La presse, 2 mars 1985, Z. Carrières et professions

[" Ledurixdes employeurs avisés Pour y bin insérer vos annonces: 285-7320 CABMÈBES nnccn Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.3 ! MONTRÉAL, SAMEDI 2 MARS 1985 r INGÉNIEURS ET TECHNICIENS Le groupe LGL offre les services d'experts dans les principales disciplines de l'ingénierie, de l'environnement, de l'architecture du paysage, de la construction et de la gérance de projet.Il connaît présentement un accroissement rapide de ses activités et doit combler plusieurs postes dans certaines de ses succursales et bureaux affiliés à travers le Québec.Postes INGÉNIEURS ' Mécanique du bâtiment (spécialité en CVAC) Mécanique du bâtiment Électricité (connaissances générales en mécanique) Génie municipal TECHNICIENS Mécanique du bâtiment Électricité Génie municipal Expérience 5 ans ou plus 2 ans ou plus 10 ans ou plus 5 et 10 ans 5 ans ou plus 5 ans ou plus 5 ans ou plus Lieu de travail: Montréal, Longueuil, Rimouski.Nous offrons des salaires et des avantages sociaux très compétitifs.Les personnes intéressées à se joindre à un groupe dynamique en pleine expansion sont priées de faire parvenir, en toute confiance, leur curriculum vitae à M.René A.Dame, ing.a l'adresse suivante: L AL ON DE, GIROUAHD.LETENDRE & ASSOCIÉS LTÉE f XPfHTS CONSEUS Sirge social: 1400 oueit.rue Sauvé, suite 714.Montréal.Québec.Canada H4N ICS Tél.: (S14) 337-1030 commission de formation professionnelle de la main-d'oeuvre de la région de laurentides-lanaudière La Commission de formation professionnelle de la main-d'oeuvre de la région Laurentides-Lanaudière sollicite des candidatures pour un poste de CONSEILLER;ÈRE) EN ORIENTATION, pour une période de vingt (20) semaines.Sommaire de l'emploi: \u2022 Consultation d'orientation individuelle et de groupe en vue d'aider les adultes à procéder au choix d'une profession et des études qui s'y rattachent.\u2022 Dispensation de services main-d'oeuvre aux adultes tels que: information scolaire et professionnelle, orientation, testing psychométrique, évaluation de la capacité d'apprendre.Conditions d'admissibilité: \u2022 Détenir un diplôme approprié avec spécialisation en orientation et être membre de la Corporation professionnelle des conseillers en orientation du Québec; La préférence sera accordée aux candidats et candidates possédant une expérience pertinente en éducation aux adultes.Salaire: De 22 398,00$ à 38 557,00$.Lieu de travail: St-Jérôme et les villes avoisinantes.(Le candidat ou la candidate doit disposer d'une automobile).Offre de services: Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae et ses relevés de notes au plus tard le 12 MARS 1985, à l'adresse suivante: Commission de formation professionnelle de la région Laurentides-Lanaudière A/S Monsieur Maurice Séguin, a.d.g.s.a.795, rue Melançon St-Jérôme (Québec) J7Z 4L1 itt La société québécoise d'information juridique (SOQUIJ) est un organisme para-gouvernemental oeuvrant dont le domain* dos publications juridique*.Nous recherchons un candidat pour chacun dos postes suivants: # 004 CONSEILLER JURIDIQUE \u2022 DROIT DU TRAVAIL # 005 CONSEILLER JURIDIQUE ¦ DROIT CIVIL Attribution: Analyser, sélectionner, et traiter la jurisprudence de son(ses) domaine(s) de droit afin d'assurer la production du contenu juridique des publications de SOQUIJ.Gérer des contrats de publication (concept, budget et coordination).Exigences: Membre du Barreau.Dynamisme et entregent.Aptitude marquée pour la synthèse et l'indexation.Excellent français écrit.# 004: Minimum de 3 années d'expérience en re- cherche et/ou plaidoirie en droit du travail plus particulièrement dans les matières relevant de la juridiction du Commissaire du travail et du Tribunal du travail.# 005: Minimum de 3 années d'expérience en re- cherche et/ou plaidoirie dans les domaines de procédure civile et des sûretés.Test pratique exigé.Traitement: 28 057 à 39 608$, selon l'expérience.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 15 mars 1985 en mentionnant le numéro de dossier, à: SOQUIJ a/s Linda Levasseur, 276, rue St-Jacques, bureau 310 Montréal, (Québec) H2Y 1N3 LE GROUPE CHRISTIE LTEE ', .- '; '\u2022'¦ri-r\"' i-U-J:'; *V'i'.:V:' GESTIONNAIRE DE PROJET ANALYSE ET DÉVELOPPEMENT DES MARCHÉS Le Groupe Christie Ltée est un important chef de file dans lo fabrication et la distribution de produits reliés aux arts graphiques, à la photographie et la radiologie.Société en pleine croissance à l'affût de nouveaux pôles de développement dans des secteurs d'affaires de pointe, nous sommes à lo recherche d'un(e) candidat(e) pour gérer les projets d'analyse et de développement des marchés.Sous l'autorité du vice-président marketing, lo (la) titulaire du poste se verra confier la charge des projets reliés à la stratégie de développement de la société.Cette opportunité unique de se joindre à une équipe gagnante s'adresse à des gestionnaires dynamiques avec 2 à 4 ans d'expérience en analyse eVou développement des marchés.Le (la) candidat(e) rccherché(e) est diplômé(e) universitaire et bilingue.(Un diplôme M.B.A.est un atout); il a démontré par ses réalisations un professionnalisme hors-pair et un jugement d'affaires de haut calibre.Il (elle) est reconnu(e) dans son milieu pour sa capactié d'organiser et de gérer des projets et de présenter des recommandations ou solutions éclairées vis-à-vis le développement d'entreprise.Si vous croyez être prèt(e) à relever un nouveau défi des plus intéressants, faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Le Groupe Christie Ltée a/s Service des ressources humaines 516, rue du Parc St-Eustache, Québec J7R 5B2 CONCOURS OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES: 0e * DIRECTEUR GENERAL de la Corporation économique de développement industriel et commercial de Trois-Rivières et de Cap-de-la-Madeleine inc.LIEU OE TRAVAIL: Trois-Rivières FONCTIONS: Sous l'autorité du conseil d'administration de la corporation, le directeur général prépare, fait approuver et met en oeuvre la stratégie de développement industriel, le plan de travail annuel ainsi que le budget de fonctionnement.Il collabore activement avec les industriels et hommes d'affaires de la région et les assiste dans leurs projets.Il établit les relations nécessaires avec tous les organismes gouvernementaux et privés concernés par le développement économique et met en oeuvre un programme de promotion, de publicité et de relations publiques.Il facilite l'accès des municipalités membres et des entreprises aux diverses sources de financement publiques et privées et apporte son aide technique à tout projet susceptible de créer de nouveaux emplois.Au besoin, il accomplit toutes autres tâches connexes à la demande du conseil d'administration.QUALIFICATIONS REQUISES: Posséder un diplôme universitaire en administration des affaires, en communications, ou tous autres diplômes universitaires en relation directe avec le poste et/ou expérience pertinente.La connaissance de l'anglais est nécessaire.SALAIRE: Le traitement initial sera déterminé en fonction des qualifications de la personne choisie.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées devront faire parvenir un curriculum vitae complet avec leurs attestations d'études d'ici le 11 mars 1985 à: Concours (Directeur général) Corporation économique de développement industriel et commercial de Trois-Rivières et de Cap-de-la-Madeleine inc.Case Postale 522, -Trois-Rivières, Que.G9A 5H5 OFFRE D'EMPLOI Ville de rimouski Directeur-adjoint service des finances (2e avis de concours) Le contexte La ville de Rimouski, municipalité de 30 000 habitants, située dans la région du Bas St-Laurent, sollicite des candidatures pour combler un nouveau poste de Directeur-adjoint pour son Service des finances.Ce service administre un budget annuel de l'ordre de 20 millions.Le candidat choisi a d'excellentes perspectives, à moyen ferme, au niveau d'un plan de carrière.Le poste Sous l'autorité du Directeur du Service des finances, le titulaire planifie, dirige, organise et contrôle les activités relatives aux divisions de la comptabilité et de l'informatique.Il exerce une supervision générale du contrôle interne et des systèmes comptables.La préparation des prévisions budgétaires annuelles exige sa participation et le contrôle du budget adopté relève de sa compétence.Une des responsabilités importantes du poste consiste en l'élaboration et l'implantation de méthodes, systèmes et procédures permettant d'améliorer la gestion administrative de la ville.Enfin, en l'absence de son supérieur, le titulaire assume lo responsabilité du Service des finances.Le candidat le candidat recherché pour relever ce défi est détenteur d'un diplôme universitaire de permier cycle en sciences de l'administration ainsi que d'un titre comptable de C.A ou C.G.A.Il possède en plus environ cinq (5) ans d'expérience et des connaissances pratiques dans la conception et l'implantation de systèmes informatisés.Le leadership, l'initiative, le dynamisme et l'esprit d'analyse et de synthèse sont autant de qualités recherchées chez le candidat choisi.La connaissance du domaine municipal constitue un atout.La rémunération et les avantages sociaux sont concurrentiels et reflètent bien l'importance du poste.Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'un sommaire de leurs réalisations professionnelles, avant le 15 mart 1965 au: Directeur du personnel Ville de Rimouski 205, avenue de la Cathédrale Rimouski, G5L7C7 CONCOURS #EC-85-76 Avocat(e)/gestionnaire bilingue Ottawa Au nom de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) avocat(e) bilingue qui possède des talents marqués de gestionnaire ainsi qu'un sens aigu des relations du travail affiné par plusieurs années d'expérience, et qui fait preuve, de plus, d'aptitudes exceptionnelles pour la communication et les relations humaines.Cette personne assumera la responsabilité, à l'échelle nationale, des services juridiques et des services aux membres, et ce, au sein d'une organisation professionnelle unique et prestigieuse.Relevant directement du président et assisté d'un personnel nombreux, le(la) directeur(trice), services juridiques/aux membres, assurera la coordination de tous les services fournis aux membres (plus de 20,000), notamment l'administration des conventions collectives, la représentation devant divers tribunaux, la consultation avec tous les échelons du gouvernement ainsi que l'élaboration et la présentation de plusieurs propositions de stratégies et de politiques.Cette personne devra également siéger au comité de direction et fournir des conseils d'ordre juridique sur de nombreuses questions.Ce poste exige un droit de pratique légale dans une juridiction provinciale, des antécédents au niveau de la direction dans une association d'employés au sein du gouvernement ou dans l'industrie, ainsi que plusieurs années d'expérience légale pertinente.La capacité d'évoluer dans un milieu complexe, l'habileté à travailler sur plusieurs projets et priorités a la fois et la possibilité de voyager constituent des atouts importants.Notre client offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, incluant de généreuses vacances et un fonds de retraite transportable.Les personnes intéressées peuvent communiquer en toute confiance avec H.N.Stewart ou Don Y.Lee.ressources humaines ER anciennement executive registry centre capital, 1200, avenue mcglll college bureau 1910, montréal (québec) H3B 2L1 (514)866-7981 ¦ Fonctions: Qualifications requises: Lieu de travail: Note: a cuunaa REPRÉSENTANT DES VENTES RÉGION DE MONTRÉAL Le groupe Pâtisserie et confiserie de Culinar Inc., l'un des chefs de file dans l'industrie alimentaire, est à la recherche d'un représentant des ventes, région de Montréal.Le représentant des ventes sera responsable de la vente, la distribution et la promotion de certains produits alimentaires.Le(ia) candidat(e) doit satisfaire aux spécification de l'emploi, à savoir: \u2014 posséder un diplôme d'études collégiales en techniques administratives \u2014 posséder trois années d'expérience pertinente ou produire un profil jugé équivalent.Région de Montréal Pour ce poste, nous avons prévu un salaire corrurrentiel et une gamme étendue d'avantages sociaux.Si vous êtes intéressé(o) par ce poste et si vous possédez les qualifications recherchées, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, relevés de notes et copies de diplômes, avant le 11 mars 1985.à: Edith Tremblay Culinar Inc.pâtisserie Vachon C.P.2000,380, rue Notre-Dame Ste-Marle, Beauce (Québec) G6E3B3 Ce poste est offert eux hommes st aux femmes.f CONSEILLERS EN INFORMATIQUE INC.SUPPORT DES LOGICIELS LGS est une firme de 135 professionnels qui se distingue par l'excellence de ses services dans les domaines du conseil et de la réalisation en informatique.Nos bureaux sont situés à Québec, Montréal, Toronto, Ottawa et Vancouver.Reconnue comme une des firmes les plus compétentes dans le domaine du support des logiciels, LGS recherche des conseillers techniques pour se joindre à son équipe.Les candidat(e)s recherché(e)s auront le défi d'installer, de dépanner et d'optimiser les logiciels.Des postes sont ouverts pour chacun des trois domaines suivants: \u2014 MVS/XA \u2014 VTAM/NCP, NCCF/NPDA \u2014 IMSDB/DC Les candidat(e)s recherché(e)s ont plus de deux ans d'expérience en support de logiciels et possèdent un excellent sens des communications.Préparez votre futur dès aujourd'hui.Faites parvenir votre curriculum vitae au siège social, 1253, avenue McGill College, bureau 790, Montréal, Québec, H3B 2Y5.Québec (418) 648-6363 Toronto (416) 2254300 Montréal (514) 861-2673 Ottawa (613) 234-9089 Vancouver (604) 688-2521 2 2 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 2 MARS 1985 COLLÈGE UONEL-GROULX DEMANDE DEUX SPÉCIALISTES EN INFORMATIQUE Lieu de travail : Pointe Noire (Afrique centrale) Dans le cadre de la réalisation de son plan directeur informatique, une importante compagnie de transport d'Afrique centrale\"a confié au Collège Lionel-Groulx en collaboration avec l'ACDI le mandat de fournir une assistance au développement de ses applications informatiques et à la formation de son personnel usager.L'environnement technique informatique de cette compagnie se délinit comme suit: HP 3000 Séries 40 SX, logiciels de base, MPE, KSAM 3000.Image 3000, Query 300, utilitaires standards HP., RPG, Fortran.ANALYSTE FONCTIONNEL Le premier poste à combler est celui d'analyste fonctionnel ayant en charge l'analyse détaillée de systèmes d'application et la formation du personnel-usager à l'informatique.Le candidat à ce poste possédera une expérience minimum de 5 ans dans l'analyse de systèmes informatiques, une bonne connaissance des méthodes, outils et techniques de développement structuré, une expérience en formation à l'informatique, une bonne connaissance des techniques DB/DC sous environnement Hewlett-Packard et des problèmes de gestion dans le secteur des transports.PROGRAMMEUR D'APPLICATION Le second poste à combler est celui de programmeur d'application en charge de la réalisation de systèmes d'application.Le candidat à ce poste possédera une expérience minimum de 3 ans dans la réalisation de systèmes informatiques temps réel sous environnement HP 3000 et une très bonne connaissance des techniques de programmation structurée.Le mandat de chacun de ces postes est d'une durée de deux ans et comporte de nombreux avantages.\u2014 Salaire $30.000 à $40,000/année.\u2014 Vacances: 2 mois/année.\u2014 Transports payés.\u2014 Logement et trais de subsistance payés.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vi-tae.au plus tard le 7 mars 1985, à 17 heures au: Collège Lionel-Groulx Éducation des adultes CONCOURS PR-24 100, rue Duquet Sainte-Thérèse (Québec) J7E 3G6 (514) 430-3120 SYSTI'MIiS iri\\R)R\\1,\\TIQl'h PHILIPS î Suite à de nombreuses années consacrées à la fabrication d'appareils de traitement de texte à la fine pointe de la technologie, la société les systèmes informatiques Philips entend appliquer son expertise aux domaines de la bureautique et des ordinateurs personnels.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne exceptionnelle pour oeuvrer à notre service du crédit à titre d' Agent, crédit et recouvrement Situé à Toronto, ce nouveau poste découle d'une promotion interne.Il vous permet! ra de mettre à profit votre expertise auprès d'un chef de file reconnu dans les domaines de la fabrication et de la commercialisation de systèmes de bureautique, de communication électronique et de gestion.Vous utiliserez vos talents dans l'évaluation des niveaux de risque des clients éventuels.Responsable d'un groupe de comptes qui vous sera assigné, entre autres des banques, vous devrez faire preuve de tact et de diplomatie afin de favoriser un bon rapport entre la société et notre clientèle.Vous avez terminé au moins une 12r année et possédez de plus un titre MCI, doublé de deux années d'expérience dans un milieu de crédit mercantile.Le bilinguisme (français-anglais) est essentiel.Une formation postsecondaire dans une discipline reliée à la finance constituerait un atout certain.Nous reconnaîtrons vos contributions en vous offrant un salaire et une gamme d'avantages sociaux concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en indiquant le numéro de référence 566, à : Les systèmes informatiques Philips, Ser-.vice des ressources humaines.1200, avenue Sheppard est, North York (Ontario) M2K 2S5.Les agences sont priées de s'abstenir.PHILIPS :-r^S3B l ¦ MF CANADA DIRECTEUR DES FINANCES COMPTABLE AGRÉÉ L'ENTREPRISE Une des plus importantes et des plus prospères entreprises canadiennes de produits pour la santé.Elle est également une filiale de Merck & Co.Inc., la multinationale de réputation mondiale engagée dans la recherche, la fabrication et la mise en marché d'une large gamme de produits pharmaceutiques et d'autres produits connexes, installée dans des locaux modernes à Kirkland, en banlieue de Montréal.LE POSTE Le titulaire relève du directeur administratif des finances et est responsable des activités financières de la Compagnie, y compris la comptabilité, la trésorerie, la conformité aux règlements fiscaux, la planification et l'analyse financière, les rapports à la direction de même que le service de crédit et recouvrement.Il supervise environ 35 employés.Les fonctions principales de ce poste sont l'obtention de résultats visibles et significatifs au niveau de la planification des activités de la Compagnie et des systèmes d'information automatisés.LE CANDIDAT IDÉAL Le candidat recherché est un comptable agréé qui possède de 3 à 5 ans d'expérience de la gestion industrielle.Cette expérience aura été acquise, de préférence, dans un secteur manufacturier appuyé par un système d'information de gestion (S.I.G.) perfectionné et où les métho- .des de planification et d'information étaient bien rodées et se sont révélées un succès.La personne idéale possède un goût marqué pour le travail bien fait, d'excellentes aptitudes pour la communication et beaucoup d'entregent; elle doit également faire preuve d'un esprit d'a- ; nalyse, d'organisation et de leadership.Cette personne est bilingue de préférence.Ce poste offre un très bon salaire, une gamme complète d'avantages sociaux et d'excellentes possibilités d'avancement au sein d'un organisme multinational en plein essor.Pour obtenir d'autres renseignements, veuillez faire parvenir à l'adresse suivante et en toute confiance, votre curriculum vitae et vos exigences salariales.L* chef de service \u2014 recrutement et formation MERCK FROSST CANADA INC.Case postale 1005 Pointe-Claire, Dorval (Québec) H9R4PS CONSUL REOiONAL DC LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX lAURENTIDES-LANAUDIERE Conseiller-cadre à la planification et à la programmation Un (1) poste AFFECTATION Le CRSSS-LL désira présentement s'adjoindre un con-leiller-cadre pour le lecteur de l'adaptation dei personnel handicapées intellectuelles et pour les service» aux jeunet en difficulté.Le principal dossier de ce secteur d'activité concerne la réadaptation des jeunes mé«adaptés socio-affectifs, mais le champ d'activité s'élargira sous peu., SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur de la planification et de la programmation, le conseiller-cadre a la responsabilité: \u2014 D'agir comme conseiller auprès des établissements de son secteur; \u2014 D'exécuter avec la collaboration du réseau et des autres ressources du CRSSS-LL les travaux de planification du secteur auquel il sera affecté) \u2014 De participer à la coordination des établissements de son secteur d'activité dans le développement, la réorganisation et la dispensation de Services; \u2014 D'assurer la liaison avec ses Interlocuteurs des établissements et ceux du ministère dei Affaires sociales dans les dossiers de son ressort; \u2014 De coordonner les activités des commissions administratives de son secteur et assurer le cheminement efficace de leurs avis aux instances concernées.HABILETÉS RECHERCHÉES Le candidat doit être familier avec les interventions menées par les établissements des secteurs d'activité concernées.La connaissance des différentes facettes de la gestion dans le réseau public des Affaires sociales constitue un atout précieux.Le candidat doit se sentir à l'aise dans une méthode de relations visant la concertation des partenaires et la recherche du consensus.EXIGENCES DE BASE Scolarité: Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en sciences de l'administration ou en sciences humaines, expérience pertinente pouvant compenser.Expérience: Expérience professionnelle ou de gestion, pertinente ou poste, d'une durée minimale de quatre ans.ÉCHELLE DE SALAIRE Statut de cadre, classe 16.Faire parvenir l'offre de service écrite, accompagnée du curriculum vitae à : M.Jean-Pierre Perreault Directeur au Service Planification et programmation C.R.S.S.S.-l.L.1000, rue Labelle, suite 210 Saint-Jérôme, Québec i7Z 5N6 Date limite: vendredi, le 22 mars 1985, 17:00 h.Générale Électrique du Canada ANALYSTE-PROGRAMMEUR Notre nouvelle usine située à Bromont fait partie du groupe des moteurs d'avions et fabrique des aubages do compresseurs.Nous recherchons des candidat(e)s pour se joindre à l'équipe des systèmes d'information en qualité d'analyste-programmeur.Le (la) candidat(e) participera à la mise sur pied de systèmes informatiques ultramodernes intégrés à la fabrication et à l'ingénierie.Le (la) candidat(e) possède un D.E.C.en informatique ou l'équivalent.Il (elle) a trois ans d'expérience pratique dont deux en programmation structurée et une en développement de système interactif.De plus, il (elle) maîtrise un langage de programmation, préférablement le langage Cobol Structure et Basic.Le bilinguisme est un atout.Tous nos systèmes sont développés en mode interactif avec accessibilité directe de l'usager.Les principaux logiciels et progiciels utilisés sont DBMS et PRIME-INFORMATION.Notre équipement informatique comprend notamment: le PRIME 9950, 850 et 250.Nous offrons d'excellentes conditions de travail et des avantages sociaux très compétitifs incluant les frais de déménagement.Le salaire sera déterminé en fonction des qualifications et de l'expérience.les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur candidature par écrit au plus tard le 8 mars 1985 en envoyant leur curriculum vitae à: Générale Électrique du Canada Ressources humaines 2, boul.de l'Aéroport Bromont, Québec JOE HO Veuillez indiquer: analyste-programmeur CENTRE HOSPITALIER CÔTE-DES-NEIGES INVITATION AUX INFIRMIERS ET INFIRMIÈRES Nous sommes actuellement à la recherche d'infirmières et infirmiers dans le but de constituer une banque de candidat(e)s pour combler nos besoins en personnel.Si vous êtes intéressé(e) à des postes à temps complet, à temps partiel ou à un travail sur la liste de disponibilité.Si vous: \u2014 Détonez un diplôme en techniques infirmières, un certificat ou un baccalauréat en sciences infirmières \u2014 Etre membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Démontrez un intérêt évident pour le travail auprès des personnes âgées Vous êtes invité(e) à venir nous rencontrer Ion de séances d'information qui auront lieu: \u2014 DATE.Le 19 mars 1985 \u2014 HEURE.13h30et I9h30 \u2014 ENDROIT Salle de conférence - 2e étage Centre hospitalier Côte-des-Neiges 4565 chemin de la Reine-Marie Montréal, P.Q.H3W 1W5 Prière d'apporter votre curriculum vitae.Veuillez confirmer voir* présence à l'une au l'autre de ces rencontres en appelant à la Direction des Ressources Humaines au numéro suivant: 3 C.BAR MR LIMITÉE 1301, Oroham Bell Douch*rvill*,QcM8 6Al GERANT(E) DE LA COMPTABILITÉ Entreprise de gestion de construction (Ottawa) Notre client, une importante entreprise de gestion dans le domaine de la construction, recherche présentement les services d'un gérant(e) de la comptabilité d'expérience pour combler un poste créé suite à une réorganisation.Relevant du secrétaire-trésorier, le titulaire assumera les responsabilités de diverses tâches comptables, telles que la préparations des états financiers, la vérification des contrats de construction et la supervision du personnel de la comptabilité.La personne idéale détient un baccalauréat en commerce et une désignation comptable (CA.r.i.a.ou e.g.a.) et possède au moins sept (7) années d'expérience, dont une partie à un poste de supervision.Le bilinguisme est également essentiel.L'entreprise de notre client est fort bien établie et possède plusieurs bureaux à travers le pays.Le salaire sera proportionnel à l'expérience et à la formation de la personne choisie.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à l'adresse suivante: AGENCE DE PUBLICITE NAS INC.SERVICE CONFIDENTIEL NAS Dossier N° 6 280, rue Albert, bureau 703 Ottawa (Ontario) K1P5G8 HÔPITAL STE-CROIX DRUMMONDVILLE (Hôpital spécialisé de soins aigus de 233 lits, plus 113 lits d'hébergement et un département de santé communautaire: 346 lits) requiert les services d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) DES SOINS INFIRMIERS EXIGENCES: Infirmier(ôre) llcencléCe) possédant un baccalauréat en sciences infirmières ou de préférence une maîtrise en nursing, en administration hospitalière ou administration publique.Posséder une expérience pratique de 2 ou 3 ans dans un poste cadre ou supérieur aux soins inlirmiers serait un avantage ainsi que des connaissances et de l'expérience dans le milieu des soins aux personnes âgées.SALAIRE: Selon l'échelle établie par le Ministère des Affaires sociales.Faire parvenir curriculum vltae avant le 16 mars 1985 à l'attention du: Directeur général Hôpital Ste-Crolx 570, rue Hérlot Drummondvllle, Québec J2B 1C1 ANALYSTE PROGRAMMEUR \u2014 Entrepris* de consultation \u2014 2 à 3 années d'expérience \u2014 Business BASIC \u2014 MAI-BASIC FOUR Salaire compétitif, avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vltae à: La Presse, Réf.: 13403 CP.«041, Suce A Montréal, Qc H3C 3E3 M EXPERT EN PLANNING FINANCIER Une carrière chez Investors, l'une des principales institutions financières du Canada, peut se traduire par des revenus substantiels, une croissance rapide et de grandes possibilités d'avancement.Le revenu de nos meilleurs experts en planning financier atteint les six chiffres.Nous recherchons présentement des gens possédant une comprehension de base de la gestion des fonds personnels.Bien que non nécessaires, des antécédents en finance peuvent constituer un atout.Un niveau d'instruction supérieur et une experience de la vente ou d'un domaine connexe seront hautement considères.De toute l'industrie, nous offrons les meilleurs programmes de formation et de développement professionnel.Notre publicité tant nationale que locale vient seconder vos efforts.Si vous êtes intéresse à faire carrière dans le monde sans cesse croissant du planning financier, communiquez avec- M.Laurent Wermenlingcr.adm.a.Directeur régional 1080, côte du Beaver Hall Bureau 920 Montréal (Québec) 112/.1 SX (514) 395-2260 NOTRf.EXPERIENCE A VOTRE PROFIT ¦ : £ 1 I 1 :': mm : S ; t.- Une imprimerie spécialisée dans les travaux de prestige en quadrichromie requiert les services d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE PRODUCTION Cette personne biiingue de préférence et âgée de 35 ans ou plus possède une connaissance approfondie des arts graphiques, au niveau de photocomposition, photomécanique, impression lithographique et reliure.Elle a aussi une vaste expérience en supervision et en contrôle de la qualité Bonne rémunération selon compétence Veuillez taire parvenir votre curriculum-vitae avant le 11 mars 1985 à: RAY LITHO INC.431 Deslauriers, Ville St-Laurent, Québec H4N 1W2 S.V.P.NE PAS TÉLÉPHONER ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL PROFESSEUR DÉPARTEMENT DE MATHÉMATIQUES APPLIQUÉES FONCTIONS: Le département de mathématiques appliquées de l'École Polytechnique sollicite des candidatures pour un poste de professeur dans le domaine dos statistiques, de l'analyse des données et des modèles stochastiques.En plus de participer à l'enseignement au premier cycle et aux grades supérieurs, la personne recherchée doit manifester de l'intérêt pour la recherche dans des domaines tels les statistiques spatiales ou l'inférence dans les domaines stochastiques.EXIGENCES: Les candidats doivent détenir un doctorat (Ph.D.) et pouvoir s'exprimer avec aisance en français.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: Le 1 er juin 1985.SALAIRE ET CONDITIONS: Le rang académique, le salaire et les avantages sociaux seront déterminés selon l'expérience et les politiques en vigueur à l'Ecole Polytechnique.les personnes /nreVessees ion t priées de faire parvenir feur curriculum vfcrn» au plut tard le 30 avril 1985 au: Directeur Département de mathématiques appliquées École Polytechnique de Montréal CP.6079, Succursale «A» ' Montréal (Québec) H3C 3A7 A lire tous les mardis, jeudis et vendredis REPRÉSENTANT TECHNIQUE Entrepreneur général se spécialisant dans les proiets de construction commerciaux, industriels et sportifs, recherche un ancien entrepreneur, technicien ou ingénieur, ayant de très bonnes connaissances dans le marketing, l'évaluation ainsi que l'estimation de projets.Le candidat recherché devra être bilingue, posséder un sens d'iniative et d'organisation, une belle personnalité et beaucoup d'entregent.Nous offrons de très bonnes conditions et avantages pour la personne qualifiée.Les postes sont disponibles dans les régions Rive Sud, ouest de Montréal, Lanaudiere, Trois-Rivières et Sherbrooke.Seuls les candidats qualifiés devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 mars 1985 à: ¦ Danaber Construction Inc.Att.: Directeur des operations 555, boul.de l'Industrie Beloeil, Que.J30 4S5 _ HOMMAGE AU FONDATEUR DES ALCOOLIQUES ANONYMES DU QUÉBEC Dave B., de la déchéance à une sorte de sainteté M II y a pou d'humains qui, une ™ fois morts, sont tout de suite qualifiés de saints par ceux qui leur survivent.C'est pourtant le cas de Dave B., qui a Oeuvré durant une quarantaine d'années au service do ses frères alcooliques et qui est mort comme il a vécu, dans l'anonymat total, a 76 ans.PILLES NORMAND Le septuagénaire de West-mount était une sorte de pasteur tellement anonyme que la presse n'a appris sa mort que deux mois après le fait, à la suite d'un communiqué émis par le bureau montréalais des Alcooliques anonymes.C'est à cet homme qui a jeté les bases du mouvement des A.A.au Québec, en 1915, que ses proches et ses nombreux amis à travers le Québec ont rendu un dernier hommage, dimanche, en l'église Notre-Dame de Montréal, où a eu lieu une célébration multiconfes-sionnelle Deux de ses amis les plus intimes, une femme de 70 ans, .Julie P.et un homme de 7