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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
Y. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1985-02-09, Collections de BAnQ.

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[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 t \\ GABBIEBES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.AGENCE DE PUBLIC ITE NAS INC.Le choix de» yneo gestionnaires aviiés O'Ij-I lOo en ressources humaines.4-1 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 9 FÉVRIER 1985 Contrôleur Alimentation Notre client est fabricant et distributeur de produits alimentaires destinés prioritairement au marché institutionnel; S Sous l'autorité du président, le titulaire aura pour principales responsabilités la gestion des systèmes de comptabilité générale et de prix de revient/l'établissement'et le suivi du budget, la préparation des états financiers ainsi que le contrôle de l'ensemble des activités financières et comptables.Partie intégrante d'une dynamique société de gestion québécoise, notre client offre de très intéressantes perspectives de carrière au gestionnaire bilingue, détenant un titre comptable reconnu et possédant un minimum de quatre à cinq ans d'expérience en gestion comptable dans le secteur manufacturier.Il sera aussi reconnu pour son autonomie, son sens des communications et sa compétence technique.Le lieu de travail est situé au centre ville de Montréal et la rémunération offerte est de l'ordre de 35 000$à40 000$.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: Claude Rousseau, Dossier n° 64188 C.P.325, Tour de la Bourse Montréal [Québec] H4Z 1HB LtS CONSIILURSI Samson Belair KfflaHHUHBHnBHHiNi: Membre île l'Association canadienne des conseillers en administration Gilles Hébert Ressources Humaines Inc.6, avenue Gênes Candiac (Québec) J5R 3X1 (514) 861-2042 Vérificateurs Perspectives d'avenir Vous désirez acquérir une expérience plus diversifiée au sein d'un cabinet d'experts-comptables de taille.Si vous avez à votre actif de un à trois ans d'expérience à titre de vérificateur, nous vous offrons un poste d'avenir.Vous aurez l'occasion de travailler clans un cadre des plus dynamiques où vous pourrez partager vos connaissances et faire valoir vos compétences.La rémunération est déterminée en fonction de votre expérience et de vos qualifications.Prenez quelques instants dès aujourd'hui pour y réfléchir.Une carrière, c'est toute une vie ! Lieux de travail : Laval, Longueuil et Montréal Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à : Solange Goulet, Service du personnel C.P.325, Tour de la Bourse Montréal (Québec] H4Z 1H8 Samson Beiaii Comptables agréés DIRECTION GÉNIE INDUSTRIEL Support, technique global à la fabrication Ltf croissante rapide cl la diversification de cette entreprise canadienne en font un chef de (île international.Son siège social et ses usines sont principalement situés au Quebec.Relevant'du vice president, production, la mission du Directeur ¦ Génie Industriel consiste a établir toutes les méthodes de fabrication cl d'assemblage d'une «anime diversifiée de produits selon des normes de qualité, au coût minimum et efficacité maximale.Il dirigera une équipe multidisciplinaire d'environ 70 professionnels, tcchn'ôlôgûcs et techniciens, Il coordonnera l'investissement en équipements de haute technologie pour réaliser celte mission.Membres de l'O I.Q.diplômes en génie mécanique ou industriel, les candidats soin des gestionnaires chevronnés au leadership fort et experts en génie industriel.Ils ont acquis une experience de gestion d'équipes pluridisciplinaires clans des entreprises de transformation de metal en feuille où l'usinage, l'estampage et le soudage constituent des étapes essentielles dans l'assemblage de produits.Le bilinguisme est requis.Ce poste d'envergure, simé dans un grand centre urbain québécois, intéressera les personnes dont le salaire actuel est de l'ordre de 50.00(1 S.Veuille/ soumettre votre curriculum vine détaille.Confidentialité assurée.Bureau* cl:ins les principales villes du OueDec et du Canada Attiiiatton internationale \u2014 Mocre Stephens ft Co Contrôleurs financiers Dei entreprises canadiennes d'envergure, exerçant leurs activités tant au Canada qu'a I étranger, nous ont confié le mandat de recruter des candidates aptes a occuper le poste de contrôleur au sein de leur organisation.Transport maritime - Mandat 8437 Ventes de ! 50MM$.relevé du vice-president finances, dirige trente (30) employés.B.A.A.\\ C.A.Construction de grands travaux - Mandat 8507 Ventes de 120MMS.relevé du vice president finances, dirige vingt cinq (25) employés.C'.A./R.I.A.Fabrication - Mandat 8501 Ventes de 70MM$.relevé du president, dirige vingt (20) employes.B.A.A.t C.A.-'R.I.A.Imprimerie - Mandat 8505 Ventes de 25MM$, relevé du directeur général.supervise dix ( 10) employes.C.A.'R.I.A.Métallurgie - Mandât 8506 Ventes de 400MMS.relève du vice-president finances.dirige vingt (20) employés.B.A.A.-.C.A.'R.I.A.Ces postes s'adressent à des gestionnaires financiers bilingues et possédant un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un poste de supervision dans l'industrie privée.Les candidates interesse(e)s sont prie(e)s de nous faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance, en mentionnant le numéro du mandat GILLES TREMBLAY & ASSOCIÉS Ressources humaines 1350.rue Sherbrooke ouest Bureau 1600 Montréal |Ouêbec| H3G IJI (514) 288-2563 DEFI EN MARKETING CHEF DE FILE QUÉBÉCOIS BIENS DE CONSOMMATION Cette société, dont le réseau de distribution s'étend à l'échelle nationale, envisase présentement d'autres acquisitions dans le but de consolider sa part du marché.Le titulaire relèvera de la haute direction et aura comme objectif de l'appuyer dans l'identification des marchés, l'identification de nouveaux produits ainsi que l'évaluation de la concurrence.Le titulaire travaillera donc directement avec le président et le directeur des divisions.Les candidats possèdent un diplôme universitaire en administration et ont acquis entre cinq et huit années d'expérience à occuper des postes reliés a la recherche en marketing, de préférence dans le secteur des biens de consommation De plus, les candidats recherchés devront posséder des capacités analytiques supérieures et un excellent esprit de synthèse, ils devront aussi maitriser l'anglais.Les candidats désireux de poursuivre leur carrière dans un poste représentant un tel défi sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à Monsieur Pierre Charbonneau C.M.C., Caron Bélanger Woods Gordon, 630, boul.Dorchester ouest, bureau 2000, .Montreal, Quebec, H3B 1T9 en indiquant le numéro de dossier 2325 Discrétion assurée.A Caron Bélanger Woods Gordon MEMBRE D'ARTHUR YOUNG INTERNATIONAL Cadre supérieur finances et administration Ville Mont-Royal La saine gestion des finances au sein de l'administration de Ville Mont-Royal offre le défi répondant aux aspirations d'un cadre aux niiiliiples talents de financier, d'analyste et d'organisateur.Cet administrateur chevronné jouera un rôle des plus important dans la restructuration du ser\\ ice des finances tout comme dans l'impLui-lation de systèmes de gestion et de planification efficaces.Ce titulaire évaluera les besoins monétaires, contrôlera les mouvements de trésorerie, assurera la préparation îles budgets cl rapports annuels, dirigera les émissions d'obligations ainsi que les programmes d'emprunts et d'investissements auprès des institutions financières.Il devra en plus assurer le respect des politiques approuvées par le conseil municipal en matière de finances, ressources humaines, informatique et gestion générale.Détenteur d'un titre comptable reconnu, le candidat recherché possède une dizaine d'années d'expérience dans les finances, la nésore-rie, l'analyse des besoins et l'implantation de systèmes informatisés.Fin plus de la rigueur et du professionalisme requis par de telles responsabilités, le titulaire devra démontrer de l'initiative, de l'autonomie, des talents certains pour les contacts avec le public ainsi qu'une capacité à s'adapter au milieu municipal.Les candidats intéressés sont pries d'adresser leur curriculum vitae à Yves Champoux.Discrétion assurée.Dossier 202-84, ___rric TP aterhouse Associés CONSEILLERS EN ADMINISTRATION 12C0.avenue McQil College Moi ilieal.Quebec H3B2G4 MeiTitji»» de rassoeation c înadienno dos ctaiMjiilut! .jLimirtistijl:0n REPRESENTANT(E) TECHNIQUE Notre Division des Explosifs est il la recherche d'un(e) candidut(e) pour occuper la l'onction de représentant pour la vente et le service technique après»vente qu'elle assure à l'industrie minière ou de la construction dans lapnWinee de Québec.\u2022 Le(a) cu.ndidal(c) doit être bilingue, gradué(e) en génie minier, civil ou géologique d'une université ou école technique reconnue et posséder une experience pertinente dans les excavations de roc.Le(a) candidat(e) sera appelé(e) a oeuvrer dans l'unies territoires de vente existant au Québec.*jr.4i-»rvMf>' « * Envoyez en toute confiance Mine demande d'emploi en mentionnant brièvement votre formation, votre expérience et le salaire désiré, à: DU PONT CANADA JNC., Directeur du personnel.C.P.2200, Streetsville, Mississaugn, Qntario L'5M 2113 mm canada; K Marque déposée de Domijr Inc Superviseur - soutien à l'usager Oomtar Inc.recherche pour le service des systèmes intégrés de sa division des produits forestiers à Montréal, un responsable des activités du groupe de soutien à l'usager.Les activités de soutien comprennent la formation et le support aux utilisateurs, la documentation de systèmes, I analyse des requêtes.La personne recherchée devra également participer à la mise au point des systèmes soit la mise en service de nouvelles applications, les modifications de systèmes et de programmes.La personne retenue pour le poste aura une formation universitaire ou collégiale en informatique et au moins six ans d'expérience pertinente dont trois à titre d'analyste chargé de projets touchant un grand nombre d'applications.Elle devra avoir de la facilité à communiquer, être bilingue et être disponible à voyager régulièrement au Québec et en Ontario.Domtar offre un salaire initial concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 février 1985, en indiquant le numéro de référence 88516, à: Conseiller en recrutement Domtar Inc.C.P.7210 Montréal (Québec) H3C 3M1 Programmeur de systèmes Notre société se spécialise clans le développement et la mise en marché de logiciels pour maxi et micro-ordinateurs à travers le monde.Nous avons un environnement de systèmes d'exploitation varié pour la personne qui saura relever le défi.Responsabilités: \u2022 Installation et maintien des systèmes d exploitation \u2022 Installation et maintien des systèmes de communication \u2022 Écriture de prodédures (Command Languages, CLIST, JCL et EXECS) Exigences: \u2022 Formation universitaire ou expérience équivalente \u2022Bonne connaissance des systèmes d'exploitation «VM» et «DOS/VSE» \u2022 Bonne connaissance de «TSO» et «CICS» \u2022 Connaissance des systèmes d'exploitation «MVS» serait un atout Traitement: \u2022 Salaire et bénéfices concurrentiels \u2022 Gamme complète d'avantages sociaux Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Michel Cavuoto Vice-président des opérations MICRO TEMPUS INC.! 440, boul.Dorchester ouest Suite 300 , Montréal (Québec) H2Z 1V7 r LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 9 FÉVRIER 1985 I £ v Se V V V % h.m \\ DIRECTEUR Division des recherches en bâtiment du CNRC Ottawa, Ontario La Division Le Conseil national oe recherches (CNRC) est en quête d'un Directeur pour la Division des recherches en bâtiment.La Division s'est bâtie une solide réputation mondiale pour son excellent travail dans les divers programmes de recherche reliés aux ouvrages construits et a travaillé en étroite collaboration avec l'Industrie canadienne de la construction.Les programmes de recherche de la Division portent actuellement sur : La performance des bâtiments Les matériaux de construction L'économie d'énergie La performance thermique Le bruit et la vibration La recherche sur le feu La géotechnique et l'élaboration de Codes nationaux et de normes La Division a été exploitée jusqu'à present à titre de laboratoire du CNRC fournissant un appui à l'industrie canadienne de la construction.On projette de transformer ce laboratoire progressivement en un laboratoire relevant de l'Industrie de la construction, mais entretenant des rapports avec le CNRC i Le Poste Tout en devant rendre compte au /\"ice-president (Transfert technologique), le Directeur sera res-¦ ponsable de la planification, de l'organisation, de la mise en œuvre et de la direction des programmes de recherche et de développement de la Division.Le Directeur devra aussi travailler à l'élaboration des objectifs et des programmes de recherche à long terme de concert avec les cadres supérieurs du CNRC et les clients de la Division.La Division dispose d'un effectif d'environ 250 employés, dont presque 45% sont des scientifiques et des ingénieurs professionnels, et d'un budget annuel de fonctionnement d'à.peu près cinq millions de dollars, excluant les salaires.Le Candidat Tout candidat qualifié devrait considérer la transformation de la Division comme un défi positif qu'il aimerait relever et devrait s'être fait une bonne réputation pour ses excellentes qualités de chef de file dans le domaine de la recherche et du développement, lesquelles sont essentielles à la gestion d'une installation de ce genre.La connaissance de l'anglais et du français est essentielle pour ce poste.Si cela s'avère nécessaire, le candidat pourrait recevoir une formation aux frais au CNRC.Le TRAITEMENT sera fonction des titres de compétence et comportera comme supplément un ensemble d'avantages compétitifs, dont une indemnité de réinstallation.PRIÈRE DE FAIRE PARVENIR UN RÉSUMÉ COMPLET.A TITRE CONFIDENTIEL, AU: Gestionnaire général Directiondu personnel Conseil national de recherches du Canada Ottawa.Ontario, K1A 0R6.Conseil national National Research de recherches Canada Council Canada Canada Çy CDGESULT COGESULT INC., une firme de conseillers en gestion, etudes économiques et formation en pleine expansion, membre du groupe TECSULT, sollicite des candidatures pour ses projets d'appui institutionnel et d'assistance technique dans le cadre de financements par l'ACDI et la Banque Mondiale.Postes de conseillers techniques en Afrique (Niger, Centrafrlque, Cameroun, Algérie, Gabon, Cole d'Ivoire) \u2022 administration publique; \u2022 finances publiques; \u2022 verification interne de gestion publique.\u2022 réhabilitation d'entreprises para-etatiques, \u2022 formation technique et professionnelle; \u2022 formation à la gestion: \u2022 planification et études macro-économiques et sectorielles; \u2022 agronomie et agro-économie.\u2022 bibliothéconomie; \u2022 évaluation et gestion de projets.EXIGENCES PROFESSIONNELLES: \u2022 diplôme de 1 er ou 2ème cycle dans une discipline connexe au poste; \u2022 experience ou aptitudes à la consultation au niveau international ; \u2022 aptitudes en communication écrite et verbale; \u2022 autonomie et travail en équipe; \u2022 aptitudes a travailler à l'étranger.DURÉE DU CONTRAT: Selon le poste, le séjour peut être à court ou a long terme.Si vous croyez sincèrement posséder les capacités nécessaires pour remplir un de ces postes, veuillez soumettre votre curriculum vitae avant le 18 lévrier 1985 à: Pierre Lapointe, responsable du recrutement Membre du Groupe TECSULT 85.rue Ste-Calherine ouest.Montreal.Quebec M2X 3P4 STERLING Division of ® PRODUCTS sterling ^Tug Ltd- Représentant des ventes Los Produits Sterling, la division des produits d'entretien ménoger et de consommation de Sterling Drug Ltd., vous offre une occasion de carrière stimulante à titre de représentant des ventes dans la région de Montréal.Le directeur régional des ventes comptera sur vous pour atteindre les objectifs fixés, par la vente et la distribution des produits d'entretien ménager et de consommation aux clients du secteur des aliments et médicaments.Nous favoriserons les candidats faisant preuve à la fois de beaucoup Jcfenthousiasme et d'aptitudes à communiquer efficacement avec des .personnes de tous les niveaux hiérarchiques.Le poste exige de plus de solides antécédents dans la vente au détail de produits alimentaires et de médicaments.La maitrisc de l'anglais et du français est essentielle.La rémunération comprend un solaire concurrentiel doublé d'une gratification, d'une voiture de fonction et d'une gammo complote d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae détaillé, en indiquant vos exigences salariales, au: Directeur, Emploi et rémunération, LES PRODUITS STERLING, division de Sterling Drug Ltd., rue Yonge » \u2022 -sud, Aurora (Ontario) L4G 3H6 4;, £ Nous sollicitons des candidatures pour un poste de Physiothérapeute La fonction: Le physiothérapeute, qui travaille au sein d'une équipe multidisciplinaire à la section de psychiatrie adulte, a la section de psychiatrie adulte, a la responsabilité du développement et de l'actualisation de programmes d'activités répondant aux besoins d'une clientèle multihandicapée dans un but c}e réadaptation fonctionnelle en vue d'une réinsertion sociale.Les exigences: \u2022 détenir un diplôme terminal universitaire en physiothérapie et être membre ou admissible à la Corporation professionnelle des physiothérapeutes du Québec: \u2022 posséder, de préférence, une experience d'une (1) ou deux (2) années auprès d'une clientèle multihandicapée.La rémunération: Selon la convention collective AHQ COPS présentement en vigueur.Professionnel conseiller en réadaptation (2ième concours) pour nos services communautaires.La fonction: En collaboration avec les responsables administratifs concernés, assurer l'implantation et le suivi d'un processus de planification et de programmation individualisée pour les clients associés aux services communautaires de même que la formation du personnel.Les exigences: \u2022 diplôme d'études universitaires dans une discipline appropriée (psychologie, ergothérapie, service social.) \u2022 connaissance de l'approche behaviorale, des principes de normalisation et du processus P.S.I.où P.P.I.\u2022 expérience souhaitable auprès d'une clientèle sévèrement handicapée Le salaire: Selon la convention collective en vigueur.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 22 février 1985.au: Responsable de la dotation en personnel Service du personnel HÔPITAL RIVIERE-DES- r\\ Q PRAIRIES 7070, boul.Perras Montréal (Québec) H1E1A4 COMPTABLE Entreprise de l'est de Montréal se spécialisant dans la regénération de produits à base de caoutchouc recherche une personne d'expérience pour combler le poste de chef comptable.Fonctions: Sous l'autorité du directeur général, votre rôle consistera à organiser, diriger, contrôler l'ensemble des activités comptables de l'entreprise.Vous préparerez les états financiers et vous participerez à la préparation des budgets et à l'informatisation des systèmes comptables.Vos responsabilités incluront la gestion des comptes o payer ainsi que la supervision des transactions relatives à la pale.Exigences: Diplôme universitaire RIA ou CGA Expérience pertinente d'environ 3 ans dons le milieu industriel Le bilinguisme serait un atout Le salaire est très concurrentiel et accompagné d'une gamme complète d'ovantagos sociaux.Si le posfe vous intéressa, veuillez faire parvenir votre curriculum au: Service du Personnel CP.177, Ville d'Anjou, Québec H1K4G7 Z concours de recrutement Gouvernement du Quebec Office des ressources humaines Un ou une responsable des services aux usagers attaché d'administration, Grade II Concours spécifique numéro IIIJ-450011/QA.Co concours vlso 6 comblor cet omplol nu ministère du Loisir, do la Chasse el do la Pèche et, au besoin, tout omploi Idontl-quo dans la région administrative du Bas St-Luurcnt-Gns-pésio à I intérieur d'un délai de six mois.Présentement t emploi au Parc de la Gospésic (Sle-Anno-des-Monts) Sorvico du plein air et dos parcs Direction régionale du Bas St-Lauront-Gaspésio ATTRIBUTIONS \u2014 Planifier, développer, organiser et contrôler l'ollro d activités et dos services: élaborer ot réaliser los activités roliées A l'accueil et l'information dos usagers ol des cliontèlos ciblas.A la protection dos équipamonts ot à la sécurité dos usagois conformément aux lois, réglo-monts ot politiques du ministère, au plan directeur ni au plan do goslion du parc, développer los programmer aciontifiquos ot voir A lours réalisations.EXIGENCES \u2014 Délonir un diplômo univorsltniio do premier cycle prlncipalomont on éducation physique ol on ré-créologlo ot posséder 3 années d'oxporionco dans le domaine do la goslion d'activités récréatives de plein air.Toute trnncho d'études portinontes de 30 crédits, supérieures à la scolarité exigée, compense pour uno année clnthe (514)773-5942 Traitement do 38495$ à 43277$ Périodo d'Inscription: Du 0 lévrier au 1er mars 1985.Saules soronl cousidéréos Ins inscriptions roçues au mlnistéro dos Allalras sociales pondant la périodo d'Inscription.Inscription \u2014 Ginolle Garneau Service des ressources humaines Ministère dos Affalros sociales 1005, chemin Sto-Foy.1er étage Quebec «JC>Q1S4N't (41B) 643-7101 Agent ou agente de recherche en adaptation-réadaptation des personnes handicapées Agent de recherche et de planification socio-économique, Grade 1 Concours spécifique numéro 105J-063007/Ce concours viso il combler col omploi au minislèro dos Aflalros sociales ol, au besoin, lout emploi idunliquo clans la region administrative do Quebec à l'intérieur d'un délai de six mois Ministère dos affaires sociales \u2014 1 omploi > Québec ATTRIBUTIONS \u2014 Effectuer des travaux en inaltéré do conception, d'Implantation et d'évaluation dos programmes de réadaptation dispensés dans l'onsnmblu dos centres d'accueil de réadaptation pour personnes handicapées; développer une cxpeillse concernant les pioiir.iin-mos en vigueur ou à implanter: exercor une lonclion conseil auprès des établissements el dos conseils léqionnux on collo matière et participer ou animer divers comités in-Inrdirnctionncls ou interministériels concernai'' les services aux personnes handicapéos.Exigences \u2014 Détenir un premier diplôme univeisilaire terminal, dont I obtention requiert un minimum do 16 anrtéos d'études, principalement en sciences humainea et avoir 8 années d'expérience de niveau professionnel en elaboration, implantation ou évaluation de programmes de santé ou de services sociaux dont 4 années dans le domaine dn l'adaptation-réadaptation dos personnes handicapées Toule tranché d'études de 30 crédits supérieures à la scolarité exigée compense pour uno année d'expérience manquante Chaque annéo de scolarité manquante poul être compensée pur ?.années d expérience portinenle Incline une photo-copie de ses attestations d'éludés.Traitement de 38495$ n 43277$ Poriode d'inscription: Du 9 lévriei au 1er mars 1985 Sculos scronl considérées les inscriptions reçues au ministère dus Atlaiies sociales pendant la période d'inscriplion Inscription \u2014 Ginette Garneau Service des ressources humaines Ministère dos Affaires sociales 1005.chemin Sle-Foy.I ei étage Québec (QOGIS4N.) (418)643-7101 Comment vous Inscrire Veuillez vous inscrire A laide du questionnaire Ollrc de sorvice de l'Office des ressources humaines Vous pouvez vous le procurei dans ses bureaux régionaux ou dans les centres Travail-Québec L'Offre de service do.t être expédiée a l'adresse indiquée a cel avis ou élre déposée dans un bureau regional de l'Office des ressources humnincs Toute Offre de service doit ôl'e accompagnée d une copie dos documents mentionnes a cet avis L Office vous invite a prendre conna'ssance de ses aunes concours en communiquant avec l'un de ses bureaux régionaux r won Superviseur, contrôle de la qualité du conditionnement Notre service de la dualité do la production est à la recherche d'un superviseur dont les (onctions consisteront à assurer la qualité du conditionnement des produits.La personne choisie devra diriger toutes les activités visant à assurer la qualité optimale du matériel de conditionnement provenant des fournisseurs, la qualité de rendement des emballages dans les procédés de conditionnemenl et la qualité des produits finis.Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire en science ainsi que 3 à 5 années d'expérience dans le domaine du contrôle de la qualité du conditionnement.Ils doivent aussi connaître les méthodes d'analyse et les statistiques, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de diriger un groupe de personnes.Ils doivent également pouvoir communiquer ollicace-ment avec I administration et los fournisseurs de materiel de conditionnement tant en anglais qu'en français.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance à: Josée Pru-d'Homme, AVON CANADA INC., 5500, route Transcanadienne.Pointe-Claire (Québec) H9R 1B6 MANUFACTURIER DE PRODUITS ALIMENTAIRES recherche un(e) REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Notro entreprise est une manufacture de produits alimentaires pour les H.R.I., les patisseries, l'industrie alimentaire, une des plus grosse au Canada, avec un excellent taux d'expansion Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes, mature, dynamique, bilingue.Le territoire disponible est dans la région de Montréal avec voyagement minime à l'extérieur de la villo.Nous fournissons une automobile de compagnie, compte de dépenses.Excellents avantages sociaux, salaire de oase commission, bonis.L'expérience de la vente dans les produits alimentaire est une nécessité et un grand avantage.Foire parvenir voire curriculum vitoe à: La Presse, Réf.: 13725 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 PREPOSE POUR SERVICES DE CRÉDIT ET COLLECTION Doit être bilingue et posséder au moins 3 ans d'expé-rienco.foire parvenir votre curriculum vitoe à: M.Robert Oamaclw ft.LES ENTREPRISES UNION ELECTRIQUE liee 5320, Royal Mount Montréal, Qc H4P 1 HI LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 9 FÉVRIER 1985 AGROPUR est l'une des plus importantes entreprises agro-alimentaires au Canada dans le secteur des produits laitiers.On y commercialise le lait, la crème glacée, le fromage, le beurre cl les spécialités sur bâtonnets, sous plusieurs marques telles que : QUÉBON.YOPLAIT, CRINO, POPSICLE, etc.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pnur combler le poste de Chef de garage Relevant du directeur de la distribution et ayant un contremaître et dix-sept (17) employés syndiqués sous sa responsabilité, le titulaire devra assurnet trois (3) fonctions clés, soit: l'entretien de la mécanique et de la carrosserie d'un parc de camions (142 unités), l'entretien des chariots élévateurs ainsi que des cabinets et unités de réfrigération.Il devra donc: \u2022 contrôler les coûts d'exploitation: \u2022 administrer un système d'entretien préventif; \u2022 étudier et faire ses recommandations lors d'acquisitions de nouveaux équipements; \u2022 préparer les budgets d'exploitation et de capitalisation.La personne choisie possédera une formation académique de niveau collégial en administration et une formation technique en mécanique ainsi qu'une expérience minimale de cinq(S) années dans des fonctions de gestionnaire d'un service d'entretien de parc de camions.Une expérience plus grande pourra compenser u.-'.e formation moins avancée.Ce poste est situé à Montréal et offre, à la personne qualifiée, une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, un milieu de travail stimulant et des possibilités d'avancement.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vilae avant le 25 février 1985.à : # Daniel Goulet AGROPUR Coopérative agro-alimentaire .'33, boulevard Lebcau SAINT-LAURENT (Québec) H4N IS3 Ce poste est également offert aux hommes et auxfemma ADMINISTRATION Chef comptable 50,0001 et plut A la fine pomtr de la technologie, cette compagnie rccfierchr un candidat hautement moin/è possédant des aptitudes et lexpenence nécessaire pour diriger un service chargé de toutes les fonctions comptables L appartenam e a une corporation professionnelle est essentielle et I experience acquise au sein d'un secteur minier ou métallurgique serait un atout Directeur des relations Industrielles 45,000» et plus Les responsabilités incluent la gestion du personnel et des relations de travail Nous rectierchons un candidat possédant une eipénence pertinente dans le secteur privé et ayant de solides compétentes en relations de travail Vous sere/ aussi directement implique dans la dotation, administration salariale, santé et sécurité Directeur des achats 50,0001 Une importante muftirvitrorwle est a la fecheniie d'un directeur des achats, planification et contrôle de rinyentaire Vous aurez a superviser un groupe d'acheteurs, d'ordonnanciers aux achats et planificateurs dinventaire Ce poste s'adresse aux fjersonnes qui dérnonlient des talents innés d organisation et de fortes qualités de leadership Comptable en prix de revient 33,000$ Candidat possédant ou en voie d obtention d un RIA avec une expérience industrielle en pi ix de rcvrrit dans un rrilru informatisé rar ilite de communication dans les deux langues ei dans la rédaction des rapports TECHNIQUE Ingénieurs de projets mécaniques 40,000* à 45,000$ Nous rectierchons trois |3| ingénieurs mécaniques possédant cinq (5) ans d'expérience dans I industrie lourde et ayant de bonnes connaissances en p'ojets mécaniques, en plomberie chauffage, ventilation et traitement rtes minerais Surveillant de procèdes Jusqu'à 50,000) Ingénieur chimiste ou mécanir,,ie ayant plus de sept |7| années d'expérience en procèdes Sera, clvirgé d études portant sur I amélioration des efficacités, la surveillance des procèdes, le contrôle rj» la qualité et la protection tie l'environnement Chargé de projet électrique Jusqu'à 50,0001 Ingénieur électrique ayant sept j l\\ années minimum d expérience en milieu industriel concernant des nwxtifications ou améliorations sur les systèmes électnoues des aménagements Connaissance théorique et pratique de distribution haut et bas voltage, de contrôle et instrumentation Coordonnateur en électricité Jusqu'à 35,0001 Ayant de solides bases en modification ou amelioration des systèmes électriques des aménagements Experience en supervision de corps de métiers et la licence C sont essentiels DEC en électricité serait un atout SI Intérêt»*, fa fin parvenir votre curriculum vtt»c ou appela M.Paul Lemonde a 272-S095 ou 271-4185.LES RECRUTEURS DE CADRES HVA 788 rue Davaar, Montreal IQuebec) H2V 3B2 Tel: |514| 272-5095 agropur Vice-président Production et service technique Le succès extraordinaire de ce fabricant canadien Lient pour une large part à une stratégie reposant à la ibis sur un esprit d'entreprise peu commun et l'utilisation d'une technologie de pointe.À titre de vice-président, vous aurez l'entière responsabilité de l'ensemble de la production et des études techniques touchant à trois grandes gammes de produits dans six usines à travers le Canada.Membre de l'équipe de la haute direction, vous ferez office de principal agent de liaison technique entre la société et les donneurs de licences ayant trait à des techniques déjà mises au point ou à venir, ce qui vous amènera à établir des contacts et à voyager dans le monde entier.Possédant de solides connaissances techniques dans le domaine des matières plastiques, vous pouvez justifier, à titre de cadre supérieur, d'une vaste expérience en matière de production et de techniques de fabrication.Vos responsa-ÎDilités antérieures vous ont amené à acquérir de nombreuses connaissances du point de vue de la planification, des finances et des relations de travail.Reconnu pour vos capacités de meneur, vous possédez le sens des affaires et la souplesse caractéristiques de l'entrepreneur tout comme les talents d'organisateur et le souci des contrôles qui font le succès d'une société fabriquant de nombreux produits dans des usines établies sur un vaste territoire.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitac.sous pli confidentiel, à Marc Lattoni.à Montréal, sous le numéro de référence 2339.Discrétion assurée.5 VENTE \u2014 MARKETING COMMERCIALISATION DÉLÈGUE COMMERCIAL Suifr a I U' quiil'ofi d'une noveltr liynr d< proHuih, noire clifrt recher the let t«Mvicri d'lHI délégué iomrwteiul Vov; Uu'Pi lu rcMponiub'liti» d introduire ui ptoduitv auprst dei distributeur! et ac(i« et luxation auFiwt det corpoiolont .nai«uret Potte de direction aprOt 1 on Pour une enrrevue conMentitffe, eonfo
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