La presse, 6 avril 1985, Z. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés t \\ vît- w.-.- CABBIERES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.AGENCE DE PUBLICITÉ NAS INC.Le choix des .gestionnaires avisés 845-4153 en ressources humaines.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 AVRIL 1985 CENTRE HOSPITALIER léCmtnHo$pitall«IUglon Nous vendons et entretenons les produits des marques-suivantes: Miller, Miller-Nohab, Mueller-Martini, M.B.O.;' Schneider, Bourg, Daverio, Dahlgren, Solna et Itek.SPÉCIALISTE DE LA VENTE Afin de compléter notre équipe de vente, nous cherchons des personnes très compétentes, ayant au moins dix ans d'expé^ rience dans l'équipement d'art graphiques, pour la vente des presses offset, grand format et du matériel de reliure, pour vendre notre matériel de reliure et d'imprimerie.Le candidat devra posséder une riche expérience pratique, avoir une excellente aptitude à communiquer avec les gens et montrer le dynamisme nécessaire pour vendre.Nous fournirons la formation spéciale nécessaire.Le nouveau spécialiste de la vente concentrera ses efforts sur deux ou trois gammes de produits ayant des applications -similaires.il travailleraà partirde notre succursalede l'Iledes Soeurs et fera affaire avec des entreprises d'imprimerie, de reliure et de matériel d'emballage de la grande région métropolitaine de Montréal.Le candidat choisi profitera d'un généreux salaire de base, d'une automobile de la compagnie, d'une allocation de dépenses, d'un programme de commissions flexible et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Il recevra toute la formation nécessaire.: Si vous pouvez fournir le travail qu'il faut pour réussir dans la\" ligue majeure de la vente des machineries d'imprimerie, vous bénéficierez d'avantages financiers et d'excellentes perspectives de carrière pour de nombreuses années à venir.Prière de répondre par écrit à: Sears, une division de Reichhold Limitée 1150 Chemin du Golf Ile des Soeurs, Verdun, Québec H3E1H4 À l'attention de: M.Gary Brickell OUTRE-MER Un consortium international qui exploite l'une des plus grandes mines de bauxite au monde dans la République .de Guinée en Afrique occidentale, recherche des candidats ' pour combler le poste suivant: Superviseur de l'entrepôt Vous serez responsable d'un service d'entreposage et de gestion informatisée des Inventaires qui compte une trentaine d'employés.Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres surveillants du service à l'élaboration et à la mise en oeuvre de méthodes et de politiques standardisées de logistique.La formation du personnel ainsi que la collaboration avec les usagers dans le but de définir leurs attentes et d'en assurer le suivi seront également de votre compétence.Vos antécédents comprennent une pratique pertinente de la supervision dans une entreprise minière ou industrielle utilisant un système d'entreposage et de gestion informatisée.Vous avez démontré votre capacité à organiser des programmes de formation et vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des systèmes d'introduction de données.Le bilinguisme est essentiel.Excellente rémunération en dollars E.-U.plus 25% en devises locales AVANTAGES SOCIAUX \u2014 contrat initial de deux ans; le salaire intitlal en.dollars américains peut être non imposable et fournir ainsi l'occasion de bu constituer un capital substantiel; logement moderne meublé et climatise;'as-' surance-vie gratuite, installations médicales, gratuité scolaire dans les écoles privées françaises (Jusqu'au secondaire III) et anglaises (Jusqu'au secon- ' daire II) et allocation généreuse couvrant les frais d'études hors de l'Afrique occidentale aux élèves poursuivant leurs études au niveau supérieur aux'années susmentionnées; vacances annuelles de six semaines avec trajet aérien aller-retour défrayé, etc., ' ¦ Les personnes qualifiées sont priées de communiquer avec M.Cy Harris à partir de mardi.Les entrevues seront fixées immédiatement', sur rendez-vous seulement.Compagnie Co wan Conseillers en personnel Lté» f 1110, rue Sherbrooke ouest Buroau1808 Montréal (Québec) H3A 1G8 Tél.: (514)842-8311 I 41 I 1 IM I KN 4 I II >S Al LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 6 AVRIL 1985 L'Université du Québec à Rimouski est à la recherche de personnes pour combler les postes suivants : Postes accessibles aux femmes et aux hommes Professeur régulier en sociologie Fonctions : La personne retenue devra dispenser des activités d'enseignement dans le cadre des programmes de baccalauréat en sociologie, participer à des travaux de recherche, encadrer les étudiant-c-s dans la poursuite de leur programme ot participer aux différents organismes do l'Université.Exigoncos : La personne retenue devra posséder un doctorat en sociologie.Le domaine de spécialisation et le domaine privilégié de rechorche devront être en théories sociologiques, en sociologie des communications et de la culture, ou changement social.Une bonne connaissance des problématiques relatives au développement régional sera considérée comme un atout.Monsieur David Michaud Directeur Département des lettres et sciences humaines Université du Québec â Rimouski 300.av.des Ursulines Rimouski.QC G5L 3A1 Professeur régulier en informatique, affecté au PPMEP Fonctions : Dans le cadre du programme de perfectionnement des maîtres en enseignement professionnel (PPMEP), la personne retenue devra participer a l'élaboration et à la dispensation d'activités d'enseignement dans le domaine de l'informatique, collaborer à des travaux de rechorche dans les domaines de l'informatique et de la didactique, participer à l'encadrement des étudiants dans la poursuite de leur programme ot participer aux différents organismes de l'Université.( Exigences : La personne retenue devra posséder un doctorat ou avoir terminé une scolarité de doctorat ou posséder une maitrisc en informatique ou en informatique de gestion.Elle devra égale- , ment avoir démontré un intérêt marqué, soit par la recherche, soit par l'expérience, dans le domaine de l'utilisation de l'informatique dans un contexte de gestion administrative, ou dans le domaine de l'enseignement assisté par ordinateur, ou dans le domaine de l'utilisation pédagogique de l'ordinateur.Un intérêt pour la didactique et la communication est essentiel.Monsieur François-Pierre Gagnon Directeur Département dos sciences pures Université du Québec n Rimouski 300.av.des Ursulines Rimouski.QC G5L 3A1 Troitemont : Selon la convention collective.Dote d'entrée en fonctions : Le plus tot possible.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 26 avril 1985.17 h 00 a : Université du Québec à Rimouski REPRESENTANT Une jeune entreprise fabriquant des matériaux de construction recherche un représentant bilingue pour promouvoir tes produits auprès des architectes et entrepreneurs de construction de la région de Montréal.Une expérience de la vente et du secteur de la construction est demandée.La rémunération sera accordée en fonction des qualifications.Envoyez votre curriculum vitae à: ENDUITS UNIFIX INC.a/% du Gérant de produits 290, rue Léger Sherbrooke, (Québec) J1L1Y5 (819)565-1848 LE CENTRE HOSPITALIER STE-MARIE DE TROIS-RIVIÊRES Centre hospitalier spécialisé de 300 lits, comptant une équipe de plus de 1300 employés, est à la recherche d'un: C00RD0NNATEUR DES SERVICES HOSPITALIERS ET AUXILIAIRES CONCOURS 1065 NATURE DE LA FONCTION: Planifier, coordonner, organiser, évaluer et contrôler les activités, les ressources et les résultats rattachés à la gestion des services hospitaliers et auxiliaires.EXIGENCES FONDAMENTALES: \u2022 posséder un diplôme universitaire de premier cycle ' (baccalauréat) en Sciences appliquées, ainsi qu'un diplôme do deuxiémo cycle (Maîtrise) en administration; compter un minimum de trois (3) années d'oxpé-rlonce en gestion: \u2022 faire preuve de stabilité émotive, d'ascendance, d'esprit d'analyse, d'expression verbale et écrite; \u2022 toute équivalence à la scolarité et l'expérience sera considérée.SALAIRE ANNUEL: De 32 922$ à 46 408 S; Avantages sociaux très compétitifs.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son Curriculum vitae AVANT LE VENDREDI 12 AVRIL 1985, à l'adresse suivante: Directeur du personnel CENTRE HOSPITALIER STE-MARIE 1991, boul.du Car met Trois-Rivlères (Québec) G8Z 3R9 N.B.Prière de mentionner lo numéro du concours sur l'enveloppe.SI KVI( I s Comark Services Inc., une entreprise bien é'ablie, active dans le secteur du commerce de détail à l'échelle nationale, est à la recherche d'un: GÉRANT DE CENTRE DE DISTRIBUTION Ce poste intéressera les personnes qui possèdent un esprit critique et innovateur, et des aptitudes reconnues dans la supervision des domaines suivants: \u2022 Administration et coordination de toutes les activités d'un centre de distribution.\u2022 Motivation du personnel et capacité de communiquer de façon efficace avec les dirigeants et les employés de l'entreprise.Il est essentiel d'être bilingue et de posséder de l'expérience dans le secteur de la distribution de vêtements.Nous offrons un salaire concurrentiel, selon l'expérience, et un excellent programme d'avantages sociaux.Veuillez lake parvenir votre curriculum vitae à: COMARK SERVICES INC.9350, avenue de l'Esplanade Montréal, Québec H2N 1V6 a/s du Directeur de la distribution BOLÉ INC.recherche des gérants de projets pour chacune des spécialités suivantes: \u2014 Réfrigération commerciale et industrielle \u2014Conversion au gaz naturel au niveau commercial et institutionnel.FONCTIONS: \u2014Préparation de soumissions \u2014Négociation des achats et des sous-contrats .\u2014Supervision de l'exécution des travaux \u2014Relation avec la clientèle.EXIGENCES: \u2014Détenir un .diplôme d'ingénieur en mécanique du bâtiment r\" ou de technicien professionnel avec un minimum de cinq années d'expérience \u2014-Avoir des aptitudes pour la direction d'une équipe et des facilités de communication \u2014Bien connaître les codes pertinents à la spécialité.CONDITIONS: \u2014Rénumération selon compétence et expérience \u2014Possibilité de faire partie d'une équipe dynamique.Fafre parvenir votre curriculum vitae à: bole 240 rue Lachance Québec, Qc G1P2H3 ¦ a Soi-roio du cfOO-' gonooM Kft» C*ed i Cotpu' «»« I t Canada ^Ca'wfia Agent, soutien technique (programmeur d'étude) La Société du crédit agricole Canada est une société de la Couronne dont le mandat consiste à fournir des prêts hypothécaires a long terme aux agriculteurs canadiens.Nous avons présentement un poste intéressant à combler au sein de notre environnement de point SIG.Vos aptitudes supérieures pour la programmation et la communication seront mises à profit lorsque vous fournirez un soutien technique direct à notre personnel informatique.Notre exploitation comprend une unité centrale IBM 4361 avec DOS/VSE, VTAM et CICS.Vous comptez au moins six années d'expérience en informatique, dont trois en programmation.Vos aptitudes éprouvées pour la mise en place et la maintenance d'une DOS/VSE/SP Incluent VSAM, ICCF et VTAM.Des réalisations en utilisant JCL et Assembler sont également comprises dans vos antécédents.Une expérience avec EPS, ADABAS, M & D G/L constitue un atout.Nous offrons un salaire concurrentiel et des avantages sociaux attrayants.Si vous aimez oeuvrer dans un milieu où les réalisations sont reconnues et récompensées, veuillez soumettte votre curriculum vitae en toute confiance à: M.Tony Gascon, Agent de rémunération et de dotation, division des ressources humaines, Société du crédit agricole du Canada, CP.2314, succursale D, Ottawa (Ontario) K1P6.J9.Canada CURRICULUM VITAE SERVICE PERSONNALISÉ RÉDACTION PROFESSIONNELLE m NOTRE BUT: VOTRE SUCCÈS RÉDAPRO 382-3224 Visa \u2014 MasterCard acceptée: PROGRAMMEUR-INFORMATIQUE Programmeur bilingue «RPG» possédant 2 à 4 am d'expérience de préférence tur IBM 34/36 et détenant un diplôme collégial ou universitaire en informatique.Envoyerc.v.à: DELSTAR (81 ) LTÉE 2950 Mdtton, 3* étoge Montréal, Qc H1Y 1X2 Att.t Directeur dot renourcei humaine! LE CONSEIL RÉGIONAL DELA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX DE LA CÔTE-NORD EST À LA RECHERCHE D'UN CONSEILLER OU D'UNE CONSEILLÈRE EN GESTION FINANCIÈRE LIEU DE TRAVAIL Baie-Comeau FORMATION Sous l'autorité du Directeur adjoint à l'analyse budgétaire, le(la) candidat(e) retenu(e) assumera la responsabilité d'une gamme variée d'études et d'analyses financières relatives aux diverses catégories d'établissements de santé et de services sociaux de la Côte-Nord.Lc(la) candidat(o) retenu(e) sera plus particulièrement responsable de l'évaluation et du suivi de la situation financière des établissements.Ces activités s'inscrivent dans le cadre des responsabilités du conseil régional en matière de planification et de coordination des ressources ainsi que dans une optique de support aux établissements.EXIGENCES * Diplôme universitaire de ter cycle en Sciences de l'administration (option finances ou comptabilité).* Expérience pertinente minimale de trois (3) ans à titre de gestionnaire ou d'analyste financier.* Esprit d'initiative.* Sens analytique très développé.* Capacité de travailler en équipe.* Facilité de rédaction.* Disponibilité pour voyager.* La connaissance du réseau des Affaires sociales sera considérée comme un atout important.TRAITEMENT Selon les normes en vigueur dans le réseau des Affaires sociales pour les postes de conseillers-cadres.les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 avril 1985 à l'adresse suivante, en indiquant le numéro de concourt: CONSEIL RÉGIONAL DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX Service de l'administration interne 691,rueJalbert BAIE-COMEAU (QC) QSC2A1 Tél.: (418) 589-9845 Concourt no E-85-003 CONSEIL REGIONAL DB LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX I DE LA COTE-HOHD/rr Jlon 08 CARRIÈRE DANS LA VENTE Notre groupe de Compagnies est classé parmi les 700 premières compagnies en Amérique du Nord par le magazine Fortune.Notre chiffre d'affaires est en augmentation constante.Si vous comprenez la valuur du mot travail, si vous avez une formation de vente professionnelle ou pensez réussir dans ce domaine ne manquez pas l'opportunité qui est actuellement offerte de vous joindre à une équipe gagnante, comme représentant des ventes dans la région Métropolitaine de Montréal.Une voiture ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais sont essentielles.La rémunération de cet emploi et les bénéfices marginaux sont exceptionnellement élevés pour ceux qui savent obtenir des résultats.Veuillez communiquer par téléphone entre 9h00 ET IlhOO, LE MARDI 9 AVRIL 1985 866-2772 REPRÉSENTANT DES VENTES Kimberly-Clark du Canada Ltée, meneur incontesté dans le marche des chiffons industriels et produits de papier, recherche un(e) représentant(e) des ventes pour un territoire de la ville de Montréal.Le (la) candidat(e) devra notamment s'occuper de certains distributeurs, visiter nos clients actuels et établir de nouveaux clients.Nous recherchons une jeune personne dynamique et ambitieuse, qui possède de fortes qualités de vendeuse) et qui peut s'exprimer facilement en français et en anglais.Cette personne devra également détenir un dossier académique d'études supérieures.Nous offrons un salaire des plus compétitifs auquel s'a|outent: bonis, gamme complète d'avontoges sociaux et voiture de la compognie.Veulllex adresser, en toute confidentialité, votre curriculum vitae à: KIMBERLY-CLARK DU CANADA LTÉE Division des Produits de Service 9200, boul.de l'Acadie Suite 106 Montréal, Québec H4N2T2 Prière de ne pas téléphoner.C U R R I C OM Votre outil de communication est-il efficace?Sur mesure, votre curriculum vitae sera le reflet de votre carrière et une préparation à une entrevue réussie.PLACE D'ARMES 843-1179 Directeur-administration Ix* contexte orgajrilsaiJonnel Se voulant dès aujourd'hui l'entreprise de demain, notre client est résolument engagé dans la voie de l'excellence.À la fine pointe de l'évolution technologique dans son industrie, il bâtit son succès tant sur la qualité du milieu du travail qu'il offre â ses employés que sur son respect de l'environnement physique et humain au sein duquel il opère.Il représente l'un des meilleurs gages de la vitalité et du développement économique du Québec.Le poste e< sos priorités Sous la direction du vice-président \u2014 exploitation, le directeur \u2014 administration doit assurer à l'entreprise le support de services administratifs efficaces tant au niveau des ressources humaines que des services généraux.Il doit tout particulièrement créer le cadre et les conditions propices à l'épanouissement d'une culture organisationnelle assurant un climat de travail harmonieux, ouvert et stimulant.lx»Ncompetences requises De formation universitaire, idéalement en génie, les candidats à ce poste sont des gestionnaires chevronnés.L'expérience acquise dans des fonctions de direction d'usine les rend familiers avec les différents aspects de sa gestion: relations de travail, approvisionnement, production, etc.Reconnus pour leur jugement, leur honnêteté et leur calme, ils inspirent respect et confiance à leurs interlocuteurs.Leur leadership naturel repose sur la maturité et la chaleur dont ils imprègnent leurs rapports interpersonnels.Soumettre votre curriculum vitae â Michelle Ayotte, 1425.boul Dorchester Ouest, suite 300 C, Montréal (Québec) H3G 1T7, tel : (514) 397-9655 sous le numéro de référence 074.Jeon-Pierre Bourt>onnQls Conseil de direction DIRECTEUR RÉGIONAL POUR LE QUÉBEC Fonction Le directeur régional doit diriger et coordonner le travail des permanents syndicaux de sa région, selon les affectations et les exigences soumises par le président international.Tâches Il doit s'occuper de l'éducation syndicale et des relations industrielles des unités syndicales de sa région, qu'elles soient d'organisation, de négociation ou d'arbitrage.Exigences \u2014posséder cinq (5) ans d'expérience à titre de permanent syndical; \u2014avoir de bonnes capacités de coordination et de leadership; \u2014avoir de bonnes connaissances juridiques; \u2014être bilingue.Lieu d'emploi Montréal, mais le candidat sera appelé à voyager à l'extérieur.Traitement et avantages sociaux Selon l'expérience du candidat et les dispositions de la convention collective en vigueur.Demande d'emploi Les postulants doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 avril 1985, à Armand Bergeron, président international, au 6845, rue St-Denis, Montréal (Québec) H2S 2S3.PARFUMERIE VERSAILLES LIMITÉE Distributeur des produits CHANEL au Canada, un nom de renommée internationale dans le monde des parfums et des cosmétiques, requiert les services d'un(e) préposé(e) junior aux relations publiques.Ce poste relève du Vice-Président des Ventes et du Marketing, et représente une occasion idéale de mettre en valeur vos aptitudes en relations humaines et de démontrer votre talent et votre enthousiasme en relations' publiques.Vous serez appeié(e) à préparer les communiqués de presse ainsi qu'à en faire le suivi.Le (la) candidat(e) devra être bilingue et posséder une expérience au niveau des relations publiques.Serait considéré un atout avoir oeuvré en formation du personnel et commercialisation.Parfumerie Versailles Limitée, est située à Candiac, offre un salaire concurrentiel ainsi qu'un éventail d'avantages sociaux.Si vous possédez les qualifications énumérées ci-haut, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: Vice-Président, Ventes et Marketing, PARFUMERIE VERSAILLES LTÉE CP.999, station «A», Montréal (Québec) H3C 2W9 Pas d'agences ou d'appels téléphoniques S.V.P.SKW CANAO/.SKW Canada est un fabricant de silicium et de ferro-ollia-ges avec un chiffre d'affaires de 75 millions de dollars dont l'usine est située à Bécancour.Le groupe SKW est une multinationale allemande dont les installations au Québec datent de 1976.Nous offrons un poste de: INGÉNIEUR DE PROJETS (ÉLECTRIQUES) Le candidat possède un diplôme universitaire de premier cycle B.Sc.A.ou ingénierie, option électricité, ainsi qu'un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans les domaines suivants: systèmes de distribution haute et basse tension, contrôles automatiques à relais électromécaniques ou à circuits électroniques, systèmes de contrôle automatique électroniques ou pneumatiques de procédés, systèmes informatisés.Relevant de la direction de l'ingénierie et du développement technique, il est responsable de la gestion de projets en électricité et en informatique du procédé incluant l'analyse, la conception, l'assistance technique aux achats des équipements, la réalisation et à la supervision des installations.Nous offrons un emploi stable, un programme d'avantages sociaux intéressant, un salaire très compétitif.Si vous êtes bilingue, dynomique, autonome, à l'aise dans le travail d'équipe et que le poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel au: Directeur du personnel SKW Canada Inc.CP.120 Ville de Bécancour (Québec) G0X 1B0 Z 4 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 6 AVRIL 1985 A concours de recrutement Gouvernement du Ouebec Office des ressourcée humaines Personnel de direction supérieure Un ou une chef du service de la technologie minière Cadre supérieur classe IV Concours spécifique numéro 634J-450096/QA \u2014 Ce concours vise à combler cet emploi au ministère de l'Énergie et des Ressources et, au besoin, tout emploi identique dans la région administrative de Québec à l'intérieur d'un délai de six mois.Ministère de l'Énergie et des Ressources \u2014 Direction générale du Centre de recherches minérales \u2014 1 emploi à Sainte-Foy.Attributions \u2014 Fournir les services techniques et pourvoir aux activités de recherche dans le domaine de l'exploitation minière et ce, conformément aux objectifs du ministère en matière d'assistance à l'industrie minérale; planifier, organiser, coordonner et contrôler l'exécution des études et des travaux de recherche et de développement du service: contribuer à la mise à jour du Plan de développement et participer à la définition des orientations et des politiques du Centre de recherches minérales; solliciter de même que recevoir les demandes de la clientèle et les clients; maintenir des relations avec les entreprises du domaine minéral, avec les organismes de recherches de l'extérieur du Québec et avec les universités et les centres de recherches québécois oeuvrant en technologie minière, approuver des rapports d'ingénierie.Exigences \u2014 Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec.Un minimum de 8 années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau profer sionnel ou d'encadrement comprenant: 2 années dans le domaine de la recherche ou de l'exploitation minière de préférence en souterrain ou dans des industries connexes ou dans un secteur d'activités connexe à l'emploi et 1 année dans des activités d'encadrement.Inclure une photocopie de sa carte de membre.Aux fins de l'évaluation de la formation et de l'expérience: toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue; chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience reconnue; chaque année d'expérience manquante peut être compensée par une année de scolarité reconnue et additionnelle au minimum requis.TRAITEMENT de 43252$ à 52658$ Période d'inscripion: du 6 avril 1985 au 29 avril 1985 \u2014 Seules seront considérées les candidatures reçues à l'Office pendant la période d'inscription.INSCRIPTION \u2014 Office des Ressources humaines 1039, de la Chevrotière Édifice «G» Québec G1R 5E9 Pour information: Monsieur Lucien Vallières ou madame Colette Paré Tél.: (418) 643-1544 Transport terrestre des personnes un ou une chef du service des études Cadre supérieur classe IV Concours spécifique numéro 634J-45O093 OA \u2014 Ce concours vise à combler cet emploi au ministère des Transports et, au besoin, tout emploi identique dans la région administrative de Québec à l'intérieur d'un délai de six mois.Ministère des Transports \u2014 Direction des etudes et planification \u2014 1 emploi à Québec Attributions \u2014 Planifier, diriger ou coordonner les études nécessaires à l'élaboration des politiques, des programmes d'aide et à l'établissement des besoins pour le transport terrestre des personnes pour l'ensemble du Québec: concevoir et diriger les études requises sur le cadre institutionnel, financier et tarifaire de l'organisation du transport terrestre des personnes au Québec et formuler des recommandations quant à l'amélioration des modes d'organisation; effectuer les études socio-économiques et établir les retombées potentielles pour les divers projets de transport terrestre; vérifier l'applicabilité et la rentabilité des options arrêtées par diverses instances; élaborer des recommandations quant aux politiques, aux programmes, aux lois et aux règlements concernant le transport terrestre des personnes; assurer la coordination lors de l'élaboration, de la révision ou de la diffusion de la législation et de la réglementation relative au transport terrestre des personnes Exigences \u2014 Diplôme universitaire- de 1er cycle ou une attestation d'équivalence dûment certifiée par une universilé québécoise.Un minimum de 8 années d'expérience oans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant: 2 années dans le domaine des études de transport terrestre des personnes ou dans un secteur d'activités connexe à l'emploi et 1 année dans des activités d'encadrement.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Aux fins de l'évaluation de la formation et de l'expérience: toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue; chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience reconnue, chaque année d'expérience manquante peut être compensée par une année de scolarité reconnue et additionnelle au minimum requis TRAITEMENT de 43252$ à 52658$ Période d'inscription: La période d'inscription à ce concours est prolongée jusqu'au 29 avril 1985.Seules seront considérées les candidatures reçues à I Office à cette date.INCRIPTION \u2014 Office des Ressources humaines Edifice «G» 1039.de la Chevrotière Québec J1R 5E9 Pour information: Monsieur Roger Lagueux ou madame Jeannine Aubé Tél.: (418) 643-1544 Directeur ou directrice du commerce Cadre supérieur classe ill Concours spécifique numéro 633J-450O55 GA \u2014 Ce concours vise à combler cet emploi au ministère de l'Industrie et du Commerce et, au besoin, toul emploi identique dans la région d'administrative de Montréal à l'intérieur d'un délai de six mois.Ministère de l'Industrie et du Commerce \u2014 Direction générale des servi-ses aux entreprises \u2014 1 emploi à Montréal.Attributions \u2014 Planifier, diriger et coordonner l'ensemble des activités visant à connaître et suivre l'évolution de la structure commerciale et des réseaux de distribution; promouvoir le développement rationnel du commerce en général; favoriser de meilleures relations entre les entreprises de distribution et les entreprises manufacturières du Québec; fournir de l'aide techni- a D Le Groupe d'animation du logement communautaire de Longueuil, organisme sans but lucratif qui vise à promouvoir l'habitation coopérative sur la Rive-sud, est à la recherche d'un(e) ARCHITECTE Outre le travail de rédaction de plans et devis et de surveillance de chantiers, le (la) titulaire de ce poste devra assumer l'administration du service d'architecture a l'intérieur d'une équipe multidis-ciplinaire.EXIGENCES: \u2014 Membre en règle de l'OAQ \u2014 10 ans d'expérience \u2014 Capacité de travailler avec des groupes.Rémunération selon les qualifications.Envoyer votre curriculum vitae avant le 19 avril 1985 à: GROUPE D'ANIMATION DU LOGEMENT COMMUNAUTAIRE DE LONGUEUIL 885, rue Sto-Hélènc LONGUEUIL, QUÉBEC J4K 3R7 que et professionnelle dans l'analyse et la solution des problèmes internes des entreprises commerciales; administrer la Loi des heures d'affaires des établissement commerciaux et la Loi du rembourrage; assumer les tâches administratives nécessaires à la bonne marche de cette direction.Exigences \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle ou une attestation d'équivalence dûment certifiée par une université québécoise.Un minimum de 9 années d'expérience dans l'exercice d'activité de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant: 2 années dans le domaine de la gestion d'entreprises commerciales ou dans un secteur d'activités connexe à l'emploi et 3 années dans des activités d'encadrement de niveau équivalant à celui des cadres supérieurs.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Aux fins de l'évaluation de la formation et de l'expérience: toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue; chaque année de scolarité manqnante peut être compensée par 2 années d'expérience reconnue, chaque année d'expérience manquante peut être compensée par une année de scolarité reconnue et additionnelle au minimum requis.TRAITEMENT de 47 761 $ à 58146$ Période d'Inscription: du 0 avril au 29 avril 1985 \u2014 Seules seront considérées les candidatures reçues à l'Office pendant la période d'Inscription.INCRIPTION \u2014 Office des Resources humaines Édifice «G» 1039, de la Chevrotière Québec J1R5E9 Pour information: Monsieur Lucien Vallières ou madame Jeannine Aubé Tél.(418) 643-1544 Directeur général ou directrice générale de la gestion de l'encaisse et des emprunts Cadre supérieur classe II Concours spécifique numéro 632J-450038/QA \u2014 Ce concours vise à combler cet emploi au ministère des Finances et, au besoin, tout emploi Identique dans la région administrative de Québec a l'intérieur d'un délai de six mois.Ministère des Finances \u2014 1 emploi à Québec Attributions \u2014 Sous l'autorité du sous-ministre adjoint aux politiques et opérations financières, planifier, organiser et contrôler les activités reliées à la gestion de t'encaisse du Fonds consolidé du revenu (à l'exclusion des opérations de financement et de placement à court terme), à la gestion des emprunts on cours de la province, aux systèmes d'encaissement et de déboursement sur le Fonds consolidé du revenu ainsi qu'à la conciliation des opérations bancaires du gouvernement.Exigences \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle ou une attestation d'équivalence dûment certifiée par une université québécoise.Un minimum de 10 années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant' 2 années dans le domaine des opérations bancaires et de la gestion de systèmes informatisés ou dans un secteur d'activités connexe à l'emploi et 4 années dans des activités d'encadrement à celui des cadres supérieurs en autant que ces années n'aient pas été accumulées dans le même emploi.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Aux fins de l'évaluation de la formation et de l'expérience: toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue; chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience reconnue, chaque année d'expérience manquante peut être compensée par une année de scolarité reconnue et additionnelle au minimum requis.TRAITEMENT de 52787$ à 64266$ Période d'Inscription: du 6 avril au 29 avril 1985 \u2014 Seules seront considérées les candidatures reçues à l'Office pendant la période d'inscription.INCRIPTION \u2014 Office des Ressources humaines Édifice - G» 1039, de la Chevrotière Québec J1R5E9 Pour information: Monsieur Roger Lagueux ou madame Jeannine Aubé Tél.: (418) 643-1544 Un ou une actuaire Grade I Concours spécifique numéro 129J-903002.QA \u2014 Ce concours vise à combler cet emploi à la Régie des rentes du Québec et, au besoin, tout emploi identique dans la région administrative de Québec à l'intérieur d'un délai de six (6) mois.Régie des rentes du Québec \u2014 Direction de la normalisation et de la promotion des régimes de retraite 1 emploi à Sainte-Foy.Attributions \u2014 Planifier, organiser, et assurer le suivi des travaux actuariels qui lui sont confiés.A cette fin, effectuer diverses recherches dans le domaine des régimes de retraite et des instruments privés de sécurité du revenu.Préparer des dossiers d'orientation quant à l'évolution de la législation et des régimes.Conseiller sur l'application des normes actuarielles et autres découlant de la législation en vigueur.Participer à divers comités de travail mullidisciplinaires pour la réalisation de mandats conjoints.Exigences \u2014 Diplôme universitlre de premier cycle en sciences de l'actuariat ou dans une autre discipline universitaire appropriée ou avoir réussi trois examens d'une société reconnue d'actuaires et posséder huit années d'expérience dans le domaine de l'actuariat dont quatre années dans le domaine des régimes de retraite.Toute tranche d'études pertinentes de trente crédits, supérieure à la scolarité exigée, compense pour une année d'expérience pertinente manquante.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études et des examens réussis.TRAITEMENT de 39461 $ à 48163$ Période d'inscription: du 6 avril au 29 avril 1985.Seules seront considérées les candidatures reçues à l'Office pendant la période d'inscription.INCRIPTION \u2014 Office des Ressources humaines Édifice « G \u2022 1039, de la Chevrotière Québec J1R 5E9 Pour information: Monsieur Richard Lambert (643-8287) Comment vous inscrire Veuille; vous inscrire a I aide du questionnaire Offre de service de l'Office des ressources humaines Vous pouvez vous le procurer dans ses bureaux régionaux ou dans les cenlres Travail-Québec L'Offre de service doit être expédiée a I adresse indiquée à cet avis ou être déposée dans un bureau regional de l'Office des ressources humaines Toute Offre de service doit être accompagnée d une copie des documents mentionnes à cet avis l.Oitice vous invite a prendre connaissance de ses autres concours en communiquant avec I un de ses bureaux régionaux SPB CANADA INC.REPRÉSENTANT DES VENTES CARTONNAGES ONDULÉS Nous sommes à la recherche d'un représentant des ventes d'expérience pour la région de Montréal.Les candidats doivent être bilingues et posséder une solide expérience dans l'industrie du carton ondulé, préférablement pour desservir l'industrie du vêtement et du textile.Rémunération en fonction de l'expérience et des qualifications.Les candidats Intéressés doivent faire par-venir leur curriculum v/tae à; SPB Canada Inc.a/s Directeur du personnel et des ressources humaines 6240,avenue du Parc Montréal, Qc H2V 4H7 DIRECTEUR MARKETING VENTE Une entreprise dynamique de la région de Sherbrooke, oeuvrant dans le domaine du sport, est à la recherche d'un directeur pour son département de marketing.TÂCHES: \u2014 Etablir et contrôler l'atteinte des objectifs de vente \u2014 Structurer et gérer la force de vente \u2014 Gérer le budget marketing \u2014 Orienter la mise en marché de plusieurs lignes (vêtements, chaussures, accessoires de sports) COMPETENCES REQUISES: \u2014 5 ans d'expérience en marketing dont 2 comme directeur de marketing ou directeur des ventes.\u2014 Un bac en administration, option marketing.\u2014 Connaissance du marché du sport.RÉMUNÉRATION: \u2014 Selon la formation et l'expérience.Salaire de base, plus commission, plus avantages sociaux.Envoyez votre curriculum vita* avant I* 15 avril 1985 à l'adretie suivante: Claud* BARON CP.1205, Sherbrooke, Qc J1H 5 L5 L'ANALYSE DE LA PRODUCTIVITÉ DE NOS ORDINATEURS \u2022 Un parc d'ordinateurs à la fine pointe de la technologie: IBM 3083, 3081, 3033 et 4341.\u2022 Environnement MVS - (en migration à XA) \u2022 Imprimantes 3800 au laser.Le candidat recherché sera appelé à combler un poste d': ANALYSTE SENIOR DE PRODUCTION Afin de: « gérer des projets orientés vers l'amélioration de la productivité et de l'efficacité de notre environnement opérationnel: \u2022 participer à la conception opérationnelle de nos applications et recommander des améliorations si nécessaire; \u2022 contrôler le respect de nos normes et procédures régissant nos opérations, les modifier ou en générer de nouvelles.Vous accéderez à ce poste si vous détenez: \u2022 un diplôme universitaire de premier cycle en informatique; \u2022 un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente.Toute combinaison de scolarité et d'expérience Jugée équivalente sera considérée.Vous possédez également une bonne connaissance des techniques de programmation, de conception d'application et de gestion de projets.SI vous désirez vous joindre à notre équipe, et bénéficier d'un salaire concurrentiel et d'une gamme complète d'avantages sociaux, faites parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de référence JM-85-4060-32 à: Jocelyne Mongeau, Ressources humaines Informatique.BANOUE NATIONALE DU CANADA BANQUE NATIONALE DU CANADA Case postale 725 Montréal (Québec) Canada H2Y 3H3 Ingénieur chargé de projet Notre client est le plus Important manufacturier d'instrumentation scientifique assistée d'ordinateur au Québec.En opération depuis 10 ans, il a atteint un niveau d'activité lui permettant l'emploi de 70 personnes.Sous la responsabilité du directeur de la recherche et assisté d'une équipe de 8 professionnels, le chargé de projet est responsable au siège social de Québec, du développement, de l'implantation et du service d'appareils hautement sophistiqués utilisés pour le contrôle de la qualité de métaux.La personne recherchée possède un diplôme universitaire de 1er cycle en génie et a acquis 5 ans d'expérience préférablement dans le domaine de la transformation de métaux.Une expérience acquise dans un centre de coulée serait un atout.Les personnes intéressées sont priées d'entrer en rapport confidentiel avec Pierre Delorme ou à faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse ci-dessous mentionnée: PIERRE DELORME & associés Conseillers en administration 71.rue Saint-Pierre ___, CP.23.Suce.«B» Ouébec (Québec) G1K7A1 .' .Tél.: (418)692-5151 - MANUFACTURES ST-LAURENT CANADA INC.SLM T Un manufacturier hautement respecté et bien connu dons le domaine des patins et des produits destinés à l'industrie des pâtes et papiers, intensément axé sur le développement de nouveaux marchés pour des produits existants et nouveaux, est à la recherche des candidats suivants: INGÉNIEUR DE PRODUCTION/RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT Ces responsabilités comprendront l'amélioration des installations de production déjà existantes, les méthodes et la technologie s'y rattachant, le développement et les essais de nouveaux produits, l'adaptation des installations de production courante ainsi que la mise en construction de nouvelles installations; le tout afin de répondre aux demandes de la production courante et future.TECHNICIEN EN CONTRÔLE DE LA QUALITÉ Ces responsabilités comprendront: le contrôle de la qualité de la production (sur le plancher), les essais des produits en laboratoire, l'analyse des problèmes de qualité ainsi que les recommandations et réalisations d'actions correctives.Les candidats devront avoir fait des études appropriées (université, D.E.C.ou équivalent) et avoir de 3 à 5 années d'expérience dans le domaine connexe à une usine de fabrication de métal et de moulage par injection.Les applicants, pritt à travailler dam un environnement demandant un rendement supérieur et offrant beaucoup de défit, sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 12 avril 1985, à: MANUFACTURES ST-LAURENT CANADA INC.3030, boulevard Sto-Anne Beauport, Québec G1E 6N1 Attention: Directeur des opérations Office National national du film Film Board du Canada ol Canada L'Office national du film du Canada recherche des Rédacteurs(trices) d'expérience pour travailler à la pige, à Montréal, à la production de textes de promotion destinés aux jaquettes de vidéocassettes.Il s'agira de synthétiser des textes déjà existants.Les personnes désirant poser leur candidature doivent adresser leur curriculum vitae accompagné d'au moins trois textes publiés, avant le 15 avril, à Mm* Marie-Pierre Tremblay, CP.6100, Suce.A, Montréal (Quebec) H3C 3H5.Les demandes peuvent être laissées à la réception au bureau régional de l'ONF (200 boul.Dorchester O.) ou au bureau central (3155, chemin Côte-de-Llesse, St-Laurent).Ut Habitation» Commuimitah-w Gtntro Sud offre des torvicM d'animation, d'archftectur* et de gtw-tion aux coopérative» d'habitations.Il ail à la rochorchod'uno pononno pouf comblw le post* AIDE À LA GESTION Les tâches: \u2014 Suivi dm coopérative» ou niveau comptable \u2014 Formation odminiitralive et financière d* la cooperative \u2014 Élaboration d'outils de formation Exigence*: \u2014 Avoir une formation en comptabilité et une expérience de travoil dam un O.S.B.l.\u2014 Aptitude» a vutoaritw l'information \u2014 CapocM d'orgânitation et «prit d'Wttotlvo \u2014 Capacité de travailler er.équipe Condition»: 3 ioun semaine, horaire Anfbta.1*M f***oorwi in tiit9t d% rv#o f foira p+rystnèf Itur turrkvivm vHo* avant ta llavnf 19*5 cv 1353 «t, Ontario, Montréal, H21 152 Nous sommes présentement à la recherche d'un DESIGNER possédant une expérience reconnue dans les diverses structures des boîtes et d'étalages.Exigences du poste: Détenir un diplôme de fin d'études secondaires avec spécialisation dans le dessin.Nous offrons: Salaire selon compétence ainsi que d'excellents avantages sociaux.Veuillez adresser votre curriculum vitae détaillé Indiquant le salaire demandé a: e Claudette Théoret Kruger Inc.9145, rue Bolvin, LaSalle, Qc H8R 2E5 LA SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE MARATHON LIMITÉE Notre société est à la recherche d'un AGENT DE DROIT DE PASSAGE pour notre Service des terrains.Le titulaire du poste aura la responsabilité de toutes les activités reliées à un portefeuille important de propriétés, incluant les négociations pour location et vente.Quelques années d'expérience dans le domaine de l'immobilier sont requises.De plus, le candidat doit posséder un grand sens de motivation et d'Initiative et doit communiquer parfaitement en anglais et français.Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae à: LA SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE MARATHON, LIMITÉE Service du personnel Bureau 600, Place du Canada Montréal (Québec) H3B 2N2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 AVRIL 1985 HOPITAL CHARLES LEMOYNE est à la recherche d'un ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL L'ÉTABLISSEMENT: Notre centre hospitalier offre des services généraux et spécialisés au niveau d'un territoire de la Rive-Sud do Montréal.Nous avons une capacité d'accueil de 590 lits et 70 berceaux.En plus du râle dévolu à son département de santé communautaire, l'hôpital dispense des services médicaux très spécialisés au niveau de l'ensemble du territoire de la Montérégle.L'hôpital est en voie de restructuration et s'apprête à s'engager dans une démarche de planification stratégique.LE POSTE: Sous l'autorité du directeur général, vous aurei à le conseiller quant à ses responsabilités de planification stratégique et d'opérationalisation des stratégies retenues.Dans le but d'améliorer l'efficacité, l'efficience et la productivité des opérations, vous aurez à fournir un support et conseiller les directeurs ot chefs de services dans leurs responsabilités d'organisation et de coordination des servicos.Vous aurez 6 planifier le développement des systèmes d'information et de support à la décision, le poste vous amènera à favoriser la créativité et l'innovation dans l'hôpital en plus d'évaluer les pro-positions de changement.LES EXIGENCES: Vous êtes détentour d'un diplôme universitaire de 1\" cycle en génie, on administration ou en système d'information de gestion et d'un diplôme de 2e cycle dans une discipline appropriée.Vous avez 5 ans d'expérience en consultation interne ou externe en gestion et en systématisation.Votre esprit rigoureux vous permet une capacité d'abstraction, de conceptualisation, d'analyse et de synthèse.Esprit créateur, votre dynamisme est allié à une qualité do communication.LA RÉMUNÉRATION: Fonction de la politique de rémunération du réseau des Affaires sociales (classo 18) Ce concours est ouvert aux hommes ot aux femmes.Les personnes intérossées sont priées de faire parvenir leur offre de service accompagnée d'un curriculum vilae avant 16 heures, le vendredi 26 avril 1985 à i Monsieur Joan-Picrrc Monfpotit, m.b.a.Directeur général Hôpital Charles LeMoyne 121, boulevard Tatchereau GREENFIELD PARK (Québec) J4V 2H1 mi OPITAL Il ARLES LEMOYNL COMMUNIAI) Il UHBAIM 01 MUNI Ht Al mt Al OFFRE D'EMPLOI CONTRÔLEUR DE LA DETTE ET REGISTRAIRE Concours no 85-1016 Nature du poste: Le titulaire de ce poste assiste le trésorier adjoint à la planification et gestion financière, particulièrement en ce qui a trait au contrôle de la dette et aux opérations relatives au service de ladite dette.Il agit de plus à titre de reglstraire des titres émis par la Communauté.Qualifications requises: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration avec spécialisation en comptabilité.Des cours complémentaires en finance seraient un atout.Etre membre en règle d'une association de comptables reconnue.Posséder un certain nombre d'années d'expérience pertinente à la nature du poste.Divers: Connaissance appronfondie dos principes et des méthodes de la gestion de l'argent comptant, des valeurs mobilières, .des devises étrangères et de la gestion spécialisée du transfert d'argent par câbles bancaires.Facilité de communication verbale et écrite en français et en anglais.Le traitement do l'ordre de 45000,00$ tient compte des qualités et de l'expérience du candidat et ost enrichi d'avantages accessoires importants.Nous invitons les intéressés à soumettre leur curriculum vitae en faisant référence au dossier no 85-1016 avant le 15 avril 1985.Les demandes seront traitées avec la plus grande discrétion.Section de la dotation Division des ressources humaines Communauté urbaine de Montréal 2, Complexe Deejardlns 19e étage, suite 1910 Montréal (Québec) H5B1K6 ost à la recherche d'un DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS L'ÉTABLISSEMENT: Notre centre hospitalier offre des services généraux et spécialisés au niveau d'un territoire de la Rive-Sud de Montréal.Nous avons une capacité d'accueil de 590 lits et 70 berceaux.En plus du rôle dévolu à son département de santé communautaire, l'hôpital dispense des services médicaux très spécialisés au niveau de l'ensemble du territoire de la Montérégie.Nous avons un corps médical constitué de quelque 250 médecins.L'hôpital est en voie de restructuration.LE POSTE: Sous l'autorité du directeur générai, vous exercerez entre autres les fonctions visées à l'article 118 de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (L.R.Q., chap S-5) tel qu'amendé par la Loi et ses règlements.Vos responsabilités premières seront la planification, la coordination et le contrôle des activités professionnelles et scientifiques de l'établissement dans le but d'assurer la qualité des actes médicaux, dentaires et pharmaceutiques dispensés dans le cadre des programmes de l'hôpital.LES EXIGENCES: Membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins ot déjà nanti d'une formation universitaire en administration, vous avez su résoudre des problèmes d'ordre administratif et technique très complexes.Une expérience exceptionnelle pourrait suppléer à la formation universitaire en administration.Vous êtes habile communlcateur.Doté d'un esprit de synthèse el d'un intérêt scientifique, vdus avez le désir de laire en sorte que notro milieu soit très dynamique.LA RÉMUNÉRATION: Fonction de la politique des rémunération applicable dans lo réseau des Affaires sociales (classe E).Ce coucours est ouvert aux femmes et aux hommes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur offre de service accompagnée d'un curriculum vitae avant 16 heures, le vendredi 26 avril 1985 à: Monsieur Jean-Pierre Montpetit, m.b.a.Directeur général Hôpital Charlee LeMoyne 121, boulevard Taschereau GREENFIELD PARK (Québec) J4V 2H1 AB1 Aluminerie de Bécancour Inc.A.B.I.c'est un milieu de travail diversifié et stimulant, un site exceptionnel, une technologie de pointe.Voici l'occasion de vous joindre à une équipe enthousiaste qui bâtit une aluminerie d'avant-garde.Nous recherchons des personnes d'expérience dans les divisions production et services techniques généraux.Services techniques généraux Secteur entretien mécanique Contremaître général, entretien mécanique (concours no.85-48) Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service, entretien mécanique: * Responsabilité de l'entretien de secteur de l'usine qui lui est confié.' Suivi de l'utilisation du système de planification et des procédures.\u2022 Gestion et coordination des activités du personnel supervisé.¦ Préparation du budget et contrôle des coûts.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en technologie de la mécanique.Cinq ans d'expérience à titre de contremaître général ou 10 ans d'expérience à titre de contremaître en entretien mécanique Contremaître, entretien mécanique (concours no.85-49) Fonctions: Sous la responsabilité du contremaître général du secteur concerné: ¦ Supervision et animation d'une équiped'entretien.\" Suivi de l'entretien des équipements du secteur concerné.¦ Utilisation du système de planification selon les procédures établies.¦ Participation à l'embauche et à la formation du personnel, à la préparation du budget et son suivi.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en technologie de la mécanique.Cinq ans d'expérience à titre de contremaître en entretien mécanique en industrie du secteur primaire ou secondaire.Responsable, formation en mécanique (concours no.85-50) Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service, entretien mécanique: ¦ Participalion à l'élaboration de tests d'appréciation du personnel d'entretien.¦ Identification de besoins rie formation du personnel et organisation et mise en place de moyens de formation.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en technologie de la mécanique Cinq ans d'expérience à titre de formateur en mécanique.Secteur manutention, transport, captation Contremaître général, manutention et transport (concours no.85-46) Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service: ¦ Responsabilité de la gestion d'une équipe d'une vingtaine de personnes et de quelques entreprises extérieures.¦ Responsabilité de manutention et d'entreposage des matières premières et de l'expédition des produits finis.¦ Responsabilité du transport interne et externe et des travaux d'entretien des voies de circulation.¦ Responsabilité de la gestion des déchets.Qualifications: Expérience de 15 ans dans la gérance ou la coordination de transports maritimes, ferroviaires ou routiers.Contremaître général, captation (concours no.85-47) Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service: ¦ Responsabilité de la gestion d'une équipe d'environ 12 personnes.Si vous êtes intéressé par l'un ou l'autre de ces postes pour lequel vous possédez les Salifications demandées, présentez votre ossier de mise en candidature au Centre Travail Québec le plus près de votre domicile; date limite: le 27 avril 1985.Ce dossier doit comporter les pièces suivantes pour être considéré: ¦ Gérance de l'opération de quatre centres de traitement des gaz et d'un centre de traitement des fumées et de la manutention et l'entreposage de l'alumine nécessaire au fonctionnement des centres.¦ Respect des normes de la compagnie et du ministère de l'environnement en matière d'émissions ponctuelles de l'aluminerie.Qualifications: Diplôme universitaire de premier cycle en génie et cinq ans d'expérience en industrie lourde dans les secteurs de la métallurgie ou des minerais.Secteur entretien électrique Contremaître général, entretien électrique (concours no.85-51) Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service, entretien électrique: ¦ Responsabilité de l'entretien du secteur de l'usine qui lui est confié.¦ Suivi de l'utilisation du système de planification et des procédures.¦ Gestion et coordination des activités du personnel supervisé.¦ Préparation du budget et enntrôle des coûts.Qualifications: Diplôme universitaire de premier cycle en génie avec spécialisation en électricité et cinq ans d'expérience à titre de contremaître général en entretien électrique ou Diplôme de niveau collégial en électricité et cinq ans d'expérience à titre de contremaître général en entretien électrique et cinq ans d'expérience à titre de contremaître en entretien électrique.Contremaître, entretien électrique (concours no.85-52) Fonctions: Sous la responsabilité du contremaître général du secteur concerné: ¦ Supervision et animation d'une équipe d'entretien.¦ Suivi de l'entretien du secteur concerné.¦ Suivi de l'entretien des équipements confiés.¦ Utilisation du système de planification selon les procédures établies * Participation à l'embauche et à la formation du personnel, à la préparation du budget et son suivi.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en électricité.Cinq ans d'expérience à titre de contremaître en entretien électrique en industrie du secteur primaire ou secondaire.Responsable, formation en électricité (concours no.85-53) Fonctions: Sous la responsabilité du Chef de service, entretien électrique: ¦ Participation à l'élaboration de tests d'appréciation du personnel d'entretien.¦ Identification de besoins de formation et mise en place de moyens de formation.Qualifications: Diplôme de niveau collégial en électricité.Cinq ans d'expérience à titre de-formateur en électricité.Secteur bureau d'études Chef du bureau d'études (concours no.85-45) Fonctions: Sous la responsabilité du Surintendant, entretien: * Supervision et coordination des activités d'une équipe composée de deux ingénieurs d'études et de dessinateurs.¦ Élaboration de procédures administratives.¦ Suivi et mise à jour des plans.¦ Evaluation et participation à la décision d'exécution de tous les projets d'amélioration et de modifications.* Suivi budgétaire des projets.HOPITAL SAINT-LAMBERT (soins prolongés \u2014 118 lits) COORDONNATEUR(TRICE) SERVICE DES SOINS INFIRMIERS Temps complet de soir QUALIFICATIONS REQUISES Scolarité Diplôme d'études collégiales (DEC), formation professionnelle en techniques infirmières ou l'équivalent.Plus Une (1) année de spécialisation en administration ou l'équivalent.Expérience Quatre (4) années d'expérience diversifiée à titre d'infirmière, particulièrement en gérontologie.Ma» Une (1) année d'expérience en gestion (fonction administrative).Faire parvenir curriculum vitae au plus tard le 17 avril 1985 au: Service du personnel Hôpital Saint-Lambert 831, rue Notre-Dame Saint-Lambert (Québec) J4R1S1 m INDUSTRIES TAN6UAY INC.RECHERCHE UN (1) SPÉCIALISTE EN SYSTÈME CAO-FAO.TANGUAY, le leader québécois dans le développement et la fabrication d'équipements forestiers, connaît une croissance phénoménale avec des ventes dans toute l'Amérique du Nord et en Europe.La recherche et développement étant l'une des forces de l'entreprise, TANGUAY a décidé de se doter dans la région de Québec, d'un nouveau centre de R & D, utilisant la conception assistée par ordinateur (CAO).Les candidats recherchés possèdent un minimum de cinq ans d'expérience pertinente, une personnalité remarquable, du leadership et le désir de travailler avec une équipe dynamique.Le bilinguisme est préférable.Le salaire et les bénéfices marginaux sont très avantageux.Ces postes sont ouverts aux hommes et aux femmes, faire parvenir votre curriculum vitoe, en toute confidentialité, à l'adreue suivante: Los 500 services de sélection inc.7, Jardins Mérki Suit* 505 Quéfaoc, Q\u20ac G1S4N8 A/S Marc OauHiior REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Chef de file dans l'imprimerie de documents bancaires MICR, nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e).QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Parfaitement bilingue \u2014 Diplôme universitaire, de préférence en administration ou en marketing.\u2014 Belle personnalité avec sens de l'initiative \u2014 Préférence accordée aux candidots(es) avec connaissance du domaine bancaire.Faite» parvenir votre curriculum vitae à: INTERCHÈQUES a/s Directeur régional des ventes 439, Deslauriers Ville Saint-Laurent H4N 1W2 REPRÉSENTANT DES VENTES On demande un représentant des ventes bilingues pour la section Est du Québec.Le candidat doit faire preuve d'expérience dans le domaine des ventes au commerce de bois et quincaillerie, grossistes, détaillants et industriels.C'est un emploi permanent offrant salaire, commission, allocation de voiture et frais de voyages.S.V.P., envoyez votre réiumi en anglais au: Département du personnel OSMOM PINTOX INC.1060, rue Pratt Montréal (Québec) H2V 2V2 * Una lettre motivant votre intérêt au poste convoité; ¦ Votre curriculum vitae à jour; ¦ Vos attestations d'études (diplômes, relevés); ¦ Des attestations d'emploi ou lettres de référence couvrant la période d'expérience exigée par le poste jusqu'à concurrence de cinq ans.(Il n'est pas requis de produire les documents concernant votre emploi actuel).Qualifications: Diplôme universitaire de premier cycle en mécanique.Huit ans d'expériences partagées entre des activités de suivi de projets jusqu'à leur achèvement, et ce, en tout genre d'entreprise, et d'activités de responsabilité d'études en usine.Production Secteurs carbone, electrolyse et fonderie.Contremaîtres postés de production (concours no.85-A10) Fonctions: Sous la responsabilité du chef d'atelier du secteur concerné: \u2022 Responsabilité de la quantité et de la qualité de la production du poste (quart de travail).\u2022 Responsabilité de la qualité de vie au travail de l'équipe supervisée ¦ Responsabilité de la prévention des accidents et des pertes dans le secteur de travail concerné.\u2022 Responsabilité de la formation du personnel supervisé.¦ Participation à l'embauche et à l'appréciation du personnel.Qualifications: Expérience de travail sur les quarts.Expérience de 3 ans à titre de superviseur d'un groupe de production en industrie du secteur primaire ou secondaire.Secteur carbone Responsable, qualité et essais (concours no 85-431 Fonctions: En phase de démarrage, sous la responsabilité du Responsable, diagnostic et mise au point: ¦ Réalisation de la documentation technique concernant les installations et leurs équipements.\u2022 Contrôle des performances des installations et de leurs équipements selon une planification et une méthodologie définies ¦ Mise en place et suivi des essais du secteur.En phase d'exploitation, sous la responsabilité de l'ingénieur adjoint: ¦ Poursuite des essais.¦ Maintien et mise à jour des dossiers techniques.\" Mise au point d'équipements nouveaux en collaboration avec les services de l'entretien.Qualifications: Diplôme de niveau coliégia! dans une technique industrielle appropriée.Sept ans d'expérience à titre de technicien responsable du contrôle de performances d'équipements en industrie du secteur primaire ou secondaire.Responsable, formation et contrôle du procédé (concours no.85-44) Fonctions: En phase de démarrage, sous la responsabilité du surintendant puis en exploitation, sous la responsabilité de l'ingénieur adjoint: ¦ Collaboration à la réalisation des supports de formation technique, organisation des sessions de formation et assistance aux contremaîtres dans les activités de formation à l'intention du personnel d'opération \u2022 Participation à l'appréciation des compétences du personnel, ' Mise en forme et suivi des consignes d'exploitation et de sécurité et suivi des procédures de contrôle du procédé.Qualifications: Diplôme de niveau collégial dans une technique industrielle appropriée.Huit ans d'expérience dans deux des trois activités suivantes: supervision de personnel, formation, contrôle de procédés.SUPERVISEUR DES VENTES Une entreprise spécialisée dans le commerce au détail, recherche des candidatures afin de combler pour une durée approximative de six (6) mois un poste de superviseur au sein de son service ventes.Relevant du directeur le titulaire aura comme responsabilité l'administration des ventes et la gestion du personnel pour un groupe de magasins situés dans la région métropolitaine.Le candidat recherché possède un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire et une formation en administration au niveau collégial.Il aura démontré sa capacité à gérer efficacement un territoire de ventes et à gérer du personnel.Bon communlcateur bilingue, Il possède un bon esprit d'analyse et un sens du professionnalisme.Toute combinaison de formation et d'expérience Jugée pertinente sera aussi prise en considération.Veuillez faire parvenir votre résumé en toute confiance au plus tard le 12 avril 1985 à l'attention de Marjolaine Plante.ÊEHEBM A/S RESSOURCES HUMAINES Siège social 10.900, Colbert.Ville d Anjou Québec HIJ 2G6 (514) 353-8900 DESSINATEUR SENIOR GICLEURS AUTOMATIQUES La Compagnie do Syftémes ds protection incendie GRIMMELL lie* recherche let services d'un dessinateur senior ayant une expérience d'au moins trois (3) ans dons la conception des systèmes de gicleurs.Veuille» foire parvenir votre curriculum vitae à l'a-dresse tulvante: 1070, rue Seoul oc, Ville S t-Law rent, H4ft 1*7 Z 6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 AVRIL 1985 DIVISION SYSTÈMES DE BUREAUTIQUE Nous sommes un joueur clé sur la scène du marché canadien de l'automatisation de bureau.À l'heure actuelle, notre gamme de produits comprend un matériel et un logiciel de traitement de données réparties des plus puissants.Nous lancerons bientôt de nouveaux systèmes de bureautique qui augmenteront notre part du marché.Présentement, nous établissons un plan qui nous assurera une croissance dynamique au cours des cinq prochaines années.Nous recherchons donc un principal, recouvrement Le titulaire relèvera du gérant du service du crédit et du recouvrement.Les responsabilités qui lui incomberont comprennent l'analyse et la réconciliation de comptes, ainsi que le recouvrement des comptes en souffrance.De plus, il(elle) sera appelé(e) à prendre une part active dans l'élaboration et l'instauration des politiques du service.Pour poser sa candidature, il faut posséder un D.E.C.ou un baccalauréat et être inscrif(e) au I.C.C.Au moins deux années d'expérience en recouvrement sont exigées.Le bilinguisme est requis.En plus d'une occasion unique d'évolution personnelle et professionnelle, Northern Telecom offre un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels dans notre industrie.Veuillez poster votre curriculum vi-tae à l'attention de: Marc Cournoyer Chef, planification de la main-d'oeuvre Northern Telecom Limitée Systèmes de bureautique 7350, route Transcanadienne Saint-Laurent (Québec) H4T 1 A3 Compétences d'abord rvt northern fclecum DIVISION SYSTÈMES DE BUREAUTIQUE Nous sommes un joueur clé sur la scène du marché canadien de l'automatisation de bureau.A l'heure actuelle, notre gamme de produits comprend un matériel et un logiciel de traitement de données réparties des plus puissants.Nous lancerons bientôt de nouveaux systèmes de bureautique qui augmenteront notre part du marché.Présentement, nous établissons un plan qui nous assurera une croissance dynamique au cours des cinq prochaines années.Nous recherchons donc un Spécialiste centre d'information Relevant du chef de l'informatique de gestion, vous devrez participer au soutien et à la formation des usagers relativement aux applications de bureautique et d'informatisation.Vos fonctions comprendront la mise au point d'applications avec l'utilisation des langages de 4e génération et des logiciels disponibles ainsi que l'élaboration d'une documentation pour les usagers afin d'accroître leur productivité.En plus de posséder une formation universitaire en commerce et/ou en informatique de gestion, vous comptez un minimum'de 3 années d'expérience en programmation dans un environnement d'ordinateurs IBM.Vous avez de plus, des antécédents sur différents types d'ordinateurs disponibles sur le marché, et vous maîtrisez les langages de la 4e génération dont EXPRESS, CMS, EASYTRIEVE, IMAGE.La connaissance du système HP serait un atout.Finalement, vous devrez être capable de transiger avec tous les niveaux de l'organisation.En plus d'une occasion unique d'évolution personnelle et professionnelle, Northern Telecom offre un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels dans notre industrie.Veuillez poster votre curriculum vi-tae à l'attention de: Marc Cournoyer Chef, planification de la main-d'oeuvre Northern Telecom Limitée Systèmes de bureautique 7350, route Transcanadienne Saint-Laurent (Québec) H4T 1A3 Compétences d'abord rvt norfhorn foiccom SANTA CABRI NI HOPITAL SANTA CABRINI OSPEDALE Centra hospitalier d* ««in* de court* duré* de 377 lits et de soins d'hébergement de 100 lit* eft à la recherche d'un(e) CONSEILLER(E) ADMINISTRATIF(VE) Sous l'autorité du directeur des services professionnels, le titulaire du poste procède à la cueillette de données, à son analyse et aux recommandations nécessaires en vue d'améliorer le fonctionnement des services relevant du directo-rat concerné.ÉNONCÉ DES TÂCHES: \u2014 Participe à l'analyse et à l'élaboration des méthodes de traitement des données; \u2014 Analyse le fonctionnement administratif des services relevant de sa direction et fait les recommandations nécessaires; \u2014 Assure la réalisation d'études à la demande de son supérieur immédiat; \u2014 Met à jour les politiques et procédures relevant de sa direction.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Formation de base en sciences infirmières; \u2014 Diplôme d'études universitaires de trois (3) ans en sciences administratives ou l'équivalent; \u2014 Expérience minimale de cinq (5) ans dans le réseau des Affaires sociales; \u2014 Maturité, discrétion et leadership; \u2014 Connaissance de la langue italienne serait un atout.TRAITEMENT: Le salaire et les avantages sociaux sont en conformité avec les normes s'appliquant aux cadres du réseau des Affaires sociales.Les personnes intéressées devront faite parvenir leur curriculum vitae avant le lundi 22 avril 1985 à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES HÔPITAL SANTA CABRINI OSPEDALE 5655 est, rue Saint-Zotique Montréal, Québec HIT 1P7 OFFRES D'EMPLOI ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES PÉDAGOGIQUES No de concours CG84-02 Le poste: Sous l'autorité du directeur des services pédagogiques, l'adjoint est particulièrement chargé de diriger les activités du service de l'enseignement.M s'occupe notamment de la gestion des ressources humaines, matérielles et (inancières nécessaires à l'enseignement, de l'organisation, de la supervision et de l'évaluation des activités reliées a la prestation des cours.Qualifications requises: \u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une des disciplines au niveau collégial \u2014 Cinq (S) années d'expérience pertinente de préférence dans le milieu de l'éducation: une experience en gestion serait un atout.Traitement: Entre 31,831 % et 45.378 $ plus une prime de rétention de 8% Entrée en fonction: Le plus tot possible.Les personnes intéressées doivent taire parvenir, au plut tard la 17 avril 1965.leur curriculum vitae complet au: Directeur des services au personnel CEGEP DE SEPT-UES 175, rue de la Vérendrya Sept-lles (Quebec) G4R 5B7 LOCATION PIERRE LAFLEUR LTEE SUPERVISEUR SERVICE DE PERCEPTION ET DE FACTURATION Notre société, une entreprise du Mouvement Desjardins, chef de file dans le domaine de la location a long terme, recherche une personne qualifiée pour combler le poste de superviseur du service de perception et de facturation.Elle aura comme principales responsabilités de superviser et de coordonner les activités des agents de perception.La personne recherchée possède un minimum de 5 ans d'expérience au sein d'une compagnie de financement ou dans un domaine connexe dont 2 années à titre de superviseur.Les pertonnet intéressées sont priée* de faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel à: M.Richard Fortin Directeur du crédit 4300, Jean-Talon ouest Montréal, Québec H4P1V5 LE CENTRE HOSPITALIER BELLECHASSE EST A LA RECHERCHE D'INFIRMIERS(ÈRES) À TEMPS PARTIEL SUR APPEL Exigences: \u2014 Membres en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Expérience minimale d'une (1) année dans un centre hospitalier de soins de courte durée.Les cand/dafsfes; fnféressésfes) devront faire parvenir leur curriculum vitae le plus tôt posslr ble au: Service du personnel Centre Hospitalier Bellechasse 3950, rue Bellechasse Montréal, Québec H1X1J5 LES CONSTRUCTIONS DELTRI INC.ARCHITECTE Sommes à la recherche d'un architecte, membre de l'Ordre des Architectes, possédant les qualifications et les aptitudes nécessaires afin d'oeuvrer dans le domaine de la construction.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: Les Constructions Del tri Inc.445, boulevard Ste-Foy Longueuil (Québec) J4J1X9 El CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN Nous sollicitons des candidatures pour plusieurs postes d' AUXILIAIRES FAMILIALES (ÉDUCATRICES) à temps complet et à temps partiel au Service des Ressources Familiaieo Les titulaires de ces postes exercent des actions d'ordre social, éducatif et psychologique auprès de l'individu et de la famille en complément des services de traitement social déjà actualisés par les intervenants sociaux.Ils fixent avec le praticien et le bénéficiaire des objectifs d'intervention, aident dans la modification des attitudes, apportent support à la personne surchargée par ses tâches familiales et assistent le ou les responsables du foyer dans l'entretien de la maison.Doivent présenter régulièrement un rapport écrit sur la situation de la famille dans laquelle elles oeuvrent.Les candidats/es devront avoir suivi les cours de base dispensés aux auxiliaires familiales; une expérience pertinente pourrait servir d'équivalence.Les intéressés / es doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 20 avril 1985 à 17h00 au: CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN Planification des ressources humaines a/s Monsieur Robert Fleurent 1001 est, bout, de Mai son neuve 9e étage Montréal, P.Qué.H2L 4R5 TECHNICIEN ÉLECTROMÉCANIQUE D'envergure internationale, notre client est l'un dei plus importants fournisseurs de systèmes d'emballage pour produits alimentaires liquides.L'utilisation d'une technologie de pointe qui a la propriété de conserver aux produits emballés, leur fraîcheur et leur valeur nutritive sans ovoir besoin de les réfrigérer.Vu la demande croissante de notre concept d'emballage, notre client est présentement à la recherche de techniciens compétents et intéressés à prendre une part active à notre réussite.FONCTION: Le candidat aura comme principale fonction: l'installation, la mise-en-marche, l'entretien de nos systèmes oinsi que l'entraînement du personnel de notre clientèle.ENDROIT: Le candidat résidora à Montréal et desservira le Québec et les Maritimes.EXIGENCES: Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine mécanique avec formation de base électrique et/ou électronique.Une certaine connaissance du domaine pneumatique et hydraulique sera un atout.Il devra être disponible et prêt à voyager fréquemment, seul et sans supervision.Le bilinguisme est essentiel.La compagnie offre un saloire compétitif et une gamme intéressante d'avantages sociaux.Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae ou communiquer avec: Marcel Carrière, le Conseil de Placement Professionnel, 555 ouest, boul.Dorchester, bureau 1120, Montréal, Québec.H2Z 1B1.Tél.: (514) 866-2807.Dossier 2228LPS.LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL Le premier geste a poser.Montreal \u2022 Toronto \u2022 Winnipeg Edmonton \u2022 Calgary \u2022 Vancouver Chef de file dans l'industrie des adhésifs, résines et amidons.Produits Na-can Limitée offre une occasion de carrière prometteuse comme: Représentant(e) des ventes En tant que candidat(e) idéal(e), vous êtes diplômé(e) de l'université, de préférence en administration avec option en marketing, et vous faites preuve d'initiative ainsi que d'aptitudes marquées pour la communication verbale et écrite.Enfin vous possédez une expérience de un à trois ans dans le domaine des ventes industrielles.Le bilinguisme est un atout certain.Voilà une excellente occasion de carrière pour le/la candidat(e) répondant le mieux à nos exiflences.Nous offrons une formation complète, une rémunération intéressante, une voiture louée à bail ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de soins dentaires.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avec les détails concenant leur scolarité, expérience et antécédents de salaire à: Nàcan Maryse Attar Service du personnel PRODUITS NACAN LTÉE 50, Marie-VIctorin Boucherville (Québec) J4B 1V5 Pas d'intermédiaires s.v.p.DIRECTEUR DE SERVICE APRÈS-VENTE Plaza Chevrolet, Oldsmobile, Cadillac Inc., un des plus grands concessionnaires GM de Montréal est à la recherche d'un directeur de service après-vente.\u2014 Le candidat devra être bilingue; \u2014 Avoir le sens de l'initiative et du leadership; \u2014 Posséder quelques années d'expérience dans le domaine du service après-vente.Pour rendez-vous, veuillez communiquer avec Mme Jacqueline Jameson, 332-1673 PLAZA CHEVROLET OLDSMOBILE CADILLAC SECRETAIRE EXECUTIVE Nous tommes à la recherche d'une secrétaire executive hautement qualifiée, capable de faire de la traduction (terminologie technique en ingénierie), , Cette personne possède 10 à 15 années d'expérience et est apte à prendre ses responsabilités.WALSH INC.2045, mm Stanley, Suit» 600 Montréal, Qc H3A 2V4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 6 AVRIL 1985 Z T.bflôV AtjrnitMiMlon Hrg*on,,lc KATiViK Rogio«flt Covrrrmcnl COORDONNATEUR EN PROTECTION INCENDIE L'Administration régionale Kativlk, organisme supra-munlcipal ayant juridiction sur tout le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle et dont l'un des mandats est de fournir de l'assistance technique à treize corporations de village nordique, recherche des candidats dynamiques démontrant un esprit de leadership et d'Initiative pour combler son poste de coordonnâtes en protection-Incendie.En tant que coordonnâtes en protection-Incendie, vous êtes sous la supervision du chef de département de l'assistance technique aux municipalités et vous avez à cumuler entre autres les responsabilités suivantes: \u2014 Organiser des brigades de protection-Incendie dans les villages nordiques.\u2014 Établir et appliquer un programme de formation pour ces brigades en protection-Incendie.\u2014 Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour l'achat d'équipement de pro-tecllon-incendle.\u2014 Organiser des campagnes de publicité.Si vous êtes bilingue (français-anglais), détenez un diplôme de technicien en protection-incendie, avez au moins cinq ans d'expérience pertinente dans une discipline connexe et vous voulez relever un défi d'envergure, vous voudrions vous rencontrer.L'Administ atlon régionale Kativlk offre un salaire des plus compétitifs ainsi qu'une gamme complète de bénéfices nordiques incluant la prime de vie chère.Les curricuium-vitoo devront être adressés comme suif avant le 19 avril 1985.Administration régionale Kativlk Case Postale 9 KUUJJUAQ (FORT-CHIMO) JOM 1CO À l'attention de M.Marc Biais, ing.HÔPITAL REDDY MEMORIAL INFIRMIERS(ÈRES) LICENCIÉS(ES) BILINGUES SOINS INTENSIFS: 1 poslo \u2014 Tcmpj complet permanent Soirs, référence: SI-8530 CHIRURGIE: 2 postes \u2014 Tempt complet permanent Som.référence: SI-8S60 ÉQUIPE VOLANTE: I posto \u2014 Temps complet permanent Soirs, référence: SI-8543 l poste \u2014 Temps partiel permanent 4 / 14 Soirs, référence: 51-8555 4 postos \u2014 Temps partiel permonent 4/14 Nuits, référence: SI-8559 PSYCHIATRIE: 1 poste \u2014 Temps partiel permanent 4/14 Soirs, référenco: SI 8556 Si vous êtes bilingue, membre do l'O.I.I.Q.et possédez douze (12) mois d'expérience en soins aigus, nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitoe d'ici le 17 avril 1985 6: Hôpital Roddy Memorial Service des ressources humaines 4039, rue Tupper Westmount (Québec) H3Z 1T5 COORDONNATEUR(TRICE) Temps partiel, soir Sommaire: Planifier, coordonner et contrôler les activités de l'établissement dans le but d'assurer aux bénéficiaires les services adéquats.Exigences: \u2014Diplôme de premier cycle en sciences infirmières.\u2014Détenir son droit de pratique l'O.I.I.Q.\u2014Expérience clinique 4 ans, gestion 2 ans.Prière de faire parvenir curriculum vilae au: Chef de service, Gestion du Personnel, Centra d'accueil Providence Auclair et Dorchester 1800, rue St-Jacques ouest, Montréal, Qc H3J 2R5 2 OMNIPRATICIENS Le CLSC des Trois-Saumons à Sl-Jean-Port-Joll, à une (1) heure de Québec, requiert les services de deux om-nipraticiens pour compléter son équipe médicale.Fonctions: Soins curatits, prévention, garde en disponibilité.L'un devra agir comme médecin-responsable en santé, sécurité au travail (1 jour/sem.).Expérience souhaitable.Postes ouverts à partir du 1 er mai 198S.Rémunération à honoraires fixes selon entente MAS-FMOQ.Faire parvenir curriculum vilae avant le 1er mal a: Monsieur Jean-Marc Bourgault, Directeur général, CLSC des Trois-Saumons, CP.250, St-Jeon-Port-Joli, Québec G OR 3G0 PREMIER CUISINIER Trois ans d'expérience pour un poste de nuit.Cuisine de cafétéria.Bonnes conditions de travail.En voyez curriculum vita* à: LA PRESSE, réf.: 13839 CP.6041, Suce.\"A\" Montréal, QcH3C3E3 J.E.HANGER Une compagnie d'uno réputation solide en prothèses et orthoses cherche un technicien avec expérience eh prothèses et orthoses.Salaire en fonction de l'expérience.Veuillez s.v.p.contacter: Glno Berretta à 935-8551 ou à 4259, Ste-Catherlne ouest Montréal, QC bno\\b il b