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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
Y. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1985-10-12, Collections de BAnQ.

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[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 ET MÛFESSKMïS Tous les postes annoncé^ sont ouverts également aux femmes et aux hommes.MONTREAL.SAMEDI '2 OCTOBRE 1985 INGENIEURS EN LOGICIEL Virtual Prototypes Inc.est engagée dans ,'e développement des systèmes innovateurs pour l'industrie aérospatiale.Nous recherchons des spécialistes en logiciel de hait calibre, qui désirent croître dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'innovation Nous avons plusieurs positions pour des ingénieurs (preterablement de niveau senior) dans notre nouveau site à Place Vendôme à Montréal dans les spécialités suivantes: \u2014 Simulation de vol (avionique «visuals»).\u2014 Interface homme-machine.\u2014 Graphisme par ordinateur et animation.\u2014 Développement des outils de logiciel (langages, compilateurs, etc.).\u2014 Application d'intelligence artificielle au développement rapide («prototyping») de logociei.Un B.Sc/B.Eng.en informatique ou disciplines reliées est un minimum pour toutes les positions, et des Maîtrises ou Doctorat seront un atout.Expérience préalable dans un environnement UNIX, C es>.désirable.Les candidats sélectionnés auront l'occasion de travailler avec un équipement de pointe (stations IRIS\u20142400 de Silicon Graphics) et des outils de logiciels avancés.L'environnement de travail sera extrêmement dynamique et motivant.Nous offrons des salaires hautement compétitifs, participation aux profits, des bénéfices marginaux intéressants et des conditions de travail supérieures.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à.Virtual Prototypes Inc.5252, bout, de Maisonneuve ouest, suite 316 CP.1000, suce.Snowdon, Montréal, (Québec), H3X3Y1.Confidentialité assurée.VIRTUAL PROTOTYPES INC.Directeur général de P.M.E.Usine de bois de dimension Une nouvelle entreprise, située à Ferme-Neuve (Libelle), dont l'actionnaire principal est une entreprise de sciage déjà bien établie, recherche un directeur général pour son usine de bois de dimension, solide ou collé (pièces composantes), destiné au marché d'exportation.Le candidat idéal a environ 30 ans, possède un diplôme d'ingénieur ou un diplôme en administration ou I équivalent.Il a une belle personnalité.Il aime planifier et diriger.Il est capable de motiver le personnel (15 employés).Il excelle dans l'analyse des coûts de revient.Il recherche un emploi stable.S'il avait une expérience dans une usine de meubles, ce serait un atout.Le candidat se rapporte à un bureau d'administration.Il doit travailler avec des vendeurs expérimentés.Il est assisté d'un contremaître.Il a l'entière responsabilité de la bonne marche de l'usine, voit à la planification de la production el aux achats de la matière première.Salaire selon la qualification et possibilité de devenir actionnaire.Candidats intéressés, faire parvenir votre curriculum vitae pour le 25 octobre 1985 à: BOIS LEE-AN ) années d'expérience pertinente dans In méfiai.Lieu du travail: Jonquiôre (baijiienay) Conditions do travail: i a rémunération ot les avantages sociaux offerts seront tels que stipulés dans la convention collective en vigueur.LES PERSONNES INTÉRESSÉES POURRONT FAIRE PARVENIR LEUR CURRICULUM VITAE AVANT LE 18 OCTOBRE 1985.Service des ressources humaines La Compagnie Price Limitée Papoterle Kenogami 3750 de Champlain Jonquière (Québec) G7S 5J7 L'évolution constante de la vive connu risénl l'industrie du transport ont amem rechercher un Vice-président Marketing Relevant du vice-président principal, vous assumerez la ' responsabilité globale de tous les éléments-clés du marketing: la recherche, la publicité, la promotion cl le-, relations gouvernementales.La déréglementai ion actuelle vous permettra de prouver vos compétences dans la mesure ou vous serez chargé d'implanter un nome m plan si ratégii |tieaxé sur les tarifs ci les pareoui s.I >iplômé universitaire (M.B.A.de préférence) ci parfaitement bilingue, vous comptez à votre actif une vaste expérience eu matière de stratégies de marketing, probablement acquise au sein de l'industrie du transport ou d'une eut reprise de service.Excellent communicateur.vous possédez des dons d'analysée) de synthèse qui vous permettent d'équilibrer vois besoins immédiats avec les objectifs si ratégiques à atteindre.Rémunérai ion correspondant au niveau élevé «lu poste.Veuille/ faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Pierre Payette, à Montréal, sous lu numéro de référence 2419.bourbonnais & associés wScT1 wonii.-.ii l608OueM rue Sherbrooke, burcàu30J H3HIE3 15141 931-7675 j ni r on to: mr.-i m,-lion bureau 801 MSS2BI ISH)02S.34SI ' 4 lutt'iiu ;10/(J.300, y tu .'iltir.Sud l lin'.sf.14031263-0076 onset! de din ction en ressources humaine: Reconnue pour son dynamisme, cette impi irtanlc compagnie québécoise est à la recherchi d'un Directeur Général pour une de ses nombreuses entrepi ises.distributrice de biens à la consommation, plus précisément dans le domaine des loisirs ci de la récréation.Relevant du vice-president de ce secteur, vous aurez l'en ticre responsabilité de la rentabilité de l'entreprise.Vou; devrez rationnaliser les operations, en particulier réviser le choix des produits, le roulement des inventaires, le développemenl du réseau de distribution ainsi que les méthodes de vente.Bilingue ci idéalement diplômé universitaire, vous possédez plusii urs années d'expérience en distribution oc 'liens à la consommai ion.Les ventes et le markel ing n'ont plusdesecrel peur vous.Excellent négociateur, vous êtes égalemeni reconnu pour votre entregent, votre espril innovateur cl vou*e leadership.Veuillez l'aire parvenir voire curriculum vitae.mhis pli confidentiel, a Roger Lachancc, a Montréal, sous le numéro de référence 2449.Discrétion assurée.-» I ma S o a «DM ^ourkç, bourbonnais & (dissociés tiontréaii 1608Ouest, rue Sherbrooiti bureau Queue::.Qc GIR 5E9 Pout Information: Monsieur Denys Me Nicoli (418) 643-4098 Un ou une analyste du milieu aquatique Spécialiste en sciences physiaues.grade II Concours spécifique numéro i24.J-450O22 Ce concours vise a combler cet emploi au ministère de l'Environnement et.au bescm, tout emploi identique ti analyse graphique; \u2014 Études de planification et de faisabilité technique d'implantation et de gestion de divers modes de transport collectils ou semi-colleclils et evaluation des impacts, techniques et financiers.\u2014 Études sucio-economiques ou statistiques nécessaires à la preparation des plans de transport, au choix d options oe transport, a la rationalisation et è l'Intégration des reseaux et services de transport.\u2014 Etudes de normalisation oc de standardisation sur le matériel roulant ou les infrastructures de transport.\u2014 Etudes et i ¦ ¦ iois d'aménagement de sites de stations et autres infrastructures de transport en commun (géométrie, signalisation, etc ) Exigences \u2014 Détenir un diplôme universitaire terminal, dont l'obtention requiert un minimum de 16 années d etudes, principalement en mathématiques, en urbanisme, en économie, en sciences appliquées ou dans une autre disi iplnii universitaire appropriée 1st également admis un candidat qui a un nombre o années de scolarité intérieur à la condition qu il compense chaque année de scolarité manquante par '?.années d'expérience pertinente au domaine oe la recherche el de la planification socio-économique, toutefois, le candidat doit détenir au moins un certificat d études secondaires équivalant a ui.e 1 iième année ou o une 5ieme année du Secondaire ou une attestation d etude j dont l'équivalence est reconnue par I autorité compétente.Traitement de 2^501 $ à 28240$ Période d'inscription: 12 octobre au 4 novembre 1985 Soutes seront considérées les inscriptions reçues a l'Office pendant la période d'Ie scnption Inscription: Office des ressources humaines 1039.de la Chevrotière Québec (Québec) G1R 5E9 Pour information: Monsieur Michel 1 remblay \u2014 644-1512 Planification du transport terrestre des personnes Agent ou agente de recherche et de planification socio-économique, grade II Concours sectoriel numéro 105H-853702/ Ce concours permettra de constituer une réserve do candidats pour au moins une année en vue de combler des emplois de morne nature au ministère des Transports dans les régions administratives de Montréal et Quebec.Ministère des Transports \u2014 Direction générale du Transport terrestre des personnes \u2014 3 emplois à Montréal \u2014 1 emploi à Quebec \u2014 Emplois possibles è Montreal et Québec Attributions \u2014 Préparer ou réaliser des analyses, des études, dos concepts ou projets relies à la planification du transport terrestre dus personnes en oeuvrant dans l'un ou plusiouis dos domaines suivants: \u2014 Conception de banques de données, modélisation, simulation d'achalandage, techniques d'évaluation de la demande mise au point de méthodes ou d outils d'analyse graphique; Exigences \u2014 Détenir un diplôme universitaire terminal, dont ! obtention requiert un minimum de 16 années d'études, principalement en mathématiques, en urbanisme, en économie, en sciences appliquées, en droit, on administration, en géographie, en architecture du paysage ou dans une autre discipline universitaire appropriée et posséder un minimum do trois (3) années d expérience de niveau professionnel reliées au domaine du transport terrestre des personnes Toute tranche d'études pertinentes de trente (30) crédits, supérieures è la scolarité exigée, compense pour une (1) année d'expérience manquante.Est également admis un candidat qui a un nombre d'années de scolarité inférieur à la condition qu'il compense chaque année de scolarité manquante par 2 années d'expérience pertinente au domaine de la recherche et de la planification socio-économique, toutefois, le candidat essation d'empli i ou Je réaffectation d'employés cadres e: professionnels ll(elle) participe également a la réalisation «.le l'ensemble des activités ue développement et d'analyse en matière de planification de la main d'oeuvre Les exigeni es La personne recheri ln-e a obtenu un diplèi-ie universitaire de >r cycle en sciences humaines et possède cmi) (51 années d'expérience pertinente dont une (li préférablement eu planification de lo main-d'œuvre.Toute autre combinaison de formation et d'expérience sera également considérée.Tout en faisan! preuve de Créativité, la personne devra démontrer des aptitudes certaines a établir et maintenir des relations professionnelles efficaces avec tous les intervenants de son milieu.Une connaissance des structures et du fonctionnement du Mouvement Desjardins serait un atmii l e poste Situe /i Montréal, le poste comporte un salaire des phis Compétitifs et benefit e d'une gamme complete d'avantages sociaux Si cous croyez répondre aux critères ènwnàrés précédemment, fuites parue ¦m i ofre i -u\"' .':!\"\u2022 vitae avant le 23 octobre 1985 d lean Pierre l afrenière, dire« leur adjuini Federation des disses populaires Desjardins de Montréal et de l'Ouest-du-Québec Direction recrutement et selei non du personnel 1, Complexe Desjardins Case postale Mi.Succursale Desjardins Montréal (Quebec) H5B 1E7 Conseillers en sécurité Lieu de travail: Montreal Qualifications: \u2014 10 années d'expérience en santé-securite dons l'un des secteurs suivants.\u2022 CONSTRUCTION \u2022 MINES ET CARRIERES \u2022 TRANSPORT \u2014D.E.C.en piovention ou l'équivalent.Faire parvenir voire curriculum vitae à: GROUPE ERGON INC.directeur du personnel 2200 ruo Frontenac Montreal, Qc H2K 2Z3 CENTRE CV ACCUEIL DRAPEAU recherche DIRECTEUR(SICE) DES RESSOURCES HUMAINES Centra eJ'accbuil c*'h»>b«ryemtfnt do 1 \\ i lit», en voiv d'implantation J'un centre hospitalier He 1 J2 titt, ntuo à :u'mir- \" ni'i (20 km tiu nord du Montreal).LE CANDIDAT: Personne dynamique, détiroutc de rolo- ver un doti jt qui a l'eRpeiiente \u2014 de ejektien d un tcfvicu dm reSKXH CM humainus, \u2014 de rtyoctntton de convention coller t|VU; \u2014 do plcimftcalion de lu .nam d*OOW* vre.Dchent un diplôme univcrsifuiic de pce mier cycle.SALAIRE: Ckmo 14 VauiUcz faite parvenir /ofre corruu/uin vifee avant to 1er novembre I '?85 a Mmo CociU Charteboik Diroctrlco o,enoralo Contro d'Accueil Drapeau 7, rue BluinviiU: uki Mimit-ilii'i'j» (Quuboc) J7E IL6 DOMTAR \"aKDIRII MAulMOIStlii rtuCruS, liviHH des de PMI: QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Po&iédor do l'initiative, être ujIo» nonie, (ivnuimque et capable du ira vaillcr un itqjipu.\u2014 Avon un DtC on comptabilité.\u2014 Avoir uiquii environ I a 2 années d'(*Mp4jfionco dans un bureau de eu \u2014 Etre bilingue (fronçais et anyloi*).Lus candrdofi r'nfwvkiei pourront fairo parvenir four currkuturn vifae on touto coiiftdontiaUtà à.BÉLANGER DROSSARD Complobk& agrôc^ SO, Place Crémazic tuit«21.0 Montréal, Que.H2P 2R4 a/t do M.Alain A.Bélangor, c.a.^focnire Q%ospiia(icr &4nna-^£abezge Centre hospitalier en construction de 2SO lits (210 lits de courte durée cl 40 lits de soins prolongés) desservant un bassin de population de plus de 100,000 habitants.Concept architectural moderne, entièrement informatise, avec mission avant-nordiste.Ouverture prévue en janvier I9SN Chàteauguay, ville tricentenaire située sur les rives de la riviere Chdteaueuav et du Si-Laurent, et a proximité de Montreal, dans In region Montérégie (6C).Sous l'autorité du conseii d'administration, le(a) Jirecteurftrice) general(e) est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités; le tout en conformité avec la loi et les politiques du ministère de Affaires sociales et les orientations du conseil d'administration.Maîtrise en administration.Une experience pertinente dans un domaine relie a Injonction peut exceptionnellement compenser l'absence du diplôme exige.Expérience de gestion minimale de cinq (S) tins dans un poste de cadre supérieur.Initiative, dynamisme et créativité.Une experience appropriée du secteur des Affaires sociales est souhaitable Selon les normes du ministère des .yjaircs sociales.Classe salariale 22.(d.50.602 S à 71,330 S au 30 juin 19HS) Veuillez J'aireparvenir, par courrier recommande, votre offre de services accompagnée de votre curriculum vitae avant 16 heures le 28 octobre 1985.President du comité de selection Centre hospitalier Anna-Labergc 155, boul.Saint-Jean Baptiste Chàteauguay /Quebec) J6K 3BI i'riere d'inscrire sur l'enveloppe: '( 'oncours, poste de directeur)1 trice i general(e)\" \u2022MM Hôpital Rivière-cies-Prairies Centre de ^.mto mw ra:« .ittilie a i Umuurvle Oe Montréal N t-i'r r M.MJcA*/ Lalm*ur 342-5151, posle 338 ou Frank Borsellino, potto 374 OE INC.£9*0, Côte de lies** Montréal, Cic H4T 1V7 AVOCAT Un bureou du centre-ville lechor-che un avocat bilingue, spécialisé on litige ut ayant un minimum de 2 ans d'expérience.Prière d'envoyer votre curriculum vitae à: AVOCAT 1255, Carré Phillips Bureau 807 Montréal, Qc H3B 3G1 CURRICOM Votre outil de communication est-il efficace?Sur mesure, notre curriculum uitae sera le rcjlet de votre carrière et une préparation à une entrevue réussi*.PLACE D'ARMES S42.1179 Y 6 \u2022 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 12 OCTOBRE 1985 m m m Ill* (iii 'Hill nia ¦ \u2022 \u2022 ¦ (¦¦¦h mm iiiiii laim i ¦ ¦ \u2022 i Postes en Afrique OCSD - ORGANISATION CANADIENNE pour Id SOLIDARITÉ et lè DÉVELOPPEMENT Un organisme sans but lucratif de coopération internationale qui collabore à l'auto-développement des peuples cherche pour ses programmes outre-mer des candidats dans les domaines suivants : Agriculture \u2022 Agronomes ' \u2014 Rwanda, Burundi (encadrement théorique et pratique, assistance technique et pédagogique) \u2022 Agro-économiste \u2014 Rwanda (conseiller technique, mise en marché) \u2022 Conseiller en animation rurale \u2014Rwanda (identification des besoins, élaboration, suivi et évaluation de projets : agriculture, élevage, menuiserie, maçonnerie) Nutrition/ Santé préventive \u2022 Nutritionistes ' \u2014 Rwanda, Burundi (étude et amélioration des habitudes alimentaires, cours théoriques et pratiques, assistance pédagogique et technique) Pour postuler, vous devez posséder la formation académique correspondant au poste et avoir accumulé au moins deux ans d'expérience pertinente.En outre, vous démontrez des aptitudes pour l'animation, la formation et l'organisation.Il importe que vous puissiez vous adapter à un mode de vie simple, dans un milieu culturel radicalement différent.Le contexte exige également que vous soyez autonome et que vous aimiez oeuvrer en équipe.Par ailleurs, votre conscience sociale doit être aiguisée.Les partenaires et l'OSCD favorisent les couples dont l'unfel aurait des qualifications en agriculture et l'autre en nutrition/santé préventive.Coopératives agricoles * Conseillers à la gestion \u2014 Rwanda (mise en marché, rentabilisation, formation, finances, comptabilité) Génie civil/ Génie rural * Ingénieurs ou techniciens senior \u2014 Tunisie, Cameroun (construction de systèmes d'eau potable, puits, dispensaires.Mécaniques des sols : implantation de lacs collinaires.digues de terre et canaux de dérivation.) Les contrats proposés sont d'une durée de deux ans.Pendant cette période, vous recevrez une allocation nette mensuelle moyenne, équivalant à environ 600 $, une allocation pour conjoint(e) et enfant(s), s'il y a lieu, ainsi qu'une allocation de réintégration.Nous assumons les frais de transport en avion, de logement meublé ainsi que des insurances vie et invalidité.Votre entrée en fonction se fera à partir de décembre 1985.Pour application, demandez un formulaire de candidature à : L'OCSD 180, boni.Dorchester est, 31' étage Montréal (Québec) H2X 1N6 Tél.: (514) 397-1753 Ces postes sont également offerts aux hommes et aux femmes.COMPTABLE Une importante société monufocturiéro dans le domaine des télécommunications est présentement à la recherche d'un comptable.FONCTIONS: \u2014 relevant du contrôleur le candidat aura la responsabilité de toutes les opérations comptables, y compris la préparation des rapports financiers.EXIGENCES: \u2014 dynamique, outonome \u2014 DEC en technique administrative option comptabilité et/ou certificat en science comptable \u2014 minimum 3 ons d'expérience dans un environnement informatique \u2014 bilinguisme un atout.Salaire compétitif selon l'expérience.Vffuil/oi faire parvenir curriculum vita* à: La Presse Ltée, réf.- 14497 CP.6041, Suce.A Montréal, Que.H3C 3E3 Nous sommes a la recherche d'un(e) TECHNICIEN(NE) QU STAGIAIRE EN ÉVALUATION FONCIÈRE ayant une expérience dans le relevé, de calcul de bâtiment et le fonctionnement des bureaux d'enregistrement.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae à: Réjean Lavallée, e.a.Réjean Lavallée & Ass.316 Robillard St-Eustache, Québec J7P 5A7 L'entreprise: L'I.A.F.PRODUCTION INC.membre important du groupe Frappier.gère des activités manufacturières et de mise en marché dans le domaine des PRODUITS DIAGNOSTIQUES L'entreprise en pleine expansion entreprend présentement une poussée commerciale d'envergure nationale et internationale dans le domaine des SOINS DE LA SANTÉ Directeur des ventes Sous l'autorité du Président-directeur général, le titulaire aiira comme principales responsabilités de planifier, de diriger et de coordonner les activités de ventes des représentants de I entreprise ainsi que le personnel préposé aux commandes Bilingue, vous détenez un diplôme universi taire de 1 er cycle dans une discipline appropriée et possédez à votre actif un minimum de cinq (51 années d expérience de d:rection des ventes au sein de l'industrie des soins de la santé Dossier «01 25.Chef de produits (Milieux de culture et produits sanguins) Le titulaire assume la responsabilité principale de I élabora tion et de la mise en oeuvre des programmes publicitaires et promotionnels des milieux de culture et des produits sanguins dans un souci constant d'optimiser les objectifs de ventes et de profits Bilingue, vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et possédez a votre actif un minimum de cinq (5) années d ex périence pertinente Dossier \"0172 Chef de section Service à la clientèle Le candidat a comme principale responsabilité de répondre adéquatement aux demandes d'information des clients des représentants et du personnel affecte aux commandes Bilingue, vous détenez un diplôme universitaire de 1 er cycle en microbiologie et possédez à voue actif un minimum de cinq (5) années d experience acquise en milieu hospitalier Dossier ''0259 Traitement: Selon le mode de remuneration des cadres de l'entreprise Veuillez envoyer votre curriculum vitae.sous pli confiden del avant le 23 octobre 1 985 en indiquant le numéro de dossier approprié, à Mme Lucie de L'Etoile I.A.F.PRODUCTION INC.527.boul.des Prairies Laval (Québec) H7N 4Z9 VENDEURS INTERNES BILINGUES BUREAU DES COMMANDES Solide entt éprise, croissance continue depuis 1927, spécialisée dons la fabrication de matériaux de construction, établie prés de Trois-Rivieros, recherche des vendeurs bilingues, dynamiques, dotes d'un bon potentiel et d'une belle personnalita.Notre marche: Quebec, Ontario, Maritimes, Nouvelle-Angleterre.FONCTIONS: Le postulant relève du directeur-adjoint aux ventes, il reçoit les appels téléphoniques de la clientele francophone et onglophone, les conseille sur les choix et les applications de nos produits.EXIGENCES: DcteniXun bac en marketing ou dans une autre discipline connexe; bilinguisme essen-M ticl; programme de formation offert par l'entreprise; après avoir bénéficie d'une for-' mation interne adequate, le programme permot au candidat ou a la candidate d'ac-ceder a des postes de représentation ou de supervision.Salaire et avantages sociaux particulièrement intéressants.Si vous êtes intéresse(e) o venir discuter de votre carrière avec nous, veuillez s'il vous plait faire parvenir votre curriculum vitae au: Directeur du personnel Duchesne et Fils Ltée 160, St-Jcan Yamachiche, Québec G0X 3L0 «1 DUCHESNE DIRECTEUR DE LA PRODUCTION À CKRN-TV ET CFEM-TV (poste ouvert aux hommes et aux femmes) NATURE DE L'EMPLOI Le directeur de la production est responsable de la production et de lu promotion dos émissions et commerciaux.QUALIFICATIONS REQUISES \u2014 Minimum do cinq (5) nns d'expérience, principalement en production television.\u2014 Bonnu connaissance du trançais et de l'anglais parlés ot écrits: \u2014 Bonno culture générale, sens dos rotations humaines, esprit d oquipo, «loadur-shlp.LIEU DE TRAVAIL Radio-Nord Inc., Rouyn-Noranda RÉMUNÉRATION Selon les qualifications et l'oxpérienco du (de la) candidal(e).FIN DU CONCOURS Le 22 octobro 1985.FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE A: KIDloV \\UHU Ht Service du personnel RADIO-NORD INC.Casier postal 70 Rouyn (Québec) J9X 5C2 La Banque d'Épargne sollicite des indidatm es pour le poste d' ANALYSTE PROGRAMMEUR SENIOR Le poste: Sous la direction d'un analyste, vous serez tenu d'effectuer l'analyse organique de systèmes, de rédiger des specifications de programmes 01 d'effectuer les tests suite aux différentes demandes de développement ou d'entretien de systèmes Dans certains cas.vous sere^ appelé a réaliser l'analyse fonctionnelle auprès des usagers et.au besoin, vous coordonnerez le travail de programmeurs dans le cadre d'un proiel spécifique Les exigences: Vous détenez un diplôme de premier cycle en informatique ou en administration, option systèmes d'information, une connaissance du langage COBOL et deux (2) a trois (3) ans d'expérience dans un environnement MVS.VSAM et CICS Toute combinaison d'instruction et d'expérience iugee satisfaisante sera considérée Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre aisance a communiquer avec, les usagers Si Ce poste vous interesse, vquillez laire parvenir votre curriculum vitao.en mentionnant le numéro de dossier 85C-10-253.avant le 25 octobre 1985.a l'adresse suivante LA BANQUE ~ D'ÉPARGNE e Direction de la planification et du développement des ressources humaines 266.rue Saint-Jacques Montréal (Québec) H2Y 1N1 CARRIÈRES AUX CENTRES D'ORDINATEURS ENTRÉ Conseiller-vendeur systèmes d'affaires La personne choisie aura fait sa marque dans la vente ptofes-sionnelle, incluant le talent de conclure une vente.Nous offrons l'un des emplois les plus lucratifs dans ce domaine à Montréal.\u2022Exigences du poste: Minimum 2 ans d'expérience de la vente dans le domaine des affaires.\u2022 Expérience de la vente de petits ordinateurs ou d'équipement de bureau.\u2022 Faculté de conclure des ventes.Pour éfude immédiate de votre candidature, veuillez adresser curriculum vitae ou téléphoner au 878-1715.aime D1HFORI DinFORmATTOUG\" 555, boulevard Dorchester Ouest, bureau 1015 Montréal H2Z1B1 à l'attention de M.Michel Pelletier CONSEILLER AUX ÉTABLISSEMENTS Fonctions: Exercer un rôle de conseil cl d'assistance technique dans le domaine du la santé et la sécurité du travail auprès des établissements du secteur transport et entreposage.Eflectuet des recherches sur des suiots particuliers au secteur.Concevoir, élaborer et dtlluser des programmes de lotrnalion.Exigences: Diplôme d'études universitaires de premier cycle clans une discipline reliée aux fonctions du poste et possédet trois (3) années d'expérience pertinonte à des activités de conseil, d'assistance technique, de rechur-che et de lormalton dans le domaine de la santo ot do In sécurité du travail.Salaire et conditions de travail: Selon les termes de In convention de travail.Les personnes Intéressées doivent adresser four candidature au plus tard le 21 octobre 1985 à: Association Paritaire pour la Santé et la Sécurité du Travail du Sectour Transport ot Enlroposagu Madame France L.wioloUo 4855, rue Boyor bureau 10 Montréal, Oc H2J 3E6 Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James aDé^ AC'A «A* L Crée Board ot health and Social Services of James Bay le Cornell Cri (/*\u2022 U santé i-r ilv.services incuui dp lj Baie lames 'est vu confier la responsabilité de ^administration d'un centre hospitalier de }2 lin à Chistfibi, de 7 cliniques île santé communautaire et d'un centre ile services soctau» pout la region 10 H e Conseil cherche actuellement j ( ombler te poste tùtVani COORDONNATEUR(TRICE) ADMINISTRATIVE) (Nouveau poste) Sous l'autorité Dircctcui général adjoint - Service*.tdministunu le titulaire i e poste sera responsable de Ij planificationtdu contrôle cl de revaluation des j« tivités administratives dam les communautés de Waswanipî, Nemaika «\u2022.Mfstassinl ll(elle] dewj exilement représenter l'organisme .itiprèv des Conseils il»' bande Ht autres Mutantes tnr jlm.Etigences : \u2014 Ftre titulaire' d*un diplôme universitaire de premier t vi le ou plus en administra* tion.ou dans un domaine < onnexe; \u2014 De h* (2) années d'expérience pertinente en administration; \u2014 tire en mesure de communiquer verbalement et p.»' écrit en français et en anglais; \u2014 r.onnaissance du réseau de la Santé ei des services sociaui.\u2014 Permis de conduire; Un«- préférence ver* tt t ordée au» i andidat(e)i *\\*n\\ les atouts suivante! \u2014 Connaissance 'les régions nordiques et «In milieu autochtone; \u2014 ¦ ap.ii lté il adaptation Conditions de travail: ledai titulaire de i e poste sera appelé(e) \u2022* se déplacei dans les trois < ommunaulés impliquées.Rémunération: 1 lasse 14 I.922$ i 46,400$ Avantages parti* uliers: \u2014 Prime de disparité régionale île 4,420$ \u2022 7.071$ annuellement.\u2014 Vacances annuelles: 20 Jours; \u2014 15 jours de i ongés fériés; \u2014 sorties annuelles: h itrunpori ans irai-, de t'eniploveuri.\u2014 I ogcmenl fourni; \u2014 Déménagement et enirepos.tge au* irais de l'employeur, lieu de travail: Mi lassim i es per s-wines intéressées doivent taire parvenir 'cur curriculum vitae jv jnt le lrr novembre 1 \">8> ,i Cidre >yi suivante Concours: Cootdonnateur(trice] adminittratif|te).a - s: M.Mi» hel De Vos.Dirrclrur (par interim)ilu service des Ressources humaines.CONSUL CRI DE LA SANTE ET DIS SERVICES SOCIAUX 01 LA BAII JAMIS Clmassihi, Haie lames (Nouveau (jucbei) fOM KO \u2022 Prêt commercial! \u2022 Information et consultation aux entreprises Notre client, une importante institution financière ayant un réseau étenau ae succursales, est à la recherche de candidats désirant poursuivre une carrière dans le domaine du prêt commercial ou en information et en consultation aux enttepuses Les candidats intéressés au ptél commercial doivent avoit un diplôme en administtalton des affaires et au moins cinq (5) ans d'expérience aans une institution financtète Ils doivent muittiser les techniques a'enttevue et de négociation et savoir communiquer aisément Ils doivent aussi avoir une aptitude marquée à l'analyse hnancière, au marketing et au développement des affaires Le Oihnguisme est un atout.Les candidats intéressés à un poste dans le domaine de l'information et de la consultation aux entreprises doivent avoit un diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe ei de lexpenence en techeiche documentaire De Pennes compétences en communication et en relations puPliques sont essentielles j\\ le Dilmguisme est un atout Notre client offre un salaite et un régime d avantages sociaux concuitentteis S'ils doivent déménager, les can-diddts choisis pourront recevoir de l aide Vous êtes prié ue soumettre votre curriculum vitae en prenant soin d indique! le numoto ae tetérence PU 210 sur lenveloppe adressée à revL/Ca Publicité Revtsta Inc.1070, rue de Bleury, Buteau 700 Montréal (QuéDec) H2Z 1N3 Pttère de ne pas téléphoner Publicité Rovisto inc PuDliciio de recrutement conception graphique ol services puDIicitanes DIRECTEUR DE LA 1 RECHERCHE MEDICALE (MONTREAL) L'ENTREPRISE Un chol de file de l'industrie pharmaceutique canadienne, ongogé dans la 'cchercho depuis do nombreuses années, cherche a combler le poste de direvlcui de la recherche modi cale à son siègo social.Lo titulaire oxuiccro ses fondions dans un < omplexe moderne en banlieue do Montreal.LE POSTE Relevant du directeur administratif, lo directeur de la rocherchc médicale est chorgu de la planification et de la gestion des études cliniques fondamentales effectuées au Canada pour toutes les nouvelles droguos expérimentales.Ce poste de prestige compotte de glandes responsabilités cl offre au candidat choisi: \u2014 Beaucoup de satisfaction sur le plan professionnel et une ijrande autonomie.\u2014 Un milieu de travail stimulant ot des heures d'affaires noimolos \u2014 Un excellent saloire en plus d une gratification et d'une voiture.\u2014 Une gamme complote d'avantugos sociaux y compris un regime de rentes non contributif, dos vacances rémunérées, etc.\u2014 De roelles possibilités d'épanouissement personnel et piolessionnel.LE CANDIDAT La candidat idéal possède; \u2014 Une spécialité en médecino interne ot le droit de pratiquer au Canada, il possède en outre uno connaissance théorique et pratiquo do la pharmacologie cliniquo ot des maladiot caidio vasculairos et infectieusos.\u2014 Une solido expérience en organisation du travail de rechercho dans le milieu industriel, univorsitairo ou hospitolier.\u2014 Des aptitudes marquees pour la communication écrite ou orale en français et en anglais.\u2014 Beaucoup d'entregent.\u2014 Un sens aigu de la gestion et du professionnalisme.Veuillez faim parvenir vos demandés tous pli confident;»/ à l'odnn» suivant»; MF CANADA Lo chof du service de recrutement merck frosst canada inc.Case postale 1005 Pointa-Claire, Dorvat (Québec) H9R 4P8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 12 OCTOBRE 1985 Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James oOdV APA «A* L Crée Board ot health and Social Services ol James Bay le Conseil Cri de 11 unie el des service* sociaux de ;.i Baie limes s'est vu confier la responsabilité de l'administration d'un centre hospitalier de 32 lits a Chisasibi.de 7 cliniques de santé communautaire et d'un centre de services sociaux pour la région TO.fl le Conseil cherche actuellement a combler le poste suivant COORDONNATEUR(TRICE) d'unités de soins infirmiers I ened( ijires le* wins adéquats.\\ agences: \u2014 Être membre en règle «le l'o 1 i.q \u2014 Sept (7) jnnées d'expérience pertinente; frre en mesure de 1 ommuntqupr vertulem'-n! el p.tr écrit, en angiitis et en français; Une prelérrnc ressources humaines, financières et matenelles de rétablissement, en assure leur mise a |0ur et leui mise en application.Assume des activités de gestion du personnel, des lolations de travail el riototnnieni de I interpretation des conventions collectives.Participe a lo preparation du budget de I établissement, soumet les previsions budgétaires, les révisent s'il y a lieu.Contrôle l'utilisation odequatc de l'équipement.Supervise les activités du personnel sous son autorité immediate.Exigences: Possède un diplôme universitaire en administration et trois (3) ans d experience de gestion dans des fonctions de comptable et de gestion du personnel.Habileté a fonctionner avec des systèmes informatisés; connaissance du reseau des affaires sociales Salaire: 32,v22$ à 46.408S.let candtdat(e)s interetsé(o)s doivent foire parvenir leur curriculum vitae, au phi tard le 72 octobre 1985 à 17 heures, à: Ses?w Concours adjoint administratif, C.L.S.C.du Long-Sault (module), a/s du Service du personnel, 505, Ch.Bàthanie, local 300, Lachute, Québec J8H 4A6 CARRIERE DANS LA VENTE Noire groupe de compagnies est classé parmi les 700 premières compagnies en Amérique du Notd par le magazine Fottune.Notre chiffre d'affaires est en augmentation constante.Si vous comprenez la valeur du mot travail, si vous avez une formation de vente professionnelle ou pensez réussir dans ce domaine, ne manquez pas l'opportunité qui est actuellement offerte de vous joindre à une équipe gagnante, comme représentant des ventes dans la région métropolitaine de Montréal.Une voiture ainsi qu'une certaine connaissance de l'anglais sont essentielles.La rémunération de cet emploi et les bénéfices marginaux sont exceptionnellement élevés pour ceux qui savent obtenir des résultats.Veuillez communiquer par téléphone entre 8:30 et t2:00 hrs, le mardi 15 octobre 85, à 866-2772 _ 1* Corporation du Groupe La Laurentienne La Corporation du Groupe La Laurentienne est à la recherche d'un(e) ANALYSTE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Sommaire des responsabilités Selon la délégation reçue du vice-président, finance, l'analyste est responsable d'activités comptables et administratives et agit en tant qu'analyste financier Ceci comporte notamment: \u2022 l'analyse des résultats financiers de La Corporation; \u2022 la recommandation de pratiques générales de contrôle comptable et financier ainsi que d'éléments touchant la fiscalité: \u2022 la gestion du régime de rémunération en tenant compte des développements à ce niveau: \u2022 le suivi du processus de planification stratégique ainsi que des operations des compagnies: \u2022 la participation aux projets d'acquisition ainsi qu'à la gestion générale et à l'orientation de La Corporation Exigences \u2022 c a de préférence; \u2022 m.b.a.serait un avantage intéressant; o connaissance de la langue française el anglaise: \u2022 expérience d'environ 8 ans dans les domaines suivants \u2022 comptabilité a un niveau professionnel; \u2022 gestion d'un service ou de projets importants ou encore responsabilité d'une fonction Dour l'ensemble d'une organisation.Lieu de travail: Québec Le salaire sera établi en tenant compte des qualifications de la personne choisie et un régime complet d'avantages sociaux est offert.Veuillez faire parvenir votre candidature avant le 25-10-85 à l'adresse suivante Service des Ressources humaines La Laurentienne, mutuelle d'Assurance 500 Grande-Allee est Québec.Que.G1K 7E3 Action Sharp Savioz-vGus qui' le domaine de la venlo dus systèmes de bureautique* Intégrés est devenu lo secteur d activité de travail le plus rémunérateur'' Ëtes-vous une personne ambitieuse qui desire: \u2022 accroître ses connaissances en atfaites7 \u2022 se tailler une place rji- choix a I inlenei(r d'une compagnie7 \u2022 dblemr un revenu au-dessus le la moyenne' Si oui, lOigner-vous des maintenant à notre équipe de vente el de qeslion dans nos différentes divisions telles que \u2022 les communications postales \u2022 l'informatique \u2022 la duplication \u2022 le traitement du texte \u2022 el ia telecommunication Critères d'engagement: \u2022 experience minimale d'un an dans la vente directe auprès du consommateur ou dans notre domaine \u2022 être ai'lonoine el avoir I esprit d'initiative \u2022 autoinooile nécessaire Donne* un nouvel elan a votre carrière, profitez du cours de formation donne par la compagne el devenez unie) ineilleuiio) représentant'!?) conseiller(erc) en buioaulique Le maiche cible la region de Montreal el ou Quebec Enlrovuo avec le comité lesponsable du recrutement sur rendez-vous seulement en vous rétéranl a l'annonce d emploi «Action Stiarn» Veuillez apporter votie cuiricuium vilae pour I entrevue Traitement confifentiel: composez le (514) 337-1730 a Montreal ou le (418) 8 T1 -8712 à Quebec.1 I 00, rut) Begin Montreal (Quoboc) H4R 2G2 Tel.: (514) 337-1730 Noire client, chtfl de file dans lu conception et la fabrication dc foremen pour lei industries minières er de construction est a la recherche de DESIGNER MÉCANIQUE Qualification»: \u2014 Oegtc univef Mloire en .ngeniorte \u2014 Dv 2 a 5 ant d'expérience \u2014 Connaissance de l'équipement minier ot le bilinguisme sont de* atouts Responsabilité»: \u2014 Faire le design détaillé, les analyses et les calculs d ingénierie pour I équipement min ici \u2014 Preparer les «Design layouts* \u2014 Preparer les dessins pour la fabrication olc.DESIGNER DE SYSTÈMES Qualifications: \u2014 Dngre universitaire en ingeniene \u2014 De 2 o 5 ans d experience en design de systèmes \u2014 L experience dans le design d équipements lourds et une connaissance de l'ciocfricite sont des atouts.Rosponsabilltos: \u2014 Rosponsablt* de la preparation des schémas pour les systèmes d'oir, d eau et d'hydraulique \u2014 Coordonner les activités des scuscontructants en design électrique \u2014 Faire les calculs el produire les rapports, etc.La remuneration %ora on fonction (Je votre experience.VeuiJfex foire parwnir votre curriculum vitoe a: LE GROUPE UL INC.17583 rue Myrand, Piorrofonds, (Québec) H9J 1G7 ACHETEUR Notre cliente, une entreprise manufacturière en rapide expansion et située au nord-ouest de Montréal, recherche un ochetour; il s'agit là d'une responsabilité très importante au sein de cette entreprise.Relevant du Directeur d'usine, cette personne, en se basant sur les cédules de production, aura la responsabilité de s'assurer qu'une très vasto gammo de pièces ot de composantes requises pour la fabrication des produits soit achetée à temps pour être disponible à l'usine ou moment requis.Elle sera également responsablo des magasins et dc la tenue à jour de l'inventaire de tous les items.Doué d'un esprit vif et méthodique, le candidat recherché est parfaitement bilingue et jouit d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine des achats, préférablement dans le secteur de la construction d'emborcationi.Il est de plus très familier avec les systèmes informatisés.Si vous croyez posséder les qualifications requises, faites parvenir votre curriculum vitoe en toute confidence à M.Lamarche.Réf.: L-233.Les Gestionnaire» Conseils PRODUCTIVITE PLUS INC;, 272, Rollin, Laval, H7G 1M3 LE CENTRE D'ACCUEIL DE ROUVILLE RECHERCHE UN/UNE ERGOTHÉRAPEUTE CONSULTANT(E) ! Le contexte- Le Centre d'Accueil de Rouville héberge 312 personnes âgées regroupées dans trois (3) Résidences.Le lieu de travail principal est Morieville situe à 25 milles de Montical.Lo clientèle requiert des niveaux de soins 1res voriès.On y retrouve des lits de réadaptation actise, des lits de dépannage/ réadaptation et des lifs de soins paliotifs.Toutes les interventions sont axées sur la récupération et le maintien de l'oulonomie.Le rôle: Le/la titulaire dc ce poste, a l'intérieur d'une équipe interdisciplinaire (physio, infirmier(ère), pharmacicn(ne), médecin, con«iltonl psycho-social, animation pastorale): \u2014 fovorise la readaptation des rsersonnes àqces; \u2014 conçoit et procède à l'application du plan de troitemrnt en ergo et supervise le suivi effectué por le nursing; \u2014 participe activement 6 revaluation et ain< plans de traitement dc la clientèle de l'unité de réadaptation active et de lo clientele du centre de |Our; \u2014 participe a l'élaboration ot à la dispensation de la formation du personnel, \u2014 intervient d'une façon individuelle, en groupe ou via d'autres personnes ressources.Lo/la profcssionriel(le): \u2014 aime et connait les problématiques des personnes àgees; \u2014 veut relever le défi de prendre et tenir une place importante dans l'équipe interdisciplinaire.Los personnes rntcrnsséot sont prieos dc faire parvenir leur curriculum vitac au plus, lard le 26 octobre 1985 à: Service des Ressources Humaines Contre d'Accueil de Rouville 300, rue du Ooctour Paulin Morieville, P.Que.JOL MO Tél.: (514) 460-4475 Digital: t Une carrière .ri Digital est un chet de file international dans le domaine de là'; - [ technologie informatique potn 'aire face ,i la croissance, rapide de ses activités, notre société desue s'adjoindre une personne compétente el responsable pour relever de non-, veaux défis a sa succursale de Montreal Superviseur Service de la gestion : :: des commandes Le titulaire sera principalement responsable de la super-!-^ ; vision des employes chargés de traiter les commandes der-\"-¦îiaienel et de services rC'Z Alin de lelevei les \u2022îctis ijtie présente ce poste, vous devo?-;-détenir un diplôme universitaire en administration, avoir.-, acquis de trois a cinq ans d'expérience en assumant de&*'-; responsabilités accrues dans le domaine de la gestion et.posséder des competences en supervision de personnel, ou;.; '.l'équivalent Une Ites Donne connaissance de l'anglais et du- ; \u2022 ; français tant a l'écrit qu'à l'oral est également essentielle Par ailleurs, une expenence dans le domaine des systèmes- ; ; informatiques el la capacité de collaborer efficacement avec .; tous les niveaux de la direction constituent un atout indéma- *.ble '-'.-/, Votre ambition, vos qualités et vos latents seront recompen-.ses par une gamme d'avantages sociaux complète doublée d'une remuneiation des plus intéressantes, Faites le premiei pas veis une carrière plus emballante el plus enrichissante en transmettant votre cumculum vitae a Denis Gourdeau Directeur du personnel District du Québec DIGITAL EQUIPMENT DU CANADA LIMITÉE 394, rue Isabey Sainl-Laurent (Québec) H4T 1V3 Cette offre s'adresse eguiomont aux homines ol aux lemmas.lilt University of Alberta Library Bibliothèque - Faculté Saint-Jean CHEF DES SERVICES TECHNIQUES I La bibliothèque de l'Université dc l'Alberto sollicite des candidaluioi au poitc * de chef dci services technique» a la bibliothèque dc lo faculté Saint-Jean.! Fonctions: Sous la direction du bibliothécaire on chef, le titulaire de co poste ost rusponsabie pour l'élaboration des procédures ni politiques du secteur dos services techniques, veille a l'application des règles du catalogago anglo-omé-ricoines el du système de classification L.C., dans les domaines de l'éducation, ¦ des sciences humaines ol sociales, ries arts ei des sciences.Co poste comporte la supervision d'un bibliothécaire, d'un bibiiotechnicion, d'un commis ot du por- \u2022 sonnet temporaire.Qualifications: Los candidats détiendront un diplômu on bibliolhuconomic; une très bonne connaissance du français el dc l'anglais; une bonne connois- .sance des règles do catalogago RCAA?, du système de classification L.C., du Repertoire des vedettos-motièros de l'univorsilé Laval ol un minimum do 2 années d'expérience pertinente.Ils auront en plus une expérience on automatisation du traitement de la documentation (UTLAS).Traitement: Bibliothècairo I - II: S24.604 $39,292 Entrée en fonction: le lor dècembro 1985 les candidat* forant porvtnir leur curriculum vifoe, refevés de notes el le* nom* de troi* repondant* avant h 31 octobre, à: Peter Freeman Chief Librarian and Director of Libraries Cameron library \u2022 University of Alberta Edmonton, Alberta, \u2022 T60 2J8 L'Université de l'Alberto a une politique d'égalité en matière d'emploi.Confor- ! mément aux exigences relatives à l'immigration du Canada, ce poste est offert '¦ aux Canadiens et aux résidents permanents. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 12 OCTOBRE 1985 la fierté a une ville SURINTENDANT - MODULE SERVICES AUXILIAIRES Module services auxiliaires Service de l'approvisionnement 55410$ \u2014 65250$ NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction générale du directeur du service, le titulaire gère le Module des services auxiliaires responsable de l'édition et du soutien matériel pour l'ensemble de la Ville.Il doit planifier, diriger, organiser hat contrôler la gestion des imprimes du graphisme, de la roprographie ainsi aye des équipements de bureau et des biens mobiliers.De plus, le titulaire doit, en collaboration ovec le Centre d'informatique, définir les programmes de développements technologiques en ce qui concerne les équipements de bureau et les supports informatisés d'édition afin de coordonner l'information des activités municipales relevant de son domaine d'expertise.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Le candidat recherché doit être tituloire d'un diplôme universitaire de premier cycle (BACC) en administration ou autres spécialités connexes reliées à la nature de l'emploi, et posséder au moins huit (8) années d'expérience relatives à la direction et à la coordination d'activités reliées 6 l'édition (graphisme, reprographie, gestion d'imprimés), ainsi qu'au soutien matériel (équipements de bureau et biens mobiliers) dans une organisa-1 lion d'envergure.Autres exigences: Parler et écrire le français; facilité de communication orale et écrite, à lo direction de personnel, 6 lo planification, à l'organisation et ou contrôle.t Cloute de résidence: Etre résidant de la ville de Montréal et s'engager à y maintenir la résidence pour toute la durée de l'emploi.Date limite d'Inscription: le 4 novembre 1985.AGENT TECHNIQUE (électronique) radio Service des travaux publics 25872$ \u2014 34258$ NATURE DE L'EMPLOI: Le travail consiste à offectuer des tâches propres à une ''technique de nature para-professionnelle reliées à la conception et à I'elaboration de projets, aux conditions et modes d'opération de réseaux et de systèmes, aux besoins dos usagers, au contrôle de la qualité d'équipement et d'appareillages dans le domaine de l'électronique (radio U.M.F.et V.H.F., micro-ordinateurs).Plus spécifiquement, l'agent technique conçoit et élabore a partir de notes ou de croquis des projets en électronique (rodio UHF et ' V H F , micro-ordinateurs), effectue ou vérifie dos calculs portant entre autres sur l'impédance, l'inductance, la résistance des circuits, le magnétisme, lo ré-sonnance, la puissance, la force électro-motrice etc.De plus le titulaire prépare les plans et devis nécessaires à l'exécution de projets, procède ou choix de l'appareillage, des composantes et du matériel nécessaire.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Le candidat recherché détient une formation technique appropriée et possède quatre (4) années d'expérience acquise dans l'opération, l'entretien et la mise en marche des systèmes émetteur-récepteur utilisés dans les institutions ou les entreprises.Autre* exigences: Parler et écrire le français; hobilete à dessiner des plans de systèmes électroniques; qualités personnelles appropriées; satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.Clause de résidence: être résidant de la ville de Montréal et s'engager à maintenir la résidence pour toute la durée de l'emploi.Date limite d'inscription: Le 1er novembre 1985.AGENT TECHNIQUE AUX SUBVENTIONS DU LOGEMENT Service de la restauration des logements 258725 \u2014 34258$ i ' NATURE DE L'EMPLOI: Sous réserve des lois régissant les corporations profes-' sionnelles, le titualire doit effectuer différents travaux techniques.A cet effet, il .doit analyser et vérifier les données relatives a la réalisation de projets d'amé-' nagement, de rénovation et de construction.De plus, il doit approuver les pro I jets soumis de restauration de bâtiments et s'assurer du respect du code du lo j gement et des règlements de subventions Finalement, il doit estimer les coûts I des travaux, rencontrer les requérants en vue de s'entendre sur les programmes de travail et les montants établis et préparer des rapports techniques.; CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Les candidats doivent détenir un diplôme \u2022 d'études collégiales (DEC) en technologie du bâtiment, ou autre discipline per-\\ tinente et posséder deux (2) années d'expérience acquise dans le domaine de ' lo construction et de l'estimation en restauration.' Autres exigences: avoir de bonnes connaissances des matériaux de construc-.tion, des lois et règlements régissant la construction et l'entretien des bâtiments ' résidentiels, des méthodes pour établir les coûts des travaux; posséder les qualifications nécessaires pour conduire un véhicule de la Ville dans l'exercice de cet emploi; parler et écrire le français; qualités personnelles appropriées; satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.Clause de résidence: être résidont de la ville de Montréal et s'engager a main-! tenir la résidence pour toute la durée de l'emploi.t'NOTE: Les candidats éligibles devront avoir suivi un cours de sécurité reconnu ¦par la Commission de la santé et de la sécurité au travail et en posséder I at- ('testation au moment de la nomination.De plus certains postes, exigeant la connaissance de la langue anglaise parlée, un examen facultatif pourra aussi .être administré.?\u2022'.Date limite d'inscription: 1er novembre 1985 S'inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service du personnel, 500, Place d'Armes, 13* étage, Montréal, H2Y 2W2, et le retourner accompagne des documents requis.Tél.: (514) 872-3236.Le Service du personnel se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription à un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées et satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.Ce concours est également ouvert oux femmes et oux hommes.fTL CENTRE HOSPITALIER PERRE BOUCHER SERVICE D'INFORMATIQUE CHARGE DES USAGERS ET SYSTÈMES 1 Le Centre hospitalier Pierre-Boucher (362) lits est un établissement de E soins généraux et spécialisés.On y dénombre plu6 de 1000 employés.SOMMAIRE OC L'KMPLOI Soue l'autorité du Chet de service d'informatique, le titulaire de ce poste de travail coordonne et contrôle le service aux usagers en termes d'entrai-\u2022\u2022ttement et de formation sur les systèmes, d'assistance et de dépannage F aux problèmes de traitement selon les procédures établies; contrôle la G qualité et i exactitude de la documentation technique des systèmes, en as-» 6ure le bon maintien et procure aux usagers les document et procédures s nécessaires à sa bonne compréhension et utilisation des systèmes; s'oc- * cupe des travaux de contrôle des systèmes selon les procédures établies; B assure le suivi des demandes d'entretien ou d'amélioration aux systèmes j selon les procédures établies, élabore des programmes destinés au traite-.ment des données par ordinateur au besoin.| BXIOIMCM D'iMPLOt j' \u2014 Diplôme de niveau collégial en informatique (DEC) * \u2014 Certificat universitaire (30 crédits) en administration, gestion de systè-Jf mes d'information ou toute autre discipline pertinente [J \u2014 Trois (3) ans d'expérience dont une année sur HP/3000 £ \u2014 Connaissance des logiciels FORTRAN / 3000, COBOL / 3000 et E SPEEDWARE/3000 souhaitable >« K \u2014 Connaissance des micro-ordinateurs HP-150 et des logiciels bureauti-£ que souhaitable £ \u2014 Habileté a communiquer verbalement et par écrit et expérience de pé- r dagogue souhaitable *J \u2014 Connaissance du milieu hospitalier souhaitable.K CONOmOMS M TRAVAIL '¦ Temps complet de Jour jr Salaire de 10 000$ à 29 400$ » CAttOiDATURI * Lo3 personnes Intéressées devront taire parvenir leur curriculum vitae h avant le 26 octobre 1985 à l'adresse suivante: Cm Centra hospitalier Pierre-Boucher Direction de lo gestion du personnel 1333, eoul.Jocques-Cortter Est Longweuil, Québec J4M 2A5 COMPTABILITE COMPTABLES AGRÉÉS Notre cabinet d'experts-comptables est à la recherche de comptables agréés pour ses services de vérification.Les personnes choisies relèveront d'un associé et pourront être responsables de la planification des projets, de l'exécution de mandat et du service auprès d'une clientèle variée.Selon leur expérience, un certain nombre de clients leur seront confiés.Les personnes recherchées sont comptables agréés et possèdent de 2 à 4 ans d'expérience en vérification.Notre société offre à ses membres d'excellentes conditions de travail et la possibilité de développer leurs aptitudes professionnelles et leurs connaissances par divers programmes de formation.La rémunération sera établieen fonction de la compétence et de l'expérience des personnes choisies.Les postes offerts sont présentement disponibles a notre bureau de Laval.Si ro nmte correspond i vos compétences et aspirations, veuillez faire parvcnli votre curriculum vitae a Lise Gauthier, 2.Complexe Desj.iKlins, bureau 2600 C.P.151.Montréal 'Québec) MSB IFH BUREAUX A OTTAWA, HULL, ROUVN.VAI D'OR, AMOS, I ASARRf.TIMMINS, MONTREAL, IAVAI (JUIBIi >SAINTI IOV IIUs THf WORD-MINIS.I M.MK.WIIC.MONCION, CAMPBEILTO.N i Maheu Noiseux Comptables agréés Les associés de votre gestion LES LES CABLES PHILLIPS LTEE DIVISION DES PRODUITS DE PUISSANCE Câbles Phillips INGÉNIEUR D'USINE ^* limitée USINE DE SAINT-JÉRÔME Les Câbles Phillips est un manufacturier important de fils et cables électriques à travers le Canada.Nous sommes à la recherche d'un ingénieur d'usine pour prendre les responsabilités des services et capacités de lout l'équipement de production ainsi que des facilites et aes bâtiments à noire usine de Saint-Jérôme.L'ingénieur d'usine se rapporte au Directeur de l'usine et est un membre clef du Comité de Gestion.Ses fonctions incluent: \u2014Fournir un service d'entretien pour les réparations, les modifications et l'installation de l'équipement \u2014L'entretien des bâtiments, des terrains et des facilités \u2014Fournir à l'usine des services, tels que la vapeur et l'air comprimé \u2014 Recommander et justifier des améliorations techniques et de nouveaux équipements.Cette position offre des défis à relever pour une personne orientée vers les résultats ainsi que l'opportunité de joindre une équipe progressive dont les buts sont d'améliorer les performances de la production.Il est essentiel que le candidat soit un ingénieur reçu et la préférence sera donnée à celui qui possède une grande expérience dans l'industrie manufacturière.Le bilinguisme, français-anglais, serait un atout.Nos offres de rémunération incluent un salaire attrayant et des bénéfices des plus aiantageux de plus, des opportunités d avancement au sein d'une industrie grandissante Les intéressés peuvent poser feur candidature en toute confidentialité à: Monsieur Marcel Lachance Usine de Saint-Jérôme 1111.boul.International Saint-Jérôme, Que.J7Z 5V9 CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL KLJuMUMÊJtE CHRDL SPER^Y Le Centre hospitalier régional de Lanaudière est un centre hospitalier multiyocationnel comptant 1125 lits (304 lits de soins spécialisés courte durée, 200 lits pour malades chroniques, 475 lits de soins psychiatriques courte et longue durée, 3 I lits pour alcooliques et autres toxicomanes) auquel se greffent un réseau de 18 pavillons, un centre d'accueil et un département de santé communautaire.Dons le codre de notre projet conjoint d'intégration communautaire avec le centre des services sociaux Laurentides-Lonaudière, nous recherchons les servies de: INTERVENANTS EN FOYERS-CONTRAT DE RÉADAPTATION Responsabilités Recevoir dans leur maison un maximum de quatre (4) adultes ayant un passé psychiatrique et assumer, en collaboration avec l'équipe multidisciplinoire, l'élaboration et l'application du plan de services individualisés.Exigences de l'emploi Nous privilégions une formation en réadaptation et une expérience auprès de personnes ayant un passé psychiatrique.Rémunération A négocier sur une base contractuelle.Faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 23 octobre 1985, aux: SERVICES DES RESSOURCES ALTERNATIVES a/s Carmen Mognan Centre hospitalier régional De Lanaudière 1000, boulevard S te-An ne Juliette, Qc J6E 6J2 .votre avenir =^ à la portée de la main Programmeurs, scientifiques ( WW Analystes d'applications * Le Groups de* produits de défense - Sperry, de Montréal, offre des perspectives de carrières aux professionnels (de tous niveaux) dotés de créativité dans le développement de LOGICIELS pour les systèmes militaires.Pour une considération immédiate, faites parvenir votre curriculum vitae, incluant vos relevés de notes, à l'adresse suivante: E.J.Labadle, Directeur, Ressources humaines, Dossier n° ML-05, SPERRY, 3950, Côte Vertu, suite 200, Saint-Laurent (Québec) H4R 1V4.Vente de produits pharmaceutiques Horaire fTsiibls SANDOZ CANADA INC.est reconnu à l'échelon international comme un chef do file du domaine pharmaceutique effectuant d'importantes recherches qui portent surtout sur les problèmes neurologiques, endocrinologlques, cardio-vasculalres, asthmatiques et immunologiques.Le poste à'combler exige une personne autonome et dynamique, dotée de lortes aptitudes pour communiquer en français et en anglais et capable d'entreprendre la gestion de la clientèle d'Anca Pharma dans la région de Montréal et de l'ouest de l'Ile sur une base de 24 heures par semaine.Les fonctions principales consistent à communiquer de l'information ayant trait aux produits résultant de nos recherches auprès de médecins, pharmaciens et autres spécialistes dans les hôpitaux.Il s'agit d'un poste idéal pour: \u2022 des infirmiers ou infirmières souhaitant retourner sur le marché du travail à temps partiel; \u2022 des représentants ou représentantes en produits pharmaceutiques à la recherche d'un emploi à temps partiel; \u2022 des diplômé(e)s universitaires en sciences aspirant à une carrière dans les ventes.Ce poste offre la chance de mener de front une carrière professionnelle tout en bénéficiant de la flexibilité requise pour vos Intérêts personnels et familiaux.La formule de rémunération comprend un salaire de base, un programme de bonis et un montant fixe par visite (médecins, pharmaciens et hôpitaux).Les personnes intéressées sont invitées à f.iire parvenir leur curriculum vitne, à' Madame Betty Beck Responsable dss services au personnel SANDOZ CANADA INC.Case postais 385 DOR VAL (Québec) H9R 4PS SANDOZ CARRIÈRES BANCAIRES EN FINANCEMENT CORPORATIF Un personnel d'expérience seulement peut soumettre leur curriculum vitae pour ces positions: Agent senior aux comptes Agent junior aux comptes jusqu'à 50,000.jusqu'à 35,000.Crédit Corporatif Analyste senior de crédit Analyste junior de credit Lettres de Crédit Assistant gérant Administrateur intermédiaire Administrateur junior Carrières Crédit Bail Représentant senior aux prêts Représentant junior aux prêts Analyste de crédit junior Pour une entrevue confidentielle, veuillez appeler Al LeBlanc au (514) 288-8977: jusqu'à 40,000.jusqu'à 25,000.jusqu'à 30,000.jusqu'à 25,000.jusqu'à 20,000.jusqu'à 40,000.jusqu'à 30,000.+ jusqu'à 20,000.cp.a wuznc, e 625, avenue du Président Kennedy Bureau 400 Montréal, Québec H2A 1K2 Iff SERVICE DES ARCHIVES PHOTOGRAPHE fonction: Eflectuei oe» travaux ut.* 'latuie technique relier, a la micrographie des documents Exigences: - DEC un photographia.t' *penencc pertinente en micrographie t Ira liemsiil Dan» une et in Ile Un salaires se situant entre 1 7 BI 7» et ?6 73bS par année Les personnes internâmes devant faire pjiven.r un luiiiçuluni vttde SOUS pit confidentiel, avant le 25 octobre 198b.) I tij:t'sse suivante Monsieur Serge Bouchard.Agent de personnel Concours 84-86-108 UNIVERSITE DU QUE BEC A MONTREAL CP 8888.Succursale 'A' Montreal (Québec) H3C 3P8 Université du Québec à Montréal des Hautes-Laurentkjes recherche PSYCHOLOGUE à temps complet CENTRE D'ACTIVITÉ PRINCIPAL \u2014 Membre de l'équipe psycho-sociole de C.I S.C FORMATION RECHERCHEE \u2014 En clinique ou \u2014 En counselling FONCTIONS \u2014 Personne qui, selon les règles paiticulieiei de lu profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, do consultation ot de tialtemenls psychologiques odaptés au* besoins individuels ot collectifs du ou des bénéficiaires.EXIGENCES \u2014 Doit être en mesure de transiger aussi bien en thérapie indmd'jcllii que de groupe \u2014 Doit être sensibilisé(e) aux mesures preventives en santé mentale et opte à établit des programmes cohérents dans cet ordre; \u2014 Doit détenir une expérience minimale de cinq annéos de pratiquai \u2014 Doit être mombre en règle de la corporation des psychologues du Quebec Veuilles faire parvenir votre curriculum vilav avant I» 31 octobre à 16:30 heurt au; Directeur Général CL.S.C.d«f Haules-Laurontides C.P.178 Mont-Laurier, Québec J9L 3G9 "]
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