carl 56, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville 2003-06-09 POITRAS, Jacques 1195, rue Montcalm, app.214, Montréal 2003-07-08 PROVENCHER, Pierre 850, chemin Marie-Reine des Coeurs, Chertsey 2004-01-30 RAITANEN, Hilma 3795, rue Édouard-Montpetit, Montréal 2003-09-04 RANCOURT, Lionel 740, 9e avenue, Contrecoeur 2002-09-03 REID, Claire 275, rue Allard, Dorval 2001-06-29 RIENDEAU, Georgette 2120, rue Augustin-Cantin, Montréal 2001-07-23 ROUSSEAU, Adrien 490A, boulevard Tadoussac, Chicoutimi 2000-06-15 ROY, Camille 1800, rue St-Jacques Ouest, Montréal 2003-07-31 ROY, Édouard 665, rue Hypolite-Bernier, app.313, Lévis 2004-02-19 ROY, Rita 911, montée des Pionniers, Terrebonne 2003-09-24 ST-AMOUR, Ginette 325, rue de Dreux, app.7, Laval 2003-05-22 ST-ARNAUD, Gertrude 220, rue Principale, Saint-Ferdinand 1997-11-23 ST-GELAIS, Simone 11000, rue des Montagnards, Beaupré 2002-10-31 ST-GEORGES, Pierre 3840, rue Saint-Urbain, Montréal 2003-09-26 ST-HILAIRE, Jean-Claude 920, 63e rue Est, Charlesbourg 1999-01-01 ST-LOUIS, Pierrette 1525, rue Principale Nord, L'Annonciation 2003-11-25 SANSFAÇON, Paul 5205, rue Notre-Dame Ouest, Montréal 2003-03-07 SAUVÉ, Thérèse 81A, rue du Sanctuaire, Saint-Timothée 2003-01-06 SAVARD., Léonce 3600, rue Sherbrooke Est, chambre 315, Montréal 2002-07-19 SAVIGNAC, Paul 790, boulevard Henri-Bourassa Est, app.212, Montréal 2002-01-23 SEERS, Denis 10660, rue Saint-Hubert, appartemnet 405, Montréal 2001-10-28 SÉVIGNY, Jacques 73B, rue Chamoine Groulx, Vaudreuil 2000-03-24 SIMARD, André 43, rue Saint-Louis, app.1, Gatineau 2003-01-09 TCHAIKOWSKA, Frances 555, boulevard Gouin Ouest, Montréal 2001-08-20 THERRIEN, Gérard 3430, rue Lemaire, Sherbrooke 2003-10-25 TREMBLAY (BOURQUE), Germaine 8190, avenue du Zoo, app.46, Charlesbourg 2003-10-02 TREMBLAY, Léopold 650, place d'Accueil.Lachine 2003-01-15 TREMBLAY, Marcelle 1051, rue St-Hubert, chambre 332A, Montréal 2001-03-25 TREMBLAY, Marguerite 4300, rue Angora, Terrebonne 2003-02-14 TROUNCE, Gordon 305, boul.des Anciens Combattants, Ste-Anne-de-Bellevue 2002-12-04 TROWSSE, Howard 12, rue Elmdale, Wakefield 2001-12-27 VALLÉE, Grégoire 260, boulevard Langelier, Québec 2002-09-15 VALLÉE, Léandre (Léon) 2601, chemin de la Canardière, Québec 2001-12-10 VILLENEUVE, Raymond 44, chemin Trémoy, Rouyn-Noranda 2001-12-25 VINCENT, Gracia 5000, rue Albert-Tessier, Shawinigan 2001-08-19 VINCENT, Ronald 63, chemin Mailloux, La Malbaie 2002-02-15 5- Avis de fin de liquidation Conformément à l'article 700 du Code civil du Québec, le Curateur public donne avis qu'il a terminé la liquidation des successions ci-dessous mentionnées.Tout héritier ou ayant droit peut faire valoir ses droits auprès du Curateur public dans les dix ans suivant la date où son droit s'est ouvert.Nom Domicile Date de décès Reliquat ARCHAMBAULT, Françoise 4900, boulevard Lapointe, Montréal 2003-07-03 14 824,35$ BLANCHETTE, Adelard 1895, route Métabetchouan, Lac-à-La-Croix 2001-08-18 1 247,26$ BERNIER, Louis Philippe 3, rue Paradis, Montmagny 2002-06-21 38 213,52$ CHARETTE, Emilia 2601, chemin de La Canardière, Beauport 2002-01-13 66 891,84$ CONSIGLIO, Betsy Jane 220 rue Principale, Saint-Ferdinand 2001-12-11 8 881,29$ COURNOYER, Martial 2241, rue Pierre-Tétreault, Montréal 2001-09-29 17 182,91$ DEMERS, Mario 3550, rue des Compagnons, app.4, Sainte-Foy 2001-09-21 282,87$ LEVEILLE, Emile 3500, rue Chapleau, Montréal 2001-11-15 10 379,21$ MACDONALD, Ralph 5155, rue Sainte-Catherine, Montréal 2002-02-21 22 895,28$ MARTIN MARCOTTE, Paquerette 1360, rue Jean-Talon Est, Montréal 1998-03-20 12 252,01$ MAZZONI (BURON), Gemma 8334, rue Saint-Gérard, Montréal 2001-03-01 15 220,76$ MEUNIER, Valeda 2042, boulevard Marie, Saint-Hubert 2000-06-10 8 013,29$ NILE, Marie Suzanne 1531, rue Principale, Saint-Come 2001-09-02 25 401,06$ ODRAN, Jean-Marc 66, boulevard René-Lèvesque Est, Montréal 2001-07-05 52 047,04$ PAQUETTE, Jean-Guy 3285, boul.Gouin Est, app.907, Montréal-Nord 1997-01-07 48 667,74$ PERUSSUITI (PERUSSUTI), Rodolfo 1360, rue Jean-Talon, Montréal 1999-12-27 27 104,82$ RICHER, Yvonne 169, 7e avenue Est, Macamic 2002-04-01 30 435,77$ ST-LAURENT, Martin 1845, rue Cartier, Montréal 2000-01-08 3 347,15$ SCANE (FITZPATRICK), Cherry 6651, rue Sherbrooke, app.208, Montréal 2001-02-24 121 411,39$ SCHREIBER, Marie(Louise) 5500, rue Dudemaine, app.208, Montréal 2001-12-27 51 928,36$ SCHULZ, Helmut 10360, Saint-Laurent, app.35, Montréal 1999-10-29 28 446,36$ TALBOT, Irene 2601, chemin de la Canardière, Beauport 1998-03-16 23 785,55$ VENIEZ, Marquerite 6875, boulevard Lasalle, Verdun 1997-01-13 38 473,43$ WILSON DARE, Mary 4340, rue Draper, Montréal 1997-10-23 15 469,05$ WOLF, Alfred Joseph 305, boul.Des anciens-Combattants, 2003-06-20 12 529,03$ Sainte-Anne de Bellevue YVELIN, Claude 1515, rue de la Trinité, Québec 2000-07-14 67 166,84$ 3240677A THE MONTREAL CHILDREN'S HOSPITAL FOUNDATION LA FONDATION DE L'HÔPITAL DE MONTRÉAL POUR ENFANTS Faites un don à : (514) 934-4846 www.fondationpourenfants.com URGENT pm64 ."]