La presse, 28 juillet 2007, I. Carrières et emplois

[" CARRIÈRES ET EMPLOIS TÉLÉPHONE 514-285-7320 TÉLÉCOPIEUR 514-499-2053 carrieres@lapresse.ca PLUS DE 250OFFRES D'EMPLOI À L'INTÉRIEUR PHOTO ALAIN ROBERGE, ARCHIVES LA PRESSE © La sieste n'est pas synonyme de farniente, contrairement à la croyance populaire.Au contraire, elle permet de terminer en force sa journée de travail ou toute autre activité qui commande efforts physiques et concentration.DORMIR L'APRÈS-MIDI N'EST PAS SYNONYME DE PARESSE.UN PETIT ROUPILLON PERMETTRAIT PLUTÔT D'AMÉLIORER SA PRODUCTIVITÉ AU TRAVAIL.VOYEZ CE QU'EN PENSENT LES SPÉCIALISTES.À LIRE EN PAGES 2 ET 4 SIESTEET PERFORMANCE Pyro Photonics a été créée pour stimuler l'évolution du secteur des lasers industriels.Nous utilisons des technologies en instance de brevet et nos innovations «maison» pour répondre aux besoins du marché des lasers industriels - qui connaît une forte croissance - et pour créer des applications totalement nouvelles.Chez Pyro Photonics, nous recrutons des candidats exceptionnels et les encourageons à réaliser leurs rêves.Nous valorisons les efforts soutenus, l'esprit de camaraderie et la créativité sans pareille qui émerge lorsque des personnes talentueuses de divers horizons unissent leurs efforts pour s'attaquer à un problème sous différents angles.Nous offrons plusieurs postes dans la région de Montréal, notamment les suivants: Responsable du développement des lasers et chef de produit À ce poste, vous serez responsable des nouveaux produits laser durant tout leur cycle de vie, du développement jusqu'à la mise en production.Grâce à vos qualités de chef, vous dirigerez et guiderez une équipe de scientifiques et d'ingénieurs provenant de divers milieux et spécialisés dans différents domaines.Vous serez la principale personne-ressource pour tout ce qui touche l'échéancier des projets sous votre responsabilité.Vous devrez tenir la haute direction et les clients au fait de la situation et des progrès accomplis.Vous avez des connaissances techniques de haut niveau dans l'intégration des composantes mécaniques, électroniques et optiques.Vous avez prouvé que vous êtes capable de gérer des projets avec brio.Le leadership, les aptitudes pour la communication et la capacité de respecter des délais serrés sont des qualités essentielles.Scientifique, Lasers et amplificateurs à fibre Dans ce poste, vous serez responsable de la conception et du développement de lasers et d'amplificateurs à fibre optique.Vous aspirez à repousser les limites actuelles de l'ingénierie et de la technologie.Vous êtes titulaire d'un Ph.D.en physique ou en génie.Vous avez de l'expérience dans la manipulation de fibres optiques, l'épissurage par fusion et la conception de lasers ou d'amplificateurs.Vous êtes une personne entreprenante capable de travailler efficacement et de manière autonome dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et où les projets sont multiples.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à: Pyro Photonics Lasers Inc.275, rue Kesmark Dollard-des-Ormeaux (Québec), H9B 3J1 www.pyrophotonics.com jobs@pyrophotonics.com 3498483A là où vous pouvez conjuguer travail et vie personnelle! Chez Jefferson Wells, les défis professionnels répondent aux défis de la vie.En tant que membre de notre équipe d'expérience, vous pouvez profiter de la vie sans rater les occasions professionnelles que vous souhaitez pour la réussite de votre carrière.Nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour que vous puissiez prendre en main votre travail, votre vie et votre avenir.Nous prenons de l'expansion à un rythme plus rapide que jamais et, avec l'ouverture de notre bureauà Montréal, nous sommes à la recherche d'un directeur du développement des affaires chevronné dont les principales responsabilités seront de faire connaître les services de Jefferson Wells au marché montréalais et de bâtir des relations à long terme avec la clientèle.Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce Te offre d'emploi, veuillez communiquer avec David Langlois par téléphone au 416 682-6205 ou par courriel à david.langlois@jeffersonwells.com.www.jeffersonwells.ca Joignez-vous à l'équipe de Jefferson Wells, ©2007 Jefferson Wells International, Inc.Tous Droits Réservés.Vérification Interne Risque Technologique Finance et Comptabilité Fiscalité 3498630A Pour son tout nouveau projet à Trois-Rivières, notre division Eurest, sports et loisir, est présentement à la recherche de candidats pour combler les postes suivants.Directeur de la restauration Gestion d'une équipe de 50 personnes Gestion financière et matérielle du restaurant Gestion de divers projets Implication dans la cuisine et dans la salle à manger Optimiser l'utilisation des équipements pour maximiser la rentabilité S'assurer de la satisfaction de la clientèle Chef Gestion de la production culinaire Participation à la production Création des menus Gestions des coûts Gestions des inventaires En charge du respect des différentes politiques alimentaires de la compagnie Des avantages à volonté: Plan d'assurances collectives complet REER collectif 3 semaines de vacances dès l'embauche Horaires variables Programmes de formation payés Occasion de carrières nombreuses Salaire compétitif Joignez-vous à notre équipe remarquable pour des perspectives d'emploi remarquables! Faites parvenir votre cv par courriel à : directeurderestauration.compass@hiredesk.net ou par fax au : 514-761-2786 3498775A Située à moins de 15 km du centre-ville de Montréal, Saint- Constant, ville dynamique en pleine croissance de plus de 26 000 résidents, a comme mission première le développement du sentiment de fierté et d'appartenance de ses citoyens à la communauté.Pour atteindre cet objectif, la Ville de Saint- Constant sollicite des candidatures pour le poste ci-haut mentionné : Ville de Saint-Constant Module des ressources humaines 147, rue Saint-Pierre Saint-Constant (Québec) J5A 2G2 Téléphone : 450-638-2010 Télécopieur : 450-638-5919 Courriel : rh@ville.saint-constant.qc.ca Le générique masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.Aucun accusé de réception ne sera envoyé.Relevant du directeur général, vous coordonnez, supervisez, planifiez et contrôlez l'exécution des travaux d'entretien accomplis par ou pour la municipalité et suggérez l'utilisation optimale des ressources relevant du service en tenant compte des priorités et du budget.La sécurité et le mieux-être de toute la collectivité reposent en partie sur une solide infrastructure de travaux publics.L'environnement vous tient à coeur.La préservation, l'amélioration de la qualité de vie de même que la conservation des ressources renouvelables sont pour vous une priorité.Le service à la clientèle, l'informatisation, le développement et la planification des programmes d'entretien du réseau sont au centre de vos préoccupations.Vous visez l'efficience économique dans une perspective de développement durable.Vous avez le sens politique, vous êtes un bon mobilisateur, intègre, un gestionnaire engagé.Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie et possédez de 7 à 10 ans d'expérience pertinente, dont 5 à titre de directeur dans une ville.De plus, si vous avez une formation universitaire en administration, elle constitue un atout.Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique, faites nous parvenir votre curriculum vitæ avant le 31 août 2007.Pour obtenir d'autres précisions concernant ce poste, visitez notre site Internet : www.ville.saint-constant.qc.ca Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Directeur du Service des travaux publics 3498677A Contrôleur Réf.: 305 Cascades East Angus, une division de Cascades Canada inc., membre du Groupe des produits spécialisés, est un fabricant de papiers Kraft de commodités et de spécialités pouvant contenir des fibres vierges ou recyclées à 100 %.Le groupe des produits spécialisés de Cascades inc.est constitué de huit secteurs d'activité qui se spécialisent dans la fabrication et la commercialisation de papiers kraft, de produits de pâte moulée, de plastique, de conversion, de matériaux de construction, de carton non couché à partir de fibres recyclées à 100 % ainsi que dans la récupération et le désencrage de vieux papiers.Le Groupe est constitué de 29 unités réparties à travers l'Amérique du Nord et l'Europe et emploie plus de 1 800 personnes.Vos responsabilités - Membre de l'équipe de Direction.- Préparer les états financiers incluant la préparation des budgets.- Contrôler, entre autres, les transactions de la facturation, des payables et de la paie.- Maintenir et améliorer les systèmes d'information.- Superviser un groupe d'employés (comptabilité/informatique) et être en mesure de maintenir et d'améliorer les relations.Vos compétences - Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité.- Détenir le titre professionnel CMA, CA, CGA.- Trois années d'expérience pertinente.- Aptitudes pour les communications écrites et orales, en français et en anglais.- Intégrité, autonomie, dynamisme, bon jugement, sens de l'initiative et de l'innovation, rassembleur, aptitude pour la prise de décision et la gestion du personnel.- Orienté vers l'action et les résultats et doué pour les communications interpersonnelles.- Expérience en milieu syndiqué souhaitable.- Maîtrise de la suite MS Office et connaissance AS-400.Autres renseignements - Connaissance dans les régimes de retraite, un atout.- Connaissance avec la Loi Sarbanes-Oxley.- La personne devra élire son domicile tel que prévu par la politique de résidence de l'entreprise Lieu de travail East Angus, en Estrie.Visitez notre site Internet et postulez en ligne ou faites parvenir votre C.V.avant le 11 août 2007 par télécopieur au (819) 832-3406 ou par courriel à rh_cascades_east_angus@cascades.com.www.cascades.com Cascades inc.souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.3498743A MARIE LAMBERT-CHAN COLLABORATION SPÉCIALE Hélène de Billy l'avoue sans détour : elle aime faire la sieste.La journaliste et auteure pratique le somme d'après-midi au besoin, selon un rituel particulier.«Je débranche le téléphone, puis je fais jouer un livre sonore lu par la voix magnifique de l'acteur André Dussolier.» Elle s'assoupit ainsi et dort pendant une heure.Au réveil, elle est revigorée.«Je fais la sieste depuis trois ans, précise-telle.Qui l'eût cru?Auparavant, je pensais que le sommeil était une perte de temps!» Bien qu'elle soit une habitude consacrée dans certains pays, la sieste demeure en effet synonyme de paresse en Amérique du Nord.Il y a quelques années, à Pittsburgh, la firme de consultants Deloitte & Touche a fermé sa pièce réservée à la sieste.L'expérience, quoique positive, donnait mauvaise presse à la compagnie.«Ce n'est pas demain la veille qu'on instaurera la sieste au Québec », croit Alain Gosselin.Le professeur titulaire en gestion des ressources humaines à HEC Montréal remarque qu'on valorise peu le sommeil.«On estime beaucoup plus les gens très productifs qui dorment peu», dit-il.Pourtant, rien ne justifie la privation de sommeil, pas même le plus chargé des horaires.À preuve, de grands hommes très occupés comme Napoléon, Léona rd de Vinc i, Thomas Edison, Einstein, Jacques Chirac, André Gide et Bernard Landry ont tous vanté les bienfaits physiologiques et intellectuels du roupillon qu'ils pratiquaient assidûment.La sieste au service de la performance Le repos diurne est un besoin systématique pour 10 à 15% de la population adulte.Le coup de barre d'après dîner est cependant naturel chez tous les êtres humains puisqu'il fait partie intégrante de notre horloge biologique.Les travailleurs auraient intérêt à écouter ce signal, car faire la méridienne a de multiples vertus.«Des tests en laboratoire ont démontré que la sieste rendait les gens plus alertes et rapides.Ces mêmes personnes faisaient aussi moins d'erreurs», indique Roger Godbout, directeur du Laboratoire de recherche sur le sommeil de l'Hôpital Rivière-des-Prairies.Le scientifique souligne à quel point le sommeil n'a rien de passif.«Il consolide notamment notre système immunitaire et la mise en mémoire de nos apprentissages », précise celui qui est aussi professeur de psychiatrie à l'Université de Montréal.Selon la Na t ional Sleep Foundation, la sieste stimule la créativité, réduit le risque de maladies cardiovasculaires et facilite la digestion.Au final, elle améliore la productivité.L'organisme estime en outre que «l'institutionnalisation » de la sieste au boulot influencerait le rendement de telle manière que l'économie américaine y gagnerait 18 milliards de dollars par année.«Dormir l'après-midi permet de recharger mes batteries », témoigne la journaliste Hélène de Billy qui bénéficie cependant des conditions idéales: elle travaille à la maison.L'employé qui bosse dans un bureau à aire ouverte sera sans doute moins tenté de s'assoupir au vu et su de ses collègues.Cela fait dire à Alain Gosselin qu'il est peu probable que la sieste devienne un outil de gestion de la performance sur une base organisationnelle.«C'est une question plus individuelle que collective », dit-il.«Mais les entreprises devraient laisser une certaine marge de manoeuvre aux employés qui roupillent », ajoute-t-il.«On se dirige vers une société de plus en plus intellectuelle qui exige le meilleur de nos capacités cognitives, dit encore M.Gosselin.Le sommeil peut y contribuer.» Roger Godbout partage cet avis, mais constate que cela ne se fera pas sans un profond changement culturel.«Les heures de repos se réduisent sans cesse avec les années, dit-il.Une meilleure compréhension de la sieste passe forcément par un plus grand respect du sommeil.Nous devons nous rappeler qu'il en va de notre santé.» VOIR L'ART DE LA SIESTE EN PAGE 4.Les vertus de la sieste au travail 2 C A R R I È R E S Coordonnateur(trice) Programme de soins aux victimes d'agressions Sexuelles et d'abus par un partenaire Poste permanent à temps plein L'Hôpital d'Ottawa (L'HO) est un fournisseur humanitaire de services de santé axés sur les patients qui se spécialise en soins tertiaires et spécialisés.Il est l'un des plus grands hôpitaux d'enseignement au Canada et l'un des plus importants employeurs à Ottawa.L'HO compte plus de 11 000 professionnels de la santé et employés de soutien qui travaillent sur plusieurs campus.Relevant du directeur clinique, le coordonnateur du Programme de soins aux victimes d'agressions sexuelles et d'abus par un partenaire est chargé de coordonner, de planifier, d'offrir et d'évaluer des services cliniques et autres aux victimes d'agressions sexuelles, de violence conjugale et d'abus par un partenaire dans l'ensemble de la région.Il gère le programme et est membre de l'équipe multidisciplinaire de soins.Le candidat idéal possède une maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe et trois années d'expérience en gestion et d'expérience clinique pertinente.Il est aussi admissible au titre de membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.Vous êtes un agent de changement capable de stimuler le travail d'équipe et vous avez d'excellentes aptitudes pour la gestion de conflits et l'analyse?Vous avez une bonne compréhension des questions liées au fonctionnement du Programme de soins aux victimes d'agressions sexuelles et d'abus par un partenaire?L'Hôpital d'Ottawa peut mettre en valeur vos talents et vos aptitudes! En tant que coordonnateur, vos solides talents de communicateur vous seront utiles pour favoriser l'établissement et le maintien de partenariats avec des organismes de la région et des organismes gouvernementaux qui offrent des services aux victimes d'agressions sexuelles, de violence conjugale et d'abus par un partenaire.Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.À L'Hôpital d'Ottawa, nous avons à coeur de récompenser les contributions de nos employés, c'est pourquoi nous offrons un régime d'avantages sociaux des plus concurrentiels.Une aide pour le déménagement est aussi disponible.Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitæ en précisant le numérodeconcours(25611) par courriel à l'adresse emplois@hopitalottawa.on.ca, par télécopieur au 613-761-5374 ou par la poste, à l'adresse suivante: Ressources humaines, L'Hôpital d'Ottawa 1053, avenue Carling, Ottawa ON K1Y 4E9.L'Hôpital d'Ottawa favorise l'équité en matière d'emploi.3498731A Joignez-vous à notre équipe PSYCHOLOGUE TEMPS COMPLET - TEMPORAIRE POUR 1 AN POSTE SYNDIQUÉ Issu de la fusion du Centre hospitalier Vallée-de-l'Or et de soins psychiatriques régionaux et du Centre de santé Vallée-de-l'Or, le Centre de santé et de services sociaux de la Vallée-de-l'Or, situé dans la région de l'Abitibi-Témiscaminque, est une organisation de type multivocationnel offrant en regard de ses trois missions, des services regroupés de type communautaire (CLSC), de type soins de courte durée (CH, 99 lits) ainsi que de type hébergement et soins de longue durée (CHSLD, 175 lits d'hébergement).MANDAT: Concevoir et exercer des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitement psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs de la population adulte de la MRC de la Vallée-de-l'Or.EXIGENCES Détenir une formation universitaire de deuxième cycle en psychologie.Être membre en règle de l'ordre professionnel des psychologues du Québec.RÉMUNÉRATION Vos conditions de travail sont celles applicables selon les règles de la convention collective.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le lundi 13 août 2007 au: Centre de santé et de services sociaux de la Vallée-de-l'Or Direction des ressources humaines À l'attention de Louise Allaire-Boucher 1265, boul.Forest Val-d'Or (Québec) J9P 5H3 Téléphone : 819 825-6711 poste 4335 Télécopieur : 819 825-7949 louise_allaireboucher@ssss.gouv.qc.ca Seules les candidatures retenues dans le cadre du processus de sélection seront rejointes.www.cascades.com Cascades inc.souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Vous êtes notre plus belle réussite Groupe Cascades est le leader nord-américain dans la fabrication, la transformation et la commercialisation de produits d'emballage et de papiers tissu, composés principalement de fibres recyclées.Cascades regroupe plus de 14 000 employés dans plus d'une centaine d'unités d'exploitation et d'affaire situées en Amérique du Nordet en Europe.Acheteur - produits chimiques - Réf.: CAS-2007-16 Vos responsabilités \" Faire partie de l'équipe corporative d'achat de produits chimiques utilisés par l'ensemble des usines de Cascades.\" Participer à la négociation d'ententes corporatives avec les fournisseurs et au suivi de la performance de ceux-ci dans les usines.\" Effectuer le suivi de l'évolution des prix et des contraintes de marché des chimiques et s'impliquer dans divers projets spéciaux ayant trait à l'utilisation de produits chimiques dans les usines.Vos compétences \" Scolarité collégiale ou universitaire dans le domaine de la chimie.\" Cinq années d'expérience minimum dans les achats ou la vente de produits chimiques.\" Excellent communicateur en français et anglais.\" Capacité à diriger les équipes de travail multidisciplinaires.\" Leadership, autonomie et beaucoup d'entregent.Le lieu de travail : Kingsey Falls.Vous devrez vous conformer à la politique de résidence de l'entreprise.Visitez notre site Internet et postulez en ligne avant le 10 août 2007.3497920A FCM GESTIONNAIRE PRINCIPAL-OPÉRATIONS, FONDS MUNICIPAL VERT (FMV) Fédération canadienne des municipalités La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux depuis 1901.La FCM est vouée à améliorer la qualité de vie dans toutes les collectivités en favorisant des gouvernements municipaux forts, efficaces et responsables.Le gestionnaire principal-Opérations, FMV, est chargé de superviser la gestion de la division et l'élaboration stratégique des objectifs annuels pour les subventions et les prêts.Il s'assure que les infrastructures procédurales et technologiques appropriées sont en place, la signature de contrats, la gestion des déboursés, préparer les documents d'information pour les recommandations de projets au Conseil de gestion.Ce poste requiert un diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou dans une autre discipline connexe.De huit à dix années d'expérience de travail dans la gestion de programmes ou de projets sont requises.Le poste exige également une connaissance de la FCM, ainsi qu'un intérêt pour les gouvernements locaux et les questions environnementales.Pour consulter la description du poste et pour plus de renseignements sur la FCM, visitez notre site web : www.fcm.ca.Veuillez acheminer vote candidature avant le 5 août 2007 à : Ressources humaines, FCM, 24 rue Clarence, Ottawa, Ontario K1N 5P3 / Télécopieur (613) 241-7440 / Courriel : careers@fcm.ca.Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.Toutes les applications seront conservées pour six mois suivant l'embauche.3498181A Nous sommes une compagnie de construction ayant 3 postes à combler pour un projet à Montréal.Gérant de projet Administrera le projet du début à la fin.Le (la) candidat(e) devra s'assurer que tous les aspects du projet seront planifiés, régulièrement évalués et ajustés selon les circonstances.Le (la) candidat(e) devra posséder de 5 à 10 ans d'expérience de travail au Canada et être bilingue.Estimateur(trice) Effectuera les tâches suivantes: estimation et contrôle des coûts et des matériaux, exécution des ordres de changements, planification avec différents corps de métiers.Le (la) candidat(e) devra posséder de 5 à 10 ans d'expérience de travail au Canada et être bilingue.Surintendant(e) de chantier Assistera le (la) gérant(e) de projet à la réalisation de celui-ci.Le (la) candidat(e) devra s'assurer de respecter toute la réglementation concernant la santé et la sécurité au travail ainsi que l'environnement, servir d'intermédiaire entre le client et l'entrepreneur, voir au bon fonctionnement du chantier, coordonner les travaux entre la firme et les sous-traitants, planifier, organiser et directement contrôler et évaluer le projet du début à la fin selon les échéanciers, les plans, les spécificaions et les budgets.Le (la) candidat(e) devra posséder 10 ans d'expérience dans la gérance de chantier en secteur industriel, commercial et institutionnel et être bilingue.Veuillez transmettre votre C.V.à sergio.depoli@rossanglin.ca VSO est à la recherche de professionnels de la gestion et du développement organisationnel pour des affectations volontaires d'un an et de deux ans auprès de nos partenaires au Cameroun.Une formation complète ainsi qu'un appui vous sont offert.VSO RECRUTE! Nous offrons peut-être l'expérience d'une vie dans votre domaine.DÉFENSE DES DROITS / RELATIONS PUBLIQUES LEVÉE DE FONDS GESTION FINANCIÈRE DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL EN SAVOIR PLUS > Pour de plus amples renseignements concernant ces affectations, et pour postuler en ligne, visiter notre site web.www.vsocan.org 1.888.876.2911 Credit: Ben Langdon/VSO Postes volontaires au CAMEROUN 3495560A Le Centre de simulation et d'expertise maritime (CSEM) de la CORPORATION DES PILOTES DU BAS SAINT-LAURENT (CPBSL) contribue à la formation des apprentis et au perfectionnement de ses pilotes dans tous les aspects reliés à la navigation et au pilotage.Responsabilités Élaborer et dispenser, à l'aide de simulateurs, des formations spécialisées ainsi que participer aux projets et mandats qui lui sont confiés.Il voit également à la programmation de simulations et d'exercices, à l'opération et au bon fonctionnement des simulateurs et à l'entretien de premier niveau des équipements.Profil recherché Brevet de capitaine au long cours, ON-1 ou l'équivalent, avec expérience de travail pertinente; Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit ; Très à l'aise dans l'utilisation de matériel et de logiciels informatique; Expérience d'enseignement, un atout ; Savoir travailler en équipe, faire preuve d'engagement, de professionnalisme et d'initiative.Les demandes seront traitées avec la plus grande confidentialité.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : CORPORATION DES PILOTES DU BAS SAINT-LAURENT 240, rue Dalhousie, C.P.1303, Terminus postal Québec (Québec) G1K 7E5 Par télécopieur au (418) 692-4142 ou par courriel à pilotes.bsl@pilotesbsl.qc.ca CORPORATION DES PILOTES DU BAS SAINT-LAURENT FORMATEUR SPÉCIALISÉ EN NAVIGATION Nomination de commissaires ¡V Commission de verite et de reconciliation Dans le cadre du role qu'elles sont appelees a jouer dans la mise en oeuvre de la Convention de reglement relative aux pensionnats indiens, les parties a la Convention cherchent des personnes reconnues pour leur integrite, leur envergure et le respect qu'elles inspirent, aux fins de la nomination d'un president et de deux commissaires charges de superviser une Commission de verite et de reconciliation.Les pensionnats indiens etaient des ecoles administrees et exploitees par le gouvernement federal et par des organismes religieux, ayant accueilli des enfants autochtones pendant plus d'un siecle partout au Canada jusqu'a la fermeture du dernier pensionnat en 1996.Au cours de cette periode, des torts et des sevices ont ete infliges a des enfants dans ces ecoles et, par consequent, de nombreuses poursuites ont ete intentees a l'endroit du gouvernement federal, des Eglises et d'autres parties.L'Assemblee des Premieres Nations, d'autres organi-sations autochtones, le gouvernement du Canada, les Eglises, les representants des groupes vises par les recours collectifs et les avocats charges de ces recours ont depuis convenu d'un reglement exhaustif de ces poursuites, estimant qu'il s'agit de la meilleure option offerte aux anciens eleves et a leurs familles.Les commissaires seront nommes par decret.Si vous souhaitez participer a ce processus et connaissez des personnes interessees a se porter candidates et qui sont reconnues pour leur integrite, leur envergure et le respect qu'elles inspirent, veuillez acheminer une lettre indiquant le nom du candidat, ses coordonnees et/ou les justifications a l'appui de la mise en candidature, en prenant soin d'y annexer le curriculum vitae du candidat, par telecopieur ou par courrier postal aux suivants : Telecopieur : 1-819-994-7197 Adresse : Comite de selection Commission de verite et de reconciliation a/s du Secretaire du Ministere 10, rue Wellington Gatineau (Quebec) K1A 0H4 Pour plus de renseignements sur la Commission de verite et de reconciliation, veuillez communiquer avec le directeur executif p.i.de la Commission de verite et de reconciliation, Bob Watts, au 1-613-947-6556.Pour plus de renseignements sur les pensionnats indiens et sur la Convention de reglement, consulter l'adresse suivante : http://www.reglementpensionnatsindiens.ca/ ou composer le 1-866-879-4913 L'Eglise Unie du Canada L'Eglise anglicane du Canada L'Eglise presbyterienne au Canada 50 organisations catholiques L'echeance est fixee au 14 aout 2007 Commission de verite et de reconciliation Objectifs de la Commission : ¡E Reconnaitre les experiences decoulant du systeme des pensionnats indiens; ¡E examiner les repercussions et les consequences du systeme des pensionnats indiens; ¡E fournir un environnement holistique et sur, adapte aux realites culturelles, ou les gens pourront relater leurs experiences; ¡E appuyer, promouvoir et faciliter la tenue d'evenements axes sur la verite et la reconciliation a l'echelle nationale et communautaire, et y participer; ¡E sensibiliser et eduquer la population; ¡E reperer des sources de renseignements et creer un registre historique le plus exhaustif possible des experiences decoulant des pensionnats indiens; ¡E produire et presenter un rapport et des recommandations concernant le systeme des pensionnats indiens et les experiences qui y ont ete vecues; ¡E creer un centre national d'archives/ de recherche; et ¡E appuyer les activites de commemoration 3498336A Un chef de file dans l'industrie de la construction.www.kiewit.qc.ca Service de la qualite Planifier et developper la documentation necessaire a la mise en place et au suivi du programme qualite pour la realisation d'un projet.S'assurer de bien comprendre les exigences contractuelles du client et voir a ce qu'elles soient comprises et rencontrees par l'equipe du projet.Coordonner et/ou executer les controles et les verifications necessaires pendant l'execution des travaux.Certifiee ISO 9001 ¡E ISO 14001 Kiewit, dont le siege social pour la region du Canada est etabli a Boisbriand, possede une solide reputation et est active dans tous les grands secteurs de la construction tels que l'energie, les transports, les mines et l'industrie.Joignez notre equipe dynamique ! ¡E ¡E ¡E Conditions speciales : Etre familier avec la redaction de plans qualite, de plans d'inspection et d'essais, et de procedures conformes a la norme ISO 9001:2000.Appel de candidatures Nous recherchons des candidats possedants un minimum de 5 ans d'experience en assurance et controle de la qualite reliee directement au domaine du genie civil et de la construction.Les personnes desirant poser leur candidature sont priees de faire parvenir leur curriculum vitae a cv.resume@kiewit.com en indiquant le numero de reference 543950.Taches : 3498657A MineRAGLAN, dont les operations se situent a la limite nordduterritoire quebecois, constitue l'unedes minesdemetauxdebase les plus importantesaavoir ete realisees au Quebec.Mine RAGLANest une operation de XSTRATA NICKEL et viseaetre l'une des entreprises modeles de l'industrie miniere de par son souci du developpement de ses ressources humaines, d'equite a l'egard de samain-d'oeuvremulticulturelle et de respect pour les communautes et l'environnement.RAGLANemploie environ 550 travailleurs et se porte garante d'un milieu de travail securitaire, productif, sain et stable pour plusieurs annees a venir.Nous desirons combler sur une base permanente un (1) poste de : METALLURGISTE Æ« REQ07ƪ074 Departement : Concentrateur Poste cadre professionnel et technique Sous la supervision du Metallurgiste senior, le titulaire seraprincipalement responsable d'assurer une operation stable (broyage, flottation, filtration, epaississage et sechage), d'optimiser les equipements et d'ameliorer et augmenter laproduction tout en respectant le budget et l'environnement.Le metallurgiste fait partie de l'equipe responsable du controle metallurgique au concentrateur.Il agit commeconseiller aupres des superviseurs, de ses employes et autres personnes impliquees dans le rendement metallurgique.Le candidat recherche doit detenir un diplome d'etudes universitaires en genie (procede, metallurgique, chimique) ou une formation appropriee.Une specialisation en traitement de minerai jumeleeadeux (2) ans d'experience dans ce domaine, particulierement ence qui a trait a la flottation de metaux de base, serait preferable.Cependant, les candidats recemment diplomes sont encourages a appliquer.Le candidat doit posseder de tres bonnes aptitudes a communiquer, etre autonome, avoir de l'initiativeet une bonne capacited'adaptation pour le travail en region eloignee.Le travail avec les programmes informatiques (Minitab, Bilmat, Avantis, PI, Windows) et les techniques de mesure feront partie integrale du travail de metallurgiste.Un excellent sens d'analyse, de l'organisation et de communication orale et ecrite sont des atouts recherches.Le candidat devra etre membre en regle d'un ordre professionnel d'ingenieur ou admissible a l'ordre des ingenieurs du Quebec.Une formation Six-Sigma et uneexperience en gestion de projets representent des atouts.Etre bilingue (anglais/ francais) est aussi essentiel.Horaire de travail : ¡E Quarts de travail de 11 heures par jour; ¡E horaire de 21 jours consecutifs sur le site et 14 jours de conge hors site.RAGLAN offre un salaire concurrentiel incluant une gamme complete d'avantages sociaux.Les personnes interessees doivent nous faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialite, avant le07aout 2007, enprenant soin d'indiquer le numerodudossier # REQ07-074, soit par telecopieur au 819-797-0531 ou par courrier.XSTRATANICKEL, MINE RAGLAN 120, avenue de l'Aeroport Rouyn-Noranda (Quebec) J9X 5B7 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactees.RAGLAN offre des opportunites egales d'emploi a tous.3498324A CHARGE DE PROJETS (ASSURANCE QUALITE) Relevant du directeur de l'assurance qualite, vous coordonnerez et documenterez les activites relatives a la qualite par gestion de projets.Vous aurez a transiger avec les clients a l'echelle internationale et a assurer le respect de leurs exigences de qualite.Vous participerez au developpement d'actions correctives et preventives du departement et redigerez des procedures relatives a la qualite destinees a Marmen et a sa clientele.EXIGENCES : Baccalaureat ou DEC en genie mecanique, industriel ou metallurgique avec experience pertinente, bilinguisme, connaissance generale des essais non destructifs et destructifs, de l'inspection dimensionnelle et visuelle, connaissance de l'environnement Windows.ATOUTS : Normes ISO 9000, ASME, AWS, CSA, Membre de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec CHARGE DE PROJETS (ELECTRIQUE-MAINTENANCE) Travaillant au sein du departement de la maintenance, vous devrez participer a la conception et la realisation de projets d'automatisation et de la modification d'equipement de production.Vous devrez egalement participer a la conception de la distribution electrique basse tension des agrandissements d'usine.EXIGENCES : Membre de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec, BAC en genie electrique; 2 a 3 annees d'experience pertinente; maitrise du logiciel Auto Cad et connaissance du Code Canadien de l'electricite.CHARGE DE PROJETS (FABRICATION MECANO-SOUDEE) Grace a votre expertise technique, vous serez responsable de la planification des projets en fabrication mecano-soudee.Vous serez en charge de la mise en route des projets et de leur suivi lors de la production.Vous devrez faire l'evaluation des couts de production et participer a l'elaboration des sequences de fabrication et des methodes de travail afin d'assurer la viabilite et la rentabilite des projets de meme que le respect des delais fixes.EXIGENCES : Formation universitaire pertinente ou l'equivalent avec de fortes competences techniques dans la fabrication mecano- soudee.ATOUTS : Sens de l'organisation et leadership, Membre de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec CHARGE DE PROJETS (GENIE INDUSTRIEL) Dans le cadre d'un projet enmilieu industriel, vous effectuerez des etudes de temps et mouvements et ergonomiques.De plus, vous effectuerez des plans d'amenagement d'usine et plus specifiquement de postes de travail.Vous devez faire preuve d'initiative, d'esprit d'analyse, de facilite dans les communications interpersonnelles et de travailler en equipe.EXIGENCES : Membre de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec, BAC en genie industriel, 3 a 5 annees d'experience en milieu manufacturier, bilinguisme.CHARGE DE PROJETS (MECANIQUE ¡V MAINTENANCE) Travaillant au sein du departement de la maintenance, vous devrez effectuer la conception et la modification des machines outils a commande numerique et des appareils de levage.Vous devrez egalement ecrire des procedures et rechercher des fournisseurs pour la quincaillerie necessaire au travail.EXIGENCES : Membre de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec, BAC en genie mecanique; 2 a 3 annees d'experience pertinente et bilinguisme; bonnes connaissances en hydraulique.ATOUTS : Connaissance des machines outils a commande numerique et des appareils de levage et connaissance du logiciel de dessin Solid Edge.DESSINATEUR Vous serez appele a mesurer diverses pieces mecaniques afin de realiser les dessins de fabrication et d'usinage.Vous devrez egalement faire des dessins d'atelier tels que des plans de coupage et de pre-usinage.Vous aurez aussi a realiser des rapports d'inspection d'usinage a partir de dessins existants.Enfin, vous travaillerez en collaboration avec l'equipe technique a developper et concevoir des gabarits d'usinage et de fabrication.EXIGENCES : DEC en genie mecanique ou DEP en dessin industriel, connaissance du logiciel de dessin Autocad et des instruments de mesure. Voici quelques conseils pour maximiser les bienfaits de la sieste.> La sieste ne vise pas à récupérer le sommeil perdu la nuit précédente ni à prendre de l'avance sur la nuit prochaine.Une bonne sieste s'accompagne donc d'un excellent sommeil nocturne.> Une sieste doit se fa i re au milieu de la journée et ne devrait pas excéder 20 minutes.Munissez-vous d'un cadran ou demandez à un collègue de vous réveiller.> Le roupillon au travail doit se faire dans un endroit calme et sombre, sans pour autant recréer les conditions du sommeil de nuit.> La position de la sieste est propre à chacun : allongé, semi-allongé, assis, la tête et les bras appuyés sur le bureau\u2026 Choisissez la plus confortable.> Av i s a ux in som n i a - ques : les spécialistes ne vous recommandent pas la sieste.Paradoxalement, elle peut contribuer à entretenir l'insomnie.LA TRIBUNE DRUMMONDVILLE \u2014 Il y aura 21 500 emplois à combler au Centre-du-Québec, peut-être plus, d'ici 2010, selon les prévisions d'Emploi Québec.Rendu public par le ministre responsable des régions de Chaudière-Appalaches et du Centre-du-Québec, Laurent Lessard, le rapport s'intitule Le marché du travail dans la région du Centre-du-Québec Perspectives professionnelles 2006-2010.I l avance que, parmi les emplois à pourvoir, 6500 seront de nouveaux emplois engendrés par la croissance économique et 15 000 autres deviendront disponibles à la suite de départs à la retraite.Autre donnée intéressante, sur les quelque 500 métiers et professions ayant fait l'objet de la recherche, 81 offriront des perspectives d'emploi favorables ou très favorables.Dans les postes jugés « très favorables », on retrouve ceux de technicien de laboratoire médical, technologue en radiation médicale, directeur des soins de santé, omnipraticien, pha rmac ien e t méca n ic ien d'équipement lourd (qui n'exige qu'un DEP).Si, aux yeux du ministre, ces prévisions sont porteuses d'espoir pour les chercheurs d'emploi, elles n'en révèlent pas moins les difficultés qui attendent certains employeurs en ce qui a trait au recrutement, car moins de jeunes arriveront sur le marché du travail.« Dans la région, nos efforts porteront sur l'amélioration des qualifications de la maind'oeuvre disponible, le prolongement de la vie active des travailleurs et sur une utilisation optimale de certains bassins de main-d'oeuvre sousutilisés comme les jeunes sans emploi, les personnes de 55 à 64 ans, les immigrants et les personnes handicapées », a souligné M.Lessard.L'étude, qui est mise à jour annuellement, s'appuie sur des tendances conservatrices qui se sont f inalement toujours révélées mei l leures dans la réalité, soumet Jean-François Ruel, directeur de la planification à Emploi-Québec, à Drummondville.Dans les exemples de métiers ou professions offrant des perspectives d'emplois favorables, exigeant des études secondaires (DEP), Emploi-Québec cite les postes d'aide-infirmier, préposé aux bénéficiaires, aide familial, assistant dentaire, boucher industriel, électromécanicien, infirmier auxiliaire, machiniste et soudeur, pour ne mentionner que ceux-là.Au niveau des études collégiales, on identifie notamment des postes d'agent d'assurance, hygiéniste dentaire, policier, technicien en chimie et d'autres.emplois à combler en trois ans L'art de la sieste L'Université de Moncton, fondée en 1963, est un établissement d'enseignement supérieur de langue française enmilieu acadien, regroupant trois constituantes situées dans les régions les plus francophones du Nouveau-Brunswick, soit à Edmundston, à Moncton et à Shippagan, qui offre des programmes d'études aux trois cycles universitaires dans plusieurs disciplines.Plus de 6 000 étudiantes et étudiants provenant de partout au Canada et de l'étranger fréquentent l'Université.Pour de plus amples informations sur l'Université, vous êtes invités à consulter le site Internet www.umoncton.ca.La Bibliothèque Champlain du Campus de Moncton sollicite des candidatures aux postes suivants : BIBLIOTHÉCAIRE ET CHEF DE SERVICE SERVICES PUBLICS (UN POSTE RÉGULIER MENANT À LA PERMANENCE D'EMPLOI) BIBLIOTHÉCAIRE ET CHEF DE SERVICE SERVICE DES ACQUISITIONS ET DU DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIONS (UN POSTE RÉGULIER MENANT À LA PERMANENCE D'EMPLOI) Entrée en fonction : Dès que possible (pour les deux postes) Fermeture des concours : L'étude des dossiers débutera le 27 août 2007, mais les postes resteront ouverts jusqu'à ce qu'ils soient pourvus.Pour une description détaillée de ces postes (incluant les fonctions, la formation et les délais pour postuler), veuillez consulter le site Internet de l'Université de Moncton (www.umoncton.ca), sous la rubrique L'UdeM en bref - Postes à pourvoir - Campus de Moncton.L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.Conformément aux exigences relatives à l'immigration, ces concours s'adressent en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.www.umoncton.ca/resshum 3498383A La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse est un organisme qui a pour mission de veiller au respect des principes énoncés dans la Charte des droits et libertés de la personne ainsi qu'à la protection de l'intérêt de l'enfant et au respect des droits qui lui sont reconnus, notamment par la Loi sur la protection de la jeunesse.Elle est également responsable de l'application de la Loi sur l'accès à l'égalité dans des organismes publics.DIRECTRICE/DIRECTEUR DE LA RECHERCHE ET DE LA PLANIFICATION (CONCOURS CI-07-15) Poste permanent Sous l'autorité du Président, le directeur ou la directrice de la Recherche et de la Planification planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle une équipe multidisciplinaire de recherche pour répondre aux besoins de la Commission et orienter la prise de décision.À cette fin, il ou elle : Propose des programmes de recherche à partir des orientations stratégiques et priorités de la Commission; Met en oeuvre, dirige et coordonne ces programmes de recherche et prévoit les ressources nécessaires à leur réalisation; Assure les interprétations nécessaires de la Charte des droits et libertés de la personne, de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, notamment en vue d'uniformiser leur application; Analyse les lois et règlements du Québec qui pourraient être contraires à la Charte; identifie et propose les amendements nécessaires; Répond aux demandes formulées par les instances de la Commission ou par ses différentes directions, en leur fournissant des recherches répondant aux besoins manifestés; Présente et défend les positions de la Commission, ou représente celle-ci, dans les forums appropriés; Coordonne les travaux de préparation du Plan stratégique de la Commission et contribue au suivi de sa planification opérationnelle.EXIGENCES: Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences humaines ou autre discipline appropriée ou un diplôme universitaire en droit ou toute autre combinaison de formations universitaires pertinentes; Posséder aumoins8ans d'expérience professionnelle pertinentedont au moins 2 ans dans des activités de gestion et d'encadrement en matière de ressources humaines, financières et matérielles, de coordination administrative de projets ou d'expertise conseil; Démontrer une grande ouverture à l'interdisciplinarité entre les sciences humaines et le droit; Faire preuve d'une bonne connaissance et d'une sensibilité marquée pour les droits; Avoir démontré une aptitude à transiger avec les membres d'une équipe de gestion et d'une équipe de professionnels de haut niveau; Faire preuve d'une aptitude à représenter la Commission publiquement; Posséder une excellente capacité d'analyse, de rédaction, de synthèse et de jugement; Posséder le sens de la planification, du contrôle et de l'organisation; Faire preuve de leadership, de diplomatie et d'un sens des relations humaines.TRAITEMENT: (Cadre niveau 4) de 75371$ à 91759$.Lieu de travail: Centre-ville de Montréal Toute candidature sera traitée confidentiellement et devra être soumise en indiquant le numéro du concours au plus tard le 13 août 2007 à 17h00 à: Direction des services administratifs Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse 360, rue Saint-Jacques, 2e étage Montréal (Québec) H2Y 1P5 Télécopieur : (514) 864-1562 ou courriel : rh@cdpdj.qc.ca Seules les personnes retenues en entrevues seront contactées La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.Gestionnaire des risques Traitement : 96 000 $ La Société d'assurance-dépôts du Canada (SADC) est une société d'État fédérale qui fournit de l'assurance-dépôts et encourage la stabilité du système financier canadien, à l'avantage des personnes qui détiennent des dépôts auprès des institutions membres de la SADC et de manière à minimiser les pertes pour elle-même.Nous cherchons à doter deux postes : Gestionnaire des risques, Évaluation des risques : Vous serez chargé d'évaluer régulièrement le risque relatif aux institutions membres qui vous seront assignées, d'exercer une surveillance accrue à l'égard d'institutions membres à risque plus élevé, d'effectuer, au besoin, une analyse et une évaluation des risques de perte pour la SADC, et de mener à bien des projets spéciaux.Selon les besoins de la SADC, les fonctions du poste pourraient comprendre des activités importantes de surveillance et d'analyse de la conjoncture et des tendances du secteur des services financiers qui touchent les institutions membres de la SADC, collectivement et par groupe affinitaire.Vous pourriez en outre effectuer un travail de recherche et de planification lié aux méthodes de sauvetage des institutions financières et de règlement des faillites.Gestionnaire des risques, Intervention : Vous serez chargé de l'élaboration, de la mise à l'essai et de la maintenance des systèmes, processus et techniques nécessaires au remboursement efficace des titulaires de dépôts assurés en cas de faillite d'une institution membre de la SADC, et de la gestion des réclamations de la SADC en vue d'un recouvrement optimal.Vous aurez par ailleurs des fonctions de surveillance, d'analyse et de production de rapports d'évaluation à l'égard des risques que représentent les institutions membres de la SADC.Vous détenez un diplôme d'études supérieures dans un domaine lié aux affaires ou un titre professionnel de comptable (CA, CMA, CGA) ou d'analyste financier agréé (CFA) ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente dans des domaines liés au secteur des services financiers.Vous connaissez en profondeur les activités et le fonctionnement des institutions financières et possédez des compétences supérieures en matière d'analyse financière, de même que certaines connaissances en analyse statistique.Une connaissance solide et manifeste de la législation sur les banques et les sociétés de fiducie et de prêt, ainsi que des questions préoccupant les organismes de réglementation, serait souhaitable ; une expérience professionnelle dans le domaine du sauvetage des institutions financières, un atout.Il est essentiel que vous possédiez d'excellentes compétences en communication (orale et écrite) pour communiquer efficacement et de façon professionnelle avec la haute direction de la SADC et avec celle des institutions membres et des organismes de réglementation.Vous devez aussi faire preuve de beaucoup d'entregent.Ce poste est désigné anglais essentiel ; le bilinguisme serait toutefois un atout.La SADC a des bureaux à Ottawa et Toronto.Les personnes qualifiées sont invitées à adresser, d'ici au 10 août 2007, leur curriculum vitæ au Service des ressources humaines, Société d'assurance-dépôts du Canada, C.P.2340, succursale D, Ottawa (Ontario) K1P 5W5; Télécopieur : 613-943-1994; Adresse électronique : hrcdic@cdic.ca Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous témoignez ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.Prière de ne pas téléphoner.La SADC estime qu'un milieu de travail diversifié, qui reflète les différents antécédents et les différentes cultures des Canadiens, est un avantage pour l'organisation.Conformément à la réglementation canadienne en matière d'immigration, seules les demandes émanant de citoyens canadiens ou d'autres personnes légalement autorisées à travailler au Canada seront prises en considération.3498018A C'est à vous Un contexte inspirant.Des expériences diversifiées.Une progression constante\u2026 et une petite part de la compagnie.Chez GAIA Entrepreneurs, nous fournissons des services d'entrepreneur spécialisé et de gestion de projets en réhabilitation environnementale et en géo-ingénierie.Notre équipe d'ingénieurs et de techniciens hautement spécialisée est en croissance constante.Avec une charge de travail grandissante à travers le Canada, nous avons des possibilités de carrière dans nos bureaux principaux de Montréal, Toronto, Calgary et Vancouver.En plus d'être impliqués dans des projets stimulants sur le plan technique, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif et nous livrons un rapport constant à nos actionnaires (employés).Si vous êtes passionné par ce que vous faites et que vous voulez vous joindre à une équipe axée sur les gens, consultez nos offres d'emploi au www.gaiaentrepreneurs.com sous la section «Carrières».GAIA est une filiale à part entière de Golder Associés Ltée, reconnue comme l'un des 50 meilleurs employeurs au Canada, et faisant elle-même partie du groupe de compagnies de Golder Associates Corporation qui compte plus de 5 500 employés répartis dans plus de 130 bureaux à travers le monde.3498576A La Corporation d'urgences-santé exerce sur les territoires de Montréal et de Laval les fonctions dévolues à une Agence de santé et de services sociaux par la Loi sur les services préhospitaliers d'urgence (L.Q.2002 c.69).CHEF DE SERVICE Dotation et développement organisationnel Relevant du directeur des Ressources humaines, vous organisez et coordonnez l'ensemble des activités de développement des ressources humaines, de développement organisationnel et de dotation, afin de répondre aux besoins de la Corporation et assurer le rendement optimal des employés dans un milieu de travail générateur de satisfaction et de valorisation.Avec votre équipe de professionnels, vous supportez les gestionnaires dans différents dossiers relevant de votre champ d'expertise.Plus spécifiquement, vos principaux défis se retrouveront parmi les dossiers suivants : Le plan de développement des ressources humaines; La planification de la relève; La rétention du personnel; La réorganisation du travail; La révision des programmes et processus de votre secteur d'activités.Les exigences reliées à ce poste sont : Détenir un diplôme universitaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, relations industrielles ou psychologie industrielle; Avoir une expérience de 8 à 10 années en dotation et développement organisationnel dont 2 à 3 années d'expérience de gestion d'équipe; Avoir une approche positive, participative et respectueuse des individus; Démontrer des habiletés de communication orale et écrite; Avoir le sens de l'organisation permettant de gérer plusieurs dossiers ou projets dans des échéanciers très courts; Être innovateur tout en respectant les orientations corporatives; Détenir un diplôme de deuxième cycle ou posséder une bonne connaissance du réseau de la santé seraient des atouts importants.Rémunération annuelle : 59 505 $ à 77 358 $ (classe 15) Le comité responsable de la sélection débutera l'examen des candidatures reçues le 13 août 2007.La présente offre d'emploi demeurera affichée jusqu'à ce que le poste soit comblé.ANALYSTES EN INFORMATIQUE (SYSTÈME) 2 postes Personne qui analyse les besoins techniques de la corporation, conçoit et met en place des solutions en vue d'optimiser le réseau et ses composantes.Effectue l'analyse des coûts des solutions proposées.Effectue la gestion et l'entretien de l'équipement réseautique (commutateur, aiguilleur, etc), des logiciels réseaux en production et voit à leur bon fonctionnement.Exécute du support de deuxième niveau.Met en place des solutions de gestion intégrée au niveau des composantes matérielles et logicielles du réseau.Participe au plan de migration de l'environnement Novell (NDS) vers un environnement Microsoft (AD).Les exigences reliées à ce poste sont : Détenir un diplôme universitaire en informatique (Baccalauréat); Avoir de l'expérience dans la gestion de réseaux; Avoir une bonne connaissance des réseaux Microsoft (NT4 et 2000), du protocole TCP/IP et des protocoles sous-jacents; Posséder une bonne connaissance de la sécurité informatique dans un environnement Microsoft et d'Active Directory et de ses composantes; Avoir une bonne connaissance des pare-feu, des environnements DMZ, des SAN et du logiciel SMS; Serait un atout la connaissance des réseaux Novell 4.11, du système d'exploitation AIX et du système d'exploitation TRU64; Démontrer des habiletés à travailler en équipe; Avoir de la facilité à s'adapter aux changements et aux échéanciers serrés dans une approche de service à la clientèle.Rémunération annuelle : 36 544 $ à 67 500 $ Les candidatures pour les postes d'analystes en informatique seront acceptées jusqu'au 10 août 2007.Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en spécifiant le titre du poste convoité par courriel à : emploi@urgencessante.qc.ca, ou par la poste à la Corporation d'urgences-santé, Direction des Ressources Humaines, 3232, rue Bélanger, Montréal (Québec) H1Y 3H5 ou par télécopieur au 514-723-5791 La Corporation d'urgences-santé applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.www.urgences-sante.qc.ca Une équipe engagée, des soins de qualité 3498757A 3498716A www.cscree.qc.ca Commission scolaire crie Quand le désir de DÉCOUVRIR se donne des ailes.Venez découvrir une façon de vivre unique au monde.une nouvelle manière d'enseigner.la beauté des paysages de la Baie-James.un endroit où votre contribution sera substantielle, sans compter ce que vous en retirerez.La Commission scolaire crie dispense des services éducatifs du préscolaire au secondaire, ainsi qu'aux adultes, en cri, en français et en anglais, dans neuf communautés.Joignez-vous à notre équipe et investissez-vous dans une expérience qui changera votre vie.Directeur(trice) d'école ÉCOLE LUKE METTAWESKUM, NEMASKA - Numéro de concours NEM-1549 Relevant du superviseur des écoles, vous serez responsable des volets pédagogiques pour l'ensemble des programmes et des ressources d'une école primaire et d'une école secondaire, conformément aux directives de la Commission.Il vous faudra notamment atteindre les objectifs établis, appliquer les politiques, les règlements et les directives de l'École, ainsi que participer à la mise en oeuvre du plan d'activités éducatives et pédagogiques.Vous jouerez un rôle actif au sein du comité d'école, veillerez au maintien de bonnes relations entre la communauté et l'École, et vous assurerez que les parents sont régulièrement informés des progrès de leurs enfants et des services éducatifs offerts.Ce remplacement à temps plein pour l'année scolaire 2007-2008 nécessite une autorisation permanente d'enseigner décernée par le MELS (brevet) ainsi qu'un baccalauréat ou une formation d'au moins 16 ans dans un champ de spécialisation approprié.De plus, vous devez maîtriser les deux langues officielles, avoir complété 6 crédits d'un programme universitaire de 2e cycle en gestion comptant au moins 30 crédits et cumuler 8 ans d'expérience pertinente.La connaissance de la langue crie est un atout, au même titre que des acquis en administration ou en enseignement dans un milieu autochtone.Vous toucherez un salaire annuel variant entre 59 693 $ et 79 591 $, conformément au Règlement sur les conditions d'emploi du personnel cadre des écoles.La priorité sera accordée aux bénéficiaires qualifiés de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois.Directeur(trice) d'école adjoint(e) ÉCOLE BEDABIN EEYOU, WHAPMAGOOSTUI - Numéro de concours WHA-1542 À ce remplacement à temps plein d'une durée de 1 an, vous devrez gérer les programmes et les ressources reliés à un ou plusieurs programmes d'études déterminés par le(la) directeur(trice) d'école et l'aider à gérer un ou plusieurs programmes d'études majeurs déterminés par la direction de l'École.Il vous faudra également effectuer les tâches du(de la) directeur(trice) s'il(elle) est absent(e) ou incapable de s'en acquitter.Ce poste nécessite un brevet d'enseignement décerné par le MELS, un diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en administration scolaire ainsi qu'un baccalauréat ou une formation couvrant au moins 16 ans de scolarité dans un champ de spécialisation approprié.Vous devez également posséder des acquis en administration et en enseignement dans un milieu autochtone, et maîtriser l'anglais et le crie.La connaissance du français constitue un atout.Vous toucherez un salaire annuel variant entre 55 594 $ et 74 124 $, conformément au Règlement sur les conditions d'emploi du personnel cadre des écoles.La priorité sera accordée aux bénéficiaires qualifiés de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois.Psychoéducateur(trice)s ÉCOLE BEDABIN EEYOU, WHAPMAGOOSTUI - Numéro de concours WHA-1533 ÉCOLE MAQUATUA EEYOU, WEMINDJI - Numéro de concours WEM-1532 ÉCOLE WAAPHITIIWEWAN, OUJÉ-BOUGOUMOU - Numéro de concours OUJ-1534 ÉCOLE JAMES BAY EEYOU, CHISASIBI - Numéro de concours CHI-1531 À l'un ou l'autre de ces postes réguliers à temps plein, vous veillerez au dépistage, à l'identification et à l'évaluation des troubles d'apprentissage scolaire ou des troubles de comportement socioaffectif.Vous développerez ou prêterez assistance aux enseignant(e)s dans le développement de programmes de rééducation ou de réadaptation des élèves en difficulté par un traitement individuel ou collectif.Ce poste riche en défis saura plaire à une personne autonome possédant un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, idéalement en psychoéducation, et une grande capacité d'adaptation en milieu autochtone.Le statut de membre en règle de l'OCCOPPQ ainsi que le bilinguisme (français et anglais) sont requis.Vous toucherez un salaire annuel variant entre 36 517 $ et 67 238 $.Les avantages sociaux incluent une prime de rétention de 3 500 $ à 7 000 $, une prime d'éloignement de 6 908 $ à 11 272 $ ainsi que d'autres avantages décrits dans la convention collective.La priorité sera accordée aux bénéficiaires qualifiés de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois.Conseiller(ère)s en orientation ÉCOLE BEDABIN EEYOU, WHAPMAGOOSTUI - Numéro de concours WHA-1547 Poste régulier à temps plein ÉCOLE WIINIBEKUU, WASKAGANISH - Numéro de concours WASK-1546 Remplacement à temps plein d'une durée de 1 an Vous devrez aider les élèves à choisir le profil éducatif qui convient le mieux à leurs goûts et aptitudes ainsi qu'au cheminement scolaire et professionnel qu'ils envisagent.Il vous faudra également participer à l'élaboration des objectifs et des politiques du service d'orientation en tenant compte des politiques administratives et pédagogiques en vigueur dans l'École ou à l'échelle de la Commission.De façon plus précise, vous conseillerez les élèves en vous fondant sur des séances d'orientation individuelles ou collectives ainsi que sur des résultats de tests, participerez à des études de cas au sein d'une équipe multidisciplinaire et aiderez les familles et les enseignant(e)s des élèves concerné(e)s.Il est possible que vous deviez organiser des colloques, des journées d'études, des visites industrielles, etc.Pour réussir dans ce rôle, vous devrez garder des contacts étroits avec le marché du travail, les administrateur(trice)s et d'autres institutions selon l'orientation des élèves.Vous maîtrisez les deux langues officielles, êtes en mesure d'organiser des programmes spéciaux de perfectionnement et faites partie de l'OCCOPPQ.La connaissance de la langue crie constitue un atout.Le salaire annuel se situe entre 35 904 $ et 68 069 $.Pour en savoir davantage sur notre monde fascinant et sur les postes disponibles chez nous, visitez notre site Web.Faites parvenir votre curriculum vitæ, avant le 10 août 2007, en indiquant le numéro de concours approprié, au Service des ressources humaines, Commission scolaire crie, 203, rue Main, Mistissini (Québec) G0W 1C0.Télécopieur : 418 923-2073.Courriel : humanresources@cscree.qc.ca La Commission scolaire crie est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.3498735A Équipe intègre Qualité de vie en région Avantages compétitifs Ingénieure ou ingénieur civil Description du poste : sous la supervision du directeur ingénierie, concevoir et réaliser divers ouvrages, préparer des plans et devis, estimer et superviser des projets à caractère environnemental, participer à des mandats d.ingénierie municipale et hydraulique.Compétences recherchées Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction Membre de l.Ordre des Ingénieurs du Québec Trois ans d.expérience comme ingénieur et deux ans d.expérience en gestion de projets sur des chantiers Excellente connaissance du génie municipal et du domaine des transports Maîtrise de l.environnement Office XP 2003, du logiciel Autocad, etc.Bilinguisme obligatoire (français et anglais) Connaissance du génie-conseil (un atout) Aptitudes compatibles avec le travail d.équipe et l.écoute de la clientèle Durée : postes permanents à temps plein Lieu de travail : Maria Réception des c.v.jusqu.au 4 août à 16 h à l.adresse jabujold@pescaenvironnement.com JOIGNEZ L.ÉQUIPE DE PESCA ENVIRONNEMENT 3498620A ANALYSTE AUX INVENTAIRES Quart de nuit Vos responsabilités premières seront, entre autres, la gestion des stocks de produits finis et des matières premières, la vérification et la correction des transactions informatiques et la conciliation mensuelle avec un compte physique.Vous possédez un baccalauréat en gestion des opérations (ou l'équivalent) ou un D.E.C.dans un domaine connexe jumelé à 2 ou 3 années d'expérience.Autonome et joueur d'équipe, vous recherchez l'excellence dans votre service à la clientèle.Comme vous aurez à traiter avec différents intervenants, vous devez maîtriser les langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.Enfin, vous avez de la facilité avec l'informatique et connaissez les logiciels de la série Microsoft Office (Word, Excel, etc.) et SAP.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 3 août 2007 au Service des ressources humaines par télécopieur au 514-257-5637 ou par courriel à ccequebechr@na.cokecce.com.Seuls les candidats retenus seront contactés.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi La Compagnie d'Embouteillage Coca-Cola est à la recherche, pour son usine de Lachine, d'un 3498478A INGÉNIEUR MÉTALLURGISTE Description du mandat Relevant du Directeur d'usine, l'ingénieur métallurgiste : Supervise les départements de fusion et du traitement thermique, Est en charge des réfractaires et des sables de moulage, Participe au développement des procédés et des procédures, Conseille le personnel de production pour les décisions concernant les processus, Analyse tout problème relatif aux opérations de coulée et de fusion, Participe à l'élaboration des normes de qualité, Supporte le processus d'analyse et de contrôle des coûts.Profil recherché Détenir un baccalauréat en génie métallurgie Posséder une expérience de 6 à 8 ans dans une fonderie, Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de dynamisme et capacité de travailler en équipe, Démontrer une capacité de réflexion, d'analyse, de synthèse et de résolution de problème, Bonne connaissance des outils Microsoft, Anglais fonctionnel serait un atout.Salaire concurrentiel et gamme complète d'avantages sociaux Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 10 août 2007.Norcast remercie les postulants de l'intérêt manifesté; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Norcast respecte le principe d'équité en matière d'emploi.Norcast Service des ressources humaines 105 de la Fonderie, Mont-Joli, (Québec) G5H 1W2 Télécopieur: 418-775-6691 Courriel : jf.kirallah@norcastonline.com Site web : www.norcast.com Établie à Mont-Joli depuis 1908, Norcast est une fonderie à la fine pointe de la technologie comptant plus de 250 employés.Chef de file mondial dans son domaine, notre entreprise offre des conditions de travail compétitives dans un environnement dynamique et cherche présentement à combler le poste de: 3497996A PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL ET PREMIER DIRIGEANT (poste à temps plein) - Siège social à Ottawa En qualité de premier dirigeant de la CBC/Radio-Canada, le président-directeur général a la responsabilité d'assurer une direction à la société et doit rendre compte au conseil d'administration du bon fonctionnement de la société, conformément aux priorités établies par ce conseil.La personne retenue doit posséder un diplôme d'une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation relative au poste et/ou d'expérience.Elle doit avoir acquis, idéalement au sein d'un organisme d'importance du secteur privé ou public, une expérience considérable diversifiée, attestée à titre de cadre supérieur en gestion, y compris l'élaboration et la mise en oeuvre d'initiatives stratégiques.Une expérience en gestion du risque et l'intégration de pratiques en cette matière dans l'évaluation et la gestion des risques opérationnels est requise.La personne préférée doit également posséder de l'expérience en gestion stratégique, en changement organisationnel et en application de techniques de gestion qui favorisent une bonne gouvernance et améliorent le rendement organisationnel.L'expérience de l'industrie de la radiodiffusion ou d'autres industries culturelles serait un atout.La personne choisie doit avoir de bonnes connaissances dans le domaine des finances et une connaissance des principes et pratiques d'une saine gestion.Une connaissance du mandat de la CBC/Radio-Canada, des lois fédérales et de la structure de gouvernance qui s'appliquent à la CBC/Radio-Canada, particulièrement en ce qui a trait au respect des exigences du conseil d'administration, des organismes de réglementation (CRTC, CIRB, etc.) et des politiques gouvernementales est requise.La personne retenue doit connaître le contexte social, économique et législatif du pays, le rôle de CBC/Radio-Canada comme radiodiffuseur de services publics du Canada, les sensibilités culturelles liées aux langues anglaise et française et les défis financiers qui se posent.Elle doit très bien comprendre les tendances mondiales, sociétales et économiques de l'industrie et les préoccupations des intervenants, ainsi que leur impact sur la CBC/Radio-Canada.La connaissance du milieu des médias et des nouvelles tendances en radiodiffusion, de même que des défis liés à la concurrence grandissante et aux changements technologiques au sein de l'industrie serait un atout.La personne retenue doit être capable de diriger et de gérer l'institution afin qu'elle s'acquitte de son mandat aux termes de la Loi sur la radiodiffusion et des paramètres établis par le conseil d'administration.Elle doit avoir la capacité d'établir la vision de l'entreprise, de réaliser son orientation stratégique et de définir ses priorités et stratégies à long terme.La personne choisie doit être capable de positionner l'organisme de sorte qu'elle réagisse rapidement aux effets évolutifs du milieu de la radiodiffusion et aux besoins changeants de l'auditoire.La capacité de forger des liens avec le conseil d'administration, les partenaires et les intervenants de la CBC/Radio-Canada, et les représentants d'organismes gouvernementaux, et d'établir des rapports et réseaux efficaces en vue de favoriser une programmation créative et novatrice est essentielle.L'habileté à motiver les employé(e)s de la CBC/Radio-Canada et à canaliser leur énergie et leurs talents en vue d'atteindre des objectifs communs est essentielle.La personne retenue doit posséder des compétences supérieures en communication, tant de vive voix que par écrit, ainsi que la capacité d'agir en qualité de porte-parole de la CBC/Radio-Canada dans les relations avec les médias sur des questions de nature délicate, de comparaître devant des comités parlementaires et de représenter la CBC/Radio-Canada auprès de divers intervenants.La personne retenue doit être un chef de file stratégique et innovateur, doué d'un bon jugement et d'intégrité, et doit adhérer à des normes éthiques élevées.Elle doit également posséder d'excellentes compétences en relations interpersonnelles.La connaissance des deux langues officielles est essentielle.Le siège social de la CBC/Radio-Canada est situé à Ottawa.Le président-directeur général et premier dirigeant doit s'attendre à voyager partout au Canada, particulièrement à Toronto et à Montréal sur une base régulière, où la société a des bureaux.Le président-directeur général peut choisir de résider à Ottawa, Toronto ou Montréal.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le 13 août 2007 à titre essentiellement confidentiel à Egon Zehnder International Inc., par courrier électronique à cbc@ezi.net ou encore par un service de messagerie ou par la poste à Toronto : BCE Place, 181, rue Bay, bureau 3920, Toronto (Ontario) M5J 2T3; à Montréal : 1, Place Ville-Marie, bureau 3310, Montréal (Québec) H3B 3N2; ou à Calgary : Petro-Canada West Tower, 150 - 6e Avenue S.O., bureau 3000, Calgary (Alberta) T2P 3Y7.Nous remercions d'avance ceux et celles qui présenteront leur candidature mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour une entrevue.On trouvera des renseignements complémentaires sur la CBC/Radio-Canada et ses activités sur son site Web à l'adresse suivante : www.cbc.radio-canada.ca.La Société Radio-Canada (CBC/Radio-Canada), le radiodiffuseur de services publics du Canada, a été créée en vertu de la Loi sur la radiodiffusion.À titre de membre du portefeuille du Patrimoine canadien, la CBC/Radio-Canada est chargée de fournir des services nationaux de radio, de télévision et de nouveaux médias dans toutes les régions du pays.Sa programmation est à prédominance canadienne par son contenu et son caractère.Par le biais de ses activités, elle est la seule institution culturelle et le seul radiodiffuseur offrant divers points de vue sur le monde, le pays, les régions et les cultures à tous les Canadiens en français et en anglais, en huit langues autochtones dans le Nord, en neuf langues par l'intermédiaire de Radio Canada International, RCI, et dans huit langues au réseau RCI viva, un nouveau service à l'intention des nouveaux et futurs Canadiens.La CBC/Radio-Canada est tenue de rendre des comptes sur ses activités devant le Parlement par l'intermédiaire de la ministre du Patrimoine canadien et de la Condition féminine.Société Radio-Canada 3498139A Joignez-vous à notre équipe de marketing-communications.La FinancièreMD abrite une équipe de marketing-communications novatrice et dynamique.En tant que Service de marketingcommunications interne, nous assurons la promotion de produits et services financiers aux membres de l'Association médicale canadienne, en accédant à la recherche de pointe et à des modes créatifs et interactifs ciblés.La FinancièreMD regroupe les différentes sociétés de Holding AMC Incorporée offrant des services de planification financière et des services de recommandation bancaire par l'entremise de Gestion MD Limitée, des fonds communs de placement par l'entremise de la Société de placements MD Inc.et de la Société de fiducie privée MD, des services de conseils en placement par l'entremise de Gestion privée de portefeuille MD Inc., des services de succession et de fiducie par l'entremise de la Société de fiducie privée MD et des produits d'assurance par l'entremise de la Société d'assurance vie MD et de l'Agence d'assurance MD Limitée.ADS-0707-02 Traducteur/réviseur - Ottawa Fort d'une expérience de 4 ans dans un milieu financier ou d'affaires, vous serez chargé de rédiger, corriger, réviser et traduire divers documents, publications et communications officiels de la Financière MD.Détenteur d'un diplôme universitaire en traduction de l'anglais vers le français, vous aurez à établir et maintenir des normes d'excellence élevées en communication linguistique.Par ailleurs, il est crucial d'être au fait de l'identité linguistique et culturelle du Québec et de savoir évoluer dans un milieu où le rythme des activités est rapide.Si vous êtes tourné vers l'avenir, voici votre chance de contribuer à une culture organisationnelle fondée sur le travail d'équipe et l'excellence du service.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, qui sera traité en toute confidentialité, àMme Maria Mekki à l'adresse suivante : maria.mekki@cma.ca y financieremd.amc.ca 3498766A Fondée en 1898, Bechtel est une des plus importantes firmes d'ingénierie, construction et de gestion de projets.Nous comptons plus de 22,000 projets sur la scène mondiale, dans plus de 140 pays.Bechtel est reconnue pour ses opportunités de formation et perspectives de carrière.Nous élargissons présentement nos divisions de mines et métaux et d'infrastructure à notre bureau de Montréal et nous sommes à la recherche de candidats dynamiques intéressés à travailler dans les domaines de : Ingénierie (toutes les disciplines) Contrats Approvisionnement Estimation Contrôle des coûts Construction Gestion de projets.Les candidats intéressés peuvent soumettre leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation indiquant le poste souhaité par courriel à hrresume@bechtel.com Période d'affichage du 18 juillet au 8 août 2007 à 16h45.73, rue Kenosi, C.P.221, Wemotaci, Québec, G0X 3R0 Téléphone : (819) 666-2237 / Télécopieur : (819) 666-2209 Offre d'emploi DANS LA MESURE OÙ LES CANDIDATS POSSEDERONT LES QUALIFICATIONS REQUISES, LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE DANS L'ORDRE : AUX ATIKAMEKW DE WEMOTACI, AUX MEMBRES DE LA NATION ATIKAMEKW, MEMBRES DES AUTRES NATIONS, AUX ALLOCHTONES.POSTE DE CONSEILLER / ÈRE AUX ENTREPRISES Poste régulier à temps plein (35 heures par semaine), Six (6) mois probatoire, après poste permanent et les conditions salariales sont à déterminer.Responsabilités Sous la supervision de la direction générale du développement économique la personne recherchée aura, notamment, à effectuer les tâches suivantes : Fournir des conseils en matière de gestion, comptabilité, finance, marketing, etc.Aider à l'élaboration de plans d'affaires, d'états financiers prévisionnels.Rechercher des sources de financements et préparer des dossiers pour l'obtention de subventions.Développer l'entrepreneurship.Participer activement à l'élaboration et l'application de la stratégie de développement économique et social.Soutenir et élaborer des projets et événements à caractère régional.Analyser différentes demandes de subventions et études et en faire la synthèse.Collaborer avec la direction générale et l'équipe à certains dossiers d'envergures et administratifs.Produire les rapports et statistiques demandés.Les exigences Vous devez faire preuve d'initiative, de leadership, d'autonomie, être dynamique, avoir un esprit d'équipe.Avoir une facilité de communiquer avec la clientèle et les divers intevenants.Ainsi que la capacité à analyser les enjeux financiers, économiques et politiques des dossiers.Sens de l'organisation et de la planification.Très bonne connaissance du français et habileté en communication écrite et orale.Être disponible, à l'occasion, pour travailler en dehors des heures de travails normales.La connaissance du milieu autochtone & aussi connaissance de la langue Atikamekw seraient des atouts.Posséder une voiture.Avoir une formation universitaire en administration ou autre discipline ou expérience équivalentes jugée pertinente.Vous détenez plus de trois (3) ans d'expérience dans le milieu des affaires et du développement local, principalement en services conseils et financement d'entreprises.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae soit par télécopieur au 819-666-2209 ou par courriel à michelle.petiquay@wemotaci.com ou soit par courrier postal à l'attention de madame Michelle Petiquay, agente aux ressources humaines, en inscrivant concours «conseiller(ère) aux entreprises» à l'adresse ci-haut : Xstrata Copper est une société minière à exploitation diversifiée et d'envergure internationale ayant des activités et des projets présents dans 18 pays.En tant que quatrième producteur de cuivre au monde, Xstrata Copper offre des occasions incroyables aux personnes désirant s'épanouir dans leur carrière.Nous cherchons présentement à recruter une personne d'expérience, désireuse de joindre les rangs d'une entreprise internationale et diversifiée à titre de\u2026 SPÉCIALISTE, ÉVALUATION DES RISQUES (Montréal) Par des relations avec la direction et le personnel responsable des unités commerciales et d'exploitation, vous dirigerez et coordonnerez l'initiative intégrale en matière de contrôle des risques, y compris la mesure des risques et les processus et procédures d'évaluation des risques.Vous vous pencherez de façon prioritaire sur le processus de gestion des risques, le registre des risques et l'évaluation détaillée des risques, en plaçant cette information dans un contexte visant la protection des gens, de l'environnement, des finances et de la réputation de l'entreprise.Organisé, flexible et doué pour la communication en anglais et en français, vous jumelez un diplôme en génie (mécanique, chimique, industriel ou de maintenance) à au moins 5 à 10 années d'expérience dans un environnement opérationnel en lien avec la gestion des risques ou l'ingénierie de la sûreté dans des domaines connexes aux produits chimiques, au pétrole, au gaz et aux services d'utilité publique.Un diplôme en sciences pures sera également considéré.Idéalement, vous possédez une connaissance pratique des aspects commerciaux et techniques de l'exploitation minière, de la métallurgie, des projets et de l'exploitation des unités de traitement.De plus, une expérience de la gestion des dangers découlant des procédés de gestion de la sécurité des procédés (GSP) et de l'évaluation formelle des risques (HAZOPS, « Bowtie », études par simulation, AMDE, évaluations du niveau d'interférence avec la parole, etc.) constitue un atout certain.Les candidats qualifiés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre de présentation précisant leurs expériences et qualifications pertinentes à service des resources humaines par courriel à humanresources@xstratacopper.ca, avant le 11 août 2007.www.xstrata.com 3498328A Le Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud, dont le siège social est situé à Toronto, accueille près de 12 400 élèves au sein de ses 41 écoles élémentaires et 8 écoles secondaires réparties sur un territoire de 40 000 km2 qui s'étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne.Postes en enseignement Année scolaire 2007-2008 Matières générales et spécialisées - Concours no ENS-GEN-07 Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel en enseignement élémentaire et secondaire - Aménagement linguistique en français et perfectionnement du français - Anglais - Biologie - Chimie - Éducation artistique - Éducation physique et santé - Éducation technologique - Français - Mathématiques - Musique - Orientation et formation au cheminement de carrière - Physique - Religion - Sciences sociales - Soutien intensif Enfance en difficulté (EED) - Concours no ENS-EED-07 2 postes en enseignement élémentaire En collaboration avec l'équipe clinique, vous planifierez, organiserez et mettrez en oeuvre les programmes d'études pour chaque élève du Centre de jour et assurerez un suivi constant auprès de la famille et des divers intervenants.Vous devrez également participer aux rencontres d'équipe et compléter les divers rapports nécessaires au bon fonctionnement du Centre.Pour l'ensemble de ces postes, vous devez détenir une carte de compétence de l'Ordre des enseignants de l'Ontario valable dans les écoles françaises de l'Ontario ou un brevet émis par le MELS du Québec ou par une autre province et reconnu en Ontario.Pour l'un ou l'autre des postes en EED, il vous faut également avoir complété au moins la première partie d'un programme en éducation de l'enfance en difficulté ou l'équivalent.Veuillez noter que toute personne qui postule doit être catholique et fournir, avant d'entrer en fonction, un relevé de ses antécédents criminels émis au cours des six derniers mois, s'il y a lieu.Faites parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le numéro de concours approprié suivi de la matière, avant 16 h 30 le 6 août 2007 pour les postes en EED et le 15 août 2007 pour les autres postes, à M.Stéphane Sanesac, conseiller en gestion du personnel enseignant, Ressources humaines, Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud, 110, avenue Drewry, Toronto (Ontario) M2M 1C8.Télécopieur : 416 397-6651.Courriel : cv_enseignants@csdccs.edu.on.ca Nous vous remercions à l'avance de votre intérêt.Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.csdccs.edu.on.ca 3498675A cyberpresse.workopolis.com TÉLÉPHONE (514) 987-VENDU TÉLÉCOPIEUR (514) 848-6287 petitesannonces@lapresse.ca PETITES ANNONCES CVRD Inco Limitée, entreprise canadienne de taille internationale, est l'un des principaux chefs de file mondiaux en matière d'extraction minière.Établie depuis plus de 100 ans dans la région de Sudbury, CVRD Inco s'efforce d'appuyer et de développer ses opérations régionales d'extraction, de traitement et de raffinage du nickel.Actuellement, notre entreprise vise un développement stratégique à long terme et cherche de nouveaux employés énergiques et novateurs pour participer à cette transformation.Nous croyons en nos employés et nous avons confiance en eux : ce sont les bases de notre réussite.Joignez-vous à l'équipe de CRVD Inco et aidez-nous à bâtir notre avenir.Communauté urbaine dynamique de quelque 150,000 habitants, située dans une région magnifique, Sudbury est une capitale régionale unique et aux facettes multiples, mélange d'histoire et de modernité.En outre, Sudbury - centre universitaire du Nord de l'Ontario - compte deux collèges importants, une université ainsi qu'une École de médecine sur son territoire.Accessible et abordable, Sudbury est un endroit idéal pour élever des enfants, participer à d'innombrables activités (escalade, golf, pêche, etc.), et créer un équilibre agréable entre vie professionnelle et vie personnelle.Visitez notre site : www.mysudbury.ca Superviseurs de la production et de l'entretien souterrains Dossier n° UMPS-LAP En tant que superviseur de CVRD Inco Ltée, vous vous efforcez, avec votre équipe, d'obtenir un rendement hors pair en recourant à des stratégies d'amélioration et d'encadrement constants.En poste, vous facilitez l'interactivité des membres de votre équipe, vous favorisez le respect et la confiance mutuels, et vous faites de la sécurité la seule manière de travailler.Vous tenez votre équipe responsable de son comportement en matière de sécurité, de sa productivité, du travail d'équipe, de l'éthique de travail, de la gestion interne et du professionnalisme.Vous êtes à même de travailler en collaboration avec vos collègues et avec les services d'ingénierie, de géologie, d'entretien et de personnel de service.Vos talents s'appuient sur les compétences suivantes : Superviseurs de l'entretien Vous avez au moins deux ans d'expérience en supervision dans le secteur primaire; Vous avez prouvé votre leadership en matière de sécurité du travail.Superviseurs de la production Vous avez de l'expérience dans l'extraction minière, de préférence dans l'exploitation sans rail; Vous avez prouvé votre leadership en matière de sécurité du travail.Posez votre candidature (de préférence, en direct), en indiquant le numéro de dossier approprié, à www.inco.com/careers ou envoyez cette information directement à mycareer@inco.com ou par télécopieur, au numéro 1-705-682-7168 Nous respectons le Principe de l'égalité en matière d'emploi.CVRDInco Savoir Fleur est l'un des plus grands manufacturiers de bouquets de fleurs fraîches au Canada.À titre de PME dynamique et en croissance, nous offrons nos bouquets, nos aquabouquets ainsi que nos arrangements floraux sur le marché du détail, principalement auprès de l'industrie alimentaire (grandes chaînes).Nous recherchons un(e) COORDONNATEUR(TRICE) AUX VENTES L'objectif principal de ce poste est d'offrir un support de qualité à l'équipe de ventes en coordonnant les activités commerciales avec les autres départements tout en offrant à la clientèle interne et externe un service d'excellence.Recevoir et effectuer le suivi des requêtes téléphoniques et WEB.Négocier et conclure des ententes satisfaisantes lors de réclamations.- 3 à 5 ans d'expérience pertinente en vente au détail; - BAC en administration des affaires, en commerce ou dans une discipline connexe; - Sens développé de l'organisation et de la gestion des priorités; - Excellente aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes; - Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel); - Bilinguisme.N'hésitez pas : saisissez l'occasion ! Faites-nous parvenir votre profil professionnel par courriel à : maximel@sierraflower.com Chez Savoir Fleur, nous sommes naturellement différents! PROFIL RECHERCHÉ Coordonner l'information et les activités entre les différents départements.Vérifier des données, les analyser et soumettre des recommandations.Développer des indicateurs de performance et des outils de support.Camp Gatineau est au service des personnes présentant une déficience intellectuelle.Il accueille également d'autres clientèles.Organisme à but non lucratif à rayonnement provincial, le Camp Gatineau opère depuis 25 ans, un centre de plein air à l'année longue dans le Parc de la Gatineau (50 Km du centre-ville de Gatineau).Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et engagée pour occuper à temps complet, le poste de : DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRALE NATURE DE LA FONCTION Sous l'autorité du conseil d'administration la personne titulaire du poste : Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l'ensemble des activités du Camp, en vue de la réalisation des objectifs.Initie et réalise des activités de support financier.Voit à la promotion et au rayonnement de l'organisme auprès de ses partenaires.Dirige et dynamise l'équipe de travail.QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme universitaire en administration ou toute autre formation jugée pertinente Toute expérience jugée pertinente peut compenser le manque de diplôme.Avoir un minimum de trois (3) ans d'expérience en gestion, de préférence en milieu de camp.La connaissance de la clientèle cible constitue un atout.Faire preuve de leadership, d'esprit d'innovation et savoir communiquer efficacement.Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat.Excellente connaissance du français et l'anglais Utilisation de l'automobile personnelle à des fins professionnelles.CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération, les avantages sociaux et les conditions de travail sont déterminés selon les politiques du Camp.Faire parvenir votre candidature avant 16h30, le 15 août 2007 au : Comité de sélection DG Camp Gatineau inc.7 rue Dumas Gatineau (Québec) J8Y 2M4 Courriel : info@campgatineau.com www.campgatineau .com Seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un accusé réception Qualifications recherchées : Brevet d'enseignement de Terre-Neuve-et-Labrador ou d'une autre juridiction canadienne.Maîtrise en administration scolaire.Connaissance du contexte d'enseignement multi-âge.Expérience en administration scolaire.Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite.Description de tâches : Le candidat retenu devra affecter 50% de son temps à l'administration et 50% à l'enseignement.Qualifications recherchées : Brevet d'enseignement de Terre-Neuve-et-Labrador ou d'une autre juridiction canadienne.Démontrer une maîtrise (native ou équivalente) orale et écrite de la langue française et bon usage de la langue anglaise.Le / la candidat(e) devra aussi faire preuve d'une expérience réussie en salle de classe.Rénumération pour tous postes : Selon l'entente collective du Newfoundland and Labrador Teacher's Association Pour de plus amples informations concernant le CSFP, les candidat(e)s sont prié(e)s de consulter le site web : www.csfp.nl.ca Veuillez faire parvenir par courrier ou courriel ( conseil@csfp.nl.ca ) votre résumé ainsi que les coordonnées de trois personnes pouvant témoigner de votre rendement professionnel ou académique.Veuillez adresser votre envoi à M.Michel Genest, Directeur de l'éducation.Clôture de l'offre d'emploi : Midi le 30 juillet 2007 OFFRE D'EMPLOI Poste 07-26 Poste 07-27 DIRECTION-ENSEIGNANT(E) ENSEIGNANT(E)AUPRIMAIRE École des Grands-Vents, Saint-Jean École Boréale, Goose Bay Conseil scolaire francophone provincial de Terre-Neuve-et-Labrador (CSFP) 65, chemin Ridge - St-Jean, NL, A1B 4P5 709-722-6324, télécopieur: 709-722-6325 Offre d'emploi Agent(e)s centre d'appels Nous recherchons : Bon communicateur Dynamique Ouvert d'esprit avec une bonne attitude Bilingue Nous offrons : .Temps plein .Temps partiel .Environnement de travail à aire ouverte et à la fine pointe de la technologie Nous sommes situés : À deux pas du métro Bonaventure / Square Victoria 514 - 282-1254 ydeziel@unimarketing.ca Appelez maintenant ! DESIGNER Les Plastiques Algar (Canada) Ltée, entreprise première en conception et fabrication de présentoirs d'acrylique, bois et métal, en affaires depuis 25 ans, est à la recherche d'une ou d'un designer à plein temps ou temps partiel.La ou le candidat devra être bilingue, posséder un diplôme en design et de l'expérience en méthodes de fabrication.Elle ou il devra bien maîtriser les logiciels 3DS MAX et Autocad, être innovateur, créatif, professionnel et diligent.Connaissance de Photoshop, Coreldraw et Illustrator serait un atout.Salaire compétitif basé selon diplôme et expérience.Faire parvenir C.V.à: André Gélinas Les Plastiques Algar (Canada) Ltée 950, Montée de Liesse St-Laurent (Québec) H4T 1N8 ou par télécopieur: (514) 341-0467 ou andreg@algarplastics.com Entreprise de services reconnue, située à Brossard, est présentement à la recherche RESPONSABILITÉS Coordonner les activités pour la Direction; Assurer un service à la clientèle impeccable; Produire et corriger différents documents, lettres et rapports.LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de bureautique (secrétariat) ou toute autre combinaison équivalente d'études et d'expérience; Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente; Maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit); Maîtrise des logiciels de la suite Office (Outlook, Word, Excel).PROFIL RECHERCHÉ Accueillant(e), diplomate et souriant(e); Capacité à faire preuve de flexibilité face aux multiples demandes; Personne dynamique et qui aime travailler en équipe; Personne organisée, autonome, ayant le sens de l'initiative et qui se distingue par son profil de bon(ne) communicateur.Poste temporaire 6 mois avec possibilité de permanence.37½ heures/semaine.Salaire à discuter.Veuillez faire parvenir votre C.V.par courriel, avant le 10 août 2007, à: morelf@axdevgroup.com COORDONNATEUR(TRICE) EXÉCUTIF(VE) LA RÉSIDENCE DU VIEUX LONGUEUIL Une nouvelle ressource intermédiaire de 43 chambres ouvrant en septembre, desservant une clientèle en perte d'autonomie et pouvant souffrir d'handicaps physiques, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste de : Responsabilités : Organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la résidence (soins de santé, entretien ménager, cuisine, animation) Recruter et encadrer le personnel Assurer la qualité des services et du milieu de vie Qualifications : Diplôme pertinent en soins de santé et de l'expérience de gestion dans ce secteur ou dans un domaine connexe, ou Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente Faites parvenir votre CV au plus tard le 3 août 2007 Par courriel : residencevieuxlongueuil@hotmail.com Par courrier : Mme Danielle Benoit 943, 40e avenue Laval, Québec H7R 4X4 Seuls les candidats retenus seront contactés DIRECTEUR (TRICE) REPRÉSENTANT(E) DES VENTES GENEQ inc., une PME réputée dans ses domaines d'activités, est à la recherche d'un(e) représentant( e) des ventes internes pour son département de la biotechnologie.Le poste consiste à répondre aux demandes (appels, fax et courriels) des clients et de les conseiller, de faire des soumissions, des suivis et de la prospection.Il s'agit d'un poste à temps plein.Exigences :DEC en biologie, tech.de laboratoire ou sciences, bilinguisme, expérience de vente serait un atout.Veuillez faire parvenir votre cv à rparise@geneq.com Je suis créatif(ve), autonome et énergique, j'aime faire du développement de marché, je suis capable de créer de bonnes relations avec les clients, j'excelle dans la fermeture de ventes corporatives et en plus, j'aime avoir du plaisir avec mes collègues de travail! Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Si oui, Compro Communications à un poste de représentant(e) pour vous ! Faites-nous parvenir votre CV en nous indiquant pourquoi nous devrions vous recevoir en entrevue.Postes disponibles à Québec et Montréal.Nous offrons des conditions de travail très compétitives.Fax: 514-333-5329 cimbeau@comprotel.com DIRECTEUR(TRICE) RÉGIONAL(E) Exp.dans la gestion d'immeubles pour résidences de personnes âgées.Bilingue, organisé(e).Bon(ne) communicateur(trice).Veuillez télécopier votre cv au (450) 672-9557 ou rh@cogir.net www.cogir.net HYGIÉNISTE EN SOINS DU PIED UNE CLINIQUE pôdiatrique située à Mtl désire joindre à son équipe un(e) hygiéniste en soins du pied.Poste permanent, 5 jours/sem., dans un milieu de travail organisé et structuré.Rémunération intéressante, selon expérience de travail.Faxez CV:514-725-9190 306 SANTÉ SERVICES COMMUNAUTAIRES 306 SANTÉ SERVICES COMMUNAUTAIRES Clinique médicale l'Actuel Centre d'excellence VIH-ITS-Hépatites recherche un(e) RÉCEPTIONNISTE Poste temps partiel ± 21 h/sem.Disponibilité les week-end, de 8 h à 13 h Relevant de la direction générale, vous jouez un rôle de premier plan dans la trajectoire du client au sein de l'organisation.Votre principale responsabilité est d'accueillir et diriger les patients en plus d'assurer un soutien administratif aux médecins.Pour s'acquitter de ce rôle avec succès, vous possédez un secondaire V, savez utiliser un ordinateur et dactylographier, avez le sens des responsabilités et du respect des personnes, la capacité de travailler rapidement de façon minutieuse, une très grande tolérance au stress ainsi qu'un anglais fonctionnel.Vous êtes flexible et reconnu-e pour votre excellente coopération et enthousiasme en emploi.Une expérience du milieu médical est un atout.Rémunération : 13.25 $ -13,80 $/heure Faire parvenir votre CV avant le 11 août, à l'attention du Comité de sélection, 1001, boul.de Maisonneuve est, suite 1130, Montréal (Québec) H2L 4P9.Télécopieur : (514) 524-3831 Courriel : info@lactuel.ca Seules les personnes retenues seront contactées INFIRMIER(IÈRE) AUXILIAIRE ET PRÉPOSÉ(ES) AUX BÉNÉFICIAIRES Les Belvédères de Lachine est une résidence pour personnes âgées d'avant-garde et haut de gamme, située dans la région de Lachine.Elle compte 231 unités pour personnes autonomes et une unité de vie pour personnes en perte d'autonomie.Nous sommes à la recherche : Le Bilinguisme (anglais, français) obligatoire.Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre «CV» par courriel à cblouin@groupemelior.com ou par fax au 514-639-9081.- infirmier(ière) auxiliaire temps partiel de nuit et sur la liste de rappel.- préposés(es) à temps plein, temps partiel et sur liste de rappel pour les quarts de jour, soir, nuit.CONSEILLER(ÈRE) Développement des affaires Poste permanent à temps plein Votre rôle : - analyse des besoins client et création de stratégies - appels de prospection de haute qualité - rédaction de bilans, de rapports, etc.Nous recherchons : esprit d'analyse, aisance téléphonique, rigueur et rapidité d'action, aptitudes au niveau de la vente.Word, Excel, Outlook.Bilinguisme obligatoire.Nous offrons : 12$ de l'heure et plus, selon l'expérience Envoyez votre CV à info@idimpact.net REPRÉSENTANT(E) Demandé(e) pour notre salle de montre en éclairage de très haut de gamme.Formation en design un atout.Connaissance de l'éclairage requise.Bilingue.Faire parvenir CV au : 514-728-4383 304 POSTES CADRES ET PROFESSIONNEL CONTRÔLEUR manufacturier à Anjou recherche un(e) contrôleur dynamique, de préférence avec un titre comptable.Sous la direction du président, vous aurez à vous occuper du personnel comptable et administratif et voir aux finances de la compagnie.Vous êtes parfaitement bilingue et avez une bonne connaissance des logiciels (Avantage un atout).Vous avez 5 ans d'expérience dans une industrie.Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe SVP faxez votre résumé au ressources humaines au 514-852-4787 GESTIONNAIRE bilingue pour édifice à condos prestigieux.Bonnes connaissances en informatique et comptabilité.CVtélec.514-457-7930 306 SANTÉ SERVICES COMMUNAUTAIRES Assistant / assistante technique en pharmacie recherché.Pour poste à temps plein ou partiel, possédé un dîplome d'assistante technique ou une expérience en pharmacie.Conditions salariales avantageuses.Transmettre votre C.V à Manon St-Jean Fax: 514-729-9245 ASSISTANTE DENTAIRE recherchée pour travail à temps plein de 3 à 4 jours par sem.Faire parvenir votre C.V.par la poste à : Centre Laserdent, 1615 boul.Jacques Cartier, bureau 230, Longueuil Qc J4M 2X1 ou par Télécopie au : 450-647-1810 également par courriel à : centre.laserdent@videotron.ca ASSISTANT(E) TECHNIQUE en pharmacie, temps partiel ou temps plein avec expérience.Pharmaprix 3861 boul.St-Laurent.Contactez M.Roy par fax 514-844-4211.CAISSIER/IÈRE temps plein pour pharmacie au coeur du Plateau.Se présenter avec C.V.au 5101 St-Denis, (métro Laurier); tél.514 274 - 4441 CONSEILLER(ÈRE) ENEMPLOI Poste temporaire du 27 août 2007 au 22 février 2008.Bac en ISEP ou en sciences humaines, expérience significative en counseling d'emploi et en animation, parfaitement bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit, connaissance de la méthode Club de recherche d'emploi, capacité à s'adapter à des clientèles diversifiées, esprit d'équipe.Envoyez votre CV avant midi le 3 août 2007 au :Centre de recherche d'emploi Côte-des- Neiges, 3600 Barclay, bureau 421, Montréal, Qc, H3S 1K5 Télécopieur: 514-733-7120 info@crecdn.com FAMILIPRIX recherche 2 assistants- gérants avec expérience.Faxer CV à l'attention de Marc Desmarais au 514-355-6034.HYGIÉNISTE DENTAIRE, diplômé( e) exp.non requise, temps plein 32h, lun.-jeu., dynamique, souriante, bilingue un atout.Faxez C.V.514-382-2071.306 SANTÉ SERVICES COMMUNAUTAIRES HYGIÉNISTE dentaire, temps partiel, pas soir, pas week-end.Centre-ville.ASSISTANTE dentaire, temps plein, soir, Faxer CV: 514-866-2980 HYGIÉNISTES, centre dentaire moderne et dynamique situé à Pierrefonds recherche2 hygiénistes, poste de jour sur sem.(entre 14 h et 40 h/sem.).Dr Bedirian, 514-895-1971 HYGIÉNISTES EN ORTHODONTIE Postes d'hygiénistes, temps plein.Bonnes conditions de travail, aucun soir ni fin de semaine.Atmosphère très dynamique et chaleureuse.Postes à combler immédiatement.Expérience en orthodontie requise.Faxez CV au 514-856-2933 yrobergeortho@b2b2c.ca La recherche de personnel vous cause des ennuis?Hygiéniste Dentiste Assistante Secrétaire Technicien Dentaire et autres www.emploidentaire.com MANOIR L'AMITIÉ N'A PAS D'ÂGE INFIRMIER(E) LICENCIÉ(E) Poste 4 jours / quinzaine, autonome, établir les priorités, jugement clinique dévelloppé, travail d'équipe, expérience en gérontologie.Faxer CV à Caroline Valin au:450-419-4438 MANOIR L'AMITIÉ N'A PAS D'ÂGE PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES Poste 7 jours / quinzaine, jour, soir, nuit.Entretien ménager 1 jour par semaine.Résidence personnes en perte d'autonomie.Ste-Thérèse.Faxer CV à Caroline Valin: 450-419-4438 OSTÉOPATHE Clinique multidisciplinaire à Laval, 1-2 journée(s) / sem.Faxez CV au 450-969-9002 demandé, temps plein; Jean-Coutu, Blainville Une fin de semaine sur 4.Martin Côté tél.: 450-435-1981, fax 450-435-1988 PHARMACIEN(NE) PHYSIOTHÉRAPEUTES et ERGOTHÉRAPEUTES pour cliniques multidisciplinaires àMtl.Excellentes conditions.Alain 514-383-8389 #222.La Croix Jaune recherche: Travailleurs sociaux Psychoéducateurs Éducateurs spécialisés Nutritionnistes La Croix Jaune Ressources humaines Tél: (514) 899-1730 Fax: (514) 899-1381 info@croixjaune.com REMPLACEMENTS IMMÉDIATS SECRÉTAIRE DENTAIRE demandé(e), min.3 ans d'exp.pour travail temps plein de jour et de soir pas de fin de sem.Faire parvenir CV à: audreebeaudin@hotmail.com TECHNICIEN(NE) santé animale, diplôme et/ou exp., pour travail clinique vétérinaire, bilingue.Faxer cv au 514-336-7720 THÉRAPEUTE EN RÉADAPTATION PHYSIQUE Cliniques multidisciplinaires à Montréal et Lachenaie Excellentes conditions mathieu.ruel@physioextra.ca Un des leaders en soins de la santé à domicile recherche du personnel ayant les compétences suivantes : SUPERVISEUR du programme des infirmier(ère)s temps partiel Initiative, flexibilité et disponibilité sur appel sont essentiels.Esprit d'entrepreneuriat, excellentes habiletés en communication et en organisation.Grand leadership et habiletés en gestion ainsi que de l'expérience en supervision.Détenir un certificat d'immatriculation de l'OIIQ valide.Capacité de travailler à un rythme rapide dans un environnement en changement constant.Bilingue.Aptitudes en informatique et voiture.Si vous êtes intéressés à joindre notre équipe, SVP envoyez votre CV par télécopieur au: 514-482-2080.307 ÉDUCATION ENSEIGNEMENT ÉCOLE PRIVÉE DE MONTRÉAL recherche professeur(e) de sciences, sec.IV et V, poste temps plein et permanent.Envoyez votre c.v.par fax 514-331-2312 ÉCOLE PRIVÉE RIVE-SUD Primaire et secondaire, Professeurs temps plein, partiel et suppléance, Français, Math, Anglais.télécopieur: 450-923-2291 307 ÉDUCATION ENSEIGNEMENT ÉCOLE PRIVÉE française primaire, située à Cartierville, cherche un professeur d'anglais à temps partiel et deux profs.pour remplacement de congé de maternité : Maternelle anglaise et 5e année.Envoyer c.v.par fax au : 514-336-4689 ÉCOLE SECONDAIRE, privée de Mtl cherche , professeur d'histoire à temps plein pour le secondaire II à V.Envoyer c.v.par fax au : 514-331-2970 ÉDUCATRICES ET SURVEILLANTES.Garderie et école privée, Brossard ou Saint-Hubert.Télécopieur 450-923-2291 L'École Pasteur, cherche des professeurs de français, de sciences (1er cycle) et d'anglais pour des postes à temps plein.Également un prof.d'arts plastiques (84% de tâche).Envoyez votre c.v.par fax 514-331-2312 ou par courriel à : informations@ ecolepasteur.net 308 GARDERIES 308 GARDERIES DIRECTEUR(TRICE) D'INSTALLATION CENTRE DE LA PETITE ENFANCE Sous la responsabilité de la directrice générale, la directrice d'installation devra s'assurer de la qualité des services éducatifs.Qualifications Une solide exp.de gestion (min.2 ans) Une grande connaissance du fonctionnement d'une installation, de son encadrement légal et réglementaire L'exp.d'un milieu syndiqué serait un atout Capacité d'utilisation des logiciels et outils informatiques usuels Excellent français (parlé et écrit) Faire parvenir votre CV au plus tard le 3 août 2007 Comité de sélection, C.P.E.Pierre-Boucher 1450, Curé-Poirier est, Longueuil (Qc), J4J 5L6 Poste : 4 jours/sem.Salaire : selon grille du Ministère Entrée en fonction immédiatement 308 GARDERIES ÉDUCATEUR(TRICE) avec ou sans formation reconnue par M.F.A.C.F.32-37½ h/sem.Groupe d'âge: 3 à 4 ans.Contrat de 20 mois.C.V.par courriel: gbb@bellnet.ca Tél.: 514-331-3968 308 GARDERIES RECHERCHE ÉDUCATRICES (EURS) diplômées reconnues par le Ministère de l'éducation ou ayant un BAC en éducation.Avec expérience.Postes permanents et sur appel.Salaire selon l'échelle du Ministère.AUSSI, personne pour travail général (cuisine et ménage) recherchée, 514-766-4779 310 BUREAUX 310 BUREAUX Les responsabilités incluent: répondre aux appels et aux courriels des clients, l'entrée et suivi des commandes de pièces, de réparations et de pré-échanges (recevoir des commandes, mettre à jour les bases de données, commander, recevoir, expédier les pièces aux clients, facturation).Qualifications Requises: Ordinateurs (Windows XP), entretien de base de données, comptabilité de base, opération de téléphone et courriel (Outlook).Connaissance de l'acoustique professionnelle un grand plus.Le candidat idéal doit être un bon communicateur (l'anglais essentiel, bilinguisme un atout), très bien organisé, fiable et responsable.Salaire: 25 000 $ - 30 000 $ Veuillez faire suivre votre résumé : cv@soundcraft-canada.com STUDER CANADA est à la recherche d'un secrétaire/ assistant(e) personnel pour le support à la clientèle.À MONTRÉAL, PME en pleine croissance recherche des candidats: bilingues (parlé et écrit), rigoureux, précis et ayant le sens de l'organisation.(1) COMMIS-COMPTABLE, 30 K$ à 40K$ connaître le cylcle comptable complet, payables et recevables, commissions, rapports.(1) SERVICEÀ LA CLIENTÈLE, 25 K$ à 35K$ donner prix et délais de livraison, tâches administratives.(1) COMMISÀ LA FACTURATION, 25K$ À 30 K$ facturation dans système comptable, suivi commandes (1) RÉCEPTIONNISTE, 22 K$ à 26 K$ réception des appels, tâches de bureau.www.hemeralighting.com Salaire selon qualitfication.Faxez votre CV au 514-277-9361 Par courriel: career2007@hemeralighting.com ADJOINT(E)/ ADMINISTRATIF(VE)/ CENTRE-VILLE 42 K $ + + + Bilinguisme à l'oral et l'écrit Diplôme d'études collégiales en bureautique Min.4 ans d'exp.pertinente Maîtrise de Word, Excel et Power Point Société de renommée mondiale.Superbes avantages et perspectives d'avenir Poste permanent info@nancybriere.com NANCY BRIÈRE ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) Notre client, importante société de ventes au détail ayant son siège social à Boucherville, recherche un(e) adjoint(e) administratif( ve) au marketing affecté à la production de brochures publicitaires.Si vous possédez un baccalauréat, une excellente capacité rédactionnelle et une bonne connaissance de l'anglais, envoyez votre CV à: jptherrien@sctrecrutement.com ou au (514) 388-4057 Adjoint(e) administrative recherché(e) pour combler poste à temps plein, 35 h/semaine Disponible immédiatement Envoyez votre cv à info@apl-multimedia.com BUREAU DES COMMANDES SERVICE À LA CLIENTÈLE Bureau occupé.Bonne personnalité, habilité au téléphone, bonne communication; exp.du service à la clientèle TÂCHES: Entrée des commandes Facturation Word/Excel obligatoire Service à la clientèle et vente Logistique un atout Bilinguisme français et anglais.Poste immédiat.Ouest de l'île C.V.par téléc.: 514-685-5722 A/S de Natalie Vrkic Tél.514-685-9966 #227 CABINET COMPTABLE situé à Brossard, recherche candidat(e) ayant une technique en comptabilité.Faire parvenir votre CV à jfguertin@ghlca.com Cie chef de file dans son domaine cherche à joindre à son équipe.UN (UNE) TECHNICIEN(NE) COMPTABLE Pour la gestion des comptes, conciliations analyses et rapports.3 ans et plus d'exp.pertinente en comptabilité.Formation appropriée.Lotus ou Excel et bilinguisme.Salaire selon expérience + avantages sociaux.C.V./ Fax: 514-493-0877 ou emplois@pcacal.com CIRQUE ÉLOIZE cherche un/une contrôleur (euse) Responsabilités: Préparer les états financiers et rapports financiers.Vous assurer de l'exactitude de l'information finantière, d'effectuer le processus budgétaire et les projections en cours d'exercice.Supporter les départements dans la définition et le suivi de leurs budgets d'opération.Gérer les comptes clients, les transactions intercompagnies et les flux de trésorerie.Exigences : Personne bilingue.Diplômée universitaire en administration ou exp.équivalente.CV et lettre de présentation avant le 17 août 2007 eloize@cirque-eloize.com Fax: 514-596-3938 Entrée en fonction: Dès que possible.Pour plus de renseignements, veuillez vous référer au www.cirque-eloize.com Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.CLINIQUEÀ MONTRÉAL recherche secrétaire médicale diplômée.Temps partiel.Faxez CV au 450-678-0539 COMMIS-COMPTABLE Expérience dans toutes les étapes du cycle comptable, bilinguisme, secteur Anjou, salaire compétitif, avantages sociaux.Fax : 514-352-1829 ou mariejeannegodbout@ realcaron.com COMMIS JUNIOR Travail général de bureau /réception et comptabilité.Bilinguisme essentiel.Min.1 à 2 ans d'exp.ou formation en comptabilité.Temps plein, salaire selon exp.Laval.Fax: 450-625-2558 ou à j.blondin@print-flex.ca COMPTABLE CA, CGA ou technicien(ne) avec expérience dans un bureau de comptable (temps partiel).Faire parvenir CV à : louis.lacourse@clli.ca ou par fax au 514-526-0977.CONSEILLER(ÈRE) À LA LIGNE D'AIDE Nous recherchons un(e) conseiller(ère) à la ligne d'aide pour se joindre à notre équipe dans une firme de programme d'aide aux employés.Poste permanent de soir, du lundi au jeudi, de midi à 20h et le vendredi, de jour de 9h à 17h.Formation universitaire requise en psychologie (membre de l'OPQ) ou en travail social (membre de l'OTSQ).Tâches : gestion des demandes d'aide au téléphone (écoute, information et référence), traitement administratif des demandes et accueil de la clientèle.Exigences: posséder une bonne capacité d'écoute et d'empathie, le sens de l'organisation et de l'initiative.Bilinguisme requis.Faire parvenir votre cv chez Jacques Lamarre + Associés, par fax au (514) 257-8058 à l'attention de madame Ginette Lapointe ou par courriel à info@jacqueslamarre.com COORDONNATEUR (TRICE) MARKETING.Une compagnie de fournitures scolaires et de bureau, établie à Montréal, recherche une personne pour travailler avec les équipes de gestion des produits et des ventes.Les responsabilités comprennent la gestion de projets pour clients particuliers, demandes du service des ventes, processus de recherche et d'échantillonnage des produits ainsi que le calcul des coûts, la préparation de quotations, la création de nouveaux produits et la coordination de salons d'exposition.Ce poste requiert une communication hors pair, un bon sens de l'organisation, de résolution de problèmes et des habiletés mathématiques et informatiques.Les candidat (e)s devront obligatoirement être bilingues et détenir un diplôme collégial.Une expérience en importation serait un atout.Veuillez faire parvenir votre C.V.bilingue à: hr@buffaloeastcantra.com DISQUES PASSEPORT, cherche ADJOINT(E) administratif (ive), exp., temps plein, Excel.CV à annie@passeport.ca La direction générale de l'Hôtel Gault (www.hotelgault.com) et du 357c (www.le357c.com) est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) administratif(ve) La personne recherchée possède 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.Excellente maîtrise de la suite Office.Bilingue (oral et écrit) Connaissance du milieu hôtelier, un atout.Salaire et avantages compétitifs.Courriel: RH@357c.com Téléc.: 514-904-4967 LES ÉQUIPEMENTS industriels National situé à Ville St- Laurent, recherche 1 responsable des comptes payables et 1 pour service à la clientèle.Parfaits bilingues, 1- 3 ans d'exp.CV à: fax: 514-332-3353 ou fregerp@nationalindu.com RÉCEPTIONNISTEAVEC EXPÉRIENCE RECHERCHÉE Travail à la réception (environ 500 appels / jour) et au département de la facturation, bilinguisme, secteur Anjou, salaire compétitif, avantages sociaux.Fax 514-352-1829 Courriel mariejeannegodbout@ realcaron.com RÉCEPTIONNISTE pour courtiers d'assurance.Situé à Westmount.Bilingue et expérience de bureau essentiels.Envoyez CV au: 514-932-1451 ou sulacombe2@ yahoo.ca RÉCEPTIONNISTE recherchée pour bureau de courtiers d'assurances situé dans Rosemont.Réception d'appels et de visiteurs, supports aux départements des ventes et comptabilité.Multilingue un atout, faxez CV au 514-376-0957.SECRÉTAIRE avec expérience dans bureau de notaires.Tél.514-722-4116 poste 222.SECRETAIRE réceptionniste Rive-Sud, poste fin de semaine (13h), bilingue parlé et écrit, Windows, disp.immédiatement.Faxer CV au: 450-672-6621.SERVICE À LACLIENTÈLE IMAFLEX INC., industrie de polyéthylène, recherche pour son dépt.des ventes internes, une personne bilingue.Contacts téléphoniques avec les clients.Entrée et suivi des commandes.Word et Excel.Mise soignée.Salaire concurrentiel et bénéfices.Près du métro St-Henri.Pour entrevue S.V.P.faxer C.V.a/s de Colette Bovy, 514- 935-5321 Service Clientèle (temps plein ou partiel) Entreprise en défense fiscale située à Brossard recherche personne avec entregent, bilingue et efficace pour service à la clientèle et aux tâches administratives.Votre CV à: b.roy@defenseursfiscaux.com ou appelez (450) 672-1333 313 INFORMATIQUE PROGRAMMEURWEB ASP et ASP.NET Temps partiel et plein Atouts Java et MS-Mobile cv à info@solidbyte.com 316 ASSURANCE RECHERCHE ADJOINT (E) SERVICEÀ LA CLIENTÈLE La personne doit détenir un permis de l'A.M.F.en assurance de dommages, être bilingue et maîtriser l'environnement Windows.Faites parvenir votre CV par courriel: louise.fortier@groupeici.com ou par télécopieur: 514 645 - 3064 316 ASSURANCE 316 ASSURANCE La Royal & Sun Alliance recherche un(e) Rédacteur(trice) sinistres principal ayant unminimumde 3 à 5 ans d'expérience dans le règlement des sinistres.Il s'agit d'un emploi permanent à notre bureau de Montréal don't le titulaire relèvera du chef d'équipe des sinistres.Vous devez être bilingue (parlé et écrit), et vous serez responsable du traitement complet de sinistres Biens et Responsabilité Civile des enterprises.D'excellentes compétences en communication sont requises pour la communication de l'information sur les polices aux assurés et aux fournisseurs.Veuillez faire parvenir votre CV à My_Career@royalsunalliance.ca 319 VENTE COMMERCE BESOIN 3 pers.d'affaire.Breuvage tropical USA.Nouveau au Québec!Poss.rev.élevé.Temps partiel/plein.450-733-0888 BOUTIQUE MÉTIERS D'ARTS Vieux-Montréal, conseillères vendeuses avec exp.Temps plein ou partiel; jour/soir/fin de semaine.S.V.P.faxer CV au 514-866-1330 ou apporter CV 88 est St-Paul.514-866-1836 CONSEILLER(ÈRE) en DÉCO INTÉRIEURE temps plein ou partiel, connaissance du meuble un atout.Esprit Nouveau, promoteur du design québecois.450-686-5055 info@esprit-nouveau.com GÉRANT(E) LUSH Handmade Cosmetics ouvre une boutique aux Galeries d'Anjou ainsi qu'à Place Rosemère.Si vous aimez Lush, avez une passion pour les affaires et de l'expérience en management, ceci pourrait être un emploi pour vous.Les gérant(e)s Lush sont responsables de tout le fonctionnement de la boutique.Salaire compétitif, plans généreux de bonus, rabais d'employé et bénéfices.Envoyez CV au: johanne@lush.com MAGASIN de vêtements sur Jean-Talon et Décarie, recherche gérant(e), assistant(e) gérant et caissièr(e).Temps plein/partiel.Mike 514-992-7368 S.O.SASPHALTE, chef de file en application d'asphalte et scellant, cherche vendeur dynamique, avec ou sans expérience, transport fourni, Mtl et environs.Bonne commission plus bonis.514-809-3456 TOPVENDEUR(EUSE)S Vendeur(euse)s au téléphone seulement, très bon salaire, temps plein.514-257-7291 320 IMMOBILIER PERSONNE mature recherchée comme Chef de bureau.Domaine de l'immobilier (copropriété).Très grande expérience de la comptabilité et du secrétariat, sens aigu de l'organisation, du travail bien fait en équipe.Possibilité d'avancement rapide.Exigences: parfait bilinguisme, excellentes grammaires française et anglaise, excellente connaissance de Word, Excel, Power Point et Outlook, Condo Manager un atout.Expérience de plus de 10 années dans un poste similaire.Communiquer avant le 3 août avec: jmillaire@bellnet.ca 321 TRANSPORT CAMIONNAGE CHAUFFEUR(EUSE) avec exp.pour petit camion, livraison et Mtl et alentours.CV a/s de Ron Matthews par téléc.au : 514-341-0467 ou par courriel à : ronm@algarplastics.com 322 HÔTELLERIE RESTAURATION ALIMENTATION 357c www.le357c.com Établissement privé 5 étoiles, recherche : - Commis Sommelier temps plein - Suiteur salle à manger temps partiel Minimum 2 ans d'expérience pertinente, bilingue, doués pour le service à la clientèle et soucieux de la qualité.ASP en sommellerie requis pour le poste de commis sommelier.Faites parvenir votre C.V.par télécopieur au (514) 904-4967 ou à rh@357c.com AUBERGE DU VIEUX PORT recherche adjoint(e) à l'administration/ coordonnateur(trice).2 ans d'expérience en tourisme, bilingue, bonne connaissance de Office, sens de l'organisation, automone avec habileté en ventes, aptitudes marquées pour les communications.Envoyer cv etherrien @aubergeduvieuxport.com fax 514-876-8923 BARMAN/MAID / Serveur/es cours et emplois.514-849-2828 www.ecoledesmaitres.com CAFE CHERRIER URGENT cherche cuisiniers et plongeurs avec expérience.Se présenter 3635 St-Denis.CHEF CUISINIER(E) / Service traiteur scolaire.16 $ l'heure.CV à: info@actioncitoyenne.org Fax: 514-495-9215.CHEF CUISINIER.Restaurant italien Rive- Nord.514-894-7337 CUISINIER(E) AIDE-CUISINIER(E) PLONGEUR(SE) Très bonnes conditions Temps plein ou partiel Vieux-Montréal Tél.: 514-874-1984 Fax: 514-874-9165 CUISINIER(E) poste temps plein, lundi au vend.pour résidence de pers.âgées, min.5 ans d'exp.diplômé, institut hôtellerie du Qc.CV au: 514-341-0739 ou deprssfsc@bellnet.ca CUISINIER(ÈRE) Personnel de cuisine.Poste de jour.Restaurant Holder dans Vieux-Mtl.Équipe dynamique, bon salaire.Contactez Simon Laplante au 849-8604 ou: bureau@ restaurantholder.com CUISINIER(ère)s, plongeur (euse)s, avec exp., temps plein.Tél.: 514-823-1835 Téléc.:514-288-2184 322 HÔTELLERIE RESTAURATION ALIMENTATION HÔTEL 4 ÉTOILES (CENTRE-VILLE) PRÉPOSÉ(E)S AUX CHAMBRES Expérience enhôtellerie de préférence.Envoyer votre CV à hskp@hotelcantlie.com ou fax: (514) 844-0328 JULIEN LEBLANC TRAITEUR CHEF DE PARTIE responsable cusine chaude, avec 4 ans d'expérience.Temps plein incluant fin de sem.Salaire compétitif et avantages.Permis de conduire un atout.Faxer CV au: 514-937-3962 ou contact@julien-leblanc.com MAISON STRUCTURÉE, réputée depuis 30 ans, avantages sociaux et conditions de travail excellentes, grande cuisine aérée, brigade complète.Nous recherchons avec expérience et maturité pour emploi à long terme 514-861-3166 / 836-3166 CUISINIER(ÈRE) PLONGEUR/EUSE, poste évolutif.Cuisine française traditionelle.Tél.: 514-247-7000 Recherche CUISINIER(IÈRE) avec expérience, bilingue, temps plein et temps partiel, SERVEUR(EUSES) et BUS-BOY avec expérience, bilingue temps plein et temps partiel Faxer votre CV au (514) 739-8362 RESTAURANT BATON ROUGE Nous sommes à la recherche de : 2 gérant(e)s (5 ans d'expérience min.), 3 cuisinier(ère)s, 5 serveur(euse)s (2 ans d'expérience min.) 2 plongeurs.Se présenter avec votre CV au Faubourg Boisbriand.450-979-9990 RESTAURANT CONFUSION recherche serveurs(euses) et commis avec expérience significative.1635 St-Denis.Fax 514-288-3004 edwardzaki@nozaki.ca RESTAURANT CUMULUS recherche cuisinier(ère), pâtissier( ère).Contactez Philippe Déry au 450-678-1038 RESTAURANT DAVINCI emplois disponibles à temps plein:serveur(se)s, barman(aid), hôte(sse), S.V.P.télécopier: 514-874-9499 ou par courriel: info@davinci.ca RESTO français Boucherville recherche second de cuisine avec expérience et plongeur URGENT.Tel 514-699-5035 SERVEUR(EUSE)S , hôtesses, cuisinier (ère)s avec expérience, bilingue.Temps plein.Se présenter avec CV au 6740 boul.St-Laurent, entre 15h et 17h.SOUS-CHEF pour Restaurant LA MOULERIE, sur la rue Bernard, à Outremont.Aussi plongeur demandé(e)s.Salaire concurrentiel.514-273-8132, FAX: 514-272-2223 jeanpierrehardy@sympatico.ca TRAITEUR Avec Plairis situé dans le Vieux Port de Mtl recherche: PLONGEUR(EUSE) C.V.par fax: 514-272-7313, tél 514-272-2752 LIVREUR(EUSE) avec permis de conduire.Tél.514-272-1511, fax: 514-272-7313 info@avecplaisirs.com VOUS désirez changer d'air?Nouveau restaurant à Orford recherche cuisinier(ière) et Pizzaman, 5 ans d'expérience, 2197 chemin du Parc, Orford.Tél.: 819-868-0858.Demandez Nicole ou Danielle.325 TECHNIQUE MÉTIERS SOUS-TRAITANCE EMS SEIMEC, un atelier de réparation de moteurs électriques recherche: - BOBINEURS DE MOTEURS ÉLECTRIQUES - ÉLECTROS-MÉCANICIENS - MACHINISTES SACHANT TRAVAILLER SURTOUR CONVENTIONNEL Minimumde 5 ans d'exp.Salaire et bénéfices compétitifs dans cette industrie.Travail permanent avec possibilité de temps supplémentaire.SVP contacter M.Frank Carrano Bur.: 514-325-0941 Cell.: 514-770-0967 ESTIMATEUR(TRICE) EN TUYAUTERIE A temps plein, bilinguisme essentiel, cours en estimation ou exp.en construction.Envoyer CV : les@les-mecanique.com OPÉRATEUR MACHINE CNC pour travail de jour, manifacture à Ville St-Laurent CV a/s de Ron Matthews par téléc.au : 514-341-0467 ou par courriel à : ronm@algarplastics.com 331 ENTRETIEN SÉCURITE CONCIERGE CHERCHE couple concierge, semi-retraité avec exp., pour 24 app.à Mtl-Nord, 514-808-8173 COUPLE concierge résident avec exp., app.fourni (4½) + salaire.Faxer CV 514-848-9580 COUPLE GÉRANT D'IMMEUBLE recherché.Propriété de 320 unités au centre-ville.Appartement fourni et salaire concurrentiel.Expérience et outils essentiel.Faxer CV à H.Pinet au (514) 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Tél.: 514-322-6170 Fax: 514-322-6175 ENTRAÎNEUR PERSONNEL temps-partiel, 17$/h.10-15 h/sem.Excellente attitude, qualifié, travail avec le public, opportunité de graduation/bonification.Isabelle au (514) 255-2555 340 EMPLOIS DIVERS ENTREPRISES de distributrices automatiques recherche personne: pour travail d'entrepôt, route, remplissage et nettoyage de distributrices automatiques.Qualification requise: dynamique, débrouillard, sens aigu du service à la clientèle, aptitude technique.12$/heure, temps plein.Satisfaire à une enquête de sécurité, avoir un bon dossier à la SAAQ.Envoyez C.V.par fax au : 514-788-1840 ou courriel: ddion@ventrex.ca PORTIER(E), avec exp., temps partiel, mature, bilingue, pour édifice résidentiel au centreville.Se présenter au 2021 Atwater coin de De Maisonneuve durant la semaine entre 10h et 20h.342 DIVERS TEMPS PARTIEL HOMME DEMANDÉ, maintenance maison privée.514-725-0514 343 EMPLOIS DEMANDÉS DESSINATEUR DAO, AutoCAD Solidworks temps partiel, 514-722-2046 Demande d'expression d'intérêt Exploitation du service de traversier Digby - Saint John En vue de l'élaboration d'une stratégie à long terme pour le service de traversier Digby - Saint John, Transports Canada lance une demande d'expression d'intérêt pour l'exploitation du service de traversier après le 31 janvier 2009.Cet appel vise principalement à solliciter ceux et celles qui désirent confirmer leur intérêt et dont la sélection repose sur leur expérience et leurs points de vue en matière de possibilités d'affaires, de scénarios opérationnels et de stratégie financière afférente.Ce processus est ouvert aux parties canadiennes ou étrangères.Seules les parties ayant répondu à la présente demande d'expression d'intérêt seront invitées à répondre à une demande de proposition dans le cas où le gouvernement du Canada ferait une telle sollicitation en 2008.La demande intégrale d'expression d'intérêt ainsi que de plus amples renseignements sur l'élaboration de la stratégie à long terme pour le service de traversier Digby - Saint John, sont disponibles sur notre site Web à : www.tc.gc.ca/pol/fr/acf/digby/menu.htm ou communiquez avec : Luc Chamberland, Transports Canada Courriel : chambel@tc.gc.ca Téléphone : 613-990-2466 Télécopieur : 613-998-1845 3498715A MISE AU POINT Veuillez noter les corrections suivantes: Pour notre cahier publicitaire «Soldes de trottoir» en vigueur du 28 juillet au 3 août 2007, Page 3 (CC074F507), Rabais 30 %.Blouses, maillots et pulls Tradition, Tradition Petite et Tradition Plus à prix ordinaires.CORRECTION: L'annonce devrait se lire comme suit: Rabais 30%.Blouses, maillots et pulls Tradition, Tradition Petite et Tradition Plus.À l'exclusion des articles Valeur Sears dont le prix se termine par 0,97 Page 3, Rabais 40%.Pantalons fourreau Tradition et Tradition Petite et pantalons Tradition Country Collection petite en sergé extensible.Tradition.Rég.Sears 24,99.Ch.En solde 14,99.CORRECTION: Veuillez noter que le rabais de 40 % est offert uniquement sur les pantalons fourreau Tradition 1823RFJ, 1823RFH et 1823RFK et les pantalons fourreau Tradition petite 1823PFJ, 1823PFH et 1823PFK Page 10 (CC074F507), Rabais 10 $.Maintenant 79,99.Bicyclette Free Spirit 16 po pour garçons ou filles, n° 27102/3.Rég.Sears 89,99.CORRECTION: Veuillez noter que l'illustration est inexacte.Les bicyclettes Free Spirit 16 po pour garçons et filles n'ont pas de poignée de frein.Pour notre cahier publicitaire «Grattez et épargnez ou gagnez» en vigueur les 28 et 29 juillet 2007 Page 2 (WE074F507), Rabais 30%.Mode Jessica, Jessica petite, Jessica plus et Jessica sport.CORRECTION: L'annonce devrait se lire comme suit : Rabais 30%.Mode Jessica, Jessica petite, Jessica plus et Jessica sport à prix ordinaires Nous sommes sincèrement désolés de tout inconvénient que ces erreurs ont pu causer à nos clients.ERRATUM Publicité de Vacances Transat et American Express du 28 juillet 2007, cahier vacances voyage.France : le prix annoncé pour le circuit thématique Semaine Royale s'applique au départ du 7 octobre.Nous sommes désolés pour les inconvénients et nous vous remercions de votre compréhension.3498852A ENCAN PUBLIC La Ville de Longueuil tiendra un encan public afin de se départir de ses biens.MATÉRIEL : 1 lot de quais usagés (description ci-dessous).DESCRIPTION : - 28 quais de 35 pieds de longueur (largeur 3 à 5 pieds); - 8 quais de 40 pieds de longueur (largeur 8 pieds); Le dessus des quais est en bois, le cadrage est en aluminiumet demarque Aluport 2004, fabriqués par la compagnie Dumarin.VISITE : La seule visite autorisée est une (1) heure avant le début de l'encan.CONDITIONS DE VENTE : L'achat est payable comptant aumoment de la vente.Le tout est vendu tel que vu et la vente est finale, sans aucune garantie.MISE À PRIX SERA DE 23 000$ + taxes applicables TAXES : La T.P.S.6% et T.V.Q.7,5%, sont applicables.SORTIE DES QUAIS : Un délai maximumde quatorze (14) jours est alloué pour la sortie des quais à compter de la date de l'encan.Lise Nicol Chef du service des approvisionnements par intérim ENDROIT Port de plaisance Réal-Bouvier Stationnement de la navette fluviale 101, chemin de la Rive Longueuil Renseignements : 450 463-7100 poste 2929 DATE 9 août 2007 HEURE 10 H ENCANS AVIS LÉGAUX - APPELS D'OFFRES - SOUMISSIONS Comblez le vide TEMPÉRATURE MAX MIN Hier Normales du jour Auj.l'an passé (Observé hier à 15h) RECORDS Plus haut maximum Plus bas minimum FACTEUR HUMIDEX Aujourd'hui INDICE UV Aujourd'hui PRÉCIPITATION Hier LE SOLEIL ET LA LUNE Les systèmes météorologiques sont prévus pour 14h00 cet après-midi.Montréal Toronto St-Jean LES SYSTÈMES MÉTÉOROLOGIQUES ©Météo Média 2007 Front chaud Front froid Occlusion Creux Anticyclone Dépression Neige Pluie Pluie verglaçante Orages MONTRÉAL ET LES ENVIRONS QUÉBEC AUJOURD'HUI Orages.26/16.DEMAIN Plutôt nuageux avec quelques averses.25/15.OTTAWA AUJOURD'HUI Orages.25/17.DEMAIN Ensoleillé.26/16.TORONTO AUJOURD'HUI Ciel variable.28/18.DEMAIN Passages nuageux.28/17.BAIE-COMEAU AUJOURD'HUI Nuageux avec averses.22/16.DEMAIN Passages nuageux.22/14.AUJOURD'HUI MAXIMUM Maniwaki 27/14 Trois-Rivières 25/17 Rimouski 22/15 Thetford Mines 25/16 Sherbrooke 28/18 Burlington 26/18 PRÉVISIONS RÉGIONALES Val-d'Or 24/11 Saguenay La Tuque 26/13 26/14 Sainte-Agathe 24/13 MONTRÉAL 25/18 QUÉBEC 26/16 Plattsburgh 26/18 Gatineau 25/16 Orages.Vents légers.Probabilité de précipitations: 80 %.Facteur humidex 31.CETTE NUIT MINIMUM Nuageux avec averses cessant en soirée, passages nuageux au cours de la nuit.Vents légers.Probabilité de précipitations: 70 %.Facteur humidex 29, en soiree.27/17 DEMAIN MAX / MIN Plutôt nuageux avec quelques averses.Probabilité de précipitations: 40 %.27/17 LUNDI MAX / MIN Plutôt nuageux avec averses dispersées.Probabilité de précipitations: 80 %.LE MONDE AU SOLEIL AUJOURD'HUI Acapulco Atlantic City Cape Cod Daytona B.Key West Kennebunkport Miami Niagara Falls Old Orchard Wild Wood Beijing Boston Bruxelles Lisbonne Londres Los Angeles Madrid Mexico Moscou New York Paris Port-au-Prince Rome Tokyo Washington Orages 25 25 Orages 28 20 Pluie 21 16 Soleil 32 20 Éclaircies 21 13 Beau 27 18 Soleil 38 20 Orages 19 13 Nuageux 24 15 Orages 25 21 Pluie 24 18 Soleil 35 23 Soleil 35 23 Beau 30 26 Orages 30 22 AUJOURD'HUI Soleil 32 12 Soleil 28 21 Soleil 29 14 Averses 30 19 Beau 28 19 Averses 9 3 Averses 33 17 Ensoleillé 21 14 Soleil 32 17 Beau 21 17 Ensoleillé 22 8 Soleil 28 23 Éclaircies 21 14 AUJOURD'HUI Pluie 29 24 Orages 30 22 Orages 28 20 Orages 32 23 Orages 32 28 Orages 28 17 Orages 31 24 Beau 27 18 Orages 25 17 Orages 28 21 AU PAYS Calgary Charlottetown Edmonton Frédéricton Halifax Iqaluit Régina Saint-Jean Saskatoon Vancouver Whitehorse Winnipeg Yellowknife L'ALMANACH QUOTIDIEN POUR MONTRÉAL 34 en 1949 9 en 1987 30 juil 5 août 12 août 20 août 5h34 20h28 Durée totale du jour: 14h54 Bas 0.04 mm Halifax Whitehorse Yellowknife Churchill Winnipeg Boston New York Washington Atlanta Miami Chicago Houston Phoenix Denver San Francisco Los Angeles Detroit Ottawa Charlottetown Regina Saskatoon Calgary Edmonton Vancouver Victoria Portland Kansas Minneapolis Thunder Bay Nouvelle- Orléans Fredericton Tampa -10 -20 -30 -40 MÉTÉO www.meteomedia.com "]