La presse, 20 juillet 1985, Z. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285 7320 t \\ CAKBIBRES ET PROFESSIOONfS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 20 JUILLET 1985 Directeur général d'association Le succès de notre client, une association établie de longue date, repose dans une grande mesure sur les aptitudes à la négociation de son directeur général, ses qualités de chef et sa facilité à établir d'excellents rapports avec ses membres.Il est donc essentiel de recruter, pour ce poste, une personne répondant exactement à ce profil.Les membres de l'association représentent un éventail des diverses cultures au Canada et le titulaire du poste devra être en mesure de négocier et d'entretenir des rapports étroits avec le gouvernement fédéral ainsi qu'avec une large clientèle incluant des associations analogues dans le monde.Le candidat idéal aura une formation juridique assortie d'une expérience dans la négociation des barèmes et tarifs douaniers.Le candidat devra faire preuve d'une parfaite maîtrise de la préparation des dossiers qu'il devra présenter et défendre en public en plus d'assurer la direction et la saine gestion de l'association.En raison de l'importance de ces fonctions en matière de relations publiques, le bilinguisme est considéré comme un atout.L'actuel directeur général envisage de prendre sa retraite dans un délai qui permettra à son successeur d'assimiler logiquement toutes les connaissances dont il aura besoin pour faire face à ses responsabilités.L'organisation de l'association est bien rodée; par ailleurs, un personnel administratif efficace.Stable et bien dirigé est en place.Le nouveau directeur général, qui relèvera du conseil d'administration, devra permettre à l'association de franchir la prochaine étape de son développement, et de s'adapter aux pressions nouvelles dont elle fait l'objet ainsi qu'aux occasions qui s'offrent actuellement à elle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Real Laliberté, Peat Marwick, 25* étage, 1155 boul.Dorchester ouest, Montréal (Québec) H3B 2J9 ou communiquez avec lui au (514)879-3241.IË1 PEAT MARWICK Membre de l'Associai ion canadienne des conseillers en administration Directeur de bannière Un des plus importants groupements d'achat d'ameublement résidentiel, oeuvrant à 1 échelle du Québec, désire combler le poste de directeur de bannière.Le titulaire de ce poste sera responsable de l'ensemble des opérations de commercialisation de la bannière.En plus de participer à l'implantation et au développement de nouveaux détaillants, il sera responsable de la coordination des achats de la bannière.L'élaboration et la mise en oeuvre de programmes de marketing, de publicité et de promotion seront également des éléments importants de sa fonction.Le candidat recherché est bilingue et détient une formation universitaire en marketing.Il a acquis de cinq à dix ans d'expérience dans la commercialisation et l'achat de meubles.Habile négociateur, il possède de solides connaissances de la promotion et de la publicité.Souplesse, initiative et un sens poussé de l'organisation sont les principales qualités recherchées.Le traitement pour ce poste est de niveau supérieur.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à Guy Lemelin en se référant au dossier n\" 1026.Toute demande sera traitée confidentiellement.Tour de la Banque Nationale, bureau 1900 600, rue de la Gauchetière ouest Montréal (Québec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ &CIE Conseillers en administration DIRECTEUR GÉNÉRAL SOCIÉTÉ INFORMAS DU QUÉBEC la Société Informas du Québec (S.I.Q.) est à la recherche d'un Direcleui général.Cette Société exploite, administre, maintient et fournit à au-delà de 225 établissements visés par la loi sur les services de santé et les services sociaux du Québec des services informatiques.Elle favorise et finonce la recherche et le développement de produits et services informatiques, dont l'informatique médico-administrative conformément aix besoins des établissements desservis.FONCTIONS: Sous l'autorité du Conseil d'administration le Directeur général assume l'administration, le fonctionnement, le contrôle et les opérations de la Société.Pourvoit à la mise en exécution des résolutions du Conseil d'administration.Prépare le budget, le sommet pour approbation et assure son exécution.Implante cl opératicnnalise des systèmes efficaces de gestion, de contrôle, de conservation et d'utilisation des ressources de la Société.Sélectionne, engage les membres du personnel y compris les cadres autres que les cadres supérieurs.Formule des recommandations sur l'engagement et la nomination des cadres supérieurs au Conseil d'administration.Maintient des communications efficaces et harmonieuses entre la Société et ses membres-clients.Effectue tous les autres mandats que lui confère le Conseil d administration.EXIGENCES: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle de préférence dans le domoine administratif.Posséder plusieurs années d expérience de gestion ou niveau supérieur des entreprises.Une expérience pertinente dans le milieu des Affaires sociales est souhaitable.RÉMUNÉRATION: Salaire et avantages sociaux concurrentiels et en fonction des qualifications du candidal retenu.LIEU DE TRAVAIL: Québec Mais susceptible de déplaccmens fréquents à l'intérieur de la province de Québec DATE LIMITE DE MISE EN CANDIDATURE Faire parvenir votre curriculum vitae avant VENDREDI le 26 JUILLET T985 à 16:00 heures à: , ¦ _ ., Monsieur Rejean Cantm, Vice-president, Société Informas du Québec (S.I.Q.) 3cme CENTRE, 2601, de la Canardiére Beauport,Qc G1J 2G3 Générale Électrique du Canada Technicien en électronique Nous sommes à la recherche de personnes d'expérience pour effectuer les tâches suivantes: la calibration et la réparation d'équipement, le dépistage et le diagnostic de problèmes de même que I installation de machinerie.Ces personnes devront également s'occuper de la prévention des accidents.Les candidats retenus posséderont un D.E.C.en électronique, option instrumentation et contrôle, ou l'équivalent doublé d'au moins deux années d'expérience pertinente.Des connaissances en électricité, de l'expérience en matière de commandes numériques et une licence C en électricité constitueraient des atouts importants.Le bilinguisme est souhaitable Ces postes sont situés à Bromont.Ils s'accompagnent d'un salaire concurrentiel et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae avant le 5 août 1985, en indiquant le numéro de concours ND-021, au: Directeur de personnel Générale Électrique du Canada 2, boul.de l'Aéroport Bromont (Québec) JOE 1LO Ports Canada Port de Sept-lles Port of Sept-lles ANALYSTE COMMERCIALISATION ET VENTES FONCTIONS: l'analyste commercialisation et ventes a un role de planificateur et d'agent de développement de l'activité portuaire.Il voit au maintien et à l'accroissement du commerce portuaire, à l'utilisation optimale des facilités, à la réalisation d'études de marché et économiques en vue d'atteindre les objectifs du plan corporatif.Il a de plus la responsabilité de faire connaître les avantages du port.QUALIFICATIONS: Diplôme universitaire premier cycle option marketing et (ou) économique ou l'équivalent en expérience pertinente.Une bonne connaissance des deux langues officielles est essentielle pour ce poste.DATE LIMITE: Seules les demandes reçues avant le 15 août 1985 seront étudiées.Les candidat(c)s intéressé(c)s sont prié(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae au: Canada Gérant du port Port de Sept-lles 421 rue Arnaud, Suite 202 Sept-lles (Québec) G4R 3B3 SPÉCIALISTE VENTE ET ADMINISTRATION International Sigma Sécurité Inc.est une importante entreprise électronique canadienne qui vient de mettre au point une technologie révolutionnaire destinées à enrayer le vol à l'étalage.Le titulaire du poste offert sera un professionnel de la vente, doué pour la prospection et en mesure de conclure une allaire dès la première visite Cette personne aura une excellente présentation et sera désireuse de taire carrière et d'assurer son avenir Les exigences comprennent une formation de vente auprès des détaillants et des ch.unes de magasins, les aptitudes à traiter et a communiquer à tous les niveaux administratifs, de 3-5 ans d'expérience pertinente dans la vente ainsi qu'un partait bilinguisme.Nous offrons un salaire compétitif, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une opportunité de carrière Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à.Madame Diana Ainsley INTERNATIONAL SIGMA SECURITE INC.2312, 31 leme Avenu* Lachlne, Que.H8T3H4 (514) 636-4163 International Sigma Sécurité Inc., un employeur offrant des chancea égales à tous.Ressources humaines Notre client, une société nationale de courtage d'assurance (IARD) en plein essor, qui désire renforcer son service de gestion des ressources humaines, requiert, pour ce service un Directeur Sous l'autorité du vice-président directeur général, le titulaire a la (Marge des différents dossiers des ressources humaines, tels le recrutement et la main-d'oeuvre, la gestion des salaires et des avantages sociaux, la formation ainsi que le perfectionnement et l'intégration des employés.Il veille de plus à la bonne gestion des relations de travail et agit comme personne-conseil auprès de son organisation.Bilingue, le titulaire possède un diplôme universitaire de premier cycle en relations Industrielles ou en administration et de sept à dix ans d'expérience en ressources humaines et en relations de travail.Il a également de l'expérience en gestion d'employés et en négociation de convention collective.La rémunération est avantageuse et la personne trouvera un milieu fertile à son épanouissement professionnel.Le poste est situé a Montréal.Si le défi vous interesse, veuillez faire parvenir votre candidature à l'attention de René Forget, tél.(514) 842-4461.René Foiget et associés 425, tr*de Maisonneuve o., bur 1002, Montréal (Qc) H.14 SG5 cabinet conseil en ressources humaines inc L DIRECTEUR(TRICE) DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Notre client, une société pharmaceutique bien établie et ayant son siège social canadien à Montréal, recherche un spécialiste en marketing.La personne choisie aura de l'expérience en vente et en marketing dans le domaine pharmaceutique et sera familiarisée en gestion publicitaire, recherche et planification Cette personne relèvera du vice-président de la vente et du marketing et participera à lessor soutenu de la compagnie en mettant sur pied des stratégies de marketing et de vente.Elle sera également responsable des services de distribution et de renseignements en marketing et de l'évaluation de produit.Bilinguisme requis.Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter M.E.Cap à notre bureau de Montréal.4 ï-L ¦* MONTREAL (514)748-9373 100.boul ALEXIS NIHON Suite 408.Montréal Que H4M 2N9 TORONTO (416) 498-1855 200 Consumers Road Suite 200 fflllowdale Ont.M2J 4R4 t C.L.S.C.SUZOR-COTÉ VICTORIAVILLE REQUIERT LES SERVICES D'UN(£) OMNIPRATICIEN(NE) A TEMPS COMPLET L'ETABLISSEMENT: Le C.L.S.C.Suzor-Coté est implanté dans la région des Bois-francs depuis 198I.Il dessert une population de plus de 57,500 habitants repartie en milieu urboin (60%) et rural (40%) dons 31 municipalités.Près de 100 employés dispensent un éventail de services à la population Le C.L.S.C.Suzor-Coté est un établissement a vocation preventive; il fournit aucun service de clinique externe et d'urgence.LA FONCTION: \u2014 Travailler en collaboration avec une équipe de deux médecins déjà en fonction.\u2014 Participer à l'élaboration et à l'exécution de programmes préventifs et communautaires (santé mentale, |eunesse, enfonce, etc.).\u2014 Agir comme personne ressource auprès de l'équipe d'intervenants sociaux.\u2014 Participer à I elaboration et à l'exécution de programmes spécifiques pout le milieu rural \u2014 Participer a l'application de la politique de santé pour le personnel QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Etre membre en régie de la Corporation professionnelle des medocins du Québec.\u2014 Avoir de l'aptitude et de l'intérêt pour la programmation et le tiavail d'équipe \u2014 Etre intéressée) par le domaine de la prevention et l'amélioration des habitudes de vie.ENTRÉE EN FONCTION: Dés que possible RÉMUNÉRATION: Selon (entente FMOQRAMQ (region à 100%).Faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante avant te 2 août J 985.C.L.S.C.Suzor-Coté Concours médecin 53, rue Monfette Victoria ville, Qc G6P 1J8 CHEF AFFAIRES PUBLIQUES Notre compagnie, un fabricant de produits renommés dont la nature suscite souvent des controverses auprès du public, est actuellement à la recherche d'un chef aux affaires publiques pour son siege social situé au centre-ville de Montreal.Relevant du directeur des affaires publiques, le (la) titulaire doit procéder à l'analyse et à l'évaluation des effets qu'ont les politiques gouvernementales, les positions ou les activités de divers groupes d'intérêts sur la compagnie.Le (la) titulaire conçoit et met en oeuvre des programmes appropriés visant à assurer chez le public une meilleure compréhension de ces questions.Le (la) candidat(e) choisi(e) sera bilingue, aura une solide formation universitaire et aura à son actif au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente Nous offrons un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.Veuillez tain parvenir votre curriculum vitae à: La Preste Rél.14067 CP.«041 Succursale A Montréal (Québec) H3C 3E3 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 20 JUILLET 1985 8+ Commission de la Fonction publique du Canada Public Service Commission of Canada A Agents des recouvrements Revenu Canada \u2014 Impôt_ Nous cherchons clos agents des recouvrements qui auront ja resflonsabHIW deffectuer les enquêtes menant au reetNivremeni de montants du% à Revenu (Canada \u2014 Impôt, de pcnwoir ces montants, de prendre des arrarrgements au nom du ministère et de le représenter dans les poursuite?» judiciaires.Des postes sont disponibles à Montreal.Laval et Saint-Hubert, Vous devrez vous déplacer dans ces sejeteurs à l'occasion.Vous devez SOIT avoir termine avec succès deux années d'études en comptabilité, comme déterminé par le ministère, dans le cadre d'un programme reconnu par une association professionnelle (C.A., CCi.A.ou rial ou d'un programme équivalent.OU avoir réussi le cours de tn>is ans en gestion des crédits du Canadian Credit Institute (Dans le but de permettre au ministère d'établir si vous répondez aux exigences académiques.SKI'LES LES DEMANDES ACCOMPAGNEES D'UN RELEVÉ DE NOIES OFFICIEL ET RECONNU SERONT CONSIDÉRÉES ) Une vaste expérience en recouvrement est exigée pour combler les postes su|>érieurs et peut être un atout pour ce qui est des autres postes.La connaissance du français et de l'anglais est essentielle.Nous vous offrons un salaire variant entre $27,536 et 133,487, selon votre expérience et vos qualifications II se peut que des tests écrits soient administres dès la fin de juillet 1985._._ Adressez votre demande d'emploi et/ou votre curriculum vitac, en indiquant le numéro de nïérenccS-8S-2l-(n>6-2IS-'¦¦ ¦'¦iiH-r l'un des groupes de cours suivants: 1 ) Conception et gestion des unités de production.Mécanismes et dynamique des machines.Étude du travail.Plomberie et applications de tuyauterie.(3 des 4 cours) (génie mécanique).2) Topométrie Topographie et Photogrammétrle.3) Hydrologie des eaux souterraines.Hydrologie Écoulement à surlace libre (génie civil).4) Technologie du béton.Structures II si l'un des 2 cours suivants: Structures I.Béton armé I (génie civil).(Ce dernier poste est disponible pour t an seulement).Veuillez indiquer le poste qui vous intéresse dans votre lettre d'introduction.Tous les candidats doivent être citoyens canadiens, avoir une connaissance parfaite du français parlé et écrit.Des Indemnités pour affectation à l'étranger et des logements sont prévus pour la durée du séjour.Les candidats choisis devront s'engager pour une .période d'un an avec possibilité de renouvellement.Les personnes intéressées devront adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae avant le 24 juillet 1985: Jacques Martin Responsable du recrutement Projet de l'Ê.P.T.Service de la Coopération International» École Polytechnique de Montréal CP.6079, Succursale «A.Montreal (Quebec) H3C 3A7 m Conseil régional de la santé et des services sociaux de l'Outaouais Le Conseil régional de la santé et des services sociaux de l'Outaouais, organisme de gestion, de planification et de coordination pour une population de 270 000 habitants et 42 établissements, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Conseiller administratif SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité de la directrice générale, le conseiller administratif assume les fonctions administratives à la direction générale, de secrétariat général, de gestion des documents officiels et de coordination des activités reliées au conseil d'administration, à la commission et aux comités du conseil d'administration.Il voit à la coordination et à la surveillance des élections et nominations des membres des conseils d'administration des établissements.Il conseille sur le plan juridique le Conseil régional et les établissements quant aux interprétations de la Loi sur les services de santé et les services sociaux et de ses règlements.EXIGENCES Diplôme d'études universitaires en administration, ou en droit, ou en sciences juridiques.Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente.REMUNERATION Selon les normes actuellement en vigueur au ministère des Affaires sociales.LES PERSONNES INTERESSEES DOIVENT FAIRE PARVENIR LEUR CURRICULUM VITAE AVANT LE 2 AOUT 1985 A 17h A: Kathleen K.Lessard Conseillère en gestion des ressources humaines CRSSSO 1040, bout.St-Joseph, Hull, Québec J8Z1X9 Tél.: (819) 770-7747 travail québéxr~ .Hôpital de l'Enfant-Jésus Centre hospitalier ultra-spécialisé de 747 lits, aftilie à l'université Laval, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du département de santé communautaire Sommaire de la tâche: Sous l'autorité du directeur général, le (la) di-recteur(trice) du département de santé communautaire, en collaboration avec les établissements et en tenant compte des priorités établies par le CRSSS, doit: \u2022 établir et mettre a jour le profil de l'état de santé de la population du territoire du département: \u2022 identifier les problèmes de santé de la population et élaborer, évaluer et mettre à jour des programmes de santé communautaire el de promotion de la santé pour le territoire; \u2022 veiller à la prévention et au contrôle des épidémies dans le territoire; \u2022 coordonner les activités professionnelles et gérer les ressources de son département Qualifications requises: \u2022 membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec; \u2022 être détenteur d'un diplôme dans le domaine de la santé publique ou de la santé communautaire.Traitement: \u2022 selon la politique salariale du ministère des Affaires sociales.Date limite d'inscription: 10 août 1985.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de transmettre leur curriculum vifae a: M.Gaston Pellan Directeur général Hôpital de l'Enfant-Jesus 1401,18e Rue QUÉBEC G1J1Z4 VILLE DE LASALLE MECANICIEN LaSalfe TEMPORAIRE La Ville de LaSalle requiert les services d'un mécanicien temporaire d'expérience pour le service des travaux publics.Celui-ci devra être disponible pour travailler le jour ou le soir, selon les besoins.Le(la) candidat(e) devra posséder de bonnes connaissances de techniques et des pratiques du métier, de l'outillage utilisé dons l'exercice du métier, des moteurs à goz et diesel, du fonctionnement et de l'utilisation d'une machine «SUN».Le(la) candidat(e) devra pouvoir parler et écrire en longue française, posséder un certificat d'études spécialisées en mécanique de moteurs à gaz et diesel, avoir cinq (5) onnées d'expérience en qualité de mécanicien de moteurs à gaz et plu; particulièrement diesel.Salaire et bénéfices sociaux suivant la convention collective.Us personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vita* avant le 26 juillet 1985 ou: Service du personnel Hôtel de Ville 55 avenue Dupras LaSalle H8R 4A8 ADMINISTRATEUR DU PERSONNEL Une société canadienne de distribution électronique située près du West End recherche un administrateur du personnel pour son bureau régional.Le titulaire de ce nouveau poste sera bilingue, possédera au moins 3 ans d'expérience en administration du personnel, poursuivra des études menant à un certificat en gestion de personnel, désirera faire carrière en gestion de ressources humaines et sera intéressé à faire un salaire de départ de l'ordre de 18000$ à 20000$.Poste stimulant, occasion exceptionnelle de faire carrière, conditions de travail excellentes et avantages sociaux généreux offerts.Veuillez faire parvenir votre curriculum vifae, en précisant le salaire désiré, à: La Preste, Réf.: 14069 CP.6041, Suce A, Montréal H3C 3E3 Gouvernement du Québec Ministère de la Main-d'oeuvre ut de la Sécurité du revenu CONCOURS OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES Université du Québec en Abltibi-Témiscamingue est a la recherche Chargé/e de cours en Informatique Nombre de posto disponible 1 poste Lieu de travail: Rouyn L'Université du Québec en Abitlbi-Témlscamlngue est A la recherche de chargé/e de cours pour la session automne 1985, pourassurer è Rouyn l'enseignement des activités suivantes, dans le cadre du baccalauréat en Infnrmatique et certificat en Informatique de gestion.\u2014 Programmation I (2 cours) \u2014 Introduction à (organisation dis ordinateurs (t cours) \u2014 Informatique de gestion (2 cours) Les enndidats/os peuvent assumer la responsabilité d'un ou plusieurs cours jusqu'à concurrence de trois (3), selon leur disponibilité.Qualification» requises Maîtrise en Informatique, en génie informatique ou en science avec option pertinente.Début de» cours Semaine du 3 septembre 1985 Traitement Les conditions de travail sont régies par la convention collective des chargés/es de cours.Le traitement est de 2 925$ pour chaque cours.Au besoin l'université assumera le coût et les frais de déplacement el de séjour des chargés/es de cours.Les candidatures devront être acheminées avant le 31 juillet 1985 à: Jacqueline Provonchet.a.m.o.Centre Travail Québec de Noranda 180.boul.Rideau, suite i10 Noranda J9X 1N9 Tél.: (019) 764-9563 Professeur travail social Nombre de poste disponible: 1 poste Lieu de travail: Rouyn Date d'entrée en fonction: le 16 août 1985 Critères d'embauché Le/la candidat/e devra normalement posséder une scolarité de troisième cycle en travail social ou une discipline connexe, ainsi qu'une expérience pertinente en intervention sociale.Il/elle devra s'engager à compléter dos études de doctorat.Une attention particulière sera accordée aux candidats/es ayant de l'expérience en intervention sociale individualisée et auprès de petits groupes de même qu'un intérêt pour l'étude des problématiques familiales.A défaut de pouvoir recruter un/e candidat/e répondant aux critères ci-haut mentionnés, le département pourra recommander l'engagement d'un/e professeur 'e régulier/e qui répond au critère minimal suivant, c'est-à-dire un diplôme de 2e cycle en travail social ou une discipline connexe et quatre (4) années d expérience pertinente.En plus, le/la candidat/e devra s'engager à compléter des études de doctorat selon les priorités indiquées par le département.Traitement: Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.Le traitement est déterminé selon les qualifications et l'expérience du/de la candidat/e.*«* Conformément aux lois et règlements en vigueur, ce poste s'adresse aux citoyens nés canadiens nés résidonts'es permanents/es du Canada « * * Les candidatures devront être acheminées avant (o 9 soûl 1985 a: Jacqueline Provencher, a.m.o.Centre Travail Québec 180, boul.Rideau, suite 110 Noranda J9X 1N9 Tél.: (819) 764-9583 Québec CLSC SAINT-HENRI DIRECTEUR GÉNÉRAL TYPE D'ETABLISSEMENT: Etablissement parapublic du réseau des Affaires sociales dispensant dos services curatifs ci préventifs dans les domaines de la santé, des services sociaux et de l'action communautaire auprès d'individus, de groupes et de la communauté en général.ENDROIT: Le CLSC Saint-Henri est situé dans le Grand Montreal et le territoire qu'il dessert est compris dans le quadrilatère formé des rues McGill, Saint-Antoine, de l'autoroute 20 ouest et du canal Lachine.RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable de I administration et de la gestion de l'établissement, de I'cloborotion et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la Loi, les politiques et les directives émises par le conseil d'administration et par le ministère des Affaires sociales.EXIGENCES: \u2022 une formation universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente; \u2022 une expérience appropriée du secteur des Affaires sociales sera prise en considération i \u2022 une expérience minimale d'au moins trois (3) ans en gestion comme codre supérieur.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du ministère des Affaires sociales.Classe salariale 18.Minimum 40,977$ - Maximum 57,763$.INSCRIPTION: faire parvenir votre offre de service accompagna» de votre curriculum vitae avant le 12 août 1985 à 17:00 heures à l'adresse suivante: CONCOURS-POSTE DE DIRECTEUR GÉNÉRAL Président du comité de sélection CLSC SAINT-HENRI 3833 ouest, rue Notre-Dame Montréal, Quebec H4C 1P8 CONTREMAÎTRE (SSE) DE PRODUCTION L'ENTREPRISE: Smith et Nephew Inc., fabricant de produits de beauté et de santé situé à Lachine, est à la recherche d'un ou d'une contremaître(sse) de production.LES RESPONSABILITÉS: Relevant du contremaître général, le (la) titulaire sera chargé d'assurer conjointement: la planification, l'organisation, l'administration et le contrôle des activités de l'atelier, ainsi que l'application de la convention collective et des mesures préventives de santé sécurité.LE CANDIDAT: le ou la candidat(e) idéal(e) détient un diplôme d'études collégiales dans une discipline connexe (cours professionnels) et quelques années d'expérience.Une longue expérience peut suppléer à l'absence de diplôme.Nous offrons un solaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages socio-jx.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Service des Ressources Humaines et des relations Industrielles, Smith et Nephew Inc.2100, 52e avenue Lachine, Qc H8T 2Y5 Goiiverrinmen' du Quebec Ministère de la Main-d/oeuvre et de la Sécurité du revenu CONCOURS OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES HYDRO-QUÉBEC EST A LA RECHERCHE DE: Ingénieur électrique Lieu de travail: Rouyn-Noranda Ce concours permettra de constituer une réserve de candidats pour au moins six (8) mois en vue de combler des emplois de même nature dans les différents services de la région Abltlbi \u2014 Baie Jamos.Nature de la fonction: \u2014 Participe è l'Ingénierie des protêts confiés à la division ou à la section, \u2014 Elabore des normes, des guides techniques, des méthodes d'entretien pour la distribution, la production et le transport d'énergie.\u2014 Fournit l'assistance technique dans la réalisation de projets.Exigences: \u2014 Posséder un diplôme en génie électrique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.\u2014 Etre disponible à effectuer de fréquents déplacements sur le territoire de la région Abitibl \u2014 Baie James.\u2014 Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien.Ingénieur civil Lieu de travail: Rouyn-Noranda Ce concours permettra de constituer une réserve de candidats pour au moins six (6) mois en vue de combler des emplois de même nature dans les dillérents services de la région Abltlbi \u2014 Baie James.Nature de la fonction: \u2014 Participe à l'Ingénierie des pro|ots à la division ou à la section.\u2014 Elabore, selon les normes et pratiques en usage dans l'entreprises, des avant-projets et des projets dans le domaine civil, \u2014 Fournit l'assistance technique dans la réalisation de projets.Exigence*- \u2014 Posséder un diplôme en génie civil et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, \u2014 Être disponible à effectuer de fréquents déplacements sur le territoire de la région Abltlbi \u2014 Baie James, \u2014 Être apte è utiliser les différents modes de transport aérien.Ingénieur mécanique Lieu de travail: Rouyn-Noranda Ce concours permettra de constituer une réserve de candidats pour au moins six (6) mois en vue de combler des emplois de même nature dans les différents services de la région Abltlbi \u2014 Baie James.Nature de la fonction: \u2014 Participe à l'ingénierie des projets confiés à là division ou è la section, \u2014 Élabore, selon les normes et pratiques en usage dans l'entreprises, des avant-projets et des projets dans le domaine mécanique, \u2014 Fournit l'assistance technique dans la réalisation de projets.Exigences: \u2014 Posséder un diplôme en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, \u2014 Être disponible à effectuer de fréquents déplacements sur le territoire de la section Abilibi \u2014 Baie James, \u2014 Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien.Les candidatures devront être acheminées avant le 7 août 1985 à: Madame Jacqueline Provencher, A.M.O.Centre 1 r.ivail-Ouébec 180, boul.Rideau, suite 110 Noranda, Oc J9X 1N9 Tél.: (819) 764-9583 Québec I.IOMTOI-IIER Représentantes des ventes Lightolier Canada Inc., un Important fabricant de produits d'éclairage, requiert les services de deux représentantes pour se Joindre à l'équipe prospère du bureau des ventes de Montréal.Les candidat(e)8 choisi(e)e auront de l'initiative, des aptitudes éprouvées et le désir de progresser au sein d'une entreprise dynamique.La connaissance des produits d'éclairage n'est pas essentielle mais une expérience antérieure dans un domaine connexe et une notion des spécifications et des concepteurs sont des atouts certains.Nous offrons un salaire intéressant en plus d'un boni, une automobile, des (rais de dépensas et un programme complet d'avantages sociaux.Les personnes intéressées par ces perspectives de carrière sont priées d'envoyer leur curriculum vitae en mentionnant l'éducation, l'expérience et le salaire désiré, à: Monsieur Jean Legauit Directeur dee vente* de district LIGHTOLIER CANADA INC.301 S, rue Louis-t.-Amos Lachine (Québec) H8T 1C4 MUNICIPALITÉ RÉGIONALE DE COMTÉ DES PAYS-D'EN-HAUT OFFRE D'EMPLOI (Ce poste est ouvert également ou» hommes et aux femmes) SECRÉTAIRE-TRÉSORIER La Municipalité régionale de comté des Pays-d'en-Haut est présentement à la recherche d'une (¦er sonne dynamique pour combler le poste de secrétaire-trésorier.FONCTIONS Exécuter tous les travaux rattachés à cette fonction, dont la greffe, la trésorie, l'évaluation, la gestion du personnel et de voir au bon fonctionnement de la municipalité en général.QUALIFICATIONS Expérience minimale de cinq (5) ans dans le domaine municipal à titre de.secrétaire-trésorier ou de sec'étaire-trésorier adjoint.Très bonnes connaissances des Lois municipales.(Code municipal et autres).SALAIRE Selon expérience et qualifications.Les personnes intéressée» à postuler sur ce paste sont priée* de transmettre leur curriculum vitae avant le 5 août 1985 à 17:00 heures à l'adresse suivante: Municipalité régionale dt comté et* Pays-d'en-Haut 916, boul.Ste-Adèle CP.1380 Sic-Adèle, (Québec) J0R H0 a/s Jean Yves Trwchon Secrétaire-trésorier i I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 20 JUILLET 1985 COOPÉRATIVE FEDEREE DE QUEBEC TECHNICIEN EN RÉMUNÉRATION L'entreprise: Chef de file au Québec, la Fédération opère directement une variété d établissements tant dans l'approvisionnement à la ferme que dans la transformation et la mise en marché des produits de la ferme.Fonctions: Sous l'autorité du Chef, Services a la clientèle, le technicien assiste dans l'application des normes et procédures relatives ft la rémunération des employés de la C.F.Q.et des coopératives affiliées en ce qui a trait aux salaires et avantages sociaux; aide ft solutionner des problèmes relatifs ft l'administration de la paye et au traitement des dossiers d'assurance; effectue l'analyse, la rédaction des descriptions des fonctions et en propose la classification; effectue des enquêtes portent sur le salaire et avantages sociaux ainsi que diverses études statistiques pertinentes; participe ft l'élaboration des procédures relatives ft l'administration de la paye et des avantages sociaux: contribue ft la communication et ft la mise en oeuvre des divers programmes de rémunération ft l'intention des employés.Le candidat: Il possède une formation minimale au niveau du Cégep et/ou universitaire avec spécialisation en personnel, quelques années d'expérience pertinente et la facilité d'établir de bonnes relations interpersonnelles et de communiquer autant de façon orale qu'écrite; la connaissance de l'Informatique et de l'anglais est un atout.Les personnes Intéressées par ce poste sont invitées à taire parvenir leur curriculum vitae confidentiellement en mentionnent te numéro de référence 8814 à: COOPÉRATIVE FÉDÉRÉE DE QUÉBEC Division des ressources humaines, Réf.8502 CP.500, Station Youvllle.Montréal (Québec) H2P 2W2 Le poste est également ouvert aux hommes et aux lemmes.Steinberg Inc., l'un des noms les plus prestigieux du secteur alimentaire du Canada, est à la recherche d'une personne compétente, bilingue et ayant une grande facilité d'élocutlon pour occuper le poste de: Chef, gestion des propriétés Relevant du vice-président du service immobilier, le titulaire sera chargé de l'administration efficace de tous les contrats de location entre les divisions d'exploitation de la compagnie et les propriétaires.A ce titre, il participera à la mise au point, à l'application et au contrôle de systèmes destinés à améliorer la budgétisation et l'administration, de même que le calcul des frais d'exploitation des centres commerciaux.Le titulaire mettra au point des stratégies et des méthodes en matière de contestation des évaluations pour l'impôt foncier.Il aura également pour tâches de recruter des conseillers externes, le cas échéant, et de superviser une équipe de cinq personnes.Les personnes intéressées doivent avoir un diplôme en administration des affaires, ou un niveau équivalent, et de trois à cinq années d'expérience en gestion d'immeubles ou administration de baux.Elles doivent aussi avoir le sens des relations humaines de même qu'une bonne connaissance de la fiscalité, ainsi que des systèmes informatisés, particulièrement en ce qui touche le domaine de l'immobilier.Nous offrons un excellent salaire, proportionnellement aux qualifications et une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel en rappelant le numéro de référence P-2090, à: \\ 4