La presse, 27 janvier 2007, I. Carrières et emplois

[" CHARGÉ(E) DE PROJETS INFORMATIQUES Développement des systèmes - avantages sociaux Les défis : La CCQ joue un rôle d'assureur auprès des 135 000 employés de l'industrie de la construction du Québec.Relevant du chef de section, développement informatique, vous superviserez une équipe de 6 employés dont les principales responsabilités consistent entre autres à concevoir, implanter et maintenir des applications dans un environnement de systèmes intégrés.Vous soutiendrez vos clients dans l'utilisation de l'information et des technologies afin d'accroître la productivité et l'efficacité.Enfin, vous aurez un rôle conseil quant aux recommandations de solutions informatiques relatives au domaine des avantages sociaux.Le profil : Vous jumelez un diplôme universitaire en informatique ou dans une discipline connexe à cinq années d'expérience pertinente à titre de responsable d'une équipe de développement oeuvrant dans les secteurs des avantages sociaux (assurance vie, salaire, dentaire, maladie et retraite).Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise liée aux ordinateurs centraux et aux nouvelles technologies de l'information (NTI), de même que pour votre capacité à rallier votre équipe autour d'un service répondant aux besoins de vos clients.Vous êtes orienté(e) vers les résultats et faites preuve de fortes aptitudes pour la communication.Pour ce poste hors convention, la CCQ offre une rémunération concurrentielle pouvant atteindre 86 033 $, à laquelle s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux.TECHNICIEN(NE) EN ESTIMATION DE TRAVAUX DE CONSTRUCTION Poste temporaire Les défis : Vous assisterez les ingénieurs en estimation de travaux de construction dans l'ensemble des activités d'inspection et participerez, notamment, au développement des outils et techniques d'estimation des travaux de construction.Vos fonctions incluront également l'analyse des plans et devis ou de tout autre document dans le but d'évaluer les coûts des matériaux et de la main-d'oeuvre nécessaires à l'exécution des travaux.Ces résultats seront essentiels afin de déceler les infractions à la loi.De plus, vous assurerez un soutien aux ressources des bureaux régionaux, quant à l'utilisation des outils et techniques d'estimation lors de la réalisation des dossiers d'enquête.Le profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales en architecture, en techniques du génie civil, en mécanique du bâtiment ou dans une autre discipline similaire et comptez au moins 3 années d'expérience pertinente.La CCQ offre une rémunération variant entre 19,05 $ et 27,16 $ l'heure, conformément à la convention collective en vigueur, à laquelle s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux.INGÉNIEUR(E) EN ESTIMATION DE TRAVAUX DE CONSTRUCTION Les défis : Vous élaborerez des procédés, des méthodes d'intervention et des techniques d'enquête en matière d'estimation de travaux de construction.Vous procéderez également à la rédaction des rapports d'expertise pour soutenir les réclamations basées sur l'estimation des heures par métier qui sont nécessaires à la réalisation des travaux.De plus, vous agirez à titre de témoin expert devant les tribunaux.Le profil : Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, vous jumelez un diplôme universitaire en ingénierie à une solide expérience en estimation de travaux de construction.La connaissance de la gestion de projet constitue un atout.La CCQ offre une rémunération variant entre 19,28 $ et 36,54 $ l'heure, selon la convention collective en vigueur, à laquelle s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux.La CCQ est un lieu de concertation privilégié pour l'industrie de la construction.Avec ses 900 employé(e)s, elle veille à l'application de la Loi, des règlements et des conventions collectives régissant les relations de travail dans l'industrie de la construction, en plus de fournir plusieurs services aux employeurs et aux salariés de l'industrie.Direction des ressources humaines 3530, rue Jean-Talon Ouest Montréal (Québec) H3R 2G3 ressources.humaines@ccq.org Les personnes désireuses de poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ avant le 2 février 2007, en mentionnant le titre du poste visé.Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.3458088A Licence RBQ : 1252-3783-63 Importante entreprise oeuvrant en tant qu'entrepreneur général dans l'aménagement d'espaces dans les secteurs commercial et institutionnel ainsi qu'en ébénisterie architecturale est à la recherche de candidat(e)s afin de combler les postes suivants : ESTIMATEUR/CHARGÉ DE PROJETS Exigences : BAC ou DEC en génie ou architecture Informatique : Excel et MS Project Expérience de 5 ans dans tâches similaires Anglais (un atout) SURINTENDANT DE PROJETS/ CONTREMAÎTRE DE CHANTIER Exigences : Expérience pertinente de 5 ans dans la planification, la distribution, la coordination et le contrôle de la qualité de travaux de construction par de la main-d'ouvre sous son contrôle et par des sous-traitants.I Expérience de métier et carte CCQ (un atout) I Anglais (un atout) Envoyer C.V.au département des ressources humaines : a/s de : Éric Bourgeois 623, rue Stinson Ville Saint-Laurent (Québec) H4N 2E1 ou par Fax : (514) 748-1110 ou par courriel : eric.bourgeois@prd.qc.ca Téléphone : (514) 748-1234 Le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est l'un des cinq CHU du Québec.Il dispose de 677 lits répartis sur deux sites.En plus de desservir la population de l'Estrie, il offre des services ultraspécialisés à un territoire beaucoup plus étendu, soit celui du réseau universitaire intégré de santé de Sherbrooke (RUIS).Il a adopté une structure par programmes clientèles.Il sollicite des candidatures pour pourvoir au poste suivant : Coordonnateur(trice) du servicede l'approvisionnement (Remplacement temporaire d'un an avec possibilité de prolongation) Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le lundi 5 février 2007, 16 h, à la : Direction des ressources humaines CHUS - Hôtel-Dieu 580, rue Bowen Sud, Sherbrooke (Québec) J1G 2E8 Courriel : hcastonguay.chus@ssss.gouv.qc.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Pour de l'information supplémentaire, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse suivante : www.chus.qc.ca DES GENS DE SOINS ET D'EXCELLENCE Ressource d'accueil pour vous et votre famille 3458188A DEVENIR MAÎTRE DU MONDE ?C'EST AILLEURS.ÊTRE ENTOURÉ DE BON MONDE ?C'EST ICI.Poste ouvert à Montréal : DIRECTEUR ou DIRECTRICE DU MARKETING FRANÇAIS Pour en savoir plus, rendez-vous à mec.ca/emplois Les entrevues auront lieu à Montréal les 19 et 20 février.Vous cherchez un travail qui vous donne plus qu'une paie ?Vous aimez la nature et vous êtes prêt à aider les autres à en profiter ?Venez nous rencontrer.3457313A Les atouts de l'ultraspécialisation Certains métiers et professions sont tellement spécialisés que quelques centaines de personnes seulement peuvent en faire leur gagne-pain au Québec.C'est le cas de plusieurs fonctions exercées en mer.Parmi les avantages : il y a plus d'emplois que de candidats ces jours-ci.\u2014page 2 La reconnaissance des acquis est à la mode \u2014page 4 Plus que s'adapter, être l'acteur-clé \u2014page 6 PHOTO ARCHIVES LA PRESSE © Dénicher des pilotes de grands navires marchands et de pétroliers capables de remonter le fleuve Saint-Laurent est loin d'être une sinécure.PLUS DE 325 OFFRES D'EMPLOI À L'INTÉRIEUR CARRIÈRES ET EMPLOIS lapresseaf fai res.com LA PRESSE AFFAIRES TÉLÉPHONE (514) 285-7320 I TÉLÉCOPIEUR (514) 499-2053 I carrieres@lapresse.ca I /;>7 2, -.,0\" 6@>E D D7 D;EF7>E '